No.002揚帆再起(同舟社CSVA) by Spencer Su

中華民國 103 年 01 月 11 日出刊

第2期

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目錄 

揚帆再起

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一、前言新的一年，心的祝福

理事長

郭永明

二、專欄：我與我的土地 (一)南橫的美麗與哀愁 (二)我們做的到的環保

秘書長理事

陳春張俊超

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三、活動宣傳： (一)輔大同舟社近況社長吳聲賢 (二)淡水-關渡自然生態教育活動北區主辦 (三)林全學長專題演講:大學社團-我青春歲月的亮點

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四、重要事項公告 (一)中華同舟共濟服務社財務收支管理規定 (二)本社民國 103 年活動計劃 (三)入社申請表 (四)捐款芳名錄

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五、附錄 (一)第一屆第二次理監事會議 (二)中華同舟共濟服務社使命願景

會計高嘉隆

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前言

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新的一年，心的祝福 郭永明 /輔大同舟社第 26 屆執行副總幹事現任中華同舟共濟服務社理事長敬愛的神父、學長、學姐、伙伴：大家好。我是永明。蛇年已到尾聲，新的一年即將到來。在此向大家拜個早年，敬祝大家，馬年行大運，闔家平安健康，事事順心如意。中華同舟共濟服務社，已開完第 1 屆第 2 次的理監事會。非常感謝各位理監事的出席，以及諸位學長姐、輔大同舟社伙伴的列席。本次會議，通過許多人事案，以及決算今年經費與討論訂定明年服務活動的方針與細節。同時也訂定每年 11 月 11 日為同舟日，並訂定近臨同舟日的星期六，舉辦神父慶生與社員大會。因此，2014 年的神父九十歲大壽，也暫訂於 11 月 8 日星期六舉行。目前通過的服務工作，為定期的專業講座，其中包含教育與環保生態議題。目前已確定的講座，是與輔大學生會、課外活動指導組、輔大同舟社一同舉辦的教育講座，主講人為林全學長，同時當天也會邀請神父出席。在此學弟也敬邀學長姐與各位伙伴一同出席。本講座乃是請學長分享他參加同舟社帶給自己往後人生的影響。若是學長姐的小孩正準備上大學，或正為大學生，更是推薦出席。另外的講座，乃是由理事張俊超、柯廷潔兩位學長安排的環保生態講座，待細節確認後，會馬上告知各位伙伴。再者，關於長期常態的服務活動，目前正在討論中，暫訂的方向為清寒家庭學生的課業與藝術教育輔導。希望透過教育的陶冶，達到服務的目的。我想這也是同舟精神：燃燒自己、引燃別人的實踐，也是神父說過的，服務就像一顆種子，種下去了，慢慢的就會發芽茁壯。最後，還包含各區所推廣的教育服務活動，希望透過教育性的生態旅遊，落實環保教育的推廣，進而增進社員間與親子間的情感。在此特別感謝各區總召、副總召學長姐的協助與幫忙。更歡迎所有社員攜家帶眷參與。而且這些活動不侷限社員才能參加，更開放給所有同舟社友和社員的親戚朋友一同參與。 3

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新的一年，心的祝福。學弟再次的衷心祝福大家，闔家平安健康，萬事順心如意。也期盼大家給予我們最大的支持與鼓勵，讓我們一起實現同舟服務的精神與理想。

感恩

永明敬上

2014-1-11

第 1 屆第 2 次理監事會

102 年 12 月 28 日

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專欄：我與我的土地

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南橫的美麗與哀愁 陳春 / 輔大同舟社第 9 屆輔導股副股長現任中華同舟共濟服務社秘書長

2009 年元旦開春我踏上了南橫之旅，是為了拜訪金秀花，一位我在輔大同舟社地利山地服務隊認識的布農族女孩，她目前服務於高雄市原住民委員會，三十年前我們以師生相稱，之後我們以朋友相待，友誼維持至今。秀花由南投信義鄉地利村嫁至高雄桃源鄉梅蘭村，先生現在是樟山國小校長，於 2009 年(88 水災之前)約我到訪，當時他們都是服務於梅山村的樟山國小,夫妻同心為山地的教育盡心盡力，現在先來讓影像說話，欣賞並感受一下 88 水災前，南橫的壯麗。

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南橫山頭梅花點點

午後的南橫雲霧飄渺，美麗極了

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金秀花與我相見歡-中關

女兒和原住民小朋友很投緣-他們是秀花的小外甥,來當我們的嚮導 8

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塔關山巨大的神木成林，讓人嘆為觀止

塔關山巨大的神木，讓人驚嘆不已 9

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塔關山松樹千姿百態 10

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清晨陽光撒落在山頭，那份寧靜讓人感動

由天池遠眺中央山脈 11

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峰峰相連到天邊

天池的水來自天上，已漸漸優氧化了 12

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滿山的梅花,就在秀花家的後山盛開著

梅花.李花.櫻花.桃花.百花盛開,你能想像南橫在開春時節有多美嗎?

