septiembre 2018

PUBLICACIÓN MENSUAL QUE DIFUNDE LAS IDEAS, LOS PENSAMIENTOS Y ACTIVIDADES DE LOS MIEMBROS DEL STMT Y SUS AFILIADOS

EDICIÓN 202 - AÑO XIX - SEPTIEMBRE 2018

ASUNCIÓN DE NUEVAS AUTORIDADES

PERIODO 2018 - 2022

LAS GRANDES OBRAS DE LAS INSTITUCIONES…

Las sueñan los locos santos Las realizan los luchadores natos Las aprovechan los felices cuerdos Las critican los inútiles crónicos AGRUPACION BLANCA UNIDAD

Súmate para trabajar por el Compañero Nos reunimos el primer y tercer Jueves de cada mes Agrupación Blanca Unidad

Av. España 502 - Tandil - Tel 443-6998

249 - 4286888

Queridos compañeros estamos transitando Septiembre y para nosotros vino movidito desde el vamos con las renovaciones que presentó esta conducción que acaba de asumir el pasado 7 y creo que nos da la energía y fuerza necesaria para encarar un nuevo periodo (2018-2022) a cargo de la conducción de nuestro querido gremio. Una gran y variedad de compañeros se han sumado a este nuevo desafío y gran parte de los sectores se encuentran representados en esta nueva conducción.

Desde mi punto de vista, que les puedo decir, estoy totalmente orgulloso y agradecido por este nuevo respaldo de mis compañeros, de mis pares.

En este mes he cumplido 20 años de estar al frente de nuestra organización y próximamente en unos días cumpliré 56 años de edad.

Desde que tuve uso de razón supe de qué lado tuve que pararme siempre, quizás por la influencia que ejercieron mis padres que siempre fueron gente honesta, simples, gente de trabajo.

Por eso siempre estuve del lado de los que menos tienen, de los desposeídos de los trabajadores, quizás hay gente que eso no lo entiende porque nunca se jugaron por nadie, gente gris, gente sin historia. Por dar siempre la cara, por ser bocón, y a veces no medir las consecuencias en la lucha y bienestar de los trabajadores de los que por gracia de la vida me toca representar. He sido despiadadamente criticado y hasta se han metido con mi familia. Pero eso no va a mellar el espíritu de lucha por la dignidad y mejor salario de mis compañeros, los cuales periodo a periodo desde 1998 me han renovado su confianza.

Hace unos meses atrás en un encuentro organizado por nuestra Federación tuve la oportunidad de cruzarme con Roberto Baradel representante de uno de los gremios mas combatientes como son los docentes.

Nos sacamos una foto y con esta foto le estaba haciendo llegar nuestro fervoroso apoyo a los compañeros docentes de los Trabajadores Municipales de Tandil a la tan desigual lucha que está llevando a cabo, esta foto luego fue subida a las redes sociales lo menos que pusieron fue lacra, escorias, etc, etc.

Hace unos días la Fe.Si.Mu.Bo organizo un encuentro junto con la C.T.M. (Confederacion de

Trabajadores Municipales) Nacional para analizar la situación de los Municipales de todo el país y además de dirigentes de toda la nación concurrió el dirigente Hugo Moyano Secretario General del gremio hermano de camioneros y líder indiscutido del Movimiento Obrero Argentino. Junto a Hugo y a nuestro Secretario General de la Federación nuestro compañero Rubén “Cholo” García me saque otra foto que al ser subida a las redes sociales sirvió para que aquellos que se esconden tras una computadora, teléfono o cualquier otro medio nos llenaran de frases irreproducibles.

Les vuelvo a aclarar que eso no mella para nada lo que siento y de qué lado debo estar parado que será siempre del lado del laburante.

No van a ver una foto mía abrazado con el que actualmente nos gobierna, con los Fortabat, los Lopez Murphy o los Anchorena.

Podre o no coincidir con los métodos empleados por algunos dirigentes gremiales pero en la lucha sé en qué lugar esta mi trinchera.

Yo no soy un paria con aspiraciones de oligarca que se queda sentadito y calentito en invierno cuando nos pisotean los derechos. y después se quejan por lo que les viene de luz y gas, paguen mierda o pongan la cara.

Yo no soy los que se quedan bajo el ventilador en pleno verano o en la pileta, cuando el salario no alcanza y la patronal nos toma el pelo. No, con mis compañeros reclamamos, cortamos calles, rutas, acampamos, nos hacemos sentir para lograr equilibrar un poco la balanza y poder llegar a fin de mes.

No soy tibio ni insensible, aun me corre sangre por las venas. Orgulloso termino mis 55 años de vida porque sé que estuve del lado que tuve que estar y espero encarar este nuevo mandato que mis compañeros me encomendaron y mis 56 años con la frente en alto y con la convicción de que no estoy ni estamos equivocados de la vereda que estamos parados con mis compañeros.

