AzubiPlaner Düsseldorf 2020

DAS BERUFSSTARTER-MAGAZIN powered by jobevolution.de

DÜSSELDORF/ UMLAND

SEI U D SELBS MIT DE R RICH TIGEN VORB EREI ZUM TU WUN SCHB NG ERUF

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UNTERSTÜTZER // ORIENTIERUNG BEWERBUNG // BERUFSEINSTIEG AZUBI-LEBEN // PRAKTIKUM

2020/21

In Zusammenarbeit mit

Ausbildung oder duales Studium?

Dein Finanzamt bietet beides.

L A I R O T I D E

LIEBE SCHÜLERIN, LIEBER SCHÜLER,

PS:

Wenn du dich auf Stellenausschreibungen und Praktikumsangebote aus diesem Heft bewirbst, dann gib bitte „AzubiPlaner“ als Quelle an. Unser Dank gilt den Inserenten, mit deren Unterstützung wir dir dieses Heft kostenlos zur Verfügung stellen können!

Weitere Artikel findest Du unter: www.azubiplaner.de

du stehst am Ende deiner Schulzeit oder studierst und orientierst dich in Richtung praxisnahe Ausbildung um?

Die Möglichkeiten sind endlos und es ist schwer, das richtige Berufsziel zu finden. Es ist normal, dass diese Phase mit Unsicherheit und offenen Fragen einhergeht.

Mit dem AzubiPlaner wollen wir dir ein persönliches Navigationssystem für die Strecke von der Berufswahl über die Bewerbung bis hin zum Karriere-Einstieg bieten.

In den vergangenen Jahren hat sich auf dem Berufs- und Ausbildungsmarkt viel bewegt. Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig gut ausgebildete und engagierte Mitarbeiter für die Herausforderungen der Zukunft sind.

Das bietet dir gute Aussichten, deinem Traumberuf ein Stückchen näher zu kommen. Der erste Schritt besteht darin, deine Interessen, Stärken und Talente zu entdecken.

Woran hast du Spaß, was machst du locker nebenher?

Im zweiten Schritt gilt es, die praktischen Herausforderungen des anstehenden neuen Lebensabschnitts zu meistern. Die Informationen auf den folgenden Seiten geben dir Tipps für deine persönliche Berufsorientierung. Neben Hintergründen zum Azubi-Leben erfährst du, wie man das Internet für die Bewerbung nutzen kann und mit welcher Taktik du im Vorstellungsgespräch punktest.

Viel Glück für deine Zukunft wünscht dir

die Redaktion

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12 KANN MAN AUCH ALS EINSTEIGER SEIN DING MACHEN?

Jetzt bewerben: besser-für-alle.de

HIER SOLLST DU ES.

Johanniter-Zentrum Kaarst Am Sandfeld 35 41564 Kaarst info-kaarst@jose.johanniter.de Tel. 02131 40670

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Auszubildender (w/m/d) Pflegefachfrau / Pflegefachmann Ibrahima S.

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T L A H N I Berufsstarter aufgepasst – Ausbildungspartner, Berufseinstiegshilfen, Bewerbungstipps und Azubi-Lifestyle auf einen Blick REGIONALES

BEWERBUNG

AZUBI-LEBEN

STADTPORTRÄT 6-7 DÜSSELDORF, METROPOLE AM RHEIN

KURZ & KNAPP

RATGEBER

UNTERSTÜTZER

IHK DÜSSELDORF 8-9 WEGBEREITER FÜR DEINE KARRIERE –

DIE IHK DÜSSELDORF HILFT DIR WEITER

ORIENTIERUNG

BERUFSPORTRÄTS 10-11 NO PROBLAMA!

KEINE LUST AUF SCHREIBTISCHARBEIT

26-27 STEP BY STEP DURCH DIE BEWERBUNGSZEIT

40-41 NUR KOLLEGEN ODER FREUNDE?

EIN BALANCEAKT!

KOMMUNIKATION 28-29 BEWERBUNGSGESPRÄCH –

DAS FRAGE- UND ANTWORTSPIEL

DER PERSONALER / IMPRESSUM

DIGITAL 44-45 APP TO DATE

DIGITAL 30-31 JOBEVOLUTION:

VIELFALT FÜR KARRIERESTARTER!

BERUFSEINSTIEG

BERUFSPORTRÄTS

RATGEBER 12-15 WOHLTÄTER ODER GASTGEBER – 34-35 RICHTUNGSWEISEND – HILFREICHE TIPPS,

WELCHER TYP BIST DU?

BRANCHENÜBERSICHT 16-19 BIST DU BEREIT? DIE WICHTIGSTEN

BRANCHEN IM SCHNELL-CHECK

BRANCHENÜBERSICHT 20-21 WER DIE WAHL HAT, HAT DIE QUAL!

DIGITAL 22-23 AZUBILAND – WO LIEGT DEIN

BERUFLICHES ZIEL?

DIE DICH IM LEBEN VORANBRINGEN / RECHTE UND PFLICHTEN FÜR AZUBIS

ERFAHRUNGSBERICHTE 36-37 AUF WOLKE SIEBEN: JETZT BIN ICH AZUBI –

MEINE ERSTEN TAGE IM BETRIEB

SOFT SKILLS 38-39 TEAMPLAYER?! WIE ARBEITET

MAN ERFOLGREICH ZUSAMMEN?

Volle Fahrt voraus – Orientierungshilfen, Ratgeber und Erfahrungsberichte für dein erfolgreiches Praktikum PRAKTIKUM

RATGEBER 46-47 WIE DU DEINE ERWARTUNGEN IM

PRAKTIKUM ERFÜLLT BEKOMMST

ÜBERSICHT 48-49 DER VOLLE DURCHBLICK:

GUTE GRÜNDE FÜR EIN PRAKTIKUM

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IG T R E F G SCHLA ab Seite

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REGIONALES STADTPORTRÄT

DÜSSELDORF, METROPOLE AM RHEIN! LEBE N U N D A R BE IT E N IN EIN E R T R E N D IG E N STA DT TEXT Stella Jungmichel

Der Name „Düssel“ entstand wahrscheinlich aus dem germanischen Begriff „thusila“ und bedeutet übersetzt „die Rauschende“.

Düsseldorf ist schließlich die schönste Stadt am rauschenden Rhein. Sie ist nicht bloß die Hauptstadt Nordrhein-Westfalens, sondern auch eine Stadt mit Geschichte, Kultur, Herz und Seele.

Die kreisfreie Stadt Düsseldorf ist mit einer Fläche von 217,41 km² und über 612.000 Einwohnern die zweitgrößte Stadt des Bundeslandes. Sie liegt im Herzen der Metropolregion Rhein-Ruhr, grenzt hierbei an das Ruhrgebiet und gilt als eines der wichtigsten, international stark verzweigten Wirtschaftszentren Deutschlands. Die Stadt wird auch „der Schreibtisch des Ruhrgebiets“ genannt.

Düsseldorf besitzt zehn Stadtbezirke, die in fünfzig Stadtteile unterteilt sind.

Das Besondere: Die Stadtbezirke haben keine Namen, sondern sind von 1 bis 10 durchnummeriert. In der Messestadt entstehen immer wieder neue innovative Milieus. Dies lässt sich durch ihre zentrale Lage im größten Ballungsraum Deutschlands und ihre hohe Infrastrukturausstattung erklären.

Blick auf Düsseldorfs historische Altstadt mit dem Schlossturm und der Kirche St. Lambertus

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Dank der längsten Theke der Welt ist Partymachen kein Problem – besonders in der fünften Jahreszeit.

I

n Düsseldorf haben viele national sowie international verzweigte Unternehmen ihren Sitz. Der größte Industriebetrieb ist der HenkelKonzern, ein Chemieunternehmen, das Wasch- und Reinigungsmittel, Schönheitspflegeprodukte und Klebstoff herstellt. L’Oréal Deutschland GmbH, einer der größten Kosmetikhersteller der Welt, hat seinen Deutschlandsitz ebenfalls in der Stadt. Die Firma Gerresheimer AG, ein weltweit tätiges Unternehmen für Hochleistungsgläser und biokompatible Kunststoffprodukte, ist im Bereich Medizintechnik und Pharma in Düsseldorf vertreten. Das metallverarbeitende Gewerbe hat hier genauso einen festen Standort wie beispielsweise die Unternehmen Mannesmann oder der RheinmetallKonzern. Der Betrieb Mercedes-Benz ist im Bereich Fahrzeugtechnik, Verkehr und Transport der größte Betrieb.

In der Nahrungsmittelindustrie sind Zamek Nahrungsmittel GmbH & Co. KG, die Teekanne GmbH sowie die Düsseldorfer Löwensenf GmbH in Düsseldorf ansässig. Unter den vielen Unternehmen sind bestimmt auch einige, die für dich und deine berufliche Laufbahn interessant sein könnten.

Informiere dich einfach!

Der schiefe Turm von Pisa ist zwar sehr bekannt, aber wusstet ihr, dass es auch einen schiefen Turm von Düsseldorf gibt? Nach einem Brand, in der Kirche St. Lambertus wurde 1815 der Turmhelm erneuert. Beim Bau wurde möglicherweise zu feuchtes Holz verwendet, wodurch sich das Dach verdrehte. Aber es gibt noch viele weitere interessante Anekdoten über Düsseldorf. Beispielsweise wurde 2012 ein 15.000 Jahre alter MammutStoßzahn bei Bauarbeiten an einem U-Bahnhof entdeckt. Eine der ältesten Straßen der Stadt verläuft durch die

Altstadt und heißt Ratinger Straße.

Diesen Namen gaben ihr Napoleon sowie ein nicht Französisch sprechender Düsseldorfer. Im November 1811 besuchte Napoleon das Großherzogtum Berg und durchschritt auf seinem Weg diese Straße. Verwundert über die vielen offenen Gaststätten rief er „Rue du Matin“ (Straße des Morgens).

Ein Düsseldorfer verstand wohl „Retematäng“ was später zu Ratinger Straße wurde.

Das Stadtbild wird geprägt von historischen Denkmälern und alten Häusern, aber auch von moderner Architektur.

Morgens shoppen auf der Kö, mittags mitfiebern im Stadion und abends gemütlich den Rhein entlang spazieren.

Das alles ist in Düsseldorf möglich.

Sehenswürdigkeiten wie die Altstadt, der MedienHafen oder der Rheinturm prägen das Stadtbild. Ob intakter Rokokobau oder mittelalterliche Ruine, Düsseldorf und seine Umgebung sind voll von Schlössern und Burgen.

Die Kaiserpfalz Kaiserswerth, Burg Linn, die Feste Zons, Schloss Dyck, der Schlossturm, Schloss Jägerhof, die Schlossburg in Solingen oder viele Schlossparks mit idyllischen Gärten laden zu einem Besuch ein.

Du gehst am Wochenende lieber feiern? Kein Problem! Es existieren so viele Clubs und Diskotheken hier, dass man schnell mal den Überblick verlieren kann. Du stehst auf Dubstep?

Komm ins AK-47! Elektro, aber auch Rock läuft im Chateau Rikx. Diese Location bietet eine Kombination aus Kneipe, Café, Cocktailbar und Club.

Der Henkel-Saal ist angeschlossen an das Schloss Bohème. In der Kurzen 7 kannst du auf Deephouse, Techhouse, Techno über GOA bis Hardstyle abtanzen. Außerdem legen hier viele innerorts sowie auch überregional bekannte DJs auf, wie Oliver Koletzki oder Alle Farben. Bekannte Persönlichkeiten wirst du in der Nachtresidenz antreffen. Im Foyer, Kaminzimmer, Club und im Kuppelsaal kannst du auf aktuelle Sounds, House und R’n’B tanzen.

Du wolltest schon immer mal an einer U-Bahn-Station Party machen? Nein?

Solltest du aber! Das Sub befindet sich im Keller der Bolkerstraße mitten in der Altstadt. Massive Sitze und metallene Dekoration bieten eine außergewöhnliche Location. Du gehst lieber abends gemütlich einen Absacker trinken?

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In der Altstadt findest du viele Bars und Kneipen, um gemütlich ein Feierabendbier zu schlürfen. Die längste Theke der Welt erwartet dich! 250 Kneipen und Lokale reihen sich hier aneinander. Melde dich doch zum Beispiel beim Pub Crawl Düsseldorf an und mach bei der bekannten Kneipentour mit. Hier findest du schnell Anschluss, Spaß und neue Freunde!

Jazz kannst du im Em Pöötzke genießen. Diese Jazz-Kneipe ist in Deutschland die älteste ihrer Art. Zwischen vielen Irish Pubs existiert auch die Pinte. Im ältesten Gebäude Düsseldorfs findest du hier neben Bundesliga-Übertragungen abends auch Musik und DJs. Im Sommer kannst du es dir auf der Außenterrasse mit einem für Düsseldorf typischen leckeren Altbier gemütlich machen.

Düsseldorf ist ebenfalls bekannt durch die hohe Promi-Dichte in der Stadt.

Dazu gehören beispielsweise Heino und Schauspielerin Heike Makatsch. Der international bekannte Schauspieler George Hamilton (Der Pate III, Columbo) pendelt zwischen Los Angeles und der schönen Landeshauptstadt. Komiker Hape Kerkeling lebt seit über 20 Jahren in Düsseldorf. Auch hier „geboren“ ist Uter Zöker. Kennen tut man den kleinen Jungen aus der vielfach ausgezeichneten US-amerikanischen Zeichentrickserie „The Simpsons“, in der Uter im Original einen deutschen Austauschschüler aus Düsseldorf spielt. Comedian Mario Barth hat im Stadtteil Oberkassel eine Zweitwohnung und sein Büro, da Düsseldorf seiner Meinung nach nicht so teuer wie Köln ist. Ein waschechter Düsseldorfer ist Campino. Der Liedsänger der Toten Hosen sagt selbst: „Es gibt so viele Orte auf der Welt, in denen es Spaß machen würde zu leben, dass ich mich wirklich nicht festlegen kann. Deshalb kann ich auch gleich in Düsseldorf bleiben.“

Der MedienHafen Düsseldorf prägt das neue Bild der Landeshauptstadt

UNTERSTÜTZER IHK DÜSSELDORF

WEGBEREITER

FÜR DEINE KARRIERE DIE IHK DÜ SSE L D ORF HI L F T D I R WE I TE R Die Industrie- und Handelskammer Düsseldorf unterstützt junge Menschen beim Einstieg in die Berufswelt mit zahlreichen Angeboten. Die Wahl des Berufes ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben von Schülerinnen und Schülern. Mit einer dualen Ausbildung schaffen junge Menschen eine solide Basis für eine erfolgreiche berufliche Zukunft.

In der bundesweiten Lehrstellenbörse der IHKs finden Schülerinnen und Schüler unter www.ihk-lehrstellenboerse.de Ausbildungsangebote aller Fachrichtungen. Wer einen Account anlegt, erhält regelmäßig passgenaue Angebote per Email.

In vielen Branchen suchen Unternehmen gut ausgebildete und weitergebildete Fachkräfte. Doch die die Wahl des Ausbildungsberufes sowie die Entscheidung zwischen Ausbildung und Studium stellen die Absolventinnen und Absolventen von Schulen oft vor eine große Hürde.

Die IHK informiert, unterstützt, sorgt für Transparenz und vermittelt Ausbildungsplätze.