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南橫一路上有許多的瀑布，梅蘭村的這處瀑布只有當地原住民才知道

南橫一路上有許多的野溪溫泉，梅蘭村的野溪溪水清澈

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當欣賞完南橫在 88 水災前的美麗，深感小小一個台灣真是個寶島，在不到 400 平方公里的面積，竟然匯集了高山、平原、河流、瀑布等各種地形，在台灣我們可以在 4 小時內上山下海，欣賞各種地形及天然景觀，心中不覺吶喊著:台灣真是美；然而不幸在 2009 年 8 月 8 日，當我們還在歡度著父親節的時候，整個南橫正受到洪水、山崩、土石流的侵襲，哀愁已無法說明心中的痛，金秀花一家人受困山中，電訊中斷，無法取得聯繫，我只能每天看著電視新聞打探救災的進度，心七上八下，萬分焦急卻幫不上忙很是沮喪，終於有一天看到電視中有直昇機飛進梅蘭村將村民救出來了，試著打了幾天電話終於聯絡上秀花，一顆不安的心始得以放下，他們暫時搬到旗山（為了小孩就讀山下國中買的房子）生活暫時無憂。因為腦海始終揮不去南橫美麗的畫面，心中掛念著景色是否依舊，於是我於 2011 年 88 水災後，在秀花的協助下試著再上一次南橫，路只通到梅山口，無法到天池、塔關山，更不用說是啞口，以下是在帶著一種沈痛的心情所拍到的影像，深感大自然反撲的力道是一次比一次的強烈, 我們怎能不省思呢!

整片山像被刀削去一半，路基完全滑落 15

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整個山路已不復存在，只能在溪谷中找路走，雨季就很難通行

處處走山，土石亂竄，很是恐怖

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車一路往南橫公路開去，我的心在淌血

山崩地裂，我們的國土在崩裂 17

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校長用他的鐵牛車以做研究為名，載我們勇闖管制區整個地基滑落，站在上面直發抖

滑落的不只是路基，是我們對這塊土地的愧疚 18

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難行也要行，你知還有多少人還是默默的為保護這塊土地付出一己的力量嗎?

真的是無言以對，除了心痛你能做什麼?

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土石流災難過後，形成的堰塞湖

明天過後---依然會出現美麗的景致就看我們如何去反省和對她重新付出關懷及用心的保護她 20

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如果人們總是自豪的說「人定勝天」，然而過度的開發與自然爭地，跟老天爭奪那不該蓋房子和修馬路的土地，於是可能在一場大雨或颱風甚至一場地震過來，爭來的土地又被老天要回去了，使得人們身家財產，生命安全無法確保，台灣經歷了 921 大地震，88 水災，每年的颱風，已經有太多災難發生了，從早期中橫谷關至梨山段經無數次的搶修,每年丟下數十百億去搶通,一場大雨就又毀損最終放棄了，南橫亦經 88 水災摧枯拉朽的破壞，今日由於為了發展經濟，曾幾何時工業汙染變成毒害河川的原兇，抽取地下水的魚塭變成地層下陷，雲嘉南每雨必淹的主因，看了---看見台灣紀錄片，是否讓我們驚覺美麗的台灣正在崩解，應是省思在發展經濟過程如何與大自然取得平衡，而非一味去開發本屬於大自然的土地，保護生態讓自然、土地、山林得到喘息的時間，讓大地得以修養生息。我大半輩子因為喜愛攝影和旅行，去過許多國家，跑過中國大陸大江南北，台灣也環島過好多次，台灣、澎湖、金門、馬祖、蘭嶼、綠島都有我留下的足跡，我深覺台灣及外島不只是風景很美，更難得的是台灣人的熱情、善良、純樸，使人感受到生在台灣真的很幸福。台灣老百姓有充分的宗教自由，有許多的宗教團體例如佛教的慈濟.法鼓山.中台禪寺.佛光山等等加上民間信仰天上聖母-媽祖天后宮.清水祖師廟.恩主公廟.和深入山地村的天主教堂和基督教堂，小小的台灣就有如此多的宗教團體在為人們祈福，集合了如此多的力量來保佑這塊土地的人們，從小我們就在父母、師長的教導下學會愛物惜物，勤儉不浪費，建設我們的家園台灣這塊土地，在過往因為對自然的不尊重,只一味強調建設台灣，失去了對土地的敦厚，造成今日國址破碎，但何其有幸因由於台灣人天性善良，面對各種災難，不再怨天尤人，而是以反省的態度去面對未來，我相信長此以往終有再現台灣美麗的光環，但在此時此刻更需要我們同心協力以維護大自然與經濟發展間的平衡。結後語:在寫完本文後,深感台灣這塊土地及人文需要有更多人注入更多的關心，不管在大自然或是文化的維護或是對弱勢團體的協助，在在需要我們更多 21

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的關愛，同舟的精神也是在此，除了在生活上自我要求做好環保愛地球，更要發揮教育的功能，讓更多的學子和社會大眾能有對大自然的愛護和生態保護的認識。期望能透過同舟伙伴的影響力，大家有錢出錢、有力出力，同為台灣這塊土地盡些微塵的力量，期使台灣明天會更好。

祈求櫻花再次盛開時，梅蘭村的秀花一家人可以回到南橫的家團聚

花東縱谷台灣最後一塊淨土，希望可以喚醒愛護台灣這塊土地的人們 22

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我們做的到的「環保」 張俊超/ 輔大同舟社第 10 屆敬老股股長現任中華同舟共濟服務社理事近日來，不管是報章雜誌、您我口中，最熱門的話題應該是由空拍攝影大師齊柏林所執導的《看見台灣》，是史上斥資最高重金打造的紀錄片，上映至今四週，已突破 1 億票房，更勇奪金馬獎最佳紀錄片之殊榮。當然，此話題之所以熱門，不只是因它所獲得的殊榮或特殊性，主要還是它所拍攝的主題，是那麼的與我們的生活及環境息息相關，它所造成的震撼，讓我們怵目驚心，不得不重視它，就如《±2℃》（全名：±2℃－台灣必須面對的真相）一樣告訴我們「地球只有一個」，它也告訴我們「台灣只有一個」。除了美麗的風景之外，它闡述著令人心痛的問題──過度開發的台灣山林，希望藉由影片的呈現方式，呼喚世人關心台灣土地，別再讓工廠恣意排放廢水，嚴重汙染河川，不僅滅絕水中生命，也讓大片海洋遭穢物染色；也別再讓濫墾濫伐，引起土石流、山崩等大自然的反撲。更糟糕的是，包括政府與人民，台灣應該做的對大自然的維護的事情，卻是仍極有限，而大自然的反撲卻是來的又急又快，從最近幾年的極端氣候及其所造成的人民生命、財產的損失，讓人都來不及逃避，而政府每每檢討這些天然災害所得的結論，都是歸咎於極端的氣候變化，而從未檢討人禍所造成的因果及自己的怠惰所造成的傷害，從未真正把它當成國家安全層級的問題看待及解決，當然也從未有有效之改善措施，也就兩手一攤，束手無策了，對於人民所期待的卑微要求「安居樂業」，也就無法達成了。「環保」這個話題，從來就是與「經濟發展」相生相剋的主題，從來就沒有何者勝負過？兩者既無對錯，只存在取捨的問題，就如人要生存或成功，就必需付出時間、心力、健康、親情等，既是如此，就取決於我們想過甚麼樣的生活？

