Revista SINCOR GOIÁS - Edição 82

Edição nº 81/82 - Agosto/Outubro/2013

REVISTA

DESENVOLVIMENTO

SINCOR Goiás na luta por mudanças no Simples Nacional O SINCOR-GO encampou a batalha pelo aperfeiçoamento do Estatuto da Microempresa.

As mudanças no Simples Nacional, com a inclusão de novas categorias, como a dos corretores de seguros, significam mais geração de emprego e desenvolvimento para o setor.

PRÊMIO BANDEIRANTE O Oscar do Mercado de Seguros chega à sua 14ª edição.

CAFÉ E SEGUROS Na segunda edição, em 2014: negócios.

SOLIDARIEDADE

Campanha Natal Solidário segue arrecadando brinquedos. Participe.

Café e Seguros volta em 2014

Prêmio Bandeirante movimenta setor

Iniciativa deve, em sua segunda edição, focar na ampliação das possibilidades de negócios das corretoras de seguros.

Melhores representantes das companhias seguradoras recebem os votos dos corretores de seguros.

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editorial

É de justiça que estamos falando

JOAQUIM MENDANHA DE ATAÍDE Presidente do SINCOR-GO

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Somos parte de um segmento que hoje produz milhares de empregos de Norte a Sul do Brasil. Somos peça-chave em um setor cuja missão é promover segurança. Segurança para crescer, para se desenvolver, para gerar riquezas. Mas por que um segmento que carrega missão tão nobre e fundamental para o desenvolvumento da economia nacional continua a ser tão discriminado pelos governos?

Movidos por esta pergunta, líderes de várias classes e entidades representativas de inúmeros segmentos se uniram, em todo o País, para cobrar mudanças na legislação brasileira, permitindo que o desenvolvimento experimentado em tantos setores, como é o caso do mercado de seguros, ocorra de maneira sustentável e justa.

Para tanto, uma mobilização nacional cobra alterações no Estatuto da Microempresa – Lei do Simples Nacional. Dentre tantas melhorias previstas ao texto da lei, está a que define como critério para ser optante do Simples o porte da empresa, e não mais o segmento a que ela pertence. Com esta mudança crucial no conceito da lei, estima-se que, imediatamente, cerca de um terço das corretoras de seguros seria beneficiada, passando a ser optante desta modalidade de regime tributário.

ARTIGO JURÍDICO

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GIRO PELO INTERIOR

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RÁPIDAS DO MERCADO

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ARTIGO CONTÁBIL

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Tributação mais justa SINCOR-GO reforça mobilização por mudanças no Simples Nacional. O que se busca é garantir que as corretoras de seguros também possam ser optantes desta modalidade de regime tributário.

Tanto o SINCOR de Goiás quanto a Fenacor e várias outras entidades de defesa dos interesses dos corretores de seguros pelo Brasil afora acompanham de perto a tramitação da matéria no Congresso. Espera-se sensibilidade e agilidade dos parlamentares na apreciação e aprovação das alterações propostas. Do Executivo, espera-se respeito à legitimidade do Legislativo em ouvir os clamores desta classe.

Nesta edição especial da REVISTA SINCOR-GO, além de aprofundarmos o debate em torno das mudanças no Simples, também trazemos cobertura completa sobre o encerramento do primeiro ciclo de debates do Café e Seguros em 2013. O evento volta em 2014 com novidades. E sobre isso nós também vamos conversar aqui.

Leia, ainda, informações sobre uma edição do Prêmio Bandeirante e sobre a campanha Natal Solidário do SINCOR-GO. Nosso sindicato, mais uma vez, abre suas portas para ações sociais que possam de fato fazer a diferença na vida de tantas crianças carentes.

Boa leitura a todos!

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Uma mobilização nacional cobra alterações no Estatuto da Microempresa – Lei do Simples Nacional. Dentre tantas melhorias previstas ao texto da lei, está a que define como critério para ser optante do Simples o porte da empresa.

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especial

Por um

SISTEMA TRIBUTÁRIO mais justo O SINCOR de Goiás une-se à Fenacor por mudanças na Lei do Simples Nacional.

Alterações no Estatuto da Microempresa garantirão mais geração de emprego, renda e desenvolvimento para os empresários do setor A luta pela aprovação do Projeto de Lei Complementar nº 237/2012, que prevê alterações no Estatuto da Microempresa – ou Simples Nacional – ganhou um reforço e tanto este ano. Há, por todo o Brasil, manifestações contundentes de representantes de entidades de classe em prol de alterações na legislação brasileira, a fim de que se estabeleça maior justiça na cobrança dos impostos. É o caso da Federação Nacional dos Corretores de Seguros Privados e de Resseguros, de Capitalização, de Previdência Privada, das Empresas de Seguros e de Resseguros (Fenacor) e do Sindicato dos 4 | SINCOR-GO

Corretores e das Empresas Corretoras de Seguros, Capitalização e Previdência Privada do Estado de Goiás (SINCOR-GO). Com as mudanças previstas, os corretores de seguros passariam a ser uma das categorias optantes do Simples Nacional.

Em Goiás, um dos pontos altos dessa defesa foi a realização do Seminário Estadual sobre as Alterações no Estatuto da Microempresa, no dia 2 de setembro, promovido pela Comissão Especial da Câmara dos Deputados destinada a dar parecer ao projeto de Lei Complementar 237/2012. Ocorrido na sede da Federação do Comércio do Estado de Goiás, o evento

Comissão de parlamentares veio a Goiânia discutir mudanças no Simples

contou com o apoio do SINCOR-GO, Associação Comercial e Industrial de Goiás (Acieg); Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas – Goiás (Sebrae-GO) e a própria Fecomércio. A iniciativa reuniu, em Goiânia, empresários corretores de seguros, deputados federais, vereadores, líderes de entidades representativas da indústria e do comércio, sindicalistas, advogados, contadores entre outros representantes de segmentos profissionais.

Na ocasião, ao participar do encontro, o presidente do SINCOR-GO, Joaquim Mendanha,

foi categórico: “Por três oportunidades, nós, corretores de seguros, dormimos no Simples e acordardamos fora dele”, sugerindo haver discriminação contra algumas categorias até hoje não aceitas como optantes do sistema. Joaquim referia-se às três vezes em que o Congresso Nacional aprovou a inclusão dos corretores no Simples, mas o processo foi paralisado por conta de vetos presidenciais. “Agora, eu tenho certeza de que o Congresso Nacional conseguirá sensibilizar a presidente Dilma Rousseff da necessidade de aprovação destas mudanças”, complementou o líder sindical.

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especial

Segundo ressalta Joaquim Mendanha, a categoria reúne hoje cerca de 26 mil empresas em mais de 3 mil municípios brasileiros. O presidente do SINCOR-GO estima que mais de 30% das empresas vão se beneficiar imediatamente com as mudanças previstas no Simples, “o que vai proporcionar ampliar os negócios do setor e, consequentemente, ampliar as condições de emprego, que é o que todos nós queremos”, diz.

Joaquim Mendanha se queixa de a Receita Federal não enxergar o avanço que representará, em termos de arrecadação, a inclusão dos corretores de seguros e de outros tantos segmentos no Simples Nacional.

Essa mudança, estimam os representantes da categoria, contribuirá para a constituição de novas empresas, já que muitos corretores de seguros hoje atuam de forma autônoma ou mesmo na informalidade. E uma das razões dessa realidade é a alta carga tributária em suas costas. “Representamos um mercado que oferece à União reservas de mais de R$ 500 bilhões, usados em projetos do PAC I e PAC II, e que geram pelo menos dez mil empregos diretos e indiretos. Não entendo como o governo pode deixar a nossa situação mal resolvida”, frisa o presidente do SINCOR-GO.

“Hoje, somos 70 mil corretores, dos quais 45 mil são autônomos, ou informais. A inclusão da nossa categoria no Simples mudaria este quadro, uma vez que incentivaria mais profissionais a constituir pessoa jurídica e, em vez de diminuir a receita do governo, aumentaria a base de arrecadação previdenciária.”

Armando Vergílio presidente da Comissão Especial da Câmara e presidente da Fenacor 6 | SINCOR-GO

Deputados Guilherme Campos (PSD-SP), Cláudio Puty (PT-PA) e Armando Vergílio (Solidariedade-GO)

“Hoje, somos 70 mil corretores, dos quais 45 mil são autônomos, ou informais. A inclusão da nossa categoria no Simples mudaria este quadro, uma vez que incentivaria mais profissionais a constituir pessoa jurídica e, em vez de diminuir a receita do governo, aumentaria a base de arrecadação previdenciária”, defende Armando Vergílio, presidente da Comissão Especial da Câmara incumbida de revisar a Lei Geral das Microempresas.

“Poucas categorias contribuem tanto para o desenvolvimento do País. A principal explicação para isso é o comportamento ético, honesto e respeitoso que vem pautando a atuação dos corretores”, reforça o deputado e presidente da Fenacor.

Questões envolvendo o Simples Nacional foram apontadas como uma das maiores preocupações da categoria dos corretores de seguros em recente pesquisa promovida pela Fenacor em todo o País visando a delinear o perfil das empresas corretoras de seguros. Não por acaso, o tema também foi inserido na programação do 18º Congresso Brasileiro de Corretores, realizado em outubro desse ano, no Rio de Janeiro (RJ).

Presidente do SINCOR-GO, Joaquim Mendanha: defesa da inclusão dos corretores de seguros no Simples

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Processo Susep: registro deste na Susep não implica, por p

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especial

Entidades defendem mudanças no Simples Durante o seminário em Goiânia, Marcelo Baiocchi, presidente do Conselho Deliberativo do Serviço Brasileiro da Micro e Pequena Empresa (Sebrae-GO), lembrou que o segmento representa mais de 90% das empresas estabelecidas no País, representando 60% da mão de obra empregada e a geração de 48% do Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro. Segundo ele, as mudanças previstas no Estatuto da Microempresa “vêm trazer regras mais claras, permitindo que outras categorias possam se utilizar destas regras e das facilidades da lei”, afirmou. “Trata-se de um projeto inovador”, frisou.

O presidente da Fecomércio, José Evaristo dos Santos, considerou um avanço muito significativo o fato de o relator do Projeto de Lei Complementar 237/2012, deputado Cláudi Puty (PT-BA), presidente da Comissão Especial da Câmara incumbida de revisar a Lei Geral das Microempresas, deputado Armando Vergílio e demais deputados envolvidos com a matéria terem estado em todas as regiões do País, com a realização dos seminários estaduais, para discutir o assunto.

Para o dirigente, a revisão da Lei Complementar 123 – Estatuto a Microempresa – precisa mesmo ocorrer, porque a despeito de todas as conquistas advindas com o estatuto, muitas mudanças já foram introduzidas no varejo, necessitando uniformizá-las em prol do microempresário.

Helenir Queiroz, presidente da Associação Comercial e Industrial de Goiás, destacou que a luta, pela frente, dos setores, é muito grande. Mas, destacou que a proposta em tramitação traz ganhos fantástios à medida em que deixa de discriminar setores a partir do momento em que passa a tratar as empresas pelo porte, e não mais por segmento. E ressalta também a redução de tantas taxas e cobranças que, segundo Helenir, “sufocam a microempresa, que tem que receber 8 | SINCOR-GO

Empresários de vários segmentos acompanharam o seminário do Simples

um tratamento diferenciado”, defendeu.

A previsão das entidades é de que o projeto possa ganhar celeridade em sua tramitação a partir de agora, tendo em vista que em 15 de outubro houve a solicitação de apensação (acréscimo) à matéria de outro projeto semelhante, o de nº 221/2012, que também tramita na Câmara dos Deputados. Dessa maneira, ambas as propostas devem ser apreciadas em conjunto pelos parlamentares.

A realização dos seminários regionais para discutir a temática foi uma proposta da Comissão Especial da Câmara dos Deputados como forma de reunir especialistas e interessados na matéria, com vistas ao aprimoramento da proposta. Eles foram pensados para ocorrer em todas as Regiões do País. Além de Goiânia, foram realizados seminários em Belém (PA), Recife (PE), Florianópolis (SC), João Pessoa (PB); Belo Horizonte (MG); Rio de Janeiro (RJ); Porto Alegre (RS); São Paulo (SP); e em Brasília, no dia 10 de outubro, quando ocorreu o Seminário Nacional.

<>Saiba mais Supersimples ou Simples Nacional É um regime tributário diferenciado e simplificado, previsto na LC 123/06, em vigor desde 2007, aplicável às micro e pequenas empresas. Consiste na apuração unificada de oito tributos federais, com alíquota global variável de 4% a 17,42% sobre a receita bruta, dependendo da atividade e do faturamento da empresa. Os tributos abrangidos pelo Supersimples são: Imposto sobre a Renda da Pessoa Jurídica, CSLL, PIS/Pasep, Cofins, IPI, ICMS, ISS e contribuição patronal para a

Previdência Social. A redução da carga tributária, aliada à simplificação de procedimentos, estimula o crescimento das micro e pequenas empresas, reduz a informalidade e incentiva o desenvolvimento econômico do país. A partir de 2012, o limite de faturamento anual para enquadramento no regime simplificado passou a ser de R$ 360 mil para as microempresas e de R$ 3,6 milhões para as pequenas empresas.

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laZer e coNFraterNiZaÇÃo

TORNEIO DE TRUCO reúne corretores de seguros e suas famílias Evento chegou à sua 14ª edição cheio de fôlego.

Dupla formada pelos corretores de seguros Adão Castro e Fabíolla Cardoso sagrouse campeã

Um dia dedicado ao “blefe”, à esperteza, à inteligência e à perspicácia.

Assim foi o dia 24 de agosto, quando o Sindicato dos Corretores e das Empresas Corretoras de Seguros, Capitalização e Previdência Privada do Estado de Goiás (SINCOR-GO) promoveu a 14ª edição do Torneio de Truco. Realizado no Allure Espaço de Eventos, em Aparecida de Goiânia, o evento reuniu corretores de seguros e seguradores para uma grande festa da família, em que a diversão e o bom humor eram os carros-chefes.

Entre os que marcaram presença no evento, o presidente do SINCOR-GO, Joaquim Mendanha de Ataídes, e o deputado federal por Goiás e presidente da Federação Nacional dos Corretores de Seguros Privados e de Resseguros, de Capitalização, Previdência Privada, das Empresas Corretoras de Seguros e de Resseguros (Fenacor), Armando Vergílio.

“Eventos como este são muito importantes para a socialização dos corretores de seguros. Fico muito feliz de ver o SINCOR de Goiás tão bem comandado pelas mãos do Joaquim – Mendanha – e por toda a sua diretoria”, afirmou o presidente da Fenacor. “Sou até suspeito para falar do meu sindicato, ao qual pertenço, pelo qual tenho muito carinho e que vi nascer, crescer e se desenvolver. Mas não há a menor dúvida de que o SINCOR de Goiás é um dos que mais tem realizado em benefício dos corretores de seguros, sendo um dos mais atuantes de todo o País.”

O torneio Ao todo, oito duplas se inscreveram para o torneio desse ano, mas apenas uma delas sagrou-se campeã. Venceram o campeonato os corretores de seguros Adão Castro e Fabíolla Cardoso, que são sócios, além de serem, também, marido e mulher. ” Não dá para disputar com casal. Só de olharem um para o outro já identificam todo o jogo”, brincou o corretor de seguros e delegado sindical do SINCOR-GO em Anápolis, Ronaldo Luís de Miranda, ao ser desclassificado pela dupla,

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Duplas se movimentaram durante a 14ª edição do Torneio de Truco do SINCOR-GO

Troféus especiais foram distribuídas às duplas vencedoras deste ano

Além de farto cardápio, convidados acompanharam também show de música ao vivo durante o evento

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laZer e coNFraterNiZaÇÃo

TORNEIO DE TRUCO “Há pelo menos dez anos participo do torneio e sempre compondo uma das duplas.

O evento, sem dúvida, aproxima os integrantes desse mercado. O Torneio de Truco já é uma tradição do SINCOR e é um valioso instrumento de confraternização entre os membros do mercado de Seguros.”

Agnaldo Custódio de Paiva delegado sindical do SINCOR-GO em Itumbiara

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junto com parceiro no torneio, o corretor Valdeir M. de Carvalho. “São mais de dez anos jogando juntos.

De fato, a gente se comunica bem no jogo”, justificou Fabíolla, que ao lado de Adão, estreiou no Torneio de Truco promovido pelo SINCOR de Goiás. “Nosso entrosamento para o jogo é muito grande”, completou Adão Castro. A dupla, Dupla vice-campeã, Roberto formada pelos corretores de seguros Aidar e Dastoniel Guilherme Dastoniel Guilherme e Roberto Aidar, terminou o torneio como vice-campeã.

O evento reuniu em um só espaço corretores de seguros e seguradores pertencentes às companhias de Seguros com atuação em Goiás. “Esta é uma festa voltada para os corretores de seguros, suas famílias e os parceiros do SINCOR. Sentimo-nos honrados com a presença de todos os amigos, que vieram participar de Casal de vencedores: Fabíolla mais este momento de congrassamento Cardoso e Adão Castro da categoria”, destaca o presidente Joaquim Mendanha. “Há pelo menos dez anos participo do torneio e sempre compondo uma das duplas. O evento, sem dúvida, aproxima os integrantes desse mercado. O Torneio de Truco já é uma tradição do SINCOR e é um valioso instrumento de confraternização entre os membros do mercado de Seguros”, reforçou o delegado sindical do SINCOR-GO em Itumbiara, Agnaldo Custódio de Paiva.

José Rios, diretor de Operação da Cooperativa de Crédito Sicoob Credseguros, uma das empresas parceiras do SINCOR-GO na realização do evento diz que busca estar presente em todos os eventos promovidos pelo sindicato dos corretores. “Trata-se de um momento muito significativo para a integração dos empresários do setor. No dia a dia, dificilmente conseguimos nos encontrar. E essa interação é muito importante para a categoria”, diz. Para o diretor, é também uma oportunidade de mostrar o valor da cooperativa, que já conta com aproximadamente 1,5 mil cooperados, em Goiânia e Anápolis. “Em torno de 70% pertence ao mercado de seguros.”

Famílias

Familiares dos corretores de seguros também marcaram presença no evento promovido pelo SINCOR. Abaixo, diretores do sindicato e duplas inscritas no torneio: um dia para festejar

O Torneio de Truco é também um evento que reúne toda a família do corretor de seguros. Marinho de Souza Oliveira Júnior, que concluiu no ano passado o curso para corretores de seguros, levou consigo a esposa, Mardilene de Souza Oliveira e Caroline Souza Oliveira. “É de fato uma festa para toda a família. O ambiente é muito saudável”, frisa. “Eu não perderia a oportunidade de encontrar aqui meus mestres no curso para corretores de seguros e os colegas, com quem aproveito para troca de experiência”, diz.

Fernando Rocha, que também concluiu o curso para corretores de seguros em 2012, levou ao evento do Torneio de Truco a esposa Patrícia Rocha e das filhas, Fernanda, 9 anos, e Rafaella, de 3. “Aqui formamos novos vínculos e, porque não, fortalecemos ainda mais nossos laços e nosso sindicato”, destaca Fernando.

O Torneio de Truco do SINCOR-GO contou com a parceria de Centauro Seguradora; Porto Seguro Seguradora; Bradesco Seguro e Previdência; SulAmérica; HDI Seguros; Tokio Marine Seguradora; Sicoob Credseguro; e Escola Nacional de Seguros.

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prÊMio BaNdeiraNte

DEDICAÇÃO E COMPETÊNCIA

reconhecidos Iniciativa do SINCOR-GO chega à sua 14ª edição reconhecendo os melhores profissionais das companhias seguradoras de Goiás L ançada recentemente a 14ª edição do Prêmio Bandeirante, o Oscar do mercado de seguros em Goiás. Promovido pelo Sindicato dos Corretores de Seguros, de Capitalização e de Previdência Privada no Estado de Goiás (SINCOR-GO), o Prêmio Bandeirante tem como objetivo premiar os melhores gestores/colaboradores das companhias seguradoras com atuação no Estado de Goiás. Os corretores filiados ao SINCOR-GO escolhem, por meio do hotsite do prêmio (o acesso se dá também pelo portal da entidade na internet), seus candidatos nas diferentes categorias estabelecidas no prêmio. O anúncio dos vencedores e a entrega dos prêmios será no dia 30 deste mês, durante a confraternização anual da categoria, promovida pelo SINCOR-GO em Goiânia.

O presidente do SINCOR-GO, Joaquim Mendanha, destaca a importância do Prêmio Bandeirante para todo o mercado de seguros em Goiás. “Todos esperam pelo prêmio e seus resultados. Há uma disputa muito saudável entre os concorrentes, e 14 | SINCOR-GO

“Todos esperam pelo prêmio e seus resultados. Há uma disputa muito saudável entre os concorrentes, e quem sai ganhando, no final, é o consumidor de seguros.”

Joaquim Mendanha Joaquim Mendanha.

quem sai ganhando, no final, é o consumidor de seguros. Nosso objetivo nada mais é que valorizar o bom profisisonal das companhias seguradoras, contribuindo para a melhoria do atendimento ao corretor e, consequentemente, nossa razão de ser, que é o segurado”, observa Joaquim Mendanha.

Assim como no ano passado, os corretores terão três opções de voto. A exceção fica por conta da Categoria Gerente de Contas Auto/RE nas Regiões de Anápolis, de Itumbiara e de Rio Verde. Ao todo, são sete as categorias em que os indicados pelas companhias seguradoras disputam o voto do corretor neste ano: diretor/superintendente regional; gerente de sucursal/filial; gerente de contas Auto/RE Goiânia; gerente de contas Auto/RE nas regiões de Rio Verde, Anápolis e Itumbiara; gerente de sucursal/filial e contas de benefícios; funcionários das áreas técnica, administrativa e sinistro; e centro de auto-atendimento a sinistro.

Cada categoria será premiada com três troféus em ordem crescente de classificação: "ouro", "prata" e "bronze", que equivalem ao 1°, 2° e 3° colocado, respectivamente. A exceção, mais uma vez, é a categoria gerente de contas Auto/RE (Anápolis, Itumbiara e Rio Verde), que será premiada somente com o prêmio "ouro" para o classificado em 1º lugar em cada uma destas cidades, onde estão localizadas as Delegacias Sindicais do SINCOR-GO. O sindicato também premiará com o Troféu Especial o mais bem votado na Categoria Centro de Auto-Atendimento a Sinistro.

Os corretores que participarem da votação nesta edição concorrerão ao sorteio de um iPad durante a festa de confraternização da categoria.

Estarão concorrendo automaticamente ao sorteio do iPad todos os corretores que participarem da votação. A festa do SINCOR-GO será no dia 30 de novembro, a partir das 20 horas, no Oliveira’s Place, em Goiânia.

<>PRÊMIO BANDEIRANTE Em quem votar: n Diretor/superintendente regional; n Gerente de sucursal/filial; n Gerente de contas Auto/RE Goiânia; n Gerente de contas Auto/RE nas

regiões de Rio Verde, Anápolis e Itumbiara; n Gerente de sucursal/filial

e contas de benefícios; n Funcionários das

áreas técnica, administrativa e sinistro; n Centro de

auto-atendimento a sinistro.

RESULTADO: 30/11/2013 n Quem pode votar:

Corretores de seguros (Pessoa Física e Jurídica) n Onde votar:

www.sincorgo.com.br/premiobandeirante SINCOR-GO | 15

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MÊs do corretor

SINCOR-GO promove campanha de

VALORIZAÇÃO DO CORRETOR DE SEGUROS Outdoors foram instalados nas ruas de Goiânia, Anápolis, Rio Verde e Itumbiara.

Homenagem ganhou também os canais do SINCOR-GO na internet

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“O que você tem de mais importante, ele cuida!”. Foi com esta mensagem que o Sindicato dos Corretores e das Empresas Corretoras de Seguros, Capitalização e Previdência Privada do Estado de Goiás (SINCOR-GO) ganhou as ruas de Goiânia, Anápolis, Rio Verde e Itumbiara no mês de outubro para comemorar o Dia do Corretor de Seguros (12/10). Em 30 outdoors instalados em regiõe estratégicas dos quatro municípios, o sindicato deu o seu recado, de valorização do profissional corretor.

A campanha contou com o apoio das companhias seguradoras parceiras do SINCORGO: Ace Seguros; Bradesco Seguros e Previdência; Centauro Seguradora; HDI Seguros; Porto Seguro Seguros; SulAmérica; Tokio Marine Seguradora; e PAC Assessoria. Contou, também, com o apoio da Escola Nacional de Seguros e Sicoob Credseguro.

“O recado que buscamos dar com esta campanha foi a de que, nesta relação de consumo de seguros, o profissional corretor é figura indispensável. O corretor de seguros é o profissional que oferece a esta relação segurança e tranquilidade”, destacou o presidente Joaquim Mendanha.

O conteúdo da campanha de valorização do corretor de seguros também chegou aos canais do SINCOR-GO na internet. No site, Facebook, Twitter e Instagram a mensagem de valorização do profissional corretor de seguros foi ainda mais reforçada.

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Café e

Seguros MAIOR EVENTO ENVOLVENDO CORRETORES E SEGURADORES volta em 2014 com olhar no mercado Objetivo do SINCOR-GO é utilizar todo o diagnóstico realizado nas quatro etapas do I Café e Seguros para projetar a segunda edição do evento com foco em novos cenários de mercado

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Sindicato dos Corretores e das Empresas Corretoras de Seguros, Capitalização e Previdência Privada do Estado de Goiás (SINCOR-GO) e Sindicato das Empresas de Seguros Privados, de Capitalização, de Resseguros e de Previdência Privada Complementar nos Estados de Minas Gerais, Goiás, Mato Grosso e Distrito Federal (Sindseg MG/GO/MT/DF) fecharam com chave de ouro a primeira edição do Café e Seguros, cujo ciclo de debates foi concluído com a etapa de Goiânia, nos dias 12 e 13 de setembro. O 2º Café e Seguros, em 2014, já é certo e deve, mais uma vez, entrar para o calendário de corretores de seguros e seguradores como prioridade na agenda.

Entretanto, o evento, que em sua primeira edição dedicou-se a produzir um rico diagnóstico dos problemas que dificultam o crescimento do setor, voltará no próximo ano com um olhar firme no futuro. Desse modo, todo o levantamento feito até aqui será utilizado com vistas ao crescimento, desenvolvimento e reconhecimento de novos

Etapa de Goiânia, em setembro desse ano, fechou ciclo de debates de 2013

“Foi show! Saio da etapa de Goiânia muito feliz com o comprometimento, tanto de corretores quanto dos representantes das companhias seguradoras, com esta iniciativa. Fechamos com chave de ouro esse projeto.”

Francisco Vidigal, representante do Sindseg em Goiás.

cenários para o mercado em Goiás.

“A diretoria do SINCOR-GO cumpriu muito bem sua missão nesta primeira edição do Café e Seguros. Voltaremos em 2014 com um novo formato, tratando de expandir os negócios do corretor de seguros”, afirma Joaquim Mendanha, lembrando que o sindicato planejará as suas ações em cima do que foi

levantado durante todo o ano de 2013 nas quatro etapas do Café e Seguros, em Anápolis, Rio Verde, Itumbiara e Goiânia. “Esta última etapa realizada em Goiânia não é o fim do Café e Seguros. Muito pelo contrário: nosso maior desafio começa agora. SINCOR e Sindseg têm uma lição de casa a fazer, que é levar ferramentas e instrumentos para que nossas empresas SINCOR-GO | 19

Café e

Seguros cresçam, se desenvolvam, contribuindo com o crescimento deste mercado em Goiás, que avança acima da média nacional e bem acima do Produto Interno Bruto (PIB). Para o presidente Joaquim Mendanha, todo o debate proporcionado pelo Café e Seguros vai provocar mudanças estruturais no mercado em todo o Estado.

“O 2º Café e Seguros será como uma devolutiva, mesmo, do que fizemos até aqui. Uma prestação de contas e a transformação dos dados em ações práticas”, frisa o diretor-técnico e coordenador-geral do projeto Café e Seguros, Haílton da Costa Neves. “O que foi colhido por nós nestes quatro eventos realizados ao longo de 2013 pautará nossas ações nos próximos quatro anos”, destacou o diretor. “Em hipótese nenhuma um projeto que foi finalizado em Goiânia com tamanho sucesso e tendo de seus participantes uma avaliação tão positiva pode ser deixado para traz. O Café e Seguros sinalizou novos e possíveis caminhos. E o papel do SINCOR é preparar o corretor de seguros para competir diante de tantos novos cenários à frente”, assinalou.

Na etapa de Goiânia, Luiz Carlos Ferreira Gomes, vice-presidente do Sindseg para os

O Café e Seguros sinalizou novos e possíveis caminhos.

E o papel do SINCOR é preparar o corretor de seguros para competir diante de tantos novos cenários à frente.”

Hailton da Costa Neves, diretor-técnico do SINCOR-GO 20 | SINCOR-GO

estados de MG, GO, MT e para o Distrito Federal e Superintendente Regional Executivo para Minas Gerais da Bradesco Auto/RE Cia de Seguros afirmou que o Café e Seguros tem uma mensagem a ser levada para todo o País: a de que é possível fazer diferente, dialogar, preparando o mercado de seguros para mudanças necessárias, tendo em vista a mudança do perfil do próprio segurado. “Nossos filhos não vão consumir seguro da mesma maneira que hoje. Precisamos nos preparar para esta realidade”, destacou. Luiz Carlos disse ter se impressionado com a qualidade das discussões e com a disposição dos participantes em dialogar.

Presente na etapa de Goiânia do Café e Seguros, o deputado federal por Goiás e presidente da Federação Nacional dos Corretores de Seguros Privados e de Resseguros, de Capitalização e de Resseguros (Fenacor), Armando Vergílio, destacou o legado deixado por esta iniciativa pioneira de Goiás para todo o mercado de seguros brasileiro. “Este projeto promove a mediação e a solução de conflitos, que são naturais nas relações mercadológicas. Frente a frente, numa única mesa, corretores e seguradores buscam fazer ajuses, debater problemas, apontar soluções. Isso é muito inovador e deve se tornar exemplo para todo o País”, frisou.

Representante do Sindseg em Goiás, Francisco Vidigal resumiu a última etapa do Café e Seguros de 2013, em Goiânia: “Foi show! Saio desta etapa muito feliz com o comprometimento, tanto de corretores quanto dos representantes das companhias seguradoras, com esta iniciativa. Fechamos com chave de ouro esse projeto.”

Público recorde no Castro’s Park Hotel para a etapa de Goiânia do Café e Seguros

“Nós, do mercado de seguros, só podemos atender a essa mudança do perfil do consumidor de seguros investindo em melhor qualidade de atendimento.”

João Francisco Borges da Costa, membro da diretoria da Confederação Nacional das Empresas de Seguros Gerais, Previdência Privada e Vida, Saúde Complementar e Capitalização (CNSeg), presidente da Associação das Cias de Seguros Internacionais e da HDI Seguros.

“O que parecia impossível, fez-se possível, real e permanente. Nossa estrada é longa, mas, não nos intimidam os riscos do caminho. Pelo contrário, nos encoraja a perspectiva da chegada.”

Corretores de seguros e seguradores sentados à mesa: diálogo

Joaquim Mendanha, presidente do Sindicato dos Corretores e das Empresas Corretoras de Seguros, Capitalização e Previdência Privada do Estado de Goiás, SINCOR GOIÁS, durante discurso de abertura do Café e Seguros de Goiânia

“É uma parceria muito bem construída, visando a realizar o crescimento do nosso mercado. Por isso tem sido tão importante a troca de ideias entre os corretores de seguros e os representantes das companhias seguradoras.”

Luiz Carlos Ferreira Gomes, vice-presidente do SINDSEG para os estados de MG, GO, MT e para o Distrito Federal e Superintendente Regional Executivo para Minas Gerais da Bradesco Auto/RE Cia de Seguros.

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Luiz Carlos (Sindseg) e Joaquim Mendanha (SINCOR-GO): parceria

Presidente Joaquim Mendanha faz o encerramento do Café e Seguros de Goiânia

<>Café e Seguros O que é?

Evento idealizado pelo SINCOR-GO e realizado em parceria com o Sindseg MG/GO/MT/DF com vistas à aproximação de corretores de seguros e representantes de companhias seguradoras. O objetivo central é a melhoria e o desenvolvimento do mercado de seguros a partir do levantamento de problemas e demandas do segmento.

Qual metodologia é usada?

Em todas as edições do Café e Seguros foi utilizada uma técnica chamada World Café, motivados pela consultora da Explain Institute, psicóloga Magda de Paula, corretores e seguradores se sentam lado a lado, em mesas de café, para debater problemas e alternativas de solução de forma macro. Por meio do diálogo, surgem várias propostas que podem ser colocadas em prática com vistas ao desenvolvimento do setor.

Onde já foi realizado?

O Café e Seguros é uma iniciativa pioneira e foi realizado, em sua 1ª edição, em quatro cidades: Goiânia, Anápolis, Rio Verde e Itumbiara, onde o SINCOR-GO possui delegacias sindicais instaladas.

“Este projeto promove a mediação e a solução de conflitos, que são naturais nas relações mercadológicas. Frente a frente, numa única mesa, corretores e seguradores buscam fazer ajuses, debater problemas, apontar soluções. Isso é muito inovador e deve se tornar exemplo para todo o País.”

Armando Vergílio, deputado federal por Goiás e presidente da Federação Nacional dos Corretores de Seguros Privados e de Resseguros, de Capitalização e de Resseguros (Fenacor).

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MAGDALENA CANDIDA DA SILVA Advogada, assessora jurídica do SINCOR-GO, especialista em Direito Processual Civil e Trabalhista e Direito Penal, Cursa LLM em Direito Corporativo/IBMEC e MBA Executivo em Seguros e Resseguro ESNS. OAB-GO 17.561

Consumidores de planos de saúde: conheçam seus direitos básicos Com base em recomendações da ANS, assessora jurídica do SINCOR-GO orienta usuários de planos de saúde

Destacamos aqui orientações relevantes sobre carências, prazos de atendimento e procedimentos a serem observados por consumidores de planos de saúde, repassadas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).

Carência: período para começar a usar o plano Para saber a partir de quando você poderá utilizar seu plano após a contratação, é importante verificar os prazos de carência. Carência é o tempo que você terá que esperar para ser atendido pelo plano de saúde em um determinado procedimento.

Esse tipo de informação está presente no seu contrato.

Pela legislação de planos de saúde, para planos individuais ou familiares novos ou adaptados, contratados a partir de 2 de janeiro de 1999 ou adaptados à lei, a empresa que vende o plano de saúde pode exigir a seguinte carência, conforme tabela 1.

TABELA 1 CARÊNCIA PLANO DE SAÚDE

24 | SINCOR-GO

Situação

Tempo a ser aguardado após a contratação do plano de saúde

Casos de urgência, acidentes pessoais ou complicações no processo gestacional, e emergência, risco imediato à vida ou lesões irreparáveis.

24 horas

Partos a termo, excluídos os partos prematuros

300 dias

Doenças e lesões preexistentes (quando contratou o plano de saúde, a pessoa já sabia possuir)

24 meses

Demais situações

180 dias

Esses são limites de tempo máximos. Isso quer dizer que a operadora de planos de saúde pode exigir um tempo de carência menor que o previsto na legislação.

Para as doenças e lesões preexistentes, o consumidor tem cobertura parcial temporária até cumprir dois anos de carência. Durante esse período, ele não tem direito à cobertura para procedimentos de alta complexidade, leitos de alta tecnologia - CTI e UTI - e cirurgias decorrentes dessas doenças. Entretanto, se o paciente decidir ser atendido nesses casos, mesmo sem ter aguardado ainda o tempo estabelecido, ele poderá escolher pagar um valor adicional para ter acesso a esses atendimentos – isso se chama agravo.

Prazos máximos para atendimento Confira os prazos máximos para atendimento dos beneficiários dos planos de saúde conforme cada tipo de plano - ambulatorial, hospitalar com ou sem obstetrícia, referência ou odontológico, conforme tabela 2

TABELA 2 CARÊNCIA PLANO DE SAÚDE

Serviços (em dias úteis) l Consulta básica - pediatria, clínica médica, cirurgia geral, ginecologia e obstetrícia l Consulta nas demais especialidades l Consulta/ sessão com fonoaudiólogo l Consulta/ sessão com nutricionista l Consulta/ sessão com psicólogo l Consulta/ sessão com terapeuta ocupacional l Consulta/ sessão com fisioterapeuta l Consulta e procedimentos realizados em consultório/ clínica com cirurgião-dentista l Serviços de diagnóstico por laboratório de análises clínicas em regime ambulatorial l Demais serviços de diagnóstico e terapia em regime ambulatorial l Procedimentos de alta complexidade (PAC) l Atendimento em regimento hospital-dia l Atendimento em regime de internação eletiva l Urgência e emergência l Consulta de retorno

Prazo máximo de atendimento 07 (sete) 14 (catorze) 10 (dez) 10 (dez) 10 (dez) 10 (dez) 10 (dez) 07 (sete) 03 (três) 10 (dez) 21 (vinte e um) 10 (dez) 21 (vinte e um) Imediato A critério do profissional responsável pelo atendimento

O que você deve fazer se não conseguir agendar atendimento?

Para ser atendido dentro dos prazos você deverá ter cumprido os períodos de carência previstos em seu contrato.

Esses prazos valem para atendimento por um dos profissionais ou estabelecimentos de saúde da rede conveniada ao plano, na especialidade necessária, e não para atendimento por um profissional ou estabelecimento específico de preferência do consumidor.

Para cumprir o prazo necessário, caso não haja profissional ou estabelecimento da rede conveniada disponível no período, a operadora do plano de saúde deve indicar um profissional ou estabelecimento mesmo fora da rede conveniada do plano.

Após entrar em contato com médicos e estabelecimentos de saúde credenciados e não conseguir marcar o procedimento dentro do prazo máximo previsto em lei, você deverá entrar em contato com operadora do seu plano de saúde para obter uma alternativa para o atendimento solicitado. Você deverá solicitar o número de protocolo deste contato feito com a operadora como comprovante da solicitação. Se a operadora do plano de saúde não oferecer solução para o caso, você deverá, tendo em mãos o número do protocolo do contato com a operadora, fazer a denúncia à ANS por meio de um dos nossos canais de relacionamento.

SINCOR-GO | 25

Giro Nos MUNicÍpios DELEGACIA REGIONAL DE ANÁPOLIS

Funenseg e SINCOR-GO levam palestra para corretores da região Corretores com atuação em Anápolis e Região se reuniram no dia 15 de agosto desse ano, no Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade (ICTQ), para acompanharem palestra com Ângelo Monteiro, corretor de seguros especialista em Seguro de Transportes, professor da Funenseg, coordenador e professor do curso de Habilitação de Comissário de Avarias.

O professor ministrou palestra com o tema "Seguro de Transportes – conhecendo o produto para vender melhor". A palestra integra um projeto realizado graças a parceria entre o Sindicato dos Corretores e das Empresas Corretoras de Seguros, Capitalização e Previdência

Privada do Estado de Goiás (SINCOR-GO), por meio de suas delegacias regionais, e Escola Nacional de Seguros.

“O projeto funciona muito bem, porque o palestrante, ao ir até onde o corretor está e atua, compreende melhor as especificidades da sua região e tem condições de dar respostas para suas demandas”, avalia o delegado regional do SINCOR em Anápolis, Ronaldo Luís de Miranda.

DELEGACIA REGIONAL DE ITUMBIARA

Frutos do Café e Seguros já são colhidos Em Itumbiara, os reflexos da realizaç ão da primeira edição do Café e Seguros, em 2013, já são sentidos. É o que garante o delegado sindical do Sindicato dos Corretores e das Empresas Corretoras de Seguros, Capitalização e Previdência Privada do Estado de Goiás (SINCOR-GO), corretor de seguros Agnaldo Custódio de Paiva. “A resposta ao evento foi muito positiva. E em Itumbiara tivemos uma participação muito expressiva de corretores, inclusive de Catalão”, detaca.

Segundo o delegado sindical, o SINCOR no município tem buscado, desde a realização do Café e Seguros, receber sugestões e ouvir o retorno dos corretores participantes do evento em relação a medidas alternativas que podem ser colocadas em prática, a curto, 26 | SINCOR-GO

médio e longo prazos, a fim de melhorar a prestação de serviços ao segurado. “E esse contato tem sido constante, o que demonstra interesse real da categoria com as inicitivas do SINCOR que visem ao desenvolvimento do setor”, diz.

