Revista da Mulher

Da Redação

Estamos felizes por mais uma edição internacional da Revista da Mulher, - dedicamos quatro páginas para a catarinense Ana Schurmann que está conquistando muito sucesso na Europa com moda e música – e ainda tira tempo para estudar em uma das importantes universidade di mundo, Howard.

Curta a entrevista de concedida com exclusividade para Revista da Mulher.

Pois é, vida de editor tem surpresas da excelente receptividade a Revista da Mulher provoca em alguns segmentos da sociedade – a exemplo disso – está a parceria firmada com a Ampe Núcleo da Mulher de Itajai Bom, boa leitura

Adilson Pacheco- Editor Executivo da APBC Site: Regatanews.com.br Site: mercadodenoticias.com.br Fone: whatsapp(47) 984811690

Itajai,24 de agosto de 2020

Quem Beleza& Quem

Itajai,24 de agosto de 2020

Ampe BelezaNúcleo da Mulher

Margareth Santos Jornalista

C

ompartilhar conhecimento virou o novo negócio da empreendedora Renata Palmeira. Em plena pandemia, ela encarou um desafio do curso online, lançado no dia 01 de outubro.

O vendas 4.0 trata-se de uma forma de manter a atualização para quem tem interesse em desenvolvimento comercial. Foi a experiência que levou Renata Palmeira para esse mercado. Com 20 anos de KnowHowem vendas, em 2018 Palmeiracomeçou a fazer palestras e treinamentos para desenvolver outros profissionais nessa área. “Para mim foi muito gratificante, quanto mais informações eu passo, mais eu aprendo com meus alunos”, explica.

Renata abraçou a oportunidade desse novo mercado. Organizada, ágil e atenciosa, as habilidades com comércio exterior e logística, iniciaram no ano 2000 com estágio na empresa Multilog S.A, com o departamento comercial. Em toda a trajetória teve aprendizado de controle Operacional e Comercial, especialmente, operando em área Alfandegada.

As empresas onde atuou permitiram um acompanhamento simultâneo na área de logística nacional e internacional. A padronização dos diferentes

procedimentos oportunizou novos conhecimentos.Ela passou a auxiliar no desenvolvimento das atividades comercial e operacional (APM Terminals e Localfrio, certificamos ISO9001 Conexão Marítima, em parceria com a Companhia da Estratégia).

Hoje, ela trabalha com os mais diversos tipos de clientes nos ramos de importação e exportação como têxtil e fios, passando a matérias como polímeros além de químico, na importação. Atua também com grandes exportadores de compensado e madeira serrada para operações de porcelanato.

“Mantenho-me em permanente aperfeiçoamento e capacitação, através de cursos e treinamentos relacionados à gestão de negócios, concluí especialização em Marketing em Mídias Digitais e Gestão de Pessoas – através da UNISOCIESC – Associada FGV SSanta Catarina, além de trocas de informações com profissionais do mercado. Hoje venho desenvolvendo a área de mídias digitais, treinamentos na área comercial de vendas, palestras, aliando networking e marketing”, ressalta.

Renata Palmeira é uma empreendedora de visão. Trabalha com Consultoria Comercial e Marketing, é palestrante e treinadora na área de vendas.

Sonha em ver os profissionais que atuam na área crescendo cada vez mais. “Estamos em uma região onde os profissionais tem dificuldade de ver o “VENDARKETING” como uma oportunidade de desenvolvimento na área comercial, tendo ainda a visão de que o marketing seja um custo.

EMPREENDEDORES com visão maior no futuro estão se atualizando e vendo a importância de uma equipe atualizada, capacitada e bem desenvolvida. Porém, ainda são poucos. Outro ponto que gostaria de elencar que não há ainda uma cultura educacional de um Long Life Learning em nosso mercado, são poucos os profissionais que estão buscando atualização de mercado”.

Quando o assunto é empreendedorismo, Renata deixa uma mensagem: “Muitas vezes você pensará em desistir, mudanças de mercado, pessoas que não veem valor no conhecimento, porém temos que saber que nós podemos fazer a diferença para as empresas, nós somos o futuro e DESISTIR NÃO É UMA OPÇÃO”, conclui.

Entrevista

Entrevista

U

ma catarinense conquistando muito sucesso na Europa Ana Schurmann. Dona de uma rara beleza é um voz muito cativante. Reconhecida internacionalmente por trabalhos em campanhas de marcas como Dior e Animale e por ter estampado diversos editoriais para as revistas Vogue, L’Officiel e Harper’s Bazaar, a top model já coleciona 180 composições com letras que levam mensagens sobre compaixão, empatia e união.

