Año 3 – Número 21 – Distribución gratuita – Medellín, marzo de 2009 http://saluda.udea.edu.co
No es m ucho lo año 20 09, por que llevamos forma recorr lo que a ese s ueño o aún es posib ido del hemos le darle proyec q Un via uerido logra t r y aún o que siempr je, una no con deport carre cretam e e os. aprend , la adquisic ra, la prácti ca de ión de er otro un vín un un apa idioma c objetiv ulo más fue o estrechar c rtamento, on la p os que rte, so a a esta golosa se pueden tr n algunos d reja aza e yj des, se ugátela porq r. Adelante, e los a en el ue cad a brinc ntrá lugar a o que propia do.
En http://saluda.udea.edu.co podés encontrar quincenalmente información útil para tu salud y la de los tuyos. Envianos sugerencias e informate de nuestras novedades.
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de 2009
Nos encontraremos algún día, doctor Álvaro Pérez
Periódico del Programa de Salud de la Universidad de Antioquia Edición n°. 21 Marzo de 2009
Rector
Alberto Uribe Correa
Vicerrector administrativo
Rubén Alberto Agudelo García
Jefa del Departamento de Seguridad Social Marta Taborda Hernández
Coordinador del Programa de Salud Luis Bayron Gil Londoño
Coordinadora del Programa de Prevención de Riesgos Ocupacionales
Margarita Rosa Castro González
Comité Editorial
Marta Taborda Hernández Luis Bayron Gil Londoño Margarita Rosa Castro González Luis Fernando Osorio Sandra Milena Jiménez Vargas
Producción
Facultad de Comunicaciones Universidad de Antioquia
Decano
Edison Darío Neira Palacio
Coordinación General
Aún no salimos del asombro que nos causó la sorpresiva partida del doctor Álvaro Pérez Roldán, vicerrector administrativo de la Universidad de Antioquia, y quien falleció en diciembre pasado. Por ello, queremos rendirle un homenaje al ser humano y al profesional que se nos adelantó en el camino.
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ara quienes conformamos esta comunidad universitaria, y especialmente para el equipo humano de la Vicerrectoría Administrativa, no ha sido fácil iniciar este nuevo año laboral con la ausencia de nuestro querido líder, el doctor Álvaro Pérez Roldán, quien por circunstancias que como seres humanos no entendemos, partió de esta dimensión de una manera tan sorpresiva. Pero en este momento, más que un acto de duelo, queremos rendirle un homenaje de verdadero afecto y agradecimiento por habernos permitido trabajar con él en la Vicerrectoría, aportando tantas cosas a esta casa del saber, pero, sobre todo, por el legado que de una forma u otra nos ha dejado a todos y a cada uno de sus compañeros. La ausencia de un ser querido siempre dejará en nuestra existencia un inmenso vacío, pero más que eso debe dejarnos enseñanzas, y la partida del doctor Pérez nos dejará muchísimas: el valor de la lealtad, la prudencia, el respeto, la inteligencia, la tolerancia, el placer por la vida y la capacidad de asombro, aún en el marco de su seriedad profunda, pero ante todo su amor por la Universidad de Antioquia y su compromiso con todo lo que emprendía. Partió cumpliendo con su deber y, como si fuera
premonitorio, dejando una cantidad de tareas y misiones para todos, las cuales pueden dejarlo tranquilo doctor Pérez porque se cumplirán. En nombre del equipo de la Vicerrectoría Administrativa, de la cual depende el Departamento de Seguridad Social, queremos brindarle a su familia nuestro más sentido abrazo de solidaridad, con la confianza y la fe de que nos encontraremos con él algún día.
Sandra Milena Jiménez Vargas
Editor
Juan Carlos Luján Sáenz
Periodistas
Mariluz Palacio Úsuga Margarita Isaza V. Juan Camilo Jaramillo A. Juan Camilo Cardona O. Juan Miguel Villegas J.
Ilustraciones
Johnny Alexander Sánchez Prisco
Diseño Isabel Cristina Toro Quintero Coordinación fotográfica y del Portal Web Carolina Londoño M.
