zb2

zeeland ZEELAND

het zakenblad van zeeland | Jaargang Juli 2011 2010 HET ZAKENBLAD VAN ZEELAND | JAARGANG2627| | nummer NUMMER 52 || APRIL

PCextreme Het succesverhaal van innovatieve ondernemers

Baker Tilly Berk

nieuwe naam, vertrouwde service

Bouw 2011

Verlenging laag btw-tarief cruciaal voor verder herstel

Zeeland Ontwaak

Pleidooi voor snelle aanleg van glasvezelnetwerk zeeland GOES

het Jaargang 27 26 | |NUMMER nummer2 5| MAART | Juli 2011 2010 HETzakenblad ZAKENBLADvan VANzeeland ZEELAND | | JAARGANG

PCextreme Het succesverhaal van innovatieve ondernemers

Cradle to cradle Zeeland Ontwaak Cradle to cradle Duurzame principes in de praktijk gebracht

Burgemeester René Verhulst

Goes economisch Schouwen Duiveland sterkste stad van Zeeland Ruimte voor ondernemers!

Opleiden op basis van leren 3.0

Duiveland René Schouwen Verhulst Ruimte voor ondernemers!

Goes economisch sterkste stad van Zeeland

Duurzame principes in Burgemeester de praktijk gebracht Pleidooi voor snelle aanleg van glasvezelnetwerk

Techniek en Design College Zeeland

Wat is UW rendementsdoelstelling voor 2011?

- Maximaliseren van het menselijk kapitaal - Verhogen van het werkplezier - Motiveren in het kwadraat

Extra capaciteit nodig op het secretariaat?

Direct inzetbare, representatieve, flexibele telefonistes, receptionistes, secretaresses, notulistes en administratief medewerksters

• Zoekt u een oplossing voor ziekteverzuim?

• Wilt u ons inzetten bij bemiddeling van nieuw personeel?

Vrijblijvend een oriënterend gesprek?

Neem dan contact op met Wende en vraag naar Ingrid Goddijn.

Wende Personeelsdiensten Kleverskerkseweg 53 4338 PB Middelburg Tel.: 0118-61 61 21/ 06-22 80 91 30 Email: ingrid@wende.nl www.wende.nl

Wende Werkt Voor werkgevers & werkzoekenden

InternetactIe!

Uw eigen website Van € 1.850,- voor € 1.600,-

tel. 0118 63 01 30 • fax 0118 64 01 20 • e-mail info@viavox.nl www.viavox.nl • Arnesteinweg 48d • 4338 PD Middelburg

uW deel R o o V

, 0 5 6 €

+ 1e jaar domeinnaam en hosting twv € 70,- GRATIS + 1e jaar serviceovereenkomst twv € 330,- GRATIS Website incl.: • Grafisch ontwerp • CMS Systeem • Reactieformulier • Fotoalbum • Googlemaps

Trainingen in: MS-Office, Sharepoint, Open Office, Adobe software, website design, MS-Project, VBA, Lotus Notes, CAD/CAM, timemanagement met Outlook, Mindmapping, bedrijfseigen software, ITIL foundation Niveau? Grondige screening van uw bestaande kennis Geen ruimte? Wij hebben een oplossing in uw buurt Geen PC’s? Test onze mobiele klas Wij hebben trainingslocaties te Antwerpen, Barendrecht, Bergen op Zoom, Gent en Goes Ampèrestraat 4c, 4622 RE Bergen op Zoom T. +31(0)164 23 02 09 | F. +31(0)113 22 94 95 info@bitbybit-nl.eu | www.bitbybit-nl.eu

Vraag naar mogelijkheden en voorwaarden

www.culdoc.com

creatief communicatiebureau

Danielsweg 36 • 4451 HW • Heinkenszand • 0113 656477 • info@culdoc.com

Training / coaching

De delen maken het geheel.

1A

2A

Opgesplitst of in formatie; elke

3A

fase kent zijn eigen expertise.

Stap voor stap bouwt H4A aan de verschillende elementen die samen het eindresultaat bewerkstelligen. Tot het moment daar is: de samenkomst van de disciplines dat het totaal op

1B

2B

3B

een hoger niveau tilt. Krachtig en samenhangend. H4A is daar.

Voor al uw bouw-, infra- en omgevingswerken; van voorbereiding tot uitvoering.

1C

2C

3C

Uniek in zijn combinatie

| Wervenweg 10 | 4551 MC Sas van Gent | Tel.: 0115 471460 | Fax: 0115 472626 | E-mail: info@h4a.nl | www.h4a.nl | | advies en engineering | bouw en utiliteit | drainage | groen | grondwerk | hekwerk | | projectontwikkeling

|

riolering

|

waterbouw

|

wegenbouw

|

|

industrie

wegmarkering

|

|

kabels en leidingen

windenergie

|

|

iNDEX

zeeland ZEELAND

het zakenblad van zeeland | Jaargang Juli 2011 2010 HET ZAKENBLAD VAN ZEELAND | JAARGANG2627| | nummer NUMMER 52 || APRIL

PCextreme Het succesverhaal van innovatieve ondernemers

Baker Tilly Berk

Nieuwe naam, vertrouwde service

Bouw 2011

6

Besparing faalkosten grootste uitdaging

8

Goes economisch sterkste stad van Zeeland

12

Wettelijke controle bij pekaar & partners

15

Goes’ bedrijfsleven tevrede

16

attractiepark voor interieurliefhebber

16

Complexiteit als specialisatie

17

laag BTW-tarief moet blijven

20

Rentevoordeel bij lenen van de B.V. door dGa is mogelijk onbelast!

20

Repro Walcheren Snelle service tegen een scherpe prijs

21

Houtepen zet in op duurzame relaties

21

Zieke medewerkers, uw risico?

23

in Zeeland is het wachten tot er een ramp zoals in Moerdijk plaatsvindt…

23

nuchter boerenverstand in accountancy

25

Bos Grijpskerke heeft nieuwe aanwinst voor Zeeland

26

Zeeuwse inspiratie: “Verder kijken dan je neus lang is”

Verlenging laag btw-tarief cruciaal voor verder herstel

Zeeland Ontwaak

Techniek en Design College Zeeland

Pleidooi voor snelle aanleg van glasvezelnetwerk

Opleiden op basis van leren 3.0

Cradle to cradle

Duiveland René Schouwen Verhulst Ruimte voor ondernemers!

Goes economisch sterkste stad van Zeeland

Duurzame principes in Burgemeester de praktijk gebracht

Het Zakenblad van Zeeland jAARGANG 27 Nummer 2, maart 2011 OPLAGE 4.500 REDACTiE-ADREs stationsplein 11-j 4461 HP GOEs T 0113 820204 F 0113 820206 redactie@zeelandbusiness.nl uiTGEVER yabeau studio www.yabeau.nl REDACTiE Bert van Leerdam, Pieter van Klinken, Daisy van Poelje, Communicatiebureau Luid HOOFDREDACTiE Bert van Leerdam bert@zeelandbusiness.nl FOTOGRAFiE Mieke Wijnen, Bert van Leerdam, Daisy van Poelje, Anda van Riet VORMGEViNG bpMedia+Design www.bpmedia.nl BLADMANAGEMENT Tim van den Berg T 0613 605818 tim@zeelandbusiness.nl ACQuisiTiE Tim van den Berg, Renske Priem Advertentietarieven op aanvraag ABONNEMENTEN Abonnementen kunnen op elk gewenst tijdstip ingaan en worden afgesloten voor 1 jaar. Na afloop van de periode wordt het abonnement automatisch verlengd, tenzij de abonnee schriftelijk 2 maanden voor de vervaldatum heeft opgezegd. abonnement@zeelandbusiness.nl COPyRiGHT Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden

6

“Door open met elkaar te overleggen moet er vertrouwen ontstaan.”

VOORWOORd Zelfstandig Is Zeeland Business Magazine eigenlijk ook bestemd voor Zelfstandigen Zonder Personeel? Ik denk het wel en ik hoop het ook. Het blad is bedoeld om Zeeuwse zakenmensen te inspireren en de zakenwereld op de hoogte te houden van nieuwe kansen en mogelijkheden. Tot die zakenwereld horen natuurlijk ook de ZZP-ers. Sterker nog: die eenmans of -vrouws bedrijfjes zijn vaak een stuk innovatiever dan de ‘gesettelde’ bedrijven. Bovendien komt het ook mij ook goed

8

uit want sinds 1 februari ben ik ook een zelfstandig

“De kracht van Goes is de ligging in het Hart van Zeeland.”

eenmansbedrijf. In goed overleg blijf ik, met veel genoegen hoofdredacteur van dit prachtige blad, op freelance basis, en daarnaast ga ik (reclame)films maken, presenteren en vooral mensen op zakelijk gebied inspireren. Op een of andere manier, ik denk dat het aangeboren is, is het mijn lust en mijn leven om mensen mee te nemen op een reisje langs kansen.

Samen zoeken naar mogelijkheden op onverwachte plaatsen en de boel eens van een heel andere kant bekijken.

Samenwerken en vooral elkaar blijven inspireren, elkaars

11

“Die titel gaf het zetje om de gemeente en de binnenstad nog meer te profileren.”

kansen versterken en niet denken dat je alles alleen kan.

Voor de rubriek Zeeuwse Inspiratie, verderop in dit Magazine sprak ik Jeroen van den Oord van het ROC. Ik snap heel goed wat hij bedoelt als hij, tussen de regels door, zegt dat als er twee ondernemingen samenwerken er drie wat aan hebben.

In zijn geval School en Bedrijf werken samen en de toekomstige werkgevers spinnen er garen bij.

En in uw geval…….

