AzubiPlaner Karlsruhe 2021/22

DAS BERUFSSTARTER-MAGAZIN powered by jobevolution.de

KARLSRUHE/ UMLAND

SEI U D SELBS MIT DE R RICH TIGEN VORB EREI ZUM TU WUN SCHB NG ERUF

2021/22

T!

AUSBI LDUNG GESUCHT? www.jobevolution.de

UNTERSTÃœTZER // ORIENTIERUNG BEWERBUNG // BERUFSEINSTIEG AZUBI-LEBEN // PRAKTIKUM

In Zusammenarbeit mit

BE PART OF IT!

Unsere Ausbildungsangebote: 90 Ausbildungs- bzw. Studienplätze in den Bereichen Pflege, Hauswirtschaft, Erziehung , Soziale Arbeit und Verwaltung • • • •

Generalistische Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Hauswirtschafter*in (m/w/d) Einjährige Ausbildung zur / zum staatlich anerkannten Altenpflegehelfer*in (m/w/d), für Migrant*innen auch zweijährig möglich

• Praxisintegrierte Ausbildung als Erzieher*in (PIA) • Erzieher*in im Anerkennungsjahr • Duales Studium der Sozialen Arbeit (B.A.) • Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) im Bereich Personal oder Finanzen

Deine Chance – JETZT bewerben!

Werde Teil der AWO Karlsruhe!

Unsere rund 1500 Mitarbeiter*innen unterstützen und begleiten in über 75 Einrichtungen Menschen aller Altersgruppen und Lebenssituationen.

Schick uns Deine Bewerbung an: offenestellen@awo-karlsruhe.de Noch Fragen? Melde Dich bei: Rebecca Pabst, Tel.: 0721 35007-174 Wir sind eine anerkannte Einrichtung für BFD, FSJ und EFD

Mehr Infos: www.awo-karlsruhe.de/ausbildung

R E NS

U

M A E T LIEBE SCHÜLERIN, LIEBER SCHÜLER,

PS: Wenn du dich auf Stellenausschreibungen und Praktikumsangebote aus diesem Heft bewirbst, dann gib bitte „AZUBIPLANER“ als Quelle an. Unser Dank gilt den Inserenten, mit deren Unterstützung wir dir dieses Heft kostenlos zur Verfügung stellen können!

Weitere Artikel findest Du unter:

www.azubiplaner.de

du stehst am Ende deiner Schulzeit oder studierst und orientierst dich in Richtung praxisnahe Ausbildung um?

Die Möglichkeiten sind endlos und es ist schwer, das richtige Berufsziel zu finden. Es ist normal, dass diese Phase mit Unsicherheit und offenen Fragen einhergeht.

Mit dem AzubiPlaner wollen wir dir ein persönliches Navigationssystem für die Strecke von der Berufswahl über die Bewerbung bis hin zum Karriere-Einstieg bieten.

In den vergangenen Jahren hat sich auf dem Berufsund Ausbildungsmarkt viel bewegt. Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig gut ausgebildete und engagierte Mitarbeiter für die Herausforderungen der Zukunft sind. Das bietet dir gute Aussichten, deinem Traumberuf ein Stückchen näher zu kommen. Der erste Schritt besteht darin, deine Interessen, Stärken und Talente zu entdecken. Was macht dir Spaß, was machst du locker nebenher? Im zweiten Schritt gilt es, die praktischen Herausforderungen des anstehenden neuen Lebensabschnitts zu meistern. Die Infos auf den folgenden Seiten geben dir Tipps für deine persönliche Berufsorientierung.

Neben Hintergründen zum Azubi-Leben erfährst du, wie man das Internet für die Bewerbung nutzen kann und mit welcher Taktik du im Vorstellungsgespräch punktest.

Viel Glück für deine Zukunft wünscht dir

die Redaktion 3 2021/22

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44 KLUGE KÖPFE

WIR SUCHEN DICH à Bachelor of Laws – Rentenversicherung à Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik à Sozialversicherungsfachangestellte/r à Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement Jetzt bewerben unter www.klugekoepfefuerdierente.de

FÜR DIE RENTE 4 2021/22

INHALT Berufsstarter aufgepasst – Ausbildungspartner, Berufseinstiegshilfen, Bewerbungstipps und Azubi-Lifestyle auf einen Blick

UNTERSTÜTZER

IHK KARLSRUHE 6-7 BIST DU BEREIT? //

2 IN 1 DIE DUALE AUSBILDUNG

IHK INFORMIERT

8-9

INDE DEINEN AUSBIDUNGSPLATZ // F AUSLANDSPRAKTIKA

10-11 TWIN! ZWEI WEGE, (D)EIN ZIEL //

ZUSATZQUALIFIKATIONEN // ZWEI ABSCHLÜSSE PARALLEL MACHEN

12-13

MACH KARRIERE - WEITERBILDUNG

IHK PROJEKTE

14-15 IHK-LEHRSTELLENBÖRSE //

ONLINE-AUSBILDUNGSATLAS // STUDIENABBRUCH?

ORIENTIERUNG

BERUFSPORTRÄTS 18-21 WOHLTÄTER ODER LOGISTIKER WELCHER TYP BIST DU?

BRANCHENÜBERSICHT 24-27 WOHIN GEHT DIE REISE -

BERUFSEINSTIEG

KOMMUNIKATION 4-46 SAG DAS NIE! DIESE DINGE SOLLTEST DU 4

BEI EINER JOBZUSAGE NIEMALS ÄUSSERN

RATGEBER 48-49 RECHTE & PFLICHTEN FÜR AZUBIS

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EINSTIEGSHILFE FÜR SUCHENDE

DIGITAL 28-29 AZUBILAND: WO LIEGT DEIN BERUFLICHES ZIEL?

RATGEBER 30-31 GREIFE NACH DEN STERNEN HOL DIR DEN AZUBI-PLATZ!

BEWERBUNG

KURZ & KNAPP 34-35 STEP BY STEP DURCH DEN BEWERBUNGSPARCOURS

DIGITAL 36-37 JOBEVOLUTION:

VIELFALT FÜR KARRIERESTARTER!

KOMMUNIKATION 38-40 TOP IN FORM! DAS EINSTIEGSGESPRÄCH WILL GUT TRAINIERT SEIN

STRATEGIE 42-43 NICHT DEN KOPF VERLIEREN -

MIT EINFACHEN TRICKS PANNEN IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH ENTSCHÄRFEN

GUT ZU WISSEN! 6 DINGE, DIE DIR FRUST SPAREN

EASY IN DEN ERSTEN JOB PROFESSIONELLES VERHALTEN BEIM BERUFSEINSTIEG

AZUBI-LEBEN

ZEITMANAGEMENT 54-55 A LLES TOMATE? ZEITMANAGEMENT NACH DEM POMODORO PRINZIP

RATGEBER 56-57 N UR KOLLEGEN ODER FREUNDE EIN BALANCEAKT!

PRAKTIKUM

RATGEBER 60-61 PRAKTIKUMSPLANER - SO SENDEST DU IN

DEINEM ERSTEN PRAKTIKUM DIE RICHTIGE MESSAGE AN DEIN NEUES UMFELD

ÜBERSICHT 62-63 DER VOLLE DURCHBLICK -

GUTE GRÜNDE FÜR EIN PRAKTIKUM

RATGEBER 64 AUF DUMME SPRÜCHE KONTERN //

GEHEIMSPRACHE IM PRAKTIKUMSZEUGNIS

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UNTERSTÜTZER IHK KARLSRUHE

T S I B BEREIT?

DU

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Schule bald zu Ende und jetzt willst du richtig durchstarten?

Aber wie: lieber eine Ausbildung oder doch ein Studium beginnen?

Vor dieser Frage stehen jedes Jahr Hunderttausende junger Leute.

Wir haben für dich einige gute Gründe für eine Ausbildung zusammengestellt.

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Von A wie Anlagenmechaniker/-in bis Z wie Zweiradmechaniker/-in: Insgesamt kannst du aus rund 330 anerkannten dualen Ausbildungsberufen auswählen.

Da ist für jeden das Richtige dabei!

2

ENGE VERBINDUNG VON THEORIE UND PRAXIS

Du lernst im Unternehmen die praktischen Tätigkeiten deines Ausbildungsberufes und bekommst parallel dazu in der Schule das nötige Fachwissen vermittelt. Somit ist Lernen nie langweilig, weil du es immer direkt im Unternehmen anwenden kannst.

VERGLEICHBARKEIT

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CHANCEN AUF DEM ARBEITSMARKT

Egal, ob du deine Ausbildung in Karlsruhe, Hamburg, München oder Köln absolvierst. Eine duale Ausbildung ist in ganz Deutschland gültig. Das erleichtert die Jobsuche anderswo!

Trotz Corona-Krise, die Übernahmeperspektiven für ausgebildete Fachkräfte sind weiterhin gut. Trotz angespannter Arbeitsmarktlage wollen 62 Prozent der Betriebe alle ausgelernten Azubis übernehmen. Es zeigt sich, dass Ausbildung einen hohen Stellenwert für die Betriebe hat, sie vorausschauend handeln und auch in Krisenzeiten Fachkräfte einstellen wollen.

GUTE GRÜNDE FÜR EINE AUSBILDUNG

DIE AUSWAHL IST GROSS

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TOLLE KARRIERECHANCEN

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STUDIEREN OHNE ABITUR

Die Karrierechancen mit einer Ausbildung werden oft unterschätzt: Es gibt viele Führungskräfte, die mit einer Ausbildung in ihr Berufsleben gestartet sind und über eine Weiterbildung die Karriereleiter weiter nach oben gestiegen sind.

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VON ANFANG AN GIBT ’S EIGENES GELD

Für viele einer der wichtigsten Gründe: Du bekommst vom e ­ rsten Tag an eine Ausbildungsvergütung. Darum werden dich viele deiner Freunde, die zum Beispiel studieren, sicher beneiden.

Die Höhe des Ausbildungs­ge­halts hängt vom jeweiligen Ausbildungsberuf ab.

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Auch das ist möglich! Wer eine Aus- oder Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen hat, über ent­sprechende Berufserfahrung verfügt und eine Eignungsprüfung erfolgreich besteht, kann sich für ein Hochschul­studium qualifizieren.

PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG

Durch deine Ausbildung wirst du nicht nur finanziell u ­ nabhängig, sondern entwickelst dich auch persönlich w ­ eiter.

Du lernst z. B. immer mehr Verant­ wortung zu übernehmen, mit verschiedenen Menschen umzu­gehen und im Team zu arbeiten, um Ziele zu erreichen.

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Mehr Informationen: www.karlsruhe.ihk.de

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DIE DUALE AUSBILDUNG DIE KOMBINATION AUS BERUFSPRAXIS UND THEORETISCHEM UNTERRICHT IST WELTWEIT ANERKANNT. Was bedeutet „dual“?

Die Ausbildung erfolgt an zwei Lernorten, dem Betrieb und ­der Berufsschule, deswegen „dual“. Den berufspraktischen Teil der Ausbildung deckt der Betrieb ab, Fachtheorie und allgemein­bildenden Unterricht vermittelt die Berufsschule. Die Theorie aus der Berufsschule kannst du in deinem Ausbildungsbetrieb direkt in die Praxis umsetzen.

Unterricht/Berufspraxis Die Ausbildung in den Betrieben findet tageweise statt.

An drei bis vier Tagen pro Woche bist du im Betrieb, an ein bis zwei Tagen pro Woche gehst du in die Berufsschule. Alternativ kann ein Blockunterricht durchgeführt w ­ erden. Das bedeutet, dass du für mehrere Wochen am Stück ausschließlich in der Schule und anschließend wochenweise im Betrieb bist.

Prüfung Während deiner Berufsausbildung ist eine Zwischen­prüfung oder der erste Teil deiner Abschlussprüfung ­abzulegen. Diese Prüfungen sollen deinen Erfolg in der bisherigen Ausbildung aufzeigen und finden etwa in der Mitte der Ausbildungszeit statt. Am Ende steht die Abschlussprüfung an, in der du dein berufliches Wissen ­nachweisen musst. Die schrift­lichen Prüfungen finden an deiner Berufsschule statt, die praktischen und/oder mündlichen Prüfungsteile vor IHK-Prüfern.

Die schriftlichen Zwischen- und Abschlussprüfungen sind bundesweit bzw. landesweit einheitlich, das heißt, sie ­werden gleich­zeitig und mit für den jeweiligen Beruf identischen ­Auf­gabensätzen durchgeführt.

Ausbildungszeit Deine Ausbildungszeit liegt üblicherweise bei drei Jahren.

Je nach Ausbildungsberuf gibt es aber auch kürzere (z. B. zwei Jahre) oder längere (z. B. dreieinhalb Jahre) Ausbildungszeiten. Je nach schulischen Vorkenntnissen ist eine kürzere Ausbildungszeit und eine vorzeitige Zulassung zur Abschlussprüfung möglich.

Zusatzqualifikationen Zu einigen Berufen werden sogenannte Zusatzqualifikationen angeboten. Das bedeutet, ein Teil d ­ einer Schulfächer wird durch andere Fächer ersetzt und du legst am Ende deiner Ausbildungszeit eine weitere Prüfung ab.

Nachweis deiner Ausbildung Mit bestandener Prüfung bekommst du: Zeugnis des Ausbildungsbetriebes Berufsschulzeugnis Abschlusszeugnis/Gesellen- oder Facharbeiterbrief Solltest du die Abschlussprüfung nicht bestehen, kannst du sie wiederholen. Der Betrieb muss dich dann – auf ausgesprochenen Wunsch von dir – weiter beschäftigen.

Verlängern kannst du bis zum nächsten Prüfungstermin (aber max. um ein Jahr).

NOCH FRAGEN? Weitere Infos zum Berufsstart findest du auch unter:

www.deinezukunftjetzt.de

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UNTERSTÜTZER IHK INFORMIERT

FINDE DEINEN AUSBIDUNGSPLATZ

Online-Ausbildungsatlas. Du willst wissen, welche Unternehmen in der Region ausbilden? Dann schau in den Online-Ausbildungsatlas rein! www.karlsruhe.ihk.de/online-ausbildungsatlas Mondays for Berufsfuture. Ausbildungsbotschafter stellen dir ihren Ausbildungsberuf und Berufsalltag vor.

Sie berichten dir an Hand einer Präsentation was ihre Ausbildung beinhaltet und wie sie diesen Ausbildungsberuf für sich entdeckt und sich beworben haben. Klick dich rein: www.karlsruhe.ihk.de/mondaysforberufsfuture Ausbildungsmessen geben dir die Chance, dich über Ausbildungsberufe und Ausbildungsbetriebe in deiner Region zu informieren, Kontakt zu Ausbildungsverantwortlichen zu knüpfen und mit Auszubildenden ins Gespräch zu kommen, die dir direkt aus ihrem Ausbildungsalltag berichten und deine Fragen beantworten können.

Auf Grund der Corona-Beschränkungen finden viele Messen virtuell statt, so auch die nächste „Einstieg Beruf“ vom 31. Januar bis zum 14. Februar 2021.

Mehr Infos unter www.einstiegberuf.de Azubi-Speed-Dating. Bei den Azubi-Speed-Datings der IHK Karlsruhe hast du die Möglichkeit, in Kontakt mit Ausbildungsbetrieben zu kommen und dich für ein Praktikum oder einen Ausbildungsplatz zu bewerben.

Ausbildungs- und Personalverantwortliche von rund 60 Unternehmen stehen zu persönlichen, ca. zehnminütigen Bewerbungsgesprächen bereit.

Mehr Infos unter www.karlsruhe.ihk.de/speeddating

EIN NEUER LEBENSABSCHNITT STEHT AN: DIE BERUFSWAHL.

Angebote für Studienabbrecher. Für Studienzweifler und -abbrecher gibt es spezielle Beratungs- und Vermittlungsangebote, zum Beispiel das IHK-Studienabbrecherprojekt Job[Re)Start. Anhand bereits erworbener Kenntnisse im Studium prüfen die IHK-Berater, welche konkreten Möglichkeiten des Umstiegs in die duale Aus- und Weiterbildung bestehen.

Mehr Infos unter www.karlsruhe.ihk.de/jobrestart

Die Möglichkeiten scheinen endlos, schließlich besteht die Wahl zwischen mehr als 300 Ausbildungsberufen und über 9.000 Bachelor- Studiengängen.

Deshalb ist es gerade in der Phase der Berufswahl wichtig, den Durchblick zu behalten und die richtigen Informationen und Ratschläge zu erhalten. Deswegen unterstützt die Industrieund Handelskammer (IHK) Karlsruhe dich bei der Berufsorientierung und der Suche nach einem Ausbildungsplatz.

„Mach doch, was du willst“ ist das Motto der neuen Ausbildungskampagne der Industrie- und Handelskammern in Baden-Württemberg. Auf www.mach-dochwas-du-willst.de erfährst du, warum eine Ausbildung ein aussichtsreicher Start ins Berufsleben mit besten Zukunftsperspektiven ist. Lerne zum Beispiel Ausbildungsberufe kennen, von denen du bestimmt noch nie etwas gehörst hast, oder finde heraus, welche Jobs für Morgenmuffel geeignet sind. Nimm deine Zukunft selbst in die Hand: Mach doch, was du willst.

IHK-Lehrstellenberatung. In persönlichen Beratungsgesprächen schauen sich die IHK-Fachberater Berufsorientierung deine Kenntnisse, Stärken und Bewerbungsunterlagen an, geben Tipps und vermitteln passende Ausbildungsplätze. Die Beratungstermine finden dienstags, mittwochs und donnerstags in der Zeit von 9.00 bis 17.00 Uhr statt. Vereinbare jetzt einen (Online-) Termin: 0721 174-448 IHK-Lehrstellenbörse. Freie Ausbildungs- und Praktikumsplätze sind online in der IHK-Lehrstellenbörse unter www.ihk-lehrstellenboerse.de abrufbar. Die Stellenausschreibungen auf der Online-Plattform lassen sich unter anderem nach Berufen oder Berufsgruppen, Ort, Schulabschluss und Unternehmen filtern. Außerdem hast du die Möglichkeit, ein persönliches Profil anzulegen, um dich automatisch über passende Ausbildungsplatzangebote informieren zu lassen.

NOCH FRAGEN? Infos rund um die duale Ausbildung:

www.deinezukunftjetzt.de

Unser Social-Media-Kanal: Instagram: @deinezukunftjetzt

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AUSLANDS PRAKTIKA LAUT BERUFSBILDUNGSGESETZ KANNST DU BIS ZU EINEM VIERTEL DEINER REGULÄREN AUSBILDUNGSZEIT IM AUSLAND VERBRINGEN. BEI EINER DREIJÄHRIGEN AUSBILDUNG SIND DAS Z. B. NEUN MONATE.

Azubis, die einen Teil ihrer Ausbildung im Ausland absolvieren, erhöhen ihre Chancen auf eine erfolgreiche berufliche Zukunft, erwerben fachliche und soziale Kompetenzen und bringen neue Ideen mit, erweitern ihre Fremdsprachenkenntnisse, verfügen über mehr Verständnis für andere Kulturen, werden selbstsicherer und weltoffener, beweisen, mit Herausforderungen umgehen zu können.

