Programación de Cursos USE-FEBRERO by Senati Oficial

AUTOMOTORES

CONFECCIÓN TEXTIL

DESARROLLO PERSONAL SOCIAL

ELECTROTECNIA

GESTIÓN ADMINISTRATIVA

GESTIÓN DE CALIDAD

MECÁNICA DE MANTENIMIENTO

METALMECÁNICA - SOLDADURA

MONTACARGAS

PROGRAMAS DE GESTIÓN

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

AUTOMOTORES

CONDUCCIÓN

A LA DEFENSIVA (12 HORAS)

Pre requisito: tener licencia de conducir

OBJETIVO:

Al término del curso, el participante conocerá las leyes y normas del tránsito, así como las condiciones físicas y psíquicas que debe de tener para conducir un vehículo y evitar incidentes y accidentes.

CONTENIDO:

• Ley General de Transporte y Tránsito Terrestre

• Reglamento Nacional de Tránsito.

• Sistema de control de licencias de conducir por puntos.

• Reglamento Nacional de Administración de Transporte.

• Reglamento Nacional de Vehículos.

• Reglamento Nacional de Responsabilidad Civil y Seguros obligatorios por accidentes de tránsito.

• Los aspectos fundamentales del manejo defensivo que evitan estar involucrado en un accidente de tránsito.

• Factores y Condiciones que alteran la conducta personal en la conducción

• El alcohol y la conducción de vehículos no son buenos compañeros.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

18 de feb

Mar,Jue

19:00-20:30

ESTRATEGIAS DE DIAGNÓSTICO EN LOS SISTEMAS MECÁNICOS Y ELECTRÓNICOS DEL VEHÍCULO (20 HORAS)

PRE-REQUISITO: Tener conocimientos de mecánica y electricidad automotriz.

OBJETIVO DEL CURSO:

Al término del curso los participantes estarán en condiciones de aplicar estrategias de diagnóstico para identificar la causa raíz de las fallas en el sistema mecánico y electrónico, y realizar una reparación profesional. Aplicando técnicas y procedimientos recomendados por el fabricante.

CONTENIDOS:

1. Localización de averías

2. Estrategias de diagnóstico comprimido.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

13 de feb 13 de feb Mar,Jue Mar,Jue

19:00-20:30 21:00-22:30

José Aquije

Ulloa Merino JosÉ

INSTALACIONES ELÉCTRICAS ADICIONALES EN EL VEHÍCULO (20 HORAS)

OBJETIVO:

Al término del curso, los participantes estarán en condiciones de realizar instalaciones eléctricas utilizando los diagramas eléctricos del vehículo y los componentes idóneos, para asegurar un buen funcionamiento y evitar que la instalación afecte el correcto funcionamiento del sistema eléctrico o electrónico del vehículo.

CONTENIDO:

Introducción a las instalaciones eléctricas adicionales. Lectura e interpretación de esquemas eléctricos. Componentes para una buena instalación. Instalación de luces adicionales. Instalación de alternador adicional. Instalación de GPS.

MANEJO DE EQUIPOS DE DIAGNÓSTICO ELECTRÓNICO AUTOMOTRIZ (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Al término del curso, los participantes conocerán cómo se maneja los equipos e instrumentos que sirven para verificar el buen funcionamiento de los componentes eléctricos y electrónicos de los vehículos automotrices y detectar las fallas que se presenten.

CONTENIDOS:

1. El probador de baterías automotriz, su manejo y utilidad.

2. El multitester su manejo y utilidad.

3. La punta lógica su manejo y utilidad.

4. El scanner automotriz su manejo y utilidad.

5. El osciloscopio su manejo y utilidad.

Alania Gerardo

MANTENIMIENTO PREVENTIVO EN EL VEHÍCULO AUTOMOTRIZ (14 HORAS)

PRE-REQUISITO

: Tener conocimientos de mecánica automotriz.

OBJETIVO DEL CURSO:

El objetivo del presente curso es dar a conocer al participante la importancia del mantenimiento preventivo en los vehículos Automotrices, realizarlos de acuerdo con las recomendaciones del fabricante, usando herramientas adecuadas, teniendo en cuenta la seguridad y el cuidado del medio ambiente.

CONTENIDOS:

1. Introducción – Conocimientos generales

2. Mantenimiento Preventivo en el Motor

3. Mantenimiento Preventivo en el Chasis.

4. Inspecciones en el Vehículo después de haber estado detenido un largo tiempo.

5. Mantenimiento preventivo y correctivo en los neumáticos.

6. Garantía de parte de fábrica en los vehículos automotrices.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

19 de feb 10 de feb

19:00-20:30 19:00-21:15 Arenas Lizarribal Carlos Oswaldo Apaza, Henry

NUEVAS TECNOLOGÍAS AUTOMOTRICES QUE CONTRIBUYEN EN EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE (12

HORAS)

OBJETIVO:

Al término del curso, el participante estará en condiciones de identificar los componentes, comprender el funcionamiento y realizar tareas básicas de mantenimiento de las nuevas tecnologías automotrices que contribuyen al cuidado del medio ambiente, tomando conciencia de su importancia para promover una vida más saludable.

CONTENIDO:

Emisiones generadas en el proceso de combustión de los motores diésel y gasolineras.

Nuevas tecnologías en los vehículos ligeros Diesel y Gasolineros.

Normativa de Emisiones para el control de emisiones de gases de escape.

Nuevas tecnologías en los vehículos pesados.

Nuevas tecnologías en los combustibles alternativos. 18 de feb Mar,Jue

20:00-21:30 Carlos Arenas Lizarribal

PREVENCION DE RIESGOS Y TECNICAS DE PROTECCION EN LA CONDUCCION DE MOTOS LINEALES (12 HORAS)

OBJETIVO:

Al finalizar el curso, los participantes conocerán las normas de tránsito, las técnicas de conducción preventiva de motocicletas lineales, mejorarán su defensa personal, evitarán los accidentes y las imposiciones de sanciones de tránsito cuando se encuentren al mando de la motocicleta.

CONTENIDO:

DS-016-2009-MTC Reglamento Nacional (R.N.) de Tránsito y su modificatoria: DS-025-2009 - MTC

DS-007-2016-MTC R.N. del Sistema de Emisión de licencias de conducir y sus modificatorias. Código Penal ART.111.Pena privativa de la libertad.

DS-058-2003-MTC R.N. de Vehículos.

DS-024-2002-MTC R.N. de Responsabilidad Civil y Seguros Obligatorias por accidentes de tránsito. Conceptos básicos que se deben tener en cuenta para prevenir riesgos en la conducción de motocicletas. Los aspectos fundamentales que evitan estar involucrado en un accidente de tránsito. Evaluación de los riesgos al conducir una motocicleta para evitar accidente de tránsito.

Realizar la inspección técnica vehicular y la de su equipamiento de la motocicleta que conducirá. Factores y Condiciones que alteran la conducta personal en la conducción de motocicletas.

REDACCIÓN DEL INFORME TÉCNICO (14 HORAS)

OBJETIVO:

Al finalizar el curso, el participante será capaz de redactar informes técnicos de manera precisa, clara, pertinente y con una adecuada ortografía, aplicando estas habilidades en las diversas áreas de su entorno laboral.

CONTENIDO:

Introducción a los informes. Concepto y características. Proceso general de elaboración de un informe técnico. Principios fundamentales de la redacción. Redacción y estilo.

Estructura básica del informe técnico. Normas de presentación. Ventajas de un informe técnico. Tipos de informe.

21:00-22:30

José Ulloa Merino

Delgado Cavero Gladis

SISTEMA CAN BUS E INTERCONEXIÓN DE UNIDADES DE CONTROL ELECTRÓNICO (18 HORAS)

OBJETIVO:

A l término del curso, los participantes estarán en condiciones de analizar el comportamiento de las unidades de control en la gestión interna de errores, con el fin de identificar fallas y realizar el diagnóstico del sistema CAN Bus.

CONTENIDO:

Sistema CAN Bus

Componentes del sistema CAN Bus

Características del sistema CAN Bus

Diagnóstico de fallas.

Interconexión de unidades de control electrónico.

Protocolos de comunicación.

Arquitectura electrónica. Interconexión global. 12 de feb Lun,Mie,Vie

21:00-22:30 José Aquije

SISTEMA ELÉCTRICO DE UN VEHÍCULO MODERNO (14 HORAS)

OBJETIVO:

Al término del curso, los participantes reconocerán y diagnosticarán correctamente el sistema eléctrico y electrónico de los nuevos vehículos automotrices, mediante la información proporcionada y las especificaciones técnicas de los fabricantes.

CONTENIDO:

El sistema eléctrico del automóvil.

La batería en vehículos eléctricos.

Sistema de carga inteligente.

Sistema Start / Stop.

Luces adaptativas.

Protocolos de comunicación.

Sistema ADAS. 11 de feb

Mar,Vie

21:00-22:30 AzaÑero Alania Gerardo

TECNOLOGÍA DE VEHÍCULOS ELÉCTRICOS (BEV) DE ÚLTIMA GENERACIÓN (16 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Al término del curso, los participantes serán capaces de reconocer la tecnología de los vehículos 100% eléctricos, tanto livianos como pesados. Identificarán correctamente los componentes y las aplicaciones eléctricas y electrónicas necesarias para su funcionamiento. Comprenderán la arquitectura de alto voltaje de un vehículo 100% eléctrico y podrán realizar la inspección de los nuevos parámetros de funcionamiento, con el fin de garantizar su correcto desempeño y optimizar su autonomía.

CONTENIDO:

Tendencia y crecimiento de vehículos eléctricos.

Conceptos sobre los vehículos eléctricos.

Arquitectura de los vehículos eléctricos.

Componentes de alto voltaje, desconexión de alto voltaje.

Funcionamiento del vehículo eléctrico.

Frenado regenerativo.

Pedal inteligente (i Pedal).

Trabajo seguro en vehículos eléctricos (Manual BGI 8686).

Nuevos equipos de protección personal (EPP).

Programa de mantenimiento, herramientas de servicio especiales.

25 de feb Mar,Jue

19:00-22:00 Aymara Flores Franklin

CONFECCIÓN TEXTIL

AUDITORIA DE CALIDAD TEXTIL EN TINTORERÍA Y ACABADOS (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Reconocer los principales puntos de control de calidad en los procesos textiles, desde análisis en el proceso de Tintorería hasta el proceso de acabados.

CONTENIDOS:

1. Reconocer el proceso de auditoría de calidad en tintorera.

2. Reconocer el proceso de auditoría de calidad en acabados textiles

28 de ene

20:00-22:00

CONTROL DE CALIDAD EN CONFECCIÓN TEXTIL (16 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Lograr que los empresarios estén capacitados para realizar el control de calidad de los recursos y procesos en la confección de prendas en base a sistemas y normas de calidad.

