PUBLICACIÓN MENSUAL QUE DIFUNDE LAS IDEAS,LOS PENSAMIENTOS Y ACTIVIDADES DE LOS MIEMBROS DEL STMT Y SUS AFILIADOS
EDICIÓN 221- AÑO XX - Abril 2020
SEGUIMOS EN CUARENTENA
PASARA...? TANDIL¿QUE CONTINUA VACIA
LAS GRANDES OBRAS DE LAS INSTITUCIONES…
Las sueñan los locos santos Las realizan los luchadores natos Las aprovechan los felices cuerdos Las critican los inútiles crónicos AGRUPACION BLANCA UNIDAD
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Editorial Queridos Compañeros, Abril va transcurriendo muy rápidamente para algunos como es mi caso, en el cual en un abrir y cerrar de ojos se nos fueron las fiestas de fin de año, el verano y prácticamente estamos ahí nomas de alcanzar la mitad de este año 2020. Bisiesto, nefasto para muchos según tradiciones, según la historia “lo malo que tenga que pasar, pasara en año bisiesto”, decían algunos hechiceros o chamanes de tribus originarias, y como acentuando su fama este 2020 bisiesto, nos encuentra en Pandemia. Una pandemia que a la gran mayoría los encierra en su casa y para muchos de ellos el paso de los días se hace eterno. Contradictorio no, los días pasan volando para algunos y para otros se hace eterno su paso. Ahí podemos comprender lo que es perder algo de nuestra libertad, el dejar de hacer lo cotidiano y rutinario y adaptarnos a esta crisis que según lo que podemos apreciar va para largo. La economía se destruye día a día pero lo más importante es conservar la salud. Muchos Trabajadores van restringiendo el ingreso diario, que es la fuente de su sustento y reclaman el poder salir a trabajar para llevar el pan a su casa. Hoy todavía la mayoría de las actividades están prohibidas y el Gobierno tanto Nacional, Provincial y Comunal determinan estrategias para poder contener esta situación cada uno con el poder restringido también por esta crisis. El presupuesto comunal deteriorado pide ayuda a la
provincia y la provincia para poder asistir a todas las comunas la solicita a nación y nación se endeuda y emite moneda que cada vez tiene menos valor, peso hay de subsistir. A nivel mundial están peor que nosotros en cuanto a la salud, pueden tener mejor solvencia económica que nosotros pero la pandemia ha hecho estragos en los países europeos y en los Estados Unidos y todo eso tarde o temprano colateralmente nos tocara a nosotros. Un otoño bueno nos espera y aquel dicho que fue de un político poco querido por el que escribe “hay que pasar el verano” le cae como anillo al dedo lo que nos esta o estará pasando. Ya pasamos nuestros cuarenta días de cuarentena y mayo se aproxima con todos los interrogantes, nuestro día seguramente será uno de los más tristes según lo que se puede observar en cada familia de trabajadores que hoy más que nunca necesita salir a trabajar para poder sustentarse. Hasta la Victoria Siempre
Roberto Daniel Martínez Lastra Secretario General
TELEFONOS EDICIÓN 221 - AÑO XX - ABRIL 2020 Conmutador Sindicato: 443-2853 ó 444-2271 Jardín: 443-5528 Farmacia: 444-0822 o 443-8092 Registro de la Propiedad Intelectual N° 65.199.111 Propietario y Dirección General Roberto Daniel Martinez Lastra
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CONTENIDO ASISTENCIA MERCANTIL INTEGRAL Pag. 3 - Editorial Pag. 4 - Contenido / Información Útil Pag. 5 - Convocatoria a Asamblea Suspendida Pag. 7 - Ley del Gallinero Pag. 10 - La Segunda Pandemia del Siglo XXI Pag. 12 - Paritarias Pag. 14 - Respuesta al Reclamo de los Gremios Pag. 15 - Solicitud de la CTM Pag. 17 - Jardin Trompita Pag. 18 - Sexo en Tiempos de Covid 2019 Pag. 21 - Rincón Literario Pag. 22 - Información Gremial
SISTEMA DE CHEQUERAS: Según comercios Adheridos. ASISTENCIA FINANCIERA: Prestamos Personales. SEGURO FEDERACIÓN PATRONAL: Seguro de Viviendas y Automotores. Tel. 444-1589/7323
TURISMO Mar del Plata, Villa Gesell consultar anticipadamente en Yrigoyen esquina Pellegrini HOSPEDAJE PARA ASISTENCIA DE SALUD: La Plata, Reservar con anticipación en nuestra Sede.