Du hast viele Möglichkeiten, im Rahmen deiner Ausbildung ins Ausland zu gehen, zum Beispiel:

EUREGIO-Zertifikat Das Projekt bietet allen Aus-

zubildenden sowie Berufsschülerinnen und -schülern aus der Oberrheinregion die Chance, w ­ ährend der Ausbildung ein mindestens vierwöchiges Auslandspraktikum in einem Betrieb in Deutschland, Frankreich oder der Schweiz zu absolvieren. Ziel ist, dass möglichst viele Azubis am Ober­ rhein berufliche Erfahrungen im grenznahen Ausland sammeln ­können und viele Ausbilder/-innen durch die Teilnahme am ­Projekt interkulturell qualifiziert werden.

Go.for.europe fördert als Servicestelle Auslandsauf-

enthalte in Europa und bietet mehrere Auslandsprogramme an. Im Rahmen dieser Programme haben Auszubildende in einem anerkannten dualen Ausbildungsberuf aus allen Berufssparten die Möglichkeit, einen vierwöchigen Auslandsaufenthalt – bestehend aus einer Woche Intensivsprachkurs und drei Wochen Betriebspraktikum – in England, Irland, Italien oder Spanien zu absolvieren.

Die Auszubildenden bewerben sich bei der Servicestelle mit dem Europass Lebenslauf und einem Motivationsschreiben auf Deutsch und Englisch bzw. in der Fremdsprache des Ziellandes. Zu Go.for.europe gehören z. B. die Projekte „EuroSkill – Auslands­praktika für die gewerblich-technische Branche“ sowie „Euro­Trainee – Auslandspraktika für die kaufmännische Branche“.

TRANSDUAL als Förderprogramm unterstützt

Mehr Infos zum Thema:

www.mobileuregio.org www.goforeurope.de/auslandspraktika www.karlsruhe.ihk.de/auslandspraktika

­ uszubildende in kaufmännischen Berufen, die LernA aufenthalte in Spanien, Frankreich oder Großbritannien absolvieren möchten. Haupt­anliegen von TRANSDUAL ist, die Entwicklung von „Soft Skills“ wie Mobilität, Flexibilität, Toleranz und Teamfähigkeit zu ­fördern.

Die Praktika und Betriebsbesuche in London, Paris oder ­Madrid werden als drei bis vier Wochen dauernde Gruppen­ maßnahmen o ­ rganisiert. Sie bieten die Möglichkeit, ­Betriebe, Arbeitswelt sowie Kultur des jeweiligen Landes kennenzulernen und natürlich Fremdsprachenkenntnisse zu erwerben bzw. zu verbessern.

Ansprechpartner bei der IHK Karlsruhe: Stephan Ruf Tel.: 0721.174-220 stephan.ruf@karlsruhe.ihk.de

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UNTERSTÜTZER IHK INFORMIERT

ZWEI WEGE, (D)EIN ZIEL

Du machst gerade dein Abitur oder deine Fachhochschulreife? Du bist technisch interessiert, bist dir aber nicht sicher, ob eine Ausbildung oder ein Studium das Passende für dich ist? Dann probier´ doch beides aus und finde heraus, was zu dir passt. Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe und Hochschule Karlsruhe Technik und Wirtschaft haben mit TWIN! ein neues Orientierungsangebot speziell für Abiturient*Innen und Jugendliche mit Fachhochschulreife entwickelt.

Vorteile durch TWIN!

Du sammelst Erfahrungen sowohl in der Ausbildung als auch im Studium. Das ermöglicht dir, eine richtige Entscheidung für deinen Berufsweg zu treffen.

Du lernst deine Stärken und Interessen besser kennen und erwirbst wichtige Schlüsselkompetenzen wie Selbst-, Zeit- und Projektmanagement.

Wenn du TWIN! erfolgreich bestehst und du dich

für eine Ausbildung entscheidest, unterstützt die

Ausbildung oder Studium?

Beides kennenlernen!

Das erstmals ab dem Frühjahr 2021 angebotene Orientierungssemester ermöglicht es dir, realistische Erfahrungen in beiden Bereichen zu sammeln: Ein halbes Jahr lang besuchst du sowohl Lehrveranstaltungen an der Hochschule als auch den Unterricht an der Berufsschule und sammelst erste Erfahrungen im Betrieb. Hierzu kannst du im Zuge deiner Bewerbung einen Schwerpunkt in den Berufsfeldern Elektrotechnik, Maschinenbau und Mechatronik wählen.

So lernst du die Lern- und Lebenswelt von Hochschule und Ausbildung kennen, kannst dich mit anderen Studierenden und Auszubildenden, Berufsschullehrkräften und Professor*innen austauschen und die unterschiedlichen Anforderungen am Ende des Halbjahres viel realistischer einschätzen als das über Internetrecherchen oder rein theoretisches Wissen möglich ist.

IHK dich bei deiner Ausbildungsplatzsuche.

Darüber hinaus kannst du deine Ausbildungszeit

gegebenenfalls verkürzen (nach Rücksprache mit dem Ausbildungsbetrieb).

für einen der drei beteiligten Studiengänge bewirbt, bekommt die Credit Points (Leistungspunkte) der erfolgreich bestandenen beiden Module „Qualifizierung Mathematik“ und „Fachliche Orientierung“ für den Studiengang anerkannt.

Nach erfolgreichem Abschluss von TWIN! erhältst du ein Zertifikat als Nachweis der erbrachten Leistungen.

Bewerbung

Zusätzlich erhältst du wertvolle Praxiseinblicke in die drei Berufsfelder, um dir neben dem gewählten Schwerpunkt einen fundierten Überblick über weitere Berufs- und Karrierewege zu verschaffen. Entscheidungs-, Ausbildungsund Studierfähigkeit sind eng verknüpft mit Fähigkeiten wie Selbst-, Lern- und Zeitmanagement. Lehrveranstaltungen mit Trainingsanteilen in diesen Kompetenzbereichen sind ebenfalls wichtiger Bestandteil bei TWIN!. Persönliche Entscheidungsberatung, ausreichend Reflexionsanteile und ein Mentorenprogramm runden das Angebot ab.

TWIN! wird ab 2021 zweimal jährlich angeboten. Beginn ist immer Anfang Februar und Ende August. Die Veranstaltungen finden in der Regel von montags bis freitags in der Zeit zwischen 7:30 und 17:10 Uhr statt. Voraussetzung für die Teilnahme an TWIN! ist das Abitur oder die Fachhochschulreife (Hochschulzugangsberechtigung).

Bewirb dich jetzt online auf www.twin-karlsruhe.de

DU HAST FRAGEN? Gerne beraten wir dich persönlich. Ruf‘ uns einfach an oder schreib‘ eine E-Mail.

Ansprechpersonen: Laura Börzel (IHK Karlsruhe) 0721 174-264; twin@karlsruhe.ihk.de und

TWIN! ist Teil des Verbundvorhabens »Verzahnte Orientierungsangebote zur beruflichen und akademischen Ausbildung (VerOnika)« · www.veronika-verbund.de

Anja Huber (Hochschule Karlsruhe) 0721 925-1162; twin@karlsruhe.ihk.de

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StudiumPLUS MIT ZUSATZQUALIFIKATIONEN DURCHSTARTEN

ZWEI ABSCHLÜSSE PARALLEL MACHEN STUDIUMPLUS BIETET DIR DIE MÖGLICHKEIT, EINE BERUFSAUSBILDUNG MIT EINEM STUDIUM ZU VERBINDEN. THEORIE UND PRAXIS ERGÄNZEN SICH UND DU KANNST INNERHALB VON VIEREINHALB JAHREN ZWEI BERUFSQUALIFIZIERENDE ABSCHLÜSSE PARALLEL ERWERBEN.

Du willst deine duale Ausbildung individuell gestalten und deinen Abschluss noch weiter aufwerten? Dann sind Zusatzqualifikationen genau das Richtige für dich. Darunter versteht man den Erwerb von Kenntnissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten, die über die r­ egu­lären Ausbildungsinhalte hinausgehen. Zusatz­quali­fikationen sind ein Plus für deine Ausbildung: Du kannst dich schon während deiner Ausbildung ­spezialisieren und deine Karrierechancen verbessern. Zusatzqualifikationen bieten dir die Chance, dich auf die Herausforderungen der Zukunft noch zielgenauer vorzubereiten. Die Zusatzqualifikationen finden während deiner A ­ usbildung statt, z. B. in Form von Zertifi­katen im kaufmännischen Bereich, IT-Qualifikationen oder Auslandsaufenthalten. Du kannst auch neben deiner Ausbildung das Abitur machen. Angeboten werden die Zusatzqualifikationen von Unternehmen, Berufsschulen, Industrie- und Handelskammern, Handwerkskammern und anderen Bildungsträgern. Voraussetzung ist, dass du einen Ausbildungsvertrag in einem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf hast.

Die IHK Karlsruhe bietet Auszubildenden eine ganze Reihe von Zusatzqualifikationen an: Fremdsprachen, EDV-Fähigkeiten oder spezielle Technikkenntnisse erweitern die in deiner Berufsausbildung vermittelten Kompetenzen.

Voraussetzung ist, dass du einen Aus­bildungsvertrag mit einem Unternehmen und einen Studienplatz hast. Angeboten wird StudiumPLUS in Kooperation von Industrie- und Handels­kammer Karlsruhe und Hochschule Karlsruhe in den Bachelorstudien­gängen Elektro- und Informationstechnik, Fahrzeugtechnologie, Maschinenbau, Mechatronik und in den I­ nformatikstudiengängen. StudiumPLUS wird darüber hinaus an der Hochschule für Wirtschaft, Technik und Kultur in Zusammenarbeit mit der RobertSchumann-Schule Baden-Baden mit Fokus Hotellerie sowie an der Steinbeis Business Academy Gaggenau für kaufmännische Berufe angeboten.

Deine Vorteile mit StudiumPLUS: Zwei staatlich anerkannte Abschlüsse: Ausbildung und Studium Studieren und gleichzeitig Geld verdienen Abwechslung durch Wechsel zwischen Theorie und Praxis Keine Einarbeitungszeit ins Unternehmen nach dem Studium Betreuung durch dein Ausbildungsunternehmen Start in ein erfolgreiches Berufsleben

NOCH FRAGEN? Weitere Infos findest Du unter:

www.hs-karlsruhe.de www.steinbeis-academy.de www.hwtk.de

Informiere dich über die Zusatzqualifikationen bei der IHK Karlsruhe:

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UNTERSTÜTZER IHK INFORMIERT

H C MA RE

E I R R A K

SO KANN ES BEI DIR NACH DER AUSBILDUNG WEITERGEHEN:

Durch die Höhere Berufsbildung, ehemals Aufstiegsfortbildung, kannst du in Führungs­ positionen kommen, zum Beispiel als Fachwirt/-in, Industriemeister/-in oder Betriebswirt/-in.

Eine Anpassungsweiterbildung bietet dir die Möglichkeit mit kürzeren Weiterbildungen und Zertifikaten, dein vorhandenes, berufliches Wissen und Können zu vertiefen und auf dem aktuellen Stand zu halten.

EQR + DQR: QUALIFIKATIONEN EUROPAWEIT VERGLEICHBAR

DER NÄCHSTE SCHRITT DEINER KARRIERE­

Bildungsabschlüsse und berufliche Qualifikationen, die du in Deutschland erwirbst, sind deutschlandund europaweit vergleichbar. Möglich machen das der Deutsche Qualifizierungsrahmen (DQR) und der Europäische Qualifizierungsrahmen (EQR).

Der DQR setzt die in Deutschland existierenden Qualifikationen, Berufs­bildungs- und Hochschulabschlüsse in Relation zu den acht Niveaus des EQR. So werden beispielsweise drei- bzw. dreieinhalbjährige Ausbildungsberufe auf Niveau 4 von 8 zugeordnet, ein Abschluss als Meister oder Fachwirt entspricht Niveau 6 und damit dem BachelorAbschluss an einer Hochschule. Bei Bewerbungen kannst du mit Hilfe von DQR und EQR deine beruflichen Kompetenzen noch klarer und verständ­licher herausstellen. Außerdem fällt es den Unternehmen leichter, deine Qualifikationen richtig einzuordnen.

Der erfolgreiche Abschluss einer dualen Ausbildung ist nicht das Ende deiner Karriere. Du hast viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden. Eine Weiterbildung lohnt sich nicht nur in finanzieller Hinsicht, sondern bildet auch die Voraussetzung für deinen weiteren beruflichen Aufstieg, neue Aufgabenfelder und mehr Verantwortung.

FÖRDERMÖGLICHKEITEN, U. A .

Die Fördermöglichkeiten für Weiterbildungsmaßnahmen sind vielfältig und richten sich an unterschiedliche Zielgruppen:

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Das Aufstiegs-BAföG, auch Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz, fördert die Vorbereitung auf Fortbildungsabschlüsse wie Meister/in, Fachwirt/in, Betriebswirt/in. www.aufstiegs-bafoeg.info

N E L L E T S LEHR G N U T A R E B

Das Weiterbildungsstipendium richtet sich an junge Menschen nach dem besonders erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung, die sich beruflich weiterqualifizieren möchten. www.weiterbildungsstipendium.de Das Aufstiegsstipendium unterstützt Berufser­fah­rene, die besonderes Talent und Engagement ­bewiesen haben, bei der Durchführung eines ersten Hochschulstudiums. www.sbb-stipendien.de/aufstiegsstipendium.html

t der ideale usbildung is A le a u d fsleben. e in E reiches Beru lg o rf e in e Einstieg in sruhe er IHK Karl d r te ra e b n lle n Beruf und Die Lehrste den richtige i, e b a d finden. ir d helfen ngsplatz zu u d il sb u A n nde einen passe

Die Bildungsprämie besteht unter anderem aus dem Prämiengutschein. Gefördert werden damit alle, die älter als 25 Jahre alt sind, mindestens 15 Stunden pro Woche arbeiten und weniger als 20.000 Euro im Jahr verdienen. www.bildungspraemie.info

AN !

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Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) bietet einen dauerhaften Telefonservice zur Weiterbildungsberatung an. Unter der Nummer 0 30 . 20 17 90 90 gibt es an Werktagen zwischen 9.00 und 17.00 Uhr eine bundesweite Beratung zu allen Fragen rund um die Weiterbildung.

Eine individuelle, persönliche und anbieterneutrale Weiterbildungsberatung erhältst du auch bei der IHK Karlsruhe. Telefonische Terminvereinbarung bei Isabell Gros unter 07 21.1 74-2 07.

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KONTAKT UNTER: Telefon (07 21) 174-448 lehrstellenberatung@karlsruhe.ihk.de

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UNTERSTÜTZER IHK PROJEKTE

IHK-LEHRSTELLENBÖRSE FÜR JUGENDLICHE MIT HILFE DER IHK-LEHRSTELLENBÖRSE FINDEST DU DEINEN AUSBILDUNGS- ODER PRAKTIKUMSPLATZ. Suche in deiner Region oder bundesweit nach deinem Wunschberuf und dem passenden Ausbildungsbetrieb.

Die IHK-Lehrstellenbörse zeigt dir, welche Angebote zu deinen Fähigkeiten passen. Leg dein persönliches Profil an, um dich automatisch über passende Ausbildungsplätze informieren zu lassen.

Talentcheck Für den Fall, dass du bei der Wahl des Ausbildungsberufs noch unsicher bist, steht der „Talentcheck“ zur Verfügung. Hier kannst du bestimmte Tätigkeitsschwerpunkte und Interessen auswählen und bekommst die dazu passenden Berufe angezeigt.

Profil erstellen. Registriere dich und verwalte deine Merkliste und dein Profil. Du hast die Möglichkeit, deine Suche mit vorhandenen Angeboten abzugleichen. Auf Wunsch kannst du dich täglich per Mail über passende Angebote benachrichtigen lassen.

Lasse dich finden. Mit deiner persönliche Seite kannst du zusätzlich entscheiden, ob deine Suche für Unternehmen mit passenden Angeboten sichtbar wird.

ONLINEAUSBILDUNGSATLAS

Finde deinen Ausbildungsplatz ganz in deiner Nähe oder in einer anderen Region: Du kannst dir die Ausbildungsplatzangebote je nach Region anzeigen lassen.

Der Online-Ausbildungsatlas der IHK Karlsruhe listet euch die Anschriften von Ausbildungsbetrieben auf.

Er unterstützt euch somit bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz. Nach den Anschriften suchen könnt ihr sowohl in nur einer Stadt als auch in unserer gesamten IHK-Region. Ihr könnt euch die Suchergebnisse auch nach eurem Wunschberuf oder einem ganzen Berufsbereich (z. B. kaufmännische Berufe) filtern lassen.

Per App zum Ausbildungsplatz. Die IHK-Lehrstellenbörse gibt es auch als App für Android und als App für iOS. Mit der App können Infos zu Berufen oder interessanten Angeboten geteilt werden. Außerdem lässt sich ein Suchprofil anlegen. Wenn es neue, passende Ausbildungsangebote gibt, wirst du per Nachricht aufs Smartphone benachrichtigt.

Mehr Infos unter

Wichtiger Hinweis: Der Ausbildungsatlas ist keine Lehrstellenbörse und auch kein Verzeichnis der freien Ausbildungsplätze.

Diese findet ihr in der IHK-Lehrstellenbörse. Erkundigt euch vor der Bewerbung bei den Betrieben, inwieweit es für das entsprechende Ausbildungsjahr freie Ausbildungsplätze gibt.

www.ihk-lehrstellenboerse.de

Lade dir die IHK-Lehrstellenbörse als APP herunter:

Online-Ausbildungsatlas:

karlsruhe.ihk.de/ online-ausbildungsatlas

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STUDIENABBRUCH? NICHT DAS ENDE DEINER KARRIERE – IM GEGENTEIL! Nach dem Abi zur Uni, aber jetzt merkst du: Studieren passt gar nicht zu dir? Damit bist du nicht alleine.

Rund ein Drittel aller Bachelorstudenten brechen ihr Studium ab. Viele davon schauen pessimistisch in die Zukunft, doch Studienabbruch heißt nicht gleich Karriereende. Auch ohne Hochschulabschluss hast du tolle Perspektiven. Denn Studienabbrecher sind bei den Unternehmen gefragter also du vielleicht denkst. Mit einem Umstieg in die duale Ausbildung bieten sich hervorragende Karrierechancen, schließlich sehen viele Unternehmen in Studienabbrechern ein großes Potenzial, das sie nutzen wollen. Studienabbrecher sind insbesondere wegen ihrer Vorkenntnisse aus dem Studium, ihrer Lernkompetenz, Selbstorganisation und ihrem Engagement sehr beliebt.

Hinzu kommt, dass du durch Abi bzw. auf Grund passender Credits aus dem Studium deine Ausbildungszeit bis zu eineinhalb Jahre verkürzen oder deine Ausbildung durch Zusatzqualifikationen individuell gestalten kannst.

Und was viele nicht wissen: Wer nach der Ausbildung eine Weiterbildung zum Fachwirt, Meister oder Betriebswirt macht, steht auf einer Stufe wie Bachelor- bzw.

