Año 0 • Número 05 • 2015
Edición Especial GUÍA DE VENTAS
ASESORES
EN CRÉDITO MAESTRO
LE DAMOS CRÉDITO
A TU ESFUERZO
SOLICITA TU CRÉDITO
01800 227 9999
www.financieramaestra.com
CAT promedio 43.8% sin I.V.A. Calculado al 14 de diciembre de 2014 para un crédito simple a liquidarse en 60 pagos mensuales. Para fines informativos y de comparación. Financiamiento otorgado por Financiera Maestra, S.A. de C.V., SOFOM, E.N.R. *Sujeto a aprobación de crédito. Recuerda que “Contratar Créditos por arriba de tu capacidad de pago puede afectar tu historial crediticio”. Consulta términos, condiciones, comisiones y restricciones de contratación en la página web: www.financieramaestra.com/solicita-tu-credito/imss Financiera Maestra, S.A. de C.V., SOFOM, E.N.R., no requiere para su constitución y operación autorización de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, y está sujeta a la supervisión de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, únicamente en materia de prevención y detección de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita, Terrorismo y Terrorismo Internacional, de conformidad al artículo 56 de la Ley General de Organizaciones y Actividades Auxiliares del Crédito.
CARTA DEL EDITOR: Estimado compañero de Crédito Maestro:
Se dice que la empresa con la cual colaboramos es como nuestra pareja, buscamos a alguien que nos atraiga física y sentimentalmente, con quien estemos a gusto y podamos comunicarnos. Uno de los factores más importantes al momento de seleccionar la empresa en la que queremos trabajar es el Plan de Vida y Carrera que dicha compañía me ofrece, es decir, cómo podremos ganar más ingresos con el trabajo que hacemos día a día. Con la analogía mencionada de la relación de pareja, serían el equivalente a reglas y acuerdos para ser felices y leales el mayor tiempo posible. Es así que lanzamos el Plan de vida y Carrera 2015 que no solo nos asegurará cumplir con nuestra meta, sino además garantizaremos el mejor año de ingresos que tú has tenido en nuestra querida empresa CREDITO MAESTRO. En Crédito Maestro, llevamos poco más de 1 año desarrollando y consolidando la mejor FV del mercado financiero. Hemos ejecutado muchos cambios y afortunadamente se han convertido en ingresos extras para ti y en una mejor calidad de vida para tu familia. A nivel Nacional, estamos creciendo arriba del 70% comparado con el mismo periodo del 2014, aunado a lo anterior, nuestra querida manzanita, es la empresa mejor posicionada en el mercado de descuento por nómina, en otras palabras, somos la marca más querida y con mayor valor para los trabajadores y pensionados en México. Con base en lo anterior, la estrategia comercial en Crédito Maestro se basa en la innovación, lo que significa que permanentemente mejoramos día a día y desarrollamos propuestas por encima de nuestros competidores generando las mejores soluciones para nuestros clientes y asesores. Un ejemplo de lo anterior son los cierres de campañas semestrales, que desde hace más de 4 años venimos realizando en la compañía. El año pasado vimos el arranque del Mundial Brasil 2014 desde el Estadio Azteca y algunos de nosotros asistimos a esta importante competencia para apoyar a la Selección Mexicana en el crucero que fue a Brasil.
Ahora en el 2015 festejamos en febrero desde Cancún, y lanzamos nuestro siguiente destino para el verano en el caribe teniendo como sede La Habana y Varadero en CUBA. Sabemos que muchos nos copiaran, se tratarán de defender y querrán igualarnos, pero en Crédito Maestro tenemos un compromiso muy sencillo: ¡SER LOS MEJORES! Por ello, apreciado asesor, coordinador, asistente o gerente, es necesario que aprovechemos las herramientas comerciales y las mejoras operativas que tenemos, sólo así seguiremos creciendo como la familia que somos. Si fuera el caso que como lector aún no perteneces a este GRAN EQUIPO, te invitamos a que nos conozcas, pruebes y nos retes a demostrarte todo lo que juntos podemos ganar. Agradezco la atención dada a este mensaje, y sabes que cuentas con mi amistad y dedicación en todo momento, para que cumplamos los sueños más grandes, tanto en lo individual como en equipo. ¡Nosotros somos Crédito Maestro!