Hasta la victoria siempre

Roberto Daniel Martínez Lastra Secretario General

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Registro de la Propiedad Intelectual N° 5.348.808 Propietario y Dirección General Roberto Daniel Martinez Lastra Coordinación David Marconi Columnistas Cuerpo de Secretarios del S.T.M.T. Domicilio Legal H. Yrigoyen 1059 7000 - Tandil Provincia de Buenos Aires Publicidad S.T.M.T. Diseño M. R. Impresión La Copia H. Yrigoyen 555 7000 - Tandil Provincia de Buenos Aires

CONTENIDO Pag. 3 - Editorial Pag. 5 - Reunión de la C.T.M. con la participación de Moyano Pag. 6 - Solidaridad - Recolección Pag. 8 - Elecciones de Delegados Pag. 11 - Campeonato de Truco Pag. 12 - 20 Años con Nombre y Apellido Pag. 14 - Asunción en Fotos Pag. 15 - Nueva Proveeduría Pag. 17 - Fiesta de Fin de Año Pag. 18 - Que los Trabajadores me lo Demanden Pag. 21 - Rincón Literario Pag. 22 - Información Gremial

Compañeros: por consultas de liquidación presentar recibo de sueldo y ticket del Banco. GRACIAS

Conmutador Sindicato: 443-2853 ó 444-2271

Jardín: 443-5528

Nuevos Horarios de atención al publico Oficinas Administrativas del Sindicato Yrigoyen 1059 Chequeras: Lunes a Viernes de 8 a 20 Hs. Sábados de 8.30 a 12.30 Hs.

Créditos: Lunes a Viernes de 8.30 a 12.30 Hs

Atención Jubilados: Lunes a Viernes de 8 a 20 Hs. Sábados de 8.30 a 12.30 Hs

Reintegros: Lunes a Viernes de 8 a 20 Hs. Sábados de 8.30 a 12.30 Hs.

A.M.I. (Asistencia Municipal Integral) SISTEMA DE CHEQUERAS: Según comercios Adheridos.

TURISMO: Mar del Plata, Villa Gesell consultar anticipadamente en nuestra Sede.

ASISTENCIA FINANCIERA: Prestamos Personales.

SEGURO FEDERACIÓN PATRONAL: Seguro de Viviendas y Automotores. Tel. 444-1589/7323

HOSPEDAJE PARA ASISTENCIA DE SALUD: La Plata, Reservar con anticipación en nuestra Sede.

REUNIÓN DE LA CTM CON LA PARTICIPACIÓN DE MOYANO El pasado martes, 19 de Septiembre, en la ciudad de Avellaneda, se realizó la reunión del Consejo Directivo de FeSiMuBo, ampliada con los integrantes del Consejo Directivo de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina, con referentes de todas las provincias. El encuentro tuvo la finalidad de analizar la realidad de los trabajadores de todo el país, y contó con la importante presencia del Compañero Hugo Moyano, referente histórico del movimiento obrero organizado.

Hernal Doval, el anfitrión, abrió el encuentro dando la bienvenida y haciendo un repaso de la dura realidad que atraviesan los municipales de Av e l l a n e d a , c o n l a s constantes persecuciones del Intendente Jorge Ferraresi sobre los trabajadores y la entidad gremial. Luego celebró la acertada decisión de Rubén “Cholo” García de realizar la reunión. Éste mismo siguió con la palabra, el líder de los Municipales hizo hincapié en que nadie nos va a regalar nada, que así como logramos la Ley 14.656 luchando en la calle, deberemos luchar por defender las conquistas. Con respecto a la situación de la CGT, “Cholo” García fue contundente, “daremos la pelea desde adentro y estamos totalmente encolumnados en el frente gremial opositor.”

Los dirigentes de las distintas provincias fueron tomando uso de la palabra, y se pudo comprobar que la difícil situación que se está viviendo nos atraviesa a todos. Con recortes salariales en Catamarca, aumento del 15% en La Rioja, perdida de subsidios de transporte en Santa

Fe, para reflejar algunos casos.

Entre los disertantes, se encontraba el Sec. Adjunto del SEOM jujeño, Sebastián López, el dirigente de la combativa organización encabezada por Carlos “Perro” Santillán, manifestó el apoyo a integrar el frente opositor en la Confederación General del Trabajo, expresando “el silencio es complicidad, y hay que terminar con el silencio de la CGT ante este Gobierno”.