Masterabsolventen. Immer mehr Studienabbrecher entscheiden sich für eine duale Ausbildung und finden dadurch berufliches Glück. Das zeigen auch die Beispiele von Richard und Nils. Beide haben ihr Studium abgebrochen, anschließend eine Ausbildung begonnen und sind in ihren jeweiligen Ausbildungsberufen die besten Azubis Deutschlands geworden. Richard als Verfahrensmechaniker in der Steine- und Erdenindustrie, Nils als Kaufmann für Marketingkommunikation.

Schau dir ihre Geschichten an: www.instagram.com/deinezukunftjetzt

Naturmedizin ist die Medizin der Zukunft Duale Ausbildungsberufe: ◻ Industriekaufmann (m/w/d) ◻ Industriekaufmann mit Zusatzqualifikation Außenhandelsassistent (m/w/d) ◻ Chemielaborant (m/w/d) ◻ Chemikant (m/w/d) ◻ Pharmakant (m/w/d) ◻ Gärtner – Staudengärtnerei (m/w/d) ◻ Mechatroniker (m/w/d) Duale Studiengänge in Kooperation mit der DHBW Karlsruhe: ◻ Bachelor of Arts – BWL Industrie ◻ Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik Die international tätige Unternehmensgruppe Dr. Willmar Schwabe zählt in der pharmazeutischen Industrie weltweit zu den führenden Herstellern von pflanzlichen und homöopathischen Arzneimitteln. In mehreren inländischen und ausländischen Gesellschaften beschäftigen wir gruppenweit über 3.300 Mitarbeiter/innen.

IHK-Beratungsangebot für Studienabbrecher Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe bietet Studienabbrechern mit Job[Re)Start ein spezielles Beratungsangebot. IHK-Experten unterstützen dich beim Umstieg in eine Ausbildung und helfen dir bei der Suche nach einem passenden Ausbildungsplatz. Dazu findet, nach telefonischer Anmeldung, ein persönliches Beratungsgespräch direkt in der IHK Karlsruhe statt. Während des Semesters gibt es zusätzlich jeden Mittwoch zwischen 11 und 14 Uhr Beratungen direkt auf dem Campus der Hochschule Karlsruhe an der Beratungstheke im Gebäude A. Hier ist keine Anmeldung notwendig.

Dr. Willmar Schwabe Business Services GmbH & Co. KG Zentrale Ausbildung Simon Ritzler Willmar-Schwabe-Straße 4 Tel. 0721-4005-96 52 76227 Karlsruhe www.schwabe.de/sbs Bewerbungen bitte per E-Mail an: ausbildung@schwabe.de

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Wir sind unkonventionell. Unsere Ideen auch.

Innovation ist bei uns nicht nur ein Wort, sondern Programm!

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Bei der SIVIS GmbH dreht sich seit über 20 Jahren fast alles um das Thema SAP und Berechtigungskonzepte. Dafür entwickeln wir eigene Softwarelösungen.

Bring Deine Ideen bei uns ein!

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Eine Behörde mal anders Wir haben viel zu bieten!

Der KVBW ist ein sicherer Arbeitgeber mit tariflich geregelter Vergütung und einer guten Übernahmechance.

Durch flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr und einem großzügigen Pausenrahmen kommen Freizeitaktivitäten und private Verpflichtungen nie zu kurz.

Ab dem 17. Geburtstag werden Auszubildende zur Betrieblichen Altersversorgung (ZVKRente) angemeldet, die nahezu vollständig vom KVBW bezahlt wird. Somit wird bereits ab jungen Jahren für die Zukunft vorgesorgt.

Das Dienstgebäude in Karlsruhe ist optimal an das Nahverkehrsnetz angebunden.

Ein monatlicher Fahrkostenzuschuss macht die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln noch attraktiver.

© Klaus lorenz

Foto: Klaus lorzenz

Bei Fragen wende Dich an: Melanie Presler |  0721 665 930 35 |  Melanie.Presler@sivis.com

Jährlich bildet der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg an seinem Standort in Karlsruhe folgende Ausbildungsberufe aus:

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Fachinformatiker (m/w/d) - Fachrichtung Anwendungsentwicklung Fachinformatiker (m/w/d) - Fachrichtung Systemintegration Für eine Ausbildung ab September 2022 bewerben Sie sich bitte bis 31.08.2021 mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail an ausbildung@kvbw.de.

Weitere Informationen rund um die Ausbildung beim KVBW finden Sie auf www.kvbw.de/karriere unter der Rubrik Ausbildung.

Ihre Zukunft im Blick.

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LIKE A B SS MEHR

https://www.youtube.com/c/likeaboss-ausbildung

ORIENTIERUNG BERUFSPORTRÄTS

WOHLTATER ODER

LOGISTIKER WE L CHE R TY P BI ST D U?

MENSCHE N IN N OT HIL FE A N BIE T E N ?

ODER LIEB ER PRO D U KT E ORGA N IS IE R E N , ST R U KT U R IE R E N U ND TRANSPORTIE R E N ? WA S M E IN ST D U , L IE GT D IR M E HR ?

NACHFOLGEND FIN D E ST D U E IN IG E BE RU FS P ORT RÄTS , IN DENEN DIE B EID E N BE R E ICHE VORG E ST E L LT W E R D E N .

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ANÄSTHESIETECHNISCHE/-R SOZIALASSISTENT/-IN ASSISTENT/-IN Du bist hilfsbereit, verantwortungs-

TEXT Anna Iliewa

SOZIALE BERUFE Egal ob im medizinisch-technischen Bereich oder in der Pflege: Im Mittelpunkt aller Belange steht im Sozialwesen der Mensch.

Ein Höchstmaß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen sollten dabei mitgebracht werden.

Mit Spritzen hast Du kein Problem und Arztserien fandest du schon immer spannend? Du verfügst über ein hohes Verantwortungsbewusstsein? Dann solltest du eine Ausbildung zum/zur Anästhesietechnischen Assistent/-in anstreben. Dieser Beruf ist abwechslungsreich und anspruchsvoll zugleich.

Du bist die erste Person, die einen Patient sieht, wenn er aus der Narkose aufwacht.

Du bereitest die Anästhesie nach Anleitung des Fachpersonals und der Ärzte vor.

Außerdem assistierst du im OP und bist zuständig für entsprechende Schmerztherapien der Patienten. Du überwachst Atmung und Kreislauf des Kranken und den Verlauf der Anästhesie. Bei Komplikationen oder in Krisensituationen handelst du zielgerichtet und weißt sofort, welche Handgriffe zu tun sind. Die Tage im Krankenhaus können sehr lang werden. In der Nachtschicht und im Notfall behältst du einen kühlen Kopf, auch wenn eine Reanimation nicht erfolgreich ist. Darüber hinaus muss dir der Betriebsarzt des Krankenhauses bescheinigen, dass du gesundheitstauglich bist. Die Lehre findet dual statt. Das bedeutet, dass du während deiner Lehre abwechselnd im Krankenhaus arbeitest und in die Schule gehst. Die Schwerpunkte der theoretischen Ausbildung sind Anatomie des Menschen, Hygiene- und Arzneimittellehre und damit sehr anspruchsvoll.

Eine Weiterbildung ist möglich und kann vom Arbeitgeber übernommen werden, z. B. im Bereich Intensiv/Anästhesie.

Dauer: 3 Jahre (duale Ausbildung) Empf. Abschluss: Realschulabschluss/ Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder einjähriger Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer/-in oder Altenpflegehelfer/-in Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: 600-800 € 2. Jahr: 750-850 € 3. Jahr: bis 950 € Startgehalt: 1.800-2.300 € brutto/Monat Arbeitszeiten: Schichtdienst

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bewusst und sehr einfühlsam?

Wie wäre es dann mit einer Ausbildung zum/zur Sozialassistent/-in.

Hier bist du für die pädagogische Betreuung und Unterstützung von hilfsbedürftigen jungen und älteren Menschen zuständig. Dabei erfährst du viel Dankbarkeit und kannst täglich über dich selbst hinauswachsen. Schau dir diesen Beruf doch einmal näher an …

Du kommst in einem Privathaushalt zum Einsatz oder arbeitest in einem Wohn- bzw.

Pflegeheim für betreuungsbedürftige und behinderte Menschen. Weiterhin hilfst du in Kindergärten oder bei ambulanten Sozialdiensten mit. Du kümmerst dich um die Pflege der bedürftigen Personen und hilfst ihnen bei der Bewältigung des Alltags.

Durch deine Hilfe zeigst du ihnen, wie sie Einkäufe, Mahlzeiten, Körperpflege oder ihre Wäsche bewerkstelligen können. Wenn dies nicht mehr möglich ist, dann unterstützt du sie und erledigst diese Tätigkeiten.

Weiterhin unternimmst du mit ihnen Freizeitbeschäftigungen und kümmerst dich um ihr Wohlbefinden. Nicht selten wirst du so auch ein bisschen zu einem Freund, denn die Personen, insbesondere Kinder und ältere Menschen, bauen eine Vertrauensbasis zu dir auf. Bei deiner Ausbildung handelt es sich um eine schulische Lehre, die durch ein Praktikum ergänzt wird.

Während der theoretischen Periode lernst du Wissenswertes über den menschlichen Organismus. Dir werden außerdem therapeutische Spiele und Maßnahmen beigebracht. Weiterhin wird dir gezeigt, wie du einen Haushalt zu führen hast und einfache ärztliche Verordnungen vornimmst. Wenn du dich weiterbilden möchtest, kannst du dich zum Fachwirt Fachrichtung Alten- und Krankenpflege, Erzieher oder Heilerziehungspfleger fortbilden oder ein Studium der Sozialpädagogik aufnehmen.

Dauer: 3 Jahre schulische Ausbildung plus Praktikum (Verkürzung möglich) Empf. Abschluss: Hauptschulabschluss Azubigehalt (Ø): unvergütet Startgehalt: 1.300-1.500 € brutto/Monat Arbeitszeiten: Schichtdienst

Fortsetzung Soziale Berufe

LOGISTISCHE BERUFE

BERUFSKRAFTFAHRER/-IN „On the road“ zu sein, wäre für dich das Größte? Du bist eins mit der Straße und genießt es, wenn Wälder und Felder stundenlang an dir vorüberziehen? Dann solltest du Berufskraftfahrer/-in werden. Dabei beförderst du nicht nur Güter quer durch die Lande, sondern auch Personen von A nach B. Dies ist ein sehr verantwortungsvoller Job, denn Sicherheit im Straßenverkehr ist oberstes Gebot.

GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGEHELFER/-IN Du fühlst dich dazu berufen, anderen Menschen zu helfen und deine soziale Ader wird von deinen Mitmenschen sehr geschätzt? Du kannst mit diesen Eigenschaften sogar Geld verdienen, indem du eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer absolvierst. Hier wirst du gebraucht und kannst viel Gutes tun. Wenn du zudem gerne Verantwortung übernimmst, körperlich und psychisch belastbar bist sowie dich über ein Dankeslächeln freust, dann bewirb dich jetzt.

Bei diesem Beruf brauchst du viel Einfühlungsvermögen. Du hilfst kranken, älteren oder bedürftigen Menschen bei ganz alltäglichen Dingen. Hier musst du besonders geduldig sein, denn die banalsten Routinetätigkeiten wie Zähneputzen, Anziehen oder das Waschen, kann oftmals länger dauern als normal. Du unterstützt sie bei der Körperpflege, massierst sie, hilfst ihnen beim Gehen und betreust sie bei der Medikamenteneinnahme. Dein Job fordert dich manchmal auch körperlich, etwa wenn du Menschen hilfst, aus dem oder in den Rollstuhl zu gelangen. Zudem assistierst du den Pflegern und dem Klinikpersonal.

Organisatorische Aufgaben und Ordnung schaffen gehören ebenso zu deinen Tätigkeiten. Beschäftigung findest du in Krankenhäusern, Arztpraxen und Gesundheitszentren. Außerdem kannst du in Behindertenoder Altenwohnheimen sowie sozialen ambulanten Diensten arbeiten.

In der Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflegehelfer wird dein Herz noch größer Es handelt sich um eine schulische Ausbildung über ein bis zwei Jahre, je nach Bildungseinrichtung. Mit einem Hauptschulabschluss hast du gute Chancen bei deiner Bewerbung. Du wirst lernen, wie du mit Patienten und Angehörigen umgehst. Weiterhin erfährst du, wie du Medikamente richtig dosierst und für Sauberkeit und Hygiene sorgst.

Dir wird gezeigt, wie du Menschen richtig anpackst, wenn du sie umbetten musst oder ihnen bei der täglichen Körperpflege hilfst. Einen Ausbildungsplatz Gesundheits- und Krankenpflegehelfer findest du bestimmt auch in deiner Nähe, denn Pflegekräfte werden gebraucht.

Weiterbilden kannst du dich zur leitenden Pflegefachkraft oder zum/ zur Fachwirt/-in für Alten- und Krankenpflege. Spezialisierungen, etwa auf Hygiene im Gesundheitsbereich oder zum/zur Pflegefachmann/-frau sind ebenfalls möglich.

Dauer: 2 Jahre Empf. Abschluss: Hauptschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: bis 700 €; 2. Jahr: bis 900 € Startgehalt: 1.700-2.200 € brutto/Monat (ohne Fort- und Weiterbildung) Arbeitszeiten: Schichtdienst

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Du arbeitest entweder im Personenverkehr als Busfahrer/-in oder du bist im Güterverkehr als Lkw-Fahrer/-in bundes- und europaweit unterwegs. Du kennst dich mit den Verkehrsregeln in Deutschland, aber auch im Ausland aus. Als Berufskraftfahrer im Güterverkehr kontrollierst du die vollständige und sichere Be- und Entladung der Fahrzeuge. Bei der Personenbeförderung bist du für die Sicherheit deiner Passagiere verantwortlich. Du hältst die gesetzmäßig vorgeschriebenen Pausen ein und lieferst dennoch die Kunden oder die Fracht pünktlich und sicher am Ziel ab. Arbeit findest du in Transportunternehmen bzw. Speditionen, in kommunalen Verkehrsbetrieben oder Bus-Reiseunternehmen, aber auch bei Postund Kurierdiensten. Berufsschule und Praxis wechseln sich ab. In der Grundausbildung lernst du alle Sicherheitsrichtlinien kennen.

Dazu gehört, wie die Fracht überprüft und sicher auf- bzw. abgeladen wird. Außerdem lernst du kaufmännische Grundlagen und wie die Fahrt dokumentiert wird. Zum theoretischen Teil deiner Ausbildung gehören zudem Personen- und Güterbeförderung, Logistik, Wirtschafts- und Sozialkunde.

Zusätzlich erfährst du, wie dein Fahrzeug aufgebaut ist und funktioniert, damit du bestens für die Straße gerüstet bist. Jetzt darfst du endlich ans Steuer und erhältst ein intensives Fahrtraining mit Sattelschleppern und großen Brummis. Weiterbilden kannst du dich mit einer Techniker- oder Fachwirtausbildung oder du hängst den Meister an.

Dauer: 3 Jahre Empf. Abschluss: Hauptschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: 320-800 € 2. Jahr: 340-850 € 3. Jahr: 370-890 € Startgehalt: 1.600-1.800 € brutto/Monat Arbeitszeiten: Schichtarbeit

Ein guter Logistiker ist immer auf Achse und dabei perfekt organisiert. Er kennt seine Kundenwünsche und lagert, befördert und liefert stehts pünktlich.

Auf ihn kann man sich 100-prozentig verlassen.

FACHLAGERIST/-IN Du bestellst etwas im Internet per Express und zack ... ist es innerhalb von 24 Stunden da. Wer ist dafür verantwortlich, dass alles so perfekt reibungslos funktioniert? Das sind die flinken Fachkräfte im Lager eines Versandhauses. So etwas würde dich auch interessieren? Dann absolviere eine Ausbildung zum/zur Fachlagerist/-in. Dieser Job ist vielseitig, herausfordernd und macht Spaß.

FACHKRAFT FÜR KURIER-, EXPRESS- UND POSTDIENSTLEISTUNGEN Als Kind hast du den Paketträger mit großen Augen bewundert, weil er es war, der dir dein Weihnachtsgeschenk gebracht hat? Umso größer war dein Erstaunen, wenn es nicht pünktlich kam? Damit das nicht mehr passiert, haben wir bald dich, wenn du eine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen absolvierst.

Du arbeitest in Lager- oder Fabrikhallen, aber auch in Kühlhäusern von Unternehmen der verschiedensten Branchen, bei Versandhäusern, Speditionen oder Logistikbetrieben.

Du bist dafür zuständig, die Lieferung von Waren und Gütern zu erfassen. Du packst sie aus, prüfst ihren Zustand und lagerst sie ein. Sobald die Bestellung eines OnlineKunden eingeht, bist du dafür verantwortlich, die Ware für den Versand vorzubereiten. Du suchst die bestellten Artikel zusammen und machst sie fertig für die Auslieferung. Dazu verwendest du bestimmte EDV-Programme. Weiterhin bist du verantwortlich für die Kontrolle des Lagerbestands. Dazu führst du regelmäßig Inventuren durch. Ebenfalls kennst du dich bestens mit den Papieren und Unterlagen für den Zoll aus, falls Lieferungen ins Ausland gehen. Zudem belädst du die Transporter und Lkws mithilfe von Gabelstaplern.

Dir wird gezeigt, wie du Qualitätskontrollen bei eingehenden und ausgehenden Waren durchführst. Du lernst die Technik und EDVProgramme kennen, die du für deine Arbeit brauchst. Wenn du dich weiterbilden möchtest, kannst du noch ein Ausbildungsjahr anhängen und absolvierst die Prüfung zur Fachkraft für Lagerlogistik. Dannach steht der/die Technische Fachwirt/-in oder der/ die Technische Betriebswirt/-in an.

Außerdem besteht die Möglichkeit, den Meister zu machen oder später ein Studium zum Betriebswirt für Logistik aufzunehmen.

Du brauchst schon eine gute körperliche Kondition, wenn du zu Fuß oder mit dem Fahrrad unterwegs bist, um den Menschen die Briefe vorbeizubringen. Pakete schleppst du natürlich nicht. Dafür bekommst du einen Transporter. Aber du bist nicht nur im Außendienst tätig. In einem Briefzentrum unterstützt du das automatische System dabei, Sendungen zu sortieren.

In einer Schalterhalle berätst und betreust du die Kunden. Beschäftigung findest du bei Brief- und Paketdiensten, Kurier- oder Expressdiensten, aber auch in Speditionen.

Dein Arbeitsplatz ist sowohl im Freien als auch an Zustellstützpunkten oder in einem Brief- bzw. Frachtzentrum. Du erlernst den Umgang mit modernen Sortiersystemen und erfährst, wie Frachtgut ordnungsgemäß versendet wird. Wichtige Dokumente und Unterlagen müssen per Express schnell an Ort und Stelle geschickt werden. Dabei wird deine Konzentrationsfähigkeit ausgebaut.

Außerdem erlernst du, wie du die Versandabwicklungen sorgfältig handhabst.

Du lernst in einer Schalterhalle den Umgang mit Kunden und wie du schnell ihre Wünsche erfüllst. Weiterbilden kannst du dich zum/zur Kaufmann/-frau für Postdienstleistungen oder du beginnst später ein Studium in Logistik.

