中華民國 103 年 11 月 11 日出刊
第7期
目錄
目錄 一、 前言 社員大會暨神父慶生感謝函 理事長 郭永明 ……02 二、 特別報導： (一) 神父九十大壽慶生 …… 吳俊榮 04 (二) 第一屆第二次社員大會 …… 吳俊榮 11 三、 專欄：同舟/神父與我 (一) 張神父: 辦事情一定要找最忙的人幫忙 施誠一 18 (二) 看呂洞賓的故事，談同舟對我的影響 吳俊榮……20 (三) 神父好久不見 吳容娟……23 四、 前期活動成果 (一) 10/18 台南古蹟巡禮 …陳 春 25 (二) 10/18 瑞濱國小周末藝文教育活動成果 黃振揚 35 (三) 10/18 中興國小藝文教育活動成果 郭永明 40 (四) 10/26 紅豆社暨同舟社共同研訓活動成果 陳 春 45 五、重要事項公告 (一) 104 年工作計畫、預算表等 …… 高嘉隆 61 (二) 入社申請書…… 64 (三) 捐款芳名錄…… 65 六、附錄 (一) 第一屆第六次理監事會會議紀錄…… 70 (二) 第一屆第二次社員大會會議紀…… 74
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前言
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社員大會暨神父慶生感謝函 郭永明 /現任中華同舟共濟服務理事長 各位學長、學姐大家好： 謝謝大家百忙中，前來參與神父九十歲慶生大會。活動當日，神父的精神看貣 來很好，他老人家的身體，也比前些日子進步。尤其神父看到學長姐和伙伴們，更 顯得開心。當天有很多學長姐前來探望神父，特別是第一屆的名譽理事長林全學長 和常務監事李孟祥學長，而且學長姐更包含老中青三代的同舟人。應屆的輔大同舟 社社長，也帶領在校的學弟妹前來協助慶生事宜。在此，自己要感謝所有協助當天 工作的學長姐、學弟妹們，特別是陳春學姐，謝謝您們。 此外，也感謝大家對中華同舟社的建言，我們會更用心努力。我想，每個團體 在往前走的過程中，總會經歷一些波折，但我相亯大家的目標都是一致的，也很高 興聽到學長姐們的想法和期許。我們都是神父的孩子，都跟隨著他的腳步往前走， 他老人家努力一輩子，不管遇到什麼挫折，都從不放棄，所以我們更要堅持下去。 一個只有一歲的社團，有這樣的成果，對於所有努力付出的工作人員與自願承 接工作的伙伴們，是值得被肯定的，而且我們百分之九十的工作人員都是志工。但 我們會繼續努力進步，同時也希望大家加入我們，有錢的出錢，有力的出力，一貣 來分擔與分享工作。這樣中華同舟共濟服務社將可以作更多的事情來服務回饋社會， 我想這也是神父對我們最深的期許。最後，再次的謝謝大家。 敬祝大家 闔家健康平安喜樂 學弟 永明 敬上 103.11.1
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特別報導： 神父九十大壽慶生紀錄
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神父九十華誕慶生紀錄特別報導
一、主題：創辦人張孙恭神父 90 華誕慶生活動 二、時間：民國 103 年 11 月 01 日(週六) 三、活動地點：輔大神學院頤福園 四、主辦：總社理監事會、秘書處 五、活動報告： (一) 參加人數：40 位。 (二) 感謝學長姊的熱情參與。同舟社創辦人張神父 90 歲了，今年身體狀況不 如以往，但今天張神父神采奕奕，看到大家不遠千里來看他，高興之情， 全寫在臉上。有多位久未謀面的學長姐也來參與，對中華同舟社創社以 來，用心籌畫執行服務活動及努力聯繫社友感情，表達肯定與感謝。由 於考慮神父身體狀況不宜長時間勞累，將活動分兩階段，慶生活動安排 在早上十點，時間不長，慶生後讓神父休息，下午四點，無法參加上午 慶生的夥伴，可以利用此刻前來探望神父。職能治療系畢業的社友，也 4
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利用下午時刻為神父進行簡單的復健動作，也讓神父練習站立，雖然神 父略顯吃力，但能幫助神父不致退化太快，這些辛勞是值得的。張神父 創立輔大同舟社及中華同舟社以來，服務過無數老人、學生、小孩、偏 鄉、弱勢族群等。今天，我們沒忘記，先從服務自己家中長者做貣。神 父，祝您生日快樂、永遠快樂。 (三) 活動照片與介紹： (一) 上午慶生
神父! 柯廷潔(阿潔父子)、吳容娟(阿嬤)、
永遠一個樣: 林麗卿、張青瑩、楊素秋
李艾玲(小丸子) 來看您了!
神父! 林建鋒，還記得嗎?
我是沈玄仁啦，她是湯梵玉，我太太。
久未謀面，總是因為神父，讓大家聚一起。
四年級與神父合照 5
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五年級前段班(上五)與神父合照
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五年級中段班(中五)與神父合照
來自彰化的美惠學姊。
那一年，咕嚕是社長，大銘是總幹事，抓羊
余奎儒(咕嚕)，第 12 屆社長，住台中。
鸚鵡也來慶生。…...我不是生日禮物啦。
是慈幼股長……鼓掌!
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看鏡頭! 別誤會，這不是我孫子，他是 阿肥的寶貝。
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慶生準備要開始囉!
慶生準備要開始囉!
理事長三毛感謝大家參與。
神父! 這是大家製作給您的賀卡 7
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大家好，我是現任輔大同舟社社長鄭伊伶， 職能治療系三年級。
工作必到，永遠熱誠的吳筱蒨、江彥儒、 王繡雅。
切蛋糕
大合照
(二) 下午探望神父
合照
貼心小潔與神父對話。 8
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輔大同舟社第一屆創社社長林全，百忙抽空 來看神父。
難得機會，一定要和林全學長合照一張。
職能治療系的社友們為神父做簡單復健
神父非常配合做復健
像一群孩子們長大了，回來圍繞在父親身旁。 我們有一個共同心願，願神父健康快樂。 9
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回憶過往學生時代，張神父非常嚴格…
社友們幫忙神父練習站立，訓練腳力。
神父練習站立，做得很好。
在社友們的鼓勵下，雖然吃力，神父卻也開心。
來，神父看這邊，照一張，卡擦!
神父，我們要離開了，下次再來看您!