12

Pekaar & Partners blijft met de oprichting van P&P Audit BV een compleet accountantskantoor.

Bert van Leerdam Hoofdredacteur (freelance) Zeeland Business Magazine bert@zeelandbusiness.nl

18

“ik ben gematigd positief over de vooruitzichten van 2011, maar ik zie wel kansen.”

Baker Tilly Berk

Besparing faalkosten grootste uitdaging Registeraccountant Rudi de Munck van Baker Tilly Berk in Goes legt zijn werk uit door middel van een voorbeeld.

“Wat me in de bouw al jaren triggert is de prijsdruk bij aanbestedingen. Die is enorm. Dat zie je in alle sectoren van de bouwsector. De crisis is een oorzaak, maar we zien ook dat er in de bouwwereld een gebrek aan vertrouwen is tussen opdrachtgevers aan de ene en aannemers en onderaannemers aan de andere kant.

De grote vraag is hoe je dat vertrouwen kan bevorderen en stimuleren. Ik vind het belangrijk om open met elkaar te communiceren. Wat ik in dat kader een goed initiatief vind in de bouw is het zogenaamde BIM-bouwen.”

Dat staat voor Bouw Informatie Management, legt Eric de Ruijsscher, voorzitter van Bouwend Nederland, afdeling Zeeland uit: “Het komt erop neer dat we in een heel vroeg stadium in het bouwproces met alle partijen bij elkaar worden gebracht. Heel veel overleg voeren, zodat we de foutenlast en faalkosten zoveel mogelijk kunnen terugbrengen.

Door open met elkaar te overleggen moet er vertrouwen ontstaan.” En de foutenlast is enorm, zegt De Munck, die als registeraccountant bij alle partijen binnenkomt. “Doordat je samen een bouwplan of een project ontwerpt, aanstuurt en aanpast, bespaar je met z’n allen kosten op de lange termijn.” Er loopt momenteel een proef met deze wijze van werken. Baker Tilly Berk staat in principe buiten het project, maar langs de zijlijn is het accountants- en advieskantoor wel betrokken, zegt De Munck. “Wij zitten bij opdrachtgevers, bij aannemers en bij onderaannemers aan tafel en bespreken

Rudi de Munck

6

Z E E L A N D b u s i ne s s |

APRIL 2011

het onderlinge vertrouwen. We kijken naar hoe al die organisaties eruit zien, we kunnen processtappen vergelijken en naast elkaar zetten. Zo zien we het heel goed als iemand niet optimaal bezig is.

Dat het geld kost en dat ze bijvoorbeeld hun projectadministratie anders zouden moeten inrichten. Op het moment dat Baker Tilly Berk dat werk goed doet, kan een bedrijf de faalkosten minimaliseren.

En bij sommige bedrijven in de bouw zijn die elf procent van de omzet, blijkt uit recent onderzoek. Dat gaat dus om gigantische bedragen.”

“Het gaat om de toegevoegde waarde, accountants die de markt kennen.”

Eric de Ruijsscher, die ook nog directeur is van H4A Bouw & Infra in Sluiskil en klant van Baker Tilly Berk, legt uit dat dat juist het grote pluspunt is. “Wij vragen om ondersteuning bij de optimalisering van bedrijfsprocessen. Het gaat er niet om dat ik een partij heb die puur en alleen komt om de cijfers te controleren. Dan kan ik zes verschillende kantoren inzetten. Het gaat om de toegevoegde waarde, accountants die de markt kennen.” De Munck: “Dat stelt eisen aan Baker Tilly Berk als adviseur. Als adviseur moet je durven zeggen wat je vindt.

Je moet de juiste kritische vragen durven stellen en onder meer vragen waarom een bedrijf processen niet anders organiseert. Juist omdat ik bij verschillende andere bouwbedrijven kom, zie ik welke zaken goed en minder goed gaan.

Dat geeft discussie. Dan hoeft de uit-

COVERSTORY

De naam is veranderd, maar de service blijft hetzelfde.

Bouwbedrijven weten voor advies over accountancy en belasting Berk nog steeds te vinden. Baker Tilly Berk, zoals de naam sinds 1 februari luidt, is nog steeds gespecialiseerd in de bouwsector: “Door een breed klantenbestand in de bouw en door 15 jaar persoonlijke ervaring.”

komst helemaal niet te zijn dat een klant zegt dat ik gelijk heb, maar wel dat ze denken: zo heb ik er nog nooit tegenaan gekeken. Het past in een goede relatie dat je overal over kan praten.”

Landelijk controleert Baker Tilly Berk veel familiebedrijven in de bouwsector, van klein naar groot. De Munck bedient inmiddels al vijftien jaar klanten in de bouwsector. “Daardoor heb ik heel veel gezien. Ik neem daarom niet alleen cijfertjeskennis mee, maar ook inzicht in en visie op de branche. Dat vind je verder nergens in Zeeland. Het is niet voor niets dat ook Bouwend Nederland, afdeling Zeeland gebruik maakt van onze diensten.” De Ruijsscher en De Munck sluiten af met een voorbeeld in Zeeland.

“Er wordt heel veel opgeschaald. Zo voegt het Waterschap verschillende kleine projecten samen tot één grote. Daardoor geef je minder bouwbedrijven de kans om aan de eisen voor de gunning te voldoen. Op die manier hebben bijvoorbeeld de provincie, Rijkswaterstaat, Zeeland Seaports en de Westerscheldetunnel het contract voor de gladheidsbestrijding samen uitgezet. Daardoor waren er maar twee inschrijvingen, omdat de eisen te hoog zijn voor een kleine onderneming.

Bij Baker Tilly Berk praten we daarover met opdrachtgevers en -nemers. Het contract loopt volgend jaar af en nu wordt er gekeken om het toch weer op te delen, omdat er angst is dat er nog maar één bedrijf inschrijft. Op deze manier kunnen we iets betekenen voor alle partijen, zonder dat we dat in een officiële rol doen. Het gaat spontaan, door de ervaring die we hebben in de bouwsector.

Dat is het grote pluspunt.” �

Berk wordt Baker Tilly Berk Berk Accountants en Belastingadviseurs heet sinds 1 februari Baker Tilly Berk. Om aan te sluiten op internationalisering in de middenmarkt vindt Berk het tijd in de naam uit te dragen dat het lid is van het wereldwijde netwerk Baker Tilly International, met 150 leden in 120 landen.

Ook veel klanten van Berk worden via dat netwerk ondersteund. Om klanten te laten weten dat Berk ook lid is, is de naam veranderd.

In de vestiging Goes werken 60 mensen voor klanten in Zeeland en West-Brabant. Naast advisering en het opstellen van jaarrekeningen doen zij fiscale advisering, fiscale aangiftes en loonadministratie. Cliënten zijn veelal familiebedrijven uit diverse branches, variërend van klein tot groot.

Baker Tilly Berk Goes Stationspark 8, 4462 DZ Goes 0113-24 20 00 goes@bakertillyberk.nl Eric de Ruijsscher

Z E E L A N D b u s i ne s s | A P R I L 2 0 1 1

7

Mr. l.J. (rené) Verhulst, burgemeester van Goes

Goes economisch sterkste stad van Zeeland TEKsT & FOTOGRAFiE BERT VAN LEERDAM

Nyenrode

Is het niet moeilijk voor een ‘economie’ burgemeester om een stapje achteruit te doen? “Ik ben zelf wethouder geweest en ik had er toen een gruwelijke hekel aan als de burgemeester in mijn portefeuille ging roeren. Ik ben trouwens geen econoom, maar jurist en verantwoordelijk wethouder Loes Meeuwisse van economische zaken doet het met hart en ziel.

8

ZEELAND BusiNEss |

APRiL 2011

We vullen elkaar prima aan en als ze een keer niet kan dan ben ik beschikbaar.

Zo probeert het voltallige college iedere week een bezoek te brengen aan een bedrijf. We zijn bijvoorbeeld al bij Bison en de Zeelandhallen geweest. Dat wordt niet alleen erg op prijs gesteld, maar het is voor ons ook erg constructief. Vergunningen en verkeer, alles wordt besproken.” “In Utrecht waren de wethouders

behoorlijk op zichzelf. Op Nyenrode heb ik altijd geleerd dat als je als team opereert je veel beter werk levert. Ik hoop dat in Goes te gaan bewijzen.”

“Eén van de dingen die we op Nyenrode altijd aan de mensen voorhielden was het arbeidsethos: Betrouwbaar, hardwerkend en op tijd komen, dat zie ik werken in Goes. In de Randstad is dat niet zo vanzelfsprekend.” “De kracht van Goes is

special goes

“Ondernemerschap zit meer in mensen dan in stenen”. Dat moet je nooit uit het oog verliezen.

Helaas denken nog veel mensen dat als je maar kavels met loodsen hebt, er vanzelf wel bedrijven komen. Mensen moeten het kunnen en willen het doen”. Aan het woord is de nieuwe burgemeester van Goes, René Verhulst. Ooit secretaris op Nyenrode Business Universiteit en wethouder in Utrecht. In de korte tijd die hij hier zit heeft hij zijn ogen en oren goed open gehouden.

de ligging in het Hart van Zeeland. Een garantie voor economisch succes is dat echter niet. Je hebt er ook motivatie en arbeidsethos voor nodig.”

