Revista Kwel 3

DANIEL JAIME

Un Representante De Ventas con Mucho que Ense単ar.

LOS CAMPEONES MUNDIALES DEL OTRISMO

LAS BRUJAS

Una Unidad Residencial Envigade単a Que Pone En Alto Invitado Los Valores De La Convivencia

La alegría es el elemento primordial para hacer esta publicación que llega a su tercera edición y cuenta con todo nuestro empeño y corazón para que, con cada número, conquistemos el interés de más seguidores interesados en conocer otra faceta del mundo social y aquellos personajes, iniciativas y situaciones que permiten que otras personas o grupos puedan tener una luz de esperanza y aporten para hacer, a través de acciones consideradas insignificantes, un mundo mejor para todos.

En esta edición encontrarán información de interés sobre actividades que se desarrollan en la ciudad de Medellín y su área metropolitana, además de estrenar una sección en la que se resaltarán comunidades que promueven la convivencia sana a través de la diferencia. Por otra parte, conocerán un evento de carácter iternacional que se celebrará este año y será un escenario ideal para conocer el liderazgo de jóvenes que trabajan para posicionar la imagen de pujanza y desarrollo que nos hemos comenzado a ganar a pulso pese a las dificultades.

Podrán notar, que incorporamos una sección en la que se realiza un perfil a un personaje que a través de la cotidianidad y el anonimato lucha por generar su propio desarrollo y potencia una marca, a la cual se hace también referencia en otras de nuestras páginas.

En el número pasado, se realizó un reportaje al grupo de música latina “Madreselva” y en el presente realizamos la invitación para que asistan al concierto que este conjunto ha querido donar para consolidar, con los recursos recaudados, los procesos que la Corporación Social Kwel viene adelantando para promocionar y fortalecer a las organizaciones sociales invisibles.

Por último, cabe anotar nuestro propósito de continuar la invitación para que nos apoyen dando difusión a este medio alternativo y así logremos, entre todos, que la Revista Kwel, vea la luz a través de su edición escrita, la cual, por lo pronto, no se ha podido hacer debido a que no hemos alcanzado la meta de recursos necesarios para realizar el tiraje y dar a conocer esta labor titánica.

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Los cuidadores son personas que han abandonado su proyecto de vida para asistir a sus seres queridos que requieren una atenci贸n especial permanente. Por eso es importante hacer valer sus derechos y preocuparnos tambi茅n su calidad de vida. Detr谩s de una persona en situaci贸n en discapacidad hay una vida entregada incondicionalmente por el otro.

CONCIENCIA HABITABLE

LAS BRUJAS

Una unidad residencial envigadeña que pone en alto los valores de la convivencia.

C���������� omenzando ��� la ������ tradi� cional loma, gracias a la cual lleva su nombre, se ubica esta Unidad Residencial que da cla� ras muestras de evo� lución en términos de gestión y solución de conflictos entre veci� nos. Además hace jus� to alarde, con toda la

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razón, de ser una de las muy pocas que se dan el lujo de permitir que las mascotas y los residentes compartan las zonas verdes y comunes sin problema alguno.

Una de las prioridades que tuvieron quienes pensaron en que la finca “Las Brujas” se convirtiera en Unidad Residencial, fue en que quienes la habitaran compartieran un modelo de valores y de costumbres similar, para lo cual el Ingeniero Mecánico Álvaro Villa Escobar y su esposa Carolina Evans, propietarios del terreno, lo lotearon alrededor de donde aún está asentada la casona tradicional de su familia y cuya construcción tiene más de 150 años, constituyendo el más valioso patrimonio, no sólo de la unidad sino del sector mismo y hasta del Municipio.

Esta unidad, que en principio se pensó que sólo estuviera constituida por 10 casas, se construyó hacia el año 1986 y comenzó con 60 de las 70 casas que existen en la actualidad. En sus inicios las viviendas fueron habitadas por amigos y compañeros de música y arte de don Álvaro, quien fue todo un personaje para el Municipio por sus obras sociales y filantrópicas llevadas a cabo con total entrega al lado

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de su esposa y cómplice, Carolina. De hecho esta casa, guarda mucha de su indumentaria original, pues fue adquirida en principio por una irlandesa devota de la Virgen María, quien luego la vendió a la familia Villa y en la actualidad sigue siendo lugar de tránsito para extranjeros que, enamorados del arte, la

visitan para “oxigenarse” y nutrirse de bellas historias como las visitas que a la familia Villa Evans le hacían miembros de la familia Von Trapp (en la que se inspiró la historia de la Novicia Rebelde).

