REVISTA SINCOR EDIÇÃO 111

#111 REVISTA

SINDICATO DOS CORRETORES DE SEGUROS DO ESTADO DE GOIÁS JAN-FEV-MAR | 2019

Nova previdência é essencial para o Brasil Em entrevista exclusiva ao SINCOR-GO, secretário Especial da Previdência, Rogério Marinho explica dinâmica da proposta de reforma e como ela é necessária para fomentar o desenvolvimento do País e evitar falência nas contas públicas Sincor-GO | 1

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Rápidas do Mercado Gerentes da Sura Seguros conhecem SINCOR-GO O novo gerente da Regional Minas/Centro-Oeste da Sura Seguros, Sérgio Ricardo de Souza Júnior, esteve em Goiânia para conhecer a estrutura do SINCOR-GO e tratar de assuntos de interesse da seguradora e do sindicato. Ele veio acompanhado de Felipe Souza Portugal, gerente Comercial da Sura para a Região Centro-Oeste. Eles foram recebidos pelos vice-presidentes do sindicato Deivid Pereira (vice-presidente Técnico), Vinícius de Araújo Porto (vice-presidente Institucional e de Relações com o Corretor de Seguros) e Roney Almeida Macedo (vice-presidente de Marketing e Relações com o Mercado).

Sindicato recebe visita de diretor-geral da ENS Tarcísio Godoy, novo diretor-geral da Escola Nacional de Seguros, esteve no SINCOR-GO junto com Maria Helena Monteiro, diretora de Ensino Técnico da ENS. Eles se reuniram com os vice-presidentes do sindicato, Henderson Rodrigues e Deivid Pereira; e com a diretora regional da escola, Duaine Kuhn Almeida.

Além de conhecer as estruturas e equipes da Escola, Tarcísio aproveitou a oportunidade para fortalecer relações com as principais entidades do setor.

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Curtas Nova associada O presidente do SINCOR-GO, deputado federal Lucas Vergilio, e o vice-presidente Institucional e de Relações com o Corretor de Seguros, Vinícius de Araújo Porto, fizeram uma visita de boas-vindas à Corretora Aldeia Broker, a mais nova corretora de seguros associada ao SINCOR-GO. Eles foram recebidos pelos sócios Hugo Ivamoto e Ricardo Magalhães Ferreira, que destacaram a importância do contato com a diretoria do sindicato.

Porto Seguro treina corretores digitais A Porto Seguro realizou, no dia 14 de março, treinamento com corretores goianos, na sede do SINCOR-GO. Profissional da área de Marketing de Produção da companhia, Jean Santos falou sobre o tema corretores digitais e ferramentas que podem auxiliar o trabalho do profissional.

Ele apresentou ferramentas que contribuem com uma melhor comunicação e geração de novas ideias e negócios. Wagner Bisi e equipe receberam os corretores.

Novos associados têm desconto na contribuição Novos corretores de seguros associados – pessoa física e jurídica – contam com desconto de 50% no primeiro ano de exercício da contribuição associativa anual (R$ 600, para pessoa física, e de R$ 1.200, para pessoa jurídica). Mas para garantir o benefício é preciso fazer a adesão até o dia 31 de julho deste ano. Adesões feitas até 31 de agosto terão desconto de 20%. Corretores associados contam com uma série de vantagens oferecidas pelo SINCOR-GO, como descontos, acesso a serviços oferecidos pelo sindicato e a toda sua infraestrutura.

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.Editorial

Reformas no caminho do crescimento

A

travessamos o primeiro trimestre de 2019 com expectativas renovadas em relação ao crescimento do País. Acompanhamos discussões importantes, em diferentes áreas da política e da economia, sobre mudanças necessárias para a retomada do desenvolvimento econômico e social do Brasil e, neste sentido, o mercado de seguros pode contribuir de forma substancial.

Sabemos da necessidade de aprovar e implementar reformas complexas e difíceis, e esperamos somar esforços para isso, e que o bom senso e o equilíbrio prevaleçam nas decisões.

Nesta primeira edição da Revista SINCOR deste ano, abordamos um conteúdo sensível e com opiniões bastante divergentes, que é a reforma da Previdência Social. Nossa contribuição para este debate, que reflete o nosso compromisso com a nossa categoria e com a sociedade, é oferecer informação relevante, que permita o melhor entendimento sobre a reforma em questão. Neste sentido, trazemos conteúdo inédito, com análise do governo sobre o tema, em entrevista exclusiva com o secretário Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, Rogério Marinho.

Também apresentamos uma extensa agenda de atividades voltadas para os corretores. Entre os eventos, mais uma edição do nosso já consolidado Circuito Vida Segura e o 1º Congresso Regional Centro-Oeste e Minas dos Corretores de Seguros (CONGRECOR), dias 2 e 3 de maio, em Uberlândia, uma ação em parceria dos SINCOR’S de Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás e Distrito Federal.

O CONGRECOR será uma grande oportunidade para os corretores de seguros do Centro-Oeste e de Minas Gerais trocar experiências e ter acesso a informações e casos de sucesso no mercado de seguros, que certamente contribuirão com nosso trabalho. Convido a todos, corretores e corretoras de seguros de Goiás, a fazerem parte dessas discussões, a dar suas contribuições para que possamos, juntos, encontrar soluções e caminhos que levem ao crescimento e fortalecimento do mercado de seguros brasileiro.

Lucas Vergilio PRESIDENTE DO SINCOR-GO

P.10

capa

Nova previdência é essencial para o Brasil P.28

Fenacor realiza 21º Congresso Brasileiro de Corretores de Seguros

P.26

Corretoras: qualidade de vida e perseverança

P.6

artigo O papel da contabilidade

P.24

Centro-Oeste e Minas se unem em evento para corretores

P.18

Espaço do corretor

P.30

Agenda

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saúde

GO

Em maio,6ª edição do Circuito Vida Segura

P.8 Sincor-GO | 5

| Sincor-GO FOTO: Cristiano6Borges

Artigo

O papel da contabilidade Austeridade fiscal, administrativa e contábil deve ser meta do corretor de seguros na gestão do seu negócio Paulo Eduardo Rodrigues da Silva

F

ocado essencialmente na relação com o cliente, o que é, obviamente, compreensível e aconselhável, nem sempre o corretor de seguros tem em mente a real importância da gestão administrativa e contábil como fator de desenvolvimento e economia. De tributação a novos investimentos, passando por empréstimos, o profissional do mercado de seguros, seja ele pessoa física ou jurídica, precisa da prestação de uma consultoria de contabilidade de confiança e que leve em consideração as necessidades específicas do negócio, sujeito a muitas exigências burocráticas.