Bei den Berufsorientierungstagen in der achten Klasse der weiterführenden Schule besuchen Schülerinnen und Schüler erstmals Unternehmen und gewinnen einen ersten Eindruck von der Berufswelt. In Schulen informieren die Ausbildungsberater und das Vermittlungsteam der IHK Düsseldorf über Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten in Industrie, Handel und Dienstleistung. Während der Berufsfindungsphase in der neunten und zehnten Klasse besuchen Ausbildungsbotschafter die Schulen. Ausbildungsbotschafter sind Auszubildende, die den Schülern von ihren Ausbildungen berichten und mit denen sich die Jugendlichen auf Augenhöhe austauschen können.

Auf Ausbildungsmessen und Berufsorientierungsbörsen stellen Betriebe ihre Ausbildungsberufe vor. Schüler haben die Möglichkeit, ihre Berufsvorstellungen zu konkretisieren und Kontakte zu den Firmen vor Ort zu knüpfen. Die Ausbildungsberater der IHK Düsseldorf beraten auf diesen Messen Schüler, Eltern und Lehrer zu allen Fragen rund um Ausbildung und Beruf.

Bei Azubi Speed Datings in Düsseldorf und in verschiedenen Städten des Kreises Mettmann haben junge Menschen die Möglichkeit, die Personaler in zehnminütigen Vorstellungsgesprächen von sich zu überzeugen und sich für einen Ausbildungsplatz zu bewerben. Viele Erfolgsgeschichten und der große Zuspruch durch Bewerber und Unternehmen zeigen, dass das Format am Puls der Zeit ist. Aufgrund der Corona-Pandemie verschieben sich in diesem Jahre die Termine der Azubi-Speed-Datings und vieler Berufsorientierungsbörsen – bitte auf aktuelle Veröffentlichungen in Social Media, Radio und Presse achten!

In den letzten Wochen vor Beginn des Ausbildungsjahres finden noch viele Unternehmen „ihren“ Azubi und viele Bewerber eine passende Ausbildungsstelle. Deshalb lädt die IHK Düsseldorf in den Sommerferien Bewerberinnen und Bewerber zur Langen Nacht der Ausbildung ein. In Düsseldorf und in den Städten des Kreises Mettmann finden in Kooperation mit der Agentur für Arbeit und der Handwerkskammer Beratungstermine vor Ort in den Innenstädten statt. Alle Veranstaltungen sowie Tipps und Infos rund um Ausbildung, Schule und Beruf bietet die IHK auch im Internet.

Besucht Ausbildung klarmachen auf Instagram und Facebook oder informiert euch auf der Homepage der IHK Düsseldorf unter www.duesseldorf.ihk.de .

Rund ein Drittel der Erstsemester beenden ihr Studium nicht.

Mit den Beratungsangeboten von MOVE unterstützen die IHK Düsseldorf und die Projektpartner gezielt Studienzweifler und Studienabbrecher, damit dem Ausstieg ein erfolgreicher Berufsstart folgt.

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#MINDBLOWINGFACTS

AUSB I LDUNG KLARMACH EN Schule fertig und keinen Plan?

Jetzt Ausbildung 2020 klarmachen!

Gemeinsam mit dir finden wir die passende Ausbildung. Denn genauso, wie ihr nach einem Ausbildungsplatz sucht, halten Unternehmen Ausschau nach Bewerbern. Deshalb vermittelt die IHK Ausbildungsplätze.

Wir schauen für euch nach den passenden Unternehmen und suchen mit euch nach geeigneten Stellen. Weil jede/r andere Stärken hat, wird bei uns individuell beraten.

Unser Vermittlungsteam unterstützt euch gerne! Einfach das IHK-Vermittlungsteam unter (0211) 3557-448 für ein erstes Telefoninterview anrufen.

Damit ist der erste Schritt in Sachen „Ausbildung klarmachen!“ schon getan.

Den Rest packen wir dann gemeinsam.

Also, ruft an! Tipps zur Bewerbung gibt es auch auf unseren Instagram- und FacebookSeiten Ausbildung klarmachen. Freie Lehrstellen für 2020 findet Ihr stets unter www.ihk-lehrstellenboerse.de !

Ausbildung, Fortbildung, Bachelor Professional – Karriere mit der Höheren Berufsbildung Wir möchten Dich gerne dazu anregen, Dich mit Deiner beruflichen Zukunft zu beschäftigen. Für die haben wir nämlich ein paar überraschende Fakten und Erkenntnisse. Nehmen wir an, Deine Karriere beginnt in einem der rund 330 dualen Ausbildungsberufe.

Nach der Berufsausbildung hast Du die Möglichkeit, Dich durch Berufspraxis und Weiterbildungen zum Fachexperten/zur Fachexpertin Deiner Branche weiterzubilden. Aber wie geht das? Mit der Höheren Berufsbildung!

Die Höhere Berufsbildung, auch unter dem Begriff Aufstiegsfortbildung bekannt, umfasst mehr als 80 berufliche Bildungsabschlüsse, die auf einer dualen Ausbildung aufbauen. Damit bist Du kompetent, Aufgabenstellungen in einem spezialisierten und dynamischen Tätigkeitsfeld zu planen und zu bearbeiten. Gegenüber den Menschen in Deinem Alter, die über ein Studium in den Beruf einsteigen, kannst Du als Absolvent der Höheren Berufsbildung deutlich mehr Berufserfahrung vorweisen.

Vorteile der Höheren Berufsbildung auf einen Blick:

Fachkräfte mit Praxiserfahrung sind gesucht: Absolventen der Höheren Berufsbildung haben zukunftsfeste Arbeitsplätze.

Gelernt wird, was in der Wirtschaft gebraucht und angewandt wird.

Zukunftssicher und flexibel: mit einem „Bachelor Professional“ oder „Master Professional“ steht dein Abschluss der Höheren Berufsbildung auf der gleichen Qualifizierungsebene wie Hochschulabschlüsse.

Gelernt wird in Tages- oder Abendform, als Crash-Kurs oder in einem längeren Intervall – je nachdem, wie es die berufliche Situation zulässt. Finanziell unterstützt dich das AufstiegsBafög, das bei Vollzeitlehrgängen den Lebensunterhalt sicherstellt. Wichtige Infos unter: www.aufstiegs-bafoeg.de

Mehr Infos, Videos, Links unter www.ihk-nrw.de/masterplan

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ORIENTIERUNG BERUFSPORTRÄTS

No

Problama!

F Ü R D ICH WÄ R E E S D E R B L A NK E H O R R O R , D E N GA NZ E N TAG A M SCHR EI BT I S C H Z U S I T Z E N?

Du willst anpacken, erleben, erfahren und experimentieren? Wir stellen dir hier vier coole Jobs vor, die alles andere als Schreibtischarbeit bieten und super spannend sind. Danach brauchst du dich nur noch entscheiden, ob du im Freien oder lieber drinnen arbeiten möchtest.

KOCH

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Gutbürgerlich oder Gourmet, Gaststätte oder Mensa: Hier hast du alle Hände voll zu tun.

An deinem Arbeitsplatz herrscht gründlichste Sauberkeit. Deine Werkzeuge sind Messer, Kochlöffel und Co. Du kennst dich mit Gewürzen, Zutaten und Lebensmitteln aus, weißt wie du sie lagerst, zubereitest und anrichtest. Dein Gaumen ist ein Experte, wenn es ums Abschmecken geht und deine Gäste applaudieren, wenn es wohlbekommen ist.

Von Schreibarbeit weit und breit keine Spur. Wie gut, dass in diesem Beruf Nachwuchskräfte gebraucht werden und Köche sich auf verschiedene Schwerpunkte spezialisieren können.

Arbeiten kannst du in Restaurants, Hotels, in Mensen und sogar auf Schiffen. Ein Koch verdient im Schnitt zwischen 2.500 bis 3.000 Euro brutto monatlich.

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C H E M IE LABORANT

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KLEINER TIPP: Wenn du dich schon für einen bestimmten Beruf entschieden hast, dann folgt deine Bewerbung.

Es gibt bestimmte Zeiten und Fristen, zu denen du dich bei den Unternehmen bewerben solltest.

Bewerbungen für eine Beamtenlaufbahn etwa müssen zum Teil sogar bis zu einem Jahr im Voraus geschickt werden. Informiere dich daher rechtzeitig über die jeweiligen Bewerbungszeiträume. Falls du immer noch keine Lehrstelle hast, obwohl das Ausbildungsjahr schon begonnen hat, dann solltest du trotzdem deine Bewerbung noch abschicken.

Die Gründe dafür sind folgende: Manchmal werden bereits vergebene Lehrstellen wieder frei, weil noch während der Probezeit Auszubildende ihre Lehre abbrechen oder die Betriebe den Vertrag kündigen. Oder aber es werden zusätzliche Lehrstellen von den Unternehmen angeboten. Manchmal kommt es außerdem vor, dass ein Bewerber, der mehrere Zusagen bekommt die Qual der Wahl hat. Er kann aber trotzdem nur einen Platz annehmen und sorgt somit dafür, dass die anderen Stellen wieder frei sind.

Also nicht verzweifeln, sondern unbedingt trotzdem bewerben.

TIERPF

Sobald du deine Bewerbung geschickt hast, solltest du 14 Tage später im Betrieb anfragen, ob deine Bewerbungsunterlagen angekommen sind oder noch weitere Referenzen, Zeugnisse oder Nachweise benötigt werden.

Das zeugt von Interesse und du rufst dich noch einmal in Erinnerung.

LEGER

Elefante n dusche n, Giraffen nachwuc Affen füttern, de n hs verso das Leop rge ardenge hege säu n und Arbeitsp bern: De latz ist ein in Tierpark Zoo. Hier oder ein kümmers t d Vierbeine u dich um r, Vögel o Insekten, der Repti geruchslien. Etwa und wett s erresiste du sein u nt nd nicht gleich um solltest du einer falle Sch Fraß vorw lange ein Kaninc n, wenn hen zum irfst. Dafü r Tiere so etwas wie bist du für viele ein Neben Str eichelein e Bezugsperson. heiten m auch ord us entlich m it anpack st du arbeit ko en. Schre mmt hier ibkaum au dafür abe f dich zu, re und Spaß ine Menge Veran twortung bei der A rbeit. Tie arbeiten rpfleger übrigens a uch in Tie oder Klin ike rheimen in diesem n. Verdienen kan nst du Job zwisc hen 2.50 2.800 Eu 0 bis ro brutto im Mona t.

FUN FACT: Als angehender Azubi kannst du aus nahezu 350 unterschiedlichen staatlich anerkannten Lehrberufen wählen. Viele davon sind als duale Ausbildung angelegt, bei denen sich die Praxis im Ausbildungsbetrieb und die Theorie in der Berufsschule abwechseln. Auch Abiturienten entscheiden sich vermehrt für eine Berufsausbildung, da sie so schon wertvolle Praxiserfahrungen sammeln, die sie in einem anschließenden Studium anrechnen lassen und in ihrem Lebenslauf zur Geltung bringen können.

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ORIENTIERUNG BERUFSPORTRÄTS

WOHLTÄTER ODER

GASTGEBER WEL CHE R TY P BI ST D U?

MENSCHEN IN N OT HIL FE A N BIE T E N ?

O DE R LIEB ER MIT PERFEKT E M S E RV ICE S E IN E GÄ ST E V E RWÖHN E N ?

WAS LIEGT D IR M E HR A M HE RZ E N ?

NACHFOLGEND FIND E ST D U E IN IG E BE RU FS P ORT RÄTS , IN DENEN DIE B EIDEN BE R E ICHE VORG E ST E L LT W E R D E N .

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ANÄSTHESIETECHNISCHE/-R ASSISTENT/-IN

TEXT Anna Iliewa

SOZIALE BERUFE

Egal ob im medizinisch-technischen Bereich oder in der Pflege: Im Mittelpunkt aller Belange steht im Sozialwesen der Mensch.

Ein Höchstmaß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen sollten dabei mitgebracht werden.

Mit Spritzen hast Du kein Problem und Arztserien fandest du schon immer spannend? Du verfügst über ein hohes Verantwortungsbewusstsein? Dann solltest du eine Ausbildung zum/zur Anästhesietechnischen Assistent/-in anstreben. Dieser Beruf ist abwechslungsreich und anspruchsvoll zugleich.

Du bist die erste Person, die einen Patient sieht, wenn er aus der Narkose aufwacht.

Du bereitest die Anästhesie nach Anleitung des Fachpersonals und der Ärzte vor.

Außerdem assistierst du im OP und bist zuständig für entsprechende Schmerztherapien der Patienten. Du überwachst Atmung und Kreislauf des Kranken und den Verlauf der Anästhesie. Bei Komplikationen oder in Krisensituationen handelst du zielgerichtet und weißt sofort, welche Handgriffe zu tun sind. Die Tage im Krankenhaus können sehr lang werden. In der Nachtschicht und im Notfall behältst du einen kühlen Kopf, auch wenn eine Reanimation nicht erfolgreich ist. Darüber hinaus muss dir der Betriebsarzt des Krankenhauses bescheinigen, dass du gesundheitstauglich bist. Die Lehre findet dual statt. Das bedeutet, dass du während deiner Lehre abwechselnd im Krankenhaus arbeitest und in die Schule gehst. Die Schwerpunkte der theoretischen Ausbildung sind Anatomie des Menschen, Hygiene- und Arzneimittellehre und damit sehr anspruchsvoll.

Eine Weiterbildung ist möglich und kann vom Arbeitgeber übernommen werden, z. B. im Bereich Intensiv/Anästhesie.

Dauer: 3 Jahre (duales Studium) Empfohlener Abschluss: Realschulabschluss/Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder einjähriger Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer/-in oder Altenpflegehelfer/-in Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: 600-800 € 2. Jahr: 750-850 € 3. Jahr: bis 950 € Startgehalt: 1.800-2.300 € brutto/Monat Arbeitszeiten: Schichtdienst

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SOZIALASSISTENT/-IN Du bist hilfsbereit, verantwortungsbewusst und sehr einfühlsam?

Wie wäre es dann mit einer Ausbildung zum/zur Sozialassistent/-in.

Hier bist du für die pädagogische Betreuung und Unterstützung von hilfsbedürftigen jungen und älteren Menschen zuständig. Dabei erfährst du viel Dankbarkeit und kannst täglich über dich selbst hinauswachsen. Schau dir diesen Beruf doch einmal näher an …

Du kommst in einem Privathaushalt zum Einsatz oder arbeitest in einem Wohn- bzw.

Pflegeheim für betreuungsbedürftige und behinderte Menschen. Weiterhin hilfst du in Kindergärten oder bei ambulanten Sozialdiensten mit. Du kümmerst dich um die Pflege der bedürftigen Personen und hilfst ihnen bei der Bewältigung des Alltags.

Durch deine Hilfe zeigst du ihnen, wie sie Einkäufe, Mahlzeiten, Körperpflege oder ihre Wäsche bewerkstelligen können. Wenn dies nicht mehr möglich ist, dann unterstützt du sie und erledigst diese Tätigkeiten.

Weiterhin unternimmst du mit ihnen Freizeitbeschäftigungen und kümmerst dich um ihr Wohlbefinden. Nicht selten wirst du so auch ein bisschen zu einem Freund, denn die Personen, insbesondere Kinder und ältere Menschen, bauen eine Vertrauensbasis zu dir auf. Bei deiner Ausbildung handelt es sich um eine schulische Lehre, die durch ein Praktikum ergänzt wird.

Während der theoretischen Periode lernst du Wissenswertes über den menschlichen Organismus. Dir werden außerdem therapeutische Spiele und Maßnahmen beigebracht. Weiterhin wird dir gezeigt, wie du einen Haushalt zu führen hast und einfache ärztliche Verordnungen vornimmst. Wenn du dich weiterbilden möchtest, kannst du dich zum Fachwirt Fachrichtung Alten- und Krankenpflege, Erzieher oder Heilerziehungspfleger fortbilden oder ein Studium der Sozialpädagogik aufnehmen.

