AzubiPlaner Münster 2021/22

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2021/22 MÜNSTER/ UMGEBUNG

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PS: Wenn du dich auf Stellenausschreibungen und Praktikumsangebote aus diesem Heft bewirbst, dann gib bitte „AZUBIPLANER“ als Quelle an. Unser Dank gilt den Inserenten, mit deren Unterstützung wir dir dieses Heft kostenlos zur Verfügung stellen können!

Weitere Artikel findest Du unter:

www.azubiplaner.de

du stehst am Ende deiner Schulzeit oder studierst und orientierst dich in Richtung praxisnahe Ausbildung um?

Die Möglichkeiten sind endlos und es ist schwer, das richtige Berufsziel zu finden. Es ist normal, dass diese Phase mit Unsicherheit und offenen Fragen einhergeht.

Mit dem AzubiPlaner wollen wir dir ein persönliches Navigationssystem für die Strecke von der Berufswahl über die Bewerbung bis hin zum Karriere-Einstieg bieten.

In den vergangenen Jahren hat sich auf dem Berufsund Ausbildungsmarkt viel bewegt. Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig gut ausgebildete und engagierte Mitarbeiter für die Herausforderungen der Zukunft sind. Das bietet dir gute Aussichten, deinem Traumberuf ein Stückchen näher zu kommen. Der erste Schritt besteht darin, deine Interessen, Stärken und Talente zu entdecken. Was macht dir Spaß, was machst du locker nebenher? Im zweiten Schritt gilt es, die praktischen Herausforderungen des anstehenden neuen Lebensabschnitts zu meistern. Die Infos auf den folgenden Seiten geben dir Tipps für deine persönliche Berufsorientierung.

Neben Hintergründen zum Azubi-Leben erfährst du, wie man das Internet für die Bewerbung nutzen kann und mit welcher Taktik du im Vorstellungsgespräch punktest.

Viel Glück für deine Zukunft wünscht dir

die Redaktion 3 2021/22

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Unsere Ausbildungsplätze ab 01.08.2022 Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d) (Beckum, Ibbenbüren, Lüdinghausen, Lengerich, Münster, Stadtlohn)

MIT UNS LÄUFT’S WIE GESCHMIERT Gemeinsam bringen wir den Verkehr ins Rollen

Duales Studium – Wirtschaftsinformatik Kfz-Mechatroniker (m/w/d) – Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik

(Münster)

(Beckum, Ibbenbüren, Lüdinghausen, Lengerich, Stadtlohn)

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Fachinformatiker (m/w/d) (Münster)

Wir freuen uns auf Dich!

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(Münster)

Bewerben kannst Du Dich im Herbst über unsere Website www.wvg-online.de/ karriere Personalabteilung Tel.: 0251 6270-274

INHALT Berufsstarter aufgepasst – Ausbildungspartner, Berufseinstiegshilfen, Bewerbungstipps und Azubi-Lifestyle auf einen Blick

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REGIONALES

STADTPORTRÄT 6-9 WAS GEHT AB? MÜNSTER STELLT SICH VOR

UNTERSTÜTZER

HWK MÜNSTER 12-13 DO IT! KOMM INS HANDWERK! //

STRATEGIE 8-49 4 NICHT DEN KOPF VERLIEREN -

MIT EINFACHEN TRICKS PANNEN IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH ENTSCHÄRFEN

GEMEINSAM ZUR PASSENDEN LEHRSTELLE

14-15

HANDWERK ROCKT! // STATEMENT ZUR BERUFSAUSBILDUNG

IHK NORD WESTFALEN 16-17 STARTKLAR? // GRÜNDE FÜR EINE AUSBILDUNG 18-19 TIPPS, WENN MAN SICH JETZT BEWIRBT //

PASSGENAUE BESETZUNG // #AZUBIMOJIS // IHK-LEHRSTELLENBÖRSE // NACH TALENT ENTSCHEIDEN

20-21 AUSBILDUNG SUCHT DICH! // ELF TIPPS FÜR DIE ONLINE-BEWERBUNG // IMPRESSUM

ARBEITSAGENTUR 4-25 2 STOLPERFALLE FACEBOOK & CO //

BERUFSAUSBILDUNG ODER STUDIUM?

ORIENTIERUNG

BERUFSPORTRÄTS 30-31 NO PROBLAMA! ALLES, BLOSS KEIN SCHREIBTISCHJOB 32-35 DALÍ ODER TESLA – WELCHER TYP BIST DU?

BRANCHENÜBERSICHT 36-39 WOHIN GEHT DIE REISE? EINSTIEGSHILFE FÜR SUCHENDE

DIGITAL

42 AZUBILAND: WO LIEGT DEIN BERUFLICHES ZIEL?

BEWERBUNG

KURZ & KNAPP 44-45 STEP BY STEP DURCH DEN

DIGITAL 50-51 JOBEVOLUTION:

VIELFALT FÜR KARRIERESTARTER!

BERUFSEINSTIEG

KOMMUNIKATION 54-56 SAG DAS NIE! DIESE DINGE SOLLTEST DU

BEI EINER JOBZUSAGE NIEMALS ÄUSSERN

WISSEN 58-59 ARE YOU READY? AUSBILDUNGSSTART: DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE

RATGEBER 60 GUT ZU WISSEN! 6 DINGE, DIE DIR FRUST SPAREN

62-63

RECHTLICHES 64 RECHTE & PFLICHTEN FÜR AZUBIS

AZUBI-LEBEN

ZEITMANAGEMENT 66-67 A LLES TOMATE? ZEITMANAGEMENT NACH DEM POMODORO PRINZIP

RATGEBER 8-69 N UR KOLLEGEN ODER FREUNDE - EIN BALANCEAKT! 6

PRAKTIKUM

RATGEBER 70-71 PRAKTIKUMSPLANER - SO SENDEST DU IN

DEINEM ERSTEN PRAKTIKUM DIE RICHTIGE MESSAGE AN DEIN NEUES UMFELD

BEWERBUNGSPARCOURS

KOMMUNIKATION 46-47 TOP IN FORM! DAS EINSTIEGSGESPRÄCH WILL GUT TRAINIERT SEIN

EASY IN DEN ERSTEN JOB - PROFESSIONELLES VERHALTEN BEIM BERUFSEINSTIEG

ÜBERSICHT 72-73 DER VOLLE DURCHBLICK -

GUTE GRÜNDE FÜR EIN PRAKTIKUM

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REGIONALES STADTPORTRÄT

S A W

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ÜN M IN HEN C N S I NE ZW R ER U L LT N & NE KU HAFT E C S B A N E LE URB WISS & FT CHA S T R WI

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TEXT Anna Iliewa

Im Jahr 2005 wurde Münster als „lebenswerteste Stadt der Welt“ ausgezeichnet.

Und das ist schnell nachvollziehbar. Hier erfahrt Ihr, warum es sich lohnt, in dieser Stadt zu leben und zu arbeiten.

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LEBEN IN MÜNSTER DOWNTOWNAMBIENTE MIT RELAXFAKTOR Mit etwas mehr als 300.000 Einwohnern ist Münster als Großstadt relativ überschaubar. Das Stadtbild ist geprägt von historischen Gebäuden, zahlreichen Kirchen und modernen Häusern, die – im Gegensatz zu vielen anderen Städten in Deutschland – perfekt miteinander harmonieren. Auf den ältesten Marktstraßen Münsters rund um den Prinzipalmarkt lässt es sich super schlendern. Gleich um die Ecke befindet sich auch das historische Rathaus, welches gleichzeitig Wahrzeichen der Stadt ist. Was einem sofort ins Auge fällt, sind die vielen Fahrräder, die das städtische Ambiente gestalten. Hier gibt es kaum steile Straßen zu erklimmen und so hat sich der Drahtesel als kostengünstiges, schnelles und bequemes Fahrzeug bewährt. Genauso wie das Fahrrad gehört auch das Skateboard zu Münster. Und so hat sich die Skaterszene der Stadt einen einflussreichen Namen über die Grenzen Deutschlands hinaus gemacht. Münster besticht durch eine alternative und urbane Kulturlandschaft. Im Hansaviertel, welches sich vom Bereich des Bahnhofs über den Hansaring und den Hafen bis hin zum Hawerkamp erstreckt, laden zahlreiche Kultkneipen und Clubs zum Ausgehen ein

(spätestens dann wieder, wenn Corona der Vergangenheit angehört). Zu den angesagtesten Partylocations gehören z. B. Gleis 22, Fusion, Tryptichon oder die Sputnikhalle.

Wer mit offenen Augen durchs Hansaviertel läuft, findet außerdem vegetarische Biergärten, Biobäcker und Mitternachtsupermärkte, neben abgefahrenen Fahrradläden, Ateliers, Proberäumen und coolen Secondhandläden.

Letztere helfen nicht nur hippe Klamotten und Accessoires zu finden, sondern auch den Geldbeutel zu schonen.

Wer in Münster einen Nebenjob sucht, hat bei der großen Anzahl an gastronomischen Einrichtungen sehr gute Chancen. Diejenigen, die vom Feiern nicht genug bekommen haben, können sich auf einem der Festivals austoben.

Die historische Altstadt wartet jährlich mit dem größten Open-Air-Festival der Region auf. Das Eurocityfest zieht ca. 400.000 internationale Besucher an. Ein weiteres Highlight ist das Vainstream Rockfest, ein Muss für alle Fans von schweren Gitarrenklängen, und Kinogänger kommen auf dem Filmfestival Münster voll auf ihre Kosten. Kulturbanausen werden hier schnell eines Besseren belehrt. Die zahlreichen Sehenswürdigkeiten, Museen und kulturellen Einrichtungen machen sie schnell zu Experten.

Es gibt so vieles zu entdecken, dass das reichhaltige kulturelle Angebot der Stadt es einem eigentlich schon schwer macht, überhaupt zum Lernen zu kommen.

Wer dafür etwas mehr Ruhe mag, dem stehen viele Parks und Grünflächen zum Chillen und ungestörten Büffeln zur Verfügung, wie z. B. im Aaseepark. Dieser wurde 2009 sogar zum schönsten Park Europas gekürt.

Sehenswert – das Schloss Münster

Altstadt mit Blick auf St. Lamberti

Das Hansaviertel (Hafen-Neustadt) lädt Partywillige zum Feiern ein

Statue l r e k n e Kiep markt n ge g o am R 7 2021/22

REGIONALES STADTPORTRÄT

BERUFSPERSPEKTIVEN IN MÜNSTER

ausgezeichnet wurde. Ausbildungsmöglichkeiten gibt es u. a. in den Richtungen Maler und Lackierer, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, im dualen Studiengang Bachelor of Science Informatik oder BWL. Weitere nennenswerte in Münster angesiedelte Betriebe sind beispielsweise BASF Coatings und die Westfalen AG mit interessanten Ausbildungs- und Praktikumsangeboten sowie Topchancen für Berufseinsteiger.

GANZ GROSS: KLEINE UND MITTELSTÄNDISCHE UNTERNEHMEN Münster ist ein Paradies für Azubis, Studierende und Berufseinsteiger.

Hier warten Topchancen bei internationalen Unternehmen im Bereich Handwerk, im Gesundheits- und Sozialwesen sowie in kaufmännischen bzw. gewerblich-technischen Berufen. Die Stadt ist außerdem ein wichtiger Dienstleistungsund Verwaltungsstandort, sodass sich viele weitere Möglichkeiten für Ausbildung, Praktikum und Jobeinstieg eröffnen.

Wirtschaftlich ist die Stadt geprägt von zahlreichen klein- und mittelständischen Unternehmen. Diese haben, im Gegensatz zu den von Großkonzernen dominierten Ballungsgebieten in anderen Städten Deutschlands, eigene Unternehmenskulturen geschaffen. Hier spielen Nachhaltigkeit, Innovation und Spezialisierung eine wichtige Rolle. Viele dieser Unternehmen sind sogar europaund weltweite Marktführer bzw. international tätig. Wer den Fuß in eines dieser Unternehmen bekommt, kann

Münster – Stadt mit Sitz der Bezirksregierung

DIE GRÖSSTEN ARBEITGEBER DER STADT

somit wertvolle Auslandserfahrungen sammeln. Ein Beispiel dafür ist etwa der Betrieb Armacell, der als weltweit führend in der Herstellung von Dämmstoffen und Isoliermaterialien gilt. Hier können Schulabgänger eine kaufmännische oder gewerblichtechnische Ausbildung absolvieren.

Azubis haben hier hohe Übernahmechancen, denn der Betrieb bildet vorwiegend für den eigenen Nachwuchsbedarf aus. Für Studenten gibt es neben verschiedenen Praktikumsangeboten in den Bereichen Controlling, Manufacturing, Engineering, Marketing, Personal oder Vertrieb noch die Möglichkeit, die Abschlussarbeit im Unternehmen zu verfassen.

Auch Schüler sind gerne gesehen und können bereits vor dem Schulabschluss in den Berufsalltag bei Armacell hineinschnuppern.

In Münster befindet sich auch die Hauptzentrale des internationalen Unternehmens Brillux GmbH & Co. KG, welches für sein Ausbildungsprogramm bereits mehrfach

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In erster Linie ist Münster jedoch als Dienstleistungs- und Verwaltungsort bekannt. Wichtige Gerichte des Bundeslandes Nordrhein-Westfalen, wie der Verfassungsgerichtshof und das Oberverwaltungsgericht, sowie viele Bildungs- bzw. Verwaltungseinrichtungen sind hier angesiedelt.

Diese gehören zu den größten Arbeitgebern der Stadt, ebenso wie die Universität, der Landschaftsverband Westfalen-Lippe und die Bezirksregierung. Hier können verwaltungstechnische Berufe, etwa Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsfachangestellter oder Verwaltungsinformatiker, aber auch Berufe des Handwerks, der Technik oder des Sozial- bzw.

Gesundheitswesens erlernt werden.

Weiterhin spielt der Finanzdienstleistungssektor eine wichtige Rolle in Münster. Angesiedelt sind hier z. B. Versicherungen, wie die Provinzial NordWest Versicherungsgruppe und die LVM Versicherung, und Banken, wie die Sparkasse Münsterland Ost, die Westdeutsche Landesbausparkasse, die PSD Bank Westfalen-Lippe und die NRW Bank. Wer sich für einen Ausbildungsplatz, etwa zum Bankkaufmann oder für ein duales Studium in den Bereichen Banking und Finance oder Wirtschaftsinformatik interessiert, hat hier sehr gute Karten.

An den diversen Hochschulen in Münster büffelt und forscht die zukünftige akademische Elite, um vielleicht schon bald in die Fußstapfen der heutigen Fach- und Führungskräfte zu treten. Aber das studentische Leben findet nicht ausschließlich in Hörsälen und Labors statt, sondern die zahlreichen Studenten beleben mit ihrer jugendlichen Frische auch das Stadtbild, sei es auf den Straßen, in Cafés und Kneipen oder in Parks – und tragen so ein Großteil zum besonderen Flair Münsters bei.

Die Dichte an Hochschulen ist in Münster sehr hoch. Dreh- und Angelpunkt ist natürlich die Westfälische Wilhelms-Universität, die mit etwa 45.000 Studenten zu den größten Unis der Bundesrepublik zählt. Neben

den Klassikern Rechtswissenschaften, Medizin und Wirtschaft finden sich hier interessante, international ausgerichtete Bachelorstudiengänge, wie z. B. Human Movement in Sports and Exercise, oder Masterstudiengänge mit ausgefallenen Spezialisierungen, wie etwa Geospatial Technologies. Besonders Biologiefans haben hier die Möglichkeit, sich im Bereich Molekularbiologie auszutoben. Die Uni ist eng verknüpft mit den Forschungszentren Max-Planck-Institut für molekulare Biomedizin und Fraunhofer-Institut für Molekularbiologie und Angewandte Oekologie IME. Weitere Forschungsschwerpunkte finden sich in den Bereichen Geistesund Sozialwissenschaften, Lebensund Naturwissenschaften sowie Recht, Wirtschaft und Mathematik. Außer der Universität gibt es noch die

Fachhochschule Münster, an der Design, Architektur, Berufspädagogik oder Bildung im Gesundheitswesen, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder auch Immobilienwirtschaft studiert werden können. Kreative Köpfe sind an der Kunstakademie Münster super aufgehoben und wer sich mit philosophischen Fragestellungen auseinandersetzen möchte, kann an der Philosophisch-Theologischen Hochschule Münster beispielsweise das Studium Theologie aufnehmen.

Ein besonderes Highlight in der Hochschullandschaft Münsters ist die Deutsche Hochschule der Polizei.

Hier werden Polizisten des gehobenen Dienstes für den höheren Dienst vorbereitet. Absolventen des zweiten Staatsexamens in Jura können sich hier ebenfalls weiterbilden oder promovieren.

VORTEIL E FÜ R E IN ST E IGE R Natürlich hat jede Stadt ihre Vor- und Nachteile. Wenn du einerseits Münster als Zielort für deine Ausbildung oder dein Praktikum ins Auge gefasst hast, aber dir andererseits noch unsicher bist, hier die entscheidenden Vorteile für deinen Berufseinstieg in Münster und Umgebung:

Weltweite Marktführer ermöglichen dir, Erfahrungen im internationalen Kontext zu sammeln und gegebenenfalls im Ausland zu arbeiten.

Die meisten Betriebe bilden für den eigenen Nachwuchsbedarf aus, so bestehen für dich tolle Chancen auf Durch seine zahlreichen Hochschulen ist eine Übernahme nach der Ausbildung Münster eine sehr junge Stadt. Hier bist oder dem Praktikum. du auch als Azubi oder Praktikant Teil des wahren Studentenlebens.

Die Stadt ist nicht zuletzt aufgrund ihrer Umweltfreundlichkeit und Nach Breite Auswahl an kleinen und mittel haltigkeit zur lebenswertesten Stadt der ständischen Unternehmen mit eigener Welt gekürt worden. Sie ist umgeben Unternehmenskultur bietet dir ein ideales von vielen Parks und Grünflächen, die Klima für eine professionelle Ausbildung. problemlos mit dem Rad zu erreichen sind.

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FOTOS Presseamt Münster / MünsterView / Angelika Klauser / Bernhard Fischer / Brillux GmbH & Co. KG / Westfalen AG

WISSEN IST MACHT: HOCHSCHULEN IN MÜNSTER

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Ausbildungsjahr 2022: Sei dabei!

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Die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe mit Sitz in Münster und derzeit rund 110 Beschäftigten ist das berufsständische Versorgungswerk für alle Ärztinnen und Ärzte im Bereich der Ärztekammer Westfalen-Lippe. Sie sichert die Alters-, Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitsversorgung für rund 60.000 Mitglieder und Rentner.

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T I KOMM INS HANDWERK! TEXT HWK Münster

DAS HANDWERK STEHT FÜR GROSSE TRADITION UND GLEICHZEITIG FÜR MODERNSTE TECHNIK – HIER MUSS MAN ANPACKEN UND MITDENKEN KÖNNEN. SIND DAS HERAUSFORDERUNGEN, DIE DICH REIZEN? Dann informiere dich über Berufsperspektiven und Karrieremöglichkeiten in handwerklichen Berufen. Ihre Bandbreite reicht von dienstleistungsorientierten Ausbildungen über computergestütztes Arbeiten bis hin zu trendig-kreativen Entfaltungsmöglichkeiten.

Ansprechpartner sind neben der Agentur für Arbeit und der Handwerkskammer auch die Kreishandwerkerschaften. Sie kennen das Angebot der Handwerksbetriebe in deiner Region, arbeiten mit den Berufskollegs zusammen und sind somit kompetente Ansprechpartner für einen Berufseinstieg im Handwerk.

Kreishandwerkerschaft Borken Europaplatz 17 46399 Bocholt Telefon: 02871/2524-0 bocholt@kh-borken.de

www.kh-borken.de Kreishandwerkerschaft Coesfeld Borkener Straße 1 48653 Coesfeld Tel.: 02541/9456-0 info@kh-coesfeld.de

www.kh-coesfeld.de Kreishandwerkerschaft Steinfurt-Warendorf Laugestraße 51 48431 Rheine Tel.: 05971/4003-0 info@kh-st-waf.de

www.kh-st-waf.de Kreishandwerkerschaft Münster Ossenkampstiege 111 48163 Münster Tel.: 0251/52008-0 info@kh-muenster.de

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K C E ST F

GEMEINSAM ZUR PASSENDEN LEHRSTELLE

BRIE

AUSBILDUNGSVERMITTLER Name (Alter): Mustafa Schat (59 Jahre)

WAS MACHST DU EIGENTLICH NACH DER SCHULE? DIESE FRAGE HAST DU WAHRSCHEINLICH SCHON HÄUFIG GESTELLT BEKOMMEN. IST SCHON ALLES KLAR ODER BIST DU MITTLERWEILE LEICHT GENERVT, WEIL DU NOCH IMMER NICHT GENAU WEISST, WIE ES IN EINIGEN MONATEN BEI DIR WEITERGEHEN SOLL?

Hobbies: Schwimmen, Radfahren, Verreisen Schulabschluss: Abitur Berufsausbildung: Dipl.-Ing. Maschinenbau und Dipl.-Ing. Wirtschaftsingenieur Mein beruflicher Werdegang: • Vertriebsingenieur bei MAN GHH Logistics GmbH in Heilbronn • Geschäftsführer der „Deutsch-Türkisches Wirtschaftscentrum GmbH Köln“ • Seit 2007 beschäftigt als Berater bei der Handwerkskammer Münster Mein alternativer Berufswunsch war: Arzt

Wenn für dich feststeht, dass du nach dem langen „Schulbankdrücken“ endlich die Arbeitswelt kennenlernen möchtest, Praxiserfahrung sammeln und in relativ kurzer Zeit einen anerkannten beruflichen Abschluss erreichen willst, dann entspricht eine duale Berufsausbildung wahrscheinlich genau deinen Interessen! Das Handwerk mit seinen weit über 100 verschiedenen Ausbildungsberufen und dem riesigen Spektrum an Tätigkeiten solltest du deshalb einmal genauer „unter die Lupe“ nehmen.

Mein persönliches Steckenpferd ist: Kochen (gerne türkische/arabische Gerichte) Ich mag überhaupt nicht: Übertreibung und Unpünktlichkeit Wer und was hat mich bei der Berufswahl beeinflusst?

Technik hat mich schon immer begeistert.

Mein Mofa habe ich selbst repariert. Ich bin in der Türkei am Meer aufgewachsen und ich habe unseren Nachbarn in den Sommerferien gerne beim Bootsbauen geholfen.

Als Handwerkskammer Münster möchten wir dich gerne bei der Auswahl eines geeigneten Berufes und vor allem auch bei der Suche nach einem für dich passenden Ausbildungsplatz unterstützen.

Mein Statement zum Thema Berufswahl: Der Beruf sollte auf jeden Fall Spaß machen.

Praktika können helfen, herauszufinden, was gut– oder auch nicht – zu mir passt. Sich mit Eltern oder Freunden über Berufswünsche auszutauschen kann nie verkehrt sein!

Unsere Ausbildungsvermittler helfen dir bei allen Fragen rund um die Themen Berufsorientierung und Ausbildungsplatzsuche weiter:

Sie nehmen sich gerne Zeit für ausführliche Gespräche,

Wenn ich mich heute für einen Handwerksberuf entscheiden sollte, wäre das…

Bootsbauer, da mich Schiffe und das Meer immer noch begeistern.

wenn du noch unentschlossen bist.

Sie können dir passende Ausbildungsbetriebe in deiner

Nähe nennen.

Sie helfen dir bei der Kontaktaufnahme mit Betrieben.

Sie werden dich auch während der Bewerbung

„nicht hängen lassen“.

Sie können dir genau erzählen, wie du nach der

Ausbildung richtig Karriere machen kannst.

llee 1 Bismarcka nster ü 48151 M 51/52 03-0 2 0 n Telefo uenster.de r www.hwk-m K.Muenste k.com/HW o o b e c a .f www

Dein direkter Kontakt: Tel.: 0251/705-4004 oder per Mail: ausbildungsvermittlung@hwk-muenster.de

www.hwk-muenster.de/ ausbildungsvermittlung

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UNTERSTÜTZER HWK MÜNSTER

HAN WER DROC K KT!

ZUR PASSENDEN AUSBILDUNGSSTELLE MIT DEM ONLINE-LEHRSTELLENPORTAL Den richtigen Ausbildungsberuf und den passenden Ausbildungsbetrieb zu finden ist gar nicht so einfach. Deshalb möchten wir Dich gerne mit verschiedenen Angeboten bei Deiner Suche unterstützen.

Neben der Möglichkeit, dass dich unsere Ausbildungsvermittler ganz individuell beraten, haben wir ein Lehrstellenportal eingerichtet, in dem du viele Betriebe und Ausbildungsstellen aus dem ganzen Münsterland und dem nördlichen Ruhrgebiet findest.

Unter www.hwk-muenster.de/lehrstellenboerse gelangst du auf die Startseite. Bei der weiteren Suche kannst du verschiedene Optionen auswählen oder kombinieren: Entweder suchst du nach einzelnen Ausbildungsberufen, wählst deinen Wunschort und den Umkreis aus oder schaust gezielt nach, ob dir bekannte Betriebe freie Ausbildungsplätze eingestellt haben. Außerdem haben wir noch eine weitere Option eingebaut: Wenn du dich im Portal registrierst (das kannst du mit dem gleichen Passwort machen, das du für die Buchung deiner Berufsfelderkundungen nutzt, oder du beantragst ein neues), kannst du mit wenigen Schritten Bewerbungsunterlagen erstellen und dich bei den Betrieben auch direkt online bewerben.

Einfacher und schneller geht’s nicht.

PROBLEME IM UMGANG MIT DEM PORTAL? Melde dich einfach bei:

Zusätzlich wirst Du künftig über das Portal auch ganz einfach mit vielen Betrieben einen Telefon-, WhatsApp- oder Video-Termin buchen können. Die Betriebe geben in ihrem Stellenangebot an, wann sie gut erreichbar sind. Du musst einfach Deine Handynummer oder E-Mail-Adresse im Kontaktfeld angeben und der Betrieb meldet sich dann bei Dir.

Ulrike Werning

Tel.: 02 51/7 05-17 71 oder ulrike.werning@hwk-muenster.de

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R E T IN EW

INTERVIEW HWK Münster

STATEMENT ZUR BERUFSAUSBILDUNG

VI

Carsten Haack

EGAL WELCHER SCHULABSCHLUSS: EINE AUSBILDUNG MACHT IMMER SINN.

ist Abteilungsleiter im Bereich Bildung und Recht der Handwerkskammer Münster Kontakt: Tel.: 0251 / 705-4004 ausbildungsvermittlung@ hwk-muenster.de

www.lehre-statt-leere.de

Lernen in Theorie und Praxis, Teamarbeit, Arbeitsleben, spannende Jobs und Herausforderungen – das sollte man sich als Einstieg ins Berufsleben nicht entgehen lassen. Egal, was dann noch kommt!

