Edição 02 Ano 01 - Outubro 2011
Notícias
www.cootraps.com.br
Informativo mensal da Cooperativa dos Transportadores Autônomos de Passageiros do Estado do Ceará
Em busca de excelência
COOTRAPS vai a São Paulo visitar cooperativas de referência
A Diretoria Executiva da COOTRAPS visitou três importantes cooperativas de transporte de passageiros em São Paulo. A missão: aprender com a experiência de sucesso para aprimorar os serviços desenvolvidos por aqui.
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Ação social no Canindezinho: iniciativa da COOTRAPS
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Expedito Bandeira, Presidente da FENATRAL, fala ao COOTRAPS Notícias. Confira!
Dia do Operador do Transporte Complementar
Projeto Sorrisão
Brava Gente
COOTRAPS participa promovendo ações sociais
Editorial Integração
Cooperativa dos Transportadores Autônomos de Passageiros do Estado do Ceará
do Transporte Público em Fortaleza vai exigir de todos unidade e qualificação
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COOTRAPS Notícias
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Expediente Diretor Presidente: Antônio de Pádua Chaves Diretor Administrativo: Joaquim Rodrigues Neto Diretor Financeiro: Valdembergue Rodrigues Praciano 1° Conselheiro Vogal: Francisco das Chagas Araújo 2° Conselheiro Vogal: Rafhael Gomes de Machado 3° Conselheiro Vogal: Marli Aparecida Lopes Dias 1º Efetivo do Conselho Fiscal: Rogério Oliveira Barbosa 2° Efetivo do Conselho Fiscal: Jaqueline Coelho Palhano 3° Efetivo do Conselho Fiscal: Samuel Freire de Brito 1º Suplente: Francisco Parente Guimarães 2º Suplente: Tereza Cristina de Sousa 3º Suplente: Paulo Robério Ferreira de Andrade
esde a sua fundação, em 1997, a COOTRAPS tem buscado a excelência em prestação de serviços para cooperados e usuários. Em sua missão de melhor assistir o conjunto dos associados, com soluções rápidas e inovadoras, sente-se instigada a trabalhar de forma cada vez mais séria e dedicada. Empreender, unir o grupo em torno de objetivos comuns, usar a criatividade, a ousadia, trabalhar organizadamente e aprimorar-se por meio do conhecimento têm sido constantes preocupações. Entendemos, no tocante ao fator aprendizado/capacitação, que o conhecimento gera ousadia, que gera resultados, que gera alegria para o sócio, que gera satisfação para o usuário, que gera desenvolvimento para o Estado. Muitas foram as conquistas da COOTRAPS em quase 15 anos de existência. Partimos da ilegalidade e com muita determinação somos hoje reconhecidos como indispensáveis ao transporte público cearense, um produto/serviço de primeiríssima necessidade. Esse caminho, bastante árduo, necessitou de nós, membros da Diretoria, e de todos os cooperados, a atenção devida com a qualificação dos Uma publicação da Assessoria de quadros, a sua profissionalização. Imprensa da COOTRAPS - Simmetria Comunicação Como exemplo citamos a parceria com o Sebrae-CE para o curso contato@simmetriacomunicacao.com.br de Estratégias Avançadas, como também o de Comportamento Organizacional junto ao Sistema OCB/SESCOOP-CE. Admitindo que há Reponsabilidade Editorial: a carência no setor, abrimo-nos à sugestão das melhores lições com Simmetria Comunicação grandes profissionais; os frutos do processo educacional são colhidos Reportagem: Julyta Albuquerque diariamente. Eficiência e cuidado com a qualidade são, pois, práticas Revisão ortográfica: Thaís Pereira rotineiras da nossa Cooperativa. Fotos: Julyta Albuquerque O trabalho bem empreendido na adoção da bilhetagem eletrônica nos Contatos: (85) 3253.1384 prepara já para o próximo grande passo: a Integração do Transporte E-mail: jornal@cootraps.com.br Público em Fortaleza. Sabedores da necessidade de conhecer e Diagramação: Sullivan Rodrigues aprofundar o assunto, partimos para São Paulo e absorvemos as Impressão: Expressão Gráfica experiências bem sucedidas das cooperativas de lá. Os resultados da Tiragem: 2.000 exemplares viagem foram proveitosos; da troca de informações surgiram ideias, melhorias, novos olhares. Nossa nova sede e garagem, que serão inauguradas em breve, são outras demonstrações claras do compromisso com os cooperados e usuários do transporte complementar. Pretendemos prosseguir a jornada trabalhando sério. Para isso, pedimos a atenção permanente dos associados. Que participem das discussões, compareçam às reuniões, leiam o informativo, troquem impressões com os colegas, integrem-se. Venham fazer parte dessa história de sucesso, contribuam para a construção de uma cooperativa ainda melhor. A Direção
Fala, Usuário Maria Liduína, 59 anos, dona de casa A dona de casa Maria Liduína Freitas da Silva, 59 anos, reside no Conjunto Ceará e utiliza com frequência a linha 54 – Granja Lisboa / Goiabeiras. Confira a entrevista! “Acho o complementar mais confortável que o ônibus quando não está lotado, e também considero um meio de transporte ágil, dá para chegar rapidamente ao seu destino. Em alguns horários, é muito lotado. Os motoristas vão deixando os passageiros subirem e fica uma quantidade além do apropriado para aquele espaço. Também vejo que alguns trocadores não são gentis com os usuários. Já percebi algumas vezes o passageiro dar sinal em uma parada e o motorista só parar em outra.”