Impresión La Patria
Programa de Salud
Ciudad Universitaria Bloque 22 Oficina 340 Teléfonos Programa de Salud (afiliaciones) 219 8410 Plan complementario 219 8414
Las opiniones de los autores no comprometen a la U. de A. saluda@comunicaciones.udea.edu.co Circulamos con 5.000 ejemplares Distribución gratuita http://saluda.udea.edu.co
Editorial
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¿Y si la vida se pensara sin lugares comunes?
an rápido va el señor tiempo que al calendario de este 2009 hubo que arrancarle las primeras dos hojitas. Eso significa que no podemos ir por la vida aplazando proyectos, al contrario, lo mejor que puede sucedernos es que aquello que siempre anhelamos vaya encontrando un espacio para ser realizado, pues dejar que todo se quede en intenciones nos llevará, en bombas, a un fracaso anunciado. Ese es el mensaje que queremos promover en esta primera edición de SALUDA, la cual dedica parte de su contenido a que le caminemos a eso que comúnmente llamamos sueños y que en ocasiones se convierte en eso, en un lugar común hecho palabras por el que volvemos cuando queremos dizque cambiar de
actitud. Como diría Mafalda, lo urgente le quita siempre el espacio a lo importante, y sin quererlo, cada vez que le decimos “no” a un proyecto de vida aumentamos el riesgo de convertirnos en unos seres amargados. Desde el Programa de Salud va la invitación para que le apuntemos al sano placer. No se hace necesario caer en excesos, lo importante es darse gusto y brindarles felicidad a quienes comparten el mundo con nosotros. También es momento de decirles que abrimos estas páginas para que nos propongan temas, para que opinen de lo que acá escribimos y para que hagamos aún más interactivo un portal en el que también está fijado el sello de SALUDA.
¡Y aquí vamos de nuevo!
La segunda etapa del proceso En Familia, del programa de Atención Primaria en Salud, APS, comenzó con las baterías cargadas.
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a portería de Barranquilla se inundó de familias animadas por entender de qué se trataba la invitación que el Programa de Salud de su Alma Máter les había hecho. El frío de las siete de la mañana no fue pretexto para que las 202 personas de 58 familias emprendieran un viaje que no solo los llevaba al recinto Quirama en Rionegro, sino a un encuentro donde entenderían que su núcleo familiar está convocado a ser cada vez mejor, más unido, más comprensivo y saludable. Todos portaban una escarapela donde con orgullo se marcaban sus apellidos. Un acto de bienvenida los acogía en torno a la filosofía del programa En Familia. “Lo que buscamos es que desde el hogar nos comprometamos a cuidar de nuestra salud, pero sobre todo para que entendamos que la salud es mucho más que no estar enfermo. Es el bienestar, la confianza entre todos, la buena nutrición, el compartir el tiempo libre, los hábitos saludables, las sanas costumbres y, lo más importante, el amor que siempre está en las casas y que a veces descuidamos” les explicaban los profesionales del proceso a los atentos asistentes. Después, las familias, divididas en grupos que se integraron a la perfección, visitaron durante el resto de la mañana cuatro estaciones donde se acercaron a temas de prevención y promoción de la salud. En uno de ellos, Relájate pues, los asistentes comprendieron que tener una mente positiva es un primer factor de convivencia en el entorno familiar. Algunos rieron hasta el cansancio mientras su familia hacía las veces de odontólogos y los orientaba en la adecuada higiene oral. La reflexión sobre la necesaria comunicación también se hizo presente, allí las familias se dieron cuenta de que el trato desde el lenguaje puede ser el secreto de mantener vivo el amor y, por último, entendieron que las costumbres alimenticias
tiene su estrellita… que todos en la familia tenemos mucho para dar”. Si usted hace parte del Programa de Salud de la Universidad de Antioquia y desea participar de este proceso, puede comunicarse marcando el teléfono 219 8927. También puede acercarse al bloque 12 de la Ciudad Universitaria, oficina 235c, en donde aclararán sus dudas y lo inscribirán para que haga parte de nuestra gran Familia APS.
Marta Chavarría Serna, pensionada junto a la actividad física son las bases de nuestra salud. En la tarde la recreación invadió el recinto. Risas iban y venían. La amistad se afianzó entre las familias que ya tienen programadas las diferentes consultorías y asambleas familiares en las que participarán. Para esta parte del proceso llegarán hasta sus casas diferentes profesionales a orientarlos en algunos temas que cada familia identificó como falencias en su núcleo. En la clausura, Juliana Betancur, asistente al encuentro, resumió la importancia de este trabajo: “Nos dimos cuenta de que uno
“Yo me enteré de esta actividad gracias a una compañera pensionada, quien quedó de traerme un formulario que le dieron a ella cuando salieron del Programa. Pero no quise esperar y me fui a hacer la vuelta… Me mandaron para el bloque 12 y en cuestión de dos minutos me inscribieron. Me dijeron que en unos días me visitaban. Dicho y hecho. A los quince días fueron dos muchachas muy queridas, preguntaron de todo y me invitaron a este encuentro. Acá aprendí mucho. Que el azúcar y las harinas tienen que ser mediditas. Además he pasado súper bueno en todas las actividades”.
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SALUDA te trae un informe sobre todo lo que podés tramitar en el Departamento de Seguridad Social de la Universidad de Antioquia, dependencia en la que está ubicado el Programa de Salud.
