Reinician reuniones de Cooperación y Productividad Sindicatos y empresas tenemos que mejorar el entorno del trabajo y de la industria: Gómez Urrutia
Histórico: aumento de 20% al mínimo y 12 días de vacaciones a trabajadores
Entre tropezones y amago de veto del Presidente Aprobación parcial del Plan B de la reforma electoral de AMLO
SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES MINEROS, METALÚRGICOS, SIDERÚRGICOS Y SIMILARES DE LA REPÚBLICA MEXICANA
Edición del Sindicato
Nacional de Trabajadores
Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana
Consejo editorial
Luis Arturo Rocha de la Fuente
José Ángel Hernández Puente
Jorge Ramón Mosiváis Ortega
Imelda Guadalupe Jiménez Méndez
Carla Judith Álvarez Medina
José Luis Alvarado Torres
Constantino Romero González
Colaboradores
Miembros del Comité Ejecutivo Nacional y Consejo General de Vigilancia y Justicia, así como dirigentes de las Secciones y Fracciones del Sindicato
Editor responsable
Julio Pomar
Editor
José Hugo García Salcedo
Redacción
J. Jesús Jiménez
Ma. del Carmen Romero M.
Diseño
Rocío Mabarak Pensado
Atodos los compañeros y a nuestras colegas mujeres del Sindicato Nacional de Mineros, les hago llegar un saludo muy cordial con motivo de las actuales fiestas decembrinas de 2022 y la llegada del Año Nuevo 2023.
Ambos son motivo de alegría para la base trabajadora minera, dado que ha transcurrido venturosamente un año más de luchas y esfuerzos para darse su dignidad en las filas sindicales, o en los centros de trabajo, y el ánimo no se ha abatido en nuestro interior ante las adversidades. Por el contrario, nuestro espíritu se ha fortalecido y nuestras perspectivas de éxito han crecido, tanto en lo sindical, como en lo laboral.
La tremenda pandemia del Covid 19 sufrida durante casi dos años en México y en el mundo entero, no ha logrado apagar las fuerzas de nuestro gremio minero trabajador, sino que ha hecho crecer nuestra decisión de progresar y nuestra perspectiva de salir adelante ante los retos que nos depare el porvenir.
Con motivo de esta Navidad y la llegada próxima del Año Nuevo, mi esposa Oralia y yo, el Comité Ejecutivo Nacional y el Consejo General de Vigilancia y Justicia, les enviamos a todos los trabajadores y a sus familias un cordial y cariñoso saludo, esperando que el próximo sea un año más feliz y más generoso que el que está terminando.
Un abrazo cordial a todos mis compañeros del Sindicato Nacional de Mineros.
Senador Napoleón Gómez Urrutia Presidente y Secretario General
Eduardo Gómez Montalvo
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El pasado 5 de diciembre se llevó a cabo la novena Reunión Anual de Cooperación y Corresponsabilidad para la Productividad Laboral y Empresarial, organizada por el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana. Su objetivo central fue promover las nuevas y buenas relaciones entre las empresas y el sindicato, fomentando el diálogo y el trabajo conjunto en beneficio de todas y todos.
Esta reunión es característica de nuestra organización: somos el único sindicato que organiza un acto como este a escala mundial. Mi decisión de continuar trabajando en defensa de la clase trabajadora desde mi exilio impuesto en Canadá me llevó a plantear la necesidad de que las empresas y el sindicato profundizaran su diálogo para diseñar estrategias conjuntas que mejoren el entorno de nuestras industrias y de las manos trabajadoras.
En uno de los primeros encuentros, Leo Gerard, dirigente del sindicato estadunidense-canadiense United Steelworkers, me compartió el asombro que le produjo nuestro poder de convocatoria, pues muchas empresas habían viajado desde México para asistir voluntariamente. Si bien al principio algunos estaban escépticos de la eficacia y pertinencia de este acto, la sospecha se convirtió en entusiasmo al presenciar el edificante intercambio de puntos de vista, vivencias y conocimientos. En ese sentido, la participación del sector empresarial se relaciona directamente con la disposición y apertura a producir un ambiente de comunicación respetuosa y recíproca.
En efecto, no todas las empresas son enemigas de los sindicatos. Por el contrario, el trabajo coordinado produce que se aminore la división y la enemistad. Si algo nos enseñó la pasada crisis sanitaria que nos obligó a suspender estas actividades, es que compartir nuestras experiencias nos fortalece y nos prepara para enfrentar las crisis del porvenir. Estamos en tiempos de retomar y robustecer este diálogo para reaccionar cada vez mejor ante las circunstancias difíciles de nuestro contexto.
La relevancia de esta reunión es insuperable, pues nuestro sector representa más de 400 mil empleos directos y altamente especializados, así como más de 2 millones de indirectos, y también contribuye a 10 por ciento del PIB industrial. Por tanto, proyectar nuestros planes y conversar sobre nuestros horizontes impacta positivamente en la economía de nuestro país. Sin embargo, no podemos ignorar que la industria enfrenta enormes retos; entre ellos está la variación de los precios de los metales, pues estamos a expensas de lo que suceda en el mercado internacional. Asimismo, el empleo de herramientas tecnológicas debe discutirse para que se usen bajo un marco ético que no subestime el valor irremplazable de cada trabajador en el proceso productivo.
En nuestro contexto, se vuelve urgente negociar entre todos cómo hacer frente a los retos y la adversidad, salvaguardando tanto a los trabajadores, como asegurando la continuidad de los procesos de producción. Nuestra industria es di-
El niño reconoce a la madre por la sonrisa.
Leon Tolstoi (1828-1910) Escritor ruso.námica y cambiante: siempre presentará dificultades, pero con respeto y colaboración podemos sortear los obstáculos. Para los dirigentes sindicales es esencial conocer con mayor detalle los planes y actividades que desarrollan las empresas, al igual que los desafíos a los que se enfrentan, pues nos sensibiliza e impulsa a proponer soluciones creativas en cooperación.