Capa
A cooperativa é do cooperado!
Intercooperação e muito aprendizado
COOTRAPS
foi a São Paulo e conheceu experiências de sucesso no Ramo Transporte Membros da Diretoria Executiva da COOTRAPS estiveram no Estado mais rico do País e visitaram três cooperativas que são referência em profissionalização no transporte de passageiros. Objetivo: aplicar no Ceará o que aprenderam lá.
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onhecer o que outras cooperativas têm feito de melhor, de que forma têm superado os desafios e como têm se firmado em seus mercados são algumas das necessidades estratégicas na visão da diretoria da COOTRAPS. Por meio das experiências de outras empresas, é possível planejar ações, evitar erros, redirecionar e decidir os rumos para crescer de forma organizada e sustentável. A viagem da Diretoria a São Paulo, dias 10 a 12 de agosto, teve exatamente esta finalidade.
Empresas referenciadas Lá estiveram, para observar e aprender, o DiretorPresidente, Pádua Chaves; o Diretor Administrativo, Joaquim Neto; e o Diretor Financeiro, Valdemberg Rodrigues. Acompanhados, ainda, dos diretores e cooperados Francisco das Chagas, Rafhael Machado, Sônia Praciano, Jeferson Cardoso e Amintas Chaves. O grupo visitou as maiores empresas cooperativistas do setor na capital paulista: Cooperbrasil, Cooperalfa, Transcooper e Coopsuporte (conheça cada uma nos quadros abaixo). As cooperativas que realizam trabalho relevante na região, destacando-se pelos critérios inovação, preocupação com a qualidade dos serviços e capacitação de cooperados e colaboradores.
Sistema de Integração paulista Os representantes da COOTRAPS puderam saber mais sobre a gestão profissional desenvolvida, a maneira como cada cooperativa investe em treinamento e capacitação,
Comitiva da COOTRAPS durante visita a COOPERBRASIL.
novas soluções em diversos aspectos, como organização de garagens, fluxo de informações e administração. A equipe também conheceu o sistema de integração efetuado em São Paulo, no sentido de ter substrato no momento em que as negociações se iniciarem no Ceará.
Complexidade e números do Transporte
Conhecer a realidade de outras cooperativas, seus desafios e soluções é uma das formas de planejar melhor as ações, antever dificuldades e atuar de forma criativa para buscar o crescimento e conquistar destaque em um cenário tão amplo e complexo. Acerca disso, tome nota: atualmente no Brasil, o Ramo de Transporte congrega 1.015 cooperativas, com cerca de 321.900 associados e 10.790 empregos diretos. Joaquim Neto avaliou a experiência: “A viagem foi muito proveitosa, possibilitou saber como funciona o Sistema de Integração e ter informações. Observamos o profissionalismo dessas gestões e pudemos notar que estamos no caminho certo. Estamos bem avançados!”
As cooperativas paulistas de excelência visitadas pela COOTRAPS
Cooperativa de trabalho no ramo de transportes a TRANSCOOPER foi fundada em 1997. A Cooperativa tem um projeto ousado! Busca propiciar condições de maior rentabilidade aos seus Cooperados. Assim, procura firmar contratos que venham a atender o interesse destes.
