2013/2014
I N F O M A G A Z I N F Ü R B E R U F S S TA R T E R
MEIN WEG IN DIE ZUKUNFT KARRIERE-TIPPS
DIE PERFEKTE BEWERBUNG So sammelst du bei potenziellen Arbeitgebern Punkte TRIALES STUDIUM
DREISPURIG KARRIERE MACHEN AUSBILDUNG
AZUBI-GEH LTER SIND GESTIEGEN Was kommt Ende des Monats aufs Konto? M RAUSTRENNEN
HIER IM HEFT ZU HAST DU 'NEN PLAN? HOL DIR INFOS: trum (BiZ)
Oktober ´13 Anfang Bewerbungsfür das nächste jahr Di phase Ausbildungs
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PLANER KTIKUMS
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Einheit Tag der Deutschen
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23. Ausbildungsbörse Stadthalle Wuppertal
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azubi- & studientage, 1a Messe Essen Halle
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Berufe live Rheinland, Messe Köln parentum – Eltern Tag, Düsseldorf
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azubi- & studientage Rhein-Main, am Main Messe Frankfurt
nstag 2013, Studieninformatio Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, Sankt Augustin
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Zeit für ein Praktikum!
Anfang Herbstferien
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„Berufe live Rheinland" Messe Düsseldorf
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Bildungsbörse: Messe Köln
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IHK-Azubi-SpeedJOBSTARS, Bonn
Dating –
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nstag 2014, Studieninformatio Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, Sankt Augustin
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Abschlussprü Floristen !
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Liebe Schüler,lenbörse IHK-Lehrstel checken!
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Rheinbach
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nstag 2014, Studieninformatio Hochschule Bonn-Rhein-Sieg,
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ch Kaufmännis fung ! Abschlussprü
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Die Sonderheft „IHK + Junge Wirtschaft 2014"
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ch Kaufmännis ! Mi Abschlussprüfung
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Tag der Arbeit
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Liebe Schüler, Sa schon beworben?
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Liebe Schüler, Mo jetzt bewerben!
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Azubi-Atlas BN 17 Mo Berufsbörse Beethovenhalle
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Liebe Schüler, den Unternehmen Mi bei nachfragen!
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schon Liebe Azubis, den Urlaubsplan abgestimmt?
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Bildungsbörse: Messe Köln
JUBi esse Die Jugendbildungsm
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Einstieg Köln,
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Heilige Drei Könige
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Rhein-Sieg r.de www.praktikumsplane auch online – die Heftinhalte
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– -rheinland.de www.dual-studieren-im – wichtige Infos e dualer für Interessiert www.azubi-atlas.de und Ausbildung Studienangebote , über Bewerbung e – Ausbildung – bietet dir eine www.triales-studium.d einem Angebot www.alleberufe.de in Ausbildungsberufe Meister und Bachelor Übersicht aller erse.de – Suche www.ihk-lehrstellenbo Wunschberuf gezielt nach deinem .de – Übersicht www.tarifregister.nrw Berufe der einzelnen über die Vergütung
Nützliche Links: der – Internetseite www.hwk-koeln.de zu Köln Handwerkskammer der – Internetseite www.ihk-bonn.de Bonn/ Handelskammer Industrie- und
Berufsinformationszen Bonn Agentur für Arbeit Straße 101 Villemombler sdorf 53123 Bonn-Leng 01 Tel.: 02 28/9 24-12 rbeitsagentur.de E-Mail: bonn.biz@a
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e r e i r r a K t r e i n „Hier funktio ganz praktisch.“ Ausbildung oder Abiturientenprogramm bei Lidl Sie haben Ihre Schulzeit erfolgreich abgeschlossen und suchen eine Ausbildung, die Ihnen eine sichere Zukunft bietet und die Sie wirklich weiterbringt? Dann sind Sie bei Lidl genau richtig. Unsere Ausbildungsberufe bieten Ihnen jede Menge Chancen. Haben Sie Lust auf Verantwortung? Dann handeln Sie jetzt. Warum Lidl? Egal, ob Sie sich für eine Ausbildung entscheiden, oder für das Abiturientenprogramm – bei Lidl werden Sie immer kompetent betreut. Bei uns sind Sie Teil eines starken Teams, das Sie jederzeit unterstützt – von Anfang an. Voraussetzungen: Für das Abiturientenprogramm benötigen Sie die Allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife. Für die Ausbildungen erwarten wir einen überzeugenden Haupt- oder Realschulabschluss. Doch egal, wofür Sie sich entscheiden – Sie sollten Interesse an Handelsthemen haben, leistungs- und lernbereit sein sowie eine freundliche und offene Art haben. Ausbildungen im Profil: Starten Sie bei uns mit der zweijährigen Ausbildung als Verkäufer (w/m) oder wählen Sie die dreijährige Aus-
AUSBILDUNG BEI LIDL
bildung zum Kaufmann (w/m) im Einzelhandel, um Stellvertretender Filialverantwortlicher (w/m) zu werden. Abiturientenprogramm im Profil: Hier warten gleich drei Abschlüsse in drei Jahren auf Sie! Nach 18 Monaten sind Sie Kaufmann (w/m) im Einzelhandel und nach weiteren 18 Monaten geprüfter Handelsfachwirt (w/m) IHK. Zudem können Sie eine Weiterbildung zum Ausbilder (w/m) machen. Kurzum: Mit dieser Kombination aus Ausund Weiterbildung ist Ihr Ziel eine Position als Filialverantwortlicher (w/m). Attraktive Vergütung: Ausbildungen Vertrieb: 1. Jahr 850 €, 2. Jahr 950 €, 3. Jahr 1.100 €. Abiturientenprogramm: 1.- 6. Monat 950 €, 7.-18. Monat 1.100 €. Danach profitieren Sie von der übertariflichen Vergütung bei Lidl. (Stand: August 2013) Informieren und bewerben Sie sich online unter www.karriere-bei-lidl.de oder per E-Mail an bewerbung.gre@lidl.de.
Lidl lohnt sich.
DER AUSBILDUNGSPLANER 2013/2014
Editorial Liebe Schülerin, lieber Schüler, deine Schullaufbahn neigt sich dem Ende zu und du musst entscheiden, wie es danach für dich weitergehen soll. Da ist es ganz normal, dass es viele offene Fragen und eine große Portion Unsicherheit gibt. Mit dem Ausbildungsplaner wollen wir dir ein persönliches Navigationssystem für die Strecke von der Berufswahl über die Bewerbung bishin zum Karriere-Einstieg bieten. In den vergangenen Jahren ist der Berufs- und Ausbildungsmarkt in Bewegung geraten. Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig gut ausgebildete und engagierte Mitarbeiter für die Herausforderungen der Zukunft sind. Das bietet dir gute Aussichten, deinem Traumberuf ein Stückchen näher zu kommen. Auf dem Weg dahin musst du zunächst deine Interessen, Stärken und besonderen Talente herausfinden, aber auch die praktischen Herausforderungen des anstehenden neuen Lebensabschnitts meistern.
Die Informationen auf den folgenden Seiten werden dir dabei helfen; dazu gibt es etliche Verweise auf weitere Ratschläge im Netz. Für diejenigen von euch, die in einem Praktikum erste Erfahrungen in der Arbeitswelt sammeln wollen, enthält der erste Teil des Wendehefts viele Informationen und nützliche Adressen. Viel Erfolg und vor allem viel Spaß bei deinem Einstieg ins Berufsleben wünscht dir Die Redaktion
PS: Wenn du dich auf Stellenausschreibungen und Praktikumsangebote aus diesem Heft bewirbst, dann gib bitte „Der Ausbildungsplaner“ als Quelle an. Unser Dank gilt den Inserenten, dank deren Unterstützung wir dir dieses Heft kostenlos zur Verfügung stellen können!
