I Luleå satsar man på en helhetslösning för kompetensutvecklingen För utvecklingsledarna Susann Sunnarve och Maria Stark i Luleå är att inspirera och utveckla förskolans medarbetare verkligen en hjärtefråga. I deras verktygslåda finns både utrustning att låna, ett inspirationsrum att boka, tillgång till Förskoleforum för alla anställda – och inte minst Studentlitteraturs forskningsbaserade digitala utbildningspaket. I Luleå kommuns förskoleverksamhet finns 51 förskolor, 24 rektorer, 800 medarbetare, 3 250 barn. Och
10
två utvecklingsledare. Susann Sunnarve är ansvarig för kvalitetsarbete, kompetensförsörjning och tillsyn medan Maria Stark är utvecklingsledare för arbetsmiljö, lokalförsörjning och digitalisering. Tillsammans ska de se till att Luleås förskolor utvecklas till det bästa för både medarbetare, barn och föräldrar. Relationen med Studentlitteratur för kompetensutveckling började redan för 10 år sedan när kommunen gav alla medarbetare access till den digitala plattformen Förskoleforum. – Det var som att öppna en skattkista, säger
