Edición #460
Diciembre 2015
SUPLEMENTO
¢250
Casi 50% nacimientos de la Región son de migrantes Decenas de madres cruzan la frontera tica para venir a parir en los hospitales de la Región porque aquí el servicio es gratuito. Pág. 14
Proponen tratar basura del cantón mediante gasificación Mediante un novedoso sistema de gasificación utilizado en Japón y Estados Unidos, dos norteamericanos proponen al municipio sancarleño tratar la basura de todo el cantón. Pág. 16
Pág. 12
102.906 sancarleños podrán votar en elección de alcalde Del total de electores 52, 494 corresponde a hombres y 50, 412 a mujeres distribuidos en 95 mesas de votación.
Pág. 5
Queso arrollado con origen sancarleño El queso arrollado más conocido como Queso Palmito es de origen sancarleño y no de Zarcero como se tiende a confundir.
Pág. 4
Piden formar red de hospedaje para madres Los funcionarios de Pediatría y Neonatología del Hospital San Carlos piden a vecinos de Ciudad Quesada, colaborar voluntariamente con el alojamiento de madres pobres que vienen de lugares alejados y no tienen donde hospedarse.
w w w . s a n c a r l o s a l d i a . c o m
San Carlos Al Día
2
Diciembre 2015
¿Se es más feliz en navidad?
Graduación USJ.
Universidades rinden homenaje a gerente de Coopelesca •
UTN y USJ dedicaron graduación.
El gerente de Coopelesca Omar Miranda Murillo, fue el dedicado de las graduaciones 2015 de la Universidad Técnica Nacional (UTN) y de la Universidad de San José (USJ). Las dos casas universitarias reconocieron en el Gerente, el trabajo que viene realizando la Cooperativa en bien del desarrollo económico y social de la Zona Norte y además se unieron con la dedicatoria, a la celebración de los cincuenta años que celebró Coopelesca. La UTN fue la primera en dedicar la graduación de 158 profesionales en diferentes carreras y su director Luis Restrepo dijo que Coopelesca es una organización ejemplo no sólo para la Región Huetar Norte, si no para el país, recordó que ya el Consejo Nacional de Rectores habían realizado un homenaje a la Cooperativa y ahora la UTN se une para también ver en Omar Miranda al gerente que le ha dado un rumbo acertado a la institución. Es un gerente de Coopelesca que siempre ha creído en la Universidad, que cree en la educación y un aliado para la puesta en operación del nuevo Campus en la Abundancia. Mientras tanto en la USJ la graduación se realizó el 9 de diciembre, ahí se graduaron 136 estudiantes y su presidente Greivin Arrieta destacó en Omar Miranda y Coopelesca una persona y una Institución que promueven el desarrollo social y económico. Recordó el haber llegado a 50 años, el lograr el 100% de cobertura eléctrica y el que se le haya reconocido a nivel Nacional como una empresa de Excelencia. Gerente pide a nuevos profesionales nunca alejarse de lo humano Al dirigirse a los nuevos profesionales tanto de la UTN como de la USJ, Omar Miranda coincidió en recordar la importancia del carácter humano que debe prevalecer en un profesional.
Para muchos hombres y mujeres, la Navidad es una temporada triste porque promueve el recuerdo de tiempos pasados con personas que ya no están, o momentos vividos que ya no se podrán recuperar. Además de propiciar un espíritu más bondadoso, esta época viene marcada por personas que expresan cierta tristeza por otro año que se va. Sin embargo, lo más común es percibir en nosotros mismos y los demás más felicidad que en otras épocas del año. Se disfruta de las festividades navidades porque están cargadas de mensaje de amor, alegría, armonía, ilusión y sonrisas. Las fechas navideñas atraen los mejores propósitos de cada uno de nosotros para un gran futuro, e invitan al optimismo y ésta es una circunstancia que prácticamente nadie puede discutir. Las fechas en las que nos encontramos están llenas de un sabor especial donde la dulzura parece no tener límites y la alegría puede dejarse ver en los corazones de cientos de personas. Hay un clima diferente, cargado de magia y con unos destellos de luz muy potentes, capaces de alejarnos de posturas muy perjudiciales como las derivadas de la crisis económica que azota muchas familias de nuestro entorno. Reunirse a comer en familia, o con amigos permite reducir la tensión y el estrés ocasionados por rutinas laborales y de las tareas del hogar. La familia a la cual pertenecemos representa nuestros orígenes, sus miembros configuran el árbol de donde proviene el fruto de quienes somos. Además esta época cargada de la ilusión de los niños y niñas hacen que muchos padres y madres recuerden su infancia o bien deseen que sus hijos con la vivan con mayor ilusión que ellos. Bien por limitaciones económicas o dificultades emocionales.
Graduación UTN.
“Un titulo profesional se valida cuando le damos el carácter humano a la aplicación del conocimiento” Le aconsejó para triunfar en la vida , saber escoger su esposo o esposa, nunca olvidarse del origen, hacer valer el título con vocación de servicio y hacer el bien a las demás personas.
Director: Lindbergh Quesada A. Edición: Luis Ramón Carranza C. Periodista: Gerardo Quesada A.
Psicóloga Licda. Myrna Jara Rodríguez CIUDAD QUESADA - SAN CARLOS Tels: 2460-4226 / 8828-5989
Ventas de publicidad San Carlos: Tel: 2460-0247 -Servicios Publicitarios RENO Orlando Rojas L. Cel: 8645-8950 / 2460-3625 orlando.rojas@sancarlosaldia.com
Cédula Jurídica: 3-101-237666 E-mail: info@sancarlosaldia.com
Asistente administrativa: Melissa Salas Solís melissa.salas@sancarlosaldia.com
-Servicios Publicitarios SEPRAR José R. Ramírez. Tel: 2475-7332 / Cel: 8915-4149 jose.ramirez@sancarlosaldia.com
Tel: 2460-1577 -- Fax: 2460-0451
Artes Finales: Manrique Quesada G. / 8838-2126 / kiokocr@gmail.com
-Mediart Minor Murillo Rojas. Tel: 8879-1923 / 2461-7361 jminor8@gmail.com
4
San Carlos Al Día
Diciembre 2015
Madres de escasos recursos y con bebés en el hospital deben dormir en las bancas porque no tienen recursos para hospedarse en algún lugar de alojamiento.
Madre vencida por el sueño.
Piden formar red de hospedaje para madres con niños en hospital •
La funcionarios de Pediatría y Neonatología del Hospital San Carlos piden a vecinos de Ciudad Quesada, colaborar voluntariamente con el alojamiento de madres pobres que vienen de lugares alejados y no tienen donde hospedarse.
Gerardo Quesada Alvarado gerardo.quesada@sancarlosaldia.com
Adriana Aguilar, vecina de Javillos de Florencia, madre que dio a luz un niño neonato en octubre pasado, dice que pudo sentir en carne propia las necesidades que
pasan muchas madres de lugares alejados, ya que prácticamente, deben hospedarse en el Hospital, dormir en bancas, durante días, sin aseo personal, sin dinero para comer o trasladarse a sus hogares. Decenas de madres con niños internados en el hospital deben vivir en el hospital, en algunos casos hasta 20 días, para
cuidar y amamantar a sus hijos porque no tienen un lugar donde quedarse. Red de familias voluntarias Esta realidad que enfrentan decenas de madres de toda la Región, fue lo que llevó a Adriana a tratar de colaborar con el personal médico de Neonatología y Pediatría para tratar de integrar una red de familias voluntarias de Ciudad Quesada que brinden hospedaje por unos días a estas madres. Virginia Rodríguez y Shirley Burgos, funcionarias del hospital e integrantes de la Asociación Pro Servicio de Pediatría y Neonatología del Hospital San Carlos (ASOPROPEN), aseguran que es muy común ver madres durmiendo en las
bancas que están afuera de emergencias o en las de farmacia, porque no tienen donde quedarse. Detallan que algunas pasan varios días con la misma ropa sin poder asearse, pasan hambre porque no tienen dinero y no pueden trasladarse a sus casas porque provienen de lugares como Los Chiles, Guatuso y otros lugares alejados de Ciudad Quesada. De ahí, la necesidad de que familias de buena voluntad, ofrezcan darle alojamiento por unos días a estas mujeres, si usted desea colaborar con esta red de familias, debe comunicarse al Hospital San Carlos a los teléfonos 2401-1200, o 2460-1176 extensiones 1143 con Julia Castro o Vicky Rivera o a la extensión 1313 con Francisco Arias.
San Carlos Al Día
Diciembre 2015
102.906 sancarleños podrán votar para la elección de alcalde Gerardo Quesada Alvarado gerardo.quesada@sancarlosaldia.com
Del total de electores 52, 494 corresponde a hombres y 50, 412 a mujeres distribuidos en 95 mesas de votación. El llamado para todos los sancarleños de ir a votar para la elección de alcalde este 7 de febrero, día en que se elegirá alcalde, regidores, síndicos, concejales de distrito e intendentes. En el caso de San Carlos se dispone de ocho candidatos a alcalde: Liz Diana Vargas, candidata por Frente Amplio, Alex Barrientos por el Partido Unidad Social Cristiana, Mireya Zamora por el Partido Republicano Social Cristiano y Carlos Blanco del Partido Renovación Costarricense.
También, Manrique Oviedo Del Partido Acción Ciudadana, Juan Piedra del Movimiento Libertario, Adolfo Vargas, por el Partido Alianza Sancarleña y Alfredo Córdoba del Partido Liberación Nacional. 95 mesas El Tribunal Supremo de Elecciones dispone de 95 meses electorales distribuidos entre los 13 distritos del cantón. La mesa que más electores tiene es la de Quesada con 7, 557 electores, seguida por la de Aguas Zarcas centro con 7144, Barrio San Martín de Ciudad Quesada con 5,434 electores y Fortuna con 4396 votantes. La que menos votantes tiene es la del Hogar de Ancianos San Vicente de Paúl con 74 abuelitos que podrán votar.