Foi fundada em 2001 por um grupo de proprietários de vans. Hoje, atua junto à UNICOOPERS (Cooperativa Unificada de Transporte Coletivo Urbano de Passageiros de São Paulo) em um consórcio com 450 associados que atendem à Zona Oeste, lote oito da capital paulista. A cooperativa trabalha a partir de uma política integrada de qualidade ambiental, norteada por certificações como o ISO 9000.
- COOPSUPORTE Cooperativa de Transportes Especializados em São Paulo
Fundada em 2003, é hoje umas das cooperativas mais respeitadas da Grande São Paulo. Motoristas, cobradores, fiscais de linha, eletricistas, mecânicos e analistas de transporte são alguns dos profissionais que podem se associar à cooperativa. A cooperativa oferece assessoria jurídica/ contábil, assistência médica, odontológica e farmacêutica, seguro de vida, vale alimentação, descontos promocionais em cursos educacionais e informática, ingressos de cinema, entre outros.
- COOPERBRASIL Cooperativa de Trabalho no Ramo de Transporte
Cooperativa de trabalho no ramo de transportes, que se mantém fiel aos princípios do Cooperativismo. A CooperBrasil está situada na Região de Guarulhos, e tem um projeto mais ousado: propiciar condições de maior rentabilidade aos seus Cooperados, objetivando, a curto prazo, a concretização de um objetivo, qual seja, atuar no transporte rodoviário e afins.
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- COOPERALFA Cooperativa de Trabalho Condutores Autônomos de São Paulo
3 COOTRAPS Notícias
- TRANSCOOPER Cooperativa de Trabalho dos Profissionais no Transporte de Passageiros em Geral da Região Sudeste
Jurídico
Cooperativa dos Transportadores Autônomos de Passageiros do Estado do Ceará
O ESTATUTO e a situação, obrigações, deveres,
direitos, prerrogativas dos associados
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esta edição, abordaremos de maneira simplificada a Seção II do Estatuto da Cootraps (Da eliminação, exclusão ou Dr. Janduy Facundo - Assessor demissão), pertencente Jurídico da COOTRAPS ao Capítulo III (Dos sócios). A seção II de nosso Estatuto abrange do 12⁰ ao 18⁰ artigo. É importante diferenciar Dr. Rafhael Machado - Advogado e alguns conceitos para Conselheiro Vogal da COOTRAPS entendê-la. Por exemplo: Demissão: é quando o sócio pede para sair da cooperativa. O pedido precisa ser formal e o Conselho de Administração é obrigado a aceitá-lo, conforme dispõe o artigo 12; Exclusão: pode ocorrer por fim (extinção) da pessoa jurídica, morte da pessoa física, incapacidade civil e caso o cooperado deixe de atender os requisitos do estatuto; Eliminação: decidida pelo Conselho de Administração, pode ocorrer nos seguintes casos: O associado infringir dispositivos legais ou do estatuto;
Mantiver atividades que sejam conflitantes com os objetivos sociais da cooperativa; Deixar de cumprir suas obrigações na cooperativa; Fazer com que a cooperativa seja obrigada a praticar atos judiciais para cumprir obrigações contraídas pelo sócio. Em caso de eliminação de sócio, este será avisado e terá um prazo de 30 dias para interpor recurso, que será julgado na Assembleia Geral. Em casos de demissão, eliminação ou exclusão, o sócio terá direito à restituição do capital que integralizou, das sobras e de outros créditos registrados no período somente após todas as suas obrigações financeiras junto à cooperativa terem sido finalizadas. A restituição somente será paga após a aprovação, pela Assembleia Geral, do Balanço do exercício em que o sócio tenha se desligado. Caso haja demissão, eliminação ou exclusão em número que possa afetar a estabilidade da cooperativa, a devolução do capital poderá ser feita em prazos que resguardem a continuidade da cooperativa. A readmissão de cooperado eliminado ou excluído pode ser aceita desde que os impedimentos legais ou de estatuto que tenham motivado sua exclusão ou eliminação tenham cessado.