Herr Haack, was würden Sie anders machen, wenn Sie noch mal einen Beruf auswählen sollten?

Also, ganz bestimmt würde ich mich viel häufiger mit Menschen unterhalten, die aus meiner Sicht spannende Jobs haben. Ich kann mich noch gut erinnern, dass ich das für mich als Jugendlicher schwierig fand. Broschüren und Internet sind ja nicht schlecht, aber im Gespräch bekommt man doch eine Menge mehr Infos. In den letzten Jahren hatte ich oft die Chance mit Handwerkern über ihre Berufe zu reden. Viele erzählen gerne und voller Begeisterung über ihre Arbeit und was sie so alles erleben. Das ist viel anschaulicher als nur einen Informationstext zu lesen.

Außerdem wüsste ich jetzt, dass es ganz sicher nicht nur einen, sondern viele Berufe gibt, die zu mir passen. Heute hätte ich viel weniger Angst vor der Entscheidung, weil ich weiß, dass es viele „richtige“ Optionen für mich gäbe.

2021 ist nun schon das zweite „Corona-Jahr“. Hat man denn überhaupt Chancen auf eine Ausbildung?

Da sage ich mal ein klares: Ja. Allerdings mit ein paar Einschränkungen. Einige Berufsfelder spüren die Krise deutlich und das hat dann auch Auswirkungen auf die

angebotenen Ausbildungsplätze. Insgesamt zeigt sich allerdings, dass die Handwerksbetriebe doch ganz gut durch diese schwierige Zeit kommen und vor allem „trotzdem“ weiter ausbilden wollen. Auf der Bewerberseite wird es vor allem dann schwierig, wenn man sich nur einen bestimmten Beruf vorstellen kann und der Betrieb dann auch noch „um die Ecke“ liegen soll. Das war aber auch vor Corona schon problematisch, denn da muss ja unglaublich viel zusammenpassen. Wenn wir mit solchen Bewerbern reden, stellt sich fast immer heraus, dass dieser Traumberufswunsch oft eine Kombination aus „ich kenne gar nicht so viele Berufe“ und „ich hab´s nicht gesehen, stelle es mir aber toll vor“ ist. In unseren Beratungsgesprächen fragen wir deshalb vor allem nach den Entscheidungsgründen und den Vorstellungen über die in Frage kommenden Berufe.

Apropos Perspektive. Ist ein Studium nicht die bessere Alternative im Vergleich zu einer Ausbildung?

Die Frage kann man nicht einfach mit ja oder nein beantworten. Ich würde anders herum sagen: Eine Ausbildung ist immer ein guter Einstieg ins Berufsleben, gerade auch, wenn man noch studieren möchte. Mittlerweile haben mehr als 20% unserer Auszubildenden die Fachhochschulreife oder das Abitur. Trotzdem gilt natürlich immer noch, dass man auch ohne Abitur gute Ausbildungsplätze bekommen kann. Das Gute an einer dualen Ausbildung ist aus meiner Sicht, dass man Theorie und Praxis kennenlernt. Wir beraten seit einigen Jahren Studienabbrecher, die eine Ausbildung beginnen möchten. Viele von denen sagen uns, dass ihnen das Studium zu theoretisch war und dass sie es sich anders vorgestellt haben. Wie schon gesagt: Die möglichen Alternativen kennenlernen und mit Leuten reden, die dort lernen und arbeiten ist die beste Garantie dafür, dass man keinen Schiffbruch erleidet.

Und wenn man so gar keine Idee hat?

Dann gibt es eine Menge professionelle Ansprechpartner. Wer zum Beispiel wissen will, was im Handwerk möglich ist, kann sich an mein Team und mich wenden.

Wir nehmen uns gerne Zeit für individuelle Gespräche und begleiten interessierte Jugendliche auf Wunsch so lange, bis sie die richtige Stelle gefunden haben.

15 2021/22

UNTERSTÜTZER IHK NORD WESTFALEN

T R A ST

R A L K

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DIE IHK NORD WESTFALEN HILFT DIR WEITER

Du suchst einen Ausbildungsplatz?

Du möchtest eine Ausbildung machen und gleichzeitig studieren? Oder willst du eine Ausbildung mit einer Weiterbildung kombinieren?

Dann ist für dich die IHK Nord Westfalen der richtige Ansprechpartner.

Sie unterstützt Jugendliche bei der Suche nach dem richtigen Beruf und hilft dir dabei, einen passenden Ausbildungsplatz zu finden – selbstverständlich alles kostenlos.

TEXT IHK Nord Westfalen

Jederzeit kannst du in der IHK-Lehrstellenbörse selbstständig nach freien Ausbildungsplätzen suchen. Auf www.lehrstellenboerse.de wird dir angezeigt, welche Angebote zu deinen Fähigkeiten passen und wo es freie Ausbildungsplätze in deinem Wunschberuf sowie passende Ausbildungsbetriebe gibt – entweder in deiner Region oder auch bundesweit.

Persönlich hilft dir die IHK-Ausbildungsstellenvermittlung weiter. Das Team der Passgenauen Besetzung sagt dir, welcher Betrieb aktuell einen freien Ausbildungsplatz für dich hat. Außerdem checken sie deine Bewerbungsunterlagen, geben dir Tipps für Vorstellungsgespräche und zeigen dir bei Bedarf auch Alternativen zu deinem Wunschberuf. Auf www.ihk-nw.de/passgenau findest du alle Kontaktdaten oder kannst über die Live-Chat Funktion direkt ins Gespräch kommen. Derzeit kommen Bewerber/-innen um einen

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Ausbildungsplatz und Ausbildungsbetriebe nur schwer miteinander in Kontakt. Trotz Coronakrise gibt es viele mittelständische Unternehmen, die Auszubildende suchen, aber aktuell keine oder zu wenig Bewerbungen bekommen.

Um Schulabgänger/-innen bei Berufswahl und Ausbildungsplatzsuche zu unterstützen, plant das IHK-Projektteam regelmäßig Veranstaltungen und Vermittlungsaktionen, um den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern. Für sämtliche Fragen stehen die IHK-Mitarbeiter/-innen beratend zur Seite. Schüler/-innen, Lehrkräfte, aber auch Eltern und Unternehmen erreichen sie unter anderem über eine entsprechende Hotline: 0251/707-555 (Münsterland) oder 0209/388-555 (Emscher-Lippe-Raum).

Damit es auch in der Ausbildung rund läuft, stehen den Azubis die IHK-Ausbildungsberater/-innen zur Seite: Sie informieren die Unternehmen über Ausbildungsvoraussetzungen, stehen in Kontakt mit den Berufsschulen oder helfen, wenn es zwischen Betrieb und Azubi Probleme gibt ( www.ihk-nw.de/ausbildungsberatung ).

Und wenn du einen Teil deiner Ausbildung im Ausland machen willst, hast du die Chance dazu.

Hier hilft dir die IHK-Mobilitätsberatung weiter: www.ihk-nw.de/mobilitaetsberatung .

INTERVIEW IHK Nord Westfalen

GRÜNDE FÜR EINE AUSBILDUNG AUF STÄRKEN BESINNEN

Warum ist eine betriebliche Aus­bildung auch für Abiturienten ein guter Start ins Berufsleben? ­Carsten Taudt, Geschäftsbereichsleiter ­Bildung und Fachkräftesicherung der Industrieund Handelskammer (IHK) Nord Westfalen, gibt Antworten.

Ausbildung oder Studium – was raten Sie Schulabgängern?

Sie sollen sich zunächst fragen: Wo liegen meine Stärken, Interessen und persönlichen Talente? Wenn das alles zu einem Ausbildungsberuf passt, rate ich auch Abiturienten zu einer Ausbildung. Wer die Berufswelt erlebt hat, dem stehen schließlich alle Wege offen. Direkt im Betrieb mit oder ohne Weiterbildung oder in einem anschließenden (nebenberuflichem) Studium.

Welche Vorteile hat eine betriebliche Ausbildung?

Man lernt die Praxis kennen, was viele Schüler nach der langen Schulzeit besonders reizt. Abgesehen davon: Auszubildende werden für ihre Arbeit entlohnt. Die Ausbildung ist auch deswegen für viele junge ­Menschen der erste große Schritt in die Unabhängigkeit. Außerdem hat man bereits während der Ausbildung die Möglichkeit, internationale Arbeitserfahrung im Ausland zu sammeln.

Letztendlich profitiert man sein gesamtes Berufs­leben von einer praktischen, handfesten ­Ausbildung.

Wie können Eltern bei der Berufswahl helfen?

Sie sollten ihre Kinder bei der Entscheidung unterstützen und ihnen helfen, die eigenen Stärken zu finden.

Das darf aber nicht so weit gehen, dass sie für den Nachwuchs entscheiden.

Unsere Erfahrungen zeigen aber, dass Lehrer und Eltern häufig denken, dass nur ein Studium glücklich macht.

Warum?

Lange Zeit wurde von politischer Seite her den Menschen gesagt: Wir ­brauchen mehr Abiturienten, mehr Akademiker.

Tatsache ist aber, dass mehr als jeder fünfte Studierende sein Studium abbricht. Viele davon wären in einer betrieblichen Ausbildung zunächst besser aufgehoben gewesen. Aber in Führungspositionen sitzen doch fast nur Akademiker. Das stimmt nicht. Viele Betriebe besetzen Führungspositionen auch mit Leistungsträgern mit Ausund Weiterbildungsabschlüssen. Die hohe Qualität der betrieblichen Bildung hat endlich auch die Politik anerkannt und Meister, Fachwirte und IT-Professionals mit Bachelor-Absolventen aus der Hochschule ganz offiziell gleichgestellt. Laut Deutschem Qualifizierungsrahmen sind IHK-Betriebswirte oder Strategische Professionals (IT) sogar auf einer Stufe mit dem Master.

Aber verdienen Akademiker nicht trotzdem mehr?

Bei Großkonzernen mag das zu­ treffen. Aber im Mittelstand ist das völlig anders. Hier wird nach Kompetenz und Leistung bezahlt. Laut einer Studie des Instituts der deutschen

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Wirtschaft entlohnen inzwischen mehr als 60 Prozent der Unternehmen Fortbildungs­absolventen einer kaufmännischen Fachrichtung genau so gut wie Bachelor.

Wie stehen die Chancen auf einen Ausbildungsplatz?

Sehr gut. Viele Bewerber haben sogar die Wahl zwischen mehreren ­Angeboten. Und die Nachfrage nach Fachkräften aus der beruflichen Ausund Weiterbildung wird weiter steigen.

Und in welcher Branche sind die Chancen besonders gut?

In der Industrie. Aber auch der Handel, die IT-Branche und die Gastronomie suchen gute Leute. Für die kaufmännischen Berufe gibt es noch vergleichsweise viele Bewerber, wenngleich sich auch hier der Wandel zeigt.

Carsten Taudt IHK-Geschäftsbereichsleiter Bildung der IHK Nord Westfalen, rät auch Abiturienten, über eine betriebliche Aus­bildung nachzudenken:

„Mit einer Berufs­ausbildung in der Tasche stehen alle Türen offen – egal ob eine betriebliche Karriere mit W ­ eiterbildung oder ein Studium folgt.“

UNTERSTÜTZER IHK NORD WESTFALEN

TIPPS, WENN MAN SICH JETZT BEWIRBT

Motivation in schwierigen Zeiten Viele Berufe und Tätigkeiten werden gerade diskutiert, was systemrelevant ist und was weniger. Kläre für dich und die Bewerbung, was dir wichtig ist und warum die Ausbildung zu dir passt. Und sprich an, warum du Beruf, die Ausbildung und das Unternehmen gewählt hast.

AUSBILDUNG 2021 FINDET STATT

Unternehmen suchen, trotz dieser besonderen Zeiten, nach jungen Menschen, die sie tatkräftig unterstützen.

Unternehmen brauchen Nachwuchskräfte und sie freuen sich auf deine Bewerbung. Und du sicherst dir deine Zukunft.

Digital präsentieren Aktuell findet die Ausbildungssuche, aber auch die Vorstellung beim Unternehmen und Gespräche mit dem Personalverantwortlichen digital statt.

Biete Unternehmen ein Telefon- oder Videointerview an. Sei vorne mit dabei.

Geschmeidig bleiben Ausbildungsbetriebe müssen sich im Bewerbungsprozess 2021 neu

Corona crasht den Lebenslauf Wenn du eigentlich etwas anderes vorhattest und nun als Studierende/r in eine Ausbildung wechseln möchtest, oder als Azubi in einen anderen Beruf, anderen Wirtschaftszweig oder Ausbildungsbetrieb wechseln möchtest, lässt sich das gut erklären: Aushilfsjobs für Studierende fallen weg, Ausbildungsbetriebe sind in Kurzarbeit oder dürfen den Betrieb nicht öffnen.

Du triffst für dich eine Entscheidung und wenn du bei der Umsetzung Unterstützung brauchst, dann frag bei uns nach. Wir begleiten dich gerne dabei.

strukturieren und definitiv umstellen.

Da läuft nicht alles glatt.

Zeig Initiative: Melde dich und frage nach dem Stand deiner Bewerbung.

Am besten aber digital per Email, dann ruft direkt der/die richtige Verantwortliche zurück. Und du bekommst eine Antwort und hängst nicht in der Warteschleife.

Vorbereitung muss auch in Corona sein Ein Vorstellungsgespräch per Videochat ist genauso aufwendig, wie ein persönliches Gespräch. Personalverantwortliche wollen dich kennen lernen und stellen Fragen. Und du solltest deine eigenen Fakten parat haben und vorher so ein Gespräch mit Familie oder Freunden üben.

Warum ausgerechnet jetzt während Corona eine Ausbildung beginnen?

Eine Ausbildung wird vergütet. Man verdient eigenes Geld und ist nicht auf Aushilfsjobs angewiesen, die im Augenblick nicht angeboten werden.

Bei einer Ausbildung ist man in ein festes Team integriert und hat immer die gleichen Ausbilder/-innen zur Betreuung. Die betriebliche Ausbildung findet in der Praxis und im Betriebsalltag statt. Digitale Abschnitte können das ergänzen, sind aber die Ausnahme. Ausbildung hat Zukunft, auch nach Corona herrscht Fachkräftemangel. Ein Studium hat im Augenblick damit zu kämpfen, dass viele üblichen Einkommensquellen derzeit versiegt sind, dass volle Hörsäle nicht möglich sind und nicht zuletzt, das Studium auf lange Zeit nur digital angeboten werden kann.

IHK Kontakt / Standorte

Sarah Timmer ist Ansprechpartnerin für Ausbildungsplatzsuchende

Bocholt Willy-Brandt-Straße 3 46395 Bocholt Tel.: 0 28 71/99 03-0

Münster Sentmaringer Weg 61 48151 Münster Tel.: 02 51/707-0

Gelsenkirchen Rathausplatz 7 45894 Gelsenkirchen-Buer Tel.: 02 09/388-0

Mehr erfahren unter:

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www.ihk-nw.de/bewerben oder

www.facebook.com/ ihknordwestfalen

AUF DER SUCHE NACH EINEM AUSBILDUNGSPLATZ? Auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz unterstützt das Team der Passgenauen Besetzung.

Ganz bequem über www.ihk-nw.de/terminpassgenaue-besetzung ein Gespräch vereinbaren.

Die Passgenaue Besetzung berät junge Menschen, egal ob Schulabgänger/-innen oder Studienaussteiger/-innen rund um die Bewerbung und konkrete Ausbildungsplätze. Die Beratung ist für Bewerber/ -innen kostenlos.

www.ihk-nw.de/passgenau

NACH TALENT ENTSCHEIDEN: HILFREICHE TIPPS „BEI DER AUSBILDUNGSSUCHE SOLLTEN SICH JUGENDLICHE VOR ALLEM VON IHREN STÄRKEN UND TALENTEN LEITEN LASSEN“, RÄT IHKGESCHÄFTSBEREICHSLEITER BILDUNG CARSTEN TAUDT. FÜR NIEMANDEN GIBT ES NUR EINEN „RICHTIGEN“ BERUF. WER VON VORNHEREIN ALTERNATIVEN WEISS, VERMEIDET UNNÖTIGEN FRUST. HIER DIE FÜNF TIPPS ZUR BERUFSWAHL:

AKTION #AZUBIMOJIS #takeover: Azubis übernehmen Instagram-Kanal der IHK Was macht eigentlich ein Destillateur in seiner Ausbildung? Für das Projekt „Azubimojis“ übernehmen Auszubildende aus dem IHK-Bezirk Nord-Westfalen einen Tag lang den Instagram-Kanal der IHK Nord Westfalen. Über die Insta-Story-Funktion zeigen sie in kurzen Videos und Selfie-Sequenzen, wie ihr Alltag in Ausbildung und Unternehmen aussieht. Dabei sind unter anderem angehende Hotelfachfrauen, Industriekaufleute oder Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik.

Follower können den Azubis am Aktionstag direkt Fragen rund um ihre Ausbildung stellen. Im Nachhinein sind alle Stories über die Instagram-Highlights weiterhin verfügbar.

Instagram: @ihk_nord_westfalen www.azubimojis.de

PER APP ZUM AUSBILDUNGSPLATZ Service zur IHKLehrstellenbörse Jetzt ist es noch einfacher, einen Ausbildungsplatz zu finden: Die aktualisierte App für die IHK-Lehrstellenbörse ermöglicht auch von unterwegs den Zugriff auf die circa 55.000 Ausbildungsangebote, die in der bundesweiten Lehrstellenbörse der Industrie- und Handelskammern eingetragen sind.

Wer möchte, kann sich ein persönliches Profil erstellen. Man nennt z. B. drei Berufswünsche und die Region, in der man lernen möchte und wird entsprechend per Push-Benachrichtigung über passende Angebote informiert. „Der Nutzer wird automatisch von der App auf freie Stellen aufmerksam gemacht.“, erklärt Carsten Taudt, Geschäftsbereichsleiter Bildung bei der IHK Nord Westfalen. Die App ist unter dem Stichwort „IHK-Lehrstellenbörse“ im Google Play Store und im App Store kostenlos erhältlich.

1

Nicht auf Modeberufe fixieren

2

Frühzeitig informieren

3

Ausbildungsbetrieb suchen, der passt

4

Rechtzeitig bewerben

5

Hartnäckig sein

In den vergangenen Jahren sind viele neue Ausbildungsgänge entwickelt worden, die ein vielseitiges Arbeitsfeld und gute Perspektiven bieten.

Wer ein bis zwei Jahre vor dem Schulabschluss beginnt, sich zu informieren, reduziert das Risiko einer falschen Wahl. Praktika, Tage der offenen Tür oder Betriebserkundungen helfen.

Im Gespräch mit den Berater/-innen der Ausbildungsstellenvermittlung der Agentur für Arbeit können sich Schüler/-innen ihre Interessen, Wünsche und Fähigkeiten bewusst machen.

In manchen Betrieben beginnt das Bewerbungsverfahren schon ein bis eineinhalb Jahre vor Ausbildungsbeginn.

Durch Absagen nicht entmutigen lassen – sie sind normal. Lass deine Bewerbungsunterlagen noch einmal prüfen, um es zukünftig besser zu machen.

www.lehrstellenboerse.de

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UNTERSTÜTZER IHK NORD WESTFALEN

AUSBILDUNG SUCHT DICH!

Die Betriebe sind immer besser auf neue und flexible Bewerbungsprozesse eingestellt und so funktioniert der Kontakt über den Online-Kalender sehr gut, denn bei vielen Unternehmen sind ein erstes Kennenlernen oder sogar ganze Vorstellungsgespräche per Videoanruf inzwischen üblich.

DIGITALES FORMAT DES IHK AZUBI-SPEED-DATING

An der vergangenen Aktion im März 2021 haben sich über 260 Betriebe beteiligt und rund 850 Bewerbungsgespräche wurden zwischen ausbildungsinteressierten Jugendlichen und Ausbildungsbetrieben vereinbart.

Derzeit ist es schwieriger, Bewerber und Unternehmen, die ihre Ausbildungsplätze noch nicht besetzt haben, in Kontakt zu bringen. Mit der Online-Variante des IHK-Azubi-Speed-Datings hat die IHK Nord Westfalen dazu beitragen, dieses Problem zu lösen, denn: „Ausbildung findet statt!“

Die IHK Nord Westfalen hat ihr Azubi-Speed-Dating ins Internet verlagert. Bei der neuen Variante „Ausbildung sucht dich!“ kommen ausbildungsinteressierte Jugendliche direkt mit Betrieben aus ihrer Region digital ins Gespräch.

Mit Hilfe eines Online-Terminkalenders können sie einfach ein Kennenlerngespräch mit ihrem Wunsch-Unternehmen zum Thema Ausbildung buchen. Nach drei Klicks steht der Termin für einen Telefon- oder Videoanruf aus dem Unternehmen. Die Aussicht auf einen Ausbildungsplatz rückt in greifbare Nähe. Alle wichtigen Informationen findest du auf www.ausbildungsuchtdich.de

Mehr Informationen:

Melanie Vennemann

Tel.: 0251/707-304 vennemann@ihk-nordwestfalen.de

www.ihk-nw.de/asd

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ELF TIPPS FÜR DIE ONLINE-BEWERBUNG EINE KLASSISCHE BEWERBUNGSMAPPE WÜNSCHEN SICH IMMER WENIGER UNTERNEHMEN. SIE FORDERN JOBANWÄRTER DAZU AUF, IHRE UNTERLAGEN PER E-MAIL ZU SCHICKEN ODER EIN ONLINEFORMULAR AUSZUFÜLLEN. DAS SPART PAPIER- UND PORTOKOSTEN, STELLT DIE BEWERBENDEN ABER AUCH VOR NEUE HERAUSFORDERUNGEN. ELF TIPPS, WIE EINE GUTE ONLINE-BEWERBUNG GELINGEN KANN:

KOMM INS TEAM 110!

Mit Abitur/Fachabitur für das Duale Studium oder mittlerem Bildungsabschluss für das Fachabitur Polizei Info: Tel 0251-275 3333, personalwerbung.muenster@polizei.nrw.de

IMPRESSUM IMPRESSUM Stellenanzeige gründlich lesen

Ist z. B. eine Onlinebewerbung erwünscht?

Welche Dateiformate werden angenommen?

Herausgeber: Patrick Schaab PR GmbH Luisenstraße 88 53721 Siegburg Tel.: 0 22 41/2 52 88-0 Fax: 0 22 41/2 52 88 99 info@azubiplaner.de

Ansprechpartner/-in herausfinden

E-Mails an Sammeladressen (info@...) vermeiden

Seriöse eigene E-Mail-Adresse verwenden

z. B. vorname.nachname@anbieter.de

www.azubiplaner.de

Jeweilige Ausbildungsplatzbezeichnung

in die Betreffzeile schreiben

Verantwortlich für den Inhalt: Patrick Schaab

Anschreiben nicht in die E-Mail packen

Auflage: 20.000 Exemplare Titelbild: Photo by gryffyn-m-nk on Unsplash Stockimages: © dollarphoto club, © fotolia, © Adobe Systems Software Ireland Ltd.

sondern zusammen mit dem Lebenslauf als PDF-Datei anhängen. Hierbei die Datei richtig mit Namen versehen, z. B. Max Mustermann.pdf oder Mustermann-Bewerbung.pdf

Stockimages by Unsplash Inc.: Karina, Disruptivo, Atlas Green, Linus Sandvide, Austin Distel, Mubariz Mehdizadeh, Ben Weber, Jeremy Mcknight, Alora Griffiths, Warren Wong, Sara Dubler, Marc Rafanell Lopez, Zamirul Roslan Alle Angaben ohne Gewähr und Haftung für den Inhalt der angegebenen Internetseiten.

Zeugnisse und Bescheinigungen

ebenfalls als PDF-Datei beifügen dabei auf „gerade“ eingescannte Dokumente und Dateigröße achten

Eingescannte Unterschrift (in Blau) verwenden

das wirkt persönlicher

Redaktion (Konzept, Layout, Texte): Jürgen Butz, Dagmar Nyenhuis, Yvonne Jungmichel, Anna Iliewa, Damian Noki, Stella Jungmichel

Bei Onlineformularen auf Fehler achten

denn schnelles Eingeben von Daten führt oft zu Rechtschreibfehlern. Daher genügend Zeit für das Ausfüllen einplanen. Um im Vorstellungsgespräch alle Fragen zu Bewerbungangaben beantworten zu können, sollten Screenshots gemacht und gelernt werden

Medienberatung: Angéla Reckmeyer Tel.: 0 22 41/2 40 90-41 Karsten Meier Tel.: 0 22 41/2 40 90-91 Iris Schott Tel.: 0 22 41/2 40 90-92 Antwort-Fax an: 0 22 41/2 40 90 99

Ansonsten gelten die gleichen Regeln

wie bei einer schriftlichen Bewerbung Für die aufgeführten Kontaktadressen (freie Praktikumsund Ausbildungsplätze) der Firmen übernimmt die Patrick Schaab PR GmbH keine Gewähr! Die Verfügbar­keit der zu vergebenden Praktikumsplätze erfährst du direkt bei dem jeweiligen Unternehmen. Für alle hier erschienenen Artikel gilt: Die gewählte männliche Form bezieht immer gleichermaßen alle Geschlechtsformen (m/w/d) ein. Auf konsequente Mehrfachbezeichnungen wurde zugunsten einer besseren Lesbarkeit verzichtet.

E-Mail vor Versendung nochmals genau prüfen

besonders ob sich die eigentliche Bewerbung auch wirklich im Anhang befindet.

Locker bleiben und Geduld haben

nicht jedes Unternehmen schickt sofort eine Eingangsbestätigung der Bewerbung – daher abwarten und regelmäßig in den Spamordner schauen

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„Studieren oder Praxiserfahrung sammeln?

IT oder BWL? Zwei entscheidende Fragen, die sich mir mit meinem Schulabschluss stellten.

Mit dem dualen Studium Wirtschaftsinformatik gab mir CLAAS eine Antwort auf meine Fragen.“ – Julian, dualer Student Wirtschaftsinformatik.

CLAAS ist einer der weltweit führenden Hersteller von Landtechnik. Wusstest du, dass ohne den Einsatz moderner Informationstechnologien heutzutage kein größeres Unternehmen mehr auskommt? Als Wirtschaftsinformatiker/-in bei CLAAS trägst du genau dazu bei. Mit dem Verständnis für wirtschaftliche Prozesse sowie für unsere Anwendungssysteme, arbeitest du an der Schnittstelle zwischen BWL und IT. Und das Beste: Du brauchst dich nicht zwischen Theorie oder Praxis entscheiden, denn du lernst im dualen Studium beides kennen.