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Vos y la voz de tu familia
Actualidad saludable
de 2009
¿Quiénes te atienden en
Seguridad Social?
n la oficina 340 del bloque 22, en la ciudad universitaria, encontrás a todas las personas que pueden ayudarte a resolver tus inquietudes relacionadas con la seguridad social. Allí están dispuestos los profesionales del Programa de Salud, de Prevención de Riesgos Ocupacionales, de Pensiones y las auxiliares de Autoliquidaciones.
En el Programa de Salud podés tramitar todo lo relacionado con las afiliaciones, sugerencias y reclamos, entre otros puntos. Allí están a tu disposición: - Dr. Luis Bayron Gil, coordinador del Programa de Salud. - Dr. Luis Fernando Osorio, auditor médico. - Dra. Beatriz Elena Zapata, auditora médica. - Dora Fernández, procesos de Afiliaciones. Teléfono 219 8410. - Yolima Ortiz, planes complementarios. Teléfono 219 8414. - José Castillo, recaudo de aportes. Teléfono 219 8404. - Además, en la Oficina de Recepción de Cuentas (primer piso del bloque 22) reciben, radican y auditan facturas y/o cuentas. Teléfono: 219 8403.
En Pensiones (con el AFPS y el ISS) te asesoran: - Claudia Torres, coordinadora de Pensiones. - Walter Ochoa, auxiliar administrativo. Teléfono: 219 8415. - Sandra Gaviria, auxiliar administrativa. Teléfono: 219 8418.
William Betancur ha trasegado por Antioquia, Colombia y el mundo. Este pensionado demuestra que la mejor forma de abrir caminos y cumplir sueños es hacer una buena mezcla de pasión y planeación.
D En el Departamento de Seguridad Social te atienden entre las 8:00 a.m. y las 12:00 m., así como entre las 2:00 y las 5:00 p.m. En la imagen aparece el doctor Osorio, la doctora Zapata y Dora Fernández, del Programa de Salud.
¿No te has afiliado todavía al Programa de Salud? Las ventajas del Programa de Salud sobre otras entidades promotoras de salud llaman la atención a simple vista, empezando por la calidad y eficiencia en el servicio, tanto en equipos e infraestructura, como en el personal
encargado de atenderte. Además, no tenés que pagar copagos ni cuotas moderadoras. Y si llevás dos años o más de afiliación, tenés derecho a un Plan Obligatorio de Salud Ampliado. Entonces, ¿qué estás esperando? En la oficina 22-340 de la ciudad universitaria podés hacer el trámite de afiliación con Dora Fernández.
Prevención de Riesgos Ocupacionales. Te asesoran en cómo cuidar tu salud en el trabajo; en cómo evitar enfermedades profesionales; en cómo prevenir y atender emergencias y accidentes en el lugar de trabajo; y en cómo mejorar las condiciones del lugar y área donde laboras. Allí te atienden:
salud ocupacional. - Ana Lucía Arango, tecnóloga en seguridad e higiene, para asesorías en planes de emergencia y recargas de extintores. - Andrés Salas Zapata, tecnólogo en seguridad e higiene. - Mary Salazar, auxiliar administrativa, te orienta - Dra. Margarita Rosa Castro, coordinadora de en servicios, te brinda la información requerida y apoya el proceso de incapacidades. Prevención de Riesgos Ocupacionales. - Dr. Ricardo Gutiérrez, médico especialista en Teléfono 219 8412.
En procesos de autoliquidaciones te asesoran las auxiliares administrativas Amparo Toro y Estela Muriel. Teléfonos 219 8411 y 219 8413.
Nuevo servicio para afiliados al Programa de Salud Como afiliado al Programa de Salud usted tiene derecho a ser atendido y a estar informado. Por ello, tenga presente que su atención en urgencias se realiza en la Sede Ambulatoria de la IPS Universitaria, la cual cuenta desde febrero con un nuevo servicio las 24 horas, en el nivel de complejidad 1 y 2 (baja complejidad, atención de médicos generales y consulta prioritaria). En esta sede, 40 profesionales prestan los servicios médicos, se cuenta con una amplia sala de espera, se realizan ayudas diagnósticas, toma de muestras y laboratorios. Además, trabaja en red con las urgencias de la Sede Clínica León XIII. Las nuevas urgencias están ubicadas en la carrera 51A No 62-42, cerca al Carulla de Prado Centro.
Luz María Hernández es la auxiliar administrativa del Departamento de Seguridad Social. Su teléfono es 219 8400.