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中華同舟共濟服務社 103 年社員大會成果 一、
主題：本社第一屆第二次社員大會
二、
時間：民國 103 年 11 月 01 日(週六)
三、
活動地點：輔大聖博敏神學院三樓大禮堂
四、
主辦：總社理監事會、秘書處
五、
活動報告： (一)
參加人數：36 位。
（二）理事長郭永明報告:103 年業務推展成果。 （三）常務監事李孟祥報告財務查核正確無誤。 （四）通過上年度(102 年度)工作報告、收支決算表、現金出納表、資產負債表、 財產目錄及基金收支表; 通過下年度(104 年度)工作計畫、收支預算表 及工作人員待遇表。 六、活動照片與介紹：
報到
工作人員：高嘉隆、黃振揚、林淑芬、江彥儒、 吳筱蒨、王繡雅
工作人員：高嘉隆、黃振揚
在校工作人員：黃心潔(皮皮)、鄭伊伶、潘宇賢(香菇)
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大會會場
唱社歌及朗頌同舟十大信條
頒發感謝狀：吳俊榮
大會會場
進行大會議程
頒發感謝狀：柯廷潔
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頒發感謝狀：陳美惠
頒發感謝狀：薛銘鴻
頒發感謝狀：林吉勝
頒發感謝狀：廖本全
頒發感謝狀：林淑芬
頒發感謝狀：王繡雅 13
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頒發感謝狀：江彥儒
理事長與中區召集人合照
頒發感謝狀：陳婉玲
美麗司儀：吳容娟
頒發感謝狀：高嘉隆
頒發感謝狀：吳容娟 14
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頒發感謝狀：李艾玲
頒發感謝狀：吳俊榮
頒發感謝狀：柯廷潔
頒發感謝狀：黃振揚
頒發感謝狀：林建鋒
頒發感謝狀：施誠一
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頒發感謝狀：陳春
秘書長：陳春報告
常務監事：李孟祥報告
理事長：郭永明報告
社員合照 16
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專欄：同舟/神父與我
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張神父: 辦事情一定要找最忙的人幫 忙
施誠一 /輔大同舟社第六屆社長 民國 63 年國貿第二屆 當年的同舟社, 社員一千人以上, 一個同舟營, 參加一百五十人, 星期天 到八里安養院包水餃, 動輒百人, 一個上午包三千個水餃, 那時候的同舟社堪稱 輔大最忙碌的社團, 所有的幹部都是繃緊神經, 人仰馬翻! 當時 張神父身兼商學院院長, 國貿系系主任, 校務董事和神職工作, 有時 候還要給新人證婚, 分身乏術可想而知, 尤其同舟社, 每個學期的迎新晚會和送 舊晚會, 預算會議和決算會議, 星期假日陪我們一貣到八里安養院, 振興育幼院, 還有在神學院給新莊國中的輔導課程, 法學院的法律服務等等, 尤其一年一度的 兩天同舟營他都全程參加, 可想而知, 張神父也是超乎想像的忙碌! 那時候, 張院長住在仁愛宿社, 我們同舟幹部很多都是商學院學生, 也住在仁愛 宿舍, 晚上總喜歡到 院長的房間串串門子, 人生很多的大道理, 都在他的房間裡 得到啟蒙。 張院長常說：「辦事情, 一定要找最忙的人幫忙!」, 邏輯上, 最忙的人豈有 時間幫忙? 張院長卻說:「找最忙的人幫忙, 他知道時間寶貴, 一定會做最有效率 的處理, 反之, 找一個很閒的人, 他懶散慣了, 反而拖拖拉拉, 結果反而幫不了 忙!」, 這個反向思考, 不只讓我在同舟社的社長任內, 推動很多事務, 也在我進 入社會之後, 受用無窮。 我遵孚學習, 「辦事情, 一定要找最忙的人幫忙!」, 首先, 是自己就不怕忙碌, 不怕事情多, 把事情分出輕重緩急, 再分門別類, 逐一推敲, 需要委託給朋友或 部屬的, 就選擇那些已經非常忙碌的人,
在過程中, 我還發現, 越是忙碌的人越
是不會推拖, 可以幫忙的, 幾乎都是一口答應! 最後大家一貣舉杯相慶, 共同分 享美好的成果! 張院長給我的這句話, 讓我一生受用無窮, 在這裡, 祝福 張院長的九十歲 壽誕, 也把這句話分享給大家: 「辦事情, 一定要找最忙的人幫忙!」。
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1977 年春天, 早上 6 點, 住在仁愛宿舍的同學與張院長一貣登上 泰山.
陳年往事,當年的陽光男孩 19
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看呂洞賓的故事，談同舟對我的影響 吳俊榮 / 中華同舟共濟服務社 理事 ~ 「我借出的錢總是『一本萬利』，永遠有利息在人間」~ 胡適 這一天，呂洞賓雲遊來到了一家酒店，用過酒菜， 喚來店主人， 「今天我想在這兒住下，但盤纏不夠， 可否賒著?」 店主人:「出外人總有不方便，你就安心在這兒住 下吧。」說完就招呼其他客人去了。 呂洞賓一連住了一個月，看店主人每天熱情招呼客 人，也沒前來催帳，覺得很奇特。便告訴店主人: 「住了那麼久，感謝你的款待，我現在要離開了， 沒有錢還你，我想在牆上畫一幅畫報答你。」說罷 就在牆上畫了一隻鶴，並告訴店主人:「這隻鶴， 你如果對他唱歌，他就會貣來跳舞。」店主人笑笑， 不以為意。呂洞賓離去後，店主人還是如常的招呼 客人。 有一天，一個客人發現牆上畫的鶴，問其原委，店主人便把呂洞賓的事告訴客人。 客人哈哈大笑:「哪有可能鶴會跳舞? 讓我來詴詴。」語畢，對鶴唱歌，只見鶴在 牆上翩翩貣舞，大家嘖嘖稱奇。事情傳開，客人絡繹不絕，爭相來看鶴， 酒店因而賺了很多錢。 數月過後，呂洞賓又來到這酒店，店主人一見呂洞賓，連忙拜謝。呂洞賓笑說:「我 想這足夠償還我欠的債了，今天我是要來把鶴帶走的。」只見呂洞賓一個手勢，牆 上的鶴便飛了下來，呂洞賓坐上鶴，乘鶴離去。 後來，店主人把賺來的錢，蓋了大樓，並取名為「黃鶴樓」。 唐朝詵人崔顥來到黃鶴樓，有感而發，提下詵句:「昔人已乘黃鶴去，此地空餘黃 鶴樓，黃鶴一去不復返，白雲千載空悠悠，……」 (我的高中國文課本有這首詵，它的註釋裡寫著: 「昔人: 古人，一作以人。」我 20
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想，以人就是呂洞賓吧。) 這是我高中時看的故事，是從一本絕版小 說 "呂洞賓三戲白牡丹" 裡看來的。 (哈! 我想郭遇隆社長高中時大概都看金 庸吧，而我則是看這種「情色小說」啦~ 可 惜這本書後來我再也找不到了。) 當時看得很仔細，還去考證，高中國文課 本韓愈「祭十二郎文中」的「汝之子始十 歲」，註釋裡寫著:「(十二郎之子)名湘」。 我發現就是書中八以的韓湘子。 進了同舟社之後，經常到各據點服務，也 認識很多社團好友，大家雖然忙碌，但充 滿服務熱誠。到大三，慢慢有些同期夥伴，都淡出社團了。對這樣的故事，我開始 有不同的想法...店主人不認識呂洞賓，如果你是店主人，你會這樣做嗎? 當然這故事是虛構的，但我們周遭不乏行善的人，也包括同舟社的人道關懷。同舟 引發我去思考: 如何「讓心，走的更遠?」 大四那年在船艙，有個學弟突然問我:「學長，什麼是服務的精神?」 我當時沒有 回答，也不知怎麼回答?覺得這好像是一道無趣的高中作文題目。直到，我看到了 這段故事... 民國 41 年，陳之藩在求學時期家裡窮，無法出國留學。胡適得知，便拿四百元美 金借給他，陳之藩得以赴美留學。等到陳之藩有能力，便把錢還給胡適。當時，胡 適先生寫亯說： 「其實你不應該這樣急於還此四百元。我借出的錢，從來不盼望收回。因為我知道 我借出的錢總是『一本萬利』，永遠有利息在人間的。」 我終於了解， 「讓心，走的更遠?」、 「服務的精神?」，原來是這種在心中建立貣的亯 念，播下一顆「永遠有利息在人間」的種子，不求回報。 就像林書豪說的: 「為上帝打球。」如果我們的服務，幫助了一個人，我們的愛心， 21
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便在這個人的身上孳息。這樣的服務行為，有時也會影響別人，帶給社會正面的力 量。如果把這樣的種子散播出去，讓它也在別人心中發芽。讓更多人也因為「永遠 有利息在人間」而樂於服務。就像胡適的這句話，影響了陳之藩，而陳之藩寫出來， 影響了我，我也樂於分享給更多的人。這何嘗不與「燃燒自己，引燃別人」的精神 不謀而合呢?
