AzubiPlaner Düsseldorf 2019 by Patrick Schaab

DAS BERUFSSTARTER-MAGAZIN

2019 Düsseldorf/Umland

BEWERBUNG

JUST KEEP SMILING! Mit der richtigen Strategie dein erstes Vorstellungsgespräch perfekt meistern

AUSBILDU N

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Tipps für absolute Beginner

denn's – Die biologische Jobalternative. Die denn's Biomarkt GmbH ist ein erfolgreiches und expandierendes Einzelhandelsunternehmen für Bio-Lebensmittel und Naturkosmetik und eine Tochtergesellschaft der dennree GmbH. In Deutschland und Österreich betreiben wir derzeit über 300 Bio-Supermärkte mit angeschlossenem Bio-Backshop und Bio-Bistro.

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Ausbildung zum Verkäufer m/w/d oder Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel Was wir bieten: • Teamarbeit und Fairness • eine interessante Ausbildung • erstklassige Weiterbildungsmaßnahmen • zusätzliche Seminare über Bio-Lebensmittel • flexible Arbeitszeiten • gute berufliche Perspektiven

Was wir erwarten: • gute schulische Leistung, idealerweise mittleren Bildungsabschluss • Spaß am Umgang mit Menschen • sehr gute Umgangsformen • ausgeprägten Teamgeist • Engagement und Verantwortungsbewusstsein • Interesse an Bio- und Naturprodukten

Bitte gib Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) direkt im denn's Biomarkt ab oder senden sie an: denn's Biomarkt GmbH Hofer Straße 11, 95183 Töpen E-Mail: bewerbung@denns.de www.denns-biomarkt.de

EDITORIAL

LIEBE SCHÜLERIN, LIEBER SCHÜLER,

PS:

Wenn du dich auf Stellenausschreibungen und Praktikumsangebote aus diesem Heft bewirbst, dann gib bitte „AzubiPlaner“ als Quelle an. Unser Dank gilt den Inserenten, mit deren Unterstützung wir dir dieses Heft kostenlos zur Verfügung stellen können!

Weitere Artikel findest Du unter: www.azubiplaner.de

du stehst am Ende deiner Schulzeit oder studierst und orientierst dich in Richtung praxisnahe Ausbildung um? Die Möglichkeiten sind endlos und es ist schwer, das richtige Berufsziel zu finden. Es ist normal, dass diese Phase mit Unsicherheit und offenen Fragen einhergeht. Mit dem AzubiPlaner wollen wir dir ein persönliches Navigationssystem für die Strecke von der Berufswahl über die Bewerbung bis hin zum Karriere-Einstieg bieten.

In den vergangenen Jahren hat sich auf dem Berufs- und Ausbildungsmarkt viel bewegt. Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig gut ausgebildete und engagierte Mitarbeiter für die Herausforderungen der Zukunft sind. Das bietet dir gute Aussichten, deinem Traumberuf ein Stückchen näher zu kommen. Der erste Schritt besteht darin, deine Interessen, Stärken und Talente zu entdecken. Woran hast du Spaß, was machst du locker nebenher? Im zweiten Schritt gilt es, die praktischen Herausforderungen des anstehenden neuen Lebensabschnitts zu meistern. Die Informationen auf den folgenden Seiten geben dir Tipps für deine persönliche Berufsorientierung. Neben Hintergründen zum Azubi-Leben erfährst du, wie man das Internet für die Bewerbung nutzen kann und mit welcher Taktik du im Vorstellungsgespräch punktest. Viel Glück für deine Zukunft wünscht dir

die Redaktion

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ZUKUNFT IN GUTEN HÄNDEN! Schaltanlagen | Elektromontagen

Starte jetzt Deine Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- & Gebäudetechnik Darum geht´s: Schaltpläne lesen und erstellen, elektrisches Verkabeln von Bauteilen, Programmieren von Reglern, Installieren von Solaranlagen, u. v. m. Genau Dein Ding? Dann bewirb Dich unter info@etm-schaltanlagen.de

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T L A H N I Berufsstarter aufgepasst – Ausbildungspartner, Berufseinstiegshilfen, Bewerbungstipps und Azubi-Lifestyle auf einen Blick UNTERSTÜTZER

ORIENTIERUNG

BERUFSEINSTIEG

IHK DÜSSELDORF 6-7 WEGBEREITER FÜR DEINE KARRIERE – DIE IHK DÜSSELDORF HILFT DIR WEITER

BEGABUNGEN 16-17 WAS MACHT DICH EINZIGARTIG?/ MIT »BERUFE ENTDECKER« INTERESSEN ABSTECKEN!

VERGÜTUNG 36-37 AUSBILDUNG LOHNT SICH – ALLES RUND UM DEIN GEHALT

IHK RATGEBER 8 DIE IHK-LEHRSTELLENBÖRSE / DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH / MOVE! DEN EIGENEN WEG FINDEN

IHK INFORMIERT 10-11 AUSBILDUNG KOMPAKT – SO LÄUFTS DUAL AB / GRÜNDE FÜR EINE DUALE BERUFSAUSBILDUNG

RATGEBER BERUFSPORTRÄTS 38 AUSBILDUNGSSTART: 18-21 GESTALTER ODER TECHNIKER –

WELCHER TYP BIST DU?

BRANCHENÜBERSICHT 22-25 AUF EINEN BLICK ! WAS STECKT IM BERUFSFELD?

DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE

AZUBI-LEBEN RATGEBER 42-43 WG STRESS?

BEWERBUNG IHK INITIATIVEN KURZ & KNAPP 12-13 IHK AUSBILDUNGSBOTSCHAFTER / WELCHES UNTERNEHMEN PASST ZU MIR? / 28-29 STEP BY STEP DURCH DEN BEWERBUNGSPARCOURS PASSGENAUE BESETZUNG IHK WEITERBILDUNG 14-15 MIT ZUSATZQUALIFIKATIONEN DURCH STARTEN / STUDIEREN OHNE ABITUR / DEUTSCHER QUALIFIKATIONSRAHMEN

KOMMUNIKATION 30-31 BEWERBUNGSGESPRÄCH – DAS FRAGE- UND ANTWORTSPIEL DER PERSONALER / IMPRESSUM

DIGITAL

JOBEVOLUTION: VIELFALT FÜR KARRIERESTARTER!

ab Seite

Volle Fahrt voraus – Orientierungshilfen, Ratgeber und Erfahrungsberichte für dein erfolgreiches Praktikum PRAKTIKUM RATGEBER 44-45 PRAKTIKUMSPLANER: SO SENDEST DU IN DEINEM ERSTEN PRAKTIKUM DIE RICHTIGE MESSAGE AN DEIN NEUES UMFELD ÜBERSICHT 46-47 DER VOLLE DURCHBLICK: GUTE GRÜNDE FÜR EIN PRAKTIKUM PSYCHOLOGIE 48 SYMPATHIEPUNKTE SAMMELN? SO GEHT’S!

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UNTERSTÜTZER IHK DÜSSELDORF

WEGBEREITER

FÜR DEINE KARRIERE DIE IHK DÜ SSE L D ORF HI L F T D I R WE I TE R Die Industrie- und Handelskammer Düsseldorf unterstützt junge Menschen beim Einstieg in die Berufswelt mit zahlreichen Angeboten. Die Wahl des Berufes ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben von Schülerinnen und Schülern. Mit einer dualen Ausbildung schaffen junge Menschen eine solide Basis für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Bei den Berufsorientierungstagen in der achten Klasse der weiterführenden Schule besuchen Schülerinnen und Schüler erstmals Unternehmen und gewinnen einen ersten Eindruck von der Berufswelt. In Schulen informieren die Ausbildungs-

SC HON G EWUS S T ? Jeder dritte Studierende bricht das Studium wieder ab, weil es doch nicht das Richtige war. Die Hälfte davon beginnt danach eine Ausbildung und ist dann erfolgreich. www.studienabbruch-und-dann.de

Wer kein Abitur hat, kann nach erfolgreicher Ausbildung sogar studieren. www.studieren-ohne-abitur.de

berater und das Vermittlungsteam der IHK Düsseldorf über Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten in Industrie, Handel und Dienstleistung. Während der Berufsfindungsphase in der neunten und zehnten Klasse besuchen Ausbildungsbotschafter die Schulen. Ausbildungsbotschafter sind Auszubildende, die den Schülern von ihren Ausbildungen berichten und mit denen sich die Jugendlichen auf Augenhöhe austauschen können.

Auf Ausbildungsmessen und Berufsorientierungsbörsen stellen Betriebe ihre Ausbildungsberufe vor. Schüler haben die Möglichkeit, ihre Berufsvorstellungen zu konkretisieren und Kontakte zu den Firmen vor Ort knüpfen. Die Ausbildungsberater der IHK Düsseldorf beraten auf diesen Messen Schüler, Eltern und Lehrer zu allen Fragen rund um Ausbildung und Beruf.

In der bundesweiten Lehrstellenbörse der IHKs finden Schülerinnen und Schüler unter www.ihk-lehrstellenboerse.de Ausbildungsangebote aller Fachrichtungen. Wer einen Account anlegt, erhält regelmäßig passgenaue Angebote per Email.

Bei Azubi Speed Datings in Düsseldorf und in verschiedenen Städten des Kreises Mettmann haben junge Menschen die Möglichkeit, die Personaler in zehnminütigen Vorstellungsgesprächen von sich zu überzeugen und sich für einen Ausbildungsplatz zu bewerben. Der große Zuspruch durch Bewerber und Unternehmen

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sowie viele Erfolgsgeschichten zeigen: das Format ist am Puls der Zeit und hat Zukunft. In den letzten Wochen vor Beginn des Ausbildungsjahres finden noch viele Unternehmen „ihren“ Azubi und viele Bewerber eine passende Ausbildungsstelle. Deshalb lädt die IHK Düsseldorf in den Sommerferien Bewerberinnen und Bewerber zur Langen Nacht der Aus- bildung ein. In Düsseldorf und in den Städten des Kreises Mettmann finden in Kooperation mit der Agentur für Arbeit und der Handwerkskammer Beratungstermine vor Ort in den Innenstädten statt.

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Alle Veranstaltungen sowie Tipps und Infos rund um Ausbildung, Schule und Beruf bietet die IHK im Internet. Besucht Ausbildung klarmachen auf Instagram und Facebook oder informiert euch auf der Homepage der IHK Düsseldorf unter www.duesseldorf.ihk.de .

Rund 25 Prozent der Erstsemester beenden ihr Studium nicht. Mit den Beratungsangeboten von MOVE unter stützen die IHK Düsseldorf und die Projektpartner gezielt Studienzweifler und Studienabbrecher, damit dem Aus- stieg ein erfolgreicher Berufsstart folgt.

Schule fertig und keinen Plan? Jetzt Ausbildung 2019 klarmachen! Gemeinsam mit dir finden wir die passende Ausbildung. Denn genauso, wie ihr nach einem Ausbildungsplatz sucht, halten Unternehmen Ausschau nach Bewerbern. Deshalb vermittelt die IHK Ausbildungsplätze. Wir schauen für euch nach den passenden Unternehmen und suchen mit euch nach geeigneten Stellen. Weil jeder andere Stärken hat, wird bei uns jeder individuell beraten.

Einstieg in die Ausbildung über ein Praktikum – die Einstiegsqualifizierung

Unser Vermittlungsteam unterstützt euch gerne! Einfach das IHK-Vermittlungsteam unter (0211) 3557-448 für ein erstes Telefoninterview anrufen.

Wer im September noch keinen Ausbildungsplatz gefunden hat, kann ab Oktober mit einer Einstiegsqualifizierung (EQ) ins Berufsleben starten. Mit einem 6- bis 12-monatigen Langzeitpraktikum können Jugendliche und junge Erwachsene unter 25 Jahren einen Ausbildungsberuf erproben und sich dabei bewähren.

Damit ist der erste Schritt in Sachen „Ausbildung klarmachen!” schon getan. Den Rest packen wir dann gemeinsam. Also, ruft an! Tipps zur Bewerbung gibt es auch auf unseren Instagram- und Facebook-Seiten Ausbildung klarmachen. Freie Lehrstellen für 2019 und 2020 findet Ihr stets unter www.ihk-lehrstellenboerse.de .

Den EQ-Teilnehmern werden Inhalte des ersten Ausbildungsjahres eines Berufs vermittelt. Sie besuchen parallel die Berufsschule. Wenn Praktikant und Betrieb mit der Zusammenarbeit zufrieden sind, wird im Anschluss an die EQ ein Ausbildungsvertrag vereinbart. Ansprechpartner sind die Agentur für Arbeit und die jeweiligen Kammern (IHK und HWK).

ONLINE UNTERWEGS

www.planet-beruf.de

www.duesseldorf.ihk.de

www.facebook.com/ Ausbildung.klarmachen

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www.instagram.com/ ausbildung.klarmachen

UNTERSTÜTZER IHK RATGEBER

DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH: TRICKS UND TIPPS MAL SIEBEN! Du weißt nicht genau, wie ein Bewerbungsgespräch abläuft und worauf du achten sollst? Deine Freunde finden deinen Style lässig – aber du fragst dich, ob Ausbilder das auch so sehen? Du schaust gerne bei YouTube vorbei? Dann bleibe einfach dabei! YouTube hilft dir beim Thema Vorstellungsgespräch weiter. Bei YouTube findest du sieben Videos der IHK Düsseldorf rund um das Vorstellungsgespräch. Flott und flink von der Recherche bis zur Verabschiedung gibts Tricks und Anleitungen. Anklicken, anschauen, mehr wissen.

DI E I HK- LEHRSTELLENB ÖRSE: P RA KT ISCH UND GU T! Welcher Beruf passt zu mir? Wo kann ich nach einer Ausbildung suchen? Wenn du dir diese Fragen stellst, bist du bei der IHK-Lehrstellenbörse genau richtig. Hier findest du die Angebote, die zu dir passen! Ausbildungsplatzangebote als Push-Nachricht auf s Smartphone Teilen von Angeboten mit Freunden Einfache Suche nach dem Wunschberuf Regional und bundesweit Die einfachste Variante: Leg einfach dein Profil an und lass dich automatisch über passende Ausbildungsplätze informieren. Mit der Lehrstellen-App nutzt du Wartezeiten und teilst Angebote und Infos mit deinen Freunden.

www.ihk-lehrstellenboerse.de www.instagram.com/ihklehrstellenboerse www.facecook.com/ihklehrstellenboerse

www.youtube.com/user/ihkdus www.ausbildung-klarmachen.de/

DEN EIGENEN WEG FINDEN Umsteiger, Andersmacher und Kurswechsler willkommen! Jeder dritte Student beendet das Bachelorstudium ohne Abschluss. Für den Abbruch eines Studiums kann es viele Gründe geben: Unzufriedenheit mit den Inhalten, Überforderung, fehlender Praxisbezug oder finanzielle Schwierigkeiten. Eine Möglichkeit für einen neuen beruflichen Weg ist der Einstieg in eine duale Berufsausbildung. Denn Studienabbrecher bringen häufig wichtige und auf die Berufsausbildung anrechenbare Vorqualifikationen mit, die gezielt für einen schnellen nicht akademischen Karriereweg verwertbar sind. So können sie ihre Potenziale gut nutzen und schnell auf mittlerer Qualifikationsebene interessante Fach- und Führungsaufgaben übernehmen. Über neue Wege für Studienzweifler und Alternativen für Aussteiger informieren die Düsseldorfer Hochschulen, die Kammern und die Arbeitsagentur in dem gemeinsamen Projekt „move! – Den eigenen Weg finden“.

