Revista FOCO, Agosto

SUMARIO

NOTA DE TAPA. PÁG 24

Fortaleza para el futuro

6/ Editorial

La pospandemia presenta nuevos desafíos y oportunidades que exigen decisiones acertadas que son fundamentales para cada persona, así como para

12/ Primer Plano

acrecienten el capital con el paso de los años.

10/ Tips 14/ Columna El Vaso Medio Lleno 20/ Especial

Primer Plano. Pág. 8

Especial. Pág. 22

Raza criolla, el todoterreno del Chaco

Líderes en clima laboral

Ganadera Sofía ultima detalles para su próximo evento ecuestre a realizarse del 5 al 9 de agosto. El mismo incluye una prueba de resistencia, doma y lazo y como cierre, se prevé también un remate de los mejores ejemplares de la raza criolla.

Mano a Mano. Pág. 16

“El mundo reclama mucho de lo que Paraguay produce” El Centro virtual de exportación se presenta como la vidriera ideal para toda empresa con potencial para cruzar fronteras y llegar a nuevos mercados con sus productos y servicios.

Negocios. Pág. 21

Innovación, clave del éxito de Perfecta El renovado BMW Owners Hub no solo ofrece un espacio para encuentros de negocios, sino también servicio integral a personas, empresas y organizaciones con sueños y aspiraciones.

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REVISTA

El nuevo ranking de los Mejores Lugares para Trabajar en América Latina se destaca por líderes efectivos; estratégicos y más cercanos que promueven el bienestar de sus equipos logrando altos niveles de

Real Estate. Pág. 35

¡Espacios que se adaptan a vos!

Construir una ciudad diversa en su integración socioeconómica a partir de desarrollos únicos que respondan a las realidades culturales e indicadores de sustentabilidad es el objetivo que persigue Civis Inmobiliaria.

23/ Innovación 29/ Negocios 30/ Columna Familia y Empresa 32/ Tercer Sector 33/ Real Estate 34/ Columna Empresas Sustentables 36/ Columna Liderazgo y Gestión 37/ Emprendimiento 38/ Columna Finanzas para todos 41/ Vidriera 40/ Columna Colaboradores de Marcas

Franja Urbana. Pág.39

42/ FOCO Verde

A la conquista de turistas aventureros

43/ Acciones RSE

Cautivadora naturaleza, entretenidas actividades al aire libre y creativos alojamientos forman parte de la propuesta de esta edición.

45/ Agenda

44/ Empresariales 46/ Ciencia y Tecnología

EDITORIAL

La economía es la meta

STAFF DIRECTOR GERENTE GENERAL José María Agüero Halley DIRECTOR GERENTE FINANCIERO Y ADMINISTRATIVO Diego Balmelli Forno EDITORA Adelaida Alcaraz

“La actual normalidad nos propone retos en materia de recuperación económica como país. Por lo que comenzar a

Adelaida Alcaraz

representar una estrategia importante en la generación de empleos y en la forma de hacer negocios”.

Editora

PERIODISTA Nathalia Llerena COMMUNITY MANAGER Guadalupe Cubas Camila Rolón EDITOR GRÁFICO Walter Ayala Hornung DISEÑO DE TAPA Gilberto Vizcarra DIAGRAMACIÓN Y ARMADO Cristian Taboada INFOGRAFÍA Rodrigo Pujol, Sandra Sasanuma CORRECCIÓN Aída Fernández Leith

Existen sectores cuyo movimiento dicen mucho en relación con la situación del país. La actividad inmobiliaria y de la construcción, por ejemplo, crecieron de manera considerable en los últimos años y dieron una sorpresa en plena pandemia convirtiéndose en dos de los sectores que registraron mayor dinamismo en la economía.

En Paraguay, a pesar del endeudamiento estatal, la macroeconomía se mantiene bien hecho, que proyectan solidez y y también extranjeros que apuestan su capital pese a la incertidumbre mundial. Y aunque las masivas vacunaciones han dado esperanza, las nuevas variantes ponen en riesgo los planes de los distintos gobiernos.

La actual normalidad nos propone retos en materia de recuperación económica como país. Por lo que

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REVISTA

puede representar una estrategia importante en la generación de empleos y en la forma de hacer negocios.

En esta edición anunciamos una competencia en el Chaco, donde el protagonista es un todoterreno, capaz de atravesar talcales, barro, riachos con un poderoso sistema “4x4” y una dirección 360° instantánea. Se trata del caballo criollo que deberá completar 160 kilómetros en cuatro jornadas de resistencia y velocidad, cuyo premio ronda los USD 6.000. La lid proseguirá con pruebas de lazos y un remate de los mejores ejemplares.

La publicación también contempla una atractiva nota sobre oportunidades que se generan en torno a la exportación a través de una plataforma virtual; también se suman entrevistas a emprendedores y una nueva propuesta presentada por Perfecta Automotores con su BMW Owners Hub.

FOTOGRAFÍA Chistian Meza, Nadia Monges, Nestor Soto, Eduardo Velázquez RETOQUE FOTOGRÁFICO Cristhian Bareiro, Teresita Arce GERENTE COMERCIAL Alan Haitter alan.haitter@gruponacion.com.py

JEFA DE VENTAS Rocío Arrúa rarrua@mm.com.py

foco@gruponacion.com.py comercial@gruponacion.com.py distribucion@gruponacion.com.py suscripcion@gruponacion.com.py (+59521) 959 3222 Revista Foco @revistafocopy Revista Foco @RevistaFocoPy Revista Foco @RevistaFocoPy

CARLOS JURI

Ganadera Sofía y Chajha ultiman detalles para su próximo evento ecuestre a realizarse del 5 al 9 de agosto. El mismo incluye una prueba de resistencia y remate que habilita al nuevo ciclo de doma y lazo a ser realizado en noviembre.

“No hay nada en este mundo que me haga más feliz que montar un caballo criollo, recorrer el campo, admirar la naturaleza, empresaria Sofía Cartes.

Ganadera Sofía viene trabajando con esta raza desde hace casi una década, puesto que ha reconocido en ella un altísimo potencial, tanto para la región Oriental como también para el Chaco. Y es que al ser una raza muy rústica, resistente, mansa e inteligente, se hace ideal para el trabajo de campo y para la realización de pruebas deportivas que gozan de muy buena aceptación.

“Nosotros venimos trabajando con esta raza desde el 2012.

Tenemos padrillos importantes y también otros de sangre chilena gracias a nuestro asesor en criollos, Mauro Villamor, quien nos hizo un regalo de servicio de su padrillo Mate Amargo, un gran caballo que ha ganado muchas competencias”, explicó Sofía. Reveló, además, que cuentan con una manada de yeguas y padrillos argentinos que fueron incorporados a la compañía a los que se suman también yeguas y padrillos brasileños que desembarcaron hace 3 años.

Sofía tiene clara la meta. Este camino está marcado por la excelencia y la mejora continua en materia de genética de los equinos así como en mantener alta la vara de la motivación en los profesionales con los que trabaja y con los que viene realizando una excelente labor.

Otro de los pilares a los que apunta es a fortalecer el deporte ecuestre en la zona con la intención de hacer conocer las bondades y aptitudes de esta noble raza.

Para ello, proyecta en un par de días una competencia de resistencia, prueba de lazo y un gran remate.

“El caballo criollo es un animal muy inteligente, le gusta GENTILEZA

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REVISTA

trabajar con el ganado, es muy rústico y de fácil cuidado, además destaca por su resistencia”, enfatizó la empresaria dejando entrever que en la región este tipo de ejemplares es muy valorado, por lo que Paraguay debería apostar por su desarrollo.

Gran competencia. Una nueva edición de la Marcha Criolla se llevará a cabo del 5 al 8 de agosto; de ella participarán 23 jinetes de las estancias y ganaderas más renombradas del Chaco paraguayo que hayan adquirido caballos criollos en el remate del 2019, realizado por las Ganaderas Sofía y Chajha.

Serán 4 días de intensa labor en los que quedarán demostradas las características y destrezas de esta raza sin igual. Cada aquel que haya alcanzado la mejor marca se alzará con el triunfo y una importante recompensa económica de USD 6.000, también habrá premios para el segundo, tercero y cuarto puestos.

“Tuvimos una buena respuesta en la zona del Chaco porque con esta prueba de la Marcha de 160 Km, se demuestra la rusticidad y resistencia del caballo criollo en recorrer grandes extensiones en el territorio chaqueño, es un animal muy noble que nunca dice basta. Así como es excelente para el trabajo en el Chaco, también es excelente para toda la región oriental. Es un placer trabajar con esta raza”, mencionó la empresaria.

Esta competencia se complementa con otras pruebas, como las de lazo y de doma que, a su vez, otorgará premios en dólares a los cuatro primeros puestos.

Remate y expansión. Como broche de oro, el lunes 9 de agosto, a partir de las 19:00, tendrá lugar el tercer ciclo de ventas de caballos

CINCO LECCIONES APRENDIDAS DE LA GANADERÍA pero siempre surgen eventualidades que escapan de nuestras manos”.

2. “Preparase en los años de bonanza permite enfrentar tiempos difíciles. Guardar alimentos y desarrollar un buen sistema de captación de agua, siempre es lo más necesario y vital en ganadería”.

3. “Es primordial valorar al personal que realiza bien su trabajo”.

4. “El único camino para lograr los objetivos es el trabajo en equipo”.

5. “Paraguay es un país bendecido y lleno de oportunidades”.

GENTILEZA

Raza criolla, el todoterreno del Chaco

criollos, con un remate en el que se pondrá a disposición de los compradores la mejor genética equina de la raza disponible en el mercado.

La cita será en la Expo Rodeo Trébol y se prevé 37 ejemplares criollos de excelente calidad genética para la venta. Para ingresar al recinto, los interesados deberán realizarse previamente el test de Covid. La actividad se llevará a cabo respetando todos los protocolos sanitarios.

Cabe destacar que con este remate de caballos se da apertura a un nuevo ciclo de ventas y aquellos compradores estarán habilitados para el concurso de doma, lazo y resistencia que se desarrollará en noviembre de este año y el cierre de resistencia en agosto del próximo año, en el marco de la nueva Expo Rodeo Trébol. en el 2018 para las Ganaderas Sofía y Chajha el valor de los lotes en promedio oscilaba los G. 8.000.000. Ya en el 2019, las ventas mejoraron y alcanzaron un promedio general de G. 11.000.000. En esa ocasión los compradores accedieron a los 30 mejores caballos de las ganaderas, de los cuales 18 eran machos castrados, ideales para el trabajo en el campo y actividades deportivas, en tanto que 12 eran hembras reproductoras.

Este proceso de comercialización se realiza con la intención de dar a conocer y difundir las bondades de la raza criolla, mejorar la calidad genética y hacer que llegue a todo el territorio nacional. Para muchos, este animal sobrepasa todas las expectativas laborales, incluso se convierte en el mejor compeñero durante las largas y duras jornadas de trabajo. También su rendimiento es superior al

CARLOS JURI

Alta calidad genética en la ganadería

CARLOS JURI

PRIMER PLANO

de cualquier vehículo mecánico, ya que llega hasta donde estos no pueden con su “tracción 4x4”, que le permite andar con facilidad sobre arena, barro, pedregullo o atravesar riachuelos, esteros o elevaciones.

Su grácil paso también es destacado por los expertos, quienes resaltan la suavidad del mejor asiento, pero con el agregado de la ligereza y la armonía. Una mención especial se lleva la dirección 360º, que le permite maniobras que los rodados no poseen, puesto que son capaces de girar al segundo y efectuar “un pique” para perseguir a algún animal rezagado de la tropa.

Otra ventaja de esta raza es la nobleza, que eleva al criollo de sin fallar, convirtiéndolo en el mejor todoterreno.

“En las Ganaderas Sofía y Chajha trabajamos con el asesoramiento de Mauro Villamor con los equinos, quien nos enseña todo acerca de la Doma Inteligente y los ejercicios para las competencias ecuestres que venimos realizando y de las cuales también participamos todos los años. Gracias a este método de enseñanza, podemos preparar a los caballos para que sean mansos para montar”, puntualizó Sofía.

GENTILEZA LIDE

TIPS

Pautas para asegurar la continuidad de las empresas familiares ¿Sabías que en América Latina sólo el 15% de este tipo de compañías sobrevive al primer proceso de transición generacional? Invitado por Lide Paraguay, el especialista Renato Bernhoeft, abordó aspectos claves que permitirán a las firmas evaluar y hacer ajustes en la dirección y administración de las mismas.

1 Comprender que la herencia crea un vínculo accionario, complejo y delicado, que a lo largo del tiempo deberá sufrir un proceso de disolución: Esta pulverización tendrá efectos sobre las proporciones que cada heredero tendrá en el patrimonio. O sea, a partir de la

4 Aceptar que pueden existir – a lo largo de cada generación – “podas” en las participaciones de accionistas: Es bueno recordar que, aunque esos

los papeles y responsabilidades de “dueño”, patriarca y gestor.

