Revista Ponto Empresarial 22 by Sescap CE

Publicação do Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas do Ceará. OUT / NOV / DEZ 2013 | Nº22

Eleições SESCAP-CE: Mais uma conquista rumo ao crescimento da categoria

Certificada primeira turma do PQS

Cearense terá um ano de muitas oportunidades de emprego

Entrevista com o presidente eleito, Daniel Coêlho

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Editorial

Expediente Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas do Ceará. Endereço: Rua Eduardo Sabóia, 399 Papicu | Fortaleza - CE, CEP: 60175-145 Telefone: (85) 3273.2255 - 0800 601 2013 sescapce@sescapce.org.br www.sescapce.org.br Diretoria quadriênio 2014 – 2018 Presidente: Daniel Mesquita Coêlho Vice-presidente: José Carlos Fortes Rocha Diretora Administrativa: Amanda Barbosa Monteiro Rodrigues Diretor Financeiro: Gilson Silva De Castro Diretora de Comunicação: Viviane Maciel Vieira Diretora de Eventos: Silvia Solange Marinho Pinto Diretor de Relações Trabalhistas: João Carlos Mineiro Moreira Diretor de Regionais: Francisco Otaciano Lopes Diretor de Tecnologia: Sérgio Ferreira Rodrigues Suplentes da Diretoria Anderson Sousa Oliveira Antônio Avartanhas de Sousa Emerson Coutinho Carvalho Francisco de Assis Lopes De Castro Francisco Hidelbrando Linhares Andrade Idelfonso Fernandes da Silva Ismênia Maria Braga Maia Ricardo Carvalho Negreiros Wanderlei de Almeida Conselho Fiscal Efetivo Cleinilton Alves Medeiros Eudes Costa de Holanda Euvaldo Holanda Nogueira Conselho Fiscal Suplente Marcus Antônio Ferreira Rafael Portela Ramos Tânia Paz Limeira Delegados Representantes junto a Fenacon Daniel Mesquita Coêlho José Carlos Fortes Rocha Impressão: Celigráfica Tiragem: 2.000 exemplares Projeto Gráfico, diagramação, edição CQueiroz Comunicação F. (81) 3429.5846 www.cqueiroz.com.br cqpress@cqueiroz.com.br

Um Longo Caminho a Percorrer E

m janeiro de 2014 uma nova diretoria foi empossada para conduzir os destinos do SESCAP-Ceará até 2018. Nessa diretoria, tenho o privilégio e o prazer de ocupar o cargo de presidente. Encaro essa jornada como uma grande e desafiadora viagem, onde tanto quanto o destino, importa o percurso. Toda viagem implica recursos, planejamento, execução, objetivos, dificuldades e prazer. Embarco nessa jornada ciente de todas essas variáveis e disposto a enfrentá-las, uma a uma, e combater o bom combate, na expectativa e desejo de honrar o nome dessa entidade, os que por aqui já passaram e de tornar o desafio de empreender, gerar emprego e renda, algo mais suave, gratificante e, claro, mais rentável. Quero continuar a fortalecer os relacionamentos construídos junto à comunidade empresarial e política, tornar as ações do SESCAP mais visíveis e acessíveis a todos os filiados e associados, inclusive no interior do estado; aumentar o nosso quadro de associados, pois isso é sinal de reconhecimento do valor e da importância que tem uma entidade para uma determinado grupo de categorias econômicas.

É claro que tudo isso só será possível com a participação efetiva de toda a diretoria eleita e com a aglutinação e mobilização de todos os associados, que precisam interagir mais, sugerir mais, reivindicar mais, cooperar mais. Retornando agora para o conteúdo desta edição da Ponto Empresarial, ela traz detalhes do processo eleitoral ocorrido em DEZ/2013, processo que elegeu a diretoria para o período 2014 - 2018. A mesma matéria traz um perfil dos diretores executivos e a diretoria ocupada por cada um deles. É uma edição que fecha um ciclo muito vitorioso, que foi a diretoria 2010 - 2013. Por isso, para todos nós é uma edição especial, que ao mesmo tempo tem uma pitada de saudade, mas por outro lado, aponta para uma estrada bem pavimentada e para um caminho a ser seguido, com possibilidades variadas e infinitas de destinos e desafios a serem superados. Tenham todos uma boa leitura! Daniel Coêlho Presidente do SESCAP-Ceará

Filiado à

Ponto Empresarial

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Sumário Notícias

06 Primeira turma do PQS

2013 recebe certificado

Tecnologia

Gestão em Pauta

BI - Business Intelligence Tema Livre

18 Cearense terá um

20 Ambiente Empresarial movimentou contabilistas e empresários, em Fortaleza

ano de muitas oportunidades de emprego

Capa

Eleições SESCAP-CE: Mais uma conquista rumo ao crescimento da categoria

Entrevista

22 Daniel Coêlho

14 Artigo 17 Ações, Defesas e Conquistas 24 Mídia 25 Dicas 26 Mural de Fotos Ponto Empresarial

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Tecnologia

BI – Business Intelligence

Equipes mais inteligentes, empresas mais competitivas ados digitais são apenas grupos de dígitos guardados em um HD no seu computador ou em algum lugar do mundo quando o assunto é “nuvens”. Transformar esses dados, muitas vezes preciosos, em informações relevantes para a tomada de decisões é o verdadeiro desafio dos executivos das empresas atuais. Estamos falando de Business Intelligence ou Inteligência de Negócios. Um conjunto de técnicas utilizadas para extrair inteligência a partir de dados brutos sobre determinado negócio, limpando e os transformando em informações organizadas, com a finalidade de permitir análises mais diretivas e focadas nas pessoas certas.

Transformar essa realidade dentro das empresas é o ponto de partida para o sucesso nos negócios. Trata-se de criar um sistema de informação que, além de guardar dados, os ordene de forma analítica e os compartilhe com os executivos-chave dentro de uma organização para fazer nascer equipes mais inteligentes e, consequentemente, empresas mais competitivas. Essas empresas, quando organizadas e estimuladas a cooperarem entre si, trazem um benefício enorme para todo o mercado. Popularizar o termo Inteligência de Negócios entre pequenas e médias empresas é extremamente útil quando se pretende desenvolver determinados setores de atividade, por exemplo. Segundo Michael Porter, considerado o principal espePonto Empresarial

cialista mundial em competitividade, as empresas que estão dentro destas concentrações disputam o mesmo mercado, mas cooperam entre si, compartilhando processos que trazem ganhos mútuos. A formação de consórcio de exportação, compartilhamento de fretes e tratamento de matéria-prima, são exemplos práticos de Business Intelligence praticado em nível de setor de mercado. Isso só vem aumentar a produtividade das empresas da região e estimular a formação de novas empresas, o que reforça e expande o próprio setor. As ações de Business Intelligence deve ter como objetivo máximo converter o volume de dados em informações relevantes ao negócio, através de relatórios analíticos, que seguem basicamente essa ideia: DADOS > INFORMAÇÃO > CONHECIMENTO > DECISÃO, devendo estar presente em qualquer objetivo, seja ele de longo, médio ou curto prazo. O economista Fabio Alamini abandonou o cargo de analista financeiro de um banco, para criar, junto ao sócio Dan Maia, a BIway, consultoria especializada em inteligência de mercado. A empresa já conta