Julian, warum hast du dich für CLAAS als Arbeitgeber entschieden?

Na ganz einfach. Weil ich mich mit CLAAS identifizieren kann.

Abgesehen von den spannenden Produkten, hat mich schon beim Vorstellungsgespräch die familiäre Atmosphäre überzeugt. Daher war die Entscheidung sehr schnell klar.

Darüber hinaus bietet CLAAS schon während der Ausbildung verschiedenste Schulungen und die Chance eines Auslandsaufenthaltes. Entwicklungsmöglichkeiten, die ich auf keinen Fall verpassen wollte.

Was ist das Besondere für dich an deinem dualen Studium?

Unter anderem der dreimonatige Wechsel zwischen den Theorieund Praxisphasen. So kann ich mich stets auf eine Sache

fokussieren. An der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart gefallen mir besonders die kleinen Kursgrößen, in denen wir stets auf Beispiele aus den Unternehmen eingehen. Spannend dabei ist, dass auch unsere Dozenten größtenteils aus der Praxis kommen.

Was genau machst du eigentlich als Wirtschaftsinformatiker bei CLAAS?

Das Aufgabenfeld variiert je nach Abteilung, was die Praxisphase sehr abwechslungsreich macht. Während deiner Einsätze bekommst du beispielsweise Einblicke in die Infrastruktur, bei der du dich um die Arbeitsfähigkeit aller PC´s kümmerst, oder in unsere Anwendungsentwicklung, wo du bei der Wartung und Weiterentwicklung der IT-Systeme unterstützt.

Du möchtest 2022 ins duale Studium bei CLAAS starten?

Dann bewirb dich ab Juni 2021 unter www.claas.jobs.

Du willst dich entwickeln. Wir haben den Nährboden.

Die Landtechnik ist einer der lebenswichtigsten Wirtschaftszweige der Welt. Weil sie die Menschen ernährt. Genau das auch in Zukunft sicherzustellen, ist der Antrieb unseres Familienunternehmens.

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von Landtechnik.

Zukunft ernten: www.claas.jobs

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STOLPERFALLE FACEBOOK & CO

Privates sollte auch privat bleiben Gerade soziale Medien leben davon, dass Posts von möglichst vielen Personen gesehen werden. Dennoch sollte jedes Profil, egal ob Facebook, Twitter oder Instagram, auf „Privat“ stehen. Mit dieser Einstellung können nur noch ausgewählte Personengruppen wie Freunde oder Familie Einträge sehen. Die Privatsphäre lässt sich in den Einstellungen anpassen. Ganz wichtig: Profilbilder oder Sprüche (etwa auf WhatsApp) sind auch für Nutzer sichtbar, die die restlichen Inhalte eines Profils nicht sehen können.

TIPPS UND RATSCHLÄGE FÜR DEN UMGANG MIT SOCIAL MEDIA

Frag Google Sogenanntes „Ego-Googeln“ sollte ebenfalls schon vor dem Start in die Bewerbungsphase stattfinden. Dabei werden Vor- und Nachname in verschiedene Suchmaschinen eingegeben und es wird überprüft, welche Ergebnisse als Text oder Bild angezeigt werden. Bei eher häufig vorkommenden Namen kann es sinnvoll sein, mit ergänzenden Angaben wie Wohnort, Schule oder Sportverein zu suchen. Bei Einträgen, die den Bewerber in kein gutes Licht rücken, kann der Betreiber der entsprechenden Website kontaktiert und um eine Löschung oder Änderung gebeten werden. Bis eine Reaktion kommt, kann es aber dauern.

Freundschaftsanfrage für den Chef Bei einer Bewerbung um einen Ausbildungsplatz sind häufig schon einige Namen von Mitarbeitern des Ausbildungsbetriebs bekannt. Sei es der Chef des Unternehmens oder Mitarbeiter in der Personalabteilung: Die Versuchung, einmal den Spieß umzudrehen, kann groß sein. Selbst wenn sich aber ein passender Eintrag in sozialen Netzwerken findet, sind Freundschaftsanfragen oder Kommentare bzw. Likes unter Posts ein No-Go.

Gute Schulnoten, keine unentschuldigten Fehlstunden und eine ansprechende Bewerbungsmappe: Das wären wohl Standardantworten auf die Frage, was ein Bewerber mitbringen muss, um einen Ausbildungsplatz zu bekommen. Immer mehr Personalchefs haben aber auch etwas ganz anderes im Blick: Posts und Aktivitäten bei Facebook, Twitter, Instagram und YouTube können zur Stolperfalle bei einer Bewerbung werden.

Eine lustige Partynacht mit Freunden, schnell wird das Handy gezückt und ein Schnappschuss gemacht. Der landet eventuell auch auf Facebook und anderen Plattformen. „Vielen Jugendlichen ist nicht klar, dass Personalchefs nicht nur in die Bewerbungsmappe, sondern immer mehr auch in soziale Netzwerke schauen“, betont Berufsberaterin Heike Böntrup von der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster. „Je nachdem, was dort gepostet wird, kann es sein, dass ein Bewerber eine Absage bekommt, obwohl Noten und Qualifikationen gut sind.“ Dabei seien, so Böntrup weiter, längst nicht alle privaten Bilder direkt ein Ausschlusskriterium bei einer Bewerbung. „Die Mischung macht’s“, fasst die Expertin ihre Erfahrungen zusammen. Dass junge Menschen ab und an Bilder von Partys oder aus dem Urlaub posten, sei ganz normal. Nehme dies auf einem Profil aber überhand, könnte es den Bewerber in ein schlechtes Licht rücken. „Auch eine durchgehend schlechte Rechtschreibung und Lästereien über Mitschüler oder Lehrer sind bei Personalchefs nicht gerne gesehen“, so Böntrup. „Am besten ist es daher, schon vor dem Abschicken der ersten Bewerbungen das eigene Auftreten im Internet zu prüfen.“

Wie heißen Sie noch mal?

Namen in sozialen Netzwerken sind eine Wissenschaft für sich. Zahlreiche Plattformen legen Wert darauf, dass man sich nur unter dem echten Namen anmeldet, sodass die Chance, gefunden zu werden, steigt. Zudem bieten Netzwerke auch oft die Möglichkeit, neben Vor- und Nachnamen noch Spitznamen anzugeben. Auch dieser Name ist, wie das Profilbild und der vollständige Name, für jeden sichtbar.

Nichts spricht gegen Spitznamen, aber auch hier sollte im Einzelfall abwogen werden, ob der Name eher von Voroder Nachteil ist. Während ein „Music Lover“, der sich als Veranstaltungstechniker bewirbt, punkten könnte, sollte der „Gangsta King“ vor der Bewerbung bei der örtlichen Bank oder Sparkasse doch noch einmal sein Profil anpassen.

Agentur für Arbeit Ahlen-Münster Martin-Luther-King-Weg 22, 48155 Münster Tel.: 0251.698 111 ahlen-muenster.berufsberatung@arbeitsagentur.de

www.arbeitsagentur.de

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BERUFSAUSBILDUNG ODER STUDIUM? WIE SOLL MAN SICH BLOSS ENTSCHEIDEN? Als junger Mensch ist es generell nicht ganz einfach, sich festzulegen. Dies macht sich auch bemerkbar, wenn es um die Wahl des zukünftigen Berufes geht. Der Traumberuf passt vielleicht nicht gerade mit den Tendenzen auf dem Arbeitsmarkt zusammen. Aber es bringt ja auch nichts, eine Ausbildung in einem Beruf zu beginnen, in dem zwar gerade händeringend Fachkräfte gesucht werden, in dem man jedoch selbst nicht glücklich ist. Durch Praktika während der Schulzeit ist es möglich, bereits in die gewünschte Branche hineinzuschnuppern. Außerdem sortieren sich einige Ausbildungsberufe schon allein nach dem Schulabschluss aus. Wer das Abitur absolviert hat, kann zwischen Ausbildung und Studium wählen. Doch wie soll man die richtige Entscheidung treffen? Zunächst empfiehlt es sich, eine Liste mit den eigenen Interessenund Fähigkeiten zu erstellen. Dann sollte berücksichtigt werden, ob die angestrebte Laufbahn zur eigenen Lebensplanung passt. GeDIE PROS spräche mit Freunden und EINER Familie können dabei sehr AUSBILDUNG: nützlich sein.

Der größte Vorteil einer praktischen Berufsausbildung ist die Praxisnähe. Sie ist daher perfekt geeignet für Leute, die lieber anpacken und mit der Materie von Anfang an zu tun haben wollen.

Im Gegensatz zum trockenen Theorieunterricht wird hier das erworbene Wissen direkt angewendet. Beim Studium gibt es zwar einen Studienplan, doch muss man hier aus verschiedenen Seminarangeboten und Lehrveranstaltungen wählen. Das macht die Strukturierung etwas komplizierter als bei einer Ausbildung, in der die Inhalte klar vorgegeben sind. Einer der wichtigsten Punkte ist wohl, dass in der Berufsausbildung bereits ein Gehalt gezahlt wird, während ein Studium eher mit Kosten verbunden ist. Zudem ist es in vielen Berufsausbildungen möglich, die Lehrzeit durch die (Fach-)Hochschulreife zu verkürzen. Die Übernahmechancen in den Ausbildungsbetrieben sind hoch, denn viele Unternehmen bilden Nachwuchskräfte für ihren eigenen Bedarf aus. Falls nach der Lehre ein Studium beabsichtigt ist, werden nicht selten Wartesemester oder auch Leistungen aus der Ausbildung angerechnet. Nach dem Hochschulabschluss hat man zusätzlich den Vorteil, über die praktischen Erfahrungen zu verfügen, die den Absolventen ohne vorangegangene Lehre fehlen. Somit hat man einen deutlichen Vorsprung auf dem Arbeitsmarkt. Ein wichtiges Plus ist auch die Möglichkeit, im Handwerk etwa, den Meister zu absolvieren und sich danach selbstständig machen zu können oder zur qualifizierten Führungskraft in Unternehmen aufzusteigen. Von diesem Karriereschub können viele Hochschulabsolventen nur träumen.

www.jobcenterkreis-steinfurt.de

Wir bilden aus

Kaufleute für Büromanagement

m | w | d

jobcenter Kreis Steinfurt AöR Frau Anke Stegemann, 02551 69-5332 Humboldtplatz 4, 48429 Rheine info@jobcenter-kreis-steinfurt.de

Dann bist Du bei uns richtig!

Folgende Berufe bilden wir aus • Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) • Informationselektroniker (m/w/d) • Kaufmann im E-Commerce (m/w/d)

„Mach was

Cooles!“

Komm zu Westfleisch.

Mit rund 7.000 Beschäftigten gehört Westfleisch zu den führenden Fleischproduzenten Europas und bietet zukunftssichere Arbeitsplätze – und das schon seit mehr als 90 Jahren. Regional im Münsterland verwurzelt und gleichzeitig international erfolgreich tätig, haben junge Talente bei uns viele Möglichkeiten, die berufliche Laufbahn in der Lebensmittelbranche zu starten und sich chancenreich weiterzuentwickeln.

Die fundierte Ausbildung unseres Nachwuchses liegt uns sehr am Herzen.

Starten Sie Ihre Ausbildung als: • Fleischer (gn) • Fachkräfte für Lebensmitteltechnik (gn) • Elektroniker für Betriebstechnik (gn) • Fachinformatiker für Systemintegration (gn) • Fachkräfte für Lagerlogistik (gn) • Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement (gn) • Industriekaufleute (gn) Wenn Sie uns im Vorfeld näher kennenlernen möchten, bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, bei einem Praktikum „hinter die Kulissen“ zu schauen.

Nutzen Sie unser Online-Formular oder senden Sie Ihre Bewerbung an: Jasmin Brands Tel. (0251) 493–1347 E-Mail: jasmin.brands@westfleisch.de Westfleisch SCE mbH Brockhoffstraße 11 | 48143 Münster

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Wir warten auf dich !

Großes Kino!

Virtuelle Willkommenstage bei Westfleisch.

Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)

Ansprechpartner: Helmut Wolff Die Ausbildung in unserer Steuerkanzlei ist anspruchsvoll, abwechslungsreich und macht Spaß.

Aktuell ist alles anders. Das galt auch für den Ausbildungsstart von rund 40 jungen Menschen bei der Westfleisch SCE mbH im Jahr 2020. Die traditionelle Willkommensveranstaltung im August konnte aufgrund von Corona nicht mit allen gemeinsam an einem Ort stattfinden und auch auf Besichtigungs-Besuche an den Standorten musste verzichtet werden. Die zentrale Personalabteilung hat eine digitale Alternative erarbeitet, die bei allen gut ankam: Alle Teilnehmer wurden von ihren jeweiligen Einsatzorten aus auf großen Bildschirmen zusammengeschaltet. Die vier Tage waren deshalb aber nicht weniger informativ, alle Beteiligten waren mit viel Spaß und großem Engagement bei der Sache.

Die gewerblich-technischen und kaufmännischen Auszubildenden trafen sich jeweils in den „Studios“, die eigens für die Willkommenstage in den großen Besprechungszimmern eingerichtet worden waren. „Wir haben uns ein Programm überlegt, das – wie sonst auch – praktische und theoretische Aufgaben beinhaltete“, erklärt Personalreferentin Jasmin Brands, die bei der zentralen Personalabteilung in Münster auch die Ansprechpartnerin für die Azubis ist. Verschiedene wichtige Persönlichkeiten im Unternehmen nahmen sich die Zeit, die zahlreichen Fragen der jungen Frauen und Männer im Rahmen von professionell moderierten Interviews zu beantworten. Beispielsweise stellte Vorstandmitglied Carsten Schruck die vielfältigen Tätigkeitsfelder des Unternehmens vor und Andreas Lüpkes, Leiter Personal, Recht, Compliance und Versicherungen, thematisierte Corona und die umfangreichen Maßnahmen, die Westfleisch in den vergangenen Monaten umgesetzt hat, um das Virus aus dem Betrieb zu halten. „Nur auf den Bildschirm schauen und Vorträge verfolgen wäre aber nicht das richtige für eine viertägige Veranstaltung gewesen“, berichtet Brands. „Deshalb haben wir auch viele praktische Elemente in das Programm eingebaut.“ Beispielsweise mussten ein Fallschirm aus Papier für ein rohes Ei gebaut werden und verschiedene Aufgaben in einem digitalen Escape-Room gelöst werden – natürlich alles in Teamarbeit. Zudem erhielten die Azubis viele hilfreiche Tipps für ihren Start ins Berufsleben sowie ein gutes Miteinander mit Vorgesetzten und Kollegen.

Das Fazit aller Beteiligten lautete am Ende: „Das hat echt Spaß gemacht! Und das Online-Format war eine gute Alternative.

Doch ein persönliches Kennenlernen und Zusammenarbeiten mit allen gemeinsam an einem Ort ist natürlich besser!“

Wolff & Kraus PartG Mühlenstraße 61 59348 Lüdinghausen

Telefon: 0 25 91 – 93 99 0 Telefax: 0 25 91 – 93 99 29 E-Mail: e-post@wk-steuerberater.de www.wk-steuerberater.de

AUSBILDUNG GEHT AUCH OHNE GRÜNEN DAUMEN Wir suchen neue Talente für 2022 in folgenden Ausbildungsberufen:

Betriebswirt (VWA) – Bachelor of Arts (m/w/d) • Industriekaufmann (m/w/d) • Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) •

Über uns:

Mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen an über 20 Standorten weltweit sind wir einer der führenden Anbieter von Markenartikeln für Pflanzen in Haus und Garten. Bis heute ist Innovation als Zusammenspiel aus neuen Produkten, Serviceleistungen und Herstellungsverfahren ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb legen wir viel Wert auf eine offene Arbeitsatmosphäre, Teamgeist und ein respektvolles Miteinander. Gemeinsam wollen wir das Leben jedes Einzelnen mit mehr Grün bereichern – unterstützen Sie uns dabei und bewerben Sie sich schon jetzt für einen Ausbildungsplatz im Jahr 2022.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Wir bilden aus! - Zum 1. September 2021/2022 Armacell bietet Dir die Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in die spannenden Abläufe eines international agierenden Industrieunternehmens zu erhalten.

Unsere Ausbildung wird durch innerbetriebliche Weiterbildung unterstützt und ist die Basis für eine Weiterentwicklung in einer lockeren teamorientierten Atmosphäre. r: ng untee/ jobs Bewerbu acell.d www.arm

Technische Berufe • Duales Studium, Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d) • Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Schwerpunkt Halbzeuge (m/w/d) • Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) • Industriemechaniker, Einsatzgebiet Instandhaltung (m/w/d) • Fachlagerist (m/w/d) Kaufmännische Berufe • Industriekaufmann (m/w/d) • Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) • Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

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ZAHNTECHNIKER (M/W/D) KAUFFRAU/-MANN FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) bewerbung@volkmer-zahntechnik.de

Kontakt: Armacell GmbH, Robert-Bosch-Str. 10, 48153 Münster Technische Berufe Marco ter Vehn,Telefon: 0251 7603-328, E-Mail: marco.tervehn@armacell.com Kaufmännische Berufe Theresa Schinke,Telefon: 0251 7603-247,E-Mail: theresa.schinke@armacell.com

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TIERPFLEGER TIERPFLEGER/-IN

Elefanten duschen, Affen füttern, den Giraffennachwuchs versorgen und das Leopardengehege säubern: Dein Arbeitsplatz ist ein Tierpark oder ein Zoo. Hier kümmerst du dich um Insekten, Vierbeiner, Vögel oder Reptilien. Etwas geruchs- und wetterresistent solltest du sein und nicht gleich umfallen, wenn du einer Schlange ein Kaninchen zum Fraß vorwirfst. Dafür bist du für viele Tiere so etwas wie eine Bezugsperson. Neben Streicheleinheiten musst du auch ordentlich mit anpacken. Schreibarbeit kommt hier kaum auf dich zu, dafür aber eine Menge Verantwortung und Spaß bei der Arbeit. Tierpfleger arbeiten übrigens auch in Tierheimen oder Kliniken. Verdienen kannst du in diesem Job zwischen 2.500 bis 2.800 Euro brutto im Monat.

CHEMIE-LABORANT CHEMIE-LABORANT/-IN

Testen, Messen, Prüfen, Dokumentieren und Experimentieren: Das könnte dir so passen? Dann ist eine Ausbildung zum Chemielaboranten perfekt für dich. Die meiste Zeit arbeitest du im Stehen und sitzt dir nicht den Rücken krumm.

Du sortierst Proben, führst Analysen durch und protokollierst die Ergebnisse. Dein Arbeitsplatz ist ein Labor, in welchem du Schutzkittel, -brille und Handschuhe trägst. Um etwas Arbeit am PC kommst du zwar nicht drum herum, aber diese hält sich in Grenzen. Arbeiten kannst du in der Lebensmittelindustrie, in Chemiefabriken oder auch in Pharmaunternehmen. Verdienen kannst du zwischen 2.200 und 3.200 Euro brutto monatlich.

KOCH /KÖCHIN

Gutbürgerlich oder Gourmet, Gaststätte oder Mensa: Hier hast du alle Hände voll zu tun. An deinem Arbeitsplatz herrscht gründlichste Sauberkeit. Deine Werkzeuge sind Messer, Kochlöffel und Co. Du kennst dich mit Gewürzen, Zutaten und Lebensmitteln aus, weißt wie du sie lagerst, zubereitest und anrichtest. Dein Gaumen ist ein Experte, wenn es ums Abschmecken geht und deine Gäste applaudieren, wenn es wohlbekommen ist. Von Schreibarbeit weit und breit keine Spur. Wie gut, dass in diesem Beruf Nachwuchskräfte gebraucht werden und Köche sich auf verschiedene Schwerpunkte spezialisieren können. Arbeiten kannst du in Restaurants, Hotels, in Mensen und sogar auf Schiffen.

Ein Koch verdient im Schnitt zwischen 2.500 bis 3.000 Euro brutto monatlich.

ORTHOPÄDIE-TECHNIKORTHOPÄDIETECHNIKMECHANIKER MECHANIKER/-IN

Prothesen, Krücken oder Krankenbetten: In diesem Job stellst du Hilfsmittel für körperlich behinderte und kranke Menschen her. Du stehst im Kundenkontakt, wenn du ihre Maße nimmst, bearbeitest hochwertige Materialien und arbeitest mit verschiedenen Werkzeugen. Nachdem die korrekte Anpassung erfolgt ist, erläuterst du deinen Kunden den Umgang mit den Produkten. Arbeiten wirst du in Sanitätshäusern und in Werkstätten für Orthopädietechnik.

Verdienen kannst du in diesem anspruchsvollen Beruf um die 2.500 Euro brutto im Monat.

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KLEINER TIPP: Wenn du dich schon für einen bestimmten Beruf entschieden hast, dann folgt deine Bewerbung.

Es gibt bestimmte Zeiten und Fristen, zu denen du dich bei den Unternehmen bewerben solltest.

Wenn du dich schon fürBeamtenlaufbahn einen bestimmten Beruf Bewerbungen für eine etwa müssen entschieden hast, folgtJahr deine zum Teil sogar bis dann zu einem imBewerbung.

Voraus geschickt Es gibt bestimmte und Fristen, zu denen du werden.

InformiereZeiten dich daher rechtzeitig über die dich bei den Unternehmen bewerben solltest. jeweiligen Bewerbungszeiträume.

Falls Bewerbungen eineLehrstelle Beamtenlaufbahn etwadas müssen du immer nochfür keine hast, obwohl zum Teil sogar bis zu einem Jahr im Voraus Ausbildungsjahr schon begonnen hat, dann geschickt solltest werden.

Informiere dich daher noch rechtzeitig über die du trotzdem deine Bewerbung abschicken. jeweiligen Bewerbungszeiträume. Falls du noch keine Lehrstelle hast, obwohl das Dieimmer Gründe dafür sind folgende: Ausbildungsjahr schon begonnen hat,Lehrstellen dann solltest Manchmal werden bereits vergebene du trotzdem deine Bewerbung abschicken. wieder frei, weil noch während noch der Probezeit Auszubildende ihre Lehre abbrechen oder die Betriebe den Die Gründe dafür sind Vertrag kündigen.

Oder folgende: aber es werden zusätzliche Manchmal werden vergebene Lehrstellen Lehrstellen von denbereits Unternehmen angeboten.

Manchwieder frei, weil noch während der ein Probezeit Auszumal kommt es außerdem vor, dass Bewerber, der bildende ihre Lehrebekommt, abbrechen den mehrere Zusagen dieoder Qualdie derBetriebe Wahl hat.

Vertrag Odernur aber es werden zusätzliche Er kann kündigen. aber trotzdem einen Platz annehmen und Lehrstellen den Unternehmen Manchsorgt somit von dafür, dass die anderenangeboten.

Stellen wieder mal kommt es nicht außerdem vor, dass ein Bewerber, der frei sind.

Also verzweifeln, sondern unbedingt mehrere Zusagen bekommt die Qual der Wahl hat. Er trotzdem bewerben. kann aber trotzdem nur einen Platz annehmen und sorgt somit dafür,Bewerbung dass die anderen Stellen Sobald du deine geschickt hast,wieder solltest frei14 sind.

Also nichtim verzweifeln, sondernob unbedingt du Tage später Betrieb anfragen, deine trotzdem bewerben.

Bewerbungsunterlagen angekommen sind oder noch weitere Referenzen, Zeugnisse oder Nachweise beSobald du deineDas Bewerbung solltest nötigt werden. zeugt vongeschickt Interessehast, und du rufst du 14noch Tageeinmal späterinim Betrieb anfragen, ob deine dich Erinnerung.

Bewerbungsunterlagen angekommen sind oder noch weitere Referenzen, Zeugnisse oder Nachweise benötigt werden. Das zeugt von Interesse und du rufst dich noch einmal in Erinnerung.

KLEINER TIPP:

FUN FACT:

Als angehender Azubi kannst du aus nahezu 350 unterschie dlichen staatlich anerkannten Lehrberufe n wählen. Viele davon sind als duale Ausbild ung angelegt, be i denen Alh sic s an diege Prhe axnd iser imAz ub Au kaun sbi ild nngs st be dutrau iesb na di35 e0 unhe Thun d zu eote rsin rie chde iedl iche r Be runfsst scaa tli hu ch le an ab er tech we Au n Le chka nn se hritu ln.Ab berie runt feen n wä enhl tsen ch.eiVide elne sic davo n alrseidu h sin fü ve rm d rt eh nealBe e Au sbau rufs ildsb unild g un an geda legtsie g, , be i de so sicrtv we scne h di honn olelePr Prax axisise im rfaAu hrsb unild geun gs n be sa tr m ien, m b un el e ne indiei Thm diedsie eoan riescinhlde r Be ieße ndru enfsSt scud huiu lem aban werech laAu ssch chse en Ab nelnn. unitu rieih d in ntre en men ts Lebech nseilade ufnzu sic h r füin ve Ge br r ge rm eine ltu ehrt ng Benn n kö ruen fsau . sbildung, da sie so schon wertvolle Praxise rfahrungen sam meln, die sie in einem anschl ießenden Studiu m anrechnen lassen und in ih rem Lebenslauf zur Geltung bringen können .

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ORIENTIERUNG BERUFSPORTRÄTS

I L A D ODER

A L S TE DU? T S I B TYP R E H W E LC

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FINDE E S JE T Z T A N HA N D D E R HIE R AUFGEFÜ HRT E N BE RU FS P ORT RÄTS HE RAU S .

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TEXT Anna Iliewa

TECHNISCHE BERUFE Logische Zusammenhänge begreifen, mit anpacken können und dabei immer einen kühlen Kopf bewahren – das sind die Eigenschaften, die in technischen Berufen benötigt werden.

ELEKTRONIKER/-IN BETRIEBSTECHNIK

WÄRME-, KÄLTE- UND SCHALLSCHUTZISOLIERER/-IN

Du hast dir als Kind schon einen automatischen Buchseitenumblätterer gebaut? Dich interessieren industrielle Anlagen und du würdest am liebsten mit Schraubenschlüssel und Schutzhelm bewaffnet mitmachen? Dann bewirb dich um eine Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in Betriebstechnik.

Um uns selbst zu schützen, wenn es draußen kalt ist, ziehen wir uns dicke Mäntel an. Im Sommer nutzen wir luftige Kleidung und wenn uns Lärm stört, stopfen wir uns Ohropax in die Gehörgänge. Doch wie isoliert man Gebäude? Wenn du dich das auch schon einmal gefragt hast, dann wäre eine Ausbildung zum/zur Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/-in perfekt für dich geeignet.

