motivationsverktyget Tidsåtgång: 45-60 minuter
Verktyg: Reflektion kring en positiv upplevelse/prestation Bakgrund: De här frågorna syftar till att ge dig en bild av drivkrafterna och förutsättningar bakom en tidigare positiv prestation hos en medarbetare. De kan hjälpa att tydliggöra under vilka omständigheter personen är särskilt engagerad och framgångsrik i sitt arbete.
Gör så här Be personen välja ut en situation eller händelse då hon kände sig speciellt motiverad för uppgiften och då hon åstadkom ett bra resultat, och utifrån situation besvara följande frågor: • Vilka var omständigheter som rådde vid det tillfället? • Vad var det som drev dig då? • Vad anser du själv att det var som fick dig att nå ett så bra resultat? • Vad var det som bidrog till att du kände dig speciellt motiverad då? • Vad såg du att du fick ut av situationen? • Upplevde du att du fick ut den positiva effekt du hade väntat dig? • Kan du beskriva fler situationer som denna? • Är det alltid samma saker som får dig att prestera på den här nivån? Diskutera tillsammans vilka underliggande orsaker det fanns till den positiva händelsen. Ta ställning till hur dessa kan påverka utformningen av nuvarande ansvarsområden och uppgifter och vilken typ av ledarskap som bäst stöttar medarbetaren. Källa: Insightlab AB
© InsightLab
www.motivationsverktyget.se