Los temas que conversamos este año fueron variados. La construcción de trenes y locomotoras para el Tren Maya y el Metro de diferentes ciudades de México y el extranjero, todo ello realizado por las manos de trabajadores mexicanos sindicalizados. Los desafíos de la industria automotriz y la importancia de proteger y cuidar el agua en los procesos productivos. Respecto al sector siderúrgico, se presentaron ponencias para analizar perspectivas de crecimiento en la industria del acero para los próximos años. Asimismo, escuchamos sobre la igualdad de género y el papel creciente de las mujeres en los procesos productivos, entre otros más.
Una de las grandes conclusiones de la reunión es que una comunicación correcta lleva a una mayor disposición de cumplir con los compromisos. Sólo sobre la base del cumplimiento de obligaciones recíprocas hay entendimiento y una negociación que aumente el bienestar y la prosperidad compartida por la que luchamos. Nuestro encuentro estuvo lleno de propuestas, resoluciones, acuerdos, conocimiento y formación. Nos sirvió para ampliar nuestros panoramas, empatizar entre nosotros y fortalecer nuestro diálogo.
Desde el Sindicato Minero siempre ha existido una total apertura para optimizar y mejorar la producción. Empero, esto implica asumir la corresponsabilidad que tiene cada actor productivo; no debemos olvidar que al centro del proceso y quienes verdaderamente producen la riqueza son las y los trabajadores. Por tanto, nuestras estrategias e iniciativas deben hacerlos partícipes de los beneficios generados, al igual que conocer sus necesidades y considerar sus aportaciones. De lo contrario, estaríamos excluyendo una parte indispensable de la producción y abriríamos la posibilidad a prácticas dañinas. Sigamos trabajando para fortalecer los vínculos entre los sindicatos y las empresas, pues sólo a través del trabajo colaborativo y horizontal lograremos responder exitosamente a los desafíos actuales y del porvenir, pero sobre todo, construir un nuevo modelo laboral y sindical con miras hacia un mejor futuro en México.
*Artículo publicado en La Jornada, diciembre 8 de 2022.
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• Importante enfrentar los retos del sector minero, metalúrgico y siderúrgico, para construir y consolidar una visión hacia el futuro
Al iniciar los trabajos de la novena Reunión Anual de Cooperación y Corresponsabilidad para la Productividad Laboral y Empresarial, el líder del Sindicato Nacional de Mineros, Senador Napoleón Gómez Urrutia, llamó a las empresas y a los sindicatos a profundizar el diálogo e intercambio de ideas y estrategias que permitan mejorar las condiciones laborales en el futuro, además de impulsar un sector industrial sustentable, digno y justo, el cual, representa 400 mil empleos directos, más de 2 millones de indirectos y contribuye al 10 por ciento del PIB
Los sindicatos y las empresas no somos enemigos, es momento de “estrechar nuestras relaciones frente a un mundo con tantas dificultades que está a punto de llegar a una crisis”, dijo.
A dos años de haber suspendido estas reuniones, por la pandemia, que anteriormente se hacían en Vancouver, Canadá, Gómez
Urrutia señaló la importancia de retomar estos encuentros para hacer frente a los retos del sector minero, metalúrgico y siderúrgico y consolidar la apertura, el diálogo y la construcción de una visión hacia el futuro.
Calificó la reunión como trascendental por tratarse del único sindicato en el mundo que organiza este tipo de eventos para compartir empresas-sindicato puntos de vista, experiencias y conocimientos de las actividades que se desarrollan dentro del sector, lo que implica, asu-
mir una corresponsabilidad y hacer partícipes a las y los trabajadores de los beneficios generados.
“De no colocar a las personas trabajadoras en el centro de estos diálogos -añadió-, sería excluir una parte indispensable de la producción y dar pie a prácticas opresivas”.
Rememoró que Leo Gerard, ex presidente de los United Steelworkers en Estados Unidos y Canadá, le manifestó su asombro por la asistencia de representantes de varias empresas.
Y comparativamente “me dijo que si él invitaba al directivo de una empresa que estaba en el edificio de enfrente a su oficina, ni siquiera cruzaba la calle para tomar un café con él. ‘Y tú tienes 50 aquí, ¿cómo le haces, qué les ofreces?’, me preguntó”.
Y le contesté: “Para que veas la capacidad de convocatoria. No
Se reanuda reunión anual de cooperación y productividad Sindicato y empresas debemos impulsar un sector industrial sustentable, digno y justo: NGU
les ofrezco nada, más que acercamiento, comunicación, diálogo de buena fe. No somos enemigos, no estamos divorciados, nos necesitamos ambos”.
Puso como ejemplo la necesidad de enfrentar de manera conjunta la variación en los precios de los metales a escala mundial y manifestó que su gremio ofrece “completa apertura para optimizar y mejorar la producción”.
Este diálogo bilateral, expuso, debe tener “a las personas trabajadoras en el centro, pues de lo contrario sería excluir una parte importante de la producción y dar pie a prácticas opresivas”.
Maité Ramos Gómez, directora de Altsom Transprot México, que con su socia Bombardier produce vagones para el Metro y locomotoras, invitada como expositora y que aseguró a Gómez Urrutia que a toda costa estaría en el evento, dijo que en la planta de Ciudad Sahagún, Hidalgo, “pueden tener el orgullo de que en las vías del
Tren Maya no correrán locomotoras que se hicieron del otro lado del charco, sino hechas por manos mexicanas”.
Al exponer las posibilidades de crecimiento del transporte ferroviario en nuestro país y lamentar que se haya dejado un poco a lado esa vocación de más de un siglo, evidenció la importancia de ese transporte en México para la distribución de mercancías.
Destacó la mano de obra mexicana para la producción de trenes que se envían al menos a diez países del mundo, por lo que “podemos decir que orgullosamente el Tren Maya será cien por ciento de mano de obra mexicana”.
Con respecto a la seguridad y la higiene en los centros de trabajo, la Secretaria de Seguridad Social, Previsión e Higiene Industrial del Sindicato Minero, Carla Álvarez, destacó los esfuerzos para garantizar que las empresas brinden condiciones dignas, saludables y seguras a las y los trabajadores, pues “el trabajo no debe representar un riesgo o la perdida de la vida”.
