150430 ausbildungsplaner muenster 2015 ansicht by Patrick Schaab

I N F O M A G A Z I N F Ü R B E R U F S S TA R T E R

2015/2016

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BIST DU BEREIT? Vorstellen will gelernt sein: Tipps und Tricks beim Einstiegsgespräch

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LVM Versicherung Kolde-Ring 21 48126 Münster www.lvm.de/ausbildung

Editorial Liebe Schülerin, lieber Schüler, du stehst am Ende deiner Schulzeit oder studierst und orientierst dich in Richtung praxisnahe Ausbildung um? Die Möglichkeiten sind endlos und es ist schwer, das richtige Berufsziel zu finden. Es ist normal, dass diese Phase mit Unsicherheit und offenen Fragen einhergeht. Mit dem Ausbildungsplaner wollen wir dir ein persönliches Navigationssystem für die Strecke von der Berufswahl über die Bewerbung bis hin zum Karriere-Einstieg bieten. In den vergangenen Jahren hat sich auf dem Berufs- und Ausbildungsmarkt viel bewegt. Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig gut ausgebildete und engagierte Mitarbeiter für die Herausforderungen der Zukunft sind. Das bietet dir gute Aussichten, deinem Traumberuf ein Stückchen näher zu kommen. Der erste Schritt besteht darin, deine Interessen, Stärken und Talente zu entdecken. Woran hast du Spaß, was machst du locker nebenher? Im zweiten Schritt gilt es, die praktischen Herausforderungen des anstehenden neuen Lebensabschnitts zu meistern. Die Informationen auf den folgenden Seiten geben dir Tipps für deine persönliche Berufsorientierung. Neben Hintergründen zum Azubi-Leben erfährst du, wie man das Internet für die Bewerbung nutzen kann und mit welcher Taktik du im Vorstellungsgespräch punktest. Die Redaktion

DER AUSBILDUNGSPLANER 2015/2016 3

Übersicht 4-5 Die HWK Münster informiert • Handwerk hat Zukunft • Gemeinsam zur passenden Lehrstelle

6-9 Die IHK Nord Westfalen

hilft dir weiter • Einstieg mit Konzept • IHK-Berater im Interview • Bewerbungstipps • IHK-Standorte • IHK-Lehrstellenbörse (App)

IHK-Azubi-Speed-Dating

12 Agentur für Arbeit Der Personal Trainer für Berufseinsteiger

13 Ausbildungsbotschafter – gut drauf und nah dran

14-15 Schock Deine Eltern … Interviews mit Auszubildenden

Azubi-Gehälter

Was soll ich bloss werden?

Ausbildung + Studium Infos zum Dualen Studium

Die Online-Bewerbung

Social Media als Jobvermittler

26-27 Jobevolution – Online Stellenportal für Praktikum, Ausbildung, Studium 28 Schnell und mobil zum neuen Job surfen

PS: Wenn du dich auf Stellenausschreibungen und Praktikumsangebote aus diesem Heft bewirbst, dann gib bitte „Der Ausbildungsplaner“ als Quelle an. Unser Dank gilt den Inserenten, mit deren Unterstützung wir dir dieses Heft kostenlos zur Verfügung stellen können!

E D I T O R I A L / I N H A LT

Die schräge Bewerbung

32-33

Das Vorstellungsgespräch So kannst du punkten

34-35

Lässig oder chic? Bewerbungsgespräch – was anziehen? 36 Sicher im Einstellungstest oder Assessment-Center 40-41 Auslandsjahr für Azubis inklusive Erfahrungsbericht 42-43 Praktikums- & Ausbildungsplaner Termine, Messen, Fristen, Ferien

Rechte und Pflichten für Azubis

45 Stress pur! Geschicktes Zeitmanagement

48 Promi-Interview mit Jo Weil (Verbotene Liebe)

Interview Tourismuswirtschaft

Azubi.TV – Ausbildungsfilme

54-55 Mein neues Reich! Die ersten eigenen vier Wände

DER AUSBILDUNGSPLANER 2015/2016

A U S B I L D U N G S PA R T N E R

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Kreishandwerkerschaft Münster

Kreishandwerkerschaft Borken

Ossenkampstiege 111 48163 Münster Tel.: 02 51 / 5 20 08-0 E-Mail: info@kh-muenster.de www.kh-muenster.de

Europaplatz 17 46399 Bocholt Telefon: 0 28 71 / 25 24-0 E-Mail: bocholt@kh-borken.de www.kh-borken.de

Kreishandwerkerschaft Coesfeld

Kreishandwerkerschaft Steinfurt-Warendorf

Borkener Straße 1 48653 Coesfeld Tel.: 0 25 41 /94 56-0 E-Mail: info@kh-coesfeld.de www.kh-coesfeld.de

Laugestraße 51 48431 Rheine Tel.: 0 59 71 /40 03-0 E-Mail: info@kh-st-waf.de www.kh-st-waf.de

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Gemeinsam zur passenden Lehrstelle Was machst du eigentlich nach der Schule? Diese Frage hast du wahrscheinlich schon häufig gestellt bekommen. Ist schon alles klar oder bist du mittlerweile leicht genervt, weil du noch immer nicht genau weißt, wie es in einigen Monaten bei dir weitergehen soll? Wenn für dich feststeht, dass du nach dem langen „Schulbankdrücken“ endlich die Arbeitswelt kennenlernen möchtest, Praxiserfahrung sammeln und in relativ kurzer Zeit einen anerkannten beruflichen Abschluss erreichen willst, dann entspricht eine duale Berufsausbildung wahrscheinlich genau deinen Interessen! Das Handwerk mit seinen weit über 100 verschiedenen Ausbildungsberufen und dem riesigen Spektrum an Tätigkeiten solltest du deshalb einmal genauer „unter die Lupe“ nehmen. Als Handwerkskammer Münster möchten wir dich gerne bei der Auswahl eines geeigneten Berufes und vor allem auch bei der Suche nach einem für dich passenden Ausbildungsplatz unterstützen. ■ Unsere acht Ausbildungsvermittler helfen dir bei allen Fragen rund um die Themen Berufsorientierung und Ausbildungsplatzsuche weiter: 3 Sie nehmen sich gerne Zeit für ausführliche Gespräche, wenn du noch unentschlossen bist. 3 Sie können dir passende Ausbildungsbetriebe in deiner Nähe nennen. 3 Sie helfen dir bei der Kontaktaufnahme mit Betrieben. 3 Sie werden dich auch während der Bewerbung „nicht hängen lassen“.

Deine Ansprechpartner Münster und erland westliches Münst

Jürgen Brückmann 02 51 / 7 05 -1 7 77 Jochen Meyer 02 51 / 7 05 - 11 29

erla Östliches Münst

Siegfried Wochnik 02 51 / 7 05 -11 15 Julia Börmann 02 51 / 7 05 - 17 44 gebiet Nördliches Ruhr

Mustafa Schat 02 51 / 7 05 -1 1 75 Judith Meißmer 02 51 / 7 05 -1 1 94

BetriebsJugendliche und tionsra ig M it m inhaber hintergrund

Mustafa Schat 02 51 / 7 05 -1 1 75 Siegfried Wochnik 02 51 / 7 05 -1 1 15

3 Sie können dir genau erzählen, wie du nach der Ausbildung richtig Karriere machen kannst. Dein direkter Kontakt: Tel.: 02 51/7 05-40 04 oder per Mail: ausbildungsvermittlung@hwk-muenster.de

Mehr Informationen: www.hwk-muenster.de/ ausbildungsvermittlung

Bismarckallee 1 48151 Münster Telefon 02 51/52 03-0 www.hwk-muenster.de www.facebook.com/HWK.Muenster

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A U S B I L D U N G S PA R T N E R

EINSTIEG T P E Z N O K T MI Die IHK Nord Westfalen hilft dir weiter Du suchst einen Ausbildungsplatz? Du möchtest eine Ausbildung machen und gleichzeitig studieren? Oder willst du eine Ausbildung mit einer Weiterbildung kombinieren? Dann ist für dich die IHK Nord Westfalen der richtige Ansprechpartner. Sie unterstützt Jugendliche bei der Suche nach dem richtigen Beruf und hilft dir dabei, einen passenden Ausbildungsplatz zu finden – selbstverständlich alles kostenlos. Jederzeit kannst du in der IHK-Lehrstellenbörse selbstständig nach freien Ausbildungsplätzen suchen. Auf www.lehrstellenboerse.de wird dir angezeigt, welche Angebote zu deinen Fähigkeiten passen und wo es freie Lehrstellen in deinem Wunschberuf und passende Ausbildungsbetriebe gibt – entweder in deiner Region oder auch bundesweit. Persönlich hilft dir die IHK-Ausbildungsstellenvermittlung weiter. Ihre Berater/-innen sagen dir, welcher Betrieb aktuell einen freien Ausbildungsplatz für dich hat. Außerdem checken sie deine Bewerbungsunterlagen, geben dir Tipps für Vorstellungsgespräche und zeigen dir bei Bedarf auch Alternativen zu deinem Wunschberuf.

Auf www.ihk-nw.de/P2139 findest du Namen und Telefonnummern der Berater/-innen. Blitzschnell geht’s beim jährlichen IHK-Azubi-SpeedDating zu (mehr dazu auf Seite 10). Das Konzept ist einfach: Zehn Minuten hast du Zeit, dich im Gespräch mit Unternehmern interessant zu machen. Aktuelle Infos dazu gibt es unter: www.facebook.com/AzubiSpeedDating.IHK Rundum-Informationen zu allen IHK-Ausbildungsmodellen findest du auf www.schockdeineeltern.de. Ob klassisch, mit verkürzter Lehrzeit, kombiniert mit einer Aufstiegsweiterbildung oder einem kompletten Studium, die neuen Ausbildungsmodelle eröffnen vielfältige Karrieremöglichkeiten. Kein Wunder also, dass viele Schüler dem Aufruf der IHK folgen: „Schock Deine Eltern! Mach erstmal ’ne Lehre.“ Damit es auch in der Ausbildung rund läuft, stehen den Azubis die IHK-Ausbildungsberater zur Seite: Sie informieren die Unternehmen über Ausbildungsvoraussetzungen, stehen in Kontakt mit den Berufsschulen oder helfen, wenn es zwischen Betrieb und Azubi Probleme gibt (www.ihk-nw.de/ausbildungsberatung). Und wenn du einen Teil deiner Ausbildung im Ausland machen willst, ist das auch kein Problem. Hier hilft dir die IHK-Mobilitätsberatung weiter (www.ihk-nw.de/mobilitaetsberatung). ■

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Auf Stärken besinnen INTERVIEW: IHK NORD WESTFALEN

Carsten Taudt ist Bereichsleiter Bildung bei der IHK Nord Westfalen

Warum ist eine Ausbildung auch für Abiturienten eine gute Grundlage für den Start ins Berufsleben? Carsten Taudt, Leiter des Geschäftsbereichs Bildung bei der Industrie- und Handelskammer (IHK) Nord Westfalen in Münster, gibt Antworten. Herr Taudt, Ausbildung oder Studium – was raten Sie Schulabgängern? Sie sollen sich zunächst folgende Frage stellen: Wo liegen meine Stärken, meine Interessen und persönlichen Talente? Wenn das alles zu einem Ausbildungsberuf passt, raten wir auch den Abiturienten zu einer Lehre, die eigentlich studieren wollen. Wer die reale Berufswelt kennengelernt hat, dem stehen schließlich alle Wege offen. Direkt im Betrieb oder in einem anschließenden Studium. Viele schaffen mit ihrer Praxiserfahrung einen Studienabschluss dann sogar in kürzerer Zeit. Welche Vorteile hat eine betriebliche Ausbildung? Man lernt die Praxis kennen. Abgesehen davon: Auszubildende werden für ihre Arbeit entlohnt. Die Ausbildung ist auch deswegen für viele junge Menschen der erste große Schritt in die Unabhängigkeit. Letztendlich profitiert man von einer praktischen, handfesten Ausbildung sein gesamtes Berufsleben. Die kann einem niemand mehr nehmen. Wie können Eltern bei der Berufswahl helfen? Sie sollten ihre Kinder unterstützen, aber keine dominierende Rolle spielen. Ich sage immer zu den Eltern: „Sie selbst brauchen doch keinen Beruf mehr, Ihr Kind muss ihn finden und sich darin wohlfühlen.“ Unsere Erfahrungen zeigen aber, dass Lehrer und Eltern größtenteils weiterhin der Meinung sind, dass nur ein Studium glücklich macht. Warum? Viele Eltern haben jahrzehntelang gehört, dass ein Studium die beste Wahl ist. Das macht ihren Ratschlag nachvollziehbar. Die hohe Quote der Studienabbrüche ist aber ein klares Zeichen dafür, dass viele Abiturienten mit einer betrieblichen Ausbildung zunächst besser gestartet wären als an einer Hochschule. Das müssen wir vor allem den Eltern deutlich machen. Daher werben wir provokant mit dem Slogan „Schock Deine Eltern! Mach erstmal 'ne Lehre!“.

Viele Eltern sind aber überzeugt davon, dass die Karrierechancen von Akademikern größer sind. Für die Großkonzerne mag das zutreffen. Aber im Mittelstand ist das völlig anders. Da wird gefragt: Kann er oder sie das? Nicht: Hat er oder sie das studiert? Übrigens gibt es schon heute viele Tätigkeiten, in denen die Gehälter nicht nach dem höchsten Abschluss, sondern nach Kompetenz und Knappheit bezahlt werden. Zudem scheiden in Kürze mehr beruflich Qualifizierte als Akademiker aus dem Berufsleben aus. Das heißt, die Nachfrage nach Fachkräften aus der beruflichen Aus- und Weiterbildung wird weiter steigen. Was ist Ihr Tipp, damit der Übergang vom Schulleben in die Arbeitswelt gut funktioniert? Im Vorfeld sollten Schüler möglichst Praktika machen, nicht nur um unterschiedliche Berufe kennenzulernen, sondern auch um sich mit der Atmosphäre, den Umgangsformen und Unternehmenskulturen vertraut zu machen. Wie sind die Chancen auf einen Ausbildungsplatz? So gut wie schon lange nicht mehr. Ein Großteil der Bewerber hat inzwischen meist die Wahl zwischen mehreren Angeboten. Und in welchen Bereichen sich die Chancen besonders gut? Im technischen Bereich, also in der Industrie. Aber auch der Handel, die IT-Branche und die Gastronomie suchen gute Leute. Für die kaufmännischen Berufe gibt es noch vergleichsweise viele Bewerber, wenngleich sich auch hier der Wandel zeigt. Banken versehen ihre Anzeigen immer häufiger mit dem Hinweis „Gute Chancen auch für Realschüler“. Wie geht die Karriere nach der Lehre im Betrieb weiter? Zum Beispiel mit IHK-geregelten Weiterbildungen, etwa zum Fachkaufmann, Meister oder Fachwirt. Daran anschließend kann’s noch weitergehen mit einer berufsbegleitenden Weiterbildung zum Betriebswirt oder zum Technischen Betriebswirt. ■

A U S B I L D U N G S PA R T N E R

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Fehlerfrei bewerben INTERVIEW: IHK NORD WESTFALEN

Stefan Brüggemann ist Ansprechpartner für Aus- und Weiterbildung

Eine aussagekräftige, vollständige und fehlerfreie Bewerbungsmappe ist die Grundlage für eine erfolgreiche Bewerbung. Jede Zeile muss sitzen. Stefan Brüggemann von der Industrie- und Handelskammer (IHK) Nord Westfalen gibt Tipps. Herr Brüggemann, sind Bewerbungsmappen immer noch zeitgemäß? Viele Unternehmen verlangen inzwischen Online-Bewerbungen, um Zeit zu sparen. Wenn allerdings nicht explizit eine Form verlangt wird, rate ich zur klassischen Mappe. Damit kann man nichts falsch machen. Worauf sollte ich beim Anschreiben achten? Es sollte auf jeden Fall nicht zu lang sein. Eine Seite inklusive Briefkopf, Betreffzeile und Grußformel reicht. Darin sollte stehen, warum Sie genau diesen Job haben wollen. Beziehen Sie sich auf das Unternehmen und seine Besonderheiten. Machen Sie Eigenwerbung: Weshalb sind Sie für das Unternehmen interessant? Gehören Hobbys in den Lebenslauf? Außerschulische Tätigkeiten, Praktika, ehrenamtliche Arbeit und Hobbys bieten dem Arbeitgeber die Möglichkeit, sich ein Bild vom Bewerber zu machen. Das sind Mosaiksteinchen, die Sie interessant machen können.

Das perfekte Bewerbungsgespräch IHK-Videoclips auf YouTube

Wie bereite ich mich am besten auf das Vorstellungsgespräch vor? Sie sollten so viele Informationen wie möglich über das Unternehmen sammeln. Es gibt Fragen, die immer wieder kommen, zum Beispiel über Produkte, Referenzen und Mitarbeiterzahlen, aber auch zur Wahl des Ausbildungsberufs. Wer sich gute Antworten bereitlegt, hat auch gute Karten bei der Bewerbung. Welche Fehler sollte ich auf keinen Fall machen? Es passiert oft, dass zwar die Adresse der Firma richtig ist, aber der falsche Ansprechpartner angeschrieben wird. Hier merkt man schnell, dass bei der Erstellung viel kopiert und nicht richtig aufgepasst wurde. Man sollte sich bei den Bewerbungsunterlagen Zeit nehmen und diese auch beispielsweise von den Eltern gegenlesen lassen. Rechtschreibfehler und Formatierungsfehler sollte es nicht geben. Welche Tipps können Sie den Bewerberinnen und Bewerbern noch geben? Es macht einen guten Eindruck, wenn der Ausbilder sofort merkt, dass sich der Bewerber mit dem Unternehmen beschäftigt hat. Bewerber sollten sich vorher Fragen zur Ausbildung überlegen, zum Beispiel zur Berufsschule, zum Ablauf der Ausbildung oder zu den Arbeitszeiten. ■

Bewerbungstipps Kostenloser IHK-Ratgeber

In sieben kurzen Animationsfilmen zeigt die IHK auf YouTube, wie Jugendliche sich auf ein Bewerbungsgespräch für einen Ausbildungsberuf vorbereiten und dieses erfolgreich meistern können. Beantwortet werden in den Clips die klassische Fragen: Was muss ich über das Unternehmen wissen? Was ziehe ich an? Wann soll ich da sein? Wie komme ich dorthin? Wie läuft ein Bewerbungsgespräch ab? Welche Fragen stellen mir die Personaler?

Die IHK Nord Westfalen hat den Ratgeber „Bewerbungstipps. Der erfolgreiche Weg zum Ausbildungsplatz“ aktualisiert. Die Broschüre bietet auf 16 Seiten kompakte Informationen zu Lehrstellensuche, Bewerbung oder Vorstellungsgespräch. Zudem finden Nutzer unter anderem eine Liste mit weiterführenden Informationsangeboten im Internet. Der kostenlose Ratgeber kann bei der IHK Nord Westfalen telefonisch unter 02 51/7 07-0 angefordert oder im Internet heruntergeladen werden:

www.schockdeineeltern.de

www.ihk-nw.de/bewerbung

DER AUSBILDUNGSPLANER 2015/2016 9

IHK-Standorte Kreis Steinfurt

BochBoralntdt-Straße 3

Willyolt 46395 Boch 71/99 03-0 8 2 0 Telefon:

Kreis Borken

Münster

Sentmaring er Weg 61 48151 Mün ster Telefon: 02 51/7 07-0

Kreis Coesfeld

Kreis Warendorf

Öffnungszeiten: Montag bis Donnerstag: 7.30 –17.00 Uhr Freitag: 7.30 –15.30 Uhr Fachabteilungen: Montag bis Donnerstag: 8:00 –17.00 Uhr Freitag: 8.00 –15.30 Uhr

Nach Talent entscheiden

Gelsenkirc hen

Rathaus pla 45894 G tz 7 elsenkir chen-Bu Telefon: er 02 09/3 88-0

Fünf hilfreiche Tipps

„Bei der Ausbildungssuche sollten sich Jugendliche vor allem von ihren Stärken und Talenten leiten lassen“, rät IHK-Geschäftsbereichsleiter Carsten Taudt. Für die Wenigsten gibt es nur einen „richtigen“ Beruf. Wer von vornherein Alternativen weiß, vermeidet unnötigen Frust. Hier nun die Tipps zur Berufswahl:

Nicht auf Modeberufe fixieren

In den vergangenen Jahren sind viele neue Ausbildungsgänge entwickelt worden, die ein vielseitiges Arbeitsfeld und gute Perspektiven bieten.

Frühzeitig informieren

Wer ein bis zwei Jahre vor dem Schulabschluss beginnt, sich zu informieren, reduziert das Risiko einer falschen Wahl. Praktika, Tage der offenen Tür oder Betriebserkundungen helfen.

Ausbildungsbetrieb suchen, der passt

Im Gespräch mit den Beratern der Ausbildungsstellenvermittlung der Agentur für Arbeit können sich Schüler ihre Interessen, Wünsche und Fähigkeiten bewusst machen.

Rechtzeitig bewerben

In manchen Betrieben beginnt das Bewerbungsverfahren schon ein bis eineinhalb Jahre vor Ausbildungsbeginn.

Hartnäckig sein

Durch Absagen nicht entmutigen lassen – sie sind normal. Lassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen noch einmal prüfen, um es zukünftig besser zu machen.

Per App zur Lehrstelle! Neuer Service zur IHK-Lehrstellenbörse Jetzt ist es noch einfacher, Lehrstellen zu finden: Die aktualisierte App für die IHK-Lehrstellenbörse ermöglicht auch von unterwegs den Zugriff auf die insgesamt 45.000 Ausbildungsangebote, die in der bundesweiten Lehrstellenbörse der Industrieund Handelskammern eingetragen sind. Wer möchte, kann sich ein persönliches Profil erstellen. Er nennt zum Beispiel drei Berufswünsche und die Region, in der er lernen möchte, und entsprechend wird der Jugendliche per Push-Benachrichtigung über passende Angebote informiert. „Der Nutzer muss also nicht immer aktiv suchen, sondern kann sich von der App auch auf freie Stellen aufmerksam machen lassen“, erklärt Carsten Taudt, Leiter des Geschäftsbereichs Bildung bei der IHK Nord Westfalen. Die App ist unter dem Stichwort „IHK-Lehrstellenbörse“ im Google Play Store und im App Store kostenlos erhältlich. www.lehrstellenboerse.de

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A U S B I L D U N G S PA R T N E R

IHK-Azubi-Speed-Dating In zehn Minuten zur passenden Lehrstelle Das ist für Schülerinnen und Schüler, die beim Azubi-Speed-Dating der Industrieund Handelskammer (IHK) Nord Westfalen teilnehmen, durchaus möglich. Hier kann man den zukünftigen Chef kennenlernen und von sich überzeugen. Die Regeln sind einfach: Zehn Minuten haben junge Leute Zeit, sich im Gespräch mit Unternehmern, Personalleitern oder Ausbildern interessant zu machen – und umgekehrt. Dann wird gewechselt für das nächste Date mit dem nächsten Unternehmen. „Die Zeit reicht auf jeden Fall, um zu wissen, ob die Chemie und die Grundanforderungen für ein Wiedersehen stimmen“, erklärt Carsten Taudt, Leiter der Berufsbildung bei der IHK. Er ermutigt die Jugendlichen, das interessante Angebot zu nutzen:

„Das Speed-Dating ist ein Türöffner. Wann bekommen Jugendliche sonst die Chance, an einem Tag mit zehn, fünfzehn oder sogar noch mehr Unternehmern und Ausbildern Gespräche zu führen?“ Vom Azubi-SpeedDating können die Schüler nur profitieren, denn es ist Berufsorientierung, Kontaktaufnahme und Bewerbung in einem. Eingeladen sind alle Schülerinnen und Schüler von Haupt-, Real- und Gesamtschulen, Höheren Handelsschulen sowie Gymnasien. Auf der IHK-Internetseite können sie sich vorab informieren, wann das nächste Speed-Dating in der Region stattfindet und welche Unternehmen vertreten sind. Die Bewerbungsunterlagen für die anvisierten Unternehmen sollten in jedem Fall vorbereitet und mitgenommen werden. Die IHK hilft auch gerne bei der Vorbereitung des Speed-Datings, bietet einen Bewerbungsmappen-Check an und gibt Bewerbungstipps. ■

Alle aktuellen IHK-Speed-DatingTermine in deiner Region unter: www.ihk-nordwestfalen.de/ azubi-speed-dating

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Bewirb dich jetzt! Kaufmann/ -frau im Groß- und Außenhandel Fachkraft für Lagerlogistik

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Vom Marktführe

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Abschluss STÄRKEN

NO S GOE

Der Personal Trainer für Berufseinsteiger Julia will sich das erste Mal in ihrem Leben ein Hochbett bauen. Christian freut sich auf seine erste Nichte und ist fest entschlossen, ein Kuscheltier zu häkeln, obwohl er den Unterschied zwischen Steckund Stricknadel nicht kennt. Dennis will mit einer Ausbildung in die Berufswelt starten. Was die drei gemeinsam haben? Sie wagen etwas Neues und brauchen alle dasselbe: einen Experten! Mit gesellschaftlichen und technischen Entwicklungen erobern immer neue Ausbildungsberufe den Arbeitsmarkt. Auf der Suche nach einer passenden Berufsausbildung ist es daher hilfreich, einen Coach an der Seite zu haben, der sich auskennt. Welche Möglichkeiten gibt es und was passt zu meinen Talenten? Einen detaillierten Überblick geben Berufsberater im persönlichen Gespräch. Dabei gehen sie auf den Menschen ein und spielen Berufsperspektiven nach individuellen Interessen, Eignungen und Leistungsfähigkeit durch. Die Agentur für Arbeit bietet einen solchen passgenauen Vermittlungsservice bei der Ausbildungssuche – völlig kostenlos. ■

Die Berufsberatung der Agentur für Arbeit: hat den Überblick über den örtlichen und den bundesweiten Ausbildungsstellenmarkt ■

kennt offene Ausbildungsstellen sowie dazugehörige Einstellungsbedingungen und Bewerbungsfristen in der Region ■

vermittelt nicht nur Ausbildungsstellen am Wohnort, sondern auch darüber hinaus ■

liefert auf Wunsch Adressen von günstigen Wohnheimen für Auszubildende ■

bietet ein umfassendes Medien- und Veranstaltungsangebot im Berufsinformations zentrum (BiZ) ■

■

fördert Veranstaltungen zur Berufsorientierung

unterstützt mit berufsvorbereitenden Bildungs maßnahmen, wenn es mit einer Ausbildungs stelle nicht auf Anhieb klappt ■

Einen Termin mit den Berufsberatern vereinbaren: Telefonisch: kostenlose Service-Nummer 0800 4 55 55 00 Persönlich: in der Eingangszone der örtlichen Agentur für Arbeit sowie in vielen Schulen Online: unter www.arbeitsagentur.de kannst du deinen Beratungswunsch mittels eines OnlineFormulars per gesicherter Internetverbindung (SSL-Verschlüsselung) an die Agentur für Arbeit senden. Einfach auf „Kontakt“ und dann auf „Berufsberatung“ klicken.