Soñar pa ra r a viaj
Y entonces se le abrió el camino al otro lado del Atlántico. Su esposa Marta Cecilia había tenido la oportunidad de viajar a Europa a visitar a sus hijos (y a la vez sobrinos de William… pero esa es otra historia) y no tuvo que hacer muchos esfuerzos para convencerlo de que se podía armar paseo. Y entonces comenzó la planeación. Calculadora en mano, sumaron ahorros, parte de las cesantías y préstamos. Visitaron agencias de viajes, recibieron folletos, mapas y guías gracias a sus familiares en España. Averiguaron promociones, tours, rutas. Como tuvo la suerte de nacer en una familia de Decidieron viajar en temporada baja por tener Titiribí en la que abundaban los aventureros, mejores precios, y al cabo de unas semanas cuando tuvo edad suficiente pudo darle rienda tenían diseñado un itinerario apasionante. suelta a su afán de viaje. Exploró su geografía más cercana, y de pueblo en pueblo conoció Y así fue como entre el 20 de septiembre y el 1 de el suroeste antioqueño. Luego fue sumando noviembre de 2005, William y su esposa, junto a municipios hasta tachar de su lista casi todo tres de sus amigos más cercanos, se embarcaron el departamento. Y con el paso de los años en una travesía inolvidable que los llevó por el sur comenzó a tocar varios extremos del mapa de de Francia y por España, y desde allí a Italia, Grecia, Colombia: Chocó, La Guajira, los Santanderes, el Turquía, Egipto, con viajes en avión, tren, carro, Amazonas, Urabá entero… barco fluvial y hasta globo, por no mencionar una vueltecita en camello en pleno desierto, muy Pero luego le llegó el turno al cruce de fronteras. cerca de las pirámides más famosas del mundo. Y a medida que sus responsabilidades y su presupuesto se lo fueron permitiendo Un crucero de tres días por el Nilo, un sobrevuelo comenzó a pisar suelo extranjero. Venezuela, en globo aerostático sobre las tierras volcánicas Cuba, Estados Unidos… Y sin embargo, los de la Capadocia en Turquía, las visitas al Coliseo sueños infantiles le seguían dando vueltas en el Romano, la Capilla Sixtina o el Partenón en Atenas corazón. Esas ciudades históricas, casi míticas, quedarán siempre grabadas en la memoria todavía lo ponían a soñar. Pero pasaría un buen de William, como verdaderos sueños hechos tiempo antes de que esos sueños se le hicieran realidad gracias a unas cuentas bien hechas y realidad. mucha planeación. esde que pasaba sus días sentado en un salón de escuela, a William Betancur lo maravillaban las historias de emperadores, sabios y guerreros. Relatos como los del Imperio Romano o la civilización griega se alzaban ante él como grandes proezas de la humanidad, e imaginaba cómo sería visitar aquellas ciudades en las que se definió el rumbo de la civilización.
De manera paralela a su vida de viajero, William también hizo una larga travesía laboral. Desde que se graduó como economista agrícola en la Universidad Nacional su actividad fue incesante. En la Universidad de Antioquia desempeñó varios cargos en diferentes períodos, el último de ellos como Jefe del Departamento Comercial. Pero también otros como el de decano de la Facultad de Ciencias Agropecuarias del Politécnico Jaime Isaza Cadavid, director administrativo de la Clínica León XIII o subdirector administrativo del ICFES. Hasta que llegó 2005, y se comenzó a acercar el día de su jubilación.
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El arte de cumplir metas
¿Por qué algunas personas cumplen sus metas más fácilmente que otras? Pues según la sicóloga Claudia Osorno, esa fue la pregunta que se plantearon los fundadores de la Programación Neurolingüística -PNL-, una corriente sicológica enfocada en el logro de objetivos y la excelencia personal. Estudiando las vidas de las personas que cumplían metas con facilidad, Bandler y Grindler –un ingeniero informático y un sicólogo y lingüista- definieron los fundamentos de la PNL. Uno de los más importantes es el que formula que el lenguaje que usamos para dirigirnos a nosotros mismos determina en gran parte la manera en la que actuamos. Como explica Claudia Osorno, la parte inconsciente del cerebro asume las palabras de manera literal, es decir, sin aplicar el sentido del humor, y por ejemplo no entendería frases que se suelen usar de manera irónica como “¡Yo sí soy bobo!” o “¡Como soy de pendejo!”. Eso nos debería obligar a ser muy cuidadosos con nuestro lenguaje interior, pues muy pronto el cerebro se podría adaptar a ese rótulo y, literalmente, comenzar a “hacer pendejadas”.
“Yo sí soñaba, pero no tanto”, dice con su voz gruesa y alegre, mientras comienza a “Yo sí soñaba pero no hablar de visitar -tal vez a la vuelta de un tanto”, dice William par de años- la muralla China, las islas Betancur, quien en esta imagen aparece con su griegas, Japón, la India… Sueños que esposa Marta Cecilia en ya comprobó en carne propia que sí pleno desierto. se pueden cumplir.