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Regionale Infos: www.duesseldorf-move.de bietet Informationen zu regionalen Beratungsangeboten, Infotagen und Ansprechpartnern. Zum Stöbern: www.studienabbruch-und-dann.de bietet allgemeinere Informationen wie Erfolgsgeschichten, Bildungswege, Anrechnungsmöglichkeiten und ein Self-Reflection-Tool.

AZUBI

SPEED

DATING

N E T U 0 MIN

LE L E T HRS ZUR

9 1 0 2

DÜSSELDORF ................11. APRIL

CCD STADTHALLE, 10:00 – 15:00 UHR

HILDEN .............................. 4. JUNI

STADTHALLE, 10:00 – 14:00 UHR

RATINGEN ............ 4. SEPTEMBER

STADTHALLE, 09:00 – 12:30 UHR

www.ausbildung-klarmachen.de

AUSBILDUNG: IHK

Vorbeikommen. Kennenlernen. Ausbildung klarmachen.

UNTERSTÜTZER IHK INFORMIERT

AUSBILDUNG KOMPAKT S O L Ä UF TS DU AL AB D IE KO MBINATION AU S B E R U FS P RA XI S UN D TH EOR ETI S C H EM UN TER R I CH T W IRD BE I U NTE R NE HME N UN D S C H UL A B GÄ N GER N I MMER B EL I EBTER . TEXT IHK Düsseldorf

Unterricht /Berufspraxis

Zusatzqualifikationen

Die Ausbildung in den Betrieben findet tageweise statt. An drei bis vier Tagen pro Woche bist du im Betrieb, an ein bis zwei Tagen pro Woche gehst du in die Berufsschule. Alternativ kann aber auch ein Blockunterricht durchgeführt werden. Das bedeutet, dass du für mehrere Wochen am Stück vollständig nur in der Schule und anschließend wochenweise im Betrieb bist.

Zu einigen Berufen werden sogenannte Zusatzqualifikationen (siehe Seite 14) angeboten. Das bedeutet, ein Teil deiner Schulfächer werden durch andere Fächer ersetzt und du legst am Ende deiner Ausbildungszeit eine weitere Prüfung ab. Nachweis deiner Ausbildung Mit bestandener Prüfung bekommst du:

Prüfung Während deiner Berufsausbildung ist eine Zwischenprüfung oder der erste Teil deiner Abschlussprüfung abzulegen, um deinen Erfolg in der bisherigen Ausbildung aufzeigen. Diese Prüfungen finden etwa in der Mitte der Ausbildung statt. Am Ende der Ausbildung steht die Abschlussprüfung an, in der du dein berufliches Wissen nachweisen musst. Die schriftlichen Prüfungen finden an deiner Berufsschule statt, die praktischen und/oder mündlichen Prüfungsteile vor einem Prüfungsausschuss. Die schriftlichen Zwischenund Abschlussprüfungen sind bundesweit bzw. landesweit einheitlich, das heißt, sie werden gleichzeitig und mit für den jeweiligen Beruf identischen Aufgabensätzen durchgeführt.

Zeugnis des Ausbildungsbetriebes Berufsschulzeugnis IHK-Abschlusszeugnis/Gesellen- oder Facharbeiterbrief Solltest du die Abschlussprüfung nicht bestehen, kannst du sie wiederholen. Der Betrieb muss dich dann – auf ausgesprochenen Wunsch von dir – weiter beschäftigen. Die Verlängerung geht bis zum nächsten Prüfungstermin (max. aber um ein Jahr).

N OCH FRAG E N ?

Ausbildungszeit Deine Ausbildungszeit liegt üblicherweise bei drei Jahren. Je nach Ausbildungsberuf gibt es aber auch kürzere (z. B. zwei Jahre) oder längere (z. B. dreieinhalb Jahre) Ausbildungszeiten. Je nach schulischen Vorkenntnissen sind eine kürzere Ausbildungszeit und eine vorzeitige Zulassung zur Abschlussprüfung möglich.

Mehr Infos zum Berufsstart findest du auch unter: www.azubiplaner.de/berufseinstieg

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DIE DUALE BERUFSAUSBILDUNG: WEIL DU ENDLICH WAS PRAKTISCHES MACHEN WILLST! AU SZUBILD ENDE A R B E ITE N N I C HT F ÜR PRÜFUNGE N O D ER D EN PAPIE R KOR B – S I E ARBEIT EN MIT U ND S C HAF F EN ECHTE N ME HRWE RT!

G RÜNDE F ÜR EIN E DU AL E BE RU F SAU SBI L D UNG Weil du endlich loslegen willst! Direkt ins Berufsleben geht es mit der dualen Ausbildung. Alles, was du für deine Arbeit brauchst, lernst du während der Ausbildung kennen: Unternehmen, Produkte, Prozesse, Mitarbeiter, Anwendungen. Du verdienst Geld und kannst eigenständig sein. Weil du garantiert einen Beruf findest, der zu dir passt! Bei den rund 330 Ausbildungsberufen ist für jeden etwas dabei. Für Organisationstalente, Fitnessfreaks, Techniker, Praktiker, Rechner und Kreative …

Weil du in drei Jahren Weltklasse bist! Das deutsche Ausbildungssystem ist zurecht ein Exportschlager. In drei Jahren Ausbildung wirst du zu einer Fachkraft. Danach stehen dir viele Wege offen. Weil du dich qualifizieren willst! Während der Ausbildung kannst du die Fachhochschulreife erwerben. An der Berufsschule gibt es dafür zusätzlichen Unterricht. Ausbildung plus Fachhochschulreife: Mit dieser doppelten Qualifikation sparst du viel Zeit und hast alle Optionen.

Weil du gefragt bist! Täglich ist zu hören, dass Deutschland die Fachkräfte ausgehen. Unternehmen suchen Nachwuchs – sie suchen nach Fachkräften mit einer dualen Ausbildung, die als Experten in ihrem Gebiet die Abläufe im Unternehmen steuern.

Weil du Karriere machen willst! Mit einer Ausbildung stehen dir viele Wege offen. Du kannst studieren, dich zum Fachwirt oder Techniker weiterbilden, ins Ausland gehen oder ein Unternehmen gründen. Mit deinen Kenntnissen hast du überall einen guten Start und weißt, wie es läuft.

Weil du gefragt bleibst! Auch in Zukunft werden die Unternehmen mehr Fachkräfte mit einer dualen Berufsausbildung als Akademiker benötigen. Deine Zukunftsaussichten mit einer dualen Berufsausbildung sind auf jeden Fall gut.

Weil du Kontakte knüpfen willst! In der Ausbildung lernst Du Arbeitsprozesse kennen, knüpfst wertvolle Kontakte und gewinnst Berufserfahrung. Danach weißt du, was du willst und wie es läuft, egal ob im Job, im Studium oder bei einer Fortbildung.

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Weil du dich nicht in volle Hörsäle quetschen willst! Keine Lust auf überfüllte Hörsäle und lange Schlangen vor dem Prüfungsamt? Die Betreuung während der Ausbildung ist individuell und intensiv. Weil du finanziell unabhängig sein willst! Eine Ausbildungsvergütung haben oder nicht – in der Ausbildung verdienst du schon dein eigenes Geld und machst dich damit unabhängig. Weil du keine unnötigen „Runden“ drehen willst! Rund 30 Prozent der Studenten brechen ihr Studium ab. Spar dir die Zeit und mache sofort eine duale Ausbildung. Weil du Experte in deinem Beruf werden willst! In der dualen Berufsausbildung sind Theorie und Praxis verknüpft. Du profitierst von der engen Verzahnung zwischen Ausbildungsbetrieb und Berufsschule. Weil du einen angemessenen Verdienst erwartest! Die Ausbildung wird vergütet. Nach erfolgreichem Berufsabschluss steigt der Verdienst. Fachwirte und Techniker verdienen heute oft genauso viel wie Akademiker.

UNTERSTÜTZER IHK INITIATIVEN

Jannis: Mich überrascht immer wieder, wie vielfältig meine Aufgaben sind. In jeder Abteilung ist alles neu und jeder Tag ist anders.

WELCHE ZUKUNFTSPLÄNE HAST DU?

H ELFEN D IR WEIT ER!

Sandy: Ich möchte gerne bei meinem jetzigen Arbeitgeber bleiben, in Abteilungen mit viel Kundenkontakt arbeiten und später auch selber Azubis ausbilden. Jannis: Während der Ausbildung habe ich meine Talente ausprobiert und hatte Zeit, meine Ziele zu finden. Nach längerem Überlegen habe ich mich jetzt entschlossen, nach der Ausbildung zu studieren.

Sandy Sandy Funke und Jannis Cölln, Ausbildungsbotschafter für den Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau für Büromanagement

UNSER TIPP AN JUGENDLICHE:

WARUM ENGAGIERT IHR EUCH ALS AUSBILDUNGSBOTSCHAFTER? Sandy: In meiner Realschulzeit habe ich mir gewünscht, dass jemand uns informiert, der unsere Sprache redet und auch offen über Nicht-so-Angenehmes im Beruf spricht. Lehrer berichten über die Berufswelt in der Regel nur aus zweiter Hand. Jannis: Ich besuchte eine Gesamtschule und wir hatten eine supergute Berufsvorbereitung. Wir haben zwei Intensivwochen zu dem Thema gemacht mit jungen Trainern, sodass ich alle Optionen gut kannte. Diese umfängliche Information erhalten aber nur wenige Schüler. Deshalb engagiere ich mich in der Berufsorientierung für Schüler.

Jannis: Junge Leute haben viele Möglichkeiten, sich beruflich auszuprobieren, und dürfen auch Fehler machen. Aber man erreicht sein Ziel sicherer, wenn man die Karriereleiter langsam heraufsteigt. Wenn man zwei Stufen auf einmal nimmt, stolpert man schneller. Sandy: Ich finde es wichtig, dass die Schüler sich gut überlegen, was sie tun möchten. Nur wer Spaß an der Schule und gute Noten hat, sollte weiter zur Schule gehen oder studieren.

WIE LÄUFT EIN SCHULBESUCH AB? Sandy / Jannis: Wir sind zwei Schulstunden in einer Klasse. Anhand einer Präsentation stellen wir die wichtigsten Infos zur Ausbildung vor. Dann schildern wir einen typischen Arbeitstag und beantworten Fragen. Wir beziehen die Schülerinnen und Schüler immer ein. Sie fragen beispielsweise nach dem Gehalt in der Ausbildung, dem Schulabschluss, aber auch dem Arbeitsklima und wie es sich anfühlt als Azubi.

WAS GEFÄLLT DIR AN DEINEM BERUF? Sandy: In der Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement habe ich organisatorische Kompetenzen entwickelt und Aufgabengebiete erprobt, z. B. Assistenz, Buchhaltung und Veranstaltungsmanagement. Ich habe Zeit, mich zu finden und Schwerpunkte zu setzen, und inzwischen weiß ich, was ich nach der Ausbildung machen möchte.

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Interessierte Schulen können sich direkt bei der IHK Düsseldorf melden: IHK Düsseldorf Katrin Kolfhaus, Tel.: 02 11/35 57-2 47 kolfhaus@duesseldorf.ihk.de

Jannis

Brandneuer Imagefilm zum Thema auf YouTube: http://bit.ly/AusbildungsbotschafterDUS

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WELCHES UNTERNEHMEN PASST ZU MIR? DIE IHK S T ELLT AU SBI L D U NGSU NTE RNE HME N VOR Ob dir die Ausbildung Spaß machen wird, hängt nicht nur vom Ausbildungsberuf, sondern auch vom Ausbildungsunternehmen ab. Wo erfährst du mehr über einzelne Unternehmen, als deren Internetseite verrät? In der IHK-Serie „Ausbildungsunternehmen stellen sich vor“! Hier stellen Azubis und Ausbilder gemeinsam die Ausbildung vor. So gefällt Selina die eigenständige Arbeitsweise und die Verantwortung schon in der Ausbildung bei der DHL Group in Düsseldorf. Die angehenden Medienkaufleute Kira und Dennis lieben das kreative Arbeiten in einem Medienunternehmen. Eine Ausbilderin beschreibt das Patensystem in einem Ratinger Hotelbetrieb. Andere Ausbilder geben Tipps zum Bewerbungsverfahren oder erläutern berufliche Perspektiven nach der Ausbildung. Klick dich rein und informiere dich über die Chancen in deiner Nähe!

Die „Passgenaue Besetzung“ bringt Betriebe, die ausbilden möchten, und Jugendliche, die einen Ausbildungsplatz suchen, zusammen. Dabei wird bereits im Vorfeld genau darauf geachtet, wie gut deine Stärken und Fähigkeiten zu den jeweiligen Anforderungen des Unternehmens passen. Die Beraterinnen der IHK-Ausbildungsvermittlung helfen dir auch in persönlichen Gesprächen weiter, sie beraten dich zum Thema Ausbildung, prüfen deine Bewerbungsunterlagen und geben dir Tipps für Vorstellungsgespräche sowie Einstellungstests. Außerdem haben sie den Überblick, welche Betriebe aktuell einen freien Ausbildungsplatz haben. www.duesseldorf.ihk.de Dok.-Nr. 3908950

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Claudia Balla Tel.: 02 11/35 57-3 65 Fax: 02 11/35 57-2 49 balla@duesseldorf.ihk.de Monika Breuer Tel.: 02 11/35 57-3 66 Fax: 02 11/35 57-2 49 breuer@duesseldorf.ihk.de

UNTERSTÜTZER IHK WEITERBILDUNG

DOPPELT GUT QUALIFIZIERT: FACHHOCHSCHULREIFE WÄHREND DER BERUFSAUSBILDUNG LEARN MORE MIT ZUSATZQUALIFIKATIONEN DURCHSTARTEN Weiterqualifizierung kann schon während der Ausbildung beginnen! Auszubildende können während ihrer Berufsausbildung durch Zusatzqualifikationen die eigenen Berufschancen verbessern. Dabei geht es immer um Inhalte, die in der regulären Ausbildung nicht vorkommen. Zusatzqualifikationen sind in vielen Bereichen möglich:

F REMD SPRAC HE N EDV T ECHNIKLE HR GÄ NGE SPEZIEL LE B E R U FLICHE K E NNTN I S S E

Ausbildungsbegleitende Zusatzqualifikationen sind ein echter Pluspunkt im Lebenslauf! Bundesweit gibt es über 2.000 Zusatzqualifikationen für nahezu alle Ausbildungsberufe. Anbieter von Zusatzqualifikationen sind Ausbildungsbetriebe, Berufsschulen, Kammern und sonstige Bildungsträger. Die IHK Düsseldorf bietet Auszubildenden die Möglichkeit der Weiterqualifizierung in Fremdsprachen sowie durch die Spezialisierung der Fachkenntnisse. Zusatzqualifikationen werden durch Extra-Unterricht in der Berufsschule oder durch eine betriebsinterne Qualifizierung vermittelt. Sie werden von Prüfungsausschüssen der IHK Düsseldorf geprüft und zertifiziert.

In vielen Ausbildungsgängen können Azubis neben dem Berufsabschluss zusätzlich auch die Fachhochschulreife (FHR) erwerben. Am Ende der Ausbildung hat man einen Berufsabschluss und die Fachhochschulreife in der Tasche. Studium, Job, Weiterbildung – nach der Ausbildung ist alles möglich! Zwei Voraussetzungen müssen erfüllt sein: Der Azubi muss zu Beginn der Ausbildung eine Fachoberschulreife (FOR) mitbringen; der Betrieb muss dem zusätzlichen Unterricht an der Berufsschule zustimmen. Natürlich erfordert die Doppelqualifizierung auch Engagement. Aber für den besonderen Einsatz gibt es die Studienberechtigung an einer Fachhochschule. Damit hat man viel Zeit gespart! Zusätzlich erhöhen sich die Chancen auf dem Arbeitsmarkt: Wer diese Herausforderung gemeistert hat, gilt zu Recht als leistungsstark.