CONTENIDOS:

1. Pruebas de control de calidad: materia prima y avíos.

2. Control de calidad del proceso de corte, costura y acabados: Principales consideraciones.

3. Gestión de la calidad total en confecciones, organización del sistema de control de calidad en confecciones.

4. Especificaciones y normas de control de calidad: uso, ventajas y puntos de control.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

18 de feb

Mar,Jue

19:30-22:30 Quispe Silvera Reida

DISEÑO DE FICHAS TECNICAS CON SOFTWARE EN 4D (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

El participante del curso tendrá los conceptos técnicos y teóricos claves para poder diseñar una ficha técnica en un entorno 4D de acuerdo a las especificaciones técnicas.

CONTENIDOS:

1.-Crear imágenes vectoriales en el entorno 4D

2.-Crear imágenes vectoriales, figurín y dibujo técnico (geometrales)

29 de ene

20:00-22:30

Lun,Mie

Martha Mayta

Nancy Pacheco

DISEÑO Y DESARROLLO EN ESTAMPADO TEXTIL (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Identificar los elementos necesarios para el proceso de diseño gráfico y técnicas de estampación textil para prendas de vestir.

CONTENIDOS:

1. Definición del diseño gráfico para estampado textil y técnicas de separación Textil

2. Desarrollar un proceso de separación de colores por cuatricromía

3. Conocer el proceso de matizado de colores

4. Concepto de aplicación de tintas Plastisol y al agua

30 de ene 22 de feb

Mar,Jue Sab

19:30-22:00 17:00-20:00 Andres Coca Andres Coca

GESTION COMERCIAL Y PLANEAMIENTO EN TEXTILES Y CONFECCIONES (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Brindar conocimientos técnicos del desarrollo de textiles y de confecciones, así como herramientas para abordar los aspectos de planificación y organización de las actividades comerciales aplicando estrategias de marketing y negociación

CONTENIDOS:

1. Conceptos de Marketing para empresas textiles y confecciones

2. Técnicas y tácticas de negociación y ventas en la industria de la moda

3. Identificar la organización en la unidad de desarrollo de producto.

4. Conocer la estructura de una adecuada planificación y gestión de la producción.

07 de feb

19:00-22:00

GESTION DE CALIDAD EN DESARROLLO DE PRODUCTO TEXTIL CONFECCION (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Brindar a los participantes conocimientos técnicos de los procesos textiles y de confecciones para identificar los puntos de control de calidad, así como aspectos generales relativos al desarrollo de producto y gestión de la calidad.

CONTENIDOS:

1. Reconocer los parámetros estadísticos básicos en laboratorios de ensayos.

2. Reconocer los principales puntos de control de calidad en los procesos textiles, desde análisis de fibras e hilos hasta el control en los acabados textiles.

3. Reconocer los parámetros de control en auditoria de calidad en corte y confección.

4. Interpretar fichas técnicas y procedimientos operativos estandarizados (SOP)

29 de ene Mie,Vie

19:00-22:00

Ricardo Moreno

Mie,Vie

Ricardo Moreno

GESTIÓN Y REPRODUCTIBILIDAD DE LABORATORIOS EN TEÑIDO INDUSTRIAL (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Conocer características técnicas de los desarrollos de color en laboratorio y su aplicación en planta, tomando en cuenta los parámetros a cumplirse con la finalidad de alcanzar la reproducción del color.

CONTENIDOS:

1. Desarrollo de color en laboratorio

2. Desarrollo de color en Planta

3. Parámetros de acabados en planta

4. Color reproducido 31 de ene Lun,Mie,Vie

20:00-22:00 Marta Laura

HILADOS E HILOS: PRINCIPIOS Y APLICACIONES (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Adquirir conocimientos sobre sistemas de hilatura, parámetros de calidad e interpretar valores espectrales de Test realizados en equipos Regularímetros.

CONTENIDOS:

1. Sistemas de Hilatura

2. Parámetros de calidad de hilados e hilos

3. Interpretación de resultados ensayos con equipo USTER

PATRONAJE Y MODELADO DIGITAL 3D _TEJIDO PLANO (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Comprender las herramientas tecnológicas para desarrollar y producir patrones digitales con software en tejido plano, incluido el escalados y tizado; asimismo será capaz de crear animaciones 3D con avatares virtuales para usabilidad en el metaverso de la industria de la moda.

CONTENIDOS:

1. Operar el software y realizar patrón en tejido plano convencional

2. Desarrollar escalado y tizado en tejido plano

3. Reconocer y aplicar las herramientas para desarrollar una animación 3D

17:00-21:00 Luis Quelopana

Marco Polo

PATRONAJE Y MODELADO DIGITAL 3D _TEJIDO PUNTO (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Comprender las herramientas tecnológicas para desarrollar y producir patrones digitales con software en tejido punto, incluido el escalados y tizado; asimismo será capaz de crear animaciones 3D con avatares virtuales para usabilidad en el metaverso de la industria de la moda.

CONTENIDOS:

1. Operar el software y realizar patrón en tejido punto convencional

2. Desarrollar escalado y tizado en tejido punto

3. Reconocer y aplicar las herramientas para desarrollar una animación 3D

20:00-22:30

17 de feb Lun,Mie

Jonatan Begazo

DESARROLLO PERSONAL SOCIAL

COMUNICACIÓN EFECTIVA (10 HORAS)

OBJETIVO:

Al finalizar el curso, el participante desarrollará sus competencias para una comunicación efectiva, utilizando herramientas como: empatía, escucha activa, retroalimentación y negociación, lo cual le permitirá generar vínculos personales más sanos y libres de conflicto que transciendan hacia una mejora en su vida familiar, social y laboral.

CONTENIDOS:

• Importancia de la comunicación eficaz.

• Diferencia entre información y comunicación.

• Barreras o interferencia en la comunicación.

• Estilos de comunicación (pasiva - agresiva - asertiva).

• Empatía o capacidad escucha activa.

• Retroalimentación y confrontación positiva.

• Negociación asertiva como método para la resolución de conflictos.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

12 de feb 12 de feb 24 de feb 11 de feb 12 de feb 10 de feb

Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie Mar,Jue Lun,Mie,Vie Lun,Mar,Mie

ENGAGEMENT LABORAL (12 HORAS)

19:00-20:30

21:00-22:30

19:00-20:30

19:00-22:00

20:00-21:30

18:30-21:45

Sonia Apaza Cano

Gabriela FernÁndez

Sanchez Ramirez, Lourdes Margot Adriana Segura Saldarriaga

OBJETIVO: Al finalizar el curso-taller los participantes serán capaces de describir herramientas que favorezcan el nivel de engagement personal y colectivo, mediante el desarrollo de la inteligencia emocional y el liderazgo afectivo capaces de generar compromiso hacia la organización y el trabajo en sí mismo

CONTENIDO:

1. Liderazgo de impacto.

2. La Inteligencia emocional y el supervisor.

3. La comunicación asertiva.

4. El supervisor y su equipo de trabajo.

5. Manejo de conflictos y negociación. 11 de feb

Mar,Jue

19:00-21:15

Sanchez Ramirez, Lourdes Margot

GESTIÓN DEL ESTRÉS LABORAL (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Identificar el concepto de estrés, diferenciando entre el estrés bueno y malo y los aspectos negativos que éste puede generar a nivel físico y emocional, así como identificar sus síntomas y consecuencias y usar herramientas para prevenir, afrontar, gestionar y superar situaciones que generen estrés.

CONTENIDOS:

1. Conceptos y tipos de estrés.

2. Indicadores: neuroendocrinos, psicofisiológicos y psicológicos.

3. Las respuestas psicológicas del estrés.

4. La tensión y el estrés laboral.

5. Toma de consciencia de cómo y cuándo gestionar el estrés.

6. Síntomas y consecuencias del estrés.

7. Técnicas para afrontar gestionar y superar el estrés.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB. SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

GESTIÓN INTELIGENTE DE LAS EMOCIONES (10 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Aplicar herramientas para establecer adecuadas relaciones intra e interpersonales con las personas y equipos de trabajo de la organización, de forma que se incorporen niveles de de interacción estratégicos e inteligentes desde el enfoque emocional.

CONTENIDOS:

1. Concepto y característica de inteligencia emocional.

2. Aspectos fundamentales de la inteligencia emocional.

3. Desarrollo de la inteligencia intrapersonal e interpersonal.

4. ¿Cómo gestionar la inteligencia emocional en el trabajo?.

5. Análisis FODA.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

17 de feb 17 de feb 26 de feb

de feb

Lun,Mie,Vie

19:00-20:30

21:00-22:30

19:00-20:30

21:00-22:30

Susana Galván Fajardo

Sonny Maribel Cruz Oncoy

17 de feb Lun,Mie,Vie 19:00-21:15

Gabriela FernÁndez

HERRAMIENTAS PARA LA PRODUCTIVIDAD PERSONAL (10 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Desarrollar habilidades efectivas de gestión del tiempo y productividad personal para mejorar la eficacia y eficiencia en el ámbito laboral y personal.

CONTENIDOS:

1. El recurso humano y la productividad ·

2. Definición e importancia de la orientación a resultados.

3. Cuestionario: ¿Cómo utilizas tú tiempo?

4. Cómo aplicar el enfoque SMART a metas personales y profesionales.

5. Métodos de priorización: Eisenhower y el método ABC.

6. Gestión de Imprevistos.

7. Procastinación: Ladrones del tiempo.

8.· El arte de la productividad sin estrés: Getting Things Done.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

20 de feb 20 de feb Mar,Jue

LIDERAZGO EFECTIVO (10 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Identificarán los conceptos básicos de liderazgo, reconociendo las habilidades y competencias que poseen y cuáles les hará falta mejorar para lograr liderar equipos altamente efectivos.

CONTENIDOS:

1. El liderazgo: concepto y tipos y qué proyecta un líder.

2. Características y funciones del líder.

3. Ganarse el respeto como líder y beneficios del buen liderazgo.

4. El conflicto, las causas y cómo actuar ante ellos.

5. El auto conocimiento y estrategias para conocerse mejor. La autoestima.

6. La comunicación: la asertividad en los mensajes como habilidad dentro de la sociedad.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

24 de feb

10 de feb

20 de feb

24 de feb

10 de feb

Lun,Mie,Vie

Lun,Mie,Vie Mar,Jue Mar,Jue

Lun,Mar,Mie,Jue,Vie

Lun,Mie,Vie

19:00-20:30

19:00-21:15

19:00-20:30

21:00-22:30

20:30-22:00

19:00-20:30

Sara Castillo Pasapera

Alejandro Alvarez

Sara Castillo Pasapera

Lourdes Sanchez

Chino Chambilla, Arnold Alexander

NEGOCIACIÓN PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS (16 HORAS)

PRE-REQUISITO

: Experiencia en posiciones en el área de producción.

OBJETIVO DEL CURSO:

Identificar los conceptos, estrategias y herramientas esenciales de negociación aplicados al manejo de conflictos, a fin de promover la efectividad y buen desempeño laboral a través de una comunicación asertiva que fomente relaciones interpersonales saludables.

CONTENIDOS:

1. ¿Qué es un conflicto y por qué surge?