Citymarketing

Verder telt ook dat het in een stad goed toeven moet zijn na de arbeid. Een levende binnenstad, goede scholen, sportmogelijkheden, groen, blauw. Verhulst: “Goes staat bol van het ondernemerschap, in de profielschets voor burgemeester werd aangedrongen op een aanjager rond business en city marketing. In mijn oriëntatie heb ik niet alleen naar de sociale kant gekeken, maar ook naar de economische. Mijn moeder woont nog steeds in Kapelle en ik dus kwam regelmatig in Goes. Jarenlang schafte ik hier kleding en auto’s aan. Het valt me wel op hoe snel het gegaan is. De Poel is planmatig goed opgezet. Helaas zien de passanten vanaf de A58 niet de mooie stad die er achter ligt.”

“Goes is economisch de sterkste stad van Zeeland, met de laagste lasten en de minste werkzoekenden. En dat willen we zo houden natuurlijk. Vorige bestuurders verdienen een compliment dat ze de juiste keuzes gemaakt hebben. Op De Poel II vestigde zich in januari het bedrijf Brucker met 70 werknemers, er zijn daar momenteel nog vijf serieuze reserveringen. Bij Hotel Goes is het nieuwe bedrijventerrein Poel V in voorbereiding. Op het Stationspark vestigde zich onlangs Deltakabelbedrijf met 120 werknemers, dat zijn ook mensen die tussen de middag de binnenstad intrekken. Als college van burgemeester en wethouders hebben

we ze zelf welkom geheten en een rondleiding gegeven.” Of ze ook eisen stellen?

“Uiteraard komen ze met wensen, maar het is vooral belangrijk dat ze zich welkom voelen en bijvoorbeeld niet bij de gemeente tegen iets als een gesloten loket aanlopen. Onze afdeling economische zaken is zeer actief en bereid op ieder uur mee te denken. Sommige klanten zijn daarover oprecht verbaasd.”

Aandachtspunten

“De files op de Anthony Fokkerstraat zijn erg vervelend, vooral voor het ziekenhuis is een goede aansluiting op de A58 noodzakelijk. De aanrijtijd uit Schouwen is in het hoogseizoen te lang. Zo’n afrit kost miljoenen en wij grijpen echt iedere kans aan om het voor elkaar te krijgen. Bij de opening van de N57 hebben we minister Melanie Schulz weer een notitie in de handen gedrukt.”

Binnenstad

“Wij profiteren nog te weinig van de toerist. Zeeland zit vol in de zomer en wij moeten daar ook een graantje van meepikken. Aan de pinautomaat op de markt wordt gewerkt.” In Middelburg klagen inwoners dat ze in de zomermaanden hun auto’s nergens meer kwijt kunnen. Verhulst: “Hier op het Molenplein is ruimte genoeg en goedkoop. Op de parkeerplaats op de A58 deelt de VVV in het seizoen bonbons uit met de boodschap Kom bij ons shoppen.”

rijden, onderdoorgangen zijn ingewikkeld. De uiteindelijke oplossing moet ook de doorstroming bevorderen.

Evenementen

Goes moet, ook al komt het soms niet goed uit voor bedrijven, ruimte blijven bieden aan evenementen als bijvoorbeeld de Delta Profronde. De gemeente moet goed plannen en kansen bieden, zowel aan de inwoners als aan de bedrijven.

Toekomst

“Wij voelen veel voor de innovatieve plannen van de provincie zoals Getijdenenergie, zout-zoet, de aquacultuur. Zoek bepaalde niches in de techniek, biogas uit algen, ik geloof daar wel in. En ook in het onderwijs liggen kansen.” Welke doelen heeft Goes’ nieuwe burgemeester?

Verhulst: “We moeten onze bedrijvigheid en betrouwbaarheid hoog in het vaandel houden en blijven zoeken naar nieuwe mogelijkheden en daar voorvarend aan meedoen. Sommige gemeenten maken het bedrijven knap lastig, dit mag niet en dat mag niet, wij hebben ook wel regels, maar service staat toch hoog op ons lijstje. Onze plannen bijvoorbeeld op het Bleekveld en de Westwal zijn vervelend, maar noodzakelijk. Door bijvoorbeeld het eerste uur parkeren gratis te maken helpen we een beetje.” �

Spoorlijn

De gemeente wil liever geen geluidsscherm want dan krijg je een Berlijnse muur door de stad. Een bak, langzamer Z E E L A N D b u s i ne s s | A P R I L 2 0 1 1

9

Met het oog op de praktijk

nieuw voor u geheel kostenloos

In de volgende editie van

• Registratie nascholing chauffeurs • Bewaking afloopdata

Zeeland Business

geldige certificaten

besteden wij aandacht aan de transport, logistiek en infra sector in Zeeland en komen wij met een special over Lifestyle.

• Zeeland 2e provincie van Nederland met zware industrie • Dus veel gevaarlijke stoffen • AOK BV enig opleider in Zeeland voor

veiligheidsadviseur Adr/Vlg AdNr/VBg • Ook alle Adr/Vlg opleidingen

30 jaar opleiden en meer dan 20 jaar ervaring met milieu- en veiligheidszorg.

Dat tref je nergens!!

We geven u graag informatie over de deelnamemogelijkheden: Tim van den Berg 0613 605 818 Renske Priem 0610 953 787 adverteren@zeelandbusiness.nl

Vraag vrijblijvend inlichtingen!

www.aokbv.nl AOK BV Wijngaardstraat 51 4461 DB Goes

T: 0113 - 25 06 37 M: 06 -12 97 94 93 F: 0113 - 21 74 64

I: www.aokbv.nl E: info@aokbv.nl

Goede raad op onder meer de volgende rechtsgebieden: -

contractenrecht familierecht strafrecht letselschade faillissementsrecht agrarisch recht burenrecht

-

aansprakelijkheidsrecht arbeidsrecht verzekeringsrecht incasso van geldvorderingen huurrecht bouwrecht recht m.b.t. onroerende zaken

Frans den Hollanderlaan 25 - Goes • Postbus 342 - 4460 AS Goes T 0113 - 22 11 00 • E info@oliedejonge.nl • W www.oliedejonge.nl

special goes

Ook centrum Goes wil titel

Grotere binding met de regio TEKST Pieter van Klinken FOTOGRAFIE Daisy van Poelje

In 2010 was Goes Gemeente van het jaar. Die titel raakt ze begin dit jaar kwijt, maar dat is geen reden om stil te zitten. Komende zomer wordt bekend of Goes de titel Beste binnenstad binnensleept. Wat betekent zo’n titel nu?

Goes heeft inmiddels bijna een traditie in het winnen van titels. Over 2009 werd Goes door de Vereniging Nederlandse Gemeenten uitverkozen tot ‘meest inspirerende Millennium Gemeente’. Inwoners van Goes oordeelden vorig jaar het beste over hun gemeente, waardoor ze de titel Gemeente van het jaar won. En dit jaar gaat Goes dus voor de titel Beste binnenstad.

Goes heeft de afgelopen jaren veel geïnvesteerd in de binnenstad. Van het Masterplan Binnenstad is de eerste fase nagenoeg afgerond. Inclusief de investering voor de parkeergarage aan de Westwal kostte het project tot nu toe een kleine 25 miljoen euro.

Die investeringen spelen een rol bij het winnen van de titel Beste binnenstad,

laat Ron Berks, voorzitter van de Ondernemers Organisatie Goes weten. “We hopen met de titel landelijke publiciteit te krijgen, waardoor andere potentiële bezoekers en ondernemers Goes zien. Bergen op Zoom was een paar jaar geleden Beste binnenstad, dat leverde in het eerste jaar elf procent meer bezoekers op.”

Daarmee geeft Berks ook direct de insteek weg van de strijd om die titel.

Berks wil meer bezoekers die ook langer in Goes blijven. “De gemeente was trots als een pauw op de titel Gemeente van het jaar. Ondernemers en horeca in het centrum hebben van die titel verder niet zo veel gemerkt. Het was wel aanleiding om ook samen met de gemeente iets te doen. Die titel gaf het zetje om de gemeente en de binnenstad nog meer te profileren.”

Het lijkt een vreemde stap, omdat de Ondernemers Organisatie Goes de afge-

lopen maanden vooral in het nieuws was vanwege klachten over de leegstand.

“Dat is wel een beetje uit zijn context gerukt en een eigen leven gaan leiden”, vindt Berks. “Toen de discussie ging over de Gemeente van het jaar en Beste binnenstad werd vastgesteld dat er een toename was van de leegstand. Tegenwoordig zijn de panden lastiger te vullen. Ondernemers krijgen minder makkelijk een lening. Er is gesproken over hoe we die panden minder leeg kunnen laten lijken, maar dat is naar buiten gekomen alsof wij de leegstand enorm groot vonden, terwijl dat niet zo is.”

Berks blijft het centrum van Goes geweldig vinden. “Het is mooi compact. Er is een goede mix van zelfstandige ondernemers en ketens. De ligging is centraal en er is een grote binding met de regio.

Het winnen van die titel is goed voor de beeldvorming van Goes.” �

Z E E L A N D b u s i ne s s | A P R I L 2 0 1 1

11

Wettelijke controle bij Pekaar & Partners

Registeraccountant Peter Koeman, een van de drie vennoten, is daar best trots op. “De wettelijke controles zijn onderworpen aan het toezicht van de Autoriteit Financiële Markten. Daarom moet de organisatie van het kantoor aan behoorlijk strenge eisen voldoen. We hebben daarom pas geleden een BV opgericht waarin we onze controle-activiteiten onderbrengen. Die heet P&P Audit BV.” De verplichte wettelijke controle geldt voor bedrijven die twee jaar achter elkaar voldoen aan twee van de drie criteria: een omzet van 8,8 miljoen euro of meer, een balanstotaal van 4,4 miljoen of 50 of meer werknemers. Volgens de normen van het burgerlijk wetboek ben je dan een middelgrote onderneming en ben je verplicht om bij je jaarrekening een controleverklaring te hebben, vroeger een accountantsverklaring.