Alle Infos unter: ww.duesseldorf.ihk.de Dok.-Nr. 7810 Zum Nachlesen und Informieren: www.ausbildungplus.de

Weitere Infos unter: www.duesseldorf.ihk.de Dok.-Nr. 3159798

14 2019

STUDIEREN OHNE ABITUR M I T BERUFSAUSB ILDUNG A N DIE NOR D R H EIN-W EST FÄ LISCHE N HOCHSCHUL EN Der erfolgreiche Abschluss einer Berufsausbildung eröffnet in Kombination mit praktischer Erfahrung im Beruf oder einer Weiterbildung den Weg an die Hochschulen. Eine schulische Hochschulzugangsberechtigung (Abitur oder Fachhochschulreife) ist in Nordrhein-Westfalen keine zwingende Voraussetzung (mehr) für eine akademische Ausbildung. Allen Absolventen einer dualen Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Praxiserfahrung in diesem Beruf steht der Zugang zu allen Studiengängen offen. Für Studiengänge, die der Ausbildung entsprechen, ist die direkte Einschreibung möglich. Studiengänge, die nicht der bisherigen Berufspraxis entsprechen, sind über ein Probestudium oder eine Zulassungsprüfung zugänglich. Darüber hinaus haben die Absolventen von Aufstiegsfortbildungen Zugang zu allen Studiengängen. Alle Informationen unter: www.studieren-ohne-abitur.de

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SCHULE + STUDIUM

WELCHEN WEG WÄHLST DU? DEUTSCHE R Q UALIF IKAT IO NSRAHME N ( DQR)

DQRStufe 7 DQRStufe 6

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SCHULE + ILDUNG + BERUFSAUSB HRUNG + BERUFSERFA G FORTBILDUN

Master

Techn./ kaufm. Betriebswirt

Bachelor

Meister/ Fachwirt/ Fachkaufm. Berufsausbildung

Schulabschluss

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DQRStufe 7 DQRStufe 6

ORIENTIERUNG BEGABUNGEN

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WAS MACHT DICH

EINZIGARTIG?

TEXT Anna Iliewa

FINDE DEIN E TA L E N T E U N D STÄ R K E N !

WAS GEHT DIR BESONDERS LEICHT VON DER HAND?

Bist du gerade dabei, dich nach deinem Traumjob umzusehen, oder weißt du noch nicht so recht, welchen Ausbildungsberuf du ergreifen möchtest? Das ist auch gar nicht so einfach, bei der Hülle und Fülle an Möglichkeiten. Sich festzulegen, ist ebenfalls ganz schön schwer, vor allem, wenn man mit vielen Talenten gesegnet ist. Deshalb ist es umso wichtiger, tief in sich hineinzuhorchen und seine Interessen, Stärken und Fähigkeiten zu entdecken. Doch wie macht man das? Dazu helfen wir dir mit diesem Beitrag etwas auf die Sprünge. Mit den folgenden Fragen kannst du ganz leicht deine Talente finden, um sie bei der Wahl deines Berufes zu berücksichtigen. Sei ehrlich zu dir selbst und denke gründlich darüber nach. Mache dir am besten Notizen dazu. Los geht’s ...

WAS HAT DIR SCHON IMMER VIEL FREUDE BEREITET? Es gibt sicher einige Dinge, die du sofort aufzählen kannst, welche du Tag und Nacht tun könntest, sei es Gitarre spielen oder Kreuzworträtsel lösen, Schach spielen oder Dokumentationen über Tiere sehen. Was auch immer es ist, das dir Spaß macht – gehe alles durch und notiere, was dir einfällt. Es könnte sein, dass eventuell ein Analytiker in dir steckt und du logische Fähigkeiten hast oder dass du musikalisch veranlagt bist ...

Es lohnt sich, eine Liste mit Dingen zu erstellen, die dir seit eh und je super leichtfallen. Schreib alles auf. Gab es bestimmte Schulfächer, für die du so gut wie nie lernen musstest? Welche alltäglichen Tätigkeiten machst du mit links? Bei welchen Dingen musst du dich kaum anstrengen? Vielleicht schlummert in dir ja ein kleines Mathegenie oder ein Künstler?!

WAS HALTEN DIE ANDEREN VON DIR? Wenn du etwas auf dem Schlauch stehst, dann kannst du dich an deine Familie und deine Freunde wenden. Sie kennen dich und wissen Stärken und Fähigkeiten an dir zu schätzen, die für dich vielleicht völlig selbstverständlich sind. Kannst du gut anderen etwas beibringen? Hast du Fähigkeiten, welche die anderen bewundern? Das Gespräch mit deinen Nächsten hilft dir beim Nachdenken. Außerdem stärkt es nicht nur dein Selbstbewusstsein, sondern fördert sogar in vielen Fällen das Entdecken verborgener, vergessener oder besonderer Talente. Und das sind meist mehr, als du selbst glaubst. Diese solltest du unbedingt weiter ausbauen.

16 2019

WAS HAT DICH IN DEINER KINDHEIT GEFESSELT? Viele Dinge, die wir in jungen Jahren tun, geraten später mehr und mehr in Vergessenheit. Schade eigentlich, denn was wir als Dreikäsehochs supergern getan haben, ist meist ein Indiz für ein verborgenes Talent, an das wir uns wieder erinnern sollten. Schau auf alten Fotos nach, frage deine Eltern und erinnere dich. Da ist bestimmt etwas, was dich dazu bringt, deine Stärken in diesem Bereich noch einmal aufblühen zu lassen ...

agen Hier eintr

„WENN ICH MAL GROSS BIN, WERDE ICH

“

Kannst du diese Lücke füllen? Prima, dann gehörst du zu den wenigen Ausnahmen, die genau wissen, was sie wollen. Wir haben dich ja bereits gefragt: „Was hat dich in deiner Kindheit gefesselt?“ Und wir hoffen, du konntest dir schon ein paar Gedanken dazu machen. Um dir noch weitere Denkanstöße zu geben, hier nun weitere Tipps zur Findung deines Traumberufes:

G E HE M IT OFFE N E N AU G E N D U RCH D IE W E LT ! Wenn du durch die Stadt gehst oder in Kontakt mit Menschen bist, dann schaue dich genau um. Findest du einen Beruf, den jemand ausübt, interessant, dann befrage ihn dazu. Notiere dir spannende Jobs und informiere dich darüber. Gleiche die Informationen mit den Antworten auf die links genannten Fragen ab.

N I MM DI R NO CH EINMAL Z EIT Z U M RE F L E KTIEREN!

BE R AT E D ICH M IT D E IN E N N ÄCHST E N !

Über seinen Berufswunsch entscheidet man nicht zwischen Tür und Angel oder zwischen Frühstück und Mittagessen. Es ist vielmehr ein Prozess, den du jedoch selbst steuern kannst und solltest. Dazu musst du dir allerdings Zeit nehmen und immer Stift und Papier bei dir haben. Schreibe dir die folgenden wichtigen Fragen auf und lasse genügend Platz dazwischen, um deine Notizen jeweils ergänzen zu können:

Es kann nicht schaden, dich mit Freunden und Eltern zu beraten. Doch letztendlich wirst du allein die Entscheidung treffen müssen. Trotzdem können sie dir besondere Stärken oder Talente aufzeigen, von denen du vielleicht gar nichts (mehr) wusstest, weil sie dir so selbstverständlich vorkommen. Gespräche können dich dabei unterstützen, deine Ideen und Gedanken zu ordnen.

FIN D E D E IN E N T RAU M BE R U F !

Welche Tätigkeiten bereiten mir Freude? Welche Tätigkeiten mag ich gar nicht? Welche Aufgaben stressen mich? Was kann ich supergut? Was bekomme ich nie hin? Arbeite ich gerne im Team oder lieber alleine?

Nachdem du nun weißt, was dir Spaß machen würde und was dir beruflich auf gar keinen Fall in die Tüte kommt, geht es nun an die Recherche. Du wirst jetzt schon einschätzen können, ob du eher im Handwerk oder im Gesundheitswesen, in der Wirtschaft oder im Medienbereich arbeiten möchtest. Höre bei der endgültigen Entscheidung auf dein Bauchgefühl. Die passenden Ausbildungsplätze findest du z. B. auf www.jobevolution.de oder auf www.ihk-lehrstellenboerse.de .

Jedes Mal, wenn du darüber nachdenkst, was du werden möchtest, schaust du dir diese Fragen an und machst dir Notizen dazu. Das wird dir helfen, deine Auswahl etwas einzugrenzen.

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Auf der Hompage „BERUFE Entdecker“ geht’s direkt zum Test: http://entdecker.biz-medien.de

Du möchtest nach der Schule eine Ausbildung beginnen, hast aber noch keinen Plan, in welche Richtung es gehen soll? Um dich besser orientieren zu können, hilft dir „BERUFE Entdecker“ aus der Vielfalt an Tätigkeitsfeldern deinen passenden Ausbildungsweg zu finden. Wenn du schon einen Schritt weiter bist und weißt, in welche Richtung deine Karriere gehen soll, kannst du mit „BERUFE Entdecker“ ganz einfach prüfen, ob deine Interessen zu deinem Wunschberuf passen. „BERUFE Entdecker“ ist ein Projekt der Bundesagentur für Arbeit und gibt dir mit einem leicht verständlichen Frage-und-Antwort-Spiel intuitive Starthilfe – und das Ganze ohne Anmelde-Trallala! Probiere es am besten gleich selber einmal aus!

17 2019

ORIENTIERUNG BERUFSPORTRÄTS

GESTALTER ODER

TECHNIKER WEL CHE R TY P BI ST D U?

K R EATI V B I S A B GED R EH T ? ODE R LIE BE R AU F H A N D F ESTE FA KTEN B AUEN ? WA S L I EGT D I R M EH R ? NACHFOLGE ND FINDEST D U EI N I GE B ER UFS P ORTRÄTS , IN DE NE N DIE B E IDE N B ER EI C H E VOR GESTEL LT WER D EN .

18 2019

RAUMAUSSTATTER/-IN

TEXT Anna Iliewa

GESTALTERISCHE BERUFE

Ein gewisses Maß an Kreativität ist für jeden Beruf nützlich. Doch an einigen Arbeitsplätzen ist besonders viel Vorstellungskraft gefragt.

Wenn du ein Faible für Farben und Einrichtungen hast, solltest du dir die Ausbildung zum/zur Raumausstatter/-in genauer ansehen. Hier kannst du deine kreativen Eigenschaften und deine handwerklichen Fähigkeiten einsetzen und anderen Menschen helfen, sich ebenso ein molliges Zuhause zu schaffen. Wenn ein Mensch seine Räumlichkeiten schick gestalten will, aber einfach keine Ideen hat oder nicht so recht weiß, wie er seine Möbel, die Dekoration, Tapeten und Vorhänge optimal miteinander kombinieren soll, kommst du ins Spiel. Du berätst deinen Kunden hinsichtlich der Auswahl der Materialien und Farben für die Wände. Dabei gehst du auf seine Wünsche ein und entwirfst mit ihm gemeinsam einige Vorschläge, machst einen Kostenvoranschlag und hilfst ihm bei der Umsetzung. Nicht nur Wohnräume, sondern auch Büros und andere Geschäftsräume stattest du aus. Deine Aufgaben bei der Umsetzung umfassen das Verlegen des gewünschten Bodens, das Verkleiden der Wände und Decken, aber auch das Dekorieren und das Anbringen von Vorhängen oder das Beziehen von Polstermöbeln gehören dazu. Beschäftigung findest du in Polsterwerkstätten, Ateliers und Fachbetrieben für Raumausstattung. Du kannst dich später weiterbilden zum Raumausstattermeister oder du spezialisierst dich, etwa auf den Bereich Bühnenausstattung. Du kannst dich übrigens im Bereich Raumausstattung auch ohne Meistertitel selbständig machen, etwa als Feng-Shui-Berater. Dauer: 3 Jahre Abschluss: Realschulabschluss (verkürzen möglich) Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: bis 470 € 2. Jahr: bis 550 € 3. Jahr: bis 650 € Startgehalt: 1.500 € brutto/Monat (ohne Fort- und Weiterbildung) Arbeitszeiten: werktags + evtl. Wochenendeinsätze

19 2019

MEDIENGESTALTER/-IN DIGITAL UND PRINT In der Medienwelt würdest du dich richtig wohlfühlen und du bist kreativ und technikaffin? Gut so, das sind die besten Voraussetzungen für eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter/-in Digital und Print. Du bist der Experte, wenn es um die Umsetzung von Ideen von Werbung in Druck und Online-Medien geht. Das betrifft Printmedien und digitale Medien, wie Zeitungen und Zeitschriften, Werbeprospekte, Webauftritte oder Flyer für das nächste Konzert. Wenn ein Kunde zu dir kommt, hat er schon eine gewisse Vorstellung. Gemeinsam mit ihm erarbeitest du ein Konzept und erklärst ihm, inwieweit seine Idee umgesetzt werden kann. Seine Vorstellungen skizzierst du in Entwürfen. Schließlich geht es an die Umsetzung. Du erstellst das Produkt mithilfe von Computerprogrammen und präsentierst es schließlich dem erfreuten Kunden. Beschäftigung findest du meist in Werbeagenturen oder den Werbeabteilungen größerer Unternehmen. Während deiner Ausbildung lernst du drei Fachgebiete kennen. In der Beratung und Planung wirst du deine Kunden beraten, indem du ihnen Angebote mit Entwürfen erstellst, diese kalkulierst und die Methoden der Visualisierung ihrer Projekte erklärst. In der Fachrichtung Gestaltung und Technik bist du eher der Macher und lernst, wie du mit der Software umgehst, um Produkte zu gestalten. Im dritten Fachgebiet, Konzeption und Visualisierung, entwirfst du diese Ideen und lässt sie zu Produkten werden. Du lernst am Bildschirm ein Layout nach Vorgabe des Kunden zu arrangieren oder denkst es dir selbst aus. Dazu erfährst du während der Lehre, wie du Bilder, Videos und Schriften auswählst bzw. einsetzt, sodass ein Produkt am Ende stimmig ist. Dauer: 3 Jahre Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: bis 880 € 2. Jahr: bis 930 € 3. Jahr: bis 980 € Startgehalt: 1.700-2.300 € brutto/Monat (ohne Fort- und Weiterbildung) Arbeitszeiten: werktags

TECHNISCHE BERUFE

Logische Zusammenhänge begreifen, mit anpacken können und dabei immer einen kühlen Kopf bewahren – das sind die Eigenschaften, die in technischen Berufen benötigt werden.

ELEKTRONIKER/-IN BETRIEBSTECHNIK

WÄRME-, KÄLTE- UND SCHALLSCHUTZISOLIERER/-IN

Du hast dir als Kind schon einen automatischen Buchseitenumblätterer gebaut? Dich interessieren industrielle Anlagen und du würdest am liebsten mit Schraubenschlüssel und Schutzhelm bewaffnet mitmachen? Dann bewirb dich um eine Ausbildung zum/zur Elektronker/-in Betriebstechnik.