Dauer: 2 Jahre schulische Ausbildung plus Praktikum (Verkürzung möglich) Empfohlener Abschluss: Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss Azubigehalt (Ø): unvergütet Startgehalt: 975 € -1.880 € brutto/Monat Arbeitszeiten: Schichtdienst

GASTRONOMIEBERUFE Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Einsatzort Düsseldorf

Arbeitszeit Vollzeit

Eintrittsdatum 01. August 2020

Nicht irgendein Job.

Grenzenlose Versorgung für die Lebensqualität nierenkranker Patienten.

Ihre Aufgaben bei uns Medizinische Fachangestellte leisten bei der medizinischen Versorgung von Patienten einen wichtigen Beitrag. Erlernen Sie in Ihrer 3-jährigen Ausbildung alle Kernaufgaben – vom Assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen von Patienten bis hin zu wichtigen Verwaltungsaufgaben. Als MFA-Azubi im KfH verlassen Sie sich auf eine hochwertige und durch das KfH-Ausbildungshandbuch strukturierte Ausbildung. Begleitet werden Sie dabei von erfahrenen Kollegen, die Sie intensiv auf Ihre Abschlussprüfung vorbereiten und immer ein offenes Ohr für Sie haben.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.

KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e. V. KfH-Nierenzentrum, Frau Martina Franzke, Kronenstr. 3, 40217 Düsseldorf Telefon 02 11 / 1 59 22 87, E-Mail bewerbung.duesseldorf.kronenstr@kfh-dialyse.de Weitere Informationen und Online-Bewerbung:

jobs.kfh.de

Vom Rotzlöffel zum Küchenchef.

Karriere-Entwicklung leicht gemacht!

Praktikum. Ausbildung. Studium.

www.jobevolution.de

HOTELFACHMANN/-FACHFRAU „Good afternoon Sir, welcome to our guest house!“ Mit einem Lächeln begrüßt du den spät anreisenden Gast und schon fühlt er sich wie zu Hause. Damit das so ist, muss der Ablauf in einem Hotel stimmen und reibungslos funktionieren. Wenn du den Kontakt mit Menschen liebst, serviceorientiert bist und es dich happy macht, wenn andere Menschen zufrieden sind, dann mach doch eine Ausbildung zum/zur Hotelfachmann/-fachfrau.

Du bist in allen Abteilungen unterwegs und kümmerst dich um das Wohlergehen deiner Hotelgäste. Als Allrounder hast du es drauf, die Restaurantgäste zu Speisen und Weinen zu beraten, kennst dich im Service aus, teilst das Küchenpersonal ein, empfängst neue Gäste an der Rezeption, organisierst Reservierungen, bereitest Veranstaltungen vor oder übernimmst die Buchhaltung.

Arbeiten kannst du in Gasthöfen, Hotels bzw. Hotelketten, Pensionen und Kurhäusern. Du lernst verschiedene Tätigkeiten und Aufgaben im Hotel kennen, wie z. B. das Servieren von Speisen und Getränken oder die Arbeit an der Rezeption. Dir wird gezeigt, wie du Lagerbestände kontrollierst und Waren nachbestellst, wie du Buchungen und Reservierungen vornimmst oder mit ausländischen Gästen in einer Fremdsprache kommunizierst. Du erfährst, wie du den Einsatzplan für das Personal erstellst, Werbeaktionen und Marketingmaßnahmen durchführst und ebenso Aufgaben, die die Buchhaltung betreffen, übernimmst.

Nach dieser Lehre ist der Sprung ins Hotelmanagement nicht mehr weit. Wenn du hoch hinaus willst, kannst du dich zum/zur Hotelmeister/-in, zum/zur Fachwirt/-in im Gastgewerbe oder zum/zur Hotelbetriebswirt/-in weiterbilden. Vielleicht möchtest du auch ein Studium anschließen?

Dann stehen dir die Studiengänge Tourismus oder Betriebswirtschaftslehre offen.

Dauer: 3 Jahre Empfohlener Abschluss: Haupt-/Realschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: 459-740 € 2. Jahr: 574-830 € 3. Jahr: 680-930 € Startgehalt: 2.000-2.200 € brutto/Monat Arbeitszeiten: Schichtarbeit

Wer seinen Gästen Aufmerksamkeit schenkt und ihnen ihre Wünsche von den Lippen ablesen kann, ist neben Fachkenntnissen und Organisationstalent bestens für die Gastroszene gewappnet.

BRAUER/-IN

BARKEEPER/BARMAID

Die Zutaten für die Herstellung eines Bieres nach dem deutschen Reinheitsgebot kannst du aus dem „Effeff“ aufsagen? Dann solltest du eine Ausbildung Brauer/-in und Mälzer/-in machen. Was früher in mühevoller Handarbeit hergestellt wurde, wird heutzutage durch moderne Brauanlagen und Maschinen übernommen, aber einer muss diese ja auch bedienen können und die wertvolle Rezeptur bestimmen.

Wenn du weißt, dass ein Mojito kein Insekt ist und eine Bloody Mary kein Horrorfilm, dann kennst du dich schon mal mit Cocktails aus. Bist du außerdem gern in der Clubszene unterwegs, liebst Bars und Pubs und hast vielleicht sogar schon in diesen Bereichen gearbeitet? Dann solltest du unbedingt eine Ausbildung zum Barkeeper / zur Barmaid aufnehmen.

Was du in deiner Arbeit machst, ist eigentlich ganz einfach, aber dennoch anspruchsvoll. Mittlerweile sind die Arbeitsprozesse und Herstellungsverfahren beim Brauen in einem Sudhaus überwiegend automatisiert.

Beschäftigung findest du in Brauereien, Mälzereien, Abfüllhallen und in Gär- bzw.

Lagerkellern. Die Arbeitszeiten Brauer und Mälzer sind geregelt und werktags. Bewerben kannst du dich mit einem Hauptschulabschluss. In deiner dreijährigen Lehre wirst du zunächst lernen, dass Bier nur aus Hopfen, Malz, Hefe und Wasser hergestellt werden darf. So besagt es das deutsche Reinheitsgebot. Das Geheimnis der Zusammensetzung der einzelnen Zutaten wird von jeder Brauerei streng gehütet. Du erfährst, wie du das Getreide schrotest und zu Malz ansetzt sowie was es bedeutet, die „Maische zu läutern“ oder wie du die Gärung steuerst.

Außerdem lernst du, wie du Biermischgetränke oder Limonaden und Fruchtsäfte herstellst. Verfahrens- und Labortechnik und Umweltschutz stehen ebenfalls auf dem Lehrplan. Am Ende lernst du die Abfüllanlage kennen. Weiterbildungsmöglichkeiten hast du, indem du dich weiterbildest zum Brauer- und Mälzermeister, Betriebsbraumeister, Getränkebetriebsmeister, Techniker Fachrichtung Brautechnik oder Techniker für Betriebswirtschaft.

Dauer: 3 Jahre Empfohlener Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: bis 750 € 2. Jahr: bis 880 € 3. Jahr: bis 990 € Startgehalt: 2.100-2.500 € brutto/Monat Arbeitszeiten: werktags

Vor den Augen deines Kunden wirbelst du die Flaschen um dein Handgelenk und sorgst für Begeisterung, wenn du mit einem spektakulären Trick die Eiswürfel rücklings über deinen Kopf in das Glas katapultierst.

Wow! Da gibt es extra Trinkgeld. Doch einfach nur mit Gläserfüllen hat es sich noch nicht. Das Auge trinkt immer mit. Durch stilvolle Dekoration mit Früchten und Garnitur zauberst du den durstigen Zuschauern vor ihren Augen einen extravaganten Drink, der nicht nur genial aussieht, sondern auch noch superlecker schmeckt. Du kennst dich bestens mit den Zutaten aus und weißt genau, wie du alkoholfreie und alkoholische Cocktails oder Longdrinks zubereitest.

Damit immer alles vorrätig ist, kümmerst du dich um die ordnungsgemäße Lagerung der Waren und bestellst bei den Lieferanten nach. Du hast das Kassensystem genau im Griff und machst am Ende des Tages, oder auch in den frühen Morgenstunden, noch zuverlässig die Abrechnung. Ganz wichtig: Aufgeräumt und geputzt werden muss auch noch. Beschäftigung findest du in Bars, Clubs, Hotels, Restaurants oder bei Veranstaltungen. Um für die Weiterbildung als Barkeeper/Barmaid zugelassen zu werden, brauchst du in jedem Fall eine Bescheinigung des Gesundheitsamtes. Weiterhin brauchst du als Voraussetzung entweder eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung und ein Jahr Berufspraxis oder eine zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung sowie zwei Jahre Berufserfahrung.

Dauer: 1 Jahr Empfohlener Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø): unvergütet Startgehalt: 2.000-2.200 € brutto/Monat (ohne Fort- und Weiterbildung) Arbeitszeiten: flexibel

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N OCH M E HR ORIE N T IE RU N G G E FÄ L L IG ? Über 300 weitere Berufsporträts findest du auf: www.jobevolution.de/berufe Oder lieber als einminütigen Videoclip unter: azubi.tv

ORIENTIERUNG BRANCHENÜBERSICHT

TEXT Caterina Nicolai

BIST DU BEREIT? DIE WICH T IG S T EN BRANCHE N I M SCHNE L L - CHE CK

 Du kennst deine Stärken, Fähigkeiten und Berufswünsche schon sehr genau und weißt, was du nach der Schule machen möchtest? O. k. – dann blättere jetzt getrost weiter. Falls du jedoch noch unsicher bist, wohin deine berufliche Reise gehen soll, haben wir für dich die wichtigsten Branchen als kleine Entscheidungshilfe kurz und knapp zusammengefasst. Finde deinen Favoriten:

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GIB GUMMI

ROCK DAS BÜRO

Vom Mechatroniker bis zum Automobilkaufmann – das Auto steht im Fokus

Berufe im kaufmännischen Bereich und in der Verwaltung

Durch einen Beruf in der Logistik mitten in die Wirtschaft

Egal ob Museum, Industrie, Universität, Großkonzern oder mittelständisches Unternehmen – an allen Arbeitsstellen braucht man sie: Kaufleute für Büromanagement und Verwaltungsangestellte.

Hier entdeckst du eine vielseitig einsetzbare Berufsbranche mit Zukunftssicherheit.

Jeder freut sich über vollgepackte Supermarktregale, neueste Modetrends im Lieblingsklamottenladen und exquisites Essen im Lokal. Wer jedoch täglich die Lager frisch und neu mit Konsumgütern auffüllt, fragen sich nur wenige Menschen. Erst beim Ausflug auf der Autobahn wird klar, wie viele Lkws täglich durch ganz Europa fahren und Produkte ausliefern.

Für die einen ist es nur ein Transportmittel, für die anderen ist es die treueste Liebe des Lebens: das Auto! Wer sich für PS, dynamische Technik, neueste Modelle und Fahrqualität interessiert, kann im Autouniversum seine Erfüllung finden.

Zwei große Ausbildungsbereiche im Kfz-Gewerbe sind der Beruf des KfzMechatronikers und der des Automobilkaufmanns. Während die Mechatroniker alle technischen Details der Fahrzeuge kennen und sich vor allem um Reparatur und Instandhaltung kümmern, behält der Automobilkaufmann den Blick von außen auf das Modell und weiß, mit welchen Worten er technische Details für den Kunden verständlich macht. Dabei baut vor allem der Automobilkaufmann eine persönliche Käufer-Verkäufer-Beziehung auf, berät den Kunden, indem er individuelle Bedürfnisse erkennt, und pflegt die Daten in den Computer ein. Natürlich gibt es noch zahlreiche Spezialisierungen.

So kann man sich als Kfz-Mechatroniker vor allem mit Lkws, Pkws oder Motorrädern befassen oder als Fahrzeuglackierer die Hülle des Autos pflegen. In Werkstätten und Autohäusern fühlen sich die Kollegen im Kfz-Gewerbe zu Hause und garantieren Qualität durch starkes Teamwork.

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Handwerkliches Geschick Belastbarkeit Sorgfältige Arbeitsweise Technisches Verständnis Komplexes Denken

Je nachdem, in welchem Unternehmen oder welcher Institution du deine Ausbildung oder dein Praktikum machst, wirst du auch die spezifischen Fachkenntnisse der jeweiligen Branche erlernen und mit solidem kaufmännischem Wissen verbinden.

In der Verwaltung bist du die Schlüsselstelle und verwaltest die Gelder, stellst Anträge, bearbeitest Rechnungen und übernimmst sonstige administrative Aufgaben im Umfeld deines Arbeitsplatzes.

Mit Organisationstalent, Computer-Fitness, Struktur und Kommunikationsstärke bist du hier genau richtig!

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Gutes Zahlenverständnis Fremdsprachenkenntnisse Technisches Verständnis Gute Ausdrucksformen Organisationstalent

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DU PACKST DAS

In der Logistikbranche wird das Geheimnis gelüftet! Hier erhältst du Einblick in den Alltag von Export, Import und Zulieferung. An der Schaltzentrale überblickst du die täglichen Transportwege und Lagerräume. Du sitzt an der Steuerung der regionalen und überregionalen Warenströme. Logisches Denken, souveräner Umgang mit dem Computer und keine Scheu vor Paragrafen und Verordnungen sowie gute Fremdsprachenkenntnisse sind Grundvoraussetzungen für diesen Job. Auch ein Einsatz hinterm Lenkrad ist schon in der Ausbildung möglich.

Dann bist du verantwortlich für deine Lieferware und packst beim Be- und Entladen ordentlich mit an.

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Gutes Zahlenverständnis Fremdsprachenkenntnisse Verantwortungsbewusstsein Räumliches Denken Organisationstalent

ORIENTIERUNG BRANCHENÜBERSICHT

WAS MIT MEDIEN

HAUSHOCH HINAUS SPRÜH VOR IDEEN

Einen Fuß in Medien- und IT-Welt setzen

Handwerkliches Geschick und Präzision einsetzen

In deiner Freizeit hängst du vorm PC, lernst Programmiersprachen und weißt auch ohne Internet mit Nullen und Einsen etwas anzufangen? Oder du gestaltest Fotobücher für deine Freunde, um unvergessliche Momente festzuhalten? Dann ist der Bereich Mediengestaltung und IT wie für dich geschaffen!

Vom Dachdecken über den Ausbau der Isolierung bis hin zum Parkettlegen und Streichen: Wenn es um den Bau oder die Sanierung von Häusern geht, gibt es viel zu tun. Du liebst Umzüge, kennst dich mit Farben und Baustoffen aus und bist immer dabei, wenn eine Wohnung renoviert werden soll? Dann wird ein Job im Hausbaugewerbe vielleicht zu deiner beruflichen Erfüllung.

Diese jüngeren Berufsfelder haben sich in den letzten Jahren rasant entwickelt.

In Sachen Medien und IT werden immer neue Maßstäbe gesetzt. Neue Programme, aktuelle Hard- und Software und moderne Gestaltungstrends machen die Wandelbarkeit dieser Berufsbranchen aus. Für Mediengestalter sind die Bereiche Beratung, Planung, Gestaltung und Technik wichtig. Hier probierst du dich an gestalterischen Computerprogrammen aus und zeigst, was du draufhast.

Technisches Wissen und Kreativität sind entscheidend. Im IT-Bereich tauchst du tief in die Welt von Systemen ein und programmierst diese für den Kunden. Ein Talent im Bereich Mathe und logisches Denken ist elementar. Probiere dich aus!