Emerge de esta forma una sociedad de personas que no tuvieron la libertad de elegirse para ese nuevo papel.

accionistas posean pequeñas participaciones en el capital, no dejan de tener altas expectativas, debido a su vínculo

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negociaciones transparentes, no excluye al accionista del vínculo familiar.

Comprender y confrontar la típica cultura familiar que busca la igualdad y equidad con la diversidad de las participaciones de accionistas emergentes:

Dar inicio a un proceso de separación entre los afectos y sentimientos familiares – que deben ser preservados y desarrollados – y un conjunto de criterios y procedimientos que puedan establecer, de forma participativa, compromisos con una gama de derechos y obligaciones para los involucrados en el papel y en las responsabilidades del accionista.

3 Educarse para un desempeño competente del papel de accionista:

la empresa no debe estar bajo la óptica de ser centro de 10

colocación de familiares, pero sí como un local donde deben estar profesionales – familiares o no – capaces de agregar valor al patrimonio y atender a las demandas del mercado.

REVISTA

5 Obtener un equilibrio entre las necesidades de capitalización de la sociedad/empresa y las demandas de liquidez de los accionistas: Vale recordar que esas demandas, individuales y familiares, tienden a crecer de forma más intensa y rápida que los lucros de los negocios.

6 Educar a los más jóvenes de la familia en su relación con el dinero y el poder: Este ejercicio debe hacerse buscando transformarlos en responsables en relación a los “bonos” y “gravamen” que la herencia representa. La herencia no viene con un manual de instrucciones.

GENTILEZA/PUMA ENERGY

PRIMER PLANO

La meta siempre es una bandera a cuadros Tanto en los negocios como en el deporte, la corredora de rally profesional, Andrea Lafarja ha logrado destacarse poniendo en práctica una infalible fórmula: pasión, perseverancia y mente fría para las determinaciones.

La pasión es una de las características que marcar la diferencia. Y en el caso de Andrea Lafarja esta no es la excepción. Desde niña, creció en un entorno familiar competitivo, amante del deporte motor. A sus 40 años, y tras haber conquistado varias metas personales, decidió hacer realidad el sueño de convertirse en corredora profesional y lo consiguió, incluso, subiendo a lo más alto del podio. Desde entonces, bate sus propios récords y enfrenta escenarios nunca antes imaginados. todoterreno. Es madre de Antonella y también empresaria, además de corredora de rally profesional. En el 2019, se consagró como la primera mujer paraguaya en culminar el rally más difícil del mundo, “El Dakar” y, recientemente, se alzó con un nuevo logro internacional, categoría femenina del Rally Baja Aragón, España, en su primera incursión.

“Paraguay hizo historia en el campeonato del Mundo FIA de Rally Cross Country en Baja Aragón. Como Mujer me 12

REVISTA

siento muy orgullosa, llegamos al podio nuestros seguidores”, expresó con gran emoción. Y agregó que la pasión es una lo que emprende. “Me parece que la clave para el camino al éxito tanto en lo laboral, familiar como en lo deportivo, siempre es que te apasione lo que hagas. Es la única manera de disfrutarlo realmente. Soy apasionada de mi trabajo, de mi familia y por supuesto del deporte, en el que La fórmula del éxito. Andrea considera que el éxito deviene de una serie de decisiones acertadas y de la habilidad que tiene una persona para afrontar los desafíos. Su estrategia se basa en contar siempre con una guía personal para actuar ante cada situación de la vida, tener la mente fría para tomar las mejores determinaciones, ser minuciosa ante cada detalle y tratar bien a las personas que colaboran con ella. Dice que tanto los mecánicos en un deporte como el personal de una empresa cumplen la misma función, que es crear una sinergia para que todo salga bien y en orden. Otro factor, igualmente relevante, consiste en Andrea Lafarja, es la segunda mejor la categoría femenina en el Rally Baja Aragón de España.

tener siempre mente positiva y desear que las cosas lleguen a buen término.

En el campo empresarial también se considera una triunfadora, pues logró levantar una empresa sólida y competitiva dentro de su rubro. A esto suma el ámbito deportivo en el cual logró realizarse participando en una modalidad que soñaba desde niña. Como madre, a forjar a la gran mujer que es hoy día, una verdadera campeona.

“Pienso que independientemente del puesto en que uno salga en una carrera o del capital que uno tenga como bien en una empresa, la satisfacción pasa por haberlo logrado a pesar de las Mujer con propósito. Andrea visualiza sus metas y persigue sus sueños con mucha entrega y perseverancia. Su gran anhelo es ser la primera mujer en ganar la general del emblemático Rally del Chaco. Para ello, entrena con ahínco y trabaja para mejorar sus propias marcas; no conoce de imposibles, pues para ella el único límite es el cielo.

“Tuve la satisfacción de ganar en mi categoría, pero me gustaría llegar a la general del Rally del Chaco. Sería tocar el cielo con las manos”, puntualizó.

Sus expectativas de cara al 2022 son las mismas con las que fue en el 2019 al Dakar, tratar de terminar la carrera más difícil del mundo y seguir sumando para dejar plasmada la imagen de la mujer paraguaya en la historia del deporte nacional.

GENTILEZA/PUMA ENERGY

Nacida para triunfar

EL VASO MEDIO LLENO

Cómo trabajar con la persona correcta Desde hace varios años trabajo como coach y mentora de líderes. Es una profesión que adoro y en la que invertí muchos años de vida. Por eso pongo todo mi esfuerzo y energía cuando la ejerzo.

A menudo me preguntan por qué soy tan exigente al escoger a las personas con las que quiero trabajar. Mi respuesta es siempre la misma: mi tiempo y el de todos es sumamente importante y limitado, por lo tanto, siento que debo manejarlo de la mejor manera posible. Me gusta trabajar con personas que están dispuestas a utilizar su tiempo y esfuerzo para lograr los mejores resultados, con personas comprometidas con el cambio. Me gusta acompañar a quien está enfocado. Una persona que no puede mirarse al espejo para analizarse a sí misma, una persona con excusas o enfocada en el pasado o sin ganas de cambiar no es mi cliente ideal. Porque incluso si tiene al mejor coach del mundo, las cosas no van a funcionar y el cambio no va a ocurrir. La buena noticia es que los “incoachables” son fáciles de detectar. ¿Cómo saber cuando alguien no puede hacer coaching? ¿Cómo se detecta una “causa perdida”?

Existen dos indicadores que pueden determinar si estás trabajando con la persona correcta: 1. No cree que tenga un problema.

Puede tratarse de un adulto exitoso que no tiene interés en cambiar porque cree que su comportamiento está funcionando bien. Si a él no le importa cambiar, vamos a perder el tiempo. Aquí quiero darles un una mujer tenía por objetivo transformar el comportamiento de su esposo. Su esposo sus creencias, le costaba escuchar y comunicar de manera efectiva su opinión.

Ella se frustraba todo el tiempo diciendo que su marido era caprichoso, terco, y 14

REVISTA

dentro de su organización, estaba preocupada por su equipo. Tenía una empresa exitosa y a la gente le gustaba el trabajo, pero los comentarios decían que la jefa tenía favoritismos en la forma en que compensaba a la gente. Cuando le comuniqué este comentario a mi cliente,

Gaby Rojas Teasdale Presidenta de la Fundación Transformación Paraguay. @gabyteasdale www.liderazgo.com.py

a veces hasta parecía agresivo en sus respuestas porque no conocía una mejor manera de comunicar lo que pensaba.

Ella trató por mucho tiempo de ayudarlo, y también pidió ayuda. Él solo se limitaba a responder: “soy así y punto”. Un día, por millonésima vez ella intentó hacerle entrar a su esposo en razón. Él la miró, suspiró y

ella le parecía bien como procedía y pensó que nadie tenía por qué quejarse. Ahí me di cuenta que esta persona me había llamado no para ayudarla a cambiar, sino porque quería cambiar a sus colaboradores. Es difícil ayudar a las personas que creen que no tienen un problema y que están seguras de que siempre tienen la razón.

Es imposible ayudar a las personas que piensan que el problema es otra persona.

Me gusta mucho la canción de Michael Jackson, el hombre del espejo: “Voy a comenzar con el hombre en el espejo. Le voy a pedir que cambie sus costumbres y ningún mensaje podría haber sido más claro. Si quieres hacer del mundo un lugar mejor, mírate a ti mismo, y luego haz un cambio”. Siempre que me encuentro con alguna persona que señala a los demás como el problema, o no tiene la humildad

así”. No tenía ningún interés en cambiar. No percibía ningún problema.

Cuando alguien llega diciendo que alguien cercano tiene algo que solucionar, probablemente la persona en cuestión no estará ahí por voluntad propia. Entonces, no hay mucho que se pueda hacer.

comportamientos disfuncionales, pienso en esta canción. Es muy difícil intentar ganar argumentos que nunca podrás ganar.

Por el contrario, me fascina encontrarme con personas que están dispuestas a transformar creencias, hábitos y comportamientos que limitan su gran potencial. Estas son personas que entienden que no somos perfectos, que no tenemos todas las respuestas, pero sobre todas las cosas, son personas que

2. Cree que todos los demás son el problema.

Hace mucho tiempo tuve como cliente una gerente que, después de algunas salidas de empleados de alto rendimiento

duro para encontrar un mejor camino.

Ese camino que nos desafía día a día pero que, al mismo tiempo, nos lleva a vivir con transcendencia. Esas son las personas a las que me gusta ayudar.

GENTILEZA/REDIEX

MANO A MANO

Estefanía Laterza Directora Nacional de la Red de Inversiones y Exportaciones (Rediex)

“El mundo reclama mucho de lo que Paraguay produce” El Centro Virtual de Exportación se presenta como la vidriera ideal para toda empresa con potencial para cruzar fronteras y llegar a nuevos mercados con sus productos y servicios.

El potencial exportador de Paraguay es cada vez mayor, excelencia en procesos hacen posible cumplir con los más altos estándares internacionales. Es por esto que, desde Rediex acompañan este desarrollo impulsando una nueva plataforma virtual para las empresas exportadoras.

“Con esta plataforma, las empresas paraguayas podrán dar a conocer al mundo sus productos y servicios a través de imágenes, catálogos, videos e interacciones con generación de reuniones por diversas plataformas de reuniones como ser Meet, Zoom, WhatsApp”, explicó Estefanía Laterza, directora nacional de Rediex y brindó detalles entorno a las expectativas y el potencial de esta nueva herramienta.

• Directora Nacional de la Red de Inversiones y Exportaciones (Rediex) • Abogada.

• Diplomática de carrera, con rango de embajadora.

• Fue Cónsul General en Río de Janeiro.

• Delegada ante la Organización Mundial del Comercio.

• Fue directora general de Política Multilateral de la Cancillería.

• Fue coordinadora Nacional de la Comisión ODS Paraguay.

• Fue coordinadora Alterna en foros regionales del Mercosur y otros.

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REVISTA

¿Con qué objetivo nace el Centro Virtual de Exportación?

Este proyecto busca impulsar la oferta exportable nacional mediante la promoción en un showroom virtual, aprovechando el potencial de la virtualidad en la generación de contenidos y reuniones.

Tenemos como objetivo posicionar la oferta de productos disponibles en nuestro país y dar una amplia visibilidad en alianza con el Ministerio de Relaciones Exteriores y las embajadas de Paraguay en el mundo. ¿En qué idiomas se presentan las informaciones en el showroom digital?

En esta primera etapa la plataforma está en español, pero gran parte de las empresas participantes colocaron sus catálogos en otros idiomas, como portugués e inglés. ¿Qué tipo de compañías pueden formar parte de la plataforma virtual?

Las empresas que se encuentran dentro de los 8 sectores

que integran la plataforma de Rediex, es decir, carnes y derivados; alimentos y bebidas; biocombustibles y energías renovables; autopartes y ensamblaje; químico farmacéutico; forestal y agricultura; industrias creativas y servicios, textil y confecciones. El principal requisito es que estén en condiciones de poder exportar.

En cuanto a los importadores, ¿en qué se está trabajando?

Trabajaremos con inteligencia comercial de Rediex y en conjunto con los agregados comerciales en las embajadas paraguayas en el mundo para poder llegar a los importadores y hacerles conocer los productos y servicios que tenemos para ofrecer. Así como también plazos, cantidades y toda la información que requieran para la toma de decisiones. ¿Qué podrán encontrar los importadores en la plataforma?

Los importadores internacionales podrán encontrar en una misma plataforma 8 sectores exportables con ofertas de productos, catálogos promocionales, contacto directo con gerentes de exportación locales o dueños de empresa. La posibilidad inmediata de realizar reuniones virtuales y acceder a un chat por WhatsApp y el respaldo del departamento de la Dirección Comercial de la Red de Inversiones y Exportaciones de Rediex. ¿Cuáles son las expectativas en cuanto a inscripciones e impacto para el cierre de este año?

