Ranking GPTW

Rede Lojacorr concorre a NOVO RANKING GPTW

Selo GPTW é valorizado por candidatos a vagas na empresa

Em janeiro desse ano, a Rede Lojacorr confirmou a certificação no Great Place To Work® – GPTW e concorre ao ranking 2020 novamente entre as “Melhores Empresas para Trabalhar”. No final do ano passado, a empresa recebeu o prêmio de 15º lugar no ranking Paraná, na categoria Pequenas Empresas, pela segunda vez.

O GPTW é autoridade global no mundo do trabalho e especialista em transformar a organização em uma melhor empresa para se trabalhar, com o intuito de ajudar a empresa a aproveitar melhor as pessoas e atingir resultados excepcionais e sustentáveis. Além disso, a certificação melhora a imagem da organização e facilita a decisão de compra para clientes e consumidores.

De acordo com Gleyce Lemes Luz, coordenadora da área de Pessoas e Cultura da Rede Lojacorr, todo ano muitas pessoas fazem um check up para ver como anda sua saúde e para

a empresa não é diferente. “A Pesquisa de Clima da GPTW é nossa ferramenta diagnóstica que possibilita medir o nosso desempenho nas práticas de gestão de pessoas e o nível de satisfação dos nossos colaboradores em relação ao mercado”, conta.

A oportunidade de responder sobre como estão se sentindo na empresa, por exemplo, faz com que os colaboradores se sintam ouvidos, já que demonstra o interesse em suas percepções. “De nada adianta aplicar uma pesquisa sem um trabalho em cima dos resultados. Assim como não adianta saber que seu colesterol está alto e não fazer nada para diminuir. Se buscamos um diagnóstico, entendemos que tanto os resultados positivos, como os negativos, fazem parte. Este último é o que mais aponta o caminho para definir as próximas ações. Ter maturidade para falar dos pontos críticos nos favorece a criar um ambiente de cooperação que nos leva a crescer e os colaboradores se sentem ainda mais motivados em perceber que ajudam a encontrar soluções”, acrescenta.

Ter o selo GPTW de Melhores Empresas para se trabalhar no Paraná permite medir o quanto a empresa é competitiva como marca empregadora e, sem dúvida, é um diferencial com relação aos parceiros. “Quando perguntamos aos candidatos qual o interesse em trabalhar aqui, 98% respondem que um dos motivos é por ser uma empresa GPTW, que imaginam que uma empresa com esse selo tem um olhar humano para com as pessoas. O feedback mais valioso e gratificante é o que recebemos daqueles que participam do processo seletivo, e dizem entender o motivo de termos conquistado esse selo”, ressalta.

Com metodologia própria, há mais de 20 anos o Great Place to Work® estuda e identifica as “Melhores Empresas para Trabalhar” – pesquisa anual baseada na avaliação do nível de confiança dos funcionários em cinco dimensões: credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem.