AzubiPlaner Bonn/Rhein-Sieg 2020/21 by Patrick Schaab

DAS BERUFSSTARTER-MAGAZIN powered by jobevolution.de

2020/21 BONN/ RHEIN-SIEG

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Duale StudiengĂ¤nge Beamtenlaufbahn Technische und handwerkliche Berufe BĂźroberufe

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PS:

Wenn du dich auf Stellenausschreibungen und Praktikumsangebote aus diesem Heft bewirbst, dann gib bitte „AzubiPlaner“ als Quelle an. Unser Dank gilt den Inserenten, mit deren Unterstützung wir dir dieses Heft kostenlos zur Verfügung stellen können!

Weitere Artikel findest Du unter: www.azubiplaner.de

du stehst am Ende deiner Schulzeit oder studierst und orientierst dich in Richtung praxisnahe Ausbildung um? Die Möglichkeiten sind endlos und es ist schwer, das richtige Berufsziel zu finden. Es ist normal, dass diese Phase mit Unsicherheit und offenen Fragen einhergeht. Mit dem AzubiPlaner wollen wir dir ein persönliches Navigationssystem für die Strecke von der Berufswahl über die Bewerbung bis hin zum Karriere-Einstieg bieten.

In den vergangenen Jahren hat sich auf dem Berufs- und Ausbildungsmarkt viel bewegt. Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig gut ausgebildete und engagierte Mitarbeiter für die Herausforderungen der Zukunft sind. Das bietet dir gute Aussichten, deinem Traumberuf ein Stückchen näher zu kommen. Der erste Schritt besteht darin, deine Interessen, Stärken und Talente zu entdecken. Woran hast du Spaß, was machst du locker nebenher? Im zweiten Schritt gilt es, die praktischen Herausforderungen des anstehenden neuen Lebensabschnitts zu meistern. Die Informationen auf den folgenden Seiten geben dir Tipps für deine persönliche Berufsorientierung. Neben Hintergründen zum Azubi-Leben erfährst du, wie man das Internet für die Bewerbung nutzen kann und mit welcher Taktik du im Vorstellungsgespräch punktest. Viel Glück für deine Zukunft wünscht dir

die Redaktion

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18 AUSBILDUNG 4.0 - Wir sind dabei! Zeig was in dir steckt und bewirb dich jetzt: Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) GroĂ&#x;- und AuĂ&#x;enhandelskaufleute (m/w/d) Automobilkaufleute (m/w/d) Mehr Infos findest du unter: ausbildung.zimmermann-landtechnik.de Ansprechpartnerin: Sara Kremer, Tel.: 02251 77571-57 karriere@zimmermann-landtechnik.de

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INHALT Berufsstarter aufgepasst – Ausbildungspartner, Berufseinstiegshilfen, Bewerbungstipps und Azubi-Lifestyle auf einen Blick UNTERSTÜTZER

HWK KÖLN

6-7 DO IT! – KOMM INS HANDWERK! IHK BONN/RHEIN-SIEG 8-9 VOM START WEG ERFOLGREICH / BERUFSORIENTIERUNG FÜR SCHÜLER/-INNEN / IHK AUSBILDUNGSBOTSCHAFTER

DIGITAL

28-29

BERUFSEINSTIEG

AZUBILAND – WO LIEGT DEIN BERUFLICHES ZIEL?

JOBMESSEN 30-31

RICHTIG VORBEREITET ZUR JOBMESSE

BEWERBUNG KURZ & KNAPP

IHK 10 RELAUNCH YOUR CAREER/

32-33

KOMMUNIKATION

PASSGENAUE BESETZUNG

AGENTUR FÜR ARBEIT

TIPPS FÜR DEINEN KARRIERESTART/ NOCH FRAGEN?

ORIENTIERUNG IN DER REGION

AUSBILDUNG BEI STÄDTEN & KREISEN

BERUFSPORTRÄTS

18-21

TECHNIKER ODER GESTALTER? WELCHER TYP BIST DU?

RATGEBER

IMPRESSUM / BERUFSAUSBILDUNG ODER STUDIUM?

RATGEBER

24-25

DEN WILL ICH HABEN – HER MIT DEM AZUBI-PLATZ!

STEP BY STEP DURCH DEN BEWERBUNGSMARATHON

34-35

BEWERBUNGSGESPRÄCH: DAS FRAGE- UND ANTWORTSPIEL DER PERSONALER

RATGEBER

36-39 DIE BEWERBUNG: DECKBLATT

UND FOTO/ ANSCHREIBEN / LEBENSLAUF UND ANLAGEN

DIGITAL

40-41

JOBEVOLUTION: VIELFALT FÜR KARRIERESTARTER!

DIGITAL

42 44

48-49

LOCKER IN DEN ERSTEN JOB

RATGEBER

AUSBILDUNGSSTART: DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE

DUALES STUDIUM

56-57

SPITZENABSCHLUSS UND BERUFSERFAHRUNG SCHULEN

60-61

BERUFSKOLLEGS IN DEINER NÄHE

RATGEBER

64-65

STÄRKEN WIEGEN MEHR ALS EIN ABSCHLUSS /AB INS AUSLAND MIT DER IBS-DATENBANK/ RECHTE UND PFLICHTEN FÜR AZUBIS

AZUBI-LEBEN ALLTAGSWELT

66-67

POSITIVE VIBES

WOHNEN

SCHNELL & MOBIL ZUM ERSTEN JOB SURFEN

KOMMUNIKATION

RATGEBER

DOs AND DON’TS

70-71

DIE EIGENEN VIER WÄNDE

FINANZIERUNG

72-73

BAFÖG FÜR AZUBI-KÜKEN/ KREDITE FÜR BERUFSEINSTEIGER

RATGEBER

74-75

DRESSCODE – LEITFADEN FÜR EINSTEIGER

RATGEBER

76-77

Volle Fahrt voraus – Orientierungshilfen, Ratgeber und Erfahrungsberichte für dein erfolgreiches Praktikum

WG STRESS?

350

PRAKTIKUM RATGEBER

78-79

WIE DU DEINE ERWARTUNGEN IM PRAKTIKUM ERFÜLLT BEKOMMST

ab Seite

ÜBERSICHT

80-81 DER VOLLE DURCHBLICK: GUTE GRÜNDE FÜR EIN PRAKTIKUM TYPOLOGIE 82-83 DIE SUPERPRAKTIKANTEN / LET’S TALK ABOUT …

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UNTERSTÜTZER HWK KÖLN

! K R E W D N A H Komm INS TEXT HWK Köln

Kreishandwerkerschaft Köln Frankenwerft 35 50667 Köln Tel.: 02 21/20 70-40 info@handwerk.koeln www.handwerk.koeln Kreishandwerkerschaft Bonn/Rhein-Sieg Grantham-Allee 2–8 53757 Sankt Augustin Tel.: 0 22 41/9 90-0 postfach@khs-handwerk.de www.khs-handwerk.de

DA S HA NDWER K STEH T F ÜR GR OS S E TRA DITI ON UN D GL EI C H ZEI TI G FÜ R MODE R N STE TEC H N I K – H I ER M US S MA N A NPAC KEN UN D MI TD EN KEN KÖNNE N. S I N D DA S H ERAUS FOR D ER U NGEN , D I E D I C H R EI ZEN ? Dann informiere dich über Berufsperspektiven und Karrieremöglichkeiten in handwerklichen Berufen. Ihre Bandbreite reicht von dienstleistungsorientierten Ausbildungen über computergestütztes Arbeiten bis hin zu trendig-kreativen Entfaltungsmöglichkeiten. Ansprechpartner sind neben der Agentur für Arbeit und der Handwerkskammer auch die Kreishandwerkerschaften. Sie kennen das Angebot der Handwerksbetriebe in deiner Region, arbeiten mit den Berufskollegs zusammen und sind somit kompetente Ansprechpartner für einen Berufseinstieg im Handwerk.

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Kreishandwerkerschaft Bergisches Land Altenberger-Dom-Str. 200 51467 Bergisch Gladbach Tel.: 0 22 02/93 59-0 info@handwerk-direkt.de www.handwerk-direkt.de Kreishandwerkerschaft Rhein-Erft Kölner Straße 2 50226 Frechen Tel.: 0 22 34/5 22 22 info@handwerk-rhein-erft.de www.handwerk-rhein-erft.de

GEMEINSAM ZUR PASSENDEN LEHRSTELLE

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D E IN E A N S P RE CHPA RT N ER G E SCHICKT E HÄ NDE , K R EATIVITÄT U N D KÖPFCHEN SIND GE FRAGT, WE N N D U E INE AUSBILDU NG IM HA NDWE R K M ACHEN MÖCH TE ST. DIE HA NDWE R KSKA MMER ZU KÖLN STE HT DIR FÜR EI N E N G ELUNGE NE N B E R U FSE INSTIEG Z U R SEIT E. SIE IST AUCH FÜR DA S KÖ L NER UMLA ND U ND DIE R E GI ON B O NN/ RHEIN-S IE G ZUSTÄ NDIG.

Köln Christina Lenke: 02 21/20 22-4 83 Rhein-Erft-Kreis Christina Lenke: 02 21/20 22-4 83 Bonn & Rhein-Sieg-Kreis Sebastian Pohl: 02 28 /6 04 79-83 Leverkusen, Oberbergischer Kreis, Rheinisch-Bergischer Kreis Laura Pauels: 02 21 / 20 22-4 08

Unter www.BERUFSiNFO.org, dem Berufsinformationsportal der Handwerkskammer zu Köln, kannst du dich z. B. über verschiedene Handwerksberufe informieren. Hier findest du alles von Tätigkeitsbeschreibungen über die zuständigen Innungen und Berufskollegs bis hin zur Ausbildungsvergütung. Außerdem kannst du dort oder mit der SmartphoneApp Lehrstellenradar (siehe www.lehrstellen-radar.de) nach freien Lehrstellen und Praktikumsplätzen suchen.

Bewerber/-innen mit Migrationshintergrund Ömer Saglam: 02 21/20 22-3 02 Abi-Beratung Nadine Wiggers: 02 21/20 22-7 29 Umsteigen-Karriereberatung für Studienaussteiger/-innen Martha Gebhardt: 02 21/20 22-3 77 Britta Kleine: 02 21/20 22-4 78

Die Ausbildungsberatung der Handwerkskammer (Telefon 02 21/20 22-2 51/-3 44, aubira@hwk-koeln.de) hilft dir bei Fragen gerne weiter. Von ihr bekommst du beispielsweise Informationen und Tipps zu den folgenden Themen:

Willkommenslotsen für Geflüchtete Michéle Şen: 02 21/20 22-4 85 Daniel Brücken: 02 21/20 22 - 6 51

Ausbildungsberufe Ausbildungsinhalte und -anforderungen Rechtliche und organisatorische Fragen Voraussetzungen für die Ausbildung Einstiegsqualifizierungen (EQ) Weiterbildungsmöglichkeiten

Mehr Informationen: www.BERUFSiNFO.org

Betriebe suchen geeignete Auszubildende Mit den Projekten Passgenaue Besetzung, Willkommenslotsen, Berufliche Bildungslotsen und Umsteigen-Karriereberatung (Programm JOBSTARTER plus) bietet die Handwerkskammer zu Köln außerdem einen Service, um Betriebe mit freien Lehrstellen und Jugendliche auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz zusammenzuführen. Auch bei Facebook und Instagram ist die Handwerkskammer vertreten: Beide Auftritte richten sich speziell an Jugendliche. Du findest dort Termine und Tipps rund um die Ausbildung und das Handwerk in der Region Köln/Bonn.

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UNTERSTÜTZER IHK BONN/RHEIN-SIEG

Vom Start weg erfolgreich

DIE IHK BO N N/ RHE I N- SI E G HI L F T D I R WE I TE R

Willst du herausfinden welcher Beruf zu deinen Stärken passt und wo es in der Region Lehrstellen für deinen Wunschberuf gibt? Dann schau in die www.ihk-lehrstellenboerse.de. Bei Messen und Veranstaltungen kannst du dich frühzeitig über Ausbildungsberufe informieren und häufig noch in letzter Minute einen Ausbidungsplatz ergattern.

Dich für einen bestimmten Beruf zu entscheiden ist ein ganz wichtiger Schritt in deinem Leben. Unterstützung bei deiner Karriereplanung bekommst du bei der Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg.

Ausbildungsplatz suchen, zusammen. Dabei wird bereits im Vorfeld genau geschaut, wie gut die Stärken und Fähigkeiten eines Bewerbers zu den jeweiligen Anforderungen des Unternehmens passen. Hier kannst du dich unter www.ausbildung-bn-su.de ebenfalls bewerben.

Auf der Internetseite www.azubiatlas.de hast du darüber hinaus die Möglichkeit, weitere wichtige Informationen für deine berufliche Karriere zu erhalten. Die IHK-Zeitschrift „Die Junge Wirtschaft mit Azubi-Atlas“, die jedes Jahr im Frühjahr erscheint, wird von Azubis für Schüler gemacht, um sie bei den ersten Schritten ins Berufsleben zu begleiten. Bei Interesse kannst du gerne ein Exemplar bei der IHK anfragen. Es wird dir dann zugesendet.

Du hast dich für eine Ausbildung entschieden, und dann beantwortet dir das eBook „[:go] Duale Berufsbildung! Dein starker Weg“ Fragen zur Karriere in der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Das eBook findest du auf der Internetseite der IHK Bonn/Rhein-Sieg unter www.ihk-bonn.de, Webcode: 2833. Die Passgenaue Besetzung bringt kleine und mittelständische Betriebe, die ausbilden möchten, und Jugendliche, die einen

Mehr Informationen: www.ausbildung-bn-su.de

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BERUFSORIENTIERUNG FÜR SCHÜLER/-INNEN Die Beruflichen Bildungslotsen der IHK Bonn/RheinSieg informieren Dich über die duale Berufsausbildung, Fortbildungsmöglichkeiten und unterstützen Dich bei der Ausbildungs-/Praktikumsplatzsuche. Im persönlichen Einzelgespräch wirst du individuell informiert und beruflich orientiert. Das Projekt richtet sich an alle Schüler und Schülerinnen der allgemeinbildenden Schule. www.ihk-bonn.de, Webcode: @2829

IHK-AUSBILDUNGSBOTSCHAFTER Die Ausbildungsbotschafter wissen, dass Ausbildung spannend ist. Denn sie sind selbst noch in der Ausbildung. Das Besondere an ihnen: Sie besuchen Schüler in allgemeinbildenden Schulen, um aus ihrem Berufsleben zu erzählen. Dazu sind sie von der IHK Bonn/ Rhein-Sieg extra geschult worden.

Gefördert durch:

Meine ganz persönliche Botschaft „In meinem Betrieb wird es snie langweilig, da wir eine Ausbildung Tanzschule und gleichzeitig rin eine Eventlocation sind. Als botschafte Veranstaltungskauffrau hat man an sich schon einen super abwechslungsreichen Arbeitsalltag und durch den Tanzschulbetrieb wird dies verstärkt. Die Planung von Veranstaltungen, wie zum Beispiel Hochzeiten oder Tagungen, aber auch Büroarbeiten für den Tanzschulbetrieb gehören zu meinen Aufgaben. Ich bin super dankbar ein Unternehmen gefunden zu haben, welches so gut zu mir passt und in dem ich unglaublich viel lernen kann. Dies möchte ich als Ausbildungsbotschafterin den Schülern vermitteln und weitergeben, um zu zeigen wie cool es sein kann eine Ausbildung zu machen.“ Mara Monteiro (22) Ausbildungsbotschafterin und Auszubildende zur Veranstaltungskauffrau im Tanzhaus Bonn

Ansprechpartner bei der IHK Teresa Schare Tel.: 02 28/22 84-2 31 schare@bonn.ihk.de Nicole Senf Tel.: 02 28/22 84-1 89 senf@bonn.ihk.de

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UNTERSTÜTZER IHK

RELAUNCH YOUR CAREER

Uni, Studium, Leere? Lehre! Studium abgebrochen? Das ist nicht das Ende der Karriere! Nutzen Sie den Absprung und Ihre Erfahrung für eine Ausbildung im Schnelldurchlauf! Das Programm „Relaunch your Career“ der IHK Bonn/Rhein-Sieg öffnet Ihnen den Weg zur Turbo-Ausbildung. Studienaussteiger/innen schließen in nur 18 Monaten die Ausbildung Fachinformatiker/in(m/w/d) für Anwendungs entwicklung bzw. Systemintegration oder Kauffrau/mann für Büromanagement (m/w/d) ab. Ihr Wissen aus dem Studium wird angerechnet.

Die „Passgenaue Besetzung“ bringt Betriebe, die ausbilden möchten, und Jugendliche, die einen Ausbildungsplatz suchen, zusammen.

www.ihk-bonn.de

Dabei wird bereits im Vorfeld genau darauf geachtet, wie gut deine Stärken und Fähigkeiten zu den jeweiligen Anforderungen des Unternehmens passen. Die Beraterinnen der IHK-Ausbildungsvermittlung helfen dir auch in persönlichen Gesprächen weiter, sie beraten dich zum Thema Ausbildung, prüfen deine Bewerbungsunterlagen und geben dir Tipps für Vorstellungsgespräche sowie Einstellungstests. Außerdem haben sie den Überblick, welche Betriebe aktuell einen freien Ausbildungsplatz haben.

Ansprechpartner:

Annette Hutmacher 02 28 . 2 28 41 97 hutmacher@bonn.ihk.de Elvira Fray 02 28 . 2 28 42 30 fray@bonn.ihk.de

Registriere dich unter: www.ausbildung-bn-su.de

Das Programm „Passgenaue Besetzung – Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen sowie bei der Integration von ausländischen Fachkräften“ wird durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie und den Europäischen Sozialfonds gefördert.

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BERUFE.TV Über 350 Filme zu Ausbildungs- und Studienberufen: www.berufe.tv JOBBÖRSE Portal mit großem Lehrstellenangebot http://jobboerse.arbeitsagentur.de

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KURSNET Datenbank mit schulischen Ausbildungsangeboten http://kursnet-finden.arbeitsagentur.de/kurs

Du weißt noch nicht genau, was du beruflich machen möchtest? Oder du brauchst Tipps, wie du am besten bei einer Bewerbung vorgehst? Keine Sorge – die Berufsberaterinnen und Berufsberater der Agentur für Arbeit stehen dir auf deinem Weg ins Berufsleben zur Seite. Du kannst ihre Hilfe jederzeit in Anspruch nehmen – egal ob vor oder während deiner Ausbildung. Sie informieren dich in der Schule, im Berufsinformationszentrum (BiZ) und in der Agentur für Arbeit über Ausbildungsmöglichkeiten, Aufgaben und Tätigkeiten in Berufen, über Aussichten auf dem Arbeitsmarkt, über Bewerbungsverfahren, Bewerbungstermine und vieles mehr. Insbesondere bei der Vermittlung von Ausbildungsplätzen können sie dich unterstützen. Sie kennen die Betriebe und Berufsfachschulen und arbeiten eng mit ihnen zusammen. Außerdem geben sie dir Tipps für das Erstellen von Bewerbungsunterlagen und zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Auswahltests.

BERUFSFELD-INFO Praktische Berufsfeldinformationen durch Erfahrunsberichte aus erster Hand www.berufsfeld-info.de

Einen Gesprächstermin in der Berufsberatung der Agentur für Arbeit kannst du persönlich vor Ort, telefonisch oder online vereinbaren. Die kostenlose Servicehotline erreichst du unter 0800 4 5555 00. Auf der Internetseite www.arbeitsagentur.de findest du die Kachel „Kontaktieren Sie uns direkt“. Dann klickst du auf „Kontakt“ und wählst „Terminvereinbarung“ aus. Danach kannst du die „Terminanfrage an die Berufs beratung“ verschicken.

BiZ Bonn Villemombler Straße 101, 53123 Bonn Telefon: 02 28/9 24-12 01 bonn.biz@arbeitsagentur.de Öffnungszeiten: montags und dienstags 7.30 bis 16.00 Uhr, mittwochs und freitags 7.30 bis 12.30 Uhr, donnerstags 7.30 bis 18.00 Uhr

Du willst dir erst einmal einen Überblick verschaffen? Dann ist das BiZ der richtige Ort dafür. Dort findest du ein breites Angebot an Informationen zu unterschied lichen Berufen.“

Selbstinformationseinrichtung Siegburg Schumannstraße 7, 53721 Siegburg siegburg@arbeitsagentur.de

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Berufsberatung

Fit für den Berufsstart Wir beraten Sie gerne bei Ihrer Berufswahl und nehmen uns Zeit für Ihre Fragen. Wünschen Sie unsere Mithilfe bei der Suche nach einer Ausbildungsstelle?

Wir suchen Auszubildende (m/w/d) in den Berufen (Standort Bonn): · KAUFMANN/-FRAU FÜR IT SYSTEM MANAGEMENT · IT SYSTEM ELEKTRONIKER /-IN · FACHINFORMATIKER /-IN

Bitte vereinbaren Sie einen Termin:

0800 4 5555 00 www.arbeitsagentur.de/bonn BELL COMPUTER-NETZWERKE beschäftigt über 50 Mitarbeiter am Hauptsitz in Bonn und unseren Niederlassungen in Karlsruhe, Nürnberg und Berlin. Unser Fokus liegt auf IT-Sicherheit, Netzwerken und Services. Ein Team aus hochmotivierten und qualifizierten Mitarbeitern, sowie strategische Partnerschaften mit führenden nationalen und internationalen Herstellern sind die Grundlage unseres überdurchschnittlichen Erfolges. Wir bieten: Abwechslungsreiche und qualifizierte Ausbildung in allen Betriebsabteilungen. Intensive Beschäftigung mit den Themen IT-Netzwerke & Sicherheit. Gute Übernahme- und Aufstiegschancen. Die Möglichkeit, uns in einem Praktikum kennenzulernen.

COMPUTER-NETZWERKE

NEUGIERIG? Dann sende deine Bewerbung an personal@bell.de · www.bell.de Publication name: Anzeige Berufsberatung 2020 generated: 2020-08-18T11:29:09+02:00

Weiterbildungsgesellschaft der IHK Bonn/Rhein-Sieg gGmbH

Die Gemeinde Swisttal bietet jedes Jahr zum 01.08. eine Ausbildungsstelle zum/zur Verwaltungsfachangestellten an.

Sicher durch Deine Ausbildung! www.ihk-wb.de

Sie sind zuverlässig, engagiert, haben Spaß am Umgang mit Gesetzestexten und streben eine Zukunft in der Kommunalverwaltung an?! Dann sind Sie bei der Gemeinde Swisttal genau richtig! Näheres finden Sie im Internet auf: www.swisttal.de.

Wir suchen AZUBI-Verkaufstalente!

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- FachverkäuferIn (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk, Schwerpunkt Bäckerei - Fachfrau/-mann für Systemgastronomie (m/w/d)

Wir möchten, dass Du beim Einstieg ins Berufsleben die richtigen Weichen stellst. Daher bieten wir Dir zahlreiche AzubiSeminare an und bereiten Dich aktiv auf die Prüfungen vor. Auszubildende aus gewerblich-technischen Berufen können ihr im Betrieb erworbenes Wissen in unserer überbetrieblichen Ausbildungswerkstatt ergänzen und vertiefen. #ihkwb

Bewirb Dich jetzt - Gilgen’s bietet Dir: - Gute Karriere-Chancen - Ein familiäres Betriebsklima - Eine abwechslungsreiche Ausbildung - Individuelle Betreuung und Schulungen - Kostenloses Azubi-Ticket Du arbeitest nicht allein, sondern bist Teil eines tollen Teams. Bewerbung an: Gilgen’s Bäckerei & Konditorei GmbH & Co. KG, Meysstr. 14, 53773 Hennef oder unter bewerbung@gilgens.de (PDF-Format), www.gilgens.de

BERUFSSTARTER

Prüfungslehrgänge

Zertifikatslehrgänge

Seminare

Azubis

Inhouse-Schulungen

Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe: die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Freuen Sie sich auf auf eine praxisorientierte und vielseitige Ausbildung mit geschulten Fachkräften. Ihnen werden Seminare und Schulungen (z.B. IT- und Kommunikationstraining, Englischunterricht, Prüfungsvorbereitung) angeboten sowie eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Wir sind bestrebt, unsere Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss zu übernehmen. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über eine kurze Vorstellung per E-Mail an: it-ausbildung@dfg.de. Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Schröder und Herr Plückthun unter der E-Mail-Adresse it-ausbildung@dfg.de gerne zur Verfügung.

UNG

Ausbildung „Fachinformatikerin/Fachinformatiker Systemintegration“ (m/w/d) und „Fachinformatikerin/Fachinformatiker Anwendungsentwicklung“ (m/w/d)

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Für das Einstellungsjahr 2021 bieten wir an:

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Industriekaufmann (m/w/d) Industriemechaniker (m/w/d) Feinwerkmechaniker (m/w/d) Technischer Produktdesigner (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben, großen Gestaltungsspielräumen, gutem Betriebsklima und zielorientierter Führung. Bei uns erhalten Sie die Chance auf eine Übernahme und machen mit, statt nur zu zusehen.

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Gesucht: Mitgestalter der Zukunft (m/w/d) Ausbildungsangebote am Standort Bonn für 2021 Technische Ausbildung

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(Voraussetzung: Guter Hauptschulabschluss)

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• Industriemechaniker (m/w/d) • Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) • Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

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Werde Teil unseres Teams und bewirb dich online unter www.sglcarbon.com/ausbildung

Justine Weber: An jedem HARIBO-Tag ganz in ihrem Element.

Ausbildung bei HARIBO – eine runde Sache. Wir setzen große Stücke auf Sie: Spannender LernMix, vielseitige Praxis, erfahrene Ausbilder und sichere Perspektiven. Starten Sie jetzt bei der HARIBO Familie mit über 7.000 tollen Kolleginnen und Kollegen aus 26 Ländern. Als Teil der Fruchtgummi-Nr. 1.

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HARIBO macht Kinder froh und Erwachsene ebenso.

ORIENTIERUNG IN DER REGION

AUSBILDUNG

Die ganze Bandbreite der Ausbildungsangebote findest du auf den Internetseiten der Städte und Kreise, dort stehen auch Einzelheiten über die Stellenprofile, Anforderungen und Bewerbungsfristen:

EN BEI STÄ DT

UN D KREISEN

Bundesstadt Bonn Personal- und Organisationsamt Berliner Platz 2 53111 Bonn

AUC H I N DEINER REGION GIBT ES VI E L E SPANNENDE B ERUFE

www.bonn.de Rhein-Sieg-Kreis Der Landrat – Personalangelegenheiten – Kaiser-Wilhelm-Platz 1 53705 Siegburg

Städte und Kommunen überzeugen als Arbeitgeber nicht nur mit krisensicheren Arbeitsplätzen und attraktiven Sozialleistungen. Sie bieten auch Ausbildungsplätze in Berufen, die man nicht unbedingt bei verwaltungsgeprägten Arbeitgebern vermuten würde, wie z. B. Immobilienkaufleute, Köche oder Mechaniker für Landund Baumaschinentechnik.

www.rhein-sieg-kreis.de Kreisstadt Siegburg Nogenter Platz 10 53721 Siegburg

So versteht sich die Stadt Bonn als modernes Dienstleistungsunternehmen, das für seine vielfältigen kommunalen Leistungen gut ausgebildetes Personal benötigt. Hier kann man sich jeweils ab dem Herbst unter anderem zum/zur Verwaltungswirt/-in, zum/zur Bauzeichner/-in oder zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe ausbilden lassen.

www.siegburg.de Oberbergischer Kreis Der Landrat Moltkestraße 42 51643 Gummersbach www.oberbergischer-kreis.de

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben dürfen Auszubildende bei der Stadt Siegburg erwarten. Zusätzlich zu den Ausbildungsberufen im Verwaltungsbereich bietet die Stadtverwaltung die Möglichkeit zum/zur Erzieher/-in und Notfallsanitäter/-in ausgebildet zu werden. Teamarbeit, Kreativität, Eigeninitiative und Eigenverantwortung erwartet der Rhein-Sieg-Kreis von seinen Auszubildenden. Die Kreisverwaltung setzt auf ein bürgernahes Handeln und bietet neben den Ausbildungsmöglichkeiten im Verwaltungsbereich in 2021 wieder den Berufseinstieg als Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Archiv an. Im Oberbergischen Kreis gibt es auch zahlreiche Berufe. So hat man z. B. die Möglichkeit, eine Ausbildung als Verwaltungswirt/-in oder Notfallsanitäter/-in zu beginnen. Aber auch Büro- und Informatikkaufleute (m/w/d) sind gefragt.

Rhein-Erft-Kreis Der Landrat, Personalamt Willy-Brandt-Platz 1 50126 Bergheim www.rhein-erft-kreis.de Stadt Köln Amt für Personal- und Verwaltungswesen Willy-Brand-Platz 3 50679 Köln www.stadt-koeln.de

13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat die Kölner Stadtverwaltung. Die Metropole am Rhein benötigt gut ausgebildete kommunale Mitarbeiter, um ihre rund eine Million Einwohner optimal versorgen zu können. Entsprechend breit gefächert ist das Angebot an Ausbildungsberufen. So kann man sich unter anderem in verschiedenen Fachrichtungen der Informatik ausbilden lassen, aber auch als Servicefachkraft für Dialogmarketing (m/w/d), Gärtner/-in oder Koch/Köchin.

Bei der Verwaltung des Rhein-Erft-Kreises kann man sich jeweils bis zum 30. Oktober für eine Ausbildung im kommenden Jahr bewerben. Es werden nicht nur Verwaltungsfachleute (m/w/d) ausgebildet, sondern auch duale Studiengänge angeboten.

16 2020/21

Ausbildung oder duales Studium? Dein Finanzamt bietet beides.

ORIENTIERUNG BERUFSPORTRÄTS

TECHNIKER ODER

GESTALTER WEL CHE R TY P BI ST D U?

K R EATI V B I S A B GED R EH T ? ODE R LIE BE R AU F H A N D F ESTE FA KTEN B AUEN ? WA S L I EGT D I R M EH R ? NACHFOLGE ND FINDEST D U EI N I GE B ER UFS P ORTRÄTS , IN DE NE N DIE B E IDE N B ER EI C H E VOR GESTEL LT WER D EN .

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TEXT Anna Iliewa

TECHNISCHE BERUFE

Logische Zusammenhänge begreifen, mit anpacken können und dabei immer einen kühlen Kopf bewahren – das sind die Eigenschaften, die in technischen Berufen benötigt werden.

ELEKTRONIKER/-IN BETRIEBSTECHNIK

WÄRME-, KÄLTE- UND SCHALLSCHUTZISOLIERER/-IN

Du hast dir als Kind schon einen automatischen Buchseitenumblätterer gebaut? Dich interessieren industrielle Anlagen und du würdest am liebsten mit Schraubenschlüssel und Schutzhelm bewaffnet mitmachen? Dann bewirb dich um eine Ausbildung zum/zur Elektronker/-in Betriebstechnik.

Um uns selbst zu schützen, wenn es draußen kalt ist, ziehen wir uns dicke Mäntel an. Im Sommer nutzen wir luftige Kleidung und wenn uns Lärm stört, stopfen wir uns Oropax in die Gehörgänge. Doch wie isoliert man Gebäude? Wenn du dich das auch schon einmal gefragt hast, dann wäre eine Ausbildung zum/zur Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/-in perfekt für dich geeignet.

Es ist nicht schwer zu erraten, wo du Beschäftigung findest, nämlich überall da, wo eine Betriebsanlage steht. Dabei kann es sich um eine elektrische Energieversorgungsanlage, eine industrielle Betriebsanlage oder ein Gebäudesystem für Abwasser oder Fernwärme bzw. ein Sicherheitssystem handeln. Dein Arbeitsplatz ist meist eine Werkstatt oder die Werkhalle der Anlage. Darüber hinaus musst du auch auf Einsätze im Freien gefasst sein. Dein Job besteht darin, eine Anlage in Zusammenarbeit mit Ingenieuren zu entwerfen, zu planen und entsprechend umzusetzen. Du zeichnest Schaltpläne, legst Kabel, schließt die Maschinen an ein Computersystem an und setzt sie in Gang. Wenn Probleme auftreten, löst du sie und beseitigst Störungen. In der Ausbildung lernst du die theoretischen Grundlagen. Dazu gehören der Aufbau elektrotechnischer Systeme und deren Funktionsweise. Alles was automatisch läuft, muss irgendwie gesteuert und programmiert werden. Das wird dir gezeigt. Zudem lernst du, wie du Reparaturen vornimmst, ohne den Arbeitsprozess der Anlage zu unterbrechen und dabei trotzdem die Sicherheitsvorschriften einzuhalten. Weiterbilden kannst du dich zum Techniker, Technischen Fachwirt, Meister oder du nimmst ein technisches Studium auf. Dauer: 3,5 Jahre (dual oder schulisch) Empf. Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: 520-920 € 2. Jahr: 570-980 € 3. Jahr: 620-1.060 € 4. Jahr: 627-1.120 € Startgehalt: 1.600-2.800 € brutto/Monat Arbeitszeiten: werktags + Nachtschichten

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Wenn Häuser neu gebaut oder Gebäude saniert werden, bist du für die Dämmung der Wände und Decken zuständig. Weiterhin isolierst du kältetechnische Anlagen oder Kaltwasserleitungen und dichtest sie ab. Damit das Wasser in Heißwasserleitungen warm bleibt, dämmst du diese ebenfalls. Um die Fassaden der Gebäude zu schützen, baust du verschiedene Dämmstoffe an und montierst diese zwischen Außenwand und Trockenbauwand im Inneren des Hauses. Weitere Bestandteile deines Jobs liegen im Brand- sowie im Schallschutz. Beschäftigung findest du in Isolierbaubetrieben, aber auch in der Fahrzeugindustrie, im Flugzeugbau oder im Produktionsanlagen- und im Akustikbau. Du solltest gut in Form sein, denn du wirst anpacken müssen. In deiner Ausbildung lernst du alles über Dämmstoffe, wofür sie verwendet werden, wie du sie zurechtschneidest und einbaust. Du wirst dich mit Mathematik, Physik und Technik auseinandersetzen. Dir wird gezeigt, wie du errechnest, wie viel Material du für dein anstehendes Projekt brauchst. Außerdem lernst du, technische Zeichnungen anzufertigen, und du erfährst, mit welchen Werkzeugen du arbeitest. Weiterbilden kannst du dich zum Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer-Meister, zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder du nimmst ein Studium im Bauingenieurwesen auf. Dauer: 3 Jahre Empf. Abschluss: Hauptschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: 610-690 € 2. Jahr: 840-1.060 € 3. Jahr: 1.060-1.340 € Startgehalt: 1.720-2.000 € brutto/Monat Arbeitszeiten: werktags

Fortsetzung Technische Berufe

GESTALTERISCHE BERUFE

MEDIENGESTALTER/-IN DIGITAL UND PRINT In der Medienwelt würdest du dich richtig wohlfühlen und du bist kreativ und technikaffin? Gut so, das sind die besten Voraussetzungen für eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter/-in Digital und Print.

VERMESSUNGSTECHNIKER/-IN Hast du bereits als Kind deinen Schulweg in Schritten gezählt, die Größe deines Zimmers mit dem Lineal abgemessen und den Umfang des Baumes im Garten mit dem Maßband überprüft? Dann bist du höchstwahrscheinlich prädestiniert für eine Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/-in. Auf den ersten Blick klingt dein Beruf trocken, dabei ist er megaspannend. Du bewegst dich im Freien in unterschiedlichen Landschaften und sammelst Daten zur Beschaffenheit oder zu Entfernungen eines bestimmten Geländes. Dazu nimmst du natürlich nicht ein Lineal, sondern bedienst dich supermoderner Messgeräte und Vermessungsmethoden. Hier kommen Laser, Echolot, GPS (Global Positioning System) und Satellitentechnik zum Einsatz. Diese Geodaten speist du in einen Computer ein und kannst mithilfe verschiedener Programme perfekte Karten erstellen, etwa auch vom Grund des Ozeans. Diese Messdaten werden gebraucht für Bauunterlagen, Straßenkarten oder Geländeaufnahmen für das Katasteramt, z. B. von Weinbergen, Äckern, Siedlungen oder Flusslandschaften. Beschäftigung findest du bei Geoinformationsbehörden, Liegenschafts- und Landesvermessungs- bzw. Landentwicklungsämtern, in Bergbauunternehmen und Bergbaubehörden oder in Ingenieur- und Vermessungsbüros. Du erlernst, wie du präzise Vermessungen von Flächen und Höhen vornimmst und die Ergebnisse in grafische Darstellungen überträgst. Hier sind deine Physikkenntnisse gefragt. Du wirst in Geografie, Mathe und Technik unterrichtet. Du lernst die wichtigen Messgeräte kennen und wie du sie richtig positionierst. Weiterhin erfährst du, wie Koordinatensysteme funktionieren, wie du Luftbilder auswertest und technische Zeichnungen anfertigst. Dir wird außerdem beigebracht, wie du Karten aktualisierst. Weiterbilden kannst du dich zum/zur staatlich geprüften Techniker/-in, Meister/-in oder du spezialisierst dich etwa auf den Bergbau, die Kartografie oder Geologie. Natürlich kannst du mit dem Abi auch ein Studium im Bereich Vermessungstechnik oder Geografie aufnehmen. Dauer: 3 Jahre Empf. Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: gewerblich: 560-800 € / öffentl. Dienst: 840 € 2. Jahr: gewerblich: 620-870 € / öffentl. Dienst: 890 € 3. Jahr: gewerblich: 670-930 € / öffentl. Dienst: 940 € Einstiegsgehalt: 1.800-2.800 € brutto/Monat (ohne Fort- und Weiterbildung) Arbeitszeiten: werktags

Du bist der Experte, wenn es um die Umsetzung von Ideen von Werbung in Druck und Online-Medien geht. Das betrifft Printmedien und digitale Medien, wie Zeitungen und Zeitschriften, Werbeprospekte, Webauftritte oder Flyer für das nächste Konzert. Wenn ein Kunde zu dir kommt, hat er schon eine gewisse Vorstellung. Gemeinsam mit ihm erarbeitest du ein Konzept und erklärst ihm, inwieweit seine Idee umgesetzt werden kann. Seine Vorstellungen skizzierst du in Entwürfen. Schließlich geht es an die Umsetzung. Du erstellst das Produkt mithilfe von Computerprogrammen und präsentierst es schließlich dem erfreuten Kunden. Beschäftigung findest du meist in Werbeagenturen oder den Werbeabteilungen größerer Unternehmen. Während deiner Ausbildung lernst du drei Fachgebiete kennen. In der Beratung und Planung wirst du deine Kunden beraten, indem du ihnen Angebote mit Entwürfen erstellst, diese kalkulierst und die Methoden der Visualisierung ihrer Projekte erklärst. In der Fachrichtung Gestaltung und Technik bist du eher der Macher und lernst, wie du mit der Software umgehst, um Produkte zu gestalten. Im dritten Fachgebiet, Konzeption und Visualisierung, entwirfst du diese Ideen und lässt sie zu Produkten werden. Du lernst am Bildschirm ein Layout nach Vorgabe des Kunden zu arrangieren oder denkst es dir selbst aus. Dazu erfährst du während der Lehre, wie du Bilder, Videos und Schriften auswählst bzw. einsetzt, sodass ein Produkt am Ende stimmig ist. Dauer: 3 Jahre Empf. Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: bis 880 € 2. Jahr: bis 930 € 3. Jahr: bis 980 € Startgehalt: 1.700-2.300 € brutto/Monat (ohne Fort- und Weiterbildung) Arbeitszeiten: werktags

Ein gewisses Maß an Kreativität ist für jeden Beruf nützlich. Doch an einigen Arbeitsplätzen ist besonders viel Vorstellungskraft gefragt.

GAMEDESIGNER/-IN

RAUMAUSSTATTER/-IN

Du bist nicht nur ein leidenschaftlicher Zocker, sondern hast bereits selbst schon kleinere Spiele programmiert? Du bist absolut im Trend und Stammgast der Gamescom in Köln? Dann solltest du eine Ausbildung zum/zur Gamedesigner/-in absolvieren.

Wenn du ein Faible für Farben und Einrichtungen hast, solltest du dir die Ausbildung zum/zur Raumausstatter/-in genauer ansehen. Hier kannst du deine kreativen Eigenschaften und deine handwerklichen Fähigkeiten einsetzen und anderen Menschen helfen, sich ebenso ein molliges Zuhause zu schaffen.

Ein Spiel muss als Erstes der Zielgruppe gefallen, damit es erfolgreich ist. Dazu sind Inspirationen wichtig. Wenn du eine Idee hast, beginnst du damit, das Spielkonzept zu entwickeln. Dazu gehört, dir Gedanken um Charaktere, Kreaturen, Landschaften und abstrakte Welten sowie interessante Handlungen zu machen. Diese Gebilde müssen dann visualisiert werden. Das erfolgt durch eine spezielle Programmierung und mithilfe von bereits erstellten Computerprogrammen. Wenn das Spiel hergestellt ist, muss es von verschiedenen Testern durchgezockt werden, damit eventuelle Fehler noch beseitigt werden können. Jetzt geht es in die Produktion und wird anschließend vermarktet. Beschäftigung findest du in Medienunternehmen und bei Spieleherstellern. Zudem kannst du bei Entwicklern von E-Learning-Modulen arbeiten. In der Ausbildung wird dir gezeigt, wie du deine Ideen grafisch darstellst, wie du eine Storyline erstellst und die Dialoge im Spiel interessant gestaltest. Du erfährst, wie du Lernspiele entwickelst, die eine pädagogische und didaktische Funktion haben. Des Weiteren erlernst du die Computersoftware und setzt dich mit der Herstellung von Spezialeffekten auseinander. Du kannst dich im Anschluss auf eine bestimmte Art von Spielen oder etwa Simulationen spezialisieren. Aufstiegschancen hast du zum Art Director, zum Senior Game Designer oder du schließt ein Studium Game Design an. Dauer: 3 Jahre Empf. Abschluss: Realschulabschluss (verkürzen möglich) Startgehalt: 3.000 € brutto/Monat (ohne Fort- und Weiterbildung) Arbeitszeiten: flexibel Einstiegsbedingung: evtl. Aufnahmeprüfung oder Mappe mit Arbeitsproben erforderlich

Wenn ein Mensch seine Räumlichkeiten schick gestalten will, aber einfach keine Ideen hat oder nicht so recht weiß, wie er seine Möbel, die Dekoration, Tapeten und Vorhänge optimal miteinander kombinieren soll, kommst du ins Spiel. Du berätst deinen Kunden hinsichtlich der Auswahl der Materialien und Farben für die Wände. Dabei gehst du auf seine Wünsche ein und entwirfst mit ihm gemeinsam einige Vorschläge,machst einen Kostenvoranschlag und hilfst ihm bei der Umsetzung. Nicht nur Wohnräume, sondern auch Büros und andere Geschäftsräume stattest du aus. Deine Aufgaben bei der Umsetzung umfassen das Verlegen des gewünschten Bodens, das Verkleiden der Wände und Decken, aber auch das Dekorieren und das Anbringen von Vorhängen oder das Beziehen von Polstermöbeln gehören dazu. Beschäftigung findest du in Polsterwerkstätten, Ateliers und Fachbetrieben für Raumausstattung. Du kannst dich später weiterbilden zum Raumausstattermeister oder du spezialisierst dich, etwa auf den Bereich Bühnenausstattung. Du kannst dich übrigens im Bereich Raumausstattung auch ohne Meistertitel selbständig machen, etwa als Feng-Shui-Berater. Dauer: 3 Jahre Empf. Abschluss: Realschulabschluss (verkürzen möglich) Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: bis 470 € 2. Jahr: bis 550 € 3. Jahr: bis 650 € Startgehalt: 1.500 € brutto/Monat (ohne Fort- und Weiterbildung) Arbeitszeiten: werktags + evtl. Wochenendeinsätze

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N OCH M E HR ORIE N T IE RU N G G E FÄ L L IG ? Über 300 weitere Berufsporträts findest du auf: www.jobevolution.de/berufe Oder lieber als einminütigen Videoclip unter: azubi.tv

IMPRESSUM

ORIENTIERUNG RATGEBER

BERUFSAUSBILDUNG ODER STUDIUM? W IE S OL L M A N S ICH BLOS S E N TS CHE ID E N ?

Herausgeber: Patrick Schaab PR GmbH Luisenstraße 88 53721 Siegburg Tel.: 0 22 41/2 52 88-0 Fax: 0 22 41/2 52 88 99 info@azubiplaner.de www.azubiplaner.de Verantwortlich für den Inhalt: Patrick Schaab Auflage: 20.000 Exemplare Titelbild: Photo by Allef Vinicius on Unsplash Stockimages: © dollarphoto club, © fotolia, © Adobe Systems Software Ireland Ltd. Alle Angaben ohne Gewähr und Haftung für den Inhalt der angegebenen Internetseiten. Redaktion: Konzept, Layout & Texte: Jürgen Butz, Martina Ignatzy, Yvonne Jungmichel, Anna Iliewa, Caterina Nicolai, Stella Jungmichel, Dagmar Nyenhuis, Damian Noki Medienberatung: Angela Reckmeyer Telefon: 0 22 41/2 40 90-41 Iris Schott Telefon: 0 22 41/2 40 90-92 Antwort-Fax an: 0 22 41/2 40 90 99 Für die aufgeführten Kontaktadressen (freie Praktikums- und Ausbildungsplätze) der Firmen übernimmt die Patrick Schaab PR GmbH keine Gewähr! Die Verfügbarkeit der zu vergebenden Praktikumsplätze erfährst du direkt bei dem jeweiligen Unternehmen. Für alle hier erschienenen Artikel gilt: Die gewählte männliche Form bezieht immer gleichermaßen alle Geschlechtsformen (m/w/d) ein. Auf konsequente Mehrfachbezeichnungen wurde zugunsten einer besseren Lesbarkeit verzichtet.

Als junger Mensch ist es generell nicht ganz einfach, sich festzulegen. Dies macht sich auch bemerkbar, wenn es um die Wahl des zukünftigen Berufes geht. Der Traumberuf passt vielleicht nicht gerade mit den Tendenzen auf dem Arbeitsmarkt zusammen. Aber es bringt ja auch nichts, eine Ausbildung in einem Beruf zu beginnen, in dem zwar gerade händeringend Fachkräfte gesucht werden, in dem man jedoch selbst nicht glücklich ist. Durch Praktika während der Schulzeit ist es möglich, bereits in die gewünschte Branche hineinzuschnuppern. Außerdem sortieren sich einige Ausbildungsberufe schon allein nach dem Schulabschluss aus. Wer das Abitur absolviert hat, kann zwischen Ausbildung und Studium wählen. Doch wie soll man die richtige Entscheidung treffen? Zunächst empfiehlt es sich, eine Liste mit den eigenen Interessen und Fähigkeiten zu erstellen. Dann sollte berücksichtigt werden, ob die angestrebte Laufbahn zur eigenen Lebensplanung passt. Gespräche mit Freunden und Familie können dabei sehr nützlich sein.

D I E P ROS E I NE R AU SBI L D U NG:

Der größte Vorteil einer praktischen Berufsausbildung ist die Praxisnähe. Sie ist daher perfekt geeignet für Leute, die lieber anpacken und mit der Materie von Anfang an zu tun haben wollen. Im Gegensatz zum trockenen Theorieunterricht wird hier das erworbene Wissen direkt angewendet. Beim Studium gibt es zwar einen Studienplan, doch muss man hier aus verschiedenen Seminarangeboten und Lehrveranstaltungen wählen. Das macht die Strukturierung etwas komplizierter als bei einer Ausbildung, in der die Inhalte klar vorgegeben sind. Einer der wichtigsten Punkte ist wohl, dass in der Berufsausbildung bereits ein Gehalt gezahlt wird, während ein Studium eher mit Kosten verbunden ist. Zudem ist es in vielen Berufsausbildungen möglich, die Lehrzeit durch die (Fach-)Hochschulreife zu verkürzen. Die Übernahmechancen in den Ausbildungsbetrieben sind hoch, denn viele Unternehmen bilden Nachwuchskräfte für ihren eigenen Bedarf aus. Falls nach der Lehre ein Studium beabsichtigt ist, werden nicht selten Wartesemester oder auch Leistungen aus der Ausbildung angerechnet. Nach dem Hochschulabschluss hat man zusätzlich den Vorteil, über die praktischen Erfahrungen zu verfügen, die den Absolventen ohne vorangegangene Lehre fehlen. Somit hat man einen deutlichen Vorsprung auf dem Arbeitsmarkt. Ein wichtiges Plus ist auch die Möglichkeit, im Handwerk etwa, den Meister zu absolvieren und sich danach selbstständig machen zu können oder zur qualifizierten Führungskraft in Unternehmen aufzusteigen. Von diesem Karriereschub können viele Hochschulabsolventen nur träumen.

WIR SUCHEN DICH! Eine Ausbildung bei Hakvoort/HANKO bedeutet, die persönliche Zukunft aktiv zu gestalten.

Du begeisterst dich für Mobilität in all ihren Facetten und möchtest nach deiner Ausbildung in einer der faszinierendsten Branchen tätig sein? Du hast einen guten Schulabschluss (Realschule), besitzt gute Umgangsformen, ein gepflegtes Aussehen? Du bist lernbereit, zielstrebig, zuverlässig und arbeitest gerne im Team? Dann bist du bei uns genau richtig.

Für unseren jährlichen Ausbildungsbeginn suchen wir noch Bewerber (m/w/d) für folgende Ausbildungsberufe: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d): Warenwirtschaft, Bestandspflege, Zubehörverkauf, Werkstatttheke.

Automobilkaufleute (m/w/d): Buchhaltung, Disposition, Fahrzeugverkauf, Service Empfang, Kundenkontakt, Terminplanung, Rechnungslegung, Adresspflege.

Kaufleute für Büromanagement (m/w/d): Buchhaltung, Disposition, Service, Service Empfang, Kundenkontakt, Terminplanung, Rechnungslegung, Adresspflege.

Mechatroniker Fachrichtung Mechanik (m/w/d): Wartung und Instandsetzung von Kfz-Fahrzeugen.

Mechatroniker Fachrichtung Elektrik (m/w/d): Wartung und Instandsetzung von elektrischen Bauteilen, i Fahrzeugen, Kommunikationstechnik, CAN/IBus Technik usw.

Karosseriebauer (m/w/d): Instandsetzung von Unfallfahrzeugen mittels Klebeund Niettechnik, Frontscheibenreparatur.

Lackierer (m/w/d): Lackierung mit Wasserbasislacken, Lackierungsvorund Nachbereitung, Smart und Spot Repair.

Zweiradmechaniker Motorradtechnik (m/w/d): Wartung, Instandsetzung und Reparatur von Motorrädern.

www.hakvoort-gruppe.de

Du interessierst dich für einen der oben aufgeführten Ausbildungsplätze? Dann reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link ein: https://www.hakvoort-gruppe.de/de/unternehmensgruppe/ stellenangebote

ORIENTIERUNG RATGEBER

DEN WILL ICH HABEN HER MIT DEM AZU BI- PLA TZ!

Dein Schulabschluss ist fast geschafft und du hast schon einige Berufe ins Auge gefasst, die du gerne erlernen möchtest? Super! Jetzt geht es daran, dir einen Ausbildungsplatz zu suchen und diesen auch zu finden. Wir verraten dir wertvolle Tipps, mit denen es dir gelingen kann, eine Ausbildungsstelle zu ergattern.

C H EC KE N AC H F RAGE UN D A N GEB OT! Den einfachsten und schnellsten Weg zum gelungenen Berufseinstieg hältst du bereits in deinen Händen: In diesem Magazin befinden sich interessante Stellenangebote für Frischlinge aus der Region. Außerdem findest du im hinteren Teil des Heftes über 350 Adressen regional ansässiger Unternehmen, die brennend auf der Suche nach jungen Talenten sind. Falls dort nichts für dich zu finden ist, schau dich gründlich im Internet um und recherchiere Angebot bzw. Nachfrage hinsichtlich der Ausbildungsplätze (siehe jobevolution auf Seite 40). In vielen Branchen, etwa im Handwerk oder im Hotel- und Gaststättengewerbe, bleiben jährlich tausende Ausbildungsstellen unbesetzt. Schau, ob deine Fähigkeiten und Interessen sich nicht auch mit einem Beruf in diesen Sektoren decken. Dort hast du erheblich höhere Chancen, weil in diesen Bereichen Nachwuchskräfte gebraucht werden. Im Gegensatz dazu wirst du Schwierigkeiten haben, wenn du dir nur Stellen heraussuchst, bei denen sich mehr Kandidaten bewerben, als es Plätze gibt.

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SE I FLEXI B EL ! Wenn du schon genau weißt, was du willst, ist das natürlich super! Allerdings solltest du mit der Auswahl flexibel sein. Schau dich nach Alternativen um, damit du im Notfall ausweichen kannst, wenn es nicht mit deinem Traumplatz klappen sollte. Es gibt sicher noch andere Berufe, die mit einem Großteil deiner Talente und Neigungen übereinstimmen. Hier lohnt sich eine gründliche Recherche und höchstwahrscheinlich wirst du sogar noch Berufsrichtungen entdecken, von denen du noch nie gehört hast und die ebenfalls für dich interessant sein können. Dieser Aspekt führt direkt zum nächsten Tipp.

WE LC HE STEL L E UN D WE LC HE S UN TER N EH MEN PA SSE N N OC H ZU D I R ? Um das herauszufinden, kannst du dich verschiedenen Eignungstests unterziehen. Vielleicht bist du dir sogar einiger Stärken und Talente, die noch in dir schlummern, gar nicht bewusst. Ganz wichtig: Nicht immer muss der Beruf wie die Faust aufs Auge passen. Es gibt ebenso Ausbildungsplätze in Unternehmen, die genauso gut zu dir passen können wie dein Traumjob. Du kannst dich auch im Gespräch mit Berufsberatern darüber informieren und dir somit größere Chancen verschaffen, eine passende Ausbildungsstelle zu bekommen.

Teste Dich selbst: Mithilfe dieses Eignungstests erfährst du, wo deine Stärken liegen und welche Berufsfelder am besten zu dir passen: https://eq-test.plakos.de

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S EI I MMER EI N EN S C H R I TT VORAUS ! Bewerbungen zu schreiben ist echte Fleißarbeit und kostet viel Motivation. Es nützt aber nichts, es auf die lange Bank zu schieben. Je länger du wartest, umso weniger Ausbildungsplätze bleiben übrig. Daher gilt hier: „Der frühe Vogel fängt den Wurm!“ Je eher du mit der Suche und dem Bewerben beginnst, umso höher sind deine Optionen, vielleicht doch deine Traumstelle zu bekommen. Auch wenn die „guten“ Plätze weg sind, wirst du vielleicht noch in anderen Betrieben freie Plätze finden können, die aber nicht unbedingt zu deinen Favoriten zählen. Also nichts wie schnell bewerben!

WA H R E D I E FOR M! Schließlich präsentierst du dich mit deiner Bewerbung, bevor es zum Vorstellungsgespräch kommt. Dafür solltest du sie gut vorbereiten und in Form bringen. Viele Bewerbungen werden alleine deshalb aussortiert, weil sie äußerlich nicht der Form entsprechen oder unvollständig sind. Auch inhaltlich sollte deine Bewerbung topp sein. Bedenke: Deine Bewerbung ist dein Aushängeschild. Wenn du sie ordentlich anfertigst, vergrößerst du deine Möglichkeiten auf eine Traumstelle. Daher solltest du genug Zeit und Engagement investieren, um eine aussagekräftige Bewerbung zu erstellen. Wenn du motiviert und frühzeitig mit deinen Bewerbungen beginnst und unsere Tipps beherzigst, erhöhst du deine Chancen in jedem Fall. Leider gehört natürlich auch immer etwas Glück dazu, deshalb können wir dir nicht hundertprozentig garantieren, dass es am Ende auch tatsächlich klappt. Doch du hast den Großteil selbst in der Hand und daher können wir dich nur ermutigen und wünschen dir viel Erfolg!

Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik Fachhochschulreife oder gute Fachoberschulreife

Mechatroniker (m/w/d)

Fachhochschulreife oder gute Fachoberschulreife

Gießereimechaniker (m/w/d)

Fachoberschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss

Ihre Ansprechpartner: Fabian Schmidt Katharina Nather 50321 Brühl / Tel.: 02232-750

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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Fachoberschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss

Industriekaufleute (m/w/d)

Fachhochschulreife oder gute Fachoberschulreife

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ORIENTIERUNG DIGITAL

Auf Entdeckungsreise gehen: www.azubiland.de

Dein Berufswegweiser.

WO LIEGT DEIN BERUFLICHES ZIEL? azubiland – das neue Stellenverzeichnis für angehende Auszubildende und Praktikanten – bietet jungen Karrierestartern die Möglichkeit, schnell und bequem dem passenden Traumberuf näher zu kommen. Mit der gezielten Suche nach geeigneten Ausbildungs-/Praktikumsbetrieben und einem intuitiven Navigator zur Berufsorientierung erhältst du auf unterhaltsame und informative Weise einen spielerischen Einblick in die Welt der Ausbildungsberufe.

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MIT AZUBILAND ZEHN SPANNENDE BERUFSGEBIETE ERFORSCHEN UND DIREKT DIE DAZU PASSENDE AUSBILDUNGSSTELLE FINDEN Und so funktioniert’s:

Standardsuche

Erweiterte Suchfilter

Ergebnisse

Unter www.azubiland.de gelangst du zur Startseite und kannst a) direkt im Stellenverzeichnis aus über 150.000 Adressen nach deinem Wunschunternehmen/Wunschberuf suchen oder b) dir mithilfe des Online-Navigators einen Überblick über die zehn spannenden Berufsgebiete verschaffen. Du hast die Wahl!

O. k., du weißt schon, was du beruflich machen möchtest und hast dich für den Weg a) Ausbildung in deiner Nähe finden entschieden. Mithilfe der Suchmaske geht’s umgehend zu deinem zukünftigen Traumjob. Durch Filtermöglichkeiten kannst du deine Suche verfeinern und gezielt zum Wunschberuf steuern.

Firmenprofil ansehen Du bist auf ein Unternehmen, das dich besonders anspricht, aufmerksam geworden und erhältst beim nächsten Klick über ein eigenes Firmenprofil alle wichtigen Infos wie Ausschreibungstext, Anfahrtskizze, Ansprechpartner, Fotos und Filme. Deiner Bewerbung steht jetzt nicht mehr viel im Weg. Nutze die Chance.

Klingel betätigen OnlineNavigator betätigen Du hast noch keinen Plan, wohin deine berufliche Reise gehen soll? Dann ist für dich Weg b) genau der richtige. Wähle mithilfe des Online-Navigators unter zehn spannenden Berufsgebieten genau jenes aus, welches dich am meisten anspricht, oder stöbere einfach durch alle Gebiete, um dir erst einmal einen Gesamtüberblick zu verschaffen.

Azubistimmen

Branchenpass

Wenn du ein spezielles Berufsgebiet ausgewählt hast (z. B. Gastronomien), wirst du dort auf die unterschiedlichsten Infos zur jeweiligen Branche stoßen: Azubis berichten über ihre Erfahrungen im Betrieb, ein Branchenpass gibt Auskünfte über die gewünschten Fähigkeiten und durch Video-Clips sowie einen kleinen

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Firmen anzeigen lassen interaktiven Routenplaner wird dein Gesamteindruck des jeweiligen Berufsgebietes vervollständigt. Zum Schluss erhältst du das passende Stellenverzeichnis mit Firmen, die genau zur ausgewählten Branche passen. Besser kann Berufsorientierung mit konkreter Stellensuche nicht funktionieren. Los, teste selbst!

ORIENTIERUNG JOBMESSEN

RICHTIG VORBEREITET ZUR

JOBMESSE Berufs-, Ausbildungs- oder Studienmessen haben einen entscheidenden Vorteil in der Bewerbungsphase: die persönliche Face-to-Face-Präsenz. Kontakte sind das A und O im Berufsleben und erhöhen die Chancen im Kampf um die Traumstelle. Egal, welchen Einstieg du finden möchtest, auf Messen präsentieren sich verschiedene Unternehmen und Institutionen, bei denen du dich bekannt machen kannst. Nutze diese Chance mit einer guten Vorbereitung.

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VOR DER MESSE Wo und wann finden Messen statt und an welches Publikum richten sich die Aussteller? Als Erstes suchst du dir eine Messe aus, die zu dir passt. Sicher wirst du die richtige Berufsmesse für dich finden. Bevor es dann losgeht, sollte die jeweilige Messe im Internet gut studiert werden: Welche Unternehmen werden dabei sein und was steckt hinter den Unternehmensnamen? Ein Blick auf die jeweilige Homepage verrät schnell, was das Tagesgeschäft ist und ob du dir eine Mitarbeit vorstellen könntest. Am besten machst du dir eine Top-Ten-Liste an interessanten Unternehmen und besuchst einen nach dem anderen. Zu den interessanten Ausstellern kannst du dir jetzt eine kleine Info- und Frageliste notieren, die dich durch das Gespräch leiten kann. Also: Was macht das Unternehmen, welche Stellen werden angeboten, wo sehe ich mich und welche Fragen habe ich zu einer potenziellen Stelle. Gerade Detailfragen werden geschätzt, denn sie zeigen, dass du dich schon vorher damit beschäftigt hast. So wirst du die Verantwortlichen mit deinen Hintergrundinfos überraschen und bestimmt positiv auffallen. Wenn vorher schon klar ist, auf welche Stelle du dich bewerben willst, kannst du auch direkt deine Bewerbungsmappe erstellen und samt persönlichem Anschreiben abgeben. In jedem Fall kannst du deinen Lebenslauf mit Passbild in mehrfacher Ausfertigung mitbringen und bei Unternehmen abgeben, die dich interessieren. Wenn dann noch das Outfit für den ersten Eindruck stimmt, kann nichts mehr schiefgehen. Dabei kannst du dich an der Kleiderordnung beim Vorstellungsgespräch orientieren. Für die meisten Unternehmen sind weder Schlabberlook noch gestriegelter Anzug nötig, besser einfach Jeans und Hemd/Bluse oder sonstige elegante Zusammenstellungen.

Außerdem gilt: Gehe besser zum Stand, wenn gerade nicht so viel los ist und man sich auf dich konzentrieren kann. Darüber hinaus ist es vielleicht ratsam, bei den „weniger wichtigen“ Unternehmen zu beginnen und zum Schluss die richtigen Favoriten anzusteuern. Dann hast du schon Übung. Denke auch daran, dass dein Verhalten gegenüber anderen Interessenten am Stand Aufschluss über deine sozialen Kompetenzen gibt. Also immer Fairplay!

NACH DER MESSE Jetzt heißt es: Alle Infomaterialien nebeneinanderlegen, einzeln durchgehen und die Bewerbung direkt hinterherschießen – sofern du dich wirklich bewerben willst. Wenn noch Fragen offen sind, greif zum Telefon und berichte: „Ich hatte heute ein informatives Gespräch mit Herrn/Frau Sowieso und bin an einer Stelle im Bereich XY interessiert, zur Bewerbung habe ich jedoch noch ein paar Fragen... !“ Nach dem Gespräch kennen dich schon zwei Leute, die sich bei deiner Bewerbung an dich erinnern werden. Dann bloß nicht zu viel Zeit verstreichen lassen, sondern direkt auf den gerade geknüpften Kontakt Bezug nehmen, natürlich auch im Anschreiben.

DA S GEH T AUF D ER MES S E GA R N I C H T

Es gibt ein paar „No-Gos“, die du in jedem Fall vermeiden solltest:

Übrigens: Um richtig Eindruck zu machen und einen Fuß in die Firma zu bekommen, kann man häufig schon im Vorfeld Termine mit den Kontaktpersonen auf der Messe machen. Dann sollte man sich jedoch tatsächlich umfangreich vorbereiten und eine gezielte Position im Kopf haben.

AUF DER MESSE

Jetzt heißt es, einfach du selbst zu sein und freundlich, lächelnd und locker auf die Aussteller zuzugehen. Vorher kannst du in deine jeweiligen Notizen spicken und dann geht’s los! Keine Angst, ganz so stressig wie im Vorstellungsgespräch ist die Situation nicht. Schließlich gilt nicht das „Top-oder-Flop-Prinzip“ Eigentlich kannst du durch deinen hinterlassenen Eindruck nur gewinnen. Im Gespräch solltest du dir den Namen des Ansprechpartners aufschreiben, am besten auf die Materialien, die er dir aushändigt.

Bloß nicht von Stand zu Stand hetzen, ein paar Prospekte einsacken und wieder gehen. Ein intensives Gespräch ist Gold wert, denn es kann Türen öffnen. Also nimm dir pro Aussteller mindestens eine halbe Stunde Zeit. Visitenkarten verteilen und abhauen wirkt ganz seltsam. Bei allen, die nicht bereits seit Längerem selbstständig sind, wirkt eine Visitenkarte aufgesetzt. Besser Zeit in die Bewerbung investieren! Der Reiserucksack auf dem Rücken oder der schwere Koffer in der Hand stört in jedem Falle. Wer also von außerhalb anreist, sollte das Gepäck zuvor besser in einem Schließfach oder in der Unterkunft lassen!

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BEWERBUNG KURZ & KNAPP

Step by Step DURCH DEN BE WE RBUNGSMARATHON

Check das Wesentliche und mach den Job klar!

Anschreiben

Der Kopf des Anschreibens beinhaltet die Kontaktdaten von Absender und Empfänger, Datum und Ort sowie eine Betreffzeile/Überschrift. Dann folgen ein bis drei kurze Einleitungssätze, wie: Mit großem Interesse stieß ich im AzubiPlaner auf Ihre Stellenausschreibung. ABER auch hier kannst du etwas ganz anderes ausprobieren, um aus der Masse hervorzustechen. Der anschließende Hauptteil mit der Argumentation, warum gerade DU die perfekte Besetzung der freien Stelle bist, sollte natürlich und sachlich geschrieben sein. Dabei sollten zentrale Punkte des Unternehmens aufgenommen und mit dem eigenen Leben verknüpft werden. Was machst und kannst du, was dem Unternehmen zugutekommt? Je mehr individuelle Stärken und Vorteile hervortreten, desto besser hebst du dich ab! Alles zusammen sollte maximal eine DIN-A4-Seite lang sein. Zum Schluss folgt die Grußformel à la: Ich freue mich, Sie in einem persönlichen Gespräch überzeugen zu können und verbleibe mit freundlichen Grüßen. Auch hier kannst du kreativer sein! Zuletzt die Unterschrift und fertig.

Bewerbung Eine Bewerbung besteht aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bis auf die Zeugnisse muss die Bewerbung einheitlich in der Form sein, also gleiche Schriftart, gleiche Schriftgröße (12pt), gleicher Einsatz von farbiger Gestaltung, z. B. Überschriften in dezentem Farbton. Entweder werden die Unterlagen ausgedruckt und in einer Mappe im Briefumschlag verschickt oder als ein PDF-Dokument gemailt. Egal wie du es machst, Sorgfalt ist oberstes Gebot! Die Bewerbung KANN mit einem Deckblatt beginnen, MUSS aber nicht. Darauf befindet sich die Überschrift: Bewerbung als Musterazubi im Musterbetrieb, ein großes Bewerbungsfoto, die Kontaktdaten: Name, Adresse, Telefon und E-Mail sowie wahlweise ein Anlagenverzeichnis. Aufgepasst: Mittlerweile ist es so, dass ein Deckblatt meist entfällt. Dein Foto wird in diesem Fall rechts oben auf dem Lebenslauf platziert und die Überschrift steht dann im Anschreiben.

Lebenslauf Wenn du dich gegen ein Deckblatt entscheidest, lacht oben rechts das Bewerbungsfoto. Daneben stehen deine Kontaktdaten: Name, Adresse, Telefon, E-MailAdresse und ggf. Website gefolgt von persönlichen Angaben: Geburtsdatum und -ort sowie Familienstand. Dann folgen die wichtigen Punkte: Schulausbildung, Praktika und Berufsorientierung sowie ggf. Auslandsaufenthalte. Nebenjobs werden nur genannt, wenn sie zur jeweiligen Stelle passen. Links platzierst du den zeitlichen Rahmen und rechts die Beschreibung, also Name der Schule samt Abschlussnote oder Name des Praktikumsbetriebs mit Beschreibung der Tätigkeit oder Weiterbildungstitel und Inhalt der Berufsorientierung. Zum Schluss nennst du besondere Kenntnisse, wie Sprachen oder IT, sowie Interessen wie Sportvereine oder ehrenamtliche Tätigkeiten – wenn diese positiv sind und Sinn ergeben.

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Foto Fotograf, Automat oder Handyfoto? Alle drei Möglichkeiten gehen. Für alle Varianten gilt: Gepflegt und passend zum Berufsbild gekleidet sein, fettige oder glänzende Hautstellen abtrocknen oder pudern sowie unbedingt die Haare aus dem Gesicht kämmen. Ein Fototermin bei einem guten Fotografen ist natürlich die beste Wahl, jedoch auch die teuerste. Der kennt meist aktuelle Maßstäbe und Kniffe, wie du natürlich und gepflegt erscheinst und dein bestes Lächeln zeigen kannst. Solltest du dich entscheiden die Bilder selber mit einer Digicam oder dem Handy zu machen, achte auf viel Licht sowie einen neutralen Hintergrund, vor den du dich ca. ein bis zwei Meter stellst. Probiere am besten keine Selfies, sondern frag Eltern, Freunde oder Bekannte kurz, ob Sie dir helfen können. Kostenlose Fotoprogramme oder Apps auf dem Handy machen dein Foto dann perfekt – aber bitte keine Instagram-Filter nutzen!

Analog oder Digital Die meisten Unternehmen haben ihre Bewerbungsverfahren auf eine digitale Lösung umgestellt. Oftmals findest du auf der Internetseite eine E-Mail-Adresse oder ein Bewerbungsformular. Sollte ein Unternehmen eine ausgedruckte und schriftliche Bewerbung wünschen, steht dies oft extra dabei. Denke immer daran: Inhaltlich macht das keinen Unterschied! In der E-Mail kannst du dein Anschreiben nochmals integrieren oder nur eine kurze Einleitung mit Hinweis auf die Bewerbungsunterlagen im Anhang nennen. Deine E-MailAdresse sollte seriös sein und keine unschönen Wörter oder Zahlenketten enthalten. Ausgedruckt liegen die Unterlagen in einer sauberen, neuen Bewerbungsmappe.

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Vorstellungsgespräch Die beliebtesten Fragen? Erzählen Sie etwas zu Ihrer Person, zur Motivation für die Stelle, zu Ihren Stärken und Schwächen und was Sie über unser Unternehmen wissen. Dein Auftreten: selbstbewusst, aber nicht frech, seriös, aber nicht gestellt. Sei einfach du selbst!

Assessment-Center Große Unternehmen treffen durch ein Assessment-Center eine Vorauswahl. Hier findet meist kein klassisches Vorstellungsgespräch face to face statt, sondern die Bewerber bearbeiten ausgewählte Aufgaben, wie in einer Klausur. Die Kleidung sollte trotzdem gepflegt und dein Gemüt ausgeschlafen und fit sein. Beispieltests kann man im Internet, z. B. auf der Seite des Berufsinformationszentrums machen.

Social Media Heute musst du davon ausgehen, dass dein Chef in spe dich googelt und deine Profile checkt. Komm ihm zuvor und checke deine Online-Auftritte auf Bewerbungstauglichkeit! Ein schicker Facebook-Account kann für deine Person werben oder ein furchtbares Bild zeichnen. Also lösche Partybilder mit Bier und Zigarette in der Hand und politisch unkorrekte Kommentare oder kümmere dich um Privateinstellungen, die diesen Anblick nur Freunden ermöglichen. Aber Achtung, es gibt Möglichkeiten trotzdem deine Fotos zu sehen. Überlasse am besten nichts dem Zufall.

Tipps & Checkliste:

PDF-Datei kleiner als 3 MB und alles in einem Dokument? Am besten keine offenen WordDateien senden (.doc, .docx, .rtf etc.).

Alle wichtigen Zeugnisse und Praktikumsnachweise enthalten? Rechtschreibung geprüft? Anschrift und Name richtig geschrieben? Sind alle Dokumente in gut lesbarer Qualität?

KLEIDUNG

Auf der Webseite des Unternehmens bekommst du einen Eindruck, ob Anzug oder Kostüm für das Vorstellungsgespräch angesagt sind. In einigen Branchen bist du damit overdressed. Oft ist der Mittelweg zwischen schick und lässig die beste Wahl, also: Stoffhose oder neue Jeans mit Hemd, Bluse oder einfarbigem Pullover, Strickjacke oder T-Shirt. Wichtig ist, dass die Kleidung nicht stinkt, knittert, löchrig ist oder zu viel Haut zeigt. Ein gepflegtes, elegantes Äußeres und eine offene, herzliche Ausstrahlung sind Türöffner.

Keine Bewerbung nach Copy-and-paste-Prinzip!

Hast du geschrieben, wieso gerade du in das Unternehmen passt?

Handynummer angegeben? Achtung: Mailboxansage checken und ggf. ändern.

AC H TE AUF D I E KON KUR R EN Z

Gerade in den beliebten Berufen bewerben sich ca. ein Drittel aller Jugendlichen. Dazu zählen KFZ-Mechatroniker, Industriemechaniker, Kaufleute und Verkäufer allgemein sowie Elektroniker. Sofern du dich für einen dieser Berufe interessierst, achte besonders auf positive Merkmale wie berufsspezifische Praktika, gute Noten oder eine besonders positiv auffallende Bewerbung. Nur so kannst du dich gegenüber der Konkurrenz beweisen. 2020/21

BEWERBUNG KOMMUNIKATION

s g n u b Bewer ch ä r p s e g TEXT Anna Iliewa

DAS F RAG E- UN D ANT W ORTSP I E L D E R P E RSONAL E R Der erste Meilenstein ist geschafft. Die Bewerbung verlief erfolgreich und die Einladung zum Vorstellungsgespräch steht. Super! Jetzt gilt es, sich gut vorzubereiten, denn auch wer selbstbewusst und positiv auftritt, kann sich im Gespräch mit dem Personaler die Finger verbrennen. Fangfragen lauern, Nervosität behindert manchmal das Selbstvertrauen und auch bei der besten Vorbereitung lässt einen das Gefühl nicht los, dass man in des Messers Schneide läuft. Die Fragen im Vorstellungsgespräch sind manchmal wirklich tricky. Wir erklären dir, worauf es ankommt, was Personaler damit bezwecken und wie du am besten darauf reagieren kannst. Was man von dir wissen will ... Mach dir klar, dass du bereits mit deinen Zeugnissen, Referenzen und Zertifikaten von deinen fachlichen Leistungen überzeugt hast. Jetzt geht es darum, dich als Person und als potenziellen Mitarbeiter sowie deine Ziele oder deine Motivation kennenzulernen. Um dich besser einschätzen zu können, haben sich bestimmte Gesprächstechniken etabliert. Deshalb stellen dir Personaler eine Reihe von interessanten bis hin zu bizarren Fragen. Doch auch du kannst die Gelegenheit nutzen und Fragen stellen, um das Unternehmen sowie das Team kennenzulernen. Wir stellen dir hier ein paar der häufigsten Fragen der Personaler vor, die dich dazu inspirieren sollen, deine eigenen Antworten zu entwickeln. Diese sollten jeweils auf dich, deine Situation und das Unternehmen zugeschnitten sein. Beachte unbedingt, dass du bei deinen Antworten immer authentisch bleibst, denn nur so kommst du einmalig, glaubwürdig

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und sympathisch rüber. „Erzählen Sie doch mal ein wenig über sich!“ Hier geht es darum, sich kurz (!) selbst zu präsentieren. Ziehe ein paar Highlights aus deinem Ausbildungs- und Berufsleben, auf die du stolz bist, und stelle jeweils einen Bezug zur angestrebten Stelle her. Orientiere dich dabei an diesen Aspekten: Wer bist du, was kannst du und was möchtest du. Übe diese kurze Präsentation vor einem Spiegel und stoppe die Zeit. Drei bis fünf Minuten sind völlig ausreichend. „Welche Stärken und Schwächen kennzeichnen Sie?“ Cool bleiben. Fange mit den Stärken an und verwandele deine Schwächen ebenso in Stärken. Der Personaler will sehen, ob du zum Job bzw. ins Team passt. Wenn Organisationstalent gefragt ist, dann ist das eine deiner Stärken. Führe dazu unbedingt Beispiele an, bei denen du dies bewiesen hast. Denke daran: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit

oder Pünktlichkeit sind selbstverständliche Dinge! Die Frage nach den Schwächen soll zeigen, ob du dich ehrlich selbst einschätzen kannst. Wenn du dies in deiner Antwort – gepaart mit dem Vorsatz, daran zu arbeiten – formulierst, dann punktest du mit Sympathie und Glaubwürdigkeit. „Wo sehen Sie sich in zehn Jahren?“ Ein Betrieb ist daran interessiert, Mitarbeiter möglichst langfristig zu behalten. Daher wollen sie herausfinden, ob du eher sprunghaft bist und dich treiben lässt oder ein Mensch bist, der einen Plan hat und sich im Betrieb entwickeln möchte. Daher brauchst du keine ausführliche Antwort zu geben, sondern nur deine Motivation darzulegen und deine Entwicklungsperspektiven anzugeben, die du dir in diesem Unternehmen erhoffst.

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„Warum sind Sie der Richtige für die Stelle?“ Von dieser Frage brauchst du dich nicht aus der Ruhe bringen zu lassen. Antworte hier mit dem Mehrwert, den das Unternehmen durch deine Mitarbeit erfahren wird. Beziehe dich dabei auf deine Kenntnisse und Fähigkeiten. Antworten auf die beliebten Fangfragen Es gibt eine Reihe von Fangfragen, mit denen Personaler gern hinter die Fassade der Kandidaten schauen möchten. Beispiele dafür sind: Wenn Sie im Lotto gewinnen würden, was würden Sie tun? Erzählen Sie uns etwas über unser Unternehmen! Wie geht es Ihnen heute? Welches eine Wort beschreibt sie am treffendsten? Auf diese Fragen sind die Bewerber häufig nicht vorbereitet. Daher gilt auch hier als erstes: Cool bleiben. Lass dir für die Antwort Zeit. Halte dich kurz, spontan, sei dabei ehrlich und authentisch. Die Frage danach, ob du noch Fragen hast Auch wenn dir gerade nichts einfällt: Antworte unbedingt mit einem „Ja!“. Alles andere zeugt von keinem Interesse oder davon, dass du unvorbereitet zum Gespräch gekommen bist. Fragen zum Unternehmen, die nicht beantwortet wurden oder recherchierbar sind, und zu den eigenen Entwicklungsmöglichkeiten im Betrieb bieten sich hierfür besonders gut an. Wir drücken dir die Daumen!

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BEWERBUNG RATGEBER

Die Bewerbung Die erste Schullaufbahn geht langsam zu Ende, darauf folgt oft eine Ausbildung. Jetzt heißt es, sich rechtzeitig um einen Ausbildungsplatz zu kümmern und zu bewerben.

Auf den folgenden Seiten findest du einige nützliche Tipps, wie du Schritt für Schritt deinem Ziel – einem Ausbildungsplatz – näher kommst. Natürlich handelt es sich nicht um die einzig richtige Lösung: Es sind lediglich Lösungsansätze und Beispiele, an denen du dich orientieren kannst. Deine Bewerbung muss immer individuell an die ausgeschriebene Stelle und das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst, angepasst werden.

Und vergiss nicht: Der entscheidende Faktor zur Unterzeichnung deines Ausbildungsvertrages bist du, also gib dir Mühe und überzeuge!

INFO:

Die Unternehmen dürfen nach dem neuen Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) kein Foto von dir verlangen, es ist aber trotzdem besser, eines mitzuschicken.

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DECKBLATT UND FOTO DER ERSTE EINDRUCK ZÄHLT!

Ein Deckblatt ist in einer Bewerbungsmappe optional, muss also nicht zwingend vorhanden sein. Entscheidest du dich für ein Deckblatt, solltest du möglichst darauf achten, dass es nicht zu verspielt ist oder gar davon abschreckt, die Mappe zu öffnen.

… B EW ER B U N G A LS

Dein Bewerbungsfoto kannst du wahlweise auf dem Deckblatt oder dem Lebenslauf anbringen. Ratsam ist es, deinen Namen, deine Anschrift sowie sonstige Kontaktdaten auf das Deckblatt, aber auch auf die Rückseite deines Fotos zu schreiben. So kann es im Notfall, wie z. B. bei Verlust, unter vielen eingegangenen Bewerbungen eindeutig zugeordnet werden. Für die Übersichtlichkeit der Anlagen ist eine Inhaltsangabe auf dem Deckblatt möglich, jedoch kein Muss.

Foto: 7 x 9 cm

E I N I G E TI P P S FÜR EIN G U T E S BE WE RB U NGSFOTO :

Verzichte auf Automaten- oder private Fotos, diese haben oft eine schlechte Qualität.

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Lass deine Bewerbungsfotos von einem professionellen Fotografen machen.

Das Foto sollte aktuell sein, also nicht älter als drei bis sechs Monate.

Deine Frisur, deine Kleidung und dein Make-up sollten dem Unternehmen und der Stelle entsprechend gewählt sein.

Die übliche Form des Bewerbungsfotos ist das Halbporträt, welches deinen Kopf und die Schulterpartie ablichtet (7 x 9 cm).

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Fortsetzung >>

ANSCHREIBEN DIE ERSTE GELEGENHEIT, DEN EMPFÄNGER ZU ÜBERZEUGEN – SOWOHL VON DEINEN FACHLICHEN ALS AUCH VON DEINEN PERSÖNLICHEN QUALIFIKATIONEN.

Diese sind nämlich entscheidend, wenn es darum geht, den Bewerber zu einem weiteren Gespräch oder Einstellungstest einzuladen. Deshalb sollte dein Anschreiben dein Interesse an dem Ausbildungsplatz widerspiegeln. Dies gelingt dir, wenn du eine Verbindung zwischen der gewünschten Ausbildungsstelle, deinem Lebenslauf und deinen Qualifikationen schaffst. Setze dich intensiv mit deinen Fähigkeiten und Fertigkeiten auseinander und bringe diese in deine Bewerbung ein. Hier spielt Individualität die Hauptrolle, sprich: Du solltest deine Bewerbung an das Berufsbild anpassen. Aus Form und Formulierung des Anschreibens sowie dem optischen Eindruck können Personalabteilungen nämlich ableiten, ob der Bewerber konzentriert, sauber und ordentlich gearbeitet hat. Ist das Gegenteil erkennbar, wird eine Bewerbung ganz schnell aussortiert. Gib also dein Bestes und überzeuge den Empfänger von dir! Pflichtelemente im Anschreiben: Absenderadresse mit Angabe einer Kontaktmöglichkeit Empfängeradresse mit Namen des Ansprechpartners im Unternehmen Datumsangabe Aussagekräftige Betreffzeile (z. B. Anzeigenbezug) Anrede mit Nennung des Ansprechpartners Unterschrift Der Textinhalt des Anschreibens: Allgemeiner Grund der Bewerbung? Warum speziell dieser Ausbildungsplatz? Was sind deine fachlichen Qualifikationen und Fähigkeiten? (Berufsspezifische Kenntnisse) Besitzt Du berufliche Erfahrungen? (Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit) Warum sollte man dich auswählen?

Zusätzliche Tipps:

INFO:

Unter dem folgenden Link erfährst du, welche Elemente dein Anschreiben enthalten sollte: www.azubi-atlas.de/ bewerben/anschreiben

Wenn möglich, richte das Anschreiben direkt an einen Ansprechpartner im Unternehmen. Dein Anschreiben sollte Interesse, Aktivität und Selbstbewusstsein demonstrieren (Lern- und Leistungsbereitschaft). Formuliere Sätze aus und verweise nicht auf deinen Lebenslauf oder deine Zeugnisse (Beherrschung deutsche Sprache). Lass deine Bewerbung vor dem Absenden von Freunden oder deiner Familie korrekturlesen (Sorgfalt und Ordnungssinn).

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HERVORRAGENDE PERSPEKTIVEN FÜR DEINE ZUKUNFT

LEBENSLAUF UND ANLAGEN

Starte Deine Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Region: der HOMA Pumpenfabrik

NEBEN DEINEM ANSCHREIBEN WIRD AUCH DEIN LEBENSWEG GENAU BETRACHTET.

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VON WEGEN ALTER VERWALTER!

Persönliches (Name, Vorname, Anschrift, Kontaktdaten, Eltern, Geburtsort und -datum) Schulbildung (schulische Abschlüsse) Weitere Qualifikationen (besondere Fähigkeiten, Praktika, Nebenjobs, soziales Engagement, Kenntnisse, die einen Bezug zur Stelle auf weisen etc.)

Unsere Ausbildungsangebote: Duales Studium Bachelor of Laws (Allgemeiner Verwaltungsdienst) Bachelor of Arts (Verwaltungsinformatik) Verwaltungsfachangestellte Notfallsanitäter Erzieher (praxisintegriert) Erzieher im Anerkennungsjahr Wir bieten Dir: Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Nette Kolleginnen und Kollegen Flexible Arbeitszeiten Günstiges Jobticket Vielfältige Aktionen der Betrieblichen Gesundheitsförderung

0 an bewerbungen@siegburg.de ! Schick uns Deine Bewerbung bis zum 31.10.202 ndest Du auf www.siegburg.de Nähere Infos zu unseren Ausbildungsberufen fi Gerlach Lena Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen: Tel. 02241/102 388 lena.gerlach@siegburg.de

©Foto: Freepik

Deshalb sollte dein Lebenslauf strukturiert und klar aufgebaut sein. Grob aufgeteilt, ergeben sich dabei folgende Bereiche:

Offene Ausbildungsstellen, Informationen und Kontakt:

www.siegburg.de

Um deinen Lebensweg anhand dieser Angaben nachvollziehen zu können, sollten diese chronologisch angeordnet sein und keine zeitlichen Lücken aufweisen, dabei gilt: Das Aktuellste steht an erster Stelle. Wenn du dein Bewerbungsfoto nicht auf dem Deckblatt befestigt hast, kannst du es auf dem Lebenslauf in der rechten oberen Ecke anbringen. Zu jeder Bewerbung gehören Anlagen. Dies sind nicht nur die Zeugnisse der Schulen, sondern auch Bescheinigungen über Nebenjobs, Praktika oder auch Tätigkeiten, die in diesem Beruf nützlich sein könnten. Verschicke jedoch nur Kopien. Die originalen Dokumente behältst du immer für dich!

T I P P S: Erstelle deinen Lebenslauf tabellarisch mit dem Computer. Nutze Abstände, Fettschrift oder größere Schriften zum Hervorheben von Abschnitten und gib Zeitangaben bis auf den Monat genau an. Wenn möglich, teile deine zur Stellenaussschreibung passenden Hobbys mit. Unterschreibe den Lebenslauf, wie auch das Anschreiben, persönlich von Hand.

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BEWERBUNG DIGITAL

Vielfalt für Karrierestarter! it Schnell und m ks lic K en ig wen bewerben!

TEXT Caterina Nicolai

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D EINE ENT WIC K LUNG GE HT WE ITER Nach der Schule wird es spannend: vom jugendlichen Schüler zum selbstbewussten Erwachsenen, der sich beruflich verwirklicht und seine Talente einsetzt. Egal, ob eine Ausbildung in Hamburg, ein Praktikum in Berlin oder ein duales Studium in Köln, unter www.jobevolution.de wird jeder fündig. Derzeit befinden sich knapp 73.000 offene Praktikums-, Ausbildungs- und duale Studienplätze bundesweit auf dem Stellenportal. Das Ziel: eine aufsteigende Berufslinie.

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D R E I SCHRIT TE ZU M PA SSE NDE N B ER UF !

1. Etaptp)e (ro WA S SOLL ICH B LOSS W ERDEN ? Schüler und Schulabgänger stehen zu Beginn vor der Qual der Berufswahl. Wo soll es hingehen? Welcher Beruf passt zu mir? Perfekt für den Anfang: das Praktikum. Jobevolution bietet einen großen Pool an Praktikumsangeboten, auf die man sich mit einem Klick bewerben kann.

2. Eta.u.pnp)e (gr WE R BILDET MICH AU S? Wer ein Praktikum gemacht hat, der weiß, wohin die Reise gehen soll. Jetzt heißt es, einen geeigneten Ausbildungsbetrieb finden und sich im gewünschten Berufsfeld zur Fachkraft qualifizieren. Jobevolution bietet mit aktuell über 72.000 Ausbildungsplätzen in allen Branchen eine der größten Plattformen für Ausbildungsbewerbungen in Deutschland.

3. Etapup)e (bla WO KA N N ICH DUAL STUDI EREN? Duale Studiengänge verbinden Ausbildung und Studium zu einem vierjährigen Bildungsgang. Mit jobevolution kannst du dich direkt auf etwa 6.500 spannende Studienplätze bewerben.

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BEWERBUNG DIGITAL

Schnell & MOBIL

ZUM ERSTEN JOB SURFEN Dein erster Schritt in den Berufsstart ist geschafft: der Griff zu diesem Heft. Zugegeben, Printmedien sind nicht neu, aber sie bieten praktische Infos zum Anfassen, Durchblättern und Anmarkern. Wie der Berufseinstieg weitergeht? Natürlich Online!

WO GE HT ’S HIE R RICHTUNG TRAUM J OB ?

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Nach dem gedruckten Wort folgt das digitale. Also geht der Berufsweg im Internet weiter. Klick dich direkt mit Smartphone, Tablet, Notebook oder dem guten alten Computer auf die Seite azubi-atlas.de, hier gibt es noch mehr Artikel, Termine, Videos und Interviews zum Thema Ausbildung. Zum Beispiel finden sich Details für eine perfekte Bewerbung.

Keine Ahnung? Na dann ab zu azubi.tv und auf die Rubrik „Filme“ klicken! Hier gibt’s jede Menge lebensnahe Interviews von Azubis bei der Arbeit. Keine Sorge, jeder Film ist nur eine Minute lang, also kurz und unterhaltsam. Na dann zurücklehnen und in die unterschiedlichsten Berufsbilder eintauchen. Danach ist klar, was hinter den Ausbildungsfeldern steckt.

Vielleicht besser nicht direkt studieren, sondern eine solide Ausbildung beginnen? Erst einmal probieren, ob sich der Job überhaupt gut anfühlt? Dann ab zum azubiplaner.de und auschecken, was es in Sachen Ausbildung und Praktikum zu beachten gibt. Hier finden sich z. B. wertvolle Bewerbungstipps und Erfahrungsberichte von Berufseinsteigern.

Du bist bereit für die Arbeitswelt und weißt, wo es hingehen soll? Na dann ab zum direkten Firmenkontakt! Egal ob Ausbildung, Studium oder Praktikum: Auf jobevolution.de lauern spannende Berufe. Einfach Arbeitsbereich und Region angeben und dann mit einem Klick die Bewerbung versenden. So schnell geht’s auf die Zielgerade. Wir wünschen dir viel Erfolg.

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J E TZ T E ONLIN BEN ! R E W E B

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BEWERBUNG KOMMUNIKATION

DOs

S T ’ N O D M IC H IM L T E IC HS P R Ä C H IS E W IE V E RLHLA E G NGS V O R S T E ? UF O L G E N D E H IN W E R IC H T IGM A N S T E T S IM M IT D A S S O L LT E K O P F H A B E N , D A H H IN T E R L L U N G S G E S P R Ä C D E T . V O R S T ES IT IV E S E N D E F IN E IN P O

KLE I DUNG Sauber und dem Anlass entsprechend angezogen. Es gilt: nicht zu lässig, aber auch nicht „overdressed“. Informiere dich am besten vorher, welcher Kleidungsstil in der Branche üblich ist. Weniger ist mehr – übertriebener Schmuck, (zu viele) Piercings oder zu viel Parfum/Schminke kommen nicht gut an.

PÜNKTLI C HKEIT

Dein Smartphone solltest Du stumm- oder noch besser ausschalten, sodass es zu keiner unangenehmen Störung kommt.

N ACHBE R E IT U N G In der Nachbereitung geht es darum, sich zu überlegen, was gut lief und was du hättest besser machen können. Diese Punkte helfen dir bei der Bewertung und ggf. einer Verbesserung deines Gesprächsverhaltens.

W IE WA R D E IN AU FT R IT T?

Mach dich rechtzeitig auf den Weg! Mit Stau, Zugoder Busverspätungen musst du immer rechnen. Ist dir etwas dazwischengekommen? Dann sag unbedingt mit Angabe der Gründe rechtzeitig Bescheid und bitte um einen neuen Termin oder eine Uhrzeitverschiebung. Es ist immer besser, etwas zu früh als zu spät zum Termin zu erscheinen.

Merke dir den Namen deiner Gesprächspartner/-innen, sieze sie und unterbreche sie nicht im Gespräch. Versuche klar und deutlich zu sprechen, mach ruhig mal eine Sprechpause.

Warst du insgesamt mit deinem Auftreten zufrieden? Warst du pünktlich? Hattest du die passende Kleidung? Hast du deine Nervosität in den Griff bekommen? Falls nein, was hättest du besser machen können? Konntest du überzeugend darstellen, warum du der/die richtige Auszubildende/-r bzw. Studierende für das Unternehmen bist? Wie war der Gesprächsverlauf? Könntest du dir vorstellen, in diesem Unternehmen zu arbeiten? Falls nein, warum nicht? Welche Fragen waren besonders wichtig? Für welche Fragen hast du dich gut vorbereitet? Welche haben dich überrascht? Kamst du bei den Antworten ins Stocken? Wenn ja, wo und warum? An welchen Stellen haben deine Gesprächspartner nachgebohrt? Bist du während des Gesprächs sicherer geworden? Wodurch? Hättest du etwas besser machen können? Wenn ja, was?

Was bei Personalern nicht gut ankommt, ist z. B. das Kontern mit Gegenfragen, das Verweisen auf mögliche Arbeitsschutzbestimmungen oder Besserwisserei. Auch Fragen nach Urlaub, Überstundenausgleich, Vergünstigungen usw. haben hier (erstmal) nichts verloren.

Nach dem Vorstellungsgespräch heißt es, abwarten, bis sich das Unternehmen entschieden hat. Wenn du bis zu dem genannten Termin nicht Bescheid bekommen hast, solltest du telefonisch nachhaken. Zu lange warten ist nicht sinnvoll, man könnte meinen, Du hast kein Interesse.

(KÖ RP E R-) S PRACHE, MIMIK & GEST IK Grundsätzlich gilt: Anklopfen, bevor du den Raum betrittst. Gehe erst rein, wenn du aufgefordert wirst. Tritt deinem Gegenüber offen, freundlich und interessiert auf.

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Die Zukunft beschäftigt dich. Wir beschäftigen dich auch in Zukunft. E-

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Du hast die schwierigen Hürden von der Bewerbung, über das Einstellungsgespräch bis hin zur Gehaltsverhandlung gemeistert und der erste Tag deines Arbeitseintritts steht bevor. Erst einmal Gratulation zu deinem ersten Job. Doch jetzt wird es ernst. Die entspannte Azubizeit bzw. das lässige Studentenleben ist vorbei und du stehst einem kompletten Lebenswandel bevor. Nicht nur, dass du jetzt zur Verantwortung gezogen wirst, wenn etwas schiefläuft, sondern du musst erst einmal die Probezeit bestehen. Hier gibt es keine zweite Chance und der Einstieg ist knallhart. Wenn du es vermasselst, können echte existenzielle Probleme auf dich zukommen. Deshalb solltest du dir die folgenden Ratschläge unbedingt zu Herzen nehmen und verinnerlichen, damit du als blutiger Jobanfänger, dem sowieso schon alle auf die Finger schauen, nicht gleich gegen die Wand fährst. Mit diesen Regeln sollte nichts schiefgehen.

S EI VOR A R B EI TS B EGI N N A M STA RT !

Du kannst schon mal damit beginnen, dich auf einen völlig neuen Lebensrhythmus einzustellen. Am besten übst du vor deinem ersten Arbeitstag, rechtzeitig aufzustehen. Stelle deinen Wecker schon heute auf die Zeit ein, zu welcher du in Zukunft aufstehen musst. Plane genügend Zeit ein, um dich frisch zu machen und „den Motor warmlaufen zu lassen“. Gehe rechtzeitig aus dem Haus und plane unvorhergesehene Staus oder Verspätungen bei öffentlichen Verkehrsmitteln ein. Sei jeweils immer (!) ein paar Minuten eher da und komme nie (!) auf den letzten Drücker. Das macht einen schlechten Eindruck. Wenn du rechtzeitig ankommst, bleibt dir noch Zeit für einen Kaffee und du kannst den Tag gemütlich beginnen, statt zu hetzen.

ZEI T I ST GEL D !

Fingernägel feilen, auf WhatsApp chatten oder aus dem Fenster gucken – das mag zu Ausbildungszeiten noch gut geklappt haben. Wenn man eigentlich noch das Essay fertig bekommen musste, konnte das noch bis abends warten. Diesen Luxus musst du nun leider aufgeben. Die Arbeitszeit ist dafür da, dass die dir aufgetragenen Aufgaben in genau diesem Zeitraum erledigt werden. Aber bitte nicht im Zeitlupentempo und schon gar nicht mit 20 Unterbrechungen. Gewöhne dich daran,dass du alles zügig abarbeitest und deinen Tag so einteilst, dass du vor der Mittagspause mehr als die Hälfte erledigt hast. Nach dem Essen fällt deine Leistungskurve nämlich ab und im schlimmsten Fall darfst du Überstunden machen, um dein Pensum einzuholen. Du kannst dich aber selbst austricksen, um dich zu motivieren, indem du dir klar machst, dass du rechtzeitig von der

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Arbeit kommst, danach den Kopf frei hast und deine Freizeit wirklich genießen kannst.

Falls du in deiner Ausbildungszeit mittags gern ein Bierchen getrunken oder dir in den Pausen zwischen den Unterrichtseinheiten mal gerne einen Joint gegönnt hast, können wir dir nur dringend raten: Lass es ab sofort sein! Auch bei einem betrieblichen Umtrunk solltest du dich zurückhalten und ein Gelage lieber auf das Wochenende mit Freunden verschieben.

Ü B E D ICH IN Z U R ÜCKHALT UNG!

Du hast zwar den Job bekommen, aber du bist die bzw. der Neue und daher erst einmal in der Hierarchie ganz unten angekommen. Das bedeutet für dich: Sei höflich, stelle dich ordentlich vor, beobachte, höre zu und lerne! Das Unternehmen hat eine Struktur und in diese wirst du dich zunächst integrieren. Auch wenn dir bereits nach einigen Tagen oder Wochen Ideen zur Verbesserung oder Veränderung einfallen, beiße dir zunächst auf die Lippen. Du könntest sonst schnell als Besserwisser oder arrogant durchgehen. Füge dich hingegen ein und passe dich an!

KL EI D E D I C H A N GEM ES S E N !

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HABE KEINE ANGST – JEDOCH EIN GESUNDES MASS AN RESPEKT VOR DEM BERUFSLEBEN

Ü B E RPRÜF E D EINE AN G EWO HNHEITE N!

Fingernägel knabbern, in Nase oder Ohr bohren, sich permanent im Schritt kratzen oder Kaugummi auf Weltmeisterniveau aufblasen sind ab sofort No-Gos. Beobachte dich streng selbst, denn diese Angewohnheiten äußern sich meist unbewusst. Auch so einige Dinge, etwa wie du dich in einen Stuhl schmeißt, dich darauf herumfläzt oder über den Flur schlurfst, solltest du überarbeiten und in eine angemessene Körperhaltung umändern. Stell dir mal ein Büro vor, in welchem jeder Mitarbeiter solche Marotten durchblicken lässt. Schlimm und erst recht im Kundenverkehr völlig undenkbar.

AUSBILDUNG

Falls dir niemand explizit gesagt hat, wie du dich anziehen sollst, und du keine Uniform tragen musst, schau dich in den ersten Tagen um. Gibt es so etwas wie eine ungeschriebene Kleiderordnung? Sind Sneakers erlaubt oder brauchst du den klassischen schwarzen Schuh? Versuche auch hier, dich anzupassen, ohne dick aufzutragen. Schaff dir für den Beginn ein paar Basics an, mit denen du nichts falsch machen kannst: Hemd bzw. Bluse in zurückhaltenden Farben, Hose oder Rock, z. B. in Schwarz oder Grau und in angemessener Länge, sowie ein paar unauffällige klassische Schuhe. Achte stets darauf, dass deine Kleidung und dein Schuhwerk sauber und ordentlich sind. Wenn wir schon einmal dabei sind: Rasur, Maniküre, gepflegtes Haar, ein dezenter Duft und zurückhaltender Schmuck sind ja wohl selbstverständlich. Alles andere ist eine Zumutung für Mitarbeiter und Kunden. So, und mit diesen Tipps wünsche wir dir viel Erfolg beim Berufseinstieg. Leg los und habe keine Angst.

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AUSBILDUNGSSTART: DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE F RAGE N ZUM NEUEN LEBEN S ABS CHNITT TEXT Anna Iliewa

Du hast dich für einen Beruf entschieden und beginnst bald mit deiner Ausbildung? Bevor diese startet, hast du sicher noch viele Fragen. Worauf muss ich beim Ausbildungsvertrag achten? Wie ist das mit Überstunden in der Lehre? Kann ich meinen Ausbildungsplatz wechseln, wenn er mir nicht gefällt? Die wichtigsten Fragen haben wir für dich aufgegriffen und die Antworten darauf sowie wertvolle Tipps dazu zusammengefasst. Los gehtʼs …

WO RAUF M USS ICH B E I M AUSBILDU NGSV E RTRAG ACHTEN? Der Ausbildungsvertrag muss vor Ausbildungsbeginn schriftlich von Azubi – bzw. seinen Eltern, wenn er noch minderjährig ist – und Ausbilder unterschrieben werden. Beide Parteien erhalten jeweils ein Exemplar. Im Arbeitsvertrag müssen die zeitliche und inhaltliche Gliederung der Ausbildung, der Ausbildungsort, die Arbeitszeit, die Regelung zu Probezeit und Kündigung sowie das Ausbildungsgehalt aufgeführt sein. Tipp: Lies dir den Ausbildungsvertrag in Ruhe durch und frage bei Unklarheiten sofort nach.

W IE L A N G IST D IE PROB E Z E IT? Die Probezeit darf zwischen einem und vier Monaten dauern. Sie dient beiden Parteien dazu, sich kennenzulernen. In der Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis ohne die Nennung von Gründen mit sofortiger Wirkung jeweils von beiden Seiten schriftlich gekündigt werden.

KANN D IE A Z U BI-ST E L L E GEWE CHS E LT W E RD E N ? Als Azubi darfst du kündigen und deine Ausbildung in einem anderen Unternehmen fortsetzen. Tipp: Kündige erst, wenn du ein neues Unternehmen gefunden hast, welches dich übernimmt.

W IE IST DA S M IT Ü B ER ST U N D E N IN D E R AUSB IL D U N G ? In der Regel musst du in der Ausbildung keine Überstunden ableisten. Solltest du doch welche machen, dann müssen sie dir bezahlt oder in Form von Freizeitausgleich erstattet werden.

WAN N BE KOM M E N AZ U BIS U R L AU B? Dein Urlaub während der Ausbildungszeit ist im Ausbildungsvertrag geregelt. Normalerweise darfst du nach der Probezeit im gleichen Kalenderjahr in Urlaub fahren. Mindestens zwei Wochen sollen dir am Stück gewährt werden. Tipp: Stelle jeweils rechtzeitig einen Urlaubsantrag.

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W IE V IE L AU S BIL D U N GS G E HA LT BE KOM M T E I N A Z U BI? Die Ausbildungsvergütung ist für die meisten Berufe in Tarifverträgen festgelegt bzw. muss angemessen sein. Falls es keinen Tarifvertrag gibt, muss die Höhe deines Azubigehaltes mindestens 80 Prozent der tariflichen Vergütung betragen.

WA S BE D E U T E T E IN E A BM A HN U N G ? Dein Ausbilder kann dir durch eine Abmahnung deutlich machen, dass er mit deiner Leistung oder deinem Benehmen nicht zufrieden ist. Er gibt dir damit gleichzeitig die Möglichkeit, dich zu verbessern. Im Normalfall darfst du zwei Abmahnungen kassieren, bevor du gekündigt wirst. Tipp: Suche im Falle einer Abmahnung unbedingt das Gespräch und entschuldige dich. Falls sie ungerechtfertigt war, dann reiche schriftlich eine Gegendarstellung ein und wende dich an den Betriebsrat.

Bernd-Blindow-Schulen

Ausbildung in der Gesundheitsbranche mit vielen Perspektiven

BONN

Plittersdorfer Straße 48, 53173 Bonn

Du möchtest mit Menschen arbeiten, hast Interesse an Gesundheitsthemen und den Realschulabschluss? Dann komm zu uns. Als Pharmazeutischtechnische/-r Assistent/-in berätst du Kunden bei Gesundheitsfragen in der Apotheke, verkaufst Medikamente, stellst selbst Arzneien her und arbeitest damit in einem gesellschaftlich sehr relevanten Beruf mit vielen Perspektiven. Immer im September kannst du die 2,5-jährige Ausbildung an den Bernd-Blindow-Schulen in Bonn beginnen. Die Ausbildung gliedert sich in einen zweijährigen schulischen Teil und einem anschließenden sechsmonatigen Praktikum in der Apotheke. Deutschland weit werden qualifizierte Nachwuchskräfte gesucht. In der Ausbildung lernt ihr neben grundsätzlichen Inhalten in Chemie und Biologie spezielle Arznei mittel, Gefahren sowie pflanzliche Stoffe kennen. Der Unterricht findet außerdem viel im Labor statt, wo im Lernbereich Galenik geübt wird, selbst Arzneimittel herzustellen. Neben Apotheken bieten auch Unternehmen der Chemie, Pharmazie und Kosmetikbranche oder Krankenkassen attraktive Arbeitsplätze.

Gesundheit braucht gute Berater Jetzt Pharmazeutischtechn. Assistent/in werden! Ich bin dabei!

Jetzt schon r anmelden fü sbeginn Ausbildung Sept. 2021

Die BerndBlindowSchule im Bonner Stadtteil Bad Godesberg zeichnet neben dem hohen Praxisanteil, kleine Klassen, eine individuelle Betreuung und Lehr kräfte aus der Praxis aus. „Was mir besonders gut gefallen hat, war das herz liche SchülerLehrerVerhältnis. Insbesondere während der CoronaZeit hat sich jeder Dozent bemüht, uns auf die Abschlussprüfungen vorzubereiten – über den OnlineUnterricht, aber auch per EMail oder WhatsApp“, so Schüler Marcel, der im August 2020 Abschlussprüfungen hatte. Am Ende des Prakti kums muss er noch eine weitere Prüfung absolvieren. Du möchtest mehr wissen? Dann komm zur Ausbildungsberatung, ruf uns an (0228 934490) oder schreib eine EMail an bonn@blindow.de. Wir bitten dich, einen Termin zu vereinbaren, wenn du dich bei uns vor Ort informieren möchtest. Anmeldungen sind jederzeit möglich. Informationen und das Anmeldeformular kannst du auch unter www.blindow.de/infomaterial down loaden, weitere Infos findest du www.blindow.de.

weitere Infos

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Qualität für Menschen! Sei dabei! Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) bildet 2021 in vielen verschiedenen Ausbildungsberufen aus. Nähere Informationen findest Du unter www.ausbildung.lvr.de

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Carl-Reuther-Berufskolleg des Rhein-Sieg-Kreises in Hennef Fritz-Jacobi-Straße 20 53773 Hennef Tel.: 02242 91365-0 Fax: 02242 91365-444 info@bk-hennef.de www.bk-hennef.de • Ausbaufacharbeiter/-in: - Fliesen/Platten/Mosaik • Bäcker/-in • Bauzeichner/-in • Beton- und Stahlbetonbauer/-in

Robert-WetzlarBerufskolleg Bonn Kölnstraße 229 53117 Bonn Tel.: 0228 7770-61 Fax: 0228 7770-74 rwbkbuero@schulen-bonn.de www.rwb-bonn.de • Fachkraft im Gastgewerbe • Fachmann/-frau für Systemgastronomie • Friseur/-in • Hotelfachmann/-frau • Koch/Köchin • Restaurantfachmann/-frau

• Fachinformatiker/-in: - Anwendungsentwicklung - Systemintegration

• Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk: - Bäckerei, Fleischerei, Konditorei

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• Fleischer/-in • Fliesen-, Platten-, Mosaikleger/-in • Hochbaufacharbeiter/-in: - Maurer • Holzmechaniker/-in: - Bauelemente, Holzpackmittel und Rahmen - Möbelbau und Innenausbau

Kölnstraße 235 53117 Bonn Tel.: 0228 777047 Fax: 0228 777054 leb.bonn@schulen-bonn.de

Europaschule mit Beruflichem Gymnasium Zu den Fichten 19 53359 Rheinbach Tel.: 02226 9220-0 Fax: 02226 9220-20 info@glasfachschule.de

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• Flachglastechnologe/-in • Verfahrensmechaniker/-in: - Glastechnik • Glasapparatebauer/-in • Glaser/-in: - Fenster- u. Glasfassadenbau - Verglasung u. Glasbau • Glasveredler/-in: - Glasmalerei u. Kunstverglasung - Kanten- und Flächenveredlung - Schliff und Gravur • Industriekeramiker/-in: - Anlagentechnik - Verfahrenstechnik • Leuchtröhrenglasbläser/-in

• Elektroniker/-in für - Betriebstechnik - Automatisierungstechnik

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Ludwig-Erhard-Berufskolleg der Bundesstadt Bonn

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• Dachdecker/-in: - Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik

• Fachkraft für Metalltechnik: - Konstruktionstechnik

Staatliche Glasfachschule Rheinbach – Berufskolleg Glas • Keramik • Grafikund Mediendesign des Landes NRW • Europaschule mit Beruflichem Gymnasium

• Konditor/-in • Mechatroniker/-in • Metallbauer/-in: - Konstruktionstechnik - Metallgestaltung • Straßenbauer/-in • Tiefbaufacharbeiter/-in: Straßenbau • Tischler/-in • Zimmerer/Zimmerin

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• Bankkaufmann/-frau • Immobilienkaufmann/-frau • Kaufmann/-frau für Büromanagement • Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen: - Finanzberatung - Versicherung • Medizinische/-r Fachangestellte/-r • Steuerfachangestellte/-r • Verwaltungsfachangestellte/-r: -A llgemeine Verwaltung des Bundes - Bundeswehrverwaltung - Kommunalverwaltung • Zahnmedizinische/-r Fachangestellte/-r

Falls der gesuchte Ausbildungsberuf nicht unter den aufgelisteten Berufsschulen aufgeführt wird kann es sein, dass dieser an einer Berufsschule ange boten wird, welche sich nicht in unserem Kammerbezirk befindet. In diesem Fall findest du mit Hilfe des QR-Codes eine Übersicht mit den Ausbildungsberufen und den dazugehörigen Berufsschulen.

Die heutigen Ausbildungen sind häufig in zwei Teile gesplittet. Es gibt zum einen den praktischen und zum anderen den theoretischen Teil. Der Betrieb meldet den Auszubildenden bei der entsprechenden Berufsschule an. Es wird zwischen Teilzeitunterricht (z. B. zweimal in der Woche) und Blockunterricht (z. B. drei Monate am Stück) unterschieden. Das Ziel der Berufsschulen ist, dass die Auszubildenden das Gelernte im Betrieb anwenden. Die Unternehmen möchten natürlich, dass die Auszubildenden eine gute Schul- und Arbeitsleistung erbringen.

Berufskolleg des RheinSieg-Kreises in Bonn-Duisdorf Rochusstraße 30 53123 Bonn Tel.: 0228 52680-0 Fax: 0228 52680-80 sekretariat@bk-duisdorf.de www.bk-duisdorf.de • Gärtner/-in: - Baumschule - Garten- und Landschaftsbau - Gemüsebau - Obstbau - Staudengärtnerei - Zierpflanzenbau • Landwirt/-in • Kaufmann/-frau für: - Büromanagement - Spedition und Logistikdienstleistung

Heinrich-HertzEuropakolleg der Bundesstadt Bonn

Georg-KerschensteinerBerufskolleg des RheinSieg-Kreises in Troisdorf

Friedrich-List-Berufskolleg Kaufmännische Berufs- und Berufsfachschule

Berufskolleg mit beruflichem Gymnasium Herseler Straße 1 53117 Bonn Tel.: 0228 777000 Fax: 0228 777010 verwaltung@hhek.bonn.de

Kerschensteinerstraße 4 53844 Troisdorf Tel.: 02241 9641-0 Fax: 02241 9641-313 info@bk-troisdorf.de

Plittersdorfer Straße 48 53173 Bonn Tel.: 0228 777200 Fax: 0228 777204 info@flb-bonn.de

www.bk-troisdorf.de

www.flb-bonn.de

www.hhek.bonn.de

• Fachkraft für Metalltechnik: Zerspanungstechnik • Feinwerkmechaniker/-in • Friseur/-in • Industriemechaniker/-in • Kraftfahrzeugmechatroniker/-in • Maschinen- u. Anlagenführer/-in: Metall- u. Kunststofftechnik • Technische/-r Produktdesigner/-in: Maschinen- u. Anlagenkonstruktion • Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- u. Kautschuktechnik: - Bauteile - Compound- und Masterbatchherstellung - Formteile - Halbzeuge - Kunststofffenster • Werkzeugmechaniker/-in • Zahntechniker/-in • Zerspanungsmechaniker/-in

• Automobilkaufmann/-frau • Drogist/-in • Fachkraft für Kurier-, Expressund Postdienstleistungen • Fachlagerist/-in • Industriekaufmann/-frau • Informatikkaufmann/-frau • Kaufmann/-frau für audiovisuelle Medien • Kaufmann/-frau im: - Einzelhandel - Gesundheitswesen -K aufmann/-frau Groß- und Außenhandelsmanagement: - Großhandel • Pharmazeutischkaufmännische/-r Angestellte/-r • Rechtsanwaltsfachangestellte/-r • Tourismuskaufmann/-frau (Kaufmann/-frau für Privatund Geschäftsreisen) • Verkäufer/-in

Berufskolleg des RheinSieg-Kreises in Siegburg Hochstraße 1–7, 53721 Siegburg Tel.: 02241 969130 Fax: 02241 96913-34 info@bk-siegburg.de www.bk-siegburg.de • Bankkaufmann/-frau • Industriekaufmann/-frau • Kaufmann/-frau für: - Büromanagement - Einzelhandel - E-Commerce

• Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandelsmanagement: - Großhandel • Verkäufer/-in

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Dein Berufswegweiser.

AZUBIS FÜR KARRIERESTART 2021 IN BONN GESUCHT! 

Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen. Interessiert? Dann starten Sie in 2021 Ihre Berufsausbildung bei der GIZ in folgenden Ausbildungsgängen:

Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Schwerpunkt Sachbearbeitung / Office Management

Studierende (m/w/d) Bachelor of Arts Betriebswirtschaft (B.A.-BW) / Hochschule Trier

WOHIN GEHT DEINE BERUFLICHE REISE? Suche auf www.azubiland.de

Studierende (m/w/d) Bachelor of Arts

Wirtschaft neu denken mit berufl. Praxis / Alanus Hochschule Alfter

Fachinformatiker (m/w/d)

Schwerpunkt Systemintegration oder Digitale Vernetzung Alle Informationen rund um die Ausbildung und unseren Bewerbungsprozess sowie die aktuellen Ausschreibungen finden Sie unter www.giz.de/ausbildung (Rubrik: aktuelle Ausbildungsangebote). Bewerbungszeitraum ist von Juli bis September 2020.

Die SARSTEDT-Gruppe Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Geräte und Verbrauchsmaterial für Medizin und Wissenschaft. Seit der Gründung im Jahre 1961 ist das Unternehmen kontinuierlich gewachsen und beschäftigt derzeit 2.900 Mitarbeiter weltweit. Wir stehen für einen hohen Qualitätsstandard, das richtige Gespür für Märkte sowie eine eindeutige Kundenorientierung. Dies macht uns zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment.

Unser Ausbildungsangebot Gewerblich-technisch

• Mechatroniker (m/w/divers) • Verfahrensmechaniker (m/w/divers)

Kunststoff- und Kautschuktechnik • Werkzeugmechaniker (m/w/divers)

Wenn Du mehr über unsere Ausbildungsangebote erfahren möchtest, dann besuche unsere Homepage. Hast Du den passenden Ausbildungsberuf gefunden? Dann bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse und ggf. anderen Qualifikationsnachweisen) über unser Karriereportal www.sarstedt.com/ausbildung.

Hier beginnt Deine Zukunft

SARSTEDT AG & Co. KG Boschstr. 15 · D-53359 Rheinbach · Tel. (0 22 26) 40 11-0

WASSER, WÄRME, LUFT: GROSSER BEDARF AN SHK-LEISTUNGEN Ein schickes, barrierefreies Bad steht bei Immobilienbesitzern ganz oben auf der Modernisierungshitliste - ein Investitionstrend der seit Jahren anhält und weiter anhalten wird. Auch in Sachen effiziente Energietechnik und Smart Home gilt es in Deutschland noch deutlich aufzurüsten. Der Ansprechpartner für all diese Aufgaben ist der Sanitär-, Heizungs- und Klima-Handwerksbetrieb mit seinen Fachkräften. Der dazugehörige Ausbildungsberuf Anlagenmechaniker/-in SHK hat sich mit den gesellschaftlichen Ansprüchen an technische Versorgung, Wohnkomfort, Gesundheit und Umweltschutz gewandelt. Heute ist er ein hoch technologischer und sehr attraktiver Handwerksberuf. Reinschnuppern per Praktikum Der Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik plant und installiert komplexe Heiz- und Lüftungssysteme, er baut komfortable Bäder und achtet auf technische Feinheiten für den hygienischen Betrieb von Trinkwasserinstallationen.