Mario González Vera
Director Comercial
mario.gonzalez@creditomaestro.com 5544504525 PD: En esta ed. te presentamos el Plan de Vida y Carrera que te hará ganar y ser el mejor. ¡Te invitamos a conocerlo!
Estimados amigo(a): Estamos iniciando el segundo cuatrimestre del año 2015 y siempre que iniciamos algo por nuestra cabeza pasan muchas cosas. La expectativa de que nuevas cosas vendrán, el analizar qué cosas hicimos bien y que podemos mejorar, nos fijamos objetivos y metas tanto personales como profesionales, etc. En Crédito Maestro estamos conscientes de esto y nuestro principal objetivo es ayudarte a cumplir todos tus objetivos y metas. Como empresa tenemos el reto de ofrecerte en este 2015 más y mejores opciones que te permitan desarrollar mejor tu trabajo y ver redituado tu esfuerzo y dedicación en un mejor nivel de vida. Por lo anterior continuaremos trabajando para ofrecerte: •
El mejor Plan de Vida y Carrera del mercado.
•
Un atractivo plan de comisiones y bonos, que reconozcan tu permanencia e incremento de productividad.
•
Más y mejores productos acordes a las necesidades de tus clientes, que ha sido los que nos colocan en la posición de líder e innovadora del mercado, como son: Sanalana y próximamente Manita de Gato.
•
Un proceso más simple y rápido para tramitar los créditos que va desde simplificar nuestra actual solicitud así como eficientar el proceso y tiempo de autorización.
•
Mecanismos que te permitirán dar un seguimiento oportuno al avance de todas tus solicitudes.
•
Un programa de capacitación en línea y presencial que te ayude a estar mejor preparado y brindar una mejor asesoría a tus clientes.
•
Campañas y concursos motivacionales que reconozcan e incentiven tu esfuerzo y trabajo, como
lo fueron el Creditón y Operación Maestra. Cabe señalar que esta última campaña ha permitido en gran parte que nuestra fuerza de venta asista a Cancún el evento de cierre de la misma, etc. Estoy seguro que con el compromiso y la pasión de todos los que integramos la Familia Crédito Maestro inyectaremos en nuestro trabajo el cumplimiento de nuestros objetivos y sueños. ¡Agradezco tu profesionalismo y entusiasmo durante el 2014 y te deseo el mejor de los éxitos en este 2015! Un fuerte abrazo.
Mario Iniestra Subdirector de Ventas
pasos al
éxito
1. Mis sueños
(¿cuánto gano?)
2. Contratación 3. Número de Asesor 4. Principales políticas de
Originación de Créditos
5. Proceso de venta 6. Cálculo Fórmula 7. Plan de Trabajo 8. Agenda semanal 9. Plan de Vida & Carrera
(Comisiones, Bonos, Concursos y más)
10. Canales de Comunicación
Mis sueños ¿Cuánto gano?
Ingresos superiores a $20,000 mensuales.*
Atractivo esquema de comisiones hasta el 10%.*
6 programas comerciales que juntos te harán ganar más...
Pago de comisiones diarias.* Capacitación continua. Plan de Carrera. Bono en efectivo y en especie por desempeño.*
Convenciones*
(viajes todo pagado). *De acuerdo a metas, objetivos y/o resultados
TIPS DE VENTA
¿Sabes cómo puedes lograr el éxito con CRÉDITO MAESTRO? • El 50% de tu venta debe ser de convenio de IMSS. • Liquida a competidores, esto te ayuda a tener mejores montos. • Crea tu célula multinivel con 3 amigos o conocidos e incrementa tus comisiones. • Recuerda que todo nuevo asesor gana $500 semanales con la ayuda semanal. • Si entregas tus solicitudes antes de las 12 p.m., ese mismo día son aprobadas. • Ingresa correctamente tu número de asesor en la solicitud. • Si quieres participar en bonos y concursos que diseñamos cada mes para tí, debes pensar y actuar como el número 1. • Ser fan de Crédito Maestro y Fuerza Maestra en y .
