Revista Fecomércio pi 01Maio/Junho 2013 by Revista Fecomércio Piauí

FEDERAÇÃO DO COMÉRCIO DE BENS, SERVIÇOS E TURISMO DO ESTADO DO PIAUÍ Braço Sindical do Sistema FECOMERCIO/SESC/SENAC

PRESIDENTE Francisco Valdeci de Sousa Cavalcante 1º VICE PRESIDENTE Jairo Oliveira Cavalcante 2º VICE PRESIDENTE Vicente de Paulo Santos Correia 3º VICE PRESIDENTE Grigório Cardoso dos Santos 4º VICE PRESIDENTE Denis Oliveira Cavalcante VICE PRESIDENTE - José Antônio de Araújo, João dos Santos Andrade, José Alves do Nascimento, Conegundes Gonçalves de Oliveira, Raimundo Rebouças Marques, Eliel da Rocha Santos,Teodoro Ferreira Sobral, Geraldo Ponte Cavalcante Neto 1º SECRETÁRIO - Raimundo Nonato Augusto da Paz 2º SECRETÁRIO - Maria Adelaide Cavalcante Castro 3º SECRETÁRIO - Getúlio Alves dos Santos 1º TESOUREIRO - Antonio Leite de Carvalho 2º TESOUREIRO - Margareth Silva Lopes DIRETOR PARA ASSUNTOS TRIBUTÁRIOS Delano Rodrigues Rocha DIRETOR PARA ASSUNTOS DE DESENVOLVIMENTO COMERCIAL Geraldo Ponte Cavalcante Júnior DIRETOR PARA ASSUNTOS DE COMÉRCIO EXTERIOR Pedro Oliveira Barbosa DIRETOR PARA ASSUNTOS SINDICAIS Francisco Carneiro Mapurunga DIRETOR DE COMÉRCIO ELETRÔNICO Moisés Rebouças Marques CONSELHO FISCAL ELETIVO Janes Cavalcante Castro, Erivelto Moura e Antônio Hermanny Nonato Almeida SUPLENTES Gescimar Miranda de Sousa, Benedito Cardoso Rabelo e Francisco Severiano Frota SUPLENTE DA DIRETORIA Raimundo Florindo de Castro, Maria do S. de M. Correia, Raimundo de Sá Urtiga, Carlos Augusto da Paz, José Carvalho Neto, João Batista dos Santos, Odival Neres Machado, Roberto M. Campos Drumont, Maria dos Aflitos S. R. Cardoso, Pablo H. Couto Normando, Jorge Batista da Silva Filho, Paulo H. C. Normando e Francisco Lima Costa. DELEGADOS REPRESENTANTES JUNTO A CNC EFETIVOS Francisco Valdeci de Sousa Cavalcante, Vicente de Paulo Santos Correia SUPLENTE Jairo Oliveira Cavalcante, Grigório Cardoso dos Santos DIRETORA REGIONAL DO SESC Irlanda Castro DIRETORA REGIONAL DO SENAC Elaine Dias NOSSO ENDEREÇO Av. Campos Sales, 1111 - Centro/Norte Ed. Agostinho Pinto - 4º andar CEP: 64000-360 - Teresina - PI Fone: (86) 3222-5634 Fax: (86) 3223-8253 E-mail: atendimento@fecomercio-pi.org.br

“ Missão

Assegurar às Empresas do Comércio de Bens, Serviços e Turismo as condições necessárias para alcançar resultados de excelência com sustentabilidade e crescimento.

nPalavra do Presidente

Liderar a comunidade empresarial do setor terciário, com reconhecida influência no desenvolvimento do Estado.

economia global

Editora - chefe | Karla Nery - DRT 1339 PI Colaboradores | André Ribeiro e Ana Cláudia Coelho (SESC), Jarbas Fernandes e Lanussa Ferreira, (SENAC), Antônia Pessoa, Carlos Augusto Lima, Mara Arrais e Misael Martins (SEBRAE), Fotos | Assessorias de Comunicação e Internet Ilustrações |David Desidério

Visão

A região de flandes e sua

Produção e Redação | Karla Nery, Tânia Samara Lemos e Nonato Paz

Design e Tratamento de Imagem | Mário Teixeira Projeto Gráfico e Editorial | Outra Comunicação CNPJ: 00.506.891/0001-52 - End: Rua Gabriel Ferreira, 1010, Centro/Norte - Teresina-PI - CEP: 64.000-250 Contatos | Fones: (86) 33039831 / 99905366 / 88281647 / 98048998 Email: revistafecomerciopi@gmail.com

Valdeci Cavalcante Presidente do Sistema Fecomércio/ Sesc/ Senac PI

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A qualidade e a disponibilidade de tecnologia científica de inovação favorecem investimentos nos estudantes que optam, geralmente pela pesquisa científica”

expressão FLANDES, originária do condado do mesmo nome, é usada hoje em referência à região belga, composta por exuberantes cidades que sempre desempenharam papel importante na economia e cultura na Europa. Faz parte da zona do Euro, tem pouquíssimos feriados e, geograficamente, é o centro da Europa. É formada por cinco províncias: Antuérpia, Brabante, Flamengo, Flandes Ocidental e Oriental e Limburgo. Embora seja uma região autônoma, Bruxelas é a capital de Flandes e também do Reino Federal da Bélgica. Aliás, Bruxelas é a capital de cerca de quarenta organizações internacionais, quer econômicas, culturais e sociais. O neerlandês é a língua oficial da região, mas na verdade é difícil encontrar um belga que não fale com fluência pelo menos três idiomas importantes. Em 1366, já se fundava na Antuérpia uma das mais antigas universidades da Europa. Em termos de ensino primário, a Bélgica ocupa o segundo lugar no mundo, já em escolas de gestão de empresas e de gestão tecnológica ocupa o primeiro lugar, atingindo o melhor nível de satisfação das exigências das empresas japonesas. A qualidade e a disponibilidade de tecnologia científica de inovação favorecem investimentos nos estudantes que optam, geralmente pela pesquisa científica. A Bélgica é hoje exemplo de modernidade, tanto no campo da biotecnologia, da cultura e da economia. Trata-se de um mercado laboratório para as empresas quando lançam seus produtos. Se estes são bem aceitos, é real que vai ser sucesso no mercado mundial. Assim é que as empresas como a Toyota, Nike, Coca-Cola, Cervejarias e outras de mesmo prestígio, utilizam-se desse mercado. Trata-se, na verdade, do país mais globalizado do mundo, devido ao seu mercado aberto. Só a titulo de exemplo, a Nike exporta todos os seus produtos, através do Porto de Antuérpia, para mais de setenta países. Assim também procedem outras grandes marcas mundiais. Só o Brasil exporta anualmente cerca de dois milhões de veículos e todo o seu suco de laranja, através dos mais importantes portos mundiais, que ficam na Antuérpia e Ghent, na Bélgica. A propósito, nessas importantes plataformas de importação e exportação se ligam o mundo empresarial e acadêmico.

Tudo isto em razão da combinação de matéria de transportes, custos e impostos, que fazem de Bruxelas, capital belga, o maior centro de distribuição de bens para a Europa, graças a sua excelente posição geográfica, o que a transformou na cidade europeia mais próxima de todos os maiores centros europeus. Só para exemplificar: Bruxelas está a uma hora de trem de Paris e a cinquenta e cinco minutos de Amsterdã. Isto faz da Bélgica a segunda maior exportadora de produtos farmacêuticos do mundo, perdendo apenas para a Alemanha. Em contrapartida, é a maior exportadora de produtos farmacêuticos para a própria Europa. Em total de importações gerais a Bélgica ocupa a décima segunda posição no mundo e em relação às exportações do planeta, dez por cento saem da Bélgica. De tudo isto se extrai a seguinte realidade: com apenas onze milhões de habitantes, a Bélgica já compete com a China. Mas, a Bélgica sempre teve vocação para o comércio. Tanto é que o sistema de comercialização de bens e de capitais conhecido como Bolsa de Valores nasceu na sua bela cidade turística de Bruges, no século XIV. Quem mais investe nos EUA é a Bélgica, com vinte por cento acima da China, graças ao seu sistema fiscal único que, inclusive, assegura a dedução dos juros do valor dos impostos para quem faz investimentos através de empréstimos bancários. Nestes casos os bancos deduzem dos juros o valor dos impostos que geralmente chegam ao teto máximo de 5.73%. No caso do Brasil se paga em torno de 40% de impostos diretos e indiretos. A maneira de todos os produtos circularem livremente sem controle alfandegário e sem impostos, baixo custo de instalações e aluguéis, não tem concorrentes, inclusive, em relação à tarifa aduaneira. Uma empresa brasileira que queira fazer negócios com a Europa, o melhor país será sempre um país pequeno, visto não serem protecionistas. Assim é que as empresas americanas preferem um país pequeno como a Bélgica. Muitos bilionários originários das maiores cidades da Europa desembarcam diariamente para fazerem negócios em Bruxelas sem problemas, pois se trata de uma economia aberta. A legislação favorece. Na Bélgica, pode-se abrir uma empresa em menos de dois dias, o que a coloca no topo em relação a outros países. De tudo se constata que a arma secreta da Bélgica é a SIMPLICIDADE. u Revista Fecomércio Maio/Junho 2013

ÍNDICE

divulgação

A inauguração da nova sede do Sesc no Marquês reuniu autoridades e familiares do professor homenageado Marcílio Rangel

Projeto de Lei

Fecomércio-PI propõe alterações na Lei de Acesso no Fórum da Amazônia Legal

nCAPA

Empreendedorismo Conheça a história e as dicas que empresárias e gestoras piauienses dão para você crescer profissionalmente e se tornar uma mulher de negócios

Marketing

O móbile marketing chega com tudo no Piauí

Negócios Turismo

Confira algumas das viagens realizadas pelo Turismo Social do Sesc Teresina em 2012

O agronegócio do Piauí ganha impulso com o lançamento do projeto Clube dos Produtores misael martins/sebrae

Tânia SamAra lemos

nENTREVISTA

Valdeci Cavalcante, o “Midas do serviço social no Piauí” fala sobre sua trajetória de sucesso, empreendedorismo, obras sociais e novos projetos para o estado

Inauguração

luiz gonzaga

Sindicatos

Investidores chineses visitaram Floriano para analisar implantação de indústrias na região

LUIZ GONZAGA LUIZ GONZAGA

Impostos

A expectativa é receber 26 milhões de declarações do Imposto de Renda este ano. Fique atento aos prazos!

Exposição

Confira os 30 empresários piauienses homenageados na exposição Os empreendedores

Bem-estar

Conheça as vantagens de quem busca bem-estar e outros resultados em pouco tempo

Tânia SamAra lemos

u Seções

palavra do presidente

CONTRIBUIÇÃO SINDICAL

16 24 26 40 41 46

Valdeci Cavalcante

Roberto Pereira

informação contábil

Cezimar Gomes da Silva

Gestão Empresarial Márcio Vinícius Pessoa

UPTEC News

Reginaldo Arcanjo Cordeiro

Senac Idiomas

Além de cursos de idiomas, o Senac investe agora nos intercâmbios culturais

Pronatec 2013

Serão ofertados aproximadamente 20mil vagas em cursos de capacitação e cursos técnicos em todo o Piauí

agenda cultura Empresarial Paulo Medeiros Filho

P o r k ar l a N er y

Valdeci Cavalcante

LUIZ GONZAGA

ne n t r e v i s t a |

“Um Midas no

aldeci Cavalcante é um homem que dispensa apresentação. No Piauí, não há quem trabalhe no meio empresarial ou político que nunca tenha ouvido seu nome ou admire o trabalho que há praticamente 11 anos vem fazendo à frente do Sistema Fecomércio Sesc/Senac. Na inauguração da sede do Sesc no Marquês, no mês passado, ele foi chamado pelo secretário estadual de Educação e Cultura, Átila Lira, de “Midas”. “Valdeci tem o comportamento de um Midas, aquele que transforma as coisas em ouro”, enfatizou o secretário de Educação. Nesta entrevista concedida à Revista Fecomércio, Valdeci Cavalcante fala sobre sua trajetória de sucesso, obras sociais, empreendedorismo e projetos que está desenvolvendo. Pelo visto, vem muita coisa boa por ai.