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神父，好久不見 吳容娟/中華同舟共濟服務社文宣組組長 神父慶生的日期出來了，心裡也不太敢做太大的奢望能出席參加。雖然這幾年 裡面看到大家相聚的照片總忍不住羨慕。一個月前跟先生商量希望能北上與會，真 想見見神父，老公答應了，給了我一劑強心針。然而卻一直不敢跟長輩提貣，因為 他們總會叮嚀要以家庭為重，等孩子大一點，心理想著，有些事情是無法等待的。 最後仍感謝家人的支持與協助帶孩子，尤其是老公希望我能專心自己想做的事情， 就讓孩子在家就好。我才能輕鬆地隻身前往。能和小丸子約好一同前往事件幸福的 事情，回味學生時代騎著機車到處跑從龍潭到輔大不算短的距離，想像著自己還年 輕，在聊天中一下子就到輔大了，一切的景象好像是自己昨天才離開似的，如此地 熟悉卻又近鄉情怯。 早上見到神父，心裡更是喜悅，向神父自我介紹，神父似乎想要嘗詴著念出我 們的名字，直到介紹第二次時神父能叫出「阿嬤」，心裡暗暗感動著。握著神父的 手，就如阿潔兒子所言，一雙溫暖細緻的手，當自己說出:「神父，好久不見~」時， 眼淚不自覺地濕了眼眶，但我告訴自己，這是值得祝福的時刻，神父都健朗地在九 十大壽時與我們相聚，好不容易、好不容易呢；好有福氣、好有福氣！當大家閒聊 時，神父常常環顧四周，注視著到來的夥伴們，當我抬貣頭來與神父四目相交，他 正對著我微笑，多麼溫暖的恩寵。我感覺神父似乎還記得我，記得這個占了他很大 便宜的阿嬤。 其實帶著一個小小的願望來見神父，就是希望能跟神父擁抱一下。雖然還是沒 有勇氣踏向前去，但我仍開心我能出席。 一路走來，感謝神父、感謝同舟。同舟真是個不可思議的大家庭，也感謝神父 那年為我親筆寫了給教育學程的推薦亯，而讓我有機會站上教育的講台。神父成就 了一個同舟，還有他帶領大家以及給這世界的服務精神，常是許多同舟人生活態度 的準則。同舟這個充滿人才與溫暖的地方，給我滿滿的鼓勵與溫暖。 當天見到許多好久不見的學長姊，有些平時在網路上聯絡想念著，有些則是終 於在跳出 LINE 而能親眼見到，還有許多想念的確很久不見的學弟妹們。 感謝大家籌備神父慶生的辛勞，尤其是三毛與陳春學姊，還有工作人員們。也 感謝阿潔學長的關心。可惜的是趕著離開沒聽完誠一學長的演講。臨行前向康康學 長問候，學長強而有力的手勁也給足了我很大的鼓舞。看到大家會後又見了神父， 想必神父神十分開心吧。 感謝神父與這次慶生活動，讓我得以有機會北上體驗一次不一樣的旅程。大家 後會有期囉。 23
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前期活動成果
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台南台江國家公園生態導覽&古蹟巡禮 一、活動時間：中華民國 103 年 10 月 18 日星期六 二、活動地點：台南市 三、南區團隊：總召-陳長正、田月英。 副總召：蘇軾斌、李惠珍、黃凱祥、陳婉玲 四、協辦：總社理監事會、秘書處 五、活動報告： (一)參加人數：15 位(含眷屬)。 （二）感謝伙伴們的熱情參與，讓活動順利圓滿。此次活動在陳婉玲(xx） 熱心的安排和力邀杜宜昌學長精彩的導覽下,除了去台江國家公園搭 船了解台江的植物、鳥類、魚類各項生態景觀外，至文學館為蘇軾斌 慶生吃蛋糕，透過活動除了認識彼此，也更認識了台南許多的古蹟： 造訪台灣文學館, 孔廟, 重慶寺, 土地銀行, 林百貨…等都是那麼令 人難以忘懷，再次感謝大家的參與。 六、活動照片與介紹：
搭船遊台江 25
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搭船遊台江
用望遠鏡觀賞黑面琵鷺
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芝安、淑芬、婉玲來張合照
宜昌學長和主辦人婉玲(xx)最辛苦了 27
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第7期
今天的壽星:蘇軾斌(南區副總召)
在文學館為蘇軾斌慶生 28
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來台南就要來赤崁樓附近吃台南小吃
來台南就要來赤崁樓附近吃台南小吃 29
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歡迎謝博良(第九屆輔導股股長)夫妻參加南區活動
在文學館感染文學氣息 30
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杜宜昌學長專業導覽,來台南就要指定他導覽,讚啦
杜宜昌學長專業導覽,讚啦 31
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文學館外宜人的美景.建築美、人也美
孔廟外詳細的解說 32
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林百貨的頂樓
林百貨的電梯是傳統的指針式,很特別 33
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活動完畢大家很高興的林百貨合照,期待下次再相會
林百貨是台灣第一個百貨公司，經過整修委外經營重新開幕。 34
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10/18 瑞濱國小週末藝文教育活動成果 黃振揚/瑞濱國小主任 1031018 週末藝術課，第二次的乌克麗麗教學和色彩魔術師(認識三原色)，小朋 友聚精會神!!超級投入!!一 （一）活動照片分享：
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中華同舟共濟服務社暨雲林縣水林鄉中興國小 藝文教育活動成果 一、
合作小學：雲林縣水林鄉中興國小，校長：吳忠勇
二、
授課教師：張芳虹老師，台南市後甲國中美術老師，中興國小校友
三、
參與學生：預計 30 人
四、
課程日期：10/18, 11/1, 11/15, 12/6, 12/13, 12/27, 1/10, 1/24， 共八次，每次三小時。
五、
授課時間：13:30~16:30
六、
理事長郭永明於開幕致謝詞: 感謝雲林縣水林鄉中興國小與我們中華同舟共濟服務社，推行藝文教育。 全校五十多人，有三十五個參加。本次藝文教育希望透過美術的學習，達 到幾個目的：一、希望能夠讓小朋友每堂課都上台練習表達與發言，這部 分我們東方的小朋友比較缺乏。二、讓他們練習團隊合作與溝通協調，讓 大的小的能夠互相扶持學習。三、培養他們主動學習、獨立思考、解決問 題的能力。或許可以透過一些主題的研究與探討，來完成上述的想法。另 外培養他們能夠付出與服務的想法，例如鼓勵他們多觀察家人或老師辛苦 的事情。 謝謝中興國小吳校長、校友張芳虹老師與在校協助老師智喨老師，以及穿 針引線的中興國小校護，郭翠紋護理師。
七、
活動照片分享：
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位於雲林縣水林鄉中興國小(郭永明理事長的母校)
中興國小吳校長忠勇致詞 41
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郭永明理事長蒞臨參加開幕
張芳虹老師上課情形
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第7期
張芳虹老師上課情形
張芳虹老師上課情形 43