DELEGACIA REGIONAL DE RIO VERDE

Palestra sobre seguro de transportes também chega aos corretores do município Quem também contou com evento patrocinado pela Delegacia Regional do Sindicato dos Corretores e das Empresas Corretoras de Seguros, Capitalização e Previdência Privada do Estado de Goiás (SINCORGO) e Escola Nacional de Seguros foram os corretores com atuação em Rio Verde e Região. O evento, na cidade, foi realizado no dia 16 de agosto, no Hotel Blue Tree de Rio Verde. Cerca de 30 corretores participaram do evento.

Lá, também, quem contribuiu com a discussão em cima do tema “Seguro de Transportes – conhecendo para vender melhor” foi o palestrante Ângelo Monteiro, professor da Funenseg. O delegado sindical de Rio Verde, Samuel Borges Coelho, destacou a significativa participação dos corretores de seguros da região no evento. “A presença de tantos corretores na

palestra sugere que eventos dessa natureza de fato interessam aos profissionais que atuam em Rio Verde e Região. Esta parceria do SINCOR e Funenseg é muito importante para aperfeiçoar o trabalho que é desenvolvido pelos corretores em nossa delegacia”, destaca.

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GestÃo

ELEITA NOVA DIRETORIA DO SINCOR-GO Tendo a frente o corretor de seguros Joaquim Mendanha de Ataídes, reeleito presidente do Sindicato dos Corretores e das Empresas Corretoras de Seguros, Capitalização e Previdência Privada do Estado de Goiás (SINCOR-GO) para o período 2014/2017. A votação ocorreu simultaneamente em Goiânia, Anápolis, Rio Verde e Itumbiara no dia 8 de novembro. O resultado do pleito garantiu vitória à chapa Sincor Mais Valorizado, única inscrita este ano no processo eleitoral do SINCOR-GO, liderada pelo atual presidente. Ao todo, compareceram para o pleito 52% dos associados aptos a votar – 100% dos votos válidos foram para a chapa Sincor Mais Valorizado.

Foram eleitos no dia 8 a diretoria efetiva e nãoefetiva do SINCOR-GO, bem como membros do Conselho Fiscal do sindicato e delegados representantes da entidade junto à Federação Nacional dos Corretores de Seguros Privados e de Resseguros, de Capitalização, de Previdência Privada, das Empresas Corretoras de Seguros e de Resseguros (Fenacor).

Segundo o presidente reeleito Joaquim Mendanha, a marca da nova diretoria que assume a gestão do SINCOR-GO, em janeiro, será inovação. Joaquim Mendanha destacou reforço às relações institucionais mantidas pela entidade e destacou bandeiras que deverão ser assumidas por esta diretoria a partir de 2014 visando ao crescimento do mercado em Goiás e o fortalecimento da categoria, como é o caso das 28 | SINCOR-GO

Mesa receptora de votos na sede do SINCOR

Nova diretoria eleita para o quadriênio 2014-2017, tendo Joaquim Mendanha como presidente reeleito

“O sindicato tem feito defesas muito importantes, como a inclusão dos corretores de seguros no Simples. Eu inclusive fiz questão de acompanhar o SINCOR em Brasília, para cobrar dos deputados a aprovação da matéria.

Temos, aqui em Goiás, que ficar ao lado do sindicato nesta e em outras lutas.”

Genilse Rodrigues Barbosa Corretora

Corretores de seguros compareceram à sede do SINCOR-GO para escolher seus representantes

Comissão responsável pela recepção e apuração dos votos SINCOR-GO | 29

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GestÃo

Comissão responsável pela recepção e apuração dos votos

mudanças no Simples Nacional – Estatuto da Microempresa.

O corretor de seguros Marcelo de Pádua Carvalho, sócio da Marista Corretora de Seguros, chegou às 9 horas em ponto na sede do SINCOR-GO, no dia 8 de novembro, para depositar o seu voto. “Faço questão de votar, independente de haver chapa única. Vim exercer meu papel e contribuir com o fortalecimento do sindicato, que é também a nossa força lá fora”, disse.

A também corretora de seguros Genilse Rodrigues Barbosa, Corretora de seguros associada da JGB Corretora, está há dez anos no mercado. “O sindicato tem feito defesas muito importantes, como a inclusão dos corretores de seguros no Simples. Eu inclusive fiz questão de acompanhar o SINCOR em Brasília, para cobrar dos deputados a aprovação da matéria. Temos, aqui em Goiás, que ficar ao lado do sindicato nesta e em outras lutas”, defendeu.

Aos 74 anos, o corretor de seguros Jezon Conceição Lobo também fez questão de exercer seu direito de voto. Há 25 anos no ramo, ele lembra ter pertencido à segunda turma de corretores a ser formada em Goiânia, tendo tido como colegas de turma o atual presidente e 30 | SINCOR-GO

presidente reeleito Joaquim Mendanha – “Ele era o caçulinha, na época” – e o deputado federal goiano Armando Vergílio, presidente da Fenacor. “Voto porque essa turma é merecedora de confiança, porque tem trabalhado muito na defesa dos interesses dos corretores de seguros.”

Jair Cunha, ex-presidente do SINCOR-GO, ressaltou que, ao votar, os corretores de seguros de Goiás estão confirmando que apoiam o projeto apresentado pela chapa liderada pelo presidente Joaquim Mendanha.

“Um sindicato patronal cuida da imagem da categoria, busca alternativas de crescimento e desenvolvimento do setor. E o SINCOR de Goiás tem feito isso muito bem.”

Atuaram como mesários neste pleito o corretor de seguros Raimundo Dionísio Ribeiro, a representante regional da Escola Nacional de Seguros Duaine Afonso Kuan de Almeida, e Dreyre Karla de Morais, da Cooperativa Credseguros. A ata de apuração foi assinada pelos integrantes da mesa apuradora de votos: José Sousa Rios (presidente), Osmar dos Reis Sousa e Flávio Salviano Assunção (auxiliares) e Magdalena Candida da Silva (suplente).

<>Nova diretoria eleita Diretoria Efetiva Joaquim Mendanha de Ataídes PRESIDENTE

José Antônio de Oliveira Júnior VICE-PRESIDENTE ADMINISTRATIVO

Henderson de Paula Rodrigues VICE-PRESIDENTE FINANCEIRO

Hailton Costa Neves

Diretoria não-efetiva Ana Maria Martins de Oliveira Andrade Carmem Lucy Silva Erasmo Pereira da Silva Evanira Barbosa de Macedo Ieda Marcelino Ribeiro Inamar de Cássia Borges Jairo Cirilo Amaral José Veríssimo da Silva Juvair Gonçalves Ferreira Marcos Mariath Rangel Natanael Pires da Silva Roney Almeida Macedo Samuel Borges Coelho Vinícius de Araújo Porto

VICE-PRESIDENTE TÉCNICO MEMBROS DO CONSELHO FISCAL

Deivid Pereira VICE-PRESIDENTE SOCIAL E DE BENEFÍCIOS

Amaury Gonçalves da Cunha

Renner Araújo Fidelis – presidente Ítalo Watanabe – conselheiro Marcos Carneiro Martins Arruda – conselheiro Dastoniel Guilherme Raimundo – suplente Edson Costa de Souza – suplente Telca Lane Sampaio – suplente

VICE-PRESIDENTE DE MARKETING E RELAÇÕES COM O MERCADO

DELEGADOS REPRESENTANTES JUNTO À FENACOR

Lucas de Castro Santos

Joaquim Mendanha de Ataídes – 1º delegado Lucas de Castro Santos – 2º delegado Ozório Manuel da Silva – 1º suplente Agnaldo Custódio de Paiva – 2º suplente

VICE-PRESIDENTE INSTITUCIONAL E DE RELAÇÕES COM O CORRETOR

SINCOR-GO | 31

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solidariedade eM Foco

CAMPANHA NATAL SOLIDÁRIO DO SINCOR-GO está a esperar a sua doação Tradicional evento de ação social realizado pelo sindicato, a campanha conta com o envolvimento de corretores de seguros e seguradores Como faz todos os anos, o Sindicato dos Corretores de Seguros e das Empresas Corretoras de Seguros, Capitalização e Previdência Privada do Estado de Goiás (SINCOR-GO) coordena também em 2013 mais uma edição da campanha Natal Solidário. A ação social, que visa à arrecadação de brinquedos

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para doação a crianças carentes, conta com a parceria da Cooperativa de Crédito Sicoob Credseguro e o Sindicato das Empresas de Seguros Privados, de Capitalização, de Resseguros e de Previdência Privada Complementar dos Estados de Minas Gerais, Goiás, Mato Grosso e Distrito Federal (Sindseg MG/GO/MT/DF).

De acordo com a diretora Social do SINCOR-GO, corretora de seguros Evanira Barbosa de Macedo, o objetivo da entidade é, a cada ano, contribuir com mais entidades assistenciais, levando alegria a crianças que, muitas vezes, são vítimas de abandono e de

toda sorte de dificuldades. A campanha, explica, envolve os corretores de seguros, seus sócios e colaboradores em torno de um objetivo comum: arrecadar o maior número de brinqueos possível. E entre as companhia seguradoras não é diferente: há uma “disputa” saudável para saber quem conseguirá o maior volume de doações para a campanha, destaca Evanira.

As doações de brinquedos seguem até o dia 7 de dezembro. Confira, em quadro na página ao lado, os postos de recolhimento.