Es ist nicht schwer zu erraten, wo du Beschäftigung findest, nämlich überall da, wo eine Betriebsanlage steht. Dabei kann es sich um eine elektrische Energieversorgungsanlage, eine industrielle Betriebsanlage oder ein Gebäudesystem für Abwasser oder Fernwärme bzw. ein Sicherheitssystem handeln. Dein Arbeitsplatz ist meist eine Werkstatt oder die Werkhalle der Anlage. Darüber hinaus musst du auch auf Einsätze im Freien gefasst sein. Dein Job besteht darin, eine Anlage in Zusammenarbeit mit Ingenieuren zu entwerfen, zu planen und entsprechend umzusetzen. Du zeichnest Schaltpläne, legst Kabel, schließt die Maschinen an ein Computersystem an und setzt sie in Gang. Wenn Probleme auftreten, löst du sie und beseitigst Störungen.

In der Ausbildung lernst du die theoretischen Grundlagen. Dazu gehören der Aufbau elektrotechnischer Systeme und deren Funktionsweise. Alles, was automatisch läuft, muss irgendwie gesteuert und programmiert werden. Das wird dir gezeigt.

Zudem lernst du, wie du Reparaturen vornimmst, ohne den Arbeitsprozess der Anlage zu unterbrechen und dabei trotzdem die Sicherheitsvorschriften einzuhalten.

Weiterbilden kannst du dich zum Techniker, Technischen Fachwirt, Meister oder du nimmst ein technisches Studium auf.

Dauer: 3,5 Jahre (dual oder schulisch) Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: 520-920 € 2. Jahr: 570-980 € 3. Jahr: 620-1.060 € 4. Jahr: 627-1.120 € Startgehalt: 1.600-2.800 € brutto/Monat Arbeitszeiten: werktags + Nachtschichten

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Wenn Häuser neu gebaut oder Gebäude saniert werden, bist du für die Dämmung der Wände und Decken zuständig. Weiterhin isolierst du kältetechnische Anlagen oder Kaltwasserleitungen und dichtest sie ab.

Damit das Wasser in Heißwasserleitungen warm bleibt, dämmst du diese ebenfalls.

Um die Fassaden der Gebäude zu schützen, baust du verschiedene Dämmstoffe an und montierst diese zwischen Außenwand und Trockenbauwand im Inneren des Hauses.

Weitere Bestandteile deines Jobs liegen im Brand- sowie im Schallschutz. Beschäftigung findest du in Isolierbaubetrieben, aber auch in der Fahrzeugindustrie, im Flugzeugbau oder im Produktionsanlagen- und im Akustikbau. Du solltest gut in Form sein, denn du wirst anpacken müssen. In deiner Ausbildung lernst du alles über Dämmstoffe, wofür sie verwendet werden, wie du sie zurechtschneidest und einbaust.

Du wirst dich mit Mathematik, Physik und Technik auseinandersetzen. Dir wird gezeigt, wie du errechnest, wie viel Material du für dein anstehendes Projekt brauchst.

Außerdem lernst du, technische Zeichnungen anzufertigen, und du erfährst, mit welchen Werkzeugen du arbeitest.

Weiterbilden kannst du dich zum Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer-Meister, zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder du nimmst ein Studium im Bauingenieurwesen auf.

Dauer: 3 Jahre Abschluss: Hauptschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: 610-690 € 2. Jahr: 840-1.060 € 3. Jahr: 1.060-1.340 € Startgehalt: 1.720-2.000 € brutto/Monat Arbeitszeiten: werktags

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GESTALTERISCHE BERUFE

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MEDIENGESTALTER/-IN DIGITAL UND PRINT In der Medienwelt würdest du dich richtig wohlfühlen und du bist kreativ und technikaffin? Gut so, das sind die besten Voraussetzungen für eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter/-in Digital und Print.

Du bist der Experte, wenn es um die Umsetzung von Ideen von Werbung in Druck und Online-Medien geht. Das betrifft Printmedien und digitale Medien, wie Zeitungen und Zeitschriften, Werbeprospekte, Webauftritte oder Flyer für das nächste Konzert. Wenn ein Kunde zu dir kommt, hat er schon eine gewisse Vorstellung. Gemeinsam mit ihm erarbeitest du ein Konzept und erklärst ihm, inwieweit seine Idee umgesetzt werden kann. Seine Vorstellungen skizzierst du in Entwürfen. Schließlich geht es an die Umsetzung. Du erstellst das Produkt mithilfe von Computerprogrammen und präsentierst es schließlich dem erfreuten Kunden.

Beschäftigung findest du meist in Werbeagenturen oder den Werbeabteilungen größerer Unternehmen. Während deiner Ausbildung lernst du drei Fachgebiete kennen. In der Beratung und Planung wirst du deine Kunden beraten, indem du ihnen Angebote mit Entwürfen erstellst, diese kalkulierst und die Methoden der Visualisierung ihrer Projekte erklärst. In der Fachrichtung Gestaltung und Technik bist du eher der Macher und lernst, wie du mit der Software umgehst, um Produkte zu gestalten. Im dritten Fachgebiet, Konzeption und Visualisierung, entwirfst du diese Ideen und lässt sie zu Produkten werden. Du lernst am Bildschirm ein Layout nach Vorgabe des Kunden zu arrangieren oder denkst es dir selbst aus. Dazu erfährst du während der Lehre, wie du Bilder, Videos und Schriften auswählst bzw. einsetzt, sodass ein Produkt am Ende stimmig ist.

Dauer: 3 Jahre Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: bis 880 € 2. Jahr: bis 930 € 3. Jahr: bis 980 € Startgehalt: 1.700-2.300 € brutto/Monat (ohne Fort- und Weiterbildung) Arbeitszeiten: werktags

Ein gewisses Maß an Kreativität ist für jeden Beruf nützlich. Doch an einigen Arbeitsplätzen ist besonders viel Vorstellungskraft gefragt.

GAMEDESIGNER/-IN

RAUMAUSSTATTER/-IN

Du bist nicht nur ein leidenschaftlicher Zocker, sondern hast bereits selbst schon kleinere Spiele programmiert? Du bist absolut im Trend und Stammgast der Gamescom in Köln? Dann solltest du eine Ausbildung zum/zur Gamedesigner/-in absolvieren.

Wenn du ein Faible für Farben und Einrichtungen hast, solltest du dir die Ausbildung zum/zur Raumausstatter/-in genauer ansehen. Hier kannst du deine kreativen Eigenschaften und deine handwerklichen Fähigkeiten einsetzen und anderen Menschen helfen, sich ebenso ein molliges Zuhause zu schaffen.

Ein Spiel muss als Erstes der Zielgruppe gefallen, damit es erfolgreich ist. Dazu sind Inspirationen wichtig. Wenn du eine Idee hast, beginnst du damit, das Spielkonzept zu entwickeln. Dazu gehört, dir Gedanken um Charaktere, Kreaturen, Landschaften und abstrakte Welten sowie interessante Handlungen zu machen. Diese Gebilde müssen dann visualisiert werden. Das erfolgt durch eine spezielle Programmierung und mithilfe von bereits erstellten Computerprogrammen. Wenn das Spiel hergestellt ist, muss es von verschiedenen Testern durchgezockt werden, damit eventuelle Fehler noch beseitigt werden können. Jetzt geht es in die Produktion und wird anschließend vermarktet. Beschäftigung findest du in Medienunternehmen und bei Spieleherstellern. Zudem kannst du bei Entwicklern von E-Learning-Modulen arbeiten.

In der Ausbildung wird dir gezeigt, wie du deine Ideen grafisch darstellst, wie du eine Storyline erstellst und die Dialoge im Spiel interessant gestaltest. Du erfährst, wie du Lernspiele entwickelst, die eine pädagogische und didaktische Funktion haben.

Des Weiteren erlernst du die Computersoftware und setzt dich mit der Herstellung von Spezialeffekten auseinander. Du kannst dich im Anschluss auf eine bestimmte Art von Spielen oder etwa Simulationen spezialisieren. Aufstiegschancen hast du zum Art Director, zum Senior Game Designer oder du schließt ein Studium Game Design an.

Dauer: 3 Jahre Abschluss: Realschulabschluss (verkürzen möglich) Startgehalt: 3.000 € brutto/Monat (ohne Fort- und Weiterbildung) Arbeitszeiten: flexibel Einstiegsbedingung: evtl. Aufnahmeprüfung oder Mappe mit Arbeitsproben erforderlich

Wenn ein Mensch seine Räumlichkeiten schick gestalten will, aber einfach keine Ideen hat oder nicht so recht weiß, wie er seine Möbel, die Dekoration, Tapeten und Vorhänge optimal miteinander kombinieren soll, kommst du ins Spiel. Du berätst deinen Kunden hinsichtlich der Auswahl der Materialien und Farben für die Wände.

Dabei gehst du auf seine Wünsche ein und entwirfst mit ihm gemeinsam einige Vorschläge,machst einen Kostenvoranschlag und hilfst ihm bei der Umsetzung.

Nicht nur Wohnräume, sondern auch Büros und andere Geschäftsräume stattest du aus.

Deine Aufgaben bei der Umsetzung umfassen das Verlegen des gewünschten Bodens, das Verkleiden der Wände und Decken, aber auch das Dekorieren und das Anbringen von Vorhängen oder das Beziehen von Polstermöbeln gehören dazu. Beschäftigung findest du in Polsterwerkstätten, Ateliers und Fachbetrieben für Raumausstattung.

Du kannst dich später weiterbilden zum Raumausstattermeister oder du spezialisierst dich, etwa auf den Bereich Bühnenausstattung. Du kannst dich übrigens im Bereich Raumausstattung auch ohne Meistertitel selbständig machen, etwa als Feng-Shui-Berater.

Dauer: 3 Jahre Abschluss: Realschulabschluss (verkürzen möglich) Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: bis 470 € 2. Jahr: bis 550 € 3. Jahr: bis 650 € Startgehalt: 1.500 € brutto/Monat (ohne Fort- und Weiterbildung) Arbeitszeiten: werktags + evtl. Wochenendeinsätze

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N OCH M E HR ORIE N T IE RU N G G E FÄ L L IG ? Über 300 weitere Berufsporträts findest du auf: www.jobevolution.de/berufe Oder lieber als einminütigen Videoclip unter: azubi.tv

ORIENTIERUNG BRANCHENÜBERSICHT

N I H O W e i d t h ge

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E S I RE TEXT Caterina Nicolai

E I NS TI E G S H I L F E F Ü R S U C H EN D E Du bist dabei deine Stärken, Fähigkeiten und Berufswünsche zu analysieren und weißt noch nicht so genau, was du in Zukunft machen möchtest?

Bevor die erste Bewerbung rausgeht, hier ein Überblick der verschiedenen Arbeitsfelder. Checke schnell selbst, welche Möglichkeiten es gibt, um deinem Traumberuf etwas näher zu kommen.

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ROCK DAS BÜRO B ER UF E I M KAUF MÄ N N I S CH E N B ER EI C H UN D I N D ER VERWA LTUN G Egal ob Museum, Industrie, Universität, Großkonzern oder mittelständisches Unternehmen – an allen Arbeitsstellen braucht man sie: Kaufleute für Büromanagement und Verwaltungsangestellte. Hier entdeckst du eine vielseitig einsetzbare Berufsbranche mit Zukunftssicherheit.

Je nachdem, in welchem Unternehmen oder welcher Institution du deine Ausbildung oder dein Praktikum machst, wirst du auch die spezifischen Fachkenntnisse der jeweiligen Branche erlernen und mit solidem kaufmännischen Wissen verbinden.

In der Verwaltung bist du die Schlüsselstelle und verwaltest die Gelder, stellst Anträge, bearbeitest Rechnungen und übernimmst sonstige administrative Aufgaben im Umfeld deines Arbeitsplatzes.

Mit Organisationstalent, Computer-Fitness, Struktur und Kommunikationsstärke bist du hier genau richtig!

BERUFE MIT VOLLGAS VO M MECHATR ONIK E R B IS ZUM AU TOMO BILKAUFMA NN – DA S AUTO STE HT IM FOKUS Für die einen ist es nur ein Transportmittel, für die anderen ist es die treueste Liebe des Lebens: das Auto! Wer sich für PS, dynamische Technik, neueste Modelle und Fahrqualität interessiert, kann im Autouniversum sein Hobby zum Beruf machen.

Zwei große Ausbildungsbereiche im Kfz-Gewerbe sind der Beruf des Kfz-Mechatronikers und der des Automobilkaufmanns. Während die Mechatroniker alle technischen Details der Fahrzeuge kennen und sich vor allem um Reparatur und Instandhaltung kümmern, behält der Automobilkaufmann den Blick von außen auf das Modell und weiß, mit welchen Worten er technische Details für den Kunden verständlich macht. Dabei baut vor allem der Automobilkaufmann eine persönliche Käufer-Verkäufer-Beziehung auf, berät den Kunden, indem er individuelle Bedürfnisse erkennt, und pflegt die Daten in den Computer ein.

Natürlich gibt es noch zahlreiche Spezialisierungen. So kann man sich als Kfz-Mechatroniker vor allem mit Lkws, Pkws oder Motorrädern befassen oder als Fahrzeuglackierer die Hülle des Autos pflegen. Auch als Berufskraftfahrer frönt man täglich seiner Leidenschaft für Autos. Egal für welchen Bereich du dich entscheidest, der Arbeitsplatz duftet nach frischem Lack und Maschinenöl. In Werkstätten und Autohäusern fühlen sich die Kollegen im Kfz-Gewerbe zu Hause und garantieren Qualität durch starkes Teamwork.

IMMER AUF ACHSE DUR C H EI N EN B ER UF I N D ER LOGI STI K MI TTEN I N D I E WI RTS C H A F T Jeder freut sich über vollgepackte Supermarktregale, neueste Modetrends im Lieblingsklamottenladen und exquisites Essen im Lokal. Wer jedoch täglich die Lager frisch und neu mit Konsumgütern auffüllt, fragen sich nur wenige Menschen. Erst beim Ausflug auf der Autobahn wird klar, wie viele Lkws täglich durch ganz Europa fahren und Produkte ausliefern.

In der Logistikbranche wird das Geheimnis gelüftet! Hier erhältst du Einblick in den Alltag von Export, Import und Zulieferung. An der Schaltzentrale überblickst du die täglichen Transportwege und Lagerräume. Du sitzt an der Steuerung der regionalen und überregionalen Warenströme. Logisches Denken, souveräner Umgang mit dem Computer und keine Scheu vor Paragrafen und Verordnungen sowie gute Fremdsprachenkenntnisse sind Grundvoraussetzungen für diesen Job. Auch ein Einsatz hinterm Lenkrad ist schon in der Ausbildung möglich. Dann bist du verantwortlich für deine Lieferware und packst beim Be- und Entladen ordentlich mit an.

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ORIENTIERUNG BRANCHENÜBERSICHT

COMPUTER UND KREATIVITÄT EINEN F USS IN ME DIE NUND IT-W ELT SE TZE N In deiner Freizeit hängst du vorm PC, lernst Programmiersprachen und weißt auch ohne Internet mit Nullen und Einsen etwas anzufangen? Oder du gestaltest Fotobücher für deine Freunde, um unvergessliche Momente festzuhalten? Dann ist der Bereich Mediengestaltung und IT wie für dich geschaffen!

Diese jüngeren Berufsfelder haben sich in den letzten Jahren rasant entwickelt. In Sachen Medien und IT werden immer neue Maßstäbe gesetzt.

Neue Programme, aktuelle Hard- und Software und moderne Gestaltungstrends machen die Wandelbarkeit dieser Berufsbranchen aus. Für Mediengestalter sind die Bereiche Beratung, Planung, Gestaltung und Technik wichtig. Hier probierst du dich an gestalterischen Computerprogrammen aus und zeigst, was du drauf hast.

Technisches Wissen und Kreativität sind entscheidend. Im IT-Bereich tauchst du tief in die Welt von Systemen ein und programmierst diese für den Kunden. Ein Talent im Bereich Mathe und logisches Denken ist elementar. Probiere dich aus!

ALLES RUND UM HAUSBAU H A N DWER KL I C H ES GES C H I C K UN D P RÄ ZI S I ON EI N S ETZEN Vom Dachdecken über den Ausbau der Isolierung bis hin zum Parkettlegen und Streichen: Wenn es um den Bau oder die Sanierung von Häusern geht, gibt es viel zu tun. Du liebst Umzüge, kennst dich mit Farben und Baustoffen aus und bist immer dabei, wenn eine Wohnung renoviert werden soll?

Dann wird ein Job im Baugewerbe vielleicht zu deiner beruflichen Erfüllung.

Während Maler und Lackierer wesentlich mehr als nur reine Kosmetiker von Räumen darstellen, sind auch Sanitär-, Heizungs- und Klimahandwerker wichtige Ansprechpartner für Hauseigentümer. In einem Praktikum oder in der Ausbildung bekommst du einen Eindruck von den einzelnen Arbeitsschritten im jeweiligen Handwerk und lernst an Baustellen vor Ort mit wichtigen Materialien umzugehen. Neue Wohnräume schaffen und alte Anlagen warten und sanieren, das Aufgabenfeld in der Haus- und Gebäudetechnik sowie im Handwerk der Innen- und Außenausstattung ist vielfältig. Und eins ist sicher: Gebaut, saniert und renoviert wurde schon bei den alten Griechen und Ägyptern, aber auch in weiter Zukunft wird es an Wohn- und Bauprojekten nicht fehlen.

IN DER IDEENSCHMIEDE I M KR EATI VEN H A N DWER K S I N D F EI N GEFÜHL, INSPIRATION UND TECHNIK GEFRAGT Ein gewisses Maß an Kreativität ist für jeden Beruf nützlich. Doch an einigen Arbeitsplätzen ist besonders viel Vorstellungskraft gefragt: Wenn Luisa die langen Zotteln gegen einen modernen Kurzhaarschnitt tauscht oder Lara ihr Hochzeitskleid in ein Ballkleid ändert, dann sind Handwerk, Technik und viel Fantasie gefragt!

Natürlich ist auch ein kreativer Beruf letztlich ein Handwerk, das man erlernt.

Da geht es um den Umgang mit technischen Werkzeugen ebenso wie um bestimmte Basics im Vorgehen. Die besondere Herausforderung ist jedoch, dass man ein Produkt erzeugt, das den Kunden im besten Fall von den Socken haut. Nichts ist schlimmer als ein unzufriedener Abnehmer, der sich das Ganze völlig anders vorgestellt hat. In einem Praktikum oder in der Ausbildung erfährst du, ob du dir das kreative Handwerk tatsächlich zutrauen kannst.

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BERUFE MIT SPANNUNG

MAN IST, WAS MAN ISST

D I E WELT D ER EL EKTR ON I K

DA S LEBENSMI TTE LHA NDWE R K GIBT D U R CHBL ICK IM PR ODUKTE -DSC HU N GEL Wer weiß heute schon noch, was in unseren täglichen Produkten aus Supermarkt, Fleischerei und Bäckerei so alles drin ist. Niemand? Doch! Die Fachkraft für Lebensmitteltechnik, der Fleischer, der Bäcker, der Koch und der Konditor können mit Sicherheit Auskunft über die Inhaltsstoffe geben.

Ein Praktikum oder eine Ausbildung im Lebensmittelbereich setzt ein Gesundheitszeugnis voraus, schließlich ist überall, wo Nahrung angeboten und verkauft wird, Hygiene ein oberstes Gebot. Wenn du den Schein vom Gesundheitsamt bekommen hast, kann es losgehen! Dann wirst du eingeweiht in die Welt der Produktherstellung. Beim Konditor werden aus feinen Zutaten süße Köstlichkeiten und beim Fleischer wird aus rohem Fleisch ein Gaumenschmaus.

Im Bereich der Lebensmitteltechnik geht es weniger handwerklich, sondern eher industriell zu. Hier erfährst du, wie Nahrungsmittel für große Massen hergestellt werden, die nachher im Supermarkt landen. Wer also ein Faible für Essen hat, ist im Lebensmittelhandwerk genau richtig. Allerdings muss man sich eventuell auf frühe Arbeitszeiten einstellen, denn gebacken werden die Brötchen schon weit vor der Ladenöffnung. Außerdem ist Spaß am Umgang mit Menschen entscheidend, denn der Kunde will gut beraten und bedient werden.

Ein detailliertes Wissen um die Nahrungsmittel ist aber auch eine große Bereicherung für das Privatleben.

Der Strom kommt aus der Steckdose?

Wenn du über derartige Aussagen nur müde lächeln kannst, könnte die Elektronik zu deinem Spezialgebiet werden. Schon in der Schule lernst du in Physik einiges über Schaltkreise und Energiepole. Wenn du dieses Wissen aufgesaugt hast und ausbauen willst, stehen dir zahlreiche Wege offen.

Das Arbeitsfeld des Elektronikers ist enorm vielfältig. Du kannst dich auf Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder sogar auf Lichtreklame und Schilder spezialisieren. Auch die Informationselektronik mit den beiden Schwerpunktbereichen Bürosystemtechnik oder Gerätetechnik gehört dazu. Ein Praktikum ist ideal, um in einige Arbeitsfelder hineinzuschnuppern und herauszufinden, was zu dir passt. In Aus- und Weiterbildungen wirst du dann zur begehrten Fachkraft!

HANDFESTE JOBS NAC H WUC H S I N H A N DWER K, I N D USTR I E U N D TEC H N I K WI R D I M M ER GEB RAUC H T Ein vernünftiges Handwerk kommt nie aus der Mode und ist zukunftsträchtig wie eh und je! In Werkstätten und auf Baustellen werden immer Fachkräfte gesucht, die bei Großraumprojekten oder kleineren Privataufträgen die Ärmel hochkrempeln und kräftig mit anpacken! In diesen Berufen sind körperliche Fitness, handwerkliches Geschick und logisches Denken gefragt.

Egal ob Tischler, Feinwerkmechaniker für Maschinenbau, Glaser, Klempner, Metallbauer für Konstruktionstechnik, Technische Produktdesigner für Maschinen und Anlagenkonstruktion oder Versorgungs- und Ausrüstungstechnik.

Für Industrie und Gewerbe sind diese handwerklichen Experten unerlässlich.

Auch auf den Straßen und unter der Erde werden Spezialisten gebraucht.

Im Bereich Tiefbau für Straßenbauarbeiten oder für Rohr-, Kanal- und Industrieservice lernst du dir bislang unbekannte Berufsfelder kennen.

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Für unsere Geschäftsstelle in Münster suchen wir für das Jahr 2022 

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Auszubildende zum/r Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Landwirtschaftliche Sozialversicherung - zum 01.08.2022 Dual Studierende zum/r Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) Studiengang Landwirtschaftliche Sozialversicherung - zum 01.10.2022

Bewirb dich jetzt!

Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) Weißensteinstraße 70 - 72 I 34131 Kassel Ansprechpartnerin: Frau Konert, Telefon: 0561 785-16845 I bewerbung@svlfg.de I www.svlfg.de

Für kommunikative Typen!

Ausbildung wird bei Mosecker besonders großgeschrieben. Als Auszubildende seid ihr von Anfang an Teil des Geschehens, ihr gestaltet mit, arbeitet in Projekten und Teams und habt die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Mosecker bietet euch eine qualitativ hochwertige Ausbildung, bei der jeder Einzelne zählt.

» Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) » Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) » Betriebswirt (VWA) (m/w/d) » Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) » Berufskraftfahrer (m/w/d)

Mosecker GmbH & Co. KG; Gustav-Stresemann-Weg 52; 48155 Münster

Mosecker Bewerbungsportal: www.mosecker.de

ETWAS MACHEN, DAS ZUKUNFT HAT Eine Ausbildung bei uns lohnt sich: Wir bieten unseren Absolventen ausgezeichnete Karrierechancen in einem der wichtigsten Berufsfelder.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) • Diätassistent (m/w/d) • Hauswirtschafter (m/w/d)

DU

WIR

Team Franziskus

Ansprechpartnerin: Melanie Reiberg Tel.: 0251 935–4114 E-Mail: melanie.reiberg@sfh-muenster.de www.sfh-muenster.de

us Stahl Zargen a und für Türen fekte der per Fenster: für deine Rahmen

UNG! AUSBILD

• Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) • Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) • Operationstechnischer Assistent (m/w/d) • Pflegefachmann (m/w/d)

Eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster

Wir gestalten Zukunft in Emsdetten!

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Wir suchen (m/w/d): • Fachinformatiker für Systemintegration • Technische Produktdesigner • Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik • Elektrotechniker für Betriebstechnik • Fachkräfte für Lagerlogistik 12-monatige • Industriekaufleute garantierte Übernahme nach der Ausbildung

BOS GmbH Best Of Steel Ansprechpartnerin: Sonja Ortmeier Lütkenfelde 4 | D-48282 Emsdetten Telefon: 0 25 72/20 33 28 E-Mail: sonja.ortmeier@BestOfSteel.de

BEWIRB DICH JETZT!

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ORIENTIERUNG DIGITAL

Auf Entdeckungsreise gehen:

www.azubiland.de

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Dein Berufswegweiser.

WO LIEGT DEIN BERUFLICHES ZIEL? azubiland – das neue Stellenverzeichnis für angehende Auszubildende und Praktikanten – bietet jungen Karrierestartern die Möglichkeit, schnell und bequem dem passenden Traumberuf näher zu kommen. Mit der gezielten Suche nach geeigneten Ausbildungs-/Praktikumsbetrieben und einem intuitiven Navigator zur Berufsorientierung erhältst du auf unterhaltsame und informative Weise einen spielerischen Einblick in die Welt der Ausbildungsberufe.

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Verantwortung ist unser Geschäft.

Partner im Gesundheitswesen

Zur Frieling-Gruppe mit 300 Mitarbeitern (m/w/d) gehören 7 hagebaumärkte in Coesfeld, Nottuln, Gescher, Bocholt, Rhede, Ochtrup und Haltern am See, ein Baustoff-Fachhandel mit Sitz in Gronau-Epe und einer Filiale in Ochtrup sowie die B. Frieling GmbH & Co. KG als Verwaltung in Coesfeld. Wir sind ein traditionsreiches, zukunftsorientiertes und erfolgreiches Familienunternehmen.

WIR SUCHEN DICH !

Für unseren Standort in Münster suchen wir ab August 2022 Auszubildende in den folgenden Fachbereichen:

Elektroniker (m/w/div) für Energie- und Gebäudetechnik

AUSBILDUNGSSTART 1. SEPT. 2022

Elektroniker (m/w/div) für Geräte und Systeme (EGS) – Medizintechnik

KAUFMANN (m/w/d)

Fachinformatiker (m/w/div) Systemintegration

- FÜR GROSS-/AUSSENHANDELSMANAGEMENT Baustoff-Fachhandel Gronau-Epe. Dauer 3 Jahre.