Um uns selbst zu schützen, wenn es draußen kalt ist, ziehen wir uns dicke Mäntel an. Im Sommer nutzen wir luftige Kleidung und wenn uns Lärm stört, stopfen wir uns Ohropax in die Gehörgänge. Doch wie isoliert man Gebäude? Wenn du dich das auch schon einmal gefragt hast, dann wäre eine Ausbildung zum/zur Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/-in perfekt für dich geeignet.

Es ist nicht schwer zu erraten, wo du Beschäftigung findest, nämlich überall da, wo eine Betriebsanlage steht. Dabei kann es sich um eine elektrische Energieversorgungsanlage, eine industrielle Betriebsanlage oder ein Gebäudesystem für Abwasser oder Fernwärme bzw. ein Sicherheitssystem handeln. Dein Arbeitsplatz ist meist eine Werkstatt oder die Werkhalle der Anlage. Darüber hinaus musst du auch auf Einsätze im Freien gefasst sein. Dein Job besteht darin, eine Anlage in Zusammenarbeit mit Ingenieuren zu entwerfen, zu planen und entsprechend umzusetzen. Du zeichnest Schaltpläne, legst Kabel, schließt die Maschinen an ein Computersystem an und setzt sie in Gang. Wenn Probleme auftreten, löst du sie und beseitigst Störungen. In der Ausbildung lernst du die theoretischen Grundlagen. Dazu gehören der Aufbau elektrotechnischer Systeme und deren Funktionsweise. Alles was automatisch läuft, muss irgendwie gesteuert und programmiert werden. Das wird dir gezeigt. Zudem lernst du, wie du Reparaturen vornimmst, ohne den Arbeitsprozess der Anlage zu unterbrechen und dabei trotzdem die Sicherheitsvorschriften einzuhalten. Weiterbilden kannst du dich zum Techniker, Technischen Fachwirt, Meister oder du nimmst ein technisches Studium auf. Dauer: 3,5 Jahre (dual oder schulisch) Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: 520-920 € 2. Jahr: 570-980 € 3. Jahr: 620-1.060 € 4. Jahr: 627-1.120 € Startgehalt: 1.600-2.800 € brutto/Monat Arbeitszeiten: werktags + Nachtschichten

20 2019

Wenn Häuser neu gebaut oder Gebäude saniert werden, bist du für die Dämmung der Wände und Decken zuständig. Weiterhin isolierst du kältetechnische Anlagen oder Kaltwasserleitungen und dichtest sie ab. Damit das Wasser in Heißwasserleitungen warm bleibt, dämmst du diese ebenfalls. Um die Fassaden der Gebäude zu schützen, baust du verschiedene Dämmstoffe an und montierst diese zwischen Außenwand und Trockenbauwand im Inneren des Hauses. Weitere Bestandteile deines Jobs liegen im Brand- sowie im Schallschutz. Beschäftigung findest du in Isolierbaubetrieben, aber auch in der Fahrzeugindustrie, im Flugzeugbau oder im Produktionsanlagen- und im Akustikbau. Du solltest gut in Form sein, denn du wirst anpacken müssen. In deiner Ausbildung lernst du alles über Dämmstoffe, wofür sie verwendet werden, wie du sie zurechtschneidest und einbaust. Du wirst dich mit Mathematik, Physik und Technik auseinandersetzen. Dir wird gezeigt, wie du errechnest, wie viel Material du für dein anstehendes Projekt brauchst. Außerdem lernst du, technische Zeichnungen anzufertigen, und du erfährst, mit welchen Werkzeugen du arbeitest. Weiterbilden kannst du dich zum Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer-Meister, zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder du nimmst ein Studium im Bauingenieurwesen auf. Dauer: 3 Jahre Abschluss: Hauptschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: 610-690 € 2. Jahr: 840-1.060 € 3. Jahr: 1.060-1.340 € Startgehalt: 1.720-2.000 € brutto/Monat Arbeitszeiten: werktags

VERMESSUNGSTECHNIKER/-IN Hast du bereits als Kind deinen Schulweg in Schritten gezählt, die Größe deines Zimmers mit dem Lineal abgemessen und den Umfang des Baumes im Garten mit dem Maßband überprüft? Dann bist du höchstwahrscheinlich prädestiniert für eine Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/-in. Auf den ersten Blick klingt dein Beruf trocken, dabei ist er megaspannend. Du bewegst dich im Freien in unterschiedlichen Landschaften und sammelst Daten zur Beschaffenheit oder zu Entfernungen eines bestimmten Geländes. Dazu nimmst du natürlich nicht ein Lineal, sondern bedienst dich supermoderner Messgeräte und Vermessungsmethoden. Hier kommen Laser, Echolot, GPS (Global Positioning System) und Satellitentechnik zum Einsatz. Diese Geodaten speist du in einen Computer ein und kannst mithilfe verschiedener Programme perfekte Karten erstellen, etwa auch vom Grund des Ozeans. Diese Messdaten werden gebraucht für Bauunterlagen, Straßenkarten oder Geländeaufnahmen für das Katasteramt, z. B. von Weinbergen, Äckern, Siedlungen oder Flusslandschaften. Beschäftigung findest du bei Geoinformationsbehörden, Liegenschafts- und Landesvermessungs- bzw. Landentwicklungsämtern, in Bergbauunternehmen und Bergbaubehörden oder in Ingenieur- und Vermessungsbüros. Du erlernst, wie du präzise Vermessungen von Flächen und Höhen vornimmst und die Ergebnisse in grafische Darstellungen überträgst. Hier sind deine Physikkenntnisse gefragt. Du wirst in Geografie, Mathe und Technik unterrichtet. Du lernst die wichtigen Messgeräte kennen und wie du sie richtig positionierst. Weiterhin erfährst du, wie Koordinatensysteme funktionieren, wie du Luftbilder auswertest und technische Zeichnungen anfertigst. Dir wird außerdem beigebracht, wie du Karten aktualisierst. Weiterbilden kannst du dich zum/zur staatlich geprüften Techniker/-in, Meister/-in oder du spezialisierst dich etwa auf den Bergbau, die Kartografie oder Geologie. Natürlich kannst du mit dem Abi auch ein Studium im Bereich Vermessungstechnik oder Geografie aufnehmen.

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Dauer: 3 Jahre Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: gewerblich: 560-800 € / öffentl. Dienst: 840 € 2. Jahr: gewerblich: 620-870 € / öffentl. Dienst: 890 € 3. Jahr: gewerblich: 670-930 € / öffentl. Dienst: 940 € Einstiegsgehalt: 1.800-2.800 € brutto/Monat (ohne Fort- und Weiterbildung) Arbeitszeiten: werktags

N O CH M E HR O R IE NTI E RUNG G E FÄ LLI G? Viele weitere Berufsporträts findest du auf: www.jobevolution.de/berufe www.ihk-lehrstellenboerse.de Oder lieber als Videoclip unter: www.azubi.tv www.azubot.de

A. u. K. Müller GmbH & Co. KG Frau Simone Batzik Dresdener Str. 162 40595 Düsseldorf Tel. 0211-7391 124 ausbildung@akmueller.de

ORIENTIERUNG BRANCHENÜBERSICHT

AUF EINEN BLICK! WAS S T E CK T I M BE RU F SFE L D ?

Du hast deine Stärken, Fähigkeiten und Berufswünsche analysiert und weißt jetzt ungefähr, wo es hingehen soll? Dann liegt der Weg in die Arbeitswelt vor dir und wartet darauf, beschritten zu werden. Bevor aber die erste Bewerbung rausgeht, hier ein Überblick der verschiedenen Arbeitsbereiche. So kannst du noch einmal checken, welche Möglichkeiten dein Favorit bietet.

22 2019

ROCK DAS BÜRO Berufe im kaufmännischen Bereich und in der Verwaltung Egal ob Museum, Industrie, Universität, Großkonzern oder mittelständisches Unternehmen – an allen Arbeitsstellen braucht man sie: Kaufleute für Büromanagement und Verwaltungsangestellte. Hier entdeckst du eine vielseitig einsetzbare Berufsbranche mit Zukunftssicherheit. Je nachdem, in welchem Unternehmen oder welcher Institution du deine Ausbildung oder dein Praktikum machst, wirst du auch die spezifischen Fachkenntnisse der jeweiligen Branche erlernen und mit solidem kaufmännischem Wissen verbinden. In der Verwaltung bist du die Schlüsselstelle und verwaltest die Gelder, stellst Anträge, bearbeitest Rechnungen und übernimmst sonstige administrative Aufgaben im Umfeld deines Arbeitsplatzes. Mit Organisationstalent, Computer-Fitness, Struktur und Kommunikationsstärke bist du hier genau richtig!

BERUFE MIT VOLLGAS Vom Mechatroniker bis zum Automobilkaufmann – das Auto steht im Fokus Für die einen ist es nur ein Transportmittel, für die anderen ist es die treueste Liebe des Lebens: das Auto! Wer sich für PS, dynamische Technik, neueste Modelle und Fahrqualität interessiert, kann im Autouniversum sein Hobby zum Beruf machen. Zwei große Ausbildungsbereiche im Kfz-Gewerbe sind der Beruf des Kfz-Mechatronikers und der des Automobilkaufmanns. Während die Mechatroniker alle technischen Details der Fahrzeuge kennen und sich vor allem um Reparatur und Instandhaltung kümmern, behält der Automobilkaufmann den Blick von außen auf das Modell und weiß, mit welchen Worten er technische Details für den Kunden verständlich macht. Dabei baut vor allem der Automobilkaufmann eine persönliche Käufer-Verkäufer-Beziehung auf, berät den Kunden, indem er individuelle Bedürfnisse erkennt, und pflegt die Daten in den Computer ein. Natürlich gibt es noch zahlreiche Spezialisierungen. So kann man sich als Kfz-Mechatroniker vor allem mit Lkws, Pkws oder Motorrädern befassen oder als Fahrzeuglackierer die Hülle des Autos pflegen. Auch als Berufskraftfahrer frönt man täglich seiner Leidenschaft für Autos. Egal für welchen Bereich du dich entscheidest, der Arbeitsplatz duftet nach frischem Lack und Maschinenöl. In Werkstätten und Autohäusern fühlen sich die Kollegen im Kfz-Gewerbe zu Hause und garantieren Qualität durch starkes Teamwork.

IMMER AUF ACHSE Durch einen Beruf in der Logistik mitten in die Wirtschaft Jeder freut sich über vollgepackte Supermarktregale, neueste Modetrends im Lieblingsklamottenladen und exquisites Essen im Lokal. Wer jedoch täglich die Lager frisch und neu mit Konsumgütern auffüllt, fragen sich nur wenige Menschen. Erst beim Ausflug auf der Autobahn wird klar, wie viele Lkws täglich durch ganz Europa fahren und Produkte ausliefern. In der Logistikbranche wird das Geheimnis gelüftet! Hier erhältst du Einblick in den Alltag von Export, Import und Zulieferung. An der Schaltzentrale überblickst du die täglichen Transportwege und Lagerräume. Du sitzt an der Steuerung der regionalen und überregionalen Warenströme. Logisches Denken, souveräner Umgang mit dem Computer und keine Scheu vor Paragrafen und Verordnungen sowie gute Fremdsprachenkenntnisse sind Grundvoraussetzungen für diesen Job. Auch ein Einsatz hinterm Lenkrad ist schon in der Ausbildung möglich. Dann bist du verantwortlich für deine Lieferware und packst beim Be- und Entladen ordentlich mit an.

23 2019

ORIENTIERUNG BRANCHENÜBERSICHT

ALLES RUND UM DEN HAUSBAU Handwerkliches Geschick und Präzision einsetzen Vom Dachdecken über den Ausbau der Isolierung bis hin zum Parkettlegen und Streichen: Wenn es um den Bau oder die Sanierung von Häusern geht, gibt es viel zu tun. Du liebst Umzüge, kennst dich mit Farben und Baustoffen aus und bist immer dabei, wenn eine Wohnung renoviert werden soll? Dann wird ein Job im Hausbaugewerbe vielleicht zu deiner beruflichen Erfüllung.

COMPUTER UND KREATIVITÄT Einen Fuß in Medienund IT-Welt setzen

Während Maler und Lackierer wesentlich mehr als nur reine Kosmetiker von Räumen darstellen, sind auch Sanitär-, Heizungs- und Klimahandwerker wichtige Ansprechpartner für Hauseigentümer. In einem Praktikum oder in der Ausbildung bekommst du einen Eindruck von den einzelnen Arbeitsschritten im jeweiligen Handwerk und lernst an Baustellen vor Ort mit wichtigen Materialien umzugehen. Neue Wohnräume schaffen und alte Anlagen warten und sanieren, das Aufgabenfeld in der Haus- und Gebäudetechnik sowie im Handwerk der Innen- und Außenausstattung ist vielfältig. Und eins ist sicher: Gebaut, saniert und renoviert wurde schon bei den alten Griechen und Ägyptern, aber auch in weiter Zukunft wird es an Wohn- und Bauprojekten nicht fehlen.

In deiner Freizeit hängst du vorm PC, lernst Programmiersprachen und weißt auch ohne Internet mit Nullen und Einsen etwas anzufangen? Oder du gestaltest Fotobücher für deine Freunde, um unvergessliche Momente festzuhalten? Dann ist der Bereich Mediengestaltung und IT wie für dich geschaffen! Diese jüngeren Berufsfelder haben sich in den letzten Jahren rasant entwickelt. In Sachen Medien und IT werden immer neue Maßstäbe gesetzt. Neue Programme, aktuelle Hard- und Software und moderne Gestaltungstrends machen die Wandelbarkeit dieser Berufsbranchen aus. Für Mediengestalter sind die Bereiche Beratung, Planung, Gestaltung und Technik wichtig. Hier probierst du dich an gestalterischen Computerprogrammen aus und zeigst, was du drauf hast. Technisches Wissen und Kreativität sind entscheidend. Im IT-Bereich tauchst du tief in die Welt von Systemen ein und programmierst diese für den Kunden. Ein Talent im Bereich Mathe und logisches Denken ist elementar. Probiere dich aus!

AB IN DIE IDEENWERKSTATT Im kreativen Handwerk sind Feingefühl, Inspiration und Technik gefragt Ein gewisses Maß an Kreativität ist für jeden Beruf nützlich. Doch an einigen Arbeitsplätzen ist besonders viel Vorstellungskraft gefragt: Wenn Luisa die langen Zotteln gegen einen modernen Kurzhaarschnitt tauscht oder Lara ihr Hochzeitskleid in ein Ballkleid ändert, dann sind Handwerk, Technik und viel Fantasie gefragt! Natürlich ist auch ein kreativer Beruf letztlich ein Handwerk, das man erlernt. Da geht es um den Umgang mit technischen Werkzeugen ebenso wie um bestimmte Basics im Vorgehen. Die besondere Herausforderung ist jedoch, dass man ein Produkt erzeugt, das den Kunden im besten Fall von den Socken haut. Nichts ist schlimmer als ein unzufriedener Abnehmer, der sich das Ganze völlig anders vorgestellt hat. In einem Praktikum oder in der Ausbildung erfährst du, ob du dir das kreative Handwerk tatsächlich zutrauen kannst.

