AzubiPlaner Köln 2023/24 by Patrick Schaab

DAS BERUFSSTARTER-MAGAZIN

2023/24

KÖLN/ UMLAND

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„Wir machen Software“

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EDITORIAL AZUBIPLANER

R E NS

TEAM LIEBE SCHÜLERIN, LIEBER SCHÜLER,

PS:

Wenn du dich auf Stellenausschreibungen und Praktikumsangebote aus diesem Heft bewirbst, dann gib bitte „AZUBIPLANER“ als Quelle an. Unser Dank gilt den Inserentinnen und Inserenten, mit deren Unterstützung wir dir dieses Heft kostenlos zur Verfügung stellen können!

Weitere Artikel findest Du unter:

www.azubiplaner.de Für alle hier erschienenen Artikel gilt: Die gewählte männliche*weibliche Form bezieht immer gleichermaßen alle Geschlechtsformen (m/w/d) ein. Auf konsequente Mehrfachbezeichnungen wurde zugunsten einer besseren Lesbarkeit verzichtet.

du stehst am Ende deiner Schulzeit oder studierst und orientierst dich in Richtung praxisnahe Ausbildung um? Die Möglichkeiten sind endlos und es ist schwer, das richtige Berufsziel zu finden. Es ist normal, dass diese Phase mit Unsicherheit und offenen Fragen einhergeht. Mit dem AzubiPlaner wollen wir dir ein persönliches Navigationssystem für die Strecke von der Berufswahl über die Bewerbung bis hin zum Karriere-Einstieg bieten. In den vergangenen Jahren hat sich auf dem Berufsund Ausbildungsmarkt viel bewegt. Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig gut ausgebildete und engagierte Mitarbeitende für die Herausforderungen der Zukunft sind. Das bietet dir gute Aussichten, deinem Traumberuf ein Stückchen näher zu kommen. Der erste Schritt besteht darin, deine Interessen, Stärken und Talente zu entdecken. Was macht dir Spaß, was machst du locker nebenher? Im zweiten Schritt gilt es, die praktischen Herausforderungen des anstehenden neuen Lebensabschnitts zu meistern. Die Infos auf den folgenden Seiten geben dir Tipps für deine persönliche Berufsorientierung. Neben Hintergründen zum Azubi-Leben erfährst du, wie man das Internet für die Bewerbung nutzen kann und mit welcher Taktik du im Vorstellungsgespräch punktest. Viel Glück für deine Zukunft wünscht dir

die Redaktion 3 2023/24

INHALT Berufsstarter aufgepasst – Ausbildungspartner, Berufseinstiegshilfen, Bewerbungstipps und Azubi-Lifestyle auf einen Blick

6 UNTERSTÜTZUNG

HWK KÖLN

BERUFSPORTRÄTS

RATGEBER

6-7 DO IT! MACH AUS DEINEM LEBEN EIN WERK // GEMEINSAM ZUR PASSENDEN LEHRSTELLE

20-23

OFFICE ODER WERKSTATT WO IST DEIN PLATZ?

RE YOU READY? DIE IHK A KÖLN HILFT DIR WEITER // AZUBI-SPEED-DATING // IHK-AUSBILDUNGSBOTSCHAFTER // DOPPELT GUT QUALIFIZIERT // AUSBILDUNGSSCOUT // PASSGENAUE BESETZUNG

30-31

O PROBLAMA! ALLES, BLOSS N KEIN SCHREIBTISCHJOB

SO FUNKTIONIERT´S GARANTIERT! ALLES WICHTIGE RUND UM DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN

KURZ & KNAPP

40-41 AUF SENDUNG – DIE

BERWEBUNGSFORMEN AUF EINEN BLICK // IMPRESSUM

BRANCHENÜBERSICHT

32-35

INSTIEGSHILFE E FÜR SUCHENDE

DIGITAL

44-45 JOBEVOLUTION – EASY GOING

FÜR BERUFSEINSTEIGER.

KOMMUNIKATION

16-17 AUSBILDUNG ODER

46-47 STARTKLAR! SELBSTBEWUSST IN DEIN ERSTES BEWERBUNGSGESPRÄCH

STUDIUM? // ONLINEANGEBOTE // KONTAKT ZUR BERUFSBERATUNG

RATGEBER

IN DER REGION

USBILDUNG BEI A STÄDTEN UND KREISEN

36-39 RICHTIG BEWERBEN –

BERUFSPORTRÄTS

AGENTUR FÜR ARBEIT

BEWERBUNG

RATGEBER 26-27 WENN ICH MAL GROSS BIN …

IHK KÖLN

8-13

ORIENTIERUNG

32 4

2023/24

WAS TREIBT DICH AN? EINE BELIEBTE INTERVIEWFRAGE!

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26.07.2023 14:59:10

50 BERUFSEINSTIEG

STYLING 50 KARRIEREOUTFIT –

IST ERFOLG VON KLAMOTTEN ABHÄNGIG?

GUT ZU WISSEN 52-53 NICHT MIT DIR! DAS DÜRFEN

DEINE VORGESETZTEN NICHT VON DIR VERLANGEN WISSEN

54-55 AUSBILDUNGSSTART:

DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE

AZUBI-LEBEN

PRAKTIKUM

ARBEITSALLTAG 64-65 DER HOMEOFFICE-CHECK:

KURZ & KNAPP 74-75 PRAKTIKUMSPLANER

RATGEBER 68-69 B OREOUT!

AUSLAND 76-77 AUSLANDSAUFENTHALT CHICAGO

PRO & CONTRA

WENN UNTERFORDERUNG KRANK MACHT!

RATGEBER 70-71 TIME OUT! DIE GRÖSSTEN ZEITFRESSER UND ABLENKUNGSMONSTER

ÜBERSICHT 78-79 VOLLER DURCHBLICK GUTE GRÜNDE FÜR EIN PRAKTIKUM

RATGEBER 80 NICHT VERGESSEN!

DAS PRAKTIKUMSZEUGNIS

HWK INFORMIERT 56 KARRIERE MIT LEHRE – DIE VIELFALT IM HANDWERK

STELLENVERZEICHNIS 84-93 GESUCHT, GEFUNDEN! // JOBS FÜR CHAMPIONS!

RATGEBER 58 GUT ZU WISSEN! 6 DINGE, DIE DIR FRUST SPAREN PROJEKTE

NO PANIC! VERA HILFT DIR WEITER

RECHTLICHES 62 RECHTE & PFLICHTEN FÜR AZUBIS!

5 2023/24

O D

UNTERSTÜTZUNG HWK KÖLN

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MACH AUS DEINEM LEBEN EIN WERK. TEXT HWK Köln

DAS HANDWERK STEHT FÜR GROSSE TRADITION UND GLEICHZEITIG FÜR MODERNSTE TECHNIK – HIER MUSS MAN ANPACKEN UND MITDENKEN KÖNNEN. SIND DAS HERAUSFORDERUNGEN, DIE DICH REIZEN? Dann informiere dich über Berufsperspektiven und Karrieremöglichkeiten in handwerklichen Berufen. Ihre Bandbreite reicht von dienstleistungsorientierten Ausbildungen über computergestütztes Arbeiten bis hin zu trendig-kreativen Entfaltungsmöglichkeiten. Ansprechpartner*innen sind neben der Agentur für Arbeit und der Handwerkskammer auch die Kreishandwerkerschaften. Sie kennen das Angebot der Handwerksbetriebe in deiner Region, arbeiten mit den Berufskollegs zusammen und sind somit kompetente Ansprechpartner*innen für einen Berufseinstieg im Handwerk.

Kreishandwerkerschaft Köln Frankenwerft 35 50667 Köln Tel.: 0221/2070-40 info@handwerk.koeln

www.handwerk.koeln Kreishandwerkerschaft Bonn/Rhein-Sieg Grantham-Allee 2–8 53757 Sankt Augustin Tel.: 02241/990-0 postfach@khs-handwerk.de

www.khs-handwerk.de Kreishandwerkerschaft Bergisches Land Altenberger-Dom-Str. 200 51467 Bergisch Gladbach Tel.: 02202/9359-0 info@handwerk-direkt.de

www.handwerk-direkt.de Kreishandwerkerschaft Rhein-Erft Kölner Straße 2 50226 Frechen Tel.: 02234/52222 info@handwerk-rhein-erft.de

www.handwerk-rhein-erft.de

6 2023/24

GEMEINSAM ZUR PASSENDEN LEHRSTELLE GESCHICKTE HÄNDE, KREATIVITÄT UND KÖPFCHEN SIND GEFRAGT, WENN DU EINE AUSBILDUNG IM HANDWERK MACHEN MÖCHTEST. DIE KARRIEREWERKSTATT DER HANDWERKSKAMMER ZU KÖLN STEHT DIR FÜR EINEN GELUNGENEN BERUFSEINSTIEG ZUR SEITE. SIE IST AUCH FÜR DAS KÖLNER UMLAND UND DIE REGION BONN/RHEINSIEG ZUSTÄNDIG.

DEINE ANSPRECHPERSONEN

Unter www.hwk-koeln.de/karrierewerkstatt, dem Karriereportal der Handwerkskammer zu Köln, kannst du dich z.B. über verschiedene Handwerksberufe informieren. Hier findest du alles von Tätigkeitsbeschreibungen über freie Ausbildungsund Praktikumsplätze bis hin zu Infos zum Trialen Studium oder zu Auslandspraktika während der Ausbildung. Außerdem kannst du dort die App Lehrstellenradar, Azufi oder den WhatsApp Berufe-Checker herunterladen. Worauf wartest du?

Michele Sen Karrierecoachin 0221/2022-481 Daniel Brücken Karrierecoach 0221/2022-487 Tanja Heinsberg Karrierecoachin 0221/2022-403 Anna-Sophia Brandhorst Karrierecoachin 0221/2022-482

Die Ausbildungsberatung der Handwerkskammer (Telefon 02 21/20 22-251/-344, ausbildungsberatung@hwk-koeln.de) hilft dir bei Fragen gerne weiter. Von ihr bekommst du beispielsweise Informationen und Tipps zu den folgenden Themen:

Mehr Inormationen:

www.hwk-koeln.de/ karrierewerkstatt

Ausbildungsberufe Ausbildungsinhalte und -anforderungen Rechtliche und organisatorische Fragen Voraussetzungen für die Ausbildung Einstiegsqualifizierungen (EQ) Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebe suchen geeignete Auszubildende Mit der Karrierewerkstatt bietet die Handwerkskammer zu Köln außerdem einen Service, um Betriebe mit freien Lehrstellen und Jugendliche auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz zusammenzuführen. Die Karrierecoachs und die Ausbildungsberatung begleiten dich vom ersten Kennenlernen über die Vermittlung in Ausbildung bis hin zum erfolgreichen Gesellenabschluss, somit ist gewährleistet, dass du immer in guten Händen bist. Auch bei TikTok, Facebook und Instagram ist die Handwerkskammer vertreten: Du findest dort Termine und Tipps rund um die Ausbildung und das Handwerk in der Region Köln/Bonn.

att ierewerkst rung | Karr e ti n e ri O e Beruflich Köln ammer zu Handwerksk 0667 Köln 12, 5 Heumarkt 44 21/2022-1 Telefon: 02 k-koeln.de w h @ rkstatt karrierewe att ierewerkst eln.de/karr ko kw ln .h e w o ww wk_k gram.com/h www.insta k_koeln w h /@ .com oeln www.tiktok .com/hwk.k k o e.facebo -d e d // s: p htt

7 2023/24

? Y D A RE UNTERSTÜTZUNG IHK KÖLN

ARE

YOU

DIE IHK KÖLN HILFT DIR WEITER

TEXT IHK Köln

Du suchst einen Ausbildungsplatz? Du möchtest eine Ausbildung machen und gleichzeitig studieren? Oder willst du einen Beruf erlernen, für den man nur zwei Jahre Ausbildungszeit braucht? Dann ist für dich die IHK Köln die richtige Kontaktadresse. Sie unterstützt Jugendliche bei der Suche nach dem richtigen Beruf und hilft dir dabei, einen passenden Ausbildungsplatz zu finden – selbstverständlich alles kostenlos.

Jederzeit kannst du in der IHK-Lehrstellenbörse selbstständig nach freien Ausbildungsplätzen suchen. Auf www.ihk-lehrstellenboerse.de wird dir angezeigt, welche Angebote zu deinen Fähigkeiten passen und wo es freie Lehrstellen in deinem Wunschberuf sowie passende Ausbildungsbetriebe gibt – entweder in deiner Region oder auch bundesweit.

Persönlich hilft dir die Passgenaue Besetzung weiter. Ihre Berater*innen sagen dir, welcher Betrieb aktuell einen freien Ausbildungsplatz für dich hat. Außerdem checken sie deine Bewerbungsunterlagen, geben dir Tipps für Vorstellungsgespräche und Einstellungstests und zeigen dir bei Bedarf auch Alternativen zu deinem Wunschberuf. Auf www.ihk-koeln.de (Dok.-Nr. 5063680) findest du Namen und Telefonnummern der Berater*innen. Runduminfos zu allen IHK-Ausbildungsberufen findest du auf www.ihk-koeln.de (Dok.-Nr.: 5015068). Egal ob klassische drei- oder dreieinhalbjährige Ausbildung, Berufe mit zweijähriger

8 2023/24

Ausbildungszeit oder Kombistudiengänge aus Ausbildung in einem IHK-Beruf und Studium an einer Hochschule. Über Letzteres informiert auch www.dual-studieren-im-rheinland.de. Damit es auch in der Ausbildung rundläuft, stehen Azubis die IHK-Ausbildungsberater*innen zur Seite: Sie informieren die Unternehmen über Ausbildungsvoraussetzungen, stehen in Kontakt mit den Berufsschulen oder helfen, wenn es zwischen Betrieb und Azubi Probleme gibt (www.ihk-koeln.de, Dok.-Nr. 5015138). Wem Studium und Ausbildung wichtig ist, sollte das Young-Professional-Programm der IHK Köln kennen. Das neue Angebot für alle, die mit ihrem Bachelor-Abschluss ins Berufsleben starten wollen. Infos zur Eintrittskarte zu einem attraktiven Job in der Wirtschaft findest Du unter: www.ihk-koeln.de (Dok.-Nr. 217281)

AZUBI-SPEED-DATING die Grundanforderungen für ein Wiedersehen stimmen. Das Speed-Dating ist ein Türöffner. Wann bekommen Jugendliche sonst die Chance, an einem Tag mit zehn, fünfzehn oder sogar noch mehr Unternehmern und Ausbildern Gespräche zu führen? Vom Azubi-Speed-Dating können die Schüler*innen nur profitieren, denn es ist Berufsorientierung, Kontaktaufnahme und Bewerbung in einem. Eingeladen sind alle Schülerinnen und Schüler von Haupt-, Real- und Gesamtschulen, Höheren Handelsschulen sowie Gymnasien. Auf Facebook und Instagram können sie sich vorab informieren, wann das nächste Speed-Dating in der Region stattfindet und welche Unternehmen vertreten sind. Die Bewerbungsunterlagen für die anvisierten Unternehmen sollten in jedem Fall vorbereitet und mitgenommen werden. Das Azubi-Speed-Dating konnte in diesem Jahr wieder im RheinEnergie-Stadion stattfinden.

IN ZEHN MINUTEN ZUR PASSENDEN LEHRSTELLE

Das ist für Schülerinnen und Schüler, die beim AzubiSpeed-Dating der Industrie- und Handelskammer zu Köln teilnehmen, durchaus möglich. Hier kann man den zukünftigen Chef kennenlernen und von sich überzeugen.

Das nächste Azubi-Speed-Dating findet am 05.03.2024 statt! Wir freuen uns jetzt schon auf viele Teilnehmer/-innen.

Die Regeln sind einfach: Zehn Minuten haben junge Leute Zeit, sich im Gespräch mit Unternehmern, Personalverantwortlichen oder Ausbilderinnen und Ausbildern vorzustellen – und umgekehrt. Dann wird gewechselt für ein weiteres Date mit dem nächsten Unternehmen. Die Zeit reicht auf jeden Fall, um zu wissen, ob die Chemie und

Infos und Bilder rund um unser Azubi-Speed-Dating vom 21.03.2023

https://www.instagram.com/ihkkoeln/

ZAHLEN ZUR AUSBILDUNG IN KÖLN Derzeit werden im Bezirk der IHK Köln, zu dem neben Köln auch Leverkusen, der Rheinisch-Bergische Kreis, der Oberbergische Kreis und der Rhein-Erft-Kreis zählen, mehr als 25.000 junge Leute in über 170 kaufmännischen und industriell-technischen Berufen ausgebildet. Das Angebot der IHK Köln steht allen Ratsuchenden und Unternehmen kostenfrei zur Verfügung. Mehr Informationen:

www.ihk-koeln.de

9 2023/24

UNTERSTÜTZUNG PROJEKTE

Lara Stubenrauch Kauffrau für audiovisuelle Medien, RTL

UNTERWEGS FÜR „KEIN ABSCHLUSS OHNE ANSCHLUSS“ INTERVIEW IHK Köln

AUSBILDUNGSBOTSCHAFTERINNEN UND -BOTSCHAFTER BERICHTEN VOR SCHULKLASSEN AB JAHRGANGSSTUFE NEUN VON IHREM AUSBILDUNGSALLTAG UND WIE SIE IHREN WEG VON DER SCHULBANK INS UNTERNEHMEN GEMEISTERT HABEN.

Wie hast du von der Initiative Ausbildungsbotschafter/-in erfahren?

Was gibst du den Jugendlichen mit auf den Weg? Lara: Lasst euch nicht von anderen beeinflussen, sondern geht euren eigenen, individuellen Weg. Mit einer Ausbildung könnt ihr bereits erste Berufserfahrung sammeln und dadurch für euch gut feststellen, was euch in der Praxis wirklich zusagt.

Lara: Ich habe von der Initiative Ausbildungsbotschafterin durch meine Ausbilderin erfahren. Präsentieren war schon immer meine Stärke, daher schlug sie mir dieses Projekt vor. Rebecca: An meinem ersten Tag bei der DER Touristik hatte unsere Ausbilderin erwähnt, dass man sich für verschiedene Ehrenämter melden kann. Anschließend habe ich mich darüber informiert und mit der Ausbilderin gesprochen.

Rebecca: Probiert euch aus, macht Praktika, geht auf Messen oder Infotage, nutzt die Möglichkeit die die verschiedenen Kammern, Schulen und die Agentur für Arbeit anbieten. Traut euch auch vielleicht mal „Fehler“ zu machen, manchmal muss man erst etwas ausprobieren und feststellen, es passt nicht, um den vorerst richtigen Weg zu finden.

Welche Motivation hast du als Ausbildungsbotschafter/-in tätig zu sein? Lara: Meine Motivation als Ausbildungsbotschafterin liegt darin, meine eigenen Erfahrungswerte aus der Ausbildung an Schüler:innen weiterzugeben. Die Möglichkeiten einer Ausbildung werden stark unterschätzt und viel zu wenig thematisiert, deshalb versuche ich, mehr darauf aufmerksam zu machen.

Was gefällt dir an deinem Beruf? Lara: An der Ausbildung zur Kauffrau für audiovisuelle Medien gefällt mir besonders die Vielfältigkeit. Ich habe die Möglichkeit, in sehr viele verschiedene Abteilungen zu gehen und bin somit auch nach der Ausbildung flexibler, in welchen Bereich ich gehen möchte.

Rebecca: Mehr junge Menschen für eine Ausbildung zu begeistern und anschließend zu gewinnen. Der Fachkräftemangel ist schon jetzt teilweise bei uns im Unternehmen und vielen anderen aus der Branche bemerkbar. Wir brauchen viele junge motivierte Leute und gerade in einer Ausbildung gibt es ein gewisses „Wir“- Gefühl. Ich hätte mir in meiner Schulzeit mehr Ausbildungsbotschafter gewünscht, Erfahrungswerte aus der Praxis können einem sehr weiterhelfen.

Rebecca: Ich mag es, dass mein Alltag immer abwechslungsreich und spannend ist. Mein Ausbildungsplan sieht es vor in regelmäßigen Zyklen die Abteilungen zu wechseln und dabei kommt keine Langeweile auf. Zudem arbeiten wir an etwas, worauf sich unsere Kunden das ganze Jahr freuen – ihren Urlaub. Ich finde den Gedanken toll an etwas mitgewirkt zu haben, was anderen einen Mehrwert und Erinnerungen schenkt.

10 2023/24

Wie sieht dein beruflicher Alltag aus? Lara: Das variiert stark je nach Abteilung. In produktionsnahen Abteilungen organisiere ich Medienproduktionen und bin am Set mit dabei. Jedoch gibt es natürlich auch andere Abteilungen wie zum Beispiel Social Media, wo ich dann die jeweiligen Sendungen zum Beispiel auf Instagram bewerbe. Rebecca: Wie schon erwähnt kann man das nicht pauschalisieren und das macht ihn so großartig. Da ich eine Ausbildung im dualen System mache, bin ich im Wechsel im Betrieb und in der Berufsschule. Je nach Abteilung steht man im Kontakt mit den Reisebüros, plant das Budget für das kommende Jahr, kauft Hotel- und Flugkontingente oder erstellt unterschiedliche Social-Media Beiträge. Jede Abteilung bei uns ist wichtig, um das Große zu kreieren. Mein Alltag sieht jedoch so aus, dass ich in den verschiedenen Abteilungen von meinem Ausbildungsbeauftragten Aufgaben bekomme, die ich erklärt bekomme und dann selbstständig erledigen darf. Je nachdem habe ich auch mein eigenes Aufgabenfeld, wie das Erstellen von wöchentlichen Auslastungsdateien oder Newslettern für unsere Homepage.

Rebecca Thomas Tourismuskauffrau, DER Touristik Deutschland GmbH/ REWE Group

EURE TIPPS AN DIE JUGENDLICHEN Lara: Als Tipp würde ich Praktika in den Berufen oder Bereichen, die einen interessieren, empfehlen. So kann man für sich einen ersten Eindruck gewinnen, ob es einem wirklich zusagt. Auch Messen oder Berufsorientierungstage sind optimal, um sich über die Möglichkeiten in den Unternehmen zu informieren und sich mit den zuständigen Fachexpert:innen auszutauschen.

Wie hast du dich für deinen Beruf entscheiden können? Was hat dir geholfen? Lara: Mich hat der Medienbereich schon immer begeistert. Aus diesem Grund bin ich im Jahr 2017 und 2018 auf die Medientage in München gegangen und habe mich dort persönlich über alle Einstiegsmöglichkeiten informiert. Hierdurch wurde ich auch auf meinen Ausbildungsberuf aufmerksam. Zudem habe ich ein Schülerpraktikum im Medienbereich absolviert und war gelegentlich als Komparsin tätig.

Rebecca: Wie ich schon erwähnte, probiert euch aus, macht Fehler und habt keine Scheu etwas doch nicht zu wollen. Ich kam selbst an dem Punkt, an dem eine Ausbildung aus verschiedenen Gründen nicht zu mir passte, keiner war mir böse. Wir sind alles junge Menschen, die ihre Erfahrungen erst noch sammeln müssen. Was jedoch wichtig ist, etwas zu machen und aktiv zu werden. Nur so kann man wissen, was man möchte, oder eben auch nicht.

Rebecca: Tatsächlich empfand ich es als hilfreich mich auf Messen beraten zu lassen. Meistens sind dort auch andere Auszubildende und die helfen einem direkt aus der Praxis. Erst wenn man in dem Beruf arbeitet, merkt man, ob dieser zu einem passt oder nicht. Der Ausbildungsberuf ist es dann geworden, weil er die Leidenschaft, das Reisen, mit dem Beruf verbinden kann. Zudem habe ich mich auch ausprobiert, verschiedene Praktika in verschiedenen Branchen.

Schulen, die sich für einen Besuch von Ausbildungsbotschaftenden interessieren, könne sich bei den Koordinatorinnen der Kammern melden. Vor Ort lassen die Auszubildenden dann Schülerinnen und Schüler, die sich in der Phase der Berufsorientierung befinden, an ihren praktischen Erfahrungen rund um die duale Berufsausbildung teilhaben.

Welche beruflichen Zukunftspläne hast du? Lara: Dadurch, dass ich Einblicke in vielen verschiedenen Abteilungen sammeln konnte und werde, bin ich nach der Ausbildung deutlich flexibler. Bei einem privaten Medienunternehmen ist jedoch das Thema Werbung eine essentielle Komponente und dieser Bereich hat mir besonders gefallen. Rebecca: Erstmal meine Abschlussprüfung bestehen und dann schauen wir weiter. Mir stehen alle Türen offen und das macht es manchmal nicht einfacher, gerade weil wir so viele unterschiedliche Abteilungen mit tollen Kollegen haben. Ich werde wahrscheinlich nebenberuflich ein Studium starten und gerne bei der DER Touristik bleiben. Tatsächlich bereitet es mir viel Freude Azubibotschafter zu sein, vielleicht ergibt sich e twas wo ich gleichzeitig im Recruiting für unseren großartigen Beruf und in der Tourismusbranche bleiben kann. Was feststeht, dass ich im Tourismus bleiben möchte. Danke euch beiden für das Interview und weiterhin viel Erfolg!

Handwerkskammer zu Köln Anna-Sophia Brandhorst Tel.: 0221/2022-482 anna-sophia.brandhorst@ hwk-koeln.de

Tanja Heinsberg Tel.: 0221/2022-403 tanja.heinsberg@ hwk-koeln.de

11 2023/24

Industrie- und Handelskammer zu Köln Christina Sampl Ausbildungsscout Tel. 0221/1640-6142 christina.sampl@ koeln.ihk.de Agnes Szymura Ausbildungsscout Tel.: 0221/1640-6143 agnes.szymura@ koeln.ihk.de

UNTERSTÜTZUNG ANGEBOTE & KONTAKTE

DOPPELT GUT QUALIFIZIERT! Wie geht’s nach der Sekundarstufe I weiter? Weiter büffeln, um das Abi zu bekommen und später studieren zu können? Doppelqualifizierung ist der Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung während der Berufsausbildung. Dann hat man am Ende der Berufsausbildung den Ausbildungsabschluss – also z. B. den Gesellenbrief – und die Fachhochschulreife in der Tasche. Ob danach tatsächlich noch studiert wird, ob man als Fachkraft arbeitet und/oder eine berufliche Weiterbildung, z. B. zum/zur Meister*in, anschließt – alles ist möglich! Das Land Nordrhein-Westfalen hat die Rahmenbedingungen für eine flächendeckende Ausweitung doppelqualifizierender Bildungsgänge in Berufskollegs geschaffen. Das heißt, in immer mehr Ausbildungsberufen kann man gleichzeitig die Fachhochschulreife erwerben.

Weitere Infos unter:

www.hwk-koeln.de

Oder hier:

Im Zuge des BerufsAbiturs kann man die Klasse 13 der Fachoberschule anschließen und so die allgemeine Hochschulreife erreichen.

www.ihk.de/koeln/ hauptnavigation/ausbildung/ ausbildungsthemen-von-a-bis-z/ doppelqualifikation-fhr-undausbildung-5162668

INNOVATIONSPROJEKT PRAELAB STELLT SICH VOR

DER MUSTERVERTRAG Den digitalen Mustervertrag der IHK und HWK kannst du hier online herunterladen:

www.dihk.de/ themenfelder/ aus-und-weiterbildung/ ausbildung/ ausbildungspolitik/ service/mustervertraege oder

https://www.hwk-koeln.de/ artikel/formulare-unddownloads-32,0,103.html

Beratung und Vernetzung als „Frühwarnsystem“ gegen Ausbildungsabbrüche

LEHRVERTRAG ONLINE

PraeLab soll dabei helfen, drohende Lehrabbrüche zu erkennen. Mithilfe eines Online-Fragebogens werden die überfachlichen Kompetenzen der Azubis und ihre Abbruchtendenzen eingeschätzt.

Ein Service für Deinen Ausbildungsbetrieb: In Verbindung mit einem Kundenkonto verkürzt es euch und dem Betrieb die Berabeitungszeit:

Mehr Details zum Thema unter:

www.praelab-hdba.de

www.hwk-koeln.de/lvo

12 2022/23

AUSBILDUNGSSCOUT

ANGEBOTE FÜR JUGENDLICHE

HIER SIND DIE AUSBILDUNGSSCOUTS Das Team der Ausbildungsscouts der IHK Köln, steht Dir rund um das Thema Ausbildung zu Verfügung! Wir planen mit Dir Deine Karriere. Du brauchst noch Hilfe und Unterstützung? Du findest dich im Ausbildungsdschungel nicht zurecht und brauchst Tipps, wo und wie du anfangen sollst. Du kennst ca. 10 Ausbildungsberufe und weißt, dass es da weitaus mehr gibt? Du möchtest eine Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich starten? Du suchst einen Ausbildungsbetrieb?

Melde dich bei uns. Wir finden für dich eine Lösung und helfen dir gerne weiter.

Scout@koeln.ihk.de

Weitere Wegweiser findest du unter www.ihk-koeln.de , Dok.-Nr.: 5167658

PASSGENAUE BESETZUNG Du suchst einen Ausbildungsplatz? Die IHK Köln unterstützt Dich dabei! Bei uns bekommst du aktuelle Infos zu deiner Wunschausbildung und alternativen Ausbildungsberufen sowie zu Unternehmen, die diese Berufe anbieten. Ob Du passt? Lass´ uns das gemeinsam herausfinden und melde Dich jetzt an! An unserem Bewerbertag möchten wir Dich persönlich kennenlernen. Neugierig geworden? Schicke uns eine E-Mail an passgenau@koeln.ihk.de - wir melden uns dann bei Dir! Unsere Passgenaue Besetzung erreichst du unter der 0221 1640-6650, außerdem über WhatsApp unter folgender Nummer +49 1735487517.