¡toma nota!
CONTRATACIÓN ¡Felicidades!
Te estás integrando a CRÉDITO MAESTRO, la mejor empresa en su ramo. Te daremos a conocer el plan que tenemos para hacerte un exitoso asesor, empezando desde lo básico hasta el plan concentro de trabajo para que logres tu independencia económica.
INTRODUCCIÓN A LA EMPRESA.
En este rubro conocerás la historia de la empresa: misión, visión, valores de CRÉDITO MASTRO y hacia dónde vamos como compañía, nuestra presencia a nivel nacional, productos y convenios.
INTRODUCCIÓN AL PUESTO.
Tendrás claridad de cuál es el rol que juegas dentro de la sucursal, las políticas y lineamientos a las que te debes apegar y, principalmente, la forma en la que ganarás y serás productivo.
Asesor
RESPONSABILIDAD DE TU PUESTO. Los objetivos que tienes por convenio cada mes.
Número de asesor
¿Qué es tu número de asesor? Al firmar tu contrato, el área de Talento hace de tu conocimiento a través de un correo electrónico tu número de asesor. Este número es importantísimo, ya que a través de él se desprende lo más importante: TU INGRESO ECONÓMICO.
TU NÚMERO DE ASESOR ES: - Intransferible - Único - Esencial en las solicitudes para ligarlo con el pago de tus comisiones.
IMPORTANTE
La cuenta bancaria sólo deberá recibir los depósitos de la compañía, si utilizas la cuenta para otros fines, automáticamente el banco la convierte en cuenta de débito, generando cobro de comisiones de las cuales la empresa no se hará responsable de reembolso alguno.
principales políticas de originación
de microcréditos CARACTERÍSTICAS
Préstamos a empleados de dependencias de gobierno con las que FINANCIERA MAESTRA tiene un convenio vigente, otorgados en función de la capacidad de pago del solicitante.
MONTO DE LOS CRÉDITOS
Mínimo: $2,000 pesos
Máximo: $200,000 pesos (aplicable para los convenios que lo
permitan).
Para solicitantes con clave Q5 (trabajadores con una antigüedad igual o mayor a 25 años de servicio) el monto máximo será de $100,000 pesos.
PLAZOS Mínimo: 3 meses Máximo: 60 meses
Para solicitantes con clave Q5 (trabajadores con una antigüedad igual o mayor a 25 años de servicio) el plazo máximo será de 48 meses.
EDAD Mínimo: 18 años Máximo: 65 años, 11 meses y 29 días
ANTIGÜEDAD LABORAL 1 año como mínimo
PROCESO DE VENTA 1
MESA DE CONTROL
2
3
Llenado de la solicitud
Envío de solicitud a operaciones
Digitalización y captura de solicitudes
4
5
6
Mesa de control
Reingresos
Originación
OPERACIONES
Seguimiento y recuperación de información y/o documentación
Dispersa el monto del crédito al cliente, previo envío de SMS o llamada telefónica
CÁLCULO de FÓrMULA Lo primero que necesitas saber para poder vender. Para el cálculo de la capacidad de pago del cliente se utilizará como base la siguiente fórmula general, salvo aquellas excepciones que se presenten en cada Dependencia, por lo cual se deberá consultar el fichero de venta vigente para cada una de ellas.
EJEMPLO DE CÁLCULO: Para la Dependencia SEP DF
Capacidad de Endeudamiento (CE) = Líquido x 0.30 Capacidad de Pago (CP) = Líquido - (Total de percepciones x 0.20)
El pago máximo quincenal será el resultado menor entre la capacidad de endeudamiento (CE) y la capacidad de pago (CP). El resultado menor de los 2 será el Pago Máximo Quincenal que el cliente podrá realizar para pagar su crédito. IMPORTANTE
Recuerda que el cliente se puede sobre endeudar más allá del 30% de su salario bruto.
