Catalogo 2014

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CONTENIDO

6 CONSEJO ACADÉMICO 6 COMITÉS Y COMISIONES 8 PROYECCIÓN SOCIAL E INVESTIGACIÓN ACADÉMICA 8 UNIDADES DE APOYO ACADÉMICO Y ESTUDIANTIL 9 UNIDADES ADMINISTRATIVAS 14 MENSAJE DEL DIRECTOR 15 INFORMACIÓN GENERAL 15 CONSTITUCIÓN Y DOMICILIO 15 OBJETIVO E IDEARIO 16 NUESTROS VALORES 18 HISTORIA 19 TIPO DE ORGANIZACIÓN 19 CARACTERíSTICAS GENERALES DE LA INSTITUCIÓN 20 GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD 20 DOCENCIA 22 INVESTIGACIÓN 28 PROYECCIÓN SOCIAL 30 Diseño y difusión de planteamiento estratégico de PS. 36 SERVICIOS 45 SERVICIO SOCIAL 45 CURSOS DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA 69 70 73 95

GUÍA DEL ESTUDIANTE REQUISITOS DE ADMISIÓN TRÁMITES VARIOS PERFIL DE CARRERAS

96 LICENCIATURA EN CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN 101 ARQUITECTURA 105 LICENCIATURA EN ARQUITECTURA DE INTERIORES 109 LICENCIATURA EN DISEÑO GRÁFICO 113 LICENCIATURA EN DISEÑO DEL PRODUCTO ARTESANAL 116 LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA 121 LICENCIATURA EN CIENCIAS JURÍDICAS 126 LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 129 LICENCIATURA EN CONTADURÍA PÚBLICA 133 LICENCIATURA EN ECONOMÍA EMPRESARIAL 137 LICENCIATURA EN FINANZAS EMPRESARIALES 140 LICENCIATURA EN GERENCIA INFORMÁTICA 144 LICENCIATURA EN MERCADOTECNIA 148 LICENCIATURA EN TURISMO 153 INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL -3-


158 INGENIERÍA EN AGRONEGOCIOS 162 INGENIERÍA EN ALIMENTOS 166 INGENIERÍA INDUSTRIAL 171 INGENIERÍA EN ELECTRÓNICA Y COMUNICACIONES 176 INGENIERÍA EN LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIÓN 181 DOCTORADO EN MEDICINA 188 LICENCIATURA EN ENFERMERÍA 191 PROGRAMAS DE ESPECIALIDADES MÉDICAS 204 MÁSTER EN DERECHO DE LOS NEGOCIOS 207 MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 210 MAESTRÍA EN GERENCIA DE PROYECTOS 213 MAESTRÍA EN NEGOCIOS INTERNACIONALES 216 MAESTRÍA EN FINANZAS EMPRESARIALES 229 MAESTRÍA EN PSICOLOGÍA CLÍNICA 222 MAESTRÍA EN COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL 225 MAESTRÍA EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMA- NOS 228 MAESTRÍA EN ESTUDIOS JUDICIALES 230 PROGRAMAS DE EDUCACIÓN CONTINUA

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AUTORIDADES UNIVERSIDAD DR. JOSÉ MATÍAS DELGADO CONSEJO DIRECTIVO Presidente Dr. Alfredo Martínez Moreno Vicepresidente Dr. René Fortín Magaña Rector Dr. David Escobar Galindo Vice- Rector Dr. José Enrique Sorto Campbell Secretario General Dr. Fernando Basilio Castellanos Fiscal General Dr. Francisco Enrique García Prieto Hirlemann Tesorero General Lcda. María Eugenia Brizuela de Ávila Pro-Tesorero General Lcda. Ángela Mayora de Orsenigo Vocal Lcda. Michelle Gallardo de Gutiérrez Vocal Dr. José Nicolás Astacio Soria Vocal Arq. Luis R. Alas Vocal Arq. Luis Salazar Retana

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CONSEJO ACADÉMICO Rector Dr. David Escobar Galindo Vicerrector y Vicerrector Académico Dr. José Enrique Sorto Campbell Decano Facultad de Economía, Empresa y Negocios Ing. Roberto Alejandro Sorto Fletes Decana Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales Dra. Mirna Victoria Quinteros de Quintanilla Decano Facultad de Ciencias y Artes y Director Escuela de Arquitectura Arq. Luis Salazar Retana Decana Facultad de Agricultura e Investigación Agrícola Lcda. María Georgía Gómez de Reyes Decana Facultad de Ingeniería Ing. Silvia Regina Barrios de Ferreiro Decano Facultad de Ciencias de la Salud Dr. José Nicolás Astacio Soria Decano Facultad de Posgrados y Educación Continua Lic. Juan Carlos Fernández Saca Director Escuela de Ciencias de la Comunicación Lic. Ricardo Oswaldo Chacón Directora Escuela de Planificación, Administración de Empresas y Mercadotecnia Lcda. Ana Patricia Linares

COMITÉS Y COMISIONES Comisión de Cumplimiento de la Normativa Institucional Dr. José Enrique Sorto Campbell Dr. José Luis Arias López Dr. José Dagoberto González Lic. Oscar Mauricio Hernández Comisión de Planificación Estratégica Ing. Roberto Alejandro Sorto Fletes Lcda. Ángela Mayora de Orsenigo Lic. Oscar Mauricio Hernández -6-


Comité de Calidad Dr. David Escobar Galindo Ing. Roberto Alejandro Sorto Fletes Arq. Luis Salazar Retana Dr. Fernando Basilio Castellanos Dr. José Nicolás Astacio Soria Lcda. Ángela Mayora de Orsenigo Ing. Silvia Regina Barrios de Ferreiro Lic. Douglas Galindo Lcda. Alba Denis Mercadillo de Monterrosa

UNIDADES ACADÉMICAS Decano Facultad de Economía, Empresa y Negocios Ing. Roberto Alejandro Sorto Fletes Secretaria General de la Facultad de Economía, Empresa y Negocios Lcda. Ana Patricia Linares Decana Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales Dra. Mirna Victoria Quinteros de Quintanilla Secretaria General de la Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales Lcda. Ana Detilia Mejía de Rodríguez Decana Facultad de Agricultura e Investigación Agrícola Lcda. María Georgía Gómez de Reyes Decana Facultad de Ingeniería Ing. Silvia Regina Barrios de Ferreiro Decano Facultad de Ciencias y Artes y Director Escuela de Arquitectura Arq. Luis Salazar Retana Director Escuela de Ciencias de la Comunicación Lic. Ricardo Oswaldo Chacón Coordinadora Escuela de Diseño Lcda. Sandra Lisseth Meléndez Martínez Coordinador Escuela de Psicología Lic. Jesús Antonio Guzmán Decano Facultad de Posgrados y Educación Continua Lic. Juan Carlos Fernández Saca Decano Facultad de Ciencias de la Salud y Director Escuela de Medicina Dr. José Nicolás Astacio Soria

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Vicedecano Facultad de Ciencias de la Salud Dr. Julio César Ruiz Secretario General de la Facultad de Ciencias de la Salud Dr. José Roberto Fernández Castillo Directora Escuela Superior de Enfermería Lcda. Aída Esperanza López de Rodríguez Director Escuela de Posgrados de la Facultad de Ciencias de la Salud Dr. Reynaldo Flores

PROYECCIÓN SOCIAL E INVESTIGACIÓN ACADÉMICA Directora de Proyección Social Lcda. Sandra de Barraza Director del Instituto de Investigación Jurídica Dr. René Fortín Magaña Director del Centro de Investigaciones en Ciencias y Humanidades Dr. Óscar Picardo Joao Director de Investigación Biomédica, Biotecnología y Biomedicina Dr. Mario Edgard Lobos Lazzeri

UNIDADES DE APOYO ACADÉMICO Y ESTUDIANTIL Desarrollo y Seguimiento Curricular Lcda. Alba Denis Mercadillo de Monterrosa Evaluación y Acreditación Lcda. Lilian Montoya Registro Académico Lcda. Rosybel Menjívar Valle Biblioteca Central Lcda. Sara Escobar de González Calidad Ing. Roberto Alejandro Sorto Fletes Orientación y Servicio Al Estudiante Lic. Luis de Jesús Ramírez

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Servicio Social Lcda. Gilma Araceli López de Rodríguez Deportes Dr. José Dagoberto González

UNIDADES ADMINISTRATIVAS Dirección General de Administración Lcda. Verónica Patricia Bojórquez de Hernández Informática Lic. Douglas Galindo Recursos Humanos Lic. Óscar Mauricio Hernández Relaciones Públicas e Información Lcda. Marisella de Panamá Publicaciones Lcda. Marta Elena Uribe - Paredes Mantenimiento Arq. Marco León Medrano

UNIDADES FINANCIERAS Directora de Gestión Financiera Lcda. Ángela Mayora de Orsenigo Contador General Lic. Héctor Guerra

AUDITORÍA INTERNA Auditor Sr. Nelson Mario Fuentes

AUDITORÍA EXTERNA Auditores y Consultores de Negocios, S.A. de C.V.

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LISTADO DOCENTES TIEMPO COMPLETO Y TIEMPO PARCIAL CICLO 2-2013 UJMD ESCUELA DE ARQUITECTURA CHÁVEZ JUÁREZ

WILLIAN ALEXANDER

TIEMPO COMPLETO

GÁLVEZ CALLES

VIRGINIA LOURDES

TIEMPO COMPLETO

JUÁREZ SAAVEDRA

IVETTE LORENA

TIEMPO COMPLETO

ORTIZ ARÉVALO

ALBERTO ANTONIO

TIEMPO COMPLETO

TOBAR CASTAÑEDA

RAFAEL ANTONIO

TIEMPO COMPLETO

CHORIEGO

ERIK FERNANDO

MEDIO TIEMPO

CIERRA CHORIEGO

RICARDO HUMBERTO

MEDIO TIEMPO

ESCUELA DE COMUNICACIONES ARRIAZA DUARTE MARENCO

PATRICIA GUADALUPE

TIEMPO COMPLETO

CALLEJAS CONTRERAS

SILVIA CONCEPCIÓN

TIEMPO COMPLETO

CAÑADAS AGUIRRE

MARÍA ISABEL

TIEMPO COMPLETO

GÓMEZ LEMUS

HÉCTOR HUMBERTO

TIEMPO COMPLETO

GONZÁLEZ HUGUET

ANA DEL CARMEN GUADALUPE

TIEMPO COMPLETO

MORALES HERNÁNDEZ

BELKY JAMILETH

TIEMPO COMPLETO

PALACIOS

MARTA GUADALUPE

TIEMPO COMPLETO

RODAS IRAHETA

RENE EDGARDO

TIEMPO COMPLETO

SORIANO VÁSQUEZ

ANA RAQUEL

TIEMPO COMPLETO

TEJADA CÁCERES

FRANCISCO ERNESTO

TIEMPO COMPLETO

ESCUELA DE DISEÑO ANDINO QUINTANILLA

CELINA IVETTE

TIEMPO COMPLETO

CARBAJAL ZALDÍVAR

EDWIN ERNESTO

TIEMPO COMPLETO

COLORADO BERRIOS

JORGE ARTURO

TIEMPO COMPLETO

CORDERO RAMOS

CARLOS ENRIQUE

TIEMPO COMPLETO

MONTALVO RIVERA DE PAYES

MARÍA ELENA

TIEMPO COMPLETO

REYES CHÁVEZ DE LÓPEZ

NORMA DE LA PAZ

TIEMPO COMPLETO

ESCUELA DE ENFERMERÍA MARTÍNEZ

SANDRA YANETH

TIEMPO COMPLETO

MARTÍNEZ AMAYA

BLANCA LETICIA

TIEMPO COMPLETO

VIGIL FLORES

JONNATHAN ANÍBAL

TIEMPO COMPLETO

PASCASIO RODRÍGUEZ

CARLOTA ISABEL

MEDIO TIEMPO

ESCUELA DE PSICOLOGÍA ALAS

VÍCTOR ENRIQUE

TIEMPO COMPLETO

CONTRERAS MELGAR

MANUEL DE JESÚS

TIEMPO COMPLETO

COTO FLORES

CARLOS MAURICIO

TIEMPO COMPLETO

MELÉNDEZ DE CADER

IRMA DINORAH

TIEMPO COMPLETO

MENJIVAR HERNÁNDEZ

VLADIMIR ALBERTO

TIEMPO COMPLETO

SÁNCHEZ MELÉNDEZ VDA. DE SOLÓRZANO

IDALIA ISABEL

TIEMPO COMPLETO

VILLACORTA GÓMEZ

JESÚS ALBERTO

TIEMPO COMPLETO

WEIL CRUZ

CARLOS MARCEL

TIEMPO COMPLETO

BONILLA HENRÍQUEZ

GUILLERMO ANTONIO

TIEMPO COMPLETO

CÁRDENAS SORIANO

OMAR ERNESTO

TIEMPO COMPLETO

CARREÑO

LILIAN CARMEN

TIEMPO COMPLETO

FACULTAD DE AGRICULTURA

CRUZ MUÑOZ

TIEMPO COMPLETO

HERNÁNDEZ DE ALABI

SILVANA JACOBA

TIEMPO COMPLETO

LÓPEZ PADILLA

JORGE EDMUNDO

TIEMPO COMPLETO

MARTÍNEZ ARGUETA

LUIS ALONSO

TIEMPO COMPLETO

GÓMEZ DE REYES

MARÍA GEORGIA

MEDIO TIEMPO

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FACULTAD DE ECONOMÍA, EMPRESA Y NEGOCIOS AGUILUZ

JOSÉ MAURICIO

TIEMPO COMPLETO

AMAYA DE ESCRICH

ANA YANIRA

TIEMPO COMPLETO

ARTEAGA DE LÓPEZ

ANA MARÍA DEL CARMEN

TIEMPO COMPLETO

CADER VARELA

VÍCTOR MANUEL

TIEMPO COMPLETO

CAMPOS SIGUENZA

JIMMY ARÍSTIDES

TIEMPO COMPLETO

CUELLAR CORTEZ

ANDREA LUCIA

TIEMPO COMPLETO

GARCÍA DE GONZÁLEZ

VIRGINIA ALCIRA

TIEMPO COMPLETO

GIRÓN HUEZO

ANA LISSETTE

TIEMPO COMPLETO

GÓMEZ SALMERÓN

JOSÉ NAPOLEÓN

TIEMPO COMPLETO

INFANTOZZI FLORES DE LÓPEZ

EDMEE

TIEMPO COMPLETO

LÓPEZ LÓPEZ

JOSÉ CRUZ

TIEMPO COMPLETO

MARTÍNEZ ZARAGOZA

CARLOS ALBERTO

TIEMPO COMPLETO

MELGAR HERRERA

CELINA AMANDA

TIEMPO COMPLETO

MERINO CABRERA

GABRIEL EDENILSON

TIEMPO COMPLETO

MOLINA DE SÁNCHEZ

ZULMA JEANNETTE

TIEMPO COMPLETO

MORALES LINARES DE SERRANO

MARÍA EUGENIA

TIEMPO COMPLETO

PÁEZ COLORADO

SANTIAGO EDUARDO

TIEMPO COMPLETO

PALOMO

JOSÉ BENJAMÍN

TIEMPO COMPLETO

QUINTANILLA HENRÍQUEZ

DAVID ANTONIO

TIEMPO COMPLETO

RAMÍREZ DE RIVERA

KIRIAN ESTELA

TIEMPO COMPLETO

RIVERA LÓPEZ

DELMY ZAIDA

TIEMPO COMPLETO

SOLEY REYES

ROSALÍA SOLEDAD GERARDI

TIEMPO COMPLETO

VALLE ORANTES VARGAS GARCÍA VÁSQUEZ GARCÍA

MARÍA DE LOS ÁNGELES CARLOS HUMBERTO DAVID ALBERTO

TIEMPO COMPLETO TIEMPO COMPLETO TIEMPO COMPLETO

VELÁSQUEZ ELÍAS

JULIO RENE

UN CUARTO DE TIEMPO

CÁCERES MENJIVAR

ANA MERCEDES

UN CUARTO DE TIEMPO

CHICAS

SANDRA PATRICIA

UN CUARTO DE TIEMPO

ESCAPINI PEÑATE

EDUARDO

UN CUARTO DE TIEMPO

GONZÁLEZ IRAHETA

JOSÉ RUBÉN

MEDIO TIEMPO

FACULTAD DE INGENIERÍA ABULLARADE DORATH

JOSÉ JACOBO

TIEMPO COMPLETO

GARCÍA

JEREMÍAS EFRAÍN

TIEMPO COMPLETO

GUTIÉRREZ MENDOZA

VALENTÍN

TIEMPO COMPLETO

HERNÁNDEZ MENJIVAR

CARMEN DEL PILAR

TIEMPO COMPLETO

MARTÍNEZ MONTALVO

EDGARDO ALFONSO

TIEMPO COMPLETO

MENJIVAR CARRANZA

AIDA SANDRA

TIEMPO COMPLETO

SERRANO HERRERA

ANÍBAL ENRIQUE

TIEMPO COMPLETO

VIANA FLORES

MAURICIO EDGARDO

TIEMPO COMPLETO

YÁNEZ DOÑO

MANUEL ALBERTO

TIEMPO COMPLETO

FACULTAD DE JURISPRUDENCIA ARIAS LÓPEZ

JOSÉ LUIS

TIEMPO COMPLETO

CAMPOS

JUAN FRANCISCO

TIEMPO COMPLETO

DINARTE HERNÁNDEZ

JOSÉ OBDULIO

TIEMPO COMPLETO

GONZÁLEZ SORIANO

RUTH MARÍA EUGENIA

TIEMPO COMPLETO

HASBUN DE CÁCERES

ANA RIXI

TIEMPO COMPLETO

JAIME BERMÚDEZ

REYNA VERÓNICA

TIEMPO COMPLETO

MAYORGA RODRÍGUEZ

ANDREA VICTORIA

TIEMPO COMPLETO

MEJÍA DE RODRÍGUEZ

ANA DETILIA

TIEMPO COMPLETO

PÉREZ PALACIOS

JUAN CONSTANTINO

TIEMPO COMPLETO

TOBAR GAZTEAZORO

FRANCISCO SALVADOR

TIEMPO COMPLETO

VILLAMARIONA AGUILAR

RÁUL ANTONIO

TIEMPO COMPLETO

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INFANTOZZI FLORES

AMADA LIBERTAD

MEDIO TIEMPO

QUINTEROS MARTÍNEZ

BERTA CELINA

MEDIO TIEMPO

FACULTAD DE MEDICINA AMAYA REINA

CARLOS EDUARDO

TIEMPO COMPLETO

ANAYA SORIANO

JOSUÉ ROBERTO

TIEMPO COMPLETO

ARÉVALO DE ALVARADO

EUGENIA BEATRIZ

TIEMPO COMPLETO

ARGUETA DE CATIVO

GLORIA PATRICIA

TIEMPO COMPLETO

ASCENCIO DE ROMERO

TATIANA GUADALUPE

TIEMPO COMPLETO

AVELAR DE OVANDO

SONIA CRISTINA

TIEMPO COMPLETO

BELLEGARRIGUE DE RODRÍGUEZ

EVA AIDA

TIEMPO COMPLETO

CASTRO DE ALEGRÍA

SANDRA MORENA

TIEMPO COMPLETO

CHOTO DE MENDOZA

IRMA LETICIA

TIEMPO COMPLETO

COSTA DE MONTERROSA

MÓNICA DENISSE

TIEMPO COMPLETO

CRISTALES DE CASTILLO

MARTA SUSANA

TIEMPO COMPLETO

CRUZ ESCOBAR

GLORIA MARINA

TIEMPO COMPLETO

FLORES MENÉNDEZ

CARLOS RENE

TIEMPO COMPLETO

GARCÍA MELÉNDEZ

ZAYRA GERALDINE

TIEMPO COMPLETO

GREGORI MOREIRA

MELIDA

TIEMPO COMPLETO

HOYOS ARANGO

WILLIAM ANDRÉS

TIEMPO COMPLETO

MARAVILLA ARÉVALO

JOSÉ ADÁN

TIEMPO COMPLETO

MELÉNDEZ AQUINO

GILBERTO ERNESTO

TIEMPO COMPLETO

MIRANDA HERNÁNDEZ

MORENA GUADALUPE

TIEMPO COMPLETO

MONTOYA DE BARRERA

MIRIAM LUCILA

TIEMPO COMPLETO

NAVARRETE GÁLVEZ

KARLA MARGARITA

TIEMPO COMPLETO

OQUELI OTERO

CAMILA AMELLALI

TIEMPO COMPLETO

QUIJANO AGUILAR

OSCAR ARMANDO

TIEMPO COMPLETO

RODRÍGUEZ DE SEGURA

TANIA IVETT

TIEMPO COMPLETO

RODRÍGUEZ BELLEGARRIGUE

CECILIA IVONNE

TIEMPO COMPLETO

SUNCIN TREJO

INGRID LISSETTE

TIEMPO COMPLETO

VALLE TORRES

VANESSA MARÍA

TIEMPO COMPLETO

VÁSQUEZ MARÍAS

PATRICIA DEL CARMEN

TIEMPO COMPLETO

ALONZO DE RODRÍGUEZ

AMANDA MERCEDES

CINCO HORAS

ALVARADO DE DÍAZ

MARÍA LUZ

UN CUARTO DE TIEMPO

BENÍTEZ RUÍZ

MANUEL ENRIQUE

UN CUARTO DE TIEMPO

CAMPOS CALIDONIO

CLAUDIA BEATRIZ

TRES CUARTO DE TIEMPO

CARDONA NAVES

DOUGLAS

UN CUARTO DE TIEMPO

CASTRO CASTILLO

OTTO MOISÉS

TRES HORAS

CERÓN

CECILIA ELIZABETH

UN CUARTO DE TIEMPO

DÍAZ MORENO

MARIO MAURICIO

MEDIO TIEMPO

ESCOBAR HERRERA

CARLOS ALFREDO

MEDIO TIEMPO

ESPINOZA MADRID

PAUL AUGUSTO

UN CUARTO DE TIEMPO

FIGUEROA ORDOÑEZ

ÁLVARO RAFAEL

MEDIO TIEMPO

FLORES MORALES

MAURICIO ERNESTO

TRES HORAS

GODÍNEZ VALENCIA

CARLOS ERNESTO

UN CUARTO DE TIEMPO

GONZÁLEZ PIMENTEL

ENA YOLANDA

TRES CUARTO DE TIEMPO

GONZÁLEZ RIVERA

CRISTIAN ALEXANDER

UN CUARTO DE TIEMPO

GUTIÉRREZ POSADA

MARCO ANTONIO

UN CUARTO DE TIEMPO

HUEZO CÁCERES

ROBERTO FRANKLIN

UN CUARTO DE TIEMPO

IRAHETA DÍAZ

LÁZARO ALBERTO

UN CUARTO DE TIEMPO

JÁCOME GARCÍA

JOSÉ MARÍA

CINCO HORAS

JUAREZ JEREZ

CARLOS ENRIQUE

MEDIO TIEMPO

LINARES

MARIO SALVADOR

UN CUARTO DE TIEMPO

LÓPEZ DE VILLEDA

TERESA DEL SAGRARIO

TRES CUARTO DE TIEMPO

LÓPEZ URBINA

RAFAEL FELIPE

MEDIO TIEMPO

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MAGAÑA DE OCHOA

MARTA EUGENIA

MEDIO TIEMPO

MARENCO MÁRQUEZ DE ACOSTA

BLANCA SILVIA

UN CUARTO DE TIEMPO

MARTÍNEZ AVÍLES

GUILLERMO

UN CUARTO DE TIEMPO

MORALES DE PANIAGUA

ADA LUZ

MEDIO TIEMPO

PARADA ALVARENGA

ANA LORENA GUADALUPE

MEDIO TIEMPO

PECORINI DE CHAVARRÍA

SILVIA YOLANDA DE FÁTIMA

MEDIO TIEMPO

POLANCO PACHECO

LUÍS ÁNGEL

MEDIO TIEMPO

PORTILLO HENRÍQUEZ

JOSÉ ÁNGEL

UN CUARTO DE TIEMPO

RIVERA MEJÍA

RAMÓN ALFREDO

RIVERA TREJO

GERARDO ENRIQUE

UN CUARTO DE TIEMPO TRES HORAS

RODRÍGUEZ HENRÍQUEZ

CLARISSA VERÓNICA

UN CUARTO DE TIEMPO

SERPAS LÓPEZ

LISSBETH MARGARITA

UN CUARTO DE TIEMPO

SIFONTE COLOCHO

JOSÉ MARÍA

TRES HORAS

SÓBENES ROMERO

PEDRO EDUARDO

MEDIO TIEMPO

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MENSAJE DEL RECTOR DR. DAVID ESCOBAR GALINDO

El catálogo de nuestra Universidad tiene como propósito presentar una descripción resumida de las características, esquemas orgánicos y proyecciones de la misma. Toda institución dedicada a la enseñanza superior debe partir de una filosofía básica. En nuestro caso, esa filosofía se origina en la promoción del principio de libertad para pensar y para crear, que está en la raíz de todas las otras libertades. El esfuerzo constante de nuestra institución se orienta al servicio formativo de la juventud salvadoreña, sin ningún interés de grupo, de sector, de ideología o de ganancia económica. Nuestra universidad es efectivamente una corporación de utilidad pública no lucrativa, como ordena la ley. Dentro de la organización unitaria de la institución, estamos impulsando permanentemente la diversidad, de tal manera que los jóvenes encuentren en nuestras aulas diversas opciones para su verdadera realización académica, que les permita un exitoso desempeño en la carrera que elijan. Una Universidad es siempre un proceso en marcha y, por consiguiente, debe caracterizarse por la dinámica evolutiva. Sobre todo en nuestros tiempos, nada se detiene. Hay que cambiar a diario para estar en sintonía con la realidad. Y en el plano educativo eso es todavía más necesario y apremiante. La Universidad “Dr. José Matías Delgado” es, pues, un proyecto en evolución. La voluntad de permanencia al servicio del país hace que asumamos ese reto con los ojos puestos en las realizaciones del día de mañana, que desde luego es el hoy que va renovándose con el sol de cada día.

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I.

INFORMACIÓN GENERAL 1. MISIÓN Y VISIÓN MISIÓN Formar por medio de la Docencia, la Proyección Social y la Investigación profesionales capaces de integrarse y desarrollarse en un entorno nacional e internacional, con alta competencia, espíritu de investigación e innovación, sólida moralidad, profunda sensibilidad humana y clara visión del futuro. VISIÓN Tener consolidada y proyectada su excelencia académica dentro de un proceso de acreditación permanente, nacional e internacional, manteniendo su liderazgo institucional y asegurando que sus graduados compitan exitosamente en un mundo globalizado. 2. CONSTITUCIÓN Y DOMICILIO

ART 1. La Universidad «Dr. José Matías Delgado», que aquí se llamará la «Universidad», es una corporación de derecho privado de utilidad pública, sin fines de lucro, de carácter permanente, constituida con base en la Constitución y demás leyes y reglamentos que regulan y garantizan la enseñanza superior universitaria, en la función académica, la investigación y la proyección social. ART 2. La Universidad tiene su domicilio legal en la jurisdicción de la ciudad de Antiguo Cuscatlán, Departamento de la Libertad, y éste será la sede de su administración central. El domicilio podrá ser cambiado por acuerdo del Consejo Directivo de la corporación. Lo dispuesto anteriormente no obsta para que la Universidad, en el ejercicio de sus funciones, pueda establecer dependencias y desarrollar actividades propias de su finalidad en cualquier lugar de la República, y aun fuera de ella, si conviniera a la corporación. Podrá también crear centros regionales, si los estudios de factibilidad respectivos fueren aprobados por el Ministerio de Educación. ART 3.

Forman parte de la Universidad sus organismos, funcionarios, profesores, instructores, autoridades, estudiantes y el personal de servicio de la misma. 3. OBJETIVO E IDEARIO

ART 4.

La Universidad se dedicará básicamente a la enseñanza superior de profesiones académicas, tecnológicas, artísticas y culturales y a la investigación científica, técnica y cultural con proyección de sus logros, en provecho del bienestar nacional y la solución de los problemas y necesidades del país.

ART 5.

La Universidad, puesta su fe en Dios y en la patria, tendrá como ideario o filosofía la defensa del principio de la libertad, basado en la verdad, la moralidad y la justicia, como fundamento de la formación de la personalidad humana; sin sujeción a ideologías o sistemas confesionales, políticos, sectoriales o raciales, que tienden a coartar el pensamiento libre del hombre en su proyección social. - 15 -


ART 6.

ART 7.

Consecuente con su ideario, la Universidad se dedica a la formación integral de profesionales con elevados principios de moralidad, competencia y preparación, así como a estimular sus cualidades de liderazgo y creatividad, para que sean capaces de participar con sensibilidad y actualidad en una sociedad democrática y contribuyan al tratamiento y solución de sus problemas así como al desarrollo económico, social y cultural del país. A ningún estudiante se le negará la admisión por motivos de raza, sexo, nacionalidad, religión, naturaleza de la unión de sus progenitores o guardadores, ni por diferencias sociales, económicas o políticas. OBJETIVOS La Universidad tendrá como objetivos los siguientes:

ART 8.

ART 9.

a) b) c) d)

Formar profesionales competentes con fuerte vocación de servicio y sólidos principios morales. Promover la investigación en todas sus formas. Prestar un servicio social a la comunidad. Cooperar en la conservación, difusión y enriquecimiento del legado cultural en su dimensión nacional y universal. e) Cumplir la función de proyección social, y desarrollar aquellas actividades de extensión y servicio a la comunidad que sean compatibles con su naturaleza y fines. Dentro del marco del objeto e ideario señalados en los artículos anteriores, la Universidad tendrá como fines inmediatos los siguientes: a) Sustentar y defender el principio de la libertad en todas sus manifestaciones. b) Colaborar con otras universidades, academias, museos, bibliotecas, centros de estudios o de investigación nacionales o extranjeros, en el desarrollo de fines educativos, culturales, científicos, técnicos o de investigación. c) Propender con un sentido social, dentro del ideario de la Universidad, a la formación integral de sus educandos; y, d) Realizar aquellas actividades conexas o de extensión en relación con sus fines. 4. NUESTROS VALORES HONOR INSTITUCIONAL Es la base moral de la Universidad, plasmada en su lema, “OMNIA CUM HONORE”: TODO CON HONOR. El honor es definido como “la cualidad moral que nos lleva al cumplimiento de nuestros deberes respecto del prójimo y de nosotros mismos” Para la Universidad, el cumplimiento de su deber educativo integral es la piedra angular de todas sus acciones institucionales. LEALTAD Este valor se refiere a la fidelidad a su Misión, e implica el esfuerzo consciente y comprometido con una causa, en ese caso la formación educativa integral. La Universidad es un espacio

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abierto a la producción y difusión del saber, y no un mero centro de distribución de servicios educativos. La lealtad permanente a su Misión es esencial para el sano desarrollo de la Institución. Este valor también es elemento fundamental de la actitud y relaciones entre las personas que conforman el componente humano de la Institución. EXCELENCIA Y CALIDAD El compromiso con la Excelencia y la Calidad es el motor anímico de la Institución, en todos sus niveles y funciones, tanto académicas como administrativas, para que su energía evolutiva vaya articulándose en el tiempo conforme a un proyecto de trabajo de líneas coherentes con su Misión y su Visión. La Excelencia y la Calidad están en el núcleo de todas las actuaciones institucionales, como potenciadoras de la dinámica del cambio. Estos valores comprenden elementos objetivos de organización y desarrollo, y componentes subjetivos; entre estos últimos, el buen clima laboral, el constante mejoramiento de las relaciones humanas intra-institucionales y la adecuada atención al estudiante son componentes vitales de la Excelencia. LIBERTAD Este valor se destaca en el ideario universitario, en los términos siguientes: “La Universidad, puesta su confianza en Dios y en la Patria, tendrá como Ideario o Filosofía la defensa del principio de la libertad, basado en la verdad, la moralidad y la justicia”. Y al definir el Régimen de Libertad, el Estatuto establece: “La Universidad gozará de libertad en el desempeño de su Misión y funciones conforme a la ley. Reconocerá el principio de libertad de cátedra, y no podrá participar en actividades de política militante y partidaria”. Su naturaleza de Corporación Permanente de Utilidad Pública no Lucrativa fortalece su independencia en ideas y acciones. RESPONSABILIDAD Tal valor determina la forma en que la Institución asume y ejerce todas sus funciones. La Universidad, en este sentido, ofrece constantemente una respuesta seria y responsable a las necesidades de la población estudiantil y de la sociedad. Por medio de la función educativa que desempeña la Universidad se forman personas y, por consiguiente, la responsabilidad institucional se orienta a que las personas formadas respondan a sus propios desafíos en el marco de las labores inculcadas en el proceso formativo. SOLIDARIDAD La formación responde a un compromiso solidario. Tanto la Universidad como sus educandos tienen una clara responsabilidad con el ambiente y con el mundo que les rodea. La Universidad no es un espacio cerrado en el que se imparte una educación restrictiva; por el contrario, es un espacio abierto y comunicado de múltiples maneras con la realidad. El espíritu solidario es expresión de la naturaleza institucional. LEGALIDAD Este valor constituye el fundamento jurídico de la función institucional y del desempeño de todas sus dependencias y funcionarios. La Universidad se desempeña en todas sus actividades conforme a la Ley de Educación Superior, a su Estatuto y reglamentos, y, en general, a la legislación del país. La legalidad no es un simple apego a las normas establecidas, sino un criterio básico de funcionamiento, que se ha mantenido inalterado desde su fundación. Las autoridades y funcionarios de la Universidad desarrollan sus labores en cumplimiento de normas, quedando así eliminado el arbitrio. - 17 -


5. POLÍTICA DE CALIDAD La Universidad “Dr. José Matías Delgado”, como Institución de Educación Superior, acorde a su Misión, Visión y Valores. TRABAJA PARA: • Satisfacer las necesidades y expectativas de sus estudiantes y partes interesadas. • Lograr, con eficacia y eficiencia, un proceso continuo, progresivo e integrado de enseñanza-aprendizaje de elevado nivel de calidad. • Cumplir con normas de calidad certificadas nacionales e internacionales • Formar educandos de óptimo nivel ético, moral y profesional. • Desarrollar mantener una organización armoniosa, honesta, dinámica, transparente, responsable y con personal proactivo, calificado, motivado y abierto al cambio. • Ampliar y mantener una infraestructura adecuada a los propósitos de la • Institución conservando y mejorando nuestro medio ambiente. 6. HISTORIA La Universidad “Dr. José Matías Delgado” se fundó en la ciudad de San Salvador el 15 de septiembre de 1977 como respuesta a la imperante necesidad de la Sociedad Salvadoreña de tener una institución de Educación Superior que orientara su formación académica al mejoramiento de la capacidad empresarial de esa época. Sus estatutos se aprobaron el 14 de Diciembre del mismo año de conformidad al acuerdo No. 4578, según lo ordenado en el artículo 4o. del Reglamento para la aplicación de la Ley de Universidades Privadas, como se expresa en el Acta de Fundación y Estatutos. Las actividades académicas se iniciaron en el año de 1978, con las siguientes dependencias: • • •

Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales “Dr. Isidro Menéndez”. Facultad de Cultura General y Bellas Artes “Francisco Gavidia”. Facultad de Economía “Dr. Santiago Ignacio Barberena”.

Durante los primeros diez años, la Universidad laboró de forma regular con las dependencias iniciales de manera descentralizada en diferentes locales. En 1982 adquirió un terreno propio, en el cual se construyeron edificaciones que permitieron en 1985 trasladarse a las actuales instalaciones. En 1998 la Universidad recibió una donación de ocho manzanas en la zona de la Finca El Espino, lugar en el que a partir de 2001 se inició la construcción de nuevas edificaciones. A partir del año 2004 la Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales se encuentra en este nuevo Campus junto con la Facultad de Economía, Empresa y Negocios que se trasladó en el año 2006. La Universidad, a lo largo de sus treinta y tres años de existencia, ha desarrollado proyectos académicos y administrativos, colaborando de esta forma a la calidad de la educación de El Salvador. Actualmente la Universidad cuenta con una población estudiantil de 6,815 estudiantes de las distintas carreras que ofrece. - 18 -


La formación de los alumnos está a cargo de un promedio de 630 catedráticos especializados en cada una de sus áreas. AÑO

II.

INGRESO CICLO I

CICLO II

2010

1344

378

2011

1442

375

2012

1705

450

2013

1581

493

AÑO

No DE GRADUADOS

2010

458

2011

620

2012

632

2013

738

TIPO DE ORGANIZACIÓN La Universidad Dr. José Matías Delgado es una corporación de derecho privado, de utilidad pública, sin fines de lucro y de carácter permanente; gobernada, dirigida y administrada por organismos y funcionarios cuyas atribuciones están expresamente detalladas en el Estatuto de la Universidad. En ella se reconoce la estructura tradicional de las universidades latinoamericanas, que se organizan en Facultades, Escuelas, Institutos y otras unidades de apoyo. La base orgánica y funcional de la institución se conserva con su texto original, y los organismos superiores que la integran son: • • •

Sala o Reunión Legal Consejo Directivo Consejo Académico

1. CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LA INSTITUCIÓN La característica de la Universidad Dr. José Matías Delgado corresponde a la de una institución que defiende y desarrolla los principios fundamentales de la libre empresa. En el lema de la Universidad encontramos un principio fundamental dentro del cual deben estar educadas las generaciones que acudan a la institución. Ese principio reza: OMNIA CUM HONORE = TODO CON HONOR. El honor es característica principal de los profesionales que se forman en la Universidad. Ello implica la cualidad moral que nos lleva al más estricto cumplimiento de nuestros deberes para con el prójimo. Por otra parte, vale la pena hacer énfasis que la institución no es lucrativa sino que sus - 19 -


utilidades económicas tienen que destinarse al desarrollo de la Universidad, para lograr una educación superior que sea útil a los intereses de la Patria. 2. GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD ´

´

3. DOCENCIA La actividad educativa incluye o comprende: la Docencia, la Investigación y la Proyección Social. La docencia cuya descripción aparece al final de este catálogo se realiza a través de las siguientes Facultades y Escuelas: Facultad de Economía, Empresa y Negocios: •

Licenciatura en Administración de Empresas

Licenciatura en Contaduría Pública

Licenciatura en Economía Empresarial

Licenciatura en Finanzas Empresariales

Licenciatura en Mercadotecnia

Licenciatura en Tecnologías de la Información

Licenciatura en Turismo

Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales “Dr. Isidro Menéndez”: • - 20 -

Licenciatura en Ciencias Jurídicas


Programa de Posgrado: •

Doctorado en Derecho Privado

Facultad de Ciencias y Artes “Francisco Gavidia”: Escuela de Diseño “Rosemarie Vázquez de Ángel” •

Licenciatura en Diseño del Producto Artesanal

Licenciatura en Diseño Gráfico

Escuela de Ciencias de la Comunicación: •

Licenciatura en Ciencias de la Comunicación

Escuela de Psicología: •

Licenciatura en Psicología

Escuela de Arquitectura: • Arquitectura •

´

Licenciatura en Arquitectura de Interiores

Facultad de Agricultura e Investigación Agrícola “Julia Hill O´Sullivan”: •

Ingeniería Agroindustrial

Ingeniería de Alimentos

Ingeniería en Agronegocios

Facultad de Ciencias de la Salud “Dr. Luis Edmundo Vázquez”: Escuela de Medicina: •

Doctorado en Medicina

Especialidades Médicas: •

Cirugía General

Ginecología y Obstetricia

Medicina Interna

• Pediatría Escuela Superior de Enfermería: •

Licenciatura en Enfermería

Facultad de Ingeniería: •

Ingeniería Industrial

Ingeniería en Electrónica y Comunicaciones

Ingeniería en Logística y Distribución

Facultad de Posgrados y Educación Continua: •

Maestría en Administración de Empresas

Maestría en Comunicación Organizacional

Maestría en Dirección Estratégica de Recursos Humanos - 21 -


Maestría en Finanzas Empresariales

Maestría en Gerencia de Proyectos

Maestría en Negocios Internacionales

Maestría en Psicología Clínica

La función educativa está confiada a un cuerpo de catedráticos de reconocida capacidad académica y comprobada experiencia en la enseñanza universitaria, que realiza la triple labor de docencia, investigación y proyección social. 4. INVESTIGACIÓN 4.1 CENTRO DE INVESTIGACIONES EN CIENCIAS Y HUMANIDADES (CICH) En el año 1999, la Universidad creó el Centro de Investigación en Ciencias y Humanidades (CICH), como unidad de apoyo académico para la actividad de investigación. Su función es orientar los estudios que en el campo de la investigación y docencia realicen las unidades académicas, dentro de sus respectivas áreas de acción. El CICH es responsable de generar y apoyar acciones tendientes a potenciar la misión, la política y los objetivos de la universidad en lo relacionado a la investigación, como componente esencial de su función educativa; impulsando modalidades que involucren a las distintas unidades y miembros que conforman la comunidad académica de la universidad. MISIÓN Generar la investigación científica en sus distintos campos, apoyar e impulsar aquellas que se realicen en las distintas unidades académicas de nuestra Universidad e integrar y canalizar los esfuerzos institucionales vinculados con la investigación interdisciplinaria, la capacitación de personal académico y la difusión de los resultados obtenidos. VISIÓN Proyectar y consolidar al Centro de Investigaciones mediante productos de alta calidad científica y académica que logren ser reconocidos en los ámbitos nacionales e internacionales por sus aportes al desarrollo científico y social. POLÍTICA DE INVESTIGACIÓN: La política a través de la cual la universidad promueve la indagación se fundamenta en una concepción holística de esta, como metodología de aprendizaje, como herramienta de perfeccionamiento intelectual, como experiencia de apertura intelectual y desarrollo de habilidades, como recurso práctico de adaptación al cambio, como ejercicio de creatividad, como vínculo interactivo entre conocimiento y realidad, como mecanismo motivador de autorrealización, como servicio al desarrollo de la sociedad y como actualización práctica en los avances de la ciencia, las artes, las técnicas y las tecnologías.

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OBJETIVOS ESTRATÉGICOS: a. Concentración de recursos y esfuerzos en áreas de impacto: Docencia-Investigación, investigación interdisciplinaria, capacitación en investigación, divulgación de actividades y productos. b. Realización de acciones previamente planificadas dentro de procesos, procedimientos y proyectos definidos orientados a la concreción de objetivos y resultados de alta calidad. c. Generación de modalidades de acción que potencien el involucramiento de los docentes y los alumnos de las distintas unidades académicas, que fortalezcan la investigación, la docencia y la proyección social como componentes integrales del quehacer universitario. METAS: a. Publicación cuatrimestral de la revista académica AKADEMOS desde la Red de Docencia e Investigación. b. Publicaciones anuales. c. Trámites de Patente. . d. Programa de Capacitación especializada externo e interno. e. Intercambio Científico en áreas de conocimiento con otras universidades nacionales y extranjeras. f. Gestión de Recursos externos para la investigación. EL ACCIONAR DEL CICH SE TRADUCE EN CUATRO ÁREAS PRINCIPALES: 1. Investigación CICH Para fortalecer la consolidación de agenda institucional de la investigación, el CICH ha planteado los siguientes ejes generales de trabajo en investigaciones: Investigaciones urbanas y territoriales. Desarrollo urbano y memoria histórica. Urbanismo bioclimático. Economía: Crecimiento económico. Síntesis de principios activos de plantas medicinales. Nutracéntricos. Crioterapia y Protozoarios. Epidemiología de las enfermedades transmisibles (rotavirus, H.Pílory). Patología. Investigación experimental (ratones, conejos). Psicología clínica. Diseño y Medio Ambiente. Proyectos hidroeléctricos y su impacto en la sociedad. Derecho público: Transparencia gubernamental, salud, seguridad social. Hábitos de lectura en estudiantes de bachillerato y universitarios del AMSS. Arte y educación artística en la construcción de ciudadanía y cultura de paz: a. Derechos humanos, b. Multiculturalidad y tolerancia, c. Equidad de género, d. Medio ambiente, e. Identidad cultural Lingüística, filosofía e historia. - 23 -


2. Red Docencia – Investigación La Red Docencia–Investigación es un conjunto de relaciones e interacciones entre los distintos actores de la universidad, que se estructuran y organizan (con la participación activa de los distintos sectores que la integran), con el propósito de generar y apoyar iniciativas, proyectos y actividades tendientes a fortalecer los procesos y los productos de investigación científica de la universidad. El punto de contacto entre el CICH y las actividades de investigación de las unidades académicas, es el Comité de la Red Docencia- Investigación, el cual está integrado por nueve Coordinadores de Investigación, (uno por cada unidad académica), el Instituto de Investigaciones Jurídicas, el Director del CICH, y una persona de enlace para el desarrollo de las actividades. Para el 2011 se han programado realizar 24 proyectos en la Red Docencia – Investigación. 3. Administración del Programa de Desarrollo Científico El Centro desarrolló desde el 2008 un Programa de Desarrollo Científico en el que se valora la actividad científica relevante, más allá de los métodos, estructuras organizativas y líneas de investigación, supone una cultura, y en ella ciertos valores, creencias y costumbres que pueden o deben impulsarse a través de un programa de desarrollo científico y sus respectivos indicadores de gestión científica. El programa cuenta con indicadores de desempeño que miden los procesos relativos a la productividad científica, y a su vez se diseñan estímulos financieros paralelos que no solo son atractivos sino que además exigen mayor rigor científico para permanecer en dicho sistema. Para los investigadores existe la posibilidad de optar a una calificación de su trabajo a través de su desempeño académico profesional.

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Categoría

Publicaciones

Autor citado

Indicador

Medición Artículos de opinión (cada uno) Números anuales de Artículos de análisis (cada uno) publicaciones (artículos Artículo arbitrado y libros): AKADEMOS (co-autor) Anuario Un Artículo arbitrado (autor, cada uno) Libros (no se admiten Coautoría libros dos artículos en una Libro misma edición) Menciones o referencias en (1): Prensa Boletines propios Número de citas al año Boletines externos Web sites Citas bibliográficas en: Revistas, libros y revistas científicas, propios o externos, blogs académicos (1)

Invitado y/o oyente a congreso, simposio, seminario (con certificado nacional) Presentación de póster en congreso, simposio, seminario (nacional) y en una conferencia local, cátedra en UJMD Ponente a congreso, simposio, seminario (con certificado nacional), y dos o más conferencias locales Actividades Cien- Tipo de participación en Invitado u oyente a congreso, simposio, tíficas actividades científicas seminario (con certificado regional o internacional) Presentación de póster en congreso, simposio, seminario (regional o internacional) Ponente a congreso, simposio, seminario (con certificado regional o internacional)

Puntaje 5

10 15 20 5

10

5 10

15 20 25 30

4. Difusión y Publicación El CICH y la Red Docencia Investigación cuentan con la revista Akademos, órgano de difusión de los productos de investigación, publicaciones cuatrimestrales que incluye artículos arbitrados, de análisis, opinión, reseñas, entre otros relacionados con el quehacer científico y académico de la UJMD. También cuenta con una variada serie de publicaciones de diferentes disciplinas científicas académicas, producto de las investigaciones realizadas por investigadores del CICH y Red Docencia Investigación. Investigaciones concluidas CICH y Red Docencia Investigación en los últimos dos años.

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EQUIPO DE TRABAJO: Área de Conocimiento

Publicaciones recientes (libros y artículos en revista Akademos)

Arte y Arquitectura

Realidad profesional de los diseñadores. Caso El Salvador. Fase final.

Arte y Arquitectura

Arquitectura y Urbanismo: sus elementos y significado (Libro).

Arte y Arquitectura

Luz y sombra en la arquitectura. Su aplicación en la perspectiva exterior. (Libro). Consensos y tendencias internacionales en educación artística y su incidencia social. Violencia Escolar: sus causas y propuestas preventivas.

Ciencias Sociales Ciencias Sociales Ciencias Sociales Ciencias Sociales Ciencias Sociales Ciencias Sociales Ciencias Sociales

Hábitos de lectura 2010 en estudiantes de bachillerato y universitarios en AMSS. Auditoría de imagen de UJMD. Modelo educativo basado en experiencias que permiten a familias salir de zonas marginales en El Salvador. San Antonio Abad: Memoria histórica y persistencia cultural. (Libro).

Derecho Economía

El Distrito de Riego de Atiocoyo Norte: Nueva Concepción: del desarrollo regional al desarrollo local. (Libro). Manual sobre Derecho de Competencia (libro). El Salvador. Remesas, Dolarización y Crecimiento. (Libro).

Economía

El Salvador: Tipo de Cambio, Inflación y Crecimiento. (Libro).

Economía

Ecuador, El Salvador y Panamá: Dolarización y Crecimiento. (Libro).

Ciencias

Probabilidades y aplicaciones estadísticas. (Libro).

Educación/ Ciencias

Diccionario Enciclopédico de Ciencias de la Educación. (Libro).

Educación/ Ciencias

Educación/Arte

Comprensión y percepción de las biociencias por estudiantes universitarios de El Salvador. Transición, retos y problemas de las Universidades en El Salvador: Opiniones, circunstancias y pensamiento pedagógico. (Libro). La educación artística en la enseñanza básica en El Salvador. (Libro).

Humanidades

Léxico del cuerpo humano: en el habla popular salvadoreña. (Libro).

Medio Ambiente

Presión social sobre el parque Walter T. Deininger.

Salud

Diagnóstico de la pérdida auditiva inducida por el ruido.

Salud

Ensayo de nuevos tratamientos para metástasis ósea de cáncer de pulmón. Conocimiento del VIH-sida en estudiantes universitarios de UJMD.

Educación/ Ciencias

Salud Salud Tecnología

Investigación de portadores de Staphylococcus aureus meticilino resistente y Acinetobacter baumannii/calcoaceticus en el personal de salud de servicio de cirugía del Hospital Nacional San Rafael de Santa Tecla. La problemática del agua potable en el Área Metropolitana de San Salvador.

El CICH cuenta con un director, un equipo de investigadores integrado por once profesionales: una antropóloga y coordinadora para las actividades de la Red Docencia-Investigación, dos economistas, un filósofo, un lingüista y psicólogo, un biólogo, un coordinador de capacitación especializado en investigación científica y psicólogo educador, un promotor de recursos para la investigación, investigador educativo y filósofo, un arquitecto, una educadora en artes, asistente de diagramación, apoyo secretarial y personal de servicio. - 26 -


Ubicación e Información de Contacto: Las oficinas del CICH se encuentran en el Campus 1 de la Universidad Dr. José Matías Delgado, edificio 1, Segunda Planta. Teléfono: (503) 2278-1011, Ext. 168 Fax: (503) 2289-5314 Correo electrónico: centrodeinvestigacion@ujmd.edu.sv 4.2 INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN JURÍDICA. Una de las claves fundamentales para la consecución del desarrollo radica en el aporte que las instituciones de educación superior ofrezcan a la sociedad y a las entidades públicas para la aplicación de medidas razonables, bien maduradas, con visión nacional, que conduzcan a la superación y al progreso. En el área de la investigación en que se mueve el Instituto de Investigación Jurídica (IIJ), creado a inicios del 2007, el Derecho está en la obligación de dar una respuesta en virtud de la plenitud hermenéutica del orden jurídico. Es por ello que el Instituto realiza sus actividades en búsqueda permanente del perfeccionamiento del Estado de Derecho Democrático y Constitucional, junto con su red de colaboradores y en íntima armonía con otras dependencias de nuestra Universidad, como el Centro de Investigaciones en Ciencias y Humanidades (CICH) y La Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales. El Instituto trabaja de acuerdo con la Misión, Visión y Política de Calidad de la Universidad y a su vez posee las propias: MISIÓN: La investigación científica y la presentación de propuestas sobre los problemas nacionales con relevancia legal, procurando el mejoramiento del ordenamiento jurídico y del ámbito académico investigativo en el área. VISIÓN: Proyectarse como un espacio de discusión de propuestas de solución a los problemas nacionales contribuyendo con criterios jurídicos al avance y desarrollo social a través del conocimiento. ORGANIZACIÓN DEL IIJ El Instituto de Investigación Jurídica (IIJ) es una unidad académica, dependiente de la Rectoría de Universidad, dedicada a la investigación científica, cuyo objeto de estudio es el Derecho en sus diversas ramas y manifestaciones, y cuya función principal es la producción de pensamiento jurídico mediante el desarrollo de la investigación científica, de manera permanente, con proyección nacional y en beneficio social. Está integrada por un director, un subdirector con funciones investigativas, un investigador ejecutivo, un coordinador y un asistente administrativo. Para cumplir sus objetivos se ha creado una red de colaboradores voluntarios, conformada por profesionales especialistas en diversas ramas del Derecho y por estudiantes prestando su servicio social. - 27 -


Además de esta red, el Instituto tiene entre sus objetivos la conformación de un sistema de colaboración e intercambio de información con instituciones públicas o privadas que compartan estos objetivos académicos, investigativos y de servicio social, para enriquecer la producción bibliográfica, la calidad de los eventos académicos y la adquisición de material bibliográfico. ACTIVIDADES DEL IIJ El instituto tiene dentro de sus objetivos y competencias la realización de actividades entre las cuales se destacan las siguientes: •

La organización de la investigación jurídica.

La formación de grupos de investigación coordinados y dirigidos por el Instituto.

El establecimiento de relaciones académicas con universidades, institutos, centros de investigación, fundaciones, etc., nacionales e internacionales.

La difusión de los trabajos, avances, propuestas, investigaciones jurídicas, artículos, boletines, cuadernos, anuarios y otros, ya sea por medios escritos, impresos o recursos informáticos.

La organización de eventos académicos especializados en temas, autores, sistemas y/o tesis con relevancia jurídica.

Ubicación e Información de Contacto: Calle El Pedregal y Avenida Finca El Espino, frente a Escuela Militar, Campus II. El Salvador, C.A. Teléfono: (503) 2278-1011 Ext. 232 y 233 Fax: (503) 2278-1011 Ext. 249 Email: investigacionjuridica@ujmd.edu.sv Sitio Web: http://iij.ujmd.edu.sv/ 5. PROYECCIÓN SOCIAL 5.1 DIRECCIÓN DE PROYECCIÓN SOCIAL Y PROGRAMAS ESPECIALES 1. El marco legal de Proyección Social Universitaria La UJMD, como IES acreditada debe respetar y difundir los criterios solicitados por el Ministerio de Educación, a fin de ejercer adecuadamente la proyección social universitaria. De acuerdo a la Ley de Educación Superior, Art. 3: La Educación Superior integra tres funciones: 1. La docencia para la formación integral de profesionales: enseñar a aprender, orientar la adquisición de conocimientos, cultivar valores y desarrollar en los estudiantes habilidades para la investigación e interpretación. 2. La investigación para enriquecer la realidad científica y social: búsqueda sistemática y análisis de nuevos conocimientos. - 28 -


3. La proyección social para establecer interacción entre el quehacer académico con la realidad natural, social, económica, institucional y cultural del país. En el Plan Estratégico de la Universidad, la Proyección Social Universitaria (PSU) en la UJMD es un proceso planificado, organizado y sistemático, por medio del cual la UJMD, como un todo, se vincula con la sociedad para incidir constructivamente sobre la misma, desde su identidad propia de institución educativa de nivel superior. Por lo tanto, la DPS ha diseñado una estrategia de proyección social académica que contempla: 1. Las siete áreas de conocimiento establecidas por el MINED. 2. La integración de la Proyección Social con la Investigación y la Docencia. Es una estrategia que: 1. Motiva la participación y planificación de proyectos desde la cátedra/docencia universitaria según prioridades establecidas por las Unidades Académicas. 2. Obliga a insertarse en la realidad social, económica, institucional, ambiental, política, cultural. 3. Se concreta en proyectos territoriales y sectoriales, con ámbito de influencia local y nacional. 4. Exige sistema de seguimiento y evaluación con indicadores de impacto definidos para cada proyecto. 5. Es fuente para renovar/recrear la docencia y oferta curricular. 2. El carácter de la Dirección de Proyección Social (DPS). La Dirección de Proyección Social es una Unidad de Apoyo Técnico/Administrativo. Tiene la misión de colaborar con las diferentes unidades académicas en la formulación, ejecución y evaluación de proyectos de Proyección Social, asegurando que se cumple con los requerimientos institucionales establecidos. Las funciones de la DPS. 1. Proponer, actualizar, retroalimentar y difundir agenda de Proyectos de las Unidades Académicas en particular y de la Red de Proyección en su conjunto. 2. Estimular la ejecución de proyectos de proyección social cumpliendo los requerimientos institucionales establecidos. 3. Establecer alianzas institucionales, internas y externas para PPS. 4. Colaborar en la coordinación, la sistematización y la difusión de resultados e impacto previstos en los proyectos de las Unidades Académicas. 5. Promover el intercambio de conocimiento al interior de la Red y al exterior de la Universidad. 6. Presentar informe periódico de logros, avances e impacto de la Proyección Social. 7. Organización. El organigrama establecido por la Dirección se presenta a continuación:

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3. Diseño y difusión de planteamiento estratégico de PS. Los elementos de la Estrategia de Proyección Social se basan en los requerimientos del MINED, en Plan Estratégico de la Universidad y en la experiencia y logros acumulados por la Dirección de Proyección Social (DPS). Se sintetizan de la siguiente manera: 1. Nueve áreas de producción y difusión del conocimiento para respetar los criterios de acreditación y seguimiento establecidos por el MINED. 2. Tres ejes estratégicos de Proyección Social Universitaria (PSU): a. Desarrollo productivo. b. Desarrollo humano. c. Desarrollo institucional. 3. Enfoque territorial para coordinar e integrar el conocimiento: a. Conformación de polos territoriales de inserción mediante convenios de trabajo conjunto. b. Cinco propósitos: i.