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com clientes importantes como Renault, Kraft e Petrobras. De acordo com Fábio a grande dificuldade das empresas é transformar dados em informações lucrativas. “ Muitas companhias acumulam dados, mas não conseguem transformá-los em informação estratégica para a tomada de decisões. Com software específico para isso, nós ajudamos a realizar esse trabalho”, diz Alamini. O programa utilizado por Fábio também tem versão para smartphones e tablets, permitindo aos usuários, acompanhar as informações sobre seus negócios em tempo real. Para saber mais sobre o assunto visite o site www.oficinadanet.com.br e pesquise o tema ‘BI’. No Ceará, empreendedores vislumbraram a oportunidade e através de alianças com grandes empresas mundiais oferecem ao mercado regional soluções em BI. Exemplo é a Conjecto BI Solutions, que pode ser visitada no endereço www.conjecto. com.br. OUT/NOV/DEZ 2013

Notícias

Primeira Turma do PQS 2013 recebe certificado O SESCAP-CE realizou a certificação da sua primeira turma do Programa da Qualidade SESCAP (PQS). As 23 empresas certificadas estiveram reunidas durante a solenidade de

abertura do Ambiente Empresarial (AE), realizado nos dias 4 e 5 de novembro, em Fortaleza.

O PQS estimula a qualificação das empresas de serviços contábeis e garante mais visibilidade e valo-

rização no mercado, pela atenção destinada aos aspectos funcionais, técnicos e de infraestrutura. As empresas envolvidas passaram a entender melhor o seu papel dentro da organização.

SESCAP recebe avaliador do SEGS ciclo 2013 O assistente de projetos da FENACON e avaliador do SEGS, senhor José Luiz Faria esteve no SESCAP-CE no dia 25 de outubro para realizar a avaliação do ciclo 2013. O SEGS é o sistema de excelência em gestão sindical, programa desenvolvido pela CNC que tem como objetivo melhorar o nível da gestão sindical, tendo como base os oito critérios do PNQ – Prêmio Nacional da Qualidade. O SESCAP participa do programa desde 2008 e vem ciclo a ciclo apresentando melhorias continuas nas suas avaliações.

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Desde 2012, o sindicato ocupa a condição 2 do SEGS, que é o nível representativo das entidades sindicais que já apresentam resultados mais consistentes, e ocupa a primeira posição em pontuação do Sistema FENACON/SESCAP/SESCON.

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Vice-presidente participa do Seminário Empreender 2013 conteceu em 25 de outubro, a 7ª edição do Seminário Empreender. O tema que regeu o ano de 2013, "Tudo é Gestão e uma Ideia na Cabeça", baseado no empreendedorismo cultural, foi debatido no Centro de Negócios do SEBRAE, em Fortaleza-CE. O vice-presidente Daniel Coêlho representou o SESCAP-CE.

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Notícias

Central de UNISESCAP lança Programa de Formação de Gestores Serviços em Serviços Contábeis já atende a todos os O associados pós um período de testes bem sucedidos e avaliações positivas, funciona desde o dia 07 de outubro, a Central de Serviços para todos os associados. A Central de Serviços se propõe a centralizar o protocolo, envio e acompanhamento de processos à JUCEC e em breve alguns serviços da RFB, além da possibilidade de se incluir no médio prazo outros parceiros.

Vantagens, roteiro de utilização e mais informações podem ser obtidas no nosso site, na área restrita ao associado. Se você ainda não tem o seu login e senha, basta solicitar via e-mail centraldeservicos@sescapce.org. br. Para agendar um treinamento rápido à distância sobre o uso da ferramenta o associado pode ligar 3031-4261, falar com Raquel de Deus. O serviço é mais um benefício exclusivo aos associados e faz parte do nosso esforço de criar mecanismos que proporcionem melhores condições de atuação às empresas representadas. Ele estará disponível inicialmente na sede em Fortaleza, mas já estamos avaliando a possibilidade de também passar a oferecer o serviço em Juazeiro do Norte e Sobral. Ponto Empresarial

Programa Formação de Gestores em Serviços Contábeis tem como objetivo geral formar talentos voltados para os setores representados, aliando conhecimentos acadêmicos às práticas profissionais. O Programa pretende, ainda, suprir a carência de pessoal qualificado nas empresas associadas, fortalecer vínculos entre empregado/empresa, induzir a empregabilidade, complementar a formação profissional do participante, através da sinergia teoria X prática, desenvolver habilidades na área de gestão

integral de negócios e criar valor para o profissional certificado pelo programa. Com duração aproximada de 10 meses e uma carga horária total de 264 horas/aula, as turmas serão compostas 40 alunos, com aulas realizadas nas sextas (8h às 17h30) e sábados (8h às 12h), em semanas alternadas e 12 módulos. Para fazer parte da turma e saber maiores detalhes, basta entrar em contato através do www.sescapce.org.br ou pelos fones 0800 601 2013 | (85) 3273.2255.

Ambiente Empresarial também

é oportunidade de negócios

urante o Ambiente Empresarial (AE), um dos principais eventos da classe contábil do Ceará, os presentes desfrutaram um espaço montado especialmente para fomentar rodadas informais de discussão. No local, stands de diversas empresas foram expostas.

tunidade também para fazer novos negócios, realizar parcerias e muito mais. Empresas como Fortes Informática, ASPEC, ALTERDATA, SCI e Domínio Sistemas, estavam presentes levando ao público as suas soluções disponíveis para o mercado contábil.

Foi possível realizar troca de experiências, informações, além de conhecer novas pessoas e ampliar o networking. Uma opor| PÁG. 7 |

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Notícias

Sistema FENACON/SESCAP/SESCON lança estudo sobre a unificação do PIS e da COFINS Fenacon e o Sescon São Paulo, em nome de todo o Sistema, lançaram o estudo "O impacto tributário para o setor de serviços com a possível unificação do cálculo dos tributos PIS e COFINS". A pesquisa inédita analisou mais de mil empresas e mostra que aumento será, em média, de 104% do montante pago atualmente.

dos pelo sistema não cumulativo de apuração de impostos. Trata-se de um modelo em vigor desde 2003, obrigatório para grandes empresas, e que poderá ser estendido para todos os setores da economia sem levar em conta as características de cada um. Somente nas atividades pesquisadas neste estudo, o aumento médio no recolhimento é de R$ 7,3 bilhões ao ano.