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既然台灣是我們不忍拋棄，願意一生一世以生命守護的家園，那就從我們自己做起，也嘗試著影響周遭的親友，一起來保衛我們的家園吧！也為我們的下一代留一個可以安身立命的土地。最近幾年，馬總統因地球暖化而開始推行「節能減碳」，加上最近之食安問題、國人健康問題再度浮現，思考以上問題，解決之道唯有奉行「回歸自然」的生活，不論食衣住行育樂都應回到「自然」、「減少加工」的基本原則上，才是正途。當然也會有人說：「如果大家都這樣，國家經濟如何發展？」，可是大家都知道，有機食品、自然風味等不是售得更高價嗎？當然，做環保不一定要付出更高價格，當市場上，大家都這樣做的時候，供給增加後，供需自然能平衡了。依個人淺見，簡單舉例，我們從身旁生活即可做到的事物： 1. 食：儘量吃天然不加工的食物，如多吃蔬果；如果吃肉，就不吃加工品，如肉丸、香腸等。 2. 衣：穿著方面，就儘量購買棉、麻等天然素材所織成的衣服，儘量少穿石化合成者，也減少過敏因子 3. 住：家中擺飾儘量簡單，可保持環境清潔，也可減少清掃及使用清潔劑等藥物。凡能回收者一律不丟入垃圾桶。凡能再使用者一律送人或回收待有緣人。 4. 行：能走路就不坐車，能騎腳踏車就不騎機車。既可省錢，又可健身及做環保。 5. 育：教育身邊親友及小孩一起動手做環保。 6. 樂：儘量接觸大自然，除讓自己更健康外，也可做心靈環保。

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活動宣傳

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輔大同舟社近況:  近年平時服務: 1. 愛愛院服務服務對象: 養老院中的長者服務地點: 私立萬華愛愛院服務次數: 一學期三次服務人員: 有意願者皆可，約 20 人活動內容: 活動筋骨及美術陪作執行狀況: 已圓滿結束 2. 全人康復之家

服務對象: 服務地點: 服務次數: 服務人員: 活動內容:

慢性精神病患私立全人康復之家(新莊) 一學期三次有意願者皆可，約 20 人活動筋骨、生活經驗交流、美術陪作

執行狀況: 已圓滿結束 3. 星兒服務服務對象: 自閉症兒童服務地點: 新北市立文德國小服務次數: 一學期三次服務人員: 有意願者皆可，約 10 人活動內容: 協助美術老師教學以及協助小朋友溜直排輪執行狀況: 已圓滿結束

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 103 年寒隊簡介: 服務對象: 服務地點: 服務時間: 服務人員:

偏鄉弱勢國小學童桃園縣五權國小(教育優先區指標學校) 103/1/21~1/22(當地籌備期) 103/1/23~1/25(活動期) 同舟現任社員，約 30 人

活動內容: 以有趣的遊戲及戲劇引導小朋友認識各行各業，並且教導小朋友生活中重要的常識與知識執行狀況: 積極籌備中(第二次籌備會結束) 活動時程表:

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中華同舟共濟服務社 103 年教育活動活動內容一、主題:淡水-紅樹林-關渡金色水岸自然生態導覽解說二、集合時間:中華民國 103 年 2 月 22 日星期六上午 10 時三、集合地點:淡水捷運站 1 號出口四、費用:每人 500 元(包括午餐.關渡自然公園門票等)為鼓勵攜眷參加國中以下免費。五、主辦:北區團隊:總召-林吉勝學長，副總召:廖本全、吳筱蒨、粘琪雯。六、協辦：總社理監事會、秘書處七、行程安排: 1.0930-10:00 淡水捷運站 1 號出口集合捷運淡水站，聚集了各具特色的街頭畫家與街頭藝人，為捷運公園添上了濃濃的術風情，因為捷運帶來的方便，每到假日這裡都很熱鬧。

2.10:00-10:30 出發步行前往金色水岸紅樹林水筆仔生態保護區『河岸生態之美』: 紅樹林生態保護園區淡水紅樹林生態保護區範圍相當廣闊，從竹圍到鶯歌的河岸皆為保護區的範圍，淡水紅樹林生態保護區為典型的河口生態系，植物林相以屬於紅樹林植物之一的水筆仔為主，還有許多專屬海邊岩地或潮間帶生育地的植物，例如馬鞍藤、番杏、茳茳鹹草、蘆葦植物、白茅植物與鹽地鼠尾栗植物等，形成相當多元化的生態系統；潮間帶區域蘊蓄了許多生物在此棲息。除了原有的觀賞平臺、高臺以及自動導覽系統外，並在保留區邊緣設置了約 40 公尺長的「生態小徑」解說設施，協助民眾近距離欣賞及觀察紅樹林生態之美。