Sem dúvida, o aspecto tributário é fator que não pode ser subestimado no crescimento de um negócio. É preciso, antes de tudo, a partir de um plano de negócios, definir qual o melhor caminho, principalmente para quem atua sozinho: atuar como pessoa física ou jurídica? No primeiro caso, o benefício do livro-caixa é a ferramenta para amortizar as despesas e, assim, conseguir todas as deduções permitidas pela receita. Se mesmo assim a parcela do Leão estiver na faixa dos 27,5% e o valor do abatimento estiver em 30%, é possível que a melhor alternativa seja mesmo optar pela pessoa jurídica.

O universo das corretoras de seguros, segundo atesta estudo da Fenacor realizado em 2017, é formado prioritariamente por microempresas -- metade delas com faturamento de até R$ 500 mil em prêmios.

Quanto ao número de funcionários, 20% dos pesquisados atuam sozinhos e 45% com 2 ou 3 funcionários. Um percentual

de 24% das empresas têm de 4 a 7 funcionários e 3% têm mais de 18 colaboradores. Neste contexto, uma boa fração das empresas tem optado pelo regime tributário do Simples Nacional. Assim, ao contrário dos 27,5% de impostos exigidos ao profissional autônomo, o corretor pagará apenas 6% de impostos sobre sua comissão. Há algumas limitações impostas pelo governo para aderir a este regime, além do faturamento limitado a R$ 4,8 milhões por ano.

A intermediação do seguro, atividade regulamentada pela Susep, sujeita as empresas da área a várias normas e quaisquer irregularidades ou mesmo ambiguidades podem desabilitar o direito ao regime tributário pleiteado pela empresa ou mesmo comprometer sua atuação. A transparência eleva o nível de controle financeiro do seu negócio e, inclusive, ajuda a blindá-lo legalmente.

Perfil Bacharel em Ciências Contábeis pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC Goiás), Paulo Eduardo Rodrigues da Silva é consultor tributário, pós-graduando em Auditoria Digital e Direito Tributário pela BSSP Centro Educacional e sócio-diretor na Aliada Contabilidade e Gestão Empresarial, de Goiânia (GO). Possui larga experiência na condução de processos de consultoria e diagnóstico organizacional, contábil, financeiro e fiscal.

Evitando dores de cabeça e multas, relatórios contábeis irrepreensíveis, além, claro, de excelente instrumento de controle de fluxo de caixa e de capital de giro, também podem ser determinantes para facilitar o acesso a empréstimos para investimentos na empresa, como a aquisição de um veículo, por exemplo.

A própria complexidade do mercado de seguros e as exigências legais e fiscais para o exercício da corretagem de seguros qualificam a contabilidade, portanto, não como um gasto a mais, mas como um investimento substancial no crescimento de uma empresa da área.

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Saúde

Corrida chega a sua 6ª edição em 2019 Circuito já faz parte do calendário de eventos de Goiânia

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Circuito Vida Segura já faz parte da rotina dos amantes da corrida de rua em Goiânia. A sexta edição do evento, que reúne corretores de seguros, seguradores, atletas profissionais e comunidade em geral, já tem dia e hora marcadas: 19 de maio, às 9 horas. O Parque Areião, no Setor Pedro Ludovico, em Goiânia, será o palco da corrida que, no ano passado, reuniu mais de 1 mil corredores. Na edição de 2018, o evento idealizado pelo SINCOR-GO contou com três trajetos de caminhada e corrida diferentes: 3 km, 5 km e 10 km. As inscrições podem ser feitas até 14 de maio.

Evento já está consolidado no calendário de eventos de Goiânia e dos corretores

Além da importância em proporcionar bem-estar e saúde, o Circuito Vida Segura também é um momento de confraternização entre os profissionais que atuam no mercado de seguros e familiares. Também é um momento de dar visibilidade ao setor, que atua para garantir maior segurança aos segurados e seu patrimônio, sendo ainda responsável por importante fomento à economia.

“O evento já está marcado no calendário de atletas de corrida de Goiânia. O SINCOR-GO está atento e sensível à promoção da saúde e bem-estar da população”, assinala o deputado federal Lucas Vergilio, presidente do SINCOR-GO, que convida os corretores de seguros, seguradores, atletas e comunidade para participar da edição 2019 da corrida.

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Exclusivo

Capa

Nova previdência é essencial para o Brasil Secretário Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, Rogério Marinho fala com exclusividade para a REVISTA SINCOR “Um estudo feito pelo Ministério da Economia aponta que o Brasil pode ter 8 milhões de empregos a mais até 2023 com as mudanças na Previdência.

Com a aprovação da PEC, o crescimento econômico voltará e o PIB per capita vai aumentar”, defende Rogério Marinho, secretário Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, em entrevista exclusiva para a Revista SINCOR. A seguir, ele explica porque equilibrar as contas na Previdência Social é uma missão que exige renúncia e maturidade do governo para tomar medidas necessárias e destaca ainda o papel da educação financeira na economia, do seguro e da capitalização num contexto de conscientização da população sobre a importância da cultura previdenciária.

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Entrevista com Rogério Marinho, secretário Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia

"A nova previdência é necessária para correção de rumos; o modelo atual ruiu"

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De que forma a nova previdência poderá dirimir as diferenças entre ricos e pobres e contemplar quem mais precisa dela?

Somente no ano passado, o Brasil gastou R$ 712 bilhões com previdência e assistência. A saúde ficou com R$ 119 bilhões, e a educação, com R$ 74 bilhões. Isso deixa claro que há coisas erradas, que exigem ajustes. Não é certo um país gastar dez vezes mais com previdência do que com educação.

O Brasil precisa repensar suas prioridades com urgência. A nova previdência é essencial para correção de rumos.

O modelo que existe hoje é injusto e insustentável, pois permite que poucas pessoas ganhem muito e muitas pessoas ganhem pouco. É um sistema que, de uma forma injusta, permite que as pessoas que ganham mais se aposentem mais cedo. Com a nova previdência, nós vamos enfrentar e corrigir esse problema.

Quais os riscos para o País em manter o atual sistema de previdência social?

