Revista FOCO, Febrero 2022 by Revista FOCO Paraguay

SUMARIO

Editorial

12 Tips 16 Columna Carta Abierta 20 Columna Liderazgo y Gestión 21 Ámbito Financiero 29 Innovación 30 Columna El Vaso Medio Lleno 31 Negocios 34 Real Estate 36 Columna Finanzas Para Todos 37 Especial

NOTA DE TAPA . PÁG 24

42 Columna Empresas Sustentables 43 Vidriera 45 Acciones RSE 44 Colaboradores de Marcas 46 Empresariales

Primer Plano. Pág. 10

Economía. Pág. 18

Franja Urbana. Pág. 40

Genialidad paraguaya deslumbra al mundo

Carne paraguaya, proteína roja de calidad mundial

Tres destinos para una escapada romántica

La creación de este peculiar instrumento musical despertó la atención de la comunidad internacional. Tras realizar su primera presentación a nivel local, ya se prepara para brillar en importantes escenarios de la Expo Dubái 2020.

Con la apertura del nuevo Frigorífico Chajha en 2023, Paraguay se lanzará a la conquista de nuevos mercados internacionales. Maris Llorens, empresaria del rubro ganadero, brindó detalles de lo que será la planta industrial, que tendrá una capacidad de faena de 2.000 animales por día.

Mano a Mano. Pág. 14

Emprendimiento. Pág. 22

Régimen tributario de Paraguay es atractivo para las inversiones extranjeras

Una exquisita experiencia al borde del río

“Para este año se proyecta un aumento en la recaudación tributaria del 8,2% respecto al 2021, de acuerdo con el Presupuesto General de la Nación. Eso se parece mucho a las estimaciones que elaboramos en CPA Ferrere. Sin embargo, si consideramos la sequía persistente, que afecta la productividad sojera, y las flexibilidades fiscales que se establecieron hace poco para el sector agrícola, esta estimación deberá ser revisada a la baja”.

38 Columna Familia y Empresa

REVISTA

En un espacio a orillas del río Paraguay se encuentra “Parador San Francisco”, una propuesta genuina que se destaca por su gastronomía y entretenimiento, invitando a los comensales a gozar de platillos únicos desde el mediodía hasta la puesta del sol.

Negocios. Pág. 32

EDITORIAL

Visión femenina de éxito

STAFF DIRECTOR GERENTE GENERAL José María Agüero Halley DIRECTOR GERENTE FINANCIERO Y ADMINISTRATIVO Diego Balmelli Forno EDITORA Adelaida Alcaraz

Adelaida Alcaraz Editora

Existen mujeres que son capaces de derribar muros y abrir caminos para todas las demás; mujeres que a su paso dejan una luz de esperanza y oportunidades para el desarrollo; mujeres que están siempre dispuestas a compartir conocimientos y sumar a nobles causas. En esta edición rendimos homenaje a quienes son ejemplo de vida y han asumido un rol protagónico desde el espacio en el que se desenvuelven. Ellas, con su talento e inteligencia, no solo han alcanzado la cima del éxito, sino que han sabido inspirar a otras y convertirse en sus referentes. Como tema central de esta publicación, en el mes de la mujer paraguaya presentamos a María Fernanda Carrón, miembro titular del BCP, quien revela las estrategias a seguir en un año que aún sigue marcado por el recrudecimiento de la pandemia sumado a efectos climáticos que hacen más complicada la gestión económica del país, pero que a pesar de todo apunta a resultados positivos. Bancarización, 6

REVISTA

En esta edición rendimos homenaje a quienes son ejemplo de vida y han asumido un rol protagónico desde el espacio en el que se desenvuelven. Ellas, con su talento e inteligencia, no solo han alcanzado la cima del éxito, sino que han sabido inspirar a otras y convertirse en sus referentes.

PERIODISTAS Paz Vaesken, Alfredo Paredes COMMUNITY MANAGER Guadalupe Cubas Camila Rolón EDITOR GRÁFICO Walter Ayala Hornung DISEÑO DE TAPA Gilberto Vizcarra DIAGRAMACIÓN Y ARMADO Cristian Taboada INFOGRAFÍA Francisco Quiñónez FOTOGRAFÍA Carlos Juri, Agustín Acosta, Christian Meza, Nadia Monges

inclusión financiera y el fomento de la economía verde son temas prioritarios de su agenda. Por otra parte, compartimos lo que será el futuro Frigorífico Chajhá, que empleará a unos 400 colaboradores y que tendrá una capacidad de faena de 2.000 cabezas de ganado por día. Las buenas noticias también se expanden al exterior con firmas que han sabido conquistar la preferencia de los consumidores, como es el caso de la empresa exportadora Arcoiris y de jóvenes emprendedores que han apostado al entretenimiento no solo a orillas del río Paraguay, sino que han implementado el mismo modelo de negocios en Punta del Este, con el que se generan mano de obra y nuevas perspectivas de desarrollo. La ciencia, la tecnología, los negocios que se concretan a partir de la innovación, el mundo motor, el turismo y muchas otras propuestas más forman parte de la segunda publicación del año. Esperamos que disfrute de cada una de estas páginas.

LOCACIÓN DE FOTOS DE PORTADA Pederzani Caffè Bistro Mercato RETOQUE FOTOGRÁFICO Cristhian Bareiro, Teresita Arce CORRECCIÓN Marcelo González GERENTE COMERCIAL Alan Haitter alan.haitter@gruponacion.com.py

JEFA DE VENTAS Lourdes Giménez lgimenez@mm.com.py

foco@gruponacion.com.py comercial@gruponacion.com.py distribucion@gruponacion.com.py suscripcion@gruponacion.com.py (+59521) 959 3222 Revista Foco @revistafocopy Revista Foco @RevistaFocoPy Revista Foco @RevistaFocoPy

PRIMER PLANO

Arpa de agua, única en sus características

Genialidad paraguaya deslumbra al mundo La creación de este peculiar instrumento musical despertó la atención de la comunidad internacional. Tras realizar su primera presentación a nivel local, ya se prepara para brillar en importantes escenarios de la Expo Dubái 2020.

Uno de los lanzamientos más llamativos en los últimos meses es el arpa de agua, que se prepara para cumplir con sus primeras presentaciones internacionales y así mostrar toda la inventiva y la calidad profesional de su creador.

La fabricación de este instrumento estuvo a cargo de Fernando Feliciángeli, arquitecto, compositor y artesano paraguayo, quien se inspiró en el chorro de agua que caía sobre una bacha para idear un sistema único que utiliza la presión y la fuerza del agua para generar distintos tonos musicales. Tras ese instante de inspiración, Fernando comenzó a desarrollar varios prototipos hasta que finalmente encontró en el arpa el instrumento ideal para plasmar una obra única y sin precedentes.

Fernando Feliciángeli, creador del arpa de agua.

El arpa fue creada y diseñada con elementos comunes como el metal, mangueras, vidrio, entre otros. Una de las características que la hacen diferente a las demás es que en lugar de tener 36 o 38 cuerdas, cuenta solo con 8 cuerdas de agua. Al respecto, su inventor comentó que comenzó a construir el prototipo hace 4 meses y, si bien ya está operativo, día a día va evolucionando, ya que a medida que se va utilizando, surgen nuevas ideas de cómo mejorar el sistema. “El primer evento en que hizo su aparición al público fue en la presentación realizada en el Teatro Municipal el día martes 18 de enero. Fue un momento emocionante, sin dudas”, afirmó Fernando. Agregó que, técnicamente, se trata de un

REVISTA

sintetizador cuyas teclas son nada menos que ¡chorros de agua! Los chorros de agua son de flujo laminar, lo cual genera una presión constante en la parte inferior del mismo. Es allí donde se localiza un sensor de presión, desarrollado artesanalmente, el cual dispara una señal eléctrica que genera de manera electrónica el sonido. Para la creación de este instrumento se tuvieron en cuenta varios aspectos tales como el hidráulico, eléctrico, informático, estructural, de comunicación, logística, entre otros tantos detalles más. Expo Dubái 2020. Próximamente, el arpa de agua tendrá su presentación en la Exposición Universal de Dubái 2020 y lo hará junto con la Orquesta H2O. Se prevén conciertos en el Al Wasl Stage, escenario principal de la muestra, y también en el Dubái Millenium Amphitheatre. Luego participará de otros encuentros en Asunción, en fechas a definir debido a la situación sanitaria. Para concluir, Fernando reveló que el arpa será subastada el 22 de marzo, fecha en que se recuerda el Día Mundial del Agua, y los fondos recaudados serán entregados al programa Sonidos de Mi Tierra. FOTOS: GENTILEZA/ H2O

Pasos para fomentar la participación femenina en la ciencia

Este 11 de febrero se celebra el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia. La Dra. Alexandra Vuyk, psicóloga especialista en Desarrollo del Talento e investigadora Nivel II del PRONII-CONACYT, compartió algunas sugerencias para incentivar el desarrollo del potencial científico y tecnológico de quienes aspiran a carreras en la ciencia.

1 La representación importa. Las niñas tienen que

verse reflejadas en las científicas. Tenemos que mostrarles mujeres exitosas que se parezcan físicamente a ellas. Esto es fundamental para grupos menos representados: mujeres indígenas, rurales, de escasos recursos, disidencias. Las científicas somos mujeres reales, de carne y hueso, con miedos, sueños, aspiraciones y amores frustrados como cualquier otra mujer. Casualmente, somos curiosas, y amamos descubrir algo que no se sabía antes.

2 adolescentes, y las jóvenes en fases iniciales de sus carreras tienen la oportunidad de conocer a científicas, hacen preguntas mágicas y expanden sus horizontes. La brecha se acorta. La posibilidad se acerca.

3 Hacerle preguntas interesantes. No le preguntes cómo

va a hacer para ser científica si quiere tener hijos. (¿O acaso al nene que te dice que quiere ser científico le preguntás si quiere también ser papá?) Preguntale sobre las cuestiones que le quitan el sueño, lo que le gustaría descubrir, algún proyecto que quiera integrar.

razones de abandono más frecuente es el encontrarse con ambientes laborales hostiles. Nosotras nos plantamos para no aceptar malos tratos sutiles o abiertos en el trabajo, y necesitamos que también los hombres se planten ante sus congéneres y no acepten esos tratos.

7 Entender barreras externas. En la ciencia, una de las

razones de abandono más frecuente de las mujeres luego de haberse dedicado a carreras STEM es la dificultad que hasta hoy existe para compaginar la doble jornada laboral (ocuparse del trabajo y luego en la casa de la carga mental de organizar a la familia).

Fomentar la participación en experiencias de iniciación científica. Sobre todo, si les ayudamos a

presentarse a competencias, servirá para que desarrollen confianza en sus habilidades y se emocionen al ver el potencial que tienen en proyectos de STEM.

6 Generar ambientes laborales amigables. Otra de las

Mentorías con profesionales. Cuando las nenas, las

Desarrollo de la asertividad. Ayudale a desarrollar su asertividad para poder afirmar sus logros y determinar los roles que quiere desempeñar en cada equipo. No se imaginan la cantidad de veces que en los equipos de investigación se asume que alguna mujer del grupo va a ser la que traiga café o la que tome notas de la reunión.

REVISTA

Darle rienda suelta a su curiosidad. Dejale explorar, jugar, experimentar. Los juguetes son para las infancias, no son “de nena” ni “de nene”. La curiosidad es universal y no rosada ni celeste. Que su curiosidad, amor por el aprendizaje, y brillito en los ojos no se apague nunca.

GENTILEZA

TIPS

MANO A MANO

REVISTA

ERE A FERR EZA/CP

¿Qué cambios haría a los impuestos que se tienen en Paraguay actualmente? Distribuir el peso tributario entre

¿La presión tributaria en Paraguay sigue siendo baja en comparación a la región? La presión tributaria del Paraguay es de cerca del 14% del PBI, es por lejos la más baja de la región, nos sigue Bolivia con cerca del 25%, Argentina y Uruguay en aproximadamente el 29%, y encabeza la tabla Brasil con casi el 33% de presión tributaria sobre el PIB. Es esta la razón por la que vemos un éxodo masivo de capital argentino y brasilero hacia Paraguay. La cuestión álgida es otra: pese a que cuando nuestra presión tributaria es la más baja, la debilidad de la gran mayoría de nuestras instituciones hace que muchas otras inversiones

• Contador Público, egresado de la Universidad del Norte de Paraguay. • Gerente del Departamento de Impuestos de CPA Ferrere de Asunción. • Lidera la práctica de Impuestos en CPA Ferrere en Paraguay y es miembro permanente de la práctica regional de impuestos de Ferrere.

nacionales y multinacionales en materia de liquidación de Impuestos fiscales y Consultoría Impositiva, enfocado en la minimización de costos y mejora de la eficiencia.

• Asesora a diversas empresas E

¿Cuál es el impuesto más ineficiente actualmente? El IRP es el impuesto que tiene una oportunidad de mayor eficiencia, si bien en sus años de vigencia ha permitido, indirectamente, la mejora en las recaudaciones del IVA y del IRE. Con los cambios introducidos en 2020, ahora debemos seguir analizando su evolución en su doble papel, formalizador-recaudador. Por otra parte, el IVA es el impuesto más regresivo e injusto. Es que el IVA no discrimina, no perdona, se aplica a todos los paraguayos sin tener en cuenta su capacidad contributiva; los impuestos indirectos tienen esta particularidad. En un mundo ideal las recaudaciones tributarias deben provenir de impuestos progresivos, es decir, de los impuestos a las rentas y no de los impuestos regresivos como el IVA. Lo real y lo ideal no están tan cercanos, claro.

Perfil

RER

¿De qué manera se podría instar a la ciudadanía a una mayor formalización? El fisco debe asumir a los contribuyentes como clientes y atenderlos como corresponde. Profundizar en la simplificación de trámites o procesos para que el contribuyente cumpla sus obligaciones fiscales es, debemos comprenderlo, el paso inicial. Deben establecer todos los canales adecuados para una buena atención: un adecuado centro de atención al contribuyente; call center; bots; mayor incorporación de tecnología como apps para emisión de facturas digitales para pequeños contribuyentes, y por supuesto, respuesta directa y rápida a “los clientes”.

