REVISTA VALORIZA EDIÇÃO 51 by Revista Valoriza

ABRIL 2022 EDIÇÃO

EDIÇÃO

O RECONHECIMENTO QUE A REGIÃO MERECE

CAPA: CASAL EMPREENDEDOR Marcelo Santos Ribeiro e Alessandra Vicino de Lucca, largaram suas antigas profissões para idealizarem um sonho: a hamburgueria Rota777

E MAIS EDUCAÇÃO Abril Azul: o autismo e o acesso à educação de qualidade

DICAS DE CATHARINA A falta de opções de Ovos de Páscoa para alérgicos. O que fazer?

DESTAQUES DA REGIÃO Mulheres Memoráveis: um encontro que reuniu mulheres em Vargem Grande Paulista

EDITORIAL

CAROLINI DEL GAISO Diretora Jornalista Responsável MTB 0085090/SP

DIAGRAMAÇÃO

Valoriza Assessoria

FOTÓGRAFO RESPONSÁVEL Fábio Estevão

CAPA E MATÉRIA DE CAPA Fábio Estevão; Arquivos pessoais

CONTRIBUIÇÃO NAS FOTOS Fábio Estevão; Prefeitura de Cotia (Alexandre Rezende e Wagner Santos); Prefeitura de Vargem Grande Paulista; Arquivos pessoais

VALORIZE SUAS IDEIAS Não é por acaso que o nome desta revista é VALORIZA. Quando idealizei este projeto, queria contribuir de alguma forma positiva na região. Sabia que um jornalismo sério e com qualidade já era o caminho, mas eu queria mais. Então, surgiu o nome, um nome forte, fácil e que tem tudo haver com o que eu idealizava, valorizando o comércio local, as pessoas, as ações, os municípios. Surgiu assim a revista Valoriza no final de 2017. Neste mesmo ano, um casal também idealizava um sonho comum, abrir uma hamburgueria de qualidade, o Rota777, que tem uma história bem peculiar que irei contar nas próximas páginas desta edição. Cada detalhe, cada passo, cada lanche, cada bebida, cada porção, foi pensada pelo casal Marcelo e Alessandra. Para quem não conhece ainda o Rota777 deixo aqui um delicioso 'valoriza indica', e para aqueles que conhecem, assim como eu, virou fã de carteirinha. Nas próximas páginas você também irá encontrar os principais acontecimentos da região, os textos incríveis dos nossos colunistas e as previsões rúnicas para o mês de abril.

Boa leitura! Carol Del Gaiso

ASSESSORIA JURÍDICA Dr. Régis dos Santos

IMPRESSÃO

Dolfini Indústria Gráfica Ltda

CONTATOS (11)9.4746-9720 revistavaloriza@gmail.com @revistavaloriza FB/revistavaloriza www.revistavaloriza.com.br Circulação: Cotia, Caucaia do Alto e Vargem Grande Paulista CNPJ: 26.259.899/0001-55 A Revista Valoriza é um veículo de comunicação mensal gratuito. Os conceitos emitidos nos artigos assinados e dos entrevistados são de responsabilidade exclusiva de seus autores e não expressam obrigatoriamente a opinião deste veículo. O conteúdo dos anúncios são de inteira responsabilidade dos anunciantes.

ÍNDICE

SUA VOZ

sobre a edição 50

Lindona!! Arrasou Artes da Lina

Maravilhosa, super competente e honesta!

Eliana Lopes

Maravilhosa! Denise Rosa

Mais uma edição f@#$! Vinícius Camargo

06 DESTAQUES DA REGIÃO

18 CAPA

Os principais acontecimentos da região

Marcelo Santos Ribeiro e Alessandra Vicino de Lucca, largaram suas antigas profissões para idealizarem um sonho: a hamburgueria Rota777

22 DICAS DE CATHARINA

A Influenciadora Digital Catharina Lucas traz dicas

24 ENCONTRO DE FESTEIROS

Camila Lages fala sobre assuntos relacionados a eventos e datas comemorativas

26 JURÍDICO

Dr. Régis dos Santos traz soluções e informações da área jurídica

29 EDUCAÇÃO

O professor Moacir Castro fala sobre as atualizações da educação

30 HORÓSCOPO RÚNICO

A Runóloga Érica de Moraes traz as previsões das Runas do mês vigente

Siga nossas páginas das redes sociais, e aguardamos os seus comentários e sugestões

@revistavaloriza

DESTAQUES DA REGIÃO INSTITUIÇÕES DE IDOSOS FORAM AS PRIMEIRAS A RECEBEREM AS VACINAS DA GRIPE E QUARTA DOSE CONTRA COVID-19 Desde o dia 26 de março, a Secretaria de Saúde de Cotia, por meio da Vigilância Epidemiológica e da Atenção Básica, iniciou o cronograma de vacinação com a 4ª dose contra a Covid-19 e contra a gripe em idosos com idade a partir de 80 anos que vivem em Instituições de Longa Permanência de Idosos (ILPI’s). Como acontece desde o início da campanha de vacinação contra a covid-19, o atendimento em instituições é feito aos sábados mediante agendamento prévio. Desde o dia 21/03, Cotia está aplicando a quarta dose contra a covid-19 em idosos com 80+ em todas as Unidades Básicas de Saúde. Não precisa de agendamento e, para receber o segundo reforço, basta comparecer à UBS com documento oficial com foto e o cartão de vacina contra a covid (físico ou digital). É preciso ter pelo menos quatro meses que recebeu a terceira dose.

PREFEITO JOSUÉ RAMOS ENTREGA NOVOS UNIFORMES AO SAMU DE VARGEM GRANDE PAULISTA As equipes do Serviço de Atendimento Médico (SAMU) de Vargem Grande Paulista receberam novos uniformes. A entrega foi feita pelo prefeito Josué Ramos, o vice-prefeito Capitão Evandro e o secretário de Saúde Caio Dolfini. “Fiz questão de entregar pessoalmente os kits para também agradecer todo trabalho e dedicação que esses profissionais têm, especialmente durante a pandemia, colocando suas vidas em defesa da vida de outras pessoas”, destacou Josué. Segundo o prefeito, a renovação dos novos uniformes também representa a valorização das equipes, pois contribui para a proteção individual dos profissionais. Cada kit entregue contém: macacão, camiseta, boné, jaqueta e bota. “Também vamos equipar melhor o SAMU, com a aquisição de uma nova ambulância. Já assinei o autorizo para a compra e logo o atendimento de emergência terá mais agilidade”, anunciou Josué. Atualmente, o SAMU de Vargem Grande Paulista conta com 13 profissionais, entre enfermeiros, médicos e condutores de ambulância, que atendem cerca de 100 ocorrências por mês.

SECRETARIA DE SEGURANÇA PÚBLICA REALIZA OPERAÇÃO FECHA BAR EM VARGEM GRANDE PAULISTA

GCM DE COTIA FRUSTRA AÇÃO DE CRIMINOSOS E ENCONTRA ARMAS DE FOGO Durante um patrulhamento de rotina, no fim da manhã do dia 23/03, a Guarda Civil Municipal de Cotia saiu em perseguição a um veículo Gran Siena, cor preta, pois o condutor não atendeu à solicitação de parada. Na altura do km 25 da Rodovia Raposo Tavares, sentido interior, ocupantes do veículo começaram a disparar com a GCM, houve revide, três ocupantes do veículo foram atingidos: dois foram socorridos, um foi a óbito no local e um está na Delegacia de Cotia. Com os ocupantes do carro, a GCM encontrou celulares e três armas de fogo. Ao fazerem o levantamento dos dados, a GCM constatou que três dos criminosos já têm passagem pela polícia. O carro utilizado era roubado e estava com a placa adulterada. A ocorrência foi registrada na Delegacia de Cotia. De acordo com o comandante da GCM, Júlio Cesar, há suspeita de que o veículo estava transitando por ruas internas na região da Granja Viana, minutos antes da abordagem da corporação, tentando abordar pessoas para sequestro ou outros crimes.

A Secretaria de Segurança Pública de Vargem Grande Paulista promoveu em março, uma ação conjunta com a Guarda Municipal (GM) e a Polícia Militar (PM) denominada “Operação Fecha Bar”. Segundo o secretário de Segurança Pública, Evandro Teixeira, foram vistoriados estabelecimentos com denúncias de funcionamento irregular, perturbação do sossego público e uso de drogas. “Esta foi a segunda operação que efetuamos e o planejamento partiu das denúncias reiteradas. Solicitamos o apoio dos órgãos competentes e as vistorias foram feitas conjuntamente”, explicou. A operação resultou em três estabelecimentos fechados e outros três notificados em bairros como: Parque do Agreste, São Judas, São Marcos, São Lucas e Centro. “Durante as vistorias, além das notificações, também orientamos os proprietários a não abrirem os estabelecimentos até regularizarem os mesmos”, ressaltou o Secretário.

7 PROGRAMAÇÃO ESPECIAL MARCARAM ENTREGA DO COMPLEXO ESPORTIVO DO ATALAIA, EM COTIA A Prefeitura de Cotia realizou a entrega oficial do novo Complexo Esportivo do Atalaia ‘Marco Antônio da Luz’ durante um evento que aconteceu durante todo um sábado (26/03). O antigo campo de terra, deu lugar a um campo com grama sintética, minicampos, alambrado e o seu entorno se transformou em um complexo esportivo. Para marcar a entrega oficial, a Secretaria de Esportes e da Juventude preparou uma programação que contou com aulão de zumba, apresentação de Judô, apresentação de minivoleibol e vôlei com a Melhor Idade. Diversos times de futebol também se enfrentaram no campo com 5 mil m² de grama sintética. “É uma alegria iniciarmos o dia com a entrega deste equipamento que vai trazer muitos benefícios para a população”, disse o prefeito Rogério Franco. No entorno do campo, a Prefeitura implantou uma pista de caminhada, aparelhos de ginástica ao ar livre, playground, vestiários, quadra, estacionamento e arquibancada coberta. O complexo também é todo iluminado para que as pessoas possam praticar suas atividades no período da noite. O titular de Esportes, secretário Cabo Givaldo, destacou a importância dos investimentos. “Investir em esporte é investir em saúde, é menos gente no hospital. Depois de um longo período de pausa, por conta da pandemia, estamos retomando as atividades”, disse. Ele lembrou que no local acontecem aulas de futebol, futsal, corrida e caminhada monitorada, as inscrições são feitas no local.