O modelo em que estamos ruiu. Veja como exemplo os diversos estados que atrasaram pagamentos ou deixaram de pagar seus servidores. Hoje a Previdência já representa uma enorme fatia das despesas do governo e a população está envelhecendo. Ou seja, pouco a pouco vamos ter mais brasileiros dependendo das aposentadorias para viver e um percentual menor de jovens na ativa, contribuindo. Isso significa que se o Brasil continuar com o sistema atual, vai faltar dinheiro no futuro. É preciso que a população tenha clareza que não adianta ter a perspectiva de um direito, que seria o recebimento de uma aposentadoria, de uma pensão, se o Estado sequer consegue pagar os salários atrasados de seus funcionários. É melhor a gente equilibrar esse processo agora e criar uma Previdência sustentável. O sistema atual é insustentável porque os estados, os municípios e o próprio governo central não têm mais 12 | Sincor-GO

condições de prover as condições para as necessidades básicas da população, de educação, de segurança, de infraestrutura -- e, não podemos esquecer, ao mesmo tempo o setor público precisa pagar salários e honrar aposentadorias e benefícios.

De que forma a nova previdência poderá contribuir para o desenvolvimento da economia do País?

O nosso problema maior é a incapacidade crescente do Estado de responder às demandas da sociedade por saúde, educação, segurança e geração de empregos. Com a aprovação da nova previdência pelo Congresso Nacional, teremos condições de estabilizar as contas, potencializar investimentos, enxugar ainda mais a máquina pública, reduzindo nossas estatais e possibilitar muitos outros projetos. O Estado pode-

Por que parte da população teme alterações no atual sistema de previdência social?

Em primeiro lugar, é preciso lembrar que o futuro de nosso País está em jogo. Por isso é importante que todos possam estar juntos na mesma sintonia, defendendo o equilíbrio das contas e assim permitindo que se tenha esperança no futuro. A maior parte da população não teme as mudanças, sabe que é uma questão de justiça. Para a maior parte dos trabalhadores, pouco ou nada muda. A nova previdência vai contribuir para o equilíbrio das contas públicas para que os trabalhadores possam receber sua aposentadoria no futuro. Quem tem se posicionado contra são representantes de pequenos grupos, corporações, que têm se beneficiado desse sistema previdenciário injusto, que beneficia os ricos e pune os mais pobres.

Qual o principal motivo para alterações em relação à idade mínima e tempo de contribuição?

“O nosso principal problema é a incapacidade crescente do Estado de responder às demandas da sociedade por saúde.” rá voltar a cumprir as suas obrigações e isso, naturalmente, vai estimular os investimentos, a criação de empregos, a retomada da credibilidade do país no mundo. Um estudo feito pelo Ministério da Economia aponta que o Brasil pode ter 8 milhões de empregos a mais até 2023 com as mudanças na Previdência. Com a aprovação da PEC, o crescimento econômico voltará e o PIB per capita vai aumentar.

Temos a obrigação de combater as desigualdades, de criar um país mais justo, onde as mesmas regras sejam válidas para ricos e pobres. De forma geral, hoje os ricos se aposentam mais cedo e recebem mais. Especialmente no setor urbano, aqueles que durante a vida de trabalho acumulam maior renda, em condições estáveis e dentro do mercado formal tendem a se aposentar mais cedo que os demais. Os mais ricos contam hoje com o critério de tempo de contribuição, sem idade mínima, e se aposentam com idade média de 54,6 anos e recebem, em média, R$ 2.231.

Já os pobres se aposentam mais tarde e recebem menos. É gente que passou a vida recebendo salários mais baixos, enfrentou maior exposição à informalidade, que teve piores condições de trabalho. Depois de passar por tudo isso, os mais pobres acabam se aposentando mais tarde: os homens aos 65,1 anos e as mulheres aos 61,5 anos. Nós colocamos na proposta 62 anos para as mulheres e 65 para os homens. Ou seja, estamos propondo que os mais ricos se aposentem na idade dos mais pobres.

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O que o governo propõe para os trabalhadores rurais?

Estamos apresentando uma mudança que vai fortalecer o cadastro e impedir a fraude. Estamos ampliando o tempo de comprovação de contribuição de 15 para 20 anos. Isso está correto, reflete a realidade do campo. Quem trabalha no campo está no campo desde a mais tenra idade, ano após ano, trabalhando com os pais, numa produção que abastece a família. E o que sobra é vendido. É assim que funciona. Hoje já se exige contribuição sobre a comercialização do grupo familiar, seja de quem trabalhou sozinho, como meeiro ou em arrendamento. É uma situação diferente de quem tem de comprovar carteira assinada por anos consecutivos. O que estamos propondo? Que esse cidadão faça uma declaração, todos os anos, seja pela internet, num posto do INSS, na Emater, na Secretaria de Agricultura, que vai comprovar a atividade rural. Sobre essa declaração ele se obriga a contribuir sobre 1,7% da produção, para todo o grupo familiar dele, não por indivíduo. Com isso a gente quer tornar o cadastro honesto, dar o direito a quem é de direito e, deste modo, continuar prestando essa assistência de aposentadoria rural ao homem do campo, não a quem engana, frauda o sistema.

O que motivou a mudança no BPC? A sociedade brasileira fez um pacto entre si de que temos, como cidadãos e como povo, de proteger os idosos e as pessoas com deficiência. Firmamos o compromisso de que precisamos ajudar os mais idosos, para que não tenham de enfrentar dificuldades no final da vida.

E nós estamos respeitando esse pacto. O Benefício de Proteção Continuada, o BPC, tem duas categorias. A primeira categoria é que ajuda pessoas com deficiência física e cognitiva, que se mantém como era e fica ainda melhor. Na segunda categoria do BPC há uma concorrência entre dois sistemas: aquele dos trabalhadores que contribuem e aquele dos que não contribuem. É importante lembrar que 66% dos aposentados do Regime Geral, mais 14 | Sincor-GO

“A sociedade brasileira fez um pacto entre si que temos, como cidadãos e como povo, de proteger idosos e as pessoas com deficiência.”

de 20 milhões de pessoas, contribuem pelo menos por 15 anos para chegar aos 65 anos e se aposentar. Só que quem não contribui com nada ou com menos tempo chega aos 65 anos e também recebe um salário mínimo, como assistência. Aí a pessoa se pergunta: por que vou contribuir se vou receber da mesma forma, na mesma idade?

Por isso a mudança. Antecipamos o recebimento dessa assistência de 65 para 60 anos, e ele vai passar a receber R$ 400 mensal, corrigido pela inflação.