La mesa que menos electores tiene es la del Hogar de Ancianos San Vicente de Paúl de Ciudad Quesada.
5
6
San Carlos Al Día
Diciembre 2015
Cambio climático acelerará aumento de plagas en la agricultura Gerardo Quesada Alvarado gerardo.quesada@sancarlosaldia.com
El cambio climático podría acelerar la propagación de ácaros e insectos en la agricultura y generaría pérdidas millonarias y, en algunos casos, hambrunas. Esta es una de las conclusiones a las que llega Hugo Aguilar, director del Museo de Insectología de la Universidad de Costa Rica (UCR), experto, profesor e investigador en ácaros e insectos. Asegura que el calentamiento global podría ser caldo de cultivo para la propagación de ácaros, una de las plagas que mayormente se reproducen en el ambiente y logran adaptarse muy bien a climas cálidos y húmedos. Aguilar expuso el tema en el III Seminario Científico para Periodistas, “Plagas: Invasores Implacables de la Agricultura”, impartido en el Hotel el Tucano de San Carlos y auspiciado por CropLife Latin América Según el experto, factores como la temperatura, la lluvia, la luminosidad, el viento y el polvo, facilitan la propagación de plagas como ácaros e insectos. Señaló que otro factor permanente de riesgo en la agricultura es el trasiego de mercadería de diferentes partes del mundo, así como el ingreso de semillas y plantas sin
Nuestro país está expuesto al ingreso de plagas y enfermedades que acá no existen.
Hugo Aguilar, experto en ácaros e insectos expuso sobre el impacto de estas plagas en la agricultura producto del cambio climático.
las medidas fitosanitarias requeridas para su ingreso. El expositor señala que los cambios repentinos del clima en distintas épocas del año, hacen que los ácaros e insectos puedan permanecer más tiempo en el ambiente y por consiguiente afectar más la agricultura. Plagas exóticas En el Seminario, Luis Jiménez, asesor legal del Departamento Fitosanitario
del Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG), expuso el tema sobre las medidas fitosanitarias para evitar el ingreso de plagas exóticas al país por medio de aduanas y cómo pueden afectar la agricultura. Asegura que aunque se mantienen medidas fitosanitarias estrictas en la importación de productos agrícolas, existen otros factores que hacen que ingresen plagas cuarentenarias y enfermedades a suelo tico y afecten nuestros cultivos. También, Martín Zúñiga, director Ejecutivo para Centroamérica y el Caribe de Crop Life, (organización que impartió el seminario), habló sobre el impacto económico de las plagas en la productividad agrícola. Zúñiga señala que el 80% de los agricultores de la Región no tiene cómo hacerle frente a las plagas, debido a que su economía es de subsistencia, lo que es un
grave riesgo para las economías locales. Por otra parte, señala que una de las bondades de la tecnología en América Latina es el aumento de las exportaciones de alimentos en un 23% al mundo. Los participantes del seminario asistieron a la finca del ingeniero Guillermo Villalobos Gamboa, en Esquipulas de Aguas Zarcas, donde se abordó el tema sobre el uso responsable de plaguicidas y empleo de buenas prácticas agrícolas, eliminación de envases y el uso de equipo de protección. CropLife es una organización gremial internacional, sin ánimo de lucro, que representa a la industria de la Ciencia de los Cultivos. Tiene como afiliadas a nueve compañías de investigación y desarrollo y una red de asociaciones en 18 países de América Latina.
Regidor Sobreseído por corrupción •
“Siento que me quitaron un peso de encima”.
Gerardo Quesada Alvarado gerardo.quesada@sancarlosaldia.com
• Municipio pagó ¢4.5 millones a abogado para que se investigara a regidor hoy, sobreseído por los Tribunales San Carlos. Carlos Corella Chaves, regidor sancarleño, quien fuera denunciado en la fiscalía por supuesto desvío de materiales y maquinaria para reparar camino de 14 kilómetros, que supuestamente lo beneficiaría, fue sobreseído por los tribunales por no encontrar pruebas que pudieron abrir una causa en su contra, según consta en causa de fiscalía No13-00023-0621-PE (ver copia). Los hechos se remontan al año 2012 cuando un vecino de Boca Tapada alertó a algunos regidores y funcionarios sobre la aparente intervención de Corella en las obras hechas en un camino ubicado entre Puerto Viejo y la Cureña. Por estos hechos, algunos regidores votaron para que se le investigara y más tarde el caso fue enviado a la fiscalía. Incluso el municipio contrató los
Carlos Corella Chaves, regidor interpuesto once denuncias por aparente corrupción municipal.
Carta de sobreseimiento.
Documento municipal de pago a abogado.
servicios del abogado Francisco Quirós Quirós, al cual, según consta en documento (ver copia), se le pagó ¢4.5 millones para que hiciera la investigación, la cual, no prosperó porque al parecer todo fueron rumores y no hubo pruebas para abrir una causa en contra del regidor. “Fueron tres años de choteos, calumnias, burlas que me afectaron física y emocionalmente, pero siempre tuve la fe en Dios que esto no iba a prosperar. Mi padre
siempre me enseñó a ser honesto y honrando en la vida”, expresó Corella. El regidor dijo a este medio que todo esto fue un montaje político para tratar de desprestigiarlo, por las denuncias que ha hecho de aparente corrupción municipal, once a la fecha. No obstante, dijo que ya prepara una denuncia contra las personas que quisieron perjudicarlo. Carlos Corella explicó que el mu-
nicipio siempre tuvo la información en la Unidad Técnica para corroborar que el camino al que se refería la persona que lo acusaba, era una vía pública donde tanto la Municipalidad de Puerto Viejo como la San Carlos habían acordado reparar mediante un convenio. Pese a esto, el municipio no investigó internamente, sino que le pagó ¢4.5 millones a un abogado para que hiciera las averiguaciones que nunca prosperaron.
San Carlos Al Día
“Buscaré hacer una municipalidad más inclusiva” Gerardo Quesada Alvarado gerardo.quesada@sancarlosaldia.com
Juan Piedra Miranda, candidato a alcalde por el Partido Movimiento Libertario (ML) propone hacer de la Municipalidad de San Carlos una institución más inclusiva, de tal forma que las personas del cantón, con alguna discapacidad, encuentren aquí, apoyo y compromiso del gobierno local en todas sus necesidades. Piedra Miranda, no vidente, y también candidato a regidor en el primer lugar, propone la creación de opciones de empleo para las más de 14 mil personas con alguna discapacidad de San Carlos. También, una ciudad y comunidades más accesibles para todos, con mejores aceras, edificios que cumplan con las especificaciones de la Ley 7600, con puertas y rampas adecuadas en los edificios públicos y privados.
a l o a n e
5
Más de 30 años de trabajar por la población con discapacidad El candidato, quien tiene más de 30
años de trabajar en el cantón en favor de los derechos de las personas con discapacidad, dice que asumió este compromiso luego de que algunos líderes de ML le propusieran, hace tres meses, asumir este reto. Piedra, oriundo de Venecia, dice que quiere llegar a la Municipalidad como alcalde o regidor, para asumir el compromiso de fiscalizar los derechos de las personas con discapacidad, que por años, han sido olvidados. El candidato dice que una de las mayores necesidades de la población con discapacidad es que nadie les da trabajo, pese a que saben hacer algún oficio, de ahí, la necesidad de crear fuentes de empleo. Juan Piedra, masajista de oficio, dice que no sólo planea una Municipalidad más inclusiva, sino trabajar por los grandes problemas del cantón como seguridad, medio ambiente, cultura, salud y pobreza. Para tratar de llegar a la alcaldía se ha rodeado de gente joven y honesta con ganas de trabajar, los candidatos a vicealcalde son los jóvenes: Denis González Estrada y Mariana Jiménez Barrantes. Los candidatos a regidor él (Juan Piedra) y Amarilis Rodríguez.
Juan Piedra Miranda, no vidente, es el candidato a alcalde por el Partido Movimiento Libertario.
Piedra, quien también es miembro de la Junta Directiva del Patronato Nacional de Ciegos y que ha trabajado por un San Carlos más inclusivo en diferentes actividades, pide el apoyo a los sancarleños para hacer de este cantón un lugar con igualdad de derechos para todos.
Dice que de llegar a ocupar un puesto en la Municipalidad no defraudará al pueblo sancarleños que lo eligió. Más Información del candidato se puede ver en la página de Facebook: “Partido Movimiento Libertario San Carlos”.
8
San Carlos Al Día
Diciembre 2015
“Mi programa es resultado de la participación ciudadana” Gerardo Quesada Alvarado gerardo.quesada@sancarlosaldia.com
•
Manrique Oviedo candidato a alcalde dice que luchará para crear espacios recreativos y culturales para las familias.
Asistentes en la presentación de Plan de Gobierno.
Manrique Oviedo hace un llamado a unir fuerzas para combatir la corrupción y males sociales como la drogadicción.
Manrique Oviedo, candidato a alcalde por el Partido Acción Ciudadana (PAC), presentó su plan de gobierno, de resultar electo alcalde en las elecciones del 7 de febrero del próximo año. Oviedo basa su plan en cinco ejes fundamentales: gestión institucional, desarrollo económico local, desarrollo social y género, desarrollo ambiental y desarrollo de cultura, recreación y deporte. Según el candidato, en el documento se presentan las principales propuestas hechas producto de la participación ciudadana en los 13 distritos del cantón, pero que no están escritos en piedra y pueden modificarse según los deseen las comunidades.
