Mis valores y el líder que vive en mí Elizabeth Nichols Gloria Ramos
MIS ACUERDOS DE CONVIVENCIA
Leemos y de manera individual respondemos la ficha 1. En grupos de cinco analizamos nuestras respuestas. Compartimos en plenaria nuestros argumentos.
Escribimos en la pizarra los valores compartidos
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Liderazgo transaccional
Liderazgo transformacional
https://www.youtube.com/watch?v=kgrdz12iP4c Dialogamos sobre las diferencias entre ambos tipos de liderazgo, de nuestra experiencia como docentes sobre lo observado.
Lectura de separata
ÂżQuĂŠ valores de los citados en la lectura y los videos, practico en mi vida cotidiana? 6
En grupos de cinco comparto mis experiencias de liderazgo transaccional y transformacional. En plenaria un representante de cada grupo expone un caso.
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El liderazgo democrático fomenta la participación de la comunidad, dejando que los empleados tengan las suficientes competencias para tomar decisiones. Los trabajadores pueden opinar, se alienta su participación
TRANSACCIONAL
DEMOCRÁTICO
ESTILOS DE LIDERAZGO EN DIFERENTES MOMENTOS DE MI FUNCIÓN
TRANSFORMACIONAL
COMPARTIDO
El liderazgo compartido es poder hacer las cosas bien entre dos o más líderes que se esfuerzan equitativamente y que se interrelacionan entre sí compartiendo información.
santillana.com