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Agenda COOTRAPS
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Evento
Data
Local
Reunião semanal
Todas as sextas-feiras,
Sede da
com os cooperados
às 14hs
COOTRAPS
Curso “Tesouraria e Caixa” Curso “Matemática Financeira”
06/10 a 07/10/2011
11/10 a 26/10/2011
Importância de participar dos eventos
Auditório do Sistema OCB/SESCOOP-CE Auditório do Sistema OCB/SESCOOP-CE
Participar de eventos relacionados à COOTRAPS, aos Transportes Complementares, ao Cooperativismo e temas afins é um super negócio. Parece bobagem investir tempo e dinheiro para participar de um evento cujo tema estamos cansados de ouvir. Aí é que nos enganamos, sempre falta algo a aprender. A experiência de conhecer pessoas e trocar informações com outras pessoas pode ser muito mais rica e fixa que ler um livro. Quem participa de eventos sabe em primeira mão dos novos lançamentos. Outro fator de extrema importância é o network. Um evento reúne pessoas de diversas áreas de atuação e posição. Não há nada mais importante nos negócios do que os contatos. A pessoa certa, no momento certo, pode salvar um negócio, melhorá-lo, expandi-lo.
“A COOTRAPS é exemplo nacional” A história de lutas no Distrito Federal tem início ainda nos anos 80. Pernambucano, que já foi cortador de cana e deputado distrital, ele conquistou espaço e respeito ao participar da criação de vários projetos de lei para o transporte complementar e fundar, em 2007, a Fenatral, entidade que representa os interesses de permissionários e demais envolvidos com esse tipo de transporte. Expedito Bandeira, há quatro anos, é o presidente da Federação Nacional dos Permissionários, Concessionários, Autorizatários e Trabalhadores Autônomos do Transporte Público Alternativo Opcional, Complementar, Suplementar. Considerado uma grande liderança do transporte alternativo nacional, é uma das maiores referências da categoria no País. Na entrevista que segue, Expedito conta as principais dificuldades enfrentadas ao longo dos quase 30 anos de luta, discorre sobre a criação da Fenatral e anuncia os projetos futuros da Federação. Como foi o início no ramo e de que forma conseguiu atingir sua posição atual? A minha luta começou em meados de 1982, época em que eu exercia a função de funcionário público. Resolvi pedir exoneração para lutar pela legalização dos Kombeiros do Distrito Federal. Alcançamos a vitória em 1991, com o advento da Lei 194, que instituiu o Sistema de Transporte Alternativo de Brasília, em memória ao saudoso Deputado Padre Jonas. Fiquei no cargo de presidente por quatro mandatos e cheguei a Deputado Distrital em 2002. Realizei vários projetos de lei para a categoria, um deles tratava da possibilidade de se transferir a permissão do transporte aos herdeiros, em caso de morte. Em 2007, fundei a Fenatral com vários companheiros, incluindo o Antônio de Pádua, que é meu vice-presidente nas regiões Norte e Nordeste. Durante todo esse período já organizamos e colocamos em prática 13 encontros nacionais da Federação. Quais as principais dificuldades superadas? As licitações estaduais dirigidas aos companheiros, no sentido de garantir os direitos de contrato junto às instituições financeiras, com o intuito de adquirir veículos novos com juros baixos. Seus planos e objetivos? A aprovação do projeto de lei 6.105, que reconhece a categoria dos Trabalhadores do Transporte Alternativo em todo país, bem como a criação do Partido Alternativo dos Trabalhadores, esse é um grande sonho a realizar.
Sobre as realizações da Fenatral e projetos futuros. Entre as realizações estão a Reunião Anual, que acontece em cada estado Brasileiro, e as reuniões Regionais que, por vezes, chegam a ser até quatro ao ano. As Cooperativas têm avançado em organização e também no que diz respeito à gestão Administrativa, com o apoio da Fenatral. Um projeto futuro é o encontro que ocorrerá em Belém do Pará. Temos um outro que é conseguir uma linha de crédito junto ao BNDES com juros baixos para aquisição de veículos novos. Tal proposta busca primeiramente pensar no bem-estar dos usuários e na melhoria do transporte para o evento Copa do Mundo de Futebol, em 2014. Como tem sido a representação da Fenatral e do transporte alternativo no cenário político? Um grande sucesso. Principalmente no que diz respeito aos poderes Executivo Estadual e Municipal; com organização estamos lançando vários pré-candidatos, tanto para vereador como também para o cargo de Prefeito. Esse é o nosso objetivo. As atuais políticas públicas desenvolvidas pelo governo federal têm beneficiado o setor do transporte alternativo? Em alguns estados, sim. Como exemplo, cito a isenção de ICMS para a aquisição de Diesel, o pagamento de IPVA anual dos veículos, mas isso é muito pouco. Por isso estamos disputando o próximo pleito eleitoral para colocar representantes da nossa categoria para, em primeiro lugar, defender o povo e os nossos transportes alternativo e complementar. Como o senhor percebe os avanços do cooperativismo no setor de transportes? A cada dia o cooperativismo me surpreende na organização e, principalmente, na prestação de um serviço de qualidade; a população desfrutando de veículos novos e fazendo uma distribuição de renda para os cooperados. Quanto ao trabalho desenvolvido pela COOTRAPS no Ceará? Sou suspeito para falar da COOTRAPS, principalmente pela administração que exerce o vice-presidente da Fenatral Norte e Nordeste. O senhor Antônio de Pádua administra a COOTRAPS de forma honesta e transparente. É um administrador jovem com um futuro promissor, com muita competência, dando bons exemplos para os demais estados Brasileiros. Por isso, posso afirmar que a COOTRAPS é exemplo nacional.