- IM EINZELHANDEL hagebaumarkt Bocholt, Rhede, Coesfeld, Nottuln, Haltern am See, Gescher oder Ochtrup. Dauer 3 Jahre.

- FÜR BÜROMANAGEMENT Verwaltung Coesfeld. Dauer 3 Jahre.

Kauffrau (m/w/div) für Büromanagement Unser vollständiges Ausbildungsangebot ist in unserem Karriere-Bereich auf www.factpartner.de/karriere zu finden.

Für Fragen zur Ausbildung steht dir unsere Personalabteilung unter Tel. : 0251 935-5799 gerne zur Verfügung.

FACT GmbH

Partner im Gesundheitswesen Hohenzollernring 70 48145 Münster

BEREIT FÜR DIE RICHTIGE BÜHNE? Freiraum für Taten & Talente

LAGER/LOGISTIK - FACHLAGERIST (m/w/d) hagebaumarkt Ochtrup. Dauer 2 Jahre.

- FACHKRAFT (m/w/d) LAGERLOGISTIK hagebaumarkt Ochtrup. Dauer 3 Jahre.

GEPRÜFTER WIRTSCHAFTSFACHWIRT (m/w/d) - MIT AUSBILDER-EIGNUNGSPRÜFUNG Ausbildung Kompakt im Einzelhandel. Dauer 4 Jahre.

Wir suchen engagierte Menschen, möglichst mit Fachoberschulreife.

Sie sollten kommunikativ sein und Spaß am Umgang mit Menschen haben. In diesen Ausbildungsberufen wird außerdem selbstständiges Arbeiten sowie gute Teamfähigkeit erwartet.

Die Frieling-Gruppe setzt auf selbst ausgebildete Fachkräfte und bietet Ihnen insofern große Chancen, nach erfolgreicher Ausbildung in ein Angestelltenverhältnis mit Zukunftsperspektiven übernommen zu werden.

Möchtest auch Du zum KRONE Team gehören und Deiner Karriere die Krone aufsetzen?

Dann informiere und bewerbe Dich auf unserer Homepage unter www.krone.de/karriere.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

Duales Studium: Betriebswirtschaft Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftsinformatik

Duale Ausbildung: Kaufleute im E-Commerce (m/w/d) Industriekaufleute (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) Industriemechaniker (m/w/d) Technischer Produktdesigner (m/w/d) Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Engineering technischer Systeme

Mechatroniker (m/w/d)

- Maschinenbau - Elektrotechnk/Mechatronik - Technische Informatik

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Maschinenfabrik Bernard KRONE GmbH & Co. KG 48480 Spelle Tel. +49 (0) 5977-9350 www.krone.de

So bewerben Sie sich: Mehr Info, weniger Papier!

Per E-Mail: personalabteilung@hagebau-frieling.de Per Post: B. Frieling Service- und Dienstleistungen GmbH & Co. KG, Dieselstraße 5, 48653 Coesfeld.

Bei Rückfragen: Rita Gehrmann, Tel. 02541 738-1050

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

hagebau-frieling.com

BEWERBUNG KURZ & KNAPP

STEP BY STEP DURCH DEN BEWERBUNGSPARCOURS

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– edacht g s e l l An a das Check tliche Wesen en Job d h c a und m klar!

Anschreiben

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Der Kopf des Anschreibens beinhaltet die Kontakt­ daten von Absender und Empfänger, Datum und Ort sowie eine Betreffzeile/Überschrift. Dann folgen ein bis drei kurze Einleitungssätze, wie: „Mit großem Interesse stieß ich im AzubiPlaner auf Ihre Stellenausschreibung.“ ABER auch hier kannst du etwas ganz anderes ausprobieren, um aus der Masse hervorzustechen. Der anschließende Hauptteil mit der Argumentation, warum gerade DU die perfekte Besetzung der freien Stelle bist, sollte natürlich und sachlich geschrieben sein. Dabei sollten zentrale Punkte des Unternehmens aufgenommen und mit dem eigenen Leben verknüpft werden. Was machst und kannst du, was dem Unternehmen zugutekommt? Je mehr individuelle Stärken und Vorteile hervortreten, desto besser hebst du dich ab! Alles zusammen sollte maximal eine DIN-A4-Seite lang sein. Zum Schluss folgt die Grußformel à la: „Ich freue mich, Sie in einem persönlichen Gespräch überzeugen zu können und verbleibe mit freundlichen Grüßen“. Auch hier kannst du kreativer sein! Zuletzt die Unterschrift und fertig.

Bewerbung Eine Bewerbung besteht aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bis auf die Zeugnisse muss die Bewerbung einheitlich in der Form sein, also gleiche Schriftart, gleiche Schriftgröße (12pt), gleicher Einsatz von farbiger Gestaltung, z. B. Überschriften in dezentem Farbton. Entweder werden die Unterlagen ausgedruckt und in einer Mappe im Brief­ umschlag verschickt oder als ein PDF-Dokument gemailt.

Egal wie du es machst, Sorgfalt ist oberstes Gebot!

Die Bewerbung KANN mit einem Deckblatt beginnen, MUSS aber nicht. Darauf befindet sich die Überschrift: „Bewerbung als Musterazubi im Musterbetrieb“, ein großes Bewerbungsfoto, die Kontaktdaten: Name, Adresse, Telefon und E-Mail sowie wahlweise ein Anlagenverzeichnis. Aufgepasst: Mittlerweile ist es so, dass ein Deckblatt meist entfällt. Dein Foto wird in diesem Fall rechts oben auf dem Lebenslauf platziert und die Überschrift steht dann im Anschreiben.

Lebenslauf Wenn du dich gegen ein Deckblatt entscheidest, lacht oben rechts das Bewerbungsfoto. Daneben stehen deine Kontaktdaten: Name, Adresse, Telefon, E-Mail-Adresse und ggf. Website gefolgt von persönlichen Angaben: Geburtsdatum und -ort sowie Familienstand. Dann folgen die wichtigen Punkte: Schulausbildung, Praktika und Berufsorientierung sowie ggf.

Auslandsaufenthalte. Nebenjobs werden nur genannt, wenn sie zur jeweiligen Stelle passen. Links platzierst du den zeitlichen Rahmen und rechts die Beschreibung, also Name der Schule samt Abschlussnote oder Name des Praktikumsbetriebs mit Beschreibung der Tätigkeit oder Weiterbildungstitel und Inhalt der Berufsorientierung. Zum Schluss nennst du besondere Kenntnisse, wie Sprachen oder IT sowie Interessen wie Sportvereine oder ehrenamtliche Tätigkeiten – wenn diese positiv sind und Sinn ergeben.

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Foto Fotograf, Automat oder Handyfoto? Alle drei Möglichkeiten gehen. Für alle Varianten gilt: Gepflegt und passend zum Berufsbild gekleidet sein, fettige oder glänzende Hautstellen abtrocknen oder pudern sowie unbedingt die Haare aus dem Gesicht kämmen. Ein Fototermin bei einem guten Fotografen ist natürlich die beste Wahl, jedoch auch die teuerste. Der kennt meist aktuelle Maßstäbe und Kniffe, wie du natürlich und gepflegt erscheinst und dein bestes Lächeln zeigen kannst.

Solltest du dich entscheiden die Bilder selber mit einer Digicam oder dem Handy zu machen, achte auf viel Licht sowie einen neutralen Hintergrund, vor den du dich ca. ein bis zwei Meter stellst. Probiere am besten keine Selfies, sondern frag Eltern, Freunde oder Bekannte kurz, ob Sie dir helfen können. Kostenlose Fotoprogramme oder Apps auf dem Handy machen dein Foto dann perfekt – aber bitte keine Instagram-Filter nutzen!

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Vorstellungsgespräch

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ANALOG ODER DIGITAL? Die meisten Unternehmen haben ihre Bewerbungsverfahren auf eine digitale Lösung umgestellt. Oftmals findest du auf der Internetseite eine E-MailAdresse oder ein Bewerbungsformular. Sollte ein Unternehmen eine ausgedruckte und schriftliche Bewerbung wünschen, steht dies oft extra dabei.

Denke immer daran: Inhaltlich macht das keinen Unterschied! In der E-Mail kannst du dein Anschreiben nochmals integrieren oder nur eine kurze Einleitung mit Hinweis auf die Bewerbungsunterlagen im Anhang nennen. Deine E-Mail-Adresse sollte seriös sein und keine unschönen Wörter oder Zahlenketten enthalten. Ausgedruckt liegen die Unterlagen in einer sauberen, neuen Bewerbungsmappe.

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Social Media

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KLEIDUNG

Die beliebtesten Fragen?

Erzählen Sie etwas zu Ihrer Person, zur Motivation für die Stelle, zu Ihren Stärken und Schwächen und was Sie über unser Unternehmen wissen (mehr Infos findest du ab Seite 46). Dein Auftreten: selbstbewusst, aber nicht frech, seriös, aber nicht gestellt.

Sei einfach du selbst!

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Assessment-Center Große Unternehmen treffen durch ein Assessment-Center eine Vorauswahl. Hier findet meist kein klassisches Vorstellungsgespräch „face to face“ statt, sondern die Bewerber bearbeiten ausgewählte Aufgaben, wie in einer Klausur. Die Kleidung sollte trotzdem gepflegt und dein Gemüt ausgeschlafen und fit sein. Beispieltests kann man im Internet, z. B. auf der Seite des Berufsinformationszentrums machen.

T i pp s & C h e ckliste:

Heute musst du davon ausgehen, dass dein Chef in spe dich googelt und deine Profile checkt. Komm ihm zuvor und checke deine Online-Auftritte auf Bewerbungstauglichkeit! Ein schicker Facebook-Account kann für deine Person werben oder ein furchtbares Bild zeichnen. Also lösche Partybilder mit Bier und Zigarette in der Hand und politisch unkorrekte Kommentare oder kümmere dich um Privateinstellungen, die diesen Anblick nur Freunden ermöglichen. Aber Achtung, es gibt Möglichkeiten trotzdem deine Fotos zu sehen. Überlasse am besten nichts dem Zufall.

PDF-Datei kleine

r als 3 MB un Dokument? d alles in ei Am nem Dateien send besten keine offenen Worden (.doc, .d oc x, .rtf etc.).

Alle wichtigen Ze ugnisse un Praktiku d msnachwei Rechtschreibung se enthalten?

Anschrift und N geprüft? am Sind alle Dokum e richtig geschrieben?

Keine Bewerbu ente in gut lesbarer Qualität? ng Hast du geschr nach Copy-and-paste-Prinzip! ie ben, wieso das Unt gerade du ernehmen in Handynummer an passt? ge ge Mailboxan be sage checke n? Achtung: n und ggf. ändern.

Auf der Webseite des Unternehmens bekommst du einen Eindruck, ob Anzug oder Kostüm für das Vorstellungsgespräch angesagt sind.

In einigen Branchen bist du damit overdressed. Oft ist der Mittelweg zwischen schick und lässig die beste Wahl, also: Stoffhose oder neue Jeans mit Hemd, Bluse oder einfarbigem Pullover, Strickjacke oder T-Shirt. Wichtig ist, dass die Kleidung nicht stinkt, knittert, löchrig ist oder zu viel Haut zeigt. Ein gepflegtes, elegantes Äußeres und eine offene, herzliche Ausstrahlung sind Türöffner.

ACHTE AUF DIE KONKURRENZ Gerade in den beliebten Berufen bewerben sich ca. ein Drittel aller Jugendlichen. Dazu zählen KFZMechatroniker, Industriemechaniker, Kaufleute und Verkäufer allgemein sowie Elektroniker. Sofern du dich für einen dieser Berufe interessierst, achte besonders auf positive Merkmale wie berufsspezifische Praktika, gute Noten oder eine besonders positiv auffallende Bewerbung. Nur so kannst du dich gegenüber der Konkurrenz beweisen.

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BEWERBUNG KOMMUNIKATION

P O TFORM!

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DAS EINSTIEGSGESPRÄCH WILL GUT TRAINIERT SEIN D E R E RSTE MEILENSTEIN IST GE SC H A FF T. DIE B EW ERB U NG V ERLI E F E RFOLGREICH UND D I E E I NL A DU NG Z U M VOR­ST E L LUNG SGESPRÄCH STEHT. S UP E R! J E TZ T GILT ES, S I CH G UT VORZ UB EREITEN, D E NN AUCH W ER SELB STB EW USST U ND P O SI TI V AU FTRITT, KANN S I CH I M G E S PRÄCH MIT DEM PE RSO NA L E R DIE FINGER V ERBRE NNE N . FANGFRAGEN L AUE RN, NE RVOSITÄT B EHINDERT MA NC H MA L DAS SELB STVERTRAU E N U ND AUCH B EI DER B ESTEN VO RBE RE I TUNG LÄSST EINEN DAS GE FÜHL NI C HT LOS, DASS MAN IN D E S M E SSE RS SCHNEIDE LÄUFT. D I E F RAGE N IM VORSTELLU NGSGE SP RÄC H SIND MANCHMAL W I RK L I C H TRICKY. W IR ERKLÄREN D I R, WORAUF ES ANKOMMT, WA S P E RSO N ALER DAMIT B EZWE C KE N UND W IE DU AM B EST E N DA RAUF REAGIEREN KANNST.

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Was man von dir wissen will ...

Mach dir klar, dass du bereits mit deinen Zeugnissen, Referenzen und Zertifikaten von deinen fachlichen Leistungen überzeugt hast. Jetzt geht es darum, dich als Person und als potenziellen Mitarbeiter sowie deine Ziele und deine Motivation kennenzulernen. Um dich besser einschätzen zu können, haben sich bestimmte Gesprächs­techniken etabliert. Deshalb stellen dir Personaler eine Reihe von interessanten bis hin zu bizarren Fragen. Doch auch du kannst die Gelegenheit nutzen und Fragen stellen, um das Unternehmen sowie das Team kennenzulernen. Wir stellen dir hier ein paar der häufigsten Fragen der Personaler vor, die dich dazu inspirieren sollen, deine eigenen Antworten zu entwickeln. Diese sollten jeweils auf dich, deine Situation und das Unternehmen zugeschnitten sein.

Beachte unbedingt, dass du bei deinen Antworten immer authentisch bleibst, denn nur so kommst du einmalig, glaubwürdig und sympathisch rüber. „Erzählen Sie doch mal ein wenig über sich!“ Hier geht es darum, sich kurz (!) selbst zu präsentieren. Ziehe ein paar Highlights aus deinem Ausbildungs- und Berufsleben, auf die du stolz bist, und stelle jeweils einen Bezug zur angestrebten Stelle her. Orientiere dich dabei an diesen Aspekten: Wer bist du, was kannst du und was möchtest du. Übe diese kurze Präsentation vor einem Spiegel und stoppe die Zeit. Drei bis fünf Minuten sind völlig ausreichend.

„Welche Stärken und Schwächen kennzeichnen Sie?“ Cool bleiben. Fange mit den Stärken an und verwandele deine Schwächen ebenso in Stärken. Der Personaler will sehen, ob du zum Job bzw. ins Team passt. Wenn Organisationstalent gefragt ist, dann ist das eine deiner Stärken. Führe dazu unbedingt Beispiele an, bei denen du dies bewiesen hast. Denke daran: Teamfähigkeit, Zuver­lässigkeit oder Pünktlichkeit sind selbstverständliche Dinge! Die Frage nach den Schwächen soll zeigen, ob du dich ehrlich selbst einschätzen kannst. Wenn du dies in deiner Antwort – gepaart mit dem Vorsatz, daran zu arbeiten – formulierst, dann punktest du mit Sympathie und Glaubwürdigkeit.

„Warum sind Sie der Richtige für die Stelle?“ Von dieser Frage brauchst du dich nicht aus der Ruhe bringen zu lassen. Antworte hier mit dem Mehrwert, den das Unternehmen durch deine Mitarbeit erfahren wird.

Beziehe dich dabei auf deine Kenntnisse und Fähigkeiten.

„Wo sehen Sie sich in zehn Jahren?“ Ein Betrieb ist daran interessiert, Mitarbeiter möglichst langfristig zu behalten. Daher wollen sie herausfinden, ob du eher sprunghaft bist und dich treiben lässt oder ein Mensch bist, der einen Plan hat und sich im Betrieb entwickeln möchte. Daher brauchst du keine ausführliche Antwort zu geben, sondern nur deine Motivation darzulegen und deine Entwicklungsperspektiven anzugeben, die du dir in diesem Unternehmen erhoffst.

Antworten auf die beliebtesten Fangfragen Es gibt eine Reihe von Fangfragen, mit denen Personaler gern hinter die Fassade der Kandidaten schauen möchten.

Beispiele dafür sind: Wenn Sie im Lotto gewinnen würden, was würden Sie tun? Erzählen Sie uns etwas über unser Unternehmen! Wie geht es Ihnen heute? Welches eine Wort beschreibt sie am treffendsten? Auf diese Fragen sind die Bewerber häufig nicht vorbereitet. Daher gilt auch hier als erstes: Cool bleiben. Lass dir für die Antwort Zeit. Halte dich kurz, spontan, sei dabei ehrlich und authentisch.

Die Frage danach, ob du noch Fragen hast Auch wenn dir gerade nichts einfällt: Antworte unbedingt mit einem „Ja!“. Alles andere zeugt von keinem Interesse oder davon, dass du unvorbereitet zum Gespräch gekommen bist. Fragen zum Unternehmen, die nicht beantwortet wurden und zu den eigenen Entwicklungsmöglichkeiten im Betrieb beitragen, bieten sich hierfür besonders gut an. Wir drücken dir die Daumen!

Traumjob Events?

Die Veranstaltungsbranche interessiert dich? Die POOLgroup bildet in folgenden Berufen aus: • Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) • Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) • Elektroniker:In für Geräte- und Systeme (m/w/d) • Veranstaltungskauffrau /-mann (m/w/d) • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

www.pool.de/ausbildung

BEWERBUNG STRATEGIE

NICHT

DEN KOPF VERLIEREN

MIT EINFACHEN TRICKS PANNEN IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH ENTSCHÄRFEN TEXT Anna Iliewa

Du konntest mit deiner Bewerbung punkten und hast eine Einladung zum Erstinterview erhalten?

Gratulation! Als Nächstes bereitest du dich sicherlich gründlich vor, um später möglichst alles richtig zu machen. Das ist gut so, wäre da nicht diese Nervosität, die dich schon die ganz Zeit begleitet.

Mach dir keine Sorgen. Das ist völlig normal. Obwohl bei deinem Gespräch anscheinend alles gut läuft, bist du nicht unbedingt für plötzliche Patzer gewappnet. Falls es so kommen sollte: Mach dir nichts daraus – nobody is perfect! Auf der folgenden Seite verraten wir dir die wichtigsten Sofortmaßnahmen, um im Ernstfall schnell und cool reagieren zu können.

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NA ME I ST WEG ?

Du hast plötzlich den Namen deines Ansprechpartners vergesen. Da bleibt dir nichts anderes übrig, als ihn daraufhin anzusprechen. Ganz diplomatisch kannst du etwa sagen: „Entschuldigen Sie bitte, das ist mir jetzt peinlich. Ich bin etwas nervös und möchte Sie bitten, mir Ihren Namen noch einmal zu nennen.“ Am Ende kannst du beim Verabschieden diesen Namen noch einmal betonen und ein wenig lachen.

So hast du die Sympathie wieder auf deiner Seite.

GE S PRÄ CH L ÄUF T ME R K WÜR D IG? Schaut der Personaler auf die Uhr, tippt mit den Fingern oder signalisiert durch seine Körpersprache abflauendes Interesse? Wenn du feststellst, dass das Interview dir gerade etwas entgleitet, dann musst du die Initiative ergreifen und es wieder umlenken. Äußere in keinem Fall, dass du das Gefühl hast, dass das Gespräch gerade nicht so gut läuft. Es könnte sein, dass deine Antworten etwas zu lang sind. Bleibe erst einmal cool und binde den Personaler wieder aktiv in das Interview ein, indem du etwa fragst: „Konnte das Ihre Frage beantworten?“ Falls deine Antworten zu kurz waren, dann ziehe Beispiele oder Anekdoten aus deinem Leben, die deine Stärken belegen, heran.

Lass dich auf keinen Fall verunsichern. Kurze Schweigepausen sind in der Regel normal. Zähle gedanklich bis drei. Wenn dein Gesprächspartner nichts mehr hinzuzufügen hat oder auch keine weitere Frage stellt, dann bist du am Zug. Beginne mit deinen Fragen über den Job bzw. das Unternehmen.

F L EC K A UF D ER K L EI D UNG ?

Dein Outfit hast du zusammengestellt und angezogen.

Nun bist du auf dem Weg zum Interview. Durch einen blöden Zufall bekommst du plötzlich einen Fleck auf die Kleidung.

Was tun? Wenn er klein ist und kaum auffällt, dann kannst du ihn unauffällig mit deinen Händen oder deiner Tasche bzw. einem Notizblock verdecken. Wenn er dummerweise etwas größer ist und nicht zu übersehen, dann nützt nur eins: „Jetzt haben Sie den Fleck entdeckt. Wissen Sie, wie es dazu kam?

Das war lustig ...“ Bleib locker, erzähl in einem Satz, wie es passiert ist, sei dabei humorvoll und dann hat sich die Sache.

OV ERDRESSED ?

Du kommst in das Unternehmen und merkst, dass der Kleidungsstil eher leger ist. Du hast dich hingegen in Schale geworfen und kommst in Anzug und Krawatte? Macht nix.

Lieber over- als underdressed. Wenn du dich unwohl fühlst, kannst du diesen Umstand auflockern, indem du etwas Selbstironie an den Tag legst und Humor beweist, etwa so: „Ich wollte einen besonders guten Eindruck machen.“ oder „Ich dachte, dass sei eine super Gelegenheit, den Anzug mal zu präsentieren.“ Danach ist alles gut und du fühlst dich sicherer.

D A S HA ND Y K L I NG EL T? Du hast vergessen, dein Smartphone auszuschalten? Bleib cool, aber ignoriere es auf keinen Fall. Entschuldige dich, nimm es sofort und schalte es auf der Stelle aus. Sei darüber selbst entsetzt, dass du es vergessen hast, aber reite nicht zu lange darauf rum. Knüpfe an das Gespräch an und sei wieder ganz da.

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BEWERBUNG DIGITAL

Vielfalt für Karrierestarter! it Schnell und m ks lic K en ig wen bewerben!

TEXT Caterina Nicolai

WARU M NICHT BE QU E M VOM S OFA AU S Z U M PASSENDEN AU S BIL D U N G S P L AT Z S U R FE N ?

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D R E I SCHRIT TE ZU M PA SSE NDE N B ER UF !

1. Etaptp)e (ro WA S SOLL ICH B LOSS W ERDEN ?

Schüler und Schulabgänger stehen zu Beginn vor der Qual der Berufswahl. Wo soll es hingehen? Welcher Beruf passt zu mir? Perfekt für den Anfang: das Praktikum. Jobevolution bietet einen großen Pool an Praktikumsangeboten, auf die man sich mit einem Klick bewerben kann.

2. Eta.u.pnp)e (gr WE R BILDET MICH AU S? Wer ein Praktikum gemacht hat, der weiß, wohin die Reise gehen soll. Jetzt heißt es, einen geeigneten Ausbildungsbetrieb finden und sich im gewünschten Berufsfeld zur Fachkraft qualifizieren. Jobevolution bietet mit aktuell über 72.000 Ausbildungsplätzen in allen Branchen eine der größten Plattformen für Ausbildungsbewerbungen in Deutschland.

3. Etapup)e (bla WO KA N N ICH DUAL STUDI EREN? Duale Studiengänge verbinden Ausbildung und Studium zu einem vierjährigen Bildungsgang. Mit jobevolution kannst du dich direkt auf etwa 6.500 spannende Studienplätze bewerben.

UN D S O EI N FAC H GEH T ’ S !

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Wähle Ausbildung, Praktikum oder duales Studium und gib dann deinen Lieblingsberuf sowie deine Wunschregion ein. Über die erweiterte Suche kannst du deine Suche verfeinern.

Jetzt bekommst du einen Überblick und kannst auf ein passendes Stellenangebot klicken. Hier erfährst du alles über die ausgewählte Stelle. Und, gefällt dir das Angebot?

Dann einfach Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse hochladen, klicken und fertig.

Mit Smartphone, Tablet oder Laptop kannst du dich auch entspannt unterwegs bewerben.

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Ich will

Zukunft installieren Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Mit einer Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik steigst du in einen Beruf ein, der technische Innovation mit handwerklichen Fähigkeiten kombiniert.

Ein Beruf mit Zukunft – modern, digital und spannend.

Ludwig Lanvermann GmbH & Co. KG Schulstraße 10 · 46325 Borken-Marbeck Tel 02867 9744 - 0 info@lanvermann.de www.lanvermann.de

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• Industriemechaniker (m/w/d); Einsatzgebiet: Instandhaltung • Verfahrensmechaniker Kunststoff und Kautschuktechnik (m/w/d); Fachrichtung: Formteile • Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) • Fachlagerist (m/w/d) • Industriekaufmann (m/w/d) • Technischer Produktdesigner (m/w/d)

Jetzt bewerben und Karriere zünden Weitere Infos unter: www.orbiswill.de · Tel.: 02561 424 - 87 E-Mail: Bewerbung@OrbisWill.de

LWL-Klinik Münster - LWL-Klinik Lengerich Die LWL-Kliniken Münster und Lengerich bieten in ihrer LWL-Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe in Münster in jedem Jahr 52 Ausbildungsplätze zur/zum staatlich anerkannten Pflegefachfrau/Pflegefachmann an.

Die Ausbildung beginnt jeweils im April und Oktober.

Bewerbungen ab sofort erwünscht!

Parallel ist ein begleitendes Studium mit dem Titel Bachelor of Arts in Nursing möglich.

Ansprechpartner: H. Geusendam-Wode, Schulleiter Tel. 0251 91555-1500 E-Mail: hermann.geusendam-wode@lwl.org LWL-Klinik Münster Personalabteilung Friedrich-Wilhelm-Weber-Str. 30 48147 Münster Tel. 0251 91555-0 www.lwl-klinik-lengerich.de www.lwl-klinik-muenster.de

BERUFSEINSTIEG KOMMUNIKATION

LIEF GUT DEIN VORSTELLUNGSGESPRÄCH LDET UND NACH LANGEM WARTEN ME LER MIT SICH PLÖTZLICH DER PERSONA R DICH. EINER TOLLEN NACHRICHT FÜ bist aus dem Häuschen.

Natürlich freust du dich und ie und Aufregung passieren, Da kann es vor lauter Euphor aus dir herausplatzen. dass unüberlegte Reaktionen dich auch auf diese In diesem Artikel möchten wir gibt ein paar Dinge, Situation vorbereiten. Denn es keinen Fall äußern solltest. die du bei einer Jobzusage auf

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SAG DAS

NIE!

DIESE DINGE SOLLTEST DU BEI EINER JOBZUSAGE NIEMALS ÄUSSERN

Ich hoffe noch auf die Antwort eines anderen Unternehmens

Ich hatte nach den ganzen Absagen schon aufgegeben

Auch wenn du in diesem Fall ehrlich bist und den Arbeit­ geber darüber in Kenntnis setzen möchtest, dass du dich noch woanders beworben hast, diese Aussage vermittelt dem Personaler, dass du diesen Job als Reserve betrachtest und einen anderen vorziehen würdest. Das könnte dazu führen, dass er sich seine Entscheidung sofort wieder anders überlegt. Lass diesen Satz unbedingt weg und bedanke dich zunächst. Bisher handelt es sich um eine mündliche Zusage, allenfalls bekommst du eine Mail. Solange du den Arbeitsvertrag noch nicht unterschrieben hast und du doch noch Rückmeldung von deinem Wunschunternehmen bekommst, kannst du immer noch vom Angebot zurücktreten. Behalte es also erst einmal für dich.

Alles was in diese Richtung geht, solltest du auf gar keinen Fall mitteilen. Wenn du dem Personaler kundtust, dass du schon gar nicht mehr damit gerechnet hast, dass dich jemand nimmt und du ihm auch noch verrätst, dass viele Unternehmen abgesagt haben, dann überlegt er sich vielleicht nochmal seine Entscheidung und sucht einen Haken.

Außerdem wirkst du damit verzweifelt und es kommt so rüber, als hättest du eine Menge Bewerbungen geschrieben, nur um überhaupt irgendeinen Job zu bekommen.

Ich werde mich anstrengen, damit Sie sehen, dass Sie richtig entschieden haben Mit dieser Aussage hegst du ebenfalls Zweifel beim Personaler. Das ist überflüssig und du zeugst so maximal davon, dass du nicht selbstbewusst bist.

Dein neuer Arbeitgeber geht davon aus, dass du dich anstrengen wirst und zwar jeden Tag. Vielleicht denkt er sogar nun darüber nach, ob du dir etwa bei anderen Jobs oder in deiner Lehre nicht so viel Mühe gegeben hast.

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BERUFSEINSTIEG KOMMUNIKATION

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Vielen Dank für die Chance, ich werde Sie nicht enttäuschen und alles für Sie tun Bedanken darfst du dich in jedem Fall und auch deiner Freude kannst du in Maßen Ausdruck verleihen.

Hüte dich jedoch davor, irgendetwas in diese Richtung zu sagen. Denn so wirst du garantiert mit Überstunden und extra Tätigkeiten überhäuft werden. Deine Übermotivation zu äußern, ist in diesem Falle nicht zu raten.

Ich habe mir überlegt, dass das Gehalt doch etwas gering ist Du hast wahrscheinlich in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung genannt oder ihr habt im Gespräch darüber gesprochen. Wenn du jetzt herumzauderst, dann kann es dich die Stelle kosten. Sprich lieber diesen Punkt nach der Probezeit noch einmal an und verhandele erneut dein Gehalt zu gegebener Zeit auf professionelle Weise, indem du auf deine Leistungen verweist.

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BERUFSEINSTIEG WISSEN

ARE

U O YREADY? AUSBILDUNGSSTART: DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE

1

Du hast dich für einen Beruf entschieden und beginnst in Kürze mit deiner Ausbildung. Bevor deine Lehre beginnt hast du sicher noch viele Fragen. Die Wichtigsten haben wir für dich aufgegriffen und die Antworten darauf sowie wertvolle Tipps dazu zusammengefasst.

ZASTER

WI E VI EL AUSBI L DU NGSGEHALT BE KO MME ICH?

2

Die Ausbildungsvergütung ist für die meisten Berufe in Tarifverträgen festgelegt bzw. muss angemessen sein.

Falls es keinen Tarifvertrag gibt, muss die Höhe deines Azubigehaltes mindestens 80 Prozent der tariflichen Vergütung betragen.

BEWÄHRUNG

W IE L A NG IST M E IN E P R OBE Z E IT?

Die Probezeit darf zwischen ein und vier Monaten lang dauern.

Sie dient beiden Parteien dazu, sich kennenzulernen. In der Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis ohne die Nennung von Gründen mit sofortiger Wirkung jeweils von beiden Seiten schriftlich gekündigt werden.

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4

JOB-HOPPING KA NN I C H DIE LE H RSTE LLE W ECHSELN? Als Azubi darfst du kündigen und deine Ausbildung in einem anderen Unternehmen fortsetzen.

Tipp: Kündige erst, wenn du ein neues Unternehmen gefunden hast, welches dich übernimmt.

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WOR AU F M U S S ICH BE IM AU S BIL D U N G SV E RT RAG ACHT E N ?

Der Ausbildungsvertrag muss vor Ausbildungsbeginn schriftlich von Azubi bzw. seinen Eltern, wenn er noch minderjährig ist, und Ausbilder unterschrieben werden. Beide Parteien erhalten jeweils ein Exemplar. Im Arbeitsvertrag müssen die zeitliche und inhaltliche Gliederung der Ausbildung, der Ausbildungsort, die Arbeitszeit, die Regelung zu Probezeit und Kündigung sowie das Ausbildungsgehalt angeführt sein. Tipp: Lies dir den Ausbildungsvertrag in Ruhe durch und frage bei Unklarheiten sofort nach.

z

WORKAHOLIC WI E IST DAS MIT ÜBE RSTU NDEN IN M E I NER AUSB ILDUNG? In der Regel musst du in der Lehre keine Überstunden ableisten.

Solltest du doch welche machen, dann müssen sie dir bezahlt oder in Form von Freizeit erstattet werden.

WAS B E D E U T E T FÜ R MICH E IN E A BM A HN U N G ?

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ABKOMMEN

ERMAHNUNG!

7

Dein Ausbilder kann dir durch eine Abmahnung deutlich machen, dass er mit deiner Leistung oder deinem Benehmen nicht zufrieden ist, gibt dir jedoch gleichzeitig die Möglichkeit, dich zu bessern.

Im Normalfall darfst du zwei Abmahnungen kassieren, bevor du gekündigt wirst. Tipp: Suche im Falle einer Abmahnung unbedingt das Gespräch und entschuldige dich. Falls sie ungerechtfertigt war, dann reiche schriftlich eine Gegendarstellung ein und wende dich an den Betriebsrat.

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AUSZEIT WA N N BE KOM M E ICH U R L AU B? Dein Urlaub während der Ausbildungszeit ist im Ausbildungsvertrag geregelt. Normalerweise darfst du nach der Probezeit noch im gleichen Kalenderjahr in Urlaub fahren. Mindestens zwei Wochen sollen dir am Stück gewährt werden.

Tipp: Stelle jeweils rechtzeitig einen Urlaubsantrag.

BERUFSEINSTIEG RATGEBER

GUT ZU

!

N E S WIS

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DINGE, DIE DIR FRUST SPAREN

Es gibt Situationen und Zustände im Leben, die muss man am eigenen Leib erfahren, um daraus zu lernen. Doch mit den folgen­den Dingen solltest du dich schon im Vorfeld auseinandersetzen. So sparst du dir Kummer, Ärger und Nervenstress.

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Stell dich deiner Angst!

In deinem Leben werden viele Dinge auf dich zukommen, mit denen du fertig werden musst. Je eher du damit beginnst, dich der Angst vor bestimmten Situationen oder Ereignissen zu stellen, umso entspannter kannst du dein Leben leben. Dir im Vorfeld Gedanken über „ungelegte Eier“ zu machen, wird dich nur blockieren.

Lass dich also nicht von deiner Angst lenken.

2

Gut Ding will Weile haben!

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Mache nicht aus einer Mücke einen Elefanten!

Gerade junge Menschen haben immer ein Problem damit, sich in Geduld zu üben. Sie wollen meist alles, sofort und so schnell wie möglich, erreichen. Damit stehen sie sich allerdings selbst im Weg. Vertraue darauf, dass der richtige Zeitpunkt kommen wird und verbringe die Zeit bis dahin, indem du lernst, sie entsprechend zu nutzen.

Auch wenn dir manche Probleme enorm erscheinen, oft liegt es daran, dass du damit noch nie zuvor konfrontiert wurdest. Um nicht den Kopf in den Sand zu stecken, kann es hilfreich sein, etwas Abstand zu gewinnen und das Problem von allen Seiten zu betrachten. Die Lösung ist meist einfacher, als du denkst und der Worst Case tritt wirklich nur ganz selten ein.

4

Fehler machen ist normal!

Jeder macht sie und sollte sie auch machen. Wenn alles glatt läuft, wird der Lernprozess behindert. Fehler gehören zum menschlichen Dasein dazu und sind notwendig, um zu wachsen und zu reifen. Hab also keine Angst davor, sondern betrachte sie als Chance, um besser werden zu können.

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Bleibe dir selbst treu!

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Lerne einzustecken!

Es wird immer jemanden geben, der nicht deiner Meinung ist oder dich aus irgendwelchen Gründen vielleicht nicht mag. Du musst es aber nicht jedem recht machen, nur um von allen Seiten akzeptiert zu werden. Verbiege dich niemals und schon gar nicht um jeden Preis. Deine Persönlichkeit besteht aus deinen Werten und diese darfst du nicht verleugnen.

Und weil wir schon einmal dabei sind: Du wirst im Leben nicht immer bekommen, was du willst. Dasselbe gilt auch für Anerkennung. Gute Arbeit wird kaum gelobt, lediglich wenn man etwas nicht so gut gemacht hat, bekommt man es aufgetischt. Es klingt zwar etwas hart, doch gewöhne dich jetzt schon daran. Umso schöner ist es, wenn wirklich jemandem auffällt, was du da Tolles geleistet hast.

Aber am wichtigsten ist, dass du selbst von dir überzeugt bist und nicht zweifelst.

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BERUFSEINSTIEG RATGEBER

Y S EA N E D IN N E T S ER

B O J PROFESSIONELLES VE

RHALTEN BEIM BERUFSEINSTIEG

Du hast die schwierigen Hürden von der Bewerbung, über das Einstellungsgespräch bis hin zur Gehaltsverhandlung gemeistert und der erste Tag deines Arbeitseintritts steht bevor. Erst einmal Gratulation zu deinem ersten Job. Doch jetzt wird es ernst.

Die entspannte Azubizeit bzw. das lässige Studenten­ leben ist vorbei und du stehst einem kompletten Lebenswandel bevor. Nicht nur, dass du jetzt zur Verantwortung gezogen wirst, wenn etwas schief­ läuft, sondern du musst erst einmal die Probezeit bestehen. Hier gibt es keine zweite Chance und der Einstieg ist knallhart. Deshalb solltest du dir die folgenden Ratschläge unbedingt zu Herzen nehmen und verinnerlichen, damit du als frischer Joban­fänger, dem sowieso schon alle auf die Finger schauen, nicht gleich gegen die Wand fährst.

Mit diesen Regeln sollte nichts schiefgehen.

Sei vor Arbeitsbeginn am Start!

Du kannst schon mal damit beginnen, dich auf einen völlig neuen Lebensrhythmus einzustellen. Am besten übst du vor deinem ersten Arbeitstag, rechtzeitig aufzustehen. Stelle deinen Wecker schon heute auf die Zeit ein, zu welcher du in Zukunft aufstehen musst. Plane genügend Zeit ein, um dich frisch zu machen und „den Motor warmlaufen zu lassen“. Gehe rechtzeitig aus dem Haus und plane unvorhergesehene Staus oder Verspätungen bei öffentlichen Verkehrsmitteln ein. Sei jeweils immer (!) ein paar Minuten eher da und komme nie (!) auf den letzten Drücker.

Das macht einen schlechten Eindruck. Wenn du rechtzeitig ankommst, bleibt dir noch Zeit für einen Kaffee und du kannst den Tag gemütlich beginnen, statt zu hetzen.

Zeit ist Geld!

Fingernägel feilen, auf WhatsApp chatten oder aus dem Fenster gucken – das mag zu Ausbildungszeiten noch gut geklappt haben. Wenn man eigentlich noch das Essay fertig bekommen musste, konnte das noch bis abends warten.

Diesen Luxus musst du nun leider aufgeben. Die Arbeitszeit ist dafür da, dass die dir aufgetragenen Aufgaben in genau diesem Zeitraum erledigt werden. Aber bitte nicht im Zeitlupentempo und schon gar nicht mit 20 Unterbrechungen.

Gewöhne dich daran,dass du alles zügig abarbeitest und deinen Tag so einteilst, dass du vor der Mittagspause mehr als die Hälfte erledigt hast. Nach dem Essen fällt deine Leistungskurve nämlich ab und im schlimmsten Fall darfst du Überstunden machen, um dein Pensum einzuholen.

Du kannst dich aber selbst austricksen, um dich zu motivieren, indem du dir klar machst, dass du rechtzeitig von der Arbeit kommst, danach den Kopf frei hast und deine Freizeit wirklich genießen kannst.

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WICHTIG:

Überprüfe deine Angewohnheiten!

Fingernägel knabbern, in Nase oder Ohr bohren, sich permanent im Schritt kratzen oder Kau­ gummi auf Weltmeisterniveau aufblasen sind ab sofort No-Gos. Beobachte dich streng selbst, denn diese Angewohnheiten äußern sich meist unbewusst. Auch so einige Dinge, etwa wie du dich in einen Stuhl schmeißt, dich darauf herumfläzt oder über den Flur schlurfst, solltest du überarbeiten und in eine angemessene Körperhaltung umändern. Stell dir mal ein Büro vor, in welchem jeder Mitarbeiter solche Marotten durchblicken lässt. Schlimm und erst recht im Kundenverkehr völlig undenkbar. Falls du in deiner Ausbildungszeit mittags gern ein Bierchen getrunken oder dir in den Pausen zwischen den Unterrichtseinheiten mal gerne einen Joint gegönnt hast, können wir dir nur dringend raten: Lass es ab sofort sein! Auch bei einem betrieblichen Umtrunk solltest du dich zurückhalten und ein Gelage lieber auf das Wochen­ ende mit Freunden verschieben.

HABE KEINE ANGST – JEDOCH EIN GESUNDES MASS AN RESPEKT VOR DEM BERUFSLEBEN

Kleide dich angemessen!

Falls dir niemand explizit gesagt hat, wie du dich anziehen sollst, und du keine Uniform tragen musst, schau dich in den ersten Tagen um. Gibt es so etwas wie eine ungeschriebene Kleiderordnung? Sind Sneakers erlaubt oder brauchst du den klassischen schwarzen Schuh?

Versuche auch hier, dich anzupassen, ohne dick aufzutragen. Schaff dir für den Beginn ein paar Basics an, mit denen du nichts falsch machen kannst: Hemd bzw. Bluse in zurückhaltenden Farben, Hose oder Rock, z.B. in Schwarz oder Grau und in angemessener Länge, sowie ein paar unauffällige klassische Schuhe. Achte stets darauf, dass deine Kleidung und dein Schuhwerk sauber und ordentlich sind. Wenn wir schon einmal dabei sind: Rasur, Maniküre, gepflegtes Haar, ein dezenter Duft und zurückhaltender Schmuck sind ja wohl selbstverständlich. Alles andere ist eine Zumutung für Mitarbeiter und Kunden.

So, und mit diesen Tipps wünschen wir dir viel Erfolg beim Berufseinstieg. Leg los und habe keine Angst.

Übe dich in Zurückhaltung!

Du hast zwar den Job bekommen, aber du bist die bzw. der Neue und daher erst einmal in der Hierarchie ganz unten angekommen. Das bedeutet für dich: Sei höflich, stelle dich ordentlich vor, beobachte, höre zu und lerne!

Das Unternehmen hat eine Struktur und in diese wirst du dich zunächst integrieren. Auch wenn dir bereits nach einigen Tagen oder Wochen Ideen zur Verbesserung oder Veränderung einfallen, beiße dir zunächst auf die Lippen.

Du könntest sonst schnell als Besserwisser oder arrogant durchgehen. Füge dich hingegen ein und passe dich an!

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BERUFSEINSTIEG RECHTLICHES

RECHTE & PFLICHTEN FÜR AZUBIS DAS BERUFSBILDUNGSGESETZ ENTHÄLT SOWOHL FÜR DEN AUSBILDER ALS AUCH FÜR DEN AUSZUBILDENDEN RECHTE UND PFLICHTEN:

DEINE

DEINE

RECHTE PFLICHTEN

Dir steht eine angemessene Vergütung zu.

Diese erhöht sich mit fortschreitendem Ausbildungsstand.

Bemühe dich intensiv, jene Fertigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die erforderlich sind, um das Ausbildungsziel zu erreichen.

Du hast Anspruch darauf, dass dir alle Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt werden, die notwendig für das Erreichen des Berufzieles sind.

Führe alle Arbeiten mit Sorgfalt aus.

Alle dir aufgetragenen Tätigkeiten müssen dem Ausbildungszweck dienen.

Beachte die geltende Betriebsordnung.

Gehe sorgsam mit vorhandenen Maschinen und Einrichtungsgegenständen um.

Sämtliche Mittel, die für Ausbildung/Prüfung erforderlich sind, werden dir kostenlos zur Verfügung gestellt.

Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse sind streng geheim.

Du hast den Weisungen deines Ausbilders und deiner Vorgesetzten Folge zu leisten.

Du bist verpflichtet, an Ausbildungs­ maßnahmen und am Berufsschulunterricht teilzunehmen.

Für den Besuch der Berufsschule und die Teilnahme an Prüfungen und Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte wirst du freigestellt.

Während deiner Ausbildung musst du einen Ausbildungsnachweis führen.

Er dient der Dokumentation der vermittelten Ausbildungsinhalte und ist Zulassungsvoraussetzung für die Teilnahme an der Abschlussprüfung.

Du hast am Ende der Ausbildung das Recht auf ein Zeugnis, welches Auskunft über Art, Dauer und Ziel der Berufsausbildung sowie über die erworbenen Fertigk­eiten und Kenntnisse geben muss.

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Ausbildung 2022 BEI DER STADTVERWALTUNG RHEINE Bachelor of Laws

Dualer Studiengang Kommunale Verwaltung

Verwaltungsfachangestellte*r

WERDE TEIL UNSERES TEAMS! Wir, die VKF Renzel GmbH, sind ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Verkaufsförderung. In unserer Firmenzentrale in Isselburg sind über 400 Personen in den unterschiedlichsten Berufen tätig. Durch unser eigenes Ausbildungsprogramm sorgen wir beständig für qualifizierten Nachwuchs.

Fachinformatiker*in für Systemintegration (in der Schulverwaltung)

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Unsere Ausbildungsberufe (m/w/d): Industriekaufmann Kaufmann im E-Commerce Mediengestalter Digital & Print Fachkraft für Lagerlogistik Technischer Produktdesigner Produktgestaltung & -konstruktion

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UNGSBEWERB T DER: FRIST IS 2021 31. JULI

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AZUBI-LEBEN ZEITMANAGEMENT

ALLES

A M TO TE?

25 Min.

ZEITMANAGEMENT NACH DEM POMODORO PRINZIP WIE KANN DIR EINE TOMATE BEIM ZEITMANAGEMENT HELFEN, FRAGST DU DICH? WIR KLÄREN DICH AUF...

25 Min.

Steigere deine Produktivität!

Du kennst sicher diese Kurzzeitwecker, die man oft in der Küche verwendet und die so funktionieren wie ein Timer.

Damit das Brot im Ofen nicht schwarz wird, weil du die Zeit verpeilst, stellst du den Timer auf die gewünschte Backzeit.

Wenn diese abgelaufen ist, dann klingelt es und das Brot ist fertig. Diese Kurzzeitwecker gibt es in vielen Variationen.

Francesco Cellini hatte auch so einen Kurzzeitwecker, der aussah wie eine Tomate. Er hat sich überlegt, wie er am besten seine Arbeitsmethode und sein Zeitmanagement optimieren kann. Und dabei hat er die berühmte PomodoroTechnik entwickelt. Tomate heißt auf Italienisch „Pomodoro“, daher der Name, denn Francesco hat italienische Wurzeln.

Arbeite effizient!

Das Geheimnis dieser Technik ist so einfach, dass man auch hätte selbst drauf kommen können. Man stellt den Kurzzeitwecker auf 25 Minuten und arbeitet voll konzentriert an einer Aufgabe. Das bedeutet, dass für diesen Zeitabschnitt alle Störfaktoren ausgeschaltet werden und man sich von

nichts und niemandem ablenken lässt, bis es klingelt.

Das heißt Handy aus, Tür zu und los. Sind die 25 Minuten vorbei, dann machst du ein X an die Stelle, wo du gleich weiterarbeiten wirst. Jetzt kommt aber erst einmal eine kurze Pause von fünf Minuten. Diese kann ebenfalls mit der „Tomate“ eingestellt werden. Im Anschluss erfolgen die nächste Arbeitseinheit und danach wieder eine Pause. Wenn du vier Tomateneinheiten absolviert hast, dann machst du eine große Pause von 30 Minuten.

Nutze die Pause!

Die kürzeren Pausen kannst du dafür verwenden, dich zu bewegen. Wir empfehlen einen Apfel oder eine Banane im Gehen zu essen. In der längeren Pause solltest du dich strecken, frische Luft atmen, richtig Essen gehen, etwas Yoga machen oder sogar ein Powernap halten. Mache bloß nichts, was mit deiner Arbeit zu tun hat. Was auch immer dir gut tut, nutze die Pause dafür, denn danach arbeitest du wieder voll konzentriert weiter.

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Werde Teil unseres Teams

1

2

Setze dir Ziele für deine Arbeits­phase

5

Vier Mal wiederholen, dann 30 Min. Pause Gönne dir 5 Min. Pause, danach geht´s von vorne los!

4

Stelle einen Wecker auf 25 Minuten

Wir bilden in folgenden Berufen aus:

Arbeite, bis der Wecker klingelt

INDUSTRIEKAUFMANN

3

(m/w/d)

SÜSSWARENTECHNOLOGE (m/w/d)

Warum ist die Technik so erfolgreich?

In dem Moment, in dem du deine Tomate auf 25 stellst, bist du entschlossen eine Aufgabe zu erledigen. Deine Motivation wird zusätzlich gestärkt, weil es sich nur um 25 Minuten handelt. Außerdem kannst du größere Auf­ gaben so in Teilaufgaben zerlegen und sie kommen dir nicht mehr so riesig vor. Da du dich in deiner Tomateneinheit von nichts ablenken lässt, arbeitest du voll konzentriert durch und bist schneller mit deinen Aufgaben fertig als ohne diese Technik. Außerdem verleiht dir der leichte Druck der ablaufenden Zeit einen extra Energie­ schub. Weil du sofort siehst, was du geschafft hast, macht dir das ganze auch noch Spaß. Probiere es aus!

Die sanotact GmbH mit Sitz in Münster ist ein internationaler Spezialanbieter von Nahrungsergänzungsmitteln, Medizinprodukten und funktionellen Süßwaren wie Traubenzucker und Mints.

Als mittelständisches Unternehmen und Experte in der Herstellung von Komprimaten produzieren und vermarkten wir hochwertige Produkte unter den Marken sanotact, intact, hansal, IMPACT und demosana. Flexibilität, kurze Wege und schnelle

Hier gibt es Tomaten!

Entscheidungen gehören zu unserem Arbeitsalltag.

Im Internet findest du zahlreiche nützliche Online-Tools und Apps, die dich dabei unterstützen, effektiver zu arbeiten oder zu lernen und die nach der Pomodoro-Technik funktionieren. Schau dich auf dieser Homepage um: www.pomodorotechnique.com oder nutze gleich diesen Timer online: www.tomato-timer.com oder mit diesem hier www.tomato.es Einfach genial!

sanotact GmbH · Hessenweg 10 · 48157 Münster www.sanotact-group.de

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AZUBI-LEBEN RATGEBER

NUR

N E G E L L KO O D E R

E D N U E R F EIN

AK E C N A BAL

Wenn du dich gerade in deiner Ausbildung oder in deinem ersten Job befindest, dann kennst du deine Kollegen und arbeitest mit ihnen Seite an Seite jeden Tag. Da kann es vorkommen, dass man sich sympathisch ist und auch nach Feierabend noch auf ein Bierchen zusammen geht.

Man entdeckt gemeinsame Interessen, hat etwa das gleiche Alter und versteht sich auch außerhalb der Firma gut. Schnell kann so eine Freundschaft entstehen, was allerdings auch seine Schattenseiten haben kann.

Denn, wenn Berufliches und Privates verschmilzt, fällt es oft schwerer, sich professionell zu verhalten und, gerade im Hinblick auf Meinungsverschiedenheiten, sachlich zu bleiben. Wie du diesen Balanceakt trotzdem meistern kannst, verraten wir dir gerne mit folgenden Tipps:

T!

EIN GUTER KOLLEGE IST NICHT GLEICH EIN GUTER FREUND! Auch wenn du super mit deinen Kollegen klar kommst und ihr genial zusammen arbeiten könnt oder du sogar einen Lieblingskollegen hast, dann bedeutet das nicht, dass er automatisch ein Freund ist. Ihr vertraut euch und habt Spaß miteinander, doch verwechseln solltest du dies nicht mit einer Freundschaft. Achte daher darauf, welche Themen du etwa nach Feierabend oder in der Mittagspause ansprichst.

Beziehungsprobleme oder brisante Inhalte solltest du lieber mit deinen echten Freunden besprechen. Beschränke Gespräche auf Hobbys oder andere schöne Dinge.

RESPEKTIERE DIE GRENZEN! Wenn du feststellst, dass einer deiner Kollegen dich so in sein Herz geschlossen hat, dass er dir auch auf der Arbeit private Dinge erzählen möchte und dir das aber zu weit geht, dann solltest du sofort die Grenze ziehen. Das kannst du mit einem freundlichen Satz tun, etwa indem du mitteilst, dass du nicht sicher bist, ob du für dieses Thema der richtige Gesprächspartner bist, da ihr euch noch nicht so gut kennt. Umgekehrt solltest auch du Grenzen erkennen.

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DER RICHTIGE UMGANG MIT KOMPLIZIERTEN KOLLEGEN Egal ob du Azubi, Werkstudent oder Berufseinsteiger bist: Überall wirst du ihnen begegnen – den unbeliebten Kollegen. Manche sind grundsätzlich mies drauf, andere haben nichts Besseres zu tun, als sich ständig und überall einzuschleimen und dann sind da noch die Klatschtanten.

Eins haben alle gemeinsam: der Umgang mit ihnen ist nicht leicht. Doch eigentlich hast du es selbst in der Hand, wie du mit dem Verhalten solcher Mitarbeiter umgehst.

Befolge einfach die folgenden Tipps und schon lässt du dich nicht mehr ärgern ...

Immer schön geschmeidig bleiben!

Kennst du das: Du gehst mit super Laune zur Arbeit und gerade eben hat dir eine unangenehme Spitze oder ein unangebrachter Kommentar von deinem Kollegen scheinbar den Tag versaut? Du würdest am liebsten ausrasten und ihm gehörig die Meinung sagen? Nein, genau das machst du bitte nicht! Du hast nun zwei Möglichkeiten: Entweder du verkneifst dir alles, was dir gerade in den Sinn kommt, atmest ganz tief ein und gehst weiter oder du verziehst dich, vergewisserst dich, dass keiner da ist und fluchst kurz im Waschraum herum, falls dir das hilft. Auf gar keinen Fall darfst du persönlich werden oder irgendetwas Unüberlegtes sagen und schon gar nicht, wenn noch andere Kollegen dabei sind– das ist einfach nicht dein Niveau!

Wechsele die Perspektive!

LEGE DICH NICHT NUR AUF EINEN LIEBLINGSKOLLEGEN FEST! Dieser Punkt ist unheimlich wichtig. Du solltest auch mit allen anderen Mitarbeitern Zeit verbringen, um nicht den Eindruck zu erwecken, dass du sie ausschließt. Bleibe auch den anderen Kollegen gegenüber offen und lass es nicht so raushängen, als ob du dich mit dem einen Mitarbeiter besonders super verstehst. Das könnte dir unter gewissen Umständen gegen das Bein laufen.

TRENNE DIENST UND SCHNAPS! Auch wenn du am Abend davor noch auf einer Wellenlänge mit deinem Kollegen warst – im beruflichen Bereich kann das am nächsten Tag schon wieder anders aussehen. Bei der Projektarbeit können Meinungsverschiedenheiten auftreten. Hier ist es besonders wichtig, Privates von Beruflichem zu trennen und Streitigkeiten nicht nach Dienstschluss weiter auszutragen. So stören diese Zwistigkeiten dann das gemeinsame Feierabendbier nicht.

Ungeachtet der Tatsache, dass es sie tatsächlich gibt, solltest du dich dennoch fragen, ob nicht du vielleicht ein Problem mit Person X hast. Vielleicht nimmst du ihr übel, dass sie besser aussieht, beliebter oder auch erfolgreicher ist oder vielleicht ist sie einfach nur anders als du? Neid richtet sich nur gegen einen selbst. Überprüfe genau, warum diese Diskrepanz besteht. Wenn es tatsächlich etwas in dir ist, was da zum Vorschein kommt, dann arbeite schleunigst daran. Andere Menschen sind, wie sie sind. Aber dein eigenes Verhalten, das kannst du ändern.

Lass die böse Zunge stecken!

Lästern gehört wahrscheinlich zum Menschsein dazu. Aber hüte dich davor, dies mit deinen Kollegen zu tun, sonst stehst du erstens auf einer ganz tiefen Stufe, verhältst dich unprofessionell und trägst kein bisschen dazu bei, dass sich die Angelegenheit auflöst. Im Gegenteil: Aus einer Mücke wird ein Elefant und schließlich ist das ganze Team betroffen. Das kann böse enden und artet nicht selten in Mobbing aus. Wende dich lieber an deine Freunde oder deine Familie.

Dann bleibt alles dort und du hast es ausgesprochen.

Reden ist manchmal doch Gold!

Wenn sich die Fronten verhärten und inzwischen das Betriebsklima gekippt ist, dann macht es Sinn, sich auszu­ sprechen. Es nützt nichts, wenn jeder verbittert und unproduktiv ist. Allerdings sollte das Gespräch nicht in einen Streit münden, sondern auf sachlicher Ebene geklärt werden.

Manchmal handelt es sich nur um Missverständnisse.

Vermeide Vorwürfe und verwende lieber Ich-Aussagen, wie „ich habe das Gefühl, dass...“ oder „ich fühle mich dabei soundso...“. In einigen Unternehmen gibt es Mediatoren, doch auch Kollegen können als dritte Person das Gespräch moderieren und so Einhalt gebieten, falls es doch ausarten sollte.

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PRAKTIKUM RATGEBER

S M U K PRAKTI

R E N PLA M IN DEINE U D T S SAGE E SO SEND TIGE MES H C I R E I UM D : PRAKTIK UMFELD S E ERSTEN U E N N AN DEI

Am

EIT SIEGT FREUNDLICHK lich das „Küken“

tikant sicher Du bist als Prak . Ernst ung des Betriebs d seine in der Rangordn un , wer sich selbst rlässig, genommen wird ve zu du t nimmt. Bist ns er en ab fg Au uen sich deine höflich, dann fre pünktlich und eundlichkeit amkollegen. Fr Ausbilder und Te r gewinnt be rü nug aus – da ge t of ch si t hl za rufsleben, d gerade im Be man Freunde. Un al fremden it mit erst einm wo man viel Ze ld wert sein. s gt, kann da Go rin rb ve n he sc Men en Seite und von deiner best Also: Zeig dich von dir wüne Eltern es sich sei so, wie dein ? Ist es aber Klingt schwierig schen würden. destens so in m einfach alle nicht: Behandle elt werden lbst gern behand nett, wie du se n, wie viel du rst dich wunder möchtest. Du wi st. zurückbekomm

ES GEHT LOS

ersten Tag lernst du deine „Kollegen auf Zeit“ kennen, erhältst einen erst en Überblick über den Betr ieb und die notwendigen Si cherheits­ unterweisungen.

Am besten erläuter st du noch einmal, was für di ch beim Praktikum wichtig ist, welche Ziele du erreichen möchtes t.

Frag nach, welche Verhaltens­ regeln einzuhalte n sind, wann du wo sein musst und welche Aufgaben du jetzt schon übernehmen kannst.

INFORMIER DICH RECHTZEITIG

Ein Praktikum soll Be rufsorientierung schaffen.Deshalb ka nn man auch nicht erwarten, dort als vo llwertige Arbeitskra ft eingesetzt zu werd en. Insbesondere als Schülerin oder Schü ler wirst du eher keine Vergütung erh alten, falls doch: Freu dich! Kläre im Vorfeld, ob das Unter nehmen vielleicht Ar beitskleidung zur Verfügung stellt od er besondere Erwartungen an de inen Kleidungsstil ha t.

11:14 PM

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TAUSCH DICH AUS

STELL GEZIELTE FRAGEN

Wenn du dich gut eingefunden hast, ist es an der Zeit, Rückschau zu halten.

Vielleicht nimmt sich dein Vorgesetzter ein wenig Zeit: In einem persönlichen Gespräch kann bilanziert werden, wie du dich im Praktikum machst und ob du dich wohlfühlst. Welche Erwartungen hat der Ausbilder? Wo kannst du dich verbessern? Welche deiner Ziele sind noch offen? Gemeinsam könnt ihr so den Fahrplan für die nächste Zeit fest­legen.

Sei dabei offen für die Vorschläge der Ausbilder: Sie kennen sich gut aus und können aus Erfahrung gut einschätzen, was als Nächstes ansteht.

Zu Beginn wirst du noch etw as wackelig sein, wenn du deine Tät igkeiten aufnimmst. Dies gehört zum Ler nprozess dazu. Im Laufe der Zeit wir st du sicherer und arbeitest dich ein. Als o: Aufgaben annehmen, erst einmal ver suchen selbstständig zu arbeiten.

Und wenn du gar nicht weiter weißt, dan n stell deine Fragen gezielt. So me rkt dein Gegenüber, dass du dich mit dem Thema beschäftigt hast. Dam it kommst du deinem Ziel, etwas Berufs praxis zu gewinnen, Stück für Stück näher.

BLEIB FLEXIBEL

Lass dich nicht hangen

weiß, aktikumsbetrieb Nur wenn dein Pr um tik ak r das Pr wie deine Ziele fü it dir sie gemeinsam m er nn ka , en ausseh , sich tig ch shalb ist es wi auch angehen. De ire er an m s rden, wa darüber klar zu we en. eil ut itz m ch au d dies chen möchte un kann jede Erwartung t ch Ni s: ng di Aller tikums ak Pr n Ziel eines erfüllt werden. Ei sch und un W n he isc eich zw ist ja, einen Abgl Nicht : reichen. Insofern Wirklichkeit zu er die er üb sondern sich enttäuscht sein, t viel hs lic ög m d uen! Un positiven Dinge fre um dass das Praktik selbst dafür tun, itrag?

Be in de ist as W . zum Erfolg wird

MIT DEN AUFGABEN WACHSEN

ENTSPANN DICH Du hast gesetzlich das Recht auf zwei Tage Urlaub pro Monat sowie Freizeitausgleich.

Solltest du also an einem Sonntag arbeiten, darfst du einen Werktag freinehmen.

Praktikanten kopieren, heften zusammen und verschicken Briefe. Kommt vor – häufiger aber schauen sie zunächst einmal einem festen Ansprechpartner über die Schulter und bekommen so einen ersten Einblick in den Berufsalltag. Je länger du dabei bist, desto eher wird man dir kleinere oder größere Aufgaben übertragen. Dabei macht sich beliebt, wer gelegentlich anbietet, auch mal nicht so angenehme Aufträge zu übernehmen.

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PRAKTIKUM ÜBERSICHT

DER VOLLE

H C R DU

K C I BL TEXT Caterina Nicolai

In den Ferien arbeiten?

Klingt anstrengend, kann aber erfüllend sein, denn Arbeit darf Spaß machen!

In einem Praktikum erfährst du, ob dein Traumberuf wirklich zu dir passt, entdeckst neue Talente, machst dich nützlich und sammelst Qualifikationen für deinen Lebenslauf.

Wenn du dich später für eine Ausbildung bewirbst, machst du dich mit Arbeitserfahrungen interessant!

Außerdem knüpfst du im Praktikum vielleicht nützliche Kontakte, die du im späteren Berufsleben brauchen kannst. Und nach Feierabend hat man sich einen Freibad- oder Kinobesuch erst richtig verdient.

GUTE GRÜNDE FÜR EIN PRAKTIKUM Für ein erfolgreiches Praktikum sind folgende Punkte entscheidend:

Welche Stärken habe ich und wo kann ich sie einsetzen oder weiterentwickeln?

Bringt mich das Praktikum meinem Berufswunsch näher?

In welchem Unternehmen will ich arbeiten?

Baut das Praktikum meine Fähigkeiten, z. B. am Computer, aus?

Wann habe ich Zeit für ein Praktikum?

Wann muss ich mich bewerben und fehlen mir Infos für die Bewerbung?

Muss mein Praktikum bestimmte Formalien für Schule oder spätere Ausbildung erfüllen?

Gibt es Praktikumsberichte, die mir weiterhelfen?

Wenn ich bereits Praktika absolviert habe, bringt ein weiteres vertiefende Erfahrungen?

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WELCHE PRAKTIKA GIBT ES? Ein Praktikum ist perfekt, um einen ersten Einblick in die Arbeitswelt zu bekommen. Abhängig von deinem Alter, deiner schulischen Vorbildung und deinen Zielen gibt es verschiedene Varianten.

Alle Praktika wollen die Teilnehmer an das spätere Arbeitsleben heranführen. Dabei sollen die Praktikanten erleben, was ihr in der Schule erlerntes Wissen im Beruf wert ist, sie müssen mit erwachsenen Kollegen zusammenarbeiten und in Teams ihren Platz finden.

Im berufsorientierenden Schülerpraktikum werden Schüler für zwei bis drei Wochen vom Unterricht freigestellt, um in dieser Zeit in Betrieben erste Erfahrungen zu sammeln. In der Regel werden diese Praktika von den Schulen organisiert, wobei sie versuchen, auf die Wünsche der Schüler einzugehen. Immer kann das allerdings nicht gelingen. Diese Praktika werden im Unterricht vorbereitet und dort auch ausgewertet.

Das freiwillige Praktikum ist eine Möglichkeit, weitere Kenntnisse in einem möglichen zukünftigen Berufsfeld zu sammeln.

Hier entscheidet dein Engagement, wie groß der Nutzen dieses Gastspiels in einem Unternehmen für dich ist. Viele Studenten nutzen ihre Semesterferien für Praktika, um berufliche Erfahrungen zu sammeln und den Lebenslauf aufzuwerten. Zudem gibt es etliche Betriebe, die ihre Ausbildungs- und Traineeplätze bevorzugt mit Bewerbern besetzen, die sie vorher schon als Praktikanten kennengelernt haben.

Das strukturierte Praktikum oder Fachpraktikum ist an manchen berufsbildenden Schulen obligatorisch. Hier werden Schüler tage- oder wochenweise in ausgewählte Betriebe geschickt, um dort berufliche Praxis zu sammeln. Hierbei arbeiten Schule und Betrieb eng zusammen.

WER HILFT BEIM ORIENTIEREN? Viele Einrichtungen haben es sich zur Aufgabe gemacht, Schülerinnen und Schülern sowie anderen Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern bei der Berufswahl zu helfen. Dank Internet kann man schnell und bequem von zu Hause aus Berufstests machen. Mit wenigen Klicks findest du heraus, welche Berufe zu deinen ganz eigenen Stärken und Interessen passen.

Berufstest des Berufsinformationszentrums (BiZ) Das BiZ ist die wohl bekannteste Adresse in Deutschland, wenn es um Berufsorientierung geht. Hier kann sich jeder rund um Bildung, Beruf und Stellenmarkt informieren und wird zum Berufseinstieg beraten. Auf der Website www.planet-beruf.de öffnet sich ein ganzes Universum an Berufsperspektiven. Von dort aus wird man auf den witzigen Online-Test www.check-u.de geleitet. Mit wenigen Klicks findest du passende Berufsfelder zu deinen Interessen.

Der Berufswahlpass Auch der Berufswahlpass kitzelt deine Talente heraus und schlägt dir passende Berufe vor. Er bietet einen detaillierten Fahrplan über die verschiedenen Schritte zur Berufswahlentscheidung. Vielen Schülerinnen und Schülern hilft das Heft bei der Orientierung.

Auch online kann man den Berufswahlpass auf www.berufswahlpass.de kostenlos herunterladen.

Job- und Bildungsmessen sowie Hilfe im Netz Immer wieder finden Job- und Bildungsmessen statt, auf denen sich Vertreter verschiedener Branchen und Berufsfelder vorstellen. Der Besuch einer solchen Messe verschafft einen Überblick und den direkten Kontakt zu Unternehmen.

Termine in deiner Nähe findest du auf www.jobmessen.de.

Zudem erhältst du auf der Internetseite www.einstieg.com weitere Termine zu Bildungsmessen ebenso wie Berufsberatung. Nach offenen Ausbildungs- und Praktikumsstellen kannst du auch im Online-Portal www.jobevolution.de stöbern. Weiterführende Infos rund um den Berufsstart gibt es natürlich auch bei www.azubiplaner.de.

Auf Grund der Corona-Beschränkungen sind allerdings viele Veranstaltungen virtuell angesagt.

Für alle Praktika gilt: Nach dem Ende des Praktikums hast du Anspruch auf eine Praktikumsbescheinigung. Du kannst allerdings auch um ein Praktikumszeugnis bitten, in dem deine Aufgaben und vor allem deine Leistungen ausführlicher beschrieben und bewertet sind. Das macht sich bei späteren Bewerbungen besser.

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REGIONALES STELLENVERZEICHNIS Anästhesietechnische/-r Assistent/-in St. FranziskusHospital GmbH Hohenzollernring 70 48145 Münster Anlagenmechaniker/-in Ludwig Lanvermann GmbH & Co. KG Schulstraße 10 46325 Borken-Marbeck Anlagenmechaniker/-in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik August Stegemöller Weseler Str. 319–321 48151 Münster Blomberg Heiz- und Sanitärtechniker GmbH Schiewenhügel 7–9 48366 Laer Bolte KG Hauenhorster Straße 145 48431 Rheine

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Bachelor – Duales Studium Business Administration

Stadt Rheine Klosterstraße 14 48431 Rheine

Berufskraftfahrer/-in

Optik-Viehoff GmbH & Co. KG Ludgeristr. 112 48143 Münster Aus- und Weiterbildung DIHK-Gesellschaft für berufliche Bildung – Organisation zur Förderung der IHK-Weiterbildung gGmbH Holbeinstraße 13–15 53175 Bonn Automobilkaufmann/-frau Autohaus Wiens GmbH & Co. KG Münsterstraße 60 48727 Billerbeck

ALDI GmbH & Co. KG Up'n Nien Esch 26–34 48268 Greven www.aldi-nord.de/karriere Bachelor of Arts – Dualer Studiengang Volksbank Münsterland Nord eG Marktstraße 46 48268 Münster Bachelor of Arts – in Nursing LWL-Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe Münster Friedrich-WilhelmWeber-Str. 30 48147 Münster

Bankkaufmann/-frau Sparkasse Westmünsterland Overbergplatz 1 48249 Dülmen Volksbank Münsterland Nord eG Marktstraße 46 48268 Münster Baugeräteführer/-in H. Herbort Bauunternehmung GmbH Im Derdel 4 48161 Münster Bauzeichner/-in Stadt Rheine Klosterstraße 14 48431 Rheine

August Beckmann GmbH Sandkampstr. 77 48432 Rheine Mosecker GmbH & CO. KG Gustav-Stresemann-Weg 52 48155 Münster Beton- und Stahlbetonbauer/-in Borgers GmbH Mühlenstraße 29 48703 Stadtlohn Brüninghoff GmbH & Co. KG Industriestraße 14 46359 Heiden Hormigon GmbH & Co. KG Im Winkel 6 59320 Ennigerloh Chemielaborant/-in Wessling GmbH Oststraße 7 48341 Altenberge

Brüning Bad & Heizung GmbH Fridtjof-Nansen-Weg 4 48155 Münster

Westfälische WilhelmsUniversität Münster (WWU) Schlossplatz 2 48149 Münster

Busemeier Haustechnik GmbH & Co. KG Hauptstraße 48 49509 Recke

Dachdecker/-in

Dieter Höppner Gas- und Wasserinstallateurmeister Möllenkamp 4 46395 Bocholt

Gesing Bedachungen GmbH Am Bahndamm 18 48683 Ahaus

Eikel GmbH & Co. KG Vitusstraße 16 48351 Everswinkel

Terhalle Holzbau Solmsstr. 46 48683 Ahaus

Franz Wächter GmbH & Co. KG Dieckstr. 65–67 48145 Münster

Dachdecker/-in Fachrichtung: Dach-, Wandund Abdichtungstechnik

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Georg Brinkmann Münsterstr. 39 48167 Münster Heinz Richters GmbH Hansestraße 10 48165 Münster Helmig Haustechnik GmbH Widukindstraße 7 49477 Ibbenbüren L. Heitkötter GmbH & Co. KG Heizung – Sanitär Hansaring 154 48268 Greven Möllers GmbH & Co. KG Markenweg 20 48653 Coesfeld Niehaves Versorgungstechnik GmbH Heinkelstr. 15 48712 Gescher Ontrup Haustechnik Nachf. GmbH Grevener Str. 19 48149 Münster Tekloth GmbH Schlavenhorst 25 46395 Bocholt Upmeyer Haustechnik GmbH Lohesch 24 49525 Lengerich Waning Anlagenbau GmbH & Co. KG Max-Planck-Str. 6 48691 Vreden Augenoptiker/-in Augenoptikermeister Ulrich Austermann Bahnhofstraße 8 59320 Ennigerloh

CHECKLISTE ONLINE-BEWERBUNG

Per Post bewirbt sich Kandidat heute eher selten. Über zwei Drittel der Bewerbungen werden inzwischen online versendet. Dieser Weg ist sowohl für Bewerber als auch für Personaler am bequemsten und zudem auch noch umweltfreundlich. Dass die Online-Bewerbung genauso gründlich vorbereitet werden sollte wie eine Bewerbungsmappe in klassischer Papierform ist ja nichts Neues mehr. Doch es gibt hier ein paar Standards zu beachten, die bei vielen Kandidaten immer noch nicht angekommen sind und für rollende Augen in den Personalabteilungen sorgen. Deshalb haben wir in diesem Artikel für dich eine Checkliste vorbereitet, an der du dich orientieren solltest. So hast du alle Schritte im Überblick und kommst deinem Traumjob ein Stückchen näher.

STELLENANGEBOT CHECKEN Falls das Datum der Ausschreibung fehlt, nimm Kontakt zum Unternehmen auf und erkundige dich, ob die Stelle noch vakant ist.

So kannst du auch gleich den Namen des Ansprechpartners ausfindig machen, falls keiner in der Anzeige angegeben ist.

VORGABEN EINHALTEN Halte dich strikt an die Vorgaben des Unternehmens. Wenn dieses eine maximale Datengröße von 3 MB für alle Unterlagen angibt, dann musst du dich daran halten.

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Dachdecker Teriet GmbH Industriestr. 9 48683 Ahaus Dachwerk Hünting GmbH Brügger Esch 5 46414 Rhede Diätassistent/-in St. Franziskus-Hospital GmbH Hohenzollernring 70 48145 Münster Diverse Ausbildungsberufe bzw. duale Studiengänge Ernsting's family GmbH & Co. KG Hugo-Ernsting-Platz 1 48653 Coesfeld-Lette www.ernstings-family.de/ karriere Kreis Coesfeld – Der Landrat Abt. 11 – Personal und Organisation Friedrich-Ebert-Str. 7 48653 Coesfeld www.ausbildung. kreis-coesfeld.de Landesbetrieb Straßenbau NRW Wildenbruchplatz 1 45888 Gelsenkirchen www.nrw-verbinden.de Finanzamt Münster-Innenstadt Anton-Bruchausen-Str. 1 48147 Münster www.finanzverwaltung.nrw.de Finanzamt Münster-Außenstadt Friedrich-Ebert-Str. 46 48153 Münster www.finanzverwaltung.nrw.de

REGIONALES STELLENVERZEICHNIS Duales Studium Elektrotechnik WTG communication GmbH Rösnerstr. 8 48155 Münster Duales Studium Holz- und Möbeltechnik (Bachelor of Engineering + Tischler) Wigger Fenster, Fassaden GmbH Hasenbusch 1 48720 Rosendahl

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CHECKLISTE ONLINE-BEWERBUNG E-MAIL-ADRESSE

Benutze eine seriöse E-Mail-Adresse, idealerweise vorname.nachname@anbieter.de bzw. richte dir eine ein. Erstelle außerdem eine Signatur, mit deinem Namen, deiner Anschrift und deinen Kontaktdaten.

DIGITALE UNTERSCHRIFT Erstelle eine digitale Unterschrift für deine Bewerbung. Das wirkt professionell und persönlich. Du kannst auf einem weißen Blatt Papier unterschreiben, dieses einscannen und die Datei als Grafik in deiner Bewerbung einfügen.

VERWENDE PDF! Deine Bewerbung, bestehend aus Deckblatt, Anschreiben und Lebenslauf, erstellst du mit einem Schreibprogramm und speicherst sie als PDF ab. So kann die Formatierung nicht verrutschen und du kannst sie mit deinen Unterlagen zusammenfügen.

Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH & Co. KG Heinrich-Krone-Straße 10 48480 Spelle Polizeipräsidium Münster Weseler Str. 264 48151Münster www.genau-mein-fall.de shopware AG Ebbinghoff 10 48624 Schöppingen www.jobs.shopware.com Stadtwerke Münster GmbH Hafenplatz 1 48155 Münster www.stadtwerke-muenster.de/ jobs-karriere Duales Studium BWL Bachelor of Arts / Betriebswirt/-in VWA Compo GmbH Gildenstr. 38 48157 Münster

Mosecker GmbH & CO. KG Gustav-Stresemann-Weg 52 48155 Münster Vesuvius GmbH Gelsenkirchener Straße 10 46325 Borken Wigger Fenster, Fassaden GmbH Hasenbusch 1 48720 Rosendahl Duales Studium der Betriebswirtschaft (BA) Präzi-Flachstahl AG Günther-Claas-Straße 1 48351 Everswinkel WEICON GmbH & Co. KG Königsberger Straße 255 48157 Münster

Duales Studium Technik, Wirtschaft, Gesundheit FH Münster – University of Applied Sciences www.fh-muenster.de/ duales-studium Duales Studium Wirtschaftsinformatik CLAAS – Selbstfahrende Erntemaschinen GmbH Mühlenwinkel 1 33428 Harsewinkel Regionalverkehr Münsterland GmbH Krögerweg 11 48155 Münster

Elektrotechnik Gövert GmbH Ostdamm 125 48249 Dülmen Elektro Welsing GmbH & Co. KG Marbecker Straße 6 46348 Raesfeld Fact GmbH Hohenzollernring 70 48145 Münster Gerhard Rode Rohrleitungsbau GmbH & Co. KG Schleebrüggenkamp 2 48159 Münster Jellentrup Elektrotechnik oHG Rudolf-Diesel-Str. 46 48157 Münster Klein & Lohmann GmbH An der Kleimannbrücke 43 48157 Münster Ralf Beeke und Dirk Wettig Elektrotechnikermeister Schildarpstr. 12 48712 Gescher RESECO GmbH Wilhelm-Haas-Str. 1–5 46359 Heiden

Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen

Sideka Energietechnik GmbH Talstraße 97 49479 Ibbenbüren

Armacell GmbH Robert-Bosch-Straße 10 48153 Münster

Tekloth GmbH Schlavenhorst 25 46395 Bocholt

Präzi-Flachstahl AG Günther-Claas-Straße 1 48351 Everswinkel

Udo Erpenstein GmbH Welsingheide 32 48161 Münster

Elektroniker/-in Fachrichtung: Automatisierungstechnik

Upmeyer Haustechnik GmbH Lohesch 24 49525 Lengerich

Börger GmbH Benningsweg 24 46325 Borken

Westfälische WilhelmsUniversität Münster (WWU) Schlossplatz 2 48149 Münster

OTI Oberflächentechnik GmbH Dornierstr. 18 48477 Hörstel Trendelkamp Technologie GmbH Wallgraben 38 48356 Nordwalde Vesuvius GmbH Gelsenkirchener Straße 10 46325 Borken WAESTA Anlagenelektronik GmbH Borsigstr. 52 48703 Stadtlohn Elektroniker/-in Fachrichtung: Energieund Gebäudetechnik Brillux GmbH & Co. KG Weseler Str. 401 48163 Münster Eikel GmbH & Co. KG Vitusstraße 16 48351 Everswinkel ELANKO Medien- und Sicherheitstechnik GmbH Benzstraße 28 48619 Heek Elektrobau Garvert GmbH & Co. KG Voßkamp 22 46414 Rhede

Duales Studium der Informatik (BSc)

Elektro Große-Wördemann GmbH & Co. KG Im Südfeld 38 48308 Senden

WEICON GmbH & Co. KG Königsberger Straße 255 48157 Münster

Elektro Kock GmbH & Co. KG Benzstr. 28 48619 Heek

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Estrichleger/-in Holthaus GmbH & Co. KG Morsestr. 5 48432 Rheine Fachangestellte/-r für Medien- und Info.Dienste Westfälische WilhelmsUniversität Münster (WWU) Schlossplatz 2 48149 Münster Fachinformatiker/-in Regionalverkehr Münsterland GmbH Krögerweg 11 48155 Münster Fachinformatiker/-in Fachrichtung: Anwendungsentwicklung Ärzteversorgung WestfalenLippe – Einrichtung der Ärztekammer WestfalenLippe – Körperschaft des öffentlichen Rechts Scharnhorststraße 44 48151 Münster CSG Computer und Software make IT GmbH Rudolf-Diesel-Straße 44 48157 Münster VKF Renzel GmbH Im Geer 15 46419 Isselburg Westfälische WilhelmsUniversität Münster (WWU) Schlossplatz 2 48149 Münster Fachinformatiker/-in Fachrichtung: Systemintegration Armacell GmbH Robert-Bosch-Straße 10 48153 Münster

Elektroniker/-in für Betriebstechnik

BOS GmbH – Best Of Steel Lütkenfelde 4 48282 Emsdetten

Armacell GmbH Robert-Bosch-Straße 10 48153 Münster

Fact GmbH Hohenzollernring 70 48145 Münster

BOS GmbH – Best Of Steel Lütkenfelde 4 48282 Emsdetten

Stadt Rheine Klosterstraße 14 48431 Rheine

Plenge GmbH – Elektrotechnik-Steuerungsbau Werner-Habig-Str. 9 59302 Oelde

Vesuvius GmbH Gelsenkirchener Straße 10 46325 Borken

Tepper Aufzüge GmbH Hafengrenzweg 11–19 48155 Münster Westfleisch SCE mbH Brockhoffstraße 11 48143 Münster Elektroniker/-in für Geräte und Systeme Fact GmbH Hohenzollernring 70 48145 Münster

VKF Renzel GmbH Im Geer 15 46419 Isselburg Westfälische WilhelmsUniversität Münster (WWU) Schlossplatz 2 48149 Münster Westfleisch SCE mbH Brockhoffstraße 11 48143 Münster Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

POOLgroup GmbH Südring 26 48282 Emsdetten

Armacell GmbH Robert-Bosch-Straße 10 48153 Münster

Elektroniker/-in Gebäude- und Infrastruktursysteme

B. Frieling Serviceund Dienstleistungen GmbH & Co. KG Dieselstraße 5 48653 Coesfeld

Pape & Böhm GmbH & Co. KG Schaumburgstr. 10 48145 Münster Elektroniker/-in Maschinen und Antriebstechnik

Blumenbecker Gruppe Sudhofer Weg 99–107 59269 Beckum

Hubert Tippkötter GmbH Velsen 49 48231 Warendorf

BOS GmbH – Best Of Steel Lütkenfelde 4 48282 Emsdetten

REGIONALES STELLENVERZEICHNIS Mosecker GmbH & CO. KG Gustav-Stresemann-Weg 52 48155 Münster

WEICON GmbH & Co. KG Königsberger Straße 255 48157 Münster

POOLgroup GmbH Südring 26 48282 Emsdetten

Fahrzeuglackierer/-in

Tepper Aufzüge GmbH Hafengrenzweg 11–19 48155 Münster

Fleischer/-in

Immobilienkaufmann/-frau

Westfleisch SCE mbH Brockhoffstraße 11 48143 Münster

Vivawest Wohnen GmbH Nordsternplatz 1 45899 Gelsenkirchen

Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/-in

Dipl.-Ing. Patrick Stiller Sessendrupweg 70 48161 Münster

Industrieelektriker/-in Fachrichtung: Betriebstechnik

P.S. Oberflächen GmbH Schloßstraße 1 48336 Sassenberg

Fliesenfachgeschäft Mühlenbeck GmbH Masbeck 4 48329 Havixbeck

Senger Starlack GmbH Oldenburger Straße 1–11 48429 Rheine

Fliesen Korthues Messingweg 7 48308 Senden

Feinwerkmechaniker/-in

Fluggerätemechaniker/-in

Westfleisch SCE mbH Brockhoffstraße 11 48143 Münster

Klaas Alu-Kranbau GmbH Raiffeisenstraße 24 59387 Ascheberg

Wigger Fenster, Fassaden GmbH Hasenbusch 1 48720 Rosendahl

Steverding Rührwerkstechnik GmbH Gerhart-Hauptmann-Str. 41 48703 Stadtlohn

Karrierecenter der Bundeswehr Düsseldorf Ludwig-Beck-Straße 23 40470 Düsseldorf

VKF Renzel GmbH Im Geer 15 46419 Isselburg WEICON GmbH & Co. KG Königsberger Straße 255 48157 Münster

Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) Westfleisch SCE mbH Brockhoffstraße 11 48143 Münster Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) POOLgroup GmbH Südring 26 48282 Emsdetten Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d) Regionalverkehr Münsterland GmbH Krögerweg 11 48155 Münster Fachlagerist/-in

Tepper Aufzüge GmbH Hafengrenzweg 11–19 48155 Münster Industriekaufmann/-frau Armacell GmbH Robert-Bosch-Straße 10 48153 Münster BOS GmbH – Best Of Steel Lütkenfelde 4 48282 Emsdetten

Fotograf/-in Fotostudio Kaup Wandstr. 1 48231 Warendorf

Vesuvius GmbH Gelsenkirchener Straße 10 46325 Borken

Compo GmbH Gildenstr. 38 48157 Münster

Gebäudereiniger/-in

Westfälische WilhelmsUniversität Münster (WWU) Schlossplatz 2 48149 Münster

Dillerup Dienstleistungs GmbH Hohenholter Str. 22 48329 Havixbeck

Feinwerkmechaniker/-in Schwerpunkt: Maschinenbau

Lange Gerüstbau Dienstleistungen GmbH Lünsingskuhle 9 46282 Dorsten

Klaas Alu-Kranbau GmbH Raiffeisenstraße 24 59387 Ascheberg MEB MaschinenElemente-Bau GmbH Gewerbering 21 48734 Reken

Armacell GmbH Robert-Bosch-Straße 10 48153 Münster

OTI Oberflächentechnik GmbH Dornierstr. 18 48477 Hörstel

B. Frieling Serviceund Dienstleistungen GmbH & Co. KG Dieselstraße 5 48653 Coesfeld

Trendelkamp Technologie GmbH Wallgraben 38 48356 Nordwalde

Orbis Will GmbH + Co. KG Ridderstraße 37 48683 Ahaus

Blumenbecker Gruppe Sudhofer Weg 99 –107 59269 Beckum

VS-Automatisierung GmbH Wessingkamp 5 46342 Velen

Gerüstbauer/-in

Sanotact GmbH Hessenweg 10 48157 Münster Tenbrink Gruppe Industriestr. 1–7 48703 Stadtlohn

Glaser/-in Fachrichtung: Verglasung und Glasbau

Tepper Aufzüge GmbH Hafengrenzweg 11–19 48155 Münster

Rigo Gawlina Glasermeister Gelsenkirchener Str. 37 46282 Dorsten Hauswirtschaftler/-in St. Franziskus-Hospital GmbH Hohenzollernring 70 48145 Münster Hochbaufacharbeiter/-in Schwerpunkt: Maurerarbeiten H. Herbort Bauunternehmung GmbH Im Derdel 40 48161 Münster

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Orbis Will GmbH + Co. KG Ridderstraße 37 48683 Ahaus

Vesuvius GmbH Gelsenkirchener Straße 10 46325 Borken VKF Renzel GmbH Im Geer 15 46419 Isselburg

Alle Unterlagen, Zeugnisse und Referenzen scannst du ordentlich ein und

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Industriemechaniker/-in VKF Renzel GmbH Im Geer 15 46419 Isselburg Industriemechaniker/-in Einsatzgebiet: Instandhaltung Armacell GmbH Robert-Bosch-Straße 10 48153 Münster Orbis Will GmbH + Co. KG Ridderstraße 37 48683 Ahaus Informationselektroniker/-in Schwerpunkt: Geräte- und Systemtechnik Udo Erpenstein GmbH Welsingheide 32 48161 Münster Informationselektroniker/-in Elektro Albers GmbH & Co. KG Laurenzstraße 49 48607 Ochtrup SITRONIC-Sievers GmbH & Co. KG An den Loddenbüschen 77 48155 Münster IT-System-Elektroniker/-in Westfälische WilhelmsUniversität Münster (WWU) Schlossplatz 2 48149 Münster WTG communication GmbH Rösnerstr. 8 48155 Münster Kanalbauer/-in Paul Garbe Tiefbau GmbH Idaweg 11–25 48429 Rheine

Wessling GmbH Oststraße 7 48341 Altenberge

W. Bischop GmbH & Co. KG Telingskamp 3 46395 Bocholt

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REIHENFOLGE DOKUMENTE

Wigger Fenster, Fassaden GmbH Hasenbusch 1 48720 Rosendahl

WEICON GmbH & Co. KG Königsberger Straße 255 48157 Münster

speicherst sie als PDF ab.

Füge sie in folgender Reihenfolge zusammen: Zuerst deine Bewerbung und anschließend in rückwärts chronologischer Reihenfolge, wie im Lebenslauf angegeben, deine Zeugnisse und Referenzen. Die einzelnen PDFs kannst du gratis mit pdfjoin.com/de zusammenfügen.

CHECKLISTE ONLINEBEWERBUNG

Westfleisch SCE mbH Brockhoffstraße 11 48143 Münster

Wenn die Scans zu groß sind und deine Bewerbungs-PDF die angegebene

Datenmenge überschreiten sollte, dann kannst du kostenlos mit Programmen, wie z.B. smallpdf.com/de die Dateien komprimieren.

DATEINAME PERSONALISIEREN Damit deine Bewerbung zugeordnet werden kann, solltest du den Dateinamen personalisieren. Am besten mit der Bezeichnung der Position und deinem Namen, z. B. Bewerbung Ausbildung Industriekauffrau - Anne Richter

REGIONALES STELLENVERZEICHNIS Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/-in Dipl.-Ing. Patrick Stiller Sessendrupweg 70 48161 Münster Senger Starlack GmbH Oldenburger Straße 1–11 48429 Rheine Kaufmann/-frau für Bürokommunikation Wessling GmbH Oststraße 7 48341 Altenberge Kaufmann/-frau für Büromanagement B. Frieling Serviceund Dienstleistungen GmbH & Co. KG Dieselstraße 5 48653 Coesfeld

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CHECKLISTE ONLINE-BEWERBUNG BETREFFZEILE

In die Betreffzeile der E-Mail an den Personaler kommt die Position für die du dich bewirbst. In einigen Anzeigen gibt das Unternehmen eine Referenznummer an, dann schreibst du diese in die Betreffzeile.

ANSCHREIBEN E-MAIL In die E-Mail selbst muss natürlich auch noch ein Text hinein. Hier kannst du bereits erstes Interesse wecken. Es empfiehlt sich eine stark gekürzte Fassung aus deinem Bewerbungsanschreiben, mit dem Hinweis, dass du in der Anlage deine Bewerbung schickst. Verzichte darauf, eine Empfangsbestätigung anzufordern. Melde dich lieber nach einer Woche noch einmal telefonisch, falls du keine Antwort erhalten hast und frage höflich nach, ob deine Bewerbung angekommen ist.

SICHERHEITSCHECK Schicke vor dem Versenden die Bewerbung einmal an dich selbst, so siehst du, wie sie beim Personaler eingehen wird und kannst prüfen, ob der Anhang geöffnet werden kann. Anschließend erstellst du die E-Mail neu und schickst sie ab. Auf gar keinen Fall leitest du die Mail, die du an dich geschickt hast, weiter!

ABWARTEN & TEE TRINKEN Viel Glück!

Bolte KG Hauenhorster Straße 145 48431 Rheine Borgers GmbH Mühlenstraße 29 48703 Stadtlohn

VKF Renzel GmbH Im Geer 15 46419 Isselburg WEICON GmbH & Co. KG Königsberger Straße 255 48157 Münster Kaufmann/-frau im Einzelhandel ALDI GmbH & Co. KG Up'n Nien Esch 26–34 48268 Greven www.aldi-nord.de/karriere B. Frieling Serviceund Dienstleistungen GmbH & Co. KG Dieselstraße 5 48653 Coesfeld Elektro Albers GmbH & Co. KG Laurenzstraße 49 48607 Ochtrup Raiffeisen Warendorf eG Am Bahnhof 4 59320 Ennigerloh - Enniger Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen St. Franziskus-Hospital GmbH Hohenzollernring 70 48145 Münster

Bröcking Fenster GmbH & Co. KG Ammeloe 8 48691 Vreden Dentallabor Volkmer GmbH & Co. KG Salzbergener Str. 108 48431 Rheine Eikel GmbH & Co. KG Vitusstraße 16 48351 Everswinkel Fact GmbH Hohenzollernring 70 48145 Münster Georg Hagelschuer GmbH & Co. KG Gewerbestraße 60 48249 Dülmen

Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement B. Frieling Serviceund Dienstleistungen GmbH & Co. KG Dieselstraße 5 48653 Coesfeld Mosecker GmbH & CO. KG Gustav-Stresemann-Weg 52 48155 Münster Westfleisch SCE mbH Brockhoffstraße 11 48143 Münster Kaufmann/-frau für IT-System-Management

Integra LKS GmbH & Co. KG Brochterbecker Damm 51 48369 Saerbeck

Westfälische WilhelmsUniversität Münster (WWU) Schlossplatz 2 48149 Münster

Jobcenter Kreis Steinfurt AöR Humboldtplatz 4 48429 Rheine

Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation

Raumlufttechnische Anlagen und Verfahrenstechnik RVT GmbH Fuggerstr. 15 48165 Münster Regionalverkehr Münsterland GmbH Krögerweg 11 48155 Münster Rolf Jungenblut GmbH Fuggerstraße 14 a 48165 Münster Tekloth GmbH Schlavenhorst 25 46395 Bocholt

Vesuvius GmbH Gelsenkirchener Straße 10 46325 Borken Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen Armacell GmbH Robert-Bosch-Straße 10 48153 Münster Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel POOLgroup GmbH Südring 26 48282 Emsdetten Klempner/-in

Upmeyer Haustechnik GmbH Lohesch 24 49525 Lengerich Westfälische WilhelmsUniversität Münster (WWU) Schlossplatz 2 48149 Münster

Spenglerei Schmedding Bahnweg 21 48653 Coesfeld Konstruktionsmechaniker/-in

Kaufmann/-frau im E-Commerce

HIMMEL Antriebstechnik GmbH & Co. KG Venneweg 28 48712 Gescher

Elektro Albers GmbH & Co. KG Laurenzstraße 49 48607 Ochtrup

Tepper Aufzüge GmbH Hafengrenzweg 11–19 48155 Münster

80 2020/21

Kooperative Ingenieurausbildung: Elektrotechnik/Automation/ Bachelor of Engineering Mechatronik/Bachelor of Engineering Vesuvius GmbH Gelsenkirchener Straße 10 46325 Borken Kraftfahrzeugmechatroniker/-in Schwerpunkt: Personenkraftwagentechnik Senger AZ Münster GmbH Siemensstraße 51 48153 Münster Senger Münster GmbH Hammer Straße 139–143 48153 Münster/ Rudolf-Diesel-Straße 1 48157 Münster Kraftfahrzeugmechatroniker/-in Autohaus Ausber GmbH Orkotten 31–33 48291 Telgte Autohaus Wiens GmbH & Co. KG Münsterstraße 60 48727 Billerbeck Regionalverkehr Münsterland GmbH Krögerweg 11 48155 Münster Scania Münster Haus Uhlenkotten 20 48159 Münster Landschaftsgärtner/-in Ausbildungsförderwerk Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e. V. www.landschaftsgaertner.com Maler/-in und Lackierer/-in G. Schnitker GmbH & Co. KG Hammer Str. 36 48153 Münster Rolf Jungenblut GmbH Fuggerstraße 14 a 48165 Münster Maler und Lackierer/-in Fachrichtung: Gestaltung und Instandhaltung Brillux GmbH & Co. KG Weseler Str. 401 48163 Münster Malerfachbetrieb Heuten GmbH Fleehook 61 48683 Ahaus Maschinen- und Anlagenführer/-in Compo GmbH Gildenstr. 38 48157 Münster Mosecker GmbH & CO. KG Gustav-Stresemann-Weg 52 48155 Münster Orbis Will GmbH + Co. KG Ridderstraße 37 48683 Ahaus Vesuvius GmbH Gelsenkirchener Straße 10 46325 Borken Maurer/-in Borgers GmbH Mühlenstraße 29 48703 Stadtlohn

REGIONALES STELLENVERZEICHNIS H. Herbort Bauunternehmung GmbH Im Derdel 40 48161 Münster Josef Lösing GmbH Kirchplatz 25 48683 Ahaus Menke Bauunternehmen GmbH Darfelder Str. 26 48727 Billerbeck Maurer/-in und Bauingenieur/-in Winkler Bau GmbH Zum Fichtenvenn 5 48432 Rheine Mechatroniker/-in HIMMEL Antriebstechnik GmbH & Co. KG Venneweg 28 48712 Gescher Klaas Alu-Kranbau GmbH Raiffeisenstraße 24 59387 Ascheberg Tepper Aufzüge GmbH Hafengrenzweg 11–19 48155 Münster Mechatroniker/-in Kältetechnik Kälte Klima Management – KKM GmbH Siemensstr. 28 48619 Heek L + K Luft – Klima und Service GmbH Fridtjof-Nansen-Weg 7 48155 Münster Tekloth GmbH Schlavenhorst 25 46395 Bocholt Mediengestalter/-in Digital und Print VKF Renzel GmbH Im Geer 15 46419 Isselburg WEICON GmbH & Co. KG Königsberger Straße 255 48157 Münster Medientechnologe/ -technologin – Siebdruck VKF Renzel GmbH Im Geer 15 46419 Isselburg Medizinische/-r Fachangestellte/-r St. Franziskus-Hospital GmbH Hohenzollernring 70 48145 Münster Metallbauer/-in Fachrichtung: Konstruktionstechnik BOS GmbH – Best Of Steel Lütkenfelde 4 48282 Emsdetten Börger GmbH Benningsweg 24 46325 Borken DSA Dirksen Stahl- und Anlagenbau GmbH & Co. KG Bonifatiusstr. 391 48432 Rheine Fahrzeugfabrik F. Kiffe Söhne GmbH & Co.KG Siemensstraße 35 48153 Münster Integra LKS GmbH & Co. KG Brochterbecker Damm 51 48369 Saerbeck

K+R GmbH Industriestraße 25 48629 Metelen Metallbau GmbH Westring 2–4 48356 Nordwalde Metallverarbeitung Marschalck GmbH & Co. KG Junkerstraße 15 48565 Steinfurt Planbar Shopsysteme GmbH Kesslerweg 28 48155 Münster PORTEC-Metallbausysteme GmbH Fridtjof-Nansen-Weg 9 48155 Münster Thieme GmbH Fuggerstr. 21 48165 Münster Wigger Fenster, Fassaden GmbH Hasenbusch 1 48720 Rosendahl Notfallsanitäter/-in Stadt Rheine Klosterstraße 14 48431 Rheine

LWL-Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe Münster Friedrich-WilhelmWeber-Str. 30 48147 Münster

W. Bischop GmbH & Co. KG Telingskamp 3 46395 Bocholt

H. Holtmann GmbH & Co. KG Siemensstr. 36 59269 Beckum

Süßwarentechnologe/ -technologin

St. Franziskus-Hospital GmbH Hohenzollernring 70 48145 Münster

Sanotact GmbH Hessenweg 10 48157 Münster

H. Schubert GmbH Klein-Haddorf 2 48493 Wettringen

Sanitätshausfachverkäufer/-in

Technische/-r Systemplaner/-in

Sanitätshaus Gäher Orthopädie- und Rehatechnik Filialen:

Niehaves Versorgungstechnik GmbH Heinkelstr. 15 48712 Gescher

Aegidiistr. 23 48143 Münster

Techn. Produktdesigner/-in

Ringoldsgasse 1–2 48143 Münster Kuchenstr. 21 48653 Coesfeld

Orbis Will GmbH + Co. KG Ridderstraße 37 48683 Ahaus

Bergfeldstr. 27 48249 Dülmen Martin-Luther-Str. 21 48301 Nottuln Hauptstr. 71 48329 Havixbeck Tecklenburger Str. 30 48565 Steinfurt-Burgsteinfurt

Ofen- und Luftheizungsbauer/-in

Mauritiusstr. 9 48565 Steinfurt-Borghorst

Ofenbau Bodo Meck Ibbenbürener Str. 14 48496 Hopsten

St. Franziskus-Hospital GmbH Hohenzollernring 70 48145 Münster

Wärme & Design Kaminund Kachelofenbau GmbH Haus Uhlenkotten 4 a 48159 Münster Operationstechnische/-r Assistent/-in St. FranziskusHospital GmbH Hohenzollernring 70 48145 Münster OrthopädietechnikMechaniker/-in Sanitätshaus Gäher Orthopädie- und Rehatechnik Filialen: Aegidiistr. 23 48143 Münster

Schornsteinfeger/-in Franzisco Brüggen Schornsteinfegermeister Am Wigbold 2 48167 Münster Schornsteinfegermeister Nilo Gonzalez Couto Schelmenstiege 10 48161 Münster Schreiner/-in / Fachkraft Möbel- und Umzugsservice August Beckmann GmbH Sandkampstr. 77 48432 Rheine Sozialversicherungsfachangestellte/-r

Kuchenstr. 21 48653 Coesfeld

Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau Weißensteinstraße 70–72 34131 Kassel www.svlfg.de

Bergfeldstr. 27 48249 Dülmen

Sport- und Fitnesskaufmann/-frau

Martin-Luther-Str. 21 48301 Nottuln

Westfälische WilhelmsUniversität Münster (WWU) Schlossplatz 2 48149 Münster

Ringoldsgasse 1–2 48143 Münster

Hauptstr. 71 48329 Havixbeck Tecklenburger Str. 30 48565 Steinfurt-Burgsteinfurt Mauritiusstr. 9 48565 Steinfurt-Borghorst St. FranziskusHospital GmbH Hohenzollernring 70 48145 Münster Pflegefachmann/-frau Alexianer Münster GmbH Alexianerweg 9 48163 Münster ESTA-Bildungswerk gGmbH Pflegeschule Emsdetten Mühlenstraße 31 48282 Emsdetten

BOS GmbH – Best Of Steel Lütkenfelde 4 48282 Emsdetten

Steinmetz/-in und Steinbildhauer/-in Bernd Dirks GmbH Beerlager Str. 20 48727 Billerbeck Naturstein Häder GmbH Hermann-Löns-Straße 39 48268 Greven Steuerfachangestellte/-r Wolff & Kraus PartG Mühlenstraße 61 59348 Lüdinghausen

Tepper Aufzüge GmbH Hafengrenzweg 11–19 48155 Münster VKF Renzel GmbH Im Geer 15 46419 Isselburg Techn. Produktdesigner/-in Fachrichtung: Maschinenund Anlagenkonstruktion Trendelkamp Technologie GmbH Wallgraben 38 48356 Nordwalde Techn. Systemplaner/-in Raumlufttechnische Anlagen und Verfahrenstechnik RVT GmbH Fuggerstr. 15 48165 Münster Techn. Systemplaner/-in Fachrichtung: Stahl- und Metallbautechnik Wigger Fenster + Fassaden GmbH Hasenbusch 1 48720 Rosendahl Techn. Systemplaner/-in Fachrichtung: Versorgungsund Ausrüstungstechnik Borgers GmbH Mühlenstraße 29 48703 Stadtlohn Tiefbaufacharbeiter/-in Schwerpunkt: Rohrleitungsbauarbeiten Gerhard Rode Rohrleitungsbau GmbH & Co. KG Schleebrüggenkamp 2 48159 Münster Sandkamp Tiefbau GmbH Heinrich-Hertz-Straße 16 48599 Gronau Tiefbaufacharbeiter/-in Schwerpunkt: Straßenbauarbeiten Gieseke GmbH Leugermannstraße 3 48431 Rheine Tischler/-in

Strassenbauer/-in

Bernhard Twents GmbH Alte Feldmark 39 48712 Gescher

Gieseke GmbH Leugermannstraße 3 48431 Rheine

Franz Laubrock – Tischlerei Waltrup 37 48341 Altenberge

81 2020/21

Heitkötter GmbH & Co. KG An der Kluse 25–27 48485 Neuenkirchen Johannes Möllers Tischlermeister Lindhövelweg 11 48308 Senden K+R GmbH Industriestraße 25 48629 Metelen Laufmöller GmbH – Tischlerei und Innenausbau Moospott 34 59320 Ennigerloh Tenbrink Gruppe Industriestr. 1–7 48703 Stadtlohn Tischlerei Signatur Echtholz Stockum 7 48301 Nottuln Tischlerei Wienand GmbH Max-Planck-Straße 13 46325 Borken Uckelmann Treppenbau GmbH & Co. KG Mühlenflut 4 59387 Ascheberg Wigger Fenster, Fassaden GmbH Hasenbusch 1 48720 Rosendahl Veranstaltungskaufmann/-frau POOLgroup GmbH Südring 26 48282 Emsdetten Westfälische WilhelmsUniversität Münster (WWU) Schlossplatz 2 48149 Münster Verfahrensmechaniker/-in Kunststoff und Kautschuktechnik Fachrichtung: Formteile Orbis Will GmbH + Co. KG Ridderstraße 37 48683 Ahaus Verfahrensmechaniker/-in Kunststoff und Kautschuktechnik Fachrichtung: Halbzeuge Armacell GmbH Robert-Bosch-Straße 10 48153 Münster Verwaltungsfachangestellte/-r Stadt Rheine Klosterstraße 14 48431 Rheine Zahntechniker/-in Dentallabor Volkmer GmbH & Co. KG Salzbergener Str. 108 48431 Rheine Zerspanungsmechaniker/-in HIMMEL Antriebstechnik GmbH & Co. KG Venneweg 28 48712 Gescher

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Dort, wo Metall fließt, sind wir zuhause: Vesuvius ist ein weltweit aktiver Anbieter von Produkten, Dienstleistungen und Technologien für anspruchsvolle HochtemperaturIndustrieanwendungen. Ohne die Hilfe keramischer und metallurgischer Hilfsmittel könnte die Gießerei- und Stahlindustrie die heutigen Anforderungen an Guss- und Stahlerzeugnisse nicht erfüllen. Die Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie, die moderne Energieerzeugung und der Schiffs- sowie Maschinenbau bilden unsere Kernzielmärkte.

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