Inhaltsübersicht Ausbildung im Handwerk . ................... 4
Die Azubi-Gehälter sind gestiegen ... 14
Karriere mit Lehre ............................. 26
Traumjob gesucht? . ............................. 5
Probleme in der Ausbildung? ............ 16
Handwerk hat Zukunft ........................ 6
Zwischen Schulabschluss und Ausbildungsstart ............................... 18
Was sind meine Pflichten und was meine Rechte? . .................. 28
Tipps für deinen Karrierestart . ........... 7 Ausbildung bei Städten und Kreisen .. 8 Die perfekte Bewerbung ................... 10 Die Online-Bewerbung . ............... 12-13
Dreispurig Karriere machen .............. 30
Mit dem Azubi-Atlas loslegen .......... 20
Ausbildung + Studium . ................ 32-33
Clever Networken ............................. 22
Praktikumsplaner 2013/14 ........... 34-35
Stress pur?! . ..................................... 24
Voraussetzungen RechtsanwaltsfachangestellteVoraussetzungenVoraussetzungen
Berufsalltag
Berufsalltag Berufsalltag
- guter Schulabschluss - anspruchsvolle Aufgaben - guter Schulabschluss - anspruchsvolle Aufgaben - -anspruchsvolle Aufgaben - guter Schulabschluss - Verantwortungsbereitschaft abwechslungsreiche Tätigkeiten - Verantwortungsbereitschaft - -abwechslungsreiche Tätigkeiten - Verantwortungsbereitschaft Tätigkeiten - Organisationstalent - abwechslungsreiche Umgang mit Menschen - Organisationstalent - Umgang mit Menschen - Organisationstalent - Umgang mit Menschen - Flexibilität - BGB Flexibilität ZPO - Flexibilität Chancen
Willkommen in Deiner Zukunft:
Chancen Chancen
Perspektiven
Perspektiven Perspektiven
- ein zukunftssicherer Arbeitsplatz - Studieren ohne Abitur - ein zukunftssicherer Arbeitsplatz - Studieren ohne „Geprüften Abitur - ein zukunftssicherer Arbeitsplatz - Studieren ohne Abitur - gute Verdienstmöglichkeiten Prüfung zur/m - gute Verdienstmöglichkeiten Prüfung zur/m „Geprüften - gute Verdienstmöglichkeiten Prüfung zur/m „Geprüften - Fortbildung zum anerkannten Rechtsfachwirt/in“ gilt als Fortbildung anerkannten Rechtsfachwirt/in“ gilt als - Fortbildung zum -anerkannten Rechtsfachwirt/in“ gilt als Abschluss zum „Geprüfte/r Rechtsfachwirt/in Hochschulzugangsberechtigung Abschluss „Geprüfte/r Rechtsfachwirt/in Hochschulzugangsberechtigung Abschluss „Geprüfte/r Rechtsfachwirt/in Hochschulzugangsberechtigung
www.Recht-clever.info
Mehr Informationen zu diesem Beruf erhalten Sie unter ww.recht-clever.info Rechtsanwaltskammer Köln, Riehler Str. 30, 50668 Köln, e-Mail: kontakt@rak-koeln.de ,Tel.: 0221/973010-0 Mehr Informationen diesem Beruf erhalten Sie unter ww.recht-clever.info Mehr Informationen zu diesem Beruf erhalten Siezu unter ww.recht-clever.info Rechtsanwaltskammer Köln,Rechtsanwaltskammer Riehler Str. 30, 50668 Köln, ,Tel.: 0221/973010-0 Köln, e-Mail: Riehlerkontakt@rak-koeln.de Str. 30, 50668 Köln, e-Mail: kontakt@rak-koeln.de ,Tel.: 0221/973010-0
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DER AUSBILDUNGSPLANER 2013/2014
BERUFSEINSTIEG
Ausbildung im Handwerk Starke Partner in deiner Region Geschickte Hände, Kreativität und Köpfchen sind gefragt, wenn du eine Ausbildung im Handwerk machen möchtest. Die Handwerkskammer zu Köln steht dir für einen gelungenen Berufseinstieg zur Seite. Sie ist auch für das Kölner Umland und die Region Bonn-Rhein-Sieg zuständig. Unter www.BERUFSiNFO.org, dem Berufsinformationsportal der Handwerkskammer zu Köln, kannst du dich zum Beispiel über verschiedene Handwerksberufe informieren. Hier findest du alles – von Tätigkeitsbeschreibungen über die zuständigen Innungen und Berufskollegs bis hin zur Ausbildungsvergütung. Außerdem kannst du unter www.lb.hwk-koeln.de oder mit der Smartphone-App „Lehrstellenradar“ (Siehe www.lehrstellen-radar.de) nach freien Lehrstellen und Praktikumsplätzen suchen oder gleich selbst ein Lehrstellengesuch aufgeben. Die Ausbildungsberatung der Handwerkskammer (Telefon 0221/ 20 22- 251/-344, aubira@hwk-koeln.de) hilft dir bei Fragen gerne weiter. Von ihr bekommst du beispielsweise Informationen und Tipps zu folgenden Themen:
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Ausbildungsberufe Ausbildungsinhalte und -anforderungen Rechtliche und organisatorische Fragen Voraussetzungen für die Ausbildung Erstausbildungsberatung Einstiegsqualifizierungen (EQ) Weiterbildungsmöglichkeiten
Mit den Projekten „Passgenaue Ausbildungsvermittlung“ und „Starthelfer – Ausbildungsmanagement“ bietet die Handwerkskammer zu Köln außerdem einen Service an, der Betriebe und Jugendliche auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz zusammenführt. Auch bei Facebook ist die Handwerkskammer vertreten: Mit ihrem Auftritt „Mission Handwerk“ richtet sie sich speziell an Jugendliche. Du findest dort Termine und Tipps rund um die Ausbildung und das Handwerk in der Region Köln/Bonn. ■
Handwerkskammer zu Köln
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Deine Ansprechpa h) Köln (linksrheinisc s ei und Rhein-Erft-Kr
Claudia Kleefisch 83 02 21/20 22-4
isch) Köln (rechtsrhein en mit und Bewerber/-inn und Migrationshintergr
Zentrale Heumarkt 12 50667 Köln Telefon: 0221/20 22-0 Geschäftsstelle Bonn Godesberger Allee 105-107 53175 Bonn Telefon: 0228/604 79-0 www.hwk-koeln.de
Mehmet Kanatli 02 02 21/20 22-3
Bonn und Rhein-Si
eg-Kreis
Angela Arndt -83 02 28/604 79
bergischer Kreis, Leverkusen, Ober her Kreis Rheinisch-Bergisc Rosetta Giaquinta 08 02 21/20 22-4
Abi-Beratung
Kerstin Bucklisch 44 02 21/20 22-2
www.BERUFSiNFO.org
www.facebook.com/mission.handwerk
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Traumjob gesucht? Die IHK Köln hilft dir weiter
Du suchst einen Ausbildungsplatz? Du möchtest eine Ausbildung machen und gleichzeitig studieren? Oder willst du einen Beruf erlernen, für den man nur zwei Jahre Ausbildungszeit braucht? Dann ist für dich die IHK Köln der richtige Ansprechpartner. Sie unterstützt Jugendliche bei der Suche nach dem richtigen Beruf und hilft dir dabei, einen passenden Ausbildungsplatz zu finden – selbstverständlich alles kostenlos. Jederzeit kannst du in der IHK-Lehrstellenbörse selbstständig nach freien Ausbildungsplätzen suchen. Auf www.ihk-lehrstellenboerse.de wird dir angezeigt, welche Angebote zu deinen Fähigkeiten passen und wo es freie Lehrstellen in deinem Wunschberuf und passende Ausbildungsbetriebe gibt – entweder in deiner Region oder auch bundesweit. Persönlich hilft dir die IHK-Ausbildungsstellenvermittlung weiter. Ihre Beraterinnen sagen dir, welcher Betrieb aktuell einen freien Ausbildungsplatz für dich hat. Außerdem checken sie deine Bewerbungsunterlagen, geben dir Tipps für Vorstellungsgespräche und Einstellungstests und zeigen dir bei Bedarf auch Alternativen zu deinem Wunschberuf. Auf www.ihk-koeln.de (Dokumentennummer 150) findest du Namen und Telefonnummern der Beraterinnen. Blitzschnell geht’s beim jährlichen IHK-Azubi-Speed-Dating zu. Hier können auch Jugendliche, die wegen ihrer Noten oder ihres Lebenslaufes im normalen Bewerbungsverfahren vielleicht weniger Chancen haben, eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch ergattern. Aktuelle Infos dazu gibt es unter www.facebook.com/ihk.azubispeeddating.
Rundum-Informationen zu allen IHK-Ausbildungsberufen findest du auf www.ihk-koeln.de: Egal ob klassische drei- oder dreieinhalbjährige Ausbildung, Berufe mit zweijähriger Ausbildungszeit oder Kombistudiengänge aus Ausbildung in einem IHK-Beruf und Studium an einer Hochschule. Über letzteres informiert auch www.dualstudieren-im-rheinland.de. Damit es auch in der Ausbildung rund läuft, stehen den Azubis die IHK-Ausbildungsberater zur Seite: Sie informieren die Unternehmen über Ausbildungsvoraussetzungen, stehen in Kontakt mit den Berufsschulen oder helfen, wenn es zwischen Betrieb und Azubi Probleme gibt (www.ihk-koeln.de, Dok.-Nr. 133). Und wenn du einen Teil deiner Ausbildung im Ausland machen willst – auch kein Problem. Hier hilft dir die IHK-Mobilitätsberatung weiter (www.ihk-koeln.de, Dok-Nr. 3219). ■
Zahlen zur Ausbildung in Köln Derzeit werden im Bezirk der IHK Köln, zu dem neben Köln auch Leverkusen, der Rheinisch-Bergische Kreis, der Oberbergische Kreis und der Rhein-Erft-Kreis zählen, mehr als 25.000 junge Leute in über 170 kaufmännischen und industriell-technischen Berufen ausgebildet. Das Angebot der IHK Köln steht allen Ratsuchenden und Unternehmen kostenfrei zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du im Internet: www.ihk-koeln.de
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DER AUSBILDUNGSPLANER 2013/2014
BERUFSEINSTIEG
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Jobs für Macher Das Handwerk steht für große Tradition und gleichzeitig für modernste Technik – hier muss man anpacken und mitdenken können. Sind das Herausforderungen, die dich reizen? Dann informiere dich über Berufsperspektiven und Karrieremöglichkeiten in handwerklichen Berufen. Ihre Bandbreite reicht von dienstleistungsorientierten Ausbildungen über computergestütztes Arbeiten bis hin zu trendig-kreativen Entfaltungsmöglichkeiten.
