Damit fährst du gut!
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Technische und handwerkliche Berufe · Büroberufe
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Wenn du dich auf Stellenausschreibungen und Praktikumsangebote aus diesem Heft bewirbst, dann gib bitte „AZUBIPLANER“ als Quelle an. Unser Dank gilt den Inserentinnen und Inserenten, mit deren Unterstützung wir dir dieses Heft kostenlos zur Verfügung stellen können!
Weitere Artikel findest Du unter: www.azubiplaner.de
Für alle hier erschienenen Artikel gilt: Die gewählte männliche*weibliche Form bezieht immer gleichermaßen alle Geschlechtsformen (m/w/d) ein. Auf konsequente Mehrfachbezeichnungen wurde zugunsten einer besseren Lesbarkeit verzichtet.
du stehst am Ende deiner Schulzeit oder studierst und orientierst dich in Richtung praxisnahe Ausbildung um? Die Möglichkeiten sind endlos und es ist schwer, das richtige Berufsziel zu finden. Es ist normal, dass diese Phase mit Unsicherheit und offenen Fragen einhergeht. Mit dem AzubiPlaner wollen wir dir ein persönliches Navigationssystem für die Strecke von der Berufswahl über die Bewerbung bis hin zum Karriere-Einstieg bieten. In den vergangenen Jahren hat sich auf dem Berufsund Ausbildungsmarkt viel bewegt. Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig gut ausgebildete und engagierte Mitarbeitende für die Herausforderungen der Zukunft sind. Das bietet dir gute Aussichten, deinem Traumberuf ein Stückchen näher zu kommen. Der erste Schritt besteht darin, deine Interessen, Stärken und Talente zu entdecken. Was macht dir Spaß, was machst du locker nebenher? Im zweiten Schritt gilt es, die praktischen Herausforderungen des anstehenden neuen Lebensabschnitts zu meistern. Die Infos auf den folgenden Seiten geben dir Tipps für deine persönliche Berufsorientierung. Neben Hintergründen zum Azubi-Leben erfährst du, wie man das Internet für die Bewerbung nutzen kann und mit welcher Taktik du im Vorstellungsgespräch punktest.
Viel Glück für deine Zukunft wünscht dir
Berufsstarter aufgepasst –Ausbildungspartner, Berufseinstiegshilfen, Bewerbungstipps und Azubi-Lifestyle auf einen Blick
AUSBILDUNG // INTERVIEW
IHK NORD WESTFALEN
16-21 ARE YOU READY? DIE IHK NORD WESTFALEN HILFT DIR WEITER // GRÜNDE FÜR EINE AUSBILDUNG // BEWERBUNGSTIPPS // PASSGENAUE BESETZUNG // AZUBIMOJIS // IHK-LEHRSTELLENBÖRSE // JETZT #KÖNNENLERNEN
ARBEITSAGENTUR
24-25 STOLPERFALLE FACEBOOK & CO. // BERUFSAUSBILDUNG ODER STUDIUM
ORIENTIERUNG
BERUFSPORTRÄTS
28-31 OFFICE ODER WERKSTATTWO IST DEIN PLATZ?
RATGEBER
32-33 WENN ICH MAL GROSS BIN, WERDE ICH … BRANCHENÜBERSICHT
34-37 WO IST DEIN PLATZ –EINSTIEGSHILFE FÜR SUCHENDE
DIGITAL
38-39 AZUBILAND – WO LIEGT DEIN BERUFLICHES ZIEL?
RATGEBER
44-47 RICHTIG BEWERBEN –SO FUNKTIONIERT´S GARANTIERT!
ALLES WICHTIGE RUND UM DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
KURZ & KNAPP
48-49 AUF SENDUNG – DIE BERWEBUNGSFORMEN AUF EINEN BLICK // IMPRESSUM
Feinwerkmechaniker (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Fachrichtung Frästechnik
Am Standort Rheine entwickeln, konstruieren und fertigen wir mit rund 50 Mitarbeitern High Tech-Lösungen für den Ensatz in Betonwerken
Mechatroniker (m/w/d)
Produktdesigner (m/w/d)
Fachrichtung Maschinenbau
Bewirb dich JETZT und werde Teil unseres Teams!
B+S Engineering GmbH | Kanalstr. 63 | 48432 Rheine bs-job@bs-eng.de | www.bs-eng.de
IST ERFOLG VON KLAMOTTEN ABHÄNGIG?
GUT ZU WISSEN
58-59 NICHT MIT DIR!
DAS DÜRFEN DEINE VORGESETZTEN NICHT VON DIR VERLANGEN RECHTLICHES 60 RECHTE & PFLICHTEN FÜR AZUBIS!
AZUBI-LEBEN ARBEITSALLTAG 62-63 DER HOMEOFFICE-CHECK: PRO & CONTRA RATGEBER 64-65 BOREOUT!
WENN UNTERFORDERUNG KRANK MACHT!
ÜBERSICHT
70-71 VOLLER DURCHBLICKGUTE GRÜNDE FÜR EIN PRAKTIKUM
STELLENVERZEICHNIS
72-77 GESUCHT, GEFUNDEN!
CA. 300 REGIONALE BETRIEBE FÜR AUSBILDUNGS- UND PRAKTIKUMSSUCHENDE
RATGEBER 78 NICHT VERGESSEN!
DAS PRAKTIKUMSZEUGNISAUFBAU UND INHALTE
Im Jahr 2005 wurde Münster als „lebenswerteste Stadt der Welt“ ausgezeichnet. Und das ist schnell nachvollziehbar. Hier erfahrt Ihr, warum es sich lohnt, in dieser Stadt zu leben und zu arbeiten.
Mit etwas mehr als 300.000 Menschen ist Münster als Großstadt relativ überschaubar. Das Stadtbild ist geprägt von historischen Gebäuden, zahlreichen Kirchen und modernen Häusern, die – im Gegensatz zu vielen anderen Städten in Deutschland – perfekt miteinander harmonieren. Auf den ältesten Marktstraßen Münsters rund um den Prinzipalmarkt lässt es sich super schlendern. Gleich um die Ecke befindet sich auch das historische Rathaus, welches gleichzeitig Wahrzeichen der Stadt ist. Was einem sofort ins Auge fällt, sind die vielen Fahrräder, die das städtische Ambiente gestalten. Hier gibt es kaum steile Straßen zu erklimmen und so hat sich der Drahtesel als kostengünstiges, schnelles und bequemes Fahrzeug bewährt. Genauso wie das Fahrrad gehört auch das Skateboard zu Münster. Und so hat sich die Skaterszene der Stadt einen einflussreichen Namen über die Grenzen Deutschlands hinaus gemacht. Münster besticht durch eine alternative und urbane Kulturlandschaft. Im Hansaviertel, welches sich vom Bereich des Bahnhofs über den Hansaring und den Hafen bis hin zum Hawerkamp erstreckt, laden zahlreiche Kultkneipen und Clubs zum Ausgehen ein.
Zu den angesagtesten Partylocations gehören z. B. Gleis 22, Fusion, Tryptichon oder die Sputnikhalle. Wer mit offenen Augen durchs Hansaviertel läuft, findet außerdem vegetarische Biergärten, Biobäcker und Mitternachtsupermärkte, neben abgefahrenen Fahrradläden, Ateliers, Proberäumen und coolen Secondhandläden. Letztere helfen nicht nur hippe Klamotten und Accessoires zu finden, sondern auch den Geldbeutel zu schonen. Wer in Münster einen Nebenjob sucht, hat bei der großen Anzahl an gastronomischen Einrichtungen sehr gute Chancen.
Diejenigen, die vom Feiern nicht genug bekommen haben, können sich auf einem der Festivals austoben. Die historische Altstadt wartet jährlich mit dem größten Open-Air-Festival der Region auf. Das Eurocityfest zieht ca. 400.000 internationale Besucher*innen an. Ein weiteres Highlight ist das Vainstream Rockfest, ein Muss für alle Fans von schweren Gitarrenklängen, und Kinogänger kommen auf dem Filmfestival Münster voll auf ihre Kosten. Kulturbanausen werden hier schnell eines Besseren belehrt. Die zahlreichen Sehenswürdigkeiten, Museen und kulturellen Einrichtungen machen sie schnell zu Experten. Es gibt so vieles zu entdecken, dass das reichhaltige kulturelle Angebot der Stadt es einem eigentlich schon schwer macht, überhaupt zum Lernen zu kommen. Wer dafür etwas mehr Ruhe mag, dem stehen viele Parks und Grünflächen zum Chillen und ungestörten Büffeln zur Verfügung, wie z. B. im Aaseepark. Dieser wurde 2009 sogar zum schönsten Park Europas gekürt.
Münster ist ein Paradies für Azubis, Studierende und Berufseinsteiger. Hier warten Topchancen bei internationalen Unternehmen im Bereich Handwerk, im Gesundheits- und Sozialwesen sowie in kaufmännischen bzw. gewerblich-technischen Berufen. Die Stadt ist außerdem ein wichtiger Dienstleistungsund Verwaltungsstandort, sodass sich viele weitere Möglichkeiten für Ausbildung, Praktikum und Jobeinstieg eröffnen.
Wirtschaftlich ist die Stadt geprägt von zahlreichen klein- und mittelständischen Unternehmen. Diese haben, im Gegensatz zu den von Großkonzernen dominierten Ballungsgebieten in anderen Städten Deutschlands, eigene Unternehmenskulturen geschaffen. Hier spielen Nachhaltigkeit, Innovation und Spezialisierung eine wichtige Rolle. Viele dieser Unternehmen sind sogar europaund weltweite Marktführer bzw. international tätig. Wer den Fuß in eines dieser Unternehmen bekommt, kann
somit wertvolle Auslandserfahrungen sammeln. Ein Beispiel dafür ist etwa der Betrieb Armacell, der als weltweit führend in der Herstellung von Dämmstoffen und Isoliermaterialien gilt. Hier können Schulabgänger*innen eine kaufmännische oder gewerblichtechnische Ausbildung absolvieren. Azubis haben hier hohe Übernahmechancen, denn der Betrieb bildet vorwiegend für den eigenen Nachwuchsbedarf aus. Für Studierende gibt es neben verschiedenen Praktikumsangeboten in den Bereichen Controlling, Manufacturing, Engineering, Marketing, Personal oder Vertrieb noch die Möglichkeit, die Abschlussarbeit im Unternehmen zu verfassen. Auch Schüler*innen sind gerne gesehen und können bereits vor dem Schulabschluss in den Berufsalltag bei Armacell hineinschnuppern.
In Münster befindet sich auch die Hauptzentrale des internationalen Unternehmens Brillux GmbH & Co. KG, welches für sein Ausbildungsprogramm bereits mehrfach
ausgezeichnet wurde. Ausbildungsmöglichkeiten gibt es u. a. in den Richtungen Maler*in/Lackierer*in, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, im dualen Studiengang Bachelor of Science Informatik oder BWL. Weitere nennenswerte in Münster angesiedelte Betriebe sind beispielsweise BASF Coatings und die Westfalen AG mit interessanten Ausbildungs- und Praktikumsangeboten sowie Topchancen für Berufseinsteiger.
In erster Linie ist Münster jedoch als Dienstleistungs- und Verwaltungsort bekannt. Wichtige Gerichte des Bundeslandes Nordrhein-Westfalen, wie der Verfassungsgerichtshof und das Oberverwaltungsgericht, sowie viele Bildungs- bzw. Verwaltungseinrichtungen sind hier angesiedelt. Diese gehören zu den größten Arbeitgebern der Stadt, ebenso wie die Universität, der Landschaftsverband Westfalen-Lippe und die Bezirksregierung Hier können verwaltungstechnische Berufe, etwa Verwaltungsfachwirt*in, Verwaltungsfachangestellte*r oder Verwaltungsinformatiker*in, aber auch Berufe des Handwerks, der Technik oder des Sozial- bzw. Gesundheitswesens erlernt werden. Weiterhin spielt der Finanzdienstleistungssektor eine wichtige Rolle in Münster. Angesiedelt sind hier z. B. Versicherungen, wie die Provinzial NordWest Versicherungsgruppe und die LVM Versicherung, und Banken, wie die Sparkasse Münsterland Ost, die Westdeutsche Landesbausparkasse, die PSD Bank Westfalen-Lippe und die NRW Bank Wer sich für einen Ausbildungsplatz, etwa zum Bankkaufmann/-frau oder für ein duales Studium in den Bereichen Banking und Finance oder Wirtschaftsinformatik interessiert, hat hier sehr gute Karten.
GANZ GROSS: KLEINE UND MITTELSTÄNDISCHE UNTERNEHMEN
DIE GRÖSSTEN ARBEITGEBER DER STADT
An den diversen Hochschulen in Münster büffelt und forscht die zukünftige akademische Elite, um vielleicht schon bald in die Fußstapfen der heutigen Fach- und Führungskräfte zu treten. Aber das studentische Leben findet nicht ausschließlich in Hörsälen und Labors statt, sondern die zahlreichen Studierenden beleben mit ihrer jugendlichen Frische auch das Stadtbild, sei es auf den Straßen, in Cafés und Kneipen oder in Parks –und tragen so einen Großteil zum besonderen Flair Münsters bei.
Die Dichte an Hochschulen ist in Münster sehr hoch. Dreh- und Angelpunkt ist natürlich die Westfälische Wilhelms-Universität, die mit etwa 45.000 Studierenden zu den größten Unis der Bundesrepublik zählt.
Neben den Klassikern Rechtswissenschaften, Medizin und Wirtschaft finden sich hier interessante, international ausgerichtete Bachelorstudiengänge, wie z. B. Human Movement in Sports and Exercise, oder Masterstudiengänge mit ausgefallenen Spezialisierungen, wie etwa Geospatial Technologies. Besonders Biologiefans haben hier die Möglichkeit, sich im Bereich Molekularbiologie auszutoben. Die Uni ist eng verknüpft mit den Forschungszentren Max-Planck-Institut für molekulare Biomedizin und Fraunhofer-Institut für Molekularbiologie und Angewandte Oekologie IME. Weitere Forschungsschwerpunkte finden sich in den Bereichen Geistes- und Sozialwissenschaften, Lebens- und Naturwissenschaften sowie Recht, Wirtschaft und Mathematik. Außer der
Universität gibt es noch die Fachhochschule Münster, an der Design, Architektur, Berufspädagogik oder Bildung im Gesundheitswesen, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder auch Immobilienwirtschaft studiert werden können. Kreative Köpfe sind an der Kunstakademie Münster super aufgehoben und wer sich mit philosophischen Fragestellungen auseinandersetzen möchte, kann an der Philosophisch-Theologischen Hochschule Münster beispielsweise das Studium Theologie aufnehmen. Ein besonderes Highlight in der Hochschullandschaft Münsters ist die Deutsche Hochschule der Polizei. Hier werden Polizisten des gehobenen Dienstes für den höheren Dienst vorbereitet. Absolventen des zweiten Staatsexamens in Jura können sich hier ebenfalls promovieren.
Natürlich hat jede Stadt ihre Vor- und Nachteile. Wenn du einerseits Münster als Zielort für deine Ausbildung oder dein Praktikum ins Auge gefasst hast, aber dir andererseits noch unsicher bist, hier die entscheidenden Vorteile für deinen Berufseinstieg in Münster und Umgebung:
Durch seine zahlreichen Hochschulen ist Münster eine sehr junge Stadt. Hier bist du auch als Azubi oder Praktikant Teil des wahren Studentenlebens.
Breite Auswahl an kleinen und mittelständischen Unternehmen mit eigener Unternehmenskultur bietet dir ein ideales Klima für eine professionelle Ausbildung.
Weltweite Marktführer ermöglichen dir, Erfahrungen im internationalen Kontext zu sammeln und gegebenenfalls im Ausland zu arbeiten.
Die meisten Betriebe bilden für den eigenen Nachwuchsbedarf aus, so bestehen für dich tolle Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung oder dem Praktikum.
Die Stadt ist nicht zuletzt aufgrund ihrer Umweltfreundlichkeit und Nachhaltigkeit zur lebenswertesten Stadt der Welt gekürt worden. Sie ist umgeben von vielen Parks und Grünflächen, die problemlos mit dem Rad zu erreichen sind.
Kaufmann im Gesundheitswesen
Pflegeassistentin
Und um DEINE Zukunft kümmern wir uns auch.
Pflegefachmann
www.sfh-muenster.de
www.fga-muenster.de
Monique, Ausbildung Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen + Duales Studium Bank und Versicherungswirtschaft
debeka.de/NeuerJob
Das Füreinander zählt.
Debeka Landesgeschäftsstelle Münster Wulf.Wehmeyer@debeka.de
Wir suchen frische Auszubildende zum 01.08.2024 in den Berufen:
Technischer Systemplaner (m/w/d)
Zeichnerische und technische Bearbeitung mit Hilfe von CAD-Programmen
Unterstützung bei Bestandsaufnahmen und Konzeptentwicklungen
Unterstützung der technischen Zeichner und Bauleiter bei Bestellungen
Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Büroorganisation Angebotserstellung und Projektbearbeitung Rechnungserstellung, -bearbeitung und -prüfung
Klimatechnik für anspruchsvolle Gebäude
Raumlufttechnische Anlagen und Verfahrenstechnik, RVT GmbH Carsten Kondermann Fuggerstr. 15 · 48165 Münster Tel.: 02501 9630-0 · info@rvtklima.de
GERECHTE VERGÜTUNG MIT HERVORRAGENDEN AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN IN JUNGEM, DYNAMISCHEN TEAM.
WAS MACHST DU EIGENTLICH NACH DER SCHULE? DIESE FRAGE HAST DU WAHRSCHEINLICH SCHON HÄUFIG GESTELLT BEKOMMEN. IST SCHON ALLES KLAR ODER BIST DU MITTLERWEILE LEICHT GENERVT, WEIL DU NOCH IMMER NICHT GENAU WEISST, WIE ES IN EINIGEN MONATEN BEI DIR WEITERGEHEN SOLL?
Wenn für dich feststeht, dass du nach dem langen „Schulbankdrücken“ endlich die Arbeitswelt kennenlernen möchtest, Praxiserfahrung sammeln und in relativ kurzer Zeit einen anerkannten beruflichen Abschluss erreichen willst, dann entspricht eine duale Berufsausbildung wahrscheinlich genau deinen Interessen! Das Handwerk mit seinen weit über 100 verschiedenen Ausbildungsberufen und dem riesigen Spektrum an Tätigkeiten solltest du deshalb einmal genauer „unter die Lupe“ nehmen.
Als Handwerkskammer Münster möchten wir dich gerne bei der Auswahl eines geeigneten Berufes und vor allem auch bei der Suche nach einem für dich passenden Ausbildungsplatz unterstützen.
Unsere Ausbildungsvermittler*innen helfen dir bei allen Fragen rund um die Themen Berufsorientierung und Ausbildungsplatzsuche weiter:
Sie nehmen sich gerne Zeit für ausführliche Gespräche, wenn du noch unentschlossen bist.
Sie können dir passende Ausbildungsbetriebe in deiner Nähe nennen.
Sie helfen dir bei der Kontaktaufnahme mit Betrieben. Sie werden dich auch während der Bewerbung „nicht hängen lassen“.
Sie können dir genau erzählen, wie du nach der Ausbildung richtig Karriere machen kannst.
Name (Alter): Ekaterina Lutterberg (49 Jahre)
Hobbies: Städtereisen, Lesen
Schulabschluss: Abitur in Russland
Berufsausbildung: Hochschulstudium
(Germanistik/Anglistik) – ebenfalls in Russland
Mein beruflicher Werdegang: Sprachdozentin, seit mehreren Jahren als Ausbildungsvermittlerin bei der Handwerkskammer Münster
Was magst du nicht? Menschen mit Selbstvertrauen und Mut zu kreativem Denken motivieren. Man muss ja nicht immer Alles nur „wie die Anderen“ machen.
Was magst du nicht? Regen – jedenfalls nicht, wenn ich gerade draußen bin
Was mich bei der Berufswahl beeinflusst hat: Ich denke schon, dass meine Mutter als Schulleiterin einer Gesamtschule und Lehrerin für Englisch und Deutsch mich indirekt beeinflusst hat. Meine Eltern hatten zu Hause in Russland sehr oft Besuch aus dem Ausland und es wurde viel, viel Englisch gesprochen. Aber die Entscheidung habe ich alleine getroffen, weil die Arbeit mit Jugendlichen und Fremdsprachen mich immer schon interessierte.
Abgesehen davon: Mathe war nie meine Stärke.
Mein Statement zum Thema Berufswahl: Eigene Interessen, Fähigkeiten und fachliche Kenntnisse rausfiltern, Praktikum absolvieren, bei Rückschlägen (die auch dazu gehören) gelassen und cool bleiben und an die Zukunft denken. Das Ziel weiterverfolgen, aber auch nach Alternativen und Lösungen suchen.
Würdest du heute einen handwerklichen Beruf erlernen wollen? Ja, ich würde gerne die Ausbildung zur Konditorin machen. In meinem Wohlfühl-Café gäbe es nur feinste Kuchen und Torten und schon beim Reinkommen würde man das Kaffeearoma schnuppern.
Dein direkter Kontakt: Tel.: 0251/705-4004 oder per Mail: ausbildungsvermittlung@hwk-muenster.de
www.lehre-statt-leere.de/de/beratung
Bismarckallee 1 48151 Münster Telefon 02 51/52 03-0
Melde dich einfach bei: Ulrike Werning Tel.: 02 51/7 05-17 71 oder ulrike.werning@hwk-muenster.de
Den richtigen Ausbildungsberuf und den passenden Ausbildungsbetrieb zu finden ist gar nicht so einfach. Deshalb möchten wir Dich gerne mit verschiedenen Angeboten bei Deiner Suche unterstützen.
Neben der Möglichkeit, dass dich unsere Ausbildungsvermittlung ganz individuell berät, haben wir ein Lehrstellenportal eingerichtet, in dem du viele Betriebe und Ausbildungsstellen aus dem ganzen Münsterland und dem nördlichen Ruhrgebiet findest.
Unter www.hwk-muenster.de/lehrstellenboerse gelangst du auf die Startseite. Bei der weiteren Suche kannst du verschiedene Optionen auswählen oder kombinieren: Entweder suchst du nach einzelnen Ausbildungsberufen, wählst deinen Wunschort und den Umkreis aus oder schaust gezielt nach, ob dir bekannte Betriebe freie Ausbildungsplätze eingestellt haben. Außerdem haben wir noch eine weitere Option eingebaut: Wenn du dich im Portal registrierst (das kannst du mit dem gleichen Passwort machen, das du für die Buchung deiner Berufsfelderkundungen nutzt, oder du beantragst ein neues), kannst du mit wenigen Schritten Bewerbungsunterlagen erstellen und dich bei den Betrieben auch direkt online bewerben Einfacher und schneller geht’s nicht.
Zusätzlich wirst Du künftig über das Portal auch ganz einfach mit vielen Betrieben einen Telefon-, WhatsApp- oder Video-Termin buchen können. Die Betriebe geben in ihrem Stellenangebot an, wann sie gut erreichbar sind. Du musst einfach Deine Handynummer oder E-Mail-Adresse im Kontaktfeld angeben und der Betrieb meldet sich dann bei Dir.
Carsten Haack ist Abteilungsleiter im Bereich Bildung und Recht der Handwerkskammer Münster
Kontakt: Tel.: 0251 / 705-4004 ausbildungsvermittlung@ hwk-muenster.de www.lehre-statt-leere.de
Lernen in Theorie und Praxis, Teamarbeit, Arbeitsleben, spannende Jobs und Herausforderungen – das sollte man sich als Einstieg ins Berufsleben nicht entgehen lassen. Egal, was dann noch kommt!
Herr Haack, was würden Sie anders machen, wenn Sie noch mal einen Beruf auswählen sollten?
Also, ganz bestimmt würde ich mich viel häufiger mit Menschen unterhalten, die aus meiner Sicht spannende Jobs haben. Ich kann mich noch gut erinnern, dass ich das für mich als Jugendlicher schwierig fand. Broschüren und Internet sind ja nicht schlecht, aber im Gespräch bekommt man doch eine Menge mehr Infos. In den letzten Jahren hatte ich oft die Chance mit Handwerker*innen über ihre Berufe zu reden. Viele erzählen gerne und voller Begeisterung über ihre Arbeit und was sie so alles erleben. Das ist viel anschaulicher als nur einen Informationstext zu lesen. Außerdem wüsste ich jetzt, dass es ganz sicher nicht nur einen, sondern viele Berufe gibt, die zu mir passen. Heute hätte ich viel weniger Angst vor der Entscheidung, weil ich weiß, dass es viele „richtige“ Optionen für mich gäbe.
2023 ist nun schon das dritte „Corona-Jahr“. Hat man denn überhaupt Chancen auf eine Ausbildung?
Da sage ich mal ein klares: Ja. Allerdings mit ein paar Einschränkungen. Einige Berufsfelder spüren die Krise deutlich und das hat dann auch Auswirkungen auf die
angebotenen Ausbildungsplätze. Insgesamt zeigt sich allerdings, dass die Handwerksbetriebe doch ganz gut durch diese schwierige Zeit kommen und vor allem „trotzdem“ weiter ausbilden wollen. Auf der Bewerberseite wird es vor allem dann schwierig, wenn man sich nur einen bestimmten Beruf vorstellen kann und der Betrieb dann auch noch „um die Ecke“ liegen soll. Das war aber auch vor Corona schon problematisch, denn da muss ja unglaublich viel zusammenpassen. Wenn wir mit solchen Bewerbern und Bewerberinnen reden, stellt sich fast immer heraus, dass dieser Traumberufswunsch oft eine Kombination aus „ich kenne gar nicht so viele Berufe“ und „ich hab´s nicht gesehen, stelle es mir aber toll vor“ ist. In unseren Beratungsgesprächen fragen wir deshalb vor allem nach den Entscheidungsgründen und den Vorstellungen über die in Frage kommenden Berufe.
Apropos Perspektive. Ist ein Studium nicht die bessere Alternative im Vergleich zu einer Ausbildung?
Die Frage kann man nicht einfach mit ja oder nein beantworten. Ich würde anders herum sagen: Eine Ausbildung ist immer ein guter Einstieg ins Berufsleben, gerade auch, wenn man noch studieren möchte. Mittlerweile haben mehr als 20% unserer Auszubildenden die Fachhochschulreife oder das Abitur. Trotzdem gilt natürlich immer noch, dass man auch ohne Abitur gute Ausbildungsplätze bekommen kann. Das Gute an einer dualen Ausbildung ist aus meiner Sicht, dass man Theorie und Praxis kennenlernt. Wir beraten seit einigen Jahren Studienabbrecher*innen, die eine Ausbildung beginnen möchten. Viele von denen sagen uns, dass ihnen das Studium zu theoretisch war und dass sie es sich anders vorgestellt haben. Wie schon gesagt: Die möglichen Alternativen kennenlernen und mit Leuten reden, die dort lernen und arbeiten ist die beste Garantie dafür, dass man keinen Schiffbruch erleidet.
Und wenn man so gar keine Idee hat?
Dann gibt es eine Menge professionelle Kontaktpersonen. Wer zum Beispiel wissen will, was im Handwerk möglich ist, kann sich an mein Team und mich wenden. Wir nehmen uns gerne Zeit für individuelle Gespräche und begleiten interessierte Jugendliche auf Wunsch so lange, bis sie die richtige Stelle gefunden haben.
INTERVIEW IHK Nord Westfalen
Warum ist eine betriebliche Ausbildung auch für Abiturienten ein guter Start ins Berufsleben?
Carsten Taudt, Geschäftsbereichsleiter Bildung und Fachkräftesicherung der Industrieund Handelskammer (IHK) Nord Westfalen, gibt Antworten.
Ausbildung oder Studium –was raten Sie Schulabgängern? Sie sollen sich zunächst fragen: Wo liegen meine Stärken, Interessen und persönlichen Talente? Wenn das alles zu einem Ausbildungsberuf passt, rate ich auch Abiturienten zu einer Ausbildung. Wer die Berufswelt erlebt hat, dem stehen schließlich alle Wege offen. Direkt im Betrieb mit oder ohne Weiterbildung oder in einem anschließenden (nebenberuflichen) Studium.
Welche Vorteile hat eine betriebliche Ausbildung?
Man lernt die Praxis kennen, was viele Schüler*innen nach der langen Schulzeit besonders reizt. Abgesehen davon: Auszubildende werden für ihre Arbeit entlohnt. Die Ausbildung ist auch deswegen für viele junge Menschen der erste große Schritt in die Unabhängigkeit. Außerdem hat man bereits während der Ausbildung die Möglichkeit, internationale Arbeitserfahrung im Ausland zu sammeln.
Letztendlich profitiert man sein gesamtes Berufsleben von einer praktischen, handfesten Ausbildung.
Wie können Eltern bei der Berufswahl helfen?
Sie sollten ihre Kinder bei der Entscheidung unterstützen und ihnen helfen, die eigenen Stärken zu finden. Das darf aber nicht so weit gehen, dass sie für den Nachwuchs entscheiden. Unsere Erfahrungen zeigen aber, dass Lehrer und Eltern häufig denken, dass nur ein Studium glücklich macht.
Warum?
Lange Zeit wurde von politischer Seite her den Menschen gesagt: Wir brauchen mehr Abiturienten, mehr Akademiker. Tatsache ist aber, dass mehr als jeder fünfte Studierende sein Studium abbricht. Viele davon wären in einer betrieblichen Ausbildung zunächst besser aufgehoben gewesen. Aber in Führungspositionen sitzen doch fast nur Akademiker. Das stimmt nicht. Viele Betriebe besetzen Führungspositionen auch mit Leistungsträgern mit Ausund Weiterbildungsabschlüssen. Die hohe Qualität der betrieblichen Bildung hat endlich auch die Politik anerkannt und Meister, Fachwirte und IT-Professionals mit Bachelor-Absolventen aus der Hochschule ganz offiziell gleichgestellt. Laut Deutschem Qualifizierungsrahmen sind IHK-Betriebswirte oder Strategische Professionals (IT) sogar auf einer Stufe mit dem Master.
Aber verdienen Akademiker*innen nicht trotzdem mehr?
Bei Großkonzernen mag das zutreffen. Aber im Mittelstand ist das völlig anders. Hier wird nach Kompetenz und Leistung bezahlt. Laut einer Studie des Instituts der deutschen
Wirtschaft entlohnen inzwischen mehr als 60 Prozent der Unternehmen Fortbildungsabsolventen einer kaufmännischen Fachrichtung genau so gut wie Bachelor.
Wie stehen die Chancen auf einen Ausbildungsplatz?
Sehr gut. Viele Bewerber haben sogar die Wahl zwischen mehreren Angeboten. Und die Nachfrage nach Fachkräften aus der beruflichen Ausund Weiterbildung wird weiter steigen.
Und in welcher Branche sind die Chancen besonders gut?
In der Industrie. Aber auch der Handel, die IT-Branche und die Gastronomie suchen gute Leute. Für die kaufmännischen Berufe gibt es noch vergleichsweise viele Bewerber*innen, wenngleich sich auch hier der Wandel zeigt.
Taudt IHK-Geschäftsbereichsleiter Bildung der IHK Nord Westfalen, rät auch Abiturienten, über eine betriebliche Ausbildung nachzudenken:
„ Mit einer Berufsausbildung in der Tasche stehen alle Türen offen – egal ob eine betriebliche Karriere mit Weiterbildung oder ein Studium folgt.“
CarstenUnd du solltest deine eigenen Fakten parat haben und vorher so ein Gespräch mit Familie oder Freunden üben. Kläre für dich und die Bewerbung, was dir wichtig ist und warum die Ausbildung zu dir passt. Und sprich an, warum du Beruf, die Ausbildung und das Unternehmen gewählt hast.
Eine Bewerbung ist zu jeder Zeit möglich
Unternehmen suchen, mehr denn je nach jungen Menschen, die sie tatkräftig unterstützen. Unternehmen brauchen Nachwuchskräfte und sie freuen sich auf deine Bewerbung. Und du sicherst dir deine Zukunft.
Analog und digital präsentieren
Die Ausbildungssuche, aber auch die Vorstellung beim Unternehmen und Gespräche mit dem Personalverantwortlichen finden weiter analog, aktuell aber auch häufig digital statt. Biete Unternehmen neben dem klassischen Kennenlernen auch ein Telefon- oder Videointerview an. Sei vorne mit dabei.
Geschmeidig bleiben Ausbildungsbetriebe haben ihren Bewerbungsprozess neu strukturiert und umgestellt. Da läuft nicht alles glatt. Zeig Initiative: Melde dich und frage nach dem Stand deiner Bewerbung. Am besten aber digital per Email, dann ruft direkt der/ die richtige Verantwortliche zurück. Und du bekommst eine Antwort und hängst nicht in der Warteschleife.
Vorbereitung muss sein
Ob ein Vorstellungsgespräch per Videochat oder persönlich vor Ort. Auf Beides solltest du dich gleichermaßen vorbereiten. Personalverantwortliche wollen dich kennen lernen und stellen Fragen.
Wenn du eigentlich etwas anderes vorhattest und nun als Studierende*r in eine Ausbildung wechseln möchtest, oder nicht den richtigen Ausbildungsplatz gefunden hast, lässt sich das gut erklären: Corona hat uns vor unterschiedlichste Herausforderungen gestellt und es fiel schwer sich beruflich zu orientieren. Du triffst für dich eine Entscheidung und wenn du bei der Umsetzung Unterstützung brauchst, dann frag bei uns nach. Wir begleiten dich gerne dabei.
Warum überhaupt eine Ausbildung beginnen?
Es gibt viele Gründe sich für eine Ausbildung zu entscheiden: Eine Ausbildung wird vergütet. Man verdient eigenes Geld und ist nicht auf Aushilfsjobs angewiesen. Bei einer Ausbildung ist man in ein festes Team integriert und hat immer die gleichen Ausbilder*innen zur Betreuung. Die betriebliche Ausbildung findet in der Praxis und im Betriebsalltag statt. Digitale Abschnitte können das ergänzen, sind aber die Ausnahme. Ausbildung hat Zukunft, auch nach Corona herrscht Fachkräftemangel.
Eine Berufsausbildung öffnet ausgezeichnete Perspektiven und viele Möglichkeiten zur passenden Karriere.
Anke Sültemeyer ist Ansprechpartnerin für Ausbildungsplatzsuchende
Bocholt
Willy-Brandt-Straße 3
46395 Bocholt
Tel.: 0 28 71/99 03-0
Gelsenkirchen
Rathausplatz 7
45894 Gelsenkirchen-Buer
Tel.: 02 09/388-0
Münster
Sentmaringer Weg 61 48151 Münster Tel.: 02 51/707-0
Mehr erfahren unter: www.ihk-nw.de/bewerben oder www.facebook.com/ ihknordwestfalen
Auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz unterstützt das Team der Passgenauen Besetzung. Ganz bequem über www.ihk-nw.de/terminpassgenaue-besetzung ein Gespräch vereinbaren. Die Passgenaue Besetzung berät junge Menschen, egal ob Schulabgänger*innen oder Studienaussteiger*innen rund um die Bewerbung und konkrete Ausbildungsplätze. Die Beratung ist für Bewerber*innen kostenlos.
www.ihk-nw.de/passgenau
#takeover: Azubis übernehmen Instagram-Kanal der IHK Was macht eigentlich ein Destillateur in seiner Ausbildung? Für das Projekt „Azubimojis“ übernehmen Auszubildende aus dem IHK-Bezirk Nord-Westfalen einen Tag lang den Instagram-Kanal der IHK Nord Westfalen. Über die Insta-Story-Funktion zeigen sie in kurzen Videos und Selfie-Sequenzen, wie ihr Alltag in Ausbildung und Unternehmen aussieht. Dabei sind unter anderem angehende Hotelfachfrauen, Industriekaufleute oder Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik. Follower können den Azubis am Aktionstag direkt Fragen rund um ihre Ausbildung stellen. Im Nachhinein sind alle Stories über die Instagram-Highlights weiterhin verfügbar.
Instagram: @ihk_nord_westfalen www.azubimojis.de
Service zur IHKLehrstellenbörse
Jetzt ist es noch einfacher, einen Ausbildungsplatz zu finden: Die aktualisierte App für die IHK-Lehrstellenbörse ermöglicht auch von unterwegs den Zugriff auf die circa 55.000 Ausbildungsangebote, die in der bundesweiten Lehrstellenbörse der Industrie- und Handelskammern eingetragen sind. Wer möchte, kann sich ein persönliches Profil erstellen. Man nennt z. B. drei Berufswünsche und die Region, in der man lernen möchte und wird entsprechend per Push-Benachrichtigung über passende Angebote informiert. „Die Nutzer werden automatisch von der App auf freie Stellen aufmerksam gemacht.“, erklärt Carsten Taudt, Geschäftsbereichsleiter Bildung bei der IHK Nord Westfalen. Die App ist unter dem Stichwort „IHK-Lehrstellenbörse“ im Google Play Store und im App Store kostenlos erhältlich. www.lehrstellenboerse.de
„BEI DER AUSBILDUNGSSUCHE SOLLTEN SICH JUGENDLICHE VOR ALLEM VON IHREN STÄRKEN UND TALENTEN LEITEN LASSEN“, RÄT IHKGESCHÄFTSBEREICHSLEITER BILDUNG CARSTEN TAUDT. FÜR NIEMANDEN GIBT ES NUR EINEN „RICHTIGEN“ BERUF. WER VON VORNHEREIN ALTERNATIVEN WEISS, VERMEIDET UNNÖTIGEN FRUST. HIER DIE FÜNF TIPPS ZUR BERUFSWAHL:
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Nicht auf Modeberufe fixieren
In den vergangenen Jahren sind viele neue Ausbildungsgänge entwickelt worden, die ein vielseitiges Arbeitsfeld und gute Perspektiven bieten.
Frühzeitig informieren
Wer ein bis zwei Jahre vor dem Schulabschluss beginnt, sich zu informieren, reduziert das Risiko einer falschen Wahl. Praktika, Tage der offenen Tür oder Betriebserkundungen helfen.
Ausbildungsbetrieb suchen, der passt
Im Gespräch mit den Berater*innen der Ausbildungsstellenvermittlung der Agentur für Arbeit können sich Schüler*innen ihre Interessen, Wünsche und Fähigkeiten bewusst machen.
Rechtzeitig bewerben
In manchen Betrieben beginnt das Bewerbungsverfahren schon ein bis eineinhalb Jahre vor Ausbildungsbeginn.
Hartnäckig sein
Durch Absagen nicht entmutigen lassen – sie sind normal. Lass deine Bewerbungsunterlagen noch einmal prüfen, um es zukünftig besser zu machen.
DIE STANDEN MAL GENAU DA, WO DU GERADE
STEHST: KURZ VOR DER ENTSCHEIDUNG, WIE ES IN ZUKUNFT WEITERGEHT. JETZT MACHEN SIE
EINE AUSBILDUNG UND NEHMEN DICH MIT HINTER DIE KULISSEN – INS ECHTE AZUBI-LEBEN.
LASS DICH INSPIRIEREN UND FINDE HERAUS, WAS #KÖNNENLERNEN FÜR DICH BEDEUTEN KANN.
JETZT #KÖNNENLERNEN
Neun echte Azubis schaffen im ganzen Land ein neues Bewusstsein für das Thema Ausbildung und zeigen unter dem Motto Jetzt #könnenlernen, was alles in einer Ausbildung steckt – und welches Potential in allen ganz persönlich schlummert. Auch in dir! Merit, Batu, Leona, Louis, Gjemil, Muhammet, Henk und Emily geben dir das ganze Jahr über mit Videobeiträgen Einblicke in ihr Ausbildungsleben. Mal humorvoll mit Mechaniken bekannter SocialMedia-Formate spielend, mal mit Tipps und Tricks für die anstehende Bewerbungsphase und mal ganz anders.
Welche Chancen stecken in der Ausbildung? Was sind nur Klischees? Und wie fühlt es sich eigentlich an, Azubi zu sein?
Die Azubis der Jetzt #könnenlernen-Kampagne haben es
www.ausbildung-macht-mehr-aus-uns.de
bereits erlebt: Eine Ausbildung steht vor allem für greifbare Ergebnisse, Selbstvertrauen und das Gefühl, persönlich zu wachsen. Genau das soll auf TikTok und in der gesamten Kampagne deutlich werden. Denn eine Ausbildung ist eben niemals nur ein bestimmter Fach- oder Arbeitsbereich, sondern immer auch ein ganz besonderes Lebensgefühl.
Schau dir die ganze Kampagne an www.ausbildung-macht-mehr-aus-uns.de oder folge unseren Azubis direkt auf TikTok die.azubis.
Mehr Informationen –Hotline fürs Münsterland: Tel.: 02 51/707-557
www.ihk-nw.de/koennenlernen
EINE KLASSISCHE BEWERBUNGSMAPPE WÜNSCHEN SICH IMMER WENIGER UNTERNEHMEN. SIE FORDERN JOBANWÄRTER DAZU AUF, IHRE UNTERLAGEN PER E-MAIL ZU SCHICKEN ODER EIN ONLINEFORMULAR AUSZUFÜLLEN. DAS SPART PAPIER- UND PORTOKOSTEN, STELLT DIE BEWERBENDEN ABER AUCH VOR NEUE HERAUSFORDERUNGEN. ELF TIPPS, WIE EINE GUTE ONLINE-BEWERBUNG GELINGEN KANN:
Stellenanzeige gründlich lesen
Ist z. B. eine Onlinebewerbung erwünscht? Welche Dateiformate werden angenommen?
Ansprechpartner/-in herausfinden
E-Mails an Sammeladressen (info@...) vermeiden
Seriöse eigene E-Mail-Adresse verwenden z. B. vorname.nachname@anbieter.de
Jeweilige Ausbildungsplatzbezeichnung in die Betreffzeile schreiben
Anschreiben nicht in die E-Mail packen sondern zusammen mit dem Lebenslauf als PDF-Datei anhängen. Hierbei die Datei richtig mit Namen versehen, z. B. Max Mustermann.pdf oder Mustermann-Bewerbung.pdf
Zeugnisse und Bescheinigungen ebenfalls als PDF-Datei beifügen dabei auf „gerade“ eingescannte Dokumente und Dateigröße achten
Eingescannte Unterschrift (in Blau) verwenden das wirkt persönlicher
Bei Onlineformularen auf Fehler achten denn schnelles Eingeben von Daten führt oft zu Rechtschreibfehlern. Daher genügend Zeit für das Ausfüllen einplanen. Um im Vorstellungsgespräch alle Fragen zu Bewerbungangaben beantworten zu können, sollten Screenshots gemacht und gelernt werden
Ansonsten gelten die gleichen Regeln wie bei einer schriftlichen Bewerbung
E-Mail vor Versendung nochmals genau prüfen besonders ob sich die eigentliche Bewerbung auch wirklich im Anhang befindet.
Locker bleiben und Geduld haben nicht jedes Unternehmen schickt sofort eine Eingangsbestätigung der Bewerbung – daher abwarten und regelmäßig in den Spamordner schauen
Was willst du mehr?
Bewirb dich jetzt um einen Ausbildungsplatz für 2023 oder 2024.
BEI DER STADTVERWALTUNG RHEINE
Bachelor of Laws
Dualer Studiengang Kommunale Verwaltung
Verwaltungsfachangestellte*r Fachangestellte*r für Medienund Informationsdienste –Fachrichtung Archiv Vermessungstechniker*in
Bauzeichner*in
Notfallsanitäter*in
Fachinformatiker*in für Systemintegration
BEWERBUNGSFRIST IST DER: 31. JULI 2023
* Wir sprechen alle Geschlechter gleichermaßen an.
Mehr Infos unter: www.rheine.de/ausbildung
Schule fast geschafft?
Schule fast geschafft?
Schule fast geschafft?
Schule fast geschafft?
Du willst eine wirklich coole Ausbildung?
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Dir macht Arbeit mit und am Menschen Spaß?
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Pflegefachmann /-frau und steig ein in einen Job mit Zukunft!
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Pflegefachmann /-frau und steig ein in einen Job mit Zukunft!
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» Moderne Ausbildung in Voll- und Teilzeit
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» Neueste und digitale Unterrichtsmethoden
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» Praktische Ausbildung nach Wahl im Alexianer Krankenhaus, EVK Münster, Clemenshospital und der Raphaelsklinik
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Ausbildung bei der Bezirksregierung Münster für das Land Nordrhein-Westfalen Bewerbungen für die Allgemeine Verwaltung (Start 2024) ab Juni möglich
Die Bezirksregierung Münster ist eine von fünf im Land NordrheinWestfalen. Sie vertritt die NRWLandesregierung in den Regionen Münsterland und Emscher-Lippe. Die rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den Standorten Münster, Coesfeld und Herten mit hohem Engagement mit Bürgern, Kommunen, der Wirtschaft, Verbänden und anderen Behörden zusammen.
Engagierte Nachwuchskräfte können bei der Bezirksregierung Münster eine zukunftsorientierte Ausbildung in Berufen nach dem BBiG oder im Vorbereitungsdienst als Beamte auf Widerruf finden.
Je nach Bildungsabschluss können praxisorientierte Ausbildungen in der allgemeinen Verwaltung oder im technischen Bereich ab-
solviert werden, in der Laufbahngruppe 2.1 auch in Form von dualen Bachelor-Studiengängen. Die technischen Fachausbildungen erfordern einen Bachelorabschluss in ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fachrichtungen.
Ausbildung (m/w/d):
• Verwaltungswirt:in
• (Regierungssekretäranwärter:in)
• Verwaltungsfachangestellte:r
• Fachinformatiker:in – Fachrichtung Systemintegration
• Vermessungstechniker:in
Duales Studium (m/w/d):
• Regierungsinspektoranwärter:in (LL. B.)
• Verwaltungsinformatikanwärter:in (B. A.)
Technische Fachausbildungen (m/w/d):
• Gewerbe-/Umwelt-/Vermessungsoberinspektoranwärter:in
• Gewerbeobersekretäranwärter:in
Ausführliche Informationen zu unseren Ausbildungsgängen und den Bewerbungsmöglichkeiten finden Sie im Internet unter
www.brms.nrw.de/go/ ausbildung
Privates sollte auch privat bleiben
Gerade soziale Medien leben davon, dass Posts von möglichst vielen Personen gesehen werden. Dennoch sollte jedes Profil, egal ob Facebook, Twitter oder Instagram, auf „Privat“ stehen. Mit dieser Einstellung können nur noch ausgewählte Personengruppen wie Freunde oder Familie Einträge sehen. Die Privatsphäre lässt sich in den Einstellungen anpassen. Ganz wichtig: Profilbilder oder Sprüche (etwa auf WhatsApp) sind auch für Nutzer*innen sichtbar, die die restlichen Inhalte eines Profils nicht sehen können.
Frag Google
Sogenanntes „Ego-Googeln“ sollte ebenfalls schon vor dem Start in die Bewerbungsphase stattfinden. Dabei werden Vor- und Nachname in verschiedene Suchmaschinen eingegeben und es wird überprüft, welche Ergebnisse als Text oder Bild angezeigt werden. Bei eher häufig vorkommenden Namen kann es sinnvoll sein, mit ergänzenden Angaben wie Wohnort, Schule oder Sportverein zu suchen. Bei Einträgen, die Bewerbende in kein gutes Licht rücken, kann der Betreiber der entsprechenden Website kontaktiert und um eine Löschung oder Änderung gebeten werden. Bis eine Reaktion kommt, kann es aber dauern.
Freundschaftsanfrage für den Chef / die Chefin
Gute Schulnoten, keine unentschuldigten Fehlstunden und eine ansprechende Bewerbungsmappe: Das wären wohl Standardantworten auf die Frage, was Bewerbende mitbringen müssen, um einen Ausbildungsplatz zu bekommen. Immer mehr Personalverantwortliche haben aber auch etwas ganz anderes im Blick: Posts und Aktivitäten bei Facebook, Twitter, Instagram und YouTube können zur Stolperfalle bei einer Bewerbung werden.
Eine lustige Partynacht mit Freunden, schnell wird das Handy gezückt und ein Schnappschuss gemacht. Der landet eventuell auch auf Facebook und anderen Plattformen.
„Vielen Jugendlichen ist nicht klar, dass Personalverantwortliche nicht nur in die Bewerbungsmappe, sondern immer mehr auch in soziale Netzwerke schauen“, betont Berufsberaterin Heike Böntrup von der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster. „Je nachdem, was dort gepostet wird, kann es sein, dass Bewerbende eine Absage bekommen, obwohl Noten und Qualifikationen gut sind.“ Dabei seien, so Böntrup weiter, längst nicht alle privaten Bilder direkt ein Ausschlusskriterium bei einer Bewerbung. „Die Mischung macht’s“, fasst die Expertin ihre Erfahrungen zusammen. Dass junge Menschen ab und an Bilder von Partys oder aus dem Urlaub posten, sei ganz normal. Nehme dies auf einem Profil aber überhand, könnte es die Bewerbenden in ein schlechtes Licht rücken. „Auch eine durchgehend schlechte Rechtschreibung und Lästereien über Mitschüler*innen oder Lehrer sind bei Personalern nicht gerne gesehen“, so Böntrup. „Am besten ist es daher, schon vor dem Abschicken der ersten Bewerbungen das eigene Auftreten im Internet zu prüfen.“
Bei einer Bewerbung um einen Ausbildungsplatz sind häufig schon einige Namen von Mitarbeitenden des Ausbildungsbetriebs bekannt. Sei es der Chef / die Chefin des Unternehmens oder Mitarbeiter in der Personalabteilung: Die Versuchung, einmal den Spieß umzudrehen, kann groß sein. Selbst wenn sich aber ein passender Eintrag in sozialen Netzwerken findet, sind Freundschaftsanfragen oder Kommentare bzw. Likes unter Posts ein No-Go.
Wie heißen Sie noch mal?
Namen in sozialen Netzwerken sind eine Wissenschaft für sich. Zahlreiche Plattformen legen Wert darauf, dass man sich nur unter dem echten Namen anmeldet, sodass die Chance, gefunden zu werden, steigt. Zudem bieten Netzwerke auch oft die Möglichkeit, neben Vor- und Nachnamen noch Spitznamen anzugeben. Auch dieser Name ist, wie das Profilbild und der vollständige Name, für jeden sichtbar. Nichts spricht gegen Spitznamen, aber auch hier sollte im Einzelfall abwogen werden, ob der Name eher von Voroder Nachteil ist. Während ein „Music Lover“, der sich als Veranstaltungstechniker bewirbt, punkten könnte, sollte der „Gangsta King“ vor der Bewerbung bei der örtlichen Bank oder Sparkasse doch noch einmal sein Profil anpassen.
Agentur für Arbeit Ahlen-Münster
Martin-Luther-King-Weg 22, 48155 Münster Tel.: 0251.698 111 ahlen-muenster.berufsberatung@arbeitsagentur.de www.arbeitsagentur.de
Als junger Mensch ist es generell nicht ganz einfach, sich festzulegen. Dies macht sich auch bemerkbar, wenn es um die Wahl des zukünftigen Berufes geht. Der Traumberuf passt vielleicht nicht gerade mit den Tendenzen auf dem Arbeitsmarkt zusammen. Aber es bringt ja auch nichts, eine Ausbildung in einem Beruf zu beginnen, in dem zwar gerade händeringend Fachkräfte gesucht werden, in dem man jedoch selbst nicht glücklich ist. Durch Praktika während der Schulzeit ist es möglich, bereits in die gewünschte Branche hineinzuschnuppern. Außerdem sortieren sich einige Ausbildungsberufe schon allein nach dem Schulabschluss aus. Wer das Abitur absolviert hat, kann zwischen Ausbildung und Studium wählen. Doch wie soll man die richtige Entscheidung treffen? Zunächst empfiehlt es sich, eine Liste mit den eigenen Interessenund Fähigkeiten zu erstellen. Dann sollte berücksichtigt werden, ob die angestrebte Laufbahn zur eigenen Lebensplanung passt. Gespräche mit Freunden und Familie können dabei sehr nützlich sein.
Der größte Vorteil einer praktischen Berufsausbildung ist die Praxisnähe. Sie ist daher perfekt geeignet für Leute, die lieber anpacken und mit der Materie von Anfang an zu tun haben wollen. Im Gegensatz zum trockenen Theorieunterricht wird hier das erworbene Wissen direkt angewendet. Beim Studium gibt es zwar einen Studienplan, doch muss man hier aus verschiedenen Seminarangeboten und Lehrveranstaltungen wählen. Das macht die Strukturierung etwas komplizierter als bei einer Ausbildung, in der die Inhalte klar vorgegeben sind. Einer der wichtigsten Punkte ist wohl, dass in der Berufsausbildung bereits ein Gehalt gezahlt wird, während ein Studium eher mit Kosten verbunden ist. Zudem ist es in vielen Berufsausbildungen möglich, die Lehrzeit durch die (Fach-)Hochschulreife zu verkürzen. Die Übernahmechancen in den Ausbildungsbetrieben sind hoch, denn viele Unternehmen bilden Nachwuchskräfte für ihren eigenen Bedarf aus. Falls nach der Lehre ein Studium beabsichtigt ist, werden nicht selten Wartesemester oder auch Leistungen aus der Ausbildung angerechnet. Nach dem Hochschulabschluss hat man zusätzlich den Vorteil, über die praktischen Erfahrungen zu verfügen, die den Absolvent*innen ohne vorangegangene Lehre fehlen. Somit hat man einen deutlichen Vorsprung auf dem Arbeitsmarkt. Ein wichtiges Plus ist auch die Möglichkeit, im Handwerk etwa, den/die Meister*in zu absolvieren und sich danach selbstständig machen zu können oder zur qualifizierten Führungskraft in Unternehmen aufzusteigen. Von diesem Karriereschub können viele Hochschulabsolventen nur träumen.
Verantwortung ist unser Geschäft. Partner im Gesundheitswesen
Du hast Lust auf eine spannende Ausbildung?
Wir suchen für den Ausbildungsbeginn im August 2024 motivierte Nachwuchskräfte.
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/div)
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/div)
Kauffrau für Büromanagement (m/w/div)
Zusammen lernen, gemeinsam wachsen – Deine Ausbildung bei der FACT Gruppe!
Alle unsere Ausbildungsplätze findest Du hier!
Unsere zentrale Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um Deinen Einstieg bei der FACT Gruppe.
Lena Derksen (Ausbildungskoordinatorin) Telefon 0251 935 5751
E-Mail Lena.Derksen@factpartner.de
Du möchtest dein Berufsleben mit einer fundierten Ausbildung im Bereich Service und Verkauf, Konditor (m/w/d) oder Bäcker (m/w/d) mit vielfältigsten Aufstiegsmöglichkeiten beginnen?
Dann bewirb dich jetzt!
Für unsere ALDI Nord Filialen in Münster suchen wir ab dem 01.08.2023 bzw. 01.08.2024
Für unsere ALDI Nord Filialen suchen wir ab sofort Nachwuchskräfte mit genug POWER für unsere:
Nachwuchskräfte mit genug POWER für unsere:
Für unsere ALDI Nord Filialen suchen wir ab sofort Nachwuchskräfte mit genug POWER für unsere:
Ausbildung zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
Nur wer sich mit den Besten misst, kann selbst zur Nummer eins werden. Starte in einem Team, das sich gegenseitig voranbringt, um immer besser zu werden.
Nur wer sich mit den Besten misst, kann selbst zur Nummer eins werden. Starte in einem Team, das sich gegenseitig voranbringt, um immer besser zu werden.
// Verräume die Ware ordentlich und ansprechend
// Verräume die Ware ordentlich und ansprechend
// Halte die Obst- und Gemüseabteilung frisch und die Backwaren verfügbar
// Halte die Obst- und Gemüseabteilung frisch und die Backwaren verfügbar
// Kassiere, rechne ab und sorge für Ordnung und Sauberkeit in der Filiale
// Kassiere, rechne ab und sorge für Ordnung und Sauberkeit in der Filiale
Deine Vorteile
Deine Vorteile
Übertarifliches Gehalt Gute Übernahmechancen
Übertarifliches Gehalt Gute Übernahmechancen Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
ZEIG UNS DEINE POWER!
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Bewirb dich jetzt auf: aldi-nord.de/karriere
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Fahrgeldzuschuss
Fahrgeldzuschuss
WO IST DEIN PLATZ?
MIT DEN HÄNDEN ARBEITEN UND ZUPACKEN KÖNNEN
ODER LIEBER BERATEN UND ORGANISIEREN – WAS LIEGT DIR MEHR?
NACHFOLGEND FINDEST DU EINIGE BERUFSPORTRÄTS, IN DENEN DIE BEIDEN BEREICHE VORGESTELLT WERDEN.
Zudem gehen technisches Verständnis und räumliche Vorstellungskraft in dieser Branche Hand in Hand.
Bist du wetterfest und schwindelfrei? Wenn du diese Voraussetzungen mitbringst, dann solltest du eine Ausbildung zum/zur Dachdecker*in beginnen. Hier setzt du den Häusern die Krone auf und hast ganz nebenbei noch eine super Aussicht auf der Arbeit. Dieser traditionsreiche Beruf ist nicht nur spannend, sondern bringt dir sogar bereits während der Lehre gutes Geld ein.
Aufregend und ein bisschen gefährlich ist dein Job. Aber dafür wirst du täglich mit einem Ausblick belohnt, um den andere dich nur beneiden können. Deine Tätigkeiten richten sich nach deiner Fachrichtung. Im Bereich Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik stellst du Konstruktionen aus Holz für die Dachstühle her und deckst das Dach sowie Wände mit Ziegeln, Steinen und anderen Materialien ab. Dazu gehört ebenso eine ordnungsgemäße Dämmung und natürlich Versiegelung, damit kein Wasser eindringt. Du bringst Regenrinnen, Blitzableiter und Kaminanschlüsse an oder installierst Solaranlagen. Du erfährst, wie du die Teilbauwerke herstellst, anbringst und abdichtest. Du lernst dabei die verschiedenen Materialien, Werkstoffe und Dachziegelarten kennen. Dir wird gezeigt, wie du genauestens Maß nimmst und technische Zeichnungen anfertigst. Weiterhin erlernst du das Abdämmen bzw. Isolieren der Wände und Dächer. Zudem erfährst du viel Wissenswertes über Dachbegrünungen und Solarinstallationen. Beschäftigung findest du in Dachdeckereien und Ausbauunternehmen.
Weiterbilden kannst du dich danach zum/zur Techniker*in Fachrichtung Bautechnik oder zum/zur Dachdeckermeister*in, dann kannst du einen eigenen Betrieb gründen. Egal wie es weitergeht, der Dachdeckerberuf ist sehr zukunftsträchtig und im Moment werden Fachkräfte händeringend gesucht.
Dauer: 3 Jahre
Empf. Abschluss: Hauptschulabschluss
Azubigehalt (Ø):
1. Jahr: bis 600 €
2. Jahr: bis 750 €
3. Jahr: bis 1.000 €
Arbeitszeiten: werktags
Du hantierst gern mit Metall und möchtest in einem zukunftsträchtigen Beruf arbeiten? Wenn du außerdem ein sorgfältig und präzise arbeitender Mensch bist, dann schau dir doch einmal die Ausbildung Zerspanungsmechaniker*in genauer an. Hier wird deine Eigenschaft, exakt und gründlich arbeiten zu können, besonders gefragt.
Im Job Zerspanungsmechaniker*in kommt es auf jeden Millimeter an. Wenn man deinen Beruf mit einem Wort beschreiben müsste, hieße es Präzision. Darum dreht sich alles in deinem Job. Du fertigst in einer Werkhalle metallene Präzisionsbauteile für verschiedene technische Produkte, wie etwa Zahnräder, Teile für Fahrzeugmotoren bzw. Flugzeugturbinen, Räder, Winkel oder Schrauben. Der Fertigungsprozess besteht dabei aus mehreren Arbeitsschritten, die entweder deine Fingerfertigkeit abverlangen oder mithilfe moderner und computergesteuerter Maschinen, wie den CNC-Fräsern, durchgeführt werden. Dazu spannst du die Werkstücke ein und bearbeitest sie anhand einer technischen Zeichnung zum gewünschten Objekt. Wenn mal eine Maschine streikt, bist du als Experte dazu fähig, sie wieder zum Laufen zu bringen. Beschäftigung findest du in Maschinenbauunternehmen, in Betrieben des Leichtmetall- oder Stahlbaus, aber auch im Fahrzeugbau sowie in Gießereien. In der Berufsschule musst du dich mit Mathe und Physik auseinandersetzen und lernst die verschiedenen Werkstoffeigenschaften kennen. In der Praxis wirst du mit den unterschiedlichen Fertigungsverfahren wie etwa Dreh-, Drehautomaten-, Fräs- und Schleifsysteme vertraut gemacht. Wenn du dich später weiterbilden möchtest, kannst du etwa den/die Techniker*in und Meister*in in deinem Fachgebiet absolvieren. Zudem steht dir auch ein ingenieurwissenschaftliches Studium offen, sofern du Abitur hast.
Dauer: 3,5 Jahre
Empf. Abschluss: Hauptschul- oder Realschulabschluss
Azubigehalt (Ø):
1. Jahr: 380-960 €
2. Jahr: 420-1.010 €
3. Jahr: 450-1.100 €
4. Jahr: 490-1.160 €
Arbeitszeiten: meist in Schichtarbeit
Du hast dir als Kind schon einen automatischen Buchseitenumblätterer gebaut? Dich interessiert wie der Strom ins Haus kommt und du würdest am liebsten mit Schraubendreher und Spannungsprüfer bewaffnet mitmachen? Dann bewirb dich um eine Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik.
Es ist nicht schwer zu erraten, wo du Beschäftigung findest, nämlich überall dort, wo ein Gebäude mit Energie versorgt wird. Als Elektroniker*in (Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik) planst und installierst Du elektrotechnische Anlagen der Energieversorgung und von Gebäuden. Du montierst diese, nimmst sie in Betrieb, wartest und reparierst sie. Dazu gehört zum Beispiel die Konzeption von Systemen der Energieversorgung und Gebäudetechnik, das Installieren von Beleuchtungsanlagen, Antrieben, Schalt-, Steuer- und Regelungseinrichtungen, Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen und Datennetze sowie das Anschließen von Telekommunikationsanlagen. Dabei übst Du Deine Tätigkeiten unter Beachtung ökonomischer und ökologischer Aspekte sowie der einschlägigen technischen Regeln selbständig aus.
Deine Anstellung findest Du hauptsächlich beim technischen Gebäudeausrüster oder im Betrieb, der Beleuchtungs- und Signalanlagen für den Straßen- und Eisenbahnverkehr installiert. Darüber hinaus findest Du Arbeitsplätze im Facility Management und bei Hausmeisterdiensten.
Zudem lernst du, wie du Reparaturen vornimmst, ohne den Arbeitsprozess der Anlage zu unterbrechen und dabei trotzdem die Sicherheitsvorschriften einzuhalten. Weiterbilden kannst du dich bspw. zum/zur Meister*in oder du nimmst ein technisches Studium auf.
Dauer: 3,5 Jahre (dual oder schulisch)
Empf. Abschluss: Realschulabschluss
Azubigehalt (Ø):
1. Jahr: bis 600 €
2. Jahr: bis 650 €
3. Jahr: bis 700 €
4. Jahr: bis 750 €
Arbeitszeiten: werktags
Rhetorisches Geschick, Einfühlungsvermögen fachliches Know-how und in allen Facetten der Kommunikation Bescheid wissen – das sind die Basics, die gute Mitarbeitende mit im Gepäck haben sollten.
Dein verlängerter Arm ist ein PC? Du bist ein Informatikass und kaum vom Rechner wegzubekommen? Prima, genau du bist der Richtige für die Ausbildung zu diesem kaufmännischen Beruf. Gerade wenn es knifflig wird und viele andere aufgeben, blühst du richtig auf und versuchst eine Lösung zu finden? Sehr gut!
In jedem Unternehmen passiert es, dass informations- und kommunikationstechnische Systeme Probleme verursachen. Dann stehen Mitarbeitende ratlos da und wissen nicht mehr weiter. Du kümmerst dich sowohl um die Hard- als auch um die Software und bringst alles wieder zum Laufen. Wenn ein neues System installiert werden soll, dann ermittelst du den Bedarf, berätst die Firma zu den Möglichkeiten, erstellst ein Angebot und kümmerst dich um die Beschaffung der richtigen IT-Komponenten. Dann installierst du diese und schulst die Kollegschaft im Umgang damit. Neben den kaufmännischen Grundlagen wird hier dein Planungs- und Organisationstalent gefordert. Dir wird beigebracht, wie du eine Ist-Analyse durchführst, um den Bedarf, den ein Unternehmen hat, zu ermitteln. Dann erlernst du, wie du ein Angebot erstellst und einen Auftrag durchführst. Das sind meist Projekte, daher wirst du in jedem Fall im Projektmanagement unterrichtet. Häufig wirst du in deinem Beruf Hilfe-Programme und Schulungen entwickeln, deswegen setzt du dich auch mit Didaktik auseinander. Beschäftigung findest du in allen Wirtschaftsbereichen. Weiterbilden kannst du dich zum/zur Fach- bzw. Betriebswirt*in, zum/zur staatlich geprüften Wirtschaftsinformatiker*in, Softwareentwickler*in oder IT-Systemadministrator*in. Falls du Abitur hast, empfiehlt es sich, noch ein Studium der Informatik anzuhängen.
Dauer: 3 Jahre
Empf. Abschluss: Realschulabschluss
Azubigehalt (Ø bibb.de):
1. Jahr: ca. 890 €
2. Jahr: ca. 950 €
3. Jahr: ca. 1.030 €
Arbeitszeiten: meist werktags
Wie wäre es mit einer Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann*frau?
Wenn du denkst, dass du dabei nur für den Verkauf von Immobilien zuständig bist: weit gefehlt! Das gehört zwar auch zu deinem Aufgabenbereich, aber du bist noch für viele weitere Tätigkeiten verantwortlich.
Du bewirtschaftest Wohnhäuser, Wohnungen, Bürogebäude und Grundstücke und kümmerst dich um das technische Gebäudemanagement. Bei Sanierungen, Modernisierungen oder auch Neubauten übernimmst du die Projektüberwachung. Du bist verantwortlich für die Objektbetreuung, berufst Eigentümerversammlungen ein, führst Wohnungsübergaben durch und erledigst die Betriebskostenabrechnungen. Bei Wohnungsbesichtigungen bist du vor Ort, verwaltest außerdem das Wohneigentum und führst Marketingmaßnahmen durch, wenn ein Objekt verkauft bzw. vermietet werden soll. Beratungsgespräche und Verkaufsverhandlungen gehören zu deinem Repertoire. Beschäftigung findest du bei Wohnungsbauunternehmen, Immobilienmaklereien oder in den Immobilienabteilungen der Banken oder Versicherungen. In deiner Ausbildung lernst du, wie du Angebote erstellst, mit der Kundschaft verhandelst und sie berätst sowie Finanzierungspläne aufstellst. Außerdem lernst du Mietrecht und Baubuchhaltung kennen und erfährst alles Wichtige über die Immobilienverwaltung. Dazu gehört, Mietverträge zu erstellen, Mietpreise zu kalkulieren, Betriebskosten abzurechnen, die Zahlungseingänge zu kontrollieren und Sanierungsmaßnahmen anzuordnen. Weiterbilden kannst du dich später zum/zur Immobilienfachwirt*in oder zum/zur Betriebswirt*in für Immobilien. Dir steht mit dem Abitur natürlich auch ein Studium in Immobilienwirtschaft, BWL oder Business Administration offen.
Dauer: 3 Jahre
Empf. Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø):
1. Jahr: ca. 830 €
2. Jahr: ca. 940 €
3. Jahr: ca. 1.050 € Arbeitszeiten: werktags/evtl. Wochenende
Über 300 weitere Berufsporträts findest du auf: www.jobevolution.de/berufe
Oder lieber als einminütigen Videoclip unter: azubi.tv
Du hast eine kaufmännische Denke, sprichst gut Englisch und hast einen analytischen Verstand? Dir macht es Spaß, verschiedene Aufgaben selbst in die Hand zu nehmen und zu managen? Dann bist du wahrscheinlich prädestiniert für eine Ausbildung Industriekaufmann*frau.
In einem Unternehmen bist du für die Steuerung sämtlicher betriebswirtschaftlicher Abläufe zuständig. Das beginnt bei Verhandlungen mit Lieferfirmen und geschäftlichen Kontakten und geht über das Vergleichen von Preisen bei der Materialbeschaffung, dem Überwachen der Produktion von Gütern, der Kontrolle von Dienstleistungen bis hin zum Erstellen von Ausfuhrpapieren. Außerdem übernimmst du Kalkulationen, führst Kundenverkaufsgespräche und erarbeitest Marketingstrategien oder bist im Personalwesen tätig. Das bedeutet allerhand Organisation. Arbeiten kannst du in Unternehmen fast aller Wirtschaftsbereiche, so dass du gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz hast. Die Arbeitszeiten sind meist werktags, allerdings sind Überstunden nicht unbedingt selten. Konzentration und Sorgfalt wird von Anbeginn deiner Lehre von dir abverlangt. Du lernst die wichtigen Abläufe im Rechnungswesen und die dafür notwendigen EDV-Programme kennen, Excel gehört nämlich zu deinem Alltag wie der Kaffee zum Frühstück. Dein Wirtschaftsenglisch wird auf Vordermann gebracht, so dass du imstande bist, Geschäftsbriefe, Verhandlungen oder sogar Präsentationen auf Englisch durchzuführen. Nach deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit, dich zum/zur staatlich geprüften Betriebswirt*in, zum/zur Fachkaufmann*frau IHK oder zum/ zur Bilanzbuchhalter*in weiterzubilden. Auch ein Studium der Wirtschaftswissenschaften steht dir offen.
Dauer: 3 Jahre
Empf. Abschluss: Fachabitur
Azubigehalt (Ø):
1. Jahr: 860-960 €
2. Jahr: 920-1.010 €
3. Jahr: 980-1.100 €
Arbeitszeiten: meist werktags
KANNST DU DIESE LÜCKE FÜLLEN?
DANN GEHÖRST DU ZU DEN
WENIGEN AUSNAHMEN, DIE GENAU WISSEN, WAS SIE WOLLEN.
Die meisten Schulabgänger*innen haben jedoch weder vor, noch nach ihrem Schulabschluss eine Ahnung davon, wohin die berufliche Reise gehen soll. Wir möchten dir daher ein paar Denkanstöße mitgeben, damit du auf dem zukünftigen Karriereweg deinem Traumberuf näher kommst.
Nimm dir Zeit, zum Reflektieren!
Einen Berufswunsch entscheidet man nicht zwischen Tür und Angel oder zwischen Frühstück und Mittagessen. Es ist vielmehr ein Prozess, den du jedoch selbst steuern kannst und solltest. Dazu musst du dir allerdings Zeit nehmen und einen Zettel sowie einen Stift immer bei dir haben. Schreibe dir die folgenden wichtigen Fragen auf und lasse genügend Platz dazwischen, um deine Notizen jeweils ergänzen zu können:
WELCHE TÄTIGKEITEN BEREITEN MIR FREUDE?
WAS MAG ICH ÜBERHAUPT NICHT?
WELCHE AUFGABEN STRESSEN MICH?
WAS KANN ICH SUPER GUT?
WAS BEKOMME ICH NIE HIN?
MÖCHTE ICH BEI DER ARBEIT MEINE RUHE HABEN ODER LIEBER MIT LEUTEN BZW. TIEREN ZUSAMMEN SEIN?
ARBEITE ICH GERN MIT MEINEN HÄNDEN ODER DENKE ICH LIEBER ÜBER DINGE NACH?
Jedes Mal wenn du darüber nachdenkst, was du werden möchtest, schaust du dir diese Fragen an und machst dir Notizen dazu. Das wird dir helfen, deine Auswahl etwas einzugrenzen.
Gehe mit offenen Augen durch die Welt! Wenn du durch die Stadt gehst oder in Kontakt mit Menschen bist, dann schaue dich genau um. Findest du einen Beruf, den jemand ausübt, interessant, dann befrage ihn dazu. Notiere dir spannende Jobs und informiere dich darüber. Gleiche die Informationen mit den Antworten auf die obengenannten Fragen ab.
Berate dich mit deinen Nächsten!
Es kann nicht schaden, dich mit Freunden und Eltern zu beraten. Doch letztendlich wirst du allein die Entscheidung treffen müssen. Trotzdem können sie dir Stärken oder Talente aufzeigen, von denen du vielleicht gar nicht wusstest, dass du sie hast, weil sie dir so selbstverständlich vorkommen. Gespräche können dich dabei unterstützen, deine Ideen und Gedanken zu ordnen.
Bestimmte Berufsbereiche verlangen nach bestimmten Eigenschaften. Damit sind nicht die einzelnen fachlichen Qualifikationen gemeint, sondern die Soft Skills, die man jeweils für eine Berufsgruppe braucht. Falls du dich für einen Job in einer der folgenden Gruppen bewerben möchtest, dann solltest du gleich nachschauen, welche Eigenschaften dort besonders gefragt sind. Übrigens: Soft Skills, wie Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität und gute Umgangsformen werden zwar auch in den Jobangeboten als Must-have aufgeführt, sind aber selbstverständlich und sollten im Lebenslauf bzw. in der Bewerbung nicht extra angeführt werden.
Verhandlungsgeschick ist wie bei den Verkaufsmitarbeitenden eines der wichtigsten Soft Skills im Job. Hinzu kommen Durchsetzungsfähigkeit und Eloquenz. Letztere ist eine Facette der Kommunikationsfähigkeit und bezeichnet ein gewisses Niveau an Sprachfertigkeit. Diese ist bei Verhandlungen mit Verkäuferinnen und Verkäufern sehr wichtig.
Marketing-Profis sollten vor allem innovative und kreative Eigenschaften mitbringen, diese jedoch immer im Hinblick auf die Bedürfnisse des Kundenkreises ausrichten. Um auf ihre Wünsche eingehen und ihre Produkte optimal präsentieren zu können, ist Kommunikationsstärke ebenso, wie Empathie gefragt. Da es in Marketingjobs häufig stressig zugeht und Änderungen in letzter Minute realisiert werden müssen, sind außerdem Belastbarkeit und Engagement gefordert.
Finde deinen Traumberuf!
Nachdem du nun weißt, was dir Spaß machen würde und was dir beruflich auf gar keinen Fall in die Tüte kommt, geht es nun an die Recherche. Schau dir dazu auf www.jobevolution.de die einzelnen Berufsgruppen an. Du wirst nun einschätzen können, ob du eher im Handwerk oder im Gesundheitswesen, in der Wirtschaft oder im Medienbereich arbeiten möchtest. Lies dir die Beschreibungen der Berufe durch und beschäftige dich mit den Tätigkeitsinhalten sowohl im Job als auch während der Ausbildung. Das nimmt natürlich etwas Zeit in Anspruch, doch wenn du dir vornimmst, dich jeden Tag eine Stunde ausgiebig damit zu beschäftigen, dann wirst du schnell eine Auswahl treffen können. Höre bei der endgültigen Entscheidung auf dein Bauchgefühl. Die passenden Ausbildungsplätze findest du ebenso auf www.jobevolution.de . Viel Erfolg!
Menschen die mit Finanzen zu tun haben, brauchen eine schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten, eine hohe geistige Flexibilität und Organisationsfähigkeit. Wer im Bereich Unternehmensberatung arbeitet, sollte zudem über gute Präsentations- und Moderationstechniken sowie eine sehr gute Ausdrucksweise verfügen.
Im Bereich Human Ressources ist Menschenkenntnis gefragt. Kommunikationsstärke sollte hier gepaart mit Verhandlungsgeschick vorhanden sein. Wer im Personalwesen arbeitet muss außerdem begeisterungsfähig sein und sich im PeopleManagement auskennen. Kommunikative und empathische Eigenschaften gehören unweigerlich zu den wichtigsten Soft Skills im Personalsektor dazu.
Neben hohen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, sollten IT-ler, wie auch Technik-Ingenieursberufausübende, soziale Kompetenzen, wie etwa Teamfähigkeit mitbringen, da sie häufig im Rahmen von Projektteams arbeiten. Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sind das A und O in diesem Bereich.
Du bist dabei, deine Stärken, Fähigkeiten und Berufswünsche zu analysieren und weißt noch nicht so genau, was du in Zukunft machen möchtest? Bevor du loslegst, hier ein Überblick der verschiedenen Arbeitsfelder. Checke schnell selbst, welche Möglichkeiten es gibt, um deinem Traumberuf etwas näher zu kommen.
dich spezialisierst, der Arbeitsplatz in der Automobilbranche duftet nach
Ob Mechatroniker*in oder Automobilkaufleute –das Auto steht hier im Fokus
Wer sich für PS, dynamische Technik, neueste Modelle und Fahrqualität interessiert, kann im Autouniversum sein Hobby zum Beruf machen. Während Mechatroniker*innen alle technischen Details der Fahrzeuge kennen und sich vor allem um Reparatur und Instandhaltung kümmern, behalten Automobilkaufleute den Blick von außen auf das Modell und wissen, mit welchen Worten sie technische Details für die Kundschaft verständlich machen. Dabei bauen vor allem die Automobilkaufleute eine persönliche Käufer-Verkäufer-Beziehung auf, beraten die Kundschaft, indem sie individuelle Bedürfnisse erkennen, und pflegen die Daten in den Computer ein. Natürlich gibt es noch zahlreiche Spezialisierungen. So kann man sich als Kfz-Mechatroniker*in vor allem mit Lkws, Pkws oder Motorrädern befassen oder als Fahrzeuglackierer*in die Hülle des Autos pflegen. Auch als Berufskraftfahrer*in frönt man täglich seiner Leidenschaft für Autos. In Werkstätten und Autohäusern fühlt sich die Kollegschaft im Kfz-Gewerbe zu Hause und garantieren Qualität durch starkes Teamwork.
Durch einen Beruf in der Logistik mitten in die Wirtschaft
Jeder freut sich über vollgepackte Supermarktregale, neueste Modetrends im Lieblingsklamottenladen und exquisites Essen im Lokal. Wer jedoch täglich die Lager frisch und neu mit Konsumgütern auffüllt, fragen sich nur wenige Menschen. Erst beim Ausflug auf der Autobahn wird klar, wie viele Lkws täglich durch ganz Europa fahren und Produkte ausliefern. In der Logistikbranche wird das Geheimnis gelüftet! Hier erhältst du Einblick in den Alltag von Export, Import und Zulieferung. An der Schaltzentrale überblickst du die täglichen Transportwege und Lagerräume. Du sitzt an der Steuerung der regionalen und überregionalen Warenströme. Logisches Denken, souveräner Umgang mit dem Computer und keine Scheu vor Paragrafen und Verordnungen sowie gute Fremdsprachenkenntnisse sind Grundvoraussetzungen für diesen Job. Auch ein Einsatz hinterm Lenkrad ist schon in der Ausbildung möglich.
Du bist verantwortlich für deine Lieferware und packst beim Be- und Entladen ordentlich mit an.
Mit Organisationstalent, Computer-Fitness, Struktur und Kommunikationsstärke bist du hier genau richtig!
Egal ob Museum, Industrie, Universität, Großkonzern oder mittelständisches Unternehmen – an allen Arbeitsstellen braucht man sie: Kaufleute für Büromanagement und Verwaltungsangestellte. Hier entdeckst du eine vielseitig einsetzbare Berufsbranche mit Zukunftssicherheit. Je nachdem, in welchem Unternehmen oder welcher Institution du deine Ausbildung oder dein Praktikum machst, wirst du auch die spezifischen Fachkenntnisse der jeweiligen Branche erlernen und mit solidem kaufmännischen Wissen verbinden. In der Verwaltung bist du die Schlüsselstelle und verwaltest die Gelder, stellst Anträge, bearbeitest Rechnungen und übernimmst sonstige administrative Aufgaben im Umfeld deines Arbeitsplatzes.
Egal für welchem Bereich du
frischem Lack und Maschinenöl.
In deiner Freizeit hängst du vorm PC, lernst Programmiersprachen und weißt auch ohne Internet mit Nullen und Einsen etwas anzufangen? Oder du gestaltest Fotobücher für deine Freunde, um unvergessliche Momente festzuhalten? Dann ist der Bereich Mediengestaltung und IT wie für dich geschaffen! Diese jüngeren Berufsfelder haben sich in den letzten Jahren rasant entwickelt. In Sachen Medien und IT werden immer neue Maßstäbe gesetzt. Neue Programme, aktuelle Hard- und Software und moderne Gestaltungstrends machen die Wandelbarkeit dieser Berufsbranchen aus. Für Mediengestalter*innen sind die Bereiche Beratung, Planung, Gestaltung und Technik wichtig. Hier probierst du dich an gestalterischen Computerprogrammen aus und zeigst, was du drauf hast. Technisches Wissen und Kreativität sind entscheidend. Im IT-Bereich tauchst du tief in die Welt von Systemen ein und programmierst diese für die Kundschaft.
Handwerkliches Geschick und Präzision einsetzen
Vom Dachdecken über den Ausbau der Isolierung bis hin zum Parkettlegen und Streichen: Wenn es um den Bau oder die Sanierung von Häusern geht, gibt es viel zu tun. Du liebst Umzüge, kennst dich mit Farben und Baustoffen aus und bist immer dabei, wenn eine Wohnung renoviert werden soll? Dann wird ein Job im Baugewerbe vielleicht zu deiner beruflichen Erfüllung. Während Maler*innen und Lackierer*innen wesentlich mehr als nur reine Kosmetik von Räumen betreiben, sind Sanitär-, Heizungsund Klimahandwerker*innen wichtige Kontaktperonen für Hauseigentümer*innen. In einem Praktikum oder in der Ausbildung bekommst du einen Eindruck von den einzelnen Arbeitsschritten im jeweiligen Handwerk und lernst an Baustellen vor Ort mit wichtigen Materialien umzugehen. Neue Wohnräume schaffen, alte Anlagen warten und sanieren – das Aufgabenfeld in der Haus- und Gebäudetechnik sowie im Handwerk der Innen- und Außenausstattung ist vielfältig.
Im kreativen Handwerk sind Feingefühl, Inspiration und Technik gefragt
Gebaut, saniert und renoviert wurde schon immer, aber auch in Zukunft wird es an Wohn- und Bauprojekten nicht fehlen.
oder in der Ausbildung merkst du schnell, ob du dir das kreative Handwerk tatsächlich zutrauen kannst.
Ein gewisses Maß an Kreativität ist für jeden Beruf nützlich. Doch an einigen Arbeitsplätzen ist besonders viel Vorstellungskraft gefragt: Wenn Luisa die langen Zotteln gegen einen modernen Kurzhaarschnitt tauscht oder Lara ihr Hochzeitskleid in ein Ballkleid ändert, dann sind Handwerk, Technik und viel Fantasie gefragt! Natürlich ist auch ein kreativer Beruf letztlich ein Handwerk, das man erlernt. Da geht es um den Umgang mit technischen Werkzeugen ebenso wie um bestimmte Basics im Vorgehen. Die besondere Herausforderung ist jedoch, dass man ein Produkt erzeugt, das die Kundschaft im besten Fall von den Socken haut.
Das Lebensmittelhandwerk gibt Durchblick im Produkte-Dschungel Wer weiß heute schon noch, was in unseren täglichen Produkten aus Supermarkt, Fleischerei und Bäckerei so alles drin ist. Niemand? Doch! Alle Fachleute aus den oben genannten Bereichen können mit Sicherheit Auskunft über die Inhaltsstoffe geben. Ein Praktikum oder eine Ausbildung im Lebensmittelsektor setzt ein Gesundheitszeugnis voraus, schließlich ist überall, wo Nahrung angeboten und verkauft wird, Hygiene ein oberstes Gebot. Wenn du den Schein vom Gesundheitsamt bekommen hast, kann es losgehen! In der Konditorei werden aus feinen Zutaten süße Köstlichkeiten und in der Fleischerei wird aus rohem Fleisch ein Gaumenschmaus. Im Bereich der Lebensmitteltechnik geht es weniger handwerklich, sondern eher industriell zu. Hier erfährst du, wie Nahrungsmittel für große Massen hergestellt werden. Allerdings muss man sich eventuell auf frühe Arbeitszeiten einstellen, denn gebacken werden die Brötchen schon weit vor der Ladenöffnung.
Ein detailliertes Wissen um die Nahrungsmittel ist auch eine große Bereicherung für das Privatleben.
In Werkstätten und auf Baustellen werden händeringend Fachkräfte gesucht, die bei Großraumprojekten oder kleineren Privataufträgen die Ärmel hochkrempeln und kräftig mit anpacken! In diesen Berufen sind körperliche Fitness, handwerkliches Geschick und logisches Denken gefragt. Egal ob Tischler*in, Feinwerkmechaniker*in für Maschinenbau, Klempner*in, Metallbauer*in für Konstruktionstechnik, Technische Produktdesigner*in für Maschinen und Anlagenkonstruktion oder Versorgungs- und Ausrüstungstechnik. Für Industrie und Gewerbe sind diese handwerklichen Fachleute unerlässlich. Auch auf den Straßen und unter der Erde werden Sachverständige gebraucht. Im Bereich Tiefbau für Straßenbauarbeiten oder für Rohr-, Kanalund Industrieservice lernst du dir bislang unbekannte Berufsfelder kennen.
Die Welt der Elektronik
Ein vernünftiges Handwerk kommt nie aus der Mode und ist zukunftsträchtig wie eh und je!
Der Strom kommt aus der Steckdose? Wenn du über derartige Aussagen nur müde lächeln kannst, könnte die Elektronik zu deinem Spezialgebiet werden.
Schon in der Schule lernst du in Physik einiges über Schaltkreise und Energiepole. Wenn du dieses Wissen aufgesaugt hast und ausbauen willst, stehen dir zahlreiche Wege offen. Das Arbeitsfeld Elektrotechnik ist enorm vielfältig. Du kannst dich auf Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder sogar auf Lichtreklame und Schilder spezialisieren. Auch die Informationselektronik mit den beiden Schwerpunktbereichen Bürosystemtechnik oder Gerätetechnik gehört dazu. Ein Praktikum ist ideal, um in einige Arbeitsfelder hineinzuschnuppern und herauszufinden, was zu dir passt. In Aus- und Weiterbildungen wirst du dann zur begehrten Fachkraft!
Auf Entdeckungsreise gehen: www.azubiland.de
azubiland – das neue Stellenverzeichnis für angehende Auszubildende und Praktikanten –bietet jungen Karrierestartern die Möglichkeit, schnell und bequem dem passenden Traumberuf näher zu kommen. Mit der gezielten Suche nach geeigneten Ausbildungs-/Praktikumsbetrieben und einem intuitiven Navigator zur Berufsorientierung erhältst du auf unterhaltsame und informative Weise einen spielerischen Einblick in die Welt der Ausbildungsberufe.
Und so funktioniert’s:
Unter www.azubiland.de gelangst du zur Startseite und kannst a) direkt im Stellenverzeichnis aus über 150.000 Adressen nach deinem Wunschunternehmen/Wunschberuf suchen oder b) dir mithilfe des Online-Navigators einen Überblick über die zehn spannenden Berufsgebiete verschaffen. Du hast die Wahl!
O. k., du weißt schon, was du beruflich machen möchtest und hast dich für den Weg a) Ausbildung in deiner Nähe finden entschieden. Mithilfe der Suchmaske geht’s umgehend zu deinem zukünftigen Traumjob. Durch Filtermöglichkeiten kannst du deine Suche verfeinern und gezielt zum Wunschberuf steuern.
Du bist auf ein Unternehmen, das dich besonders anspricht, aufmerksam geworden und erhältst beim nächsten Klick über ein eigenes Firmenprofil alle wichtigen Infos wie Ausschreibungstext, Anfahrtskizze, Ansprechpartner, Fotos und Filme. Deiner Bewerbung steht jetzt nicht mehr viel im Weg. Nutze die Chance.
Du hast noch keinen Plan, wohin deine berufliche Reise gehen soll? Dann ist für dich Weg b) genau der richtige. Wähle mithilfe des OnlineNavigators unter zehn spannenden Berufsgebieten genau jenes aus, welches dich am meisten anspricht, oder stöbere einfach durch alle Gebiete, um dir erst einmal einen Gesamtüberblick zu verschaffen.
Wenn du ein spezielles Berufsgebiet ausgewählt hast (z. B. Gastronomien), wirst du dort auf die unterschiedlichsten Infos zur jeweiligen Branche stoßen: Azubis berichten über ihre Erfahrungen im Betrieb, ein Branchenpass gibt Auskünfte über die gewünschten Fähigkeiten und durch Video-Clips sowie einen kleinen
interaktiven Routenplaner wird dein Gesamteindruck des jeweiligen Berufsgebietes vervollständigt. Zum Schluss erhältst du das passende Stellenverzeichnis mit Firmen, die genau zur ausgewählten Branche passen. Besser kann Berufsorientierung mit konkreter Stellensuche nicht funktionieren. Los, teste selbst!
... grüne Held/innen
... Klimawandelbekämpfer/innen
... Insektenschützer/innen
Karriere als Landschaftsgärtner/in
2-3 Jahre Ausbildung
Agrarbetriebswirt/in staatl. gepr. Wirtschafter/in
Karriere als Landschaftsgärtner/in
Fachagrarwirt/in Baumpflege Golfplatzpflege Natur- und Landschaftspflege
B.Sc. Landschaftsarchitektur B.Eng. Grünflächenmanagement
2-3 Jahre Ausbildung
Fachagrarwirt/in
Baumpflege
Golfplatzpflege
Natur- und Landschaftspflege
Agrarbetriebswirt/in
staatl. gepr. Wirtschafter/in
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Landschaftsgärtner/innen begrünen Dächer und Fassaden, gestalten und pflegen private, öffentliche und gewerbliche Anlagen, sorgen für ein gesundes Klima in deiner Stadt.
Landschaftsgärtner/innen begrünen Dächer und Fassaden, gestalten und pflegen private, öffentliche und gewerbliche Anlagen, sorgen für ein gesundes Klima in deiner Stadt.
Bewirb Dich jetzt und verstärke unser Team als Auszubildende(r) zur/zum Tourismuskauffrau/Tourismuskaufmann im Herzen♥ von Münster!
Jetzt bewerben und ab Sommer 2023 Teil der Frosch-Familie werden:
Frosch Ferienhäuser GmbH
Wir gestalten deine Umwelt, die Welt für morgen. Pack mit an!
www.landschaftsgaertner.com
Wir gestalten deine Umwelt, die Welt für morgen. Pack mit an! www.landschaftsgaertner.com
Verband Garten-,
Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau NRW e.V.
Frau Cora Roloff Dechaneistr. 30 48145 Münster jobs@frosch-ferienhaus.de
Diese Bereiche bilden wir aus:
► Kauffrau /-mann im E-Commerce (m/w/d)
► Industriekauffrau /-mann (m/w/d)
► Fachlagerist /-in und Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
► Mediengestalter /-in Digital und Print (m/w/d)
► Mediengestalter /-in Bild und Ton (m/w/d)
► Duales Studium der Informatik (BSc) (m/w/d)
► Duales Studium der Betriebswirtschaft (BA) (m/w/d)
Jetzt auf unserer Homepage bewerben www.weicon.de/ausbildung
Weicon Azubis auf @weiconazubis
KAUFFRAU /-MANN IM E-COMMERCE | INDUSTRIEKAUFFRAU /-MANN | FACHLAGERIST /-IN UND FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK
PRINT | DUALES STUDIUM DER INFORMATIK (BSC) | DUALES STUDIUM DER BETRIEBSWIRTSCHAFT (BA) | MEDIENGESTALTER /-IN
E-COMMERCE | INDUSTRIEKAUFFRAU /-MANN | FACHLAGERIST /-IN UND FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK | MEDIENGESTALTER
WEICON GmbH & Co. KG Königsberger Str. 255 DE-48157 Münster www.weicon.de
Knubel GmbH & Co. KG Ausbildungsins�tut Hammer Straße 28, 48153 Münster (0251) 53585-46, nadine.hemesath@knubel.de
Komm zu Westfleisch.
In diesen Berufen kannst du deine Ausbildung starten:
• Fleischer (w/m/d)
• Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d)
• Fachkräfte für Lagerlogistik (w/m/d)
• Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d)
• Industriekaufleute (w/m/d)
Duales Studium bei Westfleisch:
• Lebensmittelmanagement (B.Sc.)
• Betriebswirtschaft (B.A.)
• Business Administration (B.A.)
Westfleisch SCE mbH
Maike Reiermann | Tel. (0251) 493–1335
Email: jobs@westfleisch.de
Fridtjof-Nansen-Weg 5a | 48155 Münster
• Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)
• Berufskraftfahrer (w/m/d)
• Fachkräfte für Lebensmitteltechnik (w/m/d)
• Mechatroniker (w/m/d)
• Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (w/m/d)
Online-Bewerbung unter: Interessiert? karriere.westfleisch.de/ jobs-karriere
Westfleisch bietet jungen Talenten viele Möglichkeiten, ihre berufliche Laufbahn in der Lebensmittelerzeugung zu starten. Die Ausbildungsprogramme sind individuell auf die Fleischbranche ausgerichtet. Derzeit werden konzernweit 79 junge Menschen in 10 gewerblich-technischen und kaufmännischen Berufen ausgebildet.
Im August 2022 hat Westfleisch 24 junge Leute zum Ausbildungsstart an allen Standorten begrüßt – 16 im kaufmännischen, acht im technisch-gewerblichen Bereich. Bei einer Welcome-Veranstaltung konnten sich alle Neuen gleich zu Anfang kennenlernen, einen ersten Einblick ins Unternehmen gewinnen und sich in Teamarbeit an verschiedenen Projekten üben. Organisiert wurde die Veranstaltung von der zentralen Personalabteilung.
„Nach zwei Corona-bedingten, überwiegend digitalen Willkommenstagen konnten wir endlich wieder ein persönliches Treffen für die Berufseinsteigerinnen und -einsteiger planen – und das war ein voller Erfolg“, so das positive Fazit von Personalreferentin Maike Reiermann nach der Veranstaltung. Viele wissenswerte Informationen rund um Westfleisch erhielten die neuen Azubis von Finanzvorstand Carsten Schruck, Personalleiter Andreas Lüpkes, Leiter Konzernsicherheit Dominik Humpert, Teamleiterin Recht Karla Kortenbusch, Kürsad Kahraman vom Bereich Qualitätsmanagement und Carla Stüwe, die die Arbeit des Betriebsrates und der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) vorstellte. Beim Turmbau und in „Escape Games“ stand das Teambuilding im Vordergrund. Zudem bekamen die Auszubildenden viele hilfreiche Tipps für ihren Start ins Berufsleben sowie ein gutes Miteinander mit Vorgesetzten und Kollegen. Eins der Highlights der dreitägigen Veranstaltung war das Grillevent verbunden mit Warenkunde und Verkostung der Westfleisch-Produkte – durchgeführt von Michael Sturhahn, Fleischermeister und Ausbilder am Standort Lübbecke. Hierbei ist auch ein cooler Videoclip entstanden:
Für 2023 und 2024 sind noch Ausbildungsplätze frei und Westfleisch freut sich über Bewerbungen.
Wir bilden Dich (m/w/d) an unterschiedlichen Standorten aus:
• Ausbildung Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) – Fachrichtung Großhandel
• Duales Studium Bachelor of Arts (BA) –Betriebswirtscha� VWA – Fachrichtung Handel
• Duales Studium Wirtscha�sinforma�k (m/w/d)
• Ausbildung Kfz-Mechatroniker (m/w/d) –Fachrichtung Personenkra�wagen
• Ausbildung Informa�ker – Fachrichtung Anwendungsentwickler (m/w/d)
• Ausbildung Informa�ker (m/w/d) – Systemintegra�on
• Ausbildung zur Fachkra� für Lagerlogis�k (m/w/d)
Wir bieten dir (m/w/d) zahlreiche Vorteile:
• Ein interessantes und vielsei�ges Aufgabenspektrum
• Ermi�lung und Förderung Deiner Entwicklungspoten�ale
• Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben und Projekten
• Geregelte Arbeitszeiten und ein a�rak�ves Ausbildungsgehalt
• Hervorragende Chancen auf eine Übernahme nach Deiner Ausbildung
Alle Angebote und weitere Informa�onen findest Du unter:
Viele Möglichkeiten für den Start ins Berufsleben
SO FUNKTIONIERT´S GARANTIERT!
HEY! NUN IST ES SOWEIT – DU DRÜCKST
HEUTE ZUM LETZTEN MAL DIE SCHULBANK –UND DANN? WIE GEHTS BEI DIR WEITER?
Ein guter Weg ins Arbeitsleben besteht beispielsweise darin, eine Ausbildung zu starten. Das bringt dir dein erstes Geld und du hast was Bodenständiges in der Tasche, auf das du natürlich später weiter aufbauen kannst. Doch damit du deinen zukünftigen Arbeitsvetrag sicher ergattern kannst, stehen einige lästige Aufgaben an, die wohl keiner so wirklich gerne mag. Du ahnst es schon –die Rede ist von Bewerbungsschreiben und Vorstellungsgesprächen.
Und jetzt die gute Nachricht: Mit der richtigen Strategie nimmst du garantiert auch diese Hürde. Wir zeigen dir hier in Kürze, wie das gelingen kann.
Ok, um eine Liebesbeziehung zu deiner Führungskraft soll es hier bitte nicht gehen – aber bedenke, mit deinem Anschreiben stellst du den ersten Kontakt her – und der sollte natürlich gut ankommen. Los gehts mit dem Briefkopf. Hier stehen Kontaktdaten von dir und deinem Wunschunternehmen sowie Datum an oberster Stelle. Gefolgt von der Betreffzeile. Das ist sozusagen deine Überschrift, in der du in einem Satz dein Hauptanliegen formulierst. Als nächstes geht es bereits an den Hauptext, den du mit dem Namen deiner Kontaktperson in Form von „Sehr geehrter Herr X,“ oder „Sehr geehrte Frau Y,“ beginnst. Bei einer Initiativbewerbung kannst du auch ganz allgemein „Sehr geehrte Damen und Herren,“ schreiben.
Und dann wirds heikel. Jetzt musst du dich und dein Anliegen in den Vordergrund stellen: Schaue, dass du dich kurz und knapp hältst – also dein komplettes Anschreiben nicht umfangreicher als eine DIN A4-Seite wird. Hierzu ein paar Fragen, die dir beim formulieren hilfreich sein könnten:
WER BIST UND WAS MACHST DU?
WARUM MÖCHTEST DU GENAU DIESE AUSBILDUNGSSTELLE HABEN?
WARUM BIST GERADE DU FÜR DIESE STELLE SO GEEIGNET?
UND WARUM EINE AUSBILDUNG GENAU IN DIESEM UNTERNEHMEN?
Vergiss bitte auch nicht, selbstbewusst auf die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch einzugehen. Das könnte beispielsweise so klingen:
„In einem Gespräch vor Ort überzeuge ich Sie gerne persönlich von meiner Motivation.“
In der Regel beginnen die meisten betrieblichen oder dualen Ausbildungen am 1. August oder 1. September. Das bedeutet für dich – nicht erst am letzten Schultag über eine Bewerbung nachdenken. Starte frühzeitig – so etwa zu Beginn deines vorletzen Schuljahres – und überlege dir, was du machen möchtest.
Kommen wir nun zum Schlussteil – hier wirds wieder einfacher. Mit der Abschiedsformel „Mit freundlichen Grüßen“ und deiner handschriftlichen Unterschrift* beendest du dein Anschreiben.
Bravo! Mit diesen kleinen Tipps schaffst du im Nu dein erstes Anschreiben. Im Netz findest du im Übrigen auch unzählige Mustervorlagen. Lass dich inspirieren, aber kopiere sie nicht – denn dein Anschreiben ist eine persönliche Angelegenheit.
Du hast dein Anschreiben schon frisch ausgedruckt neben dir liegen? Perfekt! Machen wir uns nun an einen der wichtigsten Unterlagen deiner Bewerbung –den Lebenslauf. In diesen gehören folgende Punkte:
DEINE KONTAKTDATEN (INKL. TELEFON UND E-MAIL)
DEINE SCHULISCHE LAUFBAHN (VON DER GRUNDSCHULE BIS ZUM ABSCHLUSS BZW. VORAUSSICHTLICHER ABSCHLUSS DER SCHULZEIT)
DEINE SPRACHKENTNISSE
DEINE HOBBYS
SONSTIGE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN (Z. B. EDV-KENNTNISSE, FÜHRERSCHEIN)
DEINE PRAKTIKUMS- UND BERUFSERFAHRUNG
Dein Lebenslauf sollte übersichtlich sein und eine DIN A4-Seite nicht überschreiten. Lege alles in Stichpunkten tabellarisch an. Achte dabei auf die richtige chronologische Reihenfolge (d. h. von der Vergangenheit bis heute). In die Kopfzeile schreibst du das Wort „Lebenslauf“. Oben rechts kannst du (musst du nicht) ein Bewerbungsfoto platzieren. Dann folgen deine Kontaktdaten sowie dein chronologischer Werdegang. Zu guter Letzt schließt du dein Schreiben mit Datum und Unterschrift ab.
Genau wie beim Anschreiben findest du im Netz garantiert jede Menge Vorlagen, die dir bei der Gestaltung deines Lebenslaufs weiterhelfen können. Auch hier gilt wieder: nicht kopieren – sondern inspirieren.
Apropos: Wenn Du denkst, dass du Kenntnisse oder Fähigkeiten besitzt, die besonders hervorgehoben werden sollen, kannst du diese auf einer sogenannten „Dritten Seite“ anlegen. Es empfiehlt sich aber nur dann, wenn du das Gefühl hast, deine außergewöhnlichen Talente im Anschreiben und Lebenslauf nicht ausreichend zum Ausdruck gebracht zu haben. Also Vorsicht vor Wiederholungen mit Langeweilefaktor! Wenn du unsicher bist, lass die „dritte Seite“ einfach weg – und gut ist.
Eins vorweg: Bewerbungsfotos sind heute nicht mehr zwingend notwendig – du kannst also deinen Lebenslauf anonymisieren. Trotzdem steigerst du deine Chancen, wenn du deiner Bewerbung ein Foto anhängst. Wichtg ist vor allem, dass dein Foto professionell wirkt. Schnappschüsse oder Selfies gehen gar nicht. Du willst doch einen guten Eindruck machen. Dazu solltest du auf Folgendes achten:
LASSE DEIN FOTO AM BESTEN IN EINEM FOTOSTUDIO ANFERTIGEN
VERWENDE EINE PORTRÄTAUFNAHME (STANDARDFORMAT 4,6 X 6 CM)
SEI ORDENTLICH ANGEZOGEN (BLUSE/BLAZER BZW. ANZUG EVTL. KRAWATTE JE NACH BRANCHE)
SCHAUE FREUNDLICH, KOMPETENT UND SELBSTBEWUSST
Übrigens: Wenn Du dein Foto nicht auf den Lebenslauf kleben möchtest, kannst du alternativ auch ein Deckblatt anlegen. Hier sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Du hast dann mehr Gestaltungsmöglichkeiten und kannst beispielsweise dein Bewerbungsfoto auch mal im Querformat präsentieren. Das funktioniert besonders gut mit digitalem Bildmaterial Achte hierbei auf eine gute Druckqualität
Puh, Anschreiben und Lebenslauf sind geschafft –und auch du ein bisschen. Jetzt wirds leichter. Für deine Anlagen benötigst du lediglich einen Scanner oder einen Fotokopierer. Denn jetzt heißt es, deine letzten maximal drei Schulzeugnisse zusammenzutragen und diese als Kopie (bitte nicht das Original) zu deinen Bewerbungsunterlagen beizulegen. Des Weiteren kannst du –wenn vorhanden –Empfehlungen, Zertifikate, Gesundheitszeugnisse oder Bescheinigungen über Ehrenämter mit dazupacken.
Oje! Jetzt denkst du bestimmt „Mit diesem schlechten Zeugnis soll ich mich bewerben?“ Entspann dich mal – das Wichtigste ist, dass du einen Abschluss in der Tasche hast. Klar gibt es Unternehmen, die besonderen Wert auf Noten legen. Du darfst allerdings nicht vergessen, dass in vielen Firmen einfach Azubimangel herrscht – und du somit eventuell auch mit schlechteren Noten eine gute Chance hast. Überzeuge einfach mit einer guten handfesten Bewerbung – und du kannst nur gewinnen.
Du bist jetzt wirklich schon einen guten Schritt weiter – Gratulation! Fassen wir also zusammen: Damit deine Bewerbung (egal ob digital oder per Post) vollständig und lückenlos auf dem Schreibtisch deiner zukünftigen Personalabteilung landet, sollte sie aus folgenden Bestandteilen in folgender Reihenfolge aufgebaut sein:
DECKBLATT (OPTIONAL)
Puh, Anschreiben und Lebenslauf sind geschafft –und auch du ein bisschen. Jetzt wirds leichter. Für deine Anlagen benötigst du lediglich einen Scanner oder einen Fotokopierer. Denn jetzt heißt es, deine letzten maximal drei Schulzeugnisse zusammenzutragen und diese als Kopie (bitte nicht das Original) zu deinen Bewerbungsunterlagen beizulegen. Des Weiteren kannst du –wenn vorhanden –Empfehlungen, Zertifikate, Gesundheitszeugnisse oder Bescheinigungen über Ehrenämter mit dazupacken.
ANSCHREIBEN
LEBENSLAUF
DRITTE SEITE/MOTIVATIONSSCHREIBEN (OPTIONAL)
ZEUGNISSE
ZERTIFIKATE
SONSTIGE ANLAGEN
Oje! Jetzt denkst du bestimmt „Mit diesem schlechten Zeugnis soll ich mich bewerben?“ Entspann dich mal – das Wichtigste ist, dass du einen Abschluss in der Tasche hast. Klar gibt es Unternehmen, die besonderen Wert auf Noten legen. Du darfst allerdings nicht vergessen, dass in vielen Firmen einfach Azubimangel herrscht – und du somit eventuell auch mit schlechteren Noten eine gute Chance hast. Überzeuge einfach mit einer guten handfesten Bewerbung – und du kannst nur gewinnen.
Prima! Wir hoffen, du hast an alles gedacht, denn gerade eine unvollständige oder unsortierte Blättersammlung macht in den Personalabteilungen keinen guten Eindruck. Und noch etwas: Das Thema Rechtschreibung muss hier eine besondere Erwähnung finden. Denn es gibt nichts Abtörnenderes für Personalabteilungen als eine Bewerbung mit etlichen Fehlern. Daher lies vorher noch einmal alles gründlich durch und lass auch deine Eltern, Geschwister und Freunde drüberschauen. Mehr Augen sehen einfach mehr!
BEVOR DU DEINE BEWERBUNG STARTEST, SOLLTEST DU EINEN BLICK AUF DIE STELLENAUSSCHREIBUNG RICHTEN. IN DEN MEISTEN ANZEIGEN FINDEST DU KLARE ANGABEN DARÜBER, OB DEINE BEWERBUNG DIGITAL ODER KLASSISCH PER POST ERFOLGEN SOLL. SCHAUEN WIR UNS EINMAL AN, WELCHE ARTEN VON BEWERBUNGEN HEUTE SO ÜBLICH SIND:
BEWERBUNG PER POST –DER KLASSIKER
OK, etwas in die Jahre gekommen – denkst du. Allerings gibt es immer noch Unternehmen die besonderen Wert auf die klassische Papierform legen. Wenn dem so sein sollte, packe deine Bewerbungsunterlagen ordentlich (d. h. Eselsohren oder Kaffeeflecken sind tabu) in eine Bewerbungsmappe und stecke diese in einen DIN A4-Umschlag mit Sichtfenster Alternativ geht auch ein Umschlag ohne Sichtfenster. Dann verwende zusätzlich ein Klebeetikett mit deiner Adresse. Zum Schluss: Briefmarke nicht vergessen und ab in den Kasten.
INITIATIVBEWERBUNG –GEHT IMMER
Mit einer Initiativbewerbung kreierst du ganz einfach selbst deine neue zukünftige Stelle. Was hast du zu verlieren – überzeuge das Unternehmen davon, dass es gerade dich als neuen Azubi braucht. Also los – du hast ja schon gelesen, wie man eine Bewerbung (egal ob digital oder per Post) aufsetzt. Auch hier dürfen Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen nicht fehlen. Nur Mut!
BEWERBUNG PER E-MAIL –DIE AKTUELLE STANDARDFORM
Hallo Glückskind! In deiner Stellenausschreibung wird eine Bewerbung per E-Mail verlangt. Das hat echte Vorteile für dich. So kannst du dir teure Bewerbungsmappen und einen langsamen Weg per Post sparen. Außerdem ist der schnelle Klick umweltschonend und deine Daten kommen direkt an. Beachte: Auch eine Bewerbung per Mail muss strukturiert und ordentlich aufgebaut sein. Und hier steckt der Teufel im Detail. Schnell hat sich ein unverzeihlicher Fehler eingeschlichen. Daher solltest du wachsam sein und vor dem Absenden noch einmal alle Komponenten auf Rechtschreibung und Vollständigkeit prüfen.
Diese Form der Bewerbung hat in Zeiten von Corona einen Boom erlebt und wird gerade in der Medien- und Kommunikationsbranche gerne gesehen. Grundsätzlich gilt: Ein Bewerbungsvideo ersetzt deine Bewerbungsunterlagen nicht vollständig, sondern ergänzt sie! Um ein solches Video erstellen zu können, gibt es mittlerweile einige Apps (z. B. Talentcube, Viasto oder Jobufo), die dir eine Step-by-Step-Anleitung mit an die Hand geben, damit ein seriöses Ergebnis erzielt wird. Was du brauchst, ist lediglich ein modernes Smartphone (am besten mit 4K-Kamera), einen ruhigen Hintergrund und einen gut ausgeleuchteten Raum.
Online-Shopping ist dir bestimmt ein Begriff! Naja – dann kennst du dich auch mit Formularfeldern aus. Denn bei einer Online-Stellenausschreibung läufts nach demselben Prinzip: Du wählst einen Beruf aus und erhältst ein Formular, das du mit deinen persönlichen Angaben ausfüllen musst. Achte hier besonders auf Tippfehler. Zudem benötigst du ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie Zeugnisse und optional ein digitales Bewerbungsfoto, das du auf der jeweiligen Portalseite hochladen kannst. Die Datei-Formate sind normalerweise angegeben (z. B. PDF / JPG). Also bereite deine Unterlagen dementsprechend vor, ehe du sie hochlädst. Zum Schluss auf „Jetzt online bewerben“ klicken und auf eine Bestätigungs-Mail warten.
BEWERBUNG DIREKT VOR ORT –NICHTS
Wie wäre es, wenn du dich einfach persönlich vor Ort in deiner zukünftigen Firma vorstellen würdest? Zugegebenermaßen, ist diese Form der Bewerbung in den wenigsten Unternehmen üblich – dennoch gibt es Betriebe, wie beispielsweise kleine Märkte oder Apotheken bei denen sich ein Vor-Ort-Termin lohnen könnte. Immer mit Gepäck: Natürlich deine vorbereiteten vollständigen Bewerbungsunterlagen, eine optimistische Grundeinstellung sowie angemessene Kleidung. Und denke bitte daran – mit der Mentalität „Hoppla hier komme ich“ wirst du wahrscheinlich nicht punkten können. Überrumple also niemanden, sondern warte ab, bis man dich anspricht.
Den ganzen Artikel und weitere Infos zur Bewerbung unter: www.azubiplaner.de
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orderbase consulting GmbH www.mitmachen.orderbase.de
Wir bilden aus
Fachinformatiker/in (m/w/d)
- Anwendungsentwicklung
- Systemintegration
Kaufmann/Kauff rau (m/w/d)
- IT-Systemmanagement
- Digitalisierungsmanagement
- Büromanagement
- Marketingkommunikation
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Herausgeber:
Patrick Schaab PR GmbH
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53721 Siegburg
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Redaktion (Konzept, Layout, Texte): Jürgen Butz, Dagmar Nyenhuis, Yvonne Jungmichel, Anna Iliewa, Damian Noki, Stella Jungmichel
Medienberatung:
Angéla Reckmeyer Tel.: 0 22 41/2 40 90-41
Karsten Meier Tel.: 0 22 41/2 40 90-91
Iris Schott Tel.: 0 22 41/2 40 90-92
Antwort-Fax an: 0 22 41/2 40 90 99
Für die aufgeführten Kontaktadressen (freie Praktikumsund Ausbildungsplätze) der Firmen übernimmt die Patrick Schaab PR GmbH keine Gewähr! Die Verfügbarkeit der zu vergebenden Praktikumsplätze erfährst du direkt bei dem jeweiligen Unternehmen.
Übrigens: Unser Heft ist klimaneutral gedruckt!
Das OnlineStellenportal für Karrierestarter!
Warum nicht bequem von der Couch aus zum passenden Ausbildungsplatz surfen? Auf www.jobevolution.de , dem Online-Stellenportal für Karrierestarter*innen, finden alle Jobsuchenden garantiert einen Praktikums-, Ausbildungs- oder dualen Studienplatz. Vergiss umständliche Registrierungsorgien – lade ganz easy dein Anschreiben und Lebenslauf hoch, drücke auf Senden und zack! – schon landet deine Bewerbung im Posteingang deiner potenziell zukünftigen Arbeitsstelle. Um die Chancen zu erhöhen, schicke einfach gleich mehrere Ausschreibungen raus.
Riesige Auswahl an Karrieremöglichkeiten!
Nach der Schule wird es spannend: vom Schulkind zum selbstbewussten Erwachsenen, der sich beruflich verwirklicht und seine Talente einsetzt. Egal, ob eine Ausbildung in Hamburg, ein Praktikum in Berlin oder ein duales Studium in Köln, unter www.jobevolution.de wird jeder fündig. Derzeit befinden sich knapp 56.000 offene Praktikums-, Ausbildungs- und duale Studienplätze bundesweit auf dem Stellenportal. Schau mal vorbei!
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Was soll ich bloß werden?
Schüler*innen und Schulabgänger*innen stehen zu Beginn vor der Qual der Berufswahl. Wo soll es hingehen? Welcher Beruf passt zu mir?
Perfekt für den Anfang: das Praktikum. Jobevolution hat einen großen Pool an Angeboten, auf die man sich mit nur wenigen Klicks bewerben kann.
Wer bildet mich aus?
Wer ein Praktikum gemacht hat, der weiß, wohin die Reise gehen soll. Jetzt heißt es, einen geeigneten Ausbildungsbetrieb finden und sich im gewünschten Berufsfeld qualifizieren. Jobevolution bietet mit rund 53.700 Ausbildungsplätzen in allen Branchen eine der größten Plattformen für Ausbildungsbewerbungen in Deutschland.
Wo kann ich dual studieren?
Duale Studiengänge verbinden Ausbildung und Studium zu einem vierjährigen Bildungsgang. Mit jobevolution kannst du dich direkt auf mehr als 300 spannende Studienplätze bewerben.
Egal, ob du Jobs durch Praktika erproben, dich zur Fachkraft ausbilden oder zur Führungskraft qualifizieren willst: Check www.jobevolution.de und bewirb dich mit nur wenigen Klicks auf spannende Jobs. Kein aufwendiges Registrieren oder stundenlanges Suchen nach Kontaktpersonen und Bewerbungsmodalitäten. Einfach Stelle suchen, Lebenslauf hochladen und Bewerbung abschicken. Und so einfach geht's:
Wähle zwischen Praktikum, Ausbildung oder dualem Studium und gib dann deinen Lieblingsberuf sowie deine Wunschregion ein. Über die erweiterte Suche kannst du die Auswahl verfeinern. Jetzt bekommst du einen Überblick und kannst auf ein passendes Stellenangebot klicken. Hier erfährst du alles über das ausgewählte Angebot. Und, was Passendes dabei? Na dann nicht lange warten und sofort aktiv werden: Bewerbungsunterlagen hochladen, absenden – und fertig!
DER ERSTE MEILENSTEIN IST GESCHAFFT. DIE BEWERBUNG
VERLIEF ERFOLGREICH UND
DIE EINLADUNG ZUM VORSTELLUNGSGESPRÄCH STEHT.
SUPER! JETZT GILT ES, SICH GUT VORZUBEREITEN, DENN AUCH WER SELBSTBEWUSST UND POSITIV AUFTRITT, KANN SICH IM GESPRÄCH MIT DEN PERSONALERN DIE FINGER VERBRENNEN. FANGFRAGEN
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VORBEREITUNG LÄSST EINEN DAS
GEFÜHL NICHT LOS, DASS MAN IN DES MESSERS SCHNEIDE LÄUFT.
DIE FRAGEN IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH SIND MANCHMAL
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DIR, WORAUF ES ANKOMMT, WAS PERSONALABTEILUNGEN DAMIT
BEZWECKEN UND WIE DU AM BESTEN
DARAUF REAGIEREN KANNST.
Was man von dir wissen will ... Mach dir klar, dass du bereits mit deinen Zeugnissen, Referenzen und Zertifikaten von deinen fachlichen Leistungen überzeugt hast. Jetzt geht es darum, dich als Person und als potenzielles Teammitglied sowie deine Ziele und deine Motivation kennenzulernen. Um dich besser einschätzen zu können, haben sich bestimmte Gesprächstechniken etabliert. Deshalb stellen dir Führungskräfte eine Reihe von interessanten bis hin zu bizarren Fragen. Doch auch du kannst die Gelegenheit nutzen und Fragen stellen, um das Unternehmen sowie das Team kennenzulernen. Wir stellen dir hier ein paar der häufigsten Fragen der Personalabteilungen vor, die dich dazu inspirieren sollen, deine eigenen Antworten zu entwickeln. Diese sollten jeweils auf dich, deine Situation und das Unternehmen zugeschnitten sein. Beachte unbedingt, dass du bei deinen Antworten immer authentisch bleibst, denn nur so kommst du einmalig, glaubwürdig und sympathisch rüber. „Erzählen Sie doch mal ein wenig über sich!“ Hier geht es darum, sich kurz (!) selbst zu präsentieren. Ziehe ein paar Highlights aus deinem Ausbildungs- und Berufsleben, auf die du stolz bist, und stelle jeweils einen Bezug zur angestrebten Stelle her. Orientiere dich dabei an diesen Aspekten: Wer bist du, was kannst du und was möchtest du. Übe diese kurze Präsentation vor einem Spiegel und stoppe die Zeit. Drei bis fünf Minuten sind völlig ausreichend.
„Welche Stärken und Schwächen kennzeichnen Sie?“
Cool bleiben. Fange mit den Stärken an und verwandele deine Schwächen ebenso in Stärken. Das arbeitgebende Unternehmen will sehen, ob du zum Job bzw. ins Team passt. Wenn Organisationstalent gefragt ist, dann ist das eine deiner Stärken. Führe dazu unbedingt Beispiele an, bei denen du dies bewiesen hast. Denke daran: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit oder Pünktlichkeit sind selbstverständliche Dinge! Die Frage nach den Schwächen soll zeigen, ob du dich ehrlich selbst einschätzen kannst. Wenn du dies in deiner Antwort – gepaart mit dem Vorsatz, daran zu arbeiten – formulierst, dann punktest du mit Sympathie und Glaubwürdigkeit.
„Warum sind Sie der/die Richtige für die Stelle?“
Von dieser Frage brauchst du dich nicht aus der Ruhe bringen zu lassen. Antworte hier mit dem Mehrwert, den das Unternehmen durch deine Mitarbeit erfahren wird. Beziehe dich dabei auf deine Kenntnisse und Fähigkeiten.
„Wo sehen Sie sich in zehn Jahren?“
Ein Betrieb ist daran interessiert, Mirarbeitende möglichst langfristig zu behalten. Daher wollen sie herausfinden, ob du eher sprunghaft bist und dich treiben lässt oder ein Mensch bist, der einen Plan hat und sich im Betrieb entwickeln möchte. Daher brauchst du keine ausführliche Antwort zu geben, sondern nur deine Motivation darzulegen und deine Entwicklungsperspektiven anzugeben, die du dir in diesem Unternehmen erhoffst.
Antworten auf die beliebtesten Fangfragen
Es gibt eine Reihe von Fangfragen, mit denen Firmen gern hinter die Fassade der Kandidierenden schauen möchten. Beispiele dafür sind: Wenn Sie im Lotto gewinnen würden, was würden Sie tun? Erzählen Sie uns etwas über unser Unternehmen! Wie geht es Ihnen heute? Welches eine Wort beschreibt sie am treffendsten? Auf diese Fragen sind die Bewerber*innen häufig nicht vorbereitet. Daher gilt auch hier als erstes: Cool bleiben. Lass dir für die Antwort Zeit. Halte dich kurz, spontan, sei dabei ehrlich und authentisch.
Die Frage danach, ob du noch Fragen hast Auch wenn dir gerade nichts einfällt: Antworte unbedingt mit einem „Ja!“. Alles andere zeugt von keinem Interesse oder davon, dass du unvorbereitet zum Gespräch gekommen bist. Fragen zum Unternehmen, die nicht beantwortet wurden und zu den eigenen Entwicklungsmöglichkeiten im Betrieb beitragen, bieten sich hierfür besonders gut an. Wir drücken dir die Daumen!
Betriebswirtschaftslehre (m/w/d)
Wirtschaftsingenieur (m/w/d)
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Was erwartet Sie:
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Wusstest du, dass über die Hälfte aller Deutschen am Arbeitsplatz Freizeitkleidung trägt? Dabei spielt die Kleidung für den beruflichen Erfolg eine große Rolle. Wenn du dich einmal in den Managementebenen umschaust, dann wirst du kaum Führungskräfte in Jeans und T-Shirt finden. Warum uns gut gekleidete Menschen seriös und kompetent vorkommen und wie du deine Karriere damit ankurbeln kannst, verraten wir dir hier.
Ob Meeting, Geschäftsessen oder normaler Arbeitstag, sobald du angemessen gekleidet erscheinst, hinterlässt du einen ersten und vor allem bleibenden Eindruck. Mit der richtigen Kleidung wirkst du seriös, zuverlässig, professionell und erfahren. Das Tragen „erfolgreicher“ Kleidung hat gleich noch einen doppelten Effekt. Sobald du in sie hineinschlüpfst, verhältst du dich auch entsprechend. Du wirst dich anders bewegen, anders auf dem Stuhl sitzen, anders sprechen und gestikulieren. Du ziehst den Erfolg quasi buchstäblich an. Doch woraus besteht die richtige, erfolgreiche Kleidung? Dazu haben wir für dich diese Tipps zusammengefasst.
Neonorange und Tarnfarben mögen hip oder cool sein, haben aber auf der Karriereleiter nichts zu suchen. Sogenannte „kompetente“ Farben sind hingegen Schwarz, Dunkelblau, Grau oder Weiß und Beige. Auch wenn dir das etwas farblos erscheint, du wirst dich schnell daran gewöhnen und nach Arbeitsschluss kannst du immer noch deinen Jogginganzug überstreifen. Setzte Farbakzente lieber nur vorsichtig mit einem Halstuch oder einer Krawatte. Verzichte auch auf zu auffällige Muster. Wenn du mehr Individualität möchtest, dann wähle lieber interessante Schnitte.
Lass deine Sneakers zuhause, wenn du erfolgreich werden willst. Herren wählen Business-Schuhe, und zwar schwarze oder braune. Damen tragen immer geschlossenes Schuhwerk mit einem nicht zu hohen Absatz.
Schuhe werden subtil wahrgenommen, verraten aber eine Menge über die jeweiligen Personen. Achte mal darauf, wenn du durch die Stadt gehst.
Das Tragen edlen Zwirns verlangt von dir natürlich auch ab, dass du ihn konsequent durchziehst. Mit aufgeknöpften Hemden oder aufgelockerten Krawatten ruinierst du deinen Look und erweckst nur den Eindruck, dass du diesem Niveau nicht gewachsen bist.
Ärmel, Hosenbeine und Röcke bzw. Kleider müssen die richtige Länge haben. Alles andere wirkt unprofessionell und albern. Der Rocksaum berührt nur das obere Ende der Kniescheibe. Der Ärmel berührt am hängenden Arm nur die Daumenwurzel. Lass deine Kleidung entsprechend von einem Schneider ändern. Wenn du diese Erfolgsgeheimnisse befolgst, dann bist du schon einen Schritt in Richtung der oberen Zehntausend.
Dies betrifft Dienstleistungen oder Produkte beim Umgang mit Kundschaft bzw. Geschäftspartnern. Wenn von dir gefordert wird, dass du einem Kunden/ einer Kundin etwas vorgaukeln sollst, dann lass dich nicht darauf ein. Ebenso darf nicht von dir verlangt werden, etwa giftige Substanzen in die Umwelt zu entlassen. Im Zweifelsfall wendest du dich an den Betriebsrat oder erstattest, etwa im letzten Fall, eine Anzeige.
Pausen sind gesetzlich vorgeschrieben. Wenn deine Vorgesetzten von dir verlangen, auf deine Pausen zu verzichten, machen sie sich strafbar. Sie dürfen dir auch nicht vorschlagen, dass du dafür eher gehen kannst. Auf Dauer wird nämlich deine Leistungsfähigkeit sinken und du wirst früher oder später mit hoher Wahrscheinlichkeit Opfer eines Burnouts werden.
ALS AZUBI HAST DU RECHTE UND PFLICHTEN. DEINE FIRMA DARF DIR VORSCHREIBEN, WAS DU FÜR KLEIDUNG ZU TRAGEN HAST, SIE DARF DIR BEZAHLTE ÜBERSTUNDEN AUFBRUMMEN ODER DICH AUCH IN EINE ANDERE FILIALE ZUM ARBEITEN SCHICKEN. DOCH ES GIBT BESTIMMTE DINGE, DIE DARF EIN ARBEITGEBENDER AUF GAR KEINEN FALL VON DIR VERLANGEN. DAMIT DU DIR DARÜBER IM KLAREN BIST, ÜBER WELCHE DINGE WIR HIER SPRECHEN, HABEN WIR DIR DIESE FÜR DICH IM FOLGENDEN ZUSAMMENGEFASST. 4 5 3
Du hast eine Würde, so wie alle anderen Menschen auch. Und diese ist bekanntlich unantastbar. Deine Vorgesetzten haben selbst die Verantwortung für Fehler zu übernehmen, die sie begangen haben. Wenn sie allerdings die Schuld auf dich schieben, dann solltest du dich dagegen wehren und nicht aus Angst, deinen Job zu verlieren, den Mund halten. Möchtest du für so eine Firma wirklich weiterarbeiten?
Auch wenn du wissen solltest, dass eventuell jemand aus der Kollegschaft mit dem Gedanken spielt, das Unternehmen zu verlassen oder ein Headhunter sich an seine Fersen geheftet hat oder die betreffende Person dir bestimmte private Dinge anvertraut hat, dann darf deine Führungskraft nicht von dir verlangen, dass du ihr diese Dinge erzählst.
Du freust dich bereits auf deine Ferien, hast lange im Voraus gebucht und der Urlaub wurde bereits genehmigt. Doch auf einmal kommt es im Betrieb zu mehreren Ausfällen des Personals. Deine Leitung fordert nun von dir, dass du deinen Urlaub verschiebst, weil im Unternehmen Arbeitskräfte fehlen. Dagegen kannst du dich wehren. Der Betrieb wird ohne dich nicht zusammenbrechen und die Urlaubstage wurden dir bereits genehmigt. Lass dir deine Ferien nicht verbieten.
Wenn du dich ordnungsgemäß krank gemeldet und rechtzeitig Bescheid gegeben hast, darf dich dein Betrieb nicht zur Arbeit auffordern, auch nicht im Home-Office. Wer krank ist muss zunächst wieder gesund werden, auch wenn es in der Firma „brennt“.
AUSZUBILDENDE RECHTE UND PFLICHTEN:
Dir steht eine angemessene Vergütung zu. Diese erhöht sich mit fortschreitendem Ausbildungsstand.
Du hast Anspruch darauf, dass dir alle Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt werden, die notwendig für das Erreichen des Berufzieles sind.
Alle dir aufgetragenen Tätigkeiten müssen dem Ausbildungszweck dienen.
Sämtliche Mittel, die für Ausbildung/Prüfung erforderlich sind, werden dir kostenlos zur Verfügung gestellt.
Für den Besuch der Berufsschule und die Teilnahme an Prüfungen und Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte wirst du freigestellt.
Du hast am Ende der Ausbildung das Recht auf ein Zeugnis, welches Auskunft über Art, Dauer und Ziel der Ausbildung sowie über die erworbenen Fertigkeiten und Kenntnisse geben muss.
Bemühe dich intensiv, jene Fertigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die erforderlich sind, um das Ausbildungsziel zu erreichen.
Führe alle Arbeiten mit Sorgfalt aus.
Du hast den Weisungen deiner Ausbilder*innen und deiner Vorgesetzten Folge zu leisten.
Beachte die geltende Betriebsordnung. Gehe sorgsam mit vorhandenen Maschinen und Einrichtungsgegenständen um.
Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse sind streng geheim.
Du bist verpflichtet, an Ausbildungsmaßnahmen und am Berufsschulunterricht teilzunehmen.
Während deiner Ausbildung musst du einen Ausbildungsnachweis führen. Er dient der Dokumentation der vermittelten Ausbildungsinhalte und ist Zulassungsvoraussetzung für die Teilnahme an der Abschlussprüfung.
DAS BERUFSBILDUNGSGESETZ ENTHÄLT SOWOHL FÜR AUSBILDER*INNEN ALS AUCH FÜRBei sanotact bewerben, um aktiv mitzugestalten.
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Dynamisch, fokussiert, leidenschaftlich und verantwortungsbewusst. Unser Denken und Handeln richtet sich nach unseren Unternehmenswerten. Unsere Mitarbeiter*innen übernehmen Verantwortung. Sie sind das Herzstück der sanotact GmbH!
Wir sind ein internationaler Spezialanbieter von Nahrungsergänzungsmitteln, Medizinprodukten und funktionellen Süßwaren wie Traubenzucker und Mints. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte, die die Gesundheit der Menschen positiv beeinflussen können.
Sichere Arbeitsplätze, interessante Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte gepaart mit viel Freude und Spaß an der Arbeit. Kolleginnen und Kollegen, die respektvoll miteinander umgehen und funktions- sowie abteilungsübergreifend gemeinsam auf ein Ziel hinarbeiten. Spricht dich das an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung um einen Ausbildungsplatz bei der sanotact GmbH. Unsere Mitarbeiter sind das unseres Unternehmens. Komm ins Team!
Kontakt
sanotact GmbH
Hessenweg 10 · 48157 Münster
Tel.: 0251 1421-0
www.sanotact-group.de
www.sanotact-group.de/karriere
Ansprechpartnerin: Karin Schmitz
E-Mail: k.schmitz@sanotact.de
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. August 2023/24 Auszubildende (m/w/d) für das Maurer- / Betonbauerhandwerk Wir bieten auch Praktikumsstellen an!
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CORONA BEGLEITET UNS NUN BEREITS EINIGE JAHRE UND SOWOHL IM PRIVATBEREICH ALS AUCH IN DER ARBEITSWELT HAT DIE GESUNDHEITSKRISE VIELES VERÄNDERT – SICHERLICH AUCH IN DEINEM LEBEN.
Waren vor der Pandemie gerade einmal 4 %* der Berufstätigen im Homeoffice tätig, stieg der Anteil der Telearbeit (alte Bezzeichnung von Homeoffice) während des ersten Lockdowns auf 27 %* an. Auch wenn die Zahlen mittlerweile wieder rückläufig sind, hat das ein oder andere Unternehmen das Arbeiten in den eigenen vier Wänden für sich und für deren Belegschaft neuentdeckt. Wir haben Vor- und Nachteile beim „Zuhausearbeiten“ für dich zusammengetragen und geben dir einen Ausblick auf die Arbeitswelt „nach Corona“.
PRO: AZUBIS SIND FLEXIBLER –CONTRA: FÜHRUNGSKRÄFTE FÜRCHTEN KONTROLLVERLUST
Pro: Wenn du während deiner Ausbildung in den Genuß des Homeoffice kommen solltest, fallen als Erstes natürlich deine Anfahrten zum Unternehmen weg. Wenn du also nicht mehr pendeln musst, sparst du Geld und Zeit – und gerade letztere ist kostbar. Du bist flexibler in der Einteilung deiner Tätigkeiten sowie der Arbeitszeiten. Denke aber immer daran, dass du für deine/n Ausbilder*in jederzeit erreichbar sein musst. Alles in allem hast du mit Homeoffice die Möglichkeit, Berufliches und Privates besser miteinander in Einklang zu bringen.
Contra: Im Umkehrschluss bedeutet das für die Arbeitgebenden: Sie müssen sich darauf verlassen können, dass du deine Leistungen auch ohne Anwesenheit ihrerseits ordnungsgemäß erfüllst. Doch gerade zu Hause sind Arbeitsergebnisse und Zeitnachweise nicht immer so einfach zu händeln. Das führt bei der ein oder anderen Führungskraft zu Verunsicherung. Wie du siehst ist Homeoffice nichts für kindlische Gemüter – es setzt ein erwachenes und kontrolliertes Verhalten beiderseits voraus.
PRO: ARBEITGEBENDE HABEN
WENIGER FIXKOSTEN –
CONTRA: AZUBIS MÜSSEN
IHREN ARBEITSPLATZ SELBER EINRICHTEN
Pro: Für Firmen bedeutet Homeoffice Kostenersparnis. Weniger angemietete Büroflächen, geringere Fahrtkostenabrechnungen, sowie Materialersparnis sind die positiven Auswirkungen der Telearbeit.
Contra: Das heißt allerdings für dich, dass du dich erstmal selbst um die Einrichtung deines HomeofficePlatzes kümmern musst. Und nicht nur das: Auch die Performance, also die technische Ausrüstung, muss den gegebenen Arbeitsbedingungen entsprechen. Wenn dann auch noch eine lahme Internetverbindung dazukommt – kann diese Herausforderung
enorm sein. Daher besprich im Vorfeld mit deinen Arbeitgebenden, ob Sie dir Mobiliar und/oder technisches Equipment zur Verfügung stellen können. Sprich auch das Thema Ergonomie am Arbeitsplatz an – denn ein alter Stuhl oder die falsche Sitzhöhe können schnell auf die Bandscheiben gehen. Wenn du in einem guten Unternehmen arbeitest, dass an deiner körperlichen und psychischen Gesundheit interessiert ist, wird es dir bestimmt entgegen kommen. Du musst nur Initiative zeigen.
CONTRA: WENIGER PERSÖN-
Contra: Ein großer Nachteil des Homeoffice ist die abnehmende soziale Interaktion unter Kollegschaft und Arbeitgebenden – und das kann sich leider für beide Parteien negativ auswirken. Der Teamzusammenhalt ist unter diesen Voraussetzungen einfach anders als bei Präsenzveranstaltungen vor Ort. Daher wird sich wohl in Zukunft ein gesunder Mix aus neuer und alter Arbeitsform in der Arbeitswelt etablieren. D. h. es wird verschiedene Kombinationsmodelle zwischen Anwesenheitspflicht und Homeoffice geben.
Fazit: Für bestimmte OfficeBerufe (IT, Medien, Kaufmännische Berufe, etc.) ist Homeoffice garantiert eine gute Ergänzung, zur herkömmlichen Vor-OrtAnwesenheit. Die Vor- und Nachteile halten sich bei dieser Arbeitsform in etwa die Waage. Allerdings müssen im Vorfeld klare Regeln und Vereinbarungen getroffen werden, um Missverständnisse zu vermeiden und einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten. Die Flexibilität, die durch diese Art der Arbeit entsteht, hat statistisch gesehen eine hohe Zufriedenheit zur Folge, steigert die Produktivität des Teams und fördern den überfachlichen Austausch und die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Wie bitte? Was ist das denn, wirst du jetzt fragen? Dabei kommt Boreout gar nicht so selten vor, wie du meinst. Verkäufer*innen, die sich in einem leeren Laden langweilen, Bürokaufleute, die nicht viel zu tun haben oder auch andere Arbeitende trifft es hin und wieder, dass sie sich sinnlos fühlen und daran ganz schön zu knabbern haben. Man kann den Boreout als Gegenstück zum Burnout, der Überforderung ansehen. Was sich genau dahinter verbirgt und was man dagegen tun kann, erfährst du hier …
Wie kann denn Langeweile stressen? Was so absonderlich scheint, ist in Wirklichkeit einfach zu verstehen. Die Symptome eines Boreouts gleichen in der Tat denen des Burnouts. Das heißt also, dass Unterforderung dieselben Anzeichen von Stress, wie Überforderung schaffen kann. Darunter fallen Schlafstörungen, Depressionen, psychosomatische Beschwerden, wie Magen- und Darmprobleme, Kopf- oder Rückenschmerzen bis hin zu Tinnitus oder Muskelzucken. Die Langeweile kann darauf begründet sein, dass die Arbeit, die gemacht werden soll, schnell verrichtet ist und für den Rest des Arbeitstages nichts mehr zu tun ist. Doch auch überqualifizierte Arbeitnehmer*innen können sich unterfordert fühlen, wenn sie zwar zu tun haben, aber nicht ausreichend gefordert werden. Ebenso kann es passieren, dass jemand in der Kollegschaft im Laufe der Zeit seine Arbeitsprozesse so automatisiert oder perfektioniert hat, dass er keine Herausforderung mehr in seinen Aufgaben sieht.
Bis zum absoluten Boreout ist es ein schleichender Prozess. Zunächst fühlt sich die Arbeitskraft zunehmend sinnlos. Die Tätigkeit machen ihr keinen richtigen Spaß mehr und ihre Stimmung schlägt in Desinteresse sowie Gleichgültigkeit um. Langsam beginnt sie sich zu fragen, was er in diesem Unternehmen eigentlich soll oder zweifelt daran, ob dieser Beruf
bzw. die Branche wirklich das Richtige sind. Rein rechtlich gesehen, hat jede/r Mitarbeiter*in das Recht auf Beschäftigung und kann diese auch gerichtlich einfordern. Dazu kann sie/ er sich des Beschwerderechts nach dem Betriebsverfassungsgesetz bedienen. Ob das jedoch die richtige Wahl ist?
Ein Boreout trifft nicht nur eingesessene Mitarbeiter*innen oder Büroangestellte. Die neue Generation von Arbeitskräften, insbesondere Azubis, werden ebenfalls häufiger von diesem Phänomen heimgesucht. Der Grund liegt darin, dass die Erwartungen an den gewählten Beruf nicht erfüllt werden. Wer nicht schnell genug erkennt, dass die Berufswahl doch nicht gepasst hat und seine Konsequenzen zieht, der wird langfristig unter den Symptomen leiden. Auch Berufseinsteiger*innen verbinden aufgrund der Stellenausschreibung ihres ersten neuen Jobs Illusionen, die in manchen Fällen nicht mit der Realität übereinstimmen und sind frustriert bzw. enttäuscht.
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Besser sollte gleich das Gespräch mit den Vorgesetzten gesucht werden. Man sollte ihnen mitteilen, dass man sein Aufgabenspektrum erweitern möchte bzw. neue Herausforderungen braucht. Ein möglicher Weg sind Umschulungen, Weiterbildungen oder auch eine Versetzung innerhalb des Unternehmens, beispielsweise im Rahmen einer Beförderung. Auszubildende sollten sich ebenso an ihren Ansprechpartner*innen wenden und schnell nach einer Lösung suchen sowie gegebenenfalls den Ausbildungsberuf wechseln und sich davor umfangreich beraten lassen.
Wie du siehst, kann Unterforderung krank machen. Aber wie stets mit Überforderung? Als Burnout bekannt, hat sich auch diese Phänomen in unseren Arbeitsalltag eingeschlichen. Lies hier mehr dazu.
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Am ersten Tag lernst du deine „Kollegschaft auf Zeit“ kennen, erhältst einen ersten Überblick über den Betrieb und die notwendigen Sicherheitsunterweisungen. Am besten erläuterst du noch einmal, was für dich beim Praktikum wichtig ist, welche Ziele du erreichen möchtest. Frag nach, welche Verhaltensregeln einzuhalten sind, wann du wo sein musst und welche Aufgaben du jetzt schon übernehmen kannst.
Du bist als Praktikant*in sicherlich das „Küken“ in der Rangordnung des Betriebs. Ernst genommen wird, wer sich selbst und seine Aufgaben ernst nimmt. Bist du zuverlässig, pünktlich und höflich, dann freuen sich deine Ausbilder*innen und Teammitglieder. Freundlichkeit zahlt sich oft genug aus – darüber gewinnt man Freunde. Und gerade im Berufsleben, wo man viel Zeit mit erst einmal fremden Menschen verbringt, kann das Gold wert sein. Also: Zeig dich von deiner besten Seite und sei so, wie deine Eltern es sich von dir wünschen würden. Klingt schwierig? Ist es aber nicht: Behandle einfach alle mindestens so nett, wie du selbst gern behandelt werden möchtest. Du wirst dich wundern, wie viel du zurückbekommst.
Nur wenn dein Praktikumsbetrieb weiß, wie deine Ziele für das Praktikum aussehen, kann er sie gemeinsam mit dir auch angehen. Deshalb ist es wichtig, sich darüber klar zu werden, was man erreichen möchte und dies auch mitzuteilen. Allerdings: Nicht jede Erwartung kann erfüllt werden. Ein Ziel eines Praktikums ist ja, einen Abgleich zwischen Wunsch und Wirklichkeit zu erreichen.
Insofern: Nicht enttäuscht sein, sondern sich über die positiven Dinge freuen! Und möglichst viel selbst dafür tun, dass das Praktikum zum Erfolg wird.
Menschen im Praktikum kopieren, heften zusammen und verschicken Briefe. Kommt vor – häufiger aber schauen sie zunächst einmal einer festen Kontaktperson über die Schulter und bekommen so einen ersten Einblick in den Berufsalltag. Je länger du dabei bist, desto eher wird man dir kleinere oder größere Aufgaben übertragen. Dabei macht sich beliebt, wer gelegentlich anbietet, auch mal nicht so angenehme Aufträge zu übernehmen.
Du hast gesetzlich das Recht auf zwei Tage Urlaub pro Monat sowie Freizeitausgleich. Solltest du also an einem Sonntag arbeiten, darfst du einen Werktag freinehmen.
Zu Beginn wirst du noch etwas wackelig sein, wenn du deine Tätigkeiten aufnimmst. Dies gehört zum Lernprozess dazu. Im Laufe der Zeit wirst du sicherer und arbeitest dich ein. Also: Aufgaben annehmen, erst einmal versuchen selbstständig zu arbeiten Und wenn du gar nicht weiter weißt, dann stell deine Fragen gezielt. So merkt dein Gegenüber, dass du dich mit dem Thema beschäftigt hast. Damit kommst du deinem Ziel, etwas Berufspraxis zu gewinnen, Stück für Stück näher.
Wenn du dich gut eingefunden hast, ist es an der Zeit, Rückschau zu halten. Vielleicht nimmt sich deine Führungskraft ein wenig Zeit: In einem persönlichen Gespräch kann bilanziert werden, wie du dich im Praktikum machst und ob du dich wohlfühlst. Welche Erwartungen hat der Betrieb? Wo kannst du dich verbessern? Welche deiner Ziele sind Gemeinsam könnt ihr so den Fahrplan für die nächste Zeit festlegen. Sei dabei offen für die Vorschläge der Ausbildenden: Sie kennen sich gut aus und können aus Erfahrung gut einschätzen, was als Nächstes ansteht.
Ein Praktikum soll Berufsorientierung schaffen. Deshalb kann man auch nicht erwarten, dort als vollwertige Arbeitskraft eingesetzt zu werden. Insbesondere als Schüler*in wirst du eher keine Vergütung erhalten, falls doch: Freu dich! Kläre im Vorfeld, ob das Unternehmen vielleicht Arbeitskleidung zur Verfügung stellt oder besondere Erwartungen an deinen Kleidungsstil hat.
In den Ferien arbeiten? Klingt anstrengend, kann aber erfüllend sein, denn Arbeit darf Spaß machen! In einem Praktikum erfährst du, ob dein Traumberuf wirklich zu dir passt, entdeckst neue Talente, machst dich nützlich und sammelst Qualifikationen für deinen Lebenslauf. Wenn du dich später für eine Ausbildung bewirbst, machst du dich mit Arbeitserfahrungen interessant! Außerdem knüpfst du im Praktikum vielleicht nützliche Kontakte, die du im späteren Berufsleben brauchen kannst. Und nach Feierabend hat man sich einen Freibad- oder Kinobesuch erst richtig verdient.
Für ein erfolgreiches Praktikum sind folgende Punkte entscheidend:
Welche Stärken habe ich und wo kann ich sie einsetzen oder weiterentwickeln?
Bringt mich das Praktikum meinem Berufswunsch näher?
In welchem Unternehmen will ich arbeiten?
Baut das Praktikum meine Fähigkeiten aus?
Wann habe ich Zeit für ein Praktikum?
Wann muss ich mich bewerben und fehlen mir Infos für die Bewerbung?
Muss mein Praktikum bestimmte Formalien für Schule oder spätere Ausbildung erfüllen?
Gibt es Praktikumsberichte, die mir weiterhelfen?
Wenn ich bereits Praktika absolviert habe, bringt ein weiteres vertiefende Erfahrungen?
Ein Praktikum ist perfekt, um einen ersten Einblick in die Arbeitswelt zu bekommen. Abhängig von deinem Alter, deiner schulischen Vorbildung und deinen Zielen gibt es verschiedene Varianten.
Alle Praktika wollen die Teilnehmer*innen an das spätere Arbeitsleben heranführen. Dabei sollen sie erleben, was ihnen in der Schule erlerntes Wissen im Beruf wert ist, sie müssen mit der erwachsenen Kollegschaft zusammenarbeiten und in Teams ihren Platz finden.
Viele Einrichtungen haben es sich zur Aufgabe gemacht, Schülerinnen und Schülern sowie anderen Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern bei der Berufswahl zu helfen. Dank Internet kann man schnell und bequem von zu Hause aus Berufstests machen. Mit wenigen Klicks findest du heraus, welche Berufe zu deinen ganz eigenen Stärken und Interessen passen.
Berufstest des Berufsinformationszentrums (BiZ)
Im berufsorientierenden Schülerpraktikum werden Schüler*innen für zwei bis drei Wochen vom Unterricht freigestellt, um in dieser Zeit in Betrieben erste Erfahrungen zu sammeln. In der Regel werden diese Praktika von den Schulen organisiert, wobei sie versuchen, auf die Wünsche der Schüler einzugehen. Immer kann das allerdings nicht gelingen. Diese Praktika werden im Unterricht vorbereitet und dort auch ausgewertet.
Das freiwillige Praktikum ist eine Möglichkeit, weitere Kenntnisse in einem möglichen zukünftigen Berufsfeld zu sammeln. Hier entscheidet dein Engagement, wie groß der Nutzen dieses Gastspiels in einem Unternehmen für dich ist. Viele Studierende nutzen ihre Semesterferien für Praktika, um berufliche Erfahrungen zu sammeln und den Lebenslauf aufzuwerten. Zudem gibt es etliche Betriebe, die ihre Ausbildungs- und Traineeplätze bevorzugt mit bewerbenden Personen besetzen, die sie vorher schon in der Praktikumszeit kennengelernt haben.
Das strukturierte Praktikum oder Fachpraktikum ist an manchen berufsbildenden Schulen obligatorisch. Hier werden Schüler*innen tage- oder wochenweise in ausgewählte Betriebe geschickt, um dort berufliche Praxis zu sammeln. Hierbei arbeiten Schule und Betrieb eng zusammen.
Das BiZ ist die wohl bekannteste Adresse in Deutschland, wenn es um Berufsorientierung geht. Hier kann sich jeder rund um Bildung, Beruf und Stellenmarkt informieren und wird zum Berufseinstieg beraten. Auf der Website www.planet-beruf.de öffnet sich ein ganzes Universum an Berufsperspektiven. Von dort aus wird man auf den witzigen Online-Test www.check-u.de geleitet. Mit wenigen Klicks findest du passende Berufsfelder zu deinen Interessen.
Der Berufswahlpass
Auch der Berufswahlpass kitzelt deine Talente heraus und schlägt dir passende Berufe vor. Er bietet einen detaillierten Fahrplan über die verschiedenen Schritte zur Berufswahlentscheidung. Vielen Schülerinnen und Schülern hilft das Heft bei der Orientierung. Auch online kann man den Berufswahlpass auf www.berufswahlpass.de kostenlos herunterladen.
Job- und Bildungsmessen sowie Hilfe im Netz Immer wieder finden Job- und Bildungsmessen statt, auf denen sich Vertreter verschiedener Branchen und Berufsfelder vorstellen. Der Besuch einer solchen Messe verschafft einen Überblick und den direkten Kontakt zu Unternehmen. Auf Grund der Corona-Beschränkungen waren viele Veranstaltungen nur virtuell möglich. In 2023 findet vieles wieder in Präsenz statt. Termine in deiner Nähe gibt´s auf www.jobmessen.de. Zudem erhältst du auf der Internetseite www.einstieg.com weitere Termine zu Bildungsmessen ebenso wie Berufsberatung. Nach offenen Ausbildungs- und Praktikumsstellen kannst du auch im Online-Portal www.jobevolution.de stöbern. Weiterführende Infos rund um den Berufsstart gibt es natürlich auch bei www.azubiplaner.de.
Nach dem Ende des Praktikums hast du Anspruch auf eine Praktikumsbescheinigung. Du kannst allerdings auch um ein Praktikumszeugnis bitten, in dem deine Aufgaben und vor allem deine Leistungen ausführlicher beschrieben und bewertet sind. Das macht sich bei späteren Bewerbungen besser.
SCHNELL UND DIREKT ZUM PASSENDEN BETRIEB. HIER FINDEST DU AUS CA. 300 ADRESSEN
SPANNENDE AUSBILDUNGS- UND PRAKTIKUMSPLÄTZE IN DEINER REGION!
Anla g enmechaniker/-in
Sanitär-, Heizun g s- und Klimatechnik (m/w/d)
Brüning, Bad & Heizung GmbH
Fridtjof-Nansen-Weg 4
48155 Münster
Frank Steinbock
Beisenstr. 33a
45964 Gladbeck
Franz Wächter GmbH & Co. KG
Dieckstr. 65–67
48145 Münster
Hugo Essing GmbH
Eilersweg 4
48485 Neuenkirchen
Karsten Tellmann GmbH
Höpingerstr. 22
48720 Rosendahl
Ludger Heitkötter
GmbH & Co. KG –
Installateur- und Heizungsbau
Hansaring 154
48268 Greven
Möllers GmbH & Co. KG
Markenweg 20
48653 Coesfeld
Volmer GmbH
Bergstraße 21
48727 Billerbeck
Waning Anlagenbau GmbH & Co. KG
Max-Planck-Str. 6
48691 Vreden
Automobilkaufmann/ -frau (m/w/d)
Autohaus Wiens GmbH & Co. KG
Münsterstraße 60
48727 Billerbeck
Bernard Knubel GmbH & Co. KG
Hammer Straße 28
48153 Münster
Bäcker/-in (m/w/d)
Schrunz – Bäckerei Konditorei
Café GmbH & Co. KG
An der Alten Ziegelei 6
48157 Münster
Bäckereifachverkäufer/-in (m/w/d)
Schrunz – Bäckerei Konditorei Café GmbH & Co. KG
An der Alten Ziegelei 6
48157 Münster
Bankkaufmann/-frau (m/w/d)
Volksbank
Münsterland Nord eG
Marktstraße 46
48268 Greven
Baugeräteführer/-in (m/w/d)
Arning
Bauunternehmung GmbH
Sellen 38
48565 Steinfurt
Borgers GmbH
Mühlenstraße 29
48703 Stadtlohn
Bauzeichner/-in (m/w/d)
Stadt Rheine
Klosterstraße 14
48431 Rheine
Bauzeichner/-in
Schwerpunkt: Architektur (m/w/d)
Borgers GmbH Mühlenstraße 29
48703 Stadtlohn
Bauzeichner/-in
Schwerpunkt:
Tief-, Straßen- & Landschaftsbau (m/w/d)
Gieseke GmbH
Leugermannstraße 3
48431 Rheine
Berufskraftfahrer/-in (m/w/d)
Mosecker GmbH & CO. KG
Gustav-Stresemann-Weg 52
48155 Münster
Westfleisch SCE mbH
Fridtjof-Nansen-Weg 5a
48155 Münster
Beton- & Stahlbetonbauer/-in (m/w/d)
Arning Bauunternehmung
GmbH
Sellen 38
48565 Steinfurt
Borgers GmbH
Mühlenstraße 29
48703 Stadtlohn
Heinrich Send GmbH
Industriestr. 2
44577 Castrop-Rauxel
Hubert Nabbe GmbH
Hoch und Tiefbau
Hünenburg 16
48165 Münster
Bodenle g er/-in (m/w/d)
Ewering GmbH
Schulstraße 3
48734 Reken
Holthaus GmbH & Co. KG
Morsestr. 5
48432 Rheine
Dachdecker/-in (m/w/d)
Dachwerk Hünting GmbH
Brügger Esch 5
46414 Rhede
Gesing Bedachungen GmbH
Am Bahndamm 18
48683 Ahaus-Wessum
Terhalle Holzbau
Solmsstr. 46
48683 Ahaus
Dachdecker/-in
Fachrichtung: Dach-, Wand- & Abdichtungstechnik (m/w/d)
Brüggemann Dach- & Wandtechnik GmbH
Am Wambach 17-19
48485 Neuenkirchen
Dachdeckermeister Wermter und Grube OHG
An der Windmühle 13 d
48308 Senden-Ottmarsbocholt
Dachdecker Teriet GmbH
Boschstr. 27
48683 Ahaus
Seggewies Bedachungen
Meisterbetrieb In der Aue 14
46342 Velen
Diverse Ausbildungsberufe/ duale Studiengänge (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau NRW Wildenbruchplatz 1
45888 Gelsenkirchen www.nrw-verbinden.de
Lidl Dienstleistung
GmbH & Co. KG
Bonfelder Str. 2
74206 Bad Wimpfen jobs.lidl.de
Oberfinanzdirektion NRW
Ausbildungsteam Riehler Platz 2
50668 Köln
www.die-zukunft-steuern.nrw
Sparkasse Westmünsterland
Bahnhofstraße 1
48683 Ahaus / Overbergplatz 1
48249 Dülmen
St. Franziskus-Hospital GmbH
Hohenzollernring 70
48145 Münster www.sfh-muenster.de www.fga-muenster.de
WEICON GmbH & Co. KG
Königsberger Straße 255
48157 Münster
Westfleisch SCE mbH
Fridtjof-Nansen-Weg 5a
48155 Münster
Duales Studium Bachelor of Arts (BA) – BWL VWA: Fachrichtung Handel (m/w/d)
Alliance Automotive Germany GmbH
Albersloher Weg 275 48155 Münster
Mosecker GmbH & CO. KG
Gustav-Stresemann-Weg 52 48155 Münster
Duales Studium
Bachelor of Laws –Kommunale
Verwaltung (m/w/d)
Kreis Coesfeld Der Landrat | 11 –Personal & Organisation
Friedrich-Ebert-Straße 7 48653 Coesfeld
Stadt Rheine
Klosterstraße 14 48431 Rheine
Duales Studium Bank- & Versicherungswirtschaft (m/w/d)
Debeka – Landesgeschäftsstelle Münster
Windthorststraße 14
48143 Münster
Duales Studium
Bauingenieurwesen (m/w/d)
Arning
Bauunternehmung GmbH
Sellen 38
48565 Steinfurt
Duales Studium BWL (Bachelor of Arts) (m/w/d)
Matthews International GmbH
Gutenbergstraße 1–3
48691 Vreden
PRÄZI-FLACHSTAHL AG
Günther-Claas-Straße 1 48351 Everswinkel
Wigger Fenster + Fassaden GmbH
Hasenbusch 1
48720 Rosendahl
Duales Studium Holz- & Möbeltechnik (Bachelor of Engineering + Tischler/-in) (m/w/d)
Wigger Fenster + Fassaden GmbH
Hasenbusch 1
48720 Rosendahl
Duales Studium Management & Finance (m/w/d)
Volksbank Münsterland Nord eG Marktstraße 46 48268 Greven
Duales Studium Regierungsinspektoranwärter/-in (m/w/d)
Bezirksregierung Münster
Dezernat 11 – Ausbildung
Domplatz 1–3 48143 Münster
Per Post bewirbt man sich heute eher selten. Über zwei Drittel der Bewerbungen werden inzwischen online versendet. Dieser Weg ist sowohl für Bewerber*innen als auch für Personaler am bequemsten und zudem auch noch umweltfreundlich. Dass die Online-Bewerbung genauso gründlich vorbereitet werden sollte wie eine Bewerbungsmappe in klassischer Papierform ist ja nichts Neues mehr. Doch es gibt hier ein paar Standards zu beachten, die bei vielen Bewerbenden immer noch nicht angekommen sind und für rollende Augen in den Personalabteilungen sorgen. Deshalb haben wir in diesem Artikel für dich eine Checkliste vorbereitet, an der du dich orientieren solltest. So hast du alle Schritte im Überblick und kommst deinem Traumjob ein Stückchen näher.
STELLE NANGEBOT CHECKEN
Falls das Datum der Ausschreibung fehlt, nimm Kontakt zum Unternehmen auf und erkundige dich, ob die Stelle noch vakant ist. So kannst du auch gleich den Namen der Kontaktperson ausfindig machen, falls keiner in der Anzeige angegeben ist.
VORGABEN EINHALTEN
Halte dich strikt an die Vorgaben des Unternehmens. Wenn dieses eine maximale Datengröße von 3 MB für alle Unterlagen angibt, dann musst du dich daran halten.
Duales Studium Technik, Wirtschaft, Gesundheit (m/w/d)
FH Münster – University of Applied Sciences www.fh-muenster.de/ duales-studium
Duales Studium Verwaltungsinformatikanwärter/-in (m/w/d)
Bezirksregierung Münster Dezernat 11 – Ausbildung
Domplatz 1–3 48143 Münster
Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d)
Alliance Automotive Germany GmbH
Albersloher Weg 275 48155 Münster
Atruvia AG
GAD-Straße 2–6 48163 Münster atruvia.de/ausbildung
Duales Studium Wirtschaftsingenieur (m/w/d)
PRÄZI-FLACHSTAHL AG
Günther-Claas-Straße 1 48351 Everswinkel
Christel Heiming-Mechlinski, Manfred Mechlinski GbR
Fahrzeugbau GmbH
48653 Coesfeld-Flamschen
MBH Maschinenbau &
Technology Center Plastics
Gustav-Stresemann-Weg 52
59348 Lüdinghausen
VHV Anlagenbau GmbH
WEICON GmbH & Co. KG er Straße 255
Westfleisch SCE mbH Fridtjof-Nansen-Weg 5a
Lebensmitteltechnik
Westfleisch SCE mbH of-Nansen-Weg 5a
Fachkraft für Metalltechnik
Fachrichtung: Konstruktionstechnik (m/w/d)
Heinrich Send GmbH
44577 Castrop-Rauxel
Fachkraft für Rohr-, Kanal- & Industrieservice
Schwerpunkt: Rohr- und Kanalservice (m/w/d)
Koch Kanaltechnik GmbH
Rohrreinigungsschnelldienst
45739 Oer-Erkenschwick
Veranstaltungstechnik
Fachlagerist/-in (m/w/d)
Autohaus Wiens GmbH & Co. KG
Münsterstraße 60
48727 Billerbeck
Fahrzeuglackierer/-in (m/w/d)
Autohaus Wiens GmbH & Co. KG
Münsterstraße 60
48727 Billerbeck
Bernard Knubel
GmbH & Co. KG
Hammer Straße 28
48153 Münster
P.S. Oberflächen GmbH
Schloßstraße 1
48336 Sassenberg
Senger Starlack GmbH
Oldenburger Straße 1–11
48429 Rheine
Stövesand Lackiererei GmbH
Dorfstr. 24
59269 Beckum
Feinwerkmechaniker/-in (m/w/d)
B+S Engineering GmbH
Kanalstraße 63
48432 Rheine
Forma Maschinenbau
Zerspanungs- technologie
GmbH & Co. KG
Benningsweg 27
46325 Borken
Westfälische Wilhelms-
Universität Münster (WWU)
Schlossplatz 2
48149 Münster
Feinwerkmechaniker/-in
Schwerpunkt: Maschinenbau (m/w/d)
Geotec Bohrtechnik GmbH
Aspastraße 26
59394 Nordkirchen
Klaas Alu-Kranbau GmbH
Raiffeisenstraße 24
59387 Ascheberg
LIDU Maschinenbau
Lienenbrügger GmbH
Forstweg 20
48249 Dülmen
MBH Maschinenbau & Blechtechnik GmbH
Zeppelinstr. 7
49479 Ibbenbüren
Trendelkamp Technologie GmbH
Wallgraben 38
48356 Nordwalde
VS-Automatisierung GmbH
Wessingkamp 5
46342 Velen
Feinwerkmechaniker/-in
Schwerpunkt: Werkzeugbau (m/w/d)
Josef Weischer GmbH & Co. KG
Sternbusch 14
48282 Emsdetten
Feinwerkmechaniker/-in
Schwerpunkt: Zerspanungstechniker (m/w/d)
Klaas Alu-Kranbau GmbH
Raiffeisenstraße 24
59387 Ascheberg
MHC GmbH Tich 25a
48361 Beelen
Fleischer/-in (m/w/d)
Westfleisch SCE mbH
Fridtjof-Nansen-Weg 5a
48155 Münster
Fliesen-, Platten- & Mosaikleger/-in (m/w/d)
Björn Töns, Fliesen-, Plattenund Mosaiklegermeister
Schleiderhook 5
48249 Dülmen
Fliesen K. Nägeler
GmbH & Co. KG
Lindenstr. 1
59387 Ascheberg
Fliesen Terwey
Bahnweg, 19
48653 Coesfeld
Friseur/-in (m/w/d)
Martina Icking
Haarmode e. Kfr.
Heriburgstraße 4
48301 Nottuln
Gebäudereiniger/-in (m/w/d)
ray facility
management group
Industriestr. 59
44577 Castrop-Rauxel
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1
48149 Münster
Gerüstbauer/-in (m/w/d)
Lange Gerüstbau
Dienstleistungen GmbH
Lünsingskuhle 9
46282 Dorsten
Gewerbeobersekretäranwärter/-in (m/w/d)
Bezirksregierung Münster
Dezernat 11 – Ausbildung
Domplatz 1–3
48143 Münster
Gewerbe/-Umwelt-/ Vermessungsoberinspektoranwärter/-in (m/w/d)
Bezirksregierung Münster
Dezernat 11 – Ausbildung
Domplatz 1–3
48143 Münster
Immobilienkaufmann/ -frau (m/w/d)
Volksbank Münsterland Nord eG
Marktstraße 46
48268 Greven
Industriekaufmann/ -frau (m/w/d)
AGTOS GmbH
Gutenbergstraße 14
48282 Emsdetten
Ferdinand Eimermacher
GmbH & Co. KG
Westring 24
48356 Nordwalde
Matthews International GmbH
Gutenbergstraße 1–3
48691 Vreden
Sanotact GmbH
Hessenweg 10
48157 Münster
Tunstall GmbH
Orkotten 66
48291 Telgte
WEICON GmbH & Co. KG
Königsberger Straße 255
48157 Münster
Westfleisch SCE mbH
Fridtjof-Nansen-Weg 5a
48155 Münster
Wigger Fenster + Fassaden GmbH
Hasenbusch 1 48720 Rosendahl
Industriemechaniker (m/w/d)
Matthews International GmbH
Gutenbergstraße 1–3
48691 Vreden
Sanotact GmbH
Hessenweg 10 48157 Münster
Informationselektroniker/-in (m/w/d)
ELANKO Medien- und Sicherheitstechnik GmbH
Benzstraße 28
48619 Heek
RESECO GmbH
Wilhelm-Haas-Str. 1–5
46359 Heiden
SITRONIC-Sievers GmbH & Co. KG
An den Loddenbüschen 77
48155 Münster
IT-System-Elektroniker/-in (m/w/d)
Tunstall GmbH
Orkotten 66 48291 Telgte
Westfälische WilhelmsUniversität Münster (WWU)
Schlossplatz 2
48149 Münster
IT-System-Kaufmann/ -frau (m/w/d)
Bernard Knubel GmbH & Co. KG
Hammer Straße 28
48153 Münster
Bunsieck & Partner GmbH
Mergenthalerstr. 10
48268 Greven
iT.D | Georg Dreckmann GmbH & Co. KG
Kopenhagener Straße 5
48163 Münster
Kanalbauer/-in (m/w/d)
Borgers GmbH
Mühlenstraße 29 48703 Stadtlohn
Karosserie- & Fahrzeugbaumechaniker/-in Fachrichtung: Karosserieinstandhaltungstechnik (m/w/d)
Senger Starlack GmbH
Oldenburger Straße 1–11
48429 Rheine
Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Borgers GmbH
Mühlenstraße 29 48703 Stadtlohn
Bunsieck & Partner GmbH
Mergenthalerstr. 10 48268 Greven
FACT GmbH – Personal
Partner im Gesundheitswesen
Hohenzollernring 70 48145 Münster
GGM Gastro International GmbH
Weinerpark 16 48607 Ochtrup
Holthaus GmbH & Co. KG
Morsestr. 5 48432 Rheine
iT.D | Georg Dreckmann
GmbH & Co. KG
Kopenhagener Straße 5 48163 Münster
MHC GmbH
Tich 25a 48361 Beelen
orderbase consulting GmbH
Johann-Krane-Weg 48 48149 Münster
Piepenbrock Dienstleistungen
GmbH & Co. KG
Schuckertstraße 25 48153 Münster
Raumlufttechnische
Anlagen und Verfahrenstechnik RTV GmbH
Fuggerstraße 15 48165 Münster
ray facility management group
Industriestr. 59 44577 Castrop-Rauxel
Reifen Tanski
Manfred Tanski e.K.
Distelner Heide 12 45699 Herten
Schüßler's Rohrreinigungsschnelldienst
GmbH & Co. KG
Westfalenring 26
45739 Oer-Erkenschwick
Thieme GmbH
Fuggerstr. 21 48165 Münster
Thorwesten GmbH
Geiststraße 24 48151 Münster
Tovar Elektrotechnik
GmbH & Co. KG
Haus Uhlenkotten 40 48159 Münster
Volksbank
Münsterland Nord eG
Marktstraße 46 48268 Greven
Westfälische WilhelmsUniversität Münster (WWU)
Schlossplatz 2 48149 Münster
Kaufmann/-frau für DigitalisierungsManagement (m/w/d)
orderbase consulting GmbH
Johann-Krane-Weg 48 48149 Münster
REI HENFOLGE DOKUMENTE
Alle Unterlagen, Zeugnisse und Referenzen scannst du ordentlich ein und speicherst sie als PDF ab. Füge sie in folgender Reihenfolge zusammen: Zuerst deine Bewerbung und anschließend in rückwärts chronologischer Reihenfolge, wie im Lebenslauf angegeben, deine Zeugnisse und Referenzen. Die einzelnen PDFs kannst du gratis mit pdfjoin.com/de zusammenfügen.
DATENMENGE REDUZIEREN
Wenn die Scans zu groß sind und deine BewerbungsPDF die angegebene Datenmenge überschreiten sollte, dann kannst du kostenlos mit Programmen, wie z. B. smallpdf.com/de die Dateien komprimieren.
DATEINAME PERSONALISIEREN
Damit deine Bewerbung zugeordnet werden kann, solltest du den Dateinamen personalisieren. Am besten mit der Bezeichnung der Position und deinem Namen, z. B. Bewerbung Ausbildung Industriekauffrau - Anne Richter
Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d)
GGM Gastro International GmbH
Weinerpark 16 48607 Ochtrup
Sanotact GmbH
Hessenweg 10 48157 Münster
WEICON GmbH & Co. KG Königsberger Straße 255 48157 Münster
Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d)
ALDI GmbH & Co. KG Greven
Up´n Nien Esch 26–34 48268 Greven aldi-nord.de/karriere
BETREFFZEILE
In die Betreffzeile der E-Mail an den/die Personaler*in kommt die Position für die du dich bewirbst. In einigen Anzeigen gibt die Firma eine Referenznummer an, dann schreibst du diese in die Betreffzeile.
ANSCHREIBEN E-MAIL
In die E-Mail selbst muss natürlich auch noch ein Text hinein. Hier kannst du bereits erstes Interesse wecken. Es empfiehlt sich eine stark gekürzte Fassung aus deinem Bewerbungsanschreiben, mit dem Hinweis, dass du in der Anlage deine Bewerbung schickst. Verzichte darauf, eine Empfangsbestätigung anzufordern. Melde dich lieber nach einer Woche noch einmal telefonisch, falls du keine Antwort erhalten hast und frage höflich nach, ob deine Bewerbung angekommen ist.
SICHERHEITSCHECK
Schicke vor dem Versenden die Bewerbung einmal an dich selbst, so siehst du, wie sie bei den Personalern eingehen wird und kannst prüfen, ob der Anhang geöffnet werden kann. Anschließend erstellst du die E-Mail neu und schickst sie ab. Auf gar keinen Fall leitest du die Mail, die du an dich geschickt hast, weiter!
Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Alliance Automotive Germany GmbH
Albersloher Weg 275
48155 Münster
GGM Gastro
International GmbH
Weinerpark 16
48607 Ochtrup
Mosecker GmbH & CO. KG
Gustav-Stresemann-Weg 52
48155 Münster
Westfleisch SCE mbH
Fridtjof-Nansen-Weg 5a
48155 Münster
Kaufmann/-frau für IT-SystemManagement (m/w/d)
Atruvia AG
GAD-Straße 2–6
48163 Münster
atruvia.de/ausbildung
orderbase
consulting GmbH
Johann-Krane-Weg 48
48149 Münster
Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation (m/w/d)
Bernard Knubel GmbH & Co. KG
Hammer Straße 28
48153 Münster
orderbase consulting GmbH
Johann-Krane-Weg 48
48149 Münster
Sanotact GmbH
Hessenweg 10
48157 Münster
Kaufmann/-frau für Spedition & Logistikdienstleistung (m/w/d)
Imperial Chemical Logistics GmbH
Deventerstr. 10
48163 Münster
Westfleisch SCE mbH
Fridtjof-Nansen-Weg 5a 48155 Münster
Kaufmann/-frau für Versicherungen & Finanzanlagen (m/w/d)
Debeka – Landesgeschäftsstelle Münster
Windthorststraße 14 48143 Münster
Konstruktionsmechaniker/-in (m/w/d)
Geotec Bohrtechnik GmbH
Aspastraße 26 59394 Nordkirchen
HIMMEL Antriebstechnik GmbH & Co. KG Venneweg 28 48712 Gescher
Kraftfahrzeugmechatroniker/-in (m/w/d)
Autohaus Ausber GmbH
Orkotten 31–33 48291 Telgte
Bernard Knubel GmbH & Co. KG Hammer Straße 28 48153 Münster
Kraftfahrzeugmechatroniker/-in Schwerpunkt: Karosserietechnik (m/w/d)
Autohaus Wiens GmbH & Co. KG Münsterstraße 60 48727 Billerbeck
Kraftfahrzeugmechatroniker/-in Schwerpunkt: Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)
Autohaus Wietholt GmbH & Co. KG
Baddenkamp 5 46286 Dorsten
Wietholt GmbH
Landwehr 14 46414 Rhede
Kraftfahrzeugmechatroniker/-in Schwerpunkt: Personenkraftwagentechnik (m/w/d)
Alliance Automotive Germany GmbH
Albersloher Weg 275 48155 Münster
Autohaus Neyer GmbH
Hansaring 156 48268 Greven
Coler GmbH & Co. KG
Albersloher Weg 275 48155 Münster
Paul Klaves
Südkamp 2
59387 Ascheberg
Reifen Tanski
Manfred Tanski e.K. Distelner Heide 12 45699 Herten
reifen tanski GmbH
Distelner Heide 12 45699 Herten
Senger Münster GmbH
Hammer Straße 139–143 48153 Münster
Senger Münster GmbH
Rudolf-Diesel-Straße 1 48157 Münster
Senger AZ Münster GmbH
Siemensstraße 51 48153 Münster
Kraftfahrzeugmechatroniker/-in Schwerpunkt: System- & Hochvolttechnik (m/w/d)
Autohaus Wiens GmbH & Co. KG
Münsterstraße 60 48727 Billerbeck
Landschaftsgärtner/-in (m/w/d)
Verband Garten-, Landschaftsund Sportplatzbau NRW e. V.
Zum Steigerhaus 14 46117 Oberhausen
Maler & Lackierer/-in (m/w/d)
Brillux GmbH & Co. KG
Weseler Straße 401
48163 Münster
Christian Verfürth GmbH
Nottulner Landweg 100
48161 Münster
Gerhard Schnitker GmbH & Co. KG
Hammer Str. 36
48153 Münster
Universitätsklinikum
Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1
48149 Münster
Maler & Lackierer/-in
Fachrichtung: Gestaltung & Instandhaltung (m/w/d)
Ewering GmbH
Schulstraße 3
48734 Reken
Malerfachbetrieb
Heuten GmbH
Fleehook 61
48683 Ahaus
Maschinen- & Anlagenführer/-in (m/w/d)
Ferdinand Eimermacher GmbH & Co. KG
Westring 24 48356 Nordwalde
Mosecker GmbH & CO. KG
Gustav-Stresemann-Weg 52 48155 Münster
Maurer/-in (m/w/d)
Borgers GmbH
Mühlenstraße 29 48703 Stadtlohn
Heinrich Heiming, Christel Heiming-Mechlinski und Manfred Mechlinski GbR
Zur Reithalle 66 46286 Dorsten
H. Herbort
Bauunternehmung GmbH
Im Derdel 40 48161 Münster
Hubert Nabbe GmbH
Hoch und Tiefbau
Hünenburg 16 48165 Münster
Menke
Bauunternehmen GmbH
Darfelder Str. 26 48727 Billerbeck
Mechaniker/-in (m/w/d)
Klaas Alu-Kranbau GmbH
Raiffeisenstraße 24 59387 Ascheberg
Matthews
International GmbH
Gutenbergstraße 1–3 48691 Vreden
Trendelkamp
Technologie GmbH
Wallgraben 38 48356 Nordwalde
Mechaniker/-in für Kältetechnik (m/w/d)
Kälte Klima Management –KKM GmbH
Siemensstr. 28 48619 Heek
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 48149 Münster
Wienker & Terdenge GmbH
Haus Uhlenkotten 24 B 48159 Münster
Zeller Kälte und Klimatechnik GmbH
Martin- Luther- King- Weg 34 48155 Münster
Mechaniker/-in für Land- & Baumaschinentechnik (m/w/d)
HSR Gabelstaplerzentrum
Münsterland GmbH
Eulerstr. 15 48155 Münster
Mechaniker/-in für Reifen& Vulkanisationstechnik
Fachrichtung: Reifen- & Fahrwerktechnik (m/w/d)
reifen tanski GmbH
Distelner Heide 12 45699 Herten
Reifen Tanski
Manfred Tanski e.K.
Distelner Heide 12 45699 Herten
Mechatroniker/-in (m/w/d)
AGTOS GmbH
Gutenbergstraße 14 48282 Emsdetten
B+S Engineering GmbH
Kanalstraße 63 48432 Rheine
Krampe
Fahrzeugbau GmbH
Zusestraße 4 48653 Coesfeld-Flamschen
Miele & Cie. KG
Technology Center Plastics
Mielestraße 1 48231 Warendorf
Westfleisch SCE mbH
Fridtjof-Nansen-Weg 5a 48155 Münster
Mediengestalter/-in –Bild und Ton (m/w/d)
WEICON GmbH & Co. KG
Königsberger Straße 255
48157 Münster
YOVEGO Productions GmbH
Weseler Str. 109–113
48151 Münster
Medien g estalter/-in –Digital & Print (m/w/d)
WEICON GmbH & Co. KG
Königsberger Straße 255
48157 Münster
Metallbauer/-in (m/w/d)
Krampe Fahrzeugbau GmbH
Zusestraße 4
48653 Coesfeld-Flamschen
Metallbauer/-in
Fachrichtung:
Konstruktionstechnik (m/w/d)
Börger GmbH
Benningsweg 24
46325 Borken
Bollrath e.K.
Sandstraße 37
45731 Waltrop
Concept SBM GmbH
Auf dem Windhorst 65
48565 Steinfurt
Dömer Metallbau GmbH
Westring 2–4
48356 Nordwalde
Fahrzeugfabrik F. Kiffe
Söhne GmbH & Co.KG
Siemensstraße 35
48153 Münster
Feldhaus Fenster +
Fassaden GmbH & Co. KG
Grevener Damm 250
48282 Emsdetten
Hillebrandt GmbH
Mergenthalerstr. 43
48268 Greven
Holtkamp
Stahlkonstruktionen GmbH
Otto-Hahn-Str. 33
48301 Nottuln
Metallbau Fögeling GmbH
Natorp 20a
48317 Drensteinfurt
Metallverarbeitung
Marschalck GmbH & Co. KG
Junkerstraße 15
48565 Steinfurt
MWM Metalltechnik
Westmünsterland GmbH
Industriepark 10
48739 Legden
PORTEC-
Metallbausysteme GmbH
Fridtjof-Nansen-Weg 9
48155 Münster
Stefan Overkamp Metallbauermeister
Gewerbestr. 22
48249 Dülmen
Thieme GmbH
Fuggerstr. 21
48165 Münster
Vedder GmbH
Wierlings Hook 2
48249 Dülmen
Westfälische Hochschule
Gelsenkirchen Bocholt
Recklinghausen
Neidenburger Str. 43
45897 Gelsenkirchen
Wigger Fenster + Fassaden GmbH
Hasenbusch 1
48720 Rosendahl
Notfallsanitäter/-in (m/w/d)
Stadt Rheine Klosterstraße 14
48431 Rheine
Orthopädieschuhmacher/-in (m/w/d)
Bitter
Orthopädieschuhtechnik
Wolbecker Straße 4
48324 Sendenhorst
Parkettleger/-in (m/w/d)
Brake GmbH & Co.KG
Gewerbestr. 47b
48249 Dülmen
Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Alexianer Münster GmbH
Alexianerweg 9
48163 Münster
Pharmakant/-in (m/w/d)
Ferdinand Eimermacher GmbH & Co. KG
Westring 24
48356 Nordwalde
Schilder- & Lichtreklamehersteller/-in
Schwerpunkt: Grafik, Druck, Applikation (m/w/d)
Werbetechnik Elfering
Königstraße 28
48366 Laer
Straßenbauer/-in (m/w/d)
Altefrohne Tiefbau
GmbH & Co. KG
Neuwarendorf 90
48231 Warendorf
Gieseke GmbH
Leugermannstraße 3
48431 Rheine
Straßenwärter/-in (m/w/d)
Kreis Coesfeld
Der Landrat | 11 –
Personal & Organisation
Friedrich-Ebert-Straße 7
48653 Coesfeld
Süßwarentechnologe/ -technologin (m/w/d)
Sanotact GmbH
Hessenweg 10 48157 Münster
Techn. Modellbauer/-in
Fachrichtung: Karosserie & Produktion (m/w/d)
Josef Weischer GmbH & Co. KG
Sternbusch 14
48282 Emsdetten
Technische/-r Produktdesigner/-in (m/w/d)
AGTOS GmbH
Gutenbergstraße 14 48282 Emsdetten
B+S Engineering GmbH
Kanalstraße 63
48432 Rheine
Josef Weischer GmbH & Co. KG
Sternbusch 14
48282 Emsdetten
Matthews International GmbH
Gutenbergstraße 1–3
48691 Vreden
Techn. Systemplaner/-in (m/w/d)
Raumlufttechnische
Anlagen und Verfahrenstechnik RTV GmbH
Fuggerstraße 15
48165 Münster
Techn. Systemplaner/-in
Fachrichtung: Elektrotechnische Systeme (m/w/d)
Borgers GmbH
Mühlenstraße 29
48703 Stadtlohn
Techn. Systemplaner/-in
Fachrichtung: Stahl- & Metallbautechnik (m/w/d)
MWM Metalltechnik
Westmünsterland GmbH
Industriepark 10 48739 Legden
Wigger Fenster + Fassaden GmbH
Hasenbusch 1
48720 Rosendahl
Techn. Systemplaner/-in
Fachrichtung: Versorgungs-& Ausrüstungstechnik (m/w/d)
Borgers GmbH
Mühlenstraße 29
48703 Stadtlohn
Textilreiniger/-in (m/w/d)
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 48149 Münster
Tiefbaufacharbeiter/-in
Schwerpunkt: Straßenbauarbeiten (m/w/d)
Gieseke GmbH
Leugermannstraße 3 48431 Rheine
Tischler/-in (m/w/d)
Bernhard Nießing
GmbH & Co. KG
Weseker Str. 19
46325 Borken
Bernhard Twents GmbH
Alte Feldmark 39 48712 Gescher
Fridtjof Geldermann
Tischlermeister
Siemensstr. 22
59269 Beckum
Heitkötter GmbH & Co.KG
An der Kluse 25–27
48485 Neuenkirchen
H. Schubert GmbH
Klein-Haddorf 2 48493 Wettringen
Innenausbau Binder GmbH
Mercatorstraße 7 46244 Bottrop
Sebastian Suttrup Tischlerei
Zimmerei Trockenbau
Estern 42
48703 Stadtlohn
Terhalle Holzbau
Solmsstr. 46 48683 Ahaus
Uckelmann Treppenbau
GmbH & Co. KG
Mühlenflut 4
59387 Ascheberg
Wigger Fenster + Fassaden GmbH
Hasenbusch 1
48720 Rosendahl
Tourismuskaufmann/-frau (m/w/d)
Frosch Ferienhäuser und Alpiner
Hüttenservice GmbH
Dechaneistr. 30
48145 Münster
Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d)
POOLgroup GmbH
Südring 26
48282 Emsdetten
Verfahrensmechaniker/-in(m/w/d)
Miele & Cie. KG
Technology Center Plastics
Mielestraße 1
48231 Warendorf
Verkäufer/-in (m/w/d)
ALDI GmbH & Co. KG Greven
Up´n Nien Esch 26–34
48268 Greven
aldi-nord.de/karriere
Vermessungstechniker/-in (m/w/d)
Bezirksregierung Münster
Dezernat 11 – Ausbildung
Domplatz 1–3
48143 Münster
Kreis Coesfeld
Der Landrat | 11 –
Personal & Organisation
Friedrich-Ebert-Straße 7 48653 Coesfeld
Stadt Rheine
Klosterstraße 14
48431 Rheine
Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d)
Bezirksregierung Münster
Dezernat 11 – Ausbildung
Domplatz 1–3
48143 Münster
Jobcenter Kreis Steinfurt AöR
Tecklenburger Str. 10 48565 Steinfurt
Kreis Coesfeld
Der Landrat | 11 –Personal & Organisation
Friedrich-Ebert-Straße 7 48653 Coesfeld
Verwaltun g swirt/-in (m/w/d)
Bezirksregierung Münster
Dezernat 11 – Ausbildung
Domplatz 1–3
48143 Münster
Kreis Coesfeld
Der Landrat | 11 –
Personal & Organisation
Friedrich-Ebert-Straße 7 48653 Coesfeld
Stadt Rheine Klosterstraße 14 48431 Rheine
Werkzeugmechaniker/-in (m/w/d)
Josef Weischer GmbH & Co. KG
Sternbusch 14 48282 Emsdetten
Miele & Cie. KG
Technology Center Plastics
Mielestraße 1 48231 Warendorf
Zerspanungsmechaniker/-in (m/w/d)
B+S Engineering GmbH Kanalstraße 63 48432 Rheine
HIMMEL Antriebstechnik GmbH & Co. KG
Venneweg 28 48712 Gescher
Josef Weischer GmbH & Co. KG
Sternbusch 14 48282 Emsdetten
Matthews International GmbH
Gutenbergstraße 1–3 48691 Vreden
Zimmerer/Zimmerin (m/w/d)
Heinrich Heiming, Christel Heiming-Mechlinski, Manfred Mechlinski GbR
Zur Reithalle 66 46286 Dorsten
Hermann
Bühlbecker GmbH
Hovestweg 3 59329 Wadersloh
Himmelreich GmbH
Ladberger Str. 15 49536 Lienen
Lehmundo, Aron Keidel Alte Grenzstraße 153 t 45663 Recklinghausen
SAINT GOBAIN Brüggemann Holzbau GmbH
Am Wambach 17–19 48485 Neuenkirchen
Terhalle Holzbau
Solmsstr. 46 48683 Ahaus
Zweiradmechaniker/-in (m/w/d)
Universitätsklinikum
Münster Albert-Schweitzer-Campus 1 48149 Münster
Nach Beendigung deines Praktikums hast du genauso Anspruch auf ein ordentliches Praktikumszeugnis. Du kannst dieses von deinen Vorgesetzten einfordern, denn nur damit wirst du deine Tätigkeit als Referenz bei zukünftigen Bewerbungen nachweisen können. Lies hier, wie dein Praktikumszeugnis aufgebaut sein muss und welche Inhalte hinein gehören …
Auch wenn es sich „nur“ ein Praktikumszeugnis ist, solltest du darauf verzichten, dir lediglich ein einfaches Zeugnis ausstellen zu lassen. Da du sowieso Anspruch hast, hole dir lieber gleich ein qualifiziertes Praktikumszeugnis. In diesem werden nämlich, neben Dauer und Art deiner Tätigkeit, zusätzlich die Inhalte, deine Kompetenzen sowie dein Verhalten eingetragen. Wenn sich deine Führungskraft weigert, dir ein solches Zeugnis auszustellen, kannst du es rechtlich, nach §109 der Gewerbeordnung, einklagen. In der Regel stellen jedoch die Unternehmen ohne Probleme, innerhalb einer Frist von 14 Tagen, ein qualifiziertes Praktikumszeugnis aus.
Per Gesetz ist festgelegt, welche Inhalte hinein gehören. Das Zeugnis muss klar und verständlich formuliert, auf Firmenpapier gedruckt sein und folgende formalen Bestandteile enthalten: Ausstellungsdatum, Überschrift „Praktikumszeugnis“, vollständiger Name und Geburtsdatum, Praktikumszeitraum, Tätigkeitsbereiche, Kompetenzen und die Bewertung der Leistungen der Praktikanten sowie die Signatur der Kontaktpersonen bzw. den Stempel des Praktikumsbetriebes. Die Bewertung der Leistungen ist im Zeugnis der wichtigste Teil. Dieser ist durch bestimmte Formulierungen nach einem bestimmten System aufgebaut.
Die Bewertung erfolgt ähnlich einem Notensystem. Allerdings erhältst du keine Zensuren, sondern die Beurteilungen werden ausformuliert. Dabei kommt es eben genau auf die Wortlaut an. Negativformulierungen werden zwar vermieden, aber gerade dies macht es so schwierig, die Bewertung richtig zu deuten. An folgenden Beispielen kannst du erkennen, welche Aussage welcher Note entspricht:
Sehr gut: „...stets zu unserer vollsten Zufriedenheit...“
Gut: „...stets zu unserer vollen Zufriedenheit...“
Befriedigend: „...zu unserer vollen Zufriedenheit...“
Ausreichend: „...zu unserer Zufriedenheit...“
Mangelhaft: „...im Großen und Ganzen zu unserer Zufriedenheit...“
Ungenügend: „...hat sich bemüht...“
Überprüfe dahingehend dein Zeugnis. Deine Leistungen sollen eindeutig darauf hinweisen, dass du Aufgaben selbständig erledigt hast. Wenn du Zweifel daran hast, besprich dies unbedingt mit deinen Ansprechpartnern. Falls die Personalabteilung dich nicht persönlich kennt und du der Meinung bist, dass hier etwas schief gelaufen ist, dann setze dich unbedingt mit ihnen in Verbindung. Manchmal kann so etwas auch aus einfachen Missverständnissen heraus passieren.
Dein Praktikumszeugnis ist für deinen Berufseinstieg eine bedeutende Referenz. Damit legst du nicht nur deine berufspraktischen Erfahrungen dar, sondern belegst auch Kompetenzen, die du erworben und wichtige Soft Skills, die du ausgeprägt hast. Allgemeine Aussagen sind daher nicht aussagekräftig. Achte deshalb darauf, dass deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten anschaulich im Zeugnis wiedergegeben sind. Dazu gehören neben beruflichem Fachwissen, Arbeitsweise, Auffassungsgabe, Sozialverhalten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigenständigkeit sowie Flexibilität bzw. Engagement. Die fachlichen Fertigkeiten müssen ebenso konkret veranschaulicht werden.
Du kannst deinen Ansprechpartnern übrigens vorschlagen, dein Praktikumszeugnis selbst zu erstellen. Dies ist für dich die optimale Ausganglage, um dir ein Zeugnis zu verfassen, dass mit allen Wassern gewaschen ist. Wenn deine Personalverantwortlichen dir das auch noch unterschreibt und abstempelt – prima! Orientiere dich an unserem Leitfaden und mache dir Stichpunkte zu deinen Praktikumsinhalten, bevor du es verfasst. Halte dich an die wichtigen Formulierungen nach dem Notensystem, um wirklich das Beste für dich herauszuholen.
Bei uns im Finanzamt bekommen Sie beides.
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Ausbildungsstart: 1. August 2024
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Michael Altefrohne
Ausbildungsmanagement
Tel.: 0251 7133-31383
E-Mail: michael.altefrohne@atruvia.de
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