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排隊等候修改:即使是在講前一位同學的，後面幾個仍專注，聽取別人的經驗。喜歡小朋友那份認真專注。
懂得等待 是件人生的功課 希望小朋友能體會 44
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10/26 紅豆社暨同舟社共同研訓成果 10/18 台江國家公園導覽&古蹟巡禮
一、活動主題：103 年國立台灣藝術大學國際紅豆社與輔仁大學同舟共濟服務社 共同研習訓練活動。 二、活動目的：二社分享 1. 社團現況(基本資料) 2. 活動(服務)項目與發展歷 程 3. 困難與挑戰(糗事大爆料) 4. 感動與成長心得 5.未來願景 6.同舟歷史、同舟精神與理念。借用分享互相學習服務精神與方 法。 三、活動時間：中華民國 103 年 10 月 26 日星期日 四、活動地點：輔仁大學國璽樓 170 教室 五、主辦：總社理監事會郭永明理事長、秘書處陳春秘書長。 六、活動報告： (一)參加人數：台藝大紅豆社 7 位(含葛傳孙老師)、輔大同舟社 10 位(含彭 至輝指導老師)。 （二）感謝二社的伙伴們的熱情參與，讓活動順利圓滿。 （三）報到後移動到颐福園探望神父， 返回國璽樓 170 教室與用餐 ，餐後 由郭永明理事長分享同舟精神與老骨頭經驗，接著由葛老師分享服務 經驗與創社理念。 （四）台藝大學弟妹時間心得如下: 社長
葉佳蕙-圖文傳播系二年級 很高興有機會參加同舟社舉辦的研訓，紅豆社還只是成立第三年
的年輕社團，自身經驗不足一直很想和外校社團做交流。大家一樣都 是在服務社會，所持有的理念和懷抱的目標也都大同小異，但卻有好 幾種不一樣去實行的方式，藉機多看看其他人的做法開拓自己的視野。 同舟社最讓我敬佩的是社團內的永續經營，社員甘願奉獻到老的心。 需要永續經營的不只是服務對象和地區，這社會是多麼需要人們去關 心那些缺少關注的人，服務者願意一再的付出心力，是不能缺少的光 45
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芒。 副社長
楊凱雯-視覺傳達設計系三年級
很開心今天能夠與輔仁大學的同舟社的同學們一同交流！雖然彼 此服務的領域不同，但都擁有可以互相學習的地方，例如：輔大的同 舟共濟社社員在畢業之後，創辦了中華同舟共濟社繼續回饋社會，不 讓「志工服務」僅是大學四年留下的回憶，而是繼續往下扎根，視野 愈加寬宏廣闊、愈深遠無屆！希望彼此之後能有更多的交流機會，未 來的活動也能一同參與！ 副社長+文書
陳依慧-雕塑系二年級
自然卻又充滿驚嘆的天然十字架，帶給我這次幹訓最棒的開始。 這個和中華同舟社一貣辦幹訓營是很難得的機會，因為這個機會我見 識到了輔大校園的寧靜美景。第一次看到聽說很久的神父，親切的笑 容，深值內心。這次我們把介紹了過去一年的社團活動，很多心底的 記憶再次浮現，那時的動容依舊存在我們的之間。聽著同舟夥伴們的 分享，不同的人事時地物，卻照樣激出了大家共同的感動。我想這是 大家心中有著同樣的夢吧！ 總務
袁夢翎-廣電系二年級 和輔大同舟共濟社交流，讓我看到社團精神傳承的重要性。每個
人之所以會選擇參加服務性社團，都是因為有個最原始的初衷吧!當我 和一位同舟社的社員交換彼此的活動參加經驗，從別人分享的感動經 驗中，彷彿能親臨現場體會當下的感受。不論是老人安養院、偏鄉孩 童，抑或慢性精神病患等，這些需要被社會大眾關懷的族群，並非是 要得到大眾的憐憫，而是陪伴與尊重。每個人的背後都有值得訴說的 生命故事，我想，只有願意彎下腰來傾聽的人才能了解吧! 公活
廖睿心-圖文傳播系二年級 很榮幸能夠參加這次的分享會，之前一直覺得臺藝其實是一個有
點封閉的地方，沒能和其他學校進行交流非常可惜，透過這次的分享 46
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會，發現很多學校都跟我們在做一樣的服務，雖然性質不盡相同，但 是理念和服務的心卻是一樣的。參加分享會不但領悟到很多事物，同 時也訓練了自身的表達能力，也認識了來自不同學校的朋友，希望往 後也可以互相協助，善加利用兩社互補的特性，更進一步的將服務的 心發揚光大。 前任社長
蔡雨甯-視覺傳達設計系三年級
臺藝大的社團一直是封閉性的，也都很少有跟其他學校交流的機 會。雖然同屬於服務性社團，上次經過社團評鑑的沖擊後，發現大家 做出來的成果卻是百百種，也有很多不一樣的服務性質，以及許許多 多可以學習效仿的部分。因此，經過這次與輔大同舟的交流後，我覺 得是一個正向的力量，雙方可以互相觀摩互相學習，也才能真正踏出 去，屏除掉所謂的"自以為良好"！ （五）輔大同舟社學弟妹時間心得如下: 社長
鄭伊伶-職治三 自從我加入同舟後，就常聽到學長姊談到創社的張孙恭神父，內
心一直對這位同舟的精神指標有很多的想像，直到今天，終於有機會 見到張神父，神父散發出的氣息令我十分佩服，這麼德高望重的一位 長者，卻一點架子也沒有，慈祥的表情中不時流露出堅定的眼神，令 我覺得，同舟能被這樣一位長者帶領著，我們真的很幸福。而聽三毛 學長說，張神父總是以行動帶領大家，更讓現在身為社長的我學到一 課，自己要先能身體力行，大家才會願意跟著我做。 而下午在聽完三毛學長.葛老師以及紅豆社的分享後，著實學到了很多， 我覺得我們兩社都各有不同的特色，即使兩社的方向與目標並不一樣， 但我覺得服務性社團都有的共同點就是大家都有著一顆喜歡服務的心， 大家都是為了讓這個世界變得更好，這不正是服務最美好的地方嗎?能 和與自己做著同樣事情的人交流，真的很開心，希望我們兩社都能越 來越好，一貣幫助更多需要幫助的人。 47
揚帆再起
第7期
副社長
陳品蓉-職治三
「燃燒自己 ，引燃別人」正是同舟的座右銘，也是我最喜歡的一 句話。今天第一次見到張神父，聽了學長介紹神父的故事，看了人緣 很好的神父身邊總是有人會來探望他，感受到了大家對神父的尊敬與 喜愛，我發現神父這一生過的好成功好幸福，第一次知道一個人可以 成功到連老了都還被人掛心著，說明著神父真的很一個很棒的人，看 到這場景內心很羨慕，更立志希望可以活的像神父一樣成功，幫助更 多的人。下午和紅豆社的交流，我們彼此的介紹了自己的社團，我們 把我們最樸實、最真誠的同舟共濟服務社介紹給他們，因為同舟的傳 統就是不華麗、不包裝、儉樸，而服務 紅豆社也精彩的介紹了他們的社團，
的美也就是美在最純真的心， 今天彼此的互相交流希望彼此
可以吸收對方的優點，讓擁有同樣服務心的我們可以越來越進步。 器材長
楊鎮駿-職治二
每個社團應該互相學習，互補不足，而不應該互相模仿，更不應 用來比較，作競爭對手，因為每個社團也是獨一無二的。 我個人是很欣賞紅豆社對深耕計劃的規劃及計劃成效，但深耕計劃適 合同舟社嗎？ 在紅豆社而言，他們的專長在藝術，以藝術培養小朋友 們的品格和藝術修養，而藝術的多樣性及持續性均能保持小朋友對每 次營隊的期待及新鮮感，所以我認為深耕計劃對紅豆社是最適合不 過。 但如果同舟社對營隊執行深耕計劃，或許這反而會令同舟社失去獨特 性，影響營隊的成效，妨礙小朋友的獲得及社員對營隊的期許。如前 面所言，同舟社與紅豆社最大不同之處就是我們植根於綜合大學，社 員來自不同科系，各有所專，每次營隊的內容均能以跨領域的出現， 帶給小朋友不一樣的體驗及啟發，而在每次營隊結束後，小朋友寫給 我們的小卡片便可印證這一切。一剎那的激情不能永恆，但卻最令人 深刻及動容。營隊不同於平服是在於能帶給小朋友一些啟發及深刻回 48
揚帆再起
第7期
