Programación de cursos USE - DICIEMBRE by Senati Oficial

Programación DICIEMBRE

Los inscritos deben tener una cuenta de correo activa.

JOYERÍA

AUTOMOTORES

MANEJO DE EQUIPOS DE DIAGNÓSTICO ELECTRÓNICO AUTOMOTRIZ (12 HORAS)

Al término del curso los participantes conocerán cómo se maneja los equipos e instrumentos que sirven para verificar el buen funcionamiento de los componentes eléctricas y electrónicas de los vehículos automotrices y detectar las fallas que se presenten.

• El probador de baterías automotriz, su manejo y utilidad.

• El multitester su manejo y utilidad.

• La punta lógica su manejo y utilidad.

• El scanner automotriz su manejo y utilidad.

• El osciloscopio su manejo y utilidad.

MANTENIMIENTO PREVENTIVO EN EL VEHÍCULO AUTOMOTRIZ (14 HORAS)

El objetivo del presente curso es dar a conocer al participante la importancia del mantenimiento preventivo en los vehículos automotrices, realizarlos de acuerdo con las recomendaciones del fabricante, usando herramientas adecuadas, teniendo en cuenta la seguridad y el cuidado del medio ambiente.

• Introducción y conocimientos generales.

• Mantenimiento preventivo en el motor.

• Mantenimiento preventivo en el chasis.

• Inspecciones en el vehículo después de haber estado detenido un largo tiempo.

• Mantenimiento preventivo y correctivo en los neumáticos.

• Garantía de parte de fábrica en los vehículos automotrices.

PRE-REQUISITO: Tener conocimientos de mecánica automotriz.

10 de dic. 10 de dic.

Carlos Zarate Denis Gutierrez

CONTROL ESTADISTICO EN LABORATORIO DE ENSAYOS (12 HORAS)

Reconocer e identificar los parámetros estadísticos básicos y las cartas de control que permitan una adecuada gestión en laboratorios de ensayos.

• Reconocer los parámetros estadísticos básicos en laboratorios de ensayos.

• Reconocer las aplicaciones de las cartas de control de procesos usando el software Minitab®

COSTOS INDUSTRIALES TEXTIL Y CONFECCION: RETAIL Y EXPORTADOR (12 HORAS)

Conocer las estrategias para la fijación de precios y el establecimiento de los costos generados en empresas textiles y confecciones.

• Estrategias de costos para el sector textil y confecciones.

• Fijación de precios y KPIs.

COSTOS Y PRESUPUESTOS EN ESTAMPADO TEXTIL (12 HORAS)

Adquirir conocimientos sobre la importancia del cálculo de costos en el estampado textil y comprender los conceptos fundamentales de costo, así como entender los conceptos y características de los presupuestos, resaltando su importancia específica en el ámbito del estampado textil.

• Cálculo de costos en el estampado textil y conceptos fundamentales de costo.

• Conceptos y características de los presupuestos y la importancia en el ámbito del estampado textil.

12 de dic. Ma-Ju 19:30-22:00 Andres Coca

28 de dic. Sáb. 09:00-13:00 Victor Huamaní

28 de dic. Lu-Ju 19:00-22:00 Victor Gastañeta

ELEVATOR PITCH EN LA INDUSTRIA DE LA MODA (12 HORAS)

Brindar herramientas para abordar aspectos comerciales aplicando estrategias negociación mediante un pitch de ventas.

• Negociación estrategica en la industria de la moda.

• Técnicas de negociación y ventas en la industria de la moda según la condición de comprador o vendedor.

GESTIÓN DE COLECCIONES DE MODA EN LA INDUSTRIA 4.0 (12 HORAS)

Al completar este curso, los participantes estarán capacitados para dirigir de manera efectiva la gestión virtual de una colección de prendas de vestir, colaborando con un equipo de trabajo en el área de Desarrollo de Producto (UDP), utilizando herramientas digitales para optimizar el proceso de diseño y producción.

• Configurar la creación del software especializado para la creación de la colección

• Crear una colección en el software especializado

• Manejar las estadísticas y paneles de filtros del software especializado

GESTION DE COLOR APLICADO EN LA INDUSTRIA TEXTIL (08 HORAS)

Brindar conceptos técnicos y teóricos claves para evaluar, leer e interpretar colores mediante reportes del espectrofotómetro.

• ⁠Reconocer los equipos de medición de color

• Interpretar los principios de medición de color

• Conocer y calcular los costos de calidad en el color

• Conocer la formar de gestión de color 16

Jorge Caycho

21 de dic. Sáb. 17:00-21:00 Jonatan Begazo

Marta Laura

INTERPRETACIÓN DE TABLAS AQL EN CONFECCIONES (12 HORAS)

Conocer los criterios de calidad e interpretar los planes de muestreo según tablas de AQL basado en la NTP ISO 2859 y requerimientos del cliente.

• Tipos de defectos que en el proceso de confecciones: defecto en tela, manufactura, estampado, bordado, lavanderia, acabados.

• Clasificación de defectos

• Planes de muestreo AQL

• Tablas AQL

NORMATIVAS DE CALIDAD Y ETIQUETADO EN HILOS, TEJIDOS Y PRENDAS PARA EXPORTACIÓN (12 HORAS)

Adquirir conocimientos sobre los tejidos planos, tejidos de punto y conocer los parámetros de calidad de los tejidos.

• Identificar la normativa de calidad en hilados y tejidos.

