EDICIÓN ESPECIAL
¡Uno más por mes!
PLAN
DISFRUTA DE LAS PROMOCIONES QUE TENEMOS PREPARADAS ESTE AÑO PARA TI.
¡TÚ PUEDES SER EL PRÓXIMO!
Revisión de Contenido Guadalupe Ruíz Bobadilla Daniela Verástegui Diseño Gráfico Ma. del Rocío Moguel Salto SOMOS NÚMERO 4
Publicada, e impresa por Impresos de Calidad Niagara S. de R.L. de C.V. Dirección: Bahía de San Cristobal No. 4, col. Verónica Anzures, C.P. 11300, México D.F. Teléfonos: (55)5260-8074 y 5260-8985 Certificado de Reserva de Derechos al Uso Exclusio: en trámite. Certificado de Licitud de Título: en trámite. Derechos Reservados. Se prohibe su reproducción total o parcial.
AVISO LEGAL La responsabilidad de la relación contractual está a cargo de una Empresa dedicada a la Administración de personal, ajena a Crédito Maestro ®. 2
Empezamos un nuevo año, lleno de retos y con una motivación que se consolida por los excelentes resultados que tuvimos en Crédito Maestro durante el 2015. Gracias a ti querido colaborador, nuestra compañía creció el año pasado 80% en ventas si nos comparamos contra el 2014, pero sin duda el logro más significativo fue el superar los 1300 asesores productivos mes a mes. Con esta tendencia, estoy seguro que muy pronto seremos más de 2000 asesores financieros que diariamente trabajamos y atendemos con gusto nuestros mercados de pensionados y trabajadores de gobierno, generando la mejor calidad de vida para nuestras familias que nos esperan en casa. Con base en lo anterior, somos la compañía que más vende créditos en descuento por nómina y la más confiable, nuestro logo, la Manzanita nos respalda y recuerda esta tarea diaria que seguiremos cumpliendo. Por ello, en los siguientes días te presentaremos sucursal por sucursal y de manera digital, nuestro Nuevo Plan de Vida y Carrera que tiene como objetivo que tú cómo asesor ganes $100 mil pesos de forma mensual. Tenemos 10 pasos muy sencillos que si los ejecutas y nos permites enseñarte a realizarlos, seguramente lograrás la meta mencionada. Sabemos que durante el año pasado varios copiadores trataron de robarnos o emularnos las estrategias que diseñamos para ti, algunos incluso se fueron con la finta en varias iniciativas muy costosas que sólo dañaron tu ingreso personal, algunos incluso ya quebraron o tuvieron que vender la financiera sin que fueran claros con su equipo. Si tú estás en alguna entidad del tipo y quieres trabajar con nosotros, acércate a fuerzamaestra.com y con gusto platicamos. Queremos
líderes, no seguidores.
Esos sí, todo líder es derecho, claro y se capacita constantemente, para que nuestro valor más preciado, la confianza, la sigamos desarrollando y procurando en todos nuestros clientes. Si cuentas con las características mencionadas tu puedes ser parte del mejor equipo de ventas del país. Si eres un asesor o ejecutivo de ventas sin experiencia en el mercado de descuento por nómina, pero cuentas con la persistencia y tolerancia necesaria para trabajar día a día en escuelas, clínicas o centros de trabajo, con mucho gusto te hacemos la siguiente oferta: nosotros invertimos en tu formación y si tú nos dedicas 6 horas al día, en 3 meses podrás estar ganando los $100 mil pesos mencionados. Créenos, tenemos varios compañeros que le apostaron a Crédito Maestro y hoy ganan mucho más. Nuestra 3a Convención Internacional se acerca, ahora por 5 países del Caribe. En este evento presentaremos nuevas iniciativas y proyectos para que juntos sigamos creciendo. Deseo de todo corazón que tú seas uno de los 500 asistentes en dicha celebración. Cuentas con el apoyo de todo el equipo de la Dirección de Negocio y de Crédito Maestro para que cumplas todos los sueños que te has planteado en este 2016; el mejor año de nuestras vidas! ¡Seguimos!