Inserción en la realidad concreta.

ii. Aportes científicos y tecnológicos desde la cátedra. iii. Retroalimentación del proceso de E/A. iv. Investigación. v. Evaluación. c. Planificación de proyectos territoriales de PSU según ejes de PS - 30 -


4

Alianzas institucionales: a. Instituciones del gobierno central. b. Gobiernos municipales. c. Cooperantes.

5. Criterios de planificación y evaluación de proyectos de PSU: a. Facultad, Escuela. b. Cátedra. c. Matrícula estudiantil por facultad y Escuela. d. Número de docentes por facultad y Escuela. 6. Coordinación de proyectos con Institutos Especializados de la UJMD: a. Centro de Investigación en Ciencias y Humanidades (CICH). b. Instituto de Investigación Jurídica (IIJ). c. Centro de Investigación en Agroindustrias y Alimentos. d. Instituto de Biomédica. 7. Satisfacción de cuatro requerimientos de la acreditación: a. Proyectos desde la cátedra. b. Impacto medible comprobable con indicadores claramente definidos. c. Difusión de la experiencia, de logros e impacto. d. Presupuesto y gasto programado y verificado. 4. Enfoque territorial El esfuerzo y los recursos se concentran prioritariamente en los municipios con los que se han suscrito convenios de cooperación municipal en la Cordillera del Bálsamo (Comasagua, Chiltiupán, Talnique, Sacacoyo, Tepecoyo y Jayaque) y Santa Tecla y también con los municipios del departamento de La Libertad (22) que están incluidos en el convenio de cooperación interinstitucional con la Comisión Nacional de la Micro y Pequeña Empresa, (CONAMYPE)/ MINEC. Tiene cobertura nacional el convenio de cooperación suscrito con el Ministerio de Educación (2006) para el diseño y desarrollo de una experiencia curricular y metodológica para incentivar el desarrollo de competencias en área de letras/comunicaciones y gestión empresarial/emprendimiento con estudiantes del sistema público. •

Ejes de trabajo 1. Desarrollo productivo orientado a a. Contribuir con productores, micro y pequeños empresarios en el mejoramiento de la producción de bienes y servicios mediante la asistencia técnica y la capacitación. b. Convertirnos en la IES con más conocimiento, especialización y aporte en el tema del Bálsamo, desde su producción, preservación e identidad de origen hasta la comercialización de productos competitivos mundialmente promovien- 31 -


do un proceso que contribuya con la identidad territorial y cultural. 2. Desarrollo humano orientado a: a. Contribuir en el mejoramiento de la calidad educativa de los estudiantes en centros educativos del sector público y mejorar el ambiente de convivencia social. b. Promover y sistematizar la participación de estudiantes en las Academias Sabatinas Experimentales c. Incentivar el desarrollo personal mediante la concesión de becas para desarrollar estudios a nivel superior. 3. Desarrollo institucional orientado a: a. Mejorar las competencias de planificación y administración de funcionarios y empleados municipales mediante la investigación, la asistencia técnica y la capacitación. b. Promover y asistir a los gobiernos municipales en el diseño de estrategias que amplíen las oportunidades de desarrollo productivo e impacten el desarrollo económico local. c. Investigar y sistematizar estrategias de promoción del desarrollo económico local. Teléfono: 22781011 ext. 197, proyeccionsocial@ujmd.edu.sv •

Proyectos a nivel del territorio nacional

Academias Sabatinas Experimentales en Ciencia y Tecnología de la Comunicación y Gestión Empresarial (ASEx)

Las ASEx tienen la Visión de “contribuir con la creación de una masa crítica sostenible de futuros profesionales que, por su desempeño sobresaliente como estudiantes, participan en un modelo de formación especializada en el que se enfatiza la investigación, la experimentación y la innovación en los campos de la ciencia y de la tecnología, para impactar favorablemente en las comunidades de las que provienen”.

ASEx EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA DE LA COMUNICACIÓN

El año 2012 es un año de transición y demanda implementar un currículo que responda a los objetivos propuestos que se orientan a la investigación, la experimentación y a la tecnología. Se busca diseñar una experiencia que potencie creativamente estas características en los participantes organizándola en cinco grandes áreas: 1) herramientas de apoyo, 2) sociocultural, 3) teorías de la comunicación, 4) investigación y 5) práctica comunicacional.

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(1) Objetivos de la Academia

General:

Formar jóvenes con sólidos conocimientos humanísticos, científico-tecnológicos y comunicológicos de forma tal que puedan gestar pequeños proyectos individuales y/o comunitarios en el campo de la Ciencia de la Comunicación.

ASEx EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA DE GESTIÓN EMPRESARIAL La visión de la ASEx en C&T en Gestión Empresarial es potenciar en los jóvenes la investigación, la experimentación, la creatividad para que a través de éstas logren desarrollar una actitud emprendedora que propicie su propio desarrollo empresarial y el de sus comunidades. Es por ello que la malla curricular está estructurada en cinco grandes áreas que son: 1) Gestión empresarial, 2) Sociocultural, 3) Nuevas tecnologías, 4) Investigación y Experimentación, y 5) Ecológico-ambiental. (1) Objetivos de la Academia General: Desarrollar en el estudiante una cultura emprendedora a través de herramientas didácticas y procesos tecnológicos que le permitan generar ideas innovadoras y creativas de negocio, con énfasis en la gestación de microempresas legalmente constituidas y respetuosas del medio ambiente. •

Centro de Encuentro Familiar

La visión del CEF es fortalecer el desarrollo personal y familiar de los padres, madres o responsables que acompañan a los jóvenes talentos de las Academias Sabatinas.

El CEF es un espacio creado con el objetivo de implementar un proceso de formación integral que permita elevar el nivel de formación de los padres/madres y responsables de los estudiantes de las Academias Sabatinas para fomentar un pensamiento creativo y una ciudadanía informada y proactiva.

Teléfono: 22781011 ext. 228

Centro de Desarrollo Productivo para la MYPE (CDMYPE)

Es una alianza entre el Ministerio de Economía a través de (CONAMYPE), la Universidad Dr. José Matías Delgado vinculada al sector empresarial.

Se busca brindar oportunidades para el desarrollo de la MYPE salvadoreña e impactar en el desarrollo económico local.

Lo anterior se logra mediante la canalización de fondos para servicios directos de asesoría empresarial, capacitación, asistencia técnica, vinculación, asociatividad y seguimiento.

• Objetivos: •

Proyectar la capacidad institucional y ponerla al servicio de la MYPE para estimular su desarrollo productivo.

Especializar recursos humanos considerando actividades económicas, productos y procesos productivos.

Profundizar el conocimiento sobre la base empresarial salvadoreña y los mercados potenciales.

Diseñar servicios especializados que contribuyan a su desarrollo. - 33 -


Servicios : •

Asesoría Empresarial.

Asesoría en el Uso de las Tecnologías de Información y Comunicación.

Asistencia técnica.

Capacitaciones Empresariales.

Teléfono: 2278-1011 ext. 281

5. Alianzas institucionales para el desarrollo de PPSU •

MINED (2008-2012)

Empresarios Juveniles (2008)

FUSADES (2009)

Cámara de Comercio e Industria de El Salvador (2009)

Alcaldía Municipal de Huizúcar (2009)

Alcaldías Polo El Bálsamo (2010)

AIESEC (2010)

Red Iberoamericana de Voluntariado Universitario para la Inclusión Social (2010)

Alcaldía de Santa Tecla (2011)

CONAMYPE-MINEC (2011-2012)

FISDL/GIZ (2011)

FONDEPRO/MINEC (2011-2012)

Dirección de Innovación y Tecnología/MINEC (2011)

6. Becas Como parte de su proyección social; la Universidad ha creado cuatro programas de becas, que son administrados por la Dirección de Orientación y Servicio al Estudiante, y la Dirección de Proyección Social. A. Programa Permanente “Promoción al Talento Juvenil Académico en el País” Este programa ofrece 5 Becas Completas; a estudiantes del interior del país y graduados de instituciones públicas. Se exceptúan los departamentos de San Salvador y La Libertad. Requisitos:

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• • •

Ser de limitados recursos económicos. Tener una nota promedio de 7 en el último año de bachillerato. Nota mínima de 6, en la Prueba de Aprendizaje y Aptitudes para Egresados de Educación Media– PAES.

La beca cubre: pago de matrícula, mensualidades, otros gastos de enseñanza y la cantidad de cien dólares mensuales ($100.00) para gastos personales.


B. Programa permanente “reconocimiento a la excelencia académica en la educación media - paes” Este programa va dirigido a graduados de instituciones públicas y privadas. Se exceptúan los centros educativos bilingües. 10 becas de estudio La beca cubre: Pago de mensualidades de la segunda a la sexta cuota de escolaridad. Requisito: • Nota Sobresaliente de 9.5 a 10, en la Prueba de Aprendizaje y Aptitudes para Egresados de Educación Media– PAES. 15 medias becas La beca cubre: Reducción del 50% de la segunda a la sexta cuota de escolaridad. Requisito: • Nota Sobresaliente de 8.5 a 9.4, en la Prueba de Aprendizaje y Aptitudes para Egresados de Educación Media– PAES. C. Programa de la dirección de proyección social “polo el bálsamo” Este programa ofrece 6 becas completas; a residentes en el municipio del Polo, La Libertad. Requisitos: • Tener una nota promedio de 7 en el último año de bachillerato. • Nota mínima de 6, en la Prueba de Aprendizaje y Aptitudes para Egresados de Educación Media– PAES. La beca cubre: Pago de matrícula, mensualidades, otros gastos de enseñanza y la cantidad de cien dólares mensuales ($100.00) para gastos personales. D. Programa de la direccion de proyeccion social “escuelas especializadas” En este programa se otorgan 2 becas completas para estudiantes de Escuelas especializadas de la UJMD. Requisitos: • Tener mínimo de 2 años de pertenecer a las Escuelas especializadas UJMD. • Tener una nota promedio de 7.5 en el último año de bachillerato. • Nota mínima de 6, en la Prueba de Aprendizaje y Aptitudes para Egresados de Educación Media– PAES. La beca cubre: pago de matrícula, mensualidades, otros gastos de enseñanza y la cantidad de cien dólares mensuales ($100.00) para gastos personales. *Estos programas no aplican en las carreras de: Medicina, Diseño Gráfico y Diseño del Producto Artesanal. - 35 -


Requisito General: • Graduarse de bachiller, en el mismo año que se realiza la convocatoria oficial. • Aprobar el cursillo pre-universitario. Nota: Estas becas y medias becas se otorgan una vez por año. Principales Requisitos para Conservar las Becas • Mantener un C.U.M. mínimo de 7.5 (Talento Juvenil Académico y Polo El Bálsamo), 8 (Escuelas Especializadas) y de 8.5 (Excelencia Académica-PAES) • Inscribir las materias que indica el pensum en cada ciclo. • Aprobar las materias en primera matrícula. Ubicación e Información de Contacto: Dirección de Orientación y Servicio al Estudiante Campus universitario 1, Edificio #2, Primera Planta. Teléfono: 2278-1011 / 2212-9400 Ext. 263 Correo Electrónico: orientacionyservicioalestudiante@ujmd.edu.sv Horario de Atención: de 7:30 a.m. a 12 m. y de 1:30 p.m. a 5:00 p.m. 7. SERVICIOS 7.1 ORIENTACIÓN VOCACIONAL Y EDUCATIVA La Universidad Dr. José Matías Delgado en su afán de prestar un mejor servicio a estudiantes activos y de nuevo ingreso, pone a tu disposición el servicio de Orientación Vocacional y Educativa, a través de la Dirección de Orientación y Servicio al estudiante. Nos interesa colaborar para que conozcan cuales son sus aptitudes, intereses y habilidades para que la carrera elegida cubra sus expectativas y logre ser un profesional realizado. La importancia de brindar una orientación vocacional se deriva a la realidad que enfrentan muchos seres humanos al momento de escoger una ocupación. La falta del autoconocimiento que involucre las habilidades, aptitudes, limitantes e intereses así como el desconocimiento de las distintas ofertas académicas y laborales vienen a sumarse, creando un dilema o confusión en el estudiante; propiciando en muchas ocasiones una elección inapropiada. Funciones: • Realizar un perfil profesional individual a cada orientado. • Propiciar la reflexión y el autodescubrimiento. • Facilitar diferentes técnicas de estudio para una mejor asimilación de los contenidos académicos. • Proveer a los orientados de un seguimiento en el área académica. Servicios: • Aplicación de pruebas psicométricas para establecimiento de perfil individual. • Proporcionar seguimiento académico a través de entrevistas a lo largo de su educación universitaria. - 36 -


Proporcionar información al estudiante sobre los diferentes servicios y procesos a seguir en las distintas Unidades Académicas.

Pasos para la realización de la Orientación Vocacional: 1. Cancelar $15.00 en concepto de Orientación Vocacional en Colecturía. 2. Presentarse y entregar recibo cancelado, a la Oficina de Orientación Vocacional y Educativa (Campus 1 o 2, de acuerdo a la elección de su carrera); para concertar cita. 3. Presentarse puntualmente en fecha y hora concertada. Pasos para recibir Orientación Educativa: 1. Dirigirse a la oficina de Orientación Vocacional y Educativa (Campus 1 o 2, según su conveniencia); para comunicar su interés en recibir Orientación Educativa (Sin costo) 2. Acordar fecha y hora para la realización de la Orientación Educativa. TALLERES DE HÁBITOS DE ESTUDIO Son talleres teórico –prácticos mediante los cuales se proporcionan los recursos básicos al estudiante para ayudarle a mejorar su forma de estudiar o a tomar conciencia sobre las formas adecuadas de hacerlo. Está dirigido a los alumnos que lo soliciten. Pasos para participar en los Talleres de Hábitos de Estudio: 1. Acudir a las Oficinas de Orientación Vocacional y Educativa (Campus 1 o 2, según su conveniencia). 2. Solicitar el servicio. 3. Se realizará cuando haya un grupo de cinco o más estudiantes. 4. Acordar con el Orientador Educativo las fechas y horarios a realizar el taller. TALLERES DE SEGUIMIENTO DEL RENDIMIENTO ACADÉMICO Son sesiones periódicas en las que se proporcionan herramientas y acompañamiento al estudiante para aplicar las técnicas de estudio, de acuerdo a sus necesidades o dificultades académicas. Dirigido a los estudiantes internos que por algún motivo no alcanzan los estándares medios de rendimiento académico y que tengan necesidad de superar su rendimiento. Pasos para participar en los Talleres de Seguimiento del Rendimiento Académico: 1. Acudir a las Oficinas de Orientación Vocacional y Educativa (Campus 1 o 2, según su conveniencia). 2. Solicitar el servicio. 3. Cuando haya un grupo de cinco o más estudiantes, se realizará a través de los Talleres de Hábitos de Estudio (Toma de apuntes, Organización del Tiempo, Lectura comprensiva y Memorización). 4. Acordar con el Orientador Educativo la fecha y la hora a realizar el taller. Ubicación e Información de Contacto: Dirección de Orientación y Servicio al Estudiante Oficinas de Orientación Vocacional y Educativa Campus universitario 1, Edificio #1, 2da. Planta, aula 213 Teléfono: 2278-1011 / 2212-9400 Ext. 184 - 37 -


Campus universitario 2, Edificio Sur, 1ª. Planta Teléfono: 2278-1011 / 2212-9400 Ext. 255 Horario: de lunes a viernes de 8 a.m. a 12 m. y de 1:00 p.m. a 5 p.m. Correo Electrónico: orientacioneducativa@ujmd.edu.sv 7.2 SISTEMA BIBLIOTECARIO El Sistema Bibliotecario de la Universidad Dr. José Matías Delgado atiende a la comunidad universitaria y al público en general durante los ciclos regulares. Cuenta con una seleccionada y actualizada colección de libros en las áreas del conocimiento de las carreras que la Universidad imparte, suscripciones a revistas científicas y técnicas así como también a bases de datos especializadas, contiene una colección de material audiovisual y multimedia. En la actualidad, hay un total de 40,916 volúmenes y 25,385 títulos de libros. A fin de cumplir con la misión de servir como fuente de apoyo en la formación profesional, en la investigación científica y cultural de la comunidad universitaria, las Bibliotecas de la Universidad Dr. José Matías Delgado disponen de instalaciones apropiadas y funcionales con áreas para servicios al público, salas de lectura y trabajo en grupo, cubículos para estudio individual, áreas para el fondo bibliográfico con libre acceso al usuario (estantería abierta), hemeroteca, colección de audiovisuales y una red de computadoras para consulta del catálogo público, uso de recursos electrónicos y acceso a Internet. También las bibliotecas poseen una red inalámbrica en sus edificios donde los usuarios tienen acceso a Internet con tiempo ilimitado usando sus portátiles ò utilizando las laptop que las bibliotecas tienen para el préstamo. Servicios: Lectura en Sala: Las Bibliotecas disponen de salas de lectura amplias con buenas acomodaciones, cubículos de estudio individual y mesas para trabajo grupal, iluminación apropiada y aire acondicionado. Referencia e Información Bibliográfica: Ofrece ayuda e instruye al usuario en el conocimiento de los recursos de información y los servicios con los que cuenta la Biblioteca; da respuestas rápidas a preguntas puntuales y orienta al usuario en búsquedas complejas, guiándole hacia los recursos que permitirán satisfacer sus necesidades de información. Circulación: Las Bibliotecas, a través de su servicio de estantería abierta, permite el acceso libre y directo a la mayoría de sus colecciones, los documentos que han sido tomados de la estantería deben ser devueltos en el área de circulación y préstamo o deben quedar sobre las mesas para que los bibliotecarios los reubiquen en los estantes. Préstamos: Está dirigido a estudiantes, profesores y personal administrativo, siendo requisito la presentación del carné de la universidad. Cupo permitido y duración: • Estudiantes de pregrado: 3 libros por 3 días. • Estudiantes que están elaborando tesis: 5 libros por 8 días. - 38 -


• •

Profesores: 5 libros por semestre. Préstamo interbibliotecario: 3 libros por 8 días.

Renovaciones: Los préstamos pueden renovarse cuantas veces sean necesarios mientras los documentos no hayan sido reservados por otro usuario. Multas: El usuario debe pagar un valor determinado por cada día de atraso en la devolución de cada documento prestado. Pérdida o daño: Si el usuario pierde o daña un libro, debe reponerlo con la misma obra; si esta no se encuentra disponible en el mercado, debe reponer con otra obra de valor similar que será seleccionada por la Biblioteca. Servicio de fotocopiado, escaneo e impresión de documentos Servicio de Multimedia e Internet: Las bibliotecas del Sistema disponen de equipo moderno, la mayoría de computadoras contienen lector, grabador de CD-ROM y DVD, también se ha dotado de escáner y laptop o portátiles para facilitar la realización de trabajos de investigación y tareas ex aula (sin costo alguno). Biblioteca Virtual: Con esta nueva herramienta los usuarios tienen a su disposición, en el momento que lo necesiten, una variada gama de información a texto completo producida en la universidad; como son investigaciones, tesis de grado, revistas, boletines y trabajos realizados por los alumnos en la diferentes cátedras, así como la consulta del catálogo bibliográfico en línea y una selección de información especializada por carrera que se encuentra disponible en la red de Internet. Biblioteca Virtual puede ser consultada en la siguiente dirección: http://webquery.ujmd.edu.sv/virtual/ Bases de datos: El sistema bibliotecario esta suscrito a bases de datos especializados y el acceso a estas bases de datos disponibles a texto completo, es exclusivo para los estudiantes, personal docente y administrativo de la Universidad. Los usuarios externos pueden acceder a este servicio en las instalaciones de las Bibliotecas a través de los bibliotecarios de Referencia. Estas bases son:

EBSCO:

(acceso de prueba) contiene una amplia gama de información: Academic Search Premier: Base de datos multidisciplinaria. Contiene texto completo e imagen para más de 3.500 publicaciones. Business Source Premier: Especializada en administración, economía, finanzas, contabilidad, Provee acceso a más de 2.580 títulos en texto completo e imagen. Incluye información de 1.700.00 compañías. - 39 -


Communication & mass media complete: Provee todos los aspectos relacionados a la comunicación y medios masivos de comunicación (mass media). MasterFILE premier: Esta base de datos multidisciplinaria provee información en texto completo de cerca de 2.000 publicaciones de referencia general desde 1975. Incluye también 314 libros de referencia en texto completo, cerca de 100.000 biografías, 76.000 documentos de fuentes principales y una colección de aproximadamente 116.000 fotos, mapas y banderas. MEDLINE: Provee información médica autorizada sobre medicina, enfermería, odontología, medicina veterinaria y ciencias pre-clínicas. http://search.ebscohost.com User Id: ujmd Password: ebscohost El programa AGORA, realizado por la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO) junto con importantes publicas, da acceso de modo sobresaliente a colecciones bibliográficas digitales en los campos de la alimentación, agricultura, ciencia medioambiental y relativas ciencias sociales. Da acceso a 1278 publicaciones de instituciones en 107 países. AGORA se pone a disposición de los estudiantes e investigadores cualificados entre las instituciones no lucrativas de distintos países en vías de desarrollo. http://www.aginternet El programa HINARI establecido por la OMS junto con las mayores editoriales facilita el acceso a una de las más extensas colecciones de literatura biomédica y de salud a los países en vías de desarrollo. Casi 7,000 revistas están disponibles para instituciones de salud en 109 países, beneficiando a miles de trabajadores e investigadores en salud contribuyendo así a una mejor salud mundial. http://www.hinari-gw.who.int e-Libro combina un versátil software con contenidos de alto valor y derechos de autor protegidos, provenientes de más de 150 editoriales líderes en el mercado. Esta plataforma para bibliotecas, permite que las mismas puedan ofrecer a sus clientes acceso multiusuario a valiosos libros y documentos de actualidad, en adición a las avanzadas herramientas de investigación (InfoTools™) que ofrece el servicio para ser utilizadas directamente en sus computadores. Ubicación e Información de Contacto: Biblioteca Central “Hugo Lindo” Campus I, Km. 8 ½ Carretera a Santa Tecla Entre Edificio 2 y 6 Frente a Librería Delgado Tel. 22781011 Ext. 133, 145 y 194 Email de Contacto: biblioteca@ujmd.edu.sv - 40 -


Horarios: De lunes a viernes: de 7:00 a. m a 7:00 p.m y Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m Biblioteca Especializada en Economía y Derecho Campus II Calle el Pedregal y Av. Finca el Espino frente a entrada de Escuela Militar, Antiguo Cuscatlán, La libertad Edificio Norte, 1era. Planta Tel. (503) 2278-1011 Ext. 224 y 225 Email de Contacto: biblioteca@ujmd.edu.sv Horario de lunes a viernes de 7:00 a 8:00 p.m. y Sábados: de 8:00 a. m. a 12:00 m. Biblioteca Escuela de Enfermería Complejo Educativo Padre Arrupe, Contiguo a Ciudadela Don Bosco, Soyapango. Tel. (503)2102-0351 Correo Electrónico: bilioteca@ujmd.edu.sv Horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 4:00 p. m. 7.3 LIBRERÍA DELGADO La Librería Delgado tiene como objetivo primordial facilitar a docentes y estudiantes los libros de texto y libros de consulta que requieran para el óptimo desempeño del proceso de enseñanza-aprendizaje. Con esa finalidad, comercializa libros universitarios y de interés general, poniendo a disposición de estudiantes, catedráticos, investigadores y lectores en general, libros especializados en las diferentes áreas del conocimiento. Además en la Librería Delgado se encuentran a la venta las obras producidas por la Editorial Delgado y las Investigaciones del Centro de Investigaciones en Ciencias y Humanidades −CICH− y del Instituto de Investigación Jurídica −IIJ−. Vende a los estudiantes material académico elaborado por los profesores, como guías, manuales, notas de clase, todos en formato de libro. Otros servicios: • Fotocopias e impresiones a color y en blanco y negro • Anillados, laminados, y escaneos Cuenta con papelería especial para diseño y arquitectura en diferentes tamaños, así como útiles en general. La Librería Delgado es en adición un centro de actividad cultural, alrededor del cual se organizan lecturas, conferencias, ferias y presentaciones de libros. Horario de atención al público: CAMPUS I Y CAMPUS II Lunes a viernes: de 8:00 a.m. a 7:00 p.m. Sábado: de 8:00 a.m. a 12:00 m.

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7.4 PRINTSHOP MATÍAS Printshop Matías es un centro de impresión digital dentro de la universidad, con los más altos niveles de calidad, a la vanguardia en tecnología y con el propósito de satisfacer los requerimientos de los estudiantes y clientes internos y externos. Servicios: Impresión de libros bajo demanda: Se imprimen digitalmente la cantidad de libros, que sean requeridos por los clientes, con la ventaja de que el costo unitario por ejemplar es invariable, se impriman los que se impriman. Con esta modalidad se reducen los gastos de almacenaje y se elimina el inventario. Otro beneficio de la impresión bajo demanda es que se pueden hacer actualizaciones del contenido del libro en cada nueva impresión y si fuera necesario, se pueden corregir erratas detectadas. Ideal para la impresión de trabajos académicos de los docentes y de material de apoyo a las cátedras. Bajo demanda se pueden imprimir: • Libros • Catálogos • Brochures • Revistas • Boletines • Afiches • Papel membretado • Sobres • Flyes • Cuadernos • Fólderes • Stickers • Calendarios • Tarjetas de presentación • Agendas • Libretas • Folletos Impresiones en general: • • • • • • •

Fotocopias blanco y negro en alto volumen Fotocopias a color Impresiones a color y en blanco y negro Impresiones de fotografía digital Impresiones de transparencias Gigantografías Botones publicitarios

Acabados: • Laminados • Plastificados - 42 -


• Anillados • Engomados hot melt • Cortes de papel Digitalización: • •

Escaneo de documentos Preparación de documentos para OCR

Horario de atención al público: • •

Campus I – Edificio 7, al lado de Rectoría Lunes a viernes: de 7:00 a.m. a 6:00 p.m. Sábado: de 8:00 a.m. a 12:00 m.

7.5 EDUCACION VIRTUAL Los desafíos que la sociedad actual enfrenta ante la globalización no escapan del contexto educativo del nivel superior. Es por este motivo, que la Universidad Dr. José Matías Delgado cuenta con una unidad de apoyo académico-administrativa como lo es la Dirección de Educación Virtual (DEV), siendo uno de sus principales objetivos la creación e implementación de un sistema de educación virtual paralelo al tradicional, permitiendo de esa forma, incrementar la calidad, pertinencia y relevancia en las actividades de docencia, capacitaciones, entre otros. Con lo anterior, la UJMD busca posicionarse como líder a nivel nacional y regional en el ámbito de la educación virtual al ofrecer carreras y otros programas desarrollados a través de estrategias innovadoras en la modalidad en línea, permitiendo satisfacer la demanda de las personas que por motivos de tiempo y espacio, no pueden acceder a un sistema educativo presencial. La educación virtual es el resultado de vincular los procesos convergentes en el campo de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y la evolución de las organizaciones educativas. La educación virtual en nuestra Universidad está basada en un modelo educacional cooperativo en donde interactúan los docentes y los alumnos utilizando como medio de comunicación el Internet y el uso intensivo de las TIC. Las líneas de trabajo que actualmente se están implementando son: LÍNEAS DE TRABAJO

Acompañamiento académico

Seguimiento en capacitaciones administrativas

Desarrollo de programas, diplomados, capacitaciones, seminarios, contenidos, asignaturas, etc.

Integrando en el desempeño académico las siguientes áreas: Colocar Imagen (2. líneas docente) - 43 -


Ubicación e información de contacto Edificio 5, 4ª planta, Campus 1 Teléfono: 2278-1011, Exts. 120 y 211 Correo electrónico: educacionvirtual@ujmd.edu.sv dirvirtualujmd@hotmail.com 7.6 RELACIONES PÚBLICAS E INFORMACIÓN Los objetivos de la Dirección de Relaciones Públicas e Información son: • Idear estrategias encaminadas a mejorar la imagen de la Institución. • Realizar actividades culturales, académicas y sociales. • Promover la oferta académica a través de charlas en colegios. • Brindar información al público en general sobre todos los procesos internos. • Fomentar vínculos de armonía, cooperación y entendimiento entre la población universitaria de nuestra institución, a fin de que la solidaridad y el tiempo colectivo se organicen alrededor de un proyecto común. Servicios: •

Brindar información sobre nuevo ingreso, antiguo ingreso e ingreso por equivalencias, reingreso, reserva de matrícula, exoneración de pagos, ingreso para extranjeros, examen de aptitud y apelación de cuotas. • Atención y orientación al público en general sobre tramites diversos en otras instancias. • Apoyo logístico a Unidades Académicas y Administrativas en actividades especiales como: aperturas de ciclo, organización de actividades, firma de convenios, asesoría protocolaria y celebraciones de actividades especiales entre otros. • Información sobre fechas y actividades a desarrollar durante el ciclo académico. • Información sobre la oferta académica de la universidad. • Información general. Actividades: • Organización, coordinación y desarrollo de eventos culturales, sociales y académicos. • Semana Cultural. • Talentos Universitarios. • Profesional Distinguido. • Evento bi- anual Casa Abierta – Matías. • Participación en Ferias de Estudios Superiores. • Charlas Promocionales permanentes en los diferentes centros educativos del país. • Desarrollo de Eventos especiales o ceremonias de gala. • Información y actualización de actividades de la Unidad en la página Web de la Universidad. • Supervisión de la elaboración e impresión de planes de estudio. • Elaboración e impresión del material de información que brinda la Unidad. • Apoyo en el Desarrollo de Proyectos Ecológicos, Culturales, Sociales y de Servicio. • Coordinación y desarrollo del examen de aptitud para alumnos de Nuevo Ingreso. Ubicación e Información de Contacto: Relaciones Públicas e Información: Campus 1, Edificio 1, 1ra. Planta. - 44 -


Teléfono: 2212-9435 Correo Electrónico: relacionespublicas@ujmd.edu.sv 7.7 SERVICIO SOCIAL ESTUDIANTIL La Dirección de Servicio Social es una unidad de atención al estudiante que registra y da seguimiento a tu servicio social teniendo en cuenta el cumplimiento del Reglamento de Servicio Social de la Universidad, así como de los Art. 2 y 19 de la Ley General de Educación Superior, que establece la obligatoriedad del servicio social estudiantil como requisito de graduación para todo estudiante universitario. Este mandato va de la mano con la Misión de la UJMD. Según el Art. 2 del Reglamento de Servicio Social de la UJMD, este es: • Obligatorio • Gratuito • Congruente con su formación académica • Extra curricular • Actividades orientadas a sectores de bajos recursos económicos • Tareas de elevado interés social. En la Unidad Coordinadora de Servicio Social de tu Facultad o Escuela te informarán de los proyectos e instituciones en donde puedes realizar las 500 horas sociales que es uno de los requisitos para obtener la calidad de egresado. Puedes participar en uno o más proyectos. Para inscribirte debes cumplir con el perfil requerido, en cuanto a carrera y nivel académico. Al informarte y decidir en cual proyecto participaras deberás cumplir con los siguientes pasos para validar tu servicio social:

Paso 1: llenar solicitud, carta compromiso y elaborar plan de trabajo en formulario SS 01 Paso 2: presentar reportes de avance firmados y sellados por la institución beneficiaria en formulario SS 02 Paso 3: presentar reporte final en formulario SS 03, constancia emitida por la institución y otros documentos que lo respalden (fotografías, control de asistencia) Paso 4: el proceso de servicio social finaliza cuando presentas tu reporte final en la Coordinación de tu Unidad Académica, de donde lo remiten a esta Dirección, que gestiona y te envía a tu correo electrónico una copia digital del ACUERDO DE HORAS SOCIALES, en quince días hábiles. El original se archiva en tu expediente académico en la Unidad Académica correspondiente.

Cursos de Formación Complementaria (CFC) La Dirección de Servicio Social se encarga de los Cursos de Formación Complementaria, los que se deben cursar de forma paralela con la carrera puesto que son requisito de graduación. Son temas de orden práctico útiles en la vida profesional y personal de todo ciudadano. Son cinco cursos con un valor de seis dólares cada uno, exceptuando el curso de computación que tiene un costo de treinta y cinco dólares, los cuales se cancelan en Colecturía del campus 1 y 2. Al cancelar te inscribes en cualquiera de los Centros de Cómputo de la Universidad, para el curso de computación.

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Los otros temas se inscriben: a) Dirección de Servicio Social, edificio 1, campus 1 frente al Mini banco davivienda; b) Campus 2: Oficina de Servicio Social de la Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales o en la Oficina de Asesoría Académica de la Facultad de Economía Empresa y Negocios, edificio norte, primera planta. Al concluir los cinco cursos solicitas el Acuerdo de Cursos de Formación Complementaria ingresando a www.ujmd.edu.sv, Infoservicios, opción Solicitud de Acuerdo de Cursos de Formación Complementaria, en donde llenas los campos que se te piden conforme estas registrado en la Universidad. En tu correo electrónico recibirás una copia digital del acuerdo en 15 días hábiles. Tres cursos obligatorios programados mensualmente 1. Un Curso de Computación 2. Comportamiento Social 3. Primeros Auxilios Cinco cursos opcionales, de los cuales el alumno elige dos. Se programan dos diferentes cada mes: 1. 2. 3. 4. 5.

Curso de Computación Historia Contemporánea de el Salvador Educación Ambiental Tabaquismo, Alcoholismo y Drogadicción Ética en la Toma de Decisiones

DURACIÓN DE LOS CURSOS: Computación 10 horas presenciales o virtuales. Otros temas: 2 jornadas sabatinas, matutinas y vespertinas. En cada interciclo se programan 2 semanas intensivas en los meses de enero y julio. Coordinadores de Servicio Social 1. Lic. Carolina Rodezno de Arévalo cirodeznoa@ujmd.edu.sv Facultad de Economía, Empresa y Negocios 2. Lic. Carmen María García cmgarciaf@ujmd.edu.sv Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales 3. Ing. Jorge Edmundo López Padilla jelopezp@ujmd.edu.sv Facultad de Agricultura e Investigación Agrícola 4. Ing. Mauricio Viana mevianaf@ujmd.edu.sv Escuela de Ingeniería Industrial - 46 -


5. Facultad de Ciencias de la Salud Escuela de Medicina: Dra. Tania de Segura tirodriguezs@ujmd.edu.sv Dra. Cecilia Rodríguez cirodriguezb@ujmd.edu.sv Escuela de Enfermería: Licda. Sandra Martínez escuelaenfermeria@ujmd.edu.sv 6. Lic. Carlos Mauricio Coto cmcotof@ujmd.edu.sv Escuela de Psicología 7. Lic. Marta Guadalupe Palacios mgpalacios@ujmd.edu.sv Escuela Ciencias de la Comunicación 8. Lic. Norma Reyes de López npreyesc@ujmd.edu.sv Escuela de Diseño 9. Arq. William Chávez wachavezj@ujmd.edu.sv Escuela de Arquitectura Ubicación e información de contacto: Servicio Social Campus 1, carretera a Santa Tecla, Edificio 1, Primera Planta Teléfono: 2278-1011, Ext. 134 Correo Electrónico: serviciosocial@ujmd.edu.sv Horario de Atención: De lunes a viernes de 8 a.m. a 12:30 p.m. y de 1 p.m. a 5:30 p.m. 7.8 REGISTRO ACADÉMICO Registro Académico es una unidad de apoyo al servicio de la comunidad universitaria. Tiene como política colaborar de la forma más eficiente posible en el desarrollo de las actividades académicas – administrativas de la Universidad. Las funciones principales de esta unidad son: • Permanente registro, control y actualización de la información académica de los alumnos de la Universidad, en el sistema computarizado. • Velar por la integridad de los registros académicos de la institución. • Proveer información académica oportuna y veraz. • Mantener en orden y actualizados los archivos de información académica. • Facilitar los procesos académico- administrativos de la institución. Registro Académico ofrece entre otros los siguientes servicios: • Registro actualizado de notas por materia. • Emisión de certificación y constancias de notas. - 47 -


• • • • •

Trámite de auténticas de programas de estudio. Auténticas de título profesional. Información académica en general. Elaboración de constancias y reportes especiales para alumnos becados por FANTEL. Elaboración de informes de rendimiento académico del graduado en Doctorado en Medicina.

Ubicación e Información de Contacto: Registro Académico: Campus 1, Edificio 5, 1ra. Planta. Teléfono: 2212-9400 Ext.: 157 y 159 Tel. Directo: 2212-9457 Correo Electrónico: registroacademico@ujmd.edu.sv Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. 7.9 SEGURO DE ACCIDENTES PARA ESTUDIANTES Y EMPLEADOS . La Universidad Dr. José Matías Delgado, consciente del riesgo de que alguno de sus alumnos o empleados sufra un accidente que requiera atención médica o incluso, casos graves que puedan llegar a ocasionarles una pérdida orgánica o hasta la muerte, muy responsablemente ha contratado un plan de protección de accidentes personales que ofrezca la tranquilidad de saber que su compañía de seguro podrá afrontar estos casos de manera ágil y eficaz, las 24 horas del día, los 365 días del año, dentro y fuera de las instalaciones del Campus Universitario. La cobertura incluye: reembolso de gastos médicos por accidente, incapacidad total y/o permanente y muerte accidental. Ubicación e Información de Contacto: Recursos Humanos: Campus 1, Edificio 2, 1ra. Planta. Teléfono: 2212-9400 Ext.: 265 Horario: De lunes a viernes de 8 a.m. a 12:00 p.m. y de 1:00 p.m. a 5:00 p.m. Ante cualquier emergencia llamar a la Corredora de Seguro al Teléfono: 7729-8653 7.10 CLÍNICA MATÍAS La Clínica Matías es un servicio de salud inmediato para la comunidad Universitaria (Docentes, Administrativos y Alumnos). Cuenta con la supervisión directa de la Escuela de Medicina de la Universidad. Cuenta con: • Personal Médico: un médico, especialista en medicina interna de la Facultad de Ciencias de la Salud “Dr. Luis Edmundo Vásquez”. • Local con sala de espera, clínica, área de pequeña cirugía y farmacia. • Material básico de atención para adultos. • Mueblería. • Equipo de pequeña cirugía. • Nebulizador. • Equipo básico de reanimación. • Medicamentos de manejo en primer nivel de atención. - 48 -


Atendemos a: • Personal Administrativo. • Personal Docente. • Estudiantes. Servicios con los que contamos: • • • • • • • • •

Atención básica de Medicina General. Toma de Electrocardiograma. Inyecciones y pequeña cirugía. Campañas preventivas. Atención de Emergencias (incluye estudiantes). Incapacidad hasta por tres días. Medicamentos para el primer día de tratamiento. Referencias a especialidades. Constancia de buena salud o enfermedad.

Ubicación e información de contacto: Campus 1, Edificio 2, primera planta. Teléfono: 2278-1011 Ext.: 270 Correo electrónico: clinicamatias@ujmd.edu.sv Horario de Atención: De lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 12:00 m.d. y de 1:30 p.m. a 3:00 p.m. 7.11 CLÍNICA DE ASISTENCIA PSICOLÓGICA Generalidades La Clínica de Asistencia Psicológica fue creada con la finalidad de ser una clínica escuela en donde el alumno de psicología pueda realizar sus prácticas clínicas con el asesoramiento, y orientación de psicólogos docentes, el propósito es brindar asistencia psicológica a la población universitaria, alumnos, docentes, personal administrativo y de servicio, además brindarle asistencia psicológica a la población externa a la universidad, como los hijos o familiares del personal que labora en la universidad, a pacientes referidos por instituciones de salud, educativas, ya sean públicas o privadas, comunidades etc. Esto permitirá que el estudiante de psicología este en contacto con la realidad nacional, y pueda ayudar a disminuir o paliar los problemas de salud mental que vive actualmente la sociedad. Objetivos Que los estudiantes de psicología logren un crecimiento personal, al llevar su proceso psicoterapéutico, permitiéndoles desempeñarse objetivamente, ante la problemática psicológica presentada. Que los estudiantes de psicología realicen sus prácticas, en la clínica escuela, con la finalidad de desarrollarse profesionalmente, y ser competentes en el ámbito laboral. Servicios que ofrece la clínica: • Asesoria psicológica • Psicoterapia individual • Terapia familiar • Terapia de pareja - 49 -


• •

Tratamiento de pareja Tratamiento psicológico a niños, adolescentes, adulto y adulto mayor.

Requisitos para ser atendido: Presentarse personalmente a la clínica de asistencia psicológica o solicitar una cita por teléfono. Ubicación e información de contacto: Campus 1 Edificio 5 3ª planta, Escuela de Psicología Teléfono: 2212-9428 Horario de atención: Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m. 7.12 BOLSA DE TRABAJO UJMD El servicio de la Bolsa de Trabajo UJMD se ha creado con la finalidad de brindar a nuestros estudiantes, egresados y graduados oportunidades de trabajo que satisfagan sus expectativas, para facilitarles su inserción en el ámbito laboral. Para ello establecemos comunicación permanente con empresas de sólido prestigio a nivel nacional e internacional. Esta opción se promociona a través de la página web, en el espacio de servicios universitarios. También se publica en las respectivas escuelas y facultades de la universidad. Los estudiantes, egresados y graduados Matías interesados en pertenecer a nuestra base de datos, pueden enviar su hoja de vida a nuestra dirección de correo electrónico. Ubicación e Información de Contacto: Dirección de Orientación y Servicio al Estudiante Campus universitario 1, Edificio #2, Primera Planta. Teléfono; 2278-1011 / 2212-9400 Ext. 263 Correo Electrónico: bolsadetrabajo@ujmd.edu.sv Horario de Atención: de 7:30 a.m. a 12 m. y de 1:30 p.m. a 5:00 p.m. 7.13 COORDINACIÓN DE EXTENSIÓN CULTURAL UNIVERSITARIA En el quehacer múltiple y diverso de nuestra universidad cobra fundamental importancia la extensión cultural y artística enfocada a la formación integral de nuestros alumnos y el esparcimiento de la comunidad universitaria en su conjunto, por medio de diferentes actividades de variada índole que pondrán de manifiesto la cultura tales como: • • • • • • • - 50 -

Recitales de poesía, canto y música. Presentaciones de teatro, danza y coro. Actividades literarias. Mesas redonda o conversatorios de escritores salvadoreños, centroamericanos e internacionales. Exposiciones de artes plásticas. Conferencias culturales y académicas. Cine fórum.


Objetivo General: Enriquecer a través de las actividades culturales y académicas, el desarrollo y la formación integral del alumno. Objetivo Específico: Destacar las diferentes expresiones culturales a través de la organización de espacios que promuevan el desarrollo de la sensibilidad cultural, la participación y el interés del alumno. Responsabilidades: • Coordinación y supervisión de las actividades del coro. • Organización anual del concurso de Talentos Universitarios. • Supervisión de las actividades del Grupo Teatro Universitario. • Supervisión del Club de Lectura Matías. • Desarrollo de proyectos culturales tales como: estudiantina universitaria, coro administrativo, orquesta de cuerdas universitaria, entre otros. Interacción:

Externa: Universidades locales y de Centro América, instituciones y entidades culturales, embajadas, socios educativos y empresa privada entre otros. Interna: Toda la comunidad universitaria.

Impacto en la Institución Desarrollo y fortalecimiento de las actividades culturales en el ámbito universitario y como consecuencia en la proyección cultural de nuestra institución. 7.14 LABORATORIOS 7.14.1 Escuela de Ciencias de la Comunicación Fotografía: El área dedicada a la fotografía ha sido totalmente rediseñada y adaptada a las nuevas tecnologías digitales. Se divide en dos áreas: Estudio y laboratorio digital. El estudio tiene un fondo sin fin blanco, que se utiliza para fotografía publicitaria y artística. Además en él se encuentra el siguiente equipo: • • • •

Un juego de cuatro luces con fuente de poder regulable y control de disparo inalámbrico. Un juego de sombrillas difusoras blancas. Un juego de sombrillas reflectoras plateadas. Una caja de luz con doble difusor. - 51 -


• • • •

Diversas pantallas de rebote. Tanque de agua para fotografía publicitaria Una cámara SLR Canon Rebel Xsi digital de 10 Mp. Un exposímetro dual.

El laboratorio digital sustituye al cuarto obscuro análogo y en él se encuentra el siguiente equipo: • • • • •

Cinco computadoras Un escáner de alta resolución, con capacidad de escaneo de diapositivas y negativos. Un impresor con capacidad para impresiones de formato tabloide. Software de retoque digital Acceso a Internet.

Ambas áreas poseen aires acondicionados independientes. Radio: • • • • •

La Escuela de Ciencias de la Comunicación cuenta con su propio Laboratorio de Producción de Audios para la puesta en práctica de la asignatura Radio. El laboratorio de radio cuenta con dos áreas: la cabina de grabación y la cabina de control. La cabina de grabación está aislada totalmente a los sonidos externos, y cuenta con el siguiente equipo: Mesa de trabajo con dos sillas. Dos micrófonos profesionales direccionales Dos juegos de audífonos.

La cabina de control consta de: • • • • • •

Mixer de sonidos. Consola de grabación Monitor de audio Computadora preparada expresamente para el trabajo con software de audio profesional Monitor de grabación Estas dos áreas comparten un aire acondicionado en común.

TELEVISIÓN: Actualmente el estudio de televisión cuenta con dos áreas : El estudio o foro y la sala de control. La sala de control cuenta con el siguiente equipo: • • • • - 52 -

1 switcher mezclador de vídeo 4 monitores para control de cámaras. 1 consola de sonido 2 receptores de micrófono inalámbricos.


El estudio o foro cuenta con: • • • •

3 cámaras miniDV 1 set de tres luces tipo TOTA con barn doors. 2 micrófonos inalámbricos Estas dos áreas poseen un aire acondicionado en común.

7.14.2 FACULTAD DE INGENIERÍA La Facultad de Ingeniería dispone de cuatro locales para laboratorios experimentales, ubicados en la 4ª. Planta del edificio No. 6 los cuales poseen un equipo completo para las prácticas experimentales de sus alumnos en las materias científicas y técnicas, Tecnología Industrial 1 y 2, Sistemas Eléctricos Lineales 1 y 2 y Electrónica. En ellos se realizan los laboratorios de las asignaturas de Física 1, Física 2, Física 3, Mecánica de Fluidos y Sistemas Electromecánicos; en las áreas específicas de mecánica, Óptica, Acústica, Calor, Electricidad y Magnetismo, Hidrostática e Hidrodinámica, Electricidad, Electrónica, Metrología y ensayo de materiales. Además, se efectúan prácticas programadas de las materias de Tecnología Industrial 1, Tecnología Industrial 2, Tecnología Industrial 3, Sistemas Eléctricos Lineales, Sistemas Electromecánicos, Fundamentos de Electrónica, Sistemas Electrónicos, Telemática, Ingeniería Electromagnética e Ingeniería de control. Los locales cumplen con todas las normativas de higiene y seguridad en sus instalaciones y equipos, contando con las siguientes facilidades: •

La instalación de un equipo de aire comprimido de uso normal centralizado con filtros y válvulas de seguridad en cada local. • Un sistema de extracción de gases, calor y polvo. • Un sistema de gas propano, con un tanque de almacenamiento centralizado y ubicado, adecuadamente, para su carga fuera del área de los laboratorios. • Divisiones con propiedades de aislamiento acústico que separan los locales, para garantizar que las diferentes actividades no se interfieran. • Red de polarización eléctrica para proteger a los usuarios y los equipos. • Agua potable en cada una de las mesas de trabajo. • Suministro de energía eléctrica a 120 y 240 voltios. • Ventilación y luz naturales suministradas por amplios ventanales perimetrales. Adicionalmente, se incrementa la luz natural con un tragaluz central en cada local. • Las tuberías y válvulas de la instalación están completamente identificadas por medio del código de colores. • El laboratorio de Metrología se encuentra equipado con aire acondicionado para mejor control de temperatura y humedad lo que permite minimizar errores en las mediciones • El laboratorio de Electromagnetismo se encuentra en red, lo cual hace posible que el docente interactúe con los estudiantes en las actividades de las prácticas de laboratorio. El servicio de laboratorio experimental se brinda a otras unidades académicas de la institución. Los alumnos hacen uso de las instalaciones de laboratorios para construir los prototipos de los proyectos que se presentan en la Feria Anual de Ciencia y Tecnología. - 53 -


La capacidad en cada laboratorio es de veinte alumnos por sesión, los cuales se describen a continuación: El local de Laboratorio L-I está distribuido en un área de 45 metros cuadrados y cuenta con aire acondicionado, tomacorrientes a 120 voltios polarizados con cubierta de protección, instalaciones de gas propano, aire comprimido y aire acondicionado para atender las áreas de metrología dimensional, medición y soldadura blanda. El local de Laboratorio L-II está distribuido en un área de 60 metros cuadrados y cuenta con tomacorrientes a 120 voltios polarizados con cubierta, instalaciones de gas propano, aire comprimido, lavabos y tomacorrientes trifilares a 240 voltios necesarios para la conexión de los equipos para las prácticas en tres áreas principales: Propiedades de los Materiales, Metalurgia y Metalografía. El local de Laboratorio L-III está distribuido en un área de 60 metros cuadrados y cuenta con tomacorrientes dobles a 120 voltios en la pared y en las mesas, para conexión de las fuentes y otros equipos de baja potencia y a 240 voltios para conectar dispositivos como motores y transformadores monofásicos, todos con cubiertas de protección para la seguridad del equipo y los alumnos. El local de Laboratorio L-IV está distribuido en un área de 50 metros cuadrados y cuenta con alimentación eléctrica a 120/240 voltios para iluminación y tomacorrientes polarizados donde se conectan los equipos de medición y control y de calentamiento mediante resistencias. Suministro de gas propano mediante válvulas ubicadas en cada mesa para las prácticas de calorimetría, con tuberías completamente identificadas por medio del código de colores. Abasto de aire comprimido para la limpieza de ciertas piezas utilizadas en las prácticas y la alimentación de equipos. Un sistema de agua en cada mesa con válvulas de control de flujo para los experimentos de Hidrostática e Hidrodinámica, así como para la limpieza del equipo. 7.14.3 Facultad de Agricultura e Investigación Agrícola Laboratorios y centros de práctica La facultad tiene dos laboratorios prácticos experimentales, equipados con lo necesario para el aprendizaje teórico/ práctico de los alumnos. Estos laboratorios se encuentran ubicados en el sur poniente de la Universidad Identificados como: Laboratorio de Microbiología y Laboratorio de Físico Químico. En el laboratorio de Microbiología se desarrollan las prácticas de las materias: Microbiología General, Microbiología de Alimentos, Nutrición Humana, Biotecnología. En el Laboratorio de Física – Química se desarrollan las prácticas de las materias: Química I, Química II, Química Analítica, Química Orgánica, Química de Alimentos II, Lácteos, Cereales, Frutas y Hortalizas, Procesamiento de Aves, Agroindustrialización de la Actividad Cafetalera y Cañera. Además la facultad dispone de una planta piloto de alimentos, ubicada en la cuarta planta del edificio No 6. Actualmente está en proceso de equipamiento, lo cual se divide en cuatro principales áreas: • • • • - 54 -

Área de panificación Área de cárnicos Área de lácteos Área de frutas y hortalizas


De las cuatros áreas las dos primeras están casi completas y las dos restantes están en proceso de equipamiento. Además la Facultad cuenta con audiovisuales (laptop, cañón, retroproyector, cámara digital) Para el logro de la excelencia académica y para complementar la preparación profesional de los estudiantes, se han realizado convenios y pasantías con industrias alimenticias e instituciones de gobierno, tanto nacional como regionales extranjeras, donde profesionales especializados en las distintas disciplinas tramitan las visitas y pasantías de los estudiantes, los conocimientos y vivencias diarias, mientras realizan el recorrido dentro de las plantas o laboratorios. Algunas de estas industrias alimenticias e instituciones gubernamentales son: Fertica, El Castaño, Ecofoods, Río Soto, Productos Alimenticios Boca – Deli, Quesos Petacones, San Julián, La Salud, Foremost, Molsa, Harisa, Avícola Salvadoreña, Sello de Oro, Granja del Granjero, Diana, Pan Bimbo, Bon Appetit, Industria Cristal, Industrias La Constancia, Beneficios de Cafe, Ingenios de Azúcares, Industrias Unilever, Industria Plantosa, Mc Cormick, Alimentos y Póstres S.A de C.V, SI-HAM, Sigma, Kreff, Productos Dany, Industrias Victoria, etc. Entre las instituciones de gobierno tenemos: Escuela Nacional de Agricultura (ENA); Centro de Tecnología Agrícola Forestal (CENTA); Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG); PROCAFE, IICA, CENDEPESCA, ISTU, y otros. Entre las empresas de la región tenemos: Zamorano de Honduras, Parmalac, Industria Victoria, Tostadura Nacional (Nicaragua), Toledo, Ron Botrán Rancho 35, Xelac, Cervecería Centroamericana, Nestlé de Guatemala, Herat y Dos Pinos (Costa Rica) y otros. 7.14.4 Laboratorios Facultad de Ciencias de la Salud Los laboratorios de la Escuela de Medicina tienen el personal y el equipo idóneo para poder realizar las prácticas en pro de la mejora del aprendizaje teórico-práctico de nuestros alumnos. Cada laboratorio cuenta con un espacio físico de adecuada calidad para la atención del alumno, además de contar con equipo para cada práctica como: microscopios, fisiógrafo, mesas de disección, electrocardiógrafo, espirómetro, etc. • • • •

Las asignaturas de Patología Anatómica Básica y de Patología Anatómica de los Sistemas cuentan con museo de piezas anatomopatológicas obtenidas por biopsias y autopsias. También se dispone de histoteca. Laboratorio de Ciencias Biomédicas Básicas: Se llevan a cabo las diferentes prácticas de Química General, Química Orgánica, Biología Molecular de la Célula, Bioquímica, Bacteriología y Virología Médica, Parasitología y Micología Medica. Laboratorio de Ciencias Fisiológicas: Se desarrollan prácticas de Fisiología, Farmacología Básica y Farmacología Clínica. Laboratorio de Ciencias Morfológicas: aquí se imparten las prácticas de Embriología e His- 55 -


tología y de Anatomía Humana. Cuenta con cadáveres y piezas en condiciones de excelentes preservación así como esqueletos articulados, estructuras óseas y modelos artificiales. 7.14.5 Laboratorios Escuela De Diseño La Escuela de Artes Aplicadas posee cinco talleres: • Textiles • Metales • Teñido • Cerámica • Joyería Tiene tres islas computacionales para desarrollar práctica profesional; hace uso del centro de cómputo con máquinas MAC y del centro de cómputo con plataforma PC de la Facultad de Ciencias y Artes en el edificio 2, segundo nivel. 7.15 Dirección Centro de Cómputo y Red de Laboratorios y Servicios Informáticos. La Dirección del Centro de Cómputo de la UJMD te da las más cordial bienvenida al nuevo ciclo académico, y te agradece nos concedas el privilegio de servirte, mediante la administración de herramientas tecnológicas, como apoyo durante a tu proceso formativo. El Centro de Cómputo es una unidad administrativa académica, encargada de proveer y mantener soluciones informáticas que apoyen a la Misión y Visión Institucional. Ubicación El departamento del Centro de Cómputo de la Universidad Dr. José Matías Delgado está ubicado en el edificio 5, 2do. Nivel, Campus I A continuación te damos a conocer, un breve resumen de los servicios de Tecnología Educativa a los que tienes derecho de manera gratuita: 1. Red de Laboratorios de Cómputo El objetivo de los laboratorios de Cómputo de la Universidad Dr. José Matías Delgado es dotar de la infraestructura computacional necesaria e interconectada en red en los ambientes necesarios para realizar prácticas de materias, dar atención a cursos de formación complementaria, brindar soporte técnico a estudiantes, docentes y personal administrativo. Acceso a Laboratorios de Cómputo. Estudiantes, Personal Docente y Administrativo pueden ingresar a los diferentes Laboratorios de Cómputo en horas libres, previa consulta con el Administrador Encargado del laboratorio y con la presentación de su carné de estudiante o documento con foto que lo acredite como miembro activo de la Universidad.

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Horario de Atención De Lunes a Viernes de 7:00 a.m. a 8:40 p.m. sin cerrar al mediodía Sábados de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. sin Cerrar al mediodía. Perfil de los laboratorios de cómputo: Laboratorio

No. de Ubicación equipos

Software Instalado

Tarjeta de RED

30

Campus 1, EdiAlámbrica Adobe Reader, cañón interactivo ficio 2, 1era. Puerto USB instalado. planta CD/DVD/RW

Digital

30

Adobe Premier Pro 7.0, Autocad, Alámbrica Campus 3, Edifi- Photoshop, 3DS Max Discreet, Puerto USB CD/ cio 2, 2da. planta Adobe Design Premium CS3, DVD/RW cañón interactivo instalado.

Economía 1

30

Campus 2, EdiAlámbrica SPSS versión 15.0, Filzip, Winficio Norte, 2da. Puerto USB CD/ dows XP Profesional planta DVD/RW

30

Windows 7 Professional, MicroAlámbrica Campus 2, Edi- soft Expression Web 2, minitab, Puerto USB CD/ ficio Norte, 2da. Visual Studio Net, Microsoft DVD/RW planta SQL Server, Filzip, cañon instalado

30

Microsoft Visual Studio.NET, Campus 2, EdiMicrosoft SQL Server, Filzip, ficio Norte, 2da. cañon interactivo instalado. planta

30

Microsoft Visual Studio.NET,S- Alámbrica Campus 2, EdiQL server, Microsoft Expression Puerto USB CD/ ficio Norte, 2da. DVD/RW Web 2, Nero, Filzip, Cañón y planta pizarra interactiva instalados

30

Alámbrica Campus 2, Edifi- Windows 7 Professional Nero, DeepFreeze, cañon y piza- Inalambrica cio Derecho rra interactiva instalados. Puerto USB CD/ 2da. planta DVD/RW

Medicina

Economía 2

Economía 3

Economía 4

Derecho

Virtual

30

SPSS versión 15.0 Campus 1, Edi- After Effects STD, Roxio, ficio 6, 1era. Autocad, Adobe reader, cañón planta interactivo y equipo de sonido instalados.