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GEMEINSCHAFTSINITIATIVE VON HWK UND IHK

Ausbildungsbotschafter – gut drauf und nah dran Natürlich kannst du eine ganze Menge über Berufe lesen. In diesem Heft, in vielen anderen Magazinen und im Internet gibt es jede Menge gute Infos über die unterschiedlichen Ausbildungen, Studiengänge, Aufstiegsmöglichkeiten und Unternehmen. Das alles ist einerseits sehr informativ, gleichzeitig stellt sich aber auch oft die Frage, ob die Realität nicht vielleicht ganz anders aussieht. Sowohl Handwerkskammer als auch Industrie- und Handelskammer beraten schon seit vielen Jahren junge Menschen rund um das Thema Ausbildung und fast immer kommt der Punkt, an dem gesagt wird: „Jetzt solltest du dich mal mit Leuten unterhalten, die in diesem Beruf arbeiten und idealerweise gerade in der Ausbildung sind. Denn wer kann dir ehrlicher über seine Ausbildung Rede und Antwort stehen als eine Azubine oder ein Azubi?“ Seit ein paar Monaten gibt es bei uns die Möglichkeit, interessante Azubis samt ihren Geschichten in die Schule einzuladen. Diese „Ausbildungsbotschafter“ kommen aus Betrieben in der Nähe deiner Schule und berichten über ihren Alltag: Wie sie an ihren Job gekommen sind, was man lernen muss, was besonders viel Spaß macht, was herausfordernd ist und was ihnen auch Schwierigkeiten bereitet. Ob das im Rahmen einer Schulstunde, während einer Projektwoche oder bei einem Infoabend geschieht, kannst du gemeinsam mit deiner Schule entscheiden.

Tatkräftige unterstützung gesucht!

Da ist zum Beispiel Natalie Südmersen, eine unserer ersten Botschafterinnen. Als angehende Kfz-Mechatronikerin hat sie sich einen eher männerdominierten Beruf ausgesucht, der ihr riesigen Spaß macht. Ob sie für ihre Arbeit viel Kraft oder doch mehr Köpfchen braucht, wie man als Bewerberin einen Werkstattleiter überzeugt und warum Computer mindestens so wichtig wie ihr Werkzeugkasten sind: Zu diesen und vielen weiteren Fragen hat sie eine Menge zu erzählen. Bist du neugierig geworden? Dann sprich doch deine Lehrer an. Wir stellen gerne den Kontakt zu einer Botschafterin oder einem Botschafter in deiner Nähe her. ■ Handwerkskammer Münster Heidi Bülow Tel: 02 51/7 05-17 86 heidi.buelow@hwk-muenster.de Industrie- und Handelskammer Kreis Steinfurt, Kreis Warendorf, Stadt Münster Silke Deutschmann Tel: 02 51/7 07-2 45 deutschmann@ihk-nordwestfalen.de Kreis Borken, Kreis Coesfeld, Stadt Münster Andrea Wiegers Tel: 02 51/7 07-4 15 awiegers@ihk-nordwestfalen.de

Wir suchen:

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DER AUSBILDUNGSPLANER 2015/2016

Schock Deine Eltern … INTERVIEWS: IHK NORD WESTFALEN

AusbildungKompakt „Vieles in vier Jahren“

Laura Harms macht eine AusbildungKompakt zur Kauffrau im Gesundheitswesen, St. Franziskus-Hospital in Ahlen.

Was ist für Sie das Tolle an „AusbildungKompakt“? Ich habe die Möglichkeit, in nur vier Jahren meine Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen, die Weiterbildung zur Wirtschaftsfachwirtin und die Ausbildereignungsprüfung zu machen. Ohne „Ausbildung Kompakt“ würde das alles viel länger dauern, weil zum Beispiel Berufserfahrung hierfür Voraussetzung ist. So bin ich auch länger an mein Unternehmen gebunden und hoffe später auf bessere Übernahmechancen. Mein Ausbildungsbetrieb übernimmt ja schließlich die gesamten Kosten, beschäftigt mich ein Jahr länger und stellt mich die letzten eineinhalb Jahre einmal pro Woche von der Arbeit frei, um effektiv alle Inhalte der Weiterbildung zu erlernen.

… Mach erstmal ’ne Lehre. Lehre oder Studium? Wie das Schwarz-Weiß-Fernsehen ist auch der eindimensionale Bildungsweg Geschichte. AusbildungKompakt bietet Lehre mit eingebauter Aufstiegsfortbildung zum Fachwirt oder zum Meister. Wer einen reinen Lehrberuf anstrebt, dem stehen mit AusbildungPur über 150 Berufsperspektiven offen. Führungsposition ohne Hörsaal? Wen Praxis und Theorie gleichermaßen reizen, der kombiniert Lehre mit Studium und qualifiziert sich dank AusbildungHoch2 auf breiter Ebene. Unentschieden? Wir haben für euch nachgefragt.

Während der ersten zweieinhalb Jahre mache ich meine Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen. Da lernen wir an den Präsenztagen vieles, was wir auch sofort im täglichen Arbeitsleben umsetzen können und was uns noch besser auf unseren späteren Einstieg in den Beruf vorbereitet, wie zum Beispiel Telefontraining oder Business-Knigge. Wie sind Sie darauf gekommen, diese Ausbildung zu machen? Wo haben Sie sich informiert? Meine Personalleiterin erfuhr von dem Angebot „AusbildungKompakt“ von der IHK Nord Westfalen und kam sofort auf mich zu. Wir vereinbarten einen Termin mit Herrn Spahn von der IHK, der uns dann umfassend über das gesamte Konzept von „Ausbildung kompakt“ informierte. Zusätzliche Informationen zum Wirtschaftsfachwirt und meine beruflichen Möglichkeiten nach dieser Weiterbildung fand ich im Internet. Noch am selben Tag unterschrieben wir die Verträge. Wie geht es danach weiter – bleiben Sie bei Ihrem Arbeitgeber oder haben Sie etwas anderes vor? Das kann ich jetzt noch nicht sagen. Wenn mir nach Beendigung meiner Ausbildung die Möglichkeit geboten wird, in meinem Betrieb weiterbeschäftigt zu werden, würde ich sofort zusagen. Vielleicht mache ich aber auch noch meinen Betriebswirt oder studiere, ich habe da ja viele Möglichkeiten. Aber das werde ich dann entscheiden, wenn es so weit ist. ■ Mehr Informationen: www.schockdeineeltern.de/ ausbildung-kompakt

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AusbildungPur

AusbildungHoch2

„Perspektiven nach der Turbo-Lehre“

„Das Gelernte direkt umsetzen“

Lisa von Uchtrup

Fabian Pape

hat bei der dm-drogerie markt GmbH + Co. KG in Gelsenkirchen eine AusbildungPur zur Drogistin gemacht.

wird Betriebswirt/ Bachelor of Arts bei BASF Coatings GmbH, Münster.

Warum haben Sie sich nach dem Abitur zuerst für eine klassische Ausbildung entschieden und warum haben Sie gerade diesen Beruf gewählt? Nach dem Abitur hatte ich mich zunächst für ein Studium entschieden. Während dieser Zeit ist mir aber recht schnell klar geworden, dass ich viel lieber praktisch arbeite. Deshalb habe ich mich schließlich dazu entschlossen, das Studium aufzugeben und stattdessen eine Berufsausbildung zu absolvieren. Ich habe mich dabei für den Beruf der Drogistin entschieden, weil er viele meiner Interessen und Talente vereint und ich gerne mit Menschen zusammenarbeite.

Warum haben Sie sich für ein Duales Studium also die Kombination von Studium und Lehre entschieden und nicht für ein reines Studium an der Hochschule? Ich habe mich für den Studiengang Betriebswirt/ Bachelor of Arts entschieden, um Praxis und Theorie zu verbinden. Das hat sich im Nachhinein auch als eine gute Möglichkeit erwiesen, das Gelernte in der Praxis sofort umzusetzen und besser zu verstehen. Eine weitere Motivation war und ist die finanzielle Unabhängigkeit und die hochklassige Besetzung von Dozenten bei der Westfälischen Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA) Münster und der Fachhochschule Münster.

Konnten Sie sich die Lehrstelle aussuchen? Was war Ihnen besonders wichtig, unter welchen Bedingungen haben Sie sich dafür entschieden? Ich habe mich bereits während meines Studiums bei vereinzelten Unternehmen beworben. Meine Präferenz lag allerdings von Anfang an bei dm-drogerie markt. Ich wollte in einem Unternehmen arbeiten, das Perspektiven bietet, in dem ich mich wohlfühlen kann und das sich seiner Verantwortung gegenüber den Menschen, den Ressourcen und der Umwelt bewusst ist. Für Abiturienten ist die AusbildungPur ja eine Turbo-Lehre in zwei Jahren. Was haben Sie jetzt damit vor? Welche Vorteile haben Sie von einer abgeschlossenen Lehre? Mir wurde durch die Ausbildung bei dm ein guter Start ins berufliche Leben ermöglicht. Auch jetzt, nach der Ausbildung, unterstützt mich mein Arbeitgeber dabei, mich weiterzubilden und weiterzuentwickeln. Derzeit mache ich eine Zusatzqualifiaktion zur Handelsfachwirtin. Mein Ziel ist es, in Zukunft als Filialleiterin die Verantwortung für einen dm-Markt zu übernehmen. ■

Ist diese Ausbildung gut zu schaffen oder auch manchmal anstrengend? Die Art der Ausbildung ist meiner Meinung nach durchaus anspruchsvoll. Vor allem die Klausurphasen gestalten sich anstrengend und zeitintensiv. Das ist aber mit einem guten Zeitmanagement und einigen Einschränkungen bei der Freizeit in dieser Phase gut zu schaffen. Während der sonstigen Zeiten ist es kein Problem, seinen Hobbys nachzugehen und seine Freizeit zu gestalten, wie man möchte.

Video-Botschaften zum Thema Vorstellungsgespräch findest du ebenfalls auf: www.schockdeineeltern.de

Waren und sind die genannten Vorteile auch Ihre Motivation während der Ausbildung? Während der Ausbildung hat mich neben den oben genannten Vorteilen auch das Engagement meines Unternehmens, der BASF Coatings GmbH in Münster, stark motiviert. Das investiert viel Zeit und Geld in die Ausbildung und bietet einem die Möglichkeit, die verschiedensten Bereiche in der großen Unternehmensgruppe kennenzulernen. Die BASF Coatings steht voll hinter der Art der Ausbildung, was man auch deutlich an der Betreuung und Unterstützung merken kann. ■

Mehr Informationen: www.schockdeineeltern.de/ ausbildung-pur

Mehr Informationen: www.schockdeineeltern.de/ ausbildung-hoch2

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nten-Experte,Medikamenten-Experte, ts-Berater, Gesundheits-Berater, nner, Arznei-Logistik-Kenner, Arzneimittel-Hersteller – die teller – die Tätigkeiten in der öffentin der öffent-lichen Apotheke sind heke sind spannend und vielfältig. Jetzt bei uns über Ausbilund vielfältig. dungswege und Berufsns über Ausbilperspektiven informieren. e und Berufsen informieren.

www.wir-sind-ihre-apotheken.de www.wir-sind-ihre-apotheken.de

WIR SIND ...

R SIND ...

eine gesunde Berufsentscheidung.

Arbeitsplatz Apotheke

Große Chancen für Berufseinsteiger

TEXT: APOTHEKERKAMMER WESTFALEN-LIPPE

Apothekerberufe haben Zukunft: Kontinuierlich wächst im Münsterland – wie in ganz Westfalen - der Bedarf an gut ausgebildeten Apotheker/-innen. Um den Beruf ausüben zu können, ist ein Studium der Pharmazie nötig. Nach der Uni haben Pharmaziestudierende große Chancen sofort ein Beschäftigungsverhältnis antreten zu können. „Auf einen stellensuchenden Apotheker kommen zur Zeit zwischen fünf und sechs offene Stellen“, weiß Gabriele Regina Overwiening, Präsidentin der Apothekerkammer Westfalen-Lippe. Aber auch die Ausbildungsberufe zum/zur pharmazeutisch-technischen Assistent/in (PTA) und zum/zur pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (PKA) sind beliebte Berufsbilder. Die PTA übernimmt alle anfallenden Arbeiten im Labor, prüft die Ausgangsstoffe für die Herstellung von Arzneimitteln, fertigt individuelle Rezepturen oder stellt die Qualität von Fertigarzneimitteln sicher. Außerdem kann man in der pharmazeutischen Industrie einsteigen und bei der Entwicklung oder Herstellung von Arzneimitteln in Behörden und Laboratorien mitwirken. Die PKA ist für den kaufmännisch-organisatorischen Bereich zuständig. Sie pflegt und ergänzt das Warenlager, sorgt so für den Nachschub der Arzneimittel und beschafft das richtige Medikament zum richtigen Zeitpunkt. Im Laufe der Jahre hat sich der Aufgabenbereich in Apotheken gewandelt. „Standen früher die Herstellung, der Verkauf und die Abgabe von Arzneimitteln im Mittelpunkt, so sind Apotheker heute Ansprechpartner für den Arzt und Patienten bei allen Fragen zu Arzneimitteln oder zur Gesundheit“, erläutert Overwiening. „Mit der zunehmenden Wichtigkeit dieser Beraterunktion steigt der Personalbedarf in öffentlichen Apotheken.“ Die interessanten und kreativen Ausbildungsberufe PTA und PKA richten sich vor allem an Menschen, die gerne im Team arbeiten, gut organisiert und fit in Mathematik und Naturwissenschaften sind. ■

Mehr Informationen zu allen Berufsbildern: www.akwl.de

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BERUFSEINSTIEG

Die Top Five der bestbezahlten Ausbildungsberufe*

Fluglotse/-lotsin

Die Ausbildung ähnelt einem Studium und verlangt mathematische Fähigkeiten. Die Aufnahmeprüfung hat es in sich, nur die Besten kommen durch. Diese werden Meister der Lüfte: Nach ihrer Anweisung landen und starten die eisernen Vögel. Die hohe Verantwortung wird spitzenmäßig entlohnt. 1. Ausbildungsjahr: 800 € 2. Ausbildungsjahr: 900 –2.900 € 3. Ausbildungsjahr: 1.000–5.000 €

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AZUBI GEHALTER

„Mach lieber eine Ausbildung, da hast du was in der Hand!“, dieser pauschale Rat passt nicht zu jeder Person, hat aber einen wahren Kern. Tatsächlich verdient man mit einigen handfesten Ausbildungsberufen mehr als so mancher Hochschulabsolvent. Wir stellen die Ausbildungsberufe vor, mit denen du am meisten Asche machen kannst. Aber denk dran, es muss dir auch Spaß machen, sonst quälst du dich durchs Leben!

Verbrecher jagen, Opfer beschützen, aber auch bei Demonstrationen deeskalieren – die Polizei ist kein alltäglicher Arbeitgeber. Eine Grundvoraussetzung ist körperliche Höchstleistung, die beim Einstellungstest geprüft wird. Die Polizeifachhochschule bietet gute Aufstiegsmöglichkeiten in den gehobenen Dienst. 1. Ausbildungsjahr: 1.082 € 2. Ausbildungsjahr: 1.146 € 3. Ausbildungsjahr: 1.210 €

Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen

Eins ist klar: Krank werden Menschen immer und auch Geldrücklagen, Haftpflicht- und Haushaltsversicherungen gehören zum Erwachsenwerden dazu. Wer in Versicherungen macht, hat viel zu tun: Kunden betreuen, Verträge abschließen, Schadensfälle prüfen. 1. Ausbildungsjahr: 868 € 2. Ausbildungsjahr: 935 € 3. Ausbildungsjahr: 1.002 €

Mach deine Ausbildung bei uns: Anlagener/in e m chanik chnik SHK- Te

Polizist/-in

Mechatroniker/-in

Dieser Beruf klingt nach solidem Handwerk. Die Technikbranche in Deutschland boomt aus Tradition. Immer neue Produkte müssen entwickelt, produziert und repariert werden. Ob Roboter oder Luft- und Raumfahrttechnik, überall lauern spannende Wunderwerke kreativer Köpfe, denen die Mechatroniker/-innen Leben schenken. 1. Ausbildungsjahr: 865 € 2. Ausbildungsjahr: 915 € 3. Ausbildungsjahr: 984 €

Bankkaufmann/-frau

Banken sind, solange es Geld gibt, nicht in Gefahr. Die Zahlenexperten hantieren täglich mit dem Vermögen anderer. Hier ist höchste Verantwortung, Loyalität und Integrität gefragt. 1. Ausbildungsjahr: 880 € 2. Ausbildungsjahr: 930 € 3. Ausbildungsjahr: 990 €

* alle Angaben ohne Gewähr

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Ihre Zukunft beginnt jetzt! DUALES STUDIUM

START: 1. AUGUST 2016

 Wirtschaftsinformatiker (m/w) (Bachelor of Science) mit integrierter Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w)

AUSBILDUNG

 Fachinformatiker (m/w) Anwendungsentwicklung

 Fachinformatiker (m/w) Systemintegration

Starten Sie durch in der Welt der IT! Computer, Technik, Informationstechnologie sind kontinuierlich im Wandel. Und Sie können mitbestimmen, wohin die Reise geht: mit einer Ausbildung oder einem Dualen Studium in der GAD-Gruppe. Bei einem von drei erfolgreichen Unternehmen, die engagierten Nachwuchs mit (Fach-) Hochschulreife ausbilden, um gemeinsam ihr Erfolgsprogramm auszubauen. Sie haben Lust, viel Neues zu lernen und Innovationen mitzugestalten? Wir freuen uns auf motivierte, technologieafﬁne Bewerberinnen und Bewerber, die mit uns Fortschritt gestalten.

Startbereit? Dann schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Lebenslauf und Kopien der letzten drei Schulzeugnisse, unter Angabe des gewünschten Ausbildungsgangs und der Kennziffer 20150014 an: GAD eG · Volker Elshof GAD-Straße 2–6 48163 Münster E-Mail: personal@gad.de

Mehr über Ihre Ausbildung und das Duale Studium bei uns erfahren Sie unter www.gad.de/ausbildung.

2013–2016

Starten Sie Ihr Erfolgsprogramm! Engagierten Bewerberinnen und Bewerbern eröffnen wir in der GAD-Gruppe vielversprechende Perspektiven im IT-Bereich – auf Basis von 50 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb leistungsstarker Informationstechnologie. Innerhalb dieser großen, zukunftsicheren Unternehmensgruppe proﬁtieren Sie vom gebündelten Wissen der 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der GAD eG, der GWS mbH und der Ratiodata GmbH.

www.gad.de

www.gws.ms

Ausbildung? Studium? Beides! Betriebswirtschaft Chemieingenieurwesen Elektrotechnik Informatik Maschinenbau Pflege Technische Orthopädie Therapie- und Gesundheitsmanagement Wirtschaftsinformatik Wirtschaftsingenieurwesen

www.fh-muenster.de/duales-studium

www.ratiodata.de

BERUFSEINSTIEG

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WAS SOLL ICH BLOSS ? N E D R E W Wer die Wahl hat, quält sich durch Traumschlösser und Notlösungen. So einzigartig jeder Mensch, so vielfältig die Berufsmöglichkeiten. In welche Richtung soll’s gehen? Vielleicht eine künstlerische Ausbildung als Restaurateur/-in, Florist/-in, irgendwas mit Medien oder sogar eine Ausbildung als Schauspieler/-in? Oder lieber ein handfestes Handwerk als Gärtner/-in oder Zimmermann? Den richtigen Beruf finden braucht Zeit. Zum Glück startet NRW eine neue Initiative für mehr Durchblick und gezieltes Durchstarten.

„Kein Abschluss ohne Anschluss“ – NRW startet mit eigenem System durch Viele Schülerinnen und Schüler denken zunächst an den Abschluss und verschieben alle Gedanken an die Zeit nach der Schule auf später. Mit dem Zeugnis in der Tasche haben dann viele Jugendliche Angst, den Anschluss zu verpassen. Eine neue Initiative will in NRW mehr Plan in die Berufswahl bringen.

Während der Schulzeit den richtigen Beruf finden Nach dem Motto „Kein Abschluss ohne Anschluss“ hat NRW als erstes Bundesland ein Übergangssystem gestartet. Alle städtischen und regionalen Initiativen schließen sich zusammen und bündeln ihre Informationen zur Berufsorientierung. Für den persönlichen Anschluss dienen Schülerpraktika und individuelle Berufspläne. Das alles wird in den Schulalltag integriert und soll nicht mehr reine Privatsache in der Freizeit sein. Mehr Infos unter: www.keinabschlussohneanschluss.nrw.de

Mehr Informationen: www.praktikumsplaner.de/kaboa

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G N U D L I B S U A STUDIUM Zwei Abschlüsse auf einen Streich Duale Studiengänge bieten den direkten Einstieg ins Berufsleben. Du bist dir nicht sicher, ob du lieber studieren oder eine Ausbildung machen möchtest? Dann ist vielleicht ein duales Studium genau das Richtige für dich. Dabei wird eine Berufsausbildung mit einem akademischen Studiengang verknüpft. In der Regel hat der Absolvent nach vier Jahren einen Doppelabschluss in der Tasche – den IHK-Abschluss und den Bachelor. Der Vorteil: Während du innerhalb der Theoriephasen ein Studium an einer Berufsakademie oder Hochschule absolvierst, kannst du in den Praxisphasen deine neuen Erkenntnisse gleich im Unternehmen anwenden. Das duale Studium dauert in der Regel drei bis dreieinhalb Jahre, kann aber auch bis zu fünf Jahre in Anspruch nehmen. Das ist vor allem im technischen Bereich häufig der Fall. Duale Studiengänge werden in den unterschiedlichsten Fachbereichen, wie beispielsweise Betriebswirtschaft, Informatik oder Ingenieurwissenschaften, angeboten. Der große Vorteil eines dualen Studiums liegt klar auf der Hand: Du erwirbst in kurzer Zeit zwei Abschlüsse. Oft erhältst du außerdem eine Vergütung und viele Unternehmen übernehmen die Studiengebühren.

Bereits während des Studiums werden enge Kontakte im Unternehmen geknüpft und viele Absolventen übernehmen direkt im Anschluss an das Studium verantwortungsvolle Fachaufgaben. Wenn du dich für ein duales Studium entscheidest, solltest du wissen, dass es hohe Anforderungen an schulische Vorkenntnisse, Ausdauer und Belastbarkeit stellt. Außerdem müssen die betrieblichen Praxisphasen sorgfältig geplant, organisiert und mit den Studienplänen der Hochschule verzahnt werden. ■

r FH duales Studieren an de a Weitere Infos zum Them auf der Webseite der IHK Nord Westfalen

Münster

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BEWERBUNG

Die Online-Bewerbung Klick dich entspannt zum Traumjob – aber denk an das Wesentliche!

TEXT: CATERINA NICOLAI

Im digitalen Zeitalter läuft die Suche nach einem Ausbildungs- oder Arbeitsplatz häufig online. Dabei solltest du bei deiner Bewerbung einige Punkte beachten!

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Sorgfalt beim Anschreiben Eine Bewerbung per Mail oder Online-Plattform erfordert die gleiche Sorgfalt in Ausdruck und Form wie eine postalische Bewerbung. Anschreiben und Lebenslauf sollten in Schrift, Farbe und Zeilenabstand übereinstimmen und die gängigen Briefformen wahren. Das Anschreiben erfordert besondere Sorgfalt. Erkläre dem potenziellen Betrieb, warum ausgerechnet dieser Ausbildungsplatz der richtige für dich ist, was dich am Unternehmen begeistert, und warum du für die Stelle brennst. Beschreibe zudem, welche Eigenschaften und Fähigkeiten dich zum idealen Bewerber machen. Mit deinem Anschreiben zeigst du, wie ernst es dir ist, da sind Rechtschreibund Grammatikfehler ein absolutes „No-Go“. Lasse dein Anschreiben deshalb immer von Eltern, Geschwistern oder Freunden Korrektur lesen.

Basics Achte bei Online-Bewerbungen auf deinen AbsenderAccount. Eine Bewerbung von „schnuffimaus96@ provider.de“ ist vielleicht süß und sympathisch, wirkt aber unseriös. Zudem erhöht eine zu originelle E-Mail-Adresse das Risiko, bei den Adressaten im Spam-Ordner zu landen. Eine gute Lösung ist es, eine neue E-Mail-Adresse bei einem Gratis-Mailanbieter anzulegen, zum Beispiel: „N.Mueller@web.de“. In die Betreffzeile gehört natürlich

dein Anliegen („Bewerbung als ...“), dann kopierst du den Text des Anschreibens in das Fenster der Mail oder verweist förmlich auf deine Bewerbungsunterlagen im Anhang. Wenn nicht anders verlangt, wandelst du deine Word-Dateien in das PDF-Format um und fügst sie mit allen anderen Unterlagen zu einer übersichtlichen PDF-Datei zusammen. Manche Unternehmen geben eine maximale Größe der Dateien an, zum Beispiel 1 MB. Daran solltest du dich unbedingt halten. Achte darauf, dass in der Mail deine Adresse und Telefonnummer vermerkt sind, zum Beispiel nach der Grußformel. Farbige Hintergründe, schicke Muster, Smileys oder Chat-Abkürzungen wie LOL sind absolut tabu.

Online oder per Post? Viele Unternehmen bieten auf ihren Internetseiten Kontaktformulare und Online-Bewerbungsplattformen an. Diese gewährleisten, dass deine Bewerbung gleich an die richtige Stelle kommt, nicht auf falschen Schreibtischen versauert und direkt bearbeitet wird. Die klassische Bewerbung in Briefform ist damit aber nicht out. Mitunter haben es kleine und mittlere Unternehmen sowie öffentliche Einrichtungen lieber, wenn ihnen der Postbote die Bewerbungsmappen ins Haus bringt. Das schützt vor Viren und Übertragungsfehlern. Ein Anruf beim potenziellen Ausbildungsbetrieb stellt die richtige Form sicher. ■

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ntal Kids

Hiltrup

Azubi bei uns – wo sonst!