Dio cierre a la jornada, Hugo Moyano, dejando en claro que “vamos a estar en la v e r e d a d e l o s trabajadores” y remarcó “si es necesario vamos a dar la vida, como la dieron los dirigentes y delegados para obtener los derechos que hoy tenemos”. En cuanto al Gobierno Nacional, dijo que “tienen la pretensión de tratar al trabajador como esclavo” y que no puede ser que “en La Rural se dijo que tenemos producción para darle de comer a diez países como el nuestro, y sin embargo, la gente está pasando hambre”. De cara al 2019, expresó que igual a lo sucedido en Brasil con Lula, “queremos alguien proveniente de las filas del trabajo en la Presidencia”. Cerrando con un mensaje hacia todos los dirigentes presentes “la vida es una continua lucha y es necesario luchar para erradicar todos los males que sufren los trabajadores”.

Representándonos en este importante encuentro, estuvo nuestro Secretario General, Roberto Martínez Lastra, que como siempre deja en alto el nombre de nuestra institución y de los Compañeros Municipales de Tandil.

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SOLIDARIDAD RECOLECCIÓN

Por decisión del Director de Servicios y con el aval del Departamento Ejecutivo, se sancionaba a dos trabajadores (choferes) de la Recolección del turno mañana, con tres días de suspensión. Hasta ahí uno podría entender que se trataba de un proceso disciplinario más, como sucede en otras área. Pero al mirar la documentación y lo hecho hasta el momento de tomar esta actitud todo cambió, y así se dio inicio a un conflicto que duro casi un mes. Los compañeros reaccionaron solicitando que se dejara sin efecto la sanción o de lo contrario se iniciarían medidas de fuerza, y es lo que le comunicamos al Municipio, entendiendo que la razón la tenían los trabajadores.

Las dos situaciones por las que sancionaban a los dos choferes, eran de hacía más de cinco meses y medios, y el procedimiento estuvo más de un mes “parado” desde el 25 de julio y recién se los notifica a los compañeros involucrados el día 29 de agosto. Las declaraciones y testimonios que supuestamente certificaban la culpabilidad, eran cuando menos llamativas. Alguno de las pruebas eran aportadas por testigos que no estuvieron en el momento de los hechos, y lo más grave que conocían las condiciones en que se realiza la tarea, Aquí está la principal causa de lo sucedido: las condiciones de trabajo no eran las adecuadas y ponían en riesgo a

los trabajadores, exponiéndolos a estas u otras situaciones peligrosas para ellos o terceros.

En este estado y luego de tres días de paro, el Ministerio de Trabajo a instancia del pedido del Municipio, declara la Conciliación Obligatoria. Como siempre los trabajadores y el Sindicato en c u m p l i m i e n t o d e l a l e y, n o s comprometimos a cumplir con la misma desde el mismo 4 de septiembre que fue la fecha que se dicto la medida por parte del Ministerio. Pero el director como tantas veces encontró una manera de seguir jorobando a los trabajadores, y se negó a cumplir con un acuerdo previo al conflicto.

El acuerdo firmado en el mes de mayo, hace referencia a la modalidad de trabajo que realizan los recolectores desde siempre, que es por prestaciones y al pago de la misma. Esto es que cada equipo de recolectores compuesto por tres trabajadores y un camión tienen asignada una zona (determinadas cuadras que componen un recorrido) para hacer la recolección. La falta de camiones por rotura o inexistencia de los mismos para cada una de las zonas (17 a 18 recorridos para el turno mañana, con la disponibilidad de 9 a 11 camiones según el día) hace que a la prestación obligatoria que tienen se le sume una prestación extra. Y es esto puntualmente lo que el Municipio no quería cumplir, violando la Conciliación Obligatoria (el acuerdo era previo al conflicto) e incluso colocando y pagando por contendores a un privado, lo cual tampoco se hacía normal y habitualmente antes de la medida de fuerza.

El día lunes 17 de septiembre el Municipio de Tandil presento la resolución emanada de la Dirección de Asuntos Legales en cuanto a la sanción a los dos compañeros choferes que dieran origen al conflicto, reduciendo la decisión original de tres días de suspensión a un llamado de atención por cada compañero.

Esto no hace más que reafirmar en primer término, que la medida de fuerza llevada adelante por el gremio con los compañeros fue más que justificada. Ya que se pretendía sancionar a los choferes por situaciones que tienen que ver con las condiciones de trabajo con las que a diario deben enfrentarse los trabajadores, sin que estos tuvieran responsabilidad en las mismas. De esta manera se dio lugar a los argumentos presentados por la defensa en este caso, resarciendo así el prejuzgamiento observado originalmente.

Quedaba entonces resolver el hecho nuevo y denunciado oportunamente en el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, el incumplimiento del Departamento Ejecutivo a la Conciliación Obligatoria. Ya que desde el día 4 de septiembre con la entrada en vigencia de la misma, el Municipio no retrotrajo su accionar a las condiciones previas al inicio de las medidas de fuerza.

Luego de la audiencia mantenida en el día miércoles 19 (la tercera desde que se dictara la conciliación) en la delegación del Ministerio de Trabajo dónde no se arribara a un acuerdo por el conflicto en el área en el marco de la Conciliación Obligatoria, los representantes del Municipio se retiraron de la misma con una nueva propuesta acercada por el Sindicato y los trabajadores, tendiente a destrabar la situación En horas de la tarde el Departamento Ejecutivo hizo llegar una contrapropuesta por escrito, la que fue analizada por las autoridades del gremio y los delegados del área, surgiendo algunas inquietudes para la aplicación de esta en cuanto a las particularidades operativas. Por lo que se convoco a los representantes del Departamento Ejecutivo a una reunión en nuestra sede, finalizando la misma entrada la noche.

Al día siguiente en Asamblea con los Trabajadores de la Recolección luego de un

extenso debate la propuesta fue aceptada por los compañeros, ya que la misma se acercaba a las pretensiones y condiciones que se vinieron exponiendo durante estas semanas por parte de la representación gremial. Durante las próximas días el servicio tendera a normalizarse. Entendiendo esto como continuar realizando la tarea según lo acordado en el mes de mayo del corriente año.

Resta para el futuro inmediato, la renegociación del acuerdo mencionado, a fin de que se incluyan las mejoras de las condiciones de trabajo, de prestación y de reconocimiento necesarias para el sector.

Como lo manifestamos en los diferentes medios de comunicación, este conflicto puso sobre la mesa un problema que no todos están dispuestos a tratar aunque todos lo vean.

Es lo obsoleto, contaminante y anti económico que resulta seguir enterrando los residuos sin ningún tipo de restricción. Si somos el “Tandil saludable o soñado” entre otros slogans, en primer término en protección de los trabajadores de la recolección y de todos los que vivimos en el partido de Tandil, deberemos pensar quienes tenemos diferentes responsabilidades en una solución más saludable que no sea sólo un sueño.

Como cierre del conflicto y como se lo manifestáramos a los trabajadores, nos queda la satisfacción y el orgullo de lograr el objetivo, que en solidaridad por sus propios compañeros y después de mucho tiempo demostraron estar unidos ante una injusticia como la que pretendían llevar a cabo.

David Marconi

ELECCIONES DE DELEGADOS SINDICATO DE TRABAJADORES MUNICIPALES DE TANDIL (Pers. Gremial Nº 1741)

Yrigoyen 1059 TELEFAX 0249 444-2271

“20 años de Gestión y Trabajo” Tandil, 17 de Septiembre del 2018

Comunicado El Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil, comunica a sus afiliados que a partir del día de la fecha se encuentra abierta la inscripción para postularse como DELEGADOS de las distintas áreas del ámbito municipal, Delegaciones Municipales y el SISP, las Instituciones, direcciones, reparticiones que lo componen: Hospital "Ramón Santamarina", Hospital de Niños “Debilio Blanco Villegas”, Hospital “Enrique Larreta”, los que duraran 2 (dos) años en sus funciones, pudiendo ser reelectos, en un todo de acuerdo con lo enmarcado en la Ley 23.551 y Estatuto del Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil.Cabe destacar que la elección se efectuara el día viernes 19 de Octubre del 2018, en la franja horaria que va entre las 6:00 hs. y las 18:00 hs. ajustándose la hora para cada caso, a los horarios de cada dependencia municipal.Las postulaciones se recibirán hasta las 19 horas del día Viernes 5 de Octubre, en la Sede del STMT Yrigoyen 1059, sin excepción.

Para ser candidato a Delegado se requiere (Art. 59° del Estatuto del Sindicato): - Ser mayor de edad.- Saber leer y escribir.- Registrar al momento de la postulación una antigüedad ininterrumpida de 1 (un) año como afiliado cotizante al Sindicato y revistar al servicio del empleador durante todo el año aniversario anterior a la fecha de elección.- No ser miembro titular de la Comisión Directiva del Sindicato, ni estar afiliado a ninguna otra entidad gremial.- No registrar antecedentes desfavorables en el orden civil, penal o laboral, no hallarse involucrado o sometido a instrucción sumarial administrativa por la comisión de actos o hechos susceptibles de la aplicación de sanciones disciplinarias.Los sectores en los que se elegirán Delegados se detallan a continuación con la cantidad que corresponden por cada uno de los mismos según sea por turno y/o especialidad laboral y/o ubicación física: 1.

Enfermería del Hospital “Ramón Santamarina” 3 (tres) Delegados (uno por turno) 2.

Enfermería del Hospital de Niños “Debilio Blanco Villegas”, 3 (tres) Delegados (uno por turno).

3.

Mucamas del Hospital “Ramón Santamarina” 2 (dos) Delegados (uno por turno)

4. Mucamas Hospital de Niños “Debilio Blanco Villegas”, 2 (dos) Delegados (uno por turno) 5. Técnicos del Hospital y Hospital de Niños, 2 (dos) Delegados (uno por turno).

6. Mantenimiento del Hospital y Hospital de Niños, 2 (dos) Delegados (uno por turno).

7. Chóferes del Hospital y Hospital de Niños, 1 (un) Delegado.

8. Camilleros del Hospital y Hospital de Niños, 1 (un) Delegado.

9. Administrativos del Hospital “Ramón Santamarina”, 2 (dos) Delegados.

10. Administrativos del Hospital de Niños “Debilio Blanco Villegas” 1 (un) Delegado.

11. Recolección Domiciliaria de Residuos, 2 (dos) Delegados (uno por turno).

12. Chóferes y Guardia de la Dirección de Servicios, 2 (dos) Delegados (uno por turno).

13. Talleres de la Dirección de Servicios, 1 (un) Delegado 14. Cuadrillas y Cuadrilla de Barrido de la Dirección de Servicios, 1 (un) Delegado.

15. Vialidad Urbana, 1 (un) Delegado.

16. Bacheo, Granitullo, Planta de Hormigón, Desagües 1 (un) Delegado.

17. Parques y Paseos, 2 (dos) Delegados.

18. Cementerio Municipal, Cuadrilla de Sepultureros 1 (un) Delegado, Cuadrilla de Mantenimiento 1 (uno) Delegado.

19. Delegación Municipal de María Ignacia- Vela, 2 (dos) Delegados por Hospital y 1 (uno) Delegado por Delegación, Escuela y Corralón.

20. Delegación Municipal de Gardey, 1 (un) Delegado.

21. Mayordomía y Ordenanzas, 1 (un) Delegado, para todos los sectores municipales independientemente del área en donde desarrollen tareas.

22. Administrativos, Técnicos y Profesionales del Ex Banco Hipotecario, Rentas, Secretaría Legal y Técnica 1 (un) Delegado.

23. Administrativos palacio Municipal, Dirección de Cultura, Teatro del Fuerte, Concejo Deliberante, 1 (un) Delegado.

24. Administrativos, Técnicos y Profesionales de Obras Públicas y Privadas. 1 (un) Delegado.

25. Dirección de la Banda Municipal de Música, 1 (un) Delegado.

26. Dirección de Bromatología, 2 (dos) Delegados.

27. Dirección de Turismo y Deportes, 1 (un) Delegado.

28. Inspección General, 2 (dos) Delegados.

29. Dirección de Transito, 1 (un) Delegado 30. Control Urbano Vehicular, 2 (dos) Delegados.

31. Tribunales de Faltas Nº 1 y Nº 2, 1 (un) Delegado.

32. Administrativos Atención Primaria de la Salud, 1 (un) Delegado.

33. Enfermeros Atención Primaria de la Salud, 1 (un) Delegado 34. Profesionales de la Salud (excepto Enfermeros) para todos los sectores del municipio independientemente del área en donde desarrollen tareas., 1 (un) Delegado 35. Dirección de Educación, Escuelas Municipales, 2 (dos) Delegados.

36. Desarrollo Social, Administrativos1 (un) Delegado 37. Desarrollo Social Obreros y Chóferes, 1 (un) Delegado.

38. Desarrollo Social, Trabajadores Sociales, 1 (un) Delegado 39. Desarrollo Social, Minoridad, 1 (un) Delegado.

40. Protección Ciudadana, Centro de Monitoreo, 1 (un) Delegado Todos estos sectores suman un total de 59 (cincuenta y nueve) Delegados.SE ENVIA COPIA AL DEPARTAMENTO EJECUTIVO MUNICIPAL. SE ENVIA COPIA A LA DELEGACION DEL MINISTERIO DE TRABAJO DE LA NACION.

MODA LIBRE

Atendemos en nuestras tres direcciones - Quintana 667 - Sarmiento 845 - Pinto 731

CHEQUERAS MUNICIPALES

Rodríguez 481 - 7000 Tandil - Tel: (0249) 4436772

CAMPEONATO DE TRUCO EN NUESTRO SINDICATO El día 08 de septiembre de 2018 se realizó en nuestro Sindicato un nuevo campeonato de truco organizado por la Agrupación Blanca Unidad.

Con la presencia de 24 parejas se desarrolló este nuevo campeonato de truco en donde se pudo disfrutar de una noche con los compañeros que se acercaron no solo a jugar, también a acompañar a los participantes.

Luego de tres ronda de juego se llegó a la disputa de la final en la cual se enfrentaron la pareja Gonzales-Cuello vs Osvaldo-Fiore,

resultando vencederos Gonzalez-Cuello haciéndose acreedores al primer premio.