Mario González Vera
Director Comercial mario.gonzalez@creditomaestro.com
CARTA DEL EDITOR 3
IMSS
IMSS DESDE EL RECLUTAMIENTO
Elabora parejas para cada Centro de Trabajo, sería recomendable que pudiera estar conformada por un Asesor consolidado y otro de nuevo ingreso.
Centros de Trabajo-IMSS
Conocemos como Centro de Trabajo-IMSS a la Delegación, Subdelegación o Clínicas donde encontramos trabajadores pensionados, jubilados o en activo a los cuales podemos ofrecerles un Crédito. Estos Centros de Trabajo tienen una logística y funcionamiento propio, por lo cual en todo momento se deben respetar los espacios y políticas para poder acercarnos a los posibles clientes y por lo tanto ofrecer nuestro producto. Todo Asesor nuevo que se integre en tu sucursal debe estar asignado a un Centro de Trabajo, con esto garantizamos que todos los puntos de atención estén cubiertos y por lo tanto, hacer presencia y una captación de clientes continua.
Establece un horario para estar en el Centro de Trabajo, esto se debe de hacer de manera permanente, los asesores deben presentarse diariamente.
Recuerda que los Centros de Trabajo-IMSS, están divididos por la afluencia de trabajadores que puedes encontrar en cada uno, por ello, es importante que cada uno de los Centros de Trabajo ubicados en tu estado o región esté asignado permanentemente a un Asesor, cómo, aquí te decimos:
¿Cómo aperturar un Centro de Trabajo-IMSS? 4
• Contar con un permiso itinerante. • Imprimir dos copias del permiso itinerante.
Presenta a lo el Director, o contacto d Tra
IMSS
Asigna primero los Centros de Trabajo con más afluencia de clientes y que aún no estén trabajados por algún Asesor de la sucursal.
Objetivo:
Tenemos una gran oportunidad de crecimiento en el mercado, es nuestra misión llegar al mayor número de clientes posibles y apoyarlos en solucionar sus problemas de liquidez. Es por ello que nos preocupamos en darte todas las herramientas existentes para hacer tu labor más completa y eficiente en el nuevo convenio IMSS.
Establece una meta semanal de captación de clientes por cada Centro de Trabajo.
os asesores con , responsable del Centro de abajo.
• Presentarse en el Centro de Trabajo IMSS • Entregar el permiso en la Administración y hablar con el responsable del Centro de Trabajo.
• El Administrador asignará el lugar y días en que los asesores podrán estar dentro del Centro de Trabajo para atender a los trabajadores y derechohabientes.
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IMSS
ROL DE COORDINADOR
Asignación de CT IMSS
¿Cómo funciona?
A partir del día 3 de Noviembre entró en vigor la asignación de CT IMSS por asesores.
1. Todo nuevo ingreso que sea reclutado para IMSS deberá ser asignado al momento de su contratación a un CT.
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2. Deberás indicar en una hoja adicional los siguientes datos: • Nombre completo • Sucursal • Región • Estado • Clave CT IMSS
IMSS
“Creando mi plan de negocios” Nombre: ______________________________________________________________ Decreta tu sueño: _______________________________________________________ _____________________________________________________________________ Te proponemos realizar los siguientes 10 pasos para que logres ganar 100 mil x mes, los cuales sirven de declaración y decreto para que verdaderamente suceda: 1. ¡Capacítate! Y conoce la guía de crédito y maneja el llenado de solicitudes. 2. Conoce las diferencias entre los convenios IMSS, el proceso de liquidación a competidores en cada uno y enlista los dos competidores más grandes para liquidar en tu zona 3. Haz un listado de al menos 3 centros de trabajo a los que acudas con regularidad o te hayan sido asignados. 4. Elabora un plan de visitas y atención el cual realizaras en la semana en curso. 5. De cada cliente al que le vendas, obtén 5 referidos y de aquellos clientes que te digan “No” podrás obtener al menos 1 referido. 6. Con tus referidos, comienza a desarrollar tu multinivel. 7. Desarrolla tu multinivel con sesiones semanales. 8. Revisa con tu coordinador el estado de tus solicitudes diariamente. 9. Mantente conectado a fuerza maestra vía mail, SMS, Facebook o los portales. 10. Disfruta de tu sueño cumplido y compártelo.