Ausbildung mit Durchblick Du suchst einen abwechslungsreichen und qualifizierten Ausbildungsplatz mit besten Chancen auf Übernahme in einem Familienunternehmen mit einem angenehmen Arbeitsklima? Dann bewirb dich bei uns! Wir suchen zum 1.8.2015 und 2016 Auszubildende zum Packmitteltechnologen (m/w) und zum 1.8.2016 Auszubildende zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann

Zahnarztpraxis Dr. Thomas Wietzorke sucht zum 01.08.2015 Nachwuchstalente. Gefragt sind engagierte und teamstarke Persönlichkeiten mit Biss. CE-PE-WELLKISTEN GmbH + Co. KG Birgit Pelster Waltrup 16 48341 Altenberge 0 25 05-93 09-540 b.pelster@ce-pe.de www.ce-pe.de Mehr Informationen findest du unter:

Marktallee 62 | 48165 Münster-Hiltrup Tel.: 02501 - 2 48 51 | info@dr-wietzorke.de www.dr-wietzorke.de | | www.dental-kids.de

Lehrstelle gesucht?

Die RKF-BLESES GmbH vertreibt den Mercedes-Benz Unimog, ein Fahrzeug, das seit über 60 Jahren z. B. in der Bau- und Energiewirtschaft, im Katastrophenschutz und beim Winterdienst universal eingesetzt wird.

Wir suchen für 2015 und für 2016 Auszubildene für die Ausbildung zum

Wir bilden Sie aus zum/zur Kfz-Mechatroniker/in in unserem Betrieb in Münster, Bielefeld und Neuss.

Wir suchen

DICH!

Kaufmann/-frau im Großund Außenhandel. Sprich uns an oder schreibe eine Mail an: eva.thiemann@dermasence.de

Was erwartet Sie in diesem Beruf?

Die Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker verbindet die alten Handwerke Kfz-Mechaniker, -Elektriker und Automobilmechaniker. Dabei werden Fehler im komplexen mechatronischen System von Fahrzeugen diagnostiziert.

Dein DERMASENCE-Team.

Wir bieten:

eine umfassende, qualifizierte Ausbildung in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen. • abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Fahrzeugdiagnose, Wartung und Reparatur. • Sie erlangen detailliertes Fachwissen und arbeiten kundenorientiert. •

Sie bieten:

abgeschlossene Schulausbildung, technisches Verständnis und Interesse für Nutzfahrzeuge sowie Teamfähigkeit, Fingerspitzengefühl und Spaß an Technik. Ihre vollständige Bewerbung bitte an: Münster: Reinhard Rüchel (muenster@rkf-bleses.de) Bielefeld: Fred Jungeblut (bielefeld@rkf-bleses.de) Neuss: Roland Exner (neuss@rkf-bleses.de) P&M Cosmetics GmbH & Co. KG | 48155 Münster | Tel. 0251 91599-100 | www.dermasence.de

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BEWERBUNG

Ein richtig gutes Profil Es gibt zahlreiche Seiten, auf denen man sich bombastisch darstellen kann. Oft schinden gute Fotos und wenig Text schon jede Menge Eindruck. Wichtig: keine Feierfotos oder private Schnappschüsse vom letzten Totalabsturz, sondern lieber richtig gute Fotos aus dem letzten Urlaub, von dem schönsten Gebäude deiner Stadt in der Abendsonne und von dir, elegant gekleidet. Ein bisschen Fotokunst stellt dich in ein freundliches Licht. Die Informationen über deine Person sollten gut gewählt sein. Wenn du dich sozial im Altersheim, in der Bahnhofsmission oder sonst wo engagierst, dann poste es und mach einen kleinen Beitrag darüber. Liken und Verlinken solltest du vor allem auf interessante Seiten, die Inhalt haben, vielleicht aus dem Bereich Gesellschaft, Politik und Kultur. Zu politische Aussagen, die auf extreme Einstellungen hindeuten, sind wiederum problematisch.

Welches Social Network ist das beste für die Bewerbung

Social Media als Jobvermittler TEXT: CATERINA NICOLAI

Alle Warnungen bezüglich Internetdarstellungen sind berechtigt. Wer sein Leben im Netz veröffentlicht, geht Risiken ein. Fiese Kommentare von anderen Usern können einen fertigmachen. Auch die potenziellen Arbeitgeber sind nicht von gestern und schauen sich ihre Bewerber erst einmal bei Facebook, Twitter, Instagram und Xing an. Aber man kann das Internet auch für sich nutzen, alles eine Sache des guten Marketings!

Man kann sich auf vielen Netzwerken gut darstellen, ob Pinterest, Instagramm, Twitter oder Facebook. Seien wir ehrlich, hier und da gibt's Special Features und Eigenheiten, aber so alles in allem sind sie sich alle ähnlich. Was Jobfinden und berufliches Netzwerken angeht, sticht Xing etwas heraus. Es ist das bekannteste Portal für rein berufliche Zwecke. Während die meisten Social Networks auch privat genutzt werden, ist Xing extra dafür zuständig, Bewerber und Unternehmen zu verbinden. Mit einem guten Profil samt Bewerbungsfoto, Lebenslauf und Berufsvorstellungen kann es gut sein, dass dich ein Unternehmen anschreibt und einlädt. Du bewirbst dich also indirekt auf viele Stellen über Monate hinweg, ohne den Finger zu rühren. Das klingt verlockend, aber einige Profile gehen unter und bleiben unentdeckt. Außerdem lauern in der strittigen Frage um Datenklau einige Tücken. Schließlich gibst du viel von dir preis, um einen guten Eindruck zu machen: Lebenslauf mit allen persönlichen Daten von Wohnort über Ausbildungsweg, dein Foto, deine Hobbys – das komplette Leben ist im Netz, und was die digitale Spinne einmal im Netz hat, kommt so schnell nicht wieder raus. Daher sind andere Portale, wie www.jobevolution.de (siehe Seite 26), sicherer bei der Bewerbung von Praktikums-, Ausbildungs- und Studienplätze. Denn hier müssen sich die User nicht registrieren, sondern laden ihre Bewerbung gezielt für verschiedene Arbeitgeber hoch.

Gleichzeitig an zwei Orten? Auch wenn ihr eure Freunde gern an eurem Leben teilhaben lasst, auch euer potenzieller Arbeitgeber hat Zugang zu Blogs, Facebook-Accounts und Twittereinträgen. Wenn also im Lebenslauf das „Praktikum in Hannover“ steht, ihr zur selben Zeit aber Urlaubsfotos aus Thailand postet, kann das ziemlich schnell auffliegen. Also nehmt euch Zeit für den zeitlichen Abgleich eurer digitalen Fußspuren. Wobei, wir wollen niemanden zum LebenslaufFusch raten, Lügen fliegen häufig auf und sind außerdem ganz schlecht fürs Karma. ■

Jetzt informieren:

POLIZEIBERUF polizei.nrw.de

HALT!

NACHWUCHS GESUCHT

Sie sind offen für außergewöhnliche Aufgaben? Sie suchen die Herausforderung in einem staatlichen Unternehmen, das für Recht und Gesetz, Gleichberechtigung, Offenheit, Verantwortung, Verlässlichkeit und Vertrauen steht? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns! Wenn Sie Polizeikommissarin oder Polizeikommissar werden möchten, sind Sie hier genau richtig!

IHRE PERSONALWERBER IM MÜNSTERLAND: Kreis Borken Jürgen Tenberge 02861-900-3215 personalwerbung.borken @polizei.nrw.de

Kreis Coesfeld Karl Thesing 02541-14-294 personalwerbung.coesfeld @polizei.nrw.de

Münster Malgorzata Karsten / Alfons Lensing 0251-275-3333 personalwerbung.muenster @polizei.nrw.de

Kreis Steinfurt Andreas Otte 0151-14005446 personalwerbung.steinfurt @polizei.nrw.de

Kreis Warendorf Andreas Zinta 02581-600 -138 personalwerbung.warendorf @polizei.nrw.de

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BEWERBUNG

Zehn Bewerbungen hintereinander versenden – und das in Joggingbuxe Warum nicht vom Sofa in den Ausbildungsplatz surfen? Einfach auf dem Sofa bequem machen und mit Smartphone, Tablet oder Laptop www.jobevolution.de aufrufen. Das neue Online-Stellenportal vermittelt allen Suchenden schnell, übersichtlich und ohne Registrierung einen Praktikums-, Ausbildungs- oder (dualen) Studienplatz. Einfach Anschreiben und Lebenslauf hochladen, klicken und zack ist die Bewerbung im Posteingang eines potenziellen Arbeitgebers. Um die Chancen zu erhöhen, einfach gleich mehrere abschicken.

Die Evolution geht weiter Vom hilflosen Baby zum komplex denkenden Menschen haben wir es schon weit geschafft. Aber die Evolution geht weiter, sie fängt gerade erst an. Jetzt kommt der Weg vom jugendlichen Schüler zum selbstbewussten Erwachsenen mit beruflicher Verwirklichung. Egal, ob eine Ausbildung in Hamburg, ein Praktikum in Berlin oder ein duales Studium in Köln, bei Jobevolution wird jeder fündig. Derzeit befinden sich über 60.000 offene Praktikums-, Ausbildungs- und (duale) Studienplätze bundesweit auf dem Stellenportal. Das Ziel: eine aufsteigende Berufslinie.

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Die Schritte zum passenden Beruf erfolgen über drei Evolutionsetappen:

1. Etanpgpee) (Ora Was soll ich bloß werden?

Schüler und Schulabgänger stehen zu Beginn vor der Qual der Berufswahl. Wo soll es hingehen? Welcher Beruf passt zu mir? Auf dieser ersten Evolutionsstufe gibt es ein perfektes Katapult in die Berufswelt: das Praktikum. Jobevolution bietet einen großen Pool an Praktikumsangeboten, auf die man sich mit einem Klick bewerben kann.

2. Eta.u.pnp)e (gr Wer bildet mich aus? Wer schon in verschiedene Berufe geschnuppert hat, ist auf der nächsten Evolutionsetappe: Ausbildung. Jetzt heißt es einen geeigneten Ausbildungsbetrieb finden und sich im gewünschten Berufsfeld zur Fachkraft qualifizieren. Jobevolution bietet mit aktuell über 55.000 Ausbildungsplätzen in allen Branchen eine der größten Plattformen für Ausbildungsbewerbungen Deutschlands.

3. Etapup)e (bla Wie qualifiziere ich mich weiter? Die höchste Evolutionsstufe ist das Studium. Ein akademischer Titel befähigt schließlich für die obersten Posten der Karriereleiter und macht aus einstigen Praktikanten Führungskräfte. Egal ob duales, triales oder internationales Studium, Jobevolution ermöglicht die direkte Bewerbung auf etwa 200 spannende Studienplätze.

Egal in welcher Stufe der Berufsevolution du gerade steckst, ob du Jobs durch Praktika erproben, dich zur Fachkraft ausbilden oder zur Führungskraft qualifizieren willst. Check www.jobevolution.de aus und bewirb dich mit nur einem Klick auf spannende Stellenausschreibungen. Kein aufwendiges Registrieren oder stundenlanges Suchen nach Kontaktpersonen und Bewerbungsmodalitäten. Einfach Stelle suchen, Lebenslauf hochladen und Bewerbung abschicken.

Und so einfach geht's! Wähle Ausbildung, Praktikum oder Studium und gib dann deinen Lieblingsberuf sowie deine Wunschregion ein. Über die erweiterte Suche kannst du deine Suche verfeinern. Jetzt bekommst du einen Überblick und kannst auf ein passendes Stellenangebote klicken. Hier erfährst du alles über die ausgewählte Stelle. Und, gefällt dir das Angebot? Dann einfach Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse hochladen, klicken und fertig. Mit Smartphone, Tablet oder Laptop kannst du dich auch entspannt unterwegs bewerben. ■

So, und jetzt schnell ausprobieren: www.jobevolution.de

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Schnell und mobil zum neuen Job surfen

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HANDWERKSKAMMER MÜNSTER FACHKRÄFTE-INITIATIVE

Du brauchst Unterstützung bei der Berufswahl? WIR SIND FÜR DICH DA Die Ausbildungsvermittlung der Handwerkskammer Münster Telefon 0251 705-4004 www.hwk-muenster.de/ausbildungsvermittlung bmaIM8007_ESF_Logo_2eg.pdf

12.03.2008

16:04:44 Uhr

Das Projekt „Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen sowie bei der Integration von ausländischen Fachkräften“ wird gefördert durch:

Das Projekt „Starthelfende Ausbildungsmanagement“ wird gefördert durch:

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BEWERBUNG

v .. DIE SCHRAGE BEWERBUNG Die schrägsten Bewerbungen sind Guerilla-Bewerbungen Wer auf dem Arbeitsmarkt auffallen will, muss sich was einfallen lassen. Völlig verrückte Bewerbungen, die um jeden Preis Eindruck schinden wollen, nennt man GuerillaBewerbungen. Wieso? Guerillas wollen Regierungen stürzen und Guerilla-Bewerber nutzen ihre Bewerbungsunterlagen als Waffe im Kampf um die begehrte Stelle. Ob Lebensläufe auf Klopapier, Bewerbungen im Pizzakarton oder Bewerbungsfotos im Karnevalsoutfit. Es gibt nichts, was Personaler nicht schon einmal erlebt haben. Die Frage ist nur: cool oder peinlich?

Honig, Bratpfannen und YouTubeAktionen – Erfolg mit irren Ideen Mit Guerilla-Bewerbungen wollen Bewerber im Kandidatendschungel hervorstechen. Einige haben damit Erfolg. Eine 19-Jährige wollte zum Beispiel einmal ein Praktikum im Radio machen und rief auf YouTube dazu auf, den Radiosender mit Zuschriften zu bombardieren. Der Plan ging auf, tausend Mails und Briefe überzeugten und das Praktikum war besiegelt. Auch eine Grafikerin hatte einen genialen Einfall, als sie ihrer Bewerbung im Advent einen Schoko-Osterhasen beilegte. Die Botschaft: „Ich bin meiner Zeit voraus!“ Eine Bratpfanne als Bewerbungsumschlag führte dazu, dass ein Koch zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, und auch Deutschlands berühmtester Entertainer Stefan Raab bewies Spaß beim Bewerben. Er packte früher Honig und Pinsel zu seinen Bewerbungen. Dazu hielt er den potenziellen Arbeitgeber an, sich selbst Honig um den Bart zu schmieren, damit er das in seinem Anschreiben nicht machen müsse.

Too much braucht niemand Peinlich wird das Ganze, wenn man zu dick aufträgt oder Chefs erreicht, die keinen Bock mehr auf oberlustige Bewerber haben. Vor allem in der Kreativbranche sind Guerilla-Bewerbungen beliebt. Hier muss man extravagante Kreativität beweisen. Aber was am Anfang lustig ist, nervt auf Dauer. Bei der zwölften Packung Brausetabletten, verdrehen die Chefs der „Werbeagentur Brause“ nur noch die Augen. Auch die Bewerbung im Pizzakarton kann zur „Ekel-Bewerbung“ werden, wenn sie erst nach ein paar Tagen gesichtet wird und gammlig-stinkend auf dem Tisch des Personalers liegt. Ganz witzige Bewerber, die ihren Lebenslauf auf Klopapier drucken und auf die Firmentoiletten platzieren, sind vielleicht originell, wählen aber einen unpassenden Ort zur Kontaktaufnahme.

Soll man's nun wagen oder lassen? Generell begibt man sich auf dünnes Eis, wenn man zu sehr von der Bewerbungsnorm abweicht. Andererseits könnte man einen bleibenden Eindruck hinterlassen und derart hervorstechen, dass man eingeladen wird. Eine Faustregel: Schau dir das Unternehmen an, je konservativer der Auftritt, desto klassischer solltest du dich bewerben. Andererseits geht man mit einer 08/15Bewerbung völlig unter. Die Antwort liegt irgendwo zwischen Klopapierlebenslauf und Standardbewerbung. Die Bewerbungsberaterin Sabine Neumaier hält wenig von übertrieben originellen Bewerbungen. Der Süddeutschen Zeitung erklärte sie: „Damit kommen Sie einfach nicht weiter. Sobald Sie Professionalität und Eleganz verlassen, wird eine Bewerbung lächerlich.“ Sie rät, auf Details zu achten, ein schönes Papier zu wählen oder ein paar Farbakzente zu setzen. Die Form macht den Unterschied. ■

Team arbeiten, Gemeinschaft

„Im

erleben – das ist

VEKA!“

Die VEKA AG in Sendenhorst ist weltweit führend bei der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Profilsysteme für Fenster und Türen sowie Platten aus Kunststoff. Diesen Erfolg verdanken wir der Leidenschaft, mit der 3.700 Mitarbeiter auf 3 Kontinenten bei der Sache sind. Zum 01.08.2016 suchen wir junge Leute, die ihre Zukunft genauso leidenschaftlich angehen möchten – mit einer Berufsausbildung bei VEKA: Verfahrensmechaniker für Kunststoffund Kautschuktechnik (m/w), Fachrichtung Halbzeuge

Duales Studium Elektrotechnik (m/w), Ausbildung zum IT-Systemelektroniker und Abschluss „Bachelor of Science“

Maschinen- und Anlagenführer (m/w), Fachrichtung Metall- und Kunststofftechnik

• schulische Voraussetzung: Fachhochschulreife oder Abitur

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) Industriemechaniker (m/w) Elektroniker für Betriebstechnik (m/w) Werkzeugmechaniker (m/w) Technischer Produktdesigner (m/w), Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion • schulische Voraussetzung: Haupt- oder Realschulabschluss

Industriekaufleute (m/w), auf 2 Jahre verkürzte Ausbildung • schulische Voraussetzung: Fachoberschulreife mit anschließendem 2-jährigen Besuch der höheren Handelsschule (Wirtschaft und Verwaltung) oder Abitur

Wenn Sie sich für einen der Ausbildungsplätze interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.08.2015 an: VEKA AG Personal, z. H. Stefanie Schönert Dieselstraße 8, 48324 Sendenhorst Tel. 02526 29-5260 E-Mail: sschoenert@veka.com www.veka.de

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Ab in die Höhle des Löwen Eines Tages klingelt unverhofft das Telefon und eine nette Stimme bittet dich um ein Gespräch. Schon steht der Vorstellungstermin. Das ist tatsächlich ein super Zeichen, denn viele erhalten überhaupt keine Reaktion auf ihre Bewerbung. Das Vorstellungsgespräch ist die letzte Hürde auf dem Weg zum Arbeitsplatz. Wie bereitet man sich am besten vor?

S G N U L L E T S R O V S A D ! H C A R P S E G TEXT: CATERINA NICOLAI

Die klassischen Fehler vermeiden Leider gibt es so einiges, was man im Gespräch mit einem anderen Menschen falsch machen kann, vor allem, wenn es sich um den potenziellen Vorgesetzten handelt. Nicht umsonst verkaufen sich Ratgeber zum Thema Körpersprache und nonverbale Kommunikation wie warme Semmeln. Die gute Nachricht: Niemand macht alles richtig, das ist nur menschlich. Aber wenn man sich die gröbsten Fehler bewusst macht, kann man einiges einstudieren.

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Mit Haut und Haar dabei: Die nonverbale Kommunikation Rhetoriker sind klar im Vorteil: Die verbale Kommunikation Augenkontakt Das Wichtigste, was sich Menschen gegenseitig schenken, um Vertrauen aufzubauen und Offenheit sowie Ehrlichkeit zu signalisieren, ist ein Augenblick. Trotzdem meiden zahlreiche Bewerber den Augenkontakt. Angst, Unsicherheit und Nervosität lenken den Blick auf den Boden oder zur Seite. Stop it! Ein fester Blick mit dem Gegenüber baut eine wichtige Beziehung auf. Lächeln Natürlich soll kein Bewerber wie eine Grinsekatze strahlen. Aber dass zahlreiche Menschen beim Vorstellungsgespräch so gar nicht lächeln, ist absolut fatal! Lachen lockert auf, steckt an und baut ein positives Verhältnis zum Gegenüber auf. Hängeschultern Viele Menschen neigen zu einer geduckten, buckeligen Haltung, vor allem, wenn sie nervös werden. Das kommt leider gar nicht gut. Denke dir einen seidenen Faden, an dem du wie eine Marionette am Himmel aufgehängt bist. Kopf und Rücken gerade, Schultern und Arme auseinander, dann signalisierst du Selbstbewusstsein und Größe. Händedruck Männer neigen zum Händequetschen, Frauen zur elfenhaften, lockeren Hand. Eine Mischung wäre gut: Ein fester Händedruck, der auch einer Hand mit Ring am Finger nicht wehtut, ist ideal und wichtig für den ersten Eindruck. Mit Händen spielen Wildes Gestikulieren, Haarezwirbeln und Gesichtstreicheln – wenn man nervös ist, geraten die Hände schon einmal außer Kontrolle. Das kannst du durch bewusstes Einsetzen weniger Gesten kontrollieren.

Unternehmens- und Fachkenntnisse Die Internetseite des potenziellen Arbeitgebers solltest du vor dem Gespräch gut studiert haben. Auch weitere Recherchen zum Unternehmen sind nötig. Du weißt genau, was die tägliche Arbeit des Unternehmens ist und worum es hier geht. Auch Fachkenntnisse zum speziellen Bereich solltest du dir vor dem Gespräch aneignen oder auffrischen. Dieser Satz kein Verb Sprechen ist nicht jedermanns Ding, aber leider sind korrekte Grammatik, eine feste Stimme, eine deutliche Aussprache und eine überlegte Wortwahl ein absolutes MUSS. Das kann man üben, auch wenn man sich dabei etwas blöd vorkommt. Egal, Smartphone an und ein Testgespräch aufnehmen! Wer bin ich eigentlich? Die Frage nach dem eigenen Lebensweg kommt ganz bestimmt! Du solltest nicht mit Kindergarten und Schulfreunden beginnen, sondern dir genau überlegen, welche Etappen deines Lebens für das Unternehmen bedeutend sind und wie du dich am besten selbst vorstellst. Lücken im Lebenslauf Auf Twitter wurde zur Antwort auf die Frage „Woher kommt Ihre Lücke im Lebenslauf?“ aufgefordert, dabei entstanden witzige Posts, wie: „Die Zeit war so geil, da fehlen mir heute noch die Worte, um es zu beschreiben.“ oder „Da hab ich als Vampirjägerin gearbeitet!“ „Es gibt doch gar keine Vampire!“ „Ne, jetzt nicht mehr!“ Lässigabsurd kommt ebenfalls gut: „Ach, da ist sie, ich hab sie ja schon überall gesucht!“ Das ist alles ziemlich cool. Aber ganz ehrlich? Schaut euch vorher euren Lebenslauf genau an und spürt die Lücken selber auf. Dann überlegt vorher, was da los war, und findet diplomatische, selbstbewusste Worte dafür. Dann kann euch niemand entwaffnen! ■

Mehr Infos unter: www.azubi-atlas.de/bewerben

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LASSIG ? C I H C R E OD TEXT: CATERINA NICOLAI

Mit der richtigen Kleidung ins Bewerbungsgespräch Der Countdown läuft. Der Wecker klingelt. Jetzt heißt es fertig machen und ab ins Vorstellungsgespräch. Aber in welchen Klamotten? Damit der Knitterpulli nicht die Karriere versaut, sollte mindestens eine Woche vorher der Kleiderschrank durchprobiert werden. Muss noch ein Blaser oder Anzug gekauft werden? Oder ist Etikette im modernen Business out? Das ist einfach nicht drin Auch wenn die Arbeitswelt heute lockerer ist, gibt es noch absolute No-Gos: Mottenlöcher, unlösbare Flecken. Auch Stinkeklamotten sind fies, aber im Notfall nach einer gründlichen Behandlung mit Textilreiniger tragbar. Waschen geht natürlich vor Sprühen. Auch unpassend sind Miniröcke, Netzstrumpfhosen, High Heels, schulterund bauchfrei, jegliche Kopfbedeckung (außer aus religiösen Gründen), Jogginghose oder sonstige Sportklamotten (es sei denn, es geht um eine Ausbildung als Fitnesscoach).

Seriös oder overdressed? Es gibt Branchen, da wird sich an der strikten Kleiderordnung nichts ändern. Bei Banken und Versicherungen wird im Bewerbungsgespräch das Outfit erwartet, was am Arbeitsplatz Pflicht ist: Weißes Hemd oder Bluse, Anzug oder Kostüm, schwarze Lederschuhe oder niedrige Pumps, Krawatte. Der klassische „Pinguin-Style“. Wer hier Nadelstreifen oder pinke Blusen trägt, fällt schon als Exot auf. In anderen Branchen kann man sich in dieser Etikette lächerlich machen. Ein junges, dynamisches

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Unternehmen im kreativen Bereich oder im Handwerk steht selten auf schnieke Anzugträger. Hier sind Schlips und Kragen overdressed. Vor allem wer sonst völlig andere Kleidung trägt, wirkt im Anzug zudem noch bemüht, verkrampft und künstlich. Das kann peinlich werden.

Die goldene Mitte Die Arbeitswelt hat sich enorm verändert und mit ihr der Kleidungsstil. In kleinen, fancy Büros stehen Kicker und Chai Latte bereit. Hier tragen die Frauen einen lockeren Dutt, eine Stoffhose und eine XXLBluse unter der selbst gestrickten Wolljacke. Aber auch an weniger jugendlichen Arbeitsplätzen sollte ein gepflegtes Auftreten in Bluse und Stoffhose mit guten Qualifikationen nicht zur Absage führen. Wenn der Arbeitskodex Anzug vorsieht, kann der Arbeitgeber darauf später hinweisen. Manchmal öffnen sich Türen sogar gerade mit Bluejeans, weil die Bewerber dann natürlicher und selbstbewusster auftreten. Im Prinzip geht heute alles, was modisch und elegant ist: Longsleeve, Wollpulli oder Strickjacke. Vor allem für ein handwerkliches, soziales, kreatives oder künstlerisches Umfeld bleibt der Anzug für die nächste Hochzeit im Schrank. ■

Der „Spy-it-out-Tipp“

Check doch einfach die Homepage deines potenziellen Arbeitgebers! Schau dir das Team an und suche nach Fotos vom Unternehmen. Treten die Menschen mit Krawatte und Anzug auf, oder tragen sie bequemen „Casual Look“? Wenn du dich daran orientierst, sollte dem neuen Ausbildungsplatz zumindest äußerlich nichts im Wege stehen.