2. Importancia de la comunicación en un conflicto.

3. Comunicación con personas difíciles.

4. Estrategias para lidiar con personas difíciles.

5. Aspectos emocionales en la gestión de conflictos.

6. Manejo adecuado del enojo.

7. La negociación: estilos, pasos y estrategias de negociación de un conflicto.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

17 de feb 17 de feb 17 de feb 17 de feb 21 de feb

Lun,Mie,Vie

Lun,Mie,Vie Vie,Sab

19:00-20:30

21:00-22:30

19:00-22:00

PSICOLOGÍA POSITIVA PARA LA VIDA Y EL TRABAJO (10 HORAS)

OBJETIVO:

PeÑa Romero Maria Esther Alicia Ibarguen Zarate Javier PeÑa Romero Maria Esther Alicia Ibarguen Zarate Javier Carlos Velezmoro More

Al término del curso, los participantes contarán con conceptos y herramientas para desarrollar un enfoque de felicidad y resiliencia tanto en el trabajo como en su vida personal, comprendiendo su historia y los elementos que han influido en su enfoque de vida. Además, establecerán estrategias de mejora basadas en los principios de la Psicología Positiva.

CONTENIDO :

Bases de la Psicología Positiva. Diferencia entre la Psicología Tradicional y la Psicología Positiva. Beneficios de la Psicología Positiva. El Potencial Humano y el Éxito Personal. Áreas de la Psicología Positiva. Resiliencia.

Inteligencia Emocional. Pilares de la Psicología Positiva.

25 de feb 25 de feb Mar,Jue Mar,Jue

19:00-20:30 21:00-22:30

Susana Galván Fajardo

TRABAJO EN EQUIPO (10 HORAS)

OBJETIVO:

Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de identificar las características de un equipo de trabajo. Asimismo, podrán reconocer las principales dificultades o disfunciones en sus equipos, con el objetivo de plantear acciones de mejora. Finalmente, estarán en condiciones de implementar dichas acciones para convertirse en equipos de alto rendimiento.

CONTENIDOS:

Definición de Equipo. Diferencia entre Grupo y Equipo. Definición de Equipo de Alto Rendimiento. Disfunciones de un Equipo, propuesta de Patrick Lencioni. Características de los Equipos de Alto Rendimiento. Las 5 C del Trabajo en Equipo.

24 de feb 24 de feb 11 de feb

Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie Mar,Jue,Sab

19:00-20:30

21:00-22:30

19:00-20:30

Alejandro Chero Azursa Alejandro Chero Azursa Chino Chambilla, Arnold Alexander

CONTROL DE MOTORES ASÍNCRONOS CON VARIADOR DE VELOCIDAD (16 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Al término del curso el participante estará en condiciones de reconocer la tecnología de control de motores Asíncronos con Variador de Velocidad e Identificar los principales parámetros a tomarse en cuenta para su puesta en marcha, así como la interpretación de sus características, especificaciones y aplicaciones prácticas, según los estándares de calidad del fabricante.

CONTENIDOS:

1.El Motor Eléctrico de Inducción de AC trifásico.

2. Circuito de control y dispositivos de seguridad para motores electicos.

3. El variador de Velocidad AC.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

11 de feb 11 de feb Mar,Jue Mar,Jue

19:00-20:30 21:00-22:30 José Valderrama Roncal José Valderrama Roncal

EFICIENCIA ENERGÉTICA EN SISTEMAS ELÉCTRICOS (16 HORAS)

OBJETIVO:

Al finalizar el curso, el participante será capaz de reconocer y aplicar los conceptos básicos de energía y eficiencia energética, identificando oportunidades para el ahorro de energía eléctrica mediante el análisis de casos. Esto le permitirá minimizar los costos y mitigar los contaminantes emitidos a la atmósfera, teniendo siempre en cuenta los criterios de seguridad y protección del medio ambiente.

CONTENIDO:

Administración de energía en empresas industruales y comerciales. Fundamentos para el ahorro de energía eléctrica. Uso eficiente de energía en equipos eléctricos.

19 de feb 19 de feb

Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie

19:00-20:30 21:00-22:30

Maximiliano Pelaez Galarreta

ELECTRÓNICA DE POTENCIA (18 HORAS)

PRE-REQUISITO : Conocimiento en Electrónica Básica.

OBJETIVO DEL CURSO:

Identificar y levantar fallas en circuitos y equipos electrónicos de potencia.

CONTENIDOS:

1. Componentes pasivos R,L y C. Termodinámica.

2. Criterios de selección y prueba de dispositivos de potencia.

3. Rectificadores monofásicos y trifásicos

4. Convertidores DC DC

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

12 de feb 12 de feb Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie

19:00-20:30 21:00-22:30

FUNDAMENTOS DE ELECTRICIDAD INDUSTRIAL I (12 HORAS)

PRE-REQUISITO: Conocimientos básicos de electricidad básica.

OBJETIVO DEL CURSO:

Aparicio Arias Pedro Pedro Aparicio Arias

Indicar y describir los principios y fundamentos de la electricidad de aplicación industrial, con la finalidad de actuar con seguridad en su puesto de trabajo, respetando la normatividad vigente sobre la seguridad eléctrica.

CONTENIDOS:

1. Los riesgos eléctricos en el lugar de trabajo.

2. Principios y fundamentos de la electricidad de aplicación Industrial.

3, Clases de corriente, alterna y continua de aplicación industrial.

4. Funcionamiento de un motor asincrónico de corriente alterna.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

11 de feb 11 de feb 10 de feb 21 de feb 13 de feb

Mar,Jue Mar,Jue Lun,Mar,Mie,Jue Lun,Mar,Mie,Vie Mar,Jue

19:00-20:30

21:00-22:30

19:00-21:30 19:00-21:30 18:30-21:30

Richard González Ames

Luis Joao Navarro Tuesta

Jesus Amador Neyra Herrera

FUNDAMENTOS DE ELECTRICIDAD INDUSTRIAL II (16 HORAS)

PRE-REQUISITO:

Conocimientos básicos de electricidad básica.

OBJETIVO DEL CURSO :

Complementar el curso aprobado “Fundamentos de Electricidad Industrial” aprendiendo conceptos con ejemplos prácticos.

CONTENIDOS

1. Importancia de la electricidad en la industria.

2. Importancia de la integración del factor humano para un desempeño seguro en la empresa. medida principal para reducir el riesgo de un accidente.

3, Identificar mediante ejemplos prácticos y reales, actos y condiciones inseguras en el entorno laboral.

4. Contacto directo e indirecto que originan un riesgo eléctrico. Medidas de protección.

5. Importancia del Equipo de Protección Personal en el quehacer diario.

6. Uso y mantenimiento correcto del EPP.

7. Ejemplos prácticos de aplicación de las “Cinco reglas de Oro para trabajos eléctricos”.

8. Introducción al procedimiento LOTO.

9. Importancia de la Ley de Ohm y Ley de Watt en el cálculo del consumo de los equipos eléctricos.

10. Cálculo de la facturación mensual con ejemplos prácticos.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

31 de ene 17 de feb 17 de feb 14 de feb 11 de feb 14 de feb

Lun,Mar,Mie,Jue,Vie Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie

Lun,Mar,Mie,Jue,Vie Mar,Jue Lun,Mie,Vie

18:30-20:45

19:00-20:30

21:00-22:30

19:00-21:30

18:00-20:00

18:30-21:30

FUNDAMENTOS DE REFRIGERACIÓN Y AIRE ACONDICIONADO

(12 HORAS)

Narro Vilchez, Luis Alfredo Eduardo Polo Arenas

Eduardo Polo Arenas

Luis Joao Navarro Tuesta

Denis Ferrel Leyva

Jesus Amador Neyra Herrera

OBJETIVO DEL CURSO:

Identificar y describir los componentes básicos de un ciclo de refrigeración, asimismo reconocer los tipos de refrigerantes de uso común. Reconocer conceptos y nociones básicas sobre electricidad aplicada a las tareas propias de la refrigeración.

CONTENIDOS:

1. ¿Qué es la Refrigeración Termodinámica?.

2. Ciclo de Carnot de Refrigeración.

3. Ciclo Mecánico de refrigeración.

4. Refrigerantes, lubricantes, tuberías y accesorios.

5. Fundamentos de la Electricidad y los Circuitos Eléctricos.

6. Electromagnetismo.

7. Potencia Eléctrica, la Inducción, Transformadores y Capacitores.

8. Uso de la Pinza Amperimétrica.9. Semiconductores.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

19:00-20:30 21:00-22:30

Pelaez Galarreta Maximiliano

INSTRUMENTACIÓN INDUSTRIAL BÁSICA (18 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Seleccionar, configurar, ajustar y resolver problemas en instrumentos industriales utilizando manuales del fabricante y software de simulación.

CONTENIDOS:

1. Selección de instrumentos industriales.

2. Instalación, cableado y puesta en servicio de instrumentos industriales.

3. Calibración y configuración de instrumentos industriales.

4. Mantenimiento.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

17 de feb 17 de feb

19:00-20:30 21:00-22:30

Valderrama Roncal JosÉ

GESTIÓN ADMINISTRATIVA

ACCOUNTABILITY – GESTIONANDO EL COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD EN LA EMPRESA (10 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Al final del curso el participante aplicará los fundamentos de accountability para crear una cultura de responsabilidad y compromiso en el trabajo asumiendo los resultados de sus acciones y proponiendo soluciones para alcanzar los objetivos de la empresa con eficacia y eficiencia.

CONTENIDOS:

1. Concepto de Accountability.

2. Beneficios de ser un profesional con accountability.

3. El cambio y la técnica de las 5W.

4. La MATRIZ de Covey.

5. Modelo GROW Coaching establecimiento de metas y orientación a resultados.

6. Accountability y la actitud frente a las adversidades.

7. El Principio de OZ y el cambio personal.

8. Los 4 pasos del Accountability: Verlo, adueñárselo, resolverlo y hacerlo.

9. Accountability en acción.

10. Upskilling y reskilling.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

24 de feb

21:00-22:30

Lun,Mie,Vie

ADMINISTRACIÓN DEL INVENTARIO (18 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

El inventario constituye una parte significativa del capital de trabajo de una empresa. Por ello, el principal objetivo es incrementar la rentabilidad de la organización mediante una gestión eficiente del inventario. Esto implica predecir el impacto de las políticas corporativas en los niveles de stock, minimizar los costos totales de las actividades logísticas y garantizar un nivel óptimo de servicio al cliente.

CONTENIDOS:

Conceptos generales y el lote económico de pedido.

Modelamiento, valorización y control del inventario. Métricas del inventario y los modelos especiales.

El stock de seguridad y el modelo probabilístico del inventario- aplicaciones. Taller aplicativo: Desarrollo de casos de inventarios para la toma de decisiones en Excel.