Drogas
El candidato a alcalde manifestó que hay que luchar contra el flagelo de las drogas que ahora afecta hasta a los niños de escuela, asimismo, informó sobre aparentes actos de corrupción en la municipalidad, específicamente detalló sobre la investigación que se le sigue a un síndico del cantón por aparente cobro de dádiva a un vecino. Oviedo propone la creación de una Secretaría Ambiental para brindar educación a niños y jóvenes del cantón. También explicó que hay propuesta en materia de cultura, deporte y recreación para alejar a los niños y jóvenes de los vicios. Manrique Oviedo hizo un llamado a los sancarleños a luchar contra la inseguridad ciudadana que nos afecta para evitar que la paz y la tranquilidad que gozábamos en el pasado se nos vaya de las manos. El candidato presentó a los sancarleños un documento amplio como resultado de la consulta popular en cada uno de los distritos y que titula: “Desarrollo Integral para el Cantón de San Carlos”, y que se encuentra en la página de Facebook, “Manrique Oviedo Alcalde” y que usted puede conocer.
Diciembre 2015
San Carlos Al DĂa
9
10
San Carlos Al Día
Diciembre 2015
4 funcionarios municipales y 2 exfuncionarios son investigados Gerardo Quesada Alvarado gerardo.quesada@sancarlosaldia.com
Con la detención de Evaristo Arce, síndico de Pital, ya son cuatro los funcionarios municipales a quienes se investiga por aparentes actos de corrupción, así como a dos ex funcionarios más. El último de los casos es el de Evaristo Arce, síndico de Pital, al cual, se le sigue una investigación en el Departamento de Delitos Varios del OIJ en San José, por aparentes dádivas o “mordidas” a cambio de gestiones municipales. A este caso se le suma el del alcalde Alfredo Córdoba, por el presunto nombramiento ilegal de un funcionario municipal y el pago de beneficios laborales, por este hecho, la Contraloría General de la República envió el caso a la Fiscalía Adjunta de Probidad, Transparencia y Anticorrupción. Ante esta situación, Córdoba dijo a un medio local, que eso es politiquería de sus adversarios. Seguido está el caso de Jenny Chacón, vicealcaldesa, la cual, habría reci-
bido ¢70 millones de plus salarial correspondiente al 65 por ciento del salario base, dinero que no debía pagarle el ayuntamiento ya que su profesión de educadora no es liberal. Chacón señaló que si la Procuraduría General de República dice que debe devolverlos, lo hará. Por último, está la causa del presunto peculado y otros delitos por los cuales se investiga a: Marcos Rojas, proveedor municipal, y a los exfuncionarios Bernal Hernández y Jennifer Campos Zamora. A estos se les investiga por presuntamente conceder contratos millonarios de acarreo de material a varios empresarios del cantón. Dichos empresarios a quienes se dieron los contratos son los señores Alexander y Oscar Campos Cordero, Oscar Campos Zamora y Donald Cruz Araya, todos investigados. Síndico En el caso del síndico de Pital, la Fiscalía General de la República abrió una investigación por, supuestamente, pedir y
Traspaso de lote municipal impide construcción de Casa Albergue
ASOPROPEN ya cuenta con los planos de la Casa Albergue.
Funcionarios municipales de San Carlos en el ojo de la fiscalía judicial por presuntos actos de corrupción.
recibir un millón y medio de colones a cambio de gestionar la aceptación, por parte del Concejo Municipal de San Carlos, de un camino público en su distrito. Arce, quien además es miembro del Tribunal Electoral de la Cooperativa de Electrificación Rural (Coopelesca), fue detenido por la Sección de delitos varios del OIJ a solicitud de la Fiscalía de Transparencia y Corrupción después de haber recibido el dinero con billetes mercados. El síndico aspira a ser electo regidor para el cuatrienio 2018- 2022 por el Partido Liberación Nacional (PLN) en la contienda del candidato a alcalde Alfredo Córdoba. Cabe destacar que Evaristo Arce, aunque se retiró de su puesto de síndico, y de vocal del Comité Electoral de Coopelesca, dijo a otro medio informativo que no depondrá sus aspiraciones de ser electo regidor
Gerardo Quesada Alvarado gerardo.quesada@sancarlosaldia.com
El traspaso de un lote municipal a la Asociación Pro servicio de Pediatría y Neonatología del Hospital San Carlos (ASOPROPEN), ha atrasado la construcción de la Casa Albergue para alojar a madres y personas de escasos recursos con familiares en el hospital. Francisco Arias Zúñiga, Presidente de ASOPROPEN, informó que aunque el 26 de marzo pasado enviaron una carta a Alfredo Córdoba, alcalde, donde le solicitan dar trámite a lote municipal escogido, según plano A.0736578-1988, para construir la Casa Albergue, no han recibido respuesta alguna de la alcaldía. Lo anterior, pese a que el municipio asignó al funcionario Bernal Acuña para que junto con ASOPROPEN escogieran el lote más idóneo, al final se escogió uno ubicado en Barrio Coocique. Walter Hernández, vocero municipal indicó a este medio que consultó a Córdoba sobre este trámite y éste le manifestó que está en proceso la realización de un convenio municipal con ASOPROPEN para el traspaso del lote, convenio que podría realizarse en este último mes del año o principios del otro. Traspaso de lote impide tocar puertas Arias reveló que el problema de no
H e D F t E ya que no se le ha comprobado nada de loT que se imputa. R Señaló que si los dirigentes del PLN le piden la renuncia por estos hechos, de-s berían pedírsela a otros miembros de esas misma agrupación, a los cuales, también sev investiga en la fiscalía. p Sobre estos hechos, Alfredo Córdoba, alcalde, dijo en sesión municipal sentirseo emocionalmente afectado. Aseguró quer Evaristo nunca le había pedido ningún favora para hacer algún camino público. m Expresó a Noticias en Contacto que Arce debe retirarse de la candidatura a regidor mientras se le investiga. Cabe destacar que Córdoba, candidato a alcalde y Chacón, candidata a viceI alcaldesa, también son investigados pora presuntos actos indebidos. g q a
tener el lote a nombre de Asociación, les impide empezar la obra, incluso los señores Manuel Hidalgo y Aníbal Otárola de la Cámara de Ganaderos de San Carlos les entregaron un cheque simbólico por ¢7. 6 millones para el inicio de la construcción y con el compromiso de brindar los recursos necesarios para finalizar el proyecto.
Arias asegura que la Casa Albergue es una necesidad muy grande para el cantón, ya que permitiría que muchas madres, y otros familiares de escasos recursos, con pacientes en el hospital se puedan hospedar aquí, ya que en la mayoría de los casos deben dormir en bancas afuera del hospital. Los miembros de ASOPROPEN, asociación integrada por funcionarios de Pediatría y Neonatología de Hospital San Carlos, quienes donan recursos de su bolsillo para comprar pañales a niños de madres de escasos recursos, entre otras obras, piden a la comunidad sancarleña, afiliarse a la asociación para poder ayudar a más familias y pacientes con necesidades. Asimismo, instan a la población a la donación de recursos, ropa, pañales y mantas para los bebés, dado que son muchos los que nacen aquí y cuyas familias no tienen nada. Si usted desea colaborar o unirse a la Asociación puede comunicarse con el doctor Arias 2460-1176, extensión 1313.
San Carlos Al Día
Diciembre 2015
11
Candidatos a alcalde reciben información sobre instituciones
Los candidatos a alcalde de la Región Huetar Norte recibieron información sobre el accionar de instituciones como: Instituto Desarrollo Agrario (INDER), Instituto de Fomento Municipal (INFAM), el Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica (MIDEPLAN) y el Programa Tejiendo Desarrollo de la Presidencia de la República. La actividad se llevó a cabo en la -sede Tributación Directa de Ciudad Queasada, donde asistieron candidatos a alcalde, evicealcalde y regidores entre otros, para el periodo 2016-2022. Los jerarcas de dichas instituciones eofrecieron una charla sobre el trabajo que erealiza cada una de las instituciones y su raccionar con los gobiernos locales de las 81 municipalidades del país. e Territorialidad
Ricardo Rodríguez Presidente del INDER brindó información sobre territoriralidad y como las comunidades pueden organizarse para crear proyectos de impacto que beneficien a un territorio en específico, así el papel de los gobiernos locales en un
Candidatos a alcaldes de la Región recibieron información sobre el accionar de las instituciones públicas.
territorio específico. Rodríguez también brindó información del nuevo papel que cumple el INDER como institución que busca desarrollo de la mano de las instituciones públicas. Por su parte, Laura Obando Villegas, directora del INFAM, ofreció información sobre el papel de dicha institución como organización que ofrece asesoría y financiamiento a las municipalidades para el desarrollo de proyectos. También funcionarios del MIDEPLAM brindaron información sobre la institución y su impacto en los gobiernos locales.
Ricardo Rodríguez, Presidente del INDER brinda información sobre territorialidad y proyectos locales.
CCIT realiza XXXIV Asamblea Anual
XXXIV Asamblea Anual de afiliados de CCIT.
La Cámara de Comercio Industria y Turismo (CCIT) de la Zona Norte, realizó su XXXIV Asamblea Anual de afiliados donde nombró algunos miembros de la Junta Directiva y otros continuaron en sus puestos. En este caso se nombró a la señora Leslie Méndez Naranjo, como vicepresidenta de CCIT, al tesorero Mario Esquivel y la
CCIT destaca logros en hacer conciencia en la ciudadanía sobre seguridad.
vocal Olga Vargas, los demás continuaron en sus puestos como el caso Marcos Solís, Presidente y también gerente de la Cámara, así como sus secretario Jeison Hamilton. Seguridad La CCIT cumplió con algunos de los objetivos propuestos como fue incur-
sionar en el tema de la seguridad y buscar posibles soluciones al problema de los robos y asaltos. Asimismo se resaltó el convenio hecho entre la CCIT y la Asociación de Profesionales en Turismo (ASOPROT), para brindar capacitaciones a empresarios personas dedicadas a la actividad turística de la zona.