Ansprechpartner sind neben der Arbeitsagentur und der Handwerkskammer auch die Kreishandwerkerschaften. Sie kennen das Angebot der Handwerksbetriebe in deiner Region, arbeiten mit den Berufskollegs zusammen und sind somit kompetente Ansprechpartner für einen Berufseinstieg im Handwerk. ■
K R E W D N HA T F N U K HAT ZU n kerschaft Köl Kreishandwer 35 Frankenwerft ln Kö 7 5066 70-40 Tel.: 02 21/20 70-442 Fax: 02 21/20 erk.de .koeln-handw Internet: www k.de koeln-handwer E-Mail: info@ g n · Rhein-Sie kerschaft Bon er w nd ha is Kre e 2-8 Grantham-Alle Augustin 53757 Sankt 90-0 Tel.: 0 22 41/9 90-100 Fax: 0 22 41/9 k.de .khs-handwer Internet: www erk.de w ch@khs-hand E-Mail: postfa
kerschaft Kreishandwer nd Bergisches La -Straße 200 om Altenberger-D h Gladbach 51467 Bergisc 3 59-0 Tel.: 0 22 02/9 3 59-30 /9 Fax: 0 22 02 kt.de .handwerk-dire w Internet: ww in-Erft kerschaft Rhe Kreishandwer 2 Kölner Straße n 50226 Freche 22 22 Tel.: 0 22 34/5 29 03 /2 Fax: 0 22 34 ein-erft.de .handwerk-rh w w Internet: w n-erft.de handwerk-rhei E-Mail: info@
DER AUSBILDUNGSPLANER 2013/2014
Tipps für deinen Karrierestart Berufsberatung bei der Agentur für Arbeit Du weißt noch nicht genau, was du beruflich machen möchtest? Oder brauchst Tipps, wie du am besten bei einer Bewerbung vorgehst? Keine Sorge – die Berufsberaterinnen und Berufsberater der Agentur für Arbeit stehen dir bei deinem Weg ins Berufsleben zur Seite. Du kannst ihre Hilfe jederzeit in Anspruch nehmen – egal ob vor oder während deiner Ausbildung. Sie informieren dich in der Schule, im Berufsinformationszentrum (BiZ) und in der Agentur für Arbeit über Ausbildungsmöglichkeiten, Aufgaben und Tätigkeiten in Berufen, über Aussichten auf dem Arbeitsmarkt, das Bewerbungsverfahren oder Bewerbungstermine und vieles mehr. Insbesondere bei der Vermittlung von Ausbildungsplätzen können sie dich unterstützen. Sie kennen die Betriebe und Berufsfachschulen und arbeiten eng mit ihnen zusammen. Außerdem geben sie dir Tipps für das Erstellen von Bewerbungsunterlagen und zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Auswahltests. Einen Gesprächstermin mit einem Berufsberater oder einer Berufsberaterin deiner Agentur für Arbeit kannst du persönlich vor Ort oder online vereinbaren. Dazu gehst du auf www.arbeitsagentur.de, klickst auf „Kontakt“ und dann auf „Berufsberatung“.
BIZ Köln Luxemburger Straße 121, 50939 Köln E-Mail: Koeln.BIZ@arbeitsagentur.de Öffnungszeiten: Mo. - Mi.: 8.30 Uhr - 16.30 Uhr, Do.: 8.30 - 18.00 Uhr, Fr.: 8.30 - 14.00 Uhr Selbstinformationseinrichtungen Mülheim und Porz Geschäftsstelle Mülheim: Genovevastraße 26, 51065 Köln Geschäftsstelle Porz: Theodor-Heuss-Str. 60-66, 51149 Köln Öffnungszeiten: Mo. - Mi.: 7.30 Uhr - 12.30 Uhr, Do.: 7.30 - 18.00 Uhr, Fr.: 7.30 - 12.00 Uhr BIZ Bergisch Gladbach Bensberger Str. 85 , 51465 Bergisch Gladbach E-Mail: BergischGladbach.BIZ@arbeitsagentur.de Öffnungszeiten: Mo. - Mi.: 8.30 Uhr - 16.00 Uhr, Do.: 8.30 - 18.00 Uhr, Fr.: 8.30 - 13.00 Uhr BIZ Brühl Wilhelm-Kamm-Straße 1, 50321 Brühl E-Mail: bruehl.BIZ@arbeitsagentur.de Öffnungszeiten: Mo. - Mi.: 7.30 Uhr - 16.00 Uhr, Do.: 7.30 - 18.00 Uhr, Fr.: 7.30 - 12.30 Uhr
Du willst dir erst einmal alleine einen Überblick verschaffen? Dann ist das Berufsinformationszentrum (BiZ) der richtige Ort dafür. Dort findest du ein breites Angebot an Informationen zu unterschiedlichen Berufen.
NOCH FRAGEN? Ganz gezielt kannst du auch im Internet auf den folgenden Seiten der Agentur für Arbeit Antworten finden: planet-beruf.de Für Jugendliche mit Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife abi.de Für Absolventen der Sekundarstufe II BERUFENET Informationen zu über 3100 Berufen http://berufenet.arbeitsagentur.de/berufe/ BERUFE.TV Über 140 Filme zu Ausbildungs- und Studienberufen http://www.berufe.tv/ JOBBÖRSE Portal mit großem Lehrstellenangebot http://jobboerse.arbeitsagentur.de/ KURSNET Portal für Aus- und Weiterbildung http://kursnet-finden.arbeitsagentur.de/kurs/ www.powertest.abi.de Dein Weg in Studium und Beruf
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BERUFSEINSTIEG
Ausbildung bei Städten und Kreisen Auch in deiner Region gibt es viele spannende Berufe Städte und Kommunen überzeugen als Arbeitgeber nicht nur mit krisensicheren Arbeitsplätzen und attraktiven Sozialleistungen. Sie bieten auch Ausbildungsplätze in Berufen, die man nicht unbedingt bei verwaltungsgeprägten Arbeitgebern vermuten würde, wie zum Beispiel Immobilienkaufleute, Köche oder Mechaniker für Land- und Baumaschinentechnik. 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat die Kölner Stadtverwaltung. Die Metropole am Rhein benötigt gut ausgebildete kommunale Mitarbeiter, um die rund eine Millionen Einwohner optimal versorgen zu können. Entsprechend breit gefächert ist das Angebot an Ausbildungsberufen. So kann man sich unter anderem in verschiedenen Fachrichtungen der Informatik ausbilden lassen, aber auch als Buchbinder, Gärtner, Fotograf oder als Textilreinigungsfachkraft.
Die Stadt Bonn versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen, das für seine vielfältigen kommunalen Leistungen gut ausgebildetes Personal benötigt. Hier kann man sich ab kommenden Herbst unter anderem zum Verwaltungswirt, Bauzeichner oder zu Fachangestellten für Bäderbetriebe ausbilden lassen. Der Rhein-Sieg-Kreis erwartet von seinen Auszubildenden Teamarbeit, Kreativität, Eigeninitiative und Eigenverantwortung. Die Kreisverwaltung setzt auf ein bürgernahes Handeln und bietet unter anderem den Berufseinstieg für Kreissekretäranwärter, Bürokaufleute oder Vermessungstechniker an. Die ganze Bandbreite der Ausbildungsangebote findet ihr auf den Internetseiten der Städte und Kreise, dort stehen auch Einzelheiten über die Stellenprofile, Anforderungen und Bewerbungsfristen. ■
Im Oberbergischen Kreis ist für 2014 bereits die Bewerbungsfrist abgelaufen. Bewerbungen für das Jahr 2015 sind jedoch schon möglich. So kann man sich schon zeitig um einen Ausbildungsplatz zum Verwaltungswirt/in oder zum/zur Bürokaufmann/frau bemühen. Die Verwaltung des Rhein-Erft-Kreises sucht noch Nachwuchskräfte für 2014. Bewerbungen hierfür können im Herbst 2013 noch eingereicht werden. Neben angehenden Verwaltungsfachleuten werden hier auch Geomatiker ausgebildet.
