Damit fährst du gut!
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Duale Studiengänge · Beamtenlaufbahn
Technische und handwerkliche Berufe · Büroberufe
Wir bauen Straßen
fürs Leben.
Gemeinsam mit dir.
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Wenn du dich auf Stellenausschreibungen und Praktikumsangebote aus diesem Heft bewirbst, dann gib bitte „AZUBIPLANER“ als Quelle an. Unser Dank gilt den Inserentinnen und Inserenten, mit deren Unterstützung wir dir dieses Heft kostenlos zur Verfügung stellen können!
Weitere Artikel findest Du unter: www.azubiplaner.de
Für alle hier erschienenen Artikel gilt: Die gewählte männliche*weibliche Form bezieht immer gleichermaßen alle Geschlechtsformen (m/w/d) ein. Auf konsequente Mehrfachbezeichnungen wurde zugunsten einer besseren Lesbarkeit verzichtet.
du stehst am Ende deiner Schulzeit oder studierst und orientierst dich in Richtung praxisnahe Ausbildung um? Die Möglichkeiten sind endlos und es ist schwer, das richtige Berufsziel zu finden. Es ist normal, dass diese Phase mit Unsicherheit und offenen Fragen einhergeht. Mit dem AzubiPlaner wollen wir dir ein persönliches Navigationssystem für die Strecke von der Berufswahl über die Bewerbung bis hin zum Karriere-Einstieg bieten. In den vergangenen Jahren hat sich auf dem Berufsund Ausbildungsmarkt viel bewegt. Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig gut ausgebildete und engagierte Mitarbeitende für die Herausforderungen der Zukunft sind. Das bietet dir gute Aussichten, deinem Traumberuf ein Stückchen näher zu kommen. Der erste Schritt besteht darin, deine Interessen, Stärken und Talente zu entdecken. Was macht dir Spaß, was machst du locker nebenher? Im zweiten Schritt gilt es, die praktischen Herausforderungen des anstehenden neuen Lebensabschnitts zu meistern. Die Infos auf den folgenden Seiten geben dir Tipps für deine persönliche Berufsorientierung. Neben Hintergründen zum Azubi-Leben erfährst du, wie man das Internet für die Bewerbung nutzen kann und mit welcher Taktik du im Vorstellungsgespräch punktest.
Viel Glück für deine Zukunft wünscht dir
Berufsstarter aufgepasst –Ausbildungspartner, Berufseinstiegshilfen, Bewerbungstipps und Azubi-Lifestyle auf einen Blick
HWK KÖLN
6-7 DO IT! MACH AUS DEINEM LEBEN EIN WERK // GEMEINSAM ZUR PASSENDEN LEHRSTELLE
IHK BONN/RHEIN-SIEG
8-10 ARE YOU READY? DIE IHK
BONN/RHEIN-SIEG HILFT DIR WEITER // IHK-AUSBILDUNGSBOTSCHAFTER // #HANDICAP // RELAUNCH YOUR CAREER // PASSGENAUE BESETZUNG
AGENTUR FÜR ARBEIT
12-13 TIPPS FÜR DEINEN KARRIERESTART // NOCH FRAGEN? // BERUFSAUSBILDUNG ODER STUDIUM
IN DER REGION
16 AUSBILDUNG BEI STÄDTEN UND KREISEN
ORIENTIERUNG
BERUFSPORTRÄTS
18-21 OFFICE ODER WERKSTATTWO IST DEIN PLATZ?
RATGEBER
24-25 WENN ICH MAL GROSS BIN …
DIGITAL
28-29 AZUBILAND –DEIN BERUFSWEGWEISER.
BERUFSPORTRÄTS
30-31 NO PROBLAMA! ALLES, BLOSS KEIN SCHREIBTISCHJOB
BRANCHENÜBERSICHT
32-35 EINSTIEGSHILFE FÜR SUCHENDE
RATGEBER
38-41 RICHTIG BEWERBEN –SO FUNKTIONIERT´S GARANTIERT!
ALLES WICHTIGE RUND UM DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
KURZ & KNAPP
42-43 AUF SENDUNG – DIE BERWEBUNGSFORMEN AUF EINEN BLICK // IMPRESSUM
DIGITAL
44-45 JOBEVOLUTION – EASY GOING FÜR BERUFSEINSTEIGER.
STARTKLAR! SELBSTBEWUSST
BEWERBUNGSGESPRÄCH
WAS TREIBT DICH AN? EINE BELIEBTE INTERVIEWFRAGE!
Werde Teil unseres Teams und bewirb dich als Fachinformatiker f. Systemintegration (m/w/d) oder Kaufmann/-frau f. Büromanagement (m/w/d)
Wir bieten dir beste Zukunftsperspektiven, ein kostenloses Deutschlandticket und ein modernes Arbeitsumfeld mit eigenem Dienst-Laptop sowie aktuellem Smartphone.
Haben wir dein Interesse geweckt?
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IST ERFOLG VON KLAMOTTEN ABHÄNGIG?
GUT ZU WISSEN
52-53 NICHT MIT DIR! DAS DÜRFEN DEINE VORGESETZTEN NICHT VON DIR VERLANGEN WISSEN
56-57 ARE YOU READY?
AUSBILDUNGSSTART:
DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE
RATGEBER 58 GUT ZU WISSEN! 6 DINGE, DIE DIR FRUST SPAREN RECHTLICHES 60 RECHTE & PFLICHTEN FÜR AZUBIS!
SCHULEN
62-64 BERUFSKOLLEGS INNERHALB DES KAMMERBEZIRKS
AZUBI-LEBEN
ARBEITSALLTAG
66-67 DER HOMEOFFICE-CHECK: PRO & CONTRA
RATGEBER 70-71 BOREOUT! WENN UNTERFORDERUNG KRANK MACHT!
RATGEBER 74-75 TIME OUT! DIE GRÖSSTEN ZEITFRESSER UND ABLENKUNGSMONSTER
GUTE GRÜNDE FÜR EIN PRAKTIKUM
RATGEBER
80 NICHT VERGESSEN! DAS PRAKTIKUMSZEUGNIS
STELLENVERZEICHNIS
82-92 GESUCHT, GEFUNDEN! // JOBS FÜR CHAMPIONS!
DAS HANDWERK STEHT FÜR GROSSE
TRADITION UND GLEICHZEITIG
FÜR MODERNSTE TECHNIK – HIER MUSS
MAN ANPACKEN UND MITDENKEN KÖNNEN. SIND DAS HERAUSFORDERUNGEN, DIE DICH REIZEN?
Dann informiere dich über Berufsperspektiven und Karrieremöglichkeiten in handwerklichen Berufen. Ihre Bandbreite reicht von dienstleistungsorientierten Ausbildungen über computergestütztes Arbeiten bis hin zu trendig-kreativen Entfaltungsmöglichkeiten. Ansprechpartner*innen sind neben der Agentur für Arbeit und der Handwerkskammer auch die Kreishandwerkerschaften. Sie kennen das Angebot der Handwerksbetriebe in deiner Region, arbeiten mit den Berufskollegs zusammen und sind somit kompetente Ansprechpartner*innen für einen Berufseinstieg im Handwerk.
Kreishandwerkerschaft
Köln
Frankenwerft 35
50667 Köln
Tel.: 0221/2070-40
info@handwerk.koeln
www.handwerk.koeln
Kreishandwerkerschaft
Bonn/Rhein-Sieg
Grantham-Allee 2–8
53757 Sankt Augustin
Tel.: 02241/990-0
postfach@khs-handwerk.de
www.khs-handwerk.de
Kreishandwerkerschaft
Bergisches Land
Altenberger-Dom-Str. 200
51467 Bergisch Gladbach
Tel.: 02202/9359-0
info@handwerk-direkt.de
www.handwerk-direkt.de
Kreishandwerkerschaft
Rhein-Erft
Kölner Straße 2
50226 Frechen
Tel.: 02234/52222
info@handwerk-rhein-erft.de
www.handwerk-rhein-erft.de
TEXT HWK KölnAUSBILDUNG IM HANDWERK MACHEN
MÖCHTEST. DIE KARRIEREWERKSTATT DER
HANDWERKSKAMMER ZU KÖLN STEHT DIR FÜR EINEN GELUNGENEN BERUFSEINSTIEG
ZUR SEITE. SIE IST AUCH FÜR DAS KÖLNER
UMLAND UND DIE REGION BONN/RHEINSIEG ZUSTÄNDIG.
Unter www.hwk-koeln.de/karrierewerkstatt, dem Karriereportal der Handwerkskammer zu Köln, kannst du dich z.B. über verschiedene Handwerksberufe informieren. Hier findest du alles von Tätigkeitsbeschreibungen über freie Ausbildungsund Praktikumsplätze bis hin zu Infos zum Trialen Studium oder zu Auslandspraktika während der Ausbildung. Außerdem kannst du dort die App Lehrstellenradar, Azufi oder den WhatsApp Berufe-Checker herunterladen. Worauf wartest du?
Die Ausbildungsberatung der Handwerkskammer (Telefon 02 21/20 22-251/-344, ausbildungsberatung@hwk-koeln.de) hilft dir bei Fragen gerne weiter. Von ihr bekommst du beispielsweise Informationen und Tipps zu den folgenden Themen:
Ausbildungsberufe
Ausbildungsinhalte und -anforderungen
Rechtliche und organisatorische Fragen
Voraussetzungen für die Ausbildung
Einstiegsqualifizierungen (EQ)
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebe suchen geeignete Auszubildende
Mit der Karrierewerkstatt bietet die Handwerkskammer zu Köln außerdem einen Service, um Betriebe mit freien Lehrstellen und Jugendliche auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz zusammenzuführen. Die Karrierecoachs und die Ausbildungsberatung begleiten dich vom ersten Kennenlernen über die Vermittlung in Ausbildung bis hin zum erfolgreichen Gesellenabschluss, somit ist gewährleistet, dass du immer in guten Händen bist. Auch bei TikTok, Facebook und Instagram ist die Handwerkskammer vertreten: Du findest dort Termine und Tipps rund um die Ausbildung und das Handwerk in der Region Köln/Bonn.
Michele Sen Karrierecoachin 0221/2022-481
Daniel Brücken Karrierecoach 0221/2022-487
Tanja Heinsberg Karrierecoachin 0221/2022-403
Anna-Sophia Brandhorst Karrierecoachin 0221/2022-482
Mehr Inormationen: www.hwk-koeln.de/ karrierewerkstatt
Berufliche Orientierung | Karrierewerkstatt
Handwerkskammer zu Köln
Heumarkt 12, 50667 Köln
Telefon: 02 21/2022-144
karrierewerkstatt@hwk-koeln.de www.hwk-koeln.de/karrierewerkstatt
www.instagram.com/hwk_koeln
www.tiktok.com/@hwk_koeln https://de-de.facebook.com/hwk.koeln
DEINE ANSPRECHPERSONENDich für einen bestimmten Beruf zu entscheiden ist ein ganz wichtiger Schritt in deinem Leben. Unterstützung bei deiner Karriereplanung bekommst du bei der Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg.
Willst du herausfinden welcher Beruf zu deinen Stärken passt und wo es in der Region Lehrstellen für deinen Wunschberuf gibt? Dann schau in die www.lehrstellenboerse.de. Bei Messen und Veranstaltungen kannst du dich frühzeitig über Ausbildungsberufe informieren und häufig noch in letzter Minute einen Ausbidungsplatz ergattern.
Du hast dich für eine Ausbildung entschieden, und dann beantwortet dir das eBook „[:go] Duale Berufsbildung! Dein starker Weg“ Fragen zur Karriere in der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Das eBook findest du auf der Internetseite der IHK Bonn/Rhein-Sieg unter www.ihk-bonn.de, Webcode @2833. Die Passgenaue Besetzung bringt kleine und mittelständische Betriebe, die ausbilden möchten, und Jugendliche, die einen Ausbildungsplatz suchen, zusammen. Dabei wird bereits im Vorfeld genau geschaut, wie gut die Stärken und Fähigkeiten eines Bewerbers zu den jeweiligen Anforderungen des Unternehmens passen. Hier kannst du dich unter www.ausbildung-bn-su.de ebenfalls bewerben.
Für junge Menschen, die aus ihrer Heimat fliehen mussten, sind die Willkommenslotsen der IHK Bonn/Rhein-Sieg die richtigen Ansprechpartner. Sie unterstützen Geflüchtete rund um das Thema Ausbildung. www.ihk-bonn.de, Webcode @3990 Du hast ein Handicap und Lust auf ein Praktikum, eine Ausbildung oder Festanstellung? Kein Problem: melde dich bei uns; wir verschaffen dir Kontakte zu unseren Netzwerkpartnern. Und den Unternehmen stehen wir mit Rat und Tat zur Seite. www.ihk-bonn.de, Webcode @2442.
Mehr erfahren unter: www.ausbildung-bn-su.de
DIE AUSBILDUNGSBOTSCHAFTER WISSEN, DASS AUSBILDUNG SPANNEND IST. DENN SIE SIND SELBST NOCH IN DER AUSBILDUNG.
DAS BESONDERE AN IHNEN: SIE BESUCHEN SCHÜLER*INNEN IN ALLGEMEINBILDENDEN
SCHULEN, UM AUS IHREM BERUFSLEBEN ZU ERZÄHLEN. DAZU SIND SIE VON DER IHK BONN/ RHEIN-SIEG EXTRA GESCHULT WORDEN.
IHK Ansprechpartnerin:
Teresa Schare
Tel.: 02 28/22 84-231 schare@bonn.ihk.de
Immer mehr Menschen müssen aufgrund von Kriegen aus ihrer Heimat fliehen. Darunter sind sehr viele Talente! Du bist auch geflüchtet? Wir, die Willkommenslotsinnen der IHK Bonn/Rhein-Sieg, helfen dir bei der betrieblichen Integration in Einstiegsqualifizierungen, in Ausbildung und in Arbeit. Wir beraten dich zum Thema Ausbildung, geben dir Tipps, helfen dir bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz und unterstützen dich bei deiner Bewerbung.
Ansprechpartnerinnen:
Nicole Inden
Tel.: 02 28/22 84-148
inden@bonn.ihk.de
Anna Tereshchenko
Tel.: 02 28/22 84-216
tereshchenko@bonn.ihk.de
www.ihk-bonn.de, Webcode @3990
„Die Vielfältigkeit meiner Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung bietet mir nicht nur die Möglichkeit vieles zu lernen, sondern auch neue Erfahrungen zu sammeln und mit Menschen von überall zusammenzuarbeiten. Da ich von meinem Betrieb als ein „vollwertiger“ Mitarbeiter wahrgenommen werde, habe ich die Chance mich in verschiedenen Projekten, wie z. B. iPad Schreiblern-App für Kinder, von Planung bis zur Umsetzung einzubringen. Die verschiedenen Projekte bieten viele spannende Aufgaben, was dazu führt, dass es nie langweilig wird. Außerdem bin ich sehr dankbar, dass ich ein Unternehmen gefunden habe, welches mir nicht nur die Möglichkeit bietet mich fachlich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln.“
Ivan Simic (27) IHK-Ausbildungsbotschafter und Auszubildener Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, tarent solutions GmbH
Das Projekt „Ausbildungsbotschafter und Ausbildungsbotschafterinnen NRW – Unterwegs für kein Abschluss ohne Anschluss“ wird mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert.
Die „Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber“ berät Unternehmen bei der Einstellung von sbM (schwerbehinderten Menschen). Die EAAs sind als Partner der Betriebe dauerhafte Begleiter im gesamten Beschäftigungsprozess. Sie informieren, beraten und unterstützen Arbeitgebende niedrigschwellig und kostenfrei bei der Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Beschäftigten.
Ansprechpartner:
Abraham John
Tel.: 02 28/22 84-194 john@bonn.ihk.de
www.ihk-bonn.de, Webcode @2442
Das Projekt „Passgenaue Besetzung: Willkommenslotsen –Unterstützung von Unternehmen bei der betrieblichen Integration von Geflüchteten“ wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz gefördert.
Studium abgebrochen?
Das ist nicht das Ende der Karriere!
Nutzen Sie den Absprung und Ihre Erfahrung für eine Ausbildung im Schnelldurchlauf!
Das Programm „Relaunch your Career“ der IHK Bonn/Rhein-Sieg öffnet Ihnen den Weg zur Turbo-Ausbildung. Studienaussteiger* innen schließen in nur 18 Monaten die Ausbildung Fachinformatiker*in (m/w/d) für Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration oder Kauffrau/mann für Büromanagement (m/w/d) ab. Ihr Wissen aus dem Studium wird angerechnet.
Dabei wird bereits im Vorfeld genau darauf geachtet, wie gut deine Stärken und Fähigkeiten zu den jeweiligen Anforderungen des Unternehmens passen. Die Beraterinnen der IHK-Ausbildungsvermittlung helfen dir auch in persönlichen Gesprächen weiter, sie beraten dich zum Thema Ausbildung, prüfen deine Bewerbungsunterlagen und geben dir Tipps für Vorstellungsgespräche sowie Einstellungstests. Außerdem haben sie den Überblick, welche Betriebe aktuell einen freien Ausbildungsplatz haben.
Ansprechpartnerinnen:
Annette Hutmacher
Tel.: 02 28/22 84-197 hutmacher@bonn.ihk.de
Elvira Fray
Tel.: 02 28/22 84-230 fray@bonn.ihk.de
Registriere dich unter: www.ausbildung-bn-su.de
Das Programm „Passgenaue Besetzung – Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen sowie bei der Integration von ausländischen Fachkräften“ wird durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz und den Europäischen Sozialfonds gefördert.
Die „Passgenaue Besetzung“ der IHK Bonn/Rhein-Sieg unterstützt kleine und mittlere Betriebe Auszubildende zu finden. Sei auch du ein Match und stell dich vor. Lade dafür einfach deine Unterlagen über den Bewerbernavigator hoch. Die IHK-Ausbildungsvermittlung nimmt dann Kontakt mit dir auf. www.ihk-bonn.de, Webcode: @2124
Studium abgebrochen? Das ist nicht das Karriere-Ende! Das Programm „Relaunch your Career“ der IHK Bonn/Rhein-Sieg öffnet den Weg zur Turbo-Ausbildung. Studienabbrecher schließen in nur 18 Monaten die Ausbildung Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration oder Kaufmann/-frau für Büromanagement ab. Dein „Uni-Wissen“ wird angerechnet.
www.ihk-bonn.de, Webcode: @2652
YOUR CAREER
Ausbildungschancen ohne Ende: Die Berater der IHK Bonn/Rhein-Sieg helfen dir weiter! www.ihk-bonn.de
Die Willkommenslosten der IHK Bonn/Rhein-Sieg unterstützen Unternehmen und geflüchtete Personen bei der betrieblichen Integration. Sie geben Hilfestellung bei rechtlichen Fragen, und helfen bei der Suche nach Einstiegsqualifizierungen, Ausbildung und Arbeit.
www.ihk-bonn.de, Webcode: @3990
Ausbildung macht mehr aus uns. Für weitere Informationen wenden Sie sich an Ihre regionalen IHK-Ansprechpartner:innen.
Schule geschafft und was jetzt?
Studienaussteiger *innen aufgepasst! Auf der Suche nach Talenten!
NG BEI DER AGENTUR FÜR ARBEIT
Du weißt noch nicht genau, was du beruflich machen möchtest? Oder du brauchst Tipps, wie du am besten bei einer Bewerbung vorgehst? Keine Sorge – die Beratungsfachkräfte der Agentur für Arbeit stehen dir auf deinem Weg ins Berufsleben zur Seite. Du kannst ihre Hilfe jederzeit in Anspruch nehmen – egal ob vor oder während deiner Ausbildung. Sie informieren dich in der Schule, im Berufsinformationszentrum (BiZ) und in der Agentur für Arbeit über Ausbildungsmöglichkeiten, Aufgaben und Tätigkeiten in Berufen, über Aussichten auf dem Arbeitsmarkt, über Bewerbungsverfahren, Bewerbungstermine und vieles mehr. Insbesondere bei der Vermittlung von Praktikums- und Ausbildungsplätzen können sie dich unterstützen. Sie kennen die Betriebe und Berufsfachschulen und arbeiten eng mit ihnen zusammen. Außerdem geben sie dir Tipps für das Erstellen von Bewerbungsunterlagen und zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Auswahltests.
Einen Gesprächstermin in der Berufsberatung der Agentur für Arbeit kannst du am einfachsten telefonisch oder online vereinbaren. Die kostenlose Servicehotline erreichst du unter 0800 4 5555 00. Über die Internetseite www.berufsberatung-bonn.de/kontakt kannst du direkt eine Terminanfrage an die Berufsberatung verschicken.
Du willst dir erst einmal einen Überblick verschaffen? Dann ist das BiZ der richtige Ort dafür. Dort findest du ein breites Angebot an Informationen zu unterschiedlichen Berufen.
GANZ GEZIELT KANNST DU AUCH
IM INTERNET AUF DEN FOLGENDEN
ARBEIT ANTWORTEN FINDEN:
www.berufsberatung-bonn.de
Homepage der Berufsberatung Bonn/Rhein-Sieg mit regionalen Ausbildungsinformationen
www.planet-beruf.de
Infoportal zur Berufswahl, Bewerbung und Ausbildung inkl. den Berufswahltools „ABENTEUER BERUFE“ und „GESUCHT-GEFUNDEN: ICH!“
abi.de
Multimediale Infos rund ums Abitur
BERUFENET
Informationen zu über 3.100 Berufen http://berufenet.arbeitsagentur.de/berufe
BERUFE.TV
Über 350 Filme zu Ausbildungs- und Studienberufen: www.berufe.tv
Ausgewählte Filme jetzt auch auf Youtube.
Jobsuche Portal mit großem Lehrstellenangebot www.arbeitsagentur.de/jobsuche
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Selbsterkundungstool zu Ausbildung und Studium www.check-u.de
BiZ Bonn
Villemombler Straße 101, 53123 Bonn bonn.biz@arbeitsagentur.de Öffnungszeiten:
Montag bis Freitag: 8.00 bis 12.00 Uhr sowie Donnerstag: 14.00 bis 17.00 Uhr
Als junger Mensch ist es generell nicht ganz einfach, sich festzulegen. Dies macht sich auch bemerkbar, wenn es um die Wahl des zukünftigen Berufes geht. Der Traumberuf passt vielleicht nicht gerade mit den Tendenzen auf dem Arbeitsmarkt zusammen. Aber es bringt ja auch nichts, eine Ausbildung in einem Beruf zu beginnen, in dem zwar gerade händeringend Fachkräfte gesucht werden, in dem man jedoch selbst nicht glücklich ist. Durch Praktika während der Schulzeit ist es möglich, bereits in die gewünschte Branche hineinzuschnuppern. Außerdem sortieren sich einige Ausbildungsberufe schon allein nach dem Schulabschluss aus. Wer das Abitur absolviert hat, kann zwischen Ausbildung und Studium wählen. Doch wie soll man die richtige Entscheidung treffen? Zunächst empfiehlt es sich, eine Liste mit den eigenen Interessenund Fähigkeiten zu erstellen. Dann sollte berücksichtigt werden, ob die angestrebte Laufbahn zur eigenen Lebensplanung passt. Gespräche mit Freunden und Familie können dabei sehr nützlich sein.
Der größte Vorteil einer praktischen Berufsausbildung ist die Praxisnähe. Sie ist daher perfekt geeignet für Leute, die lieber anpacken und mit der Materie von Anfang an zu tun haben wollen. Im Gegensatz zum trockenen Theorieunterricht wird hier das erworbene Wissen direkt angewendet. Beim Studium gibt es zwar einen Studienplan, doch muss man hier aus verschiedenen Seminarangeboten und Lehrveranstaltungen wählen. Das macht die Strukturierung etwas komplizierter als bei einer Ausbildung, in der die Inhalte klar vorgegeben sind. Einer der wichtigsten Punkte ist wohl, dass in der Berufsausbildung bereits ein Gehalt gezahlt wird, während ein Studium eher mit Kosten verbunden ist. Zudem ist es in vielen Berufsausbildungen möglich, die Lehrzeit durch die (Fach-)Hochschulreife zu verkürzen. Die Übernahmechancen in den Ausbildungsbetrieben sind hoch, denn viele Unternehmen bilden Nachwuchskräfte für ihren eigenen Bedarf aus. Falls nach der Lehre ein Studium beabsichtigt ist, werden nicht selten Wartesemester oder auch Leistungen aus der Ausbildung angerechnet. Nach dem Hochschulabschluss hat man zusätzlich den Vorteil, über die praktischen Erfahrungen zu verfügen, die den Absolvierenden ohne vorangegangene Lehre fehlen. Somit hat man einen deutlichen Vorsprung auf dem Arbeitsmarkt. Ein wichtiges Plus ist auch die Möglichkeit, im Handwerk etwa, den/die Meister*in zu absolvieren und sich danach selbstständig machen zu können oder zur qualifizierten Führungskraft in Unternehmen aufzusteigen. Von diesem Karriereschub können viele Hochschulabsolvierende nur träumen.
Berufsberatung der Agentur für Arbeit Bonn
Fit für den Berufsstart
Erkenne mit uns deine Stärken und finde heraus, welcher Beruf zu dir passt. Wir beraten zur Berufswahl, zu Ausbildungsmöglichkeiten, weiterführenden Schulen oder alternativen Möglichkeiten.
Kontaktiere deine Berufsberatung: 0800 4 5555 00 www.arbeitsagentur.de/bonn
Jetzt schon bewerben!
