Jobb & Næring

NR. 10 desember 2012

HUSØ

Y

og Ra

glam

yr

Gaselle på andre året

Funkishus selger som Daglig leder Dag Arne aldri før.

Bygg kan glede seg Toft i Urban ov salg og gaselle-stemp er rekordel for andre år på rad.

Side 6 og 7

Foto: Meling Media

vinnere skaper muligheter surveY - installasJOn - inspeksJOn - reparasJOn - veDlikehOlD - FJerning DeepOcean er en ledende leverandør av undervannstjenester til olje- og gassindustrien. selskapet har med enn 1000 ansatte, 15 fartøyer i operasjon og omsetter for 2,7 milliarder kroner i året. hovedaktiviteten blir ledet fra våre kontorer i haugesund. regionale operasjoner blir ledet fra våre kontorer i uk, nederland, Brasil, mexico og singapore.

våre prosjektteam består av en kombinasjon av lærevillige nyutdannede og høyt kvalifiserte erfarne kollegaer. hos oss er det kort vei mellom planleggingsarbeid og offshore operasjoner. Det gir et dynamisk faglig og kreativt arbeidsmiljø, med åpen kommunikasjon.

DeepOcean har en sterk portefølje med selskap som statoil, Bp, Diavaz, gaz deFrance, Conoco-phillips, talisman, Demar, petrobras, technip og aF Decom.

Vi er stadig på jakt etter nye talenter – lokalt og internasjonalt. scan Qr-koden eller besøk www.deepoceangroup.com for mer informasjon.

Innhold: 04 07 14 16 18 19 20 24 25 26 28 30 31 38-57 59

Kopernikansk vending Månedens bedrift Personalforum inn i Næringsforeningen 600 nye arbeidsplasser Nyregistrerte selskaper Favoritten Miljøpris til Ryfylkemuseet Jubel på Hauge skole Støtte til inovasjon Siden sist Ny bydel i Haugesund?

Lytter til næringslivets behov Nytt om navn Husøy Revolusjonerende ballastteknikk

4 En prek jubilant 32 Energirike samler ungdom 52 Gasnor på flyttefot 58 Carmen Knutsen døpt i Korea Ansvarlig redaktør: Prosjektleder: Redaktør: Grafisk design: Forsidefoto: Utgiver:

Utkommer månedlig: Adresse DHR: Salg Telefon:

Ansvarlig redaktør Egil Severeide

Et vindfullt tilbakeslag For noen uker siden kastet eierne av de store kraftselskapene på Vestlandet inn håndkleet. De kunne ikke lenger se på at pengene rant ut i havet. 200 millioner tapte kroner på vindkraftsatsing på Mørekysten fikk være nok.

Nå er Vestavind Offshore skrinlagt.

Kanskje for alltid.

Siden 2009 har dette selskapet med BKK, Haugaland Kraft og SKL som motorer, prøvd å bygge opp Norges første vindpark. En entusiastisk olje og energiminister Terje Riis Johansen gav konsesjon til et prosjekt kostnadsregnet til 6-7 milliarder kroner. Eierne fikk forsikringer om at dette var et politisk satsingsområde og klare antydninger om at det ville følge penger med på ferden.

Så oppdaget Norge oljen på nytt. Det som så ut til å bli en ferd inn i solnedgangen snudd brått til voldsom framtidstro. Oljefunn i nord og utenfor vår egen kystlinje førte til en ny optimisme og investeringslyst.

Glemt ble satsingen på fornybar energi. Festtalene stilnet i takt med prisstigningen på olje.

Målet med Havsul 1 var ikke bare å skaffe Norge mer fornybar kraft. Det var også å kunne gi norsk industri et treningsfelt for utvikling av et nytt forretningsområde. Her kunne vi bruke den kunnskap som er bygget opp

Egil Severeide: egil.severeide@hninfo.no Harald Rasmussen: harald@dhr.no Odd-Atle Urvik: odd-atle@dhr.no Linn Sofie H. Olsen linn-sofie@dhr.no Meling Media DHR Reklamebyrå as i samarbeid med Haugesund regionens Næringsforening Opplag 50.000 P.B. 1915, 5508 Karmsund Jan Åge Matland, 908 25 707, jan@dhr.no 52 84 54 84

gjennom flere år i oljebransjen til å entre et spennende marked for vindkraft til havs.

En leverandørindustri som kunne svitsje fra et midlertidig fossilt til et permanent fornybart marked- også internasjonalt.

Men oljeNorge var ikke klar for dette.

Ledet av en utbyggingskåt Ola Borte Moe er alt fokus igjen på å få bygget ut og tømt de nye brønnene i Nordsjøen.

Det er der pengene ligger.

Kanskje må det et kraftig fall i oljeprisen til for å gi vindkraftmarkedet fart igjen. Men da kan det være for sent.

Tyskere og kinesere jobber febrilsk for å skaffe seg den kompetansen vi har. Om noen år vil kanskje vårt konkurransefortrinn forvitre.

Mest av alt handler denne historien om forutsigbarhet-viljen og evnen til å tenke langsiktig. Om en statsråd som sier «go» og en annen som sier «no».

Om manglende insentiver og rammebetingelser for noe som både kan være bra for klima og utviklingen av industrien.

Hjemmeside:

ISSN: Trykkeri:

www.jobbognaering.no www.hninfo.no 1504-7830 United Press

Cert no. SW-COC-003756

JOBB & NÆRING

3

Som i en kopernikansk vending Stavanger våkner til liv. Sceneteppet trekkes til side fra frokostrestauranten i hotellets 21. etasje. Aftenbladet skriver denne morgenen om byens nye praktverk.

Tekst: Sverre Meling jr. – markeds- og kommunikasjonssjef i Haugaland HMS Det er ingen bybane. Ei heller en diamant av speilglassruter som reflekterer den lyse fremtiden for et nytt oljeselskap. Nei, det er by-historien fremlagt i fire bind Der nede smyger trafikken seg gjennom Tjensvollkrysset som tråder av lys i mørket. De tråkler sammen tiden i et tilsynelatende ugjennomtrengelig hav av olje. Det går så sakte, men det er nok å lese tittelen på de nye historiebøkene for å skjønne hvor fort det likevel har gått. Stavanger er ikke hva det var.

Ingen i bispens by kunne i dag livnært seg som hermetikkarbeiderske. Selv bispenes prester sliter med å få endene til å møtes i et boligmarked for oljesmurte lommebøker. Det er en jente fra Sverige som serverer meg kaffe. En ung gutt som ikke har lært seg norsk ennå, rydder av bordet mitt. Da jeg spiste middag sammen med de andre konferansedeltakerne kvelden i forveien, ble vi servert av to som var mørke i huden. De smilte vennlig, men hvordan bor de?

- Leteaktiviteten har i år vært størst utenfor Øst-Afrika med Mosambik og Tanzania på en henholdsvis første og tredjeplass på verdensrankingen, men Norge har inntatt fjerdeplassen. På andreplassen ligger Brasil, sa oljeanalytiker Jarand Rystad til over 400 konferansedeltakere. Han viste videre til at Norge siden 2002 har vært den største offsho-

reprodusenten av olje og gass i verden, men at Brasil vil gå forbi i 2018.

Den tiende Norwegian Operators Conference er i gang, men man kunne sagt som en av deltakerne. – Livet begynner ved fylte førti. Det er nemlig soloppgang over norsk olje og gass fire årtier etter funnet på Ekofisk. Her er Statoil, BP, Shell, Lundin og alle de andre. De snakker sammen. Over en kopp kaffe, eller ved buffeten. Et sus av stemmer.

Svarte og grå dresser. Høye hæler og nylonstrømper. Velpussede sko i nedfelte sirkler av selvsikkerhet. Jeg sjekker iphonen. Virker opptatt. - Her er så underlig.

Det var Sigbjørn Obstfelder som sa det slik. Han ble født i Stavanger i 1866. – Jeg ser på de velkledde herrer, jeg ser på de smilende damer … Her er så underlig. Det er fremmedfølelsen som trenger gjennom hos Stavangers store lyriker.

Han ville ha følt seg enda mer fremmed i dag, men er ikke til stede. I stedet snakker en engelsmann til meg. Han spør hvor jeg kommer fra? Han spør om mye annet. Jeg er plutselig innenfor.

Nestemann er utenfor.

Som i en slags kopernikansk vending.

Copernicus snudde om på verdensbildet vårt ved å hevde at jorden kretser rundt solen. Kant tok utgangspunkt i at objektene utenfor det erkjennende subjektet må rette seg menneskets erkjennelsesevner. En radikal tenkemåte han navngav etter Copernicus. Kants filosofi handler om hva som er innenfor og hva som er utenfor. Det er en spenning jeg antar blir tatt opp også i Stavangers nye by-historie. Hvordan har byen behandlet nykommerne? Svaret er oppskriften til en suksess. La oss håpe suksessen vedvarer.

Vi gjør mer enn å selge jobbfrukt Over 90 ansatte står klar for å utføre arbeidsoppgaver for din bedrift. Har du behov for treembalasje, trekasser eller paller? Sikkerhetsklarerte og gode rutiner på makulering.

Det meste innen bearbeiding av aluminium. Borring, fresing, kapping og maskinering.

Vi har også lyse, flotte lokaler til kurs og konferanse, selvfølgelig med den beste service.

Bleikmyrvegen 45 NO-4276 Vedavågen telefon 52 04 40 40 hallo@solstein.no

4

JOBB & NÆRING

5°14’48.0”E 59°16’50.3”N

www.solstein.no

Gismarvik - Lokomotivet for fremtidig vekst og verdiskaping på Vestlandet Bergen Oslo

Gismarvik Stavanger

Dublin

London

Amsterdam

Berlin

Ny offshorebase på Vestlandet

Haugaland Næringspark er det mest sentrale knutepunktet i Haugesundregionen når T-forbindelsen åpner til våren 2013. Lokalisert på Gismarvik i Tysvær Kommune ligger næringsparken også veldig nær Stavangerregionen. Realisering av Rogfast vil gi en kjøretid til Stavanger på ca 45 minutter.

Næringsparken er på 5000 dekar og har egen havn med dypvannskai. Det planlegges nå etablering av ny offshorebase på Gismarvik, med sikte på å betjene operatørselskapene på de nye feltene i Nordsjøen. Denne blir en del av den eksisterende olje- og gassregionen.

• et konkurransekraftig lokaliseringsalternativ for morgendagens industri og næringsliv • unike etableringsbetingelser i miljørobuste omgivelser • aktiv medvirkning til gode og funksjonelle løsninger Tlf. 982 37 052 post@haugaland-park.no www.haugaland-park.no

Haugesund Sparebank er en selvstendig sparebank med lokal forankring. Banken har en forvaltningskapital på ca. 7,7 milliarder kroner og 73 ansatte. Hovedkontoret ligger i Haugesund og banken har avdelingskontorer i Vindafjord, Tysvær og på Bømlo i tillegg til filialer på Gard Senter og Amanda Storsenter. Personmarkedet er bankens hovedområde for salg av finansielle produkter og tjenester. Små og mellomstore bedrifter, kommuner og foreninger/lag er også viktige markedsområder. Banken er medeier i Frende Forsikring, Norne Securities, Verd Boligkreditt, Brage Finans og Eiendomsmegler A.

Ledig stilling innen risikostyring og økonomi Vi søker dyktig medarbeider til nyopprettet stilling innen risikostyring og økonomi.

Arbeidsoppgavene vil bli varierte, og vil omfatte både risikoanalyser og risikostyring på et bredt felt.

Videre vil oppgaver innen økonomi og regnskap være aktuelle, noe tilpasset den aktuelle kandidatens interesse og bakgrunn. Det søkes etter personer med høyere økonomisk utdannelse, og gjerne med relevant erfaring.

Nærmere opplysninger om banken og stillingen på www.haugesund-sparebank.no

Telefon: 03240

www.haugesund-sparebank.no

JOBB & NÆRING

5

Fra venstre Dag Arne Toft, Åse Kristin Foss, Geir Tveit, Børge Skeiseid og Morten Klungland.

6

JOBB & NÆRING

Foto: Meling Media

Urbane utbyggere i medvind Urbanhus. Med innovative og fleksible boligløsninger er målsetningen nå å bli en etablert, nasjonal kjede.

Urbanhus fra Haugesund har spesialisert seg på bygging av moderne og designerike hus. Et konsept hvor kunden selv skal få være med på å utforme drøm-

Tekst: Kristian Severeide

meboligen med fokus på særpreg og identitet.

2012 er allerede et rekordår for oss.

Nå har vi solgt nye, moderne boliger for over 100 millioner kroner gjennom våre avdelinger i Haugesund og Oslo, forteller salgsansvarlig i Haugesund Morten Klungland.

Ja, veksten har vært så god at Urbanhus både i 2010 og 2011 havnet på den Dagens Næringslivs prestisjetunge liste over gasselle-bedrifter. Der vil de også havne når listen for 2012 lanseres neste år.

Klart det er noe vi er både veldig fornøyde med, og ikke minst

stolte over, smiler daglig leder Dag Arne Toft.

Gradvis vekst

Historien om Urbanhus startet egentlig da de to tømrerne Toft og Klungland arbeidet i boligbyggebransjen på slutten av 1990-tallet.

Vi arbeidet med boligbygging og begynte etter hvert å tegne egne, moderne løsninger. Vi så at etterspørselen for slike hus var tilstede og valgte å satse videre.

Det endte i et eget selskap og i 2007 opprettet de Urbanhus. Siden den gang har selskapet vokst gradvis og økt omsetningen hvert eneste år. I dag består Urbanhus av syv ansatte og rundt 25 snekkere.

Vi har tatt gradvise steg hele veien og hatt dyktige medarbeidere med oss. Vi har drevet sunt, samtidig som vi alltid har lagt opp til videre vekst. Vi har vært tro mot konseptet helt siden starten og nå er målsetningen å etablere en landsdekkende kjede. Det har vi veldig stor tro på at vi skal kunne lykkes med, forteller Toft.

Landsdekkende

Allerede har Urbanhus slått seg opp over hele landet. I alle de store byene sør for Trondheim bygges de nye, moderne boliger gjennom Urbanhus. Etterspørselen ble etter hvert så stor at de i januar valgte å etablere et eget kontor i Oslo.

Men det er fremdeles på Haugalandet vi er størst. Frem til nå har Rogaland vært litt i forkant sammenlignet med andre deler av landet når det kommer til moderne designboliger. At vi nå satser videre i Oslo, tror vi skjer på et veldig gunstig tidspunkt. bedrift en m o ve ri Den videre satsingen vår gjør jo g vil vi sk edrift. Månebb & Nærin b Jo s en av ed e av ån også at vi kommer til å oppbert som m I hver utg å bli profile er n s. u je h rt an fo manne, forteller Klungland. som ber er Urb rift.

drift

e Månedens b

ed i desem t til gaselleb e fra dens bedrift de blitt kåre ndt vinnern la ar b h d ft ri ra å ed p b re i s te et n år To år se t u re p e vi plukk fter vi kan ri ed b æN til & g I januar vil rsla som Jobb også inn fo r jobbfrukt vå r 2012. Send få . ft o ri ukt.n ens bed www.jobbfr 2013. Måned marbeid med sa i t u er el ring d

no es jn@dhr.

Tips send

Merkevare

Markedansvarlig Åse Kristin Foss tror den merkevaren Urbanhus har blitt, bidrar til å trekke nye kunder.

Jeg tror at folk ser at vi har fått god omtale og at de føler

Urbanhus leder Dag Arne Toft har suksess. Selskapet har sju ansatte i administrasjonen i tillegg til tømrere.

Foto: Meling Media

seg trygge når de forhandler med oss.

Når de velger våre løsninger, kjøper de en merkevare de kan være stolte av. De får et spesialtilpasset hus som er tilpasset kundens behov, sier markedsansvarlig Åse Kristin Foss.

Hun forteller om aktive kunder som tar kontakt.

Kundene har ofte veldig klare tanker og ideer om hvordan boligen skal utformes. De setter seg inn i boligbyggingsprosessen og veldig bevisste. På den måten utfordrer kundene oss og vi lærer hele tiden.

For merkevarebygging og innovative løsninger har vært viktig for Urbanhus.

De var tidlige ute med gode nettløsninger for å nå ut til nye potensielle kunder. De har respondert til nye medier og bruker i dag sosiale medier for alt det er verdt.

Slikt sett er vi innovative i en konservativ bransje, og gjør at vi er i stand til å utvikle oss videre, smiler Foss.

JOBB & NÆRING

7

www.nyttekjoretoy.no www.nyttekjoretoy.no

Mastergrad.

Mastergrad.

Nye Volkswagen Amarok.

En arbeidsplass bratte oppgaver.

Nye Volkswagenfor Amarok.

La ossarbeidsplass få presentere en pickup suverene terrengegenskaper. Nye Amarok er utstyrt med avansert En for med bratte oppgaver.

4MOTION-system kombinert med bakkestart- og bakkebremsassistent som hjelper deg i bratte heng. Den tar La oss få presentere pickup med terrengegenskaper.