O salário mínimo inteiro fica garantido a partir dos 70 anos. Isso não significa perda, porque foi antecipado o recebimento, ou seja, o valor foi distribuído ao longo do tempo. Nosso compromisso está mantido e antecipado, porque atende o cidadão numa idade em que ele já pode estar perdendo capacidade laboral e tendo dificuldade de reinserção no mercado de trabalho. O que estamos fazendo é diferenciando assistência de previdência. Na verdade, o governo está antecipando o benefício assistencial para os 60 anos.

A Previdência Social no Brasil é encarada, para a maior parte da população, como a melhor ou única alternativa para garantir qualidade de vida aos aposentados. Acredita que, com as mudanças propostas, o brasileiro passará a olhar de outra forma a previdência privada?

Nosso objetivo maior com a nova previdência é fazer com que todos possam ter a sua aposentadoria garantida no sistema público. Mas é evidente que, com o debate em torno da nova previdência, as pessoas pensem mais sobre esse assunto,

reflitam sobre a importância de se investir no futuro, para o momento em que a capacidade para o trabalho chegar ao fim. O Brasil não é um país em que a educação financeira faça parte do cotidiano das pessoas, desde a infância, por exemplo, mas essa é uma mudança gradual, que leva tempo. Acredito que nesse sentido a previdência privada tem um papel a cumprir sim. Mesmo que o trabalhador tenha a sua previdência garantida pelo INSS, que possa, quando for possível, claro, investir mais no seu futuro, incorporando mais tranquilidade nos dias que virão.

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Como avalia a legislação e as normas que regem o mercado da previdência privada no País?

Acredito que o marco regulatório da previdência privada é sólido no Brasil, a fiscalização vem acontecendo de maneira efetiva e não vejo sinais que possam trazer receio ao trabalhador brasileiro que queira investir nesse mercado.

O governo pensa em medidas para incentivar a cultura do seguro no Brasil?

O Governo Federal já realiza, com participação de diversos órgãos como a própria Secretaria de Previdência, Susep, Banco Central e CVM, a Semana Nacional da Educação Financeira, que se estende enquanto projeto durante todo o ano.

A iniciativa tem cumprido um papel de levar a conscientização da importância da cultura previdenciária, da responsabilidade financeira para as escolas e faculdades, além de diversos espaços -- e acho

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que o seguro se encaixa perfeitamente nessa perspectiva. Mas ainda há muito a se fazer, então o governo está aberto a sugestões para ampliar esse trabalho e aumentar a conscientização.

A proposta do governo também prevê a criação de um sistema de capitalização cujas regras devem ser definidas apenas depois da aprovação da proposta da nova previdência. Quais as linhas mestras desse modelo?

A proposta da nova previdência prevê o modelo de financiamento do sistema por capitalização, mas os detalhes dessa proposta serão definidos em lei complementar após a aprovação da PEC da nova previdência, para os novos entrantes no sistema. Será garantido o salário mínimo como piso e a possibilidade de uma camada nacional, garantindo a sustentabilidade, com contas individualizadas, mas sem o risco de mercado nesta camada de público.

Perfil O secretário especial de Previdência e Trabalho é economista e professor. Nascido em Natal (RN), tem 55 anos, é casado e pai de quatro filhos.

Foi deputado federal por três mandatos, período em que relatou o projeto que mudou regras do FIES, a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) da Desvinculação de Receitas da União (DRU) e a modernização da legislação trabalhista. Foi vereador, presidente da Câmara Municipal de Natal, secretário municipal de Planejamento e secretário estadual de Desenvolvimento Econômico.

SÓ QUEM ACREDITA NO QUE FAZ É CAPAZ DE TRANSMITIR SEGURANÇA DE GERAÇÃO EM GERAÇÃO Desde 1950, representamos o mercado de seguros, ultrapassamos décadas e fizemos, do futuro, a nossa casa.

Trabalhamos para que nossas associadas e seus clientes também possam escrever grandes histórias como essa.

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(31) 99922-9351

Espaço do corretor

Foco na gestão e profissionalização

Profissão de família: Ronaldo Luiz e os filhos Luiz Felipe e Pedro Henrique

“É um mercado que possui inúmeras oportunidades, não somente no ramo Auto.”

Ronaldo Luiz de Miranda

Com 35 anos de atuação no setor, Ronaldo Luiz de Miranda não tem dúvidas de que o mercado de seguros foi a grande oportunidade da sua vida.

Com passagens pela Bradesco Corretora de Seguros e na Bamerindus Cia de Seguros, onde adquiriu vasta experiência, em 1993 fundou a Líder Corretora de Seguros, situada em Anápolis. No mesmo ano, habilitou-se corretor para atuação em todos os ramos e filiou-se ao SINCOR-GO como pessoa física e jurídica, onde foi delegado sindical, hoje Diretoria Territorial, por dois mandatos.

Ronaldo é um defensor do mercado de seguros, que considera um dos poucos segmentos que mantém sua capacidade de crescimento em tempos de crise. “É um mercado que possui inúmeras oportunidades, não somente no ramo Auto, mas nos demais que são pouco explorados atualmente, e que é o futuro do mercado, como Responsabilida-

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de Civil, Vida, RE, Previdência, Garantia, Saúde e Riscos Diversos”, cita. Para ele, o atendimento em todos esses ramos “vai exigir que todo corretor de seguros seja um empresário do ramo de seguros para conseguir atender a todas essas demandas”. Além disso, manter-se atualizado e dedicar-se à atividade são condições para o crescimento profissional e sucesso na área. Aos 56 anos, ele divide a profissão com os filhos Luiz Felipe, bacharel em Administração e corretor habilitado, e Pedro Henrique.

Há 3 anos, Ronaldo se associou ao grupo de corretores GC do Brasil, com o qual ampliou seu conhecimento e auxílio em gestão, com a implantação de processos e departamentalização, para melhor atendimento e satisfação do cliente e oportunidades de desenvolvimento profissional dos colaboradores. Atualmente, é primeiro vice-presidente da Associação Comercial e Industrial de Anápolis (ACIA).

