Unidad Municipal 220 - marzo 2020

PUBLICACIÓN MENSUAL QUE DIFUNDE LAS IDEAS,LOS PENSAMIENTOS Y ACTIVIDADES DE LOS MIEMBROS DEL STMT Y SUS AFILIADOS

EDICIÓN 220- AÑO XX - Marzo 2020

NOS CUIDAMOS ENTRE TODOS

¿QUE PASARA...?

GRACIAS COMPAÑEROS

LAS GRANDES OBRAS DE LAS INSTITUCIONES…

Las sueñan los locos santos Las realizan los luchadores natos Las aprovechan los felices cuerdos Las critican los inútiles crónicos AGRUPACION BLANCA UNIDAD

Súmate para trabajar por el Compañero Nos reunimos el primer y tercer Jueves de cada mes Agrupación Blanca Unidad

Av. España 502 - Tandil - Tel 443-6998

249 - 4286888

Editorial Queridos compañeros: Cuando en la editorial anterior comunicaba cual sería la estrategia para la lucha por mejores salarios y también los importantes proyectos a llevar a cabo como la remodelación de la cocina del salón de usos múltiples y la mejora del servicio de la Quinta Belén con un proyecto netamente turístico en los cuales se verían beneficiados nuestros afiliados, ni por ninguna razón me hubiera imaginado que las obras a realizar se tuvieran que paralizar temporariamente por esta cuarentena obligatoria a la que estamos expuestos por esta pandemia que esta afectando a todos los países del mundo.

En la Argentina desde el 19 de Marzo se decreta una cuarentena con el slogan “quedate en casa” y solamente que realizan los trabajos que determina el decreto presidencial pueden circular y realizar sus tareas, se cerraron las fronteras internacionales y también se cerraron los pasos de los ingresos a las ciudades. Cada provincia y cada municipio determinan cual es la mejor forma de prevenir que esta pandemia nos haga el menor daño posible.

En nuestra ciudad estamos preparados para recibirlo, se han implementado controles de acceso a la misma y hasta se han cerrado los caminos rurales para que no se puedan evitar estos controles.

Se han ampliado las camas para probables internaciones y se trabaja la salud pública con la privada en forma conjunta en la previsión y el aislamiento de algún caso dudoso.

Marzo, tercer mes de este bisiesto, se nos presenta cargado de miedo, incertidumbre y responsabilidad. Miedo a lo desconocido, incertidumbre por todo lo que puede pasar, tanto en la salud, lo económico, lo laboral y responsabilidad de cada uno de nosotros y los funcionarios y hasta del propio presidente para afrontar esta situación.

La salud es lo primero, eso es lógico, lo sabemos pero como vamos a hacer con lo que se viene. La pandemia va a pasar pero la malaria va a ser terrible en cuanto a lo económico financiero. Y nosotros los municipales como últimos orejones del tarro en la cadena estatal la vamos a pasar muy mal.

Así que compañeros a ponernos los pantalones largos a quedarnos en casa, a pasar la pandemia y a prepararnos para lo que viene para defender nuestros derechos como trabajadores y para luchar por nuestra dignidad salarial.

Un año muy bravo nos queda para afrontar. Preparémonos, aprovechemos este tiempo obligatorio para idear estrategias de cómo afrontar lo que dejara esta pandemia, la malaria que viene.

Hasta la victoria siempre

Roberto Daniel Martínez Lastra Secretario General

TELEFONOS EDICIÓN 220 - AÑO XX - MARZO 2020 Conmutador Sindicato: 443-2853 ó 444-2271 Jardín: 443-5528 Farmacia: 444-0822 o 443-8092 Registro de la Propiedad Intelectual N° 65.199.111 Propietario y Dirección General Roberto Daniel Martinez Lastra

HORARIOS

Coordinación David Marconi

Atención al publico Oficinas Administrativas del Sindicato Yrigoyen 1059

Columnistas Cuerpo de Secretarios del S.T.M.T.

CHEQUERAS: Lunes a Viernes de 8 a 12 Hs. Sábados de 8.30 a 12.30 Hs.

Domicilio Legal H. Yrigoyen 1059 7000 - Tandil Provincia de Buenos Aires Publicidad S.T.M.T. Diseño M. R.