Nye Amarok er utstyrt med50 avansert stigninger opp mot 45en grader med ettsuverene tonn på lasteplanet og håndterer sidehelling opp mot grader uten å 4MOTION-system med og bakkebremsassistent som hjelper i bratte Den tar miste grepet. Vi har kombinert kort sagt satt en bakkestartegen Volkswagen-standard i pickupklassen.

Detdeg er din tur tilheng. å prøve. stigninger opp mot 45 grader med ett tonn påpopulære lasteplanetarbeidsplass og håndterer sidehelling opp mot 50 grader uten å Volkswagen Nyttekjøretøy.

Norges mest på fire hjul. miste grepet. Vi har kort sagt satt en egen Volkswagen-standard i pickupklassen. Det er din tur til å prøve.

Nyttekjøretøy Nyttekjøretøy

Volkswagen Nyttekjøretøy. Norges mest populære arbeidsplass på fire hjul.

Gjennomsnittsforbruk Amarok: 0,76 - 0,79 l/mil ved blandet kjøring. CO 2 -utslipp 199 - 209 g/km. Avbildet modell kan ha utstyr utover standard.

Gjennomsnittsforbruk Amarok: 0,76 - 0,79 l/mil ved blandet kjøring. CO 2 -utslipp 199 - 209 g/km. Avbildet modell kan ha utstyr utover standard.

Haugesund

Raglamyr Tlf.: 24 03 39 00

mollerbil.no/haugesund

Midt i blinken

Espen Devold er spesialist på merkevarestrategi og markedskommunikasjon og jobber som Kommunikasjonsrådgiver i DHR Reklamebyrå i Haugesund.

Devold har erfaring blant annet som Rådgiver i DDB Oslo Reklamebyrå, Head of Marketing i Adidas Europa, Global Retail Marketing Manager i Helly Hansen og fra Kavli konsernet.

Følg Espen Devold på www.devold.blogspot.com/ 8

JOBB & NÆRING

Åpningstider: Man-fre 08.00–16.30 Torsdag 08.00–19.00 Lørdag 10.00–14.00

BRAIN FOOD

Utviklet i samarbeid med

FOR MEETINGS Radisson Blu Hotel, Haugesund tilbyr Brain Food og er supert for små og mellomstore kurs & konferanser med sin beliggenhet, stor gratis parkering, svømmebasseng, sauna, flott parkanlegg og nydelig utsikt mot Karmsundet.

Last ned Brain Food oppskrifter og mer informasjon her

52 86 10 00

restervations.haugeund@radissonblu.com

Ledige Stillinger Mekanisk Design Ingeniører Elektronikk/Software Design Ingeniør Mekanisk Prosjekt Ingeniør Automatiker Elektro/Automasjons Ingeniør Elektroniker - produksjon/service Som ansatt i Imenco vil du bli med på et sterkt lag som tilbyr de mest avanserte produkter og systemer mot offshore/maritime markeder.

Vi løfter internasjonale standarder innenfor samtlige av våre forretningsområder og søker deg med lidenskap for utvikling og nytenkning.

For mer informasjon besøk imenco.com/jobs eller kontakt Ellen Aursland Epost: ea@imenco.com Telefon: +47 52 86 41 12 eller Mobil: +47 938 51 443

Innovation starts here

AviATion | Diving | EnginEEring & DE vElopMEnT lif Ting & HAnDling | SubSE A | Work SHop

JOBB & NÆRING

9

Vi står på for regionen

Vassbakk & Stol er en av HN`s hovedsamarbeidspartnere. Bak fra venstre: Anders Michael Friis, Eirik Aasbøe, Leif Inge Stange og Henrik Knutsen. Foran fra venstre: Odd Christoffer Holgersen, Ingunn Sandhåland, Inge Jan Thorsen, Birgitte Hansen og Tor Reidar Børve.

Haugesundregionens Næringsforening jobber for gode rammevilkår for bedriftene og for utvikling av regionen • Vi er paraplyorganisasjonen for næringslivet og bedriftenes talerør overfor offentligheten • Vi jobber for å bedre næringslivets omdømme • Vi arrangerer konferanser, skaper møteplasser og bygger nettverk på tvers av bransjer • Vi hjelper medlemsbedrifter som støter på vansker i offentlig byråkrati • Vi representerer direkte og indirekte over 1600 bedrifter i regionen.

Hovedsamarbeidspartnere: .............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Partnere: .............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

10

JOBB & NÆRING

DET GJELDER Å GI

INGENIØRENE

SPILLE-

ROM Se våre ledige stillinger på www.aibel.com

– AIBEL

GJØR DET www.aibel.com

JOBB & NÆRING

11

GRUPPEREISER

Destinasjoner direkte fra Haugesund Vi kan tilby et skreddersydd turopplegg etter deres behov!

Ta gjerne kontakt med oss dersom du vurderer å legge neste gruppereise, firmareise, konferanse, møte eller seminar til en av våre mange destinasjoner.

I tillegg til det praktiske rundt selve reisen med fly, hotell samt lokal transport på stedet, ordner vi med bespisning, aktiviteter og utflukter, konferanse- og møtearrangement samt billetter til alle typer kultur og idrettsarrangement.

Vi tilbyr også kombinasjonsreiser som for eksempel London/Paris.

Fellesskap og samhold gir ekstra reiseglede!

Solstein

Gassco

Mer enn en firmatur!

Fantastisk Toscana-tur

”goTO laget mye mer enn en firmatur for oss! 27 ansatte fra Solstein fikk oppleve både Paris og London på ei langhelg. Et gjennomført opplegg - alt gikk på skinner – særlig togreisen med Eurostar fra Paris til London.

Planlegging og oppfølging underveis var bare positiv!

Anbefaler alle andre samme reiseopplevelse eller andre gode tilbud fra goTO, sier daglig leder Ole Egil Flotve”.

“ I juni reiste en gruppe Gassco-ansatte med følge på tur til Toscana.

- Vi la opp til et ganske tett program for å få med oss mest mulig i løpet av en langhelg, og det ble en fantastisk tur i et utrolig flott område.

- Vi hadde en klar oppfatning av hva vi ønsket å oppleve, og fikk god hjelp av gruppeavdelingen hos goTO til å booke alt vi trengte i Italia. I Toscana hadde vi egen buss som kjørte oss rundt og alt fungerte som det skulle hele veien sier han, som selv planlegger å reise tilbake til Toscana om ikke alt for lenge, sier Svein Egil Enerstvedt.”

Vinterruter til London, København og Gdansk Sommerrutene til Alicante, Bremen, Malaga, Mallorca og Pisa starter igjen i april 2013.

12

JOBB & NÆRING

VINTERRUTER nov. 2012 – mars 2013:

London

MAN - ONS - FRE

3 netter – 4* hotell m/ frokost

• Fotballbillett • Musikal • Middagscruise Themsen • Vinopolis - vinsmaking • Afternoon Tea

800,600,800,250,300,-

Gruppepris for minimum 20 personer fra kr. 1.990,- + fly t/r

København DAGLIG

2 netter – 4* hotell m/ frokost

• Tivoli • På to hjul m/ guide • Carlsberg besøk • Wallmanns salonger - show m/ 4 retters middag • Fotballtur FC København

100,300,100,1.100,300,-

Gruppepris for minimum 20 personer fra kr. 1.990,- + fly t/r

Gdansk

TIR – TOR - SØN

3 netter – 4* hotell m/ frokost

Gruppepris for minimum 20 personer fra fra kr. 1.190,- + fly t/r Kontakt oss for skreddersydde gruppereiser!

Bjørn Leite

Salgssjef grupper 52 85 78 07 bjorn@goto.no

Jessica Velde

Gruppeansvarlig 52 85 78 07 jessica@goto.no

Haugesund Travel og Ryanair Service Desk, Tlf: +47 52 85 78 00, post@goto.no

DIN REISEPORTAL JOBB & NÆRING

13

Personalforum til Næringsforeningen

Billedtekst: Personalforum blir en del av HN-familien: Bak HNs Ingeline Kaldestad, Egil Severeide og Bernt Jæger. Foran fra Personalforum: Odd Mangor Einarsen, Anne Britt Gjøsæther, Ellen Myklebust og Tore August Bauer Nilsen.

Medlemsorganisasjonen Personalforum har vedtatt å legge ned virksomheten og bli en del av HN. Resultatet er en ny ressurgruppe og HR-dag 14. mai neste år.

Personalforum ble etablert for rundt 25 år siden og er et forum for ledere og andre ansatte i organisasjonen med personalansvar.

Styret i forumet valgte i høst å ta kon-

14

JOBB & NÆRING

takt med Næringsforeningen for å vurdere muligheten for et samarbeid.

Det har resultert i en avtale som innebærer at Personalforum opphører, og at medlemmene blir en del av HN-familien.

Rundt 60 personer er medlem i Personalforum. Samtidig opprettes det Ressursgruppe:Personal som skal komme med innspil til tema som kan bringes inn i Næringsforeningens nettverksarenaer.

Gruppen blir ansvarlig for å arrangere

en årlig HR-dag, der fokus settes på personaltema.

Datoen for den første HR-dagen er satt til 14. mai 2013.

-Vi synes det er veldig hyggelig at Personlforum tok kontakt med oss. Temaer rundt dette emnet er det stor interesse for.

Derfor er vi glad for at sentrale personer i dette forumet vil være med i HNfamilien og dra i gang en egen HR-dag, sier HN-direktør Egil Severeide.

Ledige tomter for fremtidsrettede bedrifter - i Haugesundsregionens møtepunkt

Karmøy kommune har for salg næringstomter på Raglamyr Sør - Stølsmyr Søknadsfrist 31. desember 2012 Interesserte kan ta kontakt med Servicetorget

Legg møtet tiL Scandic haugeSund!

Vi tilbyr: – Sentral beliggenhet i hjertet av byen – Møtelokaler med moderne teknisk utstyr, LCD-projektor – Internettilgang i møterom og fellesområder – Jamie Oliver møtemat Ring oss på 21 61 41 24 for bestilling i dag!

Scandic Haugesund Kirkegata 166, 5525 Haugesund, Telefon: 21 61 41 24, scandichotels.no/haugesund

Haugesund

JOBB & NÆRING

15

Slik tar Nordsjø Kontorpark seg ut på tegnebrettet. Nå er snart de første kontraktene i boks.

Her kommer 600 nye arbeidsplasser Spennende tider for Nordsjø Kontorpark. Øystein Grønhaug og Meglerhuset Rele AS er er i sluttforhandlinger med flere interessenter til en kontorklynge med plass til mellom 600 og 700 arbeidsplasser.

Sentralt plassert nær den nye omkjøringsvegen Raglamyr/Norheim er grunder Øystein Grønhaug klar for å investere flere hundre millioner kroner i regionens første, rene kontorpark.

Kun designet for kontorarbeidsplasser og gjerne med bedrifter med samme eller komplementære markedsområder.

En park med fire bygg med et totalareal på 15.000 kvadratmeter, egen elbilpark, sykkelpark, treningsrom og bearbeidede utearealer.

Både Grønhaug og Jan Audun Lutro i Meglerhuset Rele tror området vil trekke til seg bedrifter som vil gjøre seg attraktive overfor nye arbeidstakere.

- Vi regner med å skrive de første kontraktene like over jul. Byggestart er satt til august 2013 og alt skal være innflyttingsklart halvannet år senere.

- Det er flere andre utbyggingsprosjekter på gang i Haugesund-området. Dere

16

JOBB & NÆRING

er ikke redd for overetablering?

- Nei, det er vi ikke. Det er behov for fornyelse av kontorarbeidsplassene i denne regionen, og med tanke på den stadig tettere forbindelsen mot Stavanger-regionen tror vi dette vil være et attraktivt alternativ.

Hvem utbyggeren er i sluttforhandlinger med vil ikke Grønhaug/Lutro ut med i dag. Men de sier såpass at det både er bedrifter som vil flytte fra eksisterende lokaler i Haugesund-området og nye virksomheter

Øystein Grønhaug og megler Jan Arild Lutro mener det er et stort fornyelsesbehov for kontorplasser i Haugesundregionen.

Solstrand Barnevernsenter

Fosterhjemskurs nytt kurs starter i januar ”opplæring, oppfølging og veiledning gjør meg til en bedre fostermor” .......................................................................

Kari

Kurset som består av seks samlinger, starter den 24. januar 2013. Kurset foregår i Haraldsgaten 41 i Haugesund. Deltakere vil lære om fosterhjemsarbeid, om barns utvikling og tilknytning.

Kurset er gratis og uforpliktende og vil være en god måte å finne ut om fosterhjemsarbeid er noe for deg og din familie.

For nærmere opplysninger og påmelding, kontakt Anne Lisbeth Ånensen mobil: 920 10 028 eller e-post: a.l.aanensen@s-ks.no

“Det finnes alltid muligheter” Vi tror resultatene blir best når det faglige og det ”vanlige” virker sammen

www.solstrandbarnevernsenter.no

Fremtiden er spennende, vi ønsker den velkommen.

Fremtidens IngenIørhus

JOBB & NÆRING

17

§

Nyregistrerte selskaper

Det popper opp stadig nye selskaper i storregionen vår.

Her kan du lese hvilke som er registrert i Brønnøysundregisteret de siste to månedene:

18

999133207 893103872 899146522 999161227 994210203 999161545 999163564 999160069

URBANCATCH AS MICHAEL CONRAD ATHOS AS DAMENE DILL AS MAKKI'S CARSPA MACIEJ KRZYSZTOF WARDAWA SOLVIG AS SOLID BYGGTEKNIKK AS BYGGEFIRMA HÅLAND OG YTRENES AS

AS ENK AS AS ENK AS AS AS

URANGSVÅG FOLDRØYHAMN HAUGESUND HAUGESUND STORD KOPERVIK HÅVIK ETNE

999166091 999167063 999190782

FOREVERHEIMESTØL STL INVEST AS HEL-TEKNIKK INVEST AS

ENK AS AS

SVEIO HAUGESUND SKJOLDASTRAUMEN

899180372 999184898 999202993 999203922 999202411 899203682

TECH SERVICE AS SAHAR FASHION AS BEDRE BYGG AS BÅT & BIL SERVICE AS VAN HOLDING AS SAFEGROUND CARDS SOLUTION AS

AS AS AS AS AS AS

SVEIO STORD HAUGESUND TORVASTAD ETNE STORD

999209475 999131018 999197469 999159621 999134491

ORMABERGET AS STORD GLOBALFOOD AS SNEKKER RUNE NESS SAILOR AS X-PRO ARKITEKT & KONSULENT TJENESTER AS

AS AS ENK AS AS

STORD STORD TORVASTAD HAUGESUND HAUGESUND

999094570 999183727 999224032 999143008 899223802 999221858 999201083 999221831

RAUNEVARDEN BURETTSLAG STÅLE FRISØR AS MER EIENDOM AS T. HAALAND BYGG 3D EIENDOM AS ABIKO HOLDING AS EIDEIN AS SIMILAN HOLDING AS

BRL AS AS ENK AS AS AS AS

STORD SKUDENESHAVN STORD KOPERVIK ÅKREHAMN SAUDASJØEN STORD SAUDA

999230008 999228178 999228895 999227422 999229964 999230083 994894994 999113567 999230482 999230377

VISMED II AS KIRSTIS FRISØR AS KLEM NATURTERAPI AS LIH MALERSERVICE AS VISMED HOLDING AS LJOSTVEIT HOLDING AS SAMEIET HORNELANDSVÅGEN KB1 BYGGBEMANNING LIMITED LADDER AS OLVONDO INDUSTRIES AS

AS AS AS AS AS AS ESEK NUF AS AS

HAUGESUND HAUGESUND HAUGESUND SÆVELANDSVIK HAUGESUND SAUDA STORD HAUGESUND TORVASTAD RUBBESTADNESET

JOBB & NÆRING

FAVORITTEN

Rolf Ivar Sørdal, 51, Kommersiell direktør i DeepOcean. Gift med Modgunn, far til Kristian og Tuva.

FAVORITTEGENSKAPER:

Haugesund Båtmesse 2013 Mellom 12. og 14. april neste år arrangeres den sjette årlige båtmessen på Indre Kai i Haugesund.

- Båtinteresserte folk på Haugaland og fra Sunnhordland bør sette kryss i kalenderen disse dagene, sier Jan Åge Matland i Haugesund Båtmesse.

Indre kai er fra naturens og

utbyggeres side lagt til rette for slike aktiviteter, og båtmessen har fått gode tilbakemeldinger siden den ble arrangert for første gang i 2008.

Matland sier at de stadig prøver å gjøre messen bedre, og at det i 2013 er flere nyheter på gang.

Så om du er båtinteressert, sett av denne helgen i april!

Lojalitet og evnen til å lytte. Godt humør skader heller ikke.

FAVORITTLEDER:

Ledere kommer og ledere går, men noen består.

Jeg har vært så heldig å få møte Sir Alex Ferguson på hans kontor på Old Trafford under min tid i FKH. Han har styrt Manchester United siden 1986, og resultatene sier sitt. Ingen over – ingen ved siden.

FAVORITTPOLITIKER:

Statsmenn (og kvinner) er sjelden vare i dagens politikk. Talekunst er byttet ut med enkle Twitter meldinger. Lenge siden personligheter som Kåre Willoch var på banen.

FAVORITTHOBBY:

Golf, når jeg har tid.