PREFEITURA DE COTIA RENOVA 40% DA FROTA DE VIATURAS DA GUARDA CIVIL No sábado, 2 de abril, a Prefeitura de Cotia, por meio da Secretaria de Segurança Pública, entregou os novos veículos da frota da Guarda Civil Municipal (GCM). Foram renovados 40% dos veículos da corporação. Os Jeeps Renegades foram substituídos pelo modelo Duster 0km. De acordo com a Secretaria, a substituição se faz necessária, pois os Jeeps já estão com alta quilometragem rodada. Os novos veículos estão prontos para começarem a rodar no patrulhamento e atendimento de ocorrências na cidade. “Desde 2018, quando lançamos o Cotia + Segura, temos investido na valorização dos Guardas e na melhoria das condições de trabalho. Entregamos novos uniformes, armamento, munições, montamos o estande de tiros, o canil da guarda, fizemos a promoção de agentes”, lembrou o prefeito Rogério Franco. “A melhoria na frota utilizada no dia a dia passa por estes investimentos que garantem mais conforto e segurança para os agentes”, completou. De acordo com o prefeito, os veículos da ROMU não serão substituídos neste momento, pois estão com menos quilometragem rodada. Atualmente, a Guarda Civil conta com mais de 40 viaturas, entre os 25 Jeeps (que serão trocados por Duster), Trailblazer (ROMU), Sanderos, Ônibus, Van e Motos. Todas as viaturas da GCM contam com sistema de rastreamento por geolocalização. Com isso, a central da corporação consegue monitorar a movimentação das viaturas e acionar de forma rápida e assertiva a guarnição que estiver mais próxima de uma ocorrência, por exemplo.

DESTAQUES DA REGIÃO

CONE HINDU: CONHEÇA OS BENEFÍCIOS DA TÉCNICA MILENAR O cone hindu, cone chines, velas hopi é uma técnica de limpeza energética, mental e física, que foca especialmente na desobstrução do ouvido, nariz e garganta. Essa técnica tem crescido muito na pandemia, pois muitas pessoas que tiveram covid-19 vêm recorrendo aos seus benefícios para o alívio de sequelas. A terapia é realizada com a queima de um cone envolto em um tecido com (ou sem) óleos essenciais nos ouvidos, no momento da queima do cone, ocorre a combinação entre os elementos fogo e ar, o calor gerado pelo cone age como um bactericida para os ouvidos e vias respiratórias, auxilia na limpeza do ouvido e excesso de mucosa, aliviando os sintomas de problemas como sinusite, rinite, dor de ouvido, labirintite, entre outros. Além disso, a queima do cone permite que as energias mais densas sejam movimentadas através do princípio da sucção. As cargas acumuladas são levadas para dentro do cone, em direção ao fogo, para que possam ser transmutadas e, como consequência da limpeza, o sistema energético se ative e flua naturalmente. Os cones podem ser usados por crianças e adultos, sem limite de idade, desde que seja aplicado por um profissional habilitado. Quais as indicações para o uso de cones hindus? Os benefícios do Cone Hindú são inúmeros, pois ele atua no campo energético, emocional, mental, físico e energética, entre elas: Dor de ouvido, rinite, sinusite, labirintite, congestão nasal, estados gripais, pigarro, tosse, ressonar (ronco), dor na garganta, asma, pressão nos ouvidos, zumbidos, etc. Alívio das tensões na cabeça, maxilar (dores de cabeça e enxaquecas), alinha os chakras e reduz a ansiedade o estresse e o nervosismo do dia a dia. Aumento da atenção, percepção e intuição; Melhora os sintomas físicos causados pelos desequilíbrios energéticos; Previne infecções e inflamações; Eleva o padrão vibratório; Melhora o paladar e o olfato e entre outros sintomas causados pelo covid-19; Auxilia parar de fumar. Ajuda quem sofre com bruxismo; e Fortalece o sistema imunológico. A terapeura Érica de Moraes, do Espaço Dagaz, localizado na Avenida Presidente Tancredo Neves, 614, em Vargem Grande Paulista, faz esta técnica milenar em seus pacientes, entre outros tratamentos. Contatos: Whatsapp (11) 9.6129-3008; Instagram @espaco.dagaz

VIM DE marte LANÇA NOVO SINGLE 'TUDO PRÁ TRÁS' Vim de Marte acaba de lançar seu novo single 'Tudo Prá Trás', a quinta música inédita da banda de rock será lançada na rádio Kiss FM. Suas outras canções já lançadas, como 'Em Comum', 'Ansiedade Inédita', 'O Tempo' e 'Sua Janela' foram um sucesso, todas com destaque nas principais playlists de aplicativos de música e com seus lançamentos na rádio 89 FM-SP. A quinta música de trabalho da Vim de Marte, 'Tudo Prá Trás', é uma canção que fala sobre saudades, esperança e uma reflexão sobre quem faz a diferença em nossas vidas. Quem você quer encontrar depois de tanto tempo longe? Quem te diz o que você gosta ou não de ouvir? Se trata de falar de amor? Sim, mas em novas palavras, formas e gestos. Produzido, gravado e mixado por Nando Vieira (Family Music), e masterizado por Icy (Sasaki Music), a nova canção de Vim de Marte vem com tudo e com certeza será outro grande sucesso da banda. "Me diz aonde você está agora... que eu deixo tudo prá trás."

9 ROGÉRIO FRANCO DECIDIU FICAR à frente dO EXECUTIVO DE COTIA

Rumores sobre a saída de Rogério Frango da prefeitura de Cotia eram verdadeiros, porém, no último dia de decisão, em 1 de abril, o prefeito Rogério Franco decidiu ficar à frente do executivo de Cotia, esta confirmação aconteceu no sábado, 2 de abril, na sessão solene do aniversário de 166 anos do município na Câmara Municipal de Cotia. Os rumores se baseavam nas conversas e na aproximação do prefeito de Cotia, Rogério Franco, e do pré-candidato à governador do Estado de São Paulo, Fernando Haddad (PT). As especulações se direcionavam na saída do Rogério Franco para sua pré-candidatura à vicegovernador ao lado do petista, onde o prazo seria exatamente no dia 2 de abril. O prefeito afirmou que teve sim uma conversa e uma proposta para estar ao lado do pré candidato petista, mas que decidiu, ontem (01/04), não sair da prefeitura de Cotia, pois tem o compromisso de ficar até o final de seu mandato. "Algumas notícias estavam circulando que eu estava em um projeto, e hoje quero dizer que eu saio, saio daqui hoje com a certeza que nós estaremos juntos aqui em Cotia até o final do meu mandato. Para mim foi uma honra participar nos últimos meses de um debate grandioso a nível estadual, com pessoas de grande referências como Geraldo Alckimin e Fernando Haddad, que me convidaram para participar de um projeto do executivo estadual. Foi uma grande honra! Eles me incentivaram a participar de um projeto maior, mas além desse projeto, tem a minha responsabilidade com a cidade de Cotia, e como um acordo, ontem, nós decidimos que o melhor é eu continuar caminhando pela cidade de Cotia", discursou o prefeito. Ainda em discurso, disse que o ex-governador do Estado de São Paulo, referindo-se ao João Doria, foi muito irresponsável pela manobra realizada nos últimos dias, referindo-se a não licitação dos 96 milhões de reais prometidos para as melhorias da Rodovia Raposo Tavares. "A política tem que ser séria, sem precisar de traição, sem ter que prejudicar aqueles que sempre foram parceiros. Estarei no plano de pessoas que têm responsabilidades, no projeto Brasil São Paulo, enfrentando aqueles que prometem e não cumprem. Trabalhando para que a gente possa dar condições da população de baixa renda. Eu estarei sim junto com o projeto São Paulo com o Fernando Haddad, eu acho que é um homem que pensa grande, de responsabilidade, que está preparado para fazer gestão deste Estado", finalizou o prefeito em seu discurso, dando a entender o seu apoio político ao pré-candidato à Governador do Estado de São Paulo, Fernando Haddad (PT).

DESTAQUES DA REGIÃO

A ARTISTA AMANDA SANZI ESTARÁ NA EXPOSIÇÃO INTERCÂMBIO JAPÃO COM CURADORIA DO STUDIO NANA HIGA

A artista Amanda Sanzi fará parte da exposição Intercâmbio Japão com curadoria da galeria Studio Nana Higa localizada em nossa região. Em suas obras, Amanda busca inspirações em formas orgânicas, movimentos sinuosos em uma conexão de fluidez. Sua linguagem incorpora um fluxo livre, com sobreposições cromáticas e territoriais, constituídas e caracterizada através de sua paleta metálica que define a tonalidade, profundidade, luz e sombra que são fatores determinantes na vivacidade e suntuosidade de suas obras. Exposição intercâmbio Japão será no dia 28 de maio na galeria Vortex as 20hrs em Shizuoka-ken Hamamatsu-sho Oroshinomachi 24 2f. A vernissage será transmitida direto do Instagram @studionanahiga

DE VÍTIMA à PROTAGONISTA Você conhece alguém que vive reclamando que as coisas na sua vida não vão pra frente? Que a culpa é sempre dos outros e de circunstâncias? Meu nome é Kátia Macedo e eu sou alguém que vivia dessa maneira, sempre culpando alguém pelos meus fracassos. Por mais de 35 anos vivendo com a mente fechada, vida estagnada, medo de falar em público, medo de não ser boa o suficiente, muita timidez, medo de me expor, reprovações em entrevistas, necessidade de aprovação dentre muitas outras coisas. Esse é um problema de muita gente, infelizmente. Entendi a fonte de problemas como este através de muitos estudos e hoje ensino pessoas a saírem dessas e outras situações. Transformei a minha vida e tenho a honra de ver muitas pessoas, famílias e empresas sendo transformadas através das minhas palestras e mentorias. Curioso, não? Talvez este seja o seu problema. Não fique se culpando ou achando que não tem mais jeito. Liberte-se! Seja protagonista começando agora mesmo. WhatsApp: (11) 94647-3564 E-mail: contato.katiamacedo@gmail.com

PREFEITO JOSUÉ RAMOS DESOBRIGA USO DE MÁSCARA EM VARGEM GRANDE PAULISTA

PREFEITURA DE VARGEM GRANDE PAULISTA RENOVA PARCERIA COM APAE DE COTIA O prefeito de Vargem Grande Paulista, Josué Ramos, assinou a renovação do convênio firmado com a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais - APAE de Cotia, para atender mais de 40 crianças e adultos do município com deficiência. “Esta parceria tem feito a diferença na vida de crianças e adultos com deficiência intelectual, e para nós é muito gratificante poder contribuir com o trabalho que a APAE desenvolve e garantir um atendimento especializado”, afirmou o prefeito ao assinar o Termo de Colaboração, juntamente com o presidente da APAE-Cotia, Paulo Generoso. Referência no atendimento a pessoas com deficiência intelectual, a APAE tem proporcionado mais qualidade de vida aos munícipes de Vargem Grande Paulista. As crianças atendidas têm entre 7 e 12 anos e estão matriculadas na rede municipal de ensino. Já os adultos, com até 59 anos, são encaminhados pela Secretaria de Assistência Social para serem atendidos pelo programa “Serviço de Convivência e Fortalecimentos de Vínculos”, que oferece atividades diversas que visam melhorar o desenvolvimento da pessoa. “Somos uma das poucas instituições da região com capacidade para diagnosticar e atender pessoas com deficiência intelectual. E com esta parceria, vamos ampliar o atendimento e legitimar ainda mais o objetivo da nossa missão, que é propiciar qualidade de vida para a pessoa com deficiência”, afirmou Generoso.