CRÉDITOS: Lunes a Viernes de 8.30 a 12 Hs ATENCIÓN JUBILADOS Y REINTEGROS: Lunes a Viernes de 8 a 12 Hs. Sábados de 8.30 a 12.30 Hs

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CONTENIDO ASISTENCIA MERCANTIL INTEGRAL Pag. 3 - Editorial Pag. 4 - Contenido / Información Útil Pag. 5 - Convocatoria a Asamblea Pag. 6 - Día Internacional de la Mujer Trabajadora Pag. 9 - 24 de Marzo, Día por la Memoria, Verdad y Justicia Pag. 11 - Las Compañeras y Compañeros de Siempre Pag. 12 - Paritarias Pag. 14 - Coronavirus: Efectos Psicológicos del Distanciamiento Social y Como Combatirlo Pag. 15 - Palabras de Ruben “Cholo” García Pag. 18 - Nota de Opinión Pag. 21 - Rincón Literario Pag. 22 - Información Gremial

SISTEMA DE CHEQUERAS: Según comercios Adheridos.

ASISTENCIA FINANCIERA: Prestamos Personales.

SEGURO FEDERACIÓN PATRONAL: Seguro de Viviendas y Automotores. Tel. 444-1589/7323

TURISMO Mar del Plata, Villa Gesell consultar anticipadamente en Yrigoyen esquina Pellegrini HOSPEDAJE PARA ASISTENCIA DE SALUD: La Plata, Reservar con anticipación en nuestra Sede.

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IMPORTANTE Compañeros: por consultas de liquidación presentar recibo de sueldo y ticket del Banco.

Para toda gestión en el Sindicato es obligatorio presentar carnet de afiliado y recibo de sueldo.

SIN EXCEPCIONES. GRACIAS

SINDICATO DE TRABAJADORES

Yrigoyen Nº 1059________

MUNICIPALES DE TANDIL (Pers. Gremial Nº 1741)

TELEFAX 0249 444-2271

Afiliada a la Fe.Si.Mu.Bo. “21 Años de Gestión y Trabajo” CONVOCATORIA A ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA El Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil convoca a Asamblea General Ordinaria de acuerdo a lo estipulado por los artículos 7º, 9º, 10º, 11º, 15º, 16º y 84º del Estatuto Vigente en un todo de acuerdo a lo legislado por la Ley de Asociaciones Sindicales Nº 23551y sus modificatorias, para el día 30 de abril del 2020 a las 15 hs en la sede gremial cita en la calle Yrigoyen Nº 1059, para tratar el siguiente:

ORDEN DEL DÍA 1- Elección de autoridades de la Asamblea 2- Elección de dos (2) compañeros asambleístas, para firmar el Acta de Cierre de Asamblea.

3- Consideración de la Memoria y Balance del Ejercicio Social correspondiente al período 1/1/2019 al 31/12/2019.

Pasada una (1) hora de la convocatoria y a falta de cuorum, la Asamblea se constituirá con los afiliados presentes, teniendo vigencia y valor legal las resoluciones que esta adopte (Artículo 10º del Estatuto vigente)

Walter Ignacio Rolando Secretario de Finanzas

Roberto Martínez Lastra Secretario General

DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA

Las trabajadoras municipales de la Secretaría de Desarrollo Humano y Hábitat y del SISP de Tandil nos reunimos en Asamblea para reflexionar, compartir y debatir a cerca de nuestras condiciones de trabajo como parte de las acciones que se desarrollan a nivel mundial en el marco del 4to Paro internacional y Plurinacional de Mujeres, Lesbianas, Travestis, Trans y No Binaries en ocasión del Día Internacional de la Mujer Trabajadora.

El contexto socio económico de nuestro país, las cifras alarmantes de pobreza, hambre, desempleo, desigualdad y violencias en todas sus expresiones, afectan principalmente a las mujeres. Como trabajadoras municipales que desarrollamos diariamente nuestra tarea en áreas destinadas a la atención y asistencia de necesidades básicas (salud, alimentos, vivienda) vemos cómo ello tiene estrecha relación con el incremento de las demandas de diferentes sectores y grupos de la población en este último tiempo. Esta situación nos hace observar dos cuestiones igualmente alarmantes: por un lado, una política pública deficiente, cuya respuesta estatal es

insuficiente ante esta creciente demanda de recursos: escasez de alimentos, insumos sanitarios, exiguas ayudas económicas ante diferentes problemáticas, faltante en prestaciones como desagotes de pozo y garrafas, suspensión en la entrega de materiales, cambios en la logística de entrega de kit escolares, guardapolvos y zapatillas lo que ocasionó demoras en las entregas a los niños y adolescentes. Ante la falta de respuestas a nuestros reclamos permanentes, se nos invita a “trabajar con la palabra”, la que si bien es un valioso recurso, con ella la comunidad de Tandil no resuelve las necesidades en su vida cotidiana.