Wir bilden aus:
Kaufleute für IT-SystemManagement (m/w/d)
Duales Studium Informatik (m/w/d)
Bewerbung an c.lagemann@greengate.de www.greengate.de/ unternehmen/karriere
Geomatiker (m/w/d)
Kauffrau für Dialogmarketing (m/w/d)
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Anlagenmechaniker (m/w/d)
Industriekaufmann (m/w/d)
Mechatroniker (m/w/d)
Industriemechaniker (m/w/d)
Und viele mehr
Fachinformatiker
Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Duales Studium Service Engineering (m/w/d)
als Azubi bei den Stadtwerken Bonn
Wir sind eines der größten Ausbildungsunternehmen in der Region und diesen Job nehmen wir ernst. Du willst für einen interessanten Arbeitgeber tätig sein, der für Nachhaltigkeit steht, in der Region Arbeitsplätze schafft und dir einen sicheren Job mit Zukunftsperspektive bietet? Dann werfe doch mal einen Blick auf unsere vielfältigen Ausbildungsberufe.
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Pläne für nach dem Schulabschluss?
Komm zu uns!
Starte Deine Ausbildung mit Zukunft bei der Hakvoort GmbH!
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Automobilkauffrau/mann (m/w/d)
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Karosseriebauer/in (m/w/d)
Kraftfahrzeugmechatroniker/in (m/w/d)
Zweiradmechatroniker/in (m/w/d) (Eitorf)
Bürokauffrau/mann (m/w/d)
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Wir freuen uns auf Dich!
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Städte und Kommunen überzeugen als Arbeitgeber nicht nur mit krisensicheren Arbeitsplätzen und attraktiven Sozialleistungen. Sie bieten auch Ausbildungsplätze in Berufen, die man nicht unbedingt bei verwaltungsgeprägten Arbeitgebenden vermuten würde, wie z. B. Immobilienkaufleute, Köche/Köchinnen oder Mechaniker*innen für Land- und Baumaschinentechnik.
Das Arbeiten bei der Stadt Bonn hat viel mit Aufgabenvielfalt, Selbstverwirklichung, Chancen und Gestaltung zu tun. Wer in einem der mehr als 40 Berufe bei der Stadt Bonn arbeitet, arbeitet für 338.000 Menschen. Auszubildende bekommen hier eine fundierte, gründliche und umfassende Ausbildung in einem soliden Mix aus Theorie und Praxis. Egal ob duales Studium oder Ausbildung – hier kann man sich jeweils ab dem Herbst in einem von 30 unterschiedlichen Ausbildungsberufen ausbilden lassen.
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben dürfen Auszubildende bei der Stadt Siegburg erwarten. Zusätzlich zu den Ausbildungsberufen im Verwaltungsbereich bietet die Stadtverwaltung die Möglichkeit zum/zur Erzieher*in und Notfallsanitäter*in ausgebildet zu werden.
Teamarbeit, Kreativität, Eigeninitiative und Eigenverantwortung erwartet der Rhein-Sieg-Kreis von seinen Auszubildenden. Die Kreisverwaltung setzt auf ein bürgernahes Handeln und bietet neben den Ausbildungsmöglichkeiten
im Verwaltungsbereich in 2024 wieder den Berufseinstieg als Verwaltungswirt*in, Bachelor of Laws/Bachelor of Arts, Verwaltungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Archiv, sowie Bachelor of Arts Verwaltungsinformatik an.
Bei der Verwaltung des Rhein-Erft-Kreises kann man sich jeweils bis zum 31. Oktober für eine Ausbildung im kommenden Jahr bewerben. Es werden nicht nur Verwaltungsfachleute (m/w/d) ausgebildet, sondern auch duale Studiengänge angeboten.
13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat die Kölner Stadtverwaltung. Die Metropole am Rhein benötigt gut ausgebildete kommunale Mitarbeiter*innen, um ihre rund eine Million Einwohner*innen optimal versorgen zu können. Entsprechend breit gefächert ist das Angebot an Ausbildungsberufen. So kann man sich unter anderem in verschiedenen Fachrichtungen der Informatik ausbilden lassen, aber auch als Servicefachkraft für Dialogmarketing (m/w/d), Gärtner*in oder Koch/Köchin.
Die ganze Bandbreite der Ausbildungsangebote findest du auf den Internetseiten der Städte und Kreise, dort stehen auch Einzelheiten über die Stellenprofile, Anforderungen und Bewerbungsfristen:
Bei uns im Finanzamt bekommen Sie beides.
ÜBER1.500 PLÄTZE IN NRW BEWIRB DICH ONLINE!
WO IST DEIN PLATZ?
MIT DEN HÄNDEN ARBEITEN UND ZUPACKEN KÖNNEN
ODER LIEBER BERATEN UND ORGANISIEREN – WAS LIEGT DIR MEHR?
NACHFOLGEND FINDEST DU EINIGE BERUFSPORTRÄTS, IN DENEN DIE BEIDEN BEREICHE VORGESTELLT WERDEN.
Zudem gehen technisches Verständnis und räumliche Vorstellungskraft in dieser Branche Hand in Hand.
Bist du wetterfest und schwindelfrei? Wenn du diese Voraussetzungen mitbringst, dann solltest du eine Ausbildung zum/zur Dachdecker*in beginnen. Hier setzt du den Häusern die Krone auf und hast ganz nebenbei noch eine super Aussicht auf der Arbeit. Dieser traditionsreiche Beruf ist nicht nur spannend, sondern bringt dir sogar bereits während der Lehre gutes Geld ein.
Aufregend und ein bisschen gefährlich ist dein Job. Aber dafür wirst du täglich mit einem Ausblick belohnt, um den andere dich nur beneiden können. Deine Tätigkeiten richten sich nach deiner Fachrichtung. Im Bereich Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik stellst du Konstruktionen aus Holz für die Dachstühle her und deckst das Dach sowie Wände mit Ziegeln, Steinen und anderen Materialien ab. Dazu gehört ebenso eine ordnungsgemäße Dämmung und natürlich Versiegelung, damit kein Wasser eindringt. Du bringst Regenrinnen, Blitzableiter und Kaminanschlüsse an oder installierst Solaranlagen. Du erfährst, wie du die Teilbauwerke herstellst, anbringst und abdichtest. Du lernst dabei die verschiedenen Materialien, Werkstoffe und Dachziegelarten kennen. Dir wird gezeigt, wie du genauestens Maß nimmst und technische Zeichnungen anfertigst. Weiterhin erlernst du das Abdämmen bzw. Isolieren der Wände und Dächer. Zudem erfährst du viel Wissenswertes über Dachbegrünungen und Solarinstallationen. Beschäftigung findest du in Dachdeckereien und Ausbauunternehmen.
Weiterbilden kannst du dich danach zum/zur Techniker*in Fachrichtung Bautechnik oder zum/zur Dachdeckermeister*in, dann kannst du einen eigenen Betrieb gründen. Egal wie es weitergeht, der Dachdeckerberuf ist sehr zukunftsträchtig und im Moment werden Fachkräfte händeringend gesucht.
Dauer: 3 Jahre
Empf. Abschluss: Hauptschulabschluss
Azubigehalt (Ø):
1. Jahr: bis 600 €
2. Jahr: bis 750 €
3. Jahr: bis 1.000 €
Arbeitszeiten: werktags
Du hantierst gern mit Metall und möchtest in einem zukunftsträchtigen Beruf arbeiten? Wenn du außerdem ein sorgfältig und präzise arbeitender Mensch bist, dann schau dir doch einmal die Ausbildung Zerspanungsmechaniker*in genauer an. Hier wird deine Eigenschaft, exakt und gründlich arbeiten zu können, besonders gefragt.
Im Job Zerspanungsmechaniker*in kommt es auf jeden Millimeter an. Wenn man deinen Beruf mit einem Wort beschreiben müsste, hieße es Präzision. Darum dreht sich alles in deinem Job. Du fertigst in einer Werkhalle metallene Präzisionsbauteile für verschiedene technische Produkte, wie etwa Zahnräder, Teile für Fahrzeugmotoren bzw. Flugzeugturbinen, Räder, Winkel oder Schrauben. Der Fertigungsprozess besteht dabei aus mehreren Arbeitsschritten, die entweder deine Fingerfertigkeit abverlangen oder mithilfe moderner und computergesteuerter Maschinen, wie den CNC-Fräsern, durchgeführt werden. Dazu spannst du die Werkstücke ein und bearbeitest sie anhand einer technischen Zeichnung zum gewünschten Objekt. Wenn mal eine Maschine streikt, bist du als Experte dazu fähig, sie wieder zum Laufen zu bringen. Beschäftigung findest du in Maschinenbauunternehmen, in Betrieben des Leichtmetall- oder Stahlbaus, aber auch im Fahrzeugbau sowie in Gießereien. In der Berufsschule musst du dich mit Mathe und Physik auseinandersetzen und lernst die verschiedenen Werkstoffeigenschaften kennen. In der Praxis wirst du mit den unterschiedlichen Fertigungsverfahren wie etwa Dreh-, Drehautomaten-, Fräs- und Schleifsysteme vertraut gemacht. Wenn du dich später weiterbilden möchtest, kannst du etwa den/die Techniker*in und Meister*in in deinem Fachgebiet absolvieren. Zudem steht dir auch ein ingenieurwissenschaftliches Studium offen, sofern du Abitur hast.
Dauer: 3,5 Jahre
Empf. Abschluss: Hauptschul- oder Realschulabschluss
Azubigehalt (Ø):
1. Jahr: 380-960 €
2. Jahr: 420-1.010 €
3. Jahr: 450-1.100 €
4. Jahr: 490-1.160 €
Arbeitszeiten: meist in Schichtarbeit
Du hast dir als Kind schon einen automatischen Buchseitenumblätterer gebaut? Dich interessiert wie der Strom ins Haus kommt und du würdest am liebsten mit Schraubendreher und Spannungsprüfer bewaffnet mitmachen? Dann bewirb dich um eine Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik.
Es ist nicht schwer zu erraten, wo du Beschäftigung findest, nämlich überall dort, wo ein Gebäude mit Energie versorgt wird. Als Elektroniker*in (Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik) planst und installierst Du elektrotechnische Anlagen der Energieversorgung und von Gebäuden. Du montierst diese, nimmst sie in Betrieb, wartest und reparierst sie. Dazu gehört zum Beispiel die Konzeption von Systemen der Energieversorgung und Gebäudetechnik, das Installieren von Beleuchtungsanlagen, Antrieben, Schalt-, Steuer- und Regelungseinrichtungen, Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen und Datennetze sowie das Anschließen von Telekommunikationsanlagen. Dabei übst Du Deine Tätigkeiten unter Beachtung ökonomischer und ökologischer Aspekte sowie der einschlägigen technischen Regeln selbständig aus.
Deine Anstellung findest Du hauptsächlich beim technischen Gebäudeausrüster oder im Betrieb, der Beleuchtungs- und Signalanlagen für den Straßen- und Eisenbahnverkehr installiert. Darüber hinaus findest Du Arbeitsplätze im Facility Management und bei Hausmeisterdiensten.
Zudem lernst du, wie du Reparaturen vornimmst, ohne den Arbeitsprozess der Anlage zu unterbrechen und dabei trotzdem die Sicherheitsvorschriften einzuhalten. Weiterbilden kannst du dich bspw. zum/zur Meister*in oder du nimmst ein technisches Studium auf.
Dauer: 3,5 Jahre (dual oder schulisch)
Empf. Abschluss: Realschulabschluss
Azubigehalt (Ø):
1. Jahr: bis 600 €
2. Jahr: bis 650 €
3. Jahr: bis 700 €
4. Jahr: bis 750 €
Arbeitszeiten: werktags
Rhetorisches Geschick, Einfühlungsvermögen fachliches Know-how und in allen Facetten der Kommunikation Bescheid wissen – das sind die Basics, die gute Mitarbeitende mit im Gepäck haben sollten.
Dein verlängerter Arm ist ein PC? Du bist ein Informatikass und kaum vom Rechner wegzubekommen? Prima, genau du bist der Richtige für die Ausbildung zu diesem kaufmännischen Beruf. Gerade wenn es knifflig wird und viele andere aufgeben, blühst du richtig auf und versuchst eine Lösung zu finden? Sehr gut!
In jedem Unternehmen passiert es, dass informations- und kommunikationstechnische Systeme Probleme verursachen. Dann stehen Mitarbeitende ratlos da und wissen nicht mehr weiter. Du kümmerst dich sowohl um die Hard- als auch um die Software und bringst alles wieder zum Laufen. Wenn ein neues System installiert werden soll, dann ermittelst du den Bedarf, berätst die Firma zu den Möglichkeiten, erstellst ein Angebot und kümmerst dich um die Beschaffung der richtigen IT-Komponenten. Dann installierst du diese und schulst die Kollegschaft im Umgang damit. Neben den kaufmännischen Grundlagen wird hier dein Planungs- und Organisationstalent gefordert. Dir wird beigebracht, wie du eine Ist-Analyse durchführst, um den Bedarf, den ein Unternehmen hat, zu ermitteln. Dann erlernst du, wie du ein Angebot erstellst und einen Auftrag durchführst. Das sind meist Projekte, daher wirst du in jedem Fall im Projektmanagement unterrichtet. Häufig wirst du in deinem Beruf Hilfe-Programme und Schulungen entwickeln, deswegen setzt du dich auch mit Didaktik auseinander. Beschäftigung findest du in allen Wirtschaftsbereichen. Weiterbilden kannst du dich zum/zur Fach- bzw. Betriebswirt*in, zum/zur staatlich geprüften Wirtschaftsinformatiker*in, Softwareentwickler*in oder IT-Systemadministrator*in. Falls du Abitur hast, empfiehlt es sich, noch ein Studium der Informatik anzuhängen.
Dauer: 3 Jahre
Empf. Abschluss: Realschulabschluss
Azubigehalt (Ø bibb.de):
1. Jahr: ca. 890 €
2. Jahr: ca. 950 €
3. Jahr: ca. 1.030 €
Arbeitszeiten: meist werktags
Wie wäre es mit einer Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann*frau?
Wenn du denkst, dass du dabei nur für den Verkauf von Immobilien zuständig bist: weit gefehlt! Das gehört zwar auch zu deinem Aufgabenbereich, aber du bist noch für viele weitere Tätigkeiten verantwortlich.
Du bewirtschaftest Wohnhäuser, Wohnungen, Bürogebäude und Grundstücke und kümmerst dich um das technische Gebäudemanagement. Bei Sanierungen, Modernisierungen oder auch Neubauten übernimmst du die Projektüberwachung. Du bist verantwortlich für die Objektbetreuung, berufst Eigentümerversammlungen ein, führst Wohnungsübergaben durch und erledigst die Betriebskostenabrechnungen. Bei Wohnungsbesichtigungen bist du vor Ort, verwaltest außerdem das Wohneigentum und führst Marketingmaßnahmen durch, wenn ein Objekt verkauft bzw. vermietet werden soll. Beratungsgespräche und Verkaufsverhandlungen gehören zu deinem Repertoire. Beschäftigung findest du bei Wohnungsbauunternehmen, Immobilienmaklereien oder in den Immobilienabteilungen der Banken oder Versicherungen. In deiner Ausbildung lernst du, wie du Angebote erstellst, mit der Kundschaft verhandelst und sie berätst sowie Finanzierungspläne aufstellst. Außerdem lernst du Mietrecht und Baubuchhaltung kennen und erfährst alles Wichtige über die Immobilienverwaltung. Dazu gehört, Mietverträge zu erstellen, Mietpreise zu kalkulieren, Betriebskosten abzurechnen, die Zahlungseingänge zu kontrollieren und Sanierungsmaßnahmen anzuordnen. Weiterbilden kannst du dich später zum/zur Immobilienfachwirt*in oder zum/zur Betriebswirt*in für Immobilien. Dir steht mit dem Abitur natürlich auch ein Studium in Immobilienwirtschaft, BWL oder Business Administration offen.
Dauer: 3 Jahre
Empf. Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø):
1. Jahr: ca. 830 €
2. Jahr: ca. 940 €
3. Jahr: ca. 1.050 € Arbeitszeiten: werktags/evtl. Wochenende
Über 300 weitere Berufsporträts findest du auf: www.jobevolution.de/berufe
Oder lieber als einminütigen Videoclip unter: azubi.tv
Du hast eine kaufmännische Denke, sprichst gut Englisch und hast einen analytischen Verstand? Dir macht es Spaß, verschiedene Aufgaben selbst in die Hand zu nehmen und zu managen? Dann bist du wahrscheinlich prädestiniert für eine Ausbildung Industriekaufmann*frau.
In einem Unternehmen bist du für die Steuerung sämtlicher betriebswirtschaftlicher Abläufe zuständig. Das beginnt bei Verhandlungen mit Lieferfirmen und geschäftlichen Kontakten und geht über das Vergleichen von Preisen bei der Materialbeschaffung, dem Überwachen der Produktion von Gütern, der Kontrolle von Dienstleistungen bis hin zum Erstellen von Ausfuhrpapieren. Außerdem übernimmst du Kalkulationen, führst Kundenverkaufsgespräche und erarbeitest Marketingstrategien oder bist im Personalwesen tätig. Das bedeutet allerhand Organisation. Arbeiten kannst du in Unternehmen fast aller Wirtschaftsbereiche, so dass du gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz hast. Die Arbeitszeiten sind meist werktags, allerdings sind Überstunden nicht unbedingt selten. Konzentration und Sorgfalt wird von Anbeginn deiner Lehre von dir abverlangt. Du lernst die wichtigen Abläufe im Rechnungswesen und die dafür notwendigen EDV-Programme kennen, Excel gehört nämlich zu deinem Alltag wie der Kaffee zum Frühstück. Dein Wirtschaftsenglisch wird auf Vordermann gebracht, so dass du imstande bist, Geschäftsbriefe, Verhandlungen oder sogar Präsentationen auf Englisch durchzuführen. Nach deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit, dich zum/zur staatlich geprüften Betriebswirt*in, zum/zur Fachkaufmann*frau IHK oder zum/ zur Bilanzbuchhalter*in weiterzubilden. Auch ein Studium der Wirtschaftswissenschaften steht dir offen.
Dauer: 3 Jahre
Empf. Abschluss: Fachabitur
Azubigehalt (Ø):
1. Jahr: 860-960 €
2. Jahr: 920-1.010 €
3. Jahr: 980-1.100 €
Arbeitszeiten: meist werktags
Die Dreherei Reusch ist ein Familienunternehmen in dritter Generation. Mit modernstem Maschinenpark zerspanen wir verschiedenste Teile.
Zum 01. August 2024 bieten wir, mit Chance auf Festübernahme, folgende Ausbildungsmöglichkeit:
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Drehen
Voraussetzungen: Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder Fachoberschulreife, technisches Verständnis, Motivation, Teamfähigkeit
Industriekaufmann (m/w/d)
Industriemechaniker (m/w/d)
Feinwerkmechaniker (m/w/d)
Technischer Produktdesigner (m/w/d)
Mechatroniker (m/w/d)
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben, großen Gestaltungsspielräumen, gutem Betriebsklima und zielorientierter Führung. Bei uns erhalten Sie die Chance auf eine Übernahme und machen mit, statt nur zu zusehen.
Maschinenbau Kitz GmbH
Stammhaus der mk Technology Group mk-personal@mk-group.com
www.mk-group.com
-Industriekaufmann- /frau
-Mechatroniker- /in
-Medientechnologe- /in
-Fachinformatiker- /in
-Fachkraft für Lagerlogistik
-Groß- und Außenhandelskaufmann- /frau
Hier dreht sich alles um Dich. Ausbildung mit Perspektive!
KANNST DU DIESE LÜCKE FÜLLEN?
DANN GEHÖRST DU ZU DEN
WENIGEN AUSNAHMEN, DIE GENAU WISSEN, WAS SIE WOLLEN.
Die meisten Schulabgänger*innen haben jedoch weder vor, noch nach ihrem Schulabschluss eine Ahnung davon, wohin die berufliche Reise gehen soll. Wir möchten dir daher ein paar Denkanstöße mitgeben, damit du auf dem zukünftigen Karriereweg deinem Traumberuf näher kommst.
Nimm dir Zeit, zum Reflektieren!
Einen Berufswunsch entscheidet man nicht zwischen Tür und Angel oder zwischen Frühstück und Mittagessen. Es ist vielmehr ein Prozess, den du jedoch selbst steuern kannst und solltest. Dazu musst du dir allerdings Zeit nehmen und einen Zettel sowie einen Stift immer bei dir haben. Schreibe dir die folgenden wichtigen Fragen auf und lasse genügend Platz dazwischen, um deine Notizen jeweils ergänzen zu können:
WELCHE TÄTIGKEITEN BEREITEN MIR FREUDE?
WAS MAG ICH ÜBERHAUPT NICHT?
WELCHE AUFGABEN STRESSEN MICH?
WAS KANN ICH SUPER GUT?
WAS BEKOMME ICH NIE HIN?
MÖCHTE ICH BEI DER ARBEIT MEINE RUHE HABEN ODER LIEBER MIT LEUTEN BZW. TIEREN ZUSAMMEN SEIN?
ARBEITE ICH GERN MIT MEINEN HÄNDEN ODER DENKE ICH LIEBER ÜBER DINGE NACH?
Jedes Mal wenn du darüber nachdenkst, was du werden möchtest, schaust du dir diese Fragen an und machst dir Notizen dazu. Das wird dir helfen, deine Auswahl etwas einzugrenzen.
Gehe mit offenen Augen durch die Welt! Wenn du durch die Stadt gehst oder in Kontakt mit Menschen bist, dann schaue dich genau um. Findest du einen Beruf, den jemand ausübt, interessant, dann befrage ihn dazu. Notiere dir spannende Jobs und informiere dich darüber. Gleiche die Informationen mit den Antworten auf die obengenannten Fragen ab.
Berate dich mit deinen Nächsten!
Es kann nicht schaden, dich mit Freunden und Eltern zu beraten. Doch letztendlich wirst du allein die Entscheidung treffen müssen. Trotzdem können sie dir Stärken oder Talente aufzeigen, von denen du vielleicht gar nicht wusstest, dass du sie hast, weil sie dir so selbstverständlich vorkommen. Gespräche können dich dabei unterstützen, deine Ideen und Gedanken zu ordnen.
Bestimmte Berufsbereiche verlangen nach bestimmten Eigenschaften. Damit sind nicht die einzelnen fachlichen Qualifikationen gemeint, sondern die Soft Skills, die man jeweils für eine Berufsgruppe braucht. Falls du dich für einen Job in einer der folgenden Gruppen bewerben möchtest, dann solltest du gleich nachschauen, welche Eigenschaften dort besonders gefragt sind. Übrigens: Soft Skills, wie Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität und gute Umgangsformen werden zwar auch in den Jobangeboten als Must-have aufgeführt, sind aber selbstverständlich und sollten im Lebenslauf bzw. in der Bewerbung nicht extra angeführt werden.
Verhandlungsgeschick ist wie bei den Verkaufsmitarbeitenden eines der wichtigsten Soft Skills im Job. Hinzu kommen Durchsetzungsfähigkeit und Eloquenz. Letztere ist eine Facette der Kommunikationsfähigkeit und bezeichnet ein gewisses Niveau an Sprachfertigkeit. Diese ist bei Verhandlungen mit Verkäuferinnen und Verkäufern sehr wichtig.
Marketing-Profis sollten vor allem innovative und kreative Eigenschaften mitbringen, diese jedoch immer im Hinblick auf die Bedürfnisse des Kundenkreises ausrichten. Um auf ihre Wünsche eingehen und ihre Produkte optimal präsentieren zu können, ist Kommunikationsstärke ebenso, wie Empathie gefragt. Da es in Marketingjobs häufig stressig zugeht und Änderungen in letzter Minute realisiert werden müssen, sind außerdem Belastbarkeit und Engagement gefordert.
Finde deinen Traumberuf!
Nachdem du nun weißt, was dir Spaß machen würde und was dir beruflich auf gar keinen Fall in die Tüte kommt, geht es nun an die Recherche. Schau dir dazu auf www.jobevolution.de die einzelnen Berufsgruppen an. Du wirst nun einschätzen können, ob du eher im Handwerk oder im Gesundheitswesen, in der Wirtschaft oder im Medienbereich arbeiten möchtest. Lies dir die Beschreibungen der Berufe durch und beschäftige dich mit den Tätigkeitsinhalten sowohl im Job als auch während der Ausbildung. Das nimmt natürlich etwas Zeit in Anspruch, doch wenn du dir vornimmst, dich jeden Tag eine Stunde ausgiebig damit zu beschäftigen, dann wirst du schnell eine Auswahl treffen können. Höre bei der endgültigen Entscheidung auf dein Bauchgefühl. Die passenden Ausbildungsplätze findest du ebenso auf www.jobevolution.de . Viel Erfolg!
Menschen die mit Finanzen zu tun haben, brauchen eine schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten, eine hohe geistige Flexibilität und Organisationsfähigkeit. Wer im Bereich Unternehmensberatung arbeitet, sollte zudem über gute Präsentations- und Moderationstechniken sowie eine sehr gute Ausdrucksweise verfügen.
Im Bereich Human Ressources ist Menschenkenntnis gefragt. Kommunikationsstärke sollte hier gepaart mit Verhandlungsgeschick vorhanden sein. Wer im Personalwesen arbeitet muss außerdem begeisterungsfähig sein und sich im PeopleManagement auskennen. Kommunikative und empathische Eigenschaften gehören unweigerlich zu den wichtigsten Soft Skills im Personalsektor dazu.