¿Por qué existe falta de voluntad de parte de la ciudadanía para cumplir con el fisco? La renuencia puede explicarse: los contribuyentes deben percibir claramente que los servicios públicos mejoran su vida cotidiana, que se materializan en avances claros en: Salud, educación, seguridad pública con eficiencia policial y rehabilitación de infractores, mantenimiento y expansión de infraestructura, entre otros. Históricamente, es cierto, los contribuyentes paraguayos cumplen sus obligaciones fiscales a regañadientes. Más allá de los egoísmos y codicias, que las hay, por supuesto, esa reticencia no es sorprendente en el marco de una cultura que ha incentivado y aún hoy es permisiva con la corrupción, micro o macro. Cuanta más transparencia, eficiencia y respeto al ciudadano, menos excusas para los renuentes al pago. Pagar lo menos posible respetando las normas, es comprensible; la evasión lisa y llana, en cambio, es una transgresión grave que podrá explicarse, pero nunca justificarse, como cualquier delito. Estos son algunos motivos de la insatisfacción de los contribuyentes que sí pagan sus impuestos.

GENTIL

¿Podría haber cambios en los impuestos este año? Estimo que no. Es prematuro suponer aumentos o creación de impuestos nuevos cuando la reforma tributaria tiene apenas 2 años de vigencia. Lo que sí es esperable mientras persista la pandemia, es que el Gobierno le otorgue algunas facilidades al sector agroganadero, marcadamente exportador que aún es afectado por las restricciones sanitarias y el clima. Es clave no perder productividad y capacidad competitiva.

¿Considera que el sistema tributario paraguayo actual necesita una nueva reforma? No, en Paraguay no necesitamos una nueva reforma del sistema tributario. Antes que nada, debemos evaluar, por lo menos por tres años más, el régimen actual. Pasado el lapso conveniente de adaptación y evaluación, habrá que repensar cambios innovadores que mejoren la recaudación sin perder dinamismo económico e inclusive agudizando nuestro atractivo como país de baja presión tributaria. Aún hay una enorme oportunidad de mejora en cuanto a la cantidad/calidad del gasto público. Es allí donde deben apuntar las reformas: mejorar los resultados. Intentar mejorar a través del aumento de impuestos podría ser muy nocivo.

En cuanto al endurecimiento de controles sobre el IVA, ¿qué cambios podrían hacerse? Debe continuar y hacerse aún más duros, además de utilizar la tecnología del big data, data analytics, el Public Service Intelligence, el machine learning para identificar complejos, sofisticados y millonarios esquemas de evasión. El fisco debe avanzar con la incorporación de más tecnología para facilitarle al contribuyente el cumplimiento de sus obligaciones tributarias. Al simplificar, abaratar y resultar razonable en términos de costo/beneficio, será más atractivo cumplir cabalmente las obligaciones tributarias. Y, claro, menos conveniente quedarse en las oscuridades y riesgos de la economía subterránea.

FER

¿Qué cambiaría del actual IRP? Si bien el IRP dejó de ser un impuesto formalizador, para ser una fuente de recaudación importante para la SET, debe atenderse que se convierta en un impuesto confiscatorio. El nuevo IRP debería volver a considerar el arrastre de pérdidas, proveniente de gasto o inversión, para poder compensarlos en el IRP de los años siguientes, desde luego con las salvedades de que esta pérdida provenga de rentas gravadas en años anteriores o préstamos obtenidos.

/CP A

Régimen tributario de Paraguay es atractivo para las inversiones extranjeras

¿Cuál es su opinión con respecto a los nuevos impuestos digitales? La norma fiscal paraguaya hace años debió recaudar impuestos a los servicios digitales, estamos rezagados en esta materia. Aún dos años después de la entrada en vigor de la Ley 6380/19 estamos con dificultades en la recaudación del Impuesto a la Renta de los No Residentes y del IVA, que son los impuestos que hoy gravan la prestación de servicios digitales. Los servicios digitales avanzaron a un ritmo tan frenético que incluso los países más desarrollados tienen enormes dificultades en recaudar impuestos provenientes de los servicios digitales.

EZA

Gerente de Impuestos de CPA Ferrere

busquen asilo en países un poco más caros tributariamente que el nuestro, pero con instituciones más sólidas, donde la incertidumbre es menor.

GEN TIL

Pedro Ayala

todos. Paraguay tiene un régimen tributario atractivo para las inversiones extranjeras: la baja presión tributaria, y la relativa simplicidad de los impuestos, en comparación a la región, es buena, creo que debemos mantener este atractivo. No cambiaría nuestro régimen tributario sin antes reducir al mínimo posible la evasión impositiva. Nuestro país tiene un margen importante para mejorar la recaudación tributaria castigando a los evasores. Eso parece justo y necesario antes que presionar aún más al sector formal.

La inclusión efectiva de las mujeres en la toma de decisiones y el trabajo en equipo entre hombres y mujeres es imprescindible para lograr nuestros objetivos de desarrollo. ¿Por qué todavía vemos tanta ausencia de mujeres en puestos de liderazgo? Durante los últimos dos o tres siglos, y a través de nuestra cultura laboral globalizada, pública y privada, hemos aprendido a valorar o favorecer ciertas características; por ejemplo, preferimos agresividad sobre receptividad, competitividad sobre colaboración, racionalidad sobre intuición, y pensamiento analítico sobre la síntesis. Sin embargo, todas estas características son necesarias, complementarias y las poseemos todos en diferentes medidas.

Lea Giménez Doctora en Economía 16

REVISTA

Por ejemplo, la síntesis, además de requerir un pensamiento analítico, involucra la capacidad de combinar múltiples ideas para construir una propuesta inclusiva con un enfoque holístico. Por otro lado, el servicio, ya sea al ciudadano o al cliente, requiere de mucha receptividad, intuición y trabajo colaborativo. Este sesgo ha hecho que incluso muchas instituciones suscriban la creencia de que “para ser un líder” o “para tener éxito como líder”, debemos ser más agresivos, menos emocionales, más analíticos. Esta es una verdad algo torcida, ya que implica que hay algo fundamentalmente erróneo con los estilos de liderazgo alternativos al agresivo/competitivo/racional/analítico, o que la colaboración/la intuición/ la receptividad y la síntesis no son características igualmente valiosas o deseables. Refleja además una visión desactualizada y desconectada de la realidad y de la evidencia empírica. Los increíbles legados de mujeres como Angela Merkel, Christine Lagarde, Margaret Thatcher, Marie-Curie y muchas otras, dejan en claro que es imperativo incluir las perspectivas de las mujeres en todas las esferas de liderazgo y toma de decisiones para alcanzar los objetivos de desarrollo. Christine Lagarde, por ejemplo, al convertirse en la primera mujer en liderar el Fondo Monetario Internacional y terminar su mandato exitosamente, además de demostrar que las mujeres

pueden hacer el trabajo (y lo pueden incluso hacer mejor), dejó la puerta abierta para otras mujeres a lo largo y ancho de esa institución, y logró elevar el desafío de la corrupción y la mala gobernabilidad en las agendas de los países miembros del FMI. La buena gobernabilidad es la base para el desarrollo – dijo - y todos los ministros de Finanzas - todavía en su mayoría hombres - comenzaron a prestar más atención a este desafío. Este es un gran paso en la dirección correcta ya que sin instituciones sólidas no podemos construir un desarrollo sostenido. Un excelente ejemplo de inclusión exitosa de la mujer a lo largo y ancho de una institución es la reforma Policial en Honduras, que se inició en el 2012. El desafío era importante porque Honduras ranqueaba como número uno en violencia. Su transformación institucional se basó principalmente en el cambio del sistema de educación policial, que pasó de ser una policía de tipo militar a adoptar un enfoque de policía comunitaria conformada por hombres y mujeres, dando de esta forma un enfoque más humanitario y moderno a perfil policial. Implementaron un proceso de ingreso a la fuerza policial competitivo y basado en el mérito. Se cambió el perfil policial y se transformó el programa de estudios. El respeto a la diversidad y la promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres estuvo al centro de todos los cambios. Tras recibir la formación

GENTILEZA/WEB

Angela Merkel.

Christine Lagarde. GENTILEZA/WEB

Obligaciones y responsabilidades 50/50

adecuada, las mujeres policías, al igual que los hombres policías, pueden hoy ser asignadas a las áreas operativas que les permiten tener un mejor desarrollo profesional. Más de 4,000 oficiales se han graduado del nuevo plan de estudios. El porcentaje de mujeres policías que desempeñan funciones de instructoras en el sistema educativo policial aumentó del 12% en 2012 al 52% en 2016. La tasa de homicidios pasó de 93 a 42,8 por cada 100.000 habitantes en un periodo de tiempo relativamente corto. La confianza ciudadana en la policía se triplicó, de 19% en 2015 a 54% en 2017. Este es un claro ejemplo de por qué la humanidad necesita tanto a las mujeres como a los hombres, en todos los niveles de liderazgo: los hombres y las mujeres se complementan. Con relación a la eliminación de barreras que frenan a las mujeres, existen múltiples, pero por cuestiones de espacio consideraré tres de ellas. Primero, es clave entender que los hombres tienen un papel muy importante que desempeñar para lograr la inclusión efectiva de la mujer. Los hombres no son el enemigo, no se trata de un juego de suma cero donde la “ganancia” o “pérdida” de un participante se compensa con exactitud con las “pérdidas” o “ganancias” de los otros participantes. Las investigaciones muestran que los hombres que hablan en favor de la igualdad entre hombres y mujeres tienen más probabilidades de ser escuchados que las mujeres simplemente porque no se percibe ningún conflicto de intereses en su mensaje. El programa Hombres Campeones del Cambio de Australia, conformado por algunos de los hombres más poderosos e influyentes de Australia, aprovecha la influencia y voz colectiva de estos líderes para, por ejemplo, garantizar que la equidad entre hombres y mujeres se refleje de forma práctica en sus políticas y códigos de prácticas operativas. Segundo, la mejor herramienta para acabar con la desigualdad entre hombres y mujeres es el acceso equitativo a una educación de calidad, lo cual es un proyecto de toda la vida que inicia su recorrido en casa. En el hogar y en las escuelas, debemos enseñar a los niños y a niñas a ser buenos compañeros, a ponerse de pie y defender la equidad, a ver a las niñas y a los niños como iguales en derechos,

GENTILEZA/WEB

CARTA ABIERTA

Margaret Thatcher.

obligaciones y capacidad, y a saber que la contribución de cada uno es única e importante. Es importante entender que la paridad entre niños y niñas en la inscripción escolar no es equidad. La inscripción escolar es solo un primer paso para medir el progreso hacia la equidad. La equidad es el proceso de tratar a las niñas y a los niños de manera justa. Para garantizar la equidad, las desventajas históricas y sociales que impiden que ciertos grupos de niños operen en igualdad de condiciones deben abordarse proactivamente con políticas y programas específicos. Tercero, una barrera importante para la inclusión de la mujer es el favoritismo dentro del grupo, una forma particularmente dañina de sesgo inconsciente. Las investigaciones muestran que preferimos estar cerca de personas que se ven, piensan y actúan como nosotros. El desafío es que, ahora, la mayoría de los que toman decisiones se parecen notablemente entre sí y son abrumadoramente hombres. Dado el fenómeno del favoritismo dentro del grupo y la prevalencia del sesgo inconsciente, no es de extrañar por qué tantos todavía creen que para ser un líder uno debe ser hombre o debe imitar a los hombres. Necesitamos desafiar los estereotipos, esto es bueno tanto para las mujeres como para los hombres. Todos, hombres y mujeres, debemos encontrar una manera individualmente adecuada de contribuir y de hacer que se escuchen nuestras voces y se valoren nuestras contribuciones. Tener un desequilibrio de poder en los foros de toma de decisiones -o el 50% de la población no debidamente representada dónde y cuándo se toman las decisiones importantes- no es ético. La ausencia sistemática de mujeres provoca una falla epistemológica en nuestra concepción de las decisiones de política, esto - además de generar injusticia y retroalimentar una visión desequilibrada del mundo - no nos permite alcanzar nuestro máximo potencial para resolver los complejos desafíos de debilidad institucional, corrupción, cambio climático, desigualdad, y otros, que enfrentamos actualmente. Las mujeres tienen mucho que aportar a la toma de decisiones y sus aportes y liderazgo son ahora más necesarios que nunca. Es hora de desencadenar ese potencial. 17

ECONOMÍA

Con el foco puesto en EEUU, Centroamérica y Asia

Carne paraguaya, proteína roja de clase mundial NADIA MONGES

CARLOS JURI

Cuando entre en operación, la planta ocupará a unas 400 personas de la zona.

Tendrá una capacidad de producción de faena de 2.000 cabezas diarias.

Destacó el posicionamiento y el reconocimiento de Paraguay como país serio y gran productor en el área de la ganadería por lo que se encuentra entre los principales productores y exportadores de carne en el mundo.

Fuente: Maris Llorens

FRIGORÍFICO CHAJHA La producción del frigorífico en una etapa inicial será de 500 o 600 cabezas al día.

El 70% de la producción será exportada, el remanente se comercializará en el mercado local.

El frigorífico Chajhá estará ubicado en la zona de Remansito, ciudad de Villa Hayes.

Toneladas

EXPORTACIONES DE CARNE BOVINA, MENUDENCIA Y SUBPRODUCTOS En Millones de Dólares

REVISTA

2. 02

2019

2020

2021

no solo significará exportar a un gran mercado, sino que también será la llave para otros nichos de suma importancia como son los países centroamericanos, como: México y Panamá, además de Canadá y el mercado asiático”, sostuvo.

Fuente: Senacsa

6 96 1.3

2018

93 1.2

2017

85 1.3

2021

29 1.4

2016

1.2

20 .4

29 41 5 2020

65 2019

7.8

2018

La empresaria también indicó que la condición de exportador de un buen producto debe ser aprovechada por el sector para ampliar las posibilidades de envíos de la carne vacuna y otros derivados a los mercados externos. GENTILEZA

Esto significó un ingreso de aproximadamente USD 2.026 millones. Comparando con el 2020, hubo un aumento tanto en volumen como en divisas. La misión es clara: llegar a más mercados con la calidad de la proteína roja que se produce en el país. Hoy, los cortes premium de la carne paraguaya llegan a una treintena de mercados de los diversos continentes del mundo, sin embargo, se pretende conquistar nichos aún inalcanzados.

