GUNN IREN BERG SVENDSEN

← Sunn drift.

Gunn Iren Berg Svendsen har levert overskudd hvert eneste regnskapsår i sin karriere som Jobzone-sjef.

Hun grep sjansen

Å få bygge opp egen virksomhet med motiverte medarbeidere er helt magisk, mener daglig leder i Jobzone Trøndelag, Gunn Iren Berg Svendsen.

TEKST OG FOTO: Kenneth Stoltz

JobzoneTrøndelagharkontorpåBrekstadogiTrondheim, medåttepartneresomomsetterforomlag100 millioner. Selskapet driver med bemanning og fast-rekruttering i stort sett alle bransjer. Slik får de et godt innblikk i regionens næringsliv. - Vi er aktivt ute for å hjelpe arbeidslivet, og det gjør at jeg er stolt av det vi holder på med. Å ha faglig sterke kollegaersammenmedseg–ikkeminstmedmyeengasjement – det er helt avgjørende for å lykkes, sier Berg Svendsen.

TILFELDIGHETER

- Hvorfor valgte du å bli gründer? - Bakgrunnen for at jeg startet eget selskap handler egentlig om tilfeldigheter. Jeg hadde ikke sett for meg å jobbe i bemanningsbransjen, men plutselig var muligheten for å bli franchisetaker i Jobzone der, og da grep jeg den. Det har jeg aldri angret. Jeg har fått lov til å utvikle selskapet akkurat som jeg ønsker. Det å få være sinegensjef, ogbyggeoppenvirksomhetmedmotiverte medarbeidere, det er bare helt magisk. - Hva er de viktigste milepælene fremover for bedriften din? - Mine og selskapets fremtidige mål er for det første å ha en solid virksomhet, som omsetter bra, og med gode prosesser til våre kunder. Det andre er å bli en betydelig aktør i næringslivet i Trøndelag og i Norge. Det er en del politikere som ikke mener at bransjen vår er liv laga. Men vi skal kjempe, fordi vi vet at vi trengs. - Hvilket gründerråd vil du dele med Midtpunkts lesere? - Gjør det! Grip sjansen når toget kommer, ikke bli stående igjen på perrongen. Ring oss som har gjort det allerede. Jeg har holdt på med dette i 16 år, og har helt sikkert noe jeg kan sparre med deg om. Lykke til!