Se acordó realizar una expo turismo el próximo año. También, se destacó lo que fue la donación de una patrulla nueva a la Fuerza Pública, que tuvo un precio de ¢10 millones, para contribuir con la seguridad del comercio local.
12
San Carlos Al Día
Diciembre 2015
C a p
Queso arrollado es netamente sancarleño Gerardo Quesada Alvarado gerardo.quesada@sancarlosaldia.com
El queso arrollado más conocido como Queso Palmito es de origen sancarleño y no de Zarcero como se tiende a confundir. El rico queso arrollado que por años los sancarleños hemos degustado con tortillas recién palmeadas es netamente sancarleño. Nuestros abuelos lo empezaron a hacer hace más de 50 años y hoy el sabor de las tiras de queso jugoso al paladar, se ha extendido a todo el territorio nacional Gracias a un estudio del Centro de Apoyo para el Desarrollo de Origen de Productos Agroalimentarios y Artesanales (CadenAgro), de la Escuela de Ciencias Agrarias de Universidad Nacional, se determinó que el queso arrollado es originario de San Carlos. En la investigación se tomó como muestra a 27 productores de Cutris de San Carlos. Se escogió esta zona porque es la que más productores tiene, la mayoría asociados a la Cooperativa CoopeAgro Vega. En esta zona, semanalmente, se producen dos toneladas de queso arrollado que se distribuyen en tramos de Zarcero, Naranjo y otras partes del Valle Central, según el estudio. Cabe destacar que en la investigación participaron profesionales de diferentes disciplinas, incluido un historiador. El estudio concluyó que el queso que se vende en Zarcero, La Palmita de Naranjo y otros sitios del país, en su mayoría es de San Carlos y durante años se ha vendido en estos tramos y la gente que los adquiere cree que es zarcereño.
La investigación hecha por encargo de la Agencia para el Desarrollo de Zona Económica Especial (ZEE), con fondos del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), se hizo durante un periodo de seis meses en el cual se hicieron estudios, entrevistas a productores comerciantes y personas dedicadas a la actividad, entre otros, industriales, de marca y sensoriales. Hallazgos Se identificaron algunas debilidades en la actividad productiva sobre todo con manejo y tecnificación deficiente y pastos de mala calidad, entre otros. Se encontró que el producto es poco homogéneo en su sabor y textura ya que cada productor tiene su particularidad a la hora de hacerlo Se concluyó que el nombre original es Queso Arrollado y el nombre Queso Palmito es una denominación puesta posteriormente. El estudio fue dado a conocer en la Agencia para el Desarrollo de la Zona Económica Especial (ZEE), donde los investigadores expusieron sus resultados y conclusiones. Leonardo Granados, Coordinador de CadenAgro y con un doctorado en Diferenciación de Productos Alimenticios y profesor académico de la Universidad Nacional dice que los actores económicos de queso arrollado se delimitan en esa zona. Detalló que la actividad productiva se inicia en los años 50 en San Carlos y en su mayoría la venta ha sido por medio de intermediarios o comerciantes. Granados señaló que queda por homogenizar la figura de protección del queso, estandarizar el método de fabricación y determinar si el queso se fabrica mediante una
Queso arrollado es originario de San Carlos, según investigación. Se fabrica desde hace de 50 años.
Funcionarios de CadenAgro explican sobre los resultados el estudio del Queso Arrollado.
organización o por medio de los productores independientes. Asimismo mejorar la calidad del queso con mejor alimentación y manejo del ganado. Detalló que se debe rescatar el valor histórico del queso arrollado y proteger la marca.
El investigador aseguró que se debe profundizar en los estudios para caracterizar los métodos a estandarizar en la elaboración del queso para mejorar su calidad. Detalló que se debe rescatar el valor histórico del Queso Arrollado originario de San Carlos.
Queso arrollado con origen sancarleño Gerardo Quesada Alvarado gerardo.quesada@sancarlosaldia.com
El Queso arrollado tradicional es más preferidos que el queso comercial palmito que se fabrican en proceso industriales.
Un estudio hecho por la Escuela de Tecnología de Alimentos de la Universidad de Costa Rica (UCR) determinó que el queso arrollado tradicional que fabrica en San Carlos presenta algunas características distintas a los que se producen en procesos industriales para el comercio. Algunas de estas características son: aroma, sabores ácidos, sabor salado, textura húmeda y dura, difíciles de rasgar con apariencia hilado. Mientras que los quesos denominados palmito comercial, tienen mayor intensidad en color amarillo y textura grasosa y con sabor residual a leche. Andrea Marín Fonseca, autora del
estudio de la UCR, explicó que el queso arrollado estudiado presenta siete características sensoriales que engloban 21 atributos que describen el queso denominado también como Palmito. Las características son: Apariencia: color amarillo, Aroma: ácido con sabor a crema lechuga, Textura en Mano: húmedo grasoso y firme e hilado, Hilado: rasgabilidad, apariencia hilada y elástico, Textura en Boca: dureza, grasoso y rechinante, Sabor: ácido, crema, salado, amargo y lechuga y por último Sabor Residual: leche ácido y lechuga. Se determinó que el 71.42% de los quesos tradicionales elaborados en San Carlos se agrupan por su similitud con características como acidez, dureza, textura en mano húmeda y propiedades de hilado.
San Carlos Al Día
Diciembre 2015
Coopelesca solicitó un aumento del 13.04% promedio en tarifas eléctricas La Cooperativa de Electrificación Rural COOPELESCA R.L aseguró mediante un comunicado de prensa que solicitó ante la Autoridad Reguladora de los Servicios Públicos ARESEP, un aumento del 13.04% en promedio para las tarifas eléctricas. Los administradores de la Cooperativa justifican la solicitud indicando “ Desde hace tres años, COOPELESCA no recibe un ajuste a las tarifas propias de electricidad. En ese periodo la inflación del país ha aumentado aproximadamente un 10%. Esto significa que el poder adquisitivo de la Cooperativa ha disminuido en un 10%. Es por ello, que el miércoles 02 de diciembre, la Cooperativa de Electrificación Rural de la Zona Norte presentó ante ARESEP una solicitud de ajuste tarifario del 13.04% en sus tarifas.
¿Por qué COOPELESCA solicitó aumento? La solicitud del aumento se realiza con varios objetivos, para poder continuar con la buena salud financiera de la Cooperativa: • Reponer el poder adquisitivo de la cooperativa. (eliminar el efecto de la inflación). • Realizar más inversiones, para mejorar la calidad y continuidad del servicio eléctrico que ofrece la Cooperativa a los más de 77.000 asociados • Hacer frente a los requerimientos de las nuevas Normativas de Regulación definidas por ARESEP, normativa que requiere recursos económicos para poder cumplirla.”
•
Aseguran que no reciben aumentos para costos propios desde hace 3 años
•
De aprobarlas la ARESEP, entraría a regir en abril del 2016.
¿De cuanto sería el aumento en el recibo con el 13.04% de ajuste en caso de ser aprobado por ARESEP? Una familia que consume en su recibo eléctrico en este momento 200 KWH paga en su factura mensual un monto de ¢16.313, con el aumento pasaría a pagar ¢18.449, es decir, ¢2.136 más en la factura mensual. En el caso de una familia que consume 250 KWH pasará de pagar ¢21.833 en su factura mensual a ¢24.768, es decir, ¢2.934 más en su recibo eléctrico. La solicitud de ajuste tarifario es la necesaria para poder continuar con el excelente servicio que brinda la Cooperativa, y es la ARESEP, quien luego de sus análisis definirá el % definitivo a aumentar. Dicho aumento entrará a regir el 1 de abril de 2016. Para mayor información favor comunicarse al Departamento de Comunicación Corporativa al teléfono 2401-4034.
13
14
San Carlos Al Día
Diciembre 2015
Instan a vecinos a colaborar para compra de ultrasonido
Gerardo Quesada Alvarado gerardo.quesada@sancarlosaldia.com
Organizadores del “Reto Zona Norte 2015”, tiene como meta recaudar ¢50 millones para la compra de dos ultrasonidos para el Hospital San Carlos. Reto 2015 es una iniciativa de la Cámara de Comercio Industria y Turismo de la Zona Norte y de la Asociación Pro Salud y la Junta de Salud del Hospital San Carlos. Se busca el compromiso de empre-
Reto Zona Norte 2015 hace un llamado a vecinos de la Región a colaborar para compra de ultrasonidos.
sarios y vecinos de la Región para la recaudación de ¢50 millones, dinero que será utilizado para comprar dos ultrasonidos para el hospital, ya que se carece de estos equipos necesarios para la atención pronta de los pacientes. Espera de casi dos años por ultrasonido Según datos del departamento de Rayos X de este centro médico, actualmente la lista de espera por un ultrasonido llega
a junio del 2017 , realizando 20 exámenes por día. El reto consiste en que con la colaboración de diferentes actores se logre recaudar este dinero. Marco Vinicio Solís, Presidente de la Cámara de Comercio Industria Y Turismo de la Zona Norte, comentó que esta es una forma sencilla de poder solucionar un problema hospitalario. Solís dijo, que más de 350 empresas estarían decididas a respaldar el Reto Zona Norte 2015.
Se espera que esta actividad sea repetida en próximos años, para beneficiar al Hospital San Carlos, centro médico que atiende a la mayoría de la población de Región Norte. Otra forma de colaborar es haciendo su aporte a las cuentas: Banco Nacional 15101210010106963 Banco de Costa Rica 15201001031673646, de la Asociación Pro Salud de Región Huetar Norte, cédula jurídica 3-002-683229.
Casi la mitad de los nacimientos anuales de la Región son de migrantes
Los bebés neonatos en algunos casos permanecen entre 10 y 20 días en el Hospital.