De mãe para filho O exemplo da mãe, Marilda Leoni Costa Souza, sempre serviu de inspiração para Edson Costa Souza. Foi dela que ele herdou a vocação para a profissão que exerce há 32 anos, no setor de seguros. Hoje com 58 anos, lembra que seu primeiro contato com o mercado foi na Cia Bandeirantes de Seguros, onde começou a trabalhar como office boy. Desde então, algumas décadas se passaram. Em 1987 resolveu que era hora de abrir seu próprio negócio. Em sociedade com a esposa, fundaram a Venas Seguros, que hoje divide com Amarildo Antônio da Silva.

De olho num mercado pouco explorado, Edson especializou seu atendimento em seguros de Responsabilidade Civil de Ônibus (RCO). Encontrou solo fértil, mas não foi fácil. Mas com persistência e foco, conseguiu se destacar.

Hoje, a empresa domina cerca de 60% do mercado de RCO na Região Centro-Oeste. Apesar do RCO ser a principal carteira da empresa, a atuação ocorre em todos os ramos: automóvel, transporte, saúde, vida ,entre outros. Persistência, inclusive, é uma das principais características do corretor Edson, que acredita que 2019 será um divisor de águas para a economia.

Membro da diretoria do SINCOR-GO desde a gestão do ex-presidente Armando Vergilio, Edson afirma que o sindicato goiano é o mais atuante e representativo do País. “O SINCOR-GO tem trazido muitas oportunidades para os corretores que querem investir nesta carreira. Sem ele, com o trabalho de seus presidentes, não teríamos tanta representativa no País”, assinala.

“O SINCOR-GO é o sindicato mais atuante e representativo do Brasil.”

Edson Costa Souza

Edson atua no mercado de seguros há 32 anos

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Espaço do corretor

Direito e seguridade

Jô: procuro sempre oferecer o melhor produto

“Neste tempo pude ajudar muitos clientes a preservarem seu patrimônio. Graças a Deus sou uma profissional respeitada no mercado de seguros.”

Jô Quixabeira

Advogada e corretora de seguros, Jô Quixabeira da Silva exerce as duas profissões no sudoeste goiano. Sua história, como de muitos corretores, começa no sistema bancário. Ela trabalhava no Banco do Brasil e foi transferida para Vicentinópolis, em 1991. No local, ganhou licitação da Caixa Econômica Federal para instalar uma lotérica, a única da cidade.

Mas foi o serviço no banco, onde ficou até o ano 2000, que a levou para a área de seguros. Ela percebeu que na pequena cidade ainda não havia a cultura de seguros e começou a trabalhar para mostrar o valor do seguro para trabalhadores, em especial da agricultura.

“Mostrei a necessidade de se ter um seguro automóvel e principalmente o seguro de vida, porque percebia que às vezes o agricultor, com quem eu trabalhava diariamente nos financiamentos agrícolas, falecia e deixava a família

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com dívidas enormes”, explica.

A Workaholic Seguros foi aberta por Jô, no ano 2000, depois que ela abriu mão do concurso para encontrar um novo horizonte profissional, desta vez na área de seguridade. Em 18 anos, ela cresceu e desenvolveu o trabalho em Vicentinóplis. “Neste tempo pude ajudar muitos clientes a preservarem seu patrimônio. Graças a Deus sou uma profissional respeitada no mercado de seguros”, conta a corretora.

Nas suas principais características estão o zelo e a preocupação com o cliente, fomentadas pela paixão por seguros. “Procuro sempre oferecer o melhor produto e estou junto ao cliente no momento do sinistro”, relata Jô, que até nos momentos de lazer aproveita para vender seguros. Como advogada, consegue oferecer, além da assistência, orientação de um profissional de Direito.

Inquietação para avançar A advogada Angélica Borges, 30 anos, não pensou duas vezes para aceitar o convite do pai, José Honorato, mais conhecido como Zezé, e ingressar no mercado de seguros. Em 2014, eles fundaram a empresa A & Z Corretora de Seguros, em Jataí. A experiência acumulada por Zezé, com mais de 23 anos de atuação no setor, e a formação jurídica de Angélica se completaram num negócio que hoje ela diz se orgulhar.

A inquietação que a levou a aceitar o desafio de atuar em um novo ramo é a mesma que ela utiliza como combustível para sair da zona de conforto do seu negócio e buscar novos caminhos.

“A atuação em outros ramos que não o automóvel (produto ainda mais comercializado na empresa) tem sido uma das nossas inquietudes. O mercado é vasto e nós ainda temos escolha para onde crescer, e ficar no mesmo lugar não é nossa pretensão”, assinala.

Recentemente, a A & Z Corretora de Seguros entrou no ramo de consórcio e já projeta investir nos ramos empresarial e de vida. “Estamos na constante busca de nos reinventarmos visando garantir tranquilidade aos nossos clientes, protegendo sua família e seu patrimônio, oferecendo oportunidades de investimento e segurança. Com isso, inovamos na nossa empresa e ainda estreitamos nosso relacionamento com nossos clientes”, afirma.

Acompanhar as mudanças e inovações do mercado de seguros também estão entre as prioridades da empresa, que visa oferecer sempre a melhor experiência para seus clientes, o que inclui oportunizar acesso fácil à contratações via sites e aplicativos, além de auxiliar e otimizar o trabalho da equipe.

Angélica e José Honorato: Experiência e dinamismo

E para dar conta dos novos desafios, uma das apostas de Angélica, sócia-administradora da corretora, e de seu pai, é investir na capacitação dos seus colaboradores, mantendo-os preparados para participar, efetivamente, do crescimento da empresa. Além disso, caminhar ao lado dos seus pares é outro fator que ela considera fundamental. “A associação com o SINCOR-GO ocorreu logo que foi constatada a importância da entidade no que tange o suporte ao corretor”, frisa. O apoio jurídico foi quesito essencial para que buscassem associar-se para dirimir com clareza todas as dúvidas e problemas oriundos do setor.

“O mercado é vasto e nós ainda temos escolha para onde crescer, e ficar no mesmo lugar não é nossa pretensão.”

Angélica Borges

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Espaço do corretor

Corretora desde sempre Com apenas 34 anos, Fernanda de Oliveira Silva já é uma experiente corretora de seguros. Sua carreira na área começou aos 17 anos, com o pai Eliomar Pereira da Silva, o Marinho, na Marinho Corretora de Seguros.

Administradora com pós-graduação na área, hoje sócia-proprietária da corretora, ela não tem dúvida da escolha que fez ainda jovem. “Fiquei completamente encantada e apaixonada por essa área, sempre digo que uma vez trabalhando com seguros, por toda vida seguros!.”