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Kreativität/Einfallsreichtum Serviceorientierung Technisches Verständnis Strukturiertheit Flexibilität

Während Maler und Lackierer wesentlich mehr als nur reine Kosmetiker von Räumen darstellen, sind auch Sanitär-, Heizungs- und Klimahandwerker wichtige Ansprechpartner für Hauseigentümer. In einem Praktikum oder in der Ausbildung bekommst du einen Eindruck von den einzelnen Arbeitsschritten im jeweiligen Handwerk und lernst an Baustellen vor Ort mit wichtigen Materialien umzugehen.

Neue Wohnräume schaffen und alte Anlagen warten und sanieren, das Aufgabenfeld in der Haus- und Gebäudetechnik sowie im Handwerk der Innenund Außenausstattung ist vielfältig.

Und eins ist sicher: Gebaut, saniert und renoviert wurde schon bei den alten Griechen und Ägyptern, aber auch in weiter Zukunft wird es an Wohn- und Bauprojekten nicht fehlen.

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Handwerkliches Geschick Belastbarkeit/Wetterfestigkeit Flexible Einsatzbereitschaft Technisches Verständnis Verantwortungsbewusstsein

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Im kreativen Handwerk sind Feingefühl, INSPIRATION und Technik gefragt Ein gewisses Maß an Kreativität ist für jeden Beruf nützlich. Doch an einigen Arbeitsplätzen ist besonders viel Vorstellungskraft gefragt: Wenn Luisa die langen Zotteln gegen einen modernen Kurzhaarschnitt tauschen oder Lara ihr Hochzeitskleid in ein Ballkleid ändern will, dann sind Handwerk, Technik und viel Fantasie gefragt!

Natürlich ist auch ein kreativer Beruf letztlich ein Handwerk, das man erlernt.

Da geht es um den Umgang mit technischen Werkzeugen ebenso wie um bestimmte Basics im Vorgehen. Die besondere Herausforderung ist jedoch, dass man ein Produkt erzeugt, das den Kunden im besten Fall von den Socken haut. Nichts ist schlimmer als ein unzufriedener Abnehmer, der sich das Ganze völlig anders vorgestellt hatte. In einem Praktikum oder in der Ausbildung erfährst du, ob du dir das kreative Handwerk tatsächlich zutrauen kannst.

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Handwerkliches Geschick Ästhetisches Empfinden Kreativität/Einfallsreichtum Beratungsstärke Serviceorientierung

FÜR GENIESSER

HANDFESTE JOBS

Das Lebensmittelhandwerk gibt Durchblick im Produkte-Dschungel

Nachwuchs in Handwerk, Industrie und Technik wird immer gebraucht

Wer weiß heute schon noch, was in unseren täglichen Produkten aus Supermarkt, Fleischerei und Bäckerei so alles drin ist. Niemand? Doch! Die Fachkraft für Lebensmitteltechnik, der Fleischer, der Bäcker, der Koch und der Konditor können mit Sicherheit Auskunft über die Inhaltsstoffe geben.

Ein Praktikum oder eine Ausbildung im Lebensmittelbereich setzt ein Gesundheitszeugnis voraus, schließlich ist überall, wo Nahrung angeboten und verkauft wird, Hygiene ein oberstes Gebot. Wenn du den Schein vom Gesundheitsamt bekommen hast, kann es losgehen! Dann wirst du eingeweiht in die Welt der Produktherstellung.

Beim Konditor werden aus feinen Zutaten süße Köstlichkeiten und beim Fleischer wird aus rohem Fleisch ein Gaumenschmaus.

Im Bereich der Lebensmitteltechnik geht es weniger handwerklich, sondern eher industriell zu. Hier erfährst du, wie Nahrungsmittel für große Massen hergestellt werden, die nachher im Supermarkt landen.

Wer also ein Faible für Essen hat, ist im Lebensmittelhandwerk genau richtig. Allerdings muss man sich eventuell auf frühe Arbeitszeiten einstellen, denn gebacken werden die Brötchen schon weit vor der Ladenöffnung. Außerdem ist Spaß am Umgang mit Menschen entscheidend, denn der Kunde will gut beraten und bedient werden.

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Handwerkliches Geschick Serviceorientierung Sorgfältige Arbeitsweise Flexible Einsatzbereitschaft Hygienebewusstsein

Ein vernünftiges Handwerk kommt nie aus der Mode und ist zukunftsträchtig wie eh und je! In Werkstätten und auf Baustellen werden immer Fachkräfte gesucht, die bei Großraumprojekten oder kleineren Privataufträgen die Ärmel hochkrempeln und kräftig mit anpacken! In diesen Berufen sind körperliche Fitness, handwerkliches Geschick und logisches Denken gefragt.

Egal ob Tischler, Feinwerkmechaniker für Maschinenbau, Glaser, Klempner, Metallbauer für Konstruktionstechnik, Technische Produktdesigner für Maschinen und Anlagenkonstruktion oder Versorgungsund Ausrüstungstechnik – für Industrie und Gewerbe sind diese handwerklichen Experten unerlässlich. Auch auf den Straßen und unter der Erde werden Spezialisten gebraucht. Im Bereich Tiefbau für Straßenbauarbeiten oder für Rohr-, Kanal- und Industrieservice lernst du dir bislang unbekannte Berufsfelder kennen.

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Handwerkliches Geschick Belastbarkeit/Wetterfestigkeit Flexible Einsatzbereitschaft Technisches Verständnis Verantwortungsbewusstsein

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VOLL UNTER STROM

Die Welt der Elektronik Der Strom kommt aus der Steckdose?

Wenn du über derartige Aussagen nur müde lächeln kannst, könnte die Elektronik zu deinem Spezialgebiet werden. Schon in der Schule lernst du in Physik einiges über Schaltkreise und Energiepole. Wenn du dieses Wissen aufgesaugt hast und ausbauen willst, stehen dir zahlreiche Wege offen.

Das Arbeitsfeld des Elektronikers ist enorm vielfältig. Du kannst dich auf Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder sogar auf Lichtreklame und Schilder spezialisieren. Auch die Informationselektronik mit den beiden Schwerpunktbereichen Bürosystemtechnik oder Gerätetechnik gehört dazu.

Ein Praktikum ist ideal, um in einige Arbeitsfelder hineinzuschnuppern und herauszufinden, was zu dir passt.

In Aus- und Weiterbildungen wirst du dann zur begehrten Fachkraft!

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Handwerkliches Geschick Belastbarkeit Sorgfältige Arbeitsweise Technisches Verständnis Komplexes Denken

ORIENTIERUNG BRANCHENÜBERSICHT

e i d w r a e hl h w ha a Stehst du kurz vor dem Schulabschluss? Lass uns raten: Die Frage „Und, wie geht es danach bei dir weiter?“ kannst du nicht mehr hören? Das können wir gut verstehen.

Doch trotzdem ist es an der Zeit sich allmählich Gedanken zu machen, damit du eine gute Entscheidung treffen kannst und nicht nur irgendeine. Ganz wichtig ist dabei, dass du an dich selbst denkst.

Das soll nicht bedeuten, dass du die Ratschläge deiner Eltern, Geschwister und Freunde ausblenden sollst. Aber, du musst in deinem Leben glücklich werden und deshalb wirst auch du am Ende die Entscheidung treffen und kein anderer.

Sicher hast du schon etwas darüber nachgedacht und bestimmt schweben dir schon einige Berufe oder Richtungen vor. Aber wusstest du, dass es verschiedene Möglichkeiten gibt, sein Ziel zu erreichen? Ja, viele Wege führen nach

Rom und deshalb informieren wir dich hier über die unterschiedlichen Ausbildungsformen, damit du deinen individuellen Weg zum Ziel wählen kannst.

DUALE BERUFSAUSBILDUNG Diese Ausbildung gehört zu der populärsten, wenn es um eine Lehre in Handwerk, Industrie oder Handel geht. Hier kannst du aus über 300 verschiedenen Berufen wählen. Dual bedeutet, dass sich Berufsschule und Praxisphase jeweils abwechseln und du das Knowhow aus der Theorie direkt im Berufsalltag anwenden kannst. Je nach Beruf dauert die duale Ausbildung zwischen zwei und dreieinhalb Jahren. Mit dem Abitur oder super Leistungen kannst du deine Ausbildungszeit sogar verkürzen. Das Tolle ist, dass du bereits während deiner Lehre Geld verdienst. Nach deinem

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Abschluss hast du gute Weiterbildungsmöglichkeiten und kannst zum Beispiel den Betriebswirt, den Techniker oder den Meister anschließen. Übrigens: Nicht selten, werden Azubis vom Ausbildungsunternehmen für den eigenen Nachwuchsbedarf ausgebildet, sodass gute Übernahmechancen bestehen.

DUALES STUDIUM Diese Ausbildungsform ist für all diejenigen interessant, die das Abitur in der Tasche haben und zwischen einer Lehre oder einem Hochschulstudium schwanken. Hier kannst du sozusagen zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen.

Einerseits bekommst du die nötige Praxiserfahrung, wie bei einer dualen Ausbildung, für die du auch vergütet

wirst und andererseits erlangst du einen berufsqualifizierenden akademischen Abschluss. Wenn du ein ausbildungsintegriertes duales Studium aufnimmst, erhältst du zusätzlich noch den Abschluss eines Ausbildungsberufes. Über 400 Studiengänge der unterschiedlichsten Fachgebiete warten auf dich. Nur die geisteswissenschaftlichen Fächer sind seltener vertreten. Da du dual ausgebildet wirst und somit in einem Ausbildungsbetrieb arbeitest, hast du schon quasi den Fuß in der Tür. Daher hast du super Chancen, nach deinem Abschluss übernommen zu werden. Falls du dich weiterbilden möchtest, kannst du natürlich auch weiterstudieren und beispielsweise einen Master anschließen.

SCHULISCHE AUSBILDUNG Eine Reihe von kaufmännischen und technischen Berufen, aber auch im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen, können auch in Form einer schulischen Ausbildung erlernt werden. Natürlich kommt hier auch die Praxis nicht zu kurz. Du wirst ein Pflichtpraktikum in einem Betrieb absolvieren, bei welchem du dein Wissen

a at t,, h t at ha

AUSLANDSAUSBILDUNG Für alle, die unter Fernweh leiden, haben wir noch etwas super Interessantes.

Wusstest du, dass du sogar ein Viertel deiner Lehre im Ausland verbringen kannst? Somit kannst du nicht nur deine Fremdsprachenkenntnisse auf Vordermann bringen, sondern wertvolle berufliche Erfahrungen sammeln, die sich auf jeden Fall in deinem Lebenslauf mehr als gut machen. Wenn dein Ausbildungsunternehmen damit einverstanden ist, dich ins Ausland zu schicken, dann kannst du dir den berufsrelevanten Praxisanteil, den du im Ausland verbringst, vollständig auf deine Lehre anrechnen lassen. Unterrichtsstoff, den du an der Berufsschule versäumt hast, musst du natürlich nachholen, zusätzlich zum fortlaufenden Unterricht. Übrigens: Deine Vergütung bekommst du auch weiterhin und wenn du Glück hast, bekommst du auch eine Unterkunft gestellt. Schau dich außerdem auch unbedingt nach Stipendien und Ausbildungs-BAföG um. Besprich die Möglichkeiten eines Auslandsaufenthaltes am besten, bevor du mit der Lehre beginnst.

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im echten Arbeitsleben umsetzen kannst.

Die Ausbildungsdauer ist, je nach Berufsbild und Bildungsträger, unterschiedlich.

Schulische Ausbildungen werden sowohl von privaten als auch von staatlichen Bildungseinrichtungen angeboten. Hierbei ist entscheidend, sich vorher über den jeweiligen Abschluss zu informieren, denn nicht jedes Zeugnis wird bundesweit anerkannt. Bei dieser Ausbildungsart verdienst du allerdings während der Lehre kein Geld. Es können zudem Kosten für Lehrgänge und Prüfungen auf dich zukommen. Prüfe daher, welche Förderungsmöglichkeiten du hast, etwa BAföG. Auch danach bieten sich dir unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten, über die du dich jeweils deinem Fachgebiet entsprechend informieren kannst.

ALTERNATIVE AUSBILDUNGEN Für Abiturienten gibt es noch eine weitere Form der Ausbildung, die einem gleich zwei qualifizierende Abschlüsse einbringt. Die sogenannte „Abiturientenausbildung“ dauert zwischen zwei und vier Jahren, in einigen Fällen auch weniger. Auf der einen Seite absolvierst du einen Ausbildungsberuf und erhältst auf der anderen Seite noch eine Zusatzqualifikation. Natürlich wirst du auch hier vergütet. Die Höhe deines Gehaltes richtet sich nach dem üblichen Lehrlingslohn deines Ausbildungsberufes. Auch hier wechseln sich Praxis und Theorie ab.

Vorwiegend sind es kaufmännische oder technische Berufe, die du erlernst, wie

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zum Beispiel die Ausbildung zum Bankkaufmann, bei der du gleichzeitig noch die Zusatzqualifikation zum Finanzassistent erhältst. Oder du absolvierst etwa den Abschluss Kaufmann im Einzelhandel und bekommst zusätzlich den Handelsassistenten. So kannst du direkt nach deinem Abschluss in einer höheren Position einsteigen.

Da du bereits in einem Betrieb deine Praxisphase absolviert hast, bestehen auch hier für dich gute Übernahmemöglichkeiten.

FAZIT Wer die Wahl hat, hat nicht immer die Qual. Die verschiedenen Ausbildungsarten ermöglichen dir, die für dich am besten zugeschnittene Ausbildung zu wählen.

Informiere dich jeweils deinem Berufswunsch entsprechend über die unterschiedlichen Ausbildungsmodelle. Weitere Informationen und die passende Ausbildungsstelle bekommst du z. B. bei jobevolution.de

ORIENTIERUNG DIGITAL

Auf Entdeckungsreise gehen: www.azubiland.de

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Dein Berufswegweiser.

WO LIEGT DEIN BERUFLICHES ZIEL? azubiland – das neue Stellenverzeichnis für angehende Auszubildende und Praktikanten – bietet jungen Karrierestartern die Möglichkeit, schnell und bequem dem passenden Traumberuf näher zu kommen. Mit der gezielten Suche nach geeigneten Ausbildungs-/Praktikumsbetrieben und einem intuitiven Navigator zur Berufsorientierung erhältst du auf unterhaltsame und informative Weise einen spielerischen Einblick in die Welt der Ausbildungsberufe.

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MIT AZUBILAND ZEHN SPANNENDE BERUFSGEBIETE ERFORSCHEN UND DIREKT DIE DAZU PASSENDE AUSBILDUNGSSTELLE FINDEN Und so funktioniert’s:

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Unter www.azubiland.de gelangst du zur Startseite und kannst a) direkt im Stellenverzeichnis aus über 150.000 Adressen nach deinem Wunschunternehmen/Wunschberuf suchen oder b) dir mithilfe des Online-Navigators einen Überblick über die zehn spannenden Berufsgebiete verschaffen. Du hast die Wahl!

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Durch Filtermöglichkeiten kannst du deine Suche verfeinern und gezielt zum Wunschberuf steuern.

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Button betätigen OnlineNavigator betätigen Du hast noch keinen Plan, wohin deine berufliche Reise gehen soll? Dann ist für dich Weg b) genau der richtige.