Smartphone, Laptop oder Tablet gehören an vielen Stellen zum Standardwerkzeug. Der Einstieg in die Branche gelingt am besten mit einem Praktikum. Fast alle Fachunternehmen bieten Jugendlichen so die Möglichkeit, in den Beruf reinzuschnuppern und sich handwerklich auszuprobieren. Voraussetzungen für eine spätere Ausbildung sind Spaß an Technik, ein gutes mathematisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Freude an Teamarbeit. Teamgeist, Anpacken und Köpfchen SHK-Fachbetriebe sind in der Regel kleine mittelständische Unternehmen, die Jugendliche ausbilden und betreuen – ganz persönlich im eigenen Betrieb. Die Theorie wird in der Berufsschule vermittelt. Ergänzend hierzu besuchen die Auszubildenden auch die Blockseminare der überbetrieblichen Ausbildung. „Eine duale Ausbildung im Handwerk ist anspruchsvoll, wir haben ja auch eine Menge zu bieten“, betont Wolfgang Schmeil, Geschäftsführer der

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ZEIT ZU STARTEN DIE BUNDESWEITE AUSBILDUNGS-INITIATIVE FÜR DAS SHK-HANDWERK

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Innung SHK Bonn/Rhein-Sieg. Ist der Ausbildungsvertrag unterzeichnet lautet das Motto: Mittendrin statt nur dabei. Der Arbeitsalltag im SHK-Handwerk richtet sich nach Aufträgen. Deshalb zieht sich die Projekt- und Kundenorientierung wie ein roter Faden durch die gesamte Ausbildung. Der Azubi lernt hautnah Auftragsabwicklung, Kundenkommunikation und Qualitätsmanagement. Schließlich motiviert nichts mehr, als seine Arbeitserfolge direkt vor Augen zu haben. Individuell und zukunftssicher: Karriere im SHK-Handwerk „In unserer Branche gibt es heute und in absehbarer Zukunft beste Chancen für Fachkräfte“, versichert Geschäftsführer Schmeil. Nach der dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lockt ein breit gefächertes Karriereangebot, wie die Fortbildungen zum Techniker oder Meister. Ob später als Kundendiensttechniker im Einsatz vor Ort, als baustellenleitender Monteur in der Projektabwicklung - der Weiterbildung und Spezialisierung bis hin zum Studium oder zur Selbstständigkeit sind keine Grenzen gesetzt. Informationen zu Ausbildungs- und Innungsfachbetrieben in der Region Bonn/Rhein-Sieg: www.shk-bonn-rhein-sieg.de Allgemeine Informationen zum Ausbildungsberuf Anlagenmechaniker/-in: www.zeitzustarten.de

ANLAGENMECHANIKER SHK“ (M/W/D)

BERUFSEINSTIEG RATGEBER

AB I NS AU SL AND M IT D E R I BS- D ATE NB AN K

STÄRKEN WIEGEN MEHR ALS EIN ABSCHLUSS W ELCHE SOFT SK ILLS BRAUCHST D U? Du hast den Einstieg in das neue Unternehmen bereits gemeistert. Deine Fachkompetenzen steigen von Tag zu Tag und du lernst dabei immer schneller die Arbeitsabläufe im Betrieb kennen. Und trotzdem: Du gerätst in der ein oder anderen Situation immer wieder ins Wanken. Um deine Mitmenschen davon zu überzeugen, dass du tatsächlich über Stärken und Fähigkeiten verfügst, die über deine fachlichen Kompetenzen hinausgehen, zählen vor allem die sogenannten Soft Skills, auf die du als Berufseinsteiger unbedingt achten solltest. Gute Noten auf dem Abschlusszeugnis sind wichtig, interessieren hier aber nur am Rande. Wir stellen dir vor, was wirklich zählt:

Empathie Darunter versteht man die Fähigkeit, sich in die Wünsche und Bedürfnisse anderer Personen hineinversetzen zu können. Belastbarkeit Deine Leistungen bleiben auch unter Druck oder bei Schwierigkeiten gleich gut und du gibst nicht auf, wenn es mal brenzlig wird. Leistungsbereitschaft Hier geht es um deinen Willen, dich motiviert und engagiert bei der Arbeit einzusetzen. Teamfähigkeit Gemeinsam zu arbeiten, verlangt viel Charakterstärke. Du nimmst deine Rolle im Team wahr und kannst dich gut einbringen. Bei Kontroversen kannst du dich entsprechend lösungsorientiert verhalten, damit das gemeinsame Projekt gelingt. Lernbereitschaft Dich lebenslang weiterzubilden und stets dazuzulernen, ist enorm wichtig.

Zuverlässigkeit Diese Eigenschaft sollte selbstverständlich sein und meint, dass du Deadlines, Termine sowie Abmachungen einhältst bzw. rechtzeitig Bescheid sagst, wenn etwas dazwischenkommt. Kommunikationsfähigkeit Hierbei geht es darum, dich im Gespräch mit anderen Menschen klar und deutlich ausdrücken, ihnen zuhören und überzeugend argumentieren zu können. Flexibilität Sich an neue Herausforderungen und Umstände anpassen zu können – darum geht es bei diesem Punkt. Auffassungsgabe Dich schnell einarbeiten zu können und Erlerntes gleich umzusetzen, ist eine sehr wichtige Stärke. Höflichkeit Behandele andere Menschen genau so, wie du selbst auch behandelt werden möchtest. Verhalte dich freundlich, zuvorkommend und angemessen.

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Damit der Auslandsaufenthalt während der Ausbildung auch gelingt, sind eine gründliche Vorbereitung und eine intensive Beratung nötig. Auf den Schwerpunkt Auslandsmobilität in der beruflichen Zukunft hat sich die Informations- und Beratungsstelle für Auslandsaufenthalte in der beruflichen Bildung spezialisiert. Jetzt gibt es eine neue Datenbank, mit welcher alle Programme und Finanzierungsmöglichkeiten individuell gefiltert werden können, um schneller ans Ziel zu kommen. Berufliche Auslandsaufenthalte gibt es auf der ganzen Welt – um sich schnell zu orientieren, gibt es daher die IBS-Datenbank. Sie ist übersichtlich, einfach zu bedienen und ermöglicht eine gezielte Suche durch einen individuellen Filterleitfaden. Am Ende bekommt man die auf sich zugeschnittenen Programme aufgelistet. Die Datenbank eignet sich nicht nur für Schulabsolventen, Azubis oder Berufsfachschüler, sondern auch für Studenten, Fach- und Führungskräfte, Unternehmer, aber auch Ausbilder, Lehrkräfte und Berufstätige, welche ihren Meister absolvieren möchten. Klick dich durch die Möglichkeiten und dann nix wie weg: www.go-ibs.de/angebote/ ibs-datenbank

RECHTE UND PFLICHTEN FÜR AZUBIS Das Berufsbildungsgesetz enthält sowohl für den Ausbilder als auch für den Auszubildenden Rechte und Pflichten:

D E I NE RE CHTE

Dir steht eine angemessene Vergütung zu. Diese erhöht sich mit fortschreitendem Ausbildungsstand.

Du hast Anspruch darauf, dass dir alle Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt werden, die notwendig für das Erreichen des Berufzieles sind.

Alle dir aufgetragenen Tätigkeiten müssen dem Ausbildungszweck dienen.

Sämtliche Mittel, die für Ausbildung/Prüfung erforderlich sind, werden dir kostenlos zur Verfügung gestellt.

Für den Besuch der Berufsschule und die Teilnahme an Prüfungen und Ausbildungs maßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte wirst du freigestellt.

D E IN E P FL ICHT E N Bemühe dich intensiv, jene Fertigkeiten und

Kenntnisse zu erwerben, die erforderlich sind, um das Ausbildungsziel zu erreichen. Führe alle Arbeiten mit Sorgfalt aus.

Du hast den Weisungen deines Ausbilders und deiner Vorgesetzten Folge zu leisten.

Beachte die geltende Betriebsordnung. Gehe sorgsam mit vorhandenen Maschinen und Einrichtungsgegenständen um.

Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse sind streng geheim.

Du bist verpflichtet, an Ausbildungsmaßnahmen und am Berufsschulunterricht teilzunehmen.

Während deiner Ausbildung musst du einen Ausbildungsnachweis führen. Er dient der Dokumentation der vermittelten Ausbildungs inhalte und ist Zulassungsvoraussetzung für die Teilnahme an der Abschlussprüfung.

Du hast am Ende der Ausbildung das Recht auf ein Zeugnis, welches Auskunft über Art, Dauer und Ziel der Berufsausbildung sowie über die erworbenen Fertigkeiten und Kenntnisse geben muss.

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AZUBI-LEBEN ALLTAGSWELT

e e v v i i t i t i s os Po P

Vibes

DER WIE JE AR BEI TSTAG S CH Ö N WERDEN KA NN

Jeder kennt es: Manchmal hat man einfach keinen Bock, zum Ausbildungsbetrieb oder auf die Arbeit zu gehen. Es gibt gute Tage und schlechte Tage. Schlimm sind jene, an denen man doofe Laune hat und sich am liebsten verkriechen möchte. Der Chef nervt, einige Kollegen gehen einem auf den Zeiger, das Essen in der Kantine war auch schon mal besser und überhaupt: Alltag ist öde. Dabei ist es so einfach, jeden einzelnen Tag zu einem besonderen zu machen. Wir zeigen dir, wie du mit ein paar coolen Tricks an deiner Einstellung arbeiten kannst und jeden Tag positiv beginnst und sogar genießen kannst.

START E F RÖHLIC H IN DE N TAG!

Beginne deinen Tag so angenehm, wie nur möglich. Höre inspirierende Musik oder ein spannendes Hörbuch, auch auf dem Arbeitsweg. Nimm dir Zeit, dich zurecht zu machen und für ein leckeres Frühstück. Gehe entspannt zur Arbeit und auf keinen Fall gehetzt. So bist du schon mal gut gelaunt und nicht mürrisch, kommst pünktlich und bist voller positiver Energie.

STR UKTUR I ER E D EI N E A R B EI TS ZE I T !

Du hast nur begrenzt Zeit, um deine Aufgaben zu erledigen. Vergeude keine Zeit mit Herumgammeln oder sinnlosen Chats. Plane genügend Pausen, um dich frisch zu machen, etwas genüsslich zu essen und für einen Kaffee. Wenn du das Essen in der Kantine nicht magst, dann nimm dir selbst etwas mit oder bestelle etwas. Bewältige die Aufgaben, die am dringendsten oder für dich am unangenehmsten sind, zuerst. Jetzt bist du noch fit und fröhlich und gehst sie ganz anders an. Außerdem hast du sie so schneller weg und bleibst automatisch bei guter Laune.

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DAS BE RUFSST

powere

d by jo

W W W.

I N DER RUHE LIE GT DIE K RA FT!

Mach es wie die Asiaten: Konzentriere dich nur auf eine Aufgabe und bearbeite sie gewissenhaft. So vermeidest du Schusselfehler und bewahrst den Überblick. Lass dich nicht von gestressten Chefs oder Mitarbeitern aus der Ruhe bringen oder dich herunterziehen. Jeder hat mal einen schlechten Tag. Begegne ihnen respektvoll, sei geduldig und motiviere sie. Humor kann hier viel dazu beitragen. Ihr verfolgt gemeinsame Ziele, vielleicht erinnerst du sie daran und hilfst ihnen, nach vorn zu schauen. Sei kein Kollegenschwein, sondern unterstütze deine Kollegen und lass dir auch selbst bei Schwierigkeiten helfen.

AZUBIP

ARTER-

bevolut

ion.de

LANER.

WISSEN WAS LÄ UF

Orientie r Berufs ung, Bewerb u einstie g, Azub ng, i-Lebe

G E STALT E D IE FR E IZE IT FLE XIB E L!

Wenn du nach Feierabend, am Wochenende oder in jedem Urlaub stets nur das Gleiche tust, wirst du bald aufgebraucht und mies drauf sein. Fülle deine Energiespeicher mit interessanten Aktivitäten. Warte nicht in deiner Freizeit vor dem Fernseher darauf, dass der Tag rum ist. Treibe Sport, probiere Neues aus, verreise am Wochenende und mache eine Liste mit den Dingen, die du schon immer probieren wolltest. Je sinnvoller und variabler du deine Freizeit bzw. deine freien Tage gestaltest, desto positiver und inspirierter bist du auf der Arbeit.

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MAGAZ

Schon qualifiziert? Wir haben an unseren Standorten in Köln und Waldbröl noch Ausbildungsplätze frei. Bewerben Sie sich jetzt für eine Ausbildung:

• Pflegefachmann (m/w/d) • Erzieher (m/w/d) • Heilerziehungspfleger (m/w/d) Informationen zu den Zugangsvoraussetzungen und zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter www.iwk.eu. Gerne beraten wir Sie auch persönlich!

Die TROCELLEN GmbH ist ein junges dynamisches und auf Expansion ausgerichtetes Unternehmen mit Standorten in aller Welt. Wir stellen vernetzte Polyolefin-Schaumstoffe für Anwendungen in der Automobil-, Bau-, Klebeband- und Freizeitindustrie her. Für den Standort Troisdorf suchen wir eine/n Auszubildende/n zum

IWK Köln Tel.: 0221 4229498, Kaltenbornweg 1-3, 50679 Köln IWK Waldbröl Tel.: 02291 901333, Brölbahnstr. 19, 51545 Waldbröl

Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d)

Headquarters TROCELLEN GmbH Mülheimer Straße 26 53840 Troisdorf +49 2241 2549 552 vochs@trocellen.com www.trocellen.com

Wir leisten Widerstand Jetzt bewerben unter job@gino.de Ausbildungsstart ist der 01.08.2018 01.08.2021

Ausbildung am Standort Eisenach: Ausbildung am Standort Bonn: p Mechatroniker/-in p p p p

GINO AG AG GINO Elektrotechnische Fabrik Fabrik Elektrotechnische Personalabteilung Personalabteilung Friedrich-Wöhler-Straße 65 53117 Bonn

Werkzeugmechaniker/-in Industriemechaniker (m/w/d) Maschinen- und Anlagenführer/-in Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Konstruktionsmechaniker/-in Fachkraft für Lagerlogistik

Alle Infos über Ausbildungsplätze mit Zukunft auf www.gino.de

STRASSENBAUER KANALBAUER WERKSTUDENTEN Dr. Fink-Stauf GmbH & Co. KG Kreuzkapelle 63 - 65 · 53804 Much Telefon: 02245 65 0 · E-Mail: info@fink-stauf.de www.fink-stauf.de

GINO AG Bonn · Eisenach

Kommen Sie in unser Team! Die Dr. Fink-Stauf GmbH ist ein modernes Familienunternehmen. Seit Jahrzehnten sind wir erfolgreich aktiv im Straßen-, Gleis- und Tiefbau. Wir bieten eine zukunftssichere Ausbildung bei fairer Vergütung. Bei uns lernen Sie einen Job mit Zukunft. Wir leben ein Miteinander auf Augenhöhe. Wir sind Mannschaftsspieler, legen Wert auf Kollegialität und gegenseitige Unterstützung. Und wir fördern jeden nach seinen Fähigkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ausbildung mit Bewerben Sie sich für einen technischen Beruf mit großer Zukunft und vielen Aufstiegschancen in ganz Europa.

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Aus Bildung wird Zukunft Egal, ob Du eine Ausbildung oder ein duales Studium suchst - bei uns findest Du die besten Aussichten. Perspektiven inklusive. Informiere Dich auf www.rhein-siegkreis.de/ausbildung über spannende Berufsbilder, die das Leben in unserer Region lebenswerter machen.

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Wir suchen zum 01.08.2021 bzw. 01.09.2021:

• Verwaltungswirt/-in • Fachinformatiker/in, Fachrichtung Systemintegration • Verwaltungsfachangestellte/r • Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Archiv • Bachelor of Laws/Arts

swbkarriere .de

Bonn e k r e w t d a t S „Die reiche, e b n e b a g f u A bieten viele irekt mit d die man nicht ung bringt.“ d ihnen in Verbin

TALENTE GESUCHT

Wir stehen für Nachhaltigkeit, erzeugen umweltschonend Energie, liefern wertvolles Trinkwasser und sorgen für klimafreundliche Mobilität. Ebenso vielfältig ist der Berufseinstieg bei den Stadtwerken Bonn. Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2021 engagierte Menschen für unseren kaufmännischen und gewerblichen-technischen Bereich. Mehr Infos unter swb-karriere.de.

Der Beruf des Straßenbauers ist heute in Zeiten umwälz Veränderungen der Mobilität ein Beruf mit großer Zukun Dr. Fink-Stauf ist seit Jahrzehnten ein führendes Untern im Bereich Straßenbau. Tätig in ganz Deutschland – au im Tiefbau, bei Brücken und Bahntrassen. PAUL BECKER | AUSBILDER IM GEWERBLICH-TECHNISCHEN BEREICH

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Tief- und Straßenbau

AZUBI-LEBEN WOHNEN

Die eigenen VIER Wände S CH ULE ADE UND WI L L K OMME N I M E CHTE N L E BE N. AB JET ZT S TE HST D U AU F E I GE NE N FÜ SSE N.

r Aus ere n i e Mit d gsstelle v s Geld. n e bildu du eigen ißt t e s h n die mal, dass du t n e , Mom cht auch nung i h das n gene Wo st und i e e eine en könnt el h ot e i bez it "H m s s u Schl " ist? a Mam t du olltes ige s u z Da s ein ding ägen. r e l l a r, e abw en dir hie g n i D n errat keite Wir v e Möglich du e h welc t und wi Bude s a du h ne eigene i an de st … komm

ALLEIN ODER IN EINER WOHNGEMEINSCHAFT Es muss nicht gleich die eigene Wohnung sein. Bevor du dich in den Immobiliendschungel begibst, solltest du auch darüber nachdenken, vielleicht in eine Wohngemeinschaft zu ziehen. In einer WG zu wohnen, bietet dir viele Vorteile. Zum einen teilt man sich die Kosten für Miete und Nebenkosten und kann auch am Essen sparen, wenn beispielsweise gemeinsam gekocht wird. Außerdem ist man nie allein und lernt neue Leute kennen. Allerdings solltest du dir deine WG-Mitbewohner genauestens aussuchen, denn auch wenn du dein eigenes Zimmer hast, kann sich schnell bei Kleinigkeiten Missmut breitmachen. Wenn ein WG-ler ordentlich ist und der andere es, trotz Putzplan, in Küche oder Bad nicht so mit der Sauberkeit hat, kann es schnell zu Auseinandersetzungen kommen. Vielleicht kennst du schon jemanden, etwa einen Freund, der auch von zu Hause ausziehen möchte? Dann wäre das natürlich optimal, da ihr euch schon kennt. WG-Wohnungen ﬁndest du auf zahlreichen Internetportalen.

DEINE EIGENE WOHNUNG Möchtest du lieber deine Ruhe haben und dich voll und ganz auf deine Ausbildung konzentrieren? Dann schau dich nach einer geeigneten kleinen Wohnung für dich um. Hier gilt es jedoch, einige wichtige Dinge zu beachten. Zunächst einmal begibst du dich auf die Suche. Dazu dienen dir Immobilienbörsen , die ebenso zahlreich im Web vertreten sind. Doch Vorsicht! Viele Wohnungen werden nicht von privat, sondern über Makler angeboten. Das bedeutet, dass du eventuell eine Gebühr entrichten musst, um die Wohnung zu bekommen. Achte also darauf, dass die Wohnungen von Wohngenossenschaften oder Hausverwaltungen bzw. von Privatpersonen angeboten werden. Suche dir am besten eine Wohnung, die nicht so weit entfernt von deinem Arbeitsplatz ist. Bedenke beim Gesamtmietpreis deine Budgetgrenze. Häuﬁg sind in den Angeboten nämlich nur die Kaltmieten angegeben. Das bedeutet, dass Nebenkosten, wie Wasser und Gebühren für die Hausverwaltung, noch hinzukommen. Außerdem wirst du zusätzlich Strom, Internet und Telefon bezahlen müssen. Rechne vorher all diese Kosten zusammen, damit du bei der Wohnungssuche dein Budget im Blick hast. Schau dir den Mietvertrag genau an, bevor du ihn unterschreibst, und beachte insbesondere deine Rechte zu Kündigung und Mietminderung.

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JETZT GEHT’S ANS MIETEZAHLEN!

Hast du eine hübsche Bude ins Auge gefasst, brauchst du einen Plan, wie du die Miete zahlst. Doch das ist noch nicht alles, denn auf dich kommt höchstwahrscheinlich auch eine Kaution zu. Die Kaution ist dafür da, Mängel in der Wohnung, die durch dich entstanden sind, auszugleichen. Sie wird im Normalfall nach deinem Auszug vollständig zurückgezahlt, wenn du die Wohnung in einem ordnungsgemäßen Zustand verlässt. Doch wie kannst du diese Kaution ﬁnanzieren? Deine Ausbildungsvergütung wird sicher nicht so hoch sein, dass du mal eben zwei Kaltmieten, so viel beträgt die Kaution in den meisten Fällen, vorstrecken kannst. Also entweder deine Eltern pumpen dir das Geld oder du hast Glück und brauchst als Azubi keine Kaution zu zahlen, wenn deine Eltern für dich eine Bürgschaft übernehmen. Mit dieser Bürgschaft halten sie sozusagen den Kopf hin, wenn du etwas in der Wohnung kaputt machst oder die Miete nicht mehr zahlen kannst und kommen dann dafür auf.

HOL DIR UNTERSTÜTZUNG VOM STAAT!

DEIN GROSSER TAG – DER EINZUG

Hast du eine Wohnung für dich gefunden, ist der Mietvertrag in Sack und Tüten und hast du alle notwendigen Anträge gestellt? Prima! Dann geht es ab in dein neues Zuhause. Ein Umzug erfordert etwas Planung. Lass dir von deinen Eltern und deinen Freunden helfen, so macht das ganze gleich noch viel mehr Spaß. Du wirst sicher nicht so viel Geld haben, dir komplett neue Möbel kaufen zu können. Einige wirst du aus deinem bisherigen Heim mitnehmen. Tische, Stühle, Sofa Bett: Es gibt Secondhandläden auch für Möbel, google doch mal im Netz nach Shops in deiner Nähe. Dort kannst du dir die Stücke gleich persönlich anschauen und dir nach Hause liefern lassen. Schau dich auch im Internet nach Möbelbörsen um. Viele Leute bieten dort allerlei Haushaltsgeräte, Möbel und nützliche Dinge für einen Apfel und ein Ei an. So kannst du bares Geld sparen. Was solltest du noch beachten? Plane rechtzeitig, Internet und Strom anschließen zu lassen, sonst sitzt du im Dunkeln und bist nicht erreichbar. Übrigens: Du kannst dir mit einem Nachsendeauftrag bei der Post sogar deine Briefe in deinen neuen Briefkasten nachschicken lassen, bis alle wichtigen Stellen deine neue Adresse haben.

Mit deinem Azubistatus bist du eigentlich noch so etwas wie ein Glückspilz, denn dir wird von staatlicher Seite unter die Arme gegriﬀen. Du hast die Möglichkeit, Hilfen und Finanzspritzen zu beantragen. Sobald du von zu Hause ausziehst, müssen dir deine Eltern das Kindergeld auszahlen. Hinzu kommt, dass du Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) beantragen kannst. Falls dein Antrag auf BAB abgelehnt wurde, brauchst du nicht den Kopf in den Sand zu stecken. Jetzt kannst du zur Wohngeldstelle gehen und Wohngeld beantragen. Doch auch wenn du BAB bekommst, solltest du trotzdem einen Antrag auf Wohngeldzuschuss stellen. Es handelt sich hierbei um eine Miethilfe, die zwar nicht die Miete deckt, aber immerhin eine Unterstützung ist. Wenn du eine schulische Ausbildung beginnst, bei welcher du kein Geld bekommst, dann müssen deine Eltern für dich aufkommen. Wenn sie ﬁnanziell dazu nicht in der Lage sind, dann hast du die Möglichkeit, BAföG zu beantragen. Und schließlich bleibt dir auch noch die Option, einen Nebenjob anzunehmen. Du kannst bis zu 400 Euro dazuverdienen, ohne dass dir deshalb das BAB gekürzt wird.

IPP:

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AZUBI-LEBEN FINANZIERUNG

BAFÖG FÜR

AZUBI-KÜKEN TEXT Anna Iliewa

Wer gerade frisch in die Ausbildung geschlüpft ist, wird sich in finanzieller Hinsicht erst einmal wundern. Das Ausbildungsgehalt ist nicht immer das Gelbe vom Ei und reicht kaum aus, um alle Kosten zu decken. Gerade wenn man aus den warmen Gefilden der Heimat ausgeflogen ist, wird es knapp in der Kasse. Viele Ausbildungen, etwa bei privaten Bildungseinrichtungen, werden nicht vergütet und verursachen sogar zusätzlich finanzielle Belastungen. Damit ihr trotzdem etwas zu picken habt, gibt es die Berufsausbildungsbeihilfe der Bundesagentur für Arbeit (BAB). Das Beantragen der Beihilfe ist aber eine harte Schale. Man brütet über den Formulierungen zu den Bedingungen und versteht gar nichts. Kein Wunder, denn die Bestimmungen sind scheinbar in Fachchinesisch geschrieben. Wie soll man denn da noch durchblicken? Wir helfen Euch auf die Sprünge, damit ihr möglichst keine Federn im Bürokratiedschungel lasst …

WA S WI RD GEFÖRDERT? Gefördert wird eine Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf. Die Lehre kann sowohl betrieblich als auch außerbetrieblich stattfinden und muss zum ersten Mal aufgenommen werden. In Ausnahmefällen wird auch eine zweite Ausbildung gefördert, falls die vorangegangene abgebrochen oder nicht geschafft wurde. Inzwischen ist es sogar möglich, seinen Hauptschulabschluss nachzuholen. Die Vorbereitung dafür wird ebenso durch die Berufsausbildungsbeihilfe unterstützt. Und dann gibt es noch eine Förderung durch die BAB bei Bildungsmaßnahmen, welche in Zusammenhang mit einem Berufspraktikum absolviert werden.

W E R WI RD GEFÖRDERT? Beantragen könnt Ihr die BAB, wenn Ihr Euer eigenes Nest bezogen habt, da sich die Bildungseinrichtung weit weg von

zu Hause befindet. Hinzu kommt, dass Ihr nachweisen müsst, dass Ihr Eure Kosten für Fahrten, Lebensmittel und so weiter nicht aus eigenen Quellen decken könnt. Hier wird geschaut, ob Eure Eltern, Partner und Ihr selbst wirklich nichts habt, um dafür aufzukommen. Auch dürft Ihr keine anderen Einnahmequellen haben, die sich mit der BAB vergleichen lassen. Liegen all diese Voraussetzungen vor, dann werdet Ihr als bedürftig eingestuft und habt Anspruch.

W IE W IRD G E FÖRD E RT? Bei der Berechnung der Berufsausbildungsbeihilfe wird zunächst Euer Einkommen berücksichtigt. Diejenigen, die wirklich gar nichts haben, bekommen den Höchstsatz von 600 Euro monatlich. Wer nicht gerade fliegen kann, bekommt auch Zuschüsse für die Fahrten zwischen Bildungseinrichtung und Wohnung. Aber nur unter der Voraussetzung, dass auch bei der günstigsten Verbindung die Fahrtkosten mehr als fünf Euro betragen.