“Fiquei completamente encantada e apaixonada por essa área, sempre digo que uma vez trabalhando com seguros, por toda vida seguros!”

Fernanda de Oliveira Silva

Para Fernanda, o legado do pai, que fundou a Marinho Corretora de Seguros em 1989, tornando-se a primeira corretora da região, foi o principal motivo da sua escolha. “Ele é pioneiro, é o meu mentor, minha maior inspiração, meu espelho, com sua garra e determinação. Um verdadeiro empreendedor, uma pessoa que sempre colocou a mão na massa e fez tudo por nós. Sempre nos ensinou a trabalhar com ética, transparência e responsabilidade”, elogia.

Desde que começou no mercado, a administradora vê os desafios se transformarem. Se no início da carreira a falta de experiência era o seu principal desafio, hoje é a velocidade e acúmulo de inovações de um mercado dinâmico e atento às transformações no mundo.

Persistente e determinada, são essas características que ela considera as mais marcantes no seu trabalho e que lhe permitem também estabelecer uma relação ética, transparente, de confiança e gratidão com seus clien-

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Fernanda: persistência e determinação para crescer

tes. Com essa postura ela se prepara para fazer frente ao que projeta para 2019: um crescimento exponencial, a maior expansão da corretora nos últimos anos, com a fidelização de novos clientes.

Qualificação é essencial

Espaço do corretor

Isaias Fernandes: é preciso ser um especialista com 100% de conhecimento de sua atividade

“É uma profissão desafiadora e de vários obstáculos, porém de muita representatividade, que retorna para a sociedade uma grande parcela do que movimenta na economia” Isaias Fernandes de Paula

“Não existe mais espaço para profissional que não conhece sua atividade.”

Para Isaias Fernandes de Paula, corretor de seguros há 20 anos, o corretor deve ser cada vez mais profissional e qualificado para conseguir atender as demandas dos seus clientes e acompanhar as inovações do setor. “Mais que um corretor, é preciso ser um especialista com 100% de conhecimento sobre o que está oferecendo, evitando repassar informações equivocadas para o consumidor, que hoje tem acesso a elas na palma da mão”, diz.

A experiência adquirida se juntou à paixão pelo mercado de seguros e o levou a constituir a Mais Vida Consultoria, Administradora e Corretora de Seguros e a Atlantic Corretora de Seguros Ltda, das quais é sócio-proprietário. Isaias destaca a “importância social que o seguro representa para o cidadão e para as empresas”. E acrescenta: “É uma profissão desafiadora e de vários obstáculos, porém de muita representatividade, que retorna para a sociedade uma grande parcela do que movimenta na economia”.

Isaias é categórico ao definir sua relação com seus clientes: profissional.

Para ele, somente com profissionalismo é possível “reter, manter e fidelizar o consumidor”. Sua fala encontra ressonância na experiência adquirida durante 22 anos de atuação como gerente comercial da Itaú Seguros e HSBC Bamerindus, e também como professor, por 8 anos, na Fundação Escola Nacional de Seguros (Funenseg).

Ciente de que os desafios se renovam, ele destaca que o mercado de seguros está cada vez mais competitivo.

“Teremos muitos desafios em relação à concorrência de mercado, sejam elas através das instituições financeiras, sejam elas por outros canais. Teremos que nos profissionalizar em novos nichos de mercado, em especial no vida, previdência e em ramos diferenciados”, completa.

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Congrecor

Centro-Oeste e Minas se unem em evento para corretores Congresso será realizado em Uberlândia, dias 2 e 3 de maio. Programação inclui palestras e cases, entre outros

O

Center Convention de Uberlândia (MG) será o palco do 1º Congresso Regional Centro-Oeste e Minas dos Corretores de Seguros (CONGRECOR), que será realizado nos dias 2 e 3 de maio, com a participação de cerca de 1 mil congressistas. O evento reunirá corretores de seguros da Região Centro-Oeste e de Minas Gerais, além de representantes das companhias seguradoras com operação no Brasil, para dois dias de imersão no mundo dos seguros.

A realização é dos SINCOR’S de Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás e Distrito Federal.

Além de uma programação com palestras, apresentação de cases e talk show, o congresso contará com uma feira de exposições e negócios com participação das companhias seguradoras parceiras. João Borges, comentarista da GloboNews e da Rádio CBN, abordará o tema 100 Primeiros Dias de Governo, na palestra de abertura do evento. As inscrições para congresso o estão abertas e podem ser realizadas no site do evento (www.congrecor. com.br), onde estão disponíveis as fichas de inscrição com os respectivos valores dos pacotes.

Inovação, Negócios e Oportunidades é o tema que irá nortear as apresentações 24 | Sincor-GO

e discussões durante o congresso.

“Estamos elaborando uma programação detalhada, levando a todos um mapeamento do Brasil atual, de suas questões políticas e financeiras. Levando também depoimentos de grandes seguradoras e ainda a participação em um painel de corretores de sucesso que, com certeza, com seus exemplos, nortearão e muito nosso dia a dia na corretora de seguros”, assinala Maria Filomena Branquinho, presidente do Sincor de Minas Gerais, estado que sedia a primeira edição do CONGRECOR. Presidente do SINCOR-GO, Lucas Vergilio destaca que a iniciativa das cinco entidades representa uma visão atualizada de seus dirigentes. “Sabemos da força do mercado de seguros no ‘coração do Brasil’. Nosso setor cresce, se especializa e dá exemplos para outras regiões de um espírito de união da categoria. Esse será o primeiro de muitos eventos que realizaremos a cada dois anos”, destaca. “E já fica o convite para todos os corretores goianos se prepararem! Em 2021 o CONGRECOR será em Goiás”, adianta.

O evento conta com o apoio da Fenacor, Escola Nacional de Seguros e Sindseg MG/MT/GO e DF e Sindseg PR/MS.

Profissionais renomados na programação Nomes de peso já confirmaram participação no 1º CONGRECOR. O executivo Silvio Eduardo Andrade, especialista em tecnologia e inovação, será um dos palestrantes. Com 18 anos de experiência, sua palestra, com o tema A Velocidade da Transformação e os Caminhos para Inovar, será ministrada no segundo dia do Congresso, às 14h30.

Duilly Cicarini, CEO da Velo Seguro, primeira corretora exclusiva para seguros de bicicleta no Brasil, e Rogério Araújo, sócio-proprietário da TGL Consultoria, de Belo Horizonte (MG).