Neben hohen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, sollten IT-ler, wie auch Technik-Ingenieursberufausübende, soziale Kompetenzen, wie etwa Teamfähigkeit mitbringen, da sie häufig im Rahmen von Projektteams arbeiten. Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sind das A und O in diesem Bereich.
dich jetzt:
Anlagenmechaniker(m/w/d)
Rohrsystemtechnik
Sanitär-/Heizungs-/Klimatechnik
Schweißtechnik
Elektroniker(m/w/d)
Energie- und Gebäudetechnik
Industriekaufmann(m/w/d)
(Abitur oder 2 Jahre HöHa erforderlich)
Industrie-Isolierer(m/w/d)
Isolier-Facharbeiter(m/w/d)
Mechatroniker Kältetechnik(m/w/d)
(Realschulabschluss erforderlich)
Technischer Systemplaner(m/w/d)
Versorgungs- und Ausrüstungstechnik
Duales Studium(m/w/d)
Energie- und Gebäudetechnik (B.Eng.)
in Kombination mit Anlagenmechaniker SHK
Energie- und Gebäudetechnik (B.Eng.)
in Kombination mit Technischer Systemplaner
Nominierter Top-Ausbildungsbetrieb
Handwerkskammer Köln
Klassenbester im Rhein-Sieg-Kreis
bei den Industriekaufleuten
Prüfungszweitbester Kreishandwerkerschaft Bonn/Rhein
Sieg bei den Anlagenmechanikern SHK
4. Platz bei den Deutschen Meisterschaften der Industrie-Isolierer
Ausgezeichnete Jahrgangsbeste!
Wir suchen Dich als …
Hotelfachfrau / Hotelfachmann*
Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann*
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Fachkraft Küche*
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Telefon: 0 22 41/30 96-0
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Auf Entdeckungsreise gehen: www.azubiland.de
azubiland – das neue Stellenverzeichnis für angehende Auszubildende und Praktikanten –bietet jungen Karrierestartern die Möglichkeit, schnell und bequem dem passenden Traumberuf näher zu kommen. Mit der gezielten Suche nach geeigneten Ausbildungs-/Praktikumsbetrieben und einem intuitiven Navigator zur Berufsorientierung erhältst du auf unterhaltsame und informative Weise einen spielerischen Einblick in die Welt der Ausbildungsberufe.
Und so funktioniert’s:
Unter www.azubiland.de gelangst du zur Startseite und kannst a) direkt im Stellenverzeichnis aus über 150.000 Adressen nach deinem Wunschunternehmen/Wunschberuf suchen oder b) dir mithilfe des Online-Navigators einen Überblick über die zehn spannenden Berufsgebiete verschaffen. Du hast die Wahl!
O. k., du weißt schon, was du beruflich machen möchtest und hast dich für den Weg a) Ausbildung in deiner Nähe finden entschieden. Mithilfe der Suchmaske geht’s umgehend zu deinem zukünftigen Traumjob. Durch Filtermöglichkeiten kannst du deine Suche verfeinern und gezielt zum Wunschberuf steuern.
Du bist auf ein Unternehmen, das dich besonders anspricht, aufmerksam geworden und erhältst beim nächsten Klick über ein eigenes Firmenprofil alle wichtigen Infos wie Ausschreibungstext, Anfahrtskizze, Ansprechpartner*innen, Fotos und Filme. Deiner Bewerbung steht jetzt nicht mehr viel im Weg. Nutze die Chance.
Du hast noch keinen Plan, wohin deine berufliche Reise gehen soll? Dann ist für dich Weg b) genau der richtige. Wähle mithilfe des OnlineNavigators unter zehn spannenden Berufsgebieten genau jenes aus, welches dich am meisten anspricht, oder stöbere einfach durch alle Gebiete, um dir erst einmal einen Gesamtüberblick zu verschaffen.
Wenn du ein spezielles Berufsgebiet ausgewählt hast (z. B. Gastronomien), wirst du dort auf die unterschiedlichsten Infos zur jeweiligen Branche stoßen: Azubis berichten über ihre Erfahrungen im Betrieb, ein Branchenpass gibt Auskünfte über die gewünschten Fähigkeiten und durch Video-Clips sowie einen kleinen
interaktiven Routenplaner wird dein Gesamteindruck des jeweiligen Berufsgebietes vervollständigt. Zum Schluss erhältst du das passende Stellenverzeichnis mit Firmen, die genau zur ausgewählten Branche passen. Besser kann Berufsorientierung mit konkreter Stellensuche nicht funktionieren. Los, teste selbst!
DU WILLST ANPACKEN, ERLEBEN, ERFAHREN UND EXPERIMENTIEREN?
WIR STELLEN DIR HIER VIER COOLE JOBS VOR, DIE ALLES ANDERE
ALS SCHREIBTISCHARBEIT BIETEN UND SUPERSPANNEND SIND. DANACH BRAUCHST DU DICH NUR NOCH ENTSCHEIDEN, OB DU IM FREIEN ODER LIEBER DRINNEN ARBEITEN MÖCHTEST.
Elefanten duschen, Affen füttern, den Giraffennachwuchs versorgen und das Leopardengehege säubern: Dein Arbeitsplatz ist ein Tierpark oder ein Zoo. Hier kümmerst du dich um Insekten, Vierbeiner, Vögel oder Reptilien. Etwas geruchsund wetterresistent solltest du sein und nicht gleich umfallen, wenn du einer Schlange ein Kaninchen zum Fraß vorwirfst. Dafür bist du für viele Tiere so etwas wie eine Bezugsperson. Neben Streicheleinheiten musst du auch ordentlich mit anpacken. Schreibarbeit kommt hier kaum auf dich zu, dafür aber eine Menge Verantwortung und Spaß bei der Arbeit.
Tierpfleger*innen arbeiten übrigens auch in Tierheimen oder Kliniken. Verdienen kannst du in diesem Job zwischen 2.500 bis 2.800 Euro brutto im Monat.
Testen, Messen, Prüfen, Dokumentieren und Experimentieren: Das könnte dir so passen? Dann ist eine Ausbildung zum/zur Chemielaborant*in perfekt für dich. Die meiste Zeit arbeitest du im Stehen und sitzt dir nicht den Rücken krumm. Du sortierst Proben, führst Analysen durch und protokollierst die Ergebnisse. Dein Arbeitsplatz ist ein Labor, in welchem du Schutzkittel, -brille und Handschuhe trägst. Um etwas Arbeit am PC kommst du zwar nicht drum herum, aber diese hält sich in Grenzen. Arbeiten kannst du in der Lebensmittelindustrie, in Chemiefabriken oder auch in Pharmaunternehmen. Verdienen kannst du zwischen 2.200 und 3.200 Euro brutto monatlich.
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Gutbürgerlich oder Gourmet, Gaststätte oder Mensa: Hier hast du alle Hände voll zu tun. An deinem Arbeitsplatz herrscht gründlichste Sauberkeit. Deine Werkzeuge sind Messer, Kochlöffel und Co. Du kennst dich mit Gewürzen, Zutaten und Lebensmitteln aus, weißt wie du sie lagerst, zubereitest und anrichtest. Dein Gaumen ist ein Experte, wenn es ums Abschmecken geht und deine Gäste applaudieren, wenn es wohlbekommen ist. Von Schreibarbeit weit und breit keine Spur. Wie gut, dass in diesem Beruf Nachwuchskräfte gebraucht werden und du dich hier auf verschiedene Schwerpunkte spezialisieren kannst. Gearbeitet wird in Restaurants, Hotels, in Mensen und sogar auf Schiffen. Ein/e Koch/Köchin verdient im Schnitt zwischen 2.500 bis 3.000 Euro brutto monatlich.
Prothesen, Krücken oder Krankenbetten: In diesem Job stellst du Hilfsmittel für körperlich behinderte und kranke Menschen her. Du stehst im Kundenkontakt, wenn du ihre Maße nimmst, bearbeitest hochwertige Materialien und arbeitest mit verschiedenen Werkzeugen. Nachdem die korrekte Anpassung erfolgt ist, erläuterst du deinen Kunden/Kundinen den Umgang mit den Produkten. Arbeiten wirst du in Sanitätshäusern und in Werkstätten für Orthopädietechnik. Verdienen kannst du in diesem anspruchsvollen Beruf um die 2.500 Euro brutto im Monat.
Wenn du dich schon für einen bestimmten Beruf entschieden hast, dann folgt deine Bewerbung. Es gibt bestimmte Zeiten und Fristen, zu denen du dich bei den Unternehmen bewerben solltest. Bewerbungen für eine Beamtenlaufbahn etwa müssen zum Teil sogar bis zu einem Jahr im Voraus geschickt werden. Informiere dich daher rechtzeitig über die jeweiligen Bewerbungszeiträume. Falls du immer noch keine Lehrstelle hast, obwohl das Ausbildungsjahr schon begonnen hat, dann solltest du trotzdem deine Bewerbung noch abschicken.
Die Gründe dafür sind folgende: Manchmal werden bereits vergebene Lehrstellen wieder frei, weil noch während der Probezeit Auszubildende ihre Lehre abbrechen oder die Betriebe den Vertrag kündigen. Oder aber es werden zusätzliche Lehrstellen von den Unternehmen angeboten. Manchmal kommt es außerdem vor, dass ein Bewerber, der mehrere Zusagen bekommt, die Qual der Wahl hat. Er kann aber trotzdem nur einen Platz annehmen und sorgt somit dafür, dass die anderen Stellen wieder frei sind. Also nicht verzweifeln, sondern unbedingt trotzdem bewerben.
Sobald du deine Bewerbung geschickt hast, solltest du 14 Tage später im Betrieb anfragen, ob deine Bewerbungsunterlagen angekommen sind oder noch weitere Referenzen, Zeugnisse oder Nachweise benötigt werden. Das zeugt von Interesse und du rufst dich noch einmal in Erinnerung.
Als angehender Azubi kannst du aus nahezu 350 unterschiedlichen staatlich anerkannten Lehrberufen wählen. Viele davon sind als duale Ausbildung angelegt, bei denen sich die Praxis im Ausbildungsbetrieb und die Theorie in der Berufsschule abwechseln. Auch Abiturient*innen entscheiden sich vermehrt für eine Berufs- ausbildung, da sie so schon wertvolle Praxis- erfahrungen sammeln, die sie in einem anschließenden Studium anrechnen lassen und in ihrem Lebenslauf zur Geltung bringen können.
Die VNR Unternehmensgruppe ist ein Familienunternehmen mit Start-Up Charakter. Mit über 500 Mitarbeitern sind wir seit 45 Jahren am Markt erfolgreich! Wir bieten zahlreiche Ausbildungsplätze, um die Erfolgsgeschichte mit jungen Talenten weiterzuschreiben.
Bewirb dich jetzt für deine Ausbildung unter: www.vnrag.de/karriere/ oder per Mail aba@vnr.de Wir freuen uns auf dich!
Starte Deine Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen
Bereich bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Region: der HOMA Pumpenfabrik
Offene Ausbildungsstellen, Informationen und Kontakt: HOMA.DE/AUSBILDUNG
Unsere Ausbildungsangebote:
Duales Studium
• Bachelor of Laws (Allgemeiner Verwaltungsdienst)
• Bachelor of Arts (Verwaltungsinformatik)
• Bachelor of Arts (Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre)
Verwaltungsfachangestellte/r
Notfallsanitäter/in
Fachinformatiker/in (Systemintegration)
Erzieher/in (praxisintegriert)
Wir bieten Dir:
Abwechslungsreiche & spannende Aufgaben
Nette Kolleginnen & Kollegen
Flexible Arbeitszeiten
Bewirb Dich jetzt bis zum 31.10.2023
kostenfreies JobTicket Aktionen der Betrieblichen Gesundheitsförderung
www.siegburg.de
Du bist dabei, deine Stärken, Fähigkeiten und Berufswünsche zu analysieren und weißt noch nicht so genau, was du in Zukunft machen möchtest? Bevor du loslegst, hier ein Überblick der verschiedenen Arbeitsfelder. Checke schnell selbst, welche Möglichkeiten es gibt, um deinem Traumberuf etwas näher zu kommen.
dich spezialisierst, der Arbeitsplatz in der Automobilbranche duftet nach
Ob Mechatroniker*in oder Automobilkaufleute –das Auto steht hier im Fokus
Wer sich für PS, dynamische Technik, neueste Modelle und Fahrqualität interessiert, kann im Autouniversum sein Hobby zum Beruf machen. Während Mechatroniker*innen alle technischen Details der Fahrzeuge kennen und sich vor allem um Reparatur und Instandhaltung kümmern, behalten Automobilkaufleute den Blick von außen auf das Modell und wissen, mit welchen Worten sie technische Details für die Kundschaft verständlich machen. Dabei bauen vor allem die Automobilkaufleute eine persönliche Käufer-Verkäufer-Beziehung auf, beraten die Kundschaft, indem sie individuelle Bedürfnisse erkennen, und pflegen die Daten in den Computer ein. Natürlich gibt es noch zahlreiche Spezialisierungen. So kann man sich als Kfz-Mechatroniker*in vor allem mit Lkws, Pkws oder Motorrädern befassen oder als Fahrzeuglackierer*in die Hülle des Autos pflegen. Auch als Berufskraftfahrer*in frönt man täglich seiner Leidenschaft für Autos. In Werkstätten und Autohäusern fühlt sich die Kollegschaft im Kfz-Gewerbe zu Hause und garantieren Qualität durch starkes Teamwork.
Durch einen Beruf in der Logistik mitten in die Wirtschaft
Jeder freut sich über vollgepackte Supermarktregale, neueste Modetrends im Lieblingsklamottenladen und exquisites Essen im Lokal. Wer jedoch täglich die Lager frisch und neu mit Konsumgütern auffüllt, fragen sich nur wenige Menschen. Erst beim Ausflug auf der Autobahn wird klar, wie viele Lkws täglich durch ganz Europa fahren und Produkte ausliefern. In der Logistikbranche wird das Geheimnis gelüftet! Hier erhältst du Einblick in den Alltag von Export, Import und Zulieferung. An der Schaltzentrale überblickst du die täglichen Transportwege und Lagerräume. Du sitzt an der Steuerung der regionalen und überregionalen Warenströme. Logisches Denken, souveräner Umgang mit dem Computer und keine Scheu vor Paragrafen und Verordnungen sowie gute Fremdsprachenkenntnisse sind Grundvoraussetzungen für diesen Job. Auch ein Einsatz hinterm Lenkrad ist schon in der Ausbildung möglich.
Du bist verantwortlich für deine Lieferware und packst beim Be- und Entladen ordentlich mit an.
Mit Organisationstalent, Computer-Fitness, Struktur und Kommunikationsstärke bist du hier genau richtig!
Egal ob Museum, Industrie, Universität, Großkonzern oder mittelständisches Unternehmen – an allen Arbeitsstellen braucht man sie: Kaufleute für Büromanagement und Verwaltungsangestellte. Hier entdeckst du eine vielseitig einsetzbare Berufsbranche mit Zukunftssicherheit. Je nachdem, in welchem Unternehmen oder welcher Institution du deine Ausbildung oder dein Praktikum machst, wirst du auch die spezifischen Fachkenntnisse der jeweiligen Branche erlernen und mit solidem kaufmännischen Wissen verbinden. In der Verwaltung bist du die Schlüsselstelle und verwaltest die Gelder, stellst Anträge, bearbeitest Rechnungen und übernimmst sonstige administrative Aufgaben im Umfeld deines Arbeitsplatzes.
Egal für welchem Bereich du
frischem Lack und Maschinenöl.
In deiner Freizeit hängst du vorm PC, lernst Programmiersprachen und weißt auch ohne Internet mit Nullen und Einsen etwas anzufangen? Oder du gestaltest Fotobücher für deine Freunde, um unvergessliche Momente festzuhalten? Dann ist der Bereich Mediengestaltung und IT wie für dich geschaffen! Diese jüngeren Berufsfelder haben sich in den letzten Jahren rasant entwickelt. In Sachen Medien und IT werden immer neue Maßstäbe gesetzt. Neue Programme, aktuelle Hard- und Software und moderne Gestaltungstrends machen die Wandelbarkeit dieser Berufsbranchen aus. Für Mediengestalter*innen sind die Bereiche Beratung, Planung, Gestaltung und Technik wichtig. Hier probierst du dich an gestalterischen Computerprogrammen aus und zeigst, was du drauf hast. Technisches Wissen und Kreativität sind entscheidend. Im IT-Bereich tauchst du tief in die Welt von Systemen ein und programmierst diese für die Kundschaft.
Handwerkliches Geschick und Präzision einsetzen
Vom Dachdecken über den Ausbau der Isolierung bis hin zum Parkettlegen und Streichen: Wenn es um den Bau oder die Sanierung von Häusern geht, gibt es viel zu tun. Du liebst Umzüge, kennst dich mit Farben und Baustoffen aus und bist immer dabei, wenn eine Wohnung renoviert werden soll? Dann wird ein Job im Baugewerbe vielleicht zu deiner beruflichen Erfüllung. Während Maler*innen und Lackierer*innen wesentlich mehr als nur reine Kosmetik von Räumen betreiben, sind Sanitär-, Heizungsund Klimahandwerker*innen wichtige Kontaktperonen für Hauseigentümer*innen. In einem Praktikum oder in der Ausbildung bekommst du einen Eindruck von den einzelnen Arbeitsschritten im jeweiligen Handwerk und lernst an Baustellen vor Ort mit wichtigen Materialien umzugehen. Neue Wohnräume schaffen, alte Anlagen warten und sanieren – das Aufgabenfeld in der Haus- und Gebäudetechnik sowie im Handwerk der Innen- und Außenausstattung ist vielfältig.
Im kreativen Handwerk sind Feingefühl, Inspiration und Technik gefragt
Gebaut, saniert und renoviert wurde schon immer, aber auch in Zukunft wird es an Wohn- und Bauprojekten nicht fehlen.
oder in der Ausbildung merkst du schnell, ob du dir das kreative Handwerk tatsächlich zutrauen kannst.
Ein gewisses Maß an Kreativität ist für jeden Beruf nützlich. Doch an einigen Arbeitsplätzen ist besonders viel Vorstellungskraft gefragt: Wenn Luisa die langen Zotteln gegen einen modernen Kurzhaarschnitt tauscht oder Lara ihr Hochzeitskleid in ein Ballkleid ändert, dann sind Handwerk, Technik und viel Fantasie gefragt! Natürlich ist auch ein kreativer Beruf letztlich ein Handwerk, das man erlernt. Da geht es um den Umgang mit technischen Werkzeugen ebenso wie um bestimmte Basics im Vorgehen. Die besondere Herausforderung ist jedoch, dass man ein Produkt erzeugt, das die Kundschaft im besten Fall von den Socken haut.
Das Lebensmittelhandwerk gibt Durchblick im Produkte-Dschungel Wer weiß heute schon noch, was in unseren täglichen Produkten aus Supermarkt, Fleischerei und Bäckerei so alles drin ist. Niemand? Doch! Alle Fachleute aus den oben genannten Bereichen können mit Sicherheit Auskunft über die Inhaltsstoffe geben. Ein Praktikum oder eine Ausbildung im Lebensmittelsektor setzt ein Gesundheitszeugnis voraus, schließlich ist überall, wo Nahrung angeboten und verkauft wird, Hygiene ein oberstes Gebot. Wenn du den Schein vom Gesundheitsamt bekommen hast, kann es losgehen! In der Konditorei werden aus feinen Zutaten süße Köstlichkeiten und in der Fleischerei wird aus rohem Fleisch ein Gaumenschmaus. Im Bereich der Lebensmitteltechnik geht es weniger handwerklich, sondern eher industriell zu. Hier erfährst du, wie Nahrungsmittel für große Massen hergestellt werden. Allerdings muss man sich eventuell auf frühe Arbeitszeiten einstellen, denn gebacken werden die Brötchen schon weit vor der Ladenöffnung.
Ein detailliertes Wissen um die Nahrungsmittel ist auch eine große Bereicherung für das Privatleben.
In Werkstätten und auf Baustellen werden händeringend Fachkräfte gesucht, die bei Großraumprojekten oder kleineren Privataufträgen die Ärmel hochkrempeln und kräftig mit anpacken! In diesen Berufen sind körperliche Fitness, handwerkliches Geschick und logisches Denken gefragt. Egal ob Tischler*in, Feinwerkmechaniker*in für Maschinenbau, Klempner*in, Metallbauer*in für Konstruktionstechnik, Technische Produktdesigner*in für Maschinen und Anlagenkonstruktion oder Versorgungs- und Ausrüstungstechnik. Für Industrie und Gewerbe sind diese handwerklichen Fachleute unerlässlich. Auch auf den Straßen und unter der Erde werden Sachverständige gebraucht. Im Bereich Tiefbau für Straßenbauarbeiten oder für Rohr-, Kanalund Industrieservice lernst du dir bislang unbekannte Berufsfelder kennen.
Die Welt der Elektronik
Ein vernünftiges Handwerk kommt nie aus der Mode und ist zukunftsträchtig wie eh und je!
Der Strom kommt aus der Steckdose? Wenn du über derartige Aussagen nur müde lächeln kannst, könnte die Elektronik zu deinem Spezialgebiet werden.
Schon in der Schule lernst du in Physik einiges über Schaltkreise und Energiepole. Wenn du dieses Wissen aufgesaugt hast und ausbauen willst, stehen dir zahlreiche Wege offen. Das Arbeitsfeld Elektrotechnik ist enorm vielfältig. Du kannst dich auf Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder sogar auf Lichtreklame und Schilder spezialisieren. Auch die Informationselektronik mit den beiden Schwerpunktbereichen Bürosystemtechnik oder Gerätetechnik gehört dazu. Ein Praktikum ist ideal, um in einige Arbeitsfelder hineinzuschnuppern und herauszufinden, was zu dir passt. In Aus- und Weiterbildungen wirst du dann zur begehrten Fachkraft!
Zimmermann Landtechnik bietet seit über 80 Jahren Dienstleistungen für die Land-, Kommunal- und Gartentechnik. Wir sind ein Unternehmen der GREVING-Gruppe mit Standorten in Euskirchen, Wesseling und Polch. Als mittelständisches Familienunternehmen mit zehn Standorten und 270 Mitarbeitern zählt die GREVING-Gruppe zu den führenden landtechnischen Fachbetrieben in NRW und Rheinland-Pfalz.
Wir bilden aus:
Ausbildung und Studium im öffentlichen Dienst
Für zusätzliche Auskünfte steht dir gerne die Ausbildungsleiterin, Lena Seidler, unter der Rufnummer (02241) 900-156 oder per Mail SeidlerL@troisdorf.de, zur Verfügung.
Weitere Informationen:www.ausbildung-troisdorf.de Stadt Troisdorf
Personalamt
Kölner Straße 176 53840 Troisdorf
Eine Familien-Angelegenheit
• spannende und abwechslungsreiche Ausbildung
• vielfältige Aufgabenbereiche
• Mitarbeit im Familienunternehmen
• angestrebte Übernahme nach der Ausbildung
• übertarifliche Bezahlung
Zimmermann Landtechnik GmbH
Heinrich-Barth-Str. 25
53881 Euskirchen-Großbüllesheim
Ansprechpartnerin: Sara Kremer Tel.: +49 151 40 17 46 17
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Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
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Arbeitest du lieber im Freien oder im Büro? Liebst du die Abwechslung oder bevorzugst du die Routine? Hast du eine Vorliebe für Technik oder eher Spaß an Kundenkontakt und Kommunikation?
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Bei STRABAG findest du den Ausbildungsberuf, der zu dir passt! Gemeinsam arbeiten wir daran, dein Potenzial zu erkennen und zu fördern. Mit deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung stehen dir die Türen für eine Karriere bei STRABAG offen.
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Wir bilden in unserer Direktion Nordrhein-Westfalen an den Standorten Köln und Hennef folgende Berufe aus:
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• Asphaltbauer:in (m/w/d)**
• Baugeräteführer:in (m/w/d)
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• Baugeräteführer:in (m/w/d)
• Bauwerksabdichter:in (m/w/d)**
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• Kanalbauer:in (m/w/d)
• Straßenbauer:in (m/w/d)
• Kanalbauer:in (m/w/d)
• Straßenbauer:in (m/w/d)
• Industriekaufleute (m/w/d)
**nicht am Standort Hennef
**nicht am Standort Hennef
Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
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Wir bieten:
Wir bieten:
Wir bieten dir eine Ausbildung in einer spannenden Branche Zukunft. „Gebaut wird immer“ – und bei uns gibt es immer neue Entwicklungen und Technologien. Bei der Ausbildung auf der Baustelle brauchst du immer noch Muskeln, aber dank moderner Hilfsmittel ist die Arbeit nicht mehr so belastend wie früher. Deine Ausbildung findet auf den Baustellen in und um deinen jeweiligen Standort statt, außerdem besuchst du das Ausbildungszentrum und die Berufsschule. Die Ausbildung dauert zwei bzw. drei Jahre. Nach Bestehen der Prüfung gibt es gute Chancen auf eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.
Wir bieten dir eine fundierte Ausbildung in einer spannenden Branche mit Zukunft. „Gebaut wird immer“ – und bei uns gibt es immer neue Entwicklungen und Technologien. Bei der Ausbildung auf der Baustelle brauchst du immer noch Muskeln, aber dank moderner Hilfsmittel ist die Arbeit nicht mehr so belastend wie früher. Deine Ausbildung findet auf den Baustellen in und um deinen jeweiligen Standort statt, außerdem besuchst du das Ausbildungszentrum und die Berufsschule. Die Ausbildung dauert zwei bzw. drei Jahre. Nach Bestehen der Prüfung gibt es gute Chancen auf eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.
Wir bieten:
Wir bieten dir eine fundierte Ausbildung in einer spannenden Branche mit Zukunft. „Gebaut wird immer“ – und bei uns gibt es immer neue Entwicklungen und Technologien. Bei der Ausbildung auf der Baustelle brauchst du immer noch Muskeln, aber dank moderner Hilfsmittel ist die Arbeit nicht mehr so belastend wie früher. Deine Ausbildung findet auf den Baustellen in und um deinen jeweiligen Standort statt, außerdem besuchst du das Ausbildungszentrum und die Berufsschule. Die Ausbildung dauert zwei bzw. drei Jahre. Nach Bestehen der Prüfung gibt es gute Chancen auf eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.