Mehr Informationen: www.praktikumsplaner.de/kleidung

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Sicher im Einstellungstest oder Assessment-Center TEXT: AGENTUR FÜR ARBEIT AHLEN-MÜNSTER

Wenn Unternehmen einladen, ist das ein sehr gutes Zeichen: Man ist in der engeren Wahl. Einstellungstests und AssessmentCenter sollten keine Sorgen bereiten, meint Paul Stallmeister, Berufsberater bei der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster. Er nennt die wichtigsten Punkte zum Erfolg.

Gute Vorbereitung ist das A und O

Oft werden Allgemeinwissen, logisches Denken, Umgang mit Zahlen, Deutschkenntnisse und Verhalten geprüft. „Eine gute Vorbereitung bietet die Orientierungshilfe zu Auswahltests auf unserer Internetseite oder im Berufsinformationszentrum“, so Stallmeister. „Dort gibt es auch Fachliteratur mit Aufgaben. Wichtig: rechtzeitig anfangen! Schnell vorher alles lernen wollen verwirrt nur.“

Stress? Mental gut vorbereitet sein Unternehmen möchten durch Einstellungstests auch herausfinden, wie gut sich Bewerber konzentrieren und mit Stress umgehen können. Kandidaten sollten ruhig bleiben und sich nicht unter Druck setzen. Oft sind die Aufgaben so gestellt, dass es unmöglich ist, alle zu lösen. „Die Stresssituation übt man am besten mit Mustertests und Stoppuhr“, rät Stallmeister.

Gut in Form sein: Tipps zum Tag davor Klingt banal, ist aber wichtig: Man sollte ausgeschlafen sein, muss Weg und Fahrplan kennen und nicht unpünktlich oder abgehetzt erscheinen. „Schon am Testtag gewinnen Arbeitgeber einen Gesamteindruck.

Die Kleidung soll ähnlich, darf aber bequemer als beim Vorstellungsgespräch sein. Shorts und Flipflops sind unangemessen.“ Zur Stärkung während der Pause sollte man Getränke und Obst mitbringen. Auch Arbeitsutensilien wie Stift, Notizblock und Taschenrechner sollten bereitliegen.

Der Tag X: So geht alles gut „Leichte Prüfungsangst ist normal. Starke Nervosität ist aber nicht nötig. Man kann nicht mehr als sein Bestes geben“, sagt Stallmeister. Wenn die Aufgaben erklärt werden, sollte man aufmerksam zuhören. Fragen sind oft nur anfangs erlaubt. Alle Aufgaben müssen genau gelesen werden. Wenn man eine Antwort nicht weiß, sollte man die Aufgabe überspringen und später nochmal ansehen, bloß nicht festbeißen.

Erfolg oder Absage: Wie es weitergeht Geschafft? Glückwunsch! Dann folgt meist das Vorstel- lungsgespräch. Gute Vorbereitung ist auch hier gefragt. Test nicht bestanden? Kein Beinbruch: „Die Prüfung wird nicht die letzte Chance sein. Gibt es mehr Bewerber als Ausbildungsplätze, kann eben nur ein Teil eine Zusage erhalten“, so Stallmeister. Jeder Test hilft für die nächste Prüfungssituation. ■

Wer die Tipps berücksichtigt, ist einer attraktiven Ausbildungsstelle schon näher. Mehr Informationen: www.planet-beruf.de, www.abi.de Oder im Gespräch mit einem Berufsberater der Arbeitsagentur. Einen Termin gibt es unter der kostenlosen Rufnummer 0800 4 5555 00.

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Kaufmann für Büromanagement m/w 

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Ausbildung oder Umschulung zum/zur staatlich anerkannten Familienpﬂeger/-in Beginn: 1.8.2015

Edith-Stein-Kolleg Fachseminar für Familienpﬂege Fachseminar für Altenpﬂege

Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. -staatlich anerkanntvon-Ketteler-Str. 40 | 48231 Warendorf Telefon: 0 25 81/ 63 35 44 | Telefax: 0 25 81/ 63 35 29 fachseminarfueraltenpﬂege@kcv-waf.de www.altenpﬂegefachseminar.de

Fachseminar für Altenpﬂege

Auszubildende zum/zur Altenpﬂeger/-in

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Fachinformatiker/in – Anwendungsentwicklung an. Wir freuen uns auf eine(n) motivierte(n) Bewerber(in) mit Fachhochschulreife, Abitur und guten Noten in Mathe und Informatik. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

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Zur Ausbildung kann zugelassen werden,

wer in gesundheitlicher Hinsicht und persönlich für die Familienpﬂege geeignet ist und

das 17. Lebensjahr vollendet hat und den Hauptschulabschluss Klasse 9 oder einen entsprechenden Bildungsstand besitzt oder eine abgeschlossene Ausbildung und eine mindestens 1-jährige Tätigkeit im hauswirtschaftlichen, pﬂegerischen oder pädagogischen Bereich nachweist oder die Vollendung des 25. Lebensjahres und eine mindestens 6-jährige Führung eines Mehrpersonenhaushaltes oder eine mindestens 6-jährige Führung eines Mehrpersonenhaushaltes nachweist und eine abgeschlossene Ausbildung zur Familienhelferin/ zum Familienhelfer hat.

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Studium oder Ausbildung?

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DER AUSBILDUNGSPLANER 2015/2016 A ZUBI-LEBEN

Auslandsjahr für Azubis Die Welt braucht dein Handwerk Während bei den Studierenden das obligatorische Auslandssemester fest im Uni-Plan steht, haben Organisationen Probleme, Azubis für Projekte im Ausland zu gewinnen. Dabei werden vor allem Menschen mit Arbeitserfahrungen und einem soliden Handwerk in Entwicklungsländern gebraucht. Auslandsaufenthalt für Azubis – sinnvoll oder Zeitverschwendung?

Wer bringt euch ins Ausland? Anlaufstellen für Azubis und Schulabgänger

Natürlich ist ein längerer Auslandsaufenthalt mit Risiken verbunden: Wird mich mein Betrieb danach wieder einstellen? Komme ich allein in der Ferne klar? Das muss individuell abgeklärt werden. Doch mit ein paar Absprachen und einer guten Organisation ist das Auslandsjahr sowohl zwischen Schule und Ausbildung als auch während oder nach der Ausbildung möglich. Ob Au-pair, ökologisches Jahr, Entwicklungshilfe oder Work and Travel, wer den Schritt wagt, erlebt meist eine große Bereicherung für das eigene Leben und formt seine Persönlichkeit. Schließlich geht es nicht um Urlaub, sondern darum, in einem anderen Kulturkreis zu leben, die (Jugend-)Sprache zu lernen, sich die Umgangsformen anzueignen und vieles mehr. Einfach hinter den Horizont blicken, denn da geht's bekanntlich weiter. Entgegen der Meinung, ein Auslandsaufenthalt sei eine Lücke im Lebenslauf, stehen die Qualifikationen: Engagement, Arbeitserfahrung, Sprachkenntnisse und Lebenserfahrung, die von vielen Unternehmern geschätzt werden. Nicht selten entwickeln sich aus der Arbeit im Ausland auch neue Berufsperspektiven.

Wer ins Ausland will, kann sich an Organisationen wenden, die den Aufenthalt vorbereiten und den Rahmen organisieren. Eine wichtige Anlaufstelle ist das neue EUFörderprogramm Erasmus+. Dieses bietet Azubis vor, während oder nach der Ausbildung praktische Arbeitserfahrungen im europäischen Ausland an und finanziert diese teilweise. Außerdem kann man ein freiwilliges soziales, ökologisches oder kulturelles Jahr im Ausland machen und wird dabei von staatlicher Seite unterstützt. Eine sehr hilfreiche Organisation ist außerdem Engagement Global, die verschiedene Einrichtungen der deutschen Entwicklungszusammenarbeit vereint, so auch die Programme weltwärts und kulturweit. Diese bringen Schulabgänger und Azubis in sinnvolle Projekte in außereuropäischen Schwellen- und Entwicklungsländern, wie Guatemala, Nepal oder Mexiko. Vor Ort kann man anpacken und etwas wirklich Sinnvolles bewirken: Schulen aufbauen, unterrichten, moderne Öfen installieren, Krankenhäuser unterstützen oder Naturparks schützen. Das Einsatzgebiet ist riesig. Die Organisation bereitet den Auslandsaufenthalt vor und unterstützt die Freiwilligen mit einem monatlichen Taschengeld, kostenlosen Seminaren und Versicherungen. ■

Statt Schulbank drücken, die Welt entdecken und z. B. Menschen in Not helfen.

Mehr Infos im Netz: www.weltwaerts.de www.kulturweit.de www.erasmusplus.de www.engagement-g lobal.de www.DAAD.de www.FOEJ.de www.FSJKULTUR.de www.AUPAIR.de www.experiment-ev. de www.auszeit-weltwe it.de www.yfu.de www.asa-programm .de www.pro-FSJ.de www.TRAVELWORKS.d e

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R U F T E K C I T USA S I B U Z A N E SPITZ INTERVIEW: IHK NORD WESTFALEN

Studium oder Ausbildung? Nele Brenningmeyer hatte sich nach dem Abitur ganz bewusst gegen die Uni entschieden. Bei Polyvlies in Hörstel (Kreis Steinfurt) absolvierte die junge Frau aus Ibbenbüren stattdessen eine Ausbildung zur Textillaborantin und schloss mit der Traumnote „Sehr gut“ ab. Dafür wurde sie mit 101 weiteren Top-Azubis aus dem Kreis Steinfurt von der Industrie- und Handelskammer (IHK) Nord Westfalen geehrt. Den nächsten Karrieresprung hat die 23-Jährige bereits gemacht. Im November 2014 ging Brenningmeyer in die USA, um für mindestens ein Jahr in leitender Funktion die neue Polyvlies-Niederlassung in North Carolina mit aufzubauen. Sie kümmert sich dort um die Labors und übernimmt Verwaltungsarbeiten. Zudem ist sie für das Anlernen neuer Mitarbeiter zuständig. Um auf diese Aufgaben gut vorbereitet zu sein, durchlief sie zuvor sämtliche Abteilungen beim Hörsteler Textilspezialisten Polyvlies.

eine Ausbildung der bessere Weg sein, ist die Textillaborantin überzeugt. „Auf eine Ausbildung kann man immer aufbauen“, erklärt sie. Wer gern praktisch arbeitet, solle sich ruhig bewerben. Sie hat diesen Schritt nie bereut – im Gegenteil. „Zu Beginn der Ausbildung hatte ich noch gedacht, dass ich danach ganz sicher noch studieren würde“, denkt Brenningmeyer zurück. Doch nun weiß sie, dass sie im Unternehmen auch so Karriere machen kann, ohne eine Universität besucht zu haben. ■

Weitere Informationen: Kontaktstelle Ausland André Böing Telefon: 02 51/7 07- 4 82 boeing@ihk-nordwestfalen.de

North Carolina

Nele Brenningmeyer macht eine Karriere nach Maß. Auch ohne Studium. „Ich habe nach dem Abitur festgestellt, dass ich gerne praktisch arbeiten möchte“, erinnert sich die Ibbenbürenerin. Sie hatte sich schon immer für Naturwissenschaften und Laborarbeit interessiert und sich deshalb bei Polyvlies als Auszubildende beworben. Das Unternehmen ist auf die Produktion von Vliesstoffen spezialisiert und beliefert unter anderem die Automobil- und Baubranche. Hier fand die Abiturientin eine Ausbildung, die bestens zu ihren Interessen passte: Zweieinhalb Jahre lang erlernte sie den Beruf der Textillaborantin mit dem Schwerpunkt Textiltechnik. „Die Arbeit im Labor macht mir viel Spaß“, sagt sie, „die Ausbildung bei Polyvlies war eine gute Entscheidung für mich.“ Auch für andere Abiturienten könne

Azubi gesucht! Start: 01.08.2015 Industriemechaniker/in Instandhaltung

Kalkwerke Otto Breckweg GmbH & Co. KG Neuenkirchener Straße 400 48432 Rheine Ansprechpartner: Hermann Ehling Tel.: 0 59 71/1 60 24-0 www.breckweg.de

Gestern noch Azubi im Tecklenburger Land, heute Führungskraft in Übersee

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Abitur und dann? Viele Abiturienten sind sich noch nicht sicher, ob sie stu dieren oder lieber eine Ausbildung machen sollen. Hie rzu hat die Industrieund Handelskammer (IHK) Nord Westfalen in Gelse nkirchen einen Tipp: Beide s kann kombiniert werde n. Wie das geht, zeigen üb er 70 Betriebe bei der IHKMesse „Ausbildung un d Studium“ am 3. Septe mber in der Veltins-Arena in Gelsenkirchen.

LSENKIRCHEN GE | r Uh 0 :0 09 | 15 09. Juni 20 0 Uhr |MÜNSTER 18. Juni 2015 | 09:0 g eed-Datin

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START SOMMERFERIEN

Termine MESSEN EN FERIEN T S I R F C

Weitere Termine für 2015/2016 findest du online unter: www.praktikumsplaner.de/termine

Anfang Bewerbungsphase für das nächste Ausbildungsjahr

sAusbildunng Begin

NSTER

5. SEPTEMBER 2015 | 10:00 Uhr |MÜ esse SchülerAustausch-M Münster 2015

ENDE SOMMERFERIEN

stausch-Messe ist eine Die Münsterer SchülerAu nheit für Schüler, Eltern ausgezeichnete Gelege h umfassend über Aus sic die , und Pädagogen nach und eit ulz Sch der nd landsaufenthalte währe Fördermöglichkeiten dem Abitur sowie über n möchten. Veranstaliere rm und Stipendien info -Gymnasium Münster. tungsort ist das Pascal

EN Zeit FÜR EIN PRAKTIKUM IN DEN HERBSTFERI

08./09. SEPTEMBER 2015 17:00 /08:00 Uhr |Ahaus

BOMAH – Berufsorientierungsmesse Ahaus dem Ende Wenn sich die Schulzeit ilie und Fam llen ste n dan t, eig zun Frage: die r fige häu er Freunde imm rden?“ „Was willst du denn we er Antwort Bei der Suche nach ein gsmesrun ntie hilft die Berufsorie Gelände dem auf die H, MA BO se in Ahaus der drei Berufskollegs stattfindet.

14. November 2015 10:00 Uhr |COESFELD

5. Coesfelder Messe rufszur Bildungs- und Be ) orientierung (CoeMBO Schule? Wechsel Was mache ich nach der ule? Start einer Sch de auf eine weiterführen es Studiums? Besser Ausbildung? Beginn ein ufsbegleitend ber gar r Vollzeit, dual ode gibt die 5. Coesfelder n rte wo Ant ? ren die stu Berufsorientierung Messe zur Bildungs- und (CoeMBO).

A ZUBI-LEBEN

DER AUSBILDUNGSPLANER 2015/2016

Rechte und Pflichten für Azubis Das Berufsbildungsgesetz enthält sowohl für den Ausbilder als auch für den Auszubildenden Rechte und Pflichten:

Deine Rechte zu. Diese Dir steht eine angemessene Vergütung gsstand. ildun Ausb m tende chrei forts mit erhöht sich dir alle Kenntnisse ■ Du hast Anspruch darauf, dass en, die notwendig werd ittelt verm n keite und Fertig für das Erreichen des Berufzieles sind.

■

en dem Alle dir aufgetragenen Tätigkeiten müss Ausbildungszweck dienen. g/Prüfung erforder- ■ Sämtliche Mittel, die für Ausbildun Verfügung gestellt. zur lich sind, werden dir kostenlos

■

Teilnahme den Besuch der Berufsschule und die men außerhalb an Prüfungen und Ausbildungsmaßnah . der Ausbildungsstätte wirst du freigestellt t auf ein Rech das g Du hast am Ende der Ausbildun und Ziel r Daue Art, über unft Ausk es welch Zeugnis, n rbene erwo die über der Berufsausbildung sowie . muss n gebe e tniss Kenn und n keite Fertig

■ Für

■

Deine PFLichten Bemühe dich in tensiv, jene Fe rtigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die erforderlich sin um das Ausb d, ildungsziel zu erreichen. ■ Führ e alle Arbeiten mit größtmöglic her Sorgfalt au s. ■ Du ha st den Weisung en de ines Ausbilder Vorgesetzten s und deiner Folge zu leisten . ■ Beac hte die geltend e Betriebsordnu vorhandenen ng. Gehe sorg Maschinen un sam mit d Einrichtungsg egenständen um ■ Betri . ebs- und Gesc häftsgeheimni sse sind streng ge heim. ■ Du bi st verpflichtet, an Ausbildungs und am Beru maßnahmen fsschulunterric ht teilzunehmen . ■ Wäh rend deiner Au sbildung musst nachweis führ du ei nen Ausbildun en. Er dient de gsr Dokumentatio Ausbildungsin n der vermittel halte und ist Zu ten lassungsvoraus die Teilnahm setzung für e an der Abschl ussprüfung. ■

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! R U P S STRES Durch geschicktes Zeitmanagement erleichterst du dir den Alltag Oh nein! Bis zum Feierabend möchte dein Chef noch die wichtige Präsentation sehen, bis morgen wolltest du alle Mitfahrgelegenheiten zum Rockkonzert organisiert haben, der obligatorische Anruf bei den Eltern ist überfällig, der Kühlschrank leer und natürlich muss auch noch die Katze gefüttert werden. Und dann kleben noch überall diese fiesen gelben Post-its mit den vielen Dingen, die eigentlich schon längst erledigt sein sollten. Das wäre alles kein Problem – wenn dein Tag 28 Stunden hätte. Tatsächlich musst du aber mit deutlich weniger Zeit auskommen und damit wächst das Risiko, dass irgendwann die unerledigten Aufgaben und Anforderungen über dir zusammenbrechen. Um das zu vermeiden, musst du angesichts vieler unerledigter Dinge zunächst einmal eine grundsätzliche Frage beantworten: Was ist am wichtigsten, was muss am dringendsten erledigt werden? Um das herauszufinden, solltest du dich fragen, welche Aufgabe die weitreichendsten Folgen

hätte, wenn sie jetzt nicht kurzfristig erledigt würde. Diese Frage hilft meistens schon, um die richtigen Schwerpunkte zu setzen. Es ist völlig normal, dass es Aufgaben gibt, die man gerne macht, während andere eher unangenehm oder lästig sind. Da ist die Versuchung natürlich groß, diese unangenehmen „To-dos“ möglichst weit nach hinten zu schieben. Hier hilft nur Selbstdisziplin. Versuche, die unangenehmen Pflichten möglichst früh am Tag zu erledigen. Im Gegenzug kannst du das gute Gefühl genießen, eine lästige Pflicht zügig abgehakt zu haben, die damit kein Problem mehr werden kann. Manche Aufgaben wirken schon durch ihre Größe und Komplexität einschüchternd. Dann solltest du dich fragen, ob du diese Aufgaben nicht in Teilaufgaben gliedern kannst. Diese sind dann gleich viel übersichtlicher und lassen sich meistens auch leichter abarbeiten. Zudem wird es auch immer wieder berufliche Pflichten geben, die sich besser im Team bewältigen lassen. Könnte also ein Kollege, der mindestens so gut wie du über ein Projekt Bescheid weiß, dir beim Projektbericht helfen? Es ist keine Schande, andere um Unterstützung zu bitten, vor allem, wenn dadurch ein für alle besseres Ergebnis herauskommt. ■

DER AUSBILDUNGSPLANER 2015/2016

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Ausbildung im MaggiWerk Lüdinghausen Wir bieten Ihnen eine Ausbildung ganz nach Ihrem Geschmack! Während der Ausbildung schicken wir Sie auf eine spannende Reise durch unser Unternehmen. Wenn Sie auf der Suche nach einer Herausforderung sind, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir bilden aus: Fachkraft für Lebensmitteltechnik Industriemechaniker/-in Elektroniker/-in für Betriebstechnik Kauffrau/-mann für Büromanagement

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Wir bilden zum 01.08.2016 aus: • Industriekauffrau/-mann Wir bilden zum 01.08.2016 aus: Maschinen- und Anlagenführer/in, Schwerpunkt •• Industriekauffrau/-mann Druckweiterund Papierverarbeitung •Wir Maschinenund Anlagenführer/in, bilden zum 01.08.2016Schwerpunkt aus: Druckweiter- und Papierverarbeitung Walki GmbH • Industriekauffrau/-mann Herr Lars Godenberg Walki GmbH • Maschinen- und Anlagenführer/in, Schwerpunkt Dieselstr. 26, 48565 Steinfurt Herr Lars Godenberg Telefon: 02551/6892 Dieselstr. 26, 48565 Steinfurt Druckweiter- und Papierverarbeitung Email: lars.goldenberg@walki.com www.walki.com Telefon: 02551/6892 Email: lars.goldenberg@walki.com

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Mit Leidenschaft für Holz und Handwerk Auf dem Weg zum/zur Holzbearbeitungsmechaniker/in bei Osmo Der Holzbearbeitungsmechaniker ist ein bodenständiger Beruf in der holzverarbeitenden Industrie. Er eignet sich für Frauen und Männer, die gerne mit einem natürlichen Rohstoff arbeiten. Neben handwerklichem Geschick sind vor allem Bereitschaft und Freude am Umgang mit Säge-, Fräse- und Hobelmaschinen gefordert. Die jungen Menschen lernen, wie sie ihre Arbeit selbstständig auf Grundlage von Arbeitsaufträgen alleine und im Team durchführen. Innerhalb einer dreijährigen Ausbildung lernen die Auszubildenden ihre Arbeit zu planen und koordinieren, ihre Arbeitsschritte festzulegen und die erforderlichen Werkstoffe auszuwählen. Als einer der größten holzverarbeitenden Unternehmen in Warendorf und Umgebung bietet die Osmo Holz und Color GmbH & Co. KG die Ausbildung zum Holzbearbeitungsmechaniker an. Neben der Ausbildung im Unternehmen werden die Aspiranten von Osmo in der Holzfachschule Bad Wildungen auf ihr späteres Berufsleben vorbereitet. Im Blockunterricht von

fünf bis sechs Wochen lernen sie den praktischen Umgang mit unterschiedlichsten Industrieanlagen wie zum Beispiel das Einsetzen der verschiedenen Hobelköpfe oder das Austauschen eines Sägeblattes. Auch die Vermeidung von Unfällen und die Arbeitssicherheit sind wichtige Themen des Unterrichts. Der Arbeitsmarkt für Holzbearbeitungsmechaniker erfreut sich einer positiven Entwicklung. Nach der Ausbildung haben die Lehrlinge deshalb gute Chancen, einen Arbeitsplatz zu finden: Die Nachfrage nach dem Rohstoff Holz ist groß, Waldbesitzer und Staatsforste kommen mit dem Liefern kaum nach und auch die Forstwirtschaft sowie die holzverarbeitende Industrie ist immer wieder auf der Suche nach qualifizierten Holzbearbeitungsmechanikern. Ausbildungsbetriebe wie Osmo übernehmen gerne ihre motivierten Auszubildenden, um sie auch nach der eigentlichen Ausbildung weiter zu qualifizieren. Denn nach der Ausbildung zum Holzbearbeitungsmechaniker muss noch lange nicht Schluss sein: Durch Weiterbildungen kann der Grad des Industriemeisters/der Industriemeisterin Fachrichtung Holz sowie der des Staatlich geprüften Technikers/der Staatlich geprüften Technikerin Fachrichtung Holztechnik erreicht werden. ■

Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen zum 01.08.2015: > Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik > Auszubildende zur/zum Holzbearbeitungsmechaniker/in und zum 01.08.2016: > Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik > Auszubildende zur/zum Holzbearbeitungsmechaniker/in > Auszubildende zur/zum Großund Außenhandelskauffrau/-mann > Auszubildende zur/zum Industriekauffrau/-mann

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Wenn Dich die Herausforderung in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen reizt, dann bewirb Dich bitte mit vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns. (Ansprechpartner Herr Thomas Dreimann)

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M I N E R R I DIE W G A T L L A S ARBEIT Promi-Interview mit „Verbotene Liebe“-Serienstar Jo Weil

Im Berufsleben geht es oft drunter und drüber. Im Einzelhandel entscheiden Verkaufszahlen über Arbeitsplätze, im Fernseh-Business sind es die Einschaltquoten. Bei niedrigen Zahlen werden selbst langjährige Formate knallhart abgesetzt. So erging es der Daily Soap „Verbotene Liebe“, die unfassbare 20 Jahre auf der ARD lief. Die treue Fan-Base gründete direkt die Facebook-Gruppe „vlretten “. Knapp 11.000 Likes bekunden, dass sie die täglichen Intrigen vermissen. Glücklicherweise konnten die Mitarbeiter auf dem sinkenden Schiff die tägliche Vorabendserie in eine „Weekly“ verwandeln. So bleibt auch der Serienstar Jo Weil freitags im Ersten noch dabei. Da sich Schauspieler ihrer Engagements aber nie sicher sein können, sind sie daran gewöhnt, immer Neues auszuprobieren. Auch Jo Weil ist nicht nur Serienstar, sondern agiert als Model, Moderator, Filmdarsteller und Theaterschauspieler. Wir konnten mit ihm über seine Gedanken zur Berufswelt sprechen. ■

TEXT: CATERINA NICOLAI

vorgegangen? Wie bist du bei der Berufswahl er werden, das Ende piel aus Sch er imm on Ich wollte sch für mich. Dann lag sch der Schule war ein Befreiungs ule. Parallel sch piel aus ging's nach Köln auf die Sch für „Verbotene de wur und mit s machte ich bei Casting Liebe“ besetzt. Seither Schauspieler? k gut von dem Beruf leben Seitdem kann ich Gott sei Dan hiedlichsten Rollen zu und hatte das Glück, die untersc Bühne, als Moderator spielen: vor der Kamera, auf der s machen und hab somit oder Sprecher. Ich darf tolle Job . eut meine Entscheidung nie ber Schon einmal gezweifelt? se, in der kein nächstes Ich hatte mal eine schlechte Pha fragte mich, ob ich einen Engagement in Sicht war, und s es „zum Glück“ keinen das Plan B habe. Da fiel mir auf, liebe und mit Herzblut Plan B gibt, weil ich den Beruf auspielworkshops, dabei bin. Also belegte ich Sch n ging es weiter. erstellte neues Material und dan s man auch mus , will Wenn man etwas wirklich durch harte Zeiten.