Stadt Köln
samt Personal- und Organisation Köln Postfach 10 35 64, 50475 altung/ausbildung www.stadt-koeln.de/1/verw
Oberbergischer Kreis
h altung, 51641 Gummersbac Der Landrat, Personalverw ng/ ldu sbi /au .de/cms20 0/service www.oberbergischer-kreis obk/index.shtml
Rhein-Erft-Kreis
-Platz 1, 50126 Bergheim Personalamt, Willy-Brandt ternet/Themen/ www.rhein-erft-kreis.de/In usbildungsplaetze/ g/a ltun Kreistag_und_Verwa
Bundesstadt Bonn
Personalamt, 53103 Bonn ltung_buergerdienste/ www.bonn.de/rat_verwa erblick/ausbildung_ stadtverwaltung_im_ueb beruf/ bei_der_stadt/ausbildungs
Rhein-Sieg-Kreis enheiten – leg Der Landrat, Personalange rg gbu Sie Postfach 1551, 53705 e www.rhein-sieg-kreis.d
r Kreis
Rheinisch -Bergische
Personalverwaltung, Bergisch Gladbach Am Rübezahlwald 7, 51469 -ausbildung.aspx http://www.rbk-direkt.de/film
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DER AUSBILDUNGSPLANER 2013/2014
Die perfekte Bewerbung So sammelst du bei potenziellen Arbeitgebern Punkte Wer seine erste Bewerbung schreibt, muss oft ganz schön lange grübeln, bevor der erste Satz steht. Dabei musst du eigentlich nur für die Person Reklame machen, die du so gut kennst, wie niemand sonst – dich selbst. Personalchefs wissen, dass Bewerber für Ausbildungsplätze noch keinen gut gefüllten Lebenslauf und eine pralle Mappe mit Referenzen vorweisen können. Umso wichtiger ist es, dass du nicht nur die üblichen Standards erfüllst, sondern im Anschreiben und dem Lebenslauf möglichst besondere Akzente setzt: ✔ Wichtig ist ein klar gegliedertes Anschreiben, selbstverständlich frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern. Lass deine komplette Bewerbung von Eltern, Geschwistern oder guten Freunden kritisch gegenlesen. ✔ Du solltest nicht an irgendwelche namenlosen „Damen und Herren“ schreiben, sondern genau an den für deine Bewerbung zuständigen Menschen. Wer das ist, lässt sich meist schon mit einem Telefonat klären. ✔ Du musst die Firma überzeugen, dass ausgerechnet du die Idealbesetzung für den freien Ausbildungsplatz bist. Benutze also möglichst wenig Floskeln („... bin engagiert und zuverlässig ...“) und betone stattdessen deine besonderen Stärken („Ich habe mich schon immer besonders für ... interessiert ...“). ✔ Zeige, dass du dich mit deinem potenziellen Arbeitgeber beschäftigt hast („Ich kenne Ihr Unternehmen als bedeutenden Hersteller von ...“). Hier geben die Internetseiten der Firmen auch Aufschluss darüber, wo Broschüren mit den wesentlichen Informationen herunterzuladen sind.
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✔ Dein Lebenslauf soll vor allem eine lückenlose Schullaufbahn und eventuelle besondere Qualifikationen dokumentieren. Überlege dir vorher, mit welchen Eigenschaften du deinen zukünftigen Arbeitgeber noch beeindrucken könntest. Trainierst du andere in einem Sportverein oder leitest du eine Jugendgruppe? Das zeugt von Verantwortungsgefühl und Führungsqualitäten. Schreibe das in deinen Lebenslauf und füge die entsprechenden Belege im Berufswahlpass plus zu deinen Zeugnissen hinzu. Und wenn es dann zum Bewerbungsgespräch kommt? Glückwunsch, damit hast du schon die erste Hürde genommen. Die Firma interessiert sich für dich. Jetzt noch mal alle wesentlichen Fakten über das Unternehmen büffeln und vor allem gelassen bleiben. Deinem Gesprächspartner ist bewusst, wie angespannt du bist, er will aber auch wissen, wie du mit Stress umgehen kannst. Daher ist es keine Schande, wenn du im Gespräch offen einräumst, dass du ziemlich nervös bist. Alleine dieses kleine Geständnis trägt oft schon zur Entspannung bei. ■
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✔ Sorgfalt beim Anschreiben Wie ernst es dir mit deiner Bewerbung ist, zeigst du deinem potenziellen Ausbildungsbetrieb bereits mit der Gestaltung des Anschreibens. Rechtschreib- und Grammatikfehler sind ein absolutes „No-Go“. Lasse dein Anschreiben deshalb sicherheitshalber von Eltern, Geschwistern oder Freunden Korrektur lesen, am besten von mehreren Personen. Achte auch darauf, dass dein Anschreiben schlüssig gegliedert ist, sodass dein Wunschunternehmen nachvollziehen kann, weshalb ausgerechnet du der geeignete Bewerber für den freien Ausbildungsplatz bist. ✔ Grundsätzliches Bei Online-Bewerbungen solltest du dir genau überlegen, von welchem Account aus du deine Unterlagen schickst. Eine Bewerbung mit dem Absender „schnuffimaus93@ provider.de“ ist zwar vielleicht sympathisch, wirkt aber nicht gerade seriös. Zudem erhöht eine zu originelle E-Mail-Adresse das Risiko, bei den Adressaten im SpamOrdner zu landen. Eine gute Lösung ist es, für den Versand von Bewerbungen eine eigene E-Mail-Adresse bei einem Gratis-Mailanbieter anzulegen, zum Beispiel: Bewerbung.N.Mueller@yahoo.de. In die Betreffzeile gehört natürlich dein Anliegen („Bewerbung als ...“), dann kopierst du den Text des Anschreibens in das Fenster der Mail.
Achte darauf, dass dabei auch deine Adresse und Telefonnummer vermerkt sind, zum Beispiel nach der Grußformel. Betrachte das Fenster des Mail-Formulars als weißes Blatt Papier und verzichte darauf, es mit farbigen Hintergründen oder Mustern hübsch zu machen, auch wenn dein MailAnbieter dies ermöglicht. Absolut tabu sind Smileys oder Chat-Abkürzungen wie LOL. ✔ Ohne Regularien geht es nicht Viele Unternehmen bieten auf ihren Internetseiten Kontaktformulare für Bewerbungen an. Diese gewährleisten, dass deine Bewerbung gleich an die richtige Stelle kommt. Häufig geben die Unternehmen auch an, wie groß die Anhänge der Bewerbung maximal sein dürfen, zum Beispiel 1 MB. Daran solltest du dich unbedingt halten, ebenso was die gewünschten und akzeptierten Dateiformate betrifft. Die klassische Bewerbung in Briefform ist damit aber keineswegs out. Mitunter haben es gerade kleine und mittlere Unternehmen lieber, wenn ihnen nur der Postbote die Bewerbungsmappen ins Haus bringt. Außerdem gibt es hier auch die Sorge, zusammen mit der Online-Bewerbung Computerviren zu bekommen . Ein Anruf beim potenziellen Ausbildungsbetrieb kann dir Enttäuschungen ersparen. ■
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AUSBILDUNG
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Die Azubi-Gehälter sind gestiegen Was kommt Ende des Monats aufs Konto? Es gibt gute Neuigkeiten: Die Gehälter der Auszubildenden sind gestiegen. Durchschnittlich 737 Euro brutto im Monat verdienten die Azubis in Westdeutschland 2012. Damit hat sich die tarifliche Ausbildungsvergütung im Vergleich zum Vorjahr um 4,1 Prozent erhöht, stellte das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) fest. Allerdings gibt es große Unterschiede: Relativ viel verdienten Mechatroniker (909 Euro), Medientechnologen (905 Euro) und Versicherungskaufleute (896 Euro). Vergleichsweise wenig verdienten Floristen (460 Euro) oder Friseure: Durchschnittlich bekamen diese 454 Euro im Westen und
sogar nur 269 Euro im Osten Deutschlands. Auch zwischen den verschiedenen Ausbildungsbereichen gibt es Unterschiede: Wer eine Ausbildung in Industrie und Handel oder im Öffentlichen Dienst macht hat Ende des Monats meist mehr auf dem Konto als ein Azubi im Handwerk. ■ Wie viel – oder wie wenig – du tatsächlich in deinem Traumberuf während der Ausbildung verdienst, kannst du im Tarifregister NordrheinWestfalen herausfinden: www.tarifregister.nrw.de
Wir sind ein traditionsreicher, international tätiger Logistik-Dienstleister mit Hauptsitz in Köln und ein Marktführer im Bereich Kunst- undtätiger Kulturgutlogistik. Die Zufriedenheit unserer Wir sind traditionsreicher, international Logistik-Dienstleister mit Hauptsitz in Kunden unser Anspruch, derenKunstNutzenund die Kulturgutlogistik. Maxime unseres Handelns. Köln undistMarktführer im Bereich Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Anspruch, deren Nutzen die Maxime unseres Handelns. Zum 01.08.2014 suchen wir für unsere Zentrale in Köln-Frechen eine/n Auzubildende/n Zum 01.09.2014 suchen wir für unsere Zentrale in Köln-Frechen eine/n Auzubildende/n
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Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung sind Kaufleute des nationalen und internationalen Güterverkehrs. SieKaufleute sind in Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung sind Unternehmen den Transport Güterverkehrs. von Gütern und Sie sonstige des nationalentätig, unddieinternationalen sind loin gistische Dienstleistungen planen, organisieren, steuern, überUnternehmen tätig, die den Transport von Gütern und sonstige lowachen abwickeln. gistischeund Dienstleistungen planen, organisieren, steuern, überSchulabgänger mit dem Abschluss Abitur oder Fachabitur bewerwachen und abwickeln. ben sich bitte mitmit den üblichen Unterlagen. Schulabgänger dem Abschluss Abitur oder Fachabitur bewerben sich bitte mit den üblichen Unterlagen. hasenkamp Internationale Transporte GmbH | Personalabteilung | Europaallee 16 – 18 | 50226 Köln-| hasenkamp Internationale Transporte GmbH Frechen | bewerbung@hasenkamp.com Personalabteilung | Europaallee 16 – 18 | 50226 KölnFrechen | bewerbung@hasenkamp.com
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Für das Ausbildungsjahr 2014 suchen wir zum 1. August für unsere IT-Abteilung am Standort Köln-Holweide eine/n engagierte/n
Auszubildende/n zur/zum Fachinformatiker/in Fachrichtung Anwendungsentwicklung Wir bieten eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung mit folgenden Schwerpunkten: • Konzipieren und realisieren unternehmensspezifischer SoftwareLösungen • Beraten, betreuen und schulen der Endanwender in den Fachabteilungen • Anpassen von Standard-Anwendungen mit Schwerpunkt SAP • Programmieren von neuen Anwendungen und/oder Schnittstellen • Planen, durchführen und kontrollieren von Projekten • Testen und dokumentieren von Anwendungen In der betrieblichen Ausbildung lernen Sie selbstständig und praxisbezogen Programme zu planen und zu entwickeln. und eine/n engagierte/n
Auszubildende/n zur/zum Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration Rund 3.000 junge Menschen machen bei dm-drogerie markt eine vielseitige Ausbildung. Möchten auch Sie die Zukunft eines der führenden Drogeriemarktfilialisten in Europa mitgestalten? Bewerben Sie sich bei uns für eine Ausbildung oder ein Studium.
