revista stmt MAYO 222

PUBLICACIÓN MENSUAL QUE DIFUNDE LAS IDEAS,LOS PENSAMIENTOS Y ACTIVIDADES DE LOS MIEMBROS DEL STMT Y SUS AFILIADOS

EDICIÓN 222- AÑO XXI - MAYO 2020

CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO

SE CUMPLE UN AÑO ¿QUE DESDE QUE LOPASARA...?

FIRMAMOS

LAS GRANDES OBRAS DE LAS INSTITUCIONES…

Las sueñan los locos santos Las realizan los luchadores natos Las aprovechan los felices cuerdos Las critican los inútiles crónicos AGRUPACION BLANCA UNIDAD

Súmate para trabajar por el Compañero Nos reunimos el primer y tercer Jueves de cada mes Agrupación Blanca Unidad

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Editorial Queridos compañeros, con un simple abrir y cerrar de ojos se nos fue Mayo, un Mayo que toca las fibras más intimas de los Trabajadores ya que nuestro día fue totalmente atípico, no hubo festejo, no hubo reuniones, no hubo el asado típico, este año no estábamos para festejo, primero porque estaba prohibido reunirnos y el animo de juntarnos estaba por el suelo, al no poder salir de sus casas a trabajar y llevar el peso diario para solventar la comida de sus familias en la mesa.

Triste día del trabajador que se recordara por años culpa de esta pandemia.

Mayo seguía en este trajín fuera de lo común al que nos estamos acostumbrando con conflictos gremiales, como lo de los compañeros del sector Recolección mañana, que plantearon su disconformidad al recorte de sus salarios por la reducción de recorridos caídos al cual estaban acostumbrados a realizar, así como el pedido de solución a conflictos laborales que plantearon algunos hogares convivenciales que se vieron con total indefensión con esta pandemia, lo que se suma al recorte de horas suplementarias que también reducían el monto de sus salarios, a estos conflictos, se sumaban los reproches del personal de la salud del Sistema Integrado que reclamaban el pago que el gobierno nacional les prometió por decreto.

Estos conflictos al escribir estas líneas, casi al fin de Mayo, se fueron incrementando y seguramente terminaran por estallar en el mes entrante si no se acercan soluciones.

Pero a pesar de la pandemia, del aislamiento, del covid 19, los barbijos y mascarillas Mayo se llevo nuestra atención en el día 24 ya que se cumplió en ese glorioso día un año de la firma de nuestro primer Convenio Colectivo de Trabajo, cumplimos un año de

aquel heroico día que después de tanta lucha, de tanto reclamo, de tanta malasangre, pudimos concretar el tan deseado acuerdo y firmar en el salón blanco de nuestro municipio, nuestro Convenio laboral que nos permite la estabilidad, discutir en paridad y transparencia en nuestro transitar desde el primer día al último como Trabajadores Municipales. Por supuesto que hay cosas aun por mejorar, cosas por reglamentar, situaciones laborales que incluir en esta relación trabajador – patronal tan dinámica.

Pero ya está, ya lo hemos logrado, ahora hay que defenderlo y mejorarlo pero la tarea está encaminada y llegara a buen puerto.

Más de 20 años llevo derogar la nefasta Ley 11.757 que pisoteo la autonomía municipal y el derecho de los Trabajadores.

Ya van 6 años de la gloriosa Ley 14.656 que nos devolvió la esperanza como Trabajadores a luchar de igual a igual por nuestros derechos.

Un año ya ha cumplido nuestro querido Convenio Colectivo. Estamos en crisis, con pandemias con barbijo, alcohol en gel y distanciados pero seguiremos orgullosos de ser Trabajadores Municipales y seguimos estando a la altura de la circunstancia por el bienestar de nuestras familias Hasta la victoria siempre.

Roberto Daniel Martínez Lastra Secretario General

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EDICIÓN 222 - AÑO XXI - MAYO 2020

Conmutador Sindicato: 443-2853 ó 444-2271 Jardín: 443-5528 Farmacia: 444-0822 o 443-8092 Registro de la Propiedad Intelectual N° 65.199.111 Propietario y Dirección General Roberto Daniel Martinez Lastra Coordinación David Marconi Columnistas Cuerpo de Secretarios del S.T.M.T. Domicilio Legal H. Yrigoyen 1059 7000 - Tandil Provincia de Buenos Aires Publicidad S.T.M.T. Diseño M. R.