Alámbrica Puerto USB CD/ DVD/RW

Alámbrica Puerto USB CD CD/DVD/ RW - 57 -


Escuela de Enfermería

CC01 (Centro de Cómputo)

CC02 (Centro de Cómputo)

CC03 (Centro de Cómputo)

23

Edificio Esc. Windows XP Profesional, Adobe Alámbrica De Enfermería, Reader, Filzip. Puerto USB Nivel 3

16

Adobe Creative Suite 3 CS3 Flash Player Campus 1, EdiAdobe Acrobat Professional ficio 5, 2da. Adobe Reader planta Pizarra interactiva instalada y cañón .

16

Campus 1, Edi- Macromedia MX ficio 5, 2da. Adobe Photoshop planta Adobe ImageReady CS

20

Adobe Creative Suite 3 CS3 Alámbrica Campus 1, Edi- Flash Player Puerto USB CD/ ficio 5, 2da. Adobe Acrobat Professional DVD/RW planta Adobe Reader cañón interactivo y equipo de sonido instalados.

Alámbrica Inalámbrica Puerto USB CD/ DVD/RW

Alámbrica Puerto USB CD/ RW

Además de los programas detallados anteriormente, todos los laboratorios de cómputo, tiene instalados: • • • • • • • • •

Windows 7.0 Microsoft Office Pro, Enterprise Edition 2010 Microsoft Project Professional 2010 ( Excepto Lab. De Enfermería y lab. 1 de Economía) Microsoft Office Publisher 2010 (excepto Lab. 1 de Economía) Microsoft Visio Professional 2010 (excepto Lab.1/Edif. 5, 2do. Nivel, campus I) Mozilla Firefox (versión actualizada) Conscius Satélite Power DVD Kaspersky Antivirus (Lab. 1 y 3 del Centro de Cómputo)

2. Conscius, Compartiendo el Conocimiento Herramienta informática para uso de estudiantes y profesores como apoyo al proceso de enseñanza-aprendizaje. Email de Contacto: soporteconscius@ujmd.edu.sv 3. Red Inalámbrica Si dispones de tu propio computador, pda, o teléfono inteligente con conexión WiFi podrás utilizar la RedMatias desde la mayoría de las ubicaciones físicas, en ambos campus de la Universidad. Anteriormente la capacidad con la que contábamos era de 1.5Mbps a 3Mbps compartida con la red de la- 58 -


boratorios, pero con el incremento de ancho de banda se triplicó esa cifra solo para inalámbrica, contando en la actualidad con una capacidad de red inalámbrica de 10Mbps. Para mayor información sobre las ubicaciones e instructivos de uso visita: Red Wi-Fi Matias 4. Correo Electrónico Universitario UJMDmail Es un servicio de E-Máil ofrecido por la UJMD bajo tecnología Google©, en el que cada estudiante tendrá su propia cuenta de correo electrónico universitaria bajo el dominio “ujmd.edu.sv”. Para mayor información puedes visitar: Correo UJMDMail.

5. Consulta de tu Expediente de Notas y Estado de Cuenta usando el portal de la Universidad Para tu comodidad puedes consultar tu expediente de notas y tu estado de cuenta desde cualquier lugar con conexión a internet. Ingresar a Conscius, Compartiendo el Conocimiento, luego digitas tu usuario y contraseña para poder autenticarte y verificar tu información. 6. Sistema de Inscripción en Línea La Dirección del Centro de Cómputo brinda el servicio de inscripción en Línea, para los estudiantes activos en el ciclo. Únicamente debes cumplir con los siguientes requisitos: Contar con tu usuario y contraseña, haber cancelado la matrícula y primera cuota correspondiente al ciclo actual y haber entregado la documentación obligatoria (título de bachiller, partida de nacimiento y tipeo sanguíneo) que se te solicita al ingresar a la Universidad. Durante el período de inscripción deberás ingresar a la siguiente URL: http://iel.ujmd.edu.sv Para conocer más canales de información deberás comunicarte a tu Facultad o Escuela.

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7. Cursos de Cómputo de Formación Complementaria de Cómputo Todo estudiante debe realizar un curso de Formación Complementaria de Cómputo como requisito de graduación, la oferta de cursos se da a nivel básico, intermedio y avanzado. En la actualidad se están impartiendo cursos en línea para facilitar al estudiante el cumplimiento de requisito de graduación. Mensualmente encontrarás la programación de estos cursos en el portal del Centro de Cómputo y página web de la universidad. Puedes solicitar información e inscribirte en los diferentes laboratorios de cómputo ubicados en el campus I y II. Email de Contacto: cursosdecomputo@ujmd.edu.sv

8. Conscius Satélite Es un programa informático Open Source (de uso libre) que te permite acceder a los cursos publicados en Conscius de una manera portable sin necesidad de conectarte a Internet. Para más información visita: portales.ujmd.edu.sv/cdc/satelite o escríbenos a: conscius_satelite@ujmd.edu.sv - 60 -


9. Pizarras interactivas y cañones interactivos. La dirección del Centro de Cómputo gestó y abrió las puertas al proyecto de adquisición e instalación de pizarras interactivas (Smart-Board) en los laboratorios de cómputo de la Universidad a partir del ciclo 1-2008, con el propósito de ofrecerte una experiencia didáctica moderna y atractiva y a partir del año 2011, se ha iniciado con la adquisición de cañones interactivos. Para más información visita: portales.ujmd.edu.sv/cdc/node/244 Contacto: pizarrainteractiva@ujmd.edu.sv 10. cAb2 Matías cAb2 es un club de aprendizaje blended (audiencia presencial y virtual) creado con el objetivo de compartir experiencias y tips sobre herramientas tecnológicas que pueden ser de utilidad en el quehacer universitario. El mayor beneficio es la creación de material sobre el uso de herramientas tecnológicas que sirvan de apoyo a estudiantes, docentes y personal administrativo. El programa se divide en 3 segmentos: Matata Digital: Segmento donde se presentan herramientas tecnológicas que nos ayudan a facilitar la forma de organizarnos en la vida profesional y personal. Experiencia en la web: Segmento dedicado a compartir experiencias en el uso de la tecnología. Web sin censura: Segmento que brinda recursos de mucha utilidad para la obtención de documentos de importancia en un tiempo más corto de adquisición. La utilización de los recursos dados en esta sección esta siempre bajo la responsabilidad de cada persona. Nuestros usuarios: Estudiantes, docentes, personal administrativo, etc, interesados en obtener mayor conocimiento en el uso de la tecnología. 11. Préstamo de Computadoras Portátiles Si necesitas un computador portátil para hacer tus presentaciones en clases, tareas o para trabajos en equipo; la Universidad, mediante la Dirección de Biblioteca, te ofrece este servicio en ambos campus. Para más información visita: http://portales.ujmd.edu.sv/cdc/prestamodeportatiles o escribe al correo: biblioteca@ujmd.edu.sv Ingresa a nuestro portal, ahí encontrarás más información sobre cada uno de los servicios de tecnología educativa: http://portales.ujmd.edu.sv/cdc/serviciosdetecnologia

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7.16 DIRECCIÓN DE DEPORTES La Dirección de Deportes fue creada por acuerdo de Rectoría en enero de 1996 a fin de promover, difundir y coordinar la actividad deportiva de la Universidad, para participar con decoro, caballerosidad y espíritu competitivo en eventos inter-universitarios, nacionales e intramuros, debiendo propiciar el desarrollo de todas las ramas deportivas entre el estudiantado de la Universidad. . Los servicios que presta la Dirección son los siguientes: 1. Planificar las actividades deportivas a realizarse cada año lectivo, tanto a nivel inter-universitario como en intramuros. 2. Divulgar y practicar todo deporte entre el estudiantado de la Universidad. 3. Propiciar la participación Administrativas.

deportiva

de

todas

las

Unidades

Académicas

y

4. Desarrollar el intercambio deportivo con universidades, tanto nacionales como extranjeras. 5. Tratar que las selecciones que representen a la universidad posean una capacidad competitiva y en caso de resultar campeones, ya en juegos de conjunto o individuales, participar en los Juegos Deportivos Universitarios de Centroamérica y del Caribe, organizados por la ODUCC (Organización Deportiva Universitaria Centroamericana y del Caribe), en el país que fuere designado para tal efecto. 6. Elevar la imagen de la universidad a través del deporte. Los logros principales son: en deportes de conjunto, los equipos de fútbol, básquetbol y voleibol han sido campeones en diversos torneos, tanto masculinos como femeninos, obteniendo más de cien trofeos en diferentes campeonatos universitarios, nacionales y de invitación. En deportes individuales como: ajedrez, atletismo, taekwondo y natación se ha ganado diversos trofeos y medallas (más de treinta trofeos). Se cuenta con equipos de fútbol de padres de familia (papi fútbol) y de empleados que participan en torneos a los cuales han sido invitados. Beneficios que obtienen aquellos que participan en los equipos de la Universidad: Los alumnos que participan e integran las selecciones de los diversos deportes tienen el descuento permanente en sus colegiaturas del 20% si tienen de 0 a 2 años y el 25 % de 2 años o más, de pertenecer a las Selecciones y se les asigna el material deportivo gratuitamente y los uniformes deportivos completos. Teléfono: 2212-9400 Ext. 144 Correo Electrónico: deportes@ujmd.edu.sv 7.17 CORO UNIVERSITARIO ¿Cómo está organizado el coro? Es una actividad permanente de tipo cultural enfocada a los jóvenes universitarios, con el propósito de mejorar la calidad humana a través del desarrollo de equilibrio emocional, capacidad intelectual, memoria - 62 -


auditiva y relaciones humanas que propician un mejor y mayor rendimiento de los estudiantes. Los estudiantes aprenderán la ejecución de obras corales apropiadas a su nivel. Serán capaces de aplicar conocimientos teórico-musicales y recursos técnicos, vocales y corales en la interpretación de las obras para obtener la calidad necesaria que les permita presentarse ante diversos públicos. Organización del Coro Coordinación General: Licda. Marisella de Panamá Dirección técnica y vocal: Prof. José Santamaría Lagos Ventajas de Pertenecer al Coro • Aprender técnicas y dinámicas grupales e individuales de desenvolvimiento en el escenario. •

Aprender técnicas de solfeo, métodos de respiración e historia de la música.

Viajar tanto al interior como al exterior del país.

Descubrir, promover, desarrollar y aprovechar el talento artístico y las habilidades musicales de cada alumno.

Cantar en escenarios exclusivos.

Fomentar en el alumno el sentido de pertenencia a la Institución.

¿Quiénes pueden pertenecer al coro? Todos los alumnos de las diferentes Facultades y Escuelas de nuestra Institución, después de realizar un examen de audición por parte del Director para determinar sus aptitudes. Derechos y obligaciones de los integrantes del Coro Universitario Derechos: Descuento del 25% en el pago de la cuota de escolaridad Obligaciones: 1. Para tener derecho al descuento de la escolaridad el alumno deberá asistir en el mes anterior al vencimiento de la cuota, al 80% de las presentaciones programadas y al 75% de los ensayos. 2. Atender las indicaciones disciplinarias del Director del Coro y de la Dirección de Relaciones Públicas e Información. 3. Firmar asistencia en cada ensayo y presentación. 4. Cumplir con el reglamento establecido. 7.18 TEATRO UNIVERSITARIO Antecedentes El Departamento de Teatro de la Universidad “Dr. José Matías Delgado” inició sus actividades en 2002. Actualmente está dirigido por el licenciado en Artes Dramáticas, Salvador Solís. Es un espacio donde los estudiantes, docentes y administrativos de la Universidad pueden acercarse a conocer sobre el arte de la representación escénica. - 63 -


El departamento, dentro de su proyección cultural, ofrece presentaciones a escuelas, colegios, institutos, universidades e instituciones benéficas, como un servicio a la comunidad y para presentar a la juventud y público en general obras teatrales de valor universal. Sus primeros pasos se dieron con el montaje de la obra “Los Milagros del Jornal” de Carlos Arniches, luego siguieron: “Después de Medianoche” de David Escobar Galindo; “La carta de amor” de Jorge Alberto Jiménez y otras. Desde sus inicios el grupo representativo, teatro matías, ha puesto en escena 29 obras y participado en festivales teatrales a nivel nacional e internacional. Funciones a) Desarrollar los programas y actividades propias del Departamento de Teatro. b) Propiciar el montaje de obras. c) Realizar cursos, charlas y conferencias sobre temas culturales, con facilitadores invitados. d) Procurar la participación del grupo Teatro Matías en certámenes y festivales de teatro a realizarse en nuestro país o fuera de él. e) Llevar obras teatrales a instituciones educativas, de servicios y proyección social, cuando sean requeridas por ellas. Objetivos a) b) c) d)

Hacer del teatro una opción para que el estudiante de la Universidad pueda conocer la técnica de la actuación e interesarse en dramaturgia, dirección teatral, crítica, etc. Crear en los estudiantes y miembros del personal docente y administrativo de la Universidad, el interés por el teatro en sus diferentes géneros. Promover la cultura teatral en todo el territorio nacional con la presentación de obras. Contribuir a causas nobles, organizadas por instituciones de servicio y de beneficencia.

Aparte de la difusión teatral, el departamento brinda otros servicios a la comunidad universitaria, como préstamo de telones, biombos, luces, vestuarios y utilerías que los estudiantes requieren para sus exposiciones en diferentes asignaturas. Así como colabora con su apoyo a programas desarrollados en otras unidades académicas y administrativas. Entre las asignaturas que se estudian se encuentran: Técnica Actoral, Expresión Oral, Expresión Corporal e Historia del Teatro. Además los estudiantes reciben beneficios como: participación en encuentros y festivales nacionales e internacionales, 25% de descuento en la cuota de mensualidad, uso de la sala de teatro para exposiciones y otros. Trabajos Realizados: El Departamento de Teatro ha montado las siguientes obras: 1. 2002 -“Los Milagros del Jornal” de Carlos Arniches 2. 2002 -“Después de Medianoche” de David Escobar Galindo 3. 2002 -“El Sueño Dorado” de Vital Aza 4. 2003 -“La Carta de Amor” de Jorge Alberto Jiménez - 64 -


5. 2003 -“El Hombre, la Bestia y la Virtud” de Luigi Pirandello 6. 2004 -“Las Tres Mujeres de Eduardo” de Carlos Arniches 7. 2004 -“La Hogueras de Itaca” de David Escobar Galindo 8. 2005 -“Basta de Suegros” de Eduardo Lustonó 9. 2005 -“El Tiempo es un Sueño” de Henry Lenormand 10. 2005 -“Los Invasores” de Egon Wolf 11. 2005 - “Se Arrienda esta Casa” de Gabriel D´Hezvillez 12. 2005 - “Tres en un Bar” de Leonard de Franquen 13. 2006 - “Sólo Plumas” de Jorge Alberto Jiménez 14. 2006 - “El Sexo Débil” de Carlos Arniches 15. 2006 - “La Zorra y las Uvas” de Guiherme Figuereido 16. 2006 - “La Walkiria” de autor anónimo 17. 2006 - “El Duende Feliz” de Juan Barrera 18. 2007 - “Edipo Rey” de Sófocles 19. 2007 - “La Maleta del Burumbún” de Cerdas – Pagura 20. 2008 - “Doña Rosita la Soltera” de Federico García Lorca 21. 2008 - “El León Engañado” de Lauro Olmo y Pilar Enciso 22. 2009 -“Taxi” de Ray Cooney 23. 2009 – “El Escaparate Encantado” de Dario Cossier 24. 2010 - “La Llegada del Inspector” de J.B. Priestley 25. 2010 - “El Tesoro de Barba Roja” de Francisco Javier Bernard 26. 2010 - “Soplidos del Diablillo” de autor anónimo 27. 2011 - “Alicia en el País de las Maravillas” de Lewis Carrol 28. 2012 - “Yo, Judas Iscariote” de Carlos Sáez Echeverría 29. 2013 - “El Maravilloso Mago de Oz” de Lyman Frank Baum Requisitos Para Ingresar: a) Ser estudiante o empleado de la Universidad. b) Realizar prueba de admisión. c) Presentar solicitud escrita y debidamente firmada. d) Una fotografía tamaño cédula. e) Aceptar la disciplina impuesta en lo referente a clases y ensayos. Horario de clases: De lunes a viernes de 12:30 a 2:00 p.m. Ubicación e información de contacto: El Departamento de Teatro, situado en el campus 1, cuenta actualmente con una oficina administrativa ubicada detrás del edificio 3 (Escuela de Artes Aplicadas), una bodega para materiales de vestuario, utilería y escenografía (edificio 1, planta baja) y dos aulas que funcionan como salón de clases y sala de presentaciones (edificio 1, planta alta). - 65 -


Horario de atención 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 1:00 p.m. a 5:00 p.m. Teléfono: 2212-9400 Ext. 207 Fax: 2289-5314 Correo electrónico: teatromatias@ujmd.edu.sv fitmatias@gmail.com Blogs: teatromatias.blogspot.com III. CONVENIOS A continuación se presenta una pequeña muestra de algunos de los convenios de la Universidad:

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Acuerdo de cooperación e intercambio entre INCAE y la UJMD.

Convenio entre Hospital Nacional Zacamil “Dr. Juan José Fernández” y la UJMD para la realización de prácticas de los estudiantes.

Memorando de entendimiento entre la UJMD y la Universidad de Waseda, Japón.

Convenio de ayuda entre 3M El Salvador y la UJMD.

Convenio de prácticas laborales entre Laboratorios Suizos y la UJMD.

Convenio de cooperación entre la Universidad de Santiago de Chile y UJMD.

Convenio cultural educativo entre la Editora El Mundo y la UJMD.

Convenio de cooperación interinstitucional Corte Suprema de Justicia y UJMD.

Convenio sobre equivalencias entre la UJMD y el Instituto Tecnológico Centroamericano.

Carta de acuerdo entre Desarrollo, Investigación y Consultoría y la Facultad de Agricultura de la UJMD.

Convenio de colaboración entre la UJMD y la Universidad de Córdoba (España).

Convenio de colaboración académica, científica y cultural entre la UJMD y la Universidad del Valle, México.

Convenio de cooperación entre la Asociación Museo de los Niños y la UJMD.

Convenio general de colaboración entre la UJMD y la Universidad de Baylor, USA.

Convenio de colaboración entre la Secretaría de Estado para la Cooperación Internacional y para Iberoamérica del Ministerio de Asuntos Exteriores de España, las universidades latinoamericanas de países de habla hispana y las universidades españolas.

Convenio Marco de cooperación entre la UJMD y el Ministerio de Seguridad Pública, Academia Nacional de Seguridad Pública y PNC.

Convenio de cooperación académica: Cátedra “Ciencia, Tecnología, Sociedad e Innovación El Salvador”.

Convenio de cooperación entre la UJMD y CENTROMYPE.

Convenio de Intenciones entre UJMD y American Medical Society.


Convenio para un programa de intercambio académico entre la Escuela de Medicina de la Universidad de Tulane y la UJMD.

Convenio de cooperación con el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social y la Universidad Dr. José Matías Delgado.

Convenio marco de colaboración entre la Universidad Dr. José Matías Delgado y la Universidad de Huelva, España.

Convenio de colaboración entre el proyecto para el fortalecimiento de la justicia y de la cultura constitucional en la República de El Salvador y la Universidad Dr. José Matías Delgado.

Acuerdo entre la Organización Internacional del Trabajo, institución ejecutora del programa internacional para la erradicación del trabajo infantil, y la Universidad Dr. José Matías Delgado.

Convenio de cooperación entre el Ministerio de Trabajo y las universidades para la reinserción laboral de las personal con discapacidades.

Convenio con el Centro de Estudios Diplomáticos y Estratégicos de la Escuela de Altos Estudios Internacionales de París y la Universidad Dr. José Matías Delgado.

Convenio de cooperación interinstitucional entre el Instituto Salvadoreño de Desarrollo Municipal ISDEM y la Universidad Dr. José Matías Delgado.

Convenio de cooperación entre la UJMD y la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB) en la ejecución del programa de Doctorado en Derecho Privado.

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GUÍA DEL

E S TUDIANTE

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I. REQUISITOS DE ADMISIÓN De conformidad al Art. 1 del Reglamento General Académico, para ser admitido en la Universidad Dr. José Matías Delgado se deben reunir los siguientes requisitos: a) Rendir pruebas de conocimientos de cultura general y psicológicas de acuerdo a las exigencias que establezca la Universidad; b) Presentar dos fotografías recientes tamaño cédula adjuntas a la solicitud de ingreso, certificación de partida de nacimiento o documento legalmente reconocido que contenga nombre, nacionalidad, edad y estado de buena salud; c) Completar la encuesta socioeconómica con la finalidad de asignarle una cuota; d) Acreditar la calidad de bachiller o su equivalente extranjero con el título respectivo, reconocido legalmente en el país; e) Exámenes médicos de: Tipeo de Sangre y para la Escuela de Artes Aplicadas prueba del tétano. Se puede ingresar de dos formas: Nuevo Ingreso y por Equivalencias. 1.1 NUEVO INGRESO 1. Información: El aspirante deberá solicitar información y el plan de estudios de la carrera que desea estudiar. Dirección de Relaciones Públicas e Información, planta baja Edificio No. 1, Campus 1 y en la unidad académica respectiva. 2. Pre- inscripción y Cursillo: Cancelar los derechos correspondientes a la pre-inscripción y cursillo (ver tabla de aranceles) y completar la información que se le pida en la solicitud de ingreso, a la que adjuntará las dos fotografías tamaño cédula. Dicho formulario lleva impreso el número de carné que le será asignado en caso de ser aceptado. Colecturía, planta baja Edificio No.1, Campus 1 Colecturía, planta baja Edificio Facultad de Derecho, Campus 2 3. Cursillo pre-universitario: El aspirante cancelará el costo del cursillo en Colecturía (ver tabla de aranceles) antes de iniciar el cursillo. Una vez pre-inscrito el aspirante estará pendiente de la fecha de inicio del cursillo pre- universitario. El cursillo se realizará en aulas escogidas y en la fechas establecidas por cada Unidad Académica. Durante el cursillo, el aspirante realizará una prueba de aptitud. Durante el cursillo los estudiantes deben presentar lo siguiente: a) Fotocopia del título de bachiller. b) Fotocopia certificada de partida de nacimiento. c) Tipeo sanguíneo y otros documentos. - 70 -


4. Resultados del cursillo pre-universitario: El listado de alumnos aceptados se publicará en la cartelera informativa de la Unidad Académica respectiva una semana después de realizadas las pruebas finales del cursillo. Oficinas administrativas de cada Unidad Académica. 5. Matrícula: Una vez admitido en la Universidad, deberá retirar el talonario de pagos en el lugar que se le comunique, el cual contiene el recibo de matrícula, de la primera a la sexta cuota de escolaridad y otros servicios de enseñanza; los que deberá cancelar en cualquier sucursal del Banco Promerica y Davivienda y servicios de banca electrónica de Citibank y Davivienda. Estos pagos no son reembolsables por ningún motivo. 6. Asesoría e inscripción de materias: Para la asesoría e inscripción de materias deberá consultar en las carteleras informativas y en el sitio Web de la Universidad los respectivos calendarios. En el numeral II de este manual se describe dicho procedimiento. 1.2 INGRESO POR EQUIVALENCIA (ver tabla de aranceles) La Universidad concede equivalencias en aquellas materias que el estudiante ha cursado y aprobado en estudios regulares realizados en instituciones de educación superior nacionales o extranjeras, legalmente reconocidas. Dichas asignaturas deberán ser similares en contenidos programáticos y unidades valorativas a las que la institución imparte. (Art. 1 Reglamento de Equivalencias). Para ingresar por equivalencia el aspirante deberá realizar lo siguiente: 1. Solicitar hoja informativa y plan de estudios de la carrera que desea estudiar. Dirección de Relaciones Públicas e Información, planta baja Edificio No. 1, Campus 1. 2. Entrevistarse con el jefe de la Unidad Académica respectiva, a fin de que este realice un pre-análisis de las equivalencias y autorice que se inicie el trámite correspondiente. Nota: Deberá mostrarle la constancia de notas de la institución en donde ha estudiado y programas de las asignaturas aprobadas. Unidad Académica 3. Cancelar los derechos de trámite de ingreso por equivalencia, debiendo presentar el formulario respectivo debidamente autorizado. Después de efectuado el pago recibirá los siguientes documentos: •

Solicitud de ingreso a la Universidad. - 71 -


Nota: La solicitud lleva impreso el No. de carné que le será asignado en caso de ser aceptado su ingreso. • Encuesta socio – económica. Colecturía, planta baja Edificio No.1, Campus 1 Colecturía, planta baja Edificio Facultad de Derecho, Campus 2 4. Presentar en la Unidad Académica los siguientes documentos: •

La solicitud de ingreso con toda la información requerida. Anexarle una fotografía tamaño cédula reciente, a la original y otra al duplicado.

Certificación autenticada de las calificaciones obtenidas, o en su defecto constancia simple de las mismas, con especificación de la escala de calificaciones empleada, unidades valorativas y la calificación mínima de aprobación. Si presenta constancia simple, tendrá un plazo de seis meses contados a partir de la presentación inicial de calificaciones para entregar la certificación autenticada; caso contrario no se le permitirá inscribir el siguiente ciclo.

Copia autorizada de los programas de las materias cuyas equivalencias se solicitan.

Certificación de que se han realizado las prácticas reglamentarias en aquellas materias que lo requieran.

Fotocopia del recibo de pago de los derechos de trámite.

La encuesta socioeconómica con toda la información requerida.

Unidad Académica 5. Retirar el talonario de pagos que incluye la matrícula, cuotas y otros servicios de enseñanza, en el lugar donde se le indique. Nota: La matrícula, la primera cuota y otros gastos de enseñanza deberán pagarse en cualquier agencia del Banco Promerica y Davivienda y Servicios de Banca Electrónica del Banco Davivienda y CITIBANK. Estos pagos no son reembolsables por ningún motivo. 6. Asesoría e inscripción de materias. Consultar el calendario y los procedimientos respectivos en el numeral II de esta Guía. 7. Rectoría emite el acuerdo definitivo de ingreso por equivalencias, el cual llegará a su Facultad o Escuela, dentro de treinta días después de iniciado el trámite, siempre y cuando se haya presentado la certificación de notas. En caso de haber presentado constancia simple de notas de la institución de procedencia, Rectoría emitirá un Acuerdo Transitorio. Caso contrario deberá consultar en la Dirección de Registro Académico sobre su situación.

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II. ASESORÍA E INSCRIPCIÓN DE MATERIAS Durante cada ciclo académico, este proceso se realiza simultáneamente en etapas que son: • Asesoría académica • Inscripción de materias La programación de estas actividades se da a conocer a través de las diferentes carteleras informativas y el sitio web de la Universidad. Los pasos son: 2.1 ASESORÍA ACADÉMICA Es el proceso mediante el cual el alumno recibe orientación sobre el número de materias y unidades valorativas (U.V.) que debe y puede cursar. . 1. Previo a la Asesoría Académica, el estudiante consultará en el sitio web y en las carteleras los horarios disponibles. 2. Hará el horario con las materias que desea inscribir, colocando la sección y el grupo en que las desea cursar, escribiendo a la par el código de cada una de ellas. 3. Solicitar asesoría académica. Unidad Académica Los alumnos de nuevo ingreso, ingreso por equivalencias y antiguo ingreso deberán presentar el talonario con el recibo cancelado de pago de matrícula, primera cuota, y otros servicios de enseñanza. 4. El asesor orienta al estudiante en cuanto a las materias que debe inscribir en cada ciclo, utilizando para ello la hoja electrónica personalizada de asesoría de materias, la cual contiene toda la información que se requiere para realizar una asesoría automática. Nota: Si el estudiante va a inscribir materias en cuarta matrícula, es necesario que solicite con anticipación la autorización a Rectoría y si es en tercera con el Jefe de Unidad. •

Se recomienda revisar la información que aparece en la hoja de asesoría.

Si el alumno está insolvente, automáticamente el sistema no lo deja inscribir.

Si el alumno no ha entregado el título de bachiller y documentos requeridos (partida de nacimiento y tipeo de sangre) el sistema impide su inscripción.

Si ya está cerrado el cupo de algún grupo de clases, es necesario que seleccione otro disponible.

Si el alumno ingresó por equivalencias y no ha entregado la certificación de notas de la universidad de procedencia, el sistema no permite escribir.

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2.2 INSCRIPCIÓN DE MATERIAS Es el proceso mediante el cual el asesor digita y oficializa la inscripción de materias autorizadas y seleccionadas por cada estudiante. La inscripción se hace de manera computarizada. 1. El día y hora asignados para la inscripción de materias, el estudiante se presenta ante uno de los asesores de la Unidad Académica con la matrícula y la primera cuota canceladas, detalladas en el talonario de pagos. 2. El asesor consulta en el sistema las materias que el estudiante debe y puede cursar para confirmar el horario seleccionado por el estudiante. 3. El estudiante analiza el número de materias que puede cursar en el grupo y horario asignado, y decide inscribirlas. 4. El asesor lo inscribe en el sistema y le entrega una copia del comprobante de inscripción sellado, firmado y archiva una copia para el registro respectivo. Unidad Académica No podrán inscribir materias los alumnos antiguos: •

Que a la fecha estén pendientes de presentar la fotocopia del título de bachiller, partida de nacimiento y tipeo de sangre.

Que ingresaron por equivalencia y que no han entregado su certificación original de notas.

Inscripción Extraordinaria (ver tabla de aranceles) A los alumnos que no pudieron presentarse a inscribir, se les ofrece una última oportunidad durante el período de adición de materias. El procedimiento es igual al establecido para la inscripción ordinaria, con la salvedad de que debe pagar un recargo. III. RETIRO O ADICIÓN DE MATERIAS (ver tabla de aranceles) La inscripción de materias puede ser modificada a través de retiros y adiciones. Los cambios de sección y grupo no están permitidos. Estos trámites únicamente se pueden realizar durante el período establecido en el calendario de trabajo correspondiente a cada ciclo académico. 3.1 Retiro de Materias El retiro de materias consiste en dejar oficialmente de cursar una o más asignaturas de las que se habían inscrito en el período normal de inscripción. Los pasos a seguir son los siguientes: 1. Cancelar el arancel correspondiente por cada materia a retirar. - 74 -


Colecturía, planta baja Edificio No.1, Campus 1. Colecturía, planta baja Edificio Facultad de Derecho, Campus 2. Deberá estar al día con el pago de sus cuotas. 2. Solicitar en la sección de trámite la hoja para modificación de materias inscritas mostrando el recibo de pago de los derechos de retiro y el talonario con las cuotas al día. 3. Completar el formulario correspondiente con la información requerida, escribiendo el código de la materia a retirar, sección, matrícula en que la tiene inscrita y el nombre de ella. Devolverlo en el lugar indicado. Unidad Académica NOTA: El formulario puede ser adquirido en el sitio web (portal de la Universidad) o en la Unidad Académica respectiva el día del retiro. 4. Cada asesor retira en el sistema la materia indicada en el formulario para oficializar el trámite. Unidad Académica 5. Una vez retirada la materia, el asesor entrega a los alumnos el comprobante de retiro. Unidad Académica Nota: Una materia retirada, no puede ser inscrita nuevamente en un mismo ciclo académico. 3.2 ADICIÓN DE MATERIAS (ver tabla de aranceles) La adición es el proceso mediante el cual, previa autorización, el estudiante inscribe otras materias en el período extraordinario sujeto a las unidades valorativas disponibles; los pasos a seguir son: 1. Cancelar el valor de la adición. Colecturía, planta baja Edificio No.1, Campus 1. Colecturía, planta baja Edificio Facultad de Derecho, Campus 2. Deberá estar al día con el pago de sus cuotas. 2. Solicitar el formulario para adición de materias, mostrando el recibo de pago de adición y el talonario de pagos con las cuotas al día. 3. Completar el formulario de adición con los datos solicitados. Devolverlo en el lugar indicado. Unidad Académica 4- Cada unidad académica oficializa las adiciones que cumplen con los requisitos exigidos e inmediatamente imprime dos comprobantes uno para entregarlo al alumno y otro para ser archivado en su expediente. - 75 -


Unidad Académica Nota: En la adición de materias se toma en cuenta el cumplimiento de las mismas condiciones que exigen en la inscripción ordinaria. IV. TRÁMITES EXTEMPORÁNEOS DE REGISTRO DE MATERIAS 4.1 INSCRIPCIÓN DE MATERIAS (ver tabla de aranceles) En casos especiales, se aceptarán inscripciones de materias a más tardar una semana antes del inicio de los primeros exámenes parciales. 4.2 RETIRO DE MATERIAS (ver tabla de aranceles) Procederá en casos justificados, siempre y cuando el trámite se presente antes del cierre oficial del ciclo al cual corresponden las materias a retirar y que no se haya efectuado ningún parcial de la materia a retirar. Para ello, el jefe de la Unidad analizará la solicitud y dará la resolución. 4.3 CAMBIOS DE SECCIÓN (ver tabla de aranceles) En condiciones normales no están aceptados salvo que el jefe de unidad lo autorice siempre y cuando el alumno no haya realizado ningún examen parcial. Los pasos a seguir son: 1. Presentar solicitud con el Decano, Director o con la persona designada a ello. 2. El Jefe de Unidad procede a analizar cada una de las solicitudes y da su respectiva opinión. 3. Cada Jefe de Unidad resuelve y salvo casos de extrema consideración, envía a Rectoría las solicitudes para que sea el Rector quien dé la solución final. 4. El Decano o Director informa al alumno la resolución respectiva. Unidad Académica 5. Envío de los acuerdos a las diferentes Facultades y Escuelas de los casos de extrema consideración que han sido remitidos por los Jefes de Unidad. Rectoría, planta baja, Edificio No. 6, Campus 1 6. Entrega de las resoluciones de rectoría a los interesados. Unidad Académica 7. El estudiante cancela los derechos correspondientes al trámite. Colecturía, planta baja Edificio No.1, Campus 1 Colecturía, planta baja Edificio Facultad de Derecho, Campus 2. - 76 -


Deberá estar al día con el pago de sus cuotas. 8. El alumno se presenta a solicitar el formulario respectivo, lo completa y lo entrega. Deberá mostrar el recibo de pago y la correspondiente autorización. 9. Cada Facultad oficializa los diferentes trámites, digita la información, pone sello de la unidad académica y entrega al estudiante del comprobante de inscripción o modificación de materias inscritas. V. RETIRO DE CICLO, REINGRESO Y CAMBIO DE CARRERA 5.1 RETIRO DE CICLO (ver tabla de aranceles) Proceso mediante el cual el alumno puede retirar el ciclo actual, cuando ya no quiere continuar sus estudios en la Universidad, siempre y cuando cumpla con los siguientes requisitos: • • •

Realizar el trámite en el periodo estipulado, según el calendario académico vigente. Estar solvente al momento de realizar el retiro de ciclo. Cancelar en las colecturías de la Universidad el valor del arancel de retiro de ciclo.

Posibles casos y sus respectivas soluciones: Caso 1: El alumno paga matrícula y no inscribe materias Solución: Deberá pagar en Colecturía el valor de retiro de ciclo y acudir a Cuenta Corriente para que le retiren las demás cuotas pendientes de pago. Caso 2: El alumno paga matrícula, inscribe materias y no cursa materias. Solución: Deberá pagar el valor de retiro de ciclo y dirigirse a Cuenta Corriente para el retiro de cuotas y luego a Registro Académico para el retiro de las materias. Caso 3: El alumno paga matrícula, inscribe materias y realiza primeros parciales. Solución: El alumno tendrá que estar solvente con la cuota vencida a la fecha del retiro y pagar el valor de retiro de ciclo en Colecturía y dirigirse a Cuenta Corriente para el retiro de cuotas y luego a Registro Académico para el retiro de las materias. 5.2 RETIRO FINANCIERO (ver tabla de aranceles) Proceso mediante el cual el alumno retira cuotas pendientes de pago, tomando en cuenta los siguientes aspectos importantes: •

Este retiro puede realizarse una vez terminado el retiro de ciclo según lo determine el calendario académico vigente. - 77 -


• • •

Este proceso no retira materias, solamente cuotas pendientes de pago. (VER EXCEPCIONES) Cancelar el valor del arancel de Retiro Financiero en Colecturía. Pasar a Cuentas Corrientes para el retiro de las cuotas pendientes (el alumno deberá estar al día con sus pagos al momento de realizar el retiro financiero).

Excepciones: 1. Si la unidad académica por caso especial le autoriza al alumno retirar las materias (únicamente cuando no tuviese notas en ningún registro), habiendo finalizado el período de retiro de ciclo, este deberá realizar Retiro de Materias Extemporáneas, lo que comprende cancelar $11.00 por cada materia inscrita, siempre y cuando no hayan notas en dichas materias. Siguiendo el siguiente proceso utilizando los formularios respectivos: • • •

Con la autorización de la Unidad Académica, el alumno deberá pagar en colecturía, el arancel por retiro de materia extemporáneo ($11.00 por cada una). El alumno deberá realizar el trámite directamente en registro académico (presentar factura de pago del retiro por materia y autorización de la unidad académica). Registro Académico procederá a retirar las materias y enviar los comprobantes de retiro a las Unidades Académicas para efectos de archivo cuando fuere necesario.

2. El punto del Acta del Consejo Académico donde se menciona que “Los alumnos que hayan inscrito materias en algún ciclo y no tengan ningún registro de notas en ellas, AUTOMÁTICAMENTE, les serán retiradas” conforme lo acordado en el punto anterior. Nota Importante Una vez entrado en vigencia el periodo de retiro financiero, no se podrán retirar materias de ciclos anteriores ni del ciclo vigente, si el alumno tiene registro de notas. 5.3 REINGRESO (ver tabla de aranceles) Si el estudiante suspende por uno o varios períodos sus estudios en la Universidad, y posteriormente desea continuarlos, debe solicitar reingreso. Los pasos a seguir son: • • • •

Solicitar Constancia de Pagos y Actividad Académica en Gestión Financiera. Retirar en Colecturía solicitud de reingreso, completarla y anexar Constancia de Pagos y Actividad Académica. Cancelar el derecho de trámite en colecturía, presentar la documentación mencionada y anexar una fotografía tamaño cédula. La colecturía enviará a Registro Académico, la documentación correspondiente ( formulario de DE REINGRESO COLOR CELESTE PARA ACTUALIZAR LA FICHA DEL ESTUDIANTE EN REAC)

NOTA: Si quedaron cuotas pendientes de pago en el último ciclo que estudió y lo finalizó, deberá cancelar el valor total de las cuotas pendientes más recargos en la colecturía, sino finalizó deberá solicitar exoneración de cuotas en Rectoría, desde el sitio web (www.ujmd.edu.sv) adjuntando Constancia de Pagos y Actividad - 78 -


Académica extendida en Gestión Financiera. Una vez Rectoría le entregue el acuerdo de exoneración, deberá presentarse a Gestión Financiera para trámite de autorización de pago y luego cancelar en la colecturía el arancel “Retiro Financiero” y pasar a Cuentas Corrientes con el acuerdo de exoneración y el recibo del pago de “Retiro Financiero”, para que le retiren las cuotas exoneradas y entreguen Constancia de Pagos y Actividad Académica. 5.4 CAMBIO DE CARRERA (ver tabla de aranceles) Este trámite se realiza únicamente al inicio de cada ciclo. El estudiante que desea cambiarse de carrera deberá realizar los siguientes pasos: 1. El alumno solicita información sobre el cambio de carrera en su unidad académica y posteriormente en la unidad donde se desea cambiar. 2. El alumno cancela en Colecturía el valor del trámite de cambio de carrera. Colecturía le entrega solicitud del cambio. Colecturía, planta baja Edificio No. 1, Campus 1. Colecturía, planta baja Edificio Facultad de Derecho, Campus 2. 3. El alumno completa la solicitud de cambio de carrera y la entrega junto con el recibo de pago en cualquiera de las ventanillas de Registro Académico. Registro Académico, planta baja, Edificio No. 5. Campus 1 4. Registro Académico recibe solicitud de cambio de carrera, elabora constancia de notas y envía la documentación (solicitud, recibo y constancia) a la Facultad o Escuela a la que se solicita el cambio, a fin de que se emita el dictamen correspondiente. Registro Académico actualiza en el sistema computarizado el cambio de carrera solicitado. 5. Unidad Académica estudia la solicitud, establece materias que se pueden conceder por equivalencia interna por cambio de carrera y elabora el dictamen de cambio de carrera. Envía el original del dictamen a Rectoría, una copia a Registro Académico y otra copia al expediente físico del alumno. 6. Registro Académico, de acuerdo con el dictamen enviado por la Unidad Académica, actualiza en el sistema las equivalencias concedidas al estudiante. 7. Rectoría emite de acuerdo con el dictamen el acuerdo de cambio de carrera correspondiente, copia del cual envía a la facultad o escuela, registro académico y al estudiante. 8. Facultad o Escuela solicita el expediente del alumno a la Unidad Académica a la que corresponde la carrera anterior.

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9. Facultad o Escuela archiva en el expediente del alumno los documentos siguientes: • • •

Solicitud de cambio de carrera, recibo de pago y constancia de notas. Dictamen correspondiente. Acuerdo de cambio de carrera.

VI. EVALUACIÓN 6.1 EXÁMENES ORDINARIOS PARCIALES Y FINALES El alumno se someterá por lo menos a dos pruebas parciales ordinarias y una prueba final, las cuales son programadas periódicamente. La nota mínima de aprobación es de 6.0 dentro de la escala del 0.0 al 10.00, el 40% de inasistencia le permite al docente prohibir al alumno el derecho a examinarse. Al momento de realizar cada una de las pruebas el estudiante deberá presentar el talonario de pago con las cuotas al día. El alumno deberá estar solvente en el pago de sus cuotas para tener derecho a realizar sus exámenes parciales y finales. 6.2 SISTEMA DE PONDERACIÓN Actualmente se tienen dos tablas de ponderaciones. El catedrático podrá adecuar a cada una de ellas las distintas evaluaciones que realice de acuerdo a la metodología de la asignatura. TIPO DE PONDERACIÓN 1 EVALUACIONES

PONDERACIONES

Promedio del Primero y Segundo Parcial (PP+SP) / 2 Examen Final Total

60 % 40 % 100 %

TIPO DE PONDERACION 2 Primer Examen Parcial Segundo Examen Parcial Prácticas Examen Final Total

15 % 15 % 30 % 40 % 100 %

6.3 DE LAS PRUEBAS ESPECIALES Exámenes Diferidos El alumno que no se presente a una prueba de evaluación ordinaria podrá solicitar por escrito ante el jefe de unidad autorización para la realización posterior de dicha prueba. Para tales efectos deberá justificar las causas de su inasistencia a la prueba. La solicitud deberá ser presentada en el período establecido en el Calendario de Trabajo autorizado por Rectoría. El Jefe de Unidad resolverá lo pertinente dentro de los tres días hábiles después de presentada la solicitud, y si procediese la autorización de la prueba diferida, señalará lugar, día y hora para la realización de la nueva evaluación; dentro del período establecido en el Calendario de Trabajo aprobado por Rectoría. (Art. 30 del - 80 -


Reglamento de Evaluación del aprovechamiento de los Alumnos, Escala de Calificaciones). Los pasos a seguir son: 1. Cancelar el derecho a examen diferido. Quedan exentos aquellos que difieren por interferencia de horario. Colecturía, planta baja Edificio No.1, Campus 1. Colecturía, planta baja Edificio Facultad de Derecho Campus 2. El estudiante deberá estar al día en sus pagos de cuotas. 2. Entregar solicitud, junto con el recibo de cancelado y el documento que la respalda. 3. Retirar respuesta de aprobación o negación. 4. Presentar el examen en la hora y día programado. Unidad Académica 6.4 EXÁMENES DIFERIDOS O DE REPOSICIÓN POR MATERIA (ver tabla de aranceles) Si el alumno reprueba la materia (promedio final del ciclo) puede solicitar examen de reposición, el cual es acumulativo, y cuyo resultado únicamente sustituye la nota correspondiente al examen final. El procedimiento a seguir es: 1. Cancelar los derechos del trámite. Colecturía, planta baja Edificio No.1, Campus 1. Colecturía, planta baja Edificio Facultad de Derecho Campus 2. El estudiante deberá estar al día en sus pagos de cuotas. 2. Solicitar examen de reposición. 3. Entregar solicitud de examen de reposición adjuntándole el recibo de pago. 4. Pasar a retirar respuesta. 5. Someterse al examen en el día y hora programado. Unidad Académica 6.5 REVISIÓN DE EXÁMENES (ver tabla de aranceles) Cuando el alumno no estuviese satisfecho con la nota adjudicada en cualquier prueba, tendrá derecho a solicitar revisión de examen dentro de los tres días hábiles siguientes al de la publicación oficial de los resultados. El procedimiento a seguir es: 1. Cancelar el derecho a revisión de examen. Colecturía, planta baja Edificio No.1, Campus 1 Colecturía, planta baja Edificio Facultad de Derecho Campus 2 - 81 -


El estudiante deberá estar al día en sus pagos de cuotas. 2. Retirar solicitud de revisión del examen. 3. Entregar solicitud y recibo de cancelado. 4. Pasar a retirar respuesta. Unidad Académica VII. SERVICIO SOCIAL Es un mandato de la Ley de Educación Superior, artículos 2 y 19, que deberá ser cumplido por todos los estudiantes de nivel superior como requisito de graduación. Según el Reglamento de Servicio Social de la Universidad, dicho servicio es obligatorio, gratuito, extracurricular y puede ser desarrollado en entidades públicas y privadas, siempre y cuando sean micro o pequeña empresa. El tiempo exigido para realizar esta actividad es de 500 horas. El servicio social es requisito para egresar, si no tienes tu acuerdo de horas sociales no puedes obtener la carta de egresado. Para que tu servicio social tenga validez, debes cumplir con el procedimiento establecido:

PASO 1: Solicitar información en la Coordinación de Servicio Social de la Unidad Académica correspondiente, y verificar si cumple con el perfil para el proyecto o institución solicitante.

PASO 2: Llenar solicitud y presentar plan de trabajo del servicio social en la Coordinación de la Faculta o Escuela correspondiente, quien lo remitirá a la Dirección de Servicio Social para abrir tu expediente.

PASO 3: Presentar al Coordinador de tu Facultad o Escuela reportes de avance quincenales o mensuales (dependiendo de la duración y tipo de proyecto), firmados y sellados por el responsable de la institución en donde se están realizando las horas sociales. PASO 4: Presentar reporte final en la Coordinación de Servicio Social de tu Facultad o Escuela, que describa el servicio social y período en el que se realizó, anexando documentos de respaldo y carta de finalización extendida por la institución. Este informe será remitido a la Dirección de Servicio Social. PASO 5: La Dirección de Servicio revisa el expediente para verificar el cumplimiento del procedimiento y del servicio social; y, de no haber observaciones, procede a tramitar el acuerdo de horas sociales en Vicerrectoría. PASO 6: Pasas a la Dirección de Servicio Social, ubicada en el Campus 1, Edificio 1, Primera Planta, en donde se te entregara el acuerdo de horas social, en los próximos 15 días hábiles, contados a partir del día en que es remitido a esta Unidad por la Coordinación de Servicio Social de la Facultad o Escuela.

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En la Coordinación de Servicio Social de tu Unidad Académica te entregarán los formatos para los reportes de tu servicio social. No olvides siempre anotar tu nombre completo y número de carné en cada uno de los informes que presentes, para que el acuerdo no contenga errores que retarden tu proceso de egreso. VIII. CURSOS DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA (ver tabla de aranceles) La Universidad en su afán de preparar integralmente y distinguir a sus estudiantes, implementa el programa de Cursos de Formación Complementaria, a cargo de la Dirección de Servicio Social. Se debe cursar un total de cinco y son requisito de graduación. Tienen como objetivo dar pinceladas con temas de orden práctico que los beneficie en su vida profesional y personal. El costo es de $6.00 para los temas generales, y de $35.00 los de Computación. La temática de los Cursos de Formación Complementaria se distribuye de la siguiente manera: •

Tres cursos obligatorios programados mensualmente Curso de computación (Programa a elección del alumno). Comportamiento social. Primeros auxilios.

Dos cursos opcionales, a elegir entre los temas siguientes: Curso de computación (programa a elección del alumno). Historia contemporánea de El Salvador. Educación ambiental. Tabaquismo, alcoholismo y drogadicción. Ética en la toma de decisiones.

Pasos a seguir: 1. Cancelar la cuota establecida por cada curso a recibir. Colecturía Planta baja Edificio No.1, Campus 1. Colecturía Planta baja Edificio Facultad de Derecho, Campus 2. 2. El alumno se presenta a la Dirección de Servicio Social con el recibo cancelado a efecto de inscribirse. Dirección de Servicio Social, Campus 1, Edificio 1, Primera Planta. 3. Recibir los cursos de acuerdo a la programación establecida por la Dirección de Servicio Social. CURSOS DEL ÁREA DE COMPUTACIÓN (ver tabla de aranceles) Los pasos a seguir son: 1. Cancelar la cuota establecida por cada curso a recibir.

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Colecturía planta baja Edificio No. 1, Campus 1. Colecturía planta baja Edificio Facultad de Derecho, Campus 2. 2. El alumno se presenta con el recibo de cancelado al Centro de Cómputo para inscribirse. 3. Recibir los cursos de acuerdo a la programación establecida por el Centro de Cómputo y aprobarlos con una nota mínima de 7.0. Centro de Cómputo, Segunda Planta Edificio No. 5, Campus 1. 4. Centro de Cómputo entrega diploma de aprobación y el mismo Centro lo reporta a la Dirección de Servicio Social. Pasos para solicitar el Acuerdo de CFC: al concluir los cinco cursos solicitas el Acuerdo ingresando a www.ujmd.edu.sv, opción Infoservicios y luego Solicitud de Acuerdo de los Cursos de Formación Complementaria, y llenar los campos que se te piden. El acuerdo se te entregara en la Dirección de Servicio Social en 10 días hábiles. REGULACIONES PARA ALUMNOS DE LOS CURSOS DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Estos deben cursarse de una manera responsable y mostrando el interés que merece el tema seleccionado. Por lo anterior se les solicita seguir las siguientes recomendaciones: 1. Presentarse puntualmente en los horarios programados. 2. Es requisito para aprobar el curso, asistir los dos sábados consecutivos. 3. El vestuario debe ser correcto y adecuado. 4. Abstenerse de fumar. 5. Abstenerse de comer o masticar goma de mascar en el aula. 6. Apagar los celulares durante la clase. 7. No usar la computadora, al menos que corresponda al tema que se está impa tiendo. 8. Para aprobar el curso se tomará en cuenta la asistencia, participación y la evaluación al final del mismo. IX. TRÁMITES VARIOS 9.1 CONSTANCIAS DE ALUMNO ACTIVO (ver tabla de aranceles) Permite comprobar que el estudiante está matriculado e inscrito en la Universidad. Los pasos a seguir son: 1. Cancelar el derecho de trámite correspondiente. Colecturía, planta baja Edificio No.1, Campus 1. Colecturía, planta baja Edificio Facultad de Derecho, Campus 2. El alumno deberá estar al día con el pago de sus cuotas. - 84 -


2. Llenar formulario de solicitud adjuntándole el recibo de pago y la hoja de materias inscritas. 3. Retirar la constancia tres días hábiles después de haberla solicitado. Unidad Académica. 9.2 CONSTANCIA DE HORA CLASE En ella se detallan las materias inscritas por el alumno, especificando el día y la hora en que están programadas las clases. Los pasos a seguir son: 1. Cancelar el derecho de trámite correspondiente. Colecturía, planta baja Edificio No.1, Campus 1. Colecturía, planta baja Edificio Facultad de Derecho, Campus 2. 2. Llenar el formulario de solicitud, adjuntándole el recibo de pago y la hoja de materias inscritas. 3. Retirar la constancia tres días hábiles después de haberla solicitado. Unidad Académica. 9.3 CONSTANCIA DE NOTAS SIMPLES POR UN CICLO (ver tabla de aranceles) Este documento refleja el historial académico del alumno, es firmado por el responsable; el secretario general de la universidad Los pasos a seguir son: 1. Cancelar el derecho de trámite. Colecturía, planta baja Edificio No.1, Campus 1. Colecturía, planta baja Edificio Facultad de Derecho, Campus 2. Deberá estar al día con el pago de sus cuotas. 2. Llenar formulario de solicitud de notas. 3. Presentar solvencia de pagos y de Biblioteca. Registro Académico, planta baja Edificio No 5, Campus 1.

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9.4 CERTIFICACIÓN DE NOTAS (Uso Externo) (ver tabla de aranceles) Son documentos autenticados de carácter oficial, incluyen todo el historial de notas del alumno; van firmados por el Secretario General y el Rector de la Universidad. Los pasos a seguir son: 1. Cancelar el derecho de trámite. Colecturía, planta baja Edificio No.1, Campus 1. Colecturía, planta baja Edificio Facultad de Derecho, Campus 2. 2. Llenar formulario de solicitud de certificación de notas. Adjuntando los documentos siguientes: • Solvencia de pagos • Solvencia de biblioteca • Recibo de pago Llenar formulario de solicitud, adjuntándole el recibo de pago, solvencia de biblioteca y solvencia de pagos y presentar a Registro Académico, planta baja, Edificio N° 5, Campus 1, solicitud con datos completos. 3. Retirar la certificación, cuatro días hábiles después de haberla solicitado. Registro Académico, planta baja Edificio No 5, Campus 1. 9.5 SOLVENCIA DE PAGOS (ver tabla de aranceles) En este documento se hace constar las cuotas de escolaridad canceladas por el alumno a la fecha de su emisión y se utiliza para solicitar certificación de notas y constancia simple de notas. Los pasos a seguir son: 1. Cancelar el derecho de trámite. Colecturía, planta baja Edificio No.1, Campus 1. Colecturía, planta baja Edificio Facultad de Derecho, Campus 2. 2. Llenar formulario de solicitud. 3. Retirar la solvencia de pagos en Cuentas Corrientes (Tesorería, Edificio 5, Primera Planta), dos días hábiles después de haberla solicitado. Contabilidad, (Km. 8/2 Carretera a Santa Tecla, Campus I Edifício 1, 2da. Planta) - 86 -


9.5.1 SOLVENCIA DE PAGOS DE ESCOLARIDAD PARA PRESENTAR DECLARACIÓN DE RENTA • •

Esta es gratuita Se solicita en la unidad de Contabilidad de la Universidad (Edificio 1, 2da. Planta, Campus 1)

9.6 SOLVENCIA DE BIBLIOTECA Con ella el alumno comprueba que está solvente de préstamo de material bibliográfico. Es gratuita y se solicita en las oficinas de Biblioteca en cualquiera de los dos Campus. 9.7 CONSTANCIA DE ESTUDIOS (Ver tabla de aranceles) Permite hacer constar el tiempo que el alumno estuvo activo en la Universidad. Los pasos a seguir son: 1. Cancelar el derecho del trámite. Colecturía, planta baja Edificio No.1. Campus 1 Colecturía, planta baja Edificio Facultad de Derecho, Campus 2. Deberá estar al día en el pago de sus cuotas. 2. Llenar formulario de solicitud. 3. Retirar el documento, tres días hábiles después de haberlo solicitado. Unidad Académica. 9.8 CONSTANCIA DE EGRESADO (Uso externo) (ver tabla de aranceles) Este documento certifica que el alumno ha cursado y aprobado el total de materias exigidas por el pensum de estudios de su carrera, con un CUM de 6.0 ó más. Los pasos a seguir son: 1. Cancelar derecho de trámite Deberá estar al día en el pago de sus cuotas. Colecturía, planta baja Edificio No.1, Campus 1. Colecturía, planta baja Edificio Facultad de Derecho Campus 2. 2. Llenar formulario de solicitud adjuntándole los siguientes documentos: • Certificación de notas • Recibo de pago 3. Retirar la carta, tres días hábiles después de haberla solicitado. - 87 -


Unidad Académica. 9.9 CARNÉ DE ESTUDIANTE (ver tabla de aranceles) La Universidad proporciona a todos sus alumnos un carné que los identifica como integrantes activos de ella. A los de nuevo ingreso se les entrega en el ciclo que dan inicio a sus estudios y la vigencia es de un año; los de antiguo ingreso se quedan renovándolo cada inicio de año. Los requisitos exigidos para la entrega de este documento es presentar el talonario de pagos de la matrícula y primera cuota cancelada y haber inscrito materias en el ciclo vigente. En las carteleras de las diferentes Unidades Académicas se colocan avisos que contienen información sobre este trámite. 9.10 AUTÉNTICA DE PROGRAMAS DE ESTUDIOS POR MATERIA (ver tabla de aranceles) A fin de respaldar los contenidos programáticos de las materias cursadas en la Universidad, el alumno solicita este trámite. Los pasos a seguir son: 1. Cancelar el derecho correspondiente Deberá estar al día con el pago de sus cuotas. Colecturía, planta baja Edificio No.1. Campus 1. Colecturía, planta baja Edificio Facultad de Derecho, Campus 2. 2. Llenar formulario de solicitud, adjuntándole el recibo de pago y presentar a Registro Académico, planta baja, Edificio N° 5, Campus 1, solicitud con datos completos. 3. Retirar los programas autenticados cuatro días hábiles después de solicitarlos. Registro Académico, planta baja, Edificio N° 5, Campus 1. EQUIVALENCIAS INDIVIDUALES (ver tabla de aranceles) Es el proceso por el cual el alumno solicita se le conceda equivalencia en materias que no fueron otorgadas cuando realizó su ingreso a la Universidad. Los pasos a seguir son: 1. Entrevistarse con el jefe de la Unidad Académica respectiva a fin de que éste realice un pre-análisis de las equivalencias y autorice que se inicie el trámite correspondiente. 2. Cancelar el arancel correspondiente a cada materia solicitada. - 88 -


Colecturía, planta baja Edificio No.1, Campus 1. Colecturía, planta baja Edificio Facultad de Derecho, Campus 2. Después de efectuado el pago recibirá el formulario de solicitud. Deberá estar al día con el pago de sus cuotas. 3. Presentar solicitud, adjuntando certificación autenticada de las notas obtenidas, copia autorizada de los programas de estudios de las materias que pide por equivalencias y fotocopia del recibo de pago correspondiente. . Unidad Académica. 4. Rectoría emitirá el acuerdo de ampliación de equivalencias, el que llegará por correo a la dirección indicada en la respectiva solicitud, dentro de los treinta días después de iniciado el trámite. Caso contrario deberá consultar en Registro Académico sobre su situación. X. TRÁMITES DE GRADUACIÓN Art.5 Cada facultad o escuela escogerá, entre los siguientes sistemas de graduación, el que mejor corresponda a sus objetivos académicos: a) Sistema de exámenes privados. (Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales) b) Sistema mixto de trabajo de investigación o seminario de especialización. c) La Facultad de Ciencias de la Salud se regirá conforme a la Ley de Educación Superior Vigente, que exige cumplir con un (1) año de servicio social y a elaborar un (1) trabajo de investigación de tesis doctoral. Estos sistemas son mutuamente excluyentes. Art.6 El sistema mixto de trabajo de investigación o seminario de especialización tendrá los siguientes requisitos, en función del CUM de egresado: CUM

REQUISITO

De siete punto cincuenta (7.50) a ocho punto cuarenta y nueve ( 8.49)

Cursar y aprobar el Seminario de Especialización Profesional

De seis punto cero (6.00) a siete punto cuarenta y nueve (7.49)

Cursar y aprobar el Seminario de Elaboración de Trabajo de Investigación.