24 2019

BERUFE MIT SPANNUNG

MAN IST, WAS MAN ISST

Die Welt der Elektronik

Das Lebensmittelhandwerk gibt Durchblick im Produkte-Dschungel Wer weiß heute schon noch, was in unseren täglichen Produkten aus Supermarkt, Fleischerei und Bäckerei so alles drin ist. Niemand? Doch! Die Fachkraft für Lebensmitteltechnik, der Fleischer, der Bäcker, der Koch und der Konditor können mit Sicherheit Auskunft über die Inhaltsstoffe geben. Ein Praktikum oder eine Ausbildung im Lebensmittelbereich setzt ein Gesundheitszeugnis voraus, schließlich ist überall, wo Nahrung angeboten und verkauft wird, Hygiene ein oberstes Gebot. Wenn du den Schein vom Gesundheitsamt bekommen hast, kann es losgehen! Dann wirst du eingeweiht in die Welt der Produktherstellung. Beim Konditor werden aus feinen Zutaten süße Köstlichkeiten und beim Fleischer wird aus rohem Fleisch ein Gaumenschmaus. Im Bereich der Lebensmitteltechnik geht es weniger handwerklich, sondern eher industriell zu. Hier erfährst du, wie Nahrungsmittel für große Massen hergestellt werden, die nachher im Supermarkt landen. Wer also ein Faible für Essen hat, ist im Lebensmittelhandwerk genau richtig. Allerdings muss man sich eventuell auf frühe Arbeitszeiten einstellen, denn gebacken werden die Brötchen schon weit vor der Ladenöffnung. Außerdem ist Spaß am Umgang mit Menschen entscheidend, denn der Kunde will gut beraten und bedient werden. Ein detailliertes Wissen um die Nahrungsmittel ist aber auch eine große Bereicherung für das Privatleben.

Der Strom kommt aus der Steckdose? Wenn du über derartige Aussagen nur müde lächeln kannst, könnte die Elektronik zu deinem Spezialgebiet werden. Schon in der Schule lernst du in Physik einiges über Schaltkreise und Energiepole. Wenn du dieses Wissen aufgesaugt hast und ausbauen willst, stehen dir zahlreiche Wege offen. Das Arbeitsfeld des Elektronikers ist enorm vielfältig. Du kannst dich auf Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder sogar auf Lichtreklame und Schilder spezialisieren. Auch die Informationselektronik mit den beiden Schwerpunktbereichen Bürosystemtechnik oder Gerätetechnik gehört dazu. Ein Praktikum ist ideal, um in einige Arbeitsfelder hineinzuschnuppern und herauszufinden, was zu dir passt. In Aus- und Weiterbildungen wirst du dann zur begehrten Fachkraft!

HANDFESTE JOBS Nachwuchs in Handwerk, Industrie und Technik wird immer gebraucht Ein vernünftiges Handwerk kommt nie aus der Mode und ist zukunftsträchtig wie eh und je! In Werkstätten und auf Baustellen werden immer Fachkräfte gesucht, die bei Großraumprojekten oder kleineren Privataufträgen die Ärmel hochkrempeln und kräftig mit anpacken! In diesen Berufen sind körperliche Fitness, handwerkliches Geschick und logisches Denken gefragt. Egal ob Tischler, Feinwerkmechaniker für Maschinenbau, Glaser, Klempner, Metallbauer für Konstruktionstechnik, Technische Produktdesigner für Maschinen und Anlagenkonstruktion oder Versorgungs- und Ausrüstungstechnik. Für Industrie und Gewerbe sind diese handwerklichen Experten unerlässlich. Auch auf den Straßen und unter der Erde werden Spezialisten gebraucht. Im Bereich Tiefbau für Straßenbauarbeiten oder für Rohr-, Kanal- und Industrieservice lernst du dir bislang unbekannte Berufsfelder kennen.

25 2019

sstart Ausbildung 2019 1. Oktober

VKKD_2019_087_SH, 03/2019 (Änderungen und Druckfehler vorbehalten.) Fotos: VKKD, Frank Elschner

Gesundheit macht Karrieren Ausbildung mit Perspektive

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Wir bieten dir > Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des deutschen Caritasverbandes (AVR)

> Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Rheinbahn YoungTicket 10 % Vergünstigung

> Betriebliche Altersvorsorge / kirchliche Zusatzversorgungskasse > Förderung durch unsere hauseigene Fortbildungsakademie > Möglichkeit des dualen Bachelorstudiums Pflege B.Sc.

Deine Aufgaben in der Ausbildung > Pflegeaufgaben mit Hilfe staatlich ankerkannter Praxisanleiter übernehmen

> Pflegehandlungen dokumentieren und ärztliche Anordnungen durchführen

> Patienten und Angehörigen als Ansprechpartner zur Seite stehen

> mit verschiedensten Berufsgruppen in einem multiprofessionellen Team zusammenarbeiten

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt: https://www.vkkd-kliniken.de/ausbildung-karriere

Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpﬂeger (m/w/d) Deine Entwicklung ist uns wichtig!

Highlights der Ausbildung im Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf | VKKD: Regelmäßige Praxisanleitung innerhalb der praktischen Einsätze durch staatlich anerkannte Praxisanleiter Projekt „Schüler leiten eine Station“ Fortbildungen in der hauseigenen Fortbildungsakademie Moderne Ausbildungskonzepte wie z. B. Skillslab Der VKKD stellt vor – Das Projekt „Schüler leiten eine Station“: Training on the Job lautet das Motto im VKKD. Das Ziel unseres Projektes ist es, die Schüler am Ende ihrer Ausbildung auf ihre Aufgaben auf einer Station vorzubereiten. In ihrer Hand liegt nicht nur die Versorgung der Patienten, sondern auch die interprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. Dazu gehören auch die Organisation und die Planung eines geregelten Stationsablaufes. Selbstverständlich steht während des Projektes den Auszubildenden eine examinierte Pﬂegekraft mit Rat und Tat zur Seite. Dennoch steht die Eigenverantwortlichkeit der Auszubildenden im Mittelpunkt des Projektes und die Fähigkeit, situativ zu handeln und zu entscheiden. Die Ausbildungseinrichtungen des VKKD, das Marien Hospital Düsseldorf, das Augusta-Krankenhaus und St. Vinzenz-Krankenhaus, legen großen Wert darauf, praktische und theoretische Kenntnisse direkt am zukünftigen Arbeitsplatz einzusetzen und das Selbstvertrauen zu stärken.

Fritz, 21 Jahre, Auszubildender aus dem Oberkurs berichtet: „Das Gefühl, als so junger Mensch eine so wichtige, verantwortliche Rolle zu spielen, erfüllt mich mit Stolz. Die Anerkennung der Kollegen, die Dankbarkeit der Patienten und die gewonnene Lebensweisheit bereichern mich sehr!“

Claire, 22 Jahre, Auszubildende aus dem Mittelkurs berichtet: „Ich bin jeden Tag froh, Menschen in schwierigen Situationen zu helfen und die Dankbarkeit zu erleben!“

Wir hoffen Euer Interesse geweckt zu haben und freuen uns über jeden, der sich dazu entschließt diesen zukunftsorientierten Beruf zu ergreifen. Bei Fragen rund um die Ausbildung im VKKD wendet Euch an Katharina Biniasch (karriere@vkkd-kliniken.de) Besuchen Sie uns auf Facebook ( W)

BEWERBUNG KURZ & KNAPP

Step by Step DURCH D E N BE WE RBUNGSPARCOU RS

Check das Wesentliche und mach den Job klar!

Anschreiben

Foto

Bewerbung Eine Bewerbung besteht aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bis auf die Zeugnisse muss die Bewerbung einheitlich in der Form sein, also gleiche Schriftart, gleiche Schriftgröße (12pt), gleicher Einsatz von farbiger Gestaltung, z. B. Überschriften in dezentem Farbton. Entweder werden die Unterlagen ausgedruckt und in einer Mappe im Briefumschlag verschickt oder als ein PDF-Dokument gemailt. Egal wie du es machst, Sorgfalt ist oberstes Gebot! Die Bewerbung KANN mit einem Deckblatt beginnen, MUSS aber nicht. Darauf befindet sich die Überschrift: „Bewerbung als Musterazubi im Musterbetrieb“, ein großes Bewerbungsfoto, die Kontaktdaten: Name, Adresse, Telefon und E-Mail sowie wahlweise ein Anlagenverzeichnis. Aufgepasst: Mittlerweile ist es so, dass ein Deckblatt meist entfällt. Dein Foto wird in diesem Fall rechts oben auf dem Lebenslauf platziert und die Überschrift steht dann im Anschreiben.

Lebenslauf Wenn du dich gegen ein Deckblatt entscheidest, lacht oben rechts das Bewerbungsfoto. Daneben stehen deine Kontaktdaten: Name, Adresse, Telefon, E-Mail-Adresse und ggf. Website gefolgt von persönlichen Angaben: Geburtsdatum und -ort sowie Familienstand. Dann folgen die wichtigen Punkte: Schulausbildung, Praktika und Berufsorientierung sowie ggf. Auslandsaufenthalte. Nebenjobs werden nur genannt, wenn sie zur jeweiligen Stelle passen. Links platzierst du den zeitlichen Rahmen und rechts die Beschreibung, also Name der Schule samt Abschlussnote oder Name des Praktikumsbetriebs mit Beschreibung der Tätigkeit oder Weiterbildungstitel und Inhalt der Berufsorientierung. Zum Schluss nennst du besondere Kenntnisse, wie Sprachen oder IT, sowie Interessen wie Sportvereine oder ehrenamtliche Tätigkeiten – wenn diese positiv sind und Sinn ergeben.

28 2019

Der Kopf des Anschreibens beinhaltet die Kontaktdaten von Absender und Empfänger, Datum und Ort sowie eine Betreffzeile/Überschrift. Dann folgen ein bis drei kurze Einleitungssätze, wie: „Mit großem Interesse stieß ich im AzubiPlaner auf Ihre Stellenausschreibung.“ ABER auch hier kannst du etwas ganz anderes ausprobieren, um aus der Masse hervorzustechen. Der anschließende Hauptteil mit der Argumentation, warum gerade DU die perfekte Besetzung der freien Stelle bist, sollte natürlich und sachlich geschrieben sein. Dabei sollten zentrale Punkte des Unternehmens aufgenommen und mit dem eigenen Leben verknüpft werden. Was machst und kannst du, was dem Unternehmen zugutekommt? Je mehr individuelle Stärken und Vorteile hervortreten, desto besser hebst du dich ab! Alles zusammen sollte maximal eine DIN-A4-Seite lang sein. Zum Schluss folgt die Grußformel à la: „Ich freue mich, Sie in einem persönlichen Gespräch überzeugen zu können und verbleibe mit freundlichen Grüßen“. Auch hier kannst du kreativer sein! Zuletzt die Unterschrift und fertig.

Fotograf, Automat oder Handyfoto? Alle drei Möglichkeiten gehen. Für alle Varianten gilt: Gepflegt und passend zum Berufsbild gekleidet sein, fettige oder glänzende Hautstellen abtrocknen oder pudern sowie unbedingt die Haare aus dem Gesicht kämmen. Ein Fototermin bei einem guten Fotografen ist natürlich die beste Wahl, jedoch auch die teuerste. Der kennt meist aktuelle Maßstäbe und Kniffe, wie du natürlich und gepflegt erscheinst und dein bestes Lächeln zeigen kannst. Solltest du dich entscheiden die Bilder selber mit einer Digicam oder dem Handy zu machen, achte auf viel Licht sowie einen neutralen Hintergrund, vor den du dich ca. ein bis zwei Meter stellst. Probiere am besten keine Selfies, sondern frag Eltern, Freunde oder Bekannte kurz, ob Sie dir helfen können. Kostenlose Fotoprogramme oder Apps auf dem Handy machen dein Foto dann perfekt – aber bitte keine Instagram-Filter nutzen!

8 5

Vorstellungsgespräch

ANALOG ODER DIGITAL? Die meisten Unternehmen haben ihre Bewerbungsverfahren auf eine digitale Lösung umgestellt. Oftmals findest du auf der Internetseite eine E-Mail-Adresse oder ein Bewerbungsformular. Sollte ein Unternehmen eine ausgedruckte und schriftliche Bewerbung wünschen, steht dies oft extra dabei. Denke immer daran: Inhaltlich macht das keinen Unterschied! In der E-Mail kannst du dein Anschreiben nochmals integrieren oder nur eine kurze Einleitung mit Hinweis auf die Bewerbungsunterlagen im Anhang nennen. Deine E-Mail-Adresse sollte seriös sein und keine unschönen Wörter oder Zahlenketten enthalten. Ausgedruckt liegen die Unterlagen in einer sauberen, neuen Bewerbungsmappe.

Die beliebtesten Fragen? Erzählen Sie etwas zu Ihrer Person, zur Motivation für die Stelle, zu Ihren Stärken und Schwächen und was Sie über unser Unternehmen wissen (mehr Infos findest du auf der nächsten Seite). Dein Auftreten: selbstbewusst, aber nicht frech, seriös, aber nicht gestellt.Sei einfach du selbst!

Assessment-Center Große Unternehmen treffen durch ein Assessment-Center eine Vorauswahl. Hier findet meist kein klassisches Vorstellungsgespräch „face to face“ statt, sondern die Bewerber bearbeiten ausgewählte Aufgaben, wie in einer Klausur. Die Kleidung sollte trotzdem gepflegt und dein Gemüt ausgeschlafen und fit sein. Beispieltests kann man im Internet, z. B. auf der Seite des Berufsinformationszentrums machen.

Tipps &

Social Media

Checkliste:

Heute musst du davon ausgehen, dass dein Chef in spe dich googelt und deine Profile checkt. Komm ihm zuvor und checke deine Online-Auftritte auf Bewerbungstauglichkeit! Ein schicker Facebook-Account kann für deine Person werben oder ein furchtbares Bild zeichnen. Also lösche Partybilder mit Bier und Zigarette in der Hand und politisch unkorrekte Kommentare oder kümmere dich um Privateinstellungen, die diesen Anblick nur Freunden ermöglichen. Aber Achtung, es gibt Möglichkeiten trotzdem deine Fotos zu sehen. Überlasse am besten nichts dem Zufall.

KLEIDUNG Auf der Webseite des Unternehmens bekommst du einen Eindruck, ob Anzug oder Kostüm für das Vorstellungsgespräch angesagt sind. In einigen Branchen bist du damit overdressed. Oft ist der Mittelweg zwischen schick und lässig die beste Wahl, also: Stoffhose oder neue Jeans mit Hemd, Bluse oder einfarbigem Pullover, Strickjacke oder T-Shirt. Wichtig ist, dass die Kleidung nicht stinkt, knittert, löchrig ist oder zu viel Haut zeigt. Ein gepflegtes, elegantes Äußeres und eine offene, herzliche Ausstrahlung sind Türöffner.

PDF-Datei kleiner als 3 MB und alles in einem Dokument? Am besten keine offenen WordDateien senden (.doc, .docx, .rtf etc.).

Alle wichtigen Zeugnisse und

Praktikumsnachweise enthalten?

Rechtschreibung geprüft? Anschrift und Name richtig geschrieben? Sind alle Dokumente in gut lesbarer Qualität? Keine Bewerbung nach Copy-and-paste-Prinzip! Hast du geschrieben, wieso gerade du in das Unternehmen passt?

Handynummer angegeben? Achtung:

Mailboxansage checken und ggf. ändern.

AC H TE AUF D I E KON KUR R EN Z

Gerade in den beliebten Berufen bewerben sich ca. ein Drittel aller Jugendlichen. Dazu zählen KFZ-Mechatroniker, Industriemechaniker, Kaufleute und Verkäufer allgemein sowie Elektroniker. Sofern du dich für einen dieser Berufe interessierst, achte besonders auf positive Merkmale wie berufsspezifische Praktika, gute Noten oder eine besonders positiv auffallende Bewerbung. Nur so kannst du dich gegenüber der Konkurrenz beweisen.

