Zonas Francas miran al futuro

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Los augurios no podrían ser más positivos; el sector de Zonas Francas proyecta una inversión superior a los 500 millones de dólares, y la generación de unos 32,500 empleos directos para el año 2023, según datos manejados por gremial y sector público. Son buenas noticias para un sector que mira al futuro con la confianza adquirida durante los últimos ejercicios ganadores. ¡Participe, con Mercado, de los nuevos records en el horizonte!

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PANORAMA NACIONAL: LAS ZONAS FRANCAS ESTÁN EN SU MEJOR MOMENTO

EN LA ACTUALIDAD EXISTEN 786 EMPRESAS OPERANDO BAJO EL RÉGIMEN DE ZONAS FRANCAS Y CONTINÚA “EN PLENA EXPANSIÓN” . HA GENERADO AL MENOS 60 MIL EMPLEOS DIRECTOS MÁS QUE EN 2019, LO CUAL TIENE UN IMPACTO DE 180 MIL INDIRECTOS, PARA UN TOTAL DE 240 MIL EMPLEOS MÁS AL CIERRE DEL 2022.

La actividad manufacturera de las zonas francas representa el principal impulso de las exportaciones en República Dominicana y un aliado importante para la atracción de inversión extranjera.

El auge o la caída de la actividad de Zonas Francas impacta directamente en el desarrollo de la economía dominicana, y especialmente en su capacidad exportadora, lo que se percibe con mayor claridad en los años de gran dinamismo o de gran recesión del sector.

En ese contexto la Asociación Dominicana de Zonas Francas (Adozona) destacó que el 2022 cerró como “el mejor año” de la historia de ese sector en República Dominicana en materia de valor exportado, cantidad de empresas instaladas y parques de zonas francas en operaciones.

En números, el año pasado fue año récord, con un total aproximado de US$8,000 millones en exportaciones, con 785 empresas en operaciones y 84 parques de zonas francas, cifras nunca antes vistas. Además, el sector superó por segunda vez en la historia la barrera de los 190,000 empleos directos, el nivel más alto registrado en los últimos 20 años, de los que el 32 % corresponde a puestos

de nivel técnico y profesional y el 52 % a mujeres.

Además, se aprobaron 87 nuevas empresas, hasta alcanzar las 784, “representando este el segundo año de mayores aprobaciones en los últimos catorce, superado sólo por el 2021”. Estas nuevas empresas proyectan una inversión de 12,528 millones de pesos y la generación de más de 17,000 empleos directos. Asimismo, de marzo de 2022 a enero de 2023 se han realizado aproximadamente 20 expansiones de industrias nacionales e internacionales en territorio dominicano, que representan una inversión de más de RD$63,000 millones.

PANORAMA ACTUAL

República Dominicana se ha consolidado en estos últimos años como uno de los países pioneros a nivel mundial en implementación exitosa del modelo de zonas francas, y uno de los que mayor provecho le ha sacado al fenómeno del “Nearshoring” en toda la región de Las Américas.

En la actualidad, el sector experimenta un importante proceso de diversificación en términos de destinos de exportación. República Dominicana exporta más de 1,700

CIFRAS DIVERSIFICACIÓN PRODUCTOS EXPORTADOS

productos a 129 países, entre los que destacan Estados Unidos, Haití, Puerto Rico, Israel, Emiratos Árabes Unidos, Nueva Zelanda, Australia, China, España, Italia, Francia e Inglaterra y otros como Colombia, Honduras y Japón.

En cuanto a su crecimiento, hoy existen 786 empresas operando, de las cuales 398 están establecidas en Santiago, representando la mayor proporción de empresas en la Región Norte del país con actividades de tabaco y sus derivados, manufactura textil, calzado y sus componentes, entre otras. En la ciudad corazón se encuentra el mayor número de parques en operaciones del país, o sea el 52.4 %.

En relación al aporte económico, en el periodo enero-febrero de este año, las exportaciones de las empresas de zonas francas en República Dominicana crecieron en un 0.7 % y las exportaciones totales de bienes ascendieron a US$1,836.0 millones; de los cuales las de zonas francas representan más de la mitad (un 61.5 %).

Para mantener este ritmo, el sector de Zonas Francas proyecta una inversión ascendente a más de 500 millones de dólares y la generación de unos 32,500 empleos directos para el año 2023.

FUENTE: CNZFE (2022)

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VÍCTOR -ITO- BISONÓ LAS ZONAS FRANCAS SON UN MODELO DE DESARROLLO EN SÍ

EL MINISTRO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y MIPYMES, VÍCTOR -ITO- BISONÓ, CONSIDERA QUE EN LA ACTUALIDAD EL MODELO DE DESARROLLO QUE REPRESENTAN LAS ZONAS FRANCAS HA SIGNIFICADO INNOVACIÓN, DIVERSIFICACIÓN DE

El ministro de Industria, Comercio y Mipymes (MICM).

Víctor Bisonó destacó la resiliencia que han experimentado las zonas francas, un sector al que catalogó como motor de la economía y catalizador clave del proceso de recuperación económica, por el aumento en los empleos directos generados, la profesionalización de su fuerza laboral, el crecimiento de las exportaciones y el impulso al encadenamiento productivo nacional.

Para el ministro, las zonas francas constituyen un modelo de desarrollo para República Dominicana, reflejado en la madurez del sector, su aporte a la economía, al desarrollo social a través de las oportunidades de empleo y de carrera que representa para los dominicanos y dominicanas, así como su evolución y crecimiento sostenido en el tiempo. A la hora de valorar las zonas francas como un modelo de desarrollo es importante señalar que además de los aspectos tangibles, representados por los valores en exportaciones, inversiones y divisa, también resaltan los aspectos intangible que de igual forma impactan positivamente al desarrollo social y económico de nuestro país.

De igual modo, Víctor Bisonó contempla que el impacto de las zonas

francas trasciende lo que vemos en los números de exportaciones, de inversión, de empleo; sobran casos de ejemplo que prueban que todo aquel que trabaja en una empresa de zona franca eleva sus estándares y conocimientos, colocándose a la altura de las mayores exigencias de grandes multinacionales, hacien do con esto que nuestro talento hu mano también se exporte.

“ Tenemos el propósito de dise ñar políticas públicas para fomentar este sector y elevar su impacto en el país. Trabajamos para agregar valor a la in

dustria manufacturera local propiciando el encadenamiento productivo para pasar del subsidio de las importaciones, al fomento de las exportaciones. Esto es poner en valor todo lo que produce República Dominicana, que cada dominicano sienta orgullo de la calidad de nuestros productos y cada joven sienta que la industria también es una opción al momento de emprender y desarrollarse profesionalmente” , acalara el ministro.

“Sin duda que Zonas Francas es sinónimo de oportunidades. Oportunidades que se han manifestado contundentemente por su capacidad resiliente y robustez. Desde MICM trabajamos para potenciar estas oportunidades y con ello, impactar positivamente en la economía y en la calidad de vida de los dominicanos que encuentran allí empleos de calidad”, finalizó.

LAS EXPORTACIONES, ESTABILIDAD MACROECONÓMICA Y CRECIMIENTO.

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CLAUDIA PELLERANO POR UN ENCADENAMIENTO PRODUCTIVO CADA VEZ MAYOR

"LAS AMÉRICAS SE HA TRANSFORMADO TANTO COMO YO ESTOS MÁS DE 25 AÑOS Y ESO HACE QUE ESTÉ MÁS ORGULLOSA AÚN DE MI TRAYECTORIA EN ELLA, PORQUE HE PODIDO SER PARTE DE ESA GRAN EVOLUCIÓN; LA ZONA FRANCA DE ESENCIA FAMILIAR TAMBIÉN SE TRANSFORMABA EN UN PARQUE INDUSTRIAL Y DE NEGOCIOS CON UN GOBIERNO CORPORATIVO".

Hoy es la Presidenta del Consejo de Directores de la compañía en la Zona Franca de Las Américas, tras más de 25 años de recorrido en la empresa.

¿Cómo definiría su trayectoria y cómo la experiencia acumulada le sirve para desempeñarse en la máxima posición jerárquica? Las Américas se ha transformado tanto como yo esos más de 25 años y eso hace que esté más orgullosa aún de mi trayectoria en ella, porque he podido ser parte de esa gran evolución. Mientras yo me desempeñaba en diferentes áreas y asumía mayores responsabilidades, la zona franca de esencia familiar también se transformaba en un parque industrial y de negocios con un gobierno corporativo.

Como estudié ingeniería, asumo todo como un proyecto, de principio a fin, y siempre con una gran disposición de aprender, tanto de mis superiores como de mi equipo, porque para mí es vital que todos tengan la oportunidad de ser escuchados y de aportar conocimientos, ideas y soluciones. No soy adicta al trabajo, pero sí a hacer las cosas bien y a no descansar hasta que cada proceso esté completado. Comenzar mi vida laboral en una compañía con gobierno corporativo como Codetel, haciendo

una gran variedad de trabajos de soporte, me ayudó a desempeñarme en entornos diversos e inclusivos desde el principio. Al pasar al sector de zonas francas, como gerente de Mercadeo y Relaciones Industriales, extrapolé mis conocimientos y mi experiencia en ingeniería y proyectos tecnológicos a proyectos industriales y de construcción. Fui desarrollando mis técnicas de venta y negociaciones al interactuar con multinacionales de manera cotidiana. Tuve la oportunidad de conocer a fondo el negocio y de ser parte de grandes proyectos de la mano de mi jefe, el ingeniero Luis Manuel Pellerano, que además de ser mi mentor, era mi padre.

Además, me involucré en las

comisiones gremiales con enlaces con instituciones gubernamentales, lo que fue la antesala para asumir posiciones directas en las juntas de directores de gremios, tanto locales como internacionales. Luego, por los resultados de esa labor y del Parque Industrial de Las Américas, también comenzamos a participar en las organizaciones gremiales de la región y el continente.

ZFLA atrae año tras año sustanciales inversiones que se materializan en variados e importantes proyectos de expansión. ¿Qué la hace tan atractiva como ZF y cómo ha contribuido su labor a que así sea? Actualmente somos un parque industrial y de negocios con infraestructuras que cumplen los más altos estándares internacionales y un equipo humano altamente calificado, capaz de garantizar servicios de clase mundial. Nuestra localización estratégica, a 12 km del puerto marítimo más importante del país y a 3 km del aeropuerto internacional de Santo Domingo, le ofrece a nuestros clientes una accesibilidad única. En los últimos años hemos invertido de manera

Environmental

• Recycled material from landfills , beaches and oceans completing the use reuse circle

• Saving resources and avoiding the CO2 already produced for the manufacture of the raw material.

• Maintain the tropical forest by producing oxygen and capturing CO2 instead of cutting wood

• Pallet safer for food and pharmaceutical use.

• There is no need for treatments heat treated or chemical).

• Durable; with proper care it can last for years without repairs; can be recycled again, so the value of the resin is maintained indefinitely simply by adding a small percentage of additives.

Advantage

• Lighter than the wooden pallet

• Fuel economy.

• Uniformity: Tare weight, exact dimensions.

• Less downtime on production lines.

• Hygienic and easy to clean.

• Durable Safer Weather resistant

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constante en la infraestructura y los servicios para garantizar el crecimiento, lo que nos ha convertido en un referente internacional. Además, hemos logrado consolidar la institucionalización y las buenas prácticas de gobernanza. Nuestro enfoque es la sostenibilidad, reduciendo la huella de carbono de nuestro parque, es un ejemplo del compromiso que tenemos con el entorno donde operamos y con nuestro país.

Como presidenta de la Asociación de Zonas Francas de Las Américas (AZFA), mantiene una decidida voluntad de que en la región se logre un encadenamiento productivo cada vez mayor. ¿Cómo piensa impulsar esta dinámica?

Estamos convencidos del gran valor que genera el encadenamiento productivo, al generar sinergias no sólo localmente sino en toda la región. Es con ese propósito que AZFA, en adición a los esfuerzos que se llevan a cabo en cada país a nivel local, realizará un Evento de Cadenas Regionales de Valor. Con LATAM: Doing Business 2023, que auspiciaremos junto al Banco Interamericano de Desarrollo y contará con la participación, entre otros, de desarrolladores de parques, usuarios de zonas francas y suplidores del sector, nos proponemos aportar al desarrollo e integración de nuestra región.

Atraer inversiones que ahora mismo están del otro lado del mundo es otro frente activo en su quehacer. ¿Qué pueden ofrecer RD y la región para erigirse en la alternativa? Los cambios que enfrentan las economías, como consecuencia de los graves problemas logísticos ocasionados por la pandemia y la guerra de

ZFs indicadores 2022

Fuente: CNZFE - (*) Récord Histórico

US$ 7,767.7 MM* 192,291

Ucrania, hicieron que muchos países y multinacionales reenfocaran sus estrategias y comenzáramos a pasar de la globalización a la regionalización. Es una forma de garantizar la competitividad y los provisionamientos. Latinoamérica es una región muy diversa y con grandes fortalezas. Es justo ahí donde está la clave para la captación de inversiones que están buscando la manera de acercarse a su cliente final. Si somos proactivos y actuamos con celeridad, la coyuntura del nearshoring puede generar un gran crecimiento. Por eso es importante que los gobiernos y las empresas tengan una estrategia común para posicionar a nuestros países y a nuestro sector como un destino estratégico y sostenible para sus inversiones.

¿Qué áreas deben fomentarse para promover la necesaria evolución del sector en nuestro país? Elevar la calidad de la educación en República Dominicana es la mayor prioridad de nuestro país. Sólo asegurándonos de formar profesionales de calidad mundial, podremos garantizar el desarrollo económico de nuestro país, logrando mayores inversiones, diversificando las industrias, mejorando los servicios y generando cada vez más empleos formales y de calidad.

Además de elevar la calidad de la educación, debemos concentrarnos en aquellas carreras que son prioritarias para el desarrollo del país. Si formamos ingenieros y

técnicos con los más actualizados conocimientos, lograremos captar inversiones de industrias más avanzadas y tecnificadas. Tenemos un gran potencial como país y una gran oportunidad para garantizar el bienestar de cada vez más familias dominicanas.

Usted es ingeniera de sistemas y se enfocó en implementación de proyectos. ¿Cree que las mujeres en RD miran a este tipo de estudios como alternativa a futuro? ¿Qué desea compartir con ellas al respecto? Como país, necesitamos desarrollar profesionales en el área de las ingenierías y las ciencias, y la participación de la mujer es una pieza clave en ese objetivo. Está probado que la participación de la mujer en los equipos y posiciones de liderazgo aportan soluciones más completas, integrales e innovadoras. Las empresas líderes a nivel internacional están cada vez más orientadas a equipos inclusivos y al liderazgo femenino. Las mujeres somos la mitad de la población dominicana, nuestras capacidades y características nos permiten hacer aportes desde un enfoque diferente. La mujer profesional dominicana puede hacer la diferencia con sus aportes.

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TENDENCIAS UN SECTOR DESTINADO A UN PAPEL PROTAGONISTA

LAS ZONAS FRANCAS ALCANZARON UN MÁXIMO HISTÓRICO EN 2022 , TANTO EN LA CANTIDAD DE PARQUES, EMPRESAS Y EXPORTACIONES COMO EN EMPLEOS CREADOS Y SE PROYECTA QUE ESTE 2023 TENGA EL MISMO NIVEL DE CRECIMIENTO.

Las zonas francas dominicanas siguen consolidándose como uno de los sectores económicos más dinámicos. El 2022 cerró como el mejor año de la historia de ese sector en República Dominicana en materia de valor exportado, cantidad de empresas instaladas y parques de zonas francas en operaciones.

Estos logros quieren repetirse este año y continuar contribuyendo a la economía en divisas, inversión, empleos y como enlace del país con los mercados internacionales.

Por lo mismo, en la primera reunión de este año 2023, el Consejo Directivo del Consejo Nacional de Zonas Francas de Exportación (CNZFE) aprobó ocho nuevas empresas de zonas francas con una inversión estimada de US$ 32,338.778.90, las cuales proyectan generar 1,206 nuevos empleos directos. De igual modo, se aprobó la instalación de un parque de zona franca con una inversión de unos RD$550,445,019, así como generación de divisas por un valor de SD$3,128,114.6 millones.

Cabe destacar que en el periodo enero-febrero de 2023, las exportaciones de las empresas de zonas francas en la República Dominicana crecieron en un 0.7%,

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PODER FEMENINO MÁS DE 100 MIL MUJERES TRABAJAN EN ZONAS FRANCAS

LAS MUJERES REPRESENTAN MÁS DEL 52 % DE LOS EMPLEOS FORMALES EN ESTA INDUSTRIA, TRANSFORMÁNDOSE EN EL SECTOR PRODUCTIVO QUE MÁS OCUPACIÓN FEMENINA GENERA.

Hace décadas las zonas francas han impulsado la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito industrial y laboral, favoreciendo la perspectiva de género y la equiparación de derechos, además de dar una mayor visibilidad al papel de la mujer en la industria.

En los últimos años la mujer ha aumentado su participación laboral en el sector y a la vez ocupa posiciones de mayor relevancia en las empresas de zonas francas. Sin duda este sector tiene claro que cerrar las brechas no sólo es una manera de garantizar que nadie se quede atrás y de avanzar hacia una mayor justicia social. También es clave para aprovechar un inmenso potencial para el desarrollo económico nacional.

En la actualidad, esta industria genera 192,291 empleos formales directos y más de la mitad son ocupados por mujeres (aproximadamente el 52 % de la ocupación formal). Esto representa más de 100,000 puestos de trabajo. De ese total, más del 32 % del empleo en este sector corresponde a puestos de nivel técnico y profesional. En el caso de las mujeres, el 31 % posee educación secundaria y el 13 % educación universitaria. Asimismo, de los puestos ocupados por

mujeres, el 32 % es jefa de hogar y el 24 % son hijas de la madre del hogar. Además, es el sector con el salario mínimo promedio más alto, que es de RD$24,000.

Es importante resaltar que el hecho de que existan más puestos ocupados por mujeres que por hombres en el histórico de obreros en zonas francas se debe principalmente a la mayor contratación del género femenino en el sector de Confecciones y Textiles.

En definitiva, las zonas francas se han posicionado como una importante fuente de empleo formal y de ingresos para los hogares

dominicanos, especialmente en aquellos encabezados por mujeres, entregándoles las herramientas para desarrollarse a nivel profesional y permitiendo aportar económicamente a sus familias y al crecimiento del país. Pues, en una industria que entrega mayor participación de la mujer en el mercado laboral consigue impactar y incentivar la competitividad nacional.

EL SECTOR DE LAS ZONAS FRANCAS se ha consolidado como uno de los más pujantes de República Dominicana por ser la industria que más empleos genera, contribuyendo así al desarrollo sostenido del país y de su gente, siendo esta la razón esencial que motoriza a Zona Franca Las Américas, una empresa que ha fundamentado su filosofía corporativa en aportar a la estabilidad macroeconómica, social y política de la nación.

Un ejemplo fehaciente es que el sector engloba 192,000 empleos directos, de los cuales la compañía representa el 12 % de la empleomanía total, segmentándose en un 70 % de mujeres y el 30 % hombres.

“Entendemos que el colaborador es el corazón de este sector, sin ellos nada de lo que está sucediendo sería posible y somos totalmente conscientes de que nos debemos a ellos, por lo que cada día más nos esforzamos en seguir creando oportunidades de calidad para nuestra gente”, afirma Bela Szabó, CEO de Zona Franca Las Américas.

Más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de calidad a empresas de dispositivos médicos, electrónica, inyección de plásticos, entre otros.

En los últimos años, se han afianzado como un parque industrial de clase mundial, al enarbolar un modelo de negocio consistente en la renta de naves industriales con fines de operaciones de manufactura de distintos sectores, actualmente presentan un portafolio muy diversificado con empresas de dispositivos médicos, electrónica, inyección de plástico, entre otros.

Un factor distintivo es que son la única empresa en el país que cuenta con un parque de negocios dentro de su infraestructura, ya que desde hace tres años iniciaron su nuevo modelo, Las Américas Business Park, un espacio destinado a edificios de oficina, siendo el Centro de Servicios Globales del grupo Scotiabank el primer cliente en confiar en ellos para sus operaciones en la región.

Cabe resaltar que, su robusta infraestructura a nivel de fibra óptica con la que cuentan dentro del parque fue un factor determinante para que Scotiabank formara parte de sus instalaciones operativas.

Uno de sus logros más trascendentales ha sido insertar a su parque industrial a Cosmed, la primera empresa dedicada 100 % a la esterilización de productos médicos para terceros. Lo novedoso es que los artículos pueden ser exportados directamente a su consumidor final, lo que representa ahorros significativos de costos y tiempo.

“En el 2021 las exportaciones del sector sumaron US$7.2 billones, con un crecimiento de un 21.8 % respecto al 2020, de esa cifra, Zona Franca Las Américas representó alrededor de US$835 millones. En lo que concierne al 2022, los datos preliminares del Consejo Nacional de Zonas Francas de Exportación indican que sobrepasamos los US$900 millones, lo que significaría un 11.6 % del total de exportaciones del sector que cerraron en US$7.7 billones. Este incremento se debe al crecimiento que han tenido las empresas de dispositivos médicos que tenemos en el parque que actualmente son seis, de las cuales tres están dentro del top 15 de las más grandes del mundo”, enfatiza Szabó.

En ese tenor, su buen ritmo de crecimiento y posicionamiento se ha debido a su estratégica ubicación geográfica que ha jugado un papel preponderante en materia de atracción de inversión extranjera directa en los últimos tres años, destacando que los lazos comerciales entre Estados Unidos y República Dominicana han dado como resultado que empresas exploren y apuesten al país como lugar ideal para la expansión de sus operaciones.

Parque industrial de Zona Franca Las Américas.

DESARROLLO

LA CORPORACIÓN ZONA FRANCA SANTIAGO (CZFS), como entidad y también en su rol de operadora del Parque Víctor Espaillat Mera (PIVEM), representa un pilar importante que sostiene gran parte de la estabilidad económica de la ciudad de Santiago, de la región Norte y el país, a través de la creación de empleos formales. En este momento, se contabilizan más de 22 mil personas directas y sobre 60 mil indirectas, inyectando ingresos al sistema económico nacional. Es parte de un sector que, sólo en el Cibao representa el 70% de las exportaciones totales, según el Consejo Nacional de Zonas Francas de Exportación (CNZFE). Y, la buena noticia es que las exportaciones desde esta región siguen aumentando - se calcula que en más de un 20 por ciento - . Sin duda, el PIVEM es copartícipe de este importante incremento durante el año 2022. Las exportaciones de productos y servicios que se realizan desde las empresas instaladas en este Parque, representan un estimado de más de US$800 millones de divisas anuales que ingresan a la economía nacional. Este crecimiento incide en muchos otros subsectores que, directa e indirectamente, se fortalecen con la operación de la zona franca.

PRESIDENTE

Basta con mirar el movimiento económico de la ciudad, las empresas que se instalan y cómo ha cambiado el panorama de la parte Oeste de Santiago, el perfil urbanístico, el centro y áreas periféricas.

Oportunidades de RD para el desarrollo del Sector ZF

La República Dominicana cuenta con muchas oportunidades, entre las que destacan una excelente ubicación geográfica y su gente laboriosa. Con la visión intersectorial de aprovechar estas ventajas, con miras a convertir el país en un hub logístico capaz de manejar grandes volúmenes de cargas de manera eficiente. Además, la amplia red de puertos, aeropuertos y carreteras colocan a RD en una posición envidiable para aprovechar las últimas tendencias del mercado, que obliga a explotar el nearshoring y el friend-shoring como estrategias de captación de nuevos mercados.

El PIVEM avanza en la tecnificación y modernización de los procesos productivos

Dentro de su Plan Estratégico, la CZFS contempla oportunidades de desarrollo y fortalecimiento constante, tanto del PIVEM como de las comunidades, mediante programas en 17 politécnicos donde profesionales del Parque donan su tiempo para fortalecer a los futuros técnicos que estarán insertándose en el mercado laboral, en los próximos años.

En este momento, destacan procesos innovadores de sublimación de tejidos con equipos de alta tecnología; diseño y fabricación de maquinarias, servicios logísticos, fabricación y empaque de cigarros con alta eficiencia y volumen; técnicos con capacidad de diseño de maquinarias según la industria; en fin, un conglomerado de procesos vinculados directamente a nuevas tendencias se convierte en referente de aprendizaje y desarrollo educativo de miles de jóvenes y profesionales locales, que se destacan en cada una de sus áreas.

La Sostenibilidad y la CZFS

La sostenibilidad es parte de los temas a trabajar para impulsar el crecimiento económico y, desde hace varios años, la Corporación viene desarrollando un amplio programa que abarca los ejes Ambiente, Salud, Educación y Emprendimiento. Cada uno desarrolla acciones en bien de la sostenibilidad. A través de estos proyectos de Responsabilidad Social Empresarial, que abarcan, además: energías renovables, capacitación y tecnificación del capital humano, así como desarrollo de infraestructuras y salud, siguen apostando y confiando en la calidad de vida de la población y la sostenibilidad, con el objetivo de garantizar los recursos de las generaciones por venir.

La Corporación Zona Franca Santiago (CZFS) ha jugado un papel importante y ha ido logrando cambios importantes.

La calidad de las empresas instaladas, de sus productos y la evolución que han tenido a través de los años, coloca al Parque en un referente de relevancia mundial en la inserción de nuevas tendencias.

ENTREGAR UNA EXPERIENCIA BANCARIA ESPECIALIZADA en cada sector económico en el que se desarrollan las empresas es el modelo de negocios que ofrece Banco BHD desde 2022. Como parte de esta segmentación, la unidad de Banca Corporativa y Empresarial ha diseñado una propuesta diferenciada para las zonas francas.

“Las zonas francas son un pilar de la economía en la República Dominicana por lo que, como parte de nuestro compromiso con el desarrollo de nuestro país, nos enfocamos en ofrecer una propuesta de valor adaptada a los requerimientos y las necesidades de este sector tan importante”, señala Luis Molina Maríñez, vicepresidente sénior de Banca Corporativa y Empresarial del BHD.

Siguiendo este propósito, la entidad ofrece a sus clientes empresariales soluciones financieras que agilizan la gestión de pagos de su día a día; tal es el caso de Multipagos, una herramienta que les permite realizar pagos automáticos directos desde el sistema contable de la empresa para ser procesados inmediatamente.

También, incluye en este renglón la facilidad para los pagos de nómina de personal, tanto en pesos como en dólares, que pueden reali-

BHD IMPULSA EL SECTOR DE ZONAS FRANCAS

LUIS MOLINA MARÍÑEZ

VICEPRESIDENTE SÉNIOR DE BANCA CORPORATIVA Y EMPRESARIAL DEL BANCO BHD.

Desarrollan ecosistemas de negocios que les permiten entregar la oferta más completa de productos y servicios financieros.

zar a través de la plataforma de Internet Banking Empresarial

BHD desde cualquier lugar y en el horario deseado. Este servicio, además de ofrecer a las empresas de zonas francas un proceso rápido y seguro, otorga a sus empleados beneficios adicionales, tales como: mayor facilidad en el proceso de solicitud y aprobación de productos financieros o participación en jornadas de capacitación de educación financiera, entre otros. Asimismo, el BHD otorga tasas de preferencias en la compra y venta de divisas. Este beneficio es personalizado según el volumen y la frecuencia que manejen estas compañías en sus transacciones.

Para el comercio exterior, la entidad ofrece facilidades como transferencias financiadas, que permiten a las empresas el pago anticipado a suplidores internacionales a través del financiamiento para la adquisición del inventario que requieran.

“Desde Banca Corporativa y Empresarial entregamos a nuestros clientes una experiencia bancaria diferenciada que integra los servicios de las empresas de nuestra casa matriz, el Centro Financiero BHD, junto a un equipo de expertos en consumo masivo y comercio, estructuración de financiamientos y servicios conexos, infraestructura y construcción, manufactura y agropecuaria, instituciones financieras, gobierno y sector social”, enfatiza Luis Molina Mariñez, vicepresidente sénior de Banca Corporativa y Empresarial del Banco BHD.

Algunas de las facilidades de las empresas del Centro Financiero BHD están dirigidas a inversiones de corto plazo, tanto en pesos como en dólares, de la mano de BHD Puesto de Bolsa y BHD Fondos. Esta última, ofrece con algunos de sus productos de inversión una transaccionalidad más flexible, permitiendo a las empresas retirar con mayor facilidad, si así lo requieren.

Como parte de su propuesta de valor, la entidad bancaria incluye la estructuración de financiamientos para la expansión de los parques de zona franca, que junto a BHD Fondos y BHD Puesto de Bolsa, están disponibles diversos productos para satisfacer las necesidades que van más allá del financiamiento bancario.

De igual forma, MAPFRE BHD Seguros pone a disposición de sus clientes una oferta de seguros para protección de sus activos, tales como: inventario, equipos y maquinarias, edificaciones, vehículos, entre otros, y seguros de salud internacional para su personal ejecutivo. Asimismo, con MAPFRE ARS Salud, las empresas pueden integrar seguros colectivos de salud para empleados con cobertura complementaria de uso local.

Campus Financiero BHD.

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