2 46

La calidad de la carne paraguaya, reconocida en la región y el mundo, se debe a un arduo trabajo emprendido por los productores del sector, quienes se han abocado a brindar no solo la mejor alimentación al ganado sino a cumplir con todos los controles sanitarios requeridos. Hoy el objetivo de quienes componen el rubro es aumentar el hato ganadero teniendo en cuenta todos los recursos con que cuenta el país para la producción a gran escala. Para conocer más detalles sobre todo lo que involucra a este segmento que mueve gran parte de la economía local, FOCO conversó con la empresaria Maris Llorens, quien en primera instancia precisó que Paraguay viene trabajando en el fomento a la ayuda del pequeño y el mediano productor de tal modo a estimular el crecimiento del sector y empujar hacia una mayor cantidad de exportación de la carne paraguaya. En efecto, datos proporcionados por el Servicio Nacional de Calidad y Salud Animal (Senacsa) indican que durante el 2021 fue exportado un total de 600.208 toneladas de carne bovina, menudencias y subproductos.

17 47

2017

3. GENTILEZA

Maris Llorens, empresaria del sector ganadero, brindó detalles del futuro Frigorífico Chajha, que empleará a unas 400 personas.

5 51 7.1 6

2016

92 45

Toneladas

Frigorífico Chajha. La planta industrial del futuro Frigorífico Chajhá estará situada en Remansito, zona cercana al puente Remanso desde donde se faenan animales con genética de primer nivel, adelantó Maris. También reveló que la planta tendrá una capacidad de faena de 2.000 animales por día, sin embargo, en el inicio de las operaciones se empezará con una faena de 500 a 600 cabezas de ganado de manera diaria. “Estimamos que cuando inicie la producción del frigorífico daremos oportunidades de empleo a unas 400 personas que provendrán de lugares aledaños a la planta frigorífica”, afirmó la empresaria. En cuanto a las obras mencionó que ya cuentan con la base estructural y que se estima estará terminado para finales del presente año, para así dar inicio a la producción en los primeros meses del 2023. Añadió que un alto porcentaje de la producción de carne vacuna será exportado (70%), mientras que el remanente será comercializado en el mercado local para abastecer la demanda de la población. CARLOS JURI

Nuevos mercados. El año pasado, inspectores de Estados Unidos llegaron al país para verificar la solvencia y los estándares de calidad por los que se rigen varios frigoríficos locales de manera a que a la carne paraguaya pueda ingresar al exigente mercado norteamericano. Al respecto, Maris indicó que esperan tener buenas noticias para mediados del presente año en cuento a los resultados de las inspecciones realizadas en el país. “El ingreso a los Estados Unidos 19

ÁMBITO FINANCIERO

LIDERAZGO Y GESTIÓN

Sin precedentes en el sector educativo paraguayo

En el sistema Gestión del Desempeño, la fase de Planificación se realiza a comienzos del año, la fase de Seguimiento durante el año y la fase de Evaluación al final. Por los motivos que explico más adelante, la piedra angular del sistema no es realmente la fase de Evaluación, sino la fase de Planificación. Sin embargo, en muchas organizaciones se la omite y se lleva a cabo directamente la fase de Evaluación a fin de año. La fase de planificación es realmente el punto de partida natural del sistema y es muy útil para todas las partes involucradas: el evaluador, el evaluado y la organización. Omitir la fase de planificación hace más difícil la tarea del evaluador a fin de año, ya que tendrá que evaluar sobre objetivos o parámetros que no fueron previamente acordados con el evaluado, lo cual causa a todos mucha frustración. Por ejemplo, el evaluado con justa razón podrá reclamar a su evaluador: “¿Era eso

Guido R. Brítez Balzarini Socio Gerente de Sunergos. contacto1@sunergos.com.py

REVISTA

lo que querías?”… “¿Porque no me dijiste antes lo que exactamente querías que haga?” y otras expresiones similares, que son comentarios que crean un ambiente difícil para la labor del evaluador. La omisión de la fase de Planificación en la Gestión del Desempeño es algo muy injusto y – para mi gusto – hasta raya la falta de respeto hacia el evaluado. Llevar a cabo la fase de planificación requiere que el evaluado invierta aproximadamente 2 horas de preparación antes de la reunión y luego unos 45 a 60 minutos para conversar con su gerente o futuro evaluador sobre los parámetros u objetivos que utilizará para evaluar su desempeño al final del año. La fase de planificación es una excelente herramienta para: 1. Hablar de expectativas o “cómo trabajar mejor juntos” Durante todo el año, el empleado y el gerente hablan mucho sobre el “contenido o el ‘qué’ laboral”, lo que hay que lograr, etc., sin embargo, muy pocas veces ambas partes tienen la oportunidad de hablar del “cómo” realizar mejor las tareas y trabajar mejor juntos. La fase de planificación es una excelente oportunidad anual para que el gerente comunique a su colaborador sus estándares de desempeño, de “como” quiere que se realicen las tareas en el área y el empleado puede también aportar su punto de vista o preguntas, gestando así un diálogo útil para ambos. El sistema Gestión del Desempeño en el fondo es un gran proceso anual de comunicación entre el gerente y su colaborador. 2. Empoderar al colaborador con su propio desempeño La planificación del desempeño debe ser realizada con mucho protagonismo del empleado de manera que se sienta

empoderado o dueño de su propio desempeño. El empleado debe analizar su situación actual, evaluar el contexto en el que está operando, sopesar sus fortalezas y debilidades, evaluar oportunidades y amenazas, y proponer a su gerente los objetivos o competencias a lograr durante el año. Si el gerente no está de acuerdo, se debe mantener varias conversaciones hasta ponerse de acuerdo. 4. Facilitar la evaluación a fin del año Avisar de antemano al empleado sobre cómo exactamente será evaluado es un acto de justicia y mínimamente de buena educación. Si el empleado fue bien avisado a comienzos del año, no debería haber motivos para temer ser evaluado o para que el gerente tema evaluar. 5. Crear un marco para hacer seguimiento durante el año La planificación anual crea el marco desde el cual se puede hacer un seguimiento más preciso al desempeño semanal y mensual, ya que ayuda a focalizar durante el año en los objetivos o competencias que se acordaron en la fase de planificación. Si una empresa no tiene formalmente implementada la fase de planificación del desempeño, igual recomiendo a sus gerentes realizarla, al menos de manera informal, con sus colaboradores cercanos. En resumen, la fase de planificación es clave porque provee la oportunidad de hablar sobre “cómo trabajar mejor”, alienta a que el empleado se sienta artífice de su propio desempeño, facilita el seguimiento durante el año, aclara las expectativas, aumenta las comunicaciones y facilita la evaluación al final del año. La evaluación en sí es solo una parte de lo que se quiere lograr, lo más importante es que gerente y colaborador anualmente diseñen y lleven a cabo la mejor manera de trabajar juntos y lograr el máximo desempeño posible.

La casa de altos estudios se convierte en la primera institución educativa en ingresar al mercado de capitales a través de la emisión de bonos en la Bolsa de Valores del Paraguay.

GENTILEZA

La planificación del desempeño

La Universidad Americana ingresó al mercado de capitales

La Universidad Americana, parte de Élève, anunció su ingreso al mercado de capitales con la emisión de bonos por valor de G. 152 mil millones, un hecho histórico para el país, siendo la primera institución educativa que realiza la colocación de bonos en la Bolsa de Valores del Paraguay. “Nuestro ingreso al mercado de capitales se encuentra alineado al plan estratégico de crecimiento que tiene por objetivo democratizar el acceso a la educación superior de calidad a través de la mediación tecnológica. Asimismo, la alta demanda reflejada en la colocación del 100% de los títulos, reafirma la confianza del mercado hacia nosotros”, indicó Camilo Jiménez Agüero, director general de Élève. Además, sostuvo que los recursos captados van a ser destinados para las inversiones en tecnología, en infraestructura y apalancamiento en el crecimiento de los próximos años. La operación fue estructurada con el acompañamiento de las entidades “Puente Casa de Bolsa” y “Avalon Casa de Bolsa” a través de la emisión de títulos por un valor total de G. 152.000.000.000, que fueron exitosamente colocados en su totalidad. Por otro lado, la institución administrada por Élève fue calificada por Fitch Ratings con grado de inversión internacional “A (-)” y tendencia “Estable”. A esto se suma que las operaciones son gestionadas bajo estándares de clase mundial, como normas USGAAP y softwares de gestión empresarial tales como SAP, CANVAS, DarwinEd. “Esta emisión - que tuvo una alta demanda, tanto por parte de inversores locales como extranjeros- demuestra el creciente interés en el mercado paraguayo y una gran oportunidad de las empresas que pueden financiarse a tasas atractivas a través del mercado de capitales”, expresó Federico Bartzabal, gerente de Mercado de Capitales en Puente Casa de Bolsa. Por su parte, René Ruíz Díaz, presidente de Avalon Casa de Bolsa, agradeció a la Universidad Americana e indicó que mediante esta operación, la Sociedad consigue financiar sus planes de crecimiento principalmente a través de la Bolsa, demostrando la consolidación del mercado de capitales paraguayo como complemento al fondeo bancario tradicional. “Creemos que la Universidad Americana, siendo la primera institución educativa que se integra a la Bolsa de Valores, da el ejemplo de ser una empresa que usa un esquema de

Camilo Jiménez Agüero, director general de Élève.

financiamiento muy moderno y muy flexible”, añadió. Inversiones, tasas y plazos. La emisión se completó en cuatro series que van desde 1 año hasta 10 años de plazo, entendiendo que la de 1.3 años tiene una tasa de 6,5%, la de 7 años tiene un interés de 8,20%, la de 9 años, 9,50% y la de 10 años, 10,20%. “Son tasas de interés muy competitivas para el riesgo que representa la Americana”, agregó René. 21

EMPRENDIMIENTO

Parador San Francisco

Una exquisita experiencia al borde del río

del Este se arma un concepto similar sobre la arena y el mar. Las personas que deseen pasar un día en el parador deben realizar una reserva con anterioridad. Por otra parte, el precio promedio es de G. 400 mil, incluye comida, bebida y toda la experiencia del día.

En un espacio a orillas del río Paraguay se encuentra “Parador San Francisco”, una propuesta genuina que se destaca por su gastronomía y entretenimiento, que ofrece además una experiencia multisensorial, donde cada sabor y sonido, acompañado de una hermosa vista, invita a los comensales a gozar de platillos únicos durante toda su estadía desde el mediodía hasta el final de la tarde con la puesta del sol.

“La idea surgió en una charla entre amigos en plena pandemia, en junio del 2021. Se nos ocurrió armar un restaurante a orillas del río para pasar el mediodía de una forma distinta y ver un atardecer único. Todos somos del rubro, venimos hace años trabajando en gastronomía, organización de eventos y entretenimiento musical, eso ayudó a impulsar el proyecto”, indicó Juan Carlos Guerrero, gerente de Marketing y Creatividad del parador. Por otro lado, explicó que el Parador San Francisco rescata la gastronomía de Paru Familia: cuatro restaurantes asuncenos: La Provista, Patria Parrilla, Pez de Mar Dulce y Pecadora. En Paru Familia están Natalia Guerrero, Valeria Guerrero, Gustavo Camio y Juan Carlos Guerrero, sumado a Jessica Miralles además de Rodri Puerta y Guadi Elizeche en la cocina y Guille Preda en lo musical. Por otra parte, comentó que poseen un espacio con arte y entretenimiento para los más chicos. “Hay actividades al aire 22

REVISTA

libre y sobre el agua, además en “el chiringuito musical” se presentan una variedad de artistas que son amigos de la casa, músicos y Djs“, relató. Sus servicios y productos. Parador San Francisco arranca con entradas al centro de la mesa, una selección de los mejores platos de cada cocina de Paru Familia, en tanto que el momento dulce está a cargo de la pastelera Guadi Elizeche. “Además, a lo largo de todo el día ofrecemos tragos, vinos, cervezas y mucho más”, añadió. También tienen un parador en Uruguay. Al respecto, comentó que este año proponen un concepto similar en Punta del Este en el Parador Montoya de la Barra, sobre la arena y el mar. Un lugar novedoso. En el sitio, ubicado sobre el Riachuelo San Francisco, se montan las mesas del restaurante, barra, el picnic a orillas del río, la cabina de djs y el escenario flotante y en Punta

CONTACTOS Instagram: @paradorsanfrancisco @parufamilia

Ubicación Parador San Francisco: condominio náutico Pueblo del Río, en Surubi’i.