Seguindo as recomendações do Governo do Estado, o prefeito de Vargem Grande Paulista Josué Ramos também flexibilizou o uso de máscara. A partir de 18 de março, não é mais obrigatório a utilização de máscara de proteção facial em todos os ambientes do município, com exceção do transporte público e em locais destinados à prestação de serviços de saúde. “Estamos começando a voltar à normalidade, ainda que seja o novo normal, mas agora com mais segurança já que quase 100% da nossa população acima de 5 anos está com o ciclo vacinal completo (1ª e 2ª doses e dose única) e 58% da população acima de 18 anos já recebeu a dose de reforço”, enfatizou o prefeito. Segundo Josué, Vargem Grande Paulista já atingiu a marca de mais de 104 mil doses aplicadas. Apesar da flexibilização, Josué reforçou que a população deve continuar com os cuidados preventivos, entre eles o uso de álcool gel. De acordo com o Governo do Estado, a decisão foi baseada em análises técnicas do Comitê Científico do Coronavírus de São Paulo. Os especialistas levaram em consideração o índice de vacinação com duas doses no estado, que atingiu a meta definida pela Organização Mundial de Saúde (OMS) e do Ministério da Saúde de 90% da população elegível, ou seja, acima de 5 anos imunizada.

PREFEITO JOSUÉ RAMOS, DE VARGEM GRANDE PAULISTA ASSINA CONVÊNIO COM O PROGRAMA AGROSP+SEGURO O prefeito de Vargem Grande Paulista, Josué Ramos, assinou no dia 14 de março um convênio com a Secretaria Estadual de Agricultura e Abastecimento para inserir a cidade no programa AgroSP+Seguro. O objetivo é garantir mais segurança no campo, em uma ação conjunta entre Estado e Municípios. “Vamos ser contemplados com uma viatura específica para o trabalho de ronda na zona rural e garantir, assim, mais segurança aos nossos trabalhadores. Quero agradecer o secretário de Agricultura e Abastecimento, o deputado Itamar Borges, por viabilizar o convênio e incluir nossa cidade nesta primeira fase, que prevê o envio de 250 caminhonetes a municípios em diversas regiões do estado”, destacou o prefeito ao assessor do secretário, professor Senna, que intermediou a assinatura do convênio. O município receberá um veículo, modelo 4x4 a diesel turbo e cabine dupla, com identidade visual do programa que será adaptado com giroflex e tecnologias como GPS e rádio comunicador. Caberá à administração municipal, com a participação da Guarda Municipal ou da Polícia Militar, a estruturação do esquema de segurança nas áreas rurais. No dia 30 de março, 16 dias após a primeira assinatura, o município foi contemplado com novos equipamentos que irão reforçar os trabalhos dos micros e pequenos produtores rurais. O prefeito Josué Ramos assinou a aquisição do Kit Patrulha Agrícola. O kit é composto por um caminhão basculante e uma máquina retroescavadeira, que totalizam um investimento de 721 mil reais. “Esses equipamentos irão contribuir para as ações vinculadas à agricultura familiar, assim como fomentar a geração de emprego e renda na área rural”, destacou Josué. Durante a assinatura do convênio, ele agradeceu ao governador João Doria, ao vicegovernador Rodrigo Garcia e ao Secretário de Agricultura e Abastecimento, deputado Itamar Borges, por contemplar Vargem Grande Paulista. “Este é o segundo convênio que assino neste mês com a Secretaria de Agricultura e Abastecimento, sendo o primeiro do Programa AgroSP+Seguro, em que nossa cidade está recebendo uma viatura rural , modelo 4x4 a diesel turbo e cabine dupla, com identidade visual do programa que será adaptado com giroflex e tecnologias como GPS e rádio comunicador”.

DESTAQUES DA REGIÃO

SUCESSO DE PÚBLICO MARCA A PALESTRA COM CRIS ARCANGELI PROMOVIDA PELA PREFEITURA Na noite da quarta-feira (30/03) aconteceu a palestra com a empreendedora Cris Arcangeli, no auditório do Colégio Desafio. O público marcou presença no evento promovido pela Prefeitura de Cotia, por meio da Secretaria de Indústria, Comércio e Empreendedorismo de Cotia. A iniciativa fez parte da programação do “Avança Cotia”. O objetivo da Secretaria é levar conhecimento, capacitação, informação e muito conteúdo para as pessoas que empreendem e para aqueles que querem empreender na cidade. Cris Arcangeli falou sobre ‘Os pilares do empreendedorismo’ e compartilhou seu conhecimento de investidora e empresária com a plateia de Cotia. A palestra foi acompanhada pela vice-prefeita e Secretária dos Direitos Humanos, Cidadania e da Mulher, Ângela Maluf, pelo Secretário anfitrião, Fernando Jão, pelos vereadores Luís Gustavo Napolitano e Edson Santos. A palestrante Cris Arcangeli é empreendedora, investidora, palestrante, apresentadora e escritora. Fundadora de Cinco empresas inovadoras: Phytoervas, Phyta, PH – Arcangeli, Eh e hoje CEO na Beauty’In e sócia do Fundo de Venture Capital Phenix. Ocupa a cadeira 21 da Academia Brasileira de Marketing e, ao longo de sua carreira, acumulou 24 prêmios, entre eles: Personalidade do ano pelo Governo do Estado de São Paulo, Mulher Mais Influente do País, Prix Veuve Clicquot de la Femme d'Affaires e prêmio das empresas mais inovadoras no Brasil.

VARGEM GRANDE PAULISTA PARTICIPA DO 37° JOGOS DA JUVENTUDE DO ESTADO DE SÃO PAULO A Escolinha de Esportes de Vargem Grande Paulista já confirmou a participação na 37ª edição dos Jogos da Juventude. O evento é organizado pela Secretaria de Esportes do Estado de São Paulo e o município será representado pela equipe de futsal sub-18. A primeira partida da equipe vargem-grandense será em casa. Segundo o Departamento de Esportes, responsável pelo treinamento dos garotos em parceria com a Associação Desportiva VGP, o time da Prefeitura de Vargem Grande Paulista enfrentou a Prefeitura de Embu Guaçu, no dia 3 de abril, no Ginásio de Esportes do Tijuco Preto. A segunda partida será contra o mesmo time, no dia 12 de abril, em Itapecerica da Serra. “Estamos animados com o retorno das atividades esportivas, e essa garotada do futsal tem muito potencial e está ansiosa para o início dos jogos”, comentou a secretária de Educação, Cultura, Esporte e Turismo Soeli Ramos.

ENCERRADO MAIS UM CICLO DE ATENDIMENTO A HOMENS EM SITUAÇÃO DE VIOLÊNCIA Na tarde de 21 de março, a Prefeitura de Cotia, por meio da Secretaria dos Direitos Humanos, Cidadania e da Mulher, encerrou a 2ª turma do Programa ‘Homem Com Ciência em Situação de Violência’, que teve a participação de um grupo com cerca de 20 homens com histórico de conflitos familiares. Durante os encontros quinzenais, os participantes acompanharam palestras com uma equipe multidisciplinar voluntária com a proposta de ajudar os participantes a reverem condutas e despertarem para uma consciência de vida sem violência. O programa contou com o apoio da Delegada de Defesa da Mulher (DDM) de Cotia, Dra. Daiana Cotait. O programa ‘Homem Com Ciência’ nasceu para ressocializar os homens em situação de violência, para conduzi-los por um caminho de mudança para que não voltem a cometer ações violentas com mulheres e crianças. O encerramento contou com a presença da delegada Daiana Cotait, titular da DDM de Cotia.

VARGEM GRANDE PAULISTA GANHA REFORÇO NO COMBATE À VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER Vargem Grande Paulista ganhou um importante reforço no combate à violência contra a mulher. A Delegacia de Defesa da Mulher (DDM) de Barueri passou a funcionar 24 horas, com atendimento de ocorrências de outras cidades, entre elas, Vargem Grande Paulista. As ocorrências do do município serão encaminhadas apenas ao Plantão Noturno da DDM de Barueri, de 2ª a 6ª feira, finais de semana e feriados. As ocorrências do período diurno, de 2ª a 6ª feira, continuam sendo atendidas na Delegacia de Polícia do Município. A DDM de Barueri fica na Avenida Sebastião Davino dos Reis, 756, na Vila Porto. Os telefones de contato são (11) 4198-0522 ou (11) 4198-3145.

SEMANA DE ANIVERSÁRIO DE COTIA: PREFEITURA REALIZA NOVAS ENTREGAS DO 'COTIA QUE CUIDA' Por meio do Programa ‘Cotia que Cuida’, a Prefeitura realizou novas entregas dos Projetos ‘Novo Olhar’ e ‘Além do Som’ – iniciativas geridas por meio da Secretaria de Desenvolvimento Social e do Fundo Social. As entregas aconteceram na tarde do dia 29 de março - na semana em que Cotia completa 166 anos de emancipação político-administrativa (2 de abril). Foram entregues 105 aparelhos auditivos por meio do ‘Além do Som’ e 42 óculos de grau novinho, do projeto ‘Novo Olhar’. Presente ao evento, o prefeito Rogério Franco falou da importância das iniciativas sociais. “Estes projetos são muito importantes, especialmente na vida das pessoas que mais precisam do apoio do poder público. Ainda estamos saindo da pandemia e o impacto que ela causou na vida financeira das famílias ainda é muito grande”, disse o prefeito. “Estas iniciativas devolvem a qualidade de vida e a segurança para o dia a dia das pessoas. Só quem não enxerga ou não ouve direito sabe das dificuldades e dos riscos enfrentados e o quanto ficam vulneráveis”, completou. A Secretária de Desenvolvimento Social e presidente do Fundo Social, Mara Franco, falou sobre os números dos projetos. “Com as entregas de hoje, superamos os 640 óculos entregues e são 625 aparelhos auditivos que chegaram para pessoas que realmente precisam. É gratificante vermos a alegria das pessoas contempladas e da surpresa quando são informadas de que podem escolher o modelo de óculos que quiserem, novinho”, disse Mara. As entregas foram acompanhadas pela vice-prefeita e Secretária de Direitos Humanos, Cidadania e da Mulher, Ângela Maluf, pelo Secretário de Saúde, Magno Sauter, pelo Secretário de Licitações e Logística, Luciano César, pelo adjunto de Desenvolvimento Social, Roberto Mastromauro e pela controladora municipal, Daniela Mansur.