STRABAG AG
Direktion Nordrhein-Westfalen
STRABAG AG
Herr Daniel Paterson
Direktion Nordrhein-Westfalen
Alfred-Schütte-Allee 10, 50679 Köln
Herr Daniel Paterson
Tel. +49 221 824-3963
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www.karriere.strabag.com
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SO FUNKTIONIERT´S GARANTIERT!
HEY! NUN IST ES SOWEIT – DU DRÜCKST
HEUTE ZUM LETZTEN MAL DIE SCHULBANK –UND DANN? WIE GEHTS BEI DIR WEITER?
Ein guter Weg ins Arbeitsleben besteht beispielsweise darin, eine Ausbildung zu starten. Das bringt dir dein erstes Geld und du hast was Bodenständiges in der Tasche, auf das du natürlich später weiter aufbauen kannst. Doch damit du deinen zukünftigen Arbeitsvetrag sicher ergattern kannst, stehen einige lästige Aufgaben an, die wohl keiner so wirklich gerne mag. Du ahnst es schon –die Rede ist von Bewerbungsschreiben und Vorstellungsgesprächen.
Und jetzt die gute Nachricht: Mit der richtigen Strategie nimmst du garantiert auch diese Hürde. Wir zeigen dir hier in Kürze, wie das gelingen kann.
Ok, um eine Liebesbeziehung zu deiner Führungskraft soll es hier bitte nicht gehen – aber bedenke, mit deinem Anschreiben stellst du den ersten Kontakt her – und der sollte natürlich gut ankommen. Los gehts mit dem Briefkopf. Hier stehen Kontaktdaten von dir und deinem Wunschunternehmen sowie Datum an oberster Stelle. Gefolgt von der Betreffzeile. Das ist sozusagen deine Überschrift, in der du in einem Satz dein Hauptanliegen formulierst. Als nächstes geht es bereits an den Hauptext, den du mit dem Namen deiner Kontaktperson in Form von „Sehr geehrter Herr X,“ oder „Sehr geehrte Frau Y,“ beginnst. Bei einer Initiativbewerbung kannst du auch ganz allgemein „Sehr geehrte Damen und Herren,“ schreiben.
Und dann wirds heikel. Jetzt musst du dich und dein Anliegen in den Vordergrund stellen: Schaue, dass du dich kurz und knapp hältst – also dein komplettes Anschreiben nicht umfangreicher als eine DIN A4-Seite wird. Hierzu ein paar Fragen, die dir beim formulieren hilfreich sein könnten:
WER BIST UND WAS MACHST DU?
WARUM MÖCHTEST DU GENAU DIESE AUSBILDUNGSSTELLE HABEN?
WARUM BIST GERADE DU FÜR DIESE STELLE SO GEEIGNET?
UND WARUM EINE AUSBILDUNG GENAU IN DIESEM UNTERNEHMEN?
Vergiss bitte auch nicht, selbstbewusst auf die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch einzugehen. Das könnte beispielsweise so klingen:
„In einem Gespräch vor Ort überzeuge ich Sie gerne persönlich von meiner Motivation.“
In der Regel beginnen die meisten betrieblichen oder dualen Ausbildungen am 1. August oder 1. September. Das bedeutet für dich – nicht erst am letzten Schultag über eine Bewerbung nachdenken. Starte frühzeitig – so etwa zu Beginn deines vorletzen Schuljahres – und überlege dir, was du machen möchtest.
Kommen wir nun zum Schlussteil – hier wirds wieder einfacher. Mit der Abschiedsformel „Mit freundlichen Grüßen“ und deiner handschriftlichen Unterschrift* beendest du dein Anschreiben.
Bravo! Mit diesen kleinen Tipps schaffst du im Nu dein erstes Anschreiben. Im Netz findest du im Übrigen auch unzählige Mustervorlagen. Lass dich inspirieren, aber kopiere sie nicht – denn dein Anschreiben ist eine persönliche Angelegenheit.
Du hast dein Anschreiben schon frisch ausgedruckt neben dir liegen? Perfekt! Machen wir uns nun an einen der wichtigsten Unterlagen deiner Bewerbung –den Lebenslauf. In diesen gehören folgende Punkte:
DEINE KONTAKTDATEN (INKL. TELEFON UND E-MAIL)
DEINE SCHULISCHE LAUFBAHN (VON DER GRUNDSCHULE BIS ZUM ABSCHLUSS BZW. VORAUSSICHTLICHER ABSCHLUSS DER SCHULZEIT)
DEINE SPRACHKENTNISSE
DEINE HOBBYS
SONSTIGE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN (Z. B. EDV-KENNTNISSE, FÜHRERSCHEIN)
DEINE PRAKTIKUMS- UND BERUFSERFAHRUNG
Dein Lebenslauf sollte übersichtlich sein und eine DIN A4-Seite nicht überschreiten. Lege alles in Stichpunkten tabellarisch an. Achte dabei auf die richtige chronologische Reihenfolge (d. h. von der Vergangenheit bis heute). In die Kopfzeile schreibst du das Wort „Lebenslauf“. Oben rechts kannst du (musst du nicht) ein Bewerbungsfoto platzieren. Dann folgen deine Kontaktdaten sowie dein chronologischer Werdegang. Zu guter Letzt schließt du dein Schreiben mit Datum und Unterschrift ab.
Genau wie beim Anschreiben findest du im Netz garantiert jede Menge Vorlagen, die dir bei der Gestaltung deines Lebenslaufs weiterhelfen können. Auch hier gilt wieder: nicht kopieren – sondern inspirieren.
Apropos: Wenn Du denkst, dass du Kenntnisse oder Fähigkeiten besitzt, die besonders hervorgehoben werden sollen, kannst du diese auf einer sogenannten „Dritten Seite“ anlegen. Es empfiehlt sich aber nur dann, wenn du das Gefühl hast, deine außergewöhnlichen Talente im Anschreiben und Lebenslauf nicht ausreichend zum Ausdruck gebracht zu haben. Also Vorsicht vor Wiederholungen mit Langeweilefaktor! Wenn du unsicher bist, lass die „dritte Seite“ einfach weg – und gut ist.
Eins vorweg: Bewerbungsfotos sind heute nicht mehr zwingend notwendig – du kannst also deinen Lebenslauf anonymisieren. Trotzdem steigerst du deine Chancen, wenn du deiner Bewerbung ein Foto anhängst. Wichtg ist vor allem, dass dein Foto professionell wirkt. Schnappschüsse oder Selfies gehen gar nicht. Du willst doch einen guten Eindruck machen. Dazu solltest du auf Folgendes achten:
LASSE DEIN FOTO AM BESTEN IN EINEM FOTOSTUDIO ANFERTIGEN
VERWENDE EINE PORTRÄTAUFNAHME (STANDARDFORMAT 4,6 X 6 CM)
SEI ORDENTLICH ANGEZOGEN (BLUSE/BLAZER BZW. ANZUG EVTL. KRAWATTE JE NACH BRANCHE)
SCHAUE FREUNDLICH, KOMPETENT UND SELBSTBEWUSST
Übrigens: Wenn Du dein Foto nicht auf den Lebenslauf kleben möchtest, kannst du alternativ auch ein Deckblatt anlegen. Hier sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Du hast dann mehr Gestaltungsmöglichkeiten und kannst beispielsweise dein Bewerbungsfoto auch mal im Querformat präsentieren. Das funktioniert besonders gut mit digitalem Bildmaterial Achte hierbei auf eine gute Druckqualität
Puh, Anschreiben und Lebenslauf sind geschafft –und auch du ein bisschen. Jetzt wirds leichter. Für deine Anlagen benötigst du lediglich einen Scanner oder einen Fotokopierer. Denn jetzt heißt es, deine letzten maximal drei Schulzeugnisse zusammenzutragen und diese als Kopie (bitte nicht das Original) zu deinen Bewerbungsunterlagen beizulegen. Des Weiteren kannst du –wenn vorhanden –Empfehlungen, Zertifikate, Gesundheitszeugnisse oder Bescheinigungen über Ehrenämter mit dazupacken.
Oje! Jetzt denkst du bestimmt „Mit diesem schlechten Zeugnis soll ich mich bewerben?“ Entspann dich mal – das Wichtigste ist, dass du einen Abschluss in der Tasche hast. Klar gibt es Unternehmen, die besonderen Wert auf Noten legen. Du darfst allerdings nicht vergessen, dass in vielen Firmen einfach Azubimangel herrscht – und du somit eventuell auch mit schlechteren Noten eine gute Chance hast. Überzeuge einfach mit einer guten handfesten Bewerbung – und du kannst nur gewinnen.
Du bist jetzt wirklich schon einen guten Schritt weiter – Gratulation! Fassen wir also zusammen: Damit deine Bewerbung (egal ob digital oder per Post) vollständig und lückenlos auf dem Schreibtisch deiner zukünftigen Personalabteilung landet, sollte sie aus folgenden Bestandteilen in folgender Reihenfolge aufgebaut sein:
DECKBLATT (OPTIONAL)
Puh, Anschreiben und Lebenslauf sind geschafft –und auch du ein bisschen. Jetzt wirds leichter. Für deine Anlagen benötigst du lediglich einen Scanner oder einen Fotokopierer. Denn jetzt heißt es, deine letzten maximal drei Schulzeugnisse zusammenzutragen und diese als Kopie (bitte nicht das Original) zu deinen Bewerbungsunterlagen beizulegen. Des Weiteren kannst du –wenn vorhanden –Empfehlungen, Zertifikate, Gesundheitszeugnisse oder Bescheinigungen über Ehrenämter mit dazupacken.
ANSCHREIBEN
LEBENSLAUF
DRITTE SEITE/MOTIVATIONSSCHREIBEN (OPTIONAL)
ZEUGNISSE
ZERTIFIKATE
SONSTIGE ANLAGEN
Oje! Jetzt denkst du bestimmt „Mit diesem schlechten Zeugnis soll ich mich bewerben?“ Entspann dich mal – das Wichtigste ist, dass du einen Abschluss in der Tasche hast. Klar gibt es Unternehmen, die besonderen Wert auf Noten legen. Du darfst allerdings nicht vergessen, dass in vielen Firmen einfach Azubimangel herrscht – und du somit eventuell auch mit schlechteren Noten eine gute Chance hast. Überzeuge einfach mit einer guten handfesten Bewerbung – und du kannst nur gewinnen.
Prima! Wir hoffen, du hast an alles gedacht, denn gerade eine unvollständige oder unsortierte Blättersammlung macht in den Personalabteilungen keinen guten Eindruck. Und noch etwas: Das Thema Rechtschreibung muss hier eine besondere Erwähnung finden. Denn es gibt nichts Abtörnenderes für Personalabteilungen als eine Bewerbung mit etlichen Fehlern. Daher lies vorher noch einmal alles gründlich durch und lass auch deine Eltern, Geschwister und Freunde drüberschauen. Mehr Augen sehen einfach mehr!
BEVOR DU DEINE BEWERBUNG STARTEST, SOLLTEST DU EINEN BLICK AUF DIE STELLENAUSSCHREIBUNG RICHTEN. IN DEN MEISTEN ANZEIGEN FINDEST DU KLARE ANGABEN DARÜBER, OB DEINE BEWERBUNG DIGITAL ODER KLASSISCH PER POST ERFOLGEN SOLL. SCHAUEN WIR UNS EINMAL AN, WELCHE ARTEN VON BEWERBUNGEN HEUTE SO ÜBLICH SIND:
BEWERBUNG PER POST –DER KLASSIKER
OK, etwas in die Jahre gekommen – denkst du. Allerings gibt es immer noch Unternehmen die besonderen Wert auf die klassische Papierform legen. Wenn dem so sein sollte, packe deine Bewerbungsunterlagen ordentlich (d. h. Eselsohren oder Kaffeeflecken sind tabu) in eine Bewerbungsmappe und stecke diese in einen DIN A4-Umschlag mit Sichtfenster Alternativ geht auch ein Umschlag ohne Sichtfenster. Dann verwende zusätzlich ein Klebeetikett mit deiner Adresse. Zum Schluss: Briefmarke nicht vergessen und ab in den Kasten.
INITIATIVBEWERBUNG –GEHT IMMER
Mit einer Initiativbewerbung kreierst du ganz einfach selbst deine neue zukünftige Stelle. Was hast du zu verlieren – überzeuge das Unternehmen davon, dass es gerade dich als neuen Azubi braucht. Also los – du hast ja schon gelesen, wie man eine Bewerbung (egal ob digital oder per Post) aufsetzt. Auch hier dürfen Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen nicht fehlen. Nur Mut!
BEWERBUNG PER E-MAIL –DIE AKTUELLE STANDARDFORM
Hallo Glückskind! In deiner Stellenausschreibung wird eine Bewerbung per E-Mail verlangt. Das hat echte Vorteile für dich. So kannst du dir teure Bewerbungsmappen und einen langsamen Weg per Post sparen. Außerdem ist der schnelle Klick umweltschonend und deine Daten kommen direkt an. Beachte: Auch eine Bewerbung per Mail muss strukturiert und ordentlich aufgebaut sein. Und hier steckt der Teufel im Detail. Schnell hat sich ein unverzeihlicher Fehler eingeschlichen. Daher solltest du wachsam sein und vor dem Absenden noch einmal alle Komponenten auf Rechtschreibung und Vollständigkeit prüfen.
Diese Form der Bewerbung hat in Zeiten von Corona einen Boom erlebt und wird gerade in der Medien- und Kommunikationsbranche gerne gesehen. Grundsätzlich gilt: Ein Bewerbungsvideo ersetzt deine Bewerbungsunterlagen nicht vollständig, sondern ergänzt sie! Um ein solches Video erstellen zu können, gibt es mittlerweile einige Apps (z. B. Talentcube, Viasto oder Jobufo), die dir eine Step-by-Step-Anleitung mit an die Hand geben, damit ein seriöses Ergebnis erzielt wird. Was du brauchst, ist lediglich ein modernes Smartphone (am besten mit 4K-Kamera), einen ruhigen Hintergrund und einen gut ausgeleuchteten Raum.
Online-Shopping ist dir bestimmt ein Begriff! Naja – dann kennst du dich auch mit Formularfeldern aus. Denn bei einer Online-Stellenausschreibung läufts nach demselben Prinzip: Du wählst einen Beruf aus und erhältst ein Formular, das du mit deinen persönlichen Angaben ausfüllen musst. Achte hier besonders auf Tippfehler. Zudem benötigst du ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie Zeugnisse und optional ein digitales Bewerbungsfoto, das du auf der jeweiligen Portalseite hochladen kannst. Die Datei-Formate sind normalerweise angegeben (z. B. PDF / JPG). Also bereite deine Unterlagen dementsprechend vor, ehe du sie hochlädst. Zum Schluss auf „Jetzt online bewerben“ klicken und auf eine Bestätigungs-Mail warten.
BEWERBUNG DIREKT VOR ORT –NICHTS
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Wie wäre es, wenn du dich einfach persönlich vor Ort in deiner zukünftigen Firma vorstellen würdest? Zugegebenermaßen, ist diese Form der Bewerbung in den wenigsten Unternehmen üblich – dennoch gibt es Betriebe, wie beispielsweise kleine Märkte oder Apotheken bei denen sich ein Vor-Ort-Termin lohnen könnte. Immer mit Gepäck: Natürlich deine vorbereiteten vollständigen Bewerbungsunterlagen, eine optimistische Grundeinstellung sowie angemessene Kleidung. Und denke bitte daran – mit der Mentalität „Hoppla hier komme ich“ wirst du wahrscheinlich nicht punkten können. Überrumple also niemanden, sondern warte ab, bis man dich anspricht.
Den ganzen Artikel und weitere Infos zur Bewerbung unter: www.azubiplaner.de
Du bist wissbegierig und voller Ideen, mit denen du die Welt bewegen willst?
Du bist wissbegierig und voller Ideen, mit denen du die Welt bewegen willst? Dann ist eine Ausbildung bei der TROCELLEN genau das Richtige für dich!
Dann ist eine Ausbildung bei der TROCELLEN genau das Richtige für dich!
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TROCELLEN ist ein renommierter, weltweit tätiger Hersteller vernetzter Polyolefin-Schaumstofflösungen für die Sicherheit und den Komfort der Menschen. Unsere über 600 Mitarbeiter an9 Standorten erarbeiten dauerhaft hochwertige und nachhaltige Lösungen für ein breites Branchen-und Anwendungsspektrum. Unsere Produkte findest du in der Automobil-, Bau-, Klebe-, Schuh-, Sport-und Freizeitindustrie und das seid über 50 Jahren.
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WIR SUCHEN DICH…
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Für unsere Firmenzentrale in Troisdorf suchen wir ab Sommer 2024 Auszubildende zum/zur
TROCELLEN ist ein renommierter, weltweit tätiger Hersteller vernetzter Polyolefin-Schaumstofflösungen für die Sicherheit und den Komfort der Menschen. Unsere über 600 Mitarbeiter an9 Standorten erarbeiten dauerhaft hochwertige und nachhaltige Lösungen für ein breites Branchen-und Anwendungsspektrum. Unsere Produkte findest du in der Automobil-, Bau-, Klebe-, Schuh-, Sport-und Freizeitindustrie und das seid über 50 Jahren.
• Industriemechaniker/-in (m/d/w)
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Für unsere Firmenzentrale in Troisdorf suchen wir ab Sommer 2024 Auszubildende zum/zur • Industriemechaniker/-in (m/d/w)
• Industriekaufmann/-frau (m/d/w)
• Industriekaufmann/-frau (m/d/w)
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TROCELLEN GmbH
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TROCELLEN GmbH personal@trocellen.com
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Herausgeber: Patrick Schaab PR GmbH
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Für die aufgeführten Kontaktadressen (freie Praktikumsund Ausbildungsplätze) der Firmen übernimmt die Patrick Schaab PR GmbH keine Gewähr! Die Verfügbarkeit der zu vergebenden Praktikumsplätze erfährst du direkt bei dem jeweiligen Unternehmen.
Übrigens: Unser Heft ist klimaneutral gedruckt!
Das OnlineStellenportal für Karrierestarter!
Warum nicht bequem von der Couch aus zum passenden Ausbildungsplatz surfen? Auf www.jobevolution.de , dem Online-Stellenportal für Karrierestarter*innen, finden alle Jobsuchenden garantiert einen Praktikums-, Ausbildungs- oder dualen Studienplatz. Vergiss umständliche Registrierungsorgien – lade ganz easy dein Anschreiben und Lebenslauf hoch, drücke auf Senden und zack! – schon landet deine Bewerbung im Posteingang deiner potenziell zukünftigen Arbeitsstelle. Um die Chancen zu erhöhen, schicke einfach gleich mehrere Ausschreibungen raus.
Riesige Auswahl an Karrieremöglichkeiten!
Nach der Schule wird es spannend: vom Schulkind zum selbstbewussten Erwachsenen, der sich beruflich verwirklicht und seine Talente einsetzt. Egal, ob eine Ausbildung in Hamburg, ein Praktikum in Berlin oder ein duales Studium in Köln, unter www.jobevolution.de wird jeder fündig. Derzeit befinden sich knapp 56.000 offene Praktikums-, Ausbildungs- und duale Studienplätze bundesweit auf dem Stellenportal. Schau mal vorbei!
Neben vielen Jobangeboten findest du hier Berufsvideos, Messetermine, unzählige Berufsporträts uvm. www.jobevolution.de
Was soll ich bloß werden?
Schüler*innen und Schulabgänger*innen stehen zu Beginn vor der Qual der Berufswahl. Wo soll es hingehen? Welcher Beruf passt zu mir?
Perfekt für den Anfang: das Praktikum. Jobevolution hat einen großen Pool an Angeboten, auf die man sich mit nur wenigen Klicks bewerben kann.
Wer bildet mich aus?
Wer ein Praktikum gemacht hat, der weiß, wohin die Reise gehen soll. Jetzt heißt es, einen geeigneten Ausbildungsbetrieb finden und sich im gewünschten Berufsfeld qualifizieren. Jobevolution bietet mit rund 53.700 Ausbildungsplätzen in allen Branchen eine der größten Plattformen für Ausbildungsbewerbungen in Deutschland.
Wo kann ich dual studieren?
Duale Studiengänge verbinden Ausbildung und Studium zu einem vierjährigen Bildungsgang. Mit jobevolution kannst du dich direkt auf mehr als 300 spannende Studienplätze bewerben.
Egal, ob du Jobs durch Praktika erproben, dich zur Fachkraft ausbilden oder zur Führungskraft qualifizieren willst: Check www.jobevolution.de und bewirb dich mit nur wenigen Klicks auf spannende Jobs. Kein aufwendiges Registrieren oder stundenlanges Suchen nach Kontaktpersonen und Bewerbungsmodalitäten. Einfach Stelle suchen, Lebenslauf hochladen und Bewerbung abschicken. Und so einfach geht's:
Wähle zwischen Praktikum, Ausbildung oder dualem Studium und gib dann deinen Lieblingsberuf sowie deine Wunschregion ein. Über die erweiterte Suche kannst du die Auswahl verfeinern. Jetzt bekommst du einen Überblick und kannst auf ein passendes Stellenangebot klicken. Hier erfährst du alles über das ausgewählte Angebot. Und, was Passendes dabei? Na dann nicht lange warten und sofort aktiv werden: Bewerbungsunterlagen hochladen, absenden – und fertig!
DER ERSTE MEILENSTEIN IST GESCHAFFT. DIE BEWERBUNG
VERLIEF ERFOLGREICH UND
DIE EINLADUNG ZUM VORSTELLUNGSGESPRÄCH STEHT.
SUPER! JETZT GILT ES, SICH GUT VORZUBEREITEN, DENN AUCH WER SELBSTBEWUSST UND POSITIV AUFTRITT, KANN SICH IM GESPRÄCH MIT DEN PERSONALERN DIE FINGER VERBRENNEN. FANGFRAGEN
LAUERN, NERVOSITÄT BEHINDERT
MANCHMAL DAS SELBSTVERTRAUEN UND AUCH BEI DER BESTEN
VORBEREITUNG LÄSST EINEN DAS
GEFÜHL NICHT LOS, DASS MAN IN DES MESSERS SCHNEIDE LÄUFT.
DIE FRAGEN IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH SIND MANCHMAL
WIRKLICH TRICKY. WIR ERKLÄREN
DIR, WORAUF ES ANKOMMT, WAS PERSONALABTEILUNGEN DAMIT
BEZWECKEN UND WIE DU AM BESTEN
DARAUF REAGIEREN KANNST.
Was man von dir wissen will ... Mach dir klar, dass du bereits mit deinen Zeugnissen, Referenzen und Zertifikaten von deinen fachlichen Leistungen überzeugt hast. Jetzt geht es darum, dich als Person und als potenzielles Teammitglied sowie deine Ziele und deine Motivation kennenzulernen. Um dich besser einschätzen zu können, haben sich bestimmte Gesprächstechniken etabliert. Deshalb stellen dir Führungskräfte eine Reihe von interessanten bis hin zu bizarren Fragen. Doch auch du kannst die Gelegenheit nutzen und Fragen stellen, um das Unternehmen sowie das Team kennenzulernen. Wir stellen dir hier ein paar der häufigsten Fragen der Personalabteilungen vor, die dich dazu inspirieren sollen, deine eigenen Antworten zu entwickeln. Diese sollten jeweils auf dich, deine Situation und das Unternehmen zugeschnitten sein. Beachte unbedingt, dass du bei deinen Antworten immer authentisch bleibst, denn nur so kommst du einmalig, glaubwürdig und sympathisch rüber. „Erzählen Sie doch mal ein wenig über sich!“ Hier geht es darum, sich kurz (!) selbst zu präsentieren. Ziehe ein paar Highlights aus deinem Ausbildungs- und Berufsleben, auf die du stolz bist, und stelle jeweils einen Bezug zur angestrebten Stelle her. Orientiere dich dabei an diesen Aspekten: Wer bist du, was kannst du und was möchtest du. Übe diese kurze Präsentation vor einem Spiegel und stoppe die Zeit. Drei bis fünf Minuten sind völlig ausreichend.
„Welche Stärken und Schwächen kennzeichnen Sie?“
Cool bleiben. Fange mit den Stärken an und verwandele deine Schwächen ebenso in Stärken. Das arbeitgebende Unternehmen will sehen, ob du zum Job bzw. ins Team passt. Wenn Organisationstalent gefragt ist, dann ist das eine deiner Stärken. Führe dazu unbedingt Beispiele an, bei denen du dies bewiesen hast. Denke daran: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit oder Pünktlichkeit sind selbstverständliche Dinge! Die Frage nach den Schwächen soll zeigen, ob du dich ehrlich selbst einschätzen kannst. Wenn du dies in deiner Antwort – gepaart mit dem Vorsatz, daran zu arbeiten – formulierst, dann punktest du mit Sympathie und Glaubwürdigkeit.
„Warum sind Sie der/die Richtige für die Stelle?“
Von dieser Frage brauchst du dich nicht aus der Ruhe bringen zu lassen. Antworte hier mit dem Mehrwert, den das Unternehmen durch deine Mitarbeit erfahren wird. Beziehe dich dabei auf deine Kenntnisse und Fähigkeiten.