A proposta de unificação do cálculo do PIS e da COFINS, em análise pelo governo, pode aumentar em R$ 35,2 bilhões a carga tributária do setor de serviços, de acordo com a análise. O estudo simulou o impacto da unificação do cálculo do PIS/COFINS nas contas de 1.257 empresas do setor de serviços, considerando uma alíquota única dos tributos de 9,25% auferi-

A unificação da base de cálculo afetará a apuração de impostos de quase 2,6 milhões de empresas do país, o que representa 36% das prestadoras de serviços em atividade.

“Hoje, grande parte das empresas de serviços não pode optar pelo Simples, por vedação legal e serão afetadas pela mudança do regime”, afirma Amaral. O setor conta com mais de 7,2 milhões de empresas abertas no país (40,66% de todos os CNPJ’s ativos**) e movimenta R$ 1,4 trilhão por ano. O número de empregos soma 19,4 milhões, maior do que o agronegócio, a indústria e o comércio juntos.

Presidente da FENACON visita o SESCAP N

o dia 4 de novembro, o presidente da FENACON, Valdir Pietrobon, acompanhado do vice-presidente da região Nordeste, Edson Oliveira, e

da Secretária Ivania Oliveira, estiveram na sede do SESCAP-CE. Na ocasião, o presidente Carlos Mapurunga ciceroneou os visi-

tantes pelas instalações do Sindicato, consideradas como uma das mais belas e funcionais do Sistema FENACON. Aconteceu também uma reunião onde discutiram aspectos jurídicos da cobrança da contribuição sindical e estratégias do sistema FENACON / SESCAP / SESCON sobre as ações que tramitam nos tribunais superiores em Brasília-DF. Mais uma vez o presidente Valdir Petrobon salientou e parabenizou o SESCAP-CE e toda a sua diretoria pelos excelentes resultados alcançados em benefício do setor de serviços.

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Notícias

SESCAP lança 2ª turma do PQS N

o dia 19 de novembro aconteceu na Sede do SESCAP o lançamento da segunda turma do PQS, Programa da Qualidade do SESCAP-Ceará. Na ocasião foi apresentada a programação, requisitos para participação e o calendário de atividades. No lançamento, estiveram presentes representantes de 12 empresas. Eles puderam conhecer a filosofia

do programa e os resultados alcançados na turma de 2013, quando foram certificadas 23 empresas. A diretora do SESCAP e Coordenadora do PQS Solange Marinho explicou aos presentes todos os detalhes do PQS, ressaltando que os resultados de 2013 superaram todas as expectativas, tanto do SESCAP como das empresas participantes.

Diretoria, funcionários, associados e convidados confraternizam no Happy Hour de Natal 2013 N

o dia 13/12 o SESCAP-Ceará se reuniu no Happy Hour de Natal. Na ocasião, colaboradores, diretoria, associados e convidados participaram de um momento de alegria, confraternização e muita animação. Os presentes comemoraram juntos mais um ano de serviços, trabalhos

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e muitas conquistas, mandando boas energias ao ano que está chegando para que 2014 seja mais um ano de muito sucesso. A confraternização já virou tradição e entrou para o calendário de eventos do Sindicato e desde 2012 é realizada na própria sede social da entidade.

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Matéria de Capa

Eleições SESCAP-CE: Mais uma conquista rumo ao crescimento da categoria

processo de eleição da nova diretoria do SESCAP-Ceará para o quadriênio (2014-2018) teve início no dia 23 de outubro de 2013, com a publicação do edital. Ao término do prazo de inscrição de chapas, 22 de novembro, uma única chapa tinha sido inscrita: “Avançando nas Conquistas. Um Compromisso Com Você”.

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CAPA: Processo eleitoral SESCAP-CE: Democracia pelo fortalecimento

Encabeçada pelo empresário contábil, Daniel Mesquita Coêlho, a chapa única, “Avançando nas Conquistas. Um Compromisso Com Você” recebeu o apoio da classe contábil do estado do Ceará, para assumir o compromisso de dar continuidade ao trabalho desenvolvido pela gestão anterior (2010/2013), do contador Carlos Mapurunga, ao qual Daniel teve participação direta como vice-presidente do Sindicato. Desempenhando, desde 2007, o papel de grande incentivador do avanço e valorização da entidade, Daniel chega à presidência do SESCAP-CE com o propósito de fomentar as ações já realizadas e consolidar as que já estão em andamento, juntamente com toda a diretoria. “É grande a responsabilidade assumida, mas conto com o apoio de uma equipe competente de profissionais motivados e com o mesmo compromisso”, afirmou. A manutenção dos valores Como representante da categoria, prestando serviços que contribuem para elevar a qualificação profissional, além da capacitação empresarial dos associados, o SESCAP-CE tem seguido o prin-

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cípio da manutenção de valores. E com a nova Diretoria não será diferente. Para Daniel, o momento é de modernização de procedimentos, rotinas e, principalmente, de transformação do profissional da área contábil. “As mudanças são naturalmente necessárias e vão continuar, pois o SESCAP-CE tem proposto com transparência, as melhores soluções para a relação entre os empresários contábeis e a sociedade”, explicou.

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Os sindicatos de categorias diferenciadas têm legitimidade para negociar convenções coletivas para o seu pessoal.

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No dia 10 de dezembro, todos os associados ao SESCAP-CE devidamente em dia com as suas obrigações junto ao Sindicato, puderam se dirigir aos três locais de votação - que contaram com urnas eletrônicas cedidas pelo Tribunal Regional Eleitoral do Ceará (TER-CE) instaladas para o cumprimento do processo eleitoral. Pela primeira vez, mesas coletoras também foram instaladas nos municípios de Juazeiro do Norte e Sobral, com o objetivo de proporcionar aos associados daquelas localidades o exercício do direito de voto.

O SESCAP-CE representa diversos segmentos do setor de serviços diante das autoridades administrativas e jurídicas, realizando importantes acordos e convenções trabalhistas, que beneficiam diretamente os seus associados. Mas a luta também se estende em defesa dos interesses da sociedade, que cada vez mais vem acompanhando as constantes mudanças que ocorrem na contabilidade, através das informações transmitidas, de fácil entendimento, pelo Sindicato. De acordo com o vice-presidente do Sindicato, José Carlos Fortes Rocha, esta é uma prioridade na

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gestão e será desempenhada com muito prazer. “O compromisso de avançar e acompanhar a crescente realidade da Contabilidade no Brasil, se renovando e atualizando os conhecimentos da classe e da sociedade, está entre os objetivos da nossa gestão”, comentou. Força nova na Contabilidade O mais novo presidente a assumir o SESCAP-CE é conhecido pela sua constante atuação junto a projetos que beneficiam os jovens contabilistas, que de acordo com ele, têm força de vontade, ideias novas e capacidade. “Esperamos melhorar a imagem da empresa contábil, destacando cada vez mais a importância e a relevância do serviço que realizamos, o que já vem acontecendo nesses últimos anos, graças ao trabalho desenvolvido pelos presidentes e conselheiros do Sistema”, declarou Daniel. Tendo sido membro da Comissão do CRC Jovem no Ceará, o presidente acredita na importância do envolvimento do futuro profissional contábil, e aponta como uma de suas prioridades a educação continuada, ressaltando ainda que na sua gestão, dentre outras coisas, serão oferecidas ainda mais oportunidades de participação em cursos, workshops, palestras e demais atividades facilitadoras do envolvimento com a parte prática da Contabilidade. Conheça o novo presidente do SESCAP-CE Contador e palestrante, bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade de Fortaleza (UNIFOR), especializado em Didática do Ensino Superior e MBA em Controladoria e Finanças, o novo presidente do SESCAP-CE, Daniel Mesquita Coêlho, iniciou sua carreira na área