Diretor-presidente do Grupo Asteca Corretora de Seguros, o administrador Boris Ber é outro destaque da programação. Ele participará do Painel Cases de Sucesso com Corretores de Seguros, no qual falará sobre a sua experiência. Também participa do painel

MASTER I

Sompo Seguros

Seguros

Bradesco Seguros

Tokio Marine Seguradora

Sancor Seguros

HDI Seguros Liberty Seguros Mapfre Seguros Porto Seguro Itaú Seguros Auto Residência

MASTER IV Allianz Capemisa Seguradora Icatu Seguros

Azul Seguros

Pasi

SulAmérica

Mistui Sumitomo

Previsul Seguradora MASTER V Centauro-on Metlfie Autoglass

www.amplicomunicacao.com.br Sincor-GO | 25

Comemoração FOTOS: Luciana Lombardi

Corretoras: qualidade de vida e perseverança Dia Internacional da Mulher foi comemorado com momento especial de confraternização e formação

P

resença impactante no Mercado de Seguros, as mulheres representam grande parte dos filiados ao SINCOR-GO. A entidade organizou no dia 8 de março, comemoração especial para o Dia Internacional da Mulher com palestra seguida de coquetel com diversas atrações.

O evento reuniu empresárias associadas, executivas do mercado segurador e sócias e esposas de corretores de seguros associados. A psicóloga comportamental cognitiva e personal coach de emagrecimento Juliana Meneghelo foi a palestrante do evento com bate-papo 26 | Sincor-GO

sobre qualidade de vida.

Ela trouxe para o debate a jornada extenuante das mulheres, com mais de uma função, e o descuido muitas vezes causado pela sobrecarga de atividades.

Juliana realizou dinâmicas de grupo, dividiu experiências e motivou as convidadas a promoverem mudanças positivas em suas vidas visando conciliar as várias atividades da mulher contemporânea com ações voltadas à promoção da saúde e bem-estar.

Além disso, falou da importância da família e da união para que todas as

mulheres tenham apoio suficiente para cuidar de si. Organizadora do evento, Vera Campos, vice-presidente Social e de Benefícios do SINCOR-GO, junto às demais diretoras da entidade, falou da importância do evento na abertura e destacou o diferencial feminino no atendimento e no avanço do mercado de seguros.

Após a palestra, a entidade realizou sorteio de brindes de parceiros e show com música romântica, que alegrou a noite do público feminino em uma sexta-feira diferente dedicada a elas.

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“É importante que as famílias estejam unidas para que todas as mulheres tenham apoio suficiente para cuidar de si.”

Juliana Meneghelo, psicóloga e coach

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Ficou para trás o tempo em que vender se resumia a ir à rua ganhar o cliente pelo menor preço. Hoje, os Profissionais de Vendas de Seguros precisam ser verdadeiros estrategistas, aproveitando as oportunidades de forma estruturada, com resultados sustentáveis ao longo dos anos.

Este inédito curso ensinará os alunos a rever dois aspectos fundamentais: a estratégia comercial e o modelo de vendas. Serão apresentadas as tendências do setor para a próxima década e ensinados, de forma prática, conceitos extremamente importantes, como comunicação persuasiva, funil de vendas e a tão falada e eficaz metodologia SPIN. PALESTRANTE: RODRIGO MAIA

Inscreva-se em

ENS.EDU.BR Dúvidas e Informações: Rua C-145, 1036, Jardim América Goiânia - GO (62) 3945-1210 /1214 unidadego@ens.edu.br

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Congresso Brasileiro

Fenacor realiza 21º Congresso Brasileiro de Corretores de Seguros

Evento será realizado na Costa do Sauípe (BA). As inscrições serão realizadas exclusivamente através de aquisição de “pacote”

O

21° Congresso Brasileiro de Corretores de Seguros será realizado entre os dias 10 e 12 de outubro de 2019, no resort Costa do Sauípe (BA). O evento organizado pela Fenacor, que reúne corretores de todo o País, abordará o tema Desafios para a Retomada do Crescimento. Paralelo ao congresso dos corretores de seguros, serão realizados o 5º Congresso Brasileiro de Saúde Suplementar e a 20ª Exposeg.

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“São grandes eventos em um só local.

Os primeiros, técnicos e científicos, com palestras, debates, workshops e oficinas de trabalho. O terceiro, a grandiosa e tradicional Exposeg”, afirmou Armando Vergilio, presidente da Fenacor, que observou que o tema central do Congresso é “bem amplo e está conectado” com a realidade do Brasil e com a grande expectativa da sociedade em relação ao novo governo. “Há muitos desafios para o cres-

cimento, com reflexos diretos sobre o mercado de seguros, incluindo a reforma da Previdência, a retomada das grandes obras e o futuro da indústria automobilística”, frisou.

Uma das inovações do 21° Congresso Brasileiro de Corretores de Seguros é na programação, ajustada para adequar-se às características do local. Todos os participantes deverão almoçar e jantar nos seus hotéis dentro do resort. No primeiro dia, a Exposeg será aberta pela manhã, por volta das 9 horas, e prosseguirá até às 20h30, quando haverá a solenidade de abertura oficial do evento, seguida de show.

No segundo e no terceiro dias, a feira funcionará apenas após o horário do almoço. Nesses dias, a parte da manhã será reservada para debates, palestras e workshops e o período da tarde às oficinas de trabalho, para o qual os interessados deverão se inscrever previamente.

Ao contrário dos eventos anteriores, haverá um novo show no segundo dia do Congresso. No terceiro, 12 de outubro, um tradicional trio elétrico vai animar as comemorações do Dia do Corretor de Seguros. Os corretores inscritos irão concorrer a seis carros zero km.

Inscrições As inscrições serão realizadas exclusivamente através de aquisição de “pacote”, que dará direito a três noites de hospedagem (de 10 a 13 de outubro); cortesia de hospedagem de até duas crianças (menores de 12 anos na data do checkout, no mesmo quarto (duplo) que os pais; sistema All Inclusive (refeições, bebidas alcoólicas e não alcoólicas, lazer); transfer (Aeroporto/ Hotel Costa da Sauipe dia 10/10; Hotel Costa do Sauipe/ Aeroporto dia 13/10 ); inscrição; palestras; workshops interativos; shows; sorteios de seis carros; programação social (shows e passeios para acompanhantes); e acesso à 20ª Exposeg – Feira de Negócios.