Drogist (w/m) mit der Möglichkeit der Zusatzqualifikation zum Handelsfachwirt (w/m) mit Abschluss vor der IHK. Die dreijährige Ausbildung beinhaltet die Warenkunde des drogistischen Sortiments und alle Lerninhalte eines Kaufmanns (w/m) im Einzelhandel. Als Abiturient (w/m) besteht die Möglichkeit, die Ausbildung sowie die Zusatzqualifikation zum Handelsfachwirt (w/m) innerhalb von drei Jahren abzuschließen.
Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) Fachrichtung Handel, Bachelor of Arts (B. A.) an der Dualen Hochschule (DH) in Karlsruhe oder „Wirtschaft neu denken“ an der Alanus Hochschule in Alfter bei Bonn Jetzt online bewerben:
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Das sollten Sie mitbringen: Teamgeist, Engagement und Freude an neuen Herausforderungen als: • Drogist (w/m); Handelsfachwirt (w/m): die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur), einen guten Realschulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss • Studierender (w/m): die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur)
Wir bieten eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung mit folgenden Schwerpunkten: • Planen und realisieren von Hard- und Software-Lösungen • Installieren, testen und inbetriebnehmen vernetzter Informationssysteme • Konfigurieren von PCs, Notebooks sowie sämtlicher Desktop Peripherie • Administrieren und überwachen von Servern, Routern und Netzwerken • Beheben von Fehlern • Beraten, betreuen und schulen der Endanwender in den Fachabteilungen In der betrieblichen Ausbildung lernen Sie selbstständig und praxisbezogen Hard- und Software-Lösungen zu planen und zu entwickeln. Weitere Ausbildungsinhalte: Die Mitarbeit in Projekten vermittelt Ihnen das notwendige Know-how im Einsatz spezieller Methoden und Werkzeuge. Fachliche Schulungen unterstützen Ihre betriebliche Ausbildung ebenso wie Schulungen zur Teambildung. Der Unterricht in der Berufsschule ergänzt die betriebliche Ausbildung, die mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer endet und auch eine Projektarbeit beinhaltet. Die Dauer beider Ausbildungen beträgt 3 Jahre. Was Sie mitbringen: • Sie verfügen über einen guten Abschluss (insbesondere in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch) der Fachhochschulreife oder Abitur sowie über eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft. • Sie haben Interesse an Softwareentwicklung/Programmierung und dem Umgang mit Computern/Informationstechnologien. • Darüber hinaus sind Sie engagiert und aufgeschlossen und haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit. Des Weiteren suchen wir für unsere Abteilung Qualitätskontrolle am Standort Troisdorf zum 1. August 2014 eine/n engagierte/n
Auszubildende/n zur/zum Chemielaboranten/-in Was wir bieten: Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung im spannenden Umfeld der Pharmabranche. Ausbildungsstationen sind im Wesentlichen die Pharmazeutische Analytik im Rohstoff- und Fertigwarenbereich mit interessanten und herausfordernden Aufgaben; zudem werden Sie Einblicke in die Produktion erhalten. Was Sie mitbringen: • Sie verfügen über einen guten Abiturabschluss sowie über eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft. • Sie interessieren sich für abwechslungsreiche Aufgaben aus dem Bereich der Pharmazie. • Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint). • Darüber hinaus sind Sie engagiert und aufgeschlossen sowie kommunikativ und selbstbewusst. Interesse? Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Rottapharm | Madaus Madaus GmbH Personalabteilung • z. H. Frau Iris Fischer Colonia-Allee 15 • 51067 Köln oder per E-Mail: bewerbung@rottapharm-madaus.de
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Probleme in der Ausbildung?
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Manchmal geht einfach alles schief. Trotz intensiven Büffelns will der Lernstoff einfach nicht in den Kopf, vielleicht gibt es Stress mit den Mitschülern in der Berufsschule oder die Chemie mit dem Ausbilder stimmt ganz einfach nicht.
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Es gibt leider viele Gründe, weshalb eine Ausbildung in die Krise geraten kann. Das bedeutet nicht, dass du deshalb gleich aufgeben musst. Beim Projekt VerA des Bonner Senioren Experten Service (SES) gibt es Menschen mit jahrzehntelanger Berufserfahrung, die dir helfen, wenn alles zu viel zu werden scheint.
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✔ du mit dem Stoff in der Berufsschule überfordert bist ✔ du Angst hast, die Prüfungen nicht zu schaffen ✔ du Probleme in der Familie oder mit deinem Freund oder deiner Freundin hast ✔ du Streit mit deinem Chef oder Ausbilder hast ✔ du unzufrieden mit deiner Berufswahl bist
Wie hilft VerA? VerA organisiert für dich eine Ausbildungsbegleiterin oder einen Ausbildungsbegleiter, der oder die dich so lange begleitet, wie du Hilfe brauchst. Ausbildungsbegleiter sind Männer und Frauen im Ruhestand, die jahrzehntelange Lebens- und Berufserfahrung mitbringen. Initiative VerA Senior Experten Service Buschstraße 2 53113 Bonn Tel.: 02 28/2 60 90-40 E-Mail: vera@ses-bonn.de
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Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 30 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der PKVVerband vertritt die Interessen der Versicherungsunternehmen und ihrer Kunden und engagiert sich für eine hochwertige Versorgung kranker und pflegebedürftiger Menschen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet. Längst ist das Büro ein Arbeitsplatz für Organisationstalente mit Offenheit und Kompetenz. Wenn Sie Kommunikation und Organisation zu Ihrem Beruf machen möchten, bieten wir Ihnen ab 1. August 2014 eine Ausbildung zum/zur
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Wir bilden aus: · Gesundheits- und Krankenpfleger/-in · Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in · Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/-in (vormals Krankenpflegehelfer/-in) · Altenpfleger/-in (in Voll- und Teilzeit) · Altenpflegehelfer/-in · Operationstechnische/r Assistent/-in an verschiedenen Schulen für Pflege- und Gesundheitsberufe im Großraum Bonn, Köln und Düsseldorf. Durch die Kooperation des Fachseminars für Altenpflege Bonn mit der Katholischen Hochschule NRW in Köln besteht für Altenpflegeschüler/-innen mit (Fach-)Hochschulreife die Möglichkeit, ein duales Studium im Bereich Pflege zu absolvieren. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an einem Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ)/Bundesfreiwilligendienst (BFD) im Inland oder Europäischen Freiwilligendienst (ESV) in Großbritannien. DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. Venusbergweg 17b - 53115 Bonn Telefon: (0228) 26 90 10 - Telefax: (0228) 26 90 129 E-Mail: zentrale@schwesternschaft-bonn.drk.de Ausführliche Infos zu den Angeboten und zur DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. finden Sie im Internet unter: www.schwesternschaft-bonn.drk.de
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Die Zeit vor dem Start der Ausbildung sollte sinnvoll genutzt werden Als Freiwilliger Erfahrungen sammeln und helfen Nach dem Schulabschlusszeugnis muss nicht immer gleich der Beginn einer Ausbildung stehen. Oft können einige Monate Engagement für die Gesellschaft ein wertvolles Plus an Lebenserfahrung bringen. Das ist besonders dann sinnvoll, wenn du dir noch nicht so ganz sicher bist, in welche Richtung deine Ausbildung gehen soll. Wehr- und Zivildienst sind Geschichte Bis 2011 mussten sich junge Männer noch auf einige Monate Wehr- oder Zivildienst nach der Schulzeit einstellen. Beides ist inzwischen ausgesetzt. Heute gibt es den Bundesfreiwilligendienst, der ein breites Sortiment an gemeinnützigen und unentgeltlichen Jobs anbietet – und der eben freiwillig ist. Einen ähnlichen Ansatz verfolgen das Freiwillige Soziale Jahr und das Freiwillige Ökologische Jahr, in dem sich Jugendliche ehrenamtlich für andere Menschen oder für Natur- und Umweltschutzprojekte engagieren. Auch gibt es die Möglichkeit, als „Volunteer“ in anderen Ländern ehrenamtlich zu arbeiten. Projekte von UN-Organisationen, aber auch von Kirchen und sozialen Initiativen benötigen ständig die Unterstützung von Freiwilligen. Hier kommt zum gesellschaftlichen Engagement noch die Auslandserfahrung hinzu.