INTERVIEWS

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Als führender unabhängiger Serviceanbieter betreuen wir von unserem Stammsitz in Rheine aus, Windenergieanlagen auf der ganzen Welt. Und wie es sich für die Energie der Zukunft gehört, warten auch morgen noch jede Menge Herausforderungen auf uns. Stell auch du dich diesen Herausforderungen und werde Teil unseres Teams von mittlerweile über 370 Mitarbeitern in Europa und den USA. Zum Beispiel als Auszubildende/r …

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke deine Bewerbung per E-Mail an Helene Raatgering: jobs@availon.eu Availon GmbH Daimlerstraße 40 | 48432 Rheine Telefon: 05971 8000 1000 Fax: 05971 8000 1009 www.availon.eu

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INTERVIEWS

DER AUSBILDUNGSPLANER 2015/2016

Mit einem Faible für Kulturen und Sprachen in die Tourismuswirtschaft TEXT: CATERINA NICOLAI

Nina Faßbender Duale Studentin des Bachelor of Arts Tourismuswirtschaft und erfolgreicher Qualitäts-Coach

Hallo Nina, du studierst und arbeitest also gleichzeitig? Genau! Ich gehe eine Woche in die Uni und eine Woche arbeite ich in einem kleinen Garni-Hotel in Düsseldorf. Mein Uni-Leben, also Vorlesungen und Seminare, finden zwischen 9 und 18 Uhr statt. Im Hotel habe ich entweder Frühschicht von 6-14 Uhr oder Spätschicht von 14-22 Uhr. Natürlich sind auch die Wochenenden Arbeitstage, dafür gibt es dann aber in der Woche einen Freizeitausgleich. Und was machst du konkret im Hotel? Ich arbeite an der Rezeption oder helfe beim Frühstück aus. Manchmal gibt es noch andere anfallende Aufgaben. Es ist sehr abwechslungsreich.

Arbeiten am Wochenende neben allem Prüfungsstress, ist das nicht sehr anstrengend? Es ist schon in gewisser Weise eine Doppelbelastung, vor allem die fehlenden Semesterferien sind ein Nachteil. In den Ferien arbeiten wir und erledigen Hausarbeiten für das Studium. Dafür haben wir im Betrieb Urlaubstage. Aber meine Motivation ist die Tatsache, dass ich nach meinem Studium auch drei Jahre Berufserfahrung vorweisen kann, das rechtfertigt den Aufwand. Wenn man so lange in einem Betrieb arbeitet, bekommt man Routine und sammelt Erfahrungen, die sich viele Studis erst aneignen müssen. Kannst du in deinem Arbeitsleben schon richtig Karriere machen und aufsteigen? Ja, im Hotel National bin ich inzwischen Qualitätsbeauftragte, da die Inhaber die Inhalte des Qualitätssiegels „Q-Siegel – ServiceQualität Deutschland“ umsetzen wollen. Das zeichnet die besondere Servicequalität aus. Damit man das Siegel bekommt, muss mindestens ein Mitarbeiter an Seminaren teilnehmen und die Inhalte im Betrieb anwenden. Die Chance habe ich ergriffen und bin inzwischen „QualitätsCoach“, das bringt mir eine Zusatzqualifikation ein. Jetzt habe ich die Möglichkeit, an weiteren Seminaren teilzunehmen und die Qualifikation „QualitätsTrainer“ zu erhalten. Wahnsinn! Und wie geht’s weiter? Momentan überlege ich, ob Master oder direkt hundert Prozent Berufsleben. Aber erst mal stehen ein paar Auslandserfahrungen an, bevor ich mit festlege. Ein Tapetenwechsel hilft bestimmt bei der Entscheidung! Zum Schluss noch ein Tipp für Jugendliche? Mein Tipp für alle, die noch nicht wissen, wo es hingehen soll: Überlegt euch, was euch Spaß macht und interessiert und leitet davon einen Studiengang, eine Ausbildung oder einen Beruf ab. Bei mir waren es Sprachen und Kulturen, denen ich begegnete und die ausschlaggebend für meinen Weg in den Tourismus waren. Ich bin superfroh über die Entscheidung! Ein sehr hilfreicher Tipp! Vielen Dank für das Gespräch!

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www.azubi.tv Anna Odenthal macht eine Ausbildung zur Bankkauffrau bei der VR-Bank RheinSieg eG und drehte einen Film mit Azubi.TV Das Team von www.azubi.tv produziert kurze Videoclips über den Ausbildungsalltag der unterschiedlichsten Berufe. In 60 Sekunden vermitteln die bewegten Bilder spannende Einblicke und lebensnahe Statements von jungen Leuten. Auch Anna hat ihren Arbeitsplatz zum Set gemacht und erzählt vom Drehtag. „Die Dreharbeiten waren locker und entspannt. Ich habe mich sehr wohlgefühlt, wozu das nette Filmteam von Schaab PR im Wesentlichen beigetragen hat. Dadurch war es für mich leichter, in die Kamera zu sprechen. Die technische Ausstattung und die Ideen zur Visualisierung haben zu dem sehr guten Ergebnis unseres Films beigetragen. Inhaltlich waren natürlich wir als Bank die Ideengeber.“ Und wozu das Ganze? Was bringt Azubi.TV eigentlich? „Ich denke“, erzählt Anna, „dass die Filme auf Azubi.TV bei der Berufsorientierung helfen. So bekommt man einen authentischen ersten Einblick in die Aufgaben und

Willst auch du deinen Arbeitsplatz zum Filmset machen? Frag deinen Ausbildungsbetrieb und hol das Filmteam von Azubi.TV zu dir. Ein Klick genügt: www.azubi.tv

Anna Bankkauffrau

Du hast Spaß am Kundenkontakt und kannst mit Geld umgehen? Als Bankkauffrau oder Bankkaufmann berätst du Kunden zu Fragen rund um Kontoführung, Kredite, Finanzierungen und Geldanlagen. In diesem Beruf ist es nicht nur wichtig, gut mit Zahlen umgehen zu können. Du solltest Wert auf ein gepflegtes Äußeres legen und kommunikativ sein. Mehr Infos: www.azubi.tv

Wir bilden aus...

Sind Sie bereit, mit uns Ihre Karriere zu starten? Das sind unsere Ausbildungsangebote:

Anforderungen des Berufes. Auch bei mir war der erste Eindruck ausschlaggebend für die Ausbildung zur Bankkauffrau. Der professionelle Film unterstützt die ansprechende Darstellung des Ausbildungsberufes. Das Ergebnis gefällt mir gut. Auch Freunde, Bekannte und Kunden haben sehr positiv auf den Clip bei Azubi.TV reagiert.“

www.nordson-k.com

Industriemechaniker/-in Zerspanungsmechaniker/-in Elektroniker/-in für Betriebstechnik Mechatroniker/-in Technische/-r Produktdesigner/-in, Maschinen- u. Anlagenkonstruktion Industriekaufmann/-frau

02862 9595-10 Nordson PPS GmbH Coermühle 1-5 48157 Münster

Nordson BKG GmbH Hessenweg 3 48157 Münster

Personalabteilung Elke Baumeister elke.baumeister@nordson.com

info@gtm.de www.gtm.de

Konstruktionsmechaniker m/w

DER AUSBILDUNGSPLANER 2015/2016

DIE ADRESSE FÜR EINE QUALIFIZIERTE AUSBILDUNG UNSER UNTERNEHMEN Bischof + Klein ist einer der führenden europäischen Komplettanbieter für flexible Verpackungen aus Kunststoff und Kunststoffverbunden sowie technische Folien. Weltweit agiert das 1892 gegründete Familienunternehmen mit einem starken Netzwerk von Produktionsstandorten und Vertriebsrepräsentanzen. Mit modernster Technik sowie kreativen und innovativen Ideen produziert Bischof + Klein maßgeschneiderte Verpackungs- und Folienlösungen für Kunden aller Industriezweige. Bischof + Klein versteht sich als Vorreiter für nachhaltiges Wirtschaften: Ökonomisches, ökologisches und sozial verantwortliches Handeln und Rücksicht auf kommende Generationen ist für Bischof + Klein selbstverständlich. IHRE KARRIEREBASIS Flexibilität, Kompetenz und Kreativität sind die drei Grundmotive unserer Arbeit. Neuen Dingen begegnen wir stets mit visionärem Innovationsgeist. Deshalb investieren wir stetig in die Zukunft und in junge motivierte Menschen, denen wir mit einer Ausbildung die solide Startbasis für die Laufbahn bieten. Erstklassige Ausbildungsqualität, moderne Lehrwerkstätten und hochqualifizierte Ausbilder sichern unseren Newcomern hervorragende berufliche Möglichkeiten und zusätzliche weltweite Karrierechancen.

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Karriere bei Bischof + Klein

IHR AUSBILDUNGSSPEKTRUM Als Einstieg in die Arbeitswelt mit internationalen Perspektiven stellen wir folgende Ausbildungszweige bereit: · Packmitteltechnologe / -in · Medientechnologe / -in Druck · Mediengestalter / -in · Verfahrensmechaniker / -in · Industriemechaniker / -in · Elektroniker / -in · Industriekaufmann / -frau · Betriebswirt / -in (VWA) · Kunststofftechnik / in im Praxisverbund (B.Sc.) · Wirtschaftsingenieur / -in (B.Eng.)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen! angela.horstmann@bk-international.com Tel. +49 5481 920-267

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DEINE ZUKUNFT? HIER AUSBAUFÄHIG! Wir bilden ab 1. August 2015 in folgenden Berufen aus:

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Das Duale Studium

am Institut für Duale Studiengänge der Hochschule Osnabrück Das Institut für Duale Studiengänge der Hochschule Osnabrück ist aus der Berufsakademie Emsland hervorgegangen und hat seit über 20 Jahren Erfahrungen in der Durchführung von dualen Studiengängen.

Am Campus in Lingen werden folgende international anerkannte Bachelorstudiengänge angeboten: ▪ Betriebswirtschaft (B.A.) ▪ Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) ▪ Pflege (B.Sc.) ▪ Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng) ▪ Engineering technischer Systeme (B.Eng.) mit den Studienrichtungen Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik und chemische Prozesstechnik/Verfahrenstechnik Modern studieren Unsere Studierenden verknüpfen ein wissenschaftliches Studium mit der Praxiserfahrung in ihrem Partnerunternehmen. In jedem Semester wechselt eine 10-wöchige Hochschulphase am Institut für Duale Studiengänge mit einer 12- bis 14- wöchigen Betriebsphase im Unternehmen. Studierende des Instituts für Duale Studiengänge sind in der Lage, das erworbene Know-How direkt in die betriebliche Praxis zu übertragen. Vielseitig studieren Wir bieten ein sehr persönliches und hochwertiges Bachelorstudium an, das aufgrund von kleinen, leistungsstarken Studiengruppen und qualifizierten Dozenten überzeugt. Zusätzlich sprechen folgende Vorteile für uns: ▪ Einstiegswochenende für Studienanfänger/-innen ▪ International ausgerichtete Vorlesungen ▪ Anerkanntes hochwertiges Studium ▪ Möglichkeit der betrieblichen Auslandserfahrung ▪ Individuelles Studierendencoaching während des gesamten Studienverlaufs ▪ Mentorenprogramm „Von Studierenden für Studierende“

Institut für Duale Studiengänge

Fit für Einsteiger Mehr als 500 Unternehmen kooperieren mit dem Institut für Duale Studiengänge. Zu ihnen zählen Unternehmen, die sowohl regional, bundesweit als auch international agieren. Um einen Studien- und Ausbildungsplatz zu bekommen, bewerben Sie sich idealerweise ein Jahr im Voraus mit Ihren Unterlagen (Deckblatt mit Foto, Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) direkt bei dem Unternehmen, in dem Sie das Duale Studium absolvieren möchten. Coaching-Programme Wir unterstützen Studieninteressenten aktiv bei der Suche nach einem passenden Unternehmen. Dieses Programm beinhaltet u.a.: ▪ Persönliches Beratungsgespräch ▪ Teilnahme an einer Schnuppervorlesung ▪ Check Ihrer Bewerbungsunterlagen ▪ Bereitstellung von Kontaktlisten der kooperierenden Unternehmen ▪ Bewerbertag mit Simulationen von Auswahltests, Gesprächen und Assessment-Center-Übungen Noten sind nicht das Wichtigste Die Schulnoten spielen bei der Bewerbung natürlich eine Rolle. Dennoch sind Noten nicht alles. Gerade weil die Studierenden für drei Jahre in die Unternehmen eingebunden werden, ist ihnen die Persönlichkeit der Mitarbeiter ebenso wichtig. Außerschulische Aktivitäten und soziales Engagement werden von den Unternehmen sehr gerne gesehen. Für weitere Informationen zum Dualen Studium am Institut für Duale Studiengänge und zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie gerne jederzeit Ihre Ansprechpartnerin Jacqueline Bihn (Tel.: 0591-80098 322; j.bihn@hs-osnabrueck.de). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.ids.hs-osnabrueck.de.

A ZUBI-LEBEN

DER AUSBILDUNGSPLANER 2015/2016

Mein neues Reich!

Die ersten eigenen vier Wände Wenn Azubi-Schweiß und Arbeitsfleiß mit selbst verdientem Gehalt belohnt werden, kann endlich das wahre, selbstbestimmte Leben beginnen: „Adios Kinderzimmer, hello eigene Wohnung, caramba!“

Kaltmiete, Warmmiete, Nebenkosten, Mietpauschale? Das Azubi-Gehalt ist begrenzt, deshalb hilft ein Griff zum Taschenrechner und überlege, was du dir leisten kannst. Dann schau bei den Immobilienanzeigen genau hin und frage detailliert nach, welche Kosten anfallen. Die Kaltmiete ist der reine Wohnraum, daher musst du wissen, wie viel Nebenkosten zur Kaltmiete anfallen. Nebenkosten und Kaltmiete ergeben die Warmmiete. Dann kommen noch Strom, Internet und Telefon drauf. Am Jahresende kann eine Nachzahlung anfallen, es sei denn, man hat eine Mietpauschale. Alleine wohnen, zu zweit oder mit vielen? Die Frage nach der Wohnform klärt sich vielleicht, wenn du dir überlegst, wie viel Raum du brauchst und wie viel du dir leisten kannst. In großen Städten ist ein WG-Zimmer immer günstiger und schneller zu finden. Eine Wohnung für dich allein oder für die Neugründung einer WG ist oft schwer zu finden, da Vermieter häufig fest angestellte, ältere Mieter suchen. Wenn du aber hartnäckig bleibst, findest du sicher etwas. Wenn du mit deinem Freund oder deiner Freundin zusammenziehst, beachte, dass du als eheähnliche Gemeinschaft giltst, sofern ihr ein gemeinsames Schlafzimmer habt. Das kann zu Kürzungen bei staatlichen Geldern führen. Wo finde ich meine Wohnung? Natürlich im Netz! Auf www.immoscout.de und www.immowelt.de oder für WG-Zimmer auf www.wg-gesucht.de und www.studenten-wg.de. Ältere Vermieter inserieren auch immer noch in der guten alten Wochenendausgabe der Regionalzeitung. Aushänge findest du auch am Schwarzen Brett der Uni oder in Mailverteilern bestimmter Studiengänge. Achte bei den Anzeigen auf Provision: Das ist Geld, das an einen Makler geht und das du - anders als die Kaution - nie wiedersiehst. Am besten du suchst eine provisionsfreie Wohnung sofern du sparen möchtest.

Tipp! So findest du deine Traumwohnung! Ein gemütliches WG-Zimmer mit netten Leuten findet man am schnellsten im Internet. Das bislang bekannteste Portal ist www.wg-gesucht.de, fast jeder stellt hier sein Angebot rein. Eine neue Plattform ist www.room.me. Hier sollen neue Features und ein modernes Design dafür sorgen, dass die richtigen Leute zusammenfinden. Generell gilt: Ort eingeben, Preislage checken und ein Treffen mit den möglichen Mitbewohnern ausmachen. Dabei nicht vergessen, nach den Basics zu fragen: Wie sieht es aus mit lauter Musik, Rauchen, Haustieren? Wer eine Wohnung sucht, kann unter www.wg-gesucht.de auch auf „Wohnung" klicken. Außerdem findest du Inserate auf www.immobilienscout24.de, auf ebay Kleinanzeigen, im Studentenwerk deiner Unistadt oder in der Wochenendpost der regionalen Tageszeitung.

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Regeln bei Besichtigungstermin oder WG-Casting Makler und Vermieter mögen oft Menschen, die seriös auftreten und davon überzeugen, dass sie einen sicheren Arbeitsvertrag und keine Geldnot haben. Nimm zum Besichtigungstermin am besten jemanden mit, der Erfahrung bei Mietfragen hat. Oft bringt es auch etwas, wenn du dem Vermieter Unterlagen, wie Schufa-Auskunft, Ausbildungsvertrag, Elternbürgschaft und Verdienstbescheinigung, direkt in die Hand drückst, das wirkt gut vorbereitet, später wären die Dokumente sowieso fällig. Beim WG-Casting bleib locker und verstell dich nicht, schließlich willst auch du nicht mit Leuten zusammenwohnen, die überhaupt nicht zu dir passen. Als Nichtraucher in eine Raucher-WG ziehen oder als Partylöwe in eine strebsame Lern-WG führt nur zu Stress! Kurz vorm Einzug Wenn du die Zusage hast, kommen die Formalitäten. Also Mietvertrag, Kaution und eventuell Provision. Die Kaution beträgt meist drei Monatskaltmieten. Schau beim Mietvertrag genau hin: Musst du das Treppenhaus putzen, darfst du Haustiere haben? Bevor du den Vertrag unterschreibst, untersuche die Wohnung auf Mängel. Wenn die Türrahmen zum Beispiel schlecht lackiert sind und du unterschreibst „renoviert übernommen“ kann man dich beim Auszug zum Lackieren zwingen. ■

Mehr Informationen: www.azubi-atlas.de/service/ die-erste-eigene-wohnung

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2015/2016

I N F O M A G A Z I N F Ă&#x153; R B E R U F S S TA R T E R

MEIN WEG IN DIE AUSBILDUNG

V I S U L K X E

BERUFSORIENTIERUNG

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DER PRAKTIKUMSPLANER 2015/2016

Editorial

Übersicht 4 Mit Vollgas ins Berufsleben! Mit einem Praktikum durchstarten 5 Der volle Durchblick Gute Gründe für ein Praktikum

Liebe Leserin, lieber Leser, ein Praktikum ist oft der erste Schritt in Richtung Berufs‑ leben, für viele wird es sogar das Sprungbrett für die spätere Karriere. Vor allem ist es eine gute Chance, um sich über die eigenen beruflichen Möglichkeiten und Perspektiven klar zu werden. Dabei soll dich der Praktikumsplaner unterstützen.

6-7 Traumberuf gesucht?! Berufsorientierung

Er hilft dir, deine eigenen Stärken und Schwächen besser einzuschätzen, einen geeigneten Praktikumsbetrieb zu finden und später bei deinen Kollegen auf Zeit einen überzeugenden Eindruck zu hinterlassen. Schließlich soll dein Praktikum eine Erfolgsgeschichte werden, die viel‑ leicht später in einer Ausbildung in deinem Praktikumsbetrieb fortgesetzt wird.

8 100 Bewerbungen, 100 Absagen? Optimieren statt verzagen!

Dafür drücken wir dir die Daumen!

9 Auf dumme Sprüche kontern Fünf Tipps zur verbalen Selbstverteidigung 10-11 Top oder Flop? Erfahrungsberichte aus Praktika 12-27 Gesucht – gefunden! Über 500 Kontaktadressen für Ausbildungs- und Praktikumssuchende

Die Redaktion

www.azubi.tv Dein Traumberuf im Kurzporträt. Finde, was zu dir passt.

Impressum Verantwortlich für den Inhalt: Patrick Schaab Luisenstraße 88 53721 Siegburg Tel.: 0 22 41/2 52 88-0 Fax: 0 22 41/2 52 88 99 www.praktikumsplaner.de info@praktikumsplaner.de Auflage: 20.000 Exemplare Fotos: Patrick Schaab PR GmbH; © fotolia & dollarphoto club Alle Angaben ohne Gewähr und Haftung für den Inhalt der angegebenen Internetseiten.

Redaktion, Text & Grafik: Patrick Schaab PR GmbH Luisenstraße 88 53721 Siegburg Jürgen Butz, Florian Ibe, Eva Wyduch, Caterina Nicolai, Yvonne Jungmichel Mediaberatung: ISK Consulting GmbH & Co. KG Salzbergener Straße 4-6 48431 Rheine Telefon: 0 59 71/9 57 99 90 Telefax: 0 59 71/9 57 99 92 anzeigen@praktikumsplaner.de

Für die aufgeführten Kontaktadressen (freie Praktikums- und Aus‑ bildungsplätze) der Firmen übernimmt die Patrick Schaab PR GmbH keine Gewähr! Die Verfügbarkeit der zu vergebenden Praktikumsplätze erfährst du direkt bei dem jeweiligen Unternehmen. Außerdem gilt für alle hier erschienenen Artikel: Die gewählte männliche Form bezieht immer gleichermaßen weibliche Personen ein. Auf konsequente Doppel‑ bezeichnungen wurde zugunsten einer besseren Lesbarkeit verzichtet.

3 E D I T O R I A L / I N H A LT

DER PRAKTIKUMSPLANER 2015/2016

BERUFSORIENTIERUNG

S N I S A G L L O MIT V ! N E B E L S F BERU Ein Praktikum ist perfekt, um einen ersten Einblick in die Arbeitswelt zu bekommen. Abhängig von deinem Alter, deiner schulischen Vorbildung und deinen Zielen gibt es verschiedene Varianten. Alle Praktika wollen die Teilnehmer an das spätere Arbeitsleben heranführen. Dabei sollen die Praktikanten erleben, was ihr in der Schule erlerntes Wissen im Beruf wert ist, sie müssen mit erwachsenen Kollegen zusammenarbeiten und in Teams ihren Platz finden. Im Berufsorientierenden Schülerpraktikum werden Schüler für zwei bis drei Wochen vom Unterricht freigestellt, um in dieser Zeit in Betrieben erste Erfahrungen zu sammeln. In der Regel werden diese Praktika von den Schulen organisiert, wobei sie versuchen, auf die Wünsche der Schüler einzugehen. Immer kann das allerdings nicht gelingen. Diese Praktika werden im Unterricht vorbereitet und dort auch ausgewertet. Das Freiwillige Praktikum ist eine Möglichkeit, weitere Kenntnisse in einem möglichen zukünftigen Berufsfeld zu sammeln. Hier entscheidet dein Engagement, wie groß der Nutzen dieses Gastspiels in einem Unternehmen für dich ist. Viele Studenten nutzen ihre Semesterferien für Praktika, um berufliche Erfahrungen zu sammeln und den Lebenslauf aufzuwerten. Zudem gibt es etliche Betriebe,

die ihre Ausbildungs- und Traineeplätze bevorzugt mit Bewerbern besetzen, die sie vorher schon als Praktikan‑ ten kennengelernt haben. Das Strukturierte Praktikum oder Fachpraktikum ist an manchen berufsbildenden Schulen obligatorisch. Hier werden Schüler tage- oder wochenweise in ausgewählte Betriebe geschickt, um dort berufliche Praxis zu sammeln. Hierbei arbeiten Schule und Betrieb eng zusammen. ■

Für alle Praktika gilt: Besprich mit dem zuständigen Betreuer im Betrieb vorab, was dieser von dir erwartet und was du dir von dem Praktikum versprichst. Mitunter hilft es, gemeinsam einen Plan zu erstellen, in dem Ziele und Inhalte des Praktikums festgelegt sind. Das erleich‑ tert dir später auch das Abfassen eines Praktikums‑ berichts, den die Schule von dir erwartet. Nach dem Ende des Praktikums hast du Anspruch auf eine Praktikumsbescheinigung. Du kannst allerdings auch um ein Praktikumszeugnis bitten, in dem deine Aufgaben und vor allem deine Leistungen ausführlicher beschrieben und bewertet sind. Das macht sich bei späteren Bewerbungen besser.

Der volle Durchblick Gute Gründe für ein Praktikum Klar macht es mehr Spaß, in den Ferien zu chillen als arbeiten zu gehen. Ein Praktikum bietet dir jedoch die einmalige Gelegenheit, wertvolle Einblicke in deinen Traumberuf zu erhalten. Außerdem findest du auf diese Weise heraus, welcher Beruf wirklich zu dir passt. Praxiserfahrung ist heute für viele Ausbildungsbetriebe eine Schlüsselqualifikation. Das ist besonders wichtig, wenn du später unbedingt in einer bestimmten Branche oder gar einem ausgewählten Unternehmen arbeiten willst. Der Praktikumsnachweis macht sich nicht nur gut im Lebenslauf und im Berufswahlpass plus, er zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber auch, dass du die all‑ täglichen Herausforderungen des Arbeitslebens meistern kannst. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, wichtige Kontakte zu knüpfen, die auf deinem weiteren Berufsweg sehr nützlich sein können.

DER PRAKTIKUMSPLANER 2015/2016

Formalien kum bestimmte ti k ra P n ei m ✔ Muss t erfüllen? oder Universitä für Schule ell unterlagen aktu gs n bu er ew B e ✔ Sind mein und komplett? n von umserfahrunge k ti k ra P f au hon ✔ Kann ich sc greifen? annten zurück ek B er od n de n Freu unsch, kreten Berufsw on k en n ei n ho ✔ Habe ich sc h ist? ktikum hilfreic bei dem das Pra tnisse, ezielle Vorkenn sp r be ü h ic ge ✔ Verfü omputern, Umgang mit C im l ie sp ei B zum auen kann? raktikum ausb P s da h rc du h die ic be: ka absolviert ha ti k ra P s it re be ✔ Wenn ich rtiefende s Praktikum ve re te ei w n ei ir Bringt m Erfahrungen? und zusätzliche

Damit dein Praktikum erfolgreich verläuft, solltest du dir im Vorfeld einige Gedanken machen:

tenzen tärken/Kompe S e n ei m h ic te ✔ Wo könn ? eiterentwickeln erproben und w h arbeiten? rnehmen will ic te n U em ch el w ✔ In m? r ein Praktiku fü t ei Z h ic be ✔ Wann ha erbungen? en für die Bew st ri F e di d n si ✔ Wie h Bewerbung noc er n ei m r vo h ic ✔ Brauche ng? weitere Beratu

Über einen Aspekt solltest du dir vor der Bewerbung im Klaren sein: Ein Praktikum kann manchmal auch ernüchternd sein, vor allem, wenn sich dein bisheriger Traumjob doch nicht als so grandios erweisen sollte. Allerdings ist es sinnvoller, diese Erfahrung zu machen, ehe ein eventueller Ausbildungsvertrag unterschrieben ist und alle Beteiligten später sehr enttäuscht sind. Häufiger ist es aber so, dass du im Praktikum Talente bei dir entdeckst, die du noch gar nicht kanntest. Und dann wird es wirklich spannend. ■

DER PRAKTIKUMSPLANER 2015/2016

BERUFSORIENTIERUNG

TRAUM

BGEESURCUHTF?!