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Foi durante o Congresso Brasileiro de Contabilidade, na cidade de Santos-SP, em 2004, que Daniel teve a oportunidade de debater os mais variados assuntos, com profissionais da área contábil de diversos estados, e de ser convidado para participar da Comissão de CRC-CE Jovem. Naquele mesmo ano, concluiu a graduação e se tornou profissional registrado no Conselho Regional de Contabilidade do Estado do Ceará (CRC-CE). O convite para também participar do CFC Jovem veio em seguida. Ele aceitou. O envolvimento com o SESCAP-CE teve início em 2006, durante um evento realizado no Rio Grande do Norte. No ano seguinte, na ges-

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O jovem contador, Daniel Mesquita Coêlho, assume a presidência com o compromisso e devoção que o SESCAP-CE e os seus filiados e associados merecem.

na época, e passou a se envolver completamente com o Sindicato.

tão 2007-2010, foi convidado para ser suplente da chapa do contador Cassius Coelho. Assumiu a diretoria efetiva de Eventos em função da uma licença de um dos diretores,

O jovem contador, Daniel Mesquita Coêlho, assume a presidência com o compromisso e devoção que o SESCAP-CE e os seus filiados e associados merecem.

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contábil no ano 2000, como estagiário da empresa Marpe Contabilidade. Em 2003, mais experiente, resolveu ingressar no universo do empreendedorismo. Junto a seus pais constituiu a empresa Giro's Contabilidade, onde atua até hoje como sócio-diretor.

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A possibilidade de crescer profissionalmente, e ainda ajudar no desenvolvimento de uma entidade tão importante para a classe contábil do estado do Ceará, fez de Daniel um profissional proativo. E o reconhecimento pelo seu esforço e dedicação veio em 2010, quando foi convidado, pelo então candidato a presidência do Sindicato para a gestão 2007-2010, Carlos Mapurunga, para ser o seu vice-presidente. O filho de Wilson Coelho e Marlene Mesquita, e pai de Marília Coêlho, conseguiu demonstrar ainda mais o seu trabalho e o seu compromisso com a entidade, sendo hoje uma referência nacional, inclusive ministrando cursos de Ensino a Distância (EAD) para a Unifenacon.

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Diretoria eleita para o quadriênio 2014 - 2018 Diretoria:

Daniel Mesquita Coêlho Giro's Contabilidade

José Carlos Fortes Rocha Fortes Treinamento e Recursos Humanos Ltda

Amanda Barbosa Monteiro Rodrigues

Monteiro, Albuquerque e Pires Contabilidade

Gilson Silva de Castro

Viviane Maciel Vieira

Silvia Solange Marinho Pinto

João Carlos Mineiro Moreira

Francisco Otaciano Lopes

Sérgio Ferreira Rodrigues

Gestão Contábil

Sertecon Consultoria de Empresas S/S Ltda

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ACM Contabilidade e Auditoria S/S

CONASP

Controller Desenvolvimento e Serviços Ltda

Master & Mapurunga Contabilidade Empresarial S/S - EPP

SUPLENTES DA DIRETORIA:

CONSELHO FISCAL EFETIVO:

Anderson Sousa Oliveira Antônio Avartanhas de Sousa (Juazeiro do Norte) Emerson Coutinho Carvalho Francisco de Assis Lopes De Castro Francisco Hidelbrando Linhares Andrade (Sobral) Idelfonso Fernandes da Silva Ismênia Maria Braga Maia Ricardo Carvalho Negreiros Wanderlei de Almeida

Cleinilton Alves Medeiros Eudes Costa de Holanda Euvaldo Holanda Nogueira

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CONSELHO FISCAL SUPLENTE: Marcus Antônio Ferreira Rafael Portela Ramos Tânia Paz Limeira

DELEGADOS REPRESENTANTES JUNTO À FENACON: Daniel Mesquita Coêlho José Carlos Fortes Rocha

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Artigo

Enquadramento sindical de empregado de categoria diferenciada Em regra, o enquadramento sindical do empregado segue o enquadramento sindical do empregador, sendo o sindicato representativo aquele que abrange a categoria econômica ou profissional preponderante do estabelecimento. Assim, o fundamento para o enquadramento

sindical do empregado é a atividade da empresa e não a função que ele exerce na organização empresarial. Exceções à regra mencionada são os profissionais liberais e aquelas que a CLT chama de categorias diferenciadas, que se conceituam como as que se formam pelos empregados que exerçam profissões ou funções diferenciadas por força de estatuto profissional especial ou em consequência de condições de vida singulares. Destarte, deverá o empregador observar a existência de trabalhadores em seu estabelecimento que possam pertencer a esse agrupamento de profissionais, que são os que a norma laboral denomina de "categoria diferenciada" (CLT, art. 511, § 3º), dentre os quais é possível citar como exemplos: condutores de veículos rodoviários (motoristas), desenhistas técnicos, vendedores pracistas e viajantes, telefonistas. Estes profissionais, por pertencerem a uma categoria diferenciada, deverão estar enquadrados no sindicato respectivo, ao qual caberá, inclusive, o imposto sindical descontado de seus rendimentos. Cláudia Salles Vilela Viana, in "Manual Prático das Relações Trabalhistas" - 6ª ed., São Paulo, LTr, 2004), leciona:

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“A contribuição sindical de trabalhadores enquadrados em categoria diferenciada destina-se unicamente às entidades que os representem, independentemente do enquadramento dos demais empregados da empresa onde trabalhem.” O Professor Amauri Mascaro Nascimento, dissecando o tema em seu "Compêndio de Direito Sindical", 2ª ed., São Paulo, LTr, 2000, preceitua: “Existem, como vimos, categorias diferenciadas, que na realidade são agrupamentos de profissionais, como engenheiros, por exemplo. Nesse caso, sendo representados por um sindicato específico, não integram a categoria geral. Os sindicatos de categorias diferenciadas têm legitimidade para negociar convenções coletivas para o seu pessoal.” E complementa: "... se existir na base territorial categoria diferenciada, dos motoristas, por exemplo, todos os que exercerem como empregados essa profissão, qualquer que seja o setor de atividade econômica onde o fizerem, serão agrupados separadamente.”