3.10:30-11:00 步行至『休憩停靠站』: 竹圍龍形碼頭竹圍碼頭位在台北捷運淡水線的竹圍捷運站後方，是自行車道必會經過的一處休憩站，竹圍碼頭附近仍保留有涼亭座位、河岸階梯可供休息，在這裡可以欣賞淡水河的粼粼波光與莊嚴的觀音山，假日還有固定的攤販販售腳踏車相關用品，是單車遊客休息停留的好地方。 28

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4.11:00-11:30 步行至『紅拱環繞著河岸風情』: 關渡大橋關渡大橋橫跨了淡水河，是淡水河流域最接近出海口的一座橋，為銜接新北市八里區與北投區關渡的交通樞紐，1978 年開始興建，1983 年完工，長 539 公尺、寬 19 公尺,係利用國人自創的「潮汐架設法」，於滿潮時利用駁船把橋體運到橋位，等落潮時橋體就可以自動安放在事先築好的橋墩上，非常經濟安全。鮮紅色的外觀，讓關渡大橋成為當地的一大地標，設有觀景步道，遊客可在橋上細賞淡水河岸風情。橋上的夜間景觀照明，讓淡水、八里沿岸的美景可以在夜色中呈現，有如淡水河面閃爍的星光。

5.11:30-12:00 步行至關渡 6.12:00-14:00 步行至餐廳 –午餐 7.14:00-17:00 關渡自然公園参觀及生態導覽解說 8.17:00-17:30 步行至關渡捷運站賦歸附錄:關渡自然公園設施圖

A. 保育核心區

B. 戶外觀察區

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以池沼、草澤、泥灘地等環境構成多樣的生態環境，是關渡保育目

位於公園南界與堤防間，分為東南及西南二處賞鳥廣場，裡面設有

標物種的主要棲息地，因此是不對外開放的管制保護區，但您可以

草坪廣場、步道及賞鳥牆。此外，亦可由堤防上飽覽保育核心區的

從自然中心透過高倍望遠鏡觀察。

風光以及外側關渡自然保留區的紅樹林生態。關渡自然保留區面積共 55 公頃，目前由台北市建設局管理中。

D. 永續經營區

E. 發現心濕地

包括園區東側的稻田區及水磨坑溪水域及溪岸。園區保留關渡傳統

為永續經營區內，需由解說員帶領進入，本區以自然的方式淨化水

的稻田溼地，並且設有人工溼地來淨化水磨坑溪的溪水，以追求人

磨坑溪的農業污水，為溼地提供潔淨的水源，也保留了部分水田供

為經營與自然生態共榮的目標。

農事體驗之用。學員可以在輔導員的引導下種植稻米、蓮藕、菱角、茭白筍等水生作物，重新建立密切的人地關係。

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C.主要設施區

關渡自然公園到園交通指引【捷運】搭捷運淡水線至關渡站，由大度路出口(1 號出口)出站，可轉搭大南客

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運小 23 路(往關渡宮)、紅 35 路公車，即可抵達「關渡自然公園」站；或可步行約 10 多分鐘即可抵達本園。【公車】搭 302 號公車，於關渡國中站下車，順著國中圍牆旁人行道步行約 3 分鐘即可抵達本園。【開車】＊由台北方向到園者------由於大度路禁止左轉關渡路，請於大度路路橋下橋孔迴轉，再右轉關渡路即可抵達本園；＊由淡水方向到園者------請往台北方向下大度路路橋後，右轉關渡路即可抵達本園(由於陸橋右側有直行車道，右轉時請留意右方直行車道來車)。八、注意事項: 1.本活動皆已步行方式進行，由淡水站至關渡約 2 小時，如腳力欠佳或小朋友不想走可以在紅樹林、竹圍等捷運站上車接駁至關渡。 2.請帶遮陽帽、雨傘、自備環保杯和水。九、報名方式:請以 EMAIL 方式或電話報名，報名截止 103 年 2 月 10 日。十、聯絡人:陳春電話:0937235997 EMAIL:spring19597@gmail.com 十一報名表中華同舟共濟服務社 103 年自然生態教育活動報名表姓名

攜眷姓名年齡

聯絡電話

午餐

(手機)

備註(填寫匯款日期.金融、後五碼

□葷 □素 □葷 □素 □葷 □素 □葷 □素 □葷 □素 1.活動時間: 103 年 2 月 22 日 2.報名截止 103 年 2 月 10 日 3.参加人員每人 500 元,國中以下免費。 4.匯款帳號:台灣銀行淡水分行(004)，帳號:148001010676 5.如不及匯款請註明現場繳款。

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卓越服務講座

大學社團—我青春歲月的亮點服務學習--提升競爭力、成就未來力主講人：林全學歷: 天主教輔仁大學經濟學系學士國立政治大學財政研究所碩士美國伊利諾大學經濟學博士經歷: 前財政部長輔仁大學同舟共濟服務社第一屆社長中華同舟共濟服務社名譽理事長現任: 台灣大學經濟學系兼任教授

活動時間：103/03/12（三）13:30-15:30 活動對象：1.輔大師生 2.中華同舟共濟服務社社員＆眷屬 3.輔大同舟社社友&眷屬活動地點：輔仁大學國璽樓演講廳聯絡人：陳春報名方式：電話-0937 235 997；E-mail：spring19597@gmail.com

主辦單位：

中華同舟共濟服務社

輔仁大學學生會

協辦單位：

輔仁大學學務處課外活動指導組 33

輔仁大學同舟共濟服務社

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重要事項公告

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中華同舟共濟服務社財務收支管理規定【訂定沿革】 1‧中華民國 102 年 12 月 28 日第 1 屆第 2 次理監事聯席會通過【章節索引】第一章第二章