TEXT: CATERINA NICOLAI

Feuerwehrmann, Ballerina, Astronaut oder Pilotin – Kinder wissen ganz genau, was sie später einmal werden wollen. Wenn die Wahl für den zukünftigen Traumberuf aber tatsächlich getroffen werden soll, fällt die Entscheidung nicht mehr so leicht. Schließlich geht es darum, womit man sich in den kommenden Jahrzehnten tag‑ täglich beschäftigen möchte. Deshalb solltest du dir Zeit nehmen und dir über deine Stärken und Fähigkeiten klar werden. Welche Schulfächer liegen dir und was macht dir richtig Spaß? Vielleicht kannst du dein Hobby zum Beruf machen. Manchmal entdecken auch deine Freunde und Verwandten Talente, die dir gar nicht bewusst sind.

Bei der Berufswahl spielen viele verschiedene Faktoren eine Rolle: ✔ Bist du eher ein „Teamspieler“, der gerne mit anderen Menschen zusammenarbeitet, oder tüftelst du lieber alleine vor dich hin? Hast du Spaß an handwerklichen Arbeiten oder eher „zwei linke Hände“? ✔ Siehst du dich eher an wechselnden Arbeitsplätzen oder bist du lieber dauerhaft an einen Ort angedockt? Arbeitest du gerne am Schreibtisch oder willst du lieber mit anpacken? ✔ Bist du der kreative Typ, der gerne selbstständig Lösungen findet, oder fühlst du dich wohler, wenn du nach einer genauen Anleitung arbeiten kannst? Wenn du dir hierüber im Klaren bist, dann bist du schon ein Stück weiter. Allerdings gibt es noch ein paar Dinge, die vielleicht erst bei deinem späteren Berufsweg von Bedeutung sein werden – über die du aber schon frühzeitig nachdenken solltest.

DER PRAKTIKUMSPLANER 2015/2016

Was ist dir wichtig an deinem zukünftigen Job? ✔ Willst du vor allem eine Arbeit, mit der du dich identi‑ fizieren kannst, oder geht es dir darum, mit einem hohen Einkommen finanziell unabhängig zu werden? ✔ Bist du bereit, für deine Arbeit auch viel Zeit und Energie aufzubringen, oder ist dir der Freiraum für Familie, Freunde und Freizeit wichtiger? ✔ Fühlst du dich wohler damit, Teil eines Teams zu sein, oder möchtest du irgendwann auch mal Chef werden? Ganz schön kompliziert? Das muss nicht sein. Sprich mit deinen Freunden, deiner Familie und deinen Lehrern, wo sie deine Fähigkeiten sehen. Nutze die Erfahrung der Berufsberater der Agentur für Arbeit und finde im Praktikum selbst deine Stärken und Schwächen heraus.

Welcher Beruf passt zu mir? Check es aus und entdecke Welten! Um herauszufinden, wo es hingehen soll, musst du genau prüfen, wo du stehst! Eine bewährte Methode ist die Suche nach deinen Stärken und Interessen. Deine Stärken findest du am besten heraus, wenn du dir fünf bis zehn Situationen aufschreibst, in denen du aktiv bei der Sache warst und Spaß hattest. Das kann zum Beispiel ein Umzug sein, den du für einen Freund gemacht hast. Dann überlegst du dir, welche Eigenschaften du hier an den Tag gelegt hast. Zum Beispiel Organisationstalent, Kommunikationsstärke oder handwerkliches Geschick. Danach schreibst du Tätigkeiten auf, die dir Spaß machen. Das kann von Kochen, Nähen, Bohren, Schreiben bis hin zu Planen alles sein. Setze dir keine Grenzen, sondern schreibe alles auf, was dir einfällt. Zuletzt überlegst du Themen, die dich interessieren. Interessierst du dich für Politik, Umwelt, Autos, Tiere oder Bildung? Wenn dich Autos langweilen, wirst du in der Verwaltung eines Autoherstellers auf Dauer kaum glücklich. Zuletzt bastelst du aus deinen Eigenschaften, Tätigkeiten und Themen Berufsbilder. Mehr Spaß macht das Ganze mit Freunden, die sich die witzigsten Dinge für dich ausdenken. ■

Mehr Informationen: www.praktikumsplaner.de/traumberuf

Wer hilft mir dabei, meinen Traumjob zu finden? Viele Einrichtungen haben es sich zur Aufgabe gemacht, Schülerinnen und Schülern sowie anderen Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern bei der Berufswahl zu helfen. Dank Internet kann man schnell und bequem von zu Hause aus Berufstests machen. Mit wenigen Klicks findest du heraus, welche Berufe zu deinen ganz eigenen Stärken und Interessen passen.

Berufstest des Berufsinformationszentrums (BiZ) Das BiZ ist die wohl bekannteste Adresse in Deutschland, wenn es um Berufsorientierung geht. Hier kann sich jeder rund um Bildung, Beruf und Stellenmarkt informieren und wird zum Berufseinstieg beraten. Die Internetseite www.Berufstest.biz setzt sich speziell mit der Frage auseinander, welcher Beruf zu einem passt. Auch die Seite www.planet-beruf.de eröffnet ein ganzes Uni‑ versum an Berufsperspektiven. Hier wird man auf den witzigen Online-Test www.portal.berufe-universum.de geleitet. Mit wenigen Klicks findest du passende Berufsfelder zu deinen Interessen.

Der Berufswahlpass Auch der Berufswahlpass kitzelt deine Talente heraus und schlägt dir passende Berufe vor. Er bietet einen detaillier‑ ten Fahrplan über die verschiedenen Schritte zur Berufs‑ wahlentscheidung. Vielen Schülerinnen und Schülern hilft das Heft bei der Orientierung. Auch Online kann man den Berufswahlpass auf www.berufswahlpass.de kostenlos herunterladen.

Job- und Bildungsmessen sowie Hilfe im Netz Immer wieder finden Job- und Bildungsmessen statt, auf denen sich Vertreter verschiedener Branchen und Berufsfelder vorstellen. Der Besuch einer solchen Messe verschafft einen Überblick und den direkten Kontakt zu Unternehmen. Termine in deiner Nähe findest du auf www.jobmessen.de. Außerdem gibt es Unternehmen wie die Einstieg GmbH, die sich die Berufsorientierung und den Berufseinstieg zum Kerngeschäft gemacht hat. Auf der Internetseite www.einstieg.com findest du aktuelle Termine zu Bildungsmessen ebenso wie Berufsberatung. Nach offenen Ausbildungs- und Praktikumsstellen kannst du auch in dem Online-Portal www.jobevolution.de stöbern. Weiterführende Infos rund um den Berufsstart gibt es natürlich auch bei www.praktikumsplaner.de.

R AT G E B E R

DER PRAKTIKUMSPLANER 2015/2016

100 Bewerbungen, 100 Absagen? Optimieren statt verzagen!

TEXT: CATERINA NICOLAI

Die Bewerbungsphase kann zu einer echten Lebenskrise führen, wenn nur Absagen kommen. Dann zweifeln Berufseinsteiger an sich selbst: Sind die Noten zu schlecht? Ist die Praxiserfahrung zu gering? Kann ich eigentlich gar nichts? Oder sieht womöglich mein Foto unsympathisch aus? Statt in Sinnfragen zu versinken, hilft es, pragmatisch zu bleiben und Schritt für Schritt ein Konzept und neue Strategien für den Weg auf den Arbeitsmarkt zu entwerfen. Ein paar Eckpunkte helfen dabei.

ausgerichtet werden, das heißt, alle erwähnten Punkte der Ausschreibung sollten aufgenommen und mit der eigenen Vita in Zusammenhang gebracht werden. Warum passe ausgerechnet ich am besten genau hier hin?

Vor allem nach der Uni steht man auf einmal mit Zeugnis, bescheinigten Auslands- und Praxissemestern und Motivation für die Stellensuche da und wird schnell enttäuscht, wenn es Absagen hagelt. Aber auch ausgebildete Azubis werden in Zeiten von Leiharbeitern und befristeten Arbeitsverträgen häufig nicht übernommen und verzweifeln bei der erfolglosen Suche nach einer (Fest-)Anstellung. Dabei kann häufig schon die Herangehensweise an die Bewerbungsphase richtungsweisend sein. Zunächst einmal solltet ihr lieber zehn Bewerbungen konkret, intensiv und gründlich schreiben, statt 100 ins Blaue hinein. Bei Stellenbörsen im Internet und in Fach‑ zeitschriften hat man den Impuls, alle Chancen nutzen zu wollen und sich auf alles zu bewerben, was man sich irgendwie vorstellen kann. Das zieht häufig 08/15Bewerbungen nach sich, mit denen man hinter qualifi‑ zierte Bewerber mit einem passenderen Profil zurückfällt. Besser ist es, den eigenen Lebenslauf, die Arbeits- und Praktikumserfahrungen sowie das Fachwissen und die charakterlichen Eigenschaften bis hin zu den Leiden‑ schaften und Hobbys gründlich zu analysieren und sich auf ein Themenfeld zu fokussieren. Die Bewerbung muss dann eins zu eins auf die Stellenausschreibung

Durch Praktika in die Arbeitswelt – Illusion oder gute Taktik? Gerade für junge Berufseinsteiger ist es schwer hervor‑ zustechen, wenn andere Bewerber langjährige Berufs‑ erfahrungen oder wahnsinniges Engagement vorweisen. Manchmal hat man das Gefühl, der Tag der Mitstreiter habe mehr als 24 Stunden, wenn sie während der Ausbildung oder des Studiums noch in drei Organisationen ehrenamtlich gearbeitet und praktische Arbeitserfahrun‑ gen in hochrangigen Unternehmen gesammelt haben, zehn Praktika vorweisen können, einen Einser-Abschluss haben und gerade erst 24 Jahre alt sind. Aber statt sich mit solchen Genies zu vergleichen und das eigene Licht unter den Scheffel zu stellen, gilt es, sich auf die eigenen Fähigkeiten zu besinnen. Okay, du hast nicht sonderbar viele Arbeitserfahrungen, dafür einen guten Abschluss und Auslandserfahrung, also hol dir, was noch fehlt! Das könnte ein Praktikum, ein ehrenamtliches Engagement oder ein Nebenjob sein. Ganz gezielt sollten diese Schritte aber genau dorthin steuern, wo du deinen späteren Ar‑ beitsplatz siehst! ■

DER PRAKTIKUMSPLANER 2015/2016

AUF DUMME SPRUCHE KONTERN Fünf Tipps zur verbalen Selbstverteidigung Egal ob in der Schule, in der Ausbildung oder beim Praktikum – überall lauern Menschen, die nichts Besseres zu tun haben, als andere bloßzustellen.

Die meisten Kollegen sind fair und freundlich, aber hin und wieder gelangt man an Disser und Mobber, bei denen die Hosen dicker sind als der Verstand. Dann kann das Arbeitsleben grausam werden. Mit dem Alter kommt die Reife und dumme Sprüche werden weniger. Aber auch unter Erwachsenen muss man sich Unverschämtheiten anhören. Das trifft vor allem diejenigen, die schüchterner, weniger selbstsicher und voller Zweifel über die eigene Person sind. Dann bekommt man vom großen Macker einen Spruch gedrückt, der einen lächerlich macht, und steht da wie der letzte Depp. Deshalb gibt 's jetzt:

Wie-bitte-Trick

Nordischer Humor

Ignoranz

Wer andere anmacht und anblafft, steht gern auf einer Bühne oder im Mittelpunkt umringt von Zuschauern, die einen für coole Sprüche beneiden. Was Leute mit über‑ steigertem Selbstbild am meisten straft ist Ignoranz. Einfach überhören, mit dem weitermachen, was einen gerade beschäftigt und höchstens ein abwesendes „Tse, interessiert mich nicht“ oder „Hat da jemand was ge‑ sagt?“ rauslassen.

Wie wäre es, einfach so lange „Ich hab dich nicht verstan‑ den, was meinst du?“ zu spielen, bis sich der Sprüche‑ reißer selbst lächerlich macht. „Ne, ich versteh dich rein akustisch nicht, nochmal! Was hast du gesagt?“ Spätes‑ tens beim dritten Mal wiederholen fühlt sich der Disser selbst gedisst. Die Nordlichter und Fischköpfe beherrschen ihn perfekt: den trockenen Humor. Auf einen Spruch einfach eiskalt ernst und ohne eine Miene zu verziehen eingehen. Wer meint „Deine Klamotten sind aus Kaiserszeiten“, dem entgegnet man mit „Ja, Kaiser Augustus hat sich darin sehr wohlgefühlt, sein Kürzel steht noch im Kragen. Du hast eine tolle Beobachtungsgabe.“

Überrascht positiv reagieren

Wer einen Spruch reißt, will bloßstellen und aufziehen. Wenn man darauf positiv überrascht reagiert, stört man jede Er‑ wartung. Auf den altklugen Spruch „Wer lesen kann ist klar im Vorteil“ kann man entgeistert und überrascht tun und ausrufen: „Jetzt weiß ich, was all die Jahre schiefgelaufen ist, stimmt, ich hab das mit dem Lesen nicht gelernt. Danke, dass du mich darauf aufmerksam gemacht hast!“

Papagei

Einfach nachplappern, was gesagt wurde. Alle Geschwisterkinder wissen, dass es nichts Schlimmeres gibt, als nach‑ geäfft zu werden. ■

DER PRAKTIKUMSPLANER 2014/2015

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„Mein Praktikum in meinem alten Kindergarten war superschö n. Die Kleinen sind so niedlich und ich habe es genossen, auch wieder Kin d sein zu dürfen, zu spielen, zu basteln und rumzualbern. Ich kann mir seh r gut vorstellen, Vollzeit-Erzieher in zu werden. Aber nach dem Abi geht's erst einmal ins Auslan d.“

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STELLENVER ZEICHNIS

DER PRAKTIKUMSPLANER 2015/2016

GESUCHT– ! N E D N U F E G Schnell und direkt zum passenden Betrieb. Hier findest du aus über 500 Adressen spannende Ausbildungs- und Praktikumsplätze in deiner Region! Automobilkaufmann/-frau Autohaus Brüning GmbH Merkureck 2 48165 Münster

Berufe mit Vollgas Vom Mechatroniker bis zum Automobilkaufmann – das Auto steht im Fokus Für die einen ist es nur ein Transportmittel, für die anderen ist es die treueste Liebe des Lebens: das Auto! Wer sich für PS, dynamische Technik, neueste Modelle und Fahrqualität interessiert, kann im Auto‑ universum sein Hobby zum Beruf machen. Zwei große Bereiche im Kfz-Gewerbe sind der Ausbildungsberuf des Kfz-Mechatronikers und der des Automobilkaufmanns. Während die Mechatroniker alle technischen Details der Fahrzeuge kennen und sich vor allem um Reparatur und Instandhaltung kümmern, behält der Automobilkaufmann den Blick von außen auf das Modell und weiß, mit welchen Worten er tech‑ nische Details für den Kunden verständlich macht. Dabei baut vor allem der Automobilkauf‑ mann oder die Automobilkauffrau eine persönliche Käufer-Verkäufer-Beziehung auf, berät den Kunden, indem er individuelle Bedürfnisse erkennt, und pflegt die Daten in den Computer ein. Natürlich gibt es noch zahlreiche Spezialisierungen, so kann man sich als Kfz-Mechatroniker vor allem mit Lkws, Pkws oder Motorrädern befassen oder als Fahrzeuglackierer die Hülle des Autos pflegen. Auch als Berufskraftfahrer frönt man täglich seiner Leidenschaft für Autos. Egal für welchen Bereich du dich entscheidest, der Arbeitsplatz duftet nach frischem Lack und Maschinenöl. In Werkstätten und Autohäusern fühlen sich die Kollegen im Kfz-Gewerbe zu Hause und garantieren Qualität durch starkes Teamwork. ■

Deitert Suhre GmbH & Co. KG Tecklenburger Damm 41-49 49477 Ibbenbüren Schlossgarage Wille GmbH Halterner Str. 39-41 48249 Dülmen Senger GmbH Lingener Damm 1 48429 Rheine Senger Holding GmbH Oldenburger Straße 1-11 48429 Rheine Holger Forstmann Transporte GmbH & Co. KG Liebigstraße 5 49479 Ibbenbüren Fahrzeuglackierer/-in Senger Holding GmbH Oldenburger Straße 1-11 48429 Rheine Stövesand-Lackiererei GmbH Dorfstr. 24 59269 Beckum Wienfort-GmbH Steverstr. 2 45701 Herten Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/-in: Fahrzeugbautechnik Dipl.-Ing. Frank Samuda Uthuiser Str. 71 48477 Hörstel Wecon GmbH Nutzfahrzeuge Container-Technik An der Hansa Linie 10 59387 Ascheberg

DER PRAKTIKUMSPLANER 2015/2016

13 STELLENVER ZEICHNIS

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/-in: Karosserieinstandhaltungstechnik Egon Senger GmbH Oldenburger Straße 1-11 48429 Rheine Kfz-Mechatroniker/-in Bischof + Klein GmbH & Co. KG Rahestraße 47 49525 Lengerich Senger Holding GmbH Oldenburger Straße 1-11 48429 Rheine Kfz-Mechatroniker/-in: Nutzfahrzeugtechnik Egon Senger GmbH Oldenburger Straße 1-11 48429 Rheine FMO Flughafen Münster/ Osnabrück GmbH Airportallee 1 48268 Greven Greving Transportunternehmen GmbH Harmate 42 48683 Ahaus RKF-BLESES GmbH Zum Kaiserbusch 4 48165 Münster Kfz-Mechatroniker/-in: Personenkraftwagentechnik Autohaus Bernhard Schlattmann GmbH Ahauser Str. 14 46325 Borken Autohaus Bockey GmbH Dieselstraße 24 59329 Wadersloh Autohaus Brüning GmbH Merkureck 2 48165 Münster

Autohaus Engelmann GmbH Ridderstr. 10 48683 Ahaus Autohaus H. Siemon GmbH & Co. Kommanditgesellschaft In den Rietbroken 28-30 49525 Lengerich Autohaus Holste und Wuff GmbH Eggeroder Str. 2 48624 Schöppingen Autohaus Köckemann GmbH von-Braun-Str. 8 48346 Ostbevern

Autohaus Wilhelm Schmitz GmbH & Co. Kommanditgesellschaft Wilhelmstr. 20 45964 Gladbeck Auto Krause GmbH Zweigniederlassung Dülmen Auf Dem Quellberg 31 48249 Dülmen Auto Weller GmbH & Co. KG Münster Weseler Str. 655 48163 Münster

Egon Senger GmbH Oldenburger Straße 1-11 48429 Rheine Felix Automobile GmbH Gladbecker Str. 120 46236 Bottrop FS Trucks GmbH Robert-Bosch-Str. 14 48153 Münster Schlossgarage Wille GmbH Halterner Str. 39-41 48249 Dülmen

Autohaus Volking GmbH Hauptstr. 14 59320 Ennigerloh

Blanche Özgün Star Wash Kraftfahrzeugtechnik Dieckmannstr. 203 48161 Münster

Senger GmbH Lingener Damm 1 48429 Rheine

Autohaus Walkenhorst Ibbenbüren GmbH Rudolf-Diesel-Str. 1-3 49479 Ibbenbüren

Deitert Suhre GmbH & Co. KG Tecklenburger Damm 41-49 49477 Ibbenbüren

Senger Holding GmbH Oldenburger Straße 1-11 48429 Rheine

Mechaniker/-in Karosserieinstandsetzung

DER PRAKTIKUMSPLANER 2015/2016

STELLENVER ZEICHNIS

Industriekaufmann/-kauffrau ani Medica GmbH Im Südfeld 9 48308 Senden-Bösensell Bischof + Klein GmbH & Co. KG Rahestraße 47 49525 Lengerich BOS GmbH Lütkenfelde 4 48282 Emsdetten Bunsieck & Partner GmbH Mergenthalerstr. 10 48268 Greven Ce-Pe-Wellkisten GmbH & Co. KG Waltrup 16 48341 Altenberge

Rock das Büro Berufe im kauf männischen Bereich und in der Verwaltung Egal ob Museum, Industrie, Universität, Groß‑ konzern oder mittelständisches Unternehmen – an allen Arbeitsstellen braucht man sie: die Kaufleute für Büromanagement und Ver‑ waltungsangestellten. Hier entdeckst du eine vielseitig einsetzbare Berufsbranche mit Zukunftssicherheit. Je nachdem, in welchem Unternehmen oder welcher Institution du deine Ausbildung oder dein Praktikum machst, wirst du auch die spezifischen Fachkenntnisse der jeweiligen Branche erlernen und mit soliden kaufmännischem Wissen verbinden. In der Verwaltung bist du die Schlüsselstelle und verwaltest die Gelder, stellst Anträge, bearbeitest Rechnungen und übernimmst sonstige organisatorische Aufgaben im Umfeld deines Arbeitsplatzes. Mit Organisationstalent, ComputerFitness, Struktur und Kommunikationsstärke bist du hier genau richtig! ■

Detlef Malzer's Backstube GmbH & Co. Kommanditgesellschaft Ulrichstr. 13 45891 Gelsenkirchen Nordson PPS GmbH Coermühle 1-5 48157 Münster

Bunsieck & Partner GmbH Mergenthalerstr. 10 48268 Greven Creditreform Münster Riegel & Riegel KG Scharnhorststraße 46 48151 Münster Dipl.-Ing. Frank Samuda Uthuiser Str. 71 48477 Hörstel Elektro Gerhardt GmbH Achternbergstr. 10 45884 Gelsenkirchen Franz-Jürgen Schmitz Dachprojektierungsges. mbH Wilhelm-Tenhagen-Str. 3 A 46240 Bottrop Heinrich Thelen Fleischermeister Wilhelmstr. 49 45891 Gelsenkirchen Klumpjan GmbH Südring 6 46342 Velen Kreishandwerkerschaft Ahaus Hauptgeschäftsstelle Bocholt Hindenburgallee 18 48683 Ahaus

technotrans AG Robert-Linnemann-Str. 17 48336 Sassenberg

Nestlé Deutschland AG MAGGI-Werk Lüdinghausen Julius-Maggi-Straße 8 59348 Lüdinghausen

VEKA AG Dieselstraße 8 48324 Sendenhorst

Optik-Viehoff GmbH & Co. KG Ludgeristr. 112 48143 Münster

Walki GmbH Dieselstr. 26 48565 Steinfurt

Schwegmann Spezialböden GmbH Am Goldhügel 31 48432 Rheine

Wecon GmbH Nutzfahrzeuge Container-Technik An der Hansa Linie 10 59387 Ascheberg

sika Fenstertechnik GmbH Von-Ardenne-Str. 31 48703 Stadtlohn

Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH Stockmeyer-Straße 1 48336 Sassenberg Kaufmann/-frau für Büromanagement Alexianer Münster GmbH Alexianerweg 9 48163 Münster Availon GmbH Daimlerstr. 40 48432 Rheine Blanche Özgün Star Wash Kraftfahrzeugtechnik Dieckmannstr. 203 48161 Münster Boma Maschinenbau GmbH Heinrich-Hertz-Str. 19 46325 Borken

technotrans AG Robert-Linnemann-Str. 17 48336 Sassenberg Upmeyer Haustechnik GmbH Lohesch 24 49525 Lengerich Verein zur Förderung der Bildungsarbeit Schloss Raesfeld e. V. Freiheit 25-27 46348 Raesfeld Wilhelm Albers Heizung, Sanitär und Lüftung GmbH Wiegenkamp 31 46414 Rhede Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung Dachser GmbH & Co. KG Bonifatiusstraße 415 48432 Rheine

Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen LVM Versicherung Kolde Ring 21 48126 Münster Kaufmann/-frau im Einzelhandel L. Stroetmann Lebensmittel GmbH & Co. KG Harkortstraße 30 48163 Münster

DER PRAKTIKUMSPLANER 2015/2016

Immer auf Achse Durch einen Beruf in der Logistik mitten in die Wirtschaft Berufskraftfahrer/-in Dachser GmbH & Co. KG Bonifatiusstraße 415 48432 Rheine

Hermann Wilp GmbH & Co. Spatzenweg 13 48282 Emsdetten Hürter Zweirad GmbH Hammer Str. 420 48153 Münster Kaufmann/-frau im Einzelhandel: Fachrichtung Feinkost REWE Markt GmbH - Zentrale Rewestraße 8 50354 Hürth Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen Alexianer Münster GmbH Alexianerweg 9 48163 Münster St. Franziskus-Hospital Münster Hohenzollernring 72 48145 Münster Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel L. Stroetmann Lebensmittel GmbH & Co. KG Harkortstraße 30 48163 Münster Mosecker GmbH & Co. KG Gustav-Stresemann-Weg 52 48155 Münster P & M Cosmetics GmbH & Co. KG Hafengrenzweg 3 48155 Münster Kaufmann/-frau im Lebensmittelhandel REWE Markt GmbH - Zentrale Rewestraße 8 50354 Hürth Pharmazeutisch-kaufmännische/-r Angestellte/-r Apothekerkammer Westfalen-Lippe Bismarckallee 25 48151 Münster Tourismuskaufmann/-frau Frosch Ferienhäuser & Alpiner Hüttenservice GmbH Dechaneistraße 30 48145 Münster

Jeder freut sich über vollgepackte Super‑ marktregale, neueste Modetrends im Lieb‑ lingsklamottenladen und exquisites Essen im Lokal. Wer die Lager mit Konsumgütern jedoch täglich frisch und neu auffüllt, fragen sich nur wenige Menschen. Erst beim Ausflug auf der Autobahn wird klar, wie viele Lkws täglich durch ganz Europa fahren und Produkte ausliefern. In der Logistikbranche wird das Geheimnis gelüftet! Hier erhältst du Einblick in den Alltag von Export, Import und Zulieferung. An der Schaltzentrale überblickst du die täglichen Transportwege und Lagerräume. Du sitzt an der Steuerung der regionalen und überregionalen Waren‑ ströme. Logisches Denken, souveräner Umgang mit dem Computer und keine Scheu vor Paragrafen und Verordnungen sowie gute Fremdsprachenkenntnisse sind Grundvoraussetzungen für diesen Job. Auch ein Einsatz hinterm Lenkrad ist schon in der Ausbildung möglich. Dann bist du verantwortlich für deine Lieferware und packst beim Be- und Entladen ordentlich mit an. Im globalisierten Zeitalter, in welchem viele unserer täglichen Produkte von der anderen Seite der Welt kommen, ist die Logistikbranche ein sicherer Berufszweig mit Zukunft. ■