Cuando comenzamos a planificar la plataforma decidimos lanzarla con 50 empresas registradas, sin embargo, las expectativas se superaron ampliamente y el pasado 14 de julio presentamos el Centro Virtual de Exportación (CEV) con más de 80 empresas paraguayas registradas.

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La expectativa de máxima es un tope de 100 empresas ya que dentro de 120 días haremos una evaluación del impacto en la generación de oportunidades de negocios creadas a través del CEV para determinar los pasos futuros a seguir.

Algunas de las empresas registradas son: son Upisa, Frutika, Granopar, Cavallaro, Lactolanda, Dulce Manjar, Fortín, Pilar, Indopar y la Asociación Industrial de Confeccionistas del Paraguay, entre otras. ¿Han recibido devoluciones de empresas ya inscriptas? ¿Tuvieron muestra de interés o comentarios provenientes del exterior?

La plataforma se lanzó hace unas semanas y estamos implementando la estrategia de comunicación digital en los mercados extranjeros y las primeras señales son muy auspiciosas. A esto hay que sumarle el rol de las embajadas de Paraguay que, gracias a un acuerdo entre el Ministerio de Industria y Comercio y el Ministerio de Relaciones Exteriores, tendrán un intenso rol en la promoción del CEV en los diferentes países. ¿Qué impacto tendrá esta iniciativa en la competitividad y posicionamiento del Paraguay?

Muy positivo. El mundo reclama mucho de lo que Paraguay produce y estamos seguros de que el Centro Virtual de Exportación es una vidriera ideal para posicionar la oferta exportable de la industria nacional. La calidad de los productos paraguayos está a la altura de los requerimientos de los mercados internacionales, son un tesoro oculto que en los últimos años fue saliendo al mundo con éxito y ganándose un lugar de privilegio, como en el caso de la carne.

Teniendo en cuenta que, si bien el mundo está recuperando cierta normalidad, la pandemia sigue impidiendo la realización de las grandes ferias de negocios; por eso el CEV es el puente ideal para unir los mercados internacionales con la oferta exportable paraguaya. ¿Se podría convertir en una herramienta para empresas que deseen exportar por primera vez?

Sin dudas. Sabemos que tener presencia en las ferias de negocios presenciales era muy costoso, por lo que las posibilidades de exportar se reducían. El CEV marca un punto gratuita, la posibilidad de tener un showroom donde compartir videos y catálogos con potenciales compradores sin costos de intermediación. La adopción de herramientas digitales en el comercio exterior es una innovación qué logrará que más productos paraguayos lleguen al mundo.

Inteligencia Comercial de Rediex en el campo de productos no tradicionales?

Entre los productos no tradicionales del Paraguay, es decir, aquellos productos que cuentan, por una parte, de un valor agregado y que, por otra parte, no registran antecedentes de exportación más allá de la década transcurrida, se destacan cuatro tipos de productos: cableados para automotores, mantas, etanol y envases plásticos.

Desglosando los datos por sector, vemos que las seis industrias exportadoras de cableados para automotores tuvieron un excelente primer semestre con ventas que ubican un 75% por encima de las logradas en el mismo periodo del 2020 y muy cerca del nivel alcanzado en los primeros seis meses del 18

REVISTA

2019, que fue el año récord para las exportaciones del sector.

Brasil es el principal destino con más del 80% de los envíos.

En cuanto a las mantas, el año pasado las 15 empresas del sector exportaron por valor de USD 50,2 millones. El 98% de las mantas fabricadas en Paraguay fueron al mercado brasileño.

En el primer semestre de 2021 se registró una reducción exportadora del 48% con relación al primer semestre de 2020, posiblemente a raíz de un cambio en la política comercial de Brasil que redujo el arancel para la importación directa de la materia prima. Lo interesante del caso de las mantas es que hay una fuerte participación de empresas de origen chino, lo inviertan y operen en nuestro país, aun manteniendo los lazos diplomáticos con Taiwán.

En el caso del etanol, las exportaciones del primer semestre de 2021 tuvieron un incremento del 29% respecto de las exportaciones realizadas en el mismo periodo del año pasado. En 2020, el valor de los envíos alcanzó los USD 97,1 millones llegando a unos 10 mercados entre ellos, Brasil, Chile, Países Bajos y Colombia.

Finalmente, los envases de plástico muestran un leve incremento del 1% en el primer semestre del 2021 con relación al primer semestre del 2020. Este año, 18 empresas exportaron botellas, tapas, tapones y productos varios por USD 62,6 millones, siendo Brasil, Bolivia y Argentina los principales destinos. ¿Posibles mercados que pueden abrirse para estos productos?

Es muy difícil hacer pronósticos teniendo en cuenta que se trata de una herramienta de promoción comercial virtual; es decir que la oferta exportable llega tanto a mercados que ya están siendo atendidos como a nuevos mercados. Nuestra expectativa es potenciar la llegada de productos paraguayos a los mercados actuales y abrir la mayor cantidad de nuevas plazas.

A nivel institucional ¿Qué representa para Rediex esta nueva incorporación?

La pandemia nos obligó a acelerar el proceso de transformación digital que encaramos desde el inicio de nuestra gestión.

Teníamos claro que la adopción de herramientas virtuales y el mejor aprovechamiento de la tecnología es un proceso ineludible en la nueva economía. En este contexto, las medidas globales de protección contra Covid-19 nos hicieron apurar los desarrollos en marcha porque entendimos que más allá de las acciones preventivas, los negocios debían recuperar rápidamente su dinámica.

Nuestro compromiso con las industrias paraguayas es promover su desarrollo haciendo todo lo que haya que hacer para que sus productos estén en la vidriera global y, en ese marco, el Centro Virtual de Exportación es una herramienta poderosa e innovadora que llegó para facilitar el contacto directo y en forma gratuita con los compradores de cualquier rincón del mundo.

Finalmente, ¿qué deben hacer las empresas para formar parte del Centro Virtual de Exportación? ingresar al sitio www.centrovirtualdeexportacion.com.py y seguir los pasos de acceso. También pueden hacerlo telefónicamente llamando al Centro de Atención al (0981) 118-888 o al (0972) 118888 para poder recibir todas las informaciones referidas a cómo

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ESPECIAL

NEGOCIOS

Exclusividad en la nueva normalidad

Inversión en infraestructura es clave

Siendo un importante jugador en el sector privado, Insuquim destaca lo prioritario de acompañar el crecimiento del mercado nacional con infraestructura de primer nivel y el mejor servicio posible. Esto se da pensando en el desarrollo del intercambio comercial global.

Atendiendo a que Paraguay continúa en un proceso de fortalecimiento de infraestructuras que se alineen al desarrollo económico y empresarial que se vive actualmente, Constantino Lissandrini, gerente general de Insuquim destaca el rol que cumplen las empresas privadas acompañando este proceso con sus inversiones.

“Insuquim, desde sus inicios, tuvo esa visión, la de apostar a una buena infraestructura y posicionarse en una zona privilegiada que ocupa, haciendo que la empresa logre conectarse con los nuclean las compañías, proveedores y clientes”, mencionó.

Esta apuesta les permite abastecer a industrias que se encuentran hacia el sur, este y norte cubriendo también el Chaco Central. Además de desarrollar la capacidad de distribución para cubrir, con frecuencias regulares, zonas del interior del país como Ciudad del Este, Coronel Oviedo, Encarnación, entre otros.

Desde la óptica del gerente, Paraguay está viviendo un etapa de crecimiento nacional e internacional y al país en sí. “Los proyectos de inversión en infraestructura hacen posible que Paraguay tome un papel logístico protagónico. Por ejemplo, con el caso del 20

REVISTA

Innovación, clave del éxito de Perfecta

GENTILEZA/INSUQUIM

“Creemos en el desarrollo del país”

El renovado BMW Owners Hub no solo ofrece un espacio para encuentros de negocios, sino también servicio integral a personas, empresas y organizaciones con sueños y aspiraciones.

Constantino Lissandrini, gerente general de Insuquim.

Corredor Vial Bioceánico”, acotó.

De ser una desventaja la mediterraneidad, hoy se convierte en una gran ventaja, ya que por nuestro territorio se podrá unir los dos océanos por una ruta que servirá a empresas muy importantes, no solo de la región, sino de Europa, el norte de América, Asia o Medio Oriente”, detalló.

Además, explicó que esta ruta actuará como columna vertebral para dinamizar el comercio de productos elaborados en la región, también servirá como canal de llegada y salida mediante puertos de Chile y de esa manera llegar a mercados tan importantes como los asiáticos. “De igual manera, al importar productos de Asia, estos ya no tienen que hacer una travesía muy prolongada y costosa para llegar al interior de Sudamérica y los productos podrán ingresar en medida que los mercados lo requieran”, agregó.

En este contexto, destacó que el

transporte terrestre va a cobrar un papel protagónico y sus interconexiones van a ser fundamentales. A raíz de esto en tránsito, mayor capital de dinero en circulación y otros factores que el progreso implica. “Las rutas traen consigo van a ir poblando estas arterias, ciudades que van a ir creciendo, productos y servicios para abastecer las nuevas traer una prosperidad importante, no solo Por último, hizo hincapié en que desde Insuquim creen en el desarrollo del país y en que, para tener un desarrollo sostenible y sustentable uno tiene que acompañar el crecimiento con muy buena infraestructura, porque eso también es el pilar para mantenerse en el mercado.

La innovación forma parte de la tradición de Perfecta Automotores y su más de medio siglo en el mercado paraguayo con la reconocida marca mundial BMW que, en el mes de julio, presentó las instalaciones futuristas del BMW Owners Hub. Cada ambiente de este espacio fue pensado y diseñado para la comodidad y funcionalidad de los clientes, socios e invitados. Cuenta con cinco salas para 30 personas, 10 personas o para reuniones más privadas. Además, dispone de un auditorio, un exclusivo lounge para eventos al aire libre y una barra de tragos, especial para quienes deseen distenderse a la par de diseñar nuevos proyectos.

Como nos tiene acostumbrados,

Perfecta Automotores S.A. •

•

Liz Ramírez, Gerente General de Perfecta.

Perfecta da el primer paso hacia la evolución de una propuesta Premium que abre las puertas de la nueva normalidad, de manera exclusiva para clientes y amigos.

“La empresa se mantiene en una constante búsqueda del elemento principal de su esencia, la perfección, y es dentro de esta exploración que desarrolla nuevos espacios de relacionamiento como el Owners Hub. Esta es una propuesta que apunta a ser una plataforma de activación diaria para los clientes y aliados, facilitando la persecución de sus desafíos”, comentó Liz Ramírez, Gerente General de Perfecta. Y adelantó que a futuro se vienen novedades como exhibiciones de autos y productos nuevos con BMW. Finalmente, precisó que quienes adquieran un vehículo de Perfecta ya reciben la membresía y pasan a ser socios del club programa de recompensas para sus clientes denominado Perfecta Rewards, en el que los puntos acumulados se podrán convertir en

•

Líder en innovación y con soluciones que trascienden la movilidad para brindar una verdadera experiencia para los sentidos.

Desde BMW, ofrece una gama de modelos completa que apunta no solo al segmento Premium, sino que también constituye una elección sus clientes con un servicio de posventa único.

El placer, la exclusividad y la pertenencia a una comunidad constituyen insignias de la vivencia con experiencias perfectamente diseñadas y clientes satisfechos.

experiencias de disfrute del Hub. Los interesados en conocer más detalles acerca de esta propuesta pueden contactarse a través del correo owners.hub@perfecta.com.py, o bien, llamando al (021) 689-3000.

FOTOS: NADIA MONGES

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ESPECIAL

INNOVACIÓN

Líderes en clima laboral

Ruth Pereira, country manager de Great Place to Work© Paraguay.

Este miércoles, 4 de agosto, Great Place to Work© revelará a los ganadores de la 18º edición del ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar™ en América Latina. En la ocasión se premiará a 125 organizaciones con los mejores desempeños de la región en 3 categorías: Pequeñas y Medianas, Grandes, y Multinacionales.

Líderes con apertura. Uno de los aspectos que llama más la atención es que los 22

REVISTA

Una nueva experiencia de uso para los smartphones Tigo y Motorola acercan a sus clientes la nueva experiencia de uso del nuevo smartphone “moto g100 con Ready For”.

El nuevo ranking de los Mejores Lugares para Trabajar en América Latina se destaca por líderes efectivos; estratégicos y más cercanos que promueven el bienestar de sus equipos logrando

una posición en la lista nacional de Los Mejores Lugares para Trabajar™ y luego pasaron por un riguroso proceso donde se evaluó la opinión de más de 2 millones de colaboradores, el impacto y alcance de más de 1.000 organizaciones de América Latina en la creación de una excelente experiencia en el lugar de trabajo para todos sus colaboradores.