29 2019

BEWERBUNG KOMMUNIKATION

s g n u b Bewer ch ä r p s e g TEXT Anna Iliewa

DAS F RAG E- UN D ANT W ORTSP I E L D E R P E RSONAL E R Der erste Meilenstein ist geschafft. Die Bewerbung verlief erfolgreich und die Einladung zum Vorstellungsgespräch steht. Super! Jetzt gilt es, sich gut vorzubereiten, denn auch wer selbstbewusst und positiv auftritt, kann sich im Gespräch mit dem Personaler die Finger verbrennen. Fangfragen lauern, Nervosität behindert manchmal das Selbstvertrauen und auch bei der besten Vorbereitung lässt einen das Gefühl nicht los, dass man in des Messers Schneide läuft. Die Fragen im Vorstellungsgespräch sind manchmal wirklich tricky. Wir erklären dir, worauf es ankommt, was Personaler damit bezwecken und wie du am besten darauf reagieren kannst. Was man von dir wissen will ... Mach dir klar, dass du bereits mit deinen Zeugnissen, Referenzen und Zertifikaten von deinen fachlichen Leistungen überzeugt hast. Jetzt geht es darum, dich als Person und als potenziellen Mitarbeiter sowie deine Ziele oder deine Motivation kennenzulernen. Um dich besser einschätzen zu können, haben sich bestimmte Gesprächstechniken etabliert. Deshalb stellen dir Personaler eine Reihe von interessanten bis hin zu bizarren Fragen. Doch auch du kannst die Gelegenheit nutzen und Fragen stellen, um das Unternehmen sowie das Team kennenzulernen. Wir stellen dir hier ein paar der häufigsten Fragen der Personaler vor, die dich dazu inspirieren sollen, deine eigenen Antworten zu entwickeln. Diese sollten jeweils auf dich, deine Situation und das Unternehmen zugeschnitten sein. Beachte unbedingt, dass du bei deinen Antworten immer authentisch bleibst, denn nur so kommst du einmalig, glaubwürdig

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und sympathisch rüber. „Erzählen Sie doch mal ein wenig über sich!“ Hier geht es darum, sich kurz (!) selbst zu präsentieren. Ziehe ein paar Highlights aus deinem Ausbildungs- und Berufsleben, auf die du stolz bist, und stelle jeweils einen Bezug zur angestrebten Stelle her. Orientiere dich dabei an diesen Aspekten: Wer bist du, was kannst du und was möchtest du. Übe diese kurze Präsentation vor einem Spiegel und stoppe die Zeit. Drei bis fünf Minuten sind völlig ausreichend. „Welche Stärken und Schwächen kennzeichnen Sie?“ Cool bleiben. Fange mit den Stärken an und verwandele deine Schwächen ebenso in Stärken. Der Personaler will sehen, ob du zum Job bzw. ins Team passt. Wenn Organisationstalent gefragt ist, dann ist das eine deiner Stärken. Führe dazu unbedingt Beispiele an, bei denen du dies bewiesen hast. Denke daran: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit

IMPRESSUM oder Pünktlichkeit sind selbstverständliche Dinge! Die Frage nach den Schwächen soll zeigen, ob du dich ehrlich selbst einschätzen kannst. Wenn du dies in deiner Antwort – gepaart mit dem Vorsatz, daran zu arbeiten – formulierst, dann punktest du mit Sympathie und Glaubwürdigkeit. „Wo sehen Sie sich in zehn Jahren?“ Ein Betrieb ist daran interessiert, Mitarbeiter möglichst langfristig zu behalten. Daher wollen sie herausfinden, ob du eher sprunghaft bist und dich treiben lässt oder ein Mensch bist, der einen Plan hat und sich im Betrieb entwickeln möchte. Daher brauchst du keine ausführliche Antwort zu geben, sondern nur deine Motivation darzulegen und deine Entwicklungsperspektiven anzugeben, die du dir in diesem Unternehmen erhoffst.

 Herausgeber: Patrick Schaab PR GmbH Luisenstraße 88 53721 Siegburg Tel.: 0 22 41/2 52 88-0 Fax: 0 22 41/2 52 88 99 info@azubiplaner.de www.azubiplaner.de Verantwortlich für den Inhalt: Patrick Schaab Auflage: 18.000 Exemplare Stockimages: © dollarphoto club, © fotolia, © Adobe Systems Software Ireland Ltd.

„Warum sind Sie der Richtige für die Stelle?“ Von dieser Frage brauchst du dich nicht aus der Ruhe bringen zu lassen. Antworte hier mit dem Mehrwert, den das Unternehmen durch deine Mitarbeit erfahren wird. Beziehe dich dabei auf deine Kenntnisse und Fähigkeiten.

Alle Angaben ohne Gewähr und Haftung für den Inhalt der angegebenen Internetseiten. Redaktion (Konzept, Layout, Texte): Jürgen Butz, Olaf Heß, Birgit Schenk, Annika Jessen, Yvonne Jungmichel, Anna Iliewa, Caterina Nicolai

Antworten auf die beliebten Fangfragen Es gibt eine Reihe von Fangfragen, mit denen Personaler gern hinter die Fassade der Kandidaten schauen möchten. Beispiele dafür sind: Wenn Sie im Lotto gewinnen würden, was würden Sie tun? Erzählen Sie uns etwas über unser Unternehmen! Wie geht es Ihnen heute? Welches eine Wort beschreibt sie am treffendsten? Auf diese Fragen sind die Bewerber häufig nicht vorbereitet. Daher gilt auch hier als erstes: Cool bleiben. Lass dir für die Antwort Zeit. Halte dich kurz, spontan, sei dabei ehrlich und authentisch.

Mediaberatung: Iris Schott Telefon: 0 22 41/240 90-92 Heike Lindner Telefon: 0 22 41/240 90-93 Antwort-Fax an: 0 22 41/240 90 99 Für die aufgeführten Kontaktadressen (freie Praktikumsund Ausbildungsplätze) der Firmen übernimmt die Patrick Schaab PR GmbH keine Gewähr! Die Verfügbarkeit der zu vergebenden Praktikumsplätze erfährst du direkt bei dem jeweiligen Unternehmen.

Die Frage danach, ob du noch Fragen hast Auch wenn dir gerade nichts einfällt: Antworte unbedingt mit einem „Ja!“. Alles andere zeugt von keinem Interesse oder davon, dass du unvorbereitet zum Gespräch gekommen bist. Fragen zum Unternehmen, die nicht beantwortet wurden oder recherchierbar sind, und zu den eigenen Entwicklungsmöglichkeiten im Betrieb bieten sich hierfür besonders gut an. Wir drücken dir die Daumen!

Für alle hier erschienenen Artikel gilt: Die gewählte männliche Form bezieht immer gleichermaßen alle Geschlechtsformen (m/w/d) ein. Auf konsequente Mehrfachbezeichnungen wurde zugunsten einer besseren Lesbarkeit verzichtet.

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Ausbildung bei PERI Kaufleute für Büromanagement* Fachlageristen*

Egal, ob Sie eine technische oder kaufmännische Ausbildung machen möchten – in unserer Niederlassung in Viersen bei Düsseldorf geht beides: Ausbildung Fachlagerist/-in: zweijährig, für Ausbildungsbeginn 2019 haben wir noch Plätze frei Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement: dreijährig, Ausbildungsbeginn im Augsut 2020 Mit Ihrer Ausbildung bei PERI machen Sie den ersten erfolgreichen Schritt ins Arbeitsleben. Damit dieser gelingt, haben wir qualifizierte Ausbilder, die sich um Sie kümmern. Wir bieten Trainings und Seminare an, um Sie bestmöglich einzuarbeiten oder für die Prüfungen fit zu machen. Neben einer ÜbernahmeGarantie nach erfolgreich bestandener Ausbildung erhalten Sie z. B. Fahrtkosten, Büchergeld und eine übertarifliche Ausbildungsvergütung. Bewerben Sie sich online unter www.peri.com/ausbildung Für Fragen erreichen Sie unser Ausbildungsteam unter 07309.950-4003.

* Mit unseren Stellenausschreibungen sprechen wir alle Geschlechter gleichermaßen an.

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Deine Chance zum beruflichen Durchbruch Zum 01.09.2020 sucht Komatsu Bewerberinnen und Bewerber für eine Ausbildung oder ein Duales Studium in Düsseldorf. Wir bieten Dir die folgenden Ausbildungsberufe (m/w/d) und dualen Studiengänge (m/w/d) an:

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Komatsu Germany ist ein Tochterunternehmen des weltweit tätigen Komatsu-Konzerns und zählt zu den bedeutendsten Unternehmen der Baumaschinenbranche. Als globaler Full-Liner überzeugen wir unsere Kunden nicht nur mit Know-how und einer innovativen Produktpalette, sondern auch mit außergewöhnlicher Flexibilität.

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Bildnachweis: Fotolia.com, Urheber Andrey Kiselev

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BERUFSEINSTIEG VERGÜTUNG

AUSBILDUNG LOHNT sich ! ALLE S RUN D UM DEIN G EHALT

A LS A ZUB I B EKOMMST DU EIN E AUSB ILDUNGSVERGÜ TUNG, DI E SICH DANACH RICHTET, WE LCH EN B ERU F DU ERLERNST BZW. IN W ELCHER B RANCHE DU DE INE DUALE AUSB ILDUN G M AC HST U ND OB ES DORT E I NE N TARIFVERTRAG GIBT. E I NE ERSTE Ü B ERSICHT F I NDE ST DU IN DER TAB ELL E AUF DER NÄCHSTEN SEITE.

Wie viel du als Ausbildungsvergütung bekommst, steht in deinem Ausbildungsvertrag. Die Ausbildungsvergütung muss während deiner Ausbildungszeit mindestens jährlich ansteigen. Die Höhe der Ausbildungsvergütung muss „angemessen“ sein und richtet sich nach der Branche, in der du deine Ausbildung machst (siehe Tabelle). In den meisten Branchen gibt es einen Tarifvertrag, der die Höhe der Vergütung regelt. Falls dein Ausbildungsbetrieb nicht tariflich gebunden sein sollte, darf deine Vergütung trotzdem nur max. 20 Prozent unter der tariflichen Vergütung liegen. Nach oben hin dagegen gibt es keinerlei Beschränkungen. Wie es in deinem (zukünftigen) Ausbildungsbetrieb geregelt ist, solltest Du im Vorstellungsgespräch klären. Spätestens am letzten Arbeitstag im Monat muss dir deine Ausbildungsvergütung ausgezahlt werden. Falls dir während deiner Ausbildung eine Wohnung und Essen zur Verfügung gestellt werden, darf dir dein Ausbildungsbetrieb

einen Teil deiner Ausbildungsvergütung als Sachleistungen anrechnen. Mindestens 25 Prozent deiner Ausbildungsver gütung müssen dir aber nach Abzug eventueller Steuern und Sozialabgaben übrig bleiben.

B R UTTO/ N ETTO Dein Ausbildungsbetrieb zieht dir von deiner vertraglich vereinbarten Ausbildungsvergütung (Brutto) ggf. die Beträge für die Steuern und Sozialabgaben ab und überweist dir den Restbetrag (Netto). Die Steuern (Lohnund ggf. Kirchensteuer sowie Solidaritätszuschlag) werden direkt ans Finanzamt und die Sozialabgaben (Beiträge für Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung) an die zuständigen Stellen überwiesen. Ob du Steuern und Sozialabgaben bezahlen musst, hängt davon ab, wie viel du als Vergütung bekommst.

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BRANCHENABHÄNGIGE AUSBILDUNGSVERGÜTUNGEN* * Aus dem Tarifregister NRW / Angaben ohne Gewähr / Die Liste beinhaltet nur eine kleine Auswahl.

1. Lehrjahr

2. Lehrjahr

3. Lehrjahr

4. Lehrjahr

Banken

976 €

1.038 €

1.100 €

Bau – kaufmännisch

780 €

1.013 €

1.299 €

Bau – gewerblich

785 €

1.135 €

1.410 €

1.580 €

Chemische Industrie

923 €

1.008 €

1.083 €

1.165 €

Druckindustrie

930 €

981 €

1.032 €

1.083 €

Einzelhandel

765 €

850 €

970 €

1.010 €

Groß- und Außenhandel

824 €

900 €

970 €

Holz- und Kunststoffindustrie

780 €

839 €

915 €

Hotel- und Gaststättengewerbe

700 €

800 €

900 €

IT-Dienstleistungen

896 €

941 €

1.007 €

1.094 €

Kfz-Gewerbe

624 €

656 €

721 €

786 €

Metall- und Elektroindustrie

940 €

987 €

1.056 €

1.148 €

Systemgastronomie

710 €

800 €

900 €

Versicherungsgewerbe

928 €

1.003 €

1.087 €

SO NSTIGE S

Kindergeld: Wenn du in einer Ausbildung bist und noch keine 25 Jahre alt bist, hast du einen Anspruch auf Kindergeld. Nähere Informationen erhältst du bei deiner örtlichen Familienkasse. Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) kannst du bei deiner zuständigen Agentur für Arbeit beantragen. Wie viel dir zusteht, hängt von deinem Einkommen und dem deiner Eltern ab. Näheres erfährst du bei deiner örtlichen Agentur für Arbeit. Wohngeld und Mietbeihilfe: Wenn du einen Antrag auf BAB gestellt hast, kannst du zusätzlich Mietbeihilfe beantragen, um deine vollen Mietkosten abzudecken. Gegebenenfalls ist eine Antragstellung auch bei Ablehnung der BAB sinnvoll. Näheres erfährst du bei der zuständigen Kreisbehörde bzw. Kommune.

Im Berufsbildungsgesetz ist die Fortzahlung der Ausbildungsvergütung in bestimmten Fällen geregelt. So wird deine Ausbildungsvergütung auch weitergezahlt, wenn du im Urlaub bist (nicht zu verwechseln mit eventuellem zusätzlichem Urlaubsgeld), krank bist (sechs Wochen lang als Lohnfortzahlung, danach erhältst du von der Krankenkasse Krankengeld, das geringer ist als deine Ausbildungsvergütung). zur Berufsschule gehst oder zu deinen Prüfungen.

Z USÄTZLICHE LE ISTUNGE N Neben deiner monatlichen Ausbildungsvergütung gibt es in einigen Ausbildungsbetrieben zusätzliche Leistungen, die allerdings nicht gesetzlich geregelt sind. Du hast darauf keinen Anspruch, außer sie sind in einem Tarifvertrag vereinbart oder dein Ausbildungsbetrieb leistet diese freiwillig. Dazu gehören: Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen

Vom Bankdrücker zum Finanzexperten. Karriere-Entwicklung leicht gemacht! Praktikum. Ausbildung. Studium.

F INA NZIE LLE UNT E R STÜTZU NG Unter bestimmten Umständen hast du zusätzlich zu deiner Ausbildungsvergütung Anspruch auf weitere finanzielle Unterstützung:

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BERUFSEINSTIEG RATGEBER

AUSBILDUNGSSTART: DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE F RAGE N ZUM NEUEN LEBEN S ABS CHNITT TEXT Anna Iliewa

Du hast dich für einen Beruf entschieden und beginnst bald mit deiner Ausbildung? Bevor diese startet, hast du sicher noch viele Fragen. Worauf muss ich beim Ausbildungsvertrag achten? Wie ist das mit Überstunden in der Lehre? Kann ich meinen Ausbildungsplatz wechseln, wenn er mir nicht gefällt? Die wichtigsten Fragen haben wir für dich aufgegriffen und die Antworten darauf sowie wertvolle Tipps dazu zusammengefasst. Los gehtʼs …

WO RAUF M USS ICH B E I M AUSBILDU NGSV E RTRAG ACHTEN? Der Ausbildungsvertrag muss vor Ausbildungsbeginn schriftlich von Azubi – bzw. seinen Eltern, wenn er noch minderjährig ist – und Ausbilder unterschrieben werden. Beide Parteien erhalten jeweils ein Exemplar. Im Arbeitsvertrag müssen die zeitliche und inhaltliche Gliederung der Ausbildung, der Ausbildungsort, die Arbeitszeit, die Regelung zu Probezeit und Kündigung sowie das Ausbildungsgehalt aufgeführt sein. Tipp: Lies dir den Ausbildungsvertrag in Ruhe durch und frage bei Unklarheiten sofort nach.