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Branchenpass

Wenn du ein spezielles Berufsgebiet ausgewählt hast (z. B. Gastronomien), wirst du dort auf die unterschiedlichsten Infos zur jeweiligen Branche stoßen: Azubis berichten über ihre Erfahrungen im Betrieb, ein Branchenpass gibt Auskünfte über die gewünschten Fähigkeiten und durch Video-Clips sowie einen kleinen

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Firmen anzeigen lassen interaktiven Routenplaner wird dein Gesamteindruck des jeweiligen Berufsgebietes vervollständigt.

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BEWERBUNG KURZ & KNAPP

Step by Step DURCH D I E BE WE RBUNGSZ E I T

Check das Wesentliche und mach den Job klar!

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Bewerbung Eine Bewerbung besteht aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bis auf die Zeugnisse muss die Bewerbung einheitlich in der Form sein, also gleiche Schriftart, gleiche Schriftgröße (12pt), gleicher Einsatz von farbiger Gestaltung, z. B. Überschriften in dezentem Farbton. Entweder werden die Unterlagen ausgedruckt und in einer Mappe im Briefumschlag verschickt oder als ein PDF-Dokument gemailt.

Egal wie du es machst, Sorgfalt ist oberstes Gebot!

Anschreiben Der Kopf des Anschreibens beinhaltet die Kontaktdaten von Absender und Empfänger, Datum und Ort sowie eine Betreffzeile/Überschrift. Dann folgen ein bis drei kurze Einleitungssätze, wie: „Mit großem Interesse stieß ich im AzubiPlaner auf Ihre Stellenausschreibung.“ ABER auch hier kannst du etwas ganz anderes ausprobieren, um aus der Masse hervorzustechen. Der anschließende Hauptteil mit der Argumentation, warum gerade DU die perfekte Besetzung der freien Stelle bist, sollte natürlich und sachlich geschrieben sein. Dabei sollten zentrale Punkte des Unternehmens aufgenommen und mit dem eigenen Leben verknüpft werden.

Was machst und kannst du, was dem Unternehmen zugutekommt? Je mehr individuelle Stärken und Vorteile hervortreten, desto besser hebst du dich ab! Alles zusammen sollte maximal eine DIN-A4-Seite lang sein. Zum Schluss folgt die Grußformel à la: „Ich freue mich, Sie in einem persönlichen Gespräch überzeugen zu können und verbleibe mit freundlichen Grüßen“. Auch hier kannst du kreativer sein!

Zuletzt die Unterschrift und fertig.

Die Bewerbung KANN mit einem Deckblatt beginnen, MUSS aber nicht. Darauf befindet sich die Überschrift: „Bewerbung als Musterazubi im Musterbetrieb“, ein großes Bewerbungsfoto, die Kontaktdaten: Name, Adresse, Telefon und E-Mail sowie wahlweise ein Anlagenverzeichnis. Aufgepasst: Mittlerweile ist es so, dass ein Deckblatt meist entfällt. Dein Foto wird in diesem Fall rechts oben auf dem Lebenslauf platziert und die Überschrift steht dann im Anschreiben.

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Lebenslauf Wenn du dich gegen ein Deckblatt entscheidest, lacht oben rechts das Bewerbungsfoto. Daneben stehen deine Kontaktdaten: Name, Adresse, Telefon, E-MailAdresse und ggf. Website gefolgt von persönlichen Angaben: Geburtsdatum und -ort sowie Familienstand.

Dann folgen die wichtigen Punkte: Schulausbildung, Praktika und Berufsorientierung sowie ggf. Auslandsaufenthalte. Nebenjobs werden nur genannt, wenn sie zur jeweiligen Stelle passen. Links platzierst du den zeitlichen Rahmen und rechts die Beschreibung, also Name der Schule samt Abschlussnote oder Name des Praktikumsbetriebs mit Beschreibung der Tätigkeit oder Weiterbildungstitel und Inhalt der Berufsorientierung.

Zum Schluss nennst du besondere Kenntnisse, wie Sprachen oder IT, sowie Interessen wie Sportvereine oder ehrenamtliche Tätigkeiten – wenn diese positiv sind und Sinn ergeben.

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Foto Fotograf, Automat oder Handyfoto? Alle drei Möglichkeiten gehen. Für alle Varianten gilt: Gepflegt und passend zum Berufsbild gekleidet sein, fettige oder glänzende Hautstellen abtrocknen oder pudern sowie unbedingt die Haare aus dem Gesicht kämmen. Ein Fototermin bei einem guten Fotografen ist natürlich die beste Wahl, jedoch auch die teuerste. Der kennt meist aktuelle Maßstäbe und Kniffe, wie du natürlich und gepflegt erscheinst und dein bestes Lächeln zeigen kannst. Solltest du dich entscheiden die Bilder selber mit einer Digicam oder dem Handy zu machen, achte auf viel Licht sowie einen neutralen Hintergrund, vor den du dich ca. ein bis zwei Meter stellst. Probiere am besten keine Selfies, sondern frag Eltern, Freunde oder Bekannte kurz, ob Sie dir helfen können. Kostenlose Fotoprogramme oder Apps auf dem Handy machen dein Foto dann perfekt – aber bitte keine Instagram-Filter nutzen!

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Analog oder Digital Die meisten Unternehmen haben ihre Bewerbungsverfahren auf eine digitale Lösung umgestellt. Oftmals findest du auf der Internetseite eine E-Mail-Adresse oder ein Bewerbungsformular. Sollte ein Unternehmen eine ausgedruckte und schriftliche Bewerbung wünschen, steht dies oft extra dabei. Denke immer daran: Inhaltlich macht das keinen Unterschied! In der E-Mail kannst du dein Anschreiben nochmals integrieren oder nur eine kurze Einleitung mit Hinweis auf die Bewerbungsunterlagen im Anhang nennen. Deine E-MailAdresse sollte seriös sein und keine unschönen Wörter oder Zahlenketten enthalten. Ausgedruckt liegen die Unterlagen in einer sauberen, neuen Bewerbungsmappe.

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Vorstellungsgespräch Die beliebtesten Fragen? Erzählen Sie etwas zu Ihrer Person, zur Motivation für die Stelle, zu Ihren Stärken und Schwächen und was Sie über unser Unternehmen wissen (mehr Infos findest du auf der Seite 28). Dein Auftreten: selbstbewusst, aber nicht frech, seriös, aber nicht gestellt. Sei einfach du selbst!

Assessment-Center Große Unternehmen treffen durch ein Assessment-Center eine Vorauswahl. Hier findet meist kein klassisches Vorstellungsgespräch „face to face“ statt, sondern die Bewerber bearbeiten ausgewählte Aufgaben, wie in einer Klausur.

Die Kleidung sollte trotzdem gepflegt und dein Gemüt ausgeschlafen und fit sein. Beispieltests kann man im Internet, z. B. auf der Seite des Berufsinformationszentrums machen.

Social Media Heute musst du davon ausgehen, dass dein Chef in spe dich googelt und deine Profile checkt. Komm ihm zuvor und checke deine Online-Auftritte auf Bewerbungstauglichkeit!

Ein schicker Facebook-Account kann für deine Person werben oder ein furchtbares Bild zeichnen. Also lösche Partybilder mit Bier und Zigarette in der Hand und politisch unkorrekte Kommentare oder kümmere dich um Privateinstellungen, die diesen Anblick nur Freunden ermöglichen. Aber Achtung, es gibt Möglichkeiten trotzdem deine Fotos zu sehen. Überlasse am besten nichts dem Zufall.

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Tipps & Checkliste:

Dokument? Am besten keine offenen WordDateien senden (.doc, .docx, .rtf etc.).

Alle wichtigen Zeugnisse und Praktikumsnachweise enthalten?

Rechtschreibung geprüft?

KLEIDUNG Auf der Webseite des Unternehmens bekommst du einen Eindruck, ob Anzug oder Kostüm für das Vorstellungsgespräch angesagt sind. In einigen Branchen bist du damit overdressed.

Oft ist der Mittelweg zwischen schick und lässig die beste Wahl, also: Stoffhose oder neue Jeans mit Hemd, Bluse oder einfarbigem Pullover, Strickjacke oder T-Shirt. Wichtig ist, dass die Kleidung nicht stinkt, knittert, löchrig ist oder zu viel Haut zeigt. Ein gepflegtes, elegantes Äußeres und eine offene, herzliche Ausstrahlung sind Türöffner.

PDF-Datei kleiner als 3 MB und alles in einem

Anschrift und Name richtig geschrieben?

Sind alle Dokumente in gut lesbarer Qualität?

Keine Bewerbung nach Copy-and-paste-Prinzip!

Hast du geschrieben, wieso gerade du in das Unternehmen passt?

Handynummer angegeben? Achtung: Mailboxansage checken und ggf. ändern.

AC H TE AUF D I E KON KUR R EN Z

Gerade in den beliebten Berufen bewerben sich ca. ein Drittel aller Jugendlichen. Dazu zählen KFZ-Mechatroniker, Industriemechaniker, Kaufleute und Verkäufer allgemein sowie Elektroniker. Sofern du dich für einen dieser Berufe interessierst, achte besonders auf positive Merkmale wie berufsspezifische Praktika, gute Noten oder eine besonders positiv auffallende Bewerbung.

Nur so kannst du dich gegenüber der Konkurrenz beweisen.

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BEWERBUNG KOMMUNIKATION

s g n u Bewerb ch ä r p s e g DAS FRAGE- UND ANTWORTSPIEL DER PERSONALER TEXT Anna Iliewa

Der erste Meilenstein ist geschafft. Die Bewerbung verlief erfolgreich und die Einladung zum Vorstellungsgespräch steht. Super! Jetzt gilt es, sich gut vorzubereiten, denn auch wer selbstbewusst und positiv auftritt, kann sich im Gespräch mit dem Personaler die Finger verbrennen. Fangfragen lauern, Nervosität behindert manchmal das Selbstvertrauen und auch bei der besten Vorbereitung lässt einen das Gefühl nicht los, dass man in des Messers Schneide läuft. Die Fragen im Vorstellungsgespräch sind manchmal wirklich tricky. Wir erklären dir, worauf es ankommt, was Personaler damit bezwecken und wie du am besten darauf reagieren kannst.

Was man von dir wissen will ...

Mach dir klar, dass du bereits mit deinen Zeugnissen, Referenzen und Zertifikaten von deinen fachlichen Leistungen überzeugt hast. Jetzt geht es darum, dich als Person und als potenziellen Mitarbeiter sowie deine Ziele oder deine Motivation kennenzulernen. Um dich besser einschätzen zu können, haben sich bestimmte Gesprächstechniken etabliert. Deshalb stellen dir Personaler eine Reihe von interessanten bis hin zu bizarren Fragen. Doch auch du kannst die Gelegenheit nutzen und Fragen stellen, um das Unternehmen sowie das Team kennenzulernen. Wir stellen dir hier ein paar der häufigsten Fragen der Personaler vor, die dich dazu inspirieren sollen, deine eigenen Antworten zu entwickeln. Diese sollten jeweils auf dich, deine Situation und das Unternehmen zugeschnitten sein. Beachte unbedingt, dass du bei deinen Antworten immer authentisch bleibst, denn nur so kommst du einmalig, glaubwürdig

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und sympathisch rüber. „Erzählen Sie doch mal ein wenig über sich!“ Hier geht es darum, sich kurz (!) selbst zu präsentieren. Ziehe ein paar Highlights aus deinem Ausbildungs- und Berufsleben, auf die du stolz bist, und stelle jeweils einen Bezug zur angestrebten Stelle her. Orientiere dich dabei an diesen Aspekten: Wer bist du, was kannst du und was möchtest du. Übe diese kurze Präsentation vor einem Spiegel und stoppe die Zeit. Drei bis fünf Minuten sind völlig ausreichend. „Welche Stärken und Schwächen kennzeichnen Sie?“ Cool bleiben. Fange mit den Stärken an und verwandele deine Schwächen ebenso in Stärken.

Der Personaler will sehen, ob du zum Job bzw. ins Team passt. Wenn Organisationstalent gefragt ist, dann ist das eine deiner Stärken. Führe dazu unbedingt Beispiele an, bei denen du dies bewiesen hast. Denke daran: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit

IMPRESSUM oder Pünktlichkeit sind selbstverständliche Dinge!

Die Frage nach den Schwächen soll zeigen, ob du dich ehrlich selbst einschätzen kannst. Wenn du dies in deiner Antwort – gepaart mit dem Vorsatz, daran zu arbeiten – formulierst, dann punktest du mit Sympathie und Glaubwürdigkeit. „Wo sehen Sie sich in zehn Jahren?“ Ein Betrieb ist daran interessiert, Mitarbeiter möglichst langfristig zu behalten. Daher wollen sie herausfinden, ob du eher sprunghaft bist und dich treiben lässt oder ein Mensch bist, der einen Plan hat und sich im Betrieb entwickeln möchte.

Daher brauchst du keine ausführliche Antwort zu geben, sondern nur deine Motivation darzulegen und deine Entwicklungsperspektiven anzugeben, die du dir in diesem Unternehmen erhoffst.

Herausgeber: Patrick Schaab PR GmbH Luisenstraße 88 53721 Siegburg Tel.: 0 22 41/2 52 88-0 Fax: 0 22 41/2 52 88 99 info@azubiplaner.de www.azubiplaner.de Verantwortlich für den Inhalt: Patrick Schaab Auflage: 18.000 Exemplare Titelbild: Photo by Ali Pazani on Unsplash

„Warum sind Sie der Richtige für die Stelle?“ Von dieser Frage brauchst du dich nicht aus der Ruhe bringen zu lassen. Antworte hier mit dem Mehrwert, den das Unternehmen durch deine Mitarbeit erfahren wird. Beziehe dich dabei auf deine Kenntnisse und Fähigkeiten.

Antworten auf die beliebten Fangfragen Es gibt eine Reihe von Fangfragen, mit denen Personaler gern hinter die Fassade der Kandidaten schauen möchten. Beispiele dafür sind: Wenn Sie im Lotto gewinnen würden, was würden Sie tun? Erzählen Sie uns etwas über unser Unternehmen! Wie geht es Ihnen heute? Welches eine Wort beschreibt sie am treffendsten?

Auf diese Fragen sind die Bewerber häufig nicht vorbereitet. Daher gilt auch hier als erstes: Cool bleiben. Lass dir für die Antwort Zeit. Halte dich kurz, spontan, sei dabei ehrlich und authentisch.

Die Frage danach, ob du noch Fragen hast Auch wenn dir gerade nichts einfällt: Antworte unbedingt mit einem „Ja!“. Alles andere zeugt von keinem Interesse oder davon, dass du unvorbereitet zum Gespräch gekommen bist. Fragen zum Unternehmen, die nicht beantwortet wurden oder recherchierbar sind, und zu den eigenen Entwicklungsmöglichkeiten im Betrieb bieten sich hierfür besonders gut an. Wir drücken dir die Daumen!

Stockimages: © dollarphoto club, © fotolia, © Adobe Systems Software Ireland Ltd. Alle Angaben ohne Gewähr und Haftung für den Inhalt der angegebenen Internetseiten.

Redaktion (Konzept, Layout, Texte): Danni Wiebelhaus, Jürgen Butz, Martina Ignatzy, Yvonne Jungmichel, Anna Iliewa, Caterina Nicolai, Stella Jungmichel, Dagmar Nyenhuis Medienberatung: Iris Schott Inge Meyer

Telefon: 0 22 41/2 40 90-92 Telefon: 0 22 41/2 40 90-93

Antwort-Fax an: 0 22 41/2 40 90 99 Für die aufgeführten Kontaktadressen (freie Praktikumsund Ausbildungsplätze) der Firmen übernimmt die Patrick Schaab PR GmbH keine Gewähr! Die Verfügbarkeit der zu vergebenden Praktikumsplätze erfährst du direkt bei dem jeweiligen Unternehmen.