Au-pair – nicht nur was für Mädels Eine besondere Form des Auslandaufenthalts ist die Zeit als Au-pair, während der man in Gastfamilien lebt und diese im Haushalt und bei der Kinderbetreuung unterstützt. Hier hat man die Gelegenheit, den Alltag in einem fremden Land zu erleben und dabei seine sprachlichen und sozialen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Übrigens ist der Einsatz als Au-pair inzwischen nicht mehr nur ein Thema für Mädchen. Seit einigen Jahren bewerben sich auch immer mehr Jungen für die spannenden Einsätze im Ausland. Einstiegsqualifizierung (EQ) mit Zertifikat Das alles sind Angebote für diejenigen, die ihre Schullaufbahn erfolgreich abgeschlossen haben. Wenn du allerdings die Schule nur mit einem schlechten oder gar keinem Abschluss beendet hast, solltest du die folgenden Monate nutzen, um dich für das Berufsleben fit zu machen. Unter anderem kannst du bei einer Einstiegsqualifizierung (EQ) praktische Berufserfahrungen sammeln. Dabei handelt es sich um ein betriebliches Langzeitpraktikum, das mindestens sechs, höchstens aber zwölf Monate dauert. Es kann mit Handwerks- oder IHK-Zertifikat abgeschlossen werden. ■
Eine Übersicht über alle Qualifizierungsbausteine hat die ZWH im Internet zusammengestellt: ✔ www.gesetze-im-internet.de/jfdg/ ✔ www.travelworks.de ✔ www.dmoz.org/World/Deutsch/Gesellschaft/ Familie/Kinderbetreuung/Au_pair/Agenturen/ ✔ www.ihk-bonn.de, Webcode: 398 ✔ www.dihk.de/themenfelder/aus-und-weiterbildung/ausbildung/einstiegsqualifizierungen
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CLEVER N E K R O W T NE Früher sprach man von „Vitamin B“, wenn man die richtigen Kontakte hatte, die einem beruflich weiterhalfen. Heute nennt man es „Networking“, wenn man möglichst zahlreiche nützliche Kontakte pflegt. Bei sozialen Netzwerken kann man schon vor dem eigentlichen Einstieg ins Berufsleben online Verbindungen knüpfen, die auf dem späteren Karriereweg hilfreich sein können. Dafür muss man zwischen verschiedenen Netzwerken unterscheiden. StudiVZ und Facebook sind Anbieter, bei denen man eher auf privater Ebene mit Freunden und Bekannten in Verbindung bleibt. Allerdings schreiben attraktive Arbeitgeber wie die Kölner Comedyschmiede Brainpool (Stefan Raab, Anke Engelke) ihre Praktikumsplätze auch bei Facebook aus. Nur mit einem gut gepflegten Profil erzielt man Aufmerksamkeit Netzwerke wie Xing oder LinkedIn sind die richtigen Adres‑ sen für berufliche Kontakte. Hier kann man schon bei einer kostenlosen Mitgliedschaft und eingeschränkten Funktionen auf sich aufmerksam machen. Wichtig ist allerdings, dass man in diesen Netzwerken sein Profil möglichst ausführlich anlegt und so potenziellen Kontakten bereits viele Informationen anbietet. Wenn man erst einmal mit einem eigenen Profil vertreten ist, kann als nächster Schritt nach
In sozialen Netzwerken kannst du deine Karriere positiv beeinflussen eventuell schon vorhandenen Bekannten gesucht werden. Inzwischen ist es nichts Besonderes mehr, über diese Netzwerke nach Praktika, Ausbildungsplätzen und neuen Arbeitgebern zu fahnden. Personalchefs und Headhunter sind regelmäßig bei Xing oder LinkedIn unterwegs, um nach neuen Talenten zu suchen oder die Angaben von Stellenbewerbern zu prüfen. Wer in branchenbezogenen Foren und Gruppen postet, kann hier sogar positive Akzente setzen. Deshalb gilt: Absolute Seriosität ist ein Muss. Diese Netzwerke sind weder Flirtbörse noch Freizeitforum. Das gilt natürlich auch für alle anderen Online-Aktivitäten. Wer zum Beispiel bei Facebook über seinen Arbeitgeber oder die Kollegen lästert, sollte sich nicht wundern, wenn er im Job Schwierigkeiten bekommt. Networking geht auch „offline“ Doch auch in der analogen Welt ist Networking möglich und sinnvoll. So werden viele berufliche Informationen auch über den Freundeskreis oder bei Vereinen verbreitet. Strukturierter geht es bei manchen Branchenstammtischen zu, die es vor allem in größeren Städten gibt und die in der Regel auch für Berufsanfänger offen sind. Hier tauschen sich Fachleute aus verschiedene Bereichen aus. ■
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Stress pur?! Durch geschicktes Zeitmanagement erleichterst du dir den Alltag Oh nein! Bis zum Feierabend möchte dein Chef noch die wichtige Präsentation sehen, bis morgen wolltest du alle Mitfahrgelegenheiten zum Rockkonzert organisiert haben, der obligatorische Anruf bei den Eltern ist überfällig, der Kühlschrank leer und natürlich muss auch noch die Katze gefüttert werden. Und dann kleben noch überall diese fiesen gelben Post-its mit den vielen Dingen, die eigentlich schon längst erledigt sein sollten. Das wäre alles kein Problem – wenn dein Tag 28 Stunden hätte. Tatsächlich musst du aber mit deutlich weniger Zeit auskommen und damit wächst das Risiko, dass irgendwann die unerledigten Aufgaben und Anforderungen über dir zusammenschlagen. Um das zu vermeiden, musst du angesichts vieler unerledigter Dinge zunächst einmal eine grundsätzliche Frage beantworten: Was ist am wichtigsten, was muss am dringendsten erledigt werden? Um das herauszufinden, solltest du dich fragen, welche Aufgabe die weitreichendsten Folgen hätte, wenn sie jetzt nicht kurzfristig erledigt würde? Diese Frage hilft meistens schon, um die richtigen Schwerpunkte zu setzen.
Es ist völlig normal, dass es Aufgaben gibt, die man gerne macht, während andere eher unangenehm oder lästig sind. Da ist die Versuchung natürlich groß, diese unangenehmen „To-dos“ möglichst weit nach hinten zu schieben. Hier hilft nur Selbstdisziplin. Versuche, die unangenehmen Pflichten möglichst früh am Tag zu erledigen. Im Gegenzug kannst du das gute Gefühl genießen, eine lästige Pflicht zügig abgehakt zu haben, die damit kein Problem mehr werden kann. Manche Aufgaben wirken schon durch ihre Größe und Komplexität einschüchternd. Dann solltest du dich fragen, ob du diese Aufgaben nicht in Teilaufgaben gliedern kannst. Diese sind dann gleich viel übersichtlicher und lassen sich meistens auch leichter abarbeiten. Zudem wird es auch immer wieder berufliche Pflichten geben, die sich besser im Team bewältigen lassen. Könnte also ein Kollege, der mindestens so gut wie du über ein Projekt Bescheid weiß, dir beim Projektbericht helfen? Es ist keine Schande, andere um Unterstützung zu bitten, vor allem, wenn dadurch ein für alle besseres Ergebnis heraus kommt. ■
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Warmduscher gibt es uberall! Mit einer Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bist du zuständig für die unterschiedlichsten, grundlegenden menschlichen Bedürfnisse und Wünsche. Entdecke einen Beruf mit echter Perspektive: tägliche Beschäftigung mit Themen wie Umweltschutz, Energieeffizienz und Wohnkomfort moderne Bäder und leistungsfähige Energietechnik das gute Gefühl, Menschen Wünsche zu erfüllen
Erst lernen – dann spezialisieren: Informiere dich über deine vielfältigen Chancen mit einer SHK-Ausbildung. Mit Azubi-TV auf deinem Smartphone und unter www.superheldenkarriere.de
Die Alleskonner im Wohnbereich Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Ein schickes Bad, die eigene Solaranlage auf dem Dach, moderne Energietechnik im Haus – das wollen immer mehr Menschen und darum ist der Beruf Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik so zukunftssicher. Mit einer Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK kannst du dich in gleich vier Bereichen qualifizieren: Sanitärtechnik, Umwelttechnik, Klimatechnik und Heizungstechnik. Was erwartet dich? immer neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Baustellen kreative Gestaltungsmöglichkeiten und der Umgang mit moderner Technik der direkte Kontakt zum Kunden du bist in einer zukunftsträchtigen und krisensicheren Branche tätig Was musst du mitbringen? Spaß und Interesse an technischen Lösungen gutes technisches und mathematisches Verständnis handwerkliches Geschick Freude an Teamarbeit und Spaß im Umgang mit Menschen mind. Abschluss der Haupt-, Real- oder Gesamtschule
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Wie sieht die Ausbildung aus? Dauer 3,5 Jahre (Verkürzung der Lehrzeit möglich) du lernst im Betrieb und in der Berufsschule ergänzende überbetriebliche Ausbildung Spezialisierung in den Tätigkeitsfeldern Sanitärtechnik, Umwelttechnik, Klimatechnik oder Heizungstechnik Einsatz auf Baustellen und im Kundendienst Was kannst du erreichen? ein abwechslungsreiches, zukunftsträchtiges Tätigkeitsfeld gute Verdienstmöglichkeiten super Aufstiegschancen bis zum Meister, Techniker, Bachelor oder Master, um dann dein eigener Chef zu werden!
