Skyalker, 27 September 2016

∆ωρεάν Eβδοµαδιαία Εφηµερίδα

25.000 ΑΝΤΙΤΥΠΑ

ΤΕΥΧΟΣ #134 / Τρίτη 27 Σεπτεµβρίου 2016

48 σελίδες για την εργασία, την επιχειρηµατικότητα, την εκπαίδευση και την κοινωνική αντίληψη

296 θέσεις εργασίας ΕΡΓΑΣΙΑ

Η γλώσσα του σώµατος στη ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ Σελ. 14, 35 ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ

ΝΕΟΦΥΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ

FindUP.gr: Μηχανή αναζήτησης επιχειρήσεων

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ

Κοιν.Σ.Επ. ΜΟ∆ΟΥΣΑ - Η ιστορία της

Συµβουλές για επιτυχηµένη επιχείρηση

Σελ. 5

Σελ. 6

Σελ. 11

2

Τρίτη 27 Σεπτεµβρίου 2016

Συνεργασίες - Ένθετα

Skywalker Κοινότητες Προγραµµάτων και Επιχειρηµατικών Υπηρεσιών Ε.Π.Ε. Λεωφ. ∆ηµοκρατίας 46 - τ.κ.163 45 - Ηλιούπολη Τηλ.: 210 9730280 - site: www.skywalker.gr Εµπορικό κέντρο Κηφισιάς, Θεσσαλονίκη Κηφισίας 33, τ.κ. 54248 - Τηλ.: 2310 326712 e-mail: fpress@skywalker.gr

Το περιεχόµενο της εφηµερίδας Τα άρθρα που θα διαβάσετε στην εφηµερίδα µας αναδηµοσιεύονται από τις ιστοσελίδες µας. Επισκεφθείτε τα για ακόµη περισσότερο υλικό και ενηµερωθείτε σχετικά µε την εργασία, την επιχειρηµατικότητα, τον εθελοντισµό και τις δωρεάν δράσεις φορέων.

Εκδότης: Δημήτρης Φυντάνης Αρχισυντάκτρια: Άννα Βενιέρη Εµπορικός ∆ιευθυντής: Σωτήρης Χατζηιωαννίδης ∆ιευθύντρια Εξυπηρέτησης Πελατών: Ελένη Κούτσικου Υπεύθυνη Αγγελιών: Μάγδα ουπαντή Υπεύθυνη ∆ιαφηµίσεων: Ιωάννα Παπαγγελή ∆ιευθυντής Χορηγιών: Διονύσης Δρογγίτης Εµπορική Ανάπτυξη: Σταύρος Σοφιανός Υπεύθυνη Περιεχοµένου & Επικοινωνίας: Μίνα Βασιλοπούλου ∆ιευθυντής Ερευνών: Στράτος Πάττας ∆ιαδικτυακή Έρευνα: Σοφία Διαμαντή Οµάδα ∆ιεκπεραίωσης: λενα Κένταρχου, Κέλλυ Μπαντή, Ελισσάβετ Καλαρούτη, Γεωργία Κωνσταντίνου, Τάνια Καρατζή Επιµέλεια ∆οµής: Βίκυ Πανοπούλου ∆ιευθύντρια ∆ηµιουργικού: Γεωργία Κούσκουρη Ατελιέ: Φερενίκη Κουτσούμπα, ανάσης Δαμόπουλος, άνια-Κλειώ Κουρή ∆ιορθώσεις Κειµένων: φη Χρυσού Περιφερειακές Συνεργασίες: Αλεξία Φουκίδου, Eλευθερία Φύσαρη Οικονοµικός ∆ιευθυντής: εκτάριος Κολλάρος ∆ιευθύντρια Ανθρώπινων Πόρων: Ιωάννα Μίχου ∆ιανοµή: Fast Messengers Ε.Π.Ε. Εκτύπωση: Iris Εκτυπώσεις Α.Ε.Β.Ε. Σύµβουλοι Έκδοσης: Ειρήνη Τσικνιά, Αριστέα Δημητρούση, Μαρία Γεωργαλά

Κάθε Τρίτη - Σηµεία διανοµής εφηµερίδας στην Αθήνα • Μετρό - Δάφνη • Μετρό - Συγγρού - Φιξ • Μετρό - Ευαγγελισμός • Μετρό - Αμπελόκηποι • Μετρό - Κατεχάκη

• Η.Σ.Α.Π. - Ηράκλειο • Η.Σ.Α.Π. - Καλλιθέα • Η.Σ.Α.Π. - Πειραιάς

Κάθε Πέµπτη - Σηµεία διανοµής εφηµερίδας στη Θεσσαλονίκη • ΟΑΕΔ, Τούμπα: Παπαναστασίου 50 • Αριστοτέλους και Τσιμισκή • Καμάρα

∆ιαρκή σηµεία παραλαβής εφηµερίδας ΑΤΤΙΚΗ • Άγ. Ανάργυροι-Καματερό, Κεντρικό Δημαρχείο-Γραφείο Ανέργων • Άγ. Ανάργυροι-Καματερό, Κοινωνική Υπηρεσία Δήμου • Άγ. Ανάργυροι-Πειραιάς, ΜΑ... ΕΙ • Αγία Βαρβάρα, Δημαρχείο (Γραφείο Υποστήριξης Ανέργων) • Αγία Παρασκευή, Δημοτική Βιβλιοθήκη • Αγίων Αναργύρων-Φυλής, Κοινωνικό Παντοπωλείο-Γραφείο Διαμεσολάβησης • Αθήνα, Career in Progress • Αθήνα, City nity College • Αθήνα, Mediterranean College • Αθήνα, Γραμματεία έας Γενιάς • Αθήνα, Γραφείο Διασύνδεσης Ε.Μ.Π.

• Αθήνα, Γραφείο Διασύνδεσης, Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών • Αθήνα, Δημαρχείο • Αθήνα, Διεύθυνση Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Υγείας • Αθήνα, Η Αγκαλιά-Σύλλογος Προστασίας Αγέννητου Παιδιού • Αθήνα, ΙΕΚ Δέλτα • Αθήνα, ΙΕΚ υνή • Αθήνα, ΚΕ ΕΑ Διάβαση • Αθήνα, Κεντρική Δημοτική Βιβλιοθήκη • Αθήνα, Κολλέγιο BCA • Αθήνα, Κολλέγιο C AM • Αθήνα, ΚΥΑΔΑ • Αθήνα, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών • Αθήνα, Ομάδα Πείραγμα • Αθήνα, Π.Ε. .Α.Ε.Ε. (Γραφείο υποστήριξης απασχόλησης) • Αθήνα, Πανεπιστημιούπολη Φιλοσοφικής Σχολής (Γραμματείς Τμημάτων: Γαλλικής, Γερμανικής και Ελληνικής Γλώσσας και Φιλοσοφίας) • Αθήνα, Πολιτιστικό Κέντρο • Αθήνα, Πολυιατρείο Praksis • Αθήνα, όστος, Κοινωνικές Δομές Αντιμετώπισης της Φτώχειας του Δήμου Αθηναίων • Αθήνα, Athens Fashion Club • Αμπελόκηποι, Ανοιχτό Κέντρο Ενημέρωσης Πρόνοιας, ΕΚΚΑ • Αιγάλεω, Αλληλέγγυο Φροντιστήριο • Αιγάλεω, Γραφείο Διασύνδεσης ΤΕΙ Πειραιά • Αιγάλεω, Γραφείο Ισότητας των Φύλων • Αιγάλεω, Δημαρχείο • Αιγάλεω, Κέντρο υχολογικής και Κοινωνικής Υποστήριξης Μακροχρόνιων Ανέργων • Άλιμος, Δημαρχείο • Αργυρούπολη, Δημοτική Βιβλιοθήκη • Ασπρόπυργος, Δημαρχείο • Αυλώνα, Δημοτική Βιβλιοθήκη • Αχαρναί, Γραφείο Διασύνδεσης • Αχαρναί, Γραφείο Προώθησης στην Απασχόληση • Αχαρναί, Δημαρχείο • Βάρη, Δημαρχείο • Βούλα, Δημαρχείο • Βουλιαγμένη, Δημαρχείο • Βριλήσσια, Δημαρχείο • Βριλήσσια, Οργανισμός Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης • Βύρωνας, Δημαρχείο

• Μετρό - Αττική • Μετρό - Άγιος Αντώνιος • Μετρό - Αιγάλεω

• Βύρωνας, Κοινωνικό Ιατρείο • Βύρωνας, Μαμαλίγκα • Γαλάτσι, Δημαρχείο • Γαλάτσι, Κοινωνική Υπηρεσία • Γεωπονικό Πανεπιστήμιο Αθηνών • Γκύζη, Πολιτιστικό Κέντρο Βαφειχωρίου • Γλυφάδα, BCA • Γλυφάδα, ΙΕΚ υνή • Δάφνη-Υμηττός Emfasis • Δάφνη, Δημαρχείο • Δάφνη, Δημοτική Βιβλιοθήκη • Διόνυσος, Δημαρχείο • Δραπετσώνα, Δημαρχείο • Δραπετσώνα, Δημοτική Βιβλιοθήκη • Ελληνικό-Αργυρούπολη, Δημαρχείο • Ελληνικό, ΑΜΥΜ Η • Ελληνικό, Μητροπολιτικό Κοινωνικό Ιατρείο • Εξάρχεια, MOm • Εξάρχεια, Ε.Κ.Πο.Σ.Π.Ο. όστος • Εξάρχεια, ΚΕ ΕΑ Παρέμβαση • Εξάρχεια, Πολιτιστικό Κέντρο • ωγράφου, Γραφείο Δικτύου Κοινωνικής Μέριμνας • ωγράφου, Δημαρχείο • ωγράφου, Δημοτική Βιβλιοθήκη • Ηλιούπολη, Δημαρχείο (Γραφείο Υποστήριξης Ανέργων) • Ηλιούπολη, Ιατρείο Κοινωνικής Αλληλεγγύης • Ηλιούπολη, ΙΕΚ • Ηλιούπολη, Κοινωνικό Παντοπωλείο • Ηλιούπολη, Κοινωνικό Φαρμακείο Αλληλεγγύης • Ηλιούπολη, Πολιτιστικό Κέντρο • Ηλιούπολη, Τράπεζα Χρόνου • Ηράκλειο Αττικής, Δημαρχείο • ησείο, Συνεργατικό Καφενείο • Καλλιθέα, Κοινωνικό Παντοπωλείο • Καλλιθέα, ICAP • Καλύβια Σαρωνικού, Δημοτική Βιβλιοθήκη • Κάτω Πετράλωνα, Πολιτιστικό Κέντρο • Κερατσίνι-Δραπετσώνα, Δημοτική Βιβλιοθήκη Αμφιάλης • Κερατσίνι-Δραπετσώνα, Δημοτική Βιβλιοθήκη Δραπετσώνας • Κερατσίνι-Δραπετσώνα, Δημοτική Βιβλιοθήκη Ευγενείας • Κηφισιά, Δημαρχείο • Κηφισιά, ΙΕΚ Διαμαντόπουλος • Κορυδαλλός, Δημαρχείο • Κορωπί, Δημοτική Βιβλιοθήκη • Κουκάκι, Ομάδα Πείρα(γ)μα • Κυψέλη, Πολιτιστικό Κέντρο • εωφ. Συγγρού, το Σούπερ Μάρκετ της Αλληλεγγύης • υκόβρυση-Πεύκη, Δημαρχείο • Μαραθώνας, Δημαρχείο • Μαρούσι, ECOCITY • Μαρούσι, Δημαρχείο • Μαρούσι, ΟΚΟΙΠΑΔΑ • Μεταμόρφωση, Δημαρχείο • Μεταμόρφωση, Δημοτική Βιβλιοθήκη • Mεταμόρφωση, Κ.Ε.Κ.01 Εκπαιδευτική Πληροφορική • Μοναστηράκι, Μπορούμε • Μοσχάτο, Sae Creative Media College • Μοσχάτο, Γραφείο Ενημέρωσης Ανέργων

• Μοσχάτο, Δημοτική Βιβλιοθήκη • έα Μάκρη, Πολιτιστικό Πάρκο • έα Πεντέλη, ΚΕΠ • έα Σμύρνη, Κοινωνικό Παντοπωλείο • έα Σμύρνη, Τμήμα Κοινωνικής Πολιτικής • έο υχικό, Golden Cup • ίκαια-Αγίου Ιωάννου έντη, Δημαρχείο • Παγκράτι, CI ISplus • Παιανία, Δημαρχείο • Παιανία, Καφετεχνείον • Παλλήνη, Δημαρχείο • Παλλήνη, Κοινωνικό Παντοπωλείο • Παπάγου-Χολαργού, Δημαρχείο • Πειραιάς, Αγκαλιά • Πειραιάς, Δημαρχείο • Πειραιάς, Δημοτική Βιβλιοθήκη • Πειραιάς, ΙΕΚ υνή • Πειραιάς, Κοινωνικό Παντοπωλείο • Πεντέλη, Δημαρχείο • Περιστέρι, Δημαρχείο • Περιστέρι, Βιβλιοθήκη Εκπαιδευτηρίων Αυγουλέα- ιναρδάτου • Πετρούπολη, Δημαρχείο • Σαρωνικός, Δημαρχείο • Σεπόλια, Πολιτιστικό Κέντρο • Σπάτων Αρτέμιδος, Δημαρχείο • Ταύρος, Κέντρο Πολιτισμού Ελληνικός Κόσμος • Φιλαδέλφεια-Χαλκηδόνα, Δημαρχείο • Φιλοθέη- υχικό, Δημαρχείο • Φιλοθέη- υχικό, Πολιτιστικό Κέντρο Βενετσάνου • Χαϊδάρι, Δημαρχείο • Χαλάνδρι, Αετοπούλειο Πολιτιστικό Κέντρο • Χαλάνδρι, Δημαρχείο ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ • εσσαλονίκη, Δημοτική Βιβλιοθήκη Αμπελοκήπων • εσσαλονίκη - ερμαϊκός, Δημοτική Βιβλιοθήκη • εσσαλονίκη - Σίνδος, Αλεξάνδρειο ΤΕΙ εσσαλονίκης • εσσαλονίκη, City College • εσσαλονίκη, ICBS Business College, ραιόκαστρο • εσσαλονίκη, Metropolitan College • εσσαλονίκη, ew York College • εσσαλονίκη, Α.Π. . Κυλικείο ομικής Σχολής • εσσαλονίκη, Α.Π. . Κυλικείο Πολυτεχνικής Σχολής • εσσαλονίκη, Α.Π. . Κυλικείο Φιλοσοφικής Σχολής • εσσαλονίκη, Α.Π. . Κυλικείο Φυσικομαθηματικού • εσσαλονίκη, Α.Π. . Γραφείο Διασύνδεσης • εσσαλονίκη, Δημαρχείο Κορδελιού-Ευόσμου • εσσαλονίκη, Κυλικείο Παιδαγωγικού Α.Π. .

• εσσαλονίκη, Ανοιχτό Κέντρο Ημερήσιας Υποδοχής Αστέγων • εσσαλονίκη, Αστόρια Καφενείο • εσσαλονίκη, ΑΤΕΙ • εσσαλονίκη, Δημαρχείο • εσσαλονίκη, Δημοτική Βιβλιοθήκη Άνω Τούμπας • εσσαλονίκη, Δημοτική Βιβλιοθήκη Μηχανιώνας • εσσαλονίκη, Δημοτική

∆είτε το χάρτη στo: http://fpress.skywalker.gr/map.htm

Βιβλιοθήκη Χαριλάου • εσσαλονίκη, Δημοτική Κεντρική Βιβλιοθήκη Καλαμαριάς • εσσαλονίκη, Ελληνικό Παιδικό Χωριό • εσσαλονίκη, ΙΕΚ Δέλτα • εσσαλονίκη, ΙΕΚ υνή • εσσαλονίκη, ΙΕΚ Παστέρ • εσσαλονίκη, Καφέ ερμαϊκός • εσσαλονίκη, Καφωδείο Ελληνικό • εσσαλονίκη, ΚΕ ΕΑ Προμηθέας • εσσαλονίκη, Κεντρική Βιβλιοθήκη εσ/κης • εσσαλονίκη, Κέντρο Υποστήριξης έων • εσσαλονίκη, Μ.Κ.Ο. Άρσις • εσσαλονίκη, ΠΑ.ΜΑΚ. Γραφείο Διασύνδεσης • εσσαλονίκη, Κυλικείο Σχολής Καλών Τεχνών • εσσαλονίκη, Συμβουλευτικό Κέντρο Γυναικών, Γενικής Γραμματείας Ισότητας Φύλων • εσσαλονίκη, Υπνωτήριο Αστέγων • εσσαλονίκη, ΧΑ • εσσαλονίκη, ΙΕΚ Ακμή • εσσαλονίκη, Διεθνές Πανεπιστήμιο της Ελλάδος • εσσαλονίκη, Καταφύγιο Γυναίκας • εσσαλονίκη, Τέσσερα Σύγχρονο Καφενείο • εσσαλονίκη, Σύγχρονο Καφενείο Κεντρικόν ΥΠΟΛΟΙΠΗ ΕΛΛΑ∆Α • Αγρίνιο, ΚΕΚ Ευρωσυμβουλευτική Ε.Π.Ε.

• Αλεξανδρούπολη, Δημαρχείο • Αταλάντη, Αιάντειος Δημόσια Βιβλιοθήκη • Αταλάντη, Δημαρχείο • Βέροια, Δημόσια Κεντρική Βιβλιοθήκη • Βόλος, Δημαρχείο • Βόλος, Δημοτική Βιβλιοθήκη • Βόλος, Δημοτική Βιβλιοθήκη έας Αγχιάλου • Βόλος, Δημοτική Βιβλιοθήκη έας Ιωνίας • Βόλος, ΚΕΚ ΚΕΠΕ • Περιφερειακή Ενότητα Μαγνησίας-ΕΚΠΟ • Γύθειο, Δημοτική Βιβλιοθήκη • Γύθειο, Καψάλειος Δημοτική Βιβλιοθήκη Ανατολικής Μάνης • Διδυμότειχο, Δημαρχείο • Δομοκός, Δημοτική Βιβλιοθήκη • Δράμα, Δημαρχείο-Γραφείο Απασχόλησης και Τουρισμού • Δράμα, ΚΕΚ Αριστοτέλης • δεσσα, Δημαρχείο • Εύβοια, Αγροτικός Σύλλογος Ερέτρια • Εύβοια, Δημοτική Βιβλιοθήκη αχνών • Εύβοια, ΚΕΠ Βασιλικό • Εύβοια, ΚΕΠ Διρφύων-Μεσσαπίων • Εύβοια, ΚΕΠ Πισσώνα • εσσαλιώτιδα, Δημοτική Βιβλιοθήκη • ήβα, Δημοτική Βιβλιοθήκη Πνευματικού Κέντρου • Ιτέα, Δημοτική Βιβλιοθήκη • Ιωάννινα, Γραφείο Διασύνδεσης, Δομής Απασχόλησης και Σταδιοδρομίας • Ιωάννινα, Δημαρχείο • Ιωάννινα, Μ.Κ.Ο. Μέριμνα • Ιωάννινα, ΙΕΚ Δέλτα • Καβάλα, ΚΕΠ Καβάλας • Καλαμάτα, Δημαρχείο • Καλαμάτα, Πολιτιστικός Οργανισμός

Οι δρόμοι της Ελιάς • Καλαμάτα, ΤΕΙ Πελοποννήσου • Καρδίτσα, Δημαρχείο • Καρπενήσι, Δημόσια Κεντρική Βιβλιοθήκη • Καστοριά, Δημαρχείο • Καστοριά, ογιστικό Γραφείο Σάββας Μυταράς και Συνεργάτες • Κέρκυρα, Δημαρχείο • Κοζάνη, Δημαρχείο • Κρήτη, (Άγιος ικόλαος), Δημοτική Βιβλιοθήκη • Κρήτη, (Άγιος ικόλαος), Κουνδούρειος Δημοτική Βιβλιοθήκη • Κρήτη, (Ηράκλειο), ΚΕΚ Ανάπτυξη Κρήτης • Κρήτη, Γραφείο Διασύνδεσης Πανεπιστημιούπολης εθύμνου • Κρήτη, Γραφείο Διασύνδεσης Σ ΕΤΕ • Κως, Α ΚΟ Academy • άρισα, Δημοτική Βιβλιοθήκη • ειβανάτες, Δημαρχείο • ιβαδειά, Δημόσια Κεντρική Βιβλιοθήκη • Μυτιλήνη, ΚΕΠ • Μυτιλήνη, Δομή Απασχόλησης και Σταδιοδρομίας, Πανεπιστήμιο Αιγαίου • άξος, Δημαρχείο • άουσα, Δημαρχείο • αύπακτος, Παπαχαραλάμπειος Δημοτική Κεντρική Βιβλιοθήκη • Ομβριακή Δημοτική Ενότητα ηνιάδος, Δημοτική Βιβλιοθήκη • Ορχομενός, Δημοτική Βιβλιοθήκη • Πάτρα, oad Πανεπιστημιακό Βιβλιοπωλείο, Πανεπιστημιούπολη Πάτρας • Πάτρα, Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησης Ε.Α.Π.

• Πάτρα, Γραφείο Διασύνδεσης ΕΑΠ • Πάτρα, Γραφείο Διασύνδεσης Πανεπιστημίου Πατρών • Πάτρα, Δημαρχείο • Πάτρα, Αναγνωστήριο-Bright Sideώρος Πολιτισμού και Εκπαίδευσης • Πάτρα, Δημοτική Βιβλιοθήκη • Πρέβεζα, Δημοτική Βιβλιοθήκη • όδος, Δημαρχείο • Σαμοθράκη, Δημαρχείο • Σάμος, Δημαρχείο • Σάμος, ΚΕΠ • Σάμος, ΚΕΠ Καρλόβασου • Σέρρες, Δημαρχείο • Σέρρες, ΚΕΚ Εύβουλος • Σκόπελος, Δημαρχείο • Σύρος, Δημαρχείο Ερμούπολης • Σύρος, ΚΕΠ Σύρου • Τήνος, Δημαρχείο • Τρίκαλα, ΚΕΚ οή • Τρίπολη, Δημαρχείο • Yδρα, ογιστικό Γραφείο ιμάνι δρας • Χαλκίδα-Κύμη, ΚΕΚ Πυθαγόρας • Χαλκίδα, Δημόσια Κεντρική Βιβλιοθήκη • Χαλκίδα, Δημοτική Βιβλιοθήκη Καθενών • Χαλκίδα, ΚΕΠ Αυλίδα • Χαλκίδα, ΚΕΠ Βασιλικό • Χαλκίδα, ΚΕΠ Δροσιά • Χαλκίδα, ΚΕΠ έα Αρτάκη • Χαλκίδα, ΚΕΠ Πάρκο Βούρκου • Χαλκίδα, ΚΕΠ Πλατανιώτη 1 και Δούνα • Χανιά, ΙIΕΚ-ΚΕΚ Δέλτα • Χανιά, υχολογικό Κέντρο Δια Βίου Μάθησης Αναστάσιος Χαραλαμπάκης

4

Επιχειρηµατικότητα

Τρίτη 27 Σεπτεµβρίου 2016

Επιχείρηση στο internet: Χρήσιµες συµβουλές Τι επιχείρηση να κάνετε στο internet; Αν ψάχνετε ιδέες για το τι επιχείρηση να κάνετε στο Ίντερνετ, µε σκοπό να βγάλετε χρήµατα, η απάντηση βρίσκεται µέσα σας. Όποια δουλειά και να κάνετε, είναι απαραίτητο να σας αρέσει, για να την κάνετε καλά και να κερδίζετε χρήµατα. Μόλις βρείτε τι σας ενθουσιάζει, µπορείτε να ακολουθήσετε το µοντέλο του niche blogging, το οποίο είναι το πιο αποτελεσµατικό για µια βιώσιµη επιχείρηση στο Ίντερνετ. Μελετώντας για πάνω από τρία χρόνια τα διάφορα εισοδηµατικά µοντέλα στο Ίντερνετ, έχω καταλήξει ότι, αν θέλετε µια σοβαρή και κερδοφόρο απασχόληση στο Ίντερνετ, που δεν απαιτεί υψηλό αρχικό κεφάλαιο ούτε ιδιαίτερη τεχνογνωσία, η απάντηση είναι να φτιάξετε το δικό σας niche blog. Είναι ένα µοντέλο online επιχείρησης που θα σας εξασφαλίσει κέρδη, όχι µόνο σύντοµα αλλά και σε βάθος χρόνου. Είναι µια επιχείρηση που θα στήσετε µε σχεδόν µηδενικό κόστος, αλλά πλήρως επαγγελµατική εικόνα, για την οποία θα είστε περήφανοι. Θα εξηγήσω τι είναι ένα niche blog, πως θα αποφασίσετε ποια δραστηριότητα να επιλέξετε και ποιες πηγές εισοδήµατος θα έχετε. Να τονίσω όµως, ότι αν ψάχνετε το γρήγορο κέρδος χωρίς να κοπιάσετε, η λύση δεν είναι εδώ -ή µάλλον δεν είναι πουθενά. Πώς ένα niche blog βγάζει χρήµατα; To επιχειρηµατικό µοντέλο για niche blogging περιλαµβάνει τη δηµιουργία ενός site µε περιεχόµενο εστιασµένο σε ένα συγκεκριµένο τµήµα της αγοράς, καθώς και τη δηµιουργία εσόδων από την πώληση προϊόντων ή υπηρεσιών, ή ακόµα και από την πώληση διαφηµιστικού χώρου. Άρα πρόκειται για το site ενός επαγγελµατία blogger, το οποίο εστιάζει στην παροχή περιεχοµένου για ένα υπό-τµήµα της αγοράς. Το πληροφοριακό ή εκπαιδευτικό περιεχόµενο στοχεύει στο να ικανοποιήσει τις ανάγκες των ανθρώπων που ανήκουν στο συγκεκριµένο τµήµα της αγοράς, και να καταστήσει το blog το σηµείο αναφοράς στο Ίντερνετ για το εξειδικευµένο αυτό θέµα. Καθώς, λοιπόν, πρόκειται για ένα εξειδικευµένο site, ένα niche blog προσελκύει επισκέπτες µε organic traffic, δηλαδή εµφανιζόµενο υψηλά στα αποτελέσµατα αναζήτησης Google. Επίσης, µπορεί να προσελκύει πελάτες µέσα από τα social media, έχοντας links σε άλλα sites, µέσω διαφήµισης κ.λπ. Συνήθως, όµως, τα niche site στηρίζονται στη δωρεάν προσέλκυση επισκεπτών µέσα από τις µηχανές αναζήτησης. Το niche blog µπορεί να µετατραπεί σε µία

πολύ προσοδοφόρα επιχείρηση, και µάλιστα µε πιστούς πελάτες που θα πραγµατοποιούν επαναλαµβανόµενες αγορές. Σηµαντικό είναι, για το σκοπό αυτό, το ποιοτικό, αξιόπιστο και ενδιαφέρον περιεχόµενο, έτσι ώστε το blog να αποτελεί την κορυφαία πηγή πληροφοριών σχετικά µε το niche. Μέσω του ποιοτικού περιεχοµένου, αλλά και τη διάθεση του επαγγελµατία blogger να βοηθήσει και να προσφέρει πραγµατικό όφελος στους αναγνώστες του, χτίζεται µια σχέση εµπιστοσύνης µεταξύ του blog και των δυνητικών πελατών. Κρίσιµης σηµασίας για την κερδοφορία αυτού του τύπου online επιχείρησης είναι η δηµιουργία ενός sales funnel, δηλαδή µιας ακολουθίας σταδίων που θα µετατρέψουν τον επισκέπτη του site σε δυνητικό πελάτη (lead) και στη συνέχεια σε πελάτη. Το sales funnel αυτοµατοποιείται σε κάθε στάδιό του µε τα κατάλληλα εργαλεία (π.χ. e-mail autoresponders, online διαχείριση πληρωµών, αυτόµατη παράδοση ενός ψηφιακού προϊόντος στον πελάτη). Έτσι, ο κύριος όγκος της δουλειάς για τον online επιχειρηµατία -εκτός από τη δηµιουργία του προϊόντος- είναι στο σχεδιασµό και το στήσιµο του sales funnel, για να απολαµβάνει στη συνέχεια τα κέρδη από το σύστηµα που θα δουλεύει µόνο του, να έχει δηλαδή παθητικό εισόδηµα.

µπορεί να έχουν τη µορφή e-book, σύντοµου κειµένου σε pdf, video, ηχητικού (π.χ. mp3), ενός προγράµµατος (software), µιας εφαρµογής στο Ίντερνετ (cloud app) ή µπορεί να είναι καθετί που θα παραδοθεί στον πελάτη ηλεκτρονικά. Το κάθε ψηφιακό προϊόν περιέχει πληροφοριακό ή εκπαιδευτικό υλικό που απαντάει στις ανάγκες του αναγνωστικού κοινού του blog, δηλαδή των πελατών. Εποµένως, δηµιουργείται από τον online επιχειρηµατία (ή από τρίτους, µέσω outsourcing) µε οδηγό τις ανάγκες του πελάτη, το όφελος και η προστιθέµενη αξία που θα προσφέρει το προϊόν. Όταν µιλάµε για έναν επαγγελµατία blogger, αναφερόµαστε λοιπόν σε έναν επιχειρηµατία, ο οποίος διαθέτει επαγγελµατισµό, όρεξη για συστηµατική δουλειά, αγαπάει αυτό που κάνει, δίνει έµφαση στην ποιότητα και έχει πάντα στο µυαλό του τον πελάτη και τις ανάγκες του. Πολλοί niche bloggers, προσθέτουν στο εισοδηµατικό τους µοντέλο, τη µεταπώληση ψηφιακών προϊόντων που έχουν δηµιουργήσει άλλοι (affiliate µοντέλο εσόδων) ή την πώληση διαφηµιστικού χώρου, απευθείας σε διαφηµιζόµενους ή µέσω Google AdSense. Κάποιοι επίσης έχουν έσοδα από δωρεές ή χορηγίες, αν είναι διατεθειµένοι να το κυνηγήσουν και να κάνουν online PR.

Τι θα πουλάει η επιχείρησή σας στο Ίντερνετ; Τι είναι όµως αυτό που θα πουλήσει ο online επιχειρηµατίας στους πιστούς αναγνώστες του; Ένα niche blog στηρίζεται, συνήθως, στην πώληση ψηφιακών προϊόντων (digital products) ή info products, όπως λέγονται. Τα info products είναι το αποτέλεσµτα πνευµατικής εργασίας του blogger, και

Πώς θα επιλέξετε τι επιχείρηση να κάνετε στο Ίντερνετ; Ας δούµε λίγο πως θα επιλέξετε τον κλάδο και τη συγκεκριµένη δραστηριότητα της επιχείρησης που θα φτιάξετε στο Ίντερνετ. Όπως ανέφερα και στην αρχή, θεωρώ ότι αυτό που θα κάνετε χρειάζεται να σας αρέσει. Ακόµα καλύτερα: να έχετε πάθος γι’ αυτό. Πιθανώς γνωρίζετε ήδη τι σας αρέσει να κάνετε µε πολλή όρεξη. Αν όχι, κοιτάξτε µέσα σας, χωρίς να αφήνετε περιοριστικές σκέψεις να σας επηρεάζουν. Αναζητήστε τι είναι αυτό που σας κάνει να χαµογελάτε, να νιώθετε χαρούµενοι και περήφανοι για τον εαυτό σας. Τι επιχείρηση να κάνω στο Ίντερνετ; Αυτό που σας αρέσει µπορείτε να το κάνετε online επιχείρηση. Προσέξτε όµως: Αν θέλετε να πά-

ρετε τον πιο ασφαλή δρόµο, και όχι να µπείτε σε µια αγορά που πρέπει να εκπαιδεύσετε τον καταναλωτή, µπείτε σε µια ώριµη αγορά. Επιλέξτε µια αγορά που υπάρχει ήδη ζήτηση και είναι αποδεδειγµένο ότι ο καταναλωτής πληρώνει για απόκτηση προϊόντων. Τα στοιχεία που θα αναζητήσετε είναι: 1. Υψηλή ζήτηση σε offline προϊόντα. Αναζητήστε στοιχεία σε εφηµερίδες, Ίντερνετ, ΕΛΣΤΑΤ κ.λπ. για έρευνες/στατιστικές σχετικά µε τη ζήτηση προϊόντων και υπηρεσιών στο συγκεκριµένο κλάδο που σας ενδιαφέρει.

2. ∆ιαφηµιζόµενοι στο Google AdWords. Γράψτε µια σχετική αναζήτηση στο Google, και δείτε αν εµφανίζονται πολλές και διαφορετικές διαφηµίσεις. Τις περισσότερες φορές, αν κάποιοι πληρώνουν για διαφήµιση, σηµαίνει ότι έχουν και κέρδος. Λέω «τις περισσότερες φορές», γιατί δυστυχώς πολλοί «χαρίζουν» τα χρήµατά τους στη Google, χωρίς να απευθυνθούν σε κάποιον γνώστη του Google AdWords.

3. Μεγάλος όγκος αναζητήσεων. Μπείτε στην εφαρµογή Keyword Planner (δωρεάν) του Google AdWords. Μέσα από εκεί, βρείτε πρώτα ιδέες για σχετικές λέξεις-κλειδιά, και, στη συνέχεια, εκτιµήστε τον όγκο των µηνιαίων αναζητήσεων. Γενικά, σε µια ώριµη αγορά και εκτός κάποιων ειδικών περιπτώσεων, όσο µεγαλύτερος ο αριθµός των ανθρώπων που αναζητούν κάτι, τόσο µεγαλύτερη η ζήτηση, τόσο το καλύτερο.

4. ∆υνατότητα να φτάσει το blog σας στις πρώτες θέσεις αποτελεσµάτων του Google. Σκοπός είναι η online επιχείρησή σας να είναι ορατή στις πρώτες θέσεις των αποτελεσµάτων Google, για να έχετε δωρεάν οργανική επισκεψιµότητα. Ψάχνοντας µε τη βασική λέξη-κλειδί που αφορά το προϊόν σας ή το πρόβληµα που πάτε να επιλύσετε, θα δείτε ποια site εµφανίζονται αυτή τη στιγµή στην πρώτη σελίδα. Υπάρχουν µέθοδοι να εκτιµήσετε πόσο εφικτό είναι να τα ξεπεράσετε.

• Δείτε αν έχουν υψηλή αθµολογία από το Google, ελέγχοντας το page rank µε κάποιο δωρεάν εργαλείο στο Ίντερνετ. Το page rank υπολογίζεται από έναν αλγόριθµό που η Google χρησιµοποιεί για την κατάταξη των sites. Όσα πιο πολλά sites µε υψηλό page rank στην πρώτη σελίδα, τόσο πιο δύσκολη η δουλειά σας.

• Ελέγξτε αν κάποια από τα site που εµφανίζονται είναι blogs που φιλοξενούνται σε wordpress.com, tumblr.com ή blogspot.com, και όχι self-hosted. Αυτό θα είναι υπέρ σας, γιατί τέτοια third-party-hosted blogs µπορείτε να τα ξεπεράσετε πιο εύκολα.

• Ελέγξτε αν η πρώτη σελίδα του oogle κατακλύζεται από παλιά site, µεγάλων εταιριών, µε δυνατό όνοµα. Αυτό θα κάνει δυσκολότερη τη θέση σας. Όπως βλέπετε, λοιπόν, για να απαντηθεί το ερώτηµα «τι επιχείρηση να κάνω στο Ίντερνετ;» χρειάζεται να εξετάσουµε τα ίδια βασικά θέµατα µε αυτά που θα εξετάζαµε πριν ξεκινήσουµε µια παραδοσιακή επιχείρηση: • ι µου αρέσει να κάνω • Ποια θα είναι η στρατηγική µου εστίαση - niche) • ι έχει ζήτηση • Για ποιο προ όν πληρώνουν οι καταναλωτές • Ποιες ανάγκες έχει ο τυπικός πελάτης µου • ι θα πουλάω - Από πού θα έρχονται τα έσοδα • Πόσο έντονος είναι ο ανταγωνισµός Εδώ, για παράδειγµα, δεν µας απασχόλησε τι ποσό θα επενδύσετε, επειδή το κόστος για να στήσετε τη δική σας online επιχείρηση είναι πολύ χαµηλό, και µη συγκρίσιµο µε µια παραδοσιακή επιχείρηση. Επίσης, δεν αναφέρθηκα στο περιθώριο κέρδους, διότι, µε εξαίρεση το ηλεκτρονικό εµπόριο, η επιχείρηση που παρέχει υπηρεσίες ή ψηφιακά προϊόντα έχει πολύ υψηλό περιθώριο κέρδους. Ο βασικός παράγοντας κόστους είναι η αξία της προσωπικής σας εργασίας. Στέλλα Μικράκη Swift Minds http://www.swiftminds.gr

Συνέντευξη

Τρίτη 27 Σεπτεµβρίου 2016

5

FindUP.gr: Η πρώτη ελληνική µηχανή αναζήτησης για υπηρεσίες - επιχειρήσεις

Τ

ο FindUP.gr είναι η πρώτη ελληνική µηχανή αναζήτησης επιχειρήσεων, επαγγελµατιών, προϊόντων και υπηρεσιών και έρχεται να αλλάξει τα δεδοµένα των όσων γνωρίζουµε για τις µηχανές αναζήτησης στο πεδίο αυτό. Περισσότερα θα µάθουµε από τον ιδρυτή της FindUP.gr και νύν πρόεδρο του Συνδέσµου Νέων Επιχειρηµατιών Ελλάδος (ΕΣΥΝΕ), Ορέστη Ματσούκα. Τον συναντήσαµε απόγευµα, στα γραφεία της εταιρίας, στο κέντρο της Αθήνας. Η κουβέντα µας έγινε στη βεράντα της εταιρίας και ήταν πραγµατικά απολαυστική. Η αίσθηση της αυθεντικότητας, της δηµιουργικότητας, της καινοτοµίας και του ουσιαστικού ενδιαφέροντος για τη δουλειά, ήταν διάχυτη. Κε Ματσούκα, διατελείτε πρόεδρος του Συνδέσµου Νέων Επιχειρηµατιών Αθηνών (ΕΣΥΝΕ) από τον Ιούλιο και είστε ιδρυτής των εταιριών ORAMA GROUP και FindUP. gr. Η τελευταία είναι start up. Σωστά; Τελικά τι είναι µια Start up εταιρία; Ασχολούµαι µε το ελληνικό οικοσύστηµα των startup από το 2011, όταν αποφασισµένος να εγκατασταθώ στην Ελλάδα, έγινα συντονιστής των δράσεων για την Ελλάδα της Παγκόσµιας Εβδοµάδας Επιχειρηµατικότητας (GEW). Μου ανατέθηκε από τον τότε πρόεδρο του ΕΣΥΝΕ, τον κο Στεφανίδη. Όταν ίδρυσα και την πρώτη µου επιχείρηση, έγινα και µέλος του Συνδέσµου. Και να που τώρα εκλέχθηκα και πρόεδρος, και µάλιστα από την συντριπτική πλειοψηφία των µελών που ψήφισαν στις πρόσφατες εκλογές και τους ευχαριστώ. Μετά από 5 χρόνια, θεωρώ ότι ο ακριβέστερος χαρακτηρισµός της έννοιας «startup», (δε µου αρέσει ο όρος «νεοφυής επιχείρηση»), είναι να είναι νεοϊδρυθείσα, όχι πάνω από 3 έτη, ή προς ίδρυση, να χαρακτηρίζεται στο σύνολό της από καινοτοµία και να έχει στόχο την ταχεία και κλιµακωτή ανάπτυξη. Το FindUP.gr, ναι µεν έχει όλα τα παραπάνω χαρακτηριστικά, αλλά αποφεύγουµε να την αποκαλούµε «start up», καθώς ο όρος στην Ελλάδα έχει εκφυλιστεί. Η δε ORAMA GROUP κλείνει πολύ σύντοµα τα 5 χρόνια και λειτουργεί ως Business, Brand & Community Development agency. Γνωρίζουµε ότι πάνω από το 90% των start ups, πεθαίνουν πριν ενηλικιωθούν. Ποιοι είναι κατά τη γνώµη σας οι σηµαντικότεροι παράγοντες που οδηγούν σε αυτό το αποτέλεσµα; Ο σηµαντικότερος λόγος αυτού, είναι πιστεύω η έλλειψη σαφών στόχων και προσήλωσης σε αυτούς. Με µια λέξη: Focus! Είναι σίγουρα και η έλλειψη κεφαλαίου, ωστόσο θα πρέπει να καταλάβουν οι ιδρυτές µιας start up, ότι στόχος τους, δεν πρέπει να είναι το να λάβουν χρηµατοδότηση, αλλά το να γίνει βιώσιµη η επιχείρηση. ∆υστυχώς αυτό το λάθος -για µένα-, το βλέπω συνεχώς. Εφόσον βεβαίως η start up προχωρήσει επίπεδο, καλοδεχούµενες και η χρηµατοδότηση και η εξαγορά. Κανείς όµως δε θα χρηµατοδοτήσει το «έχω µια ιδέα». Φυσικά, ειδικά για τη χώρα µας, είναι και οι γνωστές δυσκολίες που συναντούν όλοι οι νέοι -και µη- επιχειρηµατίες και επαγγελµατίες, που αφορούν στο παράλογο θεσµικό και φορολογικό πλαίσιο. Ενδεικτικά τα φορολογικά τεκµήρια στους αυτοαπασχολούµενους είναι εκτός πραγµατικότητας, όπως και η φορολόγηση από το πρώτο ευρώ, συνδυαστικά µε την παράλογη 100% προκαταβολή φόρου. Ίσως η µεγαλύτερη τροχοπέδη, για ένα νέο µε όρεξη και όνειρα να δηµιουργήσει κάτι δικό του, είναι η υποχρεωτική και υψηλότατη ασφάλιση στον ΟΑΕΕ. Τέλος, ορισµένες επιχειρηµατικές εφαρµογές δεν καλύπτονται πλήρως φορολογικά και θεσµικά από την υπάρχουσα ελληνική νοµοθεσία, όπως είναι οι start ups, που σχετίζονται µε τη Συνεργατική Οικονοµία. Ας έρθουµε τώρα στην FindUP.gr. Πώς ξεκίνησε η επιχειρηµατική ιδέα; Το FindUP.gr είχε ξεκινήσει µε άλλο όνοµα πριν από δύο χρόνια, ως «Spin-off» της ORAMA GROUP, µαζί µε µερικά ακόµα projects, τα οποία κάλυπταν, το καθένα ξεχωριστά, σηµαντικά κενά στην αγορά. Φιλοξενούµενοι στην θερµοκοιτίδα Θ.Ε.Α. του ΕΒΕΑ, πριν από ένα έτος, αποφασίσαµε να «παγώσουµε» τα υπόλοιπα projects και να επικεντρωθούµε 100% στο FindUP. Το «focus» που λέγαµε... Το Μάρτιο µεταφερθήκαµε σε νέα γραφεία και αυτήν τη στιγµή απασχολούµε πάνω από 10 άτοµα και άλλα τόσα ως εξωτερικούς συνεργάτες. Ποιο είναι το κενό στην αγορά που ήρθατε να καλύψετε και που βασίζεται η καινοτοµία στο όλο έργο; Τα κενά που καλύπτει το findUP.gr είναι αρκετά, οπότε θα σας πω µόλις δύο ενδεικτικά. Οι παγκόσµιες µηχανές αναζήτησης είναι φτιαγµένες για

µεγάλες αγορές, οπότε δεν εξυπηρετεί τις τοπικές ελληνικές επιχειρήσεις. Οι δε επαγγελµατικοί οδηγοί της αγοράς έχουν µείνει στο παραδοσιακό µοντέλο δεκαετιών(!), τύπου «yellow pages», σχεδιασµένοι για να «πουλάνε» καταχωρήσεις επιχειρήσεων, και µε ακριβώς τον ίδιο τρόπο λειτουργούν και διαδικτυακά. Το FindUP.gr είναι χτισµένο πάνω στις σηµερινές απαιτήσεις και τις ανάγκες του χρήστη/καταναλωτή/τελικού πελάτη, έτσι ώστε να ενισχύει την ίδια την επιχείρηση. Στο FindUP.gr η επιχείρηση έχει µε µόλις 19 ευρώ το µήνα ένα πλήρες site εντός του FindUP.gr, και όχι απλά µια καταχώρηση. Η τοποθεσία ορίζεται βάσει δορυφόρου. Η αναζήτηση µπορεί να γίνει µε βάση το όνοµα, την κατηγορία αλλά και το προϊόν ή την υπηρεσία της επιχείρησης ή του οργανισµού. Και µάλιστα σε 14 γλώσσες! Οπότε προφανώς απευθυνόµαστε τόσο στους έλληνες χρήστες, αλλά και στους ξένους επισκέπτες, ενισχύοντας µέσω του τουρισµού την τοπική οικονοµία. Η web έκδοση για πλοήγηση σε κινητές συσκευές είναι πλήρως responsive (πλήρως προσαρµόσιµο σε κάθε οθόνη), επειδή είναι φτιαγµένη από την αρχή, ανεξάρτητα από την έκδοση σε pc και laptop, ενώ πολύ σύντοµα θα υπάρχουν mobile applications για συσκευές android, windows mobile και iPhone/iPad. Τελευταία προσθήκη είναι η λειτουργία «Θεµατικών», όπου ο χρήστης µπορεί να επιλέξει ότι τον ενδιαφέρει. Για παράδειγµα ένας φοιτητής θα επιλέξει το Student Life και να ανακαλύψει φωτοτυπικά κέντρα, φροντιστήρια τριτοβάθµιας εκπαίδευσης, βιβλιοθήκες και όποια άλλη κατηγορία χρησιµοποιεί σε καθηµερινή ή εβδοµαδιαία βάση. Άλλες θεµατικές είναι η οµορφιά, ο αθλητισµός, το city life, το life as a greek, που απευθύνεται σε ξένους, και άλλες. Θα µπορούσατε να µας κάνετε µια µικρή περιγραφή του FindUP.gr; Το FindUP.gr είναι η πρώτη ελληνική µηχανή αναζήτησης επιχειρήσεων, επαγγελµατιών, προϊόντων και υπηρεσιών, µε έµφαση στο geolocation. Μπορείτε να γράψετε για παράδειγµα την λέξη «γλυκό» και θα δείτε στο χάρτη τα κοντινά σας ζαχαροπλαστεία (εσείς επιλέγετε την ακτίνα), στην περιοχή που επιλέγετε. Αν µάλιστα επιλέξετε ένα ζαχαροπλαστείο που είναι συνδροµητής στο FindUP.gr, θα µπορέσετε να δείτε από εικόνες των προϊόντων ως και αναλυτικά συνταγές ή βίντεο µε το πως τα παρασκευάζουν. Οι επιχειρήσεις που συµµετέχουν µε συνδροµή µόλις 19 ευρώ

το µήνα, έχουν το δικό τους mini site µε καινοτόµα χαρακτηριστικά, όπως µια διαδραστική εικόνα «πριν/µετά». Στο https:// findup.gr/en/insert-business-θα δείτε µερικά παραδείγµατα. Για τους χρήστες όλη η πληροφορία είναι δωρεάν. Λειτουργεί σε 14 γλώσσες (ελληνικά, αγγλικά, αλβανικά, βουλγαρικά, γαλλικά, γερµανικά, ισπανικά, ιταλικά, ολλανδικά, πολωνικά, ρουµανικά, ρωσικά, σερβικά, τουρκικά) και αναγνωρίζει και τα greeklish και τα αντίστοιχα λατινόµορφα των βουλγαρικών, ρωσικών και σερβικών, (καθώς είναι σε κυριλλικό αλφάβητο), καθώς και τα ανορθόγραφα. Και εννοείται πως η µηχανή εξελίσσεται σε καθηµερινή βάση. Το find.gr βγαίνει στην αγορά άµεσα. Ποιες ήταν οι δικές σας δυσκολίες σε όλη αυτή τη διαδροµή ως τώρα; Τα προβλήµατα άπειρα, αλλά είναι για να λύνονται! Οπότε επίτρεψέ µου, να µετονοµάσω τις δυσκολίες σε «προκλήσεις». Η πρώτη πρόκληση ήταν να συντάξουµε ένα βιώσιµο επιχειρηµατικό σχέδιο και ταυτόχρονα να κάνουµε µια ρεαλιστική ανάλυση αγοράς, και µόνο τότε να συλλέξουµε το budget για να αναπτυχθεί το FindUP.gr, όπως θέλαµε. Στη συνέχεια ήταν το να βρούµε τα κατάλληλα άτοµα για να στελεχώσουµε την εταιρία. Παρόµοια πρόκληση ήταν το να δοµηθούν οι σωστές συνεργασίες. Θεωρώ ότι έχουµε κάνει καλές επιλογές ως τώρα. Τεχνολογικά τώρα, οι προκλήσεις δεν τελειώνουν ποτέ, καθώς στοιχεία που εφαρµόζουµε δεν έχουν πάλι εφαρµοστεί, ενώ θέλουµε συνεχώς να βελτιώνουµε τα χαρακτηριστικά του FindUP.gr. Πάντως, το soft launch είχε επιτυχία, οπότε τώρα έχει ξεκινήσει η µεγάλη πρόκληση: το εµπορικό. ∆ηλαδή το να γίνει αποδεκτό από την αγορά. Ποιοι είναι οι επόµενοι στόχοι σας για την FindUP.gr; Ο Νο1 στόχος µας είναι η συνεχής βελτίωση του FindUP.gr. Χρoνικά τώρα, εντός εβδοµάδων, βγαίνουν διαδοχικά οι εφαρµογές για Android, για Windows Mobile και για iPhone. Παράλληλα αναπτύσσουµε και σκοπεύουµε ως το τέλος του χρόνου, να ενσωµατώσουµε ένα νέο τρόπο προβολής και κατοχύρωσης προσφορών, που λειτουργεί µε βάση την τοποθεσία και τα ποιοτικά χαρακτηριστικά. Καµία σχέση µε το παραδοσιακό µοντέλο των deal-sites, το οποίο φαίνεται να έχει «πεθάνει». Ως κεντρικός µας στόχος, αλλά και στρατηγική, είναι το FindUP.gr να περιλαµβάνει το σύνολο των επιχειρήσεων αλλά και φορέων-υπηρεσιών, ώστε να προσφέρουµε τη µέγιστη χρησιµότητα. Τέλος, έχουµε ήδη ξεκινήσει διαδικασίες επέκτασης στις γειτονικές χώρες των Βαλκανίων και της Ανατολικής Μεσογείου. Μίνα Βασιλοπούλου, Υπεύθυνη Περιεχοµένου & Επικοινωνίας, skywalker.gr

6

Νεοφυής Επιχειρηµατικότητα

Τρίτη 27 Σεπτεµβρίου 2016

Συµβουλές επιτυχίας: Πως να ξεκινήσετε δική σας επιχείρηση Προτεραιότητες ∆εν είναι τα χρήµατα το πρωτεύον. Το σηµαντικότερο είναι η εργασία. Ακούµε για χρηµατοδοτήσεις, δάνεια, αγορές, συνεργασίες, κέρδη. Σηµαντικά όλα αυτά, αλλά ξεχνάµε το πρωτεύον, που είναι η ίδια η εργασία. Πρώτα βήµατα Κάνουµε πολύ καλή έρευνα αγοράς, ώστε να δούµε αν η ιδέα µας υπάρχει ή όχι. Να διαπιστώσουµε αν είναι ήδη ξεπερασµένη ή, αντίθετα, πολύ µπροστά από την εποχή της. Και δε χρειάζεται να ξοδευτούν χρήµατα γι' αυτό. Την έρευνα στα πρώτα στάδια την κάνουµε µόνοι µας από το Internet, σε φίλους µας, µε ερωτηµατολόγια που πιθανόν θα µοιράσουµε σε άτοµα και φορείς. Πίστη στο στόχο Αν διαπιστώσουµε ότι η ιδέα µας αξίζει πράγµατι να υλοποιηθεί, το επόµενο βήµα είναι να την υπηρετήσουµε πιστά. Είναι σαν την ιστιοπλοΐα. Ξεκινάς για έναν προορισµό και στο δρόµο τυχαίνει κακός καιρός, βλάβες, ατυχήµατα, αλλά εσύ πιστεύεις στον προορισµό και προχωράς. Αν δεν πιστεύεις σε αυτό που κάνεις, όσα χρήµατα και να έχεις, η ιδέα σου δε θα αξίζει τίποτα, αν οι άνθρωποι από πίσω της δεν πιστεύουν σε αυτή. Οι επιδοτήσεις δεν είναι πανάκεια Μην τα περιµένετε όλα από τα εθνικά ή ευρωπαϊκά προγράµµατα χρηµατοδότησης. Είναι καλά, αλλά όχι και αναντικατάστατα. Αν αύριο σταµατούσε π.χ. το ΕΣΠΑ, θα σταµατούσε και η επιχειρηµατικότητα; Τόσες εταιρίες τα έχουν καταφέρει και χωρίς αυτά. Αν είσαι έτοιµος, θα πρέπει να σηκώσεις µανίκια, να θυσιάσεις χρόνο και διακοπές και να αφοσιωθείς σε αυτό. Κι αν έρθει στη συνέχεια και η επιδότηση, έχει καλώς. ...Ούτε οι εταιρίες επιχειρηµατικών συµµετοχών Οι εταιρίες επιχειρηµατικών συµµετοχών, δε θα ασχοληθούν µαζί σας αν η επένδυσή σας δε φτάνει το 1 εκατ. ευρώ. Και είναι κρίµα γιατί υπάρχουν δεκάδες ιδέες που µε 100.000 ή 200.000 ευρώ µπορούν να κάνουν θαύµατα, προτού περάσουν στο επόµενο στάδιο. Σε πρώτη φάση, λοιπόν, συνεργαστείτε µε ένα φίλο σας που έχει αυτήν τη γνώση, κάντε τον συνεργάτη ή και συνεταίρο. Κανείς δεν πετυχαίνει µόνος του. ∆ικτυωθείτε ή χαθείτε Τα πάντα βρίσκονται στο διαδίκτυο. Καλές οι δηµοσιεύσεις στα περιοδικά, καλή η γνώση και η εµπειρία, αλλά δεν νοείται σήµερα νέος, πόσο µάλλον νέος επιχειρηµατίας, που να µην ξέρει να ερευνά και να εκµεταλλεύεται το διαδίκτυο. Από την έρευνα αγοράς µέχρι την εύρεση συνεργατών και από την αναζήτηση πληροφοριών µέχρι το e-banking. ∆ιασυνδεθείτε ∆εν χρειάζονται τόσο τα χρήµατα, όσο τα δίκτυα. Εµείς ως ΟΕΣΥΝΕ έχουµε διασυνδεθεί µε συνδέσµους νέων επιχειρηµατιών από όλη την Ευρώπη και τον κόσµο και από το 2007 είµαστε ο πρώτος φορέας οικοδεσπότης του Παγκόσµιου ∆ικτύου Επιχειρηµατικότητας στην Ελλάδα. Μέσα από το Παγκόσµιο ∆ίκτυο προωθούνται καινοτόµες επιχειρηµατικές ιδέες αλλά και καλές πρακτικές επιχειρηµατικότητας και θεσµικών παρεµβάσεων, που οδηγούν σταδιακά στην ωρίµανση ενός παγκόσµιου επιχειρηµατικού οικοσυστήµατος. Μιλήστε, συζητήστε, συνεργαστείτε Οι ιδέες γεννιούνται σε ένα µυαλό, αλλά για να µεγαλώσουν χρειάζονται περισσότερα. Εδώ

δε χωρούν εγωισµός, περηφάνια και ιδιοτέλεια. Αν ο διπλανός σας έχει καλύτερη ιδέα από τη δική σας, προσπαθήστε να συνεργαστείτε µαζί του ώστε να έχετε και οι δύο όφελος. Επίσης, συζητήστε µε άλλους επιχειρηµατίες, µάθετε από τις επιτυχίες αλλά και από τα λάθη τους, γιατί τα λάθη αποτελούν την καλύτερη γνώση. Το µέλλον ανήκει στα βιώσιµα συνεργατικά σχήµατα. Κοιτάξτε έξω Το κύριο πρόβληµα της Ελλάδας είναι η εσωστρέφεια. Προσπαθούµε να πουλήσουµε ο ένας στον άλλο, ενώ θα έπρεπε όλοι µαζί να πουλάµε στο εξωτερικό. Μόνο έτσι θα δηµιουργηθεί νέος πλούτος, αλλιώς έχουµε απλώς ανακύκλωση. Ευρώπη, όχι µόνο Ελλάδα Από την πρώτη στιγµή θα πρέπει να σκέφτεστε την Ευρώπαική και Παγκόσµια αγορά. Η αγορά της Ευρώπης µόνο αποτελείται από 500 εκατ. κατοίκους. Η γειτονιά µας ή η διπλανή πόλη µπορεί να µην έχει ιδέα για τη χρησιµότητα αυτού που κάνετε, όµως µπορεί να υπάρχουν πολλοί δυνητικοί πελάτες σε άλλη χώρα και να ανυποµονούν για µια λύση σαν τη δική σας. Γιατί να το χάσετε αυτό; Το χρήµα είναι εκεί έξω Η Ευρώπη των 27 έχει µεγαλύτερο ΑΕΠ από εκείνο των ΗΠΑ. Και είναι δίπλα µας. Καταλαβαίνετε για τι ευκαιρίες µιλάµε. Ευκαιρίες στην κρίση Στις κρίσεις υποφέρουν και οι µεγάλοι παίκτες. Αυτοί, για λόγους µείωσης κόστους, αναθέτουν κάποιες από τις εργασίες τους εξωτερικά, σε µικρότερες επιχειρήσεις. Άρα, να µια ευκαιρία ακόµα. Οι επιχειρήσεις είναι πελάτες σας Πολλοί ξεχνούν ότι επιχειρηµατικότητα δε σηµαίνει µόνο πουλάω κάτι στο κοινό, αλλά -κυρίως- πουλάω κάτι σε επιχειρήσεις, το λεγόµενο business to business. ∆ιψάµε για business to business και όλες οι σχετικές έρευνες στην Ελλάδα διαπιστώνουν ότι αυτό βρίσκεται σε νηπιακό στάδιο. Όλα είναι τεχνολογία Οι τοµείς που προσφέρουν τις µεγαλύτερες ευκαιρίες και είναι ιδανικοί για ανάπτυξη είναι εκείνοι των τηλεπικοινωνιών και της πληροφορικής. Ακόµα και µια παραδοσιακή οικογενειακή επιχείρηση, µία µη κερδοσκοπική οργάνωση ή ένας αγροτικός συνεταιρισµός µπορεί να ωφεληθεί από τις καινοτόµες τεχνολογικές εφαρµογές. Από την οργάνωση της παραγωγής και τους τρόπου ανάπτυξης µέχρι την προβολή και τη διάθεση των προϊόντων. Το κέρδος δεν είναι ντροπή ∆εν είναι ενοχή να έχεις σκοπό το κέρδος, αυτός είναι ο σκοπός της επιχειρηµατικότητας. ∆εν έχει νόηµα να «ταΐζω» µια ιδέα µου µε χρήµατα χωρίς να αποδίδει. Κάποτε θα πρέπει να πω «απέτυχα» και να ξεκινήσω κάτι άλλο, χωρίς όµως στο µεταξύ να έχω επενδύσει ότι έχω και δεν έχω. Θα πρέπει να καθορίζουµε συνεχώς τα βήµατα µας ανάλογα µε τις δυνατότητες µας και φυσικά το οικονοµικό περιβάλλον στο οποίο δραστηριοποιούµαστε. Ποτέ µην πάρετε δάνειο αν δεν έχετε έσοδα Σε στάδιο εκκίνησης ο δανεισµός είναι απαγορευτικός. ∆εν υπάρχει το «µια βοήθεια για να ξεκινήσω». Να λιώσεις, όπως έκαναν οι παλιοί, να χρησιµοποιήσεις το υπόγειο, να κάνεις γραφείο το γκαράζ, όπως έκαναν τόσοι και τόσοι επιχειρηµατίες που σήµερα είναι πολυεκατοµµυριούχοι. Και πάντα το µεγαλύτερο µέρος των κερδών να επανεπενδύεται. Τα δάνεια

µπορούν να βοηθήσουν όταν η επιχείρηση αρχίσει να γίνεται κερδοφόρος και έχει σταθερά έσοδα από τις πωλήσεις προϊόντων ή/και υπηρεσιών. Οι µικροί έχουν µέλλον Στην Ε.Ε. υπάρχουν σήµερα 25 εκατ. µικρές και µεσαίες επιχειρήσεις. Αν αυτές βοηθηθούν στο να προσλάβουν ένα άτοµο η καθεµία, το πρόβληµα της ευρωπαϊκής ανεργίας λύνεται σε µία µέρα. Γι' αυτό λέµε «think small first». Είναι πολύ απλούστερο να βοηθήσεις µια εταιρία πέντε ατόµων να τους κάνει επτά, παρά µια των 1.000 να τους κάνει 1.100. Κατοχυρώστε την ιδέα σας ή µοιράστε την ανοικτά όπου µπορείτε Αν κάνετε µια εφεύρεση, µια καινοτοµία και δεν την προστατέψετε µε πατέντα, τότε αµέσως µπορεί κάποιος άλλος να την κατοχυρώσει και να την πουλάει ακόµα και σ' εσάς. Στο ΜΙΤ (όπου πατεντάρουν 2 ιδέες την ηµέρα) λένε ότι, αν δεν πατεντάρεις την ιδέα σου, έχεις ανταγωνιστές· αν το κάνεις, έχεις συνεργάτες. Επισήµως, στην Ελλάδα έχουµε µόνο 15 µε 18 πατέντες το χρόνο, ενώ στην Αγγλία µερικές χιλιάδες. Ακόµα και η Σλοβακία έχει 50 πατέντες το χρόνο. Εκεί µετριέται η ανταγωνιστικότητα µιας χώρας, στις ιδέες που κατοχυρώνονται, όχι στη θεωρία. Αν όµως δεν µπορεί να κατοχυρωθεί η ιδέα σας τότε ακολουθήστε το µοντέλο της ανοικτής καινοτοµίας που βοηθάει πολύ στην γρήγορη επιχειρηµατική εκµετάλλευση της έρευνας και καινοτοµίας. Το χρήµα πάει στο χρήµα Αυτός που έχει τις ιδέες δεν έχει τα χρήµατα. Πάντα έτσι ήταν και πάντα έτσι θα 'ναι. Οταν κάποιος έχει 5 ή 10 εκατοµµύρια ευρώ, δεν ψάχνει την καινοτοµία, ψάχνει τη σίγουρη επένδυση. Θα πρέπει να βρεθεί ένας τρόπος, ώστε οι νέες ιδέες να συνυπάρξουν µε τα κεφάλαια. Θα πρέπει το κράτος να βοηθήσει σε αυτή την κατεύθυνση. Επιτάχυνση Στο εξωτερικό υπάρχει η ιδέα του business accelerator. ∆ηλαδή, µια ιδέα χρηµατοδοτείται και τεστάρεται για δύο χρόνια και, εφόσον δείξει ότι µπορεί να αποδώσει, τότε λαµβάνει επιπλέον χρήµατα από ιδιώτες επενδυτές. Αλλά και αν αποτύχει, τα διδάγµατα µένουν και ο επιχειρηµατίας µπορεί να ξαναπροσπαθήσει. Αυτό προσπαθούµε να εφαρµόσουµε και εδώ. Μη φοβάστε την αποτυχία Είναι και αυτή µέσα στο παιχνίδι. Στην Ελλάδα το 55 - 60% των νέων επιχειρήσεων κλείνουν στην πρώτη τριετία. Ξαναπροσπαθήστε έχοντας την εµπειρία αυτή. Στην πράξη είναι αλλιώς Στη θεωρία όλα είναι υπέροχα, αλλά η ελληνική πραγµατικότητα είναι το κάτι άλλο. Βλέπεις να θυσιάζονται πολύ δυνατά επιχειρηµατικά σχέδια προκειµένου να χρηµατοδοτηθούν δραστηριότητες που είτε σε τρία χρόνια δε θα υπάρχουν είτε θα έχουν ελάχιστη απόδοση. Εδώ µπλέκουν οι πολιτικές προτεραιότητες, οι συντεχνίες, το πελατειακό κράτος, οι προσωπικές γνωριµίες, η γραφειοκρατία και η µεγάλη καθυστέρηση στην απόδοση δικαιοσύνης κ.ά. Θα πρέπει το κράτος να αποφασίσει ποιο είναι το στρατηγικό µοντέλο ανάπτυξης της χώρας, ώστε να παράγει πλούτο και να αναλάβει τον επιτελικό του ρόλο. Όχι µόνο το πως θα δανειστούµε και το πως θα φορολογηθούµε. Ελληνική ταλαιπωρία Όταν έχεις µια εταιρία, πρέπει να είσαι 24 ώρες το 24ωρο πάνω της. ∆υστυχώς στην Ελλάδα, ακόµα

και την καλύτερη ιδέα του κόσµου να έχεις, πάλι θα πρέπει να χάνεις το χρόνο σου µε τη γραφειοκρατία, τα χαρτόσηµα, τα µεγαρόσηµα, τα χαρτιά από το πρωτοδικείο, γνήσια υπογραφής και όλα αυτά που όλοι ξέρουµε ότι συµβαίνουν. Θα πρέπει οι νέες επιχειρήσεις να βοηθηθούν, ώστε να µην έχουν καθηµερινά αυτούς τους σκοπέλους. Μιας και δεν µπορούν να βρουν κεφάλαια, θα πρέπει τουλάχιστον να λειτουργούν χωρίς γραφειοκρατία και χάσιµο χρόνου σε µη παραγωγικές συναλλαγές. Το όφελος για τη χώρα Μια πετυχηµένη επιχείρηση βοηθάει και τη χώρα. Η Ελλάδα, το δηµόσιο, µας έχουν ανάγκη. Πρέπει να παράγουµε πλούτο, να δηµιουργούµε έσοδα, να πληρώνουµε φόρους, να προσλαµβάνουµε κόσµο. Μην έχουµε στο µυαλό µας µόνο την κατανάλωση. Ζητάµε από το κράτος το ένα και το άλλο, αλλά θα πρέπει να είµαστε έτοιµοι να το βοηθήσουµε και εµείς. Επενδύστε στον εαυτό σας Μάθετε τέλεια το αντικείµενό σας. Παρακολουθήστε σεµινάρια, µάθετε γλώσσες, διαβάστε βιβλία, επικοινωνήστε µε νέες αγορές, ταξιδέψτε, συνεργαστείτε. Προσοχή στο overtrading Είναι η κατάσταση στην οποία διαφηµίζεσαι υπερβολικά, έρχονται οι πελάτες και εσύ δεν µπορείς να ανταποκριθείς στη ζήτηση, µε αποτέλεσµα αυτοί να φεύγουν. Κανείς δεν γιγαντώνεται σε µία µέρα. Αναπτυχθείτε σταδιακά και σταθερά. Αφεντικό του εαυτού σου Η γνώση που αποκτάµε από τις σπουδές δεν µπορεί εύκολα πλέον να µας οδηγήσει σε µια ιδιωτική εταιρία ή στο ∆ηµόσιο, µπορεί θαυµάσια να αξιοποιηθεί στη δική µας εταιρία. Στην Ελλάδα δεν έχουµε µάθει να το θεωρούµε αυτό ως επιλογή. Αυτό θα πρέπει να αλλάξει. Ο νέος που έχει όρεξη να δηµιουργήσει θα απασχοληθεί µόνος του, άρα ένα άτοµο λιγότερο στη λίστα της ανεργίας, ενώ, αν πετύχει, θα δηµιουργήσει και νέες θέσεις εργασίας. Η οικογένεια είναι «επιδότηση» Το ότι στην Ελλάδα οι νέοι κατοικούν µέχρι τα 30 µε τους γονείς τους, τους δίνει µια ευκαιρία να ξεκινήσουν κάτι δικό τους χωρίς τεράστιο ρίσκο. Οµως, αντί γι' αυτό, πέφτουν στην άλλη παγίδα. ∆εν υπάρχει στην ελληνική οικογένεια η έννοια της επιχειρηµατικότητας. Τελειώνει ο νέος τις σπουδές του, λέει «θέλω να κάνω επιχείρηση» και όλοι τον αποθαρρύνουν. «Που πας χωρίς λεφτά», «βρες µια σίγουρη δουλειά» κ.λπ. Και εµείς οι νέοι µπαίνουµε από πολύ νωρίς στο «τριπάκι» της κατανάλωσης. ∆ανειζόµαστε για να έχουµε κινητό, αυτοκίνητο, σπίτι, ρούχα, ακριβές συνήθειες και δεν µπορούµε να µπούµε στη λογική του «ξοδεύω λίγα για να στηρίξω την επιχείρησή µου». Το οικογενειακό περιβάλλον πρέπει να είναι η πρώτη κοινωνική «θερµοκοιτίδα» των νέων επιχειρήσεων.