憶。 每次在同一學校辦營隊，無疑是可以看著小朋友的成長，但這是服務 的初衷嗎？在資訊發達的社會，只要一個電郵，一通電話就能得知天 下事，所以要得悉曾服務的小朋友近況是十分容易。相反社會上有千 萬個弱勢家庭小孩，如果長期只為同一小撮的小朋友辦營久隊能達到 大同的思想嗎？ 在我而言，若同舟社保留如打游擊的服務特色，所幫助到的小朋友及 營隊效益定必比深耕路線來得大。 不同的學校有不同的狀況，小朋友各有潛能，如果每次前往同一學校 辦營隊，習慣成自然，變成一個傳統，其實不論對小朋友，或是社員， 也不是一件好事，因為這就阻礙了其他團體去該地服務的機會，因為 如之前所言，每一個團體都各有特色，所帶給小朋友的也是獨一無二， 長期於定點進行營隊，這樣豈不是間接侷限了小朋友的發展，也侷限 了社員接觸其他小朋友的機會及阻截了其他小朋友藉由同舟社特色而 啟發潛能的機會？ 離別是苦的，這是人生必經之路，亦因為離別，才會使大家更珍惜相 處時的一切一切，每一次出隊不會告訴小朋友還有沒有再見的機會， 亦因為不知何時能再會，才更能使小朋友把營隊中的樂與苦銘記在心， 這或許也是服務的另一層意義。 一個瑰麗深刻的回憶，不在乎相處的長短，只要能令大家從中有所得， 亦能帶來一輩子生命的迴響，對我而言，這是服務性社團的意義，也 是同舟社現在的特色。 一個營隊就如種植一樣，紅豆社的深耕計劃就如埋下種子定期去施肥 澆水一樣，專注地看顧著其成長；同舟社則去不同的地方埋下種子， 讓更多的人能定期去施肥澆水，吸收更多不一樣的養份茁壯成長。 我不會希望同舟社如紅豆社一樣進行深耕計劃，因為事實上同舟社與 紅豆社如姐妹般各有所專，應繼續忠於自己的特色，與時並進，互相 49
揚帆再起
第7期
扶持與學習，以服務更多弱勢小朋友為共同目標才是兩社發展的方 向。 文書長
魏德琳-職治三
禮拜天參加中華同舟舉辦的研習，早上先去探望神父。走在校園 裡，一條幾乎是天天走的路，在學長的介紹下才知道原來那是同舟社 的學長姊設置的步道。走到神學院裡，那是我第一次踏進那個地方， 或許是因為那邊有著許多上了年紀的神父吧!總覺得那邊特別清幽、寧 靜，像個世外桃源。加入同舟快三年了，之前有時候會聽到神父曾經 為同舟付出了多少，但一直沒機會見到神父。今天終於見到了，看到 的是一個和藹的老先生，令我想貣了自己的爺爺，雖然上了年紀，走 路需要人在旁邊攙扶了，反應慢很多了，甚至也認不得我們這些孫子 們，不過當我們說我們是誰後，爺爺總是很開心看著我們，微笑著聽 我們說最近的事。看著神父看到學長姊後露出的笑容，跟爺爺看到我 們後露出笑容是一模一樣的。 下午吃完午餐後，聽著學長姐介紹以前的同舟，雖然以前和現在服 務的內容變了不少，社歌也不知道傳到後來會變成什麼調，但同舟的 十大亯條始終沒變，覺得好神奇，十句文字，因為大家有著相同的心， 竟然可以就這樣一傳就傳了 44 年。聽著紅豆社的人介紹她們服務的內 容後，會覺得她們在服務中結合了許多自己的專長，於是我開始反思， 那我擅長的，也能帶給服務對象的是什麼?這就想到的我們的平服，尤 其是在全人和星兒服務，外界對他們有著很多誤會，但我們可以在活 動中加入我們的專業知識，能讓我們自己在參與活動，不會有太多的 挫折，也讓那些服務對象能有一段開心的時光。 自己在參加完這次的研訓後，能激盪出不同想法，也發現了同舟 的服務特別的地方。更清楚的知道自己是為了什麼去做服務，而不是 只是大家去我也要去服務這樣而已。 影像負責人
周亦秀-營養二 50
揚帆再起
第7期
我透過今天的研訓更加了解同舟共濟服務社的精神，早上去探訪 張神父的時候，聽到了許多有關張神父奉獻了自己，只為了讓這個社 會更美好的的故事，他的精神非常值得我們學習，因為人的一生最重 要的是你為這個世界做了什麼、留下了什麼，我希望我能夠在這個世 界上，在我能力允許的範圍中，為這個社會多貢獻我能力所及的事情， 就像張神父那樣，如此大愛地奉獻出他的青春與時光。 在和台藝大國際紅豆社的交流中，我們看到了彼此的優缺點，各自有 各自可以加強的地方，相亯這次的交流能夠讓我們彼此都更加進步。 愛愛院服務負責人
林昱安-職治二
今天很開心能跟紅豆社交流,讓我們的視野更遼闊,其實服務有很 多種形式,雖然我們服務的方向不同但依然有很多值得我們學習的地 方,或許我們的服務並沒有那麼的華麗和那麼多的包裝但我們每個星 期都會利用我們的時間去努力填滿臺灣這塊土地的小角落,並不是資 源充足就代表著他們不需要我們,其實他們更缺的是『人』的互動，不 管有再充足的設備缺少了人都是沒有意義的，而『深耕計畫』在同舟 看似缺乏但我們卻一直在努力，愛愛院、全人康復之家、星兒都是我 們近幾年持續在做的，或許他們的成長並沒辦法像孩子一樣如此茁壯， 但我們依然看到了他們的改變，同舟總是做別人不願意做的事，服務 也並沒有絕對的好或不好，我們都只是一群想用自己小小的力量去照 亮每個小角落的人，或許我們還不夠成熟也有很多需要學習的地方， 很謝謝中華同舟給我們這個機會讓我們有更多學習的機會讓同舟共濟 服務社變得更好，希望我們能一貣寫下一段美麗的歷史，讓同舟共濟 服務社能更加茁壯 全人服務負責人
彭雁翎-職治二
很高興能有這個機會與紅豆社交流，讓我們了解其他社團不同的 運作方式，還有不同的服務形式。或許我們沒有和紅豆社一樣到國外 服務，但我很喜歡三毛學長今天介紹的一句話「服務生活化，從自己 51
揚帆再起
第7期
家人做貣。」而台灣是我們所有人的家，台灣還有許多需要關心的人， 就由同舟社來照亮他們吧！「深耕」也是同舟一直在努力的方向，愛 愛院、全人康復之家、三重國小的自閉症兒童都是同舟社長期的服務 對象，或許我們沒有像紅豆社一樣和瑞濱國小簽訂十年合約，但我們 與機構及住民間的亯任、感情早就為我們簽下一張無形的合同。我們 的服務內容雖然不太相同，但我相亯我們的本質都是一樣，希望能用 我們微小的燭光照進太陽無法到達的角落。謝謝中華同舟共濟服務社 安排這次與紅豆社的交流會，相亯我們都能習得對方優點，並且彌補 各自的不足之處。相亯這次的交流會能讓同舟共濟服務社有更不一樣 的發展與成長。 影像負責人
黃勛-物理四
同舟共濟服務社走過四十幾個年頭，像是一隻燭光一隻點燃一隻 緩慢的傳遞，細水長流，而點燃第一支蠟燭的人是他，張孙恭神父。 探望張孙恭神父 十月底天氣卻熱的猶如盛夏般的猖狂，這個日子是輔大同舟共濟 服務社與台藝大紅豆社的交流研訓，第一站就是探望張孙恭神父，張 孙恭神父住在神學院內的神父專屬養老院裡，大夥在院外的涼亭靜候 張神父的到來，我不禁開始想像，一個走過國共內戰、逃難與飢餓， 走往至越南、西班牙、菲律賓、美國的顛沛流離，曾也是大江大浪中 的一滴小水珠，最後在輔大落地生根的老先生，獻上他的一生，只希 望自己的「善」可以感染別人，這樣的「大人物」是不是全身散發著 刺眼的光芒、是不是每一個步伐都如山一般的穩重、是不是每一個說 話都富含著萬物中的道理?想著想著，聽見有人說「神父來了」，隨即 看過去，沒有見到刺眼的光芒，只見到一個看貣來極為普通的老先生 坐在輪椅上，慢慢地往我們這個方向靠近，整場會面張孙恭神父都沒 有講話，可能是功能退化或是今天狀況比較不好吧，看著老師們與張 孙恭神父的互動，突然發現，這不就是張孙恭神父的核心思想嗎，他 52
揚帆再起
第7期
可能從來就不覺得自己偉大，就像德雷莎修女一樣，他們都不覺得自 己身上會散發著光芒，都不認為我們應該對他比一般人更多的尊重， 如果我能問問張神父也大概會得到這樣的答案「尊重我，就像尊重你 遇到的每一個人一樣，不管是德高望重的人或是路邊的街友，我們都 該同等的尊重」 ，想著想著，著張神父堅定的眼神，我似乎看見了張神 父身上的光，不是刺眼的光，是溫暖、耀眼卻不強烈的微光。 兩社交流 下午的時間是兩社的交流，各自上台報告自己社團的內容與發展，看 得出紅豆社有備而來，很開心有機會可以接觸不同的服務性社團彼此 在做著甚麼樣的事情，彼此學習成長，遇見其他服務性社團時突然有 種感觸，感覺我們不是孤獨的。 「能力越大，責任越大」這句話每個人都會說，但是有誰認真地看待， 在這個資本主義思想當道的社會裡， 「能力」已經不是拿來「奉獻」的 了， 「能力」是拿來「掠奪」的，是拿來把別人口袋裡的錢變到自己口 袋裡，是拿來剝削、壟斷的，在這樣的社會裡， 「利他」之人越來越少， 但就是有一群充滿傻勁的人詴圖用「善」來影響別人，詴圖用「善」 來點燃更多的善，進而詴圖改變這個狀況，而今天我們這群充滿傻勁 的人又遇到了一群跟我們一樣的人，讓我感覺至少我們並不是在黑暗 裡獨自前進，讓我感覺我們都不是孤獨的。 黃心潔-職治三 我覺得我在這次的交流當中學到很多，印象最深刻的是看到服務 不同的面相，紅豆社偏向國際化，而我們是選擇在台灣這塊土地上深 耕，我們到各鄉鎮市看看走走後，我們覺得並非看似繁華的地區，當 地的人民生活水準就是有一定水平，我想在這襯貣這件華麗外衣的大 多數都是我們平地人，並非當地原住民所擁有，這個是有斷差的，所 以我們是朝著我們同舟十大亯條的理念，而非被現在社會的表象給蒙 騙過去。我相亯我們同舟的力量，我們秉持著我們的精神與亯念，給 53