CHRISTIAN MEZA

NOTA DE TAPA

Futuro macroeconómico La recuperación económica impulsada por la transformación digital e inclusión financiera forma parte de la agenda 2022. Desde el BCP, María Fernanda Carrón comparte proyectos estratégicos. En lo más caluroso de enero, mientras la mayoría de las personas disfrutan de sus vacaciones, ella no se detiene y hace planes, porque es consciente de la dura realidad por la que atraviesa el país. Eso sí, el aroma de un café la invita a hacer una pausa en su apretada agenda. Recuerda que desde pequeña fue una persona muy estructurada, responsable y ordenada. Es la tercera de cuatro hermanos, pero desde que tiene memoria era quien quedaba a cargo de la administración de la casa, incluso a cargo de sus hermanos mayores cuando sus padres viajaban. Siempre le encantaron los números y las finanzas, y con añoranza rememora su primer juguete, el que más le gustaba, una caja registradora. María Fernanda Carrón, hoy convertida en la mujer de la macroeconomía, miembro titular del directorio del Banco Central del Paraguay, revela sus sueños y próximos desafíos. No es fácil y más aún si se tiene en cuenta que venimos saliendo de una pandemia que desestabilizó por completo la economía a nivel mundial y que tozudamente recrudece con nuevas variantes. Ella tiene claro el objetivo y las prioridades de la banca matriz: preservar y velar por la estabilidad del valor de la moneda. Esto supone idear estrategias y utilizar las herramientas disponibles para converger los niveles de meta de inflación hacia final del 2022. A esta tarea se suma la misión de continuar promoviendo la eficacia, integridad y estabilidad del sistema financiero. “Contamos con un sistema financiero solvente y confiable. Prueba de ello fue el aumento de depósitos en 19% en el 2020, en un momento de crisis e incertidumbre. Además, observamos crecimiento en la cartera de créditos en un 8,3% en el 2020 y aproximadamente

REVISTA

10,2% en 2021”, reveló. Agregó que está convencida de que para lograr las metas propuestas se debe trabajar, primero, en la digitalización y en la bancarización. Por ello, los proyectos que están en su agenda y sobre los cuales invierte horas son: SIPAP 24x7, Interoperabilidad, SEOG (Factoring), CDA Electrónico, Proyecto de Ley de Inclusión Financiera, Conexión con la Bolsa, GRP y guaraní digital. Otro aspecto igualmente relevante está relacionado a las finanzas sostenibles, es decir, a la economía verde y las oportunidades que de ella se derivan. “Hablamos de oportunidades para incorporar nuevas inversiones del sector privado, tales como capital nacional y extranjero, a lo largo y ancho del país; nuevas inversiones en el sector energético, en el sector de la reforestación, también en transporte, los sectores primario, manufacturero, industrial, entre otros”, destacó. Sin duda, esto abrirá caminos importantes para el ingreso de productos con sello nacional a los mercados más competitivos y exigentes del exterior, con lo que se genera fuentes de empleo y se disminuyen las brechas sociales, así como los riesgos ambientales. El 2020 fue un año nefasto, pero de grandes aprendizajes. Con el inicio de la pandemia, el BCP desplegó una serie de medidas de política monetaria, regulatoria, financiera y de apoyo a la liquidez para mantener el acceso al financiamiento por parte de empresas y personas, amortiguando el impacto de la crisis sanitaria. Parte importante de esas medidas siguieron vigentes hasta el año 2021, contribuyendo a la recuperación económica que fue necesaria para empezar un nuevo año con una perspectiva más alentadora. Ya en el 2022, para ser precisos, el

mes pasado, la banca matriz tuvo como gran adversario no solo al Covid, sino también a las condiciones climáticas desfavorables. Por ello, emitió una medida de carácter transitoria de apoyo al sector productivo mediante la cual los sectores vinculados a la actividad agrícola y ganadera pueden renovar, refinanciar o reestructurar los préstamos otorgados por el sistema financiero. Esta facilidad traerá alivio a la carga financiera de empresas y hogares a través de la interrupción del cómputo del plazo de la mora haciendo que los deudores puedan seguir siendo sujetos de crédito. Y eso que la tasa de interés de referencia sigue baja y expansiva, lo cual continúa siendo favorable para sostener la demanda de créditos. La inflación. En los últimos meses, la inflación ha sido uno de los temas más debatidos no sólo en Paraguay, sino a nivel global. La recuperación de la economía mundial, las restricciones por el lado de la oferta y, el incremento de los precios de los commodities, se tradujeron en mayores presiones sobre los precios locales de los países avanzados como de las economías emergentes y en desarrollo. “En el caso de Paraguay, más del 70% de la inflación del 2021 (6,8%) se explicó por alimentos y energía”, indicó María Fernanda. Seguidamente, mencionó que la inflación se ubicaría nuevamente dentro del rango meta al cierre del 2022, en torno al 4,5%, pero que durante el primer semestre se seguirán observando tasas interanuales elevadas, explicadas en gran medida, por una base de comparación baja, mientras que, a partir del tercer trimestre estas tasas se irían moderando para cerrar el año en la cifra indicada. Clima adverso. Paraguay atraviesa por 25

parte de los inversionistas, con lo cual se revertiría la mayor demanda de dólares. Así se moderarían las presiones al alza para el dólar.

GENTILEZA/BCP

una de las más desoladoras sequías. Hasta la primera quincena de diciembre, se observaba un buen desarrollo del cultivo de la soja y con expectativas de una buena cosecha; sin embargo, las condiciones climáticas dieron un giro bastante brusco, con olas de intenso calor y ausencia de precipitaciones, que devastaron las siembras, especialmente de soja. Esta situación condujo a un escenario distinto al inicialmente esperado, que, según los referentes del sector, correspondería a las tres peores cosechas desde que se tienen registros. “Desde el campo se habla de un impacto significativo de la sequía, lo que hace inminente los resultados negativos en la actual zafra, no obstante, esperamos las cifras oficiales del Ministerio de Agricultura”, expresó cautelosa. Respecto al ingreso de dólares en concepto de exportación de soja, dijo que es un hecho y, aunque se observó un repunte en el precio internacional -lo que podría contribuir a amortiguar en alguna medida el impacto sobre el ingreso de divisas- la sequía traerá una severa merma. “Es apropiado resaltar que el sector agrícola es un demandante importante de bienes importados, especialmente de maquinarias y, en ese sentido, un escenario distinto al esperado por el sector agrícola podría implicar también una menor demanda por dólares para estas inversiones, aminorando con ello las presiones que eventualmente podrían registrarse en el mercado cambiario”, reflexionó María Fernanda. Destacó, además, que las expectativas de una rápida recuperación ante las olas de contagios por la variante Ómicron podría despertar el apetito por

Participación de la mujer en el sector financiero productivo Total de créditos

40%

Dólar y la barrera de los G. 7.000. “El tipo de cambio es un precio de la economía y como tal, su nivel dependerá de la evolución de sus fundamentos”, enfatizó, y recordó que la carta orgánica del BCP establece explícitamente que “el tipo de cambio será el que libremente acuerden las partes intervinientes, conforme a la oferta y la demanda”. Es decir, el régimen cambiario en Paraguay es libre y, en ese sentido, el BCP no tiene la atribución de fijar un nivel o alterar la tendencia del tipo de cambio, sino solamente puede participar en el mercado cambiario para moderar las volatilidades bruscas de la cotización que no respondan a los fundamentos de la economía. “La flexibilidad del tipo de cambio actúa como un amortiguador de los choques externos, haciendo que el impacto sobre la actividad y el empleo sean más moderados. Casualmente, el BCP participa en el mercado cambiario a través de las ventas complementarias, para moderar las volatilidades que no respondan a las condiciones del mercado conforme a los fundamentos de la economía. Sin embargo, el grueso de las operaciones del BCP en el mercado cambiario, corresponde a las ventas compensatorias”, aclaró. Es de conocimiento que el contrabando tiene como incentivo a la depreciación significativa de la moneda argentina en los últimos años, debido a los desbalances macroeconómicos del vecino país. No obstante, el intento

55% N/A

5% Vivienda

31% 60% N/A

9% Servicios

40% 55% N/A

5% Comercio al por mayor

17% 27% 65%

N/A

Consumo

42% 57% N/A

de frenar el contrabando mediante el tipo de cambio no parece ser el mecanismo más adecuado. “Una depreciación “artificial” del tipo de cambio para el combate contra el contrabando tiene una repercusión directa en precios de importaciones más altos de otros productos que son relevantes para el consumidor y para las empresas, como combustibles, insumos y maquinarias”, analizó.

Motores de la recuperación económica. La economía paraguaya ha continuado exhibiendo una buena dinámica en los últimos meses del 2021, acumulando un crecimiento de 4,8% al mes de noviembre. En lo que respecta a las perspectivas del PIB para el 2022, la última proyección del Banco Central indica un crecimiento de 3,7%, explicado principalmente por los sectores secundario y terciario.

Comercio al por menor

Próximas metas del Banco Central del Paraguay

48% 43% N/A

Proyecto de ley de Inclusión Femenina

Industria

GENTILEZA/BCP

23%

SIPAP 24X7

22%

Conexión Bolsa

55%

N/A

Ganadería

BCP – GRP

Interoperabilidad

13% 63% 24%

N/A

SEOG- Factoring

Agricultura

Guaraní Digital

15% 15% N/A

CDA – Electrónico

70%

Nota: NA corresponde a los créditos recibidos por personas jurídicas/empresas. Fuente: Banco Central del Paraguay.

REVISTA

“Hay que decir, sin embargo, que el crecimiento del PIB para el 2022 está sujeto a variaciones, conforme se vayan obteniendo los resultados de la campaña agrícola 2021/2022 y los posibles cambios que experimentaría la actividad agrícola como consecuencia de la sequía”, recalcó. Se debe considerar, además, que dicha actividad constituye uno de los motores de nuestra economía y su rendimiento produce efectos secundarios hacia otros sectores como la industria del agribusiness, el comercio, el transporte, el sector financiero, entre otros. “En abril se dará a conocer la actualización de la proyección del PIB para el 2022, con la incorporación de los últimos resultados de la coyuntura, tanto a nivel sectorial como por componentes del gasto”, agregó como dato importante. Mujeres, libertad económica y empoderamiento. Es sabido que la capacidad emprendedora de la mujer paraguaya y su participación en la economía formal son componentes esenciales para impulsar el desarrollo económico del país. Este potencial, una vez fortalecido, puede conducir a un incremento en la calidad de vida y bienestar de la comunidad. Uno de los desafíos más grandes para María Fernanda fue ser madre, y tiene la bendición de dos hijos varones, Patricio y Fabrizio, mellizos de 15 años. “Para mí es fundamental el balance entre lo profesional y lo personal, trato de compaginar mi vida dedicando tiempo a mi familia y a mi trabajo, calibrando esto diariamente para intentar no descuidar ninguno, pero 27

creo firmemente que uno enseña con el ejemplo, demostrar pasión, compromiso y responsabilidad laboral es también una manera de educar”, indicó. Recordó a Michelle Obama, quien en uno de sus discursos como primera dama de EEUU había dicho que: “Ningún país puede prosperar verdaderamente si sofoca el potencial de las mujeres y se priva de las contribuciones de la mitad de sus ciudadanos”. Esta frase hoy día está más vigente que nunca. Las encuestas realizadas por el Instituto Nacional de Estadísticas, denotan que las mujeres en Paraguay tienen mayor participación que los hombres en actividades relacionadas con salud y servicios sociales, enseñanza y servicios en general. Sin embargo, para que exista un empoderamiento real se necesita una mayor incursión en actividades tradicionalmente realizadas en su mayoría por hombres. “La inclusión financiera tiene la capacidad de afectar positivamente la productividad de las mujeres. Esto tiene consecuencias en su desarrollo personal y familiar; y es aún más importante en el caso en que la mujer es la jefa en el hogar”, enfatizó. Atendiendo a esta necesidad, el BCP lleva adelante el Proyecto de Ley de Transparencia e Inclusión Financiera, con el que espera tener un efecto positivo más que proporcional en la formalización del trabajo de las mujeres, considerando que ellas mismas manifiestan realizar actividades o dedicar más horas a actividades que tienden a ser informales (según el Instituto Nacional de Estadísticas). “Este es un proyecto transformador, que se encuentra actualmente en estudio en el Congreso y tiene la capacidad de generar un verdadero cambio cualitativo en el mercado de trabajo. El mismo fue discutido y propuesto en el ámbito del Comité Nacional de Inclusión Financiera”, explicó. Acciones con impacto. El BCP impulsa también la inclusión financiera a través de su participación y apoyo a la Estrategia Nacional de Inclusión Financiera (ENIF). Con ello busca crear un diálogo entre la población excluida y proveedores de servicios financieros regulados y supervisados. “La inclusión de las mujeres en las finanzas formales ofrece importantes oportunidades de expansión y profundización del mercado financiero. En este marco, el BCP está abocado a la creación de espacios de discusión técnicos que contribuyan a crear las bases del cambio para impulsar la inclusión 28

REVISTA

POBLACIÓN FEMENINA

Bancarizada a noviembre de 2021 Estimación de la población adulta (>15 ) (*)

5,225,013

Total de depositantes (a Nov 2021) (**)

3,127,220

% Población bancarizada (a Nov 2021)

60%

Cantidad de mujeres que reciben crédito (***)

1,375,997 26%

% Mujeres que reciben crédito (*) Fuente: Instituto Nacional de Estadísticas. (**) Fuente: Fondo de Garantía de Depósitos. (***) Estimación del Departamento de Inclusión Financiera.

económica y financiera de la mujer”, refirió María Fernanda. En ese contexto, en marzo del 2021 el BCP organizó el I Foro de la Mujer y la Inclusión Financiera, un espacio de debate que tuvo como fin impulsar la inclusión financiera, específicamente de mujeres; en abril realizó con el Ministerio de Hacienda y el apoyo del Banco Mundial un ciclo de seminarios técnicos sobre la inclusión financiera de la mujer denominado “El Costo de la No Inclusión”. Las acciones se extienden, además, al plano internacional. Y es que al ser miembro del Comité de Finanzas Inclusivas de Género de Alianza para la Inclusión Financiera (AFI), el BCP comparte experiencias con otros reguladores financieros que están liderando esfuerzos para aumentar la inclusión financiera de la mujer en sus respectivos países. “De esta forma se puede estar sistemáticamente en contacto y observando las mejores prácticas y resultados que se tienen en otros países en la materia”, señaló. Y enfatizó en que Paraguay debe migrar hacia el incremento de la formalización de la economía e inclusión financiera. “Mayor inclusión financiera y mayor acceso a créditos, esto implica cambiar la calidad de vida: poder emprender un negocio, tener acceso a la casa propia, y capacidad de ahorro, etc”, aseguró. Agregó que la inclusión de las mujeres en las finanzas formales ofrece importantes oportunidades de expansión y profundización del mercado financiero. “En este marco, el BCP está abocado a la creación de espacios de discusión técnicos que contribuyan a crear las bases del cambio para impulsar la inclusión económica y financiera de la mujer”, refirió María Fernanda.

Créditos equitativos. En Paraguay, la diferencia en el acceso al crédito entre hombres y mujeres es de 15 puntos porcentuales. En otras palabras, 55 de cada 100 hombres tiene acceso al crédito, en cambio, solo 40 de cada 100 mujeres accede al mismo. Este número indica que enfrentamos un desafío desde la perspectiva de género. Se debe considerar que cada tipo de crédito tiene características diferentes. Las razones detrás de dichas diferencias deberían ser analizadas de manera independiente. Para impulsar políticas que reduzcan las brechas de inclusión de género se debe trabajar en mejorar tres aspectos fundamentales: 1) Formalización; 2) Garantías mobiliarias; 3) Ingreso. Caminar hacia el futuro. Apuntó la necesidad de ajustar las normativas para esta nueva era digital, en la que el acceso a la información es cada vez mayor; la reforma de la seguridad social y el fortalecimiento del mercado de capitales, son aspectos importantes para movilizar el ahorro doméstico hacia la inversión. Insistió en la meta de transitar hacia una economía verde, fomentando el desarrollo y potencial de Paraguay, lo que representará una oportunidad para la diversificación, lo que promoverá a su vez mayor resiliencia ante choques externos que seguirán amenazando el sistema económico local. Por último, reconoció la importancia del incentivo a la inversión privada a través de las APP, así como se desarrolló en otros países. “Debemos fomentar y atraer inversión extranjera, y generar herramientas para que podamos potenciar las inversiones público – privada”, finalizó.