En su participación, en Secretario General de la Sección 271 de Lázaro Cárdenas, Michoacán, Francisco Nava, así como el Secretario General de la Sección 304 de Mazapil, Zacatecas, Juan Galindo, hablaron sobre el gran liderazgo y la lucha constante del Senador Napoleón Gómez Urrutia para impulsar un nuevo sindicalismo e iniciativas que beneficien a la clase trabajadora, como lo fue la eliminación del outsourcing y la defensa de los derechos de las personas trabajadoras del hogar.
El Director General de Teksid Hierro de México, Armando Garza, señaló los retos que enfrenta el sector automotriz y la importancia de cuidar y preservar el agua y la energía. Además, aseveró que en la planta de Teksid trabajan sólo mexicanos, los cuales están perfectamente capacitados para impulsar y consolidar el sector industrial.
El Gerente Regional de Recursos Humanos de Dana México Corporación, Edgardo Valadez, destacó que México es el estandarte en la producción de vehículos, y expuso las prioridades para enfrentar los retos de este sector, destacando el cuidado de la salud mental, la comunicación, la integración y el pleno desarrollo de las y los trabajadores.
Por su parte, Noé Galván Martínez, director de Relaciones Gubernamentales en ArcelorMittal, explicó la situación actual y retos que enfrenta la industria siderúrgica en México, así como las perspectivas de crecimiento para los próximos años para la industria del acero.
Armando Garza Arizpe, Director General de Teksid Hierro de México.
La igualdad, la equidad y los derechos de las mujeres en la industria minero metalúrgica y de manufactura de México, Estados Unidos y Canadá son temas que los sindicatos verdaderamente democráticos deben tener presente, sensibilizó la compañera Imelda Jiménez Méndez, Secretaria de Asuntos Políticos del Sindicato Minero, quien destacó la importancia del empoderamiento y participación en los diferentes proyectos de inclusión de las mujeres en las estructuras sindicales, pues se dan muchos casos de éxito donde hombres y mujeres trabajan en beneficio de la clase trabajadora. Resaltó la importancia del intercambio de experiencias entre las organizaciones internacionales para fortalecer los lazos de solidaridad y lucha.
Juan Fernando Reynaud, Director de Recursos Humanos de la mina Peñasquito (la mina de oro más grande del país, con ganancias de mil 500 millones de dólares anuales) comentó la importancia de pensar y crear planes al futuro para lograr una empresa
plenamente sustentable y con calidad humana.
Aseguró que quienes acusan a la empresa Newmont-Goldcorp de “contaminante” deberían echar una mirada a las plantas potabilizadoras y a otras obras realizadas en beneficio de 25 comunidades. Hemos hecho, dijo, “una inversión exitosa” en las mismas.
Agradeció al Sindicato Minero el apoyo que ha brindado a la empresa en su trato con las comunidades que reclaman un pago justo de sus terrenos y el agua que tenían antes de 2010.
Al cerrar los trabajos de la 9ª Reunión Anual de Cooperación y Corresponsabilidad para la Productividad Laboral y Empresarial,
que se celebró el pasado 5 de diciembre en el Hotel Barceló de la Ciudad de México, el Senador Gómez Urrutia, destacó las presentaciones de todos los potentes y celebró los resultados de este tipo de encuentros.
Hizo un llamado a los trabajadores y las empresas para seguir trabajando juntos y coordinadamente, privilegiando el diálogo y la cooperación, “nuestra responsabilidad es con México, con la clase trabajadora y con el bienestar y la prosperidad compartida de todas las familias” señaló.
Como mensaje final, aprovechó para desear una muy feliz navidad a cada uno de los asistentes y sus familiares, y todo lo mejor para el próximo año. ¢
Imelda Jiménez Méndez, Secretaria de Asuntos Políticos del CEN minero.
Integrantes del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Minero.
en lo particular con 269 votos de Morena y aliados, contra 217 de la oposición PAN, PRI, PRD y MC. Con la premura de la votación antes de que concluyera el periodo de sesiones, la Mesa Directiva de diputados sólo envió al Ejecutivo la reforma a la Ley de Comunicación Social a la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos para su posible publicación en el Diario Oficial de la Federación.
Entre tropezones y negociaciones de último minuto al renunciar a la cláusula de “vida eterna” con “guachicoleo” de votos al PVEM y PT, con la advertencia del Presidente Andrés Manuel López Obrador de vetar su propio Plan B para ordenar el funcionamiento del Instituto Nacional Electoral (INE) y evitar sus gastos excesivos, finalmente los partidos Morena y aliados aprobaron parcialmente la reforma electoral en el Senado y Cámara de Diputados.
Sin embargo, la promulgación de la ley por parte del Ejecutivo federal quedó entrampada hasta el inicio del próximo periodo de sesiones el mes de febrero 2023, cuando el Senado decida si acepta o no el cambio por el cual el PVEM y PT renunciaron a la “cláusula de vida eterna”, aunque se “fue aprobado” el “guardadito” de los par-
tidos que, posteriormente y con seguridad, será impugnado por la oposición o en la Suprema Corte de Justicia de la Nación.
Tras maratónicas sesiones qué, en el caso del Senado de la República le llevó más de 18 horas casi ininterrumpidas, el Plan B del Presidente López Obrador fue aprobado en lo general y en lo particular por el Pleno alrededor de las 7 de la mañana del 15 de diciembre, con 68 votos a favor y 52 en contra, respectivamente, a pesar del voto en contra del líder de la bancada morenista Ricardo Monreal Ávila, quien se asoció a los partidos de oposición en la negativa; pero aun así en emblemático mensaje AMLO advertiría que no “habrá purgas”.
Y en la Cámara de Diputados, el Plan B del Presidente fue aprobado tanto en lo general como
Será con el nuevo periodo de sesiones en febrero de 2023, cuando en el Senado se hagan los ajustes la Ley Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales (Legipe), Ley General de los Partidos Políticos y Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, para que quede aprobada por completo la minuta que les retornó la Cámara de Diputados tras las renuncias del PVEM y PT a vivir por la eternidad cómodamente.