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Para toda gestión en el Sindicato es obligatorio presentar carnet de afiliado y recibo de sueldo. SIN EXCEPCIONES. GRACIAS
ATENCIÓN COMPAÑEROS!!! Por resolución 238/2020 de la Secretaria de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. SE SUSPENDE LA REALIZACIÓN DE LA ASAMBLEA
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Afiliada a la Fe.Si.Mu.Bo. “21 Años de Gestión y Trabajo” CONVOCATORIA A ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA El Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil convoca a Asamblea General Ordinaria de acuerdo a lo estipulado por los artículos 7º, 9º, 10º, 11º, 15º, 16º y 84º del Estatuto Vigente en un todo de acuerdo a lo legislado por la Ley de Asociaciones Sindicales Nº 23551y sus modificatorias, para el día 30 de abril del 2020 a las 15 hs en la sede gremial cita en la calle Yrigoyen Nº 1059, para tratar el siguiente: ORDEN DEL DÍA 1- Elección de autoridades de la Asamblea 2- Elección de dos (2) compañeros asambleístas, para firmar el Acta de Cierre de Asamblea. 3- Consideración de la Memoria y Balance del Ejercicio Social correspondiente al período 1/1/2019 al 31/12/2019. Pasada una (1) hora de la convocatoria y a falta de cuorum, la Asamblea se constituirá con los afiliados presentes, teniendo vigencia y valor legal las resoluciones que esta adopte (Artículo 10º del Estatuto vigente) Walter Ignacio Rolando Secretario de Finanzas
Roberto Martínez Lastra Secretario General
PROVEEDURIA - TURISMO - FARMACIA Estamos en Yrigoyen esquina Pellegrini de Lunes a Viernes de 8 a 14 y de 18 a 20 hs SÁBADOS de 8.30 a 12.30 hs
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CHEQUERAS MUNICIPALES
LA LEY DEL GALLINERO Conversaciones de pandemia DIÁLOGO 1 -Secretario: Bueno, volvés al trabajo entonces?. -Trabajador: Sí, pero necesito las medidas de seguridad. -Secretario: Claro, con un tapa boca casero está. -Trabajador: soy personal de riesgo !! -Secretario: Por eso... DIÁLOGO 2 -Trabajador: Necesitamos barbijos, no tenemos más. -Director: no quedan más -Trabajador: y qué hacemos? -Director: un tapa boca casero -Trabajador: pero hacemos tareas de riesgo !! -Director: ... DIÁLOGO 3 -Capataz "a dedo": hoy quédense acá (galpón de 4x4, 10 compañeros) -Trabajador 1: pero todos juntos? -Capataz "a dedo": si mañana saco algunos a la calle. -Trabajador 2: nos dan jabón y toallas de papel? Alcohol en gel? -Capataz "a dedo": a nadie le dieron, traigan de su casa ... (Gracias a Dios para los funcionarios que cuidan a los trabajadores hay barbijos homologados... o están atendiendo pacientes ?)