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serviço social” O senhor é advogado bem sucedido, empresário, professor universitário, presidente do Sistema Fecomércio Sesc/Senac PI, membro de várias instituições, entre tantas outras atividades. A primeira pergunta que eu gostaria de fazer é: como é que o senhor faz para conciliar tudo isso? Bem, eu só conheço uma fórmula para que a pessoa vença na vida que é trabalhando. Trabalhando muito! Eu fui criado num regime orientado pelo meu pai que dizia: “Filho, o homem passa 95% do seu tempo trabalhando e apenas 5% é que ele pode ter de lazer”. E é verdade! Nós trabalhamos 14, 16 horas todo dia. Só assim nós podemos dar conta da responsabilidade que assumimos. Porque não adianta você assumir posições e na hora não conseguir cumprir as obrigações. Então, só tem uma fórmula: trabalhar muito. E é isso o que eu faço. Eu durmo pouco, eu saio do escritório tarde, levo serviço para casa e quando não dá tempo, chego mais cedo no escritório no dia seguinte para terminar. E, assim, eu vou tocando. Essa é a sua fórmula de sucesso? Eu não procuro ser um homem de sucesso, mas uma pessoa de valor. Agora, sem dúvida, só se pode progredir na vida trabalhando. Eu nunca vi ninguém progredir na vida sem trabalho. Se o homem progredir na vida sem trabalhar, ele tropeça. Esse perfil empreendedor, de quem o senhor herdou? Do meu pai. Ele era um grande empreendedor e desde criança me conduzia com ele para todo lugar. Naquela época, meu pai, mais conhecido como “Gerardo Cearense”, tinha mercearia, vacaria, padaria, açougue e salão de fazer festa. Era um camarada muito lutador e juntador também. Gostava muito de juntar e me dizia sempre: “juntar é mania e quando você ouvir alguém dizendo que dinheiro é para gastar é porque essa pessoa não tem dinheiro e

quer gastar o seu”. Meu pai tinha muitos conceitos interessantes e eu aprendi muito com ele porque aonde ele ia, me levava junto. Foi dele também que herdou o gosto pelos trabalhos sociais? Foi. Segundo ele – e eu concordo - é a melhor forma de se comunicar com Deus. As atividades sociais são atos sublimes! Meu pai era do campo, mas foi com 17 anos para a cidade. Muito novo para aquela época. Desde quando os amigos o conheceram, já falaram que ele tinha esse lado social muito forte. Ele fez história em Parnaíba, ajudando as pessoas que estavam precisando de alguma coisa, às vezes até pra comer, pra vestir, comprar um remédio, um caixão... Naquele tempo, não tinha nada, não tinha Bolsa Família nem serviço social, ninguém dava nada a ninguém porque o país era pobre. Meu pai fazia muito esse papel em Parnaíba e Luís Correia. Então, eu via isso, via o sacrifício dele, mas acima de tudo o via muito feliz praticando este lado social. E eu quero ser feliz da mesma forma que ele foi, ajudando as pessoas. Ajudar as pessoas é um dom, é um prazer, você atinge uma realização cósmica. Uma das coisas que me deixa mais feliz é quando a pessoa me procura e eu posso atender, sem esperar qualquer recompensa. Sinceramente, eu fico mais feliz é em ajudar. O bom é dar, ruim é pedir. Com quantos anos o senhor começou a trabalhar? Em 1958, eu tinha pouco mais de 6 anos quando antes de meu pai vir para Teresina fazer uma cirurgia, ele me pegou nos braços e me pediu olhando nos meus olhos que, se ele não voltasse, que eu cuidasse da nossa família. Como eu era o filho mais velho, me compenetrei daquilo e assumi esta condição. Quanto ele voltou, passamos a trabalhar juntos. Eu sempre me senti responsável pela minha mãe, por ele e todos os meus irmãos. Lembro que 4 horas da manhã nós já estávamos trabalhando normalmente na padaria e na vacaria. Significa dizer que antes das quatro, já estávamos acordados.

Ainda hoje o senhor acorda cedo? Eu não consigo dormir muito. O sol não me pega dormindo de jeito nenhum. Eu posso chegar em casa qualquer hora, mas o sol nasceu, eu já saí da cama. “Quem madruga, Deus ajuda!” Então, o senhor começou trabalhando nos negócios da família. Quando teve seu primeiro negócio? Como meu pai tinha propriedades rurais, eu já tinha minhas crias: gado, ovelhas, porcos e outros animais que me davam algum tipo de renda. Também possuía minha freguesia de pães e bolachas, que eu mesmo fazia a entrega em uma bicicleta de carga. De trabalhar eu nunca tive vergonha. Então, com 8, 9 anos de idade, eu já tinha certa independência financeira. Provavelmente levado por este hábito saudável, aos 30 anos de idade, eu e minha esposa tivemos supermercado e padaria, além de uma imobiliária, meu próprio escritório de advocacia, e ainda era professor universitário e instrutor no Senac. Ser advogado era um sonho de criança? Sim. Eu fui ser advogado porque o meu pai foi vítima de amigos, de pessoas que abusaram da sua boa fé. Ele era um homem que tinha o seu patrimônio em troca de muito trabalho, mas ele foi sendo visto por pessoas que viam nele uma figura ingênua. Então, começaram a levá-lo para bancos para ele ser avalista. E nessa de avalizar para os amigos, terminaram não pagando e ele teve que pagar muita coisa e até bens penhorados, pois quando chegavam algumas execuções judiciais, não dispunha daquele valor no momento. Lembro-me de bens que ele estimava muito que foram penhorados. Então, vendo aquilo, disse para ele: “Papai, procure um advogado”. E ele disse: “Meu filho, meu advogado é Deus”. Foi quando tive vontade de ser advogado, para que Deus desse um advogado para meu pai e minha família. Tenho muitas histórias em Revista Fecomércio Maio/Junho 2013

que Deus tocou no coração das pessoas e elas pagaram meu pai. Deus é um advogado excelente. É por isso que também confio muito nEle. Você acha que os seus filhos também quiseram seguir o mesmo exemplo? Sim, todos os três são apaixonados pela Advocacia. Eu sempre fiz questão de levar meus filhos ao colégio para ir e voltar conversando com eles, mas deixei-os livres para escolher. Fico muito feliz que eles tenham seguido meu exemplo e gostem do que fazem. Embora, a Advocacia hoje tenha muitas dificuldades porque os processos demoram muito, existem muitos interesses contrários à Advocacia, mas assim mesmo nós continuamos otimistas com nosso trabalho, que fazemos com muita dignidade. Há quantos anos o senhor está à frente do Sistema Fecomércio? Dez anos e meio. Vai completar 11 anos em junho. Quando assumimos o Sistema Fecomércio Sesc/Senac, tínhamos cerca de 300 empregados. Hoje, damos emprego e trabalhamos para mais de 2 mil pessoas. Reformamos os prédios, modernizamos nossas instalações e estamos sempre construindo. Tudo com muita responsabilidade na gerência desses recursos. Qual foi o maior desafio como presidente da Fecomércio-PI? Todo dia tem desafio porque a Fecomércio, quando assumimos, não era nada. Mas, tinha uma representatividade, além do Sesc e do Senac. Então, isso é poder e poder as pessoas não querem largar, embora o presidente do Sistema Fecomércio Sesc/Senac, hoje, não tenha salário. Quando eu assumi tinha uma verba de representação, mas o meu primeiro ato foi cortar porque sempre trabalhei em serviço social de graça e assim vou continuar fazendo. A propósito, fundamos um Clube de Lions há 35 anos, onde os sócios o mantêm. Na maçonaria, Projeto Rondon, Grêmio São Pedro, Grêmio Presidente Médici, Grêmio Carlos Carvalho, Grêmio Frei Rogério da mesma forma. Todo trabalho feito pelo social não deve ser remunerado. No que diz respeito ao nosso Sistema, até

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Meu pai era um camarada muito lutador. E juntador também. Gostava muito de juntar. Dizia que juntar é mania e que quando você ouvir alguém dizendo que dinheiro é pra gastar é porque essa pessoa não tem dinheiro. hoje, sofro perseguições em razão das minhas convicções políticas e sociais, mas aos poucos, com humildade e com habilidade, eu venho costurando um relacionamento e, atualmente o Piauí é o estado que, em termos proporcionais, mais recebe verba do Departamento Nacional.

ajudar a humanidade. O que acontece é que às vezes não sabem como doar, como fazer o social. Nesta era da internet, ficou melhor porque se as pessoas começarem a doar a partir de R$ 10, somando-se 10 milhões de pessoas olha quanto se vai arrecadar! Foi o que aconteceu no Haiti e está ajudando a reconstruir aquele país.

Essa verba é mensal? É mensal apenas a verba compulsória. No entanto, com relação a obras e outros investimentos, temos conseguido ajudas generosas dos Departamentos Nacionais do Sesc e Senac. Todas as nossas obras são subsidiadas com recursos dos departamentos nacionais porque agora é que o Sesc e o Senac estão começando a se pagarem, mas antes não tinha dinheiro nem para cobrir com dignidade a folha de pagamento. Justamente quando eu assumi, colocaram muitas dificuldades para que eu desistisse, mas não conseguiram e, hoje o Sesc, o Senac e a Fecomércio do Piauí são vistos como expoentes.

Quais os projetos e novidades do Sesc e do Senac para esse ano? Nós vamos ter muitas obras neste ano e nos anos seguintes. Estamos licitando uma obra em Bom Jesus - um centro social e um centro de ensino profissionalizante do Sesc / Senac e do Sebrae, inclusive com auditório do tipo minicentro de convenções. Estamos licitando também o Sesc de Picos que é uma obra social gigantesca. Vamos fazer uma obra muito bonita em Barras. Estamos esperando a resposta do prefeito de José de Freitas para fazer uma reforma total do centro social urbano da cidade que está abandonado. A nossa intenção é transformá-lo numa grande obra social do Sesc e do Senac. Também tem uma grande obra que nós estamos pensando em construir em Corrente. O prefeito Jesualdo Cavalcante está muito interessado. Tem ainda União, onde estamos apenas aguardando o terreno para começarmos uma obra. Então, iniciaremos mais algumas obras na capital e no interior, a fim de atender a demanda em virtude do crescimento de nosso Estado.

Quais cargos o senhor ocupa? Eu faço parte de muitas entidades, muitas comissões dentro da Confederação Nacional do Comércio, do Conselho Nacional do Sesc / Senac, graças a esse relacionamento que eu construí dentro das entidades. Temos trabalhado muito pelo nosso Sistema. O seu perfil é muito arrojado e quando visitamos muitos empresários fazendo matérias, eles sempre dizem que admiram seu trabalho porque muitas coisas têm sido feitas tanto no Sesc/Senac, quanto na Fecomércio. O secretário Átila Lira também o elogiou recentemente chamando o senhor de um “Midas no mundo dos negócios”. O quê o senhor acha disso? O ser humano, na sua essência, é bom porque o homem é a obra prima de Deus. Você não pode medir o sentimento da humanidade por meia dúzia de pessoas. Na sua grande maioria, as pessoas reconhecem quem trabalha e querem se engajar no serviço social para

E como é que estão essas obras? Estamos dependendo apenas da conclusão de projetos, mas os recursos estão todos garantidos. O Centro Cultural de Teresina e o Centro Cultural Reis Veloso em Parnaíba, por exemplo, queremos licitá-los até o final de junho porque pretendemos inaugurá-lo em junho do próximo ano. O de Parnaíba, talvez até já seja inaugurado antes, pois se trata de uma reforma no prédio do antigo colégio da União Caxeiral, um prédio de 100 anos. O Centro Cultural de Teresina vai ser a maior obra cultural do Piauí. Vai funcionar na avenida Cajuína e respirar cultura 24 horas por dia. E essas obras do interior, o objetivo é descentralizar, levar essa cultura de Teresina às outras cidades?

Isto mesmo. O nosso pensamento é de evitar que os jovens deixem suas cidades e façam cursos profissionalizantes sem precisar vir para capital. Inclusive, vamos inaugurar daqui a dois meses a duplicação do Sesc Praia, um ginásio olímpico em Parnaíba com toda a estrutura: piscina, quadra coberta, salão de festas e outras estruturas, além da duplicação da capacidade do Senac na cidade de Parnaíba. Estamos fazendo também um laboratório para o Projeto Tartarugas do Delta que será aberto para visitação na Beira Mar, em frente ao hotel. Já está funcionando o museu, mas estamos ampliando para ficar uma coisa bem mais bonita e moderna, mais científica. Também estamos fazendo um hotel do Sesc e um parque muito bonito na cidade de Oeiras, que deve ser inaugurado dentro de 3 a 4 meses. Em Oeiras, também faremos um prédio do Senac, pois foi a nossa primeira capital. Além disto, foi iniciada a construção das duas torres para abrigar os cursos na área de Informática do Senac em Teresina. Se hoje a instituição, que é uma excelência em Informática, nos próximos 20 anos com estes dois prédios e todos os equipamentos de ponta que estamos colocando, será a maior referência nessa área no Estado. São muitas obras, com os recursos todos garantidos e esperamos que as pessoas não atrapalhem nosso trabalho, sempre voltado para fazer o bem à humanidade. O senhor falou em aulas de empreendedorismo no lançamento da sede do Sesc no Marquês. É um dos focos do Sesc e do Senac criarem e desenvolverem o espírito empreendedor nos alunos desde cedo? Os alunos do Sesc desde criança vão receber noções de empreendedorismo porque as pessoas têm que entender que nós também temos que montar nossas próprias empresas. Não vamos ter empregados se não tivermos empregadores. Os grandes empresários de hoje, na sua maioria, começaram a vida como empregados. Depois montaram seu pequeno negócio, foram progredindo ao ponto de se tornarem grandes empresários. Hoje em dia, os profissionais liberais como engenheiros, contadores, advogados, médicos e outros, ao se formarem, montam seu próprio negócio. O grande exemplo é o doutor José Cerqueira, médico e empresário, que gera milhares de empregos e comanda diversas empresas. Ele contribui para o desenvolvimento do Estado. Então, tem que existir pessoas como o Dr. Cerqueira, como o Seu João Claudino, como o Reginaldo Carvalho e tantos outros, que empreendem, geram empregos e movimentam a economia do Piauí.