Consideramos que es inminente la necesidad de reforzar los programas, recursos y prestaciones destinados al abordaje y atención de las necesidades sociales y de salud que presenta gran parte de la población de Tandil.

Por otro lado, esta demanda creciente no se ha visto acompañada de refuerzos del personal ni mejoras en las formas de contratación, de manera que nos encontramos trabajando con una gran sobrecarga de tareas y atenciones diarias, con precarización laboral de compañeras, salarios por debajo de la línea de pobreza, situación que afecta indirectamente en la calidad de atención y respuesta que podemos ofrecer y resintiendo también nuestra salud física y menta.

Consideramos urgente la necesidad de incorporar una nueva Trabajadora Social al Centro Comunitario de Villa Italia y exigimos que se regularice urgentemente la situación de contratación de compañeras que hace muchos años se encuentran prestando servicio en este municipio a través de planes sociales.

En el transcurso de la Asamblea también manifestamos las diversas estrategias y formas que han utilizado y utilizan las autoridades para desestimar y desalentar la participación de les trabajadores en espacios colectivos y de intercambio, Fragmentación, hostigamiento, individualización de reclamos. Direccionar y controlar nuestras intervenciones y disciplinar nuestras acciones. La Incomunicación ha sido claramente recurrente como modalidad para ningunear nuestras demanda. Ante lo expuesto, consideramos indispensable hacer valer nuestro derecho a organizarnos y participar activamente de la vida sindical, fortalecer el diálogo para la coordinación de nuestras funciones, tareas y actividades diarias; Mejorar las condiciones laborales de nuestros espacios de trabajo , que se respeten nuestros derechos como trabajadores y que los mismos sean espacios libres de violencias.

En relación a esto último necesitamos obtener una pronta respuesta ante la denuncia por violencia laboral realizada contra quien se desempeñara como Directora de la Dirección de Políticas de Género y Diversidad Sexual que al momento y a pesar de que se radico hace ya 18 meses, aun no tiene resolución.

Para evitar abusos de autoridad, atropellos al ejercicio laboral y garantizar idoneidad en la tarea creemos fundamental que las coordinaciones y direcciones se encuentren a cargo de trabajadorxs de carrera con trayectoria y experiencia con los mecanismos de asignación de cargos p r e v i s t o s p o r n u e s t r o C C T. Convencidas de la importancia de poder encontrarnos, mantenernos unidas, en permanente diálogo, interpelando y deconstruyendo practicas arraigadas en nuestros espacios ocupacionales y en las relaciones sociales que construimos a diario y buscando alternativas de intervención es que las trabajadoras municipales de Tandil nos estaremos reuniendo mensualmente en Asamblea en nuestro Sindicato (STMT), retomando la iniciativa surgida en el Encuentro de Trabajadoras Municipales realizada en el mes de noviembre del 2019.

Trabajadoras Municipales de la Secretaria de Desarrollo y Habitat y del SISP

RodrĂ­guez 481 - 7000 Tandil - Tel: (0249) 4436772

24 DE MARZO DIA POR LA MEMORIA, VERDAD Y JUSTICIA El 24 de Marzo de 1976 comenzó en nuestro país una de las páginas más oscura de nuestra historia. Un gobierno de facto, que secuestró, torturó y desapareció a compañeros y compañeras; y se apropió de los hijos de sus víctimas.

Estudiantes, amas de casa, trabajadores, sindicalistas, referentes sociales; fueron el objetivo del aparato represivo del estado.

Hoy más que nunca, por los compañeros desaparecidos y por la lucha que nos heredaron: NUNCA MÁS !!

Comisión Directiva- STMT

* * * * * y

Milanesas Hamburguesas Pechuga Pata Muslo Congelados Mucho Mas..

PROVEEDURIA - TURISMO - FARMACIA Estamos en Yrigoyen esquina Pellegrini de Lunes a Viernes de 8 a 14 y de 18 a 20 hs SĂ BADOS de 8.30 a 12.30 hs

LAS COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS DE SIEMPRE Desde el pasado 16 de marzo, y como producto de la declaración de la pandemia por parte de la Organización Mundial de la salud (OMS) debido al nuevo virus corona (COVID-19), el gobierno Nacional declaro la suspensión de clases en forma presencial. De esta manera entendimos como necesario, coordinar con las autoridades del Municipio como sería la prestación de tareas de las trabajadoras y trabajadores, dado que muchos de ellos requerirían licencia especial para cuidar de sus hijos.

