AzubiPlaner OWL Ostwestfalen-Lippe 2020/21 by Patrick Schaab

DAS BERUFSSTARTER-MAGAZIN powered by jobevolution.de

2020/21

OSTWESTFALENLIPPE

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AUSBI LDUNG GESUCHT? www.jobevolution.de

ORIENTIERUNG // BEWERBUNG // BERUFSEINSTIEG // AZUBI-LEBEN // PRAKTIKUM

Wir bilden aus:

Duale StudiengĂ¤nge Beamtenlaufbahn Technische und handwerkliche Berufe BĂźroberufe

L A I R O T I D E

LIEBE SCHÜLERIN, LIEBER SCHÜLER,

PS:

Wenn du dich auf Stellenausschreibungen und Praktikumsangebote aus diesem Heft bewirbst, dann gib bitte „AzubiPlaner“ als Quelle an. Unser Dank gilt den Inserenten, mit deren Unterstützung wir dir dieses Heft kostenlos zur Verfügung stellen können!

Weitere Artikel findest Du unter: www.azubiplaner.de

du stehst am Ende deiner Schulzeit oder studierst und orientierst dich in Richtung praxisnahe Ausbildung um? Die Möglichkeiten sind endlos und es ist schwer, das richtige Berufsziel zu finden. Es ist normal, dass diese Phase mit Unsicherheit und offenen Fragen einhergeht. Mit dem AzubiPlaner wollen wir dir ein persönliches Navigationssystem für die Strecke von der Berufswahl über die Bewerbung bis hin zum Karriere-Einstieg bieten.

In den vergangenen Jahren hat sich auf dem Berufs- und Ausbildungsmarkt viel bewegt. Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig gut ausgebildete und engagierte Mitarbeiter für die Herausforderungen der Zukunft sind. Das bietet dir gute Aussichten, deinem Traumberuf ein Stückchen näher zu kommen. Der erste Schritt besteht darin, deine Interessen, Stärken und Talente zu entdecken. Woran hast du Spaß, was machst du locker nebenher? Im zweiten Schritt gilt es, die praktischen Herausforderungen des anstehenden neuen Lebensabschnitts zu meistern. Die Informationen auf den folgenden Seiten geben dir Tipps für deine persönliche Berufsorientierung. Neben Hintergründen zum Azubi-Leben erfährst du, wie man das Internet für die Bewerbung nutzen kann und mit welcher Taktik du im Vorstellungsgespräch punktest. Viel Glück für deine Zukunft wünscht dir

die Redaktion

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14 Wir suchen dich – bewirb dich bei uns!

In diesen Berufen bilden wir aus:

Kaufmann/-frau im Einzelhandel

Lipplinger Str. 7, 33129 Delbrück, Tel. 0 52 50/99 76 9-0

Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel

info@raiffeisen-delbrueck.de

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www.raiffeisenmarkt-delbruck.de

T L A H N I Berufsstarter aufgepasst – Ausbildungspartner, Berufseinstiegshilfen, Bewerbungstipps und Azubi-Lifestyle auf einen Blick REGIONALES OSTWESTFALEN-LIPPE 6-7 LEBEN UND ARBEITEN IN DER REGION

UNTERSTÜTZER IHK LIPPE ZU DETMOLD 8-9 SCHULE BEENDET – UND DANN? DIE IHKs HELFEN WEITER IHK OSTWESTFALEN ZU BIELEFELD 10 ABHEBER OSTWESTFALEN / AUSBILDUNGSBOTSCHAFTER

ORIENTIERUNG RATGEBER 12-13 DEN WILL ICH HABEN – HER MIT DEM AZUBI-PLATZ!

BRANCHENÜBERSICHT 20-23 BIST DU BEREIT? DIE WICHTIGSTEN BRANCHEN IM SCHNELL-CHECK BRANCHENÜBERSICHT 24-25 WER DIE WAHL HAT, HAT DIE QUAL!

BEWERBUNG KURZ & KNAPP 26-27 STEP BY STEP DURCH DEN BEWERBUNGSMARATHON STRATEGIE 28-29 BEWERBUNGSGESPRÄCH – DAS FRAGE- UND ANTWORTSPIEL DER PERSONALER / IMPRESSUM DIGITAL 30-31 JOBEVOLUTION: VIELFALT FÜR KARRIERESTARTER!

STRATEGIE BERUFSPORTRÄTS 36-37 NICHT GLEICH DEN KOPF VERLIEREN! 14-17 WOHLTÄTER ODER GASTGEBER – MIT EINFACHEN TRICKS PANNEN IM WELCHER TYP BIST DU? VORSTELLUNGSGESPRÄCH ENTSCHÄRFEN DIGITAL 18-19 AZUBILAND: WOHIN GEHT DEINE BERUFLICHE REISE?

Volle Fahrt voraus – Orientierungshilfen, Ratgeber und Erfahrungsberichte für dein erfolgreiches Praktikum

BERUFSEINSTIEG DUALES STUDIUM 38-40 BERUFSERFAHRUNG UND SPITZENABSCHLUSS RATGEBER 42-43 RICHTUNGSWEISEND – HILFREICHE TIPPS, DIE DICH IM LEBEN VORANBRINGEN/ STÄRKEN WIEGEN MEHR ALS EIN ABSCHLUSS / AB INS AUSLAND MIT DER IBS-DATENBANK

AZUBI-LEBEN

EINBLICKE 44-45 MA(H)LZEIT!? ALLTAGSWELT 48-49 POSITIVE VIBES – WIE JEDER ARBEITSTAG SCHÖN WERDEN KANN PSYCHOLOGIE 54-55 EMOTIONALE INTELLIGENZ SCHLÄGT SUPERHIRN FINANZIERUNG 56-57 BAFÖG FÜR AZUBI-KÜKEN / KREDITE FÜR BERUFSEINSTEIGER

IG? T R E F G SCHLA

PRAKTIKUM RATGEBER 60-61 WIE DU DEINE ERWARTUNGEN IM PRAKTIKUM ERFÜLLT BEKOMMST

ab Seite

ÜBERSICHT 62-63 DER VOLLE DURCHBLICK: GUTE GRÜNDE FÜR EIN PRAKTIKUM KOMMUNIKATION 64 LET'S TALK ABOUT …

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REGIONALES OSTWESTFALEN-LIPPE

LEBEN UND ARBEITEN IN DER REGION

STARKE W IRTSCH A FT, KU LT U RE L L E V IE L FA LT U N D W UNDERSCH ÖN E N AT U RD E N K M Ä L E R – DAS Z EICHNET OST W E ST FA L E N -L IP P E AU S TEXT Stella Jungmichel

DER DUFT DER LIPPISCHEN ROSE Jeder kennt das Wappen von Nordrhein-Westfalen: das springende weiße Pferd für den Landesteil Westfalen, der Rhein für das Rheinland und unten die fünfblättrige rote Rose für den Landesteil Lippe. Die 16 goldenen Punkte mittig in der Blüte stellen die 16 Gemeinden im Kreis Lippe dar.

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Lübbecke

Ostwestfalen-Lippe (kurz: OWL) liegt mit einer Flächengröße von 6.519,97 km² und über 2 Mio. Einwohnern im Norden von Nordrhein-Westfalen. Die Region besteht aus der Stadt Bielefeld und den Kreisen Herford, Gütersloh, Paderborn, Höxter, Minden-Lübbecke und Lippe.

Herford Halle

Bielefeld Gütersloh Rheda-Wiedenbrück

Minden Bad Salzuflen

Lippe

Detmold Höxter

Ostwestfalen

Paderborn Warburg

Was haben Detmolder Pilsener, Hoffmanns Stärke und Sinalco gemeinsam? Sie alle sind erfolgreiche Marken und kommen aus Ostwestfalen-Lippe. Die Region gilt als wirtschaftsstark und wird von mittelständigen Unternehmen dominiert. Dazu zählen die Bereiche Möbelindustrie, Maschinenbau, Automatisierungstechnik/Industrieelektronik, Bekleidungsindustrie, Tourismus, Militär und Medien. In Bezug auf das Bundesgebiet besitzt die Region einen hohen wirtschaftlichen Stellenwert. Wer darüber nachdenkt, hier seine Ausbildung zu starten, hat mit Sicherheit gute Karten. Alleine 70 Prozent der deutschen Küchenmöbelproduktion stammen aus dieser Region. Rund 400 Unternehmen der Automatisierungstechnik und der Industrieelektronik haben ihren Sitz hier vor Ort. Dazu zählen Beckhoff, Harting, KEB und Lenze, um nur einige zu nennen. Darüber hinaus haben drei der fünf größten europäischen Herrenausstatter in Herford

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Einzigartiges Naturdenkmal – Die Externsteine im Teutoburger Wald

Historisches Rathaus am Marktplatz in Detmold

ihren Standort: Das sind Ahlers, F.W. Brinkmann GmbH und Leineweber. Die größten Bundeswehrstandorte befinden sich in Augustdorf, Höxter und Minden. Der WDR hat sein Lokalstudio in Bielefeld sowie zwei weitere Regionalbüros in Paderborn und Detmold. Neben vielen Zeitungsgruppen wie die „Neue Westfälische“ oder das „Westfalen-Blatt“, sowie Radiosendern wie „Radio Bielefeld“ „Radio Gütersloh“ oder „Radio Lippe“ existieren auch einige Campusradiosender. Die Bertelsmann SE & CO. KGaA hat ebenfalls ihren Sitz in Gütersloh. Sie ist eines der weltweit größten Medien unternehmen und im Bildungsbereich sowie in der Dienstleistungsbranche aktiv. Das Technologie-Netzwerk „it’s OWL“ – Intelligente Technische Systeme OstWestfalenLippe ist mit 174 Unternehmen, Hochschulen, Kompetenzzentren und Institutionen eine Kooperationsgemeinschaft, die bereits 2011 gegründet wurde. Ihr Ziel ist es, im Spitzencluster-Wettbewerb des Bundesministeriums für Bildung und Forschung Fördermittel zu erlangen. Das Ministerium stellt insgesamt 40 Mio. Euro für Entwicklungsprojekte zur Verfügung. Die gut ausgebaute Infrastruktur von Wasserstraßen sowie des Luft-, Bahn-, Bus-, Rad- und Straßenverkehrs bietet Unternehmen wichtige Wettbewerbs- und Standortvorteile. Auf Bildung wird viel Wert gelegt. Die Hochschule Ostwestfalen-Lippe, welche ihre Niederlassungen in Lemgo, Detmold, Warburg und Höxter hat, gehört zu den zehn forschungsstärksten Fachhochschulen Deutschlands. Interesse an Kultur und Geschichte? Viele Burgen wurden im Mittelalter von Herrschern erbaut und zur Kontrolle strategisch über das Land verteilt. Sie können heute als Sehenswürdigkeiten bestaunt werden. Auch zahlreiche Museen wie z. B. das Wasserrenaissance-Museum in Lemgo prägen die Kultur in Ostwestfalen-Lippe. Neben Theater, Konzerthallen, Bauwerken, Denkmälern und anderen Sehenswürdigkeiten gibt es außerdem noch Naturdenkmäler und -parks wie die Externsteine im lippischen Horn-Bad Meinberg und idyllische Wanderrouten. Wer lieber Unterhaltung sucht, für den ist der Bunker Ulmenwall (Bielefeld), das Bürgerhaus Schloss Neuhaus (Paderborn) oder die Cocktail Bar Blauer Engel (Paderborn) ein gefundenes Fressen. Die Partyszene in OstwestfalenLippe hat für jeden was zu bieten. Es gibt eine riesige Auswahl an Konzerten, Mottopartys, Bars, Clubs und Diskotheken. Auf dem Land ist nichts los? Von wegen!

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UNTERSTÜTZER INDUSTRIE- UND HANDELSKAMMERN

Schule beendet und dann?

DIE IH K s L I P P E ZU DE TMOL D U ND O S T WES T FALEN ZU BI E L E F E L D HE L F E N WE I TE R Und plötzlich ist sie zu Ende: die Schulzeit, in der fast alles geregelt war. Festgelegte Unterrichtsinhalte, ein Klassenverbund mit Mitschülern, die einen jahrelang begleiteten. Wichtig war, einen möglichst hohen Abschluss an seiner Schule zu erreichen. Alles andere würde sich schon ergeben. Leider wird die Entscheidung darüber, was nach der Schulzeit passieren soll, immer weiter nach hinten geschoben. Viele Schulabgänger entscheiden sich erst ziemlich spät, was sie nach der Schulzeit machen wollen. Oft sind dann die besten Ausbildungsplätze vergeben. Notlösungen werden gesucht und führen häufig zu Ausbildungsabbrüchen, da Wunsch und Wirklichkeit ziemlich weit auseinanderliegen. So weit muss es nicht kommen. Die Industrie- und Handelskammern Lippe zu Detmold und Ostwestfalen zu Bielefeld verfügen über ein kompetentes Team für alle Fragen der Berufsorientierung. Egal ob es Fragen zu Praktikumsmöglichkeiten, zu Ausbildungsberufen in OWL oder zu möglichen Weiterbildungen sind – bei uns erhalten Schülerinnen und Schüler alle Informationen,

die sie zur Berufsorientierung brauchen. Eine wertvolle Hilfe ist z. B. der gemeinsame Ausbildungsatlas 2021. Hier erhalten Schülerinnen und Schüler wichtige Informationen über Ausbildungsmöglichkeiten in ganz OWL. Neben wertvollen Tipps zum Bewerbungsverfahren beinhaltet der Atlas auf knapp 240 Seiten einen Adressteil, in dem Unternehmen mit ihren Standorten und Ausbildungsmöglichkeiten aufgeführt sind. Dieser Atlas kann kostenlos angefordert werden bei: Pia Feldmeyer Tel.: 05 21 554-2 41 p.feldmeyer@ostwestfalen.ihk.de Heike Walkenhorst Tel.: 0 52 31 76 01-10 walkenhorst@detmold.ihk.de

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ANGEBOTE UND ANSPRECHPARTNER Alle Infos gibt es auch bei unseren Ausbildungsberatern: Martin Raithel Tel.: 0 52 31 76 01-37 raithel@detmold.ihk.de Sebastian Prange Tel.: 0 52 31 76 01-78 prange@detmold.ihk.de

Ein Highlight des Ausbildungsjahres ist die im September 2021 stattfindende „Berufe live“ Messe in der IHK Lippe. Mehr als 100 Aussteller präsentieren sich und freuen sich auf viele Besucher. Dazu laden wir alle Interessierten herzlich ein. Wer jetzt schon mal schauen will, was aktuell und im nächsten Jahr an Ausbildungsplätzen in Lippe frei ist, wird bei der IHK Lehrstellenbörse fündig. Unter www.ihk-lehrstellenboerse.de gibt es einen aktuellen Überblick über alle Angebote. Mit den Ausbildungsberatern können auch persönliche Gespräche vereinbart werden. Das gesamte Team der Abteilung Aus- und Weiterbildung ist zu finden unter:

https://www.detmold.ihk.de/zielgruppennavigation/bilden

Und nicht zuletzt: Unser Azubi-Facebook-Team postet wöchentlich interessante Infos zum Thema Ausbildung. Wir freuen uns auf den Besuch unserer Seiten. Zu finden sind wir unter: http://qr.detmold.ihk.de/HAf2ZT17 Wir freuen uns auf jeden Kontakt!

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Zerspanungsmechaniker/-in Industriekauffrau/-mann Technischer Produktdesigner/-in Fachinformatiker/-in Systemintegration & Anwendungsentwicklung

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DEINE AUSBILDUNG ZUM ROHRLEITUNGSBAUER (m/w/d) Bewirb dich jetzt: bewerbung@rts-bielefeld.de Weitere Infos: www.rts-bielefeld.de

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UNTERSTÜTZER IHK OSTWESTFALEN ZU BIELEFELD

WA S M ACHST D U S O? DU MÖCHTEST EINMAL HINTER DIE KULISSEN EINES BERUFS SCHAUEN? AUCH DER AUSBILDUNGSALLTAG EINES AUSZUBILDENDEN INTERESSIERT DICH? Und du möchtest auch erfahren, was an dem Beruf Spaß macht? Dann schau dir unbedingt unser Videoformat „Was machst du so?“ auf unserem YouTube Channel an! Mit unseren Video-Interviews möchten wir euch anhand von Berichten derzeitiger Auszubildender unterschiedliche duale Ausbildungsberufe näherbringen. Ihr findet unsere Videos unter: www.youtube.com/user/IHKOstwestfalen Schaut vorbei, wir freuen uns über jeden Daumen!

AU S BIL D U N G S BOTS CHA FT E R G E BE N BE RU FS OR IE N T IE RU N G AU F AU G E N HÖHE

I NTE RESSE GEW ECKT? Ausbildungsbotschafter kann man bei der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld kostenlos buchen: Vera Birthe Bratengeier Projektleiterin Berufliche Bildung Tel.: 05 21 5 54-1 69 vb.bratengeier@ostwestfalen.ihk.de

AUSBILDUNGSBOTSCHAFTER SIND ENGAGIERTE AUSZUBILDENDE, DIE SCHÜLERN INFORMATIONEN ÜBER IHRE AUSBILDUNG, IHREN AUSBILDUNGSALLTAG UND IHR UNTERNEHMEN SOWIE TIPPS FÜR DIE BERUFSWAHL UND DIE BEWERBUNGSPHASE WEITERGEBEN. Für die Schüler ist es ein großer Vorteil, dass die Ausbildungsbotschafter einen sehr geringen Altersunterschied zu ihnen haben und zudem sehr offen und ehrlich über ihre persönlichen Erfahrungen und Erlebnisse berichten. So kann ein Austausch auf Augenhöhe stattfinden. Damit die Vorträge für die Schüler interessant sind, geben sich die Ausbildungsbotschafter sehr viel Mühe. Es werden u. a. professionelle PowerPoint-Präsentationen gestaltet, eigene Berufe-Videos gedreht und Fotos aus dem Arbeitsumfeld mitgebracht. Damit die Schüler den Beruf auch plastisch erleben können, bringen die Ausbildungsbotschafter Anschauungsmaterialien wie selbst hergestellte Konstruktionen, Flyer, Werkzeuge und Produkte der Unternehmen mit. Aber es wird nicht nur erzählt und vorgeführt – auch die Schüler müssen aktiv werden, denn einige Ausbildungsbotschafter haben kleine Aufgaben konzipiert. Anhand der Aufgaben können die Schüler testen, ob sie Spaß an dem Aufgabenfeld hätten und für den Beruf geeignet wären. Die Aufgaben gehen vom kleinen Einstellungstest über Formulierungsaufgaben zu Bewerbungen und Unternehmensanschreiben bis hin zu praktischen Aufgaben, bei denen Gegenstände in ihrer typischen Art und Weise durch die Schüler ver- bzw. bearbeitet werden müssen (z. B. ein Flyer designen, Metallwerkstücke zusammenbauen etc.). Die Ausbildungsbotschafter möchten dadurch den Schülern ihre – vielleicht auch unbekannteren – Ausbildungsberufe näherbringen und ihre eigenen Erlebnisse weitergeben, sodass die Schüler ein realistisches Bild von der Arbeitswelt erhalten und Mut zum Start in das Berufsleben bekommen. Die Ausbildungsbotschafter sind ein Element des Projekts „Berufliche Bildungslotsen“. Das Projekt ist Bestandteil des Landesprogramms „Kein Abschluss ohne Anschluss“ und wird gefördert von der Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit.

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DAS LEBEN IST SPANNEND – MACH DEINEN WEG! Bewirb dich jetzt um einen Ausbildungsplatz als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder Kaufmann IT-System-Management (m/w/d). Wir sind einer der erfolgreichsten Software-Anbieter für das Personalmanagement in Deutschland.

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Für kommunikative Typen! Ausbildung wird bei Mosecker besonders großgeschrieben. Als Auszubildende seid ihr von Anfang an Teil des Geschehens, ihr gestaltet mit, arbeitet in Projekten und Teams und habt die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Mosecker bietet euch eine qualitativ hochwertige Ausbildung, bei der jeder Einzelne zählt.

» Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) » Fachkraft für Lagerwirtschaft (m/w/d) » Betriebswirt (VWA) (m/w/d) » Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) » Berufskraftfahrer (m/w/d)

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ORIENTIERUNG RATGEBER

DEN WILL ICH HABEN HER MIT DEM AZU BI- PLA TZ!

Dein Schulabschluss ist fast geschafft und du hast schon einige Berufe ins Auge gefasst, die du gerne erlernen möchtest? Super! Jetzt geht es daran, dir einen Ausbildungsplatz zu suchen und diesen auch zu finden. Wir verraten dir wertvolle Tipps, mit denen es dir gelingen kann,

C H EC KE N AC H F RAGE UN D A N GEB OT! Den einfachsten und schnellsten Weg zum gelungenen Berufseinstieg hältst du bereits in deinen Händen: In diesem Magazin befinden sich interessante Stellenangebote für Frischlinge aus der Region, die brennend auf der Suche nach jungen Talenten sind. Falls dort nichts für dich zu finden ist, schau dich gründlich im Internet um und recherchiere Angebot bzw. Nachfrage hinsichtlich der Ausbildungsplätze (siehe jobevolution auf Seite 30). In vielen Branchen, etwa im Handwerk oder im Hotel- und Gaststättengewerbe, bleiben jährlich tausende Ausbildungsstellen unbesetzt. Schau, ob deine Fähigkeiten und Interessen sich nicht auch mit einem Beruf in diesen Sektoren decken. Dort hast du erheblich höhere Chancen, weil in diesen Bereichen Nachwuchskräfte gebraucht werden. Im Gegensatz dazu wirst du Schwierigkeiten haben, wenn du dir nur Stellen heraussuchst, bei denen sich mehr Kandidaten bewerben, als es Plätze gibt.

eine Ausbildungsstelle zu ergattern. 12 2020/21

SE I FLEXI B EL ! Wenn du schon genau weißt, was du willst, ist das natürlich super! Allerdings solltest du mit der Auswahl flexibel sein. Schau dich nach Alternativen um, damit du im Notfall ausweichen kannst, wenn es nicht mit deinem Traumplatz klappen sollte. Es gibt sicher noch andere Berufe, die mit einem Großteil deiner Talente und Neigungen übereinstimmen. Hier lohnt sich eine gründliche Recherche und höchstwahrscheinlich wirst du sogar noch Berufsrichtungen entdecken, von denen du noch nie gehört hast und die ebenfalls für dich interessant sein können. Dieser Aspekt führt direkt zum nächsten Tipp.

WE LC HE STEL L E UN D WE LC HE S UN TER N EH MEN PA SSE N N OC H ZU D I R ? Um das herauszufinden, kannst du dich verschiedenen Eignungstests unterziehen. Vielleicht bist du dir sogar einiger Stärken und Talente, die noch in dir schlummern, gar nicht bewusst. Ganz wichtig: Nicht immer muss der Beruf wie die Faust aufs Auge passen. Es gibt ebenso Ausbildungsplätze in Unternehmen, die genauso gut zu dir passen können wie dein Traumjob. Du kannst dich auch im Gespräch mit Berufsberatern darüber informieren und dir somit größere Chancen verschaffen, eine passende Ausbildungsstelle zu bekommen.

Teste Dich selbst: Mithilfe dieses Eignungstests erfährst du, wo deine Stärken liegen und welche Berufsfelder am besten zu dir passen: https://eq-test.plakos.de

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S EI I MMER EI N EN S C H R I TT VORAUS ! Bewerbungen zu schreiben ist echte Fleißarbeit und kostet viel Motivation. Es nützt aber nichts, es auf die lange Bank zu schieben. Je länger du wartest, umso weniger Ausbildungsplätze bleiben übrig. Daher gilt hier: „Der frühe Vogel fängt den Wurm!“ Je eher du mit der Suche und dem Bewerben beginnst, umso höher sind deine Optionen, vielleicht doch deine Traumstelle zu bekommen. Auch wenn die „guten“ Plätze weg sind, wirst du vielleicht noch in anderen Betrieben freie Plätze finden können, die aber nicht unbedingt zu deinen Favoriten zählen. Also nichts wie schnell bewerben!

WA H R E D I E FOR M! Schließlich präsentierst du dich mit deiner Bewerbung, bevor es zum Vorstellungsgespräch kommt. Dafür solltest du sie gut vorbereiten und in Form bringen. Viele Bewerbungen werden alleine deshalb aussortiert, weil sie äußerlich nicht der Form entsprechen oder unvollständig sind. Auch inhaltlich sollte deine Bewerbung topp sein. Bedenke: Deine Bewerbung ist dein Aushängeschild. Wenn du sie ordentlich anfertigst, vergrößerst du deine Möglichkeiten auf eine Traumstelle. Daher solltest du genug Zeit und Engagement investieren, um eine aussagekräftige Bewerbung zu erstellen. Wenn du motiviert und frühzeitig mit deinen Bewerbungen beginnst und unsere Tipps beherzigst, erhöhst du deine Chancen in jedem Fall. Leider gehört natürlich auch immer etwas Glück dazu, deshalb können wir dir nicht hundertprozentig garantieren, dass es am Ende auch tatsächlich klappt. Doch du hast den Großteil selbst in der Hand und daher können wir dich nur ermutigen und wünschen dir viel Erfolg!

ORIENTIERUNG BERUFSPORTRÄTS

WOHLTÄTER ODER

GASTGEBER WEL CHE R TY P BI ST D U?

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ANÄSTHESIETECHNISCHE/-R ASSISTENT/-IN

TEXT Anna Iliewa

SOZIALE BERUFE

Egal ob im medizinisch-technischen Bereich oder in der Pflege: Im Mittelpunkt aller Belange steht im Sozialwesen der Mensch. Ein Höchstmaß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen sollten dabei mitgebracht werden.

Mit Spritzen hast Du kein Problem und Arztserien fandest du schon immer spannend? Du verfügst über ein hohes Verantwortungsbewusstsein? Dann solltest du eine Ausbildung zum/zur Anästhesietechnischen Assistent/-in anstreben. Dieser Beruf ist abwechslungsreich und anspruchsvoll zugleich. Du bist die erste Person, die einen Patient sieht, wenn er aus der Narkose aufwacht. Du bereitest die Anästhesie nach Anleitung des Fachpersonals und der Ärzte vor. Außerdem assistierst du im OP und bist zuständig für entsprechende Schmerztherapien der Patienten. Du überwachst Atmung und Kreislauf des Kranken und den Verlauf der Anästhesie. Bei Komplikationen oder in Krisensituationen handelst du zielgerichtet und weißt sofort, welche Handgriffe zu tun sind. Die Tage im Krankenhaus können sehr lang werden. In der Nachtschicht und im Notfall behältst du einen kühlen Kopf, auch wenn eine Reanimation nicht erfolgreich ist. Darüber hinaus muss dir der Betriebsarzt des Krankenhauses bescheinigen, dass du gesundheitstauglich bist. Die Lehre findet dual statt. Das bedeutet, dass du während deiner Lehre abwechselnd im Krankenhaus arbeitest und in die Schule gehst. Die Schwerpunkte der theoretischen Ausbildung sind Anatomie des Menschen, Hygiene- und Arzneimittellehre und damit sehr anspruchsvoll. Eine Weiterbildung ist möglich und kann vom Arbeitgeber übernommen werden, z. B. im Bereich Intensiv/Anästhesie. Dauer: 3 Jahre (duales Studium) Empfohlener Abschluss: Realschulabschluss/Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder einjähriger Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer/-in oder Altenpflegehelfer/-in Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: 600-800 € 2. Jahr: 750-850 € 3. Jahr: bis 950 € Startgehalt: 1.800-2.300 € brutto/Monat Arbeitszeiten: Schichtdienst

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SOZIALASSISTENT/-IN Du bist hilfsbereit, verantwortungsbewusst und sehr einfühlsam? Wie wäre es dann mit einer Ausbildung zum/zur Sozialassistent/-in. Hier bist du für die pädagogische Betreuung und Unterstützung von hilfsbedürftigen jungen und älteren Menschen zuständig. Dabei erfährst du viel Dankbarkeit und kannst täglich über dich selbst hinauswachsen. Schau dir diesen Beruf doch einmal näher an … Du kommst in einem Privathaushalt zum Einsatz oder arbeitest in einem Wohn- bzw. Pflegeheim für betreuungsbedürftige und behinderte Menschen. Weiterhin hilfst du in Kindergärten oder bei ambulanten Sozialdiensten mit. Du kümmerst dich um die Pflege der bedürftigen Personen und hilfst ihnen bei der Bewältigung des Alltags. Durch deine Hilfe zeigst du ihnen, wie sie Einkäufe, Mahlzeiten, Körperpflege oder ihre Wäsche bewerkstelligen können. Wenn dies nicht mehr möglich ist, dann unterstützt du sie und erledigst diese Tätigkeiten. Weiterhin unternimmst du mit ihnen Freizeitbeschäftigungen und kümmerst dich um ihr Wohlbefinden. Nicht selten wirst du so auch ein bisschen zu einem Freund, denn die Personen, insbesondere Kinder und ältere Menschen, bauen eine Vertrauensbasis zu dir auf. Bei deiner Ausbildung handelt es sich um eine schulische Lehre, die durch ein Praktikum ergänzt wird. Während der theoretischen Periode lernst du Wissenswertes über den menschlichen Organismus. Dir werden außerdem therapeutische Spiele und Maßnahmen beigebracht. Weiterhin wird dir gezeigt, wie du einen Haushalt zu führen hast und einfache ärztliche Verordnungen vornimmst. Wenn du dich weiterbilden möchtest, kannst du dich zum Fachwirt Fachrichtung Alten- und Krankenpflege, Erzieher oder Heilerziehungspfleger fortbilden oder ein Studium der Sozialpädagogik aufnehmen. Dauer: 2 Jahre schulische Ausbildung plus Praktikum (Verkürzung möglich) Empfohlener Abschluss: Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss Azubigehalt (Ø): unvergütet Startgehalt: 975 € -1.880 € brutto/Monat Arbeitszeiten: Schichtdienst

Fortsetzung Soziale Berufe

ALTENPFLEGER/-IN Deine Hilfsbereitschaft geht über das Anbieten eines Sitzplatzes im Bus hinaus? Gerade im Umgang mit älteren Menschen bist du sehr geduldig und hörst ihnen gerne zu? Flexible Arbeitszeiten wären perfekt für dich? Dann solltest du zum/zur Altenpfleger/-in werden. Du hilfst gesunden oder kranken älteren Menschen und erhöhst so ihre Lebensqualität. Du bist Ansprechpartner, Betreuer und auch Vertrauensperson. Diese Ausbildung erfordert ein hohes Maß an Sozialkompetenz. Ältere Menschen kommen in der Regel gut alleine zurecht, solange sie körperlich fit sind. Wenn jedoch ihr Körper nicht mehr so mitmacht, wie sie es gerne möchten, dann bist du dafür da. Du hilfst den Älteren bei der Körperpflege, z. B. beim Zähneputzen, Waschen, Anziehen oder Rollstuhlfahren. Dabei wirst du von den Altenpflegehelfern/-helferinnen unterstützt, da diese Arbeit schon mal körperlich sehr fordernd sein kann. Außerdem begleitest du die alten Menschen bei Arztbesuchen, Behördengängen und anderen alltäglichen Dingen. Durch deine Unterstützung erhältst du Anerkennung und Dankbarkeit. Manchmal wirst du auch mit dem Tod eines lieben Menschen konfrontiert. Du wirst jedoch während deiner Ausbildung darauf vorbereitet, um damit umgehen zu können, und lernst, dass dies zum Leben dazugehört. Die geselligen und unterhaltsamen Situationen, wie z. B. Spielen oder Spazierengehen, bringen dir aber auch viel Spaß. Du solltest ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen mitbringen. Zudem solltest du körperlich gesund und fit sowie mindestens 16 Jahre alt sein. Die Ausbildung findet in stationären, teilstationären oder ambulanten Pflegeeinrichtungen statt. Nach deinem Abschluss kannst du dich weiterbilden zum/zur Leiter/-in Wohnbereich, Pflegedienst, Pflegeheim oder zum/zur Pflegelehrer/-in. Ein Studium der Pflegewissenschaften ist ebenfalls möglich. Ausbildungsplätze zum/zur Altenpfleger/-in findest du sicher auch in deiner Umgebung in Altenwohn- und -pflegeheimen, Krankenhäusern, Rehabilitationskliniken, bei ambulanten Altenpflegediensten oder in Privathaushalten. Es ist ein Beruf mit Zukunft, denn die Menschen der heutigen Gesellschaft werden immer älter. Dauer: 3 Jahre Empfohlener Abschluss: Realschulabschluss/ Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/-in Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: bis 1.041 € | 2. Jahr: bis 1.102 € | 3. Jahr: bis 1.203 € Startgehalt: 2.400-2.500 € brutto/Monat Arbeitszeiten: Schichtdienst

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NEU! Pegefachfrau/Pegefachmann Bewirb dich für die neue Ausbildung: Start im April/Oktober/November 2021

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WERDE TEIL DES GUTEN WERKS

GASTRONOMIEBERUFE

HOTELFACHMANN/-FACHFRAU „Good afternoon Sir, welcome to our guest house!“ Mit einem Lächeln begrüßt du den spät anreisenden Gast und schon fühlt er sich wie zu Hause. Damit das so ist, muss der Ablauf in einem Hotel stimmen und reibungslos funktionieren. Wenn du den Kontakt mit Menschen liebst, serviceorientiert bist und es dich happy macht, wenn andere Menschen zufrieden sind, dann mach doch eine Ausbildung zum/zur Hotelfachmann/-fachfrau. Du bist in allen Abteilungen unterwegs und kümmerst dich um das Wohlergehen deiner Hotelgäste. Als Allrounder hast du es drauf, die Restaurantgäste zu Speisen und Weinen zu beraten, kennst dich im Service aus, teilst das Küchenpersonal ein, empfängst neue Gäste an der Rezeption, organisierst Reservierungen, bereitest Veranstaltungen vor oder übernimmst die Buchhaltung. Arbeiten kannst du in Gasthöfen, Hotels bzw. Hotelketten, Pensionen und Kurhäusern. Du lernst verschiedene Tätigkeiten und Aufgaben im Hotel kennen, wie z. B. das Servieren von Speisen und Getränken oder die Arbeit an der Rezeption. Dir wird gezeigt, wie du Lagerbestände kontrollierst und Waren nachbestellst, wie du Buchungen und Reservierungen vornimmst oder mit ausländischen Gästen in einer Fremdsprache kommunizierst. Du erfährst, wie du den Einsatzplan für das Personal erstellst, Werbeaktionen und Marketingmaßnahmen durchführst und ebenso Aufgaben, die die Buchhaltung betreffen, übernimmst. Nach dieser Lehre ist der Sprung ins Hotelmanagement nicht mehr weit. Wenn du hoch hinaus willst, kannst du dich zum/zur Hotelmeister/-in, zum/zur Fachwirt/-in im Gastgewerbe oder zum/zur Hotelbetriebswirt/-in weiterbilden. Vielleicht möchtest du auch ein Studium anschließen? Dann stehen dir die Studiengänge Tourismus oder Betriebswirtschaftslehre offen. Dauer: 3 Jahre Empfohlener Abschluss: Haupt-/Realschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: 459-740 € 2. Jahr: 574-830 € 3. Jahr: 680-930 € Startgehalt: 2.000-2.200 € brutto/Monat Arbeitszeiten: Schichtarbeit

Wer seinen Gästen Aufmerksamkeit schenkt und ihnen ihre Wünsche von den Lippen ablesen kann, ist neben Fachkenntnissen und Organisationstalent bestens für die Gastroszene gewappnet. BRAUER/-IN

BARKEEPER/BARMAID

Die Zutaten für die Herstellung eines Bieres nach dem deutschen Reinheitsgebot kannst du aus dem „Effeff“ aufsagen? Dann solltest du eine Ausbildung Brauer/-in und Mälzer/-in machen. Was früher in mühevoller Handarbeit hergestellt wurde, wird heutzutage durch moderne Brauanlagen und Maschinen übernommen, aber einer muss diese ja auch bedienen können und die wertvolle Rezeptur bestimmen.

Wenn du weißt, dass ein Mojito kein Insekt ist und eine Bloody Mary kein Horrorfilm, dann kennst du dich schon mal mit Cocktails aus. Bist du außerdem gern in der Clubszene unterwegs, liebst Bars und Pubs und hast vielleicht sogar schon in diesen Bereichen gearbeitet? Dann solltest du unbedingt eine Ausbildung zum Barkeeper / zur Barmaid aufnehmen.

Was du in deiner Arbeit machst, ist eigentlich ganz einfach, aber dennoch anspruchsvoll. Mittlerweile sind die Arbeitsprozesse und Herstellungsverfahren beim Brauen in einem Sudhaus überwiegend automatisiert. Beschäftigung findest du in Brauereien, Mälzereien, Abfüllhallen und in Gär- bzw. Lagerkellern. Die Arbeitszeiten Brauer und Mälzer sind geregelt und werktags. Bewerben kannst du dich mit einem Hauptschulabschluss. In deiner dreijährigen Lehre wirst du zunächst lernen, dass Bier nur aus Hopfen, Malz, Hefe und Wasser hergestellt werden darf. So besagt es das deutsche Reinheitsgebot. Das Geheimnis der Zusammensetzung der einzelnen Zutaten wird von jeder Brauerei streng gehütet. Du erfährst, wie du das Getreide schrotest und zu Malz ansetzt sowie was es bedeutet, die „Maische zu läutern“ oder wie du die Gärung steuerst. Außerdem lernst du, wie du Biermischgetränke oder Limonaden und Fruchtsäfte herstellst. Verfahrens- und Labortechnik und Umweltschutz stehen ebenfalls auf dem Lehrplan. Am Ende lernst du die Abfüllanlage kennen. Weiterbildungsmöglichkeiten hast du, indem du dich weiterbildest zum Brauer- und Mälzermeister, Betriebsbraumeister, Getränkebetriebsmeister, Techniker Fachrichtung Brautechnik oder Techniker für Betriebswirtschaft. Dauer: 3 Jahre Empfohlener Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: bis 750 € 2. Jahr: bis 880 € 3. Jahr: bis 990 € Startgehalt: 2.100-2.500 € brutto/Monat Arbeitszeiten: werktags

Vor den Augen deines Kunden wirbelst du die Flaschen um dein Handgelenk und sorgst für Begeisterung, wenn du mit einem spektakulären Trick die Eiswürfel rücklings über deinen Kopf in das Glas katapultierst. Wow! Da gibt es extra Trinkgeld. Doch einfach nur mit Gläserfüllen hat es sich noch nicht. Das Auge trinkt immer mit. Durch stilvolle Dekoration mit Früchten und Garnitur zauberst du den durstigen Zuschauern vor ihren Augen einen extravaganten Drink, der nicht nur genial aussieht, sondern auch noch superlecker schmeckt. Du kennst dich bestens mit den Zutaten aus und weißt genau, wie du alkoholfreie und alkoholische Cocktails oder Longdrinks zubereitest. Damit immer alles vorrätig ist, kümmerst du dich um die ordnungsgemäße Lagerung der Waren und bestellst bei den Lieferanten nach. Du hast das Kassensystem genau im Griff und machst am Ende des Tages, oder auch in den frühen Morgenstunden, noch zuverlässig die Abrechnung. Ganz wichtig: Aufgeräumt und geputzt werden muss auch noch. Beschäftigung findest du in Bars, Clubs, Hotels, Restaurants oder bei Veranstaltungen. Um für die Weiterbildung als Barkeeper/Barmaid zugelassen zu werden, brauchst du in jedem Fall eine Bescheinigung des Gesundheitsamtes. Weiterhin brauchst du als Voraussetzung entweder eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung und ein Jahr Berufspraxis oder eine zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung sowie zwei Jahre Berufserfahrung. Dauer: 1 Jahr Empfohlener Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø): unvergütet Startgehalt: 2.000-2.200 € brutto/Monat (ohne Fort- und Weiterbildung) Arbeitszeiten: flexibel

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N OCH M E HR ORIE N T IE RU N G G E FÄ L L IG ? Über 300 weitere Berufsporträts findest du auf: www.jobevolution.de/berufe Oder lieber als einminütigen Videoclip unter: azubi.tv

ORIENTIERUNG DIGITAL

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O. k., du weißt schon, was du beruflich machen möchtest und hast dich für den Weg a) Ausbildung in deiner Nähe finden entschieden. Mithilfe der Suchmaske geht’s umgehend zu deinem zukünftigen Traumjob. Durch Filtermöglichkeiten kannst du deine Suche verfeinern und gezielt zum Wunschberuf steuern.

Firmenprofil ansehen Du bist auf ein Unternehmen, das dich besonders anspricht, aufmerksam geworden und erhältst beim nächsten Klick über ein eigenes Firmenprofil alle wichtigen Infos wie Ausschreibungstext, Anfahrtskizze, Ansprechpartner, Fotos und Filme. Deiner Bewerbung steht jetzt nicht mehr viel im Weg. Nutze die Chance.

Button betätigen OnlineNavigator betätigen Du hast noch keinen Plan, wohin deine berufliche Reise gehen soll? Dann ist für dich Weg b) genau der richtige. Wähle mithilfe des Online-Navigators unter zehn spannenden Berufsgebieten genau jenes aus, welches dich am meisten anspricht, oder stöbere einfach durch alle Gebiete, um dir erst einmal einen Gesamtüberblick zu verschaffen.

Azubistimmen

Branchenpass

Wenn du ein spezielles Berufsgebiet ausgewählt hast (z. B. Gastronomien), wirst du dort auf die unterschiedlichsten Infos zur jeweiligen Branche stoßen: Azubis berichten über ihre Erfahrungen im Betrieb, ein Branchenpass gibt Auskünfte über die gewünschten Fähigkeiten und durch Video-Clips sowie einen kleinen

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Firmen anzeigen lassen interaktiven Routenplaner wird dein Gesamteindruck des jeweiligen Berufsgebietes vervollständigt. Zum Schluss erhältst du das passende Stellenverzeichnis mit Firmen, die genau zur ausgewählten Branche passen. Besser kann Berufsorientierung mit konkreter Stellensuche nicht funktionieren. Los, teste selbst!

ORIENTIERUNG BRANCHENÜBERSICHT

TEXT Caterina Nicolai

BIST DU BEREIT? DIE WICH T IG S T EN BRANCHE N I M SCHNE L L - CHE CK

 Du kennst deine Stärken, Fähigkeiten und Berufswünsche schon sehr genau und weißt, was du nach der Schule machen möchtest? O. k. – dann blättere jetzt getrost weiter. Falls du jedoch noch unsicher bist, wohin deine berufliche Reise gehen soll, haben wir für dich die wichtigsten Branchen als kleine Entscheidungshilfe kurz und knapp zusammengefasst. Finde deinen Favoriten:

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GIB GUMMI

ROCK DAS BÜRO

Vom Mechatroniker bis zum Automobilkaufmann – das Auto steht im Fokus

Berufe im kaufmännischen Bereich und in der Verwaltung

Durch einen Beruf in der Logistik mitten in die Wirtschaft

Egal ob Museum, Industrie, Universität, Großkonzern oder mittelständisches Unternehmen – an allen Arbeitsstellen braucht man sie: Kaufleute für Büromanagement und Verwaltungsangestellte. Hier entdeckst du eine vielseitig einsetzbare Berufsbranche mit Zukunftssicherheit.

Jeder freut sich über vollgepackte Supermarktregale, neueste Modetrends im Lieblingsklamottenladen und exquisites Essen im Lokal. Wer jedoch täglich die Lager frisch und neu mit Konsumgütern auffüllt, fragen sich nur wenige Menschen. Erst beim Ausflug auf der Autobahn wird klar, wie viele Lkws täglich durch ganz Europa fahren und Produkte ausliefern.

Für die einen ist es nur ein Transportmittel, für die anderen ist es die treueste Liebe des Lebens: das Auto! Wer sich für PS, dynamische Technik, neueste Modelle und Fahrqualität interessiert, kann im Autouniversum seine Erfüllung finden. Zwei große Ausbildungsbereiche im Kfz-Gewerbe sind der Beruf des KfzMechatronikers und der des Automobilkaufmanns. Während die Mechatroniker alle technischen Details der Fahrzeuge kennen und sich vor allem um Reparatur und Instandhaltung kümmern, behält der Automobilkaufmann den Blick von außen auf das Modell und weiß, mit welchen Worten er technische Details für den Kunden verständlich macht. Dabei baut vor allem der Automobilkaufmann eine persönliche Käufer-Verkäufer-Beziehung auf, berät den Kunden, indem er individuelle Bedürfnisse erkennt, und pflegt die Daten in den Computer ein. Natürlich gibt es noch zahlreiche Spezialisierungen. So kann man sich als Kfz-Mechatroniker vor allem mit Lkws, Pkws oder Motorrädern befassen oder als Fahrzeuglackierer die Hülle des Autos pflegen. In Werkstätten und Autohäusern fühlen sich die Kollegen im Kfz-Gewerbe zu Hause und garantieren Qualität durch starkes Teamwork.

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Handwerkliches Geschick Belastbarkeit Sorgfältige Arbeitsweise Technisches Verständnis Komplexes Denken

Je nachdem, in welchem Unternehmen oder welcher Institution du deine Ausbildung oder dein Praktikum machst, wirst du auch die spezifischen Fachkenntnisse der jeweiligen Branche erlernen und mit solidem kaufmännischem Wissen verbinden. In der Verwaltung bist du die Schlüsselstelle und verwaltest die Gelder, stellst Anträge, bearbeitest Rechnungen und übernimmst sonstige administrative Aufgaben im Umfeld deines Arbeitsplatzes. Mit Organisationstalent, Computer-Fitness, Struktur und Kommunikationsstärke bist du hier genau richtig!

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Gutes Zahlenverständnis Fremdsprachenkenntnisse Technisches Verständnis Gute Ausdrucksformen Organisationstalent

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DU PACKST DAS

In der Logistikbranche wird das Geheimnis gelüftet! Hier erhältst du Einblick in den Alltag von Export, Import und Zulieferung. An der Schaltzentrale überblickst du die täglichen Transportwege und Lagerräume. Du sitzt an der Steuerung der regionalen und überregionalen Warenströme. Logisches Denken, souveräner Umgang mit dem Computer und keine Scheu vor Paragrafen und Verordnungen sowie gute Fremdsprachenkenntnisse sind Grundvoraussetzungen für diesen Job. Auch ein Einsatz hinterm Lenkrad ist schon in der Ausbildung möglich. Dann bist du verantwortlich für deine Lieferware und packst beim Be- und Entladen ordentlich mit an.

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Gutes Zahlenverständnis Fremdsprachenkenntnisse Verantwortungsbewusstsein Räumliches Denken Organisationstalent

ORIENTIERUNG BRANCHENÜBERSICHT

WAS MIT MEDIEN

HAUSHOCH HINAUS SPRÜH VOR IDEEN

Einen Fuß in Medien- und IT-Welt setzen

Handwerkliches Geschick und Präzision einsetzen

In deiner Freizeit hängst du vorm PC, lernst Programmiersprachen und weißt auch ohne Internet mit Nullen und Einsen etwas anzufangen? Oder du gestaltest Fotobücher für deine Freunde, um unvergessliche Momente festzuhalten? Dann ist der Bereich Mediengestaltung und IT wie für dich geschaffen!

Vom Dachdecken über den Ausbau der Isolierung bis hin zum Parkettlegen und Streichen: Wenn es um den Bau oder die Sanierung von Häusern geht, gibt es viel zu tun. Du liebst Umzüge, kennst dich mit Farben und Baustoffen aus und bist immer dabei, wenn eine Wohnung renoviert werden soll? Dann wird ein Job im Hausbaugewerbe vielleicht zu deiner beruflichen Erfüllung.

Diese jüngeren Berufsfelder haben sich in den letzten Jahren rasant entwickelt. In Sachen Medien und IT werden immer neue Maßstäbe gesetzt. Neue Programme, aktuelle Hard- und Software und moderne Gestaltungstrends machen die Wandelbarkeit dieser Berufsbranchen aus. Für Mediengestalter sind die Bereiche Beratung, Planung, Gestaltung und Technik wichtig. Hier probierst du dich an gestalterischen Computerprogrammen aus und zeigst, was du draufhast. Technisches Wissen und Kreativität sind entscheidend. Im IT-Bereich tauchst du tief in die Welt von Systemen ein und programmierst diese für den Kunden. Ein Talent im Bereich Mathe und logisches Denken ist elementar. Probiere dich aus!

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Kreativität/Einfallsreichtum Serviceorientierung Technisches Verständnis Strukturiertheit Flexibilität

Während Maler und Lackierer wesentlich mehr als nur reine Kosmetiker von Räumen darstellen, sind auch Sanitär-, Heizungs- und Klimahandwerker wichtige Ansprechpartner für Hauseigentümer. In einem Praktikum oder in der Ausbildung bekommst du einen Eindruck von den einzelnen Arbeitsschritten im jeweiligen Handwerk und lernst an Baustellen vor Ort mit wichtigen Materialien umzugehen. Neue Wohnräume schaffen und alte Anlagen warten und sanieren, das Aufgabenfeld in der Haus- und Gebäudetechnik sowie im Handwerk der Innenund Außenausstattung ist vielfältig. Und eins ist sicher: Gebaut, saniert und renoviert wurde schon bei den alten Griechen und Ägyptern, aber auch in weiter Zukunft wird es an Wohn- und Bauprojekten nicht fehlen.

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Handwerkliches Geschick Belastbarkeit/Wetterfestigkeit Flexible Einsatzbereitschaft Technisches Verständnis Verantwortungsbewusstsein

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Im kreativen Handwerk sind Feingefühl, INSPIRATION und Technik gefragt Ein gewisses Maß an Kreativität ist für jeden Beruf nützlich. Doch an einigen Arbeitsplätzen ist besonders viel Vorstellungskraft gefragt: Wenn Luisa die langen Zotteln gegen einen modernen Kurzhaarschnitt tauschen oder Lara ihr Hochzeitskleid in ein Ballkleid ändern will, dann sind Handwerk, Technik und viel Fantasie gefragt! Natürlich ist auch ein kreativer Beruf letztlich ein Handwerk, das man erlernt. Da geht es um den Umgang mit technischen Werkzeugen ebenso wie um bestimmte Basics im Vorgehen. Die besondere Herausforderung ist jedoch, dass man ein Produkt erzeugt, das den Kunden im besten Fall von den Socken haut. Nichts ist schlimmer als ein unzufriedener Abnehmer, der sich das Ganze völlig anders vorgestellt hatte. In einem Praktikum oder in der Ausbildung erfährst du, ob du dir das kreative Handwerk tatsächlich zutrauen kannst.

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Handwerkliches Geschick Ästhetisches Empfinden Kreativität/Einfallsreichtum Beratungsstärke Serviceorientierung

FÜR GENIESSER

HANDFESTE JOBS

Das Lebensmittelhandwerk gibt Durchblick im Produkte-Dschungel

Nachwuchs in Handwerk, Industrie und Technik wird immer gebraucht

Wer weiß heute schon noch, was in unseren täglichen Produkten aus Supermarkt, Fleischerei und Bäckerei so alles drin ist. Niemand? Doch! Die Fachkraft für Lebensmitteltechnik, der Fleischer, der Bäcker, der Koch und der Konditor können mit Sicherheit Auskunft über die Inhaltsstoffe geben. Ein Praktikum oder eine Ausbildung im Lebensmittelbereich setzt ein Gesundheitszeugnis voraus, schließlich ist überall, wo Nahrung angeboten und verkauft wird, Hygiene ein oberstes Gebot. Wenn du den Schein vom Gesundheitsamt bekommen hast, kann es losgehen! Dann wirst du eingeweiht in die Welt der Produktherstellung. Beim Konditor werden aus feinen Zutaten süße Köstlichkeiten und beim Fleischer wird aus rohem Fleisch ein Gaumenschmaus. Im Bereich der Lebensmitteltechnik geht es weniger handwerklich, sondern eher industriell zu. Hier erfährst du, wie Nahrungsmittel für große Massen hergestellt werden, die nachher im Supermarkt landen. Wer also ein Faible für Essen hat, ist im Lebensmittelhandwerk genau richtig. Allerdings muss man sich eventuell auf frühe Arbeitszeiten einstellen, denn gebacken werden die Brötchen schon weit vor der Ladenöffnung. Außerdem ist Spaß am Umgang mit Menschen entscheidend, denn der Kunde will gut beraten und bedient werden.

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Handwerkliches Geschick Serviceorientierung Sorgfältige Arbeitsweise Flexible Einsatzbereitschaft Hygienebewusstsein

Ein vernünftiges Handwerk kommt nie aus der Mode und ist zukunftsträchtig wie eh und je! In Werkstätten und auf Baustellen werden immer Fachkräfte gesucht, die bei Großraumprojekten oder kleineren Privataufträgen die Ärmel hochkrempeln und kräftig mit anpacken! In diesen Berufen sind körperliche Fitness, handwerkliches Geschick und logisches Denken gefragt. Egal ob Tischler, Feinwerkmechaniker für Maschinenbau, Glaser, Klempner, Metallbauer für Konstruktionstechnik, Technische Produktdesigner für Maschinen und Anlagenkonstruktion oder Versorgungsund Ausrüstungstechnik – für Industrie und Gewerbe sind diese handwerklichen Experten unerlässlich. Auch auf den Straßen und unter der Erde werden Spezialisten gebraucht. Im Bereich Tiefbau für Straßenbauarbeiten oder für Rohr-, Kanal- und Industrieservice lernst du dir bislang unbekannte Berufsfelder kennen.

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Handwerkliches Geschick Belastbarkeit/Wetterfestigkeit Flexible Einsatzbereitschaft Technisches Verständnis Verantwortungsbewusstsein

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VOLL UNTER STROM

Die Welt der Elektronik Der Strom kommt aus der Steckdose? Wenn du über derartige Aussagen nur müde lächeln kannst, könnte die Elektronik zu deinem Spezialgebiet werden. Schon in der Schule lernst du in Physik einiges über Schaltkreise und Energiepole. Wenn du dieses Wissen aufgesaugt hast und ausbauen willst, stehen dir zahlreiche Wege offen. Das Arbeitsfeld des Elektronikers ist enorm vielfältig. Du kannst dich auf Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder sogar auf Lichtreklame und Schilder spezialisieren. Auch die Informationselektronik mit den beiden Schwerpunktbereichen Bürosystemtechnik oder Gerätetechnik gehört dazu. Ein Praktikum ist ideal, um in einige Arbeitsfelder hineinzuschnuppern und herauszufinden, was zu dir passt. In Aus- und Weiterbildungen wirst du dann zur begehrten Fachkraft!

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Handwerkliches Geschick Belastbarkeit Sorgfältige Arbeitsweise Technisches Verständnis Komplexes Denken

ORIENTIERUNG BRANCHENÜBERSICHT

e i d w r a e hl h w ha a Stehst du kurz vor dem Schulabschluss? Lass uns raten: Die Frage „Und, wie geht es danach bei dir weiter?“ kannst du nicht mehr hören? Das können wir gut verstehen.

Doch trotzdem ist es an der Zeit sich allmählich Gedanken zu machen, damit du eine gute Entscheidung treffen kannst und nicht nur irgendeine. Ganz wichtig ist dabei, dass du an dich selbst denkst. Das soll nicht bedeuten, dass du die Ratschläge deiner Eltern, Geschwister und Freunde ausblenden sollst. Aber, du musst in deinem Leben glücklich werden und deshalb wirst auch du am Ende die Entscheidung treffen und kein anderer. Sicher hast du schon etwas darüber nachgedacht und bestimmt schweben dir schon einige Berufe oder Richtungen vor. Aber wusstest du, dass es verschiedene Möglichkeiten gibt, sein Ziel zu erreichen? Ja, viele Wege führen nach

Rom und deshalb informieren wir dich hier über die unterschiedlichen Ausbildungsformen, damit du deinen individuellen Weg zum Ziel wählen kannst.

DUALE BERUFSAUSBILDUNG Diese Ausbildung gehört zu der populärsten, wenn es um eine Lehre in Handwerk, Industrie oder Handel geht. Hier kannst du aus über 300 verschiedenen Berufen wählen. Dual bedeutet, dass sich Berufsschule und Praxisphase jeweils abwechseln und du das Knowhow aus der Theorie direkt im Berufsalltag anwenden kannst. Je nach Beruf dauert die duale Ausbildung zwischen zwei und dreieinhalb Jahren. Mit dem Abitur oder super Leistungen kannst du deine Ausbildungszeit sogar verkürzen. Das Tolle ist, dass du bereits während deiner Lehre Geld verdienst. Nach deinem

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Abschluss hast du gute Weiterbildungsmöglichkeiten und kannst zum Beispiel den Betriebswirt, den Techniker oder den Meister anschließen. Übrigens: Nicht selten, werden Azubis vom Ausbildungsunternehmen für den eigenen Nachwuchsbedarf ausgebildet, sodass gute Übernahmechancen bestehen.

DUALES STUDIUM Diese Ausbildungsform ist für all diejenigen interessant, die das Abitur in der Tasche haben und zwischen einer Lehre oder einem Hochschulstudium schwanken. Hier kannst du sozusagen zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen. Einerseits bekommst du die nötige Praxiserfahrung, wie bei einer dualen Ausbildung, für die du auch vergütet

wirst und andererseits erlangst du einen berufsqualifizierenden akademischen Abschluss. Wenn du ein ausbildungsintegriertes duales Studium aufnimmst, erhältst du zusätzlich noch den Abschluss eines Ausbildungsberufes. Über 400 Studiengänge der unterschiedlichsten Fachgebiete warten auf dich. Nur die geisteswissenschaftlichen Fächer sind seltener vertreten. Da du dual ausgebildet wirst und somit in einem Ausbildungsbetrieb arbeitest, hast du schon quasi den Fuß in der Tür. Daher hast du super Chancen, nach deinem Abschluss übernommen zu werden. Falls du dich weiterbilden möchtest, kannst du natürlich auch weiterstudieren und beispielsweise einen Master anschließen.

SCHULISCHE AUSBILDUNG Eine Reihe von kaufmännischen und technischen Berufen, aber auch im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen, können auch in Form einer schulischen Ausbildung erlernt werden. Natürlich kommt hier auch die Praxis nicht zu kurz. Du wirst ein Pflichtpraktikum in einem Betrieb absolvieren, bei welchem du dein Wissen

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AUSLANDSAUSBILDUNG Für alle, die unter Fernweh leiden, haben wir noch etwas super Interessantes. Wusstest du, dass du sogar ein Viertel deiner Lehre im Ausland verbringen kannst? Somit kannst du nicht nur deine Fremdsprachenkenntnisse auf Vordermann bringen, sondern wertvolle berufliche Erfahrungen sammeln, die sich auf jeden Fall in deinem Lebenslauf mehr als gut machen. Wenn dein Ausbildungsunternehmen damit einverstanden ist, dich ins Ausland zu schicken, dann kannst du dir den berufsrelevanten Praxisanteil, den du im Ausland verbringst, vollständig auf deine Lehre anrechnen lassen. Unterrichtsstoff, den du an der Berufsschule versäumt hast, musst du natürlich nachholen, zusätzlich zum fortlaufenden Unterricht. Übrigens: Deine Vergütung bekommst du auch weiterhin und wenn du Glück hast, bekommst du auch eine Unterkunft gestellt. Schau dich außerdem auch unbedingt nach Stipendien und Ausbildungs-BAföG um. Besprich die Möglichkeiten eines Auslandsaufenthaltes am besten, bevor du mit der Lehre beginnst.

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im echten Arbeitsleben umsetzen kannst. Die Ausbildungsdauer ist, je nach Berufsbild und Bildungsträger, unterschiedlich. Schulische Ausbildungen werden sowohl von privaten als auch von staatlichen Bildungseinrichtungen angeboten. Hierbei ist entscheidend, sich vorher über den jeweiligen Abschluss zu informieren, denn nicht jedes Zeugnis wird bundesweit anerkannt. Bei dieser Ausbildungsart verdienst du allerdings während der Lehre kein Geld. Es können zudem Kosten für Lehrgänge und Prüfungen auf dich zukommen. Prüfe daher, welche Förderungsmöglichkeiten du hast, etwa BAföG. Auch danach bieten sich dir unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten, über die du dich jeweils deinem Fachgebiet entsprechend informieren kannst.

ALTERNATIVE AUSBILDUNGEN Für Abiturienten gibt es noch eine weitere Form der Ausbildung, die einem gleich zwei qualifizierende Abschlüsse einbringt. Die sogenannte „Abiturientenausbildung“ dauert zwischen zwei und vier Jahren, in einigen Fällen auch weniger. Auf der einen Seite absolvierst du einen Ausbildungsberuf und erhältst auf der anderen Seite noch eine Zusatzqualifikation. Natürlich wirst du auch hier vergütet. Die Höhe deines Gehaltes richtet sich nach dem üblichen Lehrlingslohn deines Ausbildungsberufes. Auch hier wechseln sich Praxis und Theorie ab. Vorwiegend sind es kaufmännische oder technische Berufe, die du erlernst, wie

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zum Beispiel die Ausbildung zum Bankkaufmann, bei der du gleichzeitig noch die Zusatzqualifikation zum Finanzassistent erhältst. Oder du absolvierst etwa den Abschluss Kaufmann im Einzelhandel und bekommst zusätzlich den Handelsassistenten. So kannst du direkt nach deinem Abschluss in einer höheren Position einsteigen. Da du bereits in einem Betrieb deine Praxisphase absolviert hast, bestehen auch hier für dich gute Übernahmemöglichkeiten.

FAZIT Wer die Wahl hat, hat nicht immer die Qual. Die verschiedenen Ausbildungsarten ermöglichen dir, die für dich am besten zugeschnittene Ausbildung zu wählen. Informiere dich jeweils deinem Berufswunsch entsprechend über die unterschiedlichen Ausbildungsmodelle. Weitere Informationen und die passende Ausbildungsstelle bekommst du z. B. bei jobevolution.de

BEWERBUNG KURZ & KNAPP

Step by Step DURCH DEN BE WE RBUNGSMARATHON

Check das Wesentliche und mach den Job klar!

Anschreiben

Der Kopf des Anschreibens beinhaltet die Kontaktdaten von Absender und Empfänger, Datum und Ort sowie eine Betreffzeile/Überschrift. Dann folgen ein bis drei kurze Einleitungssätze, wie: Mit großem Interesse stieß ich im AzubiPlaner auf Ihre Stellenausschreibung. ABER auch hier kannst du etwas ganz anderes ausprobieren, um aus der Masse hervorzustechen. Der anschließende Hauptteil mit der Argumentation, warum gerade DU die perfekte Besetzung der freien Stelle bist, sollte natürlich und sachlich geschrieben sein. Dabei sollten zentrale Punkte des Unternehmens aufgenommen und mit dem eigenen Leben verknüpft werden. Was machst und kannst du, was dem Unternehmen zugutekommt? Je mehr individuelle Stärken und Vorteile hervortreten, desto besser hebst du dich ab! Alles zusammen sollte maximal eine DIN-A4-Seite lang sein. Zum Schluss folgt die Grußformel à la: Ich freue mich, Sie in einem persönlichen Gespräch überzeugen zu können und verbleibe mit freundlichen Grüßen. Auch hier kannst du kreativer sein! Zuletzt die Unterschrift und fertig.

Bewerbung Eine Bewerbung besteht aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bis auf die Zeugnisse muss die Bewerbung einheitlich in der Form sein, also gleiche Schriftart, gleiche Schriftgröße (12pt), gleicher Einsatz von farbiger Gestaltung, z. B. Überschriften in dezentem Farbton. Entweder werden die Unterlagen ausgedruckt und in einer Mappe im Briefumschlag verschickt oder als ein PDF-Dokument gemailt. Egal wie du es machst, Sorgfalt ist oberstes Gebot! Die Bewerbung KANN mit einem Deckblatt beginnen, MUSS aber nicht. Darauf befindet sich die Überschrift: Bewerbung als Musterazubi im Musterbetrieb, ein großes Bewerbungsfoto, die Kontaktdaten: Name, Adresse, Telefon und E-Mail sowie wahlweise ein Anlagenverzeichnis. Aufgepasst: Mittlerweile ist es so, dass ein Deckblatt meist entfällt. Dein Foto wird in diesem Fall rechts oben auf dem Lebenslauf platziert und die Überschrift steht dann im Anschreiben.

Lebenslauf Wenn du dich gegen ein Deckblatt entscheidest, lacht oben rechts das Bewerbungsfoto. Daneben stehen deine Kontaktdaten: Name, Adresse, Telefon, E-MailAdresse und ggf. Website gefolgt von persönlichen Angaben: Geburtsdatum und -ort sowie Familienstand. Dann folgen die wichtigen Punkte: Schulausbildung, Praktika und Berufsorientierung sowie ggf. Auslandsaufenthalte. Nebenjobs werden nur genannt, wenn sie zur jeweiligen Stelle passen. Links platzierst du den zeitlichen Rahmen und rechts die Beschreibung, also Name der Schule samt Abschlussnote oder Name des Praktikumsbetriebs mit Beschreibung der Tätigkeit oder Weiterbildungstitel und Inhalt der Berufsorientierung. Zum Schluss nennst du besondere Kenntnisse, wie Sprachen oder IT, sowie Interessen wie Sportvereine oder ehrenamtliche Tätigkeiten – wenn diese positiv sind und Sinn ergeben.

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Foto Fotograf, Automat oder Handyfoto? Alle drei Möglichkeiten gehen. Für alle Varianten gilt: Gepflegt und passend zum Berufsbild gekleidet sein, fettige oder glänzende Hautstellen abtrocknen oder pudern sowie unbedingt die Haare aus dem Gesicht kämmen. Ein Fototermin bei einem guten Fotografen ist natürlich die beste Wahl, jedoch auch die teuerste. Der kennt meist aktuelle Maßstäbe und Kniffe, wie du natürlich und gepflegt erscheinst und dein bestes Lächeln zeigen kannst. Solltest du dich entscheiden die Bilder selber mit einer Digicam oder dem Handy zu machen, achte auf viel Licht sowie einen neutralen Hintergrund, vor den du dich ca. ein bis zwei Meter stellst. Probiere am besten keine Selfies, sondern frag Eltern, Freunde oder Bekannte kurz, ob Sie dir helfen können. Kostenlose Fotoprogramme oder Apps auf dem Handy machen dein Foto dann perfekt – aber bitte keine Instagram-Filter nutzen!

Analog oder Digital Die meisten Unternehmen haben ihre Bewerbungsverfahren auf eine digitale Lösung umgestellt. Oftmals findest du auf der Internetseite eine E-Mail-Adresse oder ein Bewerbungsformular. Sollte ein Unternehmen eine ausgedruckte und schriftliche Bewerbung wünschen, steht dies oft extra dabei. Denke immer daran: Inhaltlich macht das keinen Unterschied! In der E-Mail kannst du dein Anschreiben nochmals integrieren oder nur eine kurze Einleitung mit Hinweis auf die Bewerbungsunterlagen im Anhang nennen. Deine E-MailAdresse sollte seriös sein und keine unschönen Wörter oder Zahlenketten enthalten. Ausgedruckt liegen die Unterlagen in einer sauberen, neuen Bewerbungsmappe.

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Vorstellungsgespräch Die beliebtesten Fragen? Erzählen Sie etwas zu Ihrer Person, zur Motivation für die Stelle, zu Ihren Stärken und Schwächen und was Sie über unser Unternehmen wissen. Dein Auftreten: selbstbewusst, aber nicht frech, seriös, aber nicht gestellt. Sei einfach du selbst!

Assessment-Center Große Unternehmen treffen durch ein Assessment-Center eine Vorauswahl. Hier findet meist kein klassisches Vorstellungsgespräch face to face statt, sondern die Bewerber bearbeiten ausgewählte Aufgaben, wie in einer Klausur. Die Kleidung sollte trotzdem gepflegt und dein Gemüt ausgeschlafen und fit sein. Beispieltests kann man im Internet, z. B. auf der Seite des Berufsinformationszentrums machen.

Social Media Heute musst du davon ausgehen, dass dein Chef in spe dich googelt und deine Profile checkt. Komm ihm zuvor und checke deine Online-Auftritte auf Bewerbungstauglichkeit! Ein schicker Facebook-Account kann für deine Person werben oder ein furchtbares Bild zeichnen. Also lösche Partybilder mit Bier und Zigarette in der Hand und politisch unkorrekte Kommentare oder kümmere dich um Privateinstellungen, die diesen Anblick nur Freunden ermöglichen. Aber Achtung, es gibt Möglichkeiten trotzdem deine Fotos zu sehen. Überlasse am besten nichts dem Zufall.

Tipps & Checkliste:

PDF-Datei kleiner als 3 MB und alles in einem Dokument? Am besten keine offenen WordDateien senden (.doc, .docx, .rtf etc.).

Alle wichtigen Zeugnisse und Praktikumsnachweise enthalten? Rechtschreibung geprüft? Anschrift und Name richtig geschrieben? Sind alle Dokumente in gut lesbarer Qualität?

KLEIDUNG

Auf der Webseite des Unternehmens bekommst du einen Eindruck, ob Anzug oder Kostüm für das Vorstellungsgespräch angesagt sind. In einigen Branchen bist du damit overdressed. Oft ist der Mittelweg zwischen schick und lässig die beste Wahl, also: Stoffhose oder neue Jeans mit Hemd, Bluse oder einfarbigem Pullover, Strickjacke oder T-Shirt. Wichtig ist, dass die Kleidung nicht stinkt, knittert, löchrig ist oder zu viel Haut zeigt. Ein gepflegtes, elegantes Äußeres und eine offene, herzliche Ausstrahlung sind Türöffner.

Keine Bewerbung nach Copy-and-paste-Prinzip!

Hast du geschrieben, wieso gerade du in das Unternehmen passt?

Handynummer angegeben? Achtung: Mailboxansage checken und ggf. ändern.

AC H TE AUF D I E KON KUR R EN Z

Gerade in den beliebten Berufen bewerben sich ca. ein Drittel aller Jugendlichen. Dazu zählen KFZ-Mechatroniker, Industriemechaniker, Kaufleute und Verkäufer allgemein sowie Elektroniker. Sofern du dich für einen dieser Berufe interessierst, achte besonders auf positive Merkmale wie berufsspezifische Praktika, gute Noten oder eine besonders positiv auffallende Bewerbung. Nur so kannst du dich gegenüber der Konkurrenz beweisen. 2020/21

BEWERBUNG STRATEGIE

s g n u b Bewer ch ä r p s e g TEXT Anna Iliewa

DAS F RAG E- UN D ANT W ORTSP I E L D E R P E RSONAL E R Der erste Meilenstein ist geschafft. Die Bewerbung verlief erfolgreich und die Einladung zum Vorstellungsgespräch steht. Super! Jetzt gilt es, sich gut vorzubereiten, denn auch wer selbstbewusst und positiv auftritt, kann sich im Gespräch mit dem Personaler die Finger verbrennen. Fangfragen lauern, Nervosität behindert manchmal das Selbstvertrauen und auch bei der besten Vorbereitung lässt einen das Gefühl nicht los, dass man in des Messers Schneide läuft. Die Fragen im Vorstellungsgespräch sind manchmal wirklich tricky. Wir erklären dir, worauf es ankommt, was Personaler damit bezwecken und wie du am besten darauf reagieren kannst. Was man von dir wissen will ... Mach dir klar, dass du bereits mit deinen Zeugnissen, Referenzen und Zertifikaten von deinen fachlichen Leistungen überzeugt hast. Jetzt geht es darum, dich als Person und als potenziellen Mitarbeiter sowie deine Ziele oder deine Motivation kennenzulernen. Um dich besser einschätzen zu können, haben sich bestimmte Gesprächstechniken etabliert. Deshalb stellen dir Personaler eine Reihe von interessanten bis hin zu bizarren Fragen. Doch auch du kannst die Gelegenheit nutzen und Fragen stellen, um das Unternehmen sowie das Team kennenzulernen. Wir stellen dir hier ein paar der häufigsten Fragen der Personaler vor, die dich dazu inspirieren sollen, deine eigenen Antworten zu entwickeln. Diese sollten jeweils auf dich, deine Situation und das Unternehmen zugeschnitten sein. Beachte unbedingt, dass du bei deinen Antworten immer authentisch bleibst, denn nur so kommst du einmalig, glaubwürdig

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und sympathisch rüber. „Erzählen Sie doch mal ein wenig über sich!“ Hier geht es darum, sich kurz (!) selbst zu präsentieren. Ziehe ein paar Highlights aus deinem Ausbildungs- und Berufsleben, auf die du stolz bist, und stelle jeweils einen Bezug zur angestrebten Stelle her. Orientiere dich dabei an diesen Aspekten: Wer bist du, was kannst du und was möchtest du. Übe diese kurze Präsentation vor einem Spiegel und stoppe die Zeit. Drei bis fünf Minuten sind völlig ausreichend. „Welche Stärken und Schwächen kennzeichnen Sie?“ Cool bleiben. Fange mit den Stärken an und verwandele deine Schwächen ebenso in Stärken. Der Personaler will sehen, ob du zum Job bzw. ins Team passt. Wenn Organisationstalent gefragt ist, dann ist das eine deiner Stärken. Führe dazu unbedingt Beispiele an, bei denen du dies bewiesen hast. Denke daran: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit

IMPRESSUM

oder Pünktlichkeit sind selbstverständliche Dinge! Die Frage nach den Schwächen soll zeigen, ob du dich ehrlich selbst einschätzen kannst. Wenn du dies in deiner Antwort – gepaart mit dem Vorsatz, daran zu arbeiten – formulierst, dann punktest du mit Sympathie und Glaubwürdigkeit. „Wo sehen Sie sich in zehn Jahren?“ Ein Betrieb ist daran interessiert, Mitarbeiter möglichst langfristig zu behalten. Daher wollen sie herausfinden, ob du eher sprunghaft bist und dich treiben lässt oder ein Mensch bist, der einen Plan hat und sich im Betrieb entwickeln möchte. Daher brauchst du keine ausführliche Antwort zu geben, sondern nur deine Motivation darzulegen und deine Entwicklungsperspektiven anzugeben, die du dir in diesem Unternehmen erhoffst.

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Herausgeber: Patrick Schaab PR GmbH Luisenstraße 88 53721 Siegburg Tel.: 0 22 41/2 52 88-0 Fax: 0 22 41/2 52 88 99 info@azubiplaner.de www.azubiplaner.de Verantwortlich für den Inhalt: Patrick Schaab Auflage: 20.000 Exemplare Titelbild: Photo by Hisu Lee on Unsplash

„Warum sind Sie der Richtige für die Stelle?“ Von dieser Frage brauchst du dich nicht aus der Ruhe bringen zu lassen. Antworte hier mit dem Mehrwert, den das Unternehmen durch deine Mitarbeit erfahren wird. Beziehe dich dabei auf deine Kenntnisse und Fähigkeiten. Antworten auf die beliebten Fangfragen Es gibt eine Reihe von Fangfragen, mit denen Personaler gern hinter die Fassade der Kandidaten schauen möchten. Beispiele dafür sind: Wenn Sie im Lotto gewinnen würden, was würden Sie tun? Erzählen Sie uns etwas über unser Unternehmen! Wie geht es Ihnen heute? Welches eine Wort beschreibt sie am treffendsten? Auf diese Fragen sind die Bewerber häufig nicht vorbereitet. Daher gilt auch hier als erstes: Cool bleiben. Lass dir für die Antwort Zeit. Halte dich kurz, spontan, sei dabei ehrlich und authentisch. Die Frage danach, ob du noch Fragen hast Auch wenn dir gerade nichts einfällt: Antworte unbedingt mit einem „Ja!“. Alles andere zeugt von keinem Interesse oder davon, dass du unvorbereitet zum Gespräch gekommen bist. Fragen zum Unternehmen, die nicht beantwortet wurden oder recherchierbar sind, und zu den eigenen Entwicklungsmöglichkeiten im Betrieb bieten sich hierfür besonders gut an. Wir drücken dir die Daumen!

Stockimages: © dollarphoto club, © fotolia, © Adobe Systems Software Ireland Ltd. Alle Angaben ohne Gewähr und Haftung für den Inhalt der angegebenen Internetseiten. Redaktion (Konzept, Layout, Texte): Jürgen Butz, Martina Ignatzy, Yvonne Jungmichel, Anna Iliewa, Caterina Nicolai, Stella Jungmichel, Dagmar Nyenhuis, Damian Noki Medienberatung: Angela Reckmeyer Karsten Meier Iris Schott

Telefon: 0 22 41/2 40 90-41 Telefon: 0 22 41/2 40 90-91 Telefon: 0 22 41/2 40 90-92

Antwort-Fax an: 0 22 41/2 40 90 99 Für die aufgeführten Kontaktadressen (freie Praktikumsund Ausbildungsplätze) der Firmen übernimmt die Patrick Schaab PR GmbH keine Gewähr! Die Verfügbarkeit der zu vergebenden Praktikumsplätze erfährst du direkt bei dem jeweiligen Unternehmen. Für alle hier erschienenen Artikel gilt: Die gewählte männliche Form bezieht immer gleichermaßen alle Geschlechtsformen (m/w/d) ein. Auf konsequente Mehrfachbezeichnungen wurde zugunsten einer besseren Lesbarkeit verzichtet.

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TEXT Caterina Nicolai

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Auch Hermes Fulfilment ist echt cool! Für unser hochmodernes Versandzentrum in Löhne suchen wir smoothe Azubis, die sich für eine Ausbildung mit Zukunft interessieren:

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Als Full-Service-Anbieter übernehmen wir unter anderem für die Händlergesellschaften der OTTO Group die komplette Versandprozesskette vom Zeitpunkt der Kundenbestellung über das Warehousing bis zur Abwicklung der Retouren. Bei einer Sortimentsbreite von einer Million Artikeln bewegen wir pro Jahr insgesamt rund 300 Millionen Teile – und wir suchen keine Hochstapler, sondern smoothe Azubis, die Lust haben, viel zu lernen und in einem tollen Team zu arbeiten. Tetris spielen und Ordnung halten: In Deiner Ausbildung bei uns als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik lernst Du, Waren sachgerecht zu lagern, zu sortieren, aus- und einzupacken. Nicht selten wirst Du dafür mit Transportgeräten und Fördermitteln wie Gabelstaplern durch gigantische Lagerhallen fahren. Unsere Auszubildenden haben einen sehr abwechslungsreichen Beruf: Sie packen über den Tag verteilt im Lager an, sind zwischendurch aber auch mal am PC beschäftigt. Wir lieben nicht nur Logistik, sondern auch Technik & Büromanagement Dich interessieren die richtig großen Maschinen? Dann bist Du in der Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) bei uns genau richtig – denn für die Wartung und Instandhaltung unserer großen Maschinen und Anlagen suchen wir nach fleißiger Unterstützung. Oder Du hast schon immer gerne organisiert, ob kleine Partys oder den Urlaub mit der Familie? Mit Deinen organisatorischen Fähigkeiten hast Du alles im Blick und mit deinem netten Auftreten bist Du Koordinator für Chefs, Mitarbeiter und Kunden. Wahrscheinlich ist die große Vielfalt in diesem Beruf auch der Grund, wieso genau die Ausbildung in unserem Büromanagement bei uns so beliebt ist.

Unser Standort in Löhne Zwischen Hannover und Osnabrück liegt in Löhne (Nordrhein-Westfalen) einer unserer beiden Standorte für Großstücklogistik. Wie der Name schon sagt, liegt der Schwerpunkt hier auf große Artikel wie Möbelstücken, TV-Bildschirmen und Haushaltgeräten, die im Team mit mindestens Zwei-Mann abgewickelt werden. Unser Standort in Löhne besitzt eine Kapazität von 60.000 m³ Lagervolumen auf 200.000 m² Nutzfläche und wird stetig ausgebaut. Insgesamt sind mehr als 430 Mitarbeiter in Löhne beschäftigt – und hoffentlich auch bald Du! Was erwartet dich? Ein tolles Team in Löhne, das Dich individuell fördert, die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, eine attraktive Vergütung und, wie sollte es anders sein, Personalrabatte bei vielen Unternehmen der OTTO Group. Noch Fragen? Dann nimm mit uns Kontakt auf, damit wir alles klären können. Ansonsten, her mit Deiner Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin: Dina Thielking Telefon: +49 5732 996 201 dina.thielking@hermes-ws.com

BEWERBUNG STRATEGIE

MIT EIN FACHE N T RICKS PA N N E N IM VORSTEL LU N G S G E S P RÄCH E N TS CHÄ R FE N TEXT Anna Iliewa Du konntest mit deiner Bewerbung punkten und hast eine Einladung zum Erstinterview erhalten? Gratulation! Als Nächstes bereitest du dich sicherlich gründlich vor, um später möglichst alles richtig zu machen. Das ist gut so, wäre da nicht diese Nervosität, die dich schon die ganz Zeit begleitet und – je näher der Tag rückt – immer größer wird. Mach dir keine Sorgen. Das ist völlig normal. Obwohl bei deinem Gespräch anscheinend alles gut läuft, bist du nicht unbedingt vor plötzlichen Patzern gefeit. Falls es so kommen sollte: Mach dir nichts daraus – nobody is perfect! Auf der folgenden Seite verraten wir dir die wichtigsten Sofortmaßnahmen, um im Ernstfall schnell und cool reagieren zu können.

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N A M E IST W E G ? Du hast plötzlich den Namen deines Ansprechpartners vergessen. Da bleibt dir nichts anderes übrig, als ihn darauf hin anzusprechen. Ganz diplomatisch kannst du etwa sagen: „Entschuldigen Sie bitte, das ist mir jetzt peinlich. Ich bin etwas nervös und möchte Sie bitten, mir Ihren Namen noch einmal zu nennen.“ Am Ende kannst du beim Verabschieden diesen Namen noch einmal betonen und ein wenig lachen. So hast du die Sympathie wieder auf deiner Seite.

OVE RDRE SSED? Du kommst in das Unternehmen und merkst, dass der Kleidungsstil eher leger ist. Du hast dich hingegen in Schale geworfen und kommst in Anzug und Krawatte? Macht nix. Lieber over- als underdressed. Wenn du dich unwohl fühlst, kannst du diesen Umstand auflockern, indem du etwas Selbstironie an den Tag legst und Humor beweist, etwa so: „Ich wollte einen besonders guten Eindruck machen.“ oder „Ich dachte, dass sei eine super Gelegenheit, den Anzug mal zu präsentieren.“ Danach ist alles gut und du fühlst dich sicherer.

DA S HA N DY K L IN G E LT? Du hast vergessen, dein Smartphone auszuschalten? Bleib cool, aber ignoriere es auf keinen Fall. Entschuldige dich, nimm es sofort und schalte es auf der Stelle aus. Sei darüber selbst entsetzt, dass du es vergessen hast, aber reite nicht zu lange darauf rum. Knüpfe an das Gespräch an und sei wieder ganz da.

GE SP RÄCH LÄU FT ME RKWÜRDIG? Schaut der Personaler auf die Uhr, tippt mit den Fingern oder signalisiert durch seine Körpersprache abflauendes Interesse? Wenn du feststellst, dass das Interview dir gerade etwas entgleitet, dann musst du die Initiative ergreifen und es wieder umlenken. Äußere in keinem Fall, dass du das Gefühl hast, dass das Gespräch gerade nicht so gut läuft. Es könnte sein, dass deine Antworten etwas zu lang sind. Bleibe erst einmal cool und binde den Personaler wieder aktiv in das Interview ein, indem du etwa fragst: „Konnte das Ihre Frage beantworten?“ Falls deine Antworten zu kurz waren, dann ziehe Beispiele oder Anekdoten aus deinem Leben, die deine Stärken belegen, heran. Lass dich auf keinen Fall verunsichern. Kurze Schweigepausen sind in der Regel normal. Zähle gedanklich bis drei. Wenn dein Gesprächspartner nichts mehr hinzuzufügen hat oder auch keine weitere Frage stellt, dann bist du am Zug. Beginne mit deinen Fragen über den Job bzw. das Unternehmen usw. Viel Erfolg!

BL ACKOU T?

FL E CK AU F D E R K L E ID U N G ? Dein Outfit hast du zusammengestellt und angezogen. Nun bist du auf dem Weg zum Interview. Durch einen blöden Zufall bekommst du plötzlich einen Fleck auf die Kleidung. Was tun? Wenn er klein ist und kaum auffällt, dann kannst du ihn unauffällig mit deinen Händen oder deiner Tasche bzw. einem Notizblock verdecken. Wenn er dummerweise etwas größer ist und nicht zu übersehen, dann nützt nur eins: „Jetzt haben Sie den Fleck entdeckt. Wissen Sie, wie es dazu kam? Das war lustig ...“ Bleib locker, erzähl in einem Satz, wie es passiert ist, sei dabei humorvoll und dann hat sich die Sache.

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Worst-Case-Szenario und Horrorvorstellung aller Kandidaten. Das kann natürlich passieren. Aber wenn du richtig damit umgehst, kriegst du dich schnell wieder ein und kannst da fortfahren, wo du aufgehört hast. Das Schlimmste, was du tun könntest, wäre in Panik auszubrechen, das Blackout auszusitzen oder Ausreden zu suchen und dann so zu tun, als wäre nichts gewesen. Hier hilft es nur, dazu zu stehen, dich kurz zu entschuldigen und zuzugeben, dass du etwas nervös bist und gerade ein Blackout hast. Atme tief durch, konzentriere dich und fahre fort. Was du außerdem tun könntest, wäre etwa einen Schluck Wasser zu trinken. Sobald du den Faden wiedergefunden hast, komme noch einmal auf deine Motivation, deine Stärken und deinen Mehrwert zu sprechen.

BERUFSEINSTIEG DUALES STUDIUM

BERUFSERFAHRUNG UND SPITZENABSCHLUSS DAS DUALE S T U DI UM VE RBI ND E T VORTE I L E VO N S T U DI UM UND AUSBI L D UNG

H OCH SCHULAB SOLVENTEN HA BE N N ACH D E R U N I V IE L T HE ORE T IS CHE S W ISSEN, U NTERNEHMEN Z IE HE N A BE R HÄU FIG BE W E RBE R M I T MEHR B ERUFSERFAHRUN G VOR. E IN E AU S BIL D U N G BR IN GT V IE L PRAKTISCHE ERFAHRUN G M IT S ICH U N D N ACH D E R L E HR E STE HT MAN SCHON SICHER IM BE R U F, A BE R FÜ R HÖHE R E P OS IT ION E N WERDEN SPÄTER HOHE AKA D E M IS CHE A BS CHLÜ S S E V E R L A N GT. DA S DUALE STUDIU M B RINGT D E N S PIT Z E N A BS CHLU S S U N D P RA KT IS CHE B ERUFSE R FA HRU N G IN E IN E M .

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D UALES STU DIU M Vorab sollte man wissen, dass es das duale Studium an sich nicht gibt. In Deutschland gibt es über 700 duale Studiengänge von den verschiedensten Anbietern. Eine einheitliche Regelung, wie beispielsweise bei der dualen Ausbildung, gibt es beim dualen Studium nicht. Das bedeutet, wenn du eine duale Ausbildung machst (z. B. zum/r Industriemechaniker/in oder zum/r Industriekaufmann/-frau), sind der Inhalt und der Ablauf der Ausbildung sowie der Prüfung deutschlandweit einheitlich. Beim dualen Studium dagegen können sich die Inhalte, die Formen und der Ablauf des Studiums unterscheiden. Welche Formen es gibt, haben wir für dich zusammengefasst. Also Augen auf bei deiner Wahl!

EN UND R E I D U ST EN ARBEIT

AUS B I L D UN GS B EGL EI TEN D E STUD I EN GÄ N GE

AUSBILDUNGSINTE GR IE RTE ST UD IE NGÄ NGE

Beim ausbildungsbegleitenden dualen Studium läuft das Studium parallel zu deiner Ausbildung. Während deine Ausbildung im normalen Modus in Verbindung mit der Berufsschule läuft, hängt der Studientakt vom Unternehmen und vom Anbieter ab: abends und/oder am Wochenende, im Tagesrhythmus (z. B. zwei Tage Studium + drei Tage Ausbildung) oder als Blockstudium (mehrere Wochen am Stück). Diese Form dauert in der Regel genauso lange wie die Ausbildung (ca. 3 Jahre) und im Anschluss erhältst du auch hier zwei Abschlüsse.

Diese Form des dualen Studiums verbindet eine praktische Berufsausbildung im Unternehmen mit einem wissenschaftlichen Studium an einer (Fach-)Hochschule bzw. Berufsakademie. So erhältst du im Anschluss zwei Abschlüsse: in einem anerkanntem Ausbildungsberuf und den Bachelorabschluss. Das ausbildungsintegrierte duale Studium dauert in der Regel drei bis fünf Jahre (abhängig vom Anbieter). Dabei ist der Austausch zwischen der Theorie aus Berufsschule und (Fach-)Hochschule und der Praxis im betrieblichen Ausbildungsalltag besonders eng. So kannst du das erlernte Wissen sofort in die Praxis umsetzen.

Die Verzahnung zwischen Theorie und Praxis hängt hier vom Unternehmen und vom Anbieter ab. Möglich wären das Einbinden der Studienerkenntnisse in den Ausbildungsalltag oder auch nur vereinzelte Projektaufgaben im Ausbildungsbetrieb.

Beispiel: Ausbildung zum Industriemechaniker in Kombination mit dem Studiengang B.Sc. Maschinenbau an der Universität Siegen

Beispiel: das ausbildungsbegleitende duale Studium zum B.A. Business Administration an der FOM in Siegen

PRAX ISINTE GR IE RTE ST UD IE NGÄ NGE

WEI TER E FOR MEN D ES „D UA L EN STUD I UM S “

Bei der praxisintegrierten Form des dualen Studiums ist das Studium eng mit der betrieblichen Praxis verzahnt – allerdings ohne einen Abschluss in einem Ausbildungsberuf.

Neben den oben genannten gibt es noch weitere Formen des dualen Studiums, die sich teilweise deutlich voneinander unterscheiden. So gibt es für Berufstätige auch die berufsbegleitenden Studiengänge, die so ähnlich aufgebaut sind wie das ausbildungsbegleitende duale Studium. Beim berufsintegrierten dualen Studium dagegen wird das Studium, soweit es geht, in die alltägliche Berufspraxis miteingebunden.

In der Regel dauert die praxisintegrierte Form des dualen Studiums drei Jahre und endet mit dem Bachelor-Abschluss. Auch hier ist der Austausch zwischen Theorie und Praxis gegeben: Während der Praxisphasen durchläufst du verschiedene Stationen im Betrieb und kannst dort deine Kenntnisse anwenden.

Daneben gibt es noch in speziellen Berufsbereichen duale Studiengänge in Kombination mit einer Weiterbildung oder in Form eines Verbundstudiums.

Beispiel: die praxisintegrierten dualen Studiengänge Elektrotechnik und Informatik an der Universität Siegen

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BERUFSEINSTIEG DUALES STUDIUM

Wichtig ist, dass du als erstes ein UNTER NEHMEN findest und dich dort bewirbst – erst im Anschluss wirst du bei der (Fach-) Hochschule angemeldet, nicht andersrum! INFORMIERE dich frühzeitig und gründlich über das Unternehmen, die (Fach-)Hochschule bzw. den Anbieter und die Studienangebote.

E UND T H E O R IX I S PRA

In der Regel schließt du einen VERTRAG mit dem Unternehmen ab – informiere dich beim Unternehmen näher über den Inhalt (Betreuung, Vergütung, Anwesenheit im Betrieb, Urlaubstage, Verpflichtungs klausel, sonstige Einsatzmöglichkeiten etc.) und den Ablauf (Ausbildungs- und Studieninhalte, Termine, Prüfungen etc.).

F ÜR W ELCHE FORM DES „ DUALEN STUDIU MS“ DU D ICH AUC H ENTSCHEIDEST, FOLGENDE PUNKTE SOLLTE ST DU AUF JEDEN FALL B EACH T E N :

Das Unternehmen investiert viel ZEIT UND GELD in dich, rechne daher damit, dass du im Anschluss an das duale Studium für eine (vorher festgelegte) Dauer vertraglich an das Unternehmen gebunden bist. Achte darauf, dass die angebotenen Studiengänge AKKREDITIERT (also anerkannt) sind – falls du weiterstudieren möchtest, kann es sonst zu Problemen führen.

Das „DUALE STUDIUM“ ist aufgrund der engen Verzahnung von Theorie und Praxis sehr arbeits- und lernintensiv. Prüfe also genau, ob du für das duale Studium geeignet bist. Unter Umständen wäre eine duale Ausbildung wesentlich besser für dich.

Überlege dir ALTERNATIVEN, falls es nicht (sofort) mit dem dualen Studium oder mit deinem Wunschbereich bzw. -unter nehmen klappen sollte. Informier dich über alternative Karrieremöglichkeiten – möglicher weise ist eine duale Ausbildung eher das Richtige für dich. Vielleicht in Verbindung mit einer Aufstiegsfortbildung.

Werde dir klar, welchen Beruf du ausüben bzw. in welchem Bereich du arbeiten möchtest, und entscheide dich dann für den passenden STUDIENGANG. Informier dich auch ausführlich über die Möglich- keiten auf dem Arbeitsmarkt im Anschluss.

GIB UNS DEINE

PERFORMANCE Interesse an Aufstiegschancen, Abwechslung, Fortbildungsangeboten und leistungsstarker Vergütung? Wir suchen Azubis:

WIR BILDEN AUS: Werde Teil unseres Teams (M/W/D): ➔ Produktionsmechaniker Fachrichtung Textil ➔ Produktveredler Fachrichtung Textil ➔ Maschinen-/Anlagenführer Fachrichtung Textilveredlung oder Textiltechnik ➔ Fachkraft für Lagerlogistik ➔ Industriekaufleute ➔ Kaufleute für Büromanagement

• KFZ Mechatroniker/-in • Automobilkaufmann/-frau Hier findest Du weitere Infos zu unseren Ausbildungsangeboten:

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Penn Textile Solutions GmbH, An der Talle 20, 33102 Paderborn, Angelika Brockhoff, a.brockhoff@penn-ts.com, www.penn-ts.de

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Hey Querdenker, helle Köpfe und unentdeckte Talente! Wir bilden euch aus! Ein einzigartiges Team ist die Basis für unseren Erfolg. Als Teil unseres wachsenden Unternehmens bieten wir dir spannende Ausbildungsberufe und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: •

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BERUFSEINSTIEG RATGEBER

Richtungsweisend H ILF REICHE T IPPS , D I E D I CH I M L E BE N VORANBRI NGE N

Zugegeben klingt es ein wenig dreist, von dir zu fordern, noch mehr zu lernen, als du ohnehin schon tust. Doch es geht hier nicht um deine fachspezifischen Kompetenzen, die du dir gerade aneignest, sondern um wichtige Fähigkeiten, die du für dein weiteres, sowohl berufliches als auch privates Leben, brauchst: V E RA NTWO RTU NG Ü BE RNE HM EN Fehler passieren immer und man lernt in seinem Leben niemals aus. Doch anstatt sich herauszureden, wirst du langfristig besser fahren, wenn du ehrlich bist und zu deinen Fehlern stehst. Im Klartext heißt das, dass du fähig bist, Verantwortung für dein Tun und Handeln zu übernehmen.

B E I M WAC HSEN AU F D E R BRE MSE STEHEN Alles braucht seine Zeit und deshalb solltest du geduldig bleiben. Junge Menschen haben viel Energie und möchten am liebsten mit dem Kopf durch die Wand. Erfolg stellt sich jedoch in den meisten Fällen erst mittelbis langfristig ein. Deshalb brauchst du, neben Disziplin und Durchhaltevermögen, eine große Portion Geduld. Bis es so weit ist, reifst und wächst du an Erfahrungen.

FLEX IBE L S E IN In den seltensten Fällen verläuft das Leben wie am Schnürchen. Du kannst dich schon jetzt auf Umzüge, neue Arbeitgeber, veränderte Umgebungen oder sogar Familiensituationen gefasst machen. Sei auf alles vorbereitet und akzeptiere Veränderungen. Auch die, dass du eines Tages alt wirst.

MIT BE ID E N BE IN E N IM LE BE N ST E HE N Dies betrifft vor allem die finanzielle Seite. Natürlich ist es nicht einfach, mit seinem eigenen Geld während der Ausbildung auszukommen. Doch du solltest versuchen, dich hin und wieder einzuschränken, wenn die Zeiten schlecht sind, einen Notgroschen zu sparen oder dir auch mal etwas gönnen. Allerdings muss das gut abgewägt werden. Je eher du dies übst, umso weniger finanzielle Schwierigkeiten wirst du später haben.

HI NFA L LE N UND W I E DE R AUFSTEHEN Damit meinen wir nicht, die Fähigkeit, die du als einjähriges Kind erlernt hast. Es geht hier um persönliche oder berufliche Niederlagen, Schicksalsschläge oder ernsthafte Krisen. Diese solltest du nach einer Weile verarbeiten können und auch wenn es sehr schwer fällt, weitermachen. Es werden in deinem Leben noch viele Dinge auf dich zukommen – nicht nur negative, sondern auch positive.

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M IT K R IT IK U M G E HE N KÖN N E N Wenn Kritik an einem geübt wird, auch wenn sie berechtigt ist, dann kratzt das immer am Lack. Doch wer ein gesundes Selbstvertrauen hat, kann das Unangenehme annehmen, umsetzen und dadurch immer besser werden.

Z U V E RL Ä S S IG S E IN Ob es sich um Deadlines handelt, um Versprechen oder Pünktlichkeit, wenn du sie nicht einhältst bist du wenig glaubwürdig, wirkst unzuverlässig und das Vertrauen dir gegenüber sinkt. Mit der Zeit kann durch dieses Verhalten dein Name in Verruf geraten und deine Karrierechancen werden blockiert. Setze alles daran, zuverlässig zu sein und schätze deine Kapazitäten richtig ein, bevor du etwas versprichst.

AB I NS AU SL AND M IT D E R I BS- D ATE NBAN K

STÄRKEN WIEGEN MEHR ALS EIN ABSCHLUSS WELCHE SOF T SK ILLS B RAUCHST DU ? Du hast den Einstieg in das neue Unternehmen bereits gemeistert. Deine Fachkompetenzen steigen von Tag zu Tag und du lernst dabei immer schneller die Arbeitsabläufe im Betrieb kennen. Und trotzdem: Du gerätst in der ein oder anderen Situation immer wieder ins Wanken. Um deine Mitmenschen davon zu überzeugen, dass du tatsächlich über Stärken und Fähigkeiten verfügst, die über deine fachlichen Kompetenzen hinausgehen, zählen vor allem die sogenannten Soft Skills, auf die du als Berufseinsteiger unbedingt achten solltest. Gute Noten auf dem Abschlusszeugnis sind wichtig, interessieren hier aber nur am Rande. Wir stellen dir vor, was wirklich zählt:

Empathie Darunter versteht man die Fähigkeit, sich in die Wünsche und Bedürfnisse anderer Personen hineinversetzen zu können. Belastbarkeit Deine Leistungen bleiben auch unter Druck oder bei Schwierigkeiten gleich gut und du gibst nicht auf, wenn es mal brenzlig wird. Leistungsbereitschaft Hier geht es um deinen Willen, dich motiviert und engagiert bei der Arbeit einzusetzen. Teamfähigkeit Gemeinsam zu arbeiten, verlangt viel Charakterstärke. Du nimmst deine Rolle im Team wahr und kannst dich gut einbringen. Bei Kontroversen kannst du dich entsprechend lösungsorientiert verhalten, damit das gemeinsame Projekt gelingt. Lernbereitschaft Dich lebenslang weiterzubilden und stets dazuzulernen, ist enorm wichtig.

Zuverlässigkeit Diese Eigenschaft sollte selbstverständlich sein und meint, dass du Deadlines, Termine sowie Abmachungen einhältst bzw. rechtzeitig Bescheid sagst, wenn etwas dazwischenkommt. Kommunikationsfähigkeit Hierbei geht es darum, dich im Gespräch mit anderen Menschen klar und deutlich ausdrücken, ihnen zuhören und überzeugend argumentieren zu können. Flexibilität Sich an neue Herausforderungen und Umstände anpassen zu können – darum geht es bei diesem Punkt. Auffassungsgabe Dich schnell einarbeiten zu können und Erlerntes gleich umzusetzen, ist eine sehr wichtige Stärke. Höflichkeit Behandele andere Menschen genau so, wie du selbst auch behandelt werden möchtest. Verhalte dich freundlich, zuvorkommend und angemessen.

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Damit der Auslandsaufenthalt während der Ausbildung auch gelingt, sind eine gründliche Vorbereitung und eine intensive Beratung nötig. Auf den Schwerpunkt Auslandsmobilität in der beruflichen Zukunft hat sich die Informations- und Beratungsstelle für Auslandsaufenthalte in der beruflichen Bildung spezialisiert. Jetzt gibt es eine neue Datenbank, mit welcher alle Programme und Finanzierungsmöglichkeiten individuell gefiltert werden können, um schneller ans Ziel zu kommen. Berufliche Auslandsaufenthalte gibt es auf der ganzen Welt – um sich schnell zu orientieren, gibt es daher die IBS-Datenbank. Sie ist übersichtlich, einfach zu bedienen und ermöglicht eine gezielte Suche durch einen individuellen Filterleitfaden. Am Ende bekommt man die auf sich zugeschnittenen Programme aufgelistet. Die Datenbank eignet sich nicht nur für Schulabsolventen, Azubis oder Berufsfachschüler, sondern auch für Studenten, Fach- und Führungskräfte, Unternehmer, aber auch Ausbilder, Lehrkräfte und Berufstätige, welche ihren Meister absolvieren möchten. Klick dich durch die Möglichkeiten und dann nix wie weg: www.go-ibs.de/angebote/ ibs-datenbank

AZUBI-LEBEN EINBLICKE

Ma(h)lzeit!?

Azubi-

Lieblingsrezept

LIEBLINGSESSEN ZUM AUFTAUEN

Gefüllte Wraps

Innovative Mittagsgerichte Wenn du Wert auf leckeres und gesundes Essen legst, aber es echt nicht gebacken oder gekocht bekommst, dann wirf einen Blick auf die Homepage von marleyspoon.de . Hier kannst du per Mausklick köstliche, wechselnde Gerichte aus ökologischem Anbau bestellen, die dir frei Haus geliefert werden. Die Speisen sind jeweils vorportioniert und fix und fertig vorbereitet, sodass Abwiegen und Würzen überflüssig sind. Mit einer handfesten Anleitung wird dir erläutert, wie du die Gerichte zubereitest. So wirst du vielleicht doch noch zum Kochprofi. Die Lieferung kommt gefroren und in einer nachhaltigen Verpackung, gedämmt mit Schafwolle, wöchentlich zu dir nach Hause. Der Clou ist, dass die Speisen sogar insgesamt günstiger sind, als sie im Supermarkt kosten würden. Na dann, guten Appetit!

Gesund, einfach zubereitet und extrem lecker – dein Mittags-Wrap. So geht’s: Wrap-Fladenbrot, gibt es schon fertig zu kaufen, nehmen und auslegen. Dann, je nach deinen Vorlieben, verschiedene Salate und Gemüse, z. B. Paprika, Tomaten, Zwiebeln und Champignons reinschnipseln. Jetzt Käse, Putenbrust oder Lachs dazugeben, Lieblingsdressing draufträufeln, Wrap einrollen, Butterbrotpapier drum und fertig!

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TIERISCHE TISCHMANIEREN?! zum Fun-Video

welcher Typ bist du

KANTINENESSEN – VIELSEITIG, ABER NICHT IMMER LECKER Erfahrungsbericht „Bei uns im Betrieb gibt es eine kleine Mensa. Das Angebot wechselt täglich und reicht von Kuchen über Bockwurst bis hin zu Kabeljaufilet. Die Preise sind ganz gängig und Mitarbeiter bekommen einen Rabatt. Manchmal schmeckt es echt lecker, ein anderes Mal sind die Kartoffeln zerkocht oder die Saucen fade. Das kommt ganz auf die Speise an. Inzwischen weiß ich, was ich mir dort genehmigen kann und was lieber nicht. Aber da jeweils ein Wochenplan mit den täglichen Gerichten aushängt, kann ich planen und mir an den anderen Tagen selbst was einpacken.“

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Gesundes, leichtes und frisches Essen ohne Einkaufsstress, das wäre doch mal was. Dies haben sich auch die gescheiten Caterer von hellofresh.de , kochzauber.de , fittaste.com und vegan-box.de gedacht. Sie liefern Kochboxen mit superleckeren Gerichten zu dir nach Hause oder in deine Firma. Denn sie eignen sich auch perfekt für die Betriebsküche. Einfach bestellen und nach Anleitung zubereiten. Vorteil: Es wird keine Zeit verschwendet, um die Produkte und Zutaten zu shoppen, man muss kein Sternekoch sein, um die Speisen zuzubereiten und man kann in Ruhe sowie ohne schlechtes Gewissen nahrhaftes Essen genießen. Nachteil: Einer muss natürlich trotzdem noch den Abwasch machen.

Das Azubi-Leben im Betrieb verlangt einiges von dir ab. Deshalb ist die richtige Ernährung auch so wichtig für dich, denn du bist, was du isst. Schlingen vor dem PC oder Heißes und Fettiges von der Pommesbude werden dir auf Dauer nicht viel Energie geben. Deine Mittagspause ist ohnehin schon kurz, also nutze diese kleine Erholungslücke und nimm dir einfach mal Zeit für die Mahlzeit. Lies hier Wissenswertes über die wichtigste Pause in deinem Berufsleben.

HEUTE BELEIBT DIE KÜCHE KALT … Essen außer Haus

weitere n schnelle Idee gibt es hier

Zu faul zum Kochen? Kein Bock auf Schnittchen? Dann hast du für deine Mittagspause einige Alternativen. Je nachdem, wie viel Zeit du hast, könntest du beispielsweise kurz nach Hause. Allerdings ist es gefährlich, denn die Couch befindet sich in unmittelbarer Nähe. Der Schnellimbiss um die Ecke ist zur Stoßzeit alles andere als flink. Hinhetzen, Schlangestehen und Warten aufs Essen machen deine Pause nicht gerade erholsam. Und die Kantine? Das ist so eine 50/50Sache. Es kann schmecken oder auch nicht. Fakt ist: Außer Haus essen geht ins Geld. Gönne es dir nur ab und an.

FUTTERN VOR DER KLOTZE

DIE TEAMKÜCHE BOOMT!

Erfahrungsbericht „Ich arbeite in einem kleinen Unternehmen und da gibt es keine Kantine. Die Firma befindet sich etwas außerhalb der Stadt und dort gibt es auch keinen Imbiss in der Nähe. Wir bestellen uns zusammen Pizza oder asiatisches Essen per Lieferservice. Wir haben auch keinen Gemeinschaftsraum oder einen großen Tisch, also isst jeder an seinem Arbeitsplatz. Das nervt schon, weil man nicht richtig abschalten kann und aufpassen muss, keine Cola zu verschütten. Wenn wir wenigstens eine Mikrowelle hätten, könnte ich mir was mitnehmen und dort aufwärmen. Dazu muss ich wahrscheinlich aber erst einmal einen Kochkurs besuchen.“

Social Netcooking

WIE LANGE ISST DER DEUTSCHE IM DURCHSCHNITT? Kleine Ess-Statistik Um zwölf Uhr mittags dampfen die Kessel und Deutschland speist. Im Schnitt verbringt der Deutsche etwa fünf Jahre seines Lebens mit Essen. Davon werden zwei Jahre und zwei Monate lang Mahlzeiten zubereitet und Brote geschmiert.

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Zusammen zu kochen, spart nicht nur Zeit und Geld. Dass das Team Cooking gut fürs Social Networking ist und sich positiv auf das Arbeitsklima auswirkt, haben inzwischen immer mehr Unternehmen erkannt. Wenn Ihr Euch absprecht und die Kosten sowie die Arbeiten in der Küche teilt, macht es umso mehr Spaß. So könnt Ihr nicht nur Rezepte austauschen, sondern lernt Euch besser kennen und zelebriert gemeinsam den Höhepunkt des Arbeitstages.

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AZUBI-LEBEN RATGEBER

schlagfertig? W IE DU IMMER T R E FFS ICHE RE WORT E FIN D E ST

Ein überraschender Kommentar oder eine etwas unangenehme Frage können einen wortlos machen. Dann steht man da, kuckt dumm aus der Wäsche und weiß einfach nicht, was man sagen soll. Erst später fallen einem tausende Möglichkeiten ein, wie man hätte reagieren können. Aber in diesem Moment kam nix. Man war einfach nur perplex. Kennst du das? Damit du nie mehr mit offenem Mund dastehst und gleich eine coole Antwort parat hast, solltest du dir diesen Beitrag durchlesen.

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Schlage mit

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Witz zurück

up to date

Reaktionsvermögen

Humor, in Form von Selbstironie, Lachen oder Witz, entwaffnen jeden Gegner und machen dich auch noch sympathisch.

Erweitere deine Allgemeinbildung. Um rhetorisch flexibel zu sein, brauchst du umfangreiches Wissen. So bellst du in den wichtigen Situationen nicht einfach nur zurück, sondern machst deinen Gegner überzeugend mundtot.

Bei Schlagfertigkeit geht es in allererster Linie darum, so schnell wie möglich auf sein Wissen zugreifen zu können. Übe dies in Konversationen mit deinen Freunden.

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4. Worst Case szenario Gehe noch einmal die Situationen durch, in denen du dich vor den Kopf gestoßen gefühlt hast und überlege, wie du am besten reagieren hättest sollen. Male dir in Gedanken weitere Gelegenheiten und Worst Case Szenarien aus und überlege dir coole Konteralternativen. So wappnest du dich für den Ernstfall.

5. Statte dich mit

guten Zitaten aus Zitate und Redewendungen machen sich immer gut, wenn dir die richtigen Worte fehlen. Lege dir ein paar interessante und witzige zu. Damit beweist du nicht nur Intelligenz, sondern auch Humor. Dein Gegner wird platt sein.

6. Schau dir was

von den Profis ab! Wenn du Talkshows, Interviews und politische Debatten verfolgst, kannst du noch viel dazu lernen.

DI E G UTE NACHRICHT: SCH L AG FERTIGKEIT IST KE I N A NGEB ORENES TALENT. Schlagfertigkeit lässt sich tatsächlich trainieren. Es geht nicht darum, das letzte Wort haben zu müssen, sondern sich aus einer misslichen Lage oder unerwarteten Situation zu manövrieren. Leider gibt es immer noch Besserwisser, kleine Narzissten oder Möchtegern-Mobber, denen man durch eine verbale Ohrfeige das Handwerk legen sollte, indem man sie durch geschicktes Kontern verblüfft. Dazu ist allerdings Selbstbewusstsein nötig. Durch gezielte Übungen kannst und solltest du Schlagfertigkeit und gleichzeitig dein Selbstbewusstsein trainieren.

Lödige – die richtige Mischung macht‘s! Seit über 80 Jahren werden die Maschinen und Teilsysteme von Lödige für die Herstellung von Produkten des täglichen Lebens eingesetzt. Zum Beispiel für Müslimischungen, Tütensuppen, Rohstoffe zur Tablettenherstellung, Fugenmörtelmischungen, Bremsbeläge und vieles mehr. Die hierfür benötigten Maschinen entwickeln und fertigen wir mit einer perfekten Mischung aus Fachkräften an unserem Hauptsitz in Paderborn. Unseren weltweiten Kunden bieten wir individuelle verfahrenstechnische Lösungen in den Bereichen Mischen, Reagieren, Trocknen, Granulieren und Coaten.

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Gebrüder Lödige Maschinenbau GmbH, Personalabteilung Elsener Straße 7-9, 33102 Paderborn, Telefon: 05251 / 309-0 www.loedige.de

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Vibes

DER WIE JE AR BEI TSTAG S CH Ö N WERDEN KA NN

Jeder kennt es: Manchmal hat man einfach keinen Bock, zum Ausbildungsbetrieb oder auf die Arbeit zu gehen. Es gibt gute Tage und schlechte Tage. Schlimm sind jene, an denen man doofe Laune hat und sich am liebsten verkriechen möchte. Der Chef nervt, einige Kollegen gehen einem auf den Zeiger, das Essen in der Kantine war auch schon mal besser und überhaupt: Alltag ist öde. Dabei ist es so einfach, jeden einzelnen Tag zu einem besonderen zu machen. Wir zeigen dir, wie du mit ein paar coolen Tricks an deiner Einstellung arbeiten kannst und jeden Tag positiv beginnst und sogar genießen kannst.

START E F RÖHLIC H IN DE N TAG!

Beginne deinen Tag so angenehm, wie nur möglich. Höre inspirierende Musik oder ein spannendes Hörbuch, auch auf dem Arbeitsweg. Nimm dir Zeit, dich zurecht zu machen und für ein leckeres Frühstück. Gehe entspannt zur Arbeit und auf keinen Fall gehetzt. So bist du schon mal gut gelaunt und nicht mürrisch, kommst pünktlich und bist voller positiver Energie.

STR UKTUR I ER E D EI N E A R B EI TS ZE I T !

Du hast nur begrenzt Zeit, um deine Aufgaben zu erledigen. Vergeude keine Zeit mit Herumgammeln oder sinnlosen Chats. Plane genügend Pausen, um dich frisch zu machen, etwas genüsslich zu essen und für einen Kaffee. Wenn du das Essen in der Kantine nicht magst, dann nimm dir selbst etwas mit oder bestelle etwas. Bewältige die Aufgaben, die am dringendsten oder für dich am unangenehmsten sind, zuerst. Jetzt bist du noch fit und fröhlich und gehst sie ganz anders an. Außerdem hast du sie so schneller weg und bleibst automatisch bei guter Laune.

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I N DER RUHE LIE GT DIE K RA FT!

Mach es wie die Asiaten: Konzentriere dich nur auf eine Aufgabe und bearbeite sie gewissenhaft. So vermeidest du Schusselfehler und bewahrst den Überblick. Lass dich nicht von gestressten Chefs oder Mitarbeitern aus der Ruhe bringen oder dich herunterziehen. Jeder hat mal einen schlechten Tag. Begegne ihnen respektvoll, sei geduldig und motiviere sie. Humor kann hier viel dazu beitragen. Ihr verfolgt gemeinsame Ziele, vielleicht erinnerst du sie daran und hilfst ihnen, nach vorn zu schauen. Sei kein Kollegenschwein, sondern unterstütze deine Kollegen und lass dir auch selbst bei Schwierigkeiten helfen.

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WISSEN WAS LÄUFT!

G E STALT E D IE FR E IZE IT FLE XIB E L!

Wenn du nach Feierabend, am Wochenende oder in jedem Urlaub stets nur das Gleiche tust, wirst du bald aufgebraucht und mies drauf sein. Fülle deine Energiespeicher mit interessanten Aktivitäten. Warte nicht in deiner Freizeit vor dem Fernseher darauf, dass der Tag rum ist. Treibe Sport, probiere Neues aus, verreise am Wochenende und mache eine Liste mit den Dingen, die du schon immer probieren wolltest. Je sinnvoller und variabler du deine Freizeit bzw. deine freien Tage gestaltest, desto positiver und inspirierter bist du auf der Arbeit.

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Beruf mit Herz und Zukunft Die Stiftung Reichsbund freier Schwestern ist Eigentümerin sieben vollstationärer Altenpflegeeinrichtungen, die durch die Reichsbund freier Schwestern gGmbH betrieben werden. Wir bieten Pflege, die von Herzen kommt und geben älteren sowie jüngeren Menschen, die auf fremde Hilfe angewiesen sind, ein neues Zuhause, einen Platz, an dem sie sich geborgen fühlen. Auch in der Ausbildung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt, so unterstützen wir unsere Auszubildenden gezielt, bieten mit unseren vielfältigen Fachbereichen einen breiten Überblick über das berufliche Umfeld und schaffen alle Grundlagen, damit sie professionell, handlungssicher, engagiert und kompetent den Weg ins Berufsleben meistern können. Seniorenzentrum Altenbeken Schützenweg 1 - 33184 Altenbeken Renate Rustemeyer Tel. 0 52 55 - 93 39-0 el-altenbeken@ reichsbund-freier-schwestern.de

Karolinenheim Karolinenstraße 3 - 32791 Lage Harm-Hendrik Möller, Tel. 0 52 32 - 69 92-0 el-lage@ reichsbund-freier-schwestern.de

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Freu dich auf ein festes Geschäftsstellen-Team, in das du voll eingebunden bist: deinen Heimathafen. Von hier aus lernst du alles, was modernes Banking ausmacht, kennen. Eine abwechslungsreiche Ausbildung wartet auf dich. Bewirb dich gleich online! volksbank-bi-gt.de/ausbildung

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AZUBI-LEBEN PSYCHOLOGIE

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GENZ LLI TE

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Diese Eigenschaften sind äußerst wichtig für das Ausbilden von Empathie. Diese wiederum spiegelt sich in der Kommunikationsweise mit anderen Menschen wider. Um diese zu erlangen, ist das Beobachten der eigenen Emotionen wichtig. Die eigenen Gefühle wahrnehmen, einordnen und kontrollieren zu lernen, ist ein Prozess. Hier spielen persönliche Erfahrungen eine große Rolle. Bei der Interaktion mit Menschen, Lebenspartnern oder Personen aus anderen Kulturen wird dieser sozusagen ins Rollen gebracht. Um jedoch reflektieren zu können, ist es wichtig, das, was geschieht, anzunehmen und nicht zu verdrängen, sondern darüber nachzudenken, wie man empfunden und gehandelt hat und wieso. Wer sich ehrlich eingestehen kann, einen Fehler gemacht zu haben, und eine Vorstellung davon hat, wie er hätte besser handeln können oder tolerieren kann, dass eine andere Person anders fühlt, denkt bzw. handelt, ist auf dem richtigen Weg. Die eigenen Gefühle zu kontrollieren, ist eine Sache des Trainings. Wer sich kennt und weiß, wie er tickt, kann viel besser daran arbeiten, mit sich selbst klarzukommen. Ob er seine Gefühle durch Sport oder Meditation, Lesen, Musikhören oder Gesprächeführen kontrolliert, ist ganz individuell verschieden.

SUPERHIR

REF LEKT ION UND K E NNTNIS ÜBER SICH SE LBST

Auszeichnungen, Einser auf dem Abschlusszeugnis, praktische Erfahrungen und eine hohe Intelligenz: Diese Kombination wäre den potenziellen Arbeitgebern am liebsten. Doch alle diejenigen, die keine Superstreber an der Uni waren, haben dennoch gute Chancen, weil sie häufig über bestimmte Soft Skills verfügen, die vielen hochintelligenten Absolventen teilweise fehlen. Personen, die diese Soft Skills haben, machen sie im Beruf zu unentbehrlichen und wertvollen Mitarbeitern, die häufig schnell Erfolg im Unternehmen erlangen. Emotionale Intelligenz lässt sich nun mal nicht in der hintersten Ecke der Bibliothek ausprägen. Welche Soft Skills du für deine Karriere brauchst, erfährst du hier.

ER FOLG UN A B H Ä N GI G VON ÄUS S E R E N EI N F LÜS S EN GESTA LTEN Wer seine Emotionen im Griff hat und sich seiner selbst bewusst ist, der hat den Erfolg eigentlich schon in der Tasche. Diese Menschen sind dazu fähig, sich selbst zu managen. Was bedeutet das? Sie verfügen über Teilkompetenzen, die es ihnen ermöglichen, sich selbst und ihre generelle und momentane Leistungsfähigkeit richtig einzuschätzen, danach zu planen, sich zu organisieren und gegebenenfalls zu motivieren, um ihre Ziele zu erreichen. Während andere Menschen nicht einmal ansatzweise wissen, wohin sie streben, und sich eher treiben lassen, haben die „Selbstmanager“ ein konkretes Ziel vor Augen, welches sie mit einer bestimmten Strategie verfolgen. Auch wenn sie vielleicht ganz woanders landen werden, ist es wichtig, dieses Ziel zu verfolgen und auf dem Weg dahin zu lernen, zu wachsen und konsequent zu sein.

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Dazu gehört auch in Momenten des Stagnierens erneut zu reflektieren, eine Art Zwischenbilanz zu ziehen, wie weit man fortgeschritten ist, wo es noch Optimierungsbedarf gibt und welcher Maßnahmen man sich noch bedienen könnte, um sein Ziel zu erreichen. An schlechten Tagen lassen sie nicht einfach alles stehen und liegen, sondern erledigen „mechanische“ Aufgaben, bei denen man nicht unbedingt kreativ sein muss. Und am nächsten Tag geht es in „alter Frische“ weiter.

S I C H D ER EMOTIONE N SE INE S U M F ELD S BEW USST SE IN Hier kommen wir wieder auf die Empathiefähigkeit zu sprechen. Im Umgang mit anderen Menschen macht sich diese bemerkbar. Das heißt nicht, dass zu Empathie fähige Personen von sich auf andere schließen. Sie haben aber einen sechsten Sinn oder eine Art feine Antenne entwickelt, die es ihnen erlaubt, Stimmungen oder auch positive bzw. negative Schwingungen – auch „Vibrations“ genannt – zu empfinden. Diese Fähigkeit ist eine Schlüsselkompetenz der emotionalen Intelligenz und spielt im Berufsalltag eine große Rolle. Denn sie können so

auf ihre Mitmenschen und Kollegen besser eingehen, sie motivieren oder Missverständnissen vorbeugen sowie Eskalationen verhindern. Das Geheimnis besteht darin, zuhören zu können, ohne alles auf sich selbst zu beziehen. Diese Fähigkeit ist nicht nur als Mitarbeiter gefragt, sondern in der Führungspositionen unentbehrlich.

VERTRAUEN AUF B AUEN UN D N ETZWER KE S C H A F F EN Die drei vorangegangenen Punkte unterstützen dich als Fach- oder Führungskraft darin, dir Anerkennung im Arbeitsumfeld zu schaffen, eine Vertrauensbasis zu deinen Kollegen und Mitarbeitern aufzubauen sowie außerhalb des Unternehmens wertvolle Netzwerke zu Kunden bzw. Geschäftspartnern auszubilden. Wer selbstbewusst ist und auf seine Mitmenschen eingehen kann, wirkt automatisch sympathisch und schafft Vertrauen. Das ist eine wichtige Sache, wenn es darum geht, Projekte umzusetzen, Teamarbeit zu leisten, Produkte zu verkaufen und Kundenbeziehungen bzw. Netzwerke zu etablieren und letztendlich erfolgreich zu sein. Diese Kompetenzen können weder ein hoher Intelligenzquotient noch sehr gute Abschlussnoten wettmachen.

Wie steht es um deine emotionale Intelligenz? Teste dich selbst: https://eq-test.plakos.de

AZUBI-LEBEN FINANZIERUNG

BAFÖG FÜR

AZUBI-KÜKEN TEXT Anna Iliewa

Wer gerade frisch in die Ausbildung geschlüpft ist, wird sich in finanzieller Hinsicht erst einmal wundern. Das Ausbildungsgehalt ist nicht immer das Gelbe vom Ei und reicht kaum aus, um alle Kosten zu decken. Gerade, wenn man aus den warmen Gefilden der Heimat ausgeflogen ist, wird es knapp in der Kasse. Viele Ausbildungen, etwa bei privaten Bildungseinrichtungen, werden nicht vergütet und verursachen sogar zusätzlich finanzielle Belastungen. Damit ihr trotzdem etwas zu picken habt, gibt es die Berufsausbildungsbeihilfe der Bundesagentur für Arbeit (BAB). Das Beantragen der Beihilfe ist aber eine harte Schale. Man brütet über den Formulierungen zu den Bedingungen und versteht gar nichts. Kein Wunder, denn die Bestimmungen sind scheinbar in Fachchinesisch geschrieben. Wie soll man denn da noch durchblicken? Wir helfen Euch auf die Sprünge, damit ihr möglichst keine Federn im Bürokratiedschungel lasst …

WA S WI RD GEFÖRDERT? Gefördert wird eine Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf. Die Lehre kann sowohl betrieblich als auch außerbetrieblich stattfinden und muss zum ersten Mal aufgenommen werden. In Ausnahmefällen wird auch eine zweite Ausbildung gefördert, falls die vorangegangene abgebrochen oder nicht geschafft wurde. Inzwischen ist es sogar möglich, seinen Hauptschulabschluss nachzuholen. Die Vorbereitung dafür wird ebenso durch die Berufsausbildungsbeihilfe unterstützt. Und dann gibt es noch eine Förderung durch die BAB bei Bildungsmaßnahmen, welche in Zusammenhang mit einem Berufspraktikum absolviert werden.

W E R WI RD GEFÖRDERT? Beantragen könnt Ihr die BAB, wenn Ihr Euer eigenes Nest bezogen habt, da sich die Bildungseinrichtung weit weg von

zu Hause befindet. Hinzu kommt, dass Ihr nachweisen müsst, dass Ihr Eure Kosten für Fahrten, Lebensmittel und so weiter nicht aus eigenen Quellen decken könnt. Hier wird geschaut, ob Eure Eltern, Partner und Ihr selbst wirklich nichts habt, um dafür aufzukommen. Auch dürft Ihr keine anderen Einnahmequellen haben, die sich mit der BAB vergleichen lassen. Liegen all diese Voraussetzungen vor, dann werdet Ihr als bedürftig eingestuft und habt Anspruch.

W IE W IRD G E FÖRD E RT? Bei der Berechnung der Berufsausbildungsbeihilfe wird zunächst Euer Einkommen berücksichtigt. Diejenigen, die wirklich gar nichts haben, bekommen den Höchstsatz von 600 Euro monatlich. Wer nicht gerade fliegen kann, bekommt auch Zuschüsse für die Fahrten zwischen Bildungseinrichtung und Wohnung. Aber nur unter der Voraussetzung, dass auch bei der günstigsten Verbindung die Fahrtkosten mehr als fünf Euro betragen.

BA B FÜ R Z U GVÖG E L Wer eine Ausbildung im Ausland absolvieren möchte, kann ebenfalls BAB beantragen. Allerdings dürft Ihr Euch bei einer teilweisen Lehre nicht länger als ein Jahr im Ausland befinden und müsst nachweisen, dass diese berufsvorbereitende Maßnahme angemessen, also wichtig ist. Bei Vollzeitausbildungen müsst Ihr erklären, dass die Lehre Eurem Traumjob besonders dienlich und einer Ausbildung in Deutschland gleichgestellt ist. Stellt Euren Antrag unbedingt vor der Ausbildung und kalkuliert schon im Vorfeld, ob Ihr Anspruch haben könntet. Ihr könnt dazu den Online-Rechner der Agentur für Arbeit nutzen. Einfach alle relevanten Daten eingeben und berechnen lassen. Die Formulare zum Antrag auf BAB gibt es ebenfalls bei der Agentur für Arbeit: www.arbeitsagentur.de

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KREDITE FÜR BERUFSEINSTEIGER Als Azubi und Berufseinsteiger verdienst du zwar Geld, aber meist reicht es nicht aus, um etwas auf die Seite zu legen. Doch hast du jetzt schon eine Menge Kosten: Ein schickes Gefieder für die neue Arbeitsstelle ist fällig und da du kein Nesthocker mehr bist, brauchst du eine Kaution für die neue Wohnung. Im Moment ist das einfach nicht drin. Und wie sollst du nur den ersten Monat überbrücken, bis das erste Gehalt kommt? Ein Kredit könnte dir da etwas unter die Fittiche greifen. Hier erfährst du, wie du als Azubi-Küken an einen Kredit kommst. Bedingungen für den Kreditantrag Azubis sind für Banken willkommene Neukunden und diese locken mit super Konditionen bei der Kontoeröffnung, damit die Azubis ihr Geld bei ihnen ansparen. Das ist allerdings oft leichter gesagt als getan, denn am Ende des Geldes bleibt noch viel Monat übrig. Banken verdienen jedoch auch Geld mit Krediten. Um als Azubi da ranzukommen, musst du volljährig sein, deinen Wohnsitz in Deutschland haben, ein regelmäßiges Einkommen nachweisen und darfst keine negativen Schufa-Einträge haben. Kindergeld und BAföG werden nicht berücksichtigt. Falls du noch ein Nesthocker bist, hast du gute Chancen auf einen Kredit, da die Ausgaben für dich geringer sind und du dir die Rückzahlungsraten eher leisten kannst. Wenn du dich als Berufseinsteiger noch in der Probezeit befindest, dann wird es schwierig. Viele Banken verlangen, dass diese bereits vorbei ist oder du sogar schon seit einem halben Jahr fest angestellt bist. Gleich zu Beginn der Ausbildung einen Kredit zu beantragen, wird somit quasi fast unmöglich. Auch die Frage nach der Übernahme am Ende der Ausbildung stellt für viele Banken ein Risiko dar. Wenn du schriftlich nachweisen kannst, dass du übernommen wirst, erhöhen sich deine Chancen erheblich. Ansonsten musst du dich mit einem kleinen Kredit mit kurzen Laufzeiten, etwa bis zum Ende der Ausbildung, zufriedengeben.