Art. 7 Se exceptúan de los sistemas de graduación que establece el Art. 5, los estudiantes que obtengan un CUM entre ocho punto cincuenta (8.50) a ocho punto noventa y nueve (8.99) que se graduarán “Cum Laude”; y de nueve punto cero (9.00) a diez punto cero (10.00) que se graduarán “Summa Cum Laude” y que durante toda la carrera hayan aprobado en primera matrícula todas las asignaturas del plan de estudios donde se encontraren inscritos. Independiente de la modalidad de graduación, el alumno deberá presentar la documentación que a continuación se detalla a fin de obtener autorización para iniciar su proceso de graduación:

- 89 -


• •

Carta de Egresado Certificación global de notas

(Ver procedimientos en el Numeral IX de esta Guía) 10.1 PROCEDIMIENTOS GRADUACIÓN POR TESIS (ver tabla de aranceles) Los pasos a seguir son: 1. Cancelar el derecho a cursar el seminario de Especialización Profesional o Seminario de Elaboración de Trabajo de Investigación. Deberá estar al día en el pago de sus cuotas. Colecturía, planta baja Edificio No.1, Campus 1. Colecturía, planta baja Edificio Facultad de Derecho, Campus 2. 2. Inscribir el curso de seminario de Especialización Profesional o Seminario de Elaboración de Trabajo de Investigación. Unidad Académica. 10.2 PROCEDIMIENTOS DE EXÁMENES PRIVADOS (ver tabla de aranceles) 1. Cancelar el derecho de someterse al examen privado escrito. Colecturía, planta baja Edificio No.1, Campus 1. Colecturía, planta baja Edificio Facultad de Derecho, Campus 2. 2. Solicitar autorización para realizar el examen privado escrito. 3. Presentarse en la fecha y hora señalada a rendir el correspondiente examen. 4. Pasar a informarse sobre el resultado obtenido en la prueba. Unidad Académica. 5. Aprobado el examen escrito, cancelar el derecho correspondiente al examen oral. Colecturía, planta baja Edificio No.1, Campus 1. Colecturía, planta baja Edificio Facultad de Derecho, Campus 2. 6. Solicitar autorización para realizar el examen privado oral. 7. Presentarse en la fecha y hora señalada a realizarse la prueba oral. 8. Solicitar acta que contiene el resultado del examen oral.

- 90 -


Unidad Académica. 10.3 PROCEDIMIENTO POR MÉRITO 1. Cancelar el derecho correspondiente al trámite de constancia de C.U.M. Colecturía, planta baja Edificio No.1, Campus 1. Colecturía, planta baja Edificio Facultad de Derecho, Campus 2. 2. Solicitar constancia de C.U.M. Registro Académico, primera Planta Edificio No. 1, Campus 1. 3. Presentar constancia de C.U.M 4. Retirar acuerdo de Graduación por Mérito. Unidad Académica. Una vez aprobado cualquiera de los sistemas antes expuestos, el egresado presentará en la secretaría de su unidad académica, la siguiente documentación a fin de participar en el acto de graduación correspondiente. . 1. Acuerdo de haber recibido los siete cursos de Rectoría (Solicitado en la Dirección de Servicio Social) 2. Acuerdo de realización de las 500 horas de servicio social (Solicitarlo en la Dirección de Servicio Social). 3. Solvencia de pagos de la Universidad (Ver trámites varios, numeral IX). 4. Solvencia de Biblioteca (Consultar Trámites Varios). 5. Acta de aprobación del examen de tesis, privados o acuerdo de graduación por mérito (Unidad Académica). 6. Recibo de pago de los derechos de impresión de tesis (para los graduados por este sistema). 7. Recibo de pago de los derechos de graduación. En caso de no tener completa la documentación requerida en su expediente, el interesado deberá entregarla en la secretaría de la unidad académica respectiva.

- 91 -


TABLA DE ARANCELES ARANCEL

VALOR

Adición de Materias

$ 3.00

Adición Extemporánea de Materias

$ 7.00

Asesoría y Jurado de Tesis (Medicina)

$ 857.00

Asesoría y Jurado de Tesis (otras carreras)

$ 434.00

Autenticación de Programas de Estudio por materia

$ 6.00

Cambio de Carrera de Antiguo Ingreso

$ 15.00

Cambio de Carrera de Nuevo Ingreso

$ 5.00

Cambio de Sección por materia

$ 3.00

Cambio de Sección por materia (después de retiro y adición)

$ 7.00

Carnet de Estudiante

$ 4.00

Certificación de Notas (uso externo)

$ 30.00

Constancia de Alumno Activo

$ 6.00

Constancia de Egresado (uso externo)

$ 34.00

Constancia de Estudios

$ 6.00

Constancia de Hora Clase

$ 2.00

Constancia de Notas Simples por un Ciclo

$ 6.00

Cursos del Área de Computación

$ 35.00

Cursos de Formación Complementaria (antes de Rectoría)

$ 6.00

Equivalencias Individuales

$ 6.00

Examen Privado Escrito

$ 320.00

Examen Privado Oral

$ 114.00

Exámenes Diferidos o de Reposición por materia

$ 12.00

Ingreso por Equivalencias

$ 46.00

Inscripción Extemporánea de Materias (después de retiro y adición)

$ 7.00

Inscripción Extemporánea de Materias (en periodo de adición)

$ 3.00

Preinscripción y Cursillo (Esc. de Enfermería)

$ 60.00

Preinscripción y Cursillo (Fac. de Medicina)

$ 90.00

Preinscripción y Cursillo (Otras Carreras)

$ 45.00

Reingreso

$ 10.00

Retiro de Ciclo

$ 20.00

- 92 -


Retiro de Materias

$ 3.00

Retiro Extemporรกnea de Materias

$ 11.00

Retiro Financiero

$ 20.00

Revisiรณn de Examen

$ 2.00

Seminario de Elaboraciรณn de Trabajo de Investigaciรณn ( 6 cuotas de $87.00 $ 522.00 c/u) Seminario de Especializaciรณn Profesional (6 cuotas de $87.00 c/u)

$ 522.00

Solvencia de Pagos

$ 1.00

- 93 -


94 --- 100


P ERF IL DE CAR RER AS

- 95-- 101


I. Facultad de Ciencias y Artes “Francisco Gavidia” ESCUELA DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN LICENCIATURA EN CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN Requisito de ingreso: Título de Bachiller Grado académico: Licenciado(a) en Ciencias de la Comunicación Período de estudio: 5 años (10 ciclos) Número de Asignaturas: 47 materias Número de Unidades Valorativas: 172 U.V. Sede donde se imparte: Campus 1, Edificio 6, Km. 8 1/2 carretera a Santa Tecla, Antiguo Cuscatlán, El Salvador, C.A. DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA Objetivos de la carrera Objetivo General: Formar comunicadores con sólidos conocimientos humanísticos, científicos y tecnológicos, con una fuerte base ética y un alto nivel de competencias, recursos con los que podrán contribuir al desarrollo integral del país desde su campo profesional Objetivos Específicos • Actualizar constantemente las herramientas y la metodología adecuadas para implementar prácticas comunicativas profesionales en El Salvador. • Mantener y actualizar el instrumental teórico y práctico para desarrollar el espíritu investigativo, particularmente en el área de las comunicaciones. • Fomentar el uso de las TIC así como, de manera más general, fomentar una actitud positiva y abierta a los cambios. • Potenciar el desarrollo de las competencias conceptuales, procedimentales y actitudinales. • Potenciar el desarrollo de actitudes ético-profesionales. • Desarrollar en los estudiantes el sentido de cooperación, solidaridad y pertenencia. • Fomentar el Emprendedurismo. Perfil del profesional de las Ciencias de la Comunicación: La ECC imparte a sus estudiantes una educación profesional fundamentada en ocho (8) áreas curriculares. Estas áreas responden al modelo constructivista-humanista que postula la UJMD, y orientan la formación integral del comunicador. Con ello se favorece la consolidación de un perfil profesional de los graduados que potencie el desarrollo de sus competencias conceptuales, procedimentales y actitudinales. Competencias conceptuales: • Demostrar un amplio conocimiento sobre valores culturales (las artes, principales movimientos artísticos y corrientes filosóficas y económicas). • Conocer y analizar desde una perspectiva crítica la realidad nacional e internacional. • Conocer las técnicas de investigación aplicables a las comunicaciones y áreas afines. • Conocer sobre la creación, estructuración, realización, emisión y evaluación de la comunicación efectiva, aplicándola a las diferentes ramas de su profesión. • Conocer actualizadamente las nuevas herramientas de la comunicación (TIC) que le permitan - 96 -


dominar conocimientos vigentes como comunicadores, tanto a nivel tecnológico como teórico. • Desarrollar la capacidad de Emprendedurismo. • Ampliar conocimientos sobre Ecología y Medioambiente. • Poseer conocimientos apropiados acerca de Legislación y Administración de la Comunicación. • Poseer destrezas apropiadas en el componente educativo de las Comunicaciones. Competencias procedimentales: • Desarrollar las capacidades de análisis y síntesis aplicadas a todas las áreas de la Comunicación. • Desarrollar la capacidad para diseñar mensajes persuasivos e influyentes, adecuados a las características de los diferentes públicos. • Manejar el lenguaje y la redacción apropiados a cada uno de los medios de comunicación. • Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación. • Dominar la expresión a través de diferentes tipos de lenguaje profesional. • Dominar los diferentes instrumentos, equipos y software o paquetes de comunicación, recursos multimedia, de diseño gráfico, elaboración de páginas Web y otros. • Aplicar técnicas negociadoras para el desarrollo de alianzas estratégicas pertinentes a su área laboral. • Diseñar y poner en marcha investigaciones, proyectos, trabajos y eventos. • Manejar el idioma inglés en un nivel de TOEFL básico y de una tercera lengua a nivel básico, como mínimo. Competencias actitudinales • Asumir una actitud positiva y abierta ante los cambios. • Asumir una actitud proactiva en la actualización de conocimientos. • Mostrar disposición al trabajo autónomo, individual y en equipo. • Mostrar alta capacidad de liderazgo. • Mostrar empatía y solidaridad hacia su entorno social. • Ser crítico y propositivo ante los sucesos nacionales e internacionales. • Mostrar respeto y tolerancia a los valores morales. • Mostrar disposición y apertura al diálogo. • Expresar sus ideas con claridad y defenderlas con fundamento. • Desarrollar el pensamiento creativo en las diferentes actividades que realice. • Observar y cumplir la ética profesional. • Mantener una postura balanceada, proactiva y participativa ante los acontecimientos políticos, sociales y económicos. Oportunidad y Campos de Trabajo Con el cumplimiento y desarrollo de las áreas curriculares, el profesional graduado de la ECC podrá incorporarse al menos a cuatro campos laborales prioritarios: 1. Medios de comunicación escritos, radiofónicos, televisivos y digitales. 2. Comunicación Institucional. 3. Publicidad, mercadeo, producción y gestión de medios de comunicación. 4. Investigación. - 97 -


ESCUELA DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN LICENCIATURA EN CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN Código

Materia

Horas Unidades Teóricas Valorativas Prácticas (UV)

Prerequisitos

CICLO I ASP0

Análisis Socio-Político

3

2–2

Curso Pre-Universitario y Bachillerato

TCO1

Teoría de la Comunicación 1

4

2–3

Curso Pre-Universitario y Bachillerato

TIN0

Teoría de la Investigación

4

2–3

Curso Pre-Universitario y Bachillerato

RED1

Redacción 1

4

2–3

Curso Pre-Universitario y Bachillerato

TEP1

Taller de Expresión Plástica1

4

2–3

Curso Pre-Universitario y Bachillerato

ASS0

Análisis Socio-Psicológico

3

2–2

Análisis Socio-Político

TCO2

Teoría de la Comunicación 2

4

2–3

Teoría de la Comunicación 1

ICT0

Investigación Cuantitativa

4

2–3

Teoría de la Investigación

CICLO II

RED2

Redacción 2

4

2–3

Redacción 1

TEP2

Taller de Expresión Plástica 2

4

2–3

Taller de Expresión Plástica 1

PSI0

Psicología de la Comunicación

3

2-2

-

TAD0

Teoría Administrativa

3

2-2

-

ICL0

Investigación Cualitativa

4

2–3

Teoría de la Investigación

CICLO III

PSA0

Prensa

4

2–3

Redacción 2

SEI0

Semiótica de la Imagen

3

2-2

-

SOC0

Sociología de la Comunicación

3

2-2

-

MDO0

Mercadeo

4

2-3

-

IAP0

Investigación Aplicada

4

2-3

Investigación Cuantitativa/

RAD0

Radio

4

2-3

-

TFO1

Taller de la Fotografía 1

4

2-3

-

4

2-3

-

CICLO IV

Investigación Cualitativa

CICLO V ELC0

Ética y Legislación de la Comunicación

CES1

Comunicación Estratégica 1

3

2-2

Teoría de la Comunicación2

LAC0

Literatura Aplicada a las

4

2-3

-

Comunicaciones TLV0

Televisión

4

2-3

-

TFO2

Taller de Fotografía 2

4

2-3

Taller de la Fotografía 1

HPC0

Historia de las Ideas Políticas y

2-2

-

CICLO VI Comunicación

- 98 -

3


CES2

Comunicación Estratégica 2

3

2-2

Comunicación Estratégica 1

GME0

Gerencia de Medios

4

2-3

-

DPA0

Diseño y Producción Audiovisual

4

2-3

-

PAD1

Publicidad 1

4

2-3

-

PAD2

Publicidad 2

4

2-3

Publicidad 1

CES3

Comisión Estratégica 3

3

2-2

Comunicación Estratégica 2

EPD0

Emprendedurismo

4

2-3

-

CICLO VII

DPI0

Diseño y Producción Impresa

4

2-3

-

DGW0

Diseño y Gestión de Sitios Web

4

2-3

-

CICLO VIII Electiva 1

5

3-4

Primeras 35 asignaturas aprobadas

Optativa 1

3

2-2

Primeras 35 asignaturas aprobadas

Optativa 2

3

2-2

Primeras 35 asignaturas aprobadas

3

2-2

Primeras 35 asignaturas aprobadas

Optativa 3

CICLO IX Electiva 2

5

3-4

Electiva 1

Optativa 4

3

2-2

Primeras 35 asignaturas aprobadas

Optativa 5

3

2-2

Primeras 35 asignaturas aprobadas

Optativa 6

3

2-2

Primeras 35 asignaturas aprobadas

CICLO X Electiva 3

5

3-4

Electiva 2

Optativa 7

3

2-2

Primeras 35 asignaturas aprobadas

Optativa 8

3

2-2

Primeras 35 asignaturas aprobadas

Optativa 9

3

2-2

Primeras 35 asignaturas aprobadas

5

3-4

Primeras 35 asignaturas aprobadas

MENÚ DE ELECTIVAS CICLO VIII CPU0

Gestión y Ejecución Campañas Publicitarias

AIM0

Auditorías de Imagen

5

3-4

Primeras 35 asignaturas aprobadas

PEI0

Proyecto Editorial Impreso

5

3-4

Primeras 35 asignaturas aprobadas

PII0

Proyecto Informativo Impreso

5

3-4

Primeras 35 asignaturas aprobadas

5

3-4

Gestión y Ejecución Campañas

5

3-4

Auditorías de Imagen

CICLO IX MBR0

Gestión y Ejecución de Mercadeo y Branding

Publicitarias

PCS0

Planes de Comunicación Social

PEA0

Proyecto Editorial Audiovisual

5

3-4

Proyecto Editorial Impreso

PIR0

Proyecto Informativo Radial

5

3-4

Proyecto Informativo Impreso

MSO0

Gestión y Ejecución de

5

3-4

Gestión y Ejecución de

PCC0

Planes de Comunicación Corporativos

5

3-4

Planes de Comunicación Social

CICLO X Mercadeo Social

Mercadeo y Branding

- 99 -


PEM0

Proyecto Editorial Multimedia

5

3-4

Proyecto Editorial Audiovisual

PIT0

Proyecto Informativo Televisivo

5

3-4

Proyecto Informativo Radial

MENÚ DE OPTATIVAS CICLO VIII PDP0

Presupuesto y Diseño de Proyectos

3

2-2

*

TGE0

Teoría Gerencial

3

2-2

Teoría Administrativa

RHU0

Recursos Humanos

3

2-2

Teoría Administrativa

COC0

Comunicación Corporativa 2.0

3

2-2

Comunicación Estratégica 3

PRI0

Producción Impresa

3

2–2

Diseño y Producción Impresa

EDI0

Producción Editorial

3

2–2

Prensa

PFI0

Pensamiento Filosófico

3

2–2

*

GPE0

Géneros Periodísticos

3

2-2

Redacción 2

TLE0

Teoría del Lenguaje

3

2–2

*

IMD0

Investigación de Mercado

2-2

Mercadeo

CICLO IX 3

FCR0

Fotografía Creativa

3

2-2

Taller de Fotografía 2

LCI1

Lenguaje Cinematográfico 1

3

2-2

Televisión

RSC0

Responsabilidad Social Corporativa

3

2-2

Comunicación Estratégica 3

PAL0

Producción Audiovisual

3

2–2

Diseño y Producción Audiovisual

CPE0

Ciberperiodismo

3

2–2

Prensa

HUN0

Historia Universal

3

2–2

*

PEO0

Periodismo Económico

3

2-2

Prensa

TSI0

Teoría de los Signos

3

2–2

Semiótica de la Imagen

CYE0

Comunicación y Educación

3

2-2

Ética y Legislación de la Comunicación

CPS0

Desarrollo de Campañas Políticas y

3

2-2

Comunicación Estratégica 3

Lenguaje Cinematográfico 2

3

2-2

Lenguaje Cinematográfico 1

CCR0

Cultura Corporativa

3

2-2

Comunicación Estratégica 3

PMM0

Producción Multimedia

3

2–2

Diseño y Gestión de Sitios Web

CICLO X

Sociales LCI2

PEP0

Periodismo de Precisión

3

2–2

Prensa

RCO0

Resolución de Conflictos

3

2–2

Comunicación Estratégica 3

PDE0

Periodismo Deportivo

3

2-2

Prensa

CNV0

Códigos No Verbales

3

2–2

Teoría del Lenguaje

*Estas asignaturas no tienen prerrequisito específico dentro del Menú de Optativas; pero sí el de haber aprobado las primeras 35 asignaturas del Pensum. Total de Unidades Valorativas: 172 Fecha de Acuerdo: 14 – 02 - 2012 Total de Materias: 47 Diario Oficial: 88 Total de Horas Prácticas: 2000 Tomo: 395 Total de Horas Teóricas: 1552 Fecha: 16 – 05 - 2012 Acuerdo Ejecutivo: 15 - 0272 Vigencia del Plan: 2012 - 2016 Campus 1, Km. 8 1/2 carretera a Santa Tecla, Antiguo Cuscatlán, El Salvador, C.A. Tel. 2278- 1011 Ext. 156, e-mail: comunicaciones@ujmd.edu.sv - 100 -


I. Facultad de Ciencias y Artes “Francisco Gavidia” ESCUELA DE ARQUITECTURA ARQUITECTURA Requisito de ingreso: Título de Bachiller Grado académico: Arquitecto (a) Período de estudio: 5 años (10 ciclos) Número de Asignaturas: 50 materias Número de Unidades Valorativas: 171 U.V. Sede donde se imparte: Campus 1, Edificio 2, Km. 8 1/2 carretera a Santa Tecla Antiguo Cuscatlán, El Salvador, C.A. DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA El programa de la carrera de Arquitectura está diseñado y orientado a la formación de profesionales con una mística especial y sólidos conocimientos del diseño arquitectónico, para que con ello puedan contribuir, a través de sus propuestas, al desarrollo de viviendas, edificios y urbanizaciones de todo tipo que ayuden de manera científica y humana, a resolver los graves problemas de nuestro país, que con toda certeza alcanzará, en los años venideros, una extraordinaria dinámica. . Esto motivará y exigirá la existencia de profesionales que manejen magistralmente el diseño arquitectónico con una técnica y humanismo que procure a los salvadoreños espacios apropiados para vivir adecuadamente y a la vez que valoren la dignidad de la persona en su verdadera dimensión. . Objetivos de la Carrera La Universidad “Dr. José Matías Delgado” en su ideario propone la orientación de sus enseñanzas hacia la formación profesional de sus alumnos encaminada a lograr en ellos sólida moralidad, alta competencia y preparación, amplio espíritu de servicio y comprensión real y patriótica de los problemas culturales, sociales, políticos, económicos y tecnológicos de nuestra época, dentro de un marco de disciplina y respeto. Esto es meta fundamental de la carrera de arquitectura: la formación de verdaderos profesionales del diseño arquitectónico. Como objetivo principal, se visualiza la formación de un profesional de la Arquitectura, competente, actualizado, de clara filosofía sobre el fin humanístico de la profesión. Como objetivos específicos, se manifiestan: la voluntad de forjar arquitectos capaces, íntimamente ligados a la realidad económica, social y ambiental del país y la formación de profesionales conocedores de las últimas técnicas del diseño y la construcción. El plan de estudio pretende dotar al futuro profesional de una vigencia que se adapte con gran sensibilidad a las exigencias del medio, es decir, será vigente mientras sus enseñanzas se adapten al perfil del profesional que exige el medio y se cambiará y modificará de acuerdo a esas circunstancias. Es un programa compacto, funcional, real, es decir, basado en necesidades de conocimientos provocadas por una realidad social, política, económica de transición hacia los cambios importantísimos que se están dando en el mundo a raíz de las últimas propuestas sociales, políticas y - 101 -


sobre todo económicas. De esta manera, estamos posibilitando una demanda efectiva de nuestros graduados por parte de una sociedad nueva en vías de transformación y con exigencias de calidad profesional cada vez mayores. Perfil del profesional que se pretende formar El profesional de la arquitectura será en esencia un diseñador, un humanista, un técnico y un artista, debe por lo tanto, trabajar siempre consciente de esas cuatro características haciendo pleno uso de las condicionantes que cada una de ellas impone sobre su accionar. Trabaja para los seres humanos por ello sus diseños deberán de ser racionales, funcionales, estéticamente agradables y que consideren además la parte psico-intelectual de los usuarios. Como técnico deberá utilizar con propiedad las técnicas más avanzadas o más adecuadas a cada diseño específico y como artista deberá mantener siempre una actitud de constante creador y visualizador de las formas nuevas y mejores. Es, como se ha dicho con anterioridad, un humanista que trabaja para satisfacer una de las necesidades fundamentales del ser humano y como tal, posee una alta sensibilidad social. ESCUELA DE ARQUITECTURA ARQUITECTURA Código

Materia

MDIR

Métodos de Investigación y Redacción

Horas Unidades Teóricas Valorativas Prácticas (UV)

Prerrequisitos

CICLO I 3

2–2

Bachillerato

DPC1

Dibujo por Computadora 1

4

1-4

Bachillerato

MAT1

Matemáticas 1

4

2-3

Bachillerato

EDBØ

Elementos de Diseño Bidimensional

4

0-5

Bachillerato

DIB 1

Dibujo Arquitectónico 1

4

0-5

Bachillerato

LOGØ

Lógica

3

4-0

Bachillerato

CICLO II TMEØ

Taller de Modelado y Experimentación

3

0–4

Dibujo Arquitectónico 1

DPC2

Dibujo por Computadora 2

4

1–4

Dibujo por Computadora 1

FIGØ

Física General

4

2–3

Matemática 1

EDTØ

Elementos de Diseño Tridimensional

4

0–5

Elementos de Diseño Bidimensional

DIB 2

Dibujo Arquitectónico 2

4

0–5

Dibujo Arquitectónico 1

TDAØ

Teoría de la Arquitectura

3

1–3

Lógica

PPR 1

Presentación de Proyectos 1

3

0–4

Taller de Modelado y Experimentación

CICLO III PYSØ

Perspectiva y Sombra

4

0-5

Dibujo por Computadora 2

CDEC

Criterios de Diseño Estructural en

4

3-2

Física General

MDDØ

Metodología del Diseño

3

3-1

Elementos de Diseño Tridimensional

Concreto 4 TOPØ

Topografía

4

1–4

Dibujo Arquitectónico 2

APCØ

Arte Precolombino

3

4-0

Teoría de la Arquitectura

PPR2

Presentación de Proyectos 2

0-4

Presentación de Proyectos 1/

CICLO IV 3

Perspectiva y Sombra

- 102 -


GDEØ

Geometría Descriptiva

3

0-4

Perspectiva y Sombra

CDEA

Criterios de Diseño Estructural en Acero

3

3-2

Criterios de Diseño Estructural en

DAR 1

Diseño Arquitectónico 1

4

0-5

Metodología del Diseño

TEC1

Técnicas de Construcción 1

3

3-1

Topografía

HAA1

Historia Analítica de la Arquitectura 1

3

4-0

Arte Precolombino

Concreto

CICLO V PPR 3

Presentación de Proyectos 3

3

0-4

Presentación de Proyectos 2

URBØ

Urbanismo

4

2-3

Topografía / Diseño Arquitectónico 1

CDHE

Criterios de Diseño Hidráulicos y

3

1-3

Criterios de Diseño Estructural en Acero

4

0-5

Diseño Arquitectónico 1

Eléctricos DAR 2

Diseño Arquitectónico 2

TEC 2

Técnicas de Construcción 2

3

3-1

Técnicas de Construcción 1

HAA 2

Historia Analítica de la Arquitectura 2

3

4-0

Historia Analítica de la Arquitectura 1

SOGØ

Sociología General

3-4

Urbanismo

CICLO VI DURØ DAR3

Diseño Urbano Diseño Arquitectónico 3

3 4

0-5

Urbanismo

4

0-5

Presentación de Proyectos 3 / Criterios de Diseño Estructural en Concreto / Diseño Arquitectónico 2/ Topografía.

TEC3

Técnicas de Construcción 3

3

1-3

Técnicas de Construcción 2

HAA3

Historia Analítica de la Arquitectura 3

3

4-0

Historia Analítica de la Arquitectura 2

SOUØ

Sociología Urbana

3

4-0

Sociología General

VIVØ

Vivienda

3

1-3

Diseño Urbano

DAR4

Diseño Arquitectónico 4

4

0-5

Diseño Arquitectónico 3/ Técnicas de

CICLO VII

Construcción 2 TEC4

Técnicas de Construcción 4

3

3-1

Técnicas de Construcción 3

AMAØ

Arquitectura y Medio Ambiente

3

3-1

Historia Analítica de la Arquitectura 3

DIVØ

Diseño de Viviendas

4

0–5

Vivienda/ Sociología Urbana

DAR5

Diseño Arquitectónico 5

4

0-5

Diseño Arquitectónico 4/ Criterios de

CICLO VIII

Diseño Hidráulicos y Eléctricos POPØ

Planificación de Obras y Programación

3

3-1

Técnicas de Construcción 4

DDIØ

Diseño de Interiores

3

0-4

Técnicas de Construcción 4

FOTØ

Fotografía

3

1-3

Perspectiva y Sombra

DAR6

Diseño Arquitectónico 6

4

0-5

Diseño Arquitectónico 5

PCLØ

Procedimientos Contractuales y

3

4-0

Planificación de Obras y Programación

3

0-4

Diseño de Interiores

CICLO IX

Licitaciones DAEØ

Diseño de Ambientes Exteriores

CICLO X EPRØ

Ética Profesional

3

4-0

Sociología General

DAR7

Diseño Arquitectónico 7

4

0-5

Diseño Arquitectónico 6

- 103 -


Total de Unidades Valorativas: 171 Fecha de Acuerdo: 10 Octubre 2006 Total de Materias: 50 Diario Oficial: 209 Total de Horas Prรกcticas: varias/ las electivas Tomo: 379 Total de Horas Teรณricas: varias/ las electivas Fecha del Diario Oficial: 09 Noviembre 2006 Acuerdo Ejecutivo: 15 -1018 Campus 1, Km. 8 1/2 carretera a Santa Tecla, Antiguo Cuscatlรกn, El Salvador, C.A. Tel. 2278- 1011 Ext. 124, e-mail: arquitectura@ujmd.edu.sv y memontalvos@ujmd.edu.sv

- 104 -


I. Facultad de Ciencias y Artes “Francisco Gavidia ESCUELA DE ARQUITECTURA LICENCIATURA EN ARQUITECTURA DE INTERIORES Requisito de ingreso: Título de Bachiller, aprobar cursillo pre-universitario Grado académico: Licenciado(a) Período de estudio: 5 años (10 ciclos) Número de Asignaturas: 54 materias Número de Unidades Valorativas: 178 U.V. Sede donde se imparte: Campus 1, Edificio 7 2do. Y 3er. Nivel, Km. 8 1/2 carretera a Santa Tecla, Antiguo Cuscatlán, El Salvador, C.A DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA Descripción de la Carrera La Licenciatura en Arquitectura de Interiores tiene los siguientes objetivos: Objetivo General: Formar profesionales capaces de identificar necesidades y generar soluciones con sensibilidad humana, relacionadas al diseño de espacios integrales, sustentados por investigación e innovación, para un entorno nacional e internacional. Objetivos Específicos: Objetivo Cognitivo: Proporcionar al estudiante en Arquitectura de Interiores una base teórica y práctica para la organización y gestión de proyectos, que le permitan desempeñarse de manera eficiente en las áreas de su competencia: diseños residenciales, comerciales, institucionales, diseños integrados, corporativos, escenográficos, especializados como diseño de mobiliario, diseño con iluminación, diseño de jardines. Objetivo Procedimental: Capacitar al estudiante en el manejo herramientas teóricas y prácticas, que le permitan evaluar y analizar: procesos, sistemas constructivos, normativas, reglamentos, estándares, leyes y aspectos ambientales, para proyectar soluciones en el campo del diseño. Objetivo Actitudinal: Promover en el estudiante el auto aprendizaje (aprender a aprender) y la actualización continua que le permita trabajar eficientemente dentro de un equipo multidisciplinario. Formando un profesional sensible a su realidad social y ambiental. Perfil del profesional que se pretende formar El Licenciado (a) en Arquitectura de Interiores que se pretende formar será un profesional responsable y ético, con conocimientos teóricos y prácticos integrados, que le permitirá desempeñarse en todas las áreas de su profesión, para brindar propuestas innovadoras y de calidad a sus clientes en un entorno nacional, con la ambición de continuar su formación para ser competitivo en un mundo globalizado. En relación a lo anterior, se puede decir que las habilidades y destrezas del futuro profesional serán: 1. De carácter cognitivo: a. Investigador y analítico, que le permita diseñar y dirigir proyectos a través de la observación, análisis, síntesis del contexto social. b. Saber interpretar variables culturales y necesidades de los usuarios para proponer transformarlas en soluciones acordes a la realidad nacional. c. Manejo de programas computacionales afines al diseño y dominio a nivel medio del idioma ingles. - 105 -


d. Desarrollo de habilidades diferenciantes en pensamiento creativo e inteligencia visual espacial. 2. De carácter procedimental: a. Capacidad de representar gráficamente sus ideas. b. Dominio de procesos constructivos para el desarrollo de espacios, mobiliario, escenografía, áreas abiertas, diseño con iluminación y elementos que complementen cada proyecto de diseño. c. Habilidad para la organización de obras, en los aspectos administrativos procedimentales y de supervisión. 3. De carácter actitudinal : a. Actualización constante de su acervo conceptual y técnico, para la generación de nuevos conocimientos. b. Profesional responsable, con sensibilidad social, actitud critica y autocritica. c. Líder, competitivo, innovador y emprendedor con visión de futuro. d. Capacidad para trabajo en equipos inter y multidisciplinarios. Entre los campos de desempeño de la profesión de un Licenciado en Arquitectura de interiores tenemos los siguientes: 1. Diseño y remodelación de espacios interiores y exteriores, residenciales, comerciales, oficinas y recreativos como hoteles, entre otros. 2. Desempeñarse dentro del campo comercial como diseñador y asesor de Merchandising y escaparatismo comercial. 3. Diseño de stands, sets de televisión, escenografías para teatro, pasarelas y otros ambientes para eventos culturales y de entretenimiento. 4. Diseño y construcción de mobiliario y luminarias. 5. Diseño de ambientes exteriores como jardines, terrazas, plazas y parques. 6. Puede desempeñarse como asesor y supervisor de proyectos de diseño, espacios, mobiliario e iluminación. 7. Trabajar dentro de equipos en conservación y restauración de bienes culturales. Escuela de Arquitectura Licenciatura en Arquitectura de Interiores Código -

Materia

Materia

Horas Unidades Teóricas Valorativas Prácticas (UV)

Pre-requisitos

CICLO I TRE0

Técnicas de Redacción

3

2–2

Cursillo Pre-ingreso

MAT1

Matemáticas 1

4

2- 3

Cursillo Pre-ingreso

PCR0

Pensamiento Creativo

3

1-3

Cursillo Pre-ingreso

DMA1

Dibujo a Mano Alzada 1

3

1-3

Cursillo Pre-ingreso

DIB1

Dibujo Arquitectónico 1

4

1-4

Cursillo Pre-ingreso

TPR0

Técnicas de Presentación

3

1-3

Cursillo Pre-ingreso

2-2

Técnicas de Redacción

CICLO II MIC0

- 106 -

Métodos de Investigación Cualitativa

3


HAQ1

Historia del Arte y Arquitectura 1

2

3-0

Técnicas de Redacción

FDI1

Fundamentos del Diseño 1

4

2-4

Pensamiento Creativo

DMA2

Dibujo a Mano Alzada 2

3

1-3

Dibujo a Mano Alzada 1

DIB2

Dibujo Arquitectónico 2

4

1-4

Dibujo Arquitectónico 1

TED0

Técnicas Digitales

3

1–3

Técnicas de Presentación

OPT1

Optativa 1

3

2-2

Sin Prerrequisito

2

3-0

Historia del Arte y Arquitectura 1

CICLO III Historia del Arte Salvadoreño y Centroamericano Arte Precolombino HAQ2

Historia del Arte y Arquitectura 2

FDI2

Fundamentos del Diseño 2

4

2-4

Fundamentos del Diseño 1

PRE0

Presentación

3

1-3

Técnicas de Presentación

PYS0

Perspectiva y Sombra

4

1-4

DPC1

Dibujo por Computadora 1

4

1-4

Dibujo a Mano Alzada 2 Dibujo Arquitectónico 2 Técnicas Digitales Dibujo Arquitectónico 2 CICLO IV PSD0

Psicología Aplicada al Diseño

3

2-2

Métodos de Investigación Cualitativa

MDI0

Métodos de Diseño

3

2-2

Fundamentos del Diseño 2

FAI0

Fundamentos de Arquitectura de

4

2-3

Fundamentos del Diseño 2

3

1-4

Interiores PRP0

Presentación de Proyectos y Modelado

Presentación Perspectiva y Sombra

FOT0

Fotografía

2

1-2

Presentación

DPC2

Dibujo por Computadora 2

4

1-4

Dibujo por Computadora 1 Perspectiva y Sombra

CICLO V SEI0

Sistemas e Instalaciones

3

2-2

Fundamentos de Arquitectura de

HDM0

Historia del Diseño Interior y el Mueble

3

2-2

Historia del Arte y Arquitectura 2

ARI1

Arquitectura de Interiores 1

4

2-4

Fundamentos de Arquitectura de

Interiores

Interiores Métodos de Diseño MTR0

Materiales

3

3-1

Matemáticas 1

LUM0

Luminotecnia

3

2-2

Fotografía

DBI0

Diseño Bioclimático

3

3–1

Fundamentos de Arquitectura de Interiores

CICLO VI OPT2

Diseño Responsable

3

2–2

Sin Prerrequisitos

Merchandising Visual DMB0

Diseño del Mueble

3

2-3

Historia del Diseño Interior y el Mueble

ARI2

Arquitectura de Interiores 2

4

2-4

Arquitectura de Interiores 1

Materiales

- 107 -


EDI1

Edificación 1

3

3-1

Sistemas e Instalaciones

DIL0

Diseño con Iluminación

3

1-3

Luminotecnia

CPR0

Costos y Presupuestos

3

2-2

Materiales

Materiales

CICLO VII CMB0

Construcción del Mueble

3

2-3

Diseño del Mueble

ARI3

Arquitectura de Interiores 3

4

2-4

Arquitectura de Interiores 2

Diseño del Mueble EDI2

Edificación 2

3

2-2

Edificación 1

CBC0

Conservación de Bienes Culturales

4

3-4

Edificación 1

SPO0

Supervisión de Obra

3

1-3

Arquitectura de Interiores 2

Diseño con Iluminación Costos y Presupuestos CICLO VIII DES0

Diseño de Escenografía

3

2-2

Arquitectura de Interiores 3

ARI4

Arquitectura de Interiores 4

4

2-4

Arquitectura de Interiores 3

DJA0

Diseño de Jardines

3

2-3

Edificación 2

RBC0

Restauración de Bienes Culturales

4

3-4

Conservación de Bienes Culturales

Construcción del Mueble

Supervisión de Obra OPT3

Optativa 3

3

2–2

Sin Prerrequisitos

Gestión Empresarial Comunicación Oral CICLO IX ARM0

Arquitectura Móvil

3

2-2

Diseño de Escenografía

ARI5

Arquitectura de Interiores 5

4

2-4

Arquitectura de Interiores 4

PAI0

Paisajismo

3

2-2

Diseño de Jardines

EMP0

Emprendedurismo

3

2–2

Arquitectura de Interiores 4

DPO0

Diseño de Portafolio Profesional

4

2–3

Arquitectura de Interiores 5

ARI6

Arquitectura de Interiores 6

4

2-4

Arquitectura de Interiores 5

EPR0

Ética Profesional

3

2-2

Emprendedurismo

PRA0

Práctica Profesional

4

1-4

Arquitectura de Interiores 5

CICLO XI Emprendedurismo

Emprendedurismo

Total de Unidades Valorativas: 178 Fecha de Acuerdo: 4 Julio 2011 Total de Materias: 54 Diario Oficial: 198 Total de Horas Prácticas: 2352 Tomo: 393 Total de Horas Teóricas: 1600 Fecha: 24 Octubre 2011 Acuerdo Ejecutivo: 15 -0913 Vigencia del Plan: 4 de Julio 2016 Campus 1, Km. 8 1/2 carretera a Santa Tecla, Antiguo Cuscatlán, El Salvador, C.A. Tel. 2278- 1011 Ext. 124, e-mail: memontalvos@ujmd.edu.sv - 108 -


I. Facultad de Ciencias y Artes “Francisco Gavidia” ESCUELA DE DISEÑO “ROSEMARIE VÁSQUEZ LIÉVANO DE ÁNGEL” LICENCIATURA EN DISEÑO GRÁFICO MISIÓN La Escuela de Diseño Rosemarie Vázquez Liévano de Ángel de la Universidad Dr. José Matías Delgado es una Escuela de educación superior en las áreas del diseño, cuya finalidad es formar diseñadores eficientes que aporten creativamente al desarrollo económico, social y cultural de la región. VISIÓN La Escuela de Diseño Rosemarie Vázquez Liévano de Ángel de la Universidad Dr. José Matías Delgado pretende establecer como realidad no solamente académica, sino también práctica, el principio básico del diseño como la profesión que logra reunir el trinomio: arte, ciencia y tecnología, pilares fundamentales para el desarrollo global. LICENCIATURA EN DISEÑO GRÁFICO Requisito de ingreso: Título de Bachiller, aprobar cursillo pre-universitario, ingreso por equivalencia. Grado académico: Licenciado(a) Período de estudio: 5 años (10 ciclos) Número de Asignaturas: 56 asignaturas Número de Unidades Valorativas: 167 U.V. Sede donde se imparte: Campus 1, Edificio 3, Km. 8 1/2 carretera a Santa Tecla, Antiguo Cuscatlán, El Salvador, C.A. OBJETIVO GENERAL Formar diseñadores profesionales integrales capaces de dar soluciones a necesidades de comunicación visual de la investigación y la proyección social, por medio de metodologías y procesos creativos en base a la realidad nacional e internacional PERFIL DEL PROFESIONAL Cognitivas • Desarrollar mediante el pensamiento creativo auto-organizado, la inteligencia visual y espacial, con capacidad en conocimiento teórico y prácticos del diseño y procesos de producción gráfica. • Fomentar la investigación a través de la observación, análisis y síntesis del contexto social que le permita diseñar proyectos y dirigirlos. • Promover competencias de expresión oral y escrita en los estudiantes para que defiendan y presenten con objetividad sus proyectos en idioma español e inglés. Procedimentales • Orientar capacidades y habilidades para el desenvolvimiento creativo enfocado al auto aprendizaje y la experimentación en el uso y aplicación de materiales, técnicas, herramientas y procesos. • Aplicar procesos de investigación y análisis por medio de un método creativo para el desarrollo de piezas de comunicación gráfica. • Desarrollar habilidades en el uso de las tecnologías de la información y de la comunicación - 109 -


Actitudinal • Formar un profesional con sensibilidad social, actitud crítica y autocrítica, innovador y emprendedor con visión de futuro que brinde soliciones con ética, honestidad, respeto, solidaridad e integridad y compromiso con su medio sociocultural. • Integrarse en un entorno laboral competitivo y ser capaz de trabajar en equipos multidiciplinarios para lograr metas comunes integrales. • Inculcar a lo largo de su formación profesional valores como el respeto por la diversidad y multiculturalidad; la responsabilidad y la disciplina para un desenvolvimiento profesional autónomo e independiente aplicado al autoaprendizaje para la vida. CAMPOS DE ACCIÓN Diseño publicitario Diseño editorial Diseño de empaques Diseño web Diseño de información Diseño de señalética Branding Planificación estratégica Ilustración Fotografía Marketing y publicidad Medios de Comunicación Planificación estratégica Producción audiovisual

- 110 -


Código -

LICENCIATURA EN DISEÑO GRÁFICO Materia

Materia

Horas Unidades Teóricas Valorativas Prácticas (UV)

Pre-requisitos

CICLO I PCR0

Pensamiento creativo

4

5-6

Cursillo de pre ingreso

TEP0

Técnicas de presentación

3

5-6

Cursillo de pre ingreso

DBU1

Dibujo 1

3

5-6

Cursillo de pre ingreso

DTE1

Dibujo técnico 1

3

5-6

Cursillo de pre ingreso

TED1

Técnicas digitales 1

3

5-6

Cursillo de pre ingreso

OPT1

Optativa 1

2

5-6

Cursillo de pre ingreso

CICLO II FDI1

Fundamentos del diseño 1

4

5-6

PCR0

IAD0

Investigación aplicada al diseño

3

5-6

PCR0

DBU2

Dibujo 2

3

5-6

DBU1

DTE2

Dibujo técnico 2

3

5-6

DTE1

TED2

Técnicas digitales

3

5-6

TED1

OPT2

Optativa 2

2

5-6

NINGUNA

FDI2

Fundamentos del diseño 2

4

5-6

FDI1

CICLO III MDI0

Métodos de diseño

3

5-6

IAD0

TEW0

Técnicas Web

3

5-6

TIM0

TIM0

Técnicas de impresión

3

5-6

TEW0

OPT3

Optativa 3

2

5-6

NINGUNA

SAP0

Semiótica aplicada

5-6

FDI2

CVI0

Comunicación visual

3

5-6

FDI2

HDG0

Historia del diseño

3

5-6

TIM0

MER0

Mercadeo

3

5-6

MDI0

TAV0

Técnicas audiovisuales

3

5-6

TEW0

FOT1

Fotografía 1

3

5-6

TIM0

DINO0

Diseño de información

4

5-6

SAP0

TIP0

Tipografía

3

5-6

CVI0

CICLO IV 4

CICLO V

SIM0

Sistemas de impresión y prensa

3

5-6

HDG0

BRA0

Branding

3

5-6

MER0

T3D0

Técnicas digitales 3D

3

5-6

TAV0

FOT2

Fotografía 2

3

5-6

FOT1

CICLO VI PRE0

Proceso editorial

4

5-6

DIN0

TIA0

Tipografía aplicada

3

5-6

TIP0

- 111 -


IED0

Investigación y estrategia de diseño

3

5-6

MER0

MCO0

Medios de comunicación

2

5-6

BRA0

REP0

Redacción Publicitaria

2

5-6

BRA0

OPT4

Optativa 4

2

5-6

NINGUNA

5-6

PRE0/TIA0

CICLO VII DED0

Diseño Editorial

4

ILU0

Ilustración

3

5-6

TIA0/DIN0

GRE0

Gráfica de entorno

4

5-6

TIA0

ETC0

Estrategias de comunicación

2

5-6

MCO0

GEM0

Gestión empresarial

2

5-6

IED0

PIN0

Propiedad intelectual

2

5-6

MCO0 DED0

CICLO VIII DEM0

Diseño de empaques

4

5-6

ILA0

Ilustración aplicada

3

5-6

ILU0/DED0

DPU1

Diseño publicitario 1

3

5-6

ETC0/GRE0

MKD0

Marketing digital

2

5-6

MER0

EMP0

Emprendedurismo

2

5-6

MER0

CICLO IX DCO0

Diseño corporativo

4

5-6

DEM0

SEC0

Señalética

3

5-6

ILA0/GRE0

DPU2

Diseño publicitario 2

3

5-6

DPU1

DIW0

Diseño web

3

5-6

TEW0/MKD0

PMU0

Producción multimedia

3

5-6

T3D/MKD

PPR0

Práctica profesional

4

5-6

FCO0/DPU2

DPO0

Diseño de portafolio

4

5-6

DCO0

DIS0

Diseño sostenible

2

5-6

DPU2

CICLO X

EPR0

Ética profesional

3

5-6

OCO0/DPU2

SIA0

Seminario de investigación

2

5-6

PIN0

aplicada

Campus 1, Km. 8 1/2 carretera a Santa Tecla, Antiguo Cuscatlán, El Salvador, C.A. Tel. 2278- 1011 Ext. 122, e-mail: escueladediseno@ujmd.edu.sv

- 112 -


LICENCIATURA EN DISEÑO DEL PRODUCTO ARTESANAL Requisito de ingreso: Título de Bachiller, aprobar cursillo pre-universitario, ingresó por equivalencia. Grado académico: Licenciado(a) Período de estudio: 5 años (10 ciclos) Número de Asignaturas: 52 asignaturas Número de Unidades Valorativas: 165 U.V. Sede donde se imparte: Campus 1, Edificio 3, Km. 8 1/2 carretera a Santa Tecla, Antiguo Cuscatlán, El Salvador, C.A. OBJETIVO GENERAL Formar profesionales investigadores capaces de identificar, generar necesidades y soluciones innovadoras con sensibilidad humana y competencias relacionadas al diseño de productos, mediante la aplicación y manejo en forma integral de metodologías, técnicas y procesos de producción artesanal y semi–industrial que respondan a requerimientos nacionales e internacionales planteados por el cliente–usuario, para interactuar con la realidad social. PERFIL DEL PROFESIONAL Cognitivas • Desarrollar el pensamiento creativo auto-eco organizado, la inteligencia visual espacial y capacitar en conocimientos teóricos del diseño para el desarrollo de productos a través de procesos artesanales y semi–industriales. • Fomentar la capacidad investigadora a través de la observación, análisis y síntesis del contexto social que le permita diseñar proyectos y dirigirlos. Procedimentales • Desarrollar capacidades técnicas para su desenvolvimiento creativo orientado al autoaprendizaje y la experimentación en el uso y aplicación de materiales, herramientas y procesos constructivos. • Aplicar procesos artesanales y semiindustriales para el desarrollo de nuevos productos en el área textil, moda, mobiliario, complementos y accesorios con diversas técnicas y materiales. • Potenciar las habilidades en el uso de las tecnologías de la información y de la comunicación. Actitudinales • Formar un profesional con sensibilidad social, actitud crítica y autocrítica, innovador y emprendedor con visión de futuro que brinde soluciones con ética, honestidad, respeto, solidaridad e integridad y compromiso con su medio sociocultural. • Capacitar para el desenvolvimiento laboral y trabajo en equipo multidisciplinario que conduzca hacia metas comunes.

- 113 -


CAMPOS DE ACCIÓN Diseño de objetos Diseño de superficies Diseño de empaques Diseño estratégico Cerámica Fibras Accesorios y complementos Joyería Modas Luminarias Mobiliario Fotografía LICENCIATURA EN DISEÑO DEL PRODUCTO ARTESANAL Código -

Materia

Materia

Horas Unidades Teóricas Valorativas Prácticas (UV)

Pre-requisitos

CICLO I PCR0

Pensamiento creativo

4

5-6

Cursillo preingreso

MTI0

Métodos de investigación

3

5-6

Cursillo preingreso

DBU1

Dibujo 1

3

5-6

Cursillo preingreso

DTE1

Dibujo técnico 1

3

5-6

Cursillo preingreso

TED1

Técnicas digitales 1

3

5-6

Cursillo preingreso

MTE0

Matemáticas

3

5-6

Cursillo preingreso

CICLO II FDI1

Fundamentos del diseño 1

4

5-6

PCR0

MDI1

Métodos de diseño 1

3

5-6

PCR0 / MDI1

DBU2

Dibujo 2

3

5-6

DBU1

DTE2

Dibujo técnico 2

3

5-6

DTE1

TED2

Técnicas digitales 2

3

5-6

TED1

OPT1

Optativa 1

2

5-6

-

FDI2

Fundamentos del diseño 2

4

5-6

FDI1

MDI2

Métodos de diseño 2

3

5-6

MDI1

TEP0

Técnicas de presentación

3

5-6

DBU2

CICLO III

TEL0

Técnicas de eléctricas

3

5-6

DTE2

TED3

Técnicas digitales 3

3

5-6

TED2

OPT2

Optativa2

2

5-6

-

CICLO IV DTC0

Diseño tridimensional y comunicación

4

5-6

FDI2

HTP0

Historia y teoría del diseño de productos

3

5-6

FDI2 / MDI2

- 114 -


EMB0

Empaques y embalajes

COP0

Costos y presupuestos

TED4

Técnicas digitales 4

3

5-6

TEP0

3

5-6

MTE0

3

5-6

TED3

5-6

DTC0

CICLO V DPA1

Diseño del producto artesanal 1

4

DIB1

Diseño estratégico 1

4

5-6

HTC0

TPR1

Tecnologías del producto 1

3

5-6

DTC0

APR1

Acabados del producto 1

3

5-6

EMB0

FOP0

Fotografía de productos

3

5-6

TED4

CICLO VI DPA2

Diseño del producto artesanal 2

4

5-6

DPA1 / TPR0 / APR1

DIS2

Diseño estratégico 2

4

5-6

DIS1

TPR2

Tecnología del producto 2

3

5-6

DPA1 / TPR0 / APR1

APR2

Acabados del producto 2

3

5-6

DPA1 / TPR0

MER0

Mercadeo

3

5-6

DPA1 / TPR0

5-6

DPA2 / TPR2 / APR2

CICLO VII DPA3

Diseño del producto artesanal 3

4

TAP0

Taller de proyectos

4

5-6

DIS2

TPR3

Tecnología del producto 3

3

5-6

DPA2 / TPR2 / APR2

APR3

Acabados del producto 3

3

5-6

DPA2 / TPR2

OPT3

Optativa 3

2

5-6

DPA2 / TPR2

CICLO VIII DPA4

Diseño del producto artesanal 4

4

5-6

DPA3 / TPR3 / APR3

EPR0

Ética profesional

2

5-6

EPR0 / DPA3

TPR4

Tecnología del producto 4

3

5-6

DPA3 / TPR3 / APR3

APR4

Acabados del producto 4

3

5-6

DPA3 / TPR3 / APR3

OPT4

Optativa 4

2

5-6

-

DPA5

Diseño del producto artesanal 5

4

5-6

DPA4 / TPR4 / APR4

PPR0

Prácticas profesionales

4

5-6

EPR0 / DPA4

TPR5

Tecnología del producto 5

3

5-6

DPA4 / TPR4 / APR4

APR5

Acabados del producto 5

3

5-6

DPA4 / TPR4 / APR4

OPT5

Optativa 5

2

5-6

DPA5 / TPR5 / APR5

CICLO IX

CICLO X DPA6

Diseño del producto artesanal 6

4

5-6

POE0

Portafolio de egreso

4

5-6

EPR0 / DPA5

TPR6

Tecnología del producto 6

3

5-6

DPA5 / TPR5 / APR5

APR6

Acabados del producto 6

3

5-6

DPA5 / TPR4 / APR5

Campus 1, Km. 8 1/2 carretera a Santa Tecla, Antiguo Cuscatlán, El Salvador, C.A. Tel. 2278- 1011 Ext. 122, e-mail: escueladediseno@ujmd.edu.sv - 115 -


I. Facultad de Ciencias y Artes “Francisco Gavidia” ESCUELA DE PSICOLOGÍA LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA Requisito de ingreso: Título de Bachiller. Grado académico: Licenciado(a). Período de estudio: 5 años (10 ciclos). Número de Asignaturas: 47 materias. Número de Unidades Valorativas: 179 U.V. Sede donde se imparte: Campus 1, Edificio 5, Km. 8 1/2 carretera a Santa Tecla, Antiguo Cuscatlán, El Salvador, C.A. DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA La carrera de Psicología es una profesión del área de las ciencias de la salud, que tiene por objeto el estudio del comportamiento humano y del animal, comprende diversas áreas especializadas de aplicación dentro del medio social. En nuestro país predominan las áreas clínica, laboral, educacional y social comunitaria; y, últimamente están tomando relevancia las áreas de rehabilitación, forense y criminológica. La formación profesional en la carrera se logra después de cursar y aprobar 47 asignaturas, que conforman un total de 179 Unidades Valorativas; las asignaturas se distribuyen en cinco áreas: Básica, humanista, diferenciada, especializada y práctica profesional. Después de haber cursado y aprobado todas las asignaturas del Plan de Estudios, comprendidas entre el I y IX Ciclo Académico, se entra al X Ciclo a realizar práctica profesional orientada, debiendo completar 80 horas en el Área Clínica, 80 horas en el Área Escolar y 80 horas en el Área del Trabajo. Para obtener el título de Psicólogo General deberá cumplir con una práctica profesional durante seis meses (un Ciclo) en una de las áreas que sea de su preferencia profesional, es decir Clínica, Escolar o Laboral, con una duración mínima de 400 horas, y presentar y aprobar una monografía de la práctica realizada. Se debe cumplir además con otros requisitos de graduación, tales como: cinco cursos de Formación Complementaria, 500 horas sociales, haber recibido terapia psicológica y dominar el inglés a nivel básico. Puede graduarse por mérito, al obtener un CUM de 8.5 Al terminar los estudios de pre-grado, existen posibilidades de poder seguir estudios especializados de post-grado, mediante diplomados y maestrías que la Universidad ofrece. Perfil del profesional que se pretende formar. Uno de los objetivos fundamentales de la Escuela de Psicología es la formación de un profesional de alto nivel académico y humano con capacidad para desempeñarse adecuadamente en todas las áreas que comprende la profesión. En este sentido, la Escuela de Psicología está consciente que el Perfil del Profesional del Psicólogo a formar debe ajustarse a las necesidades psicosociales del medio y responder a los propósitos de la Uni- 116 -


versidad “Dr. José Matías Delgado”; es decir, formar profesionales con un alto nivel de competencia, para desenvolverse eficientemente en las diferentes áreas de la psicología (Clínica, Escolar, Social y del Trabajo), capaces de integrarse y desarrollarse tanto en el ámbito nacional como en el internacional. La formación del nuevo psicólogo está orientada a lograr un perfil profesional basado en el desarrollo de tres áreas fundamentales de rendimiento profesional, estas son: la conceptual o de conocimientos, el desarrollo de habilidades y destrezas y la de fomento de valores. En el área conceptual o de conocimientos, el egresado de Licenciatura en Psicología será capaz de: Comprender los fundamentos biopsicosociales de la conducta humana, considerando los estándares de normalidad física y mental. • • • •

Conocer y analizar los procesos evolutivos del ser humano y su interrelación con el medio social y las formas de prevenir alteraciones en la conducta. Elegir los métodos y/o técnicas específicas para el diagnóstico clínico, empresarial, social o escolar, que permitan comprender la normalidad y/o anormalidad de la conducta humana. Identificar el modelo de tratamiento que, de acuerdo al diagnóstico, facilite solución o adaptación a la normalidad de la problemática conductual identificada. Conocer los procesos de integración y adaptación de la persona humana, a la realidad psicosocial que le rodea, permitiéndole un mejor desarrollo de su salud mental.