Zum 1. August suchen wir:

Auszubildende zum Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Frästechnik (m/w/d) Industriekaufmann (m/w/d)

BE A PROFESSIONAL ALUPRO GmbH & Co. KG Alte Wiesenstraße 15, 51580 Reichshof info@alupro.de, Tel: (02261) 9487-0

alupro.de/karriere

Duales Studium (B. Sc.) Mathematischtechnischer Softwareentwickler (w/m/d) Zum 01.09.2024 bieten wir Dir die Möglichkeit Deine naturwissenschaftlich-technische Affinität in unsere Softwareentwicklung einfließen zu lassen und ein Duales Studium zu absolvieren. Du suchst einen Einstieg in die IT und möchtest mehr als nur eine Ausbildung? Dann bist Du bei uns genau richtig! DEINE AUSBILDUNG : Als Mathematisch-technischer Softwareentwickler (MATSE) (w/m/d) besteht Deine Hauptaufgabe darin, neue anspruchsvolle IT-Systeme zu konzipieren und entsprechend umzusetzen. In der komplexen IT-Landschaft des Beitragsservice von ARD, ZDF und Deutschlandradio werden vorhandene Systeme von Dir optimiert und weiterentwickelt. Zudem nutzt Du im Rahmen dieser Aufgaben Hard- und Software-Testverfahren und wendest ProjektmanagementMethoden an. Es kommen hierbei mathematische Modelle und Methoden zum Einsatz, die Dir im Rahmen Deiner Ausbildung vermittelt werden. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Durch die Kooperation des Beitragsservice von ARD, ZDF und Deutschlandradio mit der FH Aachen wirst Du den dualen Bachelorstudiengang „Angewandte Mathematik und Informatik / Scientific Programming“ absolvieren. DAS BIETEN WIR DIR: Der Beitragsservice bietet Dir den perfekten Start in das Berufsleben. Während Deiner Ausbildung lernst Du verschiedene Bereiche kennen. • Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten • Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich • Optimale Prüfungsvorbereitung durch Praxis im Alltag • Gesundheitsförderung (z. B. Sportclub) • Attraktive Ausbildungsvergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß unserer tariflichen Regelungen 1. Ausbildungsjahr: 1.155,20 € brutto + Zulage 2. Ausbildungsjahr: 1.210,80 € brutto + Zulage 3. Ausbildungsjahr: 1.261,10 € brutto + Zulage Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns willkommen. Soweit wir im Zuge des Auswahlverfahrens Dienstleister im Rahmen einer Auftragsverarbeitung beauftragen, unterliegen Deine Daten dort den von uns vorgegebenen Sicherheitsstandards, um Deine Daten angemessen zu schützen.

Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice – Und während die Beitragszahler (m/w/d) den öffentlichrechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo’s zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (m/w/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.

DAS BRINGST DU MIT: • Abitur mit Leistungskurs Mathematik (mind. mit der Note befriedigend) • Logisches Denkvermögen • Spaß an Informatik • Selbstständiges Arbeiten und Lernen • Hohes Maß an Eigeninitiative • Interesse für die Arbeit im Team, Kommunikationsfreude und die Bereitschaft, sich mit neuesten Technologien auseinanderzusetzen RAHMENBEDINGUNGEN: • Einsatzort: Köln • Dauer: 3 Jahre • Ablauf: Praxis und praxisbegleitendes Studium • Abschluss: B. Sc Angewandte Mathematik und Informatik • Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit durch unsere Ausbildungsbeauftragten • Transparentes Beurteilungssystem mit regelmäßigem Feedback • Sehr gute Übernahmechancen

NEUGIERIG? JE TZT BEWERBEN! Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen Sende uns einfach Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (der Link https://acrobat.adobe.com/de/de/ kann zur Erstellung einer PDF-Datei genutzt werden) unter Angabe der Ziffer H-23-121 an: bewerbung@beitragsservice.de Ansprechpartner/in: Sabine Sowada, Thomas Domogala, Onur Memis; Team Personalbeschaffung www.rundfunkbeitrag.de/jobs_und_karriere

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Planet-beruf.de Das Portal begleitet dich auf deinem Weg zur passenden Ausbildung und darüber hinaus. Welche Berufe gibt es? Wie bewerbe ich mich richtig? Was sind meine Stärken? planet-beruf.de

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Was soll ich später einmal werden? Welcher Beruf passt zu mir und macht mir Spaß? Was kann ich in diesem oder jenem Beruf verdienen? Wie stelle ich mich gut für meine berufliche Zukunft auf? Was ist für eine erfolgreiche Bewerbung wichtig? Bei diesen Fragen helfen die Berufsberater*innen persönlich, per Telefon oder per Videokonferenz weiter und unterstützen Dich bei Deiner persönlichen Berufswegplanung.

Berufe.tv Das Filmportal über Berufe. Mit spannenden Einblicken in Berufe und Studiengänge.

Abi.de oder Studienwahl.de Wer Abitur oder Fachabitur hat, kann zwischen Ausbildung und Studium wählen. Die beiden Portale helfen bei der Entscheidung. Du findest hier interessante Reportagen, Interviews und Informationen, und die Studiensuche unterstützt bei der optimalen Auswahl von Studienort und Studienfach. www.arbeitsagentur.de/studiensuche

Außerdem bildet die Agentur für Arbeit selber aus: Ausbildungen zur/zum Fachangestellte*n für Arbeitsmarktdienstleistungen und Fachinformatiker*in sind im Angebot sowie ein Duales Studium im Bereich Arbeitsmarktmanagement oder Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung.

AzubiWelt Ob Du noch ganz am Anfang stehst oder schon genau weißt, welche Ausbildung Du machen willst - die App (erhältlich in den gängigen Stores) vereint alle Angebote der Agentur für Arbeit und unterstützt Dich bei der Auswahl Deines Berufes mit wichtigen Hinweisen, von den ersten Schritten bei der Recherche nach geeigneten Berufen bis zum Finden einer passenden Ausbildungsstelle– alles natürlich kostenlos.

Nähere Infos erhältst Du unter der Hotline 0221/ 9429-4287 und unter www.arbeitsagentur.de/karriere.

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Check-U Du bist auf der Suche nach einer passenden Ausbildung oder einem passenden Studium? Check-U – das Erkundungstool der Bundesagentur für Arbeit … hilft Dir, Deinen beruflichen Weg zu finden. ermittelt anhand psychologisch fundierter Testverfahren, was Du kannst und wofür Du Dich interessierst. So weißt Du genau, wo Du stehst und welche beruflichen Möglichkeiten zu Dir passen. gibt Dir eine Übersicht Deiner Eigenschaften und Kompetenzen: Dein ganz persönliches Kompetenzprofil. bietet Dir eine Ausbildungsplatzbörse und eine Studiensuche mit vielen Angebot Über diesen Link gehts zum Erkundungstool Check-U: www.arbeitsagentur.de/selbsterkundungstool. Ein kurzes Video, das Check-U vorstellt, ist unter www.arbeitsagentur.de/bildung/ welche-ausbildung-welches-studium-passt zu finden.

Youtube Die Bundesagentur für Arbeit hat einen Youtube-Kanal. Unter #AusbildungKlarmachen findest du viele Infos zu Praktikum, Ausbildung und Studium.

Die Entscheidung liegt am Ende bei Dir! Du brauchst Hilfe bei der Entscheidung? Vereinbare einfach einen Termin mit Deiner Berufsberatung.

KONTAKT ZUR BERUFSBERATUNG

Köln koeln.Berufsberatung@Arbeitsagentur.de

Bergisch Gladbach berufsberatung.151@arbeitsagentur.de

Leverkusen berufsberatung.152@arbeitsagentur.de

Gummersbach berufsberatung.153@arbeitsagentur.de

Brühl bruehl.Zukunftklarmachen@arbeitsagentur.de

UNTERSTÜTZUNG IN DER REGION

AUSBILDUNG BEI STÄDTEN UND KREISEN AUCH IN DEINER REGION GIBT ES VIELE SPANNENDE BERUFE Städte und Kommunen überzeugen als Arbeitgebende nicht nur mit krisensicheren Arbeitsplätzen und attraktiven Sozialleistungen. Sie bieten auch Ausbildungsplätze in Berufen, die man nicht unbedingt bei verwaltungsgeprägten Arbeitgebenden vermuten würde, wie z. B. Immobilienkaufleute, Köche/Köchinnen oder Mechaniker*innen für Land- und Baumaschinentechnik. 13.000 arbeiten bei der Kölner Stadtverwaltung. Die Metropole benötigt gut ausgebildete kommunale Mitarbeiter*innen, um ihre Einwohner optimal versorgen zu können. Entsprechend breit gefächert ist das Angebot an Ausbildungsberufen. So kann man sich unter anderem in verschiedenen Fachrichtungen der Informatik ausbilden lassen, aber auch als Servicefachkraft für Dialogmarketing (m/w/d), Gärtner*in (m/w/d) oder Koch/Köchin (m/w/d). Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben dürfen Auszubildende bei der Stadt Siegburg erwarten. Zusätzlich zu den Ausbildungsberufen im Verwaltungsbereich bietet die Stadtverwaltung die Möglichkeit zum/zur Erzieher*in (m/w/d) und Notfallsanitäter*in (m/w/d) ausgebildet zu werden. Die Stadt Leverkusen bietet als moderner Ausbildungs betrieb vielfältige Aufgaben. Neben Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) werden auch Fachkräfte für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) ausgebildet. Unterstützung gibt es vielfältig, z. B. in der betrieblichen Gesundheitsförderung. Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet den Berufseinstieg als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d), Verwaltungswirt*in

(m/w/d) und das Duale Studium zum Bachelor of Laws oder Arts (m/w/d) an. Ferner bildet er je nach Bedarf auch Vermessungstechniker*innen (m/w/d), Straßenwärter*innen (m/w/d) oder Fachinformatiker* innen (m/w/d) für Systemintegration aus. Dazu gibt es Informationen auf der Homepage. Die rund 1.300 Kolleg*innen geben einen umfassenden Ein- und Überblick in die vielfältigen Aufgaben einer Kommunalverwaltung. Im Oberbergischen Kreis hat man die Möglichkeit, eine Ausbildung als Verwaltungswirt*in (m/w/d) oder Notfallsanitäter*in (m/w/d) zu beginnen. Aber auch Vermessungstechniker*innen (m/w/d) sind gefragt. Außerdem kann man ein Duales Studium in den Bereichen Bachelor of Laws (Kommunaler Verwaltungsdienst - Allgemeine Verwaltung), Bachelor of Arts (Kommunaler Verwaltungsdienst - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre oder Verwaltungsinformatik) sowie Bachelor of Science (Verwaltungsinformatik) absolvieren. Bei der Verwaltung des Rhein-Erft-Kreises kann man sich jeweils zum 31. Oktober für eine Ausbildung bewerben. Nicht nur Verwaltungsfachleute (m/w/d) werden ausgebildet, auch duale Studiengänge werden angeboten. Das Arbeiten bei der Stadt Bonn hat viel mit Aufgabenvielfalt, Selbstverwirklichung, Chancen und Gestaltung zu tun. Wer in einem der mehr als 40 Berufe bei der Stadt Bonn arbeitet, arbeitet für 338.000 Menschen. Auszubildende bekommen hier eine fundierte, gründliche und umfassende Ausbildung in einem soliden Mix aus Theorie und Praxis. Egal ob duales Studium oder Ausbildung – hier kann man sich jeweils ab dem Herbst in einem von 30 unterschiedlichen Ausbildungsberufen ausbilden lassen.

Die ganze Bandbreite der Ausbildungsangebote findest du auf den Internetseiten der Städte und Kreise, dort stehen auch Einzelheiten über die Stellenprofile, Anforderungen und Bewerbungsfristen:

Stadt Köln Amt für Personal- u. Verwaltungswesen Willy-Brand-Platz 3 50679 Köln www.stadt-koeln.de

Bundesstadt Bonn Personal- und Organisationsamt Berliner Platz 2 53111 Bonn

Kreisstadt Siegburg Nogenter Platz 10 53721 Siegburg

https://karriere.bonn.de/ www.siegburg.de

Stadt Leverkusen Personal und Organisation Marie-Curie-Str. 8 51377 Leverkusen

RheinischBergischer Kreis Personalverwaltung Am Rübezahlwald 7 51469 Bergisch Gladbach

www.leverkusen.de

www.nicebeimkreis.de

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Oberbergischer Kreis Der Landrat Moltkestraße 42 51643 Gummersbach

Rhein-Erft-Kreis Der Landrat Personalamt Willy-Brandt-Platz 1 50126 Bergheim

www.obk-karriere.de/ ausbildung-beginnen

www.rhein-erftkreis.de

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TEXT Anna Iliewa

M I T D E N H Ä N D E N A R B E I T E N U N D Z U PA C K E N KÖ N N E N O D E R L I E B E R B E R AT E N U N D O RG A N I S I E R E N – W A S L I E G T D I R M E H R? N A C H F O LG E N D F I N D E S T D U E I N I G E B E R U F S P O RT R ÄT S, I N D E N E N D I E B E I D E N B E R E I C H E V O R G E S T E L LT W E R D E N .

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HANDFESTE BERUFE Körperliche Fitness in Kombination mit Fingerfertigkeiten zeichnen das Handwerk aus. Zudem gehen technisches Verständnis und räumliche Vorstellungskraft in dieser Branche Hand in Hand.

DACHDECKER (M/W/D)

ZERSPANUNGSMECHANIKER (M/W/D)

Bist du wetterfest und schwindelfrei? Wenn du diese Voraussetzungen mitbringst, dann solltest du eine Ausbildung zum/zur Dachdecker*in beginnen. Hier setzt du den Häusern die Krone auf und hast ganz nebenbei noch eine super Aussicht auf der Arbeit. Dieser traditionsreiche Beruf ist nicht nur spannend, sondern bringt dir sogar bereits während der Lehre gutes Geld ein.

Du hantierst gern mit Metall und möchtest in einem zukunftsträchtigen Beruf arbeiten? Wenn du außerdem ein sorgfältig und präzise arbeitender Mensch bist, dann schau dir doch einmal die Ausbildung Zerspanungsmechaniker*in genauer an. Hier wird deine Eigenschaft, exakt und gründlich arbeiten zu können, besonders gefragt.

Aufregend und ein bisschen gefährlich ist dein Job. Aber dafür wirst du täglich mit einem Ausblick belohnt, um den andere dich nur beneiden können. Deine Tätigkeiten richten sich nach deiner Fachrichtung. Im Bereich Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik stellst du Konstruktionen aus Holz für die Dachstühle her und deckst das Dach sowie Wände mit Ziegeln, Steinen und anderen Materialien ab. Dazu gehört ebenso eine ordnungsgemäße Dämmung und natürlich Versiegelung, damit kein Wasser eindringt. Du bringst Regenrinnen, Blitzableiter und Kaminanschlüsse an oder installierst Solaranlagen. Du erfährst, wie du die Teilbauwerke herstellst, anbringst und abdichtest. Du lernst dabei die verschiedenen Materialien, Werkstoffe und Dachziegelarten kennen. Dir wird gezeigt, wie du genauestens Maß nimmst und technische Zeichnungen anfertigst. Weiterhin erlernst du das Abdämmen bzw. Isolieren der Wände und Dächer. Zudem erfährst du viel Wissenswertes über Dachbegrünungen und Solarinstallationen. Beschäftigung findest du in Dachdeckereien und Ausbauunternehmen. Weiterbilden kannst du dich danach zum/zur Techniker*in Fachrichtung Bautechnik oder zum/zur Dachdeckermeister*in, dann kannst du einen eigenen Betrieb gründen. Egal wie es weitergeht, der Dachdeckerberuf ist sehr zukunftsträchtig und im Moment werden Fachkräfte händeringend gesucht. Dauer: 3 Jahre Empf. Abschluss: Hauptschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: bis 600 € 2. Jahr: bis 750 € 3. Jahr: bis 1.000 € Arbeitszeiten: werktags

Im Job Zerspanungsmechaniker*in kommt es auf jeden Millimeter an. Wenn man deinen Beruf mit einem Wort beschreiben müsste, hieße es Präzision. Darum dreht sich alles in deinem Job. Du fertigst in einer Werkhalle metallene Präzisionsbauteile für verschiedene technische Produkte, wie etwa Zahnräder, Teile für Fahrzeugmotoren bzw. Flugzeugturbinen, Räder, Winkel oder Schrauben. Der Fertigungsprozess besteht dabei aus mehreren Arbeitsschritten, die entweder deine Fingerfertigkeit abverlangen oder mithilfe moderner und computergesteuerter Maschinen, wie den CNC-Fräsern, durchgeführt werden. Dazu spannst du die Werkstücke ein und bearbeitest sie anhand einer technischen Zeichnung zum gewünschten Objekt. Wenn mal eine Maschine streikt, bist du als Experte dazu fähig, sie wieder zum Laufen zu bringen. Beschäftigung findest du in Maschinenbauunternehmen, in Betrieben des Leichtmetall- oder Stahlbaus, aber auch im Fahrzeugbau sowie in Gießereien. In der Berufsschule musst du dich mit Mathe und Physik auseinandersetzen und lernst die verschiedenen Werkstoffeigenschaften kennen. In der Praxis wirst du mit den unterschiedlichen Fertigungsverfahren wie etwa Dreh-, Drehautomaten-, Fräs- und Schleifsysteme vertraut gemacht. Wenn du dich später weiterbilden möchtest, kannst du etwa den/die Techniker*in und Meister*in in deinem Fachgebiet absolvieren. Zudem steht dir auch ein ingenieurwissenschaftliches Studium offen, sofern du Abitur hast. Dauer: 3,5 Jahre Empf. Abschluss: Hauptschul- oder Realschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: 380-960 € 2. Jahr: 420-1.010 € 3. Jahr: 450-1.100 € 4. Jahr: 490-1.160 € Arbeitszeiten: meist in Schichtarbeit

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Fortsetzung Handfeste Berufe

OFFICE-BERUFE Rhetorisches Geschick, Einfühlungsvermögen fachliches Know-how und in allen Facetten der Kommunikation Bescheid wissen – das sind die Basics, die gute Mitarbeitende mit im Gepäck haben sollten.

ELEKTRONIKER / ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK (M/W/D) Du hast dir als Kind schon einen automatischen Buchseitenumblätterer gebaut? Dich interessiert wie der Strom ins Haus kommt und du würdest am liebsten mit Schraubendreher und Spannungsprüfer bewaffnet mitmachen? Dann bewirb dich um eine Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik. Es ist nicht schwer zu erraten, wo du Beschäftigung findest, nämlich überall dort, wo ein Gebäude mit Energie versorgt wird. Als Elektroniker*in (Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik) planst und installierst Du elektrotechnische Anlagen der Energieversorgung und von Gebäuden. Du montierst diese, nimmst sie in Betrieb, wartest und reparierst sie. Dazu gehört zum Beispiel die Konzeption von Systemen der Energieversorgung und Gebäudetechnik, das Installieren von Beleuchtungsanlagen, Antrieben, Schalt-, Steuer- und Regelungseinrichtungen, Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen und Datennetze sowie das Anschließen von Telekommunikationsanlagen. Dabei übst Du Deine Tätigkeiten unter Beachtung ökonomischer und ökologischer Aspekte sowie der einschlägigen technischen Regeln selbständig aus. Deine Anstellung findest Du hauptsächlich beim technischen Gebäudeausrüster oder im Betrieb, der Beleuchtungs- und Signalanlagen für den Straßen- und Eisenbahnverkehr installiert. Darüber hinaus findest Du Arbeitsplätze im Facility Management und bei Hausmeisterdiensten. Zudem lernst du, wie du Reparaturen vornimmst, ohne den Arbeitsprozess der Anlage zu unterbrechen und dabei trotzdem die Sicherheitsvorschriften einzuhalten. Weiterbilden kannst du dich bspw. zum/zur Meister*in oder du nimmst ein technisches Studium auf. Dauer: 3,5 Jahre (dual oder schulisch) Empf. Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: bis 600 € 2. Jahr: bis 650 € 3. Jahr: bis 700 € 4. Jahr: bis 750 € Arbeitszeiten: werktags

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NOCH MEHR ORIENTIERUNG GEFÄLLIG? Über 300 weitere Berufsporträts findest du auf: www.jobevolution.de/berufe Oder lieber als einminütigen Videoclip unter: azubi.tv

KAUFMANN / IT-SYSTEMMANAGEMENT (M/W/D)

IMMOBILIENKAUFMANN (M/W/D)

INDUSTRIEKAUFMANN (M/W/D)

Dein verlängerter Arm ist ein PC? Du bist ein Informatikass und kaum vom Rechner wegzubekommen? Prima, genau du bist der Richtige für die Ausbildung zu diesem kaufmännischen Beruf. Gerade wenn es knifflig wird und viele andere aufgeben, blühst du richtig auf und versuchst eine Lösung zu finden? Sehr gut!

Wie wäre es mit einer Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann*frau? Wenn du denkst, dass du dabei nur für den Verkauf von Immobilien zuständig bist: weit gefehlt! Das gehört zwar auch zu deinem Aufgabenbereich, aber du bist noch für viele weitere Tätigkeiten verantwortlich.

Du hast eine kaufmännische Denke, sprichst gut Englisch und hast einen analytischen Verstand? Dir macht es Spaß, verschiedene Aufgaben selbst in die Hand zu nehmen und zu managen? Dann bist du wahrscheinlich prädestiniert für eine Ausbildung Industriekaufmann*frau.

Du bewirtschaftest Wohnhäuser, Wohnungen, Bürogebäude und Grundstücke und kümmerst dich um das technische Gebäudemanagement. Bei Sanierungen, Modernisierungen oder auch Neubauten übernimmst du die Projektüberwachung. Du bist verantwortlich für die Objektbetreuung, berufst Eigentümerversammlungen ein, führst Wohnungsübergaben durch und erledigst die Betriebskostenabrechnungen. Bei Wohnungsbesichtigungen bist du vor Ort, verwaltest außerdem das Wohneigentum und führst Marketingmaßnahmen durch, wenn ein Objekt verkauft bzw. vermietet werden soll. Beratungsgespräche und Verkaufsverhandlungen gehören zu deinem Repertoire. Beschäftigung findest du bei Wohnungsbauunternehmen, Immobilienmaklereien oder in den Immobilienabteilungen der Banken oder Versicherungen. In deiner Ausbildung lernst du, wie du Angebote erstellst, mit der Kundschaft verhandelst und sie berätst sowie Finanzierungspläne aufstellst. Außerdem lernst du Mietrecht und Baubuchhaltung kennen und erfährst alles Wichtige über die Immobilienverwaltung. Dazu gehört, Mietverträge zu erstellen, Mietpreise zu kalkulieren, Betriebskosten abzurechnen, die Zahlungseingänge zu kontrollieren und Sanierungsmaßnahmen anzuordnen. Weiterbilden kannst du dich später zum/zur Immobilienfachwirt*in oder zum/zur Betriebswirt*in für Immobilien. Dir steht mit dem Abitur natürlich auch ein Studium in Immobilienwirtschaft, BWL oder Business Administration offen.

In einem Unternehmen bist du für die Steuerung sämtlicher betriebswirtschaftlicher Abläufe zuständig. Das beginnt bei Verhandlungen mit Lieferfirmen und geschäftlichen Kontakten und geht über das Vergleichen von Preisen bei der Materialbeschaffung, dem Überwachen der Produktion von Gütern, der Kontrolle von Dienstleistungen bis hin zum Erstellen von Ausfuhrpapieren. Außerdem übernimmst du Kalkulationen, führst Kundenverkaufsgespräche und erarbeitest Marketingstrategien oder bist im Personalwesen tätig. Das bedeutet allerhand Organisation. Arbeiten kannst du in Unternehmen fast aller Wirtschaftsbereiche, so dass du gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz hast. Die Arbeitszeiten sind meist werktags, allerdings sind Überstunden nicht unbedingt selten. Konzentration und Sorgfalt wird von Anbeginn deiner Lehre von dir abverlangt. Du lernst die wichtigen Abläufe im Rechnungswesen und die dafür notwendigen EDV-Programme kennen, Excel gehört nämlich zu deinem Alltag wie der Kaffee zum Frühstück. Dein Wirtschaftsenglisch wird auf Vordermann gebracht, so dass du imstande bist, Geschäftsbriefe, Verhandlungen oder sogar Präsentationen auf Englisch durchzuführen. Nach deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit, dich zum/zur staatlich geprüften Betriebswirt*in, zum/zur Fachkaufmann*frau IHK oder zum/ zur Bilanzbuchhalter*in weiterzubilden. Auch ein Studium der Wirtschaftswissenschaften steht dir offen.

In jedem Unternehmen passiert es, dass informations- und kommunikationstechnische Systeme Probleme verursachen. Dann stehen Mitarbeitende ratlos da und wissen nicht mehr weiter. Du kümmerst dich sowohl um die Hard- als auch um die Software und bringst alles wieder zum Laufen. Wenn ein neues System installiert werden soll, dann ermittelst du den Bedarf, berätst die Firma zu den Möglichkeiten, erstellst ein Angebot und kümmerst dich um die Beschaffung der richtigen IT-Komponenten. Dann installierst du diese und schulst die Kollegschaft im Umgang damit. Neben den kaufmännischen Grundlagen wird hier dein Planungs- und Organisationstalent gefordert. Dir wird beigebracht, wie du eine Ist-Analyse durchführst, um den Bedarf, den ein Unternehmen hat, zu ermitteln. Dann erlernst du, wie du ein Angebot erstellst und einen Auftrag durchführst. Das sind meist Projekte, daher wirst du in jedem Fall im Projektmanagement unterrichtet. Häufig wirst du in deinem Beruf Hilfe-Programme und Schulungen entwickeln, deswegen setzt du dich auch mit Didaktik auseinander. Beschäftigung findest du in allen Wirtschaftsbereichen. Weiterbilden kannst du dich zum/zur Fach- bzw. Betriebswirt*in, zum/zur staatlich geprüften Wirtschaftsinformatiker*in, Softwareentwickler*in oder IT-Systemadministrator*in. Falls du Abitur hast, empfiehlt es sich, noch ein Studium der Informatik anzuhängen. Dauer: 3 Jahre Empf. Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø bibb.de): 1. Jahr: ca. 890 € 2. Jahr: ca. 950 € 3. Jahr: ca. 1.030 € Arbeitszeiten: meist werktags

Dauer: 3 Jahre Empf. Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: ca. 830 € 2. Jahr: ca. 940 € 3. Jahr: ca. 1.050 € Arbeitszeiten: werktags/evtl. Wochenende

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Dauer: 3 Jahre Empf. Abschluss: Fachabitur Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: 860-960 € 2. Jahr: 920-1.010 € 3. Jahr: 980-1.100 € Arbeitszeiten: meist werktags

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ZUKUNFT CHANCEN Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder zur Pflegefachassistenz (m/w/d)

Zimmermann Landtechnik bietet seit über 80 Jahren Dienstleistungen für die Land-,Kommunal- und Gartentechnik. Wir sind ein Unternehmen der GREVING-Gruppe mit Standorten in Euskirchen, Wesseling und Polch. Als mittelständisches Familienunternehmen mit zehn Standorten und 270 Mitarbeitern zählt die GREVING-Gruppe zu den führenden landtechnischen Fachbetrieben in NRW und Rheinland-Pfalz.

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WENN ICH MAL GROSS BIN, WERDE ICH ... KANNST DU DIESE LÜCKE FÜLLEN? DANN GEHÖRST DU ZU DEN WENIGEN AUSNAHMEN, DIE GENAU WISSEN, WAS SIE WOLLEN.

Nimm dir Zeit, zum Reflektieren! Einen Berufswunsch entscheidet man nicht zwischen Tür und Angel oder zwischen Frühstück und Mittagessen. Es ist vielmehr ein Prozess, den du jedoch selbst steuern kannst und solltest. Dazu musst du dir allerdings Zeit nehmen und einen Zettel sowie einen Stift immer bei dir haben. Schreibe dir die folgenden wichtigen Fragen auf und lasse genügend Platz dazwischen, um deine Notizen jeweils ergänzen zu können:

Die meisten Schulabgänger*innen haben jedoch weder vor, noch nach ihrem Schulabschluss eine Ahnung davon, wohin die berufliche Reise gehen soll. Wir möchten dir daher ein paar Denkanstöße mitgeben, damit du auf dem zukünftigen Karriereweg deinem Traumberuf näher kommst.

WELCHE TÄTIGKEITEN BEREITEN MIR FREUDE? WAS MAG ICH ÜBERHAUPT NICHT?  WELCHE AUFGABEN STRESSEN MICH?  WAS KANN ICH SUPER GUT?  WAS BEKOMME ICH NIE HIN?  MÖCHTE ICH BEI DER ARBEIT MEINE RUHE HABEN ODER LIEBER MIT LEUTEN BZW. TIEREN ZUSAMMEN SEIN?  ARBEITE ICH GERN MIT MEINEN HÄNDEN ODER DENKE ICH LIEBER ÜBER DINGE NACH?  