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10 pasos hacia al EXITO Tranformando sueños en realidades
NOMBRE: DECRETA TU SUEÑO:
1.- Capacitación, guia de credito y solicitudes Número de veces al mes que te capacitas
Ideal 4
¿Conoces la guia de Credito?
Si
¿Cuántas veces al mes tienes rechazos por errores en llenado de formatos?
Menos de 2
2.- Convenios IMSS y Liquidaciones a terceros ¿Cuales son las diferencias entre los convenios IMSS?
¿Quiénes son los 2 principales competidores en tu región?
3.- Centros de trabajo IMSS (Proporciona el nombre de 3 CT a los que acudes diariamente o que te hayan sido asignados) Nombre del CT
Dirección
# veces a la semana
4. Plan de visitas y atención Horario
lun
mar
mier
jue
vie
6:00 a 8:00 8:00 a 12:00 12:00 a 15:00 15:00 a 16:00 16:00 a 18:00 18:00 a 19:00 19:00 a 22:00 Prospectos abordados Solicitudes ingresadas Clientes logrados Llamadas de seguimiento realizadas Referidos generados
5. Alimenta tu RED y sea más exitoso cada día Clientes cerrados al dia
Prospecto descartados al dís
Referidos obtenidos
Referidos obtenidos
Clientes con potencial para vender en CM
Prospectos descartados con potencial para vender en CM
¿Realizaste la oferta de MULTINIVEL?
8
¿Realizaste la oferta de MULTINIVEL?
sab
6.- MULTIPLICA-T ¿Cuantos referidos tienes?
Acompañamientos semanales:
¿Ya has reportado sus ingreso a MULTIPLICA-T?
Tienes reunion con tu equipo cada:
Desarrolla tu celula cada mes: Nombre
Nivel
Producto de venta
Meta
Prospectos
Clientes
Referidos
Comisión
7.- Seguimiento MULTIPLICA-T Semana 1 2 3 4
Tema a revisar
Acuerdos realizados
Meta
Duración de la sesión
8.- Da seguimiento a tu esfuerzo Veces que entras al portal de ventas diariamente Solicitudes ingresadas al día Solicitudes que has consultado en el portal de ventas 9.- Mantente informado diariamente ¿Ya nos sigues en facebook? Publica en twitter Recibe nuestros correos SMS
Fuerzamaestra @fuerzamaestra fuerzamaestra@creditomaestro.com Comisiones, comunicados, avisos especiales y mucho más.
10. ¿Haz logrado tu Sueño?
Compartelo
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PLAN DE VIDA & CARRERA
NUEVO PLAN DE VIDA & CARRERA 2016 En Crédito Maestro te ofrecemos el mejor PLAN DE VIDA & CARRERA competitivo que te ayudará a: 1. Alcanzar tus objetivos. 2. Lograr metas personales y/o profesionales, dando la oportunidad de ser cada día más grande con nosotros. 3. Acumular comisiones extras, rebasando tu meta objetivo.
¡ENTRE MÁS VENDES, MÁS GANAS!
AYUDA SEMANAL
COMISIONES
Son 6 PROGRAMAS que combinados te harán ganar más de
SERVICIO EMPRESARIAL MÉDICO
$100,000 al mes.* Se paga un % de comisión escalonado sobre la venta lograda en el mes por: • Nuevos o segundos créditos. • Cualquier producto o campaña (excepto refinanciamiento masivo, que se pagará como una campaña especial).
