LOGROS, REFLEXIONES Y DESAFÍOS

Este 2022 será recordado por la familia senatina por haber alcanzado importantes hitos en nuestra historia. El más importante de todos, el retornar de manera ordenada y con énfasis en la seguridad y salud de colaboradores y estudiantes, a la formación práctica en SENATI y en las empresas aliadas. La formación dual es uno de los pilares de nuestra propuesta formativa, promoviendo el fortalecimiento del capital humano técnico en la industria peruana. Podemos mencionar también que sumamos 123,777 estudiantes, y que ya son 12 años consecutivos los que somos reconocidos como el Mejor Instituto de Formación Profesional (Ipsos, 2022). Finalmente, es un gran orgullo que el 23% de nuestro alumnado esté integrado por mujeres. Nuestras senatinas han demostrado su valor en segmentos en los que los colaboradores son tradicionalmente varones, generando competitividad y productividad a donde van.

El 2023 nos espera lleno de retos. En el caso del sector industrial habrá desafíos tanto locales como externos. Por el frente interno está la estabilización del clima social y político del país. Por el frente internacional está el control del Covid-19 y la consolidación de la “nueva normalidad” a través de formatos híbridos en el mundo del trabajo y la educación. También está presente el contexto global con inflación y volatilidad, derivada de la guerra ruso ucraniana y las nuevas tensiones entre Estados Unidos y China.

En este contexto, en el que los líderes de empresas requieren capital humano que los ayude a incrementar su productividad, tenemos el deber de seguir aportando al mercado profesionales técnicos de alto impacto. Por el lado del crecimiento del alumnado, esperamos sumar más de 130,000 nuevos senatinos. En paralelo, reducir en 8% el índice de deserción de alumnos. Además, lograr que el 25% de nuestros estudiantes sean mujeres, incrementar la capacidad instalada de la institución con nueva infraestructura, renovar el equipamiento con tecnología de vanguardia y continuar con el proyecto de transformación digital de nuestra institución.

Esperamos este nuevo año con mucho entusiasmo. Por un lado, se consolidarán los formatos de aprendizaje híbrido y remoto, la incorporación de nuevas herramientas de alta tecnología con uso de IA y realidad aumentada, así como la actualización y desarrollo de nuevas metodologías de aprendizaje para los docentes. Por otro lado, veremos un trabajo intensivo en el desarrollo de competencias blandas, autoaprendizaje y TI, fruto de la alta especialización y certificación por parte de empresas globales líderes.

Desde SENATI continuaremos el trabajo conjunto con las Comisiones Consultivas de Empleadores, creando nuevas carreras que el mercado demande. También actualizaremos los contenidos de las carreras vigentes, la ampliación de la red con los partners tecnológicos y académicos, y la incorporación de nuevos softwares o la actualización de los vigentes con la última versión, en línea con el objetivo de optimizar los procesos y capturar mayor valor. Podemos decir, en una sola frase, ¡estamos satisfechos, pero vamos por más!

GUSTAVO ALVA GUSTAVSON, Director Nacional de SENATI