DESTAQUES DA REGIÃO

O RETORNO DO RODEIO DE COTIA Após dois anos sem o maior evento da região, aconteceu entre os dias 1 e 10 de abril o maior Rodeio realizado na região. A organização do rodeio de Cotia cuidou de todos os detalhes da festa com uma agenda de shows recheada de novidades com apresentações inéditas dos piseiros João Gomes, Tarcísio do Acordeon, Vitor Fernandes, Marcynho Sensação e Rafinha Big Love. Além dos sertanejos Henrique e Juliano, Zé Neto e Cristiano, Jorge e Mateus, Maiara e Maraisa e Gustavo Mioto. A expectativa do público em geral foi superada, e a grande festa que é um marco na cidade voltou com tudo! Várias novidades foram aguardadas pelo público presente, além dos animados shows das duplas sertanejas a festa teve a tradicional Queima do Alho, Montaria em Touros e Cavalos e a Prova do Tambor. Outra novidade deste ano ficou por conta da estrutura do evento, localizada em um novo espaço, ao lado do estádio municipal, no Km 34 da Rodovia Raposo Tavares, ao lado do corpo de bombeiros, teve estacionamento no local além do transporte que foi disponibilizado do Atacadão para transportar o púbico até o evento.

MUSA E MADRINHA DO RODEIO DE COTIA SÃO ESCOLHIDAS EM GRANDE FESTA Com grande participação do público foi eleita em um desfile na noite de sábado, 26, no Choupana Beer a Musa e Madrinha do Rodeio de Cotia. O evento contou com 16 candidatas da cidade que desfilaram para os presentes numa grande noite de festa. Ao final do desfile os jurados escolheram aquelas que representarão a cidade na Festa do Peão. A Musa é a jovem Beatriz de Souza, já o título de madrinha ficou com a Natalia Firmo. A realeza composta pelas eleitas em 2020, ficou assim: Rainha: Bruna Gasperaci; 1° Princesa: Kamilly Gonçalves; 2° Princesa: Natália Fernanda; 3° Princesa: Denise Vieira; Miss Simpatia: Aline Godoy; Madrinha: Natalia Firmo; e Musa: Beatriz de Souza.

SHOW DE LEONARDO MARCA A FESTA DE 166 ANOS DE COTIA Para celebrar os 166 anos de emancipação políticoadministrativa de Cotia (2 de abril), a Prefeitura promoveu um show com o cantor Leonardo, no domingo (3). A entrada foi gratuita e aconteceu no Estádio Municipal Euclides de Almeida, na área de Festa do Peão de Cotia. Para entrar, o público precisou apresentar o comprovante de pelo menos duas doses da vacina contra a Covid-19 (ciclo vacinal completo). O púlico se divertiu com os clássicos sertanejos, com as canções atuais, e com a reverência do simpático cantor Leonardo. "Muito feliz em receber o cantor Leonardo nessa comemoração dos 166 anos de Cotia. Foram dois anos sem eventos, em função da pandemia, e, neste domingo, o sentimento é de superação e de celebração da vida. Parabéns, Cotia! Hoje é dia de comemorar", postou o prefeito Rogério Franco em suas redes sociais, com uma foto ao lado do cantor Leonardo e sua esposa Mara Franco.

15 OAB COTIA E SUAS FESTIVAS EM MARÇO A 108ª Subseção da Ordem dos Advogados do Brasil Subseção Cotia/SP teve sua Diretoria eleita empossada no último 18 de março. A Solenidade, que foi realizada na Casa da Advocacia e Cidadania, contou com a presença da Diretora Secretária – Geral Adjunta da Seccional, Dione Almeida Santos. A gestão da OAB COTIA, durante o triênio 2022/2024, tem como membros diretores os Doutores: Presidente Ricardo Rodrigues dos Santos, Vice–Presidente Samantha Andreotti Gonçalves, Secretário– Geral Marcelo Toledo dos Santos, Secretária–Geral Adjunta Sara Rocha da Silva e Tesoureiro João Teixeira Junior. Na ocasião foram empossados os Presidentes das 43 Comissões temáticas da OAB Cotia. Algumas autoridades participaram da cerimônia como Mariana Arteiro Gargiulo, Élida de Souza Silva, Ezequias Alves da Silva, Fabio Rodrigues Goulart e Nathália Carmo Silva Santos; os Presidentes da Subseções: Gesson Niltom Gomes da Silva (Embu das Artes), Paulo Roberto Oliveira (Jandira), Pedro Novaes Banone (Itapevi) e Thiago Felipe Comin Rodrigues (Vargem Grande Paulista); o ex Presidente Tuca Miramontes (Cotia 2013/2018), o vice presidente cessante Francisco Salomão Junior, a Secretaria Geral cessante Sandra Cardia, o Secretário Municipal de Segurança Almir Rodrigues da Rocha e o Promotor de Justiça de Cotia Ricardo Navarro Soares Cabral. A Festa de Posse da Diretoria da OAB Cotia foi realizada no dia 19 de março no Centro de Treinamento do São Paulo Futebol Clube. E, para finalizar, em comemoração ao Mês da Mulher, a OAB Cotia através das Comissões da Mulher Advogada e de Eventos realizaram: Ciclo de Palestras com os expositores: Dra Sueli Amoedo, Jenifer Bittencourt e o Psicanalista Fabricio Notary; Oficina prática de Defesa Pessoal Feminina e Dança e Atividade Fisica com a Personal Paloma Sampaio. Agradecemos a presença de todos os patrocinadores do evento que propiciaram um dia alegre e de comemoração para Advocacia Cotiana: @kopenhagen_openmallthesquare @sicoob_oficial @seujoaobotequim @okzy.oculos @otica_brasolin @nascimentoconstrucao @ortizbar @carnerestaurante @contabilomega @saopaulofc

ORAL UNIC IMPLANTES INAUGURA UNIDADE EM COTIA A cidade de Cotia passa a contar, a partir do dia 28 de março, com uma unidade da Oral Unic Implantes, clínica especializada em implantodontia e com procedimentos de estética orofacial, como lentes de contato dental, ortodontia, alinhadores invisíveis, botox, bichectomia, entre outros. “A Oral Unic conta com as mais avançadas tecnologias que a odontologia dispõe, além de especialistas extremamente qualificados, oferecendo um atendimento humanizado, que trata o paciente de forma única e com muito respeito, transformando assim não somente o sorriso, mas a vida desses pacientes. Nosso objetivo é oferecer uma estrutura moderna e diferenciada onde o paciente esqueça que está no dentista”, afirma o Dr. Mattheus Burgos dos Santos, diretor clínico e responsável técnico. Ao lado dele, como sócios, estão os empresários Emílio Carlos de Lara Morais, Alexandre de Lara Morais, Rodrigo de Oliveira Batista, Paulo Emílio Morais e Walter José Mendes Filho. Localizada na Avenida Professor Joaquim Barreto, número 85, em frente ao Notre Dame Intermedica, a Oral Unic Cotia oferece o conceito All-inone, que possibilita aos pacientes realizarem todos os exames e acompanhamentos necessários para o tratamento em um só lugar. Instalada em um ambiente amplo e agradável, com estrutura climatizada e 360 metros quadrados de área construída, a Oral Unic foi projetada para que o paciente tenha um atendimento único, que, além de oferecer conforto e comodidade aos clientes com amplo estacionamento, conta com equipamentos de última geração, como raio-x panorâmico digital e laboratório de próteses próprio que proporcionam mais agilidade e assertividade nas entregas. O local dispõe ainda de 6 consultórios e 1 centro cirúrgico devidamente equipado com monitor cardíaco, oxímetro e ventilação mecânica, salas confortáveis de pré e pós-operatório, oferecendo mais segurança aos atendimentos. “A Oral Unic é um modelo de clínica que traz o melhor aos nossos pacientes no que diz respeito à qualidade de atendimento, estrutura e tecnologia avançada”, finaliza Dr. Mattheus.

DESTAQUES DA REGIÃO

EVENTO ORGANIZADO POR:

O QUE É O MOVIMENTO MULHERES MEMORÁVEIS? Mulheres Memoráveis é um movimento que nasceu da necessidade e motivação de poder levar autoconhecimento e autoestima para mulheres, através de palestras motivacionais com o intuito de promover cura, desejos, gratidão, sensação de pertencimento, aprimoramento, desenvolvimento, impulsionamento, despertando ou resgatando sonhos postergados ou estagnados, incentivando projetos, criando interesses, network, entrega e conquista de liberdade. A primeira edição foi realizada presencialmente no espaço Mariápolis Gianetta em Vargem Grande Paulista – São Paulo, com transmissão on-line ao vivo, transmitido pelo canal do YouTube Sueli Camargo, no mês dedicado à elas, no dia 26 de março de 2022. Para mais informações: @eusoumulhermemorável. Evento realizado para Mulheres, no mês dedicado a elas, foi composto por um time muito especial, reuniu mulheres especialistas que ministraram palestras com temas do Universo feminino: Alessandra Ornelas (Terapeuta Integrativa) - Constelação sistêmica, familiar e empresarial; Ana Carrasco (Sexóloga) – Sexologia; Cristiane Mota (Gestão de Conhecimento e Inovação) – Relacionamentos e confiança; Luciana Silva (Coaching) – Cura das emoções; Rosana Melo (Personal) – Sedentarismo, como virar essa chave; Sueli Camargo (Especialista em Finanças) – Independência financeira da feminina; Vanessa Kelly (Especialista em comportamento humano) – Empreendedorismo feminino; Zilda Vieira (Terapeuta) – Libertando seu interior. As autoras do evento foram Sueli Camargo, da SCamargo Finances & Advisory ME, e Vanessa Kelly, da VK Soluções e Consultoria em Marketing Digital.