MULTINIVEL CAMPAÑAS & PROMOCIONES
Este PLAN DE VIDA & CARRERA aplica a partir del 1 de febrero de 2016. *De acuerdo a metas, objetivos y/o resultados
GANA + CON CM
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BONO DE PRODUCTIVIDAD
COMISIONES MENSUALES
GANA + CRECE +
Y LOGRA TUS SUEÑOS CON CM VENTA MENSUAL DE UN ASESOR DIAMANTE Venta mensual Tradicional: $600,000 $600,000
Venta mensual IMSS: Solicitudes Ingresadas:
10
COMISIONES
TOTAL:
+ $36,000 + $60,000 + $200 por solicitudes
MULTIPLICA-T
$96,200
COMISIONES
Venta Líder:
$1,200,000
Venta Referidos Nivel 1 (3):
$300,000
Venta Referidos Nivel 2 (3):
$300,000
Venta Referidos Nivel 3 (3):
$300,000
+ $3,000 por nivel 1 + $1,500 por nivel 2 + $730 por nivel 3
TOTAL:
$101,450
BONO DE PRODUCTIVIDAD: $16,000 (semestral)
AYUDA SEMANAL
+
SERVICIO EMPRESARIAL MÉDICO
+
CAMPAÑAS & PROMOCIONES
#YoGano+De100MilXMesConCM CRECEN TUS COMISIONES Y CRECES TÚ
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COMISIONES MENSUALES
SEREMOS 2000 ASESORES PARA EL 1ER SEMESTRE 2016, LOS CUALES ESTAREMOS GANANDO
MAS DE $100,000 AL MES AQUI TE DECIMOS COMO...
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MULTIPLICA-T
¡ENTRE + MEJOR! Invita a tus amigos, familiares y conocidos a vivir mejor, siendo parte de la familia CM y ganando +. Incrementa tus ingresos, comisionando por cada venta que ellos hagan. Trabajando con una meta en común, todos pueden ganar
+ dinero en menor tiempo.
¿CÓMO LOGRARLO?
PASO 1 Invita a tus amigos, familiares, vecinos y conocidos a ser asesores de CM.
PASO 2 Ayúdales a registrarse en el Portal de FUERZA MAESTRA (www.fuerzamaestra.com) para que inicien a vender en menos de 24 horas.
PASO 3
Requisita el documento de ALTA MULTIPLICA-T con tu recomendado y coordinador, fírmenlo y envíalo escaneado al correo: multiplica-t@ creditomaestro.com y en menos de 24 horas será creada tu célula.
PASO 4 ¡Vendan y comisionen! 13
MULTIPLICA-T
MULTIPLICA-T IMSS ¿QUÉ ES multiplica-t imss?
Es la manera en la que como Asesor Líder puedes ganar aún más con la venta del IMSS, motivando a más personas a que se integren a tu célula y gocen de los mejores ingresos, apoyados de los mejores vendedores como TÚ.
¡ÉSTA ES LA OPORTUNIDAD QUE ESTABAS ESPERANDO! EN CM TE DECIMOS COMO APROVECHARLA. Paso 1: CONÓCETE ¿Cuáles son las principales cualidades que posees que te hacen ser el mejor? Puntualidad
Perseverancia
Planificación
Determinación
Paciencia
Empatía
Conocimiento
Autodisciplina
Otras: ________________________________________________________________________________
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MULTIPLICA-T
Paso 2: RECLUTAMIENTO ¡Esta es la clave! Atrae a personas que tengan tus mismas cualidades como vendedor exitoso para que formen un equipo ganador. Una vez que tengas a las personas indicadas, cumple tus metas de reclutamiento mensuales de acuerdo a tu categoría “Crucero” de la siguiente tabla:
Categoría Asesores
Nov 2015
Dic 2015
Ene 2016
Feb 2016
Diamante
2
4
4
5
Oro
2
3
3
4
Plata
1
2
2
3
Desarrollo
1
1
1
1
Es muy importante que reclutes nuevos asesores cada mes, ya que este será el factor principal para ganar más comisiones. Paso 3: GANA MAS CADA DÍA El éxito se disfruta día a día es por eso que ahora que ya eres un asesor exitoso y que has logrado formar un equipo, CM tiene para ti la recompensa a este gran esfuerzo, te mostramos como: Ejemplo: Eres un asesor que ya posee un equipo de 2 personas (mes 1): Tu venta mensual IMSS = $ 600,000 Tus comisiones mensuales = $ 60,000 Tu célula además vendió $ 75,000 cada uno de tus integrantes, por cual tú te llevaras: $750 por cada integrante = $750 X 2= $ 1,500 + PROMOCIÓN IMSS = $750
Total Comisiones= $ 60,000 + $ 1,500 + $750 = $ 62,250 15
MULTIPLICA-T
LÍDER Asesor que recomienda.