BA B FÜ R Z U GVÖG E L Wer eine Ausbildung im Ausland absolvieren möchte, kann ebenfalls BAB beantragen. Allerdings dürft Ihr Euch bei einer teilweisen Lehre nicht länger als ein Jahr im Ausland befinden und müsst nachweisen, dass diese berufsvorbereitende Maßnahme angemessen, also wichtig ist. Bei Vollzeitausbildungen müsst Ihr erklären, dass die Lehre Eurem Traumjob besonders dienlich und einer Ausbildung in Deutschland gleichgestellt ist. Stellt Euren Antrag unbedingt vor der Ausbildung und kalkuliert schon im Vorfeld, ob Ihr Anspruch haben könntet. Ihr könnt dazu den Online-Rechner der Agentur für Arbeit nutzen. Einfach alle relevanten Daten eingeben und berechnen lassen. Die Formulare zum Antrag auf BAB gibt es ebenfalls bei der Agentur für Arbeit: www.arbeitsagentur.de

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KREDITE FÜR BERUFSEINSTEIGER Als Azubi und Berufseinsteiger verdienst du zwar Geld, aber meist reicht es nicht aus, um etwas auf die Seite zu legen. Doch hast du jetzt schon eine Menge Kosten: Ein schickes Gefieder für die neue Arbeitsstelle ist fällig und da du kein Nesthocker mehr bist, brauchst du eine Kaution für die neue Wohnung. Im Moment ist das einfach nicht drin. Und wie sollst du nur den ersten Monat überbrücken, bis das erste Gehalt kommt? Vorbei die Zeiten, in denen du im Heimatnest nur den Schnabel aufzuhalten brauchtest. Das Darlehn bei der Familie ist schon ausgereizt oder die Möglichkeit besteht gar nicht erst? Ein Kredit könnte dir da etwas unter die Fittiche greifen. Hier erfährst du, wie du als Azubi-Küken an einen Kredit kommst. Einen geeigneten Kredit finden

Eine Möglichkeit bietet die KfW Bank. Sie gewährt einen Bildungskredit an Auszubildende und Studenten als Einmalzahlung oder monatliche Teilauszahlung. Des Weiteren kannst du im Internet Kreditangebote vergleichen, z. B. auf smava.de oder auf arbeitsgemeinschaft-finanzen.de. Bei verivox.de findest du einen Kreditrechner, bei dem du deine gewünschte Kreditsumme und Laufzeit eingibst und sofort einen Überblick über die Angebote und Konditionen verschiedener Banken erhältst. Auf auxmoney.de. vergeben Privatleute Kredite zu fairen Konditionen. Bei easycredit.de etwa, kannst du kleinere Kredite mit Langzeitlauf und Sondertilgungsmöglichkeiten einfach online beantragen. Manche Banken vergeben Kredite nur, wenn du eine Bürgschaft vorweisen kannst. Des Weiteren lohnt es sich, einen Kredit mit einem Mitantragsteller, z. B. deinen Eltern, einem Freund oder deiner besseren Hälfte, zu beantragen. Dadurch werden die Konditionen für dich günstiger und die Banken sichern sich ab, falls einer der Kreditnehmer ausfällt. Stelle am besten gleich bei mehreren Banken einen Kreditantrag. Du kannst dir auch bei deiner Bank einen Dispokredit einräumen lassen, der jedoch meist mit Zinsen in Höhe von zehn Prozent sehr teuer ist.

Bedingungen für den Kreditantrag

Azubis sind für Banken willkommene Neukunden und diese locken mit super Konditionen bei der Kontoeröffnung, damit die Azubis ihr Geld bei ihnen ansparen. Das ist allerdings oft leichter gesagt als getan, denn am Ende des Geldes bleibt noch viel Monat übrig. Banken verdienen jedoch auch Geld mit Krediten. Um als Azubi da ranzukommen, musst du volljährig sein, deinen Wohnsitz in Deutschland haben, ein regelmäßiges Einkommen nachweisen und darfst keine negativen Schufa-Einträge haben. Kindergeld und BAföG werden nicht berücksichtigt. Falls du noch ein Nesthocker bist, hast du gute Chancen auf einen Kredit, da die Ausgaben für dich geringer sind und du dir die Rückzahlungsraten eher leisten kannst. Wenn du dich als Berufseinsteiger noch in der Probezeit befindest, dann wird es schwierig. Viele Banken verlangen, dass diese bereits vorbei ist oder du sogar schon seit einem halben Jahr fest angestellt bist. Gleich zu Beginn der Ausbildung einen Kredit zu beantragen, wird somit quasi fast unmöglich. Auch die Frage nach der Übernahme am Ende der Ausbildung stellt für viele Banken ein Risiko dar. Wenn du schriftlich nachweisen kannst, dass du übernommen wirst, erhöhen sich deine Chancen erheblich. Ansonsten musst du dich mit einem kleinen Kredit mit kurzen Laufzeiten, etwa bis zum Ende der Ausbildung, zufriedengeben.

Willkommen in einer starken Gemeinschaft mit 1.600 Mitarbeitenden in den vielfältigen Diensten und Einrichtungen des Caritasverbandes im Rhein-Erft-Kreis! Willkommen in einer starken Gemeinschaft mit 1.600 Mitarbeitenden

Willkommen in einer starken Gemeinschaft mit 1.600 Mitarbeitenden in den vielfältigen Diensten und Einrichtungen des Caritasverbandes

Wir bildenvielfältigen aus! in den Diensten und Einrichtungen des Caritasverbandes im Rhein-Erft-Kreis! Willkommen in einer starken Gemeinschaft mit 1.600 Mitarbeitenden im Rhein-Erft-Kreis! Wir bilden aus!

Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) in den vielfältigen Diensten und Einrichtungen des Caritasverbandes

im Rhein-Erft-Kreis! zum 01.08.2021 Wir bilden aus! Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d)

bilden aus! 01.08.2021 Wir bieten:Wirzum Eine breitgefächerte, qualifizierte Ausbildung n Wir bieten: Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) qualifizierte Ausbildung Dienstverhältnis zur Übernahme in ein unbefristetes n Eine breitgefächerte, n Die Möglichkeit zum 01.08.2021 zumn01.08.2021 Die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgreichem Abschluss der Ausbildung nach AVR Wirnach bieten: Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung nWir bieten: überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung nach AVR Eine breitgefächerte, qualifizierte Ausbildung n zurzeit zwischen 1.140,00 € und 1.303,00 € zzgl. der entzurzeit zwischenzur 1.140,00 € undin1.303,00 € zzgl. der entDie Möglichkeit Übernahme ein unbefristetes Dienstverhältnis Einenbreitgefächerte, qualifizierte Ausbildung nsprechenden Sozialleistungen wie z.wie B. kirchliche Zusatzversprechenden Sozialleistungen z. B. kirchliche Zusatzvernach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Die Möglichkeit Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältni nsorgung, Urlaubsundzur Weihnachtsgeld Urlaubsund Weihnachtsgeld Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung nach AVR n sorgung,

Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d)

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Die Altenhilfe bietet sichere Arbeitsplätze mit zahlreichen ZukunftsDie Altenhilfe bietet sichere Arbeitsplätze mit zahlreichen Zukunftssprechenden SozialleistungenAusbildungsvergütung wie z. B. kirchliche Zusatzverüberdurchschnittliche nach AVR n Eineperspektiven! perspektiven! sorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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Zugangsvoraussetzungen: Zugangsvoraussetzungen: Die Altenhilfe bietet sichere Arbeitsplätze mit zahlreichen Zukunftsnach Klasse 10 kirchliche oder einen Zusatzvern Realschul-/Hauptschulabschluss sprechenden Sozialleistungen wie z. oder B. nach Klasse 10 einen n Realschul-/Hauptschulabschluss perspektiven! als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss Urlaubsund Bildungsabschluss Weihnachtsgeld alssorgung, gleichwertig anerkannten Zugangsvoraussetzungen: Zu unseren Ausbildungsbetrieben gehören alle ambulanten und

Realschul-/Hauptschulabschluss nach 10 oder einen n Ausbildungsbetrieben Zu unseren gehören alleKlasse ambulanten und stationären Einrichtungen des Caritasverbandes im Rhein-Erft-Kreis Die Altenhilfe bietet sichere Arbeitsplätze mit zahlreichen Zukunftsals gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss stationären Einrichtungen des Caritasverbandes im Rhein-Erft-Kreis (insgesamt 18 Einrichtungen). Diese kooperieren innerhalb der praktiperspektiven! schen Ausbildung mit Krankenhäusern, Psychiatrischen Einrichtungen, Zu unseren Ausbildungsbetrieben gehören alle ambulanten (insgesamt 18 Einrichtungen). Diese kooperieren innerhalb derund praktiReha-Einrichtungen und Einrichtungen der Palliativversorgung sowie stationären Einrichtungen des Caritasverbandes im Rhein-Erft-Kreis schen Ausbildung mit Krankenhäusern, Psychiatrischen Einrichtungen, Zugangsvoraussetzungen: der pädiatrischen Versorgung. Diese Die theoretische Ausbildung wirdpraktiin der (insgesamt 18 Einrichtungen). kooperieren innerhalb der Reha-Einrichtungen und Einrichtungen der Palliativversorgung sowie Caritas-Pflegeschule absolviert. schen Ausbildung mitRhein-Erft-Kreis Krankenhäusern, Psychiatrischen Einrichtungen, Realschul-/Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder einen n der pädiatrischen Versorgung. Die theoretische Ausbildung wird in der Reha-Einrichtungen und Einrichtungen der Palliativversorgung sowie als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter: Caritas-Pflegeschule Rhein-Erft-Kreis absolviert. der pädiatrischen Versorgung. Die theoretische Ausbildung wird in der www.caritas-rhein-erft.de

Caritas-Pflegeschule Rhein-Erft-Kreis absolviert. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Websitealle unter: Zu unseren Ausbildungsbetrieben gehören ambulanten und Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter: www.caritas-rhein-erft.de

stationären Einrichtungen des Caritasverbandes im Rhein-Erft-Kreis Fragen beantwortet Ihnen gerne: www.caritas-rhein-erft.de

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schenbeantwortet Ausbildung mitgerne: Krankenhäusern, Psychiatrischen Einrichtungen Fragen Ihnen Leitungbeantwortet FachseminarIhnen für Altenpflege Fragen gerne: Michaela Weber Reifferscheidstraße 2-4, 50354 Hürth Reha-Einrichtungen und Einrichtungen der Palliativversorgung sowie Michaela Weber Telefon: 02233/79 90 917090 9170 Telefon: 02233/79 der pädiatrischenfürVersorgung. Die theoretische Ausbildung wird in de Leitung Fachseminar Altenpflege Leitung Fachseminar für Altenpflege Caritas-Pflegeschule Rhein-Erft-Kreis absolviert. Reifferscheidstraße 2-4, 50354 Reifferscheidstraße 2-4, Hürth 50354 Hürth Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter: www.caritas-rhein-erft.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Fragen beantwortet Ihnen gerne: Michaela Weber Telefon: 02233/79 90 9170

AZUBI-LEBEN RATGEBER

Als Auszubildender oder Berufseinsteiger, vor allem im kaufmännischen Bereich oder wenn du bei einer Bank bzw. einer Versicherung arbeitest, wirst du bald auf ein paar seltsame CodeWörter stoßen, wenn es um die Kleidungsvorschriften geht. Falls dein Chef zu dir kommt und dir mitteilt, dass du dich am Wochenende zum Firmenpicknick Business Casual kleiden sollst, dann wäre es gut zu wissen, was das zu bedeuten hat.

BLOS S KE IN E E XP E RIME NT E !

Im Job haben gewisse „Trends“ nichts verloren! Die „lustige Krawatte“ oder der „Spaßstrumpf“ stehen für nichts außer schlechten Humor und kommen im Business überhaupt nicht gut an. Selbst Personen des öffentlichen Lebens setzen oft auf falsche „Trends“.

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! Kleider mache nL eute, so ist es nun einmal un d solange du dich im Namen des Unt ernehmens be wegst und es repräs entierst, musst du dich an b estimmte Dr esscodes halten. In dies em Beitrag er läutern wir dir die wic htigsten Busin essDresscodes un d erklären dir, was du dabei trag en bzw. dringe nd vermeiden so lltest. Lies wei ter …

Beim Business Casual Stil handelt es sich um einen Mix aus anspruchsvoller und dennoch lockerer Bürokleidung. Sie sollte nicht zu förmlich, doch auch nicht zu leger ausfallen.

ESS

IN BUS

UAL S A C

Anlass: Geschäftsreisen, informelle Meetings oder lockere Geschäftsessen Must-have Herr: bequeme Stoffhose, repräsentative Kleidung, aber nicht zu steif Must-have Dame: knielange Kleider, Röcke und Blusen, auch gemustert, Strumpfhosen, geschlossene Pumps No-Go: Anzug, Jeans, Sneakers, Miniröcke, Sandalen, keine Strumpfhosen

CAS

UAL

In der Businesswelt ist dies die lässigste Dresscode-Variante, die jedoch trotzdem Bermudas, Flipflops oder Achselhemden ausschließt. Der Casual Stil ist in jungen Unternehmen weit verbreitet. Anlass: Seminare, Umtrunk nach Feierabend, Firmenpicknick oder -barbecue Must-have Herr: Stoffhose, Jeans, Pulli, sportliches Sakko Must-have Dame: erlaubt sind Sommerkleider, Sandaletten, Tops und gepflegte und enthaarte (!) Beine ohne Strumpfhosen

SMA

CAS RT UAL

No-Go: Bermudas, Flipflops, Achselhemden, bauchfreie Tops, Miniröcke, Anzug und Krawatte, ausgefranste Jeans

Falls der Chef plötzlich zu einem Umtrunk nach Büroschluss einlädt oder zu einer Vernissage ruft, dann heißt das nicht, das du in deinem fleckigen T-Shirt oder deiner Jogginghose vorbeischauen darfst. Gemeint ist die übliche Bürokleidung, die sonst getragen wird. Anlass: Veranstaltung nach Büroschluss, spontaner Treff im betrieblichen Rahmen Must-have Herr: dunkler Anzug und Krawatte, weißes Hemd, schwarze Schuhe Must-have Dame: Hosen- oder Rockanzüge bzw. einfarbige Rock oder Bluse plus Jackett, Strumpfhosen und geschlossene Pumps No-Go: helle Anzüge, Jeans, offene Pumps, kurze Röcke

Smart Casual ist die elegante Variante des Casual. Hier muss man ein wenig aufpassen, um nicht ins Fettnäpfchen zu treten. Dein Outfit darf informell sein, muss aber gleichzeitig eine edle Note und einen gewissen Chic besitzen. Anlass: Gartenparty beim Chef

E COMYOU

Must-have Herr: Stoffhose, dezenter Gürtel, einfarbiges langärmeliges Hemd, Jackett und Schuhe

ARE

Must-have Dame: Stoffhose oder Rock, einfarbige Bluse oder Hemd, Strumpfhosen, Pumps No-Go: Jeans, T-Shirts, Sneakers, Sandalen, Anzug und Krawatte, Sommerkleider

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AZUBI-LEBEN RATGEBER

DER DRECK P U T Z P L A N FÜ R K R ON IS CHE S CHM U T Z FIN K E N

Stress wegen Dreck und Müll in den Gemeinschaftsbereichen Küche und Bad sind der Harmoniekiller Nummer eins in Wohngemeinschaften. Haare in Dusche und Waschbecken, dreckiges oder nicht ausgeräumtes Geschirr in der Spülmaschine, volle und stinkende Mülleimer sorgen für Zoff und Zank. Gerade in gemischten WGs kann das drastische Ausmaße annehmen, denn unterschiedliche Bewohner haben unterschiedliche Auffassungen von Reinlichkeit. Dabei ist es so einfach, für Ordnung und Sauberkeit zu sorgen. Mit einem Putzplan, der alle Aufgaben in Form einer Checkliste enthält, die auch abgehakt wird, kann Streit vorgebeugt werden. Allerdings sollten die WG-Mitbewohner diesen zusammen erstellen und sich auch daran halten. Dann gibt es keine Ausreden mehr oder Vorwürfe, dass einer mehr tun würde, als der andere.

D RE I TI P P S, DAMIT DER ALLTAG KONF L I KTF R EI AB LÄUFT! TEXT Anna Iliewa

Viele Lehrlinge und Studenten entscheiden sich dafür, während ihrer Ausbildung in eine Wohn gemeinschaft zu ziehen. Das kann allerdings nur funktionieren, wenn alle am gleichen Strang ziehen und klare Regeln aufstellen.

DIE RUHESTÖRUNGEN

Das Leben in einer WG hat viele V orteile. Man spart eine Menge Geld für Miete und hat trotzdem sein eigenes Reich. Man lernt tolle Leute kennen, hat eine Menge Spaß zusammen und fühlt sich nie allein.

Bei drei klassischen T hemen kann es jedoch immer wieder zu Streitigkeiten kommen. Das sind Dreck, Ruhestörungen und das liebe Geld. Wir verraten dir hier, wie Zoff und Konflikte vermieden w erden können, damit das Zusammenleben harmonisch bleibt. Lies weiter ...

lan p z Put ren h ie nfu

AU S HA N D E L N VON PA RT YU N D RU HE Z E IT E N In einer Wohngemeinschaft ist es wichtig, dass die Bewohner sich gegenseitig respektieren und Rücksicht aufeinander nehmen. Bei Lärm gibt es oft Diskussionen und Stress. Der eine zockt Playstation mit Kumpels, der nächste checkt die Top Ten der Hip-Hop Charts und der übernächste übt sein Gitarrensolo. Ruhe suchende fühlen sich da oft wie auf dem Jahrmarkt. Um Streitereien zu vermeiden, sollten konkrete Abmachungen getroffen werden. So können sich die verdünnisieren, die keine Lust auf Tohuwabohu haben. Umgekehrt wird das Gitarrespielen zur Siesta unterlassen oder die Party ab einer bestimmten Uhrzeit im Club fortgesetzt. Jeder sollte seine Bedürfnisse ausleben können, aber im Rahmen und in Absprache. Kompromisse zu finden, welche die Ansprüche jedes Mitbewohners berücksichtigen, ist etwas schwierig, aber wenn sie einmal gefunden sind und sich jeder daran hält, macht WG-Leben richtig Spaß.

iben Im Rahmen ble 76 2020/21

Werde ein Puzzleteil der Stadt Troisdorf und mach bei uns mit!

DAS GELD H AUSH A LTSKASSE IST OUT – KL A RE TRE NNUNG IST IN Keine gute Idee sind gemeinsame Kaffeekassen oder Sparschweine. Früher oder später gibt es darum immer Stress. Auch einen gemeinsamen Einkauf von Zwiebeln, Speiseöl & Co. aufzuteilen, ist Quatsch und irgendwann gibt es Krach deswegen, denn einer kocht mehr, der andere weniger usw. Wenn eine Glühlampe kaputtgeht, dann kann diese Anschaffung durch die Anzahl der Mitbewohner geteilt werden. Spülmittel, Klopapier etc. kann jeweils in rotierender Reihenfolge besorgt werden. Hier sollte abgesprochen werden, dass entweder immer dasselbe Produkt gekauft wird, oder dass jeder sich sein eigenes kauft, etwa wenn einer vierlagiges Toilettenpapier braucht und der andere sich auch mit dem billigsten vom billigen zufriedengibt. Am besten ist es tatsächlich, dass sonst jeder seine Dinge für sich besorgt und entsprechend seinen eigenen Schrank bzw. sein Kühlschrankfach hat. Dann klappt’s auch mit dem WG-Frieden.

ungen f f a ch s n A

Ausbildung und Studium im öﬀentlichen Dienst

Wir suchen Dich als: ● Bachelor of Laws – Kommunaler Verwaltungsdienst (Stadtinspektoranwärter) (m/w/d) Bewerbungsfrist: 30.09.2020

● Verwaltungswirt (Stadtsekretäranwärter) (m/w/d) Bewerbungsfrist: 30.09.2020

● Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Bewerbungsfrist: 30.09.2020

● Verwaltungsfachangestellter – Ordnungsdienst (m/w/d) Bewerbungsfrist: 15.11.2020

● Veranstaltungskaufmann/-kauﬀrau (m/w/d) Bewerbungsfrist: 31.10.2020

● Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste – Bibliothek (m/w/d) Bewerbungsfrist: 31.10.2020

● Fachinformatiker – Systemintegration (m/w/d) Bewerbungsfrist: 15.10.2020

● Bauzeichner – Architektur (m/w/d) Bewerbungsfrist: 31.10.2020

● Straßenwärter (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 31.01.2021

● Erzieher/in – PIA (Praxisintegrierte Ausbildung) (m/w/d) Bewerbungsfrist: 13.12.2020

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal www.troisdorf.de/karriere. Für zusätzliche Auskünfte steht dir gerne die Ausbildungsleiterin, Frau Broich, unter der Rufnummer (02241) 900-156 oder per Mail BroichL@troisdorf.de, zur Verfügung. Weitere Informationen: www.ausbildung-troisdorf.de Stadt Troisdorf, Personalamt, Kölner Straße 176, 53840 Troisdorf

Eine Familien-Angelegenheit

PRAKTIKUM RATGEBER

TEXT Anna Iliewa

Praktika

nten kop ieren

heften zu sie ver sammen und so ve gebrüh rgen die Schr rschicken Br eibtisc tem Ka iefe, od he ff er dich de e ine Che e. Solltest du mit frisch fs einzig Aufgab merken en betr ,d mit der eu Ein Pra artigen ass ktikum en, bitte um e dient d Einblic azu, dir in Gespräch. ke a bereich in die Arbeit sweise uthentische e des U n nterne hmens und Aufgaben zu gew ähren.

UN GE N IM WI E DU DE IN E ER WA RT BE KO MM ST PR AK TI KU M ER FÜ LL T

Gefühl, Ein Praktikant hat oft das rchiedas letzte Glied in der Hiera n kette zu sein. Dabei wird vo und aft ch ihm stete Einsatzbereits rlangt. vorbildliches Verhalten ve enso eb Dass Praktikanten aber unter. Rechte haben, geht oftmals rfiger Damit du nicht als unterwü er, und namenloser Helfershelf de en hm sondern als ernst zu ne r Persönlichkeit und darübe iter be hinaus potenzieller Mitar selbst angesehen wirst, kannst du Aspekte einiges tun. Die folgenden arsolltest du im Praktikum erw ten dürfen:

ORDENTLICHE EINFÜHRUNG

Praktikum ge sucht?

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soll Ein Praktikum schaffen g n u r ie t n ie r so f Beru mal sind ieren. Manch

llkraft garant ütet. Hier so llige Arbeits t einmal verg und keine bi ine ch de ni n ss lle da te umss r nahelegen, diese Praktik umsbetreue rt tik rie ak no Pr ho t em al test du dein aktikantengeh en mit einem Pr nem freiwillig Qualifikation ung ist bei ei üt rg ht und Ve ic ne Pfl Ei r e. ga llt so so werden ungsgesetz ehalt ut Berufsbild ufbahn am G Praktikum la emischer La ad ak ch na je hr. orientiert sich ersten Lehrja ildenden im eines Auszub

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Am ersten Tag solltest du von deinem Ansprechpartner ordnungsgemäß in die Räumlichkeiten des Unternehmens eingeführt, den Mitarbeitern persönlich vorgestellt und in deine Arbeit eingewiesen werden. So fühlst du dich willkommen, deine Nervosität legt sich und du kommst dir nicht so vor, als wärst du ins kalte Wasser geschmissen worden. Besonders zu Beginn sollte dein Betreuer auch erreichbar sein, damit du offene Fragen bei der Einarbeitung beantwortet bekommst und dich bei Unsicherheit an ihn wenden kannst.

KOMMUNIKATION IST ALLES!

REGELMÄSSIGE FEEDBACKGESPRÄCHE

Mitarbeiter und Vorgesetzte sollten dir immer klipp und klar kommunizieren können, was, wie und wann gemacht werden muss. Dann weißt du, was zu tun ist, und musst nicht noch zigmal nachfragen. In manchen Unternehmen herrscht in der Sommerbzw. Urlaubszeit etwas Flaute und da kann es passieren, dass gerade keine Aufgaben anfallen, auch wenn du schon 100-mal gefragt hast, wo du dich noch nützlich machen könntest. Hier sollte dir mitgeteilt werden, dass du heute ruhig eher gehen kannst und im Freibad weiter schwitzen darfst, anstatt dich herumsitzen zu lassen.

Nach den ersten Wochen deines Praktikums sollte es an der Zeit sein, Rücksprache zu halten. In einem persönlichen Gespräch kann bilanziert werden, wie du dich im Praktikum machst und ob du dich wohlfühlst. Das Gespräch sollte so offen wie möglich sein und dem Betreuer, wie auch dir, den Raum für Fragen, Wünsche und Kritik geben. Das hilft nicht nur dir bei der Selbsteinschätzung, sondern auch deinem Ansprechpartner, um dich besser unterstützen zu können. Feedbackgespräche sollten unter vier Augen und regelmäßig stattfinden.

LAISSER FAIRE ... ... heißt so viel wie machen lassen. Zu Beginn wirst du noch etwas wackelig wirken, wenn du deine Tätigkeiten aufnimmst. Dies gehört zum Lernprozess dazu. Wenn allerdings Mitarbeiter oder Ansprechpartner dauernd eingreifen, weil du deine Aufgaben etwas anders bewältigst als sie, dann kann das megamäßig nerven. Hier sollte dir der nötige Freiraum gegeben werden, damit du gemäß dem Prinzip Learning by Doing deine eigene Methode entwickeln kannst und deine Eigenständigkeit in Gang kommt. Und wer weiß, vielleicht lieferst du sogar ein weitaus besseres Ergebnis.

RESPEKTVOLLER UMGANG Hier können gleich mehrere Dinge zusammengefasst werden. Das beginnt bei der angemessenen Kommunikation. Du bist zwar „nur“ der Praktikant, aber ebenso ein Mensch mit Würde wie alle anderen auch. Weiterhin hast du es verdient, für deine gute Arbeit mal einen verbalen Schulterklopfer zu kassieren. Du bist Teil des Unternehmens und so solltest du auch integriert werden. Dies bedeutet, dass du ebenso auf das Firmenpicknick eingeladen werden solltest wie alle anderen Mitarbeiter. Auch der Oberchef des Unternehmens kocht nur mit Wasser und sollte dich nicht wie Luft behandeln. Ein „Guten Morgen“ hast du genauso verdient wie die Putzfrau oder die Chefsekretärin. Wenn du dich benachteiligt oder ungerecht behandelt fühlst, solltest du das ruhig mitteilen.

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PRAKTIKUM ÜBERSICHT

Der volle

Durchblick G UT E G RÜND E F Ü R E I N P RAK TI K UM TEXT Caterina Nicolai

In den Ferien arbeiten? Klingt anstrengend, kann aber erfüllend sein, denn Arbeit darf Spaß machen! In einem Praktikum erfährst du, ob dein Traumberuf wirklich zu dir passt, entdeckst neue Talente, machst dich nützlich und sammelst Qualifikationen für deinen Lebenslauf. Wenn du dich später für eine Ausbildung bewirbst, machst du dich mit Arbeitserfahrungen interessant! Außerdem knüpfst du im Praktikum vielleicht nützliche Kontakte, die du im späteren Berufsleben brauchen kannst. Und nach Feierabend hat man sich einen Freibad- oder Kinobesuch erst richtig verdient.

Für ein erfolgreiches Praktikum sind folgende Punkte entscheidend:

Welche Stärken habe ich und wo kann ich sie einsetzen oder weiterentwickeln?

Bringt mich das Praktikum meinem Berufswunsch näher? In welchem Unternehmen will ich arbeiten?

Baut das Praktikum meine Fähigkeiten, z. B. am Computer, aus? Wann habe ich Zeit für ein Praktikum?

Wann muss ich mich bewerben und fehlen mir Infos für die Bewerbung?

Muss mein Praktikum bestimmte Formalien für Schule oder spätere Ausbildung erfüllen? Gibt es Praktikumsberichte, die mir weiterhelfen?

Wenn ich bereits Praktika absolviert habe, bringt ein weiteres vertiefende Erfahrungen?

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WER H I L F T B EI M OR I EN TI ER EN ? Viele Einrichtungen haben es sich zur Aufgabe gemacht, Schülerinnen und Schülern sowie anderen Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern bei der Berufswahl zu helfen. Dank Internet kann man schnell und bequem von zu Hause aus Berufstests machen. Mit wenigen Klicks findest du heraus, welche Berufe zu deinen ganz eigenen Stärken und Interessen passen.

WELCHE PRAKTIKA GIBT E S?

Alle Praktika wollen die Teilnehmer an das spätere Arbeitsleben heranführen. Dabei sollen die Praktikanten erleben, was ihr in der Schule erlerntes Wissen im Beruf wert ist, sie müssen mit erwachsenen Kollegen zusammenarbeiten und in Teams ihren Platz finden.

Berufstest des Berufsinformationszentrums (BiZ) Das BiZ ist die wohl bekannteste Adresse in Deutschland, wenn es um Berufsorientierung geht. Hier kann sich jeder rund um Bildung, Beruf und Stellenmarkt informieren und wird zum Berufseinstieg beraten. Auf der Website www.planet-beruf.de eröffnet ein ganzes Universum an Berufsperspektiven. Von dort aus wird man auf den witzigen Online-Test https://portal.berufe-universum.de geleitet. Mit wenigen Klicks findest du passende Berufsfelder zu deinen Interessen.

Im berufsorientierenden Schülerpraktikum werden Schüler für zwei bis drei Wochen vom Unterricht freigestellt, um in dieser Zeit in Betrieben erste Erfahrungen zu sammeln. In der Regel werden diese Praktika von den Schulen organisiert, wobei sie versuchen, auf die Wünsche der Schüler einzugehen. Immer kann das allerdings nicht gelingen. Diese Praktika werden im Unterricht vorbereitet und dort auch ausgewertet.

Der Berufswahlpass Auch der Berufswahlpass kitzelt deine Talente heraus und schlägt dir passende Berufe vor. Er bietet einen detaillierten Fahrplan über die verschiedenen Schritte zur Berufswahlentscheidung. Vielen Schülerinnen und Schülern hilft das Heft bei der Orientierung. Auch online kann man den Berufswahlpass auf www.berufswahlpass.de kostenlos herunterladen.

Ein Praktikum ist perfekt, um einen ersten Einblick in die Arbeitswelt zu bekommen. Abhängig von deinem Alter, deiner schulischen Vorbildung und deinen Zielen gibt es verschiedene Varianten.

Das freiwillige Praktikum ist eine Möglichkeit, weitere Kenntnisse in einem möglichen zukünftigen Berufsfeld zu sammeln. Hier entscheidet dein Engagement, wie groß der Nutzen dieses Gastspiels in einem Unternehmen für dich ist. Viele Studenten nutzen ihre Semesterferien für Praktika, um berufliche Erfahrungen zu sammeln und den Lebenslauf aufzuwerten. Zudem gibt es etliche Betriebe, die ihre Ausbildungs- und Traineeplätze bevorzugt mit Bewerbern besetzen, die sie vorher schon als Praktikanten kennengelernt haben. Das strukturierte Praktikum oder Fachpraktikum ist an manchen berufsbildenden Schulen obligatorisch. Hier werden Schüler tage- oder wochenweise in ausgewählte Betriebe geschickt, um dort berufliche Praxis zu sammeln. Hierbei arbeiten Schule und Betrieb eng zusammen.