Entre los factores más valorados por los empleados de las organizaciones laureadas destacan el bienestar físico y mental, y los espacios de cuidado generados por líderes; más cercanos, abiertos a escuchar las necesidades de su equipo, accesibles a sugerencias, dispuestos a que la gente experimente y ponga en práctica sus ideas, siendo ésta la base de la innovación, clave para sobrevivir en el contexto actual y lograr los objetivos propuestos.

moto g100

GENTILEZA/TIGO

GENTILEZA/GPTW

Revelarán ranking de Mejores Lugares para Trabajar™

Más aun en estos tiempos de cambio continuo es clave medir la percepción de los colaboradores constantemente, empoderarnos con datos precisos que nos marquen el camino en la toma de decisiones, accionar a tiempo en base a lo que necesita cada equipo de la empresa para maximizar todo su potencial y así lograr mejores resultados de negocio”, explicó Ruth Pereira, country manager de Great Place to Work© Paraguay.

Great Place to Work cuenta hoy con la

equipos de trabajo aprecian más que nunca la apertura de los líderes hacia temas emocionales, tener conversaciones más cercanas y abiertas acerca de cómo se sienten, cuáles son los miedos que les invaden, cómo viven la ansiedad e incertidumbre acerca del futuro, y tantas otras cuestiones que pueden estar presentes, pero no son consideradas.

Muchos líderes, creen que estas situaciones no existen, sin embargo, vemos claramente el impacto en la productividad de los colaboradores, y en el compromiso que muestran frente a las tareas que realizan.

“Lo que no se mide no se puede mejorar.

Es poco estratégico construir una cultura

entender cómo se construye un gran lugar para trabajar. El proceso es fácil y rápido de implementar, permite a las organizaciones acceder de forma inmediata a una foto de cómo se sienten los colaboradores en su ambiente laboral y cuál es el camino que deben recorrer para ser excelentes. posibilidad de ser reconocidas como uno de los Mejores Lugares para Trabajar a nivel nacional, regional y mundial.

“Les invitamos a que visiten la página web de Great Place to Work Paraguay y se subscriban al newsletter para recibir las novedades y conocer el próximo 4 de agosto cuáles son las compañías reconocidas localmente en la lista de Los Mejores Lugares para Trabajar de América Latina 2021”, concluyó la country manager.

Para aquellos seguidores de la tecnología, interesados en disfrutar de una experiencia única y exclusiva, el nuevo smartphone moto g100 con Ready For, tiene un rendimiento de primer nivel, tecnología 51 y un sistema de cámara excepcional.

El producto ya está disponible en Paraguay, y los clientes de Tigo tienen la posibilidad de ser de los primeros en adquirirlos gracias a planes exclusivos que brinda la empresa de telecomunicaciones. Se trata del primer dispositivo de la familia Motorola, en estar equipado con un procesador Snapdragon™ de la serie 800 de Qualcomm®.

Tanto si se trata de la multitarea entre el trabajo y las tareas cotidianas, ver maratones de programas, disfrutar de juegos móviles, o hacer videollamadas con amigos y familiares durante horas, Motorola se propuso mejorar estas experiencias con la plataforma Ready For. Esta nueva plataforma propone una experiencia que liberará la potencia del hacer, llevando los juegos a la pantalla grande; videollamadas mejoradas; multitarea para optimizar la productividad diaria y mucho más.

Para disfrutar de Ready For, solo tienes que

Características del moto g100 -Utiliza la última plataforma móvil Snapdragon™ 870 5G - Conectividad 5G y Wi-Fi 6 de velocidad - Innovaciones útiles de software - Con 8GB de RAM de la última generación de memoria - 128GB de almacenamiento integrado - 1TB más disponible al añadir una tarjeta microSD - Batería de 5.000 mAh - Funciones de Qualcomm® Snapdragon Elite Gaming™ - Funciones exclusivas de Gametime de Motorola

Santiago Aranda, gerente de Dispositivos de Tigo Paraguay.

conectar el moto g100 a un monitor o a una pantalla externa de TV a través de un cable USB-C a HDMI, que en el caso de Paraguay viene incluido dentro de la caja.

Las funciones de Ready For se pueden detectar fácilmente con Experience Hub, que se abre automáticamente al conectar el teléfono a una pantalla y permite explorar todas las posibilidades de ampliar las funciones de tu smartphone a pantallas más grandes. Un solo click te lleva a un panel de fácil lectura, donde todo tu contenido de TV, juegos y video está organizado y es de fácil acceso. destaca el nuevo modo de captura dual que permite grabar con la cámara “Desde Tigo, acompañamos a nuestros clientes en adoptar el mundo digital, construyendo autopistas digitales y la mejor red del país, es así como estamos muy contentos de traer en exclusiva, tecnología de última generación a sus manos”, menciona Santiago Aranda, gerente de Dispositivos de Tigo Paraguay.

Este nuevo dispositivo viene con un diseño asombroso y premium y está disponible en color verde boreal, que parece cambiar cada vez que el dispositivo atrapa la luz en diferentes ángulos. Todos los clientes de Tigo pueden acceder al mismo de manera exclusiva, en hasta 24 cuotas desde G. 130.000 (con un plan mínimo), ingresando a www.compras.tigo.com.py o en las principales Tiendas Tigo del país.

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NOTA DE TAPA

Fortaleza para el futuro

Fortaleza propone un sistema pionero de inversión de ahorro en ladrillos en el que, a mediano o largo plazo, CHISTIAN MEZA

La pospandemia presenta nuevos desafíos y oportunidades que exigen decisiones acertadas que son fundamentales para cada persona, así como para la familia. Una de ellas es invertir con solidez y confianza en propuestas que acrecienten el capital con el paso de los años.

de dólares en inversión.

“En los próximos 5 años se construirán otras 600 unidades de departamentos, totalizando así 80.000 metros cuadrados con una inversión de 70.000.000 dólares, empleando a más de 3.000 personas de forma directa e indirecta en cada obra”, adelantó Francisco.

inversor obtiene un inmueble en base a su perseverancia y constancia.

“Toda persona que cuente con un excedente en sus ingresos y desee capitalizarlos en un producto que toma valor con el tiempo, como el inmueble, puede ser inversor de Fortaleza. No tenemos un segmento dirigido, solo se requiere ser mayor de edad e invertir en los variados planes que contamos”, explicó Francisco.

Además, mencionó que el inversor puede adquirir uno o más contratos para generar un activo que se va valorizando con el tiempo, teniendo en cuenta un ratio constructivo clave, las zonas estratégicas, que le dan mayor

valor a un inmueble.

Para hacer realidad este sueño, la empresa cuenta con distintos planes.

Entre ellos destaca el Plan Futuro Asegurado 20, que es ideal para personas que deseen ahorrar en una inversión segura a largo plazo, como para utilizarlo como fondo jubilatorio o en el futuro inversión que aumenta de valor con el paso del tiempo.

También disponen del Plan Mi Hogar 10, que brinda la opción de ahorrar capitalizando una inversión segura a mediano plazo de 10 años; Plan Inversión 5, ideal para aquellos que tienen capital disponible y desean hacer una inversión segura en un plazo relativamente corto de 5 años; Planes Adelanto, con el que se pueden adelantar los aportes eligiendo los plazos disponibles; Plan Amplia 15, diseñado para aquellos inversores que buscan generar un importante capital a mediano brinda el Plan Cochera Anticipada.

Este tipo de inversiones permite a las personas resguardar sus capitales. Y

La palabra fortaleza a Francisco Gómez: Primero, porque como director ejecutivo es protagonista del crecimiento de la empresa llamada precisamente Fortaleza SA de Inmuebles que, gracias al esfuerzo de él y su padre en los últimos 6 años, alcanzó un nivel de desarrollo más que destacado; y segundo, porque él mismo tuvo que renunciar a los sueños que forjaba durante una exitosa carrera en medios de comunicación para hacerse cargo del gerenciamiento del negocio familiar, que requería de una comunicación estratégica apropiada.

Fruto de esta decisión son los más

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REVISTA

1995 1999 2004 2015 2016 2018 2020 2021 2022 2022 2024 2025

Fortaleza I Fortaleza II Fortaleza III Fortaleza IV Fortaleza V Fortaleza Alberdi Fortaleza Milano Fortaleza 25 de Mayo

Fortaleza Azara Mariscal Estigarribia Fortaleza Boggiani Fortaleza Molas López

es que, mediante el ahorro en ladrillos, depositan sus ingresos en un bien tangible que con el tiempo toma mayor valor, en este caso es el inmueble. “La ventaja es que no le descapitaliza al inversor, sino más bien, asegura un bien una jubilación, etc.”, analizó Francisco.

Boom inmobiliario. Haciendo un poco de historia en materia de construcciones, el acelerado desarrollo inmobiliario en Paraguay no tiene todavía 10 años y si vemos ese lapso como horizonte de tiempo, son momentos en que el país ha tomado visibilidad a nivel global y eso ha traído inversiones principalmente regionales, siendo un efecto positivo en cuanto al incremento de las construcciones civiles y proyectos de desarrollo inmobiliario como retail,

sólido que hoy tiene ya construidos 400 departamentos y otros 850 departamentos que se encuentran en desarrollo en barrios estratégicos de Asunción tales como: General Díaz, Ciudad Nueva, Mariscal Estigarribia, Mburukuja y Las Lomas. Y actualmente, Molas López, se estima unos 50 millones

DEPARTAMENTOS

Fortaleza 25 de Mayo, ofrece una vista privilegiada de la ciudad de Asunción.

“El país se ha convertido en un destino atractivo para la inversión extranjera.

En materia de infraestructura pública, estos últimos 10 años también han sido los más importantes de desarrollo a nivel nacional, aunque todavía tenemos un retraso muy importante comparativamente con la región. Esto 25

Francisco Gómez Mansilla, director ejecutivo de Fortaleza

28 años de trayectoria 120 colaboradores departamentos

400 construidos

departamentos

850 en obras +8000 inversores

para el 2024.

ZONA DE CONSTRUCCIÓN Radio constructivo: Asunción Barrio General Díaz, Ciudad Nueva, Barrio Mariscal Estigarribia, Barrio Mburukuja y Barrio Las Lomas.

Fortaleza Azara se encuentra ubicado en un lugar privilegiado de Asunción.

dinamizó cada vez más las obras, siendo la construcción uno de los pilares más importantes de la economía del país”,

que se asegure la salud de la población, mediante la inmunización, tanto la construcción como otros sectores podrán demostrar un crecimiento pospandemia, en algunos más lentos que otros.

La pandemia trajo consigo una serie de aprendizajes y también hizo visible las debilidades de la capital del país, como por ejemplo la falta de espacios públicos durante las primeras etapas

CHISTIAN MEZA

Continuando con su explicación, Francisco aseguró que en la última década se dieron las más importantes mejoras de infraestructura pública de los últimos 30 años, y eso coincide con el auge del desarrollo inmobiliario que

se apalanca en su primera etapa en inversiones extranjeras y en una segunda etapa reciente en inversión local, para la que el inmueble se ha convertido en un importante destino de generación de valor para inversionistas locales de todos los tamaños.

Un tema importante en todo este crecimiento cobra fuerza con la vacunación masiva. Y es que siempre

Una de las pasiones de Francisco Gómez es el golf, deporte que implica mucha disciplina al igual que el negocio inmobiliario.

de la cuarentena inteligente cuando la gente sí podía salir y buscaba lo poco que tiene la ciudad para poder hacer actividades como correr, caminar o

GENTILEZA

CINCO LECCIONES APRENDIDAS DEL REAL ESTATE

1. Que la confianza debe mostrarse en base a obras 2. Que se debe ser dinámico en este negocio 3. Que la innovación es lo que genera productos de calidad en las obras 4. Que la construcción sostenible es el camino para oxigenar el mundo 5. Que se debe tener estrategias bien definidas para llegar en tiempo y forma a la culminación de una obra.

Perfil -Marketing Master IE Business School -Master en Marketing Digital formato Blended -EMBA XV IAE Business School -Magister en Dirección de Negocios-IAE - Desarrollo Estratégico de Marcas - Lic. en Administración de Empresas Hobby: Jugar al golf

Otra debilidad remarcada son las veredas en mal estado y pocos Exitosa Copa Fortaleza se realizó con participación parques para el esparcimiento. “Creo que debemos incidir en políticas públicas porque ningún desarrollo inmobiliario puede reemplazar los espacios públicos, en ninguna ciudad del mundo”, sentenció.

En efecto, cuando los espacios públicos buscan ser reemplazados por espacios privados, la ciudad tiende a extenderse porque la gente debe ir cada vez más lejos y eso resta calidad de vida por las distancias que el ciudadano tiene Imponente, de fondo aparece Fortaleza Azara, que ultima detalles para el 2022.

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REVISTA

Fortaleza 25 de mayo es ya una realidad con sus primeros inversores ocupantes.

extendamos la población en miles de kilómetros cuadrados de poca gente si podemos contraerla y tener servicio de calidad.

En el marco del Octubre Rosa, Fortaleza habilitó la Clínica informativa Explora y Explorate.

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NEGOCIOS

Llega un nuevo concepto de tienda a Paraguay

Tecnología y estilo de vida en un solo lugar Alemania Cell apuesta por la expansión e innovación abriendo su primera tienda en un espacio propio y con el aliciente de una propuesta única para vivir experiencias inolvidables.