FAVORITTLAND:

Spania FAVORITTSKUESPILLER:

Al Pachino FAVORITTBOK:

Jeg foretrekker historiske romaner. «Havets Katedral» av den spanske forfatteren Ildefonso Falcones er fantastisk. Ellers ligger Stormenes Tid bøkene av Ken Follet høyt på lista («Sverdet og Korset» og «Katedralen»).

FAVORITTSANGER:

Mange å velge i her gitt. The Police (Sting) og Faithless spilles hyppig. Av enkelt sanger er Duran Duran’s «Come Undone» en høydare, mens Michael Jackson’s «Thriller» alltid får meg til å dra frem noen kule moves.

Studiestart fagskole – januar 2013

Regnskap, økonomi og kontorfag - IT Fredag 25. januar 2013 starter vi våre kontorfaglige fagskolestudier innen kontorfag – med spesialisering innenfor regnskap og økonomi, eller IT. Studiene er halvårige, og kan finansieres gjennom Lånekassen.

Regnskap og Økonomi:

Praktisk fagskoleutdanning med vekt på praktisk opplæring i Visma Global og Huldt & Lillevik systemene.

Ta kontakt for mer informasjon.

Kontorfag- IT:

Praktisk fagskoleutdanning med vekt på områdene kontorfaglig drift, økonomi og en solid IKT-opplæring.

Ta kontakt for mer informasjon.

Vi starter også to fagskoleutdanninger på deltid/kveld – Regnskapsskolen og Lønns- og personalskolen.

Studiestart: Tirsdag 26. februar.

FAVORITTMAT: Det meste går ned, men min mors

komlemiddag går nok av med seieren.

FAVORITTBIL: Jeg har nettopp bestilt meg min fjerde Ford. Min første bil var en Volvo Amazon med B20 motor og doble Weber forgassere! Tenker ofte på den.

Næringsakademiet i Haugesund Tlf. 52 70 17 00

www.na.no

JOBB & NÆRING

19

Ryfylkemuseet vant arbeidsmiljøprisen 2012 Under HMS-konferanse i regi av Haugaland HMS vant Ryfylkemuseet arbeidsmiljøprisen. -Arbeidsmiljøprisen er blitt etablert for å motivere bedrifter og virksomheter til et systematisk arbeid for å ivareta og utvikle et arbeidsmiljø og en HMS-kultur det er godt å være en del av. Vi mener Ryfylkemuseets arbeid med HMS et er eksempel til etterfølgelse, sier daglig leder i Haugaland HMS, Johannes Breivik

Ryfylkemuseet er regionsmuseum for Ryfylkeregionen med underavdelinger i Forsand, Strand, Hjelmeland, Suldal, Sauda, Finnøy, Rennesøy og Kvitsøy.

Hovedavdelingen ligger på Sand. Museet har 18 ansatte i 14,5 årsverk.

I begrunnelsen for årets tildeling heter det blant annet: Ryfylkemuseet har gjennom mange år arbeidet systematisk med HMS gjennom planer og i god dialog med de ansatte. Årets prisvinner er klar på at tydelige mål, god struktur og gjennomarbeidde planer med bakgrunn i aktiv involvering av medarbeiderne er det beste grunnlaget for et godt arbeidsmiljø og for å oppnå målbare resultater i HMSarbeidet. Prisvinneren har utarbeidet et planverk som gir god oversikt over organiseringen av virksomheten og over ansvars- og oppgavefordelingen. Det er utarbeidet delplanar for ulike arbeidsområder og en rullerende handlingsplan som grunnlag for årsplanar hvor oppgavene blir brutt ned til avdelings- og personnivå. Hver tilsett har slik god oversikt både over helheten i det som foregår i virksomheten, over egne arbeidsoppgaver og over hvem en skal samarbeide med. Dette gir trygge og gode rammer for arbeidsdagen.

Ryfylkemuseet eier Ryfylkejekten «Brødrene af Sand» og har laget et eget opp-

20

JOBB & NÆRING

Daglig leder Johannes Brevik i Haugaland HMS (t.v.) og verneombud og leder for byggavdelingen i Ryfylkemuseet, Sven Hoftun tok i mot prisen på vegne av Ryfylkemuseet.

Foto: Caroline Sakariassen, Haugaland HMS.

legg for «sikker seilas» med skuten. Det siste året har museet hatt et særlig fokus på bygningsavdelingen der risikoen for uønskede hendelser gjerne er større enn i andre deler av virksomheten.

Til grunn for prisen ligger også et inntrykk av at prisvinneren arbeider godt med det psykososiale arbeidsmiljøet.

Etter at en runde medarbeidersamtaler er gjennomført, blir erfaringer drøftet i ledermøte med tanke på å identifisere mulige utfordringer for organisasjonen.

Slike utfordringer blir så tatt med inn i

rulleringen av planverket. Det er også gjort gode erfaringer med bruk av arbeidsmiljøkonferanse på avdelingsnivå, alternativt til mer tradisjonelle vernerunder.

Arbeidsmiljøprisen er blitt etablert for å motivere bedrifter og virksomheter til et systematisk arbeid for å ivareta og utvikle et arbeidsmiljø og en HMS-kultur det er godt å være en del av. Ryfylkemuseets arbeid med HMS er et eksempel til etterfølgelse.

Et ønske kan bli oppfylt Et ønske kan bli oppfylt Noen ønsker.....

Noen ønsker..... å forstå de åansatte forstå de ansatte mindre sykefravær mindre sykefravær tilrettelegging på arbeidsplassen tilrettelegging på arbeidsplassen

God God Jul Jul & & Godt Godt Nyttår Nyttår

å bli en bedre leder å bli en bedre leder å bli en bedre kollega å bli en bedre kollega å vite mer om fremtidsmuligheter å vite mer om fremtidsmuligheter

bedre kommunikasjon påkommunikasjon arbeidsplassen bedre på arbeidsplassen god individuell god tilpasning individuell tilpasning

Hilsen oss i Hilsen oss i

å mestre hverdagen bedre å mestre hverdagen bedre helsefremmende arbeidsmiljø helsefremmende arbeidsmiljø

mindre stress mindre stress

trygghet trygghet

omsorg omsorg

bedre helse bedre helse

med med støtte støtte fra fra andre andre

En aktiv

støttespiller på Haugalandet Statoil er en av verdens største produsenter av olje og gass til havs, og dekker energibehovet til millioner av mennesker hver dag. Statoil Kårstø er en av de fremste verdiskapende bedriftene på Haugalandet. Daglig strømmer millioner av kubikkmeter gass og ustabilisert kondensat inn til anleggene våre. Dette gjør Kårstø til et svært viktig ledd i verdikjeden fra reservoar til kunder. www.goodideas.statoil.com

JOBB & NÆRING

21

r

å 25

HAUGALANDSKONFERANSEN 1.mars 2013

| Haugesund | Rica Maritim

Nyskapning, nytenkning og problemløsning er alfa og omega for å lykkes i våre dager. Vi må hele tiden skape for å holde tritt med, og komme foran konkurrenter. Og for å skape må vi bli inspirert til å skape. Vil du bli inspirert?

Meld deg på Haugalandskonferansen 2013

En smakebit på programmet: Det er ditt mål

» David Lega. En av Sveriges mest populære foredragsholdere, ble født med den alvorlige sykdommen AMC. Legene fortalte foreldrene hans at det var en stor sjanse for at han aldri ville kunne sitte oppreist uten hjelp. Siden den gang har han vunnet to gullmedaljer i svømming i Paralympics, drevet flere egne bedrifter, og jobber i dag som Byråd i Gøteborg. David vil snakke om å sette seg sine egne mål, og jobbe mot dem.

Action!

» Bård Eker. Gründeren fra Fredrikstad fokuserer på design i industriproduksjon.

51-åringen eier blant annet selskapene Eker design og båtprodusenten Hydrolift, samtidig som han er deleier og styreformann i de svenske selskapene Cargine og Koenigsegg.

Kommunikasjon i krisetider

» Geir Lippestad. Han fikk jobben med å forsvare historiens mest forhatte nordmann. Hva tenkte han, og hvordan la han opp sin kommunikasjonsstrategi?

Landets mest profilerte forsvarsadvokat deler sine egne erfaringer og gir råd til bedrifter som skal kommunisere med ansatte og media i krisetider.

Når ingen svarer på mailene dine lenger

» Cecilie Staude og Svein Tore Marthinsen. Cecilie er foreleser i sosiale medier på BI, og er glødende opptatt av kommunikasjon. Svein Tore er statsviter og politisk analytiker, og brenner for demokrati og nyttig bruk av nye medier. Sammen har de skrevet boka Sosial kommunikasjon - Personlig. Samtale. Verdi. De vil snakke om viktigheten av at dagens ledere kommer på banen innenfor sosiale medier, for fremtidens arbeidstakere leser ikke mail.

Bli en bedre versjon av deg selv

» Mia Tørnblom. Se frem til møtet med en av Skandinavias fremste coacher og foredragsholdere. Hun har skrevet flere bøker om selvfølelse som har solgt over en million eksemplarer. Mia Tørnblom deler rundhåndet av egne erfaringer, og er kjent for å underholde med sitt budskap.

Festaften med Dei Nye Tenorane og Steffen Horn

» Dei Nye Tenorane og Steffen Horn. Over 500 gjester fra næringslivet deltok under Haugalandskonferansens kveldsarrangement i 2012. Årets underholdere og syngende konferansierer er ingen ringere enn Dei Nye Tenorane og pianisten Steffen Horn. Tenorane består av Henrik Hundsnes, Aasmund Kaldestad og Ola Marius Ryan.

Påmelding

Se hninfo.no for å melde deg på konferansen

Pris for medlem: Kr. 3.900. Ikke medlem: Kr. 4.500 inkl. festaften. Ønsker du standplass, kontakt ingeline@hninfo.no

22

JOBB & NÆRING

Har du ein tenåring i hus og lure på ka det skal bli av ´an?

VINN EN iPAD MINI

Ta tenåringen med deg på kveldsarrangementet på Yrkesmessen i Sysco Arena tirsdag 22. januar 2013 fra kl. 17.00. Her står over 70 lokale utstillere klar til å gi dere førstehånds informasjon om regionens yrkes- og utdanningsmuligheter.

Vi trekker ut 1 stk iPad mini blant alle som liker Yrkesmessen Haugesundregionen på Facebook.

Premien er levert av:

LIK YRKESMESSEN HAUGESUNDREGIONEN PÅ FACEBOOK. DET KAN LØNNE SEG!

GRATIS INSPIRASJONSFOREDRAG PÅ KVELDS­ ARRANGEMENTET FOR ELEVER OG FORESATTE MED

o gg i V d Tron Torgersen

Foredraget “Tenke sjæl” handler om å trives med den man er, og ikke streve med å bli noe andre vil du skal være! På muntert og underfundig vis gir Trond-Viggo gode innspill til å håndtere hverdagens og livets utfordringer og oppgaver.

HVEM STÅR BAK MESSEN

ÅPNINGSTIDER OG PROGRAM:

MØT BEDRIFTER INNEFOR DISSE BRANSJENE PÅ MESSEN:

Tirsdag 22. januar 08.30 - 15.00: Skolebesøk på messen.

• • • • • • • • • •

Åpent kveldsarrangement og gratis foredrag 17.00 - 20.30: Kveldsmesse for alle og informasjonsmøter om videregående opplæring.

18.00 - 19.00: Foredrag med Trond-Viggo Torgersen for elever, foresatte og andre interesserte.

Onsdag 23. januar 08.30 - 15.00: Skolebesøk på messen.

Det er kommunene i Haugesundregionen som eier yrkesmessen gjennom Haugalandet Skole – Arbeidsliv (HSA) og Sysco Arena er teknisk arrangør. Messen arrangeres i tett samarbeid med de private opplæringskontorene på Haugalandet, Karrieresenteret, HSH og rådgiverne i ungdomsskolen og i den videregående skolen.

Økonomi, service & reiseliv Sikkerhet, lov & rett Undervisning, helse & omsorg Marin, maritim & offshore Bygg & anlegg Industriproduksjon & teknologi Bil & transport It, energi & elektro Kunst, kultur & media Videregående utdanning

HAUGALANDET SKOLE – ARBEIDSLIV Karmsundgata 51, 5531 Haugesund Tlf: 52 01 08 25, post@h-vekst.no Mer info om yrkesmessen, se www.skoleogarbeidsliv.no

JOBB & NÆRING

23

Foran fra venstre : elevene Anders P. Lilletvedt, Harald Andre H. Sverksen, Kristian Stuve Dramsdahl. Bak fra venstre Ronny Valdersnes, TeknoLab N.Rog, Haakon-Tomin Waage, Rektor Hauge Skole, Petter Aas, Fau leder , Pål Rasmussen Styreleder Fondet for Petroleumsvirksomhet, og Rune Westre,kontaktlærer for elevråd

Jubel på Hauge Skole Takket være et tilskudd vil Hauge skole få etablert en TeknoLab i løpet av det neste året. Giver er "Fondet for Petroleumsvirksomhet i Nord Rogaland og Sunnhordaland".

Tekst og foto: Bernt Jæger

Både lære og elever ved Hauge skole gleder seg over tildelingen. Rektor Haakon-Tomin Waage ble gledelig overrasket over tildelingen- «Gaven vil bidra til at skolen kan legge opp til enda mer variert undervisning. Noe som bidrar til enda mer tilpasset opplæring og høyere motivasjon for skolearbeidet hos elevene. Læremidlene gjør det mulig å tilrettelegge for en undervisning som appellerer til det kreative i elevene» sier Waage

24

JOBB & NÆRING

til hninfo.no. Waage regner også med at Teknolabben vil bli et ekstra fritidstilbud til elevene som bor i området.

Via Fondet for Petroleumsvirksomhet i Nord Rogaland og Sunnhordaland" er det mulighet for å søke om tilskudd til petroleums relaterte aktiviteter i vår region. Fondet har de senere år hatt fokus på konferanser, som eksempelvis "Gassarena Norge", og informasjonsaktiviteter som enkelt foredrag. Under siste styremøte i fondet falt valget på TeknoLAB

. Fondet ønsket å støtte en skole, og forslaget fra TeknoLab Nord Rogaland var altså Hauge skole.

Styreleder i fondet, Pål Rasmussen, mener denne type aktiviteter er retningsgivende for fremtidige valg hos de unge, og er glad for å kunne bidra til aktiviteter som fokuserer på teknologi og realfag.

Med en TeknoLab på skolen får lærerne og elevene tilgang til hjelpemidler som muliggjør en aktiv læringsprosess.

Fakta Hva er TeknoLab? Den grunnleggende tanke bak en TeknoLab et at elevene skal få aktiv læring.

En TeknoLab består av undervisningsutstyr som gjør at eleven kan prøve ut prinsipper og ideer innen teknologi, matematikk, design, data, elektronikk osv Læremidlene har en problemløsende og utforskende for å gi elevene «hands-on» opplevelse. Hovedtanken er: Istedenfor å gi elevene enda et svar å huske, gi dem heller et problem å løse.

www.steinariversen.no

Får støtte til innovasjon

HaUgesUnd

Billedtekst: Aga Halibut fra Haugesund driver med oppdrett av kveite, og vurderer å utvikle en helt ny produktserie med utgangspunkt i kongekrabbe, kveite, torsk og laks.

Bildet tatt under kveiteyngling. Foto: Aga Halibut

To Haugesunds-bedrifter er funnet verdige til å motte designstøtte til spennende innovasjonsprosjekter i oppdrett og offshore.

Aga Halibut ønsker å endre nordmenns forhold til sjømat gjennom å satse på kvalitet, Østensjø Rederi vil gjøre byssa sikrere for båtansatte mens Stavanger-selskapet NorTronic planlegger en enklere parkeringsautomat.

Alt skal gjøres ved hjelp av en helt ny innovasjonsmetode.

De to haugesundsbedriftene Aga Halibut og Østensjø Rederi fått henholdsvis 660 000 og 550 000 kroner fra Designdrevet innovasjonsprogram (DIP) til å gå i gang med idéarbeid og konseptutvikling.

– Dette er tre designprosjekter som ikke bare er svært spennende, men også svært ulike, og er gode eksempler på hvordan designdrevet innovasjon kan brukes i vidt forskjellige bransjer og situasjoner, sier Skule Storheill, innovasjonsdirektør og DIP-ansvarlig i Norsk Designråd.

Aga Halibut fra Haugesund driver med oppdrett av kveite, og ønsker nå å se på muligheten til å utvikle en helt ny produktserie med utgangspunkt i kongekrabbe, kveite, torsk og laks.

I dag selges sjømat gjerne som hel eller lite bearbeidet råvare, og i mindre grad som formede produkter. Prosjektet skal kartlegge om formede sjømatprodukter av høy kvalitet kan endre nordmenns forbrukeradferd.

Selskapet eies av Eidesvik-selskapet Caiano (25 %) sammen med investorer fra Sunnhordland og Helgeland Sparebank .Aga Halibut driver et settefisk/matfisk-anlegg på Dønna i Nordland og et yngel- og stamfiskanlegg i Risør. Aga Halibut er i dag ett av tre gjenværende selskaper i Norge som driver med oppdrett av kveite.