Sus senderos ecológicos, cuidadosamente conservados; árboles centenarios, espacios para el

Fueron más quienes pensaron en que todas las zonas verdes fueran para el uso y disfrute de todos, sin distingo de especie.

Y para ello, contrataron una persona que se ocupa de, exclusivamente, limpiar los excrementos de estos animales.

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esparcimiento de niños y grandes, y la construcción en estilo country de sus casas, hacen de la Unidad Residencial Las Brujas un espacio que invita quedarse, a compartir con sus habitantes las hermosas anécdotas que reposan en ella y lo poco común que resulta ver en el paisaje una serie de mascotas suel-

tas que parecen ser los más amables anfitriones y sólo esperan un gesto deferente por parte de los visitantes que se encuentran con una unidad que tiene como premisa el libre desarrollo de la personalidad de sus habitantes siempre y cuando impere el respeto por las libertades del otro.

Al respecto, la administradora del conjunto, Luz Marina Olaya, narra que ese idilio no siempre fue así.

Hubo algunos momentos álgidos en los que se estuvo a punto de no permitir la salida de las mascotas de sus casas. Sin embargo, fueron más quienes pensaron en que todas las zonas verdes fueran para el uso y disfrute de todos, sin distingo de especie.

Y para ello, contrataron una persona que se ocupa de, exclusivamente, limpiar los excrementos de estos animales. También, cuando se muda una nueva mascota a la unidad, ésta debe pasar por una especie de “período de prueba” en la que se debe entrenar para que no irrumpa en las casas vecinas y no muestre signos de agresividad.

Ya varias generaciones han pasado por Las Brujas, pero el sentido de pertenencia permanece intacto y la preocupación de su Junta Directiva para que la buena relación entre los vecinos y la conexión que el arte ha puesto entre todos ellos, no pierda vigencia para poder revalidar con el pasar del tiempo el galardón que el Municipio de Envigado le otorgó en el año 2010 como la mejor Unidad Residencial envigadeña y un referente para la ola urbanística que ha transformado el paisaje de este municipio.

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Automatización (Domótica) Control Lumínico

Disfrute de ambientes confortables para sus ratos de entretenimiento, cine en casa o cuando prepara la cena, con la intensidad de luz apropiada para cada momento.

Apague las luces de su hogar o empresa automáticamente cuando no haya personal y encienda remotamente las luces necesarias cuando lo requiera.

Integración Sistemas de Audio y Video

Existen múltiples opciones para administrar los sistemas (Iluminación, seguridad, audio, temperatura y demás) desde un control unificado. De acuerdo a la complejidad del siste(*) Audio Distribuido permite disfrutar del audio ma se pueden implementar mandos de multiples fuentes en cualquier lugar de su universales, botoneras o dispositivos hogar, sin necesidad de tener un equipo de táctiles (Touch Screen).

Disfrute al máximo con la integración de los sistemas de audio y video para que el Teatro en casa se convierta en una experiencia única.

Escuche su música favorita con la mejor fidelidad de sonido en cualquiera de las zonas de audio distribuido, seleccionando la musica desde audio en cada zona. diferentes fuentes como su emisora favorita, reproductor de cd/dvd, internet, iPod, etc.

Creamos ambientes ‘inteligentes’ en el hogar y la empresa, logrando la interacción de los sistemas de audio, video, iluminación y demas dispositivos electrónicos. qtecingenieria.com info@qtecingenieria.com

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SÁLVAME DE LA ZONA DE CONFORT

LOS

Por: Juan David Zapata Director Ejecutivo Corporación Social Kwel

Por esta razón, existe una multitud de disciplinas deportivas que permiten que el hombre vuelque toda esa energía, que está concentrada en la competitividad, en actividades que le permitan obtener el reconocimiento a través de la práctica magistral de alguna especialidad física (o mental).