También se desarrolló una ronda de perdedores para aquellos que no lograron avanzar luego de la primera ronda.

La noche finalizo con la coronación de los ganadores, agradeciendo desde esta Agrupación a todos los que asistieron e invitándolos para el próximo evento con fecha a confirmar.

Claudio Chiacchio

Trabajamos débito, crédito y chequeras municipales - Envíos sin cargo H. Irigoyen - 1027 - Tandil 7000 . Tel: 0249 - 442 2121 / 422 2200 muebles@wenceslaotandil.com.ar / www.wenceslaotandil.com

2006 - 2010

2002 - 2006

2014 - 2018

Lo q ue v iene

1998 - 2002

2010 - 2014

1998 - 2018, 20 AÑOS CON NOMBRE Y APELLIDO

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ASUNCIÓN EN FOTOS El día 7 de Septiembre asumió la nueva Comisión Directiva que dirigirá nuestro querido Sindicato por el periodo 2018 – 2022, representados por el compañero Roberto Martinez Lastra como Secretario General. Una vez más la lista Blanca Unidad conformara parte de esta dirigencia sindical.

A continuación compartimos imágenes de lo que fue la asunción, en la que se hicieron presentes gremios hermanos y nuestra Federación con la representación de Rubén “Cholo” García, además

del Ministerio de Trabajo.

El Secretario de nuestra Federación mostro especial interés y dialogo con los compañeros de Recolección que estaban en pleno conflicto laboral cuando este acto se llevo a cabo.

Luego del emotivo acto la comitiva se dirigió a la inauguración de la nueva proveeduría y minutos mas tarde fueron a reunirse con el Departamento Ejecutivo que los recibió en el Palacio Municipal.

NUEVA PROVEEDURÍA El pasado 07 de Septiembre, en el marco de la celebración por los 20 Años de Conducción de la Agrupación Blanca Unidad en el STMT, se realizó la inauguración de la Proveeduría de nuestra mutual hermana, la Asociación Mutual de Trabajadores Mancomunados de Tandil (AMTMT).

Dicho acto, además de contar con la presencia de un importante número de asociados, tuvo la participación de integrantes de organizaciones gremiales municipales de la zona, como Azul, Juárez, Olavarría, González Chávez, entre otras. Y la presencia del máximo dirigente de los municipales de la República Argentina y las Américas, Rubén “Cholo” García.

Las palabras de apertura de la flamante proveeduría estuvieron en manos de nuestro Sec. de Organización, Lisandro Lautaro Martínez Mendieta, también integrante del Consejo Directivo de AMTMT, quien expresó: “esta proveeduría nos permite a todos los asociados tener acceso a alimentos a un mejor precio, comenzamos con alimentos no perecederos pero es un proyecto más ambicioso, no en términos de tener sino en términos de brindar. Queremos llegar a beneficiar con una carnicería, frutas y verduras, panadería y así ir cubriendo todas las necesidades básicas. Este es el primer paso”.

Con respecto al rol de la mutual en los duros tiempos que vivimos dijo “la idea es que esto

crezca hacia otros gremios y asociaciones, hay que tomar las banderas que muchos están soltando y tenemos que estar con la gente más que nunca y ser solidarios entre nosotros.”

Posteriormente, realizaron el corte de cinta junto a Ruben “Cholo” Garcia y el Presidente de la Asociación, Roberto Daniel Martínez Lastra.

En cuanto al servicio, la Proveeduría comienza con dos Combos (Básico y Premium) de 30 y 50 productos. A partir del Convenio de Reciprocidad, nuestros Afiliados pueden gozar de este beneficio y realizar el pago en 2 cuotas.

En caso de estar Afiliado al STMT y asociado a AMTMT, podrán acceder en 3 cuotas. Además, hay disponible otros artículos como zapatillas, blanquearía (sábanas, toallas, etc), artículos del hogar, y otras ofertas que seguramente se irán ampliando con el correr del tiempo. Por supuesto, los municipales afiliados tenemos acceso a todo en cómodas cuotas.

No dudes en acercarte por tu Combo de productos y conocer todos los servicios disponibles, a Yrigoyen 1183, de lunes a viernes en el horario de 08:30 hs a 12:30hs y de 18hs a 20hs. También podés enterarte de todas las novedades y ofertas semanales a través de Facebook: Mutual AMTMT. La Proveeduría es un sueño que comienza a tomar forma, y que sin duda, será a medida que crezca un beneficio muy importante para la gran familia municipal.

A HOGAR

Nuevamente como el año anterior realizaremos la fiesta de fin de año del Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil en el salón denominado “Lo de Román”, Ubicado en la calle Garibaldi 860 de nuestra ciudad.