17 EM SINTONIA COM ATUALIDADE E TECNOLOGIA O CONFEA-CREA PATROCINA CURSO DE ENERGIA FOTOVOLTICA EM VARGEM GRANDE PAULISTA A AEAT-VGP (Associação dos Engenheiros, Agrônomos e Técnólogos de Vargem Grande Paulista) sediou no período de 11 a 21 de março o curso de capacitação em energia fotovoltaica, o primeiro curso presencial com teoria e prática em Vargem Grande Paulista. O mercado da energia solar cresce a cada ano, mostrando sinais de fortalecimento. Uma das principais questões que impulsionaram esse mercado foi a Resolução nº 482 da Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL), que passou a permitir que proprietários de sistemas fotovoltaicos trocassem a produção excedente por créditos com a distribuidora de energia. A demanda atual de conhecimento e competência específica neste segmento foi considerada pela AEAT que se mobilizou para atender, de forma imediata, a essa necessidade. O curso teve como objetivo desenvolver competências relativas à instalação de sistemas de microgeração solar fotovoltaica, considerando normas e legislações relacionadas, além de aspectos de saúde, segurança, meio ambiente e atendimento ao cliente. Sempre atenta às realidades que envolvem a área tecnológica e procurando ser um agente local de promoção, valorização e defesa do profissional, a AEAT-VGP buscou recurso junto ao CONFEACREA (Conselho Federal de Engenharia e Agronomia) para oferecer o curso. O SENAI (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) foi o parceiro para a realização com brilhante presença do seu corpo docente, e oferecendo material para montagem de uma mini usina fotovoltaica com coordenação do professor Carlos. Participaram do curso profissionais vindos de 5 estados do Brasil e diversas cidades do interior de São Paulo. A permanência destas pessoas na cidade possibilitou uma troca de conhecimentos e experiências, ampliando e enriquecendo o conteúdo específico do curso. A sinergia criada neste grupo, realça a atuação dessas partilhas no trabalho diário em cada região. Siga as redes sociais da AEAT-VGP para ficar por dentro de todos os nossos eventos e cursos! Instagram: @aeatvgp e Facebook: /aeatvgp

CAPA

UM CONCEITO DIFERENCIADO QUANDO O ASSUNTO É

HAMBURGUERIA Quando conheci o Marcelo Santos Ribeiro e Alessandra Vicino de Lucca, em 2018, eles estavam com a primeira unidade da hamburgueria Rota777, localizado no bairro do Tijuco Preto, em Vargem Grande Paulista. Um casal entusiasmado, que dividia o dia a dia com a rotina de trabalho externo, família e a hamburgueria. Passado alguns meses, Marcelo e Alê abriram sua segunda unidade no bairro do Jardim Europa, também em Vargem Grande Paulista. O negócio estava prosperando, os clientes estavam cada vez mais satisfeitos com os lanches, o ambiente, o atendimento. Com todo esse reconhecimento, resolveram se aventurar mais uma vez na maior hamburgueria da região, localizada na Avenida Mario Isaac Pires, mais conhecida como Estrada de Caucaia do Alto. Tudo estava indo muito bem, terceira unidade, uma estrutura maior do que as primeiras unidades, mas havia um grande desafio, a Pandemia. Uma onda de incertezas apareceu, mas o casal não desistiu e resolveram encarar de frente. Encararam e deu tudo certo! Hoje o casal tem duas unidades da hamburgueria artesanal Rota 777 e, três unidades da hamburgueria fast food Meats, com conceito Smash Burger. Quem vê hoje, pensa que foi tudo fácil, mas não foi bem assim. O casal iniciou essa jornada em 2017, com uma nova tendência sobre hamburgueria, sua primeira unidade localizada no bairro do Tijuco Preto, em Vargem Grande Paulista, estava ficando pequena por tanta procura, afinal, um ambiente descolado, de ótima música, espaço familiar, com lanches deliciosos, atraiu muitos clientes. Esse foi o primeiro crescimento que a hamburgueria Rota 777 foi con-

quistando. Em abril de 2019, resolveram abrir uma segunda unidade no bairro do Jardim Europa, na mesma cidade, e o sucesso só veio crescendo. Com o tempo, o casal percebeu que seus clientes queriam mais e as oportunidades foram surgindo. Em meio ao caos de uma Pandemia, em março de 2021, resolveram mudar a unidade do Tijuco Preto para um local maior e mais bem localizado, na Estrada Ivo Mario Isaac Pires. “Os clientes falavam que o Rota777 teria que ir para um lugar mais visível, mas ainda não era hora”, comenta Alessandra. Desde que construíram o prédio, localizado em uma esquina, Marcelo e Alê ficaram encantados com a arquitetura e pela localização. Ficaram ainda mais empolgados com o número do prédio, 1777, uma coincidência para lá de especial. Por vários motivos o casal resolveu deixar de lado esse sonho, que até então para eles era utópico. “Um belo dia fomos procurar um amigo que tem imobiliária e, por coincidência, ele conhecia o proprietário do prédio dos nossos sonhos, e nos apresentou. Enfim, conversamos muito e surgiu a oportunidade de mudarmos a loja do Tijuco para esse local”, revela Alessandra. Mas, como tudo na vida nada é tão simples para se realizar, chegou à pandemia, e mais uma vez o sonho de tornar o prédio desejado em uma linda hamburgueria, ficou deixado de lado. “Veio a pandemia e desistimos de tudo, mas Graças a Deus ele coloca pessoas boas em nossas vidas. E, assim, começamos a reforma. Na época contávamos com nossos filhos, onde todos participavam das ações e decisões tomadas na empresa. E, com todo esse time, estávamos aprendendo e crescendo juntos. Não é fácil pois a dedicação e a preocupação são intensas, porém, estamos sempre montando equipes comprometidas, com ótimo atendimento e parceira”, acrescenta Alessandra. Hoje, a equipe de

CAPA colaboradores do Rota777 veste a camisa, contribuindo para que todos os clientes possam ter o melhor atendimento, que sempre foi prioridade desde o seu início. “Quando você vai em um lugar, você gosta de ser bem atendido. E é isso que nós queremos, proporcionar o melhor ambiente, o melhor atendimento, e oferecer o melhor produto”, acrescenta Alessandra.

EU GOSTO DE VENDER AQUILO QUE EU ACREDITO, QUE EU GOSTO MESMO! Uma das maiores curiosidades de todos é o nome Rota 777 e a sua simbologia para o casal Marcelo e Alesandra. Dá para se entender que a palavra ‘rota’ tem conotação de ‘estrada, destino, direção’, e isso entende-se mais quando conhece o interior das duas unidades da hamburgueria, com decoração bem específica de motoqueiros, roqueiros e apaixonados pela estrada. E, o número 777 é uma referência ao casal, a data de união de 07/07/2007. “Nosso logo, nossa marca, surgiu muito antes da hamburgueria, tínhamos um sonho de ter um bar voltado para amantes de automobilístico”, comenta Marcelo. O sucesso da hamburgueria Rota777 está em cada detalhe, a escolha do nome, a escolha do cardápio, a escolha dos músicos, e por aí vai. O casal está sempre em busca de inovar, oferecer sempre o melhor para seus clientes e amigos. Para quem não conhece, segue a dica, um lugar aconchegante, para você reunir sua família e amigos, saborear de boa comida, boa música, bom atendimento e boas bebidas. Nos dois espaços tem um espaço kids, com um ‘brinquedão’, um sucesso com a criançada. Outros diferenciais que buscam oferecer aos seus clientes, são vagas de estacionamento, mais de um ambiente de salão, bar para drinks, banheiro para deficiente, banheiros para cada ambiente, decoração impecável e, de fácil acesso. Na unidade maior do Rota 777 ainda tem o espaço Terraço, onde as pessoas podem curtir ao ar livre música, bebidas e é claro as deliciosas opções que a casa oferece.

o CONCEITO SMASH BURGER – MEATS Com a Pandemia, veio também a possibilidade de expandir os negócios, foi aí que surgiu a ideia do conceito Smash Burger do Meats. Uma referência vinda dos Estados Unidos, com um hamburguer menor, achatado diretamente na chapa que ganha um sabor especial justamente pela técnica utilizada. Basicamente, trata-se de “carne prensada” sobre uma chapa muito quente. O hambúrguer precisa criar uma crosta, que vai trazer sabor a ele, mas sem perder a sua suculência. Essa nova tendência não é de uma qualidade ru-

im, mas não tem todos os ingredientes elaborados que um hamburguer artesanal tem. É mais simples, porém delicioso. Hoje, Marcelo e Alessandra possuem três unidades do Meats, uma no bairro do Tijuco Preto, a segunda unidade fica no centro de Vargem Grande Paulista, na Villa Container, e a terceira unidade dentro do parque aquático Thermas, em Cotia. “O conceito Smash Burger é aquele que conhecemos como fast food, mas sem deixar de ter sua qualidade. O pão é caseiro, a carne é menor e caseira, as únicas diferenças que o Meats tem com o Rota 777, é o preparo, o uso específico de alguns ingredientes e, a rapidez em seu preparo, além de um valor mais acessível", acrescenta Alessandra. Além dos lan-

ches, o Meats também oferece bebidas, batatas estilo fritas e smiles, sorvetes em casquinhas e, vem novidades por aí! Estão chegando os drinks shakes, uma combinação deliciosa de sorvete com destilados.

O PÃO É CASEIRO, A CARNE É CASEIRA, PREPARADO POR NÓS, A DIFERENÇA ESTÁ NO TAMANHO E NO PREPARO No início, o Marcelo e a Alessandra ficaram um pouco apreensivos se as pessoas não iriam confundir o Meats com o Rota 777, e de uma certa forma um atrapalhar o outro. Pois ambos têm qualidade, mas cada um tem a sua identidade e o seu conceito. E é isso que eles tentam mostrar para cada cliente, alguns entenderam e outros nem tanto. Mas, já deu para perceber que o Meats está conquistando o seu espaço com três unidades, uma no Tijuco Preto, uma no centro de Vargem Grande Paulista e, a mais nova unidade dentro do parque Thermas da Mata, em Cotia. E, logo quem sabe a quarta unidade nasce por aí. “Recebemos um convite para abrir nossa quarta unidade, estamos estudando a proposta, quem sabe mais uma unidade do Meats vem por aí”, revela Marcelo.

JÁ PENSEI EM DESISTIR VÁRIAS VEZES, MAS ELE NÃO Trabalhar com comércio não é tarefa fácil, nas hamburguerias a rotina é diária, a partir das 9 horas já tem gente trabalhando, e vai até meia noite, ou dependendo do dia até mais tarde, e isso são todos os dias. “O comércio é muito desgastante, principalmente do setor de comida. Já tive muita vontade de desistir várias vezes”, confessa Alessandra. “Eu não! (risos)”, acrescenta Marcelo. Mesmo em meio a Pandemia, Marcelo disse que nunca passou na sua cabeça em desistir, na época, em março de 2021 as hamburguerias não podiam abrir, apenas trabalhar no sistema delivery. “Aproveitei que não podíamos abrir, e fiquei todos os dias arrumando a nova hamburgueria”, relembra Marcelo, se referindo a unidade do Rota 777 localizado na Estrada de Caucaia. Hoje, o trabalho é praticamente dobrável, as unidades funcionam todos os dias, além de ser locais de reuniões e até aniversários. “Realizamos bastante festas de crianças e adultos nas nossas hamburguerias. Na unidade maior do Rota 777, a pessoa pode escolher mais perto do brinquedão, temos na parte de cima onde normalmente fica os músicos e, o terraço, que fica em cima da hamburgueria, em um ambiente aberto”, comenta Alessandra. Mesmo com tantos altos e baixos, dificuldades diárias como qualquer empresa, o casal Marcelo e Alessandra agradecem seus clientes, amigos e colaboradores pelo sucesso de ambas hamburguerias. “Aproveitamos para agradecer a Deus e a todos os clientes e amigos que torcem e acreditam no Rota777 e no Meats, e dizer que qualidade, atendimento e uma boa equipe sempre foi e sempre será nosso lema. Agradecemos aos colaboradores que sempre estiveram ao nosso lado contribuindo e dando o melhor de si”, finalizam Marcelo e Alê.