總則 §1 會計報告及會計科目

第三章會計簿籍 §8 第四章會計憑證 §9 第五章預算決算之編審第六章財產管理 §14 第七章財務及會計處理第八章財務人員 §30 第九章財務查核 §33 第一○章附則 §35

§6

§12 §17

第1條本規定依人民團體法第六十六條規定訂定之。第2條本社之會計年度以曆年為準，自每年一月一日起至十二月三十一日止。第3條本社之會計基礎，平時採用現金收付制，年終結算時採用權責發生制。

第4條本社會計報告規定如下：一、收支決算表。二、現金出納表。三、資產負債表。四、財產目錄。五、基金收支表。本社得視實際需要自行編訂對內會計報告。第一項表報之格式及製表說明如附件一。

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第5條會計科目分為資產、負債、基金暨餘絀、收入、支出五類。第6條本社會計簿籍分為下列各種：一、日記簿。二、總分類帳。三、財產登記簿。四、明細分類帳。五、其他簿籍。年度預算金額在新臺幣三百萬元以下者，得僅置日記簿乙種，其有財產之購置或處分者，另置財產登記簿。第7條本社會計憑證分為下列二類：一、原始憑證：證明會計事項之經過，而為造具記帳憑證所根據之憑證。二、記帳憑證：證明處理會計事項人員之責任，而為記帳所根據之憑證。年度預算金額在新臺幣三百萬元以下者，得以原始憑證為記帳所根據之憑證。第8條原始憑證包括下列各種：一、現金、票據、證券等之收付移轉單據。二、收據簿。三、員工薪給支給單據。四、出差旅費報告單。五、存款提款等憑據。六、發票、收據、契約定貨單。七、財產毀損報廢表。八、收支預算表。九、支出證明單。十、法令、決議等可資證明各項會計事項發生經過之有關單據。十一、其他書表憑證單據。前項各款原始憑證之格式，已有規定者，應依其規定，本社得依事實需要自行設計。第9條

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記帳憑證包括下列各種：一、收入傳票。二、支出傳票。三、轉帳傳票。第 10 條本社應於年度開始前二個月由理事會編造年度工作計畫及收支預算表，提經社員（社員代表）大會通過後，於年度開始前報請主管機關核備。因故未能如期召開社員（社員代表）大會者，可先經各該團體理事監事聯席會議通過，呈報主管機關，事後提報大會討論通過後再報請主管機關核備。第 11 條本社應於年度終了後二個月內由理事會編造當年度工作報告、收支決算表，連同現金出納表、資產負債表、財產目錄及基金收支表，送監事會審核，造具審核意見書，送還理事會，提經社員（社員代表）大會通過後，於三月底前報請主管機關核備。因故未能如期召開社員（社員代表）大會者，可先經各該團體理事監事聯席會議通過，呈報主管機關，事後提報大會討論通過後再報請主管機關核備。前項決算金額在新台幣一千五百萬元以上者，得委請會計師簽證。第 12 條本規定所稱財產以購入金額一萬元以上之固定資產為範圍。第 13 條本規定所稱財產管理係指財產之登記、增置、減少、處分及保管運用等有關處理程序事項。第 14 條本社不動產之購置、出售、轉讓或他項權利之設定，應經社員（社員代表）大會通過，始得處理。但不動產之購置遇有特殊需要得經社員（社員代表）大會授權理事監事聯席會議通過，再提報大會追認。第 15 條

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本社社員之入社費及常年社費，其標準及繳納方式應訂入章程，經社員（社員代表）大會通過並報請主管機關核備後行之。第 16 條本社應配合年度預算之編審造具工作人員待遇表，由理事會訂定，提經社員（社員代表）大會通過第 17 條本社社員繳納之各項費用，於退社時，不得請求退還。第 18 條本社應逐年提列準備基金，每年提列數額為收入總額百分之二十以下。但社會團體決算發生虧損時，得不提列。前項基金及其孳息應專戶存儲，非經理事會通過，不得動支。第 19 條本社以前年度之決算結餘，得作為下年度支出之財源使用。第 20 條本社財務會計之計算，以新台幣元為記帳單位，如屬外幣應折合新台幣為記帳單位。第 21 條本社財務收入，除零用金外，應存入銀行或中華郵政股份有限公司所屬郵局，不得存放於其他公私企業或個人，並以隨收隨存為原則。前項零用金不得超過新臺幣一萬元，經理事會通過後交財務人員保管。日常開支金額每筆在新臺幣一萬元以下時，可在週轉金項下以現金支付，超過新臺幣一萬元者應以劃線記名支票或匯款方式逕付受款人，不得使用現金。第 22 條本社經費收入，均應掣給正式收據，並留存根備查。提用存款時，應由團體負責人、秘書長及財務人員於領款憑證上共同蓋章。第 23 條

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第2期

本社常設之辦事處、委員會、小組或其他內部作業組織，其財務應由各該團體統收統支，不得另編年度收支預算、決算。第 24 條本社舉行各種會議時，各該團體之出席人員不得支領任何費用。但理事出席理事會議、監事出席監事會議及依督導各級人民團體實施辦法第九條規定列席人員執行職務，得由團體視其財務狀況，參照政府機關所訂標準酌發出席費或按其交通工具憑票證酌發交通費。第 25 條本社理財務收支，不得有匿報或虛報情事，並應定期公告之。第 26 條本社之收支應保持平衡，就已實現之收入經費範圍內覈實相對支出。第 27 條本社財務之各種憑證、帳簿、表報等之檔案保管依下列規定辦理：一、永久保管者：（一）年度預決算案。（二）各項基金之籌集及存儲、動支案件。（三）財產目錄、登記簿及毀損報廢表。（四）各種財產契約及權狀。（五）不動產之營繕案件。（六）財產之增減及其產權之變更案件。（七）資產負債表。（八）其他須供永久查考之財務案卷。二、保管十年者：（一）經費收支帳冊、傳票、憑證、備查簿。（二）總分類帳、明細分類帳。（三）其他可供十年內查考之財務案卷。三、保管五年者：（一）各種臨時憑證。（二）短期借貸款項案件。（三）其他可供五年內查考之財務案卷。四、保管三年者：各種日報表、月報表及其留底。