Sikkerhet står høyt på agendaen i offshorebransjen, men mye av innsatsen har gjerne gått direkte på utvinning av olje og gass.

Nå ønsker Østensjø Rederi å bedre arbeidssituasjonen også for de som jobber i byssa, og en grundig gjennomgang vil kunne føre til en helt ny byssedesign, nye produkter eller omorganisering av arbeidsoppgaver.

n sjo ke n e k p Hel øtepa m t dag abat

r % 20

. ars gm . o r r rua linge feb nybestil e: , r un kod nua i ja jelder k estillings g b ” r Bruk ”Vinte

dagMøter og konferanser rica Maritim Hotel er et utmerket kurs/konferanse- og forretningshotell idyllisk beliggende ved smedasundet i Haugesund. Med stor konferansekapasitet, gode utstillingsfasiliteter, utescene og tilrettelegging av sosiale aktiviteter kan hotellet tilfredsstille de fleste behov i forbindelse med både små og store arrangementer.

Booking: 52 86 32 63 www.hotelmaritim.no

e-post: booking@hotelmaritim.no

JOBB & NÆRING

25

Siden sist Rogalandskommunene drar i fra

Hydro Karmøy årets Lean-bedrift

En ny rapport plasserer Stavanger, Haugesund, Sandnes og Sola i toppen når det gjelder innovasjon, økonomisk framgang og kreativitet i Norge.

I rapporten ”Norway in the Creative Age”, som har sammenlignet landets byer og kommuner, kommer Stavanger på en niendeplass, mens Sola havner på en 15. plass. Lengre nedfinner vi Sandnes på 35. plass og Haugesund (bildet) på 48. plass.

Rapporten viser at det er liten vits i å skape arbeidsplasser i distriktene hvis det ikke bygges sterke koblinger til forskningsmiljøer og kunnskapsklynger andre steder, forteller strategisk rådgiver i Abelia, Tarje Bjørgum.

Ny suksess for en lokal bedrift: Karmøy Metallverk ble i dag tidlig kåret til årets Lean-bedrift 2012!

Det skjedde under en tilstelning i Radisson Plaza hotell i Oslo. Hydros enhet Karmøy Metallverk ble vinner av årets LEAN-bedrift 2012 sammen med Raufoss Automotives.

Fabrikksjef Are Jaastad (bildet) mottok prisen av statssekretær Jeanette Iren Moen fra Handels- og næringsdepartementet.

Kjøper hos naboen Det hurtigvoksende subseaselskapet Reach går over gata for å kjøpe nye ROV'er. Kontrakten med naboen Kystdesign har en verdi på 20 millioner kroner og styrker klyngefellesskapet på Haugalandet.

Kontrakten omfatter to undervannsfarkoster av typen Supporter for levering andre kvartal 2013.

Bestillingen av farkoster er et viktig steg i Reach Subsea AS sin visjon om å bli en kom-

plett tjenesteyter innen subsea markedet.

- Vi synes det er særlig hyggelig at en lokal bedrift oppfylte alle våre krav til kvalitet og tekniske spesifikasjoner når vi nå går til innkjøp av våre første farkoster. Kystdesign er kjent for sin kvalitet i vår bransje. At leveransen av avanserte farkoster kommer fra en lokal leverandør styrker også Haugalandet som et viktig område for subsea kompetanse, sier daglig leder i Reach Subsea AS, Kåre Johannes Lie.

Roar Storrø ny direktør i Haugaland HMS Roar Storrø er ansatt som ny direktør i Haugaland HMS. Han kommer fra stilling som fabrikksjef ved FMC BioPolymer på Vormedal.

Han har også vært kvalitetssjef og produksjonssjef der. Før dette jobbet han i Hatteland Gruppen og i Umoe Olje & Gass (nå Aibel).

Roar Storrø er utdannet som sivilingeniør fra NTNU, fakultet for økonomi og arbeidslivsvitenskap, med studieretning arbeidsmiljø og sikkerhet.

- Han har en solid og meget relevant utdannelse, og en yrkesbakgrunn som gir nødvendig erfaring til å lede Haugaland HMS, sier styreleder Helge Holgersen.

Roar Storrø er opprinnelig fra Trøndelag. Han er 42 år, bor i Haugesund, er gift og har tre barn.

- Jeg gleder meg til å begynne i Haugaland HMS. Det er et selskap som er kjent for å levere kvalitet, med svært motiverte medarbeidere, og som har ambisjoner om å bli stadig bedre, sier Roar Storrø. Roar Storrø tiltrer stillingen den 1. mars 2013.

26

JOBB & NÆRING

Tapte i finalen

Nådde målet

Vår to lokale grûndere, Øystein Matre( bildet) og Frank Vikingstad havnet i finaleheatet, men måtte se seg slått.

Harald U. Sverdrup i Hamar-selskapet K.A. Rasmussen AS er kåret til Norges fremste vekstskaper i 2012.

Han går nå til den internasjonale finalen hvor han møter vekstskapere fra over 50 andre land.

Samtidig ble Wordfeud-skaper Håkon Bertheussen kåret til YOUNG Entrepreneur Of The Year.

Ernst & Young Entrepreneur Of The Year (EOY) er verdens største vekstskaperprogram, som i Norge ble arrangert for ellevte året på rad

Reach og Eidesvik-baserte Transit Invest har fusjonert. Med 42 friske millioner i bagasjen kan undervannsselskapet fra Haugesund satse videre med Rune Lande (bildet) som styreformann.

Selskapet har et nytt styre bestående av følgende personer: Rune Lande (styreleder), Sverre B. Mikkelsen, Martha Kold Bakkevig, Anders Onarheim og Merete Haugli.

Kåre Johannes Lie har blitt ansatt som ny CEO i selskapet.

Blir blant fylkets største Haugesundsselskapet ADVIS slår seg sammen med Caloris Regnskap og Rådgivning AS i Stavanger og blir en av Rogalands største aktører på regnskap og rådgivning med totalt 40 ansatte.

Ragny Bergesen blir daglig leder i ADVIS Stavanger AS mens Werner Bjørk (bildet) blir styreleder i det nye selskapet.

Caloris Regnskap & Rådgivning AS

er stiftet i 2008 og er lokalisert sentralt på Forus.

Selskapet har 9 ansatte og har siden oppstart hatt som mål å bli en sterk og selvstendig aktør i Stavanger/Sandnes.

ADVIS Stavanger ble stiftet 1968 og lokalisert i Stavanger sentrum og ADVIS Haugesund AS, stiftet 1971 er lokalisert i Haugesund sentrum.

Historisk utbygging i Litledalen Styret i Haugaland Kraft AS har vedtatt å fornye kraftanleggene i Litledalen i form av ny kraftstasjon med tilhørende vannveier.

De første anleggene i Litledalen, som ligger i Etne kommune, ble bygget helt tilbake i begynnelsen av 1920 årene.

Fornyelsen er viktig for vår langsiktige satsing på fornybar vannkraftproduksjon.

Vedtaket innebærer et stort løft for selskapet, både økonomisk og ressursmessig, sier adm.dir Olav Linga.

Hvor blir kvinnene av?

Hvorfor er det så få kvinnelige ledere i maritim og petromaritim virksomhet, i finansnæringen og i forsvaret? Dette er ett av spørsmålene Lise Langåker ved HSH nå dykker ned i. Hun er ko-

plet på et spennende forskningsprosjekt ved NTNU som har fått støtte fra Norges Forskningsråd, skriver HSH på sine nettsider. - Utgangspunktet vårt er kjønnsperspektivet. Gjennom intervjuer

og datainnsamling for øvrig skal vi se på hvordan ledelse blir sett på og utøvd innenfor maritime og petro-maritime virksomheter, finansnæringen og i forsvaret, forteller Langåker.

JOBB & NÆRING

27

Her er Haugesunds nye bydel Cruisehavn, høyhus, handleområde, boliger eller næring? Det boblet med ideer da en gruppe bypatrioter møtte det britiske arkitektfirma som har tegnet Haugesunds nye bydel. Storesundskjærene kan bli en attraktivitet for regionsenteret, mente mange.

Tre arkitekter fra det britiske arkitektfirmaet Binom Architects presenterte sine visjoner for et førtitalls personer under en workshop i regi av Haugesund kommune denne uka.

Det London-baserte firmaet har fått i oppdrag å utvikle en mulighetsstudie for en ny urban utvikling av Storasundskjærene.

Firmaet presenterte tre ulike fremtidsscenarier for arkitekter, politikere, ut-

28

JOBB & NÆRING

byggere planleggere og representanter fra bedrifter og næringsorganisasjoner.

Hvilke muligheter kan en ny øy ved Storasundskjærene skape for byen og regionen? Hva skal den inneholde av virksomhet?

Utgangspunktet for workshopen er at Storesundskjærene kan bli en stor ressurs for byen fordi det gjennom tilgang på steinmasse fra T-forbindelsen og Rogfast er mulig å bygge opp en øy med mulig areal på opptil 140.000 kvadratmeter.

Følgelig får byen en mulighet til å planlegge en sentrumsnær, ny bydel helt fra bunnen av. Diskusjonen i workshopen gikk i stor grad ut på hva øya skal inneholde.

Skal det være næring, boliger, kultur eller andre aktiviteter? Skal øya bli byens cruisehavn? Skal det være en bro for

biler/tungtransport og en for gående.

Kan de kombineres? Hvilke handelstilbud skal det gis rom for? Kan det bli en konkurrent til Haugesund sentrum?

Gruppearbeidene avdekket et stort engasjement blant deltakerne. Det var stor enighet om at scenariene åpner spennende og unike muligheter for utvikling av byens attraktivitet.

Men det var også dem som var skeptiske, og minnet om at drømmene ikke kan virkeliggjøres uten at det finnes investorer som ser mulighetene i en slik utbygging.

Og at det kan ta laaaang tid.

Uansett: Resultatet av dialogen vil være et viktig grunnlag for videre arbeid med rullering av kommunedelplan for Haugesund sentrum.

Life is an open door.

Den nye Ford B-MAX er helt genial. Med skyvedører bak og innebygde midtstolper er døråpningen hele 1,5 m bred. Tenk deg hvilke muligheter det gir.

NYE FORD B-MAX fra kr 232.200*

Nå lanserer vi helt nye Ford B-MAX

En bil så fleksibel at den gir rom for det aller meste. Setene, inkludert det foran, kan felles flatt ned og gi rom for gjenstander opp til 2,35 m! En høyere sittestilling gir god oversikt over veien, og den kompakte størrelsen gjør det enkelt å manøvrere på trange steder.

Bestiller du nye Ford B-MAX innen 31. desember får du en spennende utstyrspakke med på kjøpet.

For eksempel vil du på B-MAX Titanium få med Active city stop, ryggesensorer, elektriske innfellbare sidespeil og automatisk klimaanlegg, uten tillegg i prisen.

NYE FORD B-MAX Titanium fra kr 246.200*

*Prisen inkluderer frakt- og leveringsomkostninger. Årsavgift kommer i tillegg. CO2-utslipp 104-149 g/km (1,0 EcoBoost 100 HK – 1,6 105 HK PowerShift)Blandet drivstofforbruk 0,4-0,64 l/mil (1,0 EcoBoost 100 HK – 1,6 105 HK PowerShift)

Haugesund Auto Sunnhordland Bil

Telefon 52 70 38 00, www.haugesundauto.no Mandag-Onsdag: 07.30-16.30, Torsdag: 07.30-19.00 Fredag: 07.30-16.30, Lørdag: 10.00-14.00 Sunnhordland Bil: 53 40 37 90 www.sunnhordlandbil.no

JOBB & NÆRING

29

- Lytter til næringslivets behov HSH lytter til næringslivets behov og etablerer bachelorutdanning for personer med yrkesfaglig bakgrunn og fagbrev. - Veldig gledelig, sier styremedlem Svein B. Thaule fra Gassco.

Høgskolen Stord/Haugesund starter opp med flere utdanninger neste høst: ny mastergrad i praktiske og estetiske læreprosesser, ny bachelorutdanning i elektro Y-vei og bachelorutdanning i nautikk Y-vei.

De to siste utdanningene er studieveier for personer med yrkesfaglig bakgrunn og fagbrev.

Elektro Y-vei er et etterlengtet og nytt treårig bachelorprogram på HSH. Næringslivet i Sunnhordland og på Haugalandet har i lang tid presset på for å få HSH til å sette i gang tilbudet igjen, og da tilrettelagt for personer med yrkesfaglig bakgrunn og fagbrev i elektro.

Utdanningen er planlagt på deltid, slik at studentene kan kombinere jobb og utdanning. Studietiden blir fire og et halvt år, og HSH tilbyr 30 studieplasser.

I dette studiet ligger det inne en styrking i fagene matematikk, fysikk og norsk. Olav Melbo med bakgrunn fra Norsk industri er tilsatt som prosjektleder.

Påtrykk fra næringen

For den treårige bachelorutdanningen nautikk Y-vei, er opptaksgrunnlaget personer med fagbrev som fisker eller matros. Denne utdanningen settes også i gang etter påtrykk og sterkt ønske fra rederi og næring.

Her har HSH lagt opp til 10 studieplasser.

- Med disse Y-vei utdanningene svarer vi på næringslivets behov. Dette er veldig gledelig og godt nytt for regionen, sa styremedlem Svein Birger Thaule.

Den tredje utdanningen som HSH setter i gang, er masterutdanning i praktiske estetiske fag og læreprosesser med ramme på 30 studieplasser.

Studiet er lagt opp som heltids- og deltidsstudium, og støtter godt opp om utdanningsstrategien til høgskolen.

30

JOBB & NÆRING

Med disse Y-vei utdanningene svarer vi på næringslivets behov, mener Gasscos Svein Birger Thaule.

Nytt om navn

Molly Støle

Jobb & Næring vil gjerne presentere folk som har fått ny jobb. Vi ber om digitalt bilde, navn, stilling og eventuelt hvor vedkommende har vært før. Tjenesten er gratis. Bidrag kan sendes til: jn@dhr.no

Anette Annaniassen

Birgitte Bygnes

Leder Visumavdeling – VIA Egencia Visa koordinator – VIA Egencia Haugesund Haugesund Før: Solstad Offshore ASA Før: Solstad Offshore ASA

Reisekonsulent - VIA Egencia Haugesund Før: VIA Egencia Bømlo

Jorunn Milje

Pål Visnes

ariffkonsulent - VIA Egencia Haugesund Før: Avinor

Key Account Manager/ Salgsansvarlig - VIA Egencia Haugesund Før: Block Watne

Har din bedrift nyansatte?

Vil vi i Jobb & Næring gjerne vite om det.

Send navn og bilde til jn@dhr.no Frode Grindhaug Olsen Overingeniør Underavdeling flyttbare innretninger, Sjøfartsdirektoratet Før: Solstad Offshore ASA

Anna Margrethe Rønnevik Førstekonsulent Utdanning, sertifisering og bemanning, Sjøfartsdirektoratet Før: Lærer, Vindafjord kommune

Anton Jansson Overingeniør Underavdeling lasteskip, Sjøfartsdirektoratet Før: Nyutdannet maskinteknikk, Linkøping Universitet

Tjenesten er gratis

For oss er ingen oppdrag for store og ingen for små!

Pakke til Bømlo?

Container fra Shanghai?

Palle til Aberdeen?

Import/eksport for hele verden. Og har du ikke plass selv så lagrer vi det for deg.

Bil - Båt - Fly - Ekspress - Container - Stykkgods - Lager - Stevedore

Totalleverandør av transport og logistikk Kontaktinfo: KTM shipping as, Husøyveien 260, 4262 Avaldsnes. www.ktm.no +47 52 85 69 00

JOBB & NÆRING

31

Opplegget for fagdagen presenteres for et fullsatt auditorium på Karmsund Videeregående Skole. I forgrunnen Ove Kim Korshamn (t.v.) og John Magne Josephsen fra Statoil Kårstø.

Motivasjonsdag for 240 elever på Haugalandet EnergiRike og en ”case-bedrift” gjennomfører også i år et fagopplegg i samarbeid med Rogaland fylkeskommune for elever i de videregående skolene i Nord-Rogaland. Til årets arrangementer er det påmeldt til sammen 240 elever.

- Det gleder oss at interessen for arrangementene er så stor, sier daglig leder i EnergiRike, Einar Womersley Waage til Jobb & Næring.

I slutten av november presenterte han i Kick-Off arrangementer sammen med Kim Ove Korshamn og John Magne Josephsen opplegget for årets EnergiRike Elev vgs for elevene. Arrangementene fant sted på Karmsund videregående skole, og de videregående skolene i Ølen og Sauda.

Skolene som i år er med på tiltaket er: Kopervik vgs, Karmsund vgs, Skeisvang vgs, Vardafjell vgs, Ølen vgs og Sauda vgs.

- Vi gleder oss over at Statoil har sagt ja til å være årets case-bedrift. I samarbeid

32

JOBB & NÆRING

med lærere i de videregående skolene vil Statoil utarbeide caseoppgavene som skoleelevene skal få prøve seg på.

Selve fagdagen skal arrangeres i løpet av vinteren, og fagpersoner fra Statoil, faglærere fra skolene, og representanter fra EnergiRikes studentkontakter skal delta.