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CONTENIDO Pag. 3 - Editorial Pag. 4 - Contenido / Información Útil Pag. 5 - La Realidad del IPS Pag. 6 - Proveeduria Pag. 11 - STMT María Ignacia Vela Pag. 12 - C. C. T. 1 Año Pag. 14 - Respuesta al Reclamo de los Gremios Pag. 15 - Viaje a Benito Juárez Pag. 17 - La Masturbación Pag. 18 - Jardin Trompita Pag. 21 - Rincón Literario Pag. 22 - Información Gremial

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Para toda gestión en el Sindicato es obligatorio presentar carnet de afiliado y recibo de sueldo.

SIN EXCEPCIONES. GRACIAS

LA REALIDAD DEL IPS Como todos los Trabajadores Municipales sabemos desde que ingresamos al Municipio que nuestros aportes previsionales, “la caja” es el IPS. El Instituto de Previsión Social históricamente fue una caja sólida, y por lo mismo los gobiernos provinciales de todos los signos políticos que pasaron por la provincia siempre le quisieron echar mano. Y en estos últimos 7 u 8 años pasar la administración del IPS a Nación, fue una posibilidad muy real.

Si le sumamos dos o tres cuestiones que se dieron en estos últimos años, veremos que la situación es para tomar con seriedad y seguir muy de cerca.

La primera de ellas sucedió siendo gobernador Scioli, cuando se trato de pasar el IPS para que fuera administrado por el ANSES. Las movilizaciones y la lucha gremial con el reclamo de las y los trabajadores hicieron que se truncara esta posibilidad.

Con el anterior gobierno de la alianza del Pro y la UCR en provincia, llevaron adelante el mandato del gobierno nacional de “armonizar” las cajas de las provincias. Esto era modificar los aportes, la edad jubilatoria y los porcentajes del cálculo para jubilarse.

No debemos conocerlo tan en detalle para entender que claramente esto perjudicaba a los jubilados actuales como a los futuros. Con sólo ver lo que sucedió con los compañeros bancarios del Banco Provincia, o el proyecto de reforma de nuestra ley de jubilación (que por muy poco no se trató en la legislatura provincial) para verificar los estragos que este tipo de decisiones produce en las y los trabajadores. Sin dejar de señalar lo que significo la reforma previsional a nivel nacional de fines del 2017, que desfinanció el sistema previsional.

También es la ultima administración que estuvo a cargo de la provincia, quién se financió con dineros de nuestros aportes y del IPS, dejando un déficit por primera vez en la historia del organismo.

Muy superior al que dejara Rodríguez Larreta en su momento el que fue amortiguado por el estado de las

cuentas y letras con las que contaba el IPS en ese momento. Agravado esto por las jubilaciones compulsivas, de oficio y el remplazo por cargos precarizados sin aportes que desfinanciaron nuestra caja. Como consecuencia de la venta de la totalidad de las letras previsionales que poseía el IPS entre 2016 y 2019 (por un total superior a los 14.000 millones de pesos), hizo que el déficit llegara a los 20.000 millones a fines del año anterior.

Eduardo Santín es el titular del IPS, y ante los cuestionamientos y consultas de los sindicatos (entre los que se encuentra la Fe.Si.Mu.Bo.) dio precisiones sobre la realidad del IPS. En una carta dirigida a los gremios reclamantes, señalo que no está en la política de su administración transferir la caja a Nación o a la administración de la ANSES. Tampoco reflotar el proyecto de armonización o baja de edad jubilatoria.

Indicó por otra parte, que el convenio entre el IPS y el organismo de la seguridad social nacional, tienen que ver con diferencias de fondos que se adeudan desde nación al Instituto provincial. Que según cálculos del propio IPS, sólo por el 2017 y por el subsistema docente, le da una suma de más de 5.600 millones a favor del Instituto de Previsión Social. Resta todavía lo que correspondería a los años 2018 y 2019, y que la provincia continuará financiando el déficit.