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Jedes Mal wenn du darüber nachdenkst, was du werden möchtest, schaust du dir diese Fragen an und machst dir Notizen dazu. Das wird dir helfen, deine Auswahl etwas einzugrenzen. Gehe mit offenen Augen durch die Welt! Wenn du durch die Stadt gehst oder in Kontakt mit Menschen bist, dann schaue dich genau um. Findest du einen Beruf, den jemand ausübt, interessant, dann befrage ihn dazu. Notiere dir spannende Jobs und informiere dich darüber. Gleiche die Informationen mit den Antworten auf die obengenannten Fragen ab.

DIE WICHTIGSTEN SOFT SKILLS NACH BERUFSGRUPPEN Bestimmte Berufsbereiche verlangen nach bestimmten Eigenschaften. Damit sind nicht die einzelnen fachlichen Qualifikationen gemeint, sondern die Soft Skills, die man jeweils für eine Berufsgruppe braucht. Falls du dich für einen Job in einer der folgenden Gruppen bewerben möchtest, dann solltest du gleich nachschauen, welche Eigenschaften dort besonders gefragt sind. Übrigens: Soft Skills, wie Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität und gute Umgangsformen werden zwar auch in den Jobangeboten als Must-have aufgeführt, sind aber selbstverständlich und sollten im Lebenslauf bzw. in der Bewerbung nicht extra angeführt werden.

Berate dich mit deinen Nächsten! Es kann nicht schaden, dich mit Freunden und Eltern zu beraten. Doch letztendlich wirst du allein die Entscheidung treffen müssen. Trotzdem können sie dir Stärken oder Talente aufzeigen, von denen du vielleicht gar nicht wusstest, dass du sie hast, weil sie dir so selbstverständlich vorkommen. Gespräche können dich dabei unterstützen, deine Ideen und Gedanken zu ordnen.

EINKAUF Verhandlungsgeschick ist wie bei den Verkaufsmitarbeitenden eines der wichtigsten Soft Skills im Job. Hinzu kommen Durchsetzungsfähigkeit und Eloquenz. Letztere ist eine Facette der Kommunikationsfähigkeit und bezeichnet ein gewisses Niveau an Sprachfertigkeit. Diese ist bei Verhandlungen mit Verkäuferinnen und Verkäufern sehr wichtig.

MARKETING Marketing-Profis sollten vor allem innovative und kreative Eigenschaften mitbringen, diese jedoch immer im Hinblick auf die Bedürfnisse des Kundenkreises ausrichten. Um auf ihre Wünsche eingehen und ihre Produkte optimal präsentieren zu können, ist Kommunikationsstärke ebenso, wie Empathie gefragt. Da es in Marketingjobs häufig stressig zugeht und Änderungen in letzter Minute realisiert werden müssen, sind außerdem Belastbarkeit und Engagement gefordert.

FINANZSEKTOR

Finde deinen Traumberuf! Nachdem du nun weißt, was dir Spaß machen würde und was dir beruflich auf gar keinen Fall in die Tüte kommt, geht es nun an die Recherche. Schau dir dazu auf www.jobevolution.de die einzelnen Berufsgruppen an. Du wirst nun einschätzen können, ob du eher im Handwerk oder im Gesundheitswesen, in der Wirtschaft oder im Medienbereich arbeiten möchtest. Lies dir die Beschreibungen der Berufe durch und beschäftige dich mit den Tätigkeitsinhalten sowohl im Job als auch während der Ausbildung. Das nimmt natürlich etwas Zeit in Anspruch, doch wenn du dir vornimmst, dich jeden Tag eine Stunde ausgiebig damit zu beschäftigen, dann wirst du schnell eine Auswahl treffen können. Höre bei der endgültigen Entscheidung auf dein Bauchgefühl. Die passenden Ausbildungsplätze findest du ebenso auf www.jobevolution.de . Viel Erfolg!

Menschen die mit Finanzen zu tun haben, brauchen eine schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten, eine hohe geistige Flexibilität und Organisationsfähigkeit. Wer im Bereich Unternehmensberatung arbeitet, sollte zudem über gute Präsentations- und Moderationstechniken sowie eine sehr gute Ausdrucksweise verfügen.

PERSONALWESEN Im Bereich Human Ressources ist Menschenkenntnis gefragt. Kommunikationsstärke sollte hier gepaart mit Verhandlungsgeschick vorhanden sein. Wer im Personalwesen arbeitet muss außerdem begeisterungsfähig sein und sich im PeopleManagement auskennen. Kommunikative und empathische Eigenschaften gehören unweigerlich zu den wichtigsten Soft Skills im Personalsektor dazu.

IT-SEKTOR Neben hohen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, sollten IT-ler, wie auch Technik-Ingenieursberufausübende, soziale Kompetenzen, wie etwa Teamfähigkeit mitbringen, da sie häufig im Rahmen von Projektteams arbeiten. Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sind das A und O in diesem Bereich.

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Hauptstraße 2 | 51465 Bergisch Gladbach

DEINE AUSBILDUNG BEI DER ELOMECH-GRUPPE

SO SPANNEND WIE DU Bei uns findest Du spannende Aufgaben, die Dir Spaß machen werden. Du erhältst überdurchschnittliche Zusatzleistungen und die Chance auf einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz. Wir bilden aus: Elektroniker/-innen (m/w/d) für Energieund Gebäudetechnik, Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement, Technische Systemplaner/-innen (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnische Systeme.

BEWERBUNG UNTER ELOMECH-GRUPPE.DE/KARRIEREPORTAL

Gib Energas! Wir suchen Auszubildende bei der Atlas Copco Energas GmbH. Atlas Copco ist ein schwedischer Konzern. Die schwedische menschliche Kultur fließt durch die Adern unserer 40.000 Mitarbeitenden in mehr als 90 Ländern. Es herrscht eine starke Familienatmosphäre mit einem herzlichen Respekt für jeden Einzelnen und wir streben nach starker Vielfalt. Wir investieren viel in unsere Kunden, die Umwelt und vor allem in erster Linie in unsere eigenen Mitarbeitenden. Auf diese Weise bieten wir ein anregendes Umfeld, in dem Du Deine Kompetenzen täglich weiterentwickeln kannst. Bewirb Dich jetzt! Wir bilden folgende Ausbildungsberufe aus: • Industriemechaniker/in • Mechatroniker/in • Technische/r Produktdesigner/in • Zerspanungsmechaniker/in • Industriekaufmann/frau Ausbildungsstart : jeweils zum 1. September

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Atlas Copco Energas GmbH | Ausbildungswerkstatt | Dirk Poppe Schlehenweg 15 · 50999 Köln | Telefon: +4922369650582 E-Mail: dirk.poppe@atlascopco.com | atlascopco.com

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AUSBILDUNG ZUM IMMOBILIENKAUFMANN (M/W/D) BEI VIVAWEST Sichere Dir jetzt die Grundlage für eine langfristige berufliche Zukunft in einem der größten Wohnungsunternehmen in NRW: Du hast Freude daran, zu organisieren und mit Kunden zu kommunizieren? Du erwartest eine abwechslungsreiche Ausbildung und ein vielseitiges Tätigkeitsfeld? Dich interessiert die Wohnungswirtschaft und Du verfügst mindestens über die Fachhochschulreife?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Das Online-Bewerbungstool und weitere Informationen zu unseren kaufmännischen, gewerblichen und technischen Ausbildungsberufen findest Du unter:

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ORIENTIERUNG BERUFSPORTRÄTS

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TIERPFLEGER*IN

Gutbürgerlich oder Gourmet, Gaststätte oder Mensa: Hier hast du alle Hände voll zu tun. An deinem Arbeitsplatz herrscht gründlichste Sauberkeit. Deine Werkzeuge sind Messer, Kochlöffel und Co. Du kennst dich mit Gewürzen, Zutaten und Lebensmitteln aus, weißt wie du sie lagerst, zubereitest und anrichtest. Dein Gaumen ist ein Experte, wenn es ums Abschmecken geht und deine Gäste applaudieren, wenn es wohlbekommen ist. Von Schreibarbeit weit und breit keine Spur. Wie gut, dass in diesem Beruf Nachwuchskräfte gebraucht werden und du dich hier auf verschiedene Schwerpunkte spezialisieren kannst. Gearbeitet wird in Restaurants, Hotels, in Mensen und sogar auf Schiffen. Ein/e Koch/Köchin verdient im Schnitt zwischen 2.500 bis 3.000 Euro brutto monatlich.

Elefanten duschen, Affen füttern, den Giraffennachwuchs versorgen und das Leopardengehege säubern: Dein Arbeitsplatz ist ein Tierpark oder ein Zoo. Hier kümmerst du dich um Insekten, Vierbeiner, Vögel oder Reptilien. Etwas geruchsund wetterresistent solltest du sein und nicht gleich umfallen, wenn du einer Schlange ein Kaninchen zum Fraß vorwirfst. Dafür bist du für viele Tiere so etwas wie eine Bezugsperson. Neben Streicheleinheiten musst du auch ordentlich mit anpacken. Schreibarbeit kommt hier kaum auf dich zu, dafür aber eine Menge Verantwortung und Spaß bei der Arbeit. Tierpfleger*innen arbeiten übrigens auch in Tierheimen oder Kliniken. Verdienen kannst du in diesem Job zwischen 2.500 bis 2.800 Euro brutto im Monat.

CHEMIELABORANT*IN

KOCH /KÖCHIN

ORTHOPÄDIETECHNIKMECHANIKER*IN

Testen, Messen, Prüfen, Dokumentieren und Experimentieren: Das könnte dir so passen? Dann ist eine Ausbildung zum/zur Chemielaborant*in perfekt für dich. Die meiste Zeit arbeitest du im Stehen und sitzt dir nicht den Rücken krumm. Du sortierst Proben, führst Analysen durch und protokollierst die Ergebnisse. Dein Arbeitsplatz ist ein Labor, in welchem du Schutzkittel, -brille und Handschuhe trägst. Um etwas Arbeit am PC kommst du zwar nicht drum herum, aber diese hält sich in Grenzen. Arbeiten kannst du in der Lebensmittelindustrie, in Chemiefabriken oder auch in Pharmaunternehmen. Verdienen kannst du zwischen 2.200 und 3.200 Euro brutto monatlich.

Prothesen, Krücken oder Krankenbetten: In diesem Job stellst du Hilfsmittel für körperlich behinderte und kranke Menschen her. Du stehst im Kundenkontakt, wenn du ihre Maße nimmst, bearbeitest hochwertige Materialien und arbeitest mit verschiedenen Werkzeugen. Nachdem die korrekte Anpassung erfolgt ist, erläuterst du deinen Kunden/Kundinen den Umgang mit den Produkten. Arbeiten wirst du in Sanitätshäusern und in Werkstätten für Orthopädietechnik. Verdienen kannst du in diesem anspruchsvollen Beruf um die 2.500 Euro brutto im Monat.

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Werde ein Teil unseres Teams

KLEINER TIPP: Wenn du dich schon für einen bestimmten Beruf entschieden hast, dann folgt deine Bewerbung. Es gibt bestimmte Zeiten und Fristen, zu denen du dich bei den Unternehmen bewerben solltest. Wenn du dich für schon einen bestimmten Beruf Bewerbungen einefür Beamtenlaufbahn etwa entschieden hast,sogar dannbis folgt müssen zum Teil zu deine einemBewerbung. Jahr im Voraus Es gibt bestimmte Zeiten unddich Fristen, zurechtzeitig denen du dich geschickt werden. Informiere daher bei den bewerben solltest. Falls über die Unternehmen jeweiligen Bewerbungszeiträume. Bewerbungen eineLehrstelle Beamtenlaufbahn etwa müssen du immer nochfür keine hast, obwohl das zum Teil sogar bis zu einem Jahr im geschickt Ausbildungsjahr schon begonnen hat,Voraus dann solltest werden. Informiere dich daher noch rechtzeitig über die du trotzdem deine Bewerbung abschicken. jeweiligen Bewerbungszeiträume. Falls du immer Lehrstelle hast, obwohl das Die Gründenoch dafürkeine sind folgende: Ausbildungsjahr begonnen hat,Lehrstellen dann solltest du Manchmal werdenschon bereits vergebene wietrotzdem deine Bewerbung noch abschicken. der frei, weil noch während der Probezeit Auszubildende ihre Lehre abbrechen oder die Betriebe den Vertrag Die Gründe dafür sind kündigen. Oder aber esfolgende: werden zusätzliche Lehrstellen Manchmal werden bereits vergebene Lehrstellen wievon den Unternehmen angeboten. Manchmal kommt es der frei, weil der Probezeit Auszubildenaußerdem vor,noch dasswährend ein Bewerber, der mehrere Zusagen de ihre Lehre abbrechen oder dieErBetriebe dentrotzVertrag bekommt, die Qual der Wahl hat. kann aber kündigen. OderPlatz aberannehmen es werden und zusätzliche Lehrstellen dem nur einen sorgt somit dafür, von den Unternehmen dass die anderen Stellenangeboten. wieder freiManchmal sind. Also kommt nicht es außerdem vor, dass ein Bewerber, der mehrere Zusagen verzweifeln, sondern unbedingt trotzdem bewerben. bekommt die Qual der Wahl hat. Er kann aber trotzdem nur einen Platz annehmen sorgt somit dass Sobald du deine Bewerbungund geschickt hast, dafür, solltest du dieTage anderen Stellen wieder frei sind.ob Also nicht ver14 später im Betrieb anfragen, deine Bewerzweifeln, sondernangekommen unbedingt trotzdem bewerben. bungsunterlagen sind oder noch weitere Referenzen, Zeugnisse oder Nachweise benötigt Sobald du geschickt werden. Dasdeine zeugtBewerbung von Interesse und duhast, rufstsolltest dich du 14 Tage später im Betrieb anfragen, ob deine Bewernoch einmal in Erinnerung. bungsunterlagen angekommen sind oder noch weitere Referenzen, Zeugnisse oder Nachweise benötigt werden. Das zeugt von Interesse und du rufst dich noch einmal in Erinnerung.

KLEINER TIPP:

Wir bilden aus: Fluggerätmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Instandhaltungstechnik am Standort Sankt Augustin Während einer spannenden Ausbildungszeit von dreieinhalb Jahren wirst du die praktische Berufserfahrung in unserer Base Maintenance an den Helikoptern sammeln. Du lernst den Umgang mit Werkzeugen, technischen Anlagen sowie das Planen und Dokumentieren von Arbeitsabläufen. Das erwarten wir: guter Schulabschluss (mind. Fachoberschulreife) technisch-mathematisches Verständnis Freude an technischen Problemlösungen strukturierte, systematische Arbeitsweise sehr gute bis gute Noten in Mathematik und Physik gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Wir bieten dir ein teamorientiertes Ausbildungsklima in einem spannenden Umfeld und freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail unsere Personalleiterin Christine Walter: über unser an Karriereportal https://karriere.heliservice.adac.de bewerbung@heliservice.adac.de ADAC Heliservice GmbH Richthofenstr. 126, 53757 Sankt Augustin

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Als angehender Azubi kannst du aus nahezu 350 unterschiedl ichen staatlich an erkannten Lehrberufen wähl en. Viele davon sin d als duale Ausbildung ange legt, bei denen sic h die Praxis imAlAu s an gehe sbild unnd er tri gsbe Azeb ubiun kadnn dist dueo e Th aurie s na Be35 0 un inhe rufss dezu r chte ulrs e ch dl abie ich wech seen ln.st aach tliAb Au ch an er itu ka rie nnne enLe hrbe nt*in tenn tsch run eide fesic n wä hlen h ve Virt rm.eh elefüda vone r ei n sin d fsBeru als duale auAu sbsb ildild unun g, g daan geso legt sie beni de sc, ho ne we n sic rtv hPr ol diax le im e iserfahrAu Praxis unsb geild n un gs samm beeltri n,eb dieunsie d di Th ine ei eo ne mrie in der anBe ruie schl fssße chnd ulen e ab Stwe udch seln ium Auch an. re chneAb n itu rieen lass nten unen d ts inch ihei rede mnLesic behnsve rm eh la uf rt zu fü r rltu Ge eine brbi inld geun g, da n kö sie. so schon wertv ng Berufsausnnen olle Praxiserfahrungen sammeln, die sie in einem anschließenden Studium anre chnen lassen un d in ihrem Lebenslauf zur Ge ltung bringen können.

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rweausbildung

ORIENTIERUNG BRANCHENÜBERSICHT

T S I O W IN DE

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BERUFE MIT VOLLGAS Ob Mechatroniker*in oder Automobilkaufleute – das Auto steht hier im Fokus

Egal für welchem Bereich du dich spezialisierst, der Arbeitsplatz in der Automobilbranche duftet nach frischem Lack und Maschinenöl.

Wer sich für PS, dynamische Technik, neueste Modelle und Fahrqualität interessiert, kann im Autouniversum sein Hobby zum Beruf machen. Während Mechatroniker*innen alle technischen Details der Fahrzeuge kennen und sich vor allem um Reparatur und Instandhaltung kümmern, behalten Automobilkaufleute den Blick von außen auf das Modell und wissen, mit welchen Worten sie technische Details für die Kundschaft verständlich machen. Dabei bauen vor allem die Automobilkaufleute eine persönliche Käufer-Verkäufer-Beziehung auf, beraten die Kundschaft, indem sie individuelle Bedürfnisse erkennen, und pflegen die Daten in den Computer ein. Natürlich gibt es noch zahlreiche Spezialisierungen. So kann man sich als Kfz-Mechatroniker*in vor allem mit Lkws, Pkws oder Motorrädern befassen oder als Fahrzeuglackierer*in die Hülle des Autos pflegen. Auch als Berufskraftfahrer*in frönt man täglich seiner Leidenschaft für Autos. In Werkstätten und Autohäusern fühlt sich die Kollegschaft im Kfz-Gewerbe zu Hause und garantieren Qualität durch starkes Teamwork.

IMMER AUF ACHSE Durch einen Beruf in der Logistik mitten in die Wirtschaft Jeder freut sich über vollgepackte Supermarktregale, neueste Modetrends im Lieblingsklamottenladen und exquisites Essen im Lokal. Wer jedoch täglich die Lager frisch und neu mit Konsumgütern auffüllt, fragen sich nur wenige Menschen. Erst beim Ausflug auf der Autobahn wird klar, wie viele Lkws täglich durch ganz Europa fahren und Produkte ausliefern. In der Logistikbranche wird das Geheimnis gelüftet! Hier erhältst du Einblick in den Alltag von Export, Import und Zulieferung. An der Schaltzentrale überblickst du die täglichen Transportwege und Lagerräume. Du sitzt an der Steuerung der regionalen und überregionalen Warenströme. Logisches Denken, souveräner Umgang mit dem Computer und keine Scheu vor Paragrafen und Verordnungen sowie gute Fremdsprachenkenntnisse sind Grundvoraussetzungen für diesen Job. Auch ein Einsatz hinterm Lenkrad ist schon in der Ausbildung möglich.

Du bist verantwortlich für deine Lieferware und packst beim Be- und Entladen ordentlich mit an.

ROCK DAS BÜRO Verwaltende und kaufmännische Berufe

Mit Organisationstalent, Computer-Fitness, Struktur und Kommunikationsstärke bist du hier genau richtig!

Egal ob Museum, Industrie, Universität, Großkonzern oder mittelständisches Unternehmen – an allen Arbeitsstellen braucht man sie: Kaufleute für Büromanagement und Verwaltungsangestellte. Hier entdeckst du eine vielseitig einsetzbare Berufsbranche mit Zukunftssicherheit. Je nachdem, in welchem Unternehmen oder welcher Institution du deine Ausbildung oder dein Praktikum machst, wirst du auch die spezifischen Fachkenntnisse der jeweiligen Branche erlernen und mit solidem kaufmännischen Wissen verbinden. In der Verwaltung bist du die Schlüsselstelle und verwaltest die Gelder, stellst Anträge, bearbeitest Rechnungen und übernimmst sonstige administrative Aufgaben im Umfeld deines Arbeitsplatzes.

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ORIENTIERUNG BRANCHENÜBERSICHT

COMPUTER UND KREATIVITÄT Einen Fuß in Medien- und IT-Welt setzen In deiner Freizeit hängst du vorm PC, lernst Programmiersprachen und weißt auch ohne Internet mit Nullen und Einsen etwas anzufangen? Oder du gestaltest Fotobücher für deine Freunde, um unvergessliche Momente festzuhalten? Dann ist der Bereich Mediengestaltung und IT wie für dich geschaffen! Diese jüngeren Berufsfelder haben sich in den letzten Jahren rasant entwickelt. In Sachen Medien und IT werden immer neue Maßstäbe gesetzt. Neue Programme, aktuelle Hard- und Software und moderne Gestaltungstrends machen die Wandelbarkeit dieser Berufsbranchen aus. Für Mediengestalter*innen sind die Bereiche Beratung, Planung, Gestaltung und Technik wichtig. Hier probierst du dich an gestalterischen Computerprogrammen aus und zeigst, was du drauf hast. Technisches Wissen und Kreativität sind entscheidend. Im IT-Bereich tauchst du tief in die Welt von Systemen ein und programmierst diese für die Kundschaft. Ein Talent im Bereich Mathe und logischem Denken ist elementar. Probiere dich aus!

ALLES RUND UM HAUSBAU Handwerkliches Geschick und Präzision einsetzen Vom Dachdecken über den Ausbau der Isolierung bis hin zum Parkettlegen und Streichen: Wenn es um den Bau oder die Sanierung von Häusern geht, gibt es viel zu tun. Du liebst Umzüge, kennst dich mit Farben und Baustoffen aus und bist immer dabei, wenn eine Wohnung renoviert werden soll? Dann wird ein Job im Baugewerbe vielleicht zu deiner beruflichen Erfüllung. Während Maler*innen und Lackierer*innen wesentlich mehr als nur reine Kosmetik von Räumen betreiben, sind Sanitär-, Heizungsund Klimahandwerker*innen wichtige Kontaktperonen für Hauseigentümer*innen. In einem Praktikum oder in der Ausbildung bekommst du einen Eindruck von den einzelnen Arbeitsschritten im jeweiligen Handwerk und lernst an Baustellen vor Ort mit wichtigen Materialien umzugehen. Neue Wohnräume schaffen, alte Anlagen warten und sanieren – das Aufgabenfeld in der Haus- und Gebäudetechnik sowie im Handwerk der Innen- und Außenausstattung ist vielfältig.

Gebaut, saniert und renoviert wurde schon immer, aber auch in Zukunft wird es an Wohn- und Bauprojekten nicht fehlen.

IN DER IDEENSCHMIEDE Im kreativen Handwerk sind Feingefühl, Inspiration und Technik gefragt Ein gewisses Maß an Kreativität ist für jeden Beruf nützlich. Doch an einigen Arbeitsplätzen ist besonders viel Vorstellungskraft gefragt: Wenn Luisa die langen Zotteln gegen einen modernen Kurzhaarschnitt tauscht oder Lara ihr Hochzeitskleid in ein Ballkleid ändert, dann sind Handwerk, Technik und viel Fantasie gefragt! Natürlich ist auch ein kreativer Beruf letztlich ein Handwerk, das man erlernt. Da geht es um den Umgang mit technischen Werkzeugen ebenso wie um bestimmte Basics im Vorgehen. Die besondere Herausforderung ist jedoch, dass man ein Produkt erzeugt, das die Kundschaft im besten Fall von den Socken haut. In einem Praktikum oder in der Ausbildung merkst du schnell, ob du dir das kreative Handwerk tatsächlich zutrauen kannst.

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MAN IST, WAS MAN ISST Das Lebensmittelhandwerk gibt Durchblick im Produkte-Dschungel

Ein detailliertes Wissen um die Nahrungsmittel ist auch eine große Bereicherung für das Privatleben.

Wer weiß heute schon noch, was in unseren täglichen Produkten aus Supermarkt, Fleischerei und Bäckerei so alles drin ist. Niemand? Doch! Alle Fachleute aus den oben genannten Bereichen können mit Sicherheit Auskunft über die Inhaltsstoffe geben. Ein Praktikum oder eine Ausbildung im Lebensmittelsektor setzt ein Gesundheitszeugnis voraus, schließlich ist überall, wo Nahrung angeboten und verkauft wird, Hygiene ein oberstes Gebot. Wenn du den Schein vom Gesundheitsamt bekommen hast, kann es losgehen! In der Konditorei werden aus feinen Zutaten süße Köstlichkeiten und in der Fleischerei wird aus rohem Fleisch ein Gaumenschmaus. Im Bereich der Lebensmitteltechnik geht es weniger handwerklich, sondern eher industriell zu. Hier erfährst du, wie Nahrungsmittel für große Massen hergestellt werden. Allerdings muss man sich eventuell auf frühe Arbeitszeiten einstellen, denn gebacken werden die Brötchen schon weit vor der Ladenöffnung.

HANDFESTE JOBS Nachwuchs in Handwerk, Industrie und Technik wird immer gebraucht

In Werkstätten und auf Baustellen werden händeringend Fachkräfte gesucht, die bei Großraumprojekten oder kleineren Privataufträgen die Ärmel hochkrempeln und kräftig mit anpacken! In diesen Berufen sind körperliche Fitness, handwerkliches Geschick und logisches Denken gefragt. Egal ob Tischler*in, Feinwerkmechaniker*in für Maschinenbau, Klempner*in, Metallbauer*in für Konstruktionstechnik, Technische Produktdesigner*in für Maschinen und Anlagenkonstruktion oder Versorgungs- und Ausrüstungstechnik. Für Industrie und Gewerbe sind diese handwerklichen Fachleute unerlässlich. Auch auf den Straßen und unter der Erde werden Sachverständige gebraucht. Im Bereich Tiefbau für Straßenbauarbeiten oder für Rohr-, Kanalund Industrieservice lernst du dir bislang unbekannte Berufsfelder kennen.

Ein vernünftiges Handwerk kommt nie aus der Mode und ist zukunftsträchtig wie eh und je!

BERUFE MIT SPANNUNG Die Welt der Elektronik

Der Strom kommt aus der Steckdose? Wenn du über derartige Aussagen nur müde lächeln kannst, könnte die Elektronik zu deinem Spezialgebiet werden.

Schon in der Schule lernst du in Physik einiges über Schaltkreise und Energiepole. Wenn du dieses Wissen aufgesaugt hast und ausbauen willst, stehen dir zahlreiche Wege offen. Das Arbeitsfeld Elektrotechnik ist enorm vielfältig. Du kannst dich auf Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder sogar auf Lichtreklame und Schilder spezialisieren. Auch die Informationselektronik mit den beiden Schwerpunktbereichen Bürosystemtechnik oder Gerätetechnik gehört dazu. Ein Praktikum ist ideal, um in einige Arbeitsfelder hineinzuschnuppern und herauszufinden, was zu dir passt. In Aus- und Weiterbildungen wirst du dann zur begehrten Fachkraft!

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BEWERBUNG RATGEBER

G I T H C RI

N E B R E W BE SO FUNKTIONIERT´S GARANTIERT!

HEY! NUN IST ES SOWEIT – DU DRÜCKST HEUTE ZUM LETZTEN MAL DIE SCHULBANK – UND DANN? WIE GEHTS BEI DIR WEITER? TEXT AzubiPlaner

Ein guter Weg ins Arbeitsleben besteht beispielsweise darin, eine Ausbildung zu starten. Das bringt dir dein erstes Geld und du hast was Bodenständiges in der Tasche, auf das du natürlich später weiter aufbauen kannst. Doch damit du deinen zukünftigen Arbeitsvetrag sicher ergattern kannst, stehen einige lästige Aufgaben an, die wohl keiner so wirklich gerne mag. Du ahnst es schon – die Rede ist von Bewerbungsschreiben und Vorstellungsgesprächen. Und jetzt die gute Nachricht: Mit der richtigen Strategie nimmst du garantiert auch diese Hürde. Wir zeigen dir hier in Kürze, wie das gelingen kann.

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an Deadline denken BEWERBUNGSFRISTEN – BEVOR ES LOSGEHT

In der Regel beginnen die meisten betrieblichen oder dualen Ausbildungen am 1. August oder 1. September. Das bedeutet für dich – nicht erst am letzten Schultag über eine Bewerbung nachdenken. Starte frühzeitig – so etwa zu Beginn deines vorletzen Schuljahres – und überlege dir, was du machen möchtest.

DAS ANSCHREIBEN – DEIN „LIEBESBRIEF“ AN DEIN ZUKÜNFTIGES UNTERNEHMEN Ok, um eine Liebesbeziehung zu deiner Führungskraft soll es hier bitte nicht gehen – aber bedenke, mit deinem Anschreiben stellst du den ersten Kontakt her – und der sollte natürlich gut ankommen. Los gehts mit dem Briefkopf. Hier stehen Kontaktdaten von dir und deinem Wunschunternehmen sowie Datum an oberster Stelle. Gefolgt von der Betreffzeile. Das ist sozusagen deine Überschrift, in der du in einem Satz dein Hauptanliegen formulierst. Als nächstes geht es bereits an den Hauptext, den du mit dem Namen deiner Kontaktperson in Form von „Sehr geehrter Herr X,“ oder „Sehr geehrte Frau Y,“ beginnst. Bei einer Initiativbewerbung kannst du auch ganz allgemein „Sehr geehrte Damen und Herren,“ schreiben.