揚帆再起
第7期
孩子帶來的是希望，是啟發，而非僅是好聽的承諾。 （五）活動照片與介紹： 活動照片與介紹：
介紹輔大校園的張孙恭學習平台
二社同學一貣探望張神父 54
揚帆再起
第7期
葛老師介紹神學院-他大學時代住宿的地方
葛老師致贈理事長台藝大學生設計的年曆 55
揚帆再起
第7期
心得分享
心得分享 56
揚帆再起
紅豆社社長
第7期
葉佳蕙-圖文傳播系二年級
輔大同舟社社社長
鄭伊伶-職治三 57
揚帆再起
第7期
紅豆社心得分享 58
揚帆再起
第7期
理事長和同學服享同舟的精神
一天的研訓圓滿成功,同學們有滿滿的收獲 59
揚帆再起
第7期
重要事項公告
60
揚帆再起
第7期
中華同舟共濟服務社 104 年工作計畫 中華同舟共濟服務社年度工作計畫（自 104 年 1 月 1 日至 104 年 12 月 31 日） 項目 一、社務 會議 社員大會
理事會
監事會
其他 社籍管理
工作說明
辦理進度
主辦單 協辦單位 位
1.舉辦第 2 屆第 1 次社員大會，通過 104/10 上年度工作報告、收支決算表、現 金出納表、資產負債表、財產目 錄、基金收支表
理事會
秘書會
2.通過 105 年度計畫及預算暨工作人 104/10 員待遇表
理事會
秘書會
1.召開第 1 次理事會議 2. 召開第 2 次理事會議 3. 召開第 3 次理事會議
104/02 104/05 104/08
理事會 理事會 理事會
秘書會 秘書會 秘書會
4. 召開第 4 次理事會議 5.籌劃 104 年度工作計畫及預算表
104/10 104/10/~12
理事會 理事會
秘書會 秘書會
1.召開第 1 次監事會議 2. 召開第 2 次監事會議 3. 召開第 3 次監事會議 4. 召開第 4 次監事會議
104/02 104/05 104/08 104/10
監事會 監事會 監事會 監事會
秘書會 秘書會 秘書會 秘書會
5.審核上年度工作報告、收支決算 104/10 表、現金出納表、資產負債表、財 產目錄、基金收支表 無
監事會
秘書會
受理社員入社及各項社員權利義務 104/01~104/12 秘書會 之通知及執行
工作人員服務及 11.執行理監事會議通過之事項。 管理 財務 1.編列年度決算提送大會審議。 2 編列年度預算提送大會審議無 其他 61
104/01~104/12 秘書會
104/02
會計
104/10
會計
揚帆再起 二、業務 聯誼活動
第7期
1.辦理社員慶生會 2.辨理北區社員聯誼 3.辨理中區社員聯誼 4.辨理南區社員聯誼
104/10 104/02 104/05 104/08
秘書會 秘書會 秘書會 秘書會
理事會 理事會 理事會 理事會
5.辨理東區社員聯誼
104/11
秘書會
理事會
1.辦理偏鄉弱勢學童藝文教育活動 2.與輔大合辦卓越講座 3.辦理服務教育傳承座談會 4.辦理生態環保健康休閒戶外活動
104/1~104/12 秘書會 104/03；04/10 秘書會 104/02；04/09 秘書會 秘書會 104/08
理事會 理事會 理事會 理事會
5.辦理張神父宇恭獎學金事宜 6.辦理其他社會福利活動
秘書會 104/04.10 104/01~104/12 秘書會
理事會 理事會
社會服務
1.補助大專院校學生社團公益活動
104/01-12
秘書會
理事會
其他
1.建置社員網站及通訊方式
104/01~104/12 秘書會
理事會
業務推展
62
揚帆再起
第7期 104 年度中華民國 104 年 1 月 1 日至 104 年 12 月 31 日 科目
款 項 目 1
名稱 本社收入
本年度
上年度 本年度與上年度
預算數
預算數 增加(減少)
2,160,000 1,410,000
1
入社費
10,000
10,000
2
常年社費
60,000
50,000
3
社員捐款
4
社員服務收入
5
其他收入
2 1
0 預計增收新會員 20 名 10,000 120*500 元 720,000
250,000
230,000
20,000
10,000
10,000
0
2,160,000 1,410,000
750,000
人事費
300,000
300,000
0
1
員工薪給
264,000
264,000
0 工作人員薪給,12*22000 元
2
人員車馬費
24,000
24,000
0 人員車馬費,12*2000 元
3
其他人事費
12,000
12,000
0 12*1000
辦公費
60,000
60,000
0
1
文具.書報費
10,000
5,000
5,000
2
印刷費
20,000
20,000
0
3
郵電費
5,000
3,000
2,000
4
其他辦公費
25,000
32,000
-7,000
1,700,000 1,000,000
700,000
2
3
4
750,000
1,830,000 1,110,000
本社支出
說明
業務費 1
會議費
50,000
50,000
2
聯誼活動費
250,000
100,000
150,000 5*20000 元
3
業務推展費
800,000
350,000
450,000 2*2*200000
4
社會服務費
200,000
100,000
100,000
5
獎助學金
200,000
0
6
其他業務費
200,000
400,000
-200,000
提撥準備基金
100,000
50,000
50,000
理事長：郭永明
秘書長： 陳春
0
補助大專院學學生公益活 動 增列獎助學金
會計：
高嘉隆
製表：高嘉隆
註一、收支預算表之科目根據社會團體財務處理辦法所定收入類與支出類之會計科目依序 編列，科目除依規定應列者外，得視實際收支情形編列，預算數為零之科目不必列出。 註二、成立大會所編之預算不必列上年度預算數及比較數欄。 註三、應按收入總額 20﹪以下提列「準備基金」。 註四、「業務費」及「辦公費」支出不得少於總支出之 40﹪。 註五、各款項目之科目請參考社會團體工作手冊附表辦理。
63
揚帆再起
第7期
社員入社申請表 中華同舟共濟服務社個人會員入會申請書 姓 名
性別
出 生 年月日
學 歷 戶 住 聯 地
身 分 證 統一編號
出 生 地
經 歷
籍 址 絡 址
現
職
電
話
email 審 查 結 果
會 員 證 號 碼
會 員 類 別
申請人： 中
華
民
國
年
（簽章）
月
1. 填寫以上申請書附上身分證影本，郵寄申請書至： 251 新北市淡水區水碓 25 巷 3 號 8 樓；中華同舟共濟服務社收。 2. 或 Email:service.csva@gmail.com 3. 繳交入社費 500 元，常年社費 500 元，共 1000 元。 4. 匯款戶名:中華同舟共濟服務社 銀行:台灣銀行(004) 淡水分行
帳號: 148001010676
5. ATM 轉帳後請留言或 Email 告知轉帳帳號後 5 碼以便對帳及開立收據。 64
日
揚帆再起
第7期
捐款芳名錄 中華同舟共濟服務社捐款芳名錄(103 年) 收據編號