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Administração honesta, transparente, competente...
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Entrevista: Expedito Bandeira, presidente da Fenatral
Foto: Julyta Albuquerque
Brava Gente
A cooperativa é do cooperado!
Idosos
Cooperativa dos Transportadores Autônomos de Passageiros do Estado do Ceará
Saúde - Dicas para viver mais e melhor
ENVELHECER com qualidade de vida. E o primeiro
passo é “saber envelhecer”
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ados recentes mostram que a expectativa de vida no Brasil tem aumentado nos últimos anos. Saiba agora como viver mais, com disposição e energia Algumas atitudes tomadas ao longo da vida podem nos valer mais anos no futuro. Veja como se faz para conquistar a longevidade, sem esquecer a qualidade de vida.
Estimule a memória
A manutenção da memória é fundamental para que se preserve a independência na idade avançada. Estudos demonstram que manter diversos focos de interesse, aprendizado e leitura é fator de longevidade para a memória. A estimulação através da leitura, de exercícios de memória, palavras cruzadas e jogos como xadrez são bem-vindos. Evitar o estresse e tratar a depressão também são fundamentais para o estado da memória.
Alimente-se de forma saudável
Frutas, verduras, legumes, peixe e uma boa hidratação são indispensáveis para uma saúde equilibrada. Nunca é tarde para se começar a buscar o equilíbrio na alimentação, mas os resultados serão melhores quanto mais precoces e adequados forem os cuidados.
Faça atividades físicas regulares
As atividades aeróbicas ao ar livre são mais indicadas, ainda que exercícios de musculação possam ser interessantes para a manutenção do vigor físico. A natação, por ser de baixo impacto, é uma das práticas mais adotadas na terceira idade, assim como a dança. Desenvolvido por: Ana Amélia Cipriani Dias, especialista em Geriatria, médico Cloer Vescia Alves, gestor de Desenvolvimento Humano da Federação Unimed/RS, e Eliane Gomes Andara Beuren, pós-graduada em Geriatria.
A Propósito Pelas melhores práticas de atendimento aos usuários
Pádua Chaves analisa com Procurador de Justiça defesa dos idosos e pessoas com deficiência
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COOTRAPS Notícias
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o dia 4 de agosto, Pádua Chaves, Presidente da COOTRAPS, discutiu com o Procurador de Justiça do Estado, Luiz Eduardo dos Santos, durante o Fórum Permanente de Defesa dos Idosos e das Pessoas com Deficiência – FID, assuntos de grande interesse para a sociedade. O encontro, na sede da PGJ, ensejou o debate sobre a sistemática de funcionamento do transporte complementar de Fortaleza e elucidou dúvidas. O presidente da COOTRAPS afirmou que muitos cursos para motoristas e cobradores têm sido promovidos no intuito de orientá-los quanto às melhores práticas de atendimento aos usuários, em especial a idosos e pessoas com deficiências. O Procurador ouviu atentamente a explanação.
Entre as boas práticas
Além de formação e treinamento, muitas medidas têm sido adotadas para coibir e corrigir comportamentos de operadores que possam prejudicar usuários. Os veículos contam com
fiscalização por meio de GPS e câmeras de segurança, além de serem constantemente visitados por fiscais secretos.
Assento especial
Pádua Chaves informou também que dos 320 veículos que operam atualmente no sistema complementar de Fortaleza, 30% já se encontram devidamente equipados para acolher com qualidade pessoas portadoras de deficiência. E que muitos veículos já contam com o chamado ‘assento especial’, destinado a pessoas obesas.