• Identificar la normativa de calidad en prendas

• Interpretación y clasificación del etiquetado según normativa internacional

PATRONAJE Y MODELADO DIGITAL 3D _TEJIDO PLANO (12 HORAS)

Comprender las herramientas tecnológicas para desarrollar y producir patrones digitales con software en tejido plano, incluido el escalados y tizado; asimismo será capaz de crear animaciones 3D con avatares virtuales para usabilidad en el metaverso de la industria de la moda.

• Operar el software y realizar patrón en tejido plano convencional

• Desarrollar escalado y tizado en tejido plano

• Reconocer y aplicar las herramientas para desarrollar una animación 3D

PATRONAJE Y MODELADO DIGITAL 3D _TEJIDO PUNTO (12 HORAS)

Comprender las herramientas tecnológicas para desarrollar y producir patrones digitales con software en tejido punto, incluido el escalados y tizado; asimismo será capaz de crear animaciones 3D con avatares virtuales para usabilidad en el metaverso de la industria de la moda.

• Operar el software y realizar patrón en tejido punto convencional.

• Desarrollar escalado y tizado en tejido punto.

• Reconocer y aplicar las herramientas para desarrollar una animación 3D.

Luis Quelopana

TECNOLOGÍA APLICADA EN MÁQUINAS CIRCULARES Y RECTILÍNEAS (12 HORAS)

Brindar los conceptos técnicos y teóricos claves para el reconocimiento de los tipos de máquinas circulares y rectilíneas, así como el diseño y la estructura de tejidos.

• Conocer las características de máquinas tricotosas.

• Conocer las características de máquinas tricotosas circulares y rectilíneas.

Robert Calderón

CISCO La inscripción en los cursos CISCO se realiza a través de la Escuela de Tecnologías de la Información (ETI), cuyos datos se encuentran al final del boletín.

CONCEPTOS BÁSICOS DE REDES (25 HORAS)

Este curso cubre los fundamentos de las redes y los dispositivos de red, los medios y los protocolos. El participante observará el flujo de datos a través de una red y configurará dispositivos para conectarse a redes. Además, aprenderá a usar diferentes aplicaciones y protocolos de red para realizar tareas. El conocimiento y las habilidades que adquiera pueden brindarle un punto de partida para encontrar una carrera gratificante en tecnología.

• Familiarzarse con los tipo de redes, cómo funcionan y los conceptos básicos.

• Comprender protocolos de red y cómo los dispositivos envían y reciben datos y los tipos de cableados de red.

• Comprender conceptos básicos de protocolo de internet (IP), IPv4 y el Pv6.

• Comprender cómo el enrutamiento permite que los hosts se comuniquen en otras redes y cómo los dispositivos de red pueden mejorar la comunicación de red.

DISPOSITIVOS DE RED Y CONFIGURACIÓN INICIAL (25 HORAS)

El participante conocerá las características y beneficios de las tecnologías de nube y virtualización y explorará cómo proporcionar direcciones de protocolo de Internet (IP) a dispositivos de forma manual y automática. Con este conocimiento, calculará un esquema de direccionamiento IP, configurará dispositivos Cisco para crear una red pequeña y probará problemas de conectividad.

• Conocer sobre las tecnologías de nube y carcaterísticas de un diseño de red jerárquico.

• Explorar cómo los datos fluyen del origen de destino mediante protocolos de capa de red y Ethernet.

• Conocer sobre los servicios ARP, DNS y DHCP.

• Practicar la configuración de dispositivos Cisco con los nuevos conocimientos de IOS.

FUNDAMENTOS DE PYTHON 1 (30 HORAS)

Aprenda los conceptos fundamentales de la programación informática y comience a desarrollar habilidades de codificación con el lenguaje de programación Python. En este curso, aprenderá habilidades en demanda, como diseñar, desarrollar y mejorar programas de computadora, métodos para analizar problemas usando programación, mejores prácticas de programación y más.

• Conociendo de Python

• Introducción a la Plataforma Python y la programación

• Tipos de datos, variables y E/S Básicos

• Flujo de control de listas

• Colecciones, funciones y excepciones

FUNDAMENTOS DE PYTHON 2 (30 HORAS)

Un sinfín de posibilidades te esperan cuando adquieres habilidades de programación en demanda. Python es un lenguaje de programación multiparadigma utilizado por nuevas empresas y gigantes tecnológicos como Google, Facebook, Netflix y más. Con una sintaxis intuitiva y legible. Python es un excelente primer lenguaje de programación que puedes aprender. Tener habilidades de Python lo califica para carreras en casi cualquier industria y es un requisito para roles de ingeniería y desarrollo de software avanzados y mejor pagados.

3 de dic. 10 de dic.

8 sesiones 8 sesiones

INTRODUCCIÓN A LA CIBERSEGURIDAD (18 HORAS)

El mundo interconectado actual nos hace a todos más vulnerables a los ciberataques. Se exploran las cibertendencias, las amenazas y el tema general de la ciberseguridad de una manera relevante. El participante aprenderá a proteger su privacidad en línea y también conocerá sobre los desafíos que afrontan las empresas, los gobiernos y las instituciones educativas.

• Creación de cuentas de Facebook, LinkedIn y YouTube.

• Comprensión de las redes informáticas y cómo navegar y buscar en Internet.

• Familiarización con Microsoft Windows y cómo trabajar con archivos y carpetas.

• Identificación de problemas comunes e implementación de soluciones.