„Wo sehen Sie sich in zehn Jahren?“
Ein Betrieb ist daran interessiert, Mirarbeitende möglichst langfristig zu behalten. Daher wollen sie herausfinden, ob du eher sprunghaft bist und dich treiben lässt oder ein Mensch bist, der einen Plan hat und sich im Betrieb entwickeln möchte. Daher brauchst du keine ausführliche Antwort zu geben, sondern nur deine Motivation darzulegen und deine Entwicklungsperspektiven anzugeben, die du dir in diesem Unternehmen erhoffst.
Antworten auf die beliebtesten Fangfragen
Es gibt eine Reihe von Fangfragen, mit denen Firmen gern hinter die Fassade der Kandidierenden schauen möchten. Beispiele dafür sind: Wenn Sie im Lotto gewinnen würden, was würden Sie tun? Erzählen Sie uns etwas über unser Unternehmen! Wie geht es Ihnen heute? Welches eine Wort beschreibt sie am treffendsten? Auf diese Fragen sind die Bewerber*innen häufig nicht vorbereitet. Daher gilt auch hier als erstes: Cool bleiben. Lass dir für die Antwort Zeit. Halte dich kurz, spontan, sei dabei ehrlich und authentisch.
Die Frage danach, ob du noch Fragen hast Auch wenn dir gerade nichts einfällt: Antworte unbedingt mit einem „Ja!“. Alles andere zeugt von keinem Interesse oder davon, dass du unvorbereitet zum Gespräch gekommen bist. Fragen zum Unternehmen, die nicht beantwortet wurden und zu den eigenen Entwicklungsmöglichkeiten im Betrieb beitragen, bieten sich hierfür besonders gut an. Wir drücken dir die Daumen!
EINE BELIEBTE INTERVIEWFRAGE!
Wenn du gerade dabei bist, dich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten, dann bist du sicher schon auf mehrere mögliche Personalerfragen gestoßen. Darunter befinden sich einige klassische Motivationsfragen, wie etwa „Auf welches Ziel steuern Sie zu?“ Oder auch „Was motiviert Sie?“ So einfach, wie diese Fragen auch klingen mögen, sie auf Anhieb ehrlich beantworten kann nur jemand, der sich gründlich damit auseinander gesetzt hat. Was die Personalverantwortlichen dabei genau interessiert und wie du dich auf diese Frage vorbereiten kannst, zeigen wir dir jetzt!
Was die Personalabteilung bei solchen Fragen interessiert, ist dein innerer Antrieb. Welche Leidenschaft hat dich gepackt? Warum hast du diesen Beruf gewählt und wo möchtest du hin? Du siehst also, dass diese Frage in sich viele weitere Fragen birgt. Deshalb ist sie auch nicht so leicht mit einer knappen Aussage zu beantworten.
Die Frage richtet sich an deine innere Motivation. Fachleute sprechen von intrinsischer Motivation. Intrinsisch bedeutet „von innen heraus kommend“. Die Frage zielt darauf ab, herauszufinden, worauf deine Leistungsbereitschaft gründet. Weil – und jetzt kommt es –die Arbeitgebenden wissen wollen, inwiefern die Stelle dir das bieten kann, was du brauchst, um deine intrinsische Motivation stets füttern zu können. Schließlich sollen sowohl angestellte Personen – also du – als auch dein Unternehmen, happy mit der Auswahl sein. Denn du könntest schon bald unzufrieden werden, wenn du nicht die Erfüllung findest, die du dir erhoffst und dann muss im schlimmsten Fall die Position neu besetzt werden.
Die Antwort kann im Prinzip nur die Wahrheit sein. Was dich von innen heraus antreibt, ist stärker, als alle äußeren Faktoren. Denn dieser Antrieb, auch häufig mit einer Leidenschaft verglichen, lässt dich am Ball bleiben. Komme, was da wolle. Wahrscheinlich wirst du wissen, wofür dein Herz schlägt. Doch kannst du dies auch formulieren? Um dir hierbei etwas auf die Sprünge zu helfen, solltest du tief in dich hineinhorchen und dir selbst diese Fragen stellen.
Diese können dir übrigens auch sehr nützlich bei deiner Berufswahl sein:
Was möchte ich in meinem Leben nicht mehr missen?
Welche Tätigkeiten könnte ich Tag und Nacht machen?
Warum habe ich diese Hobbys gewählt und was bringen Sie mir?
Was fällt mir unheimlich leicht und weshalb?
Wofür begeistere ich mich und was ist mir wirklich wichtig?
Worin habe ich bisher viel Liebe hineingesteckt?
Wenn du dich mit den Fragen beschäftigst, dann solltest du diese im Hinblick auf deine Stärken und Talente beantworten können. Nur weil du 24 Stunden am Tag Leichtathletik schauen könntest und alle Rang- und Ergebnislisten auswendig kennst, heißt das nicht, dass du selbst sportlich bist. Fasse nun deine Antworten zusammen und versuche, in knapp 40 Sekunden die Frage danach, was dich motiviert, zu beantworten. Beachte, dass du im Gespräch um etwas Zeit zum Überlegen bitten solltest. Und diese solltest du dir auch nehmen. Je länger du nachdenkst und je leidenschaftlicher du von deiner Motivation sprichst, umso authentischer und glaubwürdiger wirkst du. Mach sie vor allem an Beispielen fest und erläutere, wann und wo du gemerkt hast, dass dein Herz für diesen Beruf schlägt. Kleine Anekdoten sind hier erlaubt.
Jetzt bewerben: sergroup.com/de/traumjob
Praktikum. Ausbildung. Duales Studium. www.jobevolution.de
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Ausbildungsplätze für 2020/2021
Ausbildungsplätze für
2023/24 2024/25
Herausforderung für den Praktiker
Wir sind ein innovatives und expandierendes Unternehmen der Lebensmittelindustrie, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb von frischen Lebensmitteln – insbesondere hochwertiger Convenienceprodukte, Wurst- und Schinkenwaren – spezialisiert hat.
Wir sind ein innovatives und expandierendes Unternehmen der Lebensmittelindustrie, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb von frischen Lebensmitteln – insbesondere hochwertiger Convenienceprodukte, Wurst- und Schinkenwaren – spezialisiert hat.
Wir suchen Auszubildende
§ zum Fleischer (m/w)
Wir bilden aus:
Wir suchen Auszubildende
Ausbildungsbeginn am 01.09.2017
Wir sind ein innovatives und expandierendes Unternehmen der Lebensmittelindustrie, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb von frischen Lebensmitteln – insbesondere hochwertiger Convenienceprodukte, Wurst- und Schinkenwaren –spezialisiert hat: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich in verschiedensten Tätigkeitsbereichen zu entfalten –nutzen Sie die Chance, Teil eines familienfreundlichen Traditionsunternehmens zu werden. Wir freuen uns auf Sie!
§ zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)
Ausbildungsbeginn am 01.09.2017
§ zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w)
zum Fleischer (m/w/d)
§ zum Fleischer (m/w)
zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
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zur Fachkraft Lebensmitteltechnik (m/w/d)
§ zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w)
Senden Sie Ihre vollständigenBewerbungsunterlagen an:
zum Industriekaufmann (m/w/d)
Willms-Fleisch GmbH
Personalabteilung
Senden Sie Ihre vollständigenBewerbungsunterlagen an:
Willms-Fleisch GmbH
Willms-Fleisch GmbH
Felderhoferbrücke 15 53809 Ruppichteroth
Personalabteilung
Telefon: 0 22 95 / 92 09-31
Personalabteilung
Felderhoferbrücke 15
c.kleinsorg@willms-fleisch.de
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Wusstest du, dass über die Hälfte aller Deutschen am Arbeitsplatz Freizeitkleidung trägt? Dabei spielt die Kleidung für den beruflichen Erfolg eine große Rolle. Wenn du dich einmal in den Managementebenen umschaust, dann wirst du kaum Führungskräfte in Jeans und T-Shirt finden. Warum uns gut gekleidete Menschen seriös und kompetent vorkommen und wie du deine Karriere damit ankurbeln kannst, verraten wir dir hier.
Ob Meeting, Geschäftsessen oder normaler Arbeitstag, sobald du angemessen gekleidet erscheinst, hinterlässt du einen ersten und vor allem bleibenden Eindruck. Mit der richtigen Kleidung wirkst du seriös, zuverlässig, professionell und erfahren. Das Tragen „erfolgreicher“ Kleidung hat gleich noch einen doppelten Effekt. Sobald du in sie hineinschlüpfst, verhältst du dich auch entsprechend. Du wirst dich anders bewegen, anders auf dem Stuhl sitzen, anders sprechen und gestikulieren. Du ziehst den Erfolg quasi buchstäblich an. Doch woraus besteht die richtige, erfolgreiche Kleidung? Dazu haben wir für dich diese Tipps zusammengefasst.
Neonorange und Tarnfarben mögen hip oder cool sein, haben aber auf der Karriereleiter nichts zu suchen. Sogenannte „kompetente“ Farben sind hingegen Schwarz, Dunkelblau, Grau oder Weiß und Beige. Auch wenn dir das etwas farblos erscheint, du wirst dich schnell daran gewöhnen und nach Arbeitsschluss kannst du immer noch deinen Jogginganzug überstreifen. Setzte Farbakzente lieber nur vorsichtig mit einem Halstuch oder einer Krawatte. Verzichte auch auf zu auffällige Muster. Wenn du mehr Individualität möchtest, dann wähle lieber interessante Schnitte.
Lass deine Sneakers zuhause, wenn du erfolgreich werden willst. Herren wählen Business-Schuhe, und zwar schwarze oder braune. Damen tragen immer geschlossenes Schuhwerk mit einem nicht zu hohen Absatz.
Schuhe werden subtil wahrgenommen, verraten aber eine Menge über die jeweiligen Personen. Achte mal darauf, wenn du durch die Stadt gehst.
Das Tragen edlen Zwirns verlangt von dir natürlich auch ab, dass du ihn konsequent durchziehst. Mit aufgeknöpften Hemden oder aufgelockerten Krawatten ruinierst du deinen Look und erweckst nur den Eindruck, dass du diesem Niveau nicht gewachsen bist.
Ärmel, Hosenbeine und Röcke bzw. Kleider müssen die richtige Länge haben. Alles andere wirkt unprofessionell und albern. Der Rocksaum berührt nur das obere Ende der Kniescheibe. Der Ärmel berührt am hängenden Arm nur die Daumenwurzel. Lass deine Kleidung entsprechend von einem Schneider ändern. Wenn du diese Erfolgsgeheimnisse befolgst, dann bist du schon einen Schritt in Richtung der oberen Zehntausend.
Die SARSTEDT-Gruppe
Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Geräte und Verbrauchsmaterial für Medizin und Wissenschaft. Seit der Gründung im Jahre 1961 ist das Unternehmen kontinuierlich gewachsen und beschäftigt derzeit 3.000 Mitarbeiter weltweit. Wir stehen für einen hohen Qualitätsstandard, das richtige Gespür für Märkte sowie eine eindeutige Kundenorientierung. Dies macht uns zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment.
Unser Ausbildungsangebot
Gewerblich-technisch
• Maschinen- und Anlagenführer*
• Mechatroniker*
• Werkzeugmechaniker*
Kaufmännisch
• Fachkraft für Lagerlogistik*
*m/w/d
Wenn Du mehr über unsere Ausbildungsangebote erfahren möchtest, dann besuche unsere Homepage.
Hast Du den passenden Ausbildungsberuf gefunden?
Dann bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse und ggf. anderen Qualifikationsnachweisen) über unser Karriereportal www.sarstedt.com/ausbildung
Dies betrifft Dienstleistungen oder Produkte beim Umgang mit Kundschaft bzw. Geschäftspartnern. Wenn von dir gefordert wird, dass du einem Kunden/ einer Kundin etwas vorgaukeln sollst, dann lass dich nicht darauf ein. Ebenso darf nicht von dir verlangt werden, etwa giftige Substanzen in die Umwelt zu entlassen. Im Zweifelsfall wendest du dich an den Betriebsrat oder erstattest, etwa im letzten Fall, eine Anzeige.
Pausen sind gesetzlich vorgeschrieben. Wenn deine Vorgesetzten von dir verlangen, auf deine Pausen zu verzichten, machen sie sich strafbar. Sie dürfen dir auch nicht vorschlagen, dass du dafür eher gehen kannst. Auf Dauer wird nämlich deine Leistungsfähigkeit sinken und du wirst früher oder später mit hoher Wahrscheinlichkeit Opfer eines Burnouts werden.
ALS AZUBI HAST DU RECHTE UND PFLICHTEN. DEINE FIRMA DARF DIR VORSCHREIBEN, WAS DU FÜR KLEIDUNG ZU TRAGEN HAST, SIE DARF DIR BEZAHLTE ÜBERSTUNDEN AUFBRUMMEN ODER DICH AUCH IN EINE ANDERE FILIALE ZUM ARBEITEN SCHICKEN. DOCH ES GIBT BESTIMMTE DINGE, DIE DARF EIN ARBEITGEBENDER AUF GAR KEINEN FALL VON DIR VERLANGEN. DAMIT DU DIR DARÜBER IM KLAREN BIST, ÜBER WELCHE DINGE WIR HIER SPRECHEN, HABEN WIR DIR DIESE FÜR DICH IM FOLGENDEN ZUSAMMENGEFASST. 4 5 3
Du hast eine Würde, so wie alle anderen Menschen auch. Und diese ist bekanntlich unantastbar. Deine Vorgesetzten haben selbst die Verantwortung für Fehler zu übernehmen, die sie begangen haben. Wenn sie allerdings die Schuld auf dich schieben, dann solltest du dich dagegen wehren und nicht aus Angst, deinen Job zu verlieren, den Mund halten. Möchtest du für so eine Firma wirklich weiterarbeiten?
Auch wenn du wissen solltest, dass eventuell jemand aus der Kollegschaft mit dem Gedanken spielt, das Unternehmen zu verlassen oder ein Headhunter sich an seine Fersen geheftet hat oder die betreffende Person dir bestimmte private Dinge anvertraut hat, dann darf deine Führungskraft nicht von dir verlangen, dass du ihr diese Dinge erzählst.
Du freust dich bereits auf deine Ferien, hast lange im Voraus gebucht und der Urlaub wurde bereits genehmigt. Doch auf einmal kommt es im Betrieb zu mehreren Ausfällen des Personals. Deine Leitung fordert nun von dir, dass du deinen Urlaub verschiebst, weil im Unternehmen Arbeitskräfte fehlen. Dagegen kannst du dich wehren. Der Betrieb wird ohne dich nicht zusammenbrechen und die Urlaubstage wurden dir bereits genehmigt. Lass dir deine Ferien nicht verbieten.
Wenn du dich ordnungsgemäß krank gemeldet und rechtzeitig Bescheid gegeben hast, darf dich dein Betrieb nicht zur Arbeit auffordern, auch nicht im Home-Office. Wer krank ist muss zunächst wieder gesund werden, auch wenn es in der Firma „brennt“.
Wir suchen zum
01.08.2022 Auszubildende zum
Wir suchen zum 01.08.2024 Auszubildende zum
Fahrzeuglackierer und Karosserie- & Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)
Fahrzeuglackierer und Karosserie- & Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)
KAROSSERIE-LACKIER-TECHNIK Wilsberger Str.2| 53567 Asbach |Tel. 02683 31297 info@autounfall-weissenfels.de |www.autounfall-weissenfels.de
Wir suchen Fahrradverrückte für unser Team! Freu dich auf eine abwechslungsreiche Ausbildung in unserem Familienunternehmen – und Benefits wie attraktive Prämien! Also, steig auf und bewirb dich unter fxxl.de/azubis
Fahrrad XXL Feld GmbH Einsteinstraße 35 · 53757 Sankt Augustin Tel.: 02241 9773-0
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mit einer Ausbildung bei DSG-Canusa GmbH in Rheinbach
Gestalte deine Zukunft mit uns als:
• Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
• Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
• Verfahrensmechaniker (m/w/d)
• Industriekaufleute (m/w/d)
• Fachkraft für Lagerwirtschaft (m/w/d)
Ausbildungsstart: 01. September 2024
Bewerbung senden an: hr-rheinbach@mattr.com
Ein schickes, barrierefreies Bad steht bei Immobilienbesitzern ganz oben auf der Modernisierungshitliste - ein Investitionstrend der seit Jahren anhält und weiter anhalten wird. Auch in Sachen effiziente Energietechnik und Smart Home gilt es in Deutschland noch deutlich aufzurüsten. Der Ansprechpartner für all diese Aufgaben ist der Sanitär-, Heizungs- und Klima-Handwerksbetrieb mit seinen Fachkräften.
Der dazugehörige Ausbildungsberuf Anlagenmechaniker/-in SHK hat sich mit den gesellschaftlichen Ansprüchen an technische Versorgung, Wohnkomfort, Gesundheit und Umweltschutz gewandelt. Heute ist er ein hoch technologischer und sehr attraktiver Handwerksberuf.
Reinschnuppern per Praktikum
Der Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik plant und installiert komplexe Heiz- und Lüftungssysteme, er baut komfortable Bäder und achtet auf technische Feinheiten für den hygienischen Betrieb von Trinkwasserinstallationen.
Smartphone, Laptop oder Tablet gehören an vielen Stellen zum Standardwerkzeug. Der Einstieg in die Branche gelingt am besten mit einem Praktikum. Fast alle Fachunternehmen bieten Jugendlichen so die Möglichkeit, in den Beruf reinzuschnuppern und sich handwerklich auszuprobieren. Voraussetzungen für eine spätere Ausbildung sind Spaß an Technik, ein gutes mathematisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Freude an Teamarbeit.
Teamgeist, Anpacken und Köpfchen
SHK-Fachbetriebe sind in der Regel kleine mittelständische Unternehmen, die Jugendliche ausbilden und betreuen – ganz persönlich im eigenen Betrieb. Die Theorie wird in der Berufsschule vermittelt. Ergänzend hierzu besuchen die Auszubildenden auch die Blockseminare der überbetrieblichen Ausbildung. „Eine duale Ausbildung im Handwerk ist anspruchsvoll, wir haben ja auch eine Menge zu bieten“, betont Wolfgang Schmeil, Geschäftsführer der
Innung SHK Bonn/Rhein-Sieg. Ist der Ausbildungsvertrag unterzeichnet lautet das Motto: Mittendrin statt nur dabei. Der Arbeitsalltag im SHK-Handwerk richtet sich nach Aufträgen. Deshalb zieht sich die Projekt- und Kundenorientierung wie ein roter Faden durch die gesamte Ausbildung. Der Azubi lernt hautnah Auftragsabwicklung, Kundenkommunikation und Qualitätsmanagement. Schließlich motiviert nichts mehr, als seine Arbeitserfolge direkt vor Augen zu haben.
Individuell und zukunftssicher: Karriere im SHK-Handwerk
„In unserer Branche gibt es heute und in absehbarer Zukunft beste Chancen für Fachkräfte“, versichert Geschäftsführer Schmeil. Nach der dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lockt ein breit gefächertes Karriereangebot, wie die Fortbildungen zum Techniker oder Meister. Ob später als Kundendiensttechniker im Einsatz vor Ort, als baustellenleitender Monteur in der Projektabwicklung - der Weiterbildung und Spezialisierung bis hin zum Studium oder zur Selbstständigkeit sind keine Grenzen gesetzt.
Informationen zu Ausbildungs- und Innungsfachbetrieben in der Region
Bonn/Rhein-Sieg:
www.shk-bonn-rhein-sieg.de
Allgemeine Informationen zum Ausbildungsberuf Anlagenmechaniker/-in:
www.zeitzustarten.de
www.zeitzustarten.de
INNUNG SANITÄR HEIZUNG KLIMA BONN · RHEIN-SIEG GRANTHAM-ALLEE 2-8
53757 SANKT AUGUSTIN TELEFON 0 22 41/ 99 0-0
SCHMEIL@KHS-HANDWERK.DE WWW.SHK-BONN-RHEIN-SIEG.DE
„DEINE AUSBILDUNG ZUM ANLAGENMECHANIKER SHK“
Die Ausbildungsvergütung ist für die meisten Berufe in Tarifverträgen festgelegt bzw. muss angemessen sein. Falls es keinen Tarifvertrag gibt, muss die Höhe deines Azubigehaltes mindestens 80 Prozent der tariflichen Vergütung betragen.
Du hast dich für einen Beruf entschieden und beginnst in Kürze mit deiner Ausbildung. Bevor deine Lehre beginnt hast du sicher noch viele Fragen. Die Wichtigsten haben wir für dich aufgegriffen und die Antworten darauf sowie wertvolle Tipps dazu zusammengefasst.
Die Probezeit darf zwischen ein und vier Monaten lang dauern. Sie dient beiden Parteien dazu, sich kennenzulernen. In der Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis ohne die Nennung von Gründen mit sofortiger Wirkung jeweils von beiden Seiten schriftlich gekündigt werden.
Als Azubi darfst du kündigen und deine Ausbildung in einem anderen Unternehmen fortsetzen.
Tipp: Kündige erst, wenn du ein neues Unternehmen gefunden hast, welches dich übernimmt.
Der Ausbildungsvertrag muss vor Ausbildungsbeginn schriftlich von Azubi bzw. seinen Eltern, wenn er noch minderjährig ist, und Ausbildern unterschrieben werden. Beide Parteien erhalten jeweils ein Exemplar. Im Arbeitsvertrag müssen die zeitliche und inhaltliche Gliederung der Ausbildung, der Ausbildungsort, die Arbeitszeit, die Regelung zu Probezeit und Kündigung sowie das Ausbildungsgehalt angeführt sein.
Tipp: Lies dir den Ausbildungsvertrag in Ruhe durch und frage bei Unklarheiten sofort nach.
In der Regel musst du in der Lehre keine Überstunden ableisten. Solltest du doch welche machen, dann müssen sie dir bezahlt oder in Form von Freizeit erstattet werden.
Deine Ausbilder können dir durch eine Abmahnung deutlich machen, dass sie mit deiner Leistung oder deinem Benehmen nicht zufrieden sind, geben dir jedoch gleichzeitig die Möglichkeit, dich zu bessern. Im Normalfall darfst du zwei Abmahnungen kassieren, bevor du gekündigt wirst. Tipp: Suche im Falle einer Abmahnung unbedingt das Gespräch und entschuldige dich. Falls sie ungerechtfertigt war, dann reiche schriftlich eine Gegendarstellung ein und wende dich an den Betriebsrat.
Dein Urlaub während der Ausbildungszeit ist im Ausbildungsvertrag geregelt. Normalerweise darfst du nach der Probezeit noch im gleichen Kalenderjahr in Urlaub fahren. Mindestens zwei Wochen sollen dir am Stück gewährt werden.
Tipp: Stelle jeweils rechtzeitig einen Urlaubsantrag.
In deinem Leben werden viele Dinge auf dich zukommen, mit denen du fertig werden musst. Je eher du damit beginnst, dich der Angst vor bestimmten Situationen oder Ereignissen zu stellen, umso entspannter kannst du dein Leben leben. Dir im Vorfeld Gedanken über „ungelegte Eier“ zu machen, wird dich nur blockieren. Lass dich also nicht von deiner Angst lenken.
Gerade junge Menschen haben immer ein Problem damit, sich in Geduld zu üben. Sie wollen meist alles, sofort und so schnell wie möglich, erreichen. Damit stehen sie sich allerdings selbst im Weg. Vertraue darauf, dass der richtige Zeitpunkt kommen wird und verbringe die Zeit bis dahin, indem du lernst, sie entsprechend zu nutzen.
Auch wenn dir manche Probleme enorm erscheinen, oft liegt es daran, dass du damit noch nie zuvor konfrontiert wurdest. Um nicht den Kopf in den Sand zu stecken, kann es hilfreich sein, etwas Abstand zu gewinnen und das Problem von allen Seiten zu betrachten. Die Lösung ist meist einfacher, als du denkst und der Worst Case tritt wirklich nur ganz selten ein.
Es gibt Situationen und Zustände im Leben, die muss man am eigenen Leib erfahren, um daraus zu lernen. Doch mit den folgenden Dingen solltest du dich schon im Vorfeld auseinandersetzen. So sparst du dir Kummer, Ärger und Nervenstress. 1 2 4 5 6
Jeder macht sie und sollte sie auch machen. Wenn alles glatt läuft, wird der Lernprozess behindert. Fehler gehören zum menschlichen
Dasein dazu und sind notwendig, um zu wachsen und zu reifen. Hab also keine Angst davor, sondern betrachte sie als Chance, um besser werden zu können.
Es wird immer jemanden geben, der nicht deiner Meinung ist oder dich aus irgendwelchen Gründen vielleicht nicht mag. Du musst es aber nicht jedem recht machen, nur um von allen Seiten akzeptiert zu werden. Verbiege dich niemals und schon gar nicht um jeden Preis. Deine Persönlichkeit besteht aus deinen Werten und diese darfst du nicht verleugnen.
einzustecken!
Und weil wir schon einmal dabei sind: Du wirst im Leben nicht immer bekommen, was du willst. Dasselbe gilt auch für Anerkennung. Gute Arbeit wird kaum gelobt, lediglich wenn man etwas nicht so gut gemacht hat, bekommt man es aufgetischt. Es klingt zwar etwas hart, doch gewöhne dich jetzt schon daran. Umso schöner ist es, wenn wirklich jemandem auffällt, was du da Tolles geleistet hast. Aber am wichtigsten ist, dass du selbst von dir überzeugt bist und nicht zweifelst.
VORTEILE
Frühester Beginn: September 2024
Bewerbungsfrist: Laufend
ATTRAKTIVE Weitere Infos zu STEP-G und unserem Ausbildungsangebot fi ndest du hier:
Schulabschluss: Mittlere Reife
DAS
SOWOHL FÜR AUSBILDER*INNEN ALS AUCH FÜR
AUSZUBILDENDE RECHTE UND PFLICHTEN:
Dir steht eine angemessene Vergütung zu. Diese erhöht sich mit fortschreitendem Ausbildungsstand.