10 de feb 11 de feb 11 de feb 10 de feb 17 de feb 15 de feb

Lun,Mie,Vie Mar,Jue,Sab Mar,Jue,Sab Lun,Mie Lun,Mie,Vie Lun,Mar,Mie,Jue,Vie,Sab

21:00-22:30

19:00-20:30

21:00-22:30

18:00-20:15

19:00-21:15

César Asencios Juárez

Manuel Mori

Minaya Camones, Helen Myshell

Carlos Rodas DÍaz

Sara Castillo Pasapera

ANÁLISIS DE COSTOS Y OPTIMIZACIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD EN TALLERES AUTOMOTRICES (12 HORAS)

OBJETIVO:

Al término del curso, el participante será capaz de analizar costos y optimizar la productividad en talleres automotrices, mediante la aplicación de herramientas financieras básicas, la gestión de indicadores clave y el desarrollo de estrategias de monitoreo. Esto fortalecerá sus competencias en la toma de decisiones, permitiendo maximizar la rentabilidad, la eficiencia operativa y la calidad del servicio en el taller automotriz.

CONTENIDO:

Introducción a las Finanzas en Talleres Automotrices. Flujo de Caja y punto de equilibrio. Análisis de costos y estructura de costos de un PM. Optimización de la Productividad y KPI´s.

19:00-20:30

21:00-22:30

ANALISIS E INTEPRETACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS (20 HORAS)

Frank Chuquillanqui

OBJETIVO: Identificar de manera eficiente las principales operaciones de evaluación crediticia, ventas de intangibles y cobranzas en el mercado microfinanciero.

CONTENIDOS:

1 Fundamentos de análisis e interpretación de los estados financieros empresariales

2 Cálculo del margen de ventas según sector: comercio, producción y servicios.

3 Relación del incremento del activo corriente con incremento de venta

4 Análisis de las principales ratios financieros 17 de feb

19:00-22:00

ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS EMPRESARIALES (20 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO: Identificar de manera eficiente las principales operaciones de evaluación crediticia, ventas de intangibles y cobranzas en el mercado microfinanciero.

CONTENIDOS:

1 Fundamentos de análisis e interpretación de los estados financieros empresariales

2 Cálculo del margen de ventas según sector: comercio, producción y servicios.

3 Relación del incremento del activo corriente con incremento de ventas

4 Análisis de los principales ratios financieros

APLICACIÓN DEL BALANCE DE LÍNEA EN LA PRODUCCIÓN (12 HORAS)

OBJETIVO:

Al finalizar el curso, los estudiantes estarán en condiciones de incrementar la productividad en la cadena de producción mediante la distribución equilibrada de las cargas de trabajo y la estandarización de métodos y tiempos. Esto se logra aplicando criterios de estandarización, análisis de habilidades y tiempos, asegurando un flujo de trabajo continuo.

CONTENIDOS:

1. Balance de línea de y cálculos de pérdida por balanceo.

2. Producción nivelada y flujo continuo.

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APLICACIÓN DEL KAIZEN

OBJETIVO DEL CURSO:

PARA EL MEJORAMIENTO DE PROCESOS EN LA EMPRESA (16 HORAS)

Aplicar la metodología Kaizen para la identificación y solución de problemas en la empresa, orientándose al mejoramiento continuo en las diferentes áreas de la organización.

CONTENIDOS:

1. Introducción al Kaizen.

2. El ciclo Deming.

3. Metodología de los 7 pasos para la mejora continua.

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10 de feb 18 de feb

Lun,Mie,Vie Mar,Jue

19:00-20:30 19:00-22:00 Franklin Blanco Manosalva Effio Rebaza JosÉ

Franklin Blanco Manosalva

CONTROL ESTADÍSTICO DE PROCESOS (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Al finalizar el curso, los participantes tendrán conocimientos estadísticos para reducir la variabilidad y mejorar la calidad de los procesos y usar herramientas que ayuden en la toma de decisiones y, facilitar el proceso de mejora constante de una empresa; su aplicación se extiende a todos los sectores industriales.

CONTENIDOS:

1. Fundamentos del Control Estadístico de Procesos (CEP)

2. Herramientas de análisis de datos.

3. Las Cartas de control.

4. Cartas de control para Variables.

5. Cartas de control para Atributos.

6. Análisis de la Capacidad del proceso y herramientas de análisis.

19:00-20:30

COSTOS DE PRODUCCIÓN (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Zarate Flores Marcel Zarate Flores Marcel Arturo Colchado B.

Determinar la importancia de los costos de producción, identificar sus componentes y comprender su relevancia para garantizar la eficiencia operativa y la rentabilidad de una empresa. Este objetivo incluye la correcta valuación de los inventarios de producción en proceso y de los productos terminados, así como el cálculo preciso del costo de producción de los artículos vendidos. Además, busca establecer una base sólida para la fijación de precios de venta, lo que permite determinar el margen de utilidad probable y facilita la toma de decisiones estratégicas orientadas al logro de los objetivos empresariales.

CONTENIDOS:

1. Fundamentos de Costos

2. Clasificación del costo

3. Costo Directo: MD

4. Costo Directo: MOD y CIF

5.Relación Costo-Volumen-Utilidad (Punto de Equilibrio)

6: Costeo basado en actividades

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS

DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB

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12 de feb 12 de feb

Mie,Vie Mie,Vie

19:00-20:30 21:00-22:30

Edward Rodriguez Urrutia

DESIGN THINKING(PENSAMIENTO PARA LA INNOVACIÓN) (16 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Al finalizar el curso, el participante desarrollará la habilidad de generar nuevos modelos basados en la metodología del Design Thinking en el marco de la filosofía “Lean”, orientada a la gestión de la innovación como elemento clave en la competitividad empresarial.

CONTENIDOS:

1. Introducción a la innovación.

2, Metodología “Lean” versus sistemas tradicionales.

3. Las fases del Design Thinking: empatizar, definir, idear, prototipar y evaluar.

4. Modelos interpretativos: Empathy Mapy Customer Journey.

5. Identificando el “Customer Insight”.

6. Pensamiento disruptivo (Thinking outside the box).

7. Niveles de prototipado: bosquejo, baja y alta fidelidad.

8. Los 7 elementos básicos para construir una cultura innovadora.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

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12 de feb 12 de feb 11 de feb Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie

EL MÉTODO DE LAS 5 S´S (10 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

19:00-20:30 21:00-22:30 18:00-20:00

Aplicar los principios del programa de las 5 "S" en sus ambientes de trabajo y utilizarlo como una herramienta poderosa, para incrementar la participación mediante el trabajo en equipo y la mejora continua de la productividad, respetando las normas de seguridad e higiene industrial.

CONTENIDOS:

1. ¿Qué significan las 5S y su importancia?

2. Seiri SELECCIONAR

3. Seiton ORDENAR

4. Seiso LIMPIEZA

5. Seiketsu ESTANDARIZAR

6. Shitsuke DISCIPLINA

7. Implementación de las 5S ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

12 de feb 18 de feb 24 de feb 10 de feb 10 de feb 10 de feb 13 de feb

Lun,Mie,Vie

Mar,Jue

Lun,Mie,Vie

Lun,Mie

Lun,Mie,Vie

Lun,Jue,Vie

21:00-22:30

19:00-21:30

18:30-20:00

19:00-20:30

18:30-21:45

Yris Torres Baca

Torres Baca Yris

Jose Victor Martin Montenegro Diaz

Luis MuÑoz Siu Chong

Coila Rodriguez, Alexander Adriana Segura Saldarriaga

Landeo Garcia Catherine Landeo Garcia Catherine Manuel Mori

EL MÉTODO SMED

OBJETIVO DEL CURSO:

(Aumentar productividad optimizando tiempos en los procesos) (14 HORAS)

Al finalizar el curso los estudiantes estarán en condiciones de adquirir habilidades y conocimientos necesarios para reducir el tiempo de cambio y configuración de un producto y/o servicio de manera efectiva en entornos de producción, lo que resulta en una mayor eficiencia, reducción de costos y mejora en la productividad.

CONTENIDOS:

1. Introducción al SMED.

2. Clasificación de operaciones en el cambio de estilo.

3. Reducción de operaciones internas.

4. Conversión de operaciones internas en externas.

5. Estandarización y documentación de procedimientos.

6. Implementación del SMED en la producción.

7. Medición y evaluación de resultados de SMED.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

10 de feb

21:00-22:30

ESTADÍSTICA BÁSICA PARA LA TOMA DE DECISIONES EN LA EMPRESA (16 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Mostrar al participante las técnicas estadísticas que le permitan realizar un análisis cuantitativo de la información en su entorno laboral y realizar la toma decisiones más conveniente para la empresa.

CONTENIDOS:

1.Organización de datos y fundamentos estadísticos.

2. Estadística descriptiva.

3. Probabilidades y prueba de hipótesis.

4. Pronóstico en la toma de decisiones.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

17 de feb 17 de feb 17 de feb Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie Lun,Mar,Mie,Jue

19:00-20:30 21:00-22:30 19:00-22:15

Lun,Mie,Vie

Franklin Blanco Manosalva

Fidel Yacolca Cruzado Fidel Yacolca Cruzado BenjamÍn Paredes CobiÁn

ESTUDIO DEL TRABAJO Y LA MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL (16 HORAS)

PRE-REQUISITO:

Experiencia en posiciones de supervisor.

OBJETIVO DEL CURSO:

Al término del curso, el participante tendrá conocimiento de los fundamentos teóricos y conceptuales del estudio del trabajo y la productividad empresarial. Así como también adquirir habilidades prácticas para analizar, diagnosticar y mejorar los procesos de trabajo en una empresa.

CONTENIDOS:

1.Estudio del trabajo.

2. Mejora de la productividad empresarial.

3. Gestión de la calidad y mejora continua.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

FORMACION DE AUDITOR INTERNO SEGÚN LA NORMA ISO 191011:2018

(24 HORAS)

PRE-REQUISITO:

Conocimientos de interpretación de las normas de ISO 9001 u otros sistemas de gestión de la calidad.

OBJETIVO DEL CURSO:

Al finalizar el curso, el participante estará capacitado para desempeñarse como auditor interno de la norma ISO 9001:2015 en los procesos de su organización, basándose en la norma ISO 19011:2018, que establece los lineamientos para la auditoría de sistemas de gestión.

CONTENIDOS:

1. Norma ISO 9001:2015.

2. Objetivos de la auditoria.

3. Claves del éxito de la auditoria.

4. Introducción a la ISO 19011:2018.

5. Implementación del programa de auditorias.

6. Preparación de la auditoria.

7. Apertura y Realización de la auditoria.

8. Hallazgo, conclusiones y cierre de la auditoria

9. Redacción de hallazgos.

10. Competencia de los auditores.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

19:00-22:00

Ruth Rojas Mendoza

GESTIÓN DE LA CADENA DE SUMINISTRO - SCM (12 HORAS)

OBJETIVO:

El curso busca ofrecer al participante una visión estratégica de la Gestión de la Cadena de Suministros, que le permita entender los principios, así como las variables más importantes a considerar en el diseño, desarrollo, implementación y control; de tal manera que sea capaz de proponer estrategias para la gestión de la cadena de abastecimiento e identificar los factores clave para realizar el diseño de un sistema logístico integral.