Los seres humanos somos, por naturaleza, competitivos.

Siempre estamos pensando en hacer las cosas mejor que los demás y sobresalir por ello, llevándonos el crédito por las hazañas y proezas que, bajo nuestra gesta, se realizaron y generaron un gran impacto en la sociedad.

En el mismo sentido, en los campos comercial, empresarial y profesional somos formados para “ser los mejores”, teniendo como base la competitividad y el hecho de marcar la diferencia para estar siempre en los mejores sitiales y apabullar a cualquiera que quiera ocupar el honor que nosotros tenemos o, por el contrario, alzarnos contra quien está en el pedestal y acabar con su hegemonía a través del empeño

CAMPEONES MUNDIALES DEL

OTRISMO

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que pongamos en hacer más y mejores acciones por conseguirlo. De esta manera, se supone, se va en detrimento de la violencia, entendida como la máxima (y peor) Somos evasores de expresión de competitividad para la demostración la responsabilidad de la ley del más fuerte. social con la cual No obstante hay algunas actividades que, por su carácter, son desestimadas y puestas en un tercer o cuarto plano por el hecho de no representar un reconocimiento o una satisfacción propia sino la procura por el bienestar de los demás, lo cual demanda un esfuerzo personal en cuanto al despojo del egoísmo, y a esta actividad la entendemos como la cooperación.

Cuando se trata de ayudar a los demás, quitando de sí el componente competitivo, hacemos

nacimos y es de hacer de este mundo un lugar habitable y con condiciones de equidad para todos nuestros congéneres y las otras especies que moran en él. Allí se configura otro deporte (el “otrismo” – dejar que sea otro quien lo haga)

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caso omiso a la llamada y preferimos que sea “otro” quien se encargue de tal tarea olvidando rápidamente la situación.

Visto de ese modo, somos evasores de la responsabilidad social con la cual nacimos y es de hacer de este mundo un lugar habitable y con condiciones de equidad para todos nuestros congéneres y las otras especies que moran en él. Allí se configura otro deporte (el “otrismo” – dejar que sea otro quien lo haga-), para el cual, lastimosamente, existe una gran multitud de campeones por empate y el ranking parece imposible de determinar.

No existe un escalafón que nos permita visualizar quién tiene más logros alcanzados en esta modalidad de “otrismo”; simplemente nos vemos abocados a seguir soportando cómo cada

ciudadano de esta aldea global, una vez tiene uso de la razón, comienza a participar de estas justas (injustas, por demás) y únicamente cuando se convierte en víctima del “otrismo” es que cae en la cuenta de que lejos de haber sido competitivo en la vida, había estado cegado por una filosofía que sólo pretende inclinar la balanza de la desigualdad a favor de los más fuertes y detentan el poder.

Por otra parte, es oportunista hacer de la cooperación y apoyo a las organizaciones sociales, una muestra más de competitividad. Las grandes empresas ahora se enfrentan por mostrar resultados en balances sociales maquillados pero que tienen silenciada la opinión de quienes, entre comillas, son sus beneficiarios: la comunidad y,

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de este modo, ganan favorabilidad en la opinión pública a pesar de que siguen ejecutando prácticas nocivas en contra de Las grandes em- la población a la cual propresas ahora se en- claman proteger.

frentan por mostrar resultados en balances sociales maquillados pero que tienen silenciada la opinión de quienes, entre comillas, son sus beneficiarios: la comunidad y, de este modo, ganan favorabilidad en la opinión pública a pesar de que siguen ejecutando prácticas nocivas en contra de la población a la cual proclaman proteger.

Es preciso dejar de endilgar la responsabilidad de todo cuanto acontece a los gobiernos de turno, los grupos políticos y religiosos, la corrupción imperante en todo ámbito de la sociedad y cualquier cosa que deje por fuera la propia responsabilidad como eje de un cambio sustancial en la realidad que nos aqueja.

Es suficiente ya de hacer protestas sin alma, que abanderan causas para las cuales no se tiene convicción y todo se queda en fotografías y reportajes periodísticos sobre manifestaciones huérfanas que en poco, o nada, lograron incidir.