Du hast Anspruch darauf, dass dir alle Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt werden, die notwendig für das Erreichen des Berufzieles sind.
Alle dir aufgetragenen Tätigkeiten müssen dem Ausbildungszweck dienen.
Sämtliche Mittel, die für Ausbildung/Prüfung erforderlich sind, werden dir kostenlos zur Verfügung gestellt.
Für den Besuch der Berufsschule und die Teilnahme an Prüfungen und Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte wirst du freigestellt.
Du hast am Ende der Ausbildung das Recht auf ein Zeugnis, welches Auskunft über Art, Dauer und Ziel der Ausbildung sowie über die erworbenen Fertigkeiten und Kenntnisse geben muss.
Bemühe dich intensiv, jene Fertigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die erforderlich sind, um das Ausbildungsziel zu erreichen.
Führe alle Arbeiten mit Sorgfalt aus.
Du hast den Weisungen deiner Ausbilder*innen und deiner Vorgesetzten Folge zu leisten.
Beachte die geltende Betriebsordnung. Gehe sorgsam mit vorhandenen Maschinen und Einrichtungsgegenständen um.
Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse sind streng geheim.
Du bist verpflichtet, an Ausbildungsmaßnahmen und am Berufsschulunterricht teilzunehmen.
Während deiner Ausbildung musst du einen Ausbildungsnachweis führen. Er dient der Dokumentation der vermittelten Ausbildungsinhalte und ist Zulassungsvoraussetzung für die Teilnahme an der Abschlussprüfung.
BERUFSBILDUNGSGESETZ ENTHÄLTdeine
Teamgeist und die gemeinsame Freude am Erfolg bestimmen unser Arbeitsklima bei Harry. Wir sind eine der führenden Großbäckereien mit zehn Produktionsstätten in Deutschland.
FÜR UNSEREN MODERNEN STANDORT IN TROISDORF SUCHEN WIR
AB 1. AUGUST 2024 MOTIVIERTE AZUBIS:
FACHKRAFT FÜR
LEBENSMITTELTECHNIK (M/W/D)
3-jährige Ausbildung
MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER (M/W/D)
2-jährige Ausbildung
MECHATRONIKER (M/W/D)
3,5-jährige Ausbildung
FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D)
3-jährige Ausbildung
INTERESSIERT?
Dann aussagefähige Bewerbung mit allen Unterlagen an: Claudia Palumbo: 022 41/201 49 - 182 01
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an unserem Standort in Wesseling
Ausbildung als Chemikant/in an unserem Standort in Wesseling
Braskem ist ein global führender Hersteller von thermoplastischen Kunststoffen und Biopolymeren. Weltweit betreibt Braskem 41 Industriestandorte in Brasilien, den USA, Mexiko und Deutschland und beschäftigt ca. 8.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Braskem produziert jährlich 20 Mio. Tonnen thermoplastische Kunststoffe und andere petrochemische Produkte, die z. B. in der Automobil-, Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie Anwendung finden. Durch die Entwicklung nachhaltiger Kunststofflösungen möchten wir einen positiven Beitrag im täglichen Leben schaffen.
Voraussetzungen
• Interesse und Verständnis für chemische, physikalische und technische Vorgänge
• Logisches Denkvermögen und Verständnis für Zusammenhänge
• Räumliches Sehvermögen und Farbtüchtigkeit
• Teamfähigkeit, Konzentrationsvermögen und Aufmerksamkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
Ausbildungsinhalte
• Arbeiten mit unterschiedlichen Werkstoffen
• Analysieren, Vereinigen, Trennen, Reinigen von Chemikalien
• Bestimmen von Stoffkonstanten
• Erlernen von Arbeitstechniken im Labor und im Technikum
• Herstellen, Analysieren und Bearbeiten von chemischen Erzeugnissen aus organischen und anorganischen Rohstoffen
• Bedienen von rechnergestützten Maschinen und Fertigungsstraßen zur Steuerung und Regelung von Produktionsprozessen
• Kontrollieren von Messwerten und Protokollierung von Fertigungsverläufen
• Warten und Instandhalten von Anlagen
Ausbildungszeit
3,5 Jahre - Verkürzung bei guten Leistungen auf 3 Jahre möglich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Industriemeister, Techniker, Hochschulstudium
Wir begleiten Dich von Anfang an mit dem Ziel, Dich auf einen guten Abschluss und Deine spätere Tätigkeit vorzubereiten. Uns ist wichtig, dass Du Dich für einen Beruf entscheidest, der Dir Spaß macht! Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Braskem Europe GmbH
Braskem Europe GmbH
Ansprechpartnerin: Christine Delpy
Ansprechpartner: Dagmar Vollmer
Ella ResslerRodenkirchener Str. 400 | 50389 Wesseling
RecruitingEurope@braskem.com
Rodenkirchener Str. 400 | 50389 Wesseling braskemeurope_wesseling@braskem.com www.braskem.com
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eine
Die heutigen Ausbildungen sind häufig in zwei Teile gesplittet. Es gibt zum einen den praktischen und zum anderen den theoretischen Teil. Der Betrieb meldet den Auszubildenden bei der entsprechenden Berufsschule an. Es wird zwischen Teilzeitunterricht (z. B. zweimal in der Woche) und Blockunterricht (z. B. drei Monate am Stück) unterschieden. Das Ziel der Berufsschulen ist, dass die Auszubildenden das Gelernte im Betrieb anwenden. Die Unternehmen möchten natürlich, dass die Auszubildenden eine gute Schul- und Arbeitsleistung erbringen.
Berufskolleg des RheinSieg-Kreises in Siegburg Hochstraße 1–7
53721 Siegburg Tel.: 02241 969130
Fax: 02241 96913-34 info@bk-siegburg.de www.bk-siegburg.de
• Bankkaufmann/-frau
• Industriekaufmann/-frau
• Kaufmann/-frau für:
- Büromanagement, Einzelhandel und E-Commerce
• Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement
• Verkäufer*in
Carl-Reuther-Berufskolleg des Rhein-Sieg-Kreises in Hennef
Fritz-Jacobi-Straße 20 53773 Hennef Tel.: 02242 91365-0
Fax: 02242 91365-444 info@bk-hennef.de www.bk-hennef.de
• Ausbaufacharbeiter*in:
- Fliesen/Platten/Mosaik
• Bäcker*in
• Bauzeichner*in
• Dachdecker*in: - Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik
• Elektroniker*in:
- Betriebstechnik
- Automatisierungstechnik
• Fachinformatiker*in:
- Anwendungsentwicklung
- Systemintegration
• Fachkraft für Metalltechnik:
- Konstruktionstechnik
• Fachverkäufer*in im Lebensmittelhandwerk:
- Bäckerei
- Fleischerei
- Konditorei
• Fleischer*in
• Fliesen-, Platten-, Mosaikleger*in
• Hochbaufacharbeiter*in:
- Beton und Stahlbeton
- Maurer
• Holzmechaniker*n:
- Möbelbau und Innenausbau
• Industriemechaniker*in
• Konditor*in
• Maurer*in
• Mechatroniker*in
• Metallbauer*in:
- Konstruktionstechnik
- Metallgestaltung
• Straßenbauer*in
• Tiefbaufacharbeiter*in:
- Kanalbau
- Straßenbau
• Technische*r Produktdesigner*in:
- Maschinen- und Anlagenkonstruktion
• Tischler*in
• Zimmerer*in
Heinrich-Hertz-Europakolleg der Bundesstadt Bonn
Berufskolleg mit beruflichem Gymnasium
Herseler Straße 1, 53117 Bonn
Tel.: 0228 777000, Fax: 0228 777010 verwaltung@hhek.bonn.de www.hhek.bonn.de
Friedrich-List-Berufskolleg
Kaufmännische Berufs- und Berufsfachschule
Plittersdorfer Straße 48
53173 Bonn
Tel.: 0228 777200
info@flb-bonn.de
www.flb-bonn.de
• Automobilkaufmann/-frau
• Drogist*in
• Fachkraft für Lagerlogistik
• Fachlagerist*in
• Anlagenmechaniker*in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Bauten- u. Objektbeschichter*in
• Elektroniker*in:
- Energie- und Gebäudetechnik
- Geräte und Systeme
• Fachinformatiker*in:
- Anwendungsentwicklung
- Systemintegration
- Daten- und Prozessanalyse
- Digitale Vernetzung
• Fahrzeuglackierer*in
• Geomatiker*in
• Informationselektroniker*in
- Geräte-, Informations- und Bürosystemtechnik
- Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen
- Sende-, Empfangs- und Breitbandtechnik
- Telekommunikationstechnik
Ludwig-Erhard-Berufskolleg der Bundesstadt Bonn
Kölnstraße 235 53117 Bonn
Tel.: 0228 777047
Fax: 0228 777054 leb.bonn@schulen-bonn.de www.leb-bonn.de
• Bankkaufmann/-frau
• Immobilienkaufmann/-frau
• Kaufmann/-frau für
Robert-WetzlarBerufskolleg Bonn
Kölnstraße 229
53117 Bonn
Tel.: 0228 7770-61
Fax: 0228 7770-74 rwbkbuero@schulen-bonn.de www.rwb-bonn.de
• Industriekaufmann/-frau
• Informations- und Telekommunikationssystem
Kaufmann/-frau
• Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement: Schwerpunkt Großhandel
• Kaufleute im Einzelhandel
• Kaufleute im Gesundheitswesen
• Pharmaz.-kaufmännische*r Angestellte*r
• Rechtsanwaltsfachangestellte*r
• Tourismuskaufmann/-frau (Kaufmann/-frau für Privatund Geschäftsreisen)
• Verkäufer*in
• Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker*in:
- Karosserieinstandhaltungstechnik
- Karosserie- und Fahrzeugbautechnik
• Kraftfahrzeugmechatroniker*in
- Personenfahrzeugtechnik
- Nutzfahrzeugtechnik
- System- und Hochvolttechnik
- Motorradtechnik
- Karosserietechnik
• Maler*in und Lackierer*in:
- Gestaltung und Instandhaltung
- Bauten- und Korrosionsschutz
• Mechatroniker*in für Kältetechnik
• Mediengestalter*in
Digital und Print:
- Beratung und Planung
- Gestaltung und Technik
- Konzeption und Visualisierung
• Vermessungstechniker*in
• Zweiradmechatroniker*in:
- Fahrradtechnik
- Motorradtechnik
Büromanagement
• Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen:
- Finanzberatung
- Versicherung
• Medizinische*r
Fachangestellte*r
• Steuerfachangestellte*r
• Verwaltungsfachangestellte*r:
- Allgemeine Verwaltung des Bundes
- Bundeswehrverwaltung
- Kommunalverwaltung
• Zahnmedizinische*r
Fachangestellte*r
• Fachkraft Küche
• Fachkraft im Gastgewerbe
• Fachmann/-frau für Restaurants- und Veranstaltungsorganisation
• Fachmann/-frau für Systemgastronomie
• Fachpraktiker*in Küche
• Fachpraktiker*in Service in Sozialen Einrichtungen
• Friseur*in
• Hotelfachmann/-frau
• Koch/Köchin
Innovationskraft und Leistungsstärke, Offenheit und Kontinuität zeichnen ST Extruded Products Group (STEP-G) als einen der weltweit führenden Hersteller von Aluminium-Strangpressprofilen aus. Mit rund 1000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produktionsstandorten und Vertriebsniederlassungen in Belgien, Deutschland, China und Österreich sowie Vertriebsbüros in ganz Europa multinational erfolgreich vertreten, in Deutschland an den Standorten Bitterfeld, Bonn, Hettstedt, Ladenburg und Vogt. In unseren Werken werden mit unseren Mitarbeitern Strangpressprofile für konstruktive Lösungen in allen Bereichen der Technik gefertigt.
Wir suchen loyale Spieler und lernwillige Teamkollegen für unseren gemeinsamen Weg zum Titelgewinn. Wir bilden dich an Standort Bonn aus als
/ Interessante & abwechslungsreiche Ausbildung mit betrieblicher Unterstützung
/ Einblick in unsere kaufmännischen Bereiche & abteilungsübergreifende Projektarbeiten
/ Zukunftsorientierte Ausbildung mit sehr guter Ausbildungsvergütung
/ Übernahme & interessante Weiterbildungsmöglichkeiten als berufliche Perspektive
Tarifgebundenheit (Metall-/Elektroindustrie)
Attraktives Entgelt gem. Tarifvertrag
/ Spaß an einem kaufmännischen Beruf & Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen
/ Teamfähigkeit, Motivation & Engagement
/ Eine gute Fachhochschul- oder Hochschulreife, einen sehr guten Realschulabschluss
/ Gute Kenntnisse in den Fächern Deutsch, Englisch & Mathematik
Du möchtest bei uns deine ersten beruflichen Schritte machen? Dann sprich uns an!
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Friedrich-Wöhler-Str. 2 D-53117 Bonn www.step-g.com/de
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CORONA BEGLEITET UNS NUN BEREITS EINIGE JAHRE UND SOWOHL IM PRIVATBEREICH ALS AUCH IN DER ARBEITSWELT HAT DIE GESUNDHEITSKRISE VIELES VERÄNDERT – SICHERLICH AUCH IN DEINEM LEBEN.
Waren vor der Pandemie gerade einmal 4 %* der Berufstätigen im Homeoffice tätig, stieg der Anteil der Telearbeit (alte Bezzeichnung von Homeoffice) während des ersten Lockdowns auf 27 %* an. Auch wenn die Zahlen mittlerweile wieder rückläufig sind, hat das ein oder andere Unternehmen das Arbeiten in den eigenen vier Wänden für sich und für deren Belegschaft neuentdeckt. Wir haben Vor- und Nachteile beim „Zuhausearbeiten“ für dich zusammengetragen und geben dir einen Ausblick auf die Arbeitswelt „nach Corona“.
PRO: AZUBIS SIND FLEXIBLER –CONTRA: FÜHRUNGSKRÄFTE FÜRCHTEN KONTROLLVERLUST
Pro: Wenn du während deiner Ausbildung in den Genuß des Homeoffice kommen solltest, fallen als Erstes natürlich deine Anfahrten zum Unternehmen weg. Wenn du also nicht mehr pendeln musst, sparst du Geld und Zeit – und gerade letztere ist kostbar. Du bist flexibler in der Einteilung deiner Tätigkeiten sowie der Arbeitszeiten. Denke aber immer daran, dass du für deine/n Ausbilder*in jederzeit erreichbar sein musst. Alles in allem hast du mit Homeoffice die Möglichkeit, Berufliches und Privates besser miteinander in Einklang zu bringen.
Contra: Im Umkehrschluss bedeutet das für die Arbeitgebenden: Sie müssen sich darauf verlassen können, dass du deine Leistungen auch ohne Anwesenheit ihrerseits ordnungsgemäß erfüllst. Doch gerade zu Hause sind Arbeitsergebnisse und Zeitnachweise nicht immer so einfach zu händeln. Das führt bei der ein oder anderen Führungskraft zu Verunsicherung. Wie du siehst ist Homeoffice nichts für kindlische Gemüter – es setzt ein erwachenes und kontrolliertes Verhalten beiderseits voraus.
PRO: ARBEITGEBENDE HABEN
WENIGER FIXKOSTEN –
CONTRA: AZUBIS MÜSSEN
IHREN ARBEITSPLATZ SELBER EINRICHTEN
Pro: Für Firmen bedeutet Homeoffice Kostenersparnis. Weniger angemietete Büroflächen, geringere Fahrtkostenabrechnungen, sowie Materialersparnis sind die positiven Auswirkungen der Telearbeit.
Contra: Das heißt allerdings für dich, dass du dich erstmal selbst um die Einrichtung deines HomeofficePlatzes kümmern musst. Und nicht nur das: Auch die Performance, also die technische Ausrüstung, muss den gegebenen Arbeitsbedingungen entsprechen. Wenn dann auch noch eine lahme Internetverbindung dazukommt – kann diese Herausforderung
enorm sein. Daher besprich im Vorfeld mit deinen Arbeitgebenden, ob Sie dir Mobiliar und/oder technisches Equipment zur Verfügung stellen können. Sprich auch das Thema Ergonomie am Arbeitsplatz an – denn ein alter Stuhl oder die falsche Sitzhöhe können schnell auf die Bandscheiben gehen. Wenn du in einem guten Unternehmen arbeitest, dass an deiner körperlichen und psychischen Gesundheit interessiert ist, wird es dir bestimmt entgegen kommen. Du musst nur Initiative zeigen.
CONTRA: WENIGER PERSÖN-
Contra: Ein großer Nachteil des Homeoffice ist die abnehmende soziale Interaktion unter Kollegschaft und Arbeitgebenden – und das kann sich leider für beide Parteien negativ auswirken. Der Teamzusammenhalt ist unter diesen Voraussetzungen einfach anders als bei Präsenzveranstaltungen vor Ort. Daher wird sich wohl in Zukunft ein gesunder Mix aus neuer und alter Arbeitsform in der Arbeitswelt etablieren. D. h. es wird verschiedene Kombinationsmodelle zwischen Anwesenheitspflicht und Homeoffice geben.
Fazit: Für bestimmte OfficeBerufe (IT, Medien, Kaufmännische Berufe, etc.) ist Homeoffice garantiert eine gute Ergänzung, zur herkömmlichen Vor-OrtAnwesenheit. Die Vor- und Nachteile halten sich bei dieser Arbeitsform in etwa die Waage. Allerdings müssen im Vorfeld klare Regeln und Vereinbarungen getroffen werden, um Missverständnisse zu vermeiden und einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten. Die Flexibilität, die durch diese Art der Arbeit entsteht, hat statistisch gesehen eine hohe Zufriedenheit zur Folge, steigert die Produktivität des Teams und fördern den überfachlichen Austausch und die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
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Wie bitte? Was ist das denn, wirst du jetzt fragen? Dabei kommt Boreout gar nicht so selten vor, wie du meinst. Verkäufer*innen, die sich in einem leeren Laden langweilen, Bürokaufleute, die nicht viel zu tun haben oder auch andere Arbeitende trifft es hin und wieder, dass sie sich sinnlos fühlen und daran ganz schön zu knabbern haben. Man kann den Boreout als Gegenstück zum Burnout, der Überforderung ansehen. Was sich genau dahinter verbirgt und was man dagegen tun kann, erfährst du hier …
Wie kann denn Langeweile stressen? Was so absonderlich scheint, ist in Wirklichkeit einfach zu verstehen. Die Symptome eines Boreouts gleichen in der Tat denen des Burnouts. Das heißt also, dass Unterforderung dieselben Anzeichen von Stress, wie Überforderung schaffen kann. Darunter fallen Schlafstörungen, Depressionen, psychosomatische Beschwerden, wie Magen- und Darmprobleme, Kopf- oder Rückenschmerzen bis hin zu Tinnitus oder Muskelzucken. Die Langeweile kann darauf begründet sein, dass die Arbeit, die gemacht werden soll, schnell verrichtet ist und für den Rest des Arbeitstages nichts mehr zu tun ist. Doch auch überqualifizierte Arbeitnehmer*innen können sich unterfordert fühlen, wenn sie zwar zu tun haben, aber nicht ausreichend gefordert werden. Ebenso kann es passieren, dass jemand in der Kollegschaft im Laufe der Zeit seine Arbeitsprozesse so automatisiert oder perfektioniert hat, dass er keine Herausforderung mehr in seinen Aufgaben sieht.
Bis zum absoluten Boreout ist es ein schleichender Prozess. Zunächst fühlt sich die Arbeitskraft zunehmend sinnlos. Die Tätigkeit machen ihr keinen richtigen Spaß mehr und ihre Stimmung schlägt in Desinteresse sowie Gleichgültigkeit um. Langsam beginnt sie sich zu fragen, was er in diesem Unternehmen eigentlich soll oder zweifelt daran, ob dieser Beruf
bzw. die Branche wirklich das Richtige sind. Rein rechtlich gesehen, hat jede/r Mitarbeiter*in das Recht auf Beschäftigung und kann diese auch gerichtlich einfordern. Dazu kann sie/ er sich des Beschwerderechts nach dem Betriebsverfassungsgesetz bedienen. Ob das jedoch die richtige Wahl ist?
Ein Boreout trifft nicht nur eingesessene Mitarbeiter*innen oder Büroangestellte. Die neue Generation von Arbeitskräften, insbesondere Azubis, werden ebenfalls häufiger von diesem Phänomen heimgesucht. Der Grund liegt darin, dass die Erwartungen an den gewählten Beruf nicht erfüllt werden. Wer nicht schnell genug erkennt, dass die Berufswahl doch nicht gepasst hat und seine Konsequenzen zieht, der wird langfristig unter den Symptomen leiden. Auch Berufseinsteiger*innen verbinden aufgrund der Stellenausschreibung ihres ersten neuen Jobs Illusionen, die in manchen Fällen nicht mit der Realität übereinstimmen und sind frustriert bzw. enttäuscht.
Finde heraus, ob du am Boreout leidest. Hier gehts zum Schnelltest
Besser sollte gleich das Gespräch mit den Vorgesetzten gesucht werden. Man sollte ihnen mitteilen, dass man sein Aufgabenspektrum erweitern möchte bzw. neue Herausforderungen braucht. Ein möglicher Weg sind Umschulungen, Weiterbildungen oder auch eine Versetzung innerhalb des Unternehmens, beispielsweise im Rahmen einer Beförderung. Auszubildende sollten sich ebenso an ihren Ansprechpartner*innen wenden und schnell nach einer Lösung suchen sowie gegebenenfalls den Ausbildungsberuf wechseln und sich davor umfangreich beraten lassen.
Wie du siehst, kann Unterforderung krank machen. Aber wie stets mit Überforderung? Als Burnout bekannt, hat sich auch diese Phänomen in unseren Arbeitsalltag eingeschlichen. Lies hier mehr dazu.
Egal, ob Du eine Ausbildung oder ein duales Studium suchst – bei uns findest Du die besten Aussichten. Perspektiven inklusive. Informiere Dich auf karriere-im-kreis.de/ausbildung-und-studium über spannende Berufsbilder, die das Leben in unserer Region lebenswerter machen. Besuch uns im Netz und zeig uns, dass Du dazugehören willst. Wir freuen uns schon jetzt auf Deine Bewerbung.
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Während einer spannenden Ausbildungszeit von dreieinhalb Jahren wirst du die praktische Berufserfahrung in unserer Base Maintenance an den Helikoptern sammeln. Du lernst den Umgang mit Werkzeugen, technischen Anlagen sowie das Planen und Dokumentieren von Arbeitsabläufen.
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Jeder hat dieses Problem: Sich ablenken lassen. Viele Dinge in Beruf und Alltag wären eigentlich im Handumdrehen erledigt, wenn es sie nicht gäbe: Die Zeitfresser. Mal eben Mails checken, auf Facebook schauen, bei eBay mitbieten und die Whats-app-Nachrichten beantworten. Zack! Schon sind ein bis zwei Stunden unserer wertvollen Arbeits- oder Freizeit rum. Wir verraten dir hier, welches die größten Zeiträuber sind und wodurch wir uns am schnellsten vom Wesentlichen ablenken lassen ...
Es ist schon eine coole Erfindung, so ein Smartphone. Aber nur wenn man damit wirklich umgehen kann. Damit meinen wir nicht im technischen Sinne, sondern beziehen uns auf die Verantwortung im Umgang damit. Unendlich viele interessante Apps und Funktionen, ein breites Angebot an Unterhaltung, Videos, Spiele und dann noch die InstantMessenger rauben uns nicht nur eine Menge Zeit, sondern auch die Konzentrations- und Leistungsfähigkeit.
KONZENTRATIONSKILLER SMARTPHONE
E-Mails checken, mittwittern, Posts liken und teilen, Messenger beantworten: Nachdem alles „erledigt“ ist, steht man trotzdem noch vor dem gleichen Haufen Arbeit, wie noch vor einer Stunde. Wenn du im Fünf-Minuten-Takt außerdem noch von deinen Aufgaben oder vom Lernen abgelenkt wirst, dann kostet es dich jedes Mal mehr Energie, dich von Neuem zu konzentrieren. Also lieber mal paar Minuten das Internet ausmachen und mit Abwesenheit à la „nicht verfügbar“ glänzen.
Der Downloadlink zur neuen Music-App ist schon verlockend. Nur kurz einen Blick drauf werfen und dann geht’s weiter mit der Arbeit. Das glaubst du doch wohl selber nicht! Hat dich gerade ein Freund oder eine Freundin eingeladen, mit ihm/ihr eine Runde des neuen Online-Games zu zocken? Lass die Finger davon. Dir kommt es wie fünf Minuten vor, aber in Wirklichkeit verplemperst du dadurch eine Stunde und mehr von deiner wertvollen Zeit.
Ein kurzer Shot und gut ist. Das denkst du! Die Ansprüche an die inzwischen professionellen Selfie-Community sind extrem gestiegen. Mittlerweile werden sie in aufwendiger Detailarbeit zurechtgeschnitten, bearbeitet, mit Filtern versehen und gepimpt. Da kann schnell mal eine halbe bis eine Stunde ins Land gehen, bis aus einem Schnappschuss ein vorzeigbares neues Profilbild wird.
Die teuren Lehrbücher gibt’s bei eBay für einen Apfel und ein Ei, aber nur wenn man dranbleibt und mitbietet. So sparst du zwar einen Haufen Geld, wirfst aber dafür wertvolle Zeit aus dem Fenster. Das gleiche gilt für die topaktuell informierten Newsreader. Zwar ist es lobenswert, am Zeitgeschehen teilhaben zu wollen, aber wenn im Sekundentakt Schlagzeilen über Promis, den letzten Fashiontrend oder das Zwischenergebnis der AmateurFederballmeisterschaft über den Bildschirm flattern, kannst du auch gleich das Arbeiten bzw. Lernen sein lassen, denn du wirst kaum noch dazu kommen.