Erasmus για νέους επιχειρηµατίες Το www.erasmus-entrepreneurs.eu είναι ένα πρόγραµµα ανταλλαγής στο οποίο νέοι επιχειρηµατίες µπορούν να εργαστούν δίπλα σε έµπειρους σε άλλη χώρα της Ε.Ε. Εκµεταλλευτείτε το και, εκτός από πολύτιµη εµπειρία, θα αποκτήσετε ένα διακρατικό συνεργάτη. Ανδρέας Στεφανίδης, Επίτιµος Πρόεδρος της Οµοσπονδίας Ελληνικών Συνδέσµων Νέων Επιχειρηµατιών (ΟΕΣΥΝΕ), επικεφαλής της θερµοκοιτίδας Aephoria.net και Πρόεδρος της Ακαδηµίας Επιχειρηµατικότητας

8

Κοινωνική Οικονοµία

Τρίτη 27 Σεπτεµβρίου 2016

Βιβλίο για την επανεφεύρεση των συνεταιρισµών

Τ

ο βιβλίο «Επανεφεύρεση των συνεταιρισµών: Επιχειρήσεις για τον 21ο αιώνα», είναι το βιβλίο του Edgar Parnell, που κυκλοφόρησε από τις εκδόσεις ΣτοχαστήςΓεωπονικό Πανεπιστήµιο Αθηνών, το 2000, σε µετάφραση του Μιχάλη Φεφέ και επιµέλεια του καθ. Κωνσταντίνου Παπαγεωργίου, µε 240 σελίδες (ISBN 960-303-103-8). Μεταφέρουµε αυτούσιο τον προβληµατισµό για τη συγγραφή του βιβλίου, µπαίνοντας στον πειρασµό να αναρωτηθούµε: Μήπως άραγε έχει ξεπερασθεί η ιδιωτική οικονοµική (καπιταλιστικό σύστηµα της οικονοµίας); Μήπως έχει ξεπεράσει η ιδιωτική οικονοµική την ικανότητά της να ξεπερνά τα σύγχρονα προβλήµατα, όπως αποδεικνύεται από την τελευταία χρηµατοπιστωτική κρίση του 2007-8; Και µην ξεχνάµε ότι ακόµα δεν ξεπεράσθηκε η κρίση και µοιάζει σαν να πηγαίνει για την προσεχή 30ετία, οπότε πολύ πιθανόν ένα άλλο σύστηµα οικονοµίας, κοινωνίας και πολιτισµού να επικρατήσει. Μήπως η ιδιωτική οικονοµική, ως ένα «προϊόν» που αναπτύχθηκε τα τελευταία 200 χρόνια, έχει ολοκληρώσει τον «κύκλο προϊόντος» και βρίσκεται στην περιοχή που στρέφει τα κοίλα σε αρνητικά στοιχεία; Έχουν άραγε ξεπερασθεί οι συνεργατισµοί από τις µεγάλες σύγχρονες µεταβολές; Μήπως έχουν εξαντλήσει την ιστορική τους πορεία οι συνεργατισµοί και πρέπει να αναζητηθούν νέοι θεσµοί οργάνωσης; Μήπως οι συνεταιρισµοί συντηρούνται µε τεχνητή αναπνοή και απλώς δε βρίσκεται εκείνος που θα τολµήσει να αποσυνδέσει το µηχάνηµα; Μήπως κάποιο ροµαντικοί (ή ιδιοτελείς) παρεµποδίζουν αυτήν την εξέλιξη; Ερωτήµατα όπως αυτά, απασχολούν τη σκέψη ενός αξιόλογου µέρους της ελληνικής κοινωνίας, που, όµως είναι αναπόφευκτο, είναι δέκτης µόνο των πληροφοριών που δηµιουργούν ειδήσεις, όπως «χαρίζονται χρέη πολλών δισεκατοµµυρίων στους αγροτικούς συνεταιρισµούς» ή «διαλύονται µεγάλες συνεταιριστικές οργανώσεις» κ.λπ. Η αµαύρωση της εικόνας των αγροτικών συνεταιρισµών δε σηµαίνει όµως ότι ο συνεταιριστικός θεσµός δε µπορεί να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις των καιρών. Απλώς σηµαίνει ότι η χρησιµοποίηση του συνεταιριστικού θεσµού υπήρξε λανθασµένη, µε τη συνέργεια εξωτερικών και εσωτερικών παραγόντων. Είναι καιρός να επανατοποθετηθούν οι αγροτικοί συνεταιρισµοί στη σωστή τους βάση για να αξιοποιήσουν τη συλλογική δράση των παραγωγών, που είναι τώρα αναγκαία όσο ποτέ. Ιδιαίτερα για τις ελληνικές γεωργικές εκµεταλλεύσεις, µε το γνωστό µικρό µέγεθος, η απόκτηση των πλεονεκτηµάτων που προσφέρει η από κοινού δράση, είναι µια βάση για να στηρίξουν την ύπαρξή τους στην εποχή του περιορισµού ή και της κατάργησης του προστατευτισµού. Το βιβλίο του Edgar Parnell «Επανεφεύρεση των συνεταιρισµών: Επιχειρήσεις για τον 21ο αιώνα», έρχεται σε µια επίκαιρη στιγµή. Η συσσωρευµένη πολύχρονη γνώση και εµπειρία από το διεθνή χώρο που διαθέτει ο συγγραφέας, του έδωσαν τη δυνατότητα να συστηµατοποιήσει τις πλούσιες παρατηρήσεις του για το θεσµό. Στο βιβλίο αυτό ο συγγραφέας

συνδυάζει λειτουργικά τους διεθνείς κανόνες των συνεταιρισµών µε τη σηµερινή πραγµατικότητα, χειριζόµενος µε ευστοχία και σφαιρικότητα το πολύπτυχο συνεταιριστικό φαινόµενο. Για αυτό απευθύνεται σε όλους εκείνους που σχετίζονται µε τους συνεταιρισµούς είτε ως µέλη διοικήσεων είτε ως υπηρεσιακά στελέχη, σύµβουλοι ή υπεύθυνοι για τη διαµόρφωση της συνεταιριστικής πολιτικής. Ο Parnell απορρίπτει πολλούς από τους µύθους και τις παρανοήσεις γύρω από τους συνεταιρισµούς και παρέχει νέους και πρακτικούς τρόπους για να καταστούν οι συνεταιρισµοί πιο αποτελεσµατικές και δυναµικές οργανώσεις. Η «Επανεφεύρεση των συνεταιρισµών: Επιχειρήσεις για τον 21ο αιώνα», δεν αποτελεί απλώς µιαν αξιόλογη ανάλυση ενός «παρελθόντος θεσµού», αλλά µια δυναµική και πρωτοπόρα παρέµβαση που εξετάζει νέους τρόπους κατανόησης του συνεταιριστικού επιχειρηµατικού µοντέλου και της έναρξης µετασχηµατισµού των συνεταιρισµών, ώστε να επιτύχουν τη µετάβαση από οργανώσεις επιβίωσης σε αναπτυξιακές µηχανές της οικονοµίας, που θα αποδίδουν πραγµατικά οφέλη στα µέλη τους. Σηµειώνεται ότι η Κοινωνική Οικονοµία, ή κατ’ άλλους η Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονοµία-Κ.ΑΛ.Ο., είναι η µετεξέλιξη της Οικιακής Οικονοµίας, µε κύριο χαρακτηριστικό την ικανοποίηση των αναγκών των εµπλεκόµενων µελών του συνεταιρισµού, και κύριο επιχειρηµατικό µοντέλο τους συνεργατισµούς-συνεταιρισµούς. Στην Κ.ΑΛ.Ο. βρίσκονται και οι Ηθικές Τράπεζες, καθώς και τα Αλληλόχρεα Κεφάλαια. Οι συνεταιρισµοί διακρίνονται σε τρεις κύριες κατηγορίες: Τους συνεταιρισµούς για την ικανοποίηση των αναγκών των µελών τους, που ρυθµίζονται από νοµοθεσία του Υπουργείου Εµπορίου (Ανταγωνιστικότητας), όπως είναι οι αστικοί συνεταιρισµοί, οι καταναλωτικοί συνεταιρισµοί, οι προµηθευτικοί συνεταιρισµοί, οι πιστωτικοί συνεταιρισµοί κ.λπ. Τους συνεταιρισµούς όπου τα µέλη προσφέρουν τα παραγόµενα προϊόντα τους, που ρυθµίζονται από νοµοθεσία του Υπουργείου Γεωργίας (Αγροτικής Ανάπτυξης), όπως είναι οι αγροτικοί συνεταιρισµοί και τους

εργασιακούς συνεταιρισµούς που καλύπτουν την ανάγκη για εργασία των µελών τους, που ρυθµίζονται από νοµοθεσία του Υπουργείου Εργασίας, όπως οι Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις-ΚοινΣΕπ. Επίσης, υπάρχουν και λειτουργούν µεικτά σχήµατα, όπως είναι η ΚΥΓεω-Κοινωνικά Υποστηριζόµενη Γεωργία (CSA-Community Supported Agriculture), όπου µέλη του κοινού συνεταιρισµού είναι τόσο καταναλωτές όσο και παραγωγοί, που παράγουνκαταναλώνουν την ιδία παραγωγή τους, ενοικιάζοντας µε εύλογο τίµηµα τα χωράφια των µελών τους και την εργασία των παραγωγών. Επίσης, υπάρχουν και λειτουργούν µεικτά σχήµατα καταναλωτικών και εργασιακών συνεταιρισµών, όπου στα πρατήρια προϊόντων του συνεταιρισµού πωλούνται προϊόντα τόσο στα µέλη (όπως θα έπρεπε αποκλειστικά) όσο και σε µη µέλη, εξασφαλίζοντας θέσεις εργασίας σε µερικά µέλη του συνεταιρισµού. Ο Edgar Parnell στην εισαγωγή του βιβλίου «Επανεφεύρεση των συνεταιρισµών: Επιχειρήσεις για τον 21ο αιώνα» αναφέρει: Έχω, πάντως, σκόπιµα επιλέξει τον τίτλο «Επανεφεύρεση των συνεταιρισµών», επειδή, πρώτον αποβλέπω στο να προκαλέσω τα µέλη των υπαρχόντων συνεταιρισµών να αναδιαµορφώσουν τις οργανώσεις τους, έτσι ώστε, σε όσες περιπτώσεις δεν είναι ήδη έτοιµοι, να κατορθώσουν σταδιακά να αντιµετωπίσουν τις κεφαλαιουχικές εταιρίες σε θέµατα ποιότητας και αξίας των υπηρεσιών που προσφέρουν. Υπερασπίζοµαι το συνεταιριστικό µοντέλο, όχι διότι επιθυµώ το µαρασµό των κεφαλαιουχικών εταιριών, αλλά διότι θέλω να δω τους συνεταιρισµούς να ανταγωνίζονται τις κεφαλαιουχικές εταιρίες, κάτι που µε τη σειρά του θα βελτιώσει την απόδοση όλων. Ο ανταγωνισµός είναι το καύσιµο της ανθρώπινης προόδου, αλλά ο συνεργατισµός είναι αυτός που κάνει το ταξίδι να αξίζει. Είναι πιθανώς σηµαντικό να τονίσω ότι το βιβλίο «Επανεφεύρεση των συνεταιρισµών» ασχολείται µε µια ευρεία γκάµα διαφόρων τύπων οργανώσεων, που περιλαµβάνουν πολύ περισσότερες από όσες τυγχάνει να έχουν καταχωρηθεί, υπό τον τυπικό τίτλο «συνεργατισµός-συνεταιρισµός»

από την νοµοθεσία του κάθε κράτους. Στο βιβλίο «Επανεφεύρεση των συνεταιρισµών» ασχολούµεθα µε το συγκεκριµένο επιχειρηµατικό µοντέλο που βασίζεται στην αυτοβοήθεια και σε έναν αµοιβαίο σκοπό. Η εµπειρία µου µε έχει επίσης πείσει για τα παρακάτω: 1. Ότι κανένας τύπος οργάνωσης δεν είναι από την φύση του «καλός» ή «κακός». Οι άνθρωποι που συµµετέχουν στην οργάνωση αποφασίζουν για τη συµβολή της στη ζωή όλων όσοι συναλλάσσονται µαζί της.

2. Η συνεταιριστική οργανωτική µορφή µπορεί να παράσχει εκείνο το είδος πλαισίου που µπορεί δυνάµει να προσφέρει µεγάλα οφέλη σε όσους συµµετέχουν και επηρεάζονται από τις εργασίες της, πράγµα που, όµως, εξαρτάται και πάλι από την ποιότητα και τα κίνητρα των εµπλεκοµένων.

3. Οι συνεταιρισµοί δεν είναι πανάκεια, ούτε είναι κατάλληλοι για κάθε περίπτωση, αλλά είναι η καλύτερη δυνατή λύση στον «κατάλληλο» τόπο και τον «κατάλληλο» χρόνο.

4. Ενώ κάθε περίπτωση θα είναι διαφορετική, το ανθρώπινο γένος έχει αρκετά κοινά που του επιτρέπουν την υιοθέτηση προσεγγίσεων που βασίζονται στις εµπειρίες των άλλων και ορίζονται ως η «καλύτερη δυνατή πρακτική». Αυτήν την καλύτερη δυνατή πρακτική προσπαθεί να εξηγήσει το βιβλίο, που θεωρεί ότι είναι ένα µέσον να επαναφέρουµε τους συνεταιρισµούς στο προσκήνιο των οργανώσεων, που µπορούν να στηρίξουν µια πραγµατική και αειφόρο οικονοµική και κοινωνική ανάπτυξη (E. Parnell, Σεπτέµβριος 1995). Στις 23 Σεπτεµβρίου 2016, είκοσι χρόνια µετά τη συγγραφή του βιβλίου «Επανεφεύρεση των συνεταιρισµών», πραγµατοποιήθηκε στην Αθήνα ηµερίδα µε θέµα: «Στρατηγικός σχεδιασµός για την Κοινωνική Οικονοµία», όπου η κα Χριστίνα Ευθυµιάτου (Συντονίστρια της Εκτελεστικής Γραµµατείας των Οικολόγων Πράσινων), έκανε γενική τοποθέτηση και προσεγγίσθηκαν θέµατα µεταξύ των οποίων: • οινωνική ικονοµία ως ρίτος Πυλώνας της Οικονοµίας (στο πλαίσιο της τρίτης βιοµηχανικής επανάστασης), από τον Βασίλη Τακτικό, δηµοσιογράφος – συγγραφέας, συντονιστής του Πανελλήνιου Παρατηρητηρίου Οργανώσεων Κοινωνίας των Πολιτών.

• διεθνής διάσταση της οινωνικής Οικονοµίας, από τον Πάνο Τριγάζη, πρόεδρο Παρατηρητηρίου ∆ιεθνών Οργανισµών.

• οινωνική ικονοµία: Ειλικρινής πρακτική ή .....», από τον ∆ηµήτρη Μιχαηλίδη, ∆ηµόσια γράφοντα, ΑγροΝέα.

• οινωνική οικονοµία: Πυλώνας της Οικονοµίας στον 21ο αιώνα, από τον Κωνσταντίνο ∆ιάκο, υπεύθυνο των Οικολόγων Πράσινων για την Κοινωνική Οικονοµία.

• οπικές οινωνικές υµπράξεις. Συνεργατισµός και Κοινωνική Οικονοµία, από τον Ευάγγελο Σπινθάκη, συντονιστής Πανελλήνιας Ένωσης Συµπράξεων Κοινωνικής Οικονοµίας-ΠΕΣΚΟ.

• οινωνική υνεταιριστική Επιχείρηση και η Εργασιακή Ένταξη, από τον Στέλιο Κατωµέρη - Πρόεδρος Περιφερειακού Μηχανισµού Κοιν.Σ.Επ. Αττικής.

• Ευρωπα κή εµπειρία της οινωνικής Οικονοµίας, παραδείγµατα από το Βέλγιο, από τον ∆ουλκερίδη Χρήστο, βουλευτή του κόµµατος ECOLO του Βελγίου, πρώην υπουργός Τουρισµού & Στέγασης της κυβέρνησης των Βρυξελλών.

• οινωνική ικονοµία και Ενεργειακός Οικολογικός Επανασχεδιασµός, από τη Ζωή Βροντίση, πρόεδρο του Εθνικού Κέντρου περιβάλλοντος και Αειφόρου Ανάπτυξης.

• οινωνική ικονοµία και οπική Αυτοδιοίκηση, από τον Παπακωνσταντίνου Κώστα, Εκπαιδευτικό, ∆ηµοτικό Σύµβουλο Αιγιάλειας, µέλος Οικολόγων Πράσινων.

• Εθελοντισµός ως διακριτό στοιχείο στις µεταρρυθµίσεις για την κοινωνική και αλληλέγγυα οικονοµία, από τον Ζωχιό Γιάννη, Πρόεδρος Οµοσπονδίας Κερκυραϊκών Συλλόγων Αττικής.

• ίνηµα χωρίς µεσάζοντες και η σχέση του µε την Κοινωνική Οικονοµία, από τον Προβέζη Χρήστο, µέλος της «Αλληλεγγύη για όλους».

• οινωνική ικονοµία και Προσφυγικό, από τον Αχµέτ Μοαβία, Πρόεδρο Ελληνικού Φόρουµ Μεταναστών.

• ι υνεταιρισµοί των εργαζόµενων παραγωγών ως κεντρική εκδοχή της Κοινωνικής Οικονοµίας, από τον Τρίµη ∆ηµήτρη, δηµοσιογράφο εκ µέρους της Εφηµερίδας των Συντακτών.

• Ξανά ανακαλύπτοντας τον τροχό..., από τον Ανδρέα Ρουµελιώτη, δηµοσιογράφο, enallaktikos.gr.

• Δηµιουργία ΠΕ σε συνεργασία µε το Πανεπιστηµιακό Γενικό Νοσοκοµείο Λάρισας, από τον ∆ηµήτρη Λιόλιο, Αν. ∆ιοικητή Γενικού Νοσοκοµείου Λάρισας.

• θικός καταναλωτισµός ως κινητήριος δύναµη της κοινωνικής οικονοµίας: ένα µοντέλο πρότυπης συγκριτικής σήµανσης προϊόντων, από τον Τάσο Μιχαλόπουλο, υποψήφιο διδάκτορα • Ενεργειακοί υνεταιρισµοί και πρωτοβουλία για «∆ηµιουργία Σχολικών Ενεργειακών Συνεταιρισµών», από τον Γρηγόρη Μαλτέζο, Ενεργειολόγο Μηχανικό.

• ρόλος του παραδοσιακού εθελοντισµού στην κοινωνική και αλληλέγγυα οικονοµία, από την Έλενα Παπανδρέου, συντονίστρια εθνικοτοπικών οµοσπονδιών. ∆ηµήτρης Μιχαηλίδης, δηµοσιογράφος στα Αγρονέα

Αγροτική Οικονοµία

10 Τρίτη 27 Σεπτεµβρίου 2016

Αγρότες: Το πιο κατακερµατισµένο κοµµάτι

Α

γρότες, το πιο κατακερµατισµένο κοµµάτι της ελληνικής κοινωνίας. Ζήσαµε το αλαλούµ των αγροτικών προβληµάτων σε ένα πάρα πολύ µικρό κοµµάτι του περιαστικού αγροτικού χώρου πριν µερικές µέρες στην ανατολική Αττική. Σαν µυθιστόρηµα θα µπορούσαµε να αποτυπώσουµε ό,τι αντιληφθήκαµε, όπως παρακάτω. Ο τοπικός Αντιπεριφερειάρχης, κλασικός παλαιοκοµµατικός, διαχειρίζεται τα τοπικά προβλήµατα κατά παράδοση, όπως είπε, θεωρώντας ανίκανους τους ιδιοκτήτες αγρότες των τοπικών αγροτικών (µόνο κατ’ όνοµα) συνεταιρισµών να διαχειριστούν τα «του οίκου» τους, µοιράζοντας τα βοσκοτόπια µε πελατειακή διάθεση. Οι τοπικοί «αγροτικοί» συνεταιρισµοί έχουν εκφυλισθεί αποκλειστικά σε αµπελουργικούς, διότι όπως φαίνεται, µόνο από εκεί υπάρχει κάποια οικονοµικά ενδιαφέρουσα πρόσοδος, καταστρατηγώντας το «αγροτικό», που θα έπρεπε να περιλαµβάνει τόσο τους γεωργούς, όσο και τους κτηνοτρόφους, αλλά και τους ψαράδες και τους δασοκόµους από κοινού. Επίσης, οι λεγόµενοι «αγροτικοί» συνεταιρισµοί διαχειριζόµενοι την αγροτική περιουσία του τόπου εσκεµµένα ξεχνούν ότι η κοινή περιβαλλοντική περιουσία, η ύπαιθρος, τους µεταβιβάστηκε (ή αγοράστηκε!) για όλους τους αγρότες, είτε από την κάποτε Μονή Πετράκη (αλήθεια από πού την απόκτησαν; Ως απευθείας συνδεόµενοι µε το Θεό ή από άλλη κληρονοµιά;), είτε από τον τσιφλικά Λογοθέτη, είτε από άλλη διαδικασία. Η ύπαιθρος είναι ενιαία. Το φυσικό περιβάλλον είναι ενιαίο. Το κάθε περιβάλλον είναι ενιαίο, είτε φυσικό, είτε πολιτιστικό, είτε κοινωνικό, είτε τεχνολογικό, είτε οικονοµικό, είτε πολιτικό, είτε οποιοδήποτε περιβάλλον. Ο κατακερµατισµός σε επαγγέλµατα και αντικρουόµενα συµφέροντα φαίνεται ότι συµφέρει τους περιστασιακούς νοµείς της εξουσίας, για να παρουσιάζονται ως ρυθµιστές και διαιτητές και για να δικαιολογούν την ύπαρξή τους. Στα ανεπτυγµένα κράτη της Ευρωπαϊκής Ένωσης η ενδεικτική κατά προσέγγιση επαγγελµατική αναλογία στα αγροτικά επαγγέλµατα είναι 30% από τη φυτική παραγωγή, 60% από την ζωική παραγωγή και 10% από την αλιεία. Στην Ελλάδα έχουµε 60% από τη φυτική παραγωγή και είµαστε συνεχώς δεσµευµένοι σε µια υστέρηση, την οποία δεν υποστηρίζουµε επαρκώς για να την αξιοποιούµε εµπορικά. Την προηγούµενη δεκαετία έγινε υπερεντατική προσπάθεια να αυξηθεί η κτηνοτροφία στην Ελλάδα, µε την τότε κυβέρνηση (2006) να δίνει απόλυτη προτεραιότητα στην κτηνοτροφία, µέσα από τα Προγράµµατα Αγροτικής Ανάπτυξης. Στα «απόνερα» της τότε κυβερνητικής προσπάθειας µπορεί να διακρίνουµε τα ψήγµατα της προσπάθειας τακτοποίησης των σταβλικών εγκαταστάσεων των κτηνοτρόφων, όπως ισχύει ακόµα και σήµερα από το νόµο 4056/2012 και το νόµο 4351/2015, µετά την τελευταία διετή παράταση (µέχρι 2018), που ψηφίστηκε από την ελληνική βουλή στις 21-9-2016. Τα προβλήµατα δυστυχώς παραµένουν όπου η ύπαιθρος δεν αντιµετωπίζεται ως ενιαίος χώρος, αλλά σαν διαφορετικές τελείως δραστηριότητες, που απλά συναντώνται (ή συγκρούονται?) στο επαγγελµατικό πεδίο. Και αυτές τις διχαστικές για τους αγρότες, απόψεις έχει συµφέρον να συντηρήσει η κάθε µορφής εξουσία. Και µερικοί αγρότες «πέφτουν» στην παγίδα, να επιζητούν την «διαιτησία» της περιστασιακής εξουσίας. Η κατάσταση στην περιαστική αγροτική κοινωνία έχει τα χαρακτηριστικά του πειράµατος που έγινε πριν πολλά χρόνια µελετώντας συµπεριφορές συνωστισµού. Έβαλαν δύο ποντίκια σε ένα χώρο και παρατηρούσαν τη συµπεριφορά τους. Η διαβίωσή τους ήταν οµαλή και ήρεµη διαχρονικά για όλη την εβδοµάδα. Ακολούθως έβαλαν τέσσερα ποντίκια στον ίδιο χώρο. Υπήρξαν κάποιοι διαχωρισµοί χώρων επιρροής, αλλά πέραν τούτου τίποτε περισσότερο, και η ζωή συνεχίστηκε οµαλή και ήρεµη. Μετά έβαλαν δεκαέξι ποντίκια στον ίδιο χώρο. Αµέσως δηµιουργήθηκαν οµαδοποιήσεις, διακρίθηκαν αρχηγοί, υπήρχαν παραιτήσεις από τη διεκδίκηση τροφής, οµαδικοί βιασµοί κ.λπ κ.λπ. Όταν έβαλαν τριανταδύο ποντίκια στον ίδιο χώρο, έγινε πραγµατική κόλαση. Ισχυρές διεκδικήσεις τροφής, ισχυρές οµαδοποιήσεις. Κανιβαλισµοί µεταξύ των οµάδων.

Από τη συνεδρίαση του ∆ιοικητικού Συµβουλίου του Κτηνοτροφικού Συλλόγου Αττικής που πάρθηκε η απόφαση για πρόσκληση- «άνοιγµα» -συνεργασία όλων των οργανώσεων της Κοινωνίας των πολιτών υπαίθρου Αττικής στις 20-11-2016 σε ηµερίδα.(από αριστερά) Κώστας Μαντζουράνης, Ανδρέας Σερέτης, Γεωργία Σφέτσα, Μάγδα Κοντογιάννη, Γιάννης Κοντογιάννης και Φάνης Λέκκας (7-9-2016).

Στα γραφεία του Κτηνοτροφικού Συλλόγου Αττικής µε τον Κώστα Μαντζουράνη (ΚοινΣΕπ ΚΥΚΕΩΝ), τη Βέρα Μερτίδου (Πρωτοβουλία Πολιτών Αίγινας), Γιάννη Χερουβείµ (κτηνοτρόφο) και τη Μάγδα Κοντογιάννη (Γραµµατέα Κτηνοτρόφων).

Ο Κτηνοτροφικός Σύλλογος Αττικής απλώνει χέρι συνεργασίας µε όλους τους κατοίκους και τις τοπικές αρχές στην Αττική. Στην φωτογραφία από την τυροκόµηση, συνεισφορά των κτηνοτρόφων στο ΤΡΥΓΟΠΑΤΙ στο Μαρκόπουλο Αττικής, µε τον κτηνοτρόφο-τυροκόµο Βαγγέλη Μαργαρώνη, τη Μάγδα Κοντογιάννη και τον βραστήρα-ψύκτη INOX ST. (11-9-2016).

Ο Κτηνοτροφικός Σύλλογος Αττικής συνεργάζεται µε όλες τις τοπικές αυτοδιοικήσεις. Στη φωτογραφία από τη συνεργασία µε τον ∆ήµαρχο Αίγινας, κo ∆ηµήτρη Μούρτζη (19-9-2016).

Συνάντηση µετά από πρόσκληση του Αντιπεριφερειάρχη Αττικής στην Παλλήνη, µε τον Κτηνοτροφικό Σύλλογο Αττικής και Συνεταιρισµούς της υπαίθρου Αττικής (21-9-2016).

Η κατάσταση στη σηµερινή περιαστική ύπαιθρο της Αττικής έχει όλα τα χαρακτηριστικά του πειράµατος µε τα 32 ποντίκια… Η κυβέρνηση και οι τοπικές εξουσίες, αντί να προστατεύσουν τους γηγενείς παραδοσιακά κατοίκους της περιοχής, τον τρόπο ζωής τους και τον πολιτισµό τους, συσσωρεύουν συνεχώς ανθρώπους, χωρίς υποδοµές και χωρίς επαρκείς πόρους. Αρκούν στους τοπικούς περιστασιακούς άρχοντες οι ψήφοι και η εξουσία, που τους χαρίζουν οι νέοι ψηφοφόροι. Προσανατολίζουν όλους τους συµπολίτες και εκπαιδεύουν τους νεότερους µόνο στο χρήµα και σε ό,τι µεταφράζεται σε χρήµα, καταστρέφοντας το χώρο ζωής των κατοίκων και επαγγελµατιών, την ύπαιθρο της Αττικής. Οι αγρότες είναι εξ ορισµού οι φροντιστές του περιβάλλοντος, τόσο του φυσικού, όσο και του κοινωνικού, του οικονοµικού, του πολιτιστικού, του πολιτικού, του τεχνολογικού κ.λπ κ.λπ. ∆εν είναι απλά επαγγέλµατα. Και βέβαια δεν είναι διαχωρισµένα επαγγέλµατα, αλλά απολύτως συνδεδεµένα µεταξύ τους. Γεωργοί, κτηνοτρόφοι, ψαράδες και δασοκόµοι κύρια, ακόµα και µελισσοκόµοι, αµπελουργοί, πτηνοτρόφοι, κονικλοτρόφοι, πάντα µαζί µε τις συµπληρωµατικές τους δραστηριότητες (συλλογή ενέργειας, µεταποίηση και εµπορία της δικής τους παραγωγής και αγροτουρισµός) µπορούν να τα «βρουν» µεταξύ τους, αν συνειδητοποιήσουν ότι δεν είναι µόνοι στο κοινό φυσικό, κοινωνικό, πολιτιστικό αττικό περιβάλλον. Αντί να δίνουν την ευκαιρία σε περιστασιακούς τοπικά εκλεγµένους να δηλώνουν ότι «µόλις µε είπατε το πρόβληµα, πριν τρείς µέρες, συγκάλεσα σύσκεψη» και να παρουσιάζονται ως διαιτητές, θα έπρεπε να συζητήσουν µεταξύ τους οι αγρότες, να κατανοήσουν µεταξύ τους οι αγρότες το κοινό τους µέλλον, να συνεκτιµήσουν µεταξύ τους οι αγρότες όλοι ότι όλοι µαζί πρέπει να επιβιώσουν αξιοποιώντας το κοινό τους βιώσιµο περιβάλλον και να δουλέψουν µαζί, αποκλείοντας τους κάποιους παραβατικούς από τις τοπικές κοινωνίες. Με πολύ ενδιαφέρον εντοπίσαµε ασθενικά ακούσµατα για κοινή συνάντηση των εκπροσώπων της κοινωνίας των αγροτών και για προσπάθεια για την από κοινού επίλυση των κοινών προβληµάτων. Μπράβο. Έστω και µέσα από συγκρούσεις διαφαίνεται µια αµυδρή ελπίδα και προσδοκία ότι η ίδια η κοινωνία των πολιτών, µπορεί να συζητήσει τα κοινά προβλήµατα και να βρει κοινά αποδεκτές λύσεις για όλους. Αρκεί να κατανοήσουν όλοι ότι η κοινή µας

ύπαιθρος της Αττικής πρέπει να εξασφαλίσει την επιβίωση όλων µαζί των κατοίκων της, όλων των επαγγελµατιών, όλων των αγροτών. ∆εν υπάρχει περίπτωση να ευηµερεί ένας αγροτικός κλάδος, τεχνητά διαχωρισµένος, π.χ. οι αµπελουργοί και να υποφέρει άλλος αγροτικός κλάδος, τεχνητά υποβαθµισµένος, επειδή ενοχλούσε την οικοδοµική εκµετάλλευση, π.χ. οι κτηνοτρόφοι. Ούτε µπορεί να γίνει αποδεκτό ότι άνθρωποι της ίδιας περιοχής είναι κατηγοριοποιηµένοι ανάλογα µε την οικονοµική τους ωφέλεια, ή ανάλογα µε την δυνατότητα να προσεγγίσουν την γραφειοκρατία, ή ανάλογα µε την τήρηση τεχνητά επιβαλλόµενων προδιαγραφών, που εξυπηρετούν µόνο µια κατεύθυνση της οικονοµίας, ή µε τεχνητά εµπόδια για να µην µπορούν να αξιοποιήσουν οι ίδιοι οι αγρότες τον παραγόµενο από αυτούς πλούτο. Όλη η κοινωνία µαζί. Όλη η αγροτική κοινωνία µαζί. Όλοι οι κάτοικοι της υπαίθρου της Αττικής µαζί. Με διαδικασίες που θα καθορίσουν οι ίδιοι οι πολίτες, χωρίς επιδιαιτητές. Όλοι µαζί για να ζήσουν, να επιβιώσουν οικονοµικά. Να διατηρήσουν τις πολιτιστικές τους αξίες, να διατηρήσουν την ποιότητα της ζωής τους, όπως τη θέλουν και την αυτοκαθορίζουν. Και η αγροτική ζωή είναι συνυφασµένη στενά µε την γεωργία, κτηνοτροφία, αλιεία και δασοκοµία. Παλαιά όταν θερίζανε οι γεωργοί ζητούσαν αµέσως µετά από τους κτηνοτρόφους να βάλουν µέσα τα ζώα τους για να φάνε τα άχυρα και τους σπόρους, ενώ ταυτόχρονα εµπλουτίζανε το έδαφος µε οργανικά, από την κοπριά. Σήµερα τα διαχώρισαν και διέσπασαν τη συνέχεια της φύσης και της ζωής, και της οικονοµικότητας. Παλιά, όταν υπήρχε ένταση εργασίας έρχονταν από δίπλα οι συγχωριανοί να βοηθήσουν, χωρίς αγροτόσηµα, και χωρίς οικονοµικές δοσοληψίεςµεροκάµατα. Και όταν χρειαζόταν στο δίπλα χωράφι ή στην κουρά προβάτων ένταση εργασίας πήγαιναν όλοι µαζί πάλι. Η αγροτική κοινωνία είναι ενιαία. Και µπορεί να λύσει τα τυχόν προβλήµατα ενιαία. Οι τεχνητοί διαχωρισµοί που υποβάλλουν οι αστοί για να ελέγξουν και να αποσπάσουν τον πλούτο που παράγουν οι αγρότες, δεν πρέπει να χωρίσουν τους αγρότες. Μέχρι σήµερα οι αστοί πέτυχαν να υποβάλλουν τον αστικό τρόπο ζωής. Οι αστοί πέτυχαν να υπερισχύει η ιδιωτική οικονοµική, του ατόµου, του ιδιώτη, έναντι της Κοινωνικής οικονοµίας, της συλλογικής οικονοµίας, της οικογενειακής µονά-

δας εργασίας (όχι του ατόµου). Αγρότες, γεωργοί, κτηνοτρόφοι, ψαράδες και δασοκόµοι, πρέπει να είναι ενιαία οµάδα. Θα µπορούσαν να ξεκινήσουν οι αγρότες, µε τις οργανώσεις των αγροτών, τους αγροτικούς συλλόγους (γεωργών, πτηνοτρόφων, αµπελουργών, κτηνοτρόφων, ψαράδων κ.λπ.) να συναντώνται και να συζητούν τα πιθανά προβλήµατα και να τα καταλαβαίνουν καλύτερα. Οι σύλλογοι κύρια. Κάθε πρώτη του µηνός, ανεξαρτήτως ηµέρας θα µπορούσαν να συναντώνται σε προκαθορισµένο χώρο, πάντα την ίδια ώρα και να αντιµετωπίσουν το µέλλον του αγροτικού κόσµου. Ο αγροτικός κόσµος είναι που δέχεται την «επίθεση» ή πίεση, που περιορίζεται συνεχώς στον περιαστικό χώρο ζωτικής λειτουργίας του και κατάντησαν να βγάζουν προβλήµατα απίθανα συνύπαρξης. Όπως τα 32 ποντίκια στον ίδιο χώρο. Είναι ανήθικο και απαράδεκτο σε µια ευνοµούµενη πολιτεία οι νεοερχόµενοι να επιδιώκουν και να επιβάλλουν τελικά, ανορθόδοξα και επιλήψιµα, αλλαγή του τρόπου ζωής, του πολιτισµού και της λειτουργίας µιας δεδοµένης κοινωνίας σε έναν τόπο, µε µοναδικό «όπλο» τη «µάζα», κυρίως εκλογική, και τώρα τελευταία οικονοµικών συµφερόντων. Για εκατονταετίες συνυπήρχαν η κτηνοτροφία και η γεωργία. Οι νεοαστοί προσπάθησαν και επέβαλλαν, λόγω κυρίως εκλογικής «µάζας» και λόγω οικοδοµικών-εργολαβικών οικονοµικών συµφερόντων, βίαιο τρόπο αλλαγής του αειφόρου-βιώσιµου κοινωνικού ιστού, µε «περίεργες» προδιαγραφές και συντεχνιακές επιλογές. Αποτέλεσµα ήταν να καταστραφεί ο κοινωνικός αστός που διατήρησε το αειφόρο περιβάλλον της Αττικής υπαίθρου, µε τους Αρβανίτες, τους Βλάχους, τους Έλληνες από την κρατική εξαναγκασµένη µετανάστευση και τους εσωτερικούς έλληνες οικονοµικούς µετανάστες. Μια εξαιρετική ιδέα θα ήταν όλοι οι αγρότες, κάτοικοι της υπαίθρου της Αττικής, γεωργοί, κτηνοτρόφοι, ψαράδες, δασοκόµοι, άλλοι επαγγελµατίες, οργανώσεις κατοίκων της υπαίθρου της Αττικής, όλοι τέλος πάντων, να συναντηθούν σε µια καταγραφή πρόθεσης να συναποφασίσουν για το µέλλον τους, σε µια προκαθορισµένη ηµέρα, ίσως την 20η Νοε 2016, όπως πρότεινε ο Κτηνοτροφικός Σύλλογος Περιφέρειας Αττικής «Άγιος Γεώργιος» (Μάγδα Κοντογιάννη, 6906962549). ∆ηµήτρης Μιχαηλίδης, δηµοσιογράφος στα Αγρονέα

Συνέντευξη

Τρίτη 27 Σεπτεµβρίου 2016 11

Μαθαίνοντας για την Κοιν.Σ.Επ. ΜΟ∆ΟΥΣΑ

Σ

υναντήσαµε τελευταία τον Κώστα Αρτακιανό, στον Αύλωνα (Πέραµα) του κόλπου της Γέρας στη Λέσβο, σαν µια ανάγκη για επαναφόρτιση των µπαταριών της καλοσύνης και της ηρεµίας στην «όασή» του, στον Αύλωνα. Ο Κώστας, πάντα µε την καλή κουβέντα στο στόµα, µε υποδέχθηκε στο λιµάνι της Μυτιλήνης την Τρίτη το πρωί της 12ης Σεπτεµβρίου 2016, µετά από ένα «παγερό» ταξίδι στη σχεδόν άδεια ΑΡΙΑ∆ΝΗ (πλοίο της γραµµής), που από τη συνήθεια του καλοκαιριού για να ικανοποιεί τους πολλούς επιβάτες, έβαζε στο «φούλ» το air condition. Μερικοί το ήξεραν και ήρθαν προετοιµασµένοι µε µπλούζες και επανωφόρια, αλλά εµείς οι περιστασιακοί ταξιδιώτες, γίναµε «κατεψυγµένοι». Στον Αύλωνα της Γέρας δηµιουργήθηκε τα τελευταία χρόνια η Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση ΚοινΣΕπ ΜΟ∆ΟΥΣΑ και έτσι έχουµε την ευκαιρία να συζητάµε µερικές φορές µε τον Κώστα Αρτακιανό και τα µέλη της ΜΟ∆ΟΥΣΑΣ, αλλά και να τους επισκεπτόµαστε ή να βρισκόµαστε αλλού. Και αυτήν τη φορά η ευκαιρία ήταν η ΜΟ∆ΟΥΣΑ, αλλά περισσότερο η διάθεσή µας να συζητάµε µε τον Κώστα και τους συνεργάτες του. Παρεµπιπτόντως δηµιουργήθηκε και µια ανάγκη συµµετοχής στο τοπικό πρόγραµµα LEADER, και µια ευκαιρία στο Πλωµάρι και µια δυνατότητα στο Ίππειος, και όλα µαζί δηµιούργησαν ένα εξαήµερο πακέτο. Το e-mail του Κώστα είναι kostasigi και υποδεικνύει σαφώς την άποψή του για τη ζωή. Ο Κώστας και η Σίγγη είναι πραγµατικό ζευγάρι από τα νεανικά τους χρόνια και έχουν αποκτήσει πέντε κορίτσια. Η Ραχήλ και η «µεγάλη» πραγµατοποιούν µεταπτυχιακές σπουδές στη Γερµανία, η «µικρή» Κασσάνδρα φοιτά στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήµιο Θεσσαλονίκης. Και η «γλυκιά» ∆άφνη µε την «πάντα δώρα φέρουσα» Πανδώρα εργάζονται στην ταβέρνα «ΑΥΛΩΝΑΣ» και µένουν στη Λέσβο. Εκεί κοντά µένει και ο θείος τους, ο Σπύρος (τεχνίτης ξύλου και καλλιτέχνης ξύλινων), και η γιαγιά τους µε τον άλλο αδελφό του πατέρα τους. Όλοι µαζί στην τοπική ζωντανή κοινωνία του Περάµατος της Λέσβου. Έχουµε κάνει πάρα πολλές συζητήσεις µε τον Κώστα, αλλά αξίζει πάντα να ξαναρωτάς πράγµατα που ξέρεις, αλλά που σε γεµίζουν ενθουσιασµό και αισιοδοξία, και δεν το αποφύγαµε. Αφού πήγαµε για την ΚοινΣΕπ ΜΟ∆ΟΥΣΑ ξεκινήσαµε από αυτήν. Κώστα, θύµισε µας ξανά πώς ξεκινήσατε; Αναζητούσαµε ένα τρόπο να βελτιώσουµε τα αποτελέσµατα της ελαιοκαλλιέργειάς µας, η οποία ήταν στο χαµηλό επίπεδο της ελαιοσυλλογής και της χονδρικής πώλησης λαδιού, ή έστω και της διανοµής κάποιας ποσότητας σε φιλικά πρόσωπα. Οι αγροτουριστικές µας δραστηριότητες έδειχναν «κόπωση» των Ελλήνων που χρησιµοποιούσαν τα ενοικιαζόµενα διαµερίσµατά µας, αλλά και η ταβέρνα άρχισε να παρουσιάζει σηµεία υστέρησης έναντι των προηγούµενων χρόνων, τα πρώτα χρόνια της οικονοµικής κρίσης στην Ελλάδα το 2010-11. Με άλλους φίλους ελαιοπαραγωγούς συστήσαµε τότε µια Αστική Μη Κερδοσκοπική Εταιρεία, την «Συν Τοις Άλλοις», µε την οποία προσπαθήσαµε να προωθήσουµε από κοινού στις αγορές έξω από τη Λέσβο, τα συσκευασµένα µε την ονοµασία του καθενός λάδια µας, και στο εξωτερικό. Ήταν µια εξαιρετική προσπάθεια, από την οποία όµως αισθανόµουνα ότι έλειπε κάτι. Ήταν ένα cluster προώθησης του έξτρα παρθένου λαδιού του κάθε ενός µας, µάλιστα µερικά πήραν και βραβεία διάκρισης ποιότητας, αλλά µας έλειπε φαίνεται, τώρα, εκ των υστέρων, το «µαζί ενωµένοι». Και τι έκανες, για αυτό το «µαζί ενωµένοι»; Συνέχισα ψάχνοντας, όπως θα έκανε κάθε συνεπής ανήσυχος πολίτης. Τότε γίνονταν κάτι συναντήσεις για τη µεταφορά τεχνογνωσίας µεταξύ Γερµανίας και Ελλάδος, µεταξύ δήµων της Γερµανίας και δήµων της Ελλάδος. Πήγα σε µια από αυτές, αναζητώντας εµπειρίες άλλων. Εκεί συνάντηση τη Γαβριέλα, µια κυρία που ζούσε πολλά χρόνια στην Ελλάδα και τη ρωτήσαµε µε τη Σίγγη, πως θα µπορούσαµε να προσεγγίσουµε κάποια δοµή που θα κάλυπτε την ανάγκη µας να δουλέψουµε µαζί µε άλλους, για την προώθηση του εξαίρετου λαδιού Λέσβου. Μας σύστησε ανεπιφύλακτα να κάνουµε µια επαφή µε τη Θεσσαλονίκη, όπου δραστηριοποιείτο µια οµάδα στην Κοινωνική Οικονοµία, και όπου ήξερε µερικούς. Η Κασσάνδρα σπούδαζε τώρα στη Θεσσαλονίκη, και εγώ αµέσως µετά το Γυµνάσιο πήγα σε Τεχνική Σχολή στη Θεσσαλονίκη, αλλά το ταξίδι ήταν δύσκολο (χρονικά και οικονοµικά) για να το κάνω τακτικά. Τότε θυµάµαι µε είπε ότι θα γινόταν µια συνάντηση µε κάποιον Μιχαηλίδη και ΚοινΣΕπ της περιοχής αρχές Μαρτίου στο Λαγκαδά, νοµίζω, Κυριακή, 8 Μαρτίου. Εµείς «καιγόµασταν» εκείνη την περίοδο, µαζεύοντας ελιές (διότι οι ελιές στη Λέσβο µαζεύονται µέχρι Μάρτιο). Έτσι σχεδόν το άφησα να ξεχαστεί. Μια Παρασκευή, ένας παλαιός συµµαθητής και φίλος, µε πρότεινε να πάω να τον συνοδεύσω, διότι ήθελε να πάει οδικώς µε το αυτοκίνητό του στην Καρδίτσα, οδικώς από Αϊβαλί, Θεσσαλονίκη, και στην επιστροφή ήθελε να δει κάτι µηχανήµατα. Τρεις-τέσσερις µέρες µόνο. Και συνέπιπτε µε την ηµεροµηνία που µου είχε πει η Γαβριέλα. Φαίνεται ότι κάποιος δεν την ξέχασε την ηµεροµηνία. Άδραξα την ευκαιρία και εκεί στο Λαγκαδά, όπου µε έφερε και µε

άφησε ο Σάκης, γνωριστήκαµε και ξεκίνησε να πλέκεται η ΚοινΣΕπ ΜΟ∆ΟΥΣΑ, που ξέρεις τι έγινε, αφού συµµετείχες συνεχώς. Ακόµα και αν ξέρω, πολύ δουλειά κάνατε εδώ εσείς. Πώς προχωρήσατε; Όταν γύρισα πίσω κάλεσα φίλους και τους ενηµέρωσα για όσα γνώρισα και αποφασίσαµε να προχωρήσουµε. Αποφασίσαµε να συναντιόµαστε κάθε Τετάρτη, στις 6 το απόγευµα για 1,5 ώρα κάθε φορά µέχρις ότου διαµορφώσουµε άποψη για το τι θέλουµε να κάνουµε. Και αυτό το τηρούµε µέχρι σήµερα αδιάλειπτα. Κάποιος θα λείπει κάποια φορά, κάποιος θα έχει µια άλλη δουλειά. Αλλά όλοι ξέρουµε το τακτικό ραντεβού µας και φροντίζουµε να µη βάζουµε άλλες δουλειές. Είναι πλέον κοµµάτι της κοινότητας ΜΟ∆ΟΥΣΑ και το τηρούµε. Μετά καλέσαµε όλους τους συµπολίτες µας (στο Παπάδο, 164-2014), και τους ενηµερώσαµε για το νέο αυτό εργαλείο, τις Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις. Καλέσαµε από αλλού να µας εξηγήσουν πως το λειτουργούν και ποιες είναι οι προϋποθέσεις και όροι ίδρυσης και λειτουργίας µιας ΚοινΣΕπ. Χαιρόµαστε που υπάρχουν ακόµα άνθρωποι που ενδιαφέρονται για τους συνανθρώπους τους, και τους κοιτούν στα µάτια και όχι στην τσέπη. Είµαστε τυχεροί που γνωρίσαµε µερικούς από αυτούς, και πιστεύουµε πλέον ότι υπάρχουν πολλοί περισσότεροι. Όλο και συναντάµε τέτοιους ανθρώπους. Με όσους µας προσέγγισαν µε αυτές τις ανοικτές διαδικασίες, ξεκινήσαµε να δουλεύουµε το καταστατικό της ΜΟ∆ΟΥΣΑΣ, που ακόµα δεν είχε όνοµα. Τι έγινε µετά; Όταν ολοκληρώσαµε έναν κύκλο περίπου 10 συναντήσεων, µετά την ανοικτή συνάντηση, καθίσαµε µε ένα φίλο, γνώστη των διαδικασιών, κυρίως όµως άνθρωπο που αγαπά την προσφορά και τον εθελοντισµό, και συζητούσαµε εντατικά για µια εβδοµάδα. ∆ιαµορφώσαµε τους σκοπούς στο καταστατικό που ήδη υπάρχει στο site του Υπουργείου Εργασίας, ελεύθερο και διαθέσιµο σε κάθε συµπολίτη µας και ονοµάσαµε την ΚοινΣΕπ µας, ΜΟ∆ΟΥΣΑ, µε νονό τον Βασίλη. Μοδούσα λέµε στη Λέσβο µια ελιά που παράγει τουλάχιστον ένα µόδι (µονάδα βάρους, περίπου 500 κιλά), άρα παραγωγικό ελαιόδενδρο. Αυτό έγινε στις 30-7-2014. Η διαδικασία είναι απλή µετά. Υποβάλαµε το καταστατικό στο Υπουργείο Εργασίας. Το αποδέχθηκαν. Κάναµε αναγγελία στην εφορία, πήραµε ΑΦΜ. Το ξαναστείλαµε πίσω και µας ήρθε η αναγνώριση λειτουργίας. Την αναγνώριση τη γιορτάσαµε µε µια δηµόσια εκδήλωση, προς όλους τους συγκατοίκους µας, µε θέµα το µάρκετινγκ των αγροτικών προϊόντων. Οι πρώτοι ήµασταν εννιά µέλη. Μετά εντάχθηκαν άλλα είκοσι µέλη-ελαιοκαλλιεργητές, και σήµερα η ΜΟ∆ΟΥΣΑ καλύπτει 73 µέλη. Ποιοι είναι οι σκοποί της ΚοινΣΕπ ΜΟ∆ΟΥΣΑ; Σκοπός του Συνεταιρισµού Κοιν.Σ.Επ. ΜΟ∆ΟΥΣΑ είναι η επιδίωξη του συλλογικού οφέλους και η εξυπηρέτηση γενικότερων κοινωνικών συµφερόντων, κυρίως µέσω της αύξησης της απασχόλησης στη Λέσβο. Για την ευόδωση των σκοπών του η Κοιν.Σ.Επ ΜΟ∆ΟΥΣΑ µπορεί να ασκήσει οποιασδήποτε µορφής οικονοµική δραστηριότητα παραγωγικού, καταναλωτικού, εµπορικού, µεταφορικού, τουριστικού, οικοδοµικού, αναπτυξιακού, κοινωνικού, εκπαιδευτικού ή πολιτιστικού χαρακτήρα. Ενδεικτικά οι στόχοι της ΚοινΣΕπ ΜΟ∆ΟΥΣΑ εξειδικεύονται στην: 1. Αναζήτηση και εξασφάλιση πολλαπλασιαστικού υλικού για αυτόχθονα φυτά.

2. Εξασφάλιση επαρκούς εµπορεύσιµης ποσότητας τοπικών αγροτικών προϊόντων.

3. Υποστήριξη αξιοποίησης όλων των πλουτοπαραγωγικών πηγών της Λέσβου.

4. Υποστήριξη συστήµατος µεταφοράς καλλιεργητικής τεχνογνωσίας, καλών γεωργικών πρακτικών, εφαρµογής καινοτοµιών, πρωτοκόλλων καλλιέργειας και κοινής χρήσης εξειδικευµένου εξοπλισµού.

5. Λειτουργία συστήµατος τοπικής αγροτοδιατροφικής αλυσίδας στη Λέσβο.

6. Αναζήτηση, προστασία, υποστήριξη, ανάδειξη, προώθηση και αξιοποίηση των τοπικώς παραγόµενων φηµισµένων αγροτικών τροφίµων της Λέσβου.

7. Η, µε συνέπεια, συνέχεια και ποιότητα, τροφοδότηση αγροδιατροφικής αλυσίδας.

8. Ανάπτυξη-υποστήριξη συστήµατος ταυτοποίησης-πιστοποίησης.

9. Υποστήριξη δηµιουργίας τοπικού συµφώνου ποιότητας τροφίµων, παραγώγων αυτών και υπηρεσιών, αξιοποιώντας τα συγκριτικά πλεονεκτήµατα της Λέσβου σε βιοποικιλότητα, µικροκλίµα και πολιτισµό, µε όλους τους πιθανώς εµπλεκόµενους, όπως παραγωγούς, µεταποιητές, πωλητές, πολιτιστικούς και πιστοποιητικούς φορείς, παρόχους υπηρεσιών εστίασης-φιλοξενίας-δραστηριοτήτων, κ.λπ.

10. Ιδιαίτερη φροντίδα για το τοπίο και το περιβάλλον της Λέσβου.

11. Συνεργασία µε άλλες συλλογικότητες της Λέσβου και εµπειρογνώµονες για την εξασφάλιση µελετών αγοράς, τοπικών φηµισµένων τροφίµων, πολιτιστικών χαρακτηριστικών, δραστηριοτήτων προβολής κ.λπ.

12. Εκπαίδευση, κατάρτιση και πληροφόρηση όλων των µελών και συνεργατών της, ώστε να µπορούν να συµβάλλουν ενεργά και αποτελεσµατικά στην ανάπτυξη του συνεταιρισµού Κοιν.Σ.Επ. ΜΟ∆ΟΥΣΑ και επαρκής ενηµέρωση της κοινωνίας, ιδιαίτερα των νέων και των φορέων της κοινωνίας, καθώς και της κοινής γνώµης, για τη φύση του συνεργατισµού, τη λειτουργία και τους σκοπούς των ΚοινΣΕπ και τα ωφελήµατα που προσφέρει η κοινωνική οικονοµία. Πολλά και σηµαντικά για σκοπούς σε έναν συνεταιρισµό. Πώς λειτουργείτε; Η λειτουργία του συνεταιρισµού ΚοινΣΕπ ΜΟ∆ΟΥΣΑ διέπεται από τις ακόλουθες αρχές: α) την προαγωγή κοινωνικής ωφέλειας µέσω προσφοράς αγαθών ή υπηρεσιών, β) την πρόταξη του άτοµου και της εργασίας έναντι του κεφαλαίου, γ) τη χρησιµοποίηση των κερδών του για την ανάπτυξη της απασχόλησης, δ) την προώθηση της τοπικής ανάπτυξης µε αυτάρκεια και βιωσιµότητα. ε) την προσπάθεια για αύξηση του εθνικού προϊόντος, της αναδιανοµής του εισοδήµατος και της προώθησης προγραµµάτων κοινωνικού χαρακτήρα. στ) τη στενή συνεργασία µε οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών, δοµές της κοινωνικής οικονοµίας και άλλες τοπικές συλλογικότητες µε κοινωνικούς σκοπούς, όπως η ΑΜΚΕ ΣΥΝ ΤΟΙΣ ΑΛΛΟΙΣ, ο ΠΑΝΓΕΡΑΓΩΤΙΚΟΣ κ.λπ. Τι έχετε πετύχει µέχρι σήµερα; Καταρχάς, γίναµε σοβαρή, υπαρκτή και λειτουργούσα κοινωνία ανθρώπων. Ήδη αποκτήσαµε χώρο, που έγινε το πρώτο Φεστιβάλ µας µε συµµετοχή όλων των πολιτιστικών και λοιπών συλλογικών σχηµάτων της περιοχής µας. Έχουµε αποθηκευτικό χώρο, συνεργαζόµαστε ακόµα για την τυποποίηση του ελαιολάδου µας. Έχουµε µια ήδη πολύ καλή εγκατάσταση στην αγορά του σήµατός µας, µε το οποίο κυκλοφορούν όλα τα κοινά προϊόντα µας. Συµµετείχαµε σε πολλές εκθέσεις και ανοίξαµε νέες αγορές, στην Ελλάδα και στα δίπλα νησιά µας, αλλά ήδη κάνουµε και εξαγωγές. ∆ιαθέσαµε όλη την παραγωγή µας πέρυσι και φέτος ήδη φαίνεται ότι διπλασιάσαµε τις πωλήσεις, διατηρώντας πάντα τα υψηλά ποιοτικά χαρακτηριστικά της ΜΟ∆ΟΥΣΑ. Συµµετέχουµε στην τοπική ανάπτυξη της Λέσβου. Μεταλαµπαδεύουµε τις εµπειρίες µας όπως έγινε στις 16-9-2016 στο Πλωµάρι και στις 17-9-2016 στο χωριό Ίππειος µε την ευκαιρία της Γιορτής Σύκου. Έχετε τόσα πολλά να µας πείτε. Πού µπορούµε να σας βρούµε; Στο site µας http://www.modousa.gr/el/, στα τηλέφωνα 22510 51950 και 6943828343 και βέβαια στο Παπάδος, στα γραφεία µας και στο Παντοπωλείο µας (προσεχώς). ∆ηµήτρης Μιχαηλίδης, δηµοσιογράφος στα Αγρονέα

12 Τρίτη 27 Σεπτεµβρίου 2016

Ατζέντα Εκπαίδευσης

Σεµινάριο: Συναισθηµατική Νοηµοσύνη

Σεµινάριο: Βασικές Αρχές του Σύγχρονου Marketing

Στη διάρκεια του σεµιναρίου, µέσα από ασκήσεις οικοδόµησης ικανοτήτων και οµαδικών συητήσεων, οι συµµετέχοντες θα µάθουν να συνδυά ουν την πνευµατική και συναισθηµατική νοηµοσύνη επιτυγχάνοντας πάντα τη διατήρηση ενός θετικού περιβάλλοντος κοινωνικών και επαγγελµατικών σχέσεων. Γεγονός που θα τους επιτρέπει να είναι αποτελεσµατικότεροι στις επιδιώξεις τους.

• Τι είναι Συναισθηµατική Νοηµοσύνη • Τα 5 βήµατα προς τη Συναισθηµατική Νοηµοσύνη • Αυτογνωσία • ∆ιαχείριση Συναισθηµάτων • Αυτό- ποκίνηση • ∆ιαχείριση Σχέσεων • υναισθηµατική ποστήριξη Προσδοκώµενα Αποτελέσµατα: Οι συµµετέχοντες θα αποκτήσουν τις γνώσεις και τις δεξιότητες για να • Αντιλαµβάνονται ξεκάθαρα τις αξίες που τους υποκινούν • Αναγνωρί ουν και διαχειρί ονται παραγωγικότερα τα συναισθήµατα και τις συµπεριφορές τους • ∆ηµιουργούν ισχυρότερες σχέσεις εµπιστοσύνης • Παίρνουν καλύτερες αποφάσεις • Αντιδρούν αποτελεσµατικότερα σε δύσκολες και απαιτητικές καταστάσεις • ιαχειρί ονται καλύτερα τις συγκρούσεις • ποκινούν τους συνεργάτες τους • Επικοινωνούν αποτελεσµατικότερα κατά τη διάρκεια εταιρικών συνεδριάσεων, συναντήσεων ανατροφοδότησης, αξιολόγησης κ.λπ.