INNOVACION

Soluciones empresariales a la medida

Tigo Business, líder en protección de datos e informaciones Hoy en día, organizaciones de todo el mundo invierten fuertemente en tecnologías que les ayuden a proteger sus activos críticos: su marca, capital intelectual y la información de sus clientes.

Darío Álvarez, gerente de Productos Corporativos de Tigo Business.

Colocación es el nombre del nuevo producto que ofrece Tigo Business y que fue creado para garantizar al sector empresarial máxima protección de los datos que se encuentren en servidores, routers, switches, firewalls y demás dispositivos. Con ello, permite a los representantes de las firmas contratantes ocuparse de las gestiones que competen al crecimiento y gestión del negocio sin tener que estar preocupados por el estado de sus salas técnicas, el mantenimiento y los costos que esto representa. Darío Álvarez, gerente de Productos Corporativos de Tigo Business, recalcó que con este servicio aseguran que los equipos de cómputo del cliente cuenten con el ambiente óptimo para desarrollar sus funciones. Esto significa brindar climatización, energía redundante y de alta calidad, conectividad y seguridad perimetral. “Al utilizar este producto, el cliente tiene todas las de ganar puesto que no solo pone a salvo lo más valioso de su negocio que es su información, sino que también se ahorra gastos que guardan relación con la energía que utiliza para el funcionamiento de los servidores, el uso de espacio físico de sus oficinas y costos de oportunidad que podrían redireccionarse a otras áreas de la empresa”, señaló Darío. La asistencia técnica es realizada por el Digital Experience Center (DEC), área liderada por un equipo técnico de ingenieros certificados abocados a la atención de los clientes en el servicio digital. “Los clientes pueden acceder a sus datos a través de la conectividad redundante con que cuenta el Data Center de Villa Elisa, ya sea a través de internet o cableado de Red VPN”, informó el gerente. Seguidamente, Darío dijo que ante los casos de vulneración de datos que se han visto últimamente, esta es sin dudas una de las mejores inversiones que las compañías pueden realizar actualmente y más aún de la mano de Tigo Business, una empresa paraguaya con certificaciones TIER III e ISO 27001 en procesos de alta, baja y modificación en servicios de colocación y virtualización para clientes de Data Center de Tigo Paraguay. Cabe destacar que este servicio es ideal para organizaciones de mediano y gran porte, entre ellas empresas familiares en crecimiento y expansión, de rubros tales como comercios, distribuidoras, servicios profesionales, organizaciones no gubernamentales, colegios, universidades, ganaderas, así como multinacionales, entre las que se citan las entidades financieras, las farmacéuticas y otras; los holdings nacionales y cooperativas de gran porte y organismos del gobierno. FOTOS: GENTILEZA/TIGO BUSINESS

GENTILEZA

Los anteojos de Maribel Empresa pionera en importación de híbridos

Terminamos de dar los primeros pasos de este camino que acabamos de iniciar. Y es bueno volver a darle una mirada al plan que nos propusimos durante este nuevo año. ¿Cómo están tus metas? ¿Cuáles son las acciones diarias que debes realizar? ¿Tenés un sistema para medir tus avances? ¿Qué sentís que te está costando? Este es el momento para ajustar todo aquello que no condice con nuestro actuar en el día a día. Tener claridad, soltar lo que no nos sirve y, sobre todo, ser realistas. Es muy importante a la hora de plantearnos crecer y convertirnos en la mejor versión de nosotros mismos. Hace unos días aprovechamos nuestro viernes de cine en casa para ver la nueva película de Disney: “Encanto”. Y hace honor al nombre porque ¡quedamos encantados! con ese mundo mágico, lleno de colores, música y flores. Pero además de eso rescato el gran mensaje que al final se robó mi atención. Lo primero que me gustaría compartir y puede ayudarnos a todos en este proceso de prepararnos para vivir cualquier cambio o iniciar un nuevo año está relacionado al poder que tienen nuestras creencias. Creencias que muchas veces nos pueden limitar. Así pasó en la película con la abuela Alma, que representaba el dolor y el sufrimiento que le generó el pasado, ya que toda su vida vivió con miedo a volver a experimentar eso que le hizo mal. Controlada por ese miedo, terminó, sin mala intención, afectando la verdadera esencia de los integrantes de su familia. ¿Cuáles son las creencias que hoy te están limitando a vos? ¿Qué es eso que no te deja descubrir tu propio valor, tus talentos y sobre todo tu verdad? ¿Tus creencias están 30

REVISTA

Gaby Rojas Teasdale Presidenta de la Fundación Transformación Paraguay. @gabyteasdale gabriela@transformacion.org influenciando negativamente en las personas que te rodean? Luego aparece la nieta Mirabel, la protagonista de esta bella historia. Ella, muy diferente a la abuela, representa el cambio, una nueva manera de ver el mundo. Ella es quien se anima a sanar las heridas y mantener la magia. Atípica, pero genuina. En momentos se sentía observada, desdichada por no tener un don especial. Una joven que cuestionaba mucho, curiosa, con ganas de entender ciertas cosas o temas que no se podían hablar dentro de la familia. Con sus anteojos grandes, que hacen alusión a lo lindo de ver claramente sin filtros, Maribel empieza a reconocer las caretas que cada uno traía consigo. Reconoció que existían grietas, estaban rotos, ciegos y por supuesto, que eso traería consecuencias.

Su don era ayudar a mostrar la verdad, a asumir los errores y ayudar a sanar. Como esa mariposa que se distingue en su vestido, ella representaba la transformación dentro de la familia. Lo mismo pasa en nuestras vidas. Muchas veces no queremos reconocer que nuestra vasija está dañada y sanar nos produce mucho miedo. Esa inseguridad de no saber qué nos puede suceder al asumir lo que no está bien nos desestabiliza y paraliza, y la raíz de todo está en la fuerza de nuestras creencias. Cerrar los ojos ante la verdad nunca es buena opción. Analicemos nuestros pensamientos para darle una nueva mirada a nuestra propia realidad. ¿Qué estamos escondiendo? ¿Qué grietas tenemos que sanar para así evitar que nuestra casa se derrumbe? Para evolucionar debemos ir un paso a la vez, porque la transformación es un proceso en donde nuestra intencionalidad en cuanto a las acciones que tomamos juega un papel clave. Estas son las lecciones que nos dejó la peli: 1.- Nadie es mejor que nadie. No juzgues. Acepta y valora las diferencias. 2.- Convertite en eso que verdaderamente querés ser, sin buscar la perfección. Porque hay belleza en lo imperfecto. 3.- Atrevete a soltar tu pasado, a sanar tus heridas. 4.- Disfrutá de la magia que genera el cambio. Que los pensamientos correctos, las buenas decisiones y una actitud optimista nos lleven a seguir transitando los próximos meses que tenemos por delante. Y que tus dones traigan mucha magia a tu vida y a la de quienes te rodean.

Toyotoshi apuesta por la movilidad sustentable La representante de la marca Toyota sigue sumando nuevos clientes que optan por este tipo de vehículos viendo los beneficios que aportan tanto a su economía como al medio ambiente. La demanda de vehículos híbridos va en constante aumento teniendo en cuenta el interés que existe en el mercado local durante los últimos años, lo cual deja entrever que este tipo de productos se consolida y va ganando cada vez más seguidores. Una de las concesionarias que representa modelos híbridos en Paraguay es Toyotoshi que provee al país automóviles de la marca Toyota. Fernando Ojeda, brand manager de la firma, explicó que la compañía cuenta con una importante cartera de clientes orientada a la compra de vehículos híbridos. “Somos la primera concesionaria que ha importado vehículos híbridos a nuestro país. Con el tiempo nuestros automóviles fueron ganándose la confianza que se merecen y a la vez atrapando nuevos clientes con las modificaciones de diseño y tecnología que van sumándose a las mejoras que año a año se trabajan en pos de lograr vehículos más eficientes y clientes más satisfechos”, expresó. La principal diferencia que presenta la concesionaria con otros vehículos híbridos, es la autonomía y la capacidad

de autorrecarga de los motores eléctricos, ya que no es necesario enchufarlos, porque la tecnología desarrollada por “Toyota Hybrid Synergy Drive” recarga la batería del motor automáticamente a través de acciones como el frenado y la aceleración misma. Entre otros aspectos se debe destacar que los híbridos de Toyota generan un 70% menos de emisiones de CO2 al medio ambiente y representan un ahorro de combustible bastante importante, pudiendo alcanzar casi 1.000 km de autonomía con un solo tanque. Otra de las bondades de estos vehículos es que la mayoría de los híbridos incluye el paquete de seguridad Toyota Safety Sense, consistente en la seguridad activa que incorpora un radar de ondas milimétricas que, combinado con una cámara monocular, puede detectar una variedad de peligros y alertar al conductor para evitar o mitigar accidentes. Entre sus componentes incluyen: la alerta de cambio involuntario de carril, control inteligente de luces de carretera, alerta pre colisión de peatones y objetos, control de velocidad adaptativo, sensores de estacionamiento y detectores de

NEGOCIOS tráfico trasero, entre otros. “Si hablamos de confort, todos nuestros híbridos cuentan con Android auto y Apple car play, cámara de retroceso y asistente de estacionamiento, sin olvidar mencionar el amplio espacio interior y comodidad asegurada para todos los ocupantes”, afirmó Fernando. La marca Toyota lleva ya más de 20 años de experiencia fabricando vehículos híbridos lo cual significa que fueron comercializadas más de 10 millones de unidades, redujeron 7 millones de toneladas de emisiones de CO2 y se ahorraron aproximadamente 29.000 millones de litros de gasolina. Financiación. El brand manager de Toyota explicó que la concesionaria cuenta con planes de financiación de hasta 60 meses, adaptándose a las necesidades de los clientes al dejar que ellos elijan su monto de entrega y plazo, de modo a buscar siempre su conveniencia. La marca ha lanzado varios productos y el mercado local cuenta con el Corolla Cross, un modelo que tuvo una gran aceptación por todos los clientes. “Hoy en día estamos muy felices de poder decir que contamos con la mayor cartera de híbridos del país, conformada por diversos modelos, como el: Prius C, Corolla Sedan HV, Rav4, Corolla Cross y CHR”, señaló Ojeda. Al paso del tiempo, cada vez más marcas están incursionando en modelos híbridos y eléctricos, esto genera una mayor conciencia colectiva y confianza hacia este tipo de productos. Desde Toyotoshi consideran que transitan por un buen camino ya que los clientes están apostando por estos novedosos modelos.

GENTILEZA

EL VASO MEDIO LLENO

Los híbridos de Toyota generan un 70% menos de emisiones de CO2 al medio ambiente y representan un ahorro de combustible bastante importante. 31

NEGOCIOS

explicó que la compañía consiguió consolidarse en el mercado y liderar el rubro de las hierbas medicinales y condimentos. De hecho, tienen el “80% en el ranking de ventas en lo que son las hierbas y el 70% de las ventas dentro del rubro de los condimentos”, explicó. Por otra parte, destacó la labor, la responsabilidad y el compromiso de todo el equipo humano que conforma la firma, al que considera su principal activo, y, mediante el cual, han logrado cada uno de los objetivos propuestos.

Más de dos décadas de excelencia

Un Arcoiris de sabor para el mundo Entre las compañías que han sabido superar las distintas etapas de crecimiento hasta alcanzar la consolidación en el mercado local, se destaca la empresa familiar Arcoiris, cuyo timón es dirigido por Oscar Ortega, su fundador, un hombre que a base de tesón y persistencia hizo que la marca trascendiera fronteras. Eucalipto, menta, yerba mate... Cientos de aromas y sabores que se mezclan y que dan como resultado una fórmula irrebatible de éxito. En este pequeño oasis ubicado en la ciudad de Luque, a escasos kilómetros del Aeropuerto Internacional Silvio Pettirossi, se erige una empresa familiar que ha conseguido ganarse la estima y aceptación de todos los paraguayos: Arcoiris. Oscar Ortega, propietario de la firma, hizo un espacio en su agenda para recibir al equipo de FOCO y narrar la historia de esta compañía que surge “desde cero”, pero con la valiosa experiencia de don Oscar, que había hecho camino en otra empresa de similar rubro pensando siempre en tener algún día su propia fábrica. Mirando a su vieja kombi -que conserva como una reliquia- Oscar recuerda aquel tiempo, hace casi 32

REVISTA

Distinciones. Fruto de un trabajo coordinado en el que solo cabe espacio para la excelencia, Arcoiris se ha alzado con varios reconocimientos a lo largo de estas más de dos décadas de existencia. Uno de ellos ha sido el Top Of Mind en el rubro de sales y especias en 2021. Esta distinción y otras tantas hacen que fluya la inspiración y que estén siempre predispuestos a seguir creando nuevos productos para conquistar más mercados en el exterior y así hacer que Paraguay cobre notoriedad en las góndolas de los supermercados de todo el mundo. Arcoiris está presente en diversos países. Ha logrado insertarse en competitivos mercados como EEUU, Bolivia, Polonia, Canadá y España donde cuenta con cuatro distribuidoras. “Estamos planeando realizar envíos a países de Centroamérica; estimamos que eso sería para este año”, reveló con gran entusiasmo Oscar Rafael. Día del tereré. El último sábado de febrero se recuerda el Día Nacional del

La Responsabilidad Social constituye uno de los pilares más sólidos de la firma. Al respecto, el subgerente de Recursos Humanos, Alejandro González Ortega, explicó que desde hace años vienen implementando acciones solidarias dentro de la comunidad en la que se desenvuelven.