Gerardo Quesada Alvarado gerardo.quesada@sancarlosaldia.com
De 4.800 nacimientos anuales en la Región entre el 30 y el 50% son de madres migrantes. Funcionarios del Hospital San Carlos detallan sobre la creciente cifra de nacimientos de niños migrantes, casi la mitad del total de nacimientos anuales. Francisco Arias, médico y jefe de Pediatría del Hospital San Carlos, informó que se dan muchos casos de madres nicaragüenses que cruzan la frontera tica para venir a parir a suelo costarricense ya que aquí todos los servicios son gratuitos para la madre y el niño y en su país no. Shirley Burgos, médico pediatra, explicó que a la hora de preguntarles por la dirección, las madres dan lugares inexactos. Expresó que es común que algunas madres ingresen, dan a luz y luego no regresan más. Saturación de servicios Esta cantidad de nacimientos de
niños migrantes hace que se saturen los servicios de obstetricia, pediatría y neonatología del hospital. Arias dijo que en el caso de los niños es un deber atenderlos durante la niñez y la adolescencia de forma gratuita, espacio dentro del hospital y más profesionales para atender a esta población. El jefe de Pediatría dijo que el número de nacimientos anuales en el Hospital San Carlos supera el número de nacimientos que se dan en el Hospital México. El nuestro se ubica entre los primeros tres hospitales nacionales donde más niños nacen, únicamente superado por el Hospital de la Mujer. Detalló que de enero a noviembre de este año se habían dado 4.300 nacimientos y 500 del Hospital de Los Chiles, para un total de 4.800 bebés. Aseguró que en los últimos meses se registraron entre 10 y 15 nacimientos diarios, una cantidad que aumenta en esta época, ya que la mayoría de niños son concebidos entre diciembre y fin de año, época de fiestas.
Diciembre 2015
San Carlos Al DĂa
15
16
San Carlos Al Día
Estos serían los interiores de la planta de gasificación para el tratamiento de la basura.
Cornel Alvarado y Cliff Lees expusieron el proyecto de gasificación.
Diciembre 2015
Empresarios proponen tratar basura del cantón mediante gasificación Gerardo Quesada Alvarado gerardo.quesada@sancarlosaldia.com
•
Mediante un novedoso sistema de gasificación utilizado en Japón y Estados Unidos, dos norteamericanos proponen al municipio sancarleño tratar la basura de todo el cantón.
La basura sería tratada en una planta cerrada donde se separan los desechos utilizables y los que no se utilizan se reducen a vapor de agua mediante un sistema de calentamiento de 1700 grados centígrados, con la ventaja de que no produce humo ni contaminantes que afecten el ambiente. El resultado de este calentamiento es un polvo gris similar al cemento que se puede utilizar en la fabricación de block y asfaltado de calles. El agua que se obtiene del proceso se puede utilizar como agua destilada para el consumo humano. Del proceso de gasificación se produce energía, suficiente para mover las turbinas de la planta. En el tratamiento y la selección de la basura se emplearían aproximadamente mil personas y todo es automatizado, con sistema de cámaras de presión al vacío para que los olores no salgan al ambiente. Planta se construiría en La Marina de La Palmera Los norteamericanos Cornel Alvarado y Cliff Lees, vecinos de La Marina de
C
G
g
a l p p
d La Palmera pretenden desarrollar aquí eseo proyecto a un kilómetro y medio al sur delp Tucano, linderos con el Parque Nacional del Agua, Juan Castro Blanco. e Aquí en unos potreros laderosos pro-e ponen construir la planta de tecnología de punta. Según los empresarios se trata de unae construcción de aproximadamente 20 milc metros cuadrados, cuyo costo es de aproxi-r madamente ₵300 millones. l La recolección de toda la basura dels cantón recaería por cuenta de la empresa y el municipio sancarleño se beneficiaría conc un 2% anual de los ingresos que produzca5 la planta, dinero que será utilizado para lac construcción de obras en los distritos. t Los empresarios ya han empezadoC a exponer este novedoso proyecto a algunoss sancarleños y piensan llevarlo al Concejoa Municipal para su discusión. Cornel Alvarado, detalló que hana encontrado algún tipo de resistencia por parte del alcalde Alfredo Córdoba que ha buscado desprestigiar el proyecto con los vecinos de La Marina, haciéndoles ver que H van a contaminar el ambiente con la basura, algo que no es cierto, porque no se cavarán fosas ni se arrojará ningún tipo de desecho al medio ambiente. Así las cosas, los empresarios esperan que el Concejo Municipal acoja este proyecto para su estudio ya que significaría un importante paso para el cantón para darle solución al problema del tratamiento de la basura mediante un sistema de alta tecnología cien por ciento sostenible. Paralelo al proyecto de la planta de gasificación los empresarios planean construir aquí, un hotel, restaurante y un hospital privado. Los empresarios Alvarado y Lees, aseguran que todo el proyecto se construirá con financiamiento e inversión sana.
R
G
g
En estos terrenos ubicados a un kilómetro y medio del Tucano se construiría l la planta. d
c s A p m
San Carlos Al Día
Diciembre 2015
17
Candidato propone consulta popular para aprobar proyectos Gerardo Quesada Alvarado gerardo.quesada@sancarlosaldia.com
Adolfo Vargas Aragonés, candidato a alcalde por el Partido Alianza Sancarleña, propone que mediante consultas o plebiscitos las comunidades propongan los proyectos prioritarios para su comunidad. El candidato que funge como síndico de Ciudad Quesada desde el año 2010, le ofrece a los sancarleños la posibilidad de participar, elegir, exigir y construir. De tal manera que sean éstos los que exijan cuáles obras son de su prioridad para ejecutarlas. Vargas Aragonés propone invertir en las comunidades más desfavorecidas del cantón en obras sociales y de infraestructura, pero que sean los mismos miembros de las comunidades los que ejecuten las obras y se les pague por ello. Para sanear el municipalidad de la corrupción asegura que se debe remover un 5% de los empleados allegados al alcalde, citó el caso de la abogada Alejandra Bustamante, la cual funge como secretaria del Concejo Municipal, dice que en su lugar, se debe nombrar a una secretaria y no una abogada. Asegura que hay que fiscalizar más algunos puestos claves que se pueden prestar
para la corrupción como: inspector, jefes de maquinaria, encargado de patentes. Oficinas en los distritos Para descentralizar el poder, Vargas Aragonés, propone la creación de oficinas o intendencias en los distritos donde los vecinos lo crean necesario, de tal forma, que en estos lugares también puedan hacer sus trámites. En la parte social asegura que se debe brindar apoyo financiero a las mujeres para crear microempresas y proyectos productivos. En seguridad, propone la designación de personas que actúen como vigilantes en sus comunidades, a las cuales, se les pague por realizar ese oficio. También establece la organización en comunidad, por medio de los Comité de Vigilancia Comunitaria para colaborar con la Fuerza Pública, así como el establecimiento de cámaras en puntos clave. También Vargas, establece la creación de una especie de Banco para los pobres para prestar dinero a las familias y así, puedan crear proyectos productivos. En el campo educativo dice que es necesario brindar becas a estudiantes de escasos recursos para que estudien carreras claves como es el caso de ingenierías.
Hogar de Ancianos San Vicente de Paul de Ciudad Quesada.
Renunció su nuevo presidente
Miguel Hernández y José Antonio Brenes, socios del hogar de ancianos junto al ex presidente Carlos Araya.
Gerardo Quesada Alvarado gerardo.quesada@sancarlosaldia.com
Socios denuncian aparentes anomalías con el uso del dinero, igual con venta de ganado y pérdidas por unos ¢25 millones. Más anomalías en el Hogar de Ancianos San Vicente de Paúl, han vuelto a salir a la luz, así como la renuncia de Carlos Araya, Presidente de dicha Asociación, por pérdida de confianza del personal que administra el centro y por algunos miembros
Partido Alianza Sancarleña
de la Junta Directiva. Araya, quien había sido nombrado cuatro meses atrás en su cargo, puso su renuncia por pérdida de confianza con el gerente Cristóbal Acuña y con su tesorero Santiago Campos y un grupo de la Junta Directiva, que según detalló, formaron un grupo aparte. Al parecer, varios actos de corrupción, con la venta del ganado de la finca, ubicada en Boca Tapada de Pital, se daban desde hace varios años.
Candidato a alcalde: Adolfo Vargas Aragonés. Primera candidata a vicealcalde: Carol Arana (emprenderá) Segunda candidata a vicealcalde: Roxana Zamora (educadora)
Adolfo Vargas Aragonés, es el candidato por el partido Alianza Sancarleña.
Asegura que hay que darle valor agregado a nuestros productos y con ello exportar y aumentar las fuentes de empleo. El candidato de Alianza Sancarleña asegura que están comprometidos con la protección ambiental, para ello impulsan una agricultura amigable con el medio ambiente como puede ser la producción de piña orgánica. En el campo de cultura Adolfo propone la realización de actividades artísticas
Candidatos a Regidor primer lugar: Edgar Gamboa Segundo candidato a regidor: Rodolfo González. Tercera candidata a regidor: María Esquivel. Candidato a síndico por C. Quesada Douglas Vargas.
en coordinación con las universidades públicas y privadas, ofrecer más opciones de teatro, danza, música. Así como más proyectos recreativos para los jóvenes donde sean estos los que los propongan.
18
San Carlos Al Día
Diciembre 2015
Bueno... Malo... Feo...