3 de dic. 10 de dic.

8 sesiones 8 sesiones

INTRODUCCIÓN A LA CIENCIA DE DATOS (6 HORAS)

Este curso introductorio lo lleva al mundo de la ciencia de datos. Aprenderá los principios básicos de la ciencia de datos, el análisis de datos y comprenderá cómo el aprendizaje automático está dando forma al futuro de los negocios, los servicios de salud, la educación y más. Los profesionales de ciencia de datos que pueden proporcionar información procesable para tomar decisiones basadas en datos tienen una gran demanda en todo el mundo.

Inicios programados sujetos a completar la cantidad mínima de participantes.

3 de dic. 10 de dic.

8 sesiones 8 sesiones

INTRODUCCIÓN AL INTERNET DE LAS COSAS (24 HORAS)

El participante adquirirá habilidades de Internet de las cosas (IoT) y podrá transformar cualquier empresa de distintos sectores, desde la manufactura hasta la protección de especies en peligro. 26 000 millones de personas, sistemas y objetos físicos conectados y compartiendo datos sin inconvenientes en Internet, no se trata de una hipótesis, es una realidad que se está concretando en este momento. Conocerá cómo IoT cambia el mundo y las capacidades de IoT necesarias.

• Oportunidades económicas sin precedentes a partir de la transformación digital.

• Cómo Internet de las cosas (IoT) está cerrando la brecha entre los sistemas operativos y los de tecnología de la información.

• Transformación de los procesos empresariales estándar.

• Inquietudes de seguridad que deben tenerse en cuenta al implementar soluciones de IoT. 3

INTRODUCCIÓN AL INTERNET DE LAS COSAS Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL (6 HORAS)

Descubra cómo IoT, junto con tecnologías emergentes como el análisis de datos, la inteligencia artificial y la ciberseguridad, están transformando digitalmente las industrias y ampliando las oportunidades profesionales. Aprenda las habilidades de IoT que necesitará para conseguir un trabajo bien remunerado en este apasionante campo.

Inicios programados sujetos a completar la cantidad mínima de participantes.

COMUNICACIÓN EFECTIVA (10 HORAS)

Al finalizar el curso, el participante desarrollará sus competencias para una comunicación efectiva, utilizando herramientas como: empatía, escucha activa, retroalimentación y negociación, lo cual le permitirá generar vínculos personales más sanos y libres de conflicto que transciendan hacia una mejora en su vida familiar, social y laboral.

• Importancia de la comunicación eficaz.

• Diferencia entre información y comunicación.

• Barreras o interferencia en la comunicación.

• Estilos de comunicación (pasiva - agresiva - asertiva).

• Empatía o capacidad escucha activa.

• Retroalimentación y confrontación positiva.

• Negociación asertiva como método para la resolución de conflictos.

ENGAGEMENT LABORAL (12 HORAS)

19:00-20:30 21:00-22:30 21:00-22:30

Al finalizar el curso-taller los participantes serán capaces de describir herramientas que favorezcan el nivel de engagement personal y colectivo, mediante el desarrollo de la inteligencia emocional y el liderazgo afectivo capaces de generar compromiso hacia la organización y el trabajo en sí mismo.“

• Liderazgo de impacto.

• La Inteligencia emocional y el supervisor.

• ⁠La comunicación asertiva.

• El supervisor y su equipo de trabajo.

• ⁠Manejo de conflictos y negociación.

18:30-20:45 19:00-20:30

GESTIÓN DEL ESTRÉS LABORAL (12 HORAS)

Identificar el concepto de estrés, diferenciando entre el positivo y negativo, y los aspectos dañinos que éste puede generar a nivel físico y emocional, así como sus síntomas, consecuencias y el uso de herramientas para prevenir, afrontar, gestionar y superar este tipo de situaciones.

• Conceptos y tipos de estrés.

• Indicadores: neuroendocrinos, psicofisiológicos y psicológicos.

• Respuestas psicológicas del estrés.

• Tensión y el estrés laboral.

• Toma de consciencia de cómo y cuándo gestionar el estrés.

• Síntomas y consecuencias del estrés.

• Técnicas para afrontar gestionar y superar el estrés.

Sonia Apaza

Sonia Apaza Lourdes Sánchez

Cecilia Longobardi Lourdes Sánchez

LIDERAZGO EFECTIVO (10 HORAS)

Al finalizar el curso, el participante identificará los conceptos básicos del liderazgo, reconociendo las habilidades y competencias que posee y cuáles le hará falta mejorar para lograr liderar equipos altamente efectivos.“

• El liderazgo: concepto, tipos y qué proyecta un líder.

• Características y funciones del líder.

• Ganarse el respeto como líder y los beneficios del buen liderazgo.

• El conflicto, las causas y cómo actuar ante ellos.

• El auto conocimiento y la autoestima.

• La comunicación: la asertividad en los mensajes como habilidad dentro de la sociedad.

NEGOCIACIÓN PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS (16 HORAS)

Sánchez dentificar los conceptos, estrategias y herramientas esenciales de negociación aplicados al manejo de conflictos, a fin de promover la efectividad y buen desempeño laboral a través de una comunicación asertiva que fomente relaciones interpersonales saludables.

• ¿Qué es un conflicto y por qué surge?

• ⁠Importancia de la comunicación en un conflicto.

• ⁠Comunicación con personas difíciles.

• ⁠Estrategias para lidiar con personas difíciles.