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Trabajadores activos y pensionados afiliados al Programa de Salud se postularon para las elecciones. Se eligieron diez representantes entre principales y suplentes. En dos de los cinco comités no hubo elección porque no se presentaron aspirantes.
Lista representación de afiliados ante juntas del Programa de Salud
lentes rincipales y sup p s te n ta n se re grama os rep tradora del Pro is in m d A ta n cargo ante la Ju tradora del En is in m d A ta n n Ju -Copaso-, fuero de Salud, la al n io ac p cu O , un mes o de Salud ones que hiciera Comité Paritari ci el ec el y a io o ar ad ci m u . d Fi bre luego del lla to Uribe Correa m er ie lb ic A d o o ic ad éd as m p n elegidos el de Antioquia, el suarios del Pla U ad d e d si er é it iv n m U o C la de co y el Junta antes, el rector Técnico Científi o que ante la é m it is m m o C lo el s, te te , an an sentaron aspir ra estos comités Sin embargo, re Pa p s. o se o ad n n o l, si ia o Espec de los pen s casos, Complementari ciario, por parte pleado. En esto u d em Fi n o ú g rg in ca n ó En ir del ciones. así no asp Administradora de nuevo a elec scripción, y aún rá in e ca d vo n zo la co p o se el e lió r, Gloria Ampar ma de Salud, qu cu incluso, se amp ra an g et ro B P el ro d ei s lb va directi López, A millo y informaron las pez, Luis Eybar ura Aleida Jara A Ló , o ro d To ar ild io G ar , M ez Carlos elegidos Salvador Ramír Jairo Padierna, tes que fueron a, n ir le p re su Pe y o m es er al s princip Granda, Guill oral. s representante lo n so , es rr resolución rect To la ales n co o d Claudia er u s -entre princip de ac , o o id d eg ío el er s p te o n ev ta u que z represen para este n el compromiso nueve de los die n es co ál ló cu ab y h A n D SALU iénes so ara conocer qu . y suplentes- p ar esta elección asumen tras gan
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Junta Administradora del Programa de Salud - Representante de los pensionados y jubilados
Salvador Ramírez Zapata, principal
Durante 21 años fue trabajador oficial de la Universidad de Antioquia. La mayor parte del tiempo estuvo en el sindicato de trabajadores de la U. de A., ocupando puestos como el de presidente, tesorero, secretario y vocal. Dentro de los objetivos que tiene está el de “tratar que todos los días mejore más la prestación de los servicios en el Programa de Salud y que la atención se dé siempre en las mejores clínicas de Medellín”.
Gildardo López Botero, suplente
Desde 1984 se desempeñó en el área de sostenimiento de la Universidad, hasta el 2004, cuando se jubiló. También, la mayor parte de ese tiempo, estuvo en el sindicato de la Universidad y alternaba esas actividades con los estudios de Derecho que además ya culminó. “Voy a ser el suplente pero la idea es trabajar conjuntamente, mirar cómo se mejoran las condiciones no sólo para los jubilados sino también para todos los cotizantes y beneficiarios”, comentó.
Comité Paritario de Salud Ocupacional -CopasoPlancha No 1
Jairo Padierna Restrepo, principal -
Representante empleados
de
los
Luis Eybar López Salazar, principal
Luis Eybar López, médico egresado de la Universidad de Antioquia, institución en la que siempre ha sido docente, y con experiencia en instituciones como el Hospital de Girardota, la IPS Universitaria, el Programa de Salud y Metrosalud, tiene claro cuál será su rol en la Junta Administradora del Programa de Salud. El médico Luis López dice que enfocará su trabajo en consolidar el Programa de Salud, procurando que esa población vinculada a la Universidad y que aún no está afiliada lo haga, dijo.
Junta Administradora del Encargo Fiduciario - Representante principal y suplente de los trabajadores activosvv
Gloria Amparo Granda, principal
Es analista de Planeación en la Universidad de Antioquia desde hace 15 años. De aquí mismo egresó como economista. Es, además, especialista en política económica y evaluación socioeconómica de proyectos. “Fui elegida como representante de los empleados no docentes ante la junta”, dice y asegura que su compromiso será “velar por los intereses y el buen manejo del Encargo Fiduciario”.
Albeiro Betancur Diossa, suplente
Desde 1996 trabaja en el Departamento de Cómputo de la Oficina de Planeación del Alma Máter. Es ingeniero electrónico de la Universidad con una especialización en telemática y ha sido docente en la Facultad de Ingeniería, en el mismo programa del que egresó. Aunque es suplente, tiene claro que en la junta “se toman decisiones importantes respecto al rumbo que debe tomar el Programa de Salud”.