12

Z E E L A N D b u s i ne s s | apr i l 2 0 1 1

“Pekaar & Partners beoordeelt onder meer de opzet en de werking van de administratieve organisatie van de klant”, legt Koeman uit. “We kijken of alles heeft gewerkt volgens die administratieve organisatie en geven een oordeel over alle posten die in de jaarrekening staan.”

“Natuurlijk blijven we ook jaarrekeningen maken”, gaat Koeman verder. “Maar daar bieden we minder zekerheid bij. We nemen in feite alleen de gegevens die we van een klant krijgen op in een jaarrekening. Dat wil natuurlijk niet zeggen dat we helemaal niks controleren bij die klanten. Als we rare dingen zien, zullen we dat in het belang van de klant altijd controleren en aanpassen. Dat werk is alleen niet voldoende voor een controleverklaring. Het opmaken van jaarrekeningen en het advieswerk, blijven we in de maatschap Pekaar & Partners

bedrijfsprofiel

Veel ondernemers zijn deze weken bezig met de jaarrekeningen over 2010. Een helse klus die veel mensen overlaten aan een accountantskantoor, zoals Pekaar & Partners in Goes. Voor bedrijven die groot genoeg zijn, is er een verplichte wettelijke controle op de jaarrekeningen. Sinds een aantal jaren moet een accountant die deze controle verricht, beschikken over een vergunning. Pekaar & Partners heeft deze vergunning ook.

doen. Deze maatschap is nu door het afscheiden van de controleactiviteiten niet meer onderworpen aan het toezicht van de AFM en daardoor hoeven we hiermee ook geen extra kosten te maken.”

Er is niet alleen juridisch een onderscheid tussen de maatschap en P&P Audit. Koeman wil het graag goed doen en alle schijn van belangenverstrengeling voorkomen. “We gaan het wel zo doen dat de mensen die controleren andere mensen zijn dan de mensen die gevoelig advies geven voor de jaarrekening. Diegene die namens ons advies geeft over de pensioenvoorziening, zal bijvoorbeeld niet degene zijn die de controle van de waardering van de pensioenvoorzieningen doet.”

P&P Audit heeft eind vorig jaar van de Autoriteit Financiële Markten de vergunning gekregen voor het verrichten van wettelijke controles. Inmiddels zijn er een kleine twintig bedrijven die de verplichte controle laten doen door Pekaar & Partners.

Maar ook zijn er ongeveer net zoveel bedrijven die de controle vrijwillig laten doen. “Het gaat dan vaak om ondernemingen die onderdeel zijn van een groep, een holding bijvoorbeeld”, schetst Peter Koeman. “Het kan zijn dat een kleine BV niet aan de criteria voldoet, maar de holding wel. Vaak is het dan makkelijker en efficiënter om dan controles ook te laten verrichten bij de deelnemingen.”

Tot slot heeft Pekaar & Partners nog wat andere activiteiten ondergebracht bij P&P Audit. Het accountantskantoor krijgt regelmatig verzoeken om een verklaring af te geven bij onder meer de inbreng van een onderneming in een BV, waarvoor een accountantsverklaring nodig is. “Om zoveel mogelijk de controlewerkzaamheden in één vaste entiteit uit te voeren doen we dat in de nieuwe BV. Net als andere controleverklaringen als verzekerd belang of voor ZZP’ers die een inleenverklaring nodig hebben.” Pekaar & Partners blijft met de oprichting van P&P Audit BV een compleet accountantskantoor. Naast de traditionele zaken als het controleren van de jaarrekeningen en het verzorgen van de administratie heeft Pekaar & Partner de nieuwste vergunningen die nodig zijn om op alle fronten bedrijven van dienst te kunnen zijn. �

Pekaar & Partners Pekaar & Partners is rond 1925 opgericht in Goes.

Toen heette het ook nog geen Pekaar. In de jaren zestig heeft Pekaar sr. het accountantskantoor overgenomen, waarna het bedrijf accountantskantoor Pekaar is gaan heten. Na verloop van tijd waren er wat klanten op Walcheren en kon Pekaar een pand in Middelburg kopen, waar toen de tweede vestiging van start is gegaan. Daarna is via een aantal contacten ook nog een kantoor overgenomen in Stellendam. Pekaar & Partners werkt nu nog steeds vanuit drie vestigingen met ongeveer 50 werknemers en zo’n 900 zakelijke klanten.

Pekaar & Partners Wilgenstraat 4, 4462 CJ GOES Telefoon: 0113-214310 www.pekaar.nl

Z E E L A N D b u s i ne s s | apr i l 2 0 1 1

13

“Verantwoord administratief management is vandaag uitbesteden waar u gisteren niet aan toe gekomen bent” Plus één opleidingen voor: • BVCA, VCA-VOL • BHV, BHV- herhaling • Eigen bedrijf opzetten • Administratie • Boekhouden • Computergebruik • Nederlands voor anderstaligen • Vervolgcursussen Nederlands voor anderstaligen • Verzorgende C • Aanvullende kwalificaties voor verzorgende • IRO trajecten • Cursussen op maat op locatie

Te weinig tijd om allerhande administratieve werkzaamheden uit te voeren?

Organisatie van evenement, bijeenkomst of training uitbesteden?

Is uw relatiebeheersysteem nog steeds niet op orde?

Krijgt u uw offertes niet tijdig uitgewerkt bij uw klanten?

Kortom: zoekt u een betrouwbare partner voor bovenstaande of aanverwante zaken? Dan heeft u de juiste persoon gevonden!

9to9 officemanagement neemt uw administratieve zorgen uit handen en gaat voor een optimale dienstverlening!

Voor meer informatie of aanmelding: Van Galenstraat 21 - 4461 GH Goes Tel: 0113 211744 - GSM: 06 51213492 info@pluseen.nl - www.pluseen.nl

Marjolein Gernler- van Westen www.9to9.nl info@9to9.nl 06- 20 94 21 52

Budget Beheersen

Belastbaar

Vermogenspositie

Resultaat

Vennootschapsbelasting

Jaarrekening Bedrijfsvoering

Balans

Risico’s

Bank

Verbeterpunten

Aangiften Fiscaal

07-01-2011 10:35:33

Fiscale vraagstukken Controle Vooruitzicht Ambities

Winst- en verliesrekening

Ondersteuning

Wet- en regelgeving

Eigen vermogen

Analyse

Adv 9o9 officemanagement.indd 1

Begeleiding

Middelen Administratie

Financiën

Belastingdienst

Salarisadministratie

Baker Tilly Berk Goes Contactpersonen: Hans Bakker, Marcel Klootwijk en Rudi de Munck Telefoonnummer: (0113) 24 20 00

www.bakertillyberk.nl

6062 BTB adv 197x129 Goes resultaat.indd 1

09-03-2011 12:17:47

special goes

Economie goed, ondanks files

Goes’ bedrijfsleven tevreden TEKST Pieter van Klinken FOTOGRAFIE Daisy van Poelje

Goes stond in 2005 tweede op de lijst van economisch sterke gemeenten in Nederland. Een jaar later stond de Zeeuwse gemeente derde. In de laatste lijst is Goes al gezakt naar de 33ste plaats van het Elsevier-lijstje. Gaat het slecht met Goes of zegt zo’n lijstje niet zo veel?

Er is eigenlijk weinig gebeurd. Voorzitter Manfred Zurhorst van Ondernemers Contact Goes (OCG) steekt nog steeds de loftrompet als het gaat over het ondernemersklimaat en de economie in de Ganzestad. “Goes heeft een aantal jaar goed aan de weg getimmerd. Poel II is opgetrokken, er is actie ondernomen bij de Zeelandhallen en er is een schouwburg gebouwd. Dat zette Goes heel goed op de kaart. Natuurlijk ging het tijdens de aanleg van Poel II meer dan gemiddeld goed. Dat raakte zo vol en dat had invloed op de lijstjes, daardoor kwamen we hoog in de top.”

De Kamer van Koophandel gebruikt vaak het aantal starters in een gebied om te zien hoe het gaat met de economie, zo laat Marc Volleman van de Kamer van Koophandel Zuidwest Nederland weten. In Goes waren vorig jaar, volgens het rapport ‘Startende ondernemingen in Zeeland 2010’, 199 starters, wat een stijging van 14 betekent ten opzichte van 2009.

Leden van OCG waren ook al positief, blijkt uit een steekproef binnen de organisatie. Zo’n driekwart van de respondenten was tevreden over 2010 en presteerde naar verwachting.

“Wel zal Goes moeten werken aan de bereikbaarheid”, vindt Zurhorst. “Het is bekend dat wie aan het eind van de middag Goes uit wil te maken krijgt met filevorming. De hele Anthony Fokkerstraat staat vol, net als de Buys Ballotstraat en de Middelburgsestraat. Die extra afslag naar de A58 moet er komen, want Goes loopt vast. De gemeente onderkent dat gelukkig ook en we ondersteunen elkaar bij de provincie en Rijkswaterstaat.”

Naast die afslag pleit Zurhorst ook nog voor een bypass langs de rotonde bij de Nansenbaan en voor de aanleg van zogenaamde turborotondes.

Zurhorst: “De gemeente denkt intussen aan Poel V, aan de overkant van de Deltaweg. Wij ondersteunen dat plan, maar dringen er wel op aan dan ook de verkeersontsluiting in orde te maken.

Anders bereik je het tegengestelde en gaan ondernemers Goes mijden.”

In Goes is het gezellig, sluit Zurhorst af.

“Het is er goed ondernemen”, vindt hij.