L. Stroetmann Lebensmittel GmbH & Co. KG Harkortstraße 30 48163 Münster Fachkraft für Lagerlogistik Availon GmbH Daimlerstr. 40 48432 Rheine BOS GmbH Lütkenfelde 4 48282 Emsdetten Dachser GmbH & Co. KG Bonifatiusstraße 415 48432 Rheine Deitert Suhre GmbH & Co. KG Tecklenburger Damm 41-49 49477 Ibbenbüren Mosecker GmbH & Co. KG Gustav-Stresemann-Weg 52 48155 Münster OSMO Holz und Color GmbH & Co. KG Affhüppen Esch 12 48231 Warendorf Senger Holding GmbH Oldenburger Straße 1-11 48429 Rheine technotrans AG Robert-Linnemann-Str. 17 48336 Sassenberg VEKA AG Dieselstraße 8 48324 Sendenhorst Wecon GmbH Nutzfahrzeuge Container-Technik An der Hansa Linie 10 59387 Ascheberg Fachlagerist/-in Dachser GmbH & Co. KG Bonifatiusstraße 415 48432 Rheine L. Stroetmann Lebensmittel GmbH & Co. KG Harkortstraße 30 48163 Münster

15 STELLENVER ZEICHNIS

DER PRAKTIKUMSPLANER 2015/2016

STELLENVER ZEICHNIS

Elektroniker/-in Bischof + Klein GmbH & Co. KG Rahestraße 47 49525 Lengerich

Berufe mit „Spannung“ Die Welt der Elektronik Der Strom kommt aus der Steckdose? Wenn du über derartige Aussagen nur müde lächeln kannst, könnte die Elektronik zu deinem Spezialgebiet werden. Schon in der Schule lernst du in Physik einiges über Schaltkreise und Energiepole. Wenn du dieses Wissen aufge‑ saugt hast und ausbauen willst, stehen dir zahlreiche Wege offen. Das Arbeitsfeld des Elektronikers ist enorm vielfältig. Du kannst dich auf Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder sogar auf Lichtreklame und Schilder spezialisieren. Auch die Informationselektronik im Bereich Bürosystemtechnik und Gerätetechnik gehören dazu. Ein Praktikum ist ideal, um in einige Arbeitsfelder hineinzuschnuppern und herauszufinden, was zu dir passt. In Aus- und Weiterbildungen wirst du dann zur begehrten Fachkraft! ■

Brüninghoff GmbH & Co. KG Industriestr. 14 46359 Heiden WF-Maschinenbau und Blechformtechnik GmbH & Co. Kommanditgesellschaft Schörmelweg 23-27 48324 Sendenhorst Elektroniker/-in für Betriebstechnik BOS GmbH Lütkenfelde 4 48282 Emsdetten Deitmers Kran- u. Stahlbau GmbH Siemensstr. 35 48619 Heek FMO Flughafen Münster/ Osnabrück GmbH Airportallee 1 48268 Greven Nestlé Deutschland AG MAGGI-Werk Lüdinghausen Julius-Maggi-Straße 8 59348 Lüdinghausen Nordson PPS GmbH Coermühle 1-5 48157 Münster Plenge GmbH Elektrotechnik-Steuerungsbau Werner-Habig-Str. 9 59302 Oelde Scheffer Krantechnik GmbH Füchtorfer Str. 60 48336 Sassenberg Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH Stockmeyer-Straße 1 48336 Sassenberg Elektroniker/-in: Energieund Gebäudetechnik Bernhard Stricker GmbH & Co. KG Wischhausstraße 32 48346 Ostbevern Bruns GmbH Elektro- und Sicherheitstechnik Philipp-Reis-Str. 21 45659 Recklinghausen Deutsche TGS West GmbH Maybachstr. 2 45891 Gelsenkirchen

DER PRAKTIKUMSPLANER 2015/2016

Eikel GmbH & Co. KG Vitusstr. 16 48351 Everswinkel Elektro Essmann GmbH von-Liebig-Str. 2 48432 Rheine Elektro Gerhardt GmbH Achternbergstr. 10 45884 Gelsenkirchen Elektro Heikes GmbH & Co. KG Schuckertstr. 29 48153 Münster Elektro Höptner GmbH Raiffeisenring 40 46395 Bocholt Füllbier Systemtechnik GmbH Schulstr. 41 46348 Raesfeld H & V Energietechnik GmbH & Co. KG Wilhelm-Raiffeisen-Straße 2 a 59394 Nordkirchen Herbst Gebäudetechnik GmbH An der Knippenburg 66 46238 Bottrop HEW Elektro- und Anlagentechnik GmbH Lohesch 63 49525 Lengerich Keller + Deusch GmbH Altenberger Str. 6 48161 Münster Ledder Werkstätten des Diakonischen Werkes im Kirchenkreis Tecklenburg Gemeinnützige Gesellschaft mbH Ledder Dorfstr. 65 49545 Tecklenburg Pape & Böhm GmbH & Co. KG Elektroinstallation Schaumburgstr. 10 48145 Münster

Wissing Elektrotechnik GmbH Raiffeisenstr. 11 46359 Heiden

Bunsieck & Partner GmbH Mergenthalerstr. 10 48268 Greven Raddant Elektrotechnik GmbH & Co. KG Gildenstr. 4c 48157 Münster Informationselektroniker/-in: Bürosystemtechnik STADT MÜNSTER Klemensstr. 10 48143 Münster Informationselektroniker/-in: Geräte- und Systemtechnik Berthold Twents und Erich Twents Katharinenstr. 36 48712 Gescher

Ralf Beeke und Dirk Wettig Elektrotechnikermeister Schildarpstr. 12 48712 Gescher

Lietmeyer & Kollmann OHG Emsstr. 89 48431 Rheine

Sander Haustechnik GmbH & Co. KG Hauptstraße 106 48346 Ostbevern Upmeyer Haustechnik GmbH Lohesch 24 49525 Lengerich Westfälische WilhelmsUniversität Münster Schloßplatz 2 48149 Münster

Thomas Elektroniker

Elektroniker/-in: Informations- und Telekommunikationstechnik

Raddant Elektrotechnik GmbH & Co. KG Gildenstr. 4c 48157 Münster

RHZ HandwerksZentrum GmbH Bergmannsglückstr. 35 45896 Gelsenkirchen

17 STELLENVER ZEICHNIS

Sitronic Sievers An den Loddenbüschen 77 48155 Münster Schilder- und Lichtreklamehersteller/-in: Technik, Montage, Werbeelektrik/-elektronik Quattro Werbetechnik GmbH Schlägel- und Eisenstr. 48 45701 Herten Technische/r Systemplaner/-in: Elektrotechnische Systeme technotrans AG Robert-Linnemann-Str. 17 48336 Sassenberg

Technisches Verständnis und anspruchsvolle Planung gefällig? Als Elektroniker/-in gehst du den großen Erfindungen der Menschheit auf den Grund und verstehst grundlegende Bereiche des täglichen Lebens, die vielen Menschen auf ewig ein Rätsel bleiben. Nach der Ausbil‑ dung eröffnen sich dem/der Elektroniker/-in tausend Welten. Nun heißt es entscheiden, ob man die Tür zu Industrieanlagen öffnet, in die Elektronik von Fluggeräten eintaucht oder eine andere der zahlreichen Spezialisierungen wählt. Mehr Infos: www.azubi.tv

Dem Verbrechen auf der Spur Als Polizeibeamter das gemeinschaftliche Zusammenleben schützen Deutschland gehört zu den sichersten Ländern der Welt, wozu die gut aus‑ gebildete Polizei beiträgt. Als Polizeikommissar im gehobenen Polizeivoll‑ zugsdienst kümmerst du dich um die Abwehr von Gefahren. Ob Diebstähle

oder Verkehrsvergehen, du sorgst vor Ort oder in der Verwaltung für Ordnung. Im Polizeipräsi‑ dium wird gutes Wissen, beispielsweise auf den Gebieten Kriminaltechnik, Recht oder Psychologie, benötigt. Diese Kenntnisse werden in der Ausbildung erlernt. Polizeikommissar/-in Polizeipräsidium Münster Friesenring 43 48147 Münster

STELLENVER ZEICHNIS

DER PRAKTIKUMSPLANER 2015/2016

Sinn und Technik für Menschen Mit Sozialkompetenz und Geschick ins Gesundheitshandwerk und ins Sozialwesen Etwas Sinnvolles für die Gesellschaft leisten und dabei handfeste Technik anwenden? Das Gesundheitshandwerk bietet die ideale Verbindung aus sozialer und handwerklicher Tätigkeit.

Altenpfleger/-in Alexianer Münster GmbH Alexianerweg 9 48163 Münster Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Münster mbH Josefstraße 2 48151 Münster Edith-Stein-Kolleg von-Ketteler-Str. 40 48163 Münster Augenoptiker/-in Augenoptik Hübner e. K. Mühlenstr. 4 59348 Lüdinghausen Christoph Austermann Augenoptikermeister Windthorststr. 32 48143 Münster Optik-Viehoff GmbH & Co. KG Ludgeristr. 112 48143 Münster Diätassistent/-in

Ob orthopädische Einlagen, Hörgeräte oder perfekt abge‑ stimmte Brillenmodelle, was hier hergestellt wird, nützt im Alltag. Wer ausschließlich mit Menschen arbeiten und ihnen helfen will, der wählt einen sozialen oder medizinischen Beruf, zB. als Altenpfleger oder Arztgehilfe.

St. Franziskus-Hospital Münster Hohenzollernring 72 48145 Münster

Für soziale und medizinische Berufe ist wie für die Arbeit im Gesundheitshandwerk die Nähe zum Menschen charakteris‑ tisch. Schon im Praktikum oder in der Ausbildung übst du dich im einfühlsamen Umgang mit Kunden und Patienten und gehst auf deren Bedürfnisse ein. Im Gesundheitshandwerk geht es nach der Beratung in die Werkstatt, wo Brillengläser angepasst, Ohrpassstücke hergestellt oder Gelenkschienen angefertigt werden. Im sozialen Bereich stehst du Menschen im täglichen Leben zur Seite.

Edith-Stein-Kolleg von-Ketteler-Str. 40 48163 Münster

Fachkräfte im sozialen und medizinischen Bereich sowie im Gesundheitshandwerk erleichtern das Leben vieler Leute und können ihr Wissen auch gut im Auslandseinsatz für den Fortschritt einsetzen. ■

Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten/-in

Familienpfleger/-in

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in St. Franziskus-Hospital Münster Hohenzollernring 72 48145 Münster

Alexianer Münster GmbH Alexianerweg 9 48163 Münster Gesundheits- und Krankenpfleger/-in St. Franziskus-Hospital Münster Hohenzollernring 72 48145 Münster Hauswirtschafter/-in St. Franziskus-Hospital Münster Hohenzollernring 72 48145 Münster

HörCentrum Hammerstraße GmbH Hammer Str. 6 48153 Münster HörCentrum Hammerstraße GmbH Westfalenstr. 156 a 48165 Münster KIND Hörgeräte GmbH u. Co. KG Mühlenstr. 30 59348 Lüdinghausen Medizinische/-r Fachangestellte/-r Alexianer Münster GmbH Alexianerweg 9 48163 Münster St. Franziskus-Hospital Münster Hohenzollernring 72 48145 Münster Operationstechnische/-r Assistent/-in St. Franziskus-Hospital Münster Hohenzollernring 72 48145 Münster Orthopädieschuhmacher/-in Christoph Schomacher Orthopädieschuhmachermeister Freudenberg 42 59329 Wadersloh Michael Möller Orthopädieschuhmachermeister Johann-Krane-Weg 40 48149 Münster Michael Möller Orthopädieschuhmachermeister Dorfstr. 41 48308 Senden Pharmazeutischtechnische/-r Assistent/-in Apothekerkammer Westfalen-Lippe Bismarckallee 25 48151 Münster Zahnmedizinische/-r Fachangestellte/-r Zahnarztpraxis Dr. Thomas Wietzorke Marktallee 62 48165 Münster Zahntechniker/-in Adorf u. Schwitte Dentallabor GmbH Idenbrockplatz 27 48159 Münster

Hörgeräteakustiker/-in Brigitte Seefeld Hörgeräteakustikermeisterin Sunderstr. 1 49497 Mettingen

Ausbildungsplatz gesucht?

www.

.de

DER PRAKTIKUMSPLANER 2015/2016

Änderungsschneider/-in Modehaus Schnitzler KG Prinzipalmarkt 40 + 43 48143 Münster Fotograf/-in: Industrie- und Architekturfotografie Heller Fotografen und Gestalter OHG Meisterbetrieb Am Schilde 1 48291Telgte Fotograf/-in: Porträtfotografie Monika Kaup-Büscher Wandstr. 1 48231 Warendorf Olga Rerich-Wolf Alte Münsterstr. 13 49477 Ibbenbüren Fotograf/-in: Produktfotografie bronxx Creativ Studios Werbegesellschaft GmbH & Co. KG Wildenbruchstr. 28 45888 Gelsenkirchen

Ab in die Ideenwerkstatt Im kreativen Handwerk ist Feingefühl, Vorstellungs kraft und Technik gefragt Ein gewisses Maß an Kreativität ist für jeden Beruf nützlich. Doch an einigen Arbeitsplätzen ist besonders viel Vorstellungskraft gefragt. Wenn Luisa die langen Zotteln gegen einen modernen Kurzhaarschnitt tauschen will, wenn Pia sich für den Pärchentag fotografisch in Szene setzen will und wenn Lara ihr Hochzeitskleid in ein Ballkleid ändern will, dann sind Handwerk, Technik und viel Fantasie gefragt! Natürlich ist auch ein kreativer Beruf letztlich ein Handwerk, das man erlernt. Da geht es um den Umgang mit technischen Werkzeugen ebenso wie um bestimmte Basics im Vorgehen. Die besondere Herausforderung ist jedoch, dass man ein Pro‑ dukt erzeugt, das den Kunden im besten Fall von den Socken haut. Nichts ist schlimmer als ein unzufriedener Abnehmer, der sich das Ganze völlig anders vorgestellt hat. Hier sind tatsächlich Talent und Fingerfertigkeit gefragt. In einem Praktikum oder in der Ausbildung erfährst du, ob du dir das kreative Handwerk tatsächlich zutraust. ■

Laudert GmbH + Co. KG Von-Braun-Str. 8 48691 Vreden Friseur/-in Ali Osman YILDIZ Friseursalon Alte Münsterstr. 24 48268 Greven Andrea Bohmert Friseurmeisterin Stadtlohner Str. 51 48683 Ahaus

Junge Köpfe Andreas Steinke e. K. Friseurbetrieb Moltkestr. 5-7 48151 Münster Junge Köpfe im Germania Campus Andreas Steinke e. K. An der Germania Brauerei 3 48159 Münster Manfred Wilms Friseurmeister Rottstr. 2 45659 Recklinghausen Melanie Menke Friseurmeisterin Petronillaplatz 12 48157 Münster Nicole Schüring Friseurmeister Marktplatz 23 59320 Ennigerloh Nicole Wegmann Friseurmeisterin Hauptstr. 21 48720 Rosendahl Sibylle Nathaus Hilberstr. 23 45731 Waltrop Sigrid Rottmann Jürgen Dittchen Warendorfer Str. 11 48145 Münster Silvia Mischke Friseurmeisterin Kirchstr. 21 46244 Bottrop Stephan Winkels Friseurmeister Hauptstr. 23 48346 Ostbevern Ulrich Saamen Friseurmeister Warendorfer Str. 42 59302 Oelde

Andreas Döpker Friseurmeister Ludgeriplatz 11-13 48151 Münster

Walter Schneider Dinxperloer Str. 92 46399 Bocholt

André Strotmann Friseurmeister Saerbecker Str. 141 48268 Greven

weiperfriseure.GmbH Bestensee-Platz 1 48329 Havixbeck

Beate Ueter-Dahlmann Friseurmeisterin Wallgraben 34 48356 Nordwalde Cabelo Frisuren und Kosmetik Christel Vieth e. Kfr. Hafenweg 46-48 48143 Münster Dagmar Hanewinkel Friseurmeisterin Koeppstr. 5 45721 Haltern am See Friseurfreun.de UG (haftungsbeschränkt) Klosterstr. 2 49477 Ibbenbüren Hair Company Friseur + Shop GmbH & Co. KG Amtsweg 10 48599 Gronau Hair Company Friseur + Shop GmbH & co. KG Hopstener Str. 8 49509 Recke

19 STELLENVER ZEICHNIS

DER PRAKTIKUMSPLANER 2015/2016

STELLENVER ZEICHNIS

Rund ums Haus Handwerkliches Geschick und Präzision einsetzen Vom Dachdecken über den Ausbau der Isolie‑ rung bis hin zum Parkettlegen und Streichen: Wenn es um den Bau oder die Sanierung von Häusern geht, gibt es viel zu tun. Du liebst Umzüge, kennst dich mit Farben und Baustoffen aus und bist immer dabei, wenn eine Wohnung renoviert werden soll? Dann wird ein Job im Hausbaugewerbe vielleicht zu deiner beruflichen Erfüllung. Während Maler und Lackierer wesentlich mehr als nur reine Kosmetiker von Räumen darstellen, sind auch Sanitär-, Heizungs- und Klimahandwerker wichtige Ansprechpartner für Hauseigentümer. In einem Praktikum oder in der Ausbil‑ dung bekommst du einen Eindruck von den einzelnen Arbeits‑ schritten im jeweiligen Handwerk und lernst an Baustellen vor Ort mit wichtigen Materialien umzugehen. Neue Wohnräume schaffen und alte Anlagen warten und sanieren, das Aufgabenfeld in der Haus- und Gebäudetechnik sowie im Handwerk der Innen- und Außenausstattung ist vielfältig. Und eins ist sicher: Gebaut, saniert und renoviert wurde schon bei den alten Griechen und Ägyptern und auch in weiter Zukunft wird es an Wohn- und Bauprojekten nicht fehlen. ■

Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Alexander Lindfeld Gas- und Wasser- u. Zentralheizungs- u. Lüftungsbauermeister Neustr. 2 48308 Senden Andreas Egelkamp Heizung, Lüftung, Sanitär e. K. Brenners Kamp 12 a 49509 Recke Andreas Wilinski Gas- u. Wasserinstallateur- u. Zentralheizungs- u. Lüftungsbauermeister Rottmannstr. 109 59229 Ahlen B. Pogatschar und J. Michailidis GmbH Essener Str. 1 46236 Bottrop Be & We Sanitär und Heizung GmbH Master Esch 74 b 48691 Vreden Beike GmbH Blumenstr. 28 48282 Emsdetten Bernhard Banken GmbH Installation- und Heizungsbau-Klempner Amelandsbrückenweg 84 48599 Gronau Bernhard Stricker GmbH & Co. KG Wischhausstraße 32 48346 Ostbevern Bienek GmbH Wullaweg 2 48301 Nottuln

Blomberg Heiz- und Sanitärtechniker GmbH Schiewenhügel 9 48366 Laer Bolte KG Hauenhorster Str. 145 48431 Rheine Brüning, Bad & Heizung GmbH Fridtjof-Nansen-Weg 4 48155 Münster Carsten Büning und Sven Büning Installateur- und Heizungsbau Ostendarper Str. 108 48691 Vreden Christoph Wiege e. K. Gas- und Wasserinstallateurmeister Südring 16 48282 Emsdetten Deutsche TGS West GmbH Maybachstr. 2 45891 Gelsenkirchen Eikel GmbH & Co. KG Vitusstr. 16 48351 Everswinkel Gutzeit Heizung Sanitär Nachfolge OHG Bochumer Str. 93 a 45663 Recklinghausen Habib Aksan Installateurund Heizungsbauermeister Mammutpfad 3 59229 Ahlen Heinrich Elstrodt Inh. Frank Loose Nachfolger GmbH & Co. KG Lienener Str. 5 A 49525 Lengerich Heizung und Sanitär Gertz GmbH & Co. KG Hanns-Martin-Schleyer-Str. 3 48301 Nottuln

Herbst Gebäudetechnik GmbH An der Knippenburg 66 46238 Bottrop Hermann Grefer GmbH Installateur- und Heizungsbau Klosterstr. 82-84 46282 Dorsten Hubert Plenter GmbH Amelunxenstr. 1 48167 Münster J. Brüning Sanitärund Wärmetechnik e. K. Darlagenstraße 13 48485 Neuenkirchen Jörg Wesselmann Zeche Westfalen 1 59229 Ahlen Keßler-Brockamp Haustechnik GmbH Borsigstr. 3 48324 Sendenhorst Klein GmbH & Co. KG Bockradener Str. 62 49465 Ibbenbüren Küppershaus GmbH Velener Str. 6 48734 Reken Lanvermann GmbH & Co. KG Schulstraße 10 46325 Borken-Marbeck Ledder Werkstätten des Diakonischen Werkes im Kirchenkreis Tecklenburg Gemeinnützige Gesellschaft mbH Ledder Dorfstr. 65 49545 Tecklenburg Lothar Kropat Gas- und Wasserinstallateurmeister Dortmunder Str. 163 45731 Waltrop Ludwig Lanvermann GmbH u. Co. KG Schulstr. 10 46325 Borken

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Stefan Richter Installateuru. Heizungsbauermeister u. Elektrotechnikermeister Gröblingen 72 a 48336 Sassenberg Tenhagen Gesellschaft mit beschränkter Haftung Müggenbergstr. 18 48683 Ahaus Thomas Wilkes u. Hubert Pöhlker Installateur- u. Heizungsbau Schöppinger Str. 33 48720 Rosendahl Tschirley & Panusch GmbH Sandstr. 29 45731 Waltrop Uphoff GmbH & Co., Kommanditgesellschaft Haberkamp 1 48324 Sendenhorst Upmeyer Haustechnik GmbH Lohesch 24 49525 Lengerich W. Terweide GmbH Werkstr. 27 46395 Bocholt Wilhelm Menkhaus GmbH Geiststr. 14 59387 Ascheberg Wolfgang Lohmann Gas- und Wasserinstallateur – Zentralheizungs-, Lüftungsbauermeister Weinbecker Geist 3 59227 Ahlen Wolfgang Matic GmbH Heizung-Lüftung-Sanitär Kleistr. 3 48565 Steinfurt Ausbaufacharbeiter/-in: Trockenbauarbeiten CORA Montagegesellschaft für Bauelemente mbH Hafenstr. 60 45711 Datteln Bauten- und Objektbeschichter/-in

Marc Lammers Zur Reithalle 80 46286 Dorsten

Andreas Beckmann Vor den Knäppen 23 48231 Warendorf

Michael Nopto Installateuru. Heizungsbauermeister Nordring 24 a 59302 Oelde

Bodenleger/-in

RHZ Handwerks-Zentrum GmbH Bergmannsglückstr. 35 45896 Gelsenkirchen Röckinghausen GmbH Overbecker Weg 2 46348 Raesfeld Sander Haustechnik GmbH & Co. KG Hauptstraße 106 48346 Ostbevern Schulze-Kalhoff GmbH Wierlings Kamp 17 48249 Dülmen

Sven Gase Helmholtzweg 17 48159 Münster Thomas Glasow Bodenleger Aspastr. 31 59394 Nordkirchen Dachdecker/-in: Dach-, Wandund Abdichtungstechnik Aron Morina Dachdeckermeister Goerdelerstr. 33 48151 Münster Bedachungen Böcker GmbH & Co. KG Akazienstr. 12 46325 Borken

Bedachungen Rohe GmbH Raiffeisenstraße 5 48477 Hörstel Franz-Jürgen Schmitz Dachprojektierungsges. mbH Wilhelm-Tenhagen-Str. 3 A 46240 Bottrop Hermann und Thomas Nachtwey Bedachungen GmbH Gewerkenstr. 6 45881 Gelsenkirchen Klaus Tiltmann Dachdeckermeister Rheinsalm 35 48369 Saerbeck Michael Wermter Dachdeckermeister An der Windmühle 13 d 48308 Senden Stefan Laschinger Gesellschaft mit beschränkter Haftung Schwickingsfeld 48 46282 Dorsten Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice Thomas Igelbrink Mertenshöhe 21 49536 Lienen Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/-in Be & We Sanitär und Heizung GmbH Master Esch 74 b 48691 Vreden Nico Holtkemper Fliesen-, Platten- und Mosaiklegermeister Gutenbergstr. 3 48346 Ostbevern RHZ Handwerks-Zentrum GmbH Bergmannsglückstr. 35 45896 Gelsenkirchen Roman Wormsbecher Görlitzer Str. 33 48157 Münster Gebäudereiniger/-in Adolf Faber Gebäudereinigungsgesellschaft mit beschränkter Haftung und Co. Kommanditgesellschaft Industriestraße 9 45711 Datteln Quix Nettesheim GmbH & Co. Kommanditgesellschaft Höltenweg 85 48155 Münster Rohe GmbH & Co. KG Friedrich-Ebert-Str. 151 48153 Münster Klempner/-in Hubert Plenter GmbH Amelunxenstr. 1 48167 Münster Schabos GmbH Westring 10 48356 Nordwalde

SCHUKO Metallbedachung GmbH Carl-Still-Str. 26 45659 Recklinghausen Maler/-in und Lackierer/-in: Gestaltung und Instandhaltung Brachtendorf Gesellschaft für Maler- und Lackierarbeiten mbH Kampstr. 10 45899 Gelsenkirchen Brillux GmbH & Co. KG Weseler Str. 401 48163 Münster Deutsche TGS West GmbH Maybachstr. 2 45891 Gelsenkirchen Elvira Muesmann Zum Wieninger Bach 38 b 48231 Warendorf Hermann Wilp GmbH & Co. Spatzenweg 13 48282 Emsdetten Hoppe - Franke Malerbetrieb GmbH & Co. KG Glücksburger Str. 31 49477 Ibbenbüren Malerbetriebe Hermann Brück GmbH & Co. KG Geister Landweg 13 48153 Münster Malerbetrieb Knuth GmbH Luitpoldstr. 38 45881 Gelsenkirchen Maler Kudraß GmbH & Co. KG Aechterhoek 15 48282 Emsdetten RHZ HandwerksZentrum GmbH Bergmannsglückstr. 35 45896 Gelsenkirchen Thomas Hertz Maler- und Lackierermeister Raiffeisenstr. 5 48727 Billerbeck Ulrich Tuchel Ladberger Str. 15 49536 Lienen Werner Laß Malerbetrieb GmbH & Co. KG Sickingmühler Str. 76 45768 Marl Westfälische Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Münster Friedrich-Wilhelm-Weber-Str. 30 48147 Münster Wienfort-GmbH Steverstr. 2 45701 Herten Wiesmann GmbH & Co. KG Telgter Str. 4 48351 Everswinkel

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DER PRAKTIKUMSPLANER 2015/2016

STELLENVER ZEICHNIS

André Bertram Zeche Westfalen 23 59229 Ahlen August Kreienbaum GmbH Am Holzbach 11 48231 Warendorf Bernfried Rottstegge Zur Mühle 4 46414 Rhede Binder Innenausbau GmbH Mercatorstr. 7 46244 Bottrop Concept Interiors GmbH Auf dem Windhorst 65 48565 Steinfurt Dirk Stein Westring 210 a 44579 Castrop-Rauxel Engelbert Einrichtungskonzepte GmbH Niederdorf 6 49545 Tecklenburg Maurer/-in Bauunternehmung Karl Fromme G.m.b.H. u. Co. KG Vikariestr. 11 45768 Marl Bernhard Heltweg Bauunternehmung GmbH Berge 21 48734 Reken Börgel GmbH & Co. KG Bauunternehmung Gildestr. 49 49477 Ibbenbüren Burrey Bauunternehmen UG (haftungsbeschränkt) Tegelstraße 10 49492 Westerkappeln Dirks Bauunternehmung GmbH Westenborkener Str. 2 46325 Borken Ludger Wiedau Raiffeisenstr. 11 59348 Lüdinghausen MAST BERNHARD GMBH & CO. KG Münsterknapp 25 45721 Haltern am See Ofen- und Luftheizungsbauer/-in Angela Koch Schoppenkamp 14 48565 Steinfurt Parkettleger/-in Ahlers & Lambrecht GmbH Dreischkamp 15 48653 Coesfeld Christoph Oberzaucher Parkettlegermeister Thyssenstr. 27 48703 Stadtlohn

Michael Bouchette Parkettlegermeister Barbaraweg 18 48317 Drensteinfurt

Praktikum f inden!