¿CÓMO PUEDES FORMAR TU CÉLULA? CÉLULA MULTINIVEL
Nivel 1 Asesores recomendados por el líder. Nivel 2 Asesores recomendados por asesores N1. Nivel 3 Asesores recomendados por asesores de N2.
VEAMOS UN EJEMPLO DE CÓMO PUEDES GANAR+
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Venta: $275,000
Venta: $120,000
Venta: $75,000
Venta: $95,000
COMISIONES POR VENTA DE CADA NIVEL
Venta: $300,000
Venta N1 $4,200
Venta: $210,000
Venta N2 $1,900
Venta: $92,000
Venta N3 $230
TOTAL DE COMISIONES
$6,300
RECUERDA: La venta mínima de tu recomendado deber ser de $75,000 pesos mensuales para que tú puedas cobrar el porcentaje de comisión que corresponda según el nivel de tu recomendado en la célula.
MULTIPLICA-T IMSS
REGLAS & CONDICIONES DEL PROGRAMA 1. Las células solo pueden ser conformadas por referidos de nuevo ingreso (La fecha límite para el envío del formato será de 5 días hábiles posteriores a la fecha de ingreso). 2. Para el alta en el programa se debe enviar el formato establecido a través de tu Coordinador al correo electrónico: multiplica-t@creditomaestro.com 3. El pago de comisiones es mensual “Mes Vencido” (El cálculo y pago de comisiones se realiza en la primer semana del mes posterior al mes evaluado).
Como ves, entre más gente haya en tu célula, más dinero puedes ganar. Impulsa a tu equipo y
juntos incrementen sus ingresos mensuales.
¡Cumple tus metas y vive mejor!
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MULTIPLICA-T IMSS
PLAN DE APOYO SEMANAL En Crédito Maestro pensamos en tí y hemos ideado un plan de apoyo semanal para ayudarte a alcanzar el éxito. Dicho plan es para Asesores de nuevo ingreso no necesariamente ligados a MULTIPLICA-T. El plan de apoyo semanal se da durante las primeras 8 semanas. Consta de $500 semanales. Esto aplica a nivel nacional y se otorgará a los nuevos Asesores que tengan asignado su número de Asesor.
Se considerará como primera semana, la semana siguiente a que el nuevo Asesor es dado de alta. Semana
No. de solicitudes cobradas
1
sin mínimo
2
mínimo 1 solicitud
3 a la 8
mínimo 2 solicitudes
Las altas efectuadas de lunes a jueves recibirán ($100 por día) la semana posterior a su ingreso y los asesores que ingresen los viernes recibirán $200 el martes siguiente a su ingreso. De esta forma se garantiza el pago de los $500 a todos los asesores.
18
El pago de la ayuda será diario durante la primera semana (lunes a viernes $100 diarios) y a partir de la segunda semana si se cumple con el mínimo de solicitudes se pagarán los $500 el martes posterior al cierre de la misma. Para las altas del día viernes, el pago de la ayuda correspondiente a la primera semana se efectuará el día martes. En caso de que alguna semana a partir de la semana 3 no cumplas con el mínimo de solicitudes requeridas, se suspenderá el pago de la ayuda correspondiente a esa semana y a las siguientes.
Recuerda mantener tu nivel de ventas por encima de 2 solicitudes cobradas por semana. ¡Entre más vendes, más ganas!
SANALANA
Recuerda que como equipo nos hemos propuesto una meta…
El 40% de toda la venta mensual IMSS debe provenir del producto Sanalana y sabemos que existe un gran mercado al cual poder liquidar con una mejor oferta y ofrecerle un mejor servicio. ¡Tú haces la diferencia! Logra que cada vez más clientes quieran estar con CM. Y recuerda que podrás llevarte cada vez más dinero en comisiones mensuales y además toda tu venta cuenta para nuestra convención.