Dauer: 2 Jahre Empf. Abschluss: Hauptschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: 330-800 € 2. Jahr: 340-850 € Startgehalt: 1.600-1.800 € brutto/Monat Arbeitszeiten: Schichtarbeit

Dauer: 2 Jahre Empf. Abschluss: Hauptschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: ca. 760 € 2. Jahr: ca. 840 € Startgehalt: 1.600-2.400 € brutto/Monat Arbeitszeiten: flexibel

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ORIENTIERUNG BRANCHENÜBERSICHT

N I H O W e i d t h ge

?

E S I RE TEXT Caterina Nicolai

E I NS TI E G S H I L F E F Ü R S U C H EN D E Du bist dabei deine Stärken, Fähigkeiten und Berufswünsche zu analysieren und weißt noch nicht so genau, was du in Zukunft machen möchtest?

Bevor die erste Bewerbung rausgeht, hier ein Überblick der verschiedenen Arbeitsfelder. Checke schnell selbst, welche Möglichkeiten es gibt, um deinem Traumberuf etwas näher zu kommen.

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ROCK DAS BÜRO B ER UF E I M KAUF MÄ N N I S CH E N B ER EI C H UN D I N D ER VERWA LTUN G Egal ob Museum, Industrie, Universität, Großkonzern oder mittelständisches Unternehmen – an allen Arbeitsstellen braucht man sie: Kaufleute für Büromanagement und Verwaltungsangestellte. Hier entdeckst du eine vielseitig einsetzbare Berufsbranche mit Zukunftssicherheit.

Je nachdem, in welchem Unternehmen oder welcher Institution du deine Ausbildung oder dein Praktikum machst, wirst du auch die spezifischen Fachkenntnisse der jeweiligen Branche erlernen und mit solidem kaufmännischen Wissen verbinden.

In der Verwaltung bist du die Schlüsselstelle und verwaltest die Gelder, stellst Anträge, bearbeitest Rechnungen und übernimmst sonstige administrative Aufgaben im Umfeld deines Arbeitsplatzes.

Mit Organisationstalent, Computer-Fitness, Struktur und Kommunikationsstärke bist du hier genau richtig!

BERUFE MIT VOLLGAS VO M MECHATR ONIK E R B IS ZUM AU TOMO BILKAUFMA NN – DA S AUTO STE HT IM FOKUS Für die einen ist es nur ein Transportmittel, für die anderen ist es die treueste Liebe des Lebens: das Auto! Wer sich für PS, dynamische Technik, neueste Modelle und Fahrqualität interessiert, kann im Autouniversum sein Hobby zum Beruf machen.

Zwei große Ausbildungsbereiche im Kfz-Gewerbe sind der Beruf des Kfz-Mechatronikers und der des Automobilkaufmanns. Während die Mechatroniker alle technischen Details der Fahrzeuge kennen und sich vor allem um Reparatur und Instandhaltung kümmern, behält der Automobilkaufmann den Blick von außen auf das Modell und weiß, mit welchen Worten er technische Details für den Kunden verständlich macht. Dabei baut vor allem der Automobilkaufmann eine persönliche Käufer-Verkäufer-Beziehung auf, berät den Kunden, indem er individuelle Bedürfnisse erkennt, und pflegt die Daten in den Computer ein.

Natürlich gibt es noch zahlreiche Spezialisierungen. So kann man sich als Kfz-Mechatroniker vor allem mit Lkws, Pkws oder Motorrädern befassen oder als Fahrzeuglackierer die Hülle des Autos pflegen. Auch als Berufskraftfahrer frönt man täglich seiner Leidenschaft für Autos. Egal für welchen Bereich du dich entscheidest, der Arbeitsplatz duftet nach frischem Lack und Maschinenöl. In Werkstätten und Autohäusern fühlen sich die Kollegen im Kfz-Gewerbe zu Hause und garantieren Qualität durch starkes Teamwork.

IMMER AUF ACHSE DUR C H EI N EN B ER UF I N D ER LOGI STI K MI TTEN I N D I E WI RTS C H A F T Jeder freut sich über vollgepackte Supermarktregale, neueste Modetrends im Lieblingsklamottenladen und exquisites Essen im Lokal. Wer jedoch täglich die Lager frisch und neu mit Konsumgütern auffüllt, fragen sich nur wenige Menschen. Erst beim Ausflug auf der Autobahn wird klar, wie viele Lkws täglich durch ganz Europa fahren und Produkte ausliefern.

In der Logistikbranche wird das Geheimnis gelüftet! Hier erhältst du Einblick in den Alltag von Export, Import und Zulieferung. An der Schaltzentrale überblickst du die täglichen Transportwege und Lagerräume. Du sitzt an der Steuerung der regionalen und überregionalen Warenströme. Logisches Denken, souveräner Umgang mit dem Computer und keine Scheu vor Paragrafen und Verordnungen sowie gute Fremdsprachenkenntnisse sind Grundvoraussetzungen für diesen Job. Auch ein Einsatz hinterm Lenkrad ist schon in der Ausbildung möglich. Dann bist du verantwortlich für deine Lieferware und packst beim Be- und Entladen ordentlich mit an.

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ORIENTIERUNG BRANCHENÜBERSICHT

COMPUTER UND KREATIVITÄT EINEN F USS IN ME DIE NUND IT-W ELT SE TZE N In deiner Freizeit hängst du vorm PC, lernst Programmiersprachen und weißt auch ohne Internet mit Nullen und Einsen etwas anzufangen? Oder du gestaltest Fotobücher für deine Freunde, um unvergessliche Momente festzuhalten? Dann ist der Bereich Mediengestaltung und IT wie für dich geschaffen!

Diese jüngeren Berufsfelder haben sich in den letzten Jahren rasant entwickelt. In Sachen Medien und IT werden immer neue Maßstäbe gesetzt.

Neue Programme, aktuelle Hard- und Software und moderne Gestaltungstrends machen die Wandelbarkeit dieser Berufsbranchen aus. Für Mediengestalter sind die Bereiche Beratung, Planung, Gestaltung und Technik wichtig. Hier probierst du dich an gestalterischen Computerprogrammen aus und zeigst, was du drauf hast.

Technisches Wissen und Kreativität sind entscheidend. Im IT-Bereich tauchst du tief in die Welt von Systemen ein und programmierst diese für den Kunden. Ein Talent im Bereich Mathe und logisches Denken ist elementar. Probiere dich aus!

ALLES RUND UM HAUSBAU H A N DWER KL I C H ES GES C H I C K UN D P RÄ ZI S I ON EI N S ETZEN Vom Dachdecken über den Ausbau der Isolierung bis hin zum Parkettlegen und Streichen: Wenn es um den Bau oder die Sanierung von Häusern geht, gibt es viel zu tun. Du liebst Umzüge, kennst dich mit Farben und Baustoffen aus und bist immer dabei, wenn eine Wohnung renoviert werden soll?

Dann wird ein Job im Baugewerbe vielleicht zu deiner beruflichen Erfüllung.

Während Maler und Lackierer wesentlich mehr als nur reine Kosmetiker von Räumen darstellen, sind auch Sanitär-, Heizungs- und Klimahandwerker wichtige Ansprechpartner für Hauseigentümer. In einem Praktikum oder in der Ausbildung bekommst du einen Eindruck von den einzelnen Arbeitsschritten im jeweiligen Handwerk und lernst an Baustellen vor Ort mit wichtigen Materialien umzugehen. Neue Wohnräume schaffen und alte Anlagen warten und sanieren, das Aufgabenfeld in der Haus- und Gebäudetechnik sowie im Handwerk der Innen- und Außenausstattung ist vielfältig. Und eins ist sicher: Gebaut, saniert und renoviert wurde schon bei den alten Griechen und Ägyptern, aber auch in weiter Zukunft wird es an Wohn- und Bauprojekten nicht fehlen.

IN DER IDEENSCHMIEDE I M KR EATI VEN H A N DWER K S I N D F EI N GEFÜHL, INSPIRATION UND TECHNIK GEFRAGT Ein gewisses Maß an Kreativität ist für jeden Beruf nützlich. Doch an einigen Arbeitsplätzen ist besonders viel Vorstellungskraft gefragt: Wenn Luisa die langen Zotteln gegen einen modernen Kurzhaarschnitt tauscht oder Lara ihr Hochzeitskleid in ein Ballkleid ändert, dann sind Handwerk, Technik und viel Fantasie gefragt!

Natürlich ist auch ein kreativer Beruf letztlich ein Handwerk, das man erlernt.

Da geht es um den Umgang mit technischen Werkzeugen ebenso wie um bestimmte Basics im Vorgehen. Die besondere Herausforderung ist jedoch, dass man ein Produkt erzeugt, das den Kunden im besten Fall von den Socken haut. Nichts ist schlimmer als ein unzufriedener Abnehmer, der sich das Ganze völlig anders vorgestellt hat. In einem Praktikum oder in der Ausbildung erfährst du, ob du dir das kreative Handwerk tatsächlich zutrauen kannst.

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BERUFE MIT SPANNUNG

MAN IST, WAS MAN ISST

D I E WELT D ER EL EKTR ON I K

DA S LEBENSMI TTE LHA NDWE R K GIBT D U R CHBL ICK IM PR ODUKTE -DSC HU N GEL Wer weiß heute schon noch, was in unseren täglichen Produkten aus Supermarkt, Fleischerei und Bäckerei so alles drin ist. Niemand? Doch! Die Fachkraft für Lebensmitteltechnik, der Fleischer, der Bäcker, der Koch und der Konditor können mit Sicherheit Auskunft über die Inhaltsstoffe geben.

Ein Praktikum oder eine Ausbildung im Lebensmittelbereich setzt ein Gesundheitszeugnis voraus, schließlich ist überall, wo Nahrung angeboten und verkauft wird, Hygiene ein oberstes Gebot. Wenn du den Schein vom Gesundheitsamt bekommen hast, kann es losgehen! Dann wirst du eingeweiht in die Welt der Produktherstellung. Beim Konditor werden aus feinen Zutaten süße Köstlichkeiten und beim Fleischer wird aus rohem Fleisch ein Gaumenschmaus.

Im Bereich der Lebensmitteltechnik geht es weniger handwerklich, sondern eher industriell zu. Hier erfährst du, wie Nahrungsmittel für große Massen hergestellt werden, die nachher im Supermarkt landen. Wer also ein Faible für Essen hat, ist im Lebensmittelhandwerk genau richtig. Allerdings muss man sich eventuell auf frühe Arbeitszeiten einstellen, denn gebacken werden die Brötchen schon weit vor der Ladenöffnung. Außerdem ist Spaß am Umgang mit Menschen entscheidend, denn der Kunde will gut beraten und bedient werden.

Ein detailliertes Wissen um die Nahrungsmittel ist aber auch eine große Bereicherung für das Privatleben.

Der Strom kommt aus der Steckdose?

Wenn du über derartige Aussagen nur müde lächeln kannst, könnte die Elektronik zu deinem Spezialgebiet werden. Schon in der Schule lernst du in Physik einiges über Schaltkreise und Energiepole. Wenn du dieses Wissen aufgesaugt hast und ausbauen willst, stehen dir zahlreiche Wege offen.

Das Arbeitsfeld des Elektronikers ist enorm vielfältig. Du kannst dich auf Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder sogar auf Lichtreklame und Schilder spezialisieren. Auch die Informationselektronik mit den beiden Schwerpunktbereichen Bürosystemtechnik oder Gerätetechnik gehört dazu. Ein Praktikum ist ideal, um in einige Arbeitsfelder hineinzuschnuppern und herauszufinden, was zu dir passt. In Aus- und Weiterbildungen wirst du dann zur begehrten Fachkraft!

HANDFESTE JOBS NAC H WUC H S I N H A N DWER K, I N D USTR I E U N D TEC H N I K WI R D I M M ER GEB RAUC H T Ein vernünftiges Handwerk kommt nie aus der Mode und ist zukunftsträchtig wie eh und je! In Werkstätten und auf Baustellen werden immer Fachkräfte gesucht, die bei Großraumprojekten oder kleineren Privataufträgen die Ärmel hochkrempeln und kräftig mit anpacken! In diesen Berufen sind körperliche Fitness, handwerkliches Geschick und logisches Denken gefragt.

Egal ob Tischler, Feinwerkmechaniker für Maschinenbau, Glaser, Klempner, Metallbauer für Konstruktionstechnik, Technische Produktdesigner für Maschinen und Anlagenkonstruktion oder Versorgungs- und Ausrüstungstechnik.

Für Industrie und Gewerbe sind diese handwerklichen Experten unerlässlich.

Auch auf den Straßen und unter der Erde werden Spezialisten gebraucht.

Im Bereich Tiefbau für Straßenbauarbeiten oder für Rohr-, Kanal- und Industrieservice lernst du dir bislang unbekannte Berufsfelder kennen.

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ORIENTIERUNG DIGITAL

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Dein Berufswegweiser.

WO LIEGT DEIN BERUFLICHES ZIEL? azubiland – das neue Stellenverzeichnis für angehende Auszubildende und Praktikanten – bietet jungen Karrierestartern die Möglichkeit, schnell und bequem dem passenden Traumberuf näher zu kommen. Mit der gezielten Suche nach geeigneten Ausbildungs-/Praktikumsbetrieben und einem intuitiven Navigator zur Berufsorientierung erhältst du auf unterhaltsame und informative Weise einen spielerischen Einblick in die Welt der Ausbildungsberufe.

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MIT AZUBILAND ZEHN SPANNENDE BERUFSGEBIETE ERFORSCHEN UND DIREKT DIE DAZU PASSENDE AUSBILDUNGSSTELLE FINDEN Und so funktioniert’s:

a)

b)

Standardsuche

Erweiterte Suchfilter

Ergebnisse

Unter www.azubiland.de gelangst du zur Startseite und kannst a) direkt im Stellenverzeichnis aus über 150.000 Adressen nach deinem Wunschunternehmen/Wunschberuf suchen oder b) dir mithilfe des Online-Navigators einen Überblick über die zehn spannenden Berufsgebiete verschaffen. Du hast die Wahl!

O. k., du weißt schon, was du beruflich machen möchtest und hast dich für den Weg a) Ausbildung in deiner Nähe finden entschieden. Mithilfe der Suchmaske geht’s umgehend zu deinem zukünftigen Traumjob.

Durch Filtermöglichkeiten kannst du deine Suche verfeinern und gezielt zum Wunschberuf steuern.

Firmenprofil ansehen Du bist auf ein Unternehmen, das dich besonders anspricht, aufmerksam geworden und erhältst beim nächsten Klick über ein eigenes Firmenprofil alle wichtigen Infos wie Ausschreibungstext, Anfahrtskizze, Ansprechpartner, Fotos und Filme. Deiner Bewerbung steht jetzt nicht mehr viel im Weg. Nutze die Chance.

Button betätigen OnlineNavigator betätigen Du hast noch keinen Plan, wohin deine berufliche Reise gehen soll?

Dann ist für dich Weg b) genau der richtige. Wähle mithilfe des OnlineNavigators unter zehn spannenden Berufsgebieten genau jenes aus, welches dich am meisten anspricht, oder stöbere einfach durch alle Gebiete, um dir erst einmal einen Gesamtüberblick zu verschaffen.

Azubistimmen

Branchenpass

Wenn du ein spezielles Berufsgebiet ausgewählt hast (z. B. Gastronomien), wirst du dort auf die unterschiedlichsten Infos zur jeweiligen Branche stoßen: Azubis berichten über ihre Erfahrungen im Betrieb, ein Branchen­ pass gibt Auskünfte über die ge­ wünschten Fähigkeiten und durch Video-Clips sowie einen kleinen

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Firmen anzeigen lassen interaktiven Routenplaner wird dein Gesamteindruck des jeweiligen Berufsgebietes vervollständigt.

Zum Schluss erhältst du das passende Stellenverzeichnis mit Firmen, die genau zur ausgewählten Branche passen. Besser kann Berufsorientierung mit konkreter Stellensuche nicht funktionieren. Los, teste selbst!

ORIENTIERUNG RATGEBER

E F I E GR N E D H NAC

N E N R E

ST

ZUBI-PLA A N E D R I HOL D

TZ!

Checke Nachfrage und Angebot!

Den einfachsten und schnellsten Weg zum gelungenen Berufseinstieg hältst du bereits in deinen Händen: In diesem Magazin befinden sich interessante Stellenangebote für Frischlinge aus der Region. Außerdem findest du unter www.jobevolution.de um die 73.000 offene Praktikums-, Ausbildungs- und duale Studienplätze bundesweit – mit Unternehmen, die brennend auf der Suche nach jungen Talenten sind.

Dein Schulabschluss ist fast geschafft und du hast schon einige Berufe ins Auge gefasst, die du gerne erlernen möchtest?

Falls dort nichts für dich zu finden ist, schau dich gründlich im Internet um und recherchiere Angebot bzw. Nachfrage hinsichtlich der Ausbildungsplätze (siehe jobevolution auf Seite 36). In vielen Branchen, etwa im Handwerk oder im Hotel- und Gaststättengewerbe, bleiben jährlich tausende Ausbildungsstellen unbesetzt. Schau, ob deine Fähigkeiten und Interessen sich nicht auch mit einem Beruf in diesen Sektoren decken. Dort hast du erheblich höhere Chancen, weil in diesen Bereichen Nachwuchskräfte gebraucht werden. Im Gegensatz dazu wirst du Schwierigkeiten haben, wenn du dir nur Stellen heraussuchst, bei denen sich mehr Kandidaten bewerben, als es Plätze gibt.

Super!

Jetzt geht es daran, dir einen Ausbildungsplatz zu suchen und diesen auch zu finden. Wir verraten dir wertvolle Tipps, mit denen es dir gelingen kann, eine Aus­bildungsstelle zu ergattern, um richtig durchzustarten.

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Sei flexibel!

Wenn du schon genau weißt, was du willst, ist das natürlich super! Aller­ dings solltest du mit der Auswahl flexibel sein. Schau dich nach Alternativen um, damit du im Notfall ausweichen kannst, wenn es nicht mit deinem Traumplatz klappen sollte.

Es gibt sicher noch andere Berufe, die mit einem Großteil deiner Talente und Neigungen übereinstimmen. Hier lohnt sich eine gründliche Recherche und höchstwahrscheinlich wirst du sogar noch Berufsrichtungen ent­ decken, von denen du noch nie gehört hast und die ebenfalls für dich interessant sein können. Dieser Aspekt führt direkt zum nächsten Tipp.

Welche Stelle und welches Unternehmen passen noch zu dir?

Um das herauszufinden, kannst du dich verschiedenen Eignungstests unterziehen. Vielleicht bist du dir sogar einiger Stärken und Talente, die noch in dir schlummern, gar nicht bewusst. Ganz wichtig: Nicht immer muss der Beruf wie die Faust aufs Auge passen. Es gibt ebenso Ausbildungsplätze in Unternehmen, die genauso gut zu dir passen können wie dein Traumjob. Du kannst dich auch im Gespräch mit Berufsberatern darüber informieren und dir somit größere Chancen verschaffen, eine passende Ausbildungsstelle zu bekommen.

Teste Dich selbst: Mithilfe dieses Eignungstests erfährst du, wo deine Stärken liegen und welche Berufsfelder am besten zu dir passen:

https://eq-test.plakos.de

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Sei immer einen Schritt voraus!