DICAS DE CATHARINA

OVOS DE PÁSCOA Olá seguiflores do meu jardim! E vamos com um assunto delicioso e delicado para os alérgicos. Este ano os ovos de chocolate sem leite estão com preços absurdos e inacessíveis. Confesso que já tivemos fases boas e preços bons, mas este ano creio que o coelhinho da Páscoa passará aqui em casa, mas será bem criativo. Kkkk… Detalhe que a maioria dos ovos sem leite não vem na mesma embalagem que os outros, fazendo com que venham chuvas de questionamentos porque o coelhinho aqui de casa é diferente. Desculpe por começar assim, já dando aquela “reclamadinha”, pois parece lindo, mas não é. Hoje os alérgicos e veganos conquistaram um grande espaço na sociedade, porém alguns produtos são absurdamente caros, sendo que a matéria prima tem praticamente o mesmo valor ou igual as que todos os "não alérgicos" consomem. Sei que não está fácil para ninguém, mas queria muito que não tivesse esta diferença exorbitante de valores. Estou usando a matéria deste mês para expor um pouco do que passamos para que as pessoas possam entender e rever seus comércios para incluir opções para alérgicos, não somente sem leite, mas sem outros alergênico também. Mas agora falando e dando dicas do que fazemos aqui em casa para á alegria criançada: Quem disse que aqui não tem Caça aos ovos? Aqui tem sim, mas geralmente caçamos as cenouras para chegar até ao ovo. Kkkkk… E além do ovo de Páscoa temos também bolo de chocolate, balas, pirulitos e docinhos, pois o coelhinho dá doces também. Temos que usar a criatividade, fazer com que a inocência de nossos pequenos permaneça e que mesmo não tendo tanta acessibilidade, não fazer disso um paralisador e sim um obstáculo que pode ser superado. Que a nossa Páscoa seja cheia do real significado, afinal a comemoração é da ressurreição de Cristo e os chocolates são consequências. Detalhe, também quero saber como é sua Páscoa. Feliz Páscoa a todos!!! #pascoasemleite #dicasdecatharina

Catharina Lucas Influenciadora Digital @dicasdecatharina

ENCONTRO DE FESTEIROS

CAFÉ

"Quem oferece um café para melhorar o dia de alguém, se não for um anjo, tem tudo pra ser" E para comemorar o dia Internacional do Café, 14 de Abril, vamos falar sobre este abraço em forma de bebida... O Cafezin! Alguém me acompanha? Coffea Arabica é seu nome científico, a bebida que já foi santificada e demonizada por líderes religiosos, está entre o TOP 3 das bebidas mais consumidas no mundo e é segundo elemento mais comercializado, perdendo para o Petróleo. Segundo dados de pesquisa histórica, ele foi descoberto no interior da Etiópia, por volta do ano de 525. Um pastor notou que suas ovelhas ficavam mais espertas depois que comiam a planta. Nossa gratidão ao Pastor por ter observado isso e as ovelhinhas por terem comido este fruto, que não era proibido até então. Pois um século depois, o Café foi considerado a "bebida do diado", encontramos essa informação em algumas partes da nossa história, em Meca 1511 e por alguns Sultões no século 16. A igreja Católica também chegou a proibir o consumo, por ser uma bebida do lado que eles consideravam "pagão", o Oriente. Depois foi santificada pelo Papa Clemente VIII, que benção. Chegou ao Brasil no século XVIII, o produto foi contrabandeado por um Português, que segundo "sites de fofocas histórias", ele seduziu a esposa do governador da Ilha onde era produzido, para poder conquistar esta delícia chamada Café. Alguns apontam que a industrialização no Brasil, atrasou por causa do Café. Já alguns historiadores explicam que o capital adquirido com esta bebidinha deliciosa, foi fundamental para dar um UP neste processo.

Aquele Ouro chamado Café que fez parte da nossa História, parece que voltou a chamar nossa atenção. Quem passa pelo mercado percebe logo de cara a diferença de preço de hoje, e de um ano atrás. Apesar de não faltar café, graças a Deus, o processo até que ele chegue em nossa xícara é longo. O trabalho da produção do café deve ser contínuo e com muita dedicação. Cafeicultores, já disse que amo vocês hoje?

UMA PAIXÃO MUNDIAL

Camila Lages (11)9.7109-3577 @encontrodefesteiros

Como eu não sou expert em História e nem em Café, sou apenas uma fã curiosa, fui atrás de informações. Inclusive de dica sobre onde tomar um bom Café aqui na nossa região. E no meio dessa busca encontrei um lugar que faz a própria torra do café. Eles usam uma máquina Inglesa, chamada Roastelier, que faz todo o processo de torra. No Brasil existem o total de 20 máquinas, sendo 15 só em São Paulo. E nós somos privilegiados em ter a 9ª máquina pertinho da gente. Márcia Lima, assessora de imprensa e também apaixonada por um bom café, acredita que para a área de Turismo e da gastronomia da nossa região, oferecer esta experiência aos clientes é um super diferencial. Para quem passa em frente a uma das duas unidades da Trilha do Pão, pode ter esta experiência de tomar um café torrado e moído na hora.

Eu acompanhei o processo de torra e achei a experiência incrível. A máquina torra os grãos com vapor, se tiver alguma casca no momento da torra, ela sobe e cai por três camadas de filtro e carvão ativado. Além de torrar o Café, a máquina faz o tratamento da fumaça. O que você sente é apenas o cheirinho gostoso do Café sendo torrado. Já quero levar uma dessa pra minha casa, como não posso, eu resolvi degustar as três opções que eles servem: Brasil, Colombia e Ethiópia. Este último é classificado como o melhor café do mundo, eu provei e achei ele bem saboroso, tem notas frutadas e florais. São 3 tipos de torra para coado e expresso. Além da torra para consumo no local, a gente pode levar pra casa, o que me deixou bem feliz. Beltrão de Holanda, proprietário da Trilha do Pão, dá uma dica bem legal para coar um café gostoso em casa. "O ideal é quando você for fazer no coador, dá uma pré lavada no coador, pra tirar as impurezas. E ai sim você coloca o pó, e ai vai fazendo um aspiral com a água da chaleira". E ele explica que dessa forma o café fica diferente. Quando coado, fica mais fraco que o expresso, mas o teor de cafeína é maior.

Você pode escolher qual dos 3 cafés gostaria de levar para casa, se você vai usar coador ou será em máquina, esta informação é importante no momento da torra. Nesta etapa da torra, a máquina sinaliza no mapa com a opção do número que vai pontuar se a torra vai ser mais amarga ou cítrica, por exemplo. "São identificados o tipo de torra, que é onde você vai sentir isso no paladar, que é o doce, o amargor, o cítrico". explica Beltrão.

Mas o café faz mal? Alguns cientistas dizem que o café atua no sistema nervoso, produzindo um estado de alerta, alguns acreditam que pode diminuir as chances de adquirir Mal de Alzheimer e reduzir o açúcar no sangue. Já o excesso pode provocar taquicardia, problemas digestivos e interferir na absorção de cálcio. Na dúvida, vamos tomar sem exageros. Para quem quiser ter uma experiência deliciosa de tomar um bom café, torrado e moído na hora, pode ir até Unidade Granja Viana da Trilha do Pão. Lá além saborear as três opções: Brasil, Colombia e Ethiópia, você pode levar seu cafezinho para consumo em casa. Já pensou em presentear alguém com café? Lá você pode personalizar a embalagem e presentear alguém especial que seja louco por café. Já na unidade do Km 39, eles servem a opção Café Brasil, apenas para consumo no local. E ai, bora tomar um cafezin? Trilha km 39 Rod. Raposo Tavares km 39 ( Sentido SP) Trilha Granja Open Mall The Square Granja Viana

Café coado ou expresso? Com ou sem açúcar? Qual a sua forma de passar um cafézinho? Existem várias formas de preparo ao redor do mundo. No Japão ele é servido gelado, na África ele é servido com pitadas de canela, alho e gengibre. Já na França ele é misturado com chicória e na Itália pode ter tirinhas de limão, na Alemanha é a própria bomba calórica, servido com Leite Condensado ou Chantilly. Por aqui seguimos com o bom e delicioso coado, o expresso acompanha um shot de água com gás, para limpar as papilas gustativas antes de tomar o café.

Gratidão Até a próxima edição Camila Lages

JURÍDICO

O EMPREGADO DOMÉSTICO E SEUS DIREITOS

Este mês comemoramos o dia do trabalhador doméstico no dia 27 de abril, e para comemorar esta data nossa coluna trará um breve histórico sobre a origem da comemoração e um resumo dos direitos que resguardam o trabalho dos domésticos e seus empregadores. A data celebra os profissionais responsáveis a manter o equilíbrio e bom funcionamento de uma residência familiar. O Dia Nacional do Empregado Doméstico é comemorado em 27 de abril em homenagem à Santa Zita, considerada a padroeira dos empregados domésticos. Santa Zita nasceu em 1218, na cidade de Lucca, na Itália, e trabalhou desde os seus 12 anos de idade até sua morte para uma família italiana. Zita era conhecida por ser bastante generosa com os pobres, sendo que tirava sempre o seu pouco dinheiro para oferecer aos menos favorecidos que sempre batiam à porta da família para a qual trabalhava. A empregada doméstica morreu em 27 de abril de 1271, e devido a seu exemplo de santidade, o Papa Inocêncio XII a canonizou em 1696 e declarou-a como a "Santa das Empregadas Domésticas". Infelizmente no Brasil ainda é comum encontrar domésticas que vivem em regime análogo ao escravo. Elas são mantidas em condições precárias por seus patrões - sem salário, sem moradia decente e sem praticamente nenhum contato com o mundo exterior. Tivemos recentemente a divulgação de casos que trouxe à tona esta triste realidade. Depois da divulgação do caso da empregada doméstica de Minas Gerais a Sra. Madalena que viveu em estado análogo de escravidão por 38 anos, muitos outros casos apareceram e os números surpreendem, em 2021 mais de 15 mulheres foram libertadas desta condição onde viveram algumas por mais de uma década. Com o advento da Lei Complementar nº 150, de 2015, que regulamentou a Emenda Constitucional n° 72, os empregados domésticos passaram a gozar de novos direitos. Alguns desses novos direitos passaram a ser usufruídos logo após a edição da lei, como por exemplo, o adicional noturno, intervalos para descanso, alimentação, etc. Entende-se por empregado doméstico aquele que presta serviços de forma contínua, subordinada, onerosa e pessoal e de finalidade não lucrativa à pessoa ou à família, no âmbito residencial destas, por mais de 2 (dois) dias por semana, conforme dispõe o art. 1º da LC 150/2015. Se você tiver alguém que preste serviço em sua casa apenas eventualmente, de quinze em quinze dias, por exemplo, não é necessário fazer o registro em carteira.