Fortaleza propone un sistema pionero de inversión de ahorro en ladrillos en el que, a mediano o largo plazo, el inversor obtiene un inmueble.

logrando ser parte del día a día de nuestros clientes. Con este nuevo concepto de tecnología, en el que englobamos mucho lo que es naturaleza, deporte, vida sana, acompañarlo en todo momento”, acotó.

calidad en el que cierra la llave y tiene seguridad y un montón de prestaciones, si vive frente a un parque”, manifestó Francisco.

Crecimiento sostenido. Durante los últimos años, el crecimiento de Fortaleza ha sido sostenido. Hoy lleva en su haber más de 8.000

Samy Annahas, Ceo de Alemania Cell.

una inversión segura.

A través de sorteos y licitaciones mensuales, la empresa da a conocer a nuevas familias que tendrán un moderno departamento, de la expansión a otras zonas estratégicas de Asunción.

“Fortaleza SA de Inmuebles sigue impulsando el futuro”, subrayó Francisco. Para ello, viene trabajando en estrategias apropiadas que le permitirán alcanzar los objetivos propuestos. “Seguimos avanzando con las obras que están en curso como Fortaleza Azara y Fortaleza Mariscal Estigarribia (a ser entregadas a comienzos del 2022), además de Fortaleza Boggiani y Molas López”, aclaró.

Para concluir, anticipó que en estos meses develarán una nueva compra de terreno que responde a las necesidades de los inversores de Fortaleza. “Se trata de una zona súper valorada, un barrio con todo lo necesario, cercana a la zona con más desarrollo inmobiliario y vial en los últimos 10 años”, compartió con gran alegría.

FOTOS: GENTILEZA/FORTALEZA

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REVISTA

La conclusión de las obras de Fortaleza Molas López está prevista para el 2025.

Conscientes de que forman parte del día a día de los clientes, desde sus inicios, Alemania Cell se dedicó 100% al rubro de celulares, pero como toda empresa con visión -que se ajusta a las necesidades del mercado -nuevamente sorprende al público con atractivas propuestas. En esta oportunidad, conjuga la más pura tecnología con los distintos aspectos presentes en la rutina diaria del consumidor.

“Al pertenecer Alemania Cell al rubro tecnológico, la innovación y la tendencia son los hitos más importantes para seguir consolidando la empresa. En este contexto, traemos un nuevo concepto nunca antes visto en Paraguay (dentro del rubro)”, detalló Samy Annahas, Ceo de la

Características del lugar. Una de las principales características es la amplitud de la tienda, con 2.000 m2 de pura tecnología, en los que se dispuso de espacios diferenciados para cada segmento, tales como: gamers, fotografías, celulares, accesorios, servicio técnico, entre otros. Además, ofrece un sector de Tech-House & Coffee de la mano de Sierra, Saccaro y Juan Valdez.

“Las expectativas para el lanzamiento son muy altas. Es la primera tienda que estamos inaugurando fuera de un shopping, como estamos acostumbrados. Estamos convencidos de que vamos a superar las de nuestros clientes en estos 20 años que tenemos de trayectoria”, comentó el Ceo. También adelantó que ofrecerán muchas promociones para todo el mes de agosto. “Contaremos con ofertas, promociones, vales de compra, talleres, entre otras alternativas que vamos a estar

informando a través de nuestras redes sociales”, indicó.

Generar empleo y dinamizar la economía.

Alemania Cell no está ajeno a la realidad que vive el mercado nacional, sin embargo, cree y apuesta por la recuperación económica del país. Por esta razón, el plan estratégico para este año es expandirse y seguir generando fuentes de trabajo. “Lo hacemos con compromiso y dedicación siendo positivos a Las proyecciones están puestas en seguir siendo líderes en el sector de la tecnología, innovando para que la experiencia de compra en Alemania Cell siga siendo la más ágil, rápida y efectiva acorde con el nivel y calidad de tecnología que ofrecen tanto en venta como post venta.

“Cerraremos el año con 28 sucursales abiertas y con planes de expansión para el Lanzamiento. La icónica tienda será presentada al público el próximo 5 de agosto a las 20:00. Por ahora podemos comentarles que estará ubicada sobre la transitada Avenida Mariscal López.

FOTOS: GENTILEZA/ALEMANIA CELL

fusionaron tecnología, naturaleza, deporte ingreso a la misma.

“Tuvimos que adecuarnos a las nuevas tendencias que demanda el mercado

Este año, Fortaleza sumó nuevamente su apoyo a la edición de “Transformadores 2.1” de Koga 29

FAMILIA Y EMPRESA

El hemisferio de la familia y el hemisferio de la empresa El cerebro tiene dos hemisferios, el derecho y el izquierdo. El primero gobierna la reflexión, controla la imaginación, la creatividad y la intuición. El segundo, por su parte, es responsable de la razón, de la lógica.

Haciendo una analogía, los miembros de las empresas familiares tienen dos hemisferios, el de la familia y el de la empresa. El primero le da

Marcelo Codas Frontanilla marcelo@estudiocodas.com En Twitter: @CodasMarcelo

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REVISTA

mayor importancia a las relaciones familiares en la búsqueda de la felicidad y el segundo le da mayor importancia a la generación de riqueza.

En el hemisferio de la familia se encuentra el amor, el cariño, la comprensión, la generosidad. En el hemisferio de la empresa se encuentra la rentabilidad, el rendimiento, la eficiencia, la efectividad.

El secreto para una armónica relación de la familia en su vinculación con la empresa está en el uso adecuado de cada hemisferio, de modo tal a poder abordar las cuestiones con la mirada que corresponde en cada caso concreto.

En el trabajo de colaboración que llevo adelante con las familias, en más de una ocasión me he dado cuenta que hay momentos en que se tratan temas netamente empresariales, pero que alguno de los miembros está pasando por un mal momento personal o familiar.

En esas situaciones, esta persona necesita que, quienes participan de dicha reunión, que son sus familiares, utilicen el hemisferio de la familia para prestarle ayuda. Requieren la colaboración del padre o del hermano, no del presidente o el gerente de la compañía.

La velocidad de los tiempos que

corren hace que en muchas ocasiones no nos demos cuenta de este tipo de situaciones, a lo que se suma que, cada uno de nosotros es diferente y algunos utilizan más el hemisferio de la familia y otros el hemisferio de la empresa.

Como en muchas cosas, el equilibrio es lo importante en estos casos ya que cuando se trata de temas de familia, debe utilizarse el hemisferio de la familia y cuando los temas son empresariales debe usarse el hemisferio de la empresa.

Ahora bien, lo que suele ocurrir es que no utilizamos en forma equilibrada los hemisferios, lo cual nos lleva, de inicio, a abordar una situación de manera equivocada, con los consecuentes perjuicios.

A ello se suma que, algunas personas, especialmente las que son muy ambiciosas tienen muy desarrollado el hemisferio de la empresa y muy poco desarrollado el hemisferio de la familia.

Debemos saber qué hemisferio utilizar según sea la situación. Así debemos distinguir cuándo un hijo necesita conversar con su padre y cuándo necesita conversar con el presidente de la compañía; cuándo un hermano necesita la ayuda de su hermano y cuándo requiere la colaboración del gerente.

TERCER SECTOR

REAL ESTATE

Iniciativas que reviven espacios públicos

Viviendas al alcance de la ciudadanía Regional se encuentra comprometido en acompañar de manera innovadora el crecimiento de este segmento ofreciendo las mejores opciones al mercado.

Intervenciones Urbanas Ligeras. Fue un concurso que desarrolló intervenciones artísticas en la calle Juan de Zalazar, desde el Parque Caballero hasta la Avenida General Santos. Congregó a vecinos, estudiantes y profesionales de arquitectura, así como a la ciudadanía en general quienes compartieron sus ideas para dar color y propuestas funcionales y ecológicas en la zona. Algunas de estas intervenciones fueron el basurero 2.0 (de separación de residuos), biblioteca callejeras y pinturas lúdicas.

El concurso fue impulsado por El Granel, OCA, el Instituto Cultural Paraguayo AlemánGoethe Zentrum y el Goethe Institut. Contó con el apoyo del Centro Cultural de España Juan de Salazar y En Común.

Paraguay empieza a dar importantes pasos hacia la tendencia de involucramiento de las personas en la transformación de las ciudades generando un impacto positivo en ellas. Como cada vez son más las iniciativas enfocadas a embellecer y activar los espacios públicos, en esta edición te contamos sobre tres proyectos que dan mayor color y componente verde en el área metropolitana.

Parklets y Pocket Parks. Se trata de pequeños espacios de esparcimiento en lugares públicos del Centro Histórico de Asunción. En el proceso de creación pueden ser incluidos la plantación de árboles, creación de “parklets” verdes, pintando carriles de bici, pintando de pavimentos como peatonalización, lámparas urbanas participativas y arte en la calle sobre los muros. Incluso pueden contar con estacionamiento para bicicletas y así fomentar el transporte alternativo.

El sector inmobiliario continúa siendo una palanca importante para la recuperación post pandemia a través del dinamismo de distintos segmentos, hecho que se ve alimentado por el acompañamiento de la

GENTILEZA/BANCO REGIONAL

La iniciativa se lleva a cabo en el marco del Plan Maestro para la Revitalización del Centro Histórico.

GENTILEZA/ EL GRANEL

Ciudades más bellas, sustentables y funcionales que brinden propuestas de dispersión y entretenimiento a la ciudadanía son las metas a lograr.

Calle.idea. Es un concurso de intervenciones sustentables basado en la temática de urbanismo táctico, cuyo objetivo es generar mejoras en el manejo del tránsito urbano, vehicular y peatonal, promover la participación ciudadana y el uso de medios de movilidad sustentable.

El concurso es una iniciativa del proyecto Asunción Ciudad Verde de las Américas - Vías a la Sustentabilidad y será desarrollado en zonas críticas del área metropolitana, en las ciudades de Ñemby, Fernando de la Mora y Asunción.

Cumpliendo sueños

GENTILEZA/MUVH

Urbanismo ciudadano

En este contexto, el banco Regional se centra en brindar soluciones que se adecuen ofrecemos permite a las familias cumplir el sueño de la casa propia. Además, las importantes incorporaciones que se han realizado en los diferentes modelos de sector inmobiliario”, comentó Laura Borsato, gerente general de la empresa.

Laura Borsato, gerente general de Banco Regional.

Primera vivienda

¿Qué son las intervenciones urbanas?

Son acciones estratégicas que recurren a proyectos colaborativos involucrando a los diversos actores de la comunidad en las distintas etapas de su desarrollo. Se caracterizan por ser relativamente sencillos en implementación y de bajo presupuesto en comparación con las grandes obras urbanas.

GENTILEZA/ EL GRANEL

GENTILEZA/ EL GRANEL

Destinado a la adquisición de vivienda terminada.

Planes de hasta 30 años de plazo.

Financiación de hasta el 100% del valor de la vivienda partiendo del máximo del solicitante.

REVISTA

fondos propios, lo que nos permite atender de manera oportuna a todo tipo de clientes”, detalló.

En cuanto al diferencial, destaca que este reside en la agilidad durante todo el proceso, con tasas muy competitivas tanto de intereses que van desde un 6% con AFD y 9,5% con fondos propios en guaraníes, como gastos relativos al crédito del 1,65% que permiten al comprador contar con mayor disponibilidad de saldos netos.

Un mercado fuerte. en Paraguay sigue siendo muy prominente, por sobre todo, en el segmento de la primera vivienda. El sueño de tener la casa propia sigue dinamizando el mercado inmobiliario, donde a pesar de la pandemia se exhibe una gran fortaleza y crecimiento en la cartera de mayo 2020”, mencionó la gerente.

Asimismo, adelantó que, para el segundo periodo del año, se espera seguir la misma tendencia en alza, donde la se centra no solo en adquisición de viviendas terminadas, sino se expande para remodelaciones y ampliaciones con énfasis en construcciones de casas de

Productos ofrecidos por el Banco Regional

GENTILEZA/ MUNICIPALIDAD DE ASUNCIÓN

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hechas a la medida de cada comprador,

plazos y tasas competitivas atendiendo los diferentes destinos dentro del segmento, ya sea compra, construcción y remodelación de vivienda, entre otros.

“En ese sentido, contamos con

Mi casa

Destinado a la adquisición de vivienda terminada, construcción o remodelación y/o terminación.

Planes de hasta 30 años, para aquellos solicitantes que superiores a 7 salarios Financiamiento de hasta el 80% del valor 1.200 millones.

Tasa anual desde el 9,15%.

Viviendas Sustentables

Destinado a la adquisición o construcción de una cuyo aval está dado internacional de construcción Los planes cuentan de hasta 30 años. relevante es la tasa de interés que va desde

Viviendas fondos propios

Destinado a la adquisición de vivienda, remodelación, ampliación o terminación de vivienda, compra de terreno más construcción o construcción en terreno propio.