Por lo demás cerró, debemos conseguir el equilibrio que tuviera en su momento, para que lograr un sistema sustentable que garantice a los beneficiarios y a los trabajadores que en su momento obtengan una pasividad sin sobresaltos.

De nuestra parte y en conjunto con el resto de los trabajadores y trabajadoras que aportamos al IPS, esperamos que se agilicen los trámites como así mismo las liquidaciones de los haberes jubilatorios con los aumentos en tiempo y forma.

David Marconi

ENTREGA DE BARBIJOS Hace varios días, tuvimos en nuestra sede la grata visita del Dr. Marcos Nicolini Concejal mandato cumplido y de Juan Manazzoni, trayéndonos barbijos confeccionados por Ateneo Tandil del 3° Siglo, entidad que dirige y que desinteresadamente nos acerco estos tapabocas para que los repartamos entre el personal municipal que está realizando tareas esenciales en esta pandemia.

Los mismos fueron repartidos en distintos puestos sanitarios y hogares convivenciales así como otros sectores municipales Gracias a todos los que realizaron este trabajo y colaboran para que nuestros compañeros estén cuidados en esta grave situación que estamos pasando.

Comision Directiva STMT

PROVEEDURIA - TURISMO - FARMACIA Estamos en Yrigoyen esquina Pellegrini de Lunes a Viernes de 8 a 20 SÁBADOS de 9 a 13 hs

FARMACIA SINDICAL Lunes a Viernes de 9 a 20 Sabados de 9 a 13 y de 16 a 20

ASOCIACION MUTUAL DE TRABAJADORES MANCOMUNADOS DE TANDIL

FARMACIA AMTMT Lunes a Viernes de 9 a 13 y de 15 a 19 hs.

Sábados de 9 a 14

P I N T U R E R I A S

TANDILIACOLOR Av. Colón 1602 Av. Espora 902 San Martin 398

Te. (0249) 444 - 7948 Te. (0249) 444 - 5071 Te. (0249) 442 - 4079

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CHEQUERAS MUNICIPALES

STMT MARÍA IGNACIA VELA Continuando con los trabajos de remodelación en nuestra Sede, se llevo adelante la obra de instalación de agua fría y caliente, que había quedado pendiente por la cuarentena por todos conocida, de esta manera se sigue avanzando para dejar las instalaciones en condiciones para todos los afiliados de nuestra localidad.

Elias Algañaraz Comision Directiva

CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO: UN AÑO

Primero logramos nuestra Ley 14656, de paritarias y de negociación colectiva. Veinte años para sacarnos de encima la nefasta Ley 11757. Y quiso el destino que pudiéramos ver los frutos de nuestra lucha y de los que ya no están. Fue en la calle, Municipio por Municipio, convenciendo a cada legislador, a cada intendente, a paso de hormiga, pero jamás retrocediendo. Jamás abandonando, siempre claro el objetivo. Con la Fe.Si.Mu.Bo. al frente liderados por el compañero Rubén García.

La historia muchos la saben, siempre es bueno recordarla; viajes por toda la provincia, marchas, toma simbólica en el centro del poder. Marcha Federal, manifestaciones pacíficas que fueron reprimidas sin razón. Como señalara siempre nuestro Secretario de Federación: “Estamos discutiendo

poder” y al poder sobre las trabajadoras y trabajadores Municipales no lo iban a entregar tan fácil.

Con el cambio de gobierno en la provincia, quisieron derogar la ley cuando todavía no se había secado la tinta de su promulgación.

Nuevamente a defenderla, porque habíamos sido nosotros, era por y para los trabajadores, era nuestra reivindicación como laburantes. Y así pese a este nuevo embate, logramos frenar lo que hubiera significado renunciar a nuestra dignidad.

Pasaba el tiempo y veíamos con alegría pero con cierto grado de frustración, que muchos distritos firmaban mediante la negociación paritaria sus propios Convenios.

Fuimos unos de los primeros en tener nuestro proyecto, de constituir la comisión Negociadora, de sentarnos a discutirlo. Pero no fue fácil, nada fácil; el gobierno local desde diciembre de 2003 es un “usuario” habitual de la flexibilización laboral y la precariedad.

Es común escuchar o leer declaraciones de funcionarios y del propio Intendente sobre la importancia que le asignan a los “empleados”, pero sólo eso, el rol dentro de un discurso no en la práctica.