APLICACIÓN DE FÓRMULAS:
CE = $4,414.14 x 0.30 = $1,324.24 CP = $4,414.14 - ($10,375.89 x 0.20) = $4,414.14 - $2,075.17 = $2,338.96 En este ejemplo el resultado menor es $1,324.24, correspondiente a la CAPACIDAD DE ENDEUDAMIENTO, por lo que éste sería el pago máximo quincenal que podría realizar el cliente. Se le puede autorizar un crédito de $45,500.00 con un descuento quincenal de $1,318.56 a un plazo de 108 quincenas según las tablas de descuento de la dependencia de Educación del Estado de Campeche. NOTA
Busca en la Tabla de Pagos, en la columna de mayor número de quincenas, una cantidad igual o menor al Pago Máximo Quincenal (en este caso $1,324.24). En la columna de la izquierda podrás ver la cantidad máxima que se le puede prestar.
TASA ANUAL TASA MENSUAL QUINCENAS CAT MONTO
56.73 % 4.73 % 108 65.5 % WP18
$45,000.00
$1,304.07
$45,000.00
$1,318.56
$45,000.00
$1,333.05
Consulta: ANEXO 1. TABLA DE DESCUENTOS DE TU ESTADO
PLAN DE TRABAJO SEMANA
1y2
LOGROS
3
ACTIVIDADES EN SUCURSAL
ACTIVIDADES EN CAMPO
Conocer el producto a vender.
Asistir a centro de trabajo.
Conocer los convenios de la sucursal.
Revisar talones de pago de clientes.
Conocer la autorización de la solicitud.
Ejercicios para aprender a llenar una solicitud.
Aprender técnicas de venta del producto.
Aprender a abordar a prospectos volanteando.
2. GENERAR MIS PRIMEROS INGRESOS CON EL APOYO DEL COORDINADOR. Seguimientos a las solicitudes aprobadas.
Dar seguimiento a mis clientes en el cobro de su crédito.
Aprender cómo meter ingresos de solicitudes.
Pedir referidos a mis clientes.
Cómo atender a mis clientes / prospectos vía telefónica (telemarketing).
Agradecimiento a mis clientes por su compra. DOMINIO DEL PRODUCTO Visitar a prospectos.
Conocimientos de centro de trabajo & herramientas
Asistir a otros centros de trabajo para incrementar mi cartera de clientes y prospectos. Administrar mi tiempo en dos centros de trabajo.
LOGROS
De coordinador de sucursal.
1. CONOCIMIENTO DE CENTRO DE TRABAJO & HERRAMIENTAS
LOGROS
4
ACOMPAÑAMIENTO
PLAN DE TRABAJO INDIVIDUAL
INGRESOS DIARIOS
Trabajo en campo individual y supervisión en campo con el coordinador.
AGENDA SEMANAL HORA
09:00
09:30 10:00 10:30 11:00 11:30 12:00 12:30 13:00 13:30 14:00 14:30 15:00 15:30 16:00 16:30 17:00 17:30 18:00 18:30
LUNES Llamadas de prospectos / clientes
MARTES
Llamadas de prospectos / clientes
MIÉRCOLES Llamadas de prospectos / clientes
JUEVES
Llamadas de prospectos / clientes
VIERNES
Llamadas de prospectos / clientes
SÁBADO
Venta en campo
Venta en campo
Venta en campo
Venta en campo
Venta en campo
Venta en campo
Seguimiento a prospectos y trámites Capacitación Salida
Comida
Comida
Comida
Comida
Comida
Reunión con Coordinador / Gerente de Sucursal para retroalimentación en Plan de Trabajo de la semana anterior, semana en curso y notificación de comisiones
Seguimiento a prospectos y trámites
Venta en campo
Seguimiento a prospectos y trámites
Venta en campo
Salida
Salida
Salida
Salida
Salida
PLAN DE VIDA & CARRERA ASESOR
En Crédito Maestro te ofrecemos el mejor PLAN DE VIDA & CARRERA competitivo que te ayudará a:
COMISIONES
BONO DE PERMANENCIA
1. Alcanzar tus objetivos. 2. Lograr metas personales y/o profesionales, dando la oportunidad de ser cada día más grande con nosotros. 3. Acumular comisiones extras, rebasando tu meta objetivo. ¡ENTRE MÁS GANAS!