• ⁠Aspectos emocionales en la gestión de conflictos.

• ⁠Manejo adecuado del enojo.

• ⁠La negociación: estilos, pasos y estrategias de negociación de un conflicto.

PRE-REQUISITO: Experiencia en posiciones en el área de producción.

4 de dic. Lu-Mi-Vi 19:00-22:00

PSICOLOGÍA POSITIVA PARA LA VIDA Y EL TRABAJO (10 HORAS)

Al término del taller, los participantes tendrán conceptos y herramientas para desarrollar un enfoque de felicidad y resiliencia en el trabajo y su vida personal; comprendiendo su historia, elementos que han influido en su enfoque de vida y estableciendo estrategias de mejora desde las bases de la Psicología positiva.

• Bases de la Psicología Positiva.

• Diferencia entre la Psicología Tradicional y la Psicología Positiva.

• Beneficios de la Psicología Positiva.

• El Potencial Humano y el Éxito PersonalÁreas de la Psicología Positiva.

• Resiliencia.

• Inteligencia Emocional.

• Pilares de la Psicología Positiva.

3 de dic. 3 de dic. Ma-Ju Ma-Ju 19:00-20:30 21:00-22:30 Susana Galván Susana Galván

Chino

Castillo

Maria Esther Peña

TRABAJO EN EQUIPO (10 HORAS)

Al finalizar el curso los participantes, los participantes serán capaces de identificar las características de un equipo de trabajo, asimismo podrán identificar las principales dificultades o disfunciones en sus equipos a fin de plantear acciones de mejora; finalmente serán capaces de implementar tales acciones para convertirse en equipos de alto rendimiento.

• Definición de Equipo.

• Diferencia entre Grupo y Equipo.

• Definición de Equipo de Alto Rendimiento.

• Disfunciones de un Equipo, propuesta de Patrick Lencioni.

• Características de los Equipos de Alto Rendimiento.

• Las 5 C del Trabajo en Equipo.

ELECTROTECNIA

FUNDAMENTOS DE ELECTRICIDAD INDUSTRIAL I (12 HORAS)

Indicar y describir los principios y fundamentos de la electricidad de aplicación industrial con la finalidad de actuar con seguridad en su puesto de trabajo, respetando la normatividad vigente sobre la seguridad eléctrica.

• Los riesgos eléctricos en el lugar de trabajo.

• Principios y fundamentos de la electricidad de aplicación Industrial.

• Clases de corriente, alterna y continua de aplicación industrial.

• Funcionamiento de un motor asincrónico de corriente alterna.

3 de dic.

Ma-Mi-Ju-Vi

19:00-21:30

Luis Navarro

FUNDAMENTOS DE ELECTRICIDAD INDUSTRIAL II (16 HORAS)

Complementar el curso aprobado “Fundamentos de Electricidad Industrial” aprendiendo conceptos con ejemplos prácticos.

• Importancia de la electricidad en la industria.

• Importancia de la integración del factor humano para un desempeño seguro en la empresa. medida principal para reducir el riesgo de un accidente.

• Identificar mediante ejemplos prácticos y reales, actos y condiciones inseguras en el entorno laboral.

• Contacto directo e indirecto que originan un riesgo eléctrico. Medidas de protección.

• Importancia del Equipo de Protección Personal en el quehacer diario.

• Uso y mantenimiento correcto del EPP.

• Ejemplos prácticos de aplicación de las “Cinco reglas de Oro para trabajos eléctricos”.

• Introducción al procedimiento LOTO.

• Importancia de la Ley de Ohm y Ley de Watt en el cálculo del consumo de los equipos eléctricos.

• Cálculo de la facturación mensual con ejemplos prácticos.

10 de dic.

Ma-Mi-Ju-Vi

19:00-21:30

Luis Navarro

¿CÓMO DAR UN BUEN FEEDBACK? (12 HORAS)

Al terminar el curso, el participante conocerá los aspectos clave para dar buen feedback a su equipo, preparar una reunión de feedback, hacerla y dar los pasos posteriores a ella; así mismo, revisará el tratamiento de casos especiales como feedback para personas con bajos desempeños, personas con desempeño sobresaliente y los casos de despido. Finalmente, conocerá las ideas básicas para generar una cultura de confianza en el equipo.

• Un gran poder, conlleva una gran responsabilidad.

• ⁠Tres historias cotidianas ¿Qué se hizo bien? ¿Qué se hizo mal?

• Lo que es y lo que no es feedback, tipos, características y dimensiones.

• Los cuatro super poderes: La palabra, la mirada, los paradigmas y las emociones.

• Y tú, ¿Estás listo para recibir feedback?

• El momento de la verdad: La reunión de Feedback.

• Tratamiento de casos especiales: bajo desempeño, promociones y despido.

• ¿Qué es Feedforward?

• ⁠Tres tips para dar buen feedback.

• ⁠Un paso más allá.

¿CÓMO EMPRENDER CON REDES SOCIALES? (12 HORAS)

Al terminar el curso, el participante conocerá los pasos a seguir para iniciar su negocio en las principales redes sociales, tales como Facebook, Instagram, Whatsapp Business y Tiktok. Comprenderá qué hacer, qué no hacer y los principales tips para que sus perfiles crezcan rápidamente.