RodrĂguez 481 - 7000 Tandil - Tel: (0249) 4436772
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LA SEGUNDA PANDEMIA DEL SIGLO XXI EPP, de barbijos a tapabocas La salud de las trabajadoras y trabajadores no es patrimonio de un funcionario de turno. El mayor capital de un trabajador es su salud. Por eso los recursos humanos son lo más valiosos de una organización. El mejor reconocimiento es cuidarlos, no sirve un video promocional, una 'nota de sociedad" en un diario, un aplauso más o menos autoconvocado. Un "barbijo o tapa boca casero" no es el elemento de protección personal (EPP) recomendado por los protocolos del Ministerio de Salud de la Nación. No es alarmar a nadie, no es politizar nada. Es lisa y llanamente cuidar a quienes nos cuidan. Los compañeros del sistema de salud muy EXCEPCIONALMENTE no están en contacto con pacientes. Los compañeros de otras áreas que realizan tareas de PREVENCIÓN, o cumplen con sus tareas habituales, también están expuestos. La soberbia los nubla, no respetan leyes y normas preexistentes; que protegen a los compañeros. No es nuevo, en la "normalidad", también violan los derechos de las trabajadoras y trabajadores. Sabemos del esfuerzo de muchísimos tandilenses en forma particular y organizaciones, que desinteresadamente colaboran con el Sistema de salud y con el Municipio. Pero la responsabilidad es indelegables, son los funcionarios políticos del Municipio los que deben hacerse cargo. Millones y millones de pesos del presupuesto fueron inyectados, redireccionados para “combatir” el COVID-19, la pandemia. Dónde fueron? Se usaron realmente para proteger a los trabajadores?. Muchas trabajadoras y trabajadores de áreas esenciales por esta emergencia sanitaria, no tienen lo mínimo para trabajar seguros. Ni personal, o con personal precarizado, sin insumos para la higiene, ni EPP.
Y esta situación se da en todas y cada una de las áreas del Municipio que continuaron trabajando todo este tiempo del aislamiento preventivo. Los Hogares de Convivencia (con el agravante que se asiste a menores), el Centro de Monitoreo, las guardias, los compañeros de Control Urbano entre otras. A esto se suma, la inoperancia y la ineficacia de los funcionarios políticos que dirigen estas áreas, no supieron ordenar y organizar a sus trabajadores. Salvo algunas excepciones, pero que tuvieron que ver con jefes y jefas de carrera, que contaron con nuestro apoyo y asesoramiento para una mejor organización. Si bien esta segunda pandemia del siglo, es diferente en algunas características a la que sufrimos en el 2009, la experiencia acumulada en ese momento no fue aprovechada. Mucho golpe de efecto, pero poca efectividad puertas adentro. Como no nos cansamos de denunciarlo, el Municipio incumple en cada decisión con las leyes, entre ellas con el CCT. Un Convenio que supo contener, la posibilidad de una emergencia, de redistribución del personal, del tiempo de trabajo. Claro, mediante negociación positiva, que proteja al trabajador y potencie los recursos. Así se recurrió innecesariamente, menospreciando la capacidad y formación de los Compañeros y Compañeras, a particulares u otras instituciones. Incluso con gastos que podrían volcarse para mejorar las condiciones de trabajo, y porque no, los ingresos. David Marconi
PARITARIAS SITUACIÓN ECONÓMICA Todos saben que desde que se voto la Ley 14656 y entro en vigencia y luego con nuestro CCT; hemos reclamado los datos económicos y financieros del Municipio. Particularmente para una negociación paritaria y especialmente salarial, datos como la cantidad de trabajadoras y trabajadores que tiene el Municipio, cuando gasta por todo concepto en personal y cuál es el ingreso mensual, entre otros son de suma importancia. Durante las negociaciones los representantes del Municipio explicaron que según ellos, estamos ante una situación económica y financiera compleja. Donde se ha resentido la cobrabilidad de las tasas municipales, sumado a que la provincia envía menos recursos o no los necesarios. Todo esto sin mostrar un solo dato que lo corrobore, en cumplimiento de la Ley 14656 y el CCT. O bien que fundamente el alcance de una crisis que es evidente, pero solo ellos saben cuáles son los números reales. El Departamento Ejecutivo dice que pretenden garantizar los salarios, pero que les está costando hacerse de los recursos, más allá de la voluntad que manifiestan. SALARIAL Luego de las dos reuniones que mantuviéramos la Comisión Negociadora, nos acercaron una respuesta parcial. Con el
cobro de los haberes del mes de abril, se incluyó una bonificación extraordinaria por única vez para todos los Trabajadores Municipales de $2000. Si bien en este momento, estaríamos discutiendo o acordando una nueva recomposición salarial, debido a la situación de emergencia económica se pudo arribar a un acuerdo por este mes. Sabemos que esto no es suficiente, pero es un aporte más a nuestros alicaídos ingresos. Continuaremos en los meses siguientes las negociaciones, a fin de lograr una mejora de los salarios de acuerdo a las necesidades y que responda a la realidad que atravesamos los trabajadores.