Importe máximo de millones o su equivalente en dólares.

Hasta 15 años de plazo hipotecaria.

Tasa anual desde el 9,5%.

Reservá tu casa

Renová tu casa

Diseñado para asalariados con

Destinado a la compra de vivienda en estado de preventa, compra en pozo o en a un máximo de 24

Destinado a remodelaampliación o terminación de viviendas

cuota a los 60 días Financiamiento de hasta 5 años.

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EMPRESAS SUSTENTABLES

Por qué es importante el planeamiento estratégico dentro de una organización REAL ESTATE

importancia del planeamiento estratégico es fundamental tener claro qué se entiende por estrategia. Seguramente, es un tema muy debatido en la actualidad en virtud de su importancia para el éxito en los negocios. Entonces, aquí presento mi visión basada en la experiencia que he tenido como ejecutivo de una empresa multinacional por muchos años.

Estrategia es la búsqueda permanente de ventajas competitivas sostenibles en el tiempo, obtenidas a través de un proceso constante de monitoreo y análisis de los ambientes externos e internos de la organización, lo que lleva al liderazgo a un ejercicio de alternativas y opciones excluyentes, a la necesidad de asignar de esta forma mantener un posicionamiento diferenciado en el mercado.

Estrategia no puede ser algo estático; sobre todo en un contexto de cambio tan acelerado que el liderazgo enfrenta actualmente. Por eso, la estrategia organización en relación a sus valores,

PLAN ESTRATÉGICO Mi experiencia me muestra que una

ESTRATEGIA DE NEGOCIO En mi larga experiencia como ejecutivo y Gerente General de Multinacional aprendí que estrategia de negocio es un ejercicio permanente de escoger entre alternativas o, en palabras simples, es el ejercicio de decidir qué hacer y qué dejar de hacer.

indicadores estratégicos que van a permitir acompañar el desarrollo y la evolución de la estrategia.

Algo que jamás olvidaré en mi experiencia profesional como ejecutivo, y también por la experiencia con los clientes del Programa PAEX de FDC, es sobre la importancia de ejecutar los

Mercado de Actuación y Diferenciales.

Mientras para el Mercado de Actuación es fundamental delimitar claramente temas como área de actuación, industria o servicio foco, portafolio y segmentos de clientes, para Diferenciales el

forma de sacar la estrategia del papel es con los proyectos estratégicos. La disciplina en la ejecución de proyectos estratégicos también es muy importante, además, de la capacidad de decidir qué proyectos estratégicos deben ser realizados. Como toda organización tiene determinada capacidad para absorber proyectos estratégicos a ser realizados simultáneamente entonces, el principal recurso a ser administrado es el tiempo de las personas. Por eso es importante también decidir lo que se debe dejar de hacer.

Todo líder, para tomar decisiones adecuadas para el negocio, necesita tener indicadores y objetivos bien construidos que orienten cómo el negocio está evolucionando y por eso, convertir los datos en informaciones se volvió un gran desafío para las organizaciones. Como fue dicho en el libro La Gestión De Mañana de Sandro Magaldi e Jose Salibi Neto, “Las empresas no fracasan por hacer las cosas erradas, las empresas fracasan por hacer lo mismo por un tiempo demasiado largo”.

GENTILEZA/ FUNDACIÓN DON CABRAL

para los clientes, la forma de cómo entregar dicha Propuesta Alfred D. Chandler, profesor de “Business History” en la Universidad de fundamental en cualquier organización y por eso señaló que “Es la estructura empresarial la que sigue a la estrategia y no al contrario”. la dirección estratégica el liderazgo tiene que garantizar los recursos necesarios para la ejecución con estructura física, competencias (personas), conocimientos,

Luis Felipe Miranda Profesor Asociado de Fundación Don Cabral y General General de Avon Brasil 2005-2012

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misión, visión, objetivos de largo plazo, planes de acción, asignación de recursos disponibles, determinación de los negocios y espacios en los que la empresa está o debería estar actuando, apenas por mencionar algunos temas clave.

La estrategia y su ejecución tienen como objetivo la permanente creación de valor para los grupos de interés de la empresa, sean clientes, accionistas, empleados, proveedores o la sociedad en forma general.

REVISTA

una larga lista de requerimientos para dar vida a la estrategia. En FDC ayudamos a forjar liderazgos en sus más distintos retos, incluso, en organizaciones con un planeamiento estratégico bien definido, pero sin la estructura adecuada para su ejecución.

ser exitosa, necesita un plan estratégico bien construido y que sea ejecutado con excelencia.

En el plan estratégico, el proceso por el cual la empresa convierte su estrategia de negocio en un plano de ejecución, los objetivos de corto y mediano plazo son para la implementación de la estrategia

Inspirados en las nuevas formas y voluntad de vivir

¡Espacios que se adaptan a vos!

Construir una ciudad diversa en su integración socioeconómica a partir de desarrollos únicos que respondan a las realidades culturales e indicadores de sustentabilidad es el objetivo que persigue Civis Inmobiliaria.

Civis Soluciones Inmobiliaria nace a partir de la voluntad de un equipo joven y con la misión de proponer alternativas al desarrollo inmobiliario tradicional.

“Buscamos proponer innovación tanto en los productos como en los servicios y que estos respondan a nuestra realidad cultural y social”, explicó Kevin Bendlin, arquitecto y director comercial de Civis.

La firma ha desarrollado edificios urbanos verticales y cuenta con proyectos en proceso de desarrollos horizontales, tanto en lo habitacional como corporativo y comercial.

“Ofrecemos espacios optimizados a través de mobiliarios inteligentes, cuya construcción minimiza el impacto a través de la optimización de recursos”, detalló.

Asimismo, destacó que los servicios de Civis no se limitan al desarrollo de los proyectos innovadores, sino que trabajan en la integralidad, en brindar modelo de negocio y responder a criterios de vanguardia internacional.

“Proponemos un servicio integral, resolvemos y otorgamos la mejor manera de adquirir un apartamento.

También ofrecemos facilidades de compra a extranjeros con todo el proceso de resolución local y ayudamos

CARACTERÍSTICAS FLATS LAS MERCEDES Cantidad de departamentos: 31 unidades Amenities: gimnasio interior y externo, sauna, zona de yoga, doble quincho equipado, sala de juegos para niños Ubicación: Tte. Delgado y Callejón Serratti. Asunción.

Fecha de entrega: Noviembre 2022 CIVIS ALPHA Cantidad de departamentos: 98 Amenities: completamente equipado; gym exterior / Zona Zen; 200 m2 de quinchos cubiertos; Área de juegos para niños y adolescentes Ubicación: Eusebio Lillo y Bernardino Caballero.Barrio Herrera Fecha de entrega: Junio 2023 FLATS DEL SOL Cantidad de departamentos: 53 Amenities: quincho equipado, gimnasio y sauna, sala de niños; sala de juegos (póker y billar); living exterior; zona de yoga

Kevin Bendlin, arquitecto y director comercial de Civis.

con la puesta en venta o reventa de las unidades”, acotó el director.

Conscientes de que cada vez existe más oferta en el mercado, lo que vuelve más selectivo al consumidor, la premisa es crear proyectos actualizados de acuerdo a la forma y voluntad de vivir del ciudadano actual, para que este encuentre productos de calidad y a precios económicos en comparación a lo que ofrece el mercado.

Nuevos proyectos. Civis ya inició con los trabajos de construcción del Flats

Ubicación: Federación Rusa y Río Acaray.

Asunción.

Fecha de entrega: Diciembre 2021 Las Mercedes y se alista para desarrollar propuestas para el Barrio Las Lomas y Villa Morra. También lanzará nuevos proyectos en la periferia de Asunción.

Con la mirada a futuro, Kevin menciona que apuntan a proponer más desarrollos horizontales de mayor envergadura, proyectos corporativos y de albergues universitarios.

FOTOS: GENTILEZA/CIVIS

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EMPRENDIMIENTO NÉSTOR SOTO

LIDERAZGO Y GESTIÓN

Desarrollo del liderazgo

A lo largo de mis años de capacitador, he notado que muchos supervisores o gerentes no comprenden a cabalidad todo lo que implica la palabra “liderazgo”. Lo relacionan más con tener poder, ostentar un cargo, tener una determinada jerarquía o autoridad para dar órdenes, en vez de utilizar generar buenos relacionamientos objetivo del liderazgo es la generación de colaboradores comprometidos, motivados y con sentido de pertenencia, por lo cual, el desarrollo del liderazgo requiere el máximo desarrollo de la persona del líder.

Desarrollo del liderazgo se trata de transitar los siguientes aspectos humanos:

1. Autoconocimiento El líder tiene que conocer sus propias fortalezas y debilidades como persona. que sea más adecuada para ser líder, ya que todos debemos siempre trabajar nuestras debilidades.

2. Relaciones humanas Liderazgo es un tipo de relacionamiento que requiere tener seguridad psicológica, inteligencia emocional, cultivo de relacionamientos sanos, autoestima saludable, capacidad para inspirar, generar empatía y aprender a estar en desacuerdo sin dañar relacionamientos.

3. Habilidades de comunicación Consiste en saber comunicarse de manera clara y asertiva, escuchar con atención y aprender a realizar preguntas que hagan pensar.

4. Romper paradigmas Las creencias personales afectan la manera de pensar y de ver el mundo. El líder debe desprenderse de creencias limitantes que le pueden obstaculizar el buen relacionamiento consigo mismo y el entorno.

demás es la piedra angular del liderazgo. no confían en uno, algo que se puede adquirir siendo auténtico, mostrándose uno tal cual es y siendo congruente entre lo que se dice y se hace.

Guido R. Brítez Balzarini Socio Gerente de Sunergos. contacto1@sunergos.com.py

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REVISTA

6. Pensamiento sistémico El líder debe tener la capacidad de conectar hechos y circunstancias, entre lo que da y lo que recibe. Por ejemplo, si el

líder quiere que los demás le escuchen, este debe ser el primero en escuchar; si quiere que los demás le respeten, debe ser el primero en respetar.

7. Visión Es necesario proveer al equipo una visión o marco de referencia futuro, amplio e inspirador, en el cual desplegar la misión, los objetivos y las actividades en general. Una visión de futuro facilita la comunicación y aglutina al grupo hacia una dirección en común.

8. Formación de nuevos líderes El summum del desarrollo del liderazgo es convertirse en un modelo de persona a seguir. Esto puede motivar a los colaboradores a convertirse hoy en la mejor versión de sí mismos, y mañana en líderes.

En resumen, la conjunción de todos los factores mencionados arriba es lo que una persona necesita para desarrollar su liderazgo. Es muy limitado pensar que liderazgo solo consiste en tener poder; en realidad consiste en algo profundamente humano, que es crecer al máximo como persona para poder que impulsen a los miembros del equipo a sentirse motivados, comprometidos y con sentido de pertenencia.

Puede parecer difícil de lograrlo, sin embargo, cabe recordar que la palabra “desarrollo” implica un proceso, un crecimiento y no un “estado”; es decir es algo que lentamente puede ser logrado, en un proceso de nunca acabar.

De manera más sencilla se puede decir que liderazgo es una cara de la moneda, mientras que la otra cara es el compromiso, la motivación y el sentido de pertenencia de los colaboradores.

Los Ollies, una banda musical que brilla en escenarios de Paraguay.

Jóvenes emergentes de Paraguay

Nace una nueva banda musical Los Ollies ponen ritmo en plena pandemia y buscan conquistar escenarios en el plano local e internacional.

Jóvenes, soñadores y apasionados por la música. Así son los integrantes de Los Ollies, una agrupación nacional de dream pop que surgió en plena pandemia y, que actualmente, ya cuenta con tres sencillos: Vení a casa; No sé que decirte y No me digas que no te vas a quedar.

“Comenzamos a componer canciones, al principio, como un hobby. La primera de ellas fue, “Vení a casa”, que contó con muy buena aceptación del público y fue la que nos motivó a trabajar en un proyecto más profesional”, relató Matías Caballero, líder de la banda.

Los Ollies está conformada por Matías, en voz y guitarra rítmica; Sol Sanabria, en bajo; Gustavo Torres, en batería; José Giménez, voz y guitarra y Renato Cáceres en teclados y sintetizadores.

Juntos construyen sueños como el de llegar pronto a escenarios internacionales y compartir eventos importantes con artistas de gran trayectoria.

Con más de 35.000 reproducciones en Spotify de su tres sencillos, shows brindados en conocidos recintos de la escena local y Ollies despierta la emoción y el interés de la nueva generación que busca propuestas diferentes a las que existen actualmente en el mercado.