Bewerbungen zu schreiben ist echte Fleißarbeit und kostet viel Motivation.

Es nützt aber nichts, es auf die lange Bank zu schieben. Je länger du wartest, umso weniger Ausbildungsplätze bleiben übrig. Daher gilt hier: „Der frühe Vogel fängt den Wurm!“ Je eher du mit der Suche und dem Bewerben beginnst, umso höher sind deine Optionen, vielleicht doch deine Traumstelle zu bekommen.

Auch wenn die „guten“ Plätze weg sind, wirst du vielleicht noch in anderen Betrieben freie Plätze finden können, die aber nicht unbedingt zu deinen Favoriten zählen.

Also nichts wie schnell bewerben!

Wahre die Form!

Schließlich präsentierst du dich mit deiner Bewerbung, bevor es zum Vorstellungsgespräch kommt. Dafür solltest du sie gut vorbereiten und in Form bringen. Viele Bewerbungen werden alleine deshalb aussortiert, weil sie äußerlich nicht der Form entsprechen oder unvollständig sind.

Auch inhaltlich sollte deine Bewer­bung topp sein. Bedenke: Deine Bewerbung ist dein Aushängeschild. Wenn du sie ordentlich anfertigst, vergrößerst du deine Möglichkeiten auf eine Traumstelle. Daher solltest du genug Zeit und Engagement investieren, um eine aussagekräftige Bewerbung zu erstellen.

Wenn du motiviert und frühzeitig mit deinen Bewerbungen beginnst und unsere Tipps beherzigst, erhöhst du deine Chancen in jedem Fall.

Leider gehört natürlich auch immer etwas Glück dazu, deshalb können wir dir nicht hundertprozentig garantieren, dass es am Ende auch tatsächlich klappt. Doch du hast den Großteil selbst in der Hand und daher können wir dich nur ermutigen und wünschen dir viel Erfolg!

www.sigsales.de

Wir bilden aus, um zu übernehmen!

Die SIG Sales GmbH & Co. KG mit Sitz in Ettlingen unterstützen unsere Kunden, führende nationale und internationale Markenartikelunternehmen, bei der Analyse, Beratung und Umsetzung der Dienstleistungsprozesse und der Lösung am POS (Point of Sales). In digitalisierten Workflows (Arbeitsabläufen) und mit Echtzeit Vernetzung arbeiten täglich über 5.000 Mitarbeiter am Point of Service. Die optimale Ausbildung unserer Nachwuchskräfte ist uns ein äußerst wichtiges, zukunftsgerichtetes Anliegen. Dein beruflicher Erfolg ist unser gemeinsames Ziel.

Kaufmann/-frau für Büromanagement m/w/d Wir bieten dir: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechende Vergütung, praxisbezogene Wissensvermittlung durch Mitarbeit in einem erfahrenen Team, nette Kollegen/innen und ein angenehmes Betriebsklima.

Was Du mitbringen solltest: Begeisterungsfähigkeit für digitale Dienstleistung, Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und an Teamarbeit.

Getreu der Redensart „Man lernt nie aus“ ist lebenslanges Lernen, ob in der Schule, im Studium oder im Betrieb für uns der Schlüssel zu individuellem Wachstum sowie attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Daher investieren wir in Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Wir teilen unser Know-how innerhalb unseres Unternehmens und pflegen Kooperationen mit externen Netzwerken wie den nachfolgenden bewährten und neueren Partnern:

SIG Sales GmbH & Co. KG

Pforzheimer Straße 128 | 76275 Ettlingen Patrick Horkheimer | Tel.: 07243 562 622 | Patrick.horkheimer@sigeurope.com

Für unser junges Team suchen wir motivierte

Azubis Schreiner (w/m/d) mit Teamgeist und Bodenhaftung.

Das tägliche Arbeiten mit dem Rohstoff Holz ist vielseitig, und spannend. Dafür brauchst du vor allem geschickte Hände und technisches Verständnis, auch Fantasie und clevere Ideen sind gefragt. Bei uns lernst du in einem der modernsten holzverarbeitenden Unternehmen in der Region.

Gestalte mit uns deine Zukunft. feco-feederle GmbH, Am Storrenacker 22, 76139 Karlsruhe, Tel. 0721 6289-400, ichwillzu@feco.de, www.feco.de/karriere

a t your Job Mee

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REFRATECHNIK

Lern uns scannen!

Expect the best.

Deine Ausbildung Werde Teil unseres Teams in Kraichtal/Gochsheim Regional verwurzelt – weltweit aktiv. Das ist Refratechnik.

Als Familienunternehmen in der Feuerfestbranche sind wir uns unserer regionalen Verantwortung ganz besonders bewusst. Ein wichtiger Bestandteil ist dabei unser umfangreiches Ausbildungsprogramm, mit dem wir unsere späteren Fachkräfte gezielt auf ihre Aufgaben vorbereiten. Aktuell beschäftigen wir weltweit rund 1.900 Mitarbeiter an 27 Standorten. Möchtest Du dazugehören?

Auch in Deiner Nähe bieten wir spannende Ausbildungsberufe an.

Informiere Dich auf www.refra.com und sende Deine Bewerbung an: berufsausbildung.cement@refra.com Wir freuen uns auf Dich!

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Die Pan in Germersheim – ein Ort für Genuss und gute Gespräche!

Wir bieten Dir viele Möglichkeiten aktiv an Deiner Zukunft mitzuschrauben!

Hilf mit unsere Gäste kulinarisch zu verwöhnen!

Wir bieten Dir die Chance in einem jungen Team Deine Kreativität und Deinen Sinn für gutes Essen und guten Wein auszuleben! ausbildung@mhc-gruppe.de

Wir sind ein vielseitiger Ausbildungsbetrieb, der seinen Auszubildenden die Chance ermöglicht, aktiv an ihrer Zukunft mitzuschrauben. Nimm Deine Zukunft jetzt in die Hand!

Koch – Du durchläufst alle relevanten Posten.

Vom Einkauf bis zum Teller.

Ausbildungszeit: 3 Jahre

Elektroniker – Energie- und Gebäudetechnik in Karlsruhe und Germersheim Ausbildungszeit: 3,5 Jahre

Restaurantfachkraft – Du durchläufst alle Abteilungen von der Bar bis zum Gast.

Ausbildungszeit: 3 Jahre

Bürofachkraft – Büromanagement in der Verwaltung in Germersheim Ausbildungszeit: 3 Jahre

Mehr Infos unter www.mhc-gruppe.de MHC Gruppe ▪ Lombardinostraße 4 ▪ 76726 Germersheim ▪ +49 7274 509 – 950 ▪ ausbildung@mhc-gruppe.de

BEWERBUNG KURZ & KNAPP

STEP BY STEP DURCH DEN BEWERBUNGSPARCOURS

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– edacht g s e l l An a das Check tliche Wesen en Job d h c a und m klar!

Anschreiben

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Der Kopf des Anschreibens beinhaltet die Kontakt­ daten von Absender und Empfänger, Datum und Ort sowie eine Betreffzeile/Überschrift. Dann folgen ein bis drei kurze Einleitungssätze, wie: „Mit großem Interesse stieß ich im AzubiPlaner auf Ihre Stellenausschreibung.“ ABER auch hier kannst du etwas ganz anderes ausprobieren, um aus der Masse hervorzustechen. Der anschließende Hauptteil mit der Argumentation, warum gerade DU die perfekte Besetzung der freien Stelle bist, sollte natürlich und sachlich geschrieben sein. Dabei sollten zentrale Punkte des Unternehmens aufgenommen und mit dem eigenen Leben verknüpft werden. Was machst und kannst du, was dem Unternehmen zugutekommt? Je mehr individuelle Stärken und Vorteile hervortreten, desto besser hebst du dich ab! Alles zusammen sollte maximal eine DIN-A4-Seite lang sein. Zum Schluss folgt die Grußformel à la: „Ich freue mich, Sie in einem persönlichen Gespräch überzeugen zu können und verbleibe mit freundlichen Grüßen“. Auch hier kannst du kreativer sein! Zuletzt die Unterschrift und fertig.

Bewerbung Eine Bewerbung besteht aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bis auf die Zeugnisse muss die Bewerbung einheitlich in der Form sein, also gleiche Schriftart, gleiche Schriftgröße (12pt), gleicher Einsatz von farbiger Gestaltung, z. B. Überschriften in dezentem Farbton. Entweder werden die Unterlagen ausgedruckt und in einer Mappe im Brief­ umschlag verschickt oder als ein PDF-Dokument gemailt.

Egal wie du es machst, Sorgfalt ist oberstes Gebot!

Die Bewerbung KANN mit einem Deckblatt beginnen, MUSS aber nicht. Darauf befindet sich die Überschrift: „Bewerbung als Musterazubi im Musterbetrieb“, ein großes Bewerbungsfoto, die Kontaktdaten: Name, Adresse, Telefon und E-Mail sowie wahlweise ein Anlagenverzeichnis. Aufgepasst: Mittlerweile ist es so, dass ein Deckblatt meist entfällt. Dein Foto wird in diesem Fall rechts oben auf dem Lebenslauf platziert und die Überschrift steht dann im Anschreiben.

Lebenslauf Wenn du dich gegen ein Deckblatt entscheidest, lacht oben rechts das Bewerbungsfoto. Daneben stehen deine Kontaktdaten: Name, Adresse, Telefon, E-Mail-Adresse und ggf. Website gefolgt von persönlichen Angaben: Geburtsdatum und -ort sowie Familienstand. Dann folgen die wichtigen Punkte: Schulausbildung, Praktika und Berufsorientierung sowie ggf.

Auslandsaufenthalte. Nebenjobs werden nur genannt, wenn sie zur jeweiligen Stelle passen. Links platzierst du den zeitlichen Rahmen und rechts die Beschreibung, also Name der Schule samt Abschlussnote oder Name des Praktikumsbetriebs mit Beschreibung der Tätigkeit oder Weiterbildungstitel und Inhalt der Berufsorientierung. Zum Schluss nennst du besondere Kenntnisse, wie Sprachen oder IT sowie Interessen wie Sportvereine oder ehrenamtliche Tätigkeiten – wenn diese positiv sind und Sinn ergeben.

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Foto Fotograf, Automat oder Handyfoto? Alle drei Möglichkeiten gehen. Für alle Varianten gilt: Gepflegt und passend zum Berufsbild gekleidet sein, fettige oder glänzende Hautstellen abtrocknen oder pudern sowie unbedingt die Haare aus dem Gesicht kämmen. Ein Fototermin bei einem guten Fotografen ist natürlich die beste Wahl, jedoch auch die teuerste. Der kennt meist aktuelle Maßstäbe und Kniffe, wie du natürlich und gepflegt erscheinst und dein bestes Lächeln zeigen kannst.

Solltest du dich entscheiden die Bilder selber mit einer Digicam oder dem Handy zu machen, achte auf viel Licht sowie einen neutralen Hintergrund, vor den du dich ca. ein bis zwei Meter stellst. Probiere am besten keine Selfies, sondern frag Eltern, Freunde oder Bekannte kurz, ob Sie dir helfen können. Kostenlose Fotoprogramme oder Apps auf dem Handy machen dein Foto dann perfekt – aber bitte keine Instagram-Filter nutzen!

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Vorstellungsgespräch

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ANALOG ODER DIGITAL? Die meisten Unternehmen haben ihre Bewerbungsverfahren auf eine digitale Lösung umgestellt. Oftmals findest du auf der Internetseite eine E-MailAdresse oder ein Bewerbungsformular. Sollte ein Unternehmen eine ausgedruckte und schriftliche Bewerbung wünschen, steht dies oft extra dabei.

Denke immer daran: Inhaltlich macht das keinen Unterschied! In der E-Mail kannst du dein Anschreiben nochmals integrieren oder nur eine kurze Einleitung mit Hinweis auf die Bewerbungsunterlagen im Anhang nennen. Deine E-Mail-Adresse sollte seriös sein und keine unschönen Wörter oder Zahlenketten enthalten. Ausgedruckt liegen die Unterlagen in einer sauberen, neuen Bewerbungsmappe.

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Social Media

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KLEIDUNG

Die beliebtesten Fragen?

Erzählen Sie etwas zu Ihrer Person, zur Motivation für die Stelle, zu Ihren Stärken und Schwächen und was Sie über unser Unternehmen wissen (mehr Infos findest du ab Seite 38). Dein Auftreten: selbstbewusst, aber nicht frech, seriös, aber nicht gestellt.

Sei einfach du selbst!

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Assessment-Center Große Unternehmen treffen durch ein Assessment-Center eine Vorauswahl. Hier findet meist kein klassisches Vorstellungsgespräch „face to face“ statt, sondern die Bewerber bearbeiten ausgewählte Aufgaben, wie in einer Klausur. Die Kleidung sollte trotzdem gepflegt und dein Gemüt ausgeschlafen und fit sein. Beispieltests kann man im Internet, z. B. auf der Seite des Berufsinformationszentrums machen.

T i pp s & C h e ckliste:

Heute musst du davon ausgehen, dass dein Chef in spe dich googelt und deine Profile checkt. Komm ihm zuvor und checke deine Online-Auftritte auf Bewerbungstauglichkeit! Ein schicker Facebook-Account kann für deine Person werben oder ein furchtbares Bild zeichnen. Also lösche Partybilder mit Bier und Zigarette in der Hand und politisch unkorrekte Kommentare oder kümmere dich um Privateinstellungen, die diesen Anblick nur Freunden ermöglichen. Aber Achtung, es gibt Möglichkeiten trotzdem deine Fotos zu sehen. Überlasse am besten nichts dem Zufall.

PDF-Datei kleine

r als 3 MB un Dokument? d alles in ei Am nem Dateien send besten keine offenen Worden (.doc, .d oc x, .rtf etc.).

Alle wichtigen Ze ugnisse un Praktiku d msnachwei Rechtschreibung se enthalten?

Anschrift und N geprüft? am Sind alle Dokum e richtig geschrieben?

Keine Bewerbu ente in gut lesbarer Qualität? ng Hast du geschr nach Copy-and-paste-Prinzip! ie ben, wieso das Unt gerade du ernehmen in Handynummer an passt? ge ge Mailboxan be sage checke n? Achtung: n und ggf. ändern.

Auf der Webseite des Unternehmens bekommst du einen Eindruck, ob Anzug oder Kostüm für das Vorstellungsgespräch angesagt sind.

In einigen Branchen bist du damit overdressed. Oft ist der Mittelweg zwischen schick und lässig die beste Wahl, also: Stoffhose oder neue Jeans mit Hemd, Bluse oder einfarbigem Pullover, Strickjacke oder T-Shirt. Wichtig ist, dass die Kleidung nicht stinkt, knittert, löchrig ist oder zu viel Haut zeigt. Ein gepflegtes, elegantes Äußeres und eine offene, herzliche Ausstrahlung sind Türöffner.

ACHTE AUF DIE KONKURRENZ Gerade in den beliebten Berufen bewerben sich ca. ein Drittel aller Jugendlichen. Dazu zählen KFZMechatroniker, Industriemechaniker, Kaufleute und Verkäufer allgemein sowie Elektroniker. Sofern du dich für einen dieser Berufe interessierst, achte besonders auf positive Merkmale wie berufsspezifische Praktika, gute Noten oder eine besonders positiv auffallende Bewerbung. Nur so kannst du dich gegenüber der Konkurrenz beweisen.

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BEWERBUNG DIGITAL

Vielfalt für Karrierestarter! it Schnell und m ks lic K en ig wen bewerben!

TEXT Caterina Nicolai

WARU M NICHT BE QU E M VOM S OFA AU S Z U M PASSENDEN AU S BIL D U N G S P L AT Z S U R FE N ?

Ab auf die Couch und mit Smartphone, Tablet oder Laptop www.jobevolution.de aufrufen. Das Online-Stellenportal vermittelt allen Suchenden schnell, übersichtlich und ohne Registrierung einen Praktikums-, Ausbildungsoder dualen Studienplatz. Ganz easy Anschreiben und Lebenslauf hochladen, klicken und zack! ist die Bewerbung im Posteingang eines potenziellen Arbeitgebers. Um die Chancen zu erhöhen, einfach gleich mehrere abschicken.

D EINE ENT WIC K LUNG GE HT WE ITER Nach der Schule wird es spannend: vom jugendlichen Schüler zum selbstbewussten Erwachsenen, der sich beruflich verwirklicht und seine Talente einsetzt. Egal, ob eine Ausbildung in Hamburg, ein Praktikum in Berlin oder ein duales Studium in Köln, unter www.jobevolution.de wird jeder fündig. Derzeit befinden sich knapp 73.000 offene Praktikums-, Ausbildungs- und duale Studienplätze bundesweit auf dem Stellenportal. Das Ziel: eine aufsteigende Berufslinie.

So, und jetzt schnell ausprobieren:

www.jobevolution.de

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D R E I SCHRIT TE ZU M PA SSE NDE N B ER UF !

1. Etaptp)e (ro WA S SOLL ICH B LOSS W ERDEN ?

Schüler und Schulabgänger stehen zu Beginn vor der Qual der Berufswahl. Wo soll es hingehen? Welcher Beruf passt zu mir? Perfekt für den Anfang: das Praktikum. Jobevolution bietet einen großen Pool an Praktikumsangeboten, auf die man sich mit einem Klick bewerben kann.

2. Eta.u.pnp)e (gr WE R BILDET MICH AU S? Wer ein Praktikum gemacht hat, der weiß, wohin die Reise gehen soll. Jetzt heißt es, einen geeigneten Ausbildungsbetrieb finden und sich im gewünschten Berufsfeld zur Fachkraft qualifizieren. Jobevolution bietet mit aktuell über 72.000 Ausbildungsplätzen in allen Branchen eine der größten Plattformen für Ausbildungsbewerbungen in Deutschland.

3. Etapup)e (bla WO KA N N ICH DUAL STUDI EREN? Duale Studiengänge verbinden Ausbildung und Studium zu einem vierjährigen Bildungsgang. Mit jobevolution kannst du dich direkt auf etwa 6.500 spannende Studienplätze bewerben.

UN D S O EI N FAC H GEH T ’ S !

Egal, ob du Jobs durch Praktika erproben, dich zur Fachkraft ausbilden oder zur Führungskraft qualifizieren willst: Check www.jobevolution.de und bewirb dich mit nur einem Klick auf spannende Stellenausschreibungen.

Kein aufwendiges Registrieren oder stundenlanges Suchen nach Kontaktpersonen und Bewerbungsmodalitäten. Einfach Stelle suchen, Lebenslauf hochladen und Bewerbung abschicken.

Wähle Ausbildung, Praktikum oder duales Studium und gib dann deinen Lieblingsberuf sowie deine Wunschregion ein. Über die erweiterte Suche kannst du deine Suche verfeinern.

Jetzt bekommst du einen Überblick und kannst auf ein passendes Stellenangebot klicken. Hier erfährst du alles über die ausgewählte Stelle. Und, gefällt dir das Angebot?

Dann einfach Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse hochladen, klicken und fertig.

Mit Smartphone, Tablet oder Laptop kannst du dich auch entspannt unterwegs bewerben.

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BEWERBUNG KOMMUNIKATION

P O TFORM!