Det utarbeides oppgaver og problemstillinger til fagdager i februar som er relevante og tilpasset faggruppene. På denne måten utforskes tema på fagdagen med utgangspunkt i fysikk, matematikk, teknologi og forskningslære eller yrkesfag.

I løpet av våren skal elevene besøke Statoil på Kårstø, sier Waage.

Utgangspunktet for samarbeidet er at fylkeskommunen ved skolene ser et behov for å styrke undervisningen i realfagene. Dette gjøres ved å trekke inn ekstern kompetanse og ekspertise fra arbeidslivet gjennom medlemsbedriftene i EnergiRike” -Målet er å stimulere elevenes interesse for realfag og å gi dem større forståelse for fagenes betydning i norsk arbeidsliv.

Industri og næringsliv ved EnergiRike

ønsker å bidra med sin kompetanse og ekspertise som en del av sitt samfunnsansvar og behov for rekruttering, sier Waage.

Partene utarbeider en detaljert handlingsplan med relevante undervisningsopplegg. Med utgangspunkt kompetansemål fra læreplaner i relevante fag, skal spesialkompetansen til eksterne partnere benyttes. Oppleggene skal være tilpasset elevenes alder og kunnskapsnivå. De skal utgjøre en integrert del av faglærerens undervisningsopplegg.

Oppleggene evalueres og videreutvikles. En handlingsplan lages for et skoleår om gangen.

I fjor var det Eramet i Sauda som var årets case-bedrift. Espen Thompson og Leif Ljung fra Eramet/INOSA gikk gjennom planverket for tiltaket. Thompson og Ljung deltok på vegne av Eramet i fjorårets gjennomføring av EnergiRike Elev vgs. En evaluering av dette tiltaket ble gjennomført i sommer.

Det er tredje året EnergiRike arrangerer EnergiRike Elev vgs med fagdager og ekskursjoner for elever i den videregående skolen i Nord-Rogaland.

Opptek søker OPPLÆRINGSKONSULENT Ettersom våre medlemsbedrifter blir stadig flere, og inntaket av lærlinger stadig øker, ønsker vi nå å ansette en ny opplæringskonsulent. Dette er en 1 års prosjektstilling med muligheter for forlengelse.

Personen vi søker vil foreta informasjons- og rekrutteringsarbeid mot ungdom og skoleverket, noe som er en viktig del av vårt arbeid. Sammen med daglig leder vil vedkommende ha ansvar for oppfølging av lærlinger, og delta i samarbeidsoppgaver mellom skole og medlemsbedriftene våre, spesielt når det gjelder VG2-elever i videregående skole.

Vi ønsker en person som: • Har bakgrunn fra industrien eller skoleverket • Liker å jobbe med fagopplæring og lærlinger • Er motivert, arbeidsvillig og har gode kommunikasjonevner • Er en initiativrik, selvstendig og strukturert person • Er fleksibel, samarbeids- og løsningsorientert Den som blir ansatt må disponere egen bil og beherske IKT som verktøy. Kontorsted er Haugesund.

Lønn og pensjon etter avtale.

Søknadsfrist 15. Januar 2013

Våre medlemsbedrifter KAMOS - AS Haugaland industri - Seagarden AS - BIS Production Partner AS - Deep Well AS - Pumpefirma Mapex AS - Haugtrac AS - Multi Vedlikehold drift AS - HIM - Storesund Marine AS - Stålbyggeren AS - Vest Kontakt AS - Stange Bygg&industriservice - HH Sveis & Montasje AS - Helifuel AS - Norsk Metallretur Haugesund AS - Aas Landbruk AS avd. Førresfjord Naturkraft As - Imenco As - Haugaland Gjenvinning As - A. Olufsen Skipsservice As - Haugesund Intec As - Nexans Norway As - Karmsund Fiskemel As - Fabricom As Avd Vimek - Westcon L¯fteteknikk As - Rustfri Industrier - Brødr. HaukÂs Mek. Verksted As - Biomar As - Rico Campers Bilinnredning As - Skude Verft As - Dreieservice As - Steinsvik Production As - Apply Tb - Sauda Maskinering As - Rh-Maskinering As - Olaussens Metall As - Fmc Biopolymer As - Bauer-Nilsen - Steinsvik Maskinindustri As - Aibel - Delta Maskinering As - Hydro Aluminium Karmøy - Marine Aluminium As - Nst Contracting As - Umoe Karmsund - HIM

For mer informasjon: Daglig leder for Opptek, Mads Frantsen, tlf: 976 05 998 / Styreleder Olav Steinnes tlf: 916 25 614 Eller se våre nettsider www.opptek.no

Strategisk plassering er viktig!

Aksdal Næringspark tilbyr prisgunstige næringstomter i veikrysset mellom Bergen og Stavanger.

Selskaper innen transport, lager og logistikk er allerede under etablering. Ytterligere informasjon får du på våre nettsider www.aksdalnaring.no eller på telefon 466 27 770

NÆRINGSTOMTER2 FRA KR 800,- PR m lanert Alle tomtene er grunnp øp avl n, van ei, med tilkomstv m. strø og

JOBB & NÆRING

33

BEDRIFTSPROFILEN

Sjefingeniør Geirmund Eikje orienterer underdirektør Åse Waage og sjøfartsdirektør Olav Akselsen om et av de mange nybyggprosjektene Sjøfartsdirektoratet har ansvar for å følge opp. Foto: Bjarte Amble / Sjøfartsdirektoratet.

Stor aktivitet i maritim bransje gir behov for flere fagfolk:

Sjøfartsdirektoratet merker trykket Aktiviteten innen maritim næring holder høyt tempo for tiden. Stor aktivitet med bygging av nye ferjer, fiske- og offshorefartøy og rigger, gir Sjøfartsdirektoratet mye å henge fingrene i. Til det trengs det fagfolk.

Direktoratet har de siste årene bygget opp en stab av dyktige fagfolk, og har jevnlig behov for nye medarbeidere innen mange forskjellige yrkesgrupper.

– Sjøfartsdirektoratet er en betydelig kompetansearbeidsplass for Haugalan-

34 4

JOBB JOBB&&NÆRING NÆRING

det og Sunnhordland. Det er faktisk den største arbeidsplassen for jurister i regionen, med omlag 30 ansatte i den kategorien. De har en svært variert hverdag, og jobber blant annet med utvikling av norsk og internasjonalt maritimt regelverk, sier sjøfartsdirektør Olav Akselsen.

Men også mange andre yrkesgrupper er i aktivitet på direktoratet når sakene håndteres. Personer med høyere utdanning for landbaserte yrker og folk med kompetanse fra sjøen, som nautikere og maskinister, er blant dem som Sjøfartsdirektoratet stadig er på utkikk etter.

– Vi er svært glade for å registrere at direktoratet er blitt en attraktiv arbeids-

plass for unge med høyere utdanning som vil flytte hjem til regionen. Det vet vi er ett av resultatene av rekrutteringsprosjektene vi kjører, blant annet direkte rettet mot NTNU i Trondheim, sier Akselsen. Han legger til at det også er viktig at sjøfolk som vil jobbe i land, har Sjøfartsdirektoratet som et mulig arbeidssted.

De største yrkesgruppene i direktoratet er for tiden: nautikere (90), ingeniører/ sivilingeniører (50) og maskinister (30).

Men maritim bakgrunn er ikke en forutsetning for å få jobb i direktoratet.

Her finner vi folk med erfaring og utdannelse innen økonomi, IT-bransjen,

kommunikasjon, merkantile yrker, politi, sykepleie, HMS-yrker eller arkivog serviceyrker.

Mange skip og rigger på gang

Nybyggprosjekter av skip og rigger involverer Sjøfartsdirektoratet på flere plan. Alle prosjektene skal godkjennes og følges opp av saksbehandlere ved hovedkontoret i Haugesund. I tillegg er inspektørene ved Sjøfartsdirektoratets 17 stasjoner langs kysten involvert med løpende inspeksjoner på visse stadier i byggeprosessen.

Mange nye norske skip bygges nå helt eller delvis ved verft i utlandet. For eksempel bygges det nå en rekke fiskefartøy ved verft i Tyrkia, Romania og Danmark, og flere ferjer har vært under bygging i Polen.

Direktoratets avdeling for såkalte flyttbare innretninger jobber for tiden med et boreskip og en borerigg som skal være ferdig i 2013, og i tillegg er saksbehandlingen begynt på noen av de fem prosjektene som skal være ferdig i 2014 – fire borerigger og ett produksjonsskip.

Samtlige av disse innretningene bygges i utlandet, som Indonesia, Singapore og Sør-Korea.

– Våre folk følger prosjektene fra planlegging og fram til sertifisering, registrering og overlevering. Det dreier seg om saksbehandling av tegninger og analy-

ser, etterfulgt av tilsyn under hele byggeprosessen. Dette medfører naturlig nok mye reising for de som skal følge opp prosjektene, sier underdirektør Åse Waage, som leder avdelingen for flyttbare innretninger i Sjøfartsdirektoratet.

Maritime klynger

Norske skipsverft har også travle dager, med blant annet stor aktivitet ved de 12 skipsverftene i Møre-regionen, som Sjøfartsdirektoratets ansatte ved Stasjon Ålesund betjener. De fleste av nybyggene knyttet til Ålesund-regionen er offshorefartøy.

Men også den maritime klyngen på Haugalandet og i Sunnhordland nyter godt av aktiviteten bransjen opplever.

Det skaper også større konkurranse om arbeidskraften.

– Selv om det er stor rift om dyktige folk, er vi ikke i tvil om at også Sjøfartsdirektoratet kan tilby konkurransedyktige vilkår, både med tanke på lønn og arbeidsvilkår, sier Olav Akselsen. Han legger til at få land har en så komplett maritim klynge som Norge.

– Haugalandet og Sunnhordland er på dette område et Norge i miniatyr. Vi har en bredt sammensatt maritim klynge som spiller en avgjørende rolle for regionen og nasjonen, sier Olav Akselsen.

Sjøfartsdirektøren nevner også at direktoratet er tungt involvert i ulike in-

ternasjonale organer, som byr på spennende arbeidsoppgaver for mange av de ansatte i Sjøfartsdirektoratet.

Prosjektorganisering

Sjøfartsdirektoratet har nå tatt i bruk såkalt prosjektorganisering for å få bedre flyt i alt arbeidet som følger med bygging av nye skip – fra planlegging til overlevering.

Det nye er at det for hvert nybygg, så tidlig som mulig, lages en prosjektplan, der både skipsverftet, eller en konsulent verftet benytter seg av, sammen med Sjøfartsdirektoratet spikrer fast en framdriftsplan. Framdriften baserer seg på milepæler som blir avtalt i forbindelse med et oppstartsmøte.

– Poenget med milepælene er at vår saksbehandling på et gitt fagfelt ikke skal være til hinder for fremdriften i byggeprosessen. Dette vil for eksempel si at vi skal ha ferdigbehandlet isolasjonsplanene for et gitt dekk innen den fysiske isoleringen tar til, sier sjefingeniør Geirmund Eikje, en av de nybyggansvarlige i direktoratet.

– Denne måten å følge opp byggeprosessen har resultert i kortere saksbehandlingstid. Det kommer alle parter til gode, både skipsverft, rederi og Sjøfartsdirektoratet, sier Olav Akselsen.

Fakta Sjøfartsdirektoratet er en statlig virksomhet med tilsynsansvar for norskregistrerte fartøy og utenlandske fartøy som anløper norske havner.

Sjøfartsdirektoratets overordnede mål er å bidra til høy sikkerhet for liv, helse, miljø og materielle verdier.

Sjøfartsdirektoratets visjon er: Sammen for økt sjøsikkerhet i rent miljø.

Hovedkontoret ligger i Haugesund, og har vel 200 ansatte. I tillegg har vi 17 stasjoner med 120 ansatte langs norskekysten. Fra 2012 er Skipsregistrene i Bergen med 20 ansatte også en del av Sjøfartsdirektoratet.

Sjøfartsdirektoratets hovedkontor ligger i et topp moderne nybygg i Haugesund, like ved innseilingen til Smedasundet i sør. Foto: Steinar Haugberg / Sjøfartsdirektoratet.

JOBB JOBB&&NÆRING NÆRING

35 5

Kvalitetssjef

faglig sentral stilling som inngår i direktoratets ledergruppe

Miljøstilling

innen internasjonalt miljø- og sjøsikkerhetsarbeid

Jurist

utfordrende oppgaver innen forvaltningsrett, kontraktsrett, arbeidsrett og juridisk kvalitetssikring

Ingeniører/nautikere/maskinister Sjøfartsdirektoratet er arbeidsplassen for deg som ønsker utfordrende arbeidsoppgaver, et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø og fleksibilitet i hverdagen. Sjøfartsdirektoratet har tilsynsansvar for norskregistrerte fartøy og utenlandske fartøy som anløper norske havner. Direktoratet skal bidra til at Norge skal være en attraktiv flaggstat med høy sikkerhet for liv, helse, miljø og materielle verdier. Det er om lag 330 ansatte i Sjøfartsdirektoratet.

36

JOBB & NÆRING

For fullstendig utlysing og søknad, scan koden under eller se

www.sdir.no

BEDRIFTSPROFILEN

Mange husstander på Haugalandet er varmet opp av ren naturgass fra Gasnor. Det samme gjelder industribedrifter. Men nå er rørnettet tilnærmet utbygd og framtiden ligger i LNG, sier Harald Arnøy, som kan fortelle at Gasnor nå også vil satse på LNG i Europa

Gasnor vil erobre Europa Gasnor var først i Norge med å levere naturgass til industri og næringsliv, og var først i Norge med leveranse av LNG. Selskapet i Flyplasskrysset har vært en pionerbedrift, og er Norges ledende naturgassleverandør. Nå er Gasnor blitt kjøpt opp av oljeselskapet Shell (som også er verdens største aktør på LNG), har flyttet inn i flotte nye lokaler og staket ut en ny kurs. Gasnor vil legge Europa for sine føtter.

-Rørnettet er tilnærmet utbygd. Veksten for oss vil være å levere flytende naturgass (LNG) som drivstoff til skip over hele Europa, sier Harald Arnøy i Gasnor.

Selskapet ble etablert i Flyplasskrysset i 1989 med to ansatte. I dag er de 50 ansatte med kontorer også i Bergen, Oslo og driftsorganisasjonen på Kollsnes. Etter hvert startet utbyggingen av rørnettet på Haugalandet og Hydro ble den første bedriften i Norge til å ta i bruk naturgass i 1994.

Husøy

Leggingen av rørnettet til Hydro la grunnlaget for lavtrykksledning også utover til Husøy. I dag leverer Gasnor naturgass til 16 industri- og næringslivskunder på Husøy. I alt er gassrørnettet på Haugalandet utbygd med 140 km til 170 stasjonære anlegg. Årlig leverer Gasnor ca. 40 millioner kubikkmeter

6

JOBB & NÆRING

naturgass gjennom dette rørnettet, noe som tilsvarer 400 millioner kilowatt-timer (Kwt). Det meste av gassen leveres til industri og næringslivsbedrifter, men også 800 boliger får levert naturgass gjennom rørnettet på Haugalandet.

Tidlig ute

Gasnor så tidlig at dersom store deler av norsk industri skulle konvertere til renere og mer miljøvennlig brensel, var det ikke hensiktsmessig å distribuere gass igjennom rørnett på grunn av lange avstander og topografi. Flytene gass (LNG) er en mye mer hensiktsmessig form for distribusjon. Gasnor åpnet derfor sitt første produksjonsanlegg for LNG på Snurrevarden på Karmøy i 2003 og hadde to tankbiler til å frakte LNG-gassen ut til sluttkundene.

I dag har Gasnor 18 tankbiler og to tankskip som frakter gass til 30 ulike

kundeterminaler over hele landet.

Gasnor forsyner i dag ca. 30 skip som bruker LNG som drivstoff. Det er mange ferjer (blant annet ferjene over Boknafjorden), men også supply-skip, kystvaktskip og etter hvert vanlige frakteskip.

-Vi har bare sett begynnelsen av naturgass som drivstoff på skip. I 2015 innføres strengere krav til utslipp fra skip som går i Nordsjøen og Østersjøen. Da må skip over på renere brensel eller rensing av eksos, sier Arnøy. Det er også en av grunnene til at Gasnor og Shell nå ser ut mot Europa.

Mesteparten av naturgassen som Gasnor leverer går til industri og som drivstoff til skip. Selskapet hadde i fjor en omsetning på 863 millioner kroner og et overskudd på 75 millioner kroner etter skatt.

Gasnor AS

Flyplassveien 4262 Avaldsnes Telefon 815 20 080 Epost: post@gasnor.no www.gasnor.no

JOBB & NÆRING

37

Søkelys på Husøy-område

HUSØ

Y

38

JOBB & NÆRING

I aksen fra Flyplassen til Karmsundet ligger et av de mest spennende næringsområdene i regionen. Med Flyplassen i vest og Karmsund fiskeri- og trafikkhavn i øst føler de mange bedriftene som er etablert i området at de ligger midt i smørøyet. I denne utgaven av Jobb & Næring presenterer vi regionshavnen og næringsområdet.