Für alle hier erschienenen Artikel gilt: Die gewählte männliche Form bezieht immer gleichermaßen alle Geschlechtsformen (m/w/d) ein. Auf konsequente Mehrfachbezeichnungen wurde zugunsten einer besseren Lesbarkeit verzichtet.

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BERUFSEINSTIEG RATGEBER

Richtungsweisend H ILF REICHE T IPPS , D I E D I CH I M L E BE N VORANBRI NGE N

Zugegeben klingt es ein wenig dreist, von dir zu fordern, noch mehr zu lernen, als du ohnehin schon tust. Doch es geht hier nicht um deine fachspezifischen Kompetenzen, die du dir gerade aneignest, sondern um wichtige Fähigkeiten, die du für dein weiteres, sowohl berufliches als auch privates Leben, brauchst: V E RA NTWO RTU NG Ü BE RNE HM EN Fehler passieren immer und man lernt in seinem Leben niemals aus. Doch anstatt sich herauszureden, wirst du langfristig besser fahren, wenn du ehrlich bist und zu deinen Fehlern stehst.

Im Klartext heißt das, dass du fähig bist, Verantwortung für dein Tun und Handeln zu übernehmen.

B E I M WAC HSEN AU F D E R BRE MSE STEHEN Alles braucht seine Zeit und deshalb solltest du geduldig bleiben. Junge Menschen haben viel Energie und möchten am liebsten mit dem Kopf durch die Wand. Erfolg stellt sich jedoch in den meisten Fällen erst mittelbis langfristig ein. Deshalb brauchst du, neben Disziplin und Durchhaltevermögen, eine große Portion Geduld.

Bis es so weit ist, reifst und wächst du an Erfahrungen.

FLEX IBE L S E IN In den seltensten Fällen verläuft das Leben wie am Schnürchen. Du kannst dich schon jetzt auf Umzüge, neue Arbeitgeber, veränderte Umgebungen oder sogar Familiensituationen gefasst machen. Sei auf alles vorbereitet und akzeptiere Veränderungen. Auch die, dass du eines Tages alt wirst.

MIT BE ID E N BE IN E N IM LE BE N ST E HE N Dies betrifft vor allem die finanzielle Seite. Natürlich ist es nicht einfach, mit seinem eigenen Geld während der Ausbildung auszukommen. Doch du solltest versuchen, dich hin und wieder einzuschränken, wenn die Zeiten schlecht sind, einen Notgroschen zu sparen oder dir auch mal etwas gönnen. Allerdings muss das gut abgewägt werden. Je eher du dies übst, umso weniger finanzielle Schwierigkeiten wirst du später haben.

HI NFA L LE N UND W I E DE R AUFSTEHEN Damit meinen wir nicht, die Fähigkeit, die du als einjähriges Kind erlernt hast.

Es geht hier um persönliche oder berufliche Niederlagen, Schicksalsschläge oder ernsthafte Krisen. Diese solltest du nach einer Weile verarbeiten können und auch wenn es sehr schwer fällt, weitermachen. Es werden in deinem Leben noch viele Dinge auf dich zukommen – nicht nur negative, sondern auch positive.

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M IT K R IT IK U M G E HE N KÖN N E N Wenn Kritik an einem geübt wird, auch wenn sie berechtigt ist, dann kratzt das immer am Lack. Doch wer ein gesundes Selbstvertrauen hat, kann das Unangenehme annehmen, umsetzen und dadurch immer besser werden.

Z U V E RL Ä S S IG S E IN Ob es sich um Deadlines handelt, um Versprechen oder Pünktlichkeit, wenn du sie nicht einhältst bist du wenig glaubwürdig, wirkst unzuverlässig und das Vertrauen dir gegenüber sinkt.

Mit der Zeit kann durch dieses Verhalten dein Name in Verruf geraten und deine Karrierechancen werden blockiert. Setze alles daran, zuverlässig zu sein und schätze deine Kapazitäten richtig ein, bevor du etwas versprichst.

RECHTE UND PFLICHTEN FÜR AZUBIS Das Berufsbildungsgesetz enthält sowohl für den Ausbilder als auch für den Auszubildenden Rechte und Pflichten:

D E I NE RE CHTE

Dir steht eine angemessene Vergütung zu.

Diese erhöht sich mit fortschreitendem Ausbildungsstand.

Du hast Anspruch darauf, dass dir alle Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt werden, die notwendig für das Erreichen des Berufzieles sind.

Alle dir aufgetragenen Tätigkeiten müssen dem Ausbildungszweck dienen.

Sämtliche Mittel, die für Ausbildung/Prüfung erforderlich sind, werden dir kostenlos zur Verfügung gestellt.

Für den Besuch der Berufsschule und die Teilnahme an Prüfungen und Ausbildungs maßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte wirst du freigestellt.

§

D E IN E P FL ICHT E N

Führe alle Arbeiten mit Sorgfalt aus.

Du hast den Weisungen deines Ausbilders und deiner Vorgesetzten Folge zu leisten.

Beachte die geltende Betriebsordnung.

Gehe sorgsam mit vorhandenen Maschinen und Einrichtungsgegenständen um.

Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse sind streng geheim.

Du bist verpflichtet, an Ausbildungsmaßnahmen und am Berufsschulunterricht teilzunehmen.

Während deiner Ausbildung musst du einen Ausbildungsnachweis führen. Er dient der Dokumentation der vermittelten Ausbildungs inhalte und ist Zulassungsvoraussetzung

für die Teilnahme an der

Abschlussprüfung.

Du hast am Ende der Ausbildung das Recht auf ein Zeugnis, welches Auskunft über Art, Dauer und Ziel der Berufsausbildung sowie über die erworbenen Fertigkeiten und Kenntnisse geben muss.

LVR-Klinik Langenfeld Kölner Straße 82 40764 Langenfeld www.klinik-langenfeld.lvr.de

Düsseldorf

LVR-Klinikverbund

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Gute Vergütung nach TVöD Azubis

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Themenwoche Forensik

Bemühe dich intensiv, jene Fertigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die erforderlich sind, um das Ausbildungsziel zu erreichen.

Wohnmöglichkeiten

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Wir suchen Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann 30 Tage Urlaub

Schülerpartys

Schule auf dem Klinikgelände

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Wohnortnahe Einsätze

Auszubildendenvertretung und Schulkonferenz

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Köln

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BERUFSEINSTIEG ERFAHRUNGSBERICHTE

AUF WOLKE SIEBEN! JET ZT BIN ICH AZ U BI – ME I NE E RSTE N TAGE I M BE TRI E B

Jeder erlebt seinen ersten Ausbildungstag anders. Von sonniger Begrüßung bis zu einem kühlen Empfang – alles kann sein!

Hier die Erfahrungsberichte von einigen Frischlingen:

WOLKE 2

WOLKE 3

WOLKE 4

Tom, Koch

Laura, Kauffrau für Bürokommunikation

David, Maler und Lackierer

„Ich musste einige Gerichte ausprobieren. Das hat mich platt gemacht.“ Meine Lehre habe ich in einem Landhotel mit gutbürgerlicher Küche aufgenommen.

Das Team ist super und ich habe einen netten Chef. Auch die Atmosphäre ist toll, da sich der Gasthof in einer schönen Landschaft befindet. Der erste Tag war genial, aber sehr anstrengend für meinen Magen.

Ich musste einige Gericht, die bestellt wurden, gleich selbst probieren. Der Chefkoch hat mir dann jedes Mal einen kleinen Teller mit einer Kostprobe gegeben, damit ich die Speisen kennenlerne. Die haben auch alle lecker geschmeckt, aber am Abend war mein Bauch so voll, dass ich kaum noch laufen konnte. Ich hatte Suppen, Spieße, Bratenstücke, verschiedene Soßen und Dessertvariationen probiert. Das war schon krass viel.

„Das Unternehmen ist großartig, aber ich bin noch unsicher, ob der Beruf langfristig etwas für mich ist.“ Ich absolviere meine Ausbildung bei einem Energiedienstleister. Am ersten Tag wurde ich gleich ins kalte Wasser geschmissen, weil viele Mitarbeiter krank waren und ich gleich ranmusste. Da habe ich nach Anweisung des Chefs wichtige Mails beantworten müssen. Das hab ich trotzdem ganz gut geschafft und auch Lob kassiert.

Im Unternehmen fühle ich mich superwohl.

Meine Kollegen und Vorgesetzten sind alle sehr nett. Außerdem gibt es hier den besten Kaffee der Welt. Allerdings weiß ich noch nicht so richtig, ob ich in diesem Beruf mein ganzes Leben lang arbeiten möchte, weil ich persönlich die Aufgaben mittlerweile nicht ganz so spannend finde.

Die Lehre zieh ich aber erst mal durch.

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„Am Anfang hab ich mich gefragt, warum mein Beruf Maler und Lackierer heißt und nicht Kleber und Maler.“ Am ersten Tag hab ich gleich meine Arbeitskleidung bekommen und bin mit auf die Baustelle gefahren. Wir haben dann Leitern, Farbeimer, Zubehör, Lampen, Rollen und Pinsel reingetragen und ich dachte, es geht gleich los. Also, eigentlich hab ich erwartet, dass ich mich gleich an einer Wand austoben kann, aber ich hab erstmal eine Tüte mit Malerband in die Hand gedrückt bekommen. Danach war ich ewig lang damit beschäftigt, die Steckdosen, Tür- und Fensterrahmen und Schwellen abzukleben.

Dann musste noch der Fußbodenschutz gelegt werden und erst dann wurde gemalert. Hier durfte ich allerdings nur zusehen und hab assistiert, wenn der Kollege was brauchte, damit er nicht erst von der Leiter runter muss. War schon okay.

WOLKE 1 Hannah, Hebamme „Am ersten Tag durfte ich gleich mit in den Kreißsaal.

Bei der Geburt hat es mich umgehauen!“ Ich war schon aufgeregt am ersten Praxistag. Gerade angekommen, wurde ich im Krankenhaus auf der Geburtsstation herumgeführt, als plötzlich meine Hebamme per Knopfdruck alarmiert wurde.

Sie sagte: „Hast du ein Glück! Gleich kannst du bei einer Geburt zuschauen!“ Darauf war ich natürlich nicht vorbereitet und wurde noch nervöser. Im Kreißsaal ging dann alles recht schnell.

Als das Baby da war, habe ich auf einmal losgeheult. Die Hebamme hat mich gefragt, ob ich okay bin. Ich glaub, ich war einfach überwältigt und hab mich mit der Mutter über ihr Glück gefreut. Das war mir schon peinlich. Später verriet mir die Hebamme, dass ihr auch manchmal noch die Tränen kommen. Das hat mich sehr beruhigt.

WOLKE 5

WOLKE 6

WOLKE 7

Nico, Physiotherapeut

Anna, Altenpflegerin

Lukas, Kfz-Mechatroniker

„Am Anfang war ich völlig überfordert und hab einem Patienten aus Versehen ein paar Köperhaare entfernt.“

„Mit meiner Ausbildung bin ich voll happy.

Auch wenn ich es nicht immer jedem recht machen kann.“

„Nass und dreckig war es, aber der Spaß in der Werkstatt und guter Radiosound machen das alles wett.“

Die meisten Geräte, mit denen ich als Physiotherapeut arbeiten werde, wurden mir in der Berufsschule vorgestellt. Als ich dann aber in der Praxis war, habe ich den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr gesehen. Das ist schon ein Unterschied, ob man die Geräte auf einem Bild sieht oder im Therapieraum. Meine Kollegen haben gleich gemerkt, dass ich nervös war, und haben mich bei einem Rundgang eingewiesen. Dann sollte ich einem Patienten die selbstklebenden Elektroden nach seiner Reizstromtherapie entfernen. Eins von den Pads hat so stark an seiner Haut gehaftet, dass ich ihm beim Abziehen ein paar Beinhaare mit herausgerissen habe. Er hat’s aber locker genommen, obwohl es ihm bestimmt kurz wehgetan hat. So war es dann halb so schlimm.

Ich hatte richtig Glück mit dem Team. Von den Heimbewohnern wurde ich warmherzig begrüßt und gleich akzeptiert. Sie haben mir sogar geholfen, wenn ich mich noch etwas angestellt habe. Einmal hab ich mich verlaufen und da fragte mich ein netter Heimbewohner: „Na Kindchen, wo soll’s denn hingehen?“ Dann hat er mich, mit seinem Rollstuhl voran, bis zur Heimleitung begleitet. Unterwegs hat er gescherzt und ich musste herzlich lachen. Nur mit einer Heimbewohnerin kann ich nicht recht warm werden. Am zweiten Tag meiner Praxisphase habe ich mit ihr Dame im Garten gespielt und gewonnen. Das fand sie wohl nicht so toll. Danach hat sie ein bisschen rumgezickt und es mir schwer gemacht, als ich zum ersten Mal ihren Blutdruck messen sollte.

Ich mache eine Ausbildung bei einer Vertragswerkstatt und hab mich voll auf den ersten Tag gefreut. Leider hat es an dem Tag stundenlang geregnet. Ich fand’s cool, dass ich gleich mit anpacken durfte. Meine Aufgaben waren Räder wegrollen, Reifen aufpumpen und zugucken. Danach sah ich aus wie ein Ferkel, weil die Autos und die Reifen durch das Wetter total nass und dreckig waren. Aber das gehört halt dazu.

Am nächsten Tag hatte ich auch mega Muskelkater vom Bücken und Aufstehen.

Es gibt echt viel zu lernen und ich hoffe, dass ich das schaff, auch so’n Profi zu werden wie meine Kollegen. Mir gefällt, dass die Leute sich dann freuen, wenn ihr Auto wieder fährt. Sie sagen oft Danke und wirken erleichtert. Lehre läuft!

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BERUFSEINSTIEG SOFT SKILLS

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! ? r e y a l P Tea m O L G R E IC H F R E N A M T E IT E B W IE A R ZUSAMMEN? TEXT Anna Iliewa

Teamf채higkeit ist in der Arbeitswelt eine der wichtigsten Schl체sselkompetenzen 체berhaupt. Es gibt kaum eine Stellenanzeige, die dieses Soft Skill nicht von Bewerbern erwartet. Worum es sich dabei genau handelt, warum Teamarbeit wichtig ist und wie sie erfolgreich funktioniert, erf채hrst du hier ...

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K WA NN IST EIN TEA M E IN TEA M?

Stelle dir eine Fußballmannschaft vor. Man spielt nur dann gut zusammen, wenn alle das gleiche Ziel verfolgen und jeder Einzelne dabei seine eigene Aufgabe hat. Im Berufsleben bedeutet das: Alle Beteiligten wirken gemeinsam an einem Projekt mit, wobei jeder eine individuelle Position und damit auch eine eigene Meinung oder Ansicht vertritt.

Wie ein Team in einem Unternehmen jeweils ausgeprägt ist, kommt ganz auf die Unternehmenskultur an.

T EA MARBEIT MACHT GLÜ C K LICH

Bei der Zusammenarbeit geht es in erster Linie nicht darum, ständig aufeinanderzuhocken und jede einzelne Aufgabe zusammen zu lösen. Vielmehr geht es um das Zusammengehörigkeitsgefühl. Der Mensch ist ein soziales Wesen.

Zugehörigkeit und Anerkennung spielen eine wesentliche Rolle für ein erfolgreiches Teamwork. Damit werden positive Emotionen assoziiert und diese haben wiederum einen großen Einfluss auf die Motivation der Mitarbeiter.