“De A58 is een goede snelweg, zeker als je er vanaf juli ook nog eens 130 mag rijden. De verbinding met de havens van Antwerpen en Vlissingen is goed en de gemeente zelf is ondernemingsgezind.

Het college is goed bezig met het verminderen van de regeldruk. B&W denkt mee met ondernemers en dat heb ik weleens anders gezien.” �

Z E E L A N D b u s i ne s s | A P R I L 2 0 1 1

15

BEDRIJFSPROFIEL

Attractiepark voor

interieurliefhebber

TMC Woonwinkels in Kruiningen wordt compleet verbouwd. “De winkel krijgt een totaal andere look en ook het gevoel moet veranderen als je de winkel binnenstapt”, zegt directeur Jaap Witte.

Natuurlijk worden de vijf winkels van TMC, nog twee in Goes en één in Koudekerke en Bergen op Zoom, constant vernieuwd.

“Investeren om te verbeteren is ons credo en dat is een voordurend proces. In Kruiningen gaat het nu alleen echt helemaal op de schop”, legt Jaap Witte uit. “We moeten attractief blijven, daarom blijven we investeren. TMC wordt een attractiepark voor de interieurliefhebbers.”

De beleving die TMC nastreeft in Kruiningen moet bij het binnenstappen direct duidelijk worden. “Een winkel voor de betere meubels en inrichting.” TMC Kruiningen beperkt zich ook niet tot één bepaalde sfeer, want klassieke meubels kunnen in die categorie vallen, maar ook moderne of romantische. De meubels worden aantrekkelijk, eigentijds en duidelijk tentoongesteld.

De winkel moet voor Pasen klaar zijn, eind april, altijd een belangrijke tijd voor woonwinkels. Naast woonwinkels voor particulieren is er TMC Project, dat zich bezighoudt met de aankleding van onder meer bedrijven en dienstverlenende instellingen. “We hebben alles in huis voor een professionele aankleding van vloeren en ramen.”

Ook bij TMC Project wordt voortdurend geïnvesteerd in kwaliteit en duurzaamheid. Daarom heeft het ook het projectkeurmerk PPI, dat de kwaliteit van de gebruikte materialen en de goede uitvoering garandeert. “We doen alles. Van het maken van plan van aanpak tot een complete realisering. Wij verzorgen het visitekaartje van uw bedrijf.” �

TMC project Marconiestraat 13, 4461 HH Goes T: 0113-224106 F: 0113-224115 E: secretariaat@tmcproject.nl W: www.tmcproject.nl

16

Z E E L A N D b u s i ne s s | apr i l 2 0 1 1

‘Complexiteit als specialisatie’

Bouwprojecten worden steeds complexer en met name van de installateur wordt een hoop technische kennis geëist. Delta Techniek uit Sint Philipsland kan erover meepraten.

Het familiebedrijf van de familie Koldijk heeft zich daarom gespecialiseerd in de projecten waar veel techniek aanwezig is, zoals Koldijk het zelf omschrijft. “Wij merken een toename van dat soort werk. Zeker in de luxe woningbouw, renovatie en utiliteit.’’

Luxe en duurzaamheid in bestaande en nieuwbouw zijn actuele vraagstukken. In samenwerking met Heijmans verzorgt Delta Techniek al jarenlang bijvoorbeeld de rugzak-badkamers rond Goes. Delta Techniek doet de technische installaties in deze badkamers. ,,We zijn een totaalaanbieder’’, legt Koldijk uit. ,,Alles wat in een gebouw zit aan techniek, verzorgen wij. De advisering, realisering en uiteindelijk natuurlijk ook het beheer.’’

De projecten van Delta Techniek vinden plaatsen in Zeeland, Zuid Holland en West Brabant. Uitdagende lopende projecten zijn onder andere een hotel in Ouddorp, een landgoed in Oostvoorne een renovatie van een kunststoffen fabriek in Zierikzee. Bij deze projecten worden alle disciplines in eigen beheer uitgevoerd van riolering warmtepompen tot brandmeldinstallaties.

Projecten worden veelal in bouwteam uitgevoerd. Vanaf het allereerste begin neemt Delta Techniek deel aan de voorbereidende studiegroep en coördineert het de complete technische uitvoering, de budgetcontrole en de werkplanning.’ �

Delta Techniek Sint Philipsland BV Handelsweg 2, 4675 RC Sint Philipsland T: 0167-577277 E: info@delta-techniek.nl W: www.delta-techniek.nl

induSTRiE, BOuW & TECHniEK

Bouwgerelateerd ondernemersnetwerk OiZ

Effectief netwerken door lage drempel TEKsT DAisy VAN POELjE FOTOGRAFiE MiEKE WijNEN

Twee jaar geleden zagen jan van Keulen, Ronald van der Hart en Wieland Zwemer de noodzaak van een nieuwe netwerkclub in Zeeland, speciaal voor de sectoren bouw, afbouw en wonen. Ze startten in Goes met een groep van 35 personen en inmiddels is ‘Ondernemers in Zeeland’ gegroeid naar ruim 150 leden.

“Het opbouwen van een goede relatie staat voorop,” vertelt van der Hart.

“Business doen staat op een tweede plaats. Daarmee onderscheiden we ons van andere netwerkclubs. De focus ligt op het geven en niet op het nemen. De gun-factor is erg hoog. We praten over wie we zijn, wat we doen, wat ons bezighoudt. Als daar business uit voort komt is dat mooi meegenomen. De netwerkavonden zijn laagdrempelig. Ook werknemers willen graag netwerken, maar lopen vaak tegen een financiële drempel aan. Bij ons zijn er geen kosten aan verbonden en we hebben geen bestuur. De bedrijven zijn om beurten gastheer. Daarnaast heerst er bij andere netwerkclubs vaak een cultuur, waarin een bouwvakker of loodgieter zich niet thuis voelt. Als je bij ons in je overall binnen komt, kijkt niemand vreemd op.”

“Ik zal een voorbeeld geven van het belang van goede relaties,” zegt van Keulen. “Men weet van mijn betrokkenheid in het ondernemersnetwerk. Daardoor wordt ik regelmatig door een klant of relatie benaderd met de vraag of ik geschikte bouwbedrijven kan noemen voor zijn of haar project. Daar probeer ik natuurlijk altijd zo zorgvuldig mogelijk mee om te gaan, omdat ik uit erva-

v.l.n.r. Jan van Keulen, Ronald van der Hart, Wieland Zwemer

ring weet dat mensen vaak letterlijk je advies opvolgen. Dit geeft de essentie weer van wat een impact het kan hebben als je elkaar iets gunt.”

De bijeenkomsten worden 4 tot 6 keer per jaar georganiseerd. Van Keulen: “De ontspannen sfeer is zeer belangrijk.

Even in een andere omgeving zijn en met vakgenoten praten. Je leert elkaar beter kennen en daardoor onthoud je ook de naam van het bedrijf. Mocht je dan eens omhoog zitten, kun je vaak die persoon bellen om je uit de brand te helpen.” Van der Hart vult aan: “Van geven word je nooit minder.”

Aanmelden kan via www.ondernemersinzeeland.nl. De drie heren kijken of het bedrijf of de persoon in het profiel past. “Maar we doen zeker niet moeilijk,” zegt van Keulen, “als je maar in de brede zin bouwgerelateerd bent, vinden wij het prima. We hebben onder andere ook makelaars, projectontwikkelaars en showroombedrijven in ons ledenbestand.” Het grote succes van het ondernemersnetwerk hadden ze niet voorzien. “De focus ligt op kwaliteit en niet op kwantiteit. Maar blijkbaar hebben we beide bereikt,” aldus van der Hart. � ZEELAND BusiNEss | APRiL 2011

17

Bouw 2011: gematigd positief

Laag BTW-tarief moet blijven TEKsT & FOTOGRAFiE DAisy VAN POELjE

De bouw heeft historisch gezien twee zeer zware jaren achter de rug. De landelijke productie is in deze periode in totaal met 15% gekrompen, er zijn ruim 2.000 bouwbedrijven failliet gegaan en de werkgelegenheid is sterk teruggelopen. Maar zowel het ING Economisch Bureau als het Economisch Instituut voor de Bouw zijn ‘gematigd positief’ over de vooruitzichten. Vooral de woningbouw zal volgens beide organisaties verantwoordelijk zijn voor het herstel dit jaar.

Dit herstel begon eind 2010 en zal zich dit jaar verder uitbreiden. De nieuwbouw van woningen groeit naar verwachting met 5% en de groei van de herstel en verbouw blijft hier dichtbij. Het herstel op de renovatiemarkt wordt daarbij ondersteund door de tijdelijke verlaging van het btw-tarief, zo stellen zij. Martijn van Sabben van aannemersbedrijf Fraanje en Eric de Ruijsscher, voorzitter van Bouwend Nederland afdeling Zeeland, geven hun visie over de situatie in Zeeland.

18

ZEELAND BusiNEss |

APRiL 2011

Vooral aanpakken

“Het was moeilijker werk te vinden door de crisis, waardoor de marges onder druk kwamen te staan,” zegt Van Sabben. “De focus verschuift naar het binnenhalen van werk, je wilt toch je eigen mensen aan het werk houden. We hebben ongeveer 180 man vast personeel en gemiddeld zo’n 30 tot 50 zzp’ers in dienst. Zeker in de vorstperiode zakte het aandeel zzp’ers enorm. Je wordt kritischer ten opzichte van het personeel, je gaat beter selecteren.” Fraanje heeft geen personeel hoeven ontslaan. “We zijn van origine een familiebedrijf, wij hebben geen beleid waarbij er direct wordt uitgekeerd als er winst wordt behaald. Hiermee bouw je eigen vermogen op en het zorgt voor wat vlees op de botten, waardoor je de klappen wat beter kunt opvangen.” Daarnaast richt het bedrijf zich op meerdere delen van de markt. Van Sabben: “Ik denk dat dat ons geluk is geweest. Zo konden we ons concentreren op de delen waar het

minder slecht ging. Zeker nu met de tijdelijke btw verlaging, zijn we zeer actief in de onderhouds- en verbouwsector. Ook bedrijfsmatige aanbestedingen trekken aan op dit moment. Ik ben gematigd positief over de vooruitzichten van 2011, maar ik zie wel kansen. In moeilijke tijden moet je innovatief denken, zaken optimaliseren, slimmer en goedkoper werken en vooral aanpakken.”