Editorial
Llegó diciembre El mes de diciembre es esperado por todos, desde los más pequeños que no duermen esperando su regalo, los jóvenes que lo ven como sinónimo de fin de clases y fiesta, hasta los más grandes que esperando el aguinaldo, la fiesta de la empresa o simplemente los aires frescos de este mes del año, les hace cambiar su semblante y el stress de los once meses anteriores. Lo que no se debe olvidar es que diciembre es navidad, los Cristianos celebran el nacimiento del Salvador y por tanto desde esa perspectiva celebran la vida y la vida es todas esas pequeñas cosas que durante el año y en el día a día corresponde enfrentar. Nos preocupa ver que muchos parecen celebrar la muerte; no se dan la posibilidad de sentir en sus cuerpos los aires frescos de diciembre, hombres y mujeres se embriagan, envenenan sus cuerpos con todo tipo de drogas y comilonas que cuando despiertan ya es enero, tiempo de pagar y estresarse por todas las cuentas familiares y económicas que deben cancelar. Nuestro llamado es a la reflexión y principalmente a los padres de familia. ¿Qué está inculcando como papá o mamá a esos niños que están en proceso de formación?. No son ustedes los que se vuelven locos comprando y diciendo ser Cristianos, tiran por la borda el pasito que representa la Sagrada Familia y nos ubica en la auténtica celebración del nacimiento del Niño
Jesús, para colocar un colacho desubicado que en el peor de los casos, simula estar en un ambiente nórdico, cuando está en San Carlos. Peor aún, viviendo en San Carlos, instalamos en la casa o negocio una réplica de árbol de ciprés plástico hecha en China que no despide ningún aroma y solo refleja la sociedad consumista que representamos. No queremos desestimular el intercambio de regalos, los acercamientos como amigos y mucho menos que dejemos sin el regalo de navidad a nuestro niños y niñas. Abogamos por la reflexión y darle el verdadero sentido a la navidad, que tratemos en este 2015 de recuperar esa autenticidad y ese orgullo de ser sancarleño, que con su forma de vida le dice al país y al mundo aquí celebramos la Navidad que según la Real academia Española define: Festividad religiosa que se celebra el día 25 de diciembre, en que los cristianos conmemoran el nacimiento de Jesús. Aprovechemos esta época para fortalecer los lazos familiares, para visitar nuestros padres, hijos amigos. Compartamos el tamal, los chicharrones y toda esa cultura representada en las fiestas navideñas auténticas para que nos llenos de alegría, de paz y sobre todo que transmitamos a otros ese espíritu navideño que viene de Dios. Feliz Navidad y un próspero 2016, les deseamos todos los que participamos para llevar hasta ustedes el Periódico San Carlos Al Día.
MALO- Olvidamos que Navidad significa para los Cristianos nacer, no morirse ahogado en vicios y comilonas. FEO- Muchos en enero deben resucitar de los errores de diciembre.
BUENO-Emisoras y hasta el INDER organizan encuentros con candidatos a alcaldes. MALO-Muchos tienen buenas propuestas pero no quieren que revisen su vida privada.
FEO- De nada sirve poner honestidad y transparencia en un papel si su ejemplo de vida dicta todo lo contrario.
BUENO- Ya casi terminan su labor los representantes de este Concejo Municipal de San Carlos. MALO- En cuatro años muchos sólo verguenza generaron a quienes los eligieron.
FEO- Lo último fue un pleito entre el presidente Municipal y el síndico de Ciudad Quesada que por poco le cuesta hasta la vida al presidente.
BUENO-Tribunales condenan a Industrias Infinito a pagar daños ambientales solidariamente con el Estado. MALO- La empresa ya no tenía nada pues meses antes de la condena “vendió” todas sus propiedades en Costa Rica.
FEO-¿Habrá alguien que crea que esto no es compadre hablado? Una justicia acomodada es más peligrosa que un terrorista con una bomba en un estadio.
BUENO- Coopelesca recibió el máximo premio que otorga la Cámara de Industrias a una empresa nacional.
MALO- Algunos por mezquindad no se ponen de pie para felicitar a don Omar Miranda, el Consejo de Administración y todos los trabajadores de la Cooperativa.
Para triunfar hay que estudiar Recientemente, el astronauta costarricense Dr. Franklin Chang Díaz, nos contaba la historia de superación de Carlitos, un muchacho inmigrante, a quien conoció en una gasolinera. El Dr. Chang le dio un trabajo en su compañía Ad Astra, Liberia, recogiendo herramientas y limpiando el taller del laboratorio. Carlitos estudió y se superó, dándole un gran ejemplo de superación a todos los costarricenses, pero sobre todo a los que, ni estudian ni trabajan. El mismo Dr. Chang es un ejemplo de superación. En su asiento, como representante de Costa Rica en la Corte Internacional de la Haya, Holanda, el Embajador Dr. Edgar Ugalde Álvarez, seguramente recordará como cada día, comenzaba su jornada a las 4 de la mañana, trabajando en una panadería de Ciudad Quesada. Haciendo pan pudo asistir a la escuela y después al Liceo San Carlos. Posteriormente, mediante una beca, alcanzó su título de Abogado en la Universidad de Costa Rica. Sin embargo, continuó estudiando y sacó su doctorado en Bélgica. He aquí otro gran ejemplo de superación y dedicación al estudio. El Dr. Solón Núñez Frutos, baluarte de la medicina nacional,
BUENO- Llegaron los aires navideños, las fiestas y los tamales.
para obtener su bachillerato, caminó descalzo 10 kilómetros todos los días para asistir a clases desde su natal Desamparados hasta el Liceo Costa Rica. En las montañas de Talamanca y en todo el país, cada día, muchos niños repiten estas mismas historias de niños y jóvenes que desean superarse cada día y poder mejorar, por medio del estudio, sus vidas. En el año 48 AC, en Alejandría, la mayor biblioteca del mundo antiguo, fue quemada por las tropas de César. Con ella se quemaron 900 mil manuscritos conteniendo todo el conocimiento y la historia antigua. Hoy en día, en nuestras manos, tenemos la mayor biblioteca del mundo a un clic, con un sólo un toque. Costa Rica ofrece, aparte de las 60 universidades disponibles, una gran variedad de formas y métodos de educación en todos los campos del saber. Quien en nuestro país no estudia es porque no quiere. Igoro Kano, educador y promotor del Judo como disciplina olímpica nos dejó una gran enseñanza: “… Lo importante no es ser mejor que otros, sino ser mejor que ayer…” Eloy Alfaro Altamirano. Abogado cédula 2-286-476
FEO-No saben que desde el 2012 este premio no se lo otorgaba a ninguna empresa en el país.
BUENO-Empresa de Estados Unidos hace propuesta para solucionar de una vez por todas el problema de la basura de forma seria y responsable. MALO- Al parecer no ha encontrado mucho apoyo en la administración municipal.
FEO- Será que quieren seguir enterrando los desechos y que todos lo contribuyentes sigamos pagando.
BUENO- El fútbol sigue siendo uno de los deportes preferidos de los sancarleños. MALO- Nuestro equipo jugó como nunca y se quedó en semifinales.
FEO- Los sancarleños no estamos apoyando a la Junta Directiva en este esfuerzo por subir a primera división.
San Carlos Al DĂa
20
San Carlos Al Día
Diciembre 2015
“Ciegos” denuncian que algunos choferes de buses no les paran Gerardo Quesada Alvarado gerardo.quesada@sancarlosaldia.com
Ciegos o no videntes, así como personas con alguna discapacidad denunciaron que es común que algunos choferes de autobuses públicos no les paren cuando aguardan el colectivo en alguna parada. Varias personas no videntes manifestaron estas estas y otras violaciones a sus derechos en el “Encuentro: Acceso al Transporte Público, Artículo 46 Bis Ley 7600”, realizada recientemente en San Carlos y organizado por el Consejo Nacional para las Personas con Discapacidad (CONAPDIS) En el encuentro, al que asistieron representantes de las principales líneas de buses de la Región, las personas con discapacidad manifestaron sus frustraciones porque pese a que la Ley 7600 les concede derechos, todavía algunos conductores del transporte público no tienen conciencia so-
Requisitos que debe tener un autobús • Puertas con ancho de 80 cm. • Barras de conteo de pasajeros que no obstaculicen el acceso. • Piso antiderrapante. • Mínimo dos asientos preferenciales cerca a la puerta de ingreso. • Alumbrado encendido durante la noche. • Timbre al alcance de personas sentadas. • Espacio para sillas de rueda. • Rampa o elevador en buen estado. bre el deber de respetar la ley. Juan Piedra, no vidente, asegura que es muy común que algunos choferes de
No videntes denuncian que algunos conductores de autobuses de las rutas regionales con frecuencia no los quieren llevar.
autobuses no les paren cuando esperan un bus en la calle. Les dicen que van llenos o se hacen los que no los ven. También sucede que algunas rampas no funcionan bien, los conductores no saben usarlas, el autobús carece de espacio adecuado para personas que viajan en sillas de ruedas, sin timbre para éstos. También se da que los asientos designados a adultos mayores y personas con discapacidad algunas veces van ocupados por pasajeros, detalló Evelyn Arce, asesora Regional del CONAPDIS. Otra de las denuncias de las personas con discapacidad de la Región, asistentes al encuentro, es el mal estado del terminal de buses de San Carlos por la presencia de huecos en el pavimento y carencia de áreas accesibles. También mal estado de paradas de autobuses, entre otros. Todo autobús de transporte público debe tener rampa Mario Zárate, director Ejecutivo del
Consejo Nacional de Transporte Público, indicó que a la fecha toda la flotilla del autobuses del país, deben tener sus rampas en funcionamiento, y el que no las tenga, se expone a la cancelación de su concesión. Hizo un llamado a los afectados a denunciar a los conductores que les violentan sus derechos, para lo cual, es necesario que apunten el número de placa del bus y presenten un testigo. Zárate dijo que para hacer cumplir la ley a los dueños de líneas autobuseras se solicita que todos los conductores reciban un curso que imparte el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA), sobre la aspectos relacionados con Ley 7600, y trato de adultos mayores, entre otros. Asegura que este es un nuevo requisito para renovar la concesión a las empresas autobuseras. Rolando Arrieta, representante de la empresa Chilsaca, dijo que su flotilla está al cien por ciento con rampas y se ha capacitado a los conductores para que cumplan con lo que dispone la Ley 7600 y para que den buen trato a los adultos mayores.