• ⁠Las redes sociales como herramienta de negocio

• ⁠El ADN de la marca y el círculo de oro

• ⁠Buyer Persona o Cliente Objetivo

• ⁠Facebook

• ⁠Instagram

• ⁠Whatsapp Business

• ⁠Tiktok y Youtube

• ⁠Y ahora, ¿Qué publico?

• ⁠Diferenciación, posicionamiento y crecimiento

• ¿Cómo llegar a nuevas personas?

• ⁠Cumple, sorprende y escucha!

¿CÓMO IMPORTAR DESDE CHINA? PASO A PASO (12 HORAS)

Al terminar el curso, sabrás cada paso que debes dar para hacer tu primera importación desde china. Aprenderás a buscar proveedores confiables, conocerás la terminología del comercio internacional, calcularás los impuestos correspondientes y sabrás cómo eliminar los

• ¿Qué es la importación?

• Importa facil ¿Cómo funciona?

• ¿En qué plataformas puedo importar?

• ¿Cómo encontrar un buen proveedor?

• Incoterms ¿Qué son y por qué los necesito?

• La cotización del proveedor

• Los aranceles e Impuestos

• ¿Cómo calculo correctamente mis impuestos?

• Los operadores que participan en el proceso de Importación

• Los documentos durante el proceso de Importación

• ¿Cuáles son las modalidades de despacho de mi mercadería?

• 5 tips para una importación exitosa

Elvira Riveros

Mary Espinoza

12 PASOS PARA SER BUEN JEFE (12 HORAS)

Al culminar el curso, el participante podrá tomar acción usando los 12 pasos propuestos para transformarse en un buen o mejor jefe. Así mismo, podrá reflexionar internamente para dar pasos sencillos en su vida cotidiana hacia la mejora de su desempeño.

• El diagnóstico del jefe.

• ⁠Establecer una comunicación eficaz.

• ⁠La selección de un nuevo colaborador.

• ⁠Evaluación de desempeño de los colaboradores.

• ⁠Ayudando a los colaboradores a crecer.

• ⁠Lograr una buena relación con sus colaboradores.

• ⁠Liderando con el ejemplo.

• ⁠Conduciendo a los colaboradores.

• ⁠Plantear desafíos a los colaboradores.

• ⁠Incentivando el autodesarrollo.

• ⁠Generar confianza en los colaboradores.

⁠Convertirse en un jefe entrenador.

ADMINISTRACIÓN DE INVENTARIO (18 HORAS)

20:00-21:30 20:00-22:15

Mary Espinoza

Identificar los modelos y metodologías adecuados para aplicar una gestión equilibrada en la inversión de inventarios, buscando minimizar los costos para la empresa mediante el cálculo eficiente y eficaz del stock.

• Conceptos generales y el lote económico de pedido.

• Modelamiento, valorización y control del inventario.

• Métricas del inventario y los modelos especiales.

• El stock de seguridad y el modelo probabilístico del inventario - aplicaciones.

• Taller aplicativo: desarrollo de casos de inventarios para la toma de decisiones en Excel.

19:00-22:15 19:00-22:15

ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS (20 HORAS)

Carlos Elguera

Identificar de manera eficiente las principales operaciones de evaluación crediticia, ventas de intangibles y cobranzas en el mercado microfinanciero.

• Fundamentos de análisis e interpretación de los estados financieros empresariales

• Cálculo del margen de ventas según sector: comercio, producción y servicios.

• Relación del incremento del activo corriente con incremento de venta

• Análisis de las principales ratios financieros

COSTOS DE PRODUCCIÓN (12 HORAS)

Determinar los costos de producción, identificando los componentes y su jerarquía, y garantizando la eficiencia y rentabilidad. Valuar los inventarios de productos en proceso y finalizados, fijar el precio de venta y el margen de utilidad probable para la toma de decisiones.

• Fundamentos de costos.

• Clasificación del costo.

• Costo directo: MD.

• Costo directo: MOD y CIF.

• Relación costo - volumen - utilidad (punto de equilibrio).

PRE-REQUISITO: Conocimientos básicos de costos.

3 de dic. Ma-Ju 18:30-20:45 Patricia Valdiviezo

DOMINA TUS FINANZAS: ESTRATEGIAS PARA AUMENTAR TUS INGRESOS Y TU

EDUCACIÓN FINANCIERA (12 HORAS)

El objetivo de este curso de finanzas personales es proporcionar a los participantes una comprensión integral y práctica de cómo gestionar, optimizar y crecer sus recursos financieros a través de estrategias efectivas de presupuesto, ahorro, inversión y reducción de deudas. A lo largo de las 12 horas de formación, los participantes adquirirán las habilidades necesarias para tomar decisiones financieras informadas que mejoren su bienestar económico y personal. Además, se enfatizará la importancia de invertir en educación y en el desarrollo de nuevas habilidades, con el fin de incrementar sus ingresos y asegurar un futuro financiero más sólido y estable.

• Introducción a las Finanzas Personales

• Presupuesto y Control de Gastos

• Ahorro Inteligente

• Gestión de Deudas

• Inversión Básica

• Inversión en Educación y Nuevas Habilidades

• Planificación Financiera a Largo Plazo

• Revisión y Acción

11 de dic.

Lu-Mi-Vi

19:00-21:15

María Apaza

EL MÉTODO DE LAS 5 S (10 HORAS)

Aplicar los principios del programa de las 5 “S” en sus ambientes de trabajo y utilizarlo como una herramienta para incrementar la participación mediante el trabajo en equipo y la mejora continua de la productividad, respetando las normas de seguridad e higiene industrial.