La misma se llevara a cabo el día 21 de diciembre del corriente año a las 21.30 hs, contando con un catering que incluye, recepción.

Menú principal, brindis, barra de tragos y mesa de dulces.

El valor de la tarjeta es de $1400 por persona. Podes consultar en nuestro Sindicato y adquirir las tarjetas mediante chequeras hasta en 4 cuotas, reserva la tuya porque es con cupo limitado.

Menores de 4 años no pagan tarjeta y entre 5 y 9 años abonan la mitad de la misma.

Comisión Directiva

QUE LOS TRABAJADORES ME LO DEMANDEN!!!

El día 7 de septiembre se celebro la asunción de la nueva Comisión Directiva del Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil, en la cual vuelvo a ocupar el cargo de Secretaria de Previsión Social.

Dentro del periodo que dure mi cargo, cumpliré con todas las funciones relacionadas con el área Previsional, como así también todas aquellas funciones que nuestro Secretario General me asigne.

Pero junto con esto seguiré comunicándome con todos los compañeros por este medio mensualmente.

Pienso seguir escribiendo sobre todo lo que veo, siento y pienso. Sobre lo que puede servir de información para ayudarnos a todos los trabajadores.

Y también para transmitirles de esta manera que no están solos que hay un grupo de compañeros que esta para ayudarlos aunque a veces no se pueda cumplir con todas las expectativas, pero se hace el esfuerzo.

Mas allá de que en este país somos libres de opinar y de expresarnos, porque la libertad de expresión todavía no nos ha sido quitada y como ser humano, trabajador y ciudadana tengo derecho a opinar lo que quiera y comunicarlo en este mensuario, porque firmo todas las notas que escribo y me hago cargo de lo que comunico. Que es nada más y nada menos lo que opino, veo y me consta. Tal vez sea mi forma de acompañarlos de alguna manera y sepan que hay alguien que transmite lo que sucede en las áreas y por supuesto no soy la única somos un equipo de compañeros que cada uno desde su lugar lo hace.

Este es un canal de comunicación entre los compañeros, para informarnos, conocer la tarea de las distintas áreas, porque es usual caer en tener una visión acotada que solo abarca lo que sucede en la propia área y no ver lo que le ocurre a los compañeros que nos rodean.

No solamente lo hago desde el lugar que ocupo en la Comisión Directiva de este Sindicato, sino como compañera municipal que tiene 27 años de antigüedad y ha cumplido funciones en el área 20 años, y allí he padecido en algunos momentos de mi carrera municipal muchas de las situaciones conflictivas que hoy los trabajadores padecen, asique

no me es indiferente la situación de los compañeros de las distintas áreas.

Conozco lo que es trabajar en situaciones poco apropiadas, que te presionen por una hora extra, que te manipulen por una categoría que nunca llega, que te amenacen indirectamente por estar afiliada al Sindicato, que te discriminen por ser mujer, etc.

Infinidad de situaciones y momentos difíciles que de a poco no solo yo sino todos los compañeros hemos ido superando.

Pero también esta forma de transmitir un montón de cuestiones que nos afectan, nos mantiene conectados, para no permitir nunca que nadie calle la voz del compañero municipal, no lo tenemos que permitir, hay que echar luz a todo lo que pasa y a aquel que le moleste ….. es su problema, porque no vamos a distorsionar la verdad porque moleste, no es una razón, si algo está mal hay que actuar en la medida de lo posible para solucionar los problemas o al menos mejorar la situación, y contarlo es una es una forma también de mejorar.

Cada uno que ocupa un lugar en este Sindicato, como es otros, esta para trabajar por el compañero, hay que tener un sentido de alteridad, es decir hay otro que tiene los mismos derechos y necesidades que yo, sino tenemos claro esto no podemos ejercer ninguna actividad sindical.

Y no es bueno que alguien priorice el merito personal, antes que resolver las cuestiones que hay que resolver, porque en medio del transcurso de cada gestión hay compañeros que están padeciendo injusticias. Obviamente hay situaciones en que las actuaciones se demoran esto es lógico pero si eso pasa que sea por el devenir de los actuados y no por querer dilatar las cosas para ejercer algún tipo de sujeción personal.

Mi compromiso es con todos y cada uno de los trabajadores municipales además de la Comisión Directiva que dirige el Sindicato. Por esto pienso seguir contando todo lo que veo de cada sector y si en algo le erro entonces que sean los compañeros de ese sector que me lo demanden!!!!.

SANDRA ROLDAN

FIESTA DEL DÍA DEL NIÑO El día 26 de agosto se llevo a cabo en el salón de nuestra sede la tradicional fiesta del Día del Niño.

El evento comenzó a las 15 hs, cuando fueron llegando los niños y sus familias, se les sirvió una merienda, con chocolate y tortas, algunas fueron donadas y otras realizadas por participantes de la Agrupación Blanca Unidad.