El presidente Andrés Manuel López Obrador advirtió estar “dispuesto a vetar el plan B de la reforma electoral si considera que la cláusula de vida eterna para preservar la existencia de partidos pequeños violenta principios, aunque esa decisión implique anular todo el paquete legislativo”.
En su conferencia mañanera del 15 de diciembre, el mandatario respondió a una pregunta sobre el tema, poco después de que el Senado aprobara el proyecto legal y horas antes de que la minuta estuviera a discusión en la Cámara de Diputados.
Y tras la advertencia presidencial, en pleno debate en San Lázaro, que fue suspendido por casi cinco horas, líderes parlamentarios de Morena y sus aliados PVEM y PT se reunieron con el secretario de Gobernación, Adán Augusto López Hernández. Más tarde, el coordinador del Verde, Carlos Puente, anunció que su fracción retiraba la polémica enmienda.
Entre algunos de los ajustes que se implementaron en San Lázaro a la ley electoral, se destacan:
• El Conacyt se une al INE como conductores del voto electrónico.
• Se revisará el tabulador salarial de los consejeros electorales.
• El conteo distrital iniciará el día de la elección; se transmitirá en tiempo real.
• INE y TEPJF tendrán prohibido cancelar candidaturas por faltas graves.
• Por austeridad, desaparece la mayor parte de los vocales distritales.
• El calendario electoral se acorta: iniciará en diciembre, no en septiembre.
• Se integra el PREP al INE en el cómputo de las elecciones.
En el paquete de reformas secundarias se incluyen cambios a las leyes General de Instituciones y Procedimientos Electorales (LGIPE); de Partidos Políticos; deroga la Ley del Sistema de Medios de Impugnación en Materia Electoral y aplica ajustes significativos a las leyes generales de Comunicación Social y de Responsabilidades Administrativas.
Consecuentemente deberán devolverse los recursos acumulados en las figuras de Infraestructura Inmobiliaria; Atención Ciudadana y Mejoramiento de Módulos del INE, y el Fondo para Atender el Pasivo Laboral del Instituto Nacional Electoral.
En el caso del voto electrónico, esté deberá entrar en vigor en 5 años a través de una estrategia que
quedará en manos de una comisión de estudio del Congreso, con participación del INE y del Conacyt, a fin de diseñar un sistema “de manera gradual, cierta, segura y austera”.
Las personas en prisión sin sentencia podrán votar y se garantizará que también lo hagan las personas con alguna discapacidad que no puedan acudir a las urnas.
A nivel local plantea la eliminación de las figuras de Vocal Secretario y Vocal de Organización en la estructura del INE; a nivel distrital se suprimen los cargos de Vocal de Organización Electoral, Vocal de Registro Federal de Electores, Vocal de Capacitación Electoral y Educación Cívica y Vocal Secretario y sólo se mantiene el Vocal Operativo en la estructura. ¢
• Cambia la integración de la casilla electoral Legisladores de Morena festejan
La democracia tiene que nacer de nuevo cada generación, y la educación es su comadrona. John Dewey (1859-1952) Filósofo norteamericano
Nuestro camino para consolidarnos como una nación democrática ha sido largo y laborioso. Penosamente, México tiene una historia de fraudes electorales y todo tipo de artimañas organizadas por la élite política del pasado para incumplir la voluntad del pueblo. Afortunadamente, los tiempos han cambiado: una señal de que al fin vivimos en una democracia es la confianza que tenemos en las instituciones electorales. La impresión general frente a las elecciones de 2018 y de 2021 es que la autoridad electoral se comportó con honestidad y transparencia, lo cual sugiere que las y los mexicanos tenemos una percepción aceptable de dichas instituciones. Pero esta impresión positiva no es garante de que en el futuro no se repliquen prácticas corruptas. En ese marco, el Poder Ejecutivo presentó su propuesta de reforma electoral.
Nuestra democracia se fortalece cada vez más en concordancia con la profunda transformación que atravesamos como país. Si bien el panorama es esperanzador, también es cierto que la corrupción y las prácticas antidemocráticas permearon hasta lo más profundo de nuestras instituciones. En ese sentido, asegurar el funcionamiento impecable de la institución electoral es salvaguardar la democracia mexicana: debemos reconocer que el INE tiene áreas de oportunidad que necesitamos corregir y subsanar para evitar que la deshonestidad lo invada e impida su labor. Sin embargo, la tendencia global a la desinformación y la proliferación de datos falsos ha impedido una correcta
difusión de la propuesta. Esto revela la necesidad de explicar, fuera de mitos e ideologías, los puntos más relevantes de la reforma electoral para comprender su necesidad y pertinencia.
En primer lugar, uno de los principales objetivos es adecuar el sistema electoral a las transformaciones políticas que hemos vivido en los últimos años. Es decir, se admite que la realidad política ha cambiado y que hay elementos del sistema electoral que no son consecuentes ni útiles en los contextos actuales. Por tanto, la apuesta es por optimizar procesos e instituciones, y reducir el gasto excesivo de recursos en campañas electorales. Además, la modernidad nos abre las puertas para incorporar otro tipo de herramientas que contribuyan a que el voto de cada uno de las y los mexicanos sea considerado. Se busca ampliar la representatividad y garantizar la pluralidad en los poderes públicos, para redirigir el exceso de recursos invertidos en el sistema electoral y de partidos y emplearlo para atender otras necesidades inaplazables de nuestra población. La transformación del INE pretende facilitar el ejercicio de los mecanismos de participación ciudadana en la vida pública para que todos puedan acceder a las decisiones que más nos afectan.