“Ahora mismo estamos trabajando en nuestro primer álbum de corta duración y una vez que lo concluyamos nos volcaremos de lleno al tema de relaciones exteriores de la mano de la distribuidora Ramdom Sounds”, explicó Matías. Y compartió su anhelo de que este material sea escuchado en todo el mundo, como ocurre con otros compositores que ya han transitado por este mismo camino. su posicionamiento como artistas, también pueden generar ingresos por cada reproducción o compra que la gente haga captación de nuevos seguidores se puede propiciar, en nun futuro, de distribución de unas 30 plataformas reconocidas como iTunes, Apple Music, Spotify, Amazon, Google Play, Deezer, Shazam, Youtube, entre otros. ¿Aún no los escuchaste? Este jueves 5 de agosto, la banda tocará en Territorio Chopp de San Lorenzo, entre otros lugares que irán actualizando en los próximos días a través de sus redes sociales.

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FINANZAS PARA TODOS

FRANJA URBANA

~ Destino: Cerro Hu

A la conquista de turistas aventureros

Educar en el uso del dinero Tengo 2 libros con los siguientes títulos: a) La Educación Sexual y b) Educar en el Uso del Dinero. Curiosamente los dos son muy similares porque la clave para ambos está en que se debe empezar desde temprana edad y en la casa. En ambos tipos de educación, cuando se llega tarde, ya suele ser muy tarde. Esperar al colegio o la facultad para aprender sobre estos temas ya se suele realizar sobre la reconstrucción de daños recibidos.

(Ej. Sobreendeudamiento o Vida sexual desordenada). Son reparables, pero llevan más tiempo y se hacen sobre cicatrices. La similitud de la Educación Sexual y la Financiera se da porque los fundamentos de ambos tipos no malla curricular de Educación Sexual ni a cursos sobre Bancos, Bolsa y Finanzas.

Los 3 fundamentos de ambos tipos de sobre 1) La templanza, 2) Los valores

y carácter, 3) El amor verdadero y una visión superior.

1) Templanza. Se trata de saber esperar. en silencio al luchar contra la envidia y las comparaciones. Si ya a los 9 años le última generación, es difícil frenar cuando se va creciendo. Darse todos los gustos desde temprano y fuera del momento, no hacen bien. Cada cosa a su tiempo, tanto “Hago con mi vida y mi dinero lo que quiero” no es buena consejera porque lleva siempre a caminos equivocados y vamos donde nos lleva el viento. Las tentaciones no se pueden evitar, pero si puede enseñar desde chicos a decir que no, y también a recibir un no. Hace bien. Los niños que crecen solos o sobreregalados son más vulnerables a las estrategias de marketing de “ambos tipos”.

2) Valores y carácter. Es en casa donde se aprende a buscar lo bueno y lo sano, generalmente contra corriente de la moda o costumbre vigente. En casa se aprende la visión inicial de la vida. Sin esta formación tanto desde el punto de

Ángelo Palacios Twitter: @angelopalacios

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a ir hacia donde nos lleven. Muchas veces con palabras dulces o publicidades dulces. En casa se aprende el forjarse un destino y el valor del trabajo digno.

También se forja el carácter de saber decir que no. Recibiremos ofertas diarias de todo tipo, en ambos ámbitos.

Educar aquí es educar a no ir detrás de/la primero/a que susurre cosas lindas al oído, o publicidades que susurren disfrutar hoy y pagar mañana, aunque realmente esté por encima de tus capacidades.

3) Amor verdadero y visión superior.

Los expertos en mercadotecnia saben

Cautivadora naturaleza, entretenidas actividades al aire libre y creativos alojamientos forman parte de la propuesta de esta edición. muy bien que el corazón de un buen marketing es mover las emociones.

Estas emociones son como un sustituto del amor verdadero. Aquellos que desde pequeños recibieron el sabor de lo que es sentirse queridos de verdad, no caerán fácilmente en publicidades que buscan convencer que comprando algo para sí u otro, va a ser aun más querido. “La vida es ahora, si podés pagar la cuota, adelante.”

Todo esto es muy sutil y mueve millones de dólares. El concepto de “Puedo pagar mi cuota” es muy sutil, y principalmente peligroso en el clásico “pago mínimo” de las tarjetas de crédito.

Las empresas buscan vender y contratan a expertos en diseñar una comunicación que pase “por debajo del radar.” Nos inducen inconscientemente a desear y comprar. Hay quienes manejan la seducción del marketing y la seducción sexual a la perfección, y terminamos “comprando algo” que realmente no pensábamos ni deseábamos comprar. ¿Cómo hacer para educar sexual y financieramente desde temprano? Estando con ellos desde pequeños todo lo que se pueda.

A medida que existe confianza por la presencia, surgen las preguntas y el momento de responder enseñando despacito estas 3 cosas. Nadie deja al azar la elección del colegio y ni tampoco deja solos a los hijos/sobrinos en su primera etapa de escuela. Imagínense dejarlos solos en estas dos cosas tan importantes. No obstante, para nuestro consuelo y ánimo, si hemos llegado “tarde” para esta educación, tanto para nuestros chicos o nosotros mismos, no desesperarse e iniciar la fase de reparación. Se puede. Les deseamos a todos un buen resto de jornada. Somos Gestores de Patrimonios Familiares.

Para contacto directo: https://www.trustfamilyoffice.com/contacts.php

hectáreas para recorrer; se pueden llevar bicicletas.

CABAÑAS

La cabaña Meru: Está pensada para la familia. Cuenta con todas las comodidades: chimenea, parrilla, zona de fogata, una cocina equipada, heladera y baño con termocalefón. Además de un deck con las mejores vistas a los Cerros Hu y Santo Tomás.

El costo de alojamiento para 3 adultos, adicional por persona es de G. 100.000.

Niños de 5 a 10 años abonan G. 60.000. La capacidad de alojamiento es de hasta 6 personas. El costo incluye desayuno y el senderismo a la cima del Cerro Hu.

La Posada Turística Cerro Hu ofrece habitaciones y cabañas privadas para que cada núcleo familiar o grupo de amigos disfrute de una aventura al aire libre y con todas las comodidades de alojamientos necesarias.

Entre los atractivos del lugar destacan el sendero privado que conduce a la cima del Cerro Hu, ubicado en el departamento de Paraguarí, que brinda la posibilidad de realizar tirolesa y rapel; también una zona de camping, y otras zonas de fogata para cada cabaña, así como la posibilidad de hacer ecoaventuras. Para los más pequeños de la familia ofrece un parque con casita del árbol, lagunas con muelles y canoas, animales de granja y 80

Cabaña de Piedra: Ofrece una hermosa vista, momentos de paz y tranquilidad rodeados de naturaleza.

Precio por pareja G. 350.000. Incluye el senderismo a la cima del Cerro Hu, desayuno, el uso de la piscina y todas las instalaciones.

CABAÑA BUS

Con el objetivo de proponer nuevas experiencias de alojamiento para los turistas aventureros, la posada Cerro Hu invita a vivir el sueño de dormir en una casa rodante.

La cabaña Bus tiene una capacidad para 4 personas, cuenta con baño con termocalefón, frigobar, cocina equipada, parrilla y todo lo necesario para una placentera estadía.

El alojamiento está valuado en G. 350.000 para dos personas. El costo adicional por persona es de 60.000, incluyendo niños de 5 a 10 años. A partir de 11 años deben abonar G. 100.000. El costo incluye desayuno, el senderismo al Cerro Hu y el recorrido por todas las áreas verdes de la posada.

CASA DEL ÁRBOL Para quienes alimentaron el sueño de dormir en una casa del árbol, ahora pueden hacerlo realidad.

El lugar cuenta con capacidad máxima para 3 personas, baño privado, cocinita, frigobar y cubiertos.

Además de un balcón con vista única a los Cerros Hu y Santo Tomás, dispone de un área de parrilla abajo y área de fogata.

La tarifa para dos personas es de G. 350.000. Incluye desayuno y el senderismo al Cerro Hu. El ingreso es a las 13:00 hasta las 10:00 del día siguiente.

FOTOS: GENTILEZA

Contacto Teléfono: (0991) 285-863.

Redes sociales: @posadacerrohu 39

Vidriera

Poner la salud en primer lugar

Invertir en medios digitales; una decisión impostergable

GENTILEZA/ TIGO

Uniendo fuerzas por la salud

compromiso con el país La empresa de telecomunicaciones Tigo, habilitó un Telecentro en el Autódromo Rubén Dumot que Carlos Blanco, director general de Tigo brindó detalles sobre la funcionará como herramienta iniciativa. de soporte para el personal de blanco, administrativo y voluntarios encargados de la gestión de vacunación contra el Covid-19. El mismo consta de un contenedor adaptado, climatizado y equipado con 8

Betania Cainzos, de la firma RapiDoc, señaló los beneficios que recibirán los clientes.

Fundación Itaú, una aliada de la cultura

Delia Bordón Jefa de Medios Digitales de Prana

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un nuevo producto, conseguir nuevos clientes, comunicar horarios de atención, aumentar la consideración o impulsar las ventas a través de canales digitales.

Existen diferentes tipos de estrategias de pautas que varían de acuerdo con el objetivo publicitario, tipo de compra, plataformas, formatos, etc. La establecer desde el primer momento.

Lo interesante que tenemos a la hora de invertir en medios digitales, es que podemos obtener información en tiempo real de los resultados. De hecho, la interpretación y el análisis de datos son factores claves para el éxito.

Se recomienda que una vez activa la campaña, se haga un monitoreo continuo.

Así se mide el rendimiento y se detecta si existe la necesidad de hacer alguna el presupuesto invertido. Y también que más impactan a nuestra audiencia.

Para concluir, la publicidad digital es cada vez más utilizada a nivel global y nuestro país no está exento. Si estás pensando iniciar o mejorar la estrategia de pautas de tu marca, es importante contar con el soporte de una agencia o un especialista que te acompañe en todo el proceso para garantizar de que estés invirtiendo de la manera más adecuada y así tener el retorno esperado.

A través de su campaña “Escribir es vivir para siempre”, la Fundación Itaú busca promover las letras paraguayas y sus autores tanto históricos como contemporáneos.

Cuando la obra de un escritor se conecta con la de otro La obra fue realizada por distinct.string. crea un hilo conductor eterno y es así como a partir art, especialista en la creación de del arte en hilo que forman los rostros de Augusto Roa imágenes hechas con hilo.

Bastos, Raquel Saguier, junto a una pluma emergente Karen Colmán, destacada con la mención UNESCO de Cuento Digital 2020. Con esta iniciativa se apunta a mostrar la conexión que existe entre los autores paraguayos de ayer y hoy y cómo la escritura es un arte con un inmenso potencial en una tradición común, la de la narrativa breve, género fecundo en el Paraguay.

RapiDoc, Farmacenter y Banco Basa, se unen con el fin de ofrecer beneficios exclusivos a los pacientes de la red de clínicas. A través de las tarjetas de crédito Farmacenter emitidas por Banco Basa los usuarios de RapiDoc podrán acceder durante todo el año a 10% de descuento para consultas médicas, así como a 20% de descuento para estudios de diagnóstico y 6 cuotas sin intereses en todos los servicios. Además, en las sucursales de la cadena farmacéutica, presentando su receta de RapiDoc los clientes tendrán 20% de descuento en la compra de medicamentos nacionales y 15% en importados.

Cuarta edición digital

Basanomics analizó perspectivas económicas EDUARDO VELÁZQUEZ

Estamos pasando por un periodo de transformación gigante y la tecnología está cada vez más integrada a nuestro día a día. Según informes recientes de BankMyCell, un usuario en promedio desliza, hace tap o click en su teléfono 2.617 veces al día.

En pocas palabras, estamos en la era de la hiperconectividad donde tenemos la necesidad (muchas veces inconsciente) de estar siempre en línea, recibimos constantemente información.

Por eso, cuando decidimos hacer una campaña digital, tenemos que considerar que todo compite con todo.

Es decir, no solo estamos compitiendo con las marcas del mismo rubro, sino con absolutamente todo lo que puedas encontrar en internet. Sí, TODO. Teniendo en cuenta esto, uno de los principales desafíos en marketing digital es cómo lograr captar la atención de nuestro público y cómo hacer que nuestro mensaje produzca el efecto que buscamos.

Desde Prana, creemos que no solo se trata de generar contenidos de valor para el usuario, sino dedicarle tiempo a analizar meticulosamente cuándo y de qué manera vamos a entregar esa información.

Para eso debemos tener en claro qué es lo que buscamos lograr, puede que quieras contar el lanzamiento de

Apuesta por la excelencia

Citi recibe galardón internacional En la edición número 30 de los Premios a la Excelencia, la prestigiosa publicación especializada Euromoney reconoció a Citi Latinoamérica con tres premios regionales: Mejor Banco para Financiamiento, Mejor Banco para Servicios Transaccionales y Mejor Banco de Inversión en Centroamérica y Caribe. Respecto a este éxito, Euromoney escribió: “El rol de Citi Colaboradores de Citi constituyen el motor principal de este en la realización de negociaciones exitoso proceso. con valores soberanos no solo fue impresionante sino que además hizo que las ruedas de la región continuaran girando. Citi trajo a la mesa a México, Perú, Panamá, la República Dominicana y Chile, conforme el apetito de los mercados retomó una curva ascendente al recuperarse de las caídas iniciales”.

