Elevator Pitch

Rosa Otero Técnico II Lanzadera de Empleo Madrid – Re9ro Conexión Re*ro

Objetivos • Establecer un correcto encabezado en el CV • Mostrarse y darse a conocer de forma clara, ante la propia red de contactos y otros foros (web, visitas encuentros con empresas, red de contactos, entrevistas de trabajo) • Saber que una presentación oral y escrita NO son lo mismo • Crecer

ÂżQuĂŠ es el elevator pitch?

Antonella Broglia nos lo cuenta

Paso a paso 1. Ficha de presentación • ¿Quién soy yo? – Nombre y Apellidos, Procedencia y lugar de residencia, Disposición de movilidad (sólo si la hay).

• Formación y especialización (conocimientos) • Experiencia (habilidades) • Cualidades (actitudes) • Objetivo/s laboral/es en relación con formación, experiencia y competencias

CONSEJOS •

No poner en duda nuestra formación y experiencia de cara a la utilidad para desarrollar competencias.

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No minusvalorarse. Seguridad en lo que escribimos y en lo que decimos.

Resaltar nuestras cualidades positivas aunque no se trate estrictamente de competencias profesionales (optimista, soñador, entusiasta, etc.)

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Cuando nuestro interlocutor nos ofrece un puesto de trabajo concreto es interesante poner en relación nuestras competencias y cualidades con el desempeño del propio puesto.

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Para el caso de trabajadores/as con baja cualificación, poca base formativa, resaltar la importancia de la propia experiencia laboral, o de otras experiencias informales como experiencias generadoras de competencias. De todo se puede y se debe aprender.

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Para las personas con mucha, variada o diversa cualificación, transmitir que no es una característica negativa, sino que las competencias que se adquieren son aplicables, transversales, a otros campos. Ejemplo: planificación = capacidad de negociación.

Paso a paso...

2. Trabajo en equipo

Paso a paso...

3. ยกAcciรณn!