Para dotar a nuestro país de un sistema electoral seguro, respetuoso del voto, legal y honrado es necesario ajustar diversos asuntos. Con la reforma, el INE no desaparece: se transforma en el Instituto Nacional Electoral y de Consultas (INEC) que seguirá siendo autónomo. Se pone a discusión la eliminación de organismos electorales locales para que este nuevo instituto gestione comicios homologados y transparentes en todo el país. Además, tanto los consejeros
del INEC como los magistrados del TEPJF serían propuestos por los tres poderes de la Unión y elegidos a través del voto popular en elecciones abiertas, con la finalidad de que el pueblo tenga mayor participación.
Se propone la reducción del número de consejeros del INEC de 11 a siete; de senadores de 128 a 96, y de diputados de 500 a 300. Se plantea que el recurso público se destine a los partidos políticos únicamente durante la campaña electoral, pues no existe fundamento suficiente para sostener ese gasto durante el resto del tiempo. Asimismo, con esta reforma se reduciría el tiempo de propaganda política en radio y televisión a 30 minutos diarios. Considerando la necesidad de que la voluntad popular sea escuchada y los medios para expresarla accesibles, el porcentaje de participación en una consulta popular, para ser vinculante, disminuiría de 40 a 30 por ciento y se impulsaría la posibilidad de usar nuevas tecnologías, como el voto electrónico.
Frente a la propuesta se han suscitado algunas movilizaciones sociales que han transitado, hasta ahora, con tranquilidad y paz. Sabemos que la verdadera democracia tiene la madurez política y social para el disentimiento. Empero, no debemos olvidar el fin que verdaderamente nos convoca: el bienestar de todo México. Esta finalidad no puede alcanzarse sin escuchar, frente a frente, las necesidades del pueblo; es necesario conocer sus inquietudes y perspectivas.
Esta reforma busca seguir construyendo una nación donde el voto de su pueblo sea absolutamente respetado, sin fraudes electorales, que impulse la libertad ciudadana de elegir a sus representantes. La
transformación de nuestra nación es integral y permanente, por ello debemos asegurarnos de que las futuras generaciones vivan un México donde las decisiones están a cargo de sus ciudadanos, en un ambiente de libertad de expresión y confianza en los procesos electorales.
*Artículo publicado en La Jornada, noviembre 24 de 2022.
A veces en lo oscuro, en lo complicado, se toca la verdad.
Carmen Martín Gaite (1925-2000) Escritora española.
Los mineros somos 4T
Los trabajadores mineros, metalúrgicos y siderúrgicos nos identificamos con el proyecto de nación del Presidente Andrés Manuel López Obrador y decidimos apoyarlo y avanzar juntos en esta gran transformación histórica, política y social que estamos viviendo en México.
Al participar en la marcha a la que convocó al pueblo de México el Presidente López Obrador el pasado 27 de noviembre, el Senador Napoleón Gómez Urrutia acompañado por más de un millar de trabajadores mineros del país, dijo “estamos aquí presentes en solidaridad con él, con su proyecto, con todo lo que queremos hacer para beneficio de la clase trabajadora y de todos los mexicanos
y creo que es algo muy importante y muy valioso lo que hemos logrado”.
En la caminata del Ángel de la Independencia al Zócalo capitalino en la que participaron aproximadamente millón 200 mil personas y que duró alrededor de 5 horas 35 minutos, el Senador Gómez Urrutia, acompañado de su esposa Oralia Casso de Gómez, al frente de la columna minera, afirmó que aún quedan
retos, futuras reformas y cambios que realizar, pero el avance ha sido muy importante, histórico que no habíamos visto en 80 años, sobre todo para beneficio de la gente, de los trabajadores, de quienes más lo necesitan en nuestro país.
El Senador Gómez Urrutia destacó que en los últimos 30 años de neoliberalismo ha habido explotación y abandono total a la población, pues se perdieron salario
y poder adquisitivo de los trabajadores, para quienes ahora el Presidente ha recobrado poco a poco al sacar de la marginación y de la explotación a millones de obreros por ejemplo al cancelar el outsourcing o subcontratación.
Nuestro líder sindical, también dirigente de la Confederación Internacional de Trabajadores (CIT), dijo que los mineros estamos convencidos de este proyecto desde un principio y lo vamos a seguir apo-
yando hasta el triunfo total con mayores cambios y reformas que México necesita.
El Senador Gómez Urrutia apuntó que esta marcha es una gran oportunidad histórica que no debemos desaprovechar para apoyar a nuestro Presidente, su proyecto de transformación de país y avanzar todos juntos en el camino de la democracia, de la libertad y de la dignidad de todos los trabajadores y de todo el pueblo de México.
Ante un Zócalo pletórico de marchistas, López Obrador presentó un informe por su cuarto año al frente del Ejecutivo federal. ¢
A la vez, aseguró que con este incremento no vemos riesgos de que se dispare la inflación. Además de calificarlo de buena noticia, el mandatario ponderó que se está recuperando poco a poco el poder adquisitivo del salario.
Destacó la participación muy especial del sector empresarial, porque es donde hay más resistencias a veces.
De acuerdo con datos del gobierno federal, el mini salario ha recuperado 90 por ciento su poder adquisitivo en términos reales de 2018 a 2022.
El 1 de diciembre representantes del sector obrero, empresarial y de gobierno que integran la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), alcanzaron un acuerdo por unanimidad para incrementar en 20 por ciento el salario mínimo para el próximo año 2023.
Con ello, a partir del 1 de enero el salario mínimo general pasará de 172.87 pesos diarios a 207.44 pesos, lo que representa un aumento de mil 52 pesos al mes. En la frontera norte pasará de 260.34 a 312.41 pesos, que representa un aumento de mil 584 pesos al mes, lo que beneficiará a 6.4 millones de trabajadores del país.
Al conocer el anunció de incremento al salario, el Presidente Andrés Manuel López Obrador, invitó a la conferencia mañanera a los integrantes de la Conasami para que hicieran oficial el aumento.
“¿Saben desde cuándo no aumentaba el salario mínimo en esta proporción? Desde hace más de 40 años, entonces, sí es muy importante, es un día histórico”, agregó el mandatario.
A partir de enero de 2023, México aumentará 31 posiciones a nivel internacional respecto a 2020 en el monitoreo global en este renglón, para colocarse así en el lugar 50 de 135 países.