Este fue el primer inconveniente con el que nos encontramos, ya que tratamos de comunicarnos y acordar con los paritarios del Municipio, una reunión para determinar esto sin afectar el funcionamiento de las diferentes áreas, pero priorizando la necesidad de los compañeros. Para mayor claridad el Ministerio de Trabajo, comunicó mediante una resolución los alcances del decreto respectivo. Días después mediante Decreto del PEN se determinó el AISLAMIENTO PREVENTIVO OBLIGATORIO para todo el país. No encontramos con un nuevo desafío, pero la experiencia y el conocimiento nos permitía enfrentarlo de la mejor manera. Confiando siempre en la preparación y la voluntad de las Trabajadoras y Trabajadores Municipales.

El mencionado decreto, determinó las actividades que no serían alcanzadas por la medida de aislamiento, declarándolas en virtud de la EMERGENCIA SANITARIA, como tareas esenciales. También en este caso el Ministerio de Trabajo emitió una resolución, aclarando que tareas, y sobre todo incluso dentro de los servicios que se seguiría prestando, quiénes quedarían exceptuados de trabajar.

Allí se incluyo a los mayores de 60 años, embarazas, quienes tuviera determinadas patologías previas y obviamente a los padres o responsables del cuidado de menores.

Para colaborar, coordinar, participar como representante de los trabajadores de acuerdo a la ley y

nuestro CCT, tuvimos una reunión casi “de prepo”.

Sí, porque nunca quisieron la intervención del Sindicato, y la situación de las diferentes emergencias le daba la excusa perfecta para hacer a su antojo. En la reunión pudimos discutir y logramos que se incluyeran dos artículos del CCT, Los que hacen a la determinación de los organigramas de turnos y la prestación de la tarea de forma ordenada, incluso en esta situación de necesidad imperiosa e imprevista.

Las trabajadoras (por ser en su mayoría jefas de hogar), en el SISP debieron soportar malos trato y humillación, para acceder a las declaraciones juradas, para cuidar a sus hijos. O quienes padecían enfermedades de riesgo, que también fueron víctimas de este accionar de las autoridades. No permitieron que los jefes organizaran los servicios, mucho menso que colaboráramos, salvo excepciones de algunos jefes que impusieron la lógica y el conocimiento. Así durante mucho tiempo (al menos las primeras 3 semanas), esta desorganización hizo que compañeras y compañeros se expongan innecesariamente, corriendo el riesgo de no contar con ellos al momento de mayor necesidad. Quizás sea esto producto de la desazón que provoca lo desconocido asociado a la muerte, o las palabras que se escucharon por esos días: “el que este bien va a zafar el que no, no”.

Sabemos que a pesar de la incertidumbre por el futuro inmediato, de la soberbia de las autoridades, de la falta de directivas y protocolos de seguridad claros (recién pasadas unas semanas lo hicieron); una vez más Tandil cuenta con ustedes. Al trabajo que realizan día a día, sin las condiciones de trabajo óptimas, hoy se le suma un factor más. No cabe duda del conocimiento y capacidad de las trabajadoras y trabajadores Municipales de carrera. Ellos saben cómo llevar adelante el trabajo del Municipio, con el mismo compromiso de siempre. Gracias!!!

David Marconi

PARITARIAS Como todos sabemos en este mes de marzo, debíamos reunirnos para la reapertura de la Paritaria salarial. Durante varios días y en virtud de que el tiempo iba pasando, y más allá de la declaración de pandemia y emergencia sanitaria mediante, era necesario convenir sobre este tema y otros de igual importancia.

El día 25 de marzo se llevó adelante la postergada reunión de Paritarias, en cumplimiento del acuerdo alcanzado oportunamente. Participaron de la misma el Secretario de Gobierno Dr. Miguel A. Lunghi (h), Director de RRHH Dr. Mauricio Baldovino y Jefa de Departamento de RRHH del SISP Dra. Soledad García Carreiras por el Departamento Ejecutivo; el Secretario General Roberto Martínez Lastra, la Secretaria Adjunta Cecilia Soto, el Secretario de Organización Lisandro Martínez Mendieta y el Secretario Gremial David Marconi por el STMT. En consideración a la EMERGENCIA SANITARIA NACIONAL, y como lo veníamos haciendo desde hace dos semanas, reclamamos por cuestiones que tienen que ver con la organización, la seguridad y la higiene de las trabajadores y trabajadores.