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BERUFSEINSTIEG
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KAboA »Kein Abschluss ohne Anschluss« Mit KAboA will die NRW-Landesregierung den Übergang von der Schule in den Beruf neu ordnen. Doch was heißt das eigentlich genau? Die Redakteure des Praktikumsplaners haben das für euch gecheckt.
eine Bewerbungsmappe und übt mit euren Lehrern für Einstellungstests und Vorstellungsgespräche. Mit diesen Informationen könnt ihr bei eurem zukünftigen Arbeitgeber punkten.
Im Fokus von KAboA steht der Wechsel von der Schule in eine Berufsausbildung. Das heißt konkret, dass euch der Berufseinstieg erleichtert werden soll.
✔ Zum Schluss setzt ihr euch ein persönliches Ziel, wie es nach dem Abschluss beruflich weitergehen soll.
✔ Ihr werdet deshalb ab der achten Klasse intensiv auf die Berufswelt vorbereitet. Das gilt für alle Schulformen – von der Förderschule bis zum Gymnasium. ✔ Bei KAboA startet man mit einemTest, der sich Potenzialanalyse nennt. Damit soll festgestellt werden, wo eure Stärken liegen. ✔ In der achten Klasse schaut ihr in verschiedenen Betrieben jeweils einen Tag hinter die Kulissen. In den Klassen 9 oder 10 könnt ihr dann zwei oder drei Wochen eure Einblicke in die Berufswelt vertiefen. ✔ Eure Erlebnisse haltet ihr schriftlich fest und heftet die Unterlagen mit allen anderen Nachweisen, die für euren späteren Beruf wichtig sind, in den Berufswahlpass plus. Außerdem erstellt ihr nach eurem Praktikum
✔ Ihr werdet über den gesamten Zeitraum hinweg professionell begleitet. ✔ Ganz schön viel? Stimmt. Der Weg zur richtigen Entscheidung für den späteren Beruf ist gar nicht so einfach. Deshalb startet KAboA auch schon früh. So habt ihr genug Zeit, um herauszufinden, wo eure Stärken liegen und welcher Beruf zu euch passt. ✔ Die Aussichten für eine Karriere mit Lehre sind übrigens gut. Nach einer Ausbildung stehen euch zum Beispiel Meisterschulen für eine Weiterbildung offen. Und das auch noch berufsbegleitend, was bedeutet, dass ihr die ganze Zeit über euer eigenes Geld verdient. ■
Hier erfahrt ihr mehr über KAboA: www.keinabschlussohneanschluss.nrw.de
KARRIERE MIT LEHRE
»ERFOLG BESTEHT AUS VIELEN TEILEN, WERDEN SIE EINER DAVON ...« Begleiten Sie uns auf dem Weg zur Nr. 1 der Bauindustrie in Europa. Werden Sie ein Teil von uns! STRABAG SE ist einer der führenden europäischen Bautechnologiekonzerne und in über 60 Ländern mit ca. 74.000 Mitarbeitern weltweit vertreten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für unsere zentrale Dienstleistungsgesellschaft BRVZ Bau-Rechen- und Verwaltungszentrum GmbH & Co. KG, die alle kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für die Konzernunternehmen der STRABAG SE wahrnimmt, suchen wir ab September 2014 am Standort Köln engagierte
AUSZUBILDENDE ZUM/ZUR INDUSTRIEKAUFFRAU/-MANN (Kennung: DE-2013-009266)
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Was sind meine Pflichten und was meine Rechte? Das Berufsbildungsgesetz enthält sowohl für den Ausbilder als auch für den Auszubildenden Rechte & Pflichten:
nder: e d il nd. b u z s u sbildungssta A ls a e itendem Au t re h h c sc e rt fo it R endig sich m Deine en, die notw iese erhöht
ittelt werd tung zu. D keiten verm ssene Vergü ig e rt m e Fe g d n an u e se ein • Dir steht alle Kenntnis auf, dass dir ar d ch ru sp n gestellt. nen. s sind. • Du hast A r Verfügung gszweck die n es Berufziele zu u d s ild n lo e n sb h e u ic A st e rr dem dir ko für das E b der nd, werden iten müssen en außerhal rforderlich si enen Tätigke e ag g n tr e fu fg rü P au r gsmaßnahm ir e n d u o ild g n sb u u • Alle d A ild nd r die Ausb Prüfungen u Mittel, die fü Teilnahme an ie d er d n • Sämtliche u le u er und Ziel d erufssch über Art, Dau ft esuch der B n B . u llt n sk e e u d st A r e s ig Fü e • u fre welch tätte wirst d in Zeugnis, en muss. Recht auf e ntnisse geb Ausbildungss n as e d K g d n n u u n ild sb igkeite Ende der Au rbenen Fert • Du hast am er die erwo b ü ie w so g ildun Berufsausb
Deine Pflichten als Auszubildender:
• Bemühe dich intensiv, jene Fert igkeiten und Kenntnisse zu erwerbe n, die erforderlich sind, um das Ausbildungsziel zu erreichen.
• Führe die dir im Rahmen deiner Aus
• Du hast den Weisungen deines Aus
bildung aufgetragenen Arbeiten mit
größtmöglicher Sorgfalt aus.
bilders und deiner Vorgesetzten Folg
e zu leisten.
• Beachte die geltende Betriebs ordnung und gehe sorgsam mit vorh andenen Maschinen und Einrichtungsgegenständen um.
• Dir ist es untersagt, Betriebs- und
Geschäftsgeheimnisse preiszugebe n. • Du bist verpflichtet, an Ausbildu ngsmaßnahmen und am Berufssc hulunterricht teilzunehmen. • Während deiner Ausbildung mus st du einen sogenannten Ausbildu ngsnachweis führen. Er dient der Dokumentation der vermittel ten Ausbildungsinhalte und ist Zula ssungsvoraussetzung für die Teilnahme an der Abschlussprüfun g. (Ausbildungsnachweis in elektron ischer Form – www.ihk-bonn.de, Webcode 425).