CONTENIDOS

1. Entender que es la cadena de suministro (SCM).

2. Desempeño en la cadena de suministro: lograr el ajuste y el alcance estratégico.

3. Diseño de la red de la cadena de suministro.

4. Planeación de la demanda y la oferta en una cadena de suministro.

5. Planeación y administración de inventarios en una cadena de suministro.

6. Coordinación en una cadena de suministro.

19:00-20:30

21:00-22:30 19:00-22:00

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN ENTORNOS LÍQUIDOS (16 HORAS)

OBJETIVO:

Nava Acevedo Fiorella

Nava Acevedo Fiorella Carlos Velezmoro More

Al finalizar el curso, tendrás visión más exacta de los entornos cambiantes, cómo gestionar eficazmente el talento humano en el contexto de la Modernidad Líquida, aplicando estrategias flexibles y adaptativas que fomenten un entorno laboral más ágil y dinámico:

CONTENIDO:

•Teoría de la Modernidad Líquida y su influencia en empresas.

•El papel de la ética y moral empresarial frente a la Modernidad líquida.

•Cómo Afecta la Realidad Líquida en la Gestión de Recursos Humanos

•El trabajador: Flexible y ágil; Disciplinado y constante; Proactivo y líder; Creativo e Innovador; Experto y Mentor

•La gestión de los recursos humanos en relación con las áreas de la Organización y los entornos líquidos

•Adaptabilidad Organizacional, liderazgo ágil y herramientas de gestión del talento humano

•Las características clave para el perfil ideal del trabajador en la Modernidad Líquida

Benjamín Paredes Cobián

GESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL (14 HORAS)

PRE-REQUISITO

: Conocimientos de conceptos básicos, liderazgo y trabajo en equipo.

OBJETIVO DEL CURSO

Capacitar a los participantes en los conceptos, metodologías y herramientas necesarias para liderar y gestionar de manera efectiva el cambio organizacional en sus respectivas empresas. Esto incluye promover una comprensión profunda de los procesos de cambio, las estrategias de planificación y comunicación, y las habilidades de liderazgo esenciales para asegurar una implementación exitosa y la adaptación continua a las transformaciones organizacionales.

CONTENIDOS

1. Fundamentos de la Gestión del Cambio

2. Introducción a la Gestión del Cambio

3. Modelos de Gestión del Cambio.

4. Planificación del Cambio Organizacional.

5. Estrategias de Comunicación y Participación

6. Implementación y Evaluación del Cambio Organizacional

7. Etapas de Implementación

8. Evaluación del Impacto

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

19:00-21:06

GESTIÓN, MODELADO Y SIMULACIÓN DE PROCESOS DE NEGOCIO (BPM) CON BIZAGI (BPMN) (16 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Al finalizar la capacitación, el participante estará en condiciones de modelar, documentar y simular sus procesos utilizando Bizagi Modeler en el marco de la Gestión de Procesos de Negocio (BPM), con el fin de mejorar la eficiencia de los procesos en su organización.

CONTENIDOS:

1. Conceptos de Gestión de Procesos de Negocio (BPM) y Bizagi (BPMN).

2. Fundamentos del modelamiento de procesos en BIZAGI.

3. Simulación de procesos con BIZAGI.

4. Gestión y optimización de procesos con simulación.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

17 de feb 17 de feb

19:00-20:30 21:00-22:30

Paduan Aguirre Carhuavilca

Maria Esther A. Peña Romero

HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EN LA SUPERVISIÓN (14 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Al finalizar el curso los participantes serán capaces de aplicar las herramientas de gestión que permitan mejorar sus habilidades de dirección y supervisión en la empresa, con la finalidad de realizar un efectivo análisis de la situación y la toma de decisiones correspondiente con enfoque de mejora continua.

CONTENIDOS:

1. Procesos, productividad y calidad.

2. Gestión de indicadores.

3. Mejora Continua, Metodología PHVA.

4. Equipos de Trabajo.

5. Herramientas de Identificación de la Problemática.

6. Herramientas de Diagnóstico de Situación Actual y Análisis de causa raíz.

7. Herramientas de Análisis de soluciones y verificación de resultados.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

18 de feb 18 de feb 13 de feb

Mar,Jue,Sab Mar,Jue,Sab Mar,Jue

21:00-22:30

19:00-20:30 19:00-21:15

HERRAMIENTAS DEL MARKETING ESTRATEGICO (16 HORAS)

OBJETIVO :

Rodriguez Urrutia Edward Rodriguez Urrutia Edward Minaya Camones, Helen Myshell

Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de utilizar herramientas que permitan analizar y conocer el mercado, mediante la metodología del marketing estratégico, con el objeto de detectar oportunidades de negocios que puedan crecer en forma sostenible, considerando aspectos de calidad, rentabilidad y uso de redes sociales.

CONTENIDOS:

1. Conceptos y fundamentos del Marketing Estratégico, Análisis y matriz FODA.

2. El Análisis PESTEL.

3. La Matriz BCG. La Cadena de valor.

4. Las Cinco Fuerzas de Porter.

5. Herramientas de marketing en Redes Sociales.

17 de feb 17 de feb

Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie

19:00-20:30 21:00-22:30 Novoa Vargas MoisÉs Novoa Vargas MoisÉs

HERRAMIENTAS PARA AFRONTAR LA AUDITORIA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SST (16 HORAS)

OBJETIVO:

Al término del curso, los participantes estarán en la capacidad de afrontar las auditorías MINTRA con la finalidad de obtener un porcentaje de cumplimiento aceptable.

CONTENIDOS:

1. ¿Qué es una auditoría y su objetivo?.

2. Principios y criterios de auditoría.

3. Realización, ejecución e informe de auditoría.

4. Compromiso, liderazgo y organización en SST.

5. Diagnóstico, IPERC y planeamiento de objetivos en SST.

6. Implementación de medidas preventivas, capacitación y respuesta ante emergencias.

7. Gestión de contratistas, subcontratistas y comunicación en SST.

8. Evaluación normativa: requisitos legales y control de operaciones.

9. Investigación y seguimiento de accidentes, incidentes y desempeño.

10. Gestión documental y mejora continua. 11 de feb 11 de feb

19:00-20:30 21:00-22:30

HERRAMIENTAS PARA EL ANÁLISIS DE CAUSA RAIZ (ACR) (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

CONTENIDOS:

1. Identificación de la problemática.

2. Ejecución del ACR y toma de decisiones.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos. 13 de feb

Mar,Jue

20:30-22:00 Yessenia Rumiche

Vilca Luis Vilca Luis

INDICADORES DE CONTROL EN LA GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN INDUSTRIAL (18 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Formular los principales tipos de indicadores como herramienta de gestión, siguiendo procedimientos sistemáticos para su elaboración e interpretación, permitiendo su empleo como herramienta de control para la empresa.

CONTENIDOS:

1. Indicadores de gestión. Objetivos. Necesidades de indicadores. Tipos. Clasificación.

2. 7 pasos para construir un indicador.

3. Balance Score Card.

4. Dinámica de la gestión. Modelo en cascada. La lógica vertical. Responsabilidad gerencial. Variables: Cuantitativas - Cualitativas.

5. Diseños y tipos de indicadores de gestión.

6. Forma de general un indicador. Medición.

7. Como expresar los resultados. 8. Rangos de gestión.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

12 de feb 18 de feb

INTERPRETACIÓN

Lun,Mie,Vie Mar,Jue

19:00-21:15 19:00-22:00

DE LA NORMA ISO 9001:2015 (24 HORAS)

PRE-REQUISITO: Experencia en calidad / Uso de herramientas gestión de calidad.

OBJETIVO DEL CURSO:

Jorge Ibañez Portugal Roger Espinoza Almache

Reconocer y analizar la terminología básica empleada en los sistemas de gestión de la calidad bajo el enfoque de procesos y su aplicación, describiendo e interpretando los requisitos de la norma ISO 9001:2015.

CONTENIDOS:

1. Introducción. Objeto y campo de aplicación.

2. Referencias normativas. Términos y definiciones.

3. Contexto de la organización.

4. Liderazgo. Planificación. Apoyo.

5. Operación.

6. Evaluación del desempeño. Mejora.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos. 18 de feb Mar,Jue

19:30-22:30 IbaÑez Portugal Jorge

INTERPRETACION E IMPLEMENTACIÓN DE LA NORMA ISO 14001 - 2015 (14 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Al término del curso, el participante podrá implementar y conocer las bases de la normativa internacional ISO 14001:2015.

CONTENIDO:

Introducción y fundamentos generales. Contexto organizacional. Sistema de gestión ambiental. Liderazgo y responsabilidades. Planificación estratégica. Gestión de recursos y competencias. Comunicación e información documentada. Operación y preparación ante emergencias. Evaluación del desempeño. Mejora continua y gestión de no conformidades. 19 de feb

Introducción al TPM (Mantenimiento Productivo Total) (16 HORAS)

PRE-REQUISITO:

Conocimiento de mantenimiento de máquinas/Equipos.

OBJETIVO DEL CURSO:

El objetivo general de este curso es proporcionar a los participantes una comprensión sólida de los principios y prácticas del TPM (Mantenimiento Productivo Total), así como de su aplicación en entornos industriales, con el fin de mejorar la eficiencia, la calidad y la confiabilidad de los procesos de producción.

CONTENIDOS:

1. : Fundamentos del TPM.

2. Los Pilares del TPM.

3. Implementación del TPM y Análisis de Pérdidas.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

19 de feb 19

MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS (MMC) (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO: Al finalizar el curso, el participante será capaz de identificar los riesgos derivados de la manipulación manual y mecánica de cargas; aprenderá sobre ergonomía, las posturas correctas y las prácticas seguras para prevenir accidentes y lesiones

CONTENIDOS:

1 Manipulación manual de cargas

2 Principios básicos de la MMC

3 Hábitos y recomendaciones que ayudan a mantener una postura correcta del cuerpo para evitar lesiones y proteger la espalda.

4 Riesgos y prácticas seguras de la manipulación mecánica de cargas

Lun,Mie,Vie

19:00-20:30 Molina Rodriguez Eduardo

MANTENIMIENTO BASADO EN LA CONFIABILIDAD RCM (16 HORAS)

PRE-REQUISITO:

Conocimiento de mantenimiento de máquinas/Equipos.

OBJETIVO DEL CURSO:

Comprender los conceptos fundamentales para el desarrollo del proceso RCM y el importante rol que cumple el análisis detallado de las fallas y sus posibles consecuencias, como herramienta útil para el complejo campo de la toma de decisiones en el mantenimiento industrial.

CONTENIDOS:

1. Tipos de mantenimiento.

2. Introducción al desarrollo del proceso RCM.

3. Las funciones de los equipos.

4. Evaluación de criticidad de los equipos.

5. El contexto operacional.

6. Patrones de falla, el proceso de falla (Intervalo p-f).

7. Las fallas funcionales.

8. Los modos de falla y el análisis de efectos (FMEA).

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

17 de feb 17 de feb

Lun,Mie,Vie

MEJORA DE PROCESOS CON SIX SIGMA (12 HORAS)

PRE-REQUISITO:

Experiencia en posiciones en el área de producción.