Kommen wir nun zum Schlussteil – hier wirds wieder einfacher. Mit der Abschiedsformel „Mit freundlichen Grüßen“ und deiner handschriftlichen Unterschrift* beendest du dein Anschreiben. Bravo! Mit diesen kleinen Tipps schaffst du im Nu dein erstes Anschreiben. Im Netz findest du im Übrigen auch unzählige Mustervorlagen. Lass dich inspirieren, aber kopiere sie nicht – denn dein Anschreiben ist eine persönliche Angelegenheit.

* bei einer Onlinebewerbung scannst du deine Unterschrift ein

Und dann wirds heikel. Jetzt musst du dich und dein Anliegen in den Vordergrund stellen: Schaue, dass du dich kurz und knapp hältst – also dein komplettes Anschreiben nicht umfangreicher als eine DIN A4-Seite wird. Hierzu ein paar Fragen, die dir beim formulieren hilfreich sein könnten: WER BIST UND WAS MACHST DU? WARUM MÖCHTEST DU GENAU DIESE AUSBILDUNGSSTELLE HABEN?  WARUM BIST GERADE DU FÜR DIESE STELLE SO GEEIGNET?  UND WARUM EINE AUSBILDUNG GENAU IN DIESEM UNTERNEHMEN?  

Vergiss bitte auch nicht, selbstbewusst auf die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch einzugehen. Das könnte beispielsweise so klingen: „In einem Gespräch vor Ort überzeuge ich Sie gerne persönlich von meiner Motivation.“

Sehr geehrte Damen und Herren

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BEWERBUNG RATGEBER

DER TABELLARISCHE LEBENSLAUF – DEIN WERDEGANG IM SCHNELLDURCHLAUF Du hast dein Anschreiben schon frisch ausgedruckt neben dir liegen? Perfekt! Machen wir uns nun an einen der wichtigsten Unterlagen deiner Bewerbung – den Lebenslauf. In diesen gehören folgende Punkte: DEINE KONTAKTDATEN (INKL. TELEFON UND E-MAIL) DEINE SCHULISCHE LAUFBAHN (VON DER GRUNDSCHULE BIS ZUM ABSCHLUSS BZW. VORAUSSICHTLICHER ABSCHLUSS DER SCHULZEIT)  DEINE SPRACHKENTNISSE  DEINE HOBBYS  SONSTIGE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN (Z. B. EDV-KENNTNISSE, FÜHRERSCHEIN)  DEINE PRAKTIKUMS- UND BERUFSERFAHRUNG  

Dein Lebenslauf sollte übersichtlich sein und eine DIN A4-Seite nicht überschreiten. Lege alles in Stichpunkten tabellarisch an. Achte dabei auf die richtige chronologische Reihenfolge (d. h. von der Vergangenheit bis heute). In die Kopfzeile schreibst du das Wort „Lebenslauf“. Oben rechts kannst du (musst du nicht) ein Bewerbungsfoto platzieren. Dann folgen deine Kontaktdaten sowie dein chronologischer Werdegang. Zu guter Letzt schließt du dein Schreiben mit Datum und Unterschrift ab. Genau wie beim Anschreiben findest du im Netz garantiert jede Menge Vorlagen, die dir bei der Gestaltung deines Lebenslaufs weiterhelfen können. Auch hier gilt wieder: nicht kopieren – sondern inspirieren. Apropos: Wenn Du denkst, dass du Kenntnisse oder Fähigkeiten besitzt, die besonders hervorgehoben werden sollen, kannst du diese auf einer sogenannten „Dritten Seite“ anlegen. Es empfiehlt sich aber nur dann, wenn du das Gefühl hast, deine außergewöhnlichen Talente im Anschreiben und Lebenslauf nicht ausreichend zum Ausdruck gebracht zu haben. Also Vorsicht vor Wiederholungen mit Langeweilefaktor! Wenn du unsicher bist, lass die „dritte Seite“ einfach weg – und gut ist.

ogie l o n o r Ch ten beach

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dio u t s o t o F tieren kontak

DAS BEWERBUNGSFOTO – GIB DEINEM SCHREIBEN EIN GESICHT Eins vorweg: Bewerbungsfotos sind heute nicht mehr zwingend notwendig – du kannst also deinen Lebenslauf anonymisieren. Trotzdem steigerst du deine Chancen, wenn du deiner Bewerbung ein Foto anhängst. Wichtg ist vor allem, dass dein Foto professionell wirkt. Schnappschüsse oder Selfies gehen gar nicht. Du willst doch einen guten Eindruck machen. Dazu solltest du auf Folgendes achten: LASSE DEIN FOTO AM BESTEN IN EINEM FOTOSTUDIO ANFERTIGEN  VERWENDE EINE PORTRÄTAUFNAHME (STANDARDFORMAT 4,6 X 6 CM)  SEI ORDENTLICH ANGEZOGEN (BLUSE /BLAZER BZW. ANZUG EVTL. KRAWATTE JE NACH BRANCHE)  SCHAUE FREUNDLICH, KOMPETENT UND SELBSTBEWUSST 

Übrigens: Wenn Du dein Foto nicht auf den Lebenslauf kleben möchtest, kannst du alternativ auch ein Deckblatt anlegen. Hier sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Du hast dann mehr Gestaltungsmöglichkeiten und kannst beispielsweise dein Bewerbungsfoto auch mal im Querformat präsentieren. Das funktioniert besonders gut mit digitalem Bildmaterial. Achte hierbei auf eine gute Druckqualität.

DIE ANLAGEN – DEINE BISHERIGEN QUALIFIKATIONEN Puh, Anschreiben und Lebenslauf sind geschafft – und auch du ein bisschen. Jetzt wirds leichter. Für deine Anlagen benötigst du lediglich einen Scanner oder einen Fotokopierer. Denn jetzt heißt es, deine letzten maximal drei Schulzeugnisse zusammenzutragen und diese als Kopie (bitte nicht das Original) zu deinen Bewerbungsunterlagen beizulegen. Des Weiteren kannst du –wenn vorhanden – Empfehlungen, Zertifikate, Gesundheitszeugnisse oder Bescheinigungen über Ehrenämter mit dazupacken. Oje! Jetzt denkst du bestimmt „Mit diesem schlechten Zeugnis soll ich mich bewerben?“ Entspann dich mal – das Wichtigste ist, dass du einen Abschluss in der Tasche hast. Klar gibt es Unternehmen, die besonderen Wert auf Noten legen. Du darfst allerdings nicht vergessen, dass in vielen Firmen einfach Azubimangel herrscht – und du somit eventuell auch mit schlechteren Noten eine gute Chance hast. Überzeuge einfach mit einer guten handfesten Bewerbung – und du kannst nur gewinnen.

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DIE VOLLSTÄNDIGEN DIE ANLAGEN – DEINE UNTERLAGEN BISHERIGEN SO BAUST DUQUALIFIKATIONEN DEINE BEWERBUNG RICHTIG AUF Puh, Anschreiben und Lebenslauf sind geschafft – und auch du ein bisschen. Jetzt wirds leichter. Für Du bist jetzt wirklich schon einen guten Schritt deine Anlagen benötigst du lediglich einen Scanner weiter – Gratulation! Fassen wir also zusammen: oder einen Fotokopierer. Denn jetzt heißt es, deine Damit deine Bewerbung (egal ob digital oder per letzten maximal drei Schulzeugnisse zusammenPost) vollständig und lückenlos auf dem Schreibzutragen und diese als Kopie (bitte nicht das tisch deiner zukünftigen Personalabteilung landet, Original) zu deinen Bewerbungsunterlagen beizusollte sie aus folgenden Bestandteilen in folgender legen. Des Weiteren kannst du –wenn vorhanden – Reihenfolge aufgebaut sein: Empfehlungen, Zertifikate, Gesundheitszeugnisse oder Bescheinigungen über Ehrenämter mit  DECKBLATT (OPTIONAL) dazupacken.  ANSCHREIBEN  LEBENSLAUF Oje! Jetzt denkst du bestimmt „Mit diesem schlech DRITTE SEITE/MOTIVATIONSten Zeugnis soll ich mich bewerben?“ Entspann dich SCHREIBEN (OPTIONAL) mal – das Wichtigste ist, dass du einen Abschluss  ZEUGNISSE in der Tasche hast. Klar gibt es Unternehmen, die  ZERTIFIKATE besonderen Wert auf Noten legen. Du darfst aller SONSTIGE ANLAGEN dings nicht vergessen, dass in vielen Firmen einfach Azubimangel herrscht – und du somit eventuell Prima! Wir hoffen, du hast an alles gedacht, denn auch mit schlechteren Noten eine gute Chance hast. gerade eine unvollständige oder unsortierte Überzeuge einfach mit einer guten handfesten Blättersammlung macht in den PersonalabteiBewerbung – und du kannst nur gewinnen. lungen keinen guten Eindruck. Und noch etwas: Das Thema Rechtschreibung muss hier eine besondere Erwähnung finden. Denn es gibt nichts Abtörnenderes für Personalabteilungen als eine Bewerbung mit etlichen Fehlern. Daher lies vorher noch einmal alles gründlich durch und lass auch deine Eltern, Geschwister und Freunde drüberschauen. Mehr Augen sehen einfach mehr!

alles ken chec

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BEWERBUNG KURZ & KNAPP

AUF

SENDUNG DIE BEWERBUNGSFORMEN AUF EINEN BLICK BEVOR DU DEINE BEWERBUNG STARTEST, SOLLTEST DU EINEN BLICK AUF DIE STELLENAUSSCHREIBUNG RICHTEN. IN DEN MEISTEN ANZEIGEN FINDEST DU KLARE ANGABEN DARÜBER, OB DEINE BEWERBUNG DIGITAL ODER KLASSISCH PER POST ERFOLGEN SOLL. SCHAUEN WIR UNS EINMAL AN, WELCHE ARTEN VON BEWERBUNGEN HEUTE SO ÜBLICH SIND:

BEWERBUNG PER POST – DER KLASSIKER OK, etwas in die Jahre gekommen – denkst du. Allerings gibt es immer noch Unternehmen die besonderen Wert auf die klassische Papierform legen. Wenn dem so sein sollte, packe deine Bewerbungsunterlagen ordentlich (d. h. Eselsohren oder Kaffeeflecken sind tabu) in eine Bewerbungsmappe und stecke diese in einen DIN A4-Umschlag mit Sichtfenster. Alternativ geht auch ein Umschlag ohne Sichtfenster. Dann verwende zusätzlich ein Klebeetikett mit deiner Adresse. Zum Schluss: Briefmarke nicht vergessen und ab in den Kasten.

INITIATIVBEWERBUNG – GEHT IMMER

Mit einer Initiativbewerbung kreierst du ganz einfach selbst deine neue zukünftige Stelle. Was hast du zu verlieren – überzeuge das Unternehmen davon, dass es gerade dich als neuen Azubi braucht. Also los – du hast ja schon gelesen, wie man eine Bewerbung (egal ob digital oder per Post) aufsetzt. Auch hier dürfen Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen nicht fehlen. Nur Mut!

BEWERBUNG PER E-MAIL – DIE AKTUELLE STANDARDFORM Hallo Glückskind! In deiner Stellenausschreibung wird eine Bewerbung per E-Mail verlangt. Das hat echte Vorteile für dich. So kannst du dir teure Bewerbungsmappen und einen langsamen Weg per Post sparen. Außerdem ist der schnelle Klick umweltschonend und deine Daten kommen direkt an. Beachte: Auch eine Bewerbung per Mail muss strukturiert und ordentlich aufgebaut sein. Und hier steckt der Teufel im Detail. Schnell hat sich ein unverzeihlicher Fehler eingeschlichen. Daher solltest du wachsam sein und vor dem Absenden noch einmal alle Komponenten auf Rechtschreibung und Vollständigkeit prüfen.

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VIDEO-BEWERBUNG – NICHT ERST SEIT CORONA

Diese Form der Bewerbung hat in Zeiten von Corona einen Boom erlebt und wird gerade in der Medien- und Kommunikationsbranche gerne gesehen. Grundsätzlich gilt: Ein Bewerbungsvideo ersetzt deine Bewerbungsunterlagen nicht vollständig, sondern ergänzt sie! Um ein solches Video erstellen zu können, gibt es mittlerweile einige Apps (z. B. Talentcube, Viasto oder Jobufo), die dir eine Step-by-Step-Anleitung mit an die Hand geben, damit ein seriöses Ergebnis erzielt wird. Was du brauchst, ist lediglich ein modernes Smartphone (am besten mit 4K-Kamera), einen ruhigen Hintergrund und einen gut ausgeleuchteten Raum.

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ONLINE-BEWERBUNG – MIT EIN PAAR KLICKS HOCHGELADEN Online-Shopping ist dir bestimmt ein Begriff! Naja – dann kennst du dich auch mit Formularfeldern aus. Denn bei einer Online-Stellenausschreibung läufts nach demselben Prinzip: Du wählst einen Beruf aus und erhältst ein Formular, das du mit deinen persönlichen Angaben ausfüllen musst. Achte hier besonders auf Tippfehler. Zudem benötigst du ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie Zeugnisse und optional ein digitales Bewerbungsfoto, das du auf der jeweiligen Portalseite hochladen kannst. Die Datei-Formate sind normalerweise angegeben (z. B. PDF / JPG). Also bereite deine Unterlagen dementsprechend vor, ehe du sie hochlädst. Zum Schluss auf „Jetzt online bewerben“ klicken und auf eine Bestätigungs-Mail warten.

BEWERBUNG DIREKT VOR ORT – NICHTS IST UNMÖGLICH

Wie wäre es, wenn du dich einfach persönlich vor Ort in deiner zukünftigen Firma vorstellen würdest? Zugegebenermaßen, ist diese Form der Bewerbung in den wenigsten Unternehmen üblich – dennoch gibt es Betriebe, wie beispielsweise kleine Märkte oder Apotheken bei denen sich ein Vor-Ort-Termin lohnen könnte. Immer mit Gepäck: Natürlich deine vorbereiteten vollständigen Bewerbungsunterlagen, eine optimistische Grundeinstellung sowie angemessene Kleidung. Und denke bitte daran – mit der Mentalität „Hoppla hier komme ich“ wirst du wahrscheinlich nicht punkten können. Überrumple also niemanden, sondern warte ab, bis man dich anspricht.

MEHR ZUM THEMA: Den ganzen Artikel und weitere Infos zur Bewerbung unter:

www.azubiplaner.de

Dr. Kurt Korsing GmbH & Co. KG Robert-Perthel-Str. 38 | 50739 Köln bewerbung@korsing.de | www.korsing.de

IMPRESSUM

Herausgeber: Patrick Schaab PR GmbH Luisenstraße 88 53721 Siegburg Tel.: 0 22 41/2 52 88-0 Fax: 0 22 41/2 52 88 99 info@azubiplaner.de www.azubiplaner.de Verantwortlich für den Inhalt: Patrick Schaab Auflage: 25.000 Exemplare Titelbild: Photo by Wesley Tingey on Unsplash Stockimages: © Adobe Systems Software Ireland Ltd Stockimages by Unsplash Inc.: singh, ian-dooley, kazbo, noah-blaine-clark, alexandramirghe, joanna-nix-walkup, yogendra-singh, svend-nielsen, magnet-me, pat-whelen, designecologist, austin-distel, sten-rademaker, priscilla-du-preez, mika-baumeister, luizpaulo-r-santos, lionel-gustave, josh-olalde, jason-goodman, brooke-winters, adam-winger, whereslugo, brooke-cagle, andyholmes, philipp-lansing, john-schnobrich, daniel-monteiro Alle Angaben ohne Gewähr und Haftung für den Inhalt der angegebenen Internetseiten. Redaktion (Konzept, Layout, Texte): Jürgen Butz, Dagmar Nyenhuis, Yvonne Jungmichel, Anna Iliewa, Damian Noki, Stella Jungmichel Medienberatung: Angéla Reckmeyer Karsten Meier Iris Schott

Tel.: 0 22 41/2 40 90-41 Tel.: 0 22 41/2 40 90-91 Tel.: 0 22 41/2 40 90-92

Antwort-Fax an: 0 22 41/2 40 90 99 Für die aufgeführten Kontaktadressen (freie Praktikumsund Ausbildungsplätze) der Firmen übernimmt die Patrick Schaab PR GmbH keine Gewähr! Die Verfügbarkeit der zu vergebenden Praktikumsplätze erfährst du direkt bei dem jeweiligen Unternehmen.

Übrigens: Unser Heft ist klimaneutral gedruckt!

Wir bilden aus, um zu übernehmen! Das Kölner Familienunternehmen Gödde ist ein seit 1960 erfolgreicher und unabhängiger Werkzeughändler mit ca. 200 Mitarbeitern*. Zusammen mit der Hoffmann Group sind wir Europas Marktführer im Bereich B2B-Vertrieb von Qualitätswerkzeugen. Da Gödde auch zukünftig wachsen wird, bilden wir in den folgenden Berufen aus: Kaufleute* für Groß- und Außenhandelsmanagement Kaufleute* für Groß- und Außenhandelsmanagement für Studienabbrecher (2-jährig) Kaufleute* für Büromanagement Duales Studium (B.A.) – Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Handelsmanagement Kaufleute* im E-Commerce

Draht verbindet die Welt – verbinde dich mit uns!

* Geschlecht egal. Hauptsache motiviert.

Wireless? Nicht mit DWK Glühbirne, Produktionsband, Raketenwissenschaft, Personal Computer. Diese Entwicklungen verbinden wir mit dem Fortschritt der letzten 150 Jahre. Wir denken nicht an Draht, noch nicht mal kurz – und dabei ist es der Draht, der verborgen die Dinge zusammen hält. Ohne Draht hätten die Kinder keine Zahnspangen, zwischen Deutz und der Kölner Innenstadt würde eine Holzfähre fahren, wir hätten am Morgen keinen Wecker, müssten zu Fuß zur Arbeit laufen und nachts säßen wir im Dunkeln.

Ihre Ansprechpartnerin: Andrea Krebs ausbildung@goedde.com Weitere Informationen finden Sie hier: ausbildung.goedde.com www.instagram.com/goeddeazubis

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• Fachlagerist (m/w/d) • Berufskraftfahrer (m/w/d) • Duales Studium Logistikmanagement • Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) • Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Damit fährst du bestens • Qualifizierte Ausbilder • Innerbetrieblicher Unterricht • Intensive Prüfungsvorbereitung • Mitarbeiterbenefits bei über 600 namhaften Anbietern • Angenehmes Betriebsklima und „Emonsionalität“ • Sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz • Gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten

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Unser aktuelles Stellenangebot findest du auf www.dwk-koeln.de/jobs Kontakt: Herr Maikel de Almeida, Tel. 0221/9672-296

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Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt! Emons Spedion GmbH & Co. KG | Herr Christoph Welticke Waltherstraße 49-51 | 51069 Köln E-Mail christoph.welticke@emons-hr.com Telefon +49 221 98351-196

weitere Infos

Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration - ab 01.08.2024 Als ausgebildeter Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration übernimmst Du wichtige Aufgaben. Du planst, installierst und konfigurierst IT-Systeme und nimmst diese in Betrieb. Bei Störungen analysierst Du die Fehler und wartest die IT-Systeme. Du bist Ansprechpartner/in für fast 1.000 Nutzerinnen und Nutzer und unterstützt sie bei ihrer täglichen Arbeit. Komplexe Problemlösungen begeistern Dich ebenso wie die Mitarbeit in IT-Projekten und die Unterstützung bei der IT-Sicherheit und dem Datenschutz? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. DEINE AUSBILDUNG : Deine Ausbildung findet im Dualen System (Beitragsservice und Berufsschule) statt und dauert 3 Jahre. Im Beitragsservice lernst Du verschiedene Bereiche in unserem eigenen Rechenzentrum kennen. Dazu zählen z. B. der User Support, die Netzwerktechnik, Windows, Server, Applikationen und Datenbanken. Wir ermöglichen Dir, dass Du Deine erworbenen Kenntnisse aus der Berufsschule praktisch anwenden, vertiefen und erweitern kannst. Neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung erwarten Dich flexible Arbeitszeitregelungen, betriebliche Altersvorsorge und optimale Weiterbildungen. DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN: • Fachhochschulreife • Gute Zeugnisnoten in naturwissenschaftlichen Fächern wie Mathematik und Informatik • Spaß an Informatik • Selbstständiges Arbeiten und Lernen • Hohes Maß an Eigeninitiative • Interesse für die Arbeit im Team, Kommunikationsfreude und die Bereitschaft, sich mit neuesten Technologien auseinanderzusetzen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns willkommen. Soweit wir im Zuge des Auswahlverfahrens Dienstleister im Rahmen einer Auftragsverarbeitung beauftragen, unterliegen Deine Daten dort den von uns vorgegebenen Sicherheitsstandards und sind angemessen geschützt.

Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice und während die Beitragszahler (w/m/d) den öffentlichrechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo’s zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt. DEINE PERSPEKTIVEN: Der Beitragsservice bietet Dir den perfekten Start in das Berufsleben. Während Deiner Ausbildung lernst Du verschiedene Bereiche kennen. Mit den vielfältigen Einblicken in die Arbeitsabläufe eignest Du Dir fachliche Kenntnisse für deine Zukunft an. Beendest Du Deine Ausbildung erfolgreich, ist eine anschließende Übernahme möglich. • Attraktive Ausbildungsvergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß unserer tariflichen Regelungen 1. Ausbildungsjahr: 1.155,20 € brutto 2. Ausbildungsjahr: 1.210,80 € brutto 3. Ausbildungsjahr: 1.261,10 € brutto • Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten • Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich • Optimale Prüfungsvorbereitung durch Praxis im Alltag • Gesundheitsförderung (z. B. Sportclub)

NEUGIERIG? JE TZT BEWERBEN! Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Erstellung PDF: https://acrobat.adobe.com/de/de/) unter Angabe der Ziffer H-23-122 an: bewerbung@beitragsservice.de Ansprechpartner/in: Thomas Domogala , Sabine Sowada & Onur Memis Team Personalbeschaffung (0221 / 5061 2828) www.rundfunkbeitrag.de/jobs_und_karriere

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Easy going für Berufseinsteiger. Warum nicht bequem von der Couch aus zum passenden Ausbildungsplatz surfen? Auf www.jobevolution.de , dem Online-Stellenportal für Karrierestarter*innen, finden alle Jobsuchenden garantiert einen Praktikums-, Ausbildungs- oder dualen Studienplatz. Vergiss umständliche Registrierungsorgien – lade ganz easy dein Anschreiben und Lebenslauf hoch, drücke auf Senden und zack! – schon landet deine Bewerbung im Posteingang deiner potenziell zukünftigen Arbeitsstelle. Um die Chancen zu erhöhen, schicke einfach gleich mehrere Ausschreibungen raus.

Riesige Auswahl an Karrieremöglichkeiten! Nach der Schule wird es spannend: vom Schulkind zum selbstbewussten Erwachsenen, der sich beruflich verwirklicht und seine Talente einsetzt. Egal, ob eine Ausbildung in Hamburg, ein Praktikum in Berlin oder ein duales Studium in Köln, unter www.jobevolution.de wird jeder fündig. Derzeit befinden sich knapp 56.000 offene Praktikums-, Ausbildungs- und duale Studienplätze bundesweit auf dem Stellenportal. Schau mal vorbei!

Neben vielen Jobangeboten findest du hier Berufsvideos, Messetermine, unzählige Berufsporträts uvm.

www.jobevolution.de

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Step 2

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Was soll ich bloß werden?

Wer bildet mich aus?

Wo kann ich dual studieren?

Schüler*innen und Schulabgänger*innen stehen zu Beginn vor der Qual der Berufswahl. Wo soll es hingehen? Welcher Beruf passt zu mir? Perfekt für den Anfang: das Praktikum. Jobevolution hat einen großen Pool an Angeboten, auf die man sich mit nur wenigen Klicks bewerben kann.

Wer ein Praktikum gemacht hat, der weiß, wohin die Reise gehen soll. Jetzt heißt es, einen geeigneten Ausbildungsbetrieb finden und sich im gewünschten Berufsfeld qualifizieren. Jobevolution bietet mit rund 53.700 Ausbildungsplätzen in allen Branchen eine der größten Plattformen für Ausbildungsbewerbungen in Deutschland.

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Wähle zwischen Praktikum, Ausbildung oder dualem Studium und gib dann deinen Lieblingsberuf sowie deine Wunschregion ein. Über die erweiterte Suche kannst du die Auswahl verfeinern. Jetzt bekommst du einen Überblick und kannst auf ein passendes Stellenangebot klicken. Hier erfährst du alles über das ausgewählte Angebot. Und, was Passendes dabei? Na dann nicht lange warten und sofort aktiv werden: Bewerbungsunterlagen hochladen, absenden – und fertig!

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BEWERBUNG KOMMUNIKATION

T R A ST R!

A L K

SELBSTBEWUSST IN DEIN ERSTES BEWERBUNGSGESPRÄCH DER ERSTE MEILENSTEIN IST G E S C H A F F T. D I E B E W E R B U N G V E R L I E F E R F O LG R E I C H U N D D I E E I N LA D U N G Z U M V O R S T E L L U N G S G E S P R Ä C H S T E H T. S U P E R ! J E T Z T G I LT E S , SICH GUT VORZUBEREITEN, DENN AUCH WER SELBSTBEWUSST U N D P O S I T I V A U F T R I T T, K A N N SICH IM GESPRÄCH MIT DEN PERSONALERN DIE FINGER VERBRENNEN. FANGFRAGEN LA U E R N , N E R V O S I T Ä T B E H I N D E R T M A N C H M A L DA S S E L B S T V E RT RA U E N UND AUCH BEI DER BESTEN V O R B E R E I T U N G LÄ S S T E I N E N D A S G E F Ü H L N I C H T LO S , D A S S M A N I N D E S M E S S E R S S C H N E I D E LÄ U F T. DIE FRAGEN IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH SIND MANCHMAL W I R K L I C H T R I C K Y. W I R E R K LÄ R E N D I R , W O R A U F E S A N K O M M T, W A S P E R S O N A LA B T E I L U N G E N D A M I T BEZWECKEN UND WIE DU AM BESTEN D A R A U F R E A G I E R E N K A N N S T.

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MEIN.. E N E

RK A T S

Was man von dir wissen will ... Mach dir klar, dass du bereits mit deinen Zeugnissen, Referenzen und Zertifikaten von deinen fachlichen Leistungen überzeugt hast. Jetzt geht es darum, dich als Person und als potenzielles Teammitglied sowie deine Ziele und deine Motivation kennenzulernen. Um dich besser einschätzen zu können, haben sich bestimmte Gesprächstechniken etabliert. Deshalb stellen dir Führungskräfte eine Reihe von interessanten bis hin zu bizarren Fragen. Doch auch du kannst die Gelegenheit nutzen und Fragen stellen, um das Unternehmen sowie das Team kennenzulernen. Wir stellen dir hier ein paar der häufigsten Fragen der Personalabteilungen vor, die dich dazu inspirieren sollen, deine eigenen Antworten zu entwickeln. Diese sollten jeweils auf dich, deine Situation und das Unternehmen zugeschnitten sein. Beachte unbedingt, dass du bei deinen Antworten immer authentisch bleibst, denn nur so kommst du einmalig, glaubwürdig und sympathisch rüber. „Erzählen Sie doch mal ein wenig über sich!“ Hier geht es darum, sich kurz (!) selbst zu präsentieren. Ziehe ein paar Highlights aus deinem Ausbildungs- und Berufsleben, auf die du stolz bist, und stelle jeweils einen Bezug zur angestrebten Stelle her. Orientiere dich dabei an diesen Aspekten: Wer bist du, was kannst du und was möchtest du. Übe diese kurze Präsentation vor einem Spiegel und stoppe die Zeit. Drei bis fünf Minuten sind völlig ausreichend.

„Welche Stärken und Schwächen kennzeichnen Sie?“ Cool bleiben. Fange mit den Stärken an und verwandele deine Schwächen ebenso in Stärken. Das arbeitgebende Unternehmen will sehen, ob du zum Job bzw. ins Team passt. Wenn Organisationstalent gefragt ist, dann ist das eine deiner Stärken. Führe dazu unbedingt Beispiele an, bei denen du dies bewiesen hast. Denke daran: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit oder Pünktlichkeit sind selbstverständliche Dinge! Die Frage nach den Schwächen soll zeigen, ob du dich ehrlich selbst einschätzen kannst. Wenn du dies in deiner Antwort – gepaart mit dem Vorsatz, daran zu arbeiten – formulierst, dann punktest du mit Sympathie und Glaubwürdigkeit.

„Warum sind Sie der/die Richtige für die Stelle?“ Von dieser Frage brauchst du dich nicht aus der Ruhe bringen zu lassen. Antworte hier mit dem Mehrwert, den das Unternehmen durch deine Mitarbeit erfahren wird. Beziehe dich dabei auf deine Kenntnisse und Fähigkeiten.

„Wo sehen Sie sich in zehn Jahren?“ Ein Betrieb ist daran interessiert, Mirarbeitende möglichst langfristig zu behalten. Daher wollen sie herausfinden, ob du eher sprunghaft bist und dich treiben lässt oder ein Mensch bist, der einen Plan hat und sich im Betrieb entwickeln möchte. Daher brauchst du keine ausführliche Antwort zu geben, sondern nur deine Motivation darzulegen und deine Entwicklungsperspektiven anzugeben, die du dir in diesem Unternehmen erhoffst.