VENDES,
SERVICIO EMPRESARIAL MÉDICO
MULTINIVEL
MÁS
Este esquema consta de 6 PROGRAMAS que combinados te harán ganar más de
CAMPAÑAS & PROMOCIONES
AYUDA SEMANAL
$20,000 al mes.*
Se paga un % de comisión escalonado sobre la venta lograda en el mes por: • Nuevos o segundos créditos. • Cualquier producto o campaña (excepto refinanciamiento masivo, que se pagará como una campaña especial).
Este PLAN DE VIDA & CARRERA aplica a partir del 2 de marzo de 2015, excepto por el concepto de COMISIONES, que aplica a partir del 2 de febrero de 2015. *De acuerdo a metas, objetivos y/o resultados
COMISIONES MENSUALES ASESOR
El % de comisión correspondiente se pagará a partir de que alcances el monto de venta correspondiente a cada tabla, ya sea para Venta Tradicional o IMSS, donde se realizará un ajuste sobre el acumulado de venta que en ese momento tengas.
VENTA TRADICIONAL
VENTA IMSS (Todos los convenios) ACUMULADO DE VENTA EN EL MES
% COMISIÓN
ACUMULADO DE VENTA EN EL MES
% COMISIÓN
$2,000 a $50,000
6%
$2,000 a $70,000
4%
$50,001 a $150,000
7%
$70,001 a $200,000
5%
$150,001 a $250,000
8%
Más de $200,000
6%
$250,001 a $400,000
9%
Más de $400,000
10%
El cálculo de la comisión y el de ayuda de transporte se realizará en forma diaria, pagándose el segundo día posterior a que el cliente cobre.
COBRO CLIENTE
CÁLCULO Y ENVÍO A NÓMINA
PAGO DE COMISIÓN
Lunes
Martes
Miércoles
Martes
Miércoles
Jueves
Miércoles
Jueves
Viernes
Jueves
Viernes
Lunes
Viernes
Lunes
Martes
Ayuda de transporte de $20 por solicitud cobrada. NOTA: Este programa aplica a partir del 2 de febrero de 2015.
¡TE PAGAMOS COMISIONES DIARIAMENTE!
DÍA 1 El Cliente cobra el crédito.
DÍA 2 Se calcula la comisión y se envían nóminas para el pago de la misma.
DÍA 3 Recibes la recompenza a tu esfuerzo, el pago de la comisión y ayuda de transporte por solicitud cobrada
Todos los LUNES de cada semana, se envía a cada sucursal el estado de cuenta de cada asesor, con las comisiones depositadas de LUNES a VIERNES de una semana previa, así como el monto y el concepto. Recuerda enviar un correo con tus dudas o aclaraciones de comisiones al correo: comisiones@creditomaestro.com en menos de 48 horas tendrás una respuesta. Tu coordinador o gerente de sucursal será el responsable de comunicarte lo correspondiente al pago de comisiones (Ley de Protección de Datos Personales).
MULTIPLICA-T
INCREMENTA TUS INGRESOS CREANDO TU CÉLULA
¿QUÉ ES EL PROGRAMA MULTIPLÍCA-T? Este programa está dirigido a nuestro equipo de Asesores y su objetivo es incrementar sus ingresos mensuales. ¿CÓMO FUNCIONA?
Como Asesor, sólo tienes que cumplir con lo siguiente:
1 Invita a tus amigos y
conocidos a formar parte de Crédito Maestro.