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Por outro lado, a Súmula 374 do TST estabelece que empregado integrante de categoria profissional diferenciada não tem o direito de existir vantagens, de seu empregador, previstas em instrumento coletivo no qual a empresa não foi representada por órgão de classe de sua categoria. A interpretação literal da súmula torna quase impraticável a aplicação da norma que determina o tratamento diferenciado ao empregado, de categoria diferenciada, uma vez que, na maioria dos casos, o em-

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Os sindicatos de categorias diferenciadas têm legitimidade para negociar convenções coletivas para o seu pessoal.

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pregador que explora determinado ramo de atividade não participa da elaboração de convenções coletivas de categorias distintas daquela em que está enquadrado. Há, entretanto, uma corrente de doutrinadores e decisões judicias advogando que a circunstância de a empresa não existir participado direta ou indiretamente das negociações que tenham dado origem à convenção coletiva da categoria diferenciada, não pode se tornar obstáculo ao direito do empregado de obter as vantagens contidas em tal convenção, já que a vinculação sindical, nestes casos, se estabelece de forma automática.

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É que, possuindo a empresa profissionais sabidamente pertencentes a categoria diferenciada, e não desejando sujeitar-se às regras gerais instituídas nos instrumentos coletivos firmados pelo sindicato representativo daquela categoria profissional, deve a empresa buscar a celebração, com o referido sindicato, de acordos coletivos que estabeleçam condições diversificadas para os seus obreiros. A respeito do imposto sindical, cumpre esclarecer que o recolhimento deve ser feito ao sindicato que representa a categoria profissional da atividade preponderante na empresa, ou, no caso de categoria diferenciada, ao sindicato especifico. Entretanto, de acordo com o art. 585 da CLT, o profissional liberal que for registrado como empregado para exercer na empresa as atividades inerentes à sua formação técnica, poderá optar por pagar a contribuição sindical unicamente à entidade representativa de sua categoria profissional e não ao sindicato da categoria a que está submetida a empresa em razão da atividade. Exemplificando, se o trabalhador é, por exemplo, bacharel em administração, mas suas atividades na empresa onde está registrado não são aquelas próprias do administrador, não tem a opção de recolher a contribuição ao sindicato dos administradores, mas está obrigado a fazê-lo ao sindicato represente a categoria profissional preponderante. Esclareça-se, ainda, por pertinente, que a estabilidade legal concedida ao trabalhador eleito dirigente sindical somente se aplica se ele exercer na empresa atividade pertinente à categoria profissional do sindicato para o qual foi eleito dirigente.

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José Ernane Santos, Advogado e Contabilista, com especialização em Direito Empresarial e Direito Internacional, sócio da Fortes Advogados Associados, membro do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa-IBGC.

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Parcerias em destaque

Confira os parceiros do SESCAP-Ceará e as vantagens oferecidas para os associados: Bancorbrás

Walmart Agora o associado ao SESCAP-CE tem direito a descontos de 5% (cinco por cento) a 10% (dez por cento) em diversas categorias de produtos do site www.walmart. com.br. Os descontos podem variar de acordo com a campanha que estiver vigente e alinhada entre as partes, e não são cumulativos com as demais promoções disponíveis no site. Para usufruir as ofertas, o beneficiário do PARCEIRO deverá acessar www. walmart.com.br/sescapce ou comprar através do televendas 3003-6000, informando o código sescapce.

Viajar é preciso. E em qualquer época do ano, não é verdade? A Bancorbrás Viagens e Turismo oferece um desconto de 5% no valor de pacotes próprios oferecidos pela Bancortur. Para ter mais informações, basta entrar em contato através do telefone (85) 3433 2266.

Clube Turismo Conhecer novos horizontes ficou ainda mais fácil. Aqui, com essa parceria, quanto mais você viaja, mais você ganha. Os descontos progressivos na aquisição de passagens aéreas, hospedagens e pacotes turísticos são especiais para associados. Ligue (85) 3032.9896 / 3091.8040 / 9946.3063 (plantão).

Delivery English No Delivery English, o associado tem direito a 14% de desconto nas mensalidades dos cursos oferecidos. A escola de inglês fica na Rua Professor Carlos Lobo, 260 - Sala 214, Edifício Eco Office - Parque Manibura. Mais informações: (85) 9696.5400. visite o site http://www.deliveryenglish.com.br.

Boi Negro Grill No Boi Negro Grill, com exceção dos preços promocionais, o associado tem descontos de 20% no rodízio. O restaurante fica localizado na Av. Beira Mar, 2500 – Meireles. Mais informações: (85) 3242-6780.

Outros convênios

Conheça detalhes de todos os convênios através do site www.sescapce.org.br

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Ações, Defesas e Conquistas SESCAP participa de reunião na SEFAZ Data: 8 de outubro Carlos Mapurunga, Carlos Mineiro e Solange Marinho representaram o SESCAP-Ceará na reunião que aconteceu em CATRI – SEFAZ, com o objetivo de tratar os seguintes assuntos: Análise da minuta da IN que tem como finalidade estabelecer uma sistemática de avaliação dos estoques tanto na indústria como no comércio a fim de sugerir propostas, para a edição final dessa norma. A questão foi demandada devido à análise da IN, onde foi possível verificar o que a legislação do IR prevê na norma federal fazendo com que a linguagem de ambas as normas fique alinhada. A reunião começou com a palavra do coordenador da CATRI, Eliezer Pinheiro, esclarecendo os objetivos do encontro, que foi bastante produtivo e decisivo, já que foi discutido artigo por artigo, oportunidade na qual foram sugeridas alterações para melhor esclarecimento para o contribuinte e fisco. O presidente do SESCAP-Ceará, Carlos Mapurunga, parabenizou a SEFAZ pela iniciativa.

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Sistema FENACON / SESCAP / SESCON entregará sugestões para relator da MP 627 Data: 19 de novembro O Sistema FENACON/SESCAP/SESCON está atento às mudanças a serem introduzidas pela MP 627, que traz profundas alterações na legislação tributária. Em coerência às bandeiras que vem defendendo ao longo dos anos, o texto da Medida Provisória e suas mais de 500 emendas está sendo detalhadamente analisado pela FENACON, que após concluída a análise, formulará um conjunto de sugestões a serem introduzidas na matéria, que será entregue e defendida junto às comissões e relatores do legislativo envolvidos com a apreciação e parecer. Cooperam e participam diretamente desse esforço junto com a FENACON todos os sindicatos do Sistema SESCAP/SESCON.

SESCAP participa e apoia seminários na RFB e Superintendência do Trabalho e Emprego Data: 22 e 25 de novembro Nos dias 22 e 25/11 o Sescap-CE participou e apoiou o Seminário Homolognet e a palestra Lei 12.865 – REFIS, respectivamente. O primeiro evento contou com o apoio do SINDCONT e do CRC-CE e foi promovido pela própria SRTE. Cerca de 50 associados participaram do evento. Já o segundo momento, realizado pela Delegacia da Receita Federal, em Fortaleza, teve o objetivo de esclarecer as dúvidas surgidas a partir da edição da lei 12.865 que trata da reabertura do REFIS. O SESCAP realizou grande divulgação junto aos seus associados, enviando três diretores para o evento: Daniel Coelho, Solange marinho e João Carlos Mineiro.