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DAS EINSTIEGSGESPRÄCH WILL GUT TRAINIERT SEIN D E R E RSTE MEILENSTEIN IST GE SC H A FF T. DIE B EW ERB U NG V ERLI E F E RFOLGREICH UND D I E E I NL A DU NG Z U M VOR­ST E L LUNG SGESPRÄCH STEHT. S UP E R! J E TZ T GILT ES, S I CH G UT VORZ UB EREITEN, D E NN AUCH W ER SELB STB EW USST U ND P O SI TI V AU FTRITT, KANN S I CH I M G E S PRÄCH MIT DEM PE RSO NA L E R DIE FINGER V ERBRE NNE N . FANGFRAGEN L AUE RN, NE RVOSITÄT B EHINDERT MA NC H MA L DAS SELB STVERTRAU E N U ND AUCH B EI DER B ESTEN VO RBE RE I TUNG LÄSST EINEN DAS GE FÜHL NI C HT LOS, DASS MAN IN D E S M E SSE RS SCHNEIDE LÄUFT. D I E F RAGE N IM VORSTELLU NGSGE SP RÄC H SIND MANCHMAL W I RK L I C H TRICKY. W IR ERKLÄREN D I R, WORAUF ES ANKOMMT, WA S P E RSO N ALER DAMIT B EZWE C KE N UND W IE DU AM B EST E N DA RAUF REAGIEREN KANNST.

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Was man von dir wissen will ...

Mach dir klar, dass du bereits mit deinen Zeugnissen, Referenzen und Zertifikaten von deinen fachlichen Leistungen überzeugt hast. Jetzt geht es darum, dich als Person und als potenziellen Mitarbeiter sowie deine Ziele und deine Motivation kennenzulernen. Um dich besser einschätzen zu können, haben sich bestimmte Gesprächs­techniken etabliert. Deshalb stellen dir Personaler eine Reihe von interessanten bis hin zu bizarren Fragen. Doch auch du kannst die Gelegenheit nutzen und Fragen stellen, um das Unternehmen sowie das Team kennenzulernen. Wir stellen dir hier ein paar der häufigsten Fragen der Personaler vor, die dich dazu inspirieren sollen, deine eigenen Antworten zu entwickeln. Diese sollten jeweils auf dich, deine Situation und das Unternehmen zugeschnitten sein.

Beachte unbedingt, dass du bei deinen Antworten immer authentisch bleibst, denn nur so kommst du einmalig, glaubwürdig und sympathisch rüber. „Erzählen Sie doch mal ein wenig über sich!“ Hier geht es darum, sich kurz (!) selbst zu präsentieren. Ziehe ein paar Highlights aus deinem Ausbildungs- und Berufsleben, auf die du stolz bist, und stelle jeweils einen Bezug zur angestrebten Stelle her. Orientiere dich dabei an diesen Aspekten: Wer bist du, was kannst du und was möchtest du. Übe diese kurze Präsentation vor einem Spiegel und stoppe die Zeit. Drei bis fünf Minuten sind völlig ausreichend.

„Wo sehen Sie sich in zehn Jahren?“ Ein Betrieb ist daran interessiert, Mitarbeiter möglichst langfristig zu behalten. Daher wollen sie herausfinden, ob du eher sprunghaft bist und dich treiben lässt oder ein Mensch bist, der einen Plan hat und sich im Betrieb entwickeln möchte. Daher brauchst du keine ausführliche Antwort zu geben, sondern nur deine Motivation darzulegen und deine Entwicklungsperspektiven anzugeben, die du dir in diesem Unternehmen erhoffst.

„Welche Stärken und Schwächen kennzeichnen Sie?“

Antworten auf die beliebtesten Fangfragen Es gibt eine Reihe von Fangfragen, mit denen Personaler gern hinter die Fassade der Kandidaten schauen möchten.

Beispiele dafür sind: Wenn Sie im Lotto gewinnen würden, was würden Sie tun? Erzählen Sie uns etwas über unser Unternehmen! Wie geht es Ihnen heute? Welches eine Wort beschreibt sie am treffendsten? Auf diese Fragen sind die Bewerber häufig nicht vorbereitet. Daher gilt auch hier als erstes: Cool bleiben. Lass dir für die Antwort Zeit. Halte dich kurz, spontan, sei dabei ehrlich und authentisch.

Cool bleiben. Fange mit den Stärken an und verwandele deine Schwächen ebenso in Stärken. Der Personaler will sehen, ob du zum Job bzw. ins Team passt. Wenn Organisationstalent gefragt ist, dann ist das eine deiner Stärken. Führe dazu unbedingt Beispiele an, bei denen du dies bewiesen hast. Denke daran: Teamfähigkeit, Zuver­lässigkeit oder Pünktlichkeit sind selbstverständliche Dinge! Die Frage nach den Schwächen soll zeigen, ob du dich ehrlich selbst einschätzen kannst. Wenn du dies in deiner Antwort – gepaart mit dem Vorsatz, daran zu arbeiten – formulierst, dann punktest du mit Sympathie und Glaubwürdigkeit.

Die Frage danach, ob du noch Fragen hast Auch wenn dir gerade nichts einfällt: Antworte unbedingt mit einem „Ja!“. Alles andere zeugt von keinem Interesse oder davon, dass du unvorbereitet zum Gespräch gekommen bist. Fragen zum Unternehmen, die nicht beantwortet wurden und zu den eigenen Entwicklungsmöglichkeiten im Betrieb beitragen, bieten sich hierfür besonders gut an. Wir drücken dir die Daumen!

„Warum sind Sie der Richtige für die Stelle?“ Von dieser Frage brauchst du dich nicht aus der Ruhe bringen zu lassen. Antworte hier mit dem Mehrwert, den das Unternehmen durch deine Mitarbeit erfahren wird.

Beziehe dich dabei auf deine Kenntnisse und Fähigkeiten.

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BEWERBUNG KOMMUNIKATION

DOs AND DON’Ts DE R ÜB ER BL IC K

Wie verhalte ich mich im Vorstellungsgespräch richtig?

Folgende Hinweise sollte man stets im Hinterkopf haben, damit das Vorstellungsgespräch ein positives Ende findet:

DOs DON' T

s

freundliches Gesicht zeigen

ungepflegtes Äußeres

kurze und präzise Sätze

weit ausgeschnittene Oberteile

stets interessiert bleiben und Fragen stellen

starke Schminke

Blickkontakt und Offenheit

lange und ungepflegte Fingernägel

souverän auftreten /aufrechte Haltung

aufdringliche Gerüche

gut über den Ausbildungsbetrieb

gebeugte Körperhaltung verschränkte Arme

informiert sein Pünktlichkeit

Desinteresse am Ausbildungsberuf

positiv denken

Unsicherheit /Unentschlossenheit

gut ausgeschlafen sein

schlecht über den Betrieb informiert sein

Bewerbungsunterlagen mitbringen

nach Gehalt und Urlaub fragen

Lebenslauf beherrschen

sich umgangssprachlich ausdrücken

gepflegte Kleidung

ununterbrochen reden

auf mögliche Fragen vorbereitet sein

Ungeduld zeigen

zu wollen, besser werden sei n,n, n,llen llellelle wo zu n” enwe enenzu enwowowo “Wer aufhörtfg, eh rdrd rdzuzu zu we rrd t ssessesse sse gu , bebe ,fh ,be , ört ,rrberwewe ört ört ört ört fh au au au au ererer“W erfhfh n” n” n” n” hat au “W “W “W sei sei sei sei zu zu zu zu t t t t gu gu, gu ,eh ,gu , ört ört ört ehau eheh fgtfgfg fgört au au tttau haha ha ha

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Herausgeber: Patrick Schaab PR GmbH Luisenstraße 88 53721 Siegburg Tel.: 0 22 41/2 52 88-0 Fax: 0 22 41/2 52 88 99 info@azubiplaner.de www.azubiplaner.de Verantwortlich für den Inhalt: Patrick Schaab Auflage: 18.000 Exemplare

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Titelbild: Photo by Connor Wilkins on Unsplash Stockimages: © dollarphoto club, © fotolia, © Adobe Systems Software Ireland Ltd. Stockimages by Unsplash Inc.: Karina, Disruptivo, Atlas Green, Linus Sandvide, Austin Distel, Mubariz Mehdizadeh, Ben Weber, Jeremy Mcknight, Alora Griffiths, Warren Wong, Sara Dubler, Marc Rafanell Lopez, Zamirul Roslan Alle Angaben ohne Gewähr und Haftung für den Inhalt der angegebenen Internetseiten.

Redaktion (Konzept, Layout, Texte): Jürgen Butz, Dagmar Nyenhuis, Yvonne Jungmichel, Anna Iliewa, Damian Noki, Stella Jungmichel Medienberatung: Angéla Reckmeyer Tel.: 0 22 41/2 40 90-41 Karsten Meier Tel.: 0 22 41/2 40 90-91 Iris Schott Tel.: 0 22 41/2 40 90-92 Antwort-Fax an: 0 22 41/2 40 90 99 Für die aufgeführten Kontaktadressen (freie Praktikumsund Ausbildungsplätze) der Firmen übernimmt die Patrick Schaab PR GmbH keine Gewähr!

Die Verfügbar­keit der zu vergebenden Praktikumsplätze erfährst du direkt bei dem jeweiligen Unternehmen.

JE TZ T B EW ER B EN W W W. GR EN KE KA RR IE RE

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Für alle hier erschienenen Artikel gilt: Die gewählte männliche Form bezieht immer gleichermaßen alle Geschlechtsformen (m/w/d) ein.

Auf konsequente Mehrfachbezeichnungen wurde zugunsten einer besseren Lesbarkeit verzichtet.

BEWERBUNG STRATEGIE

NICHT

DEN KOPF VERLIEREN

MIT EINFACHEN TRICKS PANNEN IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH ENTSCHÄRFEN TEXT Anna Iliewa

Du konntest mit deiner Bewerbung punkten und hast eine Einladung zum Erstinterview erhalten?

Gratulation! Als Nächstes bereitest du dich sicherlich gründlich vor, um später möglichst alles richtig zu machen. Das ist gut so, wäre da nicht diese Nervosität, die dich schon die ganz Zeit begleitet.

Mach dir keine Sorgen. Das ist völlig normal. Obwohl bei deinem Gespräch anscheinend alles gut läuft, bist du nicht unbedingt für plötzliche Patzer gewappnet. Falls es so kommen sollte: Mach dir nichts daraus – nobody is perfect! Auf der folgenden Seite verraten wir dir die wichtigsten Sofortmaßnahmen, um im Ernstfall schnell und cool reagieren zu können.

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NA ME I ST WEG ?

Du hast plötzlich den Namen deines Ansprechpartners vergesen. Da bleibt dir nichts anderes übrig, als ihn daraufhin anzusprechen. Ganz diplomatisch kannst du etwa sagen: „Entschuldigen Sie bitte, das ist mir jetzt peinlich. Ich bin etwas nervös und möchte Sie bitten, mir Ihren Namen noch einmal zu nennen.“ Am Ende kannst du beim Verabschieden diesen Namen noch einmal betonen und ein wenig lachen.

So hast du die Sympathie wieder auf deiner Seite.

GE S PRÄ CH L ÄUF T ME R K WÜR D IG? Schaut der Personaler auf die Uhr, tippt mit den Fingern oder signalisiert durch seine Körpersprache abflauendes Interesse? Wenn du feststellst, dass das Interview dir gerade etwas entgleitet, dann musst du die Initiative ergreifen und es wieder umlenken. Äußere in keinem Fall, dass du das Gefühl hast, dass das Gespräch gerade nicht so gut läuft. Es könnte sein, dass deine Antworten etwas zu lang sind. Bleibe erst einmal cool und binde den Personaler wieder aktiv in das Interview ein, indem du etwa fragst: „Konnte das Ihre Frage beantworten?“ Falls deine Antworten zu kurz waren, dann ziehe Beispiele oder Anekdoten aus deinem Leben, die deine Stärken belegen, heran.

Lass dich auf keinen Fall verunsichern. Kurze Schweigepausen sind in der Regel normal. Zähle gedanklich bis drei. Wenn dein Gesprächspartner nichts mehr hinzuzufügen hat oder auch keine weitere Frage stellt, dann bist du am Zug. Beginne mit deinen Fragen über den Job bzw. das Unternehmen.

F L EC K A UF D ER K L EI D UNG ?

Dein Outfit hast du zusammengestellt und angezogen.

Nun bist du auf dem Weg zum Interview. Durch einen blöden Zufall bekommst du plötzlich einen Fleck auf die Kleidung.

Was tun? Wenn er klein ist und kaum auffällt, dann kannst du ihn unauffällig mit deinen Händen oder deiner Tasche bzw. einem Notizblock verdecken. Wenn er dummerweise etwas größer ist und nicht zu übersehen, dann nützt nur eins: „Jetzt haben Sie den Fleck entdeckt. Wissen Sie, wie es dazu kam?

Das war lustig ...“ Bleib locker, erzähl in einem Satz, wie es passiert ist, sei dabei humorvoll und dann hat sich die Sache.

OV ERDRESSED ?

Du kommst in das Unternehmen und merkst, dass der Kleidungsstil eher leger ist. Du hast dich hingegen in Schale geworfen und kommst in Anzug und Krawatte? Macht nix.

Lieber over- als underdressed. Wenn du dich unwohl fühlst, kannst du diesen Umstand auflockern, indem du etwas Selbstironie an den Tag legst und Humor beweist, etwa so: „Ich wollte einen besonders guten Eindruck machen.“ oder „Ich dachte, dass sei eine super Gelegenheit, den Anzug mal zu präsentieren.“ Danach ist alles gut und du fühlst dich sicherer.

D A S HA ND Y K L I NG EL T? Du hast vergessen, dein Smartphone auszuschalten? Bleib cool, aber ignoriere es auf keinen Fall. Entschuldige dich, nimm es sofort und schalte es auf der Stelle aus. Sei darüber selbst entsetzt, dass du es vergessen hast, aber reite nicht zu lange darauf rum. Knüpfe an das Gespräch an und sei wieder ganz da.

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BERUFSEINSTIEG KOMMUNIKATION

LIEF GUT DEIN VORSTELLUNGSGESPRÄCH LDET UND NACH LANGEM WARTEN ME LER MIT SICH PLÖTZLICH DER PERSONA R DICH. EINER TOLLEN NACHRICHT FÜ bist aus dem Häuschen.

Natürlich freust du dich und ie und Aufregung passieren, Da kann es vor lauter Euphor aus dir herausplatzen. dass unüberlegte Reaktionen dich auch auf diese In diesem Artikel möchten wir gibt ein paar Dinge, Situation vorbereiten. Denn es keinen Fall äußern solltest. die du bei einer Jobzusage auf

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SAG DAS

NIE!

DIESE DINGE SOLLTEST DU BEI EINER JOBZUSAGE NIEMALS ÄUSSERN

Ich hoffe noch auf die Antwort eines anderen Unternehmens

Ich hatte nach den ganzen Absagen schon aufgegeben

Auch wenn du in diesem Fall ehrlich bist und den Arbeit­ geber darüber in Kenntnis setzen möchtest, dass du dich noch woanders beworben hast, diese Aussage vermittelt dem Personaler, dass du diesen Job als Reserve betrachtest und einen anderen vorziehen würdest. Das könnte dazu führen, dass er sich seine Entscheidung sofort wieder anders überlegt. Lass diesen Satz unbedingt weg und bedanke dich zunächst. Bisher handelt es sich um eine mündliche Zusage, allenfalls bekommst du eine Mail. Solange du den Arbeitsvertrag noch nicht unterschrieben hast und du doch noch Rückmeldung von deinem Wunschunternehmen bekommst, kannst du immer noch vom Angebot zurücktreten. Behalte es also erst einmal für dich.

Alles was in diese Richtung geht, solltest du auf gar keinen Fall mitteilen. Wenn du dem Personaler kundtust, dass du schon gar nicht mehr damit gerechnet hast, dass dich jemand nimmt und du ihm auch noch verrätst, dass viele Unternehmen abgesagt haben, dann überlegt er sich vielleicht nochmal seine Entscheidung und sucht einen Haken.

Außerdem wirkst du damit verzweifelt und es kommt so rüber, als hättest du eine Menge Bewerbungen geschrieben, nur um überhaupt irgendeinen Job zu bekommen.

Ich werde mich anstrengen, damit Sie sehen, dass Sie richtig entschieden haben Mit dieser Aussage hegst du ebenfalls Zweifel beim Personaler. Das ist überflüssig und du zeugst so maximal davon, dass du nicht selbstbewusst bist.

Dein neuer Arbeitgeber geht davon aus, dass du dich anstrengen wirst und zwar jeden Tag. Vielleicht denkt er sogar nun darüber nach, ob du dir etwa bei anderen Jobs oder in deiner Lehre nicht so viel Mühe gegeben hast.

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BERUFSEINSTIEG KOMMUNIKATION

Vielen Dank für die Chance, ich werde Sie nicht enttäuschen und alles für Sie tun Bedanken darfst du dich in jedem Fall und auch deiner Freude kannst du in Maßen Ausdruck verleihen.

Hüte dich jedoch davor, irgendetwas in diese Richtung zu sagen. Denn so wirst du garantiert mit Überstunden und extra Tätigkeiten überhäuft werden. Deine Übermotivation zu äußern, ist in diesem Falle nicht zu raten.

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Ich habe mir überlegt, dass das Gehalt doch etwas gering ist Du hast wahrscheinlich in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung genannt oder ihr habt im Gespräch darüber gesprochen. Wenn du jetzt herumzauderst, dann kann es dich die Stelle kosten. Sprich lieber diesen Punkt nach der Probezeit noch einmal an und verhandele erneut dein Gehalt zu gegebener Zeit auf professionelle Weise, indem du auf deine Leistungen verweist.

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Du trägst eine hohe Verantwortung im Tagesgeschäft.

Du sorgst dafür, dass sich unsere Gäste wohlfühlen können.

Du hilfst unseren Gästen im Notfall und leistest Erste Hilfe.

Du behältst den Überblick während des Badebetriebes.

Du bringst unsere Gäste bei Saunaaufgüssen zum Schwitzen und kannst dich dabei kreativ entfalten.

Du gestaltest das Unternehmen aktiv mit und bist bei Events und externen Messen dabei.

Du bist hinter den Kulissen aktiv und kümmerst dich um die Technik der Badewasseraufbereitung.

Du achtest darauf, dass die Anlagen gepflegt aussehen und sauber sind.

Du hältst unsere Gäste mit Aqua-Fitness-Kursen fit.

DAS ERWARTET DICH Ein tolles Team mit hervorragender Betreuung.

Vergütung nach dem Ausbildungstarifvertrag des TVöD. Eine sichere Zukunft im öffentlichen Dienst, denn deine Übernahmechancen sind sehr gut!

Eine praxisnahe Ausbildung mit einer außergewöhnlichen Vielfalt.

Schichtbetrieb und Zeitzuschläge für das Arbeiten an Wochenenden, Feiertagen etc.

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Verschiedene Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, Team-Events u. v. m.

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Bei den Karlsruher Bädern sind ca. 240 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt.

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Diese beantwortet dir Herr Schleicher gerne.

Ruf ihn am besten an oder schreib eine E-Mail.