Pasando la tarde se brindo un show de payasos donde niños y mayores rieron y se divirtieron.

Como otros años, este no fue la excepción, y estuvo presente el castillo inflable para los más pequeños y maquilladoras artísticas que le pusieron color a las caritas de los niños.

Agradecimientos Por este medio queremos agradecer a los compañeros Nora Papponetti, Mario Di Marco, Amílcar Marino y Luciano Ferrari por la colaboración brindada en el evento del día del niño.

Además agradecemos a todas las firmas comerciales que colaboraron - Pinturería Matices - Roberts Sport - Rodriggi - Scigliano y Bollier - Wados x Ghezzi

En la entrada se les daba un número para sorteo, que con el correr de la tarde se fueron realizando.

Se entregaron varios regalos y como premio mayor había 3 bicicletas.

Cada niño se llevo un regalito y una bolsa de pochoclos, donación del compañero jubilado Amílcar Marino.

Les decimos a todos los compañeros municipales MUCHAS GRACIAS!!!!

Comisión Directiva

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Dana Lencería x 2 Dulce María Unión Cívica Radical Tía Nena Marroquinería Bicicleteria Sergio y Señora Supermercado Asia Supermercado Monarca Supermercado Si-Gu Óptica Cristal Óptica Santa Lucia Buzzella Hogar

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Asistencia Medica Integral REINTEGRO EN CRISTALES RECETADOS HASTA $300 Presentar orden medica y comprobante de pago original detallando el gasto de cristales SIN EXCEPCIÓN

Por nacimiento se entregara sin cargo un Set de nacimiento Bebe Mas una bonificación de $300

Presentar fotocopia de partida de nacimiento

MEDICAMENTOS: se puede retirar hasta 3 bonos por mes para el grupo familiar a cargo. Cobertura del 30 % al 50 % según Vademecun ODONTOLOGÍA: presentar bono en Sindicato. (Valor actual $75) KINESIOLOGÍA: orden de practica (Sindicato) mas bono (factura) ORIGINAL. FONOAUDIOLOGÍA: orden de practica (sindicato) mas bono (factura) ORIGINAL GASTROENTEROLOGÍA: Cobertura en Clínica Chacabuco y Sanatorio Tandil PRACTICAS MEDICAS, ANÁLISIS CLÍNICOS, DIAGNÓSTICOS POR IMAGEN SE PAGAN EN CONSULTORIO EL IMPORTE PUEDE VARIAR SEGÚN EL PRESTADOR Y LA PRACTICA REALIZADA Para solicitar reintegro se debe presentar orden medica de Sindicato (sellada) mas autorización de IOMA (Impresión de pantalla). SIN EXCEPCIÓN NO SE REINTEGRAN BONOS DE CONSULTAS (Código 420101) PARA LOS ESTUDIOS DE LABORATORIO, PRACTICAS MEDICAS Y DIAGNÓSTICOS POR IMAGEN QUE NO ESTÉN NOMENCLADOS POR IOMA, SE DEBERA PASAR POR OFICINA DE IOMA PREVIAMENTE A REALIZAR EL REINTEGRO EN EL SINDICATO. EN CASO QUE IOMA NO REINTEGRE PRESENTARSE EN EL SINDICATO CON ORDEN DE PRACTICA , FACTURA ORIGINAL Y NEGATIVA DE IOMA, EL PORCENTAJE DE LA COBERTURA QUEDA A CONSIDERACIÓN DE LA COMISIÓN DIRECTIVA. LOS IMPORTES RECONOCIDOS SE DEBERAN RETIRAR EN UN PLAZO MÁXIMO DE 90 DÍAS

Para poder utilizar el beneficio de anestesia acercate a TU SINDICATO, en el horario de atención o comunicándote telefónicamente SERVICIO DE ENFERMERÍA DE LA FARMACIA SINDICAL

Inyecciones, curaciones, Presión Arterial, Preparación Radiológica, Sueros, Sondas Vesicales ENFERMERÍA: Se debe presentar en nuestras oficinas Orden por S.T.M.T, la cual se autoriza con el 100 % en colocación de inyecciones, presión arterial y curaciones, con tope anual.

PRESTADOR: Gamondi Daniel (Tandil) Pizzorno 365 Cel 154-498993

Para riesgo de vida y emergencias. El mismo se brindará con la mayor premura en función de las necesidades del paciente, en situación de riesgo de vida y/o síntomas que pueden agravarse.

El servicio estará disponible las 24 horas todos los días del año.

de Lunes a Viernes de 8.30 a 20.30 hs.

SĂĄbados de 8.30 a 12.30 y de 17 a 20 hs

444-0822 ò 443-8092

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