ASIGNACIÓN ESTÍMULO Como fuera informado oportunamente, desde el Sindicato, en el momento que fue publicado el Decreto del PEN, reclamamos al Municipio el pago de la “Asignación Estímulo” para las trabajadoras y trabajadores del Sistema de salud. En estas semanas continuamos con las gestiones, dado que de acuerdo a la resolución conjunta de los Ministerios de Salud y Trabajo se deben cumplimentar varios pasos administrativos por parte de las autoridades de salud. El procedimiento, en forma resumida, incluye una primera etapa donde se cargan los datos de cada trabajador en el SISA (Sistema Integrado de Información Sanitaria Argentino), luego se realiza por parte del Ministerio de Salud un cruce de datos con otras reparticiones Nacionales. El siguiente paso es la carga de la declaración jurada por parte del responsable de los establecimientos, en nuestro caso el presidente del SISP. Nuevamente un control por parte de los organismos de nación, y ahí se habilitaría el pago en forma directa a la cuenta de cada trabajador por parte de la ANSES. Finalmente, se nos informo que el Ministerio de Salud prorrogó la fecha de carga de las DDJJ, por lo se estima que el efectivo pago de la asignación, no sería antes del día 10 de este mes. En cuanto a quienes están alcanzados, en el caso del Municipio de Tandil, son todos los compañeros que integran el Sistema
Integrado de salud Pública y se encuentran prestando servicio. Siempre de acuerdo al decreto, los trabajadores y trabajadoras que estén en uso de cualquier tipo de licencia no percibirán esta asignación, excepto que se trate de licencia por cursar COVID-19 como consecuencia de su trabajo. ASIGNACIÓN PARA TODOS LOS TRABAJADORES EN FUNCIONES La Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM), haciéndose eco del reclamo de los sindicatos y Federaciones que la componen, solicito al estado nacional se amplíen los alcances de la “Asignación Estímulo”. Entendiendo como necesario el reconocimiento, ya que todas las compañeras y compañeros que realizan diferentes funciones durante esta emergencia sanitaria, lo hacen por bien común a riego de su propia salud y la de su familia. La solicitud con la firma del Secretario General de la CTM Cro. Rubén García fue realizada al Ministro de Trabajo Dr. Claudio Moroni. A fin de que se considere a los Trabajadores Municipales de todo el país, para el pago de una asignación igual a la que se estableció por el Decreto 315/2020. Comisión Directiva
RESPUESTA AL RECLAMO DE LOS GREMIOS La enfermedad COVID-19 producida por el c o r o n a v i r u s S A R S - C o V- 2 s e c o n s i d e r a r á presuntivamente una enfermedad de carácter profesional, esto fue ordenado por Decreto 367 / 2020 del PEN, con acuerdo general de los Ministros. Alcanza a todas las trabajadora y trabajadores cuya tarea sea a establecida como esencial en virtud de la declaración de la Emergencia Sanitaria a raíz de la pandemia por el COVID19. Las ART no podrán rechazar las prestaciones correspondientes a las enfermedades profesionales. Esto fue reclamado por la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM) y por otros gremios. “Los trabajadores municipales de todo el País somos una de las fuerzas laborales que estamos en el frente de lucha con el fin de combatir esta pandemia”, dijo Rubén García, titular de la CTM en los fundamentos del reclamo presentado el ante el Ministerio de Trabajo a principios de abril. Este giro fundamental en la normativa implica que de ahora en más los enfermos por COVID19 a través de una junta médica, no harán uso de las licencias ordinarias para hacer frente al coronavirus. Mientras que el pago quedará a cargo de la ART que deberá abonar los sueldos mientras dure la enfermedad. En la solicitud elevada al ministro Claudio Moroni, el titular de la Confederación de Trabajadores Municipales, Rubén Cholo García, expresó la necesidad de que en el marco de la pandemia por coronavirus, incorporar la enfermedad al listado de enfermedades profesionales en la ley de Riesgos del Trabajo. “Los trabajadores municipales de todo el País somos una de las fuerzas laborales que estamos en el frente de lucha con el fin de combatir esta pandemia”, dijo. A su vez, el también titular de la CONTRAM (Confederación de Trabajadores Municipales de las Américas), manifestó: “Los trabajadores municipales convocados en el marco de la emergencia sanitaria, se encuentran expuestos a una elevada tasa de riesgo en contraer la enfermedad dada la severa capacidad de contagio”, agregó y dijo: “Todos los trabajadores que hoy se encuentran desempeñando tareas conforme al Decreto 297/20 tienen derecho a contar con la seguridad jurídica