Nós temos que entender que o empreendedor é uma pessoa de consciência humana elevada. Eles poderiam muito bem está apenas usufruindo do dinheiro que já ganharam, mas não. Na verdade continuam trabalhando cada vez mais para manter e até aumentar o número de empregos que oferecem à sociedade. Estas pessoas são referências para nós. Pessoas que aprenderam a trabalhar cedo e ainda hoje trabalham muito. O senhor acha que as pessoas deveriam começar a trabalhar cedo? Toda vida eu conversei com meus filhos, orientei-os e coloquei-os para trabalhar muito cedo. Eu tenho séria restrição a essa política social de hoje, que diz que os jovens não podem trabalhar. Que só podem trabalhar a partir dos 18 anos. E o que eles vão fazer até completar 18 anos, se os pais não podem dar o mínimo que eles desejam? Até à época da minha adolescência, os pais entregavam seus filhos para um “mestre”: carpinteiro, marceneiro, mecânico, contabilista ou empresas outras, para que seu filho aprendesse uma profissão. Todas as pessoas da minha idade passaram por isso. Com 12 anos, meu pai me colocou para trabalhar no escritório de contabilidade do Ribamar que era o seu contador, a fim de que eu aprendesse como fazer a Contabilidade de uma empresa e mesmo dirigi-la. Com 14 anos de idade, eu já era um craque em apuração de ICMS e arranjei emprego no Moraes Souza Ltda, do Antônio José de Moraes Souza. Aprendi muito com ele que também era um empresário visionário que valorizava a meritocracia. Tanto é que aos 18 anos eu já era gerente das “Casas Moraes Souza”, em Picos. Enfim, os jovens aprendiam cedo a fazer alguma coisa. Hoje, como os jovens não podem mais trabalhar, ficam na ociosidade e terminam optando pela prática de pequenos delitos, depois médios até se transformarem em verdadeiros meliantes. A propósito, Dom Eugênio Sales, arcebispo do Rio de Janeiro até falecer há pouco tempo, escreveu um artigo publicado em diversas revistas da Igreja Católica, onde dizia: “As crianças devem trabalhar para ajudar os pais na condução das despesas do lar e também para se educarem para o trabalho”. Hoje, se cria um adolescente desocupado, sem fazer nada, com 16 anos é que o menino pode começar a trabalhar como aprendiz. Não existe isso. Estamos em um país pobre. Em lugar nenhum no mundo é assim, só no Brasil.

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Hoje em dia, os profissionais liberais como engenheiros, contadores, advogados, médicos e outros, ao se formarem, montam seu próprio negócio. O grande exemplo é o doutor José Cerqueira, médico e empresário, que gera milhares de empregos e comanda diversas empresas. Ele contribui para o desenvolvimento do Estado. Então, tem que existir pessoas como o Dr. Cerqueira, como o Seu João Claudino, como o Reginaldo Carvalho e tantos outros, que empreendem, geram empregos e movimentam a economia do Piauí.

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ne n t r e v i s t a | va l d e c i c ava l c a n t e

O senhor faz muitas viagens de negócios, inclusive em missões para outros países. Tem alguma dessas viagens Revista Fecomércio Maio/Junho 2013

ne n t r e v i s t a | va l d e c i c ava l c a n t e que tenha sido uma das mais proveitosas, que trouxe mais resultados? Toda viagem é importante porque as viagens são culturais. Você chega a um determinado país ou estado e vê coisas que estão dando certo naquela localidade, e ainda não existem no Piauí. Mas acontece que se quisermos implantar teremos um pouco de dificuldade de abertura no campo político administrativo, em razão de certos resquícios de atraso. Na entrevista do Bill Clinton na revista Veja dessa semana, ele fala que o caminho é a parceria. Os países que fizeram parcerias estão se dando bem porque acabou aquela história de um país querer dominar o outro, de um país querer transformar o outro numa colônia. Acabou. Agora, é parceria. Ele começou a fazer isso na sua gestão. É por isso que o Bill Clinton é considerado hoje o melhor presidente dos EUA porque ele já tinha essa visão de parceria. Esse é o caminho. Se os nossos dirigentes políticos não atentarem para essa coisa chamada parceria, especialmente com os empresários, eles vão ficar andando para trás. São os empresários que geram emprego, que pagam impostos e produzem. Sem isso não há desenvolvimento. Você vê a Suzano que foi embora do Estado porque não houve uma confiança, uma contrapartida do governo. Tem muitas empresas nacionais multinacionais que têm projetos no Piauí, mas não tocam porque não têm aquela confiança na contrapartida. Pergunta-se: Tem estradas? Tem energia? Tem educação? Tem ferrovias, portos, etc.? Tem mão de obra qualificada? Então, é muito difícil. Mesmo se conhecendo as coisas lá fora, é difícil implantá-las aqui no Piauí. Nós implantamos dentro do nosso segmento, dentro das nossas entidades porque está em nossas mãos, mas se tivéssemos uma par-

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ceria com o poder público, avançaríamos muito mais. Como é que o senhor imagina o Piauí daqui a alguns anos? Eu não vejo muitas perspectivas para o desenvolvimento do Piauí em curto prazo. Na verdade, eu vejo os outros Estados crescerem e o nosso andando a passos muitíssimos lentos. O meu sonho era ver esse Estado elegendo pessoas que realmente tenham compromisso com a educação e o desenvolvimento, que não pensem somente na reeleição. Quero um dia ver o Piauí com todo o potencial que tem, mostrando isto para o mundo. Os empresários conseguindo levar os seus produtos para outros estados e até para fora do país. Um estado em que o povo tenha acesso aos serviços públicos de qualidade, que o povo cresça junto com o Estado, não de maneira passiva, mas arregaçando as mangas, trabalhando. Temos tudo para crescer, mas ainda precisamos nos conscientizar disso. Uma mudança de cultura leva anos. Finalizando, além da Revista Fecomércio, tem um livro que está sendo escrito com seus artigos? De vez em quando, eu fico indignado ou impressionado com alguma coisa, então eu escrevo um artigo, colocando minhas impressões sobre estes fatos cotidianos do mundo. Eu já tinha uns 50 artigos desta natureza quando um amigo me provocou para que fizesse uma consolidação desta literatura. Então, estou vendo a possibilidade de fazer este trabalho para compartilhar com as pessoas um pouco do que aprendi ao longo desses anos, tanto no trabalho cotidiano quanto nas experiências externas.u

Se os nossos dirigentes políticos não atentarem para essa coisa chamada parceria, especialmente com os empresários, eles vão ficar andando pra trás. São os empresários que geram emprego, que pagam impostos, produzem. Sem isso não há desenvolvimento.

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nA c o n t e c e u

nP r o j e t o d e L e i

Sebrae entrega

Fecomércio-PI defende projeto no Fórum da

Prêmio de Jornalismo

Por Antônia Pessoa

Misael Martins/Sebrae

Por Tânia Samara Lemos

Fórum da Amazônia Legal reuniu os presidentes e superintendentes das Federações do Comércio e diretores regionais do Sesc e Senac dos 11 estados que compõem a Amazônia Legal, de 10 a 13 de abril, em Rondônia. Na ocasião, a comissão do Piauí, formada pelo presidente do Sistema Fecomércio Sesc/Senac, Valdeci Cavalcante; o assessor econômico do Instituto Fecomércio de Pesquisa e Desenvolvimento (IFPD), Nonato Paz; a diretora regional do Sesc, Irlanda Castro e o diretor-técnico do Senac, Francisco Dias, apresentou um projeto que discute alterações na Lei de Acesso à Informação e sua execução em órgãos públicos. Com esse projeto, a Federação de Comércio, Bens, Serviços e Turismo do Piauí e os Sindicatos a ela filiados têm como objetivo obter informações cadastrais das empresas junto ao Ministério da Fazenda para uma maior aproximação com envio de informes e outros dados que envolvem o comércio. A Lei de nº 12.527, referente ao Acesso à Informação, foi sancionada pela presidenta Dilma em novembro de 2011. Ela permite que qualquer cidadão obtenha dados e informações de interesse - da sociedade ou pessoal - junto às entidades públicas de nosso país. Até entrar em vigor, os órgãos públicos tiveram 180 dias para se adequar aos novos procedimentos. Hoje, segundo a Lei de Acesso, as entidades governamentais têm o prazo máximo de 20 dias para responder às solicitações recebidas. u

Misael Martins/Sebrae

Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, Sebrae no Piauí, divulgou no dia 12 de abril os vencedores da etapa estadual do Prêmio Sebrae de Jornalismo, promovendo a entrega de certificados numa solenidade que reuniu os diretores executivos do Sebrae no Piauí, Mário Lacerda, Delano Rocha e Ulysses Moraes; a diretora de Marketing da Coordenadoria de Comunicação do Estado, Débora Oliveira; o representante da Fenaj no Piauí e vice-presidente do Sindicado dos Jornalistas do Estado, Luís Carlos Oliveira; o representante da Sociedade Brasileira de Estudos Interdisciplinares da Comunicação, Paulo Fernando de Carvalho Lopes, além de representantes da imprensa local. Aline Carvalho, representando a TV Cidade Verde, venceu a categoria Telejornalismo com a matéria “Piauí Sampa”, destacando o evento anual promovido pelo Sebrae que acontece na cidade de São Paulo. Através deste evento o público tem a oportunidade de conhecer a gastronomia, peças de artesanato, jóias e roteiros de turismo do Piauí, dando grandes oportunidades ao empreendedorismo do estado. Já na categoria Jornalismo Impresso, a vencedora foi Caroline Oliveira, representando a Revista Cidade Verde, com a matéria “Competitividade que anuncia um novo futuro”. Este é o segundo prêmio da jornalista que também foi destaque em 2011 e

Aline Carvalho foi a vencedora na categoria Telejornalismo

espera este ano ganhar a fase nacional: “Tenho orgulho de participar deste concurso que aborda o universo das micro e pequenas empresas e apresenta a nós jornalistas e à sociedade este viés de mercado tão importante no desenvolvimento local. Agradeço a todos pela oportunidade. Espero que desta vez o prêmio nacional seja nosso”. De todas as categorias, somente duas atingiram o número mínimo de inscritos e tiveram profissionais contemplados. O Prêmio é promovido pelo Sebrae com o apoio da Federação Nacional dos Jornalistas (Fenaj) e da Sociedade Brasileira de Estudos Interdisciplinares da Comunicação (Intercom).

Cadastro Industrial do Piauí 2013/2014 A FIEPI lançou no início desse ano o Cadastro Industrial do Piauí 2013/2014. Além de uma apresentação das principais instituições ligadas ao ramo industrial, como a própria FIEPI, SESI, SENAI, IEL, o cadastro faz um Raio-X do Estado, trazendo ricas informações sobre as potencialidades das principais cidades e regiões do Piauí, abordando temas como turismo, agronegócio, fruticultura, apicultura orgânica, mineração, pedras preciosas, Zona Portuária de Exportação (ZPE), construção da Ferrovia Transnordestina, produção de energia eólica, sustentabilidade e a nova Lei de Incentivos Fiscais nº 6146 de 20 de dezembro de 2011. Vale destacar que o Cadastro organiza as indústrias por setor e por município, o que facilita o seu manuseio. Vale a pena conferir!

Caroline Oliveira recebeu o certificado do diretor técnico do Sebrae Delano Rocha

Para o diretor-superintendente do Sebrae no Piauí, Mário Lacerda, a imprensa é uma grande parceira do setor das micro e pequenas empresas. “Esta competição incentiva o jornalismo e o empreendedorismo no Estado, pois valoriza aqueles que divulgam o crescimento e desenvolvimento do Piauí por meio dos pequenos negócios, geridos por empreendedores nos mais diversos níveis sociais”, declarou Lacerda. Além de receber os certificados, as vencedoras irão concorrer ao Prêmio Nacional de Jornalismo em Brasília que acontecerá no mês de junho e participarão do Piauí Sampa 2013 no mês de agosto. u

Em destaque O Edifício Agostinho Pinto (SESC/SENAC), projetado pelos arquitetos João e Gustavo Almeida, faz parte da 2ª edição do Arquitetura Brasileira, organizado pela Portobello. A obra arquitetônica, que mistura requinte com praticidade, comércio e cultura, contemporâneo e clássico, foi inaugurada em 29/01/2010 e tem mais de 3 mil m² de área construída. Além da parte administrativa, o prédio conta com amplos espaços para realização de eventos.

Amazônia Legal

divulgação

O assessor econômico Nonato da Paz apresentou a proposta no Fórum

nC o n t r i b u i ç ã o S i n d i c a l

ns i n d i c a t o s

Contribuição do roberto victor pereira ribeiro

PATRÃO

A “ advogado e escritor

robertoribeirojur@hotmail.com

Mesmo ainda “deixada de lado” por alguns empresários, esta contribuição vem sendo cada vez mais cobrada e a sua não observação vem gerando várias decisões em âmbitos judiciários a favor da cobrança e da legitimidade do tributo”

16 Revista Fecomércio Maio/Junho 2013

s empresas sediadas no Brasil possuem vários tributos a serem recolhidos para o patrimônio da União. Podemos citar como alguns: Cofins, PIS, IPI, entre outros. Mas, o que poucos sabem é que as empresas todos os anos recolhem ao erário federal um tributo chamado de “Contribuição Patronal Previdenciária”, com alíquota estipulada em 20% sobre a folha de salário de seus funcionários. Mesmo ainda “deixada de lado” por alguns empresários, esta contribuição vem sendo cada vez mais cobrada e a sua não observação vem gerando várias decisões em âmbitos judiciários a favor da cobrança e da legitimidade do tributo. A grande polêmica que é cotidianamente alvitrada por colegas advogados patronos de empresas é que a base de cálculo de tal tributo não é clara, deixando, portanto, boa margem para discussão acerca da mesma. Entretanto, o artigo 22 da Lei 8.212/1991 é incisivo quando preceitua ser base de cálculo o “total das remunerações pagas pelo empregador ao empregado”. É que o termo remuneração gera dúvidas, por isso vem sendo amortecido pelas interpretações de Tribunais Superiores. Segundo Paulo Roberto Andrade, “Para o Judiciário, a natureza “salarial”

ou “indenizatória” da verba paga ao trabalhador é o critério que preside a definição da base de cálculo da contribuição”. Entende-se, assim, que o salário integra a base de cálculo, enquanto indenizações não fazem jus ao cálculo da contribuição, pois não passam de compensações financeiras cedidas pelo empregador em face de prejuízos ou danos causados ao empregado. Na visão cristalina do egrégio Tribunal Superior do Trabalho, os pagamentos de auxílio-doença, auxílio-acidente, auxílio-creche, vale-transporte, terço constitucional das férias, vale-alimentação e aviso-prévio não podem ser incluídos na base de cálculo por serem meramente indenizatórios, ou seja, possuem natureza de compensação e não de integração salarial. Entretanto, encontra-se sobrestado, no Supremo Tribunal Federal, o Recurso Extraordinário 593.068/ SC, que definirá se os pagamentos de horas extras, adicionais noturnos, de insalubridade ou periculosidade poderão integrar a base de cálculo do referido tributo. Destarte, abre-se um espaço extra para que os juristas possam argumentar a inserção ou não desses pagamentos na base de cálculo da Contribuição Patronal Previdenciária. Não devemos esquecer que se tais pagamentos forem inclusos na categoria de base de cálculo, trará uma onerosidade extrema a empresas que não projetaram em seus dividendos tal gasto. u