En conjunto, los salarios mínimos profesionales también recibirán un aumento de 20 por ciento el año entrante.
Por su parte, el Senador Napoleón Gómez Urrutia, líder del Sindicato Minero, celebró el aumento y calificó esta jornada de “día histórico para millones de personas trabajadoras y sus familias”.
A través de sus redes, Gómez Urrutia escribió: “Esto es gracias a la transformación que encabeza el Presidente @lopezobrador_, y a la lucha de las y los trabajadores por una vida digna”.
El legislador remarcó que con el alza salarial los trabajadores recibirán mil 52 pesos adicionales al mes, mientras en la zona libre de la frontera norte será de mil 584 pesos suplementarios. ¢
Rinde protesta FIT CDMX
Al tomar protesta a los integrantes de la Federación Internacional de Trabajadores (FIT) en la Ciudad de México, integrada por dirigentes de cinco organizaciones gremiales, el Senador Napoleón Gómez Urrutia, presidente de la Confederación Internacional de Trabajadores (CIT), dijo que la unión y solidaridad entre las diferentes organizaciones sindicales es la respuesta a lo que demandan los trabajadores de conformar un nuevo sindicalismo independiente, democrático y justo.
Con ello, añadió, tomamos la iniciativa para transformar el sistema sindical del país y acabar con las centrales obreras corporativas y de protección patronal, pues desde el gobierno, las dirigencias sindicales y el sector empresarial existen quienes se oponen a la transformación, la justicia, la dig-
nificación y reivindicación de los derechos de las y los trabajadores.
El nuevo organismo sindical integrado el pasado 29 de noviembre, en el Teatro 11 de Julio, lo lideran integrantes de organizaciones gremiales, entre ellos Alberto Cornejo Chopera, Secretario del Sindicato Nacional
Democrático de los Trabajadores del Issste (SINAD-Issste); Francisco Arroyo Carrillo, Secretario del Sindicato Independiente de Trabajadores Técnicos y Profesionistas del Instituto Mexicano del Petróleo; Patricia Silva Guijosa, Secretaria del Sindicato Nacional de Trabajadores de Tintorerías, Lavanderías, Hospitales, Laboratorios Médicos, Mantenimiento y Servicios de Limpieza en General; Miguel Ángel Suárez, Secretario del Sindicato Internacional del RAP, y Luis Chávez Cruz, Secretario del Sindicato Autónomo de Trabajadores de la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros.
Amada imaginación, lo que más amo en ti es que jamás perdonas.
André Breton (1896-1966) Poeta francés.
Rinden protesta Luis Chávez Cruz, Patricia Silva Guigosa, Francisco Arroyo Carrillo, Miguel Ángel Suárez y Alberto Cornejo Choperena.El Senador Gómez Urrutia resaltó que, como él, diversos líderes sindicales se han enfrentado a una persecución de sus opositores, quienes han intentado obstaculizar su lucha; siendo un ejemplo de ello, el encarcelamiento arbitrario del Secretario de la FIT - Oaxaca, Hipólito Rojas (hoy presente en este evento), quien fue víctima de la alianza entre el gobierno estatal y una central obrera de protección patronal.
El también líder nacional de los mineros destacó que, con el apoyo, la solidaridad, la unión y la fuerza de la CIT que preside se logró la libertad del líder sindical oaxaqueño: “Esa solidaridad y respaldo es lo que nos fortalece y nos caracteriza como impulsores de este nuevo sindicalismo auténtico, democrático y moderno que estamos construyendo para beneficio de toda la clase trabajadora de nuestro país”.
Por su parte, Alberto Cornejo Choperena , quien tomó protesta como Secretario de la FIT-CDMX, afirmó que, con la Reforma de 2019 a la Ley Federal del Trabajo, se produjo un cambio fundamental para el beneficio de las y los trabajadores, y de los sindicatos que realmente los representan.
Apuntó que todavía existen resistencias de parte de la iniciativa privada para obstruir el ejercicio de la libertad sindical. “Es hora de trabajar siendo auténticos, democráticos y libres de intereses, dejar atrás las malas prácticas como la corrupción, y luchar con la esperanza de que nuestras familias contarán con más oportunidades, gozarán de una mejor vida, con mayores ingresos, seguridad social y vivienda digna”, aseveró.
Posteriormente, el Secretario de la FIT-Oaxaca, Hipólito Rojas, recordó su encarcelamiento durante más de cinco meses, y consideró
que su persecución se debió a su intensa labor por defender las causas justas y los derechos de las y los trabajadores de Oaxaca. Aprovechó para reconocer y agradecer al Senador Napoleón Gómez Urrutia, a su familia, y al Comité Ejecutivo de la CIT por defender y exponer su caso y, finalmente, lograr su liberación.
La última intervención estuvo a cargo del Senador José Narro Céspedes, quien reconoció la lucha y las exigencias de las y los trabajadores como “una de las prioridades en el proyecto de la Cuarta Transformación, el cual ha permitido que líderes como el Senador Gómez Urrutia impulsen y obtengan grandes logros y reformas en el sistema laboral para consolidar esta gran fuerza que necesita México para recuperar la dignidad, la justicia, la democracia, y un país de ustedes, los trabajadores mexicanos”.
En el evento estuvieron presentes entre otros los compañeros Arturo Rocha de la Fuente, Secretario del Interior, Exterior y Actas del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, y José Ángel Hernández Puente, Secretario Tesorero de la CIT. ¢
• Es un paso más para consolidar a la central sindical CIT que trabaja por el derecho de las y los trabajadores con libertad y bienestar compartido
El Senador Napoleón Gómez Urrutia tomó la protesta a los integrantes de la Federación Internacional de Trabajadores (FIT), en Puebla, cuyo liderazgo encabezado por Javier Gasca Arenas, se comprometió a terminar con el sindicalismo blanco en la entidad.
El también líder del Sindicato Minero, Senador Gómez Urrutia, expreso que la Confederación Internacional de Trabajadores (CIT) que dirige, a tres años y medio de su conformación, ya tiene más de un millón de agremiados y busca construir una nueva era para el sindicalismo en México.