Weitere Informationen zur Ausbildung und zu den Karlsruher Bädern findest du unter: WWW.KA-BAEDER.DE

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AUF EINEN BLICK Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsbeginn: 1. September Berufsschule: Heinrich-Lanz-Schule I in Mannheim (Unterkunftskosten werden übernommen)

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Unsere Ausbildungsplätze

DAS BERUFSBILDUNGSGESETZ ENTHÄLT SOWOHL FÜR DEN AUSBILDER ALS AUCH FÜR DEN AUSZUBILDENDEN RECHTE UND PFLICHTEN:

• Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) • Industriekaufmann (m/w/d) • Chemielaborant (m/w/d) • Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) • Industriemechaniker für Instandhaltung (m/w/d)

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Freie Ausbildungsberufe finden Sie auf unserer Ausbildungsseite www.herbstreith-fox.de/ausbildung

DEINE

RECHTE

Herbstreith & Fox GmbH & Co. KG Pektin-Fabriken

Turnstraße 37 | 75305 Neuenbürg ausbildung@herbstreith-fox.de | www.herbstreith-fox.de

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Sämtliche Mittel, die für Ausbildung/Prüfung erforderlich sind, werden dir kostenlos zur Verfügung gestellt.

Für den Besuch der Berufsschule und die Teilnahme an Prüfungen und Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte wirst du freigestellt.

Wir bilden aus:

• Papiertechnologe/in • Industriekauffrau/mann • Industriemechaniker/in

Du hast am Ende der Ausbildung das Recht auf ein Zeugnis, welches Auskunft über Art, Dauer und Ziel der Berufsausbildung sowie über die erworbenen Fertigk­eiten und Kenntnisse geben muss.

Fachrichtung Instandhaltung

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Wir suchen für den Standort Karlsruhe zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2022

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Hierzu wählen sie geeignete Werk-, Zuschlags- und Hilfsstoffe aus.

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Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen an unser Personalbüro:

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Bemühe dich intensiv, jene Fertigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die erforderlich sind, um das Ausbildungsziel zu erreichen.

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Führe alle Arbeiten mit Sorgfalt aus.

Du hast den Weisungen deines Ausbilders und deiner Vorgesetzten Folge zu leisten.

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Du bist verpflichtet, an Ausbildungs­ maßnahmen und am Berufsschulunterricht teilzunehmen.

Während deiner Ausbildung musst du einen Ausbildungsnachweis führen.

Er dient der Dokumentation der vermittelten Ausbildungsinhalte und ist Zulassungsvoraussetzung für die Teilnahme an der Abschlussprüfung.

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DINGE, DIE DIR FRUST SPAREN

Es gibt Situationen und Zustände im Leben, die muss man am eigenen Leib erfahren, um daraus zu lernen. Doch mit den folgen­den Dingen solltest du dich schon im Vorfeld auseinandersetzen. So sparst du dir Kummer, Ärger und Nervenstress.

1

Stell dich deiner Angst!

In deinem Leben werden viele Dinge auf dich zukommen, mit denen du fertig werden musst. Je eher du damit beginnst, dich der Angst vor bestimmten Situationen oder Ereignissen zu stellen, umso entspannter kannst du dein Leben leben. Dir im Vorfeld Gedanken über „ungelegte Eier“ zu machen, wird dich nur blockieren.

Lass dich also nicht von deiner Angst lenken.

2

Gut Ding will Weile haben!

3

Mache nicht aus einer Mücke einen Elefanten!

Gerade junge Menschen haben immer ein Problem damit, sich in Geduld zu üben. Sie wollen meist alles, sofort und so schnell wie möglich, erreichen. Damit stehen sie sich allerdings selbst im Weg. Vertraue darauf, dass der richtige Zeitpunkt kommen wird und verbringe die Zeit bis dahin, indem du lernst, sie entsprechend zu nutzen.

Auch wenn dir manche Probleme enorm erscheinen, oft liegt es daran, dass du damit noch nie zuvor konfrontiert wurdest. Um nicht den Kopf in den Sand zu stecken, kann es hilfreich sein, etwas Abstand zu gewinnen und das Problem von allen Seiten zu betrachten. Die Lösung ist meist einfacher, als du denkst und der Worst Case tritt wirklich nur ganz selten ein.

4

Fehler machen ist normal!

Jeder macht sie und sollte sie auch machen. Wenn alles glatt läuft, wird der Lernprozess behindert. Fehler gehören zum menschlichen Dasein dazu und sind notwendig, um zu wachsen und zu reifen. Hab also keine Angst davor, sondern betrachte sie als Chance, um besser werden zu können.

5

Bleibe dir selbst treu!

6

Lerne einzustecken!

Es wird immer jemanden geben, der nicht deiner Meinung ist oder dich aus irgendwelchen Gründen vielleicht nicht mag. Du musst es aber nicht jedem recht machen, nur um von allen Seiten akzeptiert zu werden. Verbiege dich niemals und schon gar nicht um jeden Preis. Deine Persönlichkeit besteht aus deinen Werten und diese darfst du nicht verleugnen.

Und weil wir schon einmal dabei sind: Du wirst im Leben nicht immer bekommen, was du willst. Dasselbe gilt auch für Anerkennung. Gute Arbeit wird kaum gelobt, lediglich wenn man etwas nicht so gut gemacht hat, bekommt man es aufgetischt. Es klingt zwar etwas hart, doch gewöhne dich jetzt schon daran. Umso schöner ist es, wenn wirklich jemandem auffällt, was du da Tolles geleistet hast.

Aber am wichtigsten ist, dass du selbst von dir überzeugt bist und nicht zweifelst.

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BERUFSEINSTIEG RATGEBER

Y S EA N E D IN N E T S ER

B O J PROFESSIONELLES VE

RHALTEN BEIM BERUFSEINSTIEG

Du hast die schwierigen Hürden von der Bewerbung, über das Einstellungsgespräch bis hin zur Gehaltsverhandlung gemeistert und der erste Tag deines Arbeitseintritts steht bevor. Erst einmal Gratulation zu deinem ersten Job. Doch jetzt wird es ernst.

Die entspannte Azubizeit bzw. das lässige Studenten­ leben ist vorbei und du stehst einem kompletten Lebenswandel bevor. Nicht nur, dass du jetzt zur Verantwortung gezogen wirst, wenn etwas schief­ läuft, sondern du musst erst einmal die Probezeit bestehen. Hier gibt es keine zweite Chance und der Einstieg ist knallhart. Deshalb solltest du dir die folgenden Ratschläge unbedingt zu Herzen nehmen und verinnerlichen, damit du als frischer Joban­fänger, dem sowieso schon alle auf die Finger schauen, nicht gleich gegen die Wand fährst.

Mit diesen Regeln sollte nichts schiefgehen.

Sei vor Arbeitsbeginn am Start!

Du kannst schon mal damit beginnen, dich auf einen völlig neuen Lebensrhythmus einzustellen. Am besten übst du vor deinem ersten Arbeitstag, rechtzeitig aufzustehen. Stelle deinen Wecker schon heute auf die Zeit ein, zu welcher du in Zukunft aufstehen musst. Plane genügend Zeit ein, um dich frisch zu machen und „den Motor warmlaufen zu lassen“. Gehe rechtzeitig aus dem Haus und plane unvorhergesehene Staus oder Verspätungen bei öffentlichen Verkehrsmitteln ein. Sei jeweils immer (!) ein paar Minuten eher da und komme nie (!) auf den letzten Drücker.

Das macht einen schlechten Eindruck. Wenn du rechtzeitig ankommst, bleibt dir noch Zeit für einen Kaffee und du kannst den Tag gemütlich beginnen, statt zu hetzen.

Zeit ist Geld!

Fingernägel feilen, auf WhatsApp chatten oder aus dem Fenster gucken – das mag zu Ausbildungszeiten noch gut geklappt haben. Wenn man eigentlich noch das Essay fertig bekommen musste, konnte das noch bis abends warten.

Diesen Luxus musst du nun leider aufgeben. Die Arbeitszeit ist dafür da, dass die dir aufgetragenen Aufgaben in genau diesem Zeitraum erledigt werden. Aber bitte nicht im Zeitlupentempo und schon gar nicht mit 20 Unterbrechungen.

Gewöhne dich daran,dass du alles zügig abarbeitest und deinen Tag so einteilst, dass du vor der Mittagspause mehr als die Hälfte erledigt hast. Nach dem Essen fällt deine Leistungskurve nämlich ab und im schlimmsten Fall darfst du Überstunden machen, um dein Pensum einzuholen.

Du kannst dich aber selbst austricksen, um dich zu motivieren, indem du dir klar machst, dass du rechtzeitig von der Arbeit kommst, danach den Kopf frei hast und deine Freizeit wirklich genießen kannst.

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WICHTIG:

Überprüfe deine Angewohnheiten!

Fingernägel knabbern, in Nase oder Ohr bohren, sich permanent im Schritt kratzen oder Kau­ gummi auf Weltmeisterniveau aufblasen sind ab sofort No-Gos. Beobachte dich streng selbst, denn diese Angewohnheiten äußern sich meist unbewusst. Auch so einige Dinge, etwa wie du dich in einen Stuhl schmeißt, dich darauf herumfläzt oder über den Flur schlurfst, solltest du überarbeiten und in eine angemessene Körperhaltung umändern. Stell dir mal ein Büro vor, in welchem jeder Mitarbeiter solche Marotten durchblicken lässt. Schlimm und erst recht im Kundenverkehr völlig undenkbar. Falls du in deiner Ausbildungszeit mittags gern ein Bierchen getrunken oder dir in den Pausen zwischen den Unterrichtseinheiten mal gerne einen Joint gegönnt hast, können wir dir nur dringend raten: Lass es ab sofort sein! Auch bei einem betrieblichen Umtrunk solltest du dich zurückhalten und ein Gelage lieber auf das Wochen­ ende mit Freunden verschieben.

HABE KEINE ANGST – JEDOCH EIN GESUNDES MASS AN RESPEKT VOR DEM BERUFSLEBEN

Kleide dich angemessen!

Falls dir niemand explizit gesagt hat, wie du dich anziehen sollst, und du keine Uniform tragen musst, schau dich in den ersten Tagen um. Gibt es so etwas wie eine ungeschriebene Kleiderordnung? Sind Sneakers erlaubt oder brauchst du den klassischen schwarzen Schuh?

Versuche auch hier, dich anzupassen, ohne dick aufzutragen. Schaff dir für den Beginn ein paar Basics an, mit denen du nichts falsch machen kannst: Hemd bzw. Bluse in zurückhaltenden Farben, Hose oder Rock, z.B. in Schwarz oder Grau und in angemessener Länge, sowie ein paar unauffällige klassische Schuhe. Achte stets darauf, dass deine Kleidung und dein Schuhwerk sauber und ordentlich sind. Wenn wir schon einmal dabei sind: Rasur, Maniküre, gepflegtes Haar, ein dezenter Duft und zurückhaltender Schmuck sind ja wohl selbstverständlich. Alles andere ist eine Zumutung für Mitarbeiter und Kunden.

So, und mit diesen Tipps wünschen wir dir viel Erfolg beim Berufseinstieg. Leg los und habe keine Angst.

Übe dich in Zurückhaltung!

Du hast zwar den Job bekommen, aber du bist die bzw. der Neue und daher erst einmal in der Hierarchie ganz unten angekommen. Das bedeutet für dich: Sei höflich, stelle dich ordentlich vor, beobachte, höre zu und lerne!

Das Unternehmen hat eine Struktur und in diese wirst du dich zunächst integrieren. Auch wenn dir bereits nach einigen Tagen oder Wochen Ideen zur Verbesserung oder Veränderung einfallen, beiße dir zunächst auf die Lippen.

Du könntest sonst schnell als Besserwisser oder arrogant durchgehen. Füge dich hingegen ein und passe dich an!

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Steigere deine Produktivität!

Du kennst sicher diese Kurzzeitwecker, die man oft in der Küche verwendet und die so funktionieren wie ein Timer.

Damit das Brot im Ofen nicht schwarz wird, weil du die Zeit verpeilst, stellst du den Timer auf die gewünschte Backzeit.

Wenn diese abgelaufen ist, dann klingelt es und das Brot ist fertig. Diese Kurzzeitwecker gibt es in vielen Variationen.

Francesco Cellini hatte auch so einen Kurzzeitwecker, der aussah wie eine Tomate. Er hat sich überlegt, wie er am besten seine Arbeitsmethode und sein Zeitmanagement optimieren kann. Und dabei hat er die berühmte PomodoroTechnik entwickelt. Tomate heißt auf Italienisch „Pomodoro“, daher der Name, denn Francesco hat italienische Wurzeln.

Arbeite effizient!

Das Geheimnis dieser Technik ist so einfach, dass man auch hätte selbst drauf kommen können. Man stellt den Kurzzeitwecker auf 25 Minuten und arbeitet voll konzentriert an einer Aufgabe. Das bedeutet, dass für diesen Zeitabschnitt alle Störfaktoren ausgeschaltet werden und man sich von

nichts und niemandem ablenken lässt, bis es klingelt.

Das heißt Handy aus, Tür zu und los. Sind die 25 Minuten vorbei, dann machst du ein X an die Stelle, wo du gleich weiterarbeiten wirst. Jetzt kommt aber erst einmal eine kurze Pause von fünf Minuten. Diese kann ebenfalls mit der „Tomate“ eingestellt werden. Im Anschluss erfolgen die nächste Arbeitseinheit und danach wieder eine Pause. Wenn du vier Tomateneinheiten absolviert hast, dann machst du eine große Pause von 30 Minuten.

Nutze die Pause!

Die kürzeren Pausen kannst du dafür verwenden, dich zu bewegen. Wir empfehlen einen Apfel oder eine Banane im Gehen zu essen. In der längeren Pause solltest du dich strecken, frische Luft atmen, richtig Essen gehen, etwas Yoga machen oder sogar ein Powernap halten. Mache bloß nichts, was mit deiner Arbeit zu tun hat. Was auch immer dir gut tut, nutze die Pause dafür, denn danach arbeitest du wieder voll konzentriert weiter.

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bardusch ist ein international erfolgreicher Dienstleister mit über 3.750 Mitarbeitern europaweit und mehr als 90.000 Kunden. Zahlreiche führende Unternehmen vertrauen auf das breitgefächerte Portfolio an ausgereiften und innovativen Service-Angeboten im Bereich Textil-Mietdienst.

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Stelle einen Wecker auf 25 Minuten Arbeite, bis der Wecker klingelt

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Warum ist die Technik so erfolgreich?

In dem Moment, in dem du deine Tomate auf 25 stellst, bist du entschlossen eine Aufgabe zu erledigen. Deine Motivation wird zusätzlich gestärkt, weil es sich nur um AUSBILDUNG BEI WACKENHUT: WERDE EIN JUNGER STERN UND 25 Minuten handelt. Außerdem kannst du größere Auf­ BEWIRB DICH JETZT! gaben so in Teilaufgaben zerlegen und sie kommen dir nicht mehr so riesig vor. Da du dich in deiner Tomateneinheit von nichts ablenken lässt, arbeitest duWIR vollBILDEN kon- FOLGENDE BERUFE AUS: zentriert durch und bist schneller mit deinen Aufgaben • Automobilkaufmann (m/w/d) AUSBILDUNG BEI WACKENHUT: WERDE EIN JUNGER STERN UND fertig als ohne diese Technik. Außerdem verleiht der • dir Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) BEWIRB DICH JETZT! leichte Druck der ablaufenden Zeit einen extra•Energie­ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) WIR BILDEN FOLGENDE BERUFE AUS: schub. Weil du sofort siehst, was du geschafft hast, macht • Kfz-Mechatroniker •(m/w/d) Automobilkaufmann (m/w/d) dir das ganze auch noch Spaß. Probiere es aus!

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55 2021/22

AZUBI-LEBEN RATGEBER

NUR

N E G E L L KO O D E R

E D N U E R F EIN

AK E C N A BAL

Wenn du dich gerade in deiner Ausbildung oder in deinem ersten Job befindest, dann kennst du deine Kollegen und arbeitest mit ihnen Seite an Seite jeden Tag. Da kann es vorkommen, dass man sich sympathisch ist und auch nach Feierabend noch auf ein Bierchen zusammen geht.

Man entdeckt gemeinsame Interessen, hat etwa das gleiche Alter und versteht sich auch außerhalb der Firma gut. Schnell kann so eine Freundschaft entstehen, was allerdings auch seine Schattenseiten haben kann.

Denn, wenn Berufliches und Privates verschmilzt, fällt es oft schwerer, sich professionell zu verhalten und, gerade im Hinblick auf Meinungsverschiedenheiten, sachlich zu bleiben. Wie du diesen Balanceakt trotzdem meistern kannst, verraten wir dir gerne mit folgenden Tipps:

T!

EIN GUTER KOLLEGE IST NICHT GLEICH EIN GUTER FREUND! Auch wenn du super mit deinen Kollegen klar kommst und ihr genial zusammen arbeiten könnt oder du sogar einen Lieblingskollegen hast, dann bedeutet das nicht, dass er automatisch ein Freund ist. Ihr vertraut euch und habt Spaß miteinander, doch verwechseln solltest du dies nicht mit einer Freundschaft. Achte daher darauf, welche Themen du etwa nach Feierabend oder in der Mittagspause ansprichst.

Beziehungsprobleme oder brisante Inhalte solltest du lieber mit deinen echten Freunden besprechen. Beschränke Gespräche auf Hobbys oder andere schöne Dinge.

RESPEKTIERE DIE GRENZEN! Wenn du feststellst, dass einer deiner Kollegen dich so in sein Herz geschlossen hat, dass er dir auch auf der Arbeit private Dinge erzählen möchte und dir das aber zu weit geht, dann solltest du sofort die Grenze ziehen. Das kannst du mit einem freundlichen Satz tun, etwa indem du mitteilst, dass du nicht sicher bist, ob du für dieses Thema der richtige Gesprächspartner bist, da ihr euch noch nicht so gut kennt. Umgekehrt solltest auch du Grenzen erkennen.

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DER RICHTIGE UMGANG MIT KOMPLIZIERTEN KOLLEGEN Egal ob du Azubi, Werkstudent oder Berufseinsteiger bist: Überall wirst du ihnen begegnen – den unbeliebten Kollegen. Manche sind grundsätzlich mies drauf, andere haben nichts Besseres zu tun, als sich ständig und überall einzuschleimen und dann sind da noch die Klatschtanten.

Eins haben alle gemeinsam: der Umgang mit ihnen ist nicht leicht. Doch eigentlich hast du es selbst in der Hand, wie du mit dem Verhalten solcher Mitarbeiter umgehst.

Befolge einfach die folgenden Tipps und schon lässt du dich nicht mehr ärgern ...

Immer schön geschmeidig bleiben!

Kennst du das: Du gehst mit super Laune zur Arbeit und gerade eben hat dir eine unangenehme Spitze oder ein unangebrachter Kommentar von deinem Kollegen scheinbar den Tag versaut? Du würdest am liebsten ausrasten und ihm gehörig die Meinung sagen? Nein, genau das machst du bitte nicht! Du hast nun zwei Möglichkeiten: Entweder du verkneifst dir alles, was dir gerade in den Sinn kommt, atmest ganz tief ein und gehst weiter oder du verziehst dich, vergewisserst dich, dass keiner da ist und fluchst kurz im Waschraum herum, falls dir das hilft. Auf gar keinen Fall darfst du persönlich werden oder irgendetwas Unüberlegtes sagen und schon gar nicht, wenn noch andere Kollegen dabei sind– das ist einfach nicht dein Niveau!