Wisselende verwachtingen

“Het beeld voor Zeeland is heel divers,” zegt De Ruijsscher. “De grote bedrijven hebben een zeer wisselde verwachting.

Dit is mede afhankelijk van de projecten die zij binnen slepen. Als ze één of meerdere grote projecten binnenslepen is het beeld natuurlijk al snel positief. Er zijn bedrijven die een forse stijging van soms tot wel 40% verwachten, terwijl anderen een daling voorzien. De middelgrote bedrijven, die tussen de 20 en 40 man

induSTRiE, BOuW & TECHniEK

De krantenkoppen spreken elkaar tegen. Terwijl de een schrijft dat de bouw in 2011 weer opkrabbelt, kopt de ander dat het nog wel een jaar duurt voordat de sector er bovenop is.

Maar wat is nu de waarheid, hoe geldt dit voor Zeeland en wat kunnen bouwbedrijven doen om te zorgen dat 2011 wel een goed jaar wordt?

personeel hebben, verwachten een gelijkblijvend tot negatief resultaat. Dit komt vooral omdat door het gebrek aan vertrouwen de huizenmarkt stil ligt. Die tendens zet zich in Zeeland helaas nog altijd voort.” Ook van Sabben kan hier over meepraten. “De markt voor woningen en kantoren zit nog steeds vast, er komen weinig aanvragen binnen.”

Btw verlaging positief

“De kleine bedrijven, met maximaal 20 man personeel, verwacht een gelijkblijvende tot lichte omzetstijging,” vervolgt De Ruijsscher. “Dit komt vooral door de verbouwmarkt die wordt gestimuleerd door het verlaagde btw tarief. Bouwend Nederland pleit er dan ook voor dat deze regeling wordt verlengd. We zijn bang dat wanneer de regeling 1 juli eindigt, dit een averechts effect heeft. Zolang de bouw nog niet volledig hersteld is, zou de regeling moeten blijven. Ik verwacht anders grote problemen, doordat er dan minder

of geen nieuwe projecten komen, waardoor weer meer faillissementen te verwachten zijn.” Van Sabben is het hiermee eens. “Ik verwacht dat de regeling wordt verlengd. We merken dat opdrachten er momenteel doorgeduwd worden, met de vraag alles voor 1 juli op te leveren.

Dat zorgt voor hogere werkdruk, maar ook voor betere prestaties en het helpt de omzet op te krikken. Maar als de regeling niet wordt verlengd, zal de verbouw stilvallen en zullen veel bedrijven er last van krijgen. De vijver wordt kleiner en het wordt dan weer moeilijker opdrachten binnen te slepen. Hopelijk wordt de regeling dus verlengd.”

samenwerken

Het thema van de internationale bouwbeurs 2011 was ‘Samenwerken’. Eric de Ruijsscher vindt die samenwerking voor de kleine bedrijven niet echt nodig en voor de middel grote bedrijven best moeilijk: “Vaak zijn er ervarings-

eisen opgesteld voor een project. Als twee bedrijven een project samen willen doen, dan kan dit vaak niet omdat ze hun ervaring niet bij elkaar mogen optellen. Voor een project is bijvoorbeeld een ervaringseis van 3 miljoen euro. Wanneer beide bedrijven een ervaring hebben van 1,5 miljoen, mogen ze dit niet bij elkaar optellen om aan de eis te voldoen. Wij roepen de aanbestedingsdiensten dan ook op om de eisen aan te passen.” Martijn van Sabben ziet dit anders.

“Op de bouwplaats moeten verschillende bedrijven met elkaar samenwerken. Wij werken vaak met dezelfde bedrijven. Als je dan op een andere plaats met dezelfde bedrijven werkt, wordt de samenwerking vanzelf ook beter, wat zich uit in efficientie en kwaliteit. Wat dat betreft moet er inderdaad meer en beter worden samengewerkt in de bouw.” �

ZEELAND BusiNEss | APRiL 2011

19

column

Rentevoordeel bij lenen van de B.V. door DGA is mogelijk onbelast!

Onlangs heeft de Hoge Raad arrest gewezen in een zaak waarbij de directeur grootaandeelhouder (DGA) geld in rekening-courant leende van zijn B.V. om dit tegen een hoger rentepercentage op een privé rekening te zetten.

De inspecteur was van mening dat het voordeel dat de DGA hiermee behaalde in Box 1 belast dient te worden.

De Hoge Raad was het niet met hem eens. Van belang hierbij waren de volgende feiten.

De DGA betaalde een rente op de rekening-courant die overeenkwam met de hoogste rente die de vennootschap bij de huisbankier op maanddeposito’s of op een rendementsrekening zou kunnen ontvangen. Hierdoor kwam vast te staan dat de DGA een zakelijke rente betaalde waardoor de B.V. door deze handelwijze niet werd benadeeld. Vervolgens concludeerde de Hoge Raad dat het uitzetten van deze gelden op een spaarrekening een normaal, actief vermogensbeheer niet te buiten gaat, waardoor het door de DGA met deze actie behaalde rentevoordeel (in de casus 1,1% van € 970.000), onbelast diende te blijven.

Momenteel is de rente op zowel zakelijke als privé rekeningen niet erg hoog zodat hier niet snel veel voordeel te behalen valt.

Maar wanneer de tijden veranderen en de B.V. heeft overtollige liquide middelen, kunt u hier wellicht uw voordeel weer mee doen.

Houdt u dan wel in de gaten dat u ten opzichte van de B.V. zakelijk handelt!

BEDRIJFSPROFIEL

Repro Walcheren

Snelle service tegen een scherpe prijs

Snel een verslag laten printen, een bouwtekening laten plotten of morgen een rapport ingebonden op uw bureau. Het zijn alledaagse werkzaamheden waar u liever niet veel geld en tijd in steekt.

Een eigen reproafdeling is een kostbare aangelegenheid die zich lang niet altijd terugbetaald. Repro Walcheren verzorgt relatief kleine oplagen printwerk tegen een scherpe prijs.

Repro Walcheren begon meer dan 20 jaar geleden als lichtdrukkerij. Inmiddels is de onderneming het best te omschrijven als fullservice reprografisch bedrijf. Repro Walcheren is met name gespecialiseerd in kopiëren, printen, plotten en scannen.

Daarnaast verzorgt de Repro ook de afwerking zoals vouwen, nieten, plastificeren en inbinden. Eigenaar Hans Slikboer vertelt dat zijn bedrijf het vooral moet hebben van de snelle service. “Wij zijn bijvoorbeeld sterk in het snel afdrukken van grote aantallen bouwtekeningen. In combinatie met onze bezorgservice kunnen we dergelijk printwerk nog dezelfde dag op de bouwplaats afleveren. Daarnaast printen wij ook verenigingsbladen, verslagen, posters en ander klein promotiemateriaal.”

Repro Walcheren werkt voornamelijk voor bedrijven en de overheid. “In deze tijd van bezuinigen kiezen steeds meer bedrijven ervoor hun reprowerk uit te besteden. Het bespaart ondermeer personeelskosten, aanschaf en onderhoud van de machines, en inkt. Printerinkt is vaak nog duurder dan een gemiddelde champagne.”

Repro Walcheren is lid van de Vereniging Repro Nederland waardoor het moet voldoen aan belangrijke kwaliteitseisen.

Slikboer: “Wij gaan voor snelle service en goede kwaliteit.” �

Marcel La Lau is werkzaam bij Pekaar & Partners Accountants & Belastingadviseurs

20

Z E E L A N D b u s i ne s s | apr i l 2 0 1 1

Repro Walcheren Kinderdijk 42 4331 HG Middelburg T: 0118 - 651010 www.reprowalcheren.nl

BEDRIJFSPROFIEL

Houtepen Schilderwerken

Houtepen zet in op duurzame relaties

‘Staal zal altijd roesten, en dus blijft de vraag naar gedegen onderhoud bestaan.’ Kwalitatief goed schilderwerk is één van de essentiële zaken die de levensduur van installaties en fabrieken verlengt.

Goed onderhoud geeft een meerwaarde en dat bespaart de klant op termijn geld. Dat is de boodschap van Houtepen Schilderwerken in Sas van Gent.

Wat in 1947 begon als een eenmanszaak, is inmiddels uitgegroeid tot een middelgroot bedrijf dat schilderwerk verzorgt voor industrie, (semi)-overheid en het bedrijfsleven. Vestigingen in Sas van Gent, Sluiskil, Terneuzen, Hoboken en Goes zorgen voor een sterke aanwezigheid in de omgeving. Ruim 60 jaar ervaring en vakkennis geven Houtepen de basis om een duurzaam kwaliteitsproduct af te leveren.