En el evento ocurrido el pasado 28 de noviembre, el Senador Gómez Urrutia dijo que con la FIT se inicia una nueva etapa en la
transformación de la vida laboral en Puebla y en todo México, pues la lucha por los derechos laborales no está terminada y para consolidarla el nuevo movimiento sindical debe proteger y luchar por el
bienestar de los trabajadores mejorando las condiciones de vida para ellos y sus familias.
Apuntó que la fundación de la CIT, hace más de tres años, en 2019, es producto de la solicitud de diversas organizaciones sindicales del país que demandaban una central que aglutinara una visión democrática y moderna: el nuevo sindicalismo mexicano.
Por su parte, Gasca Arenas precisó que es importante garantizar
Allí donde se queman los libros, se acaba por quemar a los hombres.
Heinrich Heine (1797-1856) Poeta y ensayista alemán.
el respeto al derecho de los trabajadores, entre ellos, la libertad de elegir a sus representantes.
Agregó que la FIT en Puebla surge ante la necesidad de que a clase trabajadora deje de ser una especie de botín político que los partidos políticos aprovechaban para sus propios fines. “Buscamos democracia y justicia laboral, teniendo como único requisito el ejercicio de nuestros derechos en
En su cuenta de Facebook el Senador Napoleón Gómez Urrutia comentó que en gira de trabajo por el estado de Puebla, retomó la presentación de su libro “El Triunfo de la Dignidad”. Expresó su agradecimiento por su participación al Secretario de Trabajo de Puebla, Gabriel Biestro; a las Doctoras Crishelen Kurezyn y Celina Peña Guzmán, así como al asesor político Clemente Castells.
“¡La solidaridad es la fuerza que nos guía hacia la victoria por la defensa de los derechos laborales!”. ¢
lo individual y lo colectivo, con una voluntad libre a fin de alcanzar plenamente la solución a todas nuestras necesidades”.
Integran el Comité Ejecutivo Estatal de la FIT , además de su Secretario General, Gasca Arenas, Damián Córdova Ortega, Secretario de Conflictos y Asuntos Jurídicos; Jacqueline Hernández Aguilera, Secretaria de Actas y Acuerdos; José Luis Aguirre Caballero, Secretario de Organización, y Saúl Alarcón García, Secretario de Administración y Finanzas.
Atestiguaron la toma de protesta Gabriel Biestro Medinilla, Secretario del Trabajo del Estado de Puebla; Imelda Jiménez y Ramón Monsiváis, integrantes del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Minero. ¢
Aquí es ArcelorMittal, Lázaro Cárdenas, Michoacán, donde los compañeros de la Sección 271 del Sindicato Minero convierten el hierro
en acero, metal que, por sus características de resistencia, plasticidad y versatilidad, es utilizado en gran parte de la actividad humana. ¢
Ferroducto con flujómetro que mide la cantidad de agua en metros cúbicos por hora, por el cual se transporta el mineral en forma de pulpa.
Panorámica de mina El Mango, a cielo abierto, en Lázaro Cárdenas, Michoacán, de ArcelorMittal, Las Truchas, de donde se extrae mineral de hierro.
Tanque de almacenamiento Marcona, lugar al que llega el mineral en forma de pulpa, que se encuentra en la planta peletizadora uno.
Alto horno “Eréndira”, que significa Mañana risueña, llamado así en honor a la princesa de la nobleza purépecha (1503-1529). Este horno funde a 1500 grados el mineral de hierro dando como resultado el arrabio líquido, materia prima para la obtención de acero.
Molino de la planta concentradora, donde se tritura el mineral de hierro extraído del tajo de la mina.
Material de laminación de alambrón, lugar donde la palanquilla se transforma en producto terminado.
Es una extraña pretensión del hombre querer que el amor conduzca a alguna parte. Victor Hugo (1841-1885) Escritor francés.
En barco, tren y plataformas de tráiler se transporta producto terminado o materia prima para importación y exportación de la empresa ArcelorMittal.
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Como parte del proyecto “Trabajadoras Mx”, con el tema “La lucha de la mujer por sus derechos laborales”, en programa al aire de Radio Voz Minera, las compañeras Ximena Tafoya y Luz Ramírez, en mesa de opinión cambiaron puntos de vista con la compañera
Imelda Guadalupe Jiménez Méndez, Secretaria de
de Lunes a Viernes a las 19:00 horas
Sindicato Minero “Los Mineros”
Por mayoría de votos
• Saldamos una deuda histórica. Hoy más que nunca las voces de las y los trabajadores son escuchadas en el Pleno de este Senado: Gómez Urrutia
que los derechos en general no se negocian. “Hoy, más que nunca, las voces de las y los trabajadores mexicanos son escuchadas en el Pleno de este Senado”.
En el Congreso de la Unión (senadores y diputados) aprobaron por unanimidad la reforma a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de vacaciones, lo que permitirá que millones de trabajadores a partir de 1 de 2023, puedan disfrutar de 12 días de vacaciones como resultado de su primer año laboral. El dictamen fue enviado al Ejecutivo Federal para su publicación.
Legisladores tanto en comisiones como en el pleno de ambas cámaras, realizaron un amplio reconocimiento a los Senadores
Patricia Mercado y Napoleón
Gómez Urrutia por su trabajo incansable en favor de los millones de trabajadores que disfrutarán este beneficio, sobre todo por su postura “de que es un derecho que se ejecuta y no se negocia”.
Con 116 votos, el Pleno del Senado respaldó la modificación al artículo 78 de dicho ordenamiento que propuso la Cámara de Diputados, mientras que el artículo 76, que ya contaba con la aprobación de ambas cámaras, precisa que “las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a doce días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente de servicios”.
El presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Napoleón Gómez Urrutia, dijo que la reforma busca el bienestar de los trabajadores y de sus familias. Hoy, enfatizó, vamos a saldar esa deuda histórica que tenemos con el pueblo de México, al garantizar un descanso digno para todos; además, dejamos expuesto
Señaló que, después de 52 años, con sólo seis días de descanso anuales, las y los trabajadores demandan una actualización urgente que satisfaga sus necesidades en esta materia; este es un primer paso para alcanzar el estándar mínimo que se exige a nivel internacional, pues la Organización Internacional del Trabajo recomienda 18 días de descanso por el primer año de trabajo.
La senadora de Movimiento Ciudadano, Patricia Mercado, aseveró que los derechos “no se negocian, se establecen, reconocen y se ejercen”. Dijo que “es necesario trabajar para vivir, pero no es saludable vivir para trabajar”, por ello es necesario impulsar un balance entre los distintos aspectos de la vida, como una condición indispensable para el bienestar.
Por la Comisión de Estudios Legislativos, Segunda, el senador Ricardo Velázquez Meza expresó que desafortunadamente México ocupa los últimos lugares de los países que brindan vacaciones a la clase trabajadora, por lo que esta reforma representa un logro importante para las y los trabajadores del país. ¢
Apuerta de factoría de la empresa First Majestic Plata, SA de CV, situada en San José de la Parrilla, municipio de Dios, Durango, compañeros sindicalizados de la Sección 310 legitimaron su Contrato Colectivo de Trabajo conforme a los lineamientos de la nueva reforma laboral.
La consulta en la que los trabajadores emitieron su voto personal, libe, secreto y directo, se realizó el pasado 29 de noviembre, de acuerdo con la convocatoria emitida por el Sindicato Nacional de Mineros y avalada por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
El resultado fue contundente con la participación del 100 por ciento de los votantes que confirmaron que su Contrato Colectivo de Trabajo siga vigente y los represente el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, que dignamente dirige el Senador Napoleón Gómez Urrutia.
Los compañeros de la Sección 310 hicieron un reconocimiento a la labor que realiza nuestro Presidente y Secretario General, Senador Gómez Urrutia, quien siempre se ha esforzado en que lo trabajadores obtengan mejores salarios y prestaciones para ellos y sus familias.
La compañía First Majestic Plata, de capital nacional, extrae principalmente plata. ¢
Los trabajadores de la Sección 270 de Mezcala, Municipio de Eduardo Neri, Guerrero, que contratan con la empresa Desarrollo Minero San Luis SA de CV, obtuvieron un incremento de 8% directo al tabulador de salarios, correspondiente al periodo 2022-2024, así como un apoyo económico de 75 mil pesos para la compra de mobiliario de la oficina sindical.
En asamblea extraordinaria efectuada el pasado 15 de noviembre, las y los compañeros de la Sección recibieron el informe de la Comisión Negociadora, aprobando unánimemente el resultado obtenido con la empresa.
Las y los compañeros agradecieron en nombre de las más de 200 familias beneficiadas, así como de la población de Eduardo Neri, la directriz del Senador Napoleón Gómez Urrutia en las negociaciones con las que se obtuvo tan importante incremento y apoyo.
Con diálogo, unidad y lucha seguiremos avanzando hacia una mejor calidad de vida para las y los trabajadores mineros de México y de sus familias.
La empresa Desarrollo Minero San Luis, SA de CV, de capital extranjero, se dedica a la extracción de oro, plata y cobre. ¢
• En la ex Hacienda de Xala, Estado de México, contamos con un salón para fiestas y banquetes con capacidad para 150 comensales y una amplia área de jardín.
• El alquiler de salón –sin consumo– incluye montado con 15 mesas, loza y meseros y descorche de $95.00 por botella en bebidas nacionales. El tiempo de alquiler de nuestras instalaciones para cualquier evento tiene duración de 7 horas.
• El horario de servicio de nuestro restaurante es de 9:00 a 21:00 horas.
• Deseamos sinceramente que su estancia en la ex Hacienda de Xala sea placentera y tenga la oportunidad de admirar la increíble e impresionante construcción que data de la época colonial.
La ex Hacienda de San Antonio Xala fue fundada en el siglo XVI por Don Álvaro de la Cruz, quien la recibió como premio a su lealtad a la Corona, durante la Conquista de México.
La hacienda fue construida con grandes bloques de piedra y un pozo de almacenamiento de agua. Sus principales actividades fueron la agricultura con la siembra del maguey para la explotación del pulque y el pastoreo, de gran importancia para la época, la acción evangelizadora que estuvo a cargo de fray Juan de Ramones, celador del convento de Otumba.
Por testamento de Don Álvaro pasó a ser propiedad de los monjes franciscanos a mediados del siglo XVIII y posteriormente fue vendida al conde de Xala, hasta la época independiente.
El conde de Xala, firmante del Acta de Independencia de México, donó la hacienda a la viuda del coronel Don Eugenio María de Montaño, héroe de la insurgencia, en reconocimiento a las valerosas contiendas que al lado de Don José María Morelos y Pavón, librara en Oaxaca y en Apan. La viuda de Montaño, vendió la finca y finalmente en la Revolución los zapatistas la ocuparon y repartieron las 25 mil hectáreas que tenía en propiedad.
Una vez que pasó la Revolución, la hacienda fue comprada por Don Joaquín del Olmo Martínez y por Don Salvador Maldonado, quienes dotaron de lotes a sus trabajadores campesinos en lo que ahora es el poblado de Xala. Posteriormente, la hacienda fue comprada por la familia Díaz de León, siendo el licenciado Genaro Díaz de León, quien en 1983 vendió las 92 hectáreas y el casco de la finca al Sindicato Nacional de Mineros, que a la fecha es el propietario.
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La hacienda fue convertida en pequeña propiedad y subdividida en pequeños lotes rústicos. Conserva la paz y tranquilidad campirana que inspiró a sus dueños en un principio, aunque el ferrocarril México–Veracruz conserve el derecho de vía para pasar por sus campos. En el entorno, a 5 kilómetros, desemboca una carretera asfaltada, se encuentran también una universidad y un gran centro industrial.
La Hacienda de Xala y sus campos, son testigos desafiantes de su majestuoso pasado.