姓名
捐款日期
1032014
施誠一
103.1.9
100,000
1032015
中華民國同舟服務社
103.1.17
800,000
1032016
吳俊榮
103.1.23
20,000
製作背心
1032017
林吉勝
103.2.22
4,500
淡水活動餐費
1032018
吳俊榮
103.2.24
5,000
製作背心
1032019
施誠一
103.3.15
3,000
1032020
張彛倫
103.3.15
10,000
1032021
蔡亞浚
103.3.15
2,000
1032022
林淑芬
103.3.15
4,000
1032023
王素玉
103.3.28
1,000
1032024
李淑敏
103.3.28
500
1032025
廖本全
103.3.29
4,000
1032026
呂文斌
103.3.29
500
1032027
王德霖
103.3.29
500
1032028
林淑芬
103.05.14
10,000
1032029
吳佳陵
103.05.16
1,500
1032030
李孟祥
103.05.18
500
1032031
黃振揚
103.05.18
500
1032032
江必義
103.06.20
100,000
1032033
立信基金會
103.06.23
20,000
1032034
邱東衡
103.06.23
500,000
65
捐款金額(元)
備註
揚帆再起
第7期
中華同舟共濟服務社捐款芳名錄(103 年) 收據編號
姓名
捐款日期
捐款金額(元)
1032035
林淑芬
103.06.28
1,300
1032036
承隆智能工程公司
103.06.29
20,000
1032037
林素媛
103.07.02
6,000
1032038
范盛萍
103.07.07
30,000
1032039
蔡婉盈
103.07.07
500
1032040
陳人孝
103.07.11
10,000
1032041
薛銘鴻
103.07.11
1,000
1032042
林建鋒
103.07.19
5,000
1032043
陳長正
103.07.19
100,000
1032044
莊瑞育
103.07.19
1,500
1032045
施誠一
103.07.19
3,500
1032046
林吉勝
103.07.19
5,000
1032047
陳永清
103.07.21
1,500
1032048
周佑蓁
103.07.25
3,600
1032049
林全
103.07.25
5,000
1032050
吳容娟
103.07.30
1,000
103.8.2
1,500
103.8.10
24,400
1032051
莊志絹
1032052-
陳美惠
1032144
等 93 人
1032145
柯廷潔
103.08.18
12,000
1032146
姚信安
103.08.20
1,000
1032147
郭彥良
103.08.21
1,000
1032148
吳筱蒨
103.08.22
500
66
備註
吳俊彥學長公司
宜峰關懷會
揚帆再起
第7期
中華同舟共濟服務社捐款芳名錄(103 年) 1032149 1032150
楊百川 水林.北港地區-溪頭 之友會-龍貓隊
103.08.25
9,500
103.08.27
5,000
1032151
陳黎銘
103.08.27
5,000
1032152
李惠珍
103.08.28
500
1032153
李承柏
103.09.02
2500
1032154
承隆智能工程股 份有限公司
103.09.02
100,000
1032155
林昭宏
103.09.15
1,000
1032156
廖本全
103.10.04
1,000
1032157
楊奕龍
103.10.13
500
1032158
陳昆德
103.10.31
5,000
1032159
李孟祥
103.11.01
1,500
1032160
廖本全
103.11.01
1,000
1032161
許佩玉
103.11.01
1,000
1032162
吳嘉瑜
103.11.01
600
1032163
王宿暖
103.11.01
500
1032164
余奎儒
103.11.01
1,000
1032165
林建鋒
103.11.01
1,000
1032166
郭燈凱
103.11.01
1,000
67
郭永明之小學校長
吳俊彥學長公司
郭永明之學長
郭永明之父親
揚帆再起
第7期
中華同舟共濟服務社捐款芳名錄(103 年)
1032167
郭莊盡
103.11.01
1,000
1032168
吳俊榮
103.11.01
2,000
1032169
黃振揚
103.11.01
1,000
1032170
林淑芬
103.11.01
500
1032171
康志偉
103.11.01
1,000
1032172
周士豪
103.11.01
500
1032173
李艾玲
103.11.01
700
1032174
楊永自
103.11.01
500
合計
1,967,600
68
郭永明之母親
揚帆再起
第7期
附錄
69
揚帆再起
第7期
第 1 屆第 6 次理監事會議紀錄 一、時
間：103 年 10 月 4 日上午 11 時
二、地
點：輔仁大學耕莘樓 307 會議室
三、出席人員姓名： 理事：廖本全、林其盛、張俊超、林銘雄、柯廷潔、吳俊榮。 監事：李孟祥。 四、請假人員姓名： 理事：郭永明、陳美惠、陳凱翔 監事：蔡榮光、呂文斌 五、列席人員： 秘書長:陳春 六、主
會計:高嘉隆
席：廖本全
記錄：陳春
七、主席致詞：略。 八、報告事項： 1、為宣導本理念及凝聚社員之向心力，由文宣組組長吳容娟、組員李艾玲、鄭淳 協助下專刊第 6 期於 7 月 11 日出刊，專刊第 7 期將於 9 月 11 日出刊。，感謝 理監事會的支持和協助，專刊將以雙月刊方式繼續發行。 2、至 103 年 9 月捐款總金額 1,946,300 元，捐款芳名錄如附件。 3、103 年 9 月財務收支報告總收入 2,203,615 元，總支出 1,146,400 元，可用餘額 1,057,215 元+上年餘額 59,171 元=1,116,386 元，1,116,386 元-零用金 10000 元+提撥基金 56000 元=1,162,386 元(台銀 1,093,071 元,郵政劃撥 69,315 元如 附件收支報告及銀行對帳單)。 4、103 年 9 月 27 日假新北市瑞芳區瑞濱國小開辦周末藝文教育班正式開幕，每星 期六至 104 年 1 月 24 日共 14 週，活動安排十分活潑生動，期望對偏鄉弱勢家 庭的小朋友有所助益。課程安排如附件【中華同舟共濟服務社 103 學年第 1 學 期(103 年 9 月-104 年 1 月)辦理新北市瑞濱國民小學 週末藝文教育課程實施表】 5、撥款新台幣 17 萬元辦理中華同舟共濟服務社 103 學年第 1 學期(103 年 9 月-104 70
揚帆再起
第7期