Antworten auf die beliebtesten Fangfragen Es gibt eine Reihe von Fangfragen, mit denen Firmen gern hinter die Fassade der Kandidierenden schauen möchten. Beispiele dafür sind: Wenn Sie im Lotto gewinnen würden, was würden Sie tun? Erzählen Sie uns etwas über unser Unternehmen! Wie geht es Ihnen heute? Welches eine Wort beschreibt sie am treffendsten? Auf diese Fragen sind die Bewerber*innen häufig nicht vorbereitet. Daher gilt auch hier als erstes: Cool bleiben. Lass dir für die Antwort Zeit. Halte dich kurz, spontan, sei dabei ehrlich und authentisch.

Die Frage danach, ob du noch Fragen hast Auch wenn dir gerade nichts einfällt: Antworte unbedingt mit einem „Ja!“. Alles andere zeugt von keinem Interesse oder davon, dass du unvorbereitet zum Gespräch gekommen bist. Fragen zum Unternehmen, die nicht beantwortet wurden und zu den eigenen Entwicklungsmöglichkeiten im Betrieb beitragen, bieten sich hierfür besonders gut an. Wir drücken dir die Daumen!

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WAS

BEWERBUNG RATGEBER

T B I E TR H AN? DIC

EINE BELIEBTE INTERVIEWFRAGE! Wenn du gerade dabei bist, dich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten, dann bist du sicher schon auf mehrere mögliche Personalerfragen gestoßen. Darunter befinden sich einige klassische Motivationsfragen, wie etwa „Auf welches Ziel steuern Sie zu?“ Oder auch „Was motiviert Sie?“ So einfach, wie diese Fragen auch klingen mögen, sie auf Anhieb ehrlich beantworten kann nur jemand, der sich gründlich damit auseinander gesetzt hat. Was die Personalverantwortlichen dabei genau interessiert und wie du dich auf diese Frage vorbereiten kannst, zeigen wir dir jetzt!

Diese können dir übrigens auch sehr nützlich bei deiner Berufswahl sein:

Was möchte ich in meinem Lebe n nicht mehr miss en? Welche Tätigkeiten könnte ich Tag und Nacht mache n? Warum habe ich diese Hobbys gewählt und wa s bringen Sie mir? Was fällt mir un heimlich leicht und weshalb? Wofür begeistere ich mich und was ist mir wirklich wichtig? Worin habe ich bisher viel Lieb e hineingesteckt?

Was die Personalabteilung bei solchen Fragen interessiert, ist dein innerer Antrieb. Welche Leidenschaft hat dich gepackt? Warum hast du diesen Beruf gewählt und wo möchtest du hin? Du siehst also, dass diese Frage in sich viele weitere Fragen birgt. Deshalb ist sie auch nicht so leicht mit einer knappen Aussage zu beantworten. Die Frage richtet sich an deine innere Motivation. Fachleute sprechen von intrinsischer Motivation. Intrinsisch bedeutet „von innen heraus kommend“. Die Frage zielt darauf ab, herauszufinden, worauf deine Leistungsbereitschaft gründet. Weil – und jetzt kommt es – die Arbeitgebenden wissen wollen, inwiefern die Stelle dir das bieten kann, was du brauchst, um deine intrinsische Motivation stets füttern zu können. Schließlich sollen sowohl angestellte Personen – also du – als auch dein Unternehmen, happy mit der Auswahl sein. Denn du könntest schon bald unzufrieden werden, wenn du nicht die Erfüllung findest, die du dir erhoffst und dann muss im schlimmsten Fall die Position neu besetzt werden.

Gerne machen ist nicht gleich gut können Wenn du dich mit den Fragen beschäftigst, dann solltest du diese im Hinblick auf deine Stärken und Talente beantworten können. Nur weil du 24 Stunden am Tag Leichtathletik schauen könntest und alle Rang- und Ergebnislisten auswendig kennst, heißt das nicht, dass du selbst sportlich bist. Fasse nun deine Antworten zusammen und versuche, in knapp 40 Sekunden die Frage danach, was dich motiviert, zu beantworten. Beachte, dass du im Gespräch um etwas Zeit zum Überlegen bitten solltest. Und diese solltest du dir auch nehmen. Je länger du nachdenkst und je leidenschaftlicher du von deiner Motivation sprichst, umso authentischer und glaubwürdiger wirkst du. Mach sie vor allem an Beispielen fest und erläutere, wann und wo du gemerkt hast, dass dein Herz für diesen Beruf schlägt. Kleine Anekdoten sind hier erlaubt.

Und wie lautet die Antwort?

Die Antwort kann im Prinzip nur die Wahrheit sein. Was dich von innen heraus antreibt, ist stärker, als alle äußeren Faktoren. Denn dieser Antrieb, auch häufig mit einer Leidenschaft verglichen, lässt dich am Ball bleiben. Komme, was da wolle. Wahrscheinlich wirst du wissen, wofür dein Herz schlägt. Doch kannst du dies auch formulieren? Um dir hierbei etwas auf die Sprünge zu helfen, solltest du tief in dich hineinhorchen und dir selbst diese Fragen stellen.

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Dein Berufswegweiser.

AZUBIS GESUCHT

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BERUFLICH DURCHSTARTEN?

Möchtest Du Teil des Teams werden? DOM schützt Menschen und Werte ohne Kompromisse. Unsere Expertise in Hardware, Software und Mechatronik fließt in hochwertige Mechanik- und Zutrittskontrolllösungen ein. Gleichzeitig bieten wir erstklassige Ausbildung mit individueller Vorbereitung auf den Beruf, hoher Qualität und exzellenten Abschlussnoten. Unsere Ausbildungswerkstatt und vielfältigen Abteilungen vermitteln praktische Erfahrungen und modernes Fachwissen, begleitet von intensiver Betreuung durch unser versiertes Team. Engagierte Auszubildende haben gute Chancen auf eine Anschlussbeschäftigung. Entdecke die Möglichkeiten bei DOM und bewirb Dich für eine der folgenden Ausbildungen:

_ FertigungsmechanikerIn (m/w/d) _ IndustriemechanikerIn (m/w/d) _ OberflächenbeschichterIn (m/w/d) _ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Suche auf www.azubiland.de azubiland – das neue Stellenverzeichnis für angehende Auszubildende und Praktikanten – bietet jungen Karrierestartern die Möglichkeit, schnell und bequem dem passenden Traumberuf näher zu kommen. Mit der gezielten Suche nach geeigneten Ausbildungs-/ Praktikumsbetrieben und einem intuitiven Navigator zur Berufsorientierung erhältst du auf unterhaltsame und informative Weise einen spielerischen Einblick in die Welt der Ausbildungsberufe.

Ganz konkret bieten wir: Kennlernfahrt (DOM Azubi-Kommunikationstage) Tarifliche Ausbildungsvergütung 35-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Werksunterricht mit unseren Ausbildern Fahrtkostenzuschuss Essenszuschuss in unserer Kantine Kostenübernahme für Lehrbücher Anerkennung besonderer Leistungen Gute Chancen auf dauerhafte Übernahme Interessiert? Wie freuen uns über Deine Bewerbung via Karriereportal. Mehr Infos unter: www.dom-security.com DOM Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG Wesselinger Strasse 10–16, 50321 Brühl, ausbildung@dom-group.de

BERUFSEINSTIEG STYLING

E R E I R R KA

T I F OUT IST ERFOLG VON KLAMOTTEN ABHÄNGIG?

Wusstest du, dass über die Hälfte aller Deutschen am Arbeitsplatz Freizeitkleidung trägt? Dabei spielt die Kleidung für den beruflichen Erfolg eine große Rolle. Wenn du dich einmal in den Managementebenen umschaust, dann wirst du kaum Führungskräfte in Jeans und T-Shirt finden. Warum uns gut gekleidete Menschen seriös und kompetent vorkommen und wie du deine Karriere damit ankurbeln kannst, verraten wir dir hier.

Ob Meeting, Geschäftsessen oder normaler Arbeitstag, sobald du angemessen gekleidet erscheinst, hinterlässt du einen ersten und vor allem bleibenden Eindruck. Mit der richtigen Kleidung wirkst du seriös, zuverlässig, professionell und erfahren. Das Tragen „erfolgreicher“ Kleidung hat gleich noch einen doppelten Effekt. Sobald du in sie hineinschlüpfst, verhältst du dich auch entsprechend. Du wirst dich anders bewegen, anders auf dem Stuhl sitzen, anders sprechen und gestikulieren. Du ziehst den Erfolg quasi buchstäblich an. Doch woraus besteht die richtige, erfolgreiche Kleidung? Dazu haben wir für dich diese Tipps zusammengefasst.

Greife zu den richtigen Farben! Neonorange und Tarnfarben mögen hip oder cool sein, haben aber auf der Karriereleiter nichts zu suchen. Sogenannte „kompetente“ Farben sind hingegen Schwarz, Dunkelblau, Grau oder Weiß und Beige. Auch wenn dir das etwas farblos erscheint, du wirst dich schnell daran gewöhnen und nach Arbeitsschluss kannst du immer noch deinen Jogginganzug überstreifen. Setzte Farbakzente lieber nur vorsichtig mit einem Halstuch oder einer Krawatte. Verzichte auch auf zu auffällige Muster. Wenn du mehr Individualität möchtest, dann wähle lieber interessante Schnitte.

Wähle die passenden Schuhe! Lass deine Sneakers zuhause, wenn du erfolgreich werden willst. Herren wählen Business-Schuhe, und zwar schwarze oder braune. Damen tragen immer geschlossenes Schuhwerk mit einem nicht zu hohen Absatz.

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Schuhe werden subtil wahrgenommen, verraten aber eine Menge über die jeweiligen Personen. Achte mal darauf, wenn du durch die Stadt gehst.

Achte auf die Dresscodes! Das Tragen edlen Zwirns verlangt von dir natürlich auch ab, dass du ihn konsequent durchziehst. Mit aufgeknöpften Hemden oder aufgelockerten Krawatten ruinierst du deinen Look und erweckst nur den Eindruck, dass du diesem Niveau nicht gewachsen bist.

Trage die richtige Länge! Ärmel, Hosenbeine und Röcke bzw. Kleider müssen die richtige Länge haben. Alles andere wirkt unprofessionell und albern. Der Rocksaum berührt nur das obere Ende der Kniescheibe. Der Ärmel berührt am hängenden Arm nur die Daumenwurzel. Lass deine Kleidung entsprechend von einem Schneider ändern. Wenn du diese Erfolgsgeheimnisse befolgst, dann bist du schon einen Schritt in Richtung der oberen Zehntausend.

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Die Manager von Morgen

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Feinwerkmechaniker (m|w|d) Fachrichtung Maschinenbau

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BEI UNS GUCKST DU IN DIE RÖHRE! Wir von der Kanal Service Arelt GmbH engagieren uns jeden Tag rund um die Uhr mit Kompetenz und Hochdruck für die Zufriedenheit der Kunden in Sachen Kanal-Service und Kanal-Management. Werde Teil unseres Teams und starte mit einer Ausbildung bei uns:

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Umwelttechnologe für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d) Anlagenmechaniker Sanitär, Heizung & Klima (m/w/d) Interesse geweckt? Dann sende Deine Bewerbung bitte an Frau Sylvia Hendriks: s.hendriks@arelt.de | Mehr über uns unter: www.arelt.de

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BERUFSEINSTIEG GUT ZU WISSEN

NICHT

! R I D MIT DAS DÜRFEN DEINE VORGESETZTEN NICHT VON DIR VERLANGEN

NO!

NO! NO! NO!

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NO!

! O N

ALS AZUBI HAST DU RECHTE UND PFLICHTEN. DEINE FIRMA DARF DIR VORSCHREIBEN, WAS DU FÜR KLEIDUNG ZU TRAGEN HAST, SIE DARF DIR BEZAHLTE ÜBERSTUNDEN AUFBRUMMEN ODER DICH AUCH IN EINE ANDERE FILIALE ZUM ARBEITEN SCHICKEN. DOCH ES GIBT BESTIMMTE DINGE, DIE DARF EIN ARBEITGEBENDER AUF GAR KEINEN FALL VON DIR VERLANGEN. DAMIT DU DIR DARÜBER IM KLAREN BIST, ÜBER WELCHE DINGE WIR HIER SPRECHEN, HABEN WIR DIR DIESE FÜR DICH IM FOLGENDEN ZUSAMMENGEFASST.

DEIN BETRIEB DARF VON DIR NICHT FORDERN, …

... FÜR IHN DIE UNWAHRHEIT ZU SAGEN! Dies betrifft Dienstleistungen oder Produkte beim Umgang mit Kundschaft bzw. Geschäftspartnern. Wenn von dir gefordert wird, dass du einem Kunden/ einer Kundin etwas vorgaukeln sollst, dann lass dich nicht darauf ein. Ebenso darf nicht von dir verlangt werden, etwa giftige Substanzen in die Umwelt zu entlassen. Im Zweifelsfall wendest du dich an den Betriebsrat oder erstattest, etwa im letzten Fall, eine Anzeige.

4 ... AUF DEINE PAUSE ZU VERZICHTEN! Pausen sind gesetzlich vorgeschrieben. Wenn deine Vorgesetzten von dir verlangen, auf deine Pausen zu verzichten, machen sie sich strafbar. Sie dürfen dir auch nicht vorschlagen, dass du dafür eher gehen kannst. Auf Dauer wird nämlich deine Leistungsfähigkeit sinken und du wirst früher oder später mit hoher Wahrscheinlichkeit Opfer eines Burnouts werden.

... DEINEN URLAUB ZU VERSCHIEBEN!

... DICH ZUM SÜNDENBOCK ZU MACHEN! Du hast eine Würde, so wie alle anderen Menschen auch. Und diese ist bekanntlich unantastbar. Deine Vorgesetzten haben selbst die Verantwortung für Fehler zu übernehmen, die sie begangen haben. Wenn sie allerdings die Schuld auf dich schieben, dann solltest du dich dagegen wehren und nicht aus Angst, deinen Job zu verlieren, den Mund halten. Möchtest du für so eine Firma wirklich weiterarbeiten?

... INFORMATIONEN ÜBER DAS TEAM PREISZUGEBEN!

Auch wenn du wissen solltest, dass eventuell jemand aus der Kollegschaft mit dem Gedanken spielt, das Unternehmen zu verlassen oder ein Headhunter sich an seine Fersen geheftet hat oder die betreffende Person dir bestimmte private Dinge anvertraut hat, dann darf deine Führungskraft nicht von dir verlangen, dass du ihr diese Dinge erzählst.

... DASS DU KRANK AUF DIE ARBEIT KOMMST!

Du freust dich bereits auf deine Ferien, hast lange im Voraus gebucht und der Urlaub wurde bereits genehmigt. Doch auf einmal kommt es im Betrieb zu mehreren Ausfällen des Personals. Deine Leitung fordert nun von dir, dass du deinen Urlaub verschiebst, weil im Unternehmen Arbeitskräfte fehlen. Dagegen kannst du dich wehren. Der Betrieb wird ohne dich nicht zusammenbrechen und die Urlaubstage wurden dir bereits genehmigt. Lass dir deine Ferien nicht verbieten.

Wenn du dich ordnungsgemäß krank gemeldet und rechtzeitig Bescheid gegeben hast, darf dich dein Betrieb nicht zur Arbeit auffordern, auch nicht im Home-Office. Wer krank ist muss zunächst wieder gesund werden, auch wenn es in der Firma „brennt“.

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BERUFSEINSTIEG WISSEN

E R A

U O YREADY? AUSBILDUNGSSTART: DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE

Du hast dich für einen Beruf entschieden und beginnst in Kürze mit deiner Ausbildung. Bevor deine Lehre beginnt hast du sicher noch viele Fragen. Die Wichtigsten haben wir für dich aufgegriffen und die Antworten darauf sowie wertvolle Tipps dazu zusammengefasst.

ZASTER

WIE VIEL A U S B I L D U N G S G E H A LT B E KO M M E I C H?

BEWÄHRUNG

Die Ausbildungsvergütung ist für die meisten Berufe in Tarifverträgen festgelegt bzw. muss angemessen sein. Falls es keinen Tarifvertrag gibt, muss die Höhe deines Azubigehaltes mindestens 80 Prozent der tariflichen Vergütung betragen.

W I E LA N G I S T MEINE PROBEZEIT?

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Die Probezeit darf zwischen ein und vier Monaten lang dauern. Sie dient beiden Parteien dazu, sich kennenzulernen. In der Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis ohne die Nennung von Gründen mit sofortiger Wirkung jeweils von beiden Seiten schriftlich gekündigt werden.

JOB-HOPPING KANN ICH DIE LEHRSTELLE WECHSELN? Als Azubi darfst du kündigen und deine Ausbildung in einem anderen Unternehmen fortsetzen. Tipp: Kündige erst, wenn du ein neues Unternehmen gefunden hast, welches dich übernimmt.

ABKOMMEN WORAUF MUSS ICH BEIM A U S B I L D U N G S V E RT RAG ACHTEN? Der Ausbildungsvertrag muss vor Ausbildungsbeginn schriftlich von Azubi bzw. seinen Eltern, wenn er noch minderjährig ist, und Ausbildern unterschrieben werden. Beide Parteien erhalten jeweils ein Exemplar. Im Arbeitsvertrag müssen die zeitliche und inhaltliche Gliederung der Ausbildung, der Ausbildungsort, die Arbeitszeit, die Regelung zu Probezeit und Kündigung sowie das Ausbildungsgehalt angeführt sein. Tipp: Lies dir den Ausbildungsvertrag in Ruhe durch und frage bei Unklarheiten sofort nach.

WORKAHOLIC WIE IST DAS MIT ÜBERSTUNDEN IN MEINER AUSBILDUNG? In der Regel musst du in der Lehre keine Überstunden ableisten. Solltest du doch welche machen, dann müssen sie dir bezahlt oder in Form von Freizeit erstattet werden.

WAS BEDEUTET FÜR MICH EINE ABMAHNUNG?

ERMAHNUNG!

Deine Ausbilder können dir durch eine Abmahnung deutlich machen, dass sie mit deiner Leistung oder deinem Benehmen nicht zufrieden sind, geben dir jedoch gleichzeitig die Möglichkeit, dich zu bessern. Im Normalfall darfst du zwei Abmahnungen kassieren, bevor du gekündigt wirst. Tipp: Suche im Falle einer Abmahnung unbedingt das Gespräch und entschuldige dich. Falls sie ungerechtfertigt war, dann reiche schriftlich eine Gegendarstellung ein und wende dich an den Betriebsrat.

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AUSZEIT WA N N B E KO M M E I C H U R LA U B ? Dein Urlaub während der Ausbildungszeit ist im Ausbildungsvertrag geregelt. Normalerweise darfst du nach der Probezeit noch im gleichen Kalenderjahr in Urlaub fahren. Mindestens zwei Wochen sollen dir am Stück gewährt werden. Tipp: Stelle jeweils rechtzeitig einen Urlaubsantrag.

BERUFSEINSTIEG HWK INFORMIERT

Studienplätze freigehalten. Außerdem lässt sich mit einer guten Ausbildung und etwas Berufs- und Lebenserfahrung im Rücken beruhigter und damit erfolgreicher studieren. Was du vielleicht nicht wusstest – wenn du drei Jahre in deinem Beruf als Gesellin oder Geselle tätig warst, hast du darüber automatisch einen fachgebundenen Hochschulzugang ohne eine weitere Prüfung ablegen zu müssen. Eine sehr interessante Option stellt hierbei der/die geprüfte Betriebswirt*in. Diese/r ist für die strategische Planung, den Einsatz moderner Marketingverfahren sowie für die Optimierung der Geschäftsprozesse verantwortlich. Geprüfte Betriebswirte sind im Management, in der Geschäftsführung sowie als Unternehmer tätig. Diese Weiterbildung ist entweder nach dem/der kaufmännischen Fachwirt*in oder nach dem/der Handwerksmeister*in möglich.

KARRIERE MIT LEHRE – DIE VIELFALT IM HANDWERK

Die Berufsausbildung im Handwerk überrascht mit Vielfalt und mit unterschiedlichen Berufs- und Zukunftsperspektiven. In über 130 spannenden und zukunftsweisenden Berufen wird heute ausgebildet. Vielen jungen Erwachsenen – vielleicht auch dir – sind die guten Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine duale Berufsausbildung im Handwerk mit sich bringt, nicht bekannt? Viele wissen nicht, welche interessanten Angebote während der Ausbildung zur Verfügung stehen. Beispielsweise können Schülerinnen und Schüler mit mittlerer Reife über das BerufsAbitur ausbildungsbegleitend ihre Fachhochschulreife und mit einem anschließenden Jahr Schule sogar die allgemeine Hochschulreife absolvieren. Leistungsstarke Abiturienten können das Triale Studium aufnehmen – ein intensiver Einstieg in das Handwerk. Schon einmal davon gehört? Das Triale Studium bietet neben einer betrieblichen Ausbildung in einem Handwerksberuf gleichzeitig die Weiterqualifizierung zum/zur Handwerksmeister*in und das Studium zum Bachelor Handwerksmanagement in nur 4½ Jahren. Nichts für schwache Nerven! Aber zurück zum Thema. Möglicherweise willst du dich nach deiner erfolgreich bestandenen Ausbildung noch weiterbilden? Fortbildungen können dich interessanter für den Arbeitsmarkt machen. Perspektivisch steht dir damit auch mehr Gehalt ins Haus. Der klassische Weg im Handwerk ist, die Weiterqualifizierung zum/zur Handwerksmeister*in, damit erwirbst du das Recht, einen eigenen Betrieb zu führen und Lehrlinge auszubilden. Du verfügst sowohl über praktische und theoretische Fachkompetenz deines Gewerkes sowie über arbeitspädagogische Kenntnisse, die zum Ausbilden benötigt werden. Kaufmännisches und rechtliches Wissen wird dir ebenfalls vermittelt, um den Betrieb wirtschaftlich führen zu können. Mit dem Meistertitel erlangst du auch gleichzeitig den Allgemeinen Hochschulzugang, den heute fast alle Bundesländer anerkennen. Und um den Studienplatz musst du dich auch nicht sorgen, denn für Quereinsteiger*innen aus der Praxis wird ein bestimmter Anteil der

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Solltest du das Studium nicht anstreben, kommt für dich vielleicht noch die Weiterbildung zum/zur Wirtschaftsinformatiker*in in Frage. Eine starke Affinität zur IT vorausgesetzt, sind die Zulassungsvoraussetzung dafür u. a. ein/e a bgeschlossene/r kaufmännische/r Fachwirt*in. Nach dem Lehrgang fungierst du als Bindeglied zwischen IT und Betriebswirtschaft.

Zum Ausbildungsjahrgang 2024 suchen wir: Kfz-Mechatroniker für System- und Hochvolt (m/w/d) Mehr Infos findest Du hier: www.kohl.de KOHL automobile GmbH Heisenbergstraße 50126 Bergheim

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optional mit Studium

Noch Fragen? Wir helfen dir gerne! Ansprechpartnerin: Jessica Wolf E-Mail: jessica.wolf@noweda.de JETZT CODE SCANNEN UND BEWERBEN

BERUFSEINSTIEG RATGEBER

GUT ZU

! N E S WIS

DINGE, DIE DIR FRUST SPAREN

Es gibt Situationen und Zustände im Leben, die muss man am eigenen Leib erfahren, um daraus zu lernen. Doch mit den folgenden Dingen solltest du dich schon im Vorfeld auseinandersetzen. So sparst du dir Kummer, Ärger und Nervenstress.

Stell dich deiner Angst! In deinem Leben werden viele Dinge auf dich zukommen, mit denen du fertig werden musst. Je eher du damit beginnst, dich der Angst vor bestimmten Situationen oder Ereignissen zu stellen, umso entspannter kannst du dein Leben leben. Dir im Vorfeld Gedanken über „ungelegte Eier“ zu machen, wird dich nur blockieren. Lass dich also nicht von deiner Angst lenken.

Gut Ding will Weile haben!

Mache nicht aus einer Mücke einen Elefanten!

Gerade junge Menschen haben immer ein Problem damit, sich in Geduld zu üben. Sie wollen meist alles, sofort und so schnell wie möglich, erreichen. Damit stehen sie sich allerdings selbst im Weg. Vertraue darauf, dass der richtige Zeitpunkt kommen wird und verbringe die Zeit bis dahin, indem du lernst, sie entsprechend zu nutzen.

Auch wenn dir manche Probleme enorm erscheinen, oft liegt es daran, dass du damit noch nie zuvor konfrontiert wurdest. Um nicht den Kopf in den Sand zu stecken, kann es hilfreich sein, etwas Abstand zu gewinnen und das Problem von allen Seiten zu betrachten. Die Lösung ist meist einfacher, als du denkst und der Worst Case tritt wirklich nur ganz selten ein.

Fehler machen ist normal! Jeder macht sie und sollte sie auch machen. Wenn alles glatt läuft, wird der Lernprozess behindert. Fehler gehören zum menschlichen Dasein dazu und sind notwendig, um zu wachsen und zu reifen. Hab also keine Angst davor, sondern betrachte sie als Chance, um besser werden zu können.

Bleibe dir selbst treu!

Lerne einzustecken!

Es wird immer jemanden geben, der nicht deiner Meinung ist oder dich aus irgendwelchen Gründen vielleicht nicht mag. Du musst es aber nicht jedem recht machen, nur um von allen Seiten akzeptiert zu werden. Verbiege dich niemals und schon gar nicht um jeden Preis. Deine Persönlichkeit besteht aus deinen Werten und diese darfst du nicht verleugnen.

Und weil wir schon einmal dabei sind: Du wirst im Leben nicht immer bekommen, was du willst. Dasselbe gilt auch für Anerkennung. Gute Arbeit wird kaum gelobt, lediglich wenn man etwas nicht so gut gemacht hat, bekommt man es aufgetischt. Es klingt zwar etwas hart, doch gewöhne dich jetzt schon daran. Umso schöner ist es, wenn wirklich jemandem auffällt, was du da Tolles geleistet hast. Aber am wichtigsten ist, dass du selbst von dir überzeugt bist und nicht zweifelst.

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BERUFSEINSTIEG PROJEKTE

O N ! C I N PA PROBLEME IN DER AUSBILDUNG? DIE VERA-FACHLEUTE STEHEN DIR ZUR SEITE

MANCHMAL GEHT EINFACH ALLES SCHIEF. TROTZ INTENSIVEN BÜFFELNS WILL DER LERNSTOFF EINFACH NICHT IN DEN KOPF, VIELLEICHT GIBT ES STRESS MIT DEN MITSCHÜLER*INNEN IN DER BERUFSSCHULE ODER DIE CHEMIE MIT DEM AUSBILDER STIMMT GANZ EINFACH NICHT.

WIE HILFT VERA?

Es gibt leider viele Gründe, weshalb eine Ausbildung in die Krise geraten kann. Das bedeutet nicht, dass du deshalb gleich aufgeben musst. Beim Projekt VerA des Bonner Senioren Experten Service (SES) gibt es Menschen mit jahrzehntelanger Berufserfahrung, die dir helfen, wenn alles zu viel zu werden scheint.

VerA organisiert für dich eine Ausbildungsbegleiterin oder einen Ausbildungsbegleiter, die oder der dich so lange begleitet, wie du Hilfe brauchst. Ausbildungsbegleiter*innen sind Männer und Frauen im Ruhestand, die jahrzehntelange Lebens- und Berufserfahrung mitbringen.

VerA organisiert dir einen erfahrenen Ausbildungsbegleitung, mit dem du regelmäßig über deine Sorgen und Probleme im Job, aber auch im Privatleben sprechen kannst. So könnt ihr gemeinsam Lösungen finden. Die Ausbildungsbegleiter stehen dir mit praktischen Tipps zur Seite und unterstützen dich in der Prüfungsphase. Die Fachleute von VerA arbeiten ehrenamtlich, auch ansonsten entstehen dir und deinem Ausbildungsbetrieb keine Kosten. Wenn du selbst oder Freunde von dir Unterstützung brauchen, solltet ihr euch daher an VerA wenden. VerA steht für Verhinderung von Abbrüchen und Stärkung Jugendlicher in der Berufsausbildung durch SES-Ausbildungsbegleitung.

AN WEN WENDE ICH MICH? VerA-Zentrale in Bonn Tel.: 02 28/2 60 90-40 vera@ses-bonn.de https://vera.ses-bonn.de Regionalkoordinator Köln Eckhart Schwartzkopff Tel.: 0 22 34 /6 38 53 Mobil: 0171/1 23 38 53 koeln@vera.ses-bonn.de

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Easy going für Berufseinsteiger.

lineDas On r ortal fü p n e ll Ste starter! re ie rr Ka

Praktikum. Ausbildung. Duales Studium. www.jobevolution.de

BERUFSEINSTIEG RECHTLICHES

E T H C E R N E T H PFLIC ! S I B U Z A FÜR

D A S B E R U F S B I L D U N G S G E S E T Z E N T H Ä LT SOWOHL FÜR AUSBILDER*INNEN ALS AUCH FÜR AUSZUBILDENDE RECHTE UND PFLICHTEN:

DEINE RECHTE

§ DEINE PFLICHTEN

Dir steht eine angemessene Vergütung zu. Diese erhöht sich mit fortschreitendem Ausbildungsstand.

Bemühe dich intensiv, jene Fertigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die erforderlich sind, um das Ausbildungsziel zu erreichen.

Du hast Anspruch darauf, dass dir alle Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt werden, die notwendig für das Erreichen des Berufzieles sind.