Lleva 19 años trabajando en la Universidad de Antioquia. Ahora se desempeña en el área de Planeación de Servicios del Departamento de Sostenimiento, cargo desde el cual debe planear y coordinar los trabajos de mantenimiento de tipo eléctrico, electromecánico, los aires acondicionados, las chapas y demás. En el Comité Paritario de Salud Ocupacional -Copaso-, dice que deberá ser más que todo un vigía, un “interventor para que las cosas funcionen bien, que sí se cumpla cuando se hace un diagnóstico en salud ocupacional y ser un intermediario entre el empleado y la Administración”.
Carlos Mario Toro, suplente
Hasta hace cinco años era vigilante en la Universidad de Antioquia. Aún trabaja en el Alma Máter, pero ahora como auxiliar administrativo, luego de una convocatoria a la que se presentó y pasó tras cumplir los requisitos. Maneja la base de datos del Departamento de Vigilancia. Carlos sabe que hacer parte del Comité implica estar pendiente de la salud ocupacional en las distintas dependencias de la Universidad. Es la primera vez que se presenta a unas elecciones de este tipo y dice que su compromiso tras la elección “es el mejor”.
Plancha No 2
Guillermo Pereira Medina, suplente
Guillermo es ingeniero de sistemas de la Universidad de Antioquia y trabaja en la misma institución desde 1983. Se desempeña como analista de Sistemas del Departamento de Seguridad Social. Al asumir como suplente en la junta, dijo que se comprometerá a “velar por los dineros que se tienen para pagar las pensiones” y también a estar pendiente de “cómo es el servicio que se le presta a los pensionados en los pagos de sus pensiones”.
Claudia Torres Ossa, suplente
Trabaja en el Departamento de Seguridad Social de la Universidad de Antioquia. Es abogada de la Universidad Cooperativa de Colombia y especialista en derecho administrativo de la Universidad de Medellín. Actualmente se desempeña como coordinadora del Programa de Pensiones del Alma Máter. “En el Copaso asistiré como suplente cuando Aleida Jaramillo -la principal- no pueda estar. Será una labor de veedores para que en realidad se cumpla el plan de salud ocupacional de la Universidad de Antioquia”, dijo. Cabe anotar que la representante titular es Aleida Jaramillo.
Funciones de las juntas Junta Administradora del Programa de Salud Vela porque los recursos de la Seguridad Social en Salud se destinen para los fines exclusivos de ella. Aprueba los programas de promoción de la salud y prevención de la enfermedad, diferentes de los de obligatorio cumplimiento según la Ley, y define los recursos para cada uno de ellos. Junta Administradora del Encargo Fiduciario Aprueba el balance del Encargo Fiduciario, los informes de gestión que presenta la fiduciaria y sus rendiciones de cuenta. Comité Paritario de Salud Ocupacional Actúa como organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional dentro de la Institución.
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Cuidando a la “U”
como a nuestra casa
Los comités de bloque de la Universidad de Antioquia fueron conformados para estar al tanto de las emergencias. Cómo adquieren sus compromisos y asuman sus funciones es de vital importancia para que todo funcione bien.
activa y siempre lista La Facultad de Enfermería hace todo lo posible por proteger a su gente. Asimismo, trabaja en red con sus facultades vecinas.
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irar si en las oficinas hay muchas cajas guardadas, arrume de papeles y archivos que no se necesitan, botiquines incompletos o extintores vencidos, son las tareas de los integrantes de los comités de bloque, que a su vez deben informar a los decanos, y cabezas de cada comité, para que trabajen sobre estos temas. Los empleados de la Universidad que hacen parte de los comités de bloque deben tomar conciencia de que están encargados no solo de prevenir emergencias, sino de actuar eficazmente cuando estos ocurren. Por Resolución Rectoral, los decanos y jefes de bloque son los líderes visibles de los comités, ellos tienen unas responsabilidades muy especiales y definidas que, para bien de todo el personal que allí se encuentra, en ningún momento deben delegarse o dejar de cumplirse. Como responsables visibles en cada uno de los comités de bloque, los decanos y los jefes de bloque hacen planes de acción y gestionan los recursos que sean necesarios para que, entre otras cosas, se eviten los accidentes y se logre que la vida en la “U” sea más saludable para todos. Dentro de las funciones de estos líderes está verificar que los integrantes de su comité tengan claras sus tareas y las cumplan de manera adecuada en las emergencias, para que no haya tropiezos en momentos en los que la vida de las personas es lo más importante. Para Diego Sánchez, integrante de uno de los comités de la Universidad, un inconveniente es que algunos de los integrantes no tienen claro en cual comité están, entonces a la hora de una emergencia los enredos no faltan. Por ello, es muy importante que las acciones que haga cada comité sean conocidas por los demás, y que se lleve un registro o archivo de todas las tareas y avances hechos en cada grupo para que los nuevos miembros tengan bases para trabajar. Los integrantes de los comités deben mantener al tanto, a sus decanos y jefes de bloque, de los planes de acción que necesitan implementar, de las capacitaciones que requieren, de los permisos para estas, y de todos los recursos necesarios para cumplir sus funciones. Según la doctora Margarita Rosa Castro, coordinadora del Programa de Prevención de Riesgos Ocupacionales, se hace necesario que los responsables de cada comité hagan un seguimiento a las capacitaciones y al tiempo asignado para estas, siendo de este modo los veedores de todas las acciones. La profesional enfatiza que la vulnerabilidad depende de la capacidad de respuesta ante las emergencias, y de que la gente esté verdaderamente capacitada para sortear la situación de la mejor forma. Los comités de bloque, así como sus líderes, deben tener muy claras sus tareas, pues la responsabilidad de la salud y el bienestar de empleados, estudiantes y visitantes no se delega y puede ayudar a salvar vidas.