Floriano recebe investidores

U Por Siconflor

m grupo de investidores chineses esteve em Floriano, no dia 12 de março, para discutir investimentos do Governo Chinês e entidades de financiamentos chinesas em obras que estão sendo desenvolvidas no Piauí. O prefeito Gilberto Júnior, autoridades locais e empresários acompanharam o grupo. O empresário chinês Frank Shung, presidente do Grupo China Development Bank (CBD) e The Export-Import Bank of China (EXIMBANK), desejava conhecer pontos considerados

chineses

estratégicos que possibilitem a implantação de indústria de montagem de telefonia celular, computadores e motocicletas na região. Os representantes do Governo do Estado e do município incentivaram os chineses, inclusive se referindo à criação do Porto Seco de Floriano que deve beneficiar este e outros empreendimentos, abrindo possibilidades para investimentos, com o objetivo de nacionalizar produtos importados e internacionalizar produtos locais, reduzindo encargos e antecipando a entrega por cerca de 90 dias. u

SICONFLOR

A criação do Porto Seco foi um dos pontos debatidos

nN e g ó c i o s

nE m p r e e d e d o r i s m o

Agronegócio ganha apoio do

O toque feminino nas

Walmart

A participação no Clube dos Produtores dá sustentabilidade à produção de mel da Casa Apis

empresas

misael martins/sebrae

Por Karla Nery

Walmart lançou no dia 7 de março o Clube dos Produtores, um projeto permanente de apoio à produção, qualificação e comercialização de alimentos, principalmente de pequenos e médios produtores. O evento de lançamento ocorreu no Hiper Bompreço São Cristóvão e reuniu autoridades, associações representativas do segmento, produtores rurais e executivos do Walmart. O Clube dos Produtores já existe há 10 anos e beneficia mais de 10 mil famílias em 12 estados. De acordo com Ana Luíza Muller, representante do Ministério de Desenvolvimento Social e Combate à Fome, o projeto tem como objetivo facilitar a comercialização de produtos locais, por meio da compra direta com os produtores e de parcerias com grandes lojas e redes de supermercados, como as lojas Walmart Brasil que, no Piauí, atua, através das bandeiras Hiper Bompreço (2 unidades), Bompreço (1 unidade) e Maxxi Atacado (1 unidade). A Central de Cooperativas Apícolas, Casa Apis, é o principal parceiro do Clube no Estado. O empreendimento é formado por sete cooperativas de pequenos produtores de mel, que somam 1081 famílias e adotam os princípios da gestão compartilhada, com participação de todos os cooperados. Segundo Antônio Leopoldino, diretor da Casa Apis, a maior parte da produção do mel, espalhada por 57 municípios do Estado, antes era voltada apenas para a exportação, o que não dava sustentabilidade ao negócio. Com a parceria do Walmart, o produto ganhou as gôndolas das lojas da rede não só no Piauí, mas nos demais estados do Nordeste,

18 Revista Fecomércio Maio/Junho 2013

Com a ascensão feminina - seja na política, no mercado de trabalho, no esporte e em outras áreas volta-se cada vez mais o olhar para as mulheres empreendedoras e que fazem a diferença onde atuam

O evento reuniu autoridades e produtores rurais no Hiper Bompreço São Cristóvão

gerando emprego e renda. “Parcerias como essa permitem com que cumpramos nossa missão de melhorar a vida das comunidades com as quais trabalhamos”, diz. De setembro de 2012 até janeiro desse ano, já foram comercializados para a rede 60 mil unidades de bisnagas (340g e 470g) de mel de abelha orgânico, o que representa um acréscimo de 20% no valor da matéria prima, ou seja, uma maior receita do produtor. Para a produtora Regane Evangelista Nascimento, do Barro Vermelho (próximo a Paulistana) e agente de Desenvolvimento Regional Sustentável da região de Jaicós, Aline Maria de Souza, o projeto lhes permitiu não apenas aumentar a renda familiar, eliminando a figura dos atravessadores, mas ver seus produtos sendo comercializados em grandes lojas do país. “Foi a primeira vez que eu e alguns colegas viemos a Teresina e ver o fruto do nosso trabalho exposto aqui nos enche de orgulho! Sem falar que eles vão estar vendendo aqui um produto muito saudável, pois trabalhar com mel é bom porque não tem estresse para fazer ”, afirmou Regane Nascimento. u

KARLA NERY

Por Karla Nery

Regane Nascimento fala do orgulho de ver seu produto exposto em grandes lojas

ada vez mais, as mulheres estão chegando ao topo nas hierarquias empresariais, desenvolvendo seu lado empreendedor, abrindo seus próprios negócios e dominando algumas funções profissionais que antes eram tidas apenas como masculinas. Isto se deve em muito à soma da superação do medo de empreender com um conjunto de habilidades próprias das mulheres, como saber ouvir e a capacidade de gerenciar múltiplas tarefas. Estas habilidades costumam ser muito bem vistas pelas companhias que buscam pessoas que saibam interagir de forma dinâmica com a equipe de trabalho e que sejam ágeis na solução de problemas. Na hora de enveredar pelo mundo dos negócios, a maioria das mulheres escolhe o sistema de franquia em áreas como beleza, moda e saúde. É que participar de uma rede de franquia ou licenciamento que já está estabelecida

e consolidada no mercado é uma ótima forma de entrar no ramo empresarial. Além disso, as empreendedoras à frente de micro e pequenos negócios ou gestoras que lideram execução de políticas públicas nas prefeituras e demais instituições locais têm buscado cada vez mais se qualificar em áreas como planejamento, gestão e liderança. No Brasil, segundo a pesquisa Global Entrepreneurship Monitor 2010, divulgada pelo Sebrae, 49,3% de 21,1 milhões de pessoas à frente de empreendimentos em estágio inicial ou com menos de 42 meses de existência são mulheres, o que demonstra que quando o assunto é gestão de empresas, mulheres e homens têm competido no mercado quase que igualmente. Os dados apontam que nos próximos anos o número de mulheres empregadoras e que trabalham por conta própria tende a crescer de forma ainda mais expressiva. Assim como em todo o País, no Piauí, tem crescido o número de mulheres à frente de

empresas, ocupando cargos de presidência, gerência e diretoria. De acordo com o Sebrae, no Piauí, mais de 50% das pessoas cadastradas no Programa Empreendedor Individual no primeiro ano foram mulheres. Os ramos de mercado alimentício, cabeleireiros e vendedores de roupas lideram as formalizações no Estado, o que faz do Estado com maior participação feminina. No próprio Sistema Fecomércio Sesc e Senac, as duas instituições são comandadas por mulheres: Irlanda Castro é a diretora regional do Sesc e Elaine Dias, diretora regional do Senac. Algumas mulheres também têm se destacado no ramo empresarial. É o caso das empresárias Alda Caddah, proprietária da Aldatur e Rosângela Cavalcante, da Finesse. Nessa matéria, contamos um pouco das suas histórias, enfocando o perfil empreendedor, as dificuldades superadas e as dicas que compartilham para que outras mulheres continuem se destacando no mercado de trabalho. Revista Fecomércio Maio/Junho 2013

nE m p r e e d e d o r i s m o

ASSESSORIA/SESC

IRLANDA CASTRO Diretora regional do Sesc

20 Revista Fecomércio Maio/Junho 2013

á 15 anos, Irlanda Castro começou como estagiária em contabilidade no Sesc. Quando se formou, continuou trabalhando na instituição. Depois de 3 anos, surgiu uma vaga na Diretoria Administrativa Financeira e quando o diretor regional saiu em 2004, ela ocupou o cargo mais alto na instituição. Quando começou no seu primeiro emprego, a diretora afirma que nunca imaginou que chegaria à função que ocupa hoje e lembra que no início enfrentou dupla resistência, uma por ser mulher e outra por ser muito nova, mas aos poucos, foi vencendo o preconceito e conquistando a confiança das pessoas. “Nunca imaginei que um dia seria diretora do Sesc até porque a direção regional quando eu iniciei funcionava em Parnaíba. O presidente da Fecomércio, juntamente com os conselheiros, foram vendo a minha dedicação e os resultados positivos que apresentava nos relatórios mensais. Foi aí que eles me confiaram essa missão que eu tanto gosto”, afirma Irlanda Castro. Além disso, ela lembra que outra dificuldade foi conciliar o início da vida familiar com a progressão dentro da

empresa. “Eu entrei no Sesc e ao mesmo tempo estava constituindo minha família, casando, tendo filhos. Foi uma evolução muito positiva, mas como diretora do Sesc são muitos os compromissos sociais da instituição, tanto regional, como nacionalmente, por isso estou constantemente viajando e no início foi um pouco complicado conciliar as duas coisas.” Hoje, ela se sente mais segura à frente do Sesc, coordenando as equipes de trabalho nas 13 unidades em 10 municípios do Estado e vários projetos de expansão, como a nova sede do Sesc em Picos e a construção dos centros culturais aqui em Teresina e em Parnaíba. Como dica para crescer profissionalmente, ela recomenda a persistência, dedicação, gostar do que faz e ter compromisso. No Sesc, Irlanda Castro cresceu muito, não só profissionalmente, mas como pessoa. “A missão do Sesc é ajudar as pessoas a melhorar a sua qualidade de vida. As pessoas quando procuram o Sesc querem bem-estar, serviços de odontologia de qualidade, adquirir conhecimentos e praticar alguma atividade física. Ao longo de todos esses anos aqui, eu aprendi a servir e dedicar o meu tempo às pessoas. Isso me fez uma pessoa melhor. É muito bom poder levar qualidade de vida para as pessoas.”

laine Dias é contadora, especialista em Auditoria e, por conta do cargo que ocupa hoje, sentiu necessidade de se qualificar mais e fez um MBA em Gestão Empresarial. Na instituição, ela começou trabalhando no Sesc Centro. Em 2003, se tornou gerente de uma unidade e em 2008 assumiu a diretoria regional e administrativa-financeira do Senac. Essa ascensão, segundo ela, se deve a um conjunto de fatores e habilidades necessárias no mercado de trabalho. Para ela, o profissional completo, além de produzir e mostrar resultado, tem que se comunicar bem, saber trabalhar em equipe e tomar decisões, ter postura e, principalmente, humildade. “Através da humildade, você consegue ter acesso aos funcionários, você abre portas com mais facilidade. Você consegue ser respeitado, estar mais aberto para aprender com as pessoas que estão no dia a dia lidando com as rotinas da instituição. Como eles vivenciam, eles têm experiência e sendo humilde para ouvir sugestões, nós podemos trazer melhorias e ganhos para todos. Isso é importante porque você não consegue fazer uma administração sozinha. Você precisa da equipe para o sucesso de uma boa administração.” Por conta disso, seu maior desafio quando assumiu a diretoria do Senac foi justamente a gestão de pessoas. Era preciso realizar uma

mudança na cultura das pessoas que estavam na instituição, implementando uma nova visão em que o Senac precisava estar inserido e trabalhar paralelamente com o mercado. Nos últimos anos, assim como ela teve um amadurecimento profissional, o Senac também cresceu. Hoje, a instituição tem atuação em 7 municípios e parceria com 30 prefeituras, possui 260 funcionários e aproximadamente 240 prestadores de serviços e ampliou consideravelmente os cursos e o número de pessoas beneficiadas por ela. A diretora ressalta ainda o crescimento do número de mulheres à frente de empresas, citando o exemplo da própria instituição. “No Senac, a diretora regional e todas as gerentes de unidades são mulheres. No setor administrativo, é mais equilibrado. Mas, isso mostra que a mulher vem buscando se qualificar mais, se tornando apta a ingressar no mercado de trabalho com a competência necessária, e consequentemente, está ocupando cada vez mais cargos de chefia.” Segundo ela, o grande diferencial das mulheres no mercado de trabalho é a qualificação. “A mulher tem procurado se qualificar mais do que os homens e ainda tem o diferencial porque se desdobra em vários papéis. Ela é mulher maravilha. Ela precisa se dedicar ao trabalho e ainda tem as obrigações de casa, cuidar dos filhos, marido e de si mesma. Ela precisa se dividir para dar conta de tudo e faz isso com muita maestria.”