• ¿Qué significan las 5S y su importancia?

• Seiri SELECCIONAR

• Seiton ORDENAR

• Seiso LIMPIEZA

• Seiketsu ESTANDARIZAR

• Shitsuke DISCIPLINA

• Implementación de las 5S

16 de dic.

17 de dic.

Lu-Ma-Mi Mar a Vi

19:00-21:30 19:00-21:30

José Montenegro Wilder Chavarria

HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EN LA SUPERVISIÓN (14 HORAS)

Al finalizar el curso los participantes serán capaces de aplicar las herramientas de gestión que permitan mejorar sus habilidades de dirección y supervisión en la empresa, con la finalidad de realizar un efectivo análisis de la situación y la toma de decisiones correspondiente con enfoque de mejora continua.

• Procesos, productividad y calidad.

• Gestión de indicadores.

• Mejora Continua, Metodología PHVA.

• Equipos de Trabajo.

• Herramientas de Identificación de la Problemática.

• Herramientas de Diagnóstico de Situación Actual y Análisis de causa raíz.

• Herramientas de Análisis de soluciones y verificación de resultados.

INDICADORES DE CONTROL EN LA GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN INDUSTRIAL (18 HORAS)

Formular los principales tipos de indicadores como herramienta de gestión, siguiendo procedimientos sistemáticos para su elaboración e interpretación y permitiendo su empleo como herramienta de control para la empresa.

• Indicadores de gestión, objetivos, necesidades de indicadores, tipos y clasificación.

• 7 pasos para construir un indicador.

• Balance Score Card.

• Dinámica de la gestión, modelo en cascada, lógica vertical, responsabilidad gerencial y variables cuantitativas/cualitativas.

• Diseños y tipos de indicadores de gestión.

• Forma de general un indicador y medición.

• Como expresar los resultados.

• Rangos de gestión.

LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO (12 HORAS)

• ⁠Liderazgo: concepto y tipos y que proyecta un líder.

• ⁠Características y funciones del líder.

• ⁠El autoconocimiento y estrategias para conocerse mejor.

• ⁠La autoestima: tipos y características.

• ⁠La comunicación: el asertividad en los mensajes como habilidad dentro de la sociedad.

• ⁠Definición de equipo.

• ⁠Diferencia entre grupo y equipo.

• ⁠Definición de equipo de alto rendimiento.

• ⁠Características de los equipos de alto rendimiento.

• ⁠Las 5 c del trabajo en equipo. 3 de dic. 16 de dic.

Nuñez

Al termino del curso el participante estará en condiciones para desarrollar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo que agreguen valor a la organización, y que contribuyan eficazmente al logro de los objetivos de la empresa.

Edward Rodriguez Benjamín Paredes

MANEJO BÁSICO DE POWER BI (24 HORAS)

Desarrollar habilidades y capacidades centrado en el conocimiento práctico a nivel de usuario de la gestión de Base de Datos, reconociendo la aplicación de Power BI con sus características correspondientes. Asimismo, Diseñar Dashboard básicos aplicando las opciones y herramientas, Realizar operaciones básicas con funciones DAX para la creación de consultas.

• 1.⁠ ⁠Reconocer el entorno de trabajo e identificar las fuentes para descargar las herramientas para su uso.

• 2.⁠ ⁠Implementar un tablero con datos básicos importando desde OneDrive, además Seguirá los pasos para importar datos de Excel.

• 3.⁠ ⁠Realizar consultas a través de lenguaje natural y Power Query para crear un tablero con los datos administrados a través de las consultas, e implementar automatización de cálculos para los datos.

• 4.⁠ ⁠Aplicar formatos a objetos de Power Bi para una mejor presentación de las consultas obteniendo tablas dinámicas para una mejor distribución de la información de los informes.

• 5.⁠ ⁠Administrar las opciones para compartir la información publicando en forma idónea. Asimismo, Generar paneles para administrar los datos que desea mostrar. 10 de

PRE-REQUISITO: Conocimiento de Excel básico.

NEUROVENTAS - TÉCNICAS DE VENTA DE ALTO RENDIMIENTO (16 HORAS)

Al finalizar el curso-taller los participantes serán capaces de utilizar las Neuroventas como una estrategia para el óptimo desarrollo comercial, asimismo le permitirá utilizar la neurociencia para entender profundamente las reacciones del cerebro de los consumidores. Estas garantizan por medio de la persuasión poder vender más; a su vez nos permite entender cuáles son los mecanismos que llevan a un posible cliente a comprar o no.

• Introducción a las Neuroventas.

• La Necesidad del Cliente y las Neurociencias.

• Emociones y los códigos reptilianos.

• Negociación aplicada a las ventas.

• Comunicación en las neuroventas.

• Cierre efectivo de ventas y neurofidelización.

PRE-REQUISITO: Conocimientos de atención al cliente.

PLANEAMIENTO LOGÍSTICO ( 20 HORAS)

2 de dic.

3 de dic.

13 de dic.

Lu-Mi-Vi Ma-Ju Lu-Ma-Mi-Ju

19:45-22:45 19:45-22:45 19:00-22:15

Gabriela Fernández

Gabriela Fernández Benjamín Paredes

Mostrar al participante los conceptos y herramientas necesarios para aumentar la productividad optimizando los recursos y minimizando los errores e ineficiencias en la Planeación Logística dentro de su empresa.