Enfermería, una facultad
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Periódicamente deben programarse capacitaciones para perfeccionar el conocimiento de quienes pertenecen a los comités.
Primeros auxilios: una ayuda vital
Los integrantes de los comités de emergencias de cada bloque de la Universidad de Antioquia deben estar atentos para responder de manera adecuada ante las situaciones que se presenten. Por ejemplo, si una persona se desmaya, debe existir dentro del grupo de primeros auxilios un primer respondiente que está en capacidad de: - Hacer una evaluación general revisando conciencia, respiración, circulación, seguridad del lugar y dar aviso de inmediato al 219 8123. - Tomar el pulso a la persona. -Colocar su cabeza más baja que el cuerpo y subirle los pies para reactivar la circulación. -Aflojarle la ropa. -Descongestionar de curiosos el área donde se desmayó para que se ventile. -Darle respiración boca a boca si es necesario. -No darle medicamentos de ningún tipo. -Ponerse en contacto con el servicio de urgencia médica informándole de manera clara lo que le sucede a la persona, ejemplo, si está desmayada, si tiene alguna fractura y cómo están sus signos vitales. La importancia de esta información radica en que así el paramédico sabrá en qué vehículo se debe movilizar, si necesita camilla o no, y qué implementos debe llevar para atender la emergencia. Brindar los primeros auxilios de manera oportuna y adecuada puede salvar muchas vidas. Recuerde la línea de emergencia médica: *123.
n seis minutos y medio ya estaban a salvo las más de mil quinientas personas que ocupaban las instalaciones de las facultades de Enfermería, Salud Pública, Odontología y la Sede de Investigación Universitaria (SIU). Ese día, voces de alarma exaltaron los ánimos y de inmediato todos en fila fueron evacuando los edificios. El simulacro evidenció la preparación que gran parte del área de la salud ha logrado en la atención de emergencias. Día a día mejoran los mecanismos para salirle al paso al peligro y, precisamente, uno de esos mecanismos es el Comité de Atención de Emergencias de la Facultad de Enfermería. Juiciosos se reúnen mensualmente. Además, los 12 integrantes y los 20 miembros de apoyo reciben todas las capacitaciones dictadas por el Programa de Riesgos Ocupacionales de la Universidad y otras dependencias. Así mismo, anualmente los docentes expertos dictan un curso completo en manejo de emergencias a todo el personal de la Facultad. Pero no solo las personas deben preparse para afrontar una emergencia, es prioritario adecuar las instalaciones físicas y contar con un equipo que facilite el trabajo. Para ello, la Facultad de Enfermería reestructuró su planta física en 2001. Igualmente, la Universidad entregó una dotación de camillas y botiquín. También se pusieron las pilas en conseguir radios para comunicarse entre las facultades del área de la salud.
Además de las tareas en prevención y atención, el Comité está en constante alerta frente a los riesgos que pueden ocasionar emergencias.
Y claro, con el ánimo de crear una recordación permanente entre la comunidad universitaria que utiliza los espacios de la Facultad, el Comité de Emergencias creó un distintivo para los encargados de la evacuación en momentos de crisis.“La idea es que todos nos identifiquen, sepan a quién pedir ayuda, quién da las instrucciones en una situación de emergencia”, explicó Teresita Castillo Granda, administradora de la Facultad y miembro del Comité. La verdad es que encontraron el modo y les ha funcionado.
Se sacaron un 10
Y si todo ha funcionado es porque los resultados se han visto. Esto se comprobó hace unos meses, cuando el área de la salud realizó el primer simulacro en conjunto. Ese día se vieron los resultados de meses de trabajo previo. Fue una evacuación segura, definieron puntos de encuentro de cada facultad y uno de seguridad para todos. “Fue asustador porque era la responsabilidad de muchas personas, 800 solo en Enfermería. A los evaluadores les pareció bueno e hicieron algunas recomendaciones, la
idea es aprender”, especificó Teresita Castillo Granda.