Ações continuadas
Mesmo com todos os esforços empregados, o trabalho de promover a qualidade e excelência é contínuo. Dessa forma, Pádua pediu aos usuários que se sintam prejudicados durante suas viagens entrar em contato com a COOTRAPS ou o SindVans, a fim de relatar o ocorrido. “Assim, cooperativa e sindicato podem averiguar de forma mais acertada o episódio e tomar as medidas cabíveis”.
InterCooperação
A cooperativa é do cooperado!
Intercooperação e preocupação com a comunidade
COOTRAPS consolida parceria e promove ação
social no Canindezinho com o Projeto Sorrisão
As odontólogas da Uniodonto abordaram os seguintes temas para conscientizar os pequenos: alimentos que prejudicam os dentes e causam cárie; alimentos que não prejudicam os dentes; visitas periódicas ao dentista; importância da boa escovação; como se deve escovar de forma correta.
Sorrisão onde é necessário
O convite para que o Projeto Sorrisão fosse ao Canindezinho partiu da presidente da União dos Moradores do Bairro Canindezinho – UMBC, Regina Márcia. Salienta que a ação é muito bem-vinda. “A atenção à saúde, aqui, é precária; inclusive não temos posto. A maioria das famílias tem 4, 5 e 6 filhos. Estou achando tudo maravilhoso. Fiz a divulgação da ação nas escolas do bairro, na igreja. Estou muito feliz.”
Todos participam e se beneficiam
Para o presidente da COOTRAPS, Pádua Chaves, ação social como essa tem o sentido de levar benefícios para a população, prevenir e melhorar os dentes das crianças, no Ceará e no Brasil. “O que vemos aqui, hoje, é um trabalho bonito. E isso a gente faz em todo final de linha. A Associação de Bairro tem essa interação com a linha 5. Para organizar essa manhã de cidadania, todo mundo participou”. Líderes comunitários, permissionários e os próprios operadores contribuíram para o bom êxito do projeto, divulgando o evento na comunidade. “É necessário e importante fazer esse lado social, é nossa responsabilidade como liderança, agentes de mudança”, finalizou Pádua.
Foto: Julyta Albuquerque
Cooperado Vez e Voz
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dvaldo Pereira da Silva, mais conhecido como Jacó, 52 anos, é cooperado da COOTRAPS desde a fundação da cooperativa. É permissionário da linha 03, com itinerário Paupina/ Pici. Nas horas vagas, gosta de ficar com a família, assistir a jogos de futebol e descansar.
Por que resolveu se cooperar à COOTRAPS desde o princípio? O custo com a cooperativa fica menor. Tem também a facilidade para trocar as peças, o abastecimento, a garagem para não deixar o carro exposto na rua,
as parcerias de compra de carro, pneus, planos, financiamento mais facilitado. Todos esses pontos são muito vantajosos. Na minha linha são todos cooperados, eu mesmo chamei todos, porque acho um ótimo negócio.
Como é a sua participação?
Não perco nenhuma reunião da cooperativa desde o começo. Tem que ser ativo, tem que participar, saber o que acontece. Sou coordenador da linha 03 há 13 anos, encaro essa função com muita responsabilidade; essa profissão é a minha vida.
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Os cuidados com a saúde bucal
Para a permissionária da linha 05, Maria Eliane da Silva Souza, a ação é uma forma de promover maior interação entre as pessoas do bairro que usam referida linha. “Queremos participar da vida das pessoas”, justificou.
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ábado, dia 27/08, o Bairro Canindezinho, final da Linha 05, recebeu assistência odontológica da Uniodonto. Intercooperação em alta, comunidade feliz. O Projeto, idealizado pela OCB/CE, é uma parceria entre a COOTRAPS e a Uniodonto Fortaleza (Cooperativa de Trabalho Odontológico). O objetivo é atender crianças carentes de 5 a 12 anos, conscientizando os alunos das escolas públicas para a importância do cuidado com a higiene bucal. Os dentistas da Uniodonto esclarecem dúvidas e ensinaram como fazer a escovação de forma correta, para evitar cáries, além de aplicarem flúor e fazer a entrega de kits (escova, pasta e fio dental) a cada participante. Foi o que aconteceu no Canindezinho. As atividades começaram às 9 horas e duraram toda a manhã. Cerca de 150 crianças atendidas. A COOTRAPS, a convite da Associação de Moradores do Bairro Canindezinho, inaugurada em 1988, promoveu a palestra de abertura com o tema “Educação e Gentileza no Transporte Complementar”, ministrada pela conselheira da Cooperativa, Jaqueline Palhano.