Condiciones que siempre hemos exigido al Municipio y denunciado en el Ministerio de Trabajo cuando correspondió. Pero en estos momentos se debe cumplir sin excusas con las condiciones de trabajo.

El temario abordado fue el siguiente Ø Cumplimiento del CCT, en particular lo que hace a la negociación de las partes, los temas incluidos y el mandato de los paritarios. Ø Participación del STMT de acuerdo a la Ley 14656, en representación de los trabajadores en la organización del personal.

-Rotación de los trabajadores y trabajadoras, durante el tiempo de vigencia del Decreto 753/2020 y Decreto 809/2020, de conformidad con los Artículos 34º y 145ºdel CCT: -Rotación horaria, turnos y guardias.

-Trabajos por equipos.

-Inclusión de los trabajadores de las diferentes áreas en tareas preventivas propias de la función.

-Trabajo en el lugar de aislamiento.

-Distribución equitativa de las horas suplementarias de acuerdo al artículo 326° inciso i) del CCT. Ø Entrega de elementos de protección personal, inicio plan de vacunación a los compañeros. Ø Traslado de los compañeros al trabajo, ante la reducción de las frecuencias y días del transporte de colectivo. Ø Solicitud de una bonificación a cuenta de futuros aumentos, mientras dure la emergencia sanitaria para todos los Trabajadores Municipales.

RECONOCIMIENTO. PERSONAL DE SALUD DECRETO 315/2020 El Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil, tomado conocimiento del Decreto del día 27 de marzo del PEN, realizó el correspondiente reclamo al Municipio de Tandil, a fin de que inicie en forma inmediata el procedimiento para que las compañeras y compañeros cobren la ASIGNACION E S T Í M U L O P O R L A E F E C T I VA PRESTACION DE SERVICIOS. -PERSONAL ALCANZADO: todos los trabajadores de la salud. En relación de dependencia, sin importar su situación contractual.

-MONTO: $5000 por cuatro meses; Abril, Mayo, Junio y Julio, pagado por el Estado Nacional. Si se tiene más de un empleo, solo se cobra por uno de ellos.

-CONDICIONES: haber prestado tarea en forma efectiva durante el período aludido. Si se tuvo alguna licencia justificada, será proporcional. Excepto a los afectados por COVID-19, para quienes la asignación será completa.

-TRÁMITE: El Municipio deberá informar el listado de trabajadoras y trabajadoras que cumplan las condiciones y el monto a percibir, con número de CUIL teniendo carácter de declaración jurada.

GENERAL: Se faculta al MINISTERIO DE SALUD y al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL a dictar las medidas complementarias y aclaratorias que resulten necesarias para la implementación del presente.

A NUESTROS COMPAÑEROS En esta emergencia, como en tantas otras que por ser diarias muchas veces pasan desapercibidas, nuestro reconocimiento apoyo y acompañamiento activo.

Compañeras y Compañeros de: SISTEMA INTEGRADO DE SALUD PÚBLICA HOGARES CONVIVENCIALES CASA DE ABRIGO DESARROLLO SOCIAL CENTRO DE MONITOREO CEMENTERIO CONTROL URBANO VEHICULAR RECOLECIÓN DE RESIDUOS INSPECCIÓN GENERAL A LAS COMPAÑERAS y COMPAÑEROS de las diferentes áreas que sostienen los sistemas y circuitos administrativos, serenos y cuidadores, voluntarios. Y al resto de los trabajadores que están a disposición en el contexto de la EMERGENCIA SANITARIA. COMISIÓN DIRECTIVA STMT

CORONAVIRUS: EFECTOS PSICOLÓGICOS DEL DISTANCIAMIENTO SOCIAL Y CÓMO COMBATIRLOS El brote de coronavirus ha llevado a que autoridades de todo el mundo promuevan las medidas propuestas por la Organización Mundial de la Salud (OMS), como el distanciamiento social. Sin embargo, expertos indican que esto al igual que la cuarentena puede llevar a las personas a experimentar emociones negativas que perjudiquen su salud mental.

El psicólogo Alejandro Garduño menciona que "no tener información clara sobre la situación real de la pandemia del coronavirus puede generar pánico en la población".

Esto pudiera detonar pánico, generar angustia miedo, incluso desesperación al no tener claro cómo manejar esta situación en casa”. Alejandro Garduño, psicólogo línea Locatel.

La recomendación de permanecer en casa tiene la intención de evitar contagios y la propagación de la enfermedad, no obstante la Asociación Americana de Psicología (APA por sus siglas en inglés) indica que pasar días, semanas e incluso meses en cuarentena con recursos, estimulación y contacto social limitados puede generar: miedo, ansiedad, depresión, aburrimiento, ira, frustración o irritabilidad en los individuos.