¡QUEREMOS VERTE LOGRARLO! 19
ASISTENTES
NUESTRAS ASISTENTES SON EL MEJOR APOYO PARA EL CUMPLIMIENTO DE NUESTRAS METAS Estos son los 3 puntos que deberás seguir para asegurar las metas de tu sucursal: Conocimiento. Reconocemos que ustedes son el núcleo del conocimiento y desarrollo del equipo de capital humano en cada sucursal. Desarrollo. Capacita y convoca a reuniones semanales de la toda la sucursal, preferentemente los sábados, para dar seguimiento a las estrategias y enfocar resultados en equipo. Incremento de Ventas. Recuerda y refuerza con el equipo el ingreso de solicitudes los sábados, para que puedan cobrar en este día, sobre todos IMSS Pensionados Ley.
Tú certificación debe ser constante y la búsqueda de ser siempre la mejor, para que puedas gozar de grandes beneficios que CM tiene para ti #CRUCEROCM 20
+
GANA TRANQUILIDAD
“Puedo disfrutar a mi familia sin preocupaciones”
ESTAMOS CONTIGO Y TE PRESTAMOS HASTA SOLICITA HOY TU CRÉDITO EN EFECTIVO
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01800 227 9999 www.financieramaestra.com
Financiamiento otorgado por Financiera Maestra, S.A. de C.V., SOFOM, E.N.R. Sujeto a aprobación de crédito*. Recuerda que “Contratar Créditos por arriba de tu capacidad de pago, puede afectar tu historial crediticio” e “Incumplir con tus obligaciones te puede generar comisiones e intereses moratorios adicionales”. Consulta términos, condiciones, comisiones y restricciones de contratación en la página web: www.financieramaestra.com/solicita-tu-credito/imss. Financiera Maestra, S.A. de C.V., SOFOM, E.N.R. No requiere para su constitución y operación autorización de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, y está sujeta a la supervisión de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, únicamente en materia de prevención y detección de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita, Terrorismo y Terrorismo Internacional, de conformidad al artículo 56 de la Ley General de Organizaciones y Actividades Auxiliares del Crédito. Vigencia desde el 01 de junio hasta el 30 de julio de 2016.
• SIN AVAL
• SIN GARANTÍA • SIN IMPORTAR TU HISTORIAL CREDITICIO
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CONCURSOS & MÁS
CONCURSOS & MÁS
Son lanzamientos especiales que realiza la Dirección Comercial, por lo que debes estar atento de tu correo electrónico o celular.
CONVENCIONES
PREMIOS
HERRAMIENTAS 22
¿Listo para nuestra siguiente convención?
¡Espérala muy pronto!
23
SOLICITUDES NUEVAS
NUEVAS SOLICITUDES DE CRÉDITO A partir del 8 de diciembre tuvimos cambios en la primera hoja de la solicitud y la tercera del clausulado en los siguientes formatos: SCT IMSS PENSIONADOS LEY IMSS NO PARITARIA GEM TRADICIONAL
Estos cambios fueron proporcionados por el área de legal, pero no te preocupes, ya que el llenado de los contratos no cambia.
24
SCR __________
SCT
No. Cliente:
SOLICITUD DE CRÉDITO
Fecha:
FORMATO DE IDENTIFICACIÓN DEL CLIENTE NO. DE SOLICITUD
PROMOCIÓN NO.
ASESOR NO.
ESTADO
SUCURSAL ORIGEN DE LA VENTA: Suc Cam.
L. móvil
1978 / 2033 / 2034
PERFIL TRANSACCIONAL MONTO DE C/U DE LOS PAGOS DEL CRÉDITO:
IMPORTE TOTAL DEL CRÉDITO: PLAZO: QUINCENAS
MONTO DEL CRÉDITO:
MESES
TASA MENSUAL:
%
DATOS DE IDENTIFICACIÓN R.F.C.