Führe alle Arbeiten mit Sorgfalt aus. Du hast den Weisungen deiner Ausbilder*innen und deiner Vorgesetzten Folge zu leisten.

Alle dir aufgetragenen Tätigkeiten müssen dem Ausbildungszweck dienen.

Beachte die geltende Betriebsordnung. Gehe sorgsam mit vorhandenen Maschinen und Einrichtungsgegenständen um.

Sämtliche Mittel, die für Ausbildung/Prüfung erforderlich sind, werden dir kostenlos zur Verfügung gestellt.

Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse sind streng geheim.

Für den Besuch der Berufsschule und die Teilnahme an Prüfungen und Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte wirst du freigestellt.

Du bist verpflichtet, an Ausbildungsmaßnahmen und am Berufsschulunterricht teilzunehmen. Während deiner Ausbildung musst du einen Ausbildungsnachweis führen. Er dient der Dokumentation der vermittelten Ausbildungsinhalte und ist Zulassungsvoraussetzung für die Teilnahme an der Abschlussprüfung.

Du hast am Ende der Ausbildung das Recht auf ein Zeugnis, welches Auskunft über Art, Dauer und Ziel der Ausbildung sowie über die erworbenen Fertigkeiten und Kenntnisse geben muss.

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Teamgeist und die gemeinsame Freude am Erfolg bestimmen unser Arbeitsklima bei Harry. Wir sind eine der führenden Großbäckereien mit zehn Produktionsstätten in Deutschland.

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Ausbildung zur Bankkauffrau/mann

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(d/m/w) Wir sind anders, denn wir sind die Bank für ein leistungsstarkes und nachhaltiges Sozial- und Gesundheitswesen. Gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich wollen wir die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Sei dabei und bewege etwas. Innovationsfreude, Werteorientierung und professionelle Beratung zeichnen uns aus.

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AZUBI-LEBEN ARBEITSALLTAG

R E D OFFICE E M HO

K C E H C

PRO & CONTRA EINER (ALTEN) NEUEN ARBEITSWEISE CORONA BEGLEITET UNS NUN BEREITS EINIGE JAHRE UND SOWOHL IM PRIVATBEREICH ALS AUCH IN DER ARBEITSWELT HAT DIE GESUNDHEITSKRISE VIELES VERÄNDERT – SICHERLICH AUCH IN DEINEM LEBEN.

Waren vor der Pandemie gerade einmal 4 %* der Berufstätigen im Homeoffice tätig, stieg der Anteil der Telearbeit (alte Bezzeichnung von Homeoffice) während des ersten Lockdowns auf 27 %* an. Auch wenn die Zahlen mittlerweile wieder rückläufig sind, hat das ein oder andere Unternehmen das Arbeiten in den eigenen vier Wänden für sich und für deren Belegschaft neuentdeckt. Wir haben Vor- und Nachteile beim „Zuhausearbeiten“ für dich zusammengetragen und geben dir einen Ausblick auf die Arbeitswelt „nach Corona“.

QUELLE Hans Böckler Stiftung

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enorm sein. Daher besprich im Vorfeld mit deinen Arbeitgebenden, ob Sie dir Mobiliar und/oder technisches Equipment zur Verfügung stellen können. Sprich auch das Thema Ergonomie am Arbeitsplatz an – denn ein alter Stuhl oder die falsche Sitzhöhe können schnell auf die Bandscheiben gehen. Wenn du in einem guten Unternehmen arbeitest, dass an deiner körperlichen und psychischen Gesundheit interessiert ist, wird es dir bestimmt entgegen kommen. Du musst nur Initiative zeigen.

PRO: AZUBIS SIND FLEXIBLER – CONTRA: FÜHRUNGSKRÄFTE FÜRCHTEN KONTROLLVERLUST Pro: Wenn du während deiner Ausbildung in den Genuß des Homeoffice kommen solltest, fallen als Erstes natürlich deine Anfahrten zum Unternehmen weg. Wenn du also nicht mehr pendeln musst, sparst du Geld und Zeit – und gerade letztere ist kostbar. Du bist flexibler in der Einteilung deiner Tätigkeiten sowie der Arbeitszeiten. Denke aber immer daran, dass du für deine/n Ausbilder*in jederzeit erreichbar sein musst. Alles in allem hast du mit Homeoffice die Möglichkeit, Berufliches und Privates besser miteinander in Einklang zu bringen.

CONTRA: WENIGER PERSÖNLICHE INTERAKTION MIT KOLLEGSCHAFT UND VORGESETZTEN Contra: Ein großer Nachteil des Homeoffice ist die abnehmende soziale Interaktion unter Kollegschaft und Arbeitgebenden – und das kann sich leider für beide Parteien negativ auswirken. Der Teamzusammenhalt ist unter diesen Voraussetzungen einfach anders als bei Präsenzveranstaltungen vor Ort. Daher wird sich wohl in Zukunft ein gesunder Mix aus neuer und alter Arbeitsform in der Arbeitswelt etablieren. D. h. es wird verschiedene Kombinationsmodelle zwischen Anwesenheitspflicht und Homeoffice geben.

Contra: Im Umkehrschluss bedeutet das für die Arbeitgebenden: Sie müssen sich darauf verlassen können, dass du deine Leistungen auch ohne Anwesenheit ihrerseits ordnungsgemäß erfüllst. Doch gerade zu Hause sind Arbeitsergebnisse und Zeitnachweise nicht immer so einfach zu händeln. Das führt bei der ein oder anderen Führungskraft zu Verunsicherung. Wie du siehst ist Homeoffice nichts für kindlische Gemüter – es setzt ein erwachenes und kontrolliertes Verhalten beiderseits voraus.

PRO: ARBEITGEBENDE HABEN WENIGER FIXKOSTEN – CONTRA: AZUBIS MÜSSEN IHREN ARBEITSPLATZ SELBER EINRICHTEN

Fazit: Für bestimmte OfficeBerufe (IT, Medien, Kaufmännische Berufe, etc.) ist Homeoffice garantiert eine gute Ergänzung, zur herkömmlichen Vor-OrtAnwesenheit. Die Vor- und Nachteile halten sich bei dieser Arbeitsform in etwa die Waage. Allerdings müssen im Vorfeld klare Regeln und Vereinbarungen getroffen werden, um Missverständnisse zu vermeiden und einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten. Die Flexibilität, die durch diese Art der Arbeit entsteht, hat statistisch gesehen eine hohe Zufriedenheit zur Folge, steigert die Produktivität des Teams und fördern den überfachlichen Austausch und die interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Pro: Für Firmen bedeutet Homeoffice Kostenersparnis. Weniger angemietete Büroflächen, geringere Fahrtkostenabrechnungen, sowie Materialersparnis sind die positiven Auswirkungen der Telearbeit. Contra: Das heißt allerdings für dich, dass du dich erstmal selbst um die Einrichtung deines HomeofficePlatzes kümmern musst. Und nicht nur das: Auch die Performance, also die technische Ausrüstung, muss den gegebenen Arbeitsbedingungen entsprechen. Wenn dann auch noch eine lahme Internetverbindung dazukommt – kann diese Herausforderung

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Für den Ausbildungsstart am 01.08.2024 suchen wir mutige und motivierte Nachwuchskräfte als

AZUBIS MIT KÖPFCHEN

FORSCHERNATUREN IM BLICKFELD!

Auszubildende/n zum Tierpfleger/in Forschung und Klinik (m/w/d), die uns unterstützen – das ist Deine Chance auf eine Punktlandung beim Sprung ins Berufsleben. Möchtest Du auch Teil unseres Instituts werden? Offene Ausbildungsplätze werden voraussichtlich im Januar 2024 veröffentlicht: https://www.mpg.de/155461/biologie-des-alterns Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Das Max-Planck-Institut für Biologie des Alterns wurde 2008 mit dem Ziel gegründet, grundlegende Mechanismen des gesunden Alterns zu entschlüsseln. Es ist Teil eines breiten Netzwerks von Einrichtungen im Köln-Bonner Raum, die sich der Erforschung des Alterns und altersbedingter Krankheiten widmen und ein dynamisches und kooperatives Umfeld bilden.

Als Ausbildungsbetrieb, der seit 2010 erfolgreich ausbildet, wurden wir schon mehrfach durch die Max-PlanckGesellschaft und die IHK für herausragende Leistungen in der Berufsausbildung ausgezeichnet.

ine Auf in de angzeitnächste L g. Beziehun ie Jetzt fre e ngsplätz u d il b s u A ichern. s 4 2 0 2 r fü

Stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen. Seit 1965.

Im Logistikzentrum Frechen:

Fachkraft für Möbelund Küchenmontage (M/W/D)

Fachkraft für Lagerlogistik (M/W/D)

porta.de/karriere

Kaufleute für Büromanagement (M/W/D)

Ausbildung und Studium bei der Caritas Rhein-Erft Duales Studium: Bachelor Pflege & Management (Start: 1.9.) Ausbildung zur/zum: Pflegefachassistenz (Start: 1.4. / 1.10.) Pflegefachfrau/-mann (Start: 1.3. / 1.9.) n Jobgarantie + überdurchschnittliche Bezahlung n Rabatte bei über 200 Anbietern in Mode, Sport, Freizeit n Gute Aufstiegschancen

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AZUBI-LEBEN RATGEBER

E R BOUT! O

ERUNG D R O F UNTER N N E W ACHT M K N KRA

L A NG EWEI L E A UF D ER A R B EI T Wie bitte? Was ist das denn, wirst du jetzt fragen? Dabei kommt Boreout gar nicht so selten vor, wie du meinst. Verkäufer*innen, die sich in einem leeren Laden langweilen, Bürokaufleute, die nicht viel zu tun haben oder auch andere Arbeitende trifft es hin und wieder, dass sie sich sinnlos fühlen und daran ganz schön zu knabbern haben. Man kann den Boreout als Gegenstück zum Burnout, der Überforderung ansehen. Was sich genau dahinter verbirgt und was man dagegen tun kann, erfährst du hier …

Wie kann denn Langeweile stressen? Was so absonderlich scheint, ist in Wirklichkeit einfach zu verstehen. Die Symptome eines Boreouts gleichen in der Tat denen des Burnouts. Das heißt also, dass Unterforderung dieselben Anzeichen von Stress, wie Überforderung schaffen kann. Darunter fallen Schlafstörungen, Depressionen, psychosomatische Beschwerden, wie Magen- und Darmprobleme, Kopf- oder Rückenschmerzen bis hin zu Tinnitus oder Muskelzucken. Die Langeweile kann darauf begründet sein, dass die Arbeit, die gemacht werden soll, schnell verrichtet ist und für den Rest des Arbeitstages nichts mehr zu tun ist. Doch auch überqualifizierte Arbeitnehmer*innen können sich unterfordert fühlen, wenn sie zwar zu tun haben, aber nicht ausreichend gefordert werden. Ebenso kann es passieren, dass jemand in der Kollegschaft im Laufe der Zeit seine Arbeitsprozesse so automatisiert oder perfektioniert hat, dass er keine Herausforderung mehr in seinen Aufgaben sieht.

ZZ Z Z

WI E MA C HT SI C H B OR EOUT B EMER K B A R ? Bis zum absoluten Boreout ist es ein schleichender Prozess. Zunächst fühlt sich die Arbeitskraft zunehmend sinnlos. Die Tätigkeit machen ihr keinen richtigen Spaß mehr und ihre Stimmung schlägt in Desinteresse sowie Gleichgültigkeit um. Langsam beginnt sie sich zu fragen, was er in diesem Unternehmen eigentlich soll oder zweifelt daran, ob dieser Beruf

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Z Z Z

bzw. die Branche wirklich das Richtige sind. Rein rechtlich gesehen, hat jede/r Mitarbeiter*in das Recht auf Beschäftigung und kann diese auch gerichtlich einfordern. Dazu kann sie/ er sich des Beschwerderechts nach dem Betriebsverfassungsgesetz bedienen. Ob das jedoch die richtige Wahl ist?

G I BT ES B O REOUT IN D ER A U SB I L DUNG? Ein Boreout trifft nicht nur eingesessene Mitarbeiter*innen oder Büroangestellte. Die neue Generation von Arbeitskräften, insbesondere Azubis, werden ebenfalls häufiger von diesem Phänomen heimgesucht. Der Grund liegt darin, dass die Erwartungen an den gewählten Beruf nicht erfüllt werden. Wer nicht schnell genug erkennt, dass die Berufswahl doch nicht gepasst hat und seine Konsequenzen zieht, der wird langfristig unter den Symptomen leiden. Auch Berufseinsteiger*innen verbinden aufgrund der Stellenausschreibung ihres ersten neuen Jobs Illusionen, die in manchen Fällen nicht mit der Realität übereinstimmen und sind frustriert bzw. enttäuscht. Finde heraus, ob du am Boreout leidest. Hier gehts zum Schnelltest

WA S K A NN MA N D A G EG EN TUN ? Besser sollte gleich das Gespräch mit den Vorgesetzten gesucht werden. Man sollte ihnen mitteilen, dass man sein Aufgabenspektrum erweitern möchte bzw. neue Herausforderungen braucht. Ein möglicher Weg sind Umschulungen, Weiterbildungen oder auch eine Versetzung innerhalb des Unternehmens, beispielsweise im Rahmen einer Beförderung. Auszubildende sollten sich ebenso an ihren Ansprechpartner*innen wenden und schnell nach einer Lösung suchen sowie gegebenenfalls den Ausbildungsberuf wechseln und sich davor umfangreich beraten lassen.

Wie du siehst, kann Unterforderung krank machen. Aber wie stets mit Überforderung? Als Burnout bekannt, hat sich auch diese Phänomen in unseren Arbeitsalltag eingeschlichen. Lies hier mehr dazu.

AZUBI-LEBEN RATGEBER

E M I TOUT! DIE GRÖSSTEN ZEITFRESSER UND ABLENKUNGSMONSTER

Jeder hat dieses Problem: Sich ablenken lassen. Viele Dinge in Beruf und Alltag wären eigentlich im Handumdrehen erledigt, wenn es sie nicht gäbe: Die Zeitfresser. Mal eben Mails checken, auf Facebook schauen, bei eBay mitbieten und die Whats-app-Nachrichten beantworten. Zack! Schon sind ein bis zwei Stunden unserer wertvollen Arbeits- oder Freizeit rum. Wir verraten dir hier, welches die größten Zeiträuber sind und wodurch wir uns am schnellsten vom Wesentlichen ablenken lassen ...

K ONZ ENTR A T I ONSK I L L ER SMA R T P HONE Es ist schon eine coole Erfindung, so ein Smartphone. Aber nur wenn man damit wirklich umgehen kann. Damit meinen wir nicht im technischen Sinne, sondern beziehen uns auf die Verantwortung im Umgang damit. Unendlich viele interessante Apps und Funktionen, ein breites Angebot an Unterhaltung, Videos, Spiele und dann noch die InstantMessenger rauben uns nicht nur eine Menge Zeit, sondern auch die Konzentrations- und Leistungsfähigkeit.

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MA I L S, SOZ I A L E NETZ WER K E & C O. E-Mails checken, mittwittern, Posts liken und teilen, Messenger beantworten: Nachdem alles „erledigt“ ist, steht man trotzdem noch vor dem gleichen Haufen Arbeit, wie noch vor einer Stunde. Wenn du im Fünf-Minuten-Takt außerdem noch von deinen Aufgaben oder vom Lernen abgelenkt wirst, dann kostet es dich jedes Mal mehr Energie, dich von Neuem zu konzentrieren. Also lieber mal paar Minuten das Internet ausmachen und mit Abwesenheit à la „nicht verfügbar“ glänzen.

A P P S, GA M ES AND F R IEND S Der Downloadlink zur neuen Music-App ist schon verlockend. Nur kurz einen Blick drauf werfen und dann geht’s weiter mit der Arbeit. Das glaubst du doch wohl selber nicht! Hat dich gerade ein Freund oder eine Freundin eingeladen, mit ihm/ihr eine Runde des neuen Online-Games zu zocken? Lass die Finger davon. Dir kommt es wie fünf Minuten vor, aber in Wirklichkeit verplemperst du dadurch eine Stunde und mehr von deiner wertvollen Zeit.

SEL F I ES UND P R OF I L P I C S Ein kurzer Shot und gut ist. Das denkst du! Die Ansprüche an die inzwischen professionellen Selfie-Community sind extrem gestiegen. Mittlerweile werden sie in aufwendiger Detailarbeit zurechtgeschnitten, bearbeitet, mit Filtern versehen und gepimpt. Da kann schnell mal eine halbe bis eine Stunde ins Land gehen, bis aus einem Schnappschuss ein vorzeigbares neues Profilbild wird.

ON L I N E SH O P PEN UND NE WS READEN

Vom Grobmotoriker zum Feinmechaniker.

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Braskem ist ein global führender Hersteller von thermoplastischen Kunststoffen und Biopolymeren. Weltweit betreibt Braskem 41 Industriestandorte in Brasilien, den USA, Mexiko und Deutschland und beschäftigt ca. 8.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Braskem produziert jährlich 20 Mio. Tonnen thermoplastische Kunststoffe und andere petrochemische Produkte, die z. B. in der Automobil-, Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie Anwendung finden. Durch die Entwicklung nachhaltiger Kunststofflösungen möchten wir einen positiven Beitrag im täglichen Leben schaffen.

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PRAKTIKUM KURZ & KNAPP

S TE TIPP U G H C S TIERI INSTIEG E N E T K PERFE KUM FÜR DEN PRAKTI S E T S R E IN DEIN

ES GEHT LOS Am ersten Tag lernst du deine „Kollegschaft auf Zeit“ kennen, erhältst einen ersten Überblick über den Betrieb und die notwendigen Sicherheitsunterweisungen. Am besten erläuterst du noch einmal, was für dich beim Praktikum wichtig ist, welche Ziele du erreichen möchtest. Frag nach, welche Verhaltensregeln einzuhalten sind, wann du wo sein musst und welche Aufgaben du jetzt schon übernehmen kannst.

FREUNDLICHKEIT SIEGT Du bist als Praktikant*in sicherlich das „Küken“ in der Rangordnung des Betriebs. Ernst genommen wird, wer sich selbst und seine Aufgaben ernst nimmt. Bist du zuverlässig, pünktlich und höflich, dann freuen sich deine Ausbilder*innen und Teammitglieder. Freundlichkeit zahlt sich oft genug aus – darüber gewinnt man Freunde. Und gerade im Berufsleben, wo man viel Zeit mit erst einmal fremden Menschen verbringt, kann das Gold wert sein. Also: Zeig dich von deiner besten Seite und sei so, wie deine Eltern es sich von dir wünschen würden. Klingt schwierig? Ist es aber nicht: Behandle einfach alle mindestens so nett, wie du selbst gern behandelt werden möchtest. Du wirst dich wundern, wie viel du zurückbekommst.

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MIT DEN AUFGABEN WACHSEN Menschen im Praktikum kopieren, heften zusammen und verschicken Briefe. Kommt vor – häufiger aber schauen sie zunächst einmal einer festen Kontaktperson über die Schulter und bekommen so einen ersten Einblick in den Berufsalltag. Je länger du dabei bist, desto eher wird man dir kleinere oder größere Aufgaben übertragen. Dabei macht sich beliebt, wer gelegentlich anbietet, auch mal nicht so angenehme Aufträge zu übernehmen.

weitere Tipps

BLEIB FLEXIBEL Nur wenn dein Praktikumsbetrieb weiß, wie deine Ziele für das Praktikum aussehen, kann er sie gemeinsam mit dir auch angehen. Deshalb ist es wichtig, sich darüber klar zu werden, was man erreichen möchte und dies auch mitzuteilen. Allerdings: Nicht jede Erwartung kann erfüllt werden. Ein Ziel eines Praktikums ist ja, einen Abgleich zwischen Wunsch und Wirklichkeit zu erreichen. Insofern: Nicht enttäuscht sein, sondern sich über die positiven Dinge freuen! Und möglichst viel selbst dafür tun, dass das Praktikum zum Erfolg wird.

ENTSPANN DICH Du hast gesetzlich das Recht auf zwei Tage Urlaub pro Monat sowie Freizeitausgleich. Solltest du also an einem Sonntag arbeiten, darfst du einen Werktag freinehmen.

STELL GEZIELTE FRAGEN

TAUSCH DICH AUS Wenn du dich gut eingefunden hast, ist es an der Zeit, Rückschau zu halten. Vielleicht nimmt sich deine Führungskraft ein wenig Zeit: In einem persönlichen Gespräch kann bilanziert werden, wie du dich im Praktikum machst und ob du dich wohlfühlst. Welche Erwartungen hat der Betrieb? Wo kannst du dich verbessern? Welche deiner Ziele sind noch offen? Gemeinsam könnt ihr so den Fahrplan für die nächste Zeit festlegen. Sei dabei offen für die Vorschläge der Ausbildenden: Sie kennen sich gut aus und können aus Erfahrung gut einschätzen, was als Nächstes ansteht.

INFORMIER DICH RECHTZEITIG

Zu Beginn wirst du noch etwas wackelig sein, wenn du deine Tätigkeiten aufnimmst. Dies gehört zum Lernprozess dazu. Im Laufe der Zeit wirst du sicherer und arbeitest dich ein. Also: Aufgaben annehmen, erst einmal versuchen selbstständig zu arbeiten. Und wenn du gar nicht weiter weißt, dann stell deine Fragen gezielt. So merkt dein Gegenüber, dass du dich mit dem Thema beschäftigt hast. Damit kommst du deinem Ziel, etwas Berufspraxis zu gewinnen, Stück für Stück näher.

Ein Praktikum soll Berufsorientierung schaffen. Deshalb kann man auch nicht erwarten, dort als vollwertige Arbeitskraft eingesetzt zu werden. Insbesondere als Schüler*in wirst du eher keine Vergütung erhalten, falls doch: Freu dich! Kläre im Vorfeld, ob das Unternehmen vielleicht Arbeitskleidung zur Verfügung stellt oder besondere Erwartungen an deinen Kleidungsstil hat.

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PRAKTIKUM AUSLAND

AUSLANDSAUFENTHALT CHICAGO

DIE MOBILITÄTSBERATUNG DER IHK KÖLN UNTERSTÜTZT IM PROJEKT „BERUFSBILDUNG OHNE GRENZEN“ SEIT 2009 ERFOLGREICH UNTERNEHMEN UND DEREN AUSZUBILDENDE BEI DER PLANUNG, ORGANISATION UND UMSETZUNG VON AUSLANDSAUFENTHALTEN. Es existieren mehrere Förderprogrammen, die es den Unternehmen ermöglichen, ihre Auszubildenden ohne finanziellen Mehraufwand ins Ausland zu entsenden. Das am häufigsten genutzte Förderprogramm ist das Programm Erasmus+, das seit der aktuellen Förderphase auch Auslandsaufenthalte außerhalb der EUund Programm-Ländern ermöglicht. Auch das Förderprogramm AusbildungWeltweit kann nach wie vor für die Förderung von Auslandsaufenthalten außerhalb der Erasmus+-Programmländer genutzt werden. Im letzten Jahr konnte die Mobilitätsberatung der IHK Köln nach dem Ende der Einschränkungen innerhalb des Reiseverkehrs durch die Covid-19-Pandemie, erfolgreich die Zahl der Auslandsaufenthalte wieder deutlich steigern und wieder uneingeschränkt Auszubildende in zahleiche internationale Destinationen entsenden. Der damals angehende Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Sebastian Faust vom Unternehmen art book cologne GmbH & Co. KG berichtet hier über seinen Auslandsaufenthalt.

Wie bist Du zu der Idee eines Auslandsaufenthaltes gekommen?

Wo hast Du Dein Praktikum absolviert? Sebastian: Da ich mein Partnerunternehmen aus der Kunden/ Lieferantenkartei meiner Firma auswählen konnte, habe ich zugegebenermaßen auch auf einen für mich persönlich interessanten Standort geachtet und dort zuerst angefragt, so landete ich bei Powell’s Books Wholesale in Chicago, USA.

Sebastian: Ich wurde über eine Infoveranstaltung an meiner Berufsschule, dem Joseph-DuMont-Berufskolleg in Köln, auf das Thema "Praktika im europäischen Ausland“ aufmerksam gemacht. Dann habe ich mich mit meiner Ausbilderin, Daniela Biehler, erkundigt, ob das auch weltweit, außerhalb der EU möglich ist, da wir sehr schnell an eine Entsendung zu einem unserer Partner in den USA gedacht haben. Bei diesem Partner haben wir dann auch angefragt, ob Interesse an der Umsetzung eines Praktikums besteht und so kam eins zum anderen.

Wie warst Du untergebracht? Sebastian: Das war die für mich größte Herausforderung. Wo fängt man an zu suchen? Wen fragt man um Hilfe? Zunächst dachte ich, dass vielleicht einer der Angestellten ein Zimmer frei hat, beziehungsweise für einen Monat zur Miete anbietet. Das war leider nicht der Fall - auch wenn das bei anderen Auszubildenen in den USA schon mal funktioniert hat.

Was waren die ersten Schritte und wie ging es dann weiter? Sebastian: Zunächst habe ich mich mit Frau Biehler an die IHK Köln gewendet. Dort wurden wir an die Mobilitätsberatung und Frau Hoffmann weitergeleitet. Nach ein paar Emails sowie einem persönlichen ausführlichen Beratungsgespräch wurde uns schnell klar, dass wir das Projekt gerne realisieren möchten. Mir wurden eine Check-Liste und Dokumente an die Hand gegeben, an denen ich mich perfekt orientieren konnte, sowie der Kontakt zur Auslandshandelskammer in New York vermittelt, die mich bei meinem Visumantrag unterstützt hat

Mein nächster Gedanke war AirBnB. Leider waren wir aber mit der Zeit sehr knapp dran, deshalb waren die vorhandenen Möglichkeiten zu teuer oder zu weit weg von meiner Arbeitsstelle. Nach längerem Suchen und einer umfangreichen Recherche organisierte mir eine Arbeitskollegin via Facebook ein Apartment in einem Studentenwohnheim.

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Was waren Deine täglichen Aufgaben im Betrieb?

Wie wurde das Praktikum finanziert?

Sebastian: Ich kümmerte mich hauptsächlich um das Aufnehmen der neuen Ware (Bücher) ins Sortiment und der Ermittlung von Restbeständen, die nicht mehr für den Großhandel geeignet waren. Dazu erhielt ich Einblicke in die Bereiche der Logistik, des Einzelhandels im Webshop und der Kundenbetreuung.

Sebastian: Das Programm heißt „AusbildungWeltweit“. Es fördert gezielt Praktika im außereuropäischen Raum und stellt die notwendigen finanziellen Mittel für die Reisekosten und Unterkunft zur Verfügung. Der Unterschied zu Entsendungen innerhalb von Europa ist, dass die Finanzierung der Reisekosten entsprechend der Entfernung höher ausfällt. Allerdings ist die Vermittlung an ein Partnerunternehmen schwieriger und der Aufwand für Antrag des Visums, Unterkunft, etc. ist deutlich höher als beim europäischen Programm, in dem es bereits sehr viel mehr etablierte Kooperationen und natürlich durch die EU an sich vereinfachte Verfahren und Vorgehensweisen gibt. Insgesamt kommt man mit. der Förderung gerade für die zusätzlichen Ausgaben wie Flüge und auch die Unterbringung gut aus, aber das Leben in den USA ist teurer als bei uns, daher musste ich auch eigene finanzielle Mittel einbringen um alle Kosten zu decken, aber das war insgesamt überschaubar und gut machbar, denn. Das Unternehmen zahlt während des Aufenthaltes auch weiterhin die Ausbildungsvergütung.

Welches waren die wichtigsten und spannendsten Unterschiede in der täglichen Arbeit dort im Gegensatz zum Arbeiten hier? Sebastian: Zugegeben, beide Firmen ähneln sich etwas. Es gab sehr flache Hierarchien und ein äußerst kollegiales Umfeld - beides etwas, das ich gewohnt bin. Was aber anders war, waren die Dimensionen. Nicht nur, dass Powell’s vom Volumen her größer war als meine Firma, art book cologne, sondern auch die amerikanischen Maße sind anders. Es ist eben das Land der Extreme. Ein Beispiel ist, dass in Deutschland Lagerraum endlich ist. Das Gefühlt hat man in den Vereinigten Staaten nicht. Und so gab es riesige Hallen, in denen die Waren nicht auf Paletten in Regalen standen, sondern auf dem Boden verteilt waren. Inwiefern wirkt sich der Aufenthalt auf Deine Arbeit/ Ausbildung aber auch auf Dich persönlich heute aus? Sebastian: Für mich ist es eine immense Möglichkeit gewesen, zu sehen, wie es „auf der anderen Seite“ aussieht. Mal zu erfahren, mit was für Thematiken und Problemen sich amerikanische Firmen im Handel mit deutschen/europäischen Firmen auseinandersetzen müssen. Seitdem kann ich Themen unserer Kunden besser nachvollziehen und dementsprechend vorbeugen oder handeln. Da ich nach der Ausbildung im Unternehmen geblieben bin profitiere ich heute in meiner Arbeit noch sehr davon.