OBJETIVO DEL CURSO:

19:00-20:30 21:00-22:30

Dionicio Rodriguez Ronald

CONTENIDOS:

1. Identificación de desviaciones, definiendo oportunidades para la identificación de mejoras, que serán abordadas con proyectos de inversión a diferentes escalas de inversión.

2. Identificar la herramienta idónea para poder medir y cuantificar las brechas de mi objetivo, dependiendo de la naturaleza del proceso específico.

3. Analizar de manera clara estas oportunidades encontradas, para posteriormente implementar mejoras asegurando la sostenibilidad de estas.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

18 de feb 18 de feb

Mar,Jue Mar,Jue

19:00-20:30 21:00-22:30 Herrera Ore Fanny Ingrid Herrera Ore Fanny Ingrid

METODOLOGÍA JUSTO A TIEMPO (JIT) (10 HORAS)

OBJETIVO GENERAL:

CONTENIDOS:

1. Implementación y beneficios del JIT en la gestión de inventarios y producción.

2. Estrategias y beneficios del JIT para la optimización de procesos productivos.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

METODOLOGÍA

KANBAN (12 HORAS)

OBJETIVO GENERAL:

Al finalizar el curso, los estudiantes estarán en condiciones de mejorar los indicadores de productividad a través de la visualización de flujos de trabajo, la eliminación de cuellos de botella y la optimización continua de los procesos. Esto se logra mediante el uso de tarjetas y tableros Kanban, que ayudan a gestionar las tareas y los recursos de manera efectiva.

CONTENIDO:

El KANBAN, fundamentos y aplicaciones. Compresión y aplicación del KANBAN en la producción y gestión de proveedores. Implementación y mejora continua con KANBAN.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

11 de feb Mar,Jue

19:00-20:30

26 de feb

Lun,Mie,Vie

21:00-22:30 Franklin Blanco Manosalva

Franklin Blanco Manosalva

NEUROVENTAS - TÉCNICAS DE VENTAS DE ALTO RENDIMIENTO (16 HORAS)

PRE-REQUISITO:

Conocimientos de atención al cliente.

OBJETIVO DEL CURSO:

Al finalizar el curso-taller, los participantes serán capaces de emplear las Neuroventas como una estrategia clave para el desarrollo comercial óptimo. Además, podrán aplicar los principios de la neurociencia para comprender a profundidad las reacciones del cerebro de los consumidores. Esto les permitirá utilizar técnicas de persuasión eficaces para incrementar las ventas, al mismo tiempo que comprenderán los mecanismos que influyen en la decisión de compra de un cliente potencial.

CONTENIDOS:

1.Introducción a las Neuroventas.

2. La Necesidad del Cliente y las Neurociencias.

3. Emociones y los códigos reptilianos.

4. Negociación aplicada a las ventas.

5. Comunicación en las neuroventas.

6. Cierre efectivo de ventas y neurofidelización.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

17 de feb 17 de feb 25 de feb 11 de feb 24 de feb Lun,Mie,Vie

PLANEAMIENTO LOGÍSTICO (20 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

19:00-20:30 21:00-22:30 19:00-22:00

19:00-22:00 19:00-22:15

Garcia Garcia Ernesto

Ernesto García García

Juan Elescano BenjamÍn Paredes CobiÁn

Mostrar al participante los conceptos y herramientas necesarios para aumentar la productividad, optimizando los recursos y minimizando los errores e ineficiencias en la planeación logística dentro de su empresa.

CONTENIDOS:

1.Principios fundamentales.

2. Planeación de la demanda.

3. Planificación de la producción.

4. Gestión de stock.

5. Herramientas de optimización.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB. SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

24 de feb 20 de feb 17 de feb 24 de feb

Lun,Mie,Vie Mar,Jue Lun,Mie Lun,Mar,Mie,Jue,Vie

19:00-22:00 19:00-22:00 19:00-22:00 19:00-22:15

Maribel Mas Servan

Roger Espinoza Almache

Carlos Rodas DÍaz

PLANEAMIENTO Y ORGANIZACIÓN PARA LA TOMA DE DECISIONES (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Al finalizar el curso, el participante plantea y resuelve problemas tomando decisiones sobre gestión operativa, utilizando herramientas de la teoría de decisiones haciendo uso de procedimientos dependiendo del escenario.

CONTENIDOS:

1. Introducción a la toma de decisiones.

2. Toma de decisiones programadas y no programadas.

3. Toma de decisiones gerenciales en escenario de certeza.

4. Métodos para toma de decisiones bajo incertidumbre.

5. Métodos para toma de decisiones bajo riesgo.

6. Principales errores en la toma de decisiones.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

18 de feb 18 de feb 21 de feb

Mar,Jue Mar,Jue Vie,Sab

19:00-20:30

21:00-22:30 19:00-22:00

PLANIFICACIÓN DE LA PRODUCCIÓN Y DE LOS MATERIALES (MPS y MRP) (16 HORAS)

PRE-REQUISITO

: Conocimiento de planificación de la producción en general.

OBJETIVO DEL CURSO:

Proporcionar al participante conceptos de planificación de materiales y productos terminados bajo el enfoque de optimización de recursos y poder aplicarlos en su organización.

CONTENIDOS:

1. Fundamentos operacionales y la cadena de suministro.

2. Plan maestro de producción (MPS)

3. Plan de requerimiento de materiales (MRP)

4. Gestión y optimización del MPS y MRP

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

18 de feb 18 de feb Mar,Jue,Sab Mar,Jue,Sab 19:00-20:30 21:00-22:30 Aguirre Carhuavilca Paduan Aguirre Carhuavilca Paduan

Novoa Vargas MoisÉs Novoa Vargas MoisÉs Roger Espinoza Almache

PLANIFICACIÓN DEL MANTENIMIENTO INDUSTRIAL (14 HORAS)

PRE-REQUISITO:

Conocimientos básicos de mantenimiento.

OBJETIVO DEL CURSO:

Aplicar un programa de mantenimiento, ubicando cronológicamente las tareas dentro de un horizonte temporal, verificando la disponibilidad de materiales y recursos para el desarrollo de las actividades, a través del uso de cronogramas y diagramas de Gantt.

CONTENIDOS:

1. Mantenimiento Clase Mundial. Definición y conceptos de gestión.

2. Planificación, programación y coordinación.

3. El sistema de la orden de trabajo.

4. Los indicadores de mantenimiento.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

17 de feb 17 de feb Lun,Mie,Vie

19:00-20:30

REDACCIÓN DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS EMPRESARIALES (14 HORAS)

PRE-REQUISITO:

Nivel mínimo de comprensión lectora.

OBJETIVO DEL CURSO:

Al finalizar el curso, el participante será capaz de redactar documentos administrativos de manera clara y precisa, manteniendo una correcta ilación, cortesía y pulcritud, de modo que sean fácilmente comprendidos por el lector.

CONTENIDOS:

1. Redacción administrativa: oficio, memorandum, informe, solicitud y contrato.

2. Redacción comercial y empresarial.

3. Reglas de ortografía.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

19 de feb

SUPERVISION EFICAZ (16 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Aplicar técnicas que fortalezcan sus habilidades de liderazgo y dirección de personal a todos los niveles, con el fin de incrementar la productividad de los equipos en la empresa.

CONTENIDOS:

1. Objetivos, funciones, principios y estilos de la supervisión. Supervisión y administración. El MOF.

2. El enfoque de sistemas en la administración.

3. Objetivos e indicadores en la organización.

4. Eficiencia, eficacia y efectividad.

5. Los 10 mandamientos del supervisor. Las metas.

6. Liderazgo. Comunicación. Trabajo en equipo.

7. La supervisión y el cambio. La motivación.

8. Estudio del trabajo. Herramientas para el estudio.

9. Análisis de la productividad del tiempo.

10. La estandarización de operaciones.

11. Desarrollo de reuniones efectivas.

12. El método PHVA para la mejora continua.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

25 de feb 19 de feb 19 de feb

Mar,Jue Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie

19:00-22:00 19:00-20:30 21:00-22:30

Ruth Rojas Mendoza

Melgar Choy Sylvia

GESTIÓN DE CALIDAD

CONTROL ESTADISTICO

EN LABORATORIO DE ENSAYOS (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Reconocer e identificar los parámetros estadísticos básicos y las cartas de control que permitan una adecuada gestión en laboratorios de ensayos.

CONTENIDOS:

1. ESTADÍSTICA BÁSICA (Minitab ®)

2. CARTAS CONTROL

INTERPRETACION E IMPLEMENTACIÓN DE LA NORMA ISO 45001 - 2018 (14 HORAS)

OBJETIVO GENERAL:

Al término del curso, el participante podrá implementar y conocer las bases de la normativa internacional ISO 45001:2018.

CONTENIDOS:

Introducción.

Términos y definiciones.

Cláusulas de la normativa ISO 45001

Identificación de peligros y evaluación de los riesgos y oportunidades

Acciones para abordar riesgos y oportunidades.

Determinación de los requisitos legales

Planificación de acciones

Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño.

Auditoría interna.

Revisión por la dirección.

19 de feb

Lun,Mie,Vie

PROGRAMA DE GESTIÓN DE CALIDAD EN LABORATORIOS DE ENSAYOS ANALÍTICOS (76 HORAS)

Objetivo general:

Capacitar a los participantes en estadística aplicada a laboratorios de ensayo, enfocándose en la implementación de control estadístico de procesos utilizando Minitab. Además, perfeccionar las técnicas de validación de métodos fisicoquímicos cuantitativos y fortalecer la capacidad de estimar la incertidumbre en laboratorios de ensayos, con el objetivo de mejorar la calidad, confiabilidad y precisión de los resultados obtenidos.

Módulos / Cursos

ESTIMACIÓN DE INCERTIDUMBRE EN LABORATORIOS DE ENSAYOS (16 HORAS)

INTERPRETACIÓN Y DOCUMENTACIÓN DE LA NORMA NTP ISO/IEC 17025 (16 HORAS)

CONTROL ESTADISTICO EN LABORATORIO DE ENSAYOS (12 HORAS)

ESTADISTICA APLICADA A LABORATORIOS DE ENSAYO (16 HORAS)

VALIDACIÓN DE METODOS FISICOQUIMICOS CUANTITATIVOS EN LABORATORIOS DE ENSAYOS. (16 HORAS)

Victor Huamani

21:00-22:30

Molina Rodriguez Eduardo

DE MANTENIMIENTO

FUNDAMENTOS DE LOS SISTEMAS NEUMÁTICOS E HIDRÁULICOS (16 HORAS)

PRE-REQUISITO

: Conocimiento de mantenimiento de máquinas/Equipos.

OBJETIVO DEL CURSO:

Al finalizar el curso los participantes estarán en condiciones de leer e interpretar planos de Sistemas Neumáticos e Hidráulicos, así como instalar sistemas neumáticos e hidráulicos, interpretando información técnica y observando normas de seguridad y protección ambiental.