Wechsele die Perspektive!

LEGE DICH NICHT NUR AUF EINEN LIEBLINGSKOLLEGEN FEST! Dieser Punkt ist unheimlich wichtig. Du solltest auch mit allen anderen Mitarbeitern Zeit verbringen, um nicht den Eindruck zu erwecken, dass du sie ausschließt. Bleibe auch den anderen Kollegen gegenüber offen und lass es nicht so raushängen, als ob du dich mit dem einen Mitarbeiter besonders super verstehst. Das könnte dir unter gewissen Umständen gegen das Bein laufen.

TRENNE DIENST UND SCHNAPS! Auch wenn du am Abend davor noch auf einer Wellenlänge mit deinem Kollegen warst – im beruflichen Bereich kann das am nächsten Tag schon wieder anders aussehen. Bei der Projektarbeit können Meinungsverschiedenheiten auftreten. Hier ist es besonders wichtig, Privates von Beruflichem zu trennen und Streitigkeiten nicht nach Dienstschluss weiter auszutragen. So stören diese Zwistigkeiten dann das gemeinsame Feierabendbier nicht.

Ungeachtet der Tatsache, dass es sie tatsächlich gibt, solltest du dich dennoch fragen, ob nicht du vielleicht ein Problem mit Person X hast. Vielleicht nimmst du ihr übel, dass sie besser aussieht, beliebter oder auch erfolgreicher ist oder vielleicht ist sie einfach nur anders als du? Neid richtet sich nur gegen einen selbst. Überprüfe genau, warum diese Diskrepanz besteht. Wenn es tatsächlich etwas in dir ist, was da zum Vorschein kommt, dann arbeite schleunigst daran. Andere Menschen sind, wie sie sind. Aber dein eigenes Verhalten, das kannst du ändern.

Lass die böse Zunge stecken!

Lästern gehört wahrscheinlich zum Menschsein dazu. Aber hüte dich davor, dies mit deinen Kollegen zu tun, sonst stehst du erstens auf einer ganz tiefen Stufe, verhältst dich unprofessionell und trägst kein bisschen dazu bei, dass sich die Angelegenheit auflöst. Im Gegenteil: Aus einer Mücke wird ein Elefant und schließlich ist das ganze Team betroffen. Das kann böse enden und artet nicht selten in Mobbing aus. Wende dich lieber an deine Freunde oder deine Familie.

Dann bleibt alles dort und du hast es ausgesprochen.

Reden ist manchmal doch Gold!

Wenn sich die Fronten verhärten und inzwischen das Betriebsklima gekippt ist, dann macht es Sinn, sich auszu­ sprechen. Es nützt nichts, wenn jeder verbittert und unproduktiv ist. Allerdings sollte das Gespräch nicht in einen Streit münden, sondern auf sachlicher Ebene geklärt werden.

Manchmal handelt es sich nur um Missverständnisse.

Vermeide Vorwürfe und verwende lieber Ich-Aussagen, wie „ich habe das Gefühl, dass...“ oder „ich fühle mich dabei soundso...“. In einigen Unternehmen gibt es Mediatoren, doch auch Kollegen können als dritte Person das Gespräch moderieren und so Einhalt gebieten, falls es doch ausarten sollte.

57 2021/22

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PRAKTIKUM RATGEBER

S M U K PRAKTI

R E N PLA M IN DEINE U D T S SAGE E SO SEND TIGE MES H C I R E I UM D : PRAKTIK UMFELD S E ERSTEN U E N N AN DEI

Am

EIT SIEGT FREUNDLICHK lich das „Küken“

tikant sicher Du bist als Prak . Ernst ung des Betriebs d seine in der Rangordn un , wer sich selbst rlässig, genommen wird ve zu du t nimmt. Bist ns er en ab fg Au uen sich deine höflich, dann fre pünktlich und eundlichkeit amkollegen. Fr Ausbilder und Te r gewinnt be rü nug aus – da ge t of ch si t hl za rufsleben, d gerade im Be man Freunde. Un al fremden it mit erst einm wo man viel Ze ld wert sein. s gt, kann da Go rin rb ve n he sc Men en Seite und von deiner best Also: Zeig dich von dir wüne Eltern es sich sei so, wie dein ? Ist es aber Klingt schwierig schen würden. destens so in m einfach alle nicht: Behandle elt werden lbst gern behand nett, wie du se n, wie viel du rst dich wunder möchtest. Du wi st. zurückbekomm

ES GEHT LOS

ersten Tag lernst du deine „Kollegen auf Zeit“ kennen, erhältst einen erst en Überblick über den Betr ieb und die notwendigen Si cherheits­ unterweisungen.

Am besten erläuter st du noch einmal, was für di ch beim Praktikum wichtig ist, welche Ziele du erreichen möchtes t.

Frag nach, welche Verhaltens­ regeln einzuhalte n sind, wann du wo sein musst und welche Aufgaben du jetzt schon übernehmen kannst.

INFORMIER DICH RECHTZEITIG

Ein Praktikum soll Be rufsorientierung schaffen.Deshalb ka nn man auch nicht erwarten, dort als vo llwertige Arbeitskra ft eingesetzt zu werd en. Insbesondere als Schülerin oder Schü ler wirst du eher keine Vergütung erh alten, falls doch: Freu dich! Kläre im Vorfeld, ob das Unter nehmen vielleicht Ar beitskleidung zur Verfügung stellt od er besondere Erwartungen an de inen Kleidungsstil ha t.

11:14 PM

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TAUSCH DICH AUS

STELL GEZIELTE FRAGEN

Wenn du dich gut eingefunden hast, ist es an der Zeit, Rückschau zu halten.

Vielleicht nimmt sich dein Vorgesetzter ein wenig Zeit: In einem persönlichen Gespräch kann bilanziert werden, wie du dich im Praktikum machst und ob du dich wohlfühlst. Welche Erwartungen hat der Ausbilder? Wo kannst du dich verbessern? Welche deiner Ziele sind noch offen? Gemeinsam könnt ihr so den Fahrplan für die nächste Zeit fest­legen.

Sei dabei offen für die Vorschläge der Ausbilder: Sie kennen sich gut aus und können aus Erfahrung gut einschätzen, was als Nächstes ansteht.

Zu Beginn wirst du noch etw as wackelig sein, wenn du deine Tät igkeiten aufnimmst. Dies gehört zum Ler nprozess dazu. Im Laufe der Zeit wir st du sicherer und arbeitest dich ein. Als o: Aufgaben annehmen, erst einmal ver suchen selbstständig zu arbeiten.

Und wenn du gar nicht weiter weißt, dan n stell deine Fragen gezielt. So me rkt dein Gegenüber, dass du dich mit dem Thema beschäftigt hast. Dam it kommst du deinem Ziel, etwas Berufs praxis zu gewinnen, Stück für Stück näher.

BLEIB FLEXIBEL

Lass dich nicht hangen

weiß, aktikumsbetrieb Nur wenn dein Pr um tik ak r das Pr wie deine Ziele fü it dir sie gemeinsam m er nn ka , en ausseh , sich tig ch shalb ist es wi auch angehen. De ire er an m s rden, wa darüber klar zu we en. eil ut itz m ch au d dies chen möchte un kann jede Erwartung t ch Ni s: ng di Aller tikums ak Pr n Ziel eines erfüllt werden. Ei sch und un W n he isc eich zw ist ja, einen Abgl Nicht : reichen. Insofern Wirklichkeit zu er die er üb sondern sich enttäuscht sein, t viel hs lic ög m d uen! Un positiven Dinge fre um dass das Praktik selbst dafür tun, itrag?

Be in de ist as W . zum Erfolg wird

MIT DEN AUFGABEN WACHSEN

ENTSPANN DICH Du hast gesetzlich das Recht auf zwei Tage Urlaub pro Monat sowie Freizeitausgleich.

Solltest du also an einem Sonntag arbeiten, darfst du einen Werktag freinehmen.

Praktikanten kopieren, heften zusammen und verschicken Briefe. Kommt vor – häufiger aber schauen sie zunächst einmal einem festen Ansprechpartner über die Schulter und bekommen so einen ersten Einblick in den Berufsalltag. Je länger du dabei bist, desto eher wird man dir kleinere oder größere Aufgaben übertragen. Dabei macht sich beliebt, wer gelegentlich anbietet, auch mal nicht so angenehme Aufträge zu übernehmen.

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PRAKTIKUM ÜBERSICHT

DER VOLLE

H C R DU

K C I BL TEXT Caterina Nicolai

In den Ferien arbeiten?

Klingt anstrengend, kann aber erfüllend sein, denn Arbeit darf Spaß machen!

In einem Praktikum erfährst du, ob dein Traumberuf wirklich zu dir passt, entdeckst neue Talente, machst dich nützlich und sammelst Qualifikationen für deinen Lebenslauf.

Wenn du dich später für eine Ausbildung bewirbst, machst du dich mit Arbeitserfahrungen interessant!

Außerdem knüpfst du im Praktikum vielleicht nützliche Kontakte, die du im späteren Berufsleben brauchen kannst. Und nach Feierabend hat man sich einen Freibad- oder Kinobesuch erst richtig verdient.

GUTE GRÜNDE FÜR EIN PRAKTIKUM Für ein erfolgreiches Praktikum sind folgende Punkte entscheidend:

Welche Stärken habe ich und wo kann ich sie einsetzen oder weiterentwickeln?

Bringt mich das Praktikum meinem Berufswunsch näher?

In welchem Unternehmen will ich arbeiten?

Baut das Praktikum meine Fähigkeiten, z. B. am Computer, aus?

Wann habe ich Zeit für ein Praktikum?

Wann muss ich mich bewerben und fehlen mir Infos für die Bewerbung?

Muss mein Praktikum bestimmte Formalien für Schule oder spätere Ausbildung erfüllen?

Gibt es Praktikumsberichte, die mir weiterhelfen?

Wenn ich bereits Praktika absolviert habe, bringt ein weiteres vertiefende Erfahrungen?

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WELCHE PRAKTIKA GIBT ES?

WER HILFT BEIM ORIENTIEREN?

Ein Praktikum ist perfekt, um einen ersten Einblick in die Arbeitswelt zu bekommen. Abhängig von deinem Alter, deiner schulischen Vorbildung und deinen Zielen gibt es verschiedene Varianten.

Viele Einrichtungen haben es sich zur Aufgabe gemacht, Schülerinnen und Schülern sowie anderen Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern bei der Berufswahl zu helfen. Dank Internet kann man schnell und bequem von zu Hause aus Berufstests machen. Mit wenigen Klicks findest du heraus, welche Berufe zu deinen ganz eigenen Stärken und Interessen passen.

Alle Praktika wollen die Teilnehmer an das spätere Arbeitsleben heranführen. Dabei sollen die Praktikanten erleben, was ihr in der Schule erlerntes Wissen im Beruf wert ist, sie müssen mit erwachsenen Kollegen zusammenarbeiten und in Teams ihren Platz finden.

Im berufsorientierenden Schülerpraktikum werden Schüler für zwei bis drei Wochen vom Unterricht freigestellt, um in dieser Zeit in Betrieben erste Erfahrungen zu sammeln. In der Regel werden diese Praktika von den Schulen organisiert, wobei sie versuchen, auf die Wünsche der Schüler einzugehen. Immer kann das allerdings nicht gelingen. Diese Praktika werden im Unterricht vorbereitet und dort auch ausgewertet.

Das freiwillige Praktikum ist eine Möglichkeit, weitere Kenntnisse in einem möglichen zukünftigen Berufsfeld zu sammeln.

Hier entscheidet dein Engagement, wie groß der Nutzen dieses Gastspiels in einem Unternehmen für dich ist. Viele Studenten nutzen ihre Semesterferien für Praktika, um berufliche Erfahrungen zu sammeln und den Lebenslauf aufzuwerten. Zudem gibt es etliche Betriebe, die ihre Ausbildungs- und Traineeplätze bevorzugt mit Bewerbern besetzen, die sie vorher schon als Praktikanten kennengelernt haben.

Das strukturierte Praktikum oder Fachpraktikum ist an manchen berufsbildenden Schulen obligatorisch. Hier werden Schüler tage- oder wochenweise in ausgewählte Betriebe geschickt, um dort berufliche Praxis zu sammeln. Hierbei arbeiten Schule und Betrieb eng zusammen.

Berufstest des Berufsinformationszentrums (BiZ) Das BiZ ist die wohl bekannteste Adresse in Deutschland, wenn es um Berufsorientierung geht. Hier kann sich jeder rund um Bildung, Beruf und Stellenmarkt informieren und wird zum Berufseinstieg beraten. Auf der Website www.planet-beruf.de öffnet sich ein ganzes Universum an Berufsperspektiven. Von dort aus wird man auf den witzigen Online-Test www.check-u.de geleitet. Mit wenigen Klicks findest du passende Berufsfelder zu deinen Interessen.

Der Berufswahlpass Auch der Berufswahlpass kitzelt deine Talente heraus und schlägt dir passende Berufe vor. Er bietet einen detaillierten Fahrplan über die verschiedenen Schritte zur Berufswahlentscheidung. Vielen Schülerinnen und Schülern hilft das Heft bei der Orientierung.

Auch online kann man den Berufswahlpass auf www.berufswahlpass.de kostenlos herunterladen.

Job- und Bildungsmessen sowie Hilfe im Netz Immer wieder finden Job- und Bildungsmessen statt, auf denen sich Vertreter verschiedener Branchen und Berufsfelder vorstellen. Der Besuch einer solchen Messe verschafft einen Überblick und den direkten Kontakt zu Unternehmen.

Termine in deiner Nähe findest du auf www.jobmessen.de.

Jedoch finden aktuell auf Grund der Corona-Beschränkungen viele Messen virtuell statt, so auch die nächste „Einstieg Beruf“ vom 31. Januar bis zum 14. Februar 2021.

Mehr Infos unter www.einstiegberuf.de. Außerdem findest du auf der Internetseite www.einstieg.com aktuelle Termine zu Bildungsmessen ebenso wie Berufsberatung. Nach offenen Ausbildungs- und Praktikumsstellen kannst du auch im Online-Portal www.jobevolution.de stöbern.

Weiterführende Infos rund um den Berufsstart gibt es natürlich auch bei www.azubiplaner.de.

Für alle Praktika gilt: Nach dem Ende des Praktikums hast du Anspruch auf eine Praktikumsbescheinigung. Du kannst allerdings auch um ein Praktikumszeugnis bitten, in dem deine Aufgaben und vor allem deine Leistungen ausführlicher beschrieben und bewertet sind. Das macht sich bei späteren Bewerbungen besser.

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PRAKTIKUM RATGEBER

GEHEIMSPRACHE IM PRAKTIKUMSZEUGNIS

AUF DUMME SPRÜCHE KONTERN

5

TIPPS ZUR VERBALEN SELBSTVERTEIDIGUNG

SO ENTSCHLÜSSELST DU DEINE WAHRE BEURTEILUNG

Egal ob in der Schule, in der

Ausbildung oder beim Praktikum – überall lauern Menschen, die nichts Besseres zu tun haben, als andere bloßzustellen. Deshalb gibt’s jetzt:

1 2 3 4 5

Was nach einem 1-a-Praktikumszeugnis aussieht, kann in Wirklichkeit die reinste Katastrophe für die nächste Bewerbung sein. Wer den Geheimcode der Zeugnissprache kennt, kann frühzeitig einschreiten und um Korrektur bitten.

Ignorieren Wer andere anmacht und anblafft, steht gern auf einer Bühne oder im Mittelpunkt, umringt von Zuschauern, die einen für coole Sprüche beneiden. Was Leute mit übersteigertem Selbstbild am meisten straft, ist, wenn sie ignoriert werden. Einfach überhören, mit dem weitermachen, was einen gerade beschäftigt, und höchstens ein abwesendes „Tse, interessiert mich nicht“ oder „Hat da jemand was gesagt?“ rauslassen.

Der wichtigste Satz Dieser steht meist zu Beginn und umschreibt die Gesamtwertung deiner Leistung: „Frau Praktikantin hat alle Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt.“ Das entspricht der Note 1. „stets zu unserer vollen Zufriedenheit“ entspricht einer 2, „stets zu unserer Zufriedenheit“ bedeutet eine 3, „zu unserer Zufriedenheit“ ist eine 4 und „im Großen und Ganzen zufriedenstellend“ oder „zu unserer Zufriedenheit zu erledigen versucht“ beschreibt die Schulnoten 5 und 6.

Wie-bitte-Trick Wie wäre es, einfach so lange „Ich hab dich nicht verstanden, was meinst du?“ zu spielen, bis sich der Sprüchereißer selbst lächerlich macht. „Ne, ich versteh dich rein akustisch nicht, nochmal!

Was hast du gesagt?“ Spätestens bei der dritten Wiederholung fühlt sich der Disser selbst gedisst.

Das steckt hinter den Formulierungen „Sie war sehr kommunikativ“ meint eigentlich „sie quatscht unentwegt“, hinter „immer pünktlich“ verbirgt sich „nicht bereit, eine Minute länger zu arbeiten“ und hinter „sie erledigte anvertraute Aufgaben ordnungsgemäß“ steckt „keine Eigeninitiative“. Ganz schlecht ist: „Sie war eine kritische Mitarbeiterin.“ Eine nette Umschreibung für „Zicke“!

Nordischer Humor Die Nordlichter und Fischköpfe beherrschen ihn perfekt: den trockenen Humor. Auf einen Spruch einfach eiskalt ernst und ohne eine Miene zu verziehen eingehen. Wer meint „Deine Klamotten sind aus Kaiserszeiten“, dem entgegnet man mit „Ja, Kaiser Augustus hat sich darin sehr wohlgefühlt, sein Kürzel steht noch im Kragen. Du hast eine tolle Beobachtungsgabe.“

Warum so hinterhältig?

Die gängige Praxis der Geheimcodes scheint absurd, hat aber einen Grund. Rechtlich hat jeder Mitarbeiter ein Recht auf ein „wohlwollendes“ Zeugnis. Mit schlechten Bewertungen kann man vor dem Arbeitsgericht klagen.

Deshalb schützen sich die Chefs mit hinterhältigen Formulierungen, die jeder Personaler kennt.

Überrascht positiv reagieren Wer einen Spruch reißt, will bloßstellen und aufziehen.

Wenn man darauf positiv überrascht reagiert, stört man jede Erwartung. Auf den altklugen Spruch „Wer lesen kann, ist klar im Vorteil“ kann man entgeistert und überrascht tun und ausrufen: „Jetzt weiß ich, was all die Jahre schiefgelaufen ist, stimmt, ich hab das mit dem Lesen nicht gelernt. Danke, dass du mich darauf aufmerksam gemacht hast!“

Papagei Einfach nachplappern, was gesagt wurde.

Alle Geschwisterkinder wissen, dass es nichts Schlimmeres gibt, als nachgeäfft zu werden.

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