Duas paixões – topel model e a música: “A moda me traz personalidade, a música me traz alma. “ Pois é, a música “Tell me”, canção produzida pelo italiano Riccardo Onori e escrita e composta por ela mesma, tocou no final de setembro pela primeira vez na Rádio BBC, de Londres.

A brasileira AnaSchurmann - concedeu esta entrevista exclusiva aos sites mercadonoticias.com.br e Retatanews.com e para Revista da Mulher Adilson Pacheco - Editor

RM - Afinal qual das duas atividades que mais te dá prazer: modelo ou cantar?

RM - Qual é a sensação de ouvir o locutor da BBC Londres seu nome e sua música “Tell Me” na rádio Ana Schurmann - A sensação é reconhecimento. De alguém que entende de música reconhecer meu trabalho.

Ana- Ambas. São coisas diferentes mas ao mesmo tempo se completam. A moda me traz personalidade, a música me traz alma.

RM - Pelo visto – tudo começou na Ilha de Santa Catarina – onde fica a capital Florianópolis?

Ana- Sim. Começou quando escrevia letras no sótão da minha casa...

RM - E a música…já caminhava junto...

Ana - Não. A música veio mais tarde, em consequência de um período triste que vivi quando voltei ao Brasil por estar com problemas de pele.

RM - Qual é o teu maior desafio diante destas duas pontes que podem te levar para o pleno topo?

Ana - Meu maior desafio acredito que seja conciliar minha família com a minha carreira. Eu levo minha família muito próxima a mim. Gostaria de sempre tê-los por perto.

RM - Que livro está lendo?

Ana- Atualmente estou estudando neurociência mas deixo aqui um livro que li ano passado e: a Crítica da Razão pura Kant.

RM - Que tipo de prato gosta?

Ana- Minha mãe foi dona de restaurante italiano, então amava os pratos que ela fazia. Berinjela a milan 10:esa, Strogonoff, Sopas...

RM - -O que te toma mais tempo a música ou modelo: RM - Mas quando começou gosto de ser uma modelo....

RM - Parece que saga dos Schurmann é grande? Enquanto a família Schurmann desenvolveu um programa de preservação ambiental, - você sobrinha neta do Vilfredo Schurmann

Ana - Começou quando minha mãe me levou a um curso de boas maneiras e postura. Lá aprendi a desfilar, me comportar em uma mesa, fazer malas para viajar... e adquiri uma enorme vontade de ser modelo.

Ana - Admiro muito eles porém não convivi muito. Sim, atualmente trabalho como modelo e faço música.

Fotos: Acervo pessoal de Ana Schurmann

Ana - Atualmente a moda. Mas acredito que logo logo isto irá mudar...

Entrevista

RM - Mais de 40 milhões de seguidores de – o que representa está universo?

Ana - 11. 53.500 seguidores que estão crescendo a cada dia, representam pessoas que tenho um carinho enorme por me seguirem. Por gostarem do que eu faço, o meu muito obrigada a estas pessoas.

RM - Uma mensagem para os brasileiros?

Ana - Obrigada por serem quem são. Vocês me deixam felizes, interagem comigo e me perguntam coisas incríveis.

Vocês são diversos, únicos e extremamente talentosos.

Você pode conseguir tudo que quer, com muito esforço e foco.

Ps: Usem máscaras.

Entrevista

Opinião

2.

Defina as atividades. É de extrema importância descrever claramente o que precisa ser feito para que o produto ou o serviço seja produzido ou prestado, desde o pedido do cliente até a sua entrega. Essa descrição além de trazer clareza para a gestora e a sua visão do negócio fará com que cada funcionário entenda todo o fluxo da atividade.

3.

Controle Nós mulheres, em sua maioria, temos sim uma tendência ao controle. No entanto, precisamos canalizá-la para o que realmente trará resultado positivo para a empresa. É importante ter pessoas diferentes, com ponto de vista diferentes e inovadores. É como um sócio, ele deve somar, do contrário não agregará valor a sua empresa.

4.

Mantenha o lado profissional.

Criar boas expectativas na relação com clientes e consumidores pode ser arriscado e causar decepção à empreendedora. É preciso separar bem o lado pessoal do profissional, não confundi-los para alcançar o sucesso com competitividade.

5.

Defina bem seus preços.

Muitas mulheres desvalorizam seu preço no mercado. Faça uma pesquisa nos concorrentes, avalie seus diferenciais e não tenha medo de discutir e se posicionar diante do cliente.

A

mulher nasceu para o negócio. Estão se colocando à frente dos negócios e de grandes empresas. Essas empreendedoras foram impulsionadas por, no mínimo, um destes motivos: a oportunidade, o desejo ou a necessidade.

Segundo a GEM (Global Entrepreneurship Monitor) no Brasil, entre as empresas iniciantes com menos de 48 meses de vida, 53% estão sob propriedade das mulheres e estima-se que 60% das empresas nasceram por iniciativa delas. Caso alguém tenha dúvida, abra uma revista de negócios e avalie a presença feminina nela.

Para nós mulheres os obstáculos e desafios são muitos, porque o crescimento e a participação no mercado não excluem suas responsabilidades de mãe, mulher, esposa, empreendedora...

Separei sete dicas para você mulher empreendedora: 1.

Tenha um plano.

Defina exatamente o que quer vender (produto/ serviço), para quem (público alvo), como pretende administrá-lo e quem fará isso.

Muitas vezes um negócio é aberto por você saber fazer bem, no entanto, não basta só saber fazer, mas saber se há demanda no mercado e se você está preparada para cuidar desse negócio.

6.

Clareza e objetividade nas cobranças.

Cobrar geralmente é desconfortável para a mulher empreendedora, mas é imprescindível e intransferível. Encare os devedores com classe e objetividade.

7.

Evite a intimidade.

Intimidade não combina com sucesso.

Quanto maior a intimidade pior para a tomada de decisão, cobrança de posturas e objetivos.

E agora com o poder da informação: “Empreendedoras, ao ataque!”

Karoline Santos Proprietária da empresa de consultoria empresarial Companhia da Estratégia Lead Auditor SGI (ISSO 9001, 14001 e 45001) Diretora de Núcleos da AMPE de Itajaí Conselheira Bancri – FAMPESC

Laura Porto Colunista do mercadodenoticias.com.br

T

odos os dias acordamos, trabalhamos, estudamos, ou apensas não trabalhamos, cuidamos de nossa família, ou viemos sozinhos, cuidamos dos filhos, ou dos animais, dos amigos, da esposa ou do marido, das plantas ou até da vida alheia, enfim simplesmente vivemos.

Vivemos com a possibilidade todos os dias de fazer e refazer nossos cotidianos.

O cotidiano não necessariamente precisa ser algo chato ou igual todos os dias, mas se for igual todos os dias tem que ter brilho, brilho de vida, brilho de não ser chato de evoluir mesmo no cotidiano, tem que ter leveza, tem que maturidade e tem que ter amor.

O grande desafio é fazer deste cotidianos alegres e felizes, e que mesmo as particulares tristes e cinzentas seja a oportunidade de comunicar-se como nós mesmo.

Sim! Comunicar-se como nós mesmos, observe o que no seu cotidiano é leve, é prazeroso é amoroso e alimente-se dessa condição saudável.

Depois observe o que neste cotidiano te entristece, irrita, magoa, dá medo, cansa, esgota, diminui e comece a entender o que pode ser alterado, mudado e ate aprendido com isso.

Perceba que as a melancolia e o sentimento de tristeza pode gerar uma grande oportunidade de criatividade e superação.

Eu quando estou melancólica ou triste tenho zilhões de ideias, com o tempo

comecei a questionar por que só quando eu estava neste estado eu era criativa, ai lembrei daquele velho ditado “ quando a agua bate na bunda você aprende a nadar.’

E foi ai que comecei a entender que os medos, tristezas e angustias são também fontes de grande crescimento e superações.

Hoje tenho o processo criativo nos dois extremos nas alegrias e tristeza, o que fiz foi tirar o melhor do que chamamos de estado ruim.

Não existe estado ruim, quando achamos a possibilidade de aprender e entender que tudo podes ser um processo cotidiano de crescimento continuo.

*Escritora, Treinadora e Mentora em Desenvolvimento Humano, Master Coach e Administradora.

Instagran @laura_porto = http:// lauralemosporto.blogspot.com/?m=0h = https://www.lauralemosporto.com.br

Mulher

M

uitas pessoas não sabem da existência dessa profissão, mas certamente já se habituaram a encontrar em grandes redes de supermercados e lojas de construção, corredores inteiros dedicados à produtos organizadores como caixas, nichos, cabides diferenciados, separadores, capas protetoras, divisórias para gavetas, produtos para otimização de espaço em lavanderia, cozinha e banheiro, etiquetadoras e uma infinidade de itens.

Apesar de excelentes, a compra não pode ser por impulso (aliás, nenhuma precisa ser!) e é importante ter noção exata do que se pretende com esses produtos, pois a ideia é otimizar a utilização de espaço e por isso precisa ser feita uma pequena avaliação antes de sair comprando sem saber onde usar ou a quantidade ideal. A ajuda de um Organizador Profissional nessa escolha é muito importante.

Desafios da profissão A atividade ainda conta com vários desafios que precisam ser superados, tais como Mostrar que não é uma atividade supérflua e que traz sim inúmeros benefícios, seja para pessoas físicas ou jurídicas O amadorismo na profissão é algo que preocupa. Vemos profissionais com pouca experiência e nenhuma formação oferecendo serviços sem técnica e sem referências de mercado, aprendendo uma ou outra prática em cursos na internet. Esse serviço mal feito normalmente está abaixo de um custo real e prejudica todo o mercado, descaracterizando o

valor técnico da profissão.

Ainda existe um estigma de ser um serviço direcionado para um público “classe A”, relacionado ao mercado de luxo, mas isso aos poucos vem mudando, pois quanto mais necessária a administração do espaço, mais útil é o trabalho do Personal Organizer, especialmente agora com tendência a imóveis com espaços reduzidos As pessoas ainda sentem vergonha de contratar um Personal Organizer Vantagens atuais: Em períodos de crise a primeira medida das famílias é cortar as despesas com funcionários domésticos, especialmente pelos altos custos da manutenção do contrato CLT, então as pessoas resolvem se virar sozinhas, mas contratam profissionais de organização para criar um sistema que depois possa ser mantido. É possível garantir que o trabalho oferecido não seja descartável, você faz, ensina como manter e se for o caso retorna para manutenção, conforme contrato estabelecido com o Cliente.

O serviço de organização não tem nada de dispensável.

Cada profissional se especializa numa área e desenvolve habilidades, competências e visão próprias. São estilos, características e perfis diferentes, por isso atendem a todos os diferentes públicos que necessitam de ajuda com organização de espaços e ambientes. Vale muito o investimento!

Chris Craveiro especialista em Organização Residencial e Corporativa

CNPJ - 38.992.581/0001-68

Ainda que traga muitos benefícios à rotina de famílias e empresas, a profissão equivocadamente é entendida como uma atividade extracurricular ou uma falta de opção profissional, mas a realidade vai muito além disso. Hoje em dia esse mercado movimenta mais de R$ 10 bilhões no Brasil, entre prestação de serviços, cursos e produtos.

Ser Personal Organizer requer que o profissional tenha noções de planejamento, produtos organizadores, layout, mercado comum e de luxo, conhecimentos gerais e uma cultura diferenciada podendo até oferecer indicação de profissionais de apoio como marceneiros, eletricistas ou arquitetos. É preciso estar confortável e seguro com o próprio conhecimento para atender ao Cliente de maneira completa.

Um Personal Organizer pode se especializar em diversos nichos: organização residencial e corporativa, organização de rotina para idosos, organização de documentos, organização financeira, organização de enlutados, organização de chegada de bebê, organização de fotografias e tantas outras situações.

Em uma residência o Personal Organizer é capaz de trazer inúmeras vantagens com economia financeira, de tempo e espaço. Não raras vezes Clientes que acreditam não ter armários adequados ficam surpresos ao perceber que com técnicas de organização adequadas chegam a ter sobra de espaço. Como reflexo do “novo morar”, com casas e apartamentos de medidas reduzidas, a busca por melhor aproveitamento de espaço e a otimização é necessária, o que faz com que os consumidores busquem soluções criativas e eficientes para o dia a dia.

Empresas especialmente agora em que o regime de Home Office foi implantado (e em alguns casos em caráter permanente) deveriam reavaliar em seu pacote de benefícios e incluir nele a Consultoria em Organização e Gestão Doméstica, permitindo de fato que seus funcionários tenham a tranquilidade necessária para lidar com seu novo ambiente recebendo um treinamento que nunca receberam antes, que é justamente o de conciliar espaço e tempo com atividades profissionais e familiares. Para isso é preciso Organização (planejamento, adaptações, mudanças...). Esses especialistas podem atender a qualquer mercado.

A

Andersen Ballão Advocacia formalizou sua adesão ao programa da ONU sobre princípios de empoderamento das mulheres (WEPs – Women’s Empowerment Principles), por meio da assinatura por seu sóciofundador, Wilson José Andersen Ballão.

Na ocasião da assinatura, a consultora para Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU, Tayná Leite, trouxe às colaboradoras e colaboradores do escritório alguns pontos a respeito do tema.

“Agora poderemos finalizar o processo de diagnóstico das nossas políticas internas e refletir sobre um plano de ação que possa implementar novas medidas de equidade de gênero”, explica a sócia-coordenadora do Departamento Corporativo, Natalia Zanelatto. “Esse é um valor que a ABA tem e que deveria permear toda a sociedade.”

A consultoria da ONU será de grande valia na etapa de elaboração das próximas ações e para difundir essa importante missão entre outras empresas. “Como primeiro escritório de Curitiba a aderir, o Grupo de Mulheres da ABA busca aprofundar a discussão sobre igualdade de gênero no direito e em todo o setor priva-

do nacional”, afirma a advogada.

Andersen Ballão Advocacia – Fundado em 1979, o escritório atua na prestação de serviços jurídicos nas áreas do Direito Empresarial e Comercial Internacional. Também possui sólida experiência em outros segmentos incluindo o Direito Tributário, Trabalhista, Societário, Aduaneiro, Ambiental, Arbitragem, Contencioso, Marítimo e Portuário. Atende empresas brasileiras e estrangeiras dos setores Agronegócios, Automotivo, Comércio Exterior, Energias, Florestal, Óleo e Gás, TI, e Terceiro Setor, dentre outros. Com a maioria dos especialistas jurídicos fluente nos idiomas alemão, espanhol, francês, inglês e italiano, o escritório se destaca por uma orientação completa voltada para a ampla proteção dos interesses jurídicos de seus clientes.

Lazer

C

onforto, design, acabamento e decoração são alguns dos itens mais avaliados pelas mulheres na busca por uma embarcação. Lanchas maiores e com características de casa são os modelos mais procurados. E os estaleiros já estão atentos a esta tendência.

Apesar de ser um mercado predominantemente masculino, o interesse do público feminino pelo mundo náutico tem aumentado cada vez mais. Segundo o diretor de marketing da Triton Yachts, Allan Cechelero, o número de clientes mulheres à frente da compra ainda é relativamente pequeno, mas elas são as maiores influenciadoras na hora de fechar o negócio.

Por isso, a Triton Yachs vem desenvolvendo modelos com muito mais atenção aos detalhes estéticos, com o que há de mais moderno e atual no mercado de decoração, design e conforto, sem esquecer, claro, da performance em alto mar.

“O diferencial que oferecemos é a possibilidade de o cliente ter um enxoval personalizado para sua embarcação. Eles podem escolher as cores, os móveis, a decoração, os detalhes,

o nome do barco, tudo feito sob medida”, explica Allan.

Extensão da própria casa Decorar um iate ou uma lancha antes mesmo de ela sair do estaleiro não é algo tão recente no mercado brasileiro. Há mais de 15 anos a designer de interiores especializada em náutica, Fabianne Domingos, oferece este trabalho aos clientes.

Ela afirma que um dos principais fatores que contribuiu para o interesse das mulheres por embarcações é a chance de participar diretamente da escolha da decoração e do enxoval. O barco se torna uma extensão da própria casa e com muito conforto.

"Atualmente, é comum a esposa participar da compra de um barco. Normalmente, os principais interesses do marido são pelas questões construtivas e técnicas como é o caso da motorização e equipamentos de navegação. Dessa forma, a esposa tem a oportunidade de escolher a decoração customizada, ou seja, conforme o gosto do casal", explica.

Com o serviço especializado é possível selecionar desde os tecidos e cores da roupa de cama e almofadas, o nome e logo do barco que vão estampados nas peças, cestos organizadores e acessórios, até toda a parte de louças e utensílios de cozinha.

Segundo Fabianne, o prazo para deixar tudo pronto é de 15 dias para embarcações menores, a 30 para barcos grandes.

"Quando o cliente tem a possibilidade de visitar um barco decorado em uma feira ou evento náutico, isso faz toda a diferença na hora de escolher e fechar o negócio", conclui.

Triton Yachts A Triton Yachts é uma consagrada linha de barcos projetada e construída pelo estaleiro Way Brasil que está há mais de 30 anos no mercado. A marca, lançada há quase 20 anos, é produzida em uma área de 6.500 m² na região metropolitana de Curitiba (PR). Possui um portfólio variado de modelos que vão de 23 a 52 pés. Segurança, qualidade construtiva, suporte aos clientes e constante inovação em termos de design e materiais são alguns dos pilares na trajetória da marca fundada por um dos mais experientes projetistas náuticos do país.

CNPJ - 38.992.581/0001-68

Itajai,22 de setembro 2020