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第2期

前項各款已屆滿規定保管年限之財務檔案，經監事會點驗後得予銷燬，其因特殊原因，得將保管年限經理事會、監事會通過後延長之，並報主管機關備查。第 28 條本規定所稱財務人員係指辦理會計、出納及財物管理之人員。前項財務人員應為專任。但於本社編制不足時，得由其他工作人員兼辦之。第 29 條本社財務人員到職時應辦理保證手續，其程序由理事會訂定。第 30 條本社之財務人員應依本辦法規定處理各項財務事宜，並依規定期限編造有關表報。第 31 條本社之財務查核分為定期查核及臨時查核，由監事會為之，主管機關得視實際需要抽查之。第 32 條本社監事會於定期舉行監事會議時依規定之職權執行定期查核，必要時得報經主管機關核准舉行臨時監事會議執行臨時查核。第 33 條本社其本身之所得及其附屬作業組織之所得，免納所得稅要件，依財政部之規定辦理。第 34 條本規定自發布日施行。 .

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第2期

附件一：會計報告之格式及說明（一）收支決算表中華同舟共濟服務社收中華民國科款

年目

項

目

科

目

１

收

入

２

支

出

３

本

期

餘

絀

理事長：

月決

支決算表

日至算

年

數預

月

算

數

日止

頁

決算與預算比較數增

秘書長：

第

加減

會計：

說

少

製表：

說明： ⒈決算表之科目根據本規定所訂收入類與支出類之會計科目依序編列。 ⒉決算表之說明欄須將決算數與預算數之差異詳加說明。 ⒊本表須經製表、會計、秘書長及理事長蓋章。

（二）現金出納表中華同舟共濟服務社現中華民國

年

月

收

金出納表

日至

年

月

日止

第

入支

科

目

名

稱金

上

期

結

本

期

收

合理事長：

出

額科

目

名

稱金

存

本

期

支

出

入

本

期

結

存

計

合秘書長：

頁

計會計：

製表：

說明： ⒈本表為本社在會計年度內現金（包括銀行存款）收支之表報。 ⒉本表須經製表、出納、會計、秘書長及理事長蓋章。

額

明

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（三）資產負債表中華同舟共濟服務社資產負債表中

華民

資科

目金

合

計

理事長：

國

年

產負

債

月

日

、

基

額科

金

頁暨

餘

目金

合秘書長：

第

絀額

計會計：

製表：

說明： ⒈本表資產、負債、基金暨餘絀之科目根據本規定所訂之資產、負債、基金暨餘絀類科目編列。 ⒉本表須經製表、出納、會計、秘書長及理事長蓋章。

（四）財產目錄中華同舟共濟服務社財中

華民

購置財產會計財產編號科目名稱

日期年月

產目國

錄

年折

單

數

位

量

月

日舊

原值本年累計淨數

值

數

日

合

計

理事長：

秘書長：

會計：

製表：

說明： ⒈本目錄根據財產登記簿，依本規定所訂固定資產之科目編造。 ⒉本表須經製表、出納、會計、秘書長及理事長蓋章。

存放地點

說明

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（五）基金收支表中華同舟共濟服務社基中華民國

年

收科

月

金收支表日至

年

月

日止

第

入支目

名

稱金

準備基金

出

額科

目

名

稱金

×××

支付退職金

本年度利息收

××

支付退休金

×× 本年度提撥

額

準備基金

歷年累存入

××× ×× ××

××

存入 × × 銀行專戶結餘

理事長：

頁

秘書長：

會計：

× × 製表：

說明： ⒈動支基金應註明理事會通過之屆次。 ⒉各基金收支結存應與收支決算表及資產負債表相關科目金額一致。 3.本表須經製表、出納、會計、秘書長及理事長蓋章。

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民國 103 年活動計畫一、會議 (一) 理監事會議:每三個月舉行一次預計 103 年 2 月、5 月、8 月、10 月共 4 次，2 月訂於 23 日星期日 (二) 社員大會:預計 103 年 11 月 8 日舉行。二、教育活動原則：分北、中、南三區分三季各辦一場大型的教育聯誼活動，第四季辦理全體社員回輔大幫神父慶生活動。各區再自行辦理聯誼一次。 (一) 第一季：由北區於 103 年 2 月 22 日辦理淡水-紅樹林-關渡自然生態解說導覽教育活動。 (二) 第二季：由南區辦理屏東小琉球海洋生態教育活動。 (三) 第三季：由中區辦理慈善公益教育活動。 (四) 第四季：張宇恭神父 90 大壽及全體社員慶生會。三、演講 (一) 第一場：時間:103 年 3 月 12 日，主講人：林全學長；地點：輔大。與「輔大課外活動組」合辦。 (二) 第二場：103 年 5 月由張俊超學長主辦,環保講座系列一。 (三) 第三場：103 年 7 月由柯廷潔學長主辦, 環保講座系列二。