SINCOR-GO | 33

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solidariedade eM Foco

<>Onde doar Veja os endereços dos postos de coleta dos brinquedos para a campanha Natal Solidário do SINCOR-GO

SINCOR-GO Rua C-145, Qd. 337, nº 1.036, Bairro Jardim América

Icatu Seguros S/A Av. 136, 797, Sala 305 A – Setor Sul – Ed. New York Square

Credseguro Rua C-139, nº 1.087, Qd.337, Lt.02, Bairro Jardim América

HDI Seguros S/A Avenida 85, n° 878/882, Setor Sul

Alfa Seguradora S/A Avenida T-9, nº 735, Qd. 87, Lt. 23, Setor Bueno Allianz Seguros S/A Rua República do Líbano, nº 1.785, Qd. D-2, Lt.32, Setor Oeste Bradesco Auto/RE Cia. de Seguros S/A Avenida 136, n° 907, Qd. F-44, Lts. 2/4/14, Setor Sul Bradesco Vida e Previdência S/A Avenida 24 de Outubro, nº 1.310, Setor Campinas Caixa Seguradora S/A Rua C-255, Qd. 588, Lts. 04/08, n° 270, Edifício Centro Empresarial Sebba, Setor Nova Suíça Capemisa Vida e Previdência Av. B – Qd H-01 – Lt. 62/66 – Lj. 05 – St. Oeste Generali Cia. Nacional de Seguros Av. T-63 nº 1296 salas: 113 e 1114 – Ed. New World – Setor Bueno 34 | SINCOR-GO

Liberty Seguros S/A Praça do Cruzeiro, nº 42, Setor Sul Mapfre Veracruz Seguradora S/A Rua Dona Gercina Borges Teixeira, nº 21 Qd. 47, Lt. 2-E, Setor Central Maritima Seguros S/A Avenida T-9, nº 1.673, Qd. A, Lt 22, Loja 5, Setor Bueno Porto Seguro Cia. de Seguros Gerais Avenida Meia Ponte, nº 410, Setor Santa Genoveva RSA Seguros S/A Rua 137, n° 5.56, 1° andar, Edifício Alvorada, Setor Marista Sul América Cia. Nacional de Seguros, Sul América Seguros Vida e Previdência, Sul América Cia. de Seguros Saúde Avenida T-9, Qd. 539, Lt 22 e 25, Jardim América Tokio Marine Seguradora S/A Rua 13, n° 380, Setor Oeste Zurich Cia de Seguros Minas Brasil Rua T 49, Nº 149, Qd. 52, Lt. 34, Setor Bueno

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siNcor Na rede

CANAIS NA INTERNET

inauguram nova política de Comunicação Sindicato lança novo site e aperfeiçoa presença nas redes sociais: mais próximo dos associados e da sociedade

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ALLAN DAVID O novo site do Sindicato dos Corretores e das Empresas Corretoras de Seguros, de Capitalização, de Previdência Privada e de Resseguros no Estado de Goiás (SINCOR-GO) entrou no ar em agosto deste ano e chegou repleto de novidades. O conteúdo noticioso, especializado no mercado de seguros, agora é categorizado em seções específicas, de acordo com o interesse do leitor. Através dele, o internauta pode acessar notícias de cunho institucional, profissional, normativo e mercadológico, entre outros temas. Toda a disposição (layout) do canal foi reformulada. O site do sindicato passa a ser acessado, no mesmo formato, em microcomputadores e dispositivos móveis, como smartphones e tablets. Links para os perfis da entidade nas redes sociais estão disponíveis a um clique, com fácil visualização. Outra novidade é o lançamento de uma biblioteca virtual da instituição, pela qual é possível ler todas as edições da Revista SINCOR-GO. Para o presidente do sindicato, Joaquim Mendanha de Ataídes, o novo site veio para estreitar o relacionamento da instituição com o grande público e com seus associados. “A diretoria do SINCOR-GO vem sempre procurando ferramentas para melhorar a aproximação com os associados corretores de seguros e a população, de um modo geral. Nós acompanhamos

o desenvolvimento do site, pensando em um canal interativo, com notícias relacionadas ao meio e ferramentas utilizadas no dia a dia do corretor de seguros. O novo site é um complemento dos nossos canais de comunicação, que possuem, ainda, revista e newslleter enviada aos assinantes do nosso sindicato”, diz.

Durante meses, membros da diretoria do SINCORGO e profissionais da Agência Nozzz, responsável pelo desenvolvimento do novo site e pela gestão da imagem do SINCOR na internet, discutiram juntos o projeto da nova página do sindicato. Plataforma de desenvolvimento, linguagem, abas, conteúdo, layout, identidade visual e acessibilidade foram pensadas para beneficiar a navegação e leitura no site.

O novo site é um complemento dos nossos canais de comunicação, que possuem, ainda, revista e newslleter enviada aos assinantes do nosso sindicato.”

Joaquim Mendanha, presidente do SINCOR-GO SINCOR-GO | 37

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siNcor Na rede

Conheça o site

38 | SINCOR-GO

No cabeçalho do site, ao lado da logomarca do SINCOR-GO, o leitor tem acesso a uma área institucional, com informações sobre diretoria, delegacias, departamentos, história, presidentes e também os estatutos. Os destaques do site ganharam espaço privilegiado na seção seguinte. Fotografias e imagens complementam o conteúdo noticioso.

Disposta na parte superior da página, em efeito slide, a composição alterna notícias importantes ao longo do dia. O conteúdo noticioso, agora, é setorizado e fica disponível em diferentes grupos temáticos. O modelo de navegação valoriza a atualidade e brevidade, tudo para deixar o internauta bem informado, em sintonia com a entidade. A página nova do SINCOR-GO também oferece ao público uma esteira com assuntos de interesse do setor, pela qual se pode acessar dados sobre associados, benefícios, seguro DPVAT e seguradoras.

Uma plataforma multimídia para fotos, vídeos e arquivos em áudio torna a página do SINCOR-GO na internet um dos canais digitais de comunicação mais completos do mercados de seguros no Brasil. Com a novidade, o visitante do site poderá assistir a entrevistas, ouvir opiniões de especialistas e conferir imagens de eventos promovidos pelo sindicato. A seção contribui para a valorização dos atos do profissional corretor de seguros e do SINCOR-GO, respectivamente. A criação do espaço e a reformulação da mídia digital foram baseadas em estudos de navegação e acessibilidade. Especialistas da área de desenvolvimento analisaram dados de usuários, com o intuito de adequar o site aos padrões de audiência percebidos na pesquisa. Cada etapa do processo ocorreu com aval da diretoria do sindicato. A atuação da categoria, encontros institucionais e execução de projetos como o Café e Segros receberam destaque especial na nova página. As marcas de parceiros do SINCOR-GO aparecem em seção própria, para consulta de usuários, com links de acesso aos seus endereços eletrônicos.

Iniciativas de assistência social agora são divulgadas na página inicial do site, tudo fácil e rápido. Um mapa controlável auxilia interessados a encontrar a sede do SINCOR-GO e endereços de interesse. A lista de facilidades não para por aí. Com apenas um clique, o visitante também pode assinar o informativo da entidade. A publicação foi remodelada e apresenta conteúdo atual, elaborado por jornalistas gabaritados. O SINCOR-GO se utiliza, ainda, das redes sociais para deixar os profissionais da categoria antenados com as novidades do mercado de seguros. As informações divulgadas nestes canais digitais são atualizadas em tempo real no site novo, para consulta instantânea do internauta.

Conteúdo noticioso do site, com destaque para ações institucionais, ganhou em relevância no novo portal do SINCOR-GO

Plataforma multimídia para fotos, vídeos e arquivos em áudio valoriza conteúdo produzido para o site da entidade

A segmentação da página facilitou a navegação por parte do internauta, tornando o espaço muito mais atrativo, moderno e intuitivo. Destaque para as campanhas e os projetos do SINCOR-GO

Mapa navegável e formulário de contato de simples utilização aproximam ainda mais o SINCOR-GO do associado e demais internautas SINCOR-GO | 39

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siNcor Na rede

<>Redes sociais O SINCOR também está presente nas redes Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, RSS, Soundcloud e Issu. Saiba mais:

FACEBOOK

TWITTER

INSTAGRAM

A diretoria de Marketing do SINCORGO adota o modelo Fanpage no canal Facebook. Nesta página, corretores de seguros, agentes do mercado e o grande público podem conferir notícias, avisos, fotos e links indicados pelo sindicato. Comentários e opções de “curtir” garantem interatividade e relacionamento com a instituição através da internet. O endereço é www.facebook.com/sincor.go.

Considerada uma das redes sociais mais populares do mundo, o Twitter é um canal eletrônico de mensagens curtas, com até 140 caracteres. A mídia é ideal para o dia a dia dos corretores de seguros, cuja agenda cheia, na maiorias da vezes, pede por soluções práticas e objetivas. Vale a pena seguir: twitter.com/sincorgo.

Rede social com foco no compartilhamento de fotos e, mais recentemente, de vídeos curtos de até 15 segundos. A presença no SINCORGO neste espaço é mais uma alternativa de interação entre a entidade, seus associados e o público interessado pelo mercado de seguros: instagram.com/sincorgoias.

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YOUTUBE

RSS

SOUNDCLOUD

ISSUU

O SINCOR-GO conta um canal institucional no servidor de vídeos YouTube, conhecido em todo o globo por sua celeridade e cartela ampla de recursos. A página surgiu como meio de entretenimento, mas hoje é apreciada por instituições de renome internacional. O número de acessos diários àquela rede social ultrapassa a marca de um bilhão: www.youtube.com/sincorgo.

Receba as publicações do SINCOR-GO em primeira mão. O sindicato mantém um perfil corporativo no canal de feeds (atualizações) RSS. O conteúdo publicado no site da entidade é repercutido em outras redes sociais e páginas da web através deste canal digital. Acompanhe tudo: assine a página da instituição.

Entrevistas, anúncios e áudios de interesse dos corretores de seguros agora estão disponíveis no perfil do SINCOR-GO no Soundcloud. Aproveite o tempo conectado à internet para ouvir, ainda, opinião de especialistas e conferir a atuação do sindicato: soundcloud.com/sincorgo.

Biblioteca virtual com recursos de última geração, o Issu funciona como arquivo eletrônico para documentos, publicações e imagens. O SINCOR-GO inova e agora disponibiliza as edições de sua revista institucional para acesso via web. Veja reportagens especiais e todo o conteúdo online: http://issuu.com/sincorgo.

rÁpidas do Mercado

Zurich Seguros lança, para corretores, solução focada nas indústrias A Zurich Seguros, multinacional de origem suíça presente no Brasil há mais de 30 anos, apresentou, no dia 15 de agosto, em evento para 40 corretores de Goiânia, sua nova estratégia comercial, para o segmento industrial de médio porte. O lançamento, durante um café da manhã, foi comandado pelo gerente de Desenvolvimento de Novos Negócios da Zurich Seguros, Bruno Ciolli, e pela então diretora de Seguros Gerais da Zurich Seguros para o Rio de Janeiro, Espírito Santo e Centro-Oeste, Denise Carvalho.

A Zurich Seguros acredita que o corretor é parceiro estratégico e principal interface com os segurados, além de ser peça fundamental para desenvolver este novo modelo de negócios. "O papel do corretor é primordial para que nossas ofertas cheguem na ponta, ou seja, no segmento industrial de médio porte. Para eles, oferecemos todo apoio necessário, como canal direto de atendimento, proposta de cotação unificada, apoio de marketing, expertise global no segmento, além de amplo portfólio de produtos, incluindo: patrimonial, transportes, linhas financeiras, automóvel, responsabilidade civil, riscos de engenharia, seguro garantia, vida e previdência”, explica Ciolli.