Por su parte, la Organización de las Naciones Unidas, refiere que en cualquier epidemia es común que las personas se sientan estresadas y preocupadas, debido a que existe el miedo a enfermarse y morir; así como a no poder proteger a sus seres queridos.

"Perder medios de vida como no poder trabajar o salir a divertirse, temor a ser despedido y no poder hacer una vida cotidiana normal también puede generar sentimientos de impotencia, aburrimiento, soledad o depresión en las personas en aislamiento", dice la Organización.

La OMS refiere que en cualquier epidemia es común que las personas se sientan estresadas y preocupadas. ¿Cómo combatir los efectos psicológicos de la cuarentena y el distanciamiento social?

Ante esta situación, Garduño recomienda mantenerse informado y solicitar el apoyo de instituciones y autoridades pertinentes.

Otras recomendaciones que hace la APA son: Limitar el consumo de noticias: es importante obtener información de salud pública precisa y oportuna con respecto a COVID-19, pero una exposición excesiva a la cobertura mediática del virus puede conducir a una mayor sensación de miedo y ansiedad.

Diseñar y seguir una rutina diaria: incluir actividades diarias regulares, como trabajo, ejercicio o aprendizaje puede ayudar a adultos y niños a preservar un sentido de orden y propósito en sus vidas a pesar de la falta de familiaridad del aislamiento.

Tener contacto virtual: usar llamadas telefónicas, mensajes de texto, video chat y redes sociales para acceder a las redes de apoyo social.

Mantener un estilo de vida saludable: dormir y comer bien, así como hacer ejercicio en casa es de suma importancia. Así como evitar el consumo de alcohol o drogas.

Utilizar estrategias psicológicas: realizar ejercicios de meditación, relajación o concentración en línea es una forma de afrontar la situación.

En el largo plazo, el brote de coronavirus también puede tener consecuencias.

Consecuencias del aislamiento social a largo plazo En el largo plazo, el brote de coronavirus también puede tener consecuencias dentro de las comunidades y familias, como: Deterioro de las relaciones sociales, dinámicas locales y economías Estigma hacia los pacientes sobrevivientes que resultan en rechazo por parte de las comunidades.

Ira y agresión contra el gobierno y los trabajadores de primera línea Desconfianza de la información proporcionada por el gobierno y otras autoridadades.

Psic. Luciano Ferarri

“UNA VEZ MAS LAS Y LOS MUNICIPALES DAREMOS MUESTRAS DE NUESTRO TOTAL COMPROMISO CON LA COMUNIDAD Y DEL ESFUERZO SILENCIOSO PARA GARANTIZAR QUE LAS MEDIDAS SANITARIAS SEAN CUMPLIDAS EN BENEFICIO DE TODOS LOS CIUDADANOS. LO HAREMOS A PESAR DELAS PRECARIAS CONDICIONES LABORALES Y DE PREVENCIÓN QUE VENIMOS RECLAMANDO CORREGIR” Ruben “Cholo” García Secretario General Fe. Si. Mu. Bo y CTM Las dependencias y trabajadores municipales de los distritos necesitan extrema atención de la política local ante la desidia laboral y la crisis sanitaria mundial.

La Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina, que conduce el “Cholo” García, exhortó a los intendentes de las 23 provincias para que le garanticen a los trabajadores las condiciones de seguridad ante la tremenda pandemia de Coronavirus.

“Nos toca la responsabilidad de garantizar la realización, control y cumplimiento de la atención y contención de los pacientes como la implementación de las normas dictadas por el Ejecutivo Nacional, y que son replicadas en sintonía por los Gobiernos Provinciales y la Jefatura de Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires”, comienza un comunicado de prensa de la CTM, el cual refleja la responsabilidad de los agentes municipales durante esta crisis sanitaria mundial. Y se enorgullecen: “Una vez más daremos muestras de nuestro total compromiso con la comunidad y del esfuerzo silencioso para garantizar que las medidas sanitarias sean cumplidas en beneficio de todos los ciudadanos”.

Pero al tiempo que la preocupación reina en toda la Argentina, los municipales dicen que seguirán al pie de la letra su compromiso con la sociedad “a pesar de las precarias condiciones laborales y de prevención” que reclaman históricamente.