Mario Zárate, director del Consejo Nacional de Transporte Público, hizo un llamado a denunciar a los conductores que violentan los derechos de la Ley 7600.
San Carlos Al Día
Diciembre 2015
21
Por: Moisés Arguedas
Sopa de letras FRUTAS DE COSTA RICA QUE SE EXPORTAN
Crucigrama
HORIZONTALES 1. Cometas de papel y carrizo 7. Apresar, agarrar 8. Tener miedo 12. Donde gira la hélice 14. Opondrá 15. Hebra, fibra 16. Caros, de alto precio 17. Cocinan en el asador 18. Agarredera, asidera 19. Afirmación 20. Lavativas
24. Licor de caña 25. Originaria de Sajonia 26. Antes Meridiano 28. Loca, orate 30. Tengo miedo 32. Ajusta 36. Donde giran las ruedas (pl) 37. Poner los codos en algo 38. Estamos, existimos 40. Cerebros 41. Rostro 42. Desunieses, alejases
VERTICALES 1. 2. 3. 4. 5. 6. 9. 10. 11.
Capital de Fracia Destruyes, arrasas Maga, adivina, bruja Argolla, círculo Fluido sutil Cercado, valla Volúmenes, cuerpos dios del erotismo Igualaremos con el rasero 13. Mueble para la ropa 14. Dirígete
15. Proporcionas lo necesario 21. Impar 22. Mujeres pequeñas 23. Excomunión, estigma (pl) 25. Batracios feos 27. Progrese, prospere 29. Habla, declara 31. Muebles para comer 33. Locos, orates 34. Periodo, ciclo 35. Dirigirse 39. Ganso, ave
PIÑA
MANGO
MORA
FRESA
CIRUELA
DURAZNO
MELON
GUANABANA
NARANJA
PAPAYA
BANANO
GUAYABA
MARACUYA
San Carlos Al Día
Diciembre 2015
La Gloria de Aguas Zarcas cuenta con escuela nueva.
23
Niños y funcionarios inauguraron las nuevas instalaciones de La Escuela La Gloria.
La Gloria de Aguas Zarcas
Estudiantes con escuelita nueva Gerardo Quesada Alvarado gerardo.quesada@sancarlosaldia.com
Luego de estudiar entre paredes viejas y goteras constantes, los estudiantes de la Gloria de Aguas Zarcas por fin ya cuentan con escuela nueva. La obra tuvo un costo de ¢175 millones y consta de 690 metros de construcción, que incluye tres aulas, un aula de preescolar, área de dirección, comedor, batería de servicios y una cancha techada, toda la infraestructura rodeada con una malla. Antes de esto, pasaron más de tres años de luchas y gestiones constantes para que el Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS), les girara un dinero, para la construcción de la escuela, pero el dinero no llegó por la burocracia y la lentitud de la gestiones del gobierno. Recurso de amparo fue vital Al final, la escuela se construyó con fondos del Ministerio de Educación, (MEP), pero fue gracias a las múltiples gestiones
hechas por José Alberto Alfaro, diputado naranjeño del Partido Movimiento Libertario que se logró materializar la obra. Alfaro interpuso un recurso de amparo ante la Sala Constitucional luego de que visitó La Gloria de Aguas Zarcas y vio el mal estado en se encontraba la escuela, cuyos niños tenían tres años de esperar a que se girara el dinero para construir la escuela y éste no llegaba, mientras que las aulas donde estudiaban se caían a pedazos. Gracias a que los magistrados fallaron a favor de la escuela, el MEP se comprometió a realizar la obra. Alfaro estuvo en la inauguración junto al alcalde Alfredo Córdoba, integrantes del Patronato Escolar, profesores y escolares. El legislador dijo sentirse muy satisfecho y emocionado porque se logró materializar el sueño de los padres y niños de La Gloria. Asegura que está dispuesto a ayudar a las comunidades sancarleñas que lo deseen y de la Región porque él es un diputado del país, además, dice que lo mueven muchos lazos de cariño con esa zona Contó que en Upala tiene otros
Nuevas aulas de la escuela.
proyectos educativos que está impulsando para el bien de las comunidades más desfavorecidas de la Región. Rodney Navarro, director de la Escuela de La Gloria, dijo sentirse muy contento con la construcción ya que los estudiantes disponen ahora de un lugar idóneo para estudiar y agradeció a las personas que hicieron posible esta obra, incluidas las ayudas obtenidas de la Municipalidad de San Carlos.
Agradeció a las autoridades de gobierno, patronato escolar y vecinos que hicieron posible este sueño para estudiantes y las futuras generaciones de La Gloria. La Escuela de La Gloria tiene 92 estudiantes y siete docentes. En la inauguración de la Escuela se develó una placa como agradecimiento a algunas personas que colaboraron para que se lograra levantar esta obra tan necesaria para esta comunidad.
2
INA, 50 años de crecimiento
El Instituto Nacional de Aprendizaje en el marco de su 50 aniversario, afirma con mucho orgullo que hemos honrado la memoria de nuestros fundadores, al colaborar con el crecimiento económico de cada zona del país, desde la formación técnica hasta la modalidad virtual, asesorías técnicas a empresas y participaciones exitosas en competencias a nivel mundial.
El aprendizaje es vital para crecer y fortalecer los aspectos que así lo requieren y emprender el futuro con la confianza que da la experiencia. Es gracias al esfuerzo y dedicación de las más de tres mil personas funcionarias de la Institución, que se ofrecen servicios de capacitación y formación profesional actualizados, de calidad, que responden a los requerimientos de talento humano de los diferentes sectores productivos del país.
El INA aumenta cualitativa y cuantitativamente el nivel de empleabilidad a miles de personas técnicas, técnicas especializadas y trabajadoras calificadas, que pasan cada año por nuestras aulas y talleres.
La celebración de estas cinco décadas está marcada por éxitos y aprendizaje, el cuarto lugar obtenido en la Olimpiada Mundial de Robótica, es un ejemplo de que la formación junto a la pasión, son capaces de lograr metas antes soñadas, en el entorno que el INA facilita.
La Unidad Regional Huetar Norte celebrará su trigésimo aniversario en el año 2016, logro que nos llena de alegría y compromiso de cara al futuro; en el presente año, aproximadamente 12 mil personas recibieron algún servicio de capacitación del INA en esta zona del país, cifra que se eleva exponencialmente cuando tomamos en cuenta la cantidad de familias beneficiadas con la formación técnica de sus integrantes.
El desafío no puede ser menor a lo actuado hasta hoy, debemos crecer, diversificarnos y fortalecer las áreas técnicas de mayor empleabilidad, y por lo tanto, aquellas que tienen mayor impacto en la sociedad costarricense.
De cara al futuro debemos mantener nuestro norte en la búsqueda de la felicidad del ser humano mediante la realización que da el trabajo y que se consigue con la adecuada preparación; la felicidad es lo primero.
Minor Rodríguez Rodríguez Presidente Ejecutivo INA
Para el INA el futuro es hoy, por eso asumimos el compromiso de continuar siendo la llave del progreso, para que el alcance e impacto de la formación y capacitación profesional de calidad, sea mayor, y así mejoremos la vida de las familias costarricenses. INA asumiendo los retos del futuro.
5 décadas al servicio de Costa Rica El Instituto Nacional de Aprendizaje cumplió este 2015, 50 años de brindar educación y capacitación técnica, a numerosos grupos de población para el mercado laboral costarricense. El INA nació con el objetivo de educar a la población para el mundo del trabajo y facilitar su desarrollo como personas plenas con una vida digna. Esta institución ha preparado varias generaciones, para el desarrollo de competencias que demanda la sociedad de la información y el conocimiento, con un enfoque de talento humano propio, el cual ha sido consistentemente preservado y perfeccionado a través de medio siglo. Las políticas de desarrollo Institucional son, además, un ámbito privilegiado de ejecución de estrategias de capacitación y formación para el empleo, refuerzan los procesos de producción y promueven nuevas formas de negociación entre micro, pequeñas y medianas empresas ubicadas en el mercado nacional. Al conmemorar el 50 Aniversario de su creación, el INA, figura como una conquista pacífica de la educación costarricense al convertirse en una institución educativa de calidad, accesible, flexible, oportuna e innovadora.
3
Decálogo de la formación técnica 1.
Servicio de capacitación y formación profesional de calidad para formar un talento humano competente que responda a las demandas de los sectores productivos.
2.
Fortalecimiento de iniciativas innovadoras en el ámbito institucional, interinstitucional e internacional, para el desarrollo y atención de programas, proyectos, PYMES y leyes, que beneficien a poblaciones específicas.
3.
Posicionamiento de la institución como líder de la formación profesional, con la puesta en marcha del Sistema Nacional de Formación Profesional.
4.
La ciudadanía, el sector empresarial y las organizaciones obtendrán servicios del Sistema de Intermediación de Empleo, de manera ágil y eficiente, que permita a personas egresadas INA insertarse en el mercado de trabajo.
5.
Diseño de una oferta de Servicios de Capacitación y Formación Profesional (SCFP), innovadora, creativa, flexible, inclusiva e integradora de las perspectivas de derechos, género y sostenibilidad ambiental.
6.
Implementación de estrategias a nivel institucional en sostenibilidad ambiental, en todos sus ámbitos de acción, aplicando el enfoque de mejora continua y promoviendo la utilización eficiente de los recursos naturales, para contribuir al desarrollo nacional en armonía con el medio ambiente.
7.
Fortalecimiento de la investigación tecnológica que permita adquirir nuevas tecnologías para la optimización de la calidad de los SCFP.
8.
Posicionamiento de la investigación sobre el mercado de trabajo, como prioridad para fundamentar el quehacer y la toma de decisiones, que permita responder a las necesidades de la población y de los sectores productivos.