• αµβάνουν αποφάσεις • Επιλύουν προβλήµατα Για την πρακτική αξιοποίηση των διδακτικών ενοτήτων, το εκπαιδευτικό υλικό ενσωµατώνει ερωτηµατολόγια, αναπαραστάσεις ρόλων και οµαδικές ασκήσεις.

Που απευθύνεται: Σε επιχειρηµατίες, διευθυντές, στελέχη µάρκετινγκ, πωλήσεων και εξαγωγών, φοιτητές οικονοµικών σχολών και σε όλους όσους επιθυµούν να ξεκαθαρίσουν βασικές έννοιες του µάρκετινγκ και να µάθουν να συντάσσουν ένα αποτελεσµατικό σχέδιο µάρκετινγκ. Συνοπτικό πρόγραµµα: Εισαγωγή ή εξέλιξη του µάρκετινγκ • Τιµολόγηση νέου προ όντος κάποιες βασικές έννοιες Η στρατηγική διανοµής και logistics • Εθνικό µάρκετινγκ και διεθνές µάρκετινγκ • Κανάλια διανοµής • τρατηγικό και Τακτικό Μάρκετινγκ • χεδιασµός και αξιολόγηση των καναλιών Η συµπεριφορά του καταναλωτή διανοµής η έρευνα µάρκετινγκ Η στρατηγική επικοινωνίας • ρώτο στάδιο διαδικασίας έρευνας • Η διαδικασία επικοινωνίας • εύτερο στάδιο διαδικασίας έρευνας • Η αποτελεσµατικότητα της διαφήµισης Το προγραµµα µαρκετινγκ • Ο σχεδιασµός της διαφηµιστικής καµπάνιας Η στρατηγικη µαρκετινγκ • Από την ροώθηση ωλήσεων και το • ννοια, ορισµοί και παραδείγµατα Marketing στο Customer Relationship Marketing • Επιλογή στρατηγικής και στο • Τι περιλαµβάνει η στρατηγική • Μέσα Κοινωνικής ικτύωσης στρατηγικη προϊοντος • λεγχος • Ανάπτυξη νέων προ όντων • Ο κύκλος ωής του προ όντος στο µάρκετινγκ Κόστος συµµετοχής: 320€ Φορέας: Primus Business & IT Training, • Η επωνυµία Τηλ: 210 9537370-9 Η στρατηγική τιµολόγησης Πότε: , 4 και Οκτώβρη στις .00- .00 • ροσδιορισµός της τιµής • ροσδιοριστικοί παράγοντες της τιµής Τόπος ∆ιεξαγωγής: Αθήνα

Κόστος συµµετοχής: 120€ - Φορέας: Primus Business & IT Training, τηλ. 210 95373709 - Πότε: 28 Σεπτέµβρη στις 16.30-21.30 - Τόπος ∆ιεξαγωγής: Αθήνα

Σεµινάριο: Coding-Gaming-NLP

Σεµινάριο: Η Γλώσσα του Σώµατος Η γλώσσα του σώµατος -«Τι σηµαίνει αυτό που βλέπεις στους άλλους; Τι θέλεις να βλέπουν οι άλλοι σε σένα;» Που απευθύνεται: • ε στελέχη επιχειρήσεων, ανεξαρτήτως ιεραρχικού επιπέδου ή τοµέα δραστηριότητας, µε ενδιαφέρον στην εµβάθυνση στα θέµατα της διαπροσωπικής επικοινωνίας και των ανθρωπίνων σχέσεων, αλλά και της αποδοχής της επικοινωνίας ως εργαλείου πειθούς και επιρροής και σε τοµείς όπως το Management, οι πωλήσεις, οι διαπραγµατεύσεις κ.λπ.

• ε επαγγελµατίες µικρών ή ατοµικών επιχειρήσεων, που σχετί ονται µε ανθρώπους, πελάτες, συνεργάτες, κοινό ή προµηθευτές • ε ιδιώτες, που η επικοινωνία αποτελεί µέρος των ενδιαφερόντων τους Σκοπός: Μετά το τέλος του προγράµµατος, οι συµµετέχοντες θα έχουν ευαισθητοποιηθεί και κατανοήσει πλήρως έννοιες, κώδικες, µυστικά και τεχνικές για καλύτερη κατανόηση του περιβάλλοντος και πιο αποτελεσµατικότερες ανθρώπινες σχέσεις Συνοπτικό πρόγραµµα: Η επιτυχία µας στις καθηµερινές µας συναλλαγές στο προσωπικό και επαγγελµατικό µας περιβάλλον, εξαρτώνται συχνά από φαινοµενικά ανεξήγητους παράγοντες, οι οποίοι ερµηνεύονται ως διαίσθηση και οφείλονται στην αυθόρµητη ανταλλαγή κωδίκων µεταξύ των εµπλεκοµένων και όχι µόνο. Η κατανόηση πολλών από αυτούς, θα µας έδινε τη δυνατότητα να εξηγήσουµε και πιθανόν να ελέγξουµε και να προλάβουµε πολλές από τις ανεξέλεγκτες αντιδράσεις µας. Αναλυτικό Περιεχόµενο: • ασικές αρχές επικοινωνίας • Επικοινωνία και συναισθήµατα - τάσεις ωής • Το Κύκλωµα της Επικοινωνίας • Μορφές Επικοινωνίας - Τα συστατικά της προφορικής επικοινωνίας • εκτική, φραστική και φωνητική επικοινωνία • Μη εκτική Επικοινωνία - Η γλώσσα του σώµατος και του προσώπου • Η ιστορική καταγωγή της µη λεκτικής επικοινωνίας- µφυτη και επίκτητη • Η ασυναίσθητη δύναµη της εικόνας και της πρώτης εντύπωσης • ροσωπική εµφάνιση και χαρακτήρας - φυσιογνωµικά και χρωµατικά χαρακτηριστικά του προσώπου - σωµατικές ιδιαιτερότητες • υνολική εικόνα - Ενδυµατολογικά χαρακτηριστικά • ροτίµηση χωροταξικών τοποθετήσεων και στάσεων • αρακτηριστικά των κινήσεων - Αµεσότητα - Εξωστρέφεια • ειρονοµίες - Ανοικτές - Κλειστές - µεσες - µµεσες - ράσης - Αντίδρασης - ροτίµησης - Αποφυγής • αιρετισµοί - ειρα ίες - υµβολισµοί • Ο χειρισµός του εργαλείου της ακρόασης και της µη λεκτικής ανταπόκρισης Κόστος συµµετοχής: 120€ Φορέας: Primus Business & IT Training, τηλ. 210 9537370-9 Πότε: 29 Σεπτέµβρη στις 16.30-21.30 Τόπος ∆ιεξαγωγής: Αθήνα

και , ετοίµασαν ένα πρωτοποριακό πρόγραµµα για όσους και όσες αγαπούν να µαθαίνουν και να εξελίσσονται!

Coding-Gaming-NLP Εκπαίδευση- αιχνίδι-Ενδυνάµωση Το παιχνίδι σε συνδυασµό µε την εκπαίδευση προσδιορί ει τα δυνατά και αδύνατα στοιχεία ενός χαρακτήρα, τα οποία αναπτύσσονται και ενδυναµώνουν µε τις τεχνικές του Νεύρο-Γλωσσικού ρογραµµατισµού . Το πρόγραµµα συνολικά είναι ώρες, διάρκειας µηνών Οκτώβριος-Μάιος , µε δυνατότητα συνέχειας. Τα µαθήµατα θα πραγµατοποιηθούν στις εγκαταστάσεις του Κέντρου µας σε ειδικά διαµορφωµένες αίθουσες. πεύθυνα δίπλα σε Μαθητές και πουδαστές Εκπαίδευση-Πιστοποίηση -Προγραµµατισµός: 2 ώρες την εβδοµάδα, 15.00-17.00, µε ηµέρες επιλογής, Τρίτη, Πέµπτη, Παρασκευή -Gaming: 2 ώρες την εβδοµάδα, κατόπιν συνεννόησης -Τεχνικές 4 ώρες µια φορά το µηνο, κατόπιν συνεννόησης Επικοινωνία: Τηλέφωνα, 210 5311222, 210 5311011 για κόστος, διευκρινίσεις και λοιπές πληροφορίες. . . . . Τόπος ∆ιεξαγωγής: . λαστήρα , Αιγάλεω στάση µετρό, έξοδος Εσταυρωµένου .

Σεµινάριο: Εξαγωγές για όλους Εξαγωγές για όλους: Μια απλή προσέγγιση ∆ιεθνούς Marketing Που απευθύνεται: Κυρίως σε στελέχη επιχειρήσεων που κάνουν εξαγωγές οι οποίοι συµµετέχουν στην εξαγωγική διαδικασία από πλευράς σχεδιασµού και υλοποίησης Μάρκετινγκ. Επίσης απευθύνεται στον επιχειρηµατία που βλέπει ευκαιρίες στο διεθνές περιβάλλον και θέλει να τις αξιοποιήσει, καθώς και σε νέους επιστήµονες και συµβούλους επιχειρήσεων που επιθυµούν να γνωρίσουν τον τρόπο λειτουργίας του διεθνούς εµπορίου και πως µπορούν να πραγµατοποιήσουν επιτυχηµένη διεθνή επιχειρηµατική ανάπτυξη. Συνοπτικό πρόγραµµα: • Εξαγωγές ή διεθνές µάρκετινγκ • Μέτρηση και αξιολόγηση ευκαιριών για διεθνή επέκταση • Εθνικό µάρκετινγκ και διεθνές µάρκετινγκ • Η έρευνα µάρκετινγκ στις ξένες αγορές • α εξαγάγουµε ή όχι και πώς • ρώτο, δεύτερο, τρίτο στάδιο διαδικασίας • τρατηγικά θέµατα έρευνας • Τακτικά θέµατα • Εκτίµηση της δυνητικής αγοράς • Κρίσιµα θέµατα στο διεθνές µάρκετινγκ • Η οργάνωση της διεθνούς έρευνας • α εξαγάγουµε ή όχι και γιατί µάρκετινγκ • ε ποιες χώρες θα επεκταθούµε • Το διεθνές πρόγραµµα µάρκετινγκ • ε ποια έκταση και βαθµό θα εµπλακούµε • Η διεθνής στρατηγική µάρκετινγκ σε διεθνές µάρκετινγκ; • Τµηµατοποίηση των ξένων αγορών • ώς θα γίνει η είσοδος στις ξένες αγορές • τόχευση - ωροθέτιση • οιο πρόγραµµα µάρκετινγκ θα χρησιµο• Η διεθνής στρατηγική προ όντος, τιµολόποιηθεί για την είσοδο στην ξένη αγορά; γησης, διανοµής και επικοινωνίας • Με ποιο τύπο οργάνωσης µάρκετινγκ θα επεκταθούµε διεθνώς; ∆ιάρκεια: 5 Ώρες • ώς γίνεται ο έλεγχος της εφαρµογής Φορέας: Primus Business & IT Training των διεθνών σχεδίων µάρκετινγκ; Κόστος Συµµετοχής: 120€ • Η συµπεριφορά του καταναλωτή στις ξένες Πότε: 29 Σεπτέµβρη στις 16:30-21:30 Τόπος ∆ιεξαγωγής: Αθήνα αγορές

14 Τρίτη 27 Σεπτεµβρίου 2016

Εργασία

Η γλώσσα του σώµατος κερδίζε Η

γλώσσα του σώµατός µας λέει πολλές αλήθειες για το χαρακτήρα και την προσωπικότητά µας… Πολύ περισσότερο στην εποχή που διανύουµε, που αναζητούµε εργασία και είναι δυσεύρετη. Γνωρίζετε ότι το 55% της επικοινωνίας πραγµατοποιείται µε τη γλώσσα του σώµατος και τις εκφράσεις του προσώπου; Α) Χαµογελάστε Ναι, χαµογελάστε! Με προσοχή όµως µη νοµίζουν ότι είστε χαζοχαρούµενος. Πάντα το χαµόγελο κερδίζει την προσοχή κάποιου, γιατί δείχνει εγκαρδιότητα και την καλοσύνη της ψυχής… Β) Στη διάρκεια της συνέντευξης, διατηρήστε την επαφή µε τα µάτια: ∆είχνει ότι ενδιαφέρεστε για αυτά που σας λέει ο συνοµιλητής σας. Κοιτάξτε τον άλλον, σε µια συζήτηση µε πολλά άτοµα, ακόµη και αν δεν απευθύνεται άµεσα σε εσάς. Αυτό δείχνει ότι πραγµατικά ενδιαφέρεστε πολύ για τις απόψεις του. Οι άνθρωποι που αποφεύγουν να κοιτάνε τον άλλο κατάµατα συνήθως είναι νευρικοί ή λένε ψέµατα ή δεν προσέχουν ότι τους λέτε. Ωστόσο αν κάποιος επιµένει να κοιτάει το πάτωµα, ενδεχοµένως να µην πρόκειται για κάποιον αγενή, αλλά απλά για κάποιον ντροπαλό και συνεσταλµένο. Οι άνθρωποι επίσης έχουν την τάση να κοιτούν κάτω όταν είναι ενοχληµένοι ή θέλουν να κρύψουν κάτι, που αφορά σε συναισθηµατική κυρίως κατάσταση. Όταν κοιτούν στο πάτωµα, αυτό σηµαίνει ότι σκέφτονται τι να πουν ή απλά αισθάνονται άσχηµα για κάτι που προφανώς εσείς αγνοείτε. Στον τοµέα των πολιτισµικών διαφορών

βέβαια, όταν κάποιος από άλλη χώρα δεν σας κοιτά στα µάτια είναι ένδειξη επίσης σεβασµού, καθώς το να κοιτά κάποιον, που ανήκει στο στενό του οικογενειακό ή φιλικό περιβάλλον, κατάµατα ίσως είναι δείγµα προσβολής. Όταν κοιτάξετε τον άλλον κατάµατα και δείτε τις κόρες του να διαστέλλονται, αυτό είναι καθαρό σηµάδι ότι το άτοµο αυτό ενδιαφέρεται για σας. Έχετε κατά νου βέβαια ότι αυτό ισχύει µόνο αν το άτοµο αυτό είναι νηφάλιο, καθώς οι κόρες των µατιών διαστέλλονται µετά από χρήση αλκοόλ και ουσιών. Γ) Η στάση του σώµατος είναι πολύ σηµαντική στην πρώτη σας συνέντευξη. Να στρέψετε το σώµα σας µε άνεση και απλότητα προς τον συνοµιλητή σας. Προσοχή µη σταυρώνετε τα χέρια σας: Τα σταυρωµένα χέρια στη γλώσσα του σώµατος σηµαίνουν ότι τα άτοµα που το κάνουν είναι ιδιαίτερα εσωστρεφή, χωρίς πολλές κοινωνικές συναναστροφές. Αν και σε πολλούς αυτή η κίνηση είναι απλή συνήθεια, ωστόσο δείχνει ότι το άτοµο αυτό είναι ελαφρώς συντηρητικό ή νιώθει άβολα µε την εµφάνισή του. Σε περίπτωση όµως που τα χέρια είναι σταυρωµένα και τα πόδια ανοιχτά, αυτό είναι ένδειξη σκληρότητας ή επίδειξης εξουσίας. Αν κάποιος τρίβει τα χέρια του ή µε κάποιον τρόπο ακουµπά τον εαυτό του, τότε αυτό σηµαίνει ότι νιώθει άβολα και ανυποµονεί να τελειώσει η συνοµιλία µαζί σας. Αν βέβαια κάποιος έχει ελεύθερα τα χέρια του και χαλαρά πίσω από το κεφάλι, αυτό δείχνει έναν άνθρωπο ανοιχτό στη συζήτηση, ενώ αν ακουµπά τα χέρια του στους µηρούς του, τότε µάλλον είναι ανυπόµονος και περιµένει

κάτι από εσάς. Σε περίπτωση όµως που δείτε το συνοµιλητή σας να έχει τα χέρια του κλειστά ή σφιγµένα, αυτό είναι σίγουρο σινιάλο ότι κάτι που είπατε τον εκνεύρισε. Το σταύρωµα των χεριών του συνοµιλητή µας στο στήθος φανερώνει ανάγκη αυτοπροστασίας ή άµυνα. ∆εν είναι θετικό σηµάδι και πρέπει να προσπαθήσουµε να βρούµε την αιτία του.

- Το πιάσιµο και µε τα δύο χέρια µιας τσάντας ή ενός ποτηριού δείχνει την αµηχανία µας, καθώς προσπαθεί να κρύψει τα ευαίσθητα σηµεία µας, το στήθος και την κοιλιά µας.

- Ακάλυπτο στήθος και κοιλιά σηµαίνουν ότι δεν έχουµε κάτι να κρύψουµε σε µια συζήτηση, είµαστε ανοικτοί σε προτάσεις και ειλικρινείς σε όσα λέµε.

- Το τρίψιµο των παλαµών µεταξύ τους δείχνει την έξαψή µας και την προσµονή µιας θετικής έκβασης της συζήτησης. Μη σταυρώνετε επίσης τα κάτω άκρα σας: Το σταύρωµά των ποδιών σε συνδυασµό µε τα χέρια, δείχνει κλείσιµο των διαύλων επικοινωνίας. Αποφύγετέ το. Σταύρωµα µπορεί όµως να υπάρχει επειδή απλώς είναι άβολη η καρέκλα ή έτσι συνηθίζεται. Άρα από µόνο του δε δείχνει πολλά. ∆) Να έχετε ηρεµία: Να διατηρήσετε τη γαλήνη µέσα σας και τη νηφαλιότητα και προσέξτε να µην κάνετε νευρικές κινήσεις, οι οποίες υποδηλώνουν στο συνοµιλητή σας ότι δεν έχετε αυτοπεποίθηση ή ότι λέτε ψέµατα. Αν δείτε το συνοµιλητή σας να χτενίζει τα µαλλιά του προς τα πίσω µε τα χέρια του, αυτό είναι δείγµα ότι του αρέσετε. Αν αυτό συµπληρώνεται από ένα ελαφρύ

σήκωµα του φρυδιού όµως, είναι σινιάλο ότι δε συµφωνεί καθόλου µαζί σας. Στην περίπτωση δε, που ο συνοµιλητής σας φοράει γυαλιά και συνεχώς τα πιέζει προς τη µύτη του, σαν να τα τοποθετεί ξανά και ξανά στη θέση τους, κάνοντας παράλληλα και ένα ελαφρύ συνοφρύωµα, αυτό σηµαίνει ξεκάθαρα πλέον ότι η άποψή του απέχει έτη φωτός µακριά από τη δική σας. Τα χαµηλωµένα φρύδια βέβαια και µια ελαφριά γκριµάτσα (αυτή που κάνει το µέτωπο να ρυτιδώσει ελαφρά) σηµαίνουν ότι ο συνοµιλητής σας σκέφτεται σοβαρά αυτό που του είπατε, ενώ αν το βλέµµα του είναι χαµένο στο διάστηµα, τότε δύο πράγµατα συµβαίνουν: είτε σκέφτεται µε ιδιαίτερη προσήλωση κάτι από το παρελθόν ή πολύ απλά, σκέφτεται εσάς.

Ε) Προσοχή στο κ ορθή στάση του σώ Το κεφάλι σας να εί του σώµατός σας να βρ Ένα γρήγορο κτύπη βάρους, ένα γελάκι ή µ τις περισσότερες φορές που έχετε απέναντί σ συγκινηµένο, νευρικό Βέβαια το ελαφρύ εξαρτάται από το σύνολ κατάστασης στην οποί Αν µιλάτε µε κάπο χτυπάτε το πόδι σας, ε θέλετε να φύγετε και συγκεκριµένα. Αν αλ τότε πολύ απλά βαριέ διάρκεια του φλερτ τα

Τα 5 είδη προβληµατικών αφεντικών και πως να τα δια Ας το αποδεχτούµε: κάποιοι άνθρωποι είναι εντελώς τοξικοί και προβληµατικοί και όταν τυχαίνει να είναι αυτοί το αφεντικό σου, είναι ικανοί να κάνουν την καθηµερινότητα σου πραγµατική κόλαση. Από την άλλη, άλλα αφεντικά δεν κινούνται σε τόσο ακραία πλαίσια, αλλά και πάλι η συνεργασία µαζί τους είναι ένας γολγοθάς… Το καλό είναι ότι µε έξυπνη διαχείριση, είναι εύκολο να µετριάσεις τη ζηµιά και τα προβλήµατα που προκαλούν, ώστε να µπορέσεις να κάνεις την καθηµερινότητά σου καλύτερη. Το κλειδί είναι να ρίξεις µια καλή µατιά στις εργασιακές σχέσεις µέσα στην εταιρία που κινείσαι για µοτίβα. Για παράδειγµα, έχεις εσύ περισσότερα προβλήµατα µε το αφεντικό σου από ότι οι άλλοι συνάδελφοι; Εάν ναι, µπορεί να µην ταιριάζουν τα εργασιακά σας στυλ και να πρέπει να προσαρµόσεις αναλόγως τη στρατηγική σου. Αν πάντως όλοι οι συνάδελφοι έχουν προβλήµατα µε το συγκεκριµένο άτοµο, τότε πράγµατι έχεις ένα προβληµατικό και απαράδεκτο αφεντικό. Πιο κάτω θα βρεις 5 διαφορετικούς τύπους προβληµατικών αφεντικών, αλλά και τι ακριβώς µπορείς να κάνεις για να τον διαχειριστείς. Κάθε τύπος από αυτούς µπορεί να έχει τα χαρακτηριστικά που περιγράφονται σε µικρό ή ακραίο βαθµό, ανάλογα µε την περίπτωση.

1. Ο λεπτοµερειακός Συνήθως πρόκειται για άτοµο πολύ αγχώδες, ακόµα κι αν µε την πρώτη µατιά το κρύβει µε επιτυχία. Φοβάται να αφήσει τον έλεγχο στους άλλους και για αυτό εµπλέκεται µε κάθε πιθανή και απίθανη λεπτοµέρεια της δουλειάς. Μερικές φορές είναι καινούριος στη θέση και έχει άγχος να πάνε όλα καλά. Σε αυτήν την περίπτωση, µε το πέρασµα του χρόνου, όταν αρχίσει σταδιακά να νιώθει πιο άνετα, θα σταµατήσει να ελέγχει τα πάντα. Άλλες φορές πάλι, είναι απλά θέµα χαρακτήρα. Εναλλακτικά, δεν πρόκειται για άτοµο µε εµµονή γενικά στη λεπτοµέρεια, αλλά επειδή δεν είναι ευχαριστηµένος µε την απόδοσή σου, αισθάνεται την ανάγκη να σε έχει από «κοντά».

Το καταλαβαίνεις από το γεγονός ότι δεν φέρεται έτσι και στους υπόλοιπους υπαλλήλους. Τι να κάνεις: Μιας και πρόκειται για άτοµο που φοβάται να µη χάσει τον έλεγχο, φρόντισε να τον κάνεις να νιώθει άνετα µε τις αποφάσεις και τις δράσεις σου. ∆ώσε του όλες τις πληροφορίες που χρειάζεται προτού σε ρωτήσει, ειδικά για θέµατα που γνωρίζεις ότι είναι σηµαντικά για αυτόν. Προσπάθησε να προβλέπεις και να συζητάς πιθανούς ενδοιασµούς του. Συµφώνησε εκ των προτέρων µαζί του, για το ποιες αποφάσεις µπορείς να παίρνεις µόνος σου και για ποιες θα πρέπει να συµβουλεύεσαι άλλους. Τι να µην κάνεις: Ποτέ µην τον αφήνεις στο σκοτάδι ή του κρύβεις πληροφορίες, νοµίζοντας ότι έτσι θα ξεφύγεις από το µεγεθυντικό φακό του. Θα αγχωθεί ή θα γίνει καχύποπτος µαζί σου και θα αρχίσει να σε παρακολουθεί ακόµα πιο στενά.

2. O αναβλητικός Σε περίπτωση που έχει αυτογνωσία, το αναβλητικό αφεντικό το παραδέχεται ότι δεν είναι πολύ καλά οργανωµένο και για αυτό καθυστερεί να λάβει αποφάσεις. Σε αυτή την περίπτωση θα είναι ανοιχτός σε συζητήσεις για το πως µπορούν να γίνονται τα πράγµατα πιο γρήγορα και πιο οµαλά. Στην κακή περίπτωση όµως, ο αναβλητικός απλά φοβάται µήπως πάρει κάποια κακή απόφαση. Αυτό έχει ως αποτέλεσµα, να µην παίρνει απόφαση για δράση, αν δεν έχει πρώτα συµβουλευτεί κάθε τµήµα της εταιρίας και δεν έχει υπερ-αναλύσει και το παραµικρό. Τι να κάνεις: Αφού γνωρίζεις, ότι η λήψη αποφάσεων από το αφεντικό θα πάρει πολύ χρόνο, συµπεριέλαβε και αυτόν το χρονικό παράγοντα στον προγραµµατισµό σου για το project. Αν του αρέσει να έχει πολλά δεδοµένα, συµβουλεύσου 1-2 πηγές από πριν και συµπεριέλαβε τα δεδοµένα αυτά στη δουλειά σου, ώστε να τον καθησυχάσεις ότι έχεις υπολογίσει κάθε ενδεχόµενο. Με µεγάλα και πολύπλοκα project ή σηµαντικές αποφάσεις, µη ζητάς πλήρη έγκριση από την αρχή. Αντίθετα, πάρε µόνο ένα αρχικό ΟΚ από το αφεντικό σου, ώστε να µπορείς εν τω µεταξύ να αρχίσεις

να δουλεύεις και να προχωράς το project και επανέρχεσαι αργότερα. Τι να µην κάνεις: Ποτέ µην περιµένεις µέχρι το τελευταίο λεπτό για µια σηµαντική απόφαση, ώστε να πιεστεί να απαντήσει άµεσα. Μπορεί να πιστεύεις ότι έτσι θα τον αναγκάσεις να τελειώσει το θέµα, αλλά δεν υπάρχει τέτοια περίπτωση.

και να «κλειστεί». Ξ θα µπορούσαµε..» αντί για «θα έπρεπε Τι να µην κάνεις: ότι «αυτό δε γίνετα µώσει αµέσως.

3. Ο επιπόλαιος Το επιπόλαιο αφεντικό δεν συνειδητοποιεί ότι είναι επιπόλαιο και αγχώδες. Παίρνει βιαστικές αποφάσεις χωρίς την απαραίτητη γνώση ή πληροφορία. Σε µια καλή εναλλακτική, είναι ανοιχτός σε προτάσεις, ιδέες και πληροφορίες. Άλλοι όµως πέρα από επιπόλαιοι είναι και πεισµατάρηδες. Τι να κάνεις: Εάν το αφεντικό σου είναι δεκτικό, πρόσφερε του πληροφορίες µε έναν βοηθητικό τρόπο, χωρίς να γίνεσαι υπεροπτικός. Κάνε τον να νιώσει ότι έχει το σεβασµό σου. Όταν χρειάζεται να παρθεί κάποια απόφαση, πρότεινε µερικές καλές εναλλακτικές για να λάβει υπόψη. Με χαλαρό τρόπο εξήγησέ του τα µειονεκτήµατα που µπορεί να υπάρξουν σε άλλες εναλλακτικές. Τι να µην κάνεις: Μην προσπαθήσεις ποτέ να επιδείξεις την ανώτερη γνώση σου, γιατί θα σε βάλει στο µάτι.

5. Ο «βασανιστ Το «βασανιστικό εκνευρίζεται και βάζε Στις καλές περιπτώσ την συµπεριφορά τ για έναν εντελώς το φέρεται κακοποιητι Τι να κάνεις: Για τ φύγεις το αυτόµατο ούτε να τσακωθείς Αντίθετα προσπάθη επικοινωνίας. Με ήπιο τόνο και η συζ Τι να µην κάνεις: θεί δεν έχει νόηµα καθηµερινό σου άγ εστιάσεις τις προσπ της επιχείρησης, εί πιο ψυχολογικά υγ Το δικό σου αφε Ως µια πρώτη εισ αφεντικών. Εσένα και τι προβλήµατα αντιµετωπίσεις; Έχε προβληµατικά, υπά κών, και αυτοί µε τ

4. Ο αυταρχικός Ο αυταρχικός επικοινωνεί µόνιµα µε άµεσο και εξουσιαστικό τρόπο. Σε κάποιες περιπτώσεις είναι ανοιχτός σε προτάσεις και feedback. Σε άλλες περιπτώσεις όµως θεωρεί ότι µόνο αυτός έχει όλες τις σωστές απαντήσεις και τρόπους, και προσδοκά όλα να γίνονται όπως θέλει αυτός. Τι να κάνεις: ∆είξε του ότι αναγνωρίζεις την αξία των ιδεών του ή της µεθόδου του. Μην παρουσιάζεις τις απόψεις σου µε απόλυτο ή συγκρουσιακό τρόπο, αντίθετα ρώτα εάν είναι θετικός στο να ακούσει µία πρόταση ή να σκεφτεί κάποιες επιπλέον δυνατότητες. Όταν χρησιµοποιείς πολύ ευθύ τρόπο, αυτά τα αφεντικά το βλέπουν ως την αρχή µιας διαφωνίας. Γι’ αυτό προτίµησε να χρησιµοποιείς πιο απαλές ερωτήσεις, προκειµένου να περάσεις αυτό που θες, χωρίς να γίνει αµυντικός

Γιώργος Παλα

Η DeltaTech Industrial Engineering AE (www.deltatech.gr) αναζητά:

Ηλεκτρολόγο Μηχανικό (ΤΕΙ)

Για συνεργασία πλήρους απασχόλησης άµεσα, µε µεγάλη εµπειρία και γνώσεις σε κατασκευή πινάκων βιοµηχανικών αυτοµατισµών. Απαιτούνται: •Άριστη κατανόηση πολυγραμμικού ηλεκτρολογικού σχεδίου •Πολύ καλή γνώση τοποθέτησης και σύνδεσης βιομηχανικών υλικών χαµηλής τάσης, PLCs και inverters •Αγγλικά σε επίπεδο ower •Επιθυμητή η γνώση P C Siemens, η εμπειρία σε βιομηχανικές ηλεκτρολογικές εγκαταστάσεις και γνώση MS-Excel. Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: d.antoniou@deltatech.gr

Γραµµατεία Πωλήσεων & Marketing

Προσόντα: •Πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ με κατεύθυνση στη διοίκηση επιχειρήσεων marketing •Εμπειρία 5 ετών σε αντίστοιχη θέση, σε υποστήριξη πωλήσεων και marketing •Ευελιξία, οργάνωση, προσαρμοστικότητα, ομαδικό πνεύμα, καλή στην επικοινωνία, τη διαχείριση του χρόνου, οργάνωση, δεξιότητες επίλυσης προβλήματος •Άριστη γνώση του MS Office και Internet •Ευχέρεια στο γραπτό και προφορικό λόγο •Άριστη γνώση αγγλικής απαιτείται •Προϋπηρεσία σε εταιρία πληροφορικής θα συνεκτιμηθεί •Εμπειρία στη χρήση προγραμμάτων ERP-CRM (Softone) Αρµοδιότητες: •Διαχείριση καθημερινής επικοινωνίας με υφιστάμενους και δυνητικούς πελάτες •Οργανωτική και διοικητική υποστήριξη στο διευθυντή πωλήσεων και marketing •Προετοιμασία και αποστολή προσφορών στους πελάτες •Βοήθεια στη δημιουργία πελατολογίου •Συμμετοχή στην υλοποίηση και υποστήριξη στις προωθητικές ενέργειες της εταιρίας (διαφημιστικές καμπάνιες, δελτία τύπου, εκδηλώσεις, συνέδρια κτλ.) Η εταιρία προσφέρει: •Άριστο εργασιακό περιβάλλον •Ικανοποιητικές αποδοχές •Δυνατότητα εξέλιξης Βιογραφικά στο link: http://digimark.gr/jobs/apply/13447/

On behalf of our client, we are seeking to recruit a high caliber professional for the position of:

Payroll Specialist

(Maternity Cover)-(ref. code: PS_0916) The role: This position requires strong attention to detail. The ideal candidate will have exceptional customer service skills, the ability to multi-task in a fast-paced environment and the capability to analyze complex calculations to identify accurate payroll results. This role will work and communicate with key business partners to ensure processes are working as expected and changes to processes and tools are implemented effectively within the payroll operation group. This role also requires an excellent command of verbal and written communication in order to efficiently respond to complex employee inquiries.

Responsibilities: • nderstand all sources of data into and out of payroll system to handle internal customer interactions in the most efficient manner •Performs all duties of a payroll specialist with an increased employee count •Ensuring that changes to the monthly payroll are actioned in respect of starters, leavers, changes to and the renewal of contracts, sick pay, maternity, bonus and commission payments and any other relevant personal detail • iaising with internal departments to ensure timely and accurate payments to employees •Proven ability to manage competing priorities under tight processing deadlines •Participate in implementation of new business policies & processes •Ensuring compliance with payroll, tax, legal & finance policies •Demonstrate excellent organizational and communication skills (written and verbal) •Must be adaptable, flexible, and able to produce quality results in a fast-paced environment •Complete special projects as needed Requirements: •Bachelor degree is required •2-3 years experience processing payroll for multiple entities •General knowledge of accounting practices and principles •Excellent written and verbal communication skills •Strong proficiency in Microsoft ord, Excel, and PowerPoint •Strong organizational skills and the ability to prioritize to ensure deadlines are met •Exceptional internal customer service skills •Must be energetic, self-motivated, with a strong desire to succeed and excel • orking knowledge of Singular ogic will be consider as a plus Cv’ to e-mail: info@humanfactor.gr

To Cosmopolitan Hotel & Spa, στην παραλία Κατερίνης, ζητά:

Υπεύθυνο Προσωπικού Ξενοδοχείου Περιγραφή θέσης: •Υπεύθυνος για τα τμήματα house keeping, αποθηκών, συντήρησης και τμημάτων F&B •Υπεύθυνος για την άρτια στελέχωσης της επιχείρησης •Υπεύθυνος για τη σωστή διαχείριση του λειτουργικού κόστους και την άρτια λειτουργία όλου του εξοπλισμού •Υπεύθυνος για reports και αναλύσεις των τμημάτων προς τον ιδιοκτήτη (ημερήσια, εβδομαδιαία, μηνιαία) •Επικοινωνία με τους πελάτες και διάθεση για τη σωστή, γρήγορη και άμεση επίλυση κάθε ανάγκης η απαίτησης Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις: •Απόφοιτος σχολής διοίκησης τουριστικών επιχειρήσεων Ελλάδος ή εξωτερικού •Τουλάχιστον 3 χρόνια προϋπηρεσίας σε αντίστοιχη θέση •Γνώση αγγλικών και ελληνικών (προφορική και γραπτή) •Ευελιξία, προσαρμοστικότητα και αποδοτικότητα υπό συνθήκες πίεσης •Ικανότητα διαχείρισης προσωπικού με ομαδικό και επαγγελματικό πνεύμα •Υψηλό πνεύμα συνεργασίας και ομαδικότητας Η εταιρία προσφέρει: •Εποχική απασχόληση (με σκοπό να γίνει μόνιμη) •Ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον •Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών •Bonus επίτευξης στόχων Αποστολή βιογραφικού συνοδευόμενο από πρόσφατη φωτογραφία στο e-mail: info@hotel-cosmopolitan.gr

H ξενοδοχειακή μονάδα Aegean View Aqua Resort, που εδρεύει στην Κω, αναζητεί για να προσλάβει άµεσα:

Συντηρητή Ξενοδοχείου Με ηλεκτρολογικές γνώσεις και προηγούμενη εμπειρία. Προσφέρονται: •Ικανοποιητικές αποδοχές και ασφάλιση •Διαμονή και διατροφή •Εποχική απασχόληση •Επαγγελματικό περιβάλλον εργασίας Επικοινωνία στην διεύθυνση: manager@aegeanview.gr

Mykonos Palace Beach Hotel is converting to a 5* luxury hotel accommodation. We are looking for talented, multi-lingual associates for long term cooperation in the hospitality industry. Mykonos Palace beach hotel is owned by customer service-oriented, contemporary management team.

Fast career growth is available to serious candidates interested in building solid experience in the international tourism industry.

Sales & Reservations Manager Position requirements: •3 years experience in similar position, preferably in a 5* or luxury hotel •Excellent command of written and spoken greek and english language •Excellent command of one additional spoken language pref. french, italian, arabic, spanish or german] •Experience in front desk operations and reservations organization •Strong organizational, leadership management skills for reservations department & front desk team •Superior computer skill Excel, ord, Power Point, social media, emails, internet •Experience in navigating, adjusting, and handling all internet booking engines Expedia, Booking. com, Hotelbeds, et cetera to maximize sales, profit and minimize empty rooms •Ability to drive sales to successfully fill empty rooms at the best possible price, opening and closing of availability, overall knowledge of executing proper channel management •Knowledge of use of social media for advertising, booking and communication with potential and existing clients •Monitoring of pricing and increased profit yield •After-sales follow-up with guests •Constant research of local pricing market, in order to initiate promotions, special offers and packages when needed •Strong negotiating skills with agents, partners, vendors and clients •Ability to organize reception and reservations team, cooperate with your team, train them positively and successfully and minimize internal challenges •Ability to upsell to clients upgrades, extra purchases such as restaurant reservations, sunbeds, other bookings] •Knowledge of Protel preferred but not required •Maximum 3 years of age, non-smokers •Freedom to travel to trade shows, visit agencies, potential new cooperators The company οffers: •Excellent compensation package, professional work environment •Accommodation, meal plan, 10 months employment, required insurance & packages Introduction letter, cv with full career history, photograph, and data required for consideration of this position plus 3 written business references. Please do not apply if you do not meet position requirements. E-mail: mykonospalace@aol.com

Η Άρσις, Κοινωνική Οργάνωση Υποστήριξης Νέων, αναζητά:

Οικονοµολόγο/Λογιστή Για τη στελέχωση του οικονοµικού τµήµατος στην Αθήνα. Απαραίτητα προσόντα: •Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ οικονομικής/λογιστικής κατεύθυνσης •Τουλάχιστον 5ετή εμπειρία σε οργανωμένο λογιστήριο •Πολύ καλή γνώση διπλογραφικού λογιστικού συστήματος •Άριστη γνώση χειρισμού taxisnet •Πολύ καλή γνώση στη διαχείριση ERP συστημάτων-λογισμικού οικονομικών εφαρμογών και εφαρμογών μισθοδοσίας •Πολύ καλή γνώση χειρισμού Η/Υ, εφαρμογών Ms Office •Πολύ καλή γνώση φορολογικής, εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας •Άριστη γνώση αγγλικής γλώσσας •Άδεια ασκήσεως επαγγέλματος λογιστή Α’ Τάξης Απαραίτητες δεξιότητες: •Ικανότητες αποτελεσματικής επικοινωνίας και ομαδικό πνεύμα •Αναλυτική σκέψη και ανεπτυγμένες οργανωτικές ικανότητες •Προσαρμοστικότητα και αποδοτικότητα υπό συνθήκες πίεσης •Προηγούμενη εμπειρία με ευάλωτους πληθυσμούς Αποστολή βιογραφικού σημειώματος στο e-mail: arsisathina@gmail.com. α ληφθούν υπόψη μόνο τα βιογραφικά που πληρούν τα ανωτέρω. Προθεσμία υποβολής βιογραφικών μέχρι 30/0 /201 .

Η PaperGraph ανώνυμη εταιρία γραφικών τεχνών και εκτυπώσεων με έδρα το ΒΙ.ΠΑ. ουτρακίου στον Ισθμό, αναζητά άτομο για την κάλυψη της θέσης του:

Υπεύθυνου Προµηθειών & ∆ιακίνησης (κωδικός θέσης: ΥΠ∆02)

ICAP Executive Search & Selection part of ICAP Group, the largest business services group in south-eastern Europe, is among the top premium consultancies in Greece. ith more than 40 years of experience, we specialize in assessing and recruiting Senior to Middle level executives based on our client needs. On behalf of a well-known company in the services sector, we are currently seeking applicants to fill the above position:

Head of Marketing The right incumbent will be responsible for the development and implementation of marketing initiatives, the creation of programs and new products/services to meet corporate goals, as well as the organization events in a competitive market environment. The executive will be reporting to the Commercial Director.

Job requirements: •Bachelor degree in Business, an MBA would be an additional asset •At least 10 years of accrued experience in a services sector (such as: communications, banking, insurance and energy), of which 4-5 years with coordination/management responsibilities •Dynamic personality, while also a team player •Strong customer satisfaction orientation •Excellent communication and invterpersonal skills •Proven analysis and synthesis’ skills •Highly developed organizational skills •Goal-driven and results oriented •Proficient in english and MS Office • orking knowledge of ERP and CRM platforms • illingness to travel The company offers: A competitive remuneration package, along with excellent opportunities for professional growth and advancement within a services organization with ambitious growth plans.

All information received will be treated with strict confidentiality. Apply your cv to this link: http:// goo.gl/47woAj

Ο κάτοχος της θέσης προορίζεται να αναλάβει σημαντικό ρόλο στην ομαλή λειτουργία της εταιρίας, συνεργαζόμενος με τους προϊστάμενους λογιστηρίου και παραγωγής. Αρµοδιότητες: •Ερευνά την αγορά και συνάπτει συμφωνίες με προμηθευτές •Αξιολογεί τις συνεργασίες με τους υφιστάμενους προμηθευτές •Συγκεντρώνει και διαχειρίζεται τις ανάγκες προμηθειών •Οργανώνει τις παραγγελίες •Συντονίζει τις παραλαβές, τις παραδόσεις και την αποτελεσματική δρομολόγηση των φορτώσεων •Επικοινωνεί με τους οδηγούς της εταιρείας και τις μεταφορικές εταιρίες για την βέλτιστη υλοποίηση των αποστολών και των παραλαβών •Εκτελεί περιοδικές απογραφές και διαχειρίζεται τα αποτελέσματά τους •Τηρεί, παρακολουθεί και βελτιστοποιεί της εταιρικές διαδικασίες διακίνησης και λειτουργίας της αποθήκης Τυπικά προσόντα: •Πτυχίο ΤΕΙ/AEI τεχνολογικής ή οικονομικής κατεύθυνσης •Άριστη γνώση αγγλικών •Πολύ καλή γνώση χειρισμού Η/Υ •Εμπειρία σε περιβάλλον ERP •2-4 χρόνια επαγγελματική εμπειρία σε αντίστοιχη θέση Επιθυµητά προσόντα: •Μεταπτυχιακός τίτλος σε logistics ή supply chain management •Πολύ καλή γνώση γερμανικών •Άριστη διαπραγματευτική ικανότητα •Δυναμικός, μεθοδικός, και αναλυτικός χαρακτήρας με ισχυρές οργανωτικές δεξιότητες ικανός να εργάζεται με επιτυχία υπό καθεστώς πιεστικών χρονοδιαγραμμάτων •Άριστη γνώση περιοχής λεκανοπεδίου Αττικής Η εργασία είναι στην περιοχή Ισθμού- ουτρακίου. α προτιμηθεί μόνιμος κάτοικος ή άτομο που επιθυμεί να εγκατασταθεί στην ευρύτερη περιοχή. Η εταιρεία προσφέρει: αποδοχές ανάλογες των προσόντων, ευχάριστο περιβάλλον και προοπτική εξέλιξης. α εξεταστούν μόνο τα βιογραφικά που πληρούν τα τυπικά προσόντα. Αποστολή βιογραφικού στο e-mail: career@papergraph.gr

Στέλεχος Εξαγωγών O υποψήφιος καλείται να συµβάλει στην αναπτυξιακή προσπάθεια της εταιρίας, στελεχώνοντας το τµήµα εξαγωγών. Αρµοδιότητες: •Ανάπτυξη δικτύου πωλήσεων στο εξωτερικό •Προετοιμασία, παρουσίαση και διαπραγμάτευση εμπορικών προτάσεων • ρευνα αγοράς-αξιολόγηση πληροφοριών •Διαχείριση υπάρχοντος πελατολογίου • λεγχος και ανάλυση του ανταγωνισμού Επιθυµητά προσόντα: •Προϋπηρεσία τουλάχιστον 1 έτους σε τμήμα εξαγωγών •Γνώση ξένων γλωσσών (άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας), δεύτερη ξένη γλώσσα επιθυμητή •Γνώση Η/Υ, MS Office •Δυνατότητα ταξιδιών στο εξωτερικό Η εταιρία προσφέρει: •Άριστο περιβάλλον εργασίας και πνεύμα συνεργασίας •Προοπτικές εξέλιξης •Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών Αποστολή βιογραφικών στο fax: 210 2 1 210 ή στο e-mail: hr@tzanos.gr (υπ’ όψιν κου Τσουρέ), αναφέροντας τον κωδικό θέσης ΤΕ /3.

H Macon ATEE, μία από τις μεγαλύτερες εταιρίες στο χώρο των δομικών υλικών με έδρα τη εσσαλονίκη, αμιγώς ελληνική από το 1 , εισάγει, διανέμει και υποστηρίζει τεχνολογικά προηγμένα δομικά υλικά και συστήματα, για λειτουργικά και αισθητικά αναβαθμισμένες κατασκευές. Αναζητούμε:

Επιθεωρητή Πωλήσεων Για την περιοχή της Αττικής για την περαιτέρω ανάπτυξη της εταιρίας. Προσόντα: •Απόφοιτος ΑΕΙ/ΤΕΙ •Εμπειρία στις πωλήσεις στο χώρο των δομικών υλικών θα θεωρηθεί έξτρα προσόν •Καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας •Προχωρημένη γνώση Η/Υ ( indows, Microsoft Office) •Οργανωτικές ικανότητες •Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις •Διαθεσιμότητα για επαγγελματικά ταξίδια στην Ελλάδα Παροχές: Αυτοκίνητο, κινητό τηλέφωνο, φορητός υπολογιστής. Επισύναψη βιογραφικών στο link: http://www.kotsovolos-careers. gr. Επιθυμητή συνοδευτική επιστολή.

Η Chapter Five ζητά να προσλάβει:

Art Director (κωδ. AD)

Πωλήτριες Λιανικής (κωδ. Ret/Sal/Athens)

Η εταιρεία επώνυμης ένδυσης Ράκας ζητά να προσλάβει άμεσα πωλήτριες για το κατάστημά της στην Αθήνα. Απαραίτητα προσόντα: •Απαραίτητη 3ετής προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση •Άνεση στην επικοινωνία και στην εξυπηρέτηση πελατών •Ευελιξία στο ωράριο εργασίας •Δημιουργική διάθεση και καλαισθησία •Άριστη γνώση του χώρου της μόδας •Πολύ καλή γνώση αγγλικών και χειρισμού Η/Υ •Εξαιρετική εμφάνιση Η εταιρία προσφέρει: •Άριστες συνθήκες εργασίας, ευχάριστο περιβάλλον •Ικανοποιητικό πακέτο αποδοχών Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: hr@rakas.gr με πρόσφατη φωτογραφία.

Απαραίτητα προσόντα: •Πτυχίο αντίστοιχης σχολής •3-5 χρόνια εμπειρία στο χώρο της διαφήμισης ή/και του marketing •Απαραίτητη γνώση αγγλικής γλώσσας •Ηλικία έως 30 ετών •Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις •Δυνατότητα προσαρμογής σε ένα συνεχώς αναπτυσσόμενο περιβάλλον εργασίας •Ευχάριστη προσωπικότητα •Ικανότητα καλής επικοινωνίας •Ανεπτυγμένο πνεύμα συνεργασίας Η εταιρία προσφέρει: •Φιλικό και ευχάριστο περιβάλλον •Ικανοποιητικό πακέτο αμοιβής •Εκπαίδευση Οι υποψήφιοι θα πρέπει να αποστείλουν αναλυτικό βιογραφικό στο e-mail: hr@chapter5.gr

Η Forthnet ΑΕ, ο μεγαλύτερος πάροχος συνδυαστικών υπηρεσιών ψυχαγωγίας και επικοινωνίας στην Ελλάδα, ζητά να προσλάβει για τα γραφεία της στον Ταύρο:

Υποστήριξη Professional Συνδροµητών

(κωδικός θέσης: CCPR-0616) Εργασία 5ωρης απασχόλησης σε κυλιόμενο ωράριο. Περιγραφή θέσης: Η θέση αφορά στην τηλεφωνική εξυπηρέτηση νέων και υφιστάμενων επαγγελματιών και μικρών επιχειρήσεων, καθώς και στην τηλεφωνική πώληση των υπηρεσιών από εισερχόμενες κλήσεις. Στην καταχώρηση αιτημάτων στο CRM σύστημα της εταιρίας και διακράτηση των υφιστάμενων πελατών, μέσω εισερχόμενων ή εξερχόμενων κλήσεων Ο κατάλληλος υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει τα εξής προσόντα/χαρακτηριστικά: •Καλή γνώση χειρισμού Η/Υ σε περιβάλλον indows •Ευχέρεια στη δακτυλογράφηση •Επαρκή γνώση της αγγλικής γλώσσας (γραπτά & προφορικά) •Άριστη τηλεφωνική και γραπτή επικοινωνία •Αυξημένες οργανωτικές ικανότητες •Ομαδικό πνεύμα •Απολυτήριο λυκείου •Προϋπηρεσία σε ανάλογη θέση επιθυμητή •Προϋπηρεσία σε τμήματα πωλήσεων και διακράτησης πελατών θα θεωρηθεί πρόσθετο προσόν •Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις για τους άνδρες υποψηφίους Η εταιρία προσφέρει: •Ιδιωτικό πρόγραμμα ομαδικής ασφάλισης •Εκπαίδευση και ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης •Ευχάριστο και δυναμικό περιβάλλον εργασίας Επισύναψη των βιογραφικών στο link: http://www.forthnet.gr/ServicesDefault.aspx a id 7270

H Generation Υ για τα γραφεία της στο Π. Φάληρο, αναζητά:

Καθαρίστρια Γραφείων Αρµοδιότητες: •Διατήρηση καθαριότητας στα γραφεία & στους κοινοχρήστους χώρους, (κουζίνας, wc, χώρους συσκέψεων) •Σερβίρισμα πελατών (καφέ, χυμούς) •Οργάνωση ντουλαπιών κουζίνας και προμηθειών για κουζίνα, wc, κλπ Απαραίτητα προσόντα: •Επαγγελματική εμπειρία ετών σε γραφεία με αρμοδιότητες •Επαγγελματική εμφάνιση και συμπεριφορά •Οργανωτικές και επικοινωνιακές ικανότητες •Ευελιξία, προθυμία και προσαρμοστικότητα •Ηλικία έως 45 ετών Αποστολή βιογραφικού μαζί με πρόσφατη φωτογραφία στο e-mail: careers@generation-y.gr

Lions Entertainment Lions Entertainment is a professional entertainment company working in Greece. e are looking for:

Animators-Dancers & Entertainers To work with our hotel partners in Halkidiki.

If you have experience in sports program’s, childcare, the tourism industry or languages this may be a job for you. To be a ions Entertainer you must be friendly, active, positive and able to work as a team.

All successful applicants will receive: free accommodation, free meals and drinks, as well as a competitive monthly salary.

Please send your application via cv to e-mail: office@ lionsentertainment.com or call Ian Roberts on mobile: 73 224134.

Η Telemarketing AE, η μεγαλύτερη εταιρία πωλήσεων από την τηλεόραση, ζητά να προσλάβει άμεσα για το τμήμα εξυπηρέτησης πελατών της:

5 Υπαλλήλους

(5ωρης ή 6ωρης απασχόλησης) Απαραίτητα προσόντα: •Απολυτήριο λυκείου •Ανεπτυγμένη ικανότητα στην τηλεφωνική επικοινωνία •Άνεση χειρισμού Η/Υ •Ομαδικό πνεύμα συνεργασίας Επιθυµητά προσόντα: •Γνώση αγγλικής γλώσσας •Η ικανότητα στις πωλήσεις θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν Η εταιρία προσφέρει: •Σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου •Σταθερό μηνιαίο μισθό & πριμ παραγωγικότητας •Ασφαλιστική κάλυψη ΙΚΑ •Σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον •Εύκολη πρόσβαση (πλησίον ησαπ .Ιωνίας) •Συνεχή εκπαίδευση Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: ergasia@teleresponse.gr

Εταιρία με είδη συσκευασίας, διαφημιστικά προϊόντα και υπηρεσίες προβολής, ζητά:

Πωλητή Φαρµακείου Προσόντα: •Ηλικίας μέχρι 40 ετών •Δίπλωμα οδήγησης •Δυνατότητα ταξιδιών •Καλή παρουσία και άνεση με τους πελάτες, φιλοδοξία και εργατικότητα •Επιθυμητή η γνώση Η/Υ •Επιθυμητή προϋπηρεσία στο χώρο του φαρμακείου Η εταιρία προσφέρει: ανταγωνιστικές αποδοχές bonus, αυτοκίνητο, κινητό. Βιογραφικά στο e-mail: info@epsilonb.gr

H Αction Line αναζητά για λογαριασµό πελάτη µας, που δραστηριοποιείται στο χώρο της διαχείρισης επιχειρηµατικών απαιτήσεων, για άµεση στελέχωση:

Υπάλληλους ∆ιαχείρισης Χρηµατοοικονοµικών Υπηρεσιών Περιγραφή θέσης: Οι υποψήφιοι, θα επικοινωνούν τηλεφωνικά και θα είναι υπεύθυνοι, για την ενηµέρωση χρηµατοοικονοµικών υπηρεσιών και διαδικασιών, σε πελάτες για την διαχείριση των ληξιπρόθεσµων οφειλών τους. Ο κατάλληλος υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει: •Επικοινωνιακή ευχέρεια, αντίληψη, μεθοδικότητα κ αι οργάνωση •Πολύ καλή γνώση και ταχύτητα καταχώρισης στον Η/Υ •Ικανότητα ανάληψης πρωτοβουλιών και διαπραγματευτικές ικανότητες •Η εμπειρία στην προώθηση χρηματοοικονομικών προϊόντων ή στην είσπραξη οικονοµικών απαιτήσεων, είναι επιθυµητή Παροχές: •Εκπαίδευση, πενθήμερη πλήρης ή μερικής απασχόλησης •Σταθερός μηνιαίος μισθός •Υψηλό bonus παραγωγικότητας (επιπλέον του παρεχόμενου µισθού) •Εργασία στο κέντρο της Αθήνας-εύκολη πρόσβαση µε τα µέσα µεταφοράς Η επιλογή γίνεται από την Action ine. Στείλτε μας τώρα το βιογραφικό σας σηµείωµα στο link: http://actionline.collegelink.gr/ contact-details-form.php µε τη φωτογραφία σας, σηµειώνοντας τον κωδ: ACT-FCO -0 1 ή στο fax: 210 3 37544.

Η εταιρία Advance Products που δραστηριοποιείται στη διάθεση εξειδικευµένου ιατροτεχνολογικού εξοπλισµού, αναζητά:

Ιατρικό Επισκέπτη Υπευθυνότητες θέσης: •Διατήρηση & ανάπτυξη πελατολογίου •Αύξηση πωλήσεων και επίτευξη στόχων •Εξασφάλιση της εφαρμογής διαδικασιών σύμφωνα µε τις εταιρικές προδιαγραφές Προφίλ/προσόντα υποψηφίου: •Απαραίτητη εμπειρία πάνω από 3 έτη σε τμήμα πωλήσεων ιατροτεχνολογικού εξοπλισµού χειρουργείου, µε ειδίκευση σε νευροχειρουργικό τµήµα ή τµήµα ΩΡΛ •Γνώση αγγλικής & γνώση χρήσης Η/Υ •Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ (προαιρετικό) • ετική, ευχάριστη, προσωπικότητα •Άριστες επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές ικανότητες •Ικανότητα δημιουργίας σχέσεων εμπιστοσύνης •Οργανωτικές ικανότητες •Ομαδικό πνεύμα •Δίπλωμα οδήγησης Η εταιρία προσφέρει: •Μισθό αναλόγως προσόντων και προϋπηρεσίας •Επιπρόσθετο μπόνους βάσει στόχων •Ευκαιρία για διάκριση και εξέλιξη σε μια δυναμική εταιρία στον ιατρικό χώρο Βιογραφικό στο e-mail: hr@advanceproducts.gr. α εξετάζονται μόνο τα βιογραφικά που πληρούν το επιθυμητό προφίλ υποψηφίου. α τηρηθεί πλήρης εχεμύθεια.

Athens Technology Center SA is looking for candidates for the position of:

Java Web Developer (ref: JWD03)

The position refers to software engineers with experience in the design, implementation and integration of web applications.

The selected candidate will participate in project teams of collaborative projects and will be involved in the full lifecycle of software development - from conceptual design to the actual implementation according to project milestones.

Required experience: • niversity degree in computer science, software engineering or equivalent • ava •Object oriented analysis and design • eb technologies: HTM 5, CSS3, avaScript •j uery or similar framework •Good communication skills in english both verbally and in written form Desirable: •Angular S, Backbone.js, Handlebars.js or similar • ode.js •Bootstrap • oS DB (preferably mongoDB) •Any ava ORM framework •Spring •Maven •Git • nit •Excellent analytical skills and to be structured and results orientated •Ability to effectively communicate ideas, describe problems and solutions •Ability to work and contribute in a team environment Interested candidates should send their cv’s in english (quoting the reference) to: Athens Technology Center, 10 Rizariou Str., 15233 Halandri, Athens, Greece, att: Human Resource Department, or to e-mail: hr@atc.gr. Phone: 210 74300, fax: 210 555 4.

Είμαστε η εταιρία The Bakers. Αναζητούμε για το Αιγάλεω: Η B&A e-Travel S.A., εταιρία πληροφορικής με έδρα την Αθήνα & διεθνή παρουσία στο χώρο των εφαρμογών ταξιδίου και τουρισµού, αναζητεί να εντάξει στην οµάδα της:

Senior Software Developer Με ειδίκευση σε τεχνολογίες Microsoft για πλήρη απασχόληση. Απαραίτητη η πολύ καλή γνώση στα παρακάτω συστήµατα/ τεχνολογίες: •.net framework (ASP.net, B.net) •Microsoft S Server • eb Development (HTM , CSS, avascript, M ) • avascript frameworks (j uery) Απαιτούµενα προσόντα: •Πτυχίο ΑΕΙ/ ΤΕΙ •Άριστη γνώση αγγλικών •Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις για τους άνδρες •Προϋπηρεσία τουλάχιστον 7-10 ετών σε αντίστοιχη θέση •Ευχέρεια στην επικοινωνία και στην ομαδική συνεργασία Παροχές-επικοινωνία: Η εταιρεία προσφέρει εξαιρετικό περιβάλλον εργασίας, full time απασχόληση και ασφάλιση. Για την εκδήλωση ενδιαφέροντος, παρακαλούµε όπως αποστείλετε το βιογραφικό σας, με ένδειξη τη θέση για την οποία το υποβάλλετε, στην ηλ. διεύθυνση: cv@banda.gr. Βιογραφικά τα οποία δεν πληρούν τις παραπάνω προϋποθέσεις δε θα εξετάζονται.

Υπάλληλος Γραφείου

Barista

Πλήρους απασχόλησης για μαρίνα σκαφών στη έρο.

•Εργασία υπό συνθήκες έντονων ρυθμών (χρόνου-εξυπηρέτησης πελατών) •Άριστη γνώση αγγλικής και ελληνικής γλώσσας •Βασικές γνώσεις Η/Υ (windows P και νεότερο, word, excel, outlook) •Άτομα ανεξαρτήτου ηλικίας, οι άντρες να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις

Αυτά που µας χαρακτηρίζουν είναι: •Τα ποιοτικά μας προϊόντα •Η ικανοποίηση και το χαμόγελο του πελάτη •Η λατρεία μας γι’ αυτό που κάνουμε έλετε να ζήσετε κι εσείς καλύτερα μαζί μας α νιώσετε την µοναδική εµπειρία της δηµιουργίας, να ξεκινάτε και να ολοκληρώνετε την ηµέρας σας ικανοποιηµένοι και µε το χαµόγελο στα χείλη; α προσφέρετε τον καλύτερο καφέ και να δίνετε χαρά με το χαμόγελό σας στους πελάτες α αποτελείτε μέλος της καλύτερης οµάδας; Αν ναι, στείλτε μας το βιογραφικό σας. Η εταιρία ζητά να προσλάβει Barista για ήμερη απασχόληση με προϋπηρεσία στο χώρο του καφέ, για την κάλυψη θέσης στο Αιγάλεω. α θέλαμε να μας δείξετε το δυναμισμό σας, τον επαγγελματισμό σας, την δεξιότητα επικοινωνίας και το οµαδικό σας πνεύµα. Προσφέρεται: •Άριστο εργασιακό περιβάλλον •Ασφαλιστική κάλυψη •Πλήρης απασχόληση Αποστολή βιογραφικού στο e-mail: career@thebakers.gr

Αποστολή βιογραφικού στο e-mail: cv@lerosmarina.gr µε θέµα cv for office staff .

Η Σ. Πατάκης Α.Ε.Ε.Δ.Ε. (εκδόσεις Πατάκη), ζητά:

Βοηθός Λογιστή Από το φροντιστήριο Κεχαγιάς στο Πέραμα του Πειραιά ζητείται:

Φυσικός Με εμπειρία στην προετοιμασία αρίστων μαθητών Γ’ υκείου. Η δυνατότητα συνεργασίας τόσο σε πρωινό όσο & σε απογευµατινό ωράριο, θα ληφθεί ως επιπλέον προσόν. Αποστολή βιογραφικού (με συνημμένη πρόσφατη φωτογραφία) στο e-mail: fme-kex@otenet.gr

Με εμπειρία, ζητείται για εμπορική εταιρία με απλογραφικά βιβλία στο κέντρο Αθήνας. ράριο :00-1 :30, Δευτέρα-Παρασκευή, και ένα Σάββατο/μήνα :30-15:00, ηλικίας από 30 έως 45 ετών. Απαραίτητα προσόντα: πτυχίο λογιστικής κατεύθυνσης, σχετική προϋπηρεσία τουλάχιστον ετών, γνώσεις αποθήκης, εμπορικής διαχείρισης (συμφωνίες και παρακολούθηση πελατών-προμηθευτών-τραπεζών), τιμολόγησης, γνώσεις ΕΓ Σ-Φ.Ε.-ΦΠΑ. Επιθυμητή η γνώση του προγράμματος Pylon. Βιογραφικά στο e-mail: christopher@kifidis-orthopedics.gr

Γραφίστα Με εμπειρία στη σελιδοποίηση βιβλίων. Η θέση: Εξωτερικός συνεργάτης για τη σελιδοποίηση βιβλίων θεωρητικών και θετικών επιστηµών. Απαραίτητα προσόντα: Ο υποψήφιος πρέπει να έχει µεγάλη εµπειρία στη χρήση των προγραμμάτων Indesign, uarkxpress, Photoshop, Illustrator. Ιδιαίτερα, θα πρέπει να έχει εμπειρία στη σελιδοποίηση βιβλίων, στην πληκτρολόγηση μαθηματικών τύπων με την εφαρμογή Mathtype και στη σελιδοποίηση μαθηματικού κειμένου σε Indesign. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να στείλουν το cv στο e-mail: gengra@ patakis.gr ή στη διεύθυνση: Παναγή Τσαλδάρη (πρώην Πειραιώς) 3 , 104 37 Αθήνα, αναγράφοντας τον κωδ.: ΣΕ /201 .