2 Capacita y ayúdalos para
lograr su meta de Venta.
3 Si todo el equipo cumple
con las metas, ¡TODOS GANAN!
MULTIPLICA-T TERMINOLOGÍA
Célula Multinivel
Se le nombra de esta forma a un equipo de trabajo en el que el líder es quien recomienda. Una célula está conformada por máximo 3 niveles.
Célula Multinivel
NOTA: Todo asesor puede ser líder si cumple con lo siguiente: • Recomienda a alguien. • Cumple con la venta mínima respecto a su categoría: Categoría del Asesor
Líder.
Asesor que recomienda a sus amigos o conocidos.
Nivel 1.
Asesores incorporados por el líder.
Nivel 2.
Asesores incorporados por los integrantes del nivel 1.
Meta mínima mensual del Líder
PLATA
$150,000
ORO
$250,000
DIAMANTE
$400,000
Nivel 3.
Asesores incorporados por los integrantes del nivel 2.
TODO ASESOR LÍDER DEBE MANTENER UN PROMEDIO MÍNIMO MENSUAL DE SU CATEGORÍA DURANTE LOS PRIMEROS 6 MESES POSTERIORES A SU NOMBRAMIENTO, DE LO CONTRARIO SU CÉLULA SE DESINTEGRA.
MULTIPLICA-T METAS & COMISIONES DEL EQUIPO DE TRABAJO (CÉLULA MULTINIVEL)
Líder
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Asesor Líder
% de comisión por recomendados
Venta mínima mensual
Conforme a categoría
Asesor N1
Asesor N1
Venta mínima mensual
1.00 %
Venta mínima mensual
$75,000
$75,000
Asesor N2
Venta mínima mensual
$75,000
Asesor N3
Venta mínima mensual
$75,000
Asesor N2
Venta mínima mensual
$75,000
Asesor N3
Venta mínima mensual
$75,000
0.50 %
0.25 %
MULTIPLICA-T Veamos un ejemplo de cuánto puedes ganar:
Líder
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Mariano
comisión
Venta: $240,000
Miguel Angel
Venta: $291,901
Juan
Venta: $319,000
maría
Venta: $120,000
martín
pedro
Venta: $115,000
$7,259
arturo
$1,475
Venta: $175,000
Venta: $85,000
dora
Venta: $134,000
TOTAL DE COMISIONES MULTIPLICA-T = $
9,281.50
$547.50
MULTIPLICA-T
REGLAS & CONDICIONES DEL PROGRAMA
1. Las células solo pueden ser conformadas por referidos de nuevo ingreso. 2. Cualquier referido que no cuente con su número de asesor no participa. 3. Para el alta en el programa se debe enviar el formato establecido a través de tu Coordinador.
• Todo formato que no contenga la información completa No se efectuara el alta. • El formato debe ser llenado digitalmente para evitar cualquier complicación. • Fecha limite para el envío del formato será 5 días hábiles posteriores a la fecha de ingreso. • La información debe ser enviada a la cuenta: multiplica-t@creditomaestro.com (sólo se efectuaran las altas recibidas a este correo). • El personal a cargo confirmará el alta al programa en un lapso no mayor a 24 horas.
4. El pago de comisiones es mensual (Mes vencido). • El calculo y pago de comisiones se realizará en la primer semana del mes posterior al periodo evaluado. • Se enviará un resumen del programa a la Gerencia Regional y Estatal. • Cualquier duda o aclaración debe ser reportada al correo de Multiplica-T en un periodo no mayor a 3 semanas después del pago de comisiones. 5. El Líder de grupo no podrá acumular los montos de venta de sus referidos para efecto del cálculo del incentivo económico. 6. Cualquier asesor Líder que deje de laborar con la empresa dejará de recibir el beneficio.