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SESCAP envia ofício à SEFIN com sugestões ao projeto de lei do novo código tributário do município Data: 16 de dezembro Após participar de reunião na SEFIN, para apresentação do Projeto de Lei que altera o Código Tributário de Fortaleza, o SESCAP analisou as principais mudanças previstas e apresentou uma série de sugestões, que visam proteger os interesses dos contribuintes, dentre elas, minimizar o impacto das multas de caráter punitivo nas obrigações principais e acessórias, e disciplinar o funcionamento das sociedades profissionais. O SESCAP fez questão de frisar que mudanças dessa envergadura requerem um maior tempo para que os envolvidos possam avaliá-las e que a sociedade discuta previamente.

SESCAP envia ofício ao relator do projeto do Código Tributário Municipal com sugestões para o projeto Data: 19 de dezembro No final do ano passado, o ex-presidente Carlos Mapurunga enviou ofício com sugestões para o Projeto do Código Tributário do Município de Fortaleza, complementando as que já tinham sido entregues durante audiência pública. Como o momento era ideal para regulamentar o § 22-a do Art. 18 da LC 128/2008 e o segmento precisava urgentemente da regulamentação, a ideia principal do SESCAP foi que a cota fixa se tornasse progressiva e escalonada por faixas de faturamento.

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Tema Livre

Cearense terá um ano de muitas oportunidades de emprego 014 chegou repleto de grandes promessas: Carnaval, Copa do Mundo e Eleições. Este é sem dúvida um ano diferente, que promete agitar o comércio, o lazer e a rotina dos brasileiros. De acordo com pesquisas do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), realizadas em julho de 2013, o Brasil tem uma população que ultrapassa 200 milhões de habitantes, muitos deles não veem a hora de aproveitar esses eventos de grande concentração de pessoas de vários lugares do país e do mundo, para transformar de vez suas vidas.

O período de Carnaval gera grande número de ocupação e renda nas principais capitais do Brasil. Costureiros, ferreiros, artesãos e seguranças, são alguns dos ofícios mais procurados pelas escolas de samba e blocos carnavalescos, que costumam contratar serviços por período temporário. Conhecido pela manifestação cultural de ritmos, o país se torna destino de muitos turistas e agita milhares de comércios, formal e informal. Há também quem prefira se refugiar nas praias paradisíacas espalhadas pelos litorais, movimentando ainda mais a rede hoteleira. De acordo com o SEBRAE, além do turismo direto, quem lucra também são as fábricas de material de construção e empre-

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De acordo com o SEBRAE, além do turismo direto, quem lucra também são as fábricas de material de construção e empresas de alimentos, que abastecem restaurantes e hotéis.

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sas de alimentos, que abastecem restaurantes e hotéis. Este ano a despedida do carnaval não será tão dolorosa, pois a Copa do Mundo de 2014, que deve gerar muitas oportunidades de negócios para micro e pequenas empresas, nas 12 cidades-sede escolhidas para receber os jogos, desde 2010, vem sendo o momento mais esperado e comentado pelo mundo inteiro. Para o Microempreendedor Individual (MEI), mais uma oportunidade de fazer dinheiro, segundo dados revelados pela Ernst & Young e pela Fundação Getúlio Vargas Brasil Sustentável – Impactos Socioeconômicos da Copa 2014. A pesquisa mostrou que pelo menos 10 setores da economia (agronegócio, madeira e móveis, vestuário, serviços, comércio varejista, construção civil, turismo, economia criativa, artesanato e tecnologia da informação), com grande representatividade de micro e pequenas empresas, serão favorecidos diretamente pela realização do evento no país. Um efeito multiplicador capaz de quintuplicar os investimentos diretos realizados, injetando um total de R$ 142,39 bilhões na economia brasileira em 2014. Finalizada a Copa, começam definitivamente os preparativos para o terceiro grande evento do ano: as eleições que, habitualmente, pro-

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Ao mesmo tempo em que o Brasil vai oferecer este ano, oportunidades para ganhar dinheiro, por meio de diversas festividades, o brasileiro precisa estar atento para não acabar gastando mais do que o seu orçamento permite. O consumo de produtos e serviços deve aumentar, atingindo 27% da renda anual do consumidor brasileiro. Para evitar essa dor de cabeça

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pós festejo, é necessário se planejar, afinal de contas, não adianta ganhar dinheiro se não souber o que fazer com ele. Organize a sua vida financeira, estude os gastos fixos e separe tudo que é considerado excesso, desta forma será possível economizar. Outra forma de poupar uma boa grana é criar o hábito de fazer orçamentos, realizando projeções e estabelecendo limites na hora de adquirir algum bem ou serviço.

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O consumo de produtos e serviços deve aumentar, atingindo 27% da renda anual do consumidor brasileiro.

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porcionam mais oportunidades de emprego. De acordo com uma empresa de tecnologia da informação e comunicação que atua no suporte ao processo eleitoral brasileiro, mais de 13 mil profissionais serão recrutados em todo o país, para atuarem como técnicos de forma temporária nas próximas eleições, prestando serviços em todos os municípios do Brasil, a partir do mês de agosto, com contrato estendido até 15 dias após o encerramento do processo eleitoral. Muitas oportunidades virão, mas é preciso estar preparado para agarrá-las.

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Dicas para manter uma vida financeira em equilíbrio: Defina metas e objetivos; Faça um bom planejamento financeiro, desta forma você saberá onde deve e pode gastar; Tenha sempre uma reserva para caso haja algum imprevisto; Evite gastos excessivos, para não terminar o mês no vermelho. Com informações: administradores.com

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Gestão em Pauta

Ambiente Empresarial

movimentou contabilistas e empresários, em Fortaleza ealizada nos dias 4 e 5 de novembro, no auditório Waldir Diogo da Federação das Indústrias do Ceará (FIEC), em Fortaleza, a quinta edição do Ambiente Empresarial 2013 teve como tema "Reforma Tributária: exemplos e perspectivas para o Brasil”. O maior evento realizado pelo Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas do Estado do Ceará (SESCAP-CE), proporcionou ao público presente, composto em sua maioria por contabilistas e empresários dos mais diversos segmentos, a oportunidade de discutir e desenvolver, uma visão mais critica e objetiva sobre a tão esperada reforma tributária.