ASSESSORIA/SENAC

ELAINE DIAS Diretora regional do Senac

Revista Fecomércio Maio/Junho 2013

nE m p r e e d e d o r i s m o

R LUIZ GONZAGA

Rosângela Cavalcante Proprietária da Finesse

22 Revista Fecomércio Maio/Junho 2013

osângela Cavalcante lembra as dificuldades que enfrentou quando abriu a Finesse há 18 anos. “Eu sempre gostei de Comércio, tive um supermercado antes, mas mesmo com essa experiência anterior me vi diante de inúmeras dificuldades para trazer perfumes importados para cá, pois fui pioneira nesse segmento aqui no Piauí. Lembro que era uma novela passar na alfândega, Polícia Federal. No início, eu tinha que ir para o exterior 3 ou 4 vezes por mês. Com o tempo, fui superando essas dificuldades e decidi largar meu emprego no estado para investir só nisso.” Ela afirma que sempre gostou desse ramo, pois tem a ver com glamour, beleza, cheiro, mistério e, por que não dizer, com a mulher. “Existe um mistério por trás do perfume importado que me enfeitiçou. Eles têm um fixador que os perfumes nacionais não conseguem ter. Eu não desmereço os perfumes nacionais, mas no nosso clima, os perfumes que fixam mais são o ideal. É por isso que os importados fazem tanto sucesso.” Ainda hoje, a Finesse é a única loja especificamente de perfumes importados no Piauí. Só que as viagens agora são mais para participar de feiras, ver as tendências, os últimos lançamentos. É que ela descobriu os distribuidores diretos que simplificam todo o trâmite da compra e a abertura do mercado que facilitou muito a importação. Entre os diferenciais do seu empreendimento, ela destaca a delicadeza presente nos detalhes, como a embalagem. Ela está sem-

pre mimando os clientes com embalagens bonitas, cartões com frases especiais e flaconetes (amostras de perfumes). Com isso, a empresária ressalta a importância do toque feminino nas empresas e do tratamento diferenciado. Segundo ela, o preço também já deixou de ser uma barreira, pois existem tamanhos diferenciados que atingem todos os segmentos. Quem não pode comprar o de 100ml, compra o de 50 ou de 30ml. “Eu me preocupo em ter uma embalagem dourada, fita, etiqueta, tudo personalizado e combinando. Se fosse um homem não teria todo esse cuidado, essa delicadeza. Como perfume é um produto de glamour, você não vai querer dar R$300 para levar numa sacolinha de plástico. Eu não quero comprar um presente de casamento para entregar de qualquer jeito. Da mesma forma é com o perfume. Não tem jeito, existem detalhes que só as mulheres fazem numa empresa.” Depois de 15 anos no Teresina Shopping, a empresária tem sonhos de abrir uma nova loja, tipo “Maison”, onde vai poder atender melhor seus clientes. “Nós já estamos procurando um terreno aqui na Zona Leste. Precisamos de mais espaço, disponibilizar um café, um ambiente aconchegante para que nossos clientes se sintam bem. Hoje, a minha perfumaria tem um nome consolidado no mercado, tem tradição, cresceu muito. A pessoa que compra aqui sabe que comprou um perfume legítimo, pois aqui tudo é selado. Nós damos 100% de garantia. Isso faz com que as pessoas ao lembrarem perfumes importados aqui no Piauí imediatamente lembrem da nossa loja.”

Aldatur foi fundada em 1989 pelas irmãs Alda Caddah e Maria do Carmo Veloso. Duas irmãs fortes, unidas e apaixonadas pelo que fazem. Para Alda Caddah, o grande diferencial da sua agência é o atendimento. “Nós conhecemos os nossos clientes. Pra nós, o cliente tem nome, identidade, histórias. Nós sabemos pra onde ele viaja, desde quando compra conosco, o dia do aniversário dele, qual o sofrimento dele por alguma doença ou perca de algum ente querido. Nós estamos no dia a dia das pessoas, em datas especiais e comemorativas, como Dia da Mulher, Dia das Mães, Natal, Ano Novo. Nós estamos presentes sempre, não só para informar promoções e nossos pacotes de viagem”, enfatiza. Hoje, a Aldatur conta com 18 funcionários nas suas duas agências e uma lista de clientes fiéis. Segundo ela, o ideal seria ter apenas uma agência para atender melhor os seus clientes, mas o mundo moderno, a necessidade dos clientes e a própria concorrência exigiu. “Abrimos uma nova loja na zona leste porque o centro tá lotado, não tem mais estacionamento. Além disso, tem a questão da segurança. Se nós queremos a qualidade de vida dos clientes, precisamos estar atentos às suas necessidades. Eu costumo brincar que aqui a gente não serve só o cafezinho quente, a gente serve um café gostoso porque é adoçado com carinho e atenção. O calor humano é o nosso diferencial.” Outra grande novidade que a empresa tem são dois telefones disponíveis 24 horas por dia. “Estamos 24h no ar para atender nossos clientes, seja de manhã, tarde, noite, madrugada, fim de semana, feriados. Ninguém nunca sabe quando vai ter algum problema, algum voo cancelado, bagagem extraviada. Nós estamos sempre alerta para orientar como ele deve proceder”. No que se refere à propaganda, a Aldatur prefere investir no marketing boca a boca e nas mídias sociais. Para se ter ideia, no facebook da empresa, existem mais de 8 mil pessoas. É o maior facebook de agências de turismo no Piauí. O sucesso do facebook se deve ao fato de não colocarem ali apenas promoções e dicas de viagens.

“Nós estamos de fato preocupados com a qualidade de vida das pessoas que viajam, das pessoas que moram nessa cidade, não só os nossos clientes. Por isso, colocamos notas e fotos sobre dicas de beleza, gastronomia, opções de lazer, atrações culturais. Além disso, nós investimos na qualidade de vida da nossa equipe. Se eu treino pessoas felizes, elas tratam bem o cliente e ele é quem faz o marketing da gente. Não tem propaganda melhor do que cliente satisfeito”. Alda Caddah nos chama atenção para o grande número de empresas que fecham em menos de 1 ano no Brasil e dá as seguintes dicas para que seu negócio dê certo: “É um índice alarmante. Para que sua empresa cresça, o primeiro fator é trabalhar no que gosta. Depois, procurar ser competente, fazer sempre o seu melhor, agir com seriedade e compromisso. Você deve ter foco, objetivo, ideal, lutar pelo que você acredita, aquilo que lhe realiza, que lhe faz feliz. Além disso, devemos estar sempre nos renovando para oferecer o que os clientes querem. Para as mulheres, em especial, eu digo que não se intimidem, não tenham medo. Aliás, medo é uma palavra que nunca existiu no meu dicionário. No mercado de trabalho tem lugar para todos. Vocês devem correr atrás dos seus sonhos”. A empresária também tem outra receita de sucesso: a fé. Ela nos disse que agradece a Deus todos os dias, mas também agradece aos clientes. Na sua sala, a sua fé fica evidente no quadro com uma oração de agradecimento, imagens de Santa Teresinha e uma frase da Madre Teresa de Calcutá que lhe serve de inspiração. Segundo Alda Caddah, ela segue a risca o conselho da madre de não deixar ninguém passar pela sua vida sem acrescentar alguma coisa, como um conselho, uma palavra de estímulo, uma dica de beleza e bem-estar. “Nós trabalhamos com o que há de mais especial no ser humano que são os sonhos. Não somos só vendedoras de passagens, hotéis e outros serviços, nós somos consultoras de viagens, atentas a todos os detalhes, como clima, distância, deslocamento, seguro de saúde. Nós queremos que nossos clientes voltem das suas viagens felizes com seus sonhos realizados.” u

Tânia SamAra lemos

Alda Caddah Proprietária da Aldatur

Revista Fecomércio Maio/Junho 2013

nI m p o s t o s

n I nfo r m a ç ã o C ontábil

A Contabilidade no processo decisório nas

organizações

CEZIMAR GOMES DA SILVA Professor da UESPI / Doutor em Administração e Doutorando em Contabilidade

cezimar@hotmail.com

“

O sucesso que pode ter a organização para alcançar seus objetivos e também para cumprir as suas obrigações sociais depende, em grande parte do desempenho gerencial e organizacional”

24 Revista Fecomércio Maio/Junho 2013

resultado da globalização da economia torna os agentes cada vez mais competitivos no ambiente de negócios. Todos os agentes envolvidos diretamente neste ambiente querem e precisam conhecer a real situação da empresa. Estes podem ser clientes, investidores, fornecedores, órgãos governamentais e até mesmo os empregados. Todos os agentes buscam primeiro o conhecimento da empresa, para depois realizar seus negócios. A ferramenta que dá esse conhecimento necessário é a Contabilidade. Essa ciência busca mensurar, condensar, testar a veracidade e fazer a análise dos dados econômicos de uma organização, transformando os resultados em informações úteis, precisas e seguras, no sentido de fornecer aos gestores o necessário a ser utilizado no processo de decisão. Diversos estudiosos - autores, especialistas e instituições de perspectivas teóricas e práticas sobre o significado e o conteúdo da Contabilidade como uma ciência, arte ou técnica - expressam a riqueza e diversidade dessa atividade e forma de conhecimento humano. A maior parte dos julgamentos que são emitidos sobre o assunto, concorda que, independente de concepções e propósitos, a Contabilidade fornece informação econômica e financeira sobre o status e os resultados da empresa, ajudando a fazer julgamentos e tomar decisões mais precisas. Das informações contábeis obtidas através de diversas ferramentas utilizadas, os gestores devem julgar as causas e efeitos da gestão da empresa, como um ponto de partida para tomar muitas decisões no processo de

gestão de eventos da entidade, de modo a ser consistente com as tendências de comportamento no futuro e, assim, poder prever a sua situação econômica e financeira visando aumentar os níveis de eficiência, eficácia e produtividade dentro da empresa. A importância dos dados contábeis assumiu maior peso na medida em que eles aperfeiçoaram as teorias de gestão científica, que requer um fluxo de informações verdadeiras e precisas. O uso inteligente das informações contábeis pode provavelmente ser atingido se os “tomadores de decisão” na empresa entenderem os fundamentos do processo de Contabilidade, tendo como produto final as demonstrações financeiras e análise dessas declarações para descobrir a realidade que está por trás de tais informações. Cabe ressaltar a teoria de Peter Drucker quando afirma que a eficiência é a chave para o sucesso de uma organização. Antes de nos dedicarmos a fazer algo de forma eficiente é preciso ter certeza de que encontramos algo certo a fazer. O sucesso que pode ter a organização para alcançar seus objetivos e também para cumprir as suas obrigações sociais depende, em grande parte do desempenho gerencial e organizacional que pode ser obtido na empresa e isso intervem no uso inteligente das informações contábeis, de modo que, a necessidade de estudar ou investigar sobre a influência da informação contábil para o processo de tomada de decisão na gestão de empresas, hoje, constitui um fator objetivo. No entanto, uma das limitações e problemas que têm as instituições e organizações que ainda exigem como propostas de soluções é o não-reconhecimento desta necessidade. u

De olho no

imposto de Renda! O prazo para declarar encerra no dia 30 de abril

Por Tânia Samara Lemos

mposto de Renda é uma dedução na porcentagem da renda anual, da pessoa física e jurídica, que deve ser concedido ao governo federal, para que posteriormente esses recursos sejam implementados na saúde, educação e desenvolvimento urbano do país. Até o começo de abril, a Receita Federal já havia recebido cerca de 6,4 milhões de declarações do Imposto de Renda. A expectativa é de chegar a 26 milhões este ano. As declarações de ajuste anual de Imposto de Renda de Pessoa Física serão recebidas até o dia 30 de abril. Quem perder o prazo pagará multa mínima de R$ 165,74 e máxima de 20% do tributo. Os sistemas IR 2013 e ReceitaNet estão disponíveis para download no site da Receita Federal: http://receita.fazenda.gov.br. As declarações de pessoas físicas são baseadas em valor obtido em renda e patrimônio (bens adquiridos). “São obrigadas a fornecer estas declarações, todas as pessoas que obtiveram uma renda acima do limite mínimo previsto pela lei”, esclarece Cezimar Silva, contador e professor da Universidade Estadual do Piauí. Este limite mínimo previsto pela lei muda anualmente. No IR 2013, devem declarar pessoas físicas, cuja soma de todos os seus rendimentos em 2012 supera o valor de R$ 24.556,65. Pessoas que tiveram posse de bens ou direitos em valor superior a R$ 300 mil, obtiveram ganho de capital na alienação de bens e direitos, realizaram operações em bolsas de valores, mercadorias e futuros também são obrigadas a declarar. Este é o último ano em que o declarante irá preencher declarações simplificadas. Em 2014, o cadastro será pré-preenchido pelo Fisco e o contribuinte poderá somente confirmar ou alterar as informações. Quanto à declaração de Imposto de Renda da Pessoa Jurídica, ela deve ser enviada até junho. O professor Cezimar Silva afirma que esta declaração só pode ser feita

por um contador: “O profissional contábil terá que fazer todo o plano de contas da empresa e apresentar a relação receita-despesa e capital social ao governo federal. Por isso que é de extrema importância que toda empresa tenha um contador que mantenha organizadas todas as informações referentes ao ano”. u

divulgação

Novas formas de declarar o Imposto de Renda Em contato com as novas tecnologias, o governo viabilizou o uso de um aplicativo para plataforma móvel. Agora, o contribuinte pode consultar a situação cadastral do CPF, DARF, simular cálculos, obter orientações sobre a legislação, preencher e transmitir a declaração original do Imposto de Renda Pessoa Física por tablets e smartphones. Revista Fecomércio Maio/Junho 2013

nS e s c

n G es t ã o E m p r e sarial

Salão de Humor no As mídias sociais como ferramenta de networking

márcio vinícius pessoa prof. universitário, administrador diretor-executivo da gestão e mais

gestaoemais@gmail.com

“

Em nosso país, muitas empresas estão usando o Linkedin como uma importante ferramenta na contratação de profissionais, além de divulgar e vender seus produtos e serviços”

dica de etiqueta

ocê conhece o Linkedin? Ainda não? Pois tá na hora de conhecer essa rede social voltada para o mundo corporativo que, de forma lenta e sustentável, vem ganhando milhões de adeptos em vários países. O Linkedin começou a ser utilizado pelos CEO’s das mais importantes empresas americanas que postavam suas informações profissionais numa rede social que funciona como um banco de currículos online e servia para dar indicações de emprego entre amigos. A adesão desses líderes fez despertar o interesse de empresas e de gestores até então anônimos. O resultado foi um grande crescimento da rede, tornando-a a queridinha dos gestores americanos. Não demorou muito, para que esse sucesso chegasse a outros países, como por exemplo, o Brasil. Em nosso país, muitas empresas estão usando o Linkedin como uma importante ferramenta na contratação de profissionais, além de divulgar e vender seus produtos e serviços. Assim como nos Estados Unidos, o currículo de papel está com seus dias contados. Especialistas acreditam que até 2018 o Linkedin será a rede social mais utilizada no mundo, transformando assim o hábito das pessoas. Procurar um emprego levando um currículo na mão será algo cada vez mais raro. O que já existe e vem se tornando uma realidade cada vez mais comum é que ao se apresentar para uma entrevista, os líderes das empresas já terão olhado todas as informações sobre o candidato fornecidas nas redes sociais e com base nisso farão bancos de candidatos e suas seleções.