Para cualquier duda o aclaración ponte en contacto a: multiplica-t@creditomaestro.com
MULTIPLICA-T Recuerda que para poder cobrar tus multinivel tienes que seguir 3 pasos: 1. Requisitar el formato de alta, fírmalo con cada uno de tus Asesores y tu líder. 2. Llegar a la meta de tu clasificación. 3. Cada uno de tus Asesores recomendados debe generar
mínimo $75,000 de venta
¡Te estamos esperando! Incrementa tus ingresos con MULTIPLICA-T
PLAN DE APOYO SEMANAL
$500
semanales
En Crédito Maestro pensamos en tí y hemos ideado un plan de apoyo semanal para ayudarte a alcanzar el éxito. Dicho plan es para Asesores de nuevo ingreso no necesariamente ligados a MULTIPLICA-T. El plan de apoyo semanal se da durante las primeras 8 semanas. Consta de $500 semanales. Esto aplica a nivel nacional y se otorgará a los nuevos Asesores que tengan asignado su número de Asesor. Se considerará como primera semana, la semana siguiente a que el nuevo Asesor es dado de alta. Semana
No. de solicitudes cobradas
1
sin mínimo
2
mínimo 1 solicitud
3 a la 8
mínimo 2 solicitudes
Las altas efectuadas de lunes a jueves recibirán ($100 por día) la semana posterior a su ingreso y los asesores que ingresen los viernes recibirán $200 el martes siguiente a su ingreso. De esta forma se garantiza el pago de los $500 a todos los asesores.
El pago de la ayuda será diario durante la primera semana (lunes a viernes $100 diarios) y a partir de la segunda semana si se cumple con el mínimo de solicitudes se pagarán los $500 el martes posterior al cierre de la misma. Para las altas del día viernes, el pago de la ayuda correspondiente a la primera semana se efectuará el día martes. En caso de que alguna semana a partir de la semana 3 no cumplas con el mínimo de solicitudes requeridas, se suspenderá el pago de la ayuda correspondiente a esa semana y a las siguientes.
Recuerda mantener tu nivel de ventas por encima de 2 solicitudes cobradas por semana.
¡Entre más vendes, más ganas! NOTA Este programa aplica a partir del 02 de marzo de 2015.
SEguro social En Crédito Maestro también nos preocupamos por tu salud. Es por esto que te damos el beneficio del Servicio Empresarial Médico (SEM).
* CUMPLIMIENTO DE VENTA DE $210,000 PESOS EN EL PERIODO DE EVALUACIÓN Y ENTREGA DE LA DOCUMENTACIÓN CORRESPONDIENTE. En caso de no mantener el nivel mínimo de venta mensual de $50,000 se perderá en automático el beneficio del SEM en el siguiente mes. Para recuperar el beneficio del SEM el personal deberá cumplir con lo establecido en el punto * Con el seguro social recibes beneficios como: INFONAVIT, ASISTENCIA MÉDICA PARA FAMILIA Y ACCESO A GUARDERÍAS.
TU
AÑO 1 Evaluaciones en el año
ENE 1 2
FEB MAR ABR MAY JUN 1 feb al 30 abr
AÑO 2
JUL AGO SEP OCT NOV DIC
ENE
FEB MAR ABR MAY JUN
16 jun al 15 sep 1 may al 31 jul
3
16 sep al 15 dic 1 ago al 31 oct
4
16 dic al 15 mar 1 nov al 31 ene
Periodo de Evaluación
Periodo de Beneficio
16 mar al 15 jun
Recolección documentos
CONCURSOS & MÁS Son lanzamientos especiales que realiza la Dirección Comercial, por lo que debes estar atento de tu correo electrónico o celular.
convenciones
PREMIOS
celulares O SEGUR L SOCIA L TRA L TRIMES AN AM ÓV IL
15
20
VI
AJ
HE
ES
RR
AM
IEN
TA S
ยกYO SI VOY!