Con esa experiencia, pusimos sobre nuestros hombros la tarea de tener nuestro Convenio Colectivo de Trabajo. Ahora con nuestro Secretario General Roberto Martínez Lastra a la cabeza. 4 años y medio, de una batalla más, dejando días y días todo de lado para tener el CCT. Un trabajo enorme de elaboración del proyecto, de defender artículo por artículo. Siendo Cecilia Soto, Walter Rolando, Lisandro Martínez Mendieta y David Marconi junto al Secretario General los paritarios con esa responsabilidad.

Faltando un puñado de artículos por acordar, parecía una vez más alejarse la posibilidad de firmar el CCT. Producto del trabajo, la estrategia y la oportunidad, logramos el acuerdo. Así llegó ese histórico 24 de mayo del 2019, a un día de nuestra fecha patria, se firmaba el Primer Convenio Colectivo de Trabajo para

los Trabajadores Municipales del partido de Tandil.

H o y, u n v e z m á s n o s encontramos las Trabajadoras y los Trabajadores Municipales; en medio de una crisis. Con emociones encontradas, por lo que falta, por lo que no se cumple de la Ley y el Convenio, por lo logrado, por nuestra historia. Por eso nuevamente recordamos, que nunca nadie nos regalo nada a los Trabajadores. Lo conseguimos con lucha, con inteligencia y con capacidad. Tenemos las herramientas que nos da nuestro CCT. Es de todos los Municipales, es para todos los Municipales. Entre todos defendamos lo que tanto nos costó y que nos ganamos con nuestro trabajo diario.

Por los que la pelearon siempre, por nosotros y por los que no están.

Comisión Directiva STMT

* * * * * y

Milanesas Hamburguesas Pechuga Pata Muslo Congelados Mucho Mas..

VIAJE A BENITO JUÁREZ En el encuentro se trataron temas como el análisis de la conformación de la mesa de paritarias en donde participaran representantes de la

asociación

y

un

representante de la Fe.Si.Mu.Bo, en otros de los temas tratados fue el trabajo sin El día 28 de mayo de este año Dirigentes de la de la Fe.Si.Mu.Bo , Víctor González, Secretario de Organización, Roberto Martinez Lastra Secretario de Viviendas, el compañero Eduardo Porta del S.T.M.T y el Delegado Organizador de la Asociación Sindical de Trabajadores Municipales de Juárez Raúl Riganti fueron recibidos en su despacho,

horarios y esfuerzo que están realizando los y las trabajadoras Municipales de todas las áreas para contrarrestar los efectos negativos de esta pandemia mundial Covid 19.

Asimismo el intendente Marini acordó otro 10 % de aumento de los salarios de los trabajadores Municipales sumado al 10 % definido en enero pasado.

por el Intendente Municipal de esa Localidad Julio Marini de la ciudad de Juárez.

Comisión Directiva STMT

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MODA LIBRE

Atendemos en nuestras tres direcciones - Quintana 667 - Sarmiento 845 - Pinto 731

CHEQUERAS MUNICIPALES

LA MASTURBACIÓN ¿LA PRACTICA MAS SEGURA EN ÉPOCAS DE PANDEMIA? La masturbación es la estimulación de los órganos genitales con el objeto de obtener placer sexual, pudiendo llegar o no al orgasmo.

Aunque no existe evidencia de que el coronavirus pueda propagarse a través de secreciones vaginales o semen, los funcionarios de salud dijeron que la masturbación es la forma más segura de mantenerse activos sexualmente (Shutterstock) Para ayudar a los residentes de la ciudad de Nueva York a comprender qué actos sexuales están bien y con quién es seguro seguir teniendo relaciones sexuales durante el coronavirus, los funcionarios de salud de la ciudad de Nueva York publicaron un memorándum con consejos para disfrutar de una salud sexual segura. Aunque la guía generó muchas risa en redes sociales, también se ganó el respeto de los ciudadanos, quienes elogiaron la inclusión de la guía, cuyo título era “El sexo y el coronavirus (COVID19)”.