W IE L A N G IST D IE PROB E Z E IT? Die Probezeit darf zwischen einem und vier Monaten dauern. Sie dient beiden Parteien dazu, sich kennenzulernen. In der Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis ohne die Nennung von Gründen mit sofortiger Wirkung jeweils von beiden Seiten schriftlich gekündigt werden.

KANN D IE A Z U BI-ST E L L E GEWE CHS E LT W E RD E N ? Als Azubi darfst du kündigen und deine Ausbildung in einem anderen Unternehmen fortsetzen. Tipp: Kündige erst, wenn du ein neues Unternehmen gefunden hast, welches dich übernimmt.

W IE IST DA S M IT Ü B ER ST U N D E N IN D E R AUSB IL D U N G ? In der Regel musst du in der Ausbildung keine Überstunden ableisten. Solltest du doch welche machen, dann müssen sie dir bezahlt oder in Form von Freizeitausgleich erstattet werden.

WAN N BE KOM M E N AZ U BIS U R L AU B? Dein Urlaub während der Ausbildungszeit ist im Ausbildungsvertrag geregelt. Normalerweise darfst du nach der Probezeit im gleichen Kalenderjahr in Urlaub fahren. Mindestens zwei Wochen sollen dir am Stück gewährt werden. Tipp: Stelle jeweils rechtzeitig einen Urlaubsantrag.

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W IE V IE L AU S BIL D U N GS G E HA LT BE KOM M T E I N A Z U BI? Die Ausbildungsvergütung ist für die meisten Berufe in Tarifverträgen festgelegt bzw. muss angemessen sein. Falls es keinen Tarifvertrag gibt, muss die Höhe deines Azubigehaltes mindestens 80 Prozent der tariflichen Vergütung betragen.

WA S BE D E U T E T E IN E A BM A HN U N G ? Dein Ausbilder kann dir durch eine Abmahnung deutlich machen, dass er mit deiner Leistung oder deinem Benehmen nicht zufrieden ist. Er gibt dir damit gleichzeitig die Möglichkeit, dich zu verbessern. Im Normalfall darfst du zwei Abmahnungen kassieren, bevor du gekündigt wirst. Tipp: Suche im Falle einer Abmahnung unbedingt das Gespräch und entschuldige dich. Falls sie ungerechtfertigt war, dann reiche schriftlich eine Gegendarstellung ein und wende dich an den Betriebsrat.

IN LINGEN (EMS) DUAL STUDIEREN HO CHSCHULSTU DIU M U ND BERUFSE R FA HR UNG VE R E I N T Ob ausbildungsoder praxisintegriert, am Institut für Duale Studiengänge (IDS) der Hochschule Osnabrück gelangst du als dual Studierende/r in nur drei Jahren zum Bachelor mit Berufserfahrung. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung, über 500 Partnerunternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen sowie über 1000 Studierenden zählt das IDS zu den führenden Bildungsorten für duale Studiengänge in Deutschland und ist auch überregional weit bekannt. In kleinen Studiengruppen wirst du optimal auf Prüfungen, Hausarbeiten und berufliche Aufgaben vorbereitet. Dafür wirst du von qualifizierten und

praxiserprobten Lehrenden betreut, die aktuelle Trends aufgreifen, ein breites Wissen in ihren Fachgebieten vermitteln und praktische Übungen in ihre Vorlesungen integrieren. Außerdem werden Erstsemesterwochenenden, Tutorien und ein Mentorenprogramm angeboten, welche den Studieneinstieg erleichtern, den Gruppenzusammenhalt stärken und bei Problemen im Studium helfen. Am IDS wird dir eine Vielzahl an Möglichkeiten geboten, dein Traumstudium zu finden. Du kannst zwischen Betriebswirtschaft (B.A.), Engineering technischer Systeme (B.Eng.) mit den Studienrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Chemische Prozesstechnik/Verfahrenstechnik oder Technische Informatik, Pflege (B.Sc.), Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) oder Wirtschaftsingenieurwesen (B. Eng.) wählen und später auch einen Masterabschluss in Führung und Organisation (M.A.) oder Technologieanalyse, -engineering und -management erwerben. Wenn du noch Fragen rund um das Studium am IDS oder zur Kontaktaufnahme mit Unternehmen hast, steht dir das Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung jederzeit persönlich, telefonisch oder per Mail mir Rat und Tat zur Verfügung. Du kannst z. B. die Studienberatung in Anspruch nehmen und Unterstützung bei der Kontaktaufnahme mit Unternehmen bekommen. Außerdem bekommst du auf der Webseite ids.hs-osnabrueck.de einen sehr guten Überblick über das Institut und die angebotenen Studiengänge.

DUAL STUDIEREN Bachelor oder Master? Ingenieurwissenschaften, Wirtschaft, Informatik oder Pflege? Mehr Infos und Beratung unter

Institut für Duale Studiengänge am Campus Lingen Bei uns finden Sie genau den richtigen Studiengang!

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24.04.18 20:09

AZUBI-LEBEN RATGEBER

Als Auszubildender oder Berufseinsteiger, vor allem im kaufmännischen Bereich oder wenn du bei einer Bank bzw. einer Versicherung arbeitest, wirst du bald auf ein paar seltsame CodeWörter stoßen, wenn es um die Kleidungsvorschriften geht. Falls dein Chef zu dir kommt und dir mitteilt, dass du dich am Wochenende zum Firmenpicknick Business Casual kleiden sollst, dann wäre es gut zu wissen, was das zu bedeuten hat.

BLOS S KE IN E E XP E RIME NT E !

Im Job haben gewisse „Trends“ nichts verloren! Die „lustige Krawatte“ oder der „Spaßstrumpf“ stehen für nichts außer schlechten Humor und kommen im Business überhaupt nicht gut an. Selbst Personen des öffentlichen Lebens setzen oft auf falsche „Trends“.

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! Kleider mache nL eute, so ist es nun einmal un d solange du dich im Namen des Unt ernehmens be wegst und es repräs entierst, musst du dich an b estimmte Dr esscodes halten. In dies em Beitrag er läutern wir dir die wic htigsten Busin essDresscodes un d erklären dir, was du dabei trag en bzw. dringe nd vermeiden so lltest. Lies wei ter …

Beim Business Casual Stil handelt es sich um einen Mix aus anspruchsvoller und dennoch lockerer Bürokleidung. Sie sollte nicht zu förmlich, doch auch nicht zu leger ausfallen.

ESS

IN BUS

UAL S A C

Anlass: Geschäftsreisen, informelle Meetings oder lockere Geschäftsessen Must-have Herr: bequeme Stoffhose, repräsentative Kleidung, aber nicht zu steif Must-have Dame: knielange Kleider, Röcke und Blusen, auch gemustert, Strumpfhosen, geschlossene Pumps No-Go: Anzug, Jeans, Sneakers, Miniröcke, Sandalen, keine Strumpfhosen

CAS

UAL

In der Businesswelt ist dies die lässigste Dresscode-Variante, die jedoch trotzdem Bermudas, Flipflops oder Achselhemden ausschließt. Der Casual Stil ist in jungen Unternehmen weit verbreitet. Anlass: Seminare, Umtrunk nach Feierabend, Firmenpicknick oder -barbecue Must-have Herr: Stoffhose, Jeans, Pulli, sportliches Sakko Must-have Dame: erlaubt sind Sommerkleider, Sandaletten, Tops und gepflegte und enthaarte (!) Beine ohne Strumpfhosen

SMA

CAS RT UAL

No-Go: Bermudas, Flipflops, Achselhemden, bauchfreie Tops, Miniröcke, Anzug und Krawatte, ausgefranste Jeans

Falls der Chef plötzlich zu einem Umtrunk nach Büroschluss einlädt oder zu einer Vernissage ruft, dann heißt das nicht, das du in deinem fleckigen T-Shirt oder deiner Jogginghose vorbeischauen darfst. Gemeint ist die übliche Bürokleidung, die sonst getragen wird. Anlass: Veranstaltung nach Büroschluss, spontaner Treff im betrieblichen Rahmen Must-have Herr: dunkler Anzug und Krawatte, weißes Hemd, schwarze Schuhe Must-have Dame: Hosen- oder Rockanzüge bzw. einfarbige Rock oder Bluse plus Jackett, Strumpfhosen und geschlossene Pumps No-Go: helle Anzüge, Jeans, offene Pumps, kurze Röcke

Smart Casual ist die elegante Variante des Casual. Hier muss man ein wenig aufpassen, um nicht ins Fettnäpfchen zu treten. Dein Outfit darf informell sein, muss aber gleichzeitig eine edle Note und einen gewissen Chic besitzen. Anlass: Gartenparty beim Chef

E COMYOU

Must-have Herr: Stoffhose, dezenter Gürtel, einfarbiges langärmeliges Hemd, Jackett und Schuhe

ARE

Must-have Dame: Stoffhose oder Rock, einfarbige Bluse oder Hemd, Strumpfhosen, Pumps No-Go: Jeans, T-Shirts, Sneakers, Sandalen, Anzug und Krawatte, Sommerkleider

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AZUBI-LEBEN RATGEBER

DER DRECK P U T Z P L A N FÜ R K R ON IS CHE S CHM U T Z FIN K E N

Stress wegen Dreck und Müll in den Gemeinschaftsbereichen Küche und Bad sind der Harmoniekiller Nummer eins in Wohngemeinschaften. Haare in Dusche und Waschbecken, dreckiges oder nicht ausgeräumtes Geschirr in der Spülmaschine, volle und stinkende Mülleimer sorgen für Zoff und Zank. Gerade in gemischten WGs kann das drastische Ausmaße annehmen, denn unterschiedliche Bewohner haben unterschiedliche Auffassungen von Reinlichkeit. Dabei ist es so einfach, für Ordnung und Sauberkeit zu sorgen. Mit einem Putzplan, der alle Aufgaben in Form einer Checkliste enthält, die auch abgehakt wird, kann Streit vorgebeugt werden. Allerdings sollten die WG-Mitbewohner diesen zusammen erstellen und sich auch daran halten. Dann gibt es keine Ausreden mehr oder Vorwürfe, dass einer mehr tun würde, als der andere.

D RE I TI P P S, DAMIT DER ALLTAG KONF L I KTF R EI AB LÄUFT! TEXT Anna Iliewa

Viele Lehrlinge und Studenten entscheiden sich dafür, während ihrer Ausbildung in eine Wohn gemeinschaft zu ziehen. Das kann allerdings nur funktionieren, wenn alle am gleichen Strang ziehen und klare Regeln aufstellen.

DIE RUHESTÖRUNGEN

Das Leben in einer WG hat viele V orteile. Man spart eine Menge Geld für Miete und hat trotzdem sein eigenes Reich. Man lernt tolle Leute kennen, hat eine Menge Spaß zusammen und fühlt sich nie allein.

Bei drei klassischen T hemen kann es jedoch immer wieder zu Streitigkeiten kommen. Das sind Dreck, Ruhestörungen und das liebe Geld. Wir verraten dir hier, wie Zoff und Konflikte vermieden w erden können, damit das Zusammenleben harmonisch bleibt. Lies weiter ...

lan p z Put ren h ie nfu

AU S HA N D E L N VON PA RT YU N D RU HE Z E IT E N In einer Wohngemeinschaft ist es wichtig, dass die Bewohner sich gegenseitig respektieren und Rücksicht aufeinander nehmen. Bei Lärm gibt es oft Diskussionen und Stress. Der eine zockt Playstation mit Kumpels, der nächste checkt die Top Ten der Hip-Hop Charts und der übernächste übt sein Gitarrensolo. Ruhe suchende fühlen sich da oft wie auf dem Jahrmarkt. Um Streitereien zu vermeiden, sollten konkrete Abmachungen getroffen werden. So können sich die verdünnisieren, die keine Lust auf Tohuwabohu haben. Umgekehrt wird das Gitarrespielen zur Siesta unterlassen oder die Party ab einer bestimmten Uhrzeit im Club fortgesetzt. Jeder sollte seine Bedürfnisse ausleben können, aber im Rahmen und in Absprache. Kompromisse zu finden, welche die Ansprüche jedes Mitbewohners berücksichtigen, ist etwas schwierig, aber wenn sie einmal gefunden sind und sich jeder daran hält, macht WG-Leben richtig Spaß.

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Wir brauchen Verstärkung!

DAS GELD H AUSH A LTSKASSE IST OUT – KL A RE TRE NNUNG IST IN Keine gute Idee sind gemeinsame Kaffeekassen oder Sparschweine. Früher oder später gibt es darum immer Stress. Auch einen gemeinsamen Einkauf von Zwiebeln, Speiseöl & Co. aufzuteilen, ist Quatsch und irgendwann gibt es Krach deswegen, denn einer kocht mehr, der andere weniger usw. Wenn eine Glühlampe kaputtgeht, dann kann diese Anschaffung durch die Anzahl der Mitbewohner geteilt werden. Spülmittel, Klopapier etc. kann jeweils in rotierender Reihenfolge besorgt werden. Hier sollte abgesprochen werden, dass entweder immer dasselbe Produkt gekauft wird, oder dass jeder sich sein eigenes kauft, etwa wenn einer vierlagiges Toilettenpapier braucht und der andere sich auch mit dem billigsten vom billigen zufriedengibt. Am besten ist es tatsächlich, dass sonst jeder seine Dinge für sich besorgt und entsprechend seinen eigenen Schrank bzw. sein Kühlschrankfach hat. Dann klappt’s auch mit dem WG-Frieden.

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Die Gerken GmbH ist als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen einer der führenden Arbeitsbühnen-Vermieter Europas. Mit über 6.400 Maschinen und mehr als 30 Standorten bieten wir als Arbeitgeber für Technikbegeisterte eine spannende Ausbildung mit Übernahmemöglichkeit zum:

Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) in unserer Zentral-Werkstatt in Neuss an. Lerne, wie du unsere bis zu 103 Meter hohen Arbeitsbühnen und andere Baumaschinen wartest und reparierst. Gewinne spannende Einblicke in die komplexe Steuerungstechnik und lerne, sie zu beherrschen. Im Team meisterst du jede Herausforderung und sorgst dafür, dass unsere Maschinen wieder schnell und sicher einsetzbar sind. Bist du dabei? Dann würden wir uns freuen, dich kennenzulernen! Bitte sende deine vollständige Bewerbung an ausbildung@gerken-arbeitsbuehnen.de

PRAKTIKUM RATGEBER

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ES GEHT LOS

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Am ersten Tag lernst du deine „Kollegen auf Zeit“ kennen, erhältst einen ersten Überblick über den Betrieb und die notwendigen Sicherheitsunterweisungen. Am besten erläuterst du noch einmal, was für dich beim Praktikum wichtig ist, welche Ziele du erreichen möchtest. Frag nach, welche Verhaltensregeln einzuhalten sind, wann du wo sein musst und welche Aufgaben du jetzt schon übernehmen kannst.