Ο πελάτης µας είναι εµπορική εταιρία τεχνικών προϊόντων µε πολυετή δυναµική παρουσία στην αγορά. Στο πλαίσιο της περαιτέρω δυναµικής ανάπτυξης της εταιρίας, αναζητούνται κατάλληλοι υποψήφιοι για να καλύψουν άµεσα την παρακάτω θέση, µε έδρα τη Θεσσαλονίκη:

Μηχανικός Πωλήσεων κωδ. M-16

Το έργο: Ενεργός συµβολή στην οµάδα πωλήσεων µε ενισχυµένο ρόλο τεχνικής υποστήριξης και µελετών. Προφίλ κατάλληλων υποψηφίων: •Πτυχίο μηχανολόγου ή ηλεκτρολόγου μηχανικού ΑΕΙ ή ισότιμο εξωτερικού •Άδεια εξασκήσεως επαγγέλματος μηχανικού ΑΕΙ (ΤΣΜΕΔΕ) •Απαραίτητη εμπειρία σε καθήκοντα πωλήσεων και ρόλο τεχνικής υποστήριξης πωλήσεων στο χώρο της βιοµηχανίας, κατά προτίµηση στον κλάδο τροφίµων •Επιθυμητή εξειδίκευση σε θέματα επεξεργασίας νερού, φίλτρων και συστημάτων παροχής πεπιεσµένου αέρα •Άριστη γνώση αγγλικών •Σύγχρονες δεξιότητες πληροφορικής και χρήσης PC •Ικανότητα ανάληψης πρωτοβουλιών και αυτενέργειας, λήψη αποφάσεων σε συνθήκες πίεσης •Γνώση και ικανότητα σύνταξης τεχνικής μελέτης •Ικανότητα διαπραγματεύσεων και αποτελεσματικής επικοινωνίας •Σύγχρονες τεχνικές πωλήσεων, ικανότητα ανάπτυξης αγοράς και επίτευξης αποτελεσμάτων •Επαγγελματισμός και προσανατολισμός στο αποτέλεσμα •Άτομο με πολλαπλά προσόντα (multi skilled), με καλλιεργημένη παρουσία, επαγγελματική εµφάνιση, και έµφαση στην εξυπηρέτηση των πελατών •Ικανότητα συνεργασίας και ομαδικής εργασίας •Δίπλωμα οδήγησης αυτοκινήτου Οι υποψήφιοι που πληρούν τις προϋποθέσεις καλούνται να αποστείλουν άµεσα το βιογραφικό τους σημείωμα (με επαγγελματικού ύφους φωτογραφία), αναγράφοντας τον κωδικό της θέσης στο e-mail: careers@peopleatwork-hellas.gr. Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφθείτε την ιστοσελίδα μας www.peopleatwork-hellas.gr. Όλες οι υποψηφιότητες λαµβάνουν απάντηση και αντιµετωπίζονται µε εχεµύθεια και επαγγελµατισµό.

Εκπρόσωπος Αναβάθµισης Υπηρεσιών Πρωινή Απασχόληση-Νότια Προάστια

Διαθέτεις ανεπτυγμένες διαπραγματευτικές δεξιότητες Τώρα, έχεις τη δυνατότητα να γίνεις μέλος µιας δυναµικής και νεανικής οµάδας, σε µια εργασία γεµάτη προκλήσεις! Πού θα εργάζοµαι; Θα εργάζεσαι σε µια αναπτυσσόµενη και υγιή ελληνική επιχείρηση, επίσηµο συνεργάτη τηλεπικοινωνιακού παρόχου. Ο τόπος εργασίας είναι στα νότια προάστια της Αθήνας και οι εγκαταστάσεις είναι πάρα πολύ κοντά σε σταθμό του μετρό. Προσφέρεται εξάωρη (0 .00-15.00) και οκτάωρη απασχόληση (0 .00-17.00). Τι θα κάνω; •Εξερχόμενη τηλεφωνική επικοινωνία με υπάρχοντες πελάτες, με σκοπό την ανανέωση συµβολαίων ή τη µετατροπή καρτοκινητής σε σύνδεση/καρτοσυµβόλαιο •Διαχείριση παραπόνων και υποβολή πρότασης που να ταιριάζει στις ανάγκες του πελάτη •Διατήρηση της ικανοποίησης των πελατών σε υψηλά επίπεδα Τι πρέπεινα διαθέτω; •Απόφοιτος/η λυκείου/ΙΕΚ/ΤΕΙ-ΑΕΙ •Πολύ καλές διαπραγματευτικές ικανότητες •Επιθυμητή εμπειρία σε πώληση υπηρεσιών κινητής/σταθερής τηλεφωνίας •Εξοικείωση στη χρήση Η/Υ Απολαβές/εργασιακό περιβάλλον •Σύμβαση εργασίας με σταθερό μηνιαίο μισθό & ασφάλιση •Μηνιαία bonus •Συνεχής εκπαίδευση •Σύγχρονος, νεανικός & ευχάριστος χώρος εργασίας, δίπλα σε σταθμό μετρό Αποστολή βιογραφικού στο e-mail: recruiting@manpowergroup.gr

Marketing Manager

H Κ. Tζάνος ΑΕΒΕ με έδρα στη Μεταμόρφωση Αττικής, πρωτοπόρος εταιρία στον κλάδο της, ιδρύθηκε το 1 2 και η εμπορική της δραστηριότητα περιλαμβάνει είδη θέρμανσης, μόνωσης, υδραυλικών & φυσικού αερίου. Η εταιρία διαθέτει οργανωμένο δίκτυο πωλήσεων, καλύπτοντας ολόκληρη την ελληνική αγορά µε υποκατάστηµα στη Θεσσαλονίκη, που είναι υπεύθυνο για την εξυπηρέτηση των πελατών της στη β. Ελλάδα. Για την υποστήριξη των αναγκών της, η εταιρία ζητά να προσλάβει:

Εξωτερικό Συνεργάτη Πωλήσεων µε έδρα την Κρήτη

Περιγραφή θέσης: •Διαχείριση υπάρχοντος πελατολογίου σε περιοχή ευθύνης του την Κρήτη •Ανάπτυξη πελατολογίου •Παρακολουθεί τις εξελίξεις της αγοράς, τις ενέργειες του ανταγωνισμού, εντοπίζει ανάγκες πελατών, και ενηµερώνει την εταιρία •Καταρτίζει και τηρεί το καθημερινό πρόγραμμα επισκέψεων στους πελάτες, υλοποιώντας το πλάνο των πωλήσεων ανά πελάτη & κατηγορία προϊόντος •Εισπράξεις κατά περίπτωση •Διατηρεί άριστες σχέσεις τόσο με τους πελάτες, όσο και με τους συνεργάτες χτίζοντας βάσεις αµοιβαίας εµπιστοσύνης •Συμμετοχή στην επίτευξη εταιρικών στόχων Επιθυµητά προσόντα: •Προϋπηρεσία σε παρόμοια θέση, κατ’ ελάχιστον 2 έτη •Δυναμική/ευχάριστη προσωπικότητα •Άνεση και ικανότητα στην επικοινωνία •Διαπραγματευτικές ικανότητες •Μόνιμη διαμονή στην περιοχή της Κρήτης Προσφέρονται: •Πολύ καλές προοπτικές εξέλιξης •Διαρκής επιμόρφωση/επαγγελματική εκπαίδευση Αποστολή βιογραφικών μέσω fax: 210 2 1 210 ή στο e-mail: hr@tzanos.gr (υπ’ όψιν κου Τσουρέ) αναφέροντας το κωδικό της θέσης Ε Σ/Κ

Description: Helbio S.A. is a high-tech company in the field of renewable energies http://www.helbio. com. It has developed advanced innovative technologies and products in hydrogen production from renewable raw materials and fossil fuels, and power generation with fuel cells. Helbio was recently awarded a grant from the SME instruments program of the E to industrialize and commercialize its Prometheus-5 combined heat and power (CHP) system. Helbio is currently seeking to hire a marketing and sales manager to work in its Athens office. The Marketing Manager will be primarily responsible for developing the marketing strategy for the product Prometheus-5 , as well as for other products, such as hydrogen generators for different applications. A successful candidate for this position will be self-motivated, understand technological innovations, understand company objective and be able to direct his/her efforts to meet defined objectives and goals. The candidate is motivated to take responsibility and entrepreneurship within a growth-oriented small enterprise.

Primary responsibilities include (but not limited to): •Define business development strategy for Prometheus-5 •Develop marketing approach, marketing channels, marketing plan and execute respective marketing measures •Identify potential collaborators and/or customers in different market sectors and define desirable schemes of collaboration •Develop materials in support of existing markets. Identify new market segments and new application of the products •Provide statement of qualifications and bid qualifications to perspective clients •Support colleagues with proposal development •Develop, manage and implement industrial, global marketing plan to reach target audience • ork with market managers and worldwide groups to drive company’s global strategic marketing and communication efforts, consistent with the corporate objectives and within the guidelines set by corporate marketing •Develop, implement and evaluate marketing and communication activities, including web activities, videos, tradeshows, literature, advertising and public relations and work with publications for distribution •Maintain marketing department sales tools and communication materials •Manage marketing budget and supplier invoices •Promote business through corporate marketing activities and act as liaison between Helbio and corporate communication and marketing groups •Maintain communication company-wide •Keep sales and process departments informed of new sales and marketing tools •Attend and participate in corporate marketing meetings as appropriate Qualifications requirements for the position: • 5 years experience in marketing and communication for B2B or B2C •Either degree in marketing, communication or related field - able to understand technical contexts or degree in engineering or natural sciences with very good marketing and communication experience •Strong written and verbal communication skills •Proficiency in english usage •A strong existing network into small scale power generation, heating, air conditioning and refrigeration market is a surplus e would be pleased to receive a meaningful job application at e-mail: info@helbio.com

Warehouse Operative

In-House Accountant Immediate superior: Managing Director Place of performance: Athens, Ilissia Mikenopa Hellas Ltd. is part of the international group Mikenopa, operating primarily in the Czech Republic, Russian Federation and Greece. Mikenopa Hellas Ltd. has been providing high-end technologies, particularly for high speed internet access (HSIA) and related services to hotels, business centers and residential projects. For more information visit: www.mikenopa.com.

In-House Accountant position role: Responsible for full spectrum of the company’s accounting management and preparation of managerial accounting report.

Key responsibilities: •Full-spectrum of accounting management including development of methodology •Processing monthly and annual closing of accounts (annual closing under auditor’s supervision) •Preparation of materials for audit and tax returns •Communication with auditor and tax advisor •Guarantee and implement managerial reporting (directed abroad-training will be provided by the company) •Monitoring profitability of individual business contracts/orders and activities •Cash-flow management and ensuring present-time liquidity •Representing the company in relation to state authorities •Position has no subordinates, so at times visits to tax authorities and other state agencies might be required Qualifications and requirements: • niversity degree in finance or TEI degree in accounting, with demonstrated experience in accounting background •Proven working experience in international companies is necessary •Experience in supervising accounting departments will be an asset •Excellent and all-embracing knowledge of accounting (applicants undertake a written test) •General knowledge of tax matters •PC user skills (MS Excel is essential) •Knowledge of Altec’s Kefalaio ERP accounting software will be an asset, •Excellent command of english language (C1 level or upper) •Precision, diligence, ability to follow things through to the end •Credibility Personal skills: •Ability to work independently and resilience •Result-oriented •Confidentiality •Proactive with positive thinking •Ability and commitment to continuing education We offer: •Opportunity to exercise and broaden one’s professional experience in a smaller dynamic growing company •Independent and responsible work •Attractive workplace •Credibility •Starting date: immediate •Training in Prague, Czech Republic •One year contract with the option to extend the contract for indefinite period of time Provided you meet the above listed requirements and the job function captured your attention, please, send you cv in english, along with a cover letter indicating your professional and personality strengths, availability to travel abroad and minimum net salary expectations to the following e-mail address: faye.gkeka@mikenopa.com. Thank you in advance for your interest. If you do not receive response from us within 15 days, unfortunately, you have not succeeded to the shortlist.

Η εταιρία Παλίρροια - Σουλιώτης Α.Ε., µε έδρα το 2Ο χλµ. επαρχιακής οδού Ψαχνών - Πολιτικών στην Εύβοια (περίπου 100 χλμ. από την Αθήνα), κατέχει ηγετική θέση στην παραγωγή έτοιμων γευμάτων στην Ελλάδα και στη Βουλγαρία, καθώς και σημαντική εξαγωγική δραστηριότητα σε περισσότερες από 40 χώρες σε όλο τον κόσμο. H εταιρία επιθυμεί να στελεχώσει την ακόλουθη θέση, για την ελληνική αγορά:

Key Account Manager

Απαραίτητα προσόντα: •Πτυχίο ΑΕΙ στη διοίκηση επιχειρήσεων ή στο marketing •Μεταπτυχιακές σπουδές θα θεωρηθούν πρόσθετο προσόν •Άριστη γνώση αγγλικής γλώσσας (επίπεδο Proficiency). Η γνώση 2ης ξένης γλώσσας θα θεωρηθεί πρόσθετο προσόν •Άριστη γνώση εφαρμογών MS Office ( ord, Excel, Microsoft Outlook) •Προϋπηρεσία τουλάχιστον 5 ετών σε αντίστοιχη θέση •Απαραίτητη η εργασιακή εμπειρία στον κλάδο των τροφίμων ή εναλλακτικά προϊόντων ευρείας κατανάλωσης •Ηλικία 35-40 ετών •Ευχέρεια ταξιδιών •Ικανότητα επικοινωνίας, ευχέρεια σε γραπτό και προφορικό λόγο Η εταιρία προσφέρει: •Ανταγωνιστικό πακέτο σταθερών και μεταβλητών αποδοχών (bonus) •Προοπτικές εξέλιξης σε ένα ταχύτατα αναπτυσσόμενο όμιλο •Άριστο και σταθερό περιβάλλον εργασίας •Συνεχή εκπαίδευση •Εταιρικό αυτοκίνητο και κινητό τηλέφωνο •Ιδιωτική ιατρική ασφάλιση Αποστολή βιογραφικών στην ηλεκτρονική διεύθυνση: cv2@skywalker.gr αναγράφοντας στο θέμα του e-mail τον τίτλο της θέσης: Key Account Manager . Παράκληση μόνο συμβατά βιογραφικά.

in the UK

We’re part of the staffing group, a leading privately owned recruitment company with a turnover of more than 250 million. Our sister company is the leading national recruitment business extra personnel.

What can we offer?

•A legal job in Great Britain, covered by english contract for an unstated period of time •An attractive salary 250-400 net per week, depending on the location and shift • ork for a minimum of 5 days per week, throughout the whole year •For the best workers, an opportunity to work directly for our clients •Support with the relocation process by experienced consultants •Support with accommodation and the transport to work if needed What we expect from you: ill to work Previous work experience is not required. e will help you in the preparations Training is provided.

What makes going to the UK with us worth it? Your consultant will take you through the process of relocation, showing full support during each step, from the very moment of acceptance of the offer! We will find an offer suitable for your level of english. Don’t be afraid, for people with a lower level of english, we will also find something suitable. For your comfort, you can go through the entire recruitment online, without leaving the house You will save time and money In England, there is an ongoing need for warehouse workers. Don’t hesitate and send your cv today! We will definitely call to support you with all you need to start your new job! For some localizations – we will pay you back for transport to the K. Due to the fact that our company participates in the YFE project, you may apply for support for your relocation with YFE . Please apply to this link: industrialgre@singleresource.co.uk

Η γνωστή εταιρία παραγωγής και εμπορίας λευκών ειδών, Κέντια ΑΕ, ζητά:

Υπάλληλο ∆ιαχείρισης Ε-shop/Social Media

Με έδρα τo Μοσχάτο Αττικής. Σύντοµη περιγραφή θέσης: •Υλοποίηση και υποστήριξη των προωθητικών ενεργειών internet marketing (SEO, Ad ords, social media marketing) •Διαχείριση και υποστήριξη των εταιρικών σελίδων κοινωνικής δικτύωσης •Παρακολούθηση βασικών δεικτών απόδοσης και αποτελεσματικότητας του e-shop •Πολύ καλή γνώση πλατφόρμας opencart 2 και magento •Ανανέωση προϊόντων – περιεχομένου e-shop •Υποστήριξη καθημερινής λειτουργίας του e-shop της εταιρίας (παραγγελίες, επικοινωνία με πελάτες) Ο ιδανικός υποψήφιος/α πρέπει να διαθέτει: •Προϋπηρεσία σε ανάλογη θέση διαχείρισης λειτουργίας e-shop •Εμπειρία σε on line πωλήσεις και υλοποίηση digital marketing campaigns •Άριστη γνώση χρήσης Η/Υ, office, Internet, social media, ERP κλπ •Πολύ καλή γνώση χειρισμού προγραμμάτων επεξεργασίας γραφικών (Photoshop) •Kαλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (προφορικός και γραπτός λόγος) •Ευχάριστος, ευγενικός και επικοινωνιακός χαρακτήρας •Δημιουργικό και ομαδικό πνεύμα συνεργασία Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν το βιογραφικό τους στο e-mail: hr@tenbusiness.gr

Η Technoran Α.Ε [www.technoran.gr , αποκλειστικός αντιπρόσωπος και επίσημος εισαγωγέας γνωστών οίκων του εξωτερικού στην Ελλάδα, δραστηριοποιείται εδώ και 30 χρόνια με επιτυχία στο χώρο των ταμειακών μηχανών, ζυγιστικών συστημάτων. Στο πλαίσιο της περαιτέρω ανάπτυξής της, η εταιρία μας αναζητά νέο για τη θέση

Τεχνικού/Ηλεκτρονικού Για το τμήμα υποστήριξης και service ταμειακών μηχανών, εκτυπωτών, ζυγιστικών συστημάτων και συστημάτων POS. Προσόντα: •Κάτοχος πτυχίου ηλεκτρονικού ανώτερης-ανώτατης σχολής •Πολύ καλή γνώση αγγλικών •Ικανότητα ανάγνωσης και επίλυσης βλαβών σε ηλεκτρονικά κυκλώματα •Άδεια διπλώματος οδήγησης •Στρατιωτικές υποχρεώσεις εκπληρωμένες α εκτιμηθεί περαιτέρω τυχόν προϋπηρεσία, καθώς και εξειδικευμένες γνώσεις στον τομέα της πληροφορικής. Παρακαλείσθε να στείλετε το βιογραφικό σας στο e-mail: apappa@technoran.gr, µε επισήμανση στο θέμα για το τμήμα που ενδιαφέρεστε.

Η Action Line, για λογαριασµό πελάτη της, µεγάλη εταιρία στο χώρο της ένδυσης με casual, chic και formal επιλογές, αναζητά:

Πωλήτριες Ένδυσης

στην Ανατολική Αττική (κωδ.: ACT_ OUT_0615) Για το Μc Arthur Glenn-smart park, factory αεροδρόμιο. Αν διαθέτετε: •Προϋπηρεσία σε εταιρίες ένδυσης brand name ή luxury products • ραία εμφάνιση, δυναμική προσωπικότητα με ταλέντο στην πώληση •Καλή γνώση αγγλικών •Ενδιαφέρον για τη μόδα και το styling •Ηλικία από 25-35 ετών Και ενδιαφέρεστε: • α έχετε δημιουργική καριέρα • α εξελιχθείτε επαγγελματικά • α εργαστείτε σε ένα ευχάριστο, σύγχρονο και νεανικό περιβάλλον Επιθυµητά προσόντα: κάτοικος κοντινής περιοχής. Παρέχονται: •Μισθός, ασφάλιση, πενθήμερη ωρη απασχόληση •Ευκαιρίες ανάπτυξης σ ένα σύγχρονο και δυναμικό περιβάλλον εργασίας

Εταιρία promotion ζητά έμπειρο:

Επόπτη Εντυποδιανοµής Απαραίτητα προσόντα: •Απόφοιτος λυκείου •Αποδεδειγμένη προηγούμενη εμπειρία σε εποπτεία εβδομαδιαίας εντυποδιανομής μεγάλης εταιρείας και πολλών περιοχών εντός Αθηνών •Καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας •Καλή γνώση MS Office Suite •Αναπτυγμένη κριτική ικανότητα και συνθετική ικανότητα, σωστή εποπτική στάση και τυπικότητα στο πρόγραµµα που πρέπει να τηρηθεί µε κάθε λεπτοµέρεια •Σωστή ανατροφοδότηση στην εταιρία πελάτη σε συνεχή βάση •Δίπλωμα οδήγησης και κατοχή μεταφορικού μέσου Ως βασικές υπευθυνότητες ορίζονται: Η συνολική ευθύνη στην καθηµερινή διαχείριση του προγράµµατος διανοµής των εντύπων που ορίζει ο πελάτης. Προσφέρεται: •Βασικός μισθός και έξοδα μετακίνησης •Συνεχής εκπαίδευση και δυνατότητες ανέλιξης Εφόσον πληροίτε τα κριτήρια, παρακαλώ όπως αποστείλετε το βιογραφικό σας με την ένδειξη ΕΕΔΕ2 στην ηλεκτρονική διεύθυνση: v.stathopoulou@allaboutconcept.gr

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισυνάψουν το βιογραφικό τους, συνοδευόμενο από μια φωτογραφία στο link: http://actionline. collegelink.gr/contact-details-form.php ή στο fax: 210 3 37544.

H Perideo Group κατέχει ηγετική παρουσία στο χώρο του κοσµήµατος, µε δίκτυο καταστηµάτων σε περισσότερες από 23 χώρες. Στο πλαίσιο της συνεχούς ανάπτυξης της εταιρίας, αναζητούµε να εντάξουµε στη δυναµική µας οµάδα;

Πωλήτριες Για τα καταστήµατά µας σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη. Αρµοδιότητες: •Άριστη επικοινωνία, προσανατολισμός στην εξυπηρέτηση του πελάτη •Εφαρμογή των πολιτικών, διαδικασιών και κανόνων λειτουργίας της εταιρίας •Διατήρηση άψογης εικόνας του καταστήματος (τακτοποίηση προϊόντων-προωθητικού υλικού, merchandising) •Παρακολούθηση και έλεγχος προϊόντων, αποθεμάτων και αποθήκης •Ανάληψη πρωτοβουλιών και ομαδική συνεργασία για την επίτευξη στόχων Απαραίτητα προσόντα: •Απόφοιτος λυκείου (πτυχίο AEI ή ΤΕΙ θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν) •Προϋπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών (κατά προτίμηση στον κλάδο του κοσµήµατος-ειδών πολυτελείας) •Πολύ καλή γνώση της αγγλικών (γνώση δεύτερης γλώσσας θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν) •Πολύ καλή γνώση Η/Υ (MS Office) •Άριστες επικοινωνιακές ικανότητες •Υπευθυνότητα και ομαδικό πνεύμα Η εταιρία προσφέρει: •Ευχάριστο και σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον •Συνεχή εκπαίδευση •Επαγγελματική εξέλιξη Παρακαλούνται οι ενδιαφερόμενοι να αποστείλουν άμεσα το βιογραφικό τους και συνοδευτική φωτογραφία, στο e-mail: Retail@perideo.gr

Η Καπνοβιοµηχανία Καρέλια Α.Ε, ζητά να προσλάβει:

Προωθήτρια Πωλήσεων πλήρους απασχόλησης

Για το κατάστημα αφορολογήτων ειδών Ευζώνων Κιλκίς Περιγραφή θέσης: •Υλοποίηση προγραμμάτων προώθησης πωλήσεων •Δημιουργία αναφορών πωλήσεων Προφίλ υποψηφίων: •Εμπειρία σε promotion τσιγάρων •Άριστη επικοινωνιακή ικανότητα •Άριστη γνώση Microsoft Office και Internet •Άριστη γνώση αγγλικής και σκοπιανής ή σερβικής γλώσσας •Δίπλωμα οδήγησης αυτοκινήτου •Ηλικία έως 2 ετών Αµοιβή: Η εταιρία προσφέρει ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών, καθώς και άριστες προοπτικές επαγγελµατικής εξέλιξης, σε ένα δυναμικά αναπτυσσόμενο περιβάλλον. Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλώ να αποστείλετε το βιογραφικό, μαζί με πρόσφατη φωτογραφία σας, στην ηλ. διεύθυνση: mpaterak@karelia.gr, υπόψη κας Πατεράκη.

Μονάδα χρόνιας αιμοκάθαρσης, με έδρα τη εσσαλονίκη, ζητεί άτοµο για:

Γραµµατειακή Υποστήριξη/ Reception Η κατάλληλη υποψήφια θα πρέπει να διαθέτει: •Πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ •Άριστη γνώση αγγλικής γλώσσας (επίπεδο proficiency) •Άριστη γνώση χειρισμού H/Y ( indows, MS Office) •Ευχέρεια στην επικοινωνία, ομαδικό πνεύμα εργασίας •Προϋπηρεσία σε ανάλογη θέση Προσφέρονται: •Σύγχρονο περιβάλλον και συνθήκες εργασίας •Μισθός αναλόγων προσόντων Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να στείλουν το βιογραφικό τους- υπόψη κου Χ.Α-στο e-mail: infothess@nefrologiko.gr ή στο fax: 2310 4 11 . Για όλα τα βιογραφικά θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα.

Το ξενοδοχείο Aegean Melathron 5* στην Καλλιθέα Χαλκιδικής, επιθυμεί να προσλάβει:

Γραµµατέα ∆ιοίκησης Η/ο ιδανική/ος υποψήφια/ος θα πρέπει να διαθέτει: •Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ/ΙΕΚ διοίκησης επιχειρήσεων ή τουριστικών επιχειρήσεων •Τουλάχιστον πενταετή εμπειρία σε ανάλογη θέση •Προϋπηρεσία σε θέση κρατήσεων ξενοδοχείου με εξειδίκευση σε web bookings •Άριστη γραφή, ομιλία και ανάγνωση αγγλικής γλώσσας •Γνώση ρωσικής και γερμανικής γλώσσας θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα •Άριστη γνώση Η/Υ, αρχειοθέτησης και εμπορικής διαχείρισης, καθώς και καλές γνώσεις χειρισµού social networks •Επαγγελματική συμπεριφορά •Ικανότητα στην επικοινωνία και στις διαπροσωπικές σχέσεις Η επιχείρηση προσφέρει: •Minimum 10μηνη απασχόληση •Διαμονή και διατροφή •Δυναμικό και ευχάριστο περιβάλλον εργασίας •Προοπτικές επαγγελματικής εξέλιξης •Μισθός ανάλογος προσόντων • δρα εργασίας στο ξενοδοχείο (Καλλιθέα Χαλκιδικής) Οι ενδιαφερόμενες/οι που πληρούν τις παραπάνω προϋποθέσεις, να αποστείλουν άμεσα το βιογραφικό τους σημείωμα με φωτογραφία, στο e-mail: manager-chal@aegeanstar.com, υπόψη διοίκησης του ξενοδοχείου. Τηλ: 23740 20 20, φαξ: 23740 24707.

λα να μάθεις δίπλα στους καλύτερους Η Forthnet ΑΕ, ο μεγαλύτερος πάροχος συνδυαστικών υπηρεσιών ψυχαγωγίας και επικοινωνίας στην Ελλάδα, επιθυμεί να εκπαιδεύσει και να απασχολήσει άμεσα:

Ασκούµενους Σπουδαστές ΙΕΚ για 6µηνη πρακτική άσκηση

Στο τμήμα Treasury, της Οικονομικής Διεύθυνσης. Οι ασκούµενοι σπουδαστές θα εκπαιδευτούν και θα κάνουν πρακτική: •Στη διαχείριση αγνώστων καταθέσεων •Στη συλλογή οικονομικών στοιχείων και στην αξιολόγηση του budget •Στη σύγκριση των εξόδων του τμήματος με το budget •Στην καταγραφή παραπόνων των πελατών Αποστολή βιογραφικού στο e-mail: skou@forthnet.gr

Oι εκδόσεις Πατάκη ζητούν εξωτερικό συνεργάτη, ως:

Μεταφραστή - Επιµελητή Ενός (1) αραβοελληνικού και ενός (1) ρωσοελληνικού λεξικού. Απαραίτητα προσόντα: Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να έχουν πλήρη γνώση τόσο της ξένης γλώσσας (αραβικής και ρωσικής), όσο και της ελληνικής, καθώς και ανάλογη πείρα σε θέµατα µετάφρασης και επιμέλειας.

Η εταιρία καταστημάτων καφεστίασης Mikel, προκειµένου να στελεχώσει το κατάστημά της στη ευκάδα, ζητά άτομα ηλικίας 20-35 ετών, για τη θέση:

Αποστολή cv στο e-mail: contracts@patakis.gr ή στη διεύθυνση: Παναγή Τσαλδάρη (πρώην Πειραιώς) 3 , 10437 Αθήνα, αναγράφοντας τον κωδικό αγγελίας: ΜΕΤΕΠ 0 /1 .

Αποστολή βιογραφικών (με επισυναπτόμενη φωτογραφία) στο e-mail: hr@mikelcc.gr, fax: 2410 534020, τηλ: 2410 2552 0.

Barista

8 22

Τρίτη 27 Σεπτεµβρίου 2016

Αγγελίες εργασίας ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΣ

Γραµµατειακή Υποστήριξη Για απασχόληση στη Μύκονο. Απαραίτητα προσόντα: •Πτυχίο ελληνικού ή ξένου πανεπιστημίου •Πολύ καλή προφορική και γραπτή γνώση της αγγλικής γλώσσας •Γνώση επιπλέον ξένων γλωσσών θα συνεκτιμηθεί •Άριστη γνώση χειρισμού Η/Υ, MS Office και internet applications •Προϋπηρεσία στον τουρισμό Παρέχεται: •Διαμονή •Διατροφή Αποστολή βιογραφικών απαραιτήτως με φωτογραφία, μόνο στο ακόλουθο link: eliasuites@hotmail.com Ιατροφαρμακευτική εταιρία, ιδρυθείσα το 1 7 , γνωστή στο χώρο του φαρμακείου με έδρα την Καισαριανή, ζητά για άμεση πρόσληψη 2 ικανά άτομα, για τη θέση της γραμματειακής υποστήριξης, έως 45 ετών: 2 Υπάλληλοι Γραµµατειακής Υποστήριξης Περιγραφή θέσης: •Γραμματεία διεύθυνσης •Διοικητική υποστήριξη • κδοση τιμολογίων •Οργάνωση παραγγελιών •Συνεργασία με πελάτες Προσόντα: •Εργασιακή εμπειρία θα εκτιμηθεί •Άριστη γνώση χειρισμού Η/Υ •Άριστη γνώση αγγλικών (γραπτός και προφορικός λόγος) •Προσαρμοστικότητα σε συνθήκες πίεσης •Επαγγελματισμός - συνέπεια- οργάνωση •Υψηλό αίσθημα υπευθυνότητας •Ανεπτυγμένες επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές δεξιότητες •Ευχάριστη και δυναμική προσωπικότητα με ομαδικό πνεύμα συνεργασίας •Συστάσεις απαραίτητες Παροχές εταιρίας: •Μισθός αναλόγως προσόντων •Σύγχρονο και δυναμικό εργασιακό περιβάλλον •Δυνατότητες εξέλιξης Παρακαλούμε όπως στείλετε άμεσα το βιογραφικό σας σημείωμα στο e-mail: cimifar@cimifar-miralis.gr. λες οι αιτήσεις θεωρούνται απόλυτα εμπιστευτικές.

ΣΤΕΛΕΧΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Η Randstad Hellas επιθυμεί να προσλάβει: Social Media Specialist

Για λογαριασμό εταιρίας πελάτη με δραστηριότητα στον κλάδο της δόμησης και διακόσμησης χώρων. Αρµοδιότητες: •Συμμετοχή στη διαμόρφωση και υλοποίηση πλάνου digital marketing ενεργειών (μέσω του website και των social media) •Διαχείριση της εταιρικής παρουσίας στα κανάλια κοινωνικής δικτύωσης, ενισχύοντας την αναγνωρισιμότητα της εταιρείας •Διαχείριση εταιρικού website •Διαμόρφωση και αποστολή newsletters •Δημιουργία/επιμέλεια των απαραίτητων εργαλείων επικοινωνίας και προώθησης •Συνεργασία με εξωτερικούς συνεργάτες, ώστε να επιτυγχάνεται συνοχή και συνέπεια της επικοινωνίας •Συμμετοχή σε κλαδικές εκθέσεις •Εντοπισμός νέων τάσεων και ευκαιριών στην αγορά και διαμόρφωση προτάσεων για υλοποίηση •Υποστήριξη τμήματος πωλήσεων Προσόντα: •Εμπειρία 1-2 έτη σε διαχείριση social media/ digital marketing, απαραίτητη •Πτυχίο σε ανάλογο αντικείμενο, επιθυμητό •Άριστη γνώση αγγλικών •Άριστη γνώση Η/Υ •Γνώσεις γραφιστικών προγραμμάτων, επιθυμητές •Ευχέρεια στην επικοινωνία •Ομαδικότητα •Υψηλός επαγγελματισμός και εταιρική συμπεριφορά •Δυνατότητα ταξιδίων για επαγγελματικές

εκθέσεις/παρουσιάσεις σε Ελλάδα και Εξωτερικό Πληροφορίες: Αλίκη Τσακμάκα, τηλ: 2310414731. Επισύναψη βιογραφικών στο link: https://goo.gl/ i2g5. α θέλαμε να σας ενημερώσουμε πως μετά τη συλλογή και αξιολόγηση όλων των βιογραφικών σημειωμάτων θα επικοινωνούμε μόνο με τους υποψηφίους που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης προς στελέχωση προκειμένου να οριστεί συνάντηση για συνέντευξη. Για περισσότερες θέσεις εργασίας επισκεφθείτε την ιστοσελίδα της Randstad www.randstad. gr και καταχωρήστε το βιογραφικό σας σημείωμα στη βάση μας. Η Randstad αποτελεί μία από της ηγέτιδες εταιρίες στον κλάδο παροχής υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού παγκοσμίως με παρουσία στην ελληνική αγορά για πάνω από 15 έτη. Η διεθνής μας εμπειρία, σε συνδυασμό με την επιτυχή μας παρουσία στην ελληνική αγορά, αποτελούν εγγύηση της ποιότητας των υπηρεσιών μας. λες οι αιτήσεις θεωρούνται απόλυτα εμπιστευτικές. e are hiring Community Manager Nicosia and Limassol, Cyprus At Regus, we’re leading a business revolution in 100 countries, with over 1 million clients and growing. e’re helping businesses of all sizes adapt to the changing needs of mobile working, global growth and the demand for flexible working-we make business happen. The world’s largest provider of workplace solutions has an opening for a Community Manager.

The Community Manager is responsible for leading all aspects of the business centre under their control.

This is achieved through effective business planning, developing your people and growing new and existing customers. To be successful, excellent leadership, planning, and execution skills are required. ltimately, the actions and service provided by the Community Manager are the catalyst for providing customers with a reason to come to Regus and the reasons to stay with Regus. The Community Manager maintains the full operational functions of a centre, whilst serving as a backup for the Area Manager by conducting centre tours when needed.

Key responsibilities & accountability: •Customer service lead by example creating a strong ethos of customer service throughout the team •Drive customer retention through great service and focused customer engagement •Maximise customer satisfaction results ( PS) through regular customer engagement and the highest levels of centre standards •Handle customer concerns, coordinating questions through to prompt resolution with the Global Service Centre (GSC) team on behalf of the customers •Ensure your customers are invoiced accurately and payments collected on time •Hold regular community events in your centre Grow the business: •Serve as the primary backup for the area or General Manager including (as needed) conducting customer needs analysis meetings, selling the range and touring customers •Ensure that all daily service charges are captured and entered into the billing system on a daily basis •Support new company initiatives, including the implementation of new tools and systems to improve efficiency Running the centre: •Ensure that the centre is show ready’ at all times. Manage any administrative tasks required to run the centre •Ensure all queries raised by customers are dealt with quickly •Ensure compliance to health and safety procedures Primary KPIs: •EBIT (Centre EBIT level) •Centre PS level employee PS level Experience: •Strong customer service skills, including the ability to remain flexible and calm in high pressure or continually changing situations •Ability to communicate effectively and professionally in both local language and english (written and oral) •Professional communication skills with

a high success rate in building and maintaining relationships •Solid organisational skills, including the ability to prioritise and multi task in a demanding environment • orking knowledge of Microsoft Office Suite, including ord, Excel, PowerPoint and Outlook and ability to operate basic office equipment •Proven success in self lead generation and business development Professional skills: •Professional communication skills •Commercial/ results driven •Previous P& exposure •Customer service Personal abilities: •Accurate – ability to perform work accurately and thoroughly •Communication – ability to communicate effectively with others using the spoken and written word •Problem solving – ability to find a solution for or to deal proactively with work-related problems •Technical aptitude – ability to comprehend complex technical topics and specialized information • orking under pressure – ability to complete assigned tasks under stressful situations •Agile – ability to deal with shifting priorities and issues inherent in a young company •Passionate – a desire and passion to beat the competition and win •Pragmatic - ability to be hands-on as well as strategic and be a trouble-shooter when the business need deems it appropriate to do so Education/certifications: •Graduate calibre •Relevant professional experience If you have what it takes to be our new Community Manager please send your cv to e-mail: limassol. victoryhouse@regus.com Η εταιρία Ogdoo Music Group, η οποία δραστηριοποιείται στο χώρο των μουσικών εκδόσεων και στο χώρο του διαδικτύου, ζητά να προσλάβει άμεσα: Στέλεχος ∆ιοίκησης Απαραίτητα προσόντα: •Άριστη διεκπεραίωση σε ταχύτητα και αποτελεσματικότητα σε περιβάλλον εργασίας multitasking & multiprocessing •Άριστο χειρισμό MS Office και εξοικείωση με το web περιβάλλον •Πολύ καλή χρήση των social media •Απόφοιτος ανωτάτης ή ανώτερης σχολής (ΑΕΙ, ΤΕΙ ή αντίστοιχου ιδρύματος εξωτερικού) •Πολύ καλό επίπεδο αγγλικών (γραπτό και προφορικό λόγο) •Πολύ καλό επίπεδο ελληνικών (γραπτό και προφορικό λόγο) •Διαθεσιμότητα και όρεξη για δουλειά •Απαραίτητη η ομαδικότητα, συνεργάσιμος, ευγενικός, οργανωτικός •Επαγγελματισμός και αξιοπιστία •Ηλικία μέχρι 40 ετών Η εταιρία προσφέρει: ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών, ευχάριστο εργασιακό κλίμα και δυνατότητες εκπαίδευσης και ανάπτυξης σε ένα σύγχρονο περιβάλλον εργασίας. Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: hr@ogdoo.gr Υπεύθυνος Εµπορικού & Marketing Με πετυχημένη προϋπηρεσία σε πωλήσεις Β2Β άνω 10ετίας από εδραιωμένη και γρήγορα αναπτυσσόμενη εταιρία. Βλέπε περισσότερα στην ιστοσελίδα καριέρα στο site www.ergonomia.gr Αρµοδιότητες θέσης: •Χάραξη και εφαρμογή στρατηγικής ανάπτυξης της εταιρίας και εμπορικής πολιτικής για την αύξηση των πωλήσεων, της κερδοφορίας και του μεριδίου της στην αγορά •Διαπραγμάτευση συμφωνιών μεγάλων πελατών •Μελέτη και εκτίμηση της αγοράς και του ανταγωνισμού •Επέκταση και εδραίωση πωλήσεων στο εξωτερικό •Προγραμματισμός και συντονισμός ενεργειών marketing •Επίβλεψη τμήματος και βελτίωση εσωτερικής οργάνωσής του •Σύνταξη μηνιαίας αναφοράς και προτάσεις προς διοίκηση

Προφίλ/προσόντα υποψηφίου: •Πετυχημένη προϋπηρεσία άνω της 10ετίας σε ανάλογη θέση πωλήσεων Β2Β •Εμπειρία στην ανάπτυξη πωλήσεων στο εξωτερικό •Εμπειρία στη δημιουργία και στην εκτέλεση των εσωτερικών και εξωτερικών πρωτοβουλιών marketing και επικοινωνίας •Ικανότητα στοχοθέτησης και παρακολούθησης αποτελεσμάτων πωλήσεων •Ικανότητα στρατηγικού σχεδιασμού και ανάληψης πρωτοβουλιών •Ικανότητα διαπραγμάτευσης •Άριστες διοικητικές, επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές ικανότητες •Πνεύμα ομαδικής εργασίας, συνεργασίας και κινητοποίησης της ομάδας •Άριστη ικανότητα επικοινωνίας •Ηλικία έως 55 ετών Απαιτούνται: •Πτυχίο ΑΕΙ, κατά προτίμηση τεχνολογικής κατεύθυνσης •Άριστη γνώση αγγλικής (προφορικά/γραπτά) •Καλή γνώση των εφαρμογών CRM (παρακαλούμε αναφέρετε συγκεκριμένα) •Άριστη γνώση Μicrosoft Office Παροχές: •Εργασία σε εδραιωμένη από 25ετίας εταιρία, γρήγορα αναπτυσσόμενη στην Ελλάδα και στο εξωτερικό •Σύγχρονο και ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον •Ικανοποιητικό πακέτο αποδοχών, αναλόγως προσόντων και προϋπηρεσίας •Επιπρόσθετο μπόνους βάσει εκπλήρωσης στόχων •Μεταφορικό μέσο και κινητό τηλέφωνο Συστάσεις επιθυμητές. α εξετάζονται μόνο τα βιογραφικά που πληρούν το επιθυμητό προφίλ υποψηφίου. Ε-mail: ergonomia@ergonomia.gr H Big Solar Led SA επιθυμεί να προσλάβει: Purchasing Manager Με έδρα τον Ασπρόπυργο Αττικής. Ο/η κάτοχος της θέσης θα ασχοληθεί µε το: •Σχεδιασμό στρατηγικής αγορών και ανάπτυξης προϊόντων •Παρακολούθηση αγοράς, τάσεων, τιμών, ανταγωνισμού • ρευνα, αγορά και προώθηση νέων προιόντων •Επικοινωνία με προμηθευτές Ελλάδος και εξωτερικού •Συμμετοχή σε κλαδικές εκθέσεις •Επικοινωνία με τα καταστήματα του δικτύου της εταιρίας και αξιολόγηση στοιχείων πωλήσεων •Διαχείριση προϊόντων stock •Συνεργασία με το τμήμα marketing και πωλήσεων Επιθυµητά προσόντα: •Πτυχίο ΑΕΙ με κατεύθυνση marketing/διοίκηση επιχειρήσεων/οικονομικά •Προϋπηρεσία 3-5 ετών σε αντίστοιχη θέση •Άριστη γνώση αγγλικών •Άριστη γνώση Η/Υ •Ικανότητα λήψης πρωτοβουλιών •Καινοτόμα, αναλυτική και στρατηγική σκέψη •Αριστη διαπραγματευτική ικανότητα και συνεργατικότητα •Δυνατότητα ταξιδίων •Απαραίτητη η κατοχή ΙΧ αυτοκινήτου Βιογραφικά στο e-mail: mtsil@bitros.gr Ο όμιλος ξενοδοχείων Aqua Vista Hotels αναζητά για ξενοδοχείο στη Σαντορίνη, έμπειρο συνεργάτη για τη θέση: Hotel Manager Προσόντα: •Πτυχίο ανώτερης ή ανώτατης τουριστικής σχολής •Προηγούμενη εμπειρία με τουλάχιστον 2 ή 3 χρόνια σε ανάλογη θέση σε ξενοδοχείο πολυτελείας •Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας και γνώση επιπλέον γλωσσών θα εκτιμηθεί •Άριστη γνώση Η/Υ ( ord, Excel, PowerPoint, Access, Outlook) και ξενοδοχειακών προγραμμάτων •Ευχάριστη και φιλική προσωπικότητα με διάθεση για εξυπηρέτηση και ικανοποίηση του πελάτη με επαγγελματισμό •Ικανότητα εργασίας υπό συνθήκες πίεσης •Εξυπηρέτηση πελατών και διαχείριση παραπόνων/προβλημάτων •Επαγγελματική συμπεριφορά με οργανωτικότητα και ομαδικό πνεύμα συνεργασίας •Επιθυμητή ηλικία έως 40 ετών συνέχεια στη σελ. 12

Δε βρήκατε αυτό που ψάχνατε; Υπάρχει και συνέχεια...

www.skywalker.gr

10 24

Τρίτη 27 Σεπτεµβρίου 2016

ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ Η Zelitron AE, εταιρία παροχής υπηρεσιών και προϊόντων τηλεµατικής µέλος του οµίλου Vodafone, ζητά να καλύψει άµεσα την παρακάτω θέση: Senior Software Engineer κωδικό θέσης SW014 Περιγραφή θέσης: Ο/Η κάτοχος της θέσης θα αναφέρεται στο διευθυντή του τµήµατος έρευνας και ανάπτυξης και θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη προϊόντων και υπηρεσιών τηλεµατικής. Απαραίτητα προσόντα: •Δίπλωμα ΑΕΙ/TEI μηχανικού πληροφορικής ή παρεµφερές •Πολύ καλή γνώση σε περιβάλλον object-oriented programming C# •Πολύ καλή γνώση σε περιβάλλον ASP. ET-M C •Καλή γνώση web development, avascript, j uerry, Ajax.

•Εμπειρία 5 ετών σε συναφές αντικείμενο •Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις για τους άνδρες Επιθυµητά προσόντα: •Γνώση των τεχνολογιών TCP- DP, τηλεματικής, τηλεπικοινωνιακών και δικτύων •Εμπειρία σε βάσεις δεδομένων •Μεταπτυχιακές σπουδές στην πληροφορική •Εμπειρία στην ανάπτυξη δικτυακών εφαρμογών και τηλεµατικής •Καλή γνώση της αγγλικής Η εταιρεία παρέχει: Εκπαιδευτική υποστήριξη, δυνατότητες προσωπικής και επαγγελµατικής ανάπτυξης και ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον. Οι υποψήφιοι που πληρούν τις προϋποθέσεις, µπορούν να στείλουν βιογραφικό σημείωμα στο e-mail: hr@ zelitron.com δηλώνοντας τον κωδικό της θέσης S 014. Αποτελούμε το τμήμα μηχανοργάνωσης ελληνικών µικροµεσαίων επιχειρήσεων προσφέροντας υπηρεσίες Managed ICT από το 2001. Ενισχύουμε τα τοπικά τμήματα ICT μερικών από των γνωστότερων διεθνών εταιριών. Είμαστε σύμβουλοι σε λύσεις ICT, πιστοποιημένοι συνεργάτες Microsoft, Mware, Sophos, Symantec, HP & Cisco. Πελάτες μας είναι μερικές από τις δυναµικότερες ελληνικές και ξένες επιχειρήσεις.

Junior IT Engineer/Μηχανικός IT (ref: ITEΝ/2016/09) Η θέση: Η Omnis αναζητά δυναμικό άτομο να ενταχθεί άμεσα στην ομάδα εκπλήρωσης & τεχνικής υποστήριξης. Η/Ο κατάλληλη/ος υποψήφια/ος διαθέτει σηµαντικό εύρος τεχνικών γνώσεων και επαγγελµατικών ικανοτήτων, µεγάλη διάθεση για δουλειά και εξέλιξη µέσω της επαφής της/του µε οργανωμένα IT περιβάλλοντα. Κύρια καθήκοντα της θέσης αποτελούν η αποµακρυσµένη και επιτόπια υποστήριξη τελικών χρηστών, η διάγνωση προβλημάτων/βλαβών, η εγκατάσταση/αναβάθμιση/διαμόρφωση Η/Υ, περιφερειακών & εξοπλισμού server rooms, η τεκμηρίωση εργασιών & διαμορφώσεων συστημάτων, η ενημέρωση service desk καθώς και η καθηµερινή επικοινωνία µε τελικούς χρήστες. Απαιτούµενα προσόντα: •Τουλάχιστον τέσσερα (4) χρόνια επαγγελματικής εµπειρίας σε τµήµατα µηχανογράφησης ή εταιρίες πληροφορικής •Ικανότητες επικοινωνίας (γραπτής & προφορικής), ομαδικό πνεύμα συνεργασίας και επαγγελµατισµός •Καλή τεχνική κατάρτιση σε τεχνολογίες συστημάτων & δικτύων επώνυμων κατασκευαστών (Microsoft, Mware, Symantec, Acronis, Kaspersky, Sophos, HP, Dell, IBM, κα) •Εμπειρία εγκατάστασης και υποστήριξης δικτυακών και περιφερειακών συσκευών •Μεγάλη άνεση στη χρήση εφαρμογών, μεθόδων και εργαλείων IT (Service Desk, Internet, MS Office, μικτονόμηση, labelling, κα) •Πολύ καλή χρήση της αγγλικής γλώσσας Πρόσθετα προσόντα: •Πιστοποίηση Microsoft ή άλλη •Εμπειρία σε πολυεθνική εταιρία ή ελληνική, εξαγωγική επιχείρηση •Μεταφορικό μέσο Παροχές: •Επαφή με οργανωμένα ΙΤ περιβάλλοντα •Πολιτισμένο και φιλικό περιβάλλον εργασίας •Συμμετοχή σε μια έμπειρη και μεθοδική ομάδα •Εξέλιξη και ανάπτυξη τεχνογνωσίας Αποστείλατε βιογραφικό στο e-mail: careers@omnis.solutions. www.omnis.gr

Η Atlantica Hotels & Resorts, µια από τις πιο γρήγορα ανελισσόμενες εταιρίες στην Ελλάδα και την Κύπρο, αναζητά υποψήφιο για άμεση πρόσληψη για την θέση του: Chief Engineer Για το ξενοδοχείο Atlantica Sensatori Resort & Spa, στο Ηράκλειο Κρήτης. Προσόντα: •Προϋπηρεσία σε ανάλογη θέση τουλάχιστον 3 έτη •Πτυχίο ΤΕΙ/ΑΕΙ αντίστοιχης ειδικότητας •Άριστη γνώση αγγλικής γλώσσας •Άριστη γνώση Η/Υ •Οργανωτικό πνεύμα, ομαδικότητα στην εργασία και ευχέρεια στην επικοινωνία Για όλες τις αιτήσεις και τα στοιχεία που θα υποβληθούν θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα. Αποστολή βιογραφικών στην παρακάτω ηλ. διεύθυνση: hotel manager sensatori@atlanticahotels.com. Η επικοινωνία θα γίνει µόνο µε τους υποψήφιους όπου ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις των θέσεων.

Java Engineer Chalandri, Attiki, Greece CM · SWE-J-1 Description: e are looking for passionate, multitalented IT professionals with strong technology background, as well as a great propensity for creative problem solving. oining our local scrum teams based in Athens, the successful candidate will work closely with international development teams and create mobile and web solutions in the area of online gaming.

Requirements: A self-sufficient starter with passion for technology coupled with insightful skills and breakthrough ideas is a must!

•4 years of working experience in ava •Knowledge and understanding of EE and/or Spring platform •Knowledge of RDBMS/S and design patterns & principles •Experience with source control tools (S , Git) and build tools (Maven, Gradle) •Experience at writing and maintaining unit tests •Good understanding of REST standards •Bachelor’s degree in computer science or equivalent subject •Strong fundamental computer science skills (OOA/OOD, data structures, algorithms etc) •Strong problem solving skills and analytical thinking along with a desire to keep learning, growing & teaching •Precise and efficient communicator in english (written and verbal) •A disciplined approach and ability to work with cross-functional multicultural teams •Scrum agile methodologies Benefits: •Competitive remuneration package •Agile scheme of personalized goals and objectives, crafted by each professional •Professional development through real projects, coaching and trainings •Flexible working hours and ability to occasionally work from home Επισύναψη βιογραφικών στο link: http://agileactors.workable.com/jobs/1 2747 Η Ελληνικά Καλώδια Α.Ε. ζητεί για τις εγκαταστάσεις της στη ήβα: Μηχανικό Παραγωγής Αντικείµενο της θέσης είναι η ορθή εκτέλεση του προγράμματος παραγωγής, η επίβλεψη και βελτιστοποίηση της λειτουργίας του µηχανολογικού εξοπλισµού, η µέριµνα για τη διατήρηση της εργονοµίας και των συνθηκών εργασίας σε υψηλό επίπεδο, καθώς και η εκπαίδευση & διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού στον τοµέα ευθύνης. Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν τα ακόλουθα προσόντα: •Εμπειρία, τουλάχιστον τριών ετών, σε τμήμα παραγωγής βιομηχανικών προϊόντων •Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας και Η/Υ •Δίπλωμα μηχανολόγου μηχανικού •Μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών Η θέση προσφέρει: δυναμικό περιβάλλον εργασίας, διαρκή εκπαίδευση και πρόσθετη ασφαλιστική κάλυψη. Αποστείλατε βιογραφικό σημείωμα, με κωδικό θέσης Ε .ΜΗΧ., στο e-mail: hr@steelmet.vionet.gr ή στον αριθμό fax: 210 1 00. α τηρηθεί απόλυτη εχεµύθεια.

Ό οµιλος Today Group µε έδρα τη Θέρµη Θεσσαλονίκης, ζητά να προσλάβει: Προωθήτρια (κωδικός θέσης: TGP_16) Περιγραφή ρόλου: Η κάτοχος της θέσης θα αναφέρεται στο διευθυντή marketing του oμίλου και θα εργαστεί ως προωθήτρια προϊόντων εστίασης και retail, σε σημεία λιανικής στη εσσαλονίκη (ευέλικτο ωράριο). Προϋποθέσεις υποψηφίου: •Εμφανίσιμη •Το βιογραφικό να συνοδεύεται από αντίστοιχη φωτογραφία • ψος άνω του 1,70m •Ευχέρεια στην επικοινωνία, προσαρμοστικότητα, οµαδικό πνεύµα εργασίας •Ευχάριστη και δυναμική προσωπικότητα •Ηλικία απαραίτητα από 22 ετών και άνω •Δύο (2) χρόνια προϋπηρεσίας σε προωθήσεις προϊόντων/events •Δίπλωμα οδήγησης •Επιθυμητή η γνώση της αγγλικής γλώσσας Προσφέρεται: •Ικανοποιητικός μισθός αναλόγως προσόντων.

•Εργασία σε ένα σύγχρονο και οργανωμένο περιβάλλον Οι ενδιαφερόµενοι παρακαλούνται να αποστείλουν πλήρες βιογραφικό σημείωμα αναφέροντας απαραιτήτως τον κωδικό της θέσης στο κάτωθι e-mail: info@todaygroup.gr. Τα βιογραφικά σημειώματα που δεν θα αναφέρουν το σχετικό κωδικό θέσης, δεν θα λαμβάνονται υπόψη. Η Fulgor Α.Ε. ζητεί για τις εγκαταστάσεις της στην Κόρινθο: Μηχανικό Σχεδιασµού & Μελετών Αντικείµενο της θέσης είναι η σύνταξη και η εφαρμογή προδιαγραφών για την εγκατάσταση & ορθή λειτουργία καλωδίων, ο σχεδιασµός καλωδίων µε βάση τις απαιτήσεις των πελατών, η διενέργεια έρευνα αγοράς Α’ υλών και νέων προϊόντων, η μελέτη των εθνικών ή διεθνών προδιαγραφών καλωδίων, καθώς και η προετοιµασία τεχνικών προσφορών και παροχή τεχνικής υποστήριξης. Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν τα ακόλουθα προσόντα: •Εμπειρία έως 2 ετών σε τμήμα μελετών, παραγωγής ή ποιοτικού ελέγχου •Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας και Η/Υ •Δίπλωμα ηλεκτρολόγου ή μηχανολόγου μηχανικού •Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών καθώς και η γνώση Autocad, θα θεωρηθεί πρόσθετο προσόν Η θέση προσφέρει: δυναμικό περιβάλλον εργασίας, διαρκή εκπαίδευση και πρόσθετη ασφαλιστική κάλυψη. Αποστείλατε βιογραφικό σημείωμα, με κωδικό θέσης ΗΛ, στο e-mail: hr@steelmet.vionet.gr ή στον αριθμό fax: 210 1 00. α τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. Μηχανικός ΤΕΙ για θέση After Sales Service Η Πατρώνας (www.patronas.co) από την ίδρυσή της το 1 , οδηγεί την ελληνική αγορά της ψύξης και του κλιµατισµού στους δρόµους της σύγχρονης τεχνολογίας. Από το 1 2 διαθέτει στην αγορά τα προϊόντα της Carel παρέχοντας ολοκληρωμένες λύσεις ηλεκτρονικής τεχνολογίας για τον αυτοµατισµό εγκαταστάσεων ψύξης και κλιματισμού. Σήμερα, στεγάζεται σε ιδιόκτητο κτίριο επί της Ε.Ο. Αθηνών- εσσαλονίκης, 00m από τον κόμβο της αττικής οδού προς Αθήνα. Η Πατρώνας για την καλύτερη εξυπηρέτηση των πελατών της διαθέτει pre & after sales service, και υπάρχει ανάγκη στελέχωσης αυτού. Για τη στελέχωση αυτής της θέσης, ασχέτως πτυχίων, τα απαιτούµενα προσόντα είναι: •Καλή γνώση χρήσης Η/Υ, Office •Πολύ καλή γνώση αγγλικής, ή/και ιταλικής •Ευχέρεια επικοινωνίας Χρήσιµα γνωστικά αντικείµενα, κάποιο, κάποια ή και όλα από τα ακόλουθα: •Αυτοματισμός •Ηλεκτρολογία •Ηλεκτρονικά • ύξη-κλιματισμός Η εταιρεία προσφέρει: σταθερή απασχόληση, σε ένα άνετο και ευχάριστο περιβάλλον εργασίας, και συνεχή εκπαίδευση σε νέες τεχνολογίες σε Ελλάδα και εξωτερικό. Αποστολή βιογραφικού σημειώματος στην ηλ. διεύθυνση: cv@patronas.com

Η εταιρία «Θ.Νιτσιάκος ΑΒΕΕ-Πτηνοτροφικές Επιχειρήσεις», η οποία δραστηριοποιείται στον κλάδο τροφίµων και ζωοτροφών, µε ηγετική θέση στην ελληνική αγορά και ταχύτατη ανάπτυξη, ζητεί για µόνιµη εργασία: ∆ιπλωµατούχο Μηχανολόγο Μηχανικό Υπεύθυνο Συντήρησης Περιγραφή θέσης: Υπεύθυνος συντήρησης και καλής λειτουργίας σε εργοστάσιο σφαγής πουλερικών στην περιοχή της Βοιωτίας. Καθήκοντα: Θα είναι υπεύθυνος για την οργάνωση της συντήρησης και τη σωστή ρύθµιση και λειτουργία του Η/Μ εξοπλισμού. Ο Η/Μ εξοπλισμός περιλαμβάνει τυποποίηση, ψυγεία, μονάδα υποπροϊόντων, βιολογικού καθαρισμού, λεβητοστασίων, μηχανοστασίων. Θα αναφέρεται στο διευθυντή εργοστασίου και στον τεχνικό διευθυντή του οµίλου. Απαραίτητα προσόντα: •Ηλικίας έως 35 ετών •Απόφοιτος ελληνικού πολυτεχνείου-ΤΕΙ •Άριστη γνώση αγγλικής γλώσσας •Γνώση Η/Υ •Άριστες ικανότητες επικοινωνίας, συνεργασίας και διοίκησης Επιθυµητά προσόντα: •Προϋπηρεσία σε βιομηχανικό περιβάλλον ή σε οργάνωση και λειτουργία συντήρησης 3 έτη •Κατασκευαστικός ή ενεργειακός τομέας σπουδών Επικοινωνία: Οι ενδιαφερόµενοι να στείλουν µονοσέλιδο βιογραφικό σημείωμα στην ηλεκτρονική διεύθυνση: nikoleta.angeli@nitsiakos.gr, υπ’ όψιν κου Σιαφάκα Κωνσταντίνου.

Meli hotels international is one of the largest hotel groups in Europe, and a major player in the world.

Meli Athens is a very exciting addition to the portfolio of Melia hotels and resorts. e are currently looking for an experienced and dedicated: Chief Engineer For our maintenance department with a passion for service to join our team at the Melia Athens hotel.

Main duties and responsibilities: •To manage, lead by example and coach the maintenance team (recruitment of new team members, performance management, administration tasks etc) •Manage and follow up on the departmental budget (energy consumption, renovation expenses, maintenance contracts, etc) •Be responsible for managing and controlling IT issues of the property •To maintain the efficient operation of all mechanical and power plant: H AC, kitchen/ laundry equipment, gym /spa/ swimming pool equipment, etc) •To collect information daily and proceed to any needed actions from all associated departments relating to any form of equipment or defect that may contribute to the disruption of the hotels day to day operation •To ensure hotel maintenance plan is fully up to date and implemented. Plan and supervise any needed non-scheduled works. Be aware of health and safety at work regulations and fire precautions and fire fighting legislation and being the person of charge. Follow up when needed and make regular inspections. Get in contact with contractors as needed and supervise them accordingly In addition to the passion for the hospitality industry, the ideal candidate shall possess the following skills & qualifications: •Degree in engineering or similar studies •Fluent in english. Spanish will be considered an advantage •Experience in a similar position with extensive working knowledge of engineering operations •Have a minimum of 5 years of technical and supervisory experience in building engineering with a strong background in the field •Maintenance and overall system design and application •Good IT knowledge •Exposure to budgeting •Current knowledge of modern trends and applications in the field of engineering •Knowledge of health and safety legislation and relevant certificates •Must have outstanding leadership & organizational skills and experience in managing a team of employees •Team player, professional and dependable

Δε βρήκατε αυτό που ψάχνατε; Υπάρχει

Τρίτη 27 Σεπτεµβρίου 2016

What we offer: •Career progression in an international environment •Excellent working conditions In return for your skills, experience and dedication, you will find that joining our team in Greece will take you on an amazing journey in the world of hospitality, where you will have the possibility to grow your skills and career on an international arena.

If you would like to become a part of an exciting and dynamic team that gives you opportunities to grow, please e-mail your current curriculum vitae in english to: Eftychia.koutsagoulaki@melia.com by mentioning the code CE 1 . All applicants will be acknowledged and treated in strict confidence. Only applicants who meet the above criteria will be contacted Software Engineer (ref: SE/09/16)-Athens, Greece European Dynamics (www.eurodyn.com)is a leading software, information and communication technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, uxembourg, Copenhagen, Berlin, Berne, Stockholm, ondon, icosia, Helsinki, akarta, Belgrade, Hong Kong, etc). The company employs over 500 engineers and IT experts. e design and develop software applications using state-of-the-art technology. Our current ICT projects have a value exceeding 200 million euro. European Dynamics is a renowned supplier of IT services to european union institutions, international organizations, european agencies and national government Administrations internationally. e currently have a vacancy for a Software Engineer to offer his services at the premises of the company in Athens. The successful candidate will be integrated in the software development team of the company.

Your tasks: •Design and implement flows, using ET software •Implement reports, using analytics and data visualization software • ava development Your skills: • niversity degree in IT or computer science •Experience in analysis, design, and development using ET and ava •Excellent written and oral communication skills in English •Knowledge of Talend ET or any other ET tool is considered an asset •Knowledge of Tibco Spotfire or any other analytics or BI tools is considered an asset Our offer: If you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed cv in english, quoting reference (SE/0 /1 ), at the following e-mail address: hr@eurodyn.com. e offer a competitive remuneration (either on a contract basis, or on a full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our website (www.eurodyn.com) and follow us on Twitter (@E RODY Careers) and inkedIn. Technical Support Engineer Night Shift-(code TSE_1609) Description: e are looking for a young, self- motivated engineer to join our technical support team and provide high quality support to our rapidly growing client base.

At Qualco we make software and offer high value business services for the credit & debt management industry. ith offices in Athens, K, France, and Cyprus, we serve over 70 clients in more than 11 countries and we keep growing The successful candidate will be working closely with our service management and software development teams, as well as with our clients, to identify and timely resolve issues of our client’s operational environments between the times of 10:00 pm and 7:00 am.

