Bilan du programme

SECTION S’ADRESSANT AUX ANIMATEURS CULTURELS

À la fin du programme, les animateurs, les organisateurs et les artistes voudront se réunir pour discuter du programme et l’évaluer. Ce sera l’occasion pour les organisateurs de recueillir les précieux commentaires des artistes autochtones — cette rétroaction pourrait être utile, non seulement au programme, mais à votre établissement dans son ensemble.

Éléments que vous voudrez aborder :

„ Réaffirmez les résultats attendus définis en début de programme. „ Évaluez le programme par rapport à sa raison d’être et aux résultats obtenus. ƒ Vos objectifs ont-ils changé au fil du programme ? ƒ Avez-vous atteint vos objectifs ? ƒ Comment pourriez-vous améliorer votre programme afin d’atteindre vos objectifs ? „ Recueillez les commentaires des artistes. ƒ Qu’est-ce qui a bien fonctionné ? Qu’est-ce qui pourrait être amélioré pour la prochaine fois ? Quels ont été les points forts ? ƒ Discutez de la logistique du programme : les points positifs et ceux qui pourraient être améliorés, en ce qui a trait notamment à l’entreposage, aux horaires, etc. ƒ Les artistes peuvent hésiter à vous faire part des difficultés qu’ils ont rencontrées ; assurez-vous qu’ils se sentent suffisamment à l’aise pour le faire. » Vous pourriez les questionner sur leurs attentes à l’égard des futurs artistes.

Comment créer un environnement propice à un dialogue ouvert :

„ Fixez un moment qui convient aux deux parties et convenez mutuellement des thèmes abordés lors de la discussion. „ Les organisateurs devraient faire connaître à l’avance aux artistes les questions qu’ils leur poseront. Cela leur permettra de réfléchir au contenu de leurs réponses, et à se sentir prêts à partager leurs impressions. „ Accordez d’abord la parole aux artistes — ceci incitera les organisateurs à écouter, avant de proposer d’éventuelles solutions pour les séances à venir. „ Les organisateurs doivent être réceptifs à la critique et veiller à ne pas user d’un langage défensif.