Side 38 - 61 JOBB & NÆRING

39

Foto: Tor Inge Vormedal/Vormedal Forlag

Veien til Husøy trenger oppgradering - Det er på høy tid at veien ut til Karmsund havn blir oppgradert. Slik den er i dag er den smal og holder ikke den standarden som behøves for at store trailere skal kunne kjøre til og fra regionhavna.

Opp i styringsgruppa

Tekst og foto: Odd-Atle Urvik

Det er varaordfører Helge Thorheim (Fr.P.) som sier dette til Jobb & Næring.

Etter hvert som trafikken ut til havneområdet øker på grunn av et raskt økende antall arbeidsplasser på Husøy, øker bekymringen for at det skal kunne skje en ulykke.

- Det henger liksom ikke sammen. På den ene siden oppfordrer vi folk til å reise kollektivt. Arbeider du på Husøy betyr det at du må komme deg fra bus�stoppet vde Flyplasshotellet og ut til arbeidsstedet på egen hånd. Det betyr for de fleste til fots. I de trange skjæringene utover er det ikke mye plass til overs når to vogntog møtes, sier Torheim.

Helge Thorheim sitter i styringsgruppa for Haugalandspakken. På et møte den 13. desember planla han derfor å ta opp saken.

- Dette er en sak jeg regner med at det er tverrpolitisk vilje til å gjøre noe med.

Vi kan ikke sitte og vente på at det skal skje en ulykke. Om nødvendig må vi se om vi kan få til en forskottering av prosjektet dersom det ikke er mulig å løse det på annen måte, sier Thorheim.

- Et uttalt miljømål for regjeringen har vært å få mer av godstransporten vekk fra veiene og over på båt. Om dette skal lykkes må veinettet til og fra de nasjonale havnene være slik at det kan ta unna tungtrafikk med gods. Det å ruste opp veien ut til Husøy er derfor ikke baer nødvendig ut fra et trafikksikkerhetsaspekt. Det er dessuten god miljøpolitikk.

Og naturligvis – god næringspolitikk, sier varaorfører Helge Thorheim i Karmøy til Jobb & Næring.

HUSØ

Y

Varaordfører Helge Thorheim tar Husøyvegen opp i styringsgruppa for Haugalandspakken.

og Ra

glam

yr

Husøyvegen E 134 ”bare peanøtter” Til tross for at veien mellom Flyplasskrysset og Husøy har Europavei-status, er det kun E’en i E 134 som minner om noe slags Europeisk standard. Veien som skal ta trailerne som frakter alt gods som skal fra gå fra vei til sjøtransport fra Karmsund Trafikk- og Fiskerihavn på Husøy, er veien så smal at det stedvis er problemer når to trailere møtes.

I de mange bedriftene som har etablert seg på næringsområdene på Husøy er utålmodigheten stor, og mange frykter at det kan skje ulykker på den smale veien.

Helt siden den nye regionhavnen ble bygget har det vært forutsetningen at

40

JOBB & NÆRING

veistandarden skulle bedres. Men ingenting har skjedd. Etter hvert som det ble slutt på å bruke Garpaskjærskaien på Risøy som gods- og containerhavn for Haugesundsregionen, har problemet på Husøy blitt stadig mer akutte.

Havneanlegget er en av i alt 34 stamnetthavner i Norge. Det at myndighetene gir havna slik status skulle man kanskje tro forpliktet veimyndighetene?

Men nei - veien fortsatt ikke er kommet med i nasjonal transportplan, til tross for at det ikke behøves store beløp for å ruste opp denne vegbiten.

Veien er under en kilometer. Da Norconsult beregnet prisen for noen få år

siden, kom de fram til at 900 meter vei og 970 meter gangvei ville koste rundt 5,5 millioner kroner.

Sammenlignet med øvrige vegprosjekter i regionen er dette peanøtter.

En sammenligning med Rogfast vil synliggjøre hvor lite det er snakk om.

Kalkylene for Rogfast har nå passert 10 milliarder kroner. Om man for hver tusenlapp til Rogfast la til 55 øre, så hadde man finansiert opprustningen av E 134 fra flyplasskrysset og ut til havneområdet.

Så hva venter vi på?

BEDRIFTSPROFILEN

De jobber

Deep og Well DeepWell har hatt en strålende utvikling. – Vi er i dag ledende på wireline i Norge både når det gjelder teknologi, utstyr og kunnskap, sier vise adm. dir. Asbjørn Hauge.

For åtte år siden satte noen erfarne og innovative personer seg ned og startet DeepWell. De så behovet for en ny og bedre teknologi for brønnintervensjon (arbeid som foregår i selve brønnhullet).

Lite ante de da at de startet en ny æra i bransjen for brønntjenester.

Det store gjennombruddet for DeepWell kom likevel ikke før 2009. Da fikk selskapet en større wireline kontrakt på 500 millioner kroner med Statoil, for service og vedlikehold på Statfjord, Snorre og Sleipner feltene. Allerede året etter smalt omsetningen opp med over 100 millioner – fra 50 til 159 millioner. I 2012 når selskapet 170 millioner. Kontrakten med Statoil er forlenget med ytterligere to år, og utgjør fortsatt bærebjelken i driften, men DeepWell har i løpet av de siste årene kommet svært mye lenger både når det gjelder kunnskap, kompetanse og teknologiutvikling. Dette har styrket selskapets posisjon i markedet enormt.

Det hele startet på Stoltenberg i slutten på 2004 med noen få personer. Selskapet bygde stein på stein, helt til «takeoff» våren 2009. Halvåret senere flyttet selskapet ut til Husøy med sine 20-30 ansatte. I dag jobber 120 personer i DeepWell og omsetningen har femdoblet seg

6

JOBB & NÆRING

siden 2008. 25-30 personer jobber på Husøy, mens ca. 100 personer jobber offshore på plattform.

-Det er mange årsaker til at vi valgte å flytte ut til Husøy. Vi trengte vekstmuligheter, samt tilgang til sjø. På Husøy har vi også en 330 meter dyp testbrønn hvor vi kan kvalitetssikre og teste utstyr som vi bruker, sier Asbjørn Hauge. Torvastadbuen er viseadministrerende direktør i DeepWell og har vært med på eventyret helt siden starten i 2004.

Positiv framtid

Hauge ser lyst på framtiden for DeepWell av mange årsaker. Selskapet er et av tre i Norge som driver med mekanisk wireline, men både teknologisk, utstyrog kompetansemessig, er DeepWell ledende i landet.

- Det er et fortrinn vi ønsker å beholde.

Nå har vi også etablert en egen engineering avdeling som skal jobbe med ny og forbedret teknologi, samt spesialoppdrag som kunden ønsker å få løst.

Pr i dag opererer DeepWell kun i Nordsjøen, men Hauge ser det som naturlig at selskapet før eller senere også beveger ser utenlands, samt også kaster seg inn i det som skjer Subsea.

- Så lenge det er olje og gass skal DeepWell være en aktiv og betydningsfull aktør når det gjelder brønninterven-

sjon. Vi skal vokse og være helt i fronten når det gjelder utvikling av ny teknologi og utstyr, slutter Hauge.

Wireline

DeepWell utfører wireline service. Eller nærmere bestemt brønnservice tjenester.

Det vil si at alt det arbeidet selskapet utfører skjer inne i selve oljebrønnen, og ofte på svært store dyp.

- Alt vi arbeider med foregår via en kabel som sendes ned i borehullet, ofte på 3 - 4000 meter store dyp, og utfører ulike oppdrag. Alt arbeidet styres av en operatør som sitter i en vinsj oppe på selve plattformen. Det blir nesten som en lege som utfører mikrokirurgi, sier Asbjørn Hauge.

Det er mange ulike typer jobber og oppdrag som skal utføres i selve borehullet, og alt skjer under høyt trykk med opptil flere hundre bar.

- Vi har høstet mye annerkjennelse for de jobbene vi har gjort og for våre teknologiske løsninger, slutter Hauge

DeepWell AS

4262 Avaldsnes Telefon: 52 70 10 20 E-post: post@deepwell.no www.deepwell.no

JOBB & NÆRING

41

Vi gratulerer med nybygget og

TAKKER FOR OPPDRAGET TOTALENTREPRENØR

Vestheimvegen 11, 4250 Kopervik Tlf 52 83 70 00 fax 52 83 70 01 mail: post@malvin-varne.no www.malvin-varne.no

42

JOBB & NÆRING

Tak - Fasade & Blikkenslager Arbeid

TØMMER ARBEID UTFØRT AV....

Leverandør av alle systemvegger i glass og gips samt alle systemhimlinger.

-levert og montert!

Noreveien 28 - 5542 KARMSUND - www.moelven.no

post@karmoybyggteknikk.no / 52 83 16 12

Rørleggerarbeid utført av:

ELEKTRO- OG TELEINSTALLASJONER

Totalleverandøren på møbler og inventar

www.interiorforum.no

JOBB & NÆRING

43

BEDRIFTSPROFILEN

Her innerst på Husøy har BMC ledig areal og kontorplass som firma skal leie ut. – Vi har også ledig kapasitet på SLP-Terminalen, sier daglig leder av SLP-Terminalen på Husøy, Knut Arne Ihle (innfelt).

BMC med store investeringer på Husøy BMC er blitt store på Husøy. I de siste årene har byggevaregrossisten kjøpt opp et 12 mål stort areal på industriområdet som inkluderer både kontor- og industribygg. I tillegg har selskapet investert millioner av kroner til å fylle ut et 12 mål stort område ut i sjøen. Det betyr at BMC i dag disponerer et ca. 25 mål stort område helt vest på Husøy. BMC ser nå etter virksomheter som kan være interessert i å leie kontorer, eller har bruk for lagerplass hvor det er tilgang til kaianlegg.

Da BMC for noen år siden så seg om etter nye området og lokaler, falt valget på Husøy. Det angrer de ikke på i dag.

- Vi undersøkte flere alternativer, men fant ut at Husøy var det beste. Nå gjelder det å utvikle eiendommene og SLPTerminalen vår. Det sier Knut Arne Ihle, som er daglig leder av SLP Haugesund, på Husøy.

Dansk firma

BMC er egentlig et dansk firma som ble stiftet av bergenseren Gunnar Fantoft i 1987. Konsernets hovedkontor ligger i Aalborg, mens hovedkontoret i Norge ligger i Tønsberg. BMC har flere avdelinger i Norge, blant annet på Husøy.

44 8

JOBB JOBB&&NÆRING NÆRING

- Husøy vil bli en sentral base for oss på Vestlandet, med kort avstand både til Bergen og Stavanger, sier Ihle.

egen logistikkavdeling med skip som frakter de ulike byggevareproduktene til avdelingene i Norge.

- På Husøy har vi ca. 60 egne skipsanløp i året, men vi har ledig kapasitet på SLP Terminalen. Det samme gjelder lagerplass og kontorlokaler. Vi sitter på arealer, bygninger og lagerplass som vi kan tilpasse for de bedrifter som ønsker å leie av oss, slutter Ihle.

Sentral base

BMC produserer og selger byggevarer til de store byggevarebutikkene. De største kundene her i distriktet er Obs Bygg, Partner tre, Berge Sag og Trelast og Haugaland Byggkjøp. BMC på Husøy omsetter for ca. 50 millioner kroner årlig – ca. 25 av disse på Haugalandet, resten i Stavanger- og Bergensregionen.

SLP Terminalen

BMC importerer sine produkter fra Europa. Selskapet har derfor bygd opp sin

Scan Logistic Partner AS

Daglig leder 489 94 099 Terminal 400 31 824/400 34 730 Husøyveien 133

Hovedkontor 33 30 03 90 Salg vest: 489 94 099 www.bmc-norge.no

BEDRIFTSPROFILEN

Vest Jet ledende i landet på pumper og pumpesystemene Vest Jet er nesten som fortellingen i eventyret. Det vesle firmaet som startet i det små på Ørpetveit på 80-tallet, flytte til Storesund i 1991, og tok skrittet ut til Husøy i 2010. Siden har bare pilen pekt oppover og pumpeprodusenten har nesten doblet omsetningen på to år - fra 11. millioner i 2010 til vel 19. millioner i 2010.

Og hele historien bygger på et solid lokalt forankret pumpesystem utviklet på Haugalandet. I dag er Vest Jet en av få norske pumpeprodusenter som er igjen, og en av de ledende på markedet. Årsaken til suksessen er en bevisst satsing på strategi og målsetting.

- Vi har brukt mye tid og ressurser på å gjøre oss komplette - en totalleverandør på pumpesystemer. Det har vi klart, og er vår største suksessfaktor, sier Robert Larsen, som er daglig leder for bedriften som i dag tellere ni ansatte.

-Vi flyttet til Husøy fordi vi først og fremst trengte mer plass etter hvert som omsetningen økte. I dag kan vi boltre oss på 1600 kvadratmeter med verkstedfasiliteter og 500 kvadratmeter med kontorarealer. Vi har også satt opp en produksjonshall for pumper og andre typer utstyr, sier Larsen, som har vært med i selskapet siden 90-tallet.

I dag leverer Vest Jet pumper til både on- og offshoremarkedet, ja world wide.

Men det har ikke alltid vært slik.

-For noen år siden måtte vi gjøre noen grep. De som bygde nybygg forlangte at en måtte være totalleverandør for å kunne gi anbud. Vi hadde kun vår sentralfugalpumpe og måtte ta en runde for å finne samarbeidspartnere som kunne være med å sette oss i posisjon. Det klarte vi, og er i dag en totalleverandør av pumper og pumpesystemer, sier Larsen.

-Det å være fleksibel på løsninger, service og tilgjengelighet, er viktige stikkord i konkurransen. Ikke minst å ha et stort lager slik at vi kan levere når kunden trenger det, sier Larsen, og legger til: - Når det gjelder lager, har vi gått

3

JOBB & NÆRING

Daglig leder i Vest Jet, Robert Larsen, har stor tro på selskapets nyutviklede ensileringsmaskin som er rettet inn mot oppdrettsnæringen.

motsatt veg av mange andre. Det er viktig å ha produktene på plass når kunden trenger dem. Selv om et stort lager øker kostnadene, tror jeg vi tar det igjen på tilgjengelighet og at kunden kan få varen til rett tid.

Vest Jet skreddersyr også pumpeløsninger for kunder, noe som har før til noen artige leveranser. For eksempel skreddersydde pumper for å ta opp olje fra Blücher som sank i Drøbaksundet 9. april 1940. Vest Jet har også levert spesiallagede pumper til MTB-båtene som marinen bygde ved UMO Mandal for noen år siden.

Nytt spennende produkt

I disse dager holder Vest Jet med å utvikle et nytt spennende produkt rettet inn mot oppdrettsnæringen. Det gjelder ensilering av død laks i et lukket system som er bio-sikkert.

- Vi har stor tro på dette produktet, og har allerede solgt noen anlegg til Chile.

Nå holder vi på å tilpasse oss det norske markedet. Her i landet er reglene noe annerledes., sier Larsen.

Han er optimistisk med tanke på fram-

Service og tilgjengelighet er viktige for Vest Jet. Her ferdiggjør Stian Baltzersen en ny pumpe klar for salg.

tiden for Vest Jet, ikke minst med tanke på de investeringene som skal gjøres på norsk sokkel de nærmeste årene.

- I Norge omsettes det for 1,5 milliarder i pumper og pumpesystemer i året, og dette skal vi sørge for å ta vår andel av i årene som kommer, slutter Larsen.

Husøyvegen 281 4262 Avaldsnes, Tlf: 52 84 64 20 E-post: vestjet@vestjet.no www.vestjet.no

JOBB & NÆRING

45

Marine Aluminium samlet på Husøy

BEDRIFTSPROFILEN Midt i desember markerte Marine Aluminium at nok en viktig milepæl er nådd. Selskapets nye industrianlegg på Husøy står ferdig. De ansatte som har hatt tilhold på Torvastad, er nå på plass på Husøy.

Anlegget består av to ruvende konstruksjonshaller på til sammen 6000 kvadratmeter, pluss et administrasjonsbygg på tre etasjer.

Marine Aluminium AS inngår i Marine Aluminium Group AS, som i tillegg består av Stord Offshore Contracting AS og Norwegian Test & Inspection AS, og Marine Aluminium Ningbo Co. Ltd. i Kina.

Marine Aluminium er et av verdens ledende selskaper innen engineering, design og fabrikasjon av aluminiumsprodukter til skip, offshore og bygg.

Kjerneproduktene er helikopterdekk til skip, offshorerigger og bygg, samt teleskopiske gangbruer for trygg adkomst mellom ulike fartøyer og plattformer offshore.

Marine Aluminium AS har nylig inngått kontrakt om bygging av sitt helikopterdekk nr. 500. Siden det første helikopterdekket ble levert i 1974 har Marine Aluminium blitt en verdensledende produsent av helikopterdekk. De fleste helikopterdekkene er bygget for skip, oljerigger og andre offshoreplattformer, men kundene finnes også på land. Blant annet er bedriftens helidekk levert til sykehus i inn- og utland.

