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TELECOMUNICAÇÕES POR SATÉLITE
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DECIDIR Assembleia nesta quinta-feira, dia 25/07, às 9h, no auditório do Sinttel-Rio (Rua Morais e Silva, 94, Maracanã - Rio de Janeiro)
A
assembleia que aprovou a pauta de reivindicações aconteceu em março e a primeira rodada de negociação com o Sindicato Patronal (Sindisat), foi em abril, onde ficou pactuado que a partir da negociação deste ano firmaremos ao invés do Acordão, que assinam todas as empresas em telecomunicações por satélite, uma Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Trata-se de um instrumento amplo, com mais garantias jurídicas e segurança aos empregados. Uma norma coletiva que deverá ser cumprida por todas as empresas, portanto, esta é mais uma conquista para os trabalhadores. A CCT poderá também garantir um processo mais rápido após a realização da assembleia, no que diz respeito à sua assinatura. A Convenção Coletiva de Trabalho é extensiva a todos os trabalhadores em telecomunicações por satélite, empregados das empresas: Eutelsat, Gilat, Globalstar, Hispamar, Intelsat, O3B, Telesat, Telespazio, Tesacom, Yah Telecom, bem como por qualquer outra empresa de satélite, inclusive, as que porventura, venham a entrar no mercado deverão cumprí-la. Agora é a hora dos trabalhadores decidirem sobre
a proposta para reajuste de salários e benefícios formalizada pelo Sindisat na reunião realizada em 12 de julho.
PROPOSTA:
O Sindisat propôs o reajuste linear e extensivo a todos os trabalhadores com a reposição de 100% da inflação acumulada referente ao período de 1º de maio de 2018 a 31 de abril de 2019. Ressaltamos que a proposta do Sinttel-Rio cobrava mais 5% de aumento real, porém, a alegação do Sindicato Patronal e das empresas é que estão estranguladas e sem condições de propor nenhum percentual que garanta aumento real. Ressaltamos que a primeira proposta apresentada pelo Sindisat foi de apenas repor 50% da inflação do período. =Reajuste para salários: 5,08% linear para todos os empregados; =Reajuste para vale refeição/alimentação: 5,08%; =Reajuste para auxílio creche: 5,08%; =Reajuste a dependentes excepcional: 5,08%; =Reajuste de salários e benefícios retroativo a data base 1º de maio; =Manutenção de todas as cláusulas do ACT 2018/2019.
Fique ligado no Sindicato (21) 2204-9300 sinttelrio@sinttelrio.org.br / denuncia@sinttelrio.org.br