que ante el posible contagio reciban las prestaciones previstas en la LRT”. “Sabemos del esfuerzo y la horas de trabajo del Gabinete Nacional encabezado por el Sr. Presidente de la Nación, Dr. Alberto Fernández, esfuerzo que compartimos y apoyamos, para que la Argentina Unida salga lo más urgente posible de esta desgraciada situación”, concluyó García. En tanto el DNU del Ejecutivo que entrará en vigencia tras su publicación en el Boletín Oficial determina en su artículo 1° “a la Comisión Médica Central, las Comisiones Medicas Jurisdiccionales y sus Delegaciones, como áreas esenciales o críticas de prestación de servicios indispensables para la comunidad, a efectos de asegurar su cobertura permanente, en el marco de lo dispuesto en el artículo 6° del Decreto de Necesidad y Urgencia (D.N.U.) N° 297 de fecha 19 de marzo de 2020”. (Fuente: “Todo Provincial”)
SOLICITUD DE LA CTM La Confederación de Trabajadores Municipales de la república Argentina, solicitó el pago de la asignación estímulo para todos los trabajadores municipales abocados a la administración y control de la emergencia sanitaria COVID 19 Señor Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación Dr. CLAUDIO MORONI S / D : _____________________________ Me dirijo a Ud., en mi carácter de Secretario General de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM), a fin de solicitarle se arbitren en forma urgente los mecanismos necesarios para que el Poder Ejecutivo Nacional otorgue a todos los trabajadores y trabajadoras municipales, abocados y abocadas a las diferentes tareas dispuestas por todos los Municipios para el manejo de la emergencia sanitaria por el COVD-19, el pago de una asignación estímulo, similar al previsto en el Decreto 315/20, para trabajadores de la salud. Como será de su conocimiento, los Municipios han dispuesto un sin número de medidas tendentes a administrar la emergencia sanitaria, el control del cumplimiento del aislamiento social obligatorio dispuesto por el Decreto 297/20 y para la implementación de políticas de ayuda y asistencia social para muchos ciudadanos que se encuentran en estado de vulnerabilidad. Las Trabajadoras y los Trabajadores Municipales se encuentran abocados y comprometidos en el cumplimiento de dichas tareas, aun asumiendo el alto grado de exposición y contagio del virus, y muchas veces en precarias condiciones laborales de seguridad e higiene, incluso, exponiendo a sus propias familias. Esta CTM, desde los orígenes de su fundación viene reclamando una reparación histórica a los derechos de las y los trabajadores municipales vulnerados desde los comienzos de la aplicación de las políticas neoliberales que asolaron al País y que hasta al día de hoy, con sus matices, mantienen su vigencia en los diferentes distritos municipales. La medida que se reclama puede ser el inicio en ese camino. En este marco, resulta necesario la adopción de medidas que estimulen y reconozcan la labor que deben desarrollar las trabajadoras y trabajadores municipales que se encuentran expresamente prestando servicios directos vinculados con la administración y control de emergencia sanitaria y el aislamiento social obligatorio, otorgando una asignación estímulo por la suma de $ 5000 para los meses de abril, mayo, junio y julio del corriente año, en similares condiciones de control y liquidación previstas en el Decreto 315/20. Sin otro particular, ofreciendo la colaboración que requiera, quedando a la espera de una urgente decisión, lo saludo atte.Rubén García Secretario General Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina-CTM
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CHEQUERAS MUNICIPALES
JARDIN TROMPITA SE SIGUE TRABAJANDO EN CUARENTENA Con motivo de la pandemia a asola a todo el mundo, durante los primeros días de marzo del corriente nuestro país entró en cuarentena, se cerraron las fronteras y las actividades de mayor concurrencia se suspendieron, con ello, las clases. Nuestro Jardín suspendió las actividades de modo presencial, pero el equipo sigue trabajando, inmediatamente las docentes se reunieron para implementar la modalidad virtual, tomando como referencia los instructivos confeccionados para el nivel inicial por el Ministerio de Educación. No solamente la cumplimentación de los programas educativos de enseñanza de nivel inicial que emanaron de la entidad estatal son el contenido de las clases virtuales que se envían a las familias como así también, contenidos propios de la didáctica que el jardín siempre aporta a los programas. Las clases se siguen dictando y el vinculo con las familias no se ha cortado, mas bien se ha amoldado a la situación imperante. Obviamente esta suspensión de actividades en los distintos sectores económicos, trae aparejado una gran crisis económica.