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Se necesita de hombres y mujeres, de ciudadanos, que se desplacen de la zona de confort en la que se hallan, y encuentren maneras de generar una fuerza organizada que, a la postre, pueda dejarnos ver un mundo equitativo y comience a marcar hitos en todas las manifestaciones tradicionales que han querido entronizar al egoísmo como la mejor manera de alcanzar la “realización personal”.

Me pregunto: ¿Cómo puedo sentirme realizado si mientras yo puedo sentarme a cenar con mi familia en un restaurante, otro ser humano, quizás con familia –como yono tiene dinero para una sola comida al día?

Concluyo con una frase que, creo, resume nuestra filosofía como organización social y estimo pertinente compartir con quien nos lee:

“La cooperación no cambia al mundo, pero ayuda a quien está dispuesto a brindar su propia vida por cambiarlo”.

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DANIEL JAIME

UN REPRESENTANTE DE VENTAS CON MUCHO QUE ENSEÑAR

Daniel Jaime Hernández es el Representante de Ventas de Café Montebello. Cada tarde, de lunes a jueves, sale con su ayudante Luz Piedad López y una canasta cargada, más que de café, de todo su coraje y valentía a enfrentar un mundo para el cual, a veces, podría parecer alguien diferente pero que, además, le brinda la oportunidad de sentirse realizado y alegrarle la vida a quienes con empeño ha logrado convertir en sus clientes.

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Pero Daniel no es un vendedor común y corriente, es una persona en situación de discapacidad, para la cual los límites solamente se encuentran en la mente y por ello emprende, cada tarde, la difícil tarea para la que se comprometió hace poco más de ocho meses de los cuales hace un balance más que positivo pues ha logrado que la marca Café Montebello se dé a conocer y, a su vez, le ha permitido ejercer una actividad que, por momentos le parece

difícil, pero casi siempre se le hace divertida por las anécdotas que ocurren y el contacto que puede hacer con la gente.

En su silla de ruedas y con la fiel y abnegada compañía de Luz Piedad, recorren las calles de Envigado para dar a conocer el producto que su hermana, Mónica, le ha encomendado como una de las misiones más importantes de su vida pues, precisamente, el Café Montebello, lleva tras de sí una historia de superación

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En su silla de ruedas y con la fiel y abnegada compañía de Luz Piedad, recorren las calles de Envigado para dar a conocer el producto que su hermana, Mónica, le ha encomendado como una de las misiones más importantes de su vida.

y ayuda a los demás.

Luz Piedad narra con entusiasmo lo enriquecedora que le ha parecido la experiencia de acompañar a Daniel Jaime en esta aventura. Dice que lo más difícil es lograr que muchas de las personas a las que se acercan ofreciendo el producto, les entiendan y, en consecuencia, a veces son malinterpretados y los toman como personas que, o están cantando espontáneamente, o que venden un producto distinto al café (como el arroz) o, en el peor de los casos, que están pidiendo limosna. A propósito de esta última situación, ha sido bastante dispendioso lograr que la gente del común reconozca en Daniel a un representante de ventas, sobre quien reposa la responsabilidad de dar a conocer un producto de las calidades del que representa.

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Luz Piedad, además, se confiesa admiradora de la valentía de Daniel Jaime y su madurez y altura para asimilar las malas actitudes y la mala educación de algunos transeúntes que ignoran o refunfuñan cuando se les ofrece el producto. Dice que es un ejemplo de vida y anima a las personas que se encuentren en una situación de discapacidad que tomen este ejemplo para saber que se puede salir adelante y ser productivos.

Por otra parte, la familia Hernández López, en cabeza de Mónica, hermana de Daniel y gerente de Café Montebello asume una posición de beneplácito en relación con la actividad que él desarrolla pues, es precisamente la parte comercial la que ha logrado posicionar y darle salida desde sus inicios a la producción de este

café que, en la actualidad va sumando adeptos y, en simultánea, le genera beneficios a las familias productoras quienes no sólo son de escasos recursos sino que hacen un gran esfuerzo por realizar prácticas de producción limpia y amigable con el medio ambiente.