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Sven Gase Helmholtzweg 17 48159 Münster Raumausstatter/-in: Raumdekoration, Licht-, Sicht- und Sonnenschutzanlagen Wohnen & Sparen Stelter GmbH August-Wessing-Damm 47-49 48231 Warendorf Schornsteinfeger/-in Burkhard Bülter Bezirksschornsteinfegermeister Winterbrockstr. 41 48432 Rheine Christoph Klassert Bezirksschornsteinfegermeister Eichendorffstr. 7 48477 Hörstel

Produktionsgesellschaft PG 81 GmbH & Co. KG Hauptstraße 50 48346 Ostbevern Terhalle Fenster und Fassaden GmbH & Co. KG Solmsstr. 46 48683 Ahaus Terhalle Schreinerei GmbH Solmsstr. 46 48683 Ahaus UNICBLUE Messe GmbH Zechenstraße 34 45884 Gelsenkirchen Westfälische Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Münster Friedrich-Wilhelm-Weber-Str. 30 48147 Münster Wigger Fenster + Fassaden GmbH & Co. KG Hasenbusch 1 48720 Rosendahl Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/-in

Huster & Funke GmbH Goxel 29 48653 Coesfeld

G. Dreher GmbH Gildenstr. 2c 48157 Münster

Karl Brinker Tischlerei Eilersweg 8-10 48485 Neuenkirchen

Schmengler Dämmtechnik GmbH Hohenholter Str. 17 48329 Havixbeck

Klaus Stork Tischlermeister Vennekenweg 21 46348 Raesfeld

Zimmerer/-in

Ladenbau Adolf Rademacher GmbH Rademachersweg 2 45894 Gelsenkirchen Marc-Möbel Kötters GmbH Graf-Zeppelin-Ring 16 48346 Ostbevern Nikolaus Joka Inh.: Klaus Kappen, e. K. Ostmarkstr. 85 48145 Münster

Brüninghoff GmbH & Co. KG Industriestr. 14 46359 Heiden Bühlbecker Hermann GmbH Hovestweg 3 59329 Wadersloh Markus Schneider Zimmerermeister Am Bahndamm 79 48683 Ahaus Terhalle Zimmerei GmbH Solmsstr. 46 48683 Ahaus

Tobias Industriekeramiker

Stukkateur/-in Heinz Vorwerk GmbH Hellegraben 27 48231 Warendorf Tischler/-in Alois Garthaus Tischlermeister Brink 21 48683 Ahaus André Bertram Zeche Westfalen 23 59229 Ahlen

Handwerkliches Geschick und Affinität zu Materialien? Ob Rohre, Sanitäranlagen, Teller, Tassen oder Fliesen, dein Metier sind Gegenstände des täglichen Lebens. Im Laufe deiner Ausbildung wirst du zur absoluten Fachkraft, vom Rohmaterial über Modelle bis hin zur Feinarbeit. Auch Produktionsanlagen gilt es zu bedienen, zu bewachen und instand zu halten. Mehr Infos: www.azubi.tv

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Man ist, was man isst Das Lebensmittelhandwerk gibt Durchblick im Produktedschungel

Wer also ein Faible für Essen hat, ist im Lebensmittelhandwerk genau richtig. Allerdings muss man sich eventuell auf frühe Arbeitszeiten einstellen, denn gebacken werden die Brötchen schon weit vor der Ladenöffnung. Außerdem ist Spaß am Umgang mit Menschen entscheidend, denn der Kunde will gut beraten und bedient werden. Doch ein detailliertes Wissen um die Nahrungsmittel ist auch eine große Bereicherung für das Privatleben. ■

Heinrich Triffterer Bäckerei-Konditorei Hauptstr. 42 48485 Neuenkirchen Heukamp GmbH & Co. KG Ostenwalder Str. 16 48477 Hörstel Lüningmeyer Heinrich Vormals Clemens Lüningmeyer Bäckerei Bultenstr. 10 59387 Ascheberg

Wer weiß heute schon noch, was in unseren täglichen Produkten aus Supermarkt, Fleische‑ rei und Bäckerei so alles drin ist. Niemand? Doch! Die Fachkraft für Lebensmitteltechnik, der Fleischer, der Bäcker, der Koch und der Konditor können mit Sicherheit Auskunft über die Inhaltsstoffe geben. Ein Praktikum oder eine Ausbildung im Lebensmittelbereich setzt ein Gesundheitszeugnis voraus, schließlich ist überall, wo Nahrung angeboten und verkauft wird, Hygiene ein oberstes Gebot. Wenn du den Schein vom Gesundheitsamt bekommen hast, kann es losgehen! Dann wirst du eingeweiht in die Welt der Produktherstellung. Beim Konditor werden aus feinen Zu‑ taten süße Köstlichkeiten und beim Fleischer wird aus rohem Fleisch ein Gaumenschmaus. Im Bereich der Lebensmittel‑ technik geht es weniger handwerklich, sondern eher industriell zu. Hier erfährst du, wie Nahrungsmittel für große Massen hergestellt werden, die nachher im Supermarkt landen.

Heidebäckerei Peter Rose GmbH von-Holte-Str.145 48167 Münster

Schönebeck Heinrich Bäckerei Elter Str. 40 48429 Rheine Fachkraft für Lebensmitteltechnik Detlef Malzer's Backstube GmbH & Co. Kommanditgesellschaft Ulrichstr. 13 45891 Gelsenkirchen Nestlé Deutschland AG MAGGI-Werk Lüdinghausen Julius-Maggi-Straße 8 59348 Lüdinghausen

Bäcker/-in Alfons Kleinehollenhorst Bäckermeister Freudenberg 41 59329 Wadersloh Bäckerei Kappelhoff GmbH & Co. KG Gutenbergstr. 2 48703 Stadtlohn

Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH Stockmeyer-Straße 1 48336 Sassenberg Fachmann/-frau für Systemgastronomie Detlef Malzer's Backstube GmbH & Co. Kommanditgesellschaft Ulrichstr. 13 45891 Gelsenkirchen Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk: Bäckerei

Bäckerei M.+K. Horsthemke GmbH Berliner Platz 2 46395 Bocholt

Alfons Kleinehollenhorst Bäckermeister Freudenberg 41 59329 Wadersloh

Bäckerei und Konditorei Frank Düchting, Inhaber Frank Düchting e. K. Hauptstr. 36 59227 Ahlen

Bäckerei Kappelhoff GmbH & Co. KG Gutenbergstr. 2 48703 Stadtlohn

Brot- und Feinbäckerei Späker GmbH & Co. KG Stegge 9 46325 Borken

Bäckerei M.+K. Horsthemke GmbH Berliner Platz 2 46395 Bocholt

Christian Hellmann und Johanna Hellmann Münsterstr. 19 48727 Billerbeck

Bäckerei und Konditorei Frank Düchting, Inhaber Frank Düchting e. K. Hauptstr. 36 59227 Ahlen

Der Gute Bäcker H. Krimphove GmbH Loddenheide 45 48155 Münster

Bernhard Werning Bäckerei Konditorei GmbH & Co. KG Eschenstr. 31 48485 Neuenkirchen

Detlef Malzer's Backstube GmbH & Co. Kommanditgesellschaft Ulrichstr. 13 45891 Gelsenkirchen

Bruno Heukamp Bäckermeister Ostenwalder Str. 16 48477 Hörstel

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STELLENVER ZEICHNIS

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Philipp Hotelfachmann

Die Ausbildung im Hotel ist spannend Du blühst auf, wenn sich deine Gäste rundum wohlfühlen? Dann ist eine Ausbildung im Hotel genau das Richtige für dich. Hotelfachleute können in allen Abteilungen eines Hotels mitarbeiten. Sie schenken zum Beispiel Getränke aus, bedienen die Gäste im Restaurant, bereiten Veran‑ staltungen vor oder richten die Zimmer her. Mehr Infos: www.azubi.tv

Christian Hellmann und Johanna Hellmann Münsterstr. 19 48727 Billerbeck Der Gute Bäcker H. Krimphove GmbH Loddenheide 45 48155 Münster Detlef Malzer's Backstube GmbH & Co. Kommanditgesellschaft Ulrichstr. 13 45891 Gelsenkirchen Heinrich Triffterer Bäckerei-Konditorei Hauptstr. 42 48485 Neuenkirchen Heukamp GmbH & Co. KG Ostenwalder Str. 16 48477 Hörstel Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk: Fleischerei Anton Knuf e. K. Hauptstr. 5 46325 Borken

REWE Markt GmbH - Zentrale Rewestraße 8 50354 Hürth Slütter Josef und Slütter Dirk Bussardweg 17 46399 Bocholt Fleischer/-in Anton Knuf e. K. Hauptstr. 5 46325 Borken Bernd Terbeck Fleischermeister Bahnhofstr. 65-67 48683 Ahaus Bernd Volle Fleischermeister Sülsen 21 59399 Olfen Bittner GmbH & Co. KG Bleichereistr. 11 48565 Steinfurt Fleischerei Ernst-August Schröder Inh. Peter Schmidt Inselbogen 1 48151 Münster

Bernd Terbeck Fleischermeister Bahnhofstr. 65-67 48683 Ahaus

Gronauer Fleischwarenfabrik Gesellschaft mit beschränkter Haftung & Co. KG Düppelstr. 14 48599 Gronau

Bernd Volle Fleischermeister Sülsen 21 59399 Olfen

Heinrich Thelen Fleischermeister Wilhelmstr. 49 45891 Gelsenkirchen

Fleischerei Ernst-August Schröder Inh. Peter Schmidt Inselbogen 1 48151 Münster

Helmut Feldkamp Fleischermeister Ondrup 49 59348 Lüdinghausen

Heinrich Thelen Fleischermeister Wilhelmstr. 49 45891 Gelsenkirchen

L. Stroetmann Lebensmittel GmbH & Co. KG Harkortstraße 30 48163 Münster

Helmut Feldkamp Fleischermeister Ondrup 49 59348 Lüdinghausen

Slütter Josef und Slütter Dirk Bussardweg 17 46399 Bocholt

Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH Stockmeyer-Straße 1 48336 Sassenberg

Georg Liesenkötter GmbH Bäckerei - Konditorei Marktstr. 2 48369 Saerbeck

Frischespezialist

Heidebäckerei Peter Rose GmbH von-Holte-Str. 145 48167 Münster

L. Stroetmann Lebensmittel GmbH & Co. KG Harkortstraße 30 48163 Münster Koch/Köchin Heinrich Thelen Fleischermeister Wilhelmstr. 49 45891 Gelsenkirchen Villa Medici GmbH Prozessionsweg 402 48155 Münster Konditor/-in Der Gute Bäcker H. Krimphove GmbH Loddenheide 45 48155 Münster

Heinrich Triffterer Bäckerei-Konditorei Hauptstr. 42 48485 Neuenkirchen Heukamp GmbH & Co. KG Ostenwalder Str. 16 48477 Hörstel Schönebeck Heinrich Bäckerei Elter Str. 40 48429 Rheine Restaurantfachmann/-fachfrau Villa Medici GmbH Prozessionsweg 402 48155 Münster

Jana Restaurantfachfrau

Die Ausbildung in der Gastronomie ist vielfältig Du bist gern unter Menschen, flexibel und hast das Wohl deiner Gäste im Blick? Bei einer Ausbildung als Restaurantfachmann oder -fachfrau in der Gastronomie bedienst du Gäste und berätst sie bei der Auswahl von Speisen und Getränken. Außerdem servierst und kassierst du und bereitest größere Veranstaltungen vor. Mehr Infos: www.azubi.tv

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Computerliebe und Gestaltungsfreiraum Einen Fuß in die Medien und IT-Welt setzen Fachinformatiker/-in: Anwendungsentwicklung

In deiner Freizeit hängst du vorm PC, lernst Programmsprache und weißt auch ohne In‑ ternet mit Nullen und Einsen was anzufan‑ gen? Oder du gestaltest Fotobücher für deine Freunde, um unvergessliche Momente festzu‑ halten? Dann ist der Bereich Mediengestaltung und IT wie für dich geschaffen! Diese jüngeren Berufsfelder haben sich in den letzten Jahren rasant entwickelt. In Sachen Medien und IT werden immer neue Maßstäbe gesetzt. Neue Programme, aktuelle Hardund Software und moderne Gestaltungstrends machen die Wandelbarkeit der Berufsbranchen aus. Für Mediengestalter sind die Bereiche Beratung, Planung, Gestaltung und Technik wichtig. Hier probierst du dich an gestalterischen Computer‑ programmen aus und zeigst, was du drauf hast. Technisches Wissen und Kreativität sind entscheidend. Im IT-Bereich tauchst du tief in die Welt von Systemen ein und program‑ mierst diese für den Kunden. Ein Talent im Bereich Mathe und logisches Denken ist elementar. Probiere dich aus! ■

GAD eG GAD-Straße 2-6 48163 Münster L. Stroetmann Lebensmittel GmbH & Co. KG Harkortstraße 30 48163 Münster technotrans AG Robert-Linnemann-Str. 17 48336 Sassenberg

GAD eG GAD-Straße 2-6 48163 Münster LVM Versicherung Kolde Ring 21 48126 Münster Laudert GmbH + Co. KG Von-Braun-Str. 8 48691 Vreden technotrans AG Robert-Linnemann-Str. 17 48336 Sassenberg

Uniplus Software GmbH Martin-Luther-King-Weg 5 48155 Münster

VEKA AG Dieselstraße 8 48324 Sendenhorst

Gestalter/-in für vis. Marketing

Fachinformatiker/-in: Systemintegration BOS GmbH Lütkenfelde 4 48282 Emsdetten

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Laudert GmbH + Co. KG Von-Braun-Str. 8 48691 Vreden Mediengestalter/-in: Digital und Print Bischof + Klein GmbH & Co. KG Rahestraße 47 49525 Lengerich Laudert GmbH + Co. KG Von-Braun-Str. 8 48691 Vreden Medientechnologe/-in: Druck Bischof + Klein GmbH & Co. KG Rahestraße 47 49525 Lengerich

Alles was Recht ist Rechtsanwaltsfachangestellte planen, organisieren und verwalten. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r Harnischmacher Löer Wensing Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB Westfalenstraße 173 a 48165 Münster

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STELLENVER ZEICHNIS

Beton- u. Stahlbetonbauer/-in

Gartenlandschaftsbauer/-in

Arning Bauunternehmung GmbH Sellen 38 48565 Steinfurt

Steinlage Straßenbauermeisterbetrieb Eschstraße 2 48607 Ochtrup

Fachkraft für Metalltechnik: Konstruktionstechnik Bernhard Krabbe GmbH & Co. KG Dinxperloer Str. 46 46399 Bocholt Beuting Metalltechnik GmbH & Co. KG Max-Planck-Str. 46 48691 Vreden GELSENWASSER AG Willy-Brandt-Allee 26 45891 Gelsenkirchen Fachkraft für Rohr-, Kanalund Industrieservice RHZ Handwerks-Zentrum GmbH Bergmannsglückstr. 35 45896 Gelsenkirchen

Handfeste Jobs Nachwuchs in Handwerk, Industrie und Technik wird immer gebraucht Ein vernünftiges Handwerk kommt nie aus der Mode und ist zukunftsträchtig wie eh und je! In Werkstätten und auf Baustellen werden immer Fachkräfte gesucht, die bei Großraum‑ projekten oder kleineren Privataufträgen die Ärmel hochkrempeln und kräftig mit anpacken! In diesen Berufen sind körperliche Fitness, handwerkliches Geschick und logisches Denken gefragt. Egal ob Tischler, Feinwerkmechaniker für Maschinenbau, Gla‑ ser, Klempner, Metallbauer für Konstruktionstechnik, Techni‑ sche Produktdesigner für Maschinen und Anlagenkonstruktion oder Versorgungs- und Ausrüstungstechnik. Für Industrie und Gewerbe sind diese handwerklichen Experten unerläss‑ lich. Auch auf den Straßen und unter der Erde werden Spezialisten gebraucht. Im Bereich Tiefbau für Straßenbauarbeiten oder für Rohr-, Kanal- und Industrieservice lernst du bislang unbekannte Berufsfelder kennen. ■

Fachkraft für Rohr-, Kanalund Industrieservice: Rohr- und Kanalservice Koch + Geist Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Rohr- und Kanalreinigung Virnkamp 7 48157 Münster Fachlagerist/-in technotrans AG Robert-Linnemann-Str. 17 48336 Sassenberg Feinwerkmechaniker/-in: Feinmechanik Westfälische WilhelmsUniversität Münster Schloßplatz 2 48149 Münster Feinwerkmechaniker/-in: Maschinenbau Arning Edelstahl & Sondermaschinenbau GmbH & Co. KG Münsterstr. 71 48477 Hörstel Boma Maschinenbau GmbH Heinrich-Hertz-Str. 19 46325 Borken Mehmet Yasar Feinwerkmechanikermeister Bunsenstraße 11 59229 Ahlen Norbert Lütkebruns, Maschinenbaumechanikermeister Siemensstr. 9 48619 Heek WF-Maschinenbau und Blechformtechnik GmbH & Co. Kommanditgesellschaft Schörmelweg 23-27 48324 Sendenhorst WKB Systems GmbH Daimlerstraße 5-8 48477 Hörstel

Gerüstbauer/-in Condor Gerüst Gerüstbau Hermann Brück GmbH Geister Landweg 13 48153 Münster Glaser/-in: Verglasung und Glasbau Oliver Frese Glasermeister Westring 210c 44579 Castrop-Rauxel Holzbearbeitungsmechaniker/-in OSMO Holz und Color GmbH & Co. KG Affhüppen Esch 12 48231Warendorf Industriemechaniker/-in Bischof + Klein GmbH & Co. KG Rahestraße 47 49525 Lengerich Nestlé Deutschland AG MAGGI-Werk Lüdinghausen Julius-Maggi-Straße 8 59348 Lüdinghausen Nordson PPS GmbH Coermühle 1-5 48157 Münster VEKA AG Dieselstraße 8 48324 Sendenhorst Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH Stockmeyer-Straße 1 48336 Sassenberg Industriemechaniker/-in: Instandhaltung Kalkwerke Otto Breckweg GmbH & Co. KG Neuenkirchener Straße 400 48432 Rheine Kanalbauer/-in Karl Pollmann GmbH Tief- und Straßenbau Graf-Galen-Straße 35-37 59269 Beckum Konstruktionsmechaniker/-in Beuting Metalltechnik GmbH & Co. KG Max-Planck-Str. 46 48691 Vreden GTM Gitterroste + Treppen GmbH Woorteweg 14 46354 Südlohn – Oeding

DER PRAKTIKUMSPLANER 2015/2016

Jasper Versorgungstechnik GmbH Hansastr. 6 48496 Hopsten

BOS GmbH Lütkenfelde 4 48282 Emsdetten

Maschinen- und Anlagenführer/-in

Brüninghoff GmbH & Co. KG Industriestr. 14 46359 Heiden

Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH Stockmeyer-Straße 1 48336 Sassenberg VEKA AG Dieselstraße 8 48324 Sendenhorst Walki GmbH Dieselstr. 26 48565 Steinfurt Mechaniker/-in für Landund Baumaschinentechnik AGRAVIS Technik Saltenbrock GmbH Hammer Str. 92 59269 Beckum Bernhard Webers GmbH Schagern 22 48612 Horstmar Brüninghoff GmbH & Co. KG Industriestr. 14 46359 Heiden Reckers Alfred Landmaschinen-Metallbau Loburg 57 48346 Ostbevern Mechatroniker/-in Nordson PPS GmbH Coermühle 1-5 48157 Münster technotrans AG Robert-Linnemann-Str. 17 48336 Sassenberg Mechatroniker/-in für Kältetechnik L+K Luft-Klima u. Service GmbH Fridtjof-Nansen-Weg 7 48155 Münster technotrans AG Robert-Linnemann-Str. 17 48336 Sassenberg Wienker & Terdenge OHG Haus Uhlenkotten 24 B 48159 Münster Metallbauer/-in: Konstruktionstechnik autop Maschinenbau GmbH Sandkampstr. 90 48432 Rheine Beuting Metalltechnik GmbH & Co. KG Max-Planck-Str. 46 48691 Vreden Boma Maschinenbau GmbH Heinrich-Hertz-Str. 19 46325 Borke

BSW-Anlagenbau G.m.b.H. Boschweg 48 48351 Everswinkel Concept Metallbau GmbH Auf dem Windhorst 65 48565 Steinfurt Corinna Jerczynski Wartburgstr. 239 44579 Castrop-Rauxel

Metallbildner/-in: Gürtlerund Metalldrücktechnik Stefan Volkmer Gürtlerund Metalldrückermeister Stiegemannstraße 32 48432 Rheine Naturwerksteinmechaniker/-in: Steinmetztechnik Michael Reicks Steinmetzund Steinbildhauermeister Jakob-Kaiser-Str. 5 59348 Lüdinghausen Packmittelttechnologe/technologin Bischof + Klein GmbH & Co. KG Rahestraße 47 49525 Lengerich

Deitmers Kran- u. Stahlbau GmbH Siemensstr. 35 48619 Heek

Ce-Pe-Wellkisten GmbH & Co. KG Waltrup 16 48341 Altenberge

Dömer-Metallbau GmbH Westring 2-4 48356 Nordwalde

Straßenbauer/-in

Glasbau Käfer + Hehmann GmbH Lengericher Str. 50 49536 Lienen Klumpjan GmbH Südring 6 46342 Velen Knospe Metall- und Müllereimaschinenbau GmbH & Co. KG Alter Torfweg 2 46342 Velen Lansing Metallbau GmbH & Co. KG Winterswyker Str. 120 48691 Vreden Ossendorf GmbH Stahlbau Ridderstr. 21-23 48683 Ahaus Paul Steingröver Metallbauermeister Neuenkirchener Str. 32 49497 Mettingen S&K Metallverarbeitung GmbH & Co. KG Raiffeisenstr. 7 48653 Coesfeld Scheffer Krantechnik GmbH Füchtorfer Str. 60 48336 Sassenberg Witte GmbH Am Bahndamm 47 48683 Ahaus Metallbauer/-in: Metallgestaltung Annette Brunnert Lortzingstraße 32 46236 Bottrop

Jörg Busch Straßenbauermeister Orkotten 56 48291 Telgte

WF-Maschinenbau und Blechformtechnik GmbH & Co. Kommanditgesellschaft Schörmelweg 23-27 48324 Sendenhorst Technische/-r Systemplaner/-in Jockel-Bramax GmbH Am Wiesenbusch 1 45966 Gladbeck VEKA AG Dieselstraße 8 48324 Sendenhorst Textilreiniger/-in Alexianer Textilpflege GmbH An der Hansalinie 16 48163 Münster Westfälische WilhelmsUniversität Münster Schloßplatz 2 48149 Münster Tiefbaufacharbeiter/-in: Straßenbauarbeiten

Könning Garten- und Landschaftsbau GmbH Deventerstr. 9 48163 Münster

EUROVIA TEERBAU GmbH Rheinbabenstraße 75 46240 Bottrop

Kreis Steinfurt -Der LandratTecklenburger Str. 10 48565 Steinfurt

Hüwe Bau GmbH Dorothea-Petersmann-Weg 30 48147 Münster

Steinlage Straßenbauermeisterbetrieb Eschstraße 2 48607 Ochtrup Straßen- und Kanalbauer/-in R. Venderbosch GmbH & Co. KG Binnenpaß 5 46414 Rhede Technischer Modellbauer/-in: Gießerei Christoph Kestermann Modellbauermeister Spatzenweg 11 48282 Emsdetten Technische/-r Produktdesigner/-in BOS GmbH Lütkenfelde 4 48282 Emsdetten VEKA AG Dieselstraße 8 48324 Sendenhorst technotrans AG Robert-Linnemann-Str. 17 48336 Sassenberg Wecon GmbH Nutzfahrzeuge Container-Technik An der Hansa Linie 10 59387 Ascheberg

Karl Pollmann GmbH Tief- und Straßenbau Graf-Galen-Straße 35-37 59269 Beckum Verfahrensmechaniker/-in Bischof + Klein GmbH & Co. KG Rahestraße 47 49525 Lengerich VEKA AG Dieselstraße 8 48324 Sendenhorst Werkzeugmechaniker/-in Stanztechnik VEKA AG Dieselstraße 8 48324 Sendenhorst Zerspanungsmechaniker/-in Nordson PPS GmbH Coermühle 1-5 48157 Münster TZT Wilbring GmbH Solmsstr. 79 48683 Ahaus Zweiradmechaniker/-in: Fahrradtechnik Norbert Scheipers Zweiradmechanikermeister Bentheimer Str. 29 48607 Ochtrup

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