Reacción inmediata
Pero las emergencias reales no son ajenas a este grupo. Hace unos ocho años, la Facultad vivió una experiencia caótica en emergencias cuando una grave amenaza los puso en jaque. La experiencia los fortaleció y los llevó a elaborar diferentes protocolos para diversos tipos de emergencias. “Tenemos un análisis de vulnerabilidad y riesgos de acuerdo con las amenazas: inundaciones, sismos, incendios y otras. Los esquemas de procedimientos ya están establecidos”, destacó la docente Constanza Forero. De igual manera, con el ánimo de actualizar conocimientos y educar en prevención y atención tanto al nuevo personal administrativo y docente como al estudiantil, religiosamente en el curso de inducción se explica el Plan de Emergencias.
Claves del éxito • Liderazgo de la Decanatura. • Capacitación. • Compromiso del personal. • Trabajo en equipo. • Responsabilidad.
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o de 2009 .co - marz u d e . a d alu http://s
La salud ocupacional como cultura de vida Observe siempre las reglas de seguridad dentro del área de trabajo e informe de cualquier condición de inseguridad que observe en su área al correo saludocu@udea.edu.co.
Si bien la salud ocupacional se relaciona directamente con las acciones para la protección, conservación y mejoramiento de la salud de las personas en su entorno laboral, muchos de sus principios relacionados con la seguridad se pueden aprender e interiorizar desde chicos.
D Familiarícese con su maquinaria y equipo antes de tocarla, lea las instrucciones y/o operaciones de control y aclare sus dudas.
Trabaje en un área limpia.
Utilice su equipo de protección personal.
Identifique que su maquinaria esté en buen estado, antes de ponerla en operación.
efinir la palabra cultura siempre ha sido un asunto dispendioso. Sin embargo, es claro que tiene mucho que ver con los modos de vida y las costumbres de una persona o de un pueblo. De ahí que al interiorizar un hábito, éste termine siendo parte de nuestra cultura. Partiendo de esto se puede pensar en una cultura de la seguridad, que terminará repercutiendo, tarde o temprano, en unas buenas prácticas de salud ocupacional. Así lo explica el ingeniero sanitario Rigoberto Quinchía, experto en higiene ocupacional y seguridad industrial. “Cuando yo como padre le enseño a mi hijo los diferentes riesgos que hay en la vida cotidiana, y que la vida es más importante que cualquier otra cosa, yo ya le estoy dando conceptos de seguridad. Si este padre transmite hábitos seguros que pueden ser elementales como no utilizar herramientas si no saben cuál es su uso o no correr en sitios oscuros, y él a su vez se comporta de una manera segura, entonces estará abriendo las puertas a que su hijo interiorice la seguridad como parte de su cultura de vida”. Con todo esto también se está enseñando lo que es el autocuidado, es decir, que la salud de uno debe protegerla, en primera instancia, uno mismo. Una labor en la que los profesores, comenta el ingeniero Quinchía, cumplen un papel bien importante. “Los profesores deben entender que son ellos los primeros llamados a cuidar la salud en sus salones de clase, oficinas o en los laboratorios donde hay factores de riesgo. Pero si ellos por cualquier circunstancia no conocen las normas de seguridad o no las aplican, entonces seguramente no las transmitirán a sus estudiantes. Y los estudiantes, que cuando se gradúan como profesionales van a la empresa, son parte de ella, pero desconocen las condiciones de trabajo seguras, y es una lucha fuerte para tratar de sensibilizarlos para mantener un trabajo confortable y seguro”. Se trata, pues, de una cadena en la que tanto padres como profesores -ya sea de colegio o universidad - tienen mucho para aportar. En primer lugar, el ejemplo. No es desconocer que el empleador es el responsable directo de que se instalen los programas de salud ocupacional en la empresa, institución o industria, sino tratar de transmitir desde temprano que uno es responsable de su salud. “Así, cuando llegan a la empresa comprenden, como algo natural, que cada uno es llamado a hacer buen uso de sus equipos, ejecutar sus procesos de producción sin riesgos, comunicar a la línea de mando si ven que la materia prima no es apropiada para hacer uso de ella, entre otras normas básicas. Desde luego, la empresa debe contar con programas de salud ocupacional, pero es uno como trabajador, no importa el nivel que tenga en la empresa, parte responsable de que los programas se desarrollen bien. Y en esto importa mucho la cultura”.
Nunca trate de hacer reparaciones improvisadas o riesgosas con su equipo.
Reporte cualquier anomalía de su equipo.
Procure trabajar en un área bien iluminada y bien ventilada.