Para Daniel Jaime, la unidad familiar, es el mayor soporte y aliciente para continuar con esta labor, además del hecho de sentir que los logros que alcanza de la mano de la marca que representa, no es fruto de la lástima de las personas si no, más bien, de su manera de ofrecer y vender los productos generando en sus clientes la satisfacción de una buena atención lo cual, seguramente, le permitirá seguir proyectando este producto hasta convertirlo en una marca reconocida, no

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sólo por sus características que la hacen única sino por el componente de responsabilidad social con el que fue creado.

Daniel Jaime anima a todas las personas que conozcan su historia, en especial a las personas en situación de discapacidad, a que nunca se rindan ante los obstáculos; que a pesar de que por momentos la vida parece no tener elementos para luchar, la perseverancia y la convicción deben estar por encima para que, como consecuencia, se pueda vivir y alcanzar la realización personal.

UNA EMPRESA CAFETERA QUE PROMU

CAFÉ MONTEBELLO es un producto elaborado con granos c directo con los caficultores que proveen nuestra materia pr ticas de cultivo, recolección y beneficio. Adicionalmente, sólo aquellos granos que cumplen con todos los requisito

La pasión cafetera la heredamos de nuestro padre quien, de Su amor por el trabajo comprometido y su empeño en ofrec el campesino es el mejor legado para sus cuatro hijos a qu nuestra tierra un medio para mejorar la calidad de vida de qu

En nuestra empresa familiar cada socio desempeña un papel i nica Isabel, gestora de la idea; Daniel Jaime quien desde su entusiasmo impulsar nuestro canal de ventas que es la ate riencia de vida, también con discapacidad, nos apoya con sus como profesional de la salud tiene el privilegio de acompañar

Es para nosotros un gran orgullo presentar nuestro produc ción de familias campesinas que lo producen, la disciplina de que lo consume y sabe que contribuye al bienestar de quie entrega de un producto de excelente calidad, busca superar

UEVE EL DESARROLLO SOSTENIBLE

cuidadosamente seleccionados desde su origen. El contacto rima nos permite seleccionar fincas con muy buenas prácdurante el proceso de trilla y tostión se van seleccionando os para poder ofrecer una excelente taza de café.

esde muy joven, ha trabajado en su justa comercialización. cer un buen producto a través de la interacción directa con uienes hoy nos reúne un mismo objetivo: hacer del café de uienes sentimos y creemos en esta empresa.

importante para el cumplimiento de nuestros objetivos: Móu experiencia de vivir en situación de discapacidad logra con ención directa al cliente. Juan Carlos, quien desde su expeideas y contribución económica, al igual que Dora Lilia que r esta gran idea.

cto CAFÉ MONTEBELLO porque su sello traduce la dedicae nuestra familia que lo procesa y la satisfacción del cliente en pacientemente trabaja la tierra y de quien, por medio de la la desventaja de vivir en una situación de discapacidad.

SE

BUSCAN

DIEZ JÓVENES

SOBRESALIENTES EN ANTIOQUIA

El programa TOYP (Ten ��������� Out� standing Young Persons), “Diez Jóvenes Sobresalientes”, por su sigla en inglés, es un progra� ma que anualmente promueve la JCI Cámara Junior Interna� cional, capítulo Medellín, en el cual busca reconocer a todos aquellos jóvenes menores de 40 años quienes con su trabajo y logros han impactado positi� vamente a la sociedad y a las comunidades, además de ejer� cer activamente su ciudadanía para devolver en acciones lo que han recibido en conoci� mientos.

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El lanzamiento oficial se realizó el pasado 23 de abril en el hotel Dann Carlton y contó con la asistencia de algunos de los TOYP galardonados en pa� sadas ediciones entre

procesos que adelantan los postulados en la mayoría de los campos del saber: 1. Superación y logros per� sonales.

2. Logros comerciales, eco� nómicos o empresariales.

los cuales estuvo Gabriel Jaime Rico, Gerente de Pla� za Mayor, y la asistencia del periodista recientemente reconocido como Colom� biano Ejemplar 2013, Jaime Tatis.

Para el 2013 el número de jóvenes exaltados llegará a los 280, quienes con su ejemplo han contagiado a otros para liderar acciones que permitan lograr los cambios necesarios en un mundo ávido de agentes de cambio y referentes para emular. Este programa, premia varias categorías con las que se legitiman los

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3. Servicio humanitario y voluntario 4.Asuntos políticos, legales o gubernamentales 5.Desarrollo científico y tec� nológico.

6. Logros culturales 7. Liderazgo y logros acadé� micos 8. Contribución a la niñez, paz del mundo o derechos humanos 9. Liderazgo moral o am� biental 10. Innovación médica.

Las postulaciones están abiertas hasta el próximo 15 de junio para luego pasar por un proceso de votacio� nes con los miembros de la JCI Medellín y una auditoría con la firma Deloitte que se efectuará entre 15 y 30 de julio. Posteriormente, los resultados se anunciarán a través de los diferentes medios de comunicación y mediante una rueda de prensa que ofrecerá JCI Medellín para culminar con la noche de exaltación de

los ganadores en fecha por confirmar (aproximadamente el 26 de agosto) en asamblea que celebrará la organización en el Hotel Dann Carlton a partir de las 7:00 p.m.

Para obtener mayor informa� ción o postular algún Joven Sobresaliente, pueden co� municarse con Mónica Pareja Álvarez, Directora Programa TOYP Antioquia 2013 al móvil 300 4573277, Email: monika1182@hotmail.com

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AGENDA

Martes 4: Recital de Gospel Estudiantes Escuela Superior Tecnológica de Artes Débora Arango Hora: 7:30 p.m. / Entrada libre Miércoles 5: Cine Amadeus 1984 - 158 min. - Estados Unidos Director: Milos Forman Hora: 7:30 p.m. / Entrada libre Viernes 7: Madre selva Bolero, son cubano, salsa y reggae.

Hora: 9:00 p.m. / Aporte: $15.000 Concierto Corporación Social Kwel.

Foto cortesía “La Venta de Dulcinea”

Miércoles 12: Cine en La Venta Shine 1996 - 106 min. - Australia Director: Scott Hicks Hora: 7:30 p.m. / Entrada libre

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Viernes 14: Tango en 3 tiempos Como preámbulo al Festival Internacional de Tango ciudad de Medellín haremos un recorrido musical, cantado y bailado, por las tres épocas del tango: la Vieja Guardia, la Época de Oro y la Vanguardia.

Invitados: Marco Quiroz (bandoneón), Edwin Amariles (contrabajo), Eduardo Román (guitarra y voz), Yenny Lorena Restrepo (voz), Cesar y Luisa (bailarines).

Hora: 9:00 p.m. / Aporte: $20.000 Miércoles 19: Cine en La Venta El último bandoneón 2005 - 94 min. - Venezuela Director: Alejandro Saderman Hora: 7:30 p.m. / Entrada libre Viernes 21: Viaje por Latinoamérica Un viaje a dos voces por los rincones de Latinoamérica, desde México a Argentina, disfrutando de sus tradiciones musicales. Stella Botero y Yenny Lorena Restrepo (voces), Tulio Elí Chinchilla (tiple) y Gustavo Díez (guitarra) Hora: 9:00 p.m. / $15.000 Sábado 22: Hora: 9:00 p.m. / Aporte: $10.000 Siniestro Trío Música andina colombiana, Canción Popular Brasilera y bossa nova.

Wilmar Trujillo (clarinete), John Esteban Vargas Pérez (percusión), Sebastián Córdoba (guitarra) y Juan Fernando Rojas (voz).

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LA VENTA DE DULCINEA Calle 35sur # 43-36, Envigado laventadedulcinea.jimdo.com

MiĂŠrcoles 26: Cine en La Venta Bird 1988 - 140 min. - Estados Unidos Director: Clint Eastwood Hora: 7:30 p.m. / Entrada libre

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Viernes 28: Gloria y Mauricio Balada y pop latino Hora: 9:00 p.m. / $10.000

Sábado 29: Dosis –acústicoRock fusión Hora: 9:00 p.m. / Aporte: $7.000

Foto cortesía “La Venta de Dulcinea”

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