Wie bewertest Du die Unterstützung durch die Mobilitätsberatung? Sebastian: Was mir super geholfen hat, war die Checkliste der IHK Köln. Dort konnte ich jeden einzelnen Punkt bearbeiten und wusste immer, an welchem aktuellen und konkreten Punkt ich war. Hinzu kam, dass ich mit Frau Hoffmann eine erstklassige und erfahrene Ansprechpartnerin hatte, die mir in jeder Lage hervorragend helfen konnte. Ich habe zu jedem Zeitpunkt gespürt, wie wichtig ihr als Mobilitätsberaterin und der IHK Köln das Anliegen war, mir das Praktikum zu ermöglichen und mich dafür individuell zu beraten und konkret zu unterstützen.

Sie wünschen weitere Informationen? Marie Hoffman von der Mobilitätsberatung freut sich über Ihre Kontaktaufnahme. Tel.: +49 221 1640 6832 marie.hoffmann@koeln.ihk.de iwww.ihk-koeln.de/ Mobilitaetsberatung.AxCMS

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PRAKTIKUM ÜBERSICHT

R E L L VO H-

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In den Ferien arbeiten? Klingt anstrengend, kann aber erfüllend sein, denn Arbeit darf Spaß machen! In einem Praktikum erfährst du, ob dein Traumberuf wirklich zu dir passt, entdeckst neue Talente, machst dich nützlich und sammelst Qualifikationen für deinen Lebenslauf. Wenn du dich später für eine Ausbildung bewirbst, machst du dich mit Arbeitserfahrungen interessant! Außerdem knüpfst du im Praktikum vielleicht nützliche Kontakte, die du im späteren Berufsleben brauchen kannst. Und nach Feierabend hat man sich einen Freibad- oder Kinobesuch erst richtig verdient.

GUTE GRÜNDE FÜR EIN PRAKTIKUM Für ein erfolgreiches Praktikum sind folgende Punkte entscheidend: Welche Stärken habe ich und wo kann ich sie einsetzen oder weiterentwickeln? Bringt mich das Praktikum meinem Berufswunsch näher? In welchem Unternehmen will ich arbeiten? Baut das Praktikum meine Fähigkeiten aus? Wann habe ich Zeit für ein Praktikum? Wann muss ich mich bewerben und fehlen mir Infos für die Bewerbung? Muss mein Praktikum bestimmte Formalien für Schule oder spätere Ausbildung erfüllen? Gibt es Praktikumsberichte, die mir weiterhelfen? Wenn ich bereits Praktika absolviert habe, bringt ein weiteres vertiefende Erfahrungen?

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WELCHE PRAKTIKA GIBT ES? Ein Praktikum ist perfekt, um einen ersten Einblick in die Arbeitswelt zu bekommen. Abhängig von deinem Alter, deiner schulischen Vorbildung und deinen Zielen gibt es verschiedene Varianten. Alle Praktika wollen die Teilnehmer*innen an das spätere Arbeitsleben heranführen. Dabei sollen sie erleben, was ihnen in der Schule erlerntes Wissen im Beruf wert ist, sie müssen mit der erwachsenen Kollegschaft zusammenarbeiten und in Teams ihren Platz finden.

WER HILFT BEIM ORIENTIEREN? Viele Einrichtungen haben es sich zur Aufgabe gemacht, Schülerinnen und Schülern sowie anderen Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern bei der Berufswahl zu helfen. Dank Internet kann man schnell und bequem von zu Hause aus Berufstests machen. Mit wenigen Klicks findest du heraus, welche Berufe zu deinen ganz eigenen Stärken und Interessen passen.

Berufstest des Berufsinformationszentrums (BiZ) Das BiZ ist die wohl bekannteste Adresse in Deutschland, wenn es um Berufsorientierung geht. Hier kann sich jeder rund um Bildung, Beruf und Stellenmarkt informieren und wird zum Berufseinstieg beraten. Auf der Website www.planet-beruf.de öffnet sich ein ganzes Universum an Berufsperspektiven. Von dort aus wird man auf den witzigen Online-Test www.check-u.de geleitet. Mit wenigen Klicks findest du passende Berufsfelder zu deinen Interessen.

Im berufsorientierenden Schülerpraktikum werden Schüler*innen für zwei bis drei Wochen vom Unterricht freigestellt, um in dieser Zeit in Betrieben erste Erfahrungen zu sammeln. In der Regel werden diese Praktika von den Schulen organisiert, wobei sie versuchen, auf die Wünsche der Schüler einzugehen. Immer kann das allerdings nicht gelingen. Diese Praktika werden im Unterricht vorbereitet und dort auch ausgewertet.

Das freiwillige Praktikum ist eine Möglichkeit, weitere Kenntnisse in einem möglichen zukünftigen Berufsfeld zu sammeln. Hier entscheidet dein Engagement, wie groß der Nutzen dieses Gastspiels in einem Unternehmen für dich ist. Viele Studierende nutzen ihre Semesterferien für Praktika, um berufliche Erfahrungen zu sammeln und den Lebenslauf aufzuwerten. Zudem gibt es etliche Betriebe, die ihre Ausbildungs- und Traineeplätze bevorzugt mit bewerbenden Personen besetzen, die sie vorher schon in der Praktikumszeit kennengelernt haben.

Das strukturierte Praktikum oder Fachpraktikum ist an manchen berufsbildenden Schulen obligatorisch. Hier werden Schüler*innen tage- oder wochenweise in ausgewählte Betriebe geschickt, um dort berufliche Praxis zu sammeln. Hierbei arbeiten Schule und Betrieb eng zusammen.

Der Berufswahlpass Auch der Berufswahlpass kitzelt deine Talente heraus und schlägt dir passende Berufe vor. Er bietet einen detaillierten Fahrplan über die verschiedenen Schritte zur Berufswahlentscheidung. Vielen Schülerinnen und Schülern hilft das Heft bei der Orientierung. Auch online kann man den Berufswahlpass auf www.berufswahlpass.de kostenlos herunterladen.

Job- und Bildungsmessen sowie Hilfe im Netz Immer wieder finden Job- und Bildungsmessen statt, auf denen sich Vertreter verschiedener Branchen und Berufsfelder vorstellen. Der Besuch einer solchen Messe verschafft einen Überblick und den direkten Kontakt zu Unternehmen. Auf Grund der Corona-Beschränkungen waren viele Veranstaltungen nur virtuell möglich. In 2023 findet vieles wieder in Präsenz statt. Termine in deiner Nähe gibt´s auf www.jobmessen.de. Zudem erhältst du auf der Internetseite www.einstieg.com weitere Termine zu Bildungsmessen ebenso wie Berufsberatung. Nach offenen Ausbildungs- und Praktikumsstellen kannst du auch im Online-Portal www.jobevolution.de stöbern. Weiterführende Infos rund um den Berufsstart gibt es natürlich auch bei www.azubiplaner.de.

Für alle Praktika gilt: Nach dem Ende des Praktikums hast du Anspruch auf eine Praktikumsbescheinigung. Du kannst allerdings auch um ein Praktikumszeugnis bitten, in dem deine Aufgaben und vor allem deine Leistungen ausführlicher beschrieben und bewertet sind. Das macht sich bei späteren Bewerbungen besser.

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PRAKTIKUM RATGEBER

NICHT

! N E S S E G R E V DAS PRAKTIKUMSZEUGNIS

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Nach Beendigung deines Praktikums hast du genauso Anspruch auf ein ordentliches Praktikumszeugnis. Du kannst dieses von deinen Vorgesetzten einfordern, denn nur damit wirst du deine Tätigkeit als Referenz bei zukünftigen Bewerbungen nachweisen können. Lies hier, wie dein Praktikumszeugnis aufgebaut sein muss und welche Inhalte hinein gehören …

HOLE DIR EIN QUALIFIZIERTES ZEUGNIS! Auch wenn es sich „nur“ ein Praktikumszeugnis ist, solltest du darauf verzichten, dir lediglich ein einfaches Zeugnis ausstellen zu lassen. Da du sowieso Anspruch hast, hole dir lieber gleich ein qualifiziertes Praktikumszeugnis. In diesem werden nämlich, neben Dauer und Art deiner Tätigkeit, zusätzlich die Inhalte, deine Kompetenzen sowie dein Verhalten eingetragen. Wenn sich deine Führungskraft weigert, dir ein solches Zeugnis auszustellen, kannst du es rechtlich, nach §109 der Gewerbeordnung, einklagen. In der Regel stellen jedoch die Unternehmen ohne Probleme, innerhalb einer Frist von 14 Tagen, ein qualifiziertes Praktikumszeugnis aus.

WAS GEHÖRT IN DAS PRAKTIKUMSZEUGNIS? Per Gesetz ist festgelegt, welche Inhalte hinein gehören. Das Zeugnis muss klar und verständlich formuliert, auf Firmenpapier gedruckt sein und folgende formalen Bestandteile enthalten: Ausstellungsdatum, Überschrift „Praktikumszeugnis“, vollständiger Name und Geburtsdatum, Praktikumszeitraum, Tätigkeitsbereiche, Kompetenzen und die Bewertung der Leistungen der Praktikanten sowie die Signatur der Kontaktpersonen bzw. den Stempel des Praktikumsbetriebes. Die Bewertung der Leistungen ist im Zeugnis der wichtigste Teil. Dieser ist durch bestimmte Formulierungen nach einem bestimmten System aufgebaut.

WIE WERDEN DEINE PRAKTIKUMSLEISTUNGEN BEURTEILT? Die Bewertung erfolgt ähnlich einem Notensystem. Allerdings erhältst du keine Zensuren, sondern die Beurteilungen werden ausformuliert. Dabei kommt es eben genau auf die Wortlaut an. Negativformulierungen werden zwar vermieden, aber gerade dies macht es so schwierig, die Bewertung richtig zu deuten. An folgenden Beispielen kannst du erkennen, welche Aussage welcher Note entspricht:

Sehr gut: „...stets zu unserer vollsten Zufriedenheit...“ Gut: „...stets zu unserer vollen Zufriedenheit...“ Befriedigend: „...zu unserer vollen Zufriedenheit...“ Ausreichend: „...zu unserer Zufriedenheit...“ Mangelhaft: „...im Großen und Ganzen zu unserer Zufriedenheit...“ Ungenügend: „...hat sich bemüht...“

Überprüfe dahingehend dein Zeugnis. Deine Leistungen sollen eindeutig darauf hinweisen, dass du Aufgaben selbständig erledigt hast. Wenn du Zweifel daran hast, besprich dies unbedingt mit deinen Ansprechpartnern. Falls die Personalabteilung dich nicht persönlich kennt und du der Meinung bist, dass hier etwas schief gelaufen ist, dann setze dich unbedingt mit ihnen in Verbindung. Manchmal kann so etwas auch aus einfachen Missverständnissen heraus passieren.

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WELCHE KOMPETENZEN SOLLTEN ANGEFÜHRT SEIN? Dein Praktikumszeugnis ist für deinen Berufseinstieg eine bedeutende Referenz. Damit legst du nicht nur deine berufspraktischen Erfahrungen dar, sondern belegst auch Kompetenzen, die du erworben und wichtige Soft Skills, die du ausgeprägt hast. Allgemeine Aussagen sind daher nicht aussagekräftig. Achte deshalb darauf, dass deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten anschaulich im Zeugnis wiedergegeben sind. Dazu gehören neben beruflichem Fachwissen, Arbeitsweise, Auffassungsgabe, Sozialverhalten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigenständigkeit sowie Flexibilität bzw. Engagement. Die fachlichen Fertigkeiten müssen ebenso konkret veranschaulicht werden.

EIGENINITIATIV WERDEN Du kannst deinen Ansprechpartnern übrigens vorschlagen, dein Praktikumszeugnis selbst zu erstellen. Dies ist für dich die optimale Ausganglage, um dir ein Zeugnis zu verfassen, dass mit allen Wassern gewaschen ist. Wenn deine Personalverantwortlichen dir das auch noch unterschreibt und abstempelt – prima! Orientiere dich an unserem Leitfaden und mache dir Stichpunkte zu deinen Praktikumsinhalten, bevor du es verfasst. Halte dich an die wichtigen Formulierungen nach dem Notensystem, um wirklich das Beste für dich herauszuholen.

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Schikora & Weyand GmbH Im Auel 85 53783 Eitorf

Herbert Meiländer Birkerstr. 47 53797 Lohmar Hermann Kuwald GmbH Rochusstr. 228 50827 Köln

Josef Kümpel GmbH Katharinenstr. 73 53721 Siegburg Josef Pohl, Sanitäre Installation, Gas- & Ölheizung, Kupferschmiede Adamsstr. 77 51063 Köln

Zachert, Tobias, Zachert, Monika, Zachert, Manuela Im Riphagen 30a 51069 Köln

Stefan Hammer Am Erlenbach 56 53783 Eitorf

Bäcker (m/w/d)

Frank Henseler Mirbachstr. 41 53347 Alfter Franz-Josef Hebekeuser Buchfinkenweg 11 53819 NeunkirchenSeelscheid Gasölmat Gesellschaft für Heizungsbau und Installation mbH Schlehdornweg 7 50858 Köln Gebäudetechnik Karuth GmbH & Co. KG Hölderlinweg 20 51147 Köln

Biologische Vollkornbäckerei Brotzeit GmbH Neusser Str. 514 50737 Köln Ferdinand Voigt GmbH Bäckerei und Konditorei Dützhofer Str. 10 53913 Swisttal Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)

Daniel Bogdan Sigwinstr. 125 51061 Köln

Edgar Kürten GmbH Altonaer Platz 2 50737 Köln

Vey Versorgungstechnik GmbH Odenthaler Str. 301 51069 Köln

Schöllgen Haustechnik GmbH Auf dem Polacker 7 53347 Alfter

Christian Fitzner GmbH Sandbergstraße 11 51143 Köln

Dr. Starck Gebäudeund Umwelttechnik GmbH Bernhardstr. 18 53721 Siegburg

Stephan Blißenbach Waffenschmidtstr. 4 50767 Köln

CHECKLISTE ONLINE-BEWERBUNG

Per Post bewirbt man sich heute eher selten. Über zwei Drittel der Bewerbungen werden inzwischen online versendet. Dieser Weg ist sowohl für Bewerber*innen als auch für Personaler am bequemsten und zudem auch noch umweltfreundlich. Dass die Online-Bewerbung genauso gründlich vorbereitet werden sollte wie eine Bewerbungsmappe in klassischer Papierform ist ja nichts Neues mehr. Doch es gibt hier ein paar Standards zu beachten, die bei vielen Bewerbenden immer noch nicht angekommen sind und für rollende Augen in den Personalabteilungen sorgen. Deshalb haben wir in diesem Artikel für dich eine Checkliste vorbereitet, an der du dich orientieren solltest. So hast du alle Schritte im Überblick und kommst deinem Traumjob ein Stückchen näher.

STELLENANGEBOT CHECKEN Falls das Datum der Ausschreibung fehlt, nimm Kontakt zum Unternehmen auf und erkundige dich, ob die Stelle noch vakant ist. So kannst du auch gleich den Namen der Kontaktperson ausfindig machen, falls keiner in der Anzeige angegeben ist.

VORGABEN EINHALTEN Halte dich strikt an die Vorgaben des Unternehmens. Wenn dieses eine maximale Datengröße von 3 MB für alle Unterlagen angibt, dann musst du dich daran halten.

85 2023/24

Jansen Bau GmbH An der Burg Sülz 4 53797 Lohmar Dachdecker (m/w/d) A. & C. Freyaldenhoven GmbH Maarweg 143 50825 Köln Bedachungen Arnolds GmbH Zur Hofstatt 3 53819 NeunkirchenSeelscheid Bedachungen Hube GmbH Kaiserstr. 48 51145 Köln Bedachungen Ludwig GmbH Rudolf-Diesel-Str. 10 53859 Niederkassel Bedachungen Michael Franken GmbH Bonner Str. 44 53842 Troisdorf

REGIONALES STELLENVERZEICHNIS

CHECKLISTE ONLINE-BEWERBUNG E-MAIL-ADRESSE

Benutze eine seriöse E-Mail-Adresse, idealerweise vorname.nachname@anbieter.de bzw. richte dir eine ein. Erstelle außerdem eine Signatur, mit deinem Namen, deiner Anschrift und deinen Kontaktdaten.

DIGITALE UNTERSCHRIFT Erstelle eine digitale Unterschrift für deine Bewerbung. Das wirkt professionell und persönlich. Du kannst auf einem weißen Blatt Papier unterschreiben, dieses einscannen und die Datei als Grafik in deiner Bewerbung einfügen.

VERWENDE PDF! Deine Bewerbung, bestehend aus Deckblatt, Anschreiben und Lebenslauf, erstellst du mit einem Schreibprogramm und speicherst sie als PDF ab. So kann die Formatierung nicht verrutschen und du kannst sie mit deinen Unterlagen zusammenfügen.

Bedachungen Stephan Sieren GmbH & Co. KG Erlenmaarhof 1 53343 Wachtberg Dach Walterscheid Bauklempnerei GmbH Mendener Str. 1 53840 Troisdorf Franz Jacobi e.K. Bahnhofstr. 53 53639 Königswinter Heinrich Gäff GmbH Hansemannstr. 9 50823 Köln

Michael Hering Meisenbacher Str. 25 53819 NeunkirchenSeelscheid

Elektroanlagenbau Franz Monz e.K. Waltherstr. 49–51 51069 Köln

Schleuer & Wülferath Bedachungen GmbH, Meisterbetrieb Niederkasseler Str. 45 53859 Niederkassel

Elektro Busch GmbH Leidhecker Weg 20 51570 Windeck

Schröder Bedachungstechnik GmbH Wankelstr. 8 50996 Köln Wilfried Sauer Menzlinger Weg 11 51503 Rösrath Elektroniker (m/w/d) Dr. Starck Gebäudeund Umwelttechnik GmbH Bernhardstr. 18 53721 Siegburg ELMOT GmbH Mertener Str. 1a 50968 Köln Lux Werft und Schifffahrt GmbH Moselstr. 10 53859 Niederkassel Ulrich Henseler Bahnhofstr. 46e 53347 Alfter Elektroniker Energieund Gebäudetechnik (m/w/d) Arno Benz Derenbach 3 53773 Hennef

Heinz 80 Bedachungen Kronprinzenstr. 26 53332 Bornheim

CET Colonia Elektrotechnik GmbH Dellbrücker Mauspfad 281 51069 Köln

Jörg Scholz Birkenweg 29 51061 Köln

Christopher Groß Krefelder Str. 81 50670 Köln

Karl Kummer GmbH Dachdecker- und Klempnermeister Piccoloministr. 310 51067 Köln

Dennis Blaich Siebengebirgsblick 10 53343 Wachtberg

Leuwer, Tim Alexander, Setz, Tobias Siegburger Str. 31 53773 Hennef (Sieg)

Detlef Busche Elektrotechnische Licht und Kraftanlagen e.K. Hugo-Junkers-Str. 62 50739 Köln

86 2023/24

Elektrohaus Bernhard Günther GmbH & Co. KG Franz-Hitze Str. 3 50672 Köln Elektro Joerg Mueller GmbH & Co. KG Jungbornweg 4 51061 Köln Elektro Martin Bolder GmbH Alte Wallgasse 27–29 50672 Köln ELEKTRO SCHWARZKOPF Service und Anlagenbau GmbH Theodor-HeussRing 61 53840 Troisdorf Elektrotechnik Kalkuhl GmbH Am Kurtenwaldbach 5 51107 Köln F&P FirstPartner Elektrotechnik GmbH Rönsahler Str. 30 51069 Köln Gebäudetechnik Karuth GmbH & Co. KG Hölderlinweg 20 51147 Köln Halm Elektrotechnik GmbH Am Bahnhof 21 53757 Sankt Augustin Herbert Meiländer Birkerstr. 47 53797 Lohmar LICHT + HAUS Elektro- & Sicherheitstechnik GmbH Lindenthalgürtel 50 50935 Köln Martin Böhm Josef-Kitz-Str. 26 53840 Troisdorf

PeRu Runkel GmbH Kirchstr. 14 53757 Sankt Augustin Udo Krewinkel Aegidienberger Str. 50 53604 Bad Honnef Elektroniker Informations- und Telekommunikationstechnik (m/w/d) S² Sicherheitstechnik GmbH Bergerwiesenstr. 11a 53340 Meckenheim Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) AA Abfluss-AS GmbH Vor den Siebenburgen 38–42 50676 Köln Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) Adolph's Bäckerei und Gastronomie oHG Neusser Str. 559 50737 Köln Gebr. Hielscher GmbH & Co. KG Am Siemensbach 17 53757 Sankt Augustin Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) Bäckerei Ferdinand Voigt GmbH Bäckerei und Konditorei Dützhofer Str. 10 53913 Swisttal Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) Fleischerei Kötter Handels GmbH Zeithstr. 146 53819 NeunkirchenSeelscheid S-mart Lebensmittelmärkte GmbH& Co. KG Hohenstaufenring 29–37 50674 Köln

REGIONALES STELLENVERZEICHNIS Fahrzeuglackierer (m/w/d) Brillant GmbH Fachbetrieb Karosserie Lackiertechnik und Mechanik Fuggerstr. 31–35 51149 Köln Kfz-Scheider GmbH Hugo-Eckener-Str. 29 50829 Köln Lackiertechnik Henriet GmbH & Co. KG Im Auel 18 53783 Eitorf Mario Schäfer Aloys-BoeckerStr. 48 a 51147 Köln Michael Thull Oskar-Jäger-Str. 147 50825 Köln Fleischer (m/w/d) Gebr. Hielscher GmbH & Co. KG Am Siemensbach 17 53757 Sankt Augustin GS Schmitz GmbH & Co. KG Robert-Bosch-Str. 11 50769 Köln

Kötter Handels GmbH Zeithstr. 146 53819 NeunkirchenSeelscheid

HairExpress Boltensternstr. 104–112 50735 Köln

Styleboxx Bernareggio Platz 4 53343 Wachtberg Styleboxx Theodor- HeussRing 55 53840 Troisdorf

HairExpress Neusser Str. 665 50737 Köln

S-mart Lebensmittelmärkte GmbH & Co. KG Hohenstaufenring 29–37 50674 Köln

HairExpress im Hause der Neumarkt-Galerie Neumarkt 2 50667 Köln

Friseur (m/w/d)

Styleboxx Vorgebirgsstr. 116 50969 Köln

HairGroup GmbH im Hause der Kaufland AG Hair-Express Ostmerheimer Str. 198 51109 Köln

Beyhan Özbek Salierring 26a 50677 Köln Essanelle Hohe Str. 41–53 50667 Köln Ferhat Dagdelen Bechergasse 2 50667 Köln Frisör Klier GmbH Aachener Str. 1253 50858 Köln Frisör Klier GmbH Kalker Hauptstr. 55 51103 Köln Frisör Klier GmbH c/o Galerie Troisdorf Wilhelm-HamacherPlatz 22 53840 Troisdorf

SuperCut Breitestr. 103-135 50667 Köln Teoman Ahmet Oguz Friesenwall 51 50672 Köln

Klier Hair Group GmbH Rathausallee 16 53757 Sankt Augustin

Thomas Bernhard Modrack Bahnhofstr. 8 53604 Bad Honnef

Klier Hair Group GmbH essanelle Ihr Friseur Mailänder Passage 1 50765 Köln

Gebäudereiniger (m/w/d) Gegenbauer Services GmbH NL Köln Frankfurter Str. 720–726 51145 Köln

Laura Lorenz Goltsteinstr. 64 50968 Köln

NIEDERBERGER Köln GmbH & Co. KG Hansestr. 95 51149 Köln

Monika Fleck Goltsteinstr. 91 50968 Köln

speicherst sie als PDF ab. Füge sie in folgender Reihenfolge zusammen: Zuerst deine Bewerbung und anschließend in rückwärts chronologischer Reihenfolge, wie im Lebenslauf angegeben, deine Zeugnisse und Referenzen. Die einzelnen PDFs kannst du gratis mit pdfjoin.com/de zusammenfügen.

CHECKLISTE ONLINEBEWERBUNG

DATENMENGE REDUZIEREN

REIHENFOLGE DOKUMENTE Alle Unterlagen, Zeugnisse und Referenzen scannst du ordentlich ein und

Wenn die Scans zu groß sind und deine Bewerbungs-PDF die angegebene Datenmenge überschreiten sollte,

87 2023/24

Gerüstbauer (m/w/d) Franz Jacobi e.K. Bahnhofstr. 53 53639 Königswinter Kampa Gerüstbau GmbH Hugo-Junkers-Str. 12 b 50739 Köln Schleicher Gerüstbau GmbH Breniger Str. 22 53913 Swisttal Glaser (m/w/d) Glas Söller & Streich GmbH Lindenstr. 143 53721 Siegburg Verglasung und Glasbau Glas Birk junior Vitalisstr. 236 50827 Köln Informationselektroniker (m/w/d) Geräte- und Systemtechnik König AudioVideo-Technik GmbH Beethovenstr. 28 50858 Köln

dann kannst du kostenlos mit Programmen, wie z. B. smallpdf.com/de die Dateien komprimieren.

DATEINAME PERSONALISIEREN Damit deine Bewerbung zugeordnet werden kann, solltest du den Dateinamen personalisieren. Am besten mit der Bezeichnung der Position und deinem Namen, z. B. Bewerbung Ausbildung Industriekauffrau - Anne Richter

REGIONALES STELLENVERZEICHNIS Kanalbauer (m/w/d)

Konditor (m/w/d)

Hans Dieter Böckem GmbH Alter Dammweg 100 53721 Siegburg

Ferdinand Voigt GmbH Bäckerei und Konditorei Dützhofer Str. 10 53913 Swisttal

Karosserieund Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)

CHECKLISTE ONLINE-BEWERBUNG BETREFFZEILE

In die Betreffzeile der E-Mail an den/die Personaler*in kommt die Position für die du dich bewirbst. In einigen Anzeigen gibt das Unternehmen eine Referenznummer an, dann schreibst du diese in die Betreffzeile.

ANSCHREIBEN E-MAIL In die E-Mail selbst muss natürlich auch noch ein Text hinein. Hier kannst du bereits erstes Interesse wecken. Es empfiehlt sich eine stark gekürzte Fassung aus deinem Bewerbungsanschreiben, mit dem Hinweis, dass du in der Anlage deine Bewerbung schickst. Verzichte darauf, eine Empfangsbestätigung anzufordern. Melde dich lieber nach einer Woche noch einmal telefonisch, falls du keine Antwort erhalten hast und frage höflich nach, ob deine Bewerbung angekommen ist.

SICHERHEITSCHECK Schicke vor dem Versenden die Bewerbung einmal an dich selbst, so siehst du, wie sie bei den Personalern eingehen wird und kannst prüfen, ob der Anhang geöffnet werden kann. Anschließend erstellst du die E-Mail neu und schickst sie ab. Auf gar keinen Fall leitest du die Mail, die du an dich geschickt hast, weiter!

ABWARTEN & TEE TRINKEN Viel Glück!

Brillant GmbH Fachbetrieb Karosserie Lackiertechnik und Mechanik Fuggerstr. 31–35 51149 Köln Karosserieinstandhaltungstechnik Klaus Bernhard Dilly Brühler Landstr. 2 50997 Köln Lackiertechnik Henriet GmbH & Co. KG Im Auel 18 53783 Eitorf

InterNestor GmbH Vitalisstr. 184 50827 Köln Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) Autohaus Ulmer GmbH & Co. KG fairmobil Albin-Köbis-Str. 1 51147 Köln Brillant GmbH Fachbetrieb Karosserie Lackiertechnik und Mechanik Fuggerstr. 31–35 51149 Köln Georg Riemschoss GmbH Löhestr. 8a 53773 Hennef

Mario Schäfer Aloys-BoeckerStr. 48 a 51147 Köln

Kfz-Scheider GmbH Hugo-Eckener-Str. 29 50829 Köln

Michael Thull Oskar-Jäger-Str. 147 50825 Köln

Lux Car Service GmbH Alexe-Altenkirch-Str. 10 50739 Köln

Kaufmann für Büromanagement Hw, IH, öD (m/w/d) Alexander Simons Heinrich-RohlmannStr. 14 50829 Köln Elektroanlagenbau Franz Monz e.K. Waltherstr. 49–51 51069 Köln GS Schmitz GmbH & Co. KG Robert-Bosch-Str. 11 50769 Köln

Michael Krüschet Zilzkreuz 19 53604 Bad Honnef RKH Rheinbacher Kraftwagen Handelgesellschaft mbH Meckenheimer Str 12 53359 Rheinbach Wenz Autotechnik GmbH Rudolf-Diesel-Str. 6 53859 Niederkassel Maler und Lackierer (m/w/d) Christian Linden Ehrenfeldgürtel 124 50823 Köln

HDS GmbH Köhlstr. 19 50827 Köln

88 2023/24

Karl Neunzig Malerwerkstätten GmbH Sebastianstr. 197 50735 Köln Lierfeld GmbH & Co. KG Zur Maueler Mühle 9 51570 Windeck Michael Muchowski Burgstr. 78 53757 Sankt Augustin M plus Michael Braun GmbH Drieschweg 16 53604 Bad Honnef Ralph Billig Olpener Str. 957 51109 Köln Thomas Bäßgen Reisertstr. 12a 53773 Hennef Maurer (m/w/d) Dirk Opländer Bau-Ing. GmbH Oberer Komarweg 1 50969 Köln Jansen Bau GmbH An der Burg Sülz 4 53797 Lohmar Josef Klein Bauunternehmung GmbH & Co. KG Marktstr. 104 53859 Niederkassel Mechatroniker (m/w/d) Joachim Walterscheid Bonner Str. 37 b 53773 Hennef Viktor Baumann GmbH & Co. KG Siemenacker 12 53332 Bornheim Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) Dr. Starck Gebäudeund Umwelttechnik GmbH Bernhardstr. 18 53721 Siegburg

REGIONALES STELLENVERZEICHNIS Hans-Josef Weber GmbH Mühlenstr. 53 51143 Köln INOWEST GmbH Auf der Kaiserbitz 3 51147 Köln

Und, noch nix gefunden?