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社友入社申請表中華同舟共濟服務社個人會員入會申請書姓名

性別

出生年月日

學歷戶住聯地

身分證統一編號

出生地

經歷

籍址絡址

現

職

電

話

email 審查

會員

結果

類別

會員證號碼

申請人：中

華

民

國

年

月

1. 填寫以上申請書附上身分證影本，郵寄申請書至： 251 新北市淡水區水碓 25 巷 3 號 8 樓；中華同舟共濟服務社收。 2. 或 Email:spring19597@gmail.com 3. 繳交入社費 500 元，常年社費 500 元，共 1000 元。 4. 匯款戶名:中華同舟共濟服務社銀行:台灣銀行(004) 帳號: 148001010676 5. ATM 轉帳後請留言或 Email 告知轉帳帳號後 5 碼以便對帳及開立收據。

（簽章）日

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捐款芳名錄

(102 年度)

收據編號

姓名

捐款日期

1022001

李孟祥

102.10.26

2,000 元

1022002

康志偉

102.10.26

2,000 元

1022003

薛銘鴻

102.10.26

1,000 元

1022004

吳筱蒨

102.10.26

500 元

1022005

江彥儒

102.10.26

500 元

1022006

林采樺

102.10.26

1,000 元

1022007

詹進建

102.10.26

500 元

1022008

蘇洵美

102.10.26

500 元

1022009

林

全

102.11.4

2,000 元

1022010

林淑貞

102.11.30

1,000 元

1022011

中華民國同舟服務社

102.12.04

54,204 元

1022012

蔡亞浚

102.12.06

1000 元

1022013

吳容娟

102.12.08

3000 元

小計

捐款金額

65,204 元

備註

附錄

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第2期

第一屆第二次理監事會議一、時

間：102 年 12 月 28 日上午 11 時

二、地

點：輔仁大學耕莘樓 307 會議室

三、出席人員姓名：理事：林銘雄、柯廷潔、張俊超、吳俊榮、廖本全、陳凱翔。監事：李孟祥、蔡榮光。四、請假人員姓名：理事：林其盛、陳美惠

監事：呂文斌

五、列席人員：候補監事:王繡雅。會計:高嘉隆六、主

席：郭永明

記錄：陳春

七、主席致詞：略八、頒發各理監事當選證書及秘書長、會計聘書。九、報告事項： 1、本社於 102 年 10 月 26 日召開第一屆第一次社員代表大會並選出第一屆理事、監事及候補理監事，由郭永明當選第一屆理事長，聘秘書長陳春，積極推動社務。於 102 年 10 月 28 日同舟明字第 102001 號函檢送申請立案相關之會議資料等報內政部。 2、內政部於 102 年 11 月 15 日台內團字 1020039478 號函准予立案。並請派員至內政部領取圖記。 3、本社於 102 年 11 月 25 日同舟明字第 102003 號函檢送本社圖記印模啟用，請內政部核備，內政部於 102 年 12 月 3 日台內團字 1020363191 號函准予備查。 4、102 年 11 月 21 日北局國稅淡水綜字第 1022185767 號函通知辦理扣繳單位設立登記，並領取統一編號，依法辦理各類所得扣繳；本社已依法辦理統一編號為 02900983。 5、102 年 11 月 26 日於「台灣銀行淡水分行」開立「中華同舟共濟服務社」帳號 1

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第2期

148001010676，作為本社捐款及財務收支帳戶。 6、為宣導本理念及凝聚社員之向心力，由文宣組組長吳容娟、組員李艾玲、鄭淳協助於 102 年 11 月 11 日發行【揚帆再起】創刊號。以電子檔 EMAIL 社員，以後將以雙月刊方式發行。 7、102 年度捐款總金額 65,204 元。 8、102 年度財務收支報告總收入 164,212 元，總支出 105,041 元提撥基金 6,000 元，可用餘額 59,171 元。十、討論題案： 1.案由：通過聘任林全為本社名譽理事長。說明：本案業經理事長親自拜訪林全學長，已獲得其同意，依本社章程第二十五條本社得由理事會聘請名譽理事長一人，提請理監事會通過後，頒發聘書。決議：照案通過 2.案由：通過本社財務收支管理規定。說明：為健全本社之各項財務收支管理，零用金之額度及各管人員之支用權限，特訂管理原則如附，本案由秘書長陳春、會計高嘉隆初擬，提請理監事會通過後依規定實施。決議：照案通過 3.案由：有關輔大學生學習平台認養案。說明：本案業經理事林其盛查明輔大同舟學習平台，日久失修故障主因在底座未全部採鋼樑，部分木樑遭白蟻啃食，造成局部塌陷。廠商報價 8.2 萬，總務處已經先行以學校維修預算支應。管理單位希望我們能以指定用途方式，捐款進學校，如此就不用基金管理辦法(辦法中指定管理小組由學務長擔任召集人，成員由學生學習中心主任、發起人林全校友、同舟社捐款校友代表二名，共計 5 名組成。擔心流程冗長、緩不濟急)，再看大家意見。建議輔大修改或廢除目前辦法，免得辦法掛在那邊，卻沒有執行的機會。4+1 平台，本次總維修 2

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第2期

預算為 15 萬。提請理監事會通過後辦理。決議：礙於本社經費有限，擬由輔大總務處以學校維修預算自行維護，本社不提供經費修繕。 4.案由：通過有關架設本社網站案。說明：為增加社員資訊流通，對外廣為宣導本社理念及服務活動。本案業經理事柯廷潔初擬，提請理監事會通過後辦理。決議：擬先不委外，由資訊組自行以 google 平台架構。 5.案由：有關本社未來之願景(如附件)案。說明：本案業經理事張俊超初擬，提請理監事會通過後辦理。決議：照案通過 6.案由：有關 103 年第 1 季各項活動計劃案。說明：本案提請理監事會通過後辦理。決議：本案除長期常態服務項目暫緩，視捐款情形再議，其餘照案通過。 7.案由：通過本社組織架構、各委員會之設立案。說明：本社章程第二十四條本社得設各種委員會、小組或其他內部作業組織，其組織簡則經理事會通過後施行，變更時亦同。本案提請理監事會通過後依規定實施。決議：照案通過 8.案由：通過本社英譯名稱。說明：為推廣雙語及國際化，本社名稱有必要譯為英語，英譯有音譯和意譯，提請討論。決議：本社英譯 Chunghwa Sameboat Voluntary Association 縮寫 CSVA。十一、臨時動議：吳俊榮理事提案有關本社社員通訊錄，因有個資保護之相關問題特設計了同意書提請討論。決議：照案通過十二、散會 :下午 4 時 3