En el área del desarrollo de habilidades y destrezas, el egresado de Licenciatura en Psicología será capaz de: • • • • •

Desarrollar habilidades y destrezas que permitan la aplicación de métodos y/ técnicas en la práctica profesional de la psicología realizada en el área clínica, empresarial, escolar o social. Realizar una interpretación objetiva del entorno, enmarcada dentro de los estándares de normalidad considerados en nuestra realidad psicosocial. Utilizar sus aptitudes verbales y la capacidad de razonamiento intuitivo, para una mejor interpretación y comprensión de la realidad psicosocial que le rodea. Organizar condiciones de auto reflexión y conocimiento personal que favorezcan el desarrollo de su inteligencia emocional. Desarrollar el estudio científico de la conducta, para lograr un mejor tratamiento de los problemas de salud mental identificados.

En el área de fomento de valores; el egresado de Licenciatura en Psicología será capaz de: • • • •

Mostrar disposición y capacidad para el trabajo en equipo, con una actitud crítica y constructiva en la búsqueda de solución de las problemáticas de salud mental. Mostrar capacidad de empatía y tolerancia en el manejo de sus relaciones profesionales en el entorno sociolaboral. Respetar los principios éticos y los estándares adecuados en su salud mental, a la que tienen derecho las personas en nuestra realidad psicosocial. Mostrar sensibilidad social e interés por ayudar al equilibrio personal y psicosocial de sus semejantes. - 117 -


• •

Asumir interés constante por la actualización de sus conocimientos, que lo lleven a un mejor desarrollo personal y profesional. Cuidar constantemente su equilibrio personal siendo capaz de conocer y aceptar sus fortalezas y debilidades.

Oportunidades y campos de trabajo La Universidad Dr. José Matías Delgado, a través de la Escuela de Psicología, tiene como propósito formar profesionales de la Psicología con un perfil acorde a las exigencias del ejercicio profesional dentro del mercado laboral nacional e internacional, teniendo capacidad para desempeñarse en las áreas siguientes: a) En el área clínica estará capacitado para la prevención, evaluación, diagnóstico y tratamiento de las diferentes alteraciones de la conducta humana. Sus oportunidades de trabajo pueden ser a través de una clínica psicológica propia, centros de protección y orientación a menores, hogares de niños, hospitales, unidades de salud, centros penales, centros de rehabilitación para personas con discapacidad, docencia en instituciones educativas de nivel medio o superior públicas y privadas. b) En el área educativa o escolar, estará capacitado para la intervención psicopedagógica en el ambiente escolar, desempeñándose como psicólogo(a) escolar tomando en cuenta la participación de los diferentes actores de la comunidad educativa. Sus oportunidades de trabajo pueden ser instituciones educativas públicas y privadas, centros de educación especial, clínica psicopedagógica particular, centros de rehabilitación social y educativa de personas con discapacidad, organizaciones gubernamentales y no gubernamentales orientadas a atender problemas educativos, y organismos u organizaciones internacionales. c) En el área del trabajo, estará capacitado para el estudio del comportamiento humano y su incidencia en la productividad de las organizaciones, teniendo las competencias necesarias para el estudio de la conducta individual y organizacional del trabajo humano. Sus oportunidades de trabajo pueden ser empresas consultoras dedicadas al servicio empresarial, instituciones públicas, empresa privada, empresas especializadas dedicadas a la capacitación e inserción laboral, organismos u organizaciones internacionales. d) En el área social, estará capacitado para la implementación y desarrollo de programas de salud mental comunitaria, y por lo tanto, poseer las competencias necesarias para poder trabajar en la atención de problemas de las comunidades. Sus oportunidades de trabajo pueden ser en organizaciones gubernamentales y no gubernamentales que desarrollan programas de atención a las comunidades, organismos u organizaciones internacionales.

- 118 -


Escuela de Psicología Licenciatura en Psicología Código -

Materia

Materia

Horas Unidades Teóricas Valorativas Prácticas (UV)

Pre-requisitos

CICLO I PG01

Sociología General

3

2-2

Bachillerato

PG02

Técnicas de Investigación Psicológica

3

1-3

Bachillerato

PG03

Elementos de Filosofía General

3

2-2

Bachillerato

PG04

Psicoestadística Aplicada

3

1-3

Bachillerato

PG05

Psicología Social

3

2-2

Bachillerato

PG06

Psicología General

3

2-2

Bachillerato

PG07

Psicología Experimental

4

2-3

Bachillerato

PG08

Psicobiología

3

2-2

Bachillerato

Optativa 1

3

2-2

Bachillerato

2-2

Psicología General

CICLO II

CICLO III PG09

Psicología Educacional

3

PG10

Psicología del Desarrollo del Niño

3

2-2

Psicología General

PG11

Métodos de Evaluación de Factores de la

3

1-3

Psicología General

Bases Psicofisiológicas de la Conducta I

3

2-2

Psicología General

Optativa 2

3

1-3

No tiene

Inteligencia PG12

CICLO IV PG13

Psicología de la Personalidad

3

2-2

Psicología del Desarrollo del Niño

PG14

Psicología del Desarrollo del

3

2-2

Psicología del Desarrollo del Niño

3

1-3

Psicología del Desarrollo del Niño

Bases Psicofisiológicas de la Conducta II

3

2-2

Bases Psicofisiológicas de la Conducta I

Optativa 3

3

1-3

No tiene

Adolescente y del Adulto PS15

Métodos de Evaluación de Factores de Personalidad

PS16

CICLO V PG17

Psicología Anormal I

3

2-2

Bases Psicofisiológicas de la

PG18

Psicopatología Social

4

2-3

Psicología Social

PG19

Psicología del Aprendizaje

4

2-3

No tiene

PG20

Métodos de Evaluación Psicopedagógica

4

1-4

Métodos de Evaluación de Factores de

Optativa 4

3

1-3

No tiene

Conducta II

la Personalidad CICLO VI PG21

Psicología Anormal II

3

2-2

Psicología Anormal I

PG22

Psicología Clínica

3

2-2

Psicología de la Personalidad

PG23

Orientación Escolar y Vocacional

4

2-3

Psicología Educacional

- 119 -


PG24

Psicología del Trabajo

3

2-2

Psicología Social

Optativa 5

3

1-3

No tiene

CICLO VII PG25

Psicología Organizacional I

4

2-3

Psicología del Trabajo

PG26

Tratamiento Psicológico del Adulto y

4

2-3

Psicología Clínica

4

2-3

Psicología Anormal II

del Adulto Mayor PG27

Psicología Anormal del Niño y del Adolescente

PG28

Métodos de Exploración Clínica I

4

2-3

Métodos de Evaluación de Factores de

PG29

Intervención Psicopedagógica en el

4

1-4

Orientación Escolar y Vocacional

2-3

Psicología Organizacional I

Personalidad I Ambiente Escolar CICLO VIII PG30

Psicología del Desarrollo de Personal

4

PG31

Orientación Familiar

4

2-3

Psicopatología Social

PG32

Tratamiento Psicológico del Niño y del

4

1-4

Psicología Anormal del Niño y del

PG33

Métodos de Exploración Clínica II

4

1-4

Métodos de Exploración Clínica I

Optativa 6

3

2-2

No tiene

Adolescente

Adolescente

CICLO IX PG34

Psicología de la Gestión de Personal

4

2-3

Psicología Organizacional I

PG35

Diagnóstico y Psicoterapia Familiar

4

1-4

Orientación Familiar

PG36

Tratamiento Terapéutico de Grupos

4

1-4

Psicología Clínica

PG37

Tratamiento Psicológico de los Niños

4

2-3

Tratamiento Psicológico del Niño y del

PG38

Salud Mental Comunitaria

5

2-5

Psicopatología Social

Excepcionales

Adolescente CICLO X

PG39

Prácticas Psicológicas Área Clínica

9

2 - 21

152 U.V.

PG40

Prácticas Psicológicas Área Escolar

9

2 - 21

152 U.V.

PG41

Prácticas Psicológicas Área del Trabajo

9

2 - 21

152 U.V.

REQUISITO DE GRADUACIÓN: PRÁCTICA PROFESIONAL Y MONOGRAFÍA O TESINA Total de Unidades Valorativas: 179 Total de Materias: 47 Total de Horas Prácticas: 2976 Total de Horas Teóricas: 1280 Fecha Diario Oficial: 20 agosto 2008

Acuerdo Ejecutivo: 15-1098 Fecha de Acuerdo: 29 Julio 2008 Diario Oficial: 154 Tomo: 380 Vigencia del Plan: 5 años

Campus 1, Km. 8 1/2 carretera a Santa Tecla, Antiguo Cuscatlán, El Salvador, C.A. Tel. 2278- 1011 Ext. 128, e-mail: escuelapsicologia@ujmd.edu.sv - 120 -


II. Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales “Dr. Isidro Menéndez” LICENCIATURA EN CIENCIAS JURÍDICAS Requisito de ingreso: Título de Bachiller Grado académico: Licenciado(a) Período de estudio: 5 años y medios (11 ciclos) Número de Asignaturas: 55 materias Número de Unidades Valorativas: 172 U.V. Sede donde se imparte: Campus 2, Edificio de Derecho, Calle El Pedregal y calle de acceso a Escuela Militar, Frente a Híper Mall Las Cascadas, Antiguo Cuscatlán, El Salvador, C.A. DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA Objetivos de la carrera Los objetivos del plan de estudios, tal como se ha expresado antes, consisten sobre todo, en que la enseñanza del Derecho siga un plan metódico de desenvolvimiento, a través de los cursos de estudio, con el objeto de que el estudiante logre, en forma gradual y progresiva, el dominio de las disciplinas jurídicas. Con razón sobrada se ha expresado que la misión de las Facultades de Derecho, como integrantes de las universidades, es doble: por una parte transmitir conocimientos, pero, al mismo tiempo, formar profesionales honestos, animados del espíritu del servicio y compenetrados de la función social del Derecho. En la transmisión de los conocimientos jurídicos, debe tomarse en consideración el progreso de todas las ramas del Derecho, empeñadas en dar solución a los problemas de la sociedad. En la Declaración de Principios sobre la Enseñanza del Derecho, se fijan los fines específicos así: a) El progreso de las ciencias jurídicas para lograr el desenvolvimiento del Derecho, considerando éste en función social; b) Formación de una conciencia jurídica general en la sociedad como medio de conseguir la realización consciente y pacífica del Derecho para hacer posible una mejor convivencia humana; c) Formación de especialistas en la Ciencia del Derecho que presten el servicio social que les compete a través de la creación y realización del Derecho y que estén debidamente capacitados tanto en el aspecto técnico como en el ético; y d) La solución de la problemática social tanto en lo nacional como en lo internacional. Estamos seguros de que el plan de Estudios estará en una firme posición para llevar adelante esos importantes fines confiados a las Facultades de Derecho y que la nuestra tratará de trasladar al campo de las realidades. Perfil del profesional que se pretende formar Descripción de las aptitudes básicas necesarias que los graduados adquieren durante su formación académica: • Conocimientos jurídicos suficientes para resolver problemas legales que se sometan a su consideración. - 121 -


• • • • • • •

Sentido de responsabilidad y espíritu de servicio a la comunidad. Desempeño leal y responsable para con sus clientes. Actitud de respeto y consideración, especialmente con autoridades y la parte contraria, dentro de las actividades procesales. Excelente presentación personal. Constante superación cultural y científica. Ejercicio profesional con decoro, honestidad y eficiencia; y Patrocinio de causas nobles y justas.

Descripción de habilidades propias de la profesión. Las habilidades propias en el ejercicio y actuación en el campo de la profesión de Licenciado en Ciencias Jurídicas se concretan así: a) Capacidad para estudiar, interpretar y aplicar, en forma eficiente, las disposiciones legales; b) Capacidad y facultades de exposición en el ejercicio de la profesión y uso de un lenguaje técnico-jurídico para fundamentar sus tesis y peticiones; c) Uso adecuado de la palabra y condiciones de oratoria, especialmente en los casos en que corresponda actuar profesionalmente en forma oral; d) Uso correcto del idioma en asuntos, peticiones y demandas presentadas en Tribunales de Justicia u oficinas administrativas. Oportunidad y Campos de Trabajo Quien se gradúe de Licenciado en Ciencias Jurídicas de la Universidad “Dr. José Matías Delgado” estará en capacidad de desempeñar, gracias a su formación científica y ética adquirida con base al Plan de Estudios, las siguientes funciones: a) Asesor o colaborador jurídico en los diversos campos de la Administración Pública; b) Asesor o colaborador jurídico en los diversos sectores de la empresa privada, con especialidades en materia industrial, comercial, laboral; c) Magistrado, Juez u otros cargos en Órgano Judicial; d) Abogado especializado para el desempeño de cargos en el Ministerio Público; e) Libre ejercicio de la profesión de abogado y notario; f) Docente universitario, investigador o capacitador jurídico. Centro de Práctica Jurídico Todo Licenciado en Ciencias Jurídicas que aspira a ejercer la abogacía en todas sus ramas, debe realizar una práctica jurídica supervisada por la Corte Suprema de Justicia, tal como lo regula el artículo 140 Literal “A”, Inciso 4º de la Ley Orgánica Judicial. Por tal razón, la Corte Suprema de Justicia en conjunto con la Universidad “Dr. José Matías Delgado”, unieron esfuerzos a través de un Convenio de Cooperación, a fin que la práctica pudiera realizarse en esta casa de estudios y de tal forma que se equiparara a la establecida en la Ley Orgánica Judicial; dicho esfuerzo quedó plasmado el día 20 de junio de 2003, fecha en la cual se dio inicio al referido convenio dando lugar a la creación del CENTRO DE PRÁCTICA JURÍDICO PROCESAL (CPJ), oficina que está ubicada en la Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales, brindando además de la práctica jurídica, asistencia legal gratuita a personas de escasos recursos, que si no fuera por esta Institución sería difícil que tuviesen acceso a la justicia. - 122 -


La asistencia se brinda en toda la República y en todas las áreas del derecho; y es tal la aceptación a la labor realizada. El Centro de Práctica Jurídico Procesal cuenta con un personal compuesto de seis miembros, una secretaria y cinco abogados, con un horario ininterrumpido de las 8:00 horas a las 18:00 horas. En el año 2011, los alumnos de la Universidad que obtuvieron su acreditación como requisito previo para la autorización del ejercicio de la abogacía en todas sus ramas, fue un total de 97, de los cuales 47 trabajaron en el área de Apoyo a Tribunales y Diferentes Dependencias de la Corte Suprema de Justicia y 50 en el área de procuración. En el área de procuración se ha brindado asistencia en forma gratuita en toda la república y en las diferentes áreas del Derecho contempladas dentro del convenio de cooperación, diligenciando un total de 405 procesos; y, tomando en consideración los estándares promedio en los honorarios de los abogados en el ejercicio libre de la profesión, puede afirmarse que la Universidad “Dr. José Matías Delgado” ha aportado a la sociedad salvadoreña la cantidad de ciento noventa y tres mil ochocientos dólares de los estados unidos de américa. FACULTAD JURISPRUDENCIA Y CIENCIAS SOCIALES “DR. ISIDRO MENÉNDEZ” LICENCIATURA EN CIENCIAS JURÍDICAS Código Materia

Materia

Unidades Horas Valorativas Teóricas (UV) Prácticas

Pre-requisitos

CICLO I DRO1

TED0

Derecho Romano 1 Introducción al Estudio del Derecho 1 Métodos y Técnicas de Investigación Jurídica Teoría del Estado

FDE0

Filosofía del Derecho

DRO2

3

-

Derecho Romano 1

3

-

Introducción al Estudio del Derecho 1

EPD0

Derecho Romano 2 Introducción al Estudio del Derecho 2 Ética y Derechos Humanos

3

-

Filosofía del Derecho

DCN1

Derecho Constitucional 1

3

-

Teoría del Estado

SJD0

Sociología Jurídica

3

-

Filosofía del Derecho

IED1 MIJ0

3

-

Bachillerato

3

-

Bachillerato

3

-

Bachillerato

3

-

Bachillerato

3

-

Bachillerato

CICLO II IED2

CICLO III DCI1

Derecho Civil 1 (Personas)

3

-

TDP0

Teoría del Proceso

3

-

Derecho Romano 2/Introducción al Estudio del Derecho 2 Introducción al Estudio del Derecho 2

DPE1

Derecho Penal 1

3

-

Introducción al Estudio del Derecho 2

DCN2

Derecho Constitucional 2

3

-

Derecho Constitucional 1

TDO0

Técnicas de Oralidad

3

-

Introducción al Estudio del Derecho 2

CICLO IV DCI 2

Derecho Civil 2 (Bienes)

3

-

Derecho Civil 1 (Personas)

DPC1

Derecho Procesal Civil 1

4

-

Teoría del Proceso

DPE2

Derecho Penal 2

3

-

Derecho Penal 1

PCO0

Derecho Procesal Constitucional

3

-

Derecho Constitucional 2

DAD1

Derecho Administrativo1

3

-

Derecho Constitucional 1

- 123 -


CICLO V DCI3

Derecho Civil 3 (Obligaciones)

4

-

Derecho Civil 2 (Bienes)

DPC2

Derecho Procesal Civil 2

4

-

Derecho Procesal Civil 1

DPE3

Derecho Penal 3

3

-

Derecho Penal 2

FPU0

Finanzas Públicas

3

-

Derecho Constitucional 2

DAD2

Derecho Administrativo 2

3

-

Derecho Administrativo 1

DCI4

Derecho Civil 4 (Contratos)

3

-

Derecho Civil 3 (Obligaciones)

DPC3

Derecho Procesal Civil 3

4

-

Derecho Procesal Civil 2

DPP1

Derecho Procesal Penal 1

4

-

Derecho Penal 3

DTR0

Derecho Tributario

3

-

Finanzas Públicas

DPA0

Derecho Procesal Administrativo

3

-

Derecho Administrativo 2

DCI5

Derecho Civil 5 (Sucesiones)

3

-

Derecho Civil 4 (Contratos)

DME1

Derecho Mercantil 1

3

-

Derecho Civil 4 (Contratos)

CICLO VI

CICLO VII

DPP2

Derecho Procesal Penal 2

4

-

Derecho Procesal Penal 1

SAC0

Solución Alternativa de Conflictos

3

-

Derecho Procesal Civil 3

DLA1

Derecho Laboral 1

3

-

Derecho Procesal Administrativo

CICLO VIII DFA0

Derecho de Familia

3

-

Derecho Civil 5 (Sucesiones)

DME2

Derecho Mercantil 2

3

-

Derecho Mercantil 1

DIP0

Derecho Internacional Público

3

-

Derecho Procesal Constitucional

PIN0

Derecho de Propiedad Intelectual

3

-

Derecho Civil 4 (Contratos)

DLA2

Derecho Laboral 2

3

-

Derecho Laboral 1

-

Derecho de Familia

CICLO IX DPF0

Derecho Procesal de Familia

3

DME3

Derecho Mercantil 3

3

-

IPR0

Derecho Internacional Privado

3

-

DBA0

Derecho Bancario

3

-

Derecho Mercantil 2 Derecho Internacional Público / Derecho Civil 4 (Contratos) Derecho Mercantil 2

DPL0

Derecho Procesal Laboral

3

-

Derecho Laboral 2

CICLO X DNO0

Derecho Notarial

4

-

9° Ciclo

DPM0

Derecho Procesal Mercantil

3

-

Derecho Mercantil 3

DAM0

Derecho Ambiental

3

-

Derecho Procesal Administrativo

DBU0

Derecho Bursátil

3

-

Derecho Bancario

DRE0

Derecho Registral

3

-

9° Ciclo

EMP0

Emprendedurismo

3

-

10º Ciclo

Optativa 1

3

-

Optativa 2

3

-

Optativa 3

3

-

Optativa 4

3

-

CICLO XI

- 124 -


DERECHO PRIVADO DCP0

OPTATIVA 1

3

-

Derecho de Competencia CNE0

Derecho Notarial

OPTATIVA 2

3

-

Contabilidad Empresarial DEC0

Derecho Procesal Mercantil/ Derecho Notarial

OPTATIVA 3

3

-

Derecho Procesal Mercantil/

3

-

Derecho Procesal Mercantil/

Derecho Económico DCM0

Derecho Procesal Mercantil/

Derecho Notarial

OPTATIVA 4 Derecho de Protección al Consumido

Derecho Notarial

DERECHO PUBLICO DPN0

OPTATIVA 1

3

-

Derecho Notarial

3

-

Derecho Notarial

3

-

Derecho Notarial

3

-

Derecho Notarial

Derecho Penitenciario CRI0

OPTATIVA 2 Criminología

MFO0

OPTATIVA 3 Medicina Forense

DIN0

OPTATIVA 4 Derecho Integración

Total de Unidades Valorativas: 172 Total de Materias: 55 Total de Horas Prácticas: 1008 Total de Horas Teóricas: 2736 Campus 2, Edificio de Derecho, Calle el Pedregal y calle de acceso a Escuela Militar, frente a Walmart Las Cascadas, Ciudad Merliot, Antiguo Cuscatlán, El Salvador, C.A. Tel. 2289 -3001, E-mail: facultadderecho@ujmd.edu.sv

- 125 -


III. Facultad de Economía, Empresa y Negocios LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Requisitos de ingreso: • Título de Bachiller Grado académico a obtener: • Licenciado(a) Período de estudio: • 5 años (10 ciclos) Número de asignaturas: • 47 asignaturas, el idioma inglés es exigido como requisito de graduación. Número de unidades valorativas: • 160 U.V. Sede donde se imparte: Campus Universitario 2, Calle El Pedregal y Avenida Finca El Espino, frente a la Escuela Militar, Antiguo Cuscatlán. Departamento de La Libertad. DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA: La carrera de administración de Empresas está diseñada para formar profesionales idóneos para la dirección de empresas con un real sentido de responsabilidad social y una visión de crecimiento, tomando decisiones acertadas que fortalecen la competitividad y garantizando un futuro de éxito y prosperidad de las mismas. Es toda una adaptación al ambiente de negocios tal como lo exige la incorporación de El Salvador en un mundo globalizado. Perfil del profesional que se pretende formar • • • • • •

Al futuro administrador se le desarrollan las habilidades para ser un emprendedor con pensamiento estratégico. Su gestión de administración la realizará con una cultura de calidad. Visualizar oportunidades de negocios. Utilizar los mecanismos administrativos apropiados para las negociaciones. Trabajar en equipo y solucionar conflictos. Se le fomentan valores humanos, la ética empresarial y la ética profesional. LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

Código -

Materia

Materia

Horas Unidades Teóricas Valorativas Prácticas (UV)

Pre-requisitos

CICLO I MAT 1

Matemática 1

4

3-2

Bachillerato

CFI 1

Contabilidad Financiera 1

4

2-3

Bachillerato

IEC 0

Introducción a la Economía 0

3

3-1

Bachillerato

CGE 0

Comunicación Gerencial 0

3

1-3

Bachillerato

- 126 -


COM 0

Computación 0

ICE 0

Innovación y Creatividad Empresarial 0

3

1-3

Bachillerato

3

2-2

Bachillerato

CICLO II GEA 1

Gestión Administrativa 1

3

3-1

Bachillerato

MAT 2

Matemática 2

4

3-2

Matemática 1

CFI 2

Contabilidad Financiera 2

4

2-3

Contabilidad Financiera 1

COO 0

Comportamiento Organizacional 0

3

3-1

Bachillerato

TAG 0

Tecnologías de Apoyo Gerencial 0

3

1-3

Bachillerato

SYE 0

Sociedad y Empresa 0

3

3-1

Bachillerato

GEA 2

Gestión Administrativa 2

3-1

Gestión Administrativa 1

CICLO III 3

EST 1

Estadística 1

4

3-2

8 Asignaturas aprobadas

AIE 0

Análisis e Interpretación de Estados

4

2-3

Contabilidad Financiera 2

MIC 0

Microeconomía 0

3

3-1

Introducción a la Economía 0

MAC 0

Macroeconomía 0

3

3-1

Introducción a la Economía 0

Financieros 0

CICLO IV EST 2

Estadística 2

4

3-2

Estadística 1

CYP 0

Costos y Presupuestos 0

4

2-3

Contabilidad Financiera 2

ESE 0

Estrategia Empresarial 0

3

2-2

Gestión Administrativa 2

MFI 0

Matemática Financiera 0

3

2-2

10 Asignaturas aprobadas

MER 0

Mercadeo 0

4

3-2

Gestión Administrativa 2

CICLO V AFI 0

Administración Financiera 0

4

2-3

20 Asignaturas aprobadas

EOR 0

Estudios Organizacionales 0

3

2-2

20 Asignaturas aprobadas

DML 0

Derecho Mercantil y Laboral 0

3

3-1

20 Asignaturas aprobadas

GEA3

Gestión Administrativa 3

3

3-1

Gestión Administrativa 2

MDI 0

Metodología de la Investigación 0

3

2-2

22 Asignaturas aprobadas

3-2

Estadística 2

CICLO VI MCA 0

Métodos Cuantitativos para

4

Administración 0 ACO 0

Administración de Compras 0

3

2-2

Administración Financiera 0

GTH 1

Gestión del Talento Humano 1

3

2-2

26 Asignaturas aprobadas

DEE 0

Derecho Empresarial 0

3

3-1

24 Asignaturas aprobadas

MPF 0

Mercado y Productos Financieros 0

4

3-2

25 Asignaturas aprobadas

APO 0

Administración de la Producción y

4

4-1

29 Asignaturas aprobadas

CICLO VII Operaciones 0 GTH 2

Gestión del Talento Humano 2

3

2-2

Gestión del Talento Humano 1

OPT 1

Optativa 1

3

**

**

OPT 2

Optativa 2

3

**

**

- 127 -


GLE 0

Global Environment 0

3

1-3

29 Asignaturas aprobadas

ADC 0

Administración de la Calidad 0

4

2-3

Administración de la Producción y

ERS 0

Ética y Responsabilidad Social 0

3

2-2

30 Asignaturas aprobadas

CICLO VIII Operaciones 0 FPR 0

Formulación y Evaluación de Proyectos 0

3

1-3

34 Asignaturas aprobadas

DEM 0

Desarrollo de Emprendedores 0

3

2-2

34 Asignaturas aprobadas

MIN 0

Mercadeo Internacional 0

3

3-1

35 Asignaturas aprobadas

CICLO IX OPT 3

Optativa 3

3

**

**

ACA 0

Auditoría y Consultoría Administrativa 0

3

2-2

35 Asignaturas aprobadas

GEP 0

Gerencia de Proyectos 0

3

2-2

Formulación y Evaluación de Proyectos 0

SAG0

Seminario de Alta Gerencia 0

3

1-3

40 Asignaturas aprobadas

2-8

42 Asignaturas aprobadas

CICLO X DHA 0

Desarrollo de Habilidades

8

Administrativas 0 MENÚ DE OPTATIVAS ASI 0

Administración de Seguros e

3

2-2

18 Asignaturas aprobadas

Inmobiliarias 0 EEM 0

Economía de la Empresa 0

3

3-1

18 Asignaturas aprobadas

OTU 0

Operación Turística 0

3

2-2

18 Asignaturas aprobadas

FPU 0

Finanzas Públicas 0

3

2-2

25 asignaturas aprobadas

VTA 0

Ventas 0

3

3-1

25 asignaturas aprobadas

RPU 0

Relaciones Públicas 0

3

3-1

25 asignaturas aprobadas

PRV 0

Promoción de Ventas 0

3

3-1

30 asignaturas aprobadas

TFI 0

Tesorería Financiera 0

3

2-2

23 asignaturas aprobadas

DEC 0

Desarrollo Económico 0

3

2-2

29 asignaturas aprobadas

Total de unidades valorativas (U.V.): 160 Total de asignaturas: 47 Total de horas prácticas: 1632 Total de horas teóricas: 1504 Acuerdo ejecutivo: 15 0780 Fecha del acuerdo: 07 de mayo de 2013 Publicado en Diario Oficial No. 129 Tomo: 400 Fecha de publicación: 15 de julio de 2013 Vigencia del plan: 5 años Dirección donde se imparte: Facultad de Economía, Empresa y Negocios, Campus II, Calle El Pedregal y Avenida Finca El Espino, Calle de acceso a Escuela Militar, Antiguo Cuscatlán, La Libertad, El Salvador, Centro américa. - 128 -


III. Facultad de Economía, Empresa y Negocios LICENCIATURA EN CONTADURIA PÚBLICA Requisitos de Ingreso • Título de Bachiller Grado Académico • Licenciado(a) Periodo de estudios • 5 Años ( 10 Ciclos) Numero de Asignaturas • 47 Asignaturas. El idioma Inglés es exigido como requisito de graduación Numero de unidades valorativas • 166 U.V Sede donde se imparte: • Campus Universitario 2, Calle El Pedregal y Avenida Finca El Espino, frente a la Escuela Militar, Antiguo Cuscatlán. Departamento de La Libertad. DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA El programa posibilita a los (las) estudiantes para: • Capacitarse y satisfacer las necesidades de las organizaciones relacionadas con el registro cronológico de sus operaciones financieras, formular información fehaciente, veraz y oportuna de la situación financiera que les permita analizar y juzgar el pasado y prever el futuro • Cumplir las normativas jurídicas y fiscales, para enfrentar las situaciones cambiantes del entorno con un real sentido de responsabilidad social • Contar con la capacidad de tomar decisiones, que fortalezcan la posición competitiva de la empresa, garantizando un futuro de éxito y prosperidad para la misma, Perfil del profesional que se pretende formar El profesional poseerá madurez necesaria para la toma de decisiones, criterio amplio que le permita discernir sus conocimientos, valores morales y éticos que garanticen transparencia, responsabilidad y dedicación en todas las labores que realice e independencia mental para realizar sus labores sin importar las circunstancias en que se den o las implicaciones que deriven. Su formación es social-humanística que le permita interpretar la realidad en su entorno con conocimiento científico para distinguir, comprender e interpretar los hechos socioeconómicos y sus repercusiones en el país y en las entidades económicas en que se desarrolle. Oportunidad y campos de trabajo El licenciado en Contaduría Pública podrá desempeñar su carrera profesional de manera independiente, como asesor en problemas fiscales, auditor de estados financieros, asesor en sistemas y servicios administrativos, o trabajando para empresas del sector público y privado o en organizaciones no lucrativas

- 129 -


LICENCIATURA EN CONTADURIA PÚBLICA Código -

Materia

Materia

Horas Unidades Teóricas Valorativas Prácticas (UV)

Pre-requisitos

CICLO I MAT 1

Matemática 1

4

3-2

Bachillerato

CFI1

Contabilidad Financiera 1

4

2-3

Bachillerato

COM 0

Computación 0

3

1-3

Bachillerato

IEC0

Introducción a La Economía 0

3

3-1

Bachillerato

ICE0

Innovación y Creatividad

3

2-2

Bachillerato

3

1-3

Bachillerato

Empresarial 0 CGE0

Comunicación Gerencial 0

CICLO II MAT2

Matemática 2

4

3-2

MAT 1

CFI2

Contabilidad Financiera 2

4

2-3

CFI 1

TAG0

Tecnologías De Apoyo

3

1-3

COM 0

3

3-1

Bachillerato

3

3-1

Bachillerato

3

3-1

Bachillerato

Gerencial 0 COO0

Comportamiento Organizacional 0

SYE 0

Sociedad y Empresa 0

GEA1

Gestión Administrativa 1

CICLO III EST1

Estadística 1

4

3-2

8 asignaturasaprobadas

AIE 0

Análisis e Interpretación de Estados

4

2-3

CFI2

MIC 0

Microeconomía 0

3

3-1

IEC 0

MAC 0

Macroeconomía 0

3

3-1

IEC 0

NIF 0

Normas Internacionales de Información

4

3-2

CFI 2

3

3-1

GEA 1 EST 1

Financieros 0

Financiera 0 GEA 2

Gestión Administrativa 2

CICLO IV EST 2

Estadística 2

4

3-2

CYP 0

Costos y Presupuestos 0

4

2-3

CFI 2

CFN 0

Contabilidad Financiera

4

2-3

AIE 0

3

2-2

GEA 2

Intermedia 0 ESE 0

Estrategia Empresarial 0

MFI 0

Matemática Financiera 0

3

2-2

10 asignaturas aprobadas

MER 0

Mercadeo 0

4

3-2

GEA 2

CICLO V CBA 0

Contabilidad Bancaria 0

4

2-3

21 asignaturas

MDI 0

Metodología de la Investigación 0

3

1-3

aprobadas

- 130 -


AFI 0

Administracion Financiera 0

4

2-3

22 asignaturas aprobadas

CFS 0

Contabilidad Financiera Superior 0

4

2-3

20 asignaturas aprobadas

DTR 1

Derecho Tributario 1

3

3-1

CFN 0

DML 0

Derecho Mercantil y Laboral 0

3

3-1

Bachillerato 20 asignaturas aprobadas

CICLO VI DTR2

Derecho Tributario 2

3

3-1

DTR1

CAG 0

Contabilidad Agrícola y Ganadera 0

4

2-3

CYP 0

CGU O

Contabilidad Gubernamental 0

4

2-3

CFI 2

MPF 0

Mercado y Productos Financieros 0

4

3-2

25 asignaturas aprobadas

AUD 1

Auditoría 1

4

2-3

CFS 0

GLE0

Global Environment 0

3

1-3

29 asignaturas aprobadas

AGU0

Auditoría Gubernamental 0

4

2-3

CGU0/AUD1

CSE0

Contabilidad de Seguros 0

4

2-3

30 asignaturas aprobadas

AUD2

Auditoria 2

4

2-3

AUD1

CICLO VII

CICLO VIII OPT1

Optativa 1

3

*

ASC0

Auditoría de Sistemas Contables Compu-

4

2-3

TAG0/AUD2

tarizado 0 AUD3

Auditoría 3

4

2-3

AUD2

ERS0

Ética y Responsabilidad Social 0

3

2-2

30 asignaturas aprobadas

AUF0

Auditoría Fiscal 0

4

2-3

AUD2/DTR2

OPT2

Optativa 2

3

CICLO IX *

CICLO X DHC0

Desarrollo de Habilidades Contables y De

4

1-4

37 asignaturas aprobadas

Auditoría 0 OPT3

Optativa 3

3

*

Total de unidades valorativas: 166 Total de asignaturas: 47 Total de horas prácticas: 1632¹

- 131 -


MENÚ DE OPTATIVAS 40

AEC 0

Análisis Econó-

Especializada

24 Asignaturas Aprobadas

1

3

3

Especializada

34 Asignaturas Aprobadas

Especializada

20 Asignaturas Aprobadas

2

2

3

Especializada

GEA 2

3

1

3

Especializada

35 Asignaturas Aprobadas

2

2

3

Especializada

35 AsignaturasAprobadas

3

1

3

Especializada

28 AsignaturasAprobadas

3

1

3

mico 0 45

DEM 0

Desarrollo de Em-

2

2

3

prendedores 0 45

EOR 0

Estudios Organizacionales 0

45

GEA 3

Gestión Adminis-

47

ACA 0

Auditoría y Con-

trativa 3 sultoría Administrativa 0 47

MSE 0

Mercadeo de Servicios 0

47

ADR 0

Administración de Riesgo 0

Total de horas teóricas: 1584² Acuerdo ejecutivo: 15-07-79 Vigencia del plan: 5 años Fecha de acuerdo: 07-05-13 Diario Oficial: 129 Tomo: 400 Fecha Diario Oficial: 15-07-13

¹Excluye las que el estudiante curse en función de las asignaturas Optativas que elija. ²Ídem anterior.

- 132 -


III. Facultad de Economía, Empresa y Negocios LICENCIATURA EN ECONOMÍA EMPRESARIAL Requisito de ingreso: • Título de bachiller Grado académico: • Licenciado(a) Período de estudio: • 5 años (10 ciclos) Número de asignaturas: • 46 asignaturas. Número de Unidades Valorativas: • 160 U.V. Sede donde se imparte: • Campus Universitario 2, Calle El Pedregal y Avenida Finca El Espino, frente a la Escuela Militar, Antiguo Cuscatlán. Departamento de La Libertad. DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA El programa posibilita a los (las) estudiantes para: • Interpretar y prever el contexto económico, financiero, social y de negocios global y nacional. • Entender la dinámica competitiva de las industrias, desarrollar estrategias competitivas robustas y crear modelos de negocio innovadores. • Mejorar su toma de decisiones en ambientes dinámicos, con incertidumbre y altamente competidos, a partir del diseño e implementación de modelos estadísticos y econométricos de explicación, simulación y pronóstico. Perfil del profesional que se pretende formar El profesional en Economía Empresarial será capaz de utilizar las herramientas del análisis económico en la toma de decisiones al interior de las empresas, con el fin de que estas se adapten mejor a los cambios del entorno de negocios. El diseño de estrategias competitivas sólidas y la creación de modelos de negocio innovadores requieren de un conocimiento profundo de las posibilidades y limitaciones para competir en industrias específicas. Tomando en cuenta que las empresas operan en ambientes económicos, financieros y de negocios más turbulentos e inciertos que nunca, se hace necesario contar con profesionales en las ciencias económicas con un criterio fortalecido para la toma de decisiones a partir del diseño y utilización de modelos estadísticos y econométricos de análisis, simulación y pronóstico. Oportunidad y campos de trabajo Los graduados en la Licenciatura en Economía Empresarial podrán desempeñarse con alto grado de eficiencia en empresas públicas o privadas, nacionales o internacionales, en los siguientes puestos: •

Gerencia: Planificación estratégica; gestión y organización empresarial; análisis económico, administrativo, financiero y de mercado; formulación y evaluación de proyectos de inversión.

- 133 -


Consultor: Desarrollo económico; análisis económicos-financieros y su impacto en la empresa; oportunidades comerciales a nivel local y en el extranjero; organización y procesos empresariales; estrategias de pricing

Analistas: Cuentas macroeconómicas; estudios sectoriales, financieros; inteligencia de mercado.

Desarrollo de emprendimientos empresariales por cuenta propia.

Docencia e investigación.

LICENCIATURA EN ECONOMÍA EMPRESARIAL Código

Materia

Horas Unidades Teóricas Valorativas Prácticas (UV)

Pre-requisitos

CICLO I MAT 1

Matemática 1

4

4-1

Bachillerato

CFI1

Contabilidad Financiera 1

4

2-3

Bachillerato

COM 0

Computación 0

3

1-3

Bachillerato

IEC0

Introducción a la Economía 0

3

3-1

Bachillerato

ICE0

Innovación y Creatividad Empresarial 0

3

2-2

Bachillerato

CGE0

Comunicación Gerencial 0

3

1-3

Bachillerato

MAT2

Matemática 2

4

4-1

MAT 1

CFI2

Contabilidad Financiera 2

4

2-3

CFI 1

TAG0

Tecnologías de Apoyo

3

1-3

COM 0

3

3-1

Bachillerato

CICLO II

Gerencial 0 COO0

Comportamiento Organizacional 0

SYE 0

Sociedad y Empresa 0

3

3-1

Bachillerato

GEA1

Gestión Administrativa 1

3

3-1

Bachillerato

EST1

Estadística 1

4

3-2

8 asignaturasaprobadas

AIE 0

Análisis e Interpretación de Estados

4

2-3

CFI2

Microeconomía 0

3

3-1

IEC 0

MAC 0

Macroeconomía 0

3

3-1

IEC 0

PEC 0

Pensamiento Económico 0

3

3-1

IEC 0

CICLO III

Financieros 0 MIC 0

- 134 -


GEA 2

Gestión Administrativa 2

EST 2

Estadística 2

3

3-1

GEA 1

3-2

EST 1

CICLO IV 4

CYP 0

Costos y Presupuestos 0

4

2-3

CFI 2

MIA 0

Microeconomia Aplicada 0

3

3-1

MIC 0

ESE 0

Estrategia Empresarial 0

3

2-2

GEA 2

MFI 0

Matemática Financiera 0

3

2-2

10 asignaturas aprobadas

MER 0

Mercadeo 0

4

3-2

GEA 2

CICLO V ECO 1

Econometria 1

4

2-3

MAC 0/EST 2

MDI 0

Metodología De La

3

1-3

22 asignaturas aprobadas

AFI 0

Administracion Financiera 0

4

2-3

20 asignaturas aprobadas

MAP 0

Macroeconomía Aplicada 0

3

1-3

MAC 0

DEF 0

Decisiones Económicas

4

3-2

20 asignaturas aprobadas

2-3

ECO 1

Investigación 0

Financieras 0 CICLO VI ECO 2

Econometría 2

4

EEM 0

Economía de la Empresa 0

3

3-1

18 asignaturas aprobadas

EIN 0

Economía Internacional 0

4

2-3

24 asignaturas aprobadas

POE 0

Política Económica 0

4

2-3

24 asignaturas aprobadas

FPU 0

Finanzas Públicas 0

3

2-2

25 asignaturas aprobadas

DEC 0

Desarrollo Económico 0

2-3

29 asignaturas aprobadas

CICLO VII 4

AEC 0

Analisis Económico 0

3

1-3

24 asignaturas aprobadas

OIN 0

Organización Industrial 0

3

3-1

24 asignaturas aprobadas

GLE 0

Global Environment 0

3

1-3

29 asignaturas aprobadas

CICLO VIII DHE 0

Desarrollo de Habilidades Económicas 0

8

1-9

34 asignaturasaprobadas

FPR 0

Formulación y Evaluación de Proyec-

3

1-3

34 asignaturas aprobadas

CAN 0

Competitividad y Ambiente de Negocios

3

2-2

34 asignaturas aprobadas

tos 0 0 CICLO IX OPT 1

Optativa 1

4

-

EAM 0

Economía Ambiental 0

3

-

38 asignaturas aprobadas

GYE 0

Geopolítica y Estrategia 0

4

-

38 asignaturas aprobadas

OPT 2

Optativa 2

3

OPT 3

Optativa 3

3

CICLO X

- 135 -


OPTATIVA 1 PEF 0

Planificación Estratégica y Financiera 0

4

2-3

32 asignaturas aprobadas

MPF 0

Mercado y Productos Financieros 0

4

3-2

25 asignaturas aprobadas

FII 0

Finanzas Internacionales 0

4

2-3

30 asignaturas aprobadas

OPTATIVA 2 DEE 0

Derecho Empresarial 0

3

3-1

24 asignaturas aprobadas

SAG 0

Seminario de Alta Gerencia 0

3

1-3

40 asignaturas aprobadas

GEP 0

Gerencia de Proyectos 0

3

2-2

FPR 0

OPTATIVA 3 ADR 0

Administración de Riesgo

3

3-1

28 asignaturas aprobadas

AEM 0

Aplicaciones Especializadas de Marketing 0

3

3-1

25 asignaturas aprobadas

MIN 0

Mercadeo Internacional 0

3

3-1

35 asignaturas aprobadas

Total de Unidades Valorativas: 160 Total de asignaturas: 46 Total de Horas Prácticas: 1440³ Total de Horas Teóricas: 1,5364 Acuerdo Ejecutivo: Vigencia del Plan: 5 años Fecha de Acuerdo: Diario Oficial: Tomo: Fecha Diario Oficial:

³Excluye las que el estudiante curse en función de las asignaturas Optativas que elija. 4

Ídem anterior.

- 136 -


III. Facultad de Economía, Empresa y Negocios LICENCIATURA EN FINANZAS EMPRESARIALES Requisitos de ingreso • Título de Bachiller Grado académico: • Licenciado(a). Período de estudio: • 5 años (10 ciclos) Número de asignaturas: • 45 asignaturas. Número de unidades valorativas: • 160 U.V. Sede donde se imparte: • Campus 2, Edificio Norte y Sur, Calle El Pedregal y calle de acceso a Escuela Militar, Frente a HiperMall Las Cascadas, Antiguo Cuscatlán, El Salvador, C.A. DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA La licenciatura en Finanzas Empresariales es una propuesta de la Universidad Dr. José Matías Delgado para generar profesionales con énfasis estratégico en la toma de decisiones de administración, inversión y financiación de las empresas, las cuales están expuestas a un entorno corporativo globalizado, altamente competitivo y con necesidad de crear valor para mantenerse en el mercado y generar beneficios/ utilidades PERFIL PROFESIONAL El profesional en Finanzas Empresariales poseerá las competencias necesarias en las siguientes áreas de acción: • Analizar la estructura y funcionamiento de los mercados e instituciones financieras para administrar los recursos de la empresa equilibrando la rentabilidad y el riesgo del negocio. • Valorar los factores internos y externos de la empresa para la toma de decisiones relativas a la administración, inversión y financiación de la misma. • Desarrollar oportunidades de negocio creando valor agregado en los productos y servicios basados en criterios de responsabilidad social promoviendo la mejora en la calidad de vida de los accionistas, empleados y comunidad en general. OPORTUNIDAD Y CAMPO DE TRABAJO Los profesionales en finanzas empresariales estarán preparados para desarrollarse en los siguientes sectores: Empresarial: En las áreas administrativas y/o financieras como planificación, control, presupuestos, riesgo, crédito, inversión y proyectos; como ejecutivo, analista, gerente o director. Financiera: Instituciones financieras bancarias y no bancarias, seguros y bolsa de valores; como gerente de las áreas de planificación, tesorería, riesgos, créditos, inversión, presupuestos. - 137 -


Consultor: Administración de recursos financieros, proyectos de inversión, financiamiento y planeación financiera y estratégica LICENCIATURA EN FINANZAS EMPRESARIALES Código

Materia

MAT 1

Matemática 1

4

3-2

Bachillerato

Horas Unidades Teóricas Valorativas Prácticas (UV)

Pre-requisitos

CICLO I CFI 1

Contabilidad Financiera 1

4

2-3

Bachillerato

COM 0

Computación 0

3

1-3

Bachillerato

IEC 0

Introducción a la Economía 0

3

3-1

Bachillerato

ICE 0

Innovación y Creatividad Empresarial 0

3

2-2

Bachillerato

CGE 0

Comunicación Gerencial 0

3

1-3

Bachillerato

MAT 2

Matemática 2

4

3-2

MAT 1

CFI 2

Contabilidad Financiera 2

4

2-3

CFI 1

TAG 0

Tecnologías de Apoyo Gerencial 0

3

1-3

COM 0

COO 0

Comportamiento Organizacional 0

3

3-1

Bachillerato

SYE 0

Sociedad y Empresa 0

3

3-1

Bachillerato

GEA 1

Gestión Administrativa 1

3

3-1

Bachillerato

4

3-2

8 asignaturas aprobadas

4

2-3

CFI 2

CICLO II

CICLO III EST 1 AIE 0

Estadística 1 Análisis e Interpretación de Estados Finan-

MIC 0

cieros 0 Microeconomía 0

3

3-1

IEC 0

FSF 0

Funcionamiento del Sistema Financiero 0

3

3-1

10 asignaturas Aprobadas

GEA 2

Gestión Administrativa 2

3

3-1

GEA 1

MAC 0

Macroeconomía 0

3

3-1

IEC 0

CICLO IV EST 2

Estadística 2

4

3-2

EST 1

CYP 0

Costos y Presupuestos 0

4

2-3

CFI 2

MER 0

Mercadeo 0

4

3-2

GEA 2

ESE 0

Estrategia Empresarial 0

3

2-2

GEA 2

MFI 0

Matemática Financiera 0

3

2-2

10 asignaturas aprobadas

MDI 0

Metodología de la Investigación 0

3

1-3

22 asignaturas aprobadas

AFI 0

Administración Financiera 0

4

2-3

20 asignaturas aprobadas

GEC 0

Gestión de Crédito 0

4

2-3

18 asignaturas aprobadas

DEF 0

Decisiones Económicas Financieras 0 Administración de Seguros e

4

3-2

20 asignaturas aprobadas

3

2-2

18 asignaturas aprobadas

CICLO V

ASI 0

Inmobiliarias 0

CICLO VI

MPF 0

Mercado y Productos Financieros 0

4

3-2

25 asignaturas aprobadas

MIF 0

Microfinanzas 0

4

2-3

25 asignaturas aprobadas

FPU 0

Finanzas Públicas 0

3

2-2

25 asignaturas aprobadas

TFI 0

Tesorería Financiera 0

3

2-2

23 asignaturas aprobadas

- 138 -


DEE 0

Derecho Empresarial 0

3

3-1

24 asignaturas aprobadas

CICLO VII OPT 1

Optativa 1

3

*

25 asignaturas aprobadas

FII 0

Finanzas Internacionales 0

4

2-3

30 asignaturas aprobadas

GLE 0

Global Environment 0

3

1-3

29 asignaturas aprobadas

FIC 0

Finanzas Corporativas 0

4

2-3

30 asignaturas aprobadas

4

2-3

32 asignaturas aprobadas

9

2-8

36 asignaturas aprobadas

3

2-2

30 asignaturas aprobadas

CICLO VIII PEF 0 IAF 0 ERS 0

Planificación Estratégica y Financiera 0 Integración del Análisis Financiero en la Toma de Decisiones 0 Ética y Responsabilidad Social 0

CICLO IX OPT 2

Optativa 2

3

*

30 asignaturas aprobadas

ADR 0

Administración de Riesgo 0

3

3-1

28 asignaturas aprobadas

GPY 0

Gestión de PYMES 0

4

2-3

28 asignaturas aprobadas

OPT 3

Optativa 3

3

*

30 asignaturasaprobadas

NEF 0

Negocios Financieros 0

4

2-3

32 asignaturasaprobadas

CICLO X

OPTATIVA 1 ACO 0

Administración de Compras 0

3

2-2

25 asignaturas aprobadas

ACA 0

Auditoría y Consultoría Administrativa 0

3

2-2

25 asignaturas aprobadas

DML 0

Derecho Mercantil y Laboral 0

3

3-1

25 asignaturas aprobadas

OPTATIVA 2

PRV 0

Promoción de Ventas 0

3

3-1

30 asignaturas aprobadas

FPR 0

Formulación y Evaluación de

3

1-3

30 asignaturas aprobadas

3

3-1

30 materias aprobadas

Proyectos 0 RPU 0

Relaciones Públicas 0

OPTATIVA 3

EAM 0

Economía Ambiental 0

3

2-2

30 asignaturas aprobadas

GEP 0

Gerencia de Proyectos 0

3

2-2

30 asignaturas aprobadas

VTA 0

Ventas 0

3

3-1

30 asignaturas aprobadas

Total de unidades valorativas 160 Fecha de acuerdo: 7-mayo-2013 Total de asignaturas 45 Diario Oficial: 129 Tomo: 400 Total de horas prácticas 1,5515 Fecha Diario Oficial: 15-julio-2013 Total de horas teóricas 1,5366 Campus 2, Edificio Norte y Sur, Calle El Pedregal y calle de acceso a Escuela Militar, frente a HiperMall Las Cascadas, Ciudad Merliot, Antiguo Cuscatlán, El Salvador, C.A. Tel. 2278 – 1011 ext. 113, economia@ujmd.edu.sv 5

Depende de la optativa seleccionada

6

Idem

- 139 -


III. Facultad de Economía, Empresa y Negocios LICENCIATURA EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN (GERENCIA INFORMÁTICA) Requisito de ingreso: • Título de Bachiller Grado académico: • Licenciado(a) Período de estudio: • 5 años (10 ciclos) Número de asignaturas: • 47 asignaturas Número de Unidades Valorativas: • 165 U.V. Sede donde se imparte: • Campus 2, Edificio Norte y Sur, Calle El Pedregal y calle de acceso a Escuela Militar, Frente a Híper Mall Las Cascadas, Antiguo Cuscatlán, El Salvador, C.A. DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA La universidad reconoce que la tecnología se constituye en un factor indispensable para el desarrollo económico y social de los países. En la economía moderna, la tecnología significa un fuerte bastión que propicia el cambio y la reducción de costos significativamente, contribuyendo en la gestión efectiva y al alcance de las metas. Es así que comprometidos con la Misión Institucional y conscientes de la responsabilidad que como educadores implica; se presenta la carrera de Licenciatura en Tecnologías de la Información, que está diseñada para formar agentes de cambio, críticos y altamente calificados, que sean capaces de emprender y liderar proyectos de desarrolloy aplicación de tecnologías de la información. PERFIL DEL PROFESIONAL QUE SE PRETENDE FORMAR El Licenciado en Tecnologías de la Información cuenta con las habilidades para identificar la dinámica organizacional, aplicando su capacitación en gestión, su entrenamiento para el trabajo en equipo y sus habilidades de comunicación y expresión, haciendo uso de las innovaciones tecnológicas; garantizando la seguridad de los datos; evaluando, diseñando y construyendo productos informáticos bajo estándares de calidad, que respondan eficazmente a las necesidades de las empresas;redactando propuestas que giren en torno a la misión y objetivos organizacionales; apegado a la ética, responsabilidad, sensibilidad humana y servicio. OPORTUNIDAD Y CAMPOS DE TRABAJO El Licenciado en Tecnologías de la Información tiene como campo natural de trabajo todo tipo de organizaciones, tanto públicas como privadas, que cuenten con infraestructura informática, puede ejercer su profesión de manera independiente como auditor,consultor o analista de sistemas de información, administrador de base de datos, diseñador de sistemas de información o de aplicaciones para dispositivos móviles, desarrollador de servicios web, administrador de infraestructura y redes de computadoras o de seguridad informática. Diseñador gráfico. Asesor, docente, administrador de tecnologías informáticas ocomo emprendedor de su propio negocio. - 140 -


LICENCIATURA EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN (GERENCIA INFORMATICA) Código

Materia

MAT 1

Matemática 1

4

3-2

Bachillerato

Horas Unidades Teóricas Valorativas Prácticas (UV)

Pre-requisitos

CICLO I CFI 1

Contabilidad Financiera 1

4

2-3

Bachillerato

IEC 0

Introducción a la Economía 0

3

3-1

Bachillerato

ICE 0

Innovación y Creatividad Empresarial 0

3

2-2

Bachillerato

CGE 0

Comunicación Gerencial 0

3

1-3

Bachillerato

COM 0

Computación 0

3

1-3

Bachillerato

CICLO II MAT 2

Matemática 2

4

3-2

MAT 1

CFI 2

Contabilidad Financiera 2

4

2-3

CFI 1

GEA 1

Gestión Administrativa 1

3

3-1

Bachillerato

COO 0

Comportamiento Organizacional 0

3

3-1

Bachillerato

SYE 0

Sociedad y Empresa 0

3

3-1

Bachillerato

TAG 0

Tecnologías de Apoyo Gerencial 0

3

1-3

COM 0

EST 1

Estadística 1

4

3-2

8 materias

AIE 0

Análisis e Interpretación de Estados

4

2-3

CFI2

3

3-1

IEC 0

CICLO III

Financieros 0 MIC 0

Microeconomía 0

PRC 1

Programación de Computadoras 1

4

1-4

TAG 0

MAC 0

Macroeconomía 0

3

3-1

IEC 0

AIC 0

Arquitectura e Ingeniería del

3

1-3

TAG 0

BDA 1

Base de Datos 1

4

1-4

PRC 1

CICLO IV Computador 0 PRC 2

Programación de Computadoras 2

4

1-4

PRC 1

DGM 0

Diseño Gráfico y Sistemas Multimedia 0

3

1-3

TAG 0

CYP 0

Costos y Presupuestos 0

4

2-3

CFI 2

CICLO V SOP 0

Sistemas Operativos 0

4

1-4

AIC 0

BDA 2

Base de Datos 2

4

1-4

BDA 1

PRC 3

Programación de Computadoras 3

4

1-4

PRC 2

MDI 0

Metodología de la Investigación 0

3

2-2

22 Asignaturas aprobadas

OPT 1

Optativa 1

3

*

*

1-4

BDA 2

CICLO VI AMS 0

Análisis y Modelado de Sistemas de

4

Información 0

- 141 -


EDA 0

Estructura de Datos 0

3

1-3

PRC 1

PRC 4

Programación de Computadoras 4

4

1-4

PRC 3

DEE 0

Derecho Empresarial 0

3

3-1

24 Asignaturas aprobadas

OPT 2

Optativa 2

3

*

CICLO VII INS 0

Ingeniería de Software 0

4

1-4

AMS 0

GRE1

Gestión de Redes 1

4

1-4

SOP 0

DCA 0

Desarrollo de Competencias Aplicadas 0

6

1-7

30 Asignaturas aprobadas

GLE 0

Global Environment 0

3

3-1

29 Asignaturas aprobadas

DSA 0

Desarrollo de Software de Avanzada 0

4

1-4

PRC 4

CICLO VIII GRE2

Gestión de Redes 2

4

1-4

GRE1

ERS 0

Ética y Responsabilidad Social 0

3

2-2

30 Asignaturas aprobadas

FPR0

Formulación y Evaluación de

3

1-3

34 Asignaturas aprobadas

3

2-2

34 Asignaturas aprobadas

4

1-4

INS 0

3

1-3

GRE2

Proyectos 0 DEM 0

Desarrollo de Emprendedores 0

CICLO IX TNI 0

Tecnologías para Negocios Inteligentes 0

TCD 0

Telecomunicación de Datos 0

OPT 3

Optativa 3

3

*

CICLO X SEI 0

Seguridad Informática 0

4

1-4

35 Asignaturas aprobadas

ATW 0

Arquitectura y Tecnologías de la Web 0

3

1-3

35 Asignaturas aprobadas

OPT 4

Optativa 4

3

*

MENÚ DE ASIGNATURAS OPTATIVAS Al total general de horas acumuladas por las distintas asignaturas de la carrera, deben sumarse el total de horas prácticas y teóricas de las asignatura optativas, las que diferirán de acuerdo al programa de la carrera de origen. OPTATIVA 1 EEM 0

Economía de la Empresa 0

3

3-1

18 Asignaturas aprobadas

GEA 2

Gestión Administrativa 2

3

3-1

GEA 1

PCR 0

Pensamiento Creativo 0

3

3-1

SYE 0

AEC 0

Análisis Económico 0

3

1-3

24 Asignaturas aprobadas

EOR 0

Estudios Organizacionales 0

3

2-2

20 Asignaturas aprobadas

AEM 0

Aplicaciones Especializadas del Marke-

3

3-1

25 Asignaturas aprobadas

OPTATIVA 2

ting 0

- 142 -


OPTATIVA 1 CAN 0

Competitividad y Ambiente de Negocios

3

2-2

34 Asignaturas aprobadas

0 GEP 0

Gerencia de Proyectos 0

3

2-2

FPR 0

MSE 0

Mercadeo de Servicios 0

3

3-1

35 Asignaturasaprobadas

EAM 0

Economía Ambiental 0

3

2-2

38 Asignaturas aprobadas

SAG0

Seminario de Alta Gerencia 0

3

1-3

40 Asignaturas aprobadas

MIN 0

Mercadeo Internacional 0

3

3-1

35 Asignaturas aprobadas

OPTATIVA 1

Total de unidades valorativas: 165 Total de asignaturas: 47 Total de horas prácticas: 1824 Total horas teóricas: 736 Acuerdo ejecutivo: 15-1185 Vigencia del plan: 5 años Fecha de acuerdo: 29 de Septiembre 2009

- 143 -


III. Facultad de Economía, Empresa y Negocios LICENCIATURA EN MERCADOTECNIA Requisitos de ingreso: • Título de Bachiller Grado académico: • Licenciado(a) Período de estudios: • 5 años (10 ciclos) Número de asignaturas: • 47, el idioma inglés es exigió como requisito de graduación. Número de unidades valorativas: • 160 U.V. Sede donde se imparte: • Campus Universitario 2, Calle El Pedregal y Avenida Finca El Espino, frente a la Escuela Militar, Antiguo Cuscatlán. Departamento de La Libertad. DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA Los cambios vertiginosos registrados en el comportamiento y en la conducta de los consumidores, han obligado a las organizaciones a diseñar e implementar estrategias novedosas que les permitan subsistir y crecer en mercados altamente competitivos, ofreciendo bienes y/o servicios que respondan convenientemente a las necesidades y deseos de dichos mercados. De la misma forma, la dinámica de los mercados, hace que los profesionales de la mercadotecnia estén siempre preparados para modificar postulados, abriendo la mente a nuevos escenarios y teorías; esta es una disposición que se inculca desde los mismos ámbitos académicos en virtud de los cambios que se suscitan en los diferentes mercados. Es por eso que la UJMD contribuye al desarrollo del país y al éxito de las empresas con la formación de profesionales en el área de mercadotecnia, que haciendo uso de las tecnologías como herramientas para su desarrollo profesional, buscaran satisfacer las demandas crecientes con innovación y creatividad para hacer frente al mercado competitivo, poniendo en práctica sus conocimientos al servicio de la nación y las empresas PERFIL DEL PROFESIONAL QUE SE PRETENDE FORMAR El estudio de la carrera está orientado a formar profesionales con conocimiento y competencias en tres áreas fundamentales, tales como la cognitiva, procesual y actitudinal; en la primera se le instruirá de los conocimientos del área básica, profesional y especializada que incluye el estudio la carrera, en la segunda se le adiestrará en el uso de las herramientas necesarias para que pueda realizar sus funciones como mercadólogo (a) en cualquier tipo de institución, y en la tercera se le educará en valores profesionales y se le sensibilizará para que ponga a disposición de la sociedad el buen uso de sus conocimientos y habilidades técnicas-profesionales.