Job description: • nderstand clients’ installations and processes •Monitor alerting mechanism and activate escalation process if issues occur •Monitor and report SaaS environments • pdate internal Monitoring tools.

Requirements-to be considered you should have: •Degree in computer science or a relevant field of study

και συνέχεια...

•Client facing with excellent phone manner •High level of ownership and attention to detail •Team spirit and passion for results •Firm command of the english language and good verbal and written communication skills •Knowledge of T-S (MSS 2005 ), Microsoft ET tools and IIS ( .0 and 7.0) will be appreciated Benefits-on top of challenging work and a competitive salary, we are offering: •Private health insurance plan •Mobile telephony and data plan •Free coffee and beverages •Educational expenses for courses, certifications or books Your race, gender identity and expression, age ethnicity or disability, make no difference in ualco. e want to attract, develop, promote, and retain the best people based only on their ability and behavior. If you are willing to become part of our team of professionals and make a difference, please apply a detailed cv to this link: http://qualco.workable.com/j/A F1C 7 BD, including the job code in the subject line.

IP Research Ltd (IPR) is a technology consultancy working with major international clients in Europe. e are working at the forefront of technology. e review prior art, come up with new concepts, and develop them. e are based in imassol, Cyprus.

Innovation Engineer/Mechanical Engineering You will be analysing patents and scientific publications, devising new conceptual directions and designing new systems.

Qualifications and experience: •Degree in engineering design, mechanical engineering, manufacturing engineering or technology management •Passionate love for engineering and design •Excellent knowledge of CAD, engineering design, engineering simulations •A desire for continuous personal development •An uncompromising attitude towards quality and achievement of the best possible results •Excellent command of english. Please note that all of our work is in english Remuneration: gross earnings: 1.200- 1. 00 per month, depending on competence. et earnings (after social insurance contributions and tax deductions in Cyprus): 14,000 to 20,000 per annum, depending on competence.

E-mail: nraftis@ip-research.net RF Hardware Design Engineer OPT Hellas www.opthellas.com is custom RF filter design and manufacturing company located in Athens Greece. Currently we are looking for RF Design Engineer with a minimum 5 years experience in board level design of Tx/Rx subsystems and components such as: RF filters, Diode switching networks. Design from concept to prototype. se of Simulation tools such as ADS a plus.

•Altium PCB layout or equivalent • C filter design, frequency Hopping filter design •Furthermore design of digital control networks • se of bench instuments, such as A, Oscilloscopes. e are interested to expand our RF team specifically to design from simulation to PCB level prototype.

Good knowledge of English, advanced degree a plus.

For more information please contact to e-mail: sales@opthellas.com, Hλεκτρολόγος Mηχανικός (Θεσσαλονίκη) Η εταιρία Global-Energy Solutions Ltd, διεθνής εµπορική και κατασκευαστική εταιρία φωτοβολταϊκών συστηµάτων και συστηµάτων εξοικονόµησης ενέργειας με έδρα στη εσσαλονίκη, ζητάει Mηχανικό για την κάλυψη θέσης που αφορά τη μελέτη-σχεδιασμό φωτοβολταϊκών συστημάτων (έλεγχο χωροθέτησης, διαστασιολόγηση συστήματος, προμετρήσεις υλικών, σύνταξη κοστολογίου και τεχνικο-οικονομικής/ενεργειακής μελέτης) και λοιπών συστημάτων ανανεώσιµων πηγών ενέργειας και εξοικονόµησης ενέργειας και την επίβλεψη των έργων (αξιολόγηση προμηθευτών-υπεργολάβων, διεκπεραίωση παραγγελιών, συμβάσεις με υπεργολάβους, εκπόνηση και παρακολούθηση χρονοδιαγράμματος, επίβλεψη εργασιών, επιμετρήσεις-τμηματικές παραλαβές, έλεγχος/ επιθεώρηση ολοκληρωμένου συστήματος, παράδοση συστήματος σε λειτουργία, εκπαίδευση χρήστη, κ.ο.κ).

www.skywalker.gr

Απαιτούµενα προσόντα: •Απαραίτητη προϋπηρεσία στη μελέτη και επίβλεψη φωτοβολταϊκών συστηµάτων μεσαίας και μεγάλης κλίμακας ( 1M ) •Άριστη γνώση αγγλικών (επίπεδο Proficiency) •Υποχρεωτική γνώση χειρισμού Η/Υ και προγραμμάτων σχεδιασμού-διαστασιολόγησης φωτοβολταϊκών συστημάτων (P Syst, AutoCAD, Homer, κτλ.)

•Απόδοση σε συνθήκες πίεσης

ματίας Επιθυμείτε να ενταχθείτε στο δυναμικό μίας εταιρίας που ενθαρρύνει την ανάληψη πρωτοβουλιών και φροντίζει για την εξέλιξη των ανθρώπων της χει σημασία για εσάς να εργάζεστε σε ένα σύγχρονο περιβάλλον εργασίας Εάν ναι, τότε μπορείτε να αποστείλετε άμεσα πλήρες βιογραφικό σημείωμα, συνοδευτική επιστολή στη ηλ. διεύθυνση: job@ datavision.gr (κωδικός θέσης: ET2). Η εταιρία μας τηρεί αυστηρούς κανόνες εχεμύθειας και εμπιστευτικότητας.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν το βιογραφικό τους αναγράφοντας τον τίτλο θέσης στην ηλεκτρονική διεύθυνση: career@global-energy.eu. λες οι αιτήσεις θεωρούνται απόλυτα εμπιστευτικές.

Η Πετρίδης ΑΒΕΕ, βιομηχανία σχεδιασμού, παραγωγής και εμπορίας φωτιστικών σωμάτων, ζητεί:

Μηχανικός ∆ικτύων & Συστηµάτων Πληροφορικής (κωδικός θέσης: NET2)

Για τη στελέχωση του τμήματος οργάνωσης και διοίκησης της παραγωγής, στην έδρα της στον Άγιο Αθανάσιο εσσαλονίκης.

Η εταιρία πληροφορικής Datavision δραστηριοποιείται πάνω από 10 χρόνια στην ελληνική αγορά, στο χώρο της πληροφορικής και των τηλεπικοινωνιών, με έδρα τη εσσαλονίκη. Είναι πιστοποιημένος συνεργάτης των Cisco Systems, Hewlett Packard, Microsoft, Symantec, Dell, etApp, EMC κ.α., παρέχοντας ολοκληρωμένες λύσεις πληροφορικής και τηλεπικοινωνιών με έμφαση στην ποιότητα εξυπηρέτησης. Ο/η υποψήφιος/α που θα επιλεγεί θα ενταχθεί στο τεχνικό τµήµα της εταιρίας & τα καθήκοντά του/της θα περιλαµβάνουν: •Εγκατάσταση, υποστήριξη και παραμετροποίηση δικτυακών έργων security, routing, switching, wireless, υποδομών server/storage, καθώς και λοιπών συναφών λύσεων πληροφορικής •Troubleshooting σε προβλήματα/βλάβες εξοπλισμού πελατών, διαδικασίες RMA µε κατασκευαστές •Τεχνική υποστήριξη έργων πληροφορικής, επίλυση τεχνικών θεμάτων και προβλημάτων •Διαχείριση και συντονισμός έργων και εγκαταστάσεων •Σχεδίαση, σύνταξη, διόρθωση τεχνικών προδιαγραφών έργων και προσφορών • ρευνα και ανάπτυξη νέων τεχνολογιών και λύσεων Το προφίλ σας: προκειµένου να είστε σε θέση να ανταποκριθείτε στα καθήκοντα της θέσης του Μηχανικού ∆ικτύων και Συστηµάτων Πληροφορικής, θα πρέπει να διαθέτετε τα ακόλουθα: •Σπουδές πληροφορικής •Επαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον (5) πέντε ετών σε παρόμοια θέση •Άριστη γνώση αγγλικών (απαιτείται προφορική & γραπτή επικοινωνία με διεθνείς κατασκευαστές) •Πιστοποιήσεις τεχνικών γνώσεων της Cisco Systems επιπέδου τουλάχιστον CC P •Πιστοποιήσεις τεχνικών γνώσεων της Microsoft επιπέδου τουλάχιστον MCSA •Άριστη γνώση και εφαρμογή TCP/IP δικτύων (routing, switching, wireless, security κ.α.)

•Άριστη γνώση και εφαρμογή υποδομών oIP/ oIPPB (Cisco Call Manager, Asterisk κ.α.)

•Άριστη γνώση και υλοποίηση υποδομών Microsoft ( indows Server, Hyper- , Exchange Server, Active Directory, Backups, Storage κ.α.)

•Δίπλωμα οδήγησης αυτοκινήτου •Στρατιωτικές υποχρεώσεις εκπληρωμένες (για τους άνδρες υποψηφίους) •Δυναμική παρουσία, ανάληψη πρωτοβουλιών, άριστη ικανότητα επικοινωνίας και συνεργασίας, εξωστρεφή και επικοινωνιακή προσωπικότητα •Δημιουργική σκέψη, αναλυτική και συνθετική ικανότητα επίλυσης προβληµάτων •Υψηλή ικανότητα προγραμματισμού, οργάνωσης εργασιών και αποτελεσµατικότητας •Αυστηρή τήρηση προθεσμιών και χρονοδιαγραμμάτων •Ομαδικό πνεύμα και διάθεση συνεργασίας •Διάθεση συνεχούς ανάπτυξης και ενημέρωσης για τις εξελίξεις στο χώρο της τεχνολογίας Η εταιρία προσφέρει: εφόσον επιλεγείτε για την κάλυψη της θέσης του Μηχανικού ∆ικτύων και Συστηµάτων Πληροφορικής, σας προσφέρονται τα ακόλουθα: •Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών • εανικό, φιλικό & σύγχρονο περιβάλλον εργασίας •Κάλυψη κόστους τεχνικών σεμιναρίων και εκπαιδεύσεων •Άριστες προοπτικές εξέλιξης στο πλαίσιο μιας δυναμικά αναπτυσσόμενης εταιρίας. Ενδιαφέρεστε; Είναι για εσάς η θέση του Μηχανικού Δικτύων και Συστημάτων Πληροφορικής κάτι παραπάνω από δουλειά Σας συναρπάζει η προοπτική να συμμετέχετε σε ενδιαφέροντα projects που θα σας δώσουν την ευκαιρία να εξελιχθείτε ως επαγγελ-

Μηχανολόγο Μηχανικό

Απαραίτητα προσόντα: •Άριστη γνώση σχεδίου και σχεδιαστικού προγράμματος solid works •Καλή γνώση αγγλικής ή γερμανικής γλώσσας •Προϋπηρεσία σε χειρισμό εργαλειομηχανών C C Βιογραφικά σημειώματα να σταλούν στη διεύθυνση: Πετρίδης ΑΒΕΕ, Αγ. Αθανάσιος, 57003 εσ/ικη, στο fax: 2310 702370 ή στο e-mail: dermentzis@ petridis-lighting.gr Η εταιρία ΑΓΤ ΑΤΕ, µέλος του οµίλου AGT constructions & services group, ζητά: Μηχανολόγο/Πολιτικό Μηχανικό ΑΕΙ/TEI Με προϋπηρεσία εργοταξίου 5 ετών & άνω, άριστη γνώση υπολογιστών (Autocad, ord, Excel), αγγλικών (2η γλώσσα θα συνεκτιμηθεί), εκπληρωμένη στρατιωτική θητεία & κάτοχο μεταφορικού μέσου. Περιοχή απασχόλησης: Μεσόγεια. Απαραίτητες συστατικές επιστολές. Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: evrah@agtgroup.gr e design, develop, test and service the internal combustion diesel engines that use minimal fuel and emit the lowest possible harmful particles. You will find our solutions to large ships sailing worldwide.

For our after sales organization - PrimeServ Piraeus -we are looking for an: Order Processing Engineer To work on identification of internal combustion engine and turbocharger components, construction of engine spare parts list database, processing quotations and handling spare parts orders. The job requires you to work independently while you have a strong sense of community and can work in teams. Our work environment is characterized by openness, where knowledge sharing is a natural part of everyday life. Freedom with responsibility is an integral part of our corporate culture.

Responsibilities: •Responsible for identification process of internal combustion engines and turbocharger components and construction of cleansed equipment structures •Spare parts identification •Technical processing of customer requests •Cooperation with colleagues and global organization departments •Correspondence with customers and global organization Candidate’s profile: •Degree in mechanical engineering/marine technology/ shipping industry or relevant fields.

•Acquaintance with internal combustion engines and knowledge of diesel engine products •Technical knowledge •Knowledge of SAP/R3 will be considered an asset •Previous experience in shipping will be considered as an asset •Customer focused, results oriented, high self-motivated and self-organized •Ability to multitask and deliver results in a timely manner •Fluency in english, both oral and written •MS office literacy and excellent IT skills We offer: •Attractive remuneration package •Continuous training opportunities • ork in a challenging multinational environment Please send us your cv to e-mail: mdtengineer@gmail.com

11 25

12 26

Τρίτη 27 Σεπτεµβρίου 2016

Προσφέρονται: •Άριστες συνθήκες εργασιακού περιβάλλοντος •Εξαιρετικά ανταγωνιστικές μισθολογικές απολαβές, αναλόγως προσόντων Παρακαλούμε αποστείλατε το βιογραφικό σας σημείωμα μαζί με φωτογραφία στο e-mail: careers@ aquavistahotels.com. λα τα e-mail θα χειριστούν με απόλυτη εχεμύθεια & σεβασμό της ιδιωτικής ζωής του κάθε ατόμου.

Outlet Manager code: OM 05/16 The InterContinental brand looks for charming, confident, sophisticated and internationally-minded people who know what it takes to exceed guest expectations. The hotel Athenaeum InterContinental Athens is located near Athens’s center. Our 5* deluxe hotel is looking for an Outlet Manager to join our team.

Job description: Your main role will be to effectively manage the outlet’s day-to-day operations within budgeted guidelines and to the highest standards, be responsible for maximizing all revenue opportunities, maintaining overall levels of courtesy, ensuring overall restaurant cleanliness, set up and service of all food and beverage as required by hotel brand standards. Have a style that is perpetually tuned in to server care and guest need, handling guests’ complaints in a professional manner and ensure great customer experience. You will be also responsible for managing, motivating and developing your team, ensuring all staff of the outlet are adequately trained and developed in line with company policy. Actively guide and direct ensuring consistency of brand standards and a high level of performance. In addition, you will work closely with other outlet team eaders to deliver improvement of overall F&B department, anticipate market changes, review operations when necessary and conduct competitor analysis and industry trend. Being able to understand, analyse and interpret financial data is of essence.

Qualifications: ith a family of 13 brands and more than 4, 42 hotels in 100 countries, we’ll give you opportunities to learn new skills and grow your career in a challenging working environment not forgetting an attractive remuneration and benefits package, with hotel discount worldwide You’ll not only join a brand that believes in the importance of superior, understated service and outstanding facilities, but also a team that is passionate about connecting guests to what’s special about the destination and sharing that knowledge so guests leave with an authentic and memorable experience. Most importantly, we give you room to be yourself. For this position you will need to be a dynamic and results-oriented individual with the ability in delegating multiple tasks, guest-oriented, service minded and up-to-date with food & beverage trends and best practices. Have a strong ability to understand business needs of hotel and be able to spot and resolve problems efficiently. Our candidate should have a degree in hotel management/tourism and/or business administration coupled with 4 year of proven food & beverage management experience, excellent verbal, reading and written communication in both english and greek. The knowledge of another language will be considered an asset. It is also essential to have fully computer literate skills and especially in MS Office Suite, POS etc.

If this sounds like the perfect move for you, apply now Get in touch via e-mail: careers@athensintercon.gr or apply through careers.ihg.com and tell us how you could bring your passion and your individual skills to Athenaeum InterContinental Athens. For more job opportunities feel free to apply for job openings through careers.ihg.com. All applications will be treated as confidential. Ο όμιλος Today Group, με έδρα τη έρμη εσσαλονίκης, ζητά να προσλάβει: Junior Marketing Assistant (κωδικός θέσης: JMA_TG) Για τη στελέχωση του τμήματος marketing, προκειμένου να ενισχύσει περαιτέρω τη δημιουργική του ομάδα. Περιγραφή θέσης: •Υποστήριξη στο σχεδιασμό και στην εφαρμογή του πλάνου και των ενεργειών του τμήματος marketing •Γραμματειακή υποστήριξη τμήματος •Αναλυτικό reporting για την πορεία εκτέλεσης εργασιών του τμήματος •Online marketing-SEO-content, reputation management (social media pages /blogs/forums, κοκ) •Παρακολούθηση και συμμετοχή στον καθορισμό των social media campaigns •Βελτιστοποίηση του περιεχομένου των εταιρικών ιστοσελίδων

•Συμβολή στη δημιουργία reputation management και εφαρμογής του •Ανάρτηση περιεχομένου στις σελίδες της εταιρίας στα social media και άμεση απάντηση στα σχόλια των page fans, followers, κ.ο.κ •Παρακολούθηση του ανταγωνισμού και υλοποίηση αντίστοιχων ενεργειών •Συνεργασία με διαφημιστικές εταιρίες και συντονισμός των ενεργειών τους με αντίστοιχο follow up •Συμμετοχή στο συντονισμό των ραδιοφωνικών προβολών και στήσιμο media plan •Συμμετοχή στην οργάνωση και άριστη διεκπεραίωση εταιρικών εκδηλώσεων και events •Σύνταξη δελτίων τύπου και εταιρικών παρουσιάσεων Προφίλ υποψηφίου: •Πτυχίο με κατεύθυνση στο marketing, digital marketing, business ή ΜΜΕ •Αποδεδειγμένες γνώσεις και εμπειρία marketing και ειδικότερα σε online marketing •Γνώση διαχείρισης CRM •Προϋπηρεσία στο χώρο της επικοινωνίας ή web marketing ή οργανωμένου τμήματος τουλάχιστον 3 έτη •Άριστη γνώση αγγλικών •Εξαιρετικές ικανότητες στη γραπτή επικοινωνία και στη σύνταξη κειμένων •Εξαιρετική οργανωτική και επικοινωνιακή ικανότητα •Άριστη γνώση Microsoft Office, web and social media platforms •Επιθυμητή προϋπηρεσία στον κλάδο των FMCG ή του franchisε •Εμπειρία στη διαχείριση open source platforms ( oomla, Magento, ordPress) •Ικανότητα εργασίας σε ένα περιβάλλον με γρήγορους ρυθμούς και διαχείριση πολλαπλών θεμάτων •Άριστες αναλυτικές ικανότητες, δημιουργικότητα και στρατηγική σκέψη •Ηλικία 25-35 ετών Προσφέρεται: •Ικανοποιητικός μισθός αναλόγως προσόντων •Εργασία σε ένα σύγχρονο και οργανωμένο περιβάλλον •Συνεχής εκπαίδευση προκειμένου να ανταπεξέλθετε στις προκλήσεις της θέσης και να ενσωματωθείτε στη φιλοσοφία της εταιρίας Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να αποστείλουν πλήρες βιογραφικό σημείωμα αναφέροντας απαραιτήτως τον κωδικό της θέσης, στο κάτωθι e-mail: info@todaygroup.gr

ΛΟΓΙΣΤΕΣ

Υπάλληλος Λογιστηρίου Απαραίτητα προσόντα: •Κάτοχος πτυχίου ΤΕΙ, οικονομικής ή λογιστικής κατεύθυνσης •Προϋπηρεσία τουλάχιστον 3 ετών σε μηχανογραφημένο λογιστήριο ή και πιστωτικό έλεγχο •Άριστη γνώση Η/Υ, MS Office ord, Excel, συστήματος ERP (κατά προτίμηση Entersoft) και Internet • ρεξη για σκληρή δουλειά και ευχέρεια εργασίας σε απαιτητικό περιβάλλον •Ηλικία έως 30 ετών •Άριστη γνώση αγγλικών •Ευχέρεια στην επικοινωνία •Χόμπι η ενασχόληση με τους υπολογιστές, η τεχνολογία και το Do It Yourself Επιθυµητά επιπρόσθετα προσόντα: •Παρακολούθηση και τήρηση πιστωτικής πολιτικής ανά πελάτη •Εμπειρία σε λογιστικές καταχωρήσεις •Συμφωνίες πελατών, προμηθευτών, τραπεζών •Υποστήριξη στις λοιπές εργασίες του λογιστηρίου •Ομαδικό πνεύμα εργασίας Η εταιρία προσφέρει: •Ικανοποιητικές αποδοχές •Σταθερή και μόνιμη συνεργασία με προοπτικές εξέλιξης •Άριστο περιβάλλον εργασίας Βιογραφικά στο e-mail: cv2@fournarakis.gr, website: www.fournarakis.gr Βοηθός Λογιστή Θέση: ογιστήριο Α.Ε. Τόπος: Αθήνα-Αγία Παρασκευή Απαραίτητα προσόντα: πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ λογιστικής κατεύθυνσης, 5ετή προϋπηρεσία σε μηχανογραφημένο λογιστήριο ομίλου ανώνυμων εταιριών εισαγωγώνεξαγωγών και τεχνικών έργων, γνώση ΦΠΑ- ΚΦΑΣ-

Δε βρήκατε αυτό που ψάχνατε; Υπάρχει και συνέχεια...

Ε.Γ. .Σ.- θεμάτων Γ.Ε.Μ.Η. -νομαρχίας, εμπειρία στη διαχείριση συστημάτων ERP, πολύ καλή γνώση και χρήση Η/Υ & Office, καλή γνώση αγγλικών. Επιθυµητά πρόσθετα προσόντα: γνώση ERP Softone, αποδοτικότητα σε εργασία υπό πίεση, οργανωτικότητα και ομαδικό πνεύμα, γνώση Ε. .Π. ή Δ. .Π. επιθυμητή. Η εταιρία: Πρωτοπόρος ελληνική εταιρία στη σχεδίαση και κατασκευή συστημάτων εξοικονόμησης ενέργειας και συστημάτων επεξεργασίας νερού, με έμφαση σε βιομηχανικές εφαρμογές και εφαρμογές μεγάλης κλίμακας. H εταιρία ακολουθώντας έντονη εξαγωγική κατεύθυνση αναπτύσσεται δυναμικά αυξάνοντας τα τελευταία 2 έτη τους εργαζόμενους της κατά 50 . Πληροφορίες για την εταιρία μας στο www.sychem.gr. Οι τοµείς στους οποίους δραστηριοποιείται περιλαµβάνουν ενδεικτικά: •Κτηριακές και βιομηχανικές Η/Μ εγκαταστάσεις με έμφαση στην εξοικονόμηση ενέργειας •Μηχανοστάσια H AC και DH με χρήση τεχνολογιών γεωθερμίας, ανάκτησης θερμότητας και θερμικών ηλιακών •Ειδικές Η/Μ εγκαταστάσεις SPA και κολυμβητικών δεξαμενών •Συστήματα διαχείρισης (BMS) •Ενεργειακές μελέτες •Αντιδιαβρωτική καθοδική προστασία δοχείων νερού, αγωγών και θαλάσσιων κατασκευών •Συστήματα αφαλάτωσης νερού •Αντλιοστάσια Βιογραφικά στο e-mail: jobs@sychem.gr ή στο φαξ 210 0 4 42 με κωδικό Λ6. Εταιρία Βellow The ine & Promotion ζητά: Βοηθό Λογιστή Προσόντα: •Εμπειρία σε μισθοδοσία •Εμπειρία και γνώση στα προγράμματα επιθεώρησης εργασίας •Γνώση στη διαχείριση συμφωνιών πελατών και προμηθευτών •Εμπειρία στην διαδικασία τιμολόγησης •Γνώση διαχείρισης προγραμμάτων ERP και CRM •Γνώση και ικανότητα στο reporting •Άριστη καλή γνώση MS Office •Άπταιστη γνώση και χρήση της αγγλικής γλώσσας •Δημιουργική σκέψη, καθώς και ικανότητα καλής επικοινωνίας, αναπτύσσοντας το team workspirit •Δίπλωμα oδήγησης (κατοχή μηχανής, ή αυτοκινήτου θα εκτιμηθεί ιδιαιτέρως) Υπευθυνότητες: Η συνολική ευθύνη στην καθημερινή διαχείριση των οικονομικών δεδομένων που αφορούν τη δράση της εταιρίας: •Προσλήψεις-ανανεώσεις •Επιθεώρηση εργασίας •Καταχωρήσεις ημερομισθίων •Διαδικασία πληρωμών •Διαχείριση καρτελών πελατών & προμηθευτών •Τιμολόγηση •Reporting •Τράπεζες •Αρχειοθέτηση Προσφέρεται: •Ανταγωνιστικός μισθός •Συνεχής εκπαίδευση και προοπτική καριέρας σε μια από της μεγαλύτερες εταιρίες του κλάδου Αποστείλατε βιογραφικό με την ένδειξη «Βοηθός Λογιστή» στην ηλεκτρονική διεύθυνση: v.tsiganos@ allaboutconcept.gr Υπεύθυνος Λογιστηρίου Με άδεια Ά κατηγορίας και ηλικία από 35 έως 45 ετών. Πρόκειται για θέση πλήρους απασχόλησης σε εταιρεία συμβούλων που υλοποιεί ευρωπαϊκά και εθνικά προγράμματα. Η απασχόληση θα είναι στην οδό Σκουφά στο κέντρο της Αθήνας. Ο ρόλος: • ογιστική παρακολούθηση της εταιρίας (με χρήση ERP) •Budgeting ευρωπαϊκών προγραμμάτων της εταιρίας •Reports Απαραίτητα προσόντα: •Προϋπηρεσία τουλάχιστον 10 ετών σε αντίστοιχη θέση •Πτυχίο ΑΕΙ •Άριστη γνώση αγγλικών (κάτοχος πτυχίου Proficiency) •Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις (για άνδρες υποψηφίους) •Άπταιστη γνώση Excel Η εταιρία προσφέρει: •Πλήρη απασχόληση

www.skywalker.gr

•Άριστο εργασιακό περιβάλλον •Προοπτικές επαγγελματικής εξέλιξης Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: markousi.a@headway.gr

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΤΕΣ

Msps SA, an integrated marketing and sales services company, with major multinational clients, seeks for a: Merchandiser for super market stores The ideal applicant should have: • niversity degree (AEI/TEI) • ery good MS Office knowledge •Excellent knowledge of english language •Strong communication skills •At least 1 year of previous experience in merchandising or/and sales departments in super markets • p to 30 years of age We offer: ery good salary, company car, continuing education and evolution perspectives All applicants are kindly requested to send their cv with a covering letter to the following e-mail address: tradesupport@msps.net by 30/0 /201 indicating mandatory the code: SM16 Experienced Back End .NET Web Developer Thessaloniki, Kentriki Makedonia, Greece Description: Ordereze is an online services and marketing platform specific to restaurant industry.

Our platform provides the marketing tools to promote restaurants directly to consumers in a cost effective manner. Our main software suite includes customizable and configurable web sites for our clients and software to monitor and run all tasks related to a restaurant.

This platform is used by thousands of businesses throughout the .S. and Canada. As part of company’s expansion we are growing our development team in Greece and more precisely in Thessaloniki. Your primary focus will be to implement mobile & desktop web applications. Our ideal candidate has experience and enjoys writing server-side code for web applications and enjoys working on the full development stack – both backend and frontend.

Requirements-candidate will be responsible for building new software to enhance our existing products. Daily activities will include: •Implementing feature updates to website platform, using client side (HTM /CSS/ S) and server side (ASP. ET M C, C ) languages and frameworks •Maintaining and supporting implemented features •Driving actions that influence the software product design Required skills: •Experience in . ET v3.5 or higher C ebForms &M C •Extensive knowledge of C and ASP. ET •Adequate experience in M C model and solid knowledge on the following technologies: Entity Framework, ebAPI •Adequate understanding of OOP and design patterns •Relative knowledge of the S language, specifically with S Server, MS S 2005 •Proficient knowledge of isual Studio 200 or higher •Experience with SCM tools (TFS/GIT) •Experience with HTM / S/CSS •IIS /7 configuration • indows Server 2003 hosting environments •Strength in independent learning and troubleshooting • ery good english communication skills Nice to have: •Experience with agile, TDD, CI, Azure services •Expertise with development life-cycle methodologies and best practices •Follow programming blogs •Have your own technical blog Benefits: The company offers a very competitive salary and potential to grow your skills in an international environment.

Please reply to this position with an English cv, and possible live examples of your work or Github account, to e-mail: http://workable.com/j/3D 552 Head of Software Development reference number: GR_HSD2016 XM, a well-established CySec regulated investment

Τρίτη 27 Σεπτεµβρίου 2016 company, is seeking to recruit high calibre, selfmotivated professionals to join its representative office in Athens as Head of Software Development!

The key responsibilities of the role include: • eading the software development team in the Athens representative office and responsible to hire, and train a team of software developers •Designing, developing and implementing software programs and utilities used by the company and its clients •Ability to plan, direct and coordinate all activities associated with the software development process across multiple functional areas and products •Recommending software upgrades for existing systems •Reviewing current systems and presenting ideas for system improvements, including cost proposals •Creating detailed specifications for future products •Testing the products in controlled situations and rectifying any issues before launching them •Responsible for the maintenance of the systems once they are up and running •Identifying development needs, coaching and training team members Main requirements: •BSc, MSc or PhD in computer science, engineering or any other relevant degree •Excellent working knowledge of ava EE •Knowledge of C/C is a strong plus •Event driven programming skills, databases, versioning control systems and software testing techniques at virtually all levels: unit, integration, system and acceptance •Deep understanding of relational databases – specialist knowledge of Oracle RDBMS is a plus •At least 10 years’ experience in programming and in design patterns •Experience in a similar position will be considered as a plus •Proactive, sharp and efficient •Ability to work autonomously, under stress and meet deadlines •Problem solving and critical thinking skills •Excellent project management, leadership, motivational and people management skills What we offer: • ork experience at a leading global investment company •Excellent working environment •Personal development and training opportunities •Attractive remuneration package including christmas, easter, vacation and performance bonuses Type of employment: Full time Location: Athens, Greece Please forward us your cv to e-mail: careers@xm.com quoting the above job reference number. All applications will be treated with strict confidentiality!

MedNet International is a unique information technology company. e are specialists in health insurance and since 1 5 we have been exclusively developing and implementing innovative IT software solutions worldwide. e are a member of Munich health-one of three business segments of Munich Re that brings together Munich Re’s global healthcare know-how in primary insurance, reinsurance and risk-management.

This gives us access to more than 5,000 experts at 2 locations who provide input to our solutions. Due to our increasing demand of designing and implementing best in industry IT solutions , at our Athens office, we are seeking specialists for the following position: Solutions Delivery Specialist (SDS003) Profiles: Solutions Delivery Specialist will be responsible for the integration of information systems into new or existing business environments/organizations.

He/she will work closely with business executives and system users to identify setup requirements and modification needs and will be responsible for setting up the system as well as providing training and assistance to users.

Qualifications: • niversity level degree (at postgraduate level is a plus) in business administration, management, information technology or other field of study •Candidates may have minimum 5 years of experience in information systems implementation or business analysis.

•Experience in health insurance business would be an asset •Strong interpersonal skills •Good oral and written communication skills •Fluency in english and/or any other language

•Experience in presentation and/or training is also considered an asset We offer: •Competitive compensation & benefits package •Continuous training •Enjoyable and stable working environment • eading-edge technology Please send us your cv to e-mail: curriculum@mni.gr CCC, a leading international construction company, is looking for an experienced: Java Developer To be a part of an innovative development team at its offices in Athens.

Duties and responsibilities: •Implementing, designing and maintaining java-based components •Designing and developing user interfaces •Delivering high quality code and results according to requirements •Researching and recommending new technologies •Supporting clients by fixing urgent and blocking problems Requirements: • niversity degree in computer science or engineering •2 to 5 years of working experience with java technologies •Good knowledge of swing and/or javaF •Good knowledge of S skills • nderstanding and practical usage of M C, object oriented concepts and design patterns Competences: •Ability to work in a fast paced and rapidly changing environment •Strong analytical skills and attention to detail •Ability to learn and pick up new skills •Ability to perform with minimal management supervision •Strong communication skills •Solid command of the english language Please send your cv to e-mail: esilamianakis@ccc.gr Web Developer Chalandri, Attiki, Greece Description: As a web developer, you will implement and maintain responsive landing pages and web sites based on a CMS (eg. ordPress) or not, utilizing our REST API. As part of your responsibilities you will need to: •Be an essential part of a web development team •Define, develop, deploy and maintain web sites and applications • se supporting tools for deployment, testing and monitoring •Deliver in time without any compromise in quality Requirements: •BA/BS degree or proven equivalent practical experience •3 years of elevant work experience •In-depth knowledge of PHP •Proven experience in OOP •Good understanding of REST and the HTTP protocol •Excellent knowledge of HTM 5/CSS/ avaScript •Familiarity with responsive/adaptive design and mobile first development •Proved ability to conform to coding styles •A burning passion for the web The following are definitely going to be a plus: •Experience with building ordPress plugins •Experience with the oggly platform •Experience with avaScript testing platforms •Excellent communication, organizational and analytical skills Benefits: •Competitive salary based on skills and experience •Career development •Training •Human-centric business culture Please apply to link: http://workable.com/ j/0 A 53F32 Chief Data Scientist @PeoplePerHour.com: e are looking for a seasoned leader to spearhead our newly minted data science roadmap. As Chief Data Scientist you will be

13 27

responsible for formulating and executing a roadmap that touches all cornerstones of our product, from search & discovery of content to matching, fraud prevention, pattern recognition, intelligent recommendations & CRM, as well as overlooking business intelligence and analytics.

Παρέχονται: ικανοποιητικό πακέτο αποδοχών, ιδιωτική ασφάλιση και bonus. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να στείλουν το βιογραφικό τους σημείωμα, αναγράφοντας τoν κωδικό Γ.D./AM, στο e-mail: alamrop@gmail.com

About Us: Founded in 200 , PeoplePerHour.com is a mature startup serving the burgeoning ondemand/ freelance economy globally. ith offices in Athens and ondon, we are a savvy team of ca.

50 and growing, serving a community of over 1.5 million users around the world. e’ve raised over m in our lifetime but that’s the part we care the least about. hat gets us out of bed is the mission and purpose we serve, which is to empower people the world over to seek their dreams of being financially independent. e love building products, we hate fundraising, we remain independent, profitable, growing and proud to be part of a movement that is undoubtedly the future.

Η Alouette ΑΕ αναζητά:

About you-must have: •Tenacity, drive and determination •Deep technical knowledge but also a strong appreciation of the commercial applications of your science and what you develop •A Masters or PhD from a top university in a field related to computer science, software engineering, statistics or mathematics •Run teams of data scientists and engineers: hired, fired, schmoozed and boozed •Clearly demonstrated results from data science roadmaps you executed on •Excellent knowledge of S , oS and text-search engines (Solr or Elastic) •Proven track record of applying data science to commercial applications with measurable results and KPIs Our values: Our company culture matters more than anything to us. e only hire people who share our core values, no matter if they are superstars. You will fit in if you are someone who: Loves brutal honesty: •Hates sugarcoating •Hates pointing fingers •Hates fluffing. Says it like it is with brutal honesty Acts like an owner: •Doesn’t sit around waiting to be told what to do •Is selfless: don’t just cover your own back.

Always put yourself last •Cares about the business and its overall success •Picks garbage off the floor Is accountable: •Do what you say & commit to. Gets it done •Resourceful & scrappy. Doesn’t need handholding. ill find a way •Goal orientated. Sets and hits targets Constantly raises the bar: •Is curious and inquisitive. Always questioning: how can we do this better?

•Finds ways to improve the status quo •Goes above and beyond what’s given to him/her •Thinks outside the box and loves innovation •Self-reflective and improves a little every day Is a team player: •Is a clear communicator. You care about whether the other person understood, not just what they said •Shows empathy: You care and don’t just throw the ball over the fence •Makes an effort to gel and bond with the team Package: •Competitive base stock grant (EMI) bonus •The role if open for either ondon or Athens Please send us your cv to e-mail: michael@peopleperhour.com

ΓΡΑΦΙΣΤΕΣ

Μεγάλη πολυεθνική εταιρία, που δραστηριοποιείται στο χώρο υλικών συσκευασίας και βρίσκεται 70 χλμ. έξω από την Αθήνα, ζητά: Γραφίστα/Designer Απαραίτητα προσόντα: •Πτυχίο ΤΕΙ ή αντίστοιχα ιδιωτικής σχολής •Εμπειρία 2-5 χρόνια στο σχεδιασμό ιδανικά υλικών συσκευασίας, πείρα σε συνεργασία με την παραγωγή και τις πωλήσεις •Αγγλικά καλά •Ιδανικά γνώση του σχεδιαστικού προγράμματος Artios/CAD •Πολύ καλή επικοινωνία, διάθεση συνεργασίας και δημιουργικότητα •Ηλικία 2 -35 ετών

Γραφίστα/τρια για το ∆ηµιουργικό Τµήµα Περιγραφή θέσης/αρµοδιότητες: •Δημιουργία μακετών για συλλογές παιδικών ρούχων •Ολοκλήρωση μακετών (επιλογή χρωμάτων και τεχνικών) Η ιδανική υποψήφια/ος πρέπει να διαθέτει: •Εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε παρόμοια θέση •Πολύ καλή γνώση στα προγράμματα illustrator & photoshop •Γνώση αγγλικών •Γνώση internet & αποστολή e-mail •Δημιουργικό πνεύμα & ευχάριστη προσωπικότητα Βιογραφικό στο e-mail: grammateia@alouette.gr

ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΗ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ

Εκπρόσωποι Τηλεφωνικής ΕνηµέρωσηςΥπάλληλοι Γραφείου O όμιλος BFS, δραστηριοποιείται από το 1 4 στην παροχή ολοκληρωμένων υπηρεσιών contact center, με στόχο τις ευκαιρίες απασχόλησης που προσφέρει μέσω των συνεργασιών του. τσι ο όμιλος ζητά, να σταδιοδρομήσουν μαζί του και να στελεχώσουν τα τμήματα direct marketing & εξυπηρέτησης πελατών, υποψήφιοι ως εκπρόσωποι τηλεφωνικής ενημέρωσης-υπάλληλοι γραφείου: Προσφέρονται: •Σταθερός μισθός με σύμβαση αορίστου χρόνου •Ασφαλιστική κάλυψη, ένσημα, δώρα -επιδόματα •Επιπρόσθετα μπόνους, αναλόγως επίτευξης στοχοθεσίας •Ολοκληρωμένη και συνεχόμενη εκπαίδευση από καταρτισμένα και έμπειρα στελέχη •Σύγχρονο και επαγγελματικό εργασιακό περιβάλλον •Ευκαιρίες επαγγελματικής και μισθολογικής εξέλιξης (team leader, supervisor) •Εύκολη πρόσβαση (δίπλα ακριβώς από μετρό) Επιθυµητά προσόντα: •Η ηλικία σας να είναι μεταξύ 1 -5 ετών •Ευκολία να συνεργαστεί με μια ομάδα ανθρώπων •Ικανότητα επικοινωνίας και επαγγελματικό προσανατολισμό •Πολύ καλές επικοινωνιακές ικανότητες •Απόφοιτοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης •Διάθεση για εργασία Τηλέφωνο επικοινωνίας: 211 05530, 210 3 03. Βιογραφικά στο e-mail: hr@bankfs.gr H Aerotel είναι μία από τις δυναμικότερες εταιρίες προώθησης τηλεπικοινωνιακών και άλλων υπηρεσιών contact center. Η πολυετής εμπειρία της στο χώρο του direct marketing και telemarketing, αλλά και το άρτια εκπαιδευμένο προσωπικό της, διασφαλίζουν την παροχή υψηλής ποιότητας υπηρεσιών εξυπηρέτησης και προώθησης στο καταναλωτικό κοινό. Η Aerotel επενδύει συνεχώς, σε νέες τεχνολογίες, και σε επιλεγμένο προσωπικό, ώστε να πετυχαίνει τον απώτερο της σκοπό, που δεν είναι άλλος από το να καλύπτει κάθε ανάγκη της διαρκώς μεταβαλλόμενης σημερινής αγοράς. Η Aerotel επιθυμεί να επιλέξει και εντάξει στην ομάδα των δραστήριων και επικοινωνιακών εργαζόμενων της νέες-φοιτήτριες oι οποίες θα απασχοληθούν σαν: Εκπρόσωποι Τηλεφωνικών Πωλήσεων Μεγάλου διεθνούς ομίλου παροχής υπηρεσιών δορυφορικού internet. Το ωράριο απασχόλησης θα είναι από 10:00 μέχρι και 1 :00 κατά τις εργάσιμες μέρες ΔΕ-ΠΑ Οι υποψήφιοι θα πρέπει να διαθέτουν τα ακόλουθα προσόντα: •Διαπραγματευτική ικανότητα και άνεση στην επικοινωνία •Απόφοιτος-η λυκείου •Δυναμικό χαρακτήρα, αυτοπεποίθηση, διάθεση για εργασία •Φιλοδοξία για εξέλιξη •Πρωτοβουλία-ευελιξία-συμμετοχή στην ομάδα •Βασικές γνώσεις χειρισμού Η-Υ •Η προϋπηρεσία σε ανάλογη θέση προώθησης υπηρεσιών, θεωρείται επιπρόσθετο προσόν Η εταιρία µας παρέχει στους εργαζόµενους τα παρακάτω:

Δε βρήκατε αυτό που ψάχνατε; Υπάρχει και συνέχεια...

www.skywalker.gr

14 28

Τρίτη 27 Σεπτεµβρίου 2016

•Σταθερό μηνιαίο μισθό, πλήρη ασφαλιστική κάλυψη, και όλα το νόμιμα δώρα και επιδόματα •Πρόσθετα bonus απόδοσης και επίτευξης στόχων •Ευκαιρίες ανέλιξης και καριέρας σε μια σύγχρονη και δυναμική επιχείρηση •Σύγχρονο ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον •Εισαγωγική και συνεχής εκπαίδευση από έμπειρα και ικανά στελέχη Άμεση πρόσβαση σε σταθμό metro, είσοδος μπροστά. Βιογραφικά στο e-mail: hr@aerotel.gr Flexopack SA, a leading packaging company located in Koropi-Athens is looking for a: Customer Service Assistant Academic & professional background: •BSc level of education •At least 3 years of relevant experience in a similar position •Excellent command of the english language (written and oral) •Excellent use of MS Office Other knowledge and skills: •Knowledge of SAP will be considered an asset •Good communication and interpersonal skills •Military service obligations fulfilled for male candidates pload your cv to: careers@flexopack.com

PROMOTIONMERCHANDISERS

MSPS S.A., an integrated marketing and sales services company, with major multinational clients, seeks for a: Merchandiser for super market stores The ideal applicant should have: • niversity degree (AEI-TEI) • ery good MS Office knowledge •Excellent knowledge of english language •Strong communication skills •At least 1 year of previous experience in merchandising or-and sales departments in super markets • p to 30 years of age We offer: ery good salary, company car, continuing education and evolution perspectives.

All applicants are kindly requested to send their cv with a covering letter to the following e-mail address: tradesupport@msps.net by 30-0 -201 , indicating mandatory the code: SM16.

Visual Merchandiser/∆ιακοσµητές Βιτρινών Nea Filadelphia, Attiki, Greece Sales & Marketing · 03 Description: Are you ready to put your creativity to work in the world of fashion Can you achieve brand promotion and maximize sales by setting up the most attractive diplays Toi & moi is offering a job where every day is a challenge, where only you set the limits to your career possibilities in isual Merchandising.

Requirements-which is the role?

•Support and inspire our visual merchandising team •Ensure that our products are displayed according to company guidelines, marketing activities and seasonal trends together with your store team •Creating visually inspiring in-store and window displays which reflect and maintain our brand identity •You’ll be busy checking out the competition and making sure your team is fully briefed •You’ll also make improvements to our M processes and work closely with retail operations, creative department, marketing department to deliver the sort of M standards our customers have come to expect •Training the store team in garment presentation, mood-boards, fashion trends etc •Maximising selling by analysing sales reports and taking action accordingly What is your profile?

•As an experienced and creative visual merchandiser •You’ll be comfortable working with high quality and volume products •It is expected that you’ll have a real understanding of our products and our brand • ell-developed communication and negotiation abilities are therefore essential •Is a must to posses exceptional planning, organising and time management abilities

•Above all, you’ll have an eye for detail and be committed to maintaining the highest standards throughout the stores.

Apply to this link: http://toi-and-moi-sa.workable. com/j/CBCD4032F5

ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ

Η Axel Accessories είναι μια 100 ελληνική εταιρία μόδας με το βλέμμα της στραμμένο σε ολόκληρο τον κόσμο. Η καινοτομία, η διορατικότητα, το πάθος, η γνώση, η φαντασία, η αποτελεσματικότητα και η θετική στάση ζωής όλων των συνεργατών της είναι τα στοιχεία που την έχουν διατηρήσει σε μια, συνεχώς, ανοδική και εξωστρεφή πορεία. Μαζί μας, μπορείς να εργαστείς στον υπέροχο κόσμο της μόδας και να κάνεις τα όνειρα σου πραγματικότητα μέσα σε ένα φιλικό, ανθρώπινο και ταυτόχρονα διεθνές περιβάλλον. Η εταιρία για κατάστημά της στα βόρεια προάστια Αττικής επιθυμεί να προσλάβει: Υπεύθυνη Kαταστήµατος (κωδικός θέσης: ΥΠΚ01) Προφίλ υποψήφιας/ου: •Πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ •Απαραίτητη προϋπηρεσία τουλάχιστον 5 ετών σε αντίστοιχη θέση στο χώρο της λιανικής πώλησης •Άριστη γνώση χειρισμού Η/Υ (Ms Office) •Επαγγελματική συμπεριφορά •Ικανότητα λήψης αποφάσεων •Ηγετικές ικανότητες •Ευχάριστη και δυναμική προσωπικότητα με ταχύτητα και ορθότητα στην εκτέλεση καθηκόντων •Ευελιξία, εχεμύθεια, προθυμία και προσαρμοστικότητα •Ομαδικό πνεύμα, οργανωτικές και επικοινωνιακές ικανότητες •Άριστη γνώση ελληνικής και αγγλικής γλώσσας προφορική και γραπτή (επιπλέον γλώσσα θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν) •Ηλικία ως 40 ετών Ενδεικτικές αρµοδιότητες: •Ποιοτική εξυπηρέτηση των πελατών και δημιουργία σχέσης εμπιστοσύνης μαζί τους •Διαχείριση προσωπικού: εκπαίδευση, πρόγραμμα εργασίας, εργασιακές σχέσεις •Διαχείριση προβλημάτων πελατών •Διατήρηση τάξης και καθαριότητας στο κατάστημα •Επίτευξη ποιοτικών και ποσοτικών στόχων του καταστήματος Παροχές: •Άριστες συνθήκες εργασίας σε ευχάριστο περιβάλλον •Δυνατότητα εξέλιξης σε μια δυναμική και αναπτυσσόμενη εταιρία Εφόσον συγκεντρώνετε τις παραπάνω προϋποθέσεις, αποστείλετε το βιογραφικό σας σημείωμα μαζί με πρόσφατη φωτογραφία (απαραίτητα) στο e-mail: hr@axelaccessories.com. α απαντηθούν μόνο τα βιογραφικά που παρουσιάζουν ενδιαφέρον. α τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. Η εταιρία Dexim ενδιαφέρεται να προσλάβει: Πωλητές / Πωλήτριες Για το κατάστημα στο Ηράκλειο Κρήτης. Απαραίτητα προσόντα/ικανότητες: •Άνεση στην επικοινωνία •Ομαδικό πνεύμα εργασίας •Ευχάριστη προσωπικότητα στο χώρο των πωλήσεων •Γνώση αγγλικών •Γνώση υπολογιστών (Η/Υ) •Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις για τους άνδρες Επιθυµητά προσόντα: •Εμπειρία στις πωλήσεις γενικότερα •Επιθυμητή προϋπηρεσία στο χώρο της υπόδησης •Γνώση της αγοράς υπόδησης Η εταιρία προσφέρει: •Συνεχόμενη εκπαίδευση στις νέες τεχνικές πωλήσεων, σύμφωνα με τις νέες τάσεις της αγοράς •Εργασία σε πολυτελείς χώρους •Δυνατότητα επαγγελματικής εξέλιξης και ανάπτυξης Παρακαλούμε αποστείλατε βιογραφικό σημείωμα στο e-mail: hr@dexim.gr Από την αλυσίδα καταστημάτων Φως, ζητείται: Πωλητής Καταστήµατος - κωδ: 1016 Για κατάστημα εντός Αθηνών. Ωράριο εργασίας: ράριο καταστημάτων.

Δε βρήκατε αυτό που ψάχνατε; Υπάρχει και συνέχεια...

Αρµοδιότητες: •Υποδοχή πελατών •Ποιοτική εξυπηρέτηση πελατών •Πώληση προϊόντων •Τακτοποίηση καταστήματος και προϊόντων Επιθυµητά προσόντα: •Πτυχίο ανώτερης/ανώτατης εκπαίδευσης •Προσανατολισμός στην επίτευξη στόχων •Ευχέρεια στην επικοινωνία και τις δημόσιες σχέσεις •Προηγούμενη εργασιακή εμπειρία σε είδη κατοικίας τουλάχιστον 3 ετών •Ομαδικό πνεύμα Μπορείτε να στείλετε το βιογραφικό σας σημείωμα στη διεύθυνση: hr@ammonovis.com με τον κωδικό θέσης στο θέμα.

ΣΤΕΛΕΧΗ ΠΩΛΗΣΕΩΝ

Η AdeccoHR είναι η μεγαλύτερη εταιρία παροχής υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού παγκοσμίως και πιστοποιημένη στην Ελλάδα, σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο ISO 001:200 , στους τομείς εύρεσης και επιλογής προσωπικού και προσωρινής απασχόλησης. H Adecco, για λογαριασμό της εταιρίας Μύλοι ράκης , αναζητά ένα άτομο για τη στελέχωση της παρακάτω θέσης: Υπεύθυνος/η Πωλήσεων (κλάδος τρόφιµα) - (ref.code: 722/65195) Περιγραφή θέσης: •Διαχείριση υφιστάμενου πελατολογίου και ανάπτυξη νέου •Επισκέψεις σε τελικούς πελάτες (φούρνοι, βιοτεχνίες κτλ) με σκοπό την πώληση •Παραγγελιοληψία •Διαπραγμάτευση και συμφωνία όρων συνεργασίας •Υποστήριξη μετά την πώληση •Σύνταξη αναφορών εμπορικής δραστηριότητας Προφίλ υποψηφίου: •Απόφοιτος/η ΤΕΙ/ΑΕΙ, ιδανικά τεχνολογίας τροφίμων, γεωπονίας ή συναφούς κατεύθυνσης •Προϋπηρεσία τουλάχιστον δύο (2) ετών στις πωλήσεις τροφίμων (επιθυμητά στον κλάδο των μιγμάτων αρτοποιίας) •Καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας σε προφορική και γραπτή επικοινωνία •Καλή γνώση χειρισμού εφαρμογών MS Office •Ανεπτυγμένη ικανότητα επικοινωνίας •Δυνατότητα ταξιδίων εκτός Αττικής •Ευχάριστη προσωπικότητα με όρεξη για εργασία •Ομαδικό πνεύμα Παροχές εταιρίας: •Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών •Πρόσθετες παροχές και bonus •Ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον Παρακαλούμε όπως αποστείλετε άμεσα το βιογραφικό σας σημείωμα, αναφέροντας τον κωδικό της θέσης, μέσω e-mail στην ηλεκτρονική διεύθυνση: infogr@ adecco.com, μέσω fax στον αριθμό 210 1 037 ή στη διεύθυνση: Adecco HR, Αγ. Κωνσταντίνου 40, 15124 Μαρούσι. Μετά τη συλλογή και αξιολόγηση των βιογραφικών σημειωμάτων θα επικοινωνήσουμε με τους υποψηφίους που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης προς στελέχωση για να οριστεί συνάντηση για συνέντευξη. Για περισσότερες θέσεις εργασίας επισκεφθείτε την ιστοσελίδα μας www.adecco.gr και καταχωρήστε το βιογραφικό σας σημείωμα στη βάση μας. λες οι αιτήσεις θεωρούνται απόλυτα εμπιστευτικές. Η Perfetti Van Melle Ελλάς, μεγάλη πολυεθνική εταιρία ζαχαρωδών προϊόντων (Mentos, ChupaChups, ivident κ.ά.), ενδιαφέρεται να προσλάβει: Πωλητή Εx-Van/Merchandiser Για τους 4 νομούς της δυτικής Μακεδονίας, με έδρα την Κοζάνη. Η θέση αφορά την προώθηση και πώληση των προϊόντων της εταιρείας στα μικρά σημεία λιανικής (περίπτερα, ψιλικά) Η θέση απαιτεί: •3ετή προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση με καταναλωτικά προϊόντα •Δίπλωμα οδήγησης αυτοκινήτου •Καλή γνώση αγγλικών •Ευχέρεια στη χρήση Η/Υ •Σπουδές οποιουδήποτε επιπέδου σχετικές με οικονομία, διοίκηση, εμπόριο ή πωλήσεις •Επικοινωνιακές ικανότητες •Μαχητικότητα και επιμονή στην επίτευξη στόχων •Μαθηματική σκέψη και αντίληψη οικονομικών εννοιών Η εταιρία προσφέρει: •Ελκυστικό πακέτο αποδοχών και παροχών (σταθερός μισθός και bonus) •Ομαδική ασφάλιση

www.skywalker.gr

•Ι.Χ. αυτοκίνητο •Συνεχή εκπαίδευση και ανάπτυξη •Προοπτικές εξέλιξης Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να στείλουν το βιογραφικό τους με μία φωτογραφία στη διεύθυνση: cv@gr.pvmgrp.com Η εταιρία Medipac, λόγω της συνεχούς ανάπτυξης των δραστηριοτήτων της στη διεθνή αγορά επιθυμεί να προσλάβει, στη βιομηχανική περιοχή Κιλκίς: Υπεύθυνο Πωλήσεων Εξωτερικού Απαιτούµενα προσόντα: •Πτυχίο ΑΕΙ •Άπταιστη γνώση αγγλικής γλώσσας •Πολύ καλή χρήση H/Y •Δυνατότητα ταξιδιών Οι υποψήφιοι παρακαλούνται να στείλουν το βιογραφικό τους με e-mail στο: info@medipac.gr μέχρι τις 2 /0 /201 . Ιστοσελίδα www.medipac.gr Η West A.E., διαφημιστική εταιρία με δραστηριότητα από το 1 4 στο χώρο της προώθησης πωλήσεων και με πανελλαδική εμβέλεια συνεργαζόμενη με πολυεθνικές και τοπικές εταιρίες που πιστοποιούν την ποιότητα των υπηρεσιών της, αναζητά: Για την πόλη της Αθήνας. Πωλητή/Πωλήτρια Περιγραφή θέσης: Φροντίζει για την αποτελεσματική προώθηση και πώληση ηλεκτρικών επώνυμων συσκευών, σε μεγάλες αλυσίδες ηλεκτρικών ειδών. Απαιτούµενα προσόντα: •Απόφοιτος/η λυκείου/ΤΕΙ/ΑΕΙ •Ηλικία έως 3 •Εμπειρία σε πωλήσεις •Πολύ καλή εμφάνιση •Ευχέρεια επικοινωνίας και λόγου Η εταιρία προσφέρει: •Ικανοποιητική αμοιβή •Πλήρης απασχόληση •Ασφαλιστική κάλυψη •Εκπαίδευση και ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης •Ευχάριστο και δυναμικό περιβάλλον εργασίας Οι ενδιαφερόμενοι/ες, να στείλουν το βιογραφικό τους με επισυναπτόμενη φωτογραφία προσώπου και ολόσωμη, με την ένδειξη S001, στην ηλεκτρονική δ/νση: cva@westsa.gr. Βιογραφικά που δεν ανταποκρίνονται στην απαιτούμενα προσόντα, δεν θα ληφθούν υπόψη.

H Norma Telecom A.E., που δραστηριοποιείται στον κλάδο των τηλεπικοινωνιών, των συστημάτων ασφαλείας, ήχου και εικόνας, αναζητά έναν πεπειραμένο: Πωλητή Για τη στελέχωση του υποκαταστήματός της στην Αθήνα. Προφίλ κατάλληλου υποψηφίου: •Ηλικίας 25-45 ετών •Άριστη γνώση αγγλικής γλώσσας (προφορικά και γραπτά), επιθυμητή η γνώση άλλων ξένων γλωσσών •Άριστη γνώση Η/Υ - επιθυμητή σχετική πιστοποίηση •Επιθυμητή αλλά όχι απαραίτητη, εμπειρία σε αντίστοιχη θέση •Δίπλωμα οδήγησης αυτοκινήτου •Δυνατότητα ταξιδιών σε Ελλάδα και εξωτερικό Παροχές: •Ελκυστικό πακέτο αποδοχών με σταθερό μισθό και bonus επί των πωλήσεων •Συνεχής επαγγελματική εκπαίδευση στη γκάμα των προϊόντων μας •Σημαντικές προοπτικές προσωπικής και οικονομικής εξέλιξης μέσα σε ένα δυναμικά αναπτυσσόμενο εργασιακό περιβάλλον Οι υποψήφιοι που πληρούν τις προϋποθέσεις καλούνται να αποστείλουν άμεσα το βιογραφικό τους σημείωμα με φωτογραφία στην ηλ. διεύθυνση: info@normatel. gr. Για όλη τη διαδικασία αξιολόγησης θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. Η Up Hellas αναπτύσσεται Η p Hellas πρόκειται να μεγαλώσει την ομάδα των: Key Account Managers Σχετικά µε τον όµιλο Up: Ο όμιλος p είναι ένας ανεξάρτητος οργανισμός, ένας παγκόσμιος ηγέτης στην αγορά των κοινωνικών και πολιτιστικών λύσεων. Για περισσότερα από 50 χρόνια, ο όμιλος p έχει αναπτύξει λύσεις και υπηρεσίες με τη μορφή κουπονιών, καρτών συνέχεια στη σελ. 16

16 30

Τρίτη 27 Σεπτεµβρίου 2016

ή εφαρµογών, µε ένα σαφή στόχο: την παροχή µιας καλύτερης ζωής και τη συµβολή στην κοινωνική πρόοδο. Η αλληλεγγύη, η καινοτοµία, η επιχειρηµατικότητα, η ευθύνη και η προσαρµοστικότητα είναι βασικές αξίες για µια επιτυχία που στηρίζεται σε µια κοινή ιδέα: µια εταιρία που ανήκει στους εργαζοµένους της.

•Επιθυμητό πτυχίο Τ.Ε.Ι./Ι.Ε.Κ τεχνικής κατεύθυνσης •Άριστη δυνατότητα επικοινωνίας και πώλησης •Προϋπηρεσία 2 ετών στο ίδιο αντικείμενο •Πολύ καλή γνώση αγγλικών και χρήσης Η/Υ •Ηλικία έως 30 ετών •Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις

Τίτλος θέσης: Key Account Manager Περιοχή: Αθήνα Αρµοδιότητες-προφίλ υποψηφίου για τη θέση Key Account Manager: •Συνεχείς συναντήσεις πωλήσεων •Κυνήγι νέων εργασιακών προοπτικών •Κατανόηση οργάνωσης και αναγκών του πελάτη •Αποτελεσματική επικοινωνία με υψηλόβαθμα στελέχη επιχειρήσεων •Δημιουργία ενός καλού δικτύου όλων των επιπέδων •Παροχή εμπορικής και τεχνικής εξειδίκευσης μέσω παρουσιάσεων πωλήσεων υψηλής ποιότητας •Διαπραγμάτευση και ολοκλήρωση συμφωνιών με νέους πελάτες •Παροχή εξαιρετικής εμπειρίας και υποστήριξης πελατών

Οι ενδιαφερόμενοι που πληρούν τις ανωτέρω προϋποθέσεις, παρακαλούνται να στείλουν το βιογραφικό τους σημείωμα, αναγράφοντας τον κωδικός θέσης, στο e-mail: motocraft@motocraft.gr ή στο fax: 210 50102.

Απαιτήσεις: •Εκπαίδευση: τριτοβάθμια (τουλάχιστον 4ης φοίτησης) •Εμπειρία: τουλάχιστον 5 έτη εμπειρίας στις πωλήσεις (μόνο b2b) •Γλώσσες: απαραίτητα αγγλικά, επιθυμητά γαλλικά •Ικανός χειρισμός του επαγγελματικού λογισμικού (MS Outlook, ord, Excel, PowerPoint), CRM •Πολύ καλό γραπτός και προφορικός λόγος •Αποδεδειγμένες προηγούμενες επιδόσεις Αποδοχές: ανταγωνιστικός µισθός συν bonus. Παροχές: αυτοκίνητο, τηλέφωνο. Παρακαλώ στείλτε τα βιογραφικά σας στο e-mail: hr@uphellas.gr (και στα Αγγλικά) Η εταιρία DK Consultants αναζητά, για λογαριασμό πελάτη της, στην Αθήνα: Key Account Manager Ο υποψήφιος θα πρέπει να συγκεντρώνει τα εξής προσόντα: •Δίπλωμα μηχανικού •Με δυνατότητα έκδοσης τιμολογίου παροχής υπηρεσιών •Καλή γνώση προγράμματος Autocad •Άριστη γνώση αγγλικών και επιθυμητή γνώση δεύτερης γλώσσας •Εμπειρία σε πωλήσεις B2B H εταιρία προσφέρει: •Προοπτικές και ευκαιρίες για επαγγελματική εξέλιξη •Ευχάριστο περιβάλλον εργασίας •Συνεχή εκπαίδευση Οι ενδιαφερόµενοι παρακαλούνται όπως αποστείλουν τα βιογραφικά τους στο e-mail: careers@dkconsultants.gr. Μετά τη συλλογή και την αξιολόγηση των βιογραφικών σημειωμάτων θα επικοινωνήσουμε με τους υποψηφίους που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης προς στελέχωση για να προγραμματιστεί συνάντηση για συνέντευξη. Το ξενοδοχείο Domotel Kastri στην Αθήνα, µέλος της Domotel hotels & resorts, επιθυμεί να εντάξει στο δυναµικό του: Στέλεχος Πωλήσεων Απαραίτητα προσόντα: •Πτυχίο τουριστικών επαγγελμάτων ή ανώτατης εκπαίδευσης •Εμπειρία τουλάχιστον 5 ετών σε ξενοδοχειακές πωλήσεις, γνώση της ελληνικής αγοράς και του εξωτερικού •Επαγγελματική συνέπεια και υπευθυνότητα •Άριστη γνώση αγγλικών •Άριστη γνώση χειρισμού Η/Υ, internet sales skills και ξενοδοχειακών προγραμμάτων •Μεταφορικό μέσο και δυνατότητα ταξιδιών Επιθυµητά προσόντα: •Μεταπτυχιακές σπουδές •Γνώση επιπλέον ξένης γλώσσας Οι ενδιαφερόµενοι παρακαλούνται να αποστείλουν το βιογραφικό τους σηµείωµα µε µία πρόσφατη φωτογραφία, στην ηλ. διεύθυνση: hr@domotel.gr Εταιρία με έδρα τον Άλιμο, ζητά να προσλάβει: Εσωτερικό Πωλητή Ανταλλακτικών Ναυτικών Κινητήρων & Ναυτιλιακών Ειδών (κωδικός θέσης 09) Απαραίτητα προσόντα:

Η εταιρία µας, µια από τις µεγαλύτερες στο χώρο της εισαγωγής του καφέ, αναζητεί στελέχη για κάλυψη θέσεων εργασίας στο τµήµα πωλήσεων, στα γραφεία της στην Αθήνα: Σύµβουλος Πωλήσεων (κωδ. Π.Α..) Απαραίτητα προσόντα: •Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ •Προϋπηρεσία στο χώρο των πωλήσεων τουλάχιστον (3) ετών •Καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας •Καλή γνώση χειρισμού εφαρμογών MS Office ( ord, Excel, Power Point, Internet) •Δίπλωμα οδήγησης •Δυνατότητα μετακίνησης και εκτός Αθηνών •Άριστη διαπραγματευτική ικανότητα •Ανεπτυγμένες επικοινωνιακές και διαπραγµατευτικές δεξιότητες •Ομαδικό πνεύμα, εξωστρέφεια Καθήκοντα θέσης: •Ανάπτυξη νέου πελατολογίου στην αγορά HO.RE.CA. •Προγραμματισμός εμπορικής δραστηριότητας σε συνεργασία µε την εµπορική διεύθυνση •Πραγματοποίηση επισκέψεων στο ήδη υπάρχον πελατολόγιο και υποστήριξη πελατών μετά την πώληση (after sales) •Υποβολή αναφορών εμπορικής δραστηριότητας (reporting) • λεγχος πληρωμών και υπολοίπων •Προώθηση νέων προϊόντων από την εταιρία Παρέχονται: σταθερός µισθός συν παροχές (αυτοκίνητο, tablet, κινητό) συν bonus βάση απόδοσης. Οι ενδιαφερόµενοι παρακαλούνται να αποστείλουν βιογραφικά σημειώματα στην ακόλουθη ηλ. διεύθυνση: sales@trk.gr. Θα τηρηθεί απόλυτη εχεµύθεια. Εξωτερικός Πωλητής Σε υποκατάστημα της Κατερίνης, για την ανάπτυξη του πελατολογίου. Για τη θέση παρέχεται: εκπαίδευση, ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών, εταιρικό αυτοκίνητο, κινητό τηλέφωνο. Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: totalcleaninghr@ gmail.com ή στο fax: 23 20 17 0, υπ όψιν κ. Αλέξιου-Μιχαήλ Παλαιοβράχα. Τηλ: 23 20 1252.