Fotos: Julyta Albuquerque
Comemorando
Cooperativa dos Transportadores Autonomos de Passageiros do Estado do Ceará
Dia do Operador do Transporte Público
Complementar: festa e ação social
Fotos: Julyta Albuquerque
Clube do Uniclinic sediou a comemoração do Dia do Operador do Transporte Público Complementar e a final do Campeonato de Futebol do SindVans. Foi um dia de muita alegria, integração e solidariedade.
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o dia 11/09, operadores, permissionários e familiares se reuniram em festa em homenagem ao Dia do Operador do Transporte Público Complementar e encerramento do Campeonato de Futebol SindVans. O clima descontraído dominou a ocasião, com farto almoço e muito forró.
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Ação social capitaneada pela COOTRAPS
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A cooperativa Uniodonto, parceira de longa data da COOTRAPS, esteve presente na festa. Roberto Ferreira e Germana Menezes, da área comercial, esclareceram dúvidas e divulgaram as vantagens dos planos da cooperativa (veja no quadro abaixo como se associar). O dentista José Elias fez cerca de 40 atendimentos no local, nos quais avaliou a condição bucal, destacando a quantidade de cáries, irregularidade da oclusão, língua presa, feridas (ulcerações) na boca e suspeitas de anemias. Os cuidados com a saúde não pararam por aí. Profissionais da Escola São Camilo de Lélis atenderam os presentes, averiguando a pressão arterial e o nível de glicemia. Um massoterapeuta de plantão no local garantiu momentos de relaxamento, enquanto a Gerardo Bastos,
COOTRAPS e Uniodonto, intercooperação de sucesso Uniodonto é o plano mais indicado pelos dentistas. No Brasil, são mais de 20 mil dentistas cooperados e 1 milhão de usuários. No Ceará, já são mais de 700 dentistas cooperados e 70 mil usuários. A COOTRAPS fechou parceria com a Uniodonto
COOTRAPS
apoiadora do evento, entregou brindes.
Decisão emocionante
A final do Campeonato de Futebol do SindVans, que contou com a participação de 16 equipes, foi disputada pelas linhas 12 e 06. O jogo, que terminou empatado no tempo regulamentar, foi decidido na cobrança de pênaltis. O terceiro lugar no campeonato ficou com a linha 54, que derrotou a linha 09 em partida realizada mais cedo. Os troféus foram entregues durante a festa pelos diretores do SindVans. Pádua Chaves destacou que o espírito do torneio é promover a amizade e a integração entre os participantes: “É uma grande festa, o mais importante são os laços desenvolvidos durante esses dias”.
Clima de despedida
Pádua Chaves anunciou, ainda, durante a festa, sua saída da presidência do sindicato. “Quero agradecer o apoio de todos nesses seis anos de luta. Saio com muitos motivos para comemorar. Nossa categoria é hoje indispensável à população. Deixo a presidência do sindicato, mas não vou me afastar do sistema, continuo trabalhando em prol de todos os que fazem o transporte complementar de Fortaleza”. para que seus cooperados possam ter acesso aos serviços da Uniodonto com condições muito especiais. Todos os funcionários da COOTRAPS já contam com os benefícios de utilizar o melhor plano odontológico do Brasil, segundo a Agência Nacional de Saúde. Os interessados devem entrar em contato com Claudiana Torres na COOTRAPS, levando CPF e RG. Aproveite essa oportunidade. Cuidar da sua saúde bucal nunca foi tão fácil.
realiza Assembleia Geral Extraordinária
No dia 28 de setembro, às 12hs, foi realizada a 27ª Assembleia Geral Extraordinária da COOTRAPS no Auditório Meridional Convenções. Como primeira ordem do dia, o encerramento do contrato com a consultoria Ethics e respectiva prestação de contas. Na sequência, a discussão sobre a contratação de uma Assessoria em Administração Estratégica, que foi aprovada pelos presentes. Sobre a contratação da assessoria, Joaquim Rodrigues Neto, Diretor Administrativo, afirmou: “Observamos a necessidade de uma assessoria. Creio que esse novo momento faz parte de um amadurecimento. A assessoria em administração estratégica vai nos ajudar a crescer ainda mais de forma planejada e ordenada.”