“Todos deben quedarse en casa y minimizar el contacto con otros para reducir la propagación de COVID-19”, dice la guía. “¿Pero puede tener relaciones sexuales? Aquí hay algunos consejos sobre cómo disfrutar del sexo y evitar la propagación de COVID-19”.

Aunque no existe evidencia de que el coronavirus pueda propagarse a través de

secreciones vaginales o semen, los funcionarios de salud dijeron que la masturbación es la forma más segura de mantenerse activos sexualmente durante la pandemia de coronavirus.

La masturbación es una apuesta segura, según los funcionarios de salud. “Eres tu pareja sexual más segura”, señaló la guía. “La masturbación no propagará COVID-19, especialmente si te lavas las manos (y cualquier juguete sexual) con agua y jabón durante al menos 20 segundos antes y después del sexo”.

Hay una gran diferencia entre cómo las personas exploran su cuerpo y cómo otros lo hacen, especialmente si se trata de un otro con una configuración genital diferente (Shutterstock) La masturbación, el acto de darse placer a través del tacto o la estimulación de los genitales, no es un concepto nuevo. "Es la primera de las prácticas sexuales que aparece en el desarrollo de varones y mujeres. Tiene como función el descubrimiento del cuerpo erógeno, la activación de fantasías sexuales y favorece a la aparición de la respuesta orgásmica. Esta conducta está dada por la conexión más íntima con uno mismo: se reduce la ansiedad y no existe la presión de estar 'sincronizados' con un otro para llegar al orgasmo”, indicó Ghedin.

Hay una gran diferencia entre cómo las personas exploran su cuerpo y cómo otros lo

¿Cómo será el sexo seguro en el futuro?

hacen, especialmente si se trata de un otro

Nadie sabe si todos vamos a tener la

con una configuración genital diferente. Si se

necesidad de tener relaciones sexuales

deja el placer sexual en manos de un otro,

después de esta cuasi-hibernación

existe la posibilidad de que el

(Shutterstock)

desconocimiento impida alcanzar el éxito

En este momento, el único sexo seguro

sexual. Eso también puede significar que el

es no tener relaciones sexuales con parejas

sexo termine siendo doloroso, incómodo o

fuera del hogar. Pero, ¿qué pasa cuando

aburrido.

volvemos a salir de nuestros hogares y

La masturbación, que generalmente

comenzamos a pensar en citas en persona e

conduce al orgasmo, aumenta las

incluso en el apareamiento?. Una

endorfinas, disminuye la percepción del

preocupación es un aumento potencial en la

dolor, ayuda a la relajación, quema

toma de riesgos y las ITS inmediatamente

calorías y mejora el estado de ánimo, la

después de la pandemia.

circulación y el sueño. Lleva el flujo

Por ahora, el nuevo coronavirus

sanguíneo a los genitales, manteniendo

probablemente signifique menos sexo en

sanos los órganos sexuales de hombres y

pareja en general, ya sea debido a la falta de

mujeres. Las mujeres disfrutarán de menos

una pareja sexual en el hogar para algunos o

atrofia vaginal y una mejor lubricación,

una disminución en el deseo de otros. O

especialmente durante la perimenopausia y

ambos. Con suerte, sin embargo, esto es solo

la menopausia. En los hombres, la

por ahora, debido a que cuanto más se

masturbación que resulta en la eyaculación

comprometan todos con el distanciamiento

ayuda a mantener saludables sus próstatas y

social, más rápido podremos volver a “las

disminuye los riesgos de cáncer de próstata.

canchas”.

Además, las erecciones frecuentes ayudan a mantener erecciones fuertes.

Lic. Luciano Ferrari

JARDIN TROMPITA: clases virtuales A pesar de la pandemia, y de las restricciones, nuestro jardín sigue adelante, con la modalidad de clases virtuales. Por los distintos canales informáticos, se envían a los alumnos videos, y actividades para realizar en sus casas con la compañía de las familias.

Siempre con la prioridad de mantener la continuidad pedagógica, las docentes siguen trabajando mediante reuniones virtuales para generar las actividades que envían a los chicos.

Por supuesto no se olvidan de conmemorar las fechas patrias.

El 25 de mayo se conmemoró de forma virtual, con un video realizado por las docentes contando los hechos que sucedieron en la Revolución de 1810, con graficas haciendo referencia.