ΙΑΤΡΙΚΟΙ ΕΠΙΣΚΕΠΤΕΣ

Στο πλαίσιο της συνεχούς του ανάπτυξης το ινστιτούτο οφθαλµολογίας & µικροχειρουργικής Ophthalmica, που δραστηριοποιείται στον τοµέα της υγείας, επιθυµεί να προσλάβει: Ιατρικό Επισκέπτη Περιγραφή θέσης: Ο κάτοχος της θέσης θα είναι υπεύθυνος για την προώθηση των υπηρεσιών της εταιρίας, μέσω διαφόρων καναλιών και την περαιτέρω ανάπτυξη της παρουσίας της εταιρίας, αναλαμβάνοντας την ευρύτερη περιοχή της βορείου Ελλάδας. Υπευθυνότητες θέσης: •Eπιχειρηματική ανάπτυξη και διεύρυνση μεριδίου αγοράς της εταιρίας •Διεξαγωγή επισκέψεων σε ιατρούς •Παρακολούθηση της αγοράς και του ανταγωνισµού •Οργάνωση εκδηλώσεων και συνεδρίων Απαραίτητα προσόντα: •Απόφοιτος ΑΕΙ, ΤΕΙ •Άριστη γνώση των Η/Υ, διαδικτύου και social media •Απαραίτητη εμπειρία στον τομέα των ιατρικών πωλήσεων •Άριστη γνώση αγγλικών •Άριστες επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές δεξιότητες •Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις, για άρρεν υποψήφιο Η εταιρία µας προσφέρει: •Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών •Bonus με κάθε επίτευξη των προκαθορισμένων στόχων

Δε βρήκατε αυτό που ψάχνατε; Υπάρχει και συνέχεια...

•Εταιρικό κινητό τηλέφωνο λα τα βιογραφικά θα αποστέλλονται στην ηλεκτρονική διεύθυνση: info@ophthalmica.gr. Απαραίτητη η επισύναψη φωτογραφίας.

H Αρητη ΑΕ, ανώνυµη εταιρία φαρµακευτικών και ιατρικών προϊόντων, ζητεί: Ιατρικό Επισκέπτη (κωδ. Ι.Ε.) δρα: εσσαλονίκη. Ο/Η ιδανικός/ή υποψήφιος/α πρέπει να: •Είναι απόφοιτος ΑΕΙ ή ΤΕΙ σχολής κλάδου υγείας • α γνωρίζει καλά την αγγλική γλώσσα • α έχει άριστη γνώση στο χειρισμό Η/Υ • α είναι έως 35 ετών •Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις •Προϋπηρεσία στο χώρο της υγείας απαραίτητη (εμπειρία με ουρολόγους θα θεωρηθεί προσόν) Στον/ην κατάλληλο/η υποψήφιο/α συνεργάτη παρέχονται: •Μισθός αναλόγως προσόντων •Βonus •Αυτοκίνητο •Κινητό τηλέφωνο •Ιδιωτική ασφάλιση •Άριστο περιβάλλον εργασίας •Συνεχής εκπαίδευση •Δυνατότητες εξέλιξης στην εταιρία Παρακαλούνται οι ενδιαφερόμενοι που καλύπτουν τα παραπάνω να αποστείλουν πλήρες βιογραφικό σημείωμα στη δ/νση: Ariti ΑΕ, εωφ. Τατοϊου 52, Αχαρναί, 13 77, fax: 210 207503 ή στο e-mail: hr@ariti.gr, υπόψη κ. Β.Κ. Ιατρικός Επισκέπτης Θεσσαλονίκη - κωδ: IEΘΣΛ Η Γενική Χηµικών Προϊόντων δραστηριοποιείται από το 1 77 στα φαρμακευτικά/ιατρικά είδη. Η ανοδική πορεία της εταιρίας οφείλεται στο δυναµικό στρατηγικό σχεδιασµό και στη δέσµευση της στον ανθρώπινο παράγοντα. Ο/Η ιδανικός υποψήφιος πρέπει να έχει: •Ικανότητα επικοινωνίας και συνεργασίας •Καλή παρουσία και άνεση με τους πελάτες •Φιλοδοξία και εργατικότητα •Επιθυμητή γνώση αγγλικών και Η/Υ •Απαραίτητη 2ετής εμπειρία πώλησης ιατρικών ειδών •Δίπλωμα οδήγησης •Χωρίς στρατιωτικές υποχρεώσεις Η εταιρία προσφέρει: •Ανταγωνιστικές αποδοχές, συν bonus αναλόγως απόδοσης •Συνεχής off-the-job και on-the-job εκπαίδευση •Αυτοκίνητο, laptop, κινητό •Δυνατότητα εξέλιξης μέσα στην εταιρία •Εργασία σε μια δυναμική και αναπτυσσόμενη αγορά •Πενθήμερη εργασία, οκτάωρο Αποστολή βιογραφικών στο fax: 210 201332 ή στο e-mail: nio@gcp.gr ή ταχυδροµικώς στη διεύθυνση: Αυγής 0, 145 4 Κηφισιά. www.gcp.gr Πωλητής Ιατρικών Ενέσιµων Σκευασµάτων & Lasers Περιγραφή θέσης: •Πωλήσεις σε ιδιώτες ιατρούς και πιο εξειδικευµένα σε δερµατολόγους, πλαστικούς χειρουργούς και γυναικολόγους •Υποστήριξη πελατών μετά τη πώληση •Παράδοση επίδειξη επιστημονική ενημέρωση ιατρών και συνεργατών τους σχετικά με τα προϊόντα •Συμμετοχή σε ιατρικά συνέδρια Προφίλ υποψηφίου: •Κάτοχος lower ή profiency •Πτυχίο ελληνικού ή ξένου πανεπιστημίου ΑΕΙ στο τοµέα πωλήσεων, ή βιολογίας ή φυσικής ή ιατρικής •Γνώσεις αλλά και εμπειρία (min 2 ετών) σε άμεσες πωλήσεις ιατρικών φαρμακευτικών προϊόντων ή άλλων συσκευών laser •Δυνατότητα εργασίας εκτός έδρας για 3-4 μέρες μηνιαίως, βάσει προγράμματος • α προτιμηθούν επαγγελματίες του χώρου με εμπειρία σε δερματολογικά προϊόντα Παροχές: •Πενθήμερη εργασία, 0 .00-13.00 & 17.00-20.00 βάσει ωραρίου πελατών •Σταθερή μόνιμη εργασία σε κορυφαία εταιρία του κλάδου •Κινητό τηλέφωνο •Bonus πωλήσεων

www.skywalker.gr

Παρακαλούμε να στείλετε άμεσα το βιογραφικό σας σηµείωµα στην ηλεκτρονική διεύθυνση: sadentsa@ gmail.com. Πληροφορίες για την εταιρία μας μπορείτε να δείτε στο site: http://www.sadent.com

ΕΚΠΑΙ∆ΕΥΣΗ

ητείται για πρόσληψη από διεθνές σχολείο βορείων προαστίων: Καθηγητής-τρια Computer Science Προγράμματος ΙΒ για 12 ώρες εβδομαδιαίας διδασκαλίας στη Β’ και Γ’ λυκείου. Βιογραφικά στο e-mail: info@isa.edu.gr Το Mediterranean College στο πλαίσιο στελέχωσης της σχολής πληροφορικής ζητά να προσλάβει καθηγητή μερικής απασχόλησης, για διδασκαλία μαθημάτων στο επιστημονικό πεδίο υπολογιστικά μαθηματικά. Καθηγητή Μερικής Απασχόλησης Υπολογιστικών Μαθηµατικών (κωδικός θέσης: Info13) Για διδασκαλία στην αγγλική γλώσσα. Απαραίτητα προσόντα: •Πτυχίο μαθηματικών και συναφής μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών •Άριστος χειρισμός της αγγλικής γλώσσας, σε προφορικό και γραπτό επίπεδο •Διδακτική προϋπηρεσία τουλάχιστον 3 ετών στο σχετικό αντικείµενο •Επαγγελματική προϋπηρεσία τουλάχιστον 3 ετών σε σχετικό αντικείµενο •Άριστη γνώση των θεμελιωδών μαθηματικών εννοιών που χρησιµοποιούνται στην επιστήµη της πληροφορικής •Άριστη γνώση σε βασικές έννοιες διακριτών μαθηματικών, γραμμικής άλγεβρας, θεωρίας γράφων, θεωρίας αριθμών και διανυσματική ανάλυση Επιθυµητά χαρακτηριστικά: •Επικοινωνιακές, οργανωτικές και διοικητικές δεξιότητες •Διδακτική αποτελεσματικότητα •Δεξιότητες εξατομικευμένης και ομαδικής εργασίας •Υπευθυνότητα •Ομαδικό πνεύμα Επιθυµητά προσόντα: •Διδακτορικός τίτλος σπουδών σε σχετικό αντικείµενο •Εμπειρία στην εκπαίδευση ενηλίκων Το Mediterranean College προσφέρει: •Συνεχή εκπαίδευση και ανάπτυξη του διδακτικού του προσωπικού •Ευχάριστο και δημιουργικό εργασιακό περιβάλλον •Ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης σε πολλαπλά επίπεδα Αποστολή βιογραφικού µε e-mail στο: hr@medcollege. edu.gr. Απαραίτητα να αναφέρεται ο κωδικός της θέσης (Info13) στο θέµα. ητούνται καθηγητές πανελλαδικά, για συνεργασία µε πανεπιστηµιακό φροντιστήριο: Καθηγητές Πτυχιούχοι διαφόρων ειδικοτήτων: •Πολυτεχνείου •Ιατρικών - Παραϊατρικών •Φαρμακευτικής •Γεωπονίας •Οικονομικών - ογιστικών •Φυσικό - Χημικό Βιογραφικά στο e-mail: info@e-systima.gr

ΤΕΧΝΙΚΟΙ

Η Mega Motors SA, http://www.megamotors.gr, επίσηµος διανοµέας και εξουσιοδοτηµένος επισκευαστής Opel, επιθυμεί να εντάξει στο ανθρώπινο δυναμικό της: Τεχνικό Σύµβουλο Αυτοκινήτων Απαραίτητα προσόντα: •Πτυχίο τεχνικής επαγγελματικής σχολής •Προϋπηρεσία τουλάχιστον 3 ετών στη συγκεκριµένη θέση •Καλή γνώση Η/Υ •Ικανότητα επικοινωνίας Προσφέρεται: •Εξαιρετικό περιβάλλον εργασίας •Διαρκής εκπαίδευση Βιογραφικά στο e-mail: megamotors@megamotors.gr Παρακαλούμε να μην αποστέλλονται βιογραφικά που δεν έχουν σχέση µε το αντικείµενο της θέσης εργασίας.

Τρίτη 27 Σεπτεµβρίου 2016 Συντηρητής/Ειδικότητα Ηλεκτρολόγου •Απόφοιτος αντίστοιχης σχολής ΑΕΙ ή ΤΕΙ •Απαραίτητη 5ετή προϋπηρεσία •Επικοινωνιακός χαρακτήρας και ομαδικό πνεύμα •Βασική προϋπόθεση η γνώση της αγγλικής γλώσσας Παρακαλώ όλα τα βιογραφικά να αποσταλούν στο e-mail: vangelis@myconiancollection.gr Η Κλέµαν Ελλάς ΑΒΕΕ, λόγω της συνεχούς ανάπτυξης των δραστηριοτήτων της στη διεθνή αγορά, επιθυμεί να προσλάβει, στη βιομηχανική περιοχή Κιλκίς: Innovation Researcher (κωδ.1916) Απαιτούµενα προσόντα: •Δίπλωμα ΑΕΙ θετικής κατεύθυνσης •Μεταπτυχιακός τίτλος θετικής κατεύθυνσης (διδακτορικό επιθυμητό) •Άριστη γνώση αγγλικής γλώσσας (επίπεδο Proficiency) •Δυνατότητα ταξιδιών •Εμπειρία σε παρουσιάσεις και συγγραφή άρθρων Αρµοδιότητες: • ρευνα πατεντών σχετικών με συστήματα ανύψωσης •Επικοινωνία με πανεπιστημιακούς φορείς σε Ελλάδα και εξωτερικό •Project management των έργων που αναπτύσσει η εταιρία σε συνεργασία με πανεπιστήμια και άλλους εξωτερικούς φορείς •Παρακολούθηση νέων τεχνολογιών σχετικών με τους ανελκυστήρες •Υλοποίηση του ISO 1400 Η εταιρία προσφέρει: •Άριστο περιβάλλον εργασίας •Συνεχή εκπαίδευση και επαγγελματική ανάπτυξη •Ιατρείο με ωρη απασχόληση νοσοκόμας •Πρόσθετη ιατρική κάλυψη •Δυνατότητα μετακίνησης με δικά της μεταφορικά μέσα •Σύγχρονες εγκαταστάσεις (εστιατόριο, γυμναστήριο και playroom) Οι υποψήφιοι παρακαλούνται να στείλουν το βιογραφικό τους στο e-mail: cv@kleemann.gr μέχρι τις 30/0 /201 , υπόψη κου Χ. Κολότσιου, αναγράφοντας τον κωδικό της αγγελίας. Ιστοσελίδα www.kleemann.gr

ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΠΩΛΗΣΕΩΝ Η Milkplan Α.Ε. η μεγαλύτερη εξαγωγική βιομηχανία παραγωγής δεξαμενών ψύξης γάλακτος, κτηνοτροφικών μηχανημάτων και εξοπλισμού, με έδρα το αγκαδά εσσαλονίκης, ζητά για άμεση πρόσληψη: Μηχανικό Πωλήσεων Για τη στελέχωση του τμήματος πωλήσεων εξωτερικού. Ο κατάλληλος υποψήφιος θα πρέπει να: •Διαθέτει πτυχίο μηχανολόγου πολυτεχνείου ή ΤΕΙ •Διαθέτει αποδεδειγμένα επιτυχή εμπειρία στις πωλήσεις βιομηχανικών προϊόντων •Επικοινωνεί άπταιστα στην αγγλική γλώσσα •Επικοινωνεί άπταιστα στην ισπανική ή γαλλική γλώσσα •Είναι προχωρημένος χρήστης ηλεκτρονικών υπολογιστών •Διαθέτει ανεπτυγμένες οργανωτικές και διαπραγματευτικές ικανότητες • χει ευχέρεια συχνών ταξιδιών στο εξωτερικό •Είναι ηλικίας μέχρι 35 ετών Βιογραφικά στο e-mail: hr@milkplan.com Dräger is an international leader in the fields of medical and safety technology. Its Medical division’s product range which covers anesthesia workstations, ventilation equipment for intensive and home care, emergency and mobile ventilation units, warming therapy equipment for infants, patient monitoring equipment, IT solutions and gas management systems is seeking to appoint for its established greek subsidiary, located in Athens (Draeger Hellas A.E.): Sales Engineer The position/s report directly to the Sales Manager and includes the following responsibilities: •Assess clients needs and present suitable promoted products • iaise with and persuade targeted doctors to prescribe our products utilizing effective selling skills and performing cost-benefit analysis •Provide product information and deliver product samples

•Attend sales meetings, conference calls, training sessions and symposium circuits • ork with sales team to develop strategies and implement brand strategies to ensure a consistent marketing message •Build positive trust relationships to influence targeted group in the decision making process •Monitor and analyze data and market conditions to identify competitive advantage •Keep accurate records and documentation for reporting and feedback •Pursue continuous learning and professional development and stay up-to-date with latest medical data •Preparation of offers/public tenders •Continually updates CRM market product analysis The ideal candidate should have: •Excellent command of the english language •2-3 years at least, experience in the job in medical field and it will be an advantage if this experience is in the area of medical equipments for operating room, IC etc.

The company offers: an attractive remuneration package and full training program as well as the opportunity to develop in a multinational business environment.

Cv’s should be submitted in english, to e-mail: Demi.

Martiadi@draeger.com. All applications will be treated in strict confidentiality. Only suitable candidates will be contacted.

ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ

Η εταιρία Ελλαγρολιπ ζητάει να προσλάβει στο εργοστάσιο παραγωγής λιπασμάτων που διατηρεί στη έα Καρβάλη στο νομό Καβάλας: ∆ιπλωµατούχο Χηµικό Μηχανικό Απαραίτητα προσόντα: •Τυπικά προσόντα: διπλωματούχος χημικός μηχανικός ελληνικού ή ισότιμου πανεπιστημίου της αλλοδαπής, μέλος ΤΕΕ •Πρόσθετα προσόντα: μεταπτυχιακοί τίτλοι κατά προτίμηση σε σχετικό με την απασχόληση αντικείμενο θα ληφθούν υπόψη • ένη γλώσσα: απαραίτητη η άριστη γνώση της αγγλικής (επίπεδο Proficiency), πρόσθετες γλώσσες θα ληφθούν υπόψη •Γνώσεις Η/Υ: απαραίτητη η πολύ καλή γνώση MS Office και χρήση λογισμικού SAP •Προϋπηρεσία: επιθυμητή σε παρόμοια βιομηχανική δραστηριότητα •Ηλικία: μέχρι 35 ετών •Στρατιωτικές υποχρεώσεις: εκπληρωμένες • οιπές προϋποθέσεις: ικανότητα και προθυμία για εργασία σε απαιτητικό βιομηχανικό περιβάλλον και αυξημένες επικοινωνιακές και οργανωτικές ικανότητες Προσφέρονται: •Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών •Συνεχής εκπαίδευση •Ανάπτυξη σε ένα δυναμικά εξελισσόμενο περιβάλλον Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να υποβάλουν αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα στην ηλεκτρονική διεύθυνση: hr@hellagrolip.com

LOGISTICS

Στο πλαίσιο της συνεχούς ανάπτυξης της εμπορικής δραστηριότητας της εταιρίας, επιθυμούμε να προσλάβουμε στη γενική διεύθυνση logistics: Υπεύθυνο Τµήµατος Αποστολών Τυπικά προσόντα υποψηφίου: •Κάτοχος πτυχίου Α.Ε.Ι ή Τ.Ε.Ι (κατά προτίμηση με εξειδίκευση στον τομέα logistics) •Προϋπηρεσία τουλάχιστον 5 ετών σε αντίστοιχη θέση του κλάδου •Εργασιακή εμπειρία σε σύνθετες επιχειρησιακές συνθήκες (μεταβολές σε όγκο εργασιών & αποστολών) •Σε βάθος γνώση της διαδικασίας διανομής καθώς και των σχετικών πληροφοριακών συστημάτων που τη διέπουν ( MS – ERP) •Εμπειρία στον τομέα ανάπτυξης & ελέγχου του κυκλώματος των εθνικών μεταφορών καθώς και της αστικής διανομής •Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας •Υψηλό επίπεδο χειρισμού Η/Υ Αρµοδιότητες θέσης: • λεγχος της πλήρους και πιστής εφαρμογής των διαδικασιών λειτουργίας του τμήματος, των αυστηρών προδιαγραφών ποιότητας και των υψηλών απαιτήσεων εξυπηρέτησης των πελατών

• λεγχος της απόδοσης και του κόστους λειτουργίας, με ταυτόχρονη ανάληψη πρωτοβουλιών σε ότι αφορά το σχεδιασμό δράσεων που αποσκοπούν στην αύξηση της παραγωγικότητας και τη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών •Ενεργή συμμετοχή στη διαδικασία ανακατανομής των διαθέσιμων πόρων και προσαρμογή του πλάνου απασχόλησης στις ανάγκες που προκύπτουν •Ενεργή συμμετοχή στις διαδικασίες δρομολόγησης των αποστολών και εκμετάλλευσης των διαθέσιμων μεταφορικών μέσων, με γνώμονα το βέλτιστο επίπεδο παροχή υπηρεσιών και τον ταυτόχρονο έλεγχο του κόστους διανομής •Στενή συνεργασία και συνεχής επικοινωνία με τα υπόλοιπα αρμόδια τμήματα, με στόχο την πιστή εφαρμογή των προγραμμάτων συντήρησης των μέσων (Φ.Ι.Χ) και του εταιρικού εξοπλισμού (μηχανήματα έργου) •Ενεργή συμμετοχή στην υλοποίηση του σχεδιασμού για την αντιμετώπιση και την πρόληψη δυσλειτουργιών, που μπορεί να επηρεάσουν την καθημερινή ομαλή ροή των εργασιών του τμήματος • λεγχος του κόστους του κύκλου εργασιών και ταυτόχρονη παρακολούθηση του δείκτη απόδοσης και παραγωγικότητας του τμήματος •Διαμόρφωση και διάχυση των απαιτούμενων δεξιοτήτων προς όλα τα μέλη του τμήματος •Εκπόνηση αναφορών για το σύνολο των δραστηριοτήτων του τμήματος που υπάγονται στον τομέα ευθύνης του, προς την ανώτερη διοίκηση Επιθυµητές δεξιότητες υποψηφίου: •Προσανατολισμός στο αποτέλεσμα και στην επίλυση προβλημάτων •Ικανότητες προγραμματισμού και επιμερισμού εργασιών •Οργανωτικό και αναλυτικό πνεύμα •Ανάπτυξη πρωτοβουλιών στο σύνολο των δραστηριοτήτων του τμήματος •Διοικητική ικανότητα με έμφαση στην παρακίνηση των εργαζόμενων •Ανεπτυγμένες διαπραγματευτικές και επικοινωνιακές ικανότητες Η εταιρία προσφέρει: •Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών και παροχών •Συνεχή εκπαίδευση •Προοπτικές εξέλιξης σε ένα δυναμικό εργασιακό περιβάλλον Σηµείωση: Ο υποψήφιος θα απασχολείται στα κέντρα διανομής της εταιρίας στις περιοχές των Οινοφύτων Βοιωτίας και Μάνδρας Αττικής, με βάση τον προγραμματισμό εργασιών και τις εταιρικές προτεραιότητες. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να στείλουν το βιογραφικό τους σημείωμα στο link: http://Mycareer.metro.com. gr με κωδικό θέσης: WMS18. α τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα. Εργάτες Aποθήκης ηλικίας 20-35 ετών Για κεντρικές αποθήκες στη εσσαλονίκη. Επιθυµητά προσόντα: •Απόφοιτοι λυκείου •Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις •Γνώσεις χειρισμού Η/Υ •Οργανωτικοί α προτιμηθούν οι υποψήφιοι που είναι γνώστες του συστήματος διαχείρισης αποθήκης ogistics ision της Mantis. Βιογραφικά στο link: http://hrm.vickosa.gr/symfony/web/index.php/recruitmentApply/ apply acancy/id/14 Η Aria Fine Catering www.aria.gr, ζητάει: Βοηθό Παραλαβών-Αποθήκης Για τη θέση απαιτούνται: •Γνώση λειτουργίας αποθήκης •Άριστες γνώσεις Η/Υ •Υπεύθυνο και σχολαστικό χαρακτήρα •Καλή γνώση αγγλικής γλώσσας •Προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση τουλάχιστον 3 έτη Επιθυµητά προσόντα: Γνώση προγράμματος αποθήκης. Προσφέρονται: •Άριστο περιβάλλον εργασίας •Καλό πακέτο αποδοχών •Μόνιμη εργασία Οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλλουν το βιογραφικό τους σημείωμα στην ηλεκτρονική διεύθυνση: hr@aria.gr Η Doppler SA, η ελληνική βιομηχανία ανελκυστήρων, κυλιόμενων σκαλών, parking lifts και ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, επιθυμεί να προσλάβει:

17 31

Στέλεχος Τµήµατος Προµηθειών & Logistics κωδικό PL/02 Για την έδρα της στο Πολύκαστρο Κιλκίς. Αρµοδιότητες: •Εντοπισμός πρώτων υλών και προϊόντων •Διαχείριση προσφορών και παραγγελιών •Συντονισμός τρόπων μεταφοράς και μεταφορικών εταιριών •Συντονισμός απογραφών •Διαχείριση πληρωμών σε συνεργασία με το λογιστήριο Απαραίτητα προσόντα: •Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ μηχανολόγου μηχανικού ή συναφούς αντικειμένου •Άριστη γνώση αγγλικών •Γνώση δεύτερης ξένης γλώσσας επιθυμητή •Άριστος χειρισμός Η/Υ •Επιθυμητή προϋπηρεσία σε αντίστοιχο αντικείμενο Παροχές: •Μεταφορικό μέσο από και προς την περιοχή της εσσαλονίκης •Ιδιωτική ιατροφαρμακευτική ασφάλιση •Συνεχής εκπαίδευση •Ευχάριστο περιβάλλον εργασίας Οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλλουν το βιογραφικό τους σημείωμα στην ηλεκτρονική διεύθυνση: hr@ doppler.gr

Ο∆ΗΓΟΙ

To Πρότυπο Νεφρολογικό Κέντρο Θεσσαλονίκης Ε.Π.Ε., μονάδα χρόνιας αιμοκάθαρσης, με έδρα τη εσσαλονίκη, ζητά να προσλάβει: Οδηγό Ασθενοφόρου Απαραίτητα προσόντα: •Απόφοιτος του ΙΕΚ Ε.Κ.Α.Β.

•Κάτοχος επαγγελματικού διπλώματος οδήγησης •Εμπειρία τουλάχιστον 1 έτους σε αντίστοιχη θέση •Ηλικία έως 35 ετών Οι ενδιαφερόμενοι που πληρούν τα ανωτέρω καλούνται να αποστείλουν το βιογραφικό τους στο e-mail: infothess@nefrologiko.gr ή στο fax: 2310 4 11 , υπόψη κ. Χ.Α. Η Optimal HR Group για λογαριασμό πελάτη της, μεγάλη εταιρία εμπορίας πετρελαιοειδών προϊόντων, αναζητά να προσλάβει προσωπικό για τη θέση: Οδηγού Βυτιοφόρου Θέρµανσης Με έδρα Αθήνα, εσσαλονίκη και Κομοτηνή. Κύρια καθήκοντα: •Φόρτωση, διανομή και παράδοση καυσίμων σε πελάτες λιανικής με βάση τις εταιρικές διαδικασίες και τους κανονισμούς ασφάλειας •Συμμετοχή σε εκπαιδεύσεις που αφορούν στο αντικείμενο της εργασίας και στην εμπέδωση της εταιρικής κουλτούρας Ελάχιστες απαιτήσεις: •Απολυτήριο λυκείου •Επαγγελματικό δίπλωμα οδήγησης Ε’ κατηγορίας •Κατοχή πιστοποιητικού ADR σε ισχύ τουλάχιστον μέχρι την 30.04.2017 • ευκό ποινικό μητρώο Επιπλέον προσόντα: α συνεκτιμηθεί ως επιπλέον προσόν η προϋπηρεσία ως οδηγός βυτιοφόρου υγρών καυσίμων. Βιογραφικά στο link: http://optimal-hr-group-sa.workable.com/j/4 72B15F5. Οι υποψήφιοι παρακαλούνται να δηλώνουν στο βιογραφικό τους τις επιθυμητές περιοχές απασχόλησής τους (Αθήνα, εσσαλονίκη ή και Κομοτηνή).

ΕΣΤΙΑΣΗ Σερβιτόροι & Βοηθοί Σερβιτόροι Με προϋπηρεσία σε υψηλό επίπεδο και απαιτούμενη την καλή γνώση αγγλικών. Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: jobs.cookoovaya@gmail.com Το ξενοδοχείο Royal Olympic στην Αθήνα, ζητά: Maitre Για την πρωινή βάρδια. Περιγραφή θέσης: Υπεύθυνος για την άρτια και ομαλή λειτουργία στους τομείς που είναι υπεύθυνος (πρωινός buffet, εκδηλώσεις banquet, lunch κλπ). Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν τις παρακάτω προυποθέσεις: •Απόφοιτος σχολής τουριστικών επαγγελμάτων Ελλάδος ή εξωτερικού

Δε βρήκατε αυτό που ψάχνατε; Υπάρχει και συνέχεια...

www.skywalker.gr

18 32

Τρίτη 27 Σεπτεµβρίου 2016

•Τουλάχιστον 5 χρόνια προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση •Πολύ καλή γνώση προγραμμάτων Microsoft Office Suite •Πολύ καλή γνώση αγγλικών και ελληνικών (προφορική και γραπτή). Δεύτερη ξένη γλώσσα επιθυμητή •Ικανότητα διαχείρισης προσωπικού με ομαδικό και επαγγελματικό πνεύμα •Υψηλό πνεύμα συνεργασίας και ομαδικότητας •Υψηλός επαγγελματισμός και οργάνωση •Ευχάριστη προσωπικότητα •Προσεγμένη εμφάνιση Αποστολή βιογραφικών με πρόσφατη φωτογραφία στο e-mail: i.papadimitriou@royalolympic.com Restaurant Supervisor Job description: The Restaurant Supervisor oversees the service of food and beverages to guests in restaurants and other eating places. They also check reservations, greet guests, and supervise waiters and waitresses Job role: •Greeting and escorting guests with a professional and positive attitude •Oversea the flow of guests within the restaurant •Manage the reservations and shift team • iase between kitchen staff and floor staff •Maintain ambience of restaurant •Oversea and pro-actively deal with guest queries and complaints •Monitor and constantly improve the level of service at the restaurant •Checking and dealing with guests special occasion arrangements eg. birthdays, anniversaries, honeymoons, weddings Skills-job skills: •Able to communicate clearly in and possess a good command of verbal and written english •Additional language skills (german, french or italian) would be a distinct advantage and benefit •A minimum of 2 years experience working within a 4-5* establishment as maitre d’or •3 years as head waiter-ess •Excellent customer service skills and ability to understand and respond to individual guests needs and requirements •A genuine interest and understanding in food and drink- wine and cocktail knowledge is essential •Exceptional communication and presentational skills •Able to organise time effectively, forward plan and prioritise tasks to ensure work load is balanced and urgent situations are dealt with immediately •A natural ability and confidence to sell-promote is a distinct •A degree of flexibility is required within this important role and will include the following tasks on a daily-weekly basis e are an equal opportunities employer. All applications will be considered as confidential. Follow us on the website www.workathlon.com and on facebook workathlon for more company news and job updates.

To apply to the job please send your cv to with the title: Restaurant Supervisor Application to e-mail: hr@santikoscollection.com HotelBrain, an independent company specializing in hotel management, consulting and development, is currently seeking to recruit for a managed hotel in Agkistri, professional for the position of: Cook A’ - Agkistri (CK ’ AGK) Responsible to deliver customer focused service to the guests, provide all aspects of food preparation, cooking and presenting of dishes according to company guidelines.

Qualifications: •Previous work experience in similar position, of at least 2 years in a luxury boutique hotel or a restaurant •Good command of both english and greek language is essential •Self-motivated, enthusiastic, with pleasant personality • ork under pressure •Strong sense of responsibility •Excellent communication and organizational skills An attractive package of benefits is offered according to qualifications.

Should you wish to be a member of HotelBrain team, please send us your cv with a photo to link: www.

hotelbrain.com-hr . All applications will be treated in the strictest confidence. Cv’s with no reference code and not fulfilling the above prerequisites, won’t be taken under consideration.

Stella Island the new member of Stella hotels group is looking for the summer season of 2017: Chef d’ Hotel The company offers: •Attractive package of salary depending on experience and qualification •Accommodation and meals •Friendly and pleasant working environment • ong term employment Must have: •Minimum 5 years of experience as chef in a luxury 5* hotel •Good knowledge of english language is essential •Self-motivated, enthusiastic, with pleasant personality • ork under pressure •Strong sense of responsibility • ery well knowledge of cost budgeting, hygiene and quality procedures (HACCP & ISO) Cv’s to e-mail: hr@stellahotels.gr Waiter/Waitress Job description: •Responsible for coordinating the work of the food and beverage attendants in an efficient manner, whilst maintaining quality and standards •Have a full knowledge of the outlet operations and roles therein •Ensure all food and beverage items served to guests are of the highest standard and presentation • nderstand and supervise opening and closing procedures including a thorough knowledge of the point of sale system •Ensure cleanliness of bar, tables, chairs, floor and general equipment. In liaison with outlet manager, ensure sufficient equipment for the operation of the outlet •Assign staff to their stations and inform of any special request such as IP guest or returning guests •Be attentive in checking quality of food and beverage service •Responsible for coordinating the work of the food and beverage attendants in an efficient manner, whilst maintaining quality and standards •Have a full knowledge of the outlet operations and roles therein •Ensure all food and beverage items served to guests are of the highest standard and presentation • nderstand and supervise opening and closing procedures including a thorough knowledge of the point of sale system •Ensure cleanliness of bar, tables, chairs, floor and general equipment. In liaison with outlet manager, ensure sufficient equipment for the operation of the outlet •Assign staff to their stations and inform of any special request such as IP guest or returning guests •Be attentive in checking quality of food and beverage service •Responsible for coordinating the work of the food and beverage attendants in an efficient manner, whilst maintaining quality and standards •Have a full knowledge of the outlet operations and roles therein •Ensure all food and beverage items served to guests are of the highest standard and presentation • nderstand and supervise opening and closing procedures including a thorough knowledge of the point of sale system •Ensure cleanliness of bar, tables, chairs, floor and general equipment. In liaison with outlet manager, ensure sufficient equipment for the operation of the outlet •Assign staff to their stations and inform of any special request such as IP guest or returning guests •Be attentive in checking quality of food and beverage service •Responsible for coordinating the work of the food and beverage attendants in an efficient manner, whilst maintaining quality and standards •Have a full knowledge of the outlet operations and roles therein •Ensure all food and beverage items served to guests are of the highest standard and presentation

Δε βρήκατε αυτό που ψάχνατε; Υπάρχει και συνέχεια...

• nderstand and supervise opening and closing procedures including a thorough knowledge of the point of sale system •Ensure cleanliness of bar, tables, chairs, floor and general equipment. In liaison with outlet manager, ensure sufficient equipment for the operation of the outlet •Assign staff to their stations and inform of any special request such as IP guest or returning guests •Be attentive in checking quality of food and beverage service Key skills: • eadership skills •Delegation skills •Organisational skills •Keyboard/computer skills •Analytical and numerical skills •Professionalism •Communication skills (written/verbal) •Strong technical skills •Guest focus •Effective complaint handling •Strong training skills •Selling & marketing skills •Coaching • uality awareness Αποστολή βιογραφικού στο e-mail: hr@rocabellasantorini.com H ξενοδοχειακή αλυσίδα Electra Hotels & Resorts, η οποία δραστηριοποιείται στην Αθήνα, τη εσσαλονίκη και τη όδο, συμπληρώνοντας 50 χρόνια στον ξενοδοχειακό χώρο, αναζητά να καλύψει για το Electra Metropolis *****, τη θέση: Restaurant Manager (κωδικός θέσης RM_EM) Απαραίτητα προσόντα: •Πτυχίο σχολής διοίκησης ξενοδοχειακών επιχειρήσεων Ελλάδος ή εξωτερικού •Τουλάχιστον 2 ή 3 χρόνια επαγγελματική εμπειρία σε αντίστοιχη θέση σε ξενοδοχεία 5 * ή εστιατόρια πολυτελείας •Πολύ καλή γνώση αγγλικής γλώσσας. Η γνώση δεύτερης ξένης γλώσσας θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν •Άριστη χρήση Η/Υ •Γνώση και χρήση HIT POS •Ικανότητες οργάνωσης και επίτευξης στόχων •Δυναμική προσωπικότητα και ομαδικότητα στην εργασία •Υπευθυνότητα και συνέπεια •Διάθεση για επαγγελματική ανέλιξη Στο πλαίσιο της παραπάνω θέσης, η εταιρία µας προσφέρει: •Eργασία για όλο το χρόνο •Eκπαίδευση και επαγγελματική εξέλιξη •Επαγγελματικό περιβάλλον εργασίας Παρακαλώ όπως αποστείλετε το βιογραφικό σας σημείωμα με μια φωτογραφία δηλώνοντας τον κωδικό της θέσης, στο e-mail: jobs@electrahotels.gr. Τα στοιχεία των αιτήσεων θα παραμείνουν εμπιστευτικά. Επικοινωνία θα γίνει μόνο με τις/τους υποψήφιες/ ους που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης.

Site: www.electrahotels.gr. Το Hotel Nikopolis Thessaloniki 5* αναζητά: Assistant F&B Manager Απαραίτητα προσόντα: •Πτυχίο τουριστικής σχολής •Άριστη γνώση αγγλικής γλώσσας (γνώση μιας επιπρόσθετης ξένης γλώσσας θα εκτιμηθεί) •Τουλάχιστον 5ετή προϋπηρεσία σε ξενοδοχεία 5* •Άριστη γνώση οργάνωσης και λειτουργίας των επισιτιστικών τμημάτων •Ομαδικό πνεύμα, επαγγελματική εμφάνιση •Ικανότητα οργάνωσης και διοίκησης Βιογραφικά στο e-mail: karina.oganisian@hotel-nikopolis.com A’ Μάγειρας Απαραίτητα προσόντα: •Πτυχίο ελληνικής ή ξένης τουριστικής σχολής •Προϋπηρεσία 5 ετών σε ανάλογη θέση ομίλου ξενοδοχείων 5 αστέρων •Δημιουργικότητα και φαντασία •Άριστη γνώση a la carte κουζίνας •Φιλικός, ευγενής χαρακτήρας με διοικητικές ικανότητες •Γνώση αγγλικών •Γνώση διαδικασιών υγιεινής και ασφάλειας •Απαραίτητα δικαιολογητικά για την εργασία, υγειονομικού χαρακτήρα (πιστοποιητικό υγείας) •Επαγγελματική συμπεριφορά και ομαδικό πνεύμα συνεργασίας

www.skywalker.gr

Πρόσθετα επιθυµητά προσόντα: •Δυναμική και ευχάριστη προσωπικότητα •Οργανωτικές ικανότητες & συνέπεια Παρέχουµε: •Ικανοποιητικό πακέτο αποδοχών αναλόγως προσόντων και εμπειρίας •Ευχάριστο περιβάλλον εργασίας •Διαμονή και πλήρης διατροφή •Ασφάλιση •Συνεχή εκπαίδευση •Δυνατότητες εξέλιξης και σταδιοδρομίας Αποστολή βιογραφικών με απαραίτητη φωτογραφία, στο e-mail: christosf@torhotelgroup.gr Μelior Resorts are currently seeking to recruit professionals for the following positions: Waitress (female) - Bartender (female) Qualifications: •At least 2 years of experience at the same position in a four or five star property •Excellent command of english language •Additional knowledge of a second foreign language would be considered as an asset (preferably german or russian) •Pleasant and friendly personality •Excellent communication and organizational skills The company offers: a competitive remuneration package and excellent working environment.

Those interested can send their resumes with a recent photo attached to the following address or e-mail: meniavoe@melior-resorts.gr To εστιατόριο Hytra, βραβευμένο με ένα αστέρι michelin και χρυσό σκούφο, το οποίο στεγάζεται στη Στέγη Γραμμάτων και Τεχνών, ζητά: Σερβιτόρο-α Απαραίτητα προσόντα: •Επαγγελματική εμπειρία 2 χρόνια σε a la carte εστιατόριο ξενοδοχείου ή εστιατόριο fine dining (απαραίτητο) •Γνώση εστιατοριακής τέχνης •Πτυχίο τουριστικής σχολής (επιθυμητό) •Προϋπηρεσία σε ξενοδοχείο 5 * (επιθυμητό) •Ευχάριστη προσωπικότητα και παρουσία •Ηλικία από 22 μέχρι 30 ετών •Γνώση αγγλικών Προσωπικές ικανότητες: •Ευελιξία, προσαρμοστικότητα και ομαδικό πνεύμα συνεργασίας •Επαγγελματική εμφάνιση και συμπεριφορά •Εργασία υπό συνθήκες πίεσης H εταιρία προσφέρει: •Αποδοχές βάσει προσόντων •Δυνατότητες εξέλιξης •Άριστες συνθήκες εργασίας σε πολυτελές περιβάλλον Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: pediaditis@hytra.gr, υπόψη: Πεδιαδίτη Αναστάσιου. Η αλυσίδα ζαχαροπλαστείων Κωνσταντινίδης, επιθυμεί για τα καταστήματα της Αθήνας να εντάξει στο ανθρώπινο δυναμικό της: Βοηθό Ζαχαροπλάστη Απαραίτητα προσόντα: •Πτυχιούχος σχολής ζαχαροπλαστικής •Προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση τουλάχιστον 3 χρόνια •Ευχάριστη παρουσία με ευχέρεια στην επικοινωνία •Πελατοκεντρική φιλοσοφία •Ομαδικό πνεύμα, μεθοδικότητα, αποτελεσματικότητα Αποστολή βιογραφικών στο fax: 210 771 35 ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση: support@konstandinidis. gr αναγράφοντας τον κωδικό ΒΖ/01.

ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ

Το ξενοδοχείο Cavo Olympo Luxury Hotel & Spa αναζητά για πλήρη απασχόληση: Υπάλληλο Υποδοχής/Receptionist Προσόντα: •Προηγούμενη εμπειρία σε ανάλογη θέση ξενοδοχείου πολυτελείας •Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας και γνώση επιπλέον ξένων γλωσσών θα εκτιμηθεί (γαλλικά-γερμανικά)

Τρίτη 27 Σεπτεµβρίου 2016 •Άριστη γνώση Η/Υ, καθώς και γνώση ξενοδοχειακού προγράμματος κατά προτίμηση Protel •Ευχάριστη και φιλική προσωπικότητα με διάθεση για εξυπηρέτηση και ικανοποίηση του πελάτη με επαγγελματισμό •Ικανότητα εργασίας υπό συνθήκες πίεσης •Επαγγελματική συμπεριφορά με οργανωτικότητα και ομαδικό πνεύμα συνεργασίας •Επιθυμητή ηλικία έως 45 ετών Προσφέρονται: •Άριστες συνθήκες εργασιακού περιβάλλοντος •Πλήρης απασχόληση (12 μήνες) •Ανταγωνιστικές μισθολογικές απολαβές, αναλόγως προσόντων Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: rdm@cavoolympo.gr Το ξενοδοχείο 5* Αστάρτη Σουίτες στη Σαντορίνη ψάχνει: Καµαριέρες Απαραίτητα προσόντα: •Ηλικία μέχρι 34 ετών •Προϋπηρεσία 2 ετών σε αντίστοιχη θέση σε ξενοδοχείο 4-5 αστέρων •Γνώση αγγλικών και ελληνικών •Ικανότητα διαχείρισης παραπόνων και επίλυσης προβλημάτων •Ευχάριστη και φιλική προσωπικότητα •Συνεργάσιμη και πρόθυμη στο καλύτερο αποτέλεσμα του έργου της Το ξενοδοχείο µας προσφέρει: •Άριστες συνθήκες εργασίας •Διαμονή και ημιδιατροφή •Iκανοποιητικό πακέτο αποδοχών ανάλογο προσόντων και δυνατότητα επαγγελματικής εξέλιξης Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται όπως αποστείλουν αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα με πρόσφατη φωτογραφία στο e-mail: info@astartesuites.gr Ο όμιλος Civitel Hotels & Resorts επιθυμεί να εντάξει στην ομάδα του: Banquet Sales Executive Για τα ξενοδοχεία Civitel Attik-Civitel Olympic. Αρµοδιότητες: •Incentives και εκδηλώσεις •Παρακολούθηση και έλεγχος του ετήσιου πλάνου πωλήσεων banquet •Τακτική επικοινωνία (προσωπική, τηλεφωνική, ηλεκτρονική) με τους πελάτες, με στόχο την εξασφάλιση της ικανοποίηση τους •Συνεχή παρακολούθηση και έρευνα της αγοράς •Παρακολούθηση, μελέτη και ανάλυση του ανταγωνισμού •Παρουσίαση-προώθηση υπηρεσιών και προϊόντων του ξενοδοχείου •Φυσική παρουσία κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης •Σύνταξη event order και διευθέτηση όλων των λεπτομερειών για την πραγματοποίηση των εκδηλώσεων •Επικοινωνία με όλα τα αρμόδια τμήματα και καθοδήγησή τους βάσει των αναγκών της κάθε εκδήλωσης Απαραίτητα προσόντα: •Αντίστοιχη προϋπηρεσία σε ξενοδοχεία 4 και 5 αστέρων •Απόφοιτος/η τουριστικής σχολής •Άριστη γνώση αγγλικών •Άριστη ικανότητα στην επικοινωνία και στις διαπροσωπικές σχέσεις •Προσανατολισμός στην εξυπηρέτηση των πελατών και στην επίτευξη των στόχων Επιπλέον προσόντα: •Γνώσεις marketing •Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών •Γνώση ξενοδοχειακού προγράμματος Micros Opera Παρέχονται: •Ικανοποιητικό πακέτο αποδοχών •Προοπτικές εξέλιξης •Άριστο περιβάλλον εργασίας •Διαρκής επιμόρφωση και εκπαίδευση Βιογραφικά στο e-mail: hr@civitelhotels.com. Μετά τη συλλογή και αξιολόγηση των βιογραφικών σημειωμάτων θα επικοινωνήσουμε με τους υποψηφίους που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης προς στελέχωση για να οριστεί συνάντηση για συνέντευξη. Η Terralango Consulting, για ένα από τα συνεργαζόμενα ξενοδοχεία 4* στην Κω, ζητάει για την επόμενη τουριστική περίοδο:

Υπεύθυνο Κρατήσεων Απαραίτητα προσόντα: •Απόφοιτος/η τουριστικής σχολής •Επαγγελματική εμπειρία σε αντίστοιχη θέση 3 ετών •Άριστη γνώση αγγλικής και γερμανικής •Κατανόηση και σύνταξη οικονομικών αναφορών •Δυναμισμός, ευελιξία και προσήλωση στο αποτέλεσμα •Διοικητικές, οργανωτικές και επικοινωνιακές ικανότητες •Πολύ καλή γνώση χειρισμού H/Y •Καινοτόμες ιδέες •Διαχείριση παραπόνων •Πνεύμα συνεργασίας και ομαδικότητας •Γνώση fidelio •Ηλικία έως 35 έτη Κύρια καθήκοντα: •Καθημερινή διοίκηση και υποστήριξη του τμήματος •Συντονισμός με τα υπόλοιπα τμήματα •Διαχείριση και καταχώρηση κρατήσεων •Συνεργασία με τους άλλους προϊσταμένους •Διαχείριση των απαιτήσεων των πελατών με αποτελεσματικό τρόπο •Διαχείριση οικονομικών στοιχείων-αναφορών •Παρακολούθηση υπολοίπων •Αποτελεσματική διαχείριση των καταστάσεων και άμεση εξεύρεση λύσεων •Εφαρμογή της πολιτικής της εταιρίας Παροχές εταιρίας: •Ανταγωνιστικό πακέτο παροχών •Φιλικό και δυναμικό περιβάλλον εργασίας •Προοπτικές εξέλιξης Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: cv@terralango.com H ξενοδοχειακή μονάδα Aegean View Aqua Resort που εδρεύει στην Κω αναζητεί για να προσλάβει άμεσα: Operation Manager Προσφέρονται: •Ικανοποιητικές αποδοχές και ασφάλιση •Διαμονή •Εποχική απασχόληση •Επαγγελματικό περιβάλλον εργασίας Επικοινωνία: Τηλεφωνικά στο: 22420 23537 Στην ηλεκτρονική διεύθυνση: manager@aegeanview.gr Reservations Manager Ξενοδοχείο: Kivotos, Mykonos. Τύπος απασχόλησης: Πλήρης (12μηνη) Περιοχή: Αθήνα (Οκτώβριος - Απρίλιος), Μύκονος (Μάιος – Σεπτέμβριος) Αναζητούμε τον κατάλληλο συνεργάτη που θα στελεχώσει τη θέση του Reservations Manager και θα γίνει μέλος της πολύ δυνατής ομάδας sales του Kivotos luxury boutique hotel. Οι κύριες υποχρεώσεις του Υπευθύνου Κρατήσεων του Kivotos θα είναι οι εξής: •Διαχείριση των κρατήσεων του Kivotos, σε Αθήνα και Μύκονο •Άμεση συνεργασία με τον Director of sales & marketing, καθώς και τον Revenue Manager του ξενοδοχείου •Reporting σε ημερήσια, εβδομαδιαία και μηνιαία βάση Προσόντα: •Υψηλές ικανότητες επικοινωνίας •Team player •Min 2 χρόνια προϋπηρεσία σαν Reservations Manager σε πεντάστερο ξενοδοχείο σε Ελλάδα ή εξωτερικό •Άριστη γνώση Η/Υ και ειδικά του Microsoft Excel •Γνώση διαχείρισης του συστήματος Fidelio •Άριστη γνώση διαχείρισης extranets (Booking, Expedia κ.λπ.)

•Γνώση και πλήρης κατανόηση των ξενοδοχειακών όρων ADR, RevPAR κ.α. Γλώσσες: •Άριστη γνώση αγγλικών σε γραπτό και προφορικό λόγο •Πολύ καλή γνώση μίας δεύτερης ξένης γλώσσας σε γραπτό και προφορικό λόγο To Kivotos προσφέρει στον κατάλληλο συνεργάτη: •Φιλικό και ομαδικό περιβάλλον εργασίας •Πολύ καλό πακέτο αποδοχών •Bonus scheme •Άμεσο involvement στο sales και marketing κομμάτι του ξενοδοχείου

•Διαμονή και διατροφή στη Μύκονο για τους καλοκαιρινούς μήνες Παρακαλώ όπως στείλετε το βιογραφικό σας στον παρακάτω σύνδεσµο: pmichopoulos@kivotosmykonos.com Το ξενοδοχείο Elysium Boutique στην Aνάληψη Χερσονήσου Κρήτης, ζητεί: Προϊστάµενο Υποδοχής Απαραίτητα προσόντα: •Πτυχίο ανώτατης ή ανώτερης σχολής με κατεύθυνση στα τουριστικά επαγγέλματα •Αποδεδειγμένη 5ετή προϋπηρεσία σε ξενοδοχείο 5* σε θέσεις υποδοχής με τουλάχιστον 2ετή προϋπηρεσία ως Προϊστάμενος Υποδοχής •Άριστη γνώση αγγλικών •Άριστη γνώση ηλεκτρονικών υπολογιστών •Άριστη γνώση ξενοδοχειακών προγραμμάτων •Επικοινωνιακές και οργανωτικές ικανότητες •Ευελιξία και προσαρμοστικότητα •Ομαδικό πνεύμα Η εταιρία µας προσφέρει: •Οικονομικές απολαβές αναλόγως προσόντων •Διαμονή και διατροφή •Δυνατότητες εξέλιξης •Επαγγελματικό περιβάλλον εργασίας •Δυνατότητα διαμονής σε κατοίκους εκτός Κρήτης •Δωρεάν μεταφορά με υπηρεσιακό λεωφορείο από και προς το Ηράκλειο & την Ανάληψη •Συνεχής εκπαίδευση (on the job training) Βιογραφικά τα οποία δεν πληρούν τις παραπάνω προϋποθέσεις και στέλνονται χωρίς πρόσφατη φωτογραφία δεν θα γίνονται δεκτά. Για αποστολή βιογραφικών & αιτήσεων (υποχρεωτικά με πρόσφατη έγχρωμη φωτογραφία) στο e-mail: Manager@elysium-beach.gr

AΙΣΘΗΤΙΚΟΙ

Med Sea Health S.A. is currently recruiting for its new 5* hotel Miraggio Thermal spa resort in Paliouri, Kassandra, Halkidiki, for the following position: Spa Therapist (code: SPATHER) The role: The Spa Therapist provides luxurious and vibrant experiences and an efficient and courteous service to all guests, in order to maximize the overall guest experience and introduce them to the resort’s signature lifestyle.

In specific, the Spa Therapist is required to: •Perform spa treatments (i.e. holistic massage, hot stones massage, thai massage, body & facial treatments, manicure & pedicure) tailored to the needs of our guests •Prepare the client’s toiletries, oils and lotion and other necessities, prepare the room for the guest and assist them to their designated rooms •Advise the customer of suitable massages and other spa services according to their wishes and needs, and perform massages according to client’s condition (i.e. pregnant, limb or stroked) •Keep up with the market and propose new products and treatments to develop the opening spa menu •Be aware of all hotel facilities, services, events and offers, and communicate appropriately to guests in order to enhance their overall stay •Be knowledgeable on all spa services and retail items, communicate effectively with the guests and focus on retail sales, adhering always to the service standards of the resort •Maintain retail sales targets and build returning businesses •Maintain the grooming and personal hygiene standards at all times during the shift •Act as an ambassador of the resort and the spa facility, in terms of service excellence, work ethics, responsibility, flexibility, confidentiality and achievement of an outstanding guest experience •Respect all security, health and safety regulations and fire procedures, and report any hazards or any inappropriate behaviors Candidate profile: •Excellent command of the greek and english language •Knowledge of a third language (i.e. german, french, italian, russian, spanish, etc.) will be valued accordingly •Diploma-degree from technical school or private college in physiotherapy, aesthetics, massage therapy or other related discipline •Good knowledge of MS Office •Minimum 3 years’ experience as a Spa Therapist, in prestigious spa facilities within a 5* hotel environment •Excellent physical condition

19 33

•Pleasant personality, positive attitude, and a sales-oriented mind-setting •Excellent communication skills, well-groomed appearance, professionalism, and ability to demonstrate passion and to transmit exquisite service standards to guests •Ability to collaborate and communicate effectively with other team members and company personnel •Good understanding of relevant health and safety regulations and procedures and capable of adhering to operating and maintenance company standards The company offers: •Competitive remuneration package •Dynamic and highly professional environment •Food &accommodation (if not a local resident) For those interested, please send updated cv with recent photo to the following address or e-mail: hr@miraggio.gr Cv’s which do not fulfill the above requirements-qualifications, or are sent without a photo will not be evaluated. Only those who will be selected for an interview will be contacted, in due time. Η Aegeo Spas, η μεγαλύτερη εταιρία διαχείρισης spa σε ξενοδοχεία σε όλη την Ελλάδα, ζητά άμεσα να προσλάβει προσωπικό για τη στελέχωση των ξενοδοχείων που συνεργάζεται στις παρακάτω ειδικότητες: Αισθητικούς/Φυσικοθεραπευτές/Μασέρ Προσόντα: •Απόφοιτος ανάλογης σχολής •Γνώση της αγγλικής γλώσσας (η γνώση επιπλέον γλωσσών θα θεωρηθεί σημαντικό πλεονέκτημα) •Εμπειρία επιθυμητή, αλλά όχι απαραίτητη Περιοχή: •Κρήτη •Κέρκυρα Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν βιογραφικό με πρόσφατη φωτογραφία στο e-mail: manager@aegeospas.gr Το ξενοδοχείο Kensho Hotel & Suites στη Μύκονο ζητά να προσλάβει: Υπεύθυνη Spa/Αισθητικό (κωδ. S.C.) H ιδανικός υποψήφια θα πρέπει να είναι σε θέση να παρέχει άριστη εξυπηρέτηση των πελατών με βάση την επίτευξη προτύπων ποιότητας. Απαιτήσεις θέσης: •3 χρόνια τουλάχιστον εμπειρία ως υπεύθυνη spa/αισθητικός είτε σε ξενοδοχειακή μονάδα πολυτελείας είτε σε πολυτελή κέντρο αισθητικής •Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας, η γνώση δεύτερης ξένης γλώσσας θα θεωρηθεί ως επιπλέον προσόν •Ευχέρεια χρήσης υπολογιστών και πληροφοριακών ξενοδοχειακών συστημάτων •Ικανότητα επικοινωνίας με ισχυρές διαπροσωπικές δεξιότητες Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: gm@kenshomykonos.com, υπόψη κ. Μιχάλη Τάκκου.

ΜΟ∆Α

Το ξενοδοχείο Μεγάλη Βρεταννία είναι από τα πιο ιστορικά ξενοδοχεία των Αθηνών, διεθνώς αναγνωρισμένο για την εξαιρετική ποιότητα της εξυπηρέτησης των πελατών και των παροχών προς τους φιλοξενούμενους. Η Μεγάλη Βρεταννία είναι μέλος της αλυσίδας luxury collection της Starwood hotel’s & resorts worldwide, Inc, με περισσότερους από 400 συνεργάτες. Το ξενοδοχείο διαθέτει 320 δωμάτια και σουίτες, μαγευτικούς χώρους δεξιώσεων, φημισμένα εστιατόρια, το βραβεύμενο σε όλο τον κόσμο Alexander’s bar, και το αναζωoγoνητικό GB spa.Το GB Hair Spa του ιστορικού ξενοδοχείου Μεγάλη Βρεταννία, ενδιαφέρεται να προσλάβει συνεργάτη-συνεργάτιδα κομμωτηρίου: Κοµµώτρια/Κοµµωτή Οι υποψήφιοι/ες πρέπει να πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις: •Απόφοιτοι από αναγνωρισμένη σχολή κομμωτικής •Γνώση της αγγλικής γλώσσας •Πολύ καλές ικανότητες επικοινωνίας και διαχείρισης χρόνου •Ευχάριστη προσωπικότητα •3 -4 έτη αντίστοιχης προϋπηρεσίας στο χώρ ο της κομμωτικής •Κάτοχοι αδείας ασκήσεως επαγγέλματος (προαιρετικό) Οι υποψήφιες μπορούν να αποστείλουν το βιογραφικό τους σημείωμα με μια πρόσφατη φωτογραφία τους στο e-mail: cv2@skywalker.gr. Σε όλες τις αιτήσεις θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια.

Δε βρήκατε αυτό που ψάχνατε; Υπάρχει και συνέχεια...

www.skywalker.gr

Εργασία

Τρίτη 27 Σεπτεµβρίου 2016 35

ει ή απωθεί τον εργοδότη;

κεφάλι σας και στην ώµατός σας: ίναι ψηλά και η στάση ρίσκετε σε ορθή γωνία. ηµα, η µετατόπιση του µια κίνηση του ποδιού, ς σηµαίνει ότι το άτοµο σας είναι ανυπόµονο, ό ή φοβισµένο. χτύπηµα του ποδιού λο της συνοµιλίας ή της ία βρίσκεται κάποιος. οιον και επιµένετε να είναι ένδειξη ότι απλά αι µάλιστα για κάπου λλάζετε σταυροπόδι, έστε, ενώ αν κατά τη α πόδια σας αγγίζονται

κατά λάθος αυτό είναι ένδειξη νευρικότητας και ενθουσιασµού. Αυτό συµβαίνει επειδή ακριβώς σε τέτοιες καταστάσεις οι περισσότεροι νιώθουν άβολα. Στην περίπτωση που ο συνοµιλητής κάθεται µε τα πόδια σταυρωµένα στους αστραγάλους, αυτό είναι σαφής ένδειξη απόλυτης άνεσης, ενώ αν είναι όρθιος µε τα πόδια του µονίµως (σχεδόν) κολληµένα ή σταυρωµένα, πιθανόν αυτό να σηµαίνει ότι προσπαθεί να είναι καθώς πρέπει, κατά µία έννοια. Το σκέπασµα του στόµατος του συνοµιλητή µας όταν µας ακούει σηµαίνει ότι σκέφτεται πως λέµε ψέµατα.

- Το σκέπασµα του στόµατός µας όταν µιλάµε δείχνει την προσπάθειά µας να αποκρύψουµε στοιχεία. Και αυτό το σήµα εκλαµβάνεται αρνητικά.

αχειριστείς

Ξεκίνα τις προτάσεις σου µε «πιστεύεις ότι ή «τι θα έλεγες να σκεφτόµασταν και το..» ε» ή «πρέπει να κάνουµε». : Ποτέ µην πεις σε ένα αυταρχικό αφεντικό αι» ή «αυτό δεν µπορεί να το κάνει», θα θυ-

τικός» ό» αφεντικό χάνει συχνά την ψυχραιµία του ζει τις φωνές. Μετά ηρεµεί και συζητάει λογικά. σεις υπάρχουν και φορές που απολογείται για του. Στις κακές περιπτώσεις όµως, πρόκειται οξικό άνθρωπο που είναι συνηθισµένος να τικά στους άλλους. τις απλές περιπτώσεις, προσπάθησε να αποο ανακλαστικό «µάχης ή φυγής», έτσι ώστε ς µαζί του, ούτε να υποχωρήσεις ατάκτως. ησε να διατηρήσεις ένα ήρεµο και λογικό στυλ αυτό τον τρόπο θα τον παρασύρεις σε πιο ζήτηση θα γίνει σε πιο πολιτισµένα πλαίσια. : Σε περίπτωση που η κατάσταση εκτραχυνα να προσπαθείς να τη διαχειριστείς. Εάν το γχος και φόβος αυξηθούν πολύ, καλύτερα να πάθειές σου είτε σε κάποια µετάθεση εντός ίτε στην εύρεση κάποιας άλλης εργασίας µε γιείς ανθρώπους. εντικό; σαγωγή αυτοί είναι οι 5 τύποι προβληµατικών το αφεντικό σου σε ποια κατηγορία ανήκει α σου δηµιουργεί; Θες βοήθεια για να τον ε υπόψη επίσης ότι δεν είναι όλα τα αφεντικά άρχουν και οι 5 τύποι λειτουργικών αφεντιτις διαφορές τους και τις ιδιοτροπίες τους.

αιός, Συνεργάτης της Human Advanced, www.humanadvanced.com

- Ο ιδρώτας µας κατά τη διάρκεια µιας σηµαντικής συνοµιλίας προδίδει ανυπαρξία ελέγχου της κατάστασης από την πλευρά µας, καθώς έχουµε περιέλθει σε δύσκολη θέση. Εκλαµβάνεται αρνητικά.

- Βρισκόµαστε σε δυσχερή θέση: όταν τρίβουµε τη µύτη, το πηγούνι ή το αυτί µας τη στιγµή που µιλάµε. Προσοχή: αποφύγετέ τα οπωσδήποτε!

- Όταν ακούµε, οι προηγούµενες ενέργειες φανερώνουν σκεπτικισµό ή και δυσαρέσκεια προς το πρόσωπο του συνοµιλητή µας.