CONTENIDOS:

1. Principios básicos Neumático

2.Producción y Acondicionamiento de Aire Comprimido

3. Simbología Neumática / Electro neumática

4. Principios básicos del Sistema Hidráulico

5. Componentes básicos de un Sistema Hidráulico

6. Simbología Hidráulica

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

10 de feb 10 de feb 25 de feb

Lun,Mie,Vie

Lun,Mie,Vie Mar,Jue

FUNDAMENTOS DE MECÁNICA BÁSICA (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

19:00-20:30 21:00-22:30 19:00-22:00

Víctor Gabriel Quincho

Identificar los principales elementos de máquina y los mecanismos utilizados en los procesos productivos y comprender su funcionamiento; asimismo, reconocer el manejo correcto del calibrador, las propiedades de los lubricantes y el uso seguro de herramientas manuales respetando las normas de seguridad y salud en el trabajo.

CONTENIDOS:

1.Definición de máquina, clases y usos.

2.Elementos de máquinas, clases y usos.

3.Definición de mecanismo y clasificación de mecanismos.

4.Concepto de lubricación, tipos de lubricantes y composición.

5.Herramientas manuales, tipos y seguridad en él uso de herramientas.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

18 de feb 18 de feb 18 de feb

Mar,Jue Mar,Jue Mar

19:00-20:30 21:00-22:30 17:00-19:15

Villanueva Quintanilla Jhosmar

Perez Ceballos, Edgar

LUBRICACIÓN DE MAQUINARIA INDUSTRIAL (16 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Identificar los lubricantes industriales de acuerdo a su aplicación, con el fin de promover las mejores prácticas de aplicación de los mismos en las máquinas, en función de un plan de lubricación industrial.

CONTENIDOS:

1. Principios de lubricación, tribología.

2. Lubricantes: aceites y grasas.

3. Selección y aplicación de los lubricantes.

4. Sistemas de lubricación.

5. Plan de lubricación industrial.

6. Estrategias de mantenimiento y lubricación.

7. Almacenamiento y administración de lubricantes en planta.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

MANTENIMIENTO DE LA INSTRUMENTACIÓN INDUSTRIAL (18 HORAS)

PRE-REQUISITO:

Conocimientos de instrumentación industrial básica.

OBJETIVO DEL CURSO:

Establecer los procesos de análisis, alcances, limitaciones e implementación del mantenimiento de instrumentos industriales, siguiendo procedimientos, y utilizando instrumentos de gestión, de acuerdo a normas de seguridad e higiene industrial y preservación del medio ambiente.

CONTENIDOS:

1. Introducción al mantenimiento de instrumentos industriales. Principios Básicos-fluidos oleo-hidraulicos.

2. Planeamiento, programación, coordinación y ejecución del mantenimiento de instrumentos industriales.Componentes básico de un Sistema Hidráulico.

3. Procedimiento de mantenimiento. Bombas hidráulicas, elementos de rgulación y control, actuadores.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

Ronald Dionicio Rodriguez

MECÁNICA DE MANTENIMIENTO BÁSICO (18 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Al finalizar el curso, los participantes tendrán instrucciones precisas para desmontar y montar los elementos y mecanismos considerando sus especificaciones.

CONTENIDOS:

1.Concepto y aplicación de mecánica de mantenimiento.

2.Elementos mecánicos, tareas de Montaje de Mecanismos; fajas, poleas, acoplamientos, cojinetes, rodamientos, cadenas, reductor.

3.Mantenimiento Preventivo.

4.Mantenimiento Correctivo.

5.Mantenimiento Predictivo.

6.Mantenimiento Autónomo.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos. 11 de feb 11

19:00-20:41 21:00-22:41

METROLOGÍA DIMENSIONAL BÁSICA (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Al finalizar el curso, el participante será capaz de reconocer las técnicas de medición correctas para las magnitudes lineales y angulares, además de determinar las lecturas de medición con los principales instrumentos de uso frecuente en la industria manufacturera.

CONTENIDOS:

1. Conceptos fundamentales de metrología.

2. Fundamentos de la teoría de la medición.

3. Instrumentos de Medición: clasificación, características y tolerancia dimensional.

4. Determinación de una lectura con el calibrador Vernier, en milímetros y pulgadas.

5. Determinación de una lectura con micrómetros, en milímetros y pulgadas.

6. Goniómetro: generalidades, tipos, descripción, aplicación y usos.

7. Alesómetro: generalidades, tipos, descripción, aplicación y usos.

24 de feb

Lun,Mie,Vie

19:00-21:30

19:00-20:30 21:00-22:30

Jose Victor Martin Montenegro Diaz Italo Iparraguirre Salvatierra Italo Iparraguirre Salvatierra

Luis Espinoza Bravo

NEUMÁTICA INDUSTRIAL BÁSICA (12 HORAS)

OBJETIVO:

Al finalizar el curso, el participante será capaz de describir el funcionamiento de los componentes de un sistema neumático, lo cual incluye tanto la interpretación de los diagramas de circuitos y símbolos como la estructuración de sistemas de control, para un adecuado uso del aire comprimido como energía neumática.

CONTENIDO:

1. Introducción a la neumática práctica.

2. Compresión y distribución del aire.

3. Tratamiento del aire.

4. Actuadores neumáticos.

5. Válvulas de control direccional.

6. Mandos neumáticos.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS

DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

12 de feb 12 de feb Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie

19:00-20:30 21:00-22:30 Moises Quispe Quispe Moises Quispe Quispe

OPERACIÓN SEGURA DE CALDEROS INDUSTRIALES (10 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Al finalizar el curso, los participantes habrán adquirido los conocimientos fundamentales para el manejo y operación eficiente de los calderos, así como para el control y seguimiento de los programas de mantenimiento. Esto les permitirá garantizar la confiabilidad, disponibilidad y mantenibilidad de los equipos, cumpliendo siempre con las normativas técnicas vigentes en seguridad y medio ambiente.

CONTENIDOS:

1. Conceptos básicos.

2. Operación y mantenimiento. 20 de feb 20 de feb Mar,Jue Mar,Jue

19:00-20:30 21:00-22:30

Miranda Moreno Alberto Jheiner

METALMECÁNICA - SOLDADURA

FUNDAMENTOS TECNOLÓGICOS DE SOLDADURA ELÉCTRICA CON ELECTRODO REVESTIDO (12

HORAS)

PRE-REQUISITO:

Conocimiento de mecánica de banco.

OBJETIVO DEL CURSO:

Al finalizar el curso el participante será capaz de describir el procedimiento correcto de unión de un acero de baja aleación por soldadura eléctrica con electrodo revestido, siguiendo las normas de la AWS.

CONTENIDOS:

1. El arco eléctrico.

2. Fuentes de energía para procesos de soldadura por arco.

3. El equipamiento de soldeo.

4. El acero: tipos, clasificación, designación.

5. Materiales de aporte para soldadura por arco eléctrico.

6. Proceso de soldadura por arco eléctrico.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

24 de feb 24 de feb Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie

19:00-20:30 21:00-22:30

Héctor Carreño Castillo

MONTACARGAS

SEGURIDAD EN LA OPERACIÓN DEL MONTACARGAS (10 HORAS)

PRE-REQUISITO: Posición como montacarguista.

OBJETIVO DEL CURSO:

Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de afianzar sus conocimientos en el uso adecuado del montacargas, así como en el mantenimiento de los sistemas hidráulicos, la palanca frontal, la carga, y el cuidado de aceites y engrases, de acuerdo con las especificaciones técnicas de los fabricantes y las normas de seguridad e higiene industrial.

CONTENIDOS:

1. Mantenimiento preventivo de montacargas.

2. Identificación de partes y uso del sistemas del montacargas.

3. Controles de operaciones y panel de instrumentos.

4. Manejo y operación segura del montacargas.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

24 de feb 20 de feb 19 de feb

Lun,Mie,Vie Mar,Jue Mie

20:30-22:00 20:30-22:00 19:00-20:30

Duver Chinguel Villanueva Marco Villanueva Ponte Cabrera Chauca, Miguel Angel

PROGRAMAS DE GESTIÓN

PROGRAMA DE GESTIÓN COMERCIAL Y DESARROLLO DE PRODUCTO (60 HORAS)

Objetivo general : Proporcionar conocimientos técnicos en el desarrollo de textiles y confecciones, junto con herramientas para la planificación y organización de actividades comerciales, aplicando estrategias efectivas de marketing y negociación.

Módulos / Cursos

ELEVATOR PITCH EN LA INDUSTRIA DE LA MODA (12 HORAS)

COSTOS INDUSTRIALES TEXTIL Y CONFECCION: RETAIL Y EXPORTADOR (12 HORAS)

GESTION DE CALIDAD EN DESARROLLO DE PRODUCTO TEXTIL CONFECCION (12 HORAS)

DOCUMENTACION EN DESARROLLO DE PRODUCTO (12 HORAS)

GESTION COMERCIAL Y PLANEAMIENTO EN TEXTILES Y CONFECCIONES (12 HORAS)

PROGRAMA DE GESTIÓN EN DISEÑO Y TECNOLOGÍA TEXTIL (76 HORAS)

Objetivo general:

Adquirir conocimientos sólidos sobre la industria textil, desde la identificación de fibras hasta el diseño y la programación en tejido jacquard, para desarrollar productos textiles de alta calidad y funcionalidad.

Módulos / Cursos

TECNOLOGÍA APLICADA EN MÁQUINAS CIRCULARES Y RECTILÍNEAS. (12 HORAS)

GUÍA PRÁCTICA PARA EL DISEÑO TEXTIL EN GENERO PUNTO (16 HORAS)

IDENTIFICACIÓN DE FIBRAS TEXTILES Y SUS APLICACIONES (12 HORAS)

HILADOS E HILOS: PRINCIPIOS Y APLICACIONES (12 HORAS)

FUNDAMENTOS Y PARAMETROS DE CALIDAD EN TEJIDO PLANO Y TEJIDO PUNTO (12 HORAS)

FUNDAMENTOS DE DISEÑO Y PROGRAMACIÓN EN TEJIDO JACQUARD (12 HORAS)

de ene

19:30-22:00

Jorge Caycho

Mie,Vie

Marco Polo

PROGRAMA

DE GESTIÓN PARA FORMACIÓN DE AUDITORES DE CALIDAD TEXTIL Y CONFECCIÓN (84 HORAS)

Objetivo general:

Módulos / Cursos

AUDITORIA DE CALIDAD TEXTIL EN TINTORERÍA Y ACABADOS (12 HORAS)

AUDITORIA DE CALIDAD EN CORTE Y MANUFACTURA DE PRENDAS DE VESTIR (12 HORAS)

AUDITORIA DE CALIDAD EN ACABADOS DE PRENDAS DE VESTIR (12 HORAS)

INTERPRETACION DE TABLAS AQL EN CONFECCIONES (12 HORAS)

AUDITORIA FINAL SEGÚN MANUAL DE CALIDAD DEL CLIENTE (12 HORAS)

NORMATIVA DE CALIDAD Y ETIQUETADO EN HILOS, TEJIDOS Y PRENDAS PARA EXPORTACIÓN (12 HORAS)

AUDITORIA DE CALIDAD TEXTIL EN HILANDERÍA Y TEJEDURÍA (12 HORAS)

28 de ene Mar,Jue

20:00-22:00

PROGRAMA DE GESTIÓN TECNOLOGICA EN DISEÑO, DESARROLLO Y COSTOS EN ESTAMPADO TEXTIL (24

HORAS)

Objetivo general:

Proporcionar conocimientos en diseño y desarrollo de estampado textil, junto con habilidades en la gestión de costos y presupuestos específicos para esta área de la industria textil.