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· Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement m | w | d · Fachkraft für Lagerlogistik m | w | d · IT-System-Elektroniker m | w | d Voraussetzungen: mindestens Mittlere Reife, Grundkenntnisse in Englisch, Teamfähigkeit Bewerbungen bitte zu Händen Frau Imke Ramsberg an bewerbung@tempur.de, Tempur Sealy DACH GmbH Carl-Benz-Str. 8 · 33803 Steinhagen · Tel. 05204 1000-559

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Einen geeigneten Kredit finden Vergleiche im Internet Kreditangebote, z. B. auf smava.de oder auf arbeitsgemeinschaft-finanzen.de. Bei verivox.de findest du einen Kreditrechner, bei dem du deine gewünschte Kreditsumme und Laufzeit eingibst und sofort einen Überblick über die Angebote und Konditionen verschiedener Banken erhältst. Auf auxmoney.de. vergeben Privatleute Kredite zu fairen Konditionen. Bei easycredit.de etwa, kannst du kleinere Kredite mit Langzeitlauf und Sondertilgungsmöglichkeiten einfach online beantragen. Manche Banken vergeben Kredite nur, wenn du eine Bürgschaft vorweisen kannst. Des Weiteren lohnt es sich, einen Kredit mit einem Mitantragsteller, z. B. deinen Eltern, einem Freund oder deiner besseren Hälfte, zu beantragen. Dadurch werden die Konditionen für dich günstiger und die Banken sichern sich ab, falls einer der Kreditnehmer ausfällt. Stelle am besten gleich bei mehreren Banken einen Kreditantrag. Du kannst dir auch bei deiner Bank einen Dispokredit einräumen lassen, der jedoch meist mit Zinsen in Höhe von zehn Prozent sehr teuer ist. Noch eine Möglichkeit bietet die KfW Bank. Sie gewährt einen Bildungskredit an Auszubildende und Studenten als Einmalzahlung oder monatliche Teilauszahlung.

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Anderen Menschen helfen zu können, sollte dir im Blut liegen! Auf deine Unterstützung kann man zählen und du packst immer gerne mit an, wenn jemand aus deinem Umfeld Unterstützung benötigt.

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Nicht immer können Patienten dir sagen, was ihnen fehlt. Deshalb solltest du eine gute Menschenkenntnis besitzen, damit du erkennst, welche Pﬂegemaßnahmen zu ergreifen sind.

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Die Pflege ist ein Beruf mit Anspruch und vielen Facetten. Er zeichnet sich vor allem durch einen abwechslungsreichen Berufsalltag aus, denn in der Pflege arbeiten heißt: Organisieren, beraten pflegen, zuhören, begleiten und unterstützen. Da sind besondere (Helden-)Fähigkeiten und Interessen gefragt! Was muss ich für ein Typ sein, um PflegeHELD zu werden?

Für einen Job in der Pflege solltest du einen ausgeprägten Gemeinschaftssinn mitbringen, insbesondere wenn es darum geht, gemeinsame Aktivitäten zu planen oder die Kommunikation unter den Patienten zu fördern. Außerdem musst du dich mit deinem Pflegeteam abstimmen können. Hast du Heldenpotenzial? Dann werde einer von über 550 Pflegesuperhelden bei der IUVARE Unternehmensgruppe. Oder möchtest du deine Power lieber in einem anderen Bereich unter Beweis stellen? Prima! Wir suchen nämlich auch in den Berufen Köche, Hauswirtschafter und Bürokaufleute. Also los – lerne uns kennen!

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PRAKTIKUM RATGEBER

TEXT Anna Iliewa

Praktika

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Gefühl, Ein Praktikant hat oft das rchiedas letzte Glied in der Hiera n kette zu sein. Dabei wird vo und aft ch ihm stete Einsatzbereits rlangt. vorbildliches Verhalten ve enso eb Dass Praktikanten aber unter. Rechte haben, geht oftmals rfiger Damit du nicht als unterwü er, und namenloser Helfershelf de en hm sondern als ernst zu ne r Persönlichkeit und darübe iter be hinaus potenzieller Mitar selbst angesehen wirst, kannst du Aspekte einiges tun. Die folgenden arsolltest du im Praktikum erw ten dürfen:

ORDENTLICHE EINFÜHRUNG

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Am ersten Tag solltest du von deinem Ansprechpartner ordnungsgemäß in die Räumlichkeiten des Unternehmens eingeführt, den Mitarbeitern persönlich vorgestellt und in deine Arbeit eingewiesen werden. So fühlst du dich willkommen, deine Nervosität legt sich und du kommst dir nicht so vor, als wärst du ins kalte Wasser geschmissen worden. Besonders zu Beginn sollte dein Betreuer auch erreichbar sein, damit du offene Fragen bei der Einarbeitung beantwortet bekommst und dich bei Unsicherheit an ihn wenden kannst.

KOMMUNIKATION IST ALLES!

REGELMÄSSIGE FEEDBACKGESPRÄCHE

Mitarbeiter und Vorgesetzte sollten dir immer klipp und klar kommunizieren können, was, wie und wann gemacht werden muss. Dann weißt du, was zu tun ist, und musst nicht noch zigmal nachfragen. In manchen Unternehmen herrscht in der Sommerbzw. Urlaubszeit etwas Flaute und da kann es passieren, dass gerade keine Aufgaben anfallen, auch wenn du schon 100-mal gefragt hast, wo du dich noch nützlich machen könntest. Hier sollte dir mitgeteilt werden, dass du heute ruhig eher gehen kannst und im Freibad weiter schwitzen darfst, anstatt dich herumsitzen zu lassen.

Nach den ersten Wochen deines Praktikums sollte es an der Zeit sein, Rücksprache zu halten. In einem persönlichen Gespräch kann bilanziert werden, wie du dich im Praktikum machst und ob du dich wohlfühlst. Das Gespräch sollte so offen wie möglich sein und dem Betreuer, wie auch dir, den Raum für Fragen, Wünsche und Kritik geben. Das hilft nicht nur dir bei der Selbsteinschätzung, sondern auch deinem Ansprechpartner, um dich besser unterstützen zu können. Feedbackgespräche sollten unter vier Augen und regelmäßig stattfinden.

LAISSER FAIRE ... ... heißt so viel wie machen lassen. Zu Beginn wirst du noch etwas wackelig wirken, wenn du deine Tätigkeiten aufnimmst. Dies gehört zum Lernprozess dazu. Wenn allerdings Mitarbeiter oder Ansprechpartner dauernd eingreifen, weil du deine Aufgaben etwas anders bewältigst als sie, dann kann das megamäßig nerven. Hier sollte dir der nötige Freiraum gegeben werden, damit du gemäß dem Prinzip Learning by Doing deine eigene Methode entwickeln kannst und deine Eigenständigkeit in Gang kommt. Und wer weiß, vielleicht lieferst du sogar ein weitaus besseres Ergebnis.

RESPEKTVOLLER UMGANG Hier können gleich mehrere Dinge zusammengefasst werden. Das beginnt bei der angemessenen Kommunikation. Du bist zwar „nur“ der Praktikant, aber ebenso ein Mensch mit Würde wie alle anderen auch. Weiterhin hast du es verdient, für deine gute Arbeit mal einen verbalen Schulterklopfer zu kassieren. Du bist Teil des Unternehmens und so solltest du auch integriert werden. Dies bedeutet, dass du ebenso auf das Firmenpicknick eingeladen werden solltest wie alle anderen Mitarbeiter. Auch der Oberchef des Unternehmens kocht nur mit Wasser und sollte dich nicht wie Luft behandeln. Ein „Guten Morgen“ hast du genauso verdient wie die Putzfrau oder die Chefsekretärin. Wenn du dich benachteiligt oder ungerecht behandelt fühlst, solltest du das ruhig mitteilen.

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PRAKTIKUM ÜBERSICHT

Der VOLLE

Durchblick G UT E G RÜND E F Ü R E I N P RAK TI K UM TEXT Caterina Nicolai

In den Ferien arbeiten? Klingt anstrengend, kann aber erfüllend sein, denn Arbeit darf Spaß machen! In einem Praktikum erfährst du, ob dein Traumberuf wirklich zu dir passt, entdeckst neue Talente, machst dich nützlich und sammelst Qualifikationen für deinen Lebenslauf. Wenn du dich später für eine Ausbildung bewirbst, machst du dich mit Arbeitserfahrungen interessant! Außerdem knüpfst du im Praktikum vielleicht nützliche Kontakte, die du im späteren Berufsleben brauchen kannst. Und nach Feierabend hat man sich einen Freibad- oder Kinobesuch erst richtig verdient.

Für ein erfolgreiches Praktikum sind folgende Punkte entscheidend:

Welche Stärken habe ich und wo kann ich sie einsetzen oder weiterentwickeln?

Bringt mich das Praktikum meinem Berufswunsch näher? In welchem Unternehmen will ich arbeiten?

Baut das Praktikum meine Fähigkeiten, z. B. am Computer, aus? Wann habe ich Zeit für ein Praktikum?

Wann muss ich mich bewerben und fehlen mir Infos für die Bewerbung?

Muss mein Praktikum bestimmte Formalien für Schule oder spätere Ausbildung erfüllen? Gibt es Praktikumsberichte, die mir weiterhelfen?

Wenn ich bereits Praktika absolviert habe, bringt ein weiteres vertiefende Erfahrungen?

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WER H I L F T B EI M OR I EN TI ER EN ? Viele Einrichtungen haben es sich zur Aufgabe gemacht, Schülerinnen und Schülern sowie anderen Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern bei der Berufswahl zu helfen. Dank Internet kann man schnell und bequem von zu Hause aus Berufstests machen. Mit wenigen Klicks findest du heraus, welche Berufe zu deinen ganz eigenen Stärken und Interessen passen.

WELCHE PRAKTIKA GIBT E S?

Alle Praktika wollen die Teilnehmer an das spätere Arbeitsleben heranführen. Dabei sollen die Praktikanten erleben, was ihr in der Schule erlerntes Wissen im Beruf wert ist, sie müssen mit erwachsenen Kollegen zusammenarbeiten und in Teams ihren Platz finden.

Berufstest des Berufsinformationszentrums (BiZ) Das BiZ ist die wohl bekannteste Adresse in Deutschland, wenn es um Berufsorientierung geht. Hier kann sich jeder rund um Bildung, Beruf und Stellenmarkt informieren und wird zum Berufseinstieg beraten. Auf der Website www.planet-beruf.de eröffnet ein ganzes Universum an Berufsperspektiven. Von dort aus wird man auf den witzigen Online-Test https://portal.berufe-universum.de geleitet. Mit wenigen Klicks findest du passende Berufsfelder zu deinen Interessen.

Im berufsorientierenden Schülerpraktikum werden Schüler für zwei bis drei Wochen vom Unterricht freigestellt, um in dieser Zeit in Betrieben erste Erfahrungen zu sammeln. In der Regel werden diese Praktika von den Schulen organisiert, wobei sie versuchen, auf die Wünsche der Schüler einzugehen. Immer kann das allerdings nicht gelingen. Diese Praktika werden im Unterricht vorbereitet und dort auch ausgewertet.

Der Berufswahlpass Auch der Berufswahlpass kitzelt deine Talente heraus und schlägt dir passende Berufe vor. Er bietet einen detaillierten Fahrplan über die verschiedenen Schritte zur Berufswahlentscheidung. Vielen Schülerinnen und Schülern hilft das Heft bei der Orientierung. Auch online kann man den Berufswahlpass auf www.berufswahlpass.de kostenlos herunterladen.

Ein Praktikum ist perfekt, um einen ersten Einblick in die Arbeitswelt zu bekommen. Abhängig von deinem Alter, deiner schulischen Vorbildung und deinen Zielen gibt es verschiedene Varianten.

Das freiwillige Praktikum ist eine Möglichkeit, weitere Kenntnisse in einem möglichen zukünftigen Berufsfeld zu sammeln. Hier entscheidet dein Engagement, wie groß der Nutzen dieses Gastspiels in einem Unternehmen für dich ist. Viele Studenten nutzen ihre Semesterferien für Praktika, um berufliche Erfahrungen zu sammeln und den Lebenslauf aufzuwerten. Zudem gibt es etliche Betriebe, die ihre Ausbildungs- und Traineeplätze bevorzugt mit Bewerbern besetzen, die sie vorher schon als Praktikanten kennengelernt haben. Das strukturierte Praktikum oder Fachpraktikum ist an manchen berufsbildenden Schulen obligatorisch. Hier werden Schüler tage- oder wochenweise in ausgewählte Betriebe geschickt, um dort berufliche Praxis zu sammeln. Hierbei arbeiten Schule und Betrieb eng zusammen.

Job- und Bildungsmessen sowie Hilfe im Netz Immer wieder finden Job- und Bildungsmessen statt, auf denen sich Vertreter verschiedener Branchen und Berufsfelder vorstellen. Der Besuch einer solchen Messe verschafft einen Überblick und den direkten Kontakt zu Unternehmen. Termine in deiner Nähe findest du auf www.jobmessen.de. Außerdem gibt es Unternehmen wie die Einstieg GmbH, die sich die Berufsorientierung und den Berufseinstieg zum Kerngeschäft gemacht hat. Auf der Internetseite www.einstieg.com findest du aktuelle Termine zu Bildungsmessen ebenso wie Berufsberatung. Nach offenen Ausbildungs- und Praktikumsstellen kannst du auch in dem Online-Portal www.jobevolution.de stöbern. Weiterführende Infos rund um den Berufsstart gibt es natürlich auch bei www.azubiplaner.de.

FÜ R A LLE PRA KTI KA GI LT: Nach dem Ende des Praktikums hast du Anspruch auf eine Praktikumsbescheinigung. Du kannst allerdings auch um ein Praktikumszeugnis bitten, in dem deine Aufgaben und vor allem deine Leistungen ausführlicher beschrieben und bewertet sind. Das macht sich bei späteren Bewerbungen besser.

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PRAKTIKUM KOMMUNIKATION

Let s talk about ...

Dank Small Talk

Eindruck

schinden TEXT Caterina Nicolai

JA,JA

NÖ,NÖ! Ich bin mitten in der Nacht aufgewacht!“ oder „Genial, man kann bald wieder baden gehen!“ Daraus kann sich ein Gespräch über Schlafstörungen oder Badeseen der Region entwickeln. Lachen steckt an in Lachen bricht jedes Eis. Der perfekte Gesprächseinstieg läuft also über die gehobenen Mundwinkel. Ein strahlendes Lächeln kann die Stimmung im ganzen Raum aufhellen, das macht dich sympathisch!

E Gesegnet, wer die Kunst des Small Talks versteht! Egal ob Praktikant oder Azubi, wer sich wortgewandt einbringt, sammelt Sympathiepunkte bei Kollegen und Chefs. Aber keine Sorge: Small Talk kann man lernen! Hier ein paar Kommunikationsregeln, die helfen: Das richtige Thema m peinliches Schweigen zu durchbrechen, sind die harmlosen Themen die Besten. Man macht sich oft darüber lustig, aber gerade die Frage nach dem Wetter eignet sich super für einen Gesprächseinstieg. „Hat es bei euch gestern auch so gestürmt?

Das Frage-Antwort-Spiel enn du deinem Gesprächspartner ein paar Worte entlocken konntest, gilt es, dranzubleiben. Bloß nicht direkt nach einem nächsten Thema suchen, sondern aufmerksam zuhören und auf das Gesagte antworten oder weiterführende Fragen stellen.

Gemeinsamkeiten ausloten ein Chef kommt wie du mit dem Fahrrad zur Arbeit? Super! Gemeinsamkeiten sind dankbare Gesprächsthemen. Wenn ihr euch beide mit Mountainbikes auskennt, sprecht darüber!

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Heikle Themen ausklammern s gibt ein paar Themen, mit denen man schnell in Fettnäpfchen tritt. Solche No-go-Themen am Arbeitsplatz sind: Religion, Politik, die finanzielle Situation und persönliche Probleme. Mit Freunden kann man Streitgespräche über politische Gesinnungen führen, aber am Arbeitsplatz sind sie oft Zündstoff.

bla,BLA, bLA ...

BluB!

Wir bilden aus

# Straßenbauer # Rohrleitungsbauer # Tiefbaufacharbeiter Flyer Ausbildung Rohrleitungsbauer

per Post an: Dahmen Rohrleitungsbau GmbH & Co. KG Krackser Straße 186 33689 Bielefeld-Sennestadt oder auch per E-Mail an: info-bi@dahmen-netze.de

YouTube-Video „Zukunft Leitungsbau – Beruf mit Perspektive“

Hier geht´s zu unserer Webseite

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Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen Weil Erfolgkann. nur im Miteinander entstehen kann.

(Job-ID: DE-2017-022813) zum 01.08.2020 in folgenden Berufen aus: ID: DE-2017-022827)  Tiefbaufacharbeiter/Tiefbaufacharbeiterin Wir bilden innerhalb unseres Standortes in Lemgo ustriekaufmann/Industriekauffrau  Straßenbau/Straßenbauerin (Job-ID: DE-2017-022813) zum 01.08.2021 01.08.2020 in folgenden Berufen aus: ID: DE-2017-022827) (Job-ID: DE-2017-022828)

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Frau Franziska Schumacher Frau Swetlana Julich, Weststraße 57, 32657 Lemgo, Tel.: 05261 6001-0 STRABAG AG Bereich Ostwestfalen Weststraße 57,AG 32657 Lemgo Tel.: Tel.: 05261 6001-0 STRABAG Bereich Ostwestfalen Frau Franziska Frau SwetlanaSchumacher Julich, Weststraße 57, 32657 Lemgo, Tel.: 05261 6001-0 Weststraße 57, 32657 Lemgo Tel.: Tel.: 05261 6001-0

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E G O L O M STRO

(gn)

Oder werd doch einfach · Elektroniker für Betriebstechnik (gn) · Industriekaufmann (gn) · Bachelor of Engineering Elektrotechnik (gn)

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· Bachelor of Engineering Wirtschaftsingenieur (gn) · Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre (gn)