Régis dos Santos OAB/SP 265.787 (11) 9.7653-9909

Para se proteger de problemas com a lei trabalhista, tome os cuidados abaixo no caso de diaristas: evite o pagamento mensal. Pague a diarista sempre no dia em que for realizado o serviço; faça recibo de todos os pagamentos (pode ser aqueles comprados na papelaria); não faça uso do serviço mais de dois dias na semana com a mesma pessoa. A lei estabeleceu diversos direitos trabalhistas para os empregados domésticos. Seguem abaixo os principais: Garantia de salário nunca inferior ao mínimo - A Constituição Federal de 1988 assegura a todos os empregados – inclusive os domésticos – o recebimento do salário-mínimo nacionalmente unificado. O pagamento do salário se dará mediante recibo, que deve especificar todas as parcelas que compõem o valor, até o dia 7 do mês subsequente, conforme a lei 150/2015. Descontos salariais indevidos - São proibidos descontos relacionados à alimentação, vestuário, higiene ou moradia. Além disso, nos casos de acompanhamento em viagem, as despesas com transporte, alimentação e hospedagem não poderão ser abatidas do salário do trabalhador. Adicional Noturno - Considera-se trabalho noturno aquele executado entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte. A hora noturna terá duração de 52 minutos e 30 segundos e será remunerada com acréscimo de, no mínimo, 20% sobre o valor da hora diurna. Adicional noturno pago com habitualidade integrará o salário do empregado doméstico para todos os efeitos e somente enquanto durar a prestação do serviço noturno. Décimo Terceiro Salário – A legislação determina que a primeira parcela seja paga entre os meses de fevereiro e novembro; já a segunda deverá ser paga até o dia 20 de dezembro. Há a possibilidade de a primeira parcela ser paga no período de férias do empregado, desde que este o solicite no mês de janeiro do correspondente ano. O valor do décimo terceiro salário deve ser apurado com base na remuneração integral, considerando todas as parcelas salariais recebidas durante o ano. Jornada de Trabalho – É garantida aos trabalhadores domésticos jornada de 08 horas diárias e 44 horas semanais. Em caso de horas extras elas devem ser compensadas ou remuneradas com acréscimo de 50% sobre a hora normal, limitadas a duas horas diárias, nos termos na CLT. Jornada 12X36 - Há a possibilidade de realizar jornada de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso (12X36), com intervalos para repouso e alimentação. Nesse caso, deverá ser firmado um acordo escrito entre as partes. Em caso de trabalho em feriados ou prorrogação de hora noturna, serão considerados compensados e não haverá a necessidade de pagamento desses valores.

27 Adicional de Acompanhamento – A LC 150/2015 estabeleceu um adicional para o empregado doméstico que acompanha o empregador em viagem. O acompanhamento em viagem será condicionado à prévia existência de acordo escrito entre o empregado e empregador, com remuneração-hora do serviço em viagem de, no mínimo, 25% a mais que o salário-hora normal. O tempo de acompanhamento em viagem poderá ser compensado, a critério do trabalhador e mediante acordo escrito. Despesas com transporte, alimentação e hospedagem não poderão ser descontadas pelo empregador. Trabalho em Regime de Tempo Parcial - Os empregados domésticos poderão ser contratados sob regime de tempo parcial, desde que a jornada de trabalho semanal não ultrapasse 25 horas e haja prévio acordo das partes. Há a possibilidade de realização de 1 hora extra, desde que não ultrapasse 6 horas diárias, também mediante acordo escrito. Descanso - O trabalhador doméstico tem direito a um descanso mínimo de 1 hora e máximo de 2 horas, dentro da jornada de trabalho (intervalo intrajornada). No caso de celebração de acordo escrito, poderá haver a redução desse intervalo para 30 minutos. O intervalo entre jornadas do empregado doméstico é igual aos dos demais empregados: descanso de 11 horas consecutivas. Descanso Semanal Remunerado (DSR) – O DSR deverá ser de, no mínimo, 24 horas consecutivas, concedido ao empregado doméstico semanalmente, preferencialmente aos domingos. O DSR é direito do empregado independentemente da sua jornada diária, e também haverá direito ao repouso remunerado nos feriados. Férias - Empregados domésticos têm direito a férias, acrescidas de 1/3 sobre o salário normal, a cada 12 meses de trabalho prestado à mesma pessoa ou família. Em caso de término do contrato de trabalho antes de completar os 12 meses do período aquisitivo, os trabalhadores domésticos têm direito a férias proporcionais.

JURÍDICO Vale Transporte - Empregado doméstico tem direito ao recebimento do vale transporte - é permitido ao empregador efetuar o pagamento em dinheiro, mediante recibo, dos valores necessários para compra das passagens utilizadas no transporte de ida e volta da residência ao trabalho pelo empregado. Aviso Prévio - Com a Constituição de 1988, os empregados domésticos passaram a ter direito a “aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de trinta dias, nos termos da lei”. Com a LC 150/2015, estabeleceu-se que os empregados que possuem até 1 ano de contrato tenham aviso prévio de 30 dias; após 12 meses de contrato, a cada ano serão acrescidos 3 dias na duração do aviso prévio, com o limite de 60 dias – ou seja, o aviso-prévio poderá ser de até 90 dias. Término do Contrato de Trabalho – Empregados domésticos têm direito à proteção contra despedida arbitrária ou sem justa causa. Assim, em caso de demissão sem justa causa, deve ser paga indenização de 40% sobre o FGTS mensal recolhido. Verbas Rescisórias – Verbas rescisórias devem ser pagas em até 10 (dez) dias contados a partir do término do contrato de trabalho, sob pena do empregador ter de pagar ao empregado multa em valor equivalente ao seu salário – salvo quando, comprovadamente, o trabalhador der causa ao atraso. FGTS – Deve ser recolhido ao FGTS o valor referente a 8% da remuneração do empregado doméstico. Quanto à rescisão do contrato de trabalho e à indenização compensatória da perda de emprego, a LC 150/2015 prevê a obrigação do empregador doméstico depositar mensalmente a quantia de 3,2% da remuneração na conta vinculada do empregado doméstico. Seguro-Desemprego – Empregado doméstico dispensado sem justa causa tem direito ao seguro-desemprego no valor de 1 saláriomínimo, por período máximo de 3 meses, de forma contínua ou alternada. Redução dos riscos inerentes ao trabalho – Os empregados domésticos têm direito a um ambiente de trabalho seguro. O empregador deve eliminar ou reduzir ao mínimo os perigos e riscos relacionados com o trabalho, emitir CAT (em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho) e prestar assistência em matéria de segurança e saúde no trabalho, inclusive sobre aspectos ergonômicos e equipamentos de proteção. Salário Família - O salário família é devido ao empregado doméstico de baixa renda e filhos com até 14 anos de idade – em caso de filhos com deficiência, não há esse limite de idade. O empregado doméstico deverá apresentar ao empregador cópia da certidão de nascimento dos filhos com até 14 anos de idade ou a comprovação da deficiência. Não é necessário o cumprimento de carência, ou seja, já a partir do primeiro mês de trabalho o empregado doméstico tem direito a esse benefício.

Estabilidade no emprego em razão da gravidez e licença à gestante - A empregada doméstica gestante tem direito à garantia de emprego desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto, independentemente da gestação ocorrer durante o aviso prévio trabalhado ou indenizado. A Lei Complementar 150/2015 instituiu ainda o Simples Doméstico, que nada mais que um sistema de dados e recolhimento unificado, para os tributos devidos na relação de emprego do doméstico. O Simples Doméstico assegurará o recolhimento mensal, mediante documento único de arrecadação, dos seguintes valores: I - Contribuição previdenciária, a cargo do segurado empregado doméstico; II - 8% (oito por cento) de contribuição patronal previdenciária para a seguridade social, a cargo do empregador doméstico; III - 0,8% (oito décimos por cento) de contribuição social para financiamento do seguro contra acidentes do trabalho; IV - 8% (oito por cento) de recolhimento para o FGTS; V - 3,2% (três inteiros e dois décimos por cento), para fins de FGTSmulta rescisória; e VI - IRRF - imposto sobre a renda retido na fonte. De acordo com o art. 2º da Portaria Interministerial MPS/MF 822/2015, a inscrição do empregador doméstico e a entrada única de dados cadastrais e de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais no âmbito do Simples Doméstico dar-se-á mediante registro no Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas – e-Social, instituído pelo Decreto 8.373/2014. O empregador doméstico deverá enviar os dados da folha de pagamento do (s) seu (s) empregado (s) mensalmente junto ao Portal do e-Social, para gerar a guia de pagamento do Simples Doméstico com os tributos devidos. Além dos direitos o empregado doméstico também tem seus deveres, quais sejam: deve ser assíduo ao trabalho e desempenhar suas tarefas conforme instruções do empregador; ao receber o salário, assinar recibo, dando quitação do valor percebido e quando pedir dispensa, comunicar ao empregador sua intenção, com a antecedência mínima de 30 dias. Em caso de trabalho escravo, assim como mencionado no início da matéria, denunciem. As denúncias podem ser feitas de forma remota e sigilosa, no Sistema Ipê, desenvolvido pela Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT), da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho (SEPRT/ME) em parceria com a Organização Internacional do Trabalho (OIT): ipe.sit.trabalho.gov.br. E no caso de você ter ficado com alguma dúvida consulte sempre um advogado de sua confiança.

EDUCAÇÃO

ABRIL AZUL: AUTISMO E O ACESSO À EDUCAÇÃO NA VISÃO DE ALGUNS ESPECIALISTAS

O Dia Mundial da Conscientização do Autismo, comemorado no dia 2 de abril, foi criado pela Organização das Nações Unidas (ONU), no ano de 2007. Essa data foi escolhida com o objetivo de levar informação à população para reduzir a discriminação e o preconceito contra os indivíduos que apresentam o Transtorno do Espectro Autista (TEA). É sabido por pais e responsáveis de crianças autistas das dificuldades de acesso à Educação de qualidade para esses estudantes. O acesso, portanto, é apenas uma das etapas a serem superadas, na visão do presidente da Associação Brasileira para Ação dos Direitos das Pessoas com Autismo (Abraça), Alexandre Mapurunga. “A inclusão começa com a chegada desse aluno à escola, mas é preciso também garantir sua permanência e aprendizagem”, avalia. O especialista reforça que as instituições não podem negar a matrícula desses alunos nem impor quaisquer tipos de obstáculos, como exigência de laudo médico ou coisas do tipo. Por isso, e por tantas outras situações vividas cotidianamente por quem esse transtorno, é preciso capacitar. Para Maria Teresa Mantoan, professora da Universidade de Campinas (Unicamp) pesquisadora na temática da inclusão, o cenário educacional brasileiro atual tem como mote principal o acesso, permanência e sucesso de toda criança na escola regular. A educadora afirma que a situação se concretiza como desafio, posto que a escola atual não é feita para todos. “Até agora, os sistemas de ensino têm lidado com a questão por meio de medidas facilitadoras, como cuidadores, professoras de reforço e salas de aceleração, que não resolvem, muito menos atendem o desafio da inclusão. Pois qualificar uma escola para receber todas as crianças implica medidas de outra natureza, que visam reestruturar o ensino e suas práticas usuais e excludentes. Na inclusão, não é a criança que se adapta à escola, mas a escola que para recebê-la deve se transformar”, aponta.