F Ü R ALLE PRAKTIKA GILT: Nach dem Ende des Praktikums hast du Anspruch auf eine Praktikumsbescheinigung. Du kannst allerdings auch um ein Praktikumszeugnis bitten, in dem deine Aufgaben und vor allem deine Leistungen ausführlicher beschrieben und bewertet sind. Das macht sich bei späteren Bewerbungen besser.

Kein Abschluss ohne Anschluss (KAboA) Nordrhein-Westfalen verbessert den Übergang von der Schule zum Beruf, das ist eines der wichtigsten Vorhaben des Landes. Flyer informieren Jugendliche, Eltern, Unternehmen und Akteure vor Ort. Alle Publikationen stehen zum Herunterladen auf www.keinabschlussohneanschluss.nrw.de bereit. Job- und Bildungsmessen sowie Hilfe im Netz Immer wieder finden Job- und Bildungsmessen statt, auf denen sich Vertreter verschiedener Branchen und Berufsfelder vorstellen. Der Besuch einer solchen Messe verschafft einen Überblick und den direkten Kontakt zu Unternehmen. Termine in deiner Nähe findest du auf www.jobmessen.de. Außerdem gibt es Unternehmen wie die Einstieg GmbH, die sich die Berufsorientierung und den Berufseinstieg zum Kerngeschäft gemacht hat. Auf der Internetseite www.einstieg.com findest du aktuelle Termine zu Bildungsmessen ebenso wie Berufsberatung. Nach offenen Ausbildungs- und Praktikumsstellen kannst du auch in dem Online-Portal www.jobevolution.de stöbern. Weiterführende Infos rund um den Berufsstart gibt es natürlich auch bei www.azubiplaner.de.

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PRAKTIKUM TYPOLOGIE

D I E SUP E RPRAKTIKANTEN ES G IBT MENSCHE N, DIE KÖ NNEN D URCH IHR E P ERSÖ NL ICH K E IT E INE N GANZEN L ADE N UMK R E MPE LN. Als Praktikant muss man sich erst einmal beweisen. Doch tatsächlich gibt es unter ihnen bestimmte Typen, die ein Unternehmen bereichern und mit ihrer Art unabdingbar werden. Welche das sind, verraten wir dir hier. Der Allrounder Das Genie überblickt das Chaos. Und genau deswegen ist es ab dem Zeitpunkt, an dem der Praktikant diesen Typs die Gefilde des Unternehmens betreten hat, vorbei damit. Auf den ersten Blick scheint es keinem so recht aufzufallen, doch irgendwie ist alles plötzlich anders, so aufgeräumt und sauber. Akten sind plötzlich beschriftet, das Papierchaos liegt geordnet in Ablagen, die Post-its an den Bildschirmen sind allesamt abgearbeitet und die Kaffee-Ecke ist blitzeblank geputzt. Wie ist das nur möglich? Wurde der Allrounder als Wundertäter entlarvt, gibt es kein Zurück mehr für ihn. Er steht bereits mit einem Fuß im Betrieb und wird sicher bald fest mit beiden Beinen darin stehen, denn auf ihn möchte keiner mehr verzichten.

Der Supermann Vor, zurück und hin und her ist dieser Praktikant emsig am schaffen. Scheinbar rastlos erledigt er in Windeseile alle Aufgaben und ist stets zur Stelle. Bei diesem Fleiß kommen Alteingesessene schnell ins Schwitzen und verspüren nicht selten leichte Scham. Eine Stelle im Betrieb ist ihm dadurch schon so gut wie sicher. Aber Vorsicht: Wer einmal so beginnt, der wird diese Leistungsstärke dauerhaft zeigen müssen. Zu viel des Guten kann dann allerdings schnell zu einem Burn-out führen. Also lieber auf Zeitlupe umstellen, denn selbst dieses Tempo ist für den Supermann immer noch schnell genug. Der Intelligenzbolzen Dieser Praktikantentyp hat allen Klugscheißern im Betrieb etwas voraus: echtes Wissen und wirkliches Können sowie einen bescheidenen, angenehmen Charakter. Zurückhaltend arbeitet er wie ein Supercomputer und holt aus den verstecktesten Winkeln seiner Gehirnwindungen Antworten und Lösungen hervor. Dabei muss er sich manchmal selbst über sich wundern. Dieses Prachtstück wird kaum ein Chef gehen lassen.

Der MacGyver-Typ In brenzligen Situationen hat er immer die zündende Idee. Die fehlende Präsentation wird im Nu erstellt, um dem Kunden die neuesten MarketingStatistiken zu präsentieren. Eine Lieferung wurde übersehen? Kein Problem: Im Handumdrehen gelöst. Bei so vielen Tricks und Tipps, wie der MacGyver-Typ auf Lager hat, wäre das Unternehmen echt dumm, wenn es sich diesen Praktikantentyp nicht an Bord holen würde. Bei aller Kreativität ist es ihm dennoch anzuraten, ab und an auf der Bremse zu stehen und nicht überall Optimierungsideen anzubringen, sonst könnten die Mitarbeiter den Eindruck bekommen, dass sie inkompetent wären. Einfach mehr auf die Routine konzentrieren. Er wird schon schnell genug wieder um Hilfe gerufen werden.

Der Showmaster Eine bisher eher verklemmte Stimmung im Büro gehört mit dieser Type von Praktikant der Vergangenheit an. Bei allen Fähigkeiten, die für die Ausübung seiner Tätigkeiten wichtig sind, hat er noch das gewisse Etwas, das vielen fehlt: Humor. Seine erfrischende Art heitert den Arbeitsalltag auf und macht die Mittagspause zum Highlight des Tages. Der Showmaster schafft es, sogar dem mürrischen Chef ein Lachen abzuringen, da er dennoch alles gewissenhaft erledigt hat. Er bleibt!

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Let s talk about ...

Dank Small Talk

Eindruck

schinden TEXT Caterina Nicolai

JA,JA

NÖ,NÖ! bin mitten in der Nacht aufgewacht! oder Genial, man kann bald wieder baden gehen! Daraus kann sich ein Gespräch über Schlafstörungen oder Badeseen der Region entwickeln. Lachen steckt an in Lachen bricht jedes Eis. Der perfekte Gesprächseinstieg läuft also über die gehobenen Mundwinkel. Ein strahlendes Lächeln kann die Stimmung im ganzen Raum aufhellen, das macht dich sympathisch!

E Gesegnet, wer die Kunst des Small Talks versteht! Egal ob Praktikant oder Azubi, wer sich wortgewandt einbringt, sammelt Sympathiepunkte bei Kollegen und Chefs. Aber keine Sorge: Small Talk kann man lernen! Hier ein paar Kommunikationsregeln, die helfen: Das richtige Thema m peinliches Schweigen zu durchbrechen, sind die harmlosen Themen die Besten. Man macht sich oft darüber lustig, aber gerade die Frage nach dem Wetter eignet sich super für einen Gesprächseinstieg. Hat es bei euch gestern auch so gestürmt? Ich

Das Frage-Antwort-Spiel enn du deinem Gesprächspartner ein paar Worte entlocken konntest, gilt es, dranzubleiben. Bloß nicht direkt nach einem nächsten Thema suchen, sondern aufmerksam zuhören und auf das Gesagte antworten oder weiterführende Fragen stellen.

Gemeinsamkeiten ausloten ein Chef kommt wie du mit dem Fahrrad zur Arbeit? Super! Gemeinsamkeiten sind dankbare Gesprächsthemen. Wenn ihr euch beide mit Mountainbikes auskennt, sprecht darüber!

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Heikle Themen ausklammern s gibt ein paar Themen, mit denen man schnell in Fettnäpfchen tritt. Solche No-go-Themen am Arbeitsplatz sind: Religion, Politik, die finanzielle Situation und persönliche Probleme. Mit Freunden kann man Streitgespräche über politische Gesinnungen führen, aber am Arbeitsplatz sind sie oft Zündstoff.

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BluB!

REGIONALES PARTNER STELLENVERZEICHNIS HWK

GESUCHT, GEFUNDEN ! Schnell und direkt zum passenden Betrieb. Hier findest du aus ca. 350 Adressen spannende Ausbildungsund Praktikumsplätze in deiner Region!

ca.

350 RESSEN

E AuDngsL A N O I REG r Ausbild sfü um raktik und P hende suc

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REGIONALES STELLENVERZEICHNIS Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Hermann Kuwald GmbH Rochusstr. 228 50827 Köln

Alexander Simons HeinrichRohlmann- Str. 14 50829 Köln

H. J. Lohmar GmbH Vorgebirgsstr. 65 50677 Köln

AREF SCHOLZ GmbH Buchholzstr. 11 51061 Köln Arnd Peter Bachhuber Rather Mauspfad 8a 51107 Köln

Jens Bellinghausen Dollendorfer Str. 280 53639 Königswinter Josef Kümpel GmbH Katharinenstr. 73 53721 Siegburg

Josef Pohl, Sanitäre Installation, Gas- & Ölheizung, Kupferschmiede Adamsstr. 77 51063 Köln

Schöllgen Haustechnik GmbH Auf dem Polacker 7 53347 Alfter

Ralf Cremer Installations GmbH Nagelschmiedgasse 4 50827 Köln

Stefan Hammer Am Erlenbach 56 53783 Eitorf

Schikora & Weyand GmbH Im Auel 85 53783 Eitorf

Stephan Blißenbach Waffenschmidtstr. 4 50767 Köln

Buckebrede Heizungs- und Sanitärinstallationen GmbH Merheimer Str. 77 50733 Köln

Gasölmat Gesellschaft für Heizungsbau und Installation mbH Schlehdornweg 7 50858 Köln Gebäudetechnik Karuth GmbH & Co. KG Hölderlinweg 20 51147 Köln HDS GmbH Köhlstr. 19 50827 Köln Heinz Hamacher GmbH Weyerstraßerweg 102 50969 Köln Herbert Meiländer Birkerstr. 47 53797 Lohmar

Biologische Vollkornbäckerei Brotzeit GmbH Neusser Str. 514 50737 Köln

Jansen Bau GmbH An der Burg Sülz 4 53797 Lohmar Dachdecker (m/w/d)

Dr. Starck Gebäude- und Umwelttechnik GmbH Bernhardstr. 18 53721 Siegburg

Franz-Josef Hebekeuser Buchfinkenweg 11 53819 NeunkirchenSeelscheid

Bäcker (m/w/d)

Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)

Daniel Bogdan Sigwinstr. 125 51061 Köln

Frank Henseler Mirbachstr. 41 53347 Alfter

Zachert, Tobias, Zachert, Monika, Zachert, Manuela Im Riphagen 30a 51069 Köln

Ferdinand Voigt GmbH Bäckerei und Konditorei Dützhofer Str. 10 53913 Swisttal

Christian Fitzner GmbH Sandbergstraße 11 51143 Köln

Edgar Kürten GmbH Altonaer Platz 2 50737 Köln

Vey Versorgungstechnik GmbH Odenthaler Str. 301 51069 Köln

A. & C. Freyaldenhoven GmbH Maarweg 143 50825 Köln

BERUFE MIT VOLLGAS VOM ME CHATR ON I KER B I S ZUM AUTOMOBILKAUFMA N N – DA S AUTO I M FOKUS Für die einen ist es nur ein Transportmittel, für die anderen ist es die treueste Liebe des Lebens: das Auto! Wer sich für PS, dynamische Technik, neueste Modelle und Fahrqualität interessiert, kann im Autouniversum sein Hobby zum Beruf machen. Zwei große Ausbildungsbereiche im Kfz-Gewerbe sind der Beruf des Kfz-Mechatronikers und der des Automobilkaufmanns. Während die Mechatroniker alle technischen Details der Fahrzeuge kennen und sich vor allem um Reparatur und Instandhaltung kümmern, behält der Automobilkaufmann den Blick von außen auf das Modell und weiß, mit welchen Worten er technische Details für den Kunden verständlich macht. Dabei baut vor allem der Automobilkaufmann eine persönliche Käufer-Verkäufer-Beziehung auf, berät den Kunden, indem er individuelle Bedürfnisse erkennt, und pflegt die Daten in den Computer ein. Natürlich gibt es noch zahlreiche Spezialisierungen. So kann man sich als KfzMechatroniker vor allem mit Lkw, Pkw oder Motorrädern befassen oder als Fahrzeuglackierer die Hülle des Autos pflegen. Auch als Berufskraftfahrer frönt man täglich seiner Leidenschaft für Autos. Egal für welchen Bereich du dich entscheidest, der Arbeitsplatz riecht nach frischem Lack und Maschinenöl. In Werkstätten und Autohäusern fühlen sich die Kollegen im Kfz-Gewerbe zu Hause und garantieren Qualität durch starkes Teamwork.

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Bedachungen Arnolds GmbH Zur Hofstatt 3 53819 NeunkirchenSeelscheid Bedachungen Hube GmbH Kaiserstr. 48 51145 Köln Bedachungen Ludwig GmbH Rudolf-Diesel-Str. 10 53859 Niederkassel Bedachungen Michael Franken GmbH Bonner Str. 44 53842 Troisdorf Bedachungen Stephan Sieren GmbH & Co. KG Erlenmaarhof 1 53343 Wachtberg Dach Walterscheid Bauklempnerei GmbH Mendener Str. 1 53840 Troisdorf Franz Jacobi e.K. Bahnhofstr. 53 53639 Königswinter

REGIONALES STELLENVERZEICHNIS Dennis Blaich Siebengebirgsblick 10 53343 Wachtberg

PeRu Runkel GmbH Kirchstr. 14 53757 Sankt Augustin

Detlef Busche Elektrotechnische Licht und Kraftanlagen e.K. Hugo-Junkers-Str. 62 50739 Köln

Udo Krewinkel Aegidienberger Str. 50 53604 Bad Honnef

Elektroanlagenbau Franz Monz e.K. Waltherstr. 49-51 51069 Köln Elektro Busch GmbH Leidhecker Weg 20 51570 Windeck Elektrohaus Bernhard Günther GmbH & Co. KG Franz-Hitze Str. 3 50672 Köln

ROCK DAS BÜRO B ERUF E IM KAUFMÄ NNISC HE N BE REI C H U ND IN D ER VE RWA LTUNG Egal ob Museum, Industrie, Universität, Großkonzern oder mittelständisches Unternehmen – an allen Arbeitsstellen braucht man sie – die Kaufleute für Büromanagement und die Verwaltungsangestellten. Hier entdeckst du eine vielseitig einsetzbare Berufsbranche mit Zukunftssicherheit. Je nachdem, in welchem Unternehmen oder welcher Institution du deine Ausbildung oder dein Praktikum machst, wirst du auch die spezifischen Fachkenntnisse der jeweiligen Branche erlernen und mit solidem kaufmännischem Wissen verbinden. In der Verwaltung bist du die Schlüsselstelle und verwaltest die Gelder, stellst Anträge, bearbeitest Rechnungen und übernimmst sonstige administrative Aufgaben im Umfeld deines Arbeitsplatzes. Mit Organisationstalent, Computer-Fitness, Struktur und Kommunikationsstärke bist du hier genau richtig!

Heinrich Gäff GmbH Hansemannstr. 9 50823 Köln Heinz 80 Bedachungen Kronprinzenstr. 26 53332 Bornheim Jörg Scholz Birkenweg 29 51061 Köln Karl Kummer GmbH Dachdecker- und Klempnermeister Piccoloministr. 310 51067 Köln Leuwer, Tim Alexander, Setz, Tobias Siegburger Str. 31 53773 Hennef (Sieg) Michael Hering Meisenbacher Str. 25 53819 NeunkirchenSeelscheid

Schleuer & Wülferath Bedachungen GmbH, Meisterbetrieb Niederkasseler Str. 45 53859 Niederkassel Schröder Bedachungstechnik GmbH Wankelstr. 8 50996 Köln

Lux Werft und Schifffahrt GmbH Moselstr. 10 53859 Niederkassel Ulrich Henseler Bahnhofstr. 46e 53347 Alfter

Elektro Joerg Mueller GmbH & Co. KG Jungbornweg 4 51061 Köln Elektro Martin Bolder GmbH Alte Wallgasse 27–29 50672 Köln ELEKTRO SCHWARZKOPF Service und Anlagenbau GmbH Theodor-Heuss-Ring 61 53840 Troisdorf Elektrotechnik Kalkuhl GmbH Am Kurtenwaldbach 5 51107 Köln F&P FirstPartner Elektrotechnik GmbH Rönsahler Str. 30 51069 Köln Gebäudetechnik Karuth GmbH & Co. KG Hölderlinweg 20 51147 Köln

Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Halm Elektrotechnik GmbH Am Bahnhof 21 53757 Sankt Augustin

Elektroniker (m/w/d)

Arno Benz Derenbach 3 53773 Hennef

Herbert Meiländer Birkerstr. 47 53797 Lohmar

Dr. Starck Gebäude- und Umwelttechnik GmbH Bernhardstr. 18 53721 Siegburg

CET Colonia Elektrotechnik GmbH Dellbrücker Mauspfad 281 51069 Köln

LICHT + HAUS Elektro- & Sicherheitstechnik GmbH Lindenthalgürtel 50 50935 Köln

ELMOT GmbH Mertener Str. 1a 50968 Köln

Christopher Groß Krefelder Str. 81 50670 Köln

Martin Böhm Josef-Kitz-Str. 26 53840 Troisdorf

Wilfried Sauer Menzlinger Weg 11 51503 Rösrath

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Elektroniker Informations- und Telekommunikationstechnik (m/w/d) S² Sicherheitstechnik GmbH Bergerwiesenstr. 11a 53340 Meckenheim Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) AA Abfluss-AS GmbH Vor den Siebenburgen 38–42 50676 Köln Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) Adolph's Bäckerei und Gastronomie oHG Neusser Str. 559 50737 Köln Gebr. Hielscher GmbH & Co. KG Am Siemensbach 17 53757 Sankt Augustin Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) Bäckerei Ferdinand Voigt GmbH Bäckerei und Konditorei Dützhofer Str. 10 53913 Swisttal Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) Fleischerei Kötter Handels GmbH Zeithstr. 146 53819 NeunkirchenSeelscheid S-mart Lebensmittelmärkte GmbH & Co. KG Hohenstaufenring 29–37 50674 Köln Fahrzeuglackierer (m/w/d) Brillant GmbH Fachbetrieb Karosserie Lackiertechnik und Mechanik Fuggerstr. 31–35 51149 Köln

REGIONALES STELLENVERZEICHNIS Kfz-Scheider GmbH Hugo-Eckener-Str. 29 50829 Köln Lackiertechnik Henriet GmbH & Co. KG Im Auel 18 53783 Eitorf Mario Schäfer Aloys-Boecker-Str. 48 a 51147 Köln Michael Thull Oskar-Jäger-Str. 147 50825 Köln Fleischer (m/w/d) Gebr. Hielscher GmbH & Co. KG Am Siemensbach 17 53757 Sankt Augustin GS Schmitz GmbH & Co. KG Robert-Bosch-Str. 11 50769 Köln Kötter Handels GmbH Zeithstr. 146 53819 NeunkirchenSeelscheid

S-mart Lebensmittelmärkte GmbH & Co. KG Hohenstaufenring 29–37 50674 Köln Friseur (m/w/d) Beyhan Özbek Salierring 26a 50677 Köln Essanelle Hohe Str. 41–53 50667 Köln Ferhat Dagdelen Bechergasse 2 50667 Köln

HairExpress Neusser Str. 665 50737 Köln

Styleboxx Theodor- Heuss-Ring 55 53840 Troisdorf

HairExpress im Hause der Neumarkt-Galerie Neumarkt 2 50667 Köln

Styleboxx Vorgebirgsstr. 116 50969 Köln

HairGroup GmbH im Hause der Kaufland AG Hair-Express Ostmerheimer Str. 198 51109 Köln Klier Hair Group GmbH Rathausallee 16 53757 Sankt Augustin

Frisör Klier GmbH Aachener Str. 1253 50858 Köln

Klier Hair Group GmbH essanelle Ihr Friseur Mailänder Passage 1 50765 Köln

Frisör Klier GmbH Kalker Hauptstr. 55 51103 Köln

Laura Lorenz Goltsteinstr. 64 50968 Köln

Frisör Klier GmbH c/o Galerie Troisdorf Wilhelm-Hamacher-Platz 22 53840 Troisdorf HairExpress Boltensternstr. 104–112 50735 Köln

Monika Fleck Goltsteinstr. 91 50968 Köln

SuperCut Breitestr. 103-135 50667 Köln Teoman Ahmet Oguz Friesenwall 51 50672 Köln Thomas Bernhard Modrack Bahnhofstr. 8 53604 Bad Honnef Gebäudereiniger (m/w/d) Gegenbauer Services GmbH NL Köln Frankfurter Str. 720–726 51145 Köln

Styleboxx Bernareggio Platz 4 53343 Wachtberg

IMMER AUF ACHSE M I T D URCHB LIC K UND OR GA NISATIO NSTALENT I N DE R LOGISTIK -B RAN C H E D IE W IRTSCH A FT BE WE GE N Jeder freut sich über vollgepackte Supermarktregale, neueste Modetrends im Lieblingsklamottenladen und exquisites Essen im Lokal. Wer jedoch täglich die Lager frisch und neu mit Konsumgütern auffüllt, fragen sich nur wenige Menschen. Erst beim Ausflug auf der Autobahn wird klar, wie viele Lkws täglich durch ganz Europa fahren und Produkte ausliefern. In der Logistikbranche wird das Geheimnis gelüftet! Hier erhältst du Einblick in den Alltag von Export, Import und Zulieferung. An der Schaltzentrale überblickst du die täglichen Transportwege und Lagerräume. Du sitzt an der Steuerung der regionalen und überregionalen Warenströme. Logisches Denken, souveräner Umgang mit dem Computer und keine Scheu vor Paragrafen und Verordnungen sowie gute Fremdsprachenkenntnisse sind Grundvoraussetzungen für diesen Job. Auch ein Einsatz hinterm Lenkrad ist schon in der Ausbildung möglich. Dann bist du verantwortlich für deine Lieferware und packst beim Be- und Entladen ordentlich mit an.

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NIEDERBERGER Köln GmbH & Co. KG Hansestr. 95 51149 Köln

Gerüstbauer (m/w/d) Franz Jacobi e.K. Bahnhofstr. 53 53639 Königswinter Kampa Gerüstbau GmbH Hugo-Junkers-Str. 12 b 50739 Köln Schleicher Gerüstbau GmbH Breniger Str. 22 53913 Swisttal Glaser (m/w/d) Glas Söller & Streich GmbH Lindenstr. 143 53721 Siegburg Verglasung und Glasbau Glas Birk junior Vitalisstr. 236 50827 Köln Informationselektroniker (m/w/d) Geräte- und Systemtechnik König AudioVideo-Technik GmbH Beethovenstr. 28 50858 Köln

REGIONALES STELLENVERZEICHNIS GS Schmitz GmbH & Co. KG Robert-Bosch-Str. 11 50769 Köln

Lierfeld GmbH & Co. KG Zur Maueler Mühle 9 51570 Windeck

HDS GmbH Köhlstr. 19 50827 Köln

Michael Muchowski Burgstr. 78 53757 Sankt Augustin

Konditor (m/w/d)

M plus Michael Braun GmbH Drieschweg 16 53604 Bad Honnef

Ferdinand Voigt GmbH Bäckerei und Konditorei Dützhofer Str. 10 53913 Swisttal InterNestor GmbH Vitalisstr. 184 50827 Köln Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)

IN DER IDEEN-WERKSTATT I M KREAT IVEN HA NDWE R K SIND F EI N GEF ÜHL , VORST ELLUNGSK RA FT UND TE C HN I K GEF RAGT Ein gewisses Maß an Kreativität ist für alle Beruf nützlich. Doch an einigen Arbeitsplätzen ist besonders viel Vorstellungskraft gefragt: Wenn Luisa die langen Zotteln gegen einen modernen Kurzhaarschnitt tauscht, wenn Pia sich für den Pärchentag fotografisch in Szene setzt und Lara ihr Hochzeitskleid in ein Ballkleid ändert, dann sind Handwerk, Technik und viel Fantasie gefragt! Natürlich ist auch ein kreativer Beruf letztlich ein Handwerk, das man erlernt. Da geht es um den Umgang mit technischen Werkzeugen ebenso wie um bestimmte Basics im Vorgehen. Die besondere Herausforderung ist jedoch, dass man ein Produkt erzeugt, das den Kunden im besten Fall von den Socken haut. Nichts ist schlimmer als ein unzufriedener Abnehmer, der sich das Ganze völlig anders vorgestellt hat. Hier sind tatsächlich Talent und Fingerfertigkeit gefragt. In einem Praktikum oder in der Ausbildung erfährst du, ob du dir das kreative Handwerk tatsächlich zutrauen kannst.

Kanalbauer (m/w/d) Hans Dieter Böckem GmbH Alter Dammweg 100 53721 Siegburg Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) Brillant GmbH Fachbetrieb Karosserie Lackiertechnik und Mechanik Fuggerstr. 31–35 51149 Köln

Karosserieinstandhaltungstechnik Klaus Bernhard Dilly Brühler Landstr. 2 50997 Köln Lackiertechnik Henriet GmbH & Co. KG Im Auel 18 53783 Eitorf Mario Schäfer Aloys-Boecker-Str. 48 a 51147 Köln

Michael Thull Oskar-Jäger-Str. 147 50825 Köln Kaufmann für Büromanagement Hw, IH, öD (m/w/d) Alexander Simons Heinrich-RohlmannStr. 14 50829 Köln Elektroanlagenbau Franz Monz e.K. Waltherstr. 49–51 51069 Köln

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Ralph Billig Olpener Str. 957 51109 Köln Thomas Bäßgen Reisertstr. 12a 53773 Hennef Maurer (m/w/d)

Autohaus Ulmer GmbH & Co. KG fairmobil Albin-Köbis-Str. 1 51147 Köln

Dirk Opländer Bau-Ing. GmbH Oberer Komarweg 1 50969 Köln

Brillant GmbH Fachbetrieb Karosserie Lackiertechnik und Mechanik Fuggerstr. 31–35 51149 Köln

Jansen Bau GmbH An der Burg Sülz 4 53797 Lohmar

Georg Riemschoss GmbH Löhestr. 8a 53773 Hennef Kfz-Scheider GmbH Hugo-Eckener-Str. 29 50829 Köln Lux Car Service GmbH Alexe-Altenkirch-Str. 10 50739 Köln Michael Krüschet Zilzkreuz 19 53604 Bad Honnef

Josef Klein Bauunternehmung GmbH & Co. KG Marktstr. 104 53859 Niederkassel Mechatroniker (m/w/d) Joachim Walterscheid Bonner Str. 37 b 53773 Hennef Viktor Baumann GmbH & Co. KG Siemenacker 12 53332 Bornheim Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

RKH Rheinbacher Kraftwagen Handelgesellschaft mbH Meckenheimer Str 12 53359 Rheinbach

Dr. Starck Gebäude- und Umwelttechnik GmbH Bernhardstr. 18 53721 Siegburg

Wenz Autotechnik GmbH Rudolf-Diesel-Str. 6 53859 Niederkassel

Hans-Josef Weber GmbH Mühlenstr. 53 51143 Köln

Maler und Lackierer (m/w/d)

INOWEST GmbH Auf der Kaiserbitz 3 51147 Köln

Christian Linden Ehrenfeldgürtel 124 50823 Köln Karl Neunzig Malerwerkstätten GmbH Sebastianstr. 197 50735 Köln

Pandomus GmbH An der Wachsfabrik 1 50996 Köln SUB ZERO Kälte Klima GmbH Pastor-Böhm-Str. 43 53844 Troisdorf

REGIONALES STELLENVERZEICHNIS Metallbauer (m/w/d) Adem Ersin Zum Stocksiefen 9a 53842 Troisdorf Metallbau Heckner GmbH Armand-Peugeot-Str. 12 51149 Köln Metallbau Lückerath GmbH & Co. KG Dieselstr. 4 50996 Köln Metall- und Industrieanlagen Bau Guido Graumann GmbH Carl-Zeiss-Str. 7 53859 Niederkassel SMK Schlosserei e.Kfr. Inh. Silvia Schulz Dammstr. 35 53721 Siegburg Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d) Christian Thiesen Raiffeisenstr. 7 b 53797 Lohmar H. Jos. Trimborn Söhne Metallbau GmbH Am Honnefer Kreuz 51–53 53604 Bad Honnef Kunst- u. Bauschlosserei Rausch GmbH Pappelallee 5 53773 Hennef

Metallbau Udo Eichwald & Co GmbH Am Siemensbach 2 53757 Sankt Augustin MR Stahltechnik GmbH Brügelmannstr. 16–18 50679 Köln Norbert Clasen Carl-Zeiss-Str. 6 53859 Niederkassel Oliver Johannes Söntgerath Hauptstr. 12 53819 NeunkirchenSeelscheid Orthopädieschuhmacher (m/w/d) Rahm Orthopädie- und Rehatechnik GmbH Iltisweg 3 53842 Troisdorf Raumausstatter (m/w/d)

Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker (m/w/d) Horst Labatzki GmbH Ensener Weg 1 51149 Köln

Und, noch nix GEFUNDEN?