Pflegefachfrau/-mann (3 Jahre)
Pflegefachassistenz (1 Jahr) an unseren Sozialstationen in Berg. Gladbach, Bonn, Eitorf, Hennef, Lohmar, Niederkassel, Neunkirchen-Seelscheid, Overath und Swisttal Ausbildungsbeginn: mehrmals jährlich, je nach Beginn des Fachseminars Gesucht werden engagierte Kollegen (w/m/d), die mit dem Herzen sehen können und zuverlässig die ihnen übertragenen Aufgaben erfüllen. Sollten Sie diese Eigenschaften mitbringen und Ihre Ausbildung erfolgreich beenden, würden wir Ihnen gerne eine berufliche Zukunft bei uns ermöglichen. Ein Führerschein (Klasse B) sollte spätestens zum Beginn des dritten Ausbildungsjahres vorliegen.
Kontakt: Deutsches Rotes Kreuz, Hauptstr. 261, 51465 Berg. Gladbach Tel.: 02202-9364122, Email: m.ommer@pflegedienste-rsb.drk.de
Am ersten Tag lernst du deine „Kollegschaft auf Zeit“ kennen, erhältst einen ersten Überblick über den Betrieb und die notwendigen Sicherheitsunterweisungen. Am besten erläuterst du noch einmal, was für dich beim Praktikum wichtig ist, welche Ziele du erreichen möchtest. Frag nach, welche Verhaltensregeln einzuhalten sind, wann du wo sein musst und welche Aufgaben du jetzt schon übernehmen kannst.
Du bist als Praktikant*in sicherlich das „Küken“ in der Rangordnung des Betriebs. Ernst genommen wird, wer sich selbst und seine Aufgaben ernst nimmt. Bist du zuverlässig, pünktlich und höflich, dann freuen sich deine Ausbilder*innen und Teammitglieder. Freundlichkeit zahlt sich oft genug aus – darüber gewinnt man Freunde. Und gerade im Berufsleben, wo man viel Zeit mit erst einmal fremden Menschen verbringt, kann das Gold wert sein. Also: Zeig dich von deiner besten Seite und sei so, wie deine Eltern es sich von dir wünschen würden. Klingt schwierig? Ist es aber nicht: Behandle einfach alle mindestens so nett, wie du selbst gern behandelt werden möchtest. Du wirst dich wundern, wie viel du zurückbekommst.
Nur wenn dein Praktikumsbetrieb weiß, wie deine Ziele für das Praktikum aussehen, kann er sie gemeinsam mit dir auch angehen. Deshalb ist es wichtig, sich darüber klar zu werden, was man erreichen möchte und dies auch mitzuteilen. Allerdings: Nicht jede Erwartung kann erfüllt werden. Ein Ziel eines Praktikums ist ja, einen Abgleich zwischen Wunsch und Wirklichkeit zu erreichen.
Insofern: Nicht enttäuscht sein, sondern sich über die positiven Dinge freuen! Und möglichst viel selbst dafür tun, dass das Praktikum zum Erfolg wird.
Menschen im Praktikum kopieren, heften zusammen und verschicken Briefe. Kommt vor – häufiger aber schauen sie zunächst einmal einer festen Kontaktperson über die Schulter und bekommen so einen ersten Einblick in den Berufsalltag. Je länger du dabei bist, desto eher wird man dir kleinere oder größere Aufgaben übertragen. Dabei macht sich beliebt, wer gelegentlich anbietet, auch mal nicht so angenehme Aufträge zu übernehmen.
Du hast gesetzlich das Recht auf zwei Tage Urlaub pro Monat sowie Freizeitausgleich. Solltest du also an einem Sonntag arbeiten, darfst du einen Werktag freinehmen.
Zu Beginn wirst du noch etwas wackelig sein, wenn du deine Tätigkeiten aufnimmst. Dies gehört zum Lernprozess dazu. Im Laufe der Zeit wirst du sicherer und arbeitest dich ein. Also: Aufgaben annehmen, erst einmal versuchen selbstständig zu arbeiten Und wenn du gar nicht weiter weißt, dann stell deine Fragen gezielt. So merkt dein Gegenüber, dass du dich mit dem Thema beschäftigt hast. Damit kommst du deinem Ziel, etwas Berufspraxis zu gewinnen, Stück für Stück näher.
Wenn du dich gut eingefunden hast, ist es an der Zeit, Rückschau zu halten. Vielleicht nimmt sich deine Führungskraft ein wenig Zeit: In einem persönlichen Gespräch kann bilanziert werden, wie du dich im Praktikum machst und ob du dich wohlfühlst. Welche Erwartungen hat der Betrieb? Wo kannst du dich verbessern? Welche deiner Ziele sind Gemeinsam könnt ihr so den Fahrplan für die nächste Zeit festlegen. Sei dabei offen für die Vorschläge der Ausbildenden: Sie kennen sich gut aus und können aus Erfahrung gut einschätzen, was als Nächstes ansteht.
Ein Praktikum soll Berufsorientierung schaffen. Deshalb kann man auch nicht erwarten, dort als vollwertige Arbeitskraft eingesetzt zu werden. Insbesondere als Schüler*in wirst du eher keine Vergütung erhalten, falls doch: Freu dich! Kläre im Vorfeld, ob das Unternehmen vielleicht Arbeitskleidung zur Verfügung stellt oder besondere Erwartungen an deinen Kleidungsstil hat.
In den Ferien arbeiten? Klingt anstrengend, kann aber erfüllend sein, denn Arbeit darf Spaß machen! In einem Praktikum erfährst du, ob dein Traumberuf wirklich zu dir passt, entdeckst neue Talente, machst dich nützlich und sammelst Qualifikationen für deinen Lebenslauf. Wenn du dich später für eine Ausbildung bewirbst, machst du dich mit Arbeitserfahrungen interessant! Außerdem knüpfst du im Praktikum vielleicht nützliche Kontakte, die du im späteren Berufsleben brauchen kannst. Und nach Feierabend hat man sich einen Freibad- oder Kinobesuch erst richtig verdient.
Für ein erfolgreiches Praktikum sind folgende Punkte entscheidend:
Welche Stärken habe ich und wo kann ich sie einsetzen oder weiterentwickeln?
Bringt mich das Praktikum meinem Berufswunsch näher?
In welchem Unternehmen will ich arbeiten?
Baut das Praktikum meine Fähigkeiten aus?
Wann habe ich Zeit für ein Praktikum?
Wann muss ich mich bewerben und fehlen mir Infos für die Bewerbung?
Muss mein Praktikum bestimmte Formalien für Schule oder spätere Ausbildung erfüllen?
Gibt es Praktikumsberichte, die mir weiterhelfen?
Wenn ich bereits Praktika absolviert habe, bringt ein weiteres vertiefende Erfahrungen?
Ein Praktikum ist perfekt, um einen ersten Einblick in die Arbeitswelt zu bekommen. Abhängig von deinem Alter, deiner schulischen Vorbildung und deinen Zielen gibt es verschiedene Varianten.
Alle Praktika wollen die Teilnehmer*innen an das spätere Arbeitsleben heranführen. Dabei sollen sie erleben, was ihnen in der Schule erlerntes Wissen im Beruf wert ist, sie müssen mit der erwachsenen Kollegschaft zusammenarbeiten und in Teams ihren Platz finden.
Viele Einrichtungen haben es sich zur Aufgabe gemacht, Schülerinnen und Schülern sowie anderen Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern bei der Berufswahl zu helfen. Dank Internet kann man schnell und bequem von zu Hause aus Berufstests machen. Mit wenigen Klicks findest du heraus, welche Berufe zu deinen ganz eigenen Stärken und Interessen passen.
Berufstest des Berufsinformationszentrums (BiZ)
Im berufsorientierenden Schülerpraktikum werden Schüler*innen für zwei bis drei Wochen vom Unterricht freigestellt, um in dieser Zeit in Betrieben erste Erfahrungen zu sammeln. In der Regel werden diese Praktika von den Schulen organisiert, wobei sie versuchen, auf die Wünsche der Schüler einzugehen. Immer kann das allerdings nicht gelingen. Diese Praktika werden im Unterricht vorbereitet und dort auch ausgewertet.
Das freiwillige Praktikum ist eine Möglichkeit, weitere Kenntnisse in einem möglichen zukünftigen Berufsfeld zu sammeln. Hier entscheidet dein Engagement, wie groß der Nutzen dieses Gastspiels in einem Unternehmen für dich ist. Viele Studierende nutzen ihre Semesterferien für Praktika, um berufliche Erfahrungen zu sammeln und den Lebenslauf aufzuwerten. Zudem gibt es etliche Betriebe, die ihre Ausbildungs- und Traineeplätze bevorzugt mit bewerbenden Personen besetzen, die sie vorher schon in der Praktikumszeit kennengelernt haben.
Das strukturierte Praktikum oder Fachpraktikum ist an manchen berufsbildenden Schulen obligatorisch. Hier werden Schüler*innen tage- oder wochenweise in ausgewählte Betriebe geschickt, um dort berufliche Praxis zu sammeln. Hierbei arbeiten Schule und Betrieb eng zusammen.
Das BiZ ist die wohl bekannteste Adresse in Deutschland, wenn es um Berufsorientierung geht. Hier kann sich jeder rund um Bildung, Beruf und Stellenmarkt informieren und wird zum Berufseinstieg beraten. Auf der Website www.planet-beruf.de öffnet sich ein ganzes Universum an Berufsperspektiven. Von dort aus wird man auf den witzigen Online-Test www.check-u.de geleitet. Mit wenigen Klicks findest du passende Berufsfelder zu deinen Interessen.
Der Berufswahlpass
Auch der Berufswahlpass kitzelt deine Talente heraus und schlägt dir passende Berufe vor. Er bietet einen detaillierten Fahrplan über die verschiedenen Schritte zur Berufswahlentscheidung. Vielen Schülerinnen und Schülern hilft das Heft bei der Orientierung. Auch online kann man den Berufswahlpass auf www.berufswahlpass.de kostenlos herunterladen.
Job- und Bildungsmessen sowie Hilfe im Netz Immer wieder finden Job- und Bildungsmessen statt, auf denen sich Vertreter verschiedener Branchen und Berufsfelder vorstellen. Der Besuch einer solchen Messe verschafft einen Überblick und den direkten Kontakt zu Unternehmen. Auf Grund der Corona-Beschränkungen waren viele Veranstaltungen nur virtuell möglich. In 2023 findet vieles wieder in Präsenz statt. Termine in deiner Nähe gibt´s auf www.jobmessen.de. Zudem erhältst du auf der Internetseite www.einstieg.com weitere Termine zu Bildungsmessen ebenso wie Berufsberatung. Nach offenen Ausbildungs- und Praktikumsstellen kannst du auch im Online-Portal www.jobevolution.de stöbern. Weiterführende Infos rund um den Berufsstart gibt es natürlich auch bei www.azubiplaner.de.
Nach dem Ende des Praktikums hast du Anspruch auf eine Praktikumsbescheinigung. Du kannst allerdings auch um ein Praktikumszeugnis bitten, in dem deine Aufgaben und vor allem deine Leistungen ausführlicher beschrieben und bewertet sind. Das macht sich bei späteren Bewerbungen besser.
Nach Beendigung deines Praktikums hast du genauso Anspruch auf ein ordentliches Praktikumszeugnis. Du kannst dieses von deinen Vorgesetzten einfordern, denn nur damit wirst du deine Tätigkeit als Referenz bei zukünftigen Bewerbungen nachweisen können. Lies hier, wie dein Praktikumszeugnis aufgebaut sein muss und welche Inhalte hinein gehören …
Auch wenn es sich „nur“ ein Praktikumszeugnis ist, solltest du darauf verzichten, dir lediglich ein einfaches Zeugnis ausstellen zu lassen. Da du sowieso Anspruch hast, hole dir lieber gleich ein qualifiziertes Praktikumszeugnis. In diesem werden nämlich, neben Dauer und Art deiner Tätigkeit, zusätzlich die Inhalte, deine Kompetenzen sowie dein Verhalten eingetragen. Wenn sich deine Führungskraft weigert, dir ein solches Zeugnis auszustellen, kannst du es rechtlich, nach §109 der Gewerbeordnung, einklagen. In der Regel stellen jedoch die Unternehmen ohne Probleme, innerhalb einer Frist von 14 Tagen, ein qualifiziertes Praktikumszeugnis aus.
Per Gesetz ist festgelegt, welche Inhalte hinein gehören. Das Zeugnis muss klar und verständlich formuliert, auf Firmenpapier gedruckt sein und folgende formalen Bestandteile enthalten: Ausstellungsdatum, Überschrift „Praktikumszeugnis“, vollständiger Name und Geburtsdatum, Praktikumszeitraum, Tätigkeitsbereiche, Kompetenzen und die Bewertung der Leistungen der Praktikanten sowie die Signatur der Kontaktpersonen bzw. den Stempel des Praktikumsbetriebes. Die Bewertung der Leistungen ist im Zeugnis der wichtigste Teil. Dieser ist durch bestimmte Formulierungen nach einem bestimmten System aufgebaut.
Die Bewertung erfolgt ähnlich einem Notensystem. Allerdings erhältst du keine Zensuren, sondern die Beurteilungen werden ausformuliert. Dabei kommt es eben genau auf die Wortlaut an. Negativformulierungen werden zwar vermieden, aber gerade dies macht es so schwierig, die Bewertung richtig zu deuten. An folgenden Beispielen kannst du erkennen, welche Aussage welcher Note entspricht:
Sehr gut: „...stets zu unserer vollsten Zufriedenheit...“
Gut: „...stets zu unserer vollen Zufriedenheit...“
Befriedigend: „...zu unserer vollen Zufriedenheit...“
Ausreichend: „...zu unserer Zufriedenheit...“
Mangelhaft: „...im Großen und Ganzen zu unserer Zufriedenheit...“
Ungenügend: „...hat sich bemüht...“
Überprüfe dahingehend dein Zeugnis. Deine Leistungen sollen eindeutig darauf hinweisen, dass du Aufgaben selbständig erledigt hast. Wenn du Zweifel daran hast, besprich dies unbedingt mit deinen Ansprechpartnern. Falls die Personalabteilung dich nicht persönlich kennt und du der Meinung bist, dass hier etwas schief gelaufen ist, dann setze dich unbedingt mit ihnen in Verbindung. Manchmal kann so etwas auch aus einfachen Missverständnissen heraus passieren.
Dein Praktikumszeugnis ist für deinen Berufseinstieg eine bedeutende Referenz. Damit legst du nicht nur deine berufspraktischen Erfahrungen dar, sondern belegst auch Kompetenzen, die du erworben und wichtige Soft Skills, die du ausgeprägt hast. Allgemeine Aussagen sind daher nicht aussagekräftig. Achte deshalb darauf, dass deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten anschaulich im Zeugnis wiedergegeben sind. Dazu gehören neben beruflichem Fachwissen, Arbeitsweise, Auffassungsgabe, Sozialverhalten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigenständigkeit sowie Flexibilität bzw. Engagement. Die fachlichen Fertigkeiten müssen ebenso konkret veranschaulicht werden.
Du kannst deinen Ansprechpartnern übrigens vorschlagen, dein Praktikumszeugnis selbst zu erstellen. Dies ist für dich die optimale Ausganglage, um dir ein Zeugnis zu verfassen, dass mit allen Wassern gewaschen ist. Wenn deine Personalverantwortlichen dir das auch noch unterschreibt und abstempelt – prima! Orientiere dich an unserem Leitfaden und mache dir Stichpunkte zu deinen Praktikumsinhalten, bevor du es verfasst. Halte dich an die wichtigen Formulierungen nach dem Notensystem, um wirklich das Beste für dich herauszuholen.
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Per Post bewirbt man sich heute eher selten. Über zwei Drittel der Bewerbungen werden inzwischen online versendet. Dieser Weg ist sowohl für Bewerber*innen als auch für Personaler am bequemsten und zudem auch noch umweltfreundlich. Dass die Online-Bewerbung genauso gründlich vorbereitet werden sollte wie eine Bewerbungsmappe in klassischer Papierform ist ja nichts Neues mehr. Doch es gibt hier ein paar Standards zu beachten, die bei vielen Bewerbenden immer noch nicht angekommen sind und für rollende Augen in den Personalabteilungen sorgen. Deshalb haben wir in diesem Artikel für dich eine Checkliste vorbereitet, an der du dich orientieren solltest. So hast du alle Schritte im Überblick und kommst deinem Traumjob ein Stückchen näher.
Falls das Datum der Ausschreibung fehlt, nimm Kontakt zum Unternehmen auf und erkundige dich, ob die Stelle noch vakant ist. So kannst du auch gleich den Namen der Kontaktperson ausfindig machen, falls keiner in der Anzeige angegeben ist.
Halte dich strikt an die Vorgaben des Unternehmens. Wenn dieses eine maximale Datengröße von 3 MB für alle Unterlagen angibt, dann musst du dich daran halten.
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Biologische Vollkornbäckerei
Brotzeit GmbH
Neusser Str. 514 50737 Köln
Ferdinand Voigt GmbH Bäckerei und Konditorei Dützhofer Str. 10 53913 Swisttal
Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)
1Jansen Bau GmbH
An der Burg Sülz 4 53797 Lohmar
Dachdecker (m/w/d)
A. & C. Freyaldenhoven GmbH
Maarweg 143 50825 Köln
Bedachungen
Arnolds GmbH
Zur Hofstatt 3 53819 NeunkirchenSeelscheid
Bedachungen
Hube GmbH
Kaiserstr. 48 51145 Köln
Bedachungen
Ludwig GmbH
Rudolf-Diesel-Str. 10 53859 Niederkassel
Bedachungen
Michael Franken GmbH
Bonner Str. 44
53842 Troisdorf
E-MAIL-ADRESSE
Benutze eine seriöse E-Mail-Adresse, idealerweise vorname.nachname@anbieter.de bzw. richte dir eine ein. Erstelle außerdem eine Signatur, mit deinem Namen, deiner Anschrift und deinen Kontaktdaten.
Erstelle eine digitale Unterschrift für deine Bewerbung. Das wirkt professionell und persönlich. Du kannst auf einem weißen Blatt Papier unterschreiben, dieses einscannen und die Datei als Grafik in deiner Bewerbung einfügen.
Deine Bewerbung, bestehend aus Deckblatt, Anschreiben und Lebenslauf, erstellst du mit einem Schreibprogramm und speicherst sie als PDF ab. So kann die Formatierung nicht verrutschen und du kannst sie mit deinen Unterlagen zusammenfügen.
Bedachungen
Stephan Sieren GmbH & Co. KG
Erlenmaarhof 1 53343 Wachtberg
Dach Walterscheid Bauklempnerei GmbH Mendener Str. 1 53840 Troisdorf
Franz Jacobi e.K. Bahnhofstr. 53 53639 Königswinter
Heinrich Gäff GmbH
Hansemannstr. 9
50823 Köln
Michael Hering Meisenbacher Str. 25 53819 NeunkirchenSeelscheid
Schleuer & Wülferath Bedachungen GmbH, Meisterbetrieb Niederkasseler Str. 45 53859 Niederkassel
Schröder Bedachungstechnik GmbH
Wankelstr. 8 50996 Köln
Wilfried Sauer Menzlinger Weg 11 51503 Rösrath
Elektroniker (m/w/d)
Dr. Starck Gebäudeund Umwelttechnik GmbH
Bernhardstr. 18 53721 Siegburg
ELMOT GmbH Mertener Str. 1a
50968 Köln
Lux Werft und Schifffahrt GmbH Moselstr. 10
53859 Niederkassel
Ulrich Henseler Bahnhofstr. 46e
53347 Alfter
Elektroniker Energieund Gebäudetechnik (m/w/d)
Arno Benz
Derenbach 3
53773 Hennef
Heinz 80
Bedachungen
Kronprinzenstr. 26 53332 Bornheim
Jörg Scholz Birkenweg 29 51061 Köln
Karl Kummer GmbH Dachdecker- und Klempnermeister Piccoloministr. 310 51067 Köln
Leuwer, Tim Alexander, Setz, Tobias Siegburger Str. 31 53773 Hennef (Sieg)
Elektroanlagenbau
Franz Monz e.K.
Waltherstr. 49–51
51069 Köln
Elektro Busch GmbH
Leidhecker Weg 20
51570 Windeck
Elektrohaus
Bernhard Günther
GmbH & Co. KG
Franz-Hitze Str. 3
50672 Köln
Elektro Joerg Mueller
GmbH & Co. KG
Jungbornweg 4
51061 Köln
Elektro Martin
Bolder GmbH
Alte Wallgasse 27–29
50672 Köln
ELEKTRO SCHWARZKOPF Service und Anlagenbau GmbH
Theodor-HeussRing 61
53840 Troisdorf
Elektrotechnik
Kalkuhl GmbH
Am Kurtenwaldbach 5 51107 Köln
F&P FirstPartner
Elektrotechnik GmbH
Rönsahler Str. 30 51069 Köln
Gebäudetechnik
Karuth GmbH & Co. KG
Hölderlinweg 20 51147 Köln
CET Colonia Elektrotechnik GmbH Dellbrücker Mauspfad 281
51069 Köln
Christopher Groß Krefelder Str. 81
50670 Köln
Dennis Blaich
Siebengebirgsblick 10
53343 Wachtberg
Detlef Busche
Elektrotechnische Licht und Kraftanlagen e.K. Hugo-Junkers-Str. 62
50739 Köln
Halm
Elektrotechnik GmbH
Am Bahnhof 21 53757 Sankt Augustin
Herbert Meiländer
Birkerstr. 47 53797 Lohmar
LICHT + HAUS
Elektro- & Sicherheitstechnik GmbH
Lindenthalgürtel 50 50935 Köln
Martin Böhm
Josef-Kitz-Str. 26 53840 Troisdorf
PeRu Runkel GmbH Kirchstr. 14 53757 Sankt Augustin
Udo Krewinkel
Aegidienberger Str. 50 53604 Bad Honnef
Elektroniker Informations- und Telekommunikationstechnik (m/w/d)
S² Sicherheitstechnik GmbH Bergerwiesenstr. 11a 53340 Meckenheim
Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d)
AA Abfluss-AS GmbH Vor den Siebenburgen 38–42 50676 Köln
Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d)
Adolph's Bäckerei und Gastronomie oHG
Neusser Str. 559 50737 Köln
Gebr. Hielscher GmbH & Co. KG
Am Siemensbach 17 53757 Sankt Augustin
Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) Bäckerei
Ferdinand Voigt GmbH Bäckerei und Konditorei
Dützhofer Str. 10 53913 Swisttal
Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d)
Fleischerei
Kötter Handels GmbH
Zeithstr. 146 53819 NeunkirchenSeelscheid
S-mart
Lebensmittelmärkte GmbH & Co. KG
Hohenstaufenring 29–37 50674 Köln
Fahrzeuglackierer (m/w/d)
Brillant GmbH
Fachbetrieb
Karosserie Lackiertechnik und Mechanik
Fuggerstr. 31–35
51149 Köln
Kfz-Scheider GmbH
Hugo-Eckener-Str. 29
50829 Köln
Lackiertechnik
Henriet
GmbH & Co. KG
Im Auel 18
53783 Eitorf
Mario Schäfer
Aloys-BoeckerStr. 48 a
51147 Köln
Michael Thull
Oskar-Jäger-Str. 147
50825 Köln
Fleischer (m/w/d)
Gebr. Hielscher
GmbH & Co. KG
Am Siemensbach 17
53757 Sankt Augustin
GS Schmitz GmbH & Co. KG
Robert-Bosch-Str. 11
50769 Köln
Kötter Handels
GmbH
Zeithstr. 146
53819 NeunkirchenSeelscheid
S-mart
Lebensmittelmärkte
GmbH & Co. KG
Hohenstaufenring
29–37
50674 Köln
Friseur (m/w/d)
Beyhan Özbek
Salierring 26a
50677 Köln
Essanelle
Hohe Str. 41–53
50667 Köln
Ferhat Dagdelen
Bechergasse 2
50667 Köln
Frisör Klier GmbH
Aachener Str. 1253
50858 Köln
Frisör Klier GmbH
Kalker Hauptstr. 55
51103 Köln
Frisör Klier GmbH c/o
Galerie Troisdorf
Wilhelm-HamacherPlatz 22
53840 Troisdorf
HairExpress Boltensternstr. 104–112
50735 Köln
HairExpress Neusser Str. 665
50737 Köln
HairExpress im Hause der Neumarkt-Galerie Neumarkt 2
50667 Köln
HairGroup GmbH im Hause der Kaufland AG
Hair-Express Ostmerheimer Str. 198 51109 Köln
Klier Hair Group GmbH
Rathausallee 16
53757 Sankt Augustin
Klier Hair Group GmbH essanelle Ihr Friseur Mailänder Passage 1 50765 Köln
Laura Lorenz Goltsteinstr. 64 50968 Köln
Monika Fleck Goltsteinstr. 91 50968 Köln
3
REIHENFOLGE DOKUMENTE
Alle Unterlagen, Zeugnisse und Referenzen scannst du ordentlich ein und
Styleboxx Bernareggio Platz 4 53343 Wachtberg
Styleboxx Theodor- HeussRing 55 53840 Troisdorf
Styleboxx Vorgebirgsstr. 116 50969 Köln
SuperCut Breitestr. 103-135 50667 Köln
Teoman Ahmet Oguz Friesenwall 51 50672 Köln
Thomas Bernhard Modrack Bahnhofstr. 8 53604 Bad Honnef
Gebäudereiniger (m/w/d)
Gegenbauer Services GmbH NL Köln Frankfurter Str. 720–726 51145 Köln
NIEDERBERGER Köln GmbH & Co. KG Hansestr. 95 51149 Köln
speicherst sie als PDF ab. Füge sie in folgender Reihenfolge zusammen: Zuerst deine Bewerbung und anschließend in rückwärts chronologischer Reihenfolge, wie im Lebenslauf angegeben, deine Zeugnisse und Referenzen. Die einzelnen PDFs kannst du gratis mit pdfjoin.com/de zusammenfügen.