FREUNDLICHKEIT SIEGT

10:23 PM

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INFORMIERE DICH RECHTZEITIG

Ein Praktikum soll Berufsorientierung schaffen. Deshalb kann man auch nicht erwarten, dort als vollwertige Arbeitskraft eingesetzt zu werden. Insbesondere als Schülerin oder Schüler wirst du eher keine Vergütung erhalten, falls doch: Freu dich! Kläre im Vorfeld, ob das Unternehmen vielleicht Arbeitskleidung zur Verfügung stellt oder besondere Erwartungen an deinen Kleidungsstil hat. 11:14 PM

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Du bist als Praktikant sicherlich das „Küken“ in der Rangordnung des Betriebs. Ernst genommen wird, wer sich selbst und seine Aufgaben ernst nimmt. Bist du zuverlässig, pünktlich und höflich, dann freuen sich deine Ausbilder und Teamkollegen. Freundlichkeit zahlt sich oft genug aus – darüber gewinnt man Freunde. Und gerade im Berufsleben, wo man viel Zeit mit erst einmal fremden Menschen verbringt, kann das Gold wert sein. Also: Zeig dich von deiner besten Seite und sei so, wie deine Eltern es sich von dir wünschen würden. Klingt schwierig? Ist es aber nicht: Behandle einfach alle mindestens so nett, wie du selbst gern behandelt werden möchtest. Du wirst dich wundern, wie viel du zurückbekommst. 12:55 PM

TAUSCH’ DICH AUS

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Wenn du dich gut eingefunden hast, ist es an der Zeit, Rückschau zu halten. Vielleicht nimmt sich dein Vorgesetzter ein wenig Zeit: In einem persönlichen Gespräch kann bilanziert werden, wie du dich im Praktikum machst und ob du dich wohlfühlst. Welche Erwartungen hat der Ausbilder? Wo kannst du dich verbessern? Welche deiner Ziele sind noch offen? Gemeinsam könnt ihr so den Fahrplan für die nächste Zeit festlegen. Sei dabei offen für die Vorschläge der Ausbilder: Sie kennen sich gut aus und können aus Erfahrung gut einschätzen, was als Nächstes ansteht.

BLEIB FLEXIBEL

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Nur wenn dein Praktikumsbetrieb weiß, wie deine Ziele für das Praktikum aussehen, kann er sie gemeinsam mit dir auch angehen. Deshalb ist es wichtig, sich darüber klar zu werden, was man erreichen möchte und dies auch mitzuteilen. Allerdings: Nicht jede Erwartung kann erfüllt werden. Ein Ziel eines Praktikums ist ja, einen Abgleich zwischen Wunsch und Wirklichkeit zu erreichen. Insofern: Nicht enttäuscht sein, sondern sich über die positiven Dinge freuen! Und möglichst viel selbst dafür tun, dass das Praktikum zum Erfolg wird. Was ist dein Beitrag?

FÜSSE HOCH Du hast gesetzlich das Recht auf zwei Tage Urlaub pro Monat sowie Freizeitausgleich. Solltest du also an einem Sonntag arbeiten, darfst du einen Werktag freinehmen. 13:11 PM

Zu Beginn wirst du noch etwas wackelig sein, wenn du deine Tätigkeiten aufnimmst. Dies gehört zum Lernprozess dazu. Im Laufe der Zeit wirst du sicherer und arbeitest dich ein. Also: Aufgaben annehmen, erst einmal versuchen selbstständig zu arbeiten. Und wenn du gar nicht weiter weißt, dann stell deine Fragen gezielt. So merkt dein Gegenüber, dass du dich mit dem Thema beschäftigt hast. Damit kommst du deinem Ziel, etwas Berufspraxis zu gewinnen, Stück für Stück näher.

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17:38 PM

STELL’ GEZIELTE FRAGEN

16:03 PM

15:15 PM

an den aufgaben wachsen Praktikanten kopieren, heften zusammen und verschicken Briefe. Kommt vor – häufiger aber schauen sie zunächst einmal einem festen Ansprechpartner über die Schulter und bekommen so einen ersten Einblick in den Berufsalltag. Je länger du dabei bist, desto eher wird man dir kleinere oder größere Aufgaben übertragen. Dabei macht sich beliebt, wer gelegentlich anbietet, auch mal nicht so angenehme Aufträge zu übernehmen. 14:44 PM ✓ 23:11

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PRAKTIKUM ÜBERSICHT

Der VOLLE

Durchblick GUTE G RÜN DE F ÜR EIN PRAKT I K UM

In den Ferien arbeiten? Klingt anstrengend, kann aber erfüllend sein, denn Arbeit darf Spaß machen! In einem Praktikum erfährst du, ob dein Traumberuf wirklich zu dir passt, entdeckst neue Talente, machst dich nützlich und sammelst Qualifikationen für deinen Lebenslauf. Wenn du dich später für eine Ausbildung bewirbst, machst du dich mit Arbeitserfahrungen interessant!

WELC H E P RA KTI KA GI BT ES? Ein Praktikum ist perfekt, um einen ersten Einblick in die Arbeitswelt zu bekommen. Abhängig von deinem Alter, schulischer Vorbildung und deinen Zielen gibt es verschiedene Varianten.

Außerdem knüpfst du im Praktikum vielleicht nützliche Kontakte, die du im späteren Berufsleben brauchen kannst. Und nach Feierabend hat man sich einen Freibad- oder Kinobesuch erst richtig verdient.

Alle Praktika wollen die Teilnehmer an das spätere Arbeitsleben heranführen. Dabei sollen die Praktikanten erleben, was ihr in der Schule erlerntes Wissen im Beruf wert ist, sie müssen mit erwachsenen Kollegen zusammenarbeiten und in Teams ihren Platz finden.

Für ein erfolgreiches Praktikum sind folgende Punkte entscheidend:

Welche Stärken habe ich und wo kann ich sie einsetzen oder weiterentwickeln?

Bringt mich das Praktikum meinem Berufswunsch näher?

Im berufsorientierenden Schülerpraktikum werden Schüler für zwei bis drei Wochen vom Unterricht freigestellt, um in dieser Zeit in Betrieben erste Erfahrungen zu sammeln. In der Regel werden diese Praktika von den Schulen organisiert, wobei sie versuchen, auf die Wünsche der Schüler einzugehen. Immer kann das allerdings nicht gelingen. Diese Praktika werden im Unterricht vorbereitet und dort auch ausgewertet.

In welchem Unternehmen will ich arbeiten?

Baut das Praktikum meine Fähigkeiten, z. B. am Computer, aus?

Das freiwillige Praktikum ist eine Möglichkeit, weitere Kenntnisse in einem möglichen zukünftigen Berufsfeld zu sammeln. Hier entscheidet dein Engagement, wie groß der Nutzen dieses Gastspiels in einem Unternehmen für dich ist. Viele Studenten nutzen ihre Semesterferien für Praktika, um berufliche Erfahrungen zu sammeln und den Lebenslauf aufzuwerten. Zudem gibt es etliche Betriebe, die ihre

Wann habe ich Zeit für ein Praktikum?

Wann muss ich mich bewerben und fehlen mir Infos für die Bewerbung?

Muss mein Praktikum bestimmte Formalien für Schule oder spätere Ausbildung erfüllen? Gibt es Praktikumsberichte, die mir weiterhelfen?

Wenn ich bereits Praktika absolviert habe, bringt ein weiteres vertiefende Erfahrungen?

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F ÜR AL L E P RAKT I KA G I LT: Nach dem Ende des Praktikums hast du Anspruch auf eine Praktikumsbescheinigung. Du kannst allerdings auch um ein Praktikumszeugnis bitten, in dem deine Aufgaben und vor allem deine Leistungen ausführlicher beschrieben und bewertet sind. Das macht sich bei späteren Bewerbungen besser.

Ausbildungs- und Traineeplätze bevorzugt mit Bewerbern besetzen, die sie vorher schon als Praktikanten kennengelernt haben. Das strukturierte Praktikum oder Fachpraktikum ist an manchen berufsbildenden Schulen obligatorisch. Hier werden Schüler tage-/wochenweise in ausgewählte Betriebe geschickt, um dort berufliche Praxis zu sammeln. Hierbei arbeiten Schule und Betrieb eng zusammen.

W ER HIL F T BEI M O R I ENT IEREN? Viele Einrichtungen haben es sich zur Aufgabe gemacht, Schülerinnen und Schülern sowie anderen Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern bei der Berufswahl zu helfen. Dank Internet kann man schnell und bequem von zu Hause aus Berufstests machen. Mit wenigen Klicks findest du heraus, welche Berufe zu deinen eigenen Stärken und Interessen passen. Berufstest des Berufsinformationszentrums (BiZ) Das BiZ ist die wohl bekannteste Adresse in Deutschland, wenn es um

Berufsorientierung geht. Hier kann sich jeder rund um Bildung, Beruf und Stellenmarkt informieren und wird zum Berufseinstieg beraten. Auf der Website www.planet-beruf.de eröffnet ein ganzes Universum Berufsperspektiven. Von dort aus wird man auf den witzigen Online-Test https://portal.berufe-universum.de geleitet. Mit wenigen Klicks findest du passende Berufsfelder zu deinen Interessen. Der Berufswahlpass Auch der Berufswahlpass kitzelt deine Talente heraus und schlägt dir passende Berufe vor. Er bietet einen detaillierten Fahrplan über die verschiedenen Schritte zur Berufswahlentscheidung. Vielen Schülerinnen und Schülern hilft das Heft bei der Orientierung. Auch online kann man den Berufswahlpass auf www.berufswahlpass.de kostenlos herunterladen. Kein Abschluss ohne Anschluss (KAboA) Nordrhein-Westfalen verbessert den Übergang von der Schule zum Beruf, das ist eines der wichtigsten Vorhaben des Landes. Flyer informieren Jugendliche, Eltern, Unternehmen und Akteure vor Ort. Alle Publikationen stehen

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zum Herunterladen auf www.keinabschlussohneanschluss. nrw.de bereit. Job- und Bildungsmessen sowie Hilfe im Netz Immer wieder finden Job- und Bildungsmessen statt, auf denen sich Vertreter verschiedener Branchen und Berufsfelder vorstellen. Der Besuch einer solchen Messe verschafft einen Überblick und den direkten Kontakt zu Unternehmen. Termine in deiner Nähe findest du auf www.jobmessen.de. Außerdem gibt es Unternehmen wie die Einstieg GmbH, die sich die Berufsorientierung und den Berufseinstieg zum Kerngeschäft gemacht hat. Auf der Internetseite www.einstieg.com findest du aktuelle Termine zu Bildungsmessen ebenso wie Berufsberatung. Die IHK Düsseldorf unterstützt dich auf Facebook unter www.ausbildung-klarmachen.de bei der Suche nach Berufsmessen in deiner Region. Oder du stöberst nach offenen Ausbildungs- und Praktikumsstellen in dem Online-Portal www.jobevolution.de.

PRAKTIKUM PSYCHOLOGIE Dein Profil bei WhatsApp & Co. Du bist nun schon einige Zeit im Unternehmen und wirst schon ein paar Telefonnummern oder Facebook-Kontakte mit deinen Kollegen oder anderen Lehrlingen ausgetauscht haben. Das ist ein guter Zeitpunkt, um deine Profile in den sozialen Medien zu checken. Wer zu viel herumpostet, macht sich unbeliebt. Selfies, die nur dich in sämtlichen Posen zeigen, können dich schnell als arrogant wirken lassen. Überprüfe daher, ob du wirklich deine Kollegen zu deinen Profilen zulassen möchtest, oder pflege deine Accounts entsprechend. Eine Prise Humor Das Leben ist schon ernst genug und der Arbeitsalltag erst recht. Ein muffliger Mitarbeiter ist daher nicht so sympathisch wie ein Kollege, der auch mal herzhaft lachen kann oder selbst in die Schelmenkiste greift. Um Humor zu beweisen und sympathisch zu sein, brauchst du keine Witze zu büffeln, sondern einfach etwas locker vom Hocker zu sein. Steige ab und an in lustige Gespräche ein bzw. lache auch mal über dich selbst.

SY MPATH I E PU NKTE SAMMELN? S O G E HT ’S ! D U HAST D EIN PRA KTIKU M B EG ONNEN UND MÖC HTE ST NUN SO GUT WIE MÖGLICH IN DEINEM NEUE N A R B E ITSUMFE LD ANKOMMEN? HIE R E IN PA A R I NSID ER-T IP P S, WIE DU SOFORT SY MPAT HIEPUNKTE BE I DE INE N NEUEN KOLLE GE N SA MME LN KANNST:

Fehler zugeben Irren ist menschlich. Wenn du dich gerade in der Anfangsphase etwas ungeschickt verhältst, dann solltest du dazu stehen, es aber nicht herunterspielen oder ins Lächerliche ziehen. Stehe deinen Mann bzw. deine Frau, sage Pardon und entschuldige dich. Es wirkt sehr sympathisch, wenn du zugibst, Mist gebaut zu haben. Unsympathisch machst du dich hingegen, wenn du versuchst dich herauszureden, sogar anfängst zu weinen oder die Schuld auf jemand anderen schiebst.

Lächeln Wir können es gar nicht oft genug betonen: Ein Lächeln bringt jedes Eis zum schmelzen. Damit meinen wir natürlich nicht, dass du dir Heftklammern an die Mundwinkel tackern sollst, damit es auch den ganzen Tag anhält. Im Gegenteil, zu bestimmten Zeitpunkten und in bestimmen Situationen sollte es einfach sitzen. Und zwar grundsätzlich immer dann, wenn du jemanden begrüßt, dich von ihm verabschiedest oder neu kennenlernst. Weiterhin, sobald jemand das Büro, die Werkstatt oder den Raum, in welchem du dich befindest, betritt, und natürlich, sobald ein Kunde oder ein Geschäftspartner erscheint. Außerdem kann ein Lächeln immer sehr nett sein, wenn du jemandem auf dem Flur, im Treppenhaus oder im Aufzug begegnest. Je öfter du dies übst, umso einfacher wird es dir fallen und es kommt mit der Zeit ganz automatisch. So wirkst du nicht nur unheimlich sympathisch, sondern bist auch selbst immer gut drauf.

Sympathie ist übertragbar Du bist inzwischen mit fast allen Kollegen warm geworden, nur Herr Meier ist noch misstrauisch und wirft dir hin und wieder merkwürdige Blicke zu oder versucht, dir aus dem Weg zu gehen? Steige bloß nicht darauf ein, indem du ihm ebenfalls ernste Blicke zuwirfst. Menschen sind unterschiedlich und du kannst es nicht jedem recht machen. Bleibe einfach du selbst und sei trotzdem freundlich zu ihm. Vielleicht braucht er einfach nur etwas länger, bis das Eis bricht. Übrigens, wenn sich herumspricht, dass du ihn ganz sympathisch findest, dann wird er eher auf dich zukommen. Studien belegen, dass andere Menschen uns selbst sympathisch finden, wenn wir ihnen vermitteln, sie sympathisch zu finden. Denk mal darüber nach.

Freundlich sein, aber in Maßen Dass du freundlich zu sein hast, scheint dir auf den ersten Blick selbstverständlich. Doch es gibt auch eine Kehrseite der Medaille, nämlich dann, wenn Freundlichkeit gekünstelt und aufgesetzt wirkt. Nur um den Chef zu beeindrucken, brauchst du dich nicht zu verbiegen. Auch im Umgang mit deinen Kollegen ist Freundlichkeit nur okay, wenn du es auch so meinst. Werde nicht zum Jasager, sondern vertrete stets deine Meinung, bleibe bei dir selbst und sage auch mal Nein, aber natürlich auf nette Art und Weise.

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