Teammitglieder sind nachweislich motivierter, produktiver, weniger gestresst und haben sogar mehr Ausdauer.

W I E F UNKT IONIE RT TEA MA R BE IT ?

Drei wichtige Punkte sind beim Teamwork ausschlaggebend: die Kommunikation, die Organisation und das gemeinsame Ziel. Im Team sollten alle Arbeitsschritte, Schwierigkeiten, Herausforderungen, Deadlines, Einfälle sowie Lösungswege abgesprochen werden. Ohne eine klare und offene Kommunikation ist Teamarbeit nicht möglich. Ansonsten arbeiten alle nebeneinander her, aber eben nicht zusammen. Die Problematik besteht darin, dass jeder eine eigene Meinung hat. Kritikpunkte können zwar kommuniziert werden, doch um auf einen gemeinsamen Nenner zu kommen, ist die Organisation im Team wichtig. Dies bedeutet, dass hier jemand die Leitung übernehmen muss, der letztendlich die Entscheidung trifft. Zur Organisation zählt ebenfalls, dass Aufgaben dementsprechend verteilt und die Teilziele konkret abgesteckt werden müssen. Wenn jeder in seinem Aufgabenbereich zu den gemeinsam gestellten Bedingungen und Terminen – mit dem Zugehörigkeitsgefühl im Herzen – sein Bestes gibt, dann wird das Projekt auch gelingen.

WI E WI R D EI N ER FOLGR EI C H ES TEA M GES C H A F F EN ?

Teambuilding heißt das Zauberwort. Auch wenn jeder seinen eigenen Arbeitsplatz und seinen Aufgabenbereich hat und das gemeinsame Ziel definiert ist, kann ein Zugehörigkeitsgefühl nur durch gemeinsame Unternehmungen entstehen.

Dazu müssen die Teammitglieder zunächst einmal in Kontakt stehen. Das reicht aber nicht für eine Teambindung aus. In den meisten Fällen funktioniert ein erfolgreiches Teambuilding außerhalb des Arbeitsplatzes, etwa in der Mittagspause beim gemeinsamen Kochen, nach Feierabend durch regelmäßige Unternehmungen oder durch Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten. Innerhalb des Unternehmens spielen noch zwei andere Faktoren für das Teambuilding eine große Rolle: zum einen die richtige Kommunikation – genauer gesagt: die richtige Wortwahl – und zum anderen die räumliche Nähe. Forscher der Harvard University haben herausgefunden, dass die regelmäßige Verwendung der Wörter „zusammen“ oder „gemeinsam“ bei Besprechungen wahre Wunder wirkt. Sie appellieren bei jedem Einzelnen unterbewusst an das Zusammengehörigkeitsgefühl. Auch wenn jeder nach dem Meeting an seinen Schreibtisch zurückkehrt und allein weitermacht, wirken diese Worte doch nach und die Mitarbeiter arbeiten dadurch motivierter und effektiver. Weiterhin ist die physische Nähe von Vorteil. Wenn Teammitglieder räumlich nah zusammenarbeiten, erhöht dies die Qualität der Arbeit.

WORAUF S OL LTE B EI D ER TEA MA R B EI T GEAC H TET WER D EN ?

Damit Teamarbeit optimal funktioniert, müssen einige bestimmte Punkte beachtet werden. Jedes Teammitglied hat Stärken und Schwächen. Deshalb sollten die Aufgaben entsprechend verteilt werden. Dazu müssen jeweils die individuellen Qualifikationen richtig eingeschätzt werden, nicht nur von der Führungskraft, sondern auch vom Einzelnen selbst. Verantwortung und Kompetenzen müssen klar geregelt sein. Damit sich niemand übergangen fühlt, sollten gleich zu Beginn des Projektes Aufgaben- und Verantwortungsbereiche deutlich definiert werden. Sonst kann es passieren, dass eine Art Konkurrenz innerhalb des Teams entsteht oder, schlimmer noch, dass sich keiner verantwortlich fühlt. Ein Team unterliegt immer auch einer Gruppendynamik. Im Team spielen individuelle Erfolge eine eher untergeordnete Rolle. Dies kann an die Substanz gehen, da jeder eine eigene Persönlichkeit hat. Schlimmstenfalls stellen sich einzelne Teammitglieder in den Mittelpunkt.

Andersherum kann es passieren, dass sich jeder auf den anderen verlässt und sich alle entspannt zurücklehnen.

Dies kann sich fatal auf den Erfolg des ganzen Projektes auswirken. Hier ist es Aufgabe des Teams und der Führungskräfte, für Anerkennung und Motivation zu sorgen.

Gegebenenfalls sollte sich in regelmäßigen Abständen Zeit für neue Teambuilding-Module, sprich Aktivitäten und Unternehmungen, genommen werden.

K

Mehr Infos zum Thema: http://karrierebibel.de/teamarbeit

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AZUBI-LEBEN RATGEBER

N E G E L L O K Nur ? e d n Freu LAN EIN BA

CEAKT

!

Wenn du dich gerade in deiner Ausbildung oder in deinem ersten Job befindest, dann kennst du deine Kollegen und arbeitest mit ihnen Seite an Seite jeden Tag. Da kann es vorkommen, dass man sich sympathisch ist und auch nach Feierabend noch auf ein Bierchen zusammen geht.

Man entdeckt gemeinsame Interessen, hat etwa das gleiche Alter und versteht sich auch außerhalb der Firma gut. Schnell kann so eine Freundschaft entstehen, was allerdings auch seine Schattenseiten haben kann. Denn, wenn Berufliches und Privates verschmilzt, fällt es oft schwerer, sich professionell zu verhalten und, gerade im Hinblick auf Meinungsverschiedenheiten, sachlich zu bleiben. Wie du diesen Balanceakt trotzdem meistern kannst, verraten wir dir gerne mit folgenden Tipps:

E IN G U T E R KOL L E G E IST N ICHT G L E ICH E IN G U T E R FR E U N D !

Auch wenn du super mit deinen Kollegen klar kommst und ihr genial zusammen arbeiten könnt oder du sogar einen Lieblingskollegen hast, dann bedeutet das nicht, dass er automatisch ein Freund ist. Ihr vertraut euch und habt Spaß miteinander, doch verwechseln solltest du dies nicht mit einer Freundschaft. Achte daher darauf, welche Themen du etwa nach Feierabend oder in der Mittagspause ansprichst.

Beziehungsprobleme oder brisante Inhalte solltest du lieber mit deinen echten Freunden besprechen. Beschränke Gespräche auf Hobbys oder andere schöne Dinge.

ACHT E AU F HIE R A R CHIE N !

R E SP E KTI E RE DIE GRENZ EN! Wenn du feststellst, dass einer deiner Kollegen dich so in sein Herz geschlossen hat, dass er dir auch auf der Arbeit private Dinge erzählen möchte und dir das aber zu weit geht, dann solltest du sofort die Grenze ziehen. Das kannst du mit einem freundlichen Satz tun, etwa indem du mitteilst, dass du nicht sicher bist, ob du für dieses Thema der richtige Gesprächspartner bist, da ihr euch noch nicht so gut kennt.

Umgekehrt solltest auch du Grenzen erkennen.

Solange Kollegen im Team auf der gleichen Ebene sind und sich super verstehen gibt es in der Regel keine Probleme.

Schwierigkeiten können jedoch schnell auftreten, wenn einer der Mitarbeiter befördert wird oder die Leitung eines Projektes übernimmt. Neid und Missgunst können sich schnell breit machen und die gute Zusammenarbeit gefährden. Sei dir also im Klaren darüber, dass auch hier Berufliches nichts mit Privatem zu tun hat und respektiere es, wenn dein Kollegenfreund plötzlich das Sagen hat und nimm Kritik nicht persönlich.

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LE G E DI CH NICHT AUF EINEN LI E BLI NGSKOLLEGEN FEST! Dieser Punkt ist unheimlich wichtig. Du solltest auch mit allen anderen Mitarbeitern Zeit verbringen, um nicht den Eindruck zu erwecken, dass du sie ausschließt. Bleibe auch den anderen Kollegen gegenüber offen und lass es nicht so raushängen, als ob du dich mit dem einen Mitarbeiter besonders super verstehst.

Das könnte dir unter gewissen Umständen gegen das Bein laufen.

TRENNE DIENST UND SCHNAPS! Auch wenn du am Abend davor noch auf einer Wellenlänge mit deinem Kollegen warst – im beruflichen Bereich kann das am nächsten Tag schon wieder anders aussehen. Bei der Projektarbeit können Meinungsverschiedenheiten auftreten. Hier ist es besonders wichtig, Privates von Beruflichem zu trennen und Streitigkeiten nicht nach Dienstschluss weiter auszutragen. So stören diese Zwistigkeiten dann das gemeinsame Feierabendbier nicht.

Du möchtest einen Ausbildungsplatz, der dir gute Zukunftsperspektiven bietet?

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Die Gesundheitskasse

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AZUBI-LEBEN RATGEBER

schlagfertig?

W IE DU IMMER T R E FFS ICHE RE WORT E FIN D E ST

Ein überraschender Kommentar oder eine etwas unangenehme Frage können einen wortlos machen.

Dann steht man da, kuckt dumm aus der Wäsche und weiß einfach nicht, was man sagen soll. Erst später fallen einem tausende Möglichkeiten ein, wie man hätte reagieren können. Aber in diesem Moment kam nix.

Man war einfach nur perplex. Kennst du das? Damit du nie mehr mit offenem Mund dastehst und gleich eine coole Antwort parat hast, solltest du dir diesen Beitrag durchlesen.

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urü schlag z

1.

2.

3.

Schlage mit

sei immer

trainiere dein

Witz zurück

up to date

Reaktions­vermögen

Humor, in Form von Selbstironie, Lachen oder Witz, entwaffnen jeden Gegner und machen dich auch noch sympathisch.

Erweitere deine Allgemeinbildung.

Um rhetorisch flexibel zu sein, brauchst du umfangreiches Wissen. So bellst du in den wichtigen Situationen nicht einfach nur zurück, sondern machst deinen Gegner überzeugend mundtot.

Bei Schlagfertigkeit geht es in allererster Linie darum, so schnell wie möglich auf sein Wissen zugreifen zu können. Übe dies in Konversationen mit deinen Freunden.

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4.

Worst Case szenario Gehe noch einmal die Situationen durch, in denen du dich vor den Kopf gestoßen gefühlt hast und überlege, wie du am besten reagieren hättest sollen. Male dir in Gedanken weitere Gelegenheiten und Worst Case Szenarien aus und überlege dir coole Konteralternativen. So wappnest du dich für den Ernstfall.

5.

Statte dich mit

guten Zitaten aus Zitate und Redewendungen machen sich immer gut, wenn dir die richtigen Worte fehlen. Lege dir ein paar interessante und witzige zu. Damit beweist du nicht nur Intelligenz, sondern auch Humor. Dein Gegner wird platt sein.

H! DI C a u s! n he ICH uc rs nD Wi ilde rb Wi

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Wenn du Talkshows, Interviews und politische Debatten verfolgst, kannst du noch viel dazu lernen.

DI E G UTE NACHRICHT: SCH L AG FERTIGKEIT IST KE I N A NGEB ORENES TALENT. Schlagfertigkeit lässt sich tatsächlich trainieren. Es geht nicht darum, das letzte Wort haben zu müssen, sondern sich aus einer misslichen Lage oder unerwarteten Situation zu manövrieren. Leider gibt es immer noch Besserwisser, kleine Narzissten oder Möchtegern-Mobber, denen man durch eine verbale Ohrfeige das Handwerk legen sollte, indem man sie durch geschicktes Kontern verblüfft. Dazu ist allerdings Selbstbewusstsein nötig. Durch gezielte Übungen kannst und solltest du Schlagfertigkeit und gleichzeitig dein Selbstbewusstsein trainieren.

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die Apps kannst du terladen un kostenlos her

T IM E TA BL E Gleich zu Beginn der Ausbildung haben die meisten Karrierestarter eine große Herausforderung zu meistern: Den Stundenplan zu erstellen. Mit der App Timetable hast du aber einen guten Helfer am Start. Damit kannst du bequem Räumlichkeiten, Lehrer und Prüfungstermine sowie entsprechende Notizen speichern.

Der Clou: Wenn z. B. Vorlesungen beginnen, stellt sich dank der App dein Handy automatisch auf lautlos.

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DIESE APPS BRAUCHST DU FÜR DEINEN AUSBILDUNGSSTART Jetzt geht es bald los mit der Ausbildung bzw. der Semesterbeginn steht vor der Tür. Damit du dich ein wenig besser organisieren kannst, haben wir ein paar hilfreiche Apps für dich zusammengetragen, die dir bei der Planung von Ausbildung und Freizeit dienlich sein können:

KOCH MAMSELL

D OOD L E

FE E D LY

Wer gerne kocht, aber knapp bei Kasse ist, dem sei die App Kochmamsell ans Herz gelegt.

Hier erfährst du, welche Angebote im Supermarkt bei dir um die Ecke auf dich warten und nicht nur das: Passende Rezeptvorschläge, mit Einkaufszettel und Preisübersicht gibt es gleich noch mit dazu.

Ihr sollt euch zu einer Projektarbeit zu Gruppen zusammenfinden oder die nächste Geburtstagsparty steht an? Dazu muss ein passender Termin für das Treffen oder die Fete gefunden werden, der für alle passt.

Das geht ganz einfach mit Doodle.

Die praktische UmfrageFunktion erlaubt es, dass sich jeder zum gewünschten Termin eintragen kann und es wird der passendste Treffpunkt ermittelt.

Mit diesem News-Reader kannst du alle Beiträge und Blogartikel auf einem Ort sammeln und katalogisieren. So kannst du deine Wissensgier nach aktuellen Nachrichten ganz einfach stillen.

Die App funktioniert auch prima für Fachblogs und News aus der Wissenschaftsszene. So bist du immer auf dem Laufenden.

P O C KET

ÖFFI

MENSA

Bei der Recherche zu Essays und Hausarbeiten bist du gerade auf interessante Lektüre gestoßen, kannst die Beiträge jedoch gerade nicht lesen? Dann speichere sie mit der App Pocket ab und lies sie später. Das funktioniert sogar offline. Du kannst die Artikel auch damit über die sozialen Netzwerke oder per Mail teilen.

Bei dieser App handelt es sich um eine Fahrplanauskunft, die nicht nur Verbindungen für den öffentlichen Nahverkehr ausspuckt, sondern dir auch Verspätungen anzeigt und dir die nächstgelegene Haltestelle nennt.

Sie hat außerdem eine Navigationsfunktion, so, dass du ohne Umwege von einer Party wieder bis vor deine Haustür findest.

Über 550 Mensen, Cafeterias und Bistros sind durch die Mensa-App abrufbar. Sie zeigt dir aktuelle Speisepläne, Angebote und Preise an, so dass du bequem aussuchen kannst. Mit der Favoritenfunktion kannst du superschnell auf den Mensaplan deiner Uni zugreifen.

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PRAKTIKUM RATGEBER

TEXT Anna Iliewa

Praktika

nten kop ieren

heften zu sie ver sammen und so ve gebrüh rgen die Schr rschicken Br eibtisc tem Ka iefe, od he ff er dich de e ine Che e. Solltest du mit frisch fs einzig Aufgab merken en betr ,d mit der eu Ein Pra artigen ass ktikum en, bitte um e dient d Einblic azu, dir in Gespräch. ke a bereich in die Arbeit sweise uthentische e des U n nterne hmens und Aufgaben zu gew ähren.