23 años, en el que salía a ofrecer y distribuir sus productos a las grandes cadenas de supermercados que existían en ella época. Cuenta que nada fue fácil y que incluso fue rechazado en varias oportunidades. Sin embargo, su persistencia y el valor de marcar la diferencia hicieron posible el reconocimiento y vertiginoso crecimiento en el mercado alimenticio nacional. Actualidad. La empresa familiar ha crecido tanto que hoy día cuenta con más de 1.000 productos que llegan a distintos puntos del país. Entre ellos, los más solicitados son las hierbas medicinales y las especias, teniendo como estrella a la sal condimentada, ideal para el asado de los domingos. A estas opciones también se suman las salsas, entre otros. Oscar Rafael Ortega, hijo del propietario y director titular de Arcoiris,

Tereré. Por ello, no podíamos dejar pasar esta oportunidad para destacar la yerba mate producida por Arcoiris, y más aun atendiendo a que este rubro es uno de los más competitivos ya que cuenta con aproximadamente 50 variedades y presentaciones a nivel local. ¿Pero qué es lo que hace que la yerba mate de Arcoiris sea diferente? Sin dudas, su exquisito sabor y presentación tanto en su versión tradicional como saborizada, ambas ampliamente aceptadas de acuerdo al reporte de ventas exhibido por la firma. “Entramos en ese rubro y rápidamente nuestros productos se posicionaron entre los 10 primeros. Eso nos da la pauta de que existe una demanda muy importante en el mercado nacional”, afirmó el director de la compañía e invitó a celebrar la fecha con un tereré bien helado el próximo sábado 26. ¡Y por supuesto, a reforzar el sabor único y tan característico de nuestra yerba con las hierbas aromáticas que ofrecen!

De hecho, han realizado donaciones de insumos médicos en centros de salud e incluso han aportado al desarrollo de ampliaciones edilicias que fueron

Oscar Rafael Ortega, director titular de Arcoiris.

necesarias para brindar mayor bienestar a los pobladores. Sus alcances también se extienden a instituciones educativas a las que han asistido con mayor prestancia durante la pandemia. Otro aspecto digno de ser mencionado es el apoyo que brinda la empresa a los colaboradores que siguen una carrera específica, a quienes privilegia con ascensos y promociones en puestos vacantes, como un incentivo para apuntar siempre a la mejora contínua. Arcoiris emplea actualmente a 286 profesionales y otras 200 personas que colaboran de manera indirecta y que cumplen funciones específicas en momentos de alta demanda. Hoy día, con el restablecimiento de las actividades casi en forma normal, la firma opera solamente en el horario diurno. Alejandro recuerda que, a inicios de la pandemia y debido a la alta demanda de hierbas medicinales en 2020, se vieron obligados a cumplir con dobles turnos para abastecer la demanda e incluso indicó que hubo un periodo en el que casi colapsaron, mas la experiencia y el trabajo en equipo hicieron que pudieran sortear exitosamente las dificultades. En este sentido, indicó que buscan mantener permanentemente un buen clima laboral de manera que los colaboradores se sientan contenidos, motivados y brindando siempre lo mejor de sí mismos. FOTOS: CHRISTIAN MEZA

Oscar Ortega, fundador del emprendimiento familiar.

La tercera generación de la firma está representada por Alejandro González Ortega, subgerente de Recursos Humanos.

REAL ESTATE

Petra Tower, una muestra de innovación y tecnología de punta

REVISTA

Las normas técnicas de ingeniería contienen metodologías simplificadas, que son concisas y confiables para el cálculo de edificaciones bajas o de altura moderada. Pero esas premisas y métodos prescriptivos no pueden ser ni generalizados ni extrapolados para edificios altos, así lo reveló el ingeniero Sergio Slotovas, director de proyectos en STO Análise e Soluçoes Estruturais Ltda. “Además de carecer de metodologías simples y genéricas en las normas, las consideraciones estructurales relacionadas con la acción del viento en edificios altos jamás se repiten de un proyecto a otro”, aseguró. Agregó que los efectos inducidos por el viento en edificios altos, al mismo tiempo que son extremadamente complejos, no están únicamente supeditados a condiciones climáticas, sino que también están gobernados por atributos específicos del edificio en cuestión como son su rigidez, la distribución de las masas, la aerodinámica, el entorno y la topografía. Según explicó el profesional, para edificios bajos, los efectos del viento son también llevados en cuenta, pero difícilmente serán los determinantes para la concepción de la estructura. Sin embargo, para edificios altos las fuerzas ejercidas por el viento son siempre determinantes y solamente pueden ser establecidas mediante ensayos de túnel de viento debidamente conducidos y acompañados por estudios analíticos que lleven en cuenta apropiadamente los atributos dinámicos de la estructura. Mencionó, por otro lado, que solamente a partir de los registros de los ensayos de túnel de viento se puede conocer de manera confiable tanto los parámetros

Sergio Slotovas, director de proyectos en STO Análise e Soluçoes Estruturais Ltda.

de baja altura). De esa conclusión, surgió la necesidad de obtener información más detallada respecto a la recurrencia en el tiempo e intensidad de tales eventos climáticos y atmosféricos. Por este motivo se contrató un estudio independiente que fue realizado por Windtech de Australia, que consiguió ajustar los parámetros climáticos de acuerdo con un mapeo extenso de downbursts, usando registros de toda la macro región, incluyendo datos históricos registrados en estaciones meteorológicas en latitudes próximas en Brasil y Argentina. “Después de la realización del ensayo de Túnel de Viento convencional del Petra Tower, se hizo un segundo ensayo

de túnel de viento para recolectar información específica de los efectos de los downbursts usando el mismo modelo físico en escala. Cabe resaltar que este segundo ensayo (patrocinado por la NOVA Fluid Mechanics) es posiblemente el primero en su género a nivel mundial y permitió concluir que la estructura del Petra Tower se comporta de manera excelente ante eventos no sinópticos”, puntualizó Sergio. Una vez recibidos los registros obtenidos en el ensayo de túnel de viento, los directivos hicieron un análisis exhaustivo de la respuesta dinámica de la estructura mediante la metodología HFPI-BR (High Frquency Pressure Integration- Brazilian Approach) que fue concebida por la STO Análise e Soluções Estruturais conjuntamente con la BRE (Building Research EstablishmentWatford- Inglaterra) en el año 2018 y que hoy es usada por diversas instituciones técnicas en el mundo. “Ese estudio analítico nos permitió definir y determinar las dimensiones finales de la estructura y comprobar que el nivel de vibraciones inducidas por el viento en el Petra Tower está en armonía con los niveles de confort de las normas internacionales más exigentes. El análisis HFPI-BR también nos permitió obtener de manera confiable los esfuerzos extremos para el proyecto estructural que fue realizado y detallado por la prestigiosa empresa de Ingeniería BM Integrado de San Pablo (Brasil)”, concluyó el especialista. Atendiendo a estas características, hoy el Petra Tower posee una de las estructuras más seguras y resistentes a nivel mundial. GENTILEZA/WEB

GENTILEZA/WEB

Una construcción tan alta como Petra Tower, ubicada sobre la Avda. Molas López y Juan XXII, exige una concepción adecuada que conjugue las necesidades arquitectónicas con la confiabilidad, tanto desde el punto de vista de resistencia como del desempeño funcional. O sea, que garantice tanto la seguridad como el confort de los usuarios que habitan el edificio.

“En un proyecto de edificio alto es necesario invertir esfuerzos “desde el vamos” en la concepción de un sistema estructural idóneo que será responsable de la resistencia a las acciones del viento. Si eso no es contemplado y se avanza cándidamente en la definición de los detalles arquitectónicos sin investigar los aspectos aerodinámicos, es muy probable que después de someter la estructura al ensayo de túnel de viento nos deparemos con que el proyecto como fue soñado por el arquitecto es inviable, que deba ser modificado o en el peor de los casos recomenzar los trabajos desde cero”, manifestó. En este sentido, para Petra Tower significó un desafío especial por ser el primer edificio de tal porte en Paraguay lo cual hizo que tuviera que complementar la información y directrices de las normas técnicas paraguayas con estudios climáticos y aerodinámicos específicos de acuerdo al Estado del Arte. “Para alcanzar esos objetivos en un proyecto como Petra Tower, el ingeniero Santiago Benítez de la firma Benítez-Bittar reunió y lideró un equipo multidisciplinario internacional de profesionales con experiencia en edificios altos que interactuó eficientemente para que todos y cada uno de los aspectos antes mencionados sean contemplados y optimizados de manera que las respuestas a cada una de las necesidades estén en completa armonía con las demás disciplinas”, refirió Sergio. Para los estudios aerodinámicos, Benítez-Bittar contrató los servicios de NOVA Fluid Mechanics de Teddington en el Reino Unido, empresa líder en pruebas aerodinámicas de estructuras. La misma llevó a cabo un estudio climático detallado de Asunción que puso de manifiesto que el clima en la capital del país tiene preponderancia de fenómenos no sinópticos (downbursts: tormentas localizadas de corta duración acompañadas de chaparrones que provocan descargas atmosféricas verticales de las cuales se derivan ráfagas de viento de alta intensidad, pero

GENTILEZA

¿Qué aspectos valorar en estructuras seguras y resistentes a nivel mundial?

de dimensionamiento de los elementos estructurales y también verificar la conformidad funcional. Desde el punto de vista aerodinámico y de la relevancia de los efectos inducidos por el viento, edificios de altura moderada y edificios altos son “criaturas” totalmente diferentes.

FINANZAS PARA TODOS

ESPECIAL

Muy a menudo en esta vida el propio lenguaje y la composición de sus palabras ya te dicen todo su significado. En español la palabra “raíces” ya lo dice todo, es un bien que está ahí y estará siempre ahí, en particular si hablamos de la tierra. Como siempre decía una persona a quien respeto mucho en este rubro: “La tierra tiene la ventaja que no puede imprimirse ni fabricarse, a diferencia de los billetes”. En el idioma inglés también tenemos la denominación “Real Estate”, la cual ya nos dice todo lo que significa invertir en Bienes Raíces, es: “Real”, existe, ya está ahí, se puede tocar, caminar encima y construir algo allí, no es un papel que promete pagos futuros, o un papel moneda que dependa de la buena política monetaria y fiscal de los gobiernos. Aunque estos fuesen super garantizados o de calificación AAA siempre son y serán una promesa de pago a futuro de alguien o de una entidad en quien damos nuestra confianza. Mientras tanto, nuestros “Bien Raíces” o “Real Estate”, ya lo tenemos ahí, es 100% nuestro y ahora. Naturalmente

Ángelo Palacios www.trustfamilyoffice.com Twitter: @angelopalacios

REVISTA

hay riesgos a tener en cuenta, referidos a incendios, inundaciones, invasiones y similares, por lo que es fundamental asesorarse por expertos honestos, íntegros y de total confianza. En términos de rendimiento, esto ya depende de la gestión de expertos, tanto para obtención de renta periódica o por la propia re-valuación a través del tiempo, dependiendo mucho del precio al cual fue comprado y de la zona seleccionada para comprar. Ya sabemos que deben ser zonas que tienen perspectiva de crecimiento, y no a la inversión, y que tengan bajos los riesgos arriba mencionados. Cualquier “Bien Raíz” estará siempre ahí, aunque sabemos que su valor futuro puede depender de los factores mencionados. Pero, …que estará allí, estará allí. Una forma directa de invertir en bienes raíces es la natural y conocida por todas, referente a compra directa de un terreno, al contado o cuotas; o tierras productivas o bienes construidos por empresas serias. También, existen los Fondos de Inversión en Bienes Raíces, en donde el Fondo hace la compra física grande del o los bienes raíces y los divide en “cuotas-partes del fondo”, los cuales pueden ser adquiridos por inversores más pequeños, participando ya así ellos también de este magnífico beneficio de cobertura contra la inflación y de la pérdida de valor de los ahorros y las monedas mundiales. Nuevamente hay que saber elegir bien, leer bien la composición de estos fondos y la reputación de los administradores y gestores. El factor mundial, de público conocimiento, que nos lleva definitivamente a invertir ahora y urgente en Bienes Raíces es la creciente y casi difícil tarea de detener la inflación a nivel mundial. Años atrás, antes de la pandemia, los países con riesgos de inflación éramos siempre los países del sur del mundo o de “monedas débiles”; sin embargo hoy en día con la situación sanitaria mundial, el paro de las economías mundiales, el desempleo y la necesidad de los

gobiernos de “imprimir” billetes para los planes sociales, rescates de sectores en dificultad y emisión de deuda para cubrir urgencias de salud, están llevando a todo el mundo a una espiral inflacionaria de difícil pronóstico final. Aquí nuevamente tenemos a los “Bienes Raíces”, o “Real Estate”, para dar esta tranquilidad y cobertura parcial ante este fenómeno inflacionario global. El 2022 es un año para invertir en “Bienes Raíces” o “Real Estate”. Con todo lo “clavado y plantado”, y asegurando que los Registros Públicos y Cuentas Catastrales estén perfectos. Aprovechamos este espacio para rogar a las autoridades responsables de estas áreas, agilizar en forma urgente las demoras hoy existentes. Recordemos que Paraguay es uno de los últimos bastiones de seguridad en América Latina, en particular luego de los eventos políticos registrados en Venezuela, en Argentina, en Perú, recientemente en Chile y ahora con la presión iniciada hacia el Brasil. Paraguay sigue siendo mirado por miles y miles de inversores que están buscando dónde radicar su capital. Hoy día creo que no hay nada mejor que bienes raíces en Paraguay, apoyados siempre por empresas serias y unos Registros Públicos y Catastro que funcionen a una velocidad nueva. Finalmente, recordemos que las monedas son papeles o registros electrónicos cuyo valor futuro depende del buen manejo del Banco Central de cada país. Ellos son quienes tienen la obligación de preservar su valor, pero no están pudiendo lograrlo porque terminan imprimiendo billetes para que los gobiernos sigan funcionando, no caigan, sigan rescatando a sectores en dificultades y evitando caídas de altísimo costo político, esto es así en Paraguay y todo el mundo. Los Bienes Raíces son físicos, reales, palpables y existentes de verdad. Buen resto de jornada a todos. En internet estamos en: Twitter @angelopalacios. Blog www.angelopalacios.com www.revistafoco.com.py

GENTILEZA/ UNIVERSIDAD CATÓLICA

¿Por qué invertir -urgenteen bienes raíces?

Teresa Servín Abente, vicerrectora de Administración y Finanzas de la Universidad Católica “Nuestra Señora de la Asunción”.