Det andre hovedproduktet til Marine Aluminium er teleskopiske gangbroer som offshorepersonell innkvartert på flytende boligplattformer og losjiskip

46

JOBB & NÆRING

bruker for å ha trygg adkomst til arbeidsstedet ombord på faste installasjoner. Marine Aluminium er verdensledende også på disse gangbroene. Siden den første teleskopiske gangbroa ble levert fra Marine Aluminium i 1979 har bedriften bygget 56 broer.

Selskapet har i dag over 200 ansatte.

Av disse arbeider 160 på Karmøy og Stord, mens avdelingen i Kina har 40 ansatte. Marine Aluminium hadde i 2011 en omsetning på 340 millioner kroner.

MA har mer enn 50 års erfaring med aluminiumskonstruksjoner.

Økende etterspørsel etter Marine Aluminiums produkter gjør at bedriften nå opplever en sterk vekst. Bare i løpet av inneværende år har antallet medarbeidere øket med mer enn 50. Bedriften har alltid behov for kvalifisert personell.

Den som har relevant bakgrunn og ønsker spennende utfordringer, anbefales derfor å ta kontakt selv om det ikke er lyst ut noen spesiell stilling man ønsker å søke på.

Bedriften er sertifisert av Det Norske Veritas (ISO 9001, ISO 14001 og OHSAS 18001).

Flyttingen er planlagt til minste detalj. Her sørger Kine Wiestad Larsen (til venstre) og Sissel Wiik for at pennkopper er på plass på alle skrivebord.

Åpne dører og bratt lærekurve - Det som gjør Marine Aluminium til en så spennende arbeidsplass for en ung og ambisiøs ingeniør er at vi får delta i hele prosessen fra A til Å. Vi involveres tidlig i prosjektene, og følger dem hele veien fra en idé til ferdig produkt.

Prosjektleder Helga Hermansen (31) har ikke vært i bedriften i mer enn tre kvart år, men har allerede nå fått utfordringer som nyutdannede ingeniører drømmer om. Maskiningeniøren fra Haugesund er en av de over 50 nye medarbeiderne som er kommet til i år.

- At bedriften er i kraftig vekst merker alle som jobber her. Det går nesten ikke en uke uten at jeg hilser på nye kolleger, forteller hun.

En av disse nye er Kjetil Rovik (39) fra Kopervik, som begynte i selskapet 1. november. Selv om han er blant de ferskeste på laget, føler han at han hører hjemme i bedriften.

- Førsteinntrykket forteller ofte mye om hvordan en kommer til å trives på en arbeidsplass. Her legger alle seg i selen for at nye skal føle seg inkludert. Bedriftens rutiner gjør at alt er på plass allerede første dagen. Det imponerte meg.

Folk engasjerer seg for at den som er ny skal finne seg til rette i miljøet. Det er viktig når man kommer utenfra og skal sette seg inn i alt det nye på arbeidsplassen, sier han.

Når vi spør hva som er spesielt ved Marine Aluminium, trekker begge fram den flate organisasjonen med åpne dører og kort vei til de som tar beslutninger.

- Dessuten er det en produksjonsbedrift. Det betyr at alle har anledning til å ha kontakt med det endelige produktet.

Er det en utfordring som dukker opp, så kan vi gå ned i hallen og finne løsningen. Det gir oss en erfaring som er praktisk lagt opp, sier de.

Helga Hermansen forteller at dette er noe av det som gjør at den som begynner i Marine Aluminium opplever at han eller hun lærer mye på kort tid.

- Jeg fikk tidlig beskjed om at jeg skulle være med på Goliat-FPSO prosjektet, som bygges hos Hyundai Heavy Indus-

Helga Hermansen og Kjetil Rovik er to av de mange nye medarbeiderne i Marine Aluminium. De trives i en bedrift med en flat organisasjon hvor veien er kort til de som tar beslutninger.

tries i Sør Korea. Dette er en flytende produksjons-, lagrings- og lasteinnretning som skal leveres til Goliat feltet utenfor Hammerfest. Dermed ble det å pakke kofferten og dra til den andre siden av kloden. I tillegg til at selve oppdraget er utfordrende, er det spennende å møte en ny og fremmed kultur på denne måten, forteller hun.

Dette er Marine Aluminiums kjerneverdier:

Kollega Kjetil Rovik har til nå hatt hendene full med å sette seg inn i alt det nye som jobben krever.

- Men jeg vet at i Marine Aluminium er det mye opp til deg selv. Bedriften er kjent for å investere i sine medarbeidere. Om man har lyst å reise, er det rike muligheter til det, sier han.

Kontaktinfo: www.m-a.no Tlf: + 47 52 84 84 00 post@m-a.no

· Lojalitet · Lagånd · Løsningsorientert · Kundefokus

JOBB & NÆRING

47

VIA EGENCIA HAUGESUND:

BEDRIFTSPROFILEN

– Haugalandets største forretningsreisebyrå Reisebyrået VIA Egencia Haugesund har utviklet seg til å bli Haugalandets største innen forretningsreiser, og som en del av byråkjeden VIA EGENCIA er byrået i tillegg en del av verdens største reiseselskap EXPEDIA Inc. VIA Egencia Haugesund med kontorer på Husøy er lokalt eid av KTM travel AS. Selskapet har siden oppstarten i 1981 vært en viktig del av KTM Gruppens brede reiselivssatsing som nå omfatter; - VIA Egencia Haugesund - forretningsreisebyrå - VIA Tours - ferie og fritidsreisebyrå på Amandasenteret og Madlasenteret.

- KTM Group & Meeting - tilbyr gruppearrangement og bedriftsreiser - G-Travel (deleierskap) - forretningsreisebyrå for marine/ offshorebransjen utenfor Norden.

- Vi har hatt en betydelig vekst de siste årene og har sett det som naturlig å rendyrke avdelinger for å opprettholde fokus. I denne situasjonen har vi også vært heldige med en stabil og god arbeidsstokk i en bransje hvor suksessfaktoren er svært knyttet til den enkelte reisekonsulenten, sier daglig leder Ole Mannes. Samlet utgjør i dag reiselivsvirksomheten i KTM travel AS om lag 40 årsverk med en årlig omsetning på vel 300 millioner kroner.

Effektiv og kostnadsbesparende

- Vi har kontinuerlig fokus på å være en

Fakta • Gode analyseverktøy redusere bedriftens reisekostnader.

• Tiltak for å for å effektivisere reiseadministrasjon.

• Høy kompetanse innen marine- og offshorereiser.

• Online/selvbookingsløsninger.

• Egen visumavdeling • Effektivt oppgjør med reisekonto/ kortløsninger.

2 48

JOBB&&NÆRING NÆRING JOBB

Pål Visnes/salgsansvarlig, Mathias Vikse/ byråleder, Ole Mannes/ daglig leder og Molly Støle/ leder Visumavdeling.

aktiv partner for å finne en mest mulig effektiv og kostnadsbesparende reiseadministrasjon for våre kunder. Spesielt har vi gjennom mange år utviklet høy kompetanse innen reiser for marine- og offshore crew, og betjener i dag flere av bransjens største aktører i regionen, forteller Mannes.

- Vårt brede nettverk gir tilgang til gode avtalepriser for våre kunder og kombinert med gode analyseverktøy, iverksetter vi tiltak for å redusere bedriftens reisekostnader.

Nytt av året er også en egen avdeling i forbindelse med visumutstedelse for bedrifter og privatpersoner.

- Våre kunder har et svært internasjonalt reisemønster og de har hatt et økende behov for en partner som kan løse tidkrevende arbeid knyttet til visumutstedelse. Vi tilbyr å innhente nødvendig dokumentasjon, gjennomføre søknadsprosesser eller kontakte ambassader og med et godt nettverk rundt oss kan vi derfor sikre leveranse av visum til riktig tid, forsikrer Mannes.

Lokalt forankret – bredt tilbud til kundene

Forretningsreisebyråkjeden VIA Egencia fikk tidligere i år nye eiere gjennom Egencia, som igjen er en del av Expedia Inc.

- Med Expedia har vi blitt en del av verdens største reiseselskap, noe som igjen vil gi oss muligheten til å kunne tilby enda bedre løsninger som reisebyrå med et verdensomspennende avtaleverk, forklarer Mannes. Med seg i familien har Expedia kjente selskaper som Hotels.com, Tripadvisor og Hotwire.

Selv om VIA Egencia Haugesund har ett av verdens største selskaper i ryggen er de godt forankret på Haugalandet. Byråets lokale reisekonsulenter og administrasjon kjenner det lokale næringslivet og forstår bedriftenes behov. Her betjenes flere av regionens største selskaper, men kundemassen av de små og mellomstore bedriftene er også bred.

- Vi skal være en totalleverandør innen alle segmenter av reiselivstjenester, og ønsker nye kunder velkommen til oss for en prat om hvordan vi best mulig kan håndtere deres reisebehov i fremtiden, sier daglig leder Ole Mannes.

VIA Egencia Haugesund Husøyveien 260 4262 Avaldsnes Tel: 52 85 88 80 www.viaegencia.com

Gruppereiser og arrangementer - hvor enn du vil i verden!

Firmatur, kundetur, studietur, konferanse eller jubileum?

Vi skreddersyr turer for alle grupper på min. 10 personer.

Et selskap i KTM-gruppen

Kun flyreiser eller “full pakke”. Trygt og effektivt.

Kontakt oss for et uforpliktende tilbud!

Husøyveien 260, Avaldsnes tlf. 52 85 88 99 group@ktm.no www.ktm.no www.facebook.com/ktmgroup

Husk: det lønner seg å planlegge i god tid!

KTM-Gruppen

takker alle våre kunder for samarbeidet dette året og ønsker god jul og godt nytt år.

JOBB & NÆRING

49

OPUS

Vi gratulerer med nybygget og takker for oppdraget!

A 5

2

R 7

K 0

7

I 9

T 7

0

E

K W

W

T W .

E O

R P

U

A S

A

R

K

.

S N

O

på tlf 52 77 62 64 eller 469 78 515 Foto : PSNR fotografi / Pål S-N Reksten

LEDIGE STILLINGER:

RØRLEGGERE - PROSJEKTLEDER - LÆRLING

Sjekk www.karsten-bjelland.no for mer informasjon

www.karsten-bjelland.no Vi har utført rørleggerarbeidene. Varme, gass og sanitær.

Maler- og gulvbeleggs arbeidene

Skjoldavegen 134, 5519 Haugesund - tlf.: 52 71 59 77

HTH Kjøkkenforum Norevn.4 - 5542 Karmsund Tlf: +47 52 81 47 47

Leverandør av kjøkken

Leverandør av Kontormøbler

Vi har utført tømmerarbeid.

Vi har utført grunn-, betong-, element-, stål- og utomhusarbeider.

Caiano med nytt flott kontorbygg for Gasnor Det er både iøynefallende og vakkert det nye trekantede kontorbygget som Caiano har oppført ved Flyplasskrysset på Karmøy. Bygget ligger like bak Rogaland Ressurssenter og skal huse Gasnor i mange år framover.

Caiano førte opp bygget fordi Gasnor trengte nye og større lokaler. Også nabobygget Rogaland Ressurssenter eies av Caiano, som dermed drifter to store kontorbygg ved Flyplasskrysset.

Det har tatt ganske nøyaktig et år å fullføre det 1430 kvadratmeter store bygget som er ført opp i to etasjer. Kontorbygget er imidlertid dimensjonert for en tredje etasje dersom det skulle bli behov for det i framtiden.

Kontorene stod ferdig i november, og Gasnor tok i bruk lokalene for bare noen få uker siden.

- Vi er svært godt fornøyde. Et topp moderne kontorbygg som tilfredsstiller alle krav til moderne utstyr, tekniske hjelpemidler og ikke minst den datasikkerhet vi trenger for vår virksomhet. Det sier Harald Arnøy i Gasnor.

Kontorbygningen ligger parallelt med Helganesveien med «spissen» mot øst.

Bygningen har fått en kompakt og ener-

Adm. dir. i Gasnor Eilef Stange og Harald Arnøy foran det nye kontorbygget som Caiano har ført opp i Flyplasskrysset og som Gasnor leier.

givennlig form med en andel glassareal som er i henhold til nye energikrav.

Oppvarming skjer ved vannbåren varme med varmepumpe og naturgass som energibærer. Gasnor leier ca. 900 kvadrat av bygget, men har opsjon på ytterliggere areal dersom selskapet skulle trenge enda mer plass. Det er Opus Arkitekter som har tegnet bygget som har kostet ca. 30 millioner kroner.

Lokalisering

Karmøy - Husøy

Gasnor hadde en diskusjon internt i selskapet om de skulle flytte fra Flyplasskrysset, og så på muligheter både i Haugesund og andre plasser på Karmøy.

Debatten endte likevel med at selskapet ble ved Flyplasskrysset hvor de har vært siden starten i 1989.

- Vi fant ut at Gasnor si sjel ligger ved flyplasskrysset og Avaldsnes, smiler Arnøy.

LEIE

Næringseiendom med stor hall, salgslokaler, kontorer, 90 meter kai og store uteområder til leie • Eiendommen passer utmerket til båtsenter og offshore relatert virksomhet • Stor produksjonshall på 520 m2; høyde 11-12 m; port 10x10 meter

52

JOBB & NÆRING

• Salgslokaler, kontorer og spise-/møterom i 1. etg.

• Innendørs parkering på 338 m2

• Salgs-/utstillingsareal m/kontorer i 2. etg.

• Høy standard på bygget; heis

• Uinnredet arealer i 3. etg.

• Adr.: Husøyveien 123, 4262 Avaldsnes

Med innovasjon som varemerke Fra starten på Sakkestad i slutten av 1940 årene, har bedriften som nå heter Mørenot Karmsund AS reparert ringnøter for fiskerinæringen. Men bedriften har utviklet seg til så mye mer.

Bedriften flyttet til Husøy i 2005. I lokalene der ligger metervis med oppdrettsnot strukket ut på gulvet, klar for inspeksjon utført av trente øyne og hender.

Hovedsakelig er Mørenot Karmsund AS en servicebedrift for oppdrettsnæringen, en industri som eksporterer enorme mengder fisk til utlandet, i tillegg til å forsyne norske forbrukere. Bedriften har vokst jevnt over mange år, og omsatte i 2011 for 81 millioner kroner.

Med fokus på tilpassede løsninger og produkter for sine kunder, driver de utviklingen i sitt marked fremover med et unikt, åpent miljø som arbeider for kontinuerlig utvikling gjennom felles kunnskap og kompetanse. Foruten å levere fortøyninger og reparere nøter, tilbyr Mørenot miljøvennlig notimpregnering, nye nøter og avlusningspresenninger.

Et annet produkt som stadig øker i popularitet og bruksområder er miljøduker, som brukes til å dekke havbunnen for å binde eventuelle miljøgifter forårsaket av forsøpling av havbunnen, og siltgardin, som hindrer spredning av grumset vann ved utfylling i sjø eller ferskvann.

Mørenot har selv vært med på å utvikle disse produktene.

Egen konsulentavdeling

Ettersom bedriften så nødvendigheten av fornying, forbedring og nytenking, startet de sin egen konsulentavdeling.

Den har nå vokst til å bestå av åtte personer, som holder til i Rennesøygata.

Her beregnes fortøyningsanalyser for alle installasjoner i sjøen, mest av alt oppdrettsanlegg, men også flytebrygger og hav-vindmøller faller under deres ekspertise. På grunn av at norske krav er såpass strenge, har de opparbeidet seg en ekspertise som er ettertraktet også i utlandet. Blant annet har de gjort fortøyningsanalyser for installasjoner i middelhavet, og så langt som til Kina.

– I utlandet er det kundene som stadig

Produksjonssjef Helge Holgersen og leder for konsulentavdelingen Liv Marit Årseth foran MøreNot-bygget på Husøy.

Foto: Bjørg Helen Handeland

stiller strengere krav. Det henger nok sammen med at forbrukere blir mer bevisste, slik at tjenestene vi leverer blir mer og mer populære.

Vi jobber stadig med å forbedre produktene våre, samt finne nye løsninger som gjør arbeidet lettere og billigere for våre kunder. Vi ønsker å gjøre innovasjon til et varemerke, sier leder for konsulentavdelingen, Liv Marit Årseth Et resultat av nytenking er den nye Flexilink, et ny måte å tenke på, der det blir brukt stropper i stedet for stål i forankring av oppdrettsmærer. Dette reduserer slitasjen betraktelig og reduserer antall komponenter i bruk, noe som resulterer i at det kreves færre inspeksjoner hvert år. Den patentsøkte løsningen er sikrere mot rømning og medfører betraktelig lavere vedlikeholdskostnader.

sjen av Mørenot-bygget. En ny etasje vil bli utstyrt med panoramavinduer.

Nylig stod også et helt nytt lager ferdig et steinkast unna, med god plass til alle slags redskap og produkter bedriften kan tilby sine kunder.

Fremtiden består av fortsatt utvikling, ikke bare for seg selv, men for hele markedet. Mørenots inhouse konsulentavdeling sørger for at bedriften alltid er tidlig ute med stadig mer fornuftige, stadig smartere løsninger. Men fortsatt kommer det fiskebåter inn med ringnot til reparasjon. Historien sin tar bedriften vare på.

Nye kontorer

Med tanke på bedriftens stadige utvikling, er etableringen av nye kontorer på Husøy under vurdering.