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G I R U P S I E R D E R E I R R A K MACHEN
Orientieren. Blicken. Checken. Das Triale Studium bringts! Du willst so schnell wie möglich selber Chef werden? Dann könnte das triale Studium der Handwerkskammer zu Köln das Richtige für dich sein. Dabei erwerben die Teilnehmer in rund viereinhalb Jahren drei Bildungsabschlüsse: den Gesellen- und den Meisterbrief sowie den Bachelor in Handwerksmanagement. Du erhältst dadurch in kurzer Zeit das Know-how, um selbst einen Handwerksbetrieb zu gründen oder zu übernehmen und zu führen. Alle Angebote der Handwerkskammer zu Köln für Schüler mit Fachabitur oder Abitur kannst du im Internetportal www.abi-rheinland.de finden. ■ Übrigens: Das triale Studium, das in Kooperation mit der Fachhochschule des Mittelstands angeboten wird, kann mit folgenden 19 Handwerksberufen kombiniert werden: Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik Augenoptiker/in Bäcker/in Dachdecker/in Elektroniker/in Feinwerkmechaniker/in Fliesen-, Platten und Mosaikleger/in Friseur/in Informationselektroniker/in Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in Kraftfahrzeugmechatroniker/in Konditor/in Maler & Lackierer/Malerin & Lackiererin Maurer/in sowie Beton/Stahlbetonbauer/in Metallbauer/in Straßenbauer/in Tischler/in Zahntechniker/in Zweiradmechaniker/in Weitere Infos zum trialen Studium gibt es hier: Fortbildungszentrum Köhlstraße der Handwerkskammer zu Köln Ansprechpartner: Michael Brücken, Telefon 0221/2022-749 E-Mail: bruecken@hwk-koeln.de | www.triales-studium.de
Die GAG, Kölns größte Vermieterin sucht zum 01. August 2014
6 Auszubildende im Ausbildungsberuf Immobilienkaufmann/-kauffrau Ihr künftiger Arbeitgeber: Die GAG Immobilien AG ist ein traditionsreiches und leistungsstarkes Wohnungsunternehmen in Köln. Wir verstehen uns als Dienstleister und bieten unseren Kunden und Mietern: Service rund um die Immobilie. Starten Sie Ihre Karriere beim „Landesbesten Ausbilder“ (Land NRW, 2012). Unsere Azubis gehören jedes Jahr zu den „Ausbildungsbesten“ in Köln (IHK-Auszeichnung, seit 2008). Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Ihre Aufgaben: Im Rahmen einer dreijährigen Ausbildung vermitteln wir Ihnen fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten. So bereiten wir Sie zielstrebig auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in unserem Unternehmen vor. Im praktischen Ausbildungsplan sind neben den allgemeinen Abteilungen wie Rechnungswesen, Personalabteilung, Controlling auch typische wohnungswirtschaftliche Abteilungen vorgesehen, wie z.B. Immobilienwirtschaft, die Abteilungen Bauen, Instandhaltung und die Liegenschaften. Die Anmeldung erfolgt bei einer privaten Berufsschule, dem Europäischen Bildungszentrum in Bochum. Neben der IHK-Abschlussprüfung ist die „Bochumprüfung“ innerhalb der Immobilienwirtschaft von besonderer Bedeutung. Die Kosten dafür übernehmen wir. In der Berufsschule liegen die Schwerpunkte in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, der Wirtschafts- und Sozialkunde sowie dem Rechnungswesen. Ihr Profil: Fachhochschulreife oder Abitur und gute Leistungen in Deutsch und Mathematik, soziale Kompetenzen wie Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Marktorientierung und technisches Verständnis. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre komplette Online-Bewerbung mit den letzten zwei Zeugnissen an:
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Zwei Abschlüsse auf einen Streich Duale Studiengänge bieten den direkten Einstieg ins Berufsleben. Du bist dir nicht sicher, ob du lieber studieren oder eine Ausbildung machen möchtest? Dann ist vielleicht ein duales Studium genau das Richtige für dich. Dabei wird eine Berufsausbildung mit einem akademischen Studiengang verknüpft. In der Regel hat der Absolvent nach vier Jahren einen Doppelabschluss in der Tasche – den IHK-Abschluss und den Bachelor. Der Vorteil: Während du innerhalb der Theoriephasen ein Studium an einer Berufsakademie oder Hochschule absolvierst, kannst du in den Praxisphasen deine neuen Erkenntnisse gleich im Unternehmen anwenden. Das duale Studium dauert in der Regel drei bis dreieinhalb Jahre, kann aber auch bis zu fünf Jahre in Anspruch nehmen. Das ist vor allem im technischen Bereich häufig der Fall. Duale Studiengänge werden in den unterschiedlichsten Fachbereichen, wie beispielsweise Betriebswirtschaft, Informatik oder Ingenieurwissenschaften, angeboten.
Der große Vorteil eines dualen Studiums liegt klar auf der Hand: Du erwirbst in kurzer Zeit zwei Abschlüsse. Oft erhältst du außerdem eine Vergütung und viele Unternehmen übernehmen die Studiengebühren. Bereits während des Studiums werden enge Kontakte im Unternehmen geknüpft und viele Absolventen übernehmen direkt im Anschluss an das Studium verantwortungsvolle Fachaufgaben. Wenn du dich für ein duales Studium entscheidest, solltest du wissen, dass es hohe Anforderungen an schulische Vorkenntnisse, Ausdauer und Belastbarkeit stellt. Außerdem müssen die betrieblichen Praxisphasen sorgfältig geplant, organisiert und mit den Studienplänen der Hochschule verzahnt werden. ■ Quelle: Industrie- und Handelskammer
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Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Airport für Geschäftsreisende und Urlaubsflieger sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland und eine der bedeutendsten Arbeitstätten der Region Köln/Bonn. Einer der größten Arbeitgeber ist die Flughafen Köln/Bonn GmbH. Sie betreibt den Airport, der sich in den vergangenen Jahren zu einem der Flughäfen mit den höchsten Zuwachsraten in Deutschland entwickelte. Um weiterhin auf Erfolgsspur zu bleiben, setzt der Köln Bonn Airport auf engagierte und hoch motivierte Mitarbeiter in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld, das großes Fachwissen und besondere Qualifikationen erfordert. Wir bieten eine qualifizierte Ausbildung in A div. kaufmännischen Berufen A div. gewerblich-technischen Berufen A div. dualen Studiengängen Nähere Informationen zu unseren Ausbildungsplatzangeboten und dem Bewerbungsverfahren finden Sie unter www.koeln-bonn-airport.de, Rubrik Unternehmen / Karriere
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Bildungsbörse: Einstieg Köln, Messe Köln
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Berufe live Rheinland, Messe Köln (8. - 9.11.)
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Bildungsbörse: Einstieg Köln, Messe Köln
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parentum – Eltern und Schüler Tag, Düsseldorf
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Tag der Deutschen Einheit
Ausbildungsbasar Wermelskirchen Ausbildungs- und Praktikumsbörse, Bad Godesberg absolut Karriere-Schülermesse, Tanzbrunnen Köln BOMAH 2013, Ahaus
Allerheiligen
Ende Herbstferien 2013
Elektro/MechatroniElektro/Mechatroni-
Neujahr
Flugzeugabfertiger
10 Do
23. Ausbildungsbörse in der Stadthalle Wuppertal
10 So
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10 Fr
10 Mo
11 Fr
azubi- & studientage, Messe Essen Halle 1a
11 Mo
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12 Sa
azubi- & studientage 13. Ausbildungsmesse in Rheinbach, Alliance Messegebäude
12 Di
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13 So
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13 Fr
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15 Fr
azubi- & studientage Rhein-Main, Messe Frankfurt am Main
16 Mi
16 Sa
Studieninformationstag 2013, Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, Sankt Augustin
JUBi Düsseldorf – Die Jugendbildungsmesse
10 Mo IHK-Azubi-Speed-Dating – JOBSTARS, Bonn
11 Di
Abschlussprüfung Mechatroniker Teil 1 !
14 Sa
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14 Fr
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15 So
15 Mi
15 Sa
15 Sa
16 Mo
16 Do
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16 So
17 Mo
Junge Wirtschaft + Azubi-Atlas 2014" 17 Mo Berufsbörse Beethovenhalle BN
Liebe Azubis, schon den Urlaubsplan abgestimmt?
Liebe Schüler, schon beworben?
Sonderheft „IHK Die
17 Do
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18 Mo
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23 Mo Anfang Weihnachtsferien
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24 Mo
Liebe Schüler, IHK-Lehrstellenbörse checken!
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25 Mi Erster Weihnachtstag
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25 Di
Gewerblich- technische Zwischen-/Abschlussprüfung Teil 1 !
26 Sa
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Kaufmännisch Abschlussprüfung !
26 Do Zweiter Weihnachtstag
26 So
26 Mi
26 Mi
Gewerblich- technische Zwischen-/Abschlussprüfung Teil 1 !
27 So
27 Mi
Kaufmännisch Abschlussprüfung !
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27 Mo
27 Do
27 Do
Girls' Day & Boys' Day
28 Mo
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Zeit für ein Mo Praktikum!
31 Do
Anfang Herbstferien 2013
Liebe Schüler, jetzt bewerben!
Kaufmännisch Zwischenprüfung !
Studieninformationstag 2014, Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, Rheinbach
– Internetseite der zu Köln Internetseite der elskammer Bonn/
aner.de ch online
www.azubi-atlas.de – wichtige Infos über Bewerbung und Ausbildung www.alleberufe.de – bietet dir eine Übersicht aller Ausbildungsberufe www.ihk-lehrstellenboerse.de – Suche gezielt nach deinem Wunschberuf www.tarifregister.nrw.de – Übersicht über die Vergütung der einzelnen Berufe
www.dual-studieren-im-rheinland.de – für Interessierte dualer Studienangebote www.triales-studium.de – Ausbildung, Meister und Bachelor in einem Angebot
2013/14 Termine | Fristen | Messen | Ferien
April ´14
Mai ´14
Juni ´14
Juli ´14
August ´14
September ´14
1
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Fr Ausbildungsbeginn
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Mo Ausbildungsbeginn
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Liebe Schüler, Mi bei den Unternehmen nachfragen!
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Kaufmännisch Abschlussprüfung !
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Kaufmännisch
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Mo Praktikum!
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Studieninformationstag 2014, Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, Sankt Augustin
Tag der Arbeit
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Mi Abschlussprüfung !
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Pfingstsonntag
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Pfingstmontag
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Pfingstferien
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Zeit für ein Anfang Sommerferien
10 Do
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12 Do
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13 Di
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13 Sa
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14 Do
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Zeit für ein Mo Praktikum!
Anfang Osterferien
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Gewerblich- technische Abschlussprüfung Teil 1 !
Gewerblich- technische Mi Abschlussprüfung Teil 1 !
15 Di
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15 So
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15 Mo
16 Mi
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21 Mo Ostermontag
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30 Mo
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27 So
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Ostersonntag
Ende Osterferien
Abschlussprüfung Floristen !
30 Fr 31 Sa
Christi Himmelfahrt
Fronleichnam
Ende Sommerferien
19 Fr
Alle Angaben ohne Gewähr!
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