- 144 -


OBJETIVOS DE LA CARRERA Los objetivos en la oferta de la carrera en Licenciatura en Mercadotecnia se derivan de su misión, visión y de los requerimientos de la sociedad salvadoreña. En ese sentido, se plantean los siguientes: • Formar líderes profesionales con creatividad y conocimiento que entiendan cabalmente el hecho del mercadeo y que mediante un ejercicio juicioso y responsable de su carrera, puedan aportar valiosas soluciones a los problemas que se generan en su entorno profesional, laboral y de las organizaciones. • Formar profesionales que conduzcan a la organización y al país a desarrollarse al máximo en esta nueva era de mercados globales y posibilidades ilimitadas.Profesionales con habilidades de pensamiento crítico – estratégico necesario para realizar análisis y diagnóstico de los entornos competitivos de las organizaciones, así como de las potencialidades y limitaciones de estas. • Profesionales competentes en la investigación y diseño de propuestas estratégicas que le permitan a la empresa vincular sus actividades con la satisfacción de los consumidores. • Contribuir al desarrollo del país y al éxito de las empresas con la formación de profesionales en el área de mercadotecnia, con apoyo en el uso de las tecnologías como herramientas para su desarrollo profesional y satisfacer las demandas crecientes de innovación y creatividad del mercado competitivo. OPORTUNIDADES Y CAMPOS DE TRABAJO El Licenciado o Licenciada en mercadotecnia tiene un amplio panorama laboral, ya que sus habilidades, conocimientos y experiencias se requieren casi en todas las instituciones, sean públicas o privadas, comerciales o industriales, de bienes o de servicios, en mercados nacionales e internacionales. Por lo antes expuesto, el graduado(a) de la Licenciatura en Mercadotecnia, será un(a) profesional que podrá desempeñarse los siguientes campos y cargos: • Director o Gerente de Mercadeo • Gerente de Marca o Línea de Producto • Director o Gerente de Planeamiento Estratégico de Marketing • Director o Gerente de Inteligencia de Mercado • Gerente o Jefe de la Estrategia de Comunicación Integrada • Gerente o Jefe de Imagen Corporativa • Director, Gerente o Jefe de Negocios Internacionales • Director, Gerente o Jefe de Ventas • Gerente o Jefe de Desarrollo de Productos • Gerente o Jefe de Servicio al Cliente • Gerente o Jefe del e-marketing de la empresa. • Ser propietario o Co propietario de su propia empresa

- 145 -


LICENCIATURA EN MERCADOTECNIA

- 146 -


Total de asignaturas:47 Diario Oficial: 83 Total de unidades valorativas: 160 Tomo: 399 Total de horas teóricas: 1,927** Fecha Diario Oficial: 08-05-2013Total de horas prácticas: 1,393** Vigencia del plan: 5 años Acuerdo ejecutivo:15-0385 Fecha de acuerdo: 26-02-2013 ** Al Total de horas teóricas y prácticas se le sumarán las horas de las optativas que el estudiante decida cursar Campus Universitario 2, Calle El Pedregal y Avenida Finca El Espino, frente a la Escuela Militar, Antiguo Cuscatlán. Departamento de La Libertad. Tel. 22781011 ext. 113, e-mail: economia@ujmd.edu.sv

- 147 -


III. Facultad de Economía, Empresa y Negocios LICENCIATURA EN TURISMO Requisitos de ingreso: • Título de Bachillerato Título a otorgar • Se le extenderá el título de Licenciado(a) en Turismo Duración en años y ciclos • La Licenciatura en Turismo se ha diseñado para ser cubierta en 5 años o su equivalente en diez (10) ciclos de estudios. Número de asignaturas • El número de asignaturas es de cuarenta y siete (47 asignaturas). El idioma Ingles es exigido como requisito de graduación, así como un tercer idioma en nivel básico. Número de unidades valorativas • El número de unidades valorativas son de ciento sesenta (160 U.V.). Sede donde se imparte • La carrera es impartida en las instalaciones del Campus Universitario 2, Calle El Pedregal y Avenida Finca El Espino, frente a la Escuela Militar, Antiguo Cuscatlán. Departamento de La Libertad. DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA La Universidad se ve impulsada a preparar profesionales capaces de integrarse y desarrollarse en el entorno nacional e internacional en los campos del turismo, comercialización y desarrollo debido al incremento en la afluencia de visitantes en busca de descanso, esparcimientos y conocimiento obliga a contar con profesionales con capacidad creativa y analítica para dar respuesta a los diversos problemas que enfrentan las empresas del ramo y la actividad turística en general, principalmente en los campos especializados del turismo, comercialización y desarrollo. La carrera es innovadora y el Gobierno está priorizando el turismo como una estrategia de desarrollo, es decir representa una potencia para el país, demostrado por la tendencia positiva en las áreas especializadas del turismo. Los objetivos en la oferta de la Carrera Licenciatura en Turismo surgen de la competencias demandadas por los empresarios del sector, los objetivos han sido validados con especialistas, profesionales de la Industria y actores que se articulan con el entorno turístico. • • • •

- 148 -

Contribuir en la formación de líderes y emprendedores para el Turismo Sostenible, realizando un acercamiento directo entre el estudiante y el sector a través de: la investigación, la proyección social y la práctica. Formar líderes integrales con capacidad de contribuir al éxito de las empresas y organizaciones del sector turístico. Formar profesionales con espíritu emprendedor, valores éticos, iniciativa y creatividad que contribuyan al desarrollo de las Economías Nacionales e Internacionales. Desarrollar habilidades en los futuros líderes para que puedan comprender la realidad del sector y tomar decisiones estratégicas que les permitan ser competitivos en los diferentes mercados.


Perfil profesional que se pretende formar: Al concluir su carrera el Licenciado en Turismo contará con el siguiente perfil: Competencias cognitivas: • Identifica la importancia que posee el sector turismo en el mundo actual y su involucramiento en el desarrollo productivo del país. • Conoce y aplica buenas prácticas para el desarrollo de negocios turísticos sostenibles. • Aplica la normatividad turística nacional e internacional en función a casos concretos en el desarrollo sostenible de la actividad turística pública y privada, respetando a la persona, el medio ambiente y la diversidad cultural. • Conoce los componentes de las estrategias en áreas especializadas de turismo y el uso de herramientas requeridas para su aplicación. • Conoce los procesos de creación y administración de empresas turísticas. • Competencias procesuales: • Interpreta los aspectos teóricos y prácticos de las políticas, legislaciones y regulaciones gubernamentales e internacionales en el sector turismo, para su adaptación en el ámbito nacional e internacional. • Conoce y comprende su entorno socioeconómico, geográfico natural, cultural y político e identifica problemas con base a la investigación científica; posee la capacidad de proponer alternativas de solución que permitan mejorar la calidad de vida de la población a partir del desarrollo sostenible de la actividad turística pública y privada. • Diseña estrategias que permitan la integración de actores públicos y privados del sector siendo capaz de liderar y diseñar planes estratégicos para el desarrollo integral sostenible. • Diseña, Ejecuta y Evalúa proyectos de inversión turística pública y privada con base en análisis, diagnósticos competitivos, estudios de mercado y manejo de recursos. • Aplica los diferentes procesos, técnicas y herramientas que involucran las funciones de los diferentes niveles organizacionales en las empresas del sector turismo, públicas y privadas. • Crea y lidera negocios turísticos públicos y privados de diversa categoría; siendo capaz de diseñar productos y servicios turísticos competitivos. • Planifica, Organiza y desarrolla eventos turísticos de conformidad con las normativas de etiqueta y protocolo. • Desarrolla destinos y gestiona el marketing turístico, utilizando estrategias y tecnologías de información y comunicación que permitan la segmentación, el posicionamiento y productos turísticos competitivos. Competencias actitudinales: • Es innovador/a, creativo/a y trabaja en equipo. • Tiene dominio de sus acciones y claridad de la visión de su persona, el sector y el país. • Aprecia la organización y manejo del tiempo de forma eficiente • Expresa sus ideas con propiedad y coherencia, con a las normas gramaticales, propiciando el desarrollo del espíritu crítico, creativo y responsable. • Propone estrategias y acciones que permitan convertir al sector en el eje dinamizador de la Economía. • Organiza los diferentes recursos que componen la operación turística y aprecia la integración intersectorial para el logro de los objetivos. - 149 -


• • • •

Aplica principios normativos y éticos, aprecia acciones que promuevan la equidad de género, el cuidado del medio ambiente y el desarrollo económico local. Analiza y valora el potencial turístico, las fortalezas y oportunidades de la región y del país, con fines de impulsar el desarrollo integral sostenible a través del turismo. Impulsa estrategias orientadas a la conservación de los recursos y utiliza el conocimiento de la vulnerabilidad de los territorios para proponer acciones concretas para su desarrollo. Utiliza el conocimiento de los idiomas como una oportunidad de crecimiento para el sector.

Oportunidades y campos de trabajo: El/la Licenciado/a en Turismo tiene amplias oportunidades en el campo laboral, considerando que las competencias que desarrolla en su carrera le permiten desempeñarse en cualquier actor del sistema turístico. En las áreas de desarrollo puede desempeñarse como: Empresarios Emprendedores de empresas en el área de Alojamiento, Alimentación y/o prestación de servicios turísticos. Gerentes de Empresas Turísticas En áreas de Alojamiento, Alimentación, Transporte, Operación Turística o Recreación. Funcionarios Públicos del Sector y/o Organismos Internacionales Creando, ejecutando o monitoreando proyectos. Consultor Consultor, investigador y/o capacitador de empresas turísticas. LICENCIATURA EN TURISMO Código

Materia

MAT 1

Matemática 1

4

4-1

Bachillerato

CFI 1

Contabilidad Financiera 1

4

2-3

Bachillerato

COM 0

Computación 0

3

1-3

Bachillerato

IEC 0

Introducción a la Economía

3

3-1

Bachillerato

ICE 0

Innovación y creatividad empresarial 0

3

2-2

Bachillerato

CGE0

Comunicación Gerencial 0

3

1-3

Bachillerato

Horas Unidades Teóricas Valorativas Prácticas (UV)

Pre-requisitos

CICLO I

CICLO II MAT 2

Matemática 2

4

4-1

MAT1

CFI 2

Contabilidad Financiera 2

4

2-3

CFI1

TAG 0

Tecnologías de apoyo gerencial 0

3

1-3

COM 0

COO 0

Comportamiento Organizacional 0

3

3-1

Bachillerato

SYE 0

Sociedad y Empresa 0

3

3-1

Bachillerato

GEA 1

Gestión administrativa 1

3

3-1

Bachillerato

- 150 -


CICLO III EST 1

Estadística 1

4

4-1

8 materias

AIE 0

Análisis e Interpretación de Estados Financieros 0

4

2-3

CFI2

MIC 0

Microeconomía 0

3

3-1

IEC 0

MAC 0

Macroeconomía 0

3

3-1

IEC 0

HAN 0

Higiene de Alimentos y Nutrición 0

3

2-2

Bachillerato

FTU 0

Fundamentos de Turismo 0

3

2-2

Bachillerato

CICLO IV MKT 0

Marketing Turístico 0

4

1-4

Bachillerato

CPT 0

Costos y Presupuestos para empresas turísticas 0

3

2-2

CFI 2

HPC 0

Historia y Patrimonio Cultural Salvadoreño 0

3

2-2

FTU 0

GET 0

Geografía Turística 0

3

2-2

Bachillerato

GTU 0

Gastronomía Turística 0

3

2-2

HAN 0

EYP 0

Etiqueta y Protocolo 0

3

2-2

Bachillerato

CICLO V MET 0

Marketing Electrónico para Turismo 0

3

2-2

TAG 0

OTU 0

Operación Turística 0

3

2-2

18 materias aprobadas

GAA 0

Gestión de Empresas de Alojamiento y Alimentación 0

4

1-4

18 materias aprobadas

DML 0

Derecho Mercantil y Laboral 0

3

3-1

20 materias aprobadas

TAV 0

Transportación y Agencias de Viajes 0

4

1-4

18 materias aprobadas

TUN 0

Turismo y Naturaleza 0

3

2-2

18 materias aprobadas

MTU 0

Métodos y Técnicas de Investigación aplicadas al Turismo 0

4

1-4

EST 1

RYC 0

Rutas y Circuitos Turísticos 0

3

2-2

20 materias aprobadas

CICLO VI

RPU0

Relaciones Públicas 0

3

3-1

25 materias aprobadas

TTU 0

Tipología del Turismo 0

3

2-2

20 materias aprobadas

2-2

DLT

Desarrollo local en Turismo 0

3

OPT1

Optativa 1

3

INT 0

Investigación Turística 0

3

TUN 0 Consultar el menú de optativas

CICLO VII 2-2

MTU 0

PLT 0

Planeación Turística 0

4

1-4

29 materias aprobadas

GLE 0

Global Environment 0

3

1-3

29 materias aprobadas

OPT 2

Optativa 2

3

Consultar el menú de optativas

CICLO VIII OET 0

Organización de Eventos Turísticos 0

4

1-4

34 materiasaprobadas

FET 0

Formulación y Evaluación de Proyectos Turísticos 0

4

1-4

40 materias aprobadas

SCT 0

Sistemas de calidad y Certificaciones Turísticas 0

3

2-2

34 materias aprobadas

ERS 0

Ética y Responsabilidad Social 0

3

2-2

30 materias aprobadas

- 151 -


CICLO IX PTA 0

Práctica Turística en Servicios de Alojamiento 0

6

1-6

35 materias aprobadas

PAL 0

Práctica Turística en Servicios de Alimentación 0

6

1-6

35 materias aprobadas

1-3

40 materias aprobadas

CICLO X SAG 0

Seminario de Alta Gerencia 0

3

OPTATIVA 1 EEM 0

Economía de la Empresa 0

3

3-1

26 materias aprobadas

PCR 0

Pensamiento Creativo 0

3

3-1

26 materias aprobadas

GEA 2

Gestión Administrativa 2

3

3-1

26 materias aprobadas

OPTATIVA 2

AEC 0

Análisis Económico 0

3

1-3

35 materias aprobadas

VTA 0

Ventas 0

3

3-1

35 materias aprobadas

EOR 0

Estudios Organizacionales 0

3

2-2

35 materias aprobadas

Total de unidades valorativas: 160 Total de asignaturas: 47 Diario Oficial: No. 83 Total de horas prácticas: 1424 Total de horas teóricas: 1760 Fecha de diario oficial: 8-05-2013 Fecha de acuerdo: 26-02-2013 Tomo: 399 Acuerdo Ejecutivo: No. 15-0389

- 152 -


IV. Facultad de Agricultura e Investigación Agrícola “Julia Hill de O’Sullivan” INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL Requisito de ingreso: • Título de Bachiller Grado académico: • Ingeniero(a) Período de estudio: • 5 años (10 ciclos) Número de Asignaturas: • 53 materias Número de Unidades Valorativas: • 175 U.V. Sede donde se imparte: • Campus 1, Edificio 5 Tercera Planta, Km. 8 1/2 Carretera a Santa Tecla, Antiguo Cuscatlán, El Salvador, C.A. DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA Ante la necesidad de asegurar y diversificar cada día la alimentación humana esta carrera esta orientada a desafiar las demandas actuales de la globalización y libre comercio, basados en una agroindustria, innovadora, preservación, conservación, manejo y transformación industrial provenientes de los agropecuarios, silvicultura, pesca y acuicultura.. Procesando productos nutritivos e inocuos para mercados nacionales e internacionales, sin olvidar la sostenibilidad del medio ambiente e impulsado. El agro ecoturístico nacional En este sentido la Universidad Dr. José Matías Delgado a través de la Facultad de Agricultura e Investigación Agrícola ha pesado en el valor agregado a los productos frescos y sobre todo a los subproductos de las materias primas antes y después de procesados, por lo cual la agroindustria se convierte en un rubro atractivo para las inversiones locales y extranjeras. Se imparten 53 asignaturas con 175 U.V., con un pensum organizado por áreas: Humanística, Básica, Diferenciada y Especializada. Objetivos de la Carrera: a) Crear una mentalidad de liderazgo en el estudiante. b) Formar profesionales en el área agroindustrial motivando sus capacidades mentales y disciplina educativa para formar un ingeniero o ingeniera de altas calidades éticas culturales y científicas. c) Capacitar en el área de procesamiento de productos agroindustriales tradicionales y no tradicionales. d) Desarrollar el área gerencial para la mejor administración de empresas agroindustriales. e) Capacitar en el área de investigación y proyección social para mejorar el sector agroindustrial. f) Fomentar el pensamiento crítico para solventar problemas en el área agroindustrial - 153 -


del país y el área internacional y desarrollar nuevos productos. g) Poseer disposición de superación profesional capacitándose en estudios superiores a nivel de maestría y doctorados en áreas de tecnología de alimentos, procesamiento de alimentos, gerencia de negocios, mercadeo agroindustrial, industrialización cafetalera, cañera, cárnicos, especias y cultivos oleaginosos. h) Desarrollar la capacidad emprendedora para que se desempeñen en sus propias empresas. Perfil del profesional que se Pretende Formar: El ingeniero o ingeniera agroindustrial debe estar en condiciones de conocer e integrar la problemática agroindustrial nacional y será capaz de evaluar proyectos de investigación sobre la problemática existentes entre los productores y consumidores para plantear soluciones alternativos a la realidad nacional y regional, así como las relaciones del ámbito rural como urbano. Será capaz de insertarse en el sector productivo de nuestro país en el desarrollo agroindustrial, tendrá la habilidad para analizar, sintetizar, trabajar en equipo y tomar decisiones: elaborar y gestionar programas y proyectos agroindustriales. Además podrá integrarse en las distintas fases y agentes de la cadena agroindustrial. Diseñar procesos y plantas agroindustriales, conservar, transformar y comercializar productos agroindustriales bajo el esquema de calidad total, basado en normas y estándares de producción. A continuación se presentan los aspectos más relevantes que contempla el perfil del ingeniero o ingeniera agroindustrial: a) Conocimientos: La Ingeniería Agroindustrial es la disciplina cuyo objetivo es la producción, conservación, transformación y comercialización de materia prima proveniente de productos y sub-productos de origen agropecuario, pesquero, forestal y avícola, con aplicaciones alimentarías e industriales, desarrollando nuevas técnicas, productos innovadores y preservando el medio ambiente. b) Habilidades / Destrezas: Habilidad para analizar, sintetizar, trabajar en equipo y toma de decisiones. Tener sentido de organización y responsabilidad, así como capacidad técnica, científica e investigación. Que pueda planificar todo tipo de actividades productivas, económicas, administrativas y empresariales. Capacidad de manipular y transformar los productos agrícolas, pecuarios, forestales, hidrobiológicos existentes en la zona transformándolas en bienes de consumo final con valor agregado, mediante sistemas adecuados, almacenamiento, conservación y preservación. c) Actitudes / Valores: • Ser creativo, innovador, emprendedor, valorando la honradez, el respeto a la dignidad de la persona humana, apreciando valores culturales de la comunidad urbana y rural del país. • Tener buenas relaciones humanas e interdisciplinarias. • Comprender y desempeñar en forma comprometida y solidaria su rol promotor de desarrollo rural y urbano, desde una perspectiva ética y humanista que promueva la justicia social. Oportunidad y campos de trabajo: El profesional que egrese de esta carrera podrá desempeñarse en las siguientes áreas: - 154 -


• • • •

Dirigir, administrar, evaluar y diseñar proyectos para empresas agroindustriales ante el reto de la globalización. Atender mercados nacionales e internacionales desarrollando y mejorando las materias primas del sector agropecuario, pesquero, forestal. Innovar y desarrollar alternativas básicas para la población a través de la transformación y conservación de productos y sub-productos contemplados en la legislación vigente, bajo normas de calidad o inocuidad. Ser capaz de gerenciar su propia empresa, brindar asesorías y consultoría de empresas agroindustriales en sus etapas de producción, pos cosecha, transformación y comercialización evaluación técnica y socioeconómica de los sistemas agroindustriales. Así como acondicionar, conservar, transformar y comercializar productos agropecuarios bajo el esquema de calidad total. Agro exportación. INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL

Código

Materia

Horas Unidades Teóricas Valorativas Prácticas (UV)

Pre-requisitos

CICLO I MAT 1

Matemática I

4

3-3

Bachillerato

QGN1

Química General I

4

3-3

Bachillerato

BGN0

Biología General

3

2-2

Bachillerato

INI0

Introducción a la Ingeniería

3

2-2

Bachillerato

SGN0

Sociología General

3

2-2

Bachillerato

PGN0

Psicología General

3

2-2

Bachillerato

MAT 2

Matemáticas II

4

3-3

Matemática I

QGN

Química General II

4

3-3

Química General I

COM 1

Computación I

3

2-2

Bachillerato

CICLO II

FIS 1

Física I

3

2-2

Matemática I

BES0

Bioestadística

3

2-2

Matemática I

PSI0

Psicología Industrial

3

2-2

Psicología General

CICLO III ETP0

Ética Profesional

3

2-2

Sociología General

QAN0

Química Analítica

3

2-2

Química General II

FVE0

Fisiología Vegetal

3

2-2

Biología General

ACU0

Acuicultura

4

3-3

Biología General

QOR0

Química Orgánica

4

3-3

Química General I

MIC0

Microbiología General

4

3-3

Biología General

AGO0

Agricultura Orgánica

3

2-2

Fisiología Vegetal

CICLO IV CGE0

Contabilidad Gerencial

3

2-2

Matemática I

MPC0

Manejo de Post-Cosecha

3

2-2

Fisiología Vegetal

MTI0

Métodos y Técnicas de Investigación

3

2-2

Bioestadística

- 155 -


BIO0

Bioquímica

MEE0

Métodos Estadísticos

4

3-3

Química Orgánica

3

2-2

Bioestadística

CICLO V AGG0

Agroindustria y Globalización

3

2-2

Introducción a la Ingeniería

OPU0

Operaciones Unitarias Básicas

3

2-2

Física I

GCA0

Gestión y Control de Calidad Estadísticos Agroalimentaria

3

2-2

Métodos

GGN0

Genética General

3

2-2

Bioquímica

PFH0

Procesamiento de Frutas y Hortalizas

4

3-3

Manejo de Post-Cosecha

CTI0

Ciencia, Tecnología, Sociedad e Innovación

3

2-2

Ética Profesional

MEC0

Métodos de Conservación

2-2

Operaciones Unitarias Básicas

CICLO VI 3

MIA0

Microbiología de Alimentos

4

3-3

Microbiología General

PGE0

Principios Generales de Economía

3

2-2

Matemática I

IBI0

Introducción a la Biotecnología

3

2-2

Genética General

QUA1

Química de Alimentos 1

4

3-3

Bioquímica

UDP0

Ubicación y Diseño de Planta Agroindustrial

3

2-2

Operaciones Unitarias Básicas

ACC0

Agroindustrialización de la Actividad Cafetalera y Cañera

3

2-2

Agroindustria y Globalización

HSI0

Higiene y Seguridad Industrial

3

2-2

Gestión y Control de Calidad Agroalimentaria

MPA0

Mercadeo de Productos Agroindustriales

3

2-2

Bioestadística

MAD0

Manejo de aguas y desechos Agroindustriales

3

2-2

Operaciones Unitarias Básicas

AEO0

Agroindustrialización de Especias y Cultivos Oleaginosos

3

2-2

Procesamiento de Frutas y Hortalizas

ATA0

Almacenamiento y Transporte de Productos Agroindustriales

3

2-2

Mercadeo de Productos Agroindustriales

ASE0

Análisis Sensorial

3

2-2

Métodos Estadísticos

PDL0

Procesamiento de Leche y Derivados

4

3-3

Microbiología en Alimentos

ADA0

Alternativas para el desarrollo de la Agroindustria

4

3-3

Mercadeo de Productos Agroindustriales

CICLO VII

CICLO VIII

CICLO IX AEA0

Administración de Empresas Agroindustriales

3

2-2

Contabilidad Gerencial

ICA0

Industrialización de los Productos Cárnicos

4

3-3

Operaciones Unitarias Básicas

PCE0

Procesamiento de Cereales

4

3-3

Manejo de Post-Cosecha

DDE0

Desarrollo de Emprendedores

3

2-2

Ética Profesional

PDN0

Plan de Negocios

3

2-2

Desarrollo de Emprendedores

MSF0

Manejo de Sistemas Forestales

3

2-2

Fisiología Vegetal

CICLO X

- 156 -


FEP0

Formulación y Evaluación de Proyectos

3

2-2

Contabilidad Gerencial

IAP0

Industrialización de la Actividad

4

3–3

Acuicultura

Total de Unidades Valorativas: 175 Fecha de Acuerdo: 19 Febrero 2007 Total de Materias: 53 Diario Oficial: 45 Total de Horas Prácticas: 1952 Tomo: 374 Total de Horas Teóricas: 1952 Fecha Diario Oficial: Marzo 2007 Acuerdo Ejecutivo: 15 -0242 Vigencia del Plan: 19 Marzo 2012 Campus 1, Km. 8 1/2 carretera a Santa Tecla, Antiguo Cuscatlán, El Salvador, C.A. Tel. 2278- 1011 Ext. 148, e-mail: agroindustria@ujmd.edu.sv

- 157 -


IV. Facultad de Agricultura e Investigación Agrícola “Julia Hill de O´ Sullivan” INGENIERÍA EN AGRONEGOCIOS Requisito de ingreso: • Título de Bachiller Grado académico: • Ingeniero(a) Período de estudio: • 5 años (10 ciclos) Número de Asignaturas: • 53 materias Número de Unidades Valorativas: • 175 U.V. Sede donde se imparte: • Campus 1, Edificio 5 Tercera Planta, Km. 8 1/2 Carretera a Santa Tecla, Antiguo Cuscatlán, El Salvador, C.A. DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA Los agronegocios en el panorama mundial en la actualidad, se caracteriza por el mejor aprovechamiento de los recursos y riquezas que generan la productividad y servicios silvoagroalimentarios e hidrológicos, mejorando la competitividad en un ámbito de negocios global con características exigentes de calidad, inocuidad y cantidad, aplicando a los mejores estrategias de organización, planificación, evaluación, transformación e industrialización y a su vez comercializar en forma oportuna, dinámica y efectiva. Los agronegocios constituyen una superestructura industrial de la agroalimentación basada en los servicios útiles, estabilización de productos, transformación y diversificación. Los agronegocios reflejan el carácter integrado ya sea en forma directa o indirecta en el producto y transformación industrial nacional y regional. Por la apertura comercial y su consecuente internacionalización de los precios en los productos y subproductos alimentarios , pesquero, acuícola y silvoagropecurio, aunada a la concentración de los mercados, la evolución del comportamiento del consumidor, la crisis en los mercados financieros y la fuerte dinámica del desarrollo tecnológico; crea la necesidad de contar con personal cada vez más capacitado para afrontar los retos a los que se enfrentan los Agronegocios del siglo XXI, más con la necesidad de crear empleos, productividad y descubrir nuevas oportunidades y no solo a replicar lo que ya se conoce, obliga a proyectar industrias derivadas del mismo que se consoliden como Agronegocios. Objetivos de la Carrera Objetivo General: Formar profesionales con valores humanos esenciales, capaces de interpretar modelos de la ciencia económica y su aplicación, sabrán entender y predecir la cadena de valor que integra el negocio de los mercados nacionales e internacionales de los productos agropecuarios, acuí- 158 -


colas y agroindustriales, los que se han convertido en variables estratégicas por significar una solución al problema alimentario mundial. Objetivos Específicos: • Formar profesionales con capacidades de negociación e integración regional, consiente de la problemática del Agronegocios tanto a nivel nacional e internacional. • Formar profesionales con actitudes éticas basadas en el respeto, responsabilidad y sensibilidad social y apego a valores universales. • Formar profesionales con dominio de administrar las empresas, su parte de recursos humanos, manejo contable y financiera, inversiones y estrategias comerciales, nacionales y regionales. • Desarrollar capacidades para trabajar en un entorno de exigencia, emprendimiento y liderazgo. Perfil del Profesional que se Pretende Formar: El graduado o graduada de la carrera de ingeniería en Agronegocios es un o una profesional con las siguientes características: • •

• • •

Capaz de estudiar, analizar y conocer los mercados nacionales y regionales. Capaz de conocer y describir procesos de producción silvoagroalimentarios e hidrológicos, con un enfoque administrativo, para incrementar la eficiencia y productividad; identificar las diversas empresas agropecuarias, acuícolas y agroindustriales y en caso necesario rediseñarlas para que permitan un mejor funcionamiento. Capaz de formular y evaluar alternativas de inversión para facilitar el proceso de toma de decisiones, control, normalización y certificación de calidad. Capaz de hacer uso racional y eficiente de los recursos naturales con la finalidad de conservarlos y desarrollarlos, respetando y manteniendo el medio ambiente. Será capaz de planificar, programar e identificar, formular, promocionar proyectos de inversión, investigación, comercialización, información y capacitación a nivel gerencial.

Oportunidad y Campos de Trabajo: El profesional egresado de la carrera de ingeniería en Agronegocios está capacitado para iniciar y desarrollar su propia empresa. En el mercado de trabajo puede desempeñarse en alguna de las siguientes actividades: • •

En las áreas productivas y administrativas en empresas agroalimentarias. En proyectos de investigación y creación de nuevos productos alimenticios en empresas agroalimentarias. • En agencias aduanales • En instituciones bancarias y de seguros • En empresas exportadoras e importadoras del sector primario • Como asesor y consultor de proyectos en las empresas agroalimentarias. • Como asesor técnico en el área de ventas y mercadotecnia de empresas dedicadas al abastecimiento de insumos para las empresas agropecuarias, acuícola y agroindustriales. • Aplicando técnicas y procedimientos para la investigación de mercados y comercialización de productos y servicios agroindustriales.

- 159 -


INGENIERÍA EN AGRONEGOCIOS Código

Materia

MAT1

Matemática 1

QGN1 BGN0

Horas Unidades Teóricas Valorativas Prácticas (UV)

Pre-requisitos

CICLO I 4

3-3

Bachillerato

Química General 1

4

3-3

Bachillerato

Biología General

3

2-2

Bachillerato

INI0

Introducción a la Ingeniería

3

2-2

Bachillerato

SGN0

Sociología General

3

2-2

Bachillerato

PGN0

Psicología General

3

2-2

Bachillerato

CICLO II MAT2

Matemáticas 2

4

3-3

Matemática 1

QGN2

Química General 2

4

3-3

Química General 1

COM1

Computación 1

3

2-2

Bachillerato

FIS1

Física 1

3

2-2

Matemática 1

BES0

Bioestadística

3

2-2

Matemática 1

PSI0

Psicología Industrial

3

2-2

Psicología General

ETP0

Ética Profesional

3

2-2

Sociología General

QAN0

Química Analítica

3

2-2

Química General 2

FVE0

Fisiología Vegetal

3

2-2

Biología General

CICLO III

ACU0

Acuicultura

4

3-3

Biología General

QOR0

Química Orgánica

4

3-3

Química General 1

MIC0

Microbiología General

4

3-3

Biología General

CICLO IV AGO0

Agricultura Orgánica

3

2-2

Fisiología Vegetal

CGE0

Contabilidad Gerencial

3

2-2

Matemática

MPC0

Manejo de Post-Cosecha

3

2-2

Fisiología Vegetal

MTI0

Métodos y Técnicas de Investigación

3

2-2

Bioestadística

BIO0

Bioquímica

4

3-3

Química Orgánica

MEE0

Métodos Estadísticos

3

2-2

Bioestadística

AGG0

Agroindustria y Globalización

3

2-2

Introducción a la Ingeniería

CICLO V OPU0

Operaciones Unitarias Básicas

3

2-2

Física 1

GCA0

Gestión y Control de Calidad

3

2-2

Métodos Estadísticos

INA0

Introducción a los Agronegocios

3

2-2

Contabilidad Gerencial

PFH0

Procesamiento de Frutas y Hortalizas

4

3-3

Manejo de Post-Cosecha

CTI0

Ciencia, Tecnología, Sociedad e

3

2-2

Ética Profesional

Agroalimentaria

Innovación

- 160 -


CICLO VI IEC0

Introducción a la Economía

3

2-2

Matemática 2

MIA0

Microbiología en Alimentos

4

3-3

Microbiología General

PAI0

Producción Agrícola en Invernaderos

3

2-2

Agroindustria y Globalización

ADA0

Administración en Agronegocios

3

2-2

Introducción a los Agronegocios

EMA0

Empresa Agropecuaria

4

3-3

Introducción a los Agronegocios

CNP0

Creación y Desarrollo de

3

2-2

Gestión y Control de Calidad

Nuevos Productos

Agroalimentaria CICLO VII

MIE0

Microeconomía

3

2-2

Introducción a la Economía

HSI0

Higiene y Seguridad Industrial

3

2-2

Gestión y Control de Calidad Agroalimentaria

MPA0

Mercadeo de Productos Agroindustriales

3

2-2

Bioestadística

INN0

Innovación de los Agronegocios

3

2-2

Administración de Agronegocios

MPE0

Mejoramiento de los Procesos de la

3

2-2

Empresa Agropecuaria

Empresa CICLO VIII MAE0

Macroeconomía

3

2-2

Microeconomía

LES0

Liderazgo Estratégico

3

2-2

Innovación de los Agronegocios

PDL0

Procesamiento de Leche y Derivados

4

3-3

Microbiología en Alimentos

ESG0

Estrategias Gerenciales

4

3-3

Mejoramiento de los Procesos de la Empresa

CICLO IX MAI0

Marketing Internacional

3

2-2

Mercadeo de Productos

ICA0

Industrialización de los Productos

4

3-3

Operaciones Unitarias Básicas

Agroindustriales Cárnicos PCE0

Procesamiento de Cereales

4

3-3

Manejo de Post-Cosecha

DDE0

Desarrollo de Emprendedores

3

2-2

Ética Profesional

PDN0

Plan de Negocios

2-2

Desarrollo de Emprendedores

CICLO X 3

PLE0

Planeación Estratégica

3

2-2

Estrategias Gerenciales

FEP0

Formulación y Evaluación de Proyectos

3

2-2

Contabilidad Gerencial

SIA0

Sistemas de Información Administrativo

4

3-3

Marketing Internacional

Total de Unidades Valorativas: 175 Fecha de Acuerdo: 18 Junio 2007 Total de Materias: 53 Diario Oficial: 128 Total de Horas Prácticas: 1952 Tomo: 376 Total de Horas Teóricas: 1952 Fecha Diario Oficial: 12 Julio 2007 Acuerdo Ejecutivo: 15 -0860 Vigencia del Plan: 18 Junio 2013 Campus 1, Km. 8 1/2 carretera a Santa Tecla, Antiguo Cuscatlán, El Salvador, C.A. Tel. 2278- 1011 Ext. 148, e-mail: agroindustria@ujmd.edu.sv - 161 -


IV. Facultad de Agricultura e Investigación Agrícola “Julia Hill de O´Sullivan” INGENIERÍA EN ALIMENTOS Requisito de ingreso: • Título de Bachiller Grado académico: • Ingeniero(a) Período de estudio: • 5 años (10 ciclos) Número de Asignaturas: • 53 materias Número de Unidades Valorativas: • 176 U.V. Sede donde se imparte: • Campus 1, Edificio 5 Tercera Planta, Km. 8 1/2 Carretera a Santa Tecla, Antiguo Cuscatlán, El Salvador, C.A. DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA. El profesional en alimentos será capaz de desarrollar aptitudes para la investigación, así como el manejo de tecnología apropiada y moderna para desafiar las demandas actuales de la globalización y dar soluciones validas a los problemas alimentarios regional, nacional e internacional, lo que le permite desempeñarse en la gestión de empresas, industrialización de alimentos, creación de nuevos productos y procesos a partir de recursos naturales. La Universidad “Dr. José Matías Delgado” a través de la Facultad de Agricultura e Investigación Agrícola “Julia Hill de O´Sullivan”, forma profesionales en 5 años para optar al título de Ingeniero e Ingeniera en Alimentos. Se imparten 53 asignaturas con 176 U.V., con un pensum organizado por áreas: Humanística, Básica, Diferenciada y Especializada. Objetivos de la Carrera: a) Formar profesionales capacitados con una mentalidad crítica y a la vez creativa, que sean conscientes de nuestra realidad para mejorar de una u otra forma la calidad productiva de la empresa salvadoreña. b) Preparar ingenieros en alimentos con capacidad e iniciativa propia. c) Crear ingenieros e ingenieras con capacidad para aplicar, adaptar, diseñar y evaluar la tecnología para la producción, manejo, almacenamiento, transporte, transformación y conservación de los alimentos sin disminuir su calidad. d) Identificar, jerarquizar y resolver problemas de impacto científico, tecnológico, económico y social en el área de alimentos. e) Estimular la capacidad de participar en la elaboración y revisión de normas alimentarias, y con capacidad autónoma para tomar decisiones que liguen la parte ética, estética, científica, tecnológica y lo productivo como expresión de su conciencia social. - 162 -


f) Incentivar la capacidad emprendedora para que se desempeñen en sus propias empresas. g) Desarrollar el área gerencial y de investigación para la mejor administración de empresas agroalimentarias. Perfil del Profesional que se Pretende Formar: Los y las profesionales formados en esta carrera serán capaces de: dirigir y desarrollar técnicas alimentarias, controlar procesos de productos tradicionales y no tradicionales, diseñar y dirigir empresas industrializadoras en el campo de alimentos e innovar y establecer productos con nuevas bases de elaboración de alimentos bajo estrictas normas y control de calidad. Participar activamente en grupos interdisciplinados con las herramientas adquiridas en su formación universitaria de comunicación clara y precisa, liderazgo intelectual en la ingeniería y ciencia de los alimentos. Aplicar sus conocimientos y habilidades con ética profesional, responsabilidad y compromiso social. A continuación se presentan los aspectos más relevantes que contemplan el perfil del ingeniero y la ingeniera en alimentos: a) Conocimientos: Ingeniería en alimentos es la disciplina que aplica los principios científicos y de ingeniería del diseño, para el manejo, transformación, conservación y aprovechamiento integral de las materias primas alimentarias bajo parámetros de calidad, desde el momento de su producción primaria hasta su consumo, sin agotar la base de los recursos naturales sin deteriorar el medio ambiente. Los ejes de formación de ingeniería en alimentos: eje de ingeniería en alimentos, eje empresarial, eje de calidad y eje de investigación y proyección social. b) Habilidades / Destrezas: Habilidad para analizar, sintetizar, trabajar en equipo y tomar decisiones. Tener sentido de organización y responsabilidad. Capacidad técnica y científica. Ser capaz de desarrollar y evaluar proyectos dedicados a la investigación científica y de transferencia de tecnología. Capacidad de manipulación de equipo agroalimentario. c) Actitudes / Valores: Ser creativo, emprendedor, valorando la honradez, el respeto a la dignidad de la persona humana, apreciando valores culturales de la comunidad y del país. Tener buenas relaciones humanas. Con ética y moral profesional. Oportunidad y Campos de Trabajo: • Asesoría y consultoría de empresas alimentarias nacionales y regionales. •

Administrar y diseñar proyectos para empresas alimentarias ante el reto de la globalización.

Capacidad para gerenciar su propia empresa.

Control de calidad y aseguramiento de la calidad de empresas alimentarias.

Industrias lácteas, cárnicas, cereales, frutas y hortalizas.

Gestión de calidad de empresas alimentarias.

Innovación y desarrollo de productos alimentarios.

Dirección técnica y administrativa de industrias alimentarias. - 163 -


Atender mercados nacionales e internacionales aprovechando la materia prima del sector agropecuario, pesquero y forestal. INGENIERÍA EN ALIMENTOS

Código

Materia

MAT

Matemática I

Horas Unidades Teóricas Valorativas Prácticas (UV)

Pre-requisitos

CICLO I 4

3-3

Bachillerato

QGN

Química General I

4

3-3

Bachillerato

BGN0

Biología General

3

2-2

Bachillerato

INI0

Introducción a la Ingeniería

3

2-2

Bachillerato

SGN0

Sociología General

3

2-2

Bachillerato

PGN0

Psicología General

3

2-2

Bachillerato

MAT

Matemáticas II

4

3-3

Matemática I

QGN

Química General II

4

3-3

Química General I

COM

Computación I

3

2-2

Bachillerato

CICLO II

FIS 1

Física I

3

2-2

Matemática I

BES0

Bioestadística

3

2-2

Matemática I

PSI0

Psicología Industrial

3

2-2

Psicología General

CICLO III ETP0

Ética Profesional

3

2-2

Sociología General

QAN0

Química Analítica

3

2-2

Química General II

FVE0

Fisiología Vegetal

3

2-2

Biología General

FIS 2

Física II

3

2-2

Física I

QOR0

Química Orgánica

4

3-3

Química General I

MIC0

Microbiología General

4

3-3

Biología General

FIQ0

Fisicoquímica

3-3

Física II

CICLO IV 4

MEI0

Métodos Instrumentales

3

2-2

Química Analítica

MPC0

Manejo de Post-Cosecha

3

2-2

Fisiología Vegetal

MTI0

Métodos y Técnicas de Investigación

3

2-2

Bioestadística

BIO0

Bioquímica

4

3-3

Química Orgánica

MEE0

Métodos Estadísticos

3

2-2

Bioestadística

CICLO V IAL 1

Ingeniería de Alimentos I

3

2-2

Fisicoquímica

CEI0

Circuitos Eléctricos

3

2-2

Física II

GCA0

Gestión y Control de Calidad Agroali-

3

2-2

Métodos Estadísticos

mentaria GGN0

Genética General

3

2-2

Bioestadística

PFH0

Procesamiento de Frutas y Hortalizas

4

3-3

Manejo de Post-Cosecha

- 164 -


CTI0

Ciencia, Tecnología, Sociedad e Inno-

3

2-2

Ética Profesional

vacion CICLO VI IAL II

Ingeniería de Alimentos II

3

2-2

Ingeniería de Alimentos II

MIA0

Microbiología en Alimentos

4

3-3

Microbiología General

PGE0

Principios Generales de Economía

3

2-2

Matemática I

IBI0

Introducción a la Biotecnología

3

2-2

Genética General

QUAI

Química de Alimentos I

4

3–3

Bioquímica

CICLO VII AL III

Ingeniería de Alimentos 3

3

2–2

Ingeniería de Alimentos II

HSI0

Higiene y Seguridad Industrial

3

2–2

Gestión y Control de Calidad Agroalimentaria

MPA0

Mercadeo de Productos Agroindustriale

3

2–2

Bioestadística

NUH0

Nutrición Humana

3

2–2

Bioquímica

QUA II

Química de Alimentos 2

4

3–3

Química de Alimentos I

CICLO VIII INP0

Ingeniería de Procesos

3

2-2

Circuitos Eléctricos

ASE0

Análisis Sensorial

3

2-2

Métodos Estadísticos

DPA0

Diseño de Plantas Alimentarias

3

2-2

Ingeniería en Alimentos III

PDL0

Procesamiento de Leche y Derivados

4

3-3

Microbiología en Alimentos

PRC0

Procesamiento de Carne

4

3-3

Química en Alimentos II

CICLO IX TAA0

Tecnología Avanzada de Alimentos

4

3-3

Ingeniería de Procesos

IEC0

Ingeniería Económica

3

2-2

Principios Generales de Economía

PCE0

Procesamiento de Cereales

4

3-3

Manejo de Post-Cosecha

DDE0

Desarrollo de Emprendedores

3

2-2

Ética Profesional

PDN0

Plan de Negocios

2-2

Desarrollo de Emprendedores

CICLO X 3

PAV0

Procesamiento de Aves

4

3-3

Química de Alimentos II

FEP0

Formulación y Evaluación de Proyectos

3

2-2

Ingeniería Económica

3

2–2

Tecnología Avanzada de Alimentos

MRS0

Manejo y Reciclado de Subproductos

Total de Unidades Valorativas: 176 Fecha de Acuerdo: 02 Febrero 2007 Total de Materias: 53 Diario Oficial: 36 Total de Horas Prácticas: 123 Tomo: 374 Total de Horas Teóricas: 123 Fecha Diario Oficial: Febrero 2007 Acuerdo Ejecutivo: 15 -0174 Vigencia del Plan: 02 Febrero 2012 Campus 1, Km. 8 1/2 carretera a Santa Tecla, Antiguo Cuscatlán, El Salvador, C.A. Tel. 2278- 1011 Ext. 148, e-mail: agroindustria@ujmd.edu.sv

- 165 -


V. Facultad de Ingeniería INGENIERÍA INDUSTRIAL Requisito de ingreso: • Título de Bachiller Grado académico: • Ingeniero(a) Período de estudio: • 5 años (10 ciclos) Número de Asignaturas: • 50 materias Número de Unidades Valorativas: • 186 U.V. Sede donde se imparte: • Campus 1, Edificio 5 Segunda Planta, Km. 8 1/2 Carretera a Santa Tecla, Antiguo Cuscatlán, El Salvador, C.A. DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA Es una rama de la Ingeniería que tiene por finalidad general: investigar, proyectar, diseñar, instalar, operar, controlar y mejorar los sistemas de producción de bienes y servicios, integrados por personas, información, recursos tecnológicos, máquinas y materiales; mediante la óptima aplicación de procedimientos, procesos y tecnología apropiada al medio que a su vez, permitirá desarrollar organizaciones efectivas e innovadoras. Objetivos de la carrera: Objetivo General: Formar integralmente ingenieros industriales calificados y capaces de aplicar con destreza y habilidad, los conocimientos, los métodos, las técnicas, herramientas e instrumentos modernos para administrar eficientemente empresas públicas ó privadas; industriales ó de servicios para hacerlas productivas y competitivas en un ambiente de actuación globalizada. Objetivos Específicos: • Desarrollar en el profesional la base científica y tecnológica en la aplicación de métodos y técnicas en el sector industrial y/o de servicio para optimizar los recursos humanos, materiales y financieros.

- 166 -

Preparar futuros profesionales en forma sistemática, integral y consecuente; con capacidades administrativas, de ingeniería, procesos y calidad para conducir empresas en la mejora continúa estratégica, táctica y operativa.

Desarrollar habilidades en el futuro profesional para ocupar cargos de línea ó asesoría en todo tipo de empresas u organización pública ó privada.

Preparar al futuro profesional para implementar sistemas, métodos y procedimientos, teniendo en consideración la ética, el medio ambiente, los recursos humanos, materiales y financieros en el contexto estratégico de la organización.


Desarrollar capacidades y habilidades a través del conocimiento científico, tecnológico, social, ético y ambiental; para la toma de decisiones eficaces en la gestión de empresas públicas o privadas e industriales o de servicios

Perfil del profesional que se pretende formar: La Universidad a través de la Facultad de Ingeniería cumpliendo con la misión institucional y los objetivos, formará integralmente Ingenieros Industriales competentes que puedan desenvolverse tanto en el sector público como privado, en una empresa industrial o en una de servicios en forma propositiva y proactiva. Desarrollará en ellos las habilidades y actitudes para el eficiente manejo de los conocimientos, las técnicas, las herramientas y estrategias administrativas y gerenciales, así como el conocimiento para la aplicación de tecnología adecuada al medio; que le permitan mejorar su capacidad para investigar, innovar y desenvolverse efectivamente contribuyendo al progreso socio-económico del país. La Universidad Dr. José Matías Delgado, fiel a su ideario, se preocupa por la formación de profesionales identificados con los principios de verdad, moralidad, justicia y la filosofía de un sistema de mercado libre. Oportunidades Y Campos De Trabajo: El Ingeniero Industrial podrá desempeñarse profesionalmente en diferentes áreas de una empresa, publica ó privada, propia ó como empleado; sin importar la actividad principal a la que se dedique. A continuación se listan áreas y puestos para el desempeño profesional: En el área de Producción: • Gerente de Producción. • Gerente ó Jefe de Planta. • Gerente de Control de Calidad. • Gerente ó Jefe de Seguridad Industrial. • Ingeniero Analista de Métodos. • Supervisor de Producción. En el área Administrativa: • Gerente ó Jefe de Planificación. • Gerente ó Jefe Administrativo. • Gerente Financiero. • Gerente ó Jefe de Desarrollo Organizacional. • Gerente o Jefe de Ventas. • Gerente de Recursos Humanos. • Supervisor de Ventas. En el área de Gestión: • Gerente General. • Asesor y Consultor Empresarial. • Gerente de Proyectos. - 167 -


Gerente de Diseño y Desarrollo de nuevos productos.

En otras áreas: • Docencia e investigación.

INGENIERÍA INDUSTRIAL Código

Materia

05ING0

Inglés Técnico

05QTE0 05MAT1

Horas Unidades Teóricas Valorativas Prácticas (UV)

Pre-requisitos

CICLO I 3

3-1

Bachillerato

Química Técnica

4

4-1

Bachillerato

Matemática 1

4

4-1

Bachillerato

05GIN1

Gráficas de Ingeniería 1

4

3-2

Bachillerato

05IEC0

Introducción a la Economía

3

3-1

Bachillerato

CICLO II 05MIV0

Métodos de Investigación

3

3-1

Matemática 1

05FIS1

Física 1

4

4-1

Matemática 1

05MAT2

Matemática 2

4

4-1

Matemática 1

05GIN2

Gráficas de Ingeniería 2

4

3-2

Gráficas de Ingeniería 1

05SGE0

Sociología General

3

3-1

Bachillerato

CICLO III 05ETA0

Estática

4

4-1

Física 1/Matemática 2

05FIS2

Física 2

4

4-1

Física 1/Matemática 2

05MAT3

Matemática 3

4

4-1

Matemática 2

05PYE0

Probabilidad y Estadística

4

4-1

Matemática 2

05TEI1

Tecnología Industrial 1

4

3-2

Gráficas de Ingeniería 2

CICLO IV 05DIN0

Dinámica

4

4-1

Estática/ Física 2

05FIS3

Física 3

4

4-1

Física 2/ Matemática 3

05MAT4

Matemática 4

4

4-1

Matemática 3

05PCP0

Principios de Computación y

4

3-2

Matemática 3 /Probabilidad y Estadís-

Programación 05TEI2

Tecnología Industrial 2

tica 4

3-2

Tecnología Industrial 1

CICLO V 05RMA0

Resistencia de Materiales

4

4-1

Matemática 3/ Estática

05MFL0

Mecánica de Fluidos

4

4-1

Dinámica / Matemática 4

05SLI0

Sistemas Eléctricos Lineales 1

4

4-1

Física 3/ Matemática 4

- 168 -


05IOP1

Investigación de Operaciones 1

4

3-2

Principios de Computación y Programación / Probabilidad y Estadística

05TEI3

Tecnología Industrial 3

05TER0

Termodinámica

05SEM0 05FAD0

4

3-2

Tecnología Industrial 2

4

4-1

Matemática 4/ Física 2

Sistemas Electromecánicos

4

4-1

Sistemas Eléctricos Lineales 1

Fundamentos de Administración

3

3-1

92 U.V.

CICLO VI

05IOP2

Investigación de Operaciones 2

4

3-2

Investigación de Operaciones 1

05MPR0

Métodos Probabilísticos

3

3-2

Probabilidad y Estadística

05SRI0

Psicología y Relaciones Industriales

3

3-1

110 U.V.

05INE0

Ingeniería Económica

4

3-2

Métodos Probabilísticos

05MDE0

Modelos Económicos

3

3-1

Introducción a la Economía / 110 U.V.

CICLO VII

05GCA0

Gestión de la Calidad

4

3-2

Métodos Probabilísticos

05INM0

Ingeniería de Métodos

4

3-2

Investigación de Operaciones 1 / Tecnología Industrial 3

CICLO VIII 05RLA0

Relación Laboral

3

3-1

130 U.V.

05HSO0

Higiene y Seguridad Ocupacional y

4

3-2

Tecnología Industrial 3/ 130 U.V.