Modulo / Cursos

DISEÑO Y DESARROLLO EN ESTAMPADO TEXTIL (12 HORAS)

COSTOS Y PRESUPUESTOS EN ESTAMPADO TEXTIL (12 HORAS)

22 de feb Sab

17:00-20:00

PROGRAMA DE GESTIÓN TECNOLÓGICA EN TEÑIDO Y ACABADOS TEXTILES (64 HORAS)

Objetivo general:

Capacitar a los participantes en la aplicación efectiva de tecnologías en el proceso de teñido y acabados textiles, permitiéndoles mejorar la eficiencia, calidad y sostenibilidad de sus operaciones en la industria textil.

Módulos / Cursos

GESTION DE COLOR APLICADO EN LA INDUSTRIA TEXTIL (12 HORAS)

GESTIÓN Y REPRODUCTIBILIDAD DE LABORATORIOS EN TEÑIDO INDUSTRIAL (12 HORAS)

TEÑIDO SOSTENIBLE PARA MEZCLAS DE FIBRAS (16 HORAS)

GESTIÓN DE CALIDAD EN ACABADOS TEXTILES (12 HORAS)

GESTIÓN DE CALIDAD EN PROCESO DE LAVANDERÍA (12 HORAS)

29 de ene Lun,Mie,Vie

20:00-22:00

Nancy Pacheco

Andres Coca

Marta Laura

INTERPRETACION DE LA NORMA PARA LA APLICACIÓN DEL SISTEMA HACCP (18 HORAS)

PRE-REQUISITO: Conocimientos en Buenas Prácticas de Manufactura.

OBJETIVO DEL CURSO:

Al finalizar el curso los participantes identificarán los conceptos alcances y requisitos para la aplicación del sistema de análisis de peligros y de puntos críticos de control (HACCP) en la fabricación de alimentos y bebidas de acuerdo con la R.M. 449- 2006/MINSA y el D.S. 007-98, con la finalidad de garantizar la calidad sanitaria e inocuidad.

CONTENIDOS:

1. Introducción al HACCP e inocuidad alimentaria

2. Disposiciones generales (Cap. I)

3. Requisitos previos a la aplicación del sistema HACCP (Cap. II)

4. Principios Generales de Higiene de los alimentos.

5. Información sobre los productos y sensibilización de los consumidores

6. Principios del Sistema HACCP y pasos para su aplicación. (Cap. III-IV)

7. Validación técnica y oficial del Plan HACCP (Cap. IV) (Cap. V)

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

12 de feb 12 de feb

19:00-20:30 21:00-22:30 Luis Vilca Luis Vilca

INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES (10 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Al término del curso, el participante conocerá los lineamientos y técnicas para realizar la investigación de accidentes o incidentes en las áreas de trabajo, así como la importancia de la investigación de accidentes en el marco del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Conocerán la importancia de la prevención de accidentes laborales, lo que permitirá mejorar la productividad.

CONTENIDOS:

1. Conocer que es un accidente, las causas que lo provocan y las consecuencias.

2. Conocer los costos de los accidentes.

3. Conocer los tipos y factores de los accidentes de trabajo

4. Conocer las causas de los accidentes de trabajo

5. Conocerán mediante el uso de herramientas el proceso de investigación de un accidente de trabajo.

26 de feb 13 de feb

Lun,Mie,Vie Mar,Jue

21:00-22:30 20:30-22:00 Miriam Hermoza Bueno Juan Zavaleta

OBJETIVO DEL CURSO:

Identificar los fundamentos de la matriz IPERC y aplicar la herramienta para clasificar los peligros y riesgos existentes en las diferentes áreas de la empresa.

CONTENIDOS:

1. Conceptos usados de peligros, riesgos, consecuencias. Diferencias entre peligro, riesgo y consecuencia. Tipos de peligros y riesgos.

2. Peligros y riesgos en su puesto de trabajo.

3. Concepto de Matriz IPERC.

4. Establecer medidas de control actuales.

5. Instrucciones para el llenado del formulario de matriz IPERC.

6. Evaluación de riesgo residual.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

17 de feb

26 de feb 10 de feb

10 de feb

18 de feb 17 de feb

Lun,Mie,Vie

Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie Lun,Mie Mar,Mie,Jue Lun,Mie

PRIMEROS AUXILIOS EN LA EMPRESA (12 HORAS)

OBJETIVO:

19:00-21:30

19:00-20:30

19:00-21:15

18:30-20:00

18:30-21:45

18:30-20:00

Jose Victor Martin Montenegro Diaz Miriam Hermoza Bueno

Javier EguÍa Yupanqui

Jorge Gonzales Chiroque

Adriana Segura Saldarriaga Palacios Calderon Yessenia Estefania

Al finalizar el curso, los participantes habrán fortalecido sus capacidades de respuesta en situaciones de emergencia de salud dentro de las instalaciones de la empresa que les permite brindar una asistencia a sus colegas, con habilidad y destreza, cumpliendo las medidas de bioseguridad, aplicando los principios éticos y valores morales.

CONTENIDO:

• Finalidad de los primeros auxilios, bioseguridad, protocolos a seguir.

• Emergencias respiratorias y enfermedades de aparición súbita. Emergencias cardiorrespiratorias.

• Emergencias en hemorragias, heridas y quemaduras.

• Emergencias del sistema óseo articular, vendajes, transporte de víctima y botiquín de primeros auxilios.

17 de feb 17 de feb

Lun,Jue Lun,Jue

19:00-20:30 21:00-22:30 Venero MuÑoz Carmen Venero MuÑoz Carmen

REGLAMENTO DE GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SOLIDOS (10 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Impartir los conocimientos en materia de gestión de residuos sólidos, basados en el marco del Decreto Legislativo N° 1278 – Ley integral de los residuos sólidos, sus modificatorias y su reglamento.

CONTENIDOS:

1. Conocer conceptos básicos en gestión de residuos sólidos, asimismo, conocer el D.L N° 1278 – Ley integral de residuos sólidos.

2. Conocer la reglamentación del decreto legislativo, así como, la supervisión, fiscalización y sanción en materia de residuos sólidos.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (10 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Conocer los principales conceptos de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), la evolución del sistema de SST a nivel mundial y la concientización sobre la importancia de una cultura de prevención en el desarrollo de las actividades laborales. Además, comprender las funciones y responsabilidades de los miembros del Comité de SST.

CONTENIDOS:

Introducción, objetivos generales y específicos.

Marco legal en cumplimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Sistema de gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Comité de seguridad y salud en el trabajo.

Conformación, Constitución e Instalación del Comité de seguridad y salud en el trabajo.

Estructura, Organización y Funciones del Comité de seguridad y salud en el trabajo.

Responsabilidades del empleador dentro del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Organización del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Derechos y Obligaciones del Empleador y del Trabajador.

Taller, elaborar el Plan de Trabajo Anual del Comité de SST para los dos años de gestión para la cual fueron elegidos o designados.

27 de ene

28 de ene 25 de feb 25 de feb 21 de feb 20 de feb

Lun,Mie,Vie Mar,Jue,Sab Mar,Jue Mar,Jue Mar,Jue,Vie Jue

19:00-21:30

19:00-20:30

21:00-22:30

18:30-21:45

19:00-21:15

Jorge Luis Alvarado Lopez

Hermoza Bueno Miriam

Adriana Segura Saldarriaga

Elva Rosenda Suarez Quispe

20 de feb

Mar,Jue

21:00-22:30

Smith Alvarez Yanamango

RIESGOS EN TRABAJOS EN CALIENTE (10 HORAS)

OBJETIVOS

Ser capaz de reconocer las normas legales, definiciones y peligros para la realización de operaciones sin daños y aplicando la gestión de riesgos correspondiente para evitar accidentes y otras emergencias con trabajos en caliente.

CONTENIDOS:

1. Objetivos y competencias

2. Referencias legales y normas

3. Definiciones y clasificación de trabajos en caliente

4. Condiciones generales

5. Peligros, riesgos y controles con trabajos en caliente

6.Clasificación Trabajos en Caliente

7. Programa de gestión para trabajos en caliente y aplicación de PETAR

8. Medidas de seguridad con trabajos en caliente

9. Atención de emergencias en trabajos en caliente

SEGURIDAD Y GESTIÓN DE MATERIALES PELIGROSOS (14 HORAS)

OBJETIVO:

Al término del curso, el alumno será capaz de identificar los requisitos mínimos para el manejo de productos químicos y sustancias peligrosas, con la finalidad de minimizar los riesgos para su seguridad y salud.

CONTENIDO:

Términos y definiciones. Antecedentes de accidentes con materiales peligrosos.

Riesgos e incidentes.

Clases y divisiones DOT. Diamante NFPA.

Niveles de adiestramiento en materiales peligrosos. Exposición a Contaminantes y Niosh Pocket Guide. Respuesta y Procedimientos en Accidentes con Materiales Peligrosos. Guías de Emergencia y Hojas MSDS para Materiales Peligrosos.

Peligros del Almacenamiento de Materiales Peligrosos.

19:00-20:30

Mie,Jue,Vie

19:00-22:15

Marcial Humberto Guerrero Sandoval

Molina Rodriguez

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (10 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Desarrollar un enfoque integral hacia la seguridad y la salud en el trabajo marcando pautas de comportamiento para controlar y minimizar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales.

CONTENIDOS:

1. Conocer los principios fundamentales de Seguridad y Salud en el trabajo.

2.Conocer los equipos de protección personal y equipos de protección colectiva..

3. Adquirirá los conocimientos necesarios para la manipulación de materiales peligrosos.

4. Conocimientos básicos de primeros auxilios.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

17 de feb 11 de feb Lun,Mie,Vie Mar,Jue,Sab

20:30-22:00 19:00-20:30

SUPERVISIÓN EN TRABAJOS DE ALTO RIESGO (10 HORAS)

PRE-REQUISITO:

Tener conocimientos básicos de seguridad industrial.

OBJETIVO DEL CURSO:

Juan Zavaleta Coila Rodriguez, Alexander

Identificar y conocer los trabajos de alto riesgo en las industrias, y, a la vez, implementar medidas colectivas e individuales para prevenir accidentes y/o enfermedades ocupacionales.

CONTENIDOS:

1. Conocer conceptos básicos relacionados a los trabajos de alto riesgo.

2. Definir las medidas preventivas para trabajos en altura, espacios confinados y eléctricos.

3. Definir las medidas preventivas para trabajos en caliente, trabajos en izaje, excavaciones y zanjas.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

20 de feb 19 de feb Mar,Jue Lun,Mie,Vie

19:00-20:30 19:00-21:15

Smith Alvarez Yanamango Huamanchumo Caiguaraico, Jorge Humberto