GENTILEZA/CITI

GENTILEZA/PRANA

En cuestión de año y medio, la pandemia trajo consigo cambios sin precedentes en el ecosistema digital, una aceleración de avances tecnológicos que sin la crisis, probablemente demoraríamos más de una década en alcanzar.

Como era de esperarse, las marcas y empresas se vieron de cierta forma obligadas a potenciar sus canales digitales o cambiar radicalmente su estrategia, para encontrar nuevas maneras de conectarse con su público objetivo.

GENTILEZA/ITAU

estará a cargo del MITIC, en coordinación con el MSPBS.

Apoyo a la literatura paraguaya y sus autores

RapiDoc, Farmacenter y Basa se alían GENTILEZA/RAPIDOC

COLABORADORES DE MARCAS

La disertación estuvo a cargo de los economistas Santiago Peña y Carlos Fernández Valdovinos.

El expresidente del BCP, Carlos Fernández algunos brillos” y están mejorando las cosas a nivel económico, el escenario aún sigue siendo complicado debido a la pandemia. Recordó, además, que Paraguay, al ser un país pequeño, siempre está sujeto a los vaivenes a nivel mundial, por lo que existe una afectación de lo que suceda en la región y el mundo. Por su parte, el exministro de Hacienda, Santiago Peña, destacó al BCP ya que desplegó herramientas como nunca antes lo había hecho. Recordó la reducción en la tasa de interés al 2,75%, siendo la que más ha bajado, aunque admitió que hasta ahora no se está recuperando, siendo ello un motivo de preocupación de ahora en adelante.

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Reconocimiento Verde ya tiene a sus ganadores

Intercambio de Investigación en Ciencias Ambientales

Realizan Censo Neotropical de Aves Acuáticas

Jóvenes investigadores de las universidades de Duke, UCA y UPA presentaron los resultados de sus investigaciones sobre el medioambiente en Paraguay con el objetivo de promover la interacción entre la ciencia, la sociedad y sus diferentes aristas. Investigadores de varias carreras pertenecientes a las 3 universidades analizaron más de 100 sobre cuestiones ambientales en Paraguay.

Descontaminación

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REVISTA

El Instituto Goethe lanzó el programa ¡Conviértete en influencer para el cambio ecológico! El objetivo es formar y capacitar a activistas medioambientales en la comunicación exitosa de contenidos ecológicos. Más de un centenar de entusiastas ecológicos de Alemania, España, Francia, Italia, Argentina, Bolivia y Paraguay aprenderán a serlo en talleres digitales descentralizados.

Vacunación masiva en Costanera de Hernandarias

Con el apoyo de ITAIPU Binacional, se habilitó un vacunatorio exclusivo para autovac en la Costanera de Hernandarias, Alto Paraná. De esta manera, se facilitó la implementación de la campaña de vacunación masiva contra el COVID-19 promovida por el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social. A través de la modalidad autovac, se persiguió el objetivo de llegar a un promedio de 800 a 1.000 personas inoculadas diariamente.

“Contigo Paraguay”

La República de Taiwán hizo entrega al ministerio de Salud un lote de los 120 concentradores de oxígeno donados para la atención de pacientes con COVID-19.

Desde el inicio de la pandemia, el gobierno taiwanés cooperó con el Paraguay en la entrega de elementos de bioseguridad, equipos para la atención a pacientes e insumos médicos.

Tigo sigue sumando acciones de apoyo ante la pandemia La empresa de telecomunicaciones reforzó su red móvil en el predio del vacunatorio del autódromo Rubén Dumot, ex Aratirí, para garantizar a sus clientes niveles de servicios óptimos y la mejor conectividad. “Es así, como con el país y queremos acompañar a toda la ciudadanía para que esté comunicada y unida”, mencionó Carlos Blanco, director general de Tigo Paraguay.

Proyecto Promele Cetapar Obihiro

JICA apoya la producción lechera GENTILEZA/ INSTITUTO GOETHE

GENTILEZA/ PARAGUAY SIN BASURA

La ONG Paraguay Sin Basura realizó su primera jornada de limpieza en alianza con BasuraChallenge y Conciencia.

“Fue más que una jornada de trabajo, fue una actividad para las familias y los amigos, para aprender y valorar nuestros recursos”, manifestaron desde la organización. El esfuerzo conjunto dio como resultado la recolección de más de 1 tonelada de basura.

Embajada de Taiwán donó oxígeno

#AyudarTeLlena

Formando nuevos activistas

Más de una tonelada de basura fue recolectada

AUTOVAC

GENTILEZA/TAIWAN FOTOFB

Guyra Paraguay realizó el Censo Neotropical de Aves Acuáticas en las lagunas saladas de Chaco Central mediante equipos preestablecidos conformados por técnicos de la ONG y el apoyo de especialistas. Gran parte de las aves acuáticas se congregan en colonias convirtiéndose en poblaciones muy vulnerables a los cambios antrópicos o naturales que ocurren dentro o en las cercanías de las áreas que habitan.

GENTILEZA/ LUIS DOLDÁN

GENTILEZA/ RECONOCIMIENTO VERDE

GENTILEZA

El Pacto Global Paraguay en alianza con WWF-Paraguay hizo entrega del Reconocimiento Verde 2021 a cinco propuestas empresariales que generan un impacto ambiental positivo: Recicladora del Este SA Yaguarete Reciclaje - Reciclando para la Educación; Las Tacuaras SA - Protección y Recuperación del Ecosistema Terrestre del Complejo Avícola Don Antonio; Proyack SA - Hoky Jey - PRO. La ropa más sustentable, es la que ya existe; Guayaki Yerba Mate Paraguay SRL Producción de Yerba Mate Orgánica bajo bosque.

Lucha contra el COVID-19

Banco Itaú apoyó la realización de la Fiesta de la Gastronomía Solidaria del Paraguay que también se adaptó a los nuevos tiempos y propuso una serie de programas transmitidos todos los domingos de julio. La iniciativa contó con la adhesión de varios locales de comida y voluntarios, lo que generó un efecto multiplicador en la ciudadanía.

JICA Paraguay donó varios equipos utilizados para fortalecer las capacidades de técnicos de 6 Cooperativas de producción lechera de Pindó, Copronar, Raúl Peña, Naranjito y sucursales de las Colonias Unidas.

El objetivo es dar continuidad a la mejora constante de su producción lechera. Con esto

GENTILEZA/JICA FOTO FB

En Chaco Central

GENTILEZA/COMILONA

Educación conciente

GENTILEZA/ WEB

Iniciativas de alto impacto

GENTILEZA/AUTOVAC ITAIPU

Acciones RSE

Foco Verde

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Empresariales

Presente en la mesa familiar

Cateura Accesorios se lució con colección “Fuego”

Pollos Don Juan deleita con Chistorras

REVISTA

VI Cumbre Empresarial Corea-ALC La VI Cumbre Empresarial Corea-ALC, organizada por el BID, el Ministerio de Economía y Finanzas de Corea (MOEF), el Banco de Exportación e Importación de Corea (Korea Eximbank) y la Agencia de Promoción Comercial e Inversión de Corea (KOTRA) se desarrollará los días 28 y 29 de octubre. Las compañías interesadas en participar e iniciar una relación comercial entre los asistentes deberán comunicarse a través del correo: korea-lacbusinesssummit@iadb.org

GENTILEZA/CATEURA ACCESORIOS

GENTILEZA/ POLLOS DON JUAN

Propuesta exótica y distinguida

Cables, cobre, plásticos y latas toman nuevas formas y se convierten en exclusivas obras de arte que llevan el sello de “Cateura Accesorios”. Estas joyas son diseñadas por un grupo de mujeres artesanas del Bañado Sur que, haciendo gala de su creatividad, dio vida a la tercera colección denominada “Fuego”. Estas piezas están inspiradas en los colores propios de la tierra y el fuego, en los que se destacan tonalidades como el cobre, el marrón, el rojo y el amarillo.

Los interesados en adquirir los collares pueden hacerlo a través de las redes sociales de la organización.

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Lácteos La Fortuna lanzó recientemente su línea Lactosa Free. Y para ello, presentó un nuevo yogur con colágeno y vitamina C, ideal para proteger y regenerar el tejido cartilaginoso de articulaciones y huesos.

Esta bebida láctea viene en cuatro sabores: vainilla, frambuesa, naranja+ zanahoria y manzana; no contiene grasa, azúcares ni colorantes. Puede ser adquirida en las góndolas de los supermercados de todo el país.

El Banco de Desarrollo de América Latina (CAF) en conjunto con la Asociación Mundial de la Carretera (PIARC) organiza el curso digital gratuito sobre planificación vial que busca desarrollar capacidades de gestión, asociadas a procesos de toma de decisiones estratégicas, así como de diseño e implementación de políticas públicas orientadas al rubro de infraestructura vial. La inscripción está disponible en la página web https://www.caf.com/

GENTILEZA/WEB

Con un sistema de recarga innovador que permite máxima potencia, una conectividad sin precedentes y una elección de materiales y acabados de alta calidad, el nuevo Audi e-tron del Grupo Diesa hace que la experiencia de conducir se eleve a un nivel nunca antes visto. Este automóvil se destaca por contar con dos motores eléctricos, uno para cada eje, y una batería que puede ser recargada en menos de 30 minutos, características que lo convierten en un SUV silencioso, de alta potencia y libre de emisiones. El mismo está disponible en 13 colores, incluido el exclusivo azul Antigua.

Curso de provisión de infraestructura vial

Expo Paraguay Brasil Buscando sorprender a sus seguidores, Pollos Don Juan presentó las más sabrosas Chistorras. Se trata de un embutido típico del país Vasco, conocido también como Chorizo de Navarra. El mismo es elaborado a base de carne de pollo y carne de cerdo, al que se le agrega toques de panceta para darle un sabor especial a ahumado. Las Chistorras ya se encuentran a la venta en las grandes cadenas de supermercados del país.

GENTILEZA/WEB

La Fortuna propone yogur con colágeno

La Expo Paraguay Brasil propone tres días de exposición en los que cada visitante podrá recorrer virtualmente más de 150 stands con productos y servicios, además tendrá la posibilidad de asistir a conferencias de alto nivel y ser parte de una rueda de negocios que reunirá a empresarios brasileros y paraguayos con interés en el intercambio comercial.

El evento se llevará a cabo del 19 al 21 de octubre, a través de una innovadora plataforma tecnológica.

Más información en: www.expoparaguaybrasil.com

GENTILEZA/CPB

El Audi e-tron llegó de la mano de Diesa

GENTILEZA/LÁCTEOS LA FORTUNA

Para cuidar la salud de sus consumidores

GENTILEZA/ DIESA WEB

Inicia la era de la electromovilidad

Agenda Empresarial

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Ciencia y tecnología Concurso de innovación abierta de Cervepar

Innovaciones para el 2022

Accelerator 100+ brindará oportunidades a startups

La oferta de plataformas de streming va en franco crecimiento.

Cada vez son más las opciones que existen a la hora de contratar un servicio de entretenimiento por suscripción lo cual obliga a las empresas a ingeniárselas para destacarse y diferenciarse del resto de sus competidores. videojuegos a su catálogo y que no supondrá un cobro adicional.

GENTILEZA/WEB

Sector de tecnología lidera el ranking

¿Cómo transitar por las sendas de la transformación digital?

Hacer frente al proceso de transformación digital en la empresa requiere compañías se han volcado a incorporar a su plantel a especilistas cuyo campo de incursión es el data analyst, a ingenieros de cloud o expertos en ciberseguridad, así como a consultores. Esto abre un abanico de oportunidades a distintos sectores que se verán obligados a reformar su propuesta para cubrir las nuevas necesidades del mercado.

5 startups con alto potencial

Vigila: App-web para generar trazabilidad de materiales de construcción en obras civiles.

A un click de todo

Fastmer: Primera app de viajes que aplica pagos con criptomonedas.

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REVISTA

Gu: Plataforma y app móvil de marketplace para comercios gastronómicos.

GENTILEZA/WEB

Cervepar, en alianza con Koga Impact Lab, lanzó la segunda edición de esta competencia que busca dar oportunidad a que ideas innovadoras y sustentables de emprendedores, estudiantes, expertos y tecnólogos, puedan ser incorporadas dentro del ciclo de innovación de grandes empresas y de esta manera aporten un impacto positivo y transformador en los desafíos globales para el logro de los Objetivos de Sustentabilidad 2025. Se prevé un premio de USD 15.000 de capital semilla para la propuesta ganadora, además de 5 meses de mentoría integral para la implementación óptima en el desarrollo de su idea. La convocatoria estará abierta hasta el 15 de agosto.

GENTILEZA/CERVEPAR

a su catálogo

Metrepay: Plataforma digital B2B de medios de pagos y modelos de negocios que permite centralizar cobranzas.

LeNext: Startup orientada al desarrollo de soluciones inteligentes para empresas que buscan entregar experiencias de compra avanzadas a sus clientes.