9.
Consolidación de una cultura de planificación con base en resultados, por medio de sistemas, procedimientos específicos e indicadores útiles, que permitan orientar eficientemente la asignación de los recursos necesarios para el logro de los objetivos institucionales.
10. Dotación y promoción de recurso idóneo, con accesibilidad a la capacitación continua e incentivos institucionales, que permitan la estabilidad y la competitividad en el mercado laboral. 11. Consolidación de una cultura de servicio a la clientela con excelencia.
12. Desarrollo de mecanismos financieros que permitan asegurar la obtención y el buen uso de los recursos para alcanzar los objetivos de la institución al menor costo posible.
Aprendizaje sobre ruedas
Gran parte de la población rural ve limitado su acceso a la formación técnica debido a las barreras geográficas, socioeconómicas e incluso las responsabilidades familiares. Estas realidades limitan también el acceso a trabajos más productivos y mejor remunerados.
El INA proyecta acciones bien focalizadas para eliminar estas barreras, al ampliar la cobertura de los servicios de capacitación y formación profesional, mediante el desarrollo y fortalecimiento de las unidades móviles. Dado que el desarrollo de capacidades es clave para mejorar la productividad rural, la empleabilidad, las oportunidades de ingresos, la formación y capacitación son esenciales para el mejoramiento de la productividad y sacar a los hogares de la pobreza.
Una unidad móvil, es una estructura transportable por vía terrestre, que reproduce características de un espacio formativo como aula-taller, con las comodidades de seguridad, higiene y equipamiento requeridos para cumplir con los objetivos de aprendizaje.
El objetivo es que las unidades móviles lleven la formación y capacitación técnica al alcance de la población que no tiene fácil acceso a los Centros de Formación Profesional del INA y a las zonas rurales más alejadas en el territorio nacional.
De lo tradicional a lo virtual El Instituto Nacional de Aprendizaje delinea los ejes de acción para la capacitación tecnológica, como materia urgente de integración curricular en los Servicios de Formación y Capacitación Técnica, siguiendo así el ritmo en que las Tecnologías de Información y Comunicación, están definiendo los procesos de trabajo. De acuerdo con esta cultura de trabajo, el INA gira el timón hacia un norte que brinde a las personas participantes una formación de calidad, inclusiva y equitativa; a través de la metodología tradicional presencial y virtual para alcanzar mayor cobertura y ampliación del entorno educativo.
6
El futuro es hoy
La formación para el trabajo afronta hoy el reto de anticiparse a las demandas del mercado de trabajo, para lograr ofertar una formación pertinente y de calidad, que contribuya al desarrollo económico y social del país.
El vertiginoso avance tecnológico impacta al mercado laboral en toda su estructura, lo que requiere de ajustes en las certificaciones que se obtienen, a través de la educación y la formación técnica.
Este reto explica el serio compromiso del INA, por hacer posible el acceso al conocimiento mediante una exploración, que se asume con determinación y experiencia, para los desafíos del futuro.
Es por lo que se trabaja en la construcción de una agenda, que tiene como propósito identificar la condición actual de la cadena productiva, con la consecuente determinación de las demandas, a futuro, de formación y capacitación que deben ser abordadas para mejorar la preparación y competitividad del talento humano.
De esta manera el INA impulsa cuatro proyectos prioritarios, vinculados a la articulación empresarial, la comunicación de experiencias exitosas y el fortalecimiento con los Comités de Enlace.
1.Fortalecimiento de la articulación para el desarrollo de capacidades empresariales
Con este cambio de modelo, el INA gesta un cambio de cultura, al interconectar la realidad física-analógica a la realidad cibernética-digital.
Mediante el instrumento de Economía Social Solidaria (ESS) se diseña y ejecuta una oferta de servicios de capacitación y formación profesional integral, especializada e innovadora con acompañamiento y seguimiento a las organizaciones y empresas de la ESS.
Se trabaja en realidades paralelas, para dar respuesta a las necesidades de las personas y de los sectores productivos; lograr una mayor inclusión de la población, reducir la brecha digital y abrir oportunidades a nuevas fuentes de empleo.
2.Identificación de la capacidad institucional
Esta modalidad a distancia, denominada INA Virtual, fortalece el uso de tecnologías de la información y comunicación (TICs), mediante internet y sus diversas herramientas, técnicas y tecnológicas, pasando a ser una opción que va desde la formación en línea asincrónicos (E-learning) hasta los servicios bimodales sincrónicos (B- learning) y aquellos que son capaces de llegar hasta por medios móviles (M-learning).
Por este medio se contribuye al fortalecimiento empresarial y trabajo digno como un derecho de toda la ciudadanía, a través de la solidaridad y la igualdad, en el trato idéntico que el INA brinda a las personas sin diferencia de etnia, género y clase social.
Los servicios virtuales están a disposición tanto de quienes no tengan acceso a los recursos tecnológicos como aquellos que ya cuentan con este apoyo. Esta ampliación del entorno educativo, contempla brindar oportunidades mediante el uso de recursos institucionales, como laboratorios en los Centros y Regionales INA, que funcionen como telecentros, con tutores que sean capaces de guiar a quienes conforman un grupo, que requieren de una alfabetización digital.
Sirven para fortalecer la capacidad institucional de apoyo al desarrollo empresarial, al compartir experiencias exitosas, programas y módulos empresariales, para ofrecer a la población estudiantil las herramientas adecuadas que estimulen la creatividad y lograr resolver los problemas con eficacia.
La proyección hacia el 2015, del INA Virtual, enfoca oportunidades de capacitación y formación profesional para una nueva forma de aprender, conocer, relacionarse, pensar y de vivir.
Se logra mediante estrategias de mesas empresariales para compartir, validar y analizar las tendencias y desafíos, en la formación y capacitación de los recursos humanos de los diferentes perfiles profesionales que existen y los emergentes de los sectores productivos.
Una vez más, el INA, por intermedio de su formación virtual, brinda conocimiento y emprendimiento para contribuir al mejoramiento de las condiciones de vida y el desarrollo económico y social del país.
3. Construcción de instrumentos de gestión del conocimiento
4. Fortalecimiento de los Comités de Enlace
La experiencia demuestra que el diálogo social, contribuye a facilitar y clarificar métodos y contenidos de la capacitación, así como a establecer acertadamente los programas de formación.
El INA desarrolla una gestión y planificación estratégica, como herramienta de innovación que comprende el estudio de necesidades de los escenarios empresariales, para actualizar la oferta formativa, afín a las nuevas tendencias del mercado laboral.
7
El INA es el medio para la superación personal de nuestros egresados y la de sus familias El INA celebró este año su 50 Aniversario de vida institucional. Son 10 lustros de llevar esperanza y progreso a muchas familias de nuestro país y particularmente de nuestra región. Son muchas las Pymes que hoy ofrecen productos y servicios de calidad que nacieron producto de la capacitación recibida en el INA por sus emprendedores, pero también son miles de trabajadores que hoy desempeñan de manera exitosa su trabajo generando productividad y crecimiento a nuestras empresas producto de esa buena formación que recibieron en el INA. Gracias a este gran esfuerzo institucional, hoy día, el INA es una de las instituciones más queridas de nuestro país. En estos logros del INA, deseamos resaltar el esfuerzo, la dedicación y mística de nuestro personal docente que han permitido acercar a todos nuestros egresados los mejores conocimientos posibles que se encierran detrás del título que han recibido. A ellos y a todo el personal del INA muchas, pero muchas gracias por ponerse cada día la camiseta de la llave del progreso. A nivel de la Región Huetar Norte, que en el 2016, se apresta a celebrar su 30 Aniversario, queremos destacar el crecimiento durante todos estos años en su infraestructura y servicios ofrecidos. Hoy día, gracias al apoyo institucional, contamos con excelentes edificaciones en La Marina, Ciudad Quesada, Sarapiquí, Upala y Fortuna, donde nuestros estudiantes se forman con los equipos más actualizados que el INA ha podido poner a su disposición. Nuestro compromiso es mantener siempre las mejores condiciones de estudio para nuestros estudiantes fomentando en ellos el compromiso con el ambiente, y por eso todos nuestros centros cuentan con Bandera Azul Ecológica, así como los valores de responsabilidad, compromiso y calidad.
Nuestros retos son muchos. Por un lado debemos fortalecer la atención de nuestras empresas para que cuenten con un personal cada vez más calificado para enfrentar la gran competencia del mundo de hoy, a través de técnicos mejor preparados, y por ello en el 2015 iniciamos la formación de 200 técnicos bilingües en diferentes áreas, así como atender las necesidades puntuales a través de asistencias técnicas o cursos a la medida, para lo cual estaremos impulsando la creación de un Centro Especializado en la Atención del Sector Empresarial, a ubicarse en Ciudad Quesada. Por otro lado, especialmente deseamos resaltar en medio de la situación económica que enfrenta el país, nuestro compromiso ineludible con aquellos que menos tienen, para que encuentren en el INA el medio para su superación personal y de sus familias. En esta tarea no debemos estar solos, debemos estar unidos a una gran estrategia regional de superación de la pobreza a través de la generación de empleo. En esa estrategia, que a nivel de nuestra zona, hemos denominado Agencia para el Desarrollo de la Región Huetar Norte, debemos apoyarnos todos para seguir sembrando surcos de esperanza y bienestar para nuestros pueblos. Que Dios nos ayude siempre a cumplir con nuestro trabajo diario basado en un gran sueño solidario, ser una región de gran desarrollo económico y social. Finalmente, deseamos, de parte de la Unidad Regional Huetar Norte del INA, a todas las personas que de una u otra forma interactúan con esta Institución, un muy Feliz Año 2016, donde la capacitación y formación profesional que ofrece el INA siga siendo una alternativa para la movilidad social y el desarrollo de nuestra región.
MBA Luis Barrientos Camacho Director Regional