Ambiental 05CYC0

Contabilidad y Costos

4

3-2

Ingeniería Económica

05SGC0

Sistema de Gestión de la Calidad

3

3-1

Gestión de la Calidad

05DPL0

Distribución en Planta

4

3-2

Ingeniería de Métodos

CICLO IX 05FIN0

Finanzas Industriales

4

3-2

Contabilidad y Costos

05MER0

Mercadeo

4

3-2

147 U.V.

05SPI0

Sistema de Planeación y Dirección

4

3-2

Contabilidad y Costos Higiene y Seguridad Ocupacional y

Industrial 05AMI0

Admón. del Mantenimiento Industrial

3

3-2

05STI0

Seminario en Tecnologías de

3

3-1

Ambiental/ Distribución en Planta 147 U.V.

la información y comunicación CICLO X 05GFI0

Gerencia Financiera

4

3-2

Finanzas Industriales

05GGE0

Gerencia de Gestión Empresarial

4

3-2

Sistemas de Planeación y Dirección Industrial

05FEP0

Formulación y Evaluación de Proyectos

4

3-2

Sistemas de Planeación y Dirección Industrial

05SEP0

Seminario en Producción

3

05DEI0

Desarrollo Económico Industrial

3

3-2 3-1

165 U.V. Finanzas Industriales / Modelos Económicos

- 169 -


Total de Unidades Valorativas: 186 Fecha de Acuerdo: 16 Febrero 2009 Total de Materias: 50 Diario Oficial: 56 Total de Horas Prรกcticas: 70 Tomo: 382 Total de Horas Teรณricas: 166 Vigencia del Plan: 16 Febrero 2014 Acuerdo Ejecutivo: 15 -0267 Campus 1, Km. 8 1/2 carretera a Santa Tecla, Antiguo Cuscatlรกn, El Salvador, C.A Tel. 2278- 1011 Ext. 152, e-mail: ingenieriaindustrial@ujmd.edu.sv

- 170 -


V. Facultad de Ingeniería INGENIERÍA EN ELECTRÓNICA Y COMUNICACIONES Requisito de ingreso: • Título de Bachiller Grado académico: • Ingeniero(a) Período de estudio: • 5 años (10 ciclos) Número de Asignaturas: • 50 materias Número de Unidades Valorativas: • 186 U.V. Sede donde se imparte: • Campus 1, Edificio 5 Segunda Planta, Km. 8 1/2 Carretera a Santa Tecla, Antiguo Cuscatlán, El Salvador, C.A. DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA Es una rama de la Ingeniería que tiene como finalidad general: investigar, proyectar, diseñar, instalar, controlar y mantener dispositivos y sistemas electrónicos en las áreas de las comunicaciones, la automatización y la Telemática aplicando tecnologías avanzadas relacionadas con la transmisión, transporte, distribución y recepción de signos y señales por medios alámbricos o inalámbricos garantizando la eficiencia, rapidez y calidad de la información para ser utilizada en todos los ámbitos del sector productivo y de servicios a nivel estatal y privado. Objetivos De La Carrera: Objetivo General: Formar integralmente Ingenieros en Electrónica y Comunicaciones altamente calificados, creativos y capaces de aplicar con destreza y habilidad, los conocimientos, métodos, técnicas, herramientas e instrumentos modernos para administrar eficientemente empresas públicas ó privadas; industriales, comerciales ó de servicios en el área de generación, manejo y distribución de signos y señales de diferente índole, utilizada para establecer la condición de un equipo o sistema. Objetivos Específicos: • Desarrollar en el profesional, la base científica y tecnológica para aplicar métodos y técnicas en el sector de Electrónica especialmente en las comunicaciones para optimizar los recursos tecnológicos, humanos y financieros. • Desarrollar capacidades en el futuro profesional para desempeñarse en diferentes áreas de todo tipo de empresas u organizaciones, tanto públicas como privadas en el diseño de estrategias o en la administración operativa de empresas prestadoras de servicios de telecomunicaciones o en el área de electrónica, fabricantes o distribuidoras de equipos o usuarios de sistemas electrónicos o de telecomunicaciones. • Desarrollar la capacidad de diseñar circuitos y sistemas electrónicos aplicados a las telecomunicaciones y la automatización, teniendo en consideración la ética, los - 171 -


recursos humanos y el medio ambiente en el contexto estratégico nacional e internacional, relacionándose con equipos multidisciplinarios. Desarrollar en el futuro profesional; conocimientos de carácter científico, tecnológico, legales, ambientalistas, de calidad y sociales profundizando en su capacidad de análisis y autoaprendizaje que le permitan actualizarse constantemente y ser competitivo en las empresas nacionales e internacionales. Promover que el futuro profesional integre de manera convergente, la tecnología de cómputo, los sistemas de información, las telecomunicaciones y la automatización y control mediante el diseño, implementación y administración de sistemas electrónicos y tecnologías de información, así como la integración de estas tecnologías y sistemas para la mejora continua en la empresa. Formar profesionales con conocimientos en las redes de comunicaciones tomando en cuenta la regulación, planeación, diseño, economía, administración, implementación y seguridad de las mismas.

Perfil del profesional que se pretende formar: La Universidad a través de la Facultad de Ingeniería formará integralmente ingenieros en electrónica y comunicaciones altamente competitivos, emprendedores y visionarios que respondan a las necesidades de aplicaciones de vanguardia donde se integren la Electrónica, la Computación, las Comunicaciones y la Telemática al servicio de las personas y las organizaciones. Enfocado a la implantación, mantenimiento, operación y administración de soluciones sustentadas en las áreas antes mencionadas. El cuerpo de conocimientos de esta carrera está orientado a tener una visión globalizante en el campo de las Tecnologías de la Información, Comunicaciones, Automatización y Telemática. Incluyendo fundamentos de electrónica programación de computadoras, arquitectura de computadoras, análisis y diseño de sistemas, interacción humano computadora y sistemas de información. La Universidad Dr. José Matías Delgado, fiel a su ideario se preocupa por la formación de profesionales identificados con los principios de verdad, moralidad, justicia y la filosofía de un sistema de mercado libre. Oportunidad de trabajo y campos de aplicación: El Ingeniero en Electrónica y Comunicaciones podrá desempeñarse profesionalmente en diferentes áreas de la Electrónica de las empresas publicas ó privadas, ya sea propia ó como parte una organización que este relacionada con la transmisión de información, la automatización o la telemática. El Ingeniero en Electrónica y Comunicaciones, estará capacitado para ocupar cargos de relevancia en las áreas siguientes: Empresas Telefónicas: Ingeniero en: Optimización, Redes, Planta Externa, Datos, Calidad y Control, Gerente o Jefe de Conmutación, Transmisión, Despliegue, Operaciones, Energía, Fuerza y Clima. Empresas televisoras: Gerente o Jefe de operaciones y mantenimiento de transmisiones.

- 172 -


Empresas aeronáuticas: Gerente o Jefe de operación de componentes electrónicos de maquinaria y equipo aeronáutico. Jefe de navegación, satélites, radar y tráfico aéreo. Empresas portuarias y de navegación: Jefe de instalación, mantenimiento y operación de equipo electrónico. Empresas industriales: Jefe de instalación y diseño de maquinaria con dispositivos de control electrónico. Hospitales: Gerente o Jefe de mantenimiento de equipo biomédico. Empresas hoteleras: Gerente o Jefe de mantenimiento de equipo de audio y video. Empresas de generación de energía eléctrica: Gerente o Jefe de operaciones de los sistemas de control de cargas eléctricas Empresas propias Gerente general de empresas encargadas de diseñar, implementar y supervisar el montaje de sistemas electrónicos en el área de comunicaciones y automatización.

- 173 -


INGENIERÍA EN ELECTRÓNICA Y COMUNICACIONES Código

Materia

05ING0

Inglés Técnico

Horas Unidades Teóricas Valorativas Prácticas (UV)

Pre-requisitos

CICLO I 3

3-1

Bachillerato

05QTE0

Química Técnica

4

4-1

Bachillerato

05MAT1

Matemática 1

4

4-1

Bachillerato

05GIN1

Gráficas de Ingeniería 1

4

3-2

Bachillerato

05IEC0

Introducción a la Economía

3

3-1

Bachillerato

CICLO II 05MIV0

Métodos de Investigación

3

3-1

Matemática 1

05FIS1

Física 1

4

4-1

Matemática 1

05MAT2

Matemática 2

4

4-1

Matemática 1

05GIN2

Gráficas de Ingeniería 2

4

3-2

Gráficas de Ingeniería 1

05SGE0

Sociología General

3

3-1

Bachillerato

05ETA0

Estática

4

4-1

Física 1/Matemática 2

CICLO III 05FIS2

Física 2

4

4-1

Física 1

05MAT3

Matemática 3

4

4-1

Matemática 2

05PYE0

Probabilidad y Estadística

4

4-1

Matemática 2

05TEI1

Tecnología Industrial 1

4

3-2

Gráficas de Ingeniería 2

05DIN0

Dinámica

4

4-1

Física 2/ Estática

CICLO IV 05FIS3

Física 3

4

4-1

Física 2/ Matemática 3

05MAT4

Matemática 4

4

4-1

Matemática 3

05PCP0

Principios de Computación y

4

3-2

Matemática 3 /Probabilidad y

4

3-2

Tecnología Industrial 1

Programación

Estadística

05TEI2

Tecnología Industrial 2

05FEL0

Fundamentos de Electrónica

3

3-1

Física 3

05SLI1

Sistemas Eléctricos Lineales 1

4

4-1

Física 3

05IEL0

Ingeniería Electromagnética

4

4-1

Física 3

CICLO V

05TER0

Termodinámica

4

4-1

Física 2/Matemática 4

05MFL0

Mecánica de Fluidos

4

4-1

Matemática 4/Dinámica

05ELA0

Electrónica Analógica

3-1

Fundamentos de Electrónica

CICLO VI 3

05SLI2

Sistemas Eléctricos Lineales 2

4

4-1

Sistemas Eléctricos Lineales 1

05SEM0

Sistemas Electromecánicos

4

4-1

Sistemas Eléctricos Lineales 1/

05ICO1

Ingeniería de Control 1

4

4-1

Sistemas Eléctricos Lineales 1

05FAD0

Fundamentos de Administración

3

3-1

70 U.V.

Ingeniería Electromagnética

- 174 -


CICLO VII 05ELD0

Electrónica Digital

4

4–1

Fundamentos de Electrónica

05SEL0

Sistemas Electrónicos

3

4-1

Electrónica Analógica

05SIT0

Sistemas de Transmisión

3

3-1

Ingeniería Electromagnética

05ICO2

Ingeniería de Control 2

4

4-1

Ingeniería de Control 1

05GCA0

Gestión de la Calidad

4

3-2

100 U.V.

CICLO VIII 05SED0

Sistemas Electrónicos Digitales

4

4-1

Electrónica Digital

05ANT0

Antenas

3

3-1

Sistemas de Transmisión

05TDS0

Tratamiento Digital de la Señal

4

4-1

Electrónica Digital

05IST0

Ingeniería de Sistemas Telemáticos

4

4-1

Ingeniería de Control 2

05HSO0

Higiene y Seguridad Ocupacional y

4

3-2

120 U.V.

4-1

Tratamiento Digital de la Señal

Ambiental CICLO IX 05IEE0

Instrumentación Electrónica

4

05EDD0

Electrónica de Dispositivos

4

4-1

Electrónica Digital

05ECO0

Electrónica de Comunicaciones

4

4-1

Tratamiento Digital de la Señal

05SET0

Seminario de Telemática

3

3-1

Ingeniería de Sistemas Telemáticos

05RLA0

Relación Laboral

3

3-1

140 U.V.

05ELC0

Electrónica de Consumo

4

4-1

Electrónica de Dispositivos

CICLO X 05EPO0

Electrónica de Potencia

4

4-1

Electrónica de Dispositivos

05SEC0

Seminario de Comunicaciones

3

3-1

Electrónica de Comunicaciones

05IOP0

Ingeniería Óptica

3

3-1

Electrónica de Dispositivos

05FEP0

Formulación y Evaluación de Proyectos

4

4–1

150 U.V.

Total de Unidades Valorativas: 186 Fecha de Acuerdo: 25 Febrero 2008 Total de Materias: 50 Diario Oficial: 62 Total de Horas Prácticas: 50 Tomo: 379 Total de Horas Teóricas: 180 Fecha del Diario Oficial: 07 Abril 2008 Acuerdo Ejecutivo: 15-0304 Vigencia del Plan: 5 Años Campus 1, Km. 8 1/2 carretera a Santa Tecla, Antiguo Cuscatlán, El Salvador, C.A Tel. 2278- 1011 Ext. 152, e-mail: ingenieriaindustrial@ujmd.edu.sv

- 175 -


V. Facultad de Ingeniería INGENIERÍA EN LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIÓN Requisito de ingreso: • Título de Bachiller Grado académico: • Ingeniero(a) Período de estudio: • 5 años (10 ciclos) Número de Asignaturas: • 50 materias Número de Unidades Valorativas: • 186 U.V. Sede donde se imparte: • Campus 1, Edificio 5, Segunda Planta, Km. 8 1/2 Carretera a Santa Tecla, Antiguo Cuscatlán, El Salvador, C.A. DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA La Ingeniería en Logística y Distribución es una rama de la Ingeniería, cuya finalidad general es: investigar, diseñar, planificar, implementar y controlar el flujo eficiente y efectivo, almacenamiento, transporte y distribución de materiales, materias primas y productos, así como la información asociada tales como la gestión aduanal y diferentes aspectos relacionados al comercio tanto local como internacional, desde el punto de origen hasta el de consumo, con el objeto de satisfacer las necesidades de los consumidores en sumo grado, y así minimizar costos de operación en las empresas por la ejecución de estos procesos. Objetivos de la carrera Objetivo General Formar integralmente ingenieros en logística y distribución, calificados y capaces de aplicar con destreza y habilidad, los conocimientos, métodos, técnicas, herramientas e instrumentos modernos, para administrar eficientemente las empresas públicas ó privadas; industriales, comerciales ó de servicios, en la cadena de abastecimiento de materias primas, materiales, productos semielaborados, productos terminados y el manejo de la información relacionada con todo este proceso. Objetivos Específicos • Desarrollar en el futuro profesional la base científica y tecnológica para aplicar métodos y técnicas en el sector industrial, comercial y/o de servicio para optimizar los procesos de la logística. • Desarrollar capacidades en el futuro profesional para desempeñarse en diferentes áreas de todo tipo de empresas u organizaciones, tanto públicas como privadas en el diseño de estrategias o en la administración operativa de empresas que utilizan la Logística, el transporte y la distribución • Preparar futuros profesionales en forma sistemática, integral y consecuente, capacitándolos para administrar eficientemente en las empresas, los procesos de flujo, almacenamiento, transporte y distribución de materiales, materia prima y productos - 176 -


• •

en proceso y finales. Desarrollar habilidades y capacidad de razonamiento al futuro profesional, para ocupar cargos de línea ó asesoría, en todo tipo de empresas u organización, pública ó privada. Preparar al futuro profesional para implementar sistemas, métodos y procesos de logística y transporte, teniendo en consideración la ética, el medio ambiente, los recursos humanos, la logística en su contexto estratégico y la habilidad para relacionarse con equipos multidisciplinarios. Desarrollar capacidades y habilidades a través del conocimiento científico, tecnológico, social, ético y ambiental, que le permitan aplicar la logística en el ámbito de sistemas de distribución, transporte, abastecimiento, bodegas e inventarios, logística internacional y/o local, calidad, sistemas y tecnología de la información asociada a ella.

Perfil del profesional que se pretende formar La Universidad a través de la Facultad de Ingeniería cumpliendo con los objetivos y su misión institucional, formará integralmente Ingenieros en Logística y Distribución, competentes y capacitados para investigar y diseñar modelos, estrategias y sistemas para impulsar el desarrollo de instituciones publicas ó empresas del sector privado en lo relacionado a la Cadena de Suministros que comprende aspectos como la Gestión de Compras, Aduanas, Comercio Internacional, Distribución, Ruteo y Administración de flotas entre otros; mediante la aplicación de tecnologías de información, métodos, técnicas y herramientas adecuadas que respeten el medio ambiente y con un alto sentido de responsabilidad social e innovación, en pro del progreso socio-económico del país. La Universidad Dr. José Matías Delgado, fiel a su ideario se preocupa por la formación de profesionales identificados con los principios de la verdad, moralidad, justicia y la filosofía de un sistema de mercado libre. Oportunidad de Trabajo y Campos de Aplicación El Ingeniero en Logística y Distribución podrá desempeñarse profesionalmente en diferentes áreas de la Logísticas de todo tipo de empresas publicas o privadas, ya sea propia ó como parte de una organización que este relacionada con el flujo, almacenamiento, transporte y distribución de materiales, productos e información asociada. El Ingeniero en Logística y Distribución, estará en condiciones de crear una empresa propia u ocupar cargos de relevancia en empresa tales como: Empresas Industriales Director en departamentos de Logística, Distribución y Transporte. Gerente en áreas de compras, abastecimientos, importaciones, exportaciones, almacenamiento, distribución de productos, transporte u otra relacionada a su especialización. Coordinador en departamentos de Logística, Distribución y Transporte. Empresas Comerciales Gerente de Logística Gerente de Distribución - 177 -


Gerente en áreas de compras, importaciones, exportaciones, almacenamiento, distribución de productos, transporte u otra relacionada a su especialización. Empresas de Almacenamiento y/o Transportes Director de empresas dedicadas al almacenamiento y/o transporte aéreo, marítimo, terrestre ó ferroviario. Gerente de área como Transporte, rutas, flotas u otra dentro de este rubro de aplicación. Empresas de Servicios Director de Institutos de Investigación y Desarrollo. Gerente de proyectos de Logística y/o Distribución. Consultor de Servicios Logísticos y de Investigación de Operaciones. Investigador Asociado a Instituciones o Centros de Investigación y Desarrollo. Asesor en empresas u organizaciones, tanto públicas como privadas, en trámites aduanales, comercio internacional u otro relacionado con la logística y distribución. Docencia en centros de educación superior. Instituciones Públicas Gerente en puertos, aduanas y/o agencias aduanales, compañías navieras públicas ó del sector privado. Ingeniero en Logística de Instituciones Militares y Policiales. Asesor de Instituciones Públicas. Gerente de Proyectos. Consultor de Servicios Logísticos y de Investigación de Operaciones.

- 178 -


INGENIERÍA EN LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIÓN Código

Materia

Unidades Horas Valorativas Teóricas (UV) Prácticas

Pre-requisitos

CICLO I 05ING0

Inglés

3

3-1

Bachillerato

05QTE0

Química Técnica

4

4-1

Bachillerato

05MAT1

Matemática 1

4

4-1

Bachillerato

05GIN1

Gráficas de Ingeniería 1

4

3-2

Bachillerato

05IEC0

Introducción a la Economía

3

3-1

Bachillerato

05MIV0

Métodos de Investigación

3

3-1

Matemática 1

CICLO II 05FIS1

Física 1

4

4-1

Matemática 1

05MAT2

Matemática 2

4

4-1

Matemática 1

05GIN2

Gráficas de Ingeniería 2

4

3-2

Gráficas de Ingeniería 1

05SGE0

Sociología General

3

3-1

Bachillerato

05ETA0

Estática

4

4-1

Física 1/ Matemática 2

CICLO III 05FIS2

Física 2

4

4-1

Física 1

05MAT3

Matemática 3

4

4-1

Matemática 2

05PYE0

Probabilidad y Estadística

4

4-1

Matemática 2

05TEI1

Tecnología Industrial 1

4

3-2

Gráficas de Ingeniería 2

05DIN0

Dinámica

4

4-1

Física 2/ Estática

05FIS3

Física 3

4

4-1

Física 2/ Matemática 3

05MAT4

Matemática 4

4

4-1

Matemática 3

4

3-2

4

3-2

Tecnología Industrial 1 Física 2/ Matemática 4

CICLO IV

05PCP0

Principios de Computación y Programación

05TEI2

Tecnología Industrial 2

05TER0

Termodinámica

4

4-1

Mecánica de Fluidos

4

4-1

Matemática 3 /Probabilidad y Estadística

CICLO V 05MFL0 05TIC0 05IOP1 05ILD0

Tecnología de Información y Comunicación Investigación de Operaciones 1 Introducción a la Logística y Distribución

4

3-2

4

3-2

3

3-1

Matemática 4/ Dinámica Principios de Computación y Programación Principios de Computación y Programación 76 U.V.

CICLO VI 05ADI0

Administración de Inventarios

4

3-2

05GCA0

Gestión de Compras y Abastecimiento

3

3-1

05SIT0

Sistemas de Transportes

3

3-1

Introducción a la Logística y Distribución/ Investigación de Operaciones 1 Introducción a la Logística y Distribución/ Investigación de Operaciones 1 Investigación de Operaciones 1/ 96 U.V.

- 179 -


05IOP2

Investigación de Operaciones 2

4 4

3-2 3-2

Investigación de Operaciones 1 Introducción a la Logística y Distribu-

05LCS0

Logística en la Cadena de Suministros

05INE0

Ingeniería Económica

4

3-2

115 U.V.

05GCA0

Gestión de Calidad

4

3-2

Probabilidad y Estadística/ 112 U.V.

05INM0

Ingeniería de Métodos

4

3-2

ción

CICLO VII

05IOP3 05LSI0

Investigación de Operaciones 3 Logística de Servicios Internacionales

4 3

3-2 3-1

Investigación de Operaciones 1/ 112 U.V. Investigación de Operaciones 2/ Sistema de Transportes Logística de Cadena de Suministros

CICLO VIII 05RLA0 05HSO0

Relación Laboral Higiene y Seguridad Ocupacional y Ambiental

3

3-1

136 U.V.

4

3-2

136 U.V.

05DPL0

Distribución en Planta

4

3-2

Ingeniería de Métodos

05IEE0

Ingeniería de Empaque y Embalaje

4

4-1

Ingeniería de Métodos

05SML0

Simulación de Modelos Logísticos

3

3-1

Logística de Servicios Internacionales/ Investigación de Operaciones 3

CICLO IX 05CYF0

Contabilidad y Finanzas

4

3-2

05MER0

Mercadeo

4

3-2

05MAM0

Manejo de Materiales

3

3-1

Ingeniería Económica 156 U.V. Distribución en Planta/ Ingeniería de Empaque y Embalaje Simulación de Modelos Logísticos/

05SED0

Seminario en Distribución

3

3-1

05PPL0

Planificación y Programación Logística

4

3-2

Simulación de Modelos Logísticos

Ingeniería de Empaque y Embalaje

CICLO X 05FEP0 05COI0 05AAB0

Formulación y Evaluación de Proyectos

4

3-2

Contabilidad y Finanzas

Comercio Internacional

3

3-1

Seminario en Distribución

4

4-1

Manejo de Materiales

4

3-2

Seminario en Distribución

Administración del Almacenamiento y Bodegas

05GAD0

Gestión Aduanal

05SEL0

Seminario en Logística

Total de Unidades Valorativas: 186 Total de Materias: 50 a Total de Horas Prácticas: 71 Total de Horas Teóricas: 165 Acuerdo Ejecutivo: 15-0304

3-1

Planificación y Programación Logística

Fecha de Acuerdo: 25 Febrero 2008 Diario Oficial: 62 Tomo: 379 Fecha del Diario Oficial: 07 Abril 2008 Vigencia del Plan: 5 Años

Campus 1, Km. 8 1/2 carretera a Santa Tecla, Antiguo Cuscatlán, El Salvador, C.A Tel. 2278- 1011 Ext. 152, e-mail: ingenieriaindustrial@ujmd.edu.sv

- 180 -


VI. Facultad de Ciencias de la Salud “Dr. Luis Edmundo Vásquez” DOCTORADO EN MEDICINA Requisito de ingreso: • Título de Bachiller Grado académico: • Doctor(a) en Medicina Período de estudio: • 8 años, incluye año social (14 ciclos) Número de Asignaturas: • 59 materias. Número de Unidades Valorativas: • 267 U.V. Sede donde se imparte: • Campus 1, Edificio 4, Km. 8 1/2 Carretera a Santa Tecla, Antiguo Cuscatlán, El Salvador, C.A. DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA Esta carrera tiene como objetivo general contribuir a mejorar el nivel de salud de los salvadoreños mediante la formación de médicos capacitados para responder a las necesidades de salud en el área de la atención de medicina general, con sólidos principios éticos, conocimientos académicos competentes, actitud positiva hacia la proyección social e investigación y para contribuir al desarrollo integral del país y del mundo, en su campo profesional. La carrera de Medicina se proyecta como una rama de las Ciencias de la Salud; son sus objetivos específicos: Proporcionar una formación general básica de acuerdo a las necesidades del medio, a fin de que pueda contribuir de manera activa y efectiva en la prevención y solución de los problemas de salud de la sociedad salvadoreña, estimular el desarrollo de actitudes positivas relacionadas con el ejercicio ético-profesional y hacia la proyección social y proporcionar fundamentos teórico-prácticos para desarrollar el espíritu de investigación e innovación. El pensum de la carrera de Doctorado en Medicina está organizado en tres grandes Ejes: EJE DE CIENCIAS BIOMÉDICAS BÁSICAS: Conjunto de ciencias y disciplinas que proveen al estudiante de Medicina los fundamentos relacionados con la estructura, desarrollo y función normal del cuerpo humano, y le ayuda a comprender las bases fisiopatológicas del proceso salud enfermedad, de los condicionantes internos y externos de la enfermedad y de la terapéutica médica. Está relacionado con las competencias esenciales para comprender el método científico aplicado a las Ciencias de la Salud.

Este eje inicia en el ciclo 1 de la carrera y se entrelaza con el Eje de Ciencias Clínicas hasta el ciclo VI. Incluye un total de 17 materias.

- 181 -


EJE DE CIENCIAS CLÍNICAS: Conjunto de materias que facilitan al estudiante la interacción con el paciente de forma individual y colectiva, en los distintos niveles de atención en salud. Permite al estudiante adquirir las competencias necesarias para la prevención, el diagnóstico, pronóstico y tratamiento de la enfermedad, y la aplicación de estrategias para una adecuada relación medico-paciente. Inicia con los Seminarios de Integración Clínico Básicos y se entrelaza con los otros dos ejes en el ciclo V de la carrera, hasta finalizar con ésta en la sección del Internado Rotatorio. El internado Rotatorio constituye un elemento fundamental en la organización de la carrera, ya que es una amplia oportunidad de práctica profesional. Equivale a los ciclos XIII y XIV. Está constituido por cinco rotaciones en las especialidades de: Medicina Interna, Cirugía, Pediatría, Ginecología y Obstetricia y Salud Pública. Cada rotación durará 10 semanas, durante las cuales el estudiante ejercerá funciones definidas en los servicios hospitalarios o de atención primaria. Su labor académica se complementa con su jornada laboral la cual es sumamente extensa. Está enfocado a desarrollar las habilidades y destrezas para la aplicación de los conocimientos adquiridos, que como médico general deberá integrar en su práctica clínica. El eje de Ciencias Clínicas está constituido por 30 materias. EJE DE SALUD PÚBLICA Y CIENCIAS SOCIALES Eje longitudinal que le facilita al estudiante adquirir las competencias necesarias para su desenvolvimiento en la sociedad. Hace énfasis en la promoción de la salud y en la prevención de la enfermedad. Aborda el estudio de los factores socio naturales que condicionan el proceso salud enfermedad y favorece el análisis de los sistemas de administración aplicados en los servicios de salud. Doce materias están incluidas en este eje. Al terminar la carrera, el alumno habrá adquirido actitudes sólidas y serenas para afrontar los problemas que se le presenten y estará plenamente convencido de que en el ejercicio de su profesión podrá: “algunas veces curar, aliviar frecuentemente, prevenir casi siempre y confortar siempre”. Perfil del profesional que se pretende formar La Universidad Dr. José Matías Delgado espera que el futuro médico alcance un perfil acorde a las exigencias del ejercicio profesional, por lo tanto, este deberá tener las siguientes características Área de Conocimientos • Distinguir la morfología y función normal del cuerpo humano. • Inferir las causas fisiopatológicas de las enfermedades. • Analizar los aspectos psicosociales y ambientales que inciden en la salud de las personas. • Deducir un diagnóstico sindrómico y formular hipótesis diagnósticas, teniendo como • base los datos de la historia clínica, los hallazgos del examen físico y de las enfermedades prevalentes. • Elegir, indicar e interpretar los métodos diagnósticos más adecuados para la toma de decisiones correctas. • Recordar los principios farmacológicos básicos que aseguren una prescripción adecuada. • Relacionar los factores económicos, sociales, políticos y culturales que inciden en la realidad epidemiológica del país y de la región. • Demostrar conocimientos sólidos acerca de las Ciencias de la Salud, lo que le permitirá utilizar el método científico como herramienta de su práctica clínica habitual. - 182 -


Área de habilidades y destrezas • Efectuar técnicas y procedimientos relacionados con la profilaxis, diagnóstico y tratamiento de las principales patologías estudiadas durante su práctica profesional en los ámbitos comunitario, de consulta externa, hospitalización y emergencia. • Redactar historias clínicas completas. • Efectuar exámenes físicos completos. • Indicar y realizar los tratamientos médicos correspondientes de forma clara, precisa y segura. • Reconocer, evaluar, categorizar y resolver las principales emergencias médicas y quirúrgicas. • Administrar y gestionar los distintos sistemas de salud de la población. • Aplicar las normas de bioseguridad para protección propia y de los demás. Área de valores • Respetar los principios éticos y humanísticos que exigen el derecho a la vida y el cuidado de la integridad física y mental del ser humano. • Mostrar una actitud permanente de búsqueda de nuevos conocimientos, por lo que cultiva la investigación y el aprendizaje independiente y auto dirigido; esto le permite actualizarse en los avances de la Medicina y mejorar la calidad de la atención que otorga. • Participar activamente en el trabajo en equipo aplicado a la solución de problemas en su desempeño, sin perder su identidad y cumpliendo a cabalidad el rol profesional que le compete. • Expresar conceptos, principios y convicciones con libertad, apertura y tolerancia. • Integrarse con sentido crítico a los problemas y necesidades básicas de la sociedad globalizada, sin menoscabo de la realidad nacional. De acuerdo a lo anterior, el profesional formado por la Facultad de Ciencias de la Salud se logrará por la consecución de la Misión de la Universidad Dr. José Matías Delgado: “Formar por medio de la docencia, la proyección social y la investigación, profesionales capaces de integrarse y desarrollarse en un entorno nacional e internacional, con alta competencia, espíritu de investigación e innovación, sólida moralidad, profunda sensibilidad humana y clara visión del futuro”. Su reciente acreditación por la Comisión de la Calidad Académica (2003-2007) le transfiere a su vez un compromiso mayor por elevar sus estándares de calidad y por renovar sus programas de estudio. La actualización del presente Plan de Estudio 2008 de la carrera de Doctorado en Medicina es una respuesta a las exigencias de un mundo en que las tendencias globales requieren cada día mas que las y los profesionales de la salud cumplan a cabalidad su papel interactuando en equipos multidisciplinarios para fomentar la salud, prevenir las enfermedades y curar o rehabilitar al enfermo. La renovación del Plan de Carrera se hace indispensable ante los constantes cambios del perfil epidemiológico nacional e internacional, el surgimiento de nuevos indicadores de desempeño y el éxito de nuevos modelos de enseñanza aprendizaje con un enfoque humanista constructivista. Oportunidad y Campos de Trabajo El medico graduado de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Dr. José Matías Delgado, podrá desempeñarse en los siguientes ámbitos: • Como Médico General en la atención a pacientes en cualquiera de lo tres niveles de organización de los servicios de salud, tanto en el ámbito público como privado. - 183 -


• • • •

- 184 -

En las instituciones de salud con funciones asistenciales y administrativas de promoción de la salud y en la prevención de enfermedades. En equipos multidisciplinarios o específicos dedicados a la investigación científica en el área de las Ciencias de la Salud, En cargos administrativos o asistenciales en organizaciones no gubernamentales (ONGs) relacionadas con el desarrollo humano y la salud. Estará apto para iniciar estudios de especialización o maestría en las diversas ramas de la Medicina.


DOCTORADO EN MEDICINA Código

Materia

Área Curricular

Prerrequisito

H

H

U

T

P

V

S

S

CICLO I EHI 0

Embriología e Histología

Básica

Bachillerato

3

4

5

QGR 0

Química General

Básica

Bachillerato

2

2

3

BIF 0

Biofísica

Básica

Bachillerato

2

2

3

ANS 0

Antropología Social

Humanística

Bachillerato

2

2

3

ISC 0

Introducción a la Salud Comunitaria

Básica

Bachillerato

2

2

3

CICLO II AHU 0

Anatomía Humana

Básica

EHI 0

3

5

6

QOR 0

Química Orgánica

Básica

QGR 0

2

2

3

BMC0

Biología Molecular de la Célula

Básica

QGR 0

3

2

4

INC 0

Inmersión Comunitaria

Básica

ANS O, ISC 0

2

2

3

CICLO III PAB 0

Patología Anatómica Básica

Básica

AHU 0

3

2

4

BQU 0

Bioquímica

Básica

QOR 0, BMC 0

4

4

6

4

3

5

2

2

3

FIS 0

Fisiología

Básica

BIF 0, AHU 0, QOR 0

PSC 0

Proyectos en Salud Comunitaria

Básica

INC 0

PAS 0

Patología Anatómica de los Sistemas

Básica

PAB 0

3

2

4

FAR 0

Farmacología Básica

Básica

BQU 0, FIS 0

2

2

3

SIC 1

Seminario de Integración Clínico

Especializada

FIS 0

1

2

2

CICLO IV

Básico 1 BVM 0

Bacteriología y Virología Médica

Básica

BQU 0

2

3

4

MIN 0

Métodos de Investigación en Salud

Humanística

Bachillerato

3

2

4

PAC 0

Patología Clínica

PAS 0

2

1

2

CICLO V Especializada

INB 0

Inmunología Básica

Básica

BVM 0

2

1

2

SIC2

Seminario de Integración Clínico

Especializada

FAR 0, SIC 1

1

2

2

PMM 0

Parasitología y Micología Médica

Básica

BVM 0

2

3

4

BIE 0

Bioestadística

Básica

MIN 0

2

2

3

Básico 2

CICLO VI DIF 0

Diagnóstico Físico

Especializada

PAC 0, SIC 2

3

5

6

FAC 0

Farmacología Clínica

Especializada

FAR 0

2

2

3

FIP 0

Fisiopatología

Básica

FIS 0, PAC 0

3

1

3

GHU 0

Genética Humana

Básica

AHU 0, BQU 0

2

1

2

EPI 0

Epidemiología

Básica

BIE 0

3

2

4

- 185 -


CICLO VII MEI 1

Medicina Interna 1

Especializada

DIF 0, FAC 0, FIP 0

3

10

10

BET 0

Bioética

Humanística

DIF 0

2

1

2

OPT 1

Optativa 1

Diferenciada

Específicos según la materia elegida

2

1

2

PSM 0

Psicología Médica

Especializada

FIP 0

2

1

2

SFC 0

Salud Familiar en la Comunidad

Especializada

DIF 0, EPI 0

2

2

3

CICLO VIII CIR 1

Cirugía 1

Especializada

DIF 0, FIP 0

3

10

10

SMP 0

Semiología Psiquiátrica

Especializada

MEI 1, PSM 0

2

2

3

SIC 3

Seminario de Integración Clínico

Especializada

MEI 1

1

2

2

Básico 3 OPT 2

Optativa 2

Diferenciada

Específicos según la materia elegida

2

1

2

SPM0

Salud Pública y Medicina Preventiva

Especializada

MEI 1, SFC 0

2

3

4

GYO 1

Ginecología y Obstetricia 1

Especializada

CIR 1

3

10

10

PSQ 0

Psiquiatría

Especializada

SMP 0

3

2

4

SIC4

Seminario de Integración Clínico

Especializada

1

2

2

CICLO IX

CIR 1,

SIC 3

Básico 4 DER0

Dermatología

Especializada

MEI 1

2

2

3

ADS0

Administración de Servicios de Salud

Especializada

SMP 0

2

3

4

PDT1

Pediatría 1

GYO 1

3

10

10

PSQ 0

2

2

3

GYO 1

2

1

2

CICLO X Especializada

GER0

Geriatría y Gerontología

Especializada

GYO 1,

SIC5

Seminario de Integración Clínico

Especializada

SIC 4,

OPT 3

Optativa 3

Diferenciada

AIS0

Atención Integral de Salud

Especializada

Básico 5 2

1

2

DER 0, ADS 0

2

2

3

Específicos según la materia elegida GYO 1,

CICLO XI PDT2

Pediatría 2

Especializada

PDT 1

3

7

8

CIR2

Cirugía 2

Especializada

CIR 1, SIC 5

3

7

8

SIC6

Seminario de Integración Clínico

Especializada

SIC 5

1

2

2

Básico 6 CICLO XII MEI2

Medicina Interna 2

Especializada

MEI 1, SIC6

3

7

8

GYO2

Ginecología y Obstetricia 2

Especializada

GYO 1, SIC 6

3

7

8

SIC7

Seminario de Integración Clínico

Especializada

PDT 2, CIR 2,

1

2

2

CICLO XII

3

10

10

CICLO XII

3

10

10

CICLO XII

3

10

10

SIC 6

Básico 7 CICLO XIII y XIV IRM0

Internado Rotatorio Medicina Interna

Práctica Profesional

IRC0

Internado Rotatorio Cirugía

Práctica Profesional

IRG0

- 186 -

Internado Rotatorio Ginecología y

Práctica

Obstetricia

Profesional


IRP0

Internado Rotatorio Pediatría

Práctica

CICLO XII

3

10

10

Profesional CICLO VII IME 0

Imagenología y Electrocardiografía

Diferenciada

DIF 0

2

1

2

MEF 0

Medicina Forense

Diferenciada

DIF 0

2

1

2

LOP 0

Lógica del Pensamiento

Diferenciada

DIF 0

2

1

2

GAS 0

Gastroenterología

Diferenciada

MEI 1

2

1

2

NYO 0

Neumología y Otorrinolaringología

Diferenciada

MEI 1

2

1

2

TRO 0

Técnicas de Redacción y Ortografía

Diferenciada

Bachillerato

2

1

2

CON 0

Comunicación Oral

Diferenciada

Bachillerato

2

1

2

MPA 0

Medicina Paliativa y Algología

Diferenciada

GYO 1

2

1

2

MEE 0

Medicina de Emergencias

Diferenciada

GYO 1

2

1

2

CICLO VIII

CICLO XI

Áreas del Currículo

Número de

Porcentaje

Asignaturas

Asignaturas Área Básica

22

37.3

Área Humanista

3

5.1

Área Especializada

26

44.1

Área Diferenciada

3

5.1

Área de Práctica

5

8.4

Total de Asignaturas

59

Total de Unidades Valorativas

274

Total de Horas Prácticas

3648

Total de Horas Teóricas

2368

Profesional

fecha de Acuerdo: 7-4-2008 Diario Oficial: 91 Tomo: 379 Fecha Diario Oficial: 19-5-2008 Acuerdo Ejecutivo: 150559 vigencia del Plan: 2008-2016 Campus 1, Km. 8 1/2 carretera a Santa Tecla, Antiguo Cuscatlán, El Salvador, C.A. Teléfonos. 22-781011 Ext. 132, 209 , E-mail: medicina@ujmd.edu.sv

- 187 -


VI. Facultad de Ciencias de la Salud “Dr. Luis Edmundo Vásquez” LICENCIATURA EN ENFERMERÍA Requisitos de Ingreso: Título de Bachiller, Técnico en Enfermería o Tecnólogo en Enfermería, rendir pruebas de conocimiento, psicológica y de orientación vocacional y constancia de salud de conformidad a las exigencias de la Universidad. Grado Académico: • Licenciado (a) Período de Estudio: • 5 Años (10 Ciclos) Número de Asignaturas: • 37 (obligatorias) Número de Unidades Valorativas: • 184 UV Sede donde se imparten las clases: • SEDE 1 Facultad de Ciencias de la Salud “Dr. Luis Edmundo Vásquez” Campus 1, Km. 8 ½ Carretera a Santa Tecla. •

SEDE 2 Escuela Superior de Enfermería Calle Padre Salazar Simpson, Finca El Espíritu Santo, Soyapango.

Descripción de la Carrera Objetivo General • Formar profesionales de enfermería caracterizados por la excelencia académica, pensamiento crítico, sólida base científica, investigativa, tecnológica e informática, con compromiso ético y social, para la aplicación del Proceso de atención de enfermería dirigido a la persona, familia y comunidad en cada etapa del ciclo vital, considerando el estado fisiológico, de salud y patologías específicas, respondiendo a las necesidades del contexto Objetivos Específicos • Fundamentar las bases del cuidado de enfermería, considerando los aspectos biológicos, psicológicos, sociales, culturales y económicos que intervienen en el proceso salud enfermedad. • Construir con el educando capacidades y habilidades en la aplicación de metodologías de investigación para que contribuya en la solución de problemas y necesidades de salud prevalentes y emergentes de la población. • Consolidar la herramienta de enfermería basada en evidencia en la aplicación del Proceso de enfermería dirigido a la persona, familia y comunidad, en la gestión del cuidado, garantizando una atención humanizada. • Integrar conocimientos, actitudes y valores en el diseño, ejecución y evaluación de proyectos de promoción y educación para la salud dirigidos a la persona, familia y - 188 -


comunidad, que contribuyan a fomentar estilos de vida saludables en las diferentes etapas de la vida. Demostrar un comportamiento ético y humanista en la práctica profesional de enfermería.

Perfil del Profesional: El perfil del profesional permite lograr las siguientes competencias en las diferentes áreas del saber enconocimientos, habilidades, destrezas y actitudes de la manera siguiente Conocimientos: • Perfil Epidemiológico Nacional y Regional, con los factores psicológicos, socioeconómicos, culturales y biológicos que lo determinan. • Políticas sociales y de salud de país y su repercusión en la oferta y prestación de los servicios. • Tendencias sanitarias en la prevención de la enfermedad, promoción, educación, curación, rehabilitación y optimización de la salud. • Atención Primaria de Salud Renovada (APSr) como una de las bases fundamentales del sistema de salud • Modelos y teorías de Enfermería. • Cambios biopsicosociales en las etapas de la vida del ser humano. • Estructura y función de los órganos y sistemas del cuerpo humano. • Alteraciones morfológicas y funcionales del organismo humano considerando los trastornos de salud más frecuentes según la etapa de la vida. • Etapas del proceso administrativo y los elementos de la gerencia en un servicio de salud. • Principios pedagógicos y andragógicos que se aplican en el proceso enseñanza aprendizaje. • Métodos de investigación utilizados en el campo de salud y de enfermería • Enfermería basada en evidencia • Diseño de proyectos de promoción y educación en salud • Sistemas de Monitoreo y Evaluación. • Ética • Humanismo • Práctica profesional de Enfermería Habilidades y Destrezas • Aplicar el proceso de atención de enfermería en la atención integral de los usuarios de acuerdo a su edad, situación de salud y estado fisiológico. • Desarrollar habilidades en la observación de signos y síntomas, cambios de conducta de la persona sana o enferma para actuar de forma oportuna previniendo complicaciones y secuelas. • Capacidad para utilizar los instrumentos inherentes a los procedimientos del cuidado humano. • Capacidad para administrar en forma segura fármacos y otras terapias con el fin de proporcionar cuidado de enfermería de calidad en el proceso de recuperación y rehabilitación de la salud. • Reconocer los elementos de la planificación y gerencia estratégica aplicándolos en la administración de servicios de enfermería en los diferentes niveles de prevención y atención. • Habilidad para interactuar con equipos multidisciplinarios y multisectoriales en función del mejoramiento de la calidad de atención en el proceso de prevención de la enfermedad recuperación y rehabilitación de la salud. • Capacidad para participar, proponer y concertar en organismos colegiados. - 189 -


• • • • • • • • • • •

Capacidad para planificar, ejecutar y evaluar acciones durante un desastre, una catástrofe y epidemia. Habilidades para aplicar la tecnología y la informática para la toma de decisiones asertivas y la gestión de los recursos para el cuidado de la salud, la investigación y la docencia. Capacidad para diseñar un protocolo de investigación Habilidades para conducir un proceso de investigación. Desarrollar proyectos de investigación en las áreas del que hacer de enfermería, que le permitan tomar decisiones oportunas y adecuadas en situaciones específicas utilizando la enfermería basada en evidencia. Capacidad para documentar y comunicar la información a la persona, familia y comunidad considerando el contexto sociocultural para prever continuidad y seguridad en el cuidado. Desarrollar programas de educación en salud, dirigidos a usuarios y grupos poblacionales específicos. Capacidad para planificar, organizar, ejecutar y evaluar actividades de promoción, prevención y recuperación de la salud con criterios de calidad. Ejercer la dirección en el diseño, conducción, desarrollo y evaluación de programas de formación y educación permanente de recursos humanos de enfermería. Capacidad de promover y realizar acciones tendientes a estimular la participación social y desarrollo comunitario en salud. Capacidad para modelar comportamiento éticos en su práctica profesional con pacientes y colegas de trabajo.

Actitudes/ Valores • Comprender las implicaciones del marco legal de salud del país, en el ejercicio de la profesión de enfermería. • Mostrar una actitud de compromiso con el cuidado de la vida y la salud de las personas, con respeto a creencias y valores culturales. • Proponer estrategias tendientes a mejorar la calidad y calidez en la atención a los usuarios. • Integrar los principios éticos y bioéticos en la práctica de enfermería que le permitan actuar con equidad. • Mostrar una actitud humanista y estabilidad emocional que le permita ejercer objetivamente su labor • Respeto por la cultura y los derechos humanos • Integrarse como miembro del Equipo de Salud en los diferentes niveles de atención, mostrando capacidad argumentativa, crítica y propositiva. • Ejercer un liderazgo democrático, promoviendo el trabajo en equipo en los Servicios de Enfermería. • Mostrar interés hacia la investigación como instrumento para mejorar la práctica de Enfermería y para incidir en la transformación de la problemática de salud en el país. • Mostrar interés hacia la investigación como instrumento para mejorar la práctica de Enfermería y para incidir en la transformación de la problemática de salud en el país. • Mostrar una actitud de respeto y empatía hacia las personas grupos y comunidad con los que realiza procesos educativos. • Mostrar una actitud humanista y estabilidad emocional que le permita ejercer objetivamente su labor

- 190 -


Oportunidades y Campos de Trabajo El Licenciado en Enfermería, podrá desempeñarse en instituciones de salud gubernamentales, privadas y ONG’s, asumiendo liderazgo en las intervenciones de enfermería, aplicando un enfoque integral e integrador en la atención de los usuarios, formando parte de equipos inter y multidisciplinarios. El actual proceso de reforma del sistema de salud orientado a la cobertura y acceso universal a la salud, a la atención integral, integrada y continua, a la orientación familiar y comunitaria, con énfasis en la promoción y la prevención, brindando cuidados de salud apropiados con recursos humanos adecuados abre oportunidades para que nuestros graduados puedan desempeñarse en las Unidades comunitarias de salud familiar básicas y especializadas. Se desempeñará además en áreas administrativas y gerenciales de enfermería en los diferentes niveles de atención, aplicando la metodología científica que le permita la toma adecuada y oportuna de decisiones. En el ámbito educativo podrá desempeñarse en Instituciones de Educación Superior en la Formación de recursos de enfermería en los niveles Técnicos, Tecnólogos y Licenciados y en áreas afines en la formación de otros recursos de salud. Así mismo podrá asumir responsabilidades de asesoría en Enfermería e Investigaciones del área de su competencia, en organismos nacionales e internacionales

- 191 -


LICENCIATURA EN ENFERMERÍA Código

Materia

Área Curricular

Prerrequisito

H

H

U

T

P

V

S

S

CICLO I CPAØ

Ciencias Psicosociales Aplicadas

Básica

Bachillerato

2

3

4

PESØ

Promoción y Educación para la Salud

Básica

Bachillerato

2

3

4

EFCØ

Estructura y Función del

Básica

Bachillerato

3

4

5

Cuerpo Humano BISØ

Bioestadística

Básica

Bachillerato

2

2

3

ING1

Inglés 1

Básica

Bachillerato

2

1

2

CICLO II EPSØ

Enfermería Psicosocial y Salud Mental

Básica

CPAØ

3

4

5

MIMØ

Microbiología Médica

Básica

EFCØ

2

3

4

BQHØ

Bioquímica Humana

Básica

EFCØ

2

3

4

IOSØ

Investigación Operativa en Salud

Básica

BISØ

2

2

3

ING2

Inglés 2

Básica

ING1

2

2

3

CICLO III EPDØ

Enfermería Profesión y Disciplina

Básica

EPSØ

3

9

6

FAMØ

Farmacología

Básica

BQHØ

2

3

4

FSPØ

Fisiopatología

Básica

BQHØ

2

3

4

MIMØ ESOØ

Epidemiología Social

ING3

Inglés 3

Básica

IOSØ

2

2

3

Básica

ING2

2

2

3

Profesional

EPDØ FAMØ

3

CICLO IV GACØ

Gerencia y Arte del Cuidado

9

6

de Enfermería NYDØ

Nutrición y Dietoterapia

Profesional

FSPØ

2

3

4

ELEØ

Ética y Legislación en Enfermería

Profesional

EPDØ

2

2

3

ECOØ

Enfermería Comunitaria

Profesional

PESØ ESOØ

3

9

Profesional

GACØ NYDØ

4

12

8

Profesional

GACØ NYDØ

4

12

8

Profesional

ECOØ ELEØ

2

4

3

Profesional

AAM1 EGDØ

5

Profesional

MPF1

5

6

CICLO V AAM1

Enfermería del Adulto y Adulto Mayor 1

MPF1

Enfermería de la Mujer, Pareja y

EGDØ

Enfermería en Gestión Sanitaria de

Familia 1 Desastres CICLO VI AAM2

Enfermería del Adulto y

MPF2

Enfermería de la Mujer, Pareja y

9

7

Adulto Mayor 2 Familia 2

- 192 -

9

7


ECQØ

Enfermería en Centro Quirúrgico

EARØ

Enfermería en el Alto Riesgo

ENA1

Enfermería de la Niñez y

Profesional

AAM1

3

9

6

Profesional

AAM2 ECQØ

4

13

Profesional

MPF2

4

12

8

Profesional

EARØ ENA1

4

12

8

CICLO VII 9

Adolescencia 1 CICLO VIII ENA2

Enfermería de la Niñez y Adolescencia 2

EPQØ

Enfermería en Psiquiatría

Profesional

EARØ ENA1

3

7

5

SCPØ

Seminario de Enfermería en Cuidados

Profesional

EARØ

2

3

4

Paliativos CICLO IX GSE1

Gerencia de Servicios de Enfermería 1

Especializada

ENA2 EPQØ

4

12

8

DAEØ

Docencia Aplicada a Enfermería

Especializada

ENA2 EPQØ

3

4

5

IAE1

Investigación Aplicada a Enfermería 1

Especializada

ENA2 EPQØ

2

SSPØ

Seminario de Enfermería en Salud

Especializada

SCPØ

2

2

3

GSE1

4

12

8

3

4

Pública CICLO X GSE2

Gerencia de Servicios de Enfermería 2

Especializada

IAE2

Investigación Aplicada a Enfermería 2

Especializada

IAE1

2

2

3

SGPØ

Seminario de Gerencia y Planificación

Especializada

SSPØ

2

3

4

Estratégica Total

102

209

184

Total de Unidades Valorativas: 184 Fecha de Acuerdo: 26 de Febrero del 2013 Total de Materias: 37 Diario Oficial: No. 83 Tomo: 399 Total de Horas Prácticas: 3,344 Total de Horas Teóricas: 1,632 Acuerdo Ejecutivo: 15-0388 Fecha del Diario Oficial: 08 de Mayo del 2013 Vigencia del Plan: 5 Años Campus 3 Complejo Educativo Padre Arrupe, contiguo a Ciudadela Don Bosco Teléfonos: 2516-6822; 2516-6823; 21040309 Celular: 7910-8876 Email: escuelaenfermeria@ujmd.edu.sv

- 193 -


PROGRAMA DE ESPECIALIDADES MÉDICAS ESCUELA DE POSGRADOS FACSALEV GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA Justificación El avance en el conocimiento de las ciencias médicas, así como el importante desarrollo tecnológico y la necesidad de ampliar el horizonte social de los participantes en especialidades clínicas, obliga a prolongar su fase de entrenamiento y capacitación en las diferentes aéreas de la medicina, para el grado de Especialista. Las necesidades de formar nuevos Especialistas se origina en la demanda de profesionales especializados que brinden atención cualificada e integral en los diversos hospitales de la Red Nacional de Salud, en los Centros de atención de la seguridad social y en el ejercicio privado; pero esta formación deberá ser garantizada por programas educativos estructurados y bajo la responsabilidad de centros de enseñanza de nivel superior. Es así como el 19 de Noviembre del 2004 se publica en el diario oficial el Decreto Nº 468 de la Ley de Educación Superior, y en el apartado de Grados Académicos, articulo Nº 5, se reconocen las Especialidades Médicas como grado Académico otorgado por las Universidades y en el artículo Nº 13 establece los requisitos necesarios para su obtención, creando así un marco legal cuya responsabilidad formativa recae sobre estas casas de estudio. Objetivos de la carrera Objetivos generales • Preparar especialistas capacitados en la atención de los aspectos ginecológicos y reproductivos de la mujer a fin de garantizar la calidad de vida de la población femenina del país. • Adquirir la destreza quirúrgica necesaria en el área. Objetivos específicos • Analizar con sentido crítico los aspectos de la normalidad o patología en la especialidad de Ginecología y Obstetricia los aspectos biosicosociales y éticos. • Entendimiento analítico y crítico del proceso salud enfermedad de la mujer en las diferentes etapas de su vida con un enfoque amplio de salud sexual y reproductiva que abarque desde la adolescencia hasta el climaterio así como el abordaje de género. • El estudio analítico de los procesos que involucran la salud del producto de la concepción desde su estado embrionario hasta su estado fetal tardío. • Desarrollar competencias de alto grado para la prevención, diagnostico, tratamiento de manejo de complicaciones obstétricas que siguen contribuyendo a mantener los índices altos de mortalidad materna • Promover los aspectos de salud pública relacionados con la especialidad, encaminados a acciones preventivas en este tiempo. • Adquirir las bases necesarias para necesarias para desarrollar proyectos de investi- 194 -


• •

gación, que permitan el diagnostico e intervenciones en los problemas graves de Gineco-obstetricia de nuestro país. Obtener la capacitación quirúrgica en los campos de la Ginecología y Obstetricia. Promover una actitud humana y ética en el ejercicio de la especialidad.

TERCER AÑO

NEMOTÉCNICO

CORRELATIVO

CODIGO

NOMBRE DE LA ASIGNATURA

Ginecología y Obstetricía 1 Ciencias Básicas y Mecanismos de enfermedad 1

PRERREQUISITO

SEGUNDO AÑO

PRIMER AÑO

CICLO ACADEMICO

7. ORGANIZACÍON DEL PENSUM DEL PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA

U V

H T S

H P S

Doctorado en Medicina

31

4

15

Diferencia o de soporte

Doctorado en Medicina

7

3

1

Común

Doctorado en Medina

3

1

1

Especializada

Primer Año

31

4

15

Diferencia o de soporte

Primer Año

7

3

1

ÁREA CURRICULAR

Especializada

GIO 1

01

CBM1

02

DES1

03

GIO 2

04

CBM 2

05

DES 2

06

Desarrollo Integral 2

Común

Primer Año

3

1

1

GIO 3

07

Ginecología y Obstetricía 3

Especializada

Segundo Año

31

4

15

CBM 3

08

Ciencias Básicas y Mecanismos de enfermedad 3

Diferencia o de soporte

Segundo Año

7

3

1

DES 3

09

Desarrollo Integral 3

Común

Segundo Año

3

1

1

Desarrollo Integral 1 Ginecología y Obstetricía 2 Ciencias Básicas y Mecanismos de enfermedad 2

TOTAL ASIGNATURAS TOTAL U.V.

9 120

ÁREAS CURRICULARES

PESO PORCENTUAL

Especializada

77.5%

2,142

Diferenciada

15%

3,150

Área común

7.5%

TOTAL HORAS TEÓRICAS

1,008

TOTAL HORAS PRÁCTICAS TOTAL HORAS

- 195 -


PROGRAMA DE ESPECIALIDADES MÉDICAS ESCUELA DE POSGRADOS FACSALEV MEDICINA INTERNA Justificación Especialidad Medicina Interna La Medicina Interna es una especialidad, que exige para su ejercicio, que el Médico posea un alto nivel de formación científica y humanística. Que le proporcionen una visión global e integradora del paciente para poder brindar solución a la mayoría de sus problemas de salud. Es una especialidad imprescindible para brindar calidad asistencial y de alto nivel, con el suficiente protagonismo hospitalario sobre el cual recae el cuidado de la mayoría de pacientes con complicaciones en la medicina. Es por lo tanto necearía la creación de Unidades Universitarias de Postgrado que puedan generar especialistas calificados y certificados por una Institución de Educación Superior, que satisfaga las expectativas del médico estudiante de la especialización y del paciente que busca este tipo de especialistas. Se deben garantizar profesionales capaces de solucionar la mayoría de los problemas de salud individuales y colectivos, que a su vez se adapten a los cambio y a las exigencias futuras en el ejercicio de la Medicina: profesionales que sean honestos con sus paciente, que respeten su autonomía, que vigilen y promuevan la distribución equitativa de los recursos asistenciales, evitando exámenes y procedimientos superfluos e innecesarios y que promuevan la justicia en el sistema de atención de salud, trabajando esforzadamente por eliminar la discriminación en los cuidados de salud, bajo cualquier forma, todas responsabilidades y compromisos manifestados en la “Declaración conjunta sobre el Profesionalismo Médico” de las Sociedades y Federaciones de Medicina Interna difundida en el 2002. Objetivos: • Formar médicos especialistas en la atención integral del adulto desde adolescencia a la senectud, capaces de resolver la mayoría de problemas de salud dentro del área hospitalaria y ambulatoria con el fin de garantizar la calidad de vida de la población. • Adquirir la destreza necesaria para realizar con pericia los procedimientos diagnósticos y terapéuticos propios de la especialidad. • Objetivos Específicos • El Especialista en Medicina Interna de la Universidad “Dr. José Matías Delgado” proveerá de un óptimo cuidado médico a través de: • Evaluar los aspectos biopsicosociales de los procesos patológicos de las enfermedades a través de la interpretación de los signos y síntomas provenientes de cada uno de los aparatos y sistemas con una perspectiva integradora, propia del especialista en Medicina Interna. • Integrar su experiencia clínica con la mejor evidencia proveniente de la investigación, en la prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de las principales enfermedades agudas y crónicas del adolescente, adulto y adulto mayor como se propone en el ejercicio a través de la Medicina Basada en evidencias - 196 -


Generar calidad total en la atención medica, mediante el dominio de las habilidades y destrezas necesarias para la realización de los procedimientos diagnósticos y terapéuticos, en forma oportuna y eficaz, evitando la pérdida de tiempo y recursos económicos.