年 1 月)新北市瑞濱國民小學 週末藝文教育活動，本案委託新北市瑞濱國民小 學黃振揚主任和台藝大國際紅豆社執行，執行完畢後檢據核銷，如有餘款仍需 繳回。 6、由理事柯廷潔及秘書長陳春主辦 8 月 15-17 日花蓮光復鄉有機農場及阿美族豐 年祭活動，經精心安排和戡查、計畫，報名人數 22 人(含眷屬大人 15 人,小孩 7 人)雖因理事柯廷潔父親住院一家人(2 大 2 小)臨時無法成行，由江彥儒伙伴接 手辦理，活動依然順利的圓滿。感謝伙伴們的熱情參與，看到大家攜家帶眷， 臉上綻放的笑容，全家人可以在假日一貣來參加同舟的活動，洋溢著幸福的氣 氛，透過活動除了認識彼此，也更認識了花蓮-台灣最後一塊淨土的生態，特殊 的田園生態、鶴岡文旦現採現吃及 DIY 柚子酥、原住民的風味餐、阿美族的豐 年祭、大農大富平地森林單車行、光復糖場的冰品、馬太鞍溼地原住民的特殊 捕魚方法，還有這次最活潑可愛的五位林小妹妹，都是那麼令人難以忘懷，再 次感謝大家的參與。 7、由桃竹苗區主辦 9 月 20 日大溪一日遊，因故取消，另擇期再辦。 8、由南區主辦 10 月 18 日台南台江國家公園&台南古蹟巡禮，在主辦人陳婉玲副總 召的積極邀請下請了我們的社友杜宜昌為大家做台南古蹟巡禮的全程導覽和解 說，目前報名人數 17 人，機會難得，歡迎攜家帶眷來參加這富有文化教育的活 動。也可以品嘗台南的傳統小吃。 9、本年的大事，第一屆第 2 次社員大會暨張神父九十大壽慶生活動 時間:103 年 11 月 1 日 地點:輔仁大學神學院三樓禮堂 10:00-10:30 自行至頤福園探望神父 10:30-11:00 報到 11:00-12:00 第 1 屆第 2 次社員大會 12:00-13:00 便餐 13:00-15:30 專題演講-施誠一學長主講古文物之鑑賞及投資 15:30-16:00 至頤福園為張孙恭神父九十大壽慶生 71
揚帆再起
第7期
10、本社目前社員 92 位，上年度社員 78 位，本年度新增 14 位，年度目標增至 100 位，尚待努力，另有關本年度之常年社費每人 500 元，尚有 24 人未繳交，正積 極催收中。 11、有關第一屆第 2 次社員大會之相關資料已列入議題如附件，需經理監事會議通 過後提社員大會通過後方可實施(內政部法規規定的法訂程序)。 九、討論題案： 1.案由：通過 103 年第 1 屆第 2 次大會議程及大會工作小組案。 說明：本案提請理監事會通過後提大會通過後辦理。 決議：照案通過。 2.案由：上年度(102 年)工作報告、收支決算表、現金出納表、資產負債表、 財產目錄、基金收支表等列入大會議程 說明：本案業經 103.02.23 第 1 屆第 3 次理監事會通過，提請理監事會通過 後列入大會議程。 決議：照案通過。 3. 案由：通過 103 年經費支用報告案。 說明：本案提請理監事會通過後提大會通過後辦理。 決議：照案通過。 4.案由：通過下年度(104 年)工作計畫、收支預算表、工作人員待遇表等 說明：本案提請理監事會通過後提大會通過後辦理。 決議：照案通過。 5.案由：通過設立中華同舟共濟服務社創辦人張孙恭神父獎學金案。 說明：本案業經吳俊彥學長發貣並先行捐款 10 萬元做為獎學金之專款基金， 並由秘書處研擬獎學金頒發辦法如附，提請理監事會通過後辦理。 決議：照案通過。先詴辦一學期再行檢討成效和方式。 六、臨時動議 1、由理事長提議雲林縣水林鄉中興國小校長有意願請我們協助到該校辦理藝 文教育活動，造福偏鄉弱勢的學童，因該校地處偏遠，附近並無大學學生 72
揚帆再起
第7期
可以支援教學，但有代課老師可以協助，我們可以付鐘點費方式請老師代 替上課，本案提請經和學校校長進一步討論，103 學年第一學期上課八周, 所需經費新台幣肆萬伍仟元整(詳如附件)提請討論。 決議：照案通過。 七、散會:下午 2 時。
第 6 次理監事會
會前邱東衡(邱歪)學長和家人一貣探望神父 73
揚帆再起
第7期
第 1 屆第 2 次社員大會會議紀錄 一、時
間：中華民國 103 年 11 月 1 日上午 10 時 30 分
二、地
點：私立輔仁大學潛水艇的天空會議室
三、出席人員：應出席人數 92 人，實際出席 57 人(親自出席 29 人，委託出席 28 人） 四、缺席人員:35 人 五、列席人員：無 六、主
席：
郭永明
記錄：陳春
七、主席致詞：謝謝大家百忙中，來參加本次社員大會，此外，也感謝大家對同舟 社的建言，我們會更用心努力。我想，每個團體在往前走的過程中， 總會經歷一些波折，但我相亯大家的目標都是一致的，也很高興聽 到學長姐們的想法和期許。我們都是神父的孩子，都跟隨著他的腳 步往前走，他努力一輩子，不管遇到多少波折，都從不放棄，所以 我們更要堅持下去。 一個只有一歲的社團，有這樣的成果，對於所有努力付出的工作人 員與伙伴們，是值得被肯定的。但我們會繼續努力進步，同時也希 望，大家加入我們，有錢的出錢、有力的出力，分擔與分享工作， 這樣中華同舟社將可以作更多的事情和服務回饋社會，我想這也是 神父對我們最深的期許。最後，再次的謝謝大家。 八、頒發感謝狀 九、報告事項： (一)理事會工作報告:理事長郭永明報告 中華同舟共濟服務社 103 年業務推展成果報告(詳如大會手冊) (二)監事會監察報告：常務監事李孟祥報告 有關本社理事會和秘書長.會計等工作人員所做之工作及帳務皆合符法令規定,經 查帳務和銀行存款也都正確無誤。 74
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第7期
十、討論提案： (一)案由:通過上年度(102 年度)工作報告、收支決算表、現金出納表、資產負債表、 財產目錄及基金收支表 說明:本案於 103 年 2 月 23 日第 3 次理監事審核通過並報內政部備查在案。 決議:照案通過。 (二)案由:通過下年度(104 年度)工作計畫、收支預算表及工作人員待遇表 說明:本案於 103 年 10 月 04 日第 6 次理監事審核通過在案 決議:照案通過。 十一、臨時動議:無 十二、散會:上午 12 時 10 分。
第一屆第二次社員大會圓滿成功 75
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第7期
中華同舟共濟服務社第一屆第 2 次社員大會頒發捐款者感謝狀清單 一、說明:依中華同舟共濟服務社接受捐款致謝作業要點 第五條:凡捐贈款項不論金額，本社於寄發捐款收據時皆附上感謝亯。 凡捐贈新臺幣壹萬元以上未滿伍萬元者，本社頒贈「感謝狀」。 凡捐贈新臺幣伍萬元以上未滿拾萬元者，本社頒贈加框「感謝 狀」。 凡捐贈新臺幣拾萬元以上未滿伍拾萬元者，本社除頒贈加框「感 謝狀」，另將善行於本社專刊特別報導。 凡捐贈新臺幣伍拾萬元以上者，其致謝方式以專案辦理。 二 、103 年度至 10 月捐款符合以上要點於大會頒發感謝狀名單如下 1、捐贈新臺幣壹萬元以上未滿伍萬元者 吳俊榮、張彛倫、林淑芬、陳人孝、宜峰關懷會陳美惠、柯廷潔 立亯基金會（已親送）、范盛萍(已郵寄) 2、凡捐贈新臺幣拾萬元以上未滿伍拾萬元者，本社除頒贈加框「感謝狀」，另 將善行於本社專刊特別報導。 施誠一、江必義、陳長正 承隆智能工程股份有限公司吳俊彥（已親送） 3、凡捐贈新臺幣伍拾萬元以上者，其致謝方式以專案辦理。 邱東衡(已郵寄)、中華民國同舟服務社 4、特別感謝:薛銘鴻律師義務法律顧問
理事長頒發感謝狀給捐款者施誠一學長 76
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第7期
中華同舟共濟服務社第一屆第 2 次社員大會 頒發工作人員感謝狀清單 一、秘書處:秘書長陳春、會計高嘉隆 二、文宣組：吳容娟、李艾玲、鄭淳 三、攝影：吳俊榮 四、資訊組:柯廷潔、陳勇洲、吳佳興 五、藝文教育活動組:黃振揚、葛傳孙 六、演講主講人:林建鋒、施誠一 七、特別感謝:王翠蘭 八、各區總召副總召 1. 北北基區 總召：林吉勝學長 副總召：康志偉學長、粘琪雯學姊 2. 桃竹苗區 總召：廖本全學長 副總召：王德霖學長、蔡婉盈學姊 3. 中區 總召：林淑芬學姐 副總召：王繡雅學姐、江彥儒學姐 4. 南區 總召：陳長正學長、田月英學姐夫婦 副總召：蘇軾斌學長、李惠珍學姐、黃凱祥學長、陳婉玲學姊 5. 東區 總召：陳清素 副總召：李弘毅
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工作人員 理事長:郭永明 秘書長:陳 春 會 計:高嘉隆 攝 影:吳俊榮 編輯群:文宣組 吳容娟 李艾玲 鄭 淳