Houtepen Schilderwerken hecht veel waarde aan kwaliteit. Service staat hoog in het vaandel. Dirk Houtepen: “Iedereen denkt: ik kan schilderen. Wij besteden veel aandacht aan de voorbehandeling (ontroesten) en het kiezen van de juiste verfsystemen.” Straalwerk en conserveringswerkzaamheden zijn de kernactiviteiten van Houtepen Schilderwerken. Deze activiteiten worden veelal uitgevoerd in Zuidwest- Nederland en Noordwest- België. Echter, ook in de Eemshaven en andere delen van Nederland is Houtepen werkzaam.

“In de toekomst willen we langdurige en duurzame relaties verder uitbouwen. Na een economisch moeilijke periode ontstaat nu de tendens dat men weer belang gaat hechten aan duurzaam onderhoud. En dat is verstandig, want op lange termijn pakt dat goedkoper uit.” �

Houtepen Schilderwerken Keizer Karelplein 6 4551 CJ Sas van Gent www.houtepen.net

column

Zieke medewerkers, uw risico?

U loopt als werkgever het risico dat uw personeel ziek wordt. Dat kan een klein griepje zijn. Maar het kan ook ernstige vormen aannemen. Sociaal gezien is dat al erg genoeg. Maar realiseert u zich dat het voor u als werkgever ook nog een financiële strop kan zijn? Het loon moet immers maximaal 2 jaar doorbetaald worden. Bovendien krijgt u te maken met allerlei regels waar u aan moet voldoen om de kans op re-integratie van de zieke werknemer zo groot mogelijk te maken.

Wet verbetering poortwachter (Wvp) Op grond van de Arbowet moeten werkgevers een verzuimbeleid voeren. Een onderdeel hiervan is de verzuimbegeleiding. Zowel de werkgever als de werknemer hebben daarbij rechten en plichten. Die zijn geregeld in de Wvp. Zo is de werkgever volledig verantwoordelijk voor de ziekteverzuimbegeleiding en re-integratie van zieke werknemers. Voldoet u niet aan de eisen dan kan het betekenen dat u bovenop die 2 jaar nog een jaar extra loon moet doorbetalen.

Zorg en risico uit handen geven U kunt het risico van verzuim onderbrengen bij een verzekeraar. Deze neemt de doorbetaling van het loon dan voor zijn rekening. Maar ook alle zorg en verantwoording die er bij komt kijken wordt voor u verzorgd.

De verzekeraar zorgt voor de verzuimbegeleiding en de re-integratie inspanningen.

Zieke medewerkers zijn inderdaad uw risico, maar gelukkig kunt u dat tegenwoordig prima verzekeren.

Voor u als werkgever een hele zorg minder!

Leo Remijn is directeur van De Zeeuwse Verzekeringen.

Z E E L A N D b u s i ne s s | apr i l 2 0 1 1

21

Als arbo uw zorg is!

• Technische bedrijfsopleidingen • ARBO-advisering en -begeleiding • Projectdetachering

Axelsestraat 4 - 4537 AJ Terneuzen T 0115 630188 - F 0115 648686 info@dinsopleidingen.nl - www.dinsopleidingen.nl

Dan bent u bij ons aan het goede adres!

Wij adviseren en begeleiden onze klanten bij het maken van de juiste keuzes voor de technische installaties in hun woning of bedrijfspand.

Van kleine onderhouds- werkzaamheden tot grote bedrijfsinstallaties, wij hebben de kennis en ervaring in huis.

Industrieweg 36-4 Zierikzee t 0111-644764

Handelsweg 2 Sint Philipsland t 0167-577277

Kijk voor meer informatie eens op www.delta-techniek.nl

www.delta-techniek.nl

BOS Grijpskerke B.V.

Vindt u het belangrijk dat de installateur met u meedenkt?

specialist in no-dig services Gestuurde boringen & raketpersingen

Voor het aanbrengen van kabels en leidingen zonder overlast en schade aan bovengrondse infrastructuur.

(grond)zuigen

Voor het veilig verwijderen van grond zonder schade aan ondergrondse infrastructuur als kabels, leidingen en boomwortels.

www.bosgrijpskerke.nl

SOCial MEdia

BEdRijfSpROfiEl

Group: Zeeland Business

joosse Accountants en Belastingadviseurs

daisy van poelje:

In Zeeland is het wachten tot er een ramp zoals in Moerdijk plaatsvindt…

Zeeland heeft veel bedrijven die gevaarlijke stoffen verwerken of opslaan. De grote chemische bedrijven zijn geconcentreerd in Vlissingen-Oost en in de Kanaalzone, tussen Gent en Terneuzen.

Tim van den Berg • Zeeland aantal keer ontsnapt aan ramp door chemiebedrijf’ (via @nrc) http://t.co/mQxI8Jp

Henriëtte Swartjes • @Tim van den Berg: inderdaad, dit bericht geeft aan dat een ramp zeker mogelijk is hier in Zeeland. Het had zelfs al eerder kunnen gebeuren dan Moerdijk. Hopelijk wordt er door alle betrokkenen lering uit getrokken.

leo nootenboom • Het lijkt mij evident dat Zeeland grote kans loopt op een ramp vergelijkbaar met die in Moerdijk. Het nieuws van vandaag (02-02-11) over een aantal bijna-rampen bij DOW en de ophef onlangs over Thermphos zijn veelzeggend. Alleen: is er bij de overheid op provinciaal en gemeentelijk niveau voldoende kennis in huis om de veiligheidsnormen te handhaven?...

daniëlla van Maldegem • Maar zijn dit nu geen feiten die al zo lang bekend zijn, maar die nu, ineens benadrukt moeten worden door de media en de hetze rondom Moerdijk... Gaan we daar als nuchtere Zeeuwen nu echt in mee ?

Henriëtte Swartjes • @Daniëlla Is dat zo? Het is in ieder geval niet zo bekend gemaakt dat iedereen er van wist. Je weet wel van de risico’s, maar ik wist niets van deze feiten. Ik vind het wel apart dat er dan gelijk een spoeddebat over moet komen, maar een hetze, dat is het volgens mij nog niet.

twitter @ZeelandBusiness

Nuchter boerenverstand in accountancy Al 75 jaar levert Joosse op een persoonlijke en betrokken manier financieel advies. Drie generaties na de start heeft Joosse vestigingen in Middelburg en Oostkapelle. Een bureau waarbij een goede relatie met de klant hoog in het vaandel staat. “Er zijn bedrijven die al vanaf de wederopbouw na de Tweede Wereldoorlog klant zijn bij ons.” Joosse heeft bovendien een sterke regiobinding. De laatste jaren komen er steeds meer klanten uit andere delen van het land, en wordt voorzichtig de internationale markt aangeboord.

Joosse is een fullservice accountantsbureau. Een divers team van 23 medewerkers herbergt brede kennis en ervaring op gebieden als accountancy, fiscaliteit en salarisadministratie. Ook online personeelsregistratie is mogelijk. Cees Joosse: “We zijn ver gevorderd op het gebied van automatisering.” Daarnaast denken de medewerkers van Joosse altijd mee als het om randzaken zoals juridische aangelegenheden gaat. “Met een gezond, nuchter boerenverstand proberen we zoveel als mogelijk de problemen van onze klant op te lossen.” Daarbij wordt altijd rekening gehouden met actuele ontwikkelingen. Zowel particulieren als bedrijven vinden hun weg naar Joosse, en zorgen daarmee voor een brede klantenkring. De aanwas van particulieren is tegenwoordig minder groot. “Ondanks dat aangifte doen eenvoudiger is geworden blijft ook de particulier met vragen zitten”, zegt Marco Boogaard.

Het één-op-één-contact ziet Joosse als een waardevolle service.

“Door korte lijnen krijgen onze klanten snel antwoord op hun vraag. Klanten kunnen altijd binnenlopen, we zijn een laagdrempelig bureau.” �

joosse accountants en Belastingadviseurs Middelburg Oostkapelle T: 0118 - 61 27 74 T: 0118- 58 30 10 E: middelburg@joosse.nl E: oostkapelle@joosse.nl

ZEELAND BusiNEss | APRiL 2011

23

WWW.PFAUTH.NL

Dat is toch mijn zaak?

OPSLAG TRANSPORT EXPEDITIE

dd 1

T 0118 46 77 99 | Haven 1128 | Vlissingen-Oost

NEE HOOR! U doet waar u goed in bent en bijzaken besteedt u uit aan professionals! Hierdoor bespaart u niet alleen tijd en geld, maar bent u meteen van veel zorgen verlost. Synto draagt zorg voor een optimaal comfort en veiligheid in en om uw gebouw(en) door het ontwerpen, realiseren, onderhouden en beheren van gebouwtechnische maatwerkoplossingen.

experts on the inside klimaattechniek

sanitair

beveiligingstechniek tel. 0113 23 16 30

elektrotechniek

Pantone 3975 / cmyk c0 m 0 y100 k29

Pantone 432 / cmyk c23 m2 y0 k77 tel 013-5901529

DOUANE-AGENT

Ontwerp Bouwvoorbereiding Bouwcoรถrdinatie (0113) 57 17 58

technisch beheer & service

fax 0113 23 24 68

info@synto.nl

www.synto.nl

LOGUS: voor duurzaam (ver)bouwen Maak vrijblijvend een afspraak en ontdek wat u kunt besparen!

Goed advies, een hele belasting minder.

24-11-2010 13:41:07

Bolwerk 7: ook voor mediation en internationaal belastingrecht. www.bolwerk7.nl

Dakisolatie besparing ca.

8-12% HR ketel besparing ca.

5-8%

Zonneboiler besparing ca.

HR++ glas besparing ca.

8% Spouwisolatie besparing ca.

4-8%

Spaarlampen besparing ca.

50%

10-15% Radiatorfolie en leidingisolatie besparing ca.

4%

Vloerisolatie besparing ca.