UN GE N IM WI E DU DE IN E ER WA RT BE KO MM ST PR AK TI KU M ER FÜ LL T

Gefühl, Ein Praktikant hat oft das rchiedas letzte Glied in der Hiera n kette zu sein. Dabei wird vo und aft ch ihm stete Einsatzbereits rlangt. vorbildliches Verhalten ve enso eb Dass Praktikanten aber unter.

Rechte haben, geht oftmals rfiger Damit du nicht als unterwü er, und namenloser Helfershelf de en hm sondern als ernst zu ne r Persönlichkeit und darübe iter be hinaus potenzieller Mitar selbst angesehen wirst, kannst du Aspekte einiges tun. Die folgenden arsolltest du im Praktikum erw ten dürfen:

ORDENTLICHE EINFÜHRUNG

Praktikum ge sucht?

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soll Ein Praktikum schaffen g n u r ie t n ie r so f Beru mal sind ieren. Manch

llkraft garant ütet. Hier so llige Arbeits t einmal verg und keine bi ine ch de ni n ss lle da te umss r nahelegen, diese Praktik umsbetreue rt tik rie ak no Pr ho t em al test du dein aktikantengeh en mit einem Pr nem freiwillig Qualifikation ung ist bei ei üt rg ht und Ve ic ne Pfl Ei r e. ga llt so so werden ungsgesetz ehalt ut Berufsbild ufbahn am G Praktikum la emischer La ad ak ch na je hr. orientiert sich ersten Lehrja ildenden im eines Auszub

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Am ersten Tag solltest du von deinem Ansprechpartner ordnungsgemäß in die Räumlichkeiten des Unternehmens eingeführt, den Mitarbeitern persönlich vorgestellt und in deine Arbeit eingewiesen werden. So fühlst du dich willkommen, deine Nervosität legt sich und du kommst dir nicht so vor, als wärst du ins kalte Wasser geschmissen worden. Besonders zu Beginn sollte dein Betreuer auch erreichbar sein, damit du offene Fragen bei der Einarbeitung beantwortet bekommst und dich bei Unsicherheit an ihn wenden kannst.

KOMMUNIKATION IST ALLES!

REGELMÄSSIGE FEEDBACKGESPRÄCHE

Mitarbeiter und Vorgesetzte sollten dir immer klipp und klar kommunizieren können, was, wie und wann gemacht werden muss. Dann weißt du, was zu tun ist, und musst nicht noch zigmal nachfragen. In manchen Unternehmen herrscht in der Sommerbzw. Urlaubszeit etwas Flaute und da kann es passieren, dass gerade keine Aufgaben anfallen, auch wenn du schon 100-mal gefragt hast, wo du dich noch nützlich machen könntest.

Hier sollte dir mitgeteilt werden, dass du heute ruhig eher gehen kannst und im Freibad weiter schwitzen darfst, anstatt dich herumsitzen zu lassen.

Nach den ersten Wochen deines Praktikums sollte es an der Zeit sein, Rücksprache zu halten. In einem persönlichen Gespräch kann bilanziert werden, wie du dich im Praktikum machst und ob du dich wohlfühlst.

Das Gespräch sollte so offen wie möglich sein und dem Betreuer, wie auch dir, den Raum für Fragen, Wünsche und Kritik geben. Das hilft nicht nur dir bei der Selbsteinschätzung, sondern auch deinem Ansprechpartner, um dich besser unterstützen zu können. Feedbackgespräche sollten unter vier Augen und regelmäßig stattfinden.

LAISSER FAIRE ... ... heißt so viel wie machen lassen.

Zu Beginn wirst du noch etwas wackelig wirken, wenn du deine Tätigkeiten aufnimmst. Dies gehört zum Lernprozess dazu. Wenn allerdings Mitarbeiter oder Ansprechpartner dauernd eingreifen, weil du deine Aufgaben etwas anders bewältigst als sie, dann kann das megamäßig nerven. Hier sollte dir der nötige Freiraum gegeben werden, damit du gemäß dem Prinzip Learning

by Doing deine eigene Methode entwickeln kannst und deine Eigenständigkeit in Gang kommt. Und wer weiß, vielleicht lieferst du sogar ein weitaus besseres Ergebnis.

RESPEKTVOLLER UMGANG Hier können gleich mehrere Dinge zusammengefasst werden. Das beginnt bei der angemessenen Kommunikation. Du bist zwar „nur“ der Praktikant, aber ebenso ein Mensch mit Würde wie alle anderen auch. Weiterhin hast du es verdient, für deine gute Arbeit mal einen verbalen Schulterklopfer zu kassieren. Du bist Teil des Unternehmens und so solltest du auch integriert werden. Dies bedeutet, dass du ebenso auf das Firmenpicknick eingeladen werden solltest wie alle anderen Mitarbeiter. Auch der Oberchef des Unternehmens kocht nur mit Wasser und sollte dich nicht wie Luft behandeln.

Ein „Guten Morgen“ hast du genauso verdient wie die Putzfrau oder die Chefsekretärin. Wenn du dich benachteiligt oder ungerecht behandelt fühlst, solltest du das ruhig mitteilen.

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PRAKTIKUM ÜBERSICHT

Der VOLLE

Durchblick G UT E G RÜND E F Ü R E I N P RAK TI K UM TEXT Caterina Nicolai

In den Ferien arbeiten?

Klingt anstrengend, kann aber erfüllend sein, denn Arbeit darf Spaß machen!

In einem Praktikum erfährst du, ob dein Traumberuf wirklich zu dir passt, entdeckst neue Talente, machst dich nützlich und sammelst Qualifikationen für deinen Lebenslauf.

Wenn du dich später für eine Ausbildung bewirbst, machst du dich mit Arbeitserfahrungen interessant!

Außerdem knüpfst du im Praktikum vielleicht nützliche Kontakte, die du im späteren Berufsleben brauchen kannst. Und nach Feierabend hat man sich einen Freibad- oder Kinobesuch erst richtig verdient.

Für ein erfolgreiches Praktikum sind folgende Punkte entscheidend:

Welche Stärken habe ich und wo kann ich sie einsetzen oder weiterentwickeln?

Bringt mich das Praktikum meinem Berufswunsch näher?

In welchem Unternehmen will ich arbeiten?

Baut das Praktikum meine Fähigkeiten, z. B. am Computer, aus?

Wann habe ich Zeit für ein Praktikum?

Wann muss ich mich bewerben und fehlen mir Infos für die Bewerbung?

Muss mein Praktikum bestimmte Formalien für Schule oder spätere Ausbildung erfüllen?

Gibt es Praktikumsberichte, die mir weiterhelfen?

Wenn ich bereits Praktika absolviert habe, bringt ein weiteres vertiefende Erfahrungen?

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WER H I L F T B EI M OR I EN TI ER EN ?

Viele Einrichtungen haben es sich zur Aufgabe gemacht, Schülerinnen und Schülern sowie anderen Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern bei der Berufswahl zu helfen. Dank Internet kann man schnell und bequem von zu Hause aus Berufstests machen. Mit wenigen Klicks findest du heraus, welche Berufe zu deinen ganz eigenen Stärken und Interessen passen.

WELCHE PRAKTIKA GIBT E S?

Alle Praktika wollen die Teilnehmer an das spätere Arbeitsleben heranführen. Dabei sollen die Praktikanten erleben, was ihr in der Schule erlerntes Wissen im Beruf wert ist, sie müssen mit erwachsenen Kollegen zusammenarbeiten und in Teams ihren Platz finden.

Berufstest des Berufsinformationszentrums (BiZ) Das BiZ ist die wohl bekannteste Adresse in Deutschland, wenn es um Berufsorientierung geht. Hier kann sich jeder rund um Bildung, Beruf und Stellenmarkt informieren und wird zum Berufseinstieg beraten.

Auf der Website www.planet-beruf.de eröffnet ein ganzes Universum an Berufsperspektiven. Von dort aus wird man auf den witzigen Online-Test https://portal.berufe-universum.de geleitet.

Mit wenigen Klicks findest du passende Berufsfelder zu deinen Interessen.

Im berufsorientierenden Schülerpraktikum werden Schüler für zwei bis drei Wochen vom Unterricht freigestellt, um in dieser Zeit in Betrieben erste Erfahrungen zu sammeln. In der Regel werden diese Praktika von den Schulen organisiert, wobei sie versuchen, auf die Wünsche der Schüler einzugehen. Immer kann das allerdings nicht gelingen.

Diese Praktika werden im Unterricht vorbereitet und dort auch ausgewertet.

Der Berufswahlpass Auch der Berufswahlpass kitzelt deine Talente heraus und schlägt dir passende Berufe vor. Er bietet einen detaillierten Fahrplan über die verschiedenen Schritte zur Berufswahlentscheidung. Vielen Schülerinnen und Schülern hilft das Heft bei der Orientierung.

Auch online kann man den Berufswahlpass auf www.berufswahlpass.de kostenlos herunterladen.

Ein Praktikum ist perfekt, um einen ersten Einblick in die Arbeitswelt zu bekommen. Abhängig von deinem Alter, deiner schulischen Vorbildung und deinen Zielen gibt es verschiedene Varianten.

Das freiwillige Praktikum ist eine Möglichkeit, weitere Kenntnisse in einem möglichen zukünftigen Berufsfeld zu sammeln. Hier entscheidet dein Engagement, wie groß der Nutzen dieses Gastspiels in einem Unternehmen für dich ist. Viele Studenten nutzen ihre Semesterferien für Praktika, um berufliche Erfahrungen zu sammeln und den Lebenslauf aufzuwerten. Zudem gibt es etliche Betriebe, die ihre Ausbildungs- und Traineeplätze bevorzugt mit Bewerbern besetzen, die sie vorher schon als Praktikanten kennengelernt haben.

Das strukturierte Praktikum oder Fachpraktikum ist an manchen berufsbildenden Schulen obligatorisch. Hier werden Schüler tage- oder wochenweise in ausgewählte Betriebe geschickt, um dort berufliche Praxis zu sammeln. Hierbei arbeiten Schule und Betrieb eng zusammen.

Job- und Bildungsmessen sowie Hilfe im Netz Immer wieder finden Job- und Bildungsmessen statt, auf denen sich Vertreter verschiedener Branchen und Berufsfelder vorstellen. Der Besuch einer solchen Messe verschafft einen Überblick und den direkten Kontakt zu Unternehmen. Termine in deiner Nähe findest du auf www.jobmessen.de. Außerdem gibt es Unternehmen wie die Einstieg GmbH, die sich die Berufsorientierung und den Berufseinstieg zum Kerngeschäft gemacht hat. Auf der Internetseite www.einstieg.com findest du aktuelle Termine zu Bildungsmessen ebenso wie Berufsberatung. Nach offenen Ausbildungs- und Praktikumsstellen kannst du auch in dem Online-Portal www.jobevolution.de stöbern. Weiterführende Infos rund um den Berufsstart gibt es natürlich auch bei www.azubiplaner.de.

FÜ R A LLE PRA KTI KA GI LT: Nach dem Ende des Praktikums hast du Anspruch auf eine Praktikumsbescheinigung. Du kannst allerdings auch um ein Praktikumszeugnis bitten, in dem deine Aufgaben und vor allem deine Leistungen ausführlicher beschrieben und bewertet sind. Das macht sich bei späteren Bewerbungen besser.

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GESUNDHEIT MACHT KARRIERE – AUSBILDUNG MIT PERSPEKTIVEN Praktische und theoretische Kenntnisse direkt am künftigen Arbeitsplatz einsetzen - die Azubis im VKKD lernen schnell, eigenverantwortlich zu handeln und stärken damit ihr Selbstvertrauen

DER AZUBI Fritz Ratzmann (21 Jahre)

Ein zukunftssicherer Beruf mit Nähe zum Menschen – eine erfüllende Aufgabe. die zudem Spaß macht!

AUSSBILDUNGSSTART 1. OKTOBER 2020 PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) IM VKKD I VERBUND KATHOLISCHER KLINIKEN DÜSSELDORF

er Betrieb: Der VKKD | Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf ist mit 1500 Betten in 33 Fachkliniken und 150.000 jährlich behandel­ ten Patienten einer der größten Gesundheits­ versorger in der Region Düsseldorf mit über 3000 Mitarbeitern. Die Ausbildungseinrich­ tungen des VKKD – des Marien Hospital Düs­ seldorf, das Auguste-Krankenhaus, des St. VinzenzKranken­ haus und die St. Mauritius Therapieklinik – bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten in wichtigen medizinischen Schwer­punktbereichen von der Herz- und Gefäßmedizin über die Tumortherapie bis zur muskuloskelettalen Medizin.

So sieht die Ausbildung aus: Die Generalistische Pfle­ge-

ausbildung ist eine neue, allgemeinere Pflegeausbildung, die die bisherigen Ausbildungen der Kranken-, Alten- und Kin­ derkrankenpflege verbindet. Mit den neuen Berufsabschlüssen Pflegefachfrau oder Pflegefachmann können die Absolventen in allen Pflegebereichen tätig werden. Die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) dauert drei Jahre. Die theoretische und praktische Ausbildung wechseln sich im Blockunterricht ab. Der theoretische Unterricht erfolgt an der St. Elisobeth­ Akademie, unserem Kooperationspartner. Die praktischen Einsätze finden in Einrichtungen des VKKD statt.

Was erwartet den Azubi: Einen Beruf mit vielfältigen

Auf­gaben erwartet die Auszubildenden im VKKD:

• Pflegebedarf ermitteln und Maßnahmen festlegen, diese dokumentieren und evaluieren mit Hilfe staatlich aner­kannter Praxisanleiter • Pflegehandlungen dokumentieren und ärztliche Anordnungen durchführen

hat im Oktober 2017 nach dem Abitur die Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfle­ ger im VKKD begannen. Der Wunsch, mit Menschen arbei­ ten zu wollen, führte ihn in die Pflege - eine Entscheidung, die er bis heute nicht bereut: ,,Das Gefühl, als junger Mensch eine so ver­ antwortliche Rolle zu spielen, erfüllt mich mit Stolz. Die Anerkennung der Kolle­ gen, die Dankbarkeit der Patienten und die gewonnene Lebenserfahrung berei­ chern mich sehr."

• Patienten und Angehörigen als Ansprechpartner zur Seite stehen • mit verschiedensten Berufsgruppen in einem multiprofessi­ onellen Team zusammenarbeiten Das Besondere an der Ausbildung im VKKD: Die Aus­

zubildenden werden regelmäßig innerhalb der praktischen Ein­ satzfelder durch staatlich anerkannte Praxisanleiter und durch Fortbildungen in der hauseigenen Fortbildungsakade­ mie un­ terstützt. Außerdem gibt es moderne Ausbildungskon­ zepte wie das Skillslab oder besondere Projekte wie „Schüler leiten eine Station“.

Karrierechancen/Verdienstmöglichkeiten:

Wer sich beim VKKD bewährt, erhält eine einhundertprozentige Über­ nahmegarantie. Der VKKD hat ein großes Interesse, Azu­ bis nicht nur gut auszubilden, sondern sie entsprechend in der hauseigenen Fortbildungsakademie zu fördern und ihnen im Unternehmen dauerhalt eine Zukunftsperspektive zu bie­ ten.

Die Azubis erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des deutschen Caritasver­ bandes (AVR). Das Einstiegsgehalt für Auszubildende liegt bei l.140,00 Euro zuzüglich Schichtzulagen.

KONTAKT VKKD I Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Larissa Baader (02 11) 44 00- 62 02 karriere@vkkd-kliniken.de D www.facebook.com/vkkd.kliniken.karriere www.instagram.com/vkkd_karriere

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