Universidad Católica

“Un título de PESO, una carrera con FUTURO” Con un renovado eslogan: “Un título de PESO, una carrera con FUTURO”, la Universidad Católica “Nuestra Señora de la Asunción” lanza la convocatoria de alumnos 2022, haciendo énfasis en el valor y la preponderancia de los egresados para ocupar puestos de liderazgo. La institución educativa, de esta forma, busca presentar a los jóvenes una nueva manera de ser universitario con identidad católica al servicio de la sociedad, según indicó, Teresa Servín

Abente, vicerrectora de Administración y Finanzas de la Universidad Católica “Nuestra Señora de la Asunción”. “Apostamos por jóvenes emprendedores, animados por la

fe para construir un mañana mejor, haciendo fuerte hincapié en que la Universidad Católica es una institución universal, presente en los 5 continentes del mundo y miembro de una de las redes más importantes de instituciones de educación superior, la Organización de Universidades Católicas de América Latina y el Caribe (ODUCAL) y la Federación Internacional de Universidades Católicas (FIUC)”, agregó. Por otra parte, según manifestó, la Universidad Católica ofrece a la sociedad carreras plenamente habilitadas por el organismo rector de la educación superior, el Consejo Nacional de Educación Superior (CONES), y el mayor número de carreras acreditadas en calidad educativa por la Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación de la Educación Superior (ANEAES), que vela por todos los estándares para una educación de calidad. “Estamos vinculados al mundo como una universidad activa e innovadora, a través de nuestra presencia con nuestros egresados triunfando, formándose o trabajando en las mejores empresas u hospitales del mundo”, acotó. Lanzamientos y nuevas propuestas. Concluyó la construcción y el equipamiento de una de las facultades de medicina más modernas de la región, con una proyección a corto plazo del inicio de la construcción de un gran hospital con capacidad para 250 camas para el cuidado de las personas, además de un nuevo edificio de la Facultad de Filosofía y Ciencias Humanas que está llegando a su etapa final. Por otra parte, “estamos modernizando la Radio 680 AM Cáritas UC, para llegar a todos los hogares del Paraguay con actualidad y la voz del evangelio y de todas las personas”, enfatizó. Para finalizar dijo que la institución en sus 62 años de trabajo continuo, se consagra con el compromiso pleno de formar a los mejores profesionales al servicio de la sociedad para que cumplan su sueño, con el esfuerzo y la dedicación que los hacen acreedores de ese título que trasciende en el ser universitario. 37

FAMILIA Y EMPRESA

La corporativización de las empresas familiares

A menudo escuchamos acerca de la importancia de la profesionalización de las empresas familiares, siendo esta una terminología que, en algunos casos, se entiende solamente como la incorporación de profesionales no familiares a la empresa familiar. Al respecto, Alberto Gimeno señala: “la profesionalización no tiene que ver con quién es la persona que dirige la empresa (si es miembro de la familia o no), sino en cómo la dirige. La gestión profesional es una gestión fundamentalmente

Marcelo Codas Frontanilla marcelo@estudiocodas.com Twitter: @CodasMarcelo

REVISTA

analítica, que se apoya en procesos claros de toma de decisiones con fundamentación cuantitativa, sistemas formales de coordinación, estrategias explícitas, estructuras de jerarquías definidas, etc.”. En la línea de la profesionalización, podemos mencionar a la corporativización, entendiendo por ésta al proceso mediante el cual se lleva a una empresa ya consolidada a convertirse en una corporación que sea sostenible a largo plazo y sea prescindente de las personas específicas a cualquier nivel en la organización. Lo que se busca fundamentalmente es que la empresa esté mejor estructurada y preparada para garantizar su permanencia en el tiempo y un crecimiento exponencial. En otras palabras, lograr su sostenibilidad y máximo potencial de rentabilidad. Es cierto que muchas empresas familiares existen y generan buena rentabilidad. La interrogante es si serán sostenibles cuando no estén presentes ciertos actores en su estructura (en algunos casos se trata de una sola persona), y si su rentabilidad no podría ser mucho mayor. Parecería ser que una empresa familiar pequeña no podría corporativizarse porque, en un principio, asimilamos el término corporación a una gran empresa. En realidad, no es así. Una empresa

pequeña puede corporativizarse ya que ello no depende de su tamaño, que puede ser pequeño, mediano o grande, sino que depende, fundamentalmente, de las acciones que realicen sus tomadores de decisión para incorporar a la misma los criterios de una Corporación que no son otros, que conceptualmente y en términos generales son: (i) Una gobernanza bien estructurada y con reglas claras y transparentes; (ii) Una estructura orgánica no adaptada a personas; (iii) Una correcta documentación de las actuaciones de forma tal a garantizar la trazabilidad de todo lo que ocurre; y (iv) Una cultura de evaluación permanente de lo actuado por cada persona a todo nivel de la organización. Tenemos una visión muy positiva de las empresas familiares y pensamos que, además de ser admirables motores del desarrollo de una economía pequeña como la nuestra, es muy relevante que el paso de una generación a la otra ocurra con una posta mejor que la recibida y aplicando, ojalá ya, los conceptos de corporativización señalados. Esto significaría que una generación pasa a la otra una empresa más organizada, una empresa profesionalizada; en definitiva, una empresa corporativizada. Parece algo muy difícil, pero en realidad es más sencillo que lo que parece, solo requiere una decisión clara y sobre todo una visión compartida de los socios.

REQUISITOS PARA VIAJAR

FRANJA URBANA

Día de los Enamorados en el Caribe

Tres destinos para una escapada romántica

Jamaica:

ARUBA Pasajeros con documento paraguayo requieren efectuar el test PCR-RT como máximo 3 días antes de la salida del vuelo o el método antígeno como máximo 1 día antes de la salida del vuelo, así también deben efectuar un test Covid-19 al arribo y obtener la vacuna contra la Fiebre Amarilla. Todos los pasajeros deben completar la tarjeta ED en línea y la declaración de salud en www.edcardaruba.aw. Todos los pasajeros deben de contar con un seguro de viaje con cobertura en casos de Covid-19.

Aruba, Jamaica y Tulum son destinos conocidos por sus maravillosas postales, aguas cristalinas, paisajes imponentes y tranquilidad además de una exuberante vegetación, por eso, se convierten en las propuestas perfectas para una escapada romántica para el Día de San Valentín. El equipo comercial de Comdetur recomienda estos tres puntos para pasar el día de los enamorados y a continuación encontrarás los mejores tours, atracciones para visitar y requisitos para viajar dada la coyuntura actual.

Cascadas del Río Dunn: es una espectacular cascada, en donde el agua fría de la montaña cae a 300 mts. por escalones en terrazas naturales.

Sus principales atracciones:

Río Martha Brae: un espectacular atractivo, en el cual se pueden observar las selvas tropicales del interior de Jamaica, admirando las aguas turquesas.

Aruba:

Laguna luminosa de Falmouth: uno de los pocos lugares del mundo donde se produce el fenómeno de la bioluminiscencia. En este sitio se pueden observar organismos microscópicos que emiten una luz fosforescente cuando el agua se agita. Se recomienda nadar en las aguas poco profundas y ver cómo su cuerpo brilla.

Baby Beach: esta hermosa extensión de arena en forma de media luna, situada al sur de la isla, es un verdadero paraíso caribeño. Una laguna que se abre al océano y posee aguas cristalinas poco profundas e ideales para nadar y realizar snorkel. Arashi Beach: el agua clara de Arashi, la vida marina que habita en ella, el fondo de arena suave y el oleaje generalmente tranquilo la convierten en una de las playas más populares para los amantes del sol. Ubicada al noroeste de Aruba, justo debajo del Faro de California, es un lugar ideal para tomar sol y simplemente relajarse en la playa, o ver el espectacular atardecer de Aruba. Parque nacional de Arikok: este es un lugar fabuloso para pasar el día disfrutando de sus impactantes paisajes que enseñan una variedad de atracciones y sitios de herencia cultural únicos, incluyendo a los animales que deambulan libremente en 4.000 hectáreas, espectaculares cuevas, arte rupestre original de aborígenes, formaciones geológicas inusuales de lava, cuarzo, diorita y piedra caliza y más. 40

REVISTA

TOURS SUGERIDOS

JAMAICA Está abierto a todos los viajeros vacunados y no vacunados. Se aceptan test de antígenos o test PCR-RT efectuados 3 días antes de la salida del primer punto de embarque. Los pasajeros que no residan en Jamaica deberán presentar una autorización de viaje antes de la salida obtenida en visitjamaica.com. No se requiere seguro médico. Los viajeros totalmente vacunados que presenten una prueba de PCR negativa tomada dentro de los 3 días anteriores a la salida a Jamaica no tendrán que pasar la cuarentena a su llegada.

TULUM Los pasajeros no requieren efectuar cuarentena al arribo, test de Covid-19, ni deben contar con seguro médico. Deben completar e imprimir la Forma Migratoria Múltiple, que debe ser entregada a las autoridades a su llegada a México.

Tulum: Ruinas mayas de Tulum: Su “Castillo del Mar” es una de las postales más típicas de la Riviera Maya. Se encuentran sobre un promontorio, asomadas como un balcón, dueñas de unas vistas privilegiadas al mar del Caribe.

Gran Cenote: lago de agua dulce que se forma por la erosión de las rocas calizas creando unas espectaculares cavidades que pueden estar a cielo abierto, semiabiertos y subterráneos. Merece la pena conocer, rodeado de la Selva Maya, donde se puede practicar snorkel o buceo para disfrutar de sus aguas cristalinas y observar las formaciones de estalactitas y estalagmitas en sus diferentes cuevas. Playa Paraíso: esta playa de arena blanca, fotogénicas palmeras y aguas cristalinas y calientes, es una de las pocas playas públicas de Tulum y una de las más bonitas del mundo. Además de poder practicar todo tipo de deportes acuáticos o alquilar una hamaca para pasar horas leyendo un libro o tomando el sol, cuenta con numerosos restaurantes con amplias terrazas donde puedes degustar platos de todo tipo con vistas al mar.

Aruba: la propuesta es un tour por las mejores playas de Aruba, en este se visita dos de las playas más queridas por los visitantes, la playa de Mangel Halto y Baby Beach para relajarse en un entorno paradisíaco. Mangel Halto Beach es conocida como una de las mejores playas de Aruba para practicar snorkel. Baby Beach con la opción de relajarse y broncearse para aquellos que no quieran hacer snorkel. Para aquellos que lo hacen, ¡esta es una gran oportunidad para descubrir la vida submarina de Aruba con algunos de los mejores lugares para bucear en la isla! Desde USD 74.00 Jamaica: la propuesta es un crucero en catamarán y visita a las cascadas del río Dunn. Durante la excursión podrás recorrer espectaculares arrecifes de coral o darte un chapuzón en el cálido mar. Llegarás a las impresionantes cascadas del río Dunn, unas de las pocas en el mundo que desembocan directamente en el mar. Escala las rocas y zambúllete en las pequeñas lagunas de esta maravilla natural. A partir de USD 144 por persona. Tulum 4x1: Tulum, Cobá, Cenote Maya y Playa del Carmen: ideal para viajeros exploradores amantes de la naturaleza y la historia. Disfruta de explorar y tomar fotografías dentro de los sitios arqueológicos de Tulum (zona arqueológica situada frente al mar) y Cobá (el único templo que aún se puede subir), recorre los caminos y senderos de este antiguo imperio y que aguardan maravillas ocultas entre la jungla y frente al mar. Playa del Carmen es un paseo obligado para recorrer la 5ta avenida, corazón y punto principal del lugar, una calle peatonal ubicada a una cuadra de la playa, donde se encuentra una gran cantidad de restaurantes, cafeterías, boutiques de ropa, tiendas de artesanías, heladerías, bares con música en vivo, shows, galerías de arte y mucho más. Desde USD 131.36.

FOTOS: GENTILEZA/COMDETUR

Vidriera

Paulo Almeida Profesor Catedrático de Liderazgo y Personas de FDC

REVISTA

prácticas globales en situaciones como la actual. Encontramos que el Potencial de Transformación de las Organizaciones brasileñas alcanzó un poco menos de la mitad del valor del índice. Este resultado indica una falta de preparación por parte de las organizaciones para una crisis como la de hoy. Los sectores con organizaciones que están un poco más preparados son educación y tecnologías de la información, cuyo PTO superó el valor de 50, siendo, respectivamente, 53 y 51. Sin embargo, en el sector financiero, el resultado es 39, lo que indica un potencial de transformación de 61, lo que indica que las organizaciones del sector financiero están a 61 puntos de lo que sería ideal para que las personas, los procesos y la tecnología respalden el negocio y su capacidad de resiliencia y transformación. Ahora, asociado a esta aplicabilidad de la IA, tenemos la entrada de nuevos actores en el sector financiero, como las fintechs, una fusión entre tecnología y financiera, utilizada para referirse a startups u organizaciones que desarrollan productos totalmente digitales. Si miramos los datos del Informe 2021 del Centro de la Universidad de Cambridge y el Foro Económico Mundial para el Estudio del Sector Financiero, encontramos que la adopción de soluciones de IA en el sector bancario ahora se ha vuelto más popular: la mayoría de las organizaciones de servicios financieros afirman haber implementado la tecnología en dominios comerciales como la gestión de riesgos (56%) y la generación de ingresos a través de nuevos productos y procesos (52%). En otra encuesta de OpenText a profesionales de servicios financieros, se observa que muchos bancos están

planeando implementar soluciones habilitadas para IA. El 75% de los encuestados en bancos con más de $ 100 mil millones en activos dicen que están implementando estrategias de IA mientras que, en bancos con menos de US $ 100 mil millones en activos, el porcentaje se registra como 46%. Por tanto, es deseable que las organizaciones vean los procesos de transformación como algo que no se puede posponer. Es necesario revisar los canales de distribución y la logística, teniendo en cuenta la situación financiera de la organización, y analizar el marketing y el recorrido del cliente, así como la cuestión del desarrollo de las personas y el liderazgo. Aquí, y nuevamente, si miramos de cerca los datos de nuestra encuesta en FDC, es interesante notar que el 35% de las organizaciones del sector están planeando introducir nuevas tecnologías y el 24% planea rediseñar sistemas. Entretanto solo el 6% de las organizaciones lo están haciendo efectivamente. Pensar en la IA como catalizador y transformador, mirar los detalles y dar tracción y velocidad a los procesos de aceleración de la transformación de los bancos más tradicionales surge como una necesidad evidente. Como enseña Jeanne W. Ross del Centro de Investigación de Sistemas de Información del MIT, ahora claramente no eres tú quien está ‘transformando la tecnología, es la tecnología la que te está transformando’. En la Fundación Don Cabral, a través del Programa PAEX, ayudamos a que los líderes no pierdan más tiempo al desarrollar el liderazgo actual y futuro para que estén en línea con los desafíos de cada época.