NUESTRA META:
500 MILLONES DE PESOS EN CRÉDITOS COBRADOS DEL 1
DE FEBRERO AL 30 DE JUNIO
NUEVAS SOLICITUDES DE CRÉDITO Recuerda que a partir del 23 de febrero tenemos nuevas solicitudes de crédito para: • TRADICIONAL • GEM / PUEBLA / CHIAPAS
A partir del 02 de marzo tuvimos cambio de formatos en: • SCT
• IMSS PENSIONADOS LEY
• IMSS NO PARITARIA
BENEFICIOS: • • • •
Menos firmas Menos documentos Llenado simple y rápido Mejora en tiempos de autorización
A PARTIR DEL 09 DE MARZO ESTAMOS OPERANDO AL 100% CON NUEVOS FORMATOS.
¡Trabajando día a día para ti!
NUEVo material publicitario Este es el material publicitario que tendrás en tu sucursal para apoyarte en la venta. Te anexamos las imágenes de las que puedes hacer uso desde el 23 de febrero. tarjeta de presentación
flyer
¡INCREMENTA TU VENTA!
póster
CON ESTE NUEVO MATERIAL, CUBA ESTÁ CADA VEZ MÁS CERCA...
Te mostramos un ejemplo de cuánto puedes llegar a ganar este 2015 con Crédito Maestro.
Venta tradicional
(Todos los convenios)
APOYO SEMANAL
Créditos
Venta
Comisión cobrada
$2,000 a $70,000
4%
4 de $15,000
$60,000
$2,400
$70,001 a $200,000
5%
5 de $20,000
$100,000
$5,000
Más de $200,000
6%
11 de $20,000
$220,000
$13,200
Comisión cobrada
Acumulado de Venta en el mes
% Comisión
Créditos
$2,000 a $50,000
6%
3 de $15,000
$45,000
$50,001 a $150,000
7%
5 de $20,000
$100,000
$7,000
$150,001 a $250,000
8%
8 de $20,000
$160,000
$12,800
$250,001 a $400,000
9%
9 de $35,000
$315,000
$28,350
Más de $400,000
10%
10 de $40,000
$400,000
$40,000
Semana 1**
Venta
No. de solicitudes cobradas
0 (en automático se entrega la ayuda)
$2,700
Apoyo $ $500
2
1 solicitud cobrada
$500
3 a la 8
2 solicitudes cobradas cada semana
$500
Si cumples tu meta cada semana al final del mes habrás ganado $2,000
MULTIPLICA-T
Entre más amigos o conocidos invites a formar parte de la familia Crédito maestro más puedes ganar
ASESOR LÍDER
Venta mensual: $150,000 ASESOR NIVEL 1 Venta mensual: $199,000
ASESOR NIVEL 1 Venta mensual: $225,000
ASESOR NIVEL 1 Venta mensual: $176,000
INGRESO TOTAL = $
% de comisión por recomendado:
1.0 % = $6,000
25,800
RECUERDA QUE TAMBIÉN PUEDES GANAR EL BONO DE PERMANENCIA
AHORA: $25,800
Venta IMSS
% Comisión
ANTES: $19,800
(Todos los productos excepto IMSS)
Acumulado de Venta en el mes
PRÓXIMA EDICIÓN En nuestro próximo número te presentaremos el PROGRAMA DE LEALTAD, el cual tiene increíbles beneficios que puedes alcanzar con sólo cumplir 3 sencillas variables:
Recuerda que si eres Líder exitoso de MULTIPLICA-T tus beneficios serán mejores.
03
• BENEFICIOS • CRECIMIENTO
01
02
ANTIGÜEDAD
CAPACITACIÓN
VENTA CONSTANTE Y CRECIENTE
01
03
• BONOS
02
• PREMIOS • PROMOCIONALES
CANALES DE COMUNICACIÓN Queremos comunicarnos contigo a través de diferentes vías para darte a conocer:
Nuestra escencia
Búsqueda constante de conocimiento
Proceso de reclutamiento y selección GRATUITO
Download 200,000+ brand logos in vector format for free Conocerte, darte http://www.logoeps.com/
TIPS y compartir videos de la empresa
fuerzamaestra@creditomaestro.com Nuevas oportunidades de venta, convenios y productos
Lo más relevante para tí (tu producción y tus ingresos)
33