O AE proporcionou ao seu público, durante os dois dias de evento, palestras com renomados profissionais. Eles apresentaram temas específicos e perfilaram ideias relacionadas ao assunto proposto, de fundamental interesse para a sociedade. Afinal de contas o brasileiro paga tantos tributos, que muitos setores da economia pensam duas vezes antes de ampliar suas atividades, e outros não conseguem sequer se firmarem no mercado. O momento foi sem dúvida, uma oportunidade de ficar por dentro de tudo que vem acontecendo no sistema tributário do Brasil e do mundo. "Desvantagens do Sistema Tributário Brasileiro em Relação ao Resto do Mundo e Seus Impactos na Competitividade das Empresas Nacionais", foi ministrada pelo tributarista, sócio da MFT Advocacia Tributária e mestre em Direito Econômico Internacional, Mário Franco. Já o economista, PhD em Economia pela Universidade de Vanderbilt (EUA), deputado estadual e ex-secretário da Fazenda do Ceará, Carlos Mauro Benevides Filho, abordou "Redução da Carga Tributária, Simplificação na Arrecadação e Respeito ao Contribuinte". O público presente também conferiu "O Contexto Tributário Nacio-

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nal e os Impactos para os Contribuintes", e pode tirar dúvidas sobre o assunto, com o contador e presidente do IBPT (Instituto Brasileiro de Planejamento Tributário), João Eloi Olenike, que também é perito, consultor, auditor e empresário na área tributária. As mudanças fiscais, que podem trazer ganhos para diversos setores foi o assunto tratado pelo administrador de empresas, Roberto Dias Duarte, que dentre outras funções é membro do GT Tecnologia da Informação e do Conselho Regional de Contabilidade de Minas Gerais (CRC-MG). O professor Duarte, autor da série de livros "Big Brother Fiscal", usou todo o seu conhecimento para falar sobre "O Caos tributário em que vivemos - o que precisa mudar no fisco, no contribuinte e nas empresas de contabilidade". "Comunicação Eficaz: Como Informar aos Seus Clientes as Constantes Mudanças Impostas Pelo Fisco", foi o tema abordado pela PhD em fonoaudióloga e consultora em Comunicação Humana, Mara Behlau. A doutora encerrou o ciclo de palestras alertando para a importância do domínio das informações, uma vez que são inúmeras as alterações fiscais e estar por dentro do assunto é imprescindível para qualquer negócio permanecer no mercado.

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Troféu SESCAP de Serviços ficou com a Fundação Edson Queiroz Já consolidado como um dos prêmios mais importantes do Brasil, o “Empresa Cearense de Serviços”, que confere à instituição escolhida o reconhecimento pelo seu desempenho no setor, ficou com o Espaço Cultural Unifor, da Fundação Edson Queiroz. A instituição recebeu o troféu SESCAP de Serviços 2013, entregue pelo presidente do Sindicato, Carlos Mapurunga (2009-2013), ao superintendente da Nacional Gás, Edson Queiroz Neto, que representou o Chanceler da Unifor e presidente da Fundação Edson Queiroz, Airton Vidal Queiroz. Os representantes do Sindicato analisam três critérios principais para definir o vencedor: empreendedorismo, excelência em gestão e responsabilidade socioambiental. "Essa é a quinta edição do prêmio, mas apenas a segunda vez que premiamos uma empresa como um todo. Antes homenageávamos três companhias diferentes, que se destacavam em cada critério", explicou Mapurunga, "o Espaço Cultural Unifor foi agraciado por indicação de vários associados do Sescap. Acredito que está sendo um prêmio muito bem entregue", destacou. PQS: primeira turma é certificada no AE 2013 O SESCAP-CE lançou o Programa da Qualidade SESCAP (PQS), contando com a participação de 23 empresas e todas marcaram presença na solenidade de abertura do AE 2013, para a certificação. As organizações amadureceram, evoluíram e passaram a entender melhor o seu papel dentro da organização. “Esse grupo pioneiro de empresas que compõem a primeira turma certificada entra para a história pelo ineditismo, disposição de melhorar e fornecer serviços de alto nível para os seus clientes”, declarou o presidente do Sindicato, Carlos Mapurunga. AE também gera oportunidade de negócios O AE também ampliou networking. O público teve a oportunidade de trocar experiências e informações, participando de coffee breaks e desfrutando de vários estandes de diversas empresas. O momento também foi pertinente para fazer novos negócios, realizar parcerias e muito mais. Empresas como Fortes Informática, ASPEC, ALTERDATA, SCI e Domínio Sistemas estavam presentes levando ao público as suas soluções disponíveis para o mercado contábil. Para o diretor financeiro do SESCAP-CE, José de Arimateia Queiroz, “o Ambiente Empresarial manteve a fama inicial: foi sucesso, organizado e enriquecedor”.

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Entrevista

Daniel Coêlho Confira a entrevista completa da Ponto Empresarial com o atual presidente do SESCAP-CE, Daniel Coêlho. Saiba o que pensa e quais serão os primeiros passos da nova diretoria, na busca do reconhecimento e da valorização dos empresários contábeis.

Daniel Coêlho – Quando falamos em prioridade, estamos falando de escolhas. Nesse início de mandato é preciso fazer algumas escolhas imediatas, mas isso não quer dizer que não daremos atenção a outros projetos, até mesmo porque trabalhamos com um planejamento estratégico que cobre todo o período de 2014 a 2018. Mas nesse momento estamos com a atenção voltada para o fortalecimento da UNISESCAP, maior proximidade com os filiados do interior do estado, aumento das receitas e equilíbrio das despesas e no aumento da base de associados. Ponto Empresarial – 2014 é o ano da Copa no Mundo no Brasil e Fortaleza é uma das cidades

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Estamos com a atenção voltada para o fortalecimento da UNISESCAP, maior proximidade com os filiados do interior do estado, aumento das receitas e equilíbrio das despesas e no aumento da base de associados. | PÁG. 22 |

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Ponto Empresarial – Uma nova gestão, um novo começo e uma nova história para ser escrita. Quais são as ações que você destaca como prioritárias nesse início de gestão?

sede que vai receber um dos jogos da seleção brasileira. Dada a importância desse grandioso evento, o Sescap-Ceará prepara algum projeto direcionado a dar suporte aos seus associados durante esse período?

Daniel Coêlho – Trabalhamos com uma visão de conquistas e mudanças estruturais, de médio e longo prazo. Infelizmente o legado da copa vem frustrando a população e também o empresariado, exceto talvez aqueles ligados aos setores diretamente envolvidos com o evento, como gastronomia, hotelaria e entretenimento. Estamos acompanhando e participando de outros projetos que virão para ficar e gerar oportunidades. Cito o polo industrial do Pecém, o parque tecnológico de Fortaleza e a implantação da REDESIM. Nesses sim, temos envolvimento direto. Ponto Empresarial – O Sindicato é conhecido por firmar parcerias

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Daniel Coêlho – Através da UNISESCAP estamos avaliando parcerias na área de educação. Pretendemos oportunizar aos nossos filiados mais eventos de capacitação, com qualidade e praticidade e para isso estamos estudando e sondando parceiros que possam agregar recursos e tecnologia de ponta nessa área. Também estão disponíveis outros convênios para consulta no site do SESCAP-CE (www.sescap-ce.org.br). Ponto Empresarial - O Sindicato exerce um papel importante para as empresas e os profissionais da contabilidade quando o assunto é valorizá-los. Quais os

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desafios para essa valorização e qual o papel da nova gestão do SESCAP-Ceará nesse contexto?

nova diretoria. O que os associados podem esperar como maior compromisso da nova gestão?