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Divulgação/ Zurich Seguros

Cerca de 40 corretores de Goiânia e região participaram do café da manhã, que contou com a presença de Denise Carvalho

Denise Carvalho, que ajudou a coordenar o encontro em Goiânia, acredita que a seguradora está caminhando a passos largos. “Goiânia é de extrema importância para a Zurich Seguros, com economia forte e crescente, que abre infinitas oportunidades para o setor de seguros. A maior parte da produção se concentra na indústria de alimentos e estamos prontos para atuar junto aos corretores nas necessidades dessa região”.

A Zurich Seguros está presente no Brasil desde 1982, oferecendo uma gama de seguros voltados a empresas e pessoas físicas. Com atuação nacional, a empresa possui 66 pontos de atendimento espalhados pelo País. Em 2008, a Zurich adquiriu a Companhia de Seguros Minas Brasil e a Minas Brasil Vida e Previdência. A aquisição faz parte da estratégia da Zurich de expandir sua presença no Brasil, seus canais de distribuição e sua operação na área de massificados, especialmente Automóvel e Vida. Em 2011, a Zurich Seguros firmou uma parceria com o Grupo Santander de forma a criar uma joint venture na área de seguros.

Para mais informações sobre a Zurich Seguros, consultar www.zurichseguros.com.br.

Allianz Seguros está de casa nova A Allianz Seguros dá mais um grande passo para cumprir seu ambicioso plano de crescimento no Brasil e inaugurou sua nova sede no dia 26 de setembro, com um coquetel que contou com a presença de Vicente Tardio e Helga Jung, membros do Conselho do Grupo alemão, que estiveram no Brasil especialmente para o evento de lançamento do prédio. Após um investimento de R$ 50 milhões, os cerca de mil colaboradores da companhia agora ocupam toda a torre III do complexo WTorre Nações Unidas. O empreendimento já foi entregue com certificação ambiental e possui o selo Leadership in Energy and Environmental Design (LEED), isso porque sua concepção arquitetônica já contempla as tecnologias verdes de construção.

O objetivo central da mudança é obter mais

Nova sede da Allianz contou com investimento de R$ 50 milhões

eficiência operacional, já que até recentemente os funcionários ficavam alocados em dois endereços diferentes – um prédio na Luis Coelho e outro na Conselheiro Crispiniano – além de três filiais (Private, Jardins e Lapa), que juntos somavam 16 mil m². A ação faz parte do plano de crescimento traçado pela seguradora no Brasil, que prevê faturar R$ 5,8 bilhões até 2015, além de reforçar o compromisso dos acionistas com as operações do país.

rÁpidas do Mercado MetLife faz apresentação de produto para corretores goianos A MetLife promoveu, no dia 22 de agosto, na sede do Sindicato dos Corretores e das Empresas Corretoras de Seguros, Capitalização e Previdência Privada do Estado de Goiás (SINCOR-GO), um café da manhã para corretores de seguros associados à entidade.

Na ocasião, representantes da companhia fizeram o lançamento de um novo produto, o Dental PME Mais!, que compõe o grupo de planos odontológicos da MetLife. A apresentação ficou a cargo do executivo Franclin Castro, especialista em Dental pela Metlife.

O Dental PME Mais da MetLife foi desenvolvido para atender empresas que tenham a partir de dois funcionários. Acompanhia oferece duas opções de planos para dar o segurado, com flexibilidade na escolha da cobertura e preços dos planos, segundo informa a MetLife. Além disto, os planos contam com Assistência Viagem, disponível a partir de 50 quilômetros da residência do beneficiário.

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Porto Seguro reúne corretores de seguros para evento no SINCOR-GO A companhia Porto Seguro Seguros reuniu, no dia X, no auditório do Sindicato dos Corretores e das Empresas Corretoras de Seguros, Capitalização e Previdência Privada do Estado de Goiás (SINCOR-GO), aproximadamente 80 corretores de seguros. O evento, que contou com dirigentes do sindicato e com exetuvivos da companhia seguradora, tinha como objetivo atulizar os corretores de Companhia promove seguros que trabalham treinamento para corretores e com produtos da visita técnica a sedes companhia sobre novas ferramentas e sobre dados de mercado.

Entre outros temas, foram discutidos durante o encontro assuntos como potencial de mercado, market share, cobertura de seguros versus preço; processos de venda de seguros; campanhas promocionais; e-mail marketing com foco em vendas; e processos pós-venda.

Outra iniciativa da Porto Seguro Seguros proporcionou a 25 corretores de seguros goianos uma visita técnica à sucursal da companhia em Goiânia, com amplo conhecimento dos produtos comercializados pela companhia. Além da sucursal, os corretores de seguros também foram levados a visitar a Azul e a Itaú, associadas à Porto Seguro. O evento foi encerrado com um almoço de confraternização entre corretores e seguradores da companhia.

artiGo coNtÁBil Nozzz Web

Sucessão empresarial:

você já pensou nisso?

PEDRO DA SILVA PITA é contador e consultor contábil fiscal do SINCOR-GO e pós graduadao em Auditoria e Análise de Balanço pela PUC Goiás.

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O assessor contábil do SINCOR-GO chama à reflexão sobre a importância de se preparar, de forma clara e objetiva e pensando em todas as nuances, a sucessão em sua empresa 46 | SINCOR-GO

O que nos permite vislumbrar o futuro nas consequências de nossas ações de hoje tem o nome de sustentabilidade. Sustentável é o resultado atual que se mantém amanhã.

Como aplicar este conceito no nível empresarial? Como antever e preparar o futuro, garantindo a sustentabilidade de sua empresa?

A maneira com que as empresas preparam e desenvolvem seus líderes para os desafios do mercado atual é o que chamamos de sustentabilidade. O gestor precisa ter consciência que uma de suas funções é preparar outras pessoas, e não apenas delegar funções.

Geralmente, as empresas pequenas são administradas de forma pessoal e caseira. Elas devem buscar um modelo de administração compreensível para todos e que traga um bom desempenho de gestão ao negócio.

Em geral, a empresa caminha do jeito que o dono toca o negócio.

Entretanto, ele deve lembrar que não existe um clone para ele. É natural que, durante seus ciclos de vida, as empresas enfrentem problemas e corram o risco de permanecer estagnadas. Além dessas dificuldades, as sociedades familiares apresentam

outras questões específicas de seu caráter que podem comprometer o desenvolvimento. Pode, portanto resultar em fracasso do negócio a hipótese de uma sucessão mal conduzida ou mal preparada.

Neste contexto, surgem os planos de sucessão, como uma maneira de preservar o sucesso, ampliar os resultados no futuro e, principalmente, garantir a perenidade da empresa. E é importante conscientizar os próprios gestores na preparação de sucessores para dar continuidade ao gerenciamento empresarial. Constituem, portanto, uma prática inteligente de sustentabilidade para as empresas, de todos os tipos e tamanhos, familiares ou grandes sociedades anônimas internacionais. É preciso estar sempre com a resposta na ponta da língua ao surgirem as perguntas contidas no contexto sucessório: para onde vai a empresa? Qual será o seu modelo de negocio daqui a alguns anos? Quais serão as demandas de mercado? Isso é visão de futuro.

A sucessão nas pequenas empresas continua sendo um assunto crítico e desafiador, segundo Luiz Marcatti, sócio da consultoria Mesa Corporate

Como dificuldades relacionadas à sucessão, destacam-se a falta de planejamento do processo, a incompatibilidade da visão dos sucessores com a dos fundadores em relação à estratégia da empresa e a centralização do poder pelo fundador.

Governance. Exige processos organizados, clara visão de futuro, identificação dos sucessores e equilíbrio para lidar com o componente emocional, principalmente nas empresas familiares.

A sucessão deve ser tema presente em todas as conversas e decisões mantidas pelo corpo diretor e deve ser considerada a substituição desde o proprietário até os gerentes e outras funções mais importantes.

Para as empresas pequenas e familiares, é muito difícil construir um processo de sucessão, porque o fator emocional é muito forte. Por exemplo, um pai pode achar que deve ser substituído por um filho, sem considerar sua vocação ou desejo. Ou o filho achar que é natural substituir o pai. Neste caso, uma consultoria externa ajuda a manter o grau de isenção necessário para levar o negócio para frente e para cuidar da relação emocional.

O consultor afirma que o segredo é ter clareza do que é melhor para o conjunto de sócios e para o negócio, pois geralmente os processos de sucessão acabam em disputa de poder.

Sucessões determinadas apenas por laços familiares prejudicam o desenvolvimento da empresa. São casos de protecionismo e paternalismo, às vezes existentes nessas sociedades, que debilitam seu crescimento. É comum encontrarmos situações em

que o empreendedor tem como sucessor de todo seu negocio um filho que não está interessado na administração. Com um planejamento sucessório, todos esses aspectos serão analisados na escolha de um profissional capacitado para gerir a empresa, com todas as competências inerentes ao cargo que irá assumir.

Segundo Adelino de Bortoli Neto e Armando Lourenzo Moreira Jr – FIA/FEA/USP no artigo “Dificuldades para a realização da sucessão - Um estudo em empresas familiares de pequeno porte”, as principais dificuldades na gestão empresarial desse tipo de organização referem-se à perpetuação desta e envolvem problemas como a realização da transferência de poder de uma geração para a outra, os obstáculos para o desenvolvimento do processo de profissionalização e os conflitos entre os familiares.

Como dificuldades relacionadas à sucessão, destacam-se a falta de planejamento do processo, a incompatibilidade da visão dos sucessores com a dos fundadores em relação à estratégia da empresa e a centralização do poder pelo fundador.

E eles ainda recomendam: elaborar plano para o desenvolvimento dos sucessores, criação de um acordo societário para a redução de conflitos e, de igual importância, a elaboração, de maneira participativa, de um plano estratégico para a empresa.