“Exhortamos a los Intendentes Municipales provean y garanticen las condiciones mínimas de seguridad e higiene a todas las trabajadoras y trabajadores Municipales, para que puedan llevar adelante sus tareas en el marco de la pandemia y, también, adopten las medidas necesarias a fin de abordar las situaciones individuales y familiares de cada trabajador”, sostiene el documento que intima a los jefes comunales que desde hace mucho tiempo, priorizan en mucha oportunidades las “cajas chicas” a la inversión en personal y condiciones laborales. Esto está muy visible en las dependencias municipales, en la provincia de Buenos Aires pero se profundiza en el resto del país.

Fuente: https://sonidogremial.com.ar

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NOTA DE OPINIÓN

CORONAVIRUS LA CONTRACARA DE LA PANDEMIA

A mediados del mes de marzo, casi sin pensarlo, por las razones mas imprevistas, el mundo se detuvo… .Y sí, eso es básicamente lo que ocurrió.

Aquello que, por el mes de diciembre de 2019, nos informaban los medios de comunicación que ocurría en China, a raíz del consumo de una sopa de ingredientes extraños para nuestro consumo, se había preparado en un restaurant y enfermado a muchas personas, parecía algo lejano.

Por supuesto muchas personas pensaron, y todavía hay quienes lo siguen haciendo, en el ¡qué importa lo que pase en otro país?,¿En qué nos afecta a nosotros?, o yo no tengo tiempo de pensar en eso, no falta el que dice ¿a quién le importa? Eso, ¡no le importa a nadie!

Sin embargo, a la luz de los hechos, hay que pensar que sí. Argentina no es un país aislado del resto del mundo, y les sorprendería a muchos saber los efectos que tiene las circunstancias de otros países, en el nuestro. Dentro del país, de la provincia en que vivimos y el municipio en el cual nos radicamos.

Por que esto fue lo que pasó, un virus (un organismo muy chiquitito), que se inició en China, el otro lado del mundo, hoy nos toca la puerta de nuestras casas, y nos afecta tanto en el aspecto sanitario, como en lo social, laboral y económico, entre otras circunstancias.

Los orígenes del virus, son múltiples las opiniones, algunos dicen que fue plantado, creado en laboratorio, otros dicen que es una maniobra económica y política, pero que el virus existe, es así, o tal vez es una reacción natural del planeta en defensa de su mayor depredador, algunos científicos dicen que el virus es tan arrasador y tan complejo que difícilmente lo hubiera podido crear la mente humana, y cierto es que las aguas están mas limpias, el aire menos contaminado y muchos animales que no veíamos en nuestra vida cotidiana están copando las

ciudades, como si fuera otra naturaleza que estuviera por emerger en nuestro mundo civilizado. Pero bueno esto es solo una teoría.

No solamente el virus detuvo por decirlo de alguna manera al mundo, sino que cambió la dinámica de las distintas sociedades a nivel mundial, las prioridades a nivel nacional y hasta la dinámica de nuestros hogares. Y esto es toda una prueba que debemos sobrepasar.

Seguramente de esta experiencia impensada, porque podemos decir que el mundo iba a cambiar de un modo u otro, pero, ¿por una pandemia mundial?, esa razón hasta hace unos meses no se podía prever.

La cuarentena deja a la luz varias problemáticas, en todos los sectores, que seguramente van a dificultar la salida y van a generar dificultades insalvables en el corto y mediano plazo.

Esta situación deja al desnudo la escasa inversión económica de las políticas argentinas en los sistemas de salud, el principal motivo de quedarnos en casa, no es solamente cuidarnos y cuidar al otro, sino que si esto se extiende, el sistema de salud colapsa, y la gente se va ha morir por falta de atención. Porque no hay infraestructura suficiente para enfrentar una epidemia, imagínense una pandemia.No tememos que ir muy lejos para mirar lo que ha sucedido en otros países, Italia, España, EEUU y otro devastados por la cantidad de muertes, y esto ocurrió por ¿no hacer la cuarentena a tiempo?, o por ¿no suspender las actividades económicas?, y esto también se deja en evidencia que muchos estados priorizaron la economía a la salud, y no pudieron sostener lo que se les avecina.

Por suerte nuestro país no lo hizo, aquí si se prioriza la salud, pero ahora y no antes cuando las inversiones debieran haber sido en hospitales, salas, herramientas sanitarias y no en otras cuestiones menos prioritarias.

La cuestión humana de no creer que algo nos va ha pasar y de pensar que desde el poder se puede manejar todo, también queda de manifiesto, porque no hay poder en el mundo, ni cargo que pueda frenar una enfermedad, o a la muerte misma.

