No.127 AWN Indonesian Supplement
3. Maret. 2013
Diterbitkan oleh : Solidarity with Migrants(SOMI)
KOPI KOREA
Penerjemah : HENI K Tabloid ini kami distribusikan gratis untuk anda dimana saja anda berada. Bahkan Asosiasi Asingpun bisa meminta kepada kami kapan saja. Tinggal kirim alamat beserta perangko balasan, Akan kami kirimkan melalui pos tiap edisi, Juga bagi anda yang berminat mengirimkan karya tulis anda, bisa dikirim melalui e-mail atau fax. Tidak lupa dengan ucapan terimakasih sekali. Tabloid ini terbit tiap empat minggu sekali.. Alamat : 4F Song Gwang building, 193-9 Jeonpodong, Jingu, Pusan, Korea (kode pos 614-865) Telephon : 051-802-3438, Fax : 051-803-9630 E-mail editor : somi3438@hanmail.net
Koran untuk Pekerja Indonesia di KOREA
Mulai Tahun 2013 Diterapkan Perusahaan Yang Memiliki Karyawan Kurang Dari 5 Orang Juga Mendapatkan Pesangon Sebesar 100% Sejak
1
Januari
2013
diterapkan
bagi
perusahaan yang memiliki karyawan kurang dari 4 orang juga bisa mendapatkan pesangon sebesar 100%. Sebelumnya,
hanya
perusahaan
yang
memiliki
karyawan lebih dari 5 orang saja bisa mendapatkan pesangon, tetapi mulai 1 Desember 2010, bagi perusahaan yang memiliki karyawan kurang dari 5 orang pesangon diberikan sesuai tingkatan-tingkatan tertentu. Apabila
di
tempat
Anda
bekerja
jumlah
karyawannya kurang dari 5 orang, Anda dapat melihat Cartoon by Park Won Jong
keterangan di bawah ini. Sampai Dengan 31 Desember 2012 Pesangon Sebesar 50%, Mulai 1 Januari 2013 Diterapkan Sebesar 100%
Walaupun total masa kerja adalah 36 bulan, namun dari April 2010 sampai dengan November 2010
Perusahaan yang memiliki karyawan kurang
(8 bulan) tidak berhak mendapatkan uang pesangon,
dari 5 orang, mulai 1 Desember 2010 sampai dengan
tetapi mulai Desember 2010 sampai dengan Desember
31 Desember 2012 uang pesangon bisa didapat
2012 (25 bulan) berhak mendapatkan uang pesangon
sebesar 50% sesuai periode tertentu, tetapi mulai 1
sebesar 50%, dan dari Januari 2013 ~ Maret 2013
Januari 2013 bisa menerima uang pesangon sebesar
uang pesangon bisa didapat sebesar 100%. Majikan harus membayar uang pesangon kepada
100%. Sebagai contoh, 3 orang pekerja yang bekerja
karyawan dalam waktu 14 hari setelah karyawan itu
bersama majikan dalam sebuah perusahaan dari April
berhenti dari kerja, apabila tanpa persetujuan antara
2010
kedua pihak (majikan dan karyawan) majikan tidak
hingga
Maret
2013,
menghitung uang pesangonnya?
bagaimanakah
cara
membayar uang pesangon, Anda dapat melaporkannya ke Depnaker terdekat. Majikan yang tidak membayar