Tischler (m/w/d) Bernhard Wilhelm Rotterdam Berliner Str. 486 51061 Köln

Pandomus GmbH An der Wachsfabrik 1 50996 Köln SUB ZERO Kälte Klima GmbH Pastor-Böhm-Str. 43 53844 Troisdorf

Dann schau doch einfach mal hier : www.jobevolution.de

Metallbauer (m/w/d) Adem Ersin Zum Stocksiefen 9a 53842 Troisdorf Metallbau Heckner GmbH Armand-Peugeot-Str. 12 51149 Köln Metallbau Lückerath GmbH & Co. KG Dieselstr. 4 50996 Köln Metall- und Industrieanlagen Bau Guido Graumann GmbH Carl-Zeiss-Str. 7 53859 Niederkassel SMK Schlosserei e.Kfr. Inh. Silvia Schulz Dammstr. 35 53721 Siegburg Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d) Christian Thiesen Raiffeisenstr. 7 b 53797 Lohmar

Marco Gottschalk Hertzstr. 5 50859 Köln

H. Jos. Trimborn Söhne Metallbau GmbH Am Honnefer Kreuz51–53 53604 Bad Honnef Kunst- u. Bauschlosserei Rausch GmbH Pappelallee 5 53773 Hennef

Orthopädieschuhmacher (m/w/d) Rahm Orthopädie- und Rehatechnik GmbH Iltisweg 3 53842 Troisdorf Raumausstatter (m/w/d)

Metallbau Udo Eichwald und Co. GmbH Am Siemensbach 2 53757 Sankt Augustin MR Stahltechnik GmbH Brügelmannstr. 16–18 50679 Köln Norbert Clasen Carl-Zeiss-Str. 6 53859 Niederkassel Oliver Johannes Söntgerath Hauptstr. 12 53819 NeunkirchenSeelscheid

Michael Frank Deutzer Freiheit 98 50679 Köln Raumausstatter Polstern (m/w/d) Hans-Horst Hohn Hohe Furche 1 53797 Lohmar Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker (m/w/d) Horst Labatzki GmbH Ensener Weg 1 51149 Köln

IM WEB

UND VIELES MEHR ...

WWW.TAKE-ONLINE.DE

89 2023/24

Schornsteinfeger (m/w/d) Thomas Göttner Kirchbitze 8 53859 Niederkassel

Tischlerei Bursch GmbH Mittelstein 11 53332 Bornheim Tischleirei Nils Josten GmbH RosalindFranklin-Str. 3 53773 Hennef

Steinmetz und Steinbildhauer (m/w/d)

Udo Söntgerath Capellenstr. 22 53913 Swisttal

Samulewitz Heinz & Söhne GmbH Ölmühlenweg 13 53359 Rheinbach

Trockenbaumonteur (m/w/d)

Straßenbauer (m/w/d) Fech GmbH & Co. KG Humboldtstr. 5 53639 Königswinter Hans Dieter Böckem GmbH Alter Dammweg 100 53721 Siegburg

Di Carlo Stuck und Putz GmbH Bruder-Klaus-Platz 3 51063 Köln Zimmerer (m/w/d)

Stuckateur (m/w/d)

Fech GmbH & Co. KG Humboldtstr. 5 53639 Königswinter

Di Carlo Stuck und Putz GmbH Bruder-Klaus-Platz 3 51063 Köln

Friedhelm Hommes Industriestr. 35 53359 Rheinbach

.. R U F S B O S! J REGIONALES STELLENVERZEICHNIS

N O I P M A CH WAHRSCHEINLICH HAST DU BEIM BLÄTTERN IN DIESEM MAGAZIN SCHON DIE EIN ODER ANDERE ANZEIGE BEMERKT. ES HANDELT SICH HIERBEI UM UNTERNEHMEN AUS DER REGION, DIE DRINGEND JUNGE NACHWUCHSKRÄFTE SUCHEN. NUTZE DIE CHANCE! VIELLEICHT IST UNTER DEN PREMIUM-ADRESSEN GENAU DEIN AUSBILDUNGSBERUF MIT DABEI.

Auf den folgenden Seiten findest du die im Magazin befindlichen Adressen nach Berufen sortiert. Mit Hilfe der angegebenen Seitenzahl kannst du gezielt deine Wunschanzeige finden.Wir hoffen, es ist auch etwas Passendes für dich dabei und wünschen dir viel Erfolg auf deinem zukünftigen Karriereweg.

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REGIONALES STELLENVERZEICHNIS

Ausbildungsplätze nach Alphabet

Baugeräteführer (m/w/d)

Erzieher (m/w/d)

Anlagenmechaniker (m/w/d)

STRABAG AG Bereich Bonn Löhestraße 14 53773 Hennef (Sieg) Seite 81

IWK Waldbröl Brölbahnstr. 19 51545 Waldbröl Kaltenbornweg 1–3 50679 Köln Seite 57

Weber Industrieller Rohrleitungsbau & Anlagenbau GmbH & Co. KG Dieselstraße 13 50259 Pulheim Seite 83 Anlagenmechaniker Sanitär/Heizung/Klima (m/w/d) Innung Sanitär Heizung Klima Köln Rolshover Str. 115 51105 Köln Seite 97 Kanal Service Arelt GmbH An d. Burg Sülz 4 53797 Lohmar Seite 51 Anlagen- und Industriemechaniker (m/w/d) Weber Industrieller Rohrleitungsbau & Anlagenbau GmbH & Co. KG Dieselstraße 13 50259 Pulheim Seite 83 Asphaltbauer (m/w/d) STRABAG AG Direktion Nordrhein-Westfalen Alfred-Schütte-Allee 10 50679 Köln Seite 81 Automobilkaufmann (m/w/d) Zimmermann Landtechnik GmbH Heinrich-Barth-Straße 25 53881 EuskirchenGroßbüllesheim Seite 24 Bankkaufmann (m/w/d) Bank für Sozialwirtschaft AG Konrad-Adenauer-Ufer 85 50668 Köln Seite 63 Volksbank Köln Bonn eG Heinemannstraße 15 53175 Bonn Seite 15

STRABAG AG Direktion Nordrhein-Westfalen Alfred-Schütte-Allee 10 50679 Köln Seite 81 Bauwerksabdichter (m/w/d) STRABAG AG Direktion Nordrhein-Westfalen Alfred-Schütte-Allee 10 50679 Köln Seite 81 Berufskraftfahrer (m/w/d) Emons Spedition GmbH Poll-Vingster Straße 107a 51105 Köln Seite 42 Chemiekant (m/w/d) Braskem Europe GmbH Rodenkirchener Str. 400 50389 Wesseling Seite 72 Elektroniker (m/w/d) AVEA GmbH & Co. KG Im Eisholz 3 51373 Leverkusen Seite 61 igus® GmbH Spicher Str. 1a 51147 Köln Seite 5 Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Eisenwerk Brühl GmbH Kölnstraße 262–266 50321 Brühl Seite 82 Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Elomech Elektroanlagen GmbH Mainstraße 21 45478 Mülheim a. d. Ruhr Seite 28

Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) Kreis Euskirchen – Der Landrat Jülicher Ring 32 53879 Euskirchen Seite 82 Fachinformatiker

(m/w/d)

DER Touristik Deutschland GmbH Humboldtstraße 140 51149 Köln Seite 15 Fachinformatiker Anwendungsentwicklung m/w/d) Hottgenroth Software GmbH & Co. KG Von-Hünefeld-Str. 3 50829 Köln Seite 2 (Umschlag) igus® GmbH Spicher Str. 1a 51147 Köln Seite 5 Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice Freimersdorfer Weg 6 50829 Köln Seite 43 Bell ComputerNetzwerke GmbH Paulusstraße 22 53227 Bonn Seite 15 Emons Spedition GmbH Poll-Vingster Straße 107a 51105 Köln Seite 42 igus® GmbH Spicher Str. 1a 51147 Köln Seite 5

91 2023/24

Fachkraft für Kreislauf-und Abfallwirtschaft (m/w/d) AVEA GmbH & Co. KG Im Eisholz 3 51373 Leverkusen Seite 61 Kreis Euskirchen – Der Landrat Jülicher Ring 32 53879 Euskirchen Seite 82 Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) DOM Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG Wesselinger Str. 10–16 50321 Brühl Seite 49 Dr. Kurt Korsing GmbH & Co. KG Robert-Perthel-Str. 38 50739 Köln Seite 41 Harry-Brot GmbH Großbäckerei Troisdorf Belgische Allee 99 53842 Troisdorf Seite 63 Maschinenbau Kitz GmbH Stammhaus der mk Technology Group Ampèrestraße 18 53844 Troisdorf-Bergheim Seite 25 NOW E DA Apothekergenossenschaft eG Europaallee 24 50226 Frechen Seite 57 Porta Möbel Logistik GmbH & Co. KG für Rheinland Europaallee 115 50226 Frechen Seite 66 Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) Harry-Brot GmbH Großbäckerei Troisdorf Belgische Allee 99 53842 Troisdorf Seite 63

Fachkraft für Möbelund Küchenmontage (m/w/d) Porta Möbel Logistik GmbH & Co. KG für Rheinland Europaallee 115 50226 Frechen Seite 66 Fachkraft für Straßenund Verkehrstechnik (m/w/d) Kreis Euskirchen – Der Landrat Jülicher Ring 32 53879 Euskirchen Seite 82 Fachlagerist (m/w/d) Emons Spedition GmbH Poll-Vingster Straße 107a 51105 Köln Seite 42 NOW E DA Apothekergenossenschaft eG Europaallee 24 50226 Frechen Seite 57 VG Nicolaus GmbH Gutenbergstr. 1 50259 Pulheim Seite 95 Feinwerkmechaniker (m/w/d) Appenfelder GmbH Zum Scherbusch 8 51674 Wiehl Seite 51 Maschinenbau Kitz GmbH Stammhaus der mk Technology Group Ampèrestraße 18 53844 Troisdorf-Bergheim Seite 25 Fertigungsmechaniker (m/w/d) DOM Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG Wesselinger Str. 10–16 50321 Brühl Seite 49 Fluggerätemechaniker Instandhaltungstechnik (m/w/d) ADAC Heliservice GmbH Richthofenstr. 126 53757 Sankt Augustin Seite 31

REGIONALES STELLENVERZEICHNIS Gießereimechaniker (m/w/d) Eisenwerk Brühl GmbH Kölnstraße 262–266 50321 Brühl Seite 82 Heilerziehungspfleger (m/w/d) IWK Waldbröl Brölbahnstr. 19 51545 Waldbröl Kaltenbornweg 1–3 50679 Köln Seite 57 Hörakustiker (m/w/d) Köttgen Hörakustik GmbH & Co. KG Hohenzollernring 2–10 50672 Köln Seite 100 (Umschlag) Immobilienkaufmann (m/w/d) Greif & Contzen Immobilien GmbH Pferdmengestraße 42 50968 Köln Seite 51 Vivawest Wohnen GmbH Nordsternplatz 1 45899 Gelsenkirchen Seite 29 Industrie-Isolierer (m/w/d) Ernst Bohle GmbH Stauweiher 4 51645 Gummersbach Seite 72 Industriekaufmann (m/w/d) ALUPRO GmbH & Co. KG Alte Wiesenstraße 15 51580 Reichshof Seite 13 Atlas Copco Energas GmbH Schlehenweg 15 50999 Köln Seite 28 Eisenwerk Brühl GmbH Kölnstraße 262–266 50321 Brühl Seite 82 igus® GmbH Spicher Str. 1a 51147 Köln Seite 5

Maschinenbau Kitz GmbH Stammhaus der mk Technology Group Ampèrestraße 18 53844 Troisdorf-Bergheim Seite 25 ROMEX® AG Mühlgrabenstraße 21 53340 Meckenheim Seite 57 STRABAG AG Bereich Bonn Löhestraße 14 53773 Hennef (Sieg) Seite 81

Kanalbauer (m/w/d) STRABAG AG Bereich Bonn Löhestraße 14 53773 Hennef (Sieg) Seite 81 STRABAG AG Direktion NordrheinWestfalen Alfred-Schütte-Allee 10 50679 Köln Seite 81 Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

STRABAG AG Direktion Nordrhein-Westfalen Alfred-Schütte-Allee 10 50679 Köln Seite 81

DER Touristik Deutschland GmbH Humboldtstraße 140 51149 Köln Seite 15

VG Nicolaus GmbH Gutenbergstr. 1 50259 Pulheim Seite 95

Elomech Elektroanlagen GmbH Mainstraße 21 45478 Mülheim a. d. Ruhr Seite 28

Weber Industrieller Rohrleitungsbau & Anlagenbau GmbH & Co. KG Dieselstraße 13 50259 Pulheim Seite 83 Industriemechaniker (m/w/d) Atlas Copco Energas GmbH Schlehenweg 15 50999 Köln Seite 28 AVEA GmbH & Co. KG Im Eisholz 3 51373 Leverkusen Seite 61 DOM Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG Wesselinger Str. 10–16 50321 Brühl Seite 49 Eisenwerk Brühl GmbH Kölnstraße 262–266 50321 Brühl Seite 82 Maschinenbau Kitz GmbH Stammhaus der mk Technology Group Ampèrestraße 18 53844 Troisdorf-Bergheim Seite 25 Weber Industrieller Rohrleitungsbau & Anlagenbau GmbH & Co. KG Dieselstraße 13 50259 Pulheim Seite 83

Gödde GmbH Robert-Perthel-Straße 57 50739 Köln Seite 42 Greif & Contzen Immobilien GmbH Pferdmengestraße 42 50968 Köln Seite 51 Hottgenroth Software GmbH & Co. KG Von-Hünefeld-Str. 3 50829 Köln Seite 2 (Umschlag) igus® GmbH Spicher Str. 1a 51147 Köln Seite 5 Kanal Service Arelt GmbH An d. Burg Sülz 4 53797 Lohmar Seite 51 Porta Möbel Logistik GmbH & Co. KG für Rheinland Europaallee 115 50226 Frechen Seite 66 Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) Hottgenroth Software GmbH & Co. KG Von-Hünefeld-Str. 3 50829 Köln Seite 2 (Umschlag)

92 2023/24

Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Appenfelder GmbH Zum Scherbusch 8 51674 Wiehl Seite 51 Dr. Kurt Korsing GmbH & Co. KG Robert-Perthel-Str. 38 50739 Köln Seite 41 Gödde GmbH Robert-Perthel-Straße 57 50739 Köln Seite 42 NOW E DA Apothekergenossenschaft eG Europaallee 24 50226 Frechen Seite 57 Zimmermann Landtechnik GmbH Heinrich-Barth-Straße 25 53881 EuskirchenGroßbüllesheim Seite 24 Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d) Bell ComputerNetzwerke GmbH Paulusstraße 22 53227 Bonn Seite 15 Hottgenroth Software GmbH & Co. KG Von-Hünefeld-Str. 3 50829 Köln Seite 2 (Umschlag) Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) igus® GmbH Spicher Str. 1a 51147 Köln Seite 5

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Kohl automobile GmbH Heisenbergstraße 20 50126 Bergheim Seite 57 Kreissekretäranwärter (m/w/d) Kreis Euskirchen – Der Landrat Jülicher Ring 32 53879 Euskirchen Seite 82 Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) Zimmermann Landtechnik GmbH Heinrich-Barth-Straße 25 53881 EuskirchenGroßbüllesheim Seite 24 Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Eisenwerk Brühl GmbH Kölnstraße 262–266 50321 Brühl Seite 82 Harry-Brot GmbH Großbäckerei Troisdorf Belgische Allee 99 53842 Troisdorf Seite 63 Mechatroniker (m/w/d) Atlas Copco Energas GmbH Schlehenweg 15 50999 Köln Seite 28

Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

Harry-Brot GmbH Großbäckerei Troisdorf Belgische Allee 99 53842 Troisdorf Seite 63

Emons Spedition GmbH Poll-Vingster Straße 107a 51105 Köln Seite 42

igus® GmbH Spicher Str. 1a 51147 Köln Seite 5

Kaufmann im E-Commerce (m/w/d)

Maschinenbau Kitz GmbH Stammhaus der mk Technology Group Ampèrestraße 18 53844 Troisdorf-Bergheim Seite 25

Gödde GmbH Robert-Perthel-Straße 57 50739 Köln Seite 42

REGIONALES STELLENVERZEICHNIS Mediengestalter Digital & Print (m/w/d) Hottgenroth Software GmbH & Co. KG Von-Hünefeld-Str. 3 50829 Köln Seite 2 (Umschlag) VG Nicolaus GmbH Gutenbergstr. 1 50259 Pulheim Seite 95 Medientechnologe Druck (m/w/d) VG Nicolaus GmbH Gutenbergstr. 1 50259 Pulheim Seite 95 Notfallsanitäter (m/w/d) Kreis Euskirchen – Der Landrat Jülicher Ring 32 53879 Euskirchen Seite 82 Oberflächenbeschichter (m/w/d) DOM Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG Wesselinger Str. 10–16 50321 Brühl Seite 49 Packmitteltechnologe (m/w/d) VG Nicolaus GmbH Gutenbergstr. 1 50259 Pulheim Seite 95 Pflegefachassistent (m/w/d) Caritas Pflegeschule Reifferscheidstraße 2–4 50354 Hürth Seite 67 Diakonie Michaelshoven e.V. Pfarrer-te-Reh-Str. 1 50999 Köln Seite 25 Johanniter Seniorenhäuser GmbH Siegburger Straße 197 50679 Köln Seite 24 SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH Boltensternstraße 16/ Gebäude Service 1 50735 Köln Seite 59

Pflegefachmann (m/w/d)

Techn. Systemplaner (m/w/d)

Caritas Pflegeschule Reifferscheidstraße 2–4 50354 Hürth Seite 67

Elomech Elektroanlagen GmbH Mainstraße 21 45478 Mülheim a. d. Ruhr Seite 28

Diakonie Michaelshoven e.V. Pfarrer-te-Reh-Str. 1 50999 Köln Seite 25

Tierpfleger Forschung & Klinik (m/w/d)

HELIOS Klinik Wipperfürth Alte-Kölner-Straße 9 51688 Wipperfürth Seite 17 IWK Waldbröl Brölbahnstr. 19 51545 Waldbröl Kaltenbornweg 1–3 50679 Köln Seite 57 Johanniter Seniorenhäuser GmbH Siegburger Straße 197 50679 Köln Seite 24 SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH Boltensternstraße 16/ Gebäude Service 1 50735 Köln Seite 59 Straßenbauer (m/w/d) STRABAG AG Bereich Bonn Löhestraße 14 53773 Hennef (Sieg) Seite 81 STRABAG AG Direktion Nordrhein-Westfalen Alfred-Schütte-Allee 10 50679 Köln Seite 81 Technischer Produktdesigner (m/w/d) Atlas Copco Energas GmbH Schlehenweg 15 50999 Köln Seite 28 Maschinenbau Kitz GmbH Stammhaus der mk Technology Group Ampèrestraße 18 53844 Troisdorf-Bergheim Seite 25

Max-Planck-Institut für Biologie des Alterns/ Max Planck Institute for Biology of Ageing Human Ressources Joseph-Stelzmann-Str. 9b 50931 Köln Seite 66 Tourismuskaufmann (m/w/d) DER Touristik Deutschland GmbH Humboldtstraße 140 51149 Köln Seite 15 Umwelttechnologe für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Duales Studium Pflege & Management (m/w/d)

ALUPRO GmbH & Co. KG Alte Wiesenstraße 15 51580 Reichshof Seite 13

Caritas Pflegeschule Reifferscheidstraße 2–4 50354 Hürth Seite 67

Atlas Copco Energas GmbH Schlehenweg 15 50999 Köln Seite 28

Betriebe mit div. Ausbildungsberufen bzw. dualen Studiengängen

Dreherei Reusch GmbH & Co. KG Camp-Spich-Straße 5d 53842 Troisdorf Seite 83

Ausbildungsbegleitendes Studium / Duales Studium Duales Studium BWL / Handelsmanagement (m/w/d) Gödde GmbH Robert-Perthel-Straße 57 50739 Köln Seite 42

Kanal Service Arelt GmbH An d. Burg Sülz 4 53797 Lohmar Seite 51

Duales Studium BWL / IT / Wirtschaftsingenieurswesen (m/w/d)

Verfahrensmechaniker Kunststoff und Kautschuk (m/w/d)

igus® GmbH Spicher Str. 1a 51147 Köln Seite 5

Duales Studium Kreisinspektoranwärter (m/w/d)

Vermessungstechniker (m/w/d) Kreis Euskirchen – Der Landrat Jülicher Ring 32 53879 Euskirchen Seite 82 Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Kreis Euskirchen – Der Landrat Jülicher Ring 32 53879 Euskirchen Seite 82 Werkzeugmechaniker (m/w/d) igus® GmbH Spicher Str. 1a 51147 Köln Seite 5

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Kreis Euskirchen – Der Landrat Jülicher Ring 32 53879 Euskirchen Seite 82 Duales Studium Logistikmanagement (m/w/d) Emons Spedition GmbH Poll-Vingster Straße 107a 51105 Köln Seite 42 Duales Studium (B. Sc.) Mathematisch-technischer Softwareentwickler (m/w/d) ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice Freimersdorfer Weg 6 50829 Köln Seite 14

DWK Drahtwerk Köln GmbH Schanzenstraße 40 51063 Köln www.dwk-koeln.de/jobs Seite 42 Landesbetrieb Straßenbau NRW Wildenbruchplatz 1 45888 Gelsenkirchen strassen.nrw.de/karriere Seite 99 (Umschlag) Landschaftsverband Rheinland (LVR) Abteilung Personaleinsatzplanung, Ausbildung Hermann-Pünder-Straße 1 50679 Köln www.karriere.lvr.de Seite 73 Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen Riehler Platz 2 50668 Köln diezukunftsteuern.nrw Seite 19 RWE Power AG Stüttgenweg 2 50935 Köln rwe.com/ausbildung Seite 31

Fachhochschulen bib International College Fachhochschule der Wirtschaft NordrheinWestfalen Hauptstraße 2 51465 Bergisch Gladbach Seite 28

FSJ /BFD Freiwillige soziale Dienste im Erzbistum Köln e. V. Steinfelder Gasse 16–18 50670 Köln Seite 69

HWK Handwerkskammer zu Köln Heumarkt 12 50667 Köln Seite 25

Auf Entdeckungsreise gehen:

www.azubiland.de azubiland – das neue Stellenverzeichnis für angehende Auszubildende und Praktikanten – bietet jungen Karrierestartern die Möglichkeit, schnell und bequem dem passenden Traumberuf näher zu kommen. Mit der gezielten Suche nach geeigneten Ausbildungs-/Praktikumsbetrieben und einem intuitiven Navigator zur Berufsorientierung erhältst du auf unterhaltsame und informative Weise einen spielerischen Einblick in die Welt der Ausbildungsberufe.

Und so funktioniert’s:

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Button betätigen OnlineNavigator betätigen Du hast noch keinen Plan, wohin deine berufliche Reise gehen soll? Dann ist für dich Weg b) genau der richtige. Wähle mithilfe des Online-Navigators unter zehn spannenden Berufsgebieten genau jenes aus, welches dich am meisten anspricht, oder stöbere einfach durch alle Gebiete, um dir erst einmal einen Gesamtüberblick zu verschaffen.

Azubistimmen

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Wenn du ein spezielles Berufsgebiet ausgewählt hast (z. B. Gastronomien), wirst du dort auf die unterschiedlichsten Infos zur jeweiligen Branche stoßen: Azubis berichten über ihre Erfahrungen im Betrieb, ein Branchenpass gibt Auskünfte über die gewünschten Fähigkeiten und durch Video-Clips sowie einen kleinen

Firmen anzeigen lassen

interaktiven Routenplaner wird dein Gesamteindruck des jeweiligen Berufsgebietes vervollständigt. Zum Schluss erhältst du das passende Stellenverzeichnis mit Firmen, die genau zur ausgewählten Branche passen. Besser kann Berufsorientierung mit konkreter Stellensuche nicht funktionieren. Los, teste selbst!

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Smartphone, oder TabletBetrieb gehören Feinheiten fürLaptop den hygienischen von an vielen Stellen zum Standardwerkzeug. Trinkwasserinstallationen. Der Einstieg in die Branche gelingt am an Smartphone, Laptop oder Tablet gehören bestenStellen mit einem Fast alleDer vielen zumPraktikum. Standardwerkzeug. Fachunternehmen bieten Jugendlichen so Einstieg in die Branche gelingt am besten die Möglichkeit, in den Beruf mit einem Praktikum. Fast allereinzuschnupFachunterpern undbieten sich handwerklich nehmen Jugendlichen auszuprobieso die Möglichren. in Voraussetzungen für eine spätere keit, den Beruf reinzuschnuppern und Aussich bildung sind Spaß an Technik,Voraussetzunein gutes handwerklich auszuprobieren. mathematisches Verständnis, gen für eine spätere Ausbildunghandwerklisind Spaß ches Geschick und Freude an Teamarbeit. an Technik, ein gutes mathematisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Teamgeist, Anpacken und Köpfchen Freude an Teamarbeit. SHK-Fachbetriebe sind in der Regel kleine mittelständische Unternehmen, die JugendTeamgeist, Anpacken und Köpfchen liche ausbilden und betreuen – ganz perSHK-Fachbetriebe sind in der Regel kleine sönlich im eigenen Betrieb. Die die Theorie wird mittelständische Unternehmen, Jugendliin der Berufsschule vermittelt. Ergänzend che ausbilden und betreuen – ganz persönhierzu die Auszubildenden auch lich im besuchen eigenen Betrieb. Die Theorie wird in die Blockseminare der überbetrieblichen der Berufsschule vermittelt. Ergänzend hierzu Ausbildung. duale Ausbildung imBlockbesuchen die„Eine Auszubildenden auch die Handwerkder ist überbetrieblichen anspruchsvoll, wirAusbildung. haben ja seminare auch eine zu bieten“, betont Jörg „Eine dualeMenge Ausbildung im Handwerk ist Wermes, Geschäftsführer Innung SHK anspruchsvoll, wir haben jader auch eine Menge

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Köln. Ist der Ausbildungsvertrag unterzu bieten“, betont Jörg Wermes, Geschäftsfühzeichnet lautetSHK das Köln. Motto: statt rer der Innung IstMittendrin der Ausbildungsnur dabei. Der Arbeitsalltag im SHK-Handvertrag unterzeichnet lautet das Motto: werk richtet sichnur nach Aufträgen. Deshalb Mittendrin statt dabei. Der Arbeitsalltag zieht sich die Projektundsich Kundenorientieim SHK-Handwerk richtet nach Aufrung wie ein roter Faden die gesamte trägen. Deshalb zieht sich durch die Projektund Ausbildung. Der Azubi hautnah AufKundenorientierung wielernt ein roter Faden tragsabwicklung, durch die gesamteKundenkommunikation Ausbildung. Der Azubi und Qualitätsmanagement. Schließlich lernt hautnah Auftragsabwicklung, Kundenmotiviert nichtsund mehr, als seine Arbeitserkommunikation Qualitätsmanagement. folge direktmotiviert vor Augen zu haben. Schließlich nichts mehr, als seine

Arbeitserfolge direkt vor Augen zu haben. Individuell und zukunftssicher: Karriere imund SHK-Handwerk Individuell zukunftssicher: „Ein BWL-Absolvent wird länger nach einem Karriere im SHK-Handwerk guten Jobangebot suchen als ein Anlagen„Ein BWL-Absolvent wird länger nach einem mechaniker SHK. In unserer gibt guten Jobangebot suchen als Branche ein Anlagenes heute und in absehbarer Zukunft gibt beste mechaniker SHK. In unserer Branche Chancen für Fachkräfte“, Gees heute und in absehbarerversichert Zukunft beste schäftsführer Wermes. Nach der dreieinChancen für Fachkräfte“, versichert Geschäftshalbjährigen Berufsausbildung lockt ein führer Wermes. Nach der dreieinhalbjährigen breit gefächertes lockt Karriereangebot, wie die Berufsausbildung ein breit gefächertes Fortbildungen zum oder Meister. Karriereangebot, wieTechniker die Fortbildungen Ob später als Kundendiensttechniker zum Techniker oder Meister. Ob späterim alsEinsatz vor Ort, als baustellenleitender Monteur Kundendiensttechniker im Einsatz vor Ort, in der ProjektabwicklungMonteur - der Weiterbildung als baustellenleitender in der und Spezialisierung–bis zum Studiumund oder Projektabwicklung derhin Weiterbildung zur Selbstständigkeit Grenzen Spezialisierung bis hinsind zumkeine Studium oder zur gesetzt. Selbstständigkeit sind keine Grenzen gesetzt. Informationen und InformationenzuzuFachbetrieben Fachbetrieben und einer einerAusbildung Ausbildungzum zumAnlagenmechaniker Anlagenmechaniker SHK unter: SHK (M/W/D) (M/W/D)gibt gibteses unter: www.shk-innung-koeln.de www.shk-innung-koeln.de www.zeitzustarten.de www.zeitzustarten.de

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