Wenn die Scans zu groß sind und deine Bewerbungs-PDF die angegebene Datenmenge überschreiten sollte,
Gerüstbauer (m/w/d)
Franz Jacobi e.K. Bahnhofstr. 53 53639 Königswinter
Kampa Gerüstbau GmbH
Hugo-Junkers-Str. 12 b 50739 Köln
Schleicher Gerüstbau GmbH Breniger Str. 22 53913 Swisttal
Glaser (m/w/d)
Glas Söller & Streich GmbH Lindenstr. 143 53721 Siegburg
Verglasung und Glasbau
Glas Birk junior Vitalisstr. 236 50827 Köln
Informationselektroniker (m/w/d)
Geräte- und Systemtechnik
König AudioVideo-Technik GmbH Beethovenstr. 28 50858 Köln
dann kannst du kostenlos mit Programmen, wie z. B. smallpdf.com/de die Dateien komprimieren.
Damit deine Bewerbung zugeordnet werden kann, solltest du den Dateinamen personalisieren. Am besten mit der Bezeichnung der Position und deinem Namen, z. B. Bewerbung Ausbildung Industriekauffrau - Anne Richter
In die Betreffzeile der E-Mail an den/die Personaler*in kommt die Position für die du dich bewirbst. In einigen Anzeigen gibt das Unternehmen eine Referenznummer an, dann schreibst du diese in die Betreffzeile.
In die E-Mail selbst muss natürlich auch noch ein Text hinein. Hier kannst du bereits erstes Interesse wecken. Es empfiehlt sich eine stark gekürzte Fassung aus deinem Bewerbungsanschreiben, mit dem Hinweis, dass du in der Anlage deine Bewerbung schickst. Verzichte darauf, eine Empfangsbestätigung anzufordern. Melde dich lieber nach einer Woche noch einmal telefonisch, falls du keine Antwort erhalten hast und frage höflich nach, ob deine Bewerbung angekommen ist.
Schicke vor dem Versenden die Bewerbung einmal an dich selbst, so siehst du, wie sie bei den Personalern eingehen wird und kannst prüfen, ob der Anhang geöffnet werden kann. Anschließend erstellst du die E-Mail neu und schickst sie ab. Auf gar keinen Fall leitest du die Mail, die du an dich geschickt hast, weiter!
Viel Glück!
Kanalbauer (m/w/d)
Hans Dieter Böckem GmbH
Alter Dammweg 100 53721 Siegburg
Karosserieund Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)
Brillant G mbH
Fachbetrieb
Karosserie Lackiertechnik und Mechanik Fuggerstr. 31–35 51149 Köln
Karosserieinstandhaltungstechnik Klaus Bernhard Dilly
Brühler Landstr. 2 50997 Köln
Lackiertechnik Henriet
GmbH & Co. KG
Im Auel 18 53783 Eitorf
Mario Schäfer Aloys-BoeckerStr. 48 a 51147 Köln
Michael Thull Oskar-Jäger-Str. 147 50825 Köln
Kaufmann für Büromanagement Hw, IH, öD (m/w/d)
Alexander Simons
Heinrich-RohlmannStr. 14
50829 Köln
Elektroanlagenbau
Franz Monz e.K. Waltherstr. 49–51
51069 Köln
GS Schmitz GmbH & Co. KG
Robert-Bosch-Str. 11
50769 Köln
HDS GmbH
Köhlstr. 19
50827 Köln
Ferdinand Voigt
GmbH Bäckerei und Konditorei
Dützhofer Str. 10
53913 Swisttal
InterNestor GmbH
Vitalisstr. 184
50827 Köln
Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)
Autohaus Ulmer GmbH & Co. KG fairmobil
Albin-Köbis-Str. 1 51147 Köln
Brillant GmbH
Fachbetrieb Karosserie
Lackiertechnik und Mechanik
Fuggerstr. 31–35 51149 Köln
Georg Riemschoss GmbH
Löhestr. 8a
53773 Hennef
Kfz-Scheider GmbH
Hugo-Eckener-Str. 29
50829 Köln
Lux Car Service GmbH
Alexe-Altenkirch-Str. 10
50739 Köln
Michael Krüschet
Zilzkreuz 19 53604 Bad Honnef
RKH Rheinbacher Kraftwagen Handelgesellschaft mbH
Meckenheimer Str 12 53359 Rheinbach
Wenz Autotechnik GmbH
Rudolf-Diesel-Str. 6 53859 Niederkassel
Maler und Lackierer (m/w/d)
Christian Linden
Ehrenfeldgürtel 124 50823 Köln
Karl Neunzig Malerwerkstätten GmbH Sebastianstr. 197 50735 Köln
Lierfeld GmbH & Co. KG Zur Maueler Mühle 9 51570 Windeck
Michael Muchowski Burgstr. 78 53757 Sankt Augustin
M plus Michael Braun GmbH Drieschweg 16 53604 Bad Honnef
Ralph Billig Olpener Str. 957 51109 Köln
Thomas Bäßgen Reisertstr. 12a 53773 Hennef
Maurer (m/w/d)
Dirk Opländer Bau-Ing. GmbH Oberer Komarweg 1 50969 Köln
Jansen Bau GmbH An der Burg Sülz 4 53797 Lohmar
Josef Klein Bauunternehmung GmbH & Co. KG Marktstr. 104 53859 Niederkassel
Mechatroniker (m/w/d)
Joachim Walterscheid Bonner Str. 37 b 53773 Hennef
Viktor Baumann GmbH & Co. KG Siemenacker 12 53332 Bornheim
Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
Dr. Starck Gebäudeund Umwelttechnik GmbH
Bernhardstr. 18 53721 Siegburg
Hans-Josef Weber GmbH
Mühlenstr. 53
51143 Köln
INOWEST GmbH
Auf der Kaiserbitz 3
51147 Köln
Pandomus GmbH
An der Wachsfabrik 1
50996 Köln
SUB ZERO Kälte
Klima GmbH
Pastor-Böhm-Str. 43
53844 Troisdorf
Metallbauer (m/w/d)
Adem Ersin
Zum Stocksiefen 9a
53842 Troisdorf
Metallbau
Heckner GmbH
Armand-Peugeot-Str. 12
51149 Köln
Metallbau Lückerath
GmbH & Co. KG
Dieselstr. 4
50996 Köln
Metall- und Industrieanlagen Bau Guido
Graumann GmbH
Carl-Zeiss-Str. 7
53859 Niederkassel
SMK Schlosserei
e.Kfr. Inh. Silvia Schulz
Dammstr. 35
53721 Siegburg
Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d)
Christian Thiesen
Raiffeisenstr. 7 b
53797 Lohmar
Marco Gottschalk
Hertzstr. 5 50859 Köln
Tischler (m/w/d)
Bernhard Wilhelm Rotterdam
Berliner Str. 486 51061 Köln
Tischlerei Bursch GmbH
www.jobevolution.de
Mittelstein 11 53332 Bornheim
Söhne Metallbau
GmbH
Am Honnefer Kreuz51–53
53604 Bad Honnef
Kunst- u. Bauschlosserei
Rausch GmbH
Pappelallee 5
53773 Hennef
Metallbau
Udo Eichwald und Co. GmbH
Am Siemensbach 2 53757 Sankt Augustin
MR Stahltechnik GmbH
Brügelmannstr. 16–18 50679 Köln
Norbert Clasen
Carl-Zeiss-Str. 6 53859 Niederkassel
Oliver Johannes Söntgerath
Hauptstr. 12 53819 NeunkirchenSeelscheid
Orthopädieschuhmacher (m/w/d)
Rahm
Orthopädie- und Rehatechnik GmbH
Iltisweg 3 53842 Troisdorf
Raumausstatter (m/w/d)
Michael Frank Deutzer Freiheit 98 50679 Köln
Raumausstatter Polstern (m/w/d)
Hans-Horst Hohn Hohe Furche 1 53797 Lohmar
Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker (m/w/d)
Horst Labatzki GmbH
Ensener Weg 1 51149 Köln
Schornsteinfeger (m/w/d)
Thomas Göttner Kirchbitze 8 53859 Niederkassel
Steinmetz und Steinbildhauer (m/w/d)
Samulewitz Heinz & Söhne GmbH
Ölmühlenweg 13 53359 Rheinbach
Straßenbauer (m/w/d)
Fech GmbH & Co. KG Humboldtstr. 5 53639 Königswinter
Hans Dieter Böckem GmbH
Alter Dammweg 100 53721 Siegburg
Stuckateur (m/w/d)
Di Carlo Stuck und Putz GmbH
Bruder-Klaus-Platz 3 51063 Köln
Tischleirei Nils Josten GmbH
RosalindFranklin-Str. 3 53773 Hennef
Udo Söntgerath Capellenstr. 22 53913 Swisttal
Trockenbaumonteur (m/w/d)
Di Carlo Stuck und Putz GmbH Bruder-Klaus-Platz 3 51063 Köln
Zimmerer (m/w/d)
Fech GmbH & Co. KG Humboldtstr. 5 53639 Königswinter
Friedhelm Hommes Industriestr. 35 53359 Rheinbach
UND VIELES MEHR ...
WAHRSCHEINLICH HAST DU BEIM BLÄTTERN IN DIESEM MAGAZIN SCHON DIE EIN ODER ANDERE ANZEIGE BEMERKT. ES HANDELT SICH HIERBEI UM UNTERNEHMEN AUS DER REGION, DIE DRINGEND JUNGE NACHWUCHSKRÄFTE SUCHEN. NUTZE DIE CHANCE! VIELLEICHT IST UNTER DEN PREMIUM-ADRESSEN GENAU DEIN AUSBILDUNGSBERUF MIT DABEI.
Auf den folgenden Seiten findest du die im Magazin befindlichen Adressen nach Berufen sortiert. Mit Hilfe der angegebenen Seitenzahl kannst du gezielt deine Wunschanzeige finden.Wir hoffen, es ist auch etwas Passendes für dich dabei und wünschen dir viel Erfolg auf deinem zukünftigen Karriereweg.
Ausbildungsplätze nach Alphabet
Anlagenmechaniker
Sanitär/Heizung/Klima (m/w/d)
Dr. Starck
Unternehmensgruppe
Bernhardstraße 18
53721 Siegburg
Seite 26
Innung Sanitär Heizung
Klima Bonn/Rhein-Sieg
Grantham-Allee 2–8
53757 Sankt Augustin
Seite 55
Josef Küpper
Söhne GmbH
Postfach 260138
53175 Bonn
Seite 51
Kanal Service
Arelt GmbH
An d. Burg Sülz 4
53797 Lohmar
Seite 73
Asphaltbauer (m/w/d)
STRABAG AG
Direktion
Nordrhein-Westfalen
Alfred-Schütte-Allee 10
50679 Köln
Seite 37
Automobilkaufmann (m/w/d)
Hakvoort GmbH
Zeithstraße 89
53721 Siegburg
Seite 15
Zimmermann
Landtechnik GmbH
Heinrich-Barth-Straße 25
53881 Euskirchen-
Großbüllesheim
Seite 36
Bankkaufmann (m/w/d)
Volksbank
Köln Bonn eG
Heinemannstraße 15
53175 Bonn
Seite 68
Baugeräteführer (m/w/d)
Dr. Fink-Stauf GmbH & Co. KG
Kreuzkapelle 63–65
53804 Much
Seite 81
STRABAG AG
Bereich Bonn
Löhestraße 14
53773 Hennef (Sieg)
Seite 37
STRABAG AG
Direktion
Nordrhein-Westfalen
Alfred-Schütte-Allee 10
50679 Köln
Seite 37
Bauwerksabdichter (m/w/d)
STRABAG AG
Direktion
Nordrhein-Westfalen
Alfred-Schütte-Allee 10
50679 Köln
Seite 37
Chemiekant (m/w/d)
Braskem Europe GmbH
Rodenkirchener Str. 400
50389 Wesseling
Seite 61
Elektroniker (m/w/d)
igus® GmbH
Spicher Str. 1a
51147 Köln
Seite 73
Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
DSG-Canusa GmbH
Boschstraße 17
53359 Rheinbach
Seite 54
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
DSG-Canusa GmbH
Boschstraße 17
53359 Rheinbach
Seite 54
Eisenwerk
Brühl GmbH
Kölnstraße 262–266
50321 Brühl
Seite 81
GINO AG
Elektrotechnische
Fabrik
Friedrich-Wöhler-Str. 65
53117 Bonn
Seite 27
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Dr. Starck
Unternehmensgruppe
Bernhardstraße 18
53721 Siegburg
Seite 26
Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)
Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR
Fraunhoferstraße 20
53343 Wachtberg
Seite 94
Erzieher (m/w/d)
IWK Waldbröl
Brölbahnstr. 19
51545 Waldbröl
Kaltenbornweg 1–3
50679 Köln
Seite 31
Kreisstadt
Siegburg
Am Turm 30–32
53721 Siegburg
Seite 31
Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)
Kreis Euskirchen –Der Landrat
Jülicher Ring 32
53879 Euskirchen
Seite 68
Fachberater für Gesundheit und Mobilität (m/w/d)
rahm Zentrum für Gesundheit GmbH
Iltisweg 1–3
53842 Troisdorf
Seite 72
Fachinformatiker (m/w/d)
Bluhm Systeme GmbH
Maarweg 33
53619 Rheinbreitbach
Seite 22
Fachinformatiker
Anwendungsentwicklung (m/w/d)
GreenGate AG
Alte Brücke 6
51570 Windeck
Seite 14
igus® GmbH
Spicher Str. 1a
51147 Köln
Seite 73
pharma mall –Gesellschaft für Electronic Commerce GmbH
Westerwaldstr. 10 –12
53757 Sankt
Augustin-Hangelar
Seite 36
SER Solutions
Deutschland GmbH
Joseph-Schumpeter-Allee 19
53227 Bonn
Seite 49
Fachinformatiker
Systemintegration (m/w/d)
Bell ComputerNetzwerke GmbH
Paulusstraße 22
53227 Bonn
Seite 81
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
GmbH
Friedrich-Ebert-Allee 32+36
53113 Bonn
Seite 94
Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR
Fraunhoferstraße 20
53343 Wachtberg
Seite 94
Galias GmbH
Südstraße 133
53175 Bonn
Seite 5
Gemeinde Swisttal –Die Bürgermeisterin
Rathausstraße 115
53913 Swisttal-Ludendorf
Seite 73
igus® GmbH
Spicher Str. 1a
51147 Köln
Seite 73
Kreisstadt Siegburg
Am Turm 30–32
53721 Siegburg
Seite 31
pharma mall –Gesellschaft für Electronic Commerce GmbH
Westerwaldstr. 10 –12
53757 Sankt
Augustin-Hangelar
Seite 36
rahm Zentrum für Gesundheit GmbH
Iltisweg 1–3
53842 Troisdorf
Seite 72
Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)
KatholischSoziales Institut Bergstraße 26
53721 Siegburg
Seite 26
Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)
Kreis Euskirchen –Der Landrat
Jülicher Ring 32 53879 Euskirchen
Seite 68
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Bluhm Systeme GmbH
Maarweg 33 53619 Rheinbreitbach
Seite 22
Hakvoort GmbH
Zeithstraße 89
53721 Siegburg
Seite 15
Harry-Brot GmbH Großbäckerei Troisdorf
Belgische Allee 99 53842 Troisdorf
Seite 61
Maschinenbau Kitz GmbH
Stammhaus der mk Technology Group
Ampèrestraße 18
53844 Troisdorf-Bergheim
Seite 22
SARSTEDT AG & Co. KG
Boschstr. 15 53359 Rheinbach
Seite 51
Willms-Fleisch GmbH
Felderhoferbrücke 15
53809 Ruppichteroth
Seite 49
Fachkraft für Lagerwirtschaft (m/w/d)
DSG-Canusa GmbH
Boschstraße 17
53359 Rheinbach
Seite 54
Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)
Harry-Brot GmbH
Großbäckerei Troisdorf
Belgische Allee 99
53842 Troisdorf
Seite 61
Willms-Fleisch GmbH
Felderhoferbrücke 15
53809 Ruppichteroth
Seite 49
Fachkraft für Rohr-, Kanal- u. Industrieservice (m/w/d)
Kanal Service
Arelt GmbH
An d. Burg Sülz 4
53797 Lohmar
Seite 73
Fachkraft für Straßenund Verkehrstechnik (m/w/d)
Kreis Euskirchen –Der Landrat
Jülicher Ring 32
53879 Euskirchen
Seite 68
Fachkraft Küche (m/w/d)
KatholischSoziales Institut
Bergstraße 26
53721 Siegburg
Seite 26
Fachlagerist (m/w/d)
rahm Zentrum für Gesundheit GmbH
Iltisweg 1–3
53842 Troisdorf
Seite 72
Fachmann für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)
KatholischSoziales Institut
Bergstraße 26
53721 Siegburg
Seite 26
Fachpraktiker Küche (m/w/d)
KatholischSoziales Institut
Bergstraße 26
53721 Siegburg
Seite 26
Fahrzeuglackierer (m/w/d)
Hakvoort GmbH
Zeithstraße 89
53721 Siegburg
Seite 15
Weissenfels
Karosserie-LackierTechnik
Wilsberger Str. 2
53567 Asbach
Seite 54
Feinwerkmechaniker (m/w/d)
Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR
Fraunhoferstraße 20
53343 Wachtberg
Seite 94
Maschinenbau Kitz GmbH
Stammhaus der mk Technology Group
Ampèrestraße 18
53844 Troisdorf-Bergheim
Seite 22
Fleischer (m/w/d)
Willms-Fleisch
GmbH
Felderhoferbrücke 15
53809 Ruppichteroth
Seite 49
Fliesen-, Plattenund Mosaikleger (m/w/d)
Josef Küpper
Söhne GmbH
Postfach 260138
53175 Bonn
Seite 51
Fluggerätemechaniker Instandhaltungstechnik (m/w/d)
ADAC Heliservice GmbH
Richthofenstr. 126
53757 Sankt Augustin
Seite 72
Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)
Bluhm Systeme GmbH
Maarweg 33
53619 Rheinbreitbach
Seite 22
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
IWK Waldbröl
Brölbahnstr. 19
51545 Waldbröl
Kaltenbornweg 1–3
50679 Köln
Seite 31
Hörakustiker (m/w/d)
Köttgen
Hörakustik
GmbH & Co. KG
Hohenzollernring 2–10
50672 Köln
Seite 96 (Umschlag)
Hotelfachleute (m/w/d)
KatholischSoziales Institut
Bergstraße 26
53721 Siegburg
Seite 26
Immobilienkaufmann (m/w/d)
Vivawest Wohnen
GmbH
Nordsternplatz 1
45899 Gelsenkirchen
Seite 95 (Umschlag)
Industriekaufmann (m/w/d)
Bluhm Systeme
GmbH
Maarweg 33
53619 Rheinbreitbach
Seite 22
Dr. Starck
Unternehmensgruppe
Bernhardstraße 18
53721 Siegburg
Seite 26
DSG-Canusa
GmbH
Boschstraße 17
53359 Rheinbach
Seite 54
Eisenwerk Brühl
GmbH
Kölnstraße 262–266
50321 Brühl
Seite 81
igus® GmbH
Spicher Str. 1a
51147 Köln
Seite 73
Maschinenbau
Kitz GmbH
Stammhaus der mk Technology Group
Ampèrestraße 18
53844 Troisdorf-Bergheim
Seite 22
STRABAG AG
Bereich Bonn
Löhestraße 14
53773 Hennef (Sieg)
Seite 37
STRABAG AG
Direktion
Nordrhein-Westfalen
Alfred-Schütte-Allee 10
50679 Köln
Seite 37
Trocellen
GmbH
Mülheimer Straße 26
53840 Troisdorf
Seite 43
Willms-Fleisch
GmbH
Felderhoferbrücke 15
53809 Ruppichteroth
Seite 49
Industriemechaniker (m/w/d)
Eisenwerk Brühl
GmbH
Kölnstraße 262–266
50321 Brühl
Seite 81
GINO AG
Elektrotechnische Fabrik
Friedrich-Wöhler-Str. 65
53117 Bonn
Seite 27
Maschinenbau
Kitz GmbH
Stammhaus der mk Technology Group
Ampèrestraße 18
53844 Troisdorf-Bergheim
Seite 22
Trocellen GmbH
Mülheimer Straße 26
53840 Troisdorf
Seite 43
Isolier-Facharbeiter (m/w/d)
Dr. Starck
Unternehmensgruppe
Bernhardstraße 18
53721 Siegburg
Seite 26
IT-Systemmanager (m/w/d)
Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR
Fraunhoferstraße 20
53343 Wachtberg Seite 94
Kanalbauer (m/w/d)
STRABAG AG
Bereich Bonn
Löhestraße 14
53773 Hennef (Sieg)
Seite 37
STRABAG AG
Direktion NordrheinWestfalen
Alfred-Schütte-Allee 10
50679 Köln
Seite 37
Karosseriebauer (m/w/d)
Hakvoort GmbH
Zeithstraße 89
53721 Siegburg
Seite 15
Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)
Weissenfels KarosserieLackier-Technik
Wilsberger Str. 2 53567 Asbach
Seite 54
Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
GmbH
Friedrich-Ebert-Allee 32+36 53113 Bonn
Seite 94
dhpg
Tax & Management Services GmbH
Steuerberatungs GmbH
Marie-Kahle-Allee 2 53113 Bonn
Seite 93
Galias GmbH
Südstraße 133 53175 Bonn
Seite 5
Hakvoort GmbH
Zeithstraße 89
53721 Siegburg
Seite 15
igus® GmbH
Spicher Str. 1a 51147 Köln
Seite 73
Josef Küpper
Söhne GmbH
Postfach 260138
53175 Bonn
Seite 51
Wir suchen dich als Auszubildenden (m/w/d) ab Sommer 2024 an einem unserer Standorte.
Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit mehr als 600 Mitarbeitenden an elf Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat.
Deine Aufgaben bei uns
Im Rahmen deiner Ausbildung bei uns erhältst du die Chance, tief in die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge eines Unternehmens einzutauchen. Sei es als angehender Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d). Auch das ausbildungsintegrierte Studium im Bereich Steuerrecht gehen wir gerne gemeinsam mit dir an. Weitere Informationen zu unseren Ausbildungsberufen findest du unter: karriere.dhpg.de
Das bist du?
Realschulabschluss, Fachabitur (zum Beispiel an der Höheren Handelsschule) oder Abitur
Organisationstalent und Teamplayer
Spaß an deiner Weiterentwicklung
Affinität für digitales Arbeitsumfeld
Offenheit für neue Menschen und Aufgaben
Sehr gute Deutschkenntnisse
Was wir dir bieten
Bei uns erwartet dich eine Ausbildungsbetreuung in einem Team, das dich intensiv und effektiv bei deiner Ausbildung fördert. Du kannst dich auf anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie einen modernen Arbeitsplatz freuen. Unsere Arbeitsatmosphäre ist freundlich und kollegial und wir legen viel Wert auf interne Weiterbildung.
Du fühlst dich angesprochen?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir Marie Theresa Klein per E-Mail unter karriere@dhpg.de gerne zur Verfügung.
Bitte bewirb dich online unter: karriere.dhpg.de
AZUBIS FÜR KARRIERESTART 2024 IN BONN GESUCHT!
Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen. Interessiert? Dann starten Sie in 2024 Ihre Berufsausbildung bei der GIZ in folgenden Ausbildungsgängen:
Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
Schwerpunkt Sachbearbeitung / Office Management
Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement
Fachinformatiker (m/w/d)
Schwerpunkt Systemintegration
Studierende (m/w/d) Bachelor of Arts
Betriebswirtschaft-Wirtschaft neu denken / Alanus Hochschule Alfter
Studierende (m/w/d) Bachelor of Arts
Betriebswirtschaft (B.A.-BW) / Hochschule Trier
Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.giz.de/de/jobs/73989.html
Ab Juli 2023 können Sie sich für die Ausbildungsplätze bewerben.
Erfinde mit uns die Zukunft!
Jetzt
Das Fraunhofer FHR in Wachtberg ist Teil der großen Fraunhofer-Gesellschaft. Wir entwickeln für unsere Forschungs-Partner neue Anwendungen im Bereich der Radar-Technologie für die Sicherheit, die Weltraumbeobachtung, den Verkehr oder in der Produktion. Damit unsere Ideen zu funktionierenden Produkten werden, muss die Hardware stimmen. Dazu brauchen wir noch Dich!
Unseren Auszubildenden bieten wir einen optimalen Start in die berufliche Karriere!
Feinwerkmechaniker*in
Elektroniker*in für Geräte und Systeme
Veranstaltungskaufmann/kauffrau
Fachinformatiker*in für Systemintegration
www.fhr.fraunhofer.de/ausbildung
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Du hast Freude daran, zu organisieren und mit Kunden zu kommunizieren?
Du erwartest eine abwechslungsreiche Ausbildung und ein vielseitiges Tätigkeitsfeld?
Dich interessiert die Wohnungswirtschaft und Du verfügst mindestens über die Fachhochschulreife?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Das Online-Bewerbungstool und weitere Informationen zu unseren kaufmännischen, gewerblichen und technischen Ausbildungsberufen findest Du unter: www.vivawest.de/ausbildung-bei-vivawest
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