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aNiversariaNtes

siNcor

JULHO 04/jul Irael Jose Pedro 04/jul Raimundo Dionisio Ribeiro 08/jul Sandro Oliveira 11/jul Whells Nascimento Junior 12/jul Simone Ribeiro Dos Santos Nery 12/jul Gumercindo Rodrigues Junior 14/jul Samuel Azevedo Barros Sobrinho 15/jul Nilson Pereira 15/jul Samuel Borges Coelho 17/jul Domingos Bueno Da Fonseca Junior 17/jul Rejane Parreira Lopes 18/jul Jose Verissimo Da Silva 19/jul Darcides Fidelis Dos Santos 21/jul Valdir Candido De Queiroz 21/jul Daniel Souza Dos Santos 27/jul Carlos Henrique Santos Do Amaral 29/jul Waldomiro Machado De Freitas AGOSTO 02/ago Lidiane Silva Menezes 03/ago Armando Vergilio Dos Santos Junior 03/ago Evanira Barbosa De Macedo 03/ago Aparecida De Fatima Pereira Abreu 04/ago Claudio Aparecido Neves 06/ago Maria Das Dores Oliveira 06/ago Euler Chaves De Paiva 08/ago Carmen Lucy Silva 11/ago Jose Sousa Rios 12/ago Jose Chaves Neto E Junior 12/ago Douglas Valeriano Gama Abreu 16/ago Dastoniel Guilherme Raimundo 16/ago Jafe Torres Junior 20/ago Lucimar Alves De Oliveira Carneiro 22/ago Nelson Pereira Guimaraes 24/ago Joaquim Justino De Lima 26/ago Wellington Cesar Vaz 26/ago Lara Cristina Campos Borges 27/ago Lucimar Maria De Sousa Lorenzo 28/ago Valdemar Roberto Fonseca 29/ago Paulo Sergio Marcondes 29/ago Flavio Goncalves De Oliveira 29/ago Marcia Mendes De Sousa 31/ago Antonio Aparecido De Almeida 31/ago Raimunda Ribeiro Borges 31/ago Hederly Araujo 48 | SINCOR-GO

SETEMBRO 03/set Wagner Valtuille Martinez 03/set Wagner Paulo De Oliveira 06/set Edmeia Rodrigues Carneiro 06/set Nilzo Meotti Fornari 07/set Agnaldo Custodio De Paiva 09/set Raimundo Wagner Borborema Brito 10/set Jectan Elizafa De Almeida 12/set Andre Luiz Miranda Diniz 13/set Roque De Magalhaes 14/set Thiago Perilo De Azevedo Silva 15/set Antonio Marconi Piccirilli 16/set Helder Peraro 17/set Ozorio Manuel Da Silva 23/set Lindelci Rodrigues Fernandes De Bessa 24/set Ronaldo Luiz De Miranda 25/set Jose Antonio De Oliveira Junior 27/set Joaquim Rosa Fonseca 28/set Daniel Sobreira Silva 30/set Jose Jeronimo Celestino 30/set Giselle Maria Bentivoglio OUTUBRO 03/out Norma Miller Da Paixao Torres 04/out Evandro Simoes Tavares 05/out George Wellington Teixeira Sampaio 06/out Telca Lane Sampaio Selma Romao Mundim 06/out Anderson Pires Costa Cardoso 07/out Almir Batista Breve 08/out Zanio Vieira De Abreu 09/out Junio Marcos Andrade De Sousa 11/out Antonio Carmo Silva 11/out Ubiratan Da Conceicao Seixas 11/out Antonio Carlos Starling Cavalcanti 11/out Admilson Alves De Castro 12/out Tiago Ferreira Leite 13/out Edmilson Silva Do Carmo 13/out Jucilene Rodrigues Silva 14/out Carlos Gomes Pires 15/out Maria Leda Cesar De Aquino 18/out Paulo Loureiro Filho 19/out Roberto Mendes Aidar 22/out Vander Jose Teles Dos Santos 23/out Adriano Abdala De Morais 23/out Andre Abdala De Morais 25/out Haroldo Vieira De Souza 25/out Marcos Antonio Vieira De Melo 26/out Jose Augusto Da Silva Junior 29/out Walse Tadeu Vasconcellos 30/out Daniel Rodrigues Guerra

NOVEMBRO 01/nov Maria Jose Gomes Barreto 01/nov Jose Alves De Oliveira 03/nov Julio Cesar Coelho Guilherme 04/nov Jayme Fernandes De Oliveira 04/nov Fernando Cezar Medeiros Teixeira 04/nov Roldao Correa De Aguirre Junior 05/nov Ineis Da Silva Carvalho 05/nov Lynda Carvalho Mauricio 06/nov Wagner De Paula Ferreira 06/nov Edis Saraiva Lima 06/nov Jorge Antonio Da Silva 08/nov Aendres Jose De Souza 10/nov Jean Cesar Lopes Borges 10/nov Marcelo De Padua Carvalho 10/nov Vera Lucia Da Silva 11/nov Marcos Rodrigues Garcia 15/nov Carlos Roberto Machado 16/nov Reinaldo De Oliveira Batista 16/nov Ieda Marcelino Ribeiro 17/nov Wesley Inacio De Oliveira 20/nov Nilson Fernandes Rodrigues Filho 21/nov Marlucia Rodrigues Ferreira 23/nov Paulo Filgueira Santiago 30/nov Alcir Antonio De Azevedo 30/nov Jose Ribeiro Guimaraes Neto 30/nov Cleber Sousa Do Vale DEZEMBRO 01/dez Divino Martins Sobrinho 02/dez Rose Angela Capel 04/dez Joaquim Mendanha De Ataides 04/dez Jovane Rodrigues Moreira 06/dez Eronildo Leandro De Souza 11/dez Isaias Fernandes De Paula 12/dez Wellington Fornazier 15/dez Francisco Rodrigues Pereira Neto 18/dez Rosana Pedroza Camelo Sasso 21/dez Erasmo Pereira Da Silva 22/dez Kenner Araujo Fidelis 22/dez Marcelo Soares Das Neves 25/dez Ricardo Rodrigues Santiago 25/dez Andre Luiz Mesquita 28/dez Inamar De Cassia Borges 29/dez Glaucia Regina Rezende

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eXpedieNte DIRETORIA PLENA / GESTAO 2010/2013 Presidente: Joaquim Mendanha de Ataídes Primeiro vice-presidente: Jovane Rodrigues Moreira Segundo vice-presidente: Marlúcia Rodrigues Ferreira Primeiro secretário: José Antônio de Oliveira Junior Segundo secretário: Deivid Pereira Primeiro tesoureiro: Henderson de Paula Rodrigues Segundo tesoureiro: Tiago Ferreira Leite Diretor-técnico: Hailton Costa Neves Diretor de Marketing: Wagner Paulo de Oliveira Diretora-social: Evanira Barbosa de Macedo Diretor de Benefícios: Roney Almeida Macedo DIRETORIA-ADJUNTA Institucional: Amaury Gonçalves da Cunha Administrativo: Júnio Marcos Andrade de Sousa Financeiro: Paulo César Fernandes Rosa SINCOR-GO Jovem: Lucas de Castro Santos DIRETORIA-SUPLENTE Ajocimar Machado Pereira Edson Costa Souza Inamar de Cássia Borges Jair Gonçalves da Cunha José Jerônimo Celestino José Veríssimo da Silva Marcos Mariath Rangel Natanael Pires da Silva Valdir Cândido de Queiroz DELEGACIAS SINDICAIS REGIONAIS Anápolis: Ronado Luiz de Miranda Itumbiara: Agnaldo Custodio de Paiva Rio Verde: Samuel Borges Coelho CONSELHO FISCAL EFETIVO Renner Araújo Fidelis Marcos Carneiro Martins Arruda Juvair Gonçalves Ferreira CONSELHO FISCAL SUPLENTE Cláudio Miguel de Paula Paulo Sérgio Marcondes Rogerio Melo e Cunha Santos

Júlio Cezar Coelho Guilherme Samuel Azevedo B. Sobrinho Paulo Cesar Fernades Rosa COMITÊ DE ÉTICA SUPLENTE Antônio Aparecido de Sousa Antônio Oliveira Durães Carmem Lucy Silva Sinhorinho Leandro de Sousa Ubiratan da Conceição Seixas Cláudio Aparecido Neves COORDENADOR-ADMINISTRATIVO Luiz Olmando de Melo ASSESSORA INSTITUCIONAL Inês Garcia C. Brito ASSESSORIA JURÍDICA Dra. Magdalena Candida da Silva (OAB-GO 17.561) CONSULTORIA CONTÁBIL E FISCAL Pedro da Silva Pita (CRC-GO 6.827) CONSELHO EDITORIAL Joaquim Mendanha de Ataídes, Jovane Rodrigues Moreira, José Antônio de Oliveira Junior, Henderson de Paula Rodrigues, Wagner de Paula Oliveira.

JORNALISTA RESPONSÁVEL Deire Assis (GO 01197 JP) REDAÇÃO E EDIÇÃO Deire Assis (Colaborou: Allan David) FOTOS Assessoria de Comunicação do SINCOR-GO e Nozzz Web GESTÃO DE CONTEÚDO WEB Nozzz Web PROJETO GRÁFICO E DIAGRAMAÇÃO Flávio Comunicação

DELEGADOS REPRESENTANTES JUNTO À FENACOR Primeiro delegado: Joaquim Mendanha de Ataídes Segundo delegado: Ozório Manuel da Silva Primeiro suplente: Jovane Rodrigues Morei Segundo suplente: Vinicios Araújo do Porto

SEDE PROPRIA: Rua C-145, Qd 337, n 1.036, Jardim América Goiânia-Goiás. CEP: 74255-500 / Fone: (62) 3945-0808 e-mail: administrativo@sincorgo.com.br www.sincorgo.com.br

COMITÊ DE ÉTICA EFETIVO Junior Marcos Andrade de Sousa Raimundo Dionisio Ribeiro Rozana Pedrosa Camelo Sasso

A revista SINCOR-GO não se responsabiliza pelas opiniões em artigos assinados.

Impressao: Art 3 Tiragem: 3.000 exemplares

XXII

Confraternização anual dos corretores de seguros do Estado de Goiás

*Sorteio de um carro e uma moto

Prêmio Bandeirante **Sorteio do I-pad mini

*Estarão aptos a participar do sorteio do carro e da moto os corretores associados que estiverem em gozo dos direitos sociais e presentes no evento.

Inicialmente 3 (três) associados serão sorteados para escolher uma chave que poderá acionar/ligar o veículo. O associado que escolher a chave certa será o ganhador do prêmio. **Conforme regulamento do Prêmio Bandeirante.

novembro Dia 30 de novembro

Oliveira’s Place Oliveira’s Pla ce horas 21 hor as

Informações (62) 3945-0808

administrativo@sincorgo.com.br

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