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使命願景經過超過兩個月，兩次的理監事會聯席會議，中華同舟共濟服務社(以下簡稱本社) 的「使命與願景」終於正式端菜上桌了。使命與願景係參考輔仁大學同舟共濟服務社成立之宗旨、社歌、十大信條、成功三部曲、人才四部曲等之精神，並賦予時代性意義與責任而擬訂，期待能秉持輔仁大學同舟共濟服務社創辦人張宇恭神父創辦之精神：「以釋迦的慈悲、與基督的博愛，服務社會，造福人群，燃燒自己、引燃別人的同舟精神為志業，持之以恆的努力，必能夠達到孔子『老吾以及人之老、幼吾幼以及人之幼』的大同世界。」，並希望透過本社的成立，團結老中青社友的力量，進而集結社會賢達人士，點燃更多的服務種子，讓這份使命延續和傳承下去，也讓每位投入的伙伴，提升自己的內在力量，創造社會的清流。【前言】 Tunstal：「文化是組織共同的價值觀、行為模式、習俗、象徵、態度及處理事物規範方式的混合體，可與其他公司相互區別。」 Hampton & Rebbe：「文化是組織內成員所持有之共同行事方法，所謂共同行事方法是指組織所重視的特徵，包括個人的自主權、結構、支持、一致性、績效－報酬、衝突忍度、風險承擔。」從以上學者對組織文化的定義，可以知道：組織文化是成員共同建立的價值觀，透過溝通與衝突的過程，形成大家共同的行為模式、態度及處理事物規範方式，或是成文或不成文的規定等，而透過這樣的過程與行為模式更加強化對組織文化的認同，也更加強化對共同價值觀的認識與堅持。而這溝通與衝突的過程是必要且必然發生，也唯有透過這樣的過程，共識與認同才能被有效強化，成為組織成員的共同信仰，組織也才得以不因組織成員的變動或快速增加，而稀釋或失去組織存在的信仰與價值。【使命】這是本社成立的宗旨，也是它存在的目的與價值 • 公共議題的關懷者：關心與公民有關的相關議題，如最近所發生之環保、食安、民生、經濟、法律、民主發展等議題，不僅主動關懷且訓練自己有獨立判斷力。 4

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• 公民教育的推廣者：對於各項公民議題，透過正反面之講座、座談、活動等方式學習並訓練自己有獨立判斷力外，並結合有識之士共同帶動社會正面力量發展。 • 交流平台的共創者：建立一個與公民議題相關可供交流的平台，除了讓我們獲取更多元資訊外，更可帶動更快速的傳播與力量結合的社會改革的穩定力量。【理念】這是我們堅持的經營理念 • 發揮慈悲博愛、服務人群、同舟共濟、守望相助的大同精神 • 追求老有所終、壯有所用、鰥寡孤獨皆有所養的大同境界以上即是成立宗旨與社歌的主要精神，也是我們希望透過對公共議題的認識、學習與獨立判斷，進而影響公共政策的制訂與執行，最終所希望達到的大同世界的社會。【願景】這是我們要共同奮鬥的目標 • 培育具有獨立思考、自我管理能力及終身學習的社員 • 培訓關心、自覺自治和尊重與欣賞多元文化的公民 • 建立公共議題開放性討論的空間，發揮「公民集體智慧」「獨立思考與自治」是尊重多元文化與發揮集體智慧的基礎，也是學習的目標；「尊重多元文化與發揮集體智慧」則是獨立思考與自治學習的起步，也是實踐。【策略】這是我們達成願景的方法 • 成為輔仁大學同舟共濟服務社的當然支持者帶動輔仁大學同舟共濟服務社之發展並協助在校學弟妹未來在社會之發展，也讓香火與經驗得以傳承。 • 藉由培訓與活動，激起大家對公共事務的關懷，使社員成為被激發者、分享者，轉而成為主動探討者透過培訓與活動，讓社員從聆聽者、學習者，轉變成分享者、參與者，再透過實踐以修正我們的觀念與推動方式，有效推動公共議題。 • 佈建地區組織，廣織地區網絡，深耕地區發展要發揮擴展的廣度與深度，組織的運作能量無疑是最重要的，也是必需要著手的 5

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基礎工作，而佈建地區網絡，則讓我們得以深耕地區，對地區有更深認識。 • 廣結善緣，尋求公共議題共同推動者在不同議題上尋求共同的推動伙伴，讓我們力量擴大，推動加速。【4 年推動目標說明】 103(元)年：自我教育成長 104 年：組織幹部培訓 105 年：菁英挑樑 106 年：全力推動組織發展與業務擴充【103 年推動目標詳細說明】組織發展主要工作： 1. 以輔大同舟社社友及在校生為社員骨幹 2. 理監事會運作默契培養 3. 建立社願景、策略、中期及年度計畫 4. 訂定各類管理辦法，如社員、理監事自律公約等 5. 發展各區據點業務發展主要工作： 1. 以大台北地區為主試驗基地 2. 建立公民教育平台-經濟與民生、在校生需求為主要議題

 工作人員  理事長:郭永明秘書長:陳春會計:高嘉隆攝影:吳俊榮編輯群:文宣組吳容娟李艾玲鄭淳