Entonces no es el hecho de pensar, que aquí no va pasar, todavía aquí no llega, la salud ya se verá, hay que ver lo urgente, que no siempre es lo mas importante, porque hoy el sistema de salud no solamente es urgente, sino que siempre debió haber sido lo más importante.

Y como si esto fuera poco, otra muestra de desinterés por el otro dejó al desnudo, las interminables colas de jubilados tratando de cobrar su haber jubilatorio hace pocos días, esto es una muestra mas de lo que siempre decimos que en este país no se piensa en los jubilados, lamentablemente.

Por supuesto que tal situación duró un día, pero esto ¿no se podría haber evitado?, si ya se sabe que hay muchos jubilados que no tienen, no pueden o no saben utilizar la tarjeta de débito.

Pero en eso nunca se pensó, nunca se invirtió en infraestructura edilicia, de instrucción y contención de jubilados, así ellos que forman parte del grupo de riesgo no tendrían que estar en la calle, expuestos, en plena pandemia. Nuevamente lo más urgente priva a lo importante.

La salida de la cuarentena indudablemente, será muy difícil, hoy todos unidos estamos sobreviviendo, pero el daño en las pequeñas economías será irreparable, ¿Podremos salir todos unidos de la crisis económica sobrevenida como consecuencia de esta situación?, o cuando comience a prevalecer lo material se nos va el sentido humanitario y comienza a priorizarse el egoísmo y los intereses propios.

Pero también estamos aprendiendo a vivir en cuarentena, aprendimos a respetar el espacio del otro, ya no estamos unos encima de otros aglomerados, respetamos distancias, tiempos, horarios, vemos que si el otro se enferma el contagio es casi inevitable, a tomarnos el tiempo necesario para algo tan simple como lavarnos las manos y no hacerlo como un acto reflejo. Disponemos de tiempo para estar en casa, para revisar todo aquello que quedó pendiente, para pasar mas tiempo con nuestra familia, y que para ocuparnos del otro no

necesariamente tenemos que visitarlo, sino que con utilizar las redes sociales u otros medios de comunicación estamos también cerca.

Un mundo nuevo se avecina después de esto, es seguro, ya no podemos mirar hasta donde llega nuestra nariz, hay que ver mas allá, vamos a tener que tomar conciencia que estamos inmersos dentro de un mundo donde coexistimos con otros países y otras realidades distintas a la nuestra, que el mundo no comienza ni termina en nuestra realidad o en lo que nos sucede a nosotros solamente y que la idea de la globalización no es solamente para la actividad económica.

Seguramente un cambio de paradigma se avecina, hay que cambiar criterios, prioridades, que esto sirva para reflexionar y cambiar actitudes, porque si no entonces no hemos aprendido nada.

Tendremos que reconocer en el otro las mismas situaciones, conflictos, necesidades y virtudes que tenemos nosotros, que el otro no es un ser aislado que no me tiene que importar, porque lo que le pasa al otro también me puede afectar a mí, y entonces deberemos cuidarnos y respetarnos más entre todos para salir adelante en todos los aspectos, porque no es lo importante la vida privada del otro para ponernos en un pedestal del cual nos sentimos jueces de los demás, lo importante es el sentido de alteridad, respeto y solidaridad.

Por ultimo se dice que hoy el personal de la salud, de recolección de residuos, de seguridad, son los verdaderos héroes. No es así, siempre fueron los verdaderos héroes, porque siempre expusieron su salud y hasta a veces su integridad física para cuidar y salvar al otro, con verdadera vocación de servicio, lo que ocurre que en general nosotros estuvimos muy ocupados en mirar cosas banales y superfluas y no les dimos el correcto reconocimiento que se merecen. Espero que en el cambio que está por venir, comencemos a reconocer mas a quien trabaja por los demás y no nos quedemos admirando a quién lo hace para sí mismo.

SANDRA ROLDAN

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La abstinencia a vos me estĂĄ matando, hace crecer mi mal humor, me hace equivocar en tomar decisiones, me hace insensible a las cosas simples, me hace refugiar en el alcohol y volver a los brazos de mi amada soledad que siempre esta y espera.

Mi abstinencia a vos revoluciona mi interior, me pica el cuerpo y como lava de volcĂĄn quema por dentro, me hace sudar como si hubiera corrido gran distancia, me pone ansioso verborragico, discutidor, insoportable, terco.

La abstinencia vos es lo que mĂĄs padezco es lo que me hace recordar a cada instante del pasar de los dĂ­as que para siempre esta vez de verdad te he perdido.

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