6-8%

Goes Noord: Albert Joachimikade 33 Goes Zuid: Nobelweg 1 Vlissingen: Marie Curieweg 9-13

Terneuzen: Kennedylaan 32 Breskens: Haven Westzijde 25

www.logus.nl

zeker van uw zaak

bedrijfsprofiel

Bos Grijpskerke heeft nieuwe aanwinst voor Zeeland Bos Grijpskerke B.V. heeft er een nieuwe aanwinst bij. Een speciale zuigwagen voor het veilig en moeiteloos opzuigen van grond, grind, zand en andere vaste stoffen. Zelfs het opzuigen van zware klei wordt een relatief makkelijke klus. De wagen sluit naadloos aan bij de andere ‘no-dig’ werkzaamheden van het Zeeuwse bedrijf. Met de aankoop van de machine probeert Bos Grijpskerke nog beter in te spelen op de behoeftes van de klant. Willem Bos: “Ons bedrijf staat voor kwaliteit, innovatie en betrouwbaarheid. Daarom is de aanschaf van deze machine een logische keuze.”

Specialisatie

Reeds vele jaren is Bos gespecialiseerd in raketpersingen en gestuurde boringen. Door middel van de raketmethode wordt een mantelbuis aangebracht over tientallen meters. Zo worden kabels en leidingen onder een verharding aangebracht, zonder deze verharding op te breken. De diameter van de buis kan variëren van 100 tot 1000 millimeter. Een andere techniek voor het sleufloos aanbrengen van kabels en leidingen is het gestuurd boren. Met deze methode kunnen kabels en leidingen over honderden meters worden aangebracht onder waterlopen, verhardingen en andere obstakels. Om dit te realiseren beschikt Bos over twee boormachines. Deze kunnen kabels en leidingen aanbrengen zonder graafschade. Ook het sleufloos aanbrengen van drainage is één van de diensten van Bos Grijpskerke.

Nieuwe zuigmachine

Sinds kort kan het bedrijf leidingen en kabels blootleggen met de nieuwe zuigwagen. De uit Duitsland afkomstige zuiginstallatie is in Zeeland een nog weinig toegepaste machine. Willem Bos: “Het toepassen van nieuwe werkmethodes en de meest recente uitvoeringstechnieken stelt ons in staat op flexibele wijze in te spelen op de wensen van de klant. Onze nieuwe zuigmachine is daar een sterk voorbeeld van”.

De zuigwagen kan op tal van terreinen worden ingezet. Door het gebruik van de zuigwagen wordt schade aan hoogwaardige ondergrondse infrastructuur zoals kabels, leidingen en boomwortels voorkomen. Met name het veiligheidsaspect speelt hier een belangrijke rol. Daarnaast biedt het inzetten van de zuigwagen ook in andere gevallen een praktisch voordeel. Te denken valt aan plaatsen die met een graafmachine moeilijk bereikbaar zijn. Het lokaliseren van kabels en leidingen, boom-

verzorging, schoonmaakwerkzaamheden, het saneren van tankinstallaties en het aanpakken van calamiteiten behoren ook tot de mogelijkheden.

Met de aanschaf van de nieuwe techniek doet Bos een stap voorwaarts. “We hebben als bedrijf vaak te maken met complexe projecten waarbij geen situatie vergelijkbaar is.” Bos doet er alles aan om snel in te spelen op de wensen van haar klanten. “Onze voordelen zijn parate kennis, ervaring en een ruime voorraad aan materialen. Met onze zuigwagen hebben we een nieuwe tool in handen om in een steeds veranderende markt goed maatwerk te leveren”. �

Bos Grijpskerke Hondegemsweg 25 4364 RA Grijpskerke T: 0118 592440 www.bosgrijpskerke.nl

Z E E L A N D b u s i ne s s | apr i l 2 0 1 1

25

Zeeland draait grofweg op twee pijlers: de industrie en de zorg. Die laatste vindt al moeilijk mensen, maar de problemen voor de industrie worden mega!

De meeste werkmensen zijn in de jaren 60 begonnen dus reken maar uit als die met pensioen gaan.

Jeroen van den Oord

TEKsT & FOTOGRAFiE BERT VAN LEERDAM

“Verder kijken dan je neus lang is” We doen dus enorm ons best om de jeugd zo veel mogelijk te interesseren voor een technische opleiding. Dit ROC loopt goed. Het mooie van techniek is dat je uit twee dingen inspiratie kunt halen. Je maakt iets en dat wordt dus ook een beetje van jou en verder werk je met mensen. Een weg, een huis, een jacht kan nooit alleen gemaakt worden. Dat doe je samen. Dat is een grote meerwaarde van techniek. In ‘de zorg’, het woord zegt het al, bouw je vaak af met mensen, in de techniek bouw je altijd iets op.

Samen met anderen zorgen dat je de beste bent. Ik ga voor leren 3.0. Bij leren 1.0 staat de leraar naast de leerling. 2.0 is klassikaal, dus met scholen, en met 3.0 gaan we er van uit dat de kennis overal is. Alleen al op het internet is alles vind-

26

ZEELAND BusiNEss |

APRiL 2011

baar, de docent moet de kennis sturen en regisseren. Het gaat er om dat de leerlingen het gaan redden in deze maatschappij en een bijdrage leveren aan de Zeeuwse economie.

In Zeeland hebben we een aantal prachtige bedrijven, bijvoorbeeld Paree in ’s Heerenhoek, die investeren in opleidingen, in hun eigen mensen. Wat blijkt? Ze hebben nauwelijks last gehad van de crisis, sterker nog, door door te gaan met investeren in hun mensen geven zij blijk van vertrouwen, dat werkt, ook in het onderwijs. Ik wil naar een wisselwerking, bedrijven die in scholen investeren en scholen in bedrijven. De vergrijzing van de huidige werknemers is zorgelijk.

Als de DELTA echt centrales gaat bouwen dan hebben ze onze hele leerlingencapaciteit nodig.

Mensen hebben niet zo’n beeld van wat techniek inhoudt. Het beeld is vieze rookwolken, maar de mensen die er werken zitten in een pak achter een beeldscherm in schone ruimtes. Veel van onze leerlingen hoeven niet in een overall op te draven. Ze kunnen het wel. Uiteindelijk is het een veel dynamischer baan dan die op een gewoon kantoor.

Omdat beeld een beetje reëler te maken heet deze school nu ´Techniek en Design College Zeeland´. We ontwerpen hier mooie dingen, creativiteit is een heel belangrijke drive. Maar natuurlijk leiden we hier ook straatmakers, loodgieters en lassers op. Zonder deze mensen draait onze wereld niet. Stel je voor dat je voor de reparatie van je verwarmingsketel net zo’n wachtlijst hebt als in de zorg. �

www.steelwelding.nl Tel: 0113-614024

steelwelding

Vijf minuten voor de deadline ...

Uitzenden en detacheren in constructie- en scheepsbouw, offshore en petrochemie Rangeerstraat 21 ‘s Gravenpolder (Bedrijventerrein) (Bedrij

Naast Steelwelding Group is er M-Go jobs. Een uitzendorganisatie die voorziet in personeel voor uiteenlopende disciplines zoals: grondwerkers, corveeërs, opruimers, vorkh vorkheftruckchauffeurs, orderpickers e.d.

M-GO Jobs BV

Groeit uw computerpark u boven het hoofd?

Muurling Automatisering biedt uitkomst voor groot en klein computerleed in het MKB. Maar tegelijkertijd kijken wij naar de oorzaak van problemen en dragen oplossingen aan om deze in de toekomst te voorkomen. Kortom: wij zorgen ervoor dat u uw eigen werk kunt blijven doen.

Ruys de Beerenbrouckstraat 34 4384 ET Vlissingen T 0118 49 12 32 info@muurlingautomatisering.nl www.muurlingautomatisering.nl

Tel. 0113-316758 www.mgo-jobs.nl

Met ruim 22.000 producten in het assortiment altijd het gewenste artikel beschikbaar!

Een Zeeuwse ondernemer hoeft niet ver te zoeken…

Arnesteinweg 18 Postbus 8052 4330 EB Middelburg tel 0118 613192 fax 0118 623258 info@vermaathandelsbureau.nl www.vermaathandelsbureau.nl

U wilt als ondernemer uw verzekeringen natuurlijk goed geregeld hebben. Daarvoor hoeft u niet ver te zoeken.

De Zeeuwse is een regionale verzekeraar.

We werken samen met onafhankelijke tussenpersonen bij u in de buurt. Door deze samenwerking en onze kennis van de regio, bieden wij u verzekeringen op maat.

Informeer bij uw adviseur naar onze producten.

De oplossing dichtbij VERMAAT

TECHNISCH HANDELSBUREAU BV

www.dezeeuwse.nl

Cash flow-tekort?

hht?? d acht? ijf drijfsoverdra BBedrijfsoverdra

w?

Nieuwbouw

Scheldeterrein?

ealand Seaports?

SSealand

Brranchevoooruitzichtt??

DIRECT ANTWOORD OP AL UW ONDERNEMERSVRAGEN Als ondernemer bent u dag en nacht bezig. En loopt u tegen vragen aan waar u snel een goed antwoord op wilt. Dan is het belangrijk dat u kunt rekenen op een financiële partner. Die geïnteresseerd is in uw bedrijf.

Die alles weet van uw branche. En die bovenal uw vragen vlot en adequaat beantwoordt. Zo’n partner is ABN AMRO. Maak vandaag nog een afspraak met Francoise Wittmer, Directeur Bedrijven Walcheren, voor een vrijblijvend adviesgesprek: 0118-672585. Of mail naar francoise.wittmer-van.loon@nl.abnamro.com