Daniel Coêlho – O maior desafio é preparar essas empresas para enfrentar e superar os desafios da nova contabilidade. Nos últimos 5 anos o papel das empresas contábil e a forma de se relacionar, alertar e capacitar fornecedores, ambiente e clientes mudou radicalmente. Uma nova contabilidade em um ambiente que muda a cada hora, requer empresas inteligentes e eficientes. Esse é o grande desafio. Nosso papel será o de alertar as empresas para essa realidade e apontar caminhos que podem ser seguidos.

Daniel Coêlho – Vou responder ao pé da letra: O maior compromisso dessa gestão é sentir na própria pele as dificuldades de cada associado e pensar e agir em nome e em benefício desse associado.

Ponto Empresarial – "Avançando nas Conquistas. Um compromisso com você." Esse foi o slogan da campanha que elegeu a

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Uma nova contabilidade em um ambiente que muda a cada hora, requer empresas inteligentes e eficientes.

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com empresas importantes, que trazem vários benefícios para os associados. Para o quadriênio, quais as pretensões para as novas parcerias?

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Mídia

MÍDIA As atividades realizadas pelo Sescap-CE entre os meses de setembro e dezembro de 2013 estiveram na mídia cearense e foram muito enriquecedoras para a classe contábil do Ceará. Restituição de Imposto de Renda foi assunto na TV Diário O Sescap foi no dia 20/10, ao programa Cena Pública da TV Ceará e falou sobre Homolognet.

Ambiente Empresarial SESCAP-CE condecora Unifor O Diário do Nordeste de 21/10, publicou nota sobre a condecoração do Sescap-CE ao Espaço Cultural Unifor como a melhor empresa cearense de serviços de 2013. A instituição recebeu, no dia 04/11, o Troféu Sescap de Serviços, durante a abertura da 5ª edição do Ambiente Empresarial (AE).

Sublimite para as MPEs O presidente do Sescap-ce, Carlos Mapurun-

ga, falou no Diário do Nordeste, de 01/11, sobre o sublimite para as Micro e Pequenas Empresas (MPEs). E o gerente executivo do Sescap-CE, Wellington Andrade, explicou ao jornal O Estado, do dia 5/11, a importância de o Estado estabelecer um sublimite menor para os impostos estaduais.

Simples Nacional 2: Limite da receita bruta

Carga tributária

Nova direção

Na rádio O Povo/CBN, o presidente do Sindicato, Carlos Mapurunga, explicou no dia 12/11, como funciona o sistema de impostos, taxas e tributos referentes a carga tributária.

No dia 13/12 o jornal O Povo divulgou nota sobre a nova direção do Sescap-CE.

13º salário

No caderno de economia do jornal O Povo, do dia 20/12, o vice-presidente do Sescap-CE, Daniel Coêlho, falou sobre a pressão para a aprovação do Código Tributário de Fortaleza e as suas mudanças em alíquotas e multas.

O vice-presidente do Sescap-CE, contador Daniel Coêlho, ofereceu no dia 26/11, importantes dicas sobre o que fazer com o 13º salário.

Em nota, o Sescap-CE manifestou no Diário do Nordeste de 11/12, a sua insatisfação pelo valor do limite da receita bruta para enquadramento no Simples Nacional, fixado pelo Governo do Ceará em R$ 2,5 milhões.

Código Tributário

Acesse o nosso o site do SESCAP-Ceará (www.sescapce.org.br/clippings) e veja o clipping completo.

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Dicas

Filmes Lançamento:

Sem dor, Sem ganho Daniel Lugo adorava malhar e trabalhava como instrutor de fisiculturismo em uma pequena academia, na Flórida, mas ele sonhava grande e queria muito mais. Disposto a realizar este sonho, convence seu fiel seguidor Adrian Doorbal, e o ex-presidiário Paul Doyle a participarem de um golpe. O plano até que deu mais ou menos certo, mas os caras queriam mais e um investigador aposentado chamado Ed Dubois começa uma perseguição para colocá-los atrás das grades.

Livros Tudo ou Nada (Luiz Eduardo Soares) Tudo ou Nada relata fatos reais contando a história de um brasileiro que deixa para trás a carreira milionário no mercado financeiro para se tornar peça central na conexão Colômbia-Caribe-Inglaterra no tráfico de drogas. O sonho de uma aposentadoria próspera seria rapidamente trocado pela cela claustrofóbica da penitenciária inglesa, após a condenação a 24 anos de reclusão e uma tentativa de fuga cinematográfica.

CDs/DVDs Carta de Amor (Ao vivo) – Maria Bethânia Na primeira parte do DVD, Bethânia já emenda o poema "Cântico Negro", de José Régio com o divertido desabafo de "Não Enche", de Caetano Veloso. Na segunda, canta "A Nossa Casa", "A Casa É Sua" e "Minha Casa", parecendo demarcar seu

território e dos que quer perto. Mais um trabalho para reforçar e pontuar a dramaticidade da cantora, que neste trabalho, mostra o motivo de ter uma legião de fãs e o respeito de quem não é fã do seu trabalho e sim, da sua pessoa.

Sobre o Amor e o Tempo – Luiza Possi Indicação:

Frozen, Uma Aventura Congelante Para acabar com a profecia de inverno perpétuo que existe em seu reino, uma jovem chamada Anna e um alpinista atravessam picos nevados e penhascos para encontrar a legendária Rainha da Neve. Com exibição em 3D, o filme conta com as vozes de: Kristen Bell, Josh Gad, Idina Menzel, Jonathan Groff, Tom Kane, Santino Fontana, Eva Bella e Livvy Stubenrauch.

Ponto Empresarial

O novo trabalho da cantora chega para o público com plena coesão e harmonia ao fazer a unidade das 14 músicas serem trabalhadas na temática que dá nome ao cd, com rock enfatizado, infiltrando uma

Sites

estética com o pop e arranjos limpos. Tido com um dos melhores materiais fonográficos da cantora, expõe a evolução e todo talento nas canções com a voz afinada e bonita da Luiza.

Super empreendedores

Um site completo, com foco no empreendedorismo que incentiva e motiva os visitantes a se tornarem vencedores e aguçarem as sua qualidades empreendedoras. O site que trata de vários temas muito interessantes: histórias de Empreendedores, Entrevistas, Artigos de Empreendedorismo, Curiosidades e muito mais. www.superempreendedores.com

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Mural de Fotos

Presidente reúne-se com associados de Sobral

Aula inaugural do PGESC

Livro “A Construção de uma Fortaleza” continua fazendo sucesso

Café-Palestra Business Inteligence.

3ª Reunião dos Presidentes do Nordeste - Teresina

Espaço Cultural Unifor recebe o troféu SESCAP de Serviços Ponto Empresarial

Realizada última reunião da diretoria 2010 – 2013 | PÁG. 26 |

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