Otros temas que se aboraron: El circo, video que se confeccionó con las actividades realizadas en el Jardín, en años anteriores sumado a las actividades que realizó cada uno de los alumnos en su casa.

La docente de Sala Multiciclo (dos y tres años), realzó un video en donde se muestra a los alumnos como hacer experimentos usando detergente, para hacer en casa con elementos sencillos para realizar, espuma, burbujas en diferentes formas.

Es una de las tantas tareas para que los más chiquitos practiquen en casa y puedan ir adquiriendo desde lo lúdico algunos conocimientos.

La forma de ir enseñando los números, es en base a juegos, como el del

colectivo. Este juego que se transmitió mediante un archivo de Word, se llama: “Al cole colectivo”, que se pude jugar con los elementos que se pueden encontrar en casa: · un dado · familiares, muñecos u objetos que hagan de pasajeros · un volante para manejar · sillas, almohadones o algo que haga de butacas del colectivo.

Dinámica: Se acomodan sillas de modo que parezca un colectivo. Por turnos, tiran el dado y suben tantos pasajeros como indica el mismo. Si jugas solo tiras tres veces y comienzas a jugar de nuevo.

Posibles intervenciones: ¿Cuántos suben al colectivo? ¿Qué hiciste para saber?

Registro de cantidades con marcas y o números.

De esta forma se sigue enseñando distintos contenidos e integrando a las familias. Mediante las redes informáticas nuestro Jardín sigue trabajando, para los mas pequeños además de mantenerse en contacto con las familias.

En estos tiempos difíciles, estamos siempre juntos trabajando para la gran familia del Jardín Trompita.

Hasta la próxima!!!!

SANDRA ROLDAN

Trabajamos débito, crédito y chequeras municipales - Envíos sin cargo H. Yrigoyen - 1027 - Tandil 7000 . Tel: 0249 - 442 2121 / 422 2200 muebles@wenceslaotandil.com.ar / www.wenceslaotandil.com

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Me pasaron cosas me dijiste una tarde que llame después de un tiempo.

Te escribí algo pero no pude mandártelo no me ibas a entender, por eso opte por el silencio.

Esas fueron tus palabras a la distancia y no quise insistir, salar heridas.

Comprendí de golpe tu rechazo, tu huida, tu escapada, tu escondida.

Me di cuenta que estas en otros brazos que es de otro tus noches y tus días.

Me pasaron cosas me dijiste, no pregunte ya mas colgué el teléfono, ya era tarde para tratar de conquistarte y deseándote que seas feliz te saque para siempre de mi vida.

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PRACTICAS MEDICAS, ANÁLISIS CLÍNICOS, DIAGNÓSTICOS POR IMAGEN SE PAGAN EN CONSULTORIO EL IMPORTE PUEDE VARIAR SEGÚN EL PRESTADOR Y LA PRACTICA REALIZADA Para solicitar reintegro se debe presentar orden medica de Sindicato (sellada) mas autorización de IOMA (Impresión de pantalla). SIN EXCEPCIÓN

NO SE REINTEGRAN BONOS DE CONSULTAS (Código 420101)

PARA LOS ESTUDIOS DE LABORATORIO, PRACTICAS MEDICAS Y DIAGNÓSTICOS POR IMAGEN QUE NO ESTÉN NOMENCLADOS POR IOMA, SE DEBERA PASAR POR OFICINA DE IOMA PREVIAMENTE A REALIZAR EL REINTEGRO EN EL SINDICATO. EN CASO QUE IOMA NO REINTEGRE PRESENTARSE EN EL SINDICATO CON ORDEN DE PRACTICA , FACTURA ORIGINAL Y NEGATIVA DE IOMA, EL PORCENTAJE DE LA COBERTURA QUEDA A CONSIDERACIÓN DE LA COMISIÓN DIRECTIVA. LOS IMPORTES RECONOCIDOS SE DEBERAN RETIRAR EN UN PLAZO MÁXIMO DE 90 DÍAS

Para poder utilizar el beneficio de anestesia acercate a TU SINDICATO, en el horario de atención o comunicándote telefónicamente SERVICIO DE ENFERMERÍA DE LA FARMACIA SINDICAL

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Juntos,Trabajando Por el Compañero