Sinttel-Rio
boletim
! CAMPANHA á do ra j SALARIAL DA REDE p É BATEU NA TRAVE, MAS NÃO FOI GOL www.sinttelrio.org.br
DIA
MÊS
23
ANO
JUN
2015
05
Filiado à Fenattel e à CUT
CAMILA PALMARES
As negociações, enfim, avançaram, mas infelizmente ainda não chegaram a um patamar aceitável. Por isso, a direção do Sindicato decidiu mais uma vez rejeitar a proposta das empresas e do sindicato patronal (Sinstal) e continuar negociando. Entenda por que.
R
eunidas dia 17 com dirigentes do Sinttel e a Comissão, na sexta rodada de negociações da campanha salarial, as empresas solicitaram que a paralisação marcada para o dia 19 fosse suspensa, para que pudessem apresentar uma proposta para renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). De fato, nesta reunião elas fizeram uma proposta melhor do que as anteriores (3%, 4%, 5% e 6,4%), o índice de reajuste do piso da categoria chegou a 9% (R$ 1090,00) e dos demais pisos
profissionais ficaram em 8%. Ao analisar detalhadamente a proposta das empresas, a direção do Sindicato concluiu que esta ainda precisava melhorar e decidiu rejeitá-la basicamente pelos seguintes motivos: A inflação do período de 1º de agosto até 31 de maio, pelo INPC, foi de 8,34%, enquanto a proposta das empresas era de 8% Apenas os pisos de alguns cargos teriam o reajuste de 8%, outros salários receberiam apenas 6,8%
Empresas com data base em abril avançam
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Durante esta semana, o Sindicato promoverá assembleia nas diversas empresas com data base em 1º de abril, principalmente na BTCC, pois a proposta destas garante reajuste pelo INPC cheio do período de 01/04/14 a 31/03/15, que é de 8,42% para todas as faixas salariais, a concessão de Vale Refeição/Alimentação nas férias, entre outros itens. A proposta foi considerada razoável e será submetida à avaliação dos trabalhadores. Foi levado em consideração, também, que esses trabalhadores esperam por reajuste desde abril.
O índice cheio só será atingido em dez/15 Diversas faixas de aluguel do carro agregado não teriam reajuste. Ou seja, melhorou, mas ainda não chegou lá A direção já comunicou sua posição ao Sinstal e as empresas envolvidas nesta negociação e solicitou uma nova rodada de negociação para melhorar a proposta. Portanto, vamos continuar mobilizados e participando da campanha salarial nos locais de trabalho da rede.
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Conheça a proposta do dia 17/6 CLÁUSULA
SITUAÇÃO ATUAL
PROPOSTA JUNHO
DEZ/2015
Piso Geral
R$1000,00
R$1070,00
R$1090,00
Piso OSC/Ligador
R$1005,00
R$1075,00
R$1095,00
Piso Cabista I (aéreo)
R$1060,00
R$1130,00
R$1145,00
Cabista II
-
R$1250,00
R$1265,00
Cabista III
-
R$1398,00
R$1413,00
Piso Consultor/AST/DTH
R$1240,00
R$1325,00
R$1340,00
Piso ADSL s/ CREA
Não tem na CCT
R$1300,00
R$1315,00
Piso Técnico c/ CREA
Não tem na CCT
R$1665,00
R$1684,00
Piso Técnico Trans. Dados I
Não tem na CCT
R$2240,00
R$2268,00
Piso Técnico Trans. Dados II
Não tem na CCT
R$2670,00
R$2700,00
Piso Técnico Trans. Dados III
Não tem na CCT
R$3205,00
R$3240,00
4Salários fora destes pisos reajustes de 6,8%. 4Vale refeição de R$16,00 por dia trabalhado a partir de 1° de junho e R$16,50 a partir de 1° de dezembro de 2015 4Vale refeição nas férias - R$100,00 a partir de 1° de junho e R$200,00 a partir de 1° de janeiro de 2016 4Aluguel de carro agregado R$900,00 e para carro padrão R$575,00
Empresas assumem 8 compromissos As empresas com data base em 1º de junho, principalmente Serede e Telemont, assumiram com o Sinttel-Rio de discutir oito pontos de reivindicação em 90 dias após a aprovação da proposta. Confiram os oito itens a serem discutidos: 4Limitador para desconto do plano de saúde 4Instância de recurso para avaliação de avaria de veículo 4Instituição do auxílio creche 4 Melhorias na pontuação da remuneração variável 4Migração do cargo de OSC para Consultor/AST 4Evolução no valor do VR nas férias 4Evolução com relação aos pisos nacionais 4Unificação das redações das Convenções de 1º de abril e 1º de junho Quanto a PPR/2015 na Telemont, a empresa assumiu que negocia dentro de uma semana após a assinatura da Convenção Coletiva
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