–Vi tenker enten å bygge en etasje til på vårt nåværende bygg, eller et helt nytt bygg ved siden av, sier produksjonssjef Helge Holgersen, mens han viser den utrolige utsikten fra vinduene i toppeta-

MØRENOT KARMSUND AS Husøyvegen 270, 4262 AVALDSNES Tlf: 52 84 57 70 www.morenot.no

JOBB & NÆRING

53

Fra havnevakta på Husøy har man god oversikt over trafikken gjennom Karmsundet, konstaterer havnedirektør Sigurd Eikje (t.h.) og havneinspektør Dag Vea.

En av Norges beste regionhavner Kjært barn har mange navn, heter det.

Så også med regionhavna for Nord-Rogaland. Den kalles Husøy, Veldeøyane eller Karmsund fiskerihavn alt etter hvem man snakker med.

Tekst og foto: Odd-Atle Urvik

- Jeg foretrekker Karmsund Trafikk- og Fiskerihavn, Husøy. Da har vi både fanget opp den geografiske plasseringen på Husøy mot Karmsundet, og vi har fått med oss at det både er en trafikkhavn

54

JOBB & NÆRING

Til nå er det bygget nesten en kilometer offentlig kai på Husøy.

t industriområde klart på Killingøy det ikke bør by på de store problemene å få inn

erede en av Europas ledende Sub- attraktive bedrifter, sier Mæland. er Statoils etablering avhvor sin spesialPRS-basen Killingøy StatoilHydro ved- Hauden plassenstyrer de trengte.

Det er noe og en havn fiskeflåtenFra kan levere på enn 14.000 kilometer med rørledehold av undersjøiske gesund og resten av regionen har stor sin fangst. olje- og gass- likeholdet av mer ninger i Nordsjøen og Norskehavet. nytte av, sier Eikje.

Det er Havnedirektør Sigurd Eikje som eline Repair System (PRS) , som er sier dette. Fra hoverkvarteret- Geografi Kil- sk plassering, gode havneforhold og r mye av den travle akti-viteten på kort på vei ut til områdene hvorvokter rørledningene ligger lingøy styrer han Karmsund InterkomHavnevakta Karmsundet nå er selvemunale Killingøy full, og videre er hovedårsakenFrigjøringen til at bedriftene har valgt å etaHavnevesen. av lokalene på Garpaskjær blere Bømlo, seg på Killingøy. storsom betydning kal skje på Eiere de nyeer arealene som Bokn, kommunene førte til Det at dehar 16 også ansatte havnedirekat vi ligger så nær etablert verkstedindustri, hvor Haugesund, Karmøy, Sveio og Tysvær. tøren har ansvar for flyttet til Killingøy. disponerer på sørsiden av Killing-

det. Men det er få – om noen – andre havner i Norge hvor det ligger så godt til rette for å oppfylle den politiske målsettingen om å få mer av varetransporten over fra vei til sjø.

I Karmsund trafikk- og fiskerihavn, Husøy har vi 887 meter offentlig kai. bådeerervigod dokkog løftekapasitet, og et til stort - Om vi tar med Kårstø ogdet Hydro Men havnevakta ble flyttet Husøy. I tillegg har mange av bedriftene som den tredje største havnen ioffshore-relatert Norge målt Fraingeniørmiljø. leide lokaler Havnedirektøren i TNR’s bygg følger har etablert seg på industriområdet egne trekker også fram gode kommunikasjoner med fly-KarmHavnedirektør Einar største Mæland i Karmsund Interkommunale Havnkaier.OddDen flaskehalsen er veii godsmengde.Med den store maritime vakthavende trafikken gjennom evesen standarden håper antallet arbeidsplasser Killingøy skal øke til over 150. forbindelser København og ikke minstgir Lon-utsikt irektør Oddaktiviteten Einar Mæland i Karmpå E 134påfra flyplasskrysset i regionen er vi også en av de til Oslo, sundet.

Panoramavinduene Foto: Odd-Atle Urvik for bedriftene som bruker Killinghavnene, Eikje.don som viktigelangt forbi Hydro mot sør, og forbi Vor- til havneområdet. Det holder ikke mål, mmunale travleste Havnevesen somsiersier øy i dag. sier Eikje. medal mot nord. og Næring. Han skal nå trappe opp - Vi har gjort oss tanker om bedrifterogsom ville - Spedisjonsfirmaene transportfirOmlegging takere til de nye arealene somhjørnesteinsbedrifer passet bra. De som skaldisponerer komme børstore i tillegg drive hvor maene arealer Den kraftige veksten som genererer kk ogmens gir de bedriftene ten somAibel er etablert øya med virksomhet med godsskipstrafi står parkert har hattpå i Haugesund, har fått trailere økt maritim aktivitet på havna.

Planleggingen av venter på sjøtransport.

Det er et politisk ringvirkninger til havneanleggene på e underleverandører og komplehvordan kaienemål på det nye området bli er alle-som i et mest mulig avskal transporten Killingøy og Husøy. er, står meget høyt på havnedirek- rede i gang. dag går på vei, skal over på kjøl. Denne nskeliste. - Jeg vil berømme politikerneIi dag regnerhavna jeg med at av bedriftene somknutepunktil nå er et de viktigste Karmøy etablerten gir mellom 120 direkte langs arbeidstene til 110 dette.ogHovedleden norskesom i sin tid gikk inn for er å bygge plasser. Med som vigår håper skal komme på Så detenten atmeter 200 meter fra kaia. regionhavn inn mot Karmsundet.

Når detkysten nye industriområdet nå legger ut, ser jeg sørover, ikke bort så er 16.000 kvadratmeter på det nye få om-nødvendig nordover eller Aibel nå har kunnet plass gods viskal fra at vi kan om mer enn 150-160 direkte ar- til lt ut, og ettersom selve baseområdet vi ”midt i leio”, for å låne slagordet på Garpaskjær, henger det sammen medsnakke Garpeskjærskaien, N-5501 Haugesund beidsplasser Killingøy innen rimelig kort tid, gøy er rundt 18.000 kvadrat, er det av våre eierkommuner, siersier havneat Karmsund Trafikkog Fiskerihavn ble på en Tlf.: 52 70 37 50 tillegg kommer alle som har roller som tale om enbygget vesentlig Om- vi Mæland.

Web: www.karmsund-havn.no/ direktøren. på utvidelse.

Husøy. Fordi hadde et IalE-post: post@karmsund-havn.no underleverandører mot og Subsea miljøet. så ettertraktede at vi med atkunne Vi inn er en av PRS34 stamnetthavner her i lanternativ til regner Garpaskjær, Aibel få

JOBB & N∆RING

45

Havnedirektør Sigurd Eikje viser oppstillingsplass for gods.

JOBB & NÆRING

55

BEDRIFTSPROFILEN

Unge «gutter» med

dreis på framtiden De fleste 18 ansatte i Dreieservice er under 40 år. Her representert med Jarle Jakobsen og Rune Rag foran en av selskapets dreiebenker.

De er unge og fremadstormende og har tatt grep for framtiden. De har skjønt at det lønner seg å investere i kvalitet og kunnskap, samt også ha fokus på å stadig bli bedre. De fleste av de 18 medarbeiderne i Dreieservice på Husøy er under 40 år, men har erfaring nok til å forstå at det gjelder å stå sammen for å skape resultater.

Solid og sikkert har selskapet bygd seg opp og er i dag en moderne bedrift innen maskinering og fabrikasjon for on- og offshorekunder, samt subseamarkedet. Nylig har Dreieservice investert for nærmere 10 millioner kroner i nye produksjonsmaskiner og styringssystemer. Det er mye for en bedrift med en omsetning i 2011 på 28 millioner kroner.

Med investeringer i mer utstyr tar Dreieservice nye skritt for fremtiden i den teknologiske utviklingen.

Det nye produksjonsutstyret og styringssystemene er fullintegrert. Maskinene og utstyret kan gjøre jobben fra tegnebrettet til ferdig produkt, og er tett knyttet opp til bedriftens satsing på 3D programmering og tegning. Investeringene gir også en effektiviseringsgevinst.

256

JOBB JOBB&&NÆRING NÆRING

lover bra for hele regionen. Men det gjelder likevel hele tiden å ha fokus på kvalitet i alle ledd og sågar ligge litt i forkant av utviklingen. Med de investeringene vi har gjort nå, er vi godt skodd for framtiden, sier Erland.

Dreieservice Målemaskinen, som Rune Helgeland her styrer, er unik i Nord Rogaland og kan måle toleranser ned til en tusendels millimeter.

Oppgaver en tidligere måtte gjøre i flere maskiner kan nå utføres i en og samme maskin, samt at ressurskapasiteten øker.

Dreieservice flyttet ut til Husøy i 1997, og har hatt en solid vekst. Den gangen med 2 ansatte og en omsetning på ca. 2 millioner. I dag er den trivelige arbeidsgjengen 18 og regner altså med en omsetning på 30 millioner kroner i 2012.

Mekanisk avdeling

Målerom

Målerommet, og den avanserte målemaskinen, er selve hjertet i bedriften og er unik i Nord-Rogaland. Her foretas nøyaktige målinger og beregninger ned til en tusendels millimeter. Målemaskinen er sertifisert for å måle toleranser ned til 0,002 millimeter, og vi har både kunnskap og kompetanse i bedriften til å utføre og kvalitetssikre så små verdier, sier Øivind Erland, daglig leder i Dreieservice. Han ser positivt på framtiden for selskapet.

- Nå starter det en del store utbygginger offshore i årene som kommer. Det

Dreieservice tilbyr også en rekke tjenester innen mekanisk vedlikehold både on- og offshore. De godt utstyrte verkstedene tilbyr både reparasjoner og testing av ulike komponenter, nå også med en mobil servicevogn.

Dreieservice AS,

4262 Avaldsnes.

Telefon: 52 84 30 99 E-post: post@dreieservice.no www.dreieservice.no

BEDRIFTSPROFILEN

ÅKRAHAMN TRÅLBØTERI:

Rivende utvikling for butikken på Husøy Butikksjef Even Nyland og Gro Langåker har all grunn til å være fornøyd med utviklingen av Trålbøteriets jernvarebutikken på Husøy siden starten i mars i år.

Da Åkrehamn Trålbøteri A/S åpnet sin jernvareavdeling på Husøy i mars i år, var det med en viss spenning en så fram til utviklingen. Jernvareavdelingen trengte å komme enda nærmere bedriftskundene og med den utviklingen fiskerihavnen på Husøy har hatt var det naturlig å starte opp en avdeling her.

Ti måneder senere er spenningen utløst.

Jernvarebutikken på Husøy, som er en avdeling av butikken i Åkrehamn, har hatt en eventyrlig vekst, og vært en stor suksess fra første dag. Pilen har bare pekt en veg - oppover, og avdelingen har allerede fått et solid fotfeste både blant bedrifts- og privatkunder.

-Det har gått over all forventning, omsetningen øker og vi får stadig flere nye kunder både fra privatfolk og bedriftsmarkedet, sier er svært fornøyd butikksjef Even Nyland. Han er daglig leder av jernvarebutikken som har i alt fem ansatte.

- Smil, godt humør, god service og kvalitetsprodukter. Det er de fire faktorene til suksess. Når kundene kommer til oss skal de vite at de får det de spør etter. Vi har et tett og godt samarbeid med moderbutikken på Åkra, og med over 25.000 enheter i produktlisten, er det ikke mange som går ut døren med uforrettet sak, smiler den blide butikk-

4

JOBB & NÆRING

sjefen. Han er opptatt av smil og god service. - Kundene skal trives i butikken.

Med god kundebehandling kommer de tilbake, legger Nyland til.

I disse moderne forretningstider er det få butikker i dag som ikke er medlem av en eller annen kjede, men Trålbøteriet har valgt å ikke binde seg til en enkelt leverandør, for på den måten å gi kundene best mulig service.

- Dette betyr at vi kan handle fritt, og kunden kan velge det merke eller den varen han vil. Det gir frihet for kunden, frihet for oss og fordeler for begge, mener Nyland Nyland ser positivt på framtiden for den nesten 1000 kvadratmeter store butikken (inkl. lager). Avdelingen på Husøy leverer i dag varer over hele landet, og noe også for eksport. Likevel utgjør lokale bedrifter den største omsetningen. Også blant private har ryktet spredt seg om jernvareavdelingen på Husøy, og stadig flere er å se innom butikken.

- Det tar nok enda lengre tid å bygge opp privatmarkedet, men vi ligger strategisk til. Vi er vel den eneste typiske jernvarehandelen mellom Åkra og Haugesund, slutter Nyland.

Suksess for OilShaver

Åkrahamn Trålbøteri As er i ferd med å skaffe seg stor suksess med en ny metode for å samle opp olje til havs. Nylig kom representanter fra selskapet tilbake

etter omfattende tester i USA og allerede nå har NOFO bestilt det nye systemet for levering i juni neste år. Det er også interesse for oljevernutstyret i USA og Brasil.

Ideen er i stor grad basert erfaringer og operasjoner trålbøteriet har fra utviklingen av trålredskaper og er utviklet sammen med havforsker Ingvar Huse, fra Firma Husen A/S. Teknologien høvler olje fra vannoverflaten, som et «ostehøvel-prinsipp» og skiller oljen fra vannet. Oljen samles mellom to pongtonger som ligger i 45 graders vinkel ut fra skutesiden. Så ledes oljen bak til en skimmer som pumper oljen om bord i båten.

Det er stilt store forventninger til systemet, og testene så langt har vært svært positive.

For de som lurer; Trålbøteriet produserer fremdeles fiskeredskaper og løfteutstyr på Husøy.

Åkrehamn Trålbøteri AS Karmsund Fiskerihavn 4262 Avaldsnes Telefon: 52 84 45 60 E-post: post@tral.no www.tral.no/

JOBB & NÆRING

57

Overlevering i Korea Knutsen NYK Offshore Tankers (KNOT) overtar 2. januar 2013 rederiets siste tilvekst. Det er bøyelasteren M/T Carmen Knutsen som overleveres fra Hyundai-verftet i Korea.

Tekst og foto: Odd-Atle Urvik

M/T Carmen Knutsen er på 157.000 tonn dødvekt, og ble sjøsatt 31. august i år.

Hyundai-verftet bygger skip på løpende bånd for offshorerederiet som eies av Knutsen-rederiet i Haugesund og Knutsens japanske partnere NYK. M/T Carmen Knutsen er det første skipet som ble kontrahert etter at samarbeidet mellom de to rederiene kom i stand.

Tre til under bygging

Ytterligere tre bøyelastere til er under bygging for rederiet ved Hyundai-verftet.

Det er to tankskip på 123.000 tonn dødvekt som skal seile for Eni Norge, som er operatør på Goliat-feltet utenfor Finnmark. Det første av disse begynner å ta form i byggedokken etter at kjølstrekkingsseremoni 19. november. Dette skipet skal leveres i 3. kvartal, mens det neste skal leveres i 4. kvartal neste år.

På slutten av 2013 skal rederiet også overta en bøyelaster til. Den er på 112.000 tonn dødvekt, og skal seile for Esso Norge.

Kurs for Brasil

Når M/T Carmen Knutsen forlater Korea over nyttår setter den kursen mot Sør-Amerika. Operasjonsområdet M/T Carmen Knutsen er nemlig Brasil. Skipet skal seile for det spanske oljeselskapet Repsol.

Nyeste tilvekst til Knutsen NYK Offshore Tankers M/T Carmen Knutsen fotografert under teknisk prøvetur.

(Foto: Hyundai Heavy Industries)

58

JOBB & NÆRING

Ballastløsning godkjent Midt i november feiret de fem ansatte i Knutsen Technology at Veritas har typegodkjent selskapets KBAL-løsning.

Dermed kaster det nystiftede datterselskapet til Knutsen-rederiet seg inn i kampen om anlegg for å behandle ballastvann på skip.

Det er bare et tidsspørsmål før det kommer krav om slike anlegg, og mangfoldige tusen handelsskip vil trenge anleggene når det blir påbudt over hele verden.

- Sertifikatet markerer selve startskuddet for offensivt salg av KBAL, sier direktørene Per Lothe og Ole Hartvig Larsen til konsernbladet Knut’n.

De to første anleggene er allerede solgt, og i produksjon. De skal på to av KNOTtankerne som bygges i Korea. Medarbeiderne i Knutsen Technology har klokketro på produktet.

De sier fordelene med et anlegg for behandling av ballastvann som verken har filter, eller som benytter kjemikalier

Endelig er alle formaliteter i orden, og medarbeiderne i Knutsen Technology gleder seg over at KBAL er sertifisert.

Foran fra venstre Ole H. Larsen, Per Lothe og Bernt Olav Bauer Nilsen. Bak fra venstre Bjørn Joakim Ramsen og Håkon Sandvold. Foto: Odd-Atle Urvik

i prosessen, vil gi oss gode argumenter for at kundene skal velge KBAL. - Det at produktet nå er typegodkjent er avgjørende. Alle vet at kravene om ballastanlegg kan tre i kraft når som helst.

Vår løsning er banebrytende, og når Det Norske Veritas nå har satt sitt stempel på produktet, ser framtiden lys ut, sier Lothe og Larsen til Knut’n.

JOBB & NÆRING

59