Organização da mesa de trabalho Algumas empresas permitem a personalização da mesa de trabalho com objetos pessoais dos funcionários. Mas, não podemos confundir com aquela prateleira da sala de estar, cheia de fotografias e utensílios pouco funcionais. Uma mesa limpa, arruma-

da, somente com acessórios. denota organização e praticidade. O que você não usa o tempo todo guarde! Gavetas, armários, pastas e arquivos são ótimos para isso. Uma mesa de trabalho, organizada ou não, fala muito sobre você!

26 Revista Fecomércio Maio/Junho 2013

Justamente por isso, destacamos a seguir alguns cuidados que quem pretende ter uma conta no Linkedin deve ter:

uMantenha seu perfil sempre atualizado. Ex: Terminou um curso ou uma formação, atualize seu perfil. uSe conecte apenas a grupos que sejam aderentes e compatíveis com sua trajetória profissional e/ou acadêmica. Lembre-se este site não é de relacionamento pessoal, mas sim profissional. uNo campo de interesse escolha os que tenham objetivos profissionais. uNão faça nenhum comentário de cunho pessoal. Poste apenas assuntos relevantes ao seu perfil, como: divulgação de um curso, palestra, evento, ou simplesmente, não poste nada. uNunca poste uma foto em eventos sociais, igual aquelas que são postadas em sites de relacionamento pessoal. Não precisa ser tipo 3x4, mas que seja compatível com o seu objetivo. uSeu e-mail para contatos não deve conter apelidos ou palavras pejorativas. Crie uma conta de e-mail que contenha referências ao seu nome. Agora, conecte-se e mantenha-se vivo. divulgação

Sesc Centro

Sesc Centro recebeu de 12 a 26 de março a exposição itinerante com 40 trabalhos de artistas do Brasil e de outros países premiados no 4º Salão Medplan de Humor que ocorreu em 2012. Abordando o tema “redes sociais”, a exposição propôs uma reflexão bem humorada da utilização das ferramentas tecnológicas atuais, mostrando que definitivamente o humor caiu nas redes sociais. O evento ofereceu ainda uma oficina gratuita de desenhos de humor com o premiado cartunista Jota A e a mostra “Compacta Mazzaropi” que exibiu os filmes “O Corintiano” e “O Lamparina”, do comediante brasileiro Amácio Mazzaropi. Quem não pode conferir a exposição no Sesc Centro, fique atento, pois ela continuará circulando por diversos pontos da capital levando a criatividade dos artistas e proporcionando boas risadas. A próxima edição do Salão Medplan de Humor acontecerá no dia 7 de julho no Complexo Cultural da Ponte Estaiada.u

divulgação

Palco Giratório foi lançado em março divulgação

Sesc Piauí participou do lançamento nacional do Palco Giratório, realizado no dia 14 de março, no Departamento Regional do Sesc São Paulo, com a presença de representantes de todos os regionais do Sesc no país. O projeto que está na sua 16ª edição se consolidou como o mais importante circuito nacional na difusão das artes cênicas, incentivando o intercâmbio de informações entre os grupos participantes e a formação de plateias,

por meio de oficinas, palestras e conversas com o público, dentro da vocação educativa do Sesc. O Palco Giratório vai trazer ao Piauí seis espetáculos teatrais para diferentes públicos. As apresentações começam em julho com o espetáculo “O fantástico Circo – teatro de um homem só” (RS), seguido por “As aventuras de uma viúva alucinada” (SE), “Caetana” (PE), “La Perseguida” (RS), “A Pereira da tia Miséria” (PR) e “Amor confesso” (RJ). Vale a pena conferir!u Revista Fecomércio Maio/Junho 2013

nT u r i s m o

Mergulhe no

Turismo Social do Sesc

Canela -RS

excursões

Turismo Social do Sesc organiza excursões para empresas tanto para lazer como para viagens a trabalho. Como exemplo disso, podemos citar a viagem do Coral de Idosos do Sesc para se apresentar em Fortaleza e a viagem dos funcionários da Engecopi para conhecer o Delta do Parnaíba.

FOTOS: MILA RODRIGUES

Por Tânia Samara Lemos om o intuito de envolver comerciários e seus dependentes em viagens a trabalho ou lazer, o programa Turismo Social promovido pelo Sesc Teresina, obteve em 2012 mais de 3 mil atendimentos. A expectativa é de que em 2013 este número seja ainda maior. Há 5 anos, Mila Rodrigues é responsável pelo desenvolvimento do projeto Turismo Social em Teresina e esclarece que desde março do ano passado, um ponto turístico de Teresina é visitado. O passeio é feito com um guia turístico e sai do Sesc Ilhotas em direção a um lugar específico da cidade. “Recebemos turistas de outros estados, já que o Turismo Social Sesc está presente em quase todas as unidades. Este ano recebemos a visita de turistas do Rio Grande do Sul”, ressalta Mila Rodrigues. Em 2013 o Parque Zoobotânico e a Ponte Estaiada já foram temas do passeio, nos próximos meses está previsto um passeio para o Encontro dos Rios e Polo Cerâmico do Poti Velho. As excursões regionais são bem solicitadas, pois dá oportunidade a qualquer pessoa conhecer lugares históricos e participar de festivais

28 Revista Fecomércio Maio/Junho 2013

que acontecem no Piauí, Ceará, e Maranhão. Em junho de 2013, por exemplo, o passeio levará o público ao Festival de Inverno em Pedro II. Segundo Mila Rodrigues, as viagens ocorrem nos meses de baixa temporada (de março a junho e de agosto a novembro). “Uma vez no mês escolhemos um ponto turístico local para explorar. Em março, tivemos o Zoobotânico. Já a nível regional, tivemos o passeio no Parque Nacional das Sete Cidades. E a nível nacional, faremos em maio uma excursão para Foz do Iguaçú”, informa Mila Rodrigues. Segundo Samuel Pires, gerente da Unidade Operacional do Sesc Ilhotas, qualquer comerciário pode obter serviços de turismo: “Além dos nossos projetos, as empresas que desejam fazer excursão com seus funcionários também podem fechar um pacote com a Mila, para onde eles quiserem. Os preços são mais acessíveis”. O Turismo Social do Sesc Teresina já promoveu viagens para o Delta do Parnaíba, Lençóis Maranhenses, Canoa Quebrada, Bonito, Rio de Janeiro, Gramado, Canela, entre outros. “Estamos disponíveis para excursões e roteiros, basta entrar em contato, e nós faremos a programação”, comenta Mila Rodrigues. u

TURISMO SOCIAL DO SESC

Jericoacoara-CE

Para mais informações, procure o Turismo Social na unidade do Sesc mais próxima de você. Sesc Ilhotas (Teresina) (86) 3230 9954 - Mila Rodrigues Sesc Beira Rio (Parnaíba) (86) 3315 1752 - Talita Mesquita

Delta do Parnaíba (PI)

Zoobotânico-PI

Sesc Floriano (86) 3515 6204 - Rennata Miranda Sesc Valença (89) 3465 1066 - Nayra Tyanne Freitas

Bonito-MS

Rio de Janeiro-RJ

Fortaleza (CE)

LUIZ GONZAGA

n Inauguração

FOTOS: DIVULGAÇÃO

Galeria dos Presidentes

Familiares e autoridades observam a placa em homenagem ao Prof. Marcílio Rangel

Valdeci Cavalcante fala sobre o Prof. Marcílio

Vereador Dudu, deputado federal Júlio César e o secretário estadual de Educação Átila Lira no evento

Secretária Municipal de Comunicação, Cláudia Brandão

O diretor técnico do Sebrae, Delano Rocha e Mayra Cavalcante

A diretora regional do Senac, Elaine Dias e o esposo empresário Álvaro Dias

Inaugurada nova sede do

sesc no Marquês

Muitas autoridades prestigiaram o evento que homenageou o Prof. Marcílio Rangel Por Karla Nery

om a presença de empresários, deputados, vereadores e autoridades sociais do Piauí, o Sesc, em parceria com o Lions Clube “Teresina Cidade Verde”, inaugurou, no dia 18 de fevereiro, o Centro Educacional “Prof. Marcílio Rangel de Farias”. O novo empreendimento dispõe de salas de informática, duas bibliotecas e ampla estrutura para oferecer assistência educacional, cursos de valorização social e ações culturais aos moradores dos bairros da região do Marquês.

30 Revista Fecomércio Maio/Junho 2013

Durante a solenidade, o presidente do Sistema Fecomércio Sesc / Senac no Piauí, Valdeci Cavalcante, homenageou o saudoso professor e diretor do Instituto Dom Barreto com uma placa de honra ao mérito. Na ocasião, Valdeci Cavalcante agradeceu aos empresários piauienses que ajudaram a construir o Centro Educacional e frisou que o objetivo da escola, que assistirá aproximadamente 600 crianças a partir de dois anos e oito meses, será a formação de empreendedores. “Vamos trabalhar as crianças e jovens desde cedo para serem empregadores e não empregados”, afirmou.

O secretário de Educação e Cultura do Estado, Átila Lira, disse que Valdeci Cavalcante desenvolve um trabalho semelhante ao realizado pelo professor Marcílio Rangel, em promover a educação para pessoas carentes. “Valdeci tem o comportamento de um Midas, aquele que transforma as coisas em ouro”, enfatizou o secretário de Educação. A família do homenageado, que faleceu em 2006, compareceu em peso ao evento e agradeceu pela consideração a esse grande homem que ajudou a revolucionar a educação no Estado. u

Revista Fecomércio Maio/Junho 2013

FOTOS: DIVULGAÇÃO

nS e n a c

Senac Teresina faz lançamento do

Pronatec 2013

Cerca de 20 mil vagas de cursos serão ofertadas em todo o Estado Por Lanussa Ferreira

conteceu no dia 21 de março, no auditório do Senac, o lançamento da Programação 2013 do Pronatec – Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego. Na ocasião, foram apresentados os cursos que estarão disponíveis durante este ano. O evento reuniu os setores do Senac, responsáveis pelo processo de matrícula e supervisão de cursos, como Secretaria Escolar e Supervisores e Coordenação Técnica Pedagógica.

Em 2012, foram disponibilizadas para Teresina, 3.522 vagas para o público encaminhado pela SEDUC (Secretaria de Educação e Cultura do Piauí), Ministério do Desenvolvimento Social e Ministério do Trabalho e Emprego. No lançamento do Pronatec 2013, essas instituições renovaram a parceria com o Senac, ao mesmo tempo em que novas instituições se somaram, como a Secretaria de Direitos Humanos (beneficiando menores em conflito com a lei) e Mtur (Ministério do Turismo), somando agora 3.886 vagas para Teresina.

Em todo o Piauí, serão ofertadas aproximadamente 20.000 vagas em cursos de capacitação e cursos técnicos, destinados a estudantes, trabalhadores desempregados e beneficiários dos programas de transferência de renda do governo federal, como o Bolsa Família. Os parceiros do Senac no Pronatec farão a pré-inscrição dos candidatos e encaminhamento para confirmação de matrícula no próprio Senac, onde também serão realizados os cursos. Cada parceiro possui um tipo específico de público e os cursos serão oferecidos de acordo com as necessidades de cada um.

Senac apresenta benefícios do Pronatec

DIVULGAÇÃO

2012 – 3522 vagas em Teresina 2013 – 3886 vagas em Teresina e 20mil em todo o Estado

Municípios sem sede do Senac também serão beneficiados

Senac recebe municípios parceiros

32 Revista Fecomércio Maio/Junho 2013

No dia 22 de março, a coordenação de Programas Sociais do Senac reuniu representantes de alguns municípios do Piauí para falar sobre a parceria entre o Senac e as prefeituras. O objetivo do encontro foi levar o Pronatec às cidades onde não há sede do Senac. A coordenadora de Programas Sociais, Maria Karolina Santos, apresentou os números do Pronatec 2012 e as projeções para 2013. Karolina Santos, apresentou ainda aos representantes dos municípios os benefícios pela população gerados por meio do programa. Nessa parceria, os municípios fornecerão a sede para realização dos cursos e darão o suporte necessário para a coordenação do processo de pré-matrícula, realizado pelos CRAS e escolas públicas. Além disso, farão controle de frequência e do trabalho realizado pelos agentes de educação profissional. “Estou encantada porque não sabia que o

Senac oferecia o Pronatec. Nós temos muitos jovens em José de Freitas que não têm condições de fazer esses cursos em Teresina e o programa dá oportunidade aos menos favorecidos”, disse Aldora Calland, secretária de Educação da cidade de José de Freitas.