• Principios fundamentales.

• Planeación de la demanda.

• Planificación de la producción.

• Gestión de stock.

• Herramientas de optimización.

5 de dic. 10 de dic. 11 de dic. 12 de dic.

Ma-Ju Ma-Ju-Sá Lu-Mi-Vi Lu a Vi

19:00-22:45 19:00-22:30 19:00-22:30 19:00-22:15

Maribel Mas Rogger Espinoza Rogger Espinoza Carlos Rodas

Edgar Navarro Miguel Collave

SUPERVISIÓN EFICAZ (16 HORAS)

Al finalizar el curso, el participante será capaz de aplicar técnicas que incrementen sus habilidades de liderazgo y dirección de personal en todos los niveles, y así, aumentar la productividad de sus equipos en la empresa.

• Objetivos, funciones, principios y estilos de la supervisión; administración y supervisión; y el MOF.

• El enfoque de sistemas en la administración.

• Objetivos e indicadores en la organización.

• Eficiencia, eficacia y efectividad.

• Los 10 mandamientos del supervisor y las metas.

• Estudio del trabajo y herramientas para el estudio.

• Análisis de la productividad del tiempo. La estandarización de operaciones.

• El método PHVA para la mejora continua.

JOYERÍA

CALIDAD TOTAL (12 HORAS)

Al terminar el curso el participante estará en la capacidad de Fomentar la adquisición de actitudes y valores que promuevan una cultura de calidad en el ámbito laboral, a través de la comprensión de los principios de calidad total, la disposición al cambio tanto personal como institucional, la identificación de las funciones y principios del control de calidad, y la aplicación de herramientas que faciliten el análisis y mejora continua de los procesos. “

• Introducción a la estadística aplicada a procesos para el mejoramiento continuo

• Calidad total

• Normalización y calidad

• Distribución de frecuencias

• Medidas de tendencia central y medidas de dispersión

• Herramientas lógicas para el mejoramiento de la calidad

SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL (20 HORAS)

Al finalizar el desarrollo del curso, el alumno adquiere la capacidad de identificar y controlar los riesgos laborales a los cuales está expuesto durante la formación específica en la empresa, desarrollando una cultura de prevención para evitar accidentes de trabajo.

• Marco legal

• IPERC

• Accidentes e incidentes

Sylvia Melgar

TÉCNICA DE MOKUME GANE (20 HORAS)

Al finalizar el curso, el participante estará en condiciones de realizar la técnica de MOKUME GANE y utilizando diferentes técnicas, durante el proceso de ejecución del proceso y habilitado para confección de joyas, de acuerdo a requerimiento de diseño, utilizando herramientas y equipos adecuados, así como las reglas de seguridad y cuidado del medio ambiente.

• Habilitado de los metales para Mokume Gane.

• Limpieza de las placas para el proceso.

• Apilado de los metales – fusión.

• Laminado, forjado y fresado del bloque fusionado.

TÉCNICA DE KUM BOO (20 HORAS)

Al finalizar el curso, el participante estará en condiciones de desarrollar la técnica de Kum Boo y aplicarla a diversos tipos de joyas, utilizando la técnica práctica, para el proceso del desarrollo de esta técnica, de acuerdo a requerimiento de diseño, utilizando herramientas y equipos adecuados, así como las reglas de seguridad y cuidado del medio ambiente.

• Preparación de lámina de oro.

• Habilitado y corte de lámina de oro.

• Preparación de superficie.

• Aplicación de la técnica de Kum - boo.

• Acabados de Joya por medio de Kum - boo.

Paredes Victor Ysla

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

IPERC (10 HORAS)

Identificar los fundamentos de la matriz IPERC y aplicar la herramienta para clasificar los peligros y riesgos existentes en las diferentes áreas de la empresa.

• Conceptos usados de peligros, riesgos y consecuencias; diferencias entre peligro, riesgo y consecuencia; y tipos de peligros y riesgos.

• Peligros y riesgos en su puesto de trabajo.

• Concepto de Matriz IPERC.

• Establecer medidas de control actuales.

• Instrucciones para el llenado del formulario de matriz IPERC.

• Evaluación de riesgo residual. 2

REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (10 HORAS)

Reconocer los principales conceptos de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), la evolución del sistema del SST en el mundo y la concientización de una cultura de prevención en el desarrollo de las actividades laborales, identificando las funciones y responsabilidades de los miembros del Comité de SST.

La empresa como sistema; marco legal en cumplimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo; y sistema de gestión en SST.

• Objeto del Comité de SST y conformación, constitución e instalación del comité.

• Estructura, organización y funciones del Comité de SST.

• Responsabilidades del empleador dentro del sistema de gestión de SST y organización del sistema.

• Derechos y obligaciones del empleador y del trabajador.

5 de dic. 9 de dic. 16 de dic.

Ma-Ju Lu a Vi Lu a Vi

19:00-20:30 19:00-20:30 19:00-20:30 Jorge Huamanchumo Alexander Coila Alexander Coila

SUPERVISIÓN EN TRABAJOS DE ALTO RIESGO (10 HORAS)

Identificar y conocer los trabajos de alto riesgo en las industrias, y a laves, implementar medidas colectivas e individuales para poder prevenir accidentes y/o enfermedades ocupacionales.

• Conocer conceptos básicos relacionados a los trabajos de alto riesgo.

• Definir las medidas preventivas para trabajos en altura, espacios confinados y eléctricos.