- Η παλάµη που στηρίζει το πρόσωπό µας δείχνει αδιαφορία ή και κούραση. Αν δούµε τον συνοµιλητή µας στη συγκεκριµένη στάση είναι καλό να σταµατήσουµε και να ανανεώσουµε το ραντεβού µας.

- Το κοίταγµα πάνω από τα γυαλιά µιλά για επιθετική από τη µεριά µας διάθεση προς τον απέναντί µας. Ζ) Πιστέψτε πως ο συνοµιλητής σας δεν είναι ένας άγνωστος, αλλά ένας γνώριµος από παλιά: Αυτό ενεργοποιεί πολλές υποσυνείδητες δράσεις, µε αποτέλεσµα να φαίνεστε πιο χαλαρός και εν τέλει δείχνετε πολύ φιλικός και κοινωνικός. Κάντε εξάσκηση στον καθρέφτη, διατηρήστε την επαφή µε τα µάτια του εργοδότη και προσπαθήστε να ξεφορτωθείτε τα νευρικά τικ. Πριν από τη συνέντευξη πιείτε κάτι και πάρτε µερικές βαθιές ανάσες. Όταν καθίσετε χαλαρώστε τους ώµους σας, διατηρείτε την επαφή µε τα µάτια και προσπαθήστε να µην κάνετε νευρικές κινήσεις. Καθίστε µε το σώµα στραµµένο προς τον εργοδότη για να δείξετε µεγαλύτερη αυτοπεποίθηση. Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης:

Ντυθείτε επαγγελµατικά και φροντισµένα. Μια φροντισµένη εµφάνιση, ανάλογη του περιβάλλοντος εργασίας, δηµιουργεί µια καλή πρώτη εντύπωση και προδιαθέτει θετικά τον υπεύθυνο της συνέντευξης. Όταν µπείτε στο γραφείο του υπεύθυνου της συνέντευξης χαιρετήστε τον µε µια σφικτή χειραψία. Το ίδιο και κατά την έξοδό σας από το γραφείο. Καθίστε, αφού πρώτα σας προσφερθεί µία θέση. Καθίστε άνετα και προσέξτε τη στάση του σώµατός σας αποφεύγοντας αδέξιες κινήσεις και εξεζητηµένους τρόπους. Κάθισµα µε το σώµα ελαφρά γερµένο προς τα µπρος θεωρείται το πιο κατάλληλο και υποδηλώνει ενεργητικότητα και ενδιαφέρον. ∆είξτε ενθουσιασµό και σοβαρότητα. Είναι σηµαντικό να είστε χαµογελαστοί και να διατηρείτε οπτική επαφή µε το συνοµιλητή σας. Φροντίστε µε τις απαντήσεις σας να αναδείξετε τα προσόντα και τις δεξιότητες σας και ιδιαίτερα σε σχέση µε τη συγκεκριµένη θέση εργασίας. Προσέξτε τη γλώσσα που χρησιµοποιείτε. Προσπαθήστε να εκφράζεστε σωστά, χωρίς γλωσσικά λάθη. Πριν αποχωρήσετε από το χώρο της συνέντευξης, µην ξεχάσετε να ευχαριστήσετε τον υπεύθυνο της συνέντευξης για την ευκαιρία της συνάντησης, αλλά και να ρωτήσετε ποιο θα είναι το επόµενο βήµα στη διαδικασία επιλογής. Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης αποφύγετε: Μην απαντάτε µονολεκτικά στις ερωτήσεις του υπεύθυνου της συνέντευξης. Εξηγήστε την απάντησή σας δίνοντας παραδείγµατα.

Μην επικρίνετε τον προηγούµενο εργοδότη σας. Το πιθανότερο είναι ο υπεύθυνος της συνέντευξης να σκεφτεί ότι αύριο θα πείτε τα ίδια λόγια για εκείνον. Αποφύγετε να πείτε ψέµατα που µπορούν εύκολα να αποκαλυφθούν. Αν δε θέλετε να πείτε την αλήθεια στο συγκεκριµένο θέµα για το οποίο γίνεται συζήτηση, προτιµήστε να το αποφύγετε διακριτικά. Αποφύγετε τη φλυαρία. Αποφύγετε την κριτική και να δείχνετε επιφυλακτικότητα, καχυποψία ή προκατάληψη. Μη δείχνετε δυσφορία ή δυσανασχέτηση, αν για παράδειγµα δε σας αρέσει ο τρόπος που διεξάγεται η συνέντευξη, απορία ή ειρωνεία αν δε συµφωνείτε µε τις ιδέες του υπεύθυνου της συνέντευξης και βέβαια µη διαπληκτίζεστε ή λογοµαχείτε για να αποδείξετε το ποιος έχει δίκιο. Μη διακόπτετε το συνοµιλητή σας. Μην καπνίζετε ακόµα και αν σας προσφερθεί τσιγάρο. Αποφύγετε ερωτήσεις για το µισθό, το ωράριο και τις διακοπές, τουλάχιστον στην αρχή της συνέντευξης. Ολοκληρώνοντας το άρθρο µου να θυµάστε πάντα πως: Η κρίση για να πάρετε την πολυπόθητη θέση δεν έγκειται µονάχα στη γλώσσα του σώµατος, που είναι πάντα µια µισή πληροφορία, είναι συνδυασµός απαντήσεων, η συλλογή χαρτιών που έχετε στο βιογραφικό σας, η καλλιέργεια και η εσωτερική Οµορφιά της Ψυχής σας, που δε διδάσκεται σε κανένα Πανεπιστήµιο, αλλά είναι βιωµατικά. Ρένα Τζωράκη - Επιµελήτρια του logotexnikoperiboli.blogspot.com

Αλλαγή καριέρας; Συµβουλές για να τα καταφέρεις! Ένα µεγάλο ποσοστό ανθρώπων, στη διάρκεια της ζωής τους, µπαίνει στη διαδικασία να αλλάξει τη στρατηγική καριέρας του, είτε αλλάζοντας κλάδο είτε αλλάζοντας εργοδότη, είτε ακόµα και αντικείµενο. Οι λόγοι ποικίλλουν και, ακόµα κι αν στις περισσότερες περιπτώσεις είναι πρακτικοί (µη ικανοποιητικές συνθήκες εργασίας, αποδοχές κ.λπ.), σε µεγάλο βαθµό είναι και ψυχολογικοί, φανερώνοντας µία έλλειψη ικανοποίησης ή πραγµατικού ενδιαφέροντος στον τρέχοντα εργασιακό χώρο. Όποιοι και να είναι οι λόγοι, σε περίπτωση που επιθυµείτε να επαναπροσδιορίσετε το «χάρτη» της σταδιοδροµίας σας, είναι καλό να λάβετε υπόψη τα παρακάτω. Βρες τι θέλεις Μια αλλαγή επαγγελµατικής πορείας δεν είναι κάτι απλό και εύκολο. Απαιτεί σκέψη και στρατηγικό σχεδιασµό. Αρχικά σκεφτείτε τους λόγους που σας ώθησαν σε αυτή την απόφαση. Αν δεν ήσασταν ικανοποιηµένοι µε τον εργοδότη, τον κλάδο ή το αντικείµενο, θα πρέπει αυτή τη φορά να σκεφτείτε σοβαρά τι είναι αυτό που θέλετε να κάνετε και να αναζητήσετε ένα εργασιακό περιβάλλον που θα καλύψει τις ανάγκες σας και θα συµβάλλει στην επαγγελµατική σας ανάπτυξη. Ποια πορεία θέλετε να ακολουθήσετε; Σε τι περιβάλλον θέλετε να εργαστείτε; Αυτά είναι βασικά ερωτήµατα που πρέπει να απαντηθούν, πριν προχωρήσετε στο επόµενο βήµα. Όταν δώσετε τις απαντήσεις, η ουσιαστική αναζήτηση θα πρέπει να επεκταθεί σε όλες αυτές τις πληροφορίες που πρέπει να ξέρετε για το νέο σας ξεκίνηµα, πόσο µάλλον αν οι επαγγελµατικές σας επιδιώξεις έχουν µετατοπιστεί σε κάτι τελείως διαφορετικό από αυτό που κάνατε µέχρι σήµερα. Μάθε το καλά Μερικές φορές, το να θες απλά κάτι δεν είναι αρκετό. Ειδικά όταν πρόκειται για µία νέα θέση εργασίας σε µία εποχή που πολλοί άνθρωποι µε σηµαντικά και αξιόλογα προσόντα, µπορεί να διεκδικούν ακριβώς τα ίδια πράγµατα µε σας. Σίγουρα, αν εργάζεστε ήδη, θα έχετε αναπτύξει και εσείς προσόντα, εµπειρία, καθώς και δεξιότητες που σας δίνουν ένα σηµαντικό προβάδισµα έναντι άλλων. Παρόλα αυτά, µια αλλαγή πορείας, σίγουρα θα περιλαµβάνει

και άλλες δεξιότητες, κυρίως τεχνικές, στις οποίες µπορεί να υστερείτε. Βρείτε τι είναι αυτό που χρειάζεται ο ιδανικός υποψήφιος για τη θέση που σας ενδιαφέρει, και προσπαθήστε να καλύψετε τυχόν ελλείψεις. Αυτό µπορείτε να το πετύχετε µε επιµορφωτικά σεµινάρια ή µε εθελοντική εργασία στον ελεύθερό σας χρόνο. Βρες αυτούς που πρέπει Η δικτύωση παίζει καθοριστικό ρόλο στη διαδικασία αναζήτησης εργασίας σε οποιαδήποτε φάση κι αν βρίσκεστε. Αν γνωρίζετε ανθρώπους που βρίσκονται στον κλάδο που σας ενδιαφέρει, συνδεθείτε µαζί τους και βρείτε χρόνο να επικοινωνήσετε και να τους µιλήσετε για τους νέους σας στόχους. Το καλύτερο σενάριο είναι µέσα από τους ανθρώπους αυτούς να καταλήξετε σε µία γνωριµία κλειδί για την καινούρια σας θέση. Το χειρότερο σενάριο είναι να αποσπάσετε χρήσιµες πληροφορίες και να ακούσετε έξυπνες συµβουλές. Και στις δύο περιπτώσεις, είστε κερδισµένοι. Παρουσιάσου σωστά Αν εργάζεστε ήδη, προσπαθήστε να θυµηθείτε πότε ήταν η τελευταία φορά που ασχοληθήκατε µε το βιογραφικό σας. Αν θέλετε µία νέα δουλειά, πρέπει να κάνετε τις απαραίτητες τροποποιήσεις, ώστε το νέο σας βιογραφικό να συνάδει µε τον κλάδο - στόχο. Προσπαθήστε η τρέχουσα εµπειρία και οι δεξιότητες που έχετε αναπτύξει στην πορεία σας µέχρι σήµερα να αναφέρονται µε τέτοιο τρόπο, που να είναι ξεκάθαρο το πως θα ωφελήσουν στη νέα θέση που σας ενδιαφέρει. ∆είξε ευελιξία Μια αλλαγή πορείας ίσως σηµαίνει πως θα πρέπει να ξεκινήσετε από µία entry level θέση. Αυτό θα πρέπει να το λάβετε υπόψη, αν έχετε πάρει στα σοβαρά αυτή σας την απόφαση. Μη νιώσετε προσβεβληµένοι ή µην απογοητευτείτε, αν σας ζητηθεί κάτι τέτοιο. Ακόµα κι αν έχετε εργασιακή εµπειρία, πρέπει να συνειδητοποιήσετε πως µία αλλαγή στρατηγικής καριέρας ίσως συνεπάγεται πως πρέπει να ξεκινήσετε από την αρχή. Στεύη Ταρλαντέζου, Σύµβουλος Καριέρας, Employ-Σύµβουλοι Εκπαίδευσης & Σταδιοδροµίας

Θέσεις Εθελοντών

36 Τρίτη 27 Σεπτεµβρίου 2016

Το ίκτυο πηρεσιών ρόλη ης και γκαιρης αρέµβασης του ΚΕΘΕΑ απευθύνεται σε έφηβους, νέους ενήλικες και τις οικογένειές τους, µε στόχο την αντιµετώπιση των δυσκολιών εκείνων που µπορεί να οδηγήσουν τους νέους σε εξαρτητικές ή άλλες βλαπτικές για αυτούς συµπεριφορές. Για το σκοπό αυτό, µέσα από ένα εύρος υπηρεσιών πρόλη ης, έγκαιρης παρέµβασης και εκπαίδευσης επαγγελµατιών, παρεµβαίνει τόσο σε επίπεδο της σχολικής και ευρύτερης κοινότητας, όσο και σε επίπεδο οικογένειας και ατόµου. Απαρτί εται από τον Τοµέα ρόλη ης, το θεραπευτικό πρόγραµµα ΚΕ ΕΑ λεύση και το Μεταβατικό χολείο της Αθήνας.

1η Αγγελία: Εθελοντές για τις δηµιουργικές δραστηριότητες του τεκιού έων, σε οµάδα νέων - ετών, όπως: • Μαγειρική • Καλλιτεχνικές δηµιουργίες-κατασκευές • ωγραφική • ορό • έατρο Τι χρόνο πρέπει να αφιερώσεις: να δίωρο την εβδοµάδα µέχρι το τέλος της σχολικής χρονιάς 0 - 0 . Η οµάδα θα πραγµατοποιείται κάθε ευτέρα ή Τρίτη ή Τετάρτη ή Παρασκευή (επιλέγετε ηµέρα) και ώρες 000ή 000. Για την κατάλληλη εκπαίδευση σου, δύο 4ωρα. ια την εποπτεία σου και την εξειδικευµένη εκπαίδευση σου ένα άββατο το µήνα. Τι προσόντα χρειάζεσαι: • Επάρκεια γνώσης του αντικειµένου • πευθυνότητα και αξιοπιστία στη δέσµευση που αναλαµβάνεις • Αγάπη προς τα παιδιά, επικοινωνιακό πνεύµα και όρεξη για δουλειά Τι θα κάνεις: οηθάς τους νέους στη δηµιουργική έκφραση και στην ενίσχυση της αυτοεκτίµησής τους. Τι κερδίζεις/τι µαθαίνεις: Εδώ θα σχετιστείς µε νέους, θα εκπαιδευτείς στις βασικές αρχές πρόλη ης και θα ενηµερωθείς για θέµατα που αφορούν στη χρήση και στην εξάρτηση, καθώς και για θέµατα που σχετίζονται µε τη µαθησιακή διαδικασία. Επιπλέον, µέσα από την οµαδική εποπτεία θα αποκτήσεις εµπειρία για θέµατα σχετικά µε τα αίτια των συµπεριφορών, την υχολογία των εφήβων, τη διαχείριση συναισθηµάτων κ.α.

2η Αγγελία: Εθελοντές για µαθήµατα ενισχυτικής διδασκαλίας, για µαθητές Γυµνασίου, στο πλαίσιο του προγράµµατος πρόλη ης µε τίτλο Μετάβαση από το ηµοτικό στο υµνάσιο , ως εξής • ια το µάθηµα των Αρχαίων έων των τάξεων Α , υµνασίου • ια το µάθηµα των Μαθηµατικών των τάξεων Α, υµνασίου • ια το µάθηµα της υσικής των τάξεων Α , υµνασίου • ια το µάθηµα της ηµείας των τάξεων Α , υµνασίου Τι χρόνο πρέπει να αφιερώσεις: Τα µαθήµατα γίνονται ευτέρα ή και έµπτη και ώρες .00- 00, µέχρι το τέλος της σχολικής χρονιάς 0 - 0 σε µικρά γκρουπάκια µαθητών) Για την κατάλληλη εκπαίδευση σου, δυο 4ωρα ια την εποπτεία σου και την εξειδικευµένη εκπαίδευση σου ένα άββατο το µήνα Τι προσόντα χρειάζεσαι: • Επάρκεια γνώσης του αντικειµένου • πευθυνότητα και αξιοπιστία στη δέσµευση που αναλαµβάνεις • Αγάπη προς τα παιδιά, επικοινωνιακό πνεύµα και όρεξη για δουλειά Τι θα κάνεις: οηθάς τους µαθητές στα βασικά µαθήµατά τους και συµµετέχεις στην οµάδα εποπτείας των εθελοντών για τη διαµόρφωση του εκπαιδευτικού πλάνου για το κάθε παιδί, τη διαχείριση περιστατικών και τη διαµόρφωση του εκπαιδευτικού πλαισίου. Τι κερδίζεις/τι µαθαίνεις:

Εδώ θα σχετιστείς µε νέους, θα εκπαιδευτείς στις βασικές αρχές πρόλη ης και θα ενηµερωθείς για θέµατα που αφορούν στη χρήση και στην εξάρτηση, καθώς και για θέµατα που σχετί ονται µε τη µαθησιακή διαδικασία. Επιπλέον, µέσα από την οµαδική εποπτεία θα αποκτήσεις εµπειρία για θέµατα σχετικά µε τα αίτια των συµπεριφορών, την υχολογία των εφήβων, τη διαχείριση συναισθηµάτων κ.α.

3η Αγγελία: Εθελοντές για µαθήµατα ενισχυτικής διδασκαλίας, για µαθητές ηµοτικού, στο πλαίσιο του προγράµµατος πρόλη ης µε τίτλο Μετάβαση από το ηµοτικό στο υµνάσιο , ως εξής • ια το µάθηµα της λώσσας των τάξεων Ε Τ ηµοτικού • ια το µάθηµα των Μαθηµατικών των τάξεων Ε Τ ηµοτικού Τι χρόνο πρέπει να αφιερώσεις: Τα µαθήµατα γίνονται Τρίτη ή και αρασκευή και ώρες .000, µέχρι το τέλος της σχολικής χρονιάς 0 - 0 σε µικρά γκρουπάκια µαθητών) Για την κατάλληλη εκπαίδευση σου, δυο 4ωρα ια την εποπτεία σου και την εξειδικευµένη εκπαίδευση σου ένα άββατο το µήνα Τι προσόντα χρειάζεσαι: • Επάρκεια γνώσης του αντικειµένου • πευθυνότητα και αξιοπιστία στη δέσµευση που αναλαµβάνεις • Αγάπη προς τα παιδιά, επικοινωνιακό πνεύµα και όρεξη για δουλειά Τι θα κάνεις: οηθάς τους µαθητές στα βασικά µαθήµατά τους και συµµετέχεις στην οµάδα εποπτείας των εθελοντών για τη διαµόρφωση του εκπαιδευτικού πλάνου για το κάθε παιδί, τη διαχείριση περιστατικών και τη διαµόρφωση του εκπαιδευτικού πλαισίου. Τι κερδίζεις/τι µαθαίνεις: Εδώ θα σχετιστείς µε νέους, θα εκπαιδευτείς στις βασικές αρχές πρόλη ης και θα ενηµερωθείς για θέµατα που αφορούν στη χρήση και στην εξάρτηση, καθώς και για θέµατα που σχετίζονται µε τη µαθησιακή διαδικασία. Επιπλέον, µέσα από την οµαδική εποπτεία θα αποκτήσεις εµπειρία για θέµατα σχετικά µε τα αίτια των συµπεριφορών, την υχολογία των εφήβων, τη διαχείριση συναισθηµάτων κ.α.

4η Αγγελία: Εθελοντές για τις δηµιουργικές δραστηριότητες του τεκιού έων, σε οµάδα νέων 0- ετών όπως • Μαγειρική • Καλλιτεχνικές δηµιουργίες κατασκευές • ωγραφική • έατρο • ορό Τι χρόνο πρέπει να αφιερώσεις: να δίωρο την εβδοµάδα µέχρι το τέλος της σχολικής χρονιάς 0 - 0 . Η οµάδα θα πραγµατοποιείται κάθε έµπτη και ώρες 00- 00. Για την κατάλληλη εκπαίδευση σου, δυο 4ωρα ια την εποπτεία σου και την εξειδικευµένη εκπαίδευση σου ένα άββατο το µήνα Τι προσόντα χρειάζεσαι: • Επάρκεια γνώσης του αντικειµένου • πευθυνότητα και αξιοπιστία στη δέσµευση που αναλαµβάνεις • Αγάπη προς τα παιδιά, επικοινωνιακό πνεύµα και όρεξη για δουλειά Τι θα κάνεις: οηθάς τους νέους στη δηµιουργική έκφραση και στην ενίσχυση της αυτοεκτίµησής τους. Τι κερδίζεις/τι µαθαίνεις: Εδώ θα σχετιστείς µε νέους, θα εκπαιδευτείς στις βασικές αρχές πρόλη ης και θα ενηµερωθείς για θέµατα που αφορούν τη χρήση και εξάρτηση καθώς και για θέµατα που σχετίζονται µε τη µαθησιακή διαδικασία. Επιπλέον, µέσα από την οµαδική εποπτεία θα αποκτήσεις εµπειρία για θέµατα σχετικά µε τα αίτια των συµπεριφορών, την υχολογία των εφήβων, τη διαχείριση συναισθηµάτων κ.α. Τέλος µετά την ολοκλήρωση της συνεργασίας µας θα µπορείς να λάβεις σχετική βεβαίωση. Επικοινωνία: Τηλ 0 , . , . . , Τσαµαδού , 0

Ο Σύλλογος Σκελετικής Υγείας «Πεταλούδα , είναι ένα µη κερδοσκοπικό σωµατείο επίσηµα αναγνωρισµένο από το ιεθνές δρυµα Οστεοπόρωσης (ΙΟF) και την Παγκόσµια Οργάνωση Υγείας (WHO), ενώ διατηρεί άριστη σχέση συνεργασίας µε το Εργαστήριο Έρευνας Παθήσεων Μυοσκελετικού υστήµατος του ανεπιστηµίου Αθηνών της ατρικής χολής όπου και εδρεύει, το Ελληνικό δρυµα Οστεοπόρωσης και την Ελληνική Εταιρία Μελέτης Μεταβολισµού των Οστών. Ο ύλλογος ιδρύθηκε το και αποτελεί το µοναδικό αναγνωρισµένο σωµατείο, το οποίο απευθύνεται στο κοινό και σαν κύριο στόχο έχει την ενηµέρωση γύρω από θέµατα σκελετικής υγείας, διατροφής, άσκησης, υχολογίας, πρόλη ης και άλλων. Ο σύλλογος µέχρι σήµερα έχει αναπτύξει ενεργό δράση και έργο τόσο µέσα στα όρια της Αττικής όσο και σε ολόκληρη την Ελλάδα προσφέροντας πάνω από .000 δωρεάν προληπτικές εξετάσεις. Η δραστηριότητα του συλλόγου επεκτείνεται στη διοργάνωση πανελλαδικών ενηµερωτικών ηµερίδων, οι οποίες περιλαµβάνουν δωρεάν εξετάσεις για σκελετικές παθήσεις, σε ενηµερωτικά σεµινάρια υγείας, άσκησης, διατροφής και υχολογίας καθώς και στην έκδοση ενηµερωτικών εντύπων, τα οποία σαν στόχο έχουν την ευαισθητοποίηση του κοινού και την ενηµέρωση όλων των πολιτών πάνω σε σηµαντικά θέµατα σκελετικής υγείας. Επίσης, ο σύλλογος διεξάγει επιστηµονικές µελέτες µε σκοπό να συγκεντρωθούν, να εκτιµηθούν και να αξιοποιηθούν τα επιδηµιολογικά στοιχεία για την οστεοπόρωση στην Ελλάδα, µοναδικό επίτευγµα για τα ελληνικά δεδοµένα. Τα δεδοµένα που µέχρι στιγµής έχουν επεξεργαστεί έχουν δηµοσιευτεί σε έγκυρα επιστηµονικά περιοδικά και συνέδρια, καθώς και στην Ευρωπαϊκή Ένωση. κοπός του υλλόγου είναι να καταφέρει να παρέχει ισοδύναµες υπηρεσίες σε όλους τους πολίτες της ελληνικής επικράτειας, είτε αυτοί βρίσκονται σε µεγάλες πόλεις είτε σε αποµακρυσµένα µέρη. Αγγελία: Χειριστές Ιατρικών Mηχανηµάτων και Γραµµατεία ειρισµός απλών ιατρικών µηχανηµάτων, ενηµέρωση του κόσµου για το σύλλογο και απλή γραµµατειακή υποστήριξη κατά τη διάρκεια των εκδηλώσεων. υνήθως άββατο Κυριακή Απαραίτητα Προσόντα: Κάτοχος διπλώµατος κατηγορίας αυτοκίνητο ευγένεια, υπευθυνότητα και δέσµευση για τις προκαθορισµένες ώρες και µέρες εργασίας. ληροφορίες στο - 0 και στο . . e-mail: .

Ο Oδηγισµός είναι µία παγκόσµια, αυτόνοµη, ανεξάρτητη οργάνωση µε παιδαγωγικό χαρακτήρα, που απευθύνεται σε παιδιά και νέους. Είναι η «πιο Μεγάλη Παρέα του κόσµου» σε 100 πόλεις σε όλη την Ελλάδα, 145 χώρες στον κόσµο και 10.000.000 µέλη σε όλη τη γη. Ο Οδηγισµός είναι ένα παιχνίδι µε νόηµα. Παρέχει ευκαιρίες σε παιδιά και νέους (ηλικίας από 5 έως 17 ετών) για: • α προκαλέσουν τους εαυτούς τους σε νέες περιπέτειες και να αποκτήσουν εµπειρίες • α αποκτήσουν εµπιστοσύνη στον εαυτό τους και στις ικανότητές τους • α αναπτύξουν το δικό τους προσωπικό σύστηµα αξιών, ώστε να δίνουν νόηµα και κατεύθυνση στη ζωή τους • α αναπτύξουν κριτική σκέ η και να γίνουν ικανοί να παίρνουν αποφάσεις • α κάνουν νέες φιλίες και να διασκεδά ουν • α γίνουν πιο ανεκτικοί, δίκαιοι, ευγενικοί, τίµιοι • α µάθουν την αξία της οµαδικής δουλειάς και να αναπτύσσουν ηγετικές ικανότητες • α αγαπούν και να προστατεύουν το φυσικό περιβάλλον • α κατανοούν και να µαθαίνουν τον κόσµο, τους ανθρώπους και τις διαφορετικές κουλτούρες. Βασικές αρχές του Οδηγισµού: - έχεται παιδιά και νέους ανεξάρτητα από την καταγωγή, την εθνικότητα, το θρήσκευµα, την κοινωνική και οικονοµική κατάσταση της οικογένειάς τους, καθώς και παιδιά και νέους µε αναπηρίες, αρκεί να είναι πρόθυµοι να δώσουν την Οδηγική Υπόσχεση.

- έβεται την πολιτιστική ταυτότητα και τη διαφορετικότητα ατόµων και χωρών.

- ασί εται απόλυτα στην εθελοντική προσέλευση και εργασία των µελών του.

-Ενθαρρύνει την αρµονική συνεργασία παιδιών και ενηλίκων και φροντί ει για την ισότιµη κατανοµή ευθυνών σε άνδρες και γυναίκες.

-Ο Οδηγισµός είναι οργάνωση µη κυβερνητική και δεν έχει καµία κοµµατική χροιά. Αγγελία: Ανα ητούµε νέους-νέες µε διάθεση για µάθηση και απασχόληση παιδιών προκειµένου να εφαρµόσουµε αποτελεσµατικά το Οδηγικό αιδαγωγικό ρόγραµµα . . χεις τη δυνατότητα να επιλέξεις µε ποιες ηλικίες παιδιών σε ενδιαφέρει να ασχοληθείς προκειµένου να επικοινωνήσεις, να παίξεις προκειµένου να δώσεις γνώση µέσα από πολύπλευρες δραστηριότητες στα παιδιά. Επικοινωνία: ώµα ελληνικού οδηγισµού - Τηλ: 4 0 4 - E-mail: .

Ο Ελληνικός Ερυθρός Σταυρός ιδρύθηκε στις 0 ουνίου , µε πρωτοβουλία της βασίλισσας λγας. Από τη στιγµή της ίδρυσής του αναγνωρίσθηκε από τη ιεθνή Επιτροπή Ερυθρού ταυρού και σήµερα αποτελεί µέρος της οικογένειας του ιεθνούς Κινήµατος Ερυθρού ταυρού και Ερυθράς Ηµισελήνου. τη µακρά πορεία του παραµένει σταθερά αφοσιωµένος στις διεθνείς ανθρωπιστικές αρχές και στην αλληλέγγυα εθελοντική προσφορά βοήθειας προς τον συνάνθρωπο. Ο Ελληνικός Ερυθρός ταυρός είναι ο µεγαλύτερος µη κυβερνητικός οργανισµός στην Ελλάδα, µε σύνθετο έργο, που βασί εται στην εθελοντική δράση και την άµεση ανταπόκριση των πολιτών. Κινητοποιείται στοχεύοντας πάντα στην ανακούφιση του ανθρώπινου πόνου σε περιόδους πολέµου και ειρήνης, στηρί οντας τραυµατίες, ασθενείς, πρόσφυγες, ηλικιωµένους, ανθρώπους µε οικονοµικές δυσκολίες και άτοµα από κάθε ευάλωτη οµάδα του πληθυσµού. Η δράση του έχει συνδεθεί µε την επαγρύπνηση, την αλληλεγγύη και τη φιλαλληλία και είναι συνώνυµη της αφιλοκερδούς προσφοράς και της ανιδιοτέλειας. ίνε Εθελοντής του Ελληνικού Ερυθρού ταυρού Από την ίδρυσή του πριν από 0 χρόνια έως και σήµερα, ο Ελληνικός Ερυθρός ταυρός βρίσκεται δίπλα στους συνανθρώπους µας που χρειά ονται υποστήριξη, προσφέροντας βοήθεια και αγάπη µέσα από τους Εθελοντές του. λοι οι Τοµείς και οι ιεθύνσεις του Ε.Ε. .

• Κοινωνική ρόνοια • οσηλευτική • αµαρείτες • ιασώστες - αυαγοσώστες, µπορούν και συνεχί ουν το έργο τους χάρη στην ανεκτίµητη προσφορά των Εθελοντών τους

Εθελοντισµός

Ο

ι περισσότεροι άνθρωποι δίνουν αίµα επειδή θέλουν να βοηθήσουν τους άλλους ή επειδή κάποιος συγγενείς το χρειάζεται. Γιατί όµως πολλοί άνθρωποι δε δίνουν αίµα σε τακτική βάση; Σύµφωνα µε τον Αµερικανικό Ερυθρό Σταυρό, οι πιο συχνές αιτίες που δίνονται από ανθρώπους που δε δίνουν αίµα είναι επειδή «ποτέ δεν σκέφτηκα» ή «δε µου αρέσουν βελόνες». Ήρθε η ώρα να αρχίσουµε να σκεφτόµαστε γι’ αυτό, να συγκεντρώσουµε το θάρρος, να ξεπεράσουµε το φόβο µας σχετικά µε τις βελόνες, και δίνοντας αίµα όχι µόνο να βοηθήσουµε τους άλλους, αλλά να βοηθήσουµε και τους ίδιους τους εαυτούς µας. Το ήξερες ότι η αιµοληψία έχει οφέλη και για εσένα; Παρακάτω υπάρχουν 4 λόγοι για να δώσεις αίµα: Λόγος #1: Ισορροπία επιπέδων σιδήρου στο αίµα. Τα αυξηµένα επίπεδα σιδήρου µπορεί να αποδειχτούν χειρότερα από την έλλειψη σιδήρου και στην πραγµατικότητα είναι πιο συνηθισµένα από την ανεπάρκεια σιδήρου -ειδικά στους άντρες-. Για κάθε µονάδα αίµατος που δίνεις υπολογίζεται ότι χάνεις περίπου 1/4 του γραµµαρίου σιδήρου. Μπορεί στην αρχή αυτό να ακούγεται άσχηµο, αλλά στην πραγµατικότητα η δωρεά αίµατος βοηθά στην απελευθέρωση του σώµατος από την περίσσεια σιδήρου. Ένα παράδειγµα αυτού: οι γυναίκες µε έµµηνο ρύση έχουν λιγότερες καρδιακές προσβολές. Αυτό προηγουµένως θεωρούταν ότι οφείλεται στις ορµόνες, αλλά τώρα θεωρείται ότι οφείλεται σε χαµηλότερα επίπεδα σιδήρου. Παρόµοια µε τις προεµµηνοπαυσιακές γυναίκες, οι αιµοδότες έχουν βρεθεί να είναι 88% λιγότερο πιθανό να πάσχουν από καρδιακή προσβολή, και αυτό οφείλεται στις επιδράσεις της αιµοδοσίας σχετικά µε τα επίπεδα σιδήρου. Οι ερευνητές εξήγησαν: «Επειδή υψηλά επίπεδα σιδήρου στο σώµα θεωρούνται ως παράγοντας κινδύνου για οξύ έµφραγµα του µυοκαρδίου, η δωρεά αίµατος θα µπορούσε θεωρητικά να µειώσει τον κίνδυνο, µέσα από τη µείωση των αποθεµάτων σιδήρου του σώµατος». Είναι ενδιαφέρον, σε µια µελέτη που δηµοσιεύθηκε στο Απρίλιο του 2013 στο θέµα της American Journal of Public Health, ότι ερευνητές διαπίστωσαν ότι φάρµακα που µειώνουν τη χοληστερίνη, βελτιώνουν την καρδιαγγειακή έκβαση, τουλάχιστον µερικώς, από την αντιµετώπιση των προ-φλεγµονωδών επιπτώσεων των υπερβολικών επιπέδων σιδήρου. Σε αυτή τη µελέτη, τα βελτιωµένα αποτελέσµατα συσχετίστηκαν µε χαµηλότερα επίπεδα φερριτίνης (σίδηρος), αλλά όχι µε «βελτιωµένη» κατάσταση των λιπιδίων. Ερευνητές κατέληξαν στο συµπέρασµα ότι η µείωση του σιδήρου µπορεί να είναι µια ασφαλής και χαµηλού κόστους εναλλακτική λύση στις στατίνες, και σύµφωνα µε τη λογική, αυτό σηµαίνει ότι η αιµοδοσία σας, η οποία µειώνει το σίδηρο, θα µπορούσε ενδεχοµένως να βοηθήσει πάρα πολύ. Λόγος #2: Βελτίωση της ροής του αίµατος. Ξέρεις µια δίαιτα υψηλής περιεκτικότητας σε ζάχαρη, το κάπνισµα, οι ραδιοσυχνότητες και άλλες τοξικές ηλεκτροµαγνητικές δυνάµεις, το συναισθηµατικό στρες, το άγχος, η υψηλή χοληστερόλη και τα υψηλά επίπεδα ουρικού οξέος, τι κάνουν στο αίµα σας; Όλα αυτά προκαλούν υπερπηκτικότητα στο αίµα σας, πράγµα που σηµαίνει ότι το αίµα καθίσταται παχύ και αργό σε κίνηση, κάτι που αυξάνει τον κίνδυνο να για θρόµβο στο αίµα ή εγκεφαλικό επεισόδιο. Οι υπερπήξιµες αίµατος συµβάλλουν στη φλεγµονή, γιατί όταν το αίµα σας δεν ρέει καλά, το οξυγόνο δε µπορεί να πάρει στους ιστούς σας. Για παράδειγµα, µερικά χάπια ελέγχου των γεννήσεων ήταν διαβόητα για την πρόκληση καρδιακών προσβολών στις γυναίκες. Ένας από τους µηχανισµούς που προκαλούν αυτόν τον αυξηµένο κίνδυνο είναι ότι τα συνθετικά οιστρογόνα και οι προγεστερόνες αυξάνουν το ιξώδες του αίµατος. Επαναλαµβανόµενες δωρεές αίµατος µπορεί να βοηθήσουν το αίµα σας να ρέει καλύτερα, ενδεχοµένως, να περιορίσουν τη ζηµιά στα τοιχώµατα των αιµοφόρων αγγείων σας, η οποία θα οδηγήσει σε

Τρίτη 27 Σεπτεµβρίου 2016 37

4 λόγοι που η αιµοδοσία κάνει καλό στην υγεία σου λιγότερα αρτηριακή µπλοκαρίσµατα. Ο Phillip De Christopher, MD, Ph.D., διευθυντής της τράπεζας αίµατος του Πανεπιστηµίου Loyola Σύστηµα Υγείας, δήλωσε: «Αυτό που είναι σαφές είναι ότι οι αιµοδότες δε φαίνεται να είναι στο νοσοκοµείο τόσο συχνά και αν είναι, έχουν µικρότερη διάρκεια παραµονής. Και είναι λιγότερο πιθανό να πάθουν καρδιακές προσβολές, εγκεφαλικά επεισόδια και καρκίνους». Λόγος #3: Ευκαιρία να πραγµατοποιήσεις ένα µίνι έλεγχο. Κάθε αιµοδότης περνά ένα «µίνι έλεγχο» πριν από τη δωρεά αίµατος. Η θερµοκρασία θα πρέπει να ελέγχεται, µαζί µε την αρτηριακή σας πίεση, το σφυγµό, και την αιµοσφαιρίνη. Το αίµα θα ελεγχθεί για 13 µολυσµατικές ασθένειες όπως το HIV, ηπατίτιδα B και C, τον ιό του ∆υτικού Νείλου, και τη σύφιλη. Η αιµοδοσία δεν είναι σίγουρα µια αντικατάσταση για ιατρική περίθαλψη, αλλά µία ευκαιρία για µια

(δωρεάν) µατιά στην υγεία σου (καθώς και ειδοποίηση αν έχει εκτεθεί σε λοιµώδες νόσηµα χωρίς να το γνωρίζεις). Λόγος #4: Μεγαλύτερη διάρκεια ζωής. Οι άνθρωποι που εργάζονται εθελοντικά για τους ανθρωπιστικούς λόγους, δηλαδή για να βοηθήσουν τους άλλους και όχι τον εαυτό τους, φαίνεται να ζουν περισσότερο από εκείνους που προσφέρονται εθελοντικά για πιο εγωκεντρικούς λόγους. Οι αλτρουιστικοί εθελοντές απολαµβάνουν ένα σηµαντικά µειωµένο κίνδυνο θνησιµότητας στα επόµενα τέσσερα χρόνια, σύµφωνα µε µια µελέτη, µε τον επικεφαλή συγγραφέα της µελέτης σηµειώνει: «Αυτό θα µπορούσε να σηµαίνει ότι οι άνθρωποι που εργάζονται εθελοντικά µε άλλους ανθρώπους ως το κύριο κίνητρό τους, µπορεί να χαρακτηρίζονται από πιθανούς στρεσογόνους παράγοντες που σχετίζονται µε τον εθελοντισµό, όπως οι χρονικοί περιορισµοί και η έλλειψη αµοιβής». Πηγή: http://www.bloode.org

Η ιδεά του Bloode ξεκίνησε το 2012, όταν η Ναταλία Κρίτσαλη και η Ναταλία Μπουγαδέλη ήταν ακόµα µαθήτριες και ήρθαν αντιµέτωπες µε το πρόβληµα, όταν η γιαγιά της Ναταλίας Μπουγαδέλη χρειαζόταν αίµα. Το 2014 βρίσκει τη Ναταλία Κρίτσαλη στην Αθήνα, στο Οικονοµικό Πανεπιστήµιο Αθηνών και τη Ναταλία Μπουγαδέλη, στην Αµερική, στο New York University. Ωστόσο, η ιδέα του Bloode παρέµεινε ενεργή. Έτσι λοιπόν, η Ναταλία αποφάσισε να δηµιουργήσει µια οµάδα µε βάση την Αθήνα, και έτσι ξεκίνησαν µε τον Παναγιώτη και τον Αλέξανδρο, φοιτητές του Οικονοµικού Πανεπιστηµίου Αθηνών. Στόχος της οµάδας του Bloode είναι η αύξηση του ποσοστού των εθελοντών αιµοδοτών, η κάλυψη της ανάγκης για αίµα και η ενηµέρωση και προώθηση της εθελοντικής αιµοδοσίας. Έτσι, γρήγορα ξεκίνησε η διοργάνωση εθελοντικών αιµοδοσιών, η δηµιουργία της ιστοσελίδας και η δηµοσίευση και ικανοποίηση ενεργών εκκλήσεων για αίµα. Στη συνέχεια, η οµάδα επεκτάθηκε στις ενηµερωτικές εκδηλώσεις και στα εκπαιδευτικά προγράµµατα, ενώ ακολουθεί και ο σχεδιασµός της εφαρµογής για κινητά τηλέφωνα. Όραµα µας είναι να µπορέσουµε να εδραιώσουµε την πρώτη ψηφιακή κοινότητα εθελοντών αιµοδοτών µε σκοπό να αντιµετωπίσουµε όλοι µαζί αυτό το σηµαντικό κοινωνικό πρόβληµα.

38 Τρίτη 27 Σεπτεµβρίου 2016

Έρευνα

Έρευνα

Τρίτη 27 Σεπτεµβρίου 2016 39

Έρευνα: Η σηµασία των Social Media στη διαδικασία της πρόσληψης 1 στους 3 έχει απορρίψει υποψήφιο λόγω Social Media Η δυναµική που αποκτούν τα µέσα κοινωνικής δικτύωσης, ως εργαλείο στη διαδικασία του screening των υποψήφιων εργαζοµένων, όλο και αυξάνεται. Ένα απο τα αποτελέσµατα της αύξησης αυτής είναι η επιρροή που ασκούν τα social media στα στελέχη του HR / Ανθρώπινου ∆υναµικού και η σηµασία που δίνουν, έτσι ώστε να αξιολογήσουν τον υποψήφιο εργαζόµενο είτε θετικά είτε αρνητικά. Ποιo όµως µέσο κοινωνικής δικτύωσης είναι το πλέον δηµοφιλές, σύµφωνα µε τους ειδικούς του HR, για εύρεση περισσότερων πληροφοριών (screening) για υποψήφιο; Σύµφωνα µε την έρευνα που πραγµατοποίησε η Focus Bari για λογαριασµό του Skywalker σε 100 στελέχη του HR / Ανθρώπινου ∆υναµικού, την πρώτη θέση καταλαµβάνει το LinkedIn µε ποσοστό 60%, ακολουθεί το Facebook µε ποσοστό 19%. Τα social media στον επαγγελµατικό στίβο, πέρα από την ανεύρεση περισσότερων πληροφοριών για τον εκάστοτε υποψήφιο, χρησιµοποιούνται για τη δηµοσίευση αγγελιών καθώς και για την ανεύρεση κατάλληλων υποψηφίων. Αξιοσηµείωτο είναι το γεγονός ότι το Facebοok χρησιµοποιείται κυρίως για τη δηµοσίευση αγγελιών, ενώ το LinkedIn για τη διαδικασία του screening. Όσο εύκολο είναι τα social media να δώσουν ευκαιρίες στους υποψήφιους για την είσοδό τους στην αγορά εργασίας,

Εργαλεία ανεύρεσης στελεχών

µε την ίδια ευκολία µπορούν και να «κλείσουν» πόρτες, καθώς σύµφωνα µε τους ειδικούς του HR έχουν απορρίψει υποψήφιο λόγω social media. Ο συνηθέστερος λόγος απόρριψης υποψηφίου, όπως προέκυψε από τις απαντήσεις των στελεχών του Ανθρώπινου ∆υναµικού, είναι η ψευδής καταγραφή στοιχείων όσον αφορά στις προσωπικές δεξιότητες και στα προσόντα. Οι ανάρµοστες φωτογραφίες και τα ανάρµοστα σχόλια αποτελούν επίσης λόγους απόρριψης, καθώς και τα αρνητικά σχόλια για προηγούµενο εργοδότη. Το 52% των ειδικών HR, οι οποίοι χρησιµοποιούν τα µέσα κοινωνικής δικτύωσης στη διαδικασία πρόσληψης, συµφωνεί µε την άποψη ότι το screening του υποψηφίου, µέσα από τα προφίλ του στα social media περιέχει µια ολοκληρωµένη εικόνα της προσωπικότητάς τους, ενώ το 55% θεωρεί ότι το screening θα έπρεπε να περιορίζεται στα επαγγελµατικά Social Media (LinkedIn) και όχι στα προσωπικά (Facebook). Λαµβάνοντας υπόψη το γεγονός ότι το 62% των ερωτηθέντων στελεχών του Ανθρώπινου ∆υναµικού χρησιµοποιούν τα µέσα κοινωνικής δικτύωσης µε σκοπό την ανεύρεση και την αξιολόγηση υποψηφίων, αντιλαµβάνεται κανείς ότι το τοπίο στην αναζήτηση εργασίας και στην επιλογή υποψηφίων στη χώρα έχει αλλάξει. Το 85% των ερωτηθέντων στελεχών HR χρησιµοποιούν το κατ’ εξοχήν επαγγελµατικό επαγγελµατι-

Γιατί χρησιµοποιούν τα Social Media

Job Boards

92%

Screening

Μέσω γνωστών / γνωριµιών

84%

68%

Αγγελίες σε εφηµερίδες

71%

Μέσω Social Media

62%

Εταιρία HR/Headhunders

51%

Μέσω Κλαδικών Εντύπων / Newsletters

40%

κό δίκτυο, το LinkedIn για την επιλογή νέων εργαζοµένων. Ακολουθεί το Facebook µε ποσοστό 37% και το Twitter µε 18%. Σχεδόν 1 στους 2 ερωτηθέντες χρησιµοποιεί τα social media για screening αµέσως µόλις λάβει το βιογραφικό, το 11% µε την πρώτη συνέντευξη του υποψηφίου και το 15% κατά τη διαδικασία επιλογής και πρόσληψης του υποψηφίου. Υπάρχουν όµως και τα στελέχη HR, το 38% των οποίων είναι ενάντια στη χρήση των social media στη διαδικασία της εύρεσης και αξιολόγησης του εκάστοτε υποψήφιου. Το 45% των στελεχών αυτών υποστηρίζει ότι δε χρησιµοποιούν τα social media γιατί δεν υπάρχει κάποια επιπλέον πληροφορία που να τους δίνεται µέσα από τα social media και δεν µπορούν να τη βρούν µε κάποιον άλλο τρόπο. Το 11% δεν είναι εξοικειωµένοι µε τη χρήση αυτών, το 5% υποστηρίζει ότι δεν είναι αξιόπιστα και δε δείχνουν την πραγµατική εικόνα του ατόµου και το 8% είναι ενάντια στη χρήση του λόγω ιδεολογίας. Τα social media προσφέρουν µια αναµφισβήτητη πρακτική ευκολία. Στους µεν υποψήφιους ως προς τη διαδικασία ανεύρεση εργασίας, στα δε στελέχη HR ως προς τη διαδικασία αξιολόγησης και επιλογής του εκάστοτε υποψηφίου. Όσο όµως η τάση αυτή µεγαλώνει, παραµονεύει ο κίνδυνος του να οδηγηθούν τα στελέχη σε διακρίσεις, έλλειψη αντικειµενικότητας και κατ’ επέκταση σε περιορισµό των επιλογών τους.

Πότε χρησιµοποιούν τα Social Media

44%

Μόλις λάβουν το βιογραφικό

∆ηµοσίευση αγγελιών 55% Ανεύρεση κατάλληλων υποψηφίων 55%

11%

Μετά την πρώτη συνέντευξη

15%

Στη µέση της διαδικασίας επιλογής και πρόσληψης

Εκπαίδευση

40 Τρίτη 27 Σεπτεµβρίου 2016

Diploma Social Media & Internet Marketing από το Future Business School Θέλεις να αποκτήσει η επιχείρησή σου καλύτερη και στοχευµένη αναγνωρισιµότητα; Θέλεις να φέρεις µεγάλο αριθµό νέων πελατών στην εταιρία σου από το internet; Ξέρεις πώς να µετατρέψεις τους απλούς επισκέπτες σου σε πελάτες;

Α

ν αυτά σε ενδιαφέρουν τότε θα πρέπει να ακολουθήσεις καριέρα στα Social Media και στο Internet Marketing… Σήµερα η δυναµική παρουσία µιας επιχείρησης στο διαδίκτυο και στα social media, είναι απαραίτητη τόσο για την επιβίωση όσο και για την ανάπτυξή της. Η εξειδίκευση στο Internet Marketing και στα Social Media προσφέρει ένα πανίσχυρο ανταγωνιστικό πλεονέκτηµα σε όσους είναι ήδη στελέχη και σε όσους αναζητούν τώρα εργασία. Οι εταιρίες έχουν στραφεί σε διαφηµιστικές ενέγειες στον ψηφιακό κόσµο και αναζητούν επαγγελµατίες για να επανδρώσουν τα αντίστοιχα τµήµατα, προκειµένουν να προσεγγίσουν τους κατάλληλους χρήστες. Παράλληλα, η ζήτηση τον τελευταίο καιρό έχει αυξηθεί διότι οι γνώσεις του internet marketing και των social media είναι απαραίτητες για τα περισσότερα τµήµατα των επιχειρήσεων. Χαρακτηριστικά και δεξιότητες του επαγγελµατία Internet & Social Media Marketer: Για να επιτύχει κάποιος στο χώρο του Internet Marketing και των Social Media θα πρέπει να έχει: • ατάρτιση από ένα εκπαιδευτικό πρόγραµµα υψηλού επιπέδου • αλό γραπτό και προφορικό λόγο • ριστες επικοινωνιακές δεξιότητες • Γνώση σε άθος πρακτικών a eti g • α είναι p-to- ate µε τις τελευταίες εξελίξεις στον κλάδο • Εξαιρετική προσοχή στη λεπτοµέρεια • ριστη γνώση και διαχείριση των o ial e ia • Αυτοπεποίθηση • Αναλυτική σκέψη Το diploma social media & internet marketing toy Future Business School Το πρόγραµµα Diploma Social Media & Internet Marketing προσφέρει όλες τις γνώσεις και τα εργαλεία που απαιτούνται για να σχεδιάσετε και να υλοποιήσετε τη διαφήµιση της εταιρία σας στο νέο ψηφιακό περιβάλλον, ώστε να επιτύχετε τη καλύτερη δυνατή προβολή της. Οι συµµετέχοντες, σε σύντοµο διάστηµα, αποκτούν πρακτικές γνώσεις, τεχνικές και ιδέες για άµεση εφαρµογή στην εργασία τους. Απευθύνεται Το πρόγραµµα απευθύνεται σε Πτυχιούχους, Στελέχη Marketing, ∆ηµοσίων Σχέσεων και ∆ιευθυντές Προ όντων, υµ ούλους Επιχειρήσεων, eb esig e s, eb e elope s, Διαχειριστές ιστοσελίδων, Επιχειρηµατίες και Ελεύθερους Επαγγελµατίες που διαθέτουν ιστοσελίδα για τη προώθηση της επιχείρησης τους, Ιδιοκτήτες ιστοσελίδων, Βloggers & Μεµονωµένους χρήστες. Περιγραφή Diploma ο iplo a περιλαµ άνει θεµατικές ενότητες οι οποίες παρουσιάζονται αναλυτικά: Digital Content Marketing Η ενότητα παρουσιάζει τις σύγχρονες τάσεις του σύγχρονου Digital Marketing που πλέον εστιάζει στο Marketing Περιεχοµένου λόγω της ιδιαίτερης ανάπτυξης sharing και social πλατφορµών επικοινωνίας. Παράλληλα γίνεται παρουσίαση και αναφορά σε εργαλεία eb . , που ουσιαστικά έχουν δηµιουργήσει όλες τις προϋποθέσεις για τη σηµερινή κατάσταση όσον αφορά στη δηµιουργία και στη διάδοση της πληροφορίας. Τέλος, αναλύονται µεθοδολογίες ανάπτυξης και διάθεσης του περιεχοµένου σε digital media, αλλά και Shared media.

Internet Advertising-Google Adwords Η ενότητα έχει ως στόχο την παρουσίαση και την αποτελεσµατική εξοικείωση των δυνατοτήτων που προσφέρει η διαφήµιση µέσω του o s της γνωστής µηχανής αναζήτησης Google. Επιπλέον ο κάθε συµµετέχων θα µάθει τον τρόπο

να κάνει αποτελεσµατική έρευνα αγοράς, έτσι ώστε να είναι σε θέση να χρησιµοποιεί τις σωστές λέξεις κλειδιά χωρίς να βγαίνει εκτός προϋπολογισµού.

SEO - Βελτιστοποίησης Ιστοσελίδων στις Μηχανές Αναζήτησης Εδώ παρουσιάζονται οι ασικές αρχές λειτουργίας των µηχανών αναζήτησης (search engines) και οι τρόποι και οι τεχνικές µε τους οποίους θα πρέπει να γίνεται η σχεδίαση, η ανάπτυξη και η προώθηση των ιστοσελίδων, προκειµένου να αποκτήσουν την υψηλότερη θέση στη κατάταξη των αποτελεσµάτων των αναζητήσεων στις µηχανές αναζήτησης του διαδικτύου.

E-mail Marketing - Εργαλεία & Τεχνικές ∆ιαφηµιστικής Προβολής µε e-mail Σε αυτήν την ενότητα παρουσιάζονται οι τεχνικές που µπορούν να χρησιµοποιηθούν για την προβολή και τη διαφήµιση κάθε επιχείρησης και οργανισµού, µε τη χρήση της ηλεκτρονικής αλληλογραφίας και τη δηµιουργία newsletters και τη σχεδίαση αποτελεσµατικής καµπάνιας e-mail.

Internet Statistics-Google Analytics Η ενότητα αυτή αφορά στην παρακολούθηση και στην ανάλυση της επισκεψιµότητας του ιστοτόπου της εταιρίας, Γίνεται παρουσίαση των κύριων χαρακτηριστικών των εργαλείων eb et i s, όπως το oogle Analytics, έτσι ώστε οι συµµετέχοντες να µπορούν να αντιλαµβάνονται τη συµπεριφορά των επισκεπτών, να µάθουν λεπτοµέρειες για το πως αποδίδει η κάθε σελίδα, από που προέρχονται οι επισκέπτες, καθώς επίσης να αξιοποιούν τα αποτελέσµατα στην διαµόρφωση της προώθησης των ιστοσελίδων τους.

Affiliate Marketing To Affiliate Marketing είναι η πιο διαδεδοµένη µέθοδος Performance Marketing, αλλά και η πιο «γνήσια» εκδοχή του. Παρουσιάζονται οι τρόποι µε τους οποίους θα πρέπει να γίνεται η σχεδίαση, η ανάπτυξη του στο πλαίσιο του digital marketing, προκειµένου οι επιχειρήσεις να αυξήσουν άµεσα και χωρίς κόστος τις πωλήσεις τους online, αλλά και οι ιδιώτες να αυξήσουν εντυπωσιακά τα εισοδήµατα τους µέσω διαδικτύου.

Video Marketing Το Video marketing προσφέρει µια µοναδική ευκαιρία να συνδεθεί µια εταιρία µε το κοινό της, παρέχοντας άµεση διαφήµιση µέσα από οπτικοακουστικό υλικό που προσελκύει χρήστες και συµβάλλει στην αύξηση της επισκεψιµότητας των ιστοσελίδων τους.

Social Media Strategy: Μυστικά Επιτυχίας Παρουσίαση των βασικών αρχών της λειτουργίας των Social Media. Οι εκπαιδευόµενοι θα µάθουν να διακρίνουν τα social media και θα κατανοήσουν το ρόλο τον οποίο διαδραµατίζουν στην προβολή των επιχειρήσεων και την αλληλεπίδραση τους µε τα υπόλοιπα εργαλεία του o li e a eti g. Επίσης θα διδαχτούν τον ορθό τρόπο σχεδιασµού µιας στρατηγικής social media.

Facebook - Facebook Ads & Statistics Παρουσίαση της δηµοφιλέστερης πλατφόρµας κοινωνικής δικτύωσης. Οι συµµετέχοντες θα µάθουν να χρησιµοποιούν

τις δυνατότητές της αποτελεσµατικά, για την προβολή της εταιρίας τους. Θα µπορούν να δηµιουργήσουν οι ίδιοι, όχι µόνο µια επαγγελµατική παρουσία, αλλά θα αποκτήσουν και γνώσεις για την αποτελεσµατική προσέλκυση νέων πελατών, καθώς και την προώθηση των επιχειρηµατικών τους στόχων µέσω της κοινωνικής δικτύωσης.

Google + & You Tube – You Tube Advertising Παρουσίαση των τρόπων µε τους οποίους το oogle και το o be µπορούν να χρησιµοποιηθούν προκειµένου να ενισχύσουν την εµπειρία του καταναλωτή µε την προβολή ενηµερώσεων και προωθήσεων, µε συνδέσµους, φωτογραφίες και βίντεο αλλά και εκδηλώσεις πρόσωπο µε πρόσωπο ή µε οµάδες µέσω της συζήτησης µε βίντεο. Η ζωντανή παρουσίαση στον θεατή των προϊόντων ή των υπηρεσιών µιας εταιρίας ενισχύει το πρόσωπο της εταιρίας και βελτιώνει την οικοδόµηση του εµπορικού της σήµατος.

Twitter - LinkedIn - Instagram - SlideShare - Pinterest Παρουσιάζονται οι λειτουργίες και τα χαρακτηριστικά των άλλων µέσων κοινωνικής δικτύωσης τα οποία συµβάλλουν ουσιαστικά στο στρατηγικό πλάνο του Social Media Marketing. ∆ίνεται ιδιαίτερη έµφαση στα ξεχωριστά χαρακτηριστικά της κάθε πλατφόρµας, αλλά και στους τρόπους µε τους οποίους µπορούν να αξιοποιηθούν για την προβολή των εταιρικών στόχων, όπως µέσω της δηµοσίευσης και του διαµοιρασµού αναρτήσεων, παρουσιάσεων κ.λπ.

Workshop: To εκπαιδευτικό πρόγραµµα ολοκληρώνεται µε ένα o s op, όπου οι σπουδαστές καλούνται να να κάνουν το στρατηγικό σχεδιασµό για την προώθηση ενός προϊόντος -υπηρεσίας, να σχεδιάσουν και να παρουσιάσουν µια ολοκληρωµένη καµπάνια αξιοποιώντας όλα τα εργαλεία του digital marketing και τα social media και στο τέλος να την αξιολογήσουν e al atio . Καµπάνιες Σπουδαστών: έτος δηµιουργήθηκαν δύο καµπάνιες από τους σπουδαστές, υπό την αιγίδα του t e si ess School στο πλαίσιο του DIPLOMA. Οι καµπάνιες έγιναν για να αποκτήσουν οι σπουδαστές την πρακτική εµπειρία στη διαχείριση του internet marketing και των social media και είχαν µεγάλη ανταπόκριση και απήχηση στο κοινό. α) αµπάνια για την ανάδειξη της Ελλάδας ως εναλλακτικού τουριστικού προορισµού, µε το hashtag isit ee e . Η καµπάνια, ανέδειξε ιδέες τουριστικής ανάπτυξης της χώρας µας µέσα από τα Social Media, µε βασικούς θεµατικούς άξονες την ελληνική φιλοξενία, τη µεσογειακή διατροφή, τον καταδυτικό τουρισµό, την οινογευσία-οινογνωσία αλλά και τη θρησκευτικότητα που ο καθένας µπορεί να ανακαλύψει. Η καµπάνια αυτή, προλογήθηκε από τη ∆ιευθύντρια Πολιτισµού και εολαίας της Πειραιώς και ήσων, κυρία Γεωργία Παράσχου, αλλά και από το Διευθυντή Γαστρονοµίας της Πειραιώς και ήσων, κύριο ωνσταντίνο Μουζάκη. Επίσης

έγινε παρουσίαση της καµπάνιας σε ραδιοφωνική εκποµπή της Ε . β) αµπάνια µε το as tag e g ee e αποτελεί ολοκληρωµένη προσέγγιση για την προσφυγική κρίση. Σκοπός της ήταν να παρουσιάσει την προσφυγική κρίση που ιώνει η Ελλάδα, να ενηµερώσει, να ευαισθητοποιήσει και να αναλύσει τον πόλεµο στη Συρία. Η καµπάνια ευαισθητοποίησε και ενεργοποίησε όλους τους σπουδαστές και το ευρύτερο κοινό µας. Μεθοδολογία ∆ιδασκαλίας Diploma Η διδασκαλία των µαθηµάτων του DIPLOMA γίνεται: • Με φυσική παρουσία στις εγκαταστάσεις του t e si ess ool • Με τη µέθοδο e-lea i g µέσω υπερσύγχρονης εκπαιδευτικής πλατφόρµας. Πιστοποίηση Το εκπαιδευτικό πρόγραµµα είναι Πιστοποιηµένο από την ellas . Γιατί λοιπόν αξίζει να παρακολουθήσει κάποιος το πρόγραµµα: Γιατί στο t e si ess ool θα µάθει τα Πάντα στην Πράξη και θα πιστοποιηθεί. Μόλις σε µήνες θα είναι σε θέση να τα εφαρµόσει είτε στη δική του επιχείρηση, είτε στη εταιρία που εργάζεται, είτε ο ίδιος ως ελεύθερος επαγγελµατίας και θα µπορεί πολύ γρήγορα να φέρει έσοδα στην επιχείρηση, ενισχύοντας την παρουσία της στο διαδίκτυο και προβάλλοντας παράλληλα δυναµικά τα πλεονεκτήµατά της. το t e si ess ool αξιοποιώντας την πολύχρονη εµπειρία όλων των στελεχών, καθηγητών, και συνεργατών µας δηµιουργούµε και εφαρµόζουµε νέες ιδέες και προγράµµατα, κρατώντας αµείωτο το ενδιαφέρον των σπουδαστών µας οι οποίοι και µε την ολοκλήρωση των σπουδών τους συνεχίζουν σε νέα προγράµµατα και aste lasses. αι ανοίγουµε νέους ορίζοντες αξιοποιώντας την καινοτοµία που παρέχεται µέσα από την τεχνολογία και τη βιωµατική εκπαίδευση. Αξιοποιώντας άριστα την τεχνολογία του igital marketing και των social media, στη σχολή, βάζουµε στόχους και τους ξεπερνάµε, ενώ παράλληλα µαθαίνουµε στους εκατοντάδες σπουδαστές µας την αποτελεσµατική χρήση του internet marketing και των social media στην πράξη µέσα από τις εκπαιδευτικές καµπάνιες και τα o s ops που δηµιουργούν και έχουν εξαιρετική απήχηση στο κοινό. Λίγα λόγια για το Future Business School: ο t e si ess ool είναι πιστοποιηµένο έντρο Δια ίου Μάθησης µε αδειοδότηση από τον Ε. .Π.Π.Ε.Π. του πουργείου Παιδείας. Προσφέρει πιστοποιηµένα iplo as και εµινάρια, από κορυφαίους φορείς πιστοποίησης που αναγνωρίζονται και στην Ευρωπα κή νωση και διασφαλίζουν την αξιοπιστία του, όπως η a e y και η εχνο λαστός του Αριστοτελείου Πανεπιστηµίου Θεσσαλονίκης), συνεργασίες που ανταποκρίνονται πλήρως στις ιδιαίτερες επαγγελµατικές συνθήκες της εποχής. Αυτήν τη στιγµή, µετρά πάνω από . αποφοίτους και έχει υλοποιήσει προγράµµατα επιµόρφωσης σε περισσότερες από από τις µεγαλύτερες ελληνικές επιχειρήσεις. χει εδραιώσει την ηγετική του θέση στην εκπαίδευση στελεχών και αποτελεί την κορυφαία επιλογή των µεγαλύτερων ιδιωτικών και δηµόσιων εταιριών στην Ελλάδα και στην ύπρο για την επιµόρφωση των στελεχών τους. Για όσους ενδιαφέρονται να παρακολουθήσουν το iplo a o ial e ia te et a eti g, το νέο τµήµα ξεκινά στις κτω ρίου. Τα µαθήµατα διεξάγονται κάθε Τρίτη και Πέµπτη στις εγκαταστάσεις της σχολής, απογευµατινές ώρες . - . . Για όσους µένουν εκτός Αθηνών ή δεν έχουν αρκετό χρόνο προσφέρεται µε τη µεθοδολογία e-learning. Πληροφορίες 210 57 82 931-3, info@futurebs.gr, www.futurebs.gr

∆ωρεάν Εκπαίδευση

42 Τρίτη 27 Σεπτεµβρίου 2016

∆ωρεάν Μαθήµατα στο Κοινωνικό Φροντιστήριο του δήµου Αθηνών Οι τάξεις θα λειτουργούν µε ολιγοµελή τµήµατα 5 έως 15 ατόµων και τα µαθήµατα θα γίνονται από εθελοντές τις απογευµατινές ώρες, από ∆ευτέρα έως και Παρασκευή, στις εγκαταστάσεις του 8ου Λυκείου Αθηνών, που βρίσκεται στην πλατεία Κολιάτσου. Αφορά µαθητές άπορων ή οικονοµικά αδύναµων οικογενειών, καθώς και άπορους απόφοιτους δευτεροβάθµιας εκπαίδευσης, οι οποίοι µπορούν να παρακολουθούν δωρεάν µαθήµατα ενισχυτικής διδασκαλίας. Οι εγγραφές γίνονται στη γραµµατεία του Κοινωνικού Φροντιστηρίου, στο 8ο Λύκειο τις ηµέρες ∆ευτέρα, Τετάρτη και Παρασκευή, από τις 4 έως τις 7, το απόγευµα. ∆υνατότητα εγγραφής έχουν παιδιά που είναι µαθητές ή µαθήτριες Γυµνασίου ή Λυκείου, καθώς και απόφοιτοι που οι οικονοµικές συνθήκες εµποδίζουν την πρόσβασή τους στην τριτοβάθµια εκπαίδευση. Προϋπόθεση, να είναι κάτοικοι ή δηµότες του δήµου Αθηναίων.