Benefícios do Pronatec

Os cursos do Pronatec são 100% gratuitos, incluem o material didático e o aluno recebe assistência estudantil de R$ 2,00 por hora aula, repassados quinzenalmente. As pré-inscrições foram iniciadas no dia 25 de março e as aulas começaram em abril deste ano. O estudante matriculado no Senac, nos cursos do Pronatec, será beneficiado com ensino de excelência, acompanhamento pedagógico, formação empreendedora, estrutura e instalações modernas e professores qualificados.u

Assistência estudantil R$2 por hora/aula (100% gratuito)

Faça um curso de idiomas no Senac e voe mais alto em sua carreira profissional

nS e n a c

FOTOS: ASSESSORIA/SENAC

Embarque

internacional

Mais de 6 idiomas conectando você com o mundo Por Lanussa Ferreira

prender outro idioma pode trazer inúmeras vantagens. Segundo pesquisa feita pela Northwestern University, nos Estados Unidos, pessoas que falam mais de um idioma conseguem bloquear distrações e absorver melhor as informações importantes. Além disso, conta pontos no currículo, possibilita o conhecimento de outras culturas e ainda podem dar destaque em seleções de mestrado e doutorado. O Senac Idiomas iniciou suas atividades no ano de 2004, com aulas de Inglês e Espanhol e, por perceber a necessidade do aprendizado de outras línguas hoje também ensina Francês, Alemão, Libras, Italiano e, em breve, Braille. Os

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módulos podem ser cursados em um período de três a cinco meses, dependendo dos dias da semana e, no período de férias, há os intensivos de 30 dias. Os cursos são ofertados de domingo a domingo. O valor cobrado pelos cursos de idiomas do Senac está bem abaixo do que cobram a maioria das escolas do Piauí. O equivalente a uma única mensalidade, em outros cursos, é cobrado por todo o módulo, incluindo o material didático. Todos os professores passam por processo seletivo e alguns já tiveram oportunidade de realizar intercâmbios ou visitar outros países como: Estados Unidos, Inglaterra, Austrália, Nova Zelândia, França, Argentina, Espanha, Canadá, Egito, entre outros. Já os cursos de Alemão, Italiano, Francês e Espanhol têm professores nativos que, além de serem excelentes profissionais, proporcionam ao aluno uma maior proximidade com a cultura de seus países de origem. A metodologia utilizada é a Cambridge, com foco na abordagem comunicativa. Desde a primeira aula os alunos já falam o idioma que estudam, por meio de simulação de situações reais que ele possa encontrar no mercado de trabalho ou em uma viagem, por exemplo.u

Agora com intercâmbios culturais

Senac Idiomas também realiza intercâmbios. Antes privilégio apenas entre os filhos de famílias de classe média alta, os intercâmbios culturais agora estão mais acessíveis. Neste ano, o Senac realizou seu primeiro intercâmbio, levando estudantes para um período de três semanas em Vancouver, no Canadá. Um grupo formado por 17 pessoas partiu no dia 11 de janeiro para estudar inglês nas terras canadenses. “Um programa de intercâmbio é uma experiência enriquecedora sob diversos aspectos. O aprendizado da língua é muito mais eficiente em um ambiente onde você é requerido a usar o idioma estrangeiro o tempo todo”, conta Maurício Marroquim, professor de Inglês do Senac. Ainda este ano, será realizado intercâmbio para os estudantes de espanhol, em Buenos Aires, Argentina. A saída será no dia 5 de julho e o retorno no dia 22 do mesmo mês. Já para janeiro do próximo ano, Londres foi a cidade escolhida.

l Teresina (Inglês, Espanhol, Francês, Alemão, Italiano e Libras) l Parnaíba (Libras) l Picos (Inglês e Libras) l Floriano (Inglês e Libras) lCampo Maior (Inglês e Libras)

Conheça a nova lista de cursos, através do nosso site:

www.pi.senac.br

nS e b r a e

n Marketing

Prêmio Sebrae

Mulher de Negócios

Iniciativa reconhece histórias de sucesso de mulheres empreendedoras

Foto: Misael Martins/Sebrae

Por Antônia Pessoa

econhecer e premiar mulheres que transformaram seus sonhos em realidade, e cuja história de vida pode servir de exemplo para tantas ou tras mulheres que sonham empreender e serem donas do próprio negócio. Esse é o objetivo do Prêmio Sebrae Mulher de Negócios. As inscrições para a edição 2013 da premiação seguem até 31 de julho e devem ser feitas no site www.mulherdenegocios.sebrae. com.br ou na sede do Sebrae em Teresina e nos escritórios da instituição em Piripiri, Parnaíba, São Raimundo Nonato, Picos e Floriano. As mulheres empreendedoras, com mais de 18 anos, poderão concorrer nas categorias: Pequenos Negócios (proprietárias de micro e pequenas empresas), Produtora Rural (mulheres que exerçam atividades agrícolas, pecuárias e pesqueiras nas quais não sejam alteradas as características do produto in natura) e Empreendedora Individual. O Piauí foi destaque na edição 2012 do prêmio, quando duas empreendedoras do Estado ficaram entre as nove vencedoras da fase nacional. “Fomos o único Estado do país a ter duas vencedoras na fase nacional. Isso mostra o quanto o empreendedorismo feminino avançou no Estado. Para nós do Sebrae é uma alegria imensa ver o resultado do nosso trabalho em prol dos pequenos negócios revelado em conquistas como essa”, afirma o diretor-superintendente do Sebrae no Piauí, Mário Lacerda.

Na categoria Pequenos Negócios, a empreendedora piauiense Ana Maria de Sousa conquistou a estatueta de prata. Ana Maria é proprietária do Colégio São Lucas, sediado em Picos, no sul do Estado. “Esse prêmio é mais que um reconhecimento ao nosso trabalho, é a coroação de uma história de luta, garra e determinação. O Colégio São Lucas começou com três salas de aula, que serviam de ambiente de estudo para pouco mais de 150 alunos. Hoje são 13 salas, nas quais são ensinados cerca de 1.200 estudantes”, declara a empresária. Já na categoria Negócios Coletivos, o troféu de bronze foi para a artesã Serrate Maria de Souza Gonçalves, da Associação de Artesãos em Trançados da Ilha Grande de Santa Isabel, localizada em Parnaíba, no norte do Piauí. A artesã conta que mesmo no tempo em que o único trabalho da mulher era cuidar da casa e dos filhos, ela não se acomodou. A empreendedora se dedicou à arte do trançado em palha de carnaúba, juntamente com outras artesãs, e o trabalho ganhou o mundo. “Hoje, expomos em feiras no Brasil inteiro, e revendemos nossas peças para os maiores mercados do país, como São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro e Manaus, e até para o exterior”, diz. O Prêmio Sebrae Mulher de Negócios conta com a parceria da Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres, SPM; Federação das Associações de Mulheres de Negócios Profissionais do Brasil, BPW; e Fundação Nacional da Qualidade, FNQ.

36 Revista Fecomércio Maio/Junho 2013

Mobile Marketing

Experiências de sucesso de quem já utiliza essa plataforma no Piauí

Por Tânia Samara Lemos Mobile Marketing é um modelo de publicidade utilizado por empresas que apostam nas novas tecnologias. A ideia gira em torno de comunicar-se com o cliente através do seu telefone móvel via bluetooth, jogos, MMS (Multimedia Message System) e a mais comum: SMS (Short Message System). Essa plataforma tornou-se popular na Europa e em parte da Ásia no início dos anos 2000, mas só recentemente empresas brasileiras aderiram a esta plataforma.

Serrate Maria conquistou bronze na categoria Negócios Coletivos

Foto: Misael Martins/Sebrae

u As inscrições para a edição 2013 da premiação seguem até 31 de julho e devem ser feitas no site www.mulherdenegocios.sebrae.com.br ou na sede do Sebrae em Teresina e nos escritórios da instituição em Piripiri, Parnaíba, São Raimundo Nonato, Picos e Floriano.

A eficácia do

Ana Maria de Sousa foi prata na categoria Pequenos Negócios

Case de Sucesso: Ateliê do Chef

n Marketing

A Mobile Marketing no Piauí

e acordo com dados da Agência Nacional de Telecomunicações (ANATEL), em 2012, o Piauí atingiu a marca de 3,5 milhões de celulares habilitados. E como muitas pessoas leem suas mensagens nos primeiros 5 segundos após o recebimento, o Mobile Marketing traz uma oportunidade de divulgação eficiente e prática. A empresa MobiMark, fundada em 2010 por Alexandre Ponte e Marcos Oliveira, trabalha diretamente com esta plataforma de comunicação e marketing. Eles desenvolveram o sistema “Fidelize.me”, que já atua em 8 estados brasileiros. “Já temos mais de 300 clientes no Brasil e a nossa intenção é chegar entre 800 a 900 empresas cadastradas até o final de 2013”, afirma Marcos Oliveira. Só no Piauí, cerca de 90 empresas utilizam o sistema criado pela MobiMark, como clínicas e comércio em geral. Segundo o sócio Alexandre Ponte, “O Fidelize. me se encaixa a cada perfil. Na área médica, por exemplo, um consultório ginecológico pode agendar no sistema mensagens que informem a mulher que a cada 6 meses ela precisa fazer uma nova consulta. Nos casos mais simples, é enviado ao cliente uma mensagem com o dia e horário de seu atendimento automaticamente”. A MobiMark dispõe de dados que mostram que cerca de 10 a 15% dos clientes voltam para a empresa por causa de uma mensagem de promoção recebida no celular. “Isto é fantástico porque numa panfletagem, por exemplo, você não tem como controlar estes números. Com o sistema, a empresa ainda pode trabalhar com pontos de fidelização, sem o uso de cartão. É aquela questão simples: se você lembrar do seu cliente, com certeza ele vai lembrar de você. Nossa ferramenta tem trabalhado nesse item. Ela se autoestrutura e se organiza com base nas vendas”, exemplifica Marcos Oliveira.

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Tânia SamAra lemos

Alexandre Ponte e Marcos Oliveira trabalham com o Mobile Marketing desde 2010

Mas como funciona?

ualquer telefone celular - do mais simples ao mais sofisticado - está apto a receber mensagens de texto, por isso a plataforma SMS é a mais utilizada no Mobile Marketing. A partir de 140 caracteres, o prestador de serviços pode fazer campanhas promocionais, ofertar produtos de seu estabelecimento e aproximar seus clientes com criatividade. As mensagens são recebidas gratuitamente pelos clientes cadastrados em um sistema que permite agendamento, seleção, controle de dados e ainda gera estatísticas que possibilitam a criação de estratégias de marketing focadas no produto ou no cliente.

pizzaria Ateliê do Chef, em Teresina, já colhe os resultados do uso do Mobile Marketing. Moema Soares e Gunnar Campos utilizam a ferramenta há 1 ano e meio e confirmam que realmente funciona. Até o final de março, o Ateliê do Chef já contava com quase 4 mil clientes cadastrados no programa de fidelização. “Antes fazíamos a promoção da caixa de pizza, na qual os clientes tinham que juntar uma determinada quantidade de cupons. Como existe a preocupação com a reciclagem e estamos na era digital, aderimos a esta ideia sustentável”. Quando foram apresentados ao Mobile Marketing, a intenção era descobrir quantos clientes frequentavam o Ateliê do Chef. Ao analisar as possibilidades que o sistema oferecia, eles perceberam que também é possível criar programas que cativam o cliente, informando sobre eventos, promoções e alterações de cardápio. “Criamos o ‘Clube do Chef ’. Hoje, ao consumir, o cliente ganha pontos de fidelização, que são armazenados no sistema e futuramente podem ser trocados por uma pizza. No mês do aniversário, o cliente ganha desconto e esta mensagem é enviada automaticamente. Tudo isso apenas informando o número do celular para um de nossos garçons”, ressalta Moema Soares. u

Tânia SamAra lemos

Gunnar Campos e Moema Soares utilizam a ferramenta há 1 ano e meio e já possuem quase 4 mil clientes cadastrados

nF e i r a s & E v e n t o s

nU p t e c n e w s

Novidades

mercado Oi é multada pela quarta vez na mesma semana

Atrás do monopólio

Reginaldo Cordeiro

O gigante do mundo da tecnologia, o GOOGLE, anuncia o lançamento de seu mais novo produto: seu primeiro TABLET. O interessante é que este produto rodará com um novo sistema operacional, diferente do já famoso ANDROID, que é do mesmo fabricante. Para a empresa é interessante ter concorrentes dentro do mesmo conglomerado. A promessa de lançamento é para o primeiro trimestre de 2013.

Consultor de vendas e Economista

reginaldoarcanjo@hotmail.com

“

Olá, tudo bem? Compartilho aqui as mais recentes novidades do mundo da tecnologia. Mesmo com a velocidade rápida que elas surgem, destacamos para você alguns lançamentos em softwares, produtos, downloads, curiosidades e muito mais. Espero que você faça bom uso!”

O mês de fevereiro ficará marcado na história da Oi. É que a operadora recebeu no dia 21, mais uma multa aplicada pela Anatel, no valor de R$ 1,1 milhão, a quarta multa em uma semana. Desta vez, o órgão que regula as telecomunicações argumenta que a punição, endereçada à filial de Santa Catarina, se deu porque a empresa descumpriu exigências do Plano Geral de Metas de Universalização (PGMU) no serviço de telefonia fixa. Espero que a Oi e as outras operadoras tenham aprendido a lição!

produto

downloads Está tendo dificuldade em baixar vídeos do YouTube? Então, conheça o Keepvid. Trata-se de um aplicativo online, com uma interface simples, na qual o usuário consegue baixar e assistir direto do seu PC os clipes que mais gosta. Para utilizar os serviços do KeepVid é necessário clicar no botão acessar para abrir a página do desenvolvedor. Cole a URL na barra de buscas e em seguida aperte o botão download. O site não vai realizar o download imediatamente e sim fornecer um link. Clique e então faça o download do arquivo. O formato a ser baixado é o FLV que pode ser convertido futuramente para outros formatos. O mais interessante é que você não precisa baixar o aplicativo. Para que o site funcione perfeitamente, basta ter o Java instalado no seu computador.