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2-3 MAIO

AGENDA

2019

19

(Uberlândia – MG)

Circuito Vida Segura SINCOR-GO

MAIO

10

JUNHO

21° Congresso Brasileiro de Corretores de Seguros, 5º Congresso Brasileiro de Saúde Suplementar e a 20ª Exposeg (Costa do Sauípe – BA)

10

Curso como administrar uma corretora de seguros, na Escola Nacional de Seguros em Goiânia

JUNHO

12

JUNHO

15

JUNHO

Insurtech & Inovação, no Centro de Eventos Pro Magno, em Laranjeiras, São Paulo

Festa Junina SINCOR-GO

12

Dia do Corretor de Seguros SINCOR-GO

21

Entrega do 5º Prêmio Sincor Goiás de Jornalismo

OUTUBRO

NOVEMBRO

23

NOVEMBRO 32 | Sincor-GO

Congrecor

Entrega do 20º Prêmio Bandeirante e Confraternização Anual dos Corretores da 11ª Diretoria do SINCOR-GO

Carta de repúdio O

Sindicato dos Corretores e das Empresas Corretoras de Seguros, Capitalização e Previdência Privada do Estado de Goiás (SINCOR-GO) manifesta sua preocupação a empresas, entidades, instituições e agremiações desportivas quanto à vinculação de suas imagens, prestígio e credibilidade à de empresas/associações de proteção veicular, cuja procedência está em total desacordo com o que determinam os órgãos públicos e de fiscalização do mercado e de defesa do consumidor.

O SINCOR-GO esclarece que tais associações agem irregularmente no mercado, pois as mesmas não têm regulamentação, atuam sem provimento técnico ou cálculo atuarial e não dão garantia aos consumidores nem pagam impostos.

Não podemos nos abster de nosso dever e lembramos que ao se associarem às referidas associações/empresas, acabam por contribuir para a desinformação do consumidor, que são frequentemente lesados, em Goiás e em todo o país, por organizações irregulares, que vendem seus produtos e serviços como se estes fossem apólices de seguro. Apenas as apólices de seguros oferecidas por seguradoras e intermediadas por corretores de seguros são regularizadas e supervisionadas pela Superintendência de Seguros Privados (SUSEP), autarquia da Administração Pública Indireta Federal brasileira, com sede no Rio de Janeiro, responsável pela autorização, controle e fiscalização dos mercados de seguros, previdência complementar aberta, capitalização e resseguros no Brasil.

Sincor-GO | 33

Sincor - GO Rua C-145, 1.036, Qd 337, Lts 21/22, Jd. América, Goiânia-GO | CEP 74255-500

Lucas Vergilio presidente Henderson de Paula Rodrigues vice-presidente Financeiro Deivid Pereira vice-presidente Técnico Roney Almeida Macedo vice-presidente de Marketing e Relações com o Mercado Vera Lúcia Campos Fornari vice-presidente Social e de Benefícios Vinícius de Araújo Porto vice-presidente Institucional e de Relações com o Corretor de Seguros Wagner Paulo de Oliveira vice-presidente Administrativo Diretoria Admilson Alves de Castro Ana Maria Martins de Oliveira Andrade Carmen Lucy Silva Demerson Gonçalves de Melo Evanira Barbosa de Macedo Jairo Cirilo Amaral Juliana Pena de Paula Rios de Pina Liamar Geralda Martins Ferreira Lucas Paulo Garcia Bittencourt Marinho de Souza Oliveira Júnior Osmar dos Reis de Sousa Silvio Roberto de Sousa Rodrigues Thiago Perilo de Azevedo Silva Wallacy Luiz Silva Oliveira Diretoria Auxiliar Edmo Edmundo Pinheiro Neto Fausto Rodrigues de Godoy Isabella Petini de Oliveira Ludmilla de Mesquita Correira Ribeiro Luiz Olmando de Melo Mariana de Jesus Fonseca Paulo César Fernandes Rosa Renner Araújo Fidelis Ricardo Magalhães Ferreira Ronaldo de Amorim Chaveiro Sérgio José de Melo

Conselho Fiscal Efetivo Amaury Gonçalves da Cunha (presidente) José Sousa Rios Marcos Carneiro Martins Arruda Conselho Fiscal Suplente Gilson Antonio de Souza Inamar de Cássia Borges Samuel Azevedo Barros Sobrinho Delegados representantes junto à Fenacor 1º Delegado: Lucas de Castro Santos 2º Delegado: Henderson de Paula Rodrigues 1º Suplente: Hailton Costa Neves 2º Suplente: Ozório Manuel da Silva Conselheiros efetivos do Comitê de Ética Raimundo Dionísio Ribeiro (presidente) Antônio Oliveira Durães Cláudio Miguel de Paula Daniel Souza dos Santos Julio César Coelho Guilherme José Veríssimo da Silva Conselheiros suplentes do Comitê de Ética Erasmo Pereira da Silva Isaias Fernandes de Paula Edson Costa Souza Reinaldo de Oliveira Batista Filho Anderson Pires Costa Cardoso Antônio Carlos Starling Cavalcanti Diretorias Territoriais Anápolis: Leonardo de Miranda Almeida Diretor territorial auxiliar: Ronaldo Luiz de Miranda Itumbiara: Antônio Aparecido de Almeida Diretor territorial auxiliar: Raimundo Nonato dos Santos Rio Verde: Francisco Rodrigues Pereira Neto Diretor territorial auxiliar: Giuliano Carlos Fernandes da Silva Catalão: Mário de Pádua Castro

Revista Sincor Projeto editorial e gráfico, redação e edição Ampli Comunicação Jornalista responsável: Deire Assis (GO 01197 JP) Impressão: Gráfica Art 3 Tiragem: 3 mil exemplares

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de Autorregulação do Mercado de de Corretagem de Seguros

Reafirme seu compromisso com a ética e as boas boas práticas do Mercado. T enha seu selo de qualidade. ade.

Associe-se ao IBRACOR.

40-006 Av. Rio Branco, 147 - 6º andar – Centro - Rio de Janeiro – RJ – CEP: 20040-006 Sincor-GO | 35 Tel: (21) 3509-7070. www.ibracor.org.br

CORRETOR,

JÁ ESTÃO ABERTAS AS INSCRIÇÕES

para o 21º Congresso Brasileiro dos Corretores de Seguros e 5º Congresso Brasileiro de Saúde Suplementar.

36 | Sincor-GO Inscreva-se em www2.fenacor.org.br/congresso/21