Schornsteinfeger (m/w/d) Thomas Göttner Kirchbitze 8 53859 Niederkassel Steinmetz und Steinbildhauer (m/w/d) Samulewitz Heinz & Söhne GmbH Ölmühlenweg 13 53359 Rheinbach

Dann schau doch einfach mal hier : www.jobevolution.de

Straßenbauer (m/w/d) Fech GmbH & Co. KG Humboldtstr. 5 53639 Königswinter Hans Dieter Böckem GmbH Alter Dammweg 100 53721 Siegburg

Tischler (m/w/d) Bernhard Wilhelm Rotterdam Berliner Str. 486 51061 Köln

Stuckateur (m/w/d)

Tischlerei Bursch GmbH Mittelstein 11 53332 Bornheim

Raumausstatter Polstern (m/w/d)

Di Carlo Stuck und Putz GmbH Bruder-Klaus-Platz 3 51063 Köln

Tischleirei Nils Josten GmbH Rosalind-Franklin-Str. 3 53773 Hennef

Hans-Horst Hohn Hohe Furche 1 53797 Lohmar

Marco Gottschalk Hertzstr. 5 50859 Köln

Udo Söntgerath Capellenstr. 22 53913 Swisttal

Michael Frank Deutzer Freiheit 98 50679 Köln

HANDFESTE JOBS

Trockenbaumonteur (m/w/d) Di Carlo Stuck und Putz GmbH Bruder-Klaus-Platz 3 51063 Köln Zimmerer (m/w/d) Fech GmbH & Co. KG Humboldtstr. 5 53639 Königswinter Friedhelm Hommes Industriestr. 35 53359 Rheinbach

N AC H WUC H S I N H A N DWER K, I N D USTR I E UN D TEC H N I K WI R D I MMER GEB RAUC H T Ein vernünftiges Handwerk kommt nie aus der Mode und ist zukunftsträchtig wie eh und je! In Werkstätten und auf Baustellen werden immer Fachkräfte gesucht, die bei Großraumprojekten oder kleineren Privataufträgen die Ärmel hochkrempeln und kräftig mit anpacken! In diesen Berufen sind körperliche Fitness, handwerkliches Geschick und logisches Denken gefragt. Egal ob Tischler, Feinwerkmechaniker für Maschinenbau, Glaser, Klempner, Metallbauer für Konstruktionstechnik, Technische Produktdesigner für Maschinen und Anlagenkonstruktion oder Versorgungs- und Ausrüstungstechnik. Für Industrie und Gewerbe sind diese handwerklichen Experten unerlässlich. Auch auf den Straßen und unter der Erde werden Spezialisten gebraucht. Im Bereich Tiefbau für Straßenbauarbeiten oder für Rohr-, Kanal- und Industrieservice lernst du dir bislang unbekannte Berufsfelder kennen.

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REGIONALES STELLENVERZEICHNIS

DEN N E S S R PA U Z T L GEZ I E

! G N U D U SB I L

AZU

WAHRSCHEINLICH HAST D U BE IM BL ÄT T E R N IN D IE S E M M AGA Z IN SCHON DIE EIN OD E R A N D E R E A N Z E IG E BE M E RKT. ES HANDELT SICH HIE RBE I U M U N T E R N E HM E N AU S D E R REGION, DIE DRINGEN D JU N G E N ACHW U CHS K RÄ FT E S U CHE N . NUTZ E DIE CHANCE! V IE L L E ICHT IST U N T E R D E N P RE M IU M ADRESSEN GENAU D E IN AU S BIL D U N G S BE R U F M IT DA BE I. Auf den folgenden Seiten findest du die im Magazin befindlichen Adressen nach Berufen sortiert. Mit Hilfe der angegebenen Seitenzahl kannst du gezielt deine Wunschanzeige finden. Wir hoffen, es ist auch etwas Passendes für dich dabei und wünschen dir viel Erfolg auf deinem zukünftigen Karriereweg.

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REGIONALES STELLENVERZEICHNIS

Ausbildungsplätze nach Alphabet Anlagenmechaniker Sanitär/Heizung/Klima (m/w/d) Dr. Starck Unternehmensgruppe Bernhardstraße 18 53721 Siegburg Seite 35

Innung Sanitär Heizung Klima Bonn/Rhein-Sieg Grantham-Allee 2–8 53757 Sankt Augustin Seite 63 Josef Küpper Söhne GmbH Postfach 260138 53175 Bonn Seite 45 Automobilkaufmann (m/w/d) Automobile Hakvoort GmbH Zeithstraße 89 53721 Siegburg Seite 23

Zimmermann Landtechnik GmbH Heinrich-Barth-Str. 25 53881 Euskirchen Brühler-Str. 306 50389 Wesseling-Berzdorf Im Gohl 19 56751 Polch Seite 4 Bachelor of Arts Betriebswirtschaft B.A.-BW (m/w/d) Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH Friedrich-Ebert-Allee 36+40 53113 Bonn Seite 62 Bachelor of Laws/Arts (m/w/d) Kreisstadt Siegburg Nogenter Platz 10 53721 Siegburg Seite 39 Landschaftsverband Rheinland LVR Fachbereich Personal und Organisation - 12.21 - 50663 Köln Seite 55 Rhein-Sieg-Kreis – Der Landrat Kaiser-Wilhelm-Platz 1 53721 Siegburg Seite 69

Stadtverwaltung Königswinter Drachenfelsstraße 9 –11 53639 Königswinter Seite 98

Bachelor of Laws – Kommunaler Verwaltungsdienst (m/w/d) Stadt Troisdorf Personalamt Kölner Straße 176 53840 Troisdorf Seite 77 Bauwerksabdichter (m/w/d) STRABAG AG Bereich Sonderbau NRW Alfred-Schütte-Allee 10 50679 Köln Seite 97

Bauzeichner (m/w/d) Stadt Troisdorf Personalamt Kölner Straße 176 53840 Troisdorf Seite 77 Berufkraftfahrer (m/w/d) BÄKO Rhein-Mosel eG Bäcker- und Konditorengenossenschaft Emil-Hoffmann-Str. 51 50996 Köln

Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)

Eisenwerk Brühl GmbH Kölnstraße 262–266 50321 Brühl Seite 26

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) GINO AG Elektrotechnische Fabrik Friedrich-Wöhler-Straße 65 53117 Bonn Seite 68 Wahnbachtalsperrenverband Siegelsknippen 1 53721 Siegburg Seite 52

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Dr. Starck Unternehmensgruppe Bernhardstraße 18 53721 Siegburg Seite 35

Erzieher (m/w/d) IWK Köln Kaltenbornweg 1–3 50679 Köln Seite 68 Kreisstadt Siegburg Nogenter Platz 10 53721 Siegburg Seite 39

Erzieher – Praxisintegrierte Ausbildung (m/w/d)

STRABAG AG Bereich Sonderbau NRW Alfred-Schütte-Allee 10 50679 Köln Seite 97

Stadt Troisdorf Personalamt Kölner Straße 176 53840 Troisdorf Seite 77

Diplom-Finanzwirt Duales Studium (m/w/d)

Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)

Bundeszentralamt für Steuern Hauptdienstsitz Bonn-Beuel An der Küppe 1 53225 Bonn Seite 59

Rhein-Sieg-Kreis – Der Landrat Kaiser-Wilhelm-Platz 1 53721 Siegburg Seite 69

Duales Studium für Forschungs- und Innovationsmanagement (m/w/d)

Stadt Troisdorf Personalamt Kölner Straße 176 53840 Troisdorf Seite 77

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. Heinrich-Konen-Straße 1 53227 Bonn Seite 58

Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) Bell ComputerNetzwerke GmbH Paulusstraße 22 53227 Bonn Seite 13

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MAN IST, WAS MAN ISST DA S L EB EN S M I TTEL H A N D WER K GI BT D UR C H B L I CK I M P R OD UKTE- D S C H UNG E L Wer weiß heute schon noch, was in unseren täglichen Produkten aus Supermarkt, Fleischerei und Bäckerei so alles drin ist. Niemand? Doch! Die Fachkraft für Lebensmitteltechnik, der Fleischer, der Bäcker, der Koch und der Konditor können mit Sicherheit Auskunft über die Inhaltsstoffe geben. Ein Praktikum oder eine Ausbildung im Lebensmittelbereich setzt ein Gesundheitszeugnis voraus, schließlich ist überall, wo Nahrung angeboten und verkauft wird, Hygiene ein oberstes Gebot. Wenn du den Schein vom Gesundheitsamt bekommen hast, kann es losgehen! Dann wirst du eingeweiht in die Welt der Produktherstellung. Beim Konditor werden aus feinen Zutaten süße Köstlichkeiten und beim Fleischer wird aus rohem Fleisch ein Gaumenschmaus. Im Bereich der Lebensmitteltechnik geht es weniger handwerklich, sondern eher industriell zu. Hier erfährst du, wie Nahrungsmittel für große Massen hergestellt werden, die nachher im Supermarkt landen. Wer also ein Faible für Essen hat, ist im Lebensmittelhandwerk genau richtig. Allerdings muss man sich eventuell auf frühe Arbeitszeiten einstellen, denn gebacken werden die Brötchen schon weit vor der Ladenöffnung. Außerdem ist Spaß am Umgang mit Menschen entscheidend, denn der Kunde will gut beraten und bedient werden. Ein detailliertes Wissen um die Nahrungsmittel ist aber auch eine große Bereicherung für das Privatleben.

REGIONALES STELLENVERZEICHNIS Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Automobile Hakvoort GmbH Zeithstraße 89 53721 Siegburg Seite 23 Harry-Brot GmbH – Großbäckerei Troisdorf Belgische Allee 99 53842 Troisdorf Seite 27 Jokon GmbH Rosenbach 42 53229 Bonn Seite 52 Maschinenbau Kitz GmbH Stammhaus der mk Technology Group Ampèrestraße 18 53844 Troisdorf-Bergheim Seite 14

BERUFE MIT SPANNUNG DIE W ELT D ER E LE KTR ONIK Der Strom kommt aus der Steckdose? Wenn du über derartige Aussagen nur müde lächeln kannst, könnte die Elektronik zu deinem Spezialgebiet werden. Schon in der Schule lernst du in Physik einiges über Schaltkreise und Energiepole. Wenn du dieses Wissen aufgesaugt hast und ausbauen willst, stehen dir zahlreiche Wege offen. Das Arbeitsfeld des Elektronikers ist enorm vielfältig. Du kannst dich auf Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder sogar auf Lichtreklame und Schilder spezialisieren. Auch die Informationselektronik mit den beiden Schwerpunktbereichen Bürosystemtechnik oder Gerätetechnik gehört dazu. Ein Praktikum ist ideal, um in einige Arbeitsfelder hineinzuschnuppern und herauszufinden, was zu dir passt. In Aus- und Weiterbildungen wirst du dann zur begehrten Fachkraft!

GLAMUS Moderne Kommunikation GmbH Gartenstraße 24 53229 Bonn Seite 9 VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG Theodor-Heuss-Straße 2–4 53177 Bonn Seite 26

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

GLAMUS Moderne Kommunikation GmbH Gartenstraße 24 53229 Bonn Seite 9

Stadtverwaltung Königswinter Drachenfelsstraße 9 –11 53639 Königswinter Seite 98

HOMA Pumpenfabrik GmbH Industriestraße 1 53819 NeunkirchenSeelscheid Seite 39

VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG Theodor-Heuss-Straße 2–4 53177 Bonn Seite 26

Bell ComputerNetzwerke GmbH Paulusstraße 22 53227 Bonn Seite 13

Rhein-Sieg-Kreis – Der Landrat Kaiser-Wilhelm-Platz 1 53721 Siegburg Seite 69

Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH Friedrich-Ebert-Allee 36+40 53113 Bonn Seite 62

Stadt Troisdorf Personalamt Kölner Straße 176 53840 Troisdorf Seite 77

Wahnbach – talsperrenverband Siegelsknippen 1 53721 Siegburg Seite 52

Fachkraft für Agrarservice (m/w/d) Wahnbach – talsperrenverband Siegelsknippen 1 53721 Siegburg Seite 52

92 2020/21

Willms-Fleisch GmbH Felderhoferbrücke15 53809 Ruppichteroth Seite 51

Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) Harry-Brot GmbH – Großbäckerei Troisdorf Belgische Allee 99 53842 Troisdorf Seite 27 Willms-Fleisch GmbH Felderhoferbrücke15 53809 Ruppichteroth Seite 51

Fachmann für Systemgastronomie (m/w/d) Gilgen's Bäckerei & Konditorei GmbH & Co. KG Meysstraße 14 53773 Hennef Seite 13

Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) Gilgen's Bäckerei & Konditorei GmbH & Co. KG Meysstraße 14 53773 Hennef Seite 13

Feinwerkmechaniker (m/w/d) Maschinenbau Kitz GmbH Stammhaus der mk Technology Group Ampèrestraße 18 53844 Troisdorf-Bergheim Seite 14

Finanzwirt (m/w/d) Bundeszentralamt für Steuern Hauptdienstsitz Bonn-Beuel An der Küppe 1 53225 Bonn Seite 59

Fleischer (m/w/d) Willms-Fleisch GmbH Felderhoferbrücke15 53809 Ruppichteroth Seite 51

Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d) Josef Küpper Söhne GmbH Postfach 260138 53175 Bonn Seite 45 Forstwirt (m/w/d) Wahnbachtalsperrenverband Siegelsknippen 1 53721 Siegburg Seite 52

Gießereimechaniker (m/w/d) Eisenwerk Brühl GmbH Kölnstraße 262–266 50321 Brühl Seite 26

Groß- u. Außenhandelskaufmann (m/w/d) Zimmermann Landtechnik GmbH Heinrich-Barth-Str. 25 53881 Euskirchen Brühler-Str. 306 50389 Wesseling-Berzdorf Im Gohl 19 56751 Polch Seite 4 Heilerziehungspfleger (m/w/d) IWK Köln Kaltenbornweg 1–3 50679 Köln Seite 68

Hotelfachmann (m/w/d) KatholischSoziales Institut (KSI) Bergstraße 26 53721 Siegburg Seite 43 Hörakustiker (m/w/d) Köttgen Hörakustik GmbH & Co. KG Hohenzollernring 2–10 50672 Köln Umschlag Seite 100

Immobilienkaufmann (m/w/d)

Industriemechaniker (m/w/d)

BauGrund-Gruppe BauGrund ImmobilienManagement GmbH Lievelingsweg 125 53119 Bonn Seite 51

GINO AG Elektrotechnische Fabrik Friedrich-Wöhler-Straße 65 53117 Bonn Seite 68

Vivawest Wohnen GmbH Nordsternplatz 1 45899 Gelsenkirchen Seite 43

Maschinenbau Kitz GmbH Stammhaus der mk Technology Group Ampèrestraße 18 53844 Troisdorf-Bergheim Seite 14

Industrieisolierer (m/w/d) Dr. Starck Unternehmensgruppe Bernhardstraße 18 53721 Siegburg Seite 35

Industriekaufmann (m/w/d) Dr. Starck Unternehmensgruppe Bernhardstraße 18 53721 Siegburg Seite 35 Eisenwerk Brühl GmbH Kölnstraße 262–266 50321 Brühl Seite 26

HARIBO Deutschland Dr.-Hans-und-PaulRiegel-Straße 1 53501 Grafschaft Seite 15 HOMA Pumpenfabrik GmbH Industriestraße 1 53819 NeunkirchenSeelscheid Seite 39 Maschinenbau Kitz GmbH Stammhaus der mk Technology Group Ampèrestraße 18 53844 Troisdorf-Bergheim Seite 14 Pauli + Sohn GmbH Eisenstr. 2 51545 Waldbröl Seite 27 SGL CARBON GmbH Drachenburgstraße 1 53170 Bonn Seite 14 STRABAG AG Bereich Rheinland Alfred-Schütte-Allee 10 50679 Köln Seite 97 Willms-Fleisch GmbH Felderhoferbrücke15 53809 Ruppichteroth Seite 51

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SGL CARBON GmbH Drachenburgstraße 1 53170 Bonn Seite 14 Wahnbachtalsperrenverband Siegelsknippen 1 53721 Siegburg Seite 52

Industriemechaniker Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d)

STRABAG AG Bereich Düren Golzheimer Str. 1 52388 Nörvenich Seite 97

HARIBO Deutschland Dr.-Hans-und-PaulRiegel-Straße 1 53501 Grafschaft Seite 15

Karosseriebauer (m/w/d)

Josef Küpper Söhne GmbH Postfach 260138 53175 Bonn Seite 45

HARIBO Deutschland Dr.-Hans-und-PaulRiegel-Straße 1 53501 Grafschaft Seite 15

Automobile Hakvoort GmbH Zeithstraße 89 53721 Siegburg Seite 23

Isolierfacharbeiter (m/w/d)

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

rahm Zentrum für Gesundheit GmbH Iltisweg 1–3 53842 Troisdorf Seite 49

Dr. Starck Unternehmensgruppe Bernhardstraße 18 53721 Siegburg Seite 35

Automobile Hakvoort GmbH Zeithstraße 89 53721 Siegburg Seite 23

VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG Theodor-Heuss-Straße 2–4 53177 Bonn Seite 26

IT-Kaufmann (m/w/d)

Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH Friedrich-Ebert-Allee 36+40 53113 Bonn Seite 62

LVR-Klinik Bonn Kaiser-Karl-Ring 20 53111 Bonn Seite 45

IT-Systemelektroniker (m/w/d) Bell ComputerNetzwerke GmbH Paulusstraße 22 53227 Bonn Seite 13

Kanalbauer (m/w/d) STRABAG AG Bereich Rheinland Alfred-Schütte-Allee 10 50679 Köln Seite 97 STRABAG AG Bereich Bonn Löhestraße 14 53773 Hennef (Sieg) Seite 97

93 2020/21

Wahnbachtalsperrenverband Siegelsknippen 1 53721 Siegburg Seite 52

Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d) Bell ComputerNetzwerke GmbH Paulusstraße 22 53227 Bonn Seite 13

Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG Theodor-Heuss-Straße 2–4 53177 Bonn Seite 26

Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Trocellen GmbH Mülheimer Straße 26 53840 Troisdorf Seite 68

REGIONALES STELLENVERZEICHNIS Lackierer (m/w/d) Automobile Hakvoort GmbH Zeithstraße 89 53721 Siegburg Seite 23

Lagerist (m/w/d) rahm Zentrum für Gesundheit GmbH Iltisweg 1–3 53842 Troisdorf Seite 49

Land- und Baumaschinen mechatroniker (m/w/d)

WAS MIT MEDIEN EINEN F USS IN ME DIE NU ND IT-W ELT SE TZE N In deiner Freizeit hängst du vorm PC, lernst Programmiersprachen und weißt auch ohne Internet mit Nullen und Einsen etwas anzufangen? Oder du gestaltest Fotobücher für deine Freunde, um unvergessliche Momente festzuhalten? Dann ist der Bereich Mediengestaltung und IT wie für dich geschaffen! Diese jüngeren Berufsfelder haben sich in den letzten Jahren rasant entwickelt. In Sachen Medien und IT werden immer neue Maßstäbe gesetzt. Neue Programme, aktuelle Hard- und Software und moderne Gestaltungstrends machen die Wandelbarkeit dieser Berufsbranchen aus. Für Mediengestalter sind die Bereiche Beratung, Planung, Gestaltung und Technik wichtig. Hier probierst du dich an gestalterischen Computerprogrammen aus und zeigst, was du drauf hast. Technisches Wissen und Kreativität sind entscheidend. Im IT-Bereich tauchst du tief in die Welt von Systemen ein und programmierst diese für den Kunden. Ein Talent im Bereich Mathe und logisches Denken ist elementar. Probiere dich aus!

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Provinzial Gebietsdirektion Bonn Johann Philipp Reis Str. 13 53332 Bornheim Seite 98 Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Fahrrad XXL Feld GmbH Einsteinstraße 35 53757 Sankt Augustin Seite 65

HARIBO Deutschland Dr.-Hans-und-PaulRiegel-Straße 1 53501 Grafschaft Seite 15 Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Schwerpunkt Badstudio

Josef Küpper Söhne GmbH Postfach 260138 53175 Bonn Seite 45 Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Schwerpunkt Sanitätsfachhandel rahm Zentrum für Gesundheit GmbH Iltisweg 1–3 53842 Troisdorf Seite 49

Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) Landschaftsverband Rheinland LVR-Fachbereich Personal und Organisation - 12.21 50663 Köln Seite 55

Zimmermann Landtechnik GmbH Heinrich-Barth-Str. 25 53881 Euskirchen Brühler-Str. 306 50389 Wesseling-Berzdorf Im Gohl 19 56751 Polch Seite 4 Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Eisenwerk Brühl GmbH Kölnstraße 262–266 50321 Brühl Seite 26

HARIBO Deutschland Dr.-Hans-und-PaulRiegel-Straße 1 53501 Grafschaft Seite 15 Harry-Brot GmbH Großbäckerei Troisdorf Belgische Allee 99 53842 Troisdorf Seite 27

LVR-Klinik Bonn Kaiser-Karl-Ring 20 53111 Bonn Seite 45

Pauli + Sohn GmbH Eisenstr. 2 51545 Waldbröl Seite 27

rahm Zentrum für Gesundheit GmbH Iltisweg 1–3 53842 Troisdorf Seite 49

SGL CARBON GmbH Drachenburgstraße 1 53170 Bonn Seite 14

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Wahnbachtalsperrenverband Siegelsknippen 1 53721 Siegburg Seite 52

Koch (m/w/d) KatholischSoziales Institut (KSI) Bergstraße 26 53721 Siegburg Seite 43

94 2020/21

Mechatroniker (m/w/d) Automobile Hakvoort GmbH Zeithstraße 89 53721 Siegburg Seite 23 Eisenwerk Brühl GmbH Kölnstraße 262–266 50321 Brühl Seite 26

HARIBO Deutschland Dr.-Hans-und-PaulRiegel-Straße 1 53501 Grafschaft Seite 15

Jokon GmbH Rosenbach 42 53229 Bonn Seite 52 Maschinenbau Kitz GmbH Stammhaus der mk Technology Group Ampèrestraße 18 53844 Troisdorf-Bergheim Seite 14 SARSTEDT AG & Co. KG Boschstr. 15 53359 Rheinbach Seite 62

Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d) Dr. Starck Unternehmensgruppe Bernhardstraße 18 53721 Siegburg Seite 35

Medienkaufmann Digital und Print (m/w/d) VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG Theodor-Heuss-Straße 2–4 53177 Bonn Seite 26

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) LVR-Klinik Bonn Kaiser-Karl-Ring 20 53111 Bonn Seite 45

Notfallsanitäter (m/w/d) Kreisstadt Siegburg Nogenter Platz 10 53721 Siegburg Seite 39 Stadtverwaltung Königswinter Drachenfelsstraße 9 –11 53639 Königswinter Seite 98

Orthopädieschuhtechniker (m/w/d) rahm Zentrum für Gesundheit GmbH Iltisweg 1–3 53842 Troisdorf Seite 49

OrthopädietechnikMechaniker (m/w/d) rahm Zentrum für Gesundheit GmbH Iltisweg 1–3 53842 Troisdorf Seite 49

REGIONALES STELLENVERZEICHNIS Pflegefachmann (m/w/d)

Straßenbauer (m/w/d)

Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. Fachseminar für Altenpflege Reifferscheidstr. 2–4 50354 Hürth Seite 73

STRABAG AG Bereich Rheinland Alfred-Schütte-Allee 10 50679 Köln Seite 97

Helios Klinikum Siegburg Ringstraße 49 53721 Siegburg Seite 46 IWK Köln Kaltenbornweg 1–3 50679 Köln Seite 68 Landschaftsverband Rheinland LVR-Fachbereich Personal und Organisation - 12.21 - 50663 Köln Seite 55 LVR-Klinik Bonn Kaiser-Karl-Ring 20 53111 Bonn Seite 45

Pharmazeutisch-kfm. Angestellter (PKA) (m/w/d) LVR-Klinik Bonn Kaiser-Karl-Ring 20 53111 Bonn Seite 45

Pharmazeutischtechnischer Assistent (m/w/d) Bernd-BlindowSchulen Bonn Plittersdorfer Str. 48 53173 Bonn Seite 55

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) BUSSE & MIESSEN Rechtsanwälte Partnerschaft mbB Friedensplatz 1 53111 Bonn Seite 58

Restaurantfachmann (m/w/d) KatholischSoziales Institut (KSI) Bergstraße 26 53721 Siegburg Seite 43 Servicefahrer (m/w/d) rahm Zentrum für Gesundheit GmbH Iltisweg 1–3 53842 Troisdorf Seite 49

STRABAG AG Bereich Bonn Löhestraße 14 53773 Hennef (Sieg) Seite 97 STRABAG AG Bereich Düren Golzheimer Str. 1 52388 Nörvenich Seite 97

Straßenbauer (m/w/d), Kanalbauer (m/w/d), Werkstudent (m/w/d) Dr. Fink-Stauf GmbH & Co. KG Kreuzkapelle 63–65 53804 Much Seite 68/69 Straßenwärter (m/w/d)

Vom Rotzlöffel zum Küchenchef. Karriere-Entwicklung leicht gemacht! Praktikum. Ausbildung. Studium.

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Maschinenbau Kitz GmbH Stammhaus der mk Technology Group Ampèrestraße 18 53844 Troisdorf-Bergheim Seite 14

Technischer Systemplaner (m/w/d) Dr. Starck Unternehmensgruppe Bernhardstraße 18 53721 Siegburg Seite 35

Verfahrensmechaniker (m/w/d) Jokon GmbH Rosenbach 42 53229 Bonn Seite 52

Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik Godesberger Allee 185–189 53175 Bonn Seite 53 Gemeinde Swisttal – Die Bürgermeisterin Rathausstraße 115 53913 Swisttal Seite 13

Verfahrensmechaniker Kunststoff und Kautschuktechnik (m/w/d) SARSTEDT AG & Co. KG Boschstr. 15 53359 Rheinbach Seite 62

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

95 2020/21

Kreisstadt Siegburg Nogenter Platz 10 53721 Siegburg Seite 39

Landschaftsverband Rheinland LVR-Fachbereich Personal und Organisation - 12.21 50663 Köln Seite 55 Rhein-Sieg-Kreis – Der Landrat Kaiser-Wilhelm-Platz 1 53721 Siegburg Seite 69

REGIONALES STELLENVERZEICHNIS

Stadt Troisdorf Personalamt Kölner Straße 176 53840 Troisdorf Seite 77 Stadtverwaltung Königswinter Drachenfelsstraße 9 –11 53639 Königswinter Seite 98

Verwaltungskaufmann (m/w/d) Stadt Troisdorf Personalamt Kölner Straße 176 53840 Troisdorf Seite 77 Verwaltungswirt (m/w/d) Landschaftsverband Rheinland LVR-Fachbereich Personal und Organisation - 12.21 50663 Köln Seite 55 Rhein-Sieg-Kreis – Der Landrat Kaiser-Wilhelm-Platz 1 53721 Siegburg Seite 69

Stadt Troisdorf Personalamt Kölner Straße 176 53840 Troisdorf Seite 77

Werkzeugmechaniker (m/w/d) Jokon GmbH Rosenbach 42 53229 Bonn Seite 52 SARSTEDT AG & Co. KG Boschstr. 15 53359 Rheinbach Seite 62

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Dreherei Reusch GmbH & Co. KG Camp-Spich-Straße 5d 53842 Troisdorf Seite 51 Pauli + Sohn GmbH Eisenstr. 2 51545 Waldbröl Seite 27 SGL CARBON GmbH Drachenburgstraße 1 53170 Bonn Seite 14

Zweiradmechaniker Motorradtechnik (m/w/d) Automobile Hakvoort GmbH Zeithstraße 89 53721 Siegburg Seite 23

Berufsberatung

Rheinische Friedrich-WilhelmsUniversität Bonn Regina-Pacis-Weg 3 53113 Bonn www.uni-bonn.de Seite 98

Agentur für Arbeit Villemombler Str. 101 53123 Bonn Seite 13

Betriebe mit div. Ausbildungsberufen bzw. dualen Studiengängen

REWE Markt GmbH rewe.de/ausbildung Seite 47

Debeka Landesgeschäftsstelle Köln Straße des 17. Juni 4a 51103 Köln www.debeka.de/karriere Seite 46 Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) Kennedyallee 40 53175 Bonn www.dfg.de Seite 14

Landesbetrieb Straßenbau NRW Wildenbruchplatz 1 45888 Gelsenkirchen Mehr Infos unter:

www.nrw-verbinden.de

Umschlag Seite 2

Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen Riehler Platz 2 50668 Köln www.finanzverwaltung. nrw.de Seite 17

Stadtwerke Bonn GmbH Theaterstraße 24 53111 Bonn www.swb-karriere.de Seite 69

FSJ / BFD DRK-Kreisverband Köln e.V. Oskar-Jäger-Str. 101-103 50825 Köln Seite 26

IT-Studium/ Duale Ausbildung Bachelor (m/w/d) in den Studiengängen: • Verwaltungsinformatik • Wirtschaftsinformatik • Praktische Informatik • IT-Management – Verwaltungsinformatik Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) Postfach 301645 53196 Bonn Seite 57

Diplom-Verwaltungsinformatik (FH) (m/w/d) Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) Postfach 301645 53196 Bonn Seite 57

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) Postfach 301645 53196 Bonn Seite 57

Triales Studium: Ausbildung + Meistertitel + Bachelor Handwerkskammer zu Köln Heumarkt 12 50667 Köln Seite 93

Weiterbildung Weiterbildungsgesellschaft der IHK Bonn/Rhein-Sieg mbH Kautexstraße 53 53229 Bonn Seite 13

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96 2020/21

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