Moacir Castro (11) 9.7544- 1682 moasilcas@gmail.com

Como muitas vezes as equipes gestoras não estão preparadas para desenvolver um plano pedagógico com as crianças autistas, é comum que elas sejam acompanhadas por um orientador terapêutico o que, na visão da coordenadora da ONG Autismo e Realidade, Joana Portolese, é um erro. “Não se deve promover a substituição. Quando se entende que um profissional desse é necessário na escola, o trabalho deve ser complementar, sem que isso diminua a responsabilidade do professor”, avalia. Para Joana, não há ganhos ao individualizar a criança autista porque nem se considera como ela se desenvolve diante de um grupo. Por isso, mais do que a aprendizagem em si, é preciso se ater à qualidade de ensino oferecida. “É necessário um plano de ensino que respeite a capacidade de cada aluno e que proponha atividades diversificadas para todos e considere o conhecimento que cada aluno traz para a escola”, sugere Maria Teresa. A educadora aponta que é fundamental se afastar de modelos de avaliação escolar “que se baseiam em respostas pré-definidas ou que vinculam o saber às boas notas”, critica. Celebremos e respeitemos a vida de nossas crianças, jovens e adultos autistas! Abraços e cuidem-se! Moacir Castro

HORÓSCOPO RÚNICO

Érica de Moraes (11) 9.6129-3008 @espacodagaz

HORÓSCOPO RÚNICO

DE ABRIL

Os signos rúnicos são baseados nas energias do oráculo das runas, se diferencia do astrológico pelo número de signos que são 24, cada runa tem um período de regência no ano e traz suas energias e suas tendências aos nascidos sob seu signo, confira qual é o seu signo rúnico pela sua data de nascimento e confira a previsão para o mês de abril.

A RUNA DO MÊS É O NAUTHIZ A palavra chave esse mês é paciência, o mês de abril chega com a influência da energia Nauthiz, essa runa está ligada a lei da ação e reação, tornando o mês bem desafiador, fique atento as questões financeiras, muitas vezes precisamos resistir as limitações e obstáculos impostos pela vida para nosso aprendizado. É um período de limitação e a carência pode falar mais alto, mas a essência dessa runa, ajuda a acalmar sofrimentos, é uma energia de superação, é uma fase que pede força e constância para concluir seus objetivos. Para esse mês fé, diante das dificuldades diárias, dos obstáculos, procure olhar confiante para o futuro, reavalie seus conflitos íntimos, suas sombras, não alimente sentimentos que não condizem com seu verdadeiro eu, ao contrário, contribua para o seu autoconhecimento, evolução e espiritualidade.

BERKANA – de 23 de Dezembro a 5 de Janeiro

EHWAZ – de 06 de Janeiro a 20 de Janeiro

Nada de tristeza, jogue a auto estima para o alto, busque realizar um sonho antigo. No trabalho não deixe o desanimo tomar conta, evite procrastinar. No amor cuidado para não sufocar a pessoa amada, com suas neuras. Para os solteiros invista em momentos prazerosos.

Sai de cima do muro, se posicione, siga a razão e o seu coração que você saberá o que fazer. No profissional siga a rotina com disciplina, cuidado com a falta de atenção. No amor aproveite e expresse seus desejos mais íntimos, isso apimentará a relação. Para os solteiros, ainda não conheceu aquela paquera virtual? A energia está ideal.

INGUZ- de 20 de Fevereiro a 06 de Março

DAGAZ – de 07 de Março a 20 de Março

Seja flexível, ouça sua intuição, evite tomar decisões, quando estiver com as emoções a flor da pele.No trabalho, se organize e invista seu tempo e recursos em cursos, visando seu futuro profissional. No amor surpreenda a pessoa amada, com uma noite cercada de mistério e romantismo.

URUZ – de 21 de Abril a 06 de Maio

Não dê tanta importância a opinião alheia, faça o que te dê satisfação e não pare até se orgulhar. No trabalho, destaque para suas habilidades, isso trará recompensas. No amor invista na paixão ou em resgatá-la. Para os solteiros capriche no visual.

O momento não é favorável para iniciar novos projetos, aguarde e aproveite para se planejar melhor. No trabalho cuidado com sua falta de paciência, isso pode gerar desentendimentos desnecessários. No amor procure não discutir por pequenas coisas. Para os solteiros, contenha sua ansiedade, tudo acontece no momento certo.

THURISAZ – de 07 a 21 de Maio

Evite pessoas que só querem sua companhia quando se sentem sozinhas. No trabalho, respire fundo, conte até dez, cuidado com as oscilações de humor. No amor, a pessoa amada não é advinha, evite cara feia, fale o que sente. Para os solteiros é hora de atar ou desatar.

MANNAZ – de 21 de Janeiro a 04 de Fevereiro

LAGUZ -de 05 a 19 de Fevereiro

OTHILA – de 21 de Março a 05 de Abril

FEHU – de 06 a 20 de Abril

Pintou uma indecisão? Conte com a ajuda de amigos para tomada de decisões.No trabalho, procure ser mais comunicativo e prestativo. No amor incentive e elogie mais a pessoa amada, é tudo que precisa nesse momento. Para os solteiros momento de se permitir, se deixe levar.

Aprenda a ser discreto em relação aos seus objetivos, para que a inveja não atrase, ou destrua suas realizações. No trabalho mais uma vez descrição, só dê sua opinião, caso seja consultado. No amor expresse seus sentimentos enviando aquela música marcante na vida do casal. Para os solteiros, não dê ouvidos a fofoca.

ANSUZ – de 22 de Maio a 06 de Junho As vezes as dificuldades persistem, para que possamos entender que estamos cometendo os meus erros e com isso apreender e evoluir. No trabalho, não é momento de arriscar e nem pedir demissão, ou querer mudar de área, segure sua ansiedade. No amor cuidado com a confusão nos sentimentos. Para os solteiros, se o(a) crush te deixa no vácuo, não insista.

Não desperdice suas energias com o que não vale a pena. No trabalho, procure trabalhar pela equipe, sem interesses pessoais. No amor, dê mais atenção a pessoa amada, pegue leve nas críticas. Para os solteiros não se cobre tanto, vá aos poucos, assim terá certeza se é isso mesmo que quer.

Faça as pazes com o passado, momento de superação, de autoconhecimento, de libertação, procure pessoas que possam te ajudar nesse sentido. No trabalho, lute pela sua promoção. No amor, deixe a preguiça de lado, aposte na massagem, isso renderá momentos especiais. Para os solteiros invista em momentos mais calientes.

RAIDHO – de 07 de Junho a 21 de Junho

Momento de solucionar situações, que por tempos evitou, mesmo com dificuldades é hora de resolver, se necessário peça ajuda. No trabalho, pede para continuar se dedicando e logo colherá o que vem plantando. No amor, período propenso a gravidez. Para os solteiros, redobrem os cuidados em relação a prevenção.

KANO – de 22 de junho a 07 de Julho

GEBO – de 08 de Julho a 22 de Julho

Busque seu amor próprio, valorize seus atributos. No trabalho, surgirá uma pessoa que vem para te ajudar no crescimento profissional. No amor seja compreensivo com a pessoa amada. Para os solteiros, programas em grupos, favorecerão a paquera.

Alguém de seu convívio irá te solicitar ajuda, ajude conforme suas possibilidades. No trabalho, aproveite para organizar as ideias e tirar proveito das oportunidades. No amor momento de sentar com a pessoa amada e planejar o futuro. Para os solteiros deixe as coisas rolarem.

NAUTHIZ – de 23 de Agosto a 07 de Setembro

ISA – de 08 de Setembro a 22 de Setembro

A vida corrida nos afasta de quem amamos, procure estar mais perto da sua família. No trabalho, se dedique o máximo possível, para atingir seus objetivos. No amor, relacionamento tem que ter troca e companheirismo. Para os solteiros, não terá muita paciência para frescura.

PERTH – de 23 de Outubro a 07 de Novembro Esteja receptivo a escutar conselhos e assuntos interessantes. No trabalho não se limite, evite acomodações, queira sempre crescer. No amor boa fase na relação, incremente com um jantarzinho ou arrase na escolha do restaurante. Para os solteiros, não idealize demais as situações.

WUNJO – de 23 de Julho a 07 de Agosto

Deixe o nervosismo de lado, aposte todas as suas fichas no que te deixe leve e feliz. No trabalho, se está insatisfeito(a) pense no novo, em mudança. No amor, apimente a relação com experiências novas. Para os solteiros irá conhecer alguém que vai mexer com você.

JERA – de 23 de Setembro a 07 de Outubro

Mudanças positivas a vista, colabore com as energias, se movimente. No trabalho novas perspectivas, seja prestativo e apresente suas ideias. No amor, fase de amadurecimento, de subir um degrau na relação. Para os solteiros vontade de firmar relação.

Planeja uma viagem, bem gostosa, seu corpo está suplicando por descanso. No trabalho, hora de dar uma forcinha para a carreira. No amor planeje um destino bem romântico para viajar, sem agregados. Para os solteiros, convide o (a) crusch para um programinha que possam bater papo e se divertir.

ALGIZ – de 08 a 22 de Novembro

SOWILO – de 23 de Novembro a 07 de Dezembro

Nova fase surgindo, não permita interferência de terceiros nas suas escolhas. No trabalho continue competente e confiante, uma excelente oportunidade à vista. No amor companheirismo em alta. Para os solteiros, não se feche as possibilidades.

Não pense em quais são as suas chances, apenas acredite, lute pelo que deseja, o sucesso vem com sua perseverança. No trabalho, foque no potencial, fique esperto com rivalidade. No amor cuidado com tentações e infidelidade. Para os solteiros, certifique-se do que quer, nada de perder tempo com o que sabe que não é pra você.

HAGALAZ – de 08 de Agosto a 22 de Agosto Quebre a rotina. passe mais tempo ao ar livre, isso irá te energizar. No trabalho, evite pessimismo, assim as coisas fluem melhor. No amor momento de paixão e novidades. Para os solteiros essa energia é boa para novas conquistas.

EIHWAZ- de 08 de Outubro a 22 de Outubro Evite teimosia, tudo bem mudar de opinião. No trabalho, seja mais flexível, evite cobranças excessivas. No amor cuidado com ciúmes excessivo. Para os solteiros baixe a guarde, mostre quem você é.

TEIWAZ – de 08 de Dezembro a 22 de Dezembro

Aproveite o momento para dar cabo daquilo que não te serve mais, dê espaço para o novo. No trabalho, busque suas realizações profissionais. No amor coloque mais atenção ao seu relacionamento. Para os solteiros é hora de mudanças, evite falta de decisão.

SERVIÇOS E DELIVERY

REVISTA VALORIZA EDIÇÃO 51

Articles inside

DESTAQUES DA REGIÃO

EDUCAÇÃO

HORÓSCOPO RÚNICO

ENCONTRO DE FESTEIROS

JURÍDICO Dr. Régis dos Santos traz soluções e informações da área jurídica