A revolução dos Smartphones A Nokia não descansa e lança seu mais novo produto para fazer frente a seus concorrentes. Chegou o LUMIA 920. Com uma configuração bem mais parruda, a Nokia/ Microsoft finalmente consegue “peitar” o Iphone 5 e o Galaxy S3. Acredito que agora, o Windows Phone terá seu espaço no mercado. E merecido.Testamos o lançamento da Motorola. O RAZR HD. Definitivamente, o IPHONE não será mais onipotente com a chegada de mais esse forte concorrente. O RAZR HD tem configuração de dois núcleos, supertela com tecnologia Gorilla Glass, resistente a riscos e uma facílima interação com o usuário. Sem dúvida é mais um Smartphone que chega para ficar.

curiosidades Você sabe como surgiu e o que significa “WI-FI”? A ideia de ter uma rede local sem fios para estabelecer ponto de acesso para conexão à internet é bem antiga, mas foi somente em 1999 que um grupo de empresas se uniu e conseguiu concretizar esse projeto, dentre elas: Nokia, Alcatel-Lucent (antiga Lucent Technologies), 3Com e Symbol Technologies (adquirida pela Motorola). Elas fundaram a Wireless Ethernet Compatibility Alliance (WECA) que em 2003 passou a se chamar “Wi-Fi Alliance”. Tal aliança fez

Revista Fecomércio Maio/Junho 2013

com que o grupo passasse a trabalhar com redes de especificações com tecnologia IEEE 802.11, que nada mais são do que redes que se conectam através de rádio frequência. Hoje, mais de 300 empresas se associaram ao grupo e cada vez o Wi-Fi é usado em aeroportos e por operadoras de telefonia. A tendência mundial é que este tipo de tecnologia se torne padrão. O único problema é a total exposição a mais um tipo de radiação.

DIVULGAÇÃO

oi realizado no Rio de Janeiro de 18 a 21 de março o Global Entrepreneurship Congress (mais conhecido como GEC ou em português Congresso Global de Empreendedorismo). O evento, que envolve mais de 140 países, ajudando a inspirar, capacitar e conectar empreendedores, é realizado pela Semana Global de Empreendedorismo, a Kauffman Foundation e a Endeavor Brasil e costuma reunir investidores, pesquisadores, líderes expressivos, empreendedores e oficiais do governo do mundo inteiro para discutir ideias novas, proporcionar crescimento econômico e aumentar o bem-estar social. Segundo a Endeavor, existem 23 milhões de empresários no Brasil e 3 em cada 4 brasileiros sonham em ter o seu próprio negócio. Desde 2009, o evento tem contribuído para a expansão do ecossistema empreendedor, conectando indivíduos ao redor do mundo que trazem ideias e opiniões distintas e transformam inovação em realidade. O GEC foi uma ótima oportunidade para os empreendedores ouvirem o que líderes globais, economistas e outros especialistas envolvidos com a evolução do empreendedorismo têm a dizer, além de fazer networking com uma variedade de participantes e ganharem insights valiosos de empreendedores experientes para a criação de produtos e serviços inovadores e alavancar a criação e o crescimento das suas empresas. O congresso desse ano reuniu grandes nomes do cenário internacional, como Thom Ruhe, vice-presidente de Empreendedorismo da Kauffman Foundation; Linda Rotenberg, co-fundadora e CEO da Endeavor Global; e Jeff Hoffman, co-fundador da Princeline.com; e também do cenário nacional, como Bel Pesce, autora do livro A menina do vale; o jornalista Eduardo Lyra, autor do livro Jovens Falcões; e o arquiteto Marcelo Rosenbaum, que fundou o movimento ‘A gente transforma’ para divulgar o artesanato brasileiro nacionalmente e, inclusive, fora do país. No próximo ano, o evento será realizado em Moscou, na Rússia. u

nA g e n d a

Maio

nE x p o s i ç ã o

3º EQUIPOTEL NORDESTE Produtos e serviços voltados para hotelaria e gastronomia Quando: 07 a 10 de Maio Onde: Centro de Convenções de Pernambuco - Olinda - PE Mais informações: http://www.equipotelnordeste.com.br/ https://www.facebook.com/pages/Equipotel-Nordeste/465396226854248 2ª GREEN RIO Feira e Conferência de Iniciativas da Economia Verde, produtos orgânicos, agricultura familiar e sustentabilidade Quando: 09 a 10 de Maio Onde: Centro de Convenções Bolsa do Rio Rio de Janeiro - RJ Mais informações: http://www.greenrio.com.br/ BITS 2013 Feira e exposição de produtos e serviços da Indústria de TI e Logística Quando: 14 a 16 de Maio Onde: Centro de Eventos FIERGS - Porto Alegre - RS Mais informações: http://www.bitsouthamerica.com.br/

20ª EDUCAR Feira Internacional de Educação (pública e privada) Quando: 22 a 25 de Maio Onde: Centro de Exposições Imigrantes São Paulo - SP Mais informações: http://www.futuroeventos.com.br/educar/ congressistas/programacao/ 21ª FENADOCE Feira Nacional do Doce Quando: 29 de Maio a 16 de Junho Onde: Centro de Eventos Fenadoce - Pelotas - RS Mais informações: http://www.fenadoce.com.br/

Junho

HAIRNOR 4ª Feira De Beleza do Nordeste Produtos, consultoria e aprimoramento técnico para salões de beleza Quando: 01 a 03 de Junho Onde: Centro de Convenções de Pernambuco - Olinda - PE Mais informações: http://www.hairnor.com.br/

EXPO PARQUES E FESTAS 2013 Produtos e serviços para parques temáticos, buffets e festas infantis Quando: 05 a 08 de Junho Onde: Expo Center Norte - São Paulo - SP Mais informações: http://www.expoparquesefestas.com.br/ FITCATARATAS 8º Festival de Turismo das Cataratas do Iguaçú Quando: 12 a 14 de Junho Onde: Rafain Hotel e Convention Center Foz do Iguaçú - PR Mais informações: http://www.festivaldeturismodascataratas.com/ UNILAR 2013 30ª Feira de Móveis, Decoração e Utilidades do Lar Quando: 25 a 30 de Junho Onde: Minascentro - Belo Horizonte - MG Mais informações: http://www.unilar.com.br/ RIO SPORTS SHOW 15ª Feira de Equipamentos e Serviços para Academias, Clubes e Lojistas Esportivos Quando: 27 a 29 de Junho Onde: Centro de Convenções SulAmérica Rio de Janeiro - RJ Mais informações: http://www.riosportshow.com.br/

Lançamento de

“os empreendedores” foi bastante prestigiado FOTOS: KARLA NERY

O Por Karla Nery

perfil visionário e empreendedor de grandes empresários do Piauí foi abordado no catálogo que fez parte da exposição Os Empreendedores, realizada de 18 a 24 de fevereiro no Teresina Shopping. Histórias que servem como fonte de inspiração de gente que começou do zero, outros que continuaram negócios de família e outra parte que recomeçou quando tudo parecia perdido. A organização da exposição foi de Allisson Bacelar e Dina Magalhães e as fotografias de Antônio Quaresma. O lançamento foi bastante prestigiado por autoridades, familiares dos homenageados e imprensa.

Pablo Normando (Fênix Móveis e Masotti)

Empresários homenageados

uAlcenor Barbosa Almeida (Hospital São Marcos)

uAlexandre Magalhães (Santa Tereza

Trabalhador

Filhas e esposa do empresário Valmir Miranda (Sistema O Dia de Comunicação)

Luiz Mamede de Castro (Miracéu Turismo) com os familiares que prestigiaram o evento

Mário Lacerda (Sebrae-PI)

Jesus Elias Tajra (Grupo Cidade Verde e Jelta) entre Dina Magalhães e Allisson Bacelar

Valdemar Nascimento, Maurício Noronha e Cícero Rufino (Marko Informática)

Agropecuária)

uAndré Costa (Clínica Fertvida) Antônio José de Moraes Souza Filho (Fiepi) uAssis Fortes (Grupo Servi-San) David Cortellazzi (Hospital São Paulo) Edvaldo Vieira da Silva (Urbana Outdoor) uEdvaldo Matos (Imobiliária Evaldo Matos) uEvandro Cosme (CDL) uEwerton Negri Pinheiro (Senai) uFlávio Germano (Dinolândia) uFranklin Kalume Brígido (Kalfix) uHélio Sigginini, José Bortolozzo, Sérgio Bortolozzo e Amilton Bortolozzo (Canel) uJoão Claudino Fernandes (Grupo Claudino) uJoão Freitas (Dureino) uJosé Luiz Félix de Andrade (Brasil Ceras) uManoel Arrey (Grupo Arrey) uMarco Luciano (Elo Engenharia) uMelcíades Alves Brandão (Verbras) uNey Paranaguá (Infoway e Uniplam) uPaulo Machado (Faculdade Facid) uSílvio Leite (Grupo Pag Contas)

Valdeci de Sousa Cavalcante (Fecomércio) Revista Fecomércio Maio/Junho 2013

Quebrando rotina

nB e m - e s t a r

FOTOS: KARLA NERY

Graziane Sampaio faz treino específico com o empresário Eduardo Ferreira

As vantagens do

FOTOS: Tânia Sam

O outro lado

personal Training

Tânia SamAra lemos

Ideal para quem deseja um bom resultado em pouco tempo

Por Tânia Samara Lemos

om o aumento de atividades na rotina das pessoas fica cada vez mais difícil separar um tempo para dedicar-se regularmente à alguma atividade física. Neste contexto, surge um profissional que vai ajudá-lo a obter resultados significativos em menos tempo: o personal trainer. Existe uma diferença entre os termos: Personal training é a atividade desenvolvida entre o profissional e o aluno. E personal trainer é o profissional formado em Educação Física, que se dedica a trabalhar com um cliente exclusivo por determinados horários. Este profissional deve estar regularmente registrado no CREF (Conselho Regional de Educação Física), mesmo que seja um profissional autônomo, ou seja, sem vínculos empregatícios com uma academia. Especialista em Personal Trainer, Renato Gomes dedica-se a esta área há 4 anos, e conta que alguns dos seus clientes chegaram com problemas de saúde, recorrentes do sedentarismo e agora esbanjam saúde. “Hoje, o grande foco dos meus clientes é a qualidade de vida, então todos buscam horários alternativos que não atrapa-

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KARLA NERY

lhem seus afazeres diários. Tenho cliente às 6h da manhã, mas já atendi pessoas que precisavam treinar às 5h, como empresários que precisavam se exercitar antes do trabalho.” Graziane Sampaio, especialista em Nutrição e Exercício, trabalha como personal há 1 ano e ressalta que a maioria dos seus clientes são do sexo feminino: “Os homens fazem o programa porque suas esposas já eram minhas alunas e fecharam o pacote para treino do casal, mas geralmente sou procurada por mulheres que visam a estética. Algumas querem perder peso, outras querem obter ganho e definição de massa muscular. A qualidade de vida já vem como efeito reboque”. Vale ressaltar que deve ser considerado o princípio da individualidade. Existe um treino específico para cada cliente, levando em consideração as avaliações prévias, idade e limitações. Em todo caso é interessante que exista afinidade. Graziane Sampaio confirma que muitas vezes o personal torna-se um confidente. “Já reconheço quando alguns alunos estão com algum problema e faço atividades específicas para relaxar e equilibrar as emoções. Além disso, eles sempre contam as novidades, às vezes desabafam mesmo e o personal acaba se tornando um amigo.”

Ara lemos

a visão dos alunos, o trabalho do personal é indispensável e os resultados são bem mais rápidos. É o caso do servidor público Layson Lima que frequentou academia por 2 anos antes de contratar um personal trainer, “Antes, eu passava cerca de 2 horas e meia para fazer um treino. Reduzi esse tempo e em oito meses consegui uma perda calórica significativa. As pessoas se assustam com a mudança”. De acordo com a última avaliação, Layson perdeu 16cm de abdômen e cerca de 20kg. Ele atribui este resultado a um conjunto

de fatores que envolve avaliação médica, atividade física personalizada e reeducação alimentar. O empresário Eduardo Ferreira, proprietário da loja Jump, também utiliza este serviço e acredita que fazer atividade física é uma questão simples de disciplina e prevenção para um futuro mais saudável. “Eu não perco tempo na academia. Na verdade, eu tenho é que ganhar alguma coisa. E, só em estar bem já é um grande ganho. Meus pais, por exemplo, sentem muitas dificuldades agora na velhice que poderiam ser amenizadas se eles tivessem feito uma boa atividade física ao longo de todos esses anos. Então é simples, você tem que cuidar agora para usufruir amanhã.” u

Vantagens

uFlexibilidade de horários - Uma alternativa para que a atividade física do dia não seja comprometida.

uRedução do tempo de atividades - O tempo de treino, descanso e intervalo

entre as séries são contados e o aluno não desvia a atenção, por isso ele termina o programa entre 40 e 50 minutos.

uQualidade de vida - Quando o corpo começa a acostumar-se com a frequência da atividade, você sente bem estar, dorme melhor, tem mais concentração e uma série de benefícios.Estética - Dependendo do programa escolhido é diretamente trabalhada a massa muscular, gordura, força, mobilidade e flexibilidade do corpo.

uCriatividade e dinâmica - O personal tem mais autonomia para associar

pedalada (bicicleta), pilates, jump e outras atividades diferentes da musculação tradicional.

uMudança de ambiente - As grandes avenidas equipadas com academia pública, percurso com marcação de quilometragem e/ou pontos turísticos que promovem contato com a natureza, como os diversos parques são ambientes que podem ser explorados.

Com seu person al Renato Gom es, o servidor públic o Layson Lima perdeu quase 20kg em oito meses

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