Nuestra institución no está exenta de ello, pero se comprende la situación, es por eso que el jardín se sigue sosteniendo en pie gracias a un notable esfuerzo que esta realizando el Sindicato de Trabajadores Municipales. No se pierden las esperanzas de que, una vez producida la reactivación de todas las actividades, poco a poco podamos todos reestablecernos para seguir adelante. Desde ya que, en estos momentos difíciles, lo mas importante es cuidar la salud de todos y en nuestro caso especialmente priorizar la educación de los alumnos para que no pierdan su continuidad educativa. Se seguirá informando por medio de este mensuario, todo lo referente a las actividades del Jardín en esta etapa de cuarentena para seguir en contacto con las familias y todos los compañeros municipales. ¡¡¡A cuidarnos todos y quedarnos en casa!!!. Hasta la próxima. SANDRA ROLDAN
SEXO EN TIEMPOS DE COVID-19 ¿AUMENTA EL DESEO EN CUARENTENA? Estamos viviendo una época sin precedentes en la historia moderna, que sucede con nuestra sexualidad…. Si bien algunas personas pueden recurrir al sexo por comodidad o como una distracción temporal, estos son tiempos sin precedentes y no tenemos mucha información (Shutterstock) La depresión y la ansiedad tienen un efecto negativo sobre la libido. Algunas personas también están sin trabajo y el desempleo puede afectar el deseo sexual. El tipo de preocupación que las personas experimentan atraviesa muchos dominios: seguridad laboral, salud, salud de amigos y familiares, jubilación y la capacidad de tener acceso a atención médica, por nombrar algunos. Para Sergio Grosman, médico psiquiatra, vicepresidente del capítulo Psicoterapias de la Asociación de Psiquiatras Argentinos (MN 77443), a las personas “la interacción social nos nutre, las rutinas nos organizan y tenemos a la libertad en alta estima”. “Los seres humanos somos cultura, interacción e intercambio. La limitación de estas actividades sociales nos produce malestar que según cada persona se va a manifestar de diferentes formas. Para algunos como irritación, aburrimiento y ansiedad, y para otros como falta de aire, sensación de encierro molestias corporales.
El miedo es ansiedad, nos prepara para situaciones de riesgo, por lo tanto, cuando aparece, baja el deseo y el resto de las funciones sexuales (Shutterstock) Muchos están empezando a temer a la muerte, y psicólogos han descubierto que el miedo a la muerte puede provocar más deseo sexual y comportamientos como mecanismos de afrontamiento. Por ejemplo, algunos estudios han encontrado que cuando las personas se ven obligadas a pensar en la perspectiva de su propia mortalidad, expresan más interés en el sexo casual. También sabemos que el sexo es una actividad que hace que muchos de nosotros nos sintamos más “vivos”, por lo que no debería sorprendernos que una pandemia que confina a las personas en sus hogares promueva más interés en actividades que les brinden este poderoso sentimiento. La distancia entre las personas es la regla y precisamente el sexo necesita de todo aquello que puede ser peligroso para contagiarse (Shutterstock) Para muchos la angustia reinante produce una abstinencia generalizada. Vivimos una realidad que nos tiene aislados y donde el otro se transforma en el que nos puede infectar, nos cuesta conectar con el erotismo y padecemos una baja libido como resultado del miedo, la angustia y la ansiedad.