APELLIDO PATERNO
APELLIDO MATERNO ESTADO CIVIL SOLTERO
NOMBRE (S) ENTIDAD FEDERATIVA DE NACIMIENTO
PAÍS DE NACIMIENTO COLONIA
CASADO
GÉNERO M F
FECHA DE NACIMIENTO
DD / MM / AA
PROFESIÓN
CURP
ENTIDAD FEDERATIVA
• • • • •
Financiera Maestra, S.A. de C.V. SOFOM, E.N.R.
REGISTRO RECA CONDUSEF: 1864-140-012599/04-09190-1115
NACIONALIDAD DELEGACIÓN O MUNICIPIO
No. DE SERIE DE LA FIRMA ELECTRÓNICA AVANZADA DOMICILIO ACTUAL CALLE Y Num. EXT. E INT.
PAÍS
C.P.
CIUDAD O POBLACIÓN TIPO DE VIVIENDA PROPIA
RENTADA
VIVE C/FAMILIARES
HIPOTECADA
ENTRE LAS CALLES
TELÉFONO CELULAR CUENTA BANCARIA
TELÉFONO DE RECADOS CON CLAVE LADA
HORARIO LOCALIZABLE
CLABE INTERBANCARIA
BANCO
INFORMACIÓN LABORAL
CENTRO DE TRABAJO EN EL QUE LABORA ÁREA
FECHA DE INGRESO
PUESTO
DOMICILIO CALLE Y No. EXT. E INT.
DD / MM / AA
COLONIA
DELEGACIÓN O MUNICIPIO TELÉFONO 1 CON CLAVE LADA
AÑOS DE RESIDENCIA
TELÉFONO CON CLAVE LADA
CORREO ELECTRÓNICO
CIUDAD O ESTADO EXT. 1
TELÉFONO 2 CON CLAVE LADA
C.P. EXT. 2
DOCUMENTOS DE IDENTIFICACIÓN: A) Identificación Personal Vigente: ______ B) Constancia de la Clave Única de Registro de Población: ______ C) Cédula de Identificación Fiscal: _______ D) Constancia de la Serie de la Firma Electrónica Avanzada: _______ E) Comprobante de Domicilio: _______. RESULTADO DE LA ENTREVISTA PERSONAL: ¿SE RECABARON LOS DATOS Y DOCUMENTOS DE FORMA COMPLETA? SI ______. / NO ______. En caso de que haya un faltante o imprecisión en los datos o documentos favor de especificar: ____________________________________________________________________. PERSONA POLÍTICAMENTE EXPUESTA: ¿Usted desempeña o ha desempeñado funciones públicas destacadas en un país extranjero o en territorio nacional, considerando entre otros, a los jefes de estado o de gobierno, líderes políticos, funcionarios gubernamentales, judiciales o militares de alta jerarquía, altos ejecutivos de empresas estatales o funcionarios o miembros importantes de partidos políticos? SI _____. / NO _____. En caso afirmativo: A) Puesto o cargo: __________________________. B) Período: ____________________. Algún familiar de usted de hasta segundo grado de consaguinidad o afinidad (cónyuge, concubina, concubinario, padre, madre, hijos, hermanos, abuelos, tíos, primos, cuñados, suegros, yernos o nueras) se encuentra en el supuesto antes mencionado? Respuesta: SI _____. / NO ______. En caso afirmativo: A) Nombre completo: Apellido paterno: ____________________________. Apellido Materno: ________________________. Nombre(s): _______________________________. B) Parentesco: ________________. C) Puesto o cargo: ____________________________. D) Período: ____________________. SÓLO FIRME LA SOLICITUD SI TODOS LOS CAMPOS HAN SIDO LLENADOS. REVISE Y VALIDE LA TASA DE INTERÉS, EL PLAZO Y EL CAT DEL CRÉDITO CONTRATADO. GUARDE LA COPIA DE SU CONTRATO DE CRÉDITO. EL TRÁMITE DE ESTE CRÉDITO ES GRATUITO. SI ALGUIEN LE SOLICITA ALGO A CAMBIO REPÓRTELO AL 01 800 667 9000.
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