• Definir las medidas preventivas para trabajos en caliente, trabajos en izaje, excavaciones y zanjas.

PRE-REQUISITO: Tener conocimientos básicos de seguridad industrial.

4 de dic. 4 de dic. Lu-Mi-Vi Lu-Mi-Vi

18:30-20:00 19:00-20:30 Yhonatan Alvarado Jorge Huamanchumo

Javier Eguía José Montenegro

PROGRAMAS DE GESTIÓN - CTTC

TECNOLÓGICO TEXTIL Y CONFECCIONES

Los programas de gestión están compuestos por módulos independientes y autónomos que se pueden integrar según las necesidades específicas de la organización.

PROGRAMA DE GESTIÓN EN DISEÑO Y TECNOLOGÍA TEXTIL

OBJETIVO: Capacitar a los participantes en los conocimientos teóricos fundamentales de la gestión, diseño y tecnología textil, desarrollando competencias técnicas especializadas que les permitan identificar, analizar y aplicar los procesos, herramientas y metodologías pertinentes para la producción eficiente, innovadora y de calidad en la industria textil.

MÓDULO / CURSO

Tecnología aplicada en máquinas circulares y rectilíneas

Fundamentos de diseño y programación en tejido jacquard

Hilados e hilos: principios y aplicaciones

Identificación de fibras textiles y sus aplicaciones

Fundamentos y parametros de calidad en tejido plano y tejido punto

Guía práctica para el diseño textil en genero punto

INICIO

FRECUENCIA

Ma-Ju | 19:30 - 22:00

DURACIÓN (horas)

PROGRAMA DE GESTIÓN TECNOLOGICA EN DISEÑO, DESARROLLO Y COSTOS EN ESTAMPADO TEXTIL

OBJETIVO: Proporcionar conoccimientos en diseño y desarrollo de estampado textil, junto con habilidades en la gestión de costos y presupuestos específicos para esta área de la industria textil.

MÓDULO / CURSO

Costos y presupuestos en estampado textil

Diseño y desarrollo en estampado textil

INICIO

FRECUENCIA

Ma-Ju | 19:30 - 22:00

DURACIÓN (horas)

PROGRAMA DE GESTIÓN TECNOLOGICA EN DISEÑO Y MODELADO 3D/4D EN INDUMENTARIA TEXTIL

Objetivo general: Capacitar a los participantes en la gestión integral de colecciones de moda en el contexto de la Industria 4.0, a través del diseño de fichas técnicas con software en 4D y la aplicación de técnicas avanzadas de patronaje y modelado digital 3D tanto para tejido de punto como para tejido plano.

MÓDULO / CURSO

Gestión de colecciones de moda en la industria 4.0

Patronaje y modelado digital 3D _tejido punto

Patronaje y modelado digital 3D _tejido plano

INICIO

FRECUENCIA

Sáb. | 17:00 - 21:00

DURACIÓN (horas)

PROGRAMA DE GESTIÓN COMERCIAL Y DESARROLLO DE PRODUCTO

Obejtivo general: Proporcionar conocimientos técnicos en el desarrollo de textiles y confecciones, junto con herramientas para la planificación y organización de actividades comerciales, aplicando estrategias efectivas de marketing y negociación.

MÓDULO / CURSO

Costos industriales textil y confección: retail y exportador

Gestion comercial y planeamiento en textiles y confecciones

Documentacion en desarrollo de producto

Elevator pitch en la industria de la moda

Gestion de calidad en desarrollo de producto textil confección

INICIO

FRECUENCIA

Lu-Ju | 19:00 - 22:00

DURACIÓN (horas)

PROGRAMA DE GESTIÓN DE CALIDAD EN LABORATORIOS DE ENSAYOS ANALÍTICOS

OBJETIVO: Desarrollar habilidades en estadística aplicada a laboratorios de ensayo, enfocándose en la implementación de control estadístico de procesos con software. Además, perfeccionar las técnicas de validación de métodos físicoquímicos cuantitativos y fortalecer la capacidad de estimar la incertidumbre en laboratorios de ensayos, con el objetivo de mejorar la calidad, confiabilidad y precisión de los resultados obtenidos.

MÓDULO / CURSO

Control estadístico en laboratorio de ensayos

Estadistica aplicada a laboratorios de ensayo

Validación de metodos fisicoquimicos cuantitativos en laboratorios de ensayos.

Estimación de incertidumbre en laboratorios de ensayos

Interpretación y documentación de la norma NTP ISO/IEC 17025

INICIO

FRECUENCIA

Sáb. | 9:00 - 13:00

| 9:00 - 13:00

DURACIÓN (horas)

• Los cursos de los programas de gestión se podrán cursar hasta diciembre de 2024.

• No es necesario llevar los cursos en el orden de aparición.

• En caso el colaborador ya haya aprobado algunos cursos de los programas de gestión, se podrán convalidar. Hacer la consulta.

• Se entregará un certificado por cada curso aprobado.

• Se entregará un certificado por cada programa de gestión aprobado y completado.

• El envío de los certificados de los programas de gestión se realizarán desde el correo programas-cttc@senati.edu.pe

Contacto para información:

Liseth Rosibel Padilla Villar Correo: lpadilla@senati.edu.pe WhatsApp: 950 671 257

Contacto para la emisión de certificados:

Jean Carlo Rodríguez Fernández Correo: jrodriguezf@senati.edu.pe WhatsApp: 954 622 231