Σεµινάριο Αυτοσχεδιασµού & live Νικόλας Αναδόλης Οι καθηγητές του τοµέα µοντέρνας µουσικής του Ωδείου Φίλιππος Νάκας καλωσορίζουν τη νέα σχολική χρονιά διδάσκοντας και παίζοντας µουσική. Ακολουθεί συναυλία για πιάνο από τον Νικόλα Αναδολή. Ηµεροµηνία: 27 Σεπτεµβρίου 2016 - Τοποθεσία: Ιπποκράτους 41, Ωδείο Φίλιππος Νάκας Ώρα: 19:00 - Πληροφορίες: conservatory@nakas.gr

Fashion Seminars by Romina Karamanea - Open Day Θέλεις να µπορείς να ράβεις τα δικά σου ρούχα όπως τα φαντάζεσαι ή ακόµα και να ξεκινήσεις το δικό σου fashion brand; Αν ναι, τότε αυτό θα σε ενδιαφέρει! Την Πέµπτη 29 Σεπτεµβρίου, η σχεδιάστρια µόδας Ροµίνα Καραµανέα σας προσκαλεί στο OPEN DAY του νέου ατελιέ της Studio 101 στο ΡΟΜΑΝΤΣΟ. Η Ροµίνα θα µιλήσει στους ενδιαφερόµενους για τους νέους κύκλους των σεµιναρίων της επάνω στο σχέδιο, το πατρόν και τη ραπτική, καθώς και θα απαντήσει σε τυχόν απορίες. Μη το χάσεις. Είσοδος στο OPEN DAY ελεύθερη. Ηµεροµηνία: 29 Σεπτεµβρίου 2016 - Τοποθεσία: Studio 101, Romantso - Ώρα: 11:00-21:00 Πληροφορίες: http://www.rominakaramanea.com - Τηλέφωνο: 2130376570 -6947907807, E-mail: info@rominakaramanea.com

Επιµορφωτικό Σεµινάριο Κινηµατογράφου (µόνο για εκπαιδευτικούς) Στο σεµινάριο θα υλοποιηθεί βήµα βήµα η διαδικασία δηµιουργίας µία µικρής ταινίας κινούµενης εικόνας (animation) εµπνευσµένη από το βιβλίο «Η µικρή Σάρλοτ σκηνοθέτις» (εκδόσεις ΜοΜΑ). Πρόγραµµα - Θεµατολογία σεµιναρίου Εισαγωγή στην κινούµενη εικόνα (βασικές αρχές και τεχνικές, δείγµατα ταινιών). Η τεχνική της δηµιουργίας κινούµενης εικόνας από δισδιάστατες µορφές και περιβάλλοντα (2-D animation). Προβολή της δοκιµαστικής µικρής ταινίας που δηµιουργήθηκε πριν από το διάλειµµα Η διαδικασία του µοντάζ - εξαγωγή ταινίας σε ψηφιακό αρχείο. Το σενάριο/σκηνοθεσία/storyboard. Συζήτηση και ιδέες για σενάριο µε αφορµή βιβλίο «Η Μικρή Σαρλότ Σκηνοθέτις». Συζήτηση για τον προγραµµατισµό και την υλοποίηση εκπαιδευτικού εργαστηρίου σε σχολικό πλαίσιο. Ηµεροµηνία: 1 Οκτωβρίου 2016 - Τοποθεσία: Σκουφά 58 Αθήνα - Ώρα: 10:00-14:30 Πληροφορίες: www.eventbrite.com

Σεµινάριο «∆ηµόσιες Σχέσεις» (PrManagement) Το ΚΕΑΚ µε σαφή προσανατολισµό στην τεκµηρίωση της γνώσης & της δια βίου µάθησης διοργανώνει σε συνεργασία µε το Κόµβο Καινοτοµίας & Επιχειρηµατικότητας της Τεχνόπολης του ∆ήµου Αθηναίων - INNOVATHENS, σεµινάριο µε θέµα «∆ηµόσιες Σχέσεις» (PrManagement). Το σεµινάριο απευθύνεται σε Επαγγελµατίες ∆ηµοσίων Σχέσεων, σε φοιτητές που θέλουν να διευρύνουν τις γνώσεις τους και σε όσους ενδιαφέρονται πραγµατικά για το είναι και τι δεν είναι οι ∆ηµόσιες Σχέσεις. Σκοπός του σεµιναρίου είναι να δώσει την πραγµατική διάσταση του επαγγέλµατος και του θεσµού των ∆ηµοσίων Σχέσεων. Θεµατολογία Εισήγησης • Τι είναι και τι δεν είναι ∆ηµόσιες Σχέσεις • Σχεδιασµός Πλάνου ∆ηµοσίων Σχέσεων • Social Media & ∆ηµόσιες Σχέσεις • Πολιτικές Επικοινωνίας • ∆ιοργάνωση Event & Οµιλιών • ∆ιαχείριση Κρίσεων (Crisis Management) Θα αναπτυχθεί ολοκληρωµένο CaseStudy (Μελέτη Περίπτωσης). Εισηγητής: Γεράσιµος Τζαµαρέλος Απαραίτητη η προεγγραφή. Ηµεροµηνία: 4 Οκτωβρίου 2016 - Ώρα: 18:00-20:30 - Τοποθεσία: Innovathens

Σεµινάριο: Εκπαίδευση στην εικόνα Στο πλαίσιο του φεστιβάλ Νύχτες Πρεµιέρας, το Γαλλικό Ινστιτούτο Ελλάδoς διοργανώνει ένα σεµινάριο εκπαίδευσης στην εικόνα. Σε µια κοινωνία που κατακλύζεται και επηρεάζεται διαρκώς από τις εικόνες, η εκπαίδευση πάνω σ’ αυτές φαίνεται ότι αποτελεί προτεραιότητα έτσι ώστε να αποκρυπτογραφούµε αυτά που µας περιτριγυρίζουν, τα µηνύµατα που λαµβάνουµε, και να βελτιώσουµε την κατανόηση του κόσµου, της ιστορίας του και της υποκειµενικότητάς του. ∆ιοργανώνονται δύο παρεµβάσεις γύρω από τον κινηµατογράφο: µία για την ανάλυση των φιλµ και µία άλλη για την ιστορία του γαλλικού σινεµά. Με τον Bernard Nave, κριτικό στο Jeune Cinéma και πρώην καθηγητή εισαγωγής στον κινηµατογράφο, το πρώτο µέρος που έχει στόχο να προσφέρει τα βασικά εργαλεία για την ανάλυση της εικόνας και να τα εφαρµόσει µέσα από την ανάλυση ταινιών. Το δεύτερο µέρος αφορά στην ιστορία του γαλλικού κινηµατογράφου και θα παρουσιαστεί από τον Sébastien Layerle, καθηγητή στο Πανεπιστήµιο Paris 3 - Sorbonne Nouvelle και ειδικό σε θέµατα στρατευµένου και µαχόµενου κινηµατογράφου και της ιστορίας του. Αυτή η παρουσίαση αναδεικνύει τα διάφορα σηµαντικά ρεύµατα, σκηνοθέτες και ηθοποιούς, του γαλλικού κινηµατογράφου από τα τέλη της δεκαετίας του ’50 και µέχρι την αρχή της δεκαετίας του ’80. Αυτές οι δύο ενότητες είναι συµπληρωµατικές, µε µια «αναλυτική» προσέγγιση από τη µια µεριά και µια «ιστορική» από την άλλη. Στόχος τους είναι να δώσουν τη δυνατότητα στους συµµετέχοντες να αποκρυπτογραφήσουν τις εικόνες, να σκεφτούν για την ταινία πέρα από το πρωταρχικό της νόηµα και να αναδείξουν τις σπουδαιότερες τάσεις στην ιστορία του γαλλικού κινηµατογράφου. Οι οµιλητές χρησιµοποιούν αποσπάσµατα ταινιών και αναφορές, και πιο συγκεκριµένα ταινίες που βρίσκονται στην πλατφόρµα IF Cinéma, προσβάσιµη σε σχολεία και κινηµατογραφικές λέσχες. Οι οµιλίες θα γίνουν: - Στο Γαλλικό Ινστιτούτο Ελλάδος, στην Αθήνα, Παρασκευή 30 Σεπτεµβρίου, 16.00'-19.30' (αίθουσα Gisèle Vivier), θέµα «ανάλυση του φιλµ» και Σάββατο 1η Οκτωβρίου, 10.00'-13.00' (αίθουσα Gisèle Vivier), θέµα «ιστορία του σινεµά» - Στο Αµφιθέατρο του Ιστορικού Μουσείου Κρήτης - Σοφοκλή Βενιζέλου 27, Ηράκλειο, την Πέµπτη 29 Σεπτεµβρίου, 19.00'-21.00' Ηµεροµηνία: 30 Σεπτεµβρίου 2016 - Τοποθεσία: Στο Γαλλικό Ινστιτούτο Ελλάδος Ώρα: 16:00-19:30 - Πληροφορίες: http://www.ifg.gr/el/arts-et-culture/cinema/6836edu-image-gr

Σεµινάριο Business Branding Κοιτάξτε γύρω σας. Όπου και αν κοιτάξετε θα δείτε µόνο Brands. Από την τηλεόραση που έχετε σπίτι σας, µέχρι και το αυτοκίνητο σας. Πέραν των Brands, βλέπετε όµως και τα προϊόντα που τα αντιπροσωπεύουν. Το σεµινάριο µας έχει σχεδιαστεί για να µπει µέσα στη διαδικασία ενός Brand (branding process), από το πως οι επιχειρήσεις επιλέγουν τα Brands τους, µέχρι και τη διαδικασία της Στρατηγικής τους. Θεµατολογία: Brands, Exploring Brands and Their Positioning, Building Brand Equity, and Selecting Brand Elements, Branding and Marketing Strategies, Building a Global and International Brand, Managing Personal Brands, Online Branding, Re-branding and Co-branding, Troubleshooting Brand Management. Για όλα µας τα σεµινάρια εκδίδεται πιστοποίηση παρακολούθησης. Εισηγητής: Γεράσιµος Τζαµαρέλος, PhD - Ηµεροµηνία: 30 Σεπτεµβρίου 2016 - Τοποθεσία: ∆ηµαρχείο Καλλιθέας, Μαντζαγριωτάκη76 - Ώρα: 18:00 - Πληροφορίες: Απαραίτητη η προεγγραφή www.keak.gr

Υποτροφίες για Μεταδιδάκτορες Ερευνητές/τριες Το Ίδρυµα Κρατικών Υποτροφιών προκηρύσσει πρόγραµµα υποτροφιών συνολικά διακοσίων ογδόντα εννέα (289) θέσεων σε τρεις (3) επιστηµονικούς τοµείς, µε σκοπό την εκπόνηση µεταδιδακτορικής έρευνας στην Ελλάδα, χρονικής διάρκειας το ανώτερο έως 24 διαδοχικούς µήνες. Κύριος στόχος του προγράµµατος είναι η ενίσχυση Μεταδιδακτόρων Ερευνητών/τριών. Οι Επιστηµονικοί Τοµείς είναι οι α) Φυσικές Επιστήµες και Επιστήµες Μηχανικού β) Επιστήµες Ζωής, γ) Κοινωνικές και Ανθρωπιστικές Επιστήµες. Οι προϋποθέσεις, τα δικαιολογητικά, η διαδικασία αξιολόγησης και επιλογής, οι όροι και οι οικονοµικές παροχές περιλαµβάνονται στο πλήρες κείµενο της Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος. Οι ενδιαφερόµενοι θα πρέπει να συµπληρώσουν χωρίς καµία παράλειψη και να αποστείλουν το αργότερο έως τις 06 Οκτωβρίου 2016, στη διεύθυνση: Λεωφ. Εθνικής Αντιστάσεως 41, 14234, Νέα Ιωνία, ειδική Αίτηση-Υπεύθυνη ∆ήλωση, που διατίθεται αποκλειστικά στο διαδικτυακό τόπο www.iky.gr συνοδευόµενη από όλα τα δικαιολογητικά που ορίζονται στην Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος. Λήξη Υποβολής Αιτήσεων: 6 Οκτωβρίου 2016 - Πληροφορίες: Τµήµα ∆ιαγωνισµών ΙΚΥ Τηλέφωνα: 2103726346, 2103726394 και 2103726395

Ανοιχτή Ηµερίδα & Πρακτικό Σεµινάριο «Ο Βελονισµός στην Ιατρική του σήµερα» Ο Επιστηµονικός Σύλλογος Ιατρών Βελονισµού Ελλάδας προσκαλεί τους ενδιαφερόµενους να παρακολουθήσουν την ηµερίδα -σεµινάριο «Ο Βελονισµός στην Ιατρική του σήµερα». Το θέµα που θα αναπτυχθεί κατά τη διάρκεια της ηµερίδας είναι ο τρόπος που µπορούν να ενταχθούν οι εφαρµογές του βελονισµού στην καθηµερινή ιατρική πράξη και στις διάφορες ειδικότητες. Περιλαµβάνει θεωρητική εισαγωγή και πρακτική εφαρµογή µε βελόνες. Βασικοί οµιλητές-συντονιστές: Κωνσταντίνα Θεοδωράτου - Πρόεδρος Παγκόσµιας Εταιρείας Ιατρικού Βελονισµού, ICMART Μιχάλης Ταραµπέ - Πλαστικός Χειρουργός, Πρόεδρος ΕΕΠΕΑΧ Ηµεροµηνία: 2 Οκτωβρίου 2016 - Τοποθεσία: Λεωφόρος Βασιλέως Αλεξάνδρου 2, Divani Caravel Hotel - Ώρα: 09:30 - Πληροφορίες: 2107207000

Χόµπι

44 Τρίτη 27 Σεπτεµβρίου 2016

ΟΣ ∆ Ο Σ Ι Ε ΡΗ Ε Θ Υ ΕΛΕ

Το skywalker.gr συγκεντρώνει όλους τους επαγγελµατίες και οργανισµούς που διαχειρίζονται µέσα και τεχνογνωσία ερασιτεχνικών ασχολιών και δράσης ελεύθερου χρόνου (χόµπι), στις 22 & 23 Οκτωβρίου, στο Στάδιο Ειρήνης και Φιλίας και ώρα 11.00-22.00. Στο #HobbyFairPlay δηµιουργούµε µία φυσική πλατφόρµα άµεσης επαφής και διάδρασης µε θέµατα από τις παρακάτω ενότητες: Μοντελισµός-Συλλογές Extreme Sports-Αθλητισµός Κηπουρική-Αγροτικά-Μαγειρική Εναλλακτικά-Αστική δράση Χειροτεχνία-Τεχνικές δεξιότητες-DIY Επιστήµες-Παρατήρηση-Γραφή-∆ιάβασµα Τέχνες-Μουσική-Χορός Επιτραπέζια-Στρατηγική-Παιχνίδια Στο #HobbyFairPlay συµµετέχουν µη φονικά hobby που µπορούν να συνεισφέρουν στην ευζωία και στην προοπτική της ευτυχίας, ενισχύοντας παράλληλα τις προσωπικές δεξιότητες, στην ανακάλυψη και στην καλλιέργεια κλίσεων και ταλέντων, όπως και

στη συνάντηση ανθρώπων µε κοινά ενδιαφέροντα και ικανότητες. Στόχοι: 1. H συνάντηση όλων των φορέων µέσων και τεχνογνωσίας που αφορούν στις ερασιτεχνικές ασχολίες.

2. Η δηµιουργία κατάλληλου περιβάλλοντος για τη βιωµατική γνωριµία των επισκεπτών µε ικανό αριθµό αντικειµένων ερασιτεχνικής ασχολίας.

3. Προσδιορισµός των αρχών και της δεοντολογίας στην προσέλκυση και µύηση νέων ερασιτεχνών στις υπάρχουσες ασχολίες.

4. Η περιγραφή των σύγχρονων κοινωνικών αναγκών και προσωπικό προσδοκιών από την ενασχόληση µε ερασιτεχνικά αντικείµενα. Σκοπός: Η συγκέντρωση των ερασιτεχνικών ασχολιών σε επιδεικτικό και βιωµατικό περιβάλλον και η σύνδεση τους µε την προοπτική της ευτυχίας και την κατάκτηση της προσωπικής ανάπτυξης. Βασικοί Άξονες: Workshop - Τουρνουά µέσα στην έκθεση Παρουσιάσεις - Εκθεσιακό - ∆ρώµενα/θέαµα

∆ες ποια είναι τα καλύτερα χόµπι και διάλεξε! Νέα Νορβηγική µελέτη αποδεικνύει ότι όσο πιο πολύ εκµεταλλεύεσαι εποικοδοµητικά τον ελεύθερο χρόνο σου, τόσο πιο ισορροπηµένη θα είσαι. Σε νέα νορβηγική µελέτη διαπιστώθηκε ότι οι γυναίκες που παίζουν µουσική, ζωγραφίζουν ή κάνουν άλλες δηµιουργικές ασχολίες νιώθουν πιο ικανοποιηµένες µε τη ζωή τους και έχουν χαµηλότερα επίπεδα άγχους και κατάθλιψης, από αυτές που αποφεύγουν να αφήσουν ελεύθερη την καλλιτέχνιδα που κρύβουν µέσα τους. Μην ανησυχείς αν θεωρείς ότι δεν έχεις ταλέντο – ο στόχος είναι να διασκεδάσεις, όχι να βρεις νέο επάγγελµα. Τα πορίσµατα του ερευνητή Viktor Frankl δείχνουν ότι οι άνθρωποι που έχουν κάποια ενασχόληση, κάποιο χόµπι και κάποια δραστηριότητα, την οποία εξασκούν τακτικά φέρονται να έχουν µια ισορροπηµένη ζωή και µεγαλύτερη αυτοπεποίθηση. Αυτό που έχει ιδιαίτερο ενδιαφέρον είναι ότι οι άνθρωποι που διαγνώστηκαν ότι υποφέρουν από κατάθλιψη, όταν ξεκίνησαν κάποιο χόµπι αµέσως φάνηκε πως είχαν θεαµατική βελτίωση. Το ανασταλτικό στοιχείο σε όλους για να ξεκινήσουν κάποια δραστηριότητα ήταν η έλλειψη χρόνου! Οι περισσότεροι απάντησαν ότι θα ήθελαν πολύ να µάθουν

κάτι καινούριο, αλλά πως µετά από µία κοπιαστική µέρα το µόνο που θέλουν είναι να «λιώσουν» στον καναπέ βλέποντας τηλεόραση! Εµπνεύσου από τις παρακάτω Shape προτάσεις και ξεκίνα

κάτι! Βρες το χρόνο, «δηµιούργησε» χρόνο για σένα και για τον εαυτό σου! Έχε στο νου σου ότι κάποιες από αυτές τις δραστηριότητες θέλουν χρόνο για να τελειοποιηθούν και φυσικά δεν πρέπει να απογοητευτείς αν ζοριστείς λίγο στην αρχή.

• Απόκτησε κάποιο κατοικίδιο.

• Μάθε να ζυµώνεις, να ψαρεύεις, να φτιάχνεις γλυκά.

• Γνώρισε τη νέα παγκόσµια τάση που ακούει στο όνοµα πλέξιµο.

• Ξεκίνα µαθήµατα πιάνου, κιθάρας ή κάποιου άλλου µουσικού οργάνου.

• Ξεκίνα µαθήµατα χορού.

• Γνώρισε κάποιο άθληµα: Όπως σκι, θαλάσσιο σκι, τένις, βόλεϋ, ιππασία.

• Μάθε να φτιάχνεις κοσµήµατα, τσάντες και άλλα διακοσµητικά.

• Ξεκίνα µαθήµατα φωτογραφίας, ζωγραφικής ή κεραµικής.

• Γνώρισε το µαγικό κόσµο της κηπουρικής.

• Δηµιούργησε το δικό σου blog.

• Γίνε µέλος σε κάποια φιλανθρωπική οργάνωση • Ξεκίνα µαθήµατα για να µάθεις µια καινούρια γλώσσα.

• Παρακολούθησε σεµινάρια σε ότι σε ενδιαφέρει- πολύ ενδιαφέρουσες θεµατικές έχει το Ελεύθερο Πανεπιστήµιο.

• Γίνε µέλος σε κάποια κινηµατογραφική ή λογοτεχνική λέσχη.

• Ξεκίνα µαθήµατα pilates ή yoga.

Το voluntarywork.gr, ιστοχώρος αγγελιών ζήτησης εθελοντικής εργασίας ή/και υπηρεσιών, από τον Μάρτιο 2013, διευρύνει τις υπηρεσίες και τον χώρο συνάντησης του skywalker.gr. Με τη δηµοσίευση και πρόσβαση αγγελιών, χωρίς χρέωση επιτρέπει σε δυνητικούς εθελοντές και µη κυβερνητικές - µη κερδοσκοπικές οργανώσεις να επικοινωνήσουν άµεσα και ελεύθερα, λειτουργώντας και σαν πλατφόρµα συνάντησης αναγκών. www.voluntarywork.gr

ΞαναΜπές στο παιχνίδι!

«Στη ζωή δεν έχει σηµασία πόσες φορές θα πέσεις αλλά πόσες θα σηκωθείς»

Προïόντα και υπηρεσίες Σε Αναµονή

46 Τρίτη 27 Σεπτεµβρίου 2016

∆ιαγνωστικά Κέντρα

Euromedica Αµπελοκήπων ∆ιεύθυνση: Μεσογείων 2-4, Αθήνα Τηλ: 2107470700, Fax: 2107786069 Euromedica Ρέντη ∆ιεύθυνση: Μπιχάκη 5 Τηλ: 2104835590 Euromedica Αγ. Παρασκευής ∆ιεύθυνση: Λεωφ. Χαλανδρίου 16 Τηλ:2106004000, Fax: 2106004006 Euromedica Ελληνικού ∆ιεύθυνση: Λεωφ. Βουλιαγµένης 56 Τηλ: 2109629316, Fax: 2109629317 Euromedica Κηφισιάς ∆ιεύθυνση: Λεωφ.Κηφισίας 225-227 Τηλ: 2106127644, Fax: 2106127653 Euromedica Περιστερίου ∆ιεύθυνση: Αρκαδίας 33 Τηλ: 2105776006, Fax: 2105776040 Euromedica Εγκέφαλος ∆ιεύθυνση: Ριζάρειου 3 Τηλ: 2106891800, Fax: 2106892621 Euromedica Πειραιά ∆ιεύθυνση: Μπουµπουλίνας 23 & Πλάτωνος 13 Τηλ: 2104175500, Fax: 2104175162 Euromedica Γαλατσίου ∆ιεύθυνση: Λεωφ. Γαλατσίου 121 Τηλ: 2102913150, Fax: 2102913180 Euromedica Ανατ. Αττικής Πικέρµι ∆ιεύθυνση: 21ο χλµ Λεωφ.Μαραθώνος Τηλ: 2106043232, Fax: 2106036429 Euromedica Παλαιού Φαλήρου ∆ιεύθυνση: Λεωφ. Αµφιθέας 107 Τηλ: 2109803370-2, Fax: 2109803374 Euromedica Ιπποκράτης Νίκαιας ∆ιεύθυνση: Γρηγορίου Λαµπράκη 77 Τηλ: 2104941000, Fax: 2104962451 Ιώνια Ιατρική Α.Ε ∆ιεύθυνση: Χατζηδάκη 2 & Πάγκαλου, Ελευσίνα Τηλ: 2105545507, Fax: 2105560021 Ιωνία Euromedica (δεν λειτουργεί καρδιολογικό τµήµα), Ασπρόπυργος ∆ιεύθυνση: 17o χλµ Ν.Ε.Ο Αθηνών-Κορίνθου Τηλ: 2105581160, Fax: 2105579980

Φαρµακεία

Φαρµακείο ∆ιεύθυνση: Κυψέλη, Κερκύρας 65 Athens city pharmacy ∆ιεύθυνση: Μοναστηράκι, Μιαούλη 6 & Θέµιδος Φαρµακείο Βεργίνη Μπούκη Μαρκόπουλο Μεσογαίας, Πλατεία Σωτηρίου 31 Τηλ: 2299022500 Φαρµακείο Cure ∆ιεύθυνση: Κρυονέρι Αττικής, Πολυτεχνείου 2 Τηλ: 2106220015 Φαρµακείο Χαλικόπουλος Βασίλειος ∆ιεύθυνση: Κρυονέρι Αττικής, Λεωφόρος Κρυονερίου 31 Τηλ: 2108161296

Βιβλιοπωλεία

Βιβλιογνωσία ∆ιεύθυνση: Γέρακας, Εθνικής Αντιστάσεως 4 Το σχολικό ∆ιεύθυνση: Ηλιούπολη, Βενιζέλου Σοφοκλή 82 Τηλ: 2109957966 Αναλόγιο ∆ιεύθυνση: Ηλιούπολη, Παναγούλη Αλέκου 12 Τηλ: 2109750500 Σχολικά, Χαρτικά, Είδη γραφείου, Βιβλία, ∆ώρα, Φωτοτυπίες, Μεταφράσεις, ∆ακτυλογραφήσεις, Βιβλιοδεσίες, Σφραγίδες ∆ιεύθυνση: Ηλιούπολη Περί Βιβλίου ∆ιεύθυνση: Ηλιούπολη, Ελευθερίου Βενιζέλου 138 Τηλ: 2109946717 Απρόβλεπτο ∆ιεύθυνση: Ηλιούπολη, Ρήγα Φεραίου 25 Τηλ: 2109940110 Επίκαιρο ∆ιεύθυνση: Ηλιούπολη, Θήρας 102, Αργυρούπολη Τηλ: 2109944111 Βιβλιοπωλείο ΠΑΠΥΡΟΣ ∆ιεύθυνση: Κρυονέρι Αττικής, Λεωφόρος Κρυονερίου 59

Θέατρα Αβάκιο Θέατρο "Ο πρίγκιπας και ο φτωχός" ∆ιεύθυνση: Γκάζι, Ιερά οδός 7-11

Καταστήµατα

Jenny's Art - Κατάστηµα ∆ώρων ∆ιεύθυνση: Αργυρούπολη, Κυκλάδων 20 Κιν: 6942045826

Επιχειρήσεις µε προϊόντα-υπηρεσίες Σε Αναµονή σε Αττική & Πειραιά Moschato d' asti-Κάβα ΠοτώνΚαλάθια ∆ώρων ∆ιεύθυνση: Μοσχάτο, Κοραή 11Α Φαληριώτικη Γωνία - Ψιλικά ∆ιεύθυνση: Ν. Φάληρο, Λεωφ. Ειρήνης 19 Market Ηχούς ∆ιεύθυνση: Π. Φάληρο 69

Καφέ Πολιτιστικό στέκι Υποβρύχιο ∆ιεύθυνση: Αθήνα, Μπουµπουλίνας 34 Καφές και αλάτι ∆ιεύθυνση: Αθήνα, Ευελπίδων 33 Loving Family ∆ιεύθυνση: Αθήνα, Πλ. Κάνιγγος, Ακαδηµίας 97 & Βερανζέρου 1 Cafe22 ∆ιεύθυνση: Σύνταγµα, Φιλελλήνων 22 Roomie_b ∆ιεύθυνση: Σύνταγµα, Περικλέους 32 Συνεργατικό Καφενείο ∆ιεύθυνση: Ακαδηµία Πλάτωνος, Μοναστηρίου 140 & Τηλεφάνους Playhouse Athens ∆ιεύθυνση: Εξάρχεια, Βαλτετσίου 49 Τηλ: 2103821200 Ρότα ∆ιεύθυνση: Εξάρχεια, Σόλωνος 124 Συνεργατικό Καφενείο 6 ∆ιεύθυνση: Θησείο, Τριών Ιεραρχών 21 AcroBar ∆ιεύθυνση: Θησείο, Ηρακλειδών 52 Λαλάδες - Εναλλακτικό Παντοπωλείο ∆ιεύθυνση: Ψυρρή, Πλ. Αγίων Αναργύρων 3 Τηλ: 2103255407 Urban cafe-bar ∆ιεύθυνση: Γκάζι, Ευµολπιδών 12 Τηλ: 2103474514 Kollaz dell' arte ∆ιεύθυνση: Γκάζι, Ζάγκρεως 19 Mortero Cafe ∆ιεύθυνση: Γουδί, Λεβαδείας 7-9 Εργαστήριο Ζύµης DRPIE ∆ιεύθυνση: Γουδί, Παπαδιαµαντοπούλου 132 Nook Coffee ∆ιεύθυνση: Ίλιον, Νέστορος 121 Το περιβολάκι ∆ιεύθυνση: Κάτω Πετράλωνα, Αθηναίου 7, Πλ. Ηούς Korova ∆ιεύθυνση: Κεραµεικός, Κεραµεικού 93 Delish ∆ιεύθυνση: Κολωνάκι, Ξενοκράτους 23 Τα καφέ του ∆ήµου Αθηναίων «Λόφος Σκουζέ» ∆ιεύθυνση: Κολωνός, Πρεβέζης 57 Laluk Café-Bar ∆ιεύθυνση: Κουκάκι, Γεωργίου Ολυµπίου 15 Παραδοσιακό Καφενείο «Πατρίδες» ∆ιεύθυνση: Κουκάκι, Γεωργίου Ολυµπίου 14 Το Φαληράκι ∆ιεύθυνση: Μακρυγιάννη, Φαλήρου 18 Ο Ακροβάτης ∆ιεύθυνση: Μεταξουργείο, Μαίζωνος 44 & Ψαρών 26Α Salt & Sugar ∆ιεύθυνση: Μεταξουργείο, Νεοφύτου Μεταξά 14-16 Έλα να σου πω ∆ιεύθυνση: Μεταφουργείο, Οδυσέως 8 Βρυσάκι - Χώρος Τέχνης & ∆ράσης ∆ιεύθυνση: Μοναστηράκι, Βρυσακίου 17 Ababa Καφέ Μπαρ ∆ιεύθυνση: Παγκράτι, Τιµοθέου 3 Coffee Spot ∆ιεύθυνση: Περισσός, Ουρανουπόλεως 67, Λαµπρινή Έξι οκάδες και ένα ∆ράµι, Σύρου 20 και Θεµιστοκλέους, Χολαργός Γραµµόφωνο ∆ιεύθυνση: Άγιος ∆ηµήτριος, Γράµµου 37 Ξαθέρι Γεύσεις ∆ιεύθυνση: Αµπελόκηποι, ∆ουκ. Πλακεντίας 18, Τηλ: 2106927622 Loco ∆ιεύθυνση: Aνθούπολη, Αγίου Κυρήκου 53 Καλλιτεχνείο των Αχαρνών ∆ιεύθυνση: Αχαρνές, Αθ. Χειλίου 16 My PastaFlora ∆ιεύθυνση: Βύρωνας, Φρυγίας 11 & Λυδίας Jack Sparrow ∆ιεύθυνση: Γέρακας, Ηλείας 14 Τηλ: 2106049662 Φυσικό και επόµενο ∆ιεύθυνση: ∆άφνη, Αντιόπης 43 & Παπαναστασίου Βoubou Cafe ∆ιεύθυνση: ∆άφνη, Μπουµπουλίνας 25 Κροκόδειλος - Μεζεδοκαφενείο

∆ιεύθυνση: ∆άφνη, Πλούτωνος 40 To ρολόι ∆ιεύθυνση: Ελευσίνα, Νικολαϊδου 64 Κιν: 6989100250 Κυκεών Bar Cafe ∆ιεύθυνση: Ελευσίνα, Σ. Γκιόκα 2 (έναντι αρχαιολογικού χώρου) Ξυλουργείο-Παντοπωλείο/Καφενείο ∆ιεύθυνση: Ελευσίνα, Θανασουλοπούλου 10 Η Ελιά ∆ιεύθυνση: Αργυρούπολη, Γερουλάνου Μαρινου 85 Τηλ: 210996 0100 Για σουβλάκι-ψητοπωλείο ∆ιεύθυνση: Αργυρούπολη, Κύπρου 26 Καφέ Οµερτά ∆ιεύθυνση: Ηλιούπολη, Ηρ. Πολυτεχνείου 12 Τηλ: 2109901628 Καφέ Ρόδι ∆ιεύθυνση: Ηλιούπολη, Κυπρίων Ηρώων 57 Τηλ: 2109960288 Kαφέ Near Snack & Coffee Ηλιούπολη, Λεωφόρος Ελευθ. Βενιζελου 142 Τηλ: 2109922911 Καφέ Chilloikon ∆ιεύθυνση: Ηλιούπολη, Πλ.Αναγνωσταρα 8 Omerta All day café bar food ∆ιεύθυνση: Hλιούπολη, Ηρώων Πολυτεχνίου 12 Ρόδι ∆ιεύθυνση: Ηλιούπολη, Κυπρίων Ηρώων 57 Μικρό καφέ ∆ιεύθυνση: Νέο Ηράκλειο, Σαλαµίνος 3 Myrtillo ∆ιεύθυνση: Τριφυλίας και Λάµψα, πρώην ΚΑΠΑΨ, Αµπελόκηποι Coffeebrands -Espresso Specialist ∆ιεύθυνση: Καλλιθέα, Ελευθ. Βενιζέλου 185 Willys Εστιατόριο ∆ιεύθυνση: Καλλιθέα, ∆ηµοσθένους 54 Πολιτιστικό Καφενείο "∆ΙΑ∆ΡΟΜΕΣ" ∆ιεύθυνση: Καλλιθέα, Φραγκούδη 15-17 Falafeladiko - Εστιατόριο ∆ιεύθυνση: Κηφισιά, ∆ροσίνη 5 Τηλ: 2108013413 Παράταιρο ∆ιεύθυνση: Κορυδαλλός, Αγίου Γεωργίου 30 Paspartou ∆ιεύθυνση: Κορυδαλλός, Χειµάρας 26 Το κεφενεδάκι ∆ιεύθυνση: Μενίδι, Βύρωνος 4 Τα καφέ του ∆ήµου Αθηναίων Λόφος Λαµπράκη ∆ιεύθυνση: Νέος Κόσµος, Πυθέου & Γεωµέτρου Τα καφέ του ∆ήµου Αθηναίων Πλατεία Χελντράιχ ∆ιεύθυνση: Νέος Κόσµος, Χελντράιχ Συνεργατικό Καφενείο «Σαΐτες» ∆ιεύθυνση: Νέα Σµύρνη, Ιωνίας 45 ∆έκα 4 ∆ιεύθυνση: Νέα Σµύρνη, Αιγαίου 14 Ίρις ∆ιεύθυνση: Νέα Φιλαδέλφεια, Σµύρνης 2 Ποδήλατο Εναλλακτικό Καφενείο ∆ιεύθυνση: Παλαιό Φάληρο, Ενδυµείωνος 4 Καφεοίνο ∆ιεύθυνση: Πατήσια Άνω, Γαβριηλίδου 8 & Παλαµά Κωστή Donuts Town ∆ιεύθυνση: Πατήσια Άνω, Ιωάννου Φωκά 28 Γεύσεις και γεύσεις ∆ιεύθυνση: Πατήσια Κάτω, Βικέλα 35 Τηλ: 2108547747 Ροδάκινο ∆ιεύθυνση: Πετράλωνα, Ηρακλειδών 70 & Ευάνθης 1 Pizza Top ∆ιεύθυνση: Γλυφάδα, Σάββα Λαζαρίδη 10 & Κων/λέως 14 Coffee Brand' s ∆ιεύθυνση: Άνω Γλυφάδα, ∆ηµ. Γούναρη 82 Macgyver-Fast Food ∆ιεύθυνση: Χαλάνδρι, Ανδρέα Παπανδρέου 32 Τηλ: 2106858761 Kώνειο Bar ∆ιεύθυνση: Χαλάνδρι, Σωκράτους 23 7th Thought - Boutique -Cafe ∆ιεύθυνση: Χαλάνδρι, Αγίας Παρασκευής 29 Mosquito ∆ιεύθυνση: Χαλάνδρι, Κώστα Βάρναλη 2-4 Art Sweets Coffee ∆ιεύθυνση: Χολαργός, Πλ. ∆ηµοκρατίας 4 Το Βαγόνι

∆ιεύθυνση: Χολαργός, Σαρανταπόρου & Μέτωνος Μαντζαλιές ∆ιεύθυνση: Ωρωπός, Σκάλα Ωρωπού, Λεωφ. Χαλκουτσίου Πιρούνι Grill ∆ιεύθυνση: Πόρτο Ράφτη Τηλ: 2299072104 Le grand (Καφέ-Άρτος) ∆ιεύθυνση: ∆ραπετσώνα, Σωκράτους 59 Παλιές ιστορίες Παραδοσιακός Καφενές ∆ιεύθυνση: Κορυδαλλός, Γρ. Λαµπράκη 175 Impresso ∆ιεύθυνση: Πειραιάς, Ακτή Μουτσοπούλου 27 Carlito Cafe ∆ιεύθυνση: Πειραιάς, Κολοκοτρώνη 74 Cozy coffee snacks and more ∆ιεύθυνση: Πειραιάς, Μπουµπουλίνας 21 Vintage Cafe ∆ιεύθυνση: Ν. Φάληρο, Λεωφ. Ειρήνης 6 Coffeebrands ∆ιεύθυνση: Π.Φάληρο, Αγίας Βαρβάρας 6 Γρηγόρης Μικρογεύµατα ∆ιεύθυνση: Καισαριανή, Εθνικής Αντιστάσεως 127 Τηλ: 210 7249119 Retro Latteria ∆ιεύθυνση: Κερατσίνι, Λεωφ. Γρηγορίου Λαµπράκη Νότος Καφέ ∆ιεύθυνση: Κερατσίνι, Μ. Ασίας 35 Barista ∆ιεύθυνση: Περιστέρι, 25ης Μαρτίου 4 Αλώνι ∆ιεύθυνση: Πεύκη, Αγωνιστών 63 & Βύρωνος Τηλ: 2108060950 Dizer Cafe ∆ιεύθυνση: Πεύκη, Ηρώων Πολυτεχνείου 2 ∆ήµητρας Γαία ∆ιεύθυνση: Ν. Φιλαδέλφεια, ∆εκελείας 56 Κιν: 6948000780 Infinity the coffee project ∆ιεύθυνση: N. Ιωνία, Παλαιών Πατρών Γερµανού 3 Coffee's art ∆ιεύθυνση: Ν. Ιωνία, Αλέκου Παναγούλη 93 Καφέ Pequeno ∆ιεύθυνση: Κρυονέρι Αττικής, Λεωφόρος Κρυονερίου 57 Τηλ: 21068161588 La Place Cafe-Bar ∆ιεύθυνση: Κρυονέρι Αττικής, Λεωφόρος Κρυονερίου 12 Τηλ: 2106221321 Ψητοπωλείο-Ψησταριά Γύρω Γύρο ∆ιεύθυνση: Κρυονέρι Αττικής, Λεωφόρος Κρυονερίου 14 Τηλ: 2108160095 Καφέ µπαρ Limit Up ∆ιεύθυνση: Κρυονέρι Αττικής, Λεωφόρος Κρυονεριου 24 Τηλ: 2106221771 Καφέ Plaza ∆ιεύθυνση: Σαλαµίνα Καφέ Ουζερί Πετρίτη ∆ιεύθυνση: Σαλαµίνα Αλέντι ∆ιεύθυνση: Αίγινα, Κανάρη Τηλ: 2297 401001 Καφενείο Γαλάρη ∆ιεύθυνση: Αίγινα, Παραλία Αίγινας

Παντοπωλεία

Παντοπωλείο Γης & Θάλασσα ∆ιεύθυνση: Αιγάλεω, Νικ. Πλαστήρα 35 Παντοπωλείο Το µικρό της γειτονιάς ∆ιεύθυνση: Βριλλήσια, Αγίου Αντωνίου 45 Τηλ: 2106391350 Βλαστός-Κοινωνικός Συνεταιρισµός Αλληλέγγυου Εµπορίου ∆ιεύθυνση: Ελληνικό, Καλλιπόλεως 33 Τηλ: 2109613680 Φάρµα Νάξου - Ναξιώτικα Κρεάτα & Γαλακτοκοµικά Προϊόντα ∆ιεύθυνση: Καλλιθέα, Πλάτωνος 5 Τηλ: 2109576796 Το µαγαζάκι της Ισιδώρας ∆ιεύθυνση: Χαλάνδρι, Ύδρας 13 & Ζαν Μωρεάς Αµανίτης - Κρητικά προϊόντα ∆ιεύθυνση: Βύρωνας, Χρυσοστόµου Σµύρνης 16 Μάρκετ Λινάρδος ∆ιεύθυνση: Κρυονέρι Αττικής, Λεωφόρος Κρυονερίου 45 Τηλ: 2106220751 Σούπερ Μάρκετ Κρητικός

∆ιεύθυνση: Κρυονέρι Αττικής, Λεωφόρος Κρυονερίου 83 Τηλ: 2108161530 Περίπτερο Μπακώσης-Μεντή & ΣΙΑ Ο.Ε ∆ιεύθυνση: Κρυονέρι Αττικής, Πλατεία Κρυονερίου Τηλ: 210 8160370

Αρτοποιεία ∆ήµητρα ∆ιεύθυνση: Καλλιθέα, Γρυπάρη 92-94 Το ζυµαράκι του Κοσµά ∆ιεύθυνση: Λουτράκι, Ελευθερίου Βενιζέλου 81 Τηλ: 2744063521 Φούρνος Γεωργακόπουλος «Άρτος και Παράδοση» ∆ιεύθυνση: Πειραιάς, Καλλέργη 14 Φούρνος Γεωργακόπουλος «Άρτος και Παράδοση» ∆ιεύθυνση: Ν. Φάληρο Φούρνος Γεωργακόπουλος «Άρτος και Παράδοση» ∆ιεύθυνση: Καλλίπολη, Μ. Χατζηκυριακού 9 Φούρνος Γεωργακόπουλος «Άρτος και Παράδοση» ∆ιεύθυνση: Ρέντης, Φλέµινγκ 16 Ο φούρνος του Μιχάλη ∆ιεύθυνση: Περιστέρι, Σοφοκλή Βενιζέλου 38 Τηλ: 2105752252 Φούρνος Νούσης ∆ιεύθυνση: Κρυονέρι Αττικής, Λεωφόρος Κρυονερίου 39 Τηλ: 2108161065 Φούρνος Φώτος ∆ιεύθυνση: Κρυονέρι Αττικής, Λεωφόρος Κρυονερίου 53 Τηλ: 2106221121 Φούρνος Μόγιας ∆ιεύθυνση: Σαλαµίνα Φούρνος του Αντρέα Μπότα ∆ιεύθυνση: Σαλαµίνα

Συνεργείο µοτοσυκλετώνανταλλακτικά-Αξεσουάρ Gazoza motorcycle workshop ∆ιεύθυνση: Ηλιούπολη, Λεωφόρος Κοτζιά 41 Τηλ: 2111847854

Κρεοπωλεία Κρεοπωλείο ο Μάκης ∆ιεύθυνση: Κηφισιά, Ρόδου 16 Φάρµα Καρανικόλα-Κρεοπωλείο ∆ιεύθυνση: Πειραιάς, Υπαπαντής 127 Η Βυτίνα ∆ιεύθυνση: Ν. Φάληρο, Γιαννοπούλου 17 & Λεωφ. Ειρήνης Οικογένεια Βενέτη Κρεοπωλείο ∆ιεύθυνση: Π. Φάληρο, Κων/νου Παλαιολόγου & Ηρακλέους 23 Τηλ: 2109421001 Κρεοπωλείο "Η Πεύκη" ∆ιεύθυνση: Πεύκη, Αγ. Παντελεήµονος 1 Τηλ: 2108026370 Κρεοπωλείο Κοντάκης ∆ιεύθυνση: Κρυονέρι Αττικής, Λεοφώρος Κρυονερίου 52 Τηλ: 2106220261

Οπωροπωλεία Οπωροπωλείο «Ο Χρήστος» ∆ιεύθυνση: Ν. Φάληρο, Λ. Ειρήνης 10 Τηλ:.2104816390

Αθλητικοί όµιλοι Αθλητικός Όµιλος Μίλωνα «Lant' Eustachio» ∆ιεύθυνση: Νέα Σµύρνη, Κοραή & Μεγ. Βασιλείου

Καταστήµατα ρούχων Continuum Clothing & More ∆ιεύθυνση: Χαλάνδρι, Ηρακλείτου 149 Τηλ: 2102832047 Κατάστηµα Ρούχων Ράνια ∆ιεύθυνση: Κρυονέρι Αττικής, Λεωφόρος Κρυονερίου 50 Τηλ: 2106220640

Κοµµωτήρια Unique ∆ιεύθυνση: Πεύκη (Κάτω), Βαρδουλάκη 2 Τηλ: 2106122445 Ανδρικές Παιδικές Κοµµώσεις Γιώργος ∆ιεύθυνση: Κρυονέρι Αττικής, Λεωφόρος Κρυονερίου 9 Τηλ: 2106221455 Κοµµωτήριο Λίτσα Style ∆ιεύθυνση: Κρυονέρι Αττικής, Λεοφώρος Κρυονερίου 52 Τηλ: 2106220005

Video Club Video Club Digital View ∆ιεύθυνση: Κρυονέρι Αττικής, Λεωφόρος Κρυονερίου 60 Τηλ: 2108160355

Ψυχαγωγία

Τρίτη 27 Σεπτεµβρίου 2016 47

ΑΘΗΝΑ

Σεπτέµβριος-Οκτώβριος 2016

27 Σεπτεµβρίου Το Πένθος ταιριάζει στην Ηλέκτρα του ΕΥΓΕΝΙΟΥ Ο’ ΝΙΛ. ∆ιασκευή - σκηνοθεσία: Τάκης Λιατζιβίρης, µετάφραση: ∆έσπω ∆ιαµαντίδου. Πρωταγωνιστούν: Φωτεινή Αυγερινού, Γεωργία Σταµέλου, Άντα Ιωάννου, Τόνια Τσαλαπατάνη, ∆ήµητρα Παπαδηµητρίου, Γιάννης Βεσλεµές, Γιάννης ∆ήµου, Νίκη Μύγια, Κώστας Παπανδρέου κ.ά. Στο πλαίσιο του «Πολιτιστικού Σεπτέµβρη 2016», του ∆ήµου Κορυδαλλού. Τοποθεσία: Πλαταιών και Χειµάρας, ∆ηµοτικό Αµφιθέατρο «Θανάσης Βέγγος». Ώρα: 20:00

28-29 Σεπτεµβρίου Νύχτες Κλασικής Μουσικής για 2η χρονιά στη Γεννάδειο Βιβλιοθήκη, φιλοξενώντας σηµαντικούς µουσικούς του σπουδαίου Curtis Institute of Music που θα παρουσιάσουν αριστουργήµατα της παγκόσµιας µουσικής ιστορίας.

1η παράσταση - Τετάρτη, 28 Σεπτεµβρίου 2016, 20:30 Leon McCawley, piano HAYDN Variations in F Minor, Hob. XVII:6 SCHUBERT Fantasie in C Major, Op. 15 (D. 760) - Σύντοµο διάλειµµα SCHUBERT, arr. LISZT Die junge Nonne Du bist die Ruh Auf dem Wasser zu singen CHOPIN Ballade No. 1 in G Minor, Op. 23 2η παράσταση - Πέµπτη, 29 Σεπτεµβρίου 2016, 20:30 Jason Vieaux, guitar Mauro Giuliani, Grand Overture, Op. 61 J. S. Bach, Lute Suite No. 1 in E Minor, BWV 996 Isaac Albéniz, Asturias («Leyenda» from Suite Espanola, Op. 47) Capricho Catalan (from Espana Op. 165) Torre Bermeja (Serenata from Douze Pieces Characteristiques Op. 92, No. 12) - Σύντοµο διάλειµµα Paulo Bellinati, Jongo Hans Werner Henze, "Drei Tentos" from Kammermusik (1958) Pat Metheny, Always and Forever Antônio Carlos Jobim, Α Felicidade Duke Ellington, In a Sentimental Mood José Luis Merlin, Suite del Recuerdo Τοποθεσία: Γεννάδειος Βιβλιοθήκη, Αµερικανική Σχολή Κλασικών Σπουδών στην Αθήνα, Σουηδίας 61 Ώρα: 20:30. Πληροφορίες: 2107210536, www.gennadius.gr

∆

Τ

Τ

Π

Π

Σ

K

29

30

31

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Η είσοδος είναι ελεύθερη για όλο το What’ s Up. Kατέβασε ΤΩΡΑ δωρεάν διπλό εισιτήριο από εδώ: whatsup.gr/nights.

Guest: Stereo Soul, Τάνια Μπρεάζου. Τοποθεσία: Τεχνόπολη ∆ήµου Αθηναίων. Ώρα: 19:00

1 Οκτωβρίου Ένα Φεστιβάλ αφιερωµένο στην Τέχνη και στην Ψυχική Υγεία! 16 µέρες γεµάτες εκθέσεις, εικαστικά, κινηµατογραφικές προβολές, εργαστήρια, συζητήσεις, µουσική και θέατρο! Ένα ξεχωριστό Φεστιβάλ, το 1ο Ευρωπαϊκό Φεστιβάλ Τέχνης για την Ψυχική Υγεία nefele, θα πραγµατοποιηθεί στην Αθήνα στις 1- 16 Οκτωβρίου 2016 στο Μουσείο Μπουζιάνη, στις εγκαταστάσεις της Ανωτάτης Σχολής Καλών Τεχνών (Πειραιώς 256) και σε ανοικτούς δηµόσιους χώρους. ∆εκαέξι µέρες µε εικαστικές εκθέσεις, κινηµατογραφικές προβολές, θεατρικές παραστάσεις, έκθεση φωτογραφίας, εργαστήρια, µουσικά events και ανοιχτές συζητήσεις. Πάνω από 600 καλλιτεχνικές συµµετοχές από 23 χώρες και 68 εκδηλώσεις από 15 ελληνικούς και ξένους συνεργαζόµενους φορείς. Ελεύθερη Είσοδος για το κοινό σε όλα τα δρώµενα. Το Φεστιβάλ αποτελεί την κεντρική δράση του έργου Networking European Festivals for mental Life Enhancement (N.E.F.E.L.E Project) που υλοποιείται στο πλαίσιο του Προγράµµατος Creative

30 Σεπτεµβρίου What's Up Nights | Ίαν Στρατής & Mad Street. Ώρα τρέλας µε τον Ίαν και τους Mad Street! Στις 30 Σεπτεµβρίου ο Ίαν θα τραγουδήσει ό,τι του ζητήσεις. Μπες ΤΩΡΑ στο whatsup.gr/nights, γράψε το τραγούδι που θες και µπορεί να το ακούσεις live σε αυτό το What’s Up Night, από τον Ίαν και τους Mad Street.

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

27 Σεπτεµβρίου Νύχτα Τέχνης-Εικαστικός Περίπατος. Το Αρχαιολογικό Μουσείο Θεσσαλονίκης συµµετέχει στη δράση Νύχτα Τέχνης, του εικαστικού περιπάτου στην πόλη, στο πλαίσιο του παράλληλου προγράµµατος του φεστιβάλ των ∆ηµητρίων. ∆ύο υπαίθριες εκθέσεις του Μουσείου: «Μνήµη και Λίθοι» και «Αγρός Οικία Κήπος Τόπος» θα παραµείνουν ανοιχτές και επισκέψιµες έως τις 23:00 και θα περιλαµβάνουν µία σύντοµη ξενάγηση από αρχαιολόγο του Μουσείου. Τοποθεσία: Μ. Ανδρόνικου 6. Ώρα: 20:00

28 Σεπτεµβρίου Έκθεση Φωτογραφίας «Παρίσι - Σκηνές Καθηµερινότητας». Η καθηµερινότητα της ζωής του Παρισιού, η κίνηση των δρόµων της, η παρουσία των απλών ανθρώπων, µικρές και «ασήµαντες» λεπτοµέρειες από κτίρια και χώρους, είναι το θέµα της οµαδικής έκθεσης φωτογραφίας που διοργανώνει ο Σύλλογος Παλαιών Μαθητών και Φίλων του Γαλλικού Ινστιτούτου Θεσσαλονίκης (NOUVELLE AMICALE), στο πλαίσιο των πολιτιστικών του δραστηριοτήτων. Τοποθεσία: Λεωφόρος Στρατού 2Α - Γαλλικό Ινστιτούτο Θεσσαλονίκης. Ώρα: 10:30 µε 13:00 και 18:00 µε 20:30

29 Σεπτεµβρίου Παρουσίαση Βιβλίου της Αιµιλίας Ροδοπούλου. Η Ροδοπούλου Αιµιλία παρουσιάζει το βιβλίο της «Κηπολόγιο - Απαντήσεις στις συνηθέστερες ερωτήσεις κηπουρικής» από τις εκδόσεις Μέθεξις. Η Αιµιλία εκτός από την παρουσίαση του βιβλίου θα απαντήσει σε όλα τα ερωτήµατα κηπουρικής. Τοποθεσία: Τσιµισκή 24 - Μητροπόλεως 33 Public Θεσσαλονίκης. Ώρα: 19:00

30 Σεπτεµβρίου Βραδιά του Ερευνητή 2016. Μια βραδιά γεµάτη έρευνα, διαδραστικά πειράµατα, µουσική, οµιλίες, συζητήσεις, διαγωνισµούς, δράσεις για παιδιά και πολλά ακόµη. Θα δούµε ένα πρωτότυπο µουσικοεπιστηµονικό δρώµενο, πλαισιωµένο µε Blues-Rock µουσική, θα διασκεδάσουµε µε νεανικά µουσικά σχήµατα και θα ανακαλύψουµε τα φυσικά µαγικά που εξηγούν τα ανεξήγητα. Σκοπός της Βραδιάς Ερευνητή είναι να φέρει πιο κοντά τους ερευνητές µε την κοινωνία και να παροτρύνει περισσότερους νέους να ακολουθήσουν το επάγγελµα του ερευνητή. Τοποθεσία: Mediterranean Cosmos. Ώρα: 17:00

1 Οκτωβρίου Εργαστήριο Ροµποτικής: Ο Λαβύρινθος του Θησέα. Εργαστήρι Ροµποτικής για να γνωρίσουν µικροί και µεγάλοι τα οφέλη και τη διασκέδαση που προσφέρει η Ροµποτική. Αναβίωση της µυθιστορίας

Europe της Ε.Ε. και έχει σαν στόχο την ενίσχυση της καλλιτεχνικής δηµιουργίας που συνδέεται µε την Ψυχική Υγεία, επιδιώκοντας: • Την αντιµετώπιση του στίγµατος προς όφελος των πασχόντων και της κοινωνίας ως συνόλου • Τη διεύρυνση των καλλιτεχνικών δραστηριοτήτων προς όφελος των καλλιτεχνών • Τον εµπλουτισµό των θεραπευτικών διαδικασιών. ∆είτε περισσότερες πληροφορίες για το φεστιβάλ εδώ: www. nefeleproject.eu Τοποθεσία: Μουσείο Μπουζιάνη - Μπουζιάνη 27-31, ∆άφνη -Ανώτατη Σχολή Καλών Τεχνών, Πειραιώς 256

2 Οκτωβρίου Συναυλία «Όποιος ξεχνάει χάνεται» στο πλαίσιο των Φθινοπωρινών Γιορτών στην πόλη 2016 που διοργανώνει ο ∆ήµος Αγίου ∆ηµητρίου. Για µια ακόµη χρονιά, ο Οργανισµός Πολιτισµού, Αθλητισµού & Περιβάλλοντος (ΟΠΑΠ) του ∆ήµου Αγ. ∆ηµητρίου διοργανώνει τις «Φθινοπωρινές γιορτές στην πόλη», που φέτος θα διαρκέσουν από 4 Σεπτεµβρίου έως 5 Οκτωβρίου 2016 µε ένα πλήθος πολιτιστικών εκδηλώσεων που περιλαµβάνουν συναυλίες, θεατρικές παραστάσεις, θέατρο σκιών και κινηµατογραφικές προβολές. Σε όλες τις εκδηλώσεις των «Φθινοπωρινών Γιορτών στην Πόλη», η είσοδος είναι ελεύθερη. Τοποθεσία: Ελευθερίου Βενιζέλου, Ασύρµατος (Πάρκο Ελ. Βενιζέλου). Ώρα: 21:00

3 Οκτωβρίου Προβολή του Ντοκιµαντέρ «Ο Τερµατισµός». Μετά την επιτυχία που σηµείωσε το ντοκιµαντέρ «Ο Τερµατισµός» ("Finishline"), σε σκηνοθεσία Ελιάνας Αµπραβανέλ, στο 18ο Φεστιβάλ Ντοκιµαντέρ Θεσσαλονίκης, και την επίσηµη πρεµιέρα του στον κινηµατογράφο ∆αναό, θα πραγµατοποιηθεί προβολή σε συνεργασία µε τo MDA Ελλάς, σωµατείο για τη φροντίδα των ατόµων µε νευροµυικές παθήσεις, στοχεύοντας στην ευαισθητοποίηση του ευρύτερου κοινού απέναντι σε «σπάνια» παιδιά και νέους. Στη συνέχεια, θα ακολουθήσει η παρουσίαση της οµάδας Finish Line που θα συνοδεύσει τα δύο Μέλη του MDA Ελλάς, την παραολυµπιακή αθλήτρια κολύµβησης Αλεξάνδρα Σταµατοπούλου και τον Ανδρέα Χότζα, στην κλασική Μαραθώνια διαδροµή των 42χλµ µε ειδικά τροποποιηµένα αµαξίδια. Τοποθεσία: Πειραιώς 100, Τεχνόπολη ∆ήµου Αθηναίων. Ώρα: 19:30

του Θησέα στον λαβύρινθο του Μινώταυρου µε ροµπότ. Εισαγωγή στον κόσµο της ροµποτικής µέσα από µια περιπέτεια. Γνωριµία µε την Maya, ένα διάσηµο ροµπότ που µε τα ταξίδια του έφτασε στην Βαρκελώνη, το Λονδίνο αλλά και το Ώστιν του Τέξας, καταιγισµός ιδεών και κατασκευή ροµπότ Θησέα µε ειδικά εξαρτήµατα ροµποτικής από τουβλάκια LEGO. Τα εργαστήρια ροµποτικής στο PUBLIC σχεδιάζονται από το Μηχανικό Ροµποτικής και ιδρυτή της Robotixlab, Α. Κάνουρα και υλοποιούνται από ειδικά εκπαιδευµένους παιδαγωγούς της Robotixlab. Τοποθεσία: Τσιµισκή 24 - Μητροπόλεως 33 PUBLIC. Ώρα: 12:00

2 Οκτωβρίου ∆ηµήτρης Μεσσίνης Ατοµική Έκθεση «Πρόσωπα». Πρόκειται για την πρώτη ατοµική έκθεση του πολυβραβευµένου Έλληνα φωτοειδησεογράφου, ο οποίος κατά τη διάρκεια των τελευταίων 25 ετών έχει εργαστεί για διεθνή µέσα ενηµέρωσης και έχει καλύψει το µεγαλύτερο µέρος των πολέµων και συγκρούσεων στην Ευρώπη, τη Μέση Ανατολή, την Αφρική και την Ασία. Η έκθεση περιλαµβάνει την ψηφιακή παρουσίαση 85 φωτογραφικών έργων, σε ασπρόµαυρη εµφάνιση σε δέκα οθόνες υψηλότατης ευκρίνειας. Στις οθόνες θα γίνεται

συνεχής, αργή εναλλαγή των θεµάτων. Τοποθεσία: Αγίου ∆ηµητρίου 159. Ώρα: 12:00 µε 18:00

3 Οκτωβρίου Έκθεση «Ιστορικό και Συλλεκτικό Αρχείο Θεσσαλονίκης του Μάνου Μαλαµίδη». Η έκθεση µε τίτλο «Ιστορικό και Συλλεκτικό Αρχείο Θεσσαλονίκης του Μάνου Μαλαµίδη» πραγµατοποιείται από την 4η ∆ηµοτική Κοινότητα σε συνεργασία µε τον Όµιλο Φίλων «Ιστορικού και Συλλεκτικού Αρχείου Μαλαµίδης». Στο πλαίσιο της έκθεσης, η οποία θα λειτουργεί στο χώρο του Πολιτιστικού Κέντρου Τούµπας εκτίθενται φωτογραφίες, αφίσες, έγγραφα, µονόφυλλα έντυπα, προκηρύξεις, αποδελτιωµένος τύπος περασµένων δεκαετιών καθώς και σπάνια αντικείµενα και εκδόσεις από όλες τις περιόδους και τα γεγονότα των παρακάτω ενοτήτων: Οι Βαλκανικοί πόλεµοι και η Μικρασιατική καταστροφή.

• Οι πρόσφυγες και η εγκατάσταση τους στη Θεσσαλονίκη • Η δικτατορία του Μεταξά και η 4η Αυγούστου 1936 • Το έπος του 40 και η Εθνική Αντίσταση • Η Κατοχή και ο Εµφύλιος • Ο θεσµός της βασιλείας, η δικτατορία της χούντας της 21ης Απριλίου 1967 • Τα κινήµατα του µεσοπολέµου Τοποθεσία: Κλεάνθους 57. Ώρα: 11:00 µε 20:00

fair play

22 & 23 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 11.00 - 22.00

ΣΤΑ∆ΙΟ ΕΙΡΗΝΗΣ & ΦΙΛΙΑΣ Hobby Festival ΕΚΘΕΣΙΑΚΟ • WORKSHOP • TΟΥΡΝΟΥΑ • ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΕΙΣ • ΔΡΩΜΕΝΑ • ΘΕΑΜΑ Συγκέντρωση των ερασιτεχνικών ασχολιών σε επιδεικτικό και βιωµατικό περιβάλλον και η σύνδεση τους µε την προοπτική της ευτυχίας και την κατάκτηση της προσωπικής ανάπτυξης.

H συνάντηση όλων των φορέων µέσων και τεχνογνωσίας που αφορούν στις ερασιτεχνικές ασχολίες. Μοντελισµός / Συλλογές Extreme Sports / Αθλητισµός Κηπουρική / Αγροτικά / Μαγειρική Εναλλακτικά / Αστική δράση Χειροτεχνία / Τεχνικές δεξιότητες / DIY Επιστήµες / Παρατήρηση Γραφή / Διάβασµα Τέχνες / Μουσική / Χορός Επιτραπέζια / Στρατηγική / Παιχνίδια

www.hobby festival.gr

ΕΙΣΟ∆ΟΣ ΕΛΕΥΘΕΡΗ