Se presentan tres posibles escenarios en el contexto de las relaciones: vivir bajo el mismo techo con una pareja en cuarentena, permanecer en casas separadas y estar soltero. “Para todos, es todo un tema. Nunca estuvimos tanto tiempo solos o con otras personas, nos empezamos a mirar de otra manera, tenemos miedo, pánico y bronca, y al mismo tiempo nos bombardean con cosas que al parecer hay que hacer: charlar con amigos, hacer ejercicio, encontrarse con uno mismo y pensar en positivo”, sostiene Florencia Salort, médica ginecóloga, sexóloga y coordinadora de Extensión Universitaria del servicio de Ginecología del Instituto Universitario del Hospital Italiano. “Por ende -continuó- el sexo pasa a un segundo plano. No porque uno no quiera, sino porque no podemos concentrarnos en la búsqueda del placer, con un otro o con uno mismo”. Para los que quedaron “atrapados” con sus parejas, la cuarentena obligada los fuerza a estar más con el otro o la otra y esa situación casi que los obliga a buscar más tiempo para compartir sexualmente. “A las parejas que llevan años juntas, yo les diría que no se presionen. Probablemente vaya a existir un encuentro, pero no debemos pensar en lo que 'debería pasar'. Hay que entender que no necesariamente va a haber más fogosidad porque va a haber más tiempo. Al fin y al cabo, la sexualidad plena es la coherencia en lo que tengo y deseo tener”, aseveró Salort. El sexo por redes sociales o aplicaciones de mensajería instantánea puede ser extremadamente erótico, excitante y bello, pero hay que tener cuidado (Shutterstock) Para aquellos que hoy les toca vivir
separados, el sexo por redes sociales o aplicaciones de mensajería instantánea puede ser extremadamente erótico, excitante y bello, pero hay que tener cuidado. “El famoso sexting se presenta como una excelente alternativa. Con la tecnología de hoy, se puede apelar a las imágenes de video, a los audios y hasta se pueden jugar juegos virtuales. Como siempre, hay que ser confidentes y respetuosos con el otro. Esas fotos son privadas y compartirlas es un delito”, aseguró la experta. Al mismo tiempo, Salort apela a la libertad sexual. Si una persona decide no tener sexo y está contenta con eso, sin dudas está viviendo una sexualidad plena, viviendo lo que quiere vivir. “Es un momento de no esforzarse. Hay que encontrarse a nivel íntimo sexual y personal”, dijo. “Es un momento de muchísimo autoconocimiento. Siempre le digo a la gente que se conozca, se explore, se mire al espejo, mire su cuerpo, se acaricie, busque fantasías, películas, relatos o canciones. Porque la autosatisfacción no embaraza ni infecta, es sana, hace bien al corazón, al cerebro, a los pulmones, disminuye los dolores porque genera opiáceos, neurotransmisores que disminuyen el dolor, es gratis y es educativa”, concluyó. Para Ghedin, la prevención nos cuida y la imaginación nos libera del encierro. "En estos tiempos de aislamiento las personas -independientemente de estado civil- tendrán que buscar su estilo de conexión, es un buen desafío para sacudir los hábitos sexuales conocidos”. Lic. Luciano Ferrari
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Alguna vez tuve quimeras en el cual era el caballero que salvaba a la doncella del castillo encantado. Alguna vez jugue en primera y era buen jugador segun los resultados. Alguna ves a mis proyectos los supe concretar y fueron valorados. Alguna vez ame con locura y de a ratos tambiĂŠn yo fui el amado. Y despues de haberlo dado todo de jugarme por las cosas que luche y he aĂąorado. Hoy me encuentro viejo, triste, vacio sintiendo esta terrible soledad siempre a mi lado. Kraken.
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