Banco Itaú presenta nuevamente el Arno Dürksen, fue uno de los ganadores de la edición 2021 concurso “Atardecer en Paraguay” con su obra “Atardecer en Colonia Fernheim”. que invita a todos los que gusten de la fotografía a capturar las mejores puestas del sol en cualquier rincón del país, como parte de su programa de apoyo a la cultura y al uso de la tecnología. El certamen en su octava edición recibirá fotografías que fueran sacadas desde el 20 de enero y subidas hasta el 20 de febrero, a las 23:59 horas. Para consultar las bases y condiciones ingresar a www.atardecerenparaguay.com.

Parador San Ber

El verano se vive con Tigo La empresa de telecomunicaciones Tigo acompaña un año más a sus clientes en los mejores momentos La firma ofrece un espacio confortable para que los veraneantes de la temporada estival. puedan disfrutar de distintas actividades. Con un calendario repleto de actividades que incluye conciertos, paseos en monopatín, yoga y torneo de pádel, la firma busca generar diversión y entretenimiento para todos. También provee servicios básicos, como un par de bebedores para aquellos que lleguen hasta el lugar queriendo recargar sus hoppies e hidratarse con agua potable. La presencia de la firma contempla, además, una óptima conexión a internet, con la mejor red wifi.

GENTILEZA/BANCO REGIONAL

GENTILEZA/ITAÚ

Vuelve el concurso Atardecer en Paraguay

Banco Regional consigue la Certificación Great Place to Work

El reconocimiento refuerza la marca empleadora y atrae a nuevos talentos.

Banco Regional SAECA obtuvo la Certificación Great Place to Work®, que avala la calidad de la cultura organizacional y la experiencia positiva de los colaboradores dentro de la organización. “Estamos sumamente contentos con este logro organizacional ya que supone una distinción al esfuerzo continuo por hacer del Banco un gran lugar para trabajar”, expresó Laura Borsato, gerente general de Banco Regional.

Importante plataforma de negocios

En marzo llega la feria Innovar

GENTILEZA/INNOVAR

La Inteligencia Artificial (IA) ingresa a las organizaciones en el sector financiero en un momento en que las organizaciones se han enfrentado a enormes desafíos para el liderazgo y la gestión de personas en el contexto de la pandemia Covid-19. En escenarios como este, la resiliencia organizacional se convierte en una característica esencial para la supervivencia y adaptación de los modelos de negocio. Dominar la resiliencia organizacional requiere adoptar hábitos de excelencia y mejores prácticas para generar valor mediante el desarrollo de competencias en todos los aspectos de una organización. En un estudio reciente realizado en la Fundação Dom Cabral (FDC) se midió el Potencial de Transformación de las Organizaciones (PTO) privadas, calculado en base a lo que se necesita para ser resilientes, de acuerdo con las mejores

Octava edición

GENTILEZA/ TIGO

Transformar negocios con Inteligencia Artificial

Excelente clima laboral

Refrescantes propuestas en San Ber y Encarnación

Coca-Cola invita a sus paradores del verano 2022

Con distintas actividades, la marca anima a los veraneantes a disfrutar de la temporada en las principales ciudades veraniegas del país bajo la consigna de sentir la magia de verdad y compartir actividades con la familia Diversión y entretenimiento en paradores de Coca-Cola. y amigos. En San Ber, la Playa Rodante de Coca-Cola ofrece la posibilidad de realizar fotos y vídeos para lucirse como un verdadero Instagramer. Por otra parte, en las playas San José de Encarnación, aguarda con su cancha de tenis de playa y la cancha inflable de fútbol jabonoso entre otras sorpresas más.

GENTILEZA/COCA-COLA

EMPRESAS SUSTENTABLES

Innovar acercará las nuevas tendencias en materia de agronegocios.

Además de difundir las novedades del rubro agroganadero, la feria Innovar se convierte en el espacio ideal para hacer conexiones y negocios. Este evento se llevará a cabo del 15 al 18 de marzo de la mano de la Unión de Empresas Agropecuarias (UEA). Uno de los atractivos de Innovar 2022 será la presentación de una plataforma virtual que genera recomendaciones útiles: pronóstico localizado, sugerencias de pulverización, balance hídrico secuencial, manejo de riego, entre otras, mediante el uso de la tecnología. 43

Gabriel Benitez Ortellado Redactor Creativo de Prana

REVISTA

Donca hace felices a los niños

Para la empresa gastronómica Donca, el compromiso con la comunidad en la que se desenvuelve es extremadamente importante. Por eso, las donas que no se venden en el día, son entregadas a hogares de niños para que los más pequeños puedan aprovechar estos alimentos que, de no ser donados, irían a parar al vertedero. En esta compañía creen que las pequeñas acciones pueden hacer una gran diferencia y que unidos se puede lograr un mundo mejor.

Campaña “Música que se ve”

GENTILEZA/ ITAÚ

para analizar qué pudo haber sido mejor en lo último que hicimos, un recreo para enfrentar posiciones y opiniones. Un tiempo fuera que sirva para ajustar procesos, rever objetivos y entrar a un “modo beta” de cuestionarnos todo: Cada proyecto es distinto ¿la ejecución no debería serlo también? ¿Tiene coherencia lo que decimos y lo que hacemos? ¿Es realmente esta nuestra propuesta de valor? ¿Podemos sostener lo que queremos decir? ¿Es un mensaje que envejece bien? Estamos en una época fantástica para el que quiere hacer y, sobre todo, para el que quiere ser testigo. Nunca hubo tantas herramientas y plataformas para entretenerse, aprender, compartir, impregnarse, hacer comunidad, conectar, vender, pero la única manera de aterrizar y hacerlo, es con tiempo. El tiempo responde dudas, aclara ideas, refresca y hace equipos más fuertes. El tiempo ajusta objetivos, reafirma planes y construye marcas. El tiempo hace más y mejores ideas: por descarte y maduración. El tiempo hace que fallemos menos, porque nos regala la posibilidad de equivocarnos más y esto, genera mejores resultados. Internet destruyó, entre otras cosas, el valor del tiempo para los que ven la punta del iceberg. Pero los que estamos sumergidos en ese 89% que no se ve y del que mucho no se habla, somos los que hacemos y tenemos una responsabilidad con hacer piezas cada vez mejores. ¿Y cómo podemos hacerlo mejor? Solamente con tiempo y autocrítica. Fabriquemos tiempo y aprovechémoslo para hacer autocrítica. Chill, siempre podemos mejorar.

La compañía Coca-Cola donó productos de hidratación en el marco de los trabajos que llevan adelante las diferentes organizaciones voluntarias en la lucha contra los incendios forestales y la sequía que azota a gran parte del país. El aporte consistió en un total de más de 7.300 litros en bebidas que serán distribuidas a diferentes unidades del Cuerpo de Bomberos Voluntarios y a la Cruz Roja Paraguaya.

Itaú invitó a disfrutar de paisajes sonoros El Banco Itaú presentó, en la ciudad de San Bernardino, “Música que se ve”, en homenaje a las melodías de artistas nacionales e internacionales que utilizaron el Lago Ypacaraí y la ciudad de San Bernardino como inspiración para su composición. Esta iniciativa se suma a las tres instalaciones musicales: “Fuente de la Inspiración”, “Paseo del Recuerdo” y “La Morena”. “Música que se ve” se desarrolla a partir de 5 músicas interpretadas visualmente por 5 artistas urbanos en un pasaje cuyas mejoras civiles estuvieron a cargo del arquitecto, compositor y artesano Fernando Amberé Feliciángeli.

Inclusión para todos

Entrega de capital semilla

AWE apoyó a mujeres del interior del país

Sé parte de Saraki Conecta 2022

La Academia de Mujeres Emprendedoras (AWE por sus siglas en inglés, Academy for Women Entrepreneurs), culminó con éxito su programa de empoderamiento a mujeres, tras seis meses de entrenamiento a más de 150 emprendedoras de cinco ciudades del interior del país, y la entrega de capital semilla (en dólares americanos) a las 18 mejores iniciativas. También fueron desarrollados talleres de ventas eficaces, de microemprendimientos y finanzas que estuvieron a cargo de Aristóteles Fernández, y exbecarias de la Embajada de EEUU.

Las personas con discapacidad que hayan descargado la app Saraki Conecta, podrán solicitar y recibir asistencia de voluntarios, previamente capacitados por la Fundación Saraki, en temas que necesiten resolver. Por ejemplo, una llamada a un centro de salud, la lectura de un texto, etc; todo a través de la tecnología y a un click de distancia. Esta iniciativa cuenta con el apoyo de la Oficina de Democracia, Derechos Humanos y Trabajo (DRL por sus siglas en inglés) del Departamento de Estado de los EEUU, la Embajada de EEUU, la IAF y el Comité Paraguay Kansas.

GENTILEZA/ FUNDACIÓN PARAGUAYA

jornadas de confección de un plan año. Tampoco recordamos con añoranza cada debate a la hora de hacer un brief que inspire y motive, o el trabajo, casi quirúrgico, de hacer rendir al máximo un presupuesto. Nos olvidamos de las ideas que quedaron por el camino sin pena ni gloria, de los retrabajos, de las largas jornadas de rodaje o de los cambios y ajustes en el key visual. Mucho menos nos frenamos para admirar y reflexionar sobre el viaje que implica cada lanzamiento, campaña, evento o pieza: en los miedos que atraviesa y enfrenta cada parte implicada, en la complejidad de cada tarea y en los riesgos o las incertidumbres de tomar decisiones. ¿Y qué es lo que nos impide hacerlo? Algo que casi nunca alcanza: El tiempo. Sucede mucho que no terminamos de consumir un contenido, y ya hicimos swipe para ver el siguiente. Bueno, pasa eso mismo con la comunicación: no terminó y ya estamos planificando, mirando de reojo lo que se viene como si fuese una carrera. En un mundo cada vez más “inmediato” y “rápido”, el desafío que tenemos enfrente es darle más tiempo a cada proceso para llegar a piezas que realmente llamen la atención por su singularidad, tono o empatía. Hoy una marca ya no comparte tanda solo con la competencia. En esta “nueva era” de timelines, feeds compite con afectos, familiares, amigos, bandas de culto, creadores de contenido que no tienen que seguir un manual, incluso con datos curiosos, tendencias, memes, challenges, juegos en red, aplicaciones y un montón de cosas más que van naciendo cada día. Llegó el momento de empezar a considerar, en los tiempos acelerados que manejamos, un tiempo de pausa

Coca-Cola Paresa entregó aportes a bomberos voluntarios

Dulces que llegan hasta el corazón

GENTILEZA/FUNDACIÓN SARAKI

El iceberg de la comunicación Actualmente vivimos una realidad donde todo está al alcance de una búsqueda en internet. A unos pocos clics de distancia se esconde un maravilloso y abundante mundo de contenido sinfín: casos de éxito de comunicación, virales que recorren la galaxia entera, spots publicitarios míticos, gráficas o animaciones dignas de Pixar y cientos de publicaciones de marcas referentes que, con simples textos, parecen darnos una fuerte cachetada con un mensaje que nos vuela la cabeza… pero siempre estamos viendo tan solo el resultado final. El resultado final es como un iceberg. Según el Principio de Arquímedes, tan solo vemos el 11% del tamaño total del iceberg, el resto está totalmente sumergido. Pasa lo mismo con la comunicación. Nunca hablamos del trabajo que se hizo y rehizo en la planificación, en las arduas

GENTILEZA/COCA-COLA

Empresa con responsabilidad social

GENTILEZA/ DONCA NUTS

Acciones RSE

COLABORADORES DE MARCAS

Scooter eléctrico

La nueva Toyota Raize 2022 desembarcó en Paraguay

BMW presentó el Concept Clever Conmute

En sus versiones Urbana y Sport, la Toyota Raize deslumbró a los fanáticos del mundo motor con características únicas. Este vehículo es uno de los B-SUV más pequeños del mercado, mide tan solo 3.99 metros de largo. A esto se suma una silueta cuadrada, carrocería bitono, un cofre elevado y buena altura respecto al piso. Posee frenos antibloqueo, control de estabilidad del vehículo y un asistente de control de partida con lo cual garantiza una conducción segura. Para un fácil estacionamiento, los controles montados en el volante permiten al conductor operar funciones como el sistema de audio, la pantalla de información múltiple y el modo de potencia mientras mantiene ambas manos en el volante.

El Clever Commute de BMW destaca por ser un scooter con un diseño ergonómico adecuado para el uso diario, con una elevada estabilidad de conducción y un tamaño compacto cuando se pliega. Sus creadores cuentan que es ideal para estacionar y montar puesto que sus dimensiones son perfectas para llevarlo en el maletero del auto, aunque también cuenta con un “modo de transporte público” que facilita la incorporación de viajes en transporte público, en trayectos más largos. De esta manera, la firma dirige sus acciones hacia un mundo más sustentable con productos 100% eco.

Descubre las características del S21 FE GENTILEZA/SAMSUNG

El S21 FE es el miembro más nuevo de la familia Galaxy S21. Este equipo se destaca por su rendimiento potente, una cámara de nivel profesional y una conectividad de ecosistema continua; todo en un diseño icónico y refinado. Tiene una pantalla AMOLED de 6.4 pulgadas con una tasa de refresco de 120Hz y una respuesta táctil de 240Hz que se traduce en una mayor rapidez a la hora de navegar. Es ideal para gamers y streamers que siempre han deseado una mejora gráfica en sus partidas o transmisiones. El mismo puede ser adquirido en sus colores verde oliva, lavanda, blanco y negro, en el Samsung House, distribuidores oficiales de la marca y en las principales compañías telefónicas del país. 46

REVISTA

Fragancia femenina

Angel Nova: la nueva estrella de Mugler Casi treinta años después de la creación de Angel, Mugler arroja nueva luz sobre su icónica fragancia y la mujer que la encarna. Angel Nova es un cautivador Eau de Parfum inspirado en la heroína moderna, una mujer valiente y libre que transforma sus sueños en realidad y la realidad en sueño. El perfume está compuesto por notas frutales, florales y amaderadas, entre las que destacan el lichi, la frambuesa, la rosa damascena, además del benjuí y la madera de Alquilaria, estos dos últimos colectados de fuentes 100% sostenibles. Descubre la magia de una estrella eterna gracias a su icónico frasco-joya recargable que lo puedes encontrar en las tiendas de Fuschia.

GENTILEZA/WEB

Pensado para la generación Z

GENTILEZA/WEB

Moderna y tecnológica

GENTILEZA/WEB

Empresariales