CORRELATIVO

NOMBRE DE LA ASIGNATURA

PRERREQUISITO

TERCER AÑO

SEGUNDO AÑO

PRIMER AÑO

CICLO ACADEMICO

ORGANIZACIÓN DE PENSUM DEL PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN MEDICINA INTERNA

U V

CME 1

01

Clínica Médica 1

Especializada

Doctorado en Medicina

31

11

8

MIN 1

02

Medicina Interna 1

Diferenciada

Doctorado en Madicina

7

3

1

DES1

03

Desarrollo Integral 1

Común

Doctorado en Medina

3

1

1

GIO 2

04

Clínica Médica 2

Especializada

Primer Año

31

11

8

CBM 2

05

Medicina Interna 2

Diferenciada

Primer Año

7

3

1

DES 2

06

Desarrollo Integral 2

Común

Primer Año

3

1

1

GIO 3

07

Clínica Médica 3

Especializada

Segundo Año

31

11

8

CBM 3

08

Medicina Interna 3

Diferenciada

Segundo Año

7

3

1

DES 3

09

Desarrollo Integral 3

Común

Segundo Año

3

1

1

CODIGO

NEMOTÉCNICO

TOTAL ASIGNATURAS TOTAL U.V.

9 120

ÁREA CURRICULAR

ÁREAS CURRICULARES

H T S

H P S

PESO PORCENTUAL

Especializada

77%

2,142

Diferenciada

15%

3,150

Área común

8%

TOTAL HORAS TEÓRICAS

1,008

TOTAL HORAS PRÁCTICAS TOTAL HORAS

1 Unidad Valorativa = 25 horas presenciales

- 197 -


PROGRAMA DE ESPECIALIDADES MÉDICAS ESCUELA DE POSGRADOS FACSALEV CIRUGÍA Justificación Especialidad Cirugía General

- 198 -


Quirurgicas que se presenten en nuestros hospitales c) Que utilice de manera pertinente los recursos y bases de datos en línea para garantizar la actualización continua y la atención del paciente basada en evidencia. d) Que sea capaz de evaluar al paciente como un todo mediante el conocimiento básico de patologías en otras especialidades, aplicando este hacia el paciente con patología quirurgica. e) Que sea capzaz de reproducir y enseñar, mediante la práctica y observación, los procedimientos quirúrgicos mas frecuentes en nuestro medio. f) Que sea capaz de reconocer, avaluar y demostrar sus habilidades en el tratamientos de pacientes con múltiples patologías quirúrgicas. g) Que el especialista en formación desarrolle y establezca la capacidad de realizar proyectos científicos de invetigación relacionados con patologías quirúrgicas. h) Que sea capaz de identificar y diagnosticar complicaciones postquirúrgicas, su menejo y tratamiento.

CORRELATIVO

NOMBRE DE LA ASIGNATURA

PRERREQUISITO

TERCER AÑO

SEGUNDO AÑO

PRIMER AÑO

CICLO ACADEMICO

Organización de Pensum del Programa de Especialización en Cirugía General U V

PQU -1

01

Patologías del Manejo Quirúrgico 1

Especializada

Doctorado en Medicina

31

4

15

BQU -1

02

Bases Quirúrgicas 1

Diferenciada

Doctorado en Madicina

7

1

4

DES -1

03

Desarrollo Integral 1

Área Común

Doctorado en Medina

3

1

1

PQU -2

04

Patologías del Manejo Quirúrgico 2

Especializada

PQU -1 / BQU -1 DES -1

31

4

15

BQU -2

05

Bases Quirúrgicas 2

Diferenciada

PQU -1 / BQU -1 DES -1

7

1

4

DES -2

06

Desarrollo Integral 2

Área Común

PQU -1 / BQU -1 DES -1

3

1

1

PQU -3

07

Patologías del Manejo Quirúrgico 3

Especializada

PQU -2 / BQU -2 DES -2

31

4

15

BQU -3

08

Bases Quirúrgicas 3

Diferenciada

PQU -2 / BQU -2 DES -2

7

1

4

DES -3

09

Desarrollo Integral 3

Área Común

PQU -2 / BQU -2 DES -2

3

1

1

CODIGO

NEMOTÉCNICO

ÁREA CURRICULAR

H T S

H P S

- 199 -


TOTAL ASIGNATURAS

9

TOTAL U.V.

123

TOTAL HORAS TEÓRICAS

756

TOTAL HORAS PRÁCTICAS TOTAL HORAS

- 200 -

ÁREAS CURRICULARES

PESO PORCENTUAL

Especializada

75%

2,520

Diferenciada

18%

3,276

Área común

7%


PROGRAMA DE ESPECIALIDADES MÉDICAS ESCUELA DE POSGRADOS FACSALEV PEDIATRÍA Justificación La Ciencia Médica a través de sus diferentes ramas, sufre continuamente de cambio basados en las continuas investigaciones, lo que ha permitido llegar a importantes descubrimientos en todos los ámbitos, logrando que las diferentes ramas de la medicina en general amplíen sus horizontes, obligando de esta manera a profundizar los conocimientos en áreas cada vez más específica. Estas profundizaciones en diferentes áreas, son desarrolladas durante los años de Especialización, cuya capacitación es necesaria para lograr el grado de Especialista. La pediatría, rama de la Medicina responsable de darle atención al niño desde recién nacido hasta la adolescencia tardía, no está excluida de esta situación. Grandes avances se han logrado en todas las ramas de esta especialidad médica, lo que obliga a reforzar conocimientos, actualizar y a profundizar en todas esas nuevas aéreas propias de la atención a los infantes. La necesidad de establecer el programa de Especialidad en Pediatría se fundamente en el hecho de que debemos contar con profesionales especializados, que proporcionen una atención pediátrica integral a las diferentes instituciones que forman la red nacional de salud, centros asistenciales que dan atención a los cotizantes y beneficiarios de la Seguridad Social y de la Sanidad Militar, así como también a la práctica del ejercicio privado. El programa de Especialización en pediatría, está concebido para solventar la necesidad, cada día más imperante, de crear personal médico capacitado en la atención de la población infantil con una visión más integral del paciente, lo que permitirá un adecuado control de la salud integral de la población pediátrica general, logran disminuir la morbi-mortalidad infantil, mejorando los estándares de nutrición, desarrollando controles de medicina preventiva que contribuyan al control de enfermedades prevenibles mediante programas de vacunación, logrando además controles adecuados de crecimiento y desarrollo que apoyen a un desarrollo psicológico y social más adecuado. Objetivos generales

- 201 -


Objetivos Específicos a) Analizar los aspectos bio-psico-sociales de los procesos normales o patológicos en el área de Pediatría. b) Reconocer las enfermedades comunes, sus complicaciones y las patologías menos frecuentes de los diferentes grupos etarios, que le permitan decidir actitudes preventivas, promocionales, terapéuticas especializadas o de rehabilitación.

- 202 -

CORRELATIVO

NOMBRE DE LA ASIGNATURA

PRERREQUISITO

SEGUNDO AÑO

PRIMER AÑO

CICLO ACADEMICO

c) Desarrollar el Manual de Normas y Protocolos del Ministerio de Salud Pública, que le permitan medir adecuadamente el estado nutricional de las diferentes edades pediátricas, y le permita elaborar programas de trabajo que contribuyan en la construcción de soluciones para la comunidad.

U V

PES 1

01

Pediatría Especializada 1

Especializada

Doctorado en Medicina

30

2

16

CPE 1

02

Clínica Pediátrica 1

Diferenciada

Doctorado en Madicina

3

1

1

DES1

03

Desarrollo Integral 1

Común

Doctorado en Medina

3

1

1

PES 2

04

Pediatría Especializada 2

Especializada

Primer Año

30

2

16

CPE 2

05

Clínica Pediátrica 2

Diferenciada

Primer Año

3

1

1

DES 2

06

Desarrollo Integral 2

Común

Primer Año

3

1

1

CODIGO

NEMOTÉCNICO

ÁREA CURRICULAR

H T S

H P S


TERCER AÑO

PES 3

07

Pediatría Especializada 3

Especializada

Segundo Año

30

2

16

CPE 3

08

Clínica Pediátrica 3

Diferenciada

Segundo Año

3

1

1

DES 3

09

Desarrollo Integral 3

Común

Segundo Año

3

1

1

TOTAL ASIGNATURAS

9

TOTAL U.V.

108

TOTAL HORAS TEÓRICAS

504

TOTAL HORAS PRÁCTICAS TOTAL HORAS

ÁREAS CURRICULARES

PESO PORCENTUAL

Especializada

83%

2268

Diferenciada

8.5%

2772

Área común

8.5%

- 203 -


PROGRAMAS DE POSGRADOS VII FACULTAD DE POSGRADOS Y EDUCACIÓN CONTINUA DOCTORADO EN DERECHO PRIVADO Que incluye además el título de MÁSTER EN DERECHO DE LOS NEGOCIOS Otorgado por la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB) GENERALIDADES DE LA CARRERA a. Nombre de la institución: Universidad Dr. José Matías Delgado b. Nombre de la facultad: Facultad de Posgrados y Educación Continua c. Nombre del programa: Doctorado en Derecho Privado d. Requisitos de ingreso: 1. Título de licenciado en Ciencias Jurídicas, debidamente registrado por el Ministerio de Educación. 2. Certificación original de notas extendida por la universidad y registrada por el Ministerio de Educación o en su defecto copia certificada de la misma por notario. 3. En el caso de los grados obtenidos en universidades extranjeras, se requiere el título universitario y certificación de notas debidamente legalizadas ante el Ministerio de Educación. 4. Dos (2) fotografías tamaño cédula. 5. Solicitud de admisión completamente llena. 6. Fotocopia de Partida de Nacimiento. 7. Fotocopia de Documento Único de Identidad o Pasaporte 8. Currículum vitae reciente. 9. Aprobación de certificación de idioma inglés. 10. Superar el proceso de preselección en el cual se tendrán en cuenta especialmente los siguientes criterios: (a) expediente académico del aspirante; (b) experiencia profesional; (c) prueba escrita, consistente en un comentario de texto jurídico; y (d) entrevista personal. e. Título a otorgar: Doctor (a) en Derecho Privado f. Duración en años: tres años, más el proceso de graduación - 204 -


g. Número de módulos: 6 módulos h. Número de Unidades Valorativas (UV): 96 UV i. Sede donde se imparte: Edificio 3, Campus II de la Universidad Dr. José Matías Delgado j. Forma de entrega: Presencial k. Fecha que iniciará el plan de estudios: Ciclo 01-2013 OBJETIVOS DE LA CARRERA El Doctorado en Derecho Privado se propone que los (as) participantes logren los siguientes objetivos: • • • • • •

Desarrollar modelos y procedimientos del Derecho acordes con la realidad de El Salvador basados en la investigación ética. Ejercer la práctica del Derecho en el marco del profesionalismo y el humanismo. Elaborar una investigación técnica jurídica en el área de Derecho Privado, relacionando la investigación experimental, histórica y descriptiva, con los modelos de investigación cualitativa e investigación evaluativa. Construir juicios críticos fundamentados en la investigación y el conocimiento teórico de la materia. Contribuir al conocimiento científico en el ámbito del Derecho Privado y al proceso de consolidación de una comunidad académica nacional. Desarrollar un pensamiento crítico y reflexivo que le permita enfrentarse a los problemas con espíritu innovador y científico en la rama del Derecho Privado.

CAMPOS DE DESEMPEÑO PROFESIONAL Los (as) graduados (as) del Doctorado en Derecho Privado estarán capacitados para desempeñarse con éxito en los siguientes cargos: a) Órgano Ejecutivo: asesor en el ramo ejecutivo, asesor, director en el ramo de autónomas. b) Órgano Judicial: Magistrado de la Corte Suprema de Justicia, secretario de salas, colaboradores de salas, secretarios de juzgados, jueces, catedráticos universitarios, capacitadores del Consejo Nacional de la Judicatura. c) Órgano Legislativo: asesores de comisiones de la Asamblea Legislativa. - 205 -


d) Empresa Privada: directores de empresas, directores jurídicos de la banca nacional, directores jurídicos de empresas de seguros, asesores de gremios empresariales. ORGANIZACIÓN DEL PENSUM Nº

Código del

Nombre del módulo

Código

Nombre de la unicad temática

módulo

Unidades

UV del

Valorativas

modulo

(UV)

1

GFU 0

Garantías Fundamentales

2

DDE 0 Derecho de Empresa

3

CMO 0 Contratos Modernos

DCO 0

Derecho Constitucional

5 UV

DPE 0

Derecho Penal

5 UV

DCN 0

Derecho de los Consumidores

5 UV

DFI 0

Derecho Financiero

5 UV

DME 0

Derecho Mercantil

5 UV

BYS 0

Banca y Seguros

5 UV

DBU 0

Derecho Bursátil

5 UV

DCI 0

Derecho Civil

5 UV

DPR 0

Derecho Procesal

5 UV

COM 0

Contratación Moderna

5 UV

Derecho de la

5 UV

15 UV

20 UV

20 UV

Propiedad Intelectual 4

DCS 0

DMA 0 Derecho de la Competencia y Medios Alternos de Solución

5

MIJ 0

Metodología de la Investigación Jurídica

6

IJA 0

Investigación Jurídica Aplicada

DCM 0 NAM 0 MEI 0 MTJ 0 SIJ 0

Derecho Marítimo

5 UV

Derecho de la Competencia

5 UV

y del Mercado Negociación, Arbitraje

5 UV

y Mediación Metodología de la Investigación

5 UV

Métodos y Técnicas de

7 UV

12 UV

Investigación Jurídica Seminario de Investigación Jurídica Aplicada

TOTAL DE HORAS DEL PROGRAMA

1,920

TOTAL DE UNIDADES VALORATIVAS

96

- 206 -

15 UV

14 UV

14 UV


VII FACULTAD DE POSGRADOS Y EDUCACIÓN CONTINUA MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS GENERALIDADES DE LA CARRERA. a. Requisitos de ingreso: 1. Título universitario de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Doctorado en Medicina o áreas afines, debidamente registrado por el MINED. 2. Certificación original de notas extendida por la universidad y registrada por el MINED o en su defecto copia certificada de la misma por notario. 3. En el caso de los grados obtenidos en universidades extranjeras, se requiere el título universitario y certificación de notas debidamente legalizadas. 4. Dos (2) fotografías tamaño cédula. 5. Solicitud de admisión completamente llena. 6. Fotocopia de Partida de Nacimiento. 7. Fotocopia de Documento Único de Identidad o Pasaporte 8. Currículum vitae reciente. 9. Aprobación de certificación de idioma inglés. b. Título a otorgar: Maestro (a) en Administración de Empresas. c. Duración en años: Dos años, más el proceso de graduación. d. Número de módulos: Cinco (5) módulos. e. Número de Unidades Valorativas (UV): 64 UV. f. Sede donde se imparte: Edificio 7, Campus I de la Universidad Dr. José Matías Delgado. g. Forma de entrega: Presencial. OBJETIVOS DE LA CARRERA OBJETIVO GENERAL: Brindar a los profesionales participantes herramientas de administración y liderazgo necesarias para que sean capaces de integrar las áreas funcionales y estratégicas de una empresa, convirtiéndola en un sistema que lejos de buscar el beneficio de cada una de sus áreas, logre la creación de valor para los accionistas y su entorno social operando de forma conjunta y ordenada. Desarrollar por medio de la enseñanza prác- 207 -


tica, la capacidad de análisis, innovación, conocimiento del mercado y búsqueda del crecimiento del capital humano, asegurando el desarrollo sostenible de las empresas y su éxito económico, financiero y social en el mediano y largo plazo. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: • Formar ejecutivos de alto nivel con una visión global del negocio, con capacidad de integrar, comprender y dirigir todas y cada una de las áreas funcionales y estratégicas de una empresa. • Instruir en las más recientes y novedosas técnicas de gestión y administración de empresas para poder desempeñar funciones de dirección empresarial en mercados que se caracterizan por encontrarse en entornos cambiantes y competitivos. • Dotar a los participantes de conocimientos y prácticas de negocios que les permitan comprender las principales costumbres y culturas a nivel mundial, asegurando su capacidad de crear y mantener redes de negocios globales. • Desarrollar la capacidad directiva, tanto en su comprensión de los problemas como en la toma de decisiones y en la valoración del impacto que las propias acciones tienen para la empresa y para las personas. • Proyectar una visión global de la empresa desde una óptica gerencial que tenga en cuenta la importancia de las diferentes funciones y las interrelaciones a fin promover, organizar, gestionar y dirigir diferentes departamentos dentro de la empresa. • Inducir a los participantes en las técnicas de análisis para el conocimiento profundo de las necesidades del mercado y tecnologías y tendencias de venta. • Brindar al ejecutivo a través de la práctica y el estudio de casos las herramientas necesarias para realizar un análisis integral del entorno económico y político de países y/o bloques comerciales. • Potenciar en los participantes las competencias de desarrollo del capital humano a través de técnicas como el mentoreo y el cocheo como herramientas de acercamiento y crecimiento profesional. • Brindar a los participantes las herramientas que les permitan conocer y desarrollar las competencias individuales y grupales de su equipo de trabajo. CAMPOS DE DESEMPEÑO PROFESIONAL El (la) graduado (a) de la Maestría en Administración de Empresas podrá desempeñarse profesionalmente en los siguientes cargos: • • • • • • • • • • - 208 -

Director Ejecutivo. Gerente General. Gerente Comercial. Gerente de Negocios. Gerente de Mercadeo. Gerente de Comunicaciones. Planeación Estratégica. Gerente Administrativo. Gerente de Logística. Gerente de Recursos Humanos.


ORGANIZACIÓN DEL PENSUM Nº

Código del

Nombre del módulo

Código

Nombre de la unidad temática

módulo

Unidades

UV del

Valorati-

módulo

vas (UV) 1

ENP 0

CEP 0

Entorno Empresarial

NIG 0 ACU 0 SDS 0

2

3

DAE 0

Negocios Internacionales y Glo-

3 UV

balización Análisis Cuantitativo

4 UV

Seminario Gerencial en Desarrollo

2 UV

Sostenible y Ecoeficiencia 4 UV

Dirección de Áreas

DRH 0

Dirección de Recursos Humanos

3 UV

Estratégicas

GOP 0

Gestión de Operaciones

4 UV

MEE 0

Mercadeo Estratégico

3 UV

GIN 0

Gestión de la Innovación

4 UV

Innovación y

EEM 0

Estrategia Empresarial

4 UV

Habilidades Geren-

PLN 0

Plan de Negocios

4 UV

Seminario Gerencial sobre Ética

2 UV

IHG 0

ARH 0

SEN 0 CMC 0

Recursos Humanos

IEN 0 LGM 0 SME 0

ADM 0 Alta Dirección de Marketing

14 UV

14 UV

en los Negocios Gestión del Cambio y Manejo de

4 UV

14 UV

Crisis Inteligencia Emocional en los

4 UV

Negocios Líder, Gerente y Mentor

4 UV

Seminario Gerencial sobre Manejo

2 UV

de Equipos

DCV 0

Dirección Comercial y Ventas

4 UV

PCO 0

Publicidad y Comunicaciones

4 UV

Seminario Gerencial en Imagen

2 UV

SIC 0

12 UV

y Político

Finanzas Corporativas

Alta Dirección de

5

3 UV

FIC 0

ciales 4

Análisis del Contexto Económico

10 UV

Corporativa

TOTAL DE HORAS DEL PROGRAMA

1,280

TOTAL DE UNIDADES VALORATIVAS

64

- 209 -


VII FACULTAD DE POSGRADOS Y EDUCACIÓN CONTINUA MAESTRÍA EN GERENCIA DE PROYECTOS GENERALIDADES DE LA CARRERA a. Requisitos de ingreso: 1. Título universitario de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Doctorado en Medicina o áreas afines, debidamente registrado por el MINED. 2. Certificación original de notas extendida por la universidad y registrada por el MINED o en su defecto copia certificada de la misma por notario. 3. En el caso de los grados obtenidos en universidades extranjeras, se requiere el título universitario y certificación de notas debidamente legalizadas. 4. Dos (2) fotografías tamaño cédula. 5. Solicitud de admisión completamente llena. 6. Fotocopia de Partida de Nacimiento. 7. Fotocopia de Documento Único de Identidad o Pasaporte 8. Currículum vitae reciente. 9. Presentación de certificación de idioma inglés. b. Título a otorgar: Maestro (a) en Gerencia de Proyectos. c. Duración en años: Dos años, más el proceso de graduación. d. Número de módulos: Cinco (5) módulos. e. Número de Unidades Valorativas (UV): 64 UV. f. Sede donde se imparte: Edificio 7, Campus I de la Universidad Dr. José Matías Delgado. g. Forma de entrega: Presencial. OBJETIVOS DE LA CARRERA OBJETIVO GENERAL: Formar profesionales en la metodología y herramientas aplicadas al diseño, formulación, implementación, ejecución, monitoreo y evaluación, rendición de cuentas, dirección y gestión o gerencia de proyectos; desarrollando y fortaleciendo las capacidades y competencias administrativas, gerenciales, analíticas y estratégicas de los profesionales que trabajan en empresas privadas, sector público en los niveles central - 210 -


y local y organizaciones no gubernamentales; sobre la base de valores éticos-sociales que lleven al compromiso de los profesionales con el entorno social. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: • Analizar las diferentes teorías y paradigmas que existen alrededor del desarrollo de proyectos en empresas privadas y públicas. • Analizar la importancia de considerar dentro de la toma de decisiones, la dimensión de la sostenibilidad del proyecto, la armonización con las normas ambientales, y la participación de los sectores interesados en los procesos de formulación de planes, programas y proyectos. • Formular una visión estratégica-gerencial para hacer frente a los retos que define el nuevo orden mundial y la globalización, considerando la problemática propia de la sociedad salvadoreña caracterizada por la limitación de recursos y alta demanda social de servicios oportunos y con alta calidad. • Desarrollar habilidades gerenciales, fortaleciendo la capacidad de liderazgo para dirigir a los colaboradores con un efectivo entrenamiento hacia el logro de las metas planteadas, el trabajo en equipos multidisciplinarios, estimulando la satisfacción laboral, el crecimiento del personal y reconociendo los logros individuales, grupales e institucionales y/o empresariales. • Desarrollar metodologías que faciliten la gestión de financiamientos de organismos nacionales e internacionales para la ejecución de proyectos. • Aplicar las diferentes metodologías y herramientas que le permitan a los (as) participantes desarrollar las capacidades y habilidades analíticas y técnicas para formular, evaluar, gerenciar y monitorear los procesos relacionados al diseño, implementación, ejecución, monitoreo y evaluación de proyectos y la rendición de cuentas. • Fortalecer los valores éticos-sociales que los gerentes de proyectos deben poner en práctica en su gestión como parte de la calidad de su desempeño y la responsabilidad social propia de sus cargos. CAMPOS DE DESEMPEÑO PROFESIONAL El (la) graduado (a) en el programa de Maestría en Gerencia de Proyectos podrá desempeñarse profesionalmente en el Gobierno Central, Gobiernos Locales, organismos no gubernamentales e internacionales de cooperación y empresas privadas en los siguientes cargos: • • • • • •

Directivo o asesor en las áreas de la gerencia de proyectos. Consultor y capacitador en proyectos de índole privado o de inversión social. Director, analista o técnico de gestión y evaluación del presupuesto. Director, analista o técnico de recursos humanos. Formulador, analista y ejecutor de políticas y estrategias de inversión. Administrador de programas privados, gubernamentales, municipales o proyectos sin fines de lucro. • Gestor de servicios públicos y/o privados. • Especialista en monitoreo y evaluación de proyectos, monitor de rendición de cuentas. • Docente y/o investigador en programas sobre Gerencia de Proyectos, entre otros.

- 211 -


ORGANIZACIÓN DEL PENSUM Nº

Código del

Nombre del módulo

Código

Nombre de la unidad temática

módulo

Unidades

UV del

Valorati-

módulo

vas (UV) 1

MEP 0

ECA 0 Macro Entorno de Proyectos

ESP 0 EMC 0 MFI 0

2

PDG 0

CFP 0 Planificación y Desarrollo Gerencial

3

GAE 0 Gestión de Áreas

Economía Aplicada

4 UV

Estado, Entorno Social y Políticas

3 UV

Públicas Estadística y Métodos

2 UV

Cuantitativos y Cualitativos Matemática Financiera

2 UV

Contabilidad Financiera

4 UV

Planificación Estratégica

4 UV

AOP 0

Administración de Operaciones

3 UV

IME 0

Investigación de Mercados

3 UV

CGE 0

Control de Gestión

4 UV

Administración de la Calidad y

4 UV

Estratégicas

14 UV

y Presupuestos

PLE 0

ACR 0

11 UV

11 UV

Rendición de Cuentas Negociación y Solución de

3 UV

Conflictos 4

FEP 0

IFP 0 Formulación y Evaluación de Proyectos

EIA 0 EFP 0 EES 0

5

AGS 0 Administración, Gerencia y Seguimiento de Proyectos

CIP 0 GEP 0 SME 0

Identificación y Formulación de

16 UV

Proyectos Evaluación del Impacto Ambiental

4 UV

Evaluación Financiera de Pro-

4 UV

yectos Evaluación Económica y Social

4 UV

de Proyectos Cooperación y Gestión

4 UV

Internacional de Proyectos Gerencia de Proyectos

4 UV

Sistemas de Monitoreo y

4 UV

Evaluación de Proyectos

TOTAL DE HORAS DEL PROGRAMA

1,280

TOTAL DE UNIDADES VALORATIVAS

64

- 212 -

4 UV

12 UV


VII FACULTAD DE POSGRADOS Y EDUCACIÓN CONTINUA MAESTRÍA EN NEGOCIOS INTERNACIONALES GENERALIDADES DE LA CARRERA a. Requisitos de ingreso: 1. Título universitario de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Doctorado en Medicina o áreas afines, debidamente registrado por el MINED. 2. Certificación original de notas extendida por la universidad y registrada por el MINED o en su defecto copia certificada de la misma por notario. 3. En el caso de los grados obtenidos en universidades extranjeras, se requiere el título universitario y certificación de notas debidamente legalizadas. 4. Dos (2) fotografías tamaño cédula. 5. Solicitud de admisión completamente llena. 6. Fotocopia de Partida de Nacimiento. 7. Fotocopia de Documento Único de Identidad o Pasaporte 8. Currículum vitae reciente. 9. Presentación de certificación de idioma inglés. b. Título a otorgar: Maestro (a) en Negocios Internacionales c. Duración en años: Dos años, más el proceso de graduación. d. Número de módulos: 5 módulos. e. Número de Unidades Valorativas (UV): 64 UV. f. Sede donde se imparte: Edificio 7, Campus I de la Universidad Dr. José Matías Delgado. g. Forma de entrega: Presencial. OBJETIVOS DE LA CARRERA OBJETIVO GENERAL: Desarrollar y fortalecer la capacidad gerencial, analítica y estratégica de los (as) profesionales que trabajan en el sector público y privado, con responsabilidades de dirigir el proceso de internacionalización de las empresas, en un contexto internacional determinado por la interdependencia y la variedad multicultural, social, política y económica. - 213 -


OBJETIVOS ESPECÍFICOS: • Analizar las diferentes teorías y fenómenos que determinan el entorno internacional de los negocios tales como: la globalización, la liberación de los mercados, la era digital y las sociedades del conocimiento. • Comprender el marco teórico, metodológico y procedimental de la normativa jurídica internacional necesaria para realizar contrataciones y operaciones comerciales en el exterior. • Identificar y utilizar las herramientas necesarias para la formulación, gerenciamiento y desarrollo de los procesos de internacionalización de las empresas. • Valorar y aplicar los principios y valores constitutivos de las diferentes sociedades en el mundo y su incidencia en el desarrollo organizacional. • Formar en los estudiantes el carácter y la cultura de exportación para identificar las oportunidades que el entorno internacional ofrece. DESEMPEÑO PROFESIONAL El graduado en el programa de Maestría en Negocios Internacionales podrá desempeñarse profesionalmente en las siguientes áreas: • Como Director Comercial, Gerente General, Gerente de Mercadeo Regional, Gerente de Negocios Regionales, Gerente de Ventas Regionales, Gerencia de Inteligencia de Mercadeo, Gerencia de Proyectos, Gerente Internacional, entre otros, en organizaciones empresariales privadas y/o instituciones públicas. • Personal asesor en proyectos relacionados con estrategias mercadológicas, penetración en mercados internacionales e implementación de planes de exportación • Consultor independiente en las áreas de administración, mercadeo y desarrollo de negocios internacionales y planificación de estrategias de regionalización e internacionalización. • Director o Gerente de programas de fortalecimiento de empresas, de apoyo a productos de exportación y relaciones exteriores, en instituciones de carácter público y/o privado. • Como alto funcionario en organizaciones no lucrativas y organismos internacionales involucrados en desarrollo de las capacidades empresariales en niveles regionales e internacionales. • Agregado comercial en misiones diplomáticas. • Investigador y Docente en áreas relacionadas a los negocios internacionales.

- 214 -


ORGANIZACIÓN DEL PENSUM Nº

Código del

Nombre del módulo

Código

Nombre de la unidad temática

módulo

Unidades

UV del

Valorati-

módulo

vas (UV) 1

EEF 0

CEC 0 Entorno Económico y Financiero de los Negocios Internacionales

EAN 0 AFE 0 NID 0

2

ICL 0 Inteligencia Co-

3

3 UV

Estadística y Métodos

4 UV

Cuantitativos y Cualitativos Matemática Financiera

3 UV

Contabilidad Financiera

4 UV

Planificación Estratégica

4 UV

Administración de Operaciones

4 UV

LOX 0

Investigación de Mercados

4 UV

DFC 0

Control de Gestión

4 UV

Administración de la Calidad y

4 UV

Internacionales

Legislación y Relaciones Jurídicas de los Negocios Internacionales

MEI 0

CME 0 DIE 0 SCI 0 NCI 0 IMI 0

Marketing Estratégico Internacional

MIN 0

16 UV

y Presupuestos

COE 0

ECO 0

13 UV

Públicas

IFC 0

rial en los Negocios

5

Estado, Entorno Social y Políticas

Internacional DEN 0

LRJ 0

3 UV

mercial y Logística

Dirección Empresa-

4

CIN 0

Economía Aplicada

12 UV

Rendición de Cuentas Negociación y Solución de

4 UV

Conflictos Identificación y Formulación de

4 UV

13 UV

Proyectos Evaluación del Impacto Ambiental

5 UV

Evaluación Financiera de Pro-

4 UV

yectos Cooperación y Gestión

4 UV

10 UV

Internacional de Proyectos Gerencia de Proyectos

4 UV

Sistemas de Monitoreo y

2 UV

Evaluación de Proyectos

TOTAL DE HORAS DEL PROGRAMA

1,280

TOTAL DE UNIDADES VALORATIVAS

64

- 215 -


VII FACULTAD DE POSGRADOS Y EDUCACIÓN CONTINUA MAESTRÍA EN FINANZAS EMPRESARIALES GENERALIDADES DE LA CARRERA a. Requisitos de ingreso: 1. Título universitario de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Doctorado en Medicina o áreas afines, debidamente registrado por el MINED. 2. Certificación original de notas extendida por la universidad y registrada por el MINED o en su defecto copia certificada de la misma por notario. 3. En el caso de los grados obtenidos en universidades extranjeras, se requiere el título universitario y certificación de notas debidamente legalizadas. 4. Dos (2) fotografías tamaño cédula. 5. Solicitud de admisión completamente llena. 6. Fotocopia de Partida de Nacimiento. 7. Fotocopia de Documento Único de Identidad o Pasaporte 8. Currículum vitae reciente. 9. Presentación de certificación de idioma inglés. b. Título a otorgar: Maestro (a) en Finanzas Empresariales. c. Duración en años: Dos años, más el proceso de graduación. d. Número de módulos: Cinco (5) módulos. e. Número de Unidades Valorativas (UV): 64 UV. f. Sede donde se imparte: Edificio 7, Campus I de la Universidad Dr. José Matías Delgado. g. Forma de entrega: Presencial. OBJETIVOS DE LA CARRERA OBJETIVO GENERAL: Desarrollar y fortalecer la capacidad gerencial estratégica de los profesionales participantes que les permita convertirse en directivos en finanzas con una visión integral de los negocios y sólidos conocimientos teóricos que puedan ser aplicados a la realidad de los mercados emergentes en función de las realidades y limitaciones que presenta el - 216 -


contexto de la región. Así mismo, lograr optimizar la función financiera en las empresas de manera que exista una administración financiera sana que lleve a la eficiencia y maximización de la riqueza; participando en los mercados financieros internacionales de manera eficaz tomando posiciones que generen incrementos en la riqueza, con la medición oportuna del riesgo. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: • Dotar al egresado con los conocimientos avanzados en las disciplinas centrales del campo de las finanzas, con una perspectiva local, regional e internacional, para evaluar el desempeño económico-financiero de los negocios e inversiones. • Generar en el participante una visión global de las finanzas mediante la experiencia internacional y la exposición a un mercado financiero de escala mundial. • Desarrollar de manera progresiva las habilidades financieras necesarias, mediante la discusión de casos de compañías pequeñas, medianas, grandes y multinacionales y de otros ejercicios. • Mejorar la habilidad de comunicación y practicar de manera sistemática el inglés del mundo empresarial y académico. • Formar ejecutivos altamente especializados en finanzas con capacidad de análisis y planificación que les permita afrontar los retos competitivos de las cada vez más complejas decisiones financieras. • Acercar dramáticamente el pensamiento financiero de avanzada, generando la capacidad de leer, entender y producir investigación profesional a todo nivel. • Entrenar en el uso de la investigación, como herramienta para resolver problemas al interior de los negocios modernos. CAMPOS DE DESEMPEÑO PROFESIONAL El (la) graduado (a) de la Maestría en Finanzas Empresariales estará en la capacidad de desempeñarse con solvencia en empresas públicas y privadas, tanto del sector financiero como del sector real, así como en cargos académicos e investigativos en el área de finanzas; desarrollándose en algunas de las siguientes áreas de desempeño profesional: • Gerencia financiera. • Planeación. • Finanzas corporativas. • Gerencia de riesgos. • Inversiones. • Administración de portafolios. • Banca de inversión. • Tesorería. • Negociación de instrumentos financieros. • Servicios de seguros. • Análisis económico y financiero. • Consultoría e investigación. • Docente y/o investigador en programas sobre finanzas, entre otros.

- 217 -


ORGANIZACIÓN DEL PENSUM Nº

Código del

Nombre del módulo

Código

Nombre de la unidad temática

módulo

Unidades

UV del

Valorati-

módulo

vas (UV) 1

DEF 0 Dirección Económica y Financiera de Negocios

EGA 0

Economía Gerencial Aplicada

3 UV

COG 0

Contabilidad Gerencial

3 UV

GDE 0

Gestión y Dirección de Empresas

3 UV

Métodos Cuantitativos Aplicados

4 UV

MCA 0 2

DGE 0

SIG 0 Dirección Gerencial Estratégica

GEM 0 DPE 0 NSC 0

3

BYF 0

FNI 0 Banca y Finanzas

4

VNP 0

Valuación de Negocios y Proyectos de Inversión

5

a la Economía y Finanzas Sistemas de Información GerenGestión Estratégica de Mercadeo

4 UV

Dirección y Planeación Estraté-

4 UV

Negociación y Solución de

3 UV

Conflictos Sistema Financiero Nacional e

4 UV

12 UV

Internacional Administración Financiera

4 UV

DGB 0

Dirección y Gestión Bancaria

4 UV

ECA 0

Estructura de Capital

4 UV

Evaluación de Proyectos de

4 UV

12 UV

Inversión Valuación de Empresas

4 UV

FCO 0

Finanzas Corporativas

4 UV

Finanzas Corporati-

MDC

Mercado de Dinero y Capitales

4 UV

vas Internacionales

0 Finanzas Internacionales

4 UV

FIN 0

15 UV

gica

VEM 0

FCI 0

TOTAL DE HORAS DEL PROGRAMA

1,280

TOTAL DE UNIDADES VALORATIVAS

64

- 218 -

4 UV

cial

AFI 0

EPI 0

13 UV

12 UV


VII FACULTAD DE POSGRADOS Y EDUCACIÓN CONTINUA MAESTRÍA EN PSICOLOGÍA CLÍNICA GENERALIDADES DE LA CARRERA a. Requisitos de ingreso: 1. Título universitario de Licenciatura en Psicología debidamente registrado por el MINED. 2. Certificación original de notas extendida por la universidad y registrada por el MINED o en su defecto copia certificada de la misma por notario. 3. En el caso de los grados obtenidos en universidades extranjeras, se requiere el título universitario y certificación de notas debidamente legalizadas. 4. Constancia de registro de la Junta de Vigilancia de la Profesión en Psicología del Concejo Superior de Salud Pública, excepto para titulaciones extranjeras. 5. Dos (2) fotografías tamaño cédula. 6. Solicitud de admisión completamente llena. 7. Fotocopia de Partida de Nacimiento. 8. Fotocopia de Documento Único de Identidad o Pasaporte 9. Currículum vitae reciente. 10. Aprobación de certificación de idioma inglés. b. Título a otorgar: Maestro(a) en Psicología Clínica. c. Duración en años: Dos años, más el proceso de graduación. d. Número de módulos: Cinco (5) módulos. e. Número de Unidades Valorativas (UV): 64 UV. f. Sede donde se imparte: Edificio 7, Campus I de la Universidad Dr. José Matías Delgado. . g. Forma de entrega: Presencial. OBJETIVOS DE LA CARRERA OBJETIVO GENERAL: Formar profesionales en Psicología Clínica dotándoles de las herramientas, habilidades y competencias para diseñar, dirigir e intervenir en actividades de promoción, fortalecimiento, mantenimiento y capacitación de la salud mental en la población. - 219 -


OBJETIVOS ESPECÍFICOS: • Desarrollar en los(as) participantes habilidades y destrezas para la evaluación, tratamiento y prevención de problemas de salud mental desde el carácter integral e interdisciplinario del proceso de salud-enfermedad. • Formar profesionales que puedan intervenir de manera efectiva, eficaz y ética en los trastornos de salud mental. • Generar habilidades para identificar y analizar la etiología de los problemas de salud mental. • Desarrollar capacidades para la realización de las propuestas requeridas para una intervención efectiva con el fin de desarrollar un tratamiento integral, efectivo y ético. • Formar profesionales con capacidad analítica para discernir, evaluar e incorporar a su práctica clínica los estudios e investigaciones en el área de salud mental. • Integrar la formación en el tratamiento de los problemas de salud mental con otras ciencias que intervienen en este campo. CAMPOS DE DESEMPEÑO PROFESIONAL El (la) graduado(a) de la Maestría en Psicología Clínica podrá desempeñarse profesionalmente en los siguientes campos: • • • • •

- 220 -

Equipos de promoción de la salud y prevención de la enfermedad mental. Asesores y/o supervisores en el monitoreo de los procesos de evaluación y tratamiento de la salud mental. Consulta clínica en el ámbito público y privado. Docencia e investigación. Evaluación y tratamiento psicológico a clientes o pacientes.


ORGANIZACIÓN DEL PENSUM. Nº

Código del

Nombre del módulo

Código

Nombre de la unidad temática

módulo

Unidades

UV del

Valorati-

módulo

vas (UV) 1

MOD1

PCS Módulo 1

PSA MES PSF

2

MOD2

MCP Módulo 2

STS PIA

3

MOD3

MOD4

MOD5

Salud Mental Psicofarmacología

2 UV

Modelos Contemporáneos en

3 UV

Sexología y Terapia Sexual

3 UV

Psicopatología Infantil y de la

4 UV

Adolescencia

Técnicas de Entrevista en Psicolo-

3 UV

Evaluación e Intervención en la

4 UV

Niñez y la Adolescencia Tratamiento Psicológico de las

3 UV

Drogodependencias y Adicciones Modelos Integradores en Psico-

4 UV

Psicoterapia Familiar

3 UV

Neurociencia

3 UV

Tratamiento Psicológico de Tras-

3 UV

IPG

13 UV

terapia

NEU

NEC

13 UV

gía Clínica

PFA

TPP

13 UV

Psicoterapia

3 UV

EIP

Módulo 5

3 UV

3 UV

TTP 5

4 UV

Métodos de Evaluación de la

Psicoterapia de Parejas

MIP Módulo 4

Psicopatología de la Adultez

Metodología de la Investigación

INA

12 UV

y de la Salud

PSP

TPD 4

3 UV

MIN

TEP Módulo 3

Epistemología, Psicología Clínica

tornos de la Personalidad Estrategias Integradoras en Psi-

4 UV

13 UV

coterapia Tratamiento Psicológico de las

3 UV

Psicosis Neuropsicología Clínica

3 UV

Intervención Psicológica de

3 UV

Grupos

- 221 -


VII FACULTAD DE POSGRADOS Y EDUCACIÓN CONTINUA MAESTRÍA EN COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL GENERALIDADES DE LA CARRERA a. Requisitos de ingreso: 1. Ser licenciado en especialidades relacionadas con las ciencias de la comunicación o carreras afines; o profesionales de otras áreas que tengan experiencia en el manejo de acciones comunicativas con diversos tipos de públicos. El título de grado deberá estar registrado por el MINED. 2. Certificación original de notas extendida por la universidad y registrada por el MINED o en su defecto copia certificada de la misma por notario. 3. En el caso de los grados obtenidos en universidades extranjeras, se requiere el título universitario y certificación de notas debidamente legalizadas. 4. Dos (2) fotografías tamaño cédula. 5. Solicitud de admisión completamente llena. 6. Fotocopia de Partida de Nacimiento. 7. Fotocopia de Documento Único de Identidad o Pasaporte 8. Currículum vitae reciente. 9. Aprobación de certificación de idioma inglés. b. Título a otorgar: Maestro (a) en Comunicación Organizacional. c. Duración en años: Dos años, más el proceso de graduación. d. Número de módulos: Cinco (5) módulos. e. Número de Unidades Valorativas (UV): 64 UV. f. Sede donde se imparte: Edificio No. 7, Campus 1 de la Universidad Dr. José Matías Delgado. g. Forma de entrega: Presencial. OBJETIVOS DE LA CARRERA OBJETIVOS GENERALES: • Fortalecer y renovar la aplicación de la comunicación social en la especialidad de la comunicación organizacional. • Proporcionar conocimientos e instrumentos eficaces a los comunicadores organiza- 222 -


cionales para resolver los problemas y las necesidades comunicacionales de sus instituciones. Participar en la formulación de políticas comunicacionales y culturales, para fomentar el desarrollo integral de los públicos internos y externos de las distintas instituciones.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS: • Capacitar a profesionales del campo comunicacional y aquellos que por sus funciones profesionales, necesiten ampliar sus conocimientos en cualquier tipo de actividad comunicativa que requiera del diseño de modelos y evaluaciones de proyectos y programas que beneficien tanto a la organización como a la sociedad. • Promover el desarrollo de investigaciones que contribuyan al conocimiento científico de los fenómenos comunicacionales del país y la formulación de estudios interpretativos, planes y políticas de comunicación. • Formar a los gestores de la comunicación organizacional en el diseño, dirección y ejecución de estrategias de comunicación que fortalezcan la imagen y reputación de sus instituciones en tiempos estables y en tiempos de crisis. CAMPOS DE DESEMPEÑO PROFESIONAL El (la) graduado (a) de la Maestría en Comunicación Organizacional tendrá las competencias para desenvolverse en los siguientes campos de acción: •

Gerente, Director o Asesor de Comunicaciones de Ministerios, Vice Ministerios, entidades autónomas y demás tipos de entidades públicas. • Asesor de Comunicaciones de funcionarios públicos. • Director o Coordinador de Comunicaciones de empresas privadas y de instituciones sin fines de lucro. • Director o Coordinador de Comunicaciones de organismos internacionales. • Ejecutivo de cuentas de Agencias de Relaciones Públicas o Comunicación Estratégica. • Media manager o Director de Medios Digitales de cualquier organización. • Director o coordinador de Responsabilidad Social Empresarial. • Director o coordinador de asuntos públicos de diversas organizaciones. • Director o coordinador de Imagen y Publicidad. • Gerente de Marca. • Editor de periódico digital. • Diseñador y consultor de proyectos multimediáticos.

- 223 -


ORGANIZACIÓN DEL PENSUM. Nº

Código del

Nombre del módulo

Código

Nombre de la unidad temática

módulo

Unidades

UV del

Valorati-

módulo

vas (UV) 1

CMO 0 Comunicación Organizacional

2

CMT 0 Comunicación Marketing y Nuevas Tecnologías

GEC 0

Gabinetes de Comunicación

8 UV

GDC 0

Manejo de Crisis

4 UV

MDC

Marketing Político y de

2 UV

0

Gobierno 2.0

MPG 0

E - periodismo

2 UV

CBP 0

Estrategias en New Media

4 UV

Nuevas Tendencias de Comunica-

4 UV

ENM 0 NTM 0 PAO 0

3

INV 0

MDI 0

Investigación

DOI 0 EOP 0 IOP 0

4

CMS 0

CDR 0 Comunicación Social

CED 0 NAD 0

5

EDC 0 Ética y Derecho en las Comunicaciones

- 224 -

ECO 0 DLC 0

16 UV

16 UV

ción de Marketing Producción Audiovisual para

5 UV

Organizaciones Negociación y Solución de

3 UV

Conflictos Métodos para Investigación en

6 UV

16 UV

Comunicación Diseño de Observatorios de

4 UV

Imagen Estudios de Opinión Pública

3 UV

Investigación Cualitativa y Análi-

3 UV

sis del Consumidor Estructura de Capital

5 UV

Evaluación de Proyectos de

3 UV

10 UV

Inversión Narración, Argumentación y

2 UV

Análisis del Discurso Ética en la Gestión de Comunica-

3 UV

ción Organizacional Derecho y Legislación de la Comunicación

3 UV

6 UV


VII FACULTAD DE POSGRADOS Y EDUCACIÓN CONTINUA MAESTRÍA EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS GENERALIDADES DE LA CARRERA a. Nombre de la institución: Universidad Dr. José Matías Delgado b. Nombre de la facultad: Facultad de Posgrados y Educación Continua c. Nombre del programa: Maestría en Dirección Estratégica de Recursos Humanos d. Requisitos de ingreso: 1. Título universitario de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Doctorado en Medicina o áreas afines, debidamente registrado por el Ministerio de Educación. 2. Certificación original de notas extendida por la universidad y registrada por el Ministerio de Educación o en su defecto copia certificada de la misma por notario. 3. En el caso de los grados obtenidos en universidades extranjeras, se requiere el título universitario y certificación de notas debidamente legalizadas ante el Ministerio de Educación. 4. Dos (2) fotografías tamaño cédula. 5. Solicitud de admisión completamente llena. 6. Fotocopia de Partida de Nacimiento. 7. Fotocopia de Documento Único de Identidad o Pasaporte 8. Currículum vitae reciente. 9. Aprobación de certificación de idioma inglés. e. Título a otorgar: Maestro (a) en Dirección Estratégica de Recursos Humanos f. Duración en años: dos años, más el proceso de graduación g. Número de módulos: 5 módulos h. Número de Unidades Valorativas (UV): 64 UV i. Sede donde se imparte: Edificio 7, Campus I de la Universidad Dr. José Matías Delgado - 225 -


j. Forma de entrega: Presencial k. Fecha que iniciará el plan de estudios: Ciclo 01-2013 OBJETIVOS DE LA CARRERA. OBJETIVO GENERAL: Desarrollar las competencias gerenciales, analíticas y estratégicas de los (as) profesionales que trabajan en manejo de recursos humanos, con responsabilidades de dirigir y mejorar el desempeño de sus organizaciones potenciando el recurso humano. Brindar las herramientas disponibles en materia de dirección de recursos humanos, e incentivar la creación de nuevas herramientas para mejorar el desempeño de la organización por medio de la optimización del recurso humano. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: • Analizar las diferentes teorías y fenómenos que puedan contribuir a crear un entorno organizacional adecuado para las personas que trabajan en las diferentes organizaciones, favoreciendo la creatividad, la eficiencia y la eficacia personal. • Aplicar las competencias cognitivas, procedimentales y actitudinales desarrolladas en el programa de Maestría en Dirección Estratégica de Recursos Humanos en su desempeño como directivo o mando medio en el campo de la dirección de recursos humanos. • Desarrollar en el participante las competencias cognitivas, procedimentales y actitudinales que le permitirán seleccionar los recursos adecuados para mejorar la competitividad de la empresa, teniendo en cuenta la necesidad de acoplar la política de recursos humanos con la estrategia de la empresa para mejorar su competitividad y adaptabilidad a los mercados cada vez más globalizados. • Desarrollar en los participantes del programa las habilidades y destrezas para utilizar herramientas, técnicas y procesos que permitan mayor productividad y un mejor ambiente laboral. • Desarrollar profesionales que contribuyan a la promoción del bienestar y la salud mental del personal que labora en las diferentes organizaciones. CAMPOS DE DESEMPEÑO PROFESIONAL Los (as) graduados (as) de la Maestría en Dirección Estratégica de Recursos Humanos estarán capacitados para desempeñarse con éxito en los siguientes cargos: • • • • • • - 226 -

Presidente, Vicepresidente, Director o Gerente del área de Recursos Humanos; Consultor; Asesor; Capacitador en el área de Recursos Humanos; Seleccionador de personal; Gerente de Seguridad Industrial.


ORGANIZACIÓN DEL PENSUM Nº

Código del

Nombre del módulo

Código

Nombre de la unidad temática

módulo

Unidades

UV del

Valorativas

módulo

(UV) 1

GPE 0

DLA 0

Derecho Laboral

4 UV

CRH 0

Capacitación del Recurso Humano

4 UV

RDP 0

Retención del Personal

4 UV

EOR 0

Empleo en las Organizaciones

4 UV

INN 0

Innovación

4 UV

Pensamiento Estra-

GEG 0

Gestión Gerencial

4 UV

tégico

PLE 0

Planeación Estratégica

4 UV

Gestión de personal

2

3

PES 0

PST 0 Psicología del Trabajo

4

DTH 0 Desarrollo del Talento Humano

5

RSO 0 Responsabilidad Social

CMI 0

Cuadro de Mando Integral

4 UV

COM 0

Comportamiento Organizacional

4 UV

COR 0

Consultoría Organizacional

4 UV

COG 0

Comunicación Organizacional

4 UV

DRH 0

Desarrollo del Recurso Humano

4 UV

Desarrollo del Liderazgo Organi-

4 UV

DLO 0

16 UV

16 UV

12 UV

12 UV

zacional

DET 0

Desarrollo de Equipos de Trabajo

4 UV

SAO 0

Salud Ocupacional

4 UV

RSE 0

Responsabilidad Social Empresarial

2 UV

Ética en las Organizaciones

2 UV

8 UV

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VII FACULTAD DE POSGRADOS Y EDUCACIÓN CONTINUA MAESTRÍA EN ESTUDIOS JUDICIALES GENERALIDADES DE LA CARRERA a. Instituciones otorgantes del título • Universidad Católica de El Salvador, UNICAES • Universidad Doctor José Matías Delgado, UJMD • Escuela Superior de Economía y Negocios, ESEN La maestría cuenta con su propio Reglamento Académico que norma la selección e ingreso de los maestrandos, su régimen de estudio, las equivalencias, el sistema de evaluación, el régimen conductual, las distinciones, el proceso de graduación y otros aspectos académicos. b. Requisitos de ingreso: 1. Poseer título de grado: Licenciatura en Ciencias Jurídicas y carreras afines como Licenciatura en Educación, Licenciatura en Psicología, Licenciatura en Administración de Empresas y Licenciatura en Trabajo Social, siempre que los profesionales de estas carreras afines sean miembros de los equipos multidisciplinarios del Órgano Judicial. 2. Conocimiento del Idioma Inglés a nivel de lectura comprensiva y conocimiento básico de informática. c. Título a otorgar: Maestro (a) en Estudios Judiciales. d. Duración en años: Dos años o cuatro ciclos. Cada ciclo comprende 20 semanas. e. Número de asignaturas: 15 asignaturas. f. Número de Unidades Valorativas (UV): 64 UV. g. Sede donde se imparte: Campus universitario de las respectivas instituciones que impartirán la Maestría: UNICAES, ESEN y UJMD h. Forma de entrega: 70% presencial 30% en línea.

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OBJETIVOS DE LA CARRERA OBJETIVO GENERAL: Formar profesionales del derecho como especialistas en la dirección y administración judicial, fomentando el desarrollo de conocimientos y habilidades que permitan al egresado incidir en el mejoramiento de la administración de justicia en El Salvador. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: • Desarrollar en los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para desarrollar investigaciones jurídicas de alta calidad mediante las cuales se desarrolle el conocimiento jurídico y se ponga éste al servicio de la comunidad salvadoreña. • Dotar a los docentes universitarios de los conocimientos especializados en docencia que les ayuden a cualificar los procesos de formación de nuevas generaciones de profesionales del derecho. • Formar a los educadores del sector justicia que, con alto nivel de competencia científica y docente, puedan servir en los procesos de formación y capacitación del Órgano Judicial. • Capacitar de manera teórica y práctica a líderes en el sector justicia que implementen en sus despachos, tribunales o distritos judiciales, técnicas avanzadas y novedosas de dirección judicial del proceso, de dirección del despacho, de atención a los usuarios, de acceso a la justicia, de atención preferencial a grupos vulnerables, y en general, cualquier tipo de técnicas contemporáneas de administración que puedan ser aplicadas en el contexto salvadoreño. CAMPOS DE DESEMPEÑO PROFESIONAL El profesional graduado de la Maestría en Estudios Judiciales, dada la amplitud y complejidad del ejercicio del derecho, tiene las siguientes perspectivas de trabajo: •

Magistraturas y judicaturas del Órgano Judicial: Los maestros en Estudios Judiciales, pueden aspirar, previo el cumplimiento de los mecanismos de selección de las instancias correspondientes, como administradores de justicia en las diversas instancias del Órgano Judicial del país. • Docencia: El maestro puede desempeñarse como docente a nivel de grado y post grado en las escuelas de derecho del país. • Capacitador judicial: El maestro, dada su preparación, puede desenvolverse como capacitador judicial en las instancias oficiales o privadas que se encargan de la formación de jueces, funcionarios y empleados del sector justicia del país. • Investigación jurídica: Debido a que su preparación tiene un fuerte componente de formación en investigación, el maestro se puede desenvolver como investigador en temas jurídicos de forma independiente, como docente investigador de universidades o como asesor de investigación de instituciones oficiales o privadas.

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PROGRAMAS DE EDUCACIÓN CONTINUA ESPECIALIZACIONES • Administración y Operaciones Aduaneras • Recursos Humanos • Marketing Estratégico DIPLOMADOS • Administración Aduanera • Administración de Proyectos • Administración de Recursos Humanos • Administración de Riesgos Financieros y de Negocios, en alianza con Servintegra • Bienes Raíces y Avalúos, en alianza con la Cámara Salvadoreña de Bienes Raíces • Derecho Notarial • Desarrollo Económico Local • Diplomado Virtual en Gerencia Moderna y Transformación Organizacional, en alianza con ADIZES Centroamérica • Dirección de Recursos Humanos • Educación Artística • Evaluación de Impacto en los Proyectos, en alianza con Servintegra • Finanzas Empresariales • Formación Gerencial para la Administración de las Microfinanzas, en alianza con FUNDAMICRO • Gerencia de Proyectos • Gestión de la Cooperación Internacional • Gestión y Aseguramiento de la Información, en alianza con Servintegra • Innovación del Mercadeo de Servicios • Logística y Redes de Abastecimiento • Marketing Estratégico • Operaciones Técnico Aduaneras • Resolución Alterna de Conflictos • Salud Ocupacional y Prevención de Riesgos Laborales • Técnicas Estadísticas CURSOS ESPECIALIZADOS • Acuerdo de Asociación entre Centroamérica y la Unión Europea: Comercio, Normas de Origen y Aduanas • Código Procesal Civil y Mercantil • Derecho e Integración en Centroamérica • Formación e instrucción del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional • Fotoperiodismo en la Era Digital • Fundamentos de la Web 2.0 • Gestión de Despachos Judiciales • Introducción al arte para la salud mental • Problemas Conductuales y Aprendizaje. Técnicas y Terapias para Niños y Niñas de Educación Inicial y Parvularia • Psicoterapia Familiar - 230 -


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Psicoterapia Infantil: Una Perspectiva Humanista Resolución Alterna de Conflictos en materia penal Técnicas de oralidad jurídica Técnicas Internacionales de Auditoría aplicada a procesos de verificación de origen

SEMINARIOS GERENCIALES • Administración de recursos humanos • Análisis e interpretación de estados financieros • Coaching gerencial • Contabilidad y Costos • Control y planificación de la producción • Control y reducción de costos • Cuadro de mando integral • Economía de la Felicidad: aplicaciones para la evaluación de proyectos • Finanzas empresariales • Finanzas para no financieros • Finanzas para PYMES • Formación de supervisores: liderazgo y productividad • Fundamentos de contabilidad y análisis financiero • Gerencia administrativa • Gerencia de cobros • Gerencia de gestión de la calidad • Gerencia de inversiones • Gerencia de proyectos • Gerencia Efectiva de Ventas • Gestión de presupuestos • Gestión de procesos productivos • Gestión y dirección estratégica de costos y presupuestos • Habilidades gerenciales • Herramientas para la elaboración de un plan estratégico • Mercadeo Empresarial • Negociaciones gerenciales • Redacción de informes técnicos y gerenciales CENTRO DE IDIOMAS • Inglés • Cursos de inglés como segunda lengua (virtual) • Cursos de inglés como segunda lengua (presencial) • Curso de preparación para el TOEIC (virtual) • Club de conversación (presencial) • Examen TOEIC • Examen Pre TOEIC • Constancia de nivel de conocimiento de inglés • Francés • Italiano - 231 -


IMPRESO EN EL SALVADOR, C.A. por: Asociaci贸n Instituci贸n Salesiana I M P R E N TA Y O F F S E T R I C A L D O N E F i n a l A v. H n o . J u l i o G a i t 谩 n , S a n t a Te c l a Te l e f